在寫心得體會時，我們可以總結自己的成功經(jīng)驗和經(jīng)歷，分享給他人，讓他們從中受益。寫心得體會時要注意結構的合理和條理的清晰，避免內容的散亂和重復。以下是一些心得體會的范文，供大家查閱和參考。
先進走基層心得體會篇一
朱有勇是中國工程院院士、云南農(nóng)業(yè)大學名譽校長、云南省科學技術協(xié)會主席，我國著名的植物病理學專家。他始終牢記共產(chǎn)黨人的初心和使命，積極投身脫貧攻堅事業(yè)，主動來到深度貧困的“民族直過區(qū)”承擔扶貧任務，帶領村民發(fā)展特色產(chǎn)業(yè)，改變了當?shù)刎毨浜蟮拿婷病Ｋ铝r(nóng)業(yè)科學研究，取得多項重大科研成果，立足農(nóng)村實際推動科技成果轉化，創(chuàng)辦院士科技扶貧指導班，為云南少數(shù)民族貧困地區(qū)培養(yǎng)了1000余位科技致富帶頭人。他情系三農(nóng)，扎根邊疆，掛鉤聯(lián)系瀾滄拉祜族自治縣以來，深入村村寨寨，跑遍田間地頭，與少數(shù)民族群眾同吃同住同勞動，受到各族群眾真心愛戴和社會各界高度贊揚，被親切地稱呼為“農(nóng)民院士”。先后榮獲國家科技進步二等獎、“全國優(yōu)秀共產(chǎn)黨員”“全國杰出專業(yè)技術人才”“全國模范教師”等榮譽稱號。
這眾多榮譽的背后，是他不忘初心，扎根基層，苦心鉆研的深刻體現(xiàn)。在為群眾解決實際問題后他曾說“這比拿多大的獎項、給多少錢都更讓我高興?！薄澳軒娃r(nóng)民兄弟解決問題是幸福的事”。這種不忘初心，淡泊名利的精神，配得上他獲得的一切榮譽。
不忘初心，信念堅定，以祖國強大為一生奮斗目標。朱有勇辛辛苦苦做了幾十年的科技工作，本該退休頤養(yǎng)天年的他卻主動去找活干，而且干的還不是一般的活，啃的是扶貧的硬骨頭，在條件艱苦的窮鄉(xiāng)僻壤大山溝里一干就是五年。作為一名黨員領導干部，一名先進分子，就應站在高處，胸懷全局，以看到還有貧窮的群眾自己也吃不下飯的責任感和使命感，先天下之憂而憂，后天下之樂而樂，以人民安居樂業(yè)、生活幸福、祖國強大為自己畢生的奮斗目標。
先進走基層心得體會篇二
中央民族大學歷史文化學院研三學生李章權對記者表示，“學姐奮戰(zhàn)在脫貧攻堅的第一線，在基層工作一干就十年，對工作兢兢業(yè)業(yè)勤勤懇懇任勞任怨，是我們青年一代的榜樣，我為有這樣的學姐感到自豪，我會像她一樣去服務基層，用自己的所學幫助家鄉(xiāng)脫貧，她是我前進的不竭動力?！?/p>
“很難過以這種方式了解到張小娟學姐為扶貧工作所做的貢獻。她堅韌不拔的精神和回報家鄉(xiāng)的熱忱值得我們每一個人學習，這種精神貫穿著她工作過程中的每一刻。我在悲傷的同時，也提醒自己更應該勇于投身實踐，要珍惜現(xiàn)在的美好時光和生活，用這種方式更好地記住她，記住她是我們的師姐，是我們應該學習的榜樣?！敝醒朊褡宕髮W級歷史文化學院李羽謙說。
“張小娟同志來自民族地區(qū)，學成后回到民族地區(qū)，響應黨和國家號召，扎根脫貧攻堅一線，將青春和生命奉獻給了民族地區(qū)，奉獻給了黨的扶貧事業(yè)，以高度負責的政治責任感，詮釋了一名共產(chǎn)黨扶貧干部勇挑重擔、心系人民的初心使命，用實際行動踐行了中央民族大學服務民族團結進步事業(yè)的辦學使命和責任擔當，是全校師生學習的楷模?！敝醒朊褡宕髮W黨委書記張京澤表示，“我們要把張小娟同志不忘初心的堅定信念、勇于擔當?shù)目少F精神和無私奉獻的高尚品德在全校干部師生中樹起來，在一批又一批民大學子中傳下去?！?/p>
先進走基層心得體會篇三
20世紀90年代末，張小娟的父親張生財迎難而上，堅持承包了下來。他倔強地開著挖掘機，沿著陡峭的山坡生生開出了一條盤山路，直通荒坡腹地。而后又買來小核桃樹苗，牽來水管，自己一棵棵栽下苗木，并讓十余歲的兒子張建平幫忙澆水。就這樣用了前后近兩年時間，張生財硬是在這里栽下了900多株核桃苗和數(shù)千棵云杉樹苗。
幾年后，小樹苗逐漸長大。又幾年，荒土坡上竟奇跡般地出現(xiàn)了一片枝繁葉茂的核桃林。自那以后，村里那條惹人嫌的泥水溝，即便在雨季，也再未泛濫成災過。
凡是認準了的事，咬著牙也要堅持到底，一定要善始善終，絕不半途而廢。這是父親教給張建平印象最深的一課。在這一點上，張建平認為二姐張小娟與父親如出一轍。就像這些年來，扶貧工作即使再苦再難，她也從未想過放棄。
小學未畢業(yè)的張生財，深深吃過沒有文化的苦。這讓他抱定了信念：無論如何，哪怕耽誤農(nóng)活，也一定要讓子女多受教育。
那時，村里的小學只能讀到二年級，之后就要轉到村莊附近的曲瓦鄉(xiāng)中心小學。而張小娟上三年級時，卻與大兩歲的姐姐張小慧一起被送到了離家50余公里外的舟曲縣城去上學。父親張生財在學校附近租了兩間房，姐妹倆的平日生活由奶奶照看。在曲瓦鄉(xiāng)，那時還沒有哪家為了子女上學會這么做。
張小娟上五年級后，奶奶年紀大了，便回到老家。姐妹倆就此開始自己洗衣做飯、互相照應。直到小四歲的弟弟張建平也來縣城上三年級時，母親杜條先就完全放下了農(nóng)活兒，全職下來照看姐弟仨的學習和生活。
在舟曲這個閉塞之地，普通人家的孩子要想改變命運，通常只有考學一條路。而張小娟也終不負所望，在高考中，以全縣文科狀元的優(yōu)異成績從舟曲一中考入中央民族大學。
先進走基層心得體會篇四
張小娟9月參加工作，常年奔波于脫貧攻堅一線。10月7日，時任縣扶貧辦副主任的張小娟在完成曲告納鎮(zhèn)上大年村脫貧攻堅縣級抽樣調查工作后，返程途中所乘車輛不慎墜江，因公殉職。
決定指出，張小娟被當?shù)馗刹咳罕姺Q為脫貧攻堅的“活字典”“移動數(shù)據(jù)庫”、藏區(qū)群眾的“貼心人”、黨和人民的“連心橋”。她深入研究貧困識別、貧困退出、扶貧資金管理、項目建設等工作，成為各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、各部門24小時在線的“業(yè)務聯(lián)絡員”;她遍訪建檔立卡貧困戶，提出深度貧困村發(fā)展建議;她創(chuàng)辦舟曲扶貧微信公眾平臺，以簡明易懂的形式向群眾宣講各項扶貧政策。她以實際行動詮釋了共產(chǎn)黨員的初心和使命，是全國廣大婦女學習的優(yōu)秀榜樣。
全國婦聯(lián)號召廣大婦女向張小娟學習，學習她不忘初心、牢記使命、忠于黨和人民的高尚品格，學習她擔當實干、在條件艱苦的基層一線揮灑汗水、在黨和人民最需要的地方拼搏奮斗的崇高精神，以腳踏實地的工作作風和昂揚向上的精神風貌，在各自工作崗位上創(chuàng)造不凡業(yè)績，為實現(xiàn)“兩個一百年”奮斗目標，實現(xiàn)中華民族偉大復興的中國夢貢獻巾幗力量。
先進走基層心得體會篇五
隨著社會發(fā)展和經(jīng)濟全球化的加速，人們對職業(yè)的選擇和發(fā)展變得越來越多元化。然而，在這個日新月異的時代，學基層先進典型依然是我們能夠獲取最深刻體驗和最真實感受的途徑。本文將分為五部分，詳細闡述了我在學習基層先進典型過程中的心得體會。
第一部分：理解基層工作的重要性。
基層工作一般指的是在一線從事服務、生產(chǎn)、技術等工作的人員。這個群體的人們基本上都來自于普通勞動者家庭。他們具有較強的適應能力和貢獻精神，能夠承受住極高的工作壓力和復雜的人際關系?；鶎庸ぷ鞯闹匾詿o需多言，他們是社會的底層支撐力量，沒有一個健康的基層社會是完美的。
第二部分：學習的必要性。
學習是每個人都需要的，無論是身處大學、企業(yè)、政府還是基層社會，我們都需要因不斷地學習、實踐和提高來適應這個日新月異的社會。學習是啟蒙理論，是策略理論，是方法理論，是實踐理論；而向基層先進典型學習，能夠更好地鍛煉我們的思維和意志，提高我們的動手能力和協(xié)調能力，并且在克服困難時更加堅定我們的信心。
通過學習和了解基層先進典型的經(jīng)驗，可以增強我們的人際交往技巧，提高我們的主動服務意識，考慮問題的角度更加全面，處理問題的方法更加得當。例如，我們可以通過學習農(nóng)民工如何協(xié)調與處理復雜的權益糾紛，加強我們的調解和協(xié)商能力；同時，我們還可以模仿他們針對農(nóng)業(yè)工人對其他企業(yè)工人在工作環(huán)境和工資等方面存在不平等問題，將自己所進行的各項工作，更加注重對人類尊嚴和社會公平的尊重，確保工人利益得到了合理的保障。
我認為，學習基層先進典型并將其應用于實際工作中，我們應該注重以下幾點：首先，要了解基層先進典型的背景和故事，看透其經(jīng)驗背后的思維模式、方法和策略，掌握其經(jīng)驗精髓。其次，針對自己的實際工作進行有針對性的應用，可以利用先進典型的方法和經(jīng)驗，實踐學習，達到有效提高工作質量的目的。最后，學習基層先進典型，要注重思考，對先進典型的經(jīng)驗進行分析和總結，不斷完善自己的理論，提高自己的能力。
第五部分：結語。
基層先進典型教會我們了很多事情，他們不僅在理論上證明了成功的方程式，更是給我們上了一堂非常艱辛而有意義的應用課程。挖掘和總結基層先進典型的經(jīng)驗，可以幫助我們充分利用人力資源，不斷提高自己的綜合素質與實踐技能，為自己的未來發(fā)展打下扎實的基礎。
先進走基層心得體會篇六
7月28日，中共中央總書記、國家主席、中央軍委主席習近平簽署命令，并親自授予印春榮等在維護國家主權、安全、發(fā)展利益，推動國防和軍隊現(xiàn)代化建設中建立卓越功勛的10名同志“八一勛章”。
印春榮同志作為全省公安機關先進典型的杰出代表，榮獲這一黨和人民給予的最高榮譽，既是印春榮同志的光榮，也是全省公安機關和現(xiàn)役部隊的光榮飽含著黨中央、中央軍委和習近平主席對云南公安機關、公安現(xiàn)役部隊的殷切關懷和巨大鞭策。
根據(jù)省公安廳委員會和市局的要求，我認真學習了印春榮同志的先進事跡，結合習總書記的“四句話、十六字”要求，我的學習心得如下：
一、堅持黨性原則，絕對忠誠。
21世紀以來，我國人民生活水平不斷提高，社會發(fā)展迅速，各種文化百花齊放。在這樣的環(huán)境下，在民警的身上可能出現(xiàn)理想信念不夠堅定、獻身使命不夠堅決、面對錯誤思想不能有效分辨等問題。這就要求我們堅持黨性原則，牢固樹立跟著黨走的思想信念;敢于奉獻，在改革面前不能瞻前顧后、患得患失、逃避退縮;堅持學習，用馬克思主義科學理論武裝頭腦，清楚地分辨錯誤思想。
忠誠是人民警察的政治本色。習總書記的講話精神充分肯定了黨的十八大以來公安工作取得的突出成績，高度評價了公安隊伍作出的無私奉獻，強調全國公安機關和公安隊伍要堅持黨對公安工作的領導，牢固樹立“四個意識”，堅持人民公安為人民，全面加強正規(guī)化、專業(yè)化、職業(yè)化建設，做到對黨忠誠、服務人民、執(zhí)法公正、紀律嚴明，并就全力以赴做好維護國家安全和社會穩(wěn)定各項工作，為黨的十九大勝利召開創(chuàng)造安全穩(wěn)定的社會環(huán)境提出了新的更高要求。
二、克服“嬌驕”二氣，艱苦奮斗。
我國已經(jīng)在和平的環(huán)境下度過了近30年，長時間的和平會導致民警的頭腦中產(chǎn)生安逸意識，不能甘于吃苦耐勞、默默奉獻。近四十年的改革開放使得人民生活水平不斷提高，許多民警在入警前家境良好、養(yǎng)尊處優(yōu)，而警營特別是基層一線通常環(huán)境艱苦，容易形成心理落差。作為基層民警的一員，就應該發(fā)揚革命前輩不怕苦、不怕累的艱苦奮斗精神，戒除“嬌驕”二氣、安逸和平的思想;增強對警察職業(yè)的認同感和自豪感，充分認識到警察職業(yè)的無上光榮;熱愛公安事業(yè)，敢于吃苦，甘于默默奉獻，在平凡的崗位上作出不平凡的貢獻。
三、強化責任意識，敢于擔當。
新時期的警營中，獨生子女在民警中占到的比重越來越大。多數(shù)的獨生子女在成長的過程中得到來自家庭中的無比關愛和細致呵護，沒有經(jīng)歷多少磨難，通常責任擔當意識較差，人際溝通能力較弱。在這種情況下，就要求我們牢固樹立責任意識，敢于并且勇于擔當;強化參與意識，積極主動參與警營建設;強化安全意識，積極維護公安隊伍穩(wěn)定，團結民警關系，為新時期公安部隊發(fā)展建設貢獻自己的力量!
先進走基層心得體會篇七
齊娟，女，中共黨員，本科學歷，歷任千秋路派出所民警、副所長，警務保障室主任，6月任義馬市公安局泰山路派出所所長。從參加公安工作以來，她在自己平凡的崗位上始終兢兢業(yè)業(yè)，盡職盡責，先后被省廳評為“大練兵崗位業(yè)務能手”、“社區(qū)先進工作者”、“清剿火患先進個人”，榮獲“三門峽市勞動模范”、“優(yōu)秀政法干警”稱號，連續(xù)獲得義馬市十大杰出人物、身邊好人等。20被三門峽市公安局記個人三等功一次。
一、扎根社區(qū)，服務群眾獲口碑“聽說咱們的社區(qū)民警換成了一個小姑娘，才20歲，小區(qū)現(xiàn)在這種情況，她能管理好么?”小區(qū)的大爺大媽紛紛議論著。月，齊娟被分配到千秋路派出所，她所負責的銀杏社區(qū)是在當時可是義馬最大、也是事最多的社區(qū)之一。如何把社區(qū)的工作做好做實，齊娟用實際行動證明給了大家。上班伊始，她通過一家一戶的入戶走訪，創(chuàng)造了“四結合九措施”工作法，堅持“樓牌編號和清查相結合，入戶與宣傳相結合、服務和監(jiān)管相結合、核實與比對相結合”的原則，確立了“住戶信息123、入戶登記456、服務管理789”的工作思路，使銀杏社區(qū)實有人口信息采集大會戰(zhàn)取得令人滿意的戰(zhàn)況，共采錄18幢樓678戶居民2987人，25名重點人口信息，錄入實有人口信息3000條，準確率達98.6%。工作中，齊娟采取樓牌編號和清查相結合的方式，根據(jù)“四結合”工作機制，由派出所出面協(xié)調小區(qū)物業(yè)管理，組建了一支6人巡邏隊和3名協(xié)警，她親自帶隊巡邏，通過一年的努力使轄區(qū)連續(xù)八個月零發(fā)案。同時她經(jīng)過學習、培訓，培養(yǎng)出了一批會走訪、會采集、會應用、會管理的工作小組，充分運用“住戶信息123”工作方法(即“一日兩巡三查看”)，配合巡防隊員在各自管理的網(wǎng)格內一天早晚查看兩次，重點查看市場門面有否新進打工人員，及時發(fā)現(xiàn)信息線索。通過此方法，她先后發(fā)現(xiàn)違法犯罪線索23條，抓獲逃犯4名，實現(xiàn)了抓逃、信息采集兩不誤。
二、出警受傷，彰顯警民魚水情公安工作的性質決定了警察要比一般的人付出更多。她常年吃住在所，所里有事隨叫隨到，節(jié)假日也難得回家，既便是傳統(tǒng)的春節(jié)也頂多在家里呆兩三天，常年的住所習慣讓她一離所就不自覺地有種牽掛。她曾給自已算過，一天固定工作時間是12小時，每月還要額外加班110個小時，這樣一天實際工作16個小時。工作幾乎是她生活的全部，她最希望的就是什么時候能痛痛快快地睡上兩天。因為忙于工作，無暇照顧父母，她總在想以后一定要好好孝敬父母，只是她這筆債越欠越多，不知什么時候才能還清，所幸的是父母對她的工作一直都很支持。有朋友對她說，你現(xiàn)在這樣超負荷的工作是在透支生命，但她不同意這樣的說法，她說：“即便是生命的透支，那也是一種可貴的燃燒，因為燃燒帶給別人的是光和熱，這樣的生命才是有價值的?！?月，在一次出警中，齊娟被醉酒的幾名當事人打傷，頭部、肩膀、胸部等數(shù)處受傷。她躺在病床上，鹽水瓶里的藥液一滴一滴地往下滴，她的電話一刻也沒停地響著，工作那么多，容不得她片刻的休憩，就這樣，她一邊輸液，一邊回復、布置各項工作。傷口還在腫脹，她就回到辦公室里，坐在辦公桌前又開始工作。在執(zhí)行公務受傷后，群眾駱繹不絕的去醫(yī)院看望她，無怪乎她感慨地說：“為群眾排憂解難本是我份內的事，而群眾在我受傷以后這樣關心我，我算是真正體會到了什么是警民魚水關系?！鄙鐓^(qū)是個大家庭，不管貧賤富貴，不管長住短住，她都把群眾當作是大家庭的一分子，全心全意地去關心其中的每一個居民。齊娟總是這樣告誡和要求自己：無論任何時候，都要以魚水之情善待社區(qū)居民群眾，自覺擺正同群眾的關系，努力做到民有所呼、我有所應，民有所憂、我有所慮，民有所求、我有所助，民有所難、我有所救。真心必然換來誠心，她對社區(qū)百姓的真情付出，深深地贏得了社區(qū)群眾的信任和擁戴，她們也以最大的熱情，默默地支持著她的工作，默默的關心她。
三、不講條件，克難攻堅顧大局十九大安保期間，齊娟和愛人被選拔為義馬市公安局青年突擊隊隊員，由于突擊隊的特殊性，需要24小時隨時待命，專門應對重大突發(fā)件，承擔巡邏任務。使命高于一切!齊娟絲毫沒有猶豫，果斷將只有兩歲的孩子交給了家里的長輩代管。從9月份開始一直到10月底，齊娟無暇顧及孩子，也從來沒向組織上提出照顧要求，克服重重困難，最終圓滿完成了安保任務。年11月，齊娟領受新任務，奉命到三門峽市人民警察訓練學校進行集中封閉式強化訓練，以積極備戰(zhàn)12月份在河南警察學院舉辦的全省公安機關實戰(zhàn)化訓練考核比武活動。訓練期間，她通過刻苦努力和頑強拼搏，憑借扎實的警務技能，取得了武器操作100分、實戰(zhàn)基礎知識88分、體能90分的優(yōu)異成績，名列全省女子組前8名，為三門峽市局最終獲得團體第三名的優(yōu)異成績貢獻出自己的微薄之力。其本人一也因此被授予“全省公安機關實戰(zhàn)化訓練成績突出個人”。
四、愛警暖警，當好勤務急先鋒2017年，齊娟同志被局黨委委以重任，調整到警務保障室擔任主任。上任伊始，面臨著剛搬遷到新業(yè)務技術用房后各項工作都未見頭緒的重重困難，她積極向老同志學習和請教，走訪基層單位和民警，很快就進入角色。機關內部管理各項工作運轉井然有序。年“全國”兩會安保戰(zhàn)打響后，她又身先士卒，積極加入青年突擊隊值班備勤，在承擔極其繁重的執(zhí)勤任務同時，團結帶領同事全力保障“兩會”安保期間所需各項裝備物資。在民警休息用房工作中，她緊緊按照公安部、省廳提出的“鄉(xiāng)鎮(zhèn)基層民警每人一間房、城市基層民警每人一張床”的工作目標，親自擬定全局基層民警備勤用房建設工作方案和實施細則，多次帶領工作專班深入到基層派出所、交警大隊等基層所隊實地調查，及時摸清各基層單位的警力構成、現(xiàn)有休息用房情況，確定了基層單位需要改造的重點和數(shù)量，為有針對性的開展工作打下堅實基礎。在市財政極為困難的情況下多方籌措，先后投入100余萬元資金用于基層民警備勤用房建設，同時明確時間節(jié)點、倒排工期，累計購置單人床90張、高低床40張、空調20臺、衣帽柜100個，充實基層一線。為154名民輔警購置了床上用品、臉盆、牙膏牙刷、毛巾等日常用品，做到了應配物品全部配備到位，選配物品配備率達到100%。在工作中，她按照“試點先行、以點帶面、整體推動”的思路，確定交警大隊為基層民警備勤用房的示范典型，窮極措施籌措資金30萬元，對交警大隊17間備勤用房進行改造，安裝了窗簾。針對漏雨嚴重的問題，整修了屋頂，先后對全局洗衣房、衛(wèi)生間、洗浴間、健身房進行了改造，并配備了熱水器、洗衣機、淋浴器和健身器材，新建了晾衣房，對廚房和餐廳設施進行了完善，配備了消毒柜、微波爐、電冰箱等裝備。在此基礎上，她又組織基層各單位相互觀摩學習，對于存量用房，積極籌措資金，堅持新建與改擴建相結合，采取內部調劑、改造等方式予以推進;對于新建的千秋派出所業(yè)務技術用房，同步規(guī)劃好、建設好備勤休息用房，確保一步到位，確保工作不走樣、效果不打折。
齊娟同志立足本職，樂于助人，關心工作勝于關心自己，工作不分份內份外，以主人翁的姿態(tài)干好每一項工作。除了完成自己承擔的繁重工作任務外，每當有突擊性、臨時性的工作，她總是爭著干、搶著干。206月份，齊娟調任泰山派派出所擔任所長。到新崗位后，她積極帶領全所同志忘我工作，先后抓獲吸毒人員3名、治安拘留4、刑事拘留1人，共化解各類矛盾糾紛數(shù)十起。山高人為峰，海闊心無界。齊娟同志的努力得到了大家的認可，當面對掌聲、鮮花和榮譽時，她沒有驕傲自滿，而是以更飽滿的工作熱情，全身心地投入到新的工作中去，以實際行動報答黨和人民的教育和培養(yǎng)。以更扎實的工作態(tài)度，全心全意投入到為人民服務中去。在平凡的警察崗位上，她將自己比做泥土，讓眾人踩成一條道路，以泥土的品質和胸襟，牢記宗旨，永葆本色，以人民群眾的心愿為自己最大的心愿，把自己的心愿化作千家的歡樂，萬家平安!
先進走基層心得體會篇八
尋訪基層先進人物是一次難得的學習機會，通過與他們的交流，我深刻體會到他們的優(yōu)秀品質和偉大奉獻。在這篇文章中，我將回顧這次尋訪的經(jīng)歷，以及從中獲得的心得體會。
第二段：親歷感受。
在與基層先進人物的交流中，我感受到了他們的樸實和真誠。無論是一線工作者還是社區(qū)領導，他們對待工作都充滿了熱情和責任感，毫不吝嗇地將自己的智慧和力量貢獻給了群眾。與他們交流的過程中，我被他們的堅守和奉獻精神所感召，他們是社會進步的先鋒，讓我深感自己在追求夢想的路上還有許多不足之處。
第三段：深刻教益。
尋訪基層先進人物不僅讓我感受到他們的樸實和真誠，也讓我深刻理解了他們的執(zhí)著與堅持。他們工作起來充滿激情，不怕吃苦、不怕辛勞，為了群眾的利益而奮斗著，這是我從他們身上得到的最深刻的教益。正是因為他們的堅持和奉獻，我們的社會才能不斷進步。在今后的發(fā)展中，我要學習他們的敬業(yè)精神和堅守初心的勇氣，做一個對社會有所貢獻的人。
第四段：追求卓越。
與基層先進人物的交流中，我也看到了他們對卓越的追求。他們不滿足于現(xiàn)狀，不斷自我超越，不斷探索創(chuàng)新。他們展示了強大的執(zhí)行力和解決問題的能力，思維敏捷，目標明確。正是這種對卓越的追求，讓他們在自己的領域里成為佼佼者。這讓我深刻認識到，只有不斷追求卓越，才能在激烈的競爭中獲得成功。
第五段：總結與展望。
通過這次尋訪基層先進人物的經(jīng)歷，我意識到要想取得成就，首先要具備樸實、真誠和堅持的品質。同時，在前進的道路上要保持追求卓越的勇氣和毅力，不斷超越自己，不斷學習、不斷改進。我相信，只要我們不忘初心，鍥而不舍，就一定能夠取得成功，為社會進步、為人類幸福做出貢獻。
以上就是我在尋訪基層先進人物中獲得的心得體會。這次經(jīng)歷讓我受益匪淺，也讓我對自己的未來充滿了信心和動力。我將倍加珍惜這次機會，不斷學習和成長，為社會的進步貢獻自己的力量。
先進走基層心得體會篇九
李兆雄是中鋁集團的一名普通紀檢干部，他用43年的生命軌跡，描繪了一名忠誠的共產(chǎn)黨員應有的責任擔當。李兆雄同志是我們紀檢干部效仿和學習的榜樣，他的事跡如涓涓細流澄澈滌蕩著每個人的心靈，于潤物無聲中，感動、激勵著我們拼搏奮進，使我們對一名優(yōu)秀的共產(chǎn)黨員有了形象的、深度的認識。新時代下，作為企業(yè)的紀檢人員，作為一名共產(chǎn)黨員，我們要向李兆雄同志好好學習，學習其過硬的政治素質、剛正不阿的敬業(yè)風格、敢于擔當?shù)墓ぷ髯黠L、嚴于律己的創(chuàng)業(yè)本色。
李兆雄同志對黨忠誠、信念堅定，其政治品格廣為褒贊。政治素養(yǎng)是黨員領導干部的應該具備的首要素養(yǎng)，是黨員干部世界觀、人生觀、價值觀的綜合體現(xiàn)。過硬的政治素養(yǎng)，就是要牢固樹立政治意識、大局意識、核心意識、看齊意識，自覺與以習近平總書記為核心的黨中央看齊，在思想上政治上行動上同以習近平同志為核心的黨中央保持高度一致。更重要是的是對黨忠誠，做到政治立場堅定，把黨的政治要求內化為政治標準的實踐。我們要切實向李兆雄同志學習其過硬的政治素質，他在紀檢監(jiān)察戰(zhàn)線上一干就是20xx年，在以后的工作崗位上都要時刻銘記自己始終是一名共產(chǎn)黨員，時刻銘記黨章黨規(guī)，做到立場堅定、信仰堅定。
李兆雄同志對事業(yè)剛直不阿、秉公執(zhí)紀，其敬業(yè)風范流芳千里。馬克思曾說：“任何一個民族，如果停止勞動，不要說一年，就是幾個星期也要滅亡。”勞動是人類生存和發(fā)展的根基，也是共產(chǎn)黨人生活中的第一需要。對黨員領導干部來說，盡責做好本職工作，是最基本、最起碼的要求。李兆雄同志從事紀檢工作20xx年來，身處反腐敗斗爭的風口浪尖，不僅常常遇到當事人的蠻橫對抗，也經(jīng)常遇到說情風、關系網(wǎng)的干擾，面對金錢的誘惑，他從未動搖。作為企業(yè)紀檢干部，要嚴守規(guī)矩，樹立“不履行職責是失職，履行不好職責就是不盡職”的事業(yè)觀，要始終保持敬畏態(tài)度和負責精神，守住紅線，維護企業(yè)良好的政治生態(tài)環(huán)境。
李兆雄同志在履職上敢于擔當、履職盡責，其工作作風受人敬仰。習近平指出：“是否具有擔當精神，是否能夠忠誠履責、盡心盡責、勇于擔責，是檢驗每一個領導干部身上是否真正體現(xiàn)共產(chǎn)黨人先進性和純潔性的重要方面?！毙聲r代下，企業(yè)發(fā)展面臨新的困難、風險，發(fā)展挑戰(zhàn)日益激烈，尤其是建筑企業(yè)領域，面臨的各種壓力和挑戰(zhàn)異常嚴峻。作為企業(yè)黨員干部，必須要有責任擔當，要找準自己的位置。
李兆雄在廉潔從業(yè)上嚴于律己、淡泊名利，其從業(yè)本色永葆常青。“打鐵還需自身硬”，干部特別是黨員領導干部要有紀律意識和規(guī)矩意識。要以黨的政治紀律和規(guī)矩嚴格要求、規(guī)范自己的一言一行，切實發(fā)揮帶頭示范作用。作為紀檢人員，要帶頭落實中央八項規(guī)定，反對“四風”，嚴格遵守各項廉潔自律規(guī)定，自覺抵制各種誘惑，從細節(jié)入手，從小事做起，防微杜漸，做好表率。
“清輝澹水木，演漾在心中”。李兆雄同志用忠誠、干凈、擔當?shù)陌駱尤松?，為我們作了崇高的思想引領?！皩h忠誠、恪盡職守、廉潔自律、精研業(yè)務”是他給予我們學習的職業(yè)操守與敬業(yè)風范。我們要學習李兆雄同志干一行、愛一行、鉆一行、精一行。要像李兆雄同志那樣，不論干什么，不管在哪個崗位都要一步一個腳印，踏踏實實，真抓實干，忠于職守，盡職盡責，無私奉獻，奉獻出黨員干部應盡的那份責任。
先進走基層心得體會篇十
第一段：基層的重要性和作用（總體介紹）。
基層是社會組織的基礎，是中國社會的骨干部分，承載著千千萬萬普通人民的期盼和希望?；鶎拥墓ぷ魃婕暗皆S多方面，如社區(qū)治理、農(nóng)村建設、教育衛(wèi)生等。從個人角度來看，我有幸參與了幾次基層工作，并對其極度重要性和深遠影響有著更深刻的認識和體會。
第二段：基層工作的體驗和體會（切入點）。
我曾經(jīng)在一個農(nóng)村學校擔任志愿者教師。最初，我對基層工作的認識僅僅停留在理論層面，通過實踐才逐漸明白其中的困難和挑戰(zhàn)。面對孩子們種種問題，我發(fā)現(xiàn)僅靠傳授知識遠遠不夠，還需要關注他們的根本問題，例如家庭環(huán)境、心理健康等。基層工作的體驗讓我深刻地認識到，只有貼近基層、聽取群眾意見、真正了解他們的需求，才能找到解決問題的有效途徑。
第三段：基層工作的挑戰(zhàn)和困難（對比）。
然而，基層工作并不容易。在實踐中，我遇到了許多挑戰(zhàn)和困難。例如，資源匱乏、信息不暢、人才流失等問題時常困擾著我們。同時，基層工作常常需要面對復雜的社會矛盾和問題，例如教育不公、醫(yī)療資源分配不均等。這就需要我們不斷提升自己的能力和學識，積極解決問題，同時還要善于利用網(wǎng)絡和其他資源尋求支持和幫助。
第四段：基層工作的收獲和意義（總結思考）。
盡管基層工作帶來許多挑戰(zhàn)，但它也給予了我許多意義深遠的收獲。首先，基層工作讓我更加關注社會問題和群眾需求，從而增強了我的社會責任感和使命感。其次，基層工作也鍛煉了我的溝通能力和解決問題的能力，培養(yǎng)了我的團隊合作精神。最重要的是，通過基層工作，我更加了解了中國社會的現(xiàn)狀和發(fā)展需求，為我今后的發(fā)展打下良好的基礎。
第五段：基層工作的啟示和展望（展望未來）。
基層工作的經(jīng)歷讓我深刻認識到，只有走近群眾，緊密結合實際，才能真正解決社會問題、改善人民生活。未來，我將繼續(xù)投身基層工作，不斷提升自己的能力和素質，為社會做出更多貢獻。同時，我也希望更多的人能夠關注基層工作，投入到社會實踐中，共同為中國的基層建設和社會發(fā)展貢獻力量。
總結：基層工作將與人民生活的方方面面產(chǎn)生至關重要的聯(lián)系，不僅需要政府的大力支持，更需要社會各界的共同努力。只有通過深入基層，貼近人民，才能真正解決社會矛盾，實現(xiàn)社會發(fā)展的可持續(xù)性。因此，我們每個人都應該關注基層工作，積極參與其中，共同努力推動中國社會的進步。
先進走基層心得體會篇十一
——木本糧油林場黨委先進集體典型案例。
“少吃點少喝點都沒啥，就是怕得病，尤其是大病，得了大病一個家就毀了！”這是現(xiàn)今無數(shù)個家庭由衷地感嘆！“病”是冷酷無情的，可是當“病”“冷”人心時，木本糧油林場黨委卻用情、用愛“暖”人心。
救助，最終孫政權一對子女于2013年2月在阿克蘇康復中心接受了免費治療。
胡恩華，木本糧油林場一隊職工，承包核桃園6畝，其妻張冬碧于2010年在烏魯木齊醫(yī)院被確診為乳腺癌，由于是癌癥，在烏魯木齊醫(yī)院就醫(yī)，每月的住院費高達數(shù)萬元以上，高額的醫(yī)藥費無疑是將胡恩華一家逼上了絕路，將家庭推到了懸崖邊緣，但他堅定地說，哪怕砸鍋賣鐵也一定要把妻子的病治好。病情早期，他在烏魯木齊做了切除手術，經(jīng)過一段時間治療，病情有所好轉，胡恩華家里還有年邁的雙親和上學的女兒，就回到阿克蘇治療，后因癌細胞擴散和轉移，妻子生命所剩無幾，可上次的手術費用就花光了家里所有積蓄，為延長妻子的生命，他再次帶妻子回到烏魯木齊醫(yī)院就醫(yī)，一次次的放療、化療和藥物費，再加上要照顧妻子，胡恩華不能外出打工，所用費用只能從親朋好友、左領右舍到處借。場領導看在眼里，急在心里，為他辦了低保，同時組織全場各族干部職工開展募捐活動，為其捐款1萬余元。
募捐活動的開展，激發(fā)了廣大干部職工“積德行善、幫貧濟困、扶危解難”的傳統(tǒng)美德和助人為樂的高尚精神，為促進社會和諧、維護社會穩(wěn)定、構建社會主義和諧作出了積極的貢獻。今天，孫政權一對子女盡管還沒有康復，但愛會一直延續(xù)下去。
溫情是一盞不滅的燈；溫暖，是一雙相握的手，溫暖是夢想開始的地方，讓我們的這盞燈永不熄滅，這雙手永不分開，讓這愛、這情使生命綻放得更加嬌艷。
“我長自農(nóng)村，來自群眾，是群眾給了我一切，我所做的一切都必須為了群眾”。鄉(xiāng)黨委書記既是這樣說的，也是這樣做的。17年來，她一直工作在縣的邊遠鄉(xiāng)鎮(zhèn)，無論是當一般干部，還是當副鄉(xiāng)長、副鎮(zhèn)長、鄉(xiāng)長和鄉(xiāng)黨委書記，只要群眾需要，她都會第一時間融入群眾中，為群眾分憂，為群眾解難，用實際行動書寫一個農(nóng)民女兒對群眾的深厚感情，被群眾親切的稱為貼心人、圓夢人、領路人。2008年，被評為市“三八紅旗手”；2010年被評為省“三八紅旗手”；2013年被評為全國“三八紅旗手”；2013年獲得縣委、縣政府“特別貢獻獎”；2013年立“三等功”一次。
真情關愛重民憂，是群眾無助時的貼心人。
真抓實干創(chuàng)歷史，是群眾心中的圓夢人。
每個人心中都有夢想，做黨的干部就是要當群眾的圓夢人，讓群眾的夢想變?yōu)楝F(xiàn)實。2007年，剛到鄉(xiāng)的時候，鄉(xiāng)官印村干部群眾就反映他們那里盼了多年的一個夢想——“響水灘”要修一座橋。原來一直靠人行橋通行，與市縣鎮(zhèn)邊界相連，兩地群眾往來很不方便也不安全。她知道后就一直想辦法解決，先要規(guī)劃設計。修橋要求很嚴，可縣找不到設計橋的專家，她想辦法去市設計院請來專家設計。橋設計好后可36萬建設資金又是問題，縣上立不起項，受益群眾也很少，最后只有四處想辦法解決，拿著報告給縣上領導匯報，天天跑部門，終于功夫不負有心人，資金有了著落。2009年5月，“響水灘”橋動工，6月一座高質量的新橋落成了，群眾苦盼50年的愿望終于變成了現(xiàn)實。群眾載歌載舞慶祝，比過節(jié)還要高興。隨后，連接橋的路面也修成了水泥路，還開通了連接的客運班車?，F(xiàn)在鎮(zhèn)群眾外出到、從“響水灘”橋走，比原來節(jié)省了近一個小時。2011年10月鄉(xiāng)黨委政府換屆時，很多群眾提出，什么時候我們鄉(xiāng)壩頭的老百姓能夠像城里人一樣用天然氣就好了。聽在耳里，記在心里。2011年12月，聽說天然氣可能在老禾加片區(qū)擴大用戶時，多次親自與燃氣公司聯(lián)系，請他們率先在實施。她的誠心感動了公司，天然氣項目落戶并順利實施，到2012年年底，全面覆蓋全鄉(xiāng)8個村的所有農(nóng)戶，率先在全縣實現(xiàn)天然氣全域化，結束了鄉(xiāng)群眾祖祖輩輩靠柴火煮飯的歷史。鄉(xiāng)屬于縣非灌區(qū)，有5個干旱村，其中村特別嚴重，群眾生產(chǎn)生活僅靠溶洞取水，十分不便。立足村情，下大力解決該村用水難題，向上跑項目，要資金，修建供水工程，讓2000余名群眾用上了自來水，圓了群眾想都不敢想的夢。鄉(xiāng)沒有信用社，業(yè)務要到4.5公里外的禾加鎮(zhèn)去辦，群眾存取款很不方便，通過她向金融部門爭取，2011年，鄉(xiāng)農(nóng)村信用社掛牌營業(yè)，結束了鄉(xiāng)境內無金融服務網(wǎng)點的歷史；2010年至今，在的帶領下，鄉(xiāng)群眾硬化了水泥路65條77公里，實現(xiàn)了村道硬化100%，社道硬化60%，結束了2萬多群眾出行“晴天一身灰、雨天一身泥”的歷史。在工作五年來，創(chuàng)造了多個歷史，不折不扣成為了群眾的夢想天使。
因地制宜巧引導，是群眾致富的領路人。
群眾包包頭有了錢，生活才會好，幸福感才會強。要使群眾富裕，必須尊重群眾的首創(chuàng)精神，因地制宜，因勢利導，群眾發(fā)家致富的星星之火才能形成燎原之勢。借助群眾有種植花生的傳統(tǒng)，鼓勵群眾進行技術革新，開發(fā)推廣早、中、晚三季花生種植技術，大量種植紅、白、黑三個品種的花生，使鄉(xiāng)的花生種植面積達到了萬畝以上，成為了遠近聞名的“花生之鄉(xiāng)”；帶領群眾投資5萬多元，完成“牌坊”牌花生商標注冊和包裝，讓的花生坐著火車、乘上飛機走出了，走向了全國，農(nóng)民單項畝收入達到了六千元，是原來的兩倍。2011年，她看到農(nóng)村老人、婦女和兒童居多，就積極爭取省肉兔良繁養(yǎng)殖項目，發(fā)動在家的群眾養(yǎng)兔，一年之內就發(fā)展養(yǎng)兔大戶230戶，喂養(yǎng)種兔18965只，年出欄100萬只、年收入達4000萬元。2013年，村最多的一戶農(nóng)戶年收入就達到了十五萬元。群眾正在她的帶領下，豪邁的奔向小康!“幽蘭生于深林，不以無人而不芳。君子修道立德，不為窘困而改節(jié)”這是的座右銘。她熱愛農(nóng)村，尊重群眾，甘于在邊遠山區(qū)默默奉獻，她所做的一切，無不詮釋著她對農(nóng)村對群眾的深厚感情，體現(xiàn)了一名黨員領導干部的優(yōu)秀品德。
一、集中走訪基層聽民意。
詳細掌握村里的實際情況和村民的實際需求是密切干群關系的關鍵，掌握村情民意是干好農(nóng)村工作的前提。深入村民家中走訪調查，認親結對，吃透村情民意作為工作的首要任務。充分利用村“兩委”干部熟悉情況的特點，通過村、社區(qū)“兩委”成員帶路介紹，鎮(zhèn)干部與牧民聊天、談心、拉家常、交朋友的形式，廣泛了解村里新農(nóng)村建設情況、村集體經(jīng)濟發(fā)展情況、社會穩(wěn)定情況，詳細了解群眾生產(chǎn)、生活、收入等情況，廣泛征求群眾對鎮(zhèn)、村干部在工作方面存在的不足和建議，全面掌握農(nóng)牧民群眾的基本困難，訴求，用實實在在的工作舉措惠及群眾、凝聚群眾、贏取民心，了解群眾出行、用電、飲水、上學、就醫(yī)、就業(yè)、增收“七難”問題37件，了解到問題后，積極與上級部門聯(lián)系，爭取項目，政策，解決群眾的實際困難，目前解決“七難”問題12件。如：村村民反映的飲水難問題，我鎮(zhèn)利用幸福美麗家園鞏固提升工程，為村89戶村民安裝鋼管井徹底解決困難。村村民反映村內道路損壞嚴重，我鎮(zhèn)利用浙川東西扶貧項目，在村新建水泥道路2公里，解決出行難問題。
二、化解矛盾糾紛促民和。
開展矛盾糾紛排解行動，鎮(zhèn)黨委、政府根據(jù)每名干部職工的實際情況進行了科學合理的分工，將懂雙語的干部和不懂雙語的干部進行搭配，將有經(jīng)驗的老同志與年青干部相搭配。深入奧各村、社區(qū)和遠牧點上進行矛盾糾紛排查化解工作。充分發(fā)揮村、社區(qū)“兩委”干部熟悉情況的特點，引領他們對各村、社區(qū)的矛盾糾紛排查化解工作，充分發(fā)動群眾對本轄區(qū)內隱形的矛盾糾紛進行排查化解。強化群防群治工作組織領導，成立了以黨委書記、鎮(zhèn)長為雙組長的群防群治工作領導小組，各村、社區(qū)包村領導、干部和村、社區(qū)主要負責人為成員，抓好矛盾糾紛排查化解和重點人員管控轉化，做到大事不出鎮(zhèn)，小事不出村。走基層活動以來，排查矛盾糾紛9起，化解8起。
三、推動助農(nóng)增收惠民生我鎮(zhèn)堅持把旅游發(fā)展作為拓寬農(nóng)牧民增收渠道，以村自駕游營地為中心，輻射帶動周邊群眾從事旅游接待服務業(yè)，促進全鎮(zhèn)旅游行業(yè)的快速發(fā)展，走基層開展后，我鎮(zhèn)與村村“兩委“成員一起探討村旅游發(fā)展思路，以“公司+合作社+牧戶”形式，發(fā)展藏區(qū)鄉(xiāng)村特色旅游，牧戶以入股形式加入合作社，轉變農(nóng)牧民致富思路，調整產(chǎn)業(yè)結構，改變生活習慣，引領牧民群眾增收致富。
下一步，我們將“走基層”活動與即將開展的黨的群眾路線教育實踐活動相結合，按照縣委的工作部署，堅持以群眾工作為統(tǒng)領和支撐，團結奮進，為創(chuàng)建民族團結進步和諧福地做出積極貢獻。
先進走基層心得體會篇十二
按照“黨要管黨、從嚴治黨，提高能力、發(fā)揮作用”的要求，牢固樹立“發(fā)展是第一要務、穩(wěn)定是第一責任、黨建是第一保障、民生是第一目標”的理念，創(chuàng)新思路，積極探索，促使基層黨建工作步入了規(guī)范化、制度化軌道，為全市經(jīng)濟社會又好又快發(fā)展提供了堅強組織保證。
一、健全民主政治建設工作機制，落實民主權利。
我市積極穩(wěn)妥地進行了第八、九屆村“兩委”換屆選舉工作，嚴格標準，嚴格程序，充分發(fā)揚民主，大力推行村“兩委”成員交叉任職，選拔“雙高雙強”型人才充實進村“兩委”班子，減少了干部職數(shù)，提高了整體素質。第九屆村“兩委”換屆，全市完成村委會換屆的村1002個，占總數(shù)的99.2%;完成換屆的村黨支部991個(包括聯(lián)合支部11個)，占總數(shù)的99.3%，村“兩委”換屆一次成功的村989個，一次成功率達98.7%，其中支書、主任“一人兼”的952個，兼職率為95.3%。共選舉產(chǎn)生村“兩委”成員2895人，其中交叉任職的2617人，交叉任職率為90.3%。同時，不斷規(guī)范完善政務公開制度。鄉(xiāng)鎮(zhèn)每半年公開一次政務、黨務，主要公開鄉(xiāng)鎮(zhèn)重大事項、站所辦事的政策依據(jù)、收費標準、辦事程序以及發(fā)展黨員等內容，對重大事項和工作進展情況以及群眾要求公開的其它內容隨時公開。村級全面落實了村務、黨務、財務公開制度，重點在“全、細、實”和增強公開效果上下功夫。財務公開堅持每季度首月的10日為全市統(tǒng)一公開日，其他村務、黨務每季度公開一次，重大事項隨時公開。全市連續(xù)兩年未發(fā)生一起集體訪、越級訪案件。
二、落實黨員干部談心制度，促進黨內和諧。
在全市各級黨組織中建立黨員干部談心制度，進一步加強黨內溝通，暢通黨員聯(lián)系群眾的渠道。工作中，堅持“三統(tǒng)一、三明確、兩匯總”。“三統(tǒng)一”，即：統(tǒng)一建立談心室，統(tǒng)一配備辦公品，統(tǒng)一印制記錄簿?！叭鞔_”，即：明確談心范圍，每月黨政班子成員之間至少談心1次，領導干部與基層黨員群眾談心2次，普通黨員與基層群眾談心2次;明確談心內容，在了解思想、工作、作風、學習情況的同時，重點談思想作風、道德品質、廉潔自律等苗頭性問題，及時提醒;明確談心方式，主要采取“一對一”或“一對多”形式，同時采取電話約談、上門訪談等形式?！皟蓞R總”，即月初匯總談心計劃，月底匯總談心記錄和反映出來的問題，督促責任部門和相關責任人認真加以解決。xx年，全市共談心30000多人次，相互提出意見建議7000多條，解決實際問題2400多個，黨員干部間、干群間的溝通交流實現(xiàn)正?；⒔?jīng)常化、雙向化，消除了隔閡，增進了團結，解決了問題，推動了各項工作的健康發(fā)展。我市推行黨員干部談心制度的做法得到了中央、中組部領導的充分肯定。
三、建立鄉(xiāng)村兩級服務平臺，推進職能轉變。
全市11個鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)積極推進職能轉變，加快資源整合，集中建設了“七站兩室一院”(七站：涉法訴求站、便民服務站、計生服務站、農(nóng)技推廣站、農(nóng)財管理站、文體工作站、公交汽車站;兩室：黨建工作室、黨員談心室;一院：敬老院)，嚴格落實服務承諾制、首問負責制、一次告之制、崗位責任制等制度，進一步增強了工作人員的服務意識，提高了服務水平，提升了站所形象，實現(xiàn)了“便捷、高效、優(yōu)質”的為民服務。在距離鄉(xiāng)鎮(zhèn)駐地較遠、位置相對居中、人口較多的100個村莊設立“一室一中心”，即：農(nóng)事村辦工作室、農(nóng)村社區(qū)服務中心。每鄉(xiāng)鎮(zhèn)成立一支“農(nóng)事村辦工作隊”，將計生、土管、司法、信訪、農(nóng)技、法庭、新農(nóng)合等服務事項送到農(nóng)民家門口。農(nóng)村社區(qū)服務中心，集物資供應、科技宣傳、信息交流、醫(yī)療保艦休閑娛樂等多種功能于一體，為群眾提供綜合服務，做到小事、常事不出村莊，大事、難事不出鄉(xiāng)鎮(zhèn)。目前，鄉(xiāng)村兩級服務平臺已為群眾提供信息咨詢2萬余次，為群眾代辦事項近3萬件，提供法律服務1800余件，辦結率達到98%，化解各類矛盾糾紛5000余人次。
四、加強作風整頓和效能建設，改進機關作風。
將xx年作為“機關作風整頓年”，在深入開展“三民”活動的基礎上，通過加強培訓、嚴肅紀律、嚴格檢查等措施，切實解決機關干部工作作風方面存在的突出問題。在全市黨政機關推行“禁酒令”，這一做法得到了德州市委的充分肯定，并在德州市推廣。對行政執(zhí)法部門實行準軍事化管理，提高了規(guī)范執(zhí)法、嚴格執(zhí)法的水平。在全市黨政機關深入開展機關效能建設活動，72個職能部門向社會印發(fā)《便民服務手冊》，公開服務承諾，落實便民措施，進一步更新觀念、轉變職能、創(chuàng)新管理、完善制度、規(guī)范行為，以企業(yè)和群眾的滿意度為導向，全面加強機關效能，改進機關作風，改善機關管理，降低行政成本，提高工作效率，努力打造良好的經(jīng)濟和社會發(fā)展環(huán)境。
五、完善農(nóng)村干部黨員星級化管理機制，激發(fā)工作熱情。
堅持把農(nóng)村黨支部書記星級化管理作為加強農(nóng)村黨員干部隊伍建設的重要舉措，常抓不懈，狠抓落實。采取“兩推一選”、異村任職、跨村兼職、機關干部任實職等多種形式，配齊配強了村級班子，達到了全市所有行政村都建立了黨支部，村村都有黨支部書記。嚴格落實農(nóng)村黨支部書記八星級管理制，按支部書記的工作實績和工作年限評星定級，星級與政治經(jīng)濟待遇掛鉤，強化評議考核，嚴格兌現(xiàn)獎懲，認真落實各項政治經(jīng)濟待遇，從根本上解決了農(nóng)村黨支部書記沒盼頭、沒干頭、沒落頭的問題。目前，全市1010個行政村中，擁有星級支部書記760名，占總數(shù)的76.2%。星級支部書記全年報酬、補貼平均4800多元，最高的達到8000多元。同時，將星級化管理向其他村干部延伸、向農(nóng)村無職黨員延伸、向機關企事業(yè)單位黨員延伸，實行五星級管理機制，一年一評，動態(tài)管理，實現(xiàn)了星級化管理對所有領域的覆蓋，進一步提升了廣大黨員的政治榮譽感、黨員意識、宗旨意識和大局觀念。每年“七一”前，市委對農(nóng)村黨支部書記授星表彰，對五星級黨員進行通報表彰，鄉(xiāng)鎮(zhèn)對其他農(nóng)村干部授星表彰，從而形成了對農(nóng)村干部和全體黨員的激勵約束機制，充分調動了廣大黨員干部干事創(chuàng)業(yè)的積極性。
六、打造村級組織活動場所，鞏固基層陣地。
堅持把村級組織活動場所建設作為加強農(nóng)村黨建的基礎性工作來抓，努力把村級組織活動場所建成群眾滿意工程。一是強化組織保障。市、鄉(xiāng)、村分別成立抓落實的領導班子，一級抓一級，層層抓落實，為場所建設提供了堅強的組織保障。二是強化資金保障。除省市配套資金外，市鄉(xiāng)財政共計配套資金547萬元，黨費配套資金10萬元，部門幫扶資金53萬元，全市共計配套資金610萬元20xx強基層個人心得體會20xx字3篇20xx強基層個人心得體會20xx字3篇。三是強化質量保障。嚴把建筑方案關、選址關、招投標關、質量監(jiān)理關和考核驗收關，真正把村級組織活動場所建成了“廉政工程”、“精品工程”，高質量完成了153處場所建設任務。xx年，我市把村級活動場所建設列入十大民心工程，確定全市40%以上的村建成不少于100平方米、集黨員活動、群眾娛樂于一體的綜合活動場所，努力把村級組織活動場所打造成黨員活動中心、便民服務中心、黨員干部議事中心、文化娛樂中心和教育培訓中心。
通過堅持不懈地抓黨建工作，進一步增強了全市廣大黨員干部的凝聚力、向心力、戰(zhàn)斗力，營造了風正氣順、干事創(chuàng)業(yè)的濃厚氛圍，有力地促進了全市經(jīng)濟社會的持續(xù)快速發(fā)展。禹城市相繼贏得“中國功能糖城”、國家火炬計劃生物技術產(chǎn)業(yè)基地、國家生物高技術產(chǎn)業(yè)基地、全國科技實力百強市、全國安全生產(chǎn)先進市和省農(nóng)村基層組織建設先進市、省級高新技術產(chǎn)業(yè)開發(fā)區(qū)、縣域經(jīng)濟最具發(fā)展?jié)摿κ芽h市、縣域經(jīng)濟十大規(guī)模企業(yè)聚集園區(qū)、循環(huán)經(jīng)濟示范市等榮譽稱號。
先進走基層心得體會篇十三
xxx公司成立于2000年1月，是集機械制造和國際貿(mào)易為一體的著名企業(yè)，占地約150畝，在國內外已擁有8家分公司。公司目前在崗職工300多人，其中28歲以下青工數(shù)量占全體員工40%，為響應上級的號召，更好地發(fā)揮青年在公司生產(chǎn)經(jīng)營中的骨干作用，于2008年1月成立中國共產(chǎn)主義青年團xxx公司支部團委會，目前團員數(shù)量約100人。
在過去一年里，團支部在xxx團委會和公司黨支部的領導下，率領廣大青年員工揮灑汗水、豪情綻放，為公司生產(chǎn)、安全、技術和質量等工作做出了很大的貢獻，同時在青年員工思想政治教育、觀念習慣和社會實踐活動等方面也取得了很好的成績。
一、加強青年人的思想道德教育和組織建設，提高團支部的凝聚力和戰(zhàn)斗力。
部不斷進步。
在青年員工的思想工作上，我們也做了大量的工作。很多員工遠離父母家人，而公司對員工們生活方面的管理相對有限，所以在員工中暴露出了不少思想上的問題。比如，有些員工剛步入社會，無法適應獨立生活，感到身邊沒有朋友；有些剛走出學校的員工感到工作壓力太大，工作的時間長，而且工作與所學有很大差異，無從下手；有些員工自覺性差，浪費很多時間……。針對這些情況，公司團支部積極與車間各主管領導進行交流，商討對策，通過慰問、談心等方式著實幫他們解決一些工作、生活中的實際問題，幫助擺正心態(tài)，穩(wěn)固人心，全身心地投入到工作中去。
二、堅持“黨建帶團建”，“固本強基”工程。加強共青團自身建設，做好團的基礎管理，以有效的制度、嶄新的理念提升團員青年的積極性，引導廣大青工積極投身企業(yè)兩個文明建設。
2010年1月，團支部團干積極參加xx市xx期基礎團干培訓班，經(jīng)過為期3天的培訓獲得畢業(yè)，通過學習為公司團支部長遠發(fā)展打下了扎實的基礎。
“黨建帶團建”工作落到實處，今年共有x名優(yōu)秀團員青年向黨組織提交了入黨申請書，志愿加入黨組織，接受黨支部的考察，用黨員的標準嚴格要求自己，在青年團員中做好帶頭作用。另外，2010年1月至今，有x名團干部和團員經(jīng)過團支部培育走上了領導或管理崗位。
“固本強基”工程卓有成效，注重抓團員青年的素質培養(yǎng)，開展。
特色團建活動--“青年排頭兵”，以“勞?！?、“先進”為榜樣，在公司各個部門和分廠宣傳陣地介紹先進、勞模事跡，提高整個團員隊伍的思想素質。
三、關心青年生活，引導青年成長，組織積極向上的各種活動，推動企業(yè)文化建設。
1、xx年x月，組織團員青年開展“青工技能比武大賽”，分別進行xx比賽、xx比賽、xx比賽、xx比賽和xx比賽等項目，樹立了青工“創(chuàng)先爭優(yōu)”形象。
2、xx年x月開展義務服務。組織團員青年開展義務勞動，擦洗門窗、宣傳牌，給公司花草澆水，深受職工歡迎。
3、xx年x月，為豐富青工生活。與xx公司團支部聯(lián)合舉辦了一次“浪漫手牽手”聯(lián)誼活動。豐富和活躍了未婚青年員工生活，愉悅身心，陶冶情操，共建團結和諧大家庭。
4、xx年x月，為響應公司安全標準化建設，團支部成立了共青團安全隱患排查小組，對生產(chǎn)現(xiàn)場進行了一次全面排查，共排查安全隱患20余項，制止違章操作11起，得到公司一致好評。
5、xx年x月，組織x名青工團員參加xx市xx大賽，其中xxx同志獲得xx比賽第一名，并獲得“xxx”光榮稱號。
先進走基層心得體會篇十四
勤下基層，要端正思想認識。要消除對下基層工作的模糊認識和抵觸情緒，要將下基層作為工作的重要組成部分，把基層干部的呼聲帶上來，把基層一線的作風帶上來，把基層創(chuàng)造的經(jīng)驗帶上來，努力成為和基層聯(lián)系、受基層歡迎的黨員干部。
勤下基層，要善于處理關系。這當中，就要處理好與基層干部、與當?shù)厝罕姷年P系。黨員干部下基層，要放下“官架”，捧起“民心”，要懷著謙虛的心態(tài)，認真學，仔細聽，這樣才能讓基層干部和群眾認同你，全力配合你的工作。
勤下基層，要勤于分析問題?；鶎踊蚨嗷蛏俣即嬖谝恍﹩栴}，下基層調研就要善于從全局出發(fā)，看看哪些是亟待解決的問題，哪些是看似細微但影響全局的問題。要對存在的問題分析得深一點，透一點，做到重要問題請示上級解決，一般問題自行解決，雞毛蒜皮的問題基層解決。
勤下基層，要注重解決問題。在下基層過程中，不僅要發(fā)現(xiàn)問題、分析問題，更重要的是充分解決好問題，要發(fā)揮自身工作優(yōu)勢和本單位職能優(yōu)勢，通過謀劃好下一階段工作的方式，把基層的問題、難點統(tǒng)籌規(guī)劃，通過協(xié)調各方面的力量，讓基層的問題能為上級所知，能盡早得到解決。
通過認真學習了黨的會議精神以及習在參觀復興之路后的關于“中國夢”的重要講話，我對精神和“中國夢”都有了更深刻的理解。習提出讓人民共享“中國夢”，共享“出彩機會”，做為一名財政干部，我認為每個人都有理想和追求，都有自己的夢想，都有讓夢想照進現(xiàn)實的可能。實現(xiàn)中華民族偉大復興，實現(xiàn)國家富強、民族振興、人民幸福，就是中華民族近代以來最偉大的夢想。這個夢想，凝聚了幾代中國人的夙愿，體現(xiàn)了中華民族和中國人民的整體利益，是每一個中華兒女的共同期盼。作為一個中國人、作為一個財政干部，我們的夢想就是中國財政實力日益增強、人民群眾過上更好的生活。
要實現(xiàn)這一夢想，絕非易事，必須牢記“三個堅持”、做到“三個堅持”：一是堅持中國共產(chǎn)黨的領導，二是堅持走中國特色社會主義道路，三是堅持以人為本的科學發(fā)展觀。這“三個堅持”，是實現(xiàn)“中國夢”、“財政夢”的工作方針和指導思想?！爸袊鴫簟笔敲褡宓膲?、人民的夢，也是每個中國人的夢。兩者都有一個共同點，那就是讓人民群眾過上更好的生活，不斷為人民群眾造福。因此，我們必須堅持以人為本的科學發(fā)展觀，堅持發(fā)展是硬道理的戰(zhàn)略思想，充分發(fā)揮財政職能作用，以經(jīng)濟建設為中心，加快轉變經(jīng)濟發(fā)展為方式，深入推進改革開放，切實保障改善民生，將吃飯財政、建設財政變?yōu)楣藏斦?、民生財政。結合實際工作，就是要為建設“開放誠信活力信豐、經(jīng)濟繁榮實力信豐、創(chuàng)業(yè)宜居魅力信豐、物阜民安美麗信豐”做好以下工作：一是為掛點服務企業(yè)做好服務，協(xié)調解決企業(yè)發(fā)展中遇到的難題，能自己解決的盡量解決，不能解決的及時上報;二是作為一名財務人員，堅持落實中央八項規(guī)定，按照財務制度履行好報賬手續(xù)，把好財政關、做好財政事。
先進走基層心得體會篇十五
會基層。
4篇?根據(jù)廳黨委保持共產(chǎn)黨員先進性教育活動辦公室要求，在廳機關支部的統(tǒng)一安排下，本人作為廳機關下基層體驗生活第二小組的一員，于4月4日至4月12日在省道304線拉薩市交通局麻江二工區(qū)進行了為期9天的生活體驗。9天的短暫時光，在繁華的都市里不過是9次的日出日落，但在這交通養(yǎng)護一線職工所處的特殊環(huán)境中，9天里卻有太多太多的感觸和回憶，終生都會銘記這段難忘的時光、彌足珍貴的經(jīng)歷。現(xiàn)將幾點體會匯報如下:?一、熱愛西藏，珍惜生活?西藏是個非常美麗的地方，那里是世界的終極之地，那里有綿延的雪山、巍峨的冰川，有高聳如云的山巒，在那里可以感受大自然的偉大和壯美，可以感受人類的渺小和心靈的觸動，這美麗的景色似乎更青睞那些在城市生活煩悶了的旅游者，對我們交通養(yǎng)護基層一線職工來說，這異常的環(huán)境給他們帶來更多的卻是艱辛和無奈。由于氣候惡劣、交通的不便，青菜對他們來說是不敢想像的奢侈品，再加上人煙稀少、物質匱乏，生存的基本條件都時刻在考驗著他們。工區(qū)安裝了自來水，在夏天還行，一到冬天，水管上凍，一凍就是一個冬天，自來水就變成了不來水。電，用柴油機發(fā)電，因為油料的緊缺，每天只能供應三個小時，家電更多時間對他們來說似乎都成了一道擺設。全鄉(xiāng)僅有幾部固定電話，沒有手機信號，沒有報紙，精神生活對他們來說，連想都不知道該怎么去想，雖然他們也屬于這個五彩繽紛的世界，但五彩繽紛卻似乎并不屬于他們。
可是，在我們看來極其乏味、單調，甚至無法想像的生活，他們卻有滋有味、幸福的生活著，每天極其有規(guī)律的上著班，想像著美好的未來，想像著未來一天公路等級提高了，想像著自己買了退休房，想像著兒女學有所成等等，在他們的生活里看不到苦惱、憂傷，幸福始終洋溢在他們臉上。這幾天里，我漸漸領會了圣土純民、神山圣湖的含義，使我沒有理由不來熱愛這塊充滿希望的雪域高原，使我更加珍惜鬧市里的優(yōu)越生活。
什么時間能夠改建，什么時間能夠提高等級，希望在我們的手里能有一條完整的路、暢通的路。工區(qū)長夫婦都是麻江工區(qū)的職工，幾年前，同時出工，一歲多的小孩從床上掉下地，摔壞了腦部神經(jīng)，導致半身殘廢，治療花去了七、八萬元不見效果，但夫婦二人沒有任何埋怨，對工作的熱情絲毫未減。他們的勤勞、熱情的工作使高原上每個平凡的日子顯的不再寂寞。另外不得不提的是道班職工的生活雖不富裕，但他們還時常向當?shù)乩щy群眾捐款捐物、捐資助學，體現(xiàn)著交通的負責任行業(yè)意識，我們?yōu)榻煌ㄈ硕院?、驕??從道班職工身上，我真正明白了道班為家、甘當路石的內涵，深深體會到了“老西藏”精神，看到了交通事業(yè)的希望，極大地激發(fā)了積極投身西藏交通的熱情，使我更加熱愛自己所選擇的事業(yè)，并堅定了為交通事業(yè)奮斗終身的信心和決心。
三、
熱愛基層，增強同一線職工的血肉親情?通過幾天基層的體驗，全身心去切實感受了一線職工的生產(chǎn)、生活、工作各個方面。深深明白了他們是交通事業(yè)的發(fā)展的基礎，他們在最最平凡的工作崗位上為交通的發(fā)展做出了畢生的貢獻。我們在機關里發(fā)號施令，他們是忠實的執(zhí)行者，廳機關的各項方針決策通過他們的辛勤工作得以體現(xiàn)，而他們只懂得去默默付出，不求任何回報。他們的辛勤汗水為我們贏得了榮譽。他們對交通從內心里都有份深厚的感情，對西藏交通人都有著血脈相連的親情。永遠都忘不了道班職工卓瑪夫婦家的酥油茶，永遠都忘不了離別前卓瑪夫婦獻給我們那潔白的哈達。
短短的幾天，一晃即逝，但，麻江工區(qū)卓瑪夫婦的熱情好客、工區(qū)管理員西諾的敦厚樸實、道班職工戰(zhàn)天斗地的場面都會時常在我腦海中浮現(xiàn)。但愿工區(qū)長小孩的病能早日痊愈、道班職工能早日住上設施齊全的新房，祝愿他們生活幸福、身體健康!基層干部觀看《貪欲之害》心得體會基層心得體會2篇|返回目錄?為了牢固樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀和權力觀、利益觀、地位觀；保持共產(chǎn)黨員、領導干部的高尚情操，按照省紀委、縣紀委的統(tǒng)一要求在全省黨員干部中開展“觀《貪欲之害》，思廉潔從政”警示教育活動，縣局于12月7日下午組織全局副科級以上干部觀看了這部警示教育片《貪欲之害》。通過觀看這部片子，使我們的心靈受到很大的震撼，并?有深刻的心得體會：
付出過很多艱辛和努力，也是從基層一步一步走過來的，他們都有奮斗的經(jīng)歷，也有非常值得稱贊的過去，但是在成績和勝利的光環(huán)下，在大權在握的情況下，他們卻忘記了黨對他們的精心培養(yǎng)和呵護，忽視了黨的信任和期望，在糖衣炮彈的攻擊下，放任自己的行為，偏離黨、偏離群眾，私欲極度膨脹，腐化墮落，給黨和國家造成巨大的損失，在群眾中產(chǎn)生極壞的影響。從他們身上讓我感受到，作為一名黨員領導干部無論在基層還是做高官，都要堅守自己的信念，不止在奮斗階段嚴格要求自己，克己奉公，努力拼搏，更要在成績面前、權力在握階段把握好自己，珍惜來之不易的成功，拒絕腐蝕和拉攏，要時刻認識到圍著你轉的人，是圍著你的為人還是圍著你的權力，不要等著失去自由時，連一個問候的人都沒有時才感覺到人情凄涼，才認識到自己其實一個真正的朋友都沒有……，要把黨給的權力回報給社會和廣大人民群眾，不要等到身陷囹圄才醒悟，那時的眼淚只會是一種譏諷，并換不來人們的同情。
伍的腐敗事關國家興衰，任何有作為的政府、有希望的民族都是不能容忍的。我們的改革開放正處在關鍵時期，我們的干部隊伍肩負重任，我們的人民群眾群策群力共奔前程，堅決支持懲治腐敗。反腐倡廉，黨心所思，民心所向。這是一個老話題，卻又面臨著諸多新問題。在當前國際風云變幻、世界社會主義運動處于低潮的情況下，在我國改革開放和社會主義市場經(jīng)濟進入新的歷史時期，拒腐防變是我們黨繼續(xù)長期執(zhí)政所面臨的嚴峻考驗。xx同志強調：“各級干部都要自覺接受監(jiān)督，絕不脫離群眾，絕不貪圖安逸，絕不以權謀私?！蔽覀儽仨毶羁陶J識反腐敗斗爭的艱巨性、長期性和緊迫性，以更大的決心、更有力的措施、更扎實的工作，旗幟鮮明、毫不動搖地把黨風廉政建設和反腐敗斗爭深入進行下去。
干部工作提供了重要遵循。“三嚴”就是要嚴以修身、嚴以用權、嚴以律己，“三實”就是要謀事要實、創(chuàng)業(yè)要實、做人要實。其中，嚴以修身就是要加強黨性修養(yǎng)，堅定理想信念，提升道德境界，追求高尚情操，自覺遠離低級趣味，自覺抵制歪風邪氣。筆者認為，“嚴以修身”是首要，修好身才能盡心盡力為群眾辦實事、辦好事，放下“架子”親民愛民，做出好“樣子”率先垂范。
修身是一個人的處世之本、立業(yè)之基、守德之根?！靶奚?、齊家、治國、平天下”，修身排在首位。xx提出的“三嚴三實”，同樣把“嚴以修身”放在了首位。嚴修身，就是要加強黨性修養(yǎng)，堅定理想信念，提升道德境界，追求高尚情操，自覺遠離低級趣味，自覺抵制歪風邪氣。在解決世界觀、人生觀和價值觀這個總開關問題上，黨員干部要以嚴修身來牢固為民服務的公仆意識，時常自省，不斷加強黨性修養(yǎng)。要堅守道德陣地保持思想純潔，讓內心貪欲不敢萌生，讓清正官念不受歪風侵蝕。
嚴以修身歸根結底是為百姓謀福祉?！案刹柯毼辉绞巧弦疲ぷ髦匦脑揭乱啤?，基層干部要明白職級與權力的提升不是官架的提升，而是為民服務的擔當加重。要以嚴修身來保慎用權，以用權為民緊繃廉政之弦，不為物欲所累,不作身價之計，謹慎用權，盡心干事，以百姓口碑來提升為官價值。
【篇二】。
光陰似箭，日月如梭,轉眼間我來xx林業(yè)站工作近半年時間了，這期間得到了各位領導及同事們在工作上的關心、生活上的照顧，短短幾個月的工作時間，使我真正體會到了基層工作的艱辛，同時也體會到了大家庭的溫暖和幸福。下面，我就如何踐行“三嚴三實”和“忠誠干凈擔當”，提高修養(yǎng)，干好本職工作談點個人感受：
一、提高認識，認真踐行“三嚴三實”?隨著黨的群眾路線教育實踐活動的不斷深入推進，我們應該認真踐行xx提出的“三嚴三實”要求，爭做“求實、務實、樸實”好干部。謀事要實，就是要求我們做“求實”的干部;創(chuàng)業(yè)要實，就是要求我們做“務實”的干部;做人要實，就是要求我們做“樸實”的干部。我作為一名基層林業(yè)系統(tǒng)職工，我嚴格按照“三嚴三實”的要求，與自己的工作實際有機結合起來，將其貫徹到教育實踐活動中，樹立為民、務實、清廉的追求，做到學以修身、服務群眾、干事創(chuàng)業(yè)、創(chuàng)新發(fā)展、廉潔自律。
二、加強學習，做學習型林業(yè)干部?(一)牢固樹立宗旨意識，樹立正確的政績。牢固樹立全心全意為人民服務的思想，堅持黨和人民的利益第一，堅持把群眾工作理念貫穿于工作全過程，發(fā)揮實際工作聯(lián)系人民群眾的重要橋梁紐帶作用，把堅持以人為本、執(zhí)政為民的理念貫穿于工作的全過程，以是否符合群眾的利益來判斷工作的得失。強化道德修養(yǎng)，我每天堅持讀書學習兩小時以上，養(yǎng)成了愛學習、勤讀書的良好習慣，將所學知識內化于心、外化于行，樹立正確的世界觀、人生觀、政績觀，自覺踐行社會主義核心價值觀，不斷提升政治覺悟和精神境界。
(二)強化黨性修養(yǎng)，保持清醒頭腦，增強政治敏銳性。作為一名共產(chǎn)黨員，我將加強對《黨章》和黨的基本路線的學習，用馬克思主義武裝頭腦，自覺用黨章規(guī)范自己的言行，持之以恒地加強黨性錘煉，嚴守黨的紀律，進一步增強中國特色社會主義道路自信、理論自信、制度自信，大是大非面前堅持真理。
(三)嚴守紀律將規(guī)矩。一是自覺遵守和維護黨的政治紀律，自覺擔負執(zhí)行和維護黨的政治紀律的責任。站穩(wěn)政治立場，堅決抵制錯誤思想影響，堅定不移地在思想上、政治上、行動上與xx同志為總書記的黨中央保持高度一致，堅決維護中央權威，不折不扣地貫徹中央的路線方針政策和決策部署。二是嚴格執(zhí)行組織紀律。自覺堅持民主集中制原則，服從組織安排，自覺按黨的組織原則、黨內政治生活準則和嚴守黨的秘密，按制度規(guī)定辦事。三是嚴格執(zhí)行財經(jīng)紀律。按照國家財務制度的要求，嚴格遵守財經(jīng)紀律，認真按照，帳帳相符，帳實相符，做到日清月結，季有報表，年有。
總結。
確保資金安全陽光運行。
三、求真務實，做服務型林業(yè)干部。
一是改進服務態(tài)度。在日常工作中，按照林業(yè)部門的職能(保護轄區(qū)森林資源、促進林業(yè)發(fā)展、林業(yè)站建設、林業(yè)站工作人員培訓及上崗證書核發(fā)、集體林區(qū)生態(tài)建設、集體林區(qū)森林資源與林政管理、森林資源保護、林區(qū)護林員管理、林業(yè)科學技術推廣與試驗示范基地建設、林下資源開發(fā)技術指導等)，結合工作實際，大力弘揚“五種服務作風”，即熱情服務不厭煩、主動服務不推諉、協(xié)調服務不扯皮、高效服務不拖拉、廉潔服務不設卡，堅決杜絕“門難進”、“臉難看”、“事難辦”的現(xiàn)象。二是提高服務能力。加強相關法律法規(guī)的學習，了解掌握現(xiàn)階段有關林業(yè)法律法規(guī)和政策，樹牢依法辦事，依規(guī)矩辦事的意識。加強相關業(yè)務知識的學習，盡快熟悉相關業(yè)務流程和辦理程序，做到學以致用，以高質量高效率辦理好自己職責范圍內的事情，對當場能辦結的要即接即辦，對當場不能辦結的要先收快辦，讓群眾少跑一次，少點抱怨，多點滿意。特別是到每年的木材審批時段，更是我們工作最繁忙的時期，我將以認真負責的態(tài)度，按時辦理好各項手續(xù)，讓人民群眾高興而來，滿意而歸。
嚴以修身是思想之源，求實務實是行動指南。焦裕祿，楊善洲為我們樹立了學習的榜樣，“實干”成為他們最可貴的人格品質。古人云：“以銅為鑒，可正衣冠;以古為鑒，可知興替;以人為鑒，可明得失”。焦裕祿、楊善洲對于我來說，就是一面鏡子，一個榜樣。通過對比他的實干、他的擔當、他的奉獻，不斷地進行反省，從中找出不足，努力做到“正衣冠”、“治治病”。
我作為一名基層林業(yè)戰(zhàn)線上的干部，憑著對林業(yè)工作的深刻理解和熱愛，我將以積極的工作態(tài)度在愛尼山林業(yè)崗位上扎實工作，飽滿的工作熱情投入到自己的工作實踐中去，把服從領導的工作安排，扎實干好本職工作作為己任，牢固樹立強烈的事業(yè)心與責任感，堅決摒棄“老好人”、“拈輕怕重”、“不求有功、但求無過”的思想觀念。嚴格要求自己，要以焦裕祿、楊善洲為心中之鏡，嚴以修身、嚴以自律，切實用高標準來規(guī)范自己，約束自己，真正做到無私奉獻、廉潔奉公。
三嚴三實心得體會基層干部“三嚴三實”學習心得體會基層心得體會4篇|返回目錄?【篇一】?習總書記在安徽代表團參加審議時的講話中指出，“各級領導干部都要樹立和發(fā)揚好的作風，既嚴以修身、嚴以用權、嚴以律已，又謀事要實、創(chuàng)業(yè)要實、做人要實”。不僅里行間傳遞著人民群眾的強烈心聲，更飽含對廣大干部的殷切期望。
每一名黨員干部必須始終牢記出身于民的“原點”，常懷“修為”之心，才能真正做到“有所為有所不為”，充分履職擔責，實現(xiàn)人生價值。
勤于修身，分分秒都不能放松。對法紀的敬畏，既是塊“護身符”，又是道“護欄”，自己認識到位、警戒到家了，不僅能做到“常在河邊走，就是不濕鞋”，也能把自己的經(jīng)驗感染和教育身邊人，“治好家”并“站好崗”，一人帶頭鋪好路，確保大家不跌倒，共同戰(zhàn)勝歪風邪氣。俗話說，“上梁不正下梁歪”，許多“腐敗窩案”往往是領導帶壞了“方向”，走錯了“路子”，修身有問題，容易導致家破人亡、事業(yè)拋荒的慘狀。
積極作為，一絲一毫都要用心用力。個人能力要常學常新。學習先進理論、尖端技術和身邊榜樣，才能學研用結合，提高理論素養(yǎng)和干事潛能。務實意識要不斷深化。勤下基層、常跑一線、到工作短板和群眾不滿之處摸底調研，才能更加了解基層實際、增強群眾感情，謀事創(chuàng)業(yè)從群眾角度出發(fā)，把推動發(fā)展落腳到改善民生上來，將發(fā)展成果與改革紅利最大限度惠澤人民。問題整改要與時俱進。問題是時代的聲音，更是群眾幸福大門的“按鈕”，只有養(yǎng)成并不斷優(yōu)化隨時發(fā)現(xiàn)問題且及時解決的習慣和能力，才會做到“有了硬件故障馬上修好、有了灰塵病毒立即洗掉，有了風險苗頭及時化解”，穩(wěn)扎穩(wěn)打、扎實進步，以實實在在的態(tài)度和成績讓群眾放心和舒心。
及時整改，一個細枝末節(jié)都不能放過?！拔床 辈皇菬o病，也不是大病，如果早發(fā)現(xiàn)、早治療，認真對待，就能避免“諱疾忌醫(yī)”的悲劇發(fā)生。掃除作風之弊，不能抓大而放小，也不能只會解決不會預防。在表現(xiàn)層級上，要及時發(fā)現(xiàn)思想上的變味點子、言論上的錯誤導向，通過黨課教育、談心談話、友善提醒等，提高覺悟，端正態(tài)度。在時間節(jié)點上，不放過“第一次”，不搞“下不為例”，發(fā)現(xiàn)一個問題就及時處理，避免“重蹈覆轍”、出現(xiàn)“第二次”，更不能讓問題演變成“遺留問題”、積弊痼疾。在發(fā)展程度上，不放過細枝末節(jié)，看到“跡象”和“征兆”，早干預、早下手，不能老是等到案發(fā)了才去破、群眾來訪多次才開始去解決。在干部培養(yǎng)上，從娃娃抓起，高度重視年輕干部選拔任用，注重德的考核與日常監(jiān)督，嚴防“帶病提拔”與“圈子腐敗”，讓干部養(yǎng)成勤于反省、樂于整改、未雨綢繆的好習慣，從根本上提高防腐抗誘、創(chuàng)新有為的綜合素質。
【篇二】?中央組織部近日發(fā)出通知，對全國組織系統(tǒng)學習貫徹xx“三嚴三實”要求作出部署。通知指出，xx關于“嚴以修身、嚴以用權、嚴以律己，謀事要實、創(chuàng)業(yè)要實、做人要實”的重要論述，是廣大黨員干部特別是各級領導干部的為政之道、成事之要、做人準則，也是做好新形勢下組織工作的重要遵循。
縱觀xx一系列重要講話，有一個重要特點，就是深入淺出，善用比喻，生動活潑，善于用恰當?shù)谋确浇沂旧羁痰牡览?，具有很強的感召力。縱觀他的許多比喻，形象貼切，妙趣橫生、膾炙人口，令人嘆為觀止。而“三嚴三實”這四個重重地給黨員干部敲醒了警鐘。
“三嚴三實”，是黨員干部做人做事的行動準則。它是正在深入開展群眾路線教育實踐活動，對于改進作風，無疑是一劑醒腦洗心的“良方”。嚴當頭，從實處干起，最能體現(xiàn)共產(chǎn)黨人的“認真”二。“不以規(guī)矩，不能成方圓”，如果黨員干部不能嚴加約束，既想當官又想發(fā)財，總想突破規(guī)矩自由自在，我們拿什么取信于民、凝聚民心?從嚴要求，“做老實人、說老實話、干老實事”，就是踐行黨的群眾觀。牢記“三嚴”“三實”，就能始終與群眾坐在一條板凳上，始終懂得群眾心中自有一桿秤，真正與群眾一塊苦、一塊干、一塊過。一個干部，無論處在什么崗位，只要心系群眾，從嚴格自己做起，從一點一滴的事情做起，就可以做出讓百姓滿意的成績來。
于擔當。只有這樣，在實現(xiàn)“兩個百年”的目標過程中，黨員領導干部才能成為群眾的主心骨，才能獲得群眾信賴，才能感染和帶領群眾，把我們的事業(yè)推向前進，把我們的夢想化為現(xiàn)實。
“三嚴三實”，是突出我們黨執(zhí)政為民的本色重要體現(xiàn)。(x)黨員干部的作風體現(xiàn)在謀實事方面，而不是用夸夸其談的語言來點綴。沒有誠信的品行，難以贏得群眾的信賴，更難以創(chuàng)偉業(yè)、干大事。空談誤國，實干興邦?！皩崱笔亲黠L建設的豐富內涵，要從“實”入手，做到蹄疾步穩(wěn)，一步一個腳印把作風建設推進下去，從而取得實效。要對黨、對組織、對人民、對同志忠誠老實，做老實人、說老實話、干老實事，襟懷坦白，公道正派。要發(fā)揚釘釘子精神，保持力度、保持韌勁，善始善終、善作善成，不斷取得作風建設新成效。要認清“紙上談兵，不如下馬服務”、“喊破嗓子，不如甩開膀子”等道理，實實在在深入到群眾中去，扎扎實實為百姓辦實事、辦好事，樹立起群眾心中的“親民”形象。
風，推動組織工作取得更大成績，為全面深化改革、推動經(jīng)濟社會持續(xù)健康發(fā)展提供堅強有力的組織保證。
先進走基層心得體會篇十六
2000年，主管農(nóng)業(yè)的歐廣源副省長考察徐聞農(nóng)業(yè)時由衷贊嘆：徐聞農(nóng)業(yè)越看越想看。2003年11月，美國西雅圖華人經(jīng)貿(mào)考察團來徐聞考察農(nóng)業(yè)，沿途個個豎起了大拇指：徐聞農(nóng)業(yè)發(fā)展好，為世界農(nóng)業(yè)發(fā)展樹立了榜樣！徐聞農(nóng)業(yè)的跨越式發(fā)展局面，滲透著縣委副書記侯德耀的智慧和汗水。侯德耀，湛江農(nóng)業(yè)專科學校農(nóng)業(yè)經(jīng)濟管理專業(yè)1986屆校友，中國管理科學研究院人文科學研究所兼職研究員。
一、我是徐聞人民的兒子。
侯德耀一生大多數(shù)時間都與農(nóng)字打交道――出生農(nóng)村，當過農(nóng)民，當過大隊干部、大隊支部副書記、書記、公社黨委副書記、革委會副主任、鄉(xiāng)鎮(zhèn)副區(qū)長、副書記、區(qū)長、鎮(zhèn)長、鄉(xiāng)鎮(zhèn)書記；1994年，任徐聞縣農(nóng)委主任；1998年，任徐聞縣副縣長，分管農(nóng)業(yè)；2003年，任徐聞縣縣委副書記，還是分管農(nóng)業(yè)。本篇文章來自資料管理下載。而徐聞農(nóng)業(yè)發(fā)展最快的這幾年，就是侯德耀分管農(nóng)業(yè)的幾年。改水治旱，農(nóng)業(yè)結構調整，建設南亞熱帶農(nóng)業(yè)示范區(qū)。幾記漂亮的右鉤拳，徐聞農(nóng)業(yè)經(jīng)濟實現(xiàn)了跨越式發(fā)展，農(nóng)民生活水平一天天好起來。
我是徐聞人民的兒子，不實實在在為徐聞做點事，我對不起這里的父老鄉(xiāng)親??！這是侯德耀的肺腑之言。
二、為民請命，不辭勞苦。
認識侯德耀的人都知道他是個不折不扣的農(nóng)村通。為了讓省政府把徐聞縣列為重點扶貧縣，1996年，侯德耀親自3次撰寫材料向省農(nóng)委、省扶貧辦匯報情況。精誠所至，金石為開，徐聞終于列入省扶貧范圍。幾年來，省、市、縣三級政府先后支持徐聞扶貧資金共1107萬元，并扶持貧困戶每戶1000元購買種子、肥料，使他們盡快摘下了貧困帽。
2001年，侯德耀主動請纓，親自牽頭組織人員對全縣茅草房進行全面調查摸底，并請來專業(yè)技術人員把這些實況制作成vcd送到省扶貧辦、省民政廳。2003年，省委、省政府做出決定，把農(nóng)村危房改造工作列入十大民心工程之一。自此，徐聞縣茅草房改造工程與全省農(nóng)村危房改造工程同時拉開序幕，徐聞貧困戶終于告別了破破爛爛的茅草房，圓了磚瓦房夢。
三、
深入實地，調查研究。
為改變徐聞的落后狀況，侯德耀常常親自深入鄉(xiāng)村到田頭地尾搞調研，并多次到發(fā)達地區(qū)參觀學習。經(jīng)過分析、思考和。
總結。
侯德耀提出了徐聞農(nóng)業(yè)發(fā)展的三大優(yōu)勢：氣候優(yōu)勢、地理優(yōu)勢、地緣優(yōu)勢。1998年5月侯德耀親自率隊赴化州、高州等市縣帶著如何調整徐聞農(nóng)業(yè)結構的專題進行考察調研寫出了《關于化州、高州果菜產(chǎn)銷情況的考察報告》報告中特別強調解放思想更新觀念按市場經(jīng)濟規(guī)律辦事大力調整徐聞農(nóng)業(yè)結構；并提出農(nóng)業(yè)種植業(yè)必須因地制宜。這些構想得到全縣上下一致認可。本篇文章來自資料管理下載。徐聞大地東西南北從此展開了轟轟烈烈的農(nóng)業(yè)結構大調整徐聞農(nóng)業(yè)開始由粗放型向集約型轉變由單家獨戶向區(qū)域化、專業(yè)化、基地化和規(guī)模化方向發(fā)展。徐聞走農(nóng)字步走出了味道走出了甜頭走出了新天地在縣內外打響了農(nóng)字號老品牌走上了奔康致富的快車道。
徐聞農(nóng)民終于摘下了‘窮’帽子，日子一天天地好起來，這是主管農(nóng)業(yè)足足十年的侯德耀最感欣慰的事。
先進走基層心得體會篇十七
社區(qū)建設是新時期加強基層政治建設，促進社會經(jīng)濟協(xié)調發(fā)展的重要手段，黨和政府非常重視這項工作，不斷地加大工作力度，采取措施推動社區(qū)建設深化發(fā)展。平安和諧社區(qū)指導員進社區(qū)活動的廣泛開展，豐富了社區(qū)工作的內涵，拓展了社區(qū)工作的外延，更加貼近生活、貼近社區(qū)、貼近群眾，受到社區(qū)居民的普遍關注和歡迎，本人在這次活動中，認真貫徹區(qū)委組織部的工作布置，在街道黨工委的領導下，結合社區(qū)建設的實際，積極協(xié)調相關職能部門，以“健康、溫馨、文明、和諧”為工作的立足點，充分發(fā)揮社區(qū)黨組織在構建社會主義和諧社會的作用，不斷將“平安和諧社區(qū)指導員進社區(qū)活動”引向深入，一年來，進社區(qū)開展工作122次，累計65天，上門走訪居民群眾41戶，黨員家庭14戶，為社區(qū)群眾辦好事辦實事31件，幫助有困難群眾26人次，為社區(qū)辦好事實事7件，幫助社區(qū)解決突出問題和困難6宗，上報有關工作信息6篇，聯(lián)系幫扶困難黨員3戶，幫助社區(qū)成立3支社區(qū)義工隊伍，共提供幫扶資金和物品970元，保障了目標任務的順利完成?，F(xiàn)將一年來的工作簡要總結如下。
一、健全組織機構，加強教育管理，強化社區(qū)黨員組織意識。
一是抓好社區(qū)黨的建設。工作已開始，我就和社區(qū)黨支部書記一起，把抓好社區(qū)黨組織建設放在突出位置，使社區(qū)黨組織在社區(qū)建設中能充分發(fā)揮領導核心作用。堅持對新轉入黨組織關系的老弱病殘、參加組織生活不正常的社區(qū)黨員實行“三必訪”制度，關心、愛護社區(qū)黨員。通過黨員先鋒臺、黨員一人一崗以及開展形式多樣、豐富多彩的活動，激發(fā)社區(qū)黨員的熱情，積極參與創(chuàng)建文明社區(qū)，為社區(qū)獻計獻策，在社區(qū)建設中發(fā)揮先鋒模范作用。針對社區(qū)部分黨員的黨員意識退化，組織觀念弱化，宗旨觀念淡化的“三化”問題，積極開展黨員教育活動，加強班子建設和黨員隊伍建設。開展黨章知識競賽活動、上黨課和黨史講座、抓會風會紀等，增強社區(qū)黨員的黨員意識、組織觀念和紀律意識;推動和督促社區(qū)支部實行重大問題議事規(guī)則，堅持重大事項由社區(qū)黨支部集體討論決定;幫助建章立制，形成黨員教育管理的長效機制。如黨支部幫扶困難群眾家庭制度，黨員服務群眾、責任落實制度等。
二是推進社區(qū)民主自治。通過邀請社區(qū)物業(yè)管理公司負責同志和居民代表等，召開社區(qū)建設議事協(xié)商會，廣泛聽取建議和意見，共同研究社區(qū)建設事宜。同時選拔一些政治素質高，搏覽群書的黨員干部擔任社區(qū)文化指導員，由社區(qū)搭臺定期開展活動。聘請離退體干部及居民代表擔任社區(qū)監(jiān)督員，對社區(qū)的居務公開情況進行監(jiān)督。邀請5名在職的領導干部，定期的為社區(qū)黨員、群眾上課。
二、加大宣教力度，豐富社區(qū)黨建內涵。一年來，我和社區(qū)支部一幫人，結合社區(qū)實際，著重在社區(qū)建設的內涵豐富上動腦筋。
二是積極探索基層黨員教育的新模式。以“小型黨課”為載體來充實黨課的內容，黨支部制訂每季度開設一期小型黨課，每一期有一名黨員為主講人，確定一個主題，另有1至2名黨員圍繞這個主題利用10分鐘左右時間來進行授課，使黨課具有新穎性，靈活性和生動性，也調動了黨員參與黨組織學習培訓的積極性。擴大了教育的知識面，受到了黨員、群眾的一致好評。與此同時，社區(qū)定期與不定期的邀請社會各階層專業(yè)人士為黨員、群眾進行培訓和講座，從八榮八恥教育、廉政知識傳播、科普知識講座、文明禮儀輔導、法律、法規(guī)政策咨詢等，擴大了教育對象面，從而也提高了社區(qū)教育的層次。
三、拓展服務功能，解決熱點問題，想群眾之所想。
一是加強社區(qū)綜合治理，確保一方平安。利用社區(qū)智能化設備在社區(qū)的各個路口實行24小時攝像監(jiān)控，積極調動社區(qū)保安做好社區(qū)保衛(wèi)工作的主體力量，發(fā)揮社區(qū)黨員、志愿者的作用，及時排查社區(qū)不和諧的動態(tài)，尤其是每逢重大節(jié)慶日發(fā)揮群防群治的作用，組織更多的人員參加社區(qū)的治安巡邏，使社區(qū)的治安發(fā)案率降底在最底的限度。
二是針對社區(qū)群眾連續(xù)投訴和呼吁的問題，立即組織人員協(xié)調，解決問題不拖泥帶水。如：東林美快餐店占道經(jīng)營、污染人行道路和農(nóng)林下路八橫路十六號大院排污主干管堵塞造成小區(qū)內形成大片積水，直接影響居民正常生活等具體問題。經(jīng)過與居委會的同志積極協(xié)調，共同努力，爭取到方支持和諒解，使問題及時得到落實和解決。東林美快餐店受到了應有的處罰，快餐店老板還主動寫了保證書，決心今后一定遵章守紀，依法經(jīng)營。下水道堵塞問題通過集資改造的形式也得到了妥善解決。
四、實施人文關愛，增強社區(qū)建設活力。關愛人是社區(qū)建設的根本所在。
一是深入居民群眾，妥善化解矛盾。在處理群眾反映的問題和協(xié)調解決群眾間的矛盾糾紛時，堅持深入居民群眾，深入群眾家中，了解掌握真實情況，注意掌握工作方法，并針對不同的個體，處理問題因人而異，區(qū)別對待，使矛盾及時得到解決。如農(nóng)林上路七橫路兩戶居民，因門前曬衣架占用空間多少問題，互不相讓，多年來一直爭吵不休。經(jīng)與居委會的同志多次走訪，請出雙方關系都比較好的老鄉(xiāng)共同協(xié)調，耐心說教，問題得到了圓滿的解決，兩家人從此又成為好鄰居。
二是引導鄰里和諧親情。社區(qū)居民之間也是向往鄰里間的真誠交往，也有渴望情感關愛的強烈需求。為調動樓道居民積極性，我們有條件的在社區(qū)挑選兩棟居民樓，組織居民共同布置樓道環(huán)境，組織各種比賽、郊游活動等來創(chuàng)建樓道文明、健康、溫馨、和諧的氛圍，實現(xiàn)了鄰里互助情同手足，小家大家親如一家的鄰里親情。
五、堅持“三個依靠”，形成工作合力。由于本人到地方工作時間短，工作熱情很高，工作經(jīng)驗不足，下社區(qū)工作以來，自己始終堅持“三個依靠”，主動爭取各方在工作上的支持，前進中有了后盾，工作上如虎添翼。一靠街道黨工委的正確領導。積極參加社區(qū)指導員工作例會，認真匯報自己階段性工作開展情況和遇到的問題和困難，為下一步的工作掃除了障礙。二靠派出單位：領導的大力支持。對自己職權范圍內解決不了的問題，及時向領導匯報，拓寬了解決問題的權限和渠道。如：農(nóng)林上路小區(qū)物業(yè)管理人員，在解決一居民樓樓下場地坑洼不平的問題時，提出要居委會提供半噸水泥和幾個立方砂石，此事與我們中隊領導匯報后，馬上協(xié)調轄區(qū)施工單位，問題即時得到解決。三靠社區(qū)黨支部書記、居委會主任指導與幫助，以及社區(qū)全體黨員群眾的大力支持和配合，特別是社區(qū)黨支部書記、居委會主任扎實細致的工作作風，誠懇待人，以社區(qū)為家的工作熱情，感動和激勵著我和社區(qū)居民，才形成了如此良好的工作局面，圓滿完成上級交給的工作任務。
當前社區(qū)主要存在的問題：*社區(qū)由于居民結構層次差異大，居民的政治素質、文化素質也各不相同，因此在社區(qū)建設中出現(xiàn)了一些環(huán)境上的不和諧。一是店面房商鋪業(yè)主由于不長住社區(qū)，他們對愛我家園觀念意識談溥，占道營業(yè)、亂堆、亂扔、亂掛現(xiàn)象依然存在，因此店面商鋪的管理還是社區(qū)和諧環(huán)境的障礙;二是隨著居民收入提高，私家車輛驟增，車主為圖方便，不愿把車子停放到車庫。社區(qū)出現(xiàn)地面停車擁擠。以至影響到區(qū)內交通和人員出行。這些現(xiàn)象都是與和諧社區(qū)相違背的。也是我們今后要逐步協(xié)調解決的問題。
先進走基層心得體會篇十八
基層，是指社會組織或機構的最底層，是整個社會組織體系的基礎和擔當重任的層級。對于我而言，基層是我所在工作單位的一部分，也是我工作的起點。在這里，我學到了很多，收獲了很多，下面我將從工作內容、團隊合作、責任擔當、同事關系以及個人成長五個方面來談談我對基層工作的心得體會。
第一，基層工作內容豐富多樣，需要不斷學習和提升。作為基層工作者，我們要接觸和處理各種不同的問題和情況，需要具備較全面的知識和技能。比如，我所在的單位是一個社區(qū)服務中心，日常工作涉及社區(qū)居民服務、社區(qū)管理、組織活動等多個方面。這就要求我們不僅要了解社區(qū)居民的需求和問題，還要學會如何與居民進行良好的溝通和協(xié)調，同時還需要懂得管理和組織的知識。在基層工作中，我經(jīng)常需要學習新知識和技能，不斷提升自己的專業(yè)素養(yǎng)和能力。
第二，基層工作需要團隊合作，在團隊中相互協(xié)作，共同完成工作目標。在我所在的單位，我們有一個緊密的團隊，每個人都各司其職，互相配合。每個人都有自己的專業(yè)領域和特長，通過合作，我們能夠發(fā)揮自己的優(yōu)勢，提高工作效率和質量。在團隊合作中，我學到了相互尊重和幫助的重要性，也領悟到了團結協(xié)作的力量，只有大家心往一處想、勁往一處使，才能夠更好地完成各項工作任務。
第三，基層工作需要有責任擔當?shù)木瘛Ｗ鳛榛鶎庸ぷ髡?，我們承擔著為社會和居民提供服務的責任，在工作中需要時刻保持敬業(yè)精神和責任心。有時候工作會面臨各種困難和挑戰(zhàn)，但是只要有責任擔當?shù)木瘢覀兙蜁猿窒氯?。我記得有一次，社區(qū)遇到了一起矛盾糾紛，當時大家的意見不一，但是作為工作人員，我們不能逃避問題，而是要勇敢地面對，并積極尋求解決辦法。最終通過大家的共同努力，矛盾得到了化解，居民的權益也得到了保護。這次經(jīng)歷讓我更加明白，作為基層工作者，我們要勇于擔當，敢于負責。
第四，基層工作是一個與同事建立良好關系的平臺。在基層工作中，我們要與不同的同事合作，相互支持與幫助。在與同事相處的過程中，我學到了相互關心與理解的重要性，懂得了競爭與合作相結合的原則。通過與同事之間的溝通和交流，我們互相學習和進步，形成了和諧的工作氛圍。而且，在工作中遇到問題時，同事之間的互相幫助和支持，更能夠使我們共同解決問題，共同成長。
第五，基層工作是個人成長的重要機會。在基層工作中，我們需要不斷學習和鍛煉自己的能力，這對個人成長非常有幫助。在工作中，我不僅學到了專業(yè)知識和技能，還培養(yǎng)了自己的溝通能力、協(xié)調能力和解決問題的能力。這些對我個人的成長和發(fā)展起到了積極的促進作用。在我看來，基層工作不僅僅是一份工作，更是一種鍛煉和成長的過程。
總的來說，基層工作是一份充滿挑戰(zhàn)和機遇的工作。在這里，我們需要擔負起責任，與同事合作，不斷學習和提升自己的能力，同時也能夠收獲滿滿的成就感和成長。基層工作是一個鍛煉人的平臺，只有在實踐中不斷探索和堅持，才能夠取得更好的成果。對于我而言，基層工作讓我不斷成長，讓我更加熱愛這個崗位，同時也更加堅定了我為社會奉獻的信念。
先進走基層心得體會篇十九
感動無限。
按照區(qū)教育局新一輪“走基層.解難題.辦實事.惠民生”的活動和統(tǒng)一部署。本學期，我校正式啟動“走基層”活動，在我校的統(tǒng)一安排下，老師們積極參加，并能深刻認識到走基層的重要性，使走基層成為了解學生，建立家長、學生、老師三位一體的教育新模式的最有效方法。幾個月下來，我校在在走基層——課外訪萬家活動中涌現(xiàn)出許多優(yōu)秀教師典型，嚴君老師就是其中一個。
家訪，無疑是聯(lián)系家庭教育和學校教育的紐帶。自從教以來，嚴老師一直很重視與家長的溝通，所以她經(jīng)常走入學生家里真切的感受他們的生活。在家訪中，她架起了家長、學生之間的情感橋梁；她讀懂每個學生的心，縮短師生之間的心理距離，挖掘每個學生的潛能；她為學生們尋找到了身邊的榜樣，調動了學生的積極性。愛的世界是相互的，付出才有收獲。記得那次去董波家，由于路況復雜，交通不便，她就決定步行去，結果找了很久都沒有找到，途中還遇到了狗，但他仍然帶我們挨家挨戶詢問。可天公又不作美，天空中突然烏云密布，眼看就要下大雨了，大家沒有帶雨披，還要不要去呢？她心中很矛盾。后來她心想：“既然已經(jīng)和家長聯(lián)系好了，怎么能失約呢？”于是就下定決心，和大雨來個賽跑。也許是老天故意在考驗她的決心，豆大的雨滴立即霹靂啪啦的落下來，很快就雨滴又變成了雨線，緊接著就是大雨傾盆。到她家時，我們已全身淋濕，看到老師的到來，秦琳一家忙成了一團。他的爺爺奶奶真是不知怎么招待我了，又是給衣服，又是遞毛巾，又是倒熱水，弄得我們倒真不好意思。董波眼圈紅紅地看著嚴老師：“老師，我一定認真學習，再也不貪玩耽誤學習了。”“你一定會做到的，老師相信你?！蔽萃庥暝谙?可屋內,每個人的心卻熱乎乎的。
贈人玫瑰，手有余香，她給學生付出一顆愛心，自己則得到一片甘霖。老師非常善于走進學生的內心世界，分析學生存在的主要問題，共同商討解決問題的良方，從而獲得心與心的溝通。他們班的周磊同學有一段時間總是上課睡覺，作業(yè)不能及時完成，她調查后發(fā)現(xiàn)，原來是他在家經(jīng)常只顧玩耍，玩到很晚才睡。家訪那天，到了他家，父母在外工作還沒有回來，看到他的家徒四壁。嚴老師以家境為切入點，以男兒當擔起家庭的重擔，自強，自立為話題，與周磊推心置腹地談了一上午，沒想到在學校無論怎么苦口婆心都難以說服的他，如今終于頓悟了。他也如釋重負輕松了許多。用愛走進學生的內心，是她家訪的一貫做法。
在家訪中不僅了解決了個別學生的問題，也讓他在班級的教育上得心應手了很多。嚴老師教的這個班留守兒童多，遇事缺乏安全感，學習上也缺乏自主。由于她的細心耐心，使孩子們在班級中感受到了家的溫暖。以點點滴滴的愛，來點燃星星之火，從而使教育形成燎原之勢。
老師，家長，學生之間的故事講不完。通過家訪，嚴老師改變了學生的不良行為習慣，增進了老師與學生之間的友誼和信任；改變了家長簡單粗暴的教育方式，增進了父母與孩子之間的感情與溝通；改變了家長對學校教育的偏見，增進了家庭和學校之間的交流了配合?！白尯⒆娱_心，家長放心，學校舒心”是她一直堅持的工作態(tài)度，她用真真切切的愛撐起自己教育的那片天，構筑了心中最美好的詩篇。
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