有針對性的個人簡歷(專業(yè)15篇)

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有針對性的個人簡歷(專業(yè)15篇)
時間:2023-11-30 04:30:26     小編:筆舞

上司是我們工作中的引領(lǐng)者,他們的激勵和指導(dǎo)使我們不斷成長??偨Y(jié)是一個重要的環(huán)節(jié),幫助我們更好地反思過去的經(jīng)驗??偨Y(jié)是在一段時間內(nèi)對學習和工作生活等表現(xiàn)加以總結(jié)和概括的一種書面材料,它可以促使我們思考,我想我們需要寫一份總結(jié)了吧。那么我們該如何寫一篇較為完美的總結(jié)呢?以下是小編為大家收集的總結(jié)范文,僅供參考,大家一起來看看吧。

有針對性的個人簡歷篇一

隨著時光的飛逝,科技的發(fā)達,世界又迎來了日新月異的變化,但卻給人類賴以生存的地球增添了一些不該有的污染,各地涌現(xiàn)霧霾、沙塵暴、酸雨等等……隨著森林的大量減少,能源的不斷開采,地球氣溫又創(chuàng)歷史新高,環(huán)境污染已威脅著人類的生活。

為了保護我們的“母親”地球,我們一定要好好保護環(huán)境!首先要做到自我盡責!不能亂扔垃圾,否則我們的地球便會成為一個巨大的垃圾場,終有一天會被垃圾淹沒。我們每天倒垃圾時,應(yīng)該把垃圾按照可回收和不可回收分類放置;還要盡量少用白色“劊子手”——塑料袋,多用“綠色天使”——環(huán)保布制袋。我們雖然現(xiàn)在不能“干大事”,但是聚沙成塔,終有一天會釋放出不可思議的力量!

每當我們休閑的時候,爸爸媽媽和我總喜歡在自家的陽臺上種上一些花花草草,有利于空氣的凈化,同時也能愉悅心情。當草兒旺盛、花兒盛開時,也就是我們一家三口齊聚陽臺陶醉其中,享受生活之時,無比愜意!在平時生活中,關(guān)掉無人房間的燈,隨手關(guān)緊水龍頭,這些事對我們來說都是舉手之勞。我們還可以做到綠色低碳生活:少開私家車,多乘公交車,可減少一點的空氣污染;少用衛(wèi)生紙,節(jié)約紙張,這是森林資源交換來的;回收利用可回收垃圾,節(jié)約資源……不要讓我們的一念之差,讓地球面臨著巨大的“災(zāi)難”,而要讓我們的一個個小動作成就地球“輝煌”吧!

保護環(huán)境,從我做起!讓我們從身邊的小事做起,使我們的家園保持原有的那份圣潔,美好!隨著科技的發(fā)展,越來越精彩,讓明天的地球真正成為我們的夢想家園!

童年的夢想。

每個人的心里都懷揣著一個夢想,那個夢想可以龐大到聞名世界,也可以渺小到安穩(wěn)的度過此生。有些人渴望一輩子懷揣著夢想風風火火的去闖蕩,也有的人渴望一輩子都平平淡淡。

我屬于前者,我是個喜鬧的人,從小的夢想就是過著與平常人不一樣的生活。于是,從小我就懷揣著這個夢想,像一艘紙船一樣飄蕩在一望無際的大海里,等待我到海洋的彼岸。

小時候的我對夢想這個詞的認知還是迷茫的,我又知道自己不想要安分的過這一生。盡管選擇的是一種再平常不過的生活方式。也要增加其中的樂趣,把平凡轉(zhuǎn)化成不平凡。

就好像上學吧,每個人都會經(jīng)歷的事情,我從來不希望自己渾渾噩噩的度過,盡管不能讓別人聽到我的名字都夸贊。但我也還占名人的一小塊地方,不管真不真實,我都不希望自己的紙船淹沒在海里。

對風風火火的過這一生的夢想中,最明確的就是當一名歌手,成為一名歌手是我從小到大的夢想,因為這個夢想我也曾受過別人的諷刺與嘲笑,那些質(zhì)疑的聲音不會激起我心里的驚濤駭浪,我夢想的紙船有時會險些翻船。

慶幸的是,還有許多支持我的聲音,那些聲音告訴我,我不能輕易的放棄這個夢想,尋夢的道路上,準不會多些挫折,但他們一樣堅持過來了,這才取得了今日的成功與輝煌。

我的偶像曾經(jīng)說過一句話:“哪有什么一夜成名,其實都是百煉成鋼”

的確啊,夢想的道路上哪有不付出努力就取得成功的人,只有讓自己歷經(jīng)了那些磨練,才會讓自己變得更加優(yōu)秀,才有資格實現(xiàn)自己的夢想。

我們的校長說:“你要先逼自己努力,然后過上理想的生活?!蹦敲?,就讓我為我的夢想而努力,而拼搏吧。相信總有一天,我這童年的夢想會實現(xiàn)的!

我的理想。

生活在這個世界上,彼此都有一個理想:魚兒的理想是暢游大海;鳥兒的理想是翱翔藍天;馬兒的理想是馳騁草原;蜂兒的理想是釀造更加香甜的花蜜……而我的理想是——當一名舞蹈家。我之所以有這樣的理想,是因為我從小就喜歡舞蹈,喜歡舞蹈家用婀娜的舞姿,表演一個個高難度的動作,喜歡她們在舞臺上如蝴蝶翩翩起舞時的優(yōu)美風姿,并且喜歡只有舞蹈家才具有的那種氣質(zhì)與魅力,所以我從小就渴望當一名舞蹈家。

從去年學校開展了社團活動后,就給我報了舞蹈社團。那時,我興高采烈。剛開始,老師先讓我們練一些基本功??晌胰f萬沒想到,學舞蹈是那么的不容易,首先,身體的柔軟度要很高,我達不到那個標準,所以練基本功時的每一個動作,都是那樣艱難,都會有撕心裂肺的痛,第二天上臺階都覺得難。這時,我就想到了放棄。可同時又想到老師給我們講的她小時候?qū)W舞蹈的經(jīng)歷,老師所受的痛苦遠遠比我要多得多,難道我連這點痛都不能忍受嗎?再說“只要有恒心,鐵杵也能磨成針?!彼裕揖蜎Q定要克服困難,迎難而上,堅持學到底。

很快,一個月的學習就要結(jié)束了,我從中付出的汗水和努力終于有了成果——從剛練習基本功時的艱難到了容易,從剛練習舞蹈時,動作的僵硬到了柔軟,我也感覺現(xiàn)在學舞蹈時比以前輕松了許多,也明白了:現(xiàn)實是此岸,理想是彼岸。中間隔著湍急的河流,行動則是架在川上的唯一橋梁。

現(xiàn)在,舞蹈已成了我生活中不可缺少的一部分,我會為了我的理想,去努力,去奮斗,爭取早日把瑰麗的理想變成現(xiàn)實。

有針對性的個人簡歷篇二

第一、

首先剎那針對的就是你所應(yīng)聘的崗位,這個崗位是做什么的?這是你第一要知道的,那么在你知道這個崗位時你在簡歷工作經(jīng)歷中就要寫你在曾經(jīng)工作的輝煌的業(yè)績與工作表顯。對于你有多分工作經(jīng)歷都是不的職位或是不相關(guān)的,這時你可寫也可不寫,如果你想寫進去那么就不要寫得太過詳細只是相關(guān)說說就行。

第二、

個人特長

,為什么說的是個人特長呢?一個人喜歡什么樣的工作肯定與他的特長有一定相關(guān)的,如果你的特長不是你所應(yīng)聘崗位有相關(guān)的那你怎么能做好這份工作呢?個人特長指的就是你會做什么,能將它做成什么,在你的特長之下工作你能不能比別人更加優(yōu)秀呢?現(xiàn)在很多人寫個人特長時都是寫跟所學專業(yè)相關(guān),這也不是不可以的,只要你能將它做好的就行。

第三、

自我評價

、在你寫了自我評價時,面試時hr一看你寫的自我評價大概就知道你是怎么樣一個性格的人,做事風格是怎么樣的,對你自己來應(yīng)聘的崗位抱著怎樣的一種希望。

第四、個人

中不要寫太多最好一頁,但是為了讓企業(yè)更加能了解到你的個人能力,在簡歷后面帶上一份

,求職信也要寫得跟你應(yīng)聘的崗位要有90%相關(guān),如果寫的不夠?qū)I(yè)還是不夠針對性那么這份求職信就會給你還負面的影響。

下面為求職者舉例下專業(yè)與針對性的求職信寫法。

敬愛的招聘經(jīng)理:

您好!

首先真心感謝您在百忙的公務(wù)中檢閱我的這份自薦材料,我倍感榮幸。下面請允許我向您作個人

。

我是

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工程學院計算機科學系的一名應(yīng)屆畢業(yè)學生,再經(jīng)過四年的磨練與成長后,我滿懷希望地走進社會這個更加博大的課堂。

四年的大學生活中,無論是在知識能力,還是在個人素質(zhì)修養(yǎng)方面,我都受益非淺。 在師友的嚴格教益及個人的努力下,我具備了扎實的專業(yè)基礎(chǔ)知識,系統(tǒng)地掌握了計算機網(wǎng)絡(luò)的有關(guān)理論;熟悉涉外工作常用禮儀;具備較好的.英語聽、說、讀、寫、譯等能力;能熟練操作計算機辦公軟件。同時,我利用課余時間廣泛地涉獵了大量書籍,不但充實了自己,也培養(yǎng)了自己多方面的技能。更重要的是,嚴謹?shù)膶W風和端正的學習態(tài)度塑造了我樸實、穩(wěn)重、創(chuàng)新的性格特點。

此外,我還積極地參加各種社會活動,抓住每一個機會,鍛煉自己。大學四年,我深深地感受到,與優(yōu)秀學生共事,使我在競爭中獲益;向?qū)嶋H困難挑戰(zhàn),讓我在挫折中成長。祖輩們教我勤奮、盡責、善良、正直;黃河水利學院培養(yǎng)了我實事求是、開拓進取的作風。

懷著自信,我向您推薦我自己,如果有幸成為貴公司的一員,我愿從小事做起,從現(xiàn)在做起,虛心盡責、勤奮工作,在實踐中不斷學習,發(fā)揮自己的主動性、創(chuàng)造性,竭力為貴公司的發(fā)展添一份光彩。

祝愿貴單位事業(yè)蒸蒸日上!

此致

敬禮!

上面說到了簡歷不能寫太多,那么簡潔的

個人簡歷它有包括什么內(nèi)容

?個人簡歷要怎么設(shè)計才合理?以下這份

只是一張圖片,如果喜歡可直接點擊下載鏈接下載,下載后用word直接填寫個人簡歷內(nèi)容,不喜歡這種風格還可以到

欄目自己選擇更多的模板。

有針對性的個人簡歷篇三

夢想會給人一種努力的動力,沒有夢想的人整天渾渾噩噩,總是缺乏正能量。下面給大家分享一些關(guān)于夢想的優(yōu)秀作文,方便大家學習。

我的夢想。

在一個酷熱的夏天,我出生在一個涼爽的醫(yī)院里,人來人往。

我從四歲開始記事,在那個時候,我就是一個貪吃的小屁孩兒。每次當媽媽問我長大想做什么,我就很快回答她“吃遍天下美食”。媽媽總是笑哈哈地抱起我:“你以后肯定是個小胖子!”“為什么呀!”“因為天下有好多美食呢!你的小肚子都要炸了!”“哈哈哈……”笑聲回蕩在小巷里。

五歲時因為媽媽給我報了一個舞蹈班,所以那是我第二個夢想——成為一名舞蹈家!這個夢想還有一段小故事呢。有一天,我跟媽媽在逛街,因為音樂的聲音較大,所以我和媽媽被吸引過來,原來是一群小女孩在跳舞。我跟媽媽說“媽媽,你也給我報跳舞吧!”“好啊!”從那以后,我每天都在跳舞。

上了小學,我的夢想就比較成熟了。我想當一個明星!擁有許多的粉絲和錢,這樣,我的爸爸、媽媽、爺爺、奶奶……就可以過上更好的生活。可是,爸爸、媽媽告訴我:“當明星是很辛苦的,要每天在外奔波,很少回家?!彼晕揖痛蛳诉@個夢想。

我現(xiàn)在的夢想是成為一位成功的企業(yè)家!我想做的企業(yè)是婚紗和鉆戒等婚慶方面的。我覺得這些東西很適合女性,也很好看??隙ㄓ性S多人會去選購的。這樣我可以很富有了,也可以讓自己和家人的生活變得更好。

借這次寫作文的機會,祝我的夢想成真!

夢想是美好的,然而現(xiàn)實更重要,我覺得做什么都可以,只要平平安安、健健康康地生活就可以了。我的童年很開心,很有趣。

我的夢想。

夢想是水,澆出生命的苗;夢想是苗,長出生命的樹;夢想是樹,開出生命的花;夢想是花,結(jié)出生命的果。每一個人都有自己的夢想,比如想當一名教師、科學家、書法家等等。而我的夢想就是長大后當一名甜品師。

我當甜點師是因為我酷愛吃甜點,但是現(xiàn)在的食物當中有太多添加劑,這些都是對人體有害的化學成份,多食會有損我們的健康。即使是這樣一枚小小的蛋糕就有可能引起各種疾病。所以,為了保證人們吃到安全美味的甜點,我勵志苦心學習甜點知識,營養(yǎng)搭配,研用配制健康食材,精心制作各式各樣,口味豐富的甜點。用甜點來演繹童話故事,讓小朋友們在享受美味的同時,學到更多知識,并感受到生活的無限樂趣。讓老人們通過品嘗甜點,回憶美好生活的點點滴滴。讓年輕人通過甜點美食忘掉所有的煩惱,舒緩生活的壓力。

如果我長大后,真的實現(xiàn)了我的甜點夢想,我會努力做到最好,讓我的甜點得到中外人民的喜愛和贊美。所以,從此刻起我要比別的同學更努力學習,競爭向上。盡管前面的路很難、很遠,但我有決心。我要好好學習,多讀好書,早日實現(xiàn)我的夢想。

如果夢想實現(xiàn)后,我的內(nèi)心會異常興奮。我會想:我終于能造福中外的朋友了。這會使我更有斗志,會為將來的成功做鋪墊。

蘇格拉底曾經(jīng)說過:“世界上最快樂的事,莫過于為理想而奮斗。”一個人如果沒有理想,那么這個人將會碌碌無為。相反,如果一個人有著清晰遠大的目標,并且為這個目標去努力、去奮斗,她的夢想一定會成功、會實現(xiàn)。

這就是我的夢想,一個美好而偉大的夢想。

夢想。

“你瞧你,考試考得這么差!”老師罵道。

他又被老師罵了,不過心中卻萌發(fā)出一個古怪的念頭,長大以后也要當一位老師,只要學生表現(xiàn)不好,就也像這樣,還要把他們家長叫來,讓家長好好訓訓他,那感覺一定倍兒爽。那是他一年級時的夢想。

小時候,他曾經(jīng)也有過許多夢想,不知道為什么五歲那年他看見飯桌上的飯菜香噴噴的,就覺得很奇怪,好奇的問道:“爸爸,你是怎么做菜的呢?”爸爸說:“明天,你看了就明白了?!?/p>

第二天中午,他坐在旁邊看爸爸做飯,只見爸爸一會兒把鏟子在鍋里來回翻炒,一會兒顛勺,看著那翠綠的青菜、肉絲在鍋中翻,爸爸還先嘗了幾口。

吃飯時,他大聲說道:“我以后要當廚師,而且是大廚。”媽媽驚呆了,爸爸甚至把口中的飯都給噴出來了。顯然他們不希望自己的兒子長大當廚師。

可他卻絲毫沒有注意,每天都會像爸爸那樣,來回用鍋鏟在空鍋里來回“翻炒”,然后把鍋舉起來,好似自己真的是一個大廚。

每次吃飯時,當媽媽夸獎爸爸做的飯菜好吃的時候,他總會自豪地說:“媽媽,我以后當了大廚,做的飯可比爸爸做的好吃多了!”爸爸瞪著他,一副要吃掉他的模樣。

到六歲時,他便對做飯這件事絲毫不感興趣了。不過可怕的是,他想當一名雜技演員,就是因為,他有一天看了一場雜技表演,他覺得,雜技表演十分好玩,也十分厲害。

于是,他沒事時就去用三個皮球來回扔來扔去,他當然不可能成功的。三個皮球向上一扔,還有一個扔到頭上。他仍不甘心,把三個皮球頂頭上,可連放都沒放好,就掉下來。試了很多次,他終于對雜技不感興趣了。

夢想有時只是一種美好的幻想,不過沒有夢想的人生,是一杯淡水。然,夢想終歸是夢想,人還是要一步一步踏實走好眼前的路。

有針對性的個人簡歷篇四

現(xiàn)代人在找尋工作很多時候都會運用

個人簡歷

,對于簡歷的存在能更快讓人們找到滿意的工作。對于現(xiàn)代企業(yè)在發(fā)布招聘信息的時,都會找尋跟多途徑讓自己的招聘信息更廣闊的流傳在人們身邊,這樣就能有更多的人群去面試,對于企業(yè)來講,選擇性也相對大了很多,但是針對大量的人群在這里面試,那么企業(yè)的工作量無疑也增加了很多,這也是煩惱了很多招聘單位的難題。后來個人簡歷的'存在就緩解了這樣的局面,企業(yè)也不再擔憂人才的選擇性小,也不用擔憂太多的人群面試,讓自己的工作力度加大了。

工作中最常見的

簡歷

就是為了環(huán)境應(yīng)聘單位的工作力度存在,當然也是為求職者給應(yīng)聘單位提供的一個書面形式的面試工作,對于很多人來講,要想找尋到一個稱心如意的工作相對以前就簡便了很多。企業(yè)收納了求職者的簡歷之后,如果在現(xiàn)實工作中就是人工篩選,要是在網(wǎng)絡(luò)中就會運用一些軟件功能先篩選一些簡歷的內(nèi)容,找尋那些相符合的人才,然后再去決定是否錄用這類人才,因此在很多時候就算是再多的簡歷投遞,也不一定就是人人都與機會去面試的。本文信息來源于

大學生個人簡歷網(wǎng)。轉(zhuǎn)載請注明。

有針對性的個人簡歷篇五

這個學期,我們學校組織了一次有趣的親子活動。

下午一到學校,老師就帶我們來到羽毛球館,一路上我們興奮地嘰嘰喳喳地叫個不停,像一只只小鳥。我們來到了羽毛球館,靜靜地坐在地上等待著家長的到來。

到了三點,家長們陸陸續(xù)續(xù)地起進了球館,同學們有的跳起來喊著“媽媽,媽媽”;有的東張西望地找媽媽;還有的若無其事地坐在地上,等著媽媽來找他。

活動開始了,老師帶領(lǐng)我們跳了一支舞,組織我們和家長一起做了一個打節(jié)奏的小游戲,我們都玩得不亦樂乎。最后,讓我們最期待的活動開始了。

老師讓我們每人選一張自己喜歡的顏色的紙,折一架紙飛機并寫上自己的夢想。我們爭先恐后地去老師那里拿到紙張,有的直接趴在地上折,有的在向父母學習怎么折,還有的把紙交給爸爸媽媽,讓他們折。我趴在地上,首先把紙對折一下留下印痕,再打開,把紙的角折到中間印痕上,形成了一個小的三角形,再把三角形往里折一下……,一邊折,一邊回憶爸爸教我的方法。不一會兒,紙飛機就折好了,我認真地在飛機上寫下了我的夢想——當一名特種兵。我瞟了一眼媽媽做的紙飛機,上面寫著“希望皓皓成為一名有禮貌、懂感恩的人”。

正在這時,老師說:“大家準備好了嗎?我們要‘放飛夢想’了!我數(shù)一、二、三,你們就把飛機放出來?!蔽覀兇蠹伊⒖贪察o下來,等待老師發(fā)號施令。“一、二、三,放!”我們就把紙飛機往空中扔去,羽毛球館頓時到處都飛翔著紙飛機,一只只紙飛機就像一只只小鳥,承載著我們的夢想向遠方飛去。有的飛機掉下來了,立即有人撿起來,拋向空中,羽毛球館到處回蕩著我們愉快的笑聲。

這次活動我玩得非常開心,我希望所有人的夢想都會實現(xiàn)。

夢想的種子。

夢,是美妙的幻想。想,是對未來的憧憬。夢想,是美妙的憧憬,是對未來的期盼。

我的夢想是長大以后,成為一名為我國法律做貢獻的律師。

這個夢想的由來還得從我小時候的一件事說起,因為這件事,媽媽在我心中種下了法律的種子。

那是一個下著暴雨的夜晚。在媽媽接我放學的路上,發(fā)生了一起千鈞一發(fā)的車禍一輛大卡車好似失去控制的西班牙公牛向馬路橫沖直撞,而我和媽媽,也在這卡車狂野的行進路線上。也許雨水加夜晚的朦朧,讓司機有些看不清楚,但幸運的是這卡車并未造成什么傷害,只是和我們有驚無險地擦肩而過,但媽媽擋在了我的前面,身上濺滿了雨水,將朦朧的雨水和卡車擦過帶來的風浪與我隔開。

“媽媽,你沒事吧?”我心疼的問候道。媽媽搖了搖頭,用柔和的語氣對我說:“沒事,但你要牢記愛和體諒是一種法律。”媽媽讓我時時刻刻謹記這句話。我懵懂的問道:“什么是法律?”

當時的我對現(xiàn)在的我來說很笨拙,但卻十分好問?!胺砂。删褪且粋€所有人都要遵守的規(guī)定,也就是一種責任,愛和體諒也是責任,它是人與人之中善良和友誼的見證者。”媽媽意味深長地說。我點點頭。但當時的我還是不太明白。

擁有夢想的人是幸福的,它猶如翅膀,載著我們在人生的天空中自由飛翔;它猶如指南針,在人生路上指引我們前進的方向;它猶如一個綠芽,在我們的心土中,滋生發(fā)芽,開花結(jié)果。

有針對性的個人簡歷篇六

,而不是盲目的統(tǒng)一寫。

要有針對的編寫

,你需要知道招聘者是如何篩選中簡歷,面對成堆的

,他們的篩選具有一些特點:

(1)、瀏覽而非閱讀

瀏覽與閱讀有著非常明顯的差別,瀏覽知識非常粗略的閱讀,也就是說你寫的內(nèi)容在詳細,沒有重點都不會引起對方的注意。這就是要求個人簡歷要簡潔明了,要有側(cè)重點。

(2)、瀏覽方向是豎著看

(3)、以關(guān)鍵詞為主

在快速的瀏覽過程中,招聘方也只能通過關(guān)鍵詞來判斷你是不是有資格參與面試。一般他們在招聘的時候都會規(guī)定好招聘的標準,那么在個人簡歷中,這些標準都要體現(xiàn)出來,從而可以讓對方毫不猶豫的選中。

相對于一些具有文藝性質(zhì)的文字簡歷,招聘方更喜歡有內(nèi)涵的個人簡歷,一份優(yōu)秀的

一定不能缺失內(nèi)涵。

有針對性的個人簡歷篇七

現(xiàn)在,不少年輕父母傾注大量心血、尋找各種機。

會培養(yǎng)寶寶。中國優(yōu)生科學協(xié)會兒童發(fā)育行為醫(yī)學委員會主任委員、上海交通大學醫(yī)學院附屬新華醫(yī)院兒童青少年保健科主任金星明教授提出忠告:

只有了解寶寶才能更好地培養(yǎng)寶寶,也就是說,首先應(yīng)該請專業(yè)人士為寶寶作生長發(fā)育的評估,知道寶寶所處的發(fā)育水平,然后才能進行有針對性的能力培養(yǎng)。

調(diào)查中發(fā)現(xiàn),有些父母對評估不甚了解,誤以為是智力測驗;還有些父母認為評估時“孩子太小,不聽指令,即使測了也不準”。金星明指出,其實對3歲以前的寶寶,不能把其基本能力稱為智力,評估是建立在專業(yè)人員與孩子親善關(guān)系的基礎(chǔ)之上、用孩子所喜愛的游戲方式進行的,能準確反映其發(fā)展水平。經(jīng)過評估,父母知道孩子的能力后,才能聽從專業(yè)人士的預(yù)見性指導(dǎo),制定客觀的培養(yǎng)目標,聰明寶寶訓練計劃才有針對性。

三歲之前學做人三歲之后學做事。

針對現(xiàn)在社會上很流行的一種說法――“3歲以前是一生中智力發(fā)展的關(guān)鍵時期”,金星明指出,父母更應(yīng)該記住的`是:“3歲以前是形成人生基本能力的重要時期”。3歲以前學做人,父母應(yīng)該幫寶寶學做一個會吃、會睡、會走、會說的獨立人,學做一個適應(yīng)環(huán)境的社會人,讓寶寶有更多的機會主動探索環(huán)境,而不是強迫寶寶學這學那,讓他們失去天真與爛漫。

3-6歲是人的一生中接受教育的黃金時期。中國優(yōu)生優(yōu)育協(xié)會少兒教育委員會副主任、武漢大學兒童發(fā)展研究中心主任楊健指出,這段時期的教育必須圍繞四個基本學習目標:學會認知,學會做事,學會共同生活,學會生存設(shè)計。因此,在這個階段,家長不應(yīng)該把重點放在對孩子技能、技巧的特色培訓上,不要過早“定向”,而是應(yīng)該充分發(fā)掘兒童各方面潛能,引導(dǎo)兒童去學習。

智能開發(fā)不能以犧牲健康為代價。

在調(diào)查中,有家長透露,讓患有哮喘的4歲孩子學游泳,因為聽說游泳能對改善哮喘有幫助,但是沒學幾次孩子就感冒,反而引發(fā)了哮喘。還有家長反映,為了趕上早教中心下午三點的課,3歲的孩子每到上課這天就睡不成午覺。這樣的例子在現(xiàn)代社會中很常見。

復(fù)旦大學附屬兒科醫(yī)院兒童保健康復(fù)科主任、營養(yǎng)室主任徐秀認為,身體健康才能聰明,心理健康才有智慧,智能開發(fā)不能以犧牲健康為代價。如果只重視智能開發(fā),忽視體能和良好情緒的培養(yǎng),將會導(dǎo)致孩子出現(xiàn)軀體和心理上的問題。

三餐均衡營養(yǎng)比保健品更益智。

談到益智保健品,徐秀認為,除非孩子的每日膳食中缺少某種營養(yǎng)素,才應(yīng)該給予額外補充。她指出,兒童健腦的最好營養(yǎng),來自于日常的健康食品?,F(xiàn)在有些家長天天只惦記著給孩子補鈣、鐵、鋅、腦黃金、dha……卻忽視孩子一日三餐的均衡營養(yǎng),忽略了最基本的蛋白質(zhì)、脂肪和碳水化合物的攝入,實際上是本末倒置了。徐秀還特別指出,在均衡營養(yǎng)的條件下,聰明的大腦是靠動腦筋動出來的!

有針對性的個人簡歷篇八

夢想是一本厚厚的計劃清單,它壓得你喘不過氣來,可每當你的完成計劃中的一步,你身上重量會隨之減輕。夢想是一顆咖啡糖,很苦澀,卻又帶著甜蜜。夢想是一顆顆跳動的音符,開始的錯亂不堪,后來變得井井有條,組成了一首動聽的音樂。

時間,總是悄悄的溜走,一言不發(fā)。時間的流逝,離我們夢寐以求的夢想又近了一步,前提是你的努力,你所揮灑下的汗水。名言“夢是一種欲望,想是一種行動,夢想是夢與想的結(jié)晶”。夢想等于欲望與行動,每個人的欲望不一樣,行動方向也就不同。

老師,挑你擅長的去將它提高,不擅長的去完善,最后以優(yōu)秀的成績考入師范。運動員,多加運動,但要合理安排,不要傷了身體,最后以優(yōu)秀的成績考入北體。計算機工程師,多接觸電腦,但不是游戲,更不要傷了眼睛,最后以優(yōu)秀的成績考入青島信息工程學院……而我的夢想是演員,演員最重要的是保護好身體,不要讓身體留下疤痕,可不幸的是我沒保護好我的身體,讓它承受了許多疼痛,小擦小碰就不說什么了,最難以承受的是被燙傷的一次。那時候,被油燙傷后,就像有無數(shù)顆針刺著腿,火燒著腿一樣,疼痛難忍,最后在我的大腿上疤痕占領(lǐng)了一大塊土地。當女生穿著短褲時,我只能羨慕。可這些打擊并沒有讓我因此放棄了夢想,反而更堅定。我一直記得一句話:不要因為一些小小的打擊而放棄了自己堅持了許久的夢想,否則你不配擁有夢想,因為你做什么都不會有結(jié)果,反而會自甘墮落。

我的前桌,她的夢想和我一樣,可她也有沒保護好的部位——眼睛,因為她的近視度數(shù)近400,許多人都勸她放棄當演員的夢想,因為手術(shù)都存有一定的風險。我們兩個聊得很投緣。不知道是因為什么,可能是因為夢想一樣,也可能是因為前后桌的關(guān)系。后來我們有了一個“蒲公英的約定”,約定以后考同一所大學。還有一個世界上共同擁有的“蒲公英的意識”。

我們就是為夢想而生,沒有夢想就沒有目標,沒有目標活在世上有什么意義呢?一本厚厚的計劃單,你減輕了多少負擔?一顆咖啡糖,你品到甜味了嗎?一顆顆跳動的音符,你排好序了嗎?為夢想而努力,為自己而努力,為未來而努力。

夢想并不是那么簡單的一個詞,通往夢想的路不可能是平坦而順利的。話說回來,若是太過容易得到,也就不配我們稱之為“夢想”了。真正的夢想是會讓人恐慌的,所以這注定是一條坎坷崎嶇的漫漫征途。

我們要忍受內(nèi)心潛伏著隨時可能爆發(fā)的寂寞和荒涼,就像置身風吹過的樹和鮮花的沙漠,滿目凄愴,無人訴說。然而每一個優(yōu)秀的人,都有一段這樣的沉默時光。那段時光,是付出了很多努力,忍受孤獨和寂寞,不抱怨,不訴苦,日后說起時,連自己都會被感動到熱淚盈眶的日子。

比內(nèi)心的煎熬更惡劣的是來自他人的質(zhì)疑,他們冷漠,不接,嘲諷,還有甚至慢慢的惡意。就像當年的智叟一樣,他們慣會站在上位,擺出一副比你成熟比你懂得多見識得多的態(tài)度,不屑于你的努力,奚落你的夢想。他們會擋在你前進的路上,不厭其煩的重復(fù)著告訴你,你是若珍寶的夢想有多荒.唐和不切實際;他們會拿出看似美好的東西誘惑你;他們會拉住你的手,留在原地。一遍又一遍,花招百出,直到你實現(xiàn)夢想,或者陪他們一起死在所謂的現(xiàn)實里。

親愛的同學們,通往夢想的路太遠,有時超出了我們的能力范圍,甚至是生命長度,可我們卻始終要行走和前進,并且無條件地相信這并不是徒勞的。哈維爾說,我們堅持一件事情,并不是因為這樣做會有效果,而是堅信,這樣做是對的。

每個人的夢想都不一樣,也許在別人看來,他是淺薄的,不切實際的,甚至也許是不可理喻的。然而,在我們自己眼中,他卻是美好并且璀璨如同星辰一般的存在。他會是前行路上的guidingstar。夢想的美妙之處在于:他是只屬于自己的,是三千世界里專屬于自己的獨家定制,而且,正是由于他的存在,才使得我們也變得獨一無二,不可替代,然后日漸強大和完美。

不管什么樣的夢想,平凡或是耀眼,卑微或是偉大,真正有夢想的人是幸福的。因為他不會無所事事,不會虛鄭光陰,也從不會迷路。他始終都有自己想要前往的方向,而夢想就在他心上。他走過的路,在別人看來可能要披荊斬棘,但對于他就是甘之如飴,因為所有一切的美好都在終點等他。為伊消得人憔悴又何妨?衣帶漸寬亦終不悔。

有針對性的個人簡歷篇九

一份簡歷打遍天下,整個求職過程只有一份簡歷投遞,完全沒有根據(jù)不同情況設(shè)計不同的簡歷,簡歷非常取法針對性。而實際上,針對性強的簡歷更容易受到認可。

我們告誡各位求職者,成熟的求職行為,應(yīng)該是為特定企業(yè)、特定職位,“量職打造”個性簡歷,因為一份簡歷打天下的時代已不存在。也就是說,在寫簡歷之前你要先決定自己的求職方向。分析出自己的優(yōu)勢及弱點,然后再選擇目標企業(yè)及職位,并且要對目標企業(yè)及職位需求情況有所了解。一份合格的求職簡歷應(yīng)該是“求職意向”清晰明確,所有內(nèi)容都應(yīng)有利于你的應(yīng)聘職位,無關(guān)的.甚至妨礙應(yīng)聘的內(nèi)容不要敘述。

避免以下的這28條,求職不在是一件難事:。

1.一些求職者通常好以尊崇的先生的抬頭稱謂對方,但是事實上有相當一局部的收信者是女同胞,因而您在寫求職信時最好把開頭寫成:親愛的人事經(jīng)理。

2.一位參謀師通知我們說他曾收到過這樣一封信,開頭為:敬愛的誰,他還說這樣的信他是絕對不會回的。

3.在信中夾寄照片。請您不要做這種事,除非您是個模特或是一個引人矚目的明星。

4.在原來的求職信上做一番涂改后就寄出。

5.沒有簽名。即便你在聯(lián)絡(luò)方式中已寫明姓名,您仍應(yīng)在信的最后留有您的親筆簽名。

6.寫錯別字。

7.有語法錯誤。

8.手寫的信。請不要選擇手寫書信,特別是針對公文信函而言,除非它是一封字數(shù)不超越30字的信。

9.寄明信片。明信片不是求職信,怎能夠充之。

10.信中呈現(xiàn)太多的我字。正確的應(yīng)該是呈現(xiàn)你字多于我字。

11.信息量太小。從某種水平上說,求職信是幫你采購本人的手腕,所以請恰當?shù)匾娨幌卤救说膫€人狀況。

12.英文求職信中全用大寫字母。

13.字體太小。一個人事經(jīng)理常常會面對大量的信件,若字太小,他讀起來會很累,當然這樣的信也免不了會讓他覺得煩。

14.寫英文求職信時用了大量的縮寫。最好還是不要用那么的縮寫為妙。

15.忘了附送本人的個人簡歷。假如你在求職信中提到要附送簡歷的話,請不要忘了將提到的簡歷夾入。

16.把文字擠在一同。請在字里行間恰當?shù)亓舫鲆恍┛障丁?/p>

17.傳真件。人事經(jīng)理普通不太希望看到傳真件。

18.遺忘留下電話號碼。有一封求職信這樣寫道:請用電話與我聯(lián)絡(luò)??墒招耪邚念^到尾將此信心了多遍,也沒有找到電話號碼。

19.花里胡哨的電子求職信。除了極少數(shù)的中央外,大多數(shù)公務(wù)信的收信人都有比擬激進。假如你想表現(xiàn)出你是個有發(fā)明性的人,那就請把功夫花在遣詞造句上。

20.留下一個郵政信箱號。這讓人看起來像是在找一個公開工作似的。

21.用生僻怪異的字眼。請防止。

22.排版錯誤,如:一個新段落開頭沒有空格。

23.表格式的求職信。

24.遺忘書寫日期和敬語。

25.用點陣式打印機。這樣打出來的文本比擬難以閱讀,且讓您看上去像一個工程師。因而,請盡可能用激光打印機。

26.弄巧成拙。講一些與求職無關(guān)的話。

27.一個段落里有300以上的字。普通狀況下,一句話的字數(shù)應(yīng)控制在7到8個字,一個段落應(yīng)不超越4到5個行。

28.忘了把信紙放進信封里。我就收到過只要信封沒有信紙的信。

有針對性的個人簡歷篇十

一、你是什么樣的人。主要說明你的姓名、年齡、身高、體重等基本信息。如果對自己的相貌自信,還可以附加一張照片(可以是一寸免冠照片也可以是五寸生活照片)。這些情況要實話實說,不需要也不可以加工。

二、你學過什么。這是對你大學期間學習的描述,要能讓hr清楚地知道你讀的是什么學校,學的是什么專業(yè),取得什么學歷,有沒有第二專業(yè),有沒有參加過其他的培訓(比如職業(yè)資格考試培訓)等。有的學生為了說明成績優(yōu)秀,會把成績單也附上,我個人認為這沒有太大的必要。

三、你做過什么。學以致用,對于學生來說,最大的不同就是在讀書期間有沒有走出校門尋找一些社會工作機會,如果你有過這樣的'經(jīng)歷比如參加促銷、實習等一類的活動,要寫出來,這樣會幫你爭取到勝出的機會。有的同學參加的活動比較多,有的哪怕只是參與了一點點,也會在簡歷上詳細地羅列出來。我認為這也是沒有必要的,選擇一些和你所應(yīng)聘的職位相關(guān)的工作經(jīng)歷就夠了。所謂言多必失,有時候反而會讓處于尷尬的境地,這種情形在面試中是經(jīng)常出現(xiàn)的。

四、你想做什么。也就是求職意向,這是很重要的。有的同學為了爭取更多的機會,往往在求職意向中填寫可以從事銷售類、管理類、計算機類等工作,這是一個低級錯誤。你要明確地告訴hr你想從事哪種工作,而不是哪些工作。因為投遞簡歷是有針對性的,在投遞之前,你應(yīng)該很清楚這個單位提供哪些空缺職位。

有針對性的個人簡歷篇十一

求職者最不想遇到的一種情況便是被自己心儀的公司企業(yè)拒絕錄用,即便其本身便已經(jīng)達到了就職的實力,但還是會礙于其他因素的緣故而最終落敗。在對這些求職者所遭遇的狀況進行分析后,小編總結(jié)出兩點影響求職者失敗的主要原因。

一般情況下,想要得到心儀的工作崗位,求職者必須要確保自己的能力,學識,興趣愛好全盤出現(xiàn)在【

個人簡歷

】中,并且以別樣的敘述方式,為human source dept帶來別樣的感受。

學以致用,多元化創(chuàng)作

首先、在進行

個人簡歷

的設(shè)計時,求職者必須要針對不同的工作崗位進行不同板式的修改,如一些比較注重外在色彩的職位,我們便需要將簡歷盡可能的粉飾一番,看起來便可在諸多求職者中脫穎而出的個人簡歷,才能夠提升簡歷的acceptability。而對于那些比較注重自身能力的工作崗位,如一些講求實質(zhì)性操作的職業(yè),求職者所創(chuàng)作的`簡歷,便應(yīng)朝向簡潔方向靠攏,這般可為招聘方帶來一種并非華而不實的效果。

其次、設(shè)計的思路也是展現(xiàn)個人能力的一種表達方式,很多求職者本身便不具備多么強的實力,但他們卻能夠通過簡歷的創(chuàng)作表現(xiàn)出一個不一樣的自己,這正是創(chuàng)作思路在作祟。將自己的思維表達路線完美的在簡歷中刻繪,如此學以致用的方式,才可在烘托自身實力的同時,盡可能的表達出自己對于工作,乃至生活的一種態(tài)度。

有針對性的個人簡歷篇十二

現(xiàn)代人在找尋工作很多時候都會運用個人簡歷,對于簡歷的存在能更快讓人們找到滿意的工作。對于現(xiàn)代企業(yè)在發(fā)布招聘信息的時,都會找尋跟多途徑讓自己的招聘信息更廣闊的流傳在人們身邊,這樣就能有更多的人群去面試,對于企業(yè)來講,選擇性也相對大了很多,但是針對大量的人群在這里面試,那么企業(yè)的工作量無疑也增加了很多,這也是煩惱了很多招聘單位的難題。后來個人簡歷的存在就緩解了這樣的局面,企業(yè)也不再擔憂人才的選擇性小,也不用擔憂太多的人群面試,讓自己的工作力度加大了。

工作中最常見的簡歷就是為了環(huán)境應(yīng)聘單位的工作力度存在,當然也是為求職者給應(yīng)聘單位提供的一個書面形式的.面試工作,對于很多人來講,要想找尋到一個稱心如意的工作相對以前就簡便了很多。企業(yè)收納了求職者的簡歷之后,如果在現(xiàn)實工作中就是人工篩選,要是在網(wǎng)絡(luò)中就會運用一些軟件功能先篩選一些簡歷的內(nèi)容,找尋那些相符合的人才,然后再去決定是否錄用這類人才,因此在很多時候就算是再多的簡歷投遞,也不一定就是人人都與機會去面試的。大學生個人簡歷網(wǎng)。請注明。

有針對性的個人簡歷篇十三

職業(yè)搜索的基本條件是專業(yè)針對性。比如一個企業(yè),要招軟件工程人員。他會先設(shè)定搜索條件為行業(yè)“計算機”,職位“程序員”,關(guān)鍵詞“軟件工程師”。然后才是以上列舉搜索器的人才類型等條件內(nèi)容。這就是說專業(yè)針對性是對要招聘職位的定性,是硬性條件。不可能讓藝術(shù)專業(yè)的人去開發(fā)軟件吧。標準針對指的就是以上列舉的那些內(nèi)容。“年齡可以適當放寬”這種語句是用來形容標準針對的條件的。所以是軟性條件,是定量。如:25到30歲之間,期望地區(qū)廣州或深圳等。從針對重要性來講,專業(yè)針對最重要,標準針對次之。

舉實例:我有個研究生的同學(我不是啦),他英語非常好,口語也非常厲害。但是他是歷史碩士。所以他既可以當翻譯,又可以當歷史老師。而且他都可以勝任。

建議一:如果在網(wǎng)上注冊,我建議建立兩個用戶。一個是英語翻譯。一個是歷史教師。就是說先建立專業(yè)針對條件。然后在分別填寫其他標準性條件。

建議二:在不同的用戶下,仍注明附加條件。如可以注明用全英文講歷史課。也可以注明專門翻譯歷史型文件等。

結(jié)局:他被無數(shù)大學通知面試。現(xiàn)在他正忙著建立英語歷史的學校改革。

有針對性的個人簡歷篇十四

?那就是能夠符合招聘要求的簡歷,比方說招聘要求上出現(xiàn)了五個要點,你能夠在簡歷里講述有關(guān)于這五個要點方面的內(nèi)容就能夠提升簡歷的針對性,因為你在此時已經(jīng)滿足了企業(yè)的需求,企業(yè)能夠得到相應(yīng)的`答案。為此學會分析招聘信息可是有助于我們做簡歷的,下面就看看怎么分析以及怎么做簡歷。

第一步,我們當然要對招聘信息做一個完整的閱讀,當然第一遍不用太仔細的,目標就是知道這個招聘信息里有哪些內(nèi)容,至于具體內(nèi)容怎么樣不是重點。知道有哪些內(nèi)容后,我們再進行第二遍閱讀,此時就得精讀并且最好手里拿一支筆,把關(guān)鍵信息勾出來,也就是企業(yè)最看重的方面,完成這一步工作后我們就能夠大致地把握住企業(yè)的意圖。

第三步,懂得描述優(yōu)勢工作時將技術(shù)、經(jīng)驗、人際等方面的狀況清晰地表達出來,比如展現(xiàn)招聘信息里要求的技能,在經(jīng)驗方面你可以凸顯下自己達到企業(yè)要求的數(shù)字,比如企業(yè)要求同行工作經(jīng)歷超過五年時間,那你就將其突出地展現(xiàn)出來,這樣企業(yè)看到的答案自然、明確,你的簡歷也就容易通過審核。

有針對性的個人簡歷篇十五

投遞簡歷的根本目的當然是為了找到稱心的工作,而能夠找到稱心工作的因素很多,包括面試的表現(xiàn),筆試的成績等。因此寫簡歷時應(yīng)注意投遞

個人簡歷

的直接目的——最大機會的獲得面試機會。

如今的社會,分工非常的細。過去有句話:“我是革命一塊磚,哪里需要哪里搬?!笨墒乾F(xiàn)在卻演變成:“革命需要磚,要看哪塊合適才去搬。”社會分工的變化直接影響人才搜索條件。過去招聘就是找個人,現(xiàn)在的招聘是找有專業(yè)背景的人才。

一些企業(yè)建立了人才庫,他們按照固定的標準和格式錄入和維護人才庫的數(shù)據(jù)和系統(tǒng)。搜索引擎的條件設(shè)置也會趨向?qū)﹃P(guān)鍵因素的查找。如果你的簡歷沒有對關(guān)鍵因素做重點的描述或描述不符合條件,那將意味著在原始錄入和原始搜索的階段你已經(jīng)被淘汰了。

綜上所述,簡歷的填寫由為重要,一般分為標準因素和專業(yè)因素。那么我們在制作簡歷的時候就要注意標準的針對性和專業(yè)的針對性。

現(xiàn)在列舉一些招聘系統(tǒng)的搜索情況:

簡歷搜索器——簡歷搜索器首先是企業(yè)招聘人員定制的按專業(yè)劃分的搜索器。在進入搜索器之前,招聘人員主要設(shè)定專業(yè)搜索條件,比如行業(yè)、職位、期望職位等。進入搜索器后,簡歷查詢項目大致如下:

目前的職業(yè)

目前所處地區(qū)

期望地區(qū)

學歷(含更高學歷)

工作經(jīng)驗(以上)

年齡

性別(含不限)

關(guān)鍵詞(填寫候選人的現(xiàn)職位、特長與技能)如:銷售經(jīng)理,linux等

搜索器名稱:招聘使用的職位

分析:以上比較關(guān)鍵的搜索條件,你就可以知道,在填寫相關(guān)內(nèi)容的時候該如何填寫,才會更容易被招聘企業(yè)搜索到了。(本文由文書幫小編

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編輯提供閱讀)

舉例:如果你在北京找工作,可是你也能接受到上海去工作。那么,在填寫相關(guān)資料的'時候注意期望地區(qū)要把北京和上海都添加上去。這樣就會加大你的簡歷被上海和北京兩地企業(yè)搜索到的概率。

職業(yè)搜索的基本條件是專業(yè)針對性。比如一個企業(yè),要招軟件工程人員。他會先設(shè)定搜索條件為行業(yè)“計算機”,職位“程序員”,關(guān)鍵詞“軟件工程師”。然后才是以上列舉搜索器的人才類型等條件內(nèi)容。這就是說專業(yè)針對性是對要招聘職位的定性,是硬性條件。不可能讓藝術(shù)專業(yè)的人去開發(fā)軟件吧。標準針對指的就是以上列舉的那些內(nèi)容。“年齡可以適當放寬”這種語句是用來形容標準針對的條件的。所以是軟性條件,是定量。如:25到30歲之間,期望地區(qū)廣州或深圳等。從針對重要性來講,專業(yè)針對最重要,標準針對次之。

舉實例:我有個研究生的同學(我不是啦),他英語非常好,口語也非常厲害。但是他是歷史碩士。所以他既可以當翻譯,又可以當歷史老師。而且他都可以勝任。

建議一:如果在網(wǎng)上注冊,我建議建立兩個用戶。一個是英語翻譯。一個是歷史教師。就是說先建立專業(yè)針對條件。然后在分別填寫其他標準性條件。

建議二:在不同的用戶下,仍注明附加條件。如可以注明用全英文講歷史課。也可以注明專門翻譯歷史型文件等。

結(jié)局:他被無數(shù)大學通知面試。現(xiàn)在他正忙著建立英語教學歷史的學校改革。

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