中層管理干部培訓(xùn)班講話（優(yōu)質(zhì)20篇）

練習(xí)做語(yǔ)文題可以提高我們的文字規(guī)范和邏輯思維能力。寫總結(jié)時(shí)要注意客觀真實(shí)，既要總結(jié)成功的經(jīng)驗(yàn)，也要誠(chéng)實(shí)地反思失敗的原因。以下是經(jīng)過(guò)整理的一些優(yōu)秀總結(jié)范文，供參考和學(xué)習(xí)。

中層管理干部培訓(xùn)班講話篇一

同志們：

大家好!

xxx集團(tuán)組織的中高層管理人才培訓(xùn)班今天正式開(kāi)班了。首先，我代表xxx集團(tuán)向培訓(xùn)班開(kāi)班表示祝賀，對(duì)參加培訓(xùn)班的各位同志表示熱烈歡迎，同時(shí)對(duì)授課老師們表示衷心感謝!為了辦好這次中、高層管理人才培訓(xùn)班，集團(tuán)領(lǐng)導(dǎo)班子高度重視，對(duì)培訓(xùn)時(shí)間、培訓(xùn)內(nèi)容、培訓(xùn)對(duì)象、師資聘請(qǐng)等進(jìn)行了研究，各相關(guān)部門對(duì)這次培訓(xùn)進(jìn)行了周密安排協(xié)同配合。

這次培訓(xùn)內(nèi)容豐富，涵蓋了管理學(xué)、領(lǐng)導(dǎo)藝術(shù)、業(yè)務(wù)知識(shí)、企業(yè)文化等方面的知識(shí)，針對(duì)性和實(shí)用性都很強(qiáng)，而且?guī)熧Y規(guī)格高，集團(tuán)專程邀請(qǐng)專家學(xué)者及業(yè)內(nèi)知名人士授課，大家要珍惜這次學(xué)習(xí)機(jī)會(huì)。我相信通過(guò)培訓(xùn)，大家一定會(huì)很受感悟、很受啟迪、很受鼓舞，達(dá)到“聆聽(tīng)一堂課、勝讀十年書”的效果。在此，我借這個(gè)機(jī)會(huì)，代表集團(tuán)公司領(lǐng)導(dǎo)班子對(duì)大家提幾點(diǎn)希望。

一、要正確認(rèn)識(shí)開(kāi)展中高層管理人才培訓(xùn)的重要意義第一、開(kāi)展中高層管理人才培訓(xùn)是深化集團(tuán)學(xué)習(xí)型黨組織建設(shè)的需要。長(zhǎng)期以來(lái)，我們把學(xué)習(xí)問(wèn)題擺在企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略的高度來(lái)加以重視和落實(shí)。這些年來(lái)，集團(tuán)在完善學(xué)習(xí)機(jī)制、隊(duì)伍建設(shè)、構(gòu)建學(xué)習(xí)團(tuán)隊(duì)、確保財(cái)力投入、促進(jìn)成果轉(zhuǎn)化等方面作了大量的工作，付出了極大努力，同時(shí)也取得了可喜的成效。學(xué)習(xí)是個(gè)永恒的話題，學(xué)無(wú)止境。我們要不斷總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，轉(zhuǎn)化學(xué)習(xí)成果，提升管理水平。

第二、開(kāi)展中高層管理人才培訓(xùn)是加強(qiáng)干部隊(duì)伍建設(shè)的需要，是順應(yīng)“建設(shè)一支高素質(zhì)的管理團(tuán)隊(duì)”的需要。近年來(lái)，集團(tuán)高度重視領(lǐng)導(dǎo)班子和干部隊(duì)伍建設(shè)，領(lǐng)導(dǎo)班子和干部隊(duì)伍的素質(zhì)能力和管理水平有了明顯提高。但我們也要清醒地看到，我們中高層管理人員也不同程度地存在著一些問(wèn)題：在思想作風(fēng)上，有的干部思想不夠解放，創(chuàng)新精神不夠強(qiáng)，因循守舊，觀念滯后，穩(wěn)重有余，開(kāi)拓不足;有的干部在平時(shí)工作中作風(fēng)不夠扎實(shí)，對(duì)自身要求不夠嚴(yán)格。因此，提高中高層管理人才的整體素質(zhì)已成為加強(qiáng)干部隊(duì)伍建設(shè)的迫切需要。

第三、開(kāi)展中高層管理人才培訓(xùn)是提高集團(tuán)干部隊(duì)伍自身素質(zhì)的客觀要求。從近幾年集團(tuán)干部隊(duì)伍狀況來(lái)看，干部隊(duì)伍總體素質(zhì)明顯提高，為加快改革發(fā)展步伐提供了堅(jiān)強(qiáng)的組織保證。但是也必須清醒地看到，在集團(tuán)少數(shù)干部中，也存在著素質(zhì)不高的問(wèn)題。少數(shù)領(lǐng)導(dǎo)干部對(duì)市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)規(guī)律和先進(jìn)的管理手段知之不多，規(guī)則意識(shí)和服務(wù)意識(shí)不強(qiáng)，對(duì)崗位所需的專業(yè)技能掌握不夠，出現(xiàn)了不同程度的“知識(shí)恐慌”、“能力恐慌”和“本領(lǐng)恐慌”。要解決集團(tuán)干部隊(duì)伍素質(zhì)結(jié)構(gòu)中存在的問(wèn)題，加強(qiáng)干部教育培訓(xùn)是提高干部隊(duì)伍整體素質(zhì)的必由之路。

二、開(kāi)展中高層管理人才培訓(xùn)達(dá)到的預(yù)期目的和效果。

為了舉辦本期培訓(xùn)班，集團(tuán)在人力、財(cái)力和時(shí)間上，都付出了很大的成本。這次把大家組織起來(lái)，目的也就是為了通過(guò)這樣的教育培訓(xùn)，提高身為一名管理者的綜合素質(zhì)和能力，為促進(jìn)集團(tuán)科學(xué)發(fā)展提供智力保障。

一是提高學(xué)習(xí)能力。面對(duì)新的形勢(shì)和責(zé)任，領(lǐng)導(dǎo)干部應(yīng)該把學(xué)習(xí)作為第一需要，擺在突出位置。作為領(lǐng)導(dǎo)干部，要養(yǎng)成每天都有固定時(shí)間學(xué)習(xí)的良好習(xí)慣，善于取他人之長(zhǎng)，補(bǔ)自己之短。

二是提高執(zhí)行能力。再好的決策，如果沒(méi)有好的執(zhí)行力，也等于空中樓閣、畫餅充饑。企業(yè)中高層管理人才是企業(yè)的骨干力量，是集團(tuán)各項(xiàng)具體決策的執(zhí)行者和實(shí)施者。執(zhí)行能力的強(qiáng)弱，直接關(guān)系到各項(xiàng)決策部署、工作任務(wù)的落實(shí)效果。希望大家通過(guò)培訓(xùn)，工作思路更清晰，工作流程更加嚴(yán)謹(jǐn)，執(zhí)行能力大幅提升，自覺(jué)增強(qiáng)時(shí)效意識(shí)，講究時(shí)間觀念，講究效率意識(shí)。

三是提高創(chuàng)新能力。目前集團(tuán)正處在深化企業(yè)改革的攻堅(jiān)期，可謂任重道遠(yuǎn)。我們每個(gè)干部，每時(shí)每刻都要有一種緊迫感和危機(jī)感。作為領(lǐng)導(dǎo)干部必須要有敢于創(chuàng)新、敢闖敢冒、敢為人先的精神，時(shí)刻保持開(kāi)拓創(chuàng)新的銳氣，堅(jiān)決沖破一切影響和制約發(fā)展的思想心結(jié)和體制障礙，樹(shù)立以創(chuàng)新促發(fā)展的先進(jìn)理念，以更高的標(biāo)準(zhǔn)、更新的思維方式和工作方法，困中求進(jìn)、危中尋機(jī)，化解各種瓶頸制約，拓展更廣闊的發(fā)展空間。

三、要珍惜機(jī)會(huì)，高質(zhì)量地完成學(xué)習(xí)培訓(xùn)任務(wù)。

這次組織的學(xué)習(xí)培訓(xùn)，是一次提升自我的良好機(jī)會(huì)。希望大家在有限的時(shí)間里學(xué)有所成，并成為今后“主動(dòng)學(xué)習(xí)、持續(xù)更新”的動(dòng)力。在座的每位管理人員，來(lái)自不同單位和部門，有各自的本職工作或分管工作，希望大家要立足自己的崗位，帶著問(wèn)題來(lái)學(xué)，帶著目的來(lái)學(xué)，聯(lián)系自己在工作中遇到的新情況、新問(wèn)題，和同志們坦誠(chéng)討論，向老師們虛心請(qǐng)教，學(xué)習(xí)培訓(xùn)期間，要注重用掌握的新知識(shí)點(diǎn)與崗位工作實(shí)際相對(duì)接;針對(duì)日常工作中遇到的具體問(wèn)題和思想上的疑問(wèn)，努力從所學(xué)知識(shí)中尋求答案。大家回去以后，要注重用新知識(shí)審視各方面的工作、規(guī)劃各方面的工作、促進(jìn)各方面的工作，真正達(dá)到學(xué)以致用，轉(zhuǎn)化為本職工作能力。

希望大家虛心并誠(chéng)懇地接受組織管理，集中精力投入學(xué)習(xí)。希望大家嚴(yán)于律己，靜下心來(lái)參加培訓(xùn)，真正做到靜得下、坐得住、學(xué)得進(jìn)，真正做到學(xué)有所思、學(xué)有所悟、學(xué)有所獲。

最后，預(yù)祝培訓(xùn)取得圓滿成功。謝謝大家!

中層管理干部培訓(xùn)班講話篇二

根據(jù)今年全縣干部培訓(xùn)計(jì)劃安排，全縣科級(jí)后備干部第三期培訓(xùn)班今天正式開(kāi)班了。在此，我對(duì)培訓(xùn)班的開(kāi)班表示祝賀!并向參加培訓(xùn)的各位學(xué)員表示熱烈的歡迎!借此機(jī)會(huì)，我就后備干部加強(qiáng)學(xué)習(xí)、歷練才干、成長(zhǎng)進(jìn)步談一些自己的認(rèn)識(shí)和體會(huì)，與大家共同交流。

一、從全局和戰(zhàn)略高度，深刻認(rèn)識(shí)加強(qiáng)后備干部培訓(xùn)的重要性。

后備干部是黨的事業(yè)的未來(lái)和希望，是領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)的“源頭活水“，重視后備干部教育培養(yǎng)，是加強(qiáng)干部隊(duì)伍建設(shè)、為各級(jí)班子儲(chǔ)備優(yōu)秀干部人才的重要舉措。后備干部能力素質(zhì)的高低、品德修養(yǎng)的優(yōu)劣、作風(fēng)紀(jì)律的好壞，對(duì)整個(gè)干部隊(duì)伍建設(shè)乃至黨的事業(yè)的發(fā)展都起著至關(guān)重要的作用。黨的__大和__屆四中、五中全會(huì)都提出要加強(qiáng)黨的執(zhí)政能力建設(shè)，進(jìn)一步深化干部人事制度改革，建設(shè)一支善于治國(guó)理政的高素質(zhì)干部隊(duì)伍，要求各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部要提高“五個(gè)方面的能力“。中央頒布施行的《黨政領(lǐng)導(dǎo)班子后備干部暫行規(guī)定》中也明確規(guī)定，提拔干部一般要從后備干部中挑?！陡刹咳斡脳l例》規(guī)定，任職前培訓(xùn)是干部任職的必備資格之一，這些規(guī)定都體現(xiàn)了加強(qiáng)后備干部培訓(xùn)的重要性?？h委歷來(lái)重視干部教育培訓(xùn)工作,近年來(lái)，在每年年初工作安排時(shí)，縣委常委會(huì)都專門就深入落實(shí)干部教育培訓(xùn)計(jì)劃、進(jìn)一步改進(jìn)培訓(xùn)方式方法、增強(qiáng)培訓(xùn)的針對(duì)性和有效性、加強(qiáng)對(duì)優(yōu)秀年輕干部的培養(yǎng)等進(jìn)行認(rèn)真研究和安排部署。今年，結(jié)合縣鄉(xiāng)(鎮(zhèn))換屆和機(jī)構(gòu)改革等工作,進(jìn)一步加大了后備干部的選拔使用力度，分三期對(duì)全縣科級(jí)后備干部進(jìn)行全面系統(tǒng)的培訓(xùn),可以說(shuō)是近幾年來(lái)力度最大的一年,充分體現(xiàn)了縣委對(duì)后備人才工作的高度重視。

這次后備干部培訓(xùn)安排的時(shí)間雖然較短，但內(nèi)容很豐富也很重要，而且又是在縣鄉(xiāng)換屆即將開(kāi)始之際組織進(jìn)行的，可謂意義重大。作為后備干部，大家不僅要深刻認(rèn)識(shí)培訓(xùn)的重要性，而且要主動(dòng)適應(yīng)自治縣經(jīng)濟(jì)社會(huì)跨越式發(fā)展的新形勢(shì)、新要求，進(jìn)一步增強(qiáng)做好各項(xiàng)工作的責(zé)任感和使命感。認(rèn)真學(xué)習(xí)，深入思考，不斷提高自身綜合素質(zhì)。

二、突出重點(diǎn)，勤奮學(xué)習(xí)，不斷提高自身能力素質(zhì)。

后備干部建設(shè)是干部隊(duì)伍建設(shè)的基礎(chǔ)，后備干部隊(duì)伍的素質(zhì)，往往決定領(lǐng)導(dǎo)干部隊(duì)伍和領(lǐng)導(dǎo)班子的戰(zhàn)斗力。加強(qiáng)后備干部教育培訓(xùn)，強(qiáng)化學(xué)習(xí)，是干部增長(zhǎng)才干、提高素質(zhì)的重要途徑，是做好各項(xiàng)工作的重要基礎(chǔ)，對(duì)于促進(jìn)干部隊(duì)伍堅(jiān)定理想信念、強(qiáng)化黨性修養(yǎng)，始終在政治上、思想上保持純潔，不斷提高品質(zhì)和能力，至關(guān)重要。當(dāng)前，我縣改革發(fā)展已經(jīng)進(jìn)入了攻堅(jiān)的關(guān)鍵階段，經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展呈現(xiàn)出一系列階段性特征，推動(dòng)經(jīng)濟(jì)社會(huì)科學(xué)發(fā)展、跨越式發(fā)展的任務(wù)繁重而艱巨。前進(jìn)道路上的新情況、新問(wèn)題、新矛盾將不斷涌現(xiàn)，我們不熟悉、不了解、不懂得的東西層出不窮。因此，加強(qiáng)學(xué)習(xí)的任務(wù)比以往任何時(shí)候都顯得更為重要、更為迫切。新的發(fā)展形勢(shì)要求我們要有強(qiáng)烈的求知欲望和永不自滿的進(jìn)取精神，善于利用一切機(jī)會(huì)學(xué)習(xí)一切有用的東西，不斷完善自己的知識(shí)結(jié)構(gòu)，不斷增強(qiáng)各方面的見(jiàn)識(shí)，從中提煉和總結(jié)正確的思維方式和科學(xué)的工作方法，只有經(jīng)得多、見(jiàn)得廣、知識(shí)豐富，才會(huì)有解決問(wèn)題的好點(diǎn)子和新方法，開(kāi)拓創(chuàng)新才會(huì)有文化積淀的支撐。如果不加強(qiáng)學(xué)習(xí)，我們的知識(shí)就會(huì)老化，思想就會(huì)僵化，視野就會(huì)狹窄，能力就會(huì)退化，就難以做好本職工作。事有所成，必是學(xué)有所成。只有學(xué)習(xí)，才能從政治上得到成熟，從業(yè)務(wù)上得到提高，從精神上得到慰藉。我們要樹(shù)立學(xué)習(xí)也是工作，學(xué)習(xí)也是生活，而且是為了更好地工作和生活的理念，真正把學(xué)習(xí)當(dāng)作人生的第一需要，當(dāng)成工作不可或缺的組成部分，根據(jù)自己的知識(shí)結(jié)構(gòu)和工作需要，有計(jì)劃地進(jìn)行學(xué)習(xí)，努力使自己的知識(shí)有新增加，能力有新提高。

一要加強(qiáng)政治理論學(xué)習(xí)。認(rèn)真貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，用科學(xué)理論知識(shí)武裝頭腦，打牢堅(jiān)實(shí)的思想基礎(chǔ)，把握正確的政治方向，切實(shí)加強(qiáng)執(zhí)政能力建設(shè)，不斷提高科學(xué)決策、駕馭全局、發(fā)展經(jīng)濟(jì)的能力。

二要加強(qiáng)業(yè)務(wù)知識(shí)學(xué)習(xí)。每個(gè)工作崗位都有各自的工作特點(diǎn)，要抓緊業(yè)務(wù)知識(shí)的學(xué)習(xí)，熟悉本職工作，成為行家里手。

三要做到學(xué)以致用。要認(rèn)真向?qū)嵺`學(xué)習(xí)，深入實(shí)際開(kāi)展調(diào)查研究，積極投身工作實(shí)踐第一線，不斷在實(shí)踐這個(gè)“大課堂“中增長(zhǎng)才干、提高本領(lǐng);要認(rèn)真向人民群眾學(xué)習(xí)，甘當(dāng)群眾的“小學(xué)生“，堅(jiān)持問(wèn)政于民、問(wèn)需于民、問(wèn)計(jì)于民，不斷從人民群眾中汲取智慧和力量;要認(rèn)真向身邊的同志特別是老同志學(xué)習(xí)，牢記“三人行，必有我?guī)煛暗牡览?，加?qiáng)與其他同志的交流與合作，不斷在博采眾長(zhǎng)中成長(zhǎng)進(jìn)步;要發(fā)揚(yáng)理論聯(lián)系實(shí)際的學(xué)風(fēng)，堅(jiān)持學(xué)以致用、用以促學(xué)、學(xué)用相長(zhǎng)，切實(shí)把學(xué)習(xí)的過(guò)程變?yōu)樘岣咚枷胝J(rèn)識(shí)、解決實(shí)際問(wèn)題、開(kāi)創(chuàng)工作局面的過(guò)程，在工作中不斷提高自己、鍛煉自己。

這里要再?gòu)?qiáng)調(diào)的是，當(dāng)前，黨中央作出了建立學(xué)習(xí)型政黨、學(xué)習(xí)型組織、學(xué)習(xí)型社會(huì)的決定，但總有那么一些同志沒(méi)有把學(xué)習(xí)的事兒處理好。對(duì)此，__同志最近概括指出：有些黨員干部不思進(jìn)娶碌碌無(wú)為，不愿學(xué);有些黨員干部熱衷應(yīng)酬、忙于事務(wù)，不勤學(xué);有些黨員干部裝點(diǎn)門面、走走形式，不真學(xué);有些黨員干部心浮氣躁、淺嘗輒止，不深學(xué);有些黨員干部食而不化、學(xué)用脫節(jié)，不善學(xué)。與過(guò)去比，現(xiàn)在領(lǐng)導(dǎo)干部的學(xué)習(xí)條件不知好了多少倍。黨的組織不時(shí)邀請(qǐng)名人大家來(lái)作報(bào)告，送教上門讓我們學(xué);單位訂報(bào)紙雜志發(fā)圖書資料，免費(fèi)讓我們學(xué);干部教育培訓(xùn)院校每年都辦好多班，脫產(chǎn)讓我們學(xué);各種學(xué)習(xí)的平臺(tái)的自主選學(xué)，讓我們想學(xué)什么就能學(xué)什么;如果想在職讀個(gè)學(xué)士、碩士或博士學(xué)位，機(jī)會(huì)也多的是;電腦、互聯(lián)網(wǎng)、電子書、3d手機(jī)等現(xiàn)代科技成果為我們學(xué)習(xí)創(chuàng)造了極大的便利，我們還有什么理由不學(xué)習(xí)?我們應(yīng)當(dāng)變“不愿學(xué)“為“酷愛(ài)學(xué)“。

學(xué)習(xí)就是充電，電足了，眼界闊、思路多，工作才能順手，政績(jī)才能顯著;可以說(shuō)，學(xué)習(xí)比喝酒健康，比打牌高雅，比喝茶聊天上歌廳陶冶情操。只要學(xué)到了甜頭，嘗到了好處，學(xué)習(xí)就更自覺(jué)，就會(huì)成為一種生活方式、一種精神追求、一份職業(yè)責(zé)任。應(yīng)當(dāng)變“不勤學(xué)“為“經(jīng)常學(xué)“。現(xiàn)在干部的確工作忙，壓力大，應(yīng)酬多。但要說(shuō)工作忙得、應(yīng)酬多得沒(méi)時(shí)間學(xué)習(xí)，我認(rèn)為是一種借口。很多領(lǐng)導(dǎo)同志比我們忙，但學(xué)習(xí)比我們勤奮。只要愛(ài)學(xué)習(xí)，有擠時(shí)間的意識(shí)，“白天走、干、講，晚上讀、寫、想“，學(xué)習(xí)的時(shí)間有的是。我們有些單位提倡“日學(xué)一小時(shí)、周寫千字文、月讀一本書“就是很好的方式。應(yīng)當(dāng)變“不真學(xué)“為“深入學(xué)“。學(xué)習(xí)不是裝點(diǎn)門面，不是做做樣子。真正學(xué)，就要求我們不懂不要裝懂，不會(huì)不要裝會(huì)。不懂就學(xué)，不會(huì)就學(xué)，缺什么補(bǔ)什么，扎扎實(shí)實(shí)、一點(diǎn)一滴、一步一個(gè)腳印地學(xué)。就是要坐得下來(lái)，沉得下去，甘于寂寞，深刻領(lǐng)會(huì)，學(xué)懂學(xué)透，掌握精神實(shí)質(zhì)，舉一反三，認(rèn)真思考，總結(jié)出帶有規(guī)律性、普遍性的認(rèn)識(shí)，用學(xué)習(xí)指導(dǎo)好工作，推動(dòng)各項(xiàng)工作全面落實(shí)。

中層管理干部培訓(xùn)班講話篇三

為了提高學(xué)校中層管理干部的素質(zhì)和能力，增強(qiáng)其在學(xué)校管理中的執(zhí)行能力，確保管理干部隊(duì)伍的可持續(xù)發(fā)展，特制定本方案。

二、培訓(xùn)目標(biāo)。

1.從促進(jìn)學(xué)校教育優(yōu)質(zhì)高效可持續(xù)發(fā)展的戰(zhàn)略高度出發(fā)，幫助學(xué)校中層干部達(dá)到更新教育觀念、完善知識(shí)結(jié)構(gòu)、提高創(chuàng)新工作能力，優(yōu)化思維方法、提高崗位素質(zhì)的目的'。

2.提高各管理職能部門工作整體規(guī)劃、研究指導(dǎo)、組織管理、總結(jié)反思和協(xié)同配合能力。

三、培訓(xùn)對(duì)象。

四、培訓(xùn)內(nèi)容及形式（分層推進(jìn)、分類指導(dǎo)）。

項(xiàng)目?jī)?nèi)容考查。

履職素養(yǎng)。

1.教育理論與專業(yè)知識(shí)，學(xué)校部門管理創(chuàng)新理念和創(chuàng)新實(shí)踐。

2.部門常用應(yīng)用文的寫作。

3.撰寫一篇有較高質(zhì)量的專題論文。

讀書筆記。

實(shí)際操作。

專題研討。

1.學(xué)校故事的分析與學(xué)校管理的自我診斷。

2.演講與口才專項(xiàng)比賽。

專題研討。

個(gè)人展示。

崗位實(shí)踐。

1.設(shè)計(jì)一份校新一輪三年發(fā)展規(guī)劃（涉及本部門的部分）。

2.撰寫一則本崗位管理案例及分析。

個(gè)體操作。

團(tuán)隊(duì)協(xié)作。

自主研修。

五、培訓(xùn)要求。

1.培訓(xùn)時(shí)間20xx年3月——20xx年2月。

2.作業(yè)要求。

完成以下文本材料：

（1）精讀一本本部門管理專著，撰寫學(xué)習(xí)體會(huì)一篇。

（2）設(shè)計(jì)一份校新一輪三年發(fā)展規(guī)劃（各部門工作規(guī)劃）；

（4）撰寫一則本崗位管理案例及分析（結(jié)集）；

（5）撰寫一篇參觀學(xué)習(xí)考察報(bào)告（爭(zhēng)取在管理刊物上發(fā)表）；

3.考核評(píng)價(jià)。

實(shí)施多元評(píng)價(jià)，由專家、學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)、教師等參與，將各位中層干部一年來(lái)的培訓(xùn)成績(jī)?cè)谝欢ǚ秶?，并?jì)入干部考核檔案，作為干部績(jī)效考核參考依據(jù)。

中層管理干部培訓(xùn)班講話篇四

企業(yè)管理干部的培訓(xùn)是一項(xiàng)長(zhǎng)期的工程,企業(yè)管理不斷發(fā)展,管理干部培訓(xùn)的內(nèi)容也需要不斷創(chuàng)新。下面就是本站小編給大家整理的企業(yè)管理干部培訓(xùn)班講話，僅供參考。

同志們：

管理干部培訓(xùn)班今天結(jié)束了，下面，我對(duì)這一次干部培訓(xùn)，做一次簡(jiǎn)單的小結(jié)。這次學(xué)習(xí)班，我們一共進(jìn)行了五講課程，市衛(wèi)生局黨委xx書記的《xxxxxxx》、xx局副局長(zhǎng)《基本現(xiàn)代化醫(yī)院的標(biāo)準(zhǔn)與創(chuàng)建要求》，市衛(wèi)生局xxx局長(zhǎng)《xxxx》、市衛(wèi)生局xxx副局長(zhǎng)《衛(wèi)生改革面臨的形勢(shì)及任務(wù)》，以及今天，由xxx大學(xué)醫(yī)學(xué)院副院長(zhǎng)、xxx醫(yī)院副院長(zhǎng)xx教授所作的《業(yè)務(wù)科室的管理與自我發(fā)展》等。這些課程將對(duì)我們完成醫(yī)院的任務(wù)和發(fā)展目標(biāo)，起到十分關(guān)鍵的作用。這次管理干部培訓(xùn)班，呈現(xiàn)出以下三大特點(diǎn)：

1、思想重視，學(xué)習(xí)自覺(jué)性高。

管理干部對(duì)這次培訓(xùn)，思想上高度重視，把培訓(xùn)當(dāng)作提高自身素質(zhì)重要機(jī)會(huì)來(lái)看待，參加踴躍。總出勤率約在75%左右。在繁忙的業(yè)務(wù)工作中，很多同志放棄了休息，調(diào)整了門診、手術(shù)等工作，在不影響工作的前提下認(rèn)真參加培訓(xùn)。展現(xiàn)了我院管理干部良好的學(xué)習(xí)意識(shí)。對(duì)于這點(diǎn)我相信，這次培訓(xùn)將對(duì)我們的各項(xiàng)工作起到極大的促進(jìn)作用。

2、聯(lián)系實(shí)際，培訓(xùn)針對(duì)性強(qiáng)。

這次培訓(xùn)針對(duì)性強(qiáng)，目標(biāo)明確。就是圍繞我院的兩大創(chuàng)建任務(wù)而設(shè)置。xx書記在對(duì)我院肯定了我院管理干部的成績(jī)和優(yōu)勢(shì)以后，也分析了我們存在的缺陷，并指出了努力方向;xx副局長(zhǎng)的講課，使我們明確了創(chuàng)建任務(wù)的著手點(diǎn)和立足點(diǎn)，振奮了我們的精神，鼓舞了我們的信心。這將有力推動(dòng)我院基本現(xiàn)代化醫(yī)院的進(jìn)程。3、教學(xué)互動(dòng)，思想觸動(dòng)大。這次培訓(xùn)，大家學(xué)習(xí)熱情，聽(tīng)課專心，筆記認(rèn)真，討論熱烈。從我們的掌握的信息來(lái)看，領(lǐng)導(dǎo)和專家的講課，已經(jīng)融入了我們的實(shí)際工作之中。比如，有的科室把一些新的理念，灌入了我們正在開(kāi)展的“xxxx”達(dá)標(biāo)競(jìng)賽活動(dòng)中，從上交的《科室服務(wù)流程》、《員工服務(wù)規(guī)范》中，已經(jīng)可以看到培訓(xùn)的成效。這在一個(gè)側(cè)面，展現(xiàn)了我院的管理干部不斷學(xué)習(xí)、不斷提升，也說(shuō)明了我們的培訓(xùn)是必須的，也是成功的。

收獲：

1、對(duì)xx屆四中全會(huì)精神的理解，得到深化。xxx局長(zhǎng)所作的《衛(wèi)生改革面臨的形勢(shì)》，對(duì)當(dāng)前衛(wèi)生體制改革的背景、動(dòng)態(tài)與發(fā)展展望作了詳盡的分析，對(duì)我市在衛(wèi)生改革中的工作作了簡(jiǎn)要回顧、并對(duì)xx衛(wèi)生發(fā)展的目標(biāo)、策略與措施作了重點(diǎn)介紹，這些內(nèi)容，使我們進(jìn)一步加深了xx屆四中全會(huì)的精神的理解，使我們從實(shí)現(xiàn)“兩個(gè)率先”的高度，來(lái)認(rèn)識(shí)創(chuàng)建三級(jí)甲等醫(yī)院和基本現(xiàn)代化醫(yī)院目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)。我院兩個(gè)創(chuàng)建目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)，是“兩個(gè)率先”組成部分，這更明確了肩負(fù)的使命。

2、衛(wèi)生改革的任務(wù)進(jìn)一步明確。改革是發(fā)展的動(dòng)力，是我院近年來(lái)獲得長(zhǎng)足進(jìn)步的法寶，公有醫(yī)院的改革已經(jīng)展開(kāi)。按照xx屆三中全會(huì)的精神，股份制是實(shí)現(xiàn)公有制的主要形式。這對(duì)于留在公有醫(yī)院行列的我們醫(yī)院來(lái)說(shuō)，絕不是可以繼續(xù)依靠國(guó)有的招牌、原有的機(jī)制、習(xí)慣的思維來(lái)維持醫(yī)院的運(yùn)轉(zhuǎn)。只有增強(qiáng)危機(jī)感，加強(qiáng)市場(chǎng)意識(shí)，提升管理理念，加快改革步伐，加大改革力度，才能贏得市場(chǎng)，贏得病人，實(shí)現(xiàn)醫(yī)院發(fā)展。

3、現(xiàn)代化管理的理念有所提升市衛(wèi)生局xxx副局長(zhǎng)關(guān)于現(xiàn)代醫(yī)院服務(wù)戰(zhàn)略、以及今天xx教授的的講課，使我們認(rèn)識(shí)到現(xiàn)代化醫(yī)院的管理，關(guān)鍵在于塑造一支高素質(zhì)的管理干部隊(duì)伍，改革與發(fā)展，重點(diǎn)需要通過(guò)管理來(lái)實(shí)現(xiàn)。這次培訓(xùn)有利于提升我們管理理念。特別是管理干部在計(jì)劃與決策能力、組織與指揮能力、控制與協(xié)調(diào)能力、指導(dǎo)與教育能力、改革與創(chuàng)新能力等方面，得到強(qiáng)化與提高。

4、醫(yī)療服務(wù)質(zhì)量的意識(shí)明顯增強(qiáng)。這次培訓(xùn)，使我們認(rèn)識(shí)到，醫(yī)療服務(wù)質(zhì)量是醫(yī)院一切工作的核心，是衡量全部工作的最重要標(biāo)準(zhǔn)。不斷提高醫(yī)療服務(wù)質(zhì)量不僅是增強(qiáng)市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)能力的重要保證，也是切實(shí)維護(hù)人民群眾根本利益，體現(xiàn)全面、協(xié)調(diào)、可持續(xù)發(fā)展的重要標(biāo)志。

總之，通過(guò)培訓(xùn)學(xué)習(xí)，一是使我們的管理意識(shí)、競(jìng)爭(zhēng)意識(shí)、服務(wù)意識(shí)、質(zhì)量意識(shí)、創(chuàng)新意識(shí)等五個(gè)意識(shí)得了到強(qiáng)化;二是通過(guò)學(xué)習(xí)與培訓(xùn)，使我們對(duì)創(chuàng)建三級(jí)甲等醫(yī)院和基本現(xiàn)代化醫(yī)院的目的、意義、標(biāo)準(zhǔn)和要求，有比較清晰的認(rèn)識(shí);三是通過(guò)學(xué)習(xí)與培訓(xùn)，使我們的政策理論水平、組織管理能力、知識(shí)結(jié)構(gòu)層次等方面得到提高，學(xué)無(wú)止境，要思想解放，要更新觀念，只有依靠不斷地學(xué)習(xí)來(lái)實(shí)現(xiàn)。培訓(xùn)僅僅是開(kāi)端，我希望管理干部以這次培訓(xùn)作為加油站，作為充電機(jī)會(huì)，發(fā)揚(yáng)理論聯(lián)系實(shí)際的良好學(xué)風(fēng)，為我院實(shí)現(xiàn)創(chuàng)建三級(jí)甲等醫(yī)院和基本現(xiàn)代化醫(yī)院兩大目標(biāo)作出應(yīng)有的貢獻(xiàn)!

同志們：

根據(jù)公司干部培訓(xùn)計(jì)劃安排，經(jīng)過(guò)與江西財(cái)經(jīng)大學(xué)產(chǎn)業(yè)經(jīng)濟(jì)研究院密切溝通，**公司中層管理干部培訓(xùn)班正式開(kāi)班了。在此，我對(duì)培訓(xùn)班的開(kāi)班表示祝賀，對(duì)江西財(cái)經(jīng)大學(xué)產(chǎn)業(yè)經(jīng)濟(jì)研究院前期的精心準(zhǔn)備工作表示衷心感謝。

加強(qiáng)干部隊(duì)伍建設(shè)，提升干部綜合素質(zhì)和執(zhí)行能力，是干部隊(duì)伍建設(shè)需要，是公司持續(xù)快速發(fā)展需要，也是干部個(gè)人成長(zhǎng)進(jìn)步的客觀需要。一直以來(lái)，公司都非常重視人才隊(duì)伍和干部隊(duì)伍建設(shè)工作，基本上每年都邀請(qǐng)了專家前來(lái)授課，在去年組織了站級(jí)后備干部公開(kāi)選拔考試;今年，針對(duì)干部隊(duì)伍實(shí)際情況，公司又努力探索企業(yè)、高校合作培訓(xùn)模式，創(chuàng)新性的與省內(nèi)高校合作，利用高校優(yōu)質(zhì)教育資源，引進(jìn)現(xiàn)代管理理念，學(xué)習(xí)現(xiàn)代管理知識(shí)與方法，實(shí)行開(kāi)放式、素質(zhì)化教育與培訓(xùn)，這都充分說(shuō)明了公司對(duì)干部隊(duì)伍建設(shè)的重視，對(duì)人才的關(guān)心與培養(yǎng)，對(duì)公司事業(yè)和干部個(gè)人發(fā)展的高度負(fù)責(zé)。

江西財(cái)經(jīng)大學(xué)是我們省享有盛譽(yù)的知名學(xué)府，從這里走出了許多學(xué)者和杰出人物，培養(yǎng)出了很多高級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部，對(duì)此我們都懷著崇敬的心情。財(cái)大產(chǎn)業(yè)經(jīng)濟(jì)研究院是教育部批準(zhǔn)授予的重點(diǎn)學(xué)科，是財(cái)大重點(diǎn)打造的學(xué)院。今天，財(cái)大黨委書記、產(chǎn)業(yè)經(jīng)濟(jì)研究院院長(zhǎng)、博士生導(dǎo)師、*教授又親自為我們開(kāi)班授課，這是我們的榮幸，是十分難得的求學(xué)機(jī)會(huì)。希望大家等下認(rèn)真聽(tīng)講，認(rèn)真作好筆記，以現(xiàn)代知識(shí)不斷武裝自己。

下面，就如何珍惜好此次培訓(xùn)機(jī)會(huì)，切實(shí)做到增強(qiáng)本領(lǐng)、提高素質(zhì)，我提三點(diǎn)要求。

一、增強(qiáng)使命感和責(zé)任感，充分認(rèn)識(shí)培訓(xùn)的重要性一是要認(rèn)識(shí)到本次學(xué)習(xí)培訓(xùn)是公司發(fā)展的迫切需要。今年是公司成立以來(lái)的第四個(gè)年頭，隨著公司建章立制打基礎(chǔ)、穩(wěn)步發(fā)展樹(shù)品牌等工作的不斷鞏固和深入，我們正積極朝著創(chuàng)新、創(chuàng)特的目標(biāo)奮力邁進(jìn)。今年又是開(kāi)局之年，在公司年初的職代會(huì)上，我們提出了把要**公司打造成為“優(yōu)質(zhì)團(tuán)隊(duì)、優(yōu)質(zhì)管理、優(yōu)質(zhì)效益、優(yōu)質(zhì)服務(wù)、優(yōu)質(zhì)形象”的五優(yōu)“優(yōu)質(zhì)企業(yè)”。如何實(shí)現(xiàn)這些工作目標(biāo)，在全省高速公路各路段管理單位中先人一步、快人一手、高人一籌的發(fā)展，取決于我們?cè)谧蠹?。人是生產(chǎn)各環(huán)節(jié)最活躍的因素，公司要實(shí)現(xiàn)大跨越發(fā)展，就必須把人的因素放在首位，就必須加強(qiáng)干部隊(duì)伍素質(zhì)建設(shè)，培育核心競(jìng)爭(zhēng)力，在高速公路管理單位外部發(fā)展條件基本一致的情況下，大力增強(qiáng)我們的發(fā)展軟實(shí)力。所以說(shuō)，我們今天的培訓(xùn)是發(fā)展的需要，是明天就要用得上的能力充電、知識(shí)補(bǔ)鈣，大家要有緊迫感和使命感。

二是要認(rèn)識(shí)到本次培訓(xùn)具有很強(qiáng)的針對(duì)性和實(shí)用性。針對(duì)我們高速公路企業(yè)的特點(diǎn)，同時(shí)針對(duì)我們?cè)谧刹康膶?shí)際情況，公司深入了解了干部員工培訓(xùn)需求，與合作校方進(jìn)行了大量的前期準(zhǔn)備工作，包括制定。

培訓(xùn)方案。

設(shè)臵課程，配備老師準(zhǔn)備。

教案。

等都作了精心安排。我們的培訓(xùn)將主要圍繞領(lǐng)導(dǎo)力與執(zhí)行力、現(xiàn)代管理理論、企業(yè)文化建設(shè)等五大主題展開(kāi)。培訓(xùn)的內(nèi)容都非常有針對(duì)性和實(shí)用性，都是可以立學(xué)立用的新鮮知識(shí)，我們一定要像樹(shù)木吸收陽(yáng)光雨露一樣，全面吸收、積極應(yīng)用。

三是要認(rèn)識(shí)到本次培訓(xùn)為提升個(gè)人素質(zhì)創(chuàng)造良好條件。隨著知識(shí)的更新、時(shí)代的進(jìn)步、社會(huì)的發(fā)展，我們很多的干部越來(lái)越感到工作吃力、工作難做，有時(shí)發(fā)出老辦法不管用、軟辦法不實(shí)用、新辦法不會(huì)用的感嘆。這種感嘆表面上是調(diào)侃，實(shí)際上是能力缺陷、知識(shí)斷代的反映。如何做到干工作不吃力、解決難點(diǎn)問(wèn)題少費(fèi)力，很好的勝任本職工作?解決之道就在于通過(guò)不斷學(xué)習(xí)，不斷提高自身業(yè)務(wù)能力和綜合素質(zhì)。我們今天的培訓(xùn)，就是要幫助大家進(jìn)一步理清思路，廓清形勢(shì)，提高個(gè)人領(lǐng)導(dǎo)藝術(shù)和工作水平，幫助大家減少知識(shí)盲點(diǎn)，豐富工作新點(diǎn)子。

二、樹(shù)立新的學(xué)習(xí)理念，養(yǎng)成學(xué)習(xí)的自覺(jué)性。

一是要樹(shù)立學(xué)習(xí)是生存發(fā)展的理念。學(xué)習(xí)能使人聰慧文明，使人高尚完美，使人全面發(fā)展。一個(gè)人、一個(gè)企業(yè)，只有不斷地通過(guò)學(xué)習(xí)進(jìn)行知識(shí)武裝，才能有所創(chuàng)造、有所發(fā)展、有所前進(jìn)。誰(shuí)把握了學(xué)習(xí)的先機(jī)和主動(dòng)權(quán)，誰(shuí)就搶占了生存和發(fā)展的至高點(diǎn)。不學(xué)習(xí)、不掌握新知識(shí)和本領(lǐng)，就會(huì)落后，而落后就是貧窮、就會(huì)被動(dòng)和挨打。

二是要樹(shù)立學(xué)習(xí)則強(qiáng)、學(xué)習(xí)則勝的理念。學(xué)習(xí)是思考和創(chuàng)造的過(guò)程，學(xué)習(xí)的進(jìn)步，是一切進(jìn)步的先導(dǎo);學(xué)習(xí)的落后，是一切落后的根源。學(xué)習(xí)是創(chuàng)新發(fā)展的前提和動(dòng)力，只有不斷學(xué)習(xí)，才能獲得新知識(shí)。離開(kāi)了學(xué)習(xí)，工作就會(huì)失去創(chuàng)造的營(yíng)養(yǎng)，發(fā)展就會(huì)缺乏前進(jìn)的動(dòng)力。特別是在知識(shí)更新加快的情況下，誰(shuí)學(xué)習(xí)抓得越緊，掌握的知識(shí)越多，誰(shuí)的創(chuàng)造潛力就越大，發(fā)展就越好。我們必須把學(xué)習(xí)作為自身進(jìn)步的階梯，養(yǎng)成良好的學(xué)習(xí)習(xí)慣，努力以學(xué)習(xí)的進(jìn)步推進(jìn)工作的開(kāi)展和公司事業(yè)的發(fā)展。

三是要樹(shù)立工作學(xué)習(xí)化、學(xué)習(xí)工作化的理念。學(xué)習(xí)是干好工作的第一需要，也是履行好職責(zé)的必然要求。作為公司的一名中層干部，如果只埋頭工作而忽視學(xué)習(xí)，即使有敬業(yè)精神和干好工作的良好愿望，工作也難以上臺(tái)階。一個(gè)不注重學(xué)習(xí)的干部，是沒(méi)有敏銳的眼光、開(kāi)闊的視野、清晰的工作思路和創(chuàng)造性的工作成績(jī)的。大家只有不斷加強(qiáng)學(xué)習(xí)，使學(xué)習(xí)和工作相互促進(jìn)、相得益彰，才能使工作更加富有活力和創(chuàng)造力。

三、珍惜每一次學(xué)習(xí)培訓(xùn)機(jī)會(huì)，展現(xiàn)學(xué)習(xí)的實(shí)效性為搞好這次培訓(xùn)，我們公司和校方做了精心的安排和準(zhǔn)備，希望大家珍惜機(jī)會(huì)，勤于鉆研，做到學(xué)有所獲、學(xué)有所成、學(xué)有所用。

一是要保持良好的精神狀態(tài)。良好的精神狀態(tài)是確保培訓(xùn)取得成效的前提。今天開(kāi)班后，馬上我們財(cái)大黨委書記、廖教授就會(huì)親自授課，在此之后，還會(huì)有系統(tǒng)和全面的培訓(xùn)，大家要從思想上做好當(dāng)“學(xué)生”的準(zhǔn)備，當(dāng)好“學(xué)生”，以良好的精神狀態(tài)，投入到這次培訓(xùn)中來(lái)。

二是要學(xué)用結(jié)合，學(xué)用相長(zhǎng)。大家要堅(jiān)持理論聯(lián)系實(shí)際的學(xué)風(fēng)，把學(xué)習(xí)內(nèi)容和實(shí)際工作緊密結(jié)合起來(lái)，認(rèn)真學(xué)習(xí)，全面領(lǐng)會(huì)，將所學(xué)到的理論知識(shí)為我所用，樹(shù)立新理念，拓寬新思路，提高觀察、分析和解決問(wèn)題的能力，大膽實(shí)踐，善于總結(jié)，勇于創(chuàng)新。

三是要真學(xué)真用，形成良好學(xué)風(fēng)。今天在座的都是公司的中層干部，或大或小都是單位或部門的負(fù)責(zé)人，希望各位回去以后帶好頭，走在前，動(dòng)在先，當(dāng)勤于學(xué)習(xí)、善于學(xué)習(xí)、學(xué)以致用的學(xué)習(xí)模范，形成一級(jí)帶一級(jí)、上下互動(dòng)、全員學(xué)習(xí)良好局面，將我們的培訓(xùn)從會(huì)議室和講堂，廷伸到各個(gè)辦公室、宿舍和飯?zhí)?，掀起人人講學(xué)習(xí)、處處可學(xué)習(xí)的學(xué)習(xí)高潮。

最后，預(yù)祝我們的培訓(xùn)活動(dòng)取得圓滿成功!祝大家學(xué)習(xí)進(jìn)步!我的講話完了。謝謝大家。

同志們：

大家好!

為提升我市事業(yè)單位領(lǐng)導(dǎo)干部的管理水平、服務(wù)意識(shí)、責(zé)任意識(shí)，建設(shè)一支守信用、重品行、有本領(lǐng)的高素質(zhì)基層干部隊(duì)伍，根據(jù)安排，市委組織部和市人力社保局共同舉辦的事業(yè)單位領(lǐng)導(dǎo)干部管理提升培訓(xùn)班今天正式開(kāi)班了。我代表市委組織部向參加這次培訓(xùn)的全體學(xué)員，表示熱烈的歡迎!希望同志們珍惜機(jī)會(huì)，潛心鉆研，以端正的態(tài)度、飽滿的熱情參加這次培訓(xùn)，做到學(xué)有所得，學(xué)有所用。下面，我就本次培訓(xùn)活動(dòng)講幾點(diǎn)意見(jiàn)：

一、明確肩負(fù)責(zé)任，增強(qiáng)干事創(chuàng)業(yè)的責(zé)任感和使命感。

二、強(qiáng)化學(xué)習(xí)意識(shí)，認(rèn)識(shí)培訓(xùn)學(xué)習(xí)重要性。

在座的各位都是年富力強(qiáng)，充滿活力，都是單位的骨干人員，不僅要做工作中的骨干，也要做好學(xué)習(xí)上的表率，要堅(jiān)持學(xué)習(xí)，帶頭學(xué)習(xí)，同時(shí)也要注重學(xué)習(xí)能力的提高，做善學(xué)習(xí)、會(huì)學(xué)習(xí)的表率。學(xué)習(xí)能力是一個(gè)人能力要素的重要組成部分，是最具基礎(chǔ)性的能力，一定程度上反映了一個(gè)人的可持續(xù)發(fā)展力。

首先、學(xué)習(xí)是我們自身發(fā)展的需要。學(xué)習(xí)是一種精神、一種境界、一種責(zé)任、一種追求。當(dāng)今時(shí)代，科技進(jìn)步日新月異，知識(shí)更新不斷加快，國(guó)際形勢(shì)不斷變化，國(guó)內(nèi)改革發(fā)展穩(wěn)定和黨的建設(shè)面臨的新情況新問(wèn)題層出不窮。“學(xué)如逆水行舟，不進(jìn)則退”，廣大干部要適應(yīng)形勢(shì)要求，在工作中創(chuàng)新、在創(chuàng)新中工作，就必須不斷充實(shí)自己的頭腦，豐富自己的知識(shí)體系，不斷提高學(xué)習(xí)的緊迫感和責(zé)任感。

其次、學(xué)習(xí)是黨對(duì)干部的一貫要求。今年以來(lái)，市委組織部緊緊圍繞我市“”規(guī)劃的，從基層工作和基層干部的實(shí)際出發(fā)，有針對(duì)性的開(kāi)展科學(xué)發(fā)展主題培訓(xùn)，按照“統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)、分級(jí)組織、分類實(shí)施的原則，布置了“十項(xiàng)行動(dòng)”的實(shí)施方案，事業(yè)單位領(lǐng)導(dǎo)干部培訓(xùn)就是“十項(xiàng)行動(dòng)”中“三新”培訓(xùn)的內(nèi)容之一。

第三、學(xué)習(xí)是推動(dòng)工作的需要，我市正處在經(jīng)濟(jì)轉(zhuǎn)型升級(jí)的關(guān)鍵時(shí)期，統(tǒng)一思想，開(kāi)闊思路，創(chuàng)新方法，是我們推動(dòng)工作的重要保障。“領(lǐng)導(dǎo)是一面精神旗幟”學(xué)習(xí)不僅有利于干部發(fā)揮個(gè)人才能，而且直接地影響和提升全市基層干部的整體素質(zhì)。在座的各位學(xué)員，雖然我們已有豐富的理論與實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)，但是我們還是要自覺(jué)學(xué)習(xí)，將學(xué)習(xí)的成果轉(zhuǎn)化為謀劃工作的思路和促進(jìn)工作的措施，做到學(xué)習(xí)新知識(shí)、樹(shù)立新理念、創(chuàng)造新業(yè)績(jī)，做到思路要比別人新，目標(biāo)要比別人高，標(biāo)準(zhǔn)要比別人嚴(yán)，以爭(zhēng)先創(chuàng)優(yōu)的精神推動(dòng)發(fā)展。

三、善于。

學(xué)習(xí)總結(jié)。

不斷提高管理能力和領(lǐng)導(dǎo)水平。

事業(yè)單位領(lǐng)導(dǎo)干部是各級(jí)組織聯(lián)系群眾的橋梁紐帶。建設(shè)一支業(yè)務(wù)素質(zhì)強(qiáng)、管理水平高的事業(yè)單位領(lǐng)導(dǎo)隊(duì)伍，是當(dāng)前我市社會(huì)事業(yè)平穩(wěn)發(fā)展的迫切需要，也是我市經(jīng)濟(jì)又好又快發(fā)展的客觀需要。提升事業(yè)單位領(lǐng)導(dǎo)干部管理能力和領(lǐng)導(dǎo)水平，具有非常重要的意義。領(lǐng)導(dǎo)干部的組織管理能力是一種綜合性的能力,是多方面素養(yǎng)的集中表現(xiàn)。在組織管理方面的綜合能力主要表現(xiàn)為：

一是多謀善斷。一個(gè)合格的領(lǐng)導(dǎo),不但要求能深入地理解自己所承擔(dān)的工作任務(wù),而且要求能夠果斷、準(zhǔn)確地確定完成此任務(wù)的方針、政策和措施。如果有勇無(wú)謀、優(yōu)柔寡斷、怕?lián)L(fēng)險(xiǎn)、縮手縮腳、舉棋不定,將會(huì)一事無(wú)成。做領(lǐng)導(dǎo)工作,必須要有勇氣,敢想、敢干、敢負(fù)責(zé)任、不怕得罪人。只要經(jīng)過(guò)認(rèn)識(shí)、分析、判斷,在不失理性的基礎(chǔ)上冷靜、沉著的反復(fù)思考論證后提出的辦法和主張,就應(yīng)果斷決斷,使之實(shí)施,否則就會(huì)錯(cuò)過(guò)實(shí)施的良機(jī),失去決策價(jià)值。

二是善于用人。用人首先要懂得人、理解人、經(jīng)常研究人。要根據(jù)不同人的性格、特長(zhǎng)、才干和不同特點(diǎn),進(jìn)行觀察判別、調(diào)查了解、平衡比較等,通過(guò)對(duì)干部各方面情況的了解,達(dá)到知人、掌握人的程度,才能委派他做最能發(fā)揮其優(yōu)勢(shì)的工作。清代詩(shī)人曾言:“駿馬能歷險(xiǎn),犁田不如牛。堅(jiān)車能載重,渡河不如舟。舍長(zhǎng)以就短,智者難為謀。生材貴適用,慎勿多苛求”。這說(shuō)明用人之所長(zhǎng)是符合唯物辯證法的。人無(wú)完人,一個(gè)開(kāi)拓型的干部,要走前人沒(méi)走過(guò)的路,干別人從未干過(guò)的事業(yè),由于沒(méi)有模式,工作中難免會(huì)出現(xiàn)一點(diǎn)差錯(cuò),只要不是原則性問(wèn)題,領(lǐng)導(dǎo)就不應(yīng)該斤斤計(jì)較、百般挑剔,而應(yīng)該看他的主流和本質(zhì)是好的,讓他總結(jié)經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn),大膽使用其長(zhǎng)處,做到人盡其才地使用干部。

三是有向心力。領(lǐng)導(dǎo)者要通過(guò)加強(qiáng)文化和道德修養(yǎng),練就高超的技能,豁達(dá)的心胸,寬容大度的氣質(zhì)。在處事中,大事講原則,小事講風(fēng)格,能容人,不為區(qū)區(qū)小事耿耿于懷。而且要辦事公正、清正廉潔、以身作則地為群眾作楷模,使得自己在群眾中有威信,得到群眾信任、擁護(hù),一言一行能帶動(dòng)和影響群眾、團(tuán)結(jié)群眾,最大限度地把不同類型的群眾團(tuán)結(jié)在自己的周圍。

四是有交往能力。領(lǐng)導(dǎo)干部的工作需要有多方面的配合,所以必須有交往的能力,必須處理好人際關(guān)系,學(xué)會(huì)同各方面的人打交道。領(lǐng)導(dǎo)者只有把自己融合到群眾中去,在群眾中找到自己應(yīng)有的位置,發(fā)揮自己的聰明才智和優(yōu)勢(shì),充分調(diào)動(dòng)各方面的積極因素,產(chǎn)生最佳效能,才能打通各部門的聯(lián)系,取得他們的支持和幫助,開(kāi)創(chuàng)新的工作局面。

四、注重學(xué)習(xí)效果，圓滿完成培訓(xùn)任務(wù)。

這次培訓(xùn)不僅是同志們自身“充電”提高的良好機(jī)會(huì)，也是考察檢驗(yàn)大家綜合素質(zhì)的一個(gè)途徑。各單位對(duì)這次培訓(xùn)非常重視，共有個(gè)事業(yè)單位的名領(lǐng)導(dǎo)干部參加了此次培訓(xùn)，市委組織部、市人力資源和社會(huì)保障局也做了大量的工作，希望同志們能夠明確目的、努力在學(xué)習(xí)中吸取營(yíng)養(yǎng)，在學(xué)習(xí)中體驗(yàn)感悟，在學(xué)習(xí)中融洽友情，在學(xué)習(xí)中共同進(jìn)步。具體強(qiáng)調(diào)三點(diǎn)：

一要集中精力，認(rèn)真學(xué)習(xí)。這次培訓(xùn)時(shí)間雖然比較短，但是培訓(xùn)內(nèi)容非常豐富。在當(dāng)前各項(xiàng)工作都非常繁忙的情況下，能有這樣一次學(xué)習(xí)培訓(xùn)機(jī)會(huì)，實(shí)屬不易。希望大家珍惜這次機(jī)會(huì)，正確處理學(xué)習(xí)與日常工作、與家庭生活的矛盾，把精力集中到課堂上來(lái)，真正潛下心來(lái)，認(rèn)真聽(tīng)課，扎實(shí)學(xué)習(xí)，做到勤于記錄、勤于思考、勤于切磋，力爭(zhēng)在有限的時(shí)間內(nèi)獲得最大的收益。

二要教學(xué)相長(zhǎng)，注重實(shí)效。這次培訓(xùn)既是一次學(xué)習(xí)提高的機(jī)會(huì)，也是為大家相互交流學(xué)習(xí)搭建了良好的平臺(tái)。各位學(xué)員要發(fā)揮好主體作用，虛心向授課的領(lǐng)導(dǎo)、教授請(qǐng)教，學(xué)員之間要加強(qiáng)課外交流，虛心學(xué)習(xí)，相互借鑒，取人之長(zhǎng)，補(bǔ)己之短。

三要完善自我，樹(shù)立終身學(xué)習(xí)的意識(shí)。學(xué)習(xí)是自我充電、自我提高的過(guò)程。要樹(shù)立“工作學(xué)習(xí)化，學(xué)習(xí)工作化，學(xué)習(xí)為終身，終身為學(xué)習(xí)”的意識(shí)，使自己成為理論素養(yǎng)高、綜合能力強(qiáng)、專業(yè)知識(shí)精的人才。要以此次培訓(xùn)為契機(jī)，樹(shù)立終身學(xué)習(xí)的意識(shí)，把自己培養(yǎng)成為學(xué)習(xí)型的領(lǐng)導(dǎo)干部。

同志們，希望大家這次學(xué)習(xí)，使自身的業(yè)務(wù)素質(zhì)、創(chuàng)新意識(shí)、合作精神和個(gè)人魅力得到有效的提升，并將學(xué)到的知識(shí)應(yīng)用到實(shí)際工作中，使我市社會(huì)事業(yè)發(fā)展能亮點(diǎn)頻現(xiàn)，為我市經(jīng)濟(jì)發(fā)展做出更大的貢獻(xiàn)。

最后，祝大家學(xué)習(xí)進(jìn)步，工作順利，預(yù)祝本期培訓(xùn)班圓滿成功!

中層管理干部培訓(xùn)班講話篇五

各位同事、各位學(xué)員：

大家早上好！

首先我代表工廠對(duì)于首屆后備管理干部及技術(shù)骨干培訓(xùn)班的開(kāi)班和各位學(xué)員順利通過(guò)首輪面試并成為我們首屆后備管理干部及技術(shù)骨干培訓(xùn)班的成員表示最熱烈的祝賀！對(duì)各位培訓(xùn)講師的辛勤付出表示最真摯的慰問(wèn)?。?duì)于人力行政部的大力支持表示最由衷的感謝?。?！

隨著集團(tuán)整體戰(zhàn)略的不斷推移，海外業(yè)務(wù)的不斷拓展。不但海外工廠如雨后春筍一般不斷地增加，而且我們工廠的新開(kāi)線體也在不斷地增多。今年8、9月份，我們一口氣開(kāi)啟了ac1、ac2、ac3、ac6等線體，開(kāi)設(shè)速度之快在tcl制造工廠中尚屬首次！機(jī)構(gòu)擴(kuò)大后，隨之而來(lái)的就是管理崗位及技術(shù)崗位的增多，給工廠員工創(chuàng)造的機(jī)會(huì)也就隨之增多。為了使我們的員工能夠系統(tǒng)地接受到從事相關(guān)崗位所需要的知識(shí)與技能，在最短的時(shí)間內(nèi)達(dá)到崗位的要求，我們工廠決定從今年開(kāi)始，開(kāi)設(shè)后備管理干部及技術(shù)骨干培訓(xùn)班。

在我們首屆的后備管理干部及技術(shù)骨干培訓(xùn)班中，共分為管理班（包括線長(zhǎng)與班長(zhǎng)）和修理班兩個(gè)班，整個(gè)培訓(xùn)分為三個(gè)階段進(jìn)行。其中第一階段從11月20日到12月4日，主要培訓(xùn)公共課程，在座的所有學(xué)員都必須參加。這一個(gè)階段的課程共有7門，合計(jì)24個(gè)課時(shí)。

從12月5日開(kāi)始將進(jìn)入到第二個(gè)階段，也就是專業(yè)培訓(xùn)階段，其中修理工的培訓(xùn)從12月5日到12月26日，共有8門課程，合計(jì)26個(gè)課時(shí)，班、線長(zhǎng)的培訓(xùn)從12月12日到明年元月15日，共有8門課程，合計(jì)28個(gè)課時(shí)。

從12月6日開(kāi)始，進(jìn)入到第三階段，即工廠實(shí)習(xí)階段，所有學(xué)員將分a車間、n車間、電插車間及修理組四個(gè)小組進(jìn)行分開(kāi)實(shí)習(xí)。

所有的培訓(xùn)課程結(jié)束后，我們將會(huì)綜合每一位學(xué)員在各個(gè)階段的考試成績(jī)以及綜合表現(xiàn)，確定后備班長(zhǎng)、后備線長(zhǎng)及后備修理工的人選。而該批確定下來(lái)的后備人選，將根據(jù)在今年年終d類淘汰以及明年勞動(dòng)合同續(xù)簽后所產(chǎn)生的崗位空缺情況，擇優(yōu)錄用上崗。

從明年開(kāi)始，我們的`后備培訓(xùn)將會(huì)正規(guī)化，將會(huì)作為工廠的一項(xiàng)例行工作進(jìn)行開(kāi)展。在每年的3月與7月，我們都會(huì)各舉辦一期后備管理干部及技術(shù)骨干培訓(xùn)班，培訓(xùn)一定數(shù)量的后備人選，并通過(guò)崗位任職資格制以及崗位競(jìng)聘制度等兩項(xiàng)制度的推行，促使后備人員與現(xiàn)崗位人員之間的新陳代謝，不斷提升我廠基層管理干部及技術(shù)崗位人員的素質(zhì)。

古語(yǔ)有云：“書山有路勤為徑，學(xué)海無(wú)涯苦作舟”！對(duì)于在座的各位學(xué)員，我在這里想提出兩點(diǎn)要求：首先，要珍惜這次難得的培訓(xùn)機(jī)會(huì)，認(rèn)真聽(tīng)講，做好課堂筆記，對(duì)于不懂或者不明白的地方，要做到不恥下問(wèn)。并將所學(xué)到的理論知識(shí)與實(shí)際工作相結(jié)合，掌握好上崗所需的所有知識(shí)及技能！其次，要遵守培訓(xùn)紀(jì)律，不遲到、不早退、不曠課，認(rèn)真對(duì)待講師的課間提問(wèn)及按要求完成課后的作業(yè)！

對(duì)于在座的各位講師，我同樣也想提出兩點(diǎn)要求：首先，要認(rèn)真準(zhǔn)備教案，并用圖文并茂的方式將所需要傳授的知識(shí)深入淺出地給學(xué)員灌輸。其次，要認(rèn)真地上好每一堂課，認(rèn)真地對(duì)待學(xué)員提出的每一個(gè)問(wèn)題，認(rèn)真地布置及點(diǎn)評(píng)每一次作業(yè)，使學(xué)員能夠真正掌握好每一個(gè)知識(shí)點(diǎn)。要知道，“師者,傳道,授業(yè),解惑也”！所以，在各位講師的肩上，并不輕松！

最后，祝愿在座的每一位學(xué)員能在我們集訓(xùn)的三個(gè)月內(nèi)，學(xué)有所成，并能將在本次培訓(xùn)中所學(xué)到的知識(shí)和技能充分應(yīng)用到今后的工作中去，為提升工廠效率和配合公司的發(fā)展作出更大貢獻(xiàn)！

謝謝各位！

《管理干部及技術(shù)骨干培訓(xùn)班開(kāi)班上的講話》來(lái)源于本網(wǎng)會(huì)員分享，歡迎閱讀管理干部及技術(shù)骨干培訓(xùn)班開(kāi)班上的講話。

中層管理干部培訓(xùn)班講話篇六

們?nèi)绾握_的去建立優(yōu)秀的班組，使我們深受啟發(fā)。透過(guò)此次培訓(xùn)，我們發(fā)現(xiàn)以前對(duì)班組建設(shè)管理的重要性缺乏應(yīng)有的認(rèn)識(shí)，看不到搞好班組建設(shè)給生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)帶來(lái)的效果。

尤其是在企業(yè)面臨競(jìng)爭(zhēng)形勢(shì)十分嚴(yán)峻的當(dāng)前，加強(qiáng)班組建設(shè)和管理，顯得多么必要和緊迫。透過(guò)培訓(xùn)，我們認(rèn)識(shí)到班組建設(shè)首先要抓認(rèn)識(shí)，擺正班組建設(shè)與管理的位置。對(duì)班組建設(shè)重要性的認(rèn)識(shí)，是要在實(shí)踐中逐步提高，不斷深化的。其次要抓基礎(chǔ)，完善班組各項(xiàng)管理制度。班組建設(shè)重在打基礎(chǔ)，健全各種規(guī)章制度，提倡班組自主管理，激發(fā)員工主動(dòng)、自覺(jué)地發(fā)現(xiàn)問(wèn)題并分析和解決問(wèn)題。再次要抓關(guān)鍵，培養(yǎng)提高班組長(zhǎng)素質(zhì)。班組長(zhǎng)是企業(yè)從事生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)的直接組織者，是生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)現(xiàn)場(chǎng)的直接管理者。班組長(zhǎng)所處的地位和擔(dān)負(fù)的職責(zé)，要求我們務(wù)必具備相應(yīng)的素質(zhì)，提高自我的領(lǐng)導(dǎo)水平和工作潛力，這樣才能揚(yáng)長(zhǎng)避短，擴(kuò)大視野，充分發(fā)揮班組長(zhǎng)在班組建設(shè)中的作用。常朝乾夕惕，習(xí)促日精進(jìn)。我們將會(huì)以本次“班組建設(shè)活動(dòng)年”為契機(jī)，嚴(yán)格貫徹實(shí)施集團(tuán)公司方案，不斷完善加強(qiáng)班組建設(shè)管理機(jī)制，堅(jiān)持以落實(shí)崗位職責(zé)制為核心，以高效安全完成各項(xiàng)生產(chǎn)指標(biāo)和工作任務(wù)為目標(biāo)，以不斷提升班組管理水平和員工隊(duì)伍素質(zhì)為重點(diǎn)，增強(qiáng)班組團(tuán)隊(duì)的學(xué)習(xí)潛力、創(chuàng)新潛力、實(shí)踐潛力，切實(shí)加強(qiáng)企業(yè)基層組織基礎(chǔ)管理，實(shí)現(xiàn)員工與企業(yè)的和諧發(fā)展、共同進(jìn)步。同學(xué)們，讓我們攜起手來(lái)，為鑄造百年交運(yùn)而努力吧!多謝大家!

中層管理干部培訓(xùn)班講話篇七

同志們：

從今天開(kāi)始，我們將在這里利用三天的時(shí)間進(jìn)行2005年第一期中層干部集中培訓(xùn)。參加第一期學(xué)習(xí)的主要是各部門黨政一把手和副總工。這次培訓(xùn)的主題是“解放思想，轉(zhuǎn)變觀念，改進(jìn)作風(fēng)，加快發(fā)展”，我們要通過(guò)這次培訓(xùn)使得我們的中層干部進(jìn)一步統(tǒng)一思想，轉(zhuǎn)變觀念，改進(jìn)工作作風(fēng)，增強(qiáng)責(zé)任感和使命感，充分調(diào)動(dòng)干部的積極性，抓住機(jī)遇，加快發(fā)展。

雖然我們每年都要進(jìn)行一次這樣的集中培訓(xùn)活動(dòng)，但今年的培訓(xùn)與往年有所不同，今年是以學(xué)習(xí)研討和經(jīng)驗(yàn)交流為主，把被動(dòng)的學(xué)習(xí)變?yōu)橹鲃?dòng)的參與，我們這次集中學(xué)習(xí)關(guān)鍵是突出一個(gè)“實(shí)”字，通過(guò)緊密結(jié)合我們的工作實(shí)際進(jìn)行交流研討，切實(shí)解決一些思想認(rèn)識(shí)上的問(wèn)題和工作作風(fēng)問(wèn)題，對(duì)今后的工作要起到實(shí)實(shí)在在的促進(jìn)作用。這次學(xué)習(xí)內(nèi)容安排得比較多，時(shí)間緊，任務(wù)重，希望大家高度重視，端正態(tài)度，通過(guò)學(xué)習(xí)使自己切實(shí)有所收獲，有所提高。

一、從當(dāng)前的形勢(shì)看改進(jìn)作風(fēng)的迫切性。

當(dāng)前我們面臨著前所未有的發(fā)展機(jī)遇，時(shí)機(jī)寶貴，時(shí)間緊迫，時(shí)不我待。如何抓住機(jī)遇，加快發(fā)展，把企業(yè)做大作強(qiáng)，是我們?cè)谧拿總€(gè)干部責(zé)無(wú)旁貸的使命，為此我們必須振奮精神，轉(zhuǎn)變作風(fēng)，以只爭(zhēng)朝夕的精神和求真務(wù)實(shí)的態(tài)度做好各項(xiàng)工作。我們之所以把這次學(xué)習(xí)安排得十分緊湊，正是由于我們所面臨的形勢(shì)和任務(wù)所決定的，也是我們轉(zhuǎn)變作風(fēng)的具體體現(xiàn)。

不久前，溫總理來(lái)天津?yàn)I海新區(qū)考察工作時(shí)指出，加快天津?yàn)I海新區(qū)的建設(shè)是環(huán)渤海區(qū)域及全國(guó)發(fā)展戰(zhàn)略布局中重要的一步棋，走好這步棋，不僅對(duì)天津的長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展具有重大意義，而且對(duì)于促進(jìn)區(qū)域經(jīng)濟(jì)發(fā)展、實(shí)施全國(guó)總體發(fā)展戰(zhàn)略部署、實(shí)現(xiàn)全面建設(shè)小康社會(huì)和現(xiàn)代化宏偉目標(biāo)，都具有重大意義。

80年代深圳開(kāi)發(fā)帶動(dòng)珠三角，90年代浦東開(kāi)發(fā)帶動(dòng)長(zhǎng)三角，新世紀(jì)初期，黨中央、國(guó)務(wù)院把規(guī)劃和建設(shè)好天津?yàn)I海新區(qū)擺上了重要的議事日程，加快濱海新區(qū)建設(shè)作為全國(guó)經(jīng)濟(jì)發(fā)展戰(zhàn)略的重要組成部分和進(jìn)一步擴(kuò)大我國(guó)對(duì)外開(kāi)放的重大舉措，為天津的發(fā)展創(chuàng)造了重大歷史機(jī)遇。這是天津發(fā)展史上的一件大事。機(jī)遇來(lái)之不易，應(yīng)當(dāng)百倍珍惜。

目前，全市上下各行各業(yè)都在深入貫徹落實(shí)溫總理的講話精神，全面加快建設(shè)。天津市今年的固定資產(chǎn)投資將達(dá)到2000億，其中在城市建設(shè)上的投資將達(dá)到500億。據(jù)統(tǒng)計(jì)，今年1至4月份，濱海新區(qū)實(shí)現(xiàn)工業(yè)總產(chǎn)值1147億元，同比增長(zhǎng)34.9%，上海浦東新區(qū)同期實(shí)現(xiàn)工業(yè)總產(chǎn)值1139億元，同比增長(zhǎng)5.2%；一季度，濱海新區(qū)實(shí)現(xiàn)工業(yè)增加值236億元，同比增長(zhǎng)21.1%，浦東新區(qū)實(shí)現(xiàn)工業(yè)增加值202億元，同比增長(zhǎng)6.2%。有關(guān)專家預(yù)測(cè)，濱海新區(qū)將帶動(dòng)環(huán)渤海地區(qū)成為中國(guó)21世紀(jì)發(fā)展最快的地區(qū)之一。由此可見(jiàn)，全市各行各業(yè)已經(jīng)抓住目前的有利時(shí)機(jī)，開(kāi)始起步，那我們應(yīng)該怎么辦？抓住機(jī)遇不能僅僅停留在口頭上，必須要迅速行動(dòng)起來(lái)。企業(yè)的發(fā)展是一個(gè)漫長(zhǎng)的過(guò)程，但關(guān)鍵的地方往往就是那么幾步，我們現(xiàn)在正是面臨著這樣的關(guān)鍵時(shí)刻，因此我們必須要仔細(xì)深入地研究發(fā)展中的各種問(wèn)題，拿出具體措施，扎扎實(shí)實(shí)地落實(shí)推動(dòng)。

二、從中層干部的地位和作用看改進(jìn)作風(fēng)的重要性。

責(zé)任能否落實(shí)、措施是否到位、突出問(wèn)題能否得到解決，關(guān)鍵還是要看干部。在座的各位作為我院的中層干部，在全院的各項(xiàng)工作中發(fā)揮則關(guān)鍵的作用，中層干部作為高層決策的`執(zhí)行者，和基層工作的組織者、管理者，一是處于承上啟下的位置。中層干部上有院級(jí)領(lǐng)導(dǎo)、下有基層職工，在一個(gè)單位中處于上與下、宏觀與微觀的結(jié)合點(diǎn)上，既要在上級(jí)的領(lǐng)導(dǎo)下開(kāi)展工作，又要指導(dǎo)本部門職工開(kāi)展工作，可以說(shuō)既是戰(zhàn)斗員又是指揮員。一項(xiàng)工作的推進(jìn)，既要靠領(lǐng)導(dǎo)班子的正確決策，也需要中層干部狠抓落實(shí)。二是處于執(zhí)行層的位置。一個(gè)單位領(lǐng)導(dǎo)班子作出的決策，關(guān)鍵是要通過(guò)中層干部去推動(dòng)、去落實(shí)、去實(shí)踐。尤其是一項(xiàng)正確決策的實(shí)施，最終能否產(chǎn)生預(yù)期的效果，與我們廣大中層干部的如何執(zhí)行、怎樣實(shí)施有著很大的關(guān)系。三是處于中堅(jiān)力量的位置。中層干部整體上能力水平都比較強(qiáng)，綜合素質(zhì)都比較高，是一個(gè)單位的業(yè)務(wù)骨干、中堅(jiān)力量，代表著一個(gè)單位干部隊(duì)伍的整體素質(zhì)和對(duì)外形象。四是處于參謀助手的位置。中層干部不僅僅要做到上情下達(dá)，更要研究分析基層工作和職工隊(duì)伍的各種情況，為院領(lǐng)導(dǎo)出謀劃策，為院班子的決策提供充分的第一手材料。正因?yàn)橹袑痈刹克幍奈恢镁邆渖鲜鏊膫€(gè)特點(diǎn)，所以一個(gè)單位中層干部隊(duì)伍的素質(zhì)如何、能力高低、作風(fēng)好壞，在很大程度上決定著一個(gè)單位的總體工作面貌。所以，作為一名中層干部，必須要擺正自身定位，明確自己的責(zé)任，切實(shí)履行好自己的職責(zé)，盡職盡責(zé)地干好本職工作。工作中始終要注意加強(qiáng)學(xué)習(xí)，具備扎實(shí)的理論功底，掌握較高的政策水平，煉就過(guò)硬的工作能力，只有這樣，才能把上級(jí)決策與具體實(shí)踐、領(lǐng)導(dǎo)要求與基層情況有機(jī)結(jié)合起來(lái)，不斷提高執(zhí)行水平。要想成為一名合格的中層干部，最重要的就是要具備優(yōu)良的工作作風(fēng)。否則能力再?gòu)?qiáng)也發(fā)揮不到點(diǎn)子上。

雖然，通過(guò)上半年先進(jìn)性教育活動(dòng)的集中學(xué)習(xí)教育，我們?cè)谒枷虢ㄔO(shè)、組織建設(shè)和作風(fēng)建設(shè)上取得了一定的成果，但是實(shí)事求是地講，我們的工作作風(fēng)與我們所面臨的形勢(shì)和我們的任務(wù)相比，還有很大的差距。因此，從現(xiàn)在開(kāi)始，我們必須把加強(qiáng)和改進(jìn)班子作風(fēng)、干部作風(fēng)和機(jī)關(guān)作風(fēng)作為一項(xiàng)重要任務(wù)抓好抓實(shí)，從而保證我院中心任務(wù)的完成，促進(jìn)我院各項(xiàng)工作全面快速的發(fā)展。

三、進(jìn)一步改進(jìn)工作作風(fēng)的具體要求。

一是要整改為重點(diǎn)，進(jìn)一步鞏固和擴(kuò)大先進(jìn)性教育活動(dòng)整改成果。作風(fēng)建設(shè)重在解決問(wèn)題。先進(jìn)性教育活動(dòng)做為階段性教育不是一勞永逸。隨著形勢(shì)的發(fā)展和工作的深入，舊的矛盾和問(wèn)題解決了，還會(huì)產(chǎn)生新的矛盾和問(wèn)題。因此必須以永不滿足的精神，進(jìn)一步查找問(wèn)題，特別是要深入查找經(jīng)營(yíng)生產(chǎn)工作中和干部作風(fēng)中存在的問(wèn)題，持續(xù)改進(jìn)各項(xiàng)工作。要著力解決職工反映強(qiáng)烈的問(wèn)題。要從群眾反映最突出的問(wèn)題抓起，從基層意見(jiàn)最大的問(wèn)題改起，從改革發(fā)展的需要最迫切的事情做起，加大整改力度，始終堅(jiān)持改進(jìn)作風(fēng)重在整改、整改工作重在實(shí)效的原則，高標(biāo)準(zhǔn)找差距，高要求定目標(biāo)，高質(zhì)量抓整改。

二是要增強(qiáng)責(zé)任心和主動(dòng)性。凡事要以工作為重、以大局為重，雖然工作有分工，但必須講協(xié)作，講團(tuán)隊(duì)精神，推諉扯皮的做法是要不得的。

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中層管理干部培訓(xùn)班講話篇八

同志們：

公司“三會(huì)”剛剛結(jié)束，在當(dāng)前各項(xiàng)工作全面啟動(dòng)，任務(wù)十分繁重的情況下，公司在這里舉辦中層領(lǐng)導(dǎo)干部學(xué)習(xí)班，這既體現(xiàn)了公司對(duì)加強(qiáng)干部隊(duì)伍建設(shè)的高度重視，也說(shuō)明了領(lǐng)導(dǎo)干部加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)的重要性和必要性。這次辦班的目的很明確，就是讓大家靜下心來(lái)，學(xué)習(xí)“充電”。通過(guò)集中學(xué)習(xí)培訓(xùn)，切實(shí)提高大家的綜合素質(zhì)和能力水平，以更好地勝任本職工作，推動(dòng)公司各項(xiàng)工作的更好發(fā)展。希望大家從思想上、行動(dòng)上高度重視，認(rèn)真學(xué)習(xí)，力爭(zhēng)通過(guò)培訓(xùn)，每位干部都能夠?qū)W有所獲，使自身的知識(shí)修養(yǎng)和領(lǐng)導(dǎo)能力有一個(gè)新的提高，更好地指導(dǎo)實(shí)踐、推動(dòng)工作。下面，我講三點(diǎn)意見(jiàn)，供同志們參考。

一、要明確學(xué)習(xí)目的，努力提高自身能力。

在當(dāng)前各部門、各單位事情較多，工作任務(wù)較重的情況下，為什么還要組織大家來(lái)這里參加培訓(xùn)班學(xué)習(xí)？剛才說(shuō)了，目的很明確，就是要著力提高我們干部的素質(zhì)，以適應(yīng)新形勢(shì)、新任務(wù)下公司快速發(fā)展的管理要求。俗話說(shuō)“學(xué)習(xí)如逆水行舟，不進(jìn)則退”。在座的各位都是公司新一屆中層領(lǐng)導(dǎo)干部，是公司領(lǐng)導(dǎo)幾經(jīng)討論，好中擇優(yōu)的精英骨干，公司賦予你們重托，你們更應(yīng)注重學(xué)習(xí)、加強(qiáng)學(xué)習(xí)，不斷提高自己的綜合素質(zhì)，提高分析解決實(shí)際問(wèn)題的能力，充分運(yùn)用所學(xué)的理論知識(shí)去分析解決工作中面臨的現(xiàn)實(shí)問(wèn)題，務(wù)實(shí)、有效、創(chuàng)新地開(kāi)展各項(xiàng)工作，促進(jìn)公司事業(yè)快速健康地發(fā)展。

希望大家充分認(rèn)識(shí)到舉辦這次學(xué)習(xí)班的目的和意義，認(rèn)識(shí)到加強(qiáng)學(xué)習(xí)的重要性、明確學(xué)習(xí)的目的和要求，珍惜每次辦班的機(jī)會(huì)，做到自覺(jué)學(xué)、認(rèn)真學(xué)，通過(guò)學(xué)習(xí)，進(jìn)一步提高自身的綜合修養(yǎng)，提高自己的綜合素質(zhì)和能力水平。

二、要以學(xué)習(xí)為契機(jī)，統(tǒng)領(lǐng)各項(xiàng)工作進(jìn)展。

這次學(xué)習(xí)班的時(shí)間有限，但內(nèi)容和形式很豐富。無(wú)錫市委黨校芮黎明教授將為我們作《科學(xué)發(fā)展觀與建設(shè)資源節(jié)約型環(huán)境友好型社會(huì)》講座，**市委黨校許夕華副校長(zhǎng)將為我們作《**市國(guó)民經(jīng)濟(jì)和社會(huì)發(fā)展“十一五”規(guī)劃》講座。希望通過(guò)對(duì)國(guó)家新形勢(shì)、新任務(wù)的學(xué)習(xí)，能切實(shí)提高在座各位想問(wèn)題、辦事情的水平和能力，站在“十一五”發(fā)展的平臺(tái)上，堅(jiān)持以科學(xué)發(fā)展統(tǒng)領(lǐng)各項(xiàng)工作，進(jìn)一步提升電網(wǎng)規(guī)劃建設(shè)、生產(chǎn)、服務(wù)水平，更好地發(fā)揮電力先行作用。

一是要把安全生產(chǎn)放在首要位置，確保電網(wǎng)穩(wěn)定運(yùn)行。我們電力公司在推進(jìn)和諧社會(huì)建設(shè)中的重大責(zé)任就是確保電網(wǎng)安全穩(wěn)定。必須始終堅(jiān)持“安全第一、預(yù)防為主”的方針，積極開(kāi)展“愛(ài)心活動(dòng)”，實(shí)施“平安工程”，牢固樹(shù)立科學(xué)的電網(wǎng)安全觀，加強(qiáng)安全文化宣傳教育，不斷提高電網(wǎng)運(yùn)行水平，健全電網(wǎng)安全預(yù)警體系和應(yīng)急機(jī)制，提高處置突發(fā)事件的`能力，為建設(shè)和諧社會(huì)作出應(yīng)有的貢獻(xiàn)。

二是要緊緊圍繞社會(huì)經(jīng)濟(jì)發(fā)展，超前規(guī)劃建設(shè)電網(wǎng)。要根據(jù)地方經(jīng)濟(jì)快速發(fā)展的需要，把地方經(jīng)濟(jì)社會(huì)“十一五”規(guī)劃作為公司規(guī)劃的出發(fā)點(diǎn)，把公司發(fā)展納入地方經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展的全局，堅(jiān)持超前、合理、科學(xué)規(guī)劃，進(jìn)一步加大電網(wǎng)建設(shè)投資力度，做到電網(wǎng)發(fā)展適度超前于地方經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)水平，真正發(fā)揮電力先行的作用。

三是要精心組織迎峰度夏任務(wù)，確保電力有效供應(yīng)。要認(rèn)真分析今年電力供需形勢(shì)，加強(qiáng)負(fù)荷預(yù)測(cè)，做好電力供需平衡。針對(duì)迎峰度夏期間用電負(fù)荷的特點(diǎn)，組織好安全檢查和各項(xiàng)生產(chǎn)工作的安排。合理安排檢修備用容量、電網(wǎng)運(yùn)行方式、電氣設(shè)備檢修計(jì)劃，制訂落實(shí)好迎峰度夏期間的錯(cuò)峰限電措施。

四是要不斷提高優(yōu)質(zhì)服務(wù)水平，助力構(gòu)建和諧社會(huì)。要圍繞和諧社會(huì)、新農(nóng)村建設(shè)、節(jié)約型社會(huì)等核心內(nèi)容，繼續(xù)深入開(kāi)展六個(gè)主題活動(dòng)，既要有真誠(chéng)服務(wù)的具體行動(dòng)，切實(shí)解決一些實(shí)際問(wèn)題，又要注意統(tǒng)籌兼顧社會(huì)和企業(yè)效益，把事辦好。要積極服務(wù)于社會(huì)主義新農(nóng)村建設(shè)，將城市供電優(yōu)質(zhì)服務(wù)的標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范全面導(dǎo)入鄉(xiāng)鎮(zhèn)供電所。要嚴(yán)格按照《居住區(qū)供配電設(shè)施建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)》，規(guī)范城鎮(zhèn)居民小區(qū)供配電設(shè)施，努力提高城鎮(zhèn)居民供電可靠性水平。

五是要繼續(xù)加強(qiáng)需求側(cè)管理，服務(wù)資源節(jié)約型社會(huì)。要積極配合政府，做好社會(huì)節(jié)能節(jié)電工作。今年，公司需求側(cè)管理工作要在認(rèn)真落實(shí)好夏、冬兩季電力供應(yīng)應(yīng)急預(yù)案的同時(shí)，重點(diǎn)做好能源替代和能效管理工作。要做好能效電廠項(xiàng)目實(shí)施方案，積極爭(zhēng)取政府出臺(tái)相應(yīng)政策，在保證公司經(jīng)營(yíng)效益不受影響的前提下，擇期實(shí)施能效電廠項(xiàng)目建設(shè)。要充分挖掘電力替代非清潔能源的市場(chǎng)潛力，努力做好地區(qū)電窯推廣工作。要積極爭(zhēng)取政府給予政策和資金的支持，大力推動(dòng)需求側(cè)管理示范工程建設(shè)。要規(guī)范《供用電合同管理》，加強(qiáng)對(duì)重要客戶安全供用電的指導(dǎo)和管理，確保電網(wǎng)安全穩(wěn)定運(yùn)行。

三、要嚴(yán)肅學(xué)習(xí)紀(jì)律，確保取得良好成效。

1、要做到理論聯(lián)系實(shí)際。學(xué)習(xí)的目的全在于運(yùn)用。在座的每一位干部都要把加強(qiáng)學(xué)習(xí)作為一項(xiàng)任務(wù)，作為一種需要，努力做到學(xué)以致用。要把學(xué)與做結(jié)合起來(lái)，做到學(xué)用相長(zhǎng)、融會(huì)貫通。要堅(jiān)持理論聯(lián)系實(shí)際，不斷提高自身的實(shí)際工作水平和具體操作能力。在這里我要提醒大家一點(diǎn)，就。

是在座的每一位干部都要利用本次學(xué)習(xí)的機(jī)會(huì)，全面審視以前的工作，更好地推進(jìn)今后的工作，要把學(xué)到得新理論、新知識(shí)、新技能充分運(yùn)用到工作中，把豐富的知識(shí)轉(zhuǎn)化為推進(jìn)工作的辦法和舉措，有力地促進(jìn)工作。

2、要強(qiáng)化學(xué)習(xí)培訓(xùn)紀(jì)律。這次學(xué)習(xí)培訓(xùn)的時(shí)間安排和課程編排上，公司黨委作了精心安排，培訓(xùn)注重針對(duì)性、實(shí)效性，力求解決實(shí)際問(wèn)題。希望全體干部按照議程安排，排除一切干擾，集中精力，靜下心來(lái)，真正學(xué)一點(diǎn)東西。學(xué)習(xí)班結(jié)束后，各位領(lǐng)導(dǎo)要結(jié)合學(xué)習(xí)深入思考總結(jié)培訓(xùn)班的收獲，每位中層干部都要結(jié)合工作實(shí)際撰寫一篇心得體會(huì)，其中要對(duì)做好部門全年工作，圓滿完成全年目標(biāo)任務(wù)作深入思考。學(xué)習(xí)班期間要服從統(tǒng)一管理，不缺席、不遲到，思政部要認(rèn)真考勤，對(duì)無(wú)故不參加培訓(xùn)的要加強(qiáng)考核。

同志們，公司組織一次培訓(xùn)不容易，希望大家珍惜學(xué)習(xí)機(jī)會(huì)，以飽滿的精神狀態(tài)和優(yōu)良的學(xué)風(fēng)參加培訓(xùn)學(xué)習(xí)，共同努力完成好學(xué)習(xí)任務(wù)?；厝ヒ院?，能夠把在這次培訓(xùn)班上學(xué)到的東西運(yùn)用到實(shí)踐中去，抓住機(jī)遇，加快發(fā)展，高質(zhì)量完成全年各項(xiàng)電力生產(chǎn)建設(shè)供應(yīng)任務(wù)。

最后，預(yù)祝這期學(xué)習(xí)班取得圓滿成功！

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中層管理干部培訓(xùn)班講話篇九

4月9日到14日我參加了市20xx年第一期副科級(jí)干部培訓(xùn)班的培訓(xùn)。在為期一周的培訓(xùn)中集中學(xué)習(xí)了張書記的講話、持續(xù)搞好“二次創(chuàng)業(yè)”爭(zhēng)創(chuàng)國(guó)家級(jí)高新區(qū)、扎實(shí)開(kāi)展“兩區(qū)同建”穩(wěn)步推進(jìn)農(nóng)村城鎮(zhèn)化建設(shè)、增強(qiáng)廉政工作主動(dòng)性保持黨組織的純潔性等課程。從培訓(xùn)日程看，我感到了組織對(duì)這次培訓(xùn)的重視程度，我感受頗深。結(jié)合近幾年的工作，我充分認(rèn)識(shí)到作為一名領(lǐng)導(dǎo)干部，確實(shí)有很多地方需要提高，尤其是需要多參加學(xué)習(xí)培訓(xùn)活動(dòng)，多學(xué)習(xí)，不斷提升自身素質(zhì)、能力，下面我就參加本次培訓(xùn)談一下自己的心得體會(huì)。

如何當(dāng)好一名副科級(jí)干部，是我們每一位走上領(lǐng)導(dǎo)崗位的人應(yīng)該思考的問(wèn)題。所謂“領(lǐng)導(dǎo)”，就是帶領(lǐng)和引導(dǎo)，是指領(lǐng)導(dǎo)者引導(dǎo)和影響被領(lǐng)導(dǎo)者，作用于客觀對(duì)象去實(shí)現(xiàn)一定目標(biāo)的一種社會(huì)行為。但是，領(lǐng)導(dǎo)與管理是不等同的，“領(lǐng)導(dǎo)”是做正確的事，有方向、有目標(biāo)，“管理”是將事做正確，只需要有方法和途徑。領(lǐng)導(dǎo)者是單位的組織者，責(zé)任者和當(dāng)權(quán)者，是領(lǐng)導(dǎo)活動(dòng)中的決策者和指揮者，然而“副科級(jí)干部”處在特殊的領(lǐng)導(dǎo)位置上，既是領(lǐng)導(dǎo)者，又是被領(lǐng)導(dǎo)者，既是決策者，又是執(zhí)行者，既唱主角，又當(dāng)配角，那么，怎樣當(dāng)好一名副科級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部呢？我個(gè)人認(rèn)為應(yīng)該注意以下幾個(gè)方面的問(wèn)題：

哲學(xué)家培根說(shuō)過(guò)：“知識(shí)就是力量”，學(xué)習(xí)是領(lǐng)導(dǎo)干部增長(zhǎng)才干，提高素質(zhì)的重要途徑，是做好各項(xiàng)工作的知識(shí)儲(chǔ)備和重要基礎(chǔ)。在知識(shí)經(jīng)濟(jì)迅猛發(fā)展的今天，作為領(lǐng)導(dǎo)干部，更應(yīng)該不斷學(xué)習(xí)理論，政策和各種知識(shí)，不斷更新知識(shí)結(jié)構(gòu)，這樣才能做到與時(shí)俱進(jìn)，才能適應(yīng)科學(xué)發(fā)展的要求，在工作中也就不會(huì)循規(guī)蹈矩走老路，缺乏創(chuàng)新意識(shí)。要把學(xué)習(xí)作為一項(xiàng)緊迫的政治任務(wù)，看做一項(xiàng)永不竣工的終身事業(yè)。要始終做到勤學(xué)以脫愚、脫貧、脫俗，始終做到勤學(xué)以善思、善作、善成，始終做到常學(xué)以立德、增智、致用，不斷增強(qiáng)學(xué)習(xí)的自覺(jué)性和緊迫感。還要掌握正確的學(xué)習(xí)方法，要立足崗位、市情，放眼國(guó)內(nèi)外形勢(shì)，堅(jiān)持理論聯(lián)系實(shí)際，要帶著思考學(xué)，帶著問(wèn)題學(xué)，帶著責(zé)任學(xué)，學(xué)以致用，以用促學(xué)，學(xué)用結(jié)合。

首先要具備“想干事、能干事、干成事、不出事”的責(zé)任意識(shí)。我們都是黨的干部，是人民的公仆，受黨的培養(yǎng)，食國(guó)家俸祿，就要為黨分憂、為民干事，想干會(huì)干，大干快干，苦干實(shí)干，干出激情，干出風(fēng)采。把干事創(chuàng)業(yè)作為一種境界、一種激情，勇于任事，敢于擔(dān)責(zé)。同時(shí)要能夠干事，這是一種能力、一種膽識(shí)，不斷提升干事創(chuàng)業(yè)的能力和本領(lǐng)。要善于抓落實(shí)，雷厲風(fēng)行，立說(shuō)立行，高點(diǎn)定位，爭(zhēng)創(chuàng)一流，要把干成事作為目標(biāo)。最后要做到不出事，堅(jiān)守底線，這是想干事、會(huì)干事、干成事的根本保障，要把沖天的干勁和科學(xué)發(fā)展觀精神緊密結(jié)合起來(lái)，要將好事辦實(shí)，實(shí)事辦好。

同時(shí)做好創(chuàng)新，必須保持朝氣蓬勃、奮發(fā)有為的狀態(tài)，必須保持與時(shí)俱進(jìn)、開(kāi)拓創(chuàng)新的品格，必須堅(jiān)持科學(xué)發(fā)展、率先跨越的主題。只有做到“三個(gè)必須”才能夠?qū)⑹愕母蓜?、?chuàng)新的思維、科學(xué)的理念用于干事創(chuàng)業(yè)當(dāng)中，才能在干事創(chuàng)業(yè)中取得優(yōu)秀的成績(jī)。

密切群眾魚得水，脫離群眾樹(shù)斷根。水能載舟亦能覆舟。這充分說(shuō)明了人民群眾的力量是無(wú)限的，同時(shí)也是我們黨力量的源泉和勝利之本。要把群眾利益高高舉在頭頂，放在最重要的位置，要有立為萬(wàn)民傘，俯為孺子牛的'精神氣魄。要在思想上尊重群眾，政治上代表群眾，工作上依靠群眾，一切為了群眾。走群眾路線，從群眾中來(lái)到群眾中去。只有做細(xì)群眾工作，才能贏得認(rèn)同，取得支持，獲得主動(dòng)。

領(lǐng)導(dǎo)干部不僅要有能干事的精神和本領(lǐng)，同時(shí)還應(yīng)具備能共事的意識(shí)和水平。團(tuán)結(jié)是一種胸懷、一種境界、一種能力，是一個(gè)單位的生命。要堅(jiān)持事業(yè)至上、大局為重，維護(hù)集體，促進(jìn)團(tuán)結(jié)，大事講原則，小事講風(fēng)格，關(guān)鍵時(shí)刻講奉獻(xiàn)。要以包容增進(jìn)團(tuán)結(jié)，要有海納百川的胸懷，從諫如流的氣度，懂得欣賞同事、尊重同事、善待同事，做到思想上互相學(xué)習(xí)，政治上互相幫助，組織上互相監(jiān)督，作風(fēng)上互相促進(jìn)，工作上互相支持，感情上互相溝通。努力營(yíng)造心齊氣順、風(fēng)正勁足的環(huán)境。

在工作和生活中要高度自覺(jué)，時(shí)刻清醒，正氣在身，為政以廉，潔身自好，清清白白為“官”，堂堂正正做事。要牢固樹(shù)立正確的世界觀、人生觀、價(jià)值觀，廉潔勤政，嚴(yán)格自律，樹(shù)立正確的地位觀、政績(jī)觀、榮辱觀，無(wú)私奉獻(xiàn)，立足崗位、盡職盡責(zé)，求真務(wù)實(shí)、真抓實(shí)干，光明磊落、表里如一，珍惜組織和人民的信任，珍惜自己的政治榮譽(yù)，努力做組織信任、人民滿意的干部。

通過(guò)此次培訓(xùn)我載著豐碩的成果回到自己的工作崗位。我不會(huì)忘記領(lǐng)導(dǎo)和同志們的循循教誨，更會(huì)把它化為一種積極向上的動(dòng)力，在今后的工作中，不斷學(xué)習(xí)更新知識(shí)結(jié)構(gòu)，努力勤奮工作，積極開(kāi)拓創(chuàng)新，注重培養(yǎng)能力，團(tuán)結(jié)同志，深入群眾，廉潔自律，以一種嶄新的姿態(tài)投入到工作和學(xué)習(xí)中去，不辜負(fù)領(lǐng)導(dǎo)和組織對(duì)我的期望，為黨和人民的事業(yè)做出自己應(yīng)有的貢獻(xiàn)。

中層管理干部培訓(xùn)班講話篇十

按照公司的統(tǒng)一安排，我參加了公司舉辦的20xx年第二期二級(jí)干部培訓(xùn)班。經(jīng)過(guò)三周的培訓(xùn)學(xué)習(xí)，通過(guò)老師的講授和觀看影視光盤教學(xué)課程輔導(dǎo)，系統(tǒng)學(xué)習(xí)了企業(yè)文化建設(shè)、人力資源管理知識(shí)及規(guī)章制度、干部管理?xiàng)l例、質(zhì)量管理、安全管理、6s方法等基礎(chǔ)管理知識(shí)及公司規(guī)章制度管理、企業(yè)年金及醫(yī)療保險(xiǎn)等知識(shí)、企業(yè)保衛(wèi)保密知識(shí)、黨員干部廉潔自律及效能監(jiān)察等知識(shí)以及如何提升企業(yè)執(zhí)行力、企業(yè)培訓(xùn)效果評(píng)估、社交禮儀等方面的知識(shí)，對(duì)產(chǎn)品質(zhì)量、安全生產(chǎn)、班組管理、干部管理、企業(yè)文化建設(shè)以及廉潔自律、保衛(wèi)保密、醫(yī)療保險(xiǎn)等方面的知識(shí)有了全面的了解，開(kāi)闊了視野，增長(zhǎng)了知識(shí)，為今后更好的工作奠定了基礎(chǔ)，通過(guò)培訓(xùn)使我受益匪淺，感觸頗深。

習(xí)的重要性和迫切性。認(rèn)識(shí)到企業(yè)管理與創(chuàng)新要靠學(xué)習(xí)，靠培訓(xùn)，要接受新思想、新理念、新舉措。要通過(guò)學(xué)習(xí)培訓(xùn)，不斷創(chuàng)新思維，以創(chuàng)新的思維應(yīng)對(duì)競(jìng)爭(zhēng)挑戰(zhàn)。認(rèn)識(shí)到加強(qiáng)培訓(xùn)與學(xué)習(xí)，是我們進(jìn)一步提高經(jīng)營(yíng)管理水平的需要。管理出質(zhì)量，管理出效益，管理出成果，管理是企業(yè)永恒的主題。加強(qiáng)培訓(xùn)與學(xué)習(xí)，則是提高企業(yè)管理者管理水平最直接的手段之一，也是提高經(jīng)營(yíng)管理水平的迫切需要。只有通過(guò)加強(qiáng)學(xué)習(xí)，才能了解和掌握先進(jìn)的管理理念和管理方法，取他人之長(zhǎng)補(bǔ)己之短，只有這樣，才能不負(fù)組織重望，完成組織交給的工作任務(wù)。

一是要不斷強(qiáng)化大局意識(shí)和責(zé)任意識(shí)。要樹(shù)立公司利益第一位,局部服從整體、小局服從大局、個(gè)人服從組織的原則，始終保持健康向上、奮發(fā)有為的精神狀態(tài)，增強(qiáng)勇于攻克難關(guān)的進(jìn)取意識(shí)，敢于負(fù)責(zé)，勇挑重?fù)?dān)，堅(jiān)持不懈地推進(jìn)公司持續(xù)健康發(fā)展。二是要加強(qiáng)溝通與協(xié)調(diào)，熟練工作方法。要學(xué)會(huì)溝通與協(xié)調(diào)，要善于與領(lǐng)導(dǎo)、中層干部、職工、用戶進(jìn)行溝通，要學(xué)會(huì)尊重別人，放下架子，不利于團(tuán)結(jié)的話不說(shuō)，不利于團(tuán)結(jié)的事不做，配合醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)，圍繞醫(yī)院的規(guī)劃和思路，積極主動(dòng)地開(kāi)展工作。要經(jīng)常反思工作、學(xué)習(xí)和生活，把反思當(dāng)成一種文化，通過(guò)反思，及時(shí)發(fā)現(xiàn)自身存在的問(wèn)題。

高尚的自我犧牲精神、奉獻(xiàn)精神，是社會(huì)的主流風(fēng)氣。就是要為人處世要心胸開(kāi)闊，寬以待人。要多體諒他人，遇事多為別人著想，即使別人犯了錯(cuò)誤，或冒犯了自己，也不要斤斤計(jì)較，以免因小失大，傷害相互之間的感情。要樹(shù)立奉獻(xiàn)精神，樹(shù)立“吃苦、吃虧、吃氣”的思想。黨員干部就是要吃苦，吃別人吃不了的苦，做別人做不了的事，忍別人忍不了的氣，嚴(yán)格要求自己。

包容是一門藝術(shù)，是一種境界，要達(dá)到這種境界，就必須擁有博愛(ài)的心，博大的胸襟，還要有一份坦蕩、一種氣概，包容是贏得朋友的前提，包容是人生的財(cái)富。包容不等于遷就和放任自流，包容別人的過(guò)錯(cuò)，是為了讓別人更好地改過(guò)，與人相處要學(xué)會(huì)容納、包涵、寬容及忍讓，做到心理相容。

文明禮儀是生活和工作的根基，是體現(xiàn)一個(gè)國(guó)家和民族文明程度、經(jīng)濟(jì)實(shí)力的重要標(biāo)志，沒(méi)有了文明，就沒(méi)有了基本的道德防線。我們每一個(gè)人都應(yīng)該具備文明素質(zhì)，做一個(gè)堂堂正正的人，做一個(gè)懂文明、有禮貌的謙謙君子，文明就是我們素質(zhì)的前沿，擁有文明，就擁有了世界上最為寶貴的精神財(cái)富。只有當(dāng)每一個(gè)人都具備了文明素質(zhì)，我們這個(gè)國(guó)家的整體素質(zhì)才能提高。我們要從自我做起，從每一件小事做起，做文明事，說(shuō)文明話，讓文明禮儀成為社會(huì)發(fā)展的主流，讓我們的公司成為文明公司。

要認(rèn)真學(xué)習(xí)馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論、“三個(gè)代表”重要思想，牢固樹(shù)立正確的世界觀、人生觀、價(jià)值觀和正確的權(quán)利觀、地位觀、利益觀。以先進(jìn)典型為榜樣，廉潔勤政，嚴(yán)格自律，自覺(jué)接受監(jiān)督。認(rèn)真貫徹執(zhí)行上級(jí)關(guān)于廉潔自律的各項(xiàng)制度和規(guī)定，不斷提高拒腐防變的能力，堂堂正正做人，踏踏實(shí)實(shí)做事。要用自己高尚的品德和人格力量去感召人、凝聚人，始終做到自重、自省、自警、自勵(lì)，在職工中樹(shù)立廉潔從政、勤政為民的良好形象。

憂患意識(shí)、公仆意識(shí)、節(jié)儉意識(shí)是有機(jī)聯(lián)系的統(tǒng)一整體，表現(xiàn)在政治上是一種高度的覺(jué)悟，表現(xiàn)在思想上是一種崇高的境界，表現(xiàn)在工作上是一種良好的姿態(tài)。憂患意識(shí)、公仆意識(shí)、節(jié)儉意識(shí)三者既有明晰的邊界，又是一個(gè)有機(jī)的整體。其中，憂患意識(shí)是公仆意識(shí)、節(jié)儉意識(shí)的重要基礎(chǔ)，公仆意識(shí)是憂患意識(shí)、節(jié)儉意識(shí)的重要條件，而節(jié)儉意識(shí)則是憂患意識(shí)、公仆意識(shí)的體現(xiàn)和反映。魏經(jīng)理在管理人員特別是領(lǐng)導(dǎo)干部會(huì)議上強(qiáng)調(diào)要進(jìn)一步增強(qiáng)憂患意識(shí)，始終保持開(kāi)拓進(jìn)取的銳氣；要進(jìn)一步增強(qiáng)公仆意識(shí)，始終牢記全心全意為人民服務(wù)的宗旨；要進(jìn)一步增強(qiáng)節(jié)儉意識(shí)，始終發(fā)揚(yáng)艱苦奮斗的精神，團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)廣大群眾不斷取得更大的成績(jī)。我們二級(jí)干部要牢記“三個(gè)意識(shí)”，自覺(jué)適應(yīng)目前形勢(shì)發(fā)展需要，積極參與和關(guān)注企業(yè)發(fā)展，不斷增強(qiáng)使命感和社會(huì)責(zé)任感，提高自身能力素質(zhì)和調(diào)整好精神狀態(tài)，為公司的發(fā)展獻(xiàn)計(jì)獻(xiàn)策，貢獻(xiàn)力量。

三、通過(guò)學(xué)習(xí)，使我進(jìn)一步掌握了科學(xué)管理的工作方法和實(shí)踐技能，為今后的工作提供了有力的保障，我將充分利用學(xué)到的知識(shí)，進(jìn)一步加強(qiáng)班組基礎(chǔ)管理，轉(zhuǎn)變服務(wù)理念，改進(jìn)服務(wù)流程，提高服務(wù)水平，提升服務(wù)質(zhì)量，以精益化管理，創(chuàng)造更大的效益。

總之，通過(guò)這次培訓(xùn)，既增長(zhǎng)了管理知識(shí)，拓寬了工作視野，又學(xué)會(huì)了諸多工作方法，明確了今后的工作重心和工作思路。我將通過(guò)這次培訓(xùn)，利用學(xué)到的知識(shí)，帶好團(tuán)隊(duì)，經(jīng)營(yíng)好科室，履行好職責(zé)，服務(wù)于群眾，嚴(yán)格執(zhí)行各項(xiàng)規(guī)章制度，充分調(diào)動(dòng)全體員工的積極性，最大限度的發(fā)揮工作熱情，不斷加強(qiáng)政治理論和業(yè)務(wù)技能的學(xué)習(xí)，不斷提高自身素質(zhì)，不斷提高技術(shù)水平，努力工作，開(kāi)拓創(chuàng)新，務(wù)求實(shí)效，盡心盡力做好本職工作，全心全意為廣大傷病員服務(wù)。為醫(yī)院和公司的發(fā)展做出自己應(yīng)有的貢獻(xiàn)。

中層管理干部培訓(xùn)班講話篇十一

培訓(xùn)是一次接受訓(xùn)練，提升自我技能的過(guò)程，那么關(guān)于干部。

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小學(xué)中層干部培訓(xùn)心得體味xx年4月，我有幸參加了泗水縣小學(xué)中層干部培訓(xùn)。在7天時(shí)間里，我和泗水縣小學(xué)中層干部一起在子路中學(xué)上課，七天的時(shí)間最然短暫，可教育局領(lǐng)導(dǎo)、列位專家的講授讓我獲益良多。全新的理論不雅點(diǎn)讓我開(kāi)闊了事業(yè)，為此后的工作奠定了根本?，F(xiàn)總結(jié)一下本人的心得體味：

一、進(jìn)一步增強(qiáng)了對(duì)學(xué)習(xí)重要性和火急性的熟悉。

21世紀(jì)是知識(shí)經(jīng)濟(jì)社會(huì)，是電子化、收集化、數(shù)化社會(huì)，其知識(shí)更新、知識(shí)折舊日益加快。一個(gè)國(guó)度、一個(gè)民族、一小我，要適應(yīng)和跟上現(xiàn)代社會(huì)的發(fā)展，獨(dú)一的方法就是與時(shí)俱進(jìn)、不斷學(xué)習(xí)、不斷進(jìn)步。培訓(xùn)班上，縣教育局雷局長(zhǎng)、張書記、張主任等多位領(lǐng)導(dǎo)都深刻論述了學(xué)習(xí)的目的和意義。只有經(jīng)由過(guò)程不斷學(xué)習(xí)，才能了解和掌握進(jìn)步前輩的教育理論和方法，培訓(xùn)心得體會(huì)取他人之長(zhǎng)補(bǔ)自己之短，只有這樣。才能不負(fù)黨和人民的重托，更好地做好本職工作。

二、進(jìn)一步增強(qiáng)了對(duì)學(xué)校中層干部的熟悉。

學(xué)校中層是承前啟后、承前啟后、承點(diǎn)啟面的中堅(jiān)和重要力量。中層干部的“中”，申明他在中間，既是領(lǐng)導(dǎo)，又是教師，兼有領(lǐng)導(dǎo)者和部屬的兩重身份。中層干部除具有辦理職責(zé)、崗?fù)ぢ氊?zé)以外，還起到上傳下達(dá)的作用，如果不能發(fā)揮其應(yīng)有作用，則會(huì)對(duì)學(xué)校的辦理和決策的貫徹帶來(lái)很年夜的阻礙。中層干部是學(xué)校辦理團(tuán)隊(duì)中的重要層次，是領(lǐng)導(dǎo)教師、學(xué)生按照學(xué)校的打算和部署，締造性地開(kāi)展日常工作的組織者和實(shí)施者，也是學(xué)校教育講授辦理、實(shí)現(xiàn)社會(huì)價(jià)值、承擔(dān)社會(huì)責(zé)任的鞭策者和實(shí)踐者。

三、充分熟悉到了要不斷增強(qiáng)本質(zhì)、能力的培養(yǎng)和鍛煉。

一是要不斷強(qiáng)化年夜局意識(shí)和責(zé)任一是。要樹(shù)立教育第一位的一是，局部服從整體，小我服從集體，不越位、不拆臺(tái)、實(shí)時(shí)補(bǔ)位，始終保持健康向上、奮發(fā)有為的精力狀態(tài)，增強(qiáng)勇于霸占難關(guān)的朝上進(jìn)步意識(shí)。勇于負(fù)責(zé)、勇挑重?fù)?dān)，堅(jiān)持不懈地突擊學(xué)校教育延續(xù)健康發(fā)展。

二是要增強(qiáng)溝通、勇于協(xié)調(diào)。要學(xué)會(huì)溝通與協(xié)調(diào)，要善于與領(lǐng)導(dǎo)、其他中層、教師、家長(zhǎng)和社會(huì)各部門進(jìn)行溝通，要學(xué)會(huì)尊重別人，放下架子，不利于連合的話不說(shuō)，不利于連合的事不做。要當(dāng)好校長(zhǎng)的得力助手，積極主動(dòng)地開(kāi)展工作。要常常反思工作、學(xué)習(xí)和生活，把反思看成一種文化，經(jīng)由過(guò)程反思，實(shí)時(shí)發(fā)現(xiàn)自身存在的問(wèn)題。

三要勇于吃虧、吃苦、吃氣?！叭浴笔且环N高貴的自我犧牲精力、奉獻(xiàn)精力，是社會(huì)的主流風(fēng)氣。為人處世要心胸開(kāi)闊，寬以待人。要多諒解他人，遇事多為他人照相，即便別人犯了毛病，或冒犯了自己，也不要零碎較量，以免因小失年夜，傷害了相互之間的豪情。要樹(shù)立奉獻(xiàn)精力，樹(shù)立“吃虧、吃苦、吃氣”的思惟，吃別人吃不了的虧，吃別人吃不了的苦，做別人做不了的事，忍別人忍不了的氣，嚴(yán)格要求自己。

四要能承受盤曲和沖擊。命運(yùn)多盤曲，人一生不可能事事順利，你要成績(jī)事業(yè)，就要在順境中保持復(fù)蘇，在逆境中絕不氣餒，有過(guò)硬的的心理本質(zhì)，能屈能伸方為年夜丈夫。要抵得住誘惑，耐得住孤單，禁得起失敗。在逆境中謀發(fā)展，在困難中不放棄，面對(duì)失敗能泰然處之，總結(jié)教訓(xùn)后重頭再來(lái)，深信“沒(méi)有比腳更長(zhǎng)的路，沒(méi)有比人更高的山”?？傊@次培訓(xùn)讓我受益匪淺，我將充分運(yùn)用所學(xué)指導(dǎo)此后的工作，相信“盡力就有收獲”。

這次新任科級(jí)干部培訓(xùn)學(xué)習(xí)，我受益非淺，感觸頗多。此次培訓(xùn)雖然課程不多，但是針對(duì)性很強(qiáng)，讓我進(jìn)一步開(kāi)闊了視野，拓展了思路，使自己的理論基礎(chǔ)，黨性修養(yǎng)、突發(fā)事件應(yīng)對(duì)、提高-干部執(zhí)行力、關(guān)于學(xué)習(xí)“”規(guī)劃等政策等有了一定程度的提高。

第一，通過(guò)這次學(xué)習(xí)使我深深感受到了組織部對(duì)年輕干部的成長(zhǎng)與發(fā)展給予了巨大的支持與關(guān)懷。這次培訓(xùn)是專門為新提任科級(jí)干部特別是鄉(xiāng)鎮(zhèn)新進(jìn)班子舉辦的，眾所周知，鄉(xiāng)鎮(zhèn)班子是基層工作的管理者，是黨委政府各項(xiàng)方針政策的落實(shí)者、執(zhí)行者。我們這些科級(jí)干部大部分是比較年輕的同志，而且剛走上領(lǐng)導(dǎo)崗位，大部分缺乏領(lǐng)導(dǎo)協(xié)調(diào)能力，在管理綜合素質(zhì)方面亟待提高，正是在這樣的背景下，新豐縣及時(shí)組織了這樣的培訓(xùn)班，給了我們一個(gè)學(xué)習(xí)和交流的機(jī)會(huì)，所以說(shuō)感到非常的興奮。

在培訓(xùn)的開(kāi)班式上，縣委組織部林部長(zhǎng)蒞臨現(xiàn)場(chǎng)，重點(diǎn)闡述了對(duì)年輕干部培訓(xùn)的重要性和迫切性，向我們這些新提任的年輕干部傳達(dá)了校黨委的關(guān)懷與期望，讓我倍受鼓舞，也讓我對(duì)接下來(lái)的培訓(xùn)充滿的期待。面對(duì)這樣的培訓(xùn)機(jī)會(huì)，我認(rèn)認(rèn)真真的參加了整個(gè)培訓(xùn)過(guò)程，對(duì)每一次課程進(jìn)行認(rèn)真的學(xué)習(xí)。通過(guò)上課發(fā)現(xiàn)，每一節(jié)課的主講老師都是在某個(gè)專業(yè)優(yōu)秀的黨校老師或是最專業(yè)的干部。

第二，通過(guò)這次培訓(xùn)，切實(shí)提高了自己的理論水平，完善了自己的知識(shí)結(jié)構(gòu)。此次培訓(xùn)雖然只有十五天課程，但是每一節(jié)課的針對(duì)性都非常強(qiáng)，特別適合我們這些新提任的年輕干部，讓我充分認(rèn)識(shí)到只有拓寬知識(shí)面，完善知識(shí)結(jié)構(gòu)，才能使我們建立創(chuàng)新理念，跳出思維定勢(shì)，拓展思維視角，改變自己傳統(tǒng)的一些思維習(xí)慣，第一節(jié)課學(xué)習(xí)的是市縣黨代會(huì)精神，通過(guò)學(xué)習(xí)使我對(duì)新豐的定位，新豐的發(fā)展和以及黃礤今后的發(fā)展方向和目標(biāo)有了更深刻、更全面地認(rèn)識(shí)。但是通過(guò)這一次的學(xué)習(xí)，使我這個(gè)分管招商引資的副鎮(zhèn)長(zhǎng)對(duì)黃礤招商引資的主攻方向，努力目標(biāo)有了更深一層次的認(rèn)識(shí)，也為今后的工作指明了正確的方向，可以說(shuō)受益匪淺。

通過(guò)對(duì)提升干部執(zhí)行力專題講座，我認(rèn)識(shí)到管理是一個(gè)基層部門乃至牽動(dòng)全局、貫穿始終的大事，它可以把具有某種聯(lián)系的因素構(gòu)成一個(gè)有機(jī)的整體，將它們組織起來(lái)為實(shí)現(xiàn)一個(gè)共同的發(fā)展目標(biāo)而協(xié)調(diào)的運(yùn)動(dòng)。而這種協(xié)調(diào)和運(yùn)動(dòng)往往是隨著一系列指令、規(guī)章、制度乃至法律的形成而形成的。管理規(guī)范，制度健全，效能發(fā)揮，則環(huán)境整潔，秩序井然，舉止文明，效率大增。沒(méi)有嚴(yán)格的管理，就不會(huì)有工作上的高效率和高效能，也不會(huì)有人員的高素質(zhì)。所以我想，作為一名剛走進(jìn)鄉(xiāng)鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)崗位的副職，首先要遵循鎮(zhèn)的項(xiàng)。

規(guī)章制度。

堅(jiān)決擁護(hù)黨委政府的堅(jiān)強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)做一名優(yōu)秀的執(zhí)行者。另一方面在自己的實(shí)際工作中要充分發(fā)揮管理學(xué)的理論對(duì)于有效的管理沒(méi)有一種固定的模式對(duì)于不同的情況不同的目的都會(huì)有很多個(gè)管理的選擇我們要從中間選擇一種最有效最節(jié)約又或是最易實(shí)現(xiàn)的辦法。

通過(guò)對(duì)轉(zhuǎn)變經(jīng)濟(jì)發(fā)展方式實(shí)現(xiàn)新豐跨越式發(fā)展學(xué)習(xí)，對(duì)今后各項(xiàng)工作有著非常重要的指導(dǎo)意義。學(xué)習(xí)使我對(duì)明白了我們縣的主要工作是大力實(shí)施“江源文明、特色產(chǎn)業(yè)、教育科技”三大戰(zhàn)略，著力創(chuàng)建“特色工業(yè)、綠色農(nóng)產(chǎn)品生產(chǎn)加工、生態(tài)休閑旅游”三大基地，全力打造“南方稀土之都、粵北宜居山城、珠三角休閑勝地”三大名片，努力建設(shè)經(jīng)濟(jì)發(fā)展快、生態(tài)環(huán)境好、幸福指數(shù)高的文明和-諧新豐的工作總目標(biāo)。

作為一名年輕的干部，開(kāi)展廉潔從政基本規(guī)范的教育是必不可少的，這有助于年輕干部向著正確的方向發(fā)展。在培訓(xùn)中，副校長(zhǎng)鄧標(biāo)志親自授課，為我們講述了黨員干部應(yīng)該遵守的基本規(guī)范，并結(jié)合實(shí)際工作，講述了工作中應(yīng)該注意的細(xì)節(jié)，還舉出了大量例子，效果很好。面對(duì)一個(gè)個(gè)鮮活的例子，使我的內(nèi)心受到了深深的觸動(dòng)，我認(rèn)識(shí)到廉潔自律是一名黨員干部開(kāi)展各項(xiàng)工作的基本前提，如果連廉潔自律都做不到的話，必然會(huì)出現(xiàn)思想松動(dòng)，做出一些違背原則的事情，容易犯錯(cuò)誤。我也清醒認(rèn)識(shí)到今后的工作中要進(jìn)一步加強(qiáng)黨性修養(yǎng)，牢固樹(shù)立宗旨意識(shí);進(jìn)一步自覺(jué)接受監(jiān)督，保持艱苦奮斗本色;進(jìn)一步增強(qiáng)法紀(jì)意識(shí)，做遵紀(jì)守法的模范。

最后一講是楊斌老師所講的領(lǐng)導(dǎo)能力建設(shè)，引用了大量身邊鮮活例子，對(duì)實(shí)際工作的指導(dǎo)意義就更大了。他的講課給我們這些新進(jìn)的基層領(lǐng)導(dǎo)提供了一些非常實(shí)際的指導(dǎo)作用，直接有著指導(dǎo)性的處理鄉(xiāng)鎮(zhèn)糾紛綜治案例，也為如何處理負(fù)責(zé)的鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作提供了一個(gè)很好的示范作用。

第三，通過(guò)培訓(xùn)，使我感到了責(zé)任重大。在這次培訓(xùn)中，體現(xiàn)出了黨委對(duì)我們的關(guān)懷，二個(gè)星期的學(xué)習(xí)，讓我深刻地認(rèn)識(shí)到，在這個(gè)競(jìng)爭(zhēng)的年代，必須堅(jiān)持學(xué)習(xí)，勤于思考，不斷充實(shí)自己。同時(shí)要學(xué)以致用，根據(jù)客觀實(shí)際，在認(rèn)真學(xué)習(xí)、借鑒的基礎(chǔ)上，靈活運(yùn)用所學(xué)的知識(shí)和積累的經(jīng)驗(yàn)，敢于進(jìn)行大膽的改造和創(chuàng)新。同時(shí)，在學(xué)習(xí)的過(guò)程中，注重形式的多樣化，多向有經(jīng)驗(yàn)的同志學(xué)習(xí)、交流，接受、學(xué)習(xí)新事物，培養(yǎng)自己的創(chuàng)新意識(shí)和創(chuàng)新能力。我想對(duì)于我們年輕干部來(lái)講，只有埋頭苦干，才能在工作中做出實(shí)實(shí)在在的成績(jī);只有頑強(qiáng)拼搏，才能克服前進(jìn)道路上的各種困難和問(wèn)題;只有甘于奉獻(xiàn)，才能體現(xiàn)出自己的價(jià)值。

以上便是此次培訓(xùn)的一些心得體會(huì)，我也希望在今后能夠經(jīng)常組織這樣的學(xué)習(xí)培訓(xùn)活動(dòng)，不斷地鞭策我們年輕干部不斷的前進(jìn)。我也會(huì)在今后的工作中時(shí)刻嚴(yán)格要求自己，不斷地加強(qiáng)自身的學(xué)習(xí)，提高自身綜合素質(zhì)，踏踏實(shí)實(shí)做人，認(rèn)認(rèn)真真做事，為新豐人民做出自己應(yīng)有的貢獻(xiàn)。

為期40天的軍轉(zhuǎn)干部培訓(xùn)班圓滿結(jié)束，回顧這40天來(lái)的課程，我們學(xué)習(xí)了國(guó)際國(guó)內(nèi)宏觀經(jīng)濟(jì)形勢(shì)，學(xué)習(xí)了有關(guān)政治理論，聽(tīng)取了地方基本情況介紹，聽(tīng)取了優(yōu)秀軍轉(zhuǎn)干部介紹的地方工作經(jīng)驗(yàn)和。

工作體會(huì)。

學(xué)習(xí)了計(jì)算機(jī)應(yīng)用基本知識(shí)接受了革命傳統(tǒng)教育進(jìn)一步了解了當(dāng)前的黨情和國(guó)情。通過(guò)這次培訓(xùn)我進(jìn)一步豐富了理論知識(shí)加深了對(duì)當(dāng)前我市各項(xiàng)工作的了解增強(qiáng)了抓好本職工作的責(zé)任感和緊迫感明確了今后需要進(jìn)一步努力的方向。本次培訓(xùn)大大縮短了我投入佛山本地經(jīng)濟(jì)建設(shè)工作的適應(yīng)期同時(shí)也增強(qiáng)了我的法律意識(shí)和服務(wù)意識(shí)。

(一)專業(yè)理論水平進(jìn)一步得到提高。通過(guò)學(xué)習(xí)專業(yè)理論知識(shí)，深刻體會(huì)到轉(zhuǎn)業(yè)以后，作為一名國(guó)家機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員必須掌握一定的專業(yè)知識(shí)，努力提高專業(yè)技能和業(yè)務(wù)水平，才能為工作打下良好的基礎(chǔ)。通過(guò)40來(lái)天的培訓(xùn)學(xué)習(xí)，認(rèn)真學(xué)習(xí)了政府職能結(jié)構(gòu)與運(yùn)作、公共行政管理、公文寫作、國(guó)家公務(wù)員制度、國(guó)家公務(wù)員行為規(guī)范等專業(yè)知識(shí)，同時(shí)通過(guò)部分課程的考試，加深了認(rèn)識(shí)和理解，有力地提高了自身的業(yè)務(wù)素質(zhì)。比如，通過(guò)對(duì)公文寫作及計(jì)算機(jī)網(wǎng)絡(luò)的學(xué)習(xí)，掌握了公文的寫作方法及現(xiàn)代化辦公方式。

(二)增強(qiáng)了法律意識(shí)和服務(wù)意識(shí)。通過(guò)學(xué)習(xí)一系列法律法規(guī)的相關(guān)知識(shí)，強(qiáng)化了自身的法律意識(shí)，提高了依法辦事的能力，同時(shí)也加強(qiáng)了廉潔自律的意識(shí)。在當(dāng)今時(shí)代，不懂法是無(wú)法適應(yīng)形勢(shì)發(fā)展需要的，作為一名公共服務(wù)工作人員，必須加強(qiáng)學(xué)習(xí)法律的力度，要做到真學(xué)、真懂、真用。只有這樣才能更好貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，真正做到以人為本、科學(xué)發(fā)展。只有時(shí)刻把人民放在心上，才能真正做到為人民服務(wù)，才能更好密切干群關(guān)系，密切黨群關(guān)系。

(四)樹(shù)立了正確的人生價(jià)值觀，有了重新定位自己的平常心。辯證唯物主義告訴我們，一個(gè)人有什么樣的世界觀，就會(huì)有什么樣的觀察問(wèn)題和處理問(wèn)題的方法論，社會(huì)是一個(gè)大舞臺(tái)，每個(gè)人都在這個(gè)舞臺(tái)上扮演著一定的角色，角色影響著每個(gè)人的行為，你有什么樣的角色定位，就會(huì)有相應(yīng)的行為傾向，你用什么樣的心態(tài)看待人生，就會(huì)表現(xiàn)出什么樣的工作態(tài)度和生活態(tài)度。

中層管理干部培訓(xùn)班講話篇十二

各位基層工會(huì)干部：

大家上午好!一年一度的工會(huì)干部培訓(xùn)班今天如期開(kāi)班。這次培訓(xùn)班得到區(qū)委書記親自關(guān)懷和指導(dǎo)，更加得到了來(lái)自各級(jí)工會(huì)干部的大力支持。首先讓我們以熱烈掌聲向區(qū)委段書記表示由衷的謝意!向奮戰(zhàn)在一線的各位工會(huì)干部，特別是企業(yè)工會(huì)的干部，表示親切慰問(wèn)和衷心的感謝!

我說(shuō)感謝事出有因。我到區(qū)總工會(huì)擔(dān)任主席8個(gè)多月，在區(qū)委的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在上級(jí)工會(huì)和基層工會(huì)大力支持下，上半年工作取得顯著的工作成效。

一、上半年工作總結(jié)

測(cè)算平均定額工作已結(jié)束，已形成調(diào)查報(bào)告報(bào)到省產(chǎn)業(yè)工會(huì)。實(shí)現(xiàn)行業(yè)職工維權(quán)工作新突破。

(六)圍繞民生工程，為職工辦實(shí)事。提供用工崗位信息2.2萬(wàn)個(gè)。上半年舉辦 “崗位送軍嫂”、 “崗位送青年”、“崗位送婦女”、“崗位送下崗失業(yè)黨員”等專題招聘會(huì)六次，安置就業(yè)1102人。在全區(qū)工會(huì)系統(tǒng)開(kāi)展了“連心走訪助學(xué)”、“

愛(ài)

上半年工會(huì)工作取得了長(zhǎng)足的發(fā)展和進(jìn)步，但是工作中還存在一定差距，工會(huì)干部綜合素質(zhì)有待提高;工作發(fā)展不平衡;工會(huì)基礎(chǔ)工作比較薄弱;《勞動(dòng)合同法》實(shí)施對(duì)企業(yè)效益產(chǎn)生了影響，企業(yè)老板產(chǎn)生一種畏難情緒等。特別是工會(huì)經(jīng)費(fèi)稅務(wù)代收，也引起大企業(yè)老板情緒的波動(dòng)，大家要引起關(guān)注。

下半年重點(diǎn)工作主要有五項(xiàng)：

(一)工會(huì)經(jīng)費(fèi)稅務(wù)代收工作要繼續(xù)做好。

(二)舉辦“建行杯”職工技能大賽活動(dòng)。本周日首先在金融系統(tǒng)拉開(kāi)序幕。

(三)區(qū)總工會(huì)要全面落實(shí)區(qū)委、區(qū)政府《

關(guān)于

(四)年底召開(kāi)3a創(chuàng)建活動(dòng)表彰大會(huì)，做好3a的.推薦、評(píng)比、考核工作。

(五)籌備召開(kāi)旅順口區(qū)工會(huì)第十五次代表大會(huì)。

各項(xiàng)工作的具體要求，各部長(zhǎng)將在后面的課次上具體布置。我就不再重復(fù)。

二、基層工會(huì)干部

學(xué)習(xí)

中層管理干部培訓(xùn)班講話篇十三

培訓(xùn)班的各位學(xué)員們：

大家好!

首先對(duì)這次培訓(xùn)班的圓滿成功表示祝賀，在幾天的培訓(xùn)中，大家學(xué)到了不少知識(shí)，但也很辛苦，在這里我代表xxx向大家表示慰問(wèn)。

關(guān)于當(dāng)前宣傳工作的專業(yè)知識(shí)，這幾天專家、教授們已經(jīng)講了不少了，我也就不多說(shuō)了，下面我想結(jié)合自己多年做宣傳工作的體會(huì)，跟大家交流一下怎樣才能做好一名宣傳干部。

宣傳部門是黨委的喉舌，宣傳干部更是其中的關(guān)鍵所在，沒(méi)有一個(gè)堅(jiān)定的政治立場(chǎng)是不行的。此外，不斷加強(qiáng)政治學(xué)習(xí)，跟緊形勢(shì)，也是十分必要的。有時(shí)候我們費(fèi)了很大勁寫了一篇材料，到領(lǐng)導(dǎo)那里卻不行，為什么呢，主要就是在一些政治提法上沒(méi)有跟上形勢(shì)，達(dá)不到領(lǐng)導(dǎo)所需要的高度。

宣傳干部的崗位很重要，上傳下達(dá)，領(lǐng)導(dǎo)部門與基層的溝通多是通過(guò)我們來(lái)實(shí)現(xiàn)的，要想做好這項(xiàng)工作，過(guò)硬的業(yè)務(wù)水平是必需的。宣傳工作的多是急活累活，能否及時(shí)完成往往關(guān)系重大，所以大家一定要加強(qiáng)學(xué)習(xí)。領(lǐng)導(dǎo)派下來(lái)一個(gè)任務(wù)，能在一天之內(nèi)完成和三天之內(nèi)完成，無(wú)論是對(duì)于工作本身還是在領(lǐng)導(dǎo)的印象中都有著很大的區(qū)別。還有一個(gè)就是，現(xiàn)在我們很多宣傳干部筆頭兒上很過(guò)硬，但嘴頭兒上不行，這是一個(gè)缺陷，大家要注意克服。

宣傳干部的工作任務(wù)十分繁重，想必大家都深有體會(huì)。但很多同志每天疲于應(yīng)付各種事務(wù)性工作，在其它方面的主動(dòng)性上就有所欠缺，有時(shí)候我們就常常聽(tīng)領(lǐng)導(dǎo)說(shuō)，某某不勤快，其實(shí)呢，這個(gè)同志的工作并沒(méi)少做，但都是等領(lǐng)導(dǎo)派下來(lái)，而是很少主動(dòng)去做，這樣就不好了。還有就是我們不能只滿足于在機(jī)關(guān)坐等基層送上來(lái)的材料，而是要深入到一線去，掌握一手的資料，這樣才能寫出豐滿充實(shí)的東西。特別是有時(shí)得到了好的新聞線索，手底下加把勁就可以報(bào)道出去，但是一懶就會(huì)滑過(guò)去了，從而很可能失去很多機(jī)會(huì)。

xx工作跟別的'行業(yè)不一樣，涉及到很多xx的東西，在這方面，尤其要注意。一個(gè)是對(duì)內(nèi)。宣傳干部接觸領(lǐng)導(dǎo)多，有時(shí)會(huì)提前掌握一些消息，該說(shuō)的不該說(shuō)的，大家心里要有譜。另外一個(gè)是對(duì)外，尤其是對(duì)外宣傳，現(xiàn)在社會(huì)上一些媒體為搶新聞都扎到我們xx系統(tǒng)內(nèi)部來(lái)了，宣傳干部成了香餑餑，越是在這個(gè)時(shí)候，我們?cè)揭莆蘸梅执?，該?bào)道的不該報(bào)道的，要分清了，從而避免發(fā)生問(wèn)題。

今天就講這些，希望大家能夠在今后的工作中，積極努力，做出更大的成績(jī)。

中層管理干部培訓(xùn)班講話篇十四

親愛(ài)的全體學(xué)生干部：

表現(xiàn)為：

1、工作積極性要強(qiáng)，要有奉獻(xiàn)精神，吃苦在前，享受在后，而不是靠這一頂帽子仗勢(shì)欺人。只有以身作則做表率，嚴(yán)格要求自己，才能贏得同學(xué)的佩服。

2、學(xué)習(xí)要勤奮踏實(shí)，最起碼在班上成績(jī)要達(dá)到良好以上，否則學(xué)習(xí)上不能起帶頭作用，同學(xué)也不會(huì)真正佩服你。

3、要有一定的工作方法和工作能力，處理問(wèn)題要靈活機(jī)智而不是光充當(dāng)老師的耳朵和眼睛，當(dāng)然能充當(dāng)好老師的耳朵和眼睛，這也是工作責(zé)任強(qiáng)的表現(xiàn)，能及時(shí)向老師反映班級(jí)里發(fā)生的好人好事以及不好的苗頭風(fēng)氣，有助于老師及時(shí)解決問(wèn)題，但如果技高一籌，有的小事情，小問(wèn)題能自己獨(dú)立妥善解決掉那就是老師得力的.小助手了。

4、平常班干部要和同學(xué)搞好關(guān)系，多關(guān)系同學(xué)，發(fā)現(xiàn)同學(xué)間關(guān)系網(wǎng)，盡量杜絕和引導(dǎo)同學(xué)不能搞團(tuán)團(tuán)伙伙，特別是班干部自身不能搞團(tuán)團(tuán)伙伙，否則你在處理事情上就會(huì)很難做到公平公正，即使自己做到了、你們也很難讓同學(xué)信服。

又沒(méi)有錢，只有奉獻(xiàn)是不是?表面上好像吃虧的，如勞動(dòng)時(shí)干得比別人多，有時(shí)班上出現(xiàn)紀(jì)律問(wèn)題時(shí)，老師首先會(huì)批評(píng)班干部等，所以有的班干部甚至產(chǎn)生了不想當(dāng)班干部的想法，其實(shí)有這種想法的同學(xué)大錯(cuò)特錯(cuò)了。從另一角度上來(lái)說(shuō)，這樣的同學(xué)心理素質(zhì)比較差，害怕處于舞臺(tái)中心一樣地接受四周的眼光的監(jiān)督，唰唰唰，燈一亮害怕了。而且這也是對(duì)自己的要求不夠嚴(yán)格，缺乏意志力，沒(méi)有接受競(jìng)爭(zhēng)挑戰(zhàn)的勇氣，不敢超越自己的人，怎么又能超越別人呢?所以當(dāng)班干部其實(shí)能得到很多的鍛煉，由于來(lái)自老師同學(xué)等方面的期望壓力，心理素質(zhì)會(huì)不斷得到提高，還有更多的機(jī)會(huì)主持班會(huì)、出黑板報(bào)等班級(jí)工作，提高了自己的口頭表達(dá)，書寫等能力。

因?yàn)橥瑢W(xué)老師的期望信任，所以學(xué)習(xí)工作中有了一定的壓力，同時(shí)也會(huì)化作自己的動(dòng)力，從而更加嚴(yán)格要求自己一言一行，促進(jìn)自己克服惰性，取得更大的進(jìn)步。這可都是“金錢買不到的機(jī)會(huì)”。皮爾·蓋次就說(shuō)過(guò)：“這個(gè)世界是沒(méi)有人有耐心來(lái)發(fā)現(xiàn)你的才能的，唯有靠自己的表現(xiàn)去追求”。其實(shí)當(dāng)班干部真的是一份榮譽(yù)，是老師同學(xué)對(duì)你的信任，所以我們每個(gè)班干部應(yīng)該覺(jué)得無(wú)尚光榮，不僅鍛煉自己，更應(yīng)該帶領(lǐng)班上的同學(xué)共同進(jìn)步，為營(yíng)造良好的班風(fēng)、學(xué)風(fēng)、營(yíng)造一個(gè)優(yōu)秀的班集體而努力，這也是你人生價(jià)值在學(xué)生生涯中的體現(xiàn)。

1、主動(dòng)性方面，如：上課領(lǐng)響后，沒(méi)人來(lái)上課?(班長(zhǎng)、課代表)如：每天的衛(wèi)生打掃情況檢查(勞動(dòng)委員)。

如：上課前課前的準(zhǔn)備工作(要發(fā)本子或要拿實(shí)驗(yàn)儀器等)。

2、班干部之間的協(xié)作問(wèn)題，有的班級(jí)班干部之間互相說(shuō)不是，遇到問(wèn)題互相責(zé)怪，推卸責(zé)任，小集體搞不好大集體肯定也會(huì)搞不好。所以班干部其實(shí)只是分工不同而已，每一個(gè)崗位都能很好地鍛煉人。班長(zhǎng)一方面要行使好對(duì)他們工作的監(jiān)督、督促作用，也要善于協(xié)調(diào)班干部之間的關(guān)系。班干部隊(duì)伍要團(tuán)結(jié)協(xié)作，團(tuán)結(jié)一致，不能各敲各的鑼，否則反而會(huì)喪失在同學(xué)們當(dāng)中的威信，歪風(fēng)邪氣也會(huì)乘機(jī)滋生。如：紀(jì)律委員管紀(jì)律時(shí)，勞動(dòng)委員旁邊的同學(xué)在講話，勞動(dòng)委員視而不見(jiàn)，甚至還幫著說(shuō)些風(fēng)涼話，不但破壞了班上的學(xué)風(fēng)，也是喪失自己的威信，下次你調(diào)動(dòng)同學(xué)勞動(dòng)時(shí)，別人也不會(huì)理睬你。所以班干部一定要齊心協(xié)力，才能弘揚(yáng)正氣，打響主動(dòng)仗，誰(shuí)作用發(fā)揮得好，誰(shuí)的威信也會(huì)最高。

3、怎樣進(jìn)行表?yè)P(yáng)和批評(píng)?這些都是工作的能力，要有一定的藝術(shù)性、方法性，處理得好，同學(xué)心悅誠(chéng)服，處理得不好，也許有的同學(xué)會(huì)和你吵架，那么你該怎么辦?如果同學(xué)和你頂嘴，不妨先冷處理，最好不要?jiǎng)硬粍?dòng)拿“告訴老師”這個(gè)法寶，而是語(yǔ)言要文明，不要?jiǎng)硬粍?dòng)罵人。俗話說(shuō)“給別人一份快樂(lè)，你會(huì)得到兩份快樂(lè)，給別人一份痛苦，你會(huì)得到兩份痛苦?！彼詰?yīng)等那個(gè)同學(xué)冷靜后，你找一個(gè)適當(dāng)?shù)臋C(jī)會(huì)可先表示一下抱歉的誠(chéng)意，另外說(shuō)明這樣講你是為他好，為我們這個(gè)班級(jí)好。遇到好人好事，在班上要大加表?yè)P(yáng)，弘揚(yáng)美德，但遇到別人做了一件不好的事或犯的錯(cuò)誤，一般可以個(gè)別談心交流，經(jīng)常違反的不良習(xí)慣來(lái)個(gè)友情提醒或嚴(yán)肅警告。如果憑借自己的力量解決不徹底，找個(gè)機(jī)會(huì)和老師及早溝通，老師會(huì)有機(jī)地去處理好問(wèn)題的。

4、怎樣處理偶發(fā)事件?如：班上自己課紀(jì)律糟糕，有的同學(xué)拿一把尺子敲桌子，如：同學(xué)在打架，而有同學(xué)急忙跑去辦公室叫老師如：兩個(gè)班在爭(zhēng)籃球，一個(gè)不服氣，拉一群人去爭(zhēng)籃球，更有嚴(yán)重的邀約一伙人也不分青紅皂地打起來(lái)，等等情況你們?cè)趺崔k，老師在這里建議你就要平常有一批忠誠(chéng)的同學(xué)幫忙一起將事態(tài)先平息下來(lái)，如果自己能處理好自己處理，不行的話就帶著雙方找老師解決。同學(xué)們!當(dāng)班干部是自己人生成長(zhǎng)的寶貴財(cái)富，希望你們好好珍惜。謝謝大家!

中層管理干部培訓(xùn)班講話篇十五

下面是小編為大家整理的,供大家參考。

同志們：

為期×天的培訓(xùn)班即將結(jié)束。×天來(lái)，大家聽(tīng)取了×場(chǎng)專家報(bào)告，組織開(kāi)展了業(yè)務(wù)培訓(xùn)、交流研討和分組自學(xué)。培訓(xùn)期間，同志們高度重視，認(rèn)真聽(tīng)取報(bào)告，積極交流研討，體現(xiàn)了良好學(xué)風(fēng)，達(dá)到了預(yù)期效果。今天，我重點(diǎn)圍繞學(xué)習(xí)和實(shí)干問(wèn)題談一些學(xué)習(xí)體會(huì)，與大家共勉。依靠學(xué)習(xí)走向未來(lái)，依靠實(shí)干成就夢(mèng)想。

一、深化思想認(rèn)識(shí)，增強(qiáng)學(xué)習(xí)自覺(jué)。

習(xí)近平總書記指出：“領(lǐng)導(dǎo)干部學(xué)習(xí)不學(xué)習(xí)不僅僅是自己的事情，本領(lǐng)大小也不僅僅是自己的事情，而是關(guān)乎黨和國(guó)家事業(yè)發(fā)展的大事情。”當(dāng)前，學(xué)校部分領(lǐng)導(dǎo)干部的知識(shí)、能力、素質(zhì)，不能很好地適應(yīng)新時(shí)代的要求，不能很好地適應(yīng)新領(lǐng)導(dǎo)崗位的要求，迫切需要加強(qiáng)學(xué)習(xí)。

有助于在大是大非問(wèn)題面前保持清醒，關(guān)鍵時(shí)刻不迷失方向，提高政治鑒別力和政治敏銳性。

才能放眼長(zhǎng)遠(yuǎn)，多做打基礎(chǔ)、管根本、利長(zhǎng)遠(yuǎn)的大事好事實(shí)事。

我們黨明確提出要建設(shè)學(xué)習(xí)型政黨，各級(jí)黨組織要建設(shè)學(xué)習(xí)型黨組織。因此，學(xué)校各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)班子必須加強(qiáng)學(xué)習(xí)，不斷豐富學(xué)習(xí)內(nèi)容，改進(jìn)學(xué)習(xí)形式，提高領(lǐng)導(dǎo)班子理論學(xué)習(xí)的活力。只有加強(qiáng)學(xué)習(xí)才能有效提升領(lǐng)導(dǎo)班子謀劃全局、解決問(wèn)題的能力，才能為班子科學(xué)決策、改革創(chuàng)新提供強(qiáng)有力的思想保證和智力支持，才能確保各級(jí)黨委履行好把方向、管大局、作決策、保落實(shí)的職責(zé)。

二、掌握學(xué)習(xí)方法，提高學(xué)習(xí)本領(lǐng)。

學(xué)習(xí)方法在很大程度上決定著學(xué)習(xí)效果，我們必須全面、系統(tǒng)地掌握科學(xué)的學(xué)習(xí)方法，在愛(ài)學(xué)習(xí)、勤學(xué)習(xí)、善學(xué)習(xí)中提高思想水平、解決實(shí)際問(wèn)題、實(shí)現(xiàn)自我超越。

其次要學(xué)習(xí)形勢(shì)政策，把握國(guó)內(nèi)外發(fā)展大勢(shì)，熟悉黨和國(guó)家各項(xiàng)方針政策；

第三要學(xué)習(xí)高等教育相關(guān)知識(shí)，掌握辦學(xué)治校工作規(guī)律；

第四要學(xué)習(xí)管理知識(shí)與技能，不斷提高管理領(lǐng)導(dǎo)藝術(shù)；

第五要根據(jù)個(gè)人業(yè)務(wù)專長(zhǎng)，學(xué)習(xí)本學(xué)科專業(yè)知識(shí)，做一名稱職的人民教師。研讀馬克思主義經(jīng)典著作和創(chuàng)新理論，要強(qiáng)讀強(qiáng)記，常學(xué)常新?？茖W(xué)理論特別是創(chuàng)新理論的原著文獻(xiàn)中，深藏著原汁原味的理論內(nèi)涵，凝結(jié)著思想的精髓與源泉。讀者與思想者本人“對(duì)話”，最能收獲真正的思想成果。由此，原原本本學(xué)是最基本的學(xué)習(xí)方法。如果缺失了原原本本學(xué)這個(gè)基礎(chǔ)，學(xué)習(xí)就如同無(wú)源之水、無(wú)本之木，很容易導(dǎo)致支離破碎、斷章取義的理解，甚至產(chǎn)生脫綱離譜、跑偏錯(cuò)向的情形。深刻領(lǐng)悟貫穿其中的馬克思主義立場(chǎng)、觀點(diǎn)、方法，多思多想、學(xué)深悟透，知其然又知其所以然，逐步升華對(duì)共產(chǎn)黨執(zhí)政規(guī)律、社會(huì)主義建設(shè)規(guī)律、人類社會(huì)發(fā)展規(guī)律的認(rèn)識(shí)水平。原原本本學(xué)絕非本本至上和教條主義，關(guān)鍵是端正態(tài)度、靜心研讀，防止形式主義、表面文章，杜絕淺嘗輒止、熱鬧一陣子。我們只有原原本本地把文獻(xiàn)文件讀通弄通了，內(nèi)涵深意才能顯現(xiàn)，文獻(xiàn)文件精神才能入腦，最終化為思想力量和行動(dòng)自覺(jué)。

就不會(huì)淺嘗輒止，浮于表面；

就不會(huì)虎頭蛇尾，知難而退。

習(xí)近平總書記強(qiáng)調(diào)：“要把研究和解決重大現(xiàn)實(shí)問(wèn)題作為學(xué)習(xí)的根本出發(fā)點(diǎn)，使認(rèn)認(rèn)真真學(xué)習(xí)成為理論聯(lián)系實(shí)際、學(xué)以致用，不斷提高工作原則性、系統(tǒng)性、預(yù)見(jiàn)性和創(chuàng)造性的過(guò)程。”問(wèn)題導(dǎo)向既是思想方法和工作方法,也是重要的學(xué)習(xí)方法。一要強(qiáng)化問(wèn)題意識(shí)。有些工作之所以做不好，就是因?yàn)楦刹繉?duì)問(wèn)題缺少必要的反思，對(duì)師生反映的問(wèn)題缺少充分的了解。解決問(wèn)題是學(xué)習(xí)的重要目的，增強(qiáng)問(wèn)題意識(shí)，將思考問(wèn)題貫穿學(xué)習(xí)過(guò)程，折射的是一種態(tài)度，更是一種責(zé)任。二要善于發(fā)現(xiàn)問(wèn)題。運(yùn)用歷史縱向比較、現(xiàn)實(shí)橫向比較兩個(gè)視角，注重在改革發(fā)展實(shí)踐中、在總結(jié)經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)中、在調(diào)查研究中、在密切聯(lián)系群眾工作中，找出問(wèn)題。發(fā)現(xiàn)問(wèn)題是解決問(wèn)題的真正開(kāi)端。三要善于在學(xué)習(xí)中找到解決問(wèn)題的鑰匙。把學(xué)習(xí)的著眼點(diǎn)聚焦到研究和解決問(wèn)題上，圍繞改革發(fā)展穩(wěn)定中的難點(diǎn)問(wèn)題、師生反映強(qiáng)烈的突出問(wèn)題，透過(guò)現(xiàn)象看本質(zhì)，從繁雜問(wèn)題中把握事物的規(guī)律性，通過(guò)學(xué)習(xí)找到解決問(wèn)題的具體辦法，思考化解矛盾的最佳路徑，以正視問(wèn)題的自覺(jué)和刀刃向內(nèi)的勇氣，切實(shí)把短板變長(zhǎng)，把弱項(xiàng)變強(qiáng)。

習(xí)近平總書記強(qiáng)調(diào)：“一切學(xué)習(xí)都不是為學(xué)而學(xué)，學(xué)習(xí)的目的全在于應(yīng)用”“領(lǐng)導(dǎo)干部加強(qiáng)學(xué)習(xí)，根本目的是增強(qiáng)工作本領(lǐng)、提高解決實(shí)際問(wèn)題的水平”。一是理論聯(lián)系實(shí)際是馬克思主義的學(xué)風(fēng)。聯(lián)系實(shí)際學(xué)，學(xué)以致用、用以促學(xué)、學(xué)用相長(zhǎng)是應(yīng)有的題中之意。能否運(yùn)用所學(xué)的理論知識(shí)指導(dǎo)自己的思想和行動(dòng)，是檢驗(yàn)黨員干部學(xué)習(xí)成效的基本標(biāo)志。二要與自身思想實(shí)際相聯(lián)系，自覺(jué)加強(qiáng)黨性修養(yǎng)，把理論學(xué)習(xí)當(dāng)做筑牢信仰之基、補(bǔ)足精神之鈣、把穩(wěn)思想之舵的重要途徑，增強(qiáng)學(xué)懂弄通做實(shí)的政治自覺(jué)。三要與自身工作實(shí)際相聯(lián)系，俗話說(shuō)，干什么、學(xué)什么。用學(xué)到的理論知識(shí)指導(dǎo)實(shí)踐、推動(dòng)和改進(jìn)工作，在工作中檢驗(yàn)學(xué)習(xí)成果，不斷加深對(duì)工作戰(zhàn)略性、全局性問(wèn)題的認(rèn)識(shí)，增強(qiáng)做好工作的系統(tǒng)性、預(yù)見(jiàn)性和創(chuàng)造性。

總之，學(xué)習(xí)是領(lǐng)導(dǎo)干部的必修課，大家要把學(xué)習(xí)作為自身的一種內(nèi)在需求，堅(jiān)持向書本學(xué)習(xí)、向?qū)嵺`學(xué)習(xí)、向師生群眾學(xué)習(xí)，不斷提升政治境界、思想境界、道德境界，全面增強(qiáng)干事創(chuàng)業(yè)本領(lǐng)。

三、堅(jiān)持學(xué)以致用，實(shí)干成就夢(mèng)想。

習(xí)近平總書記反復(fù)強(qiáng)調(diào)“空談?wù)`國(guó)，實(shí)干興邦”，叮囑各級(jí)干部，社會(huì)主義是干出來(lái)的，實(shí)現(xiàn)中華民族偉大復(fù)興的中國(guó)夢(mèng)需要辛勤勞動(dòng)、艱苦奮斗，依靠實(shí)干贏得未來(lái)。在加快推進(jìn)“雙一流”建設(shè)、推動(dòng)學(xué)校高質(zhì)量發(fā)展的新形勢(shì)下，我們必須始終牢記總書記的囑托，求真務(wù)實(shí)，真抓實(shí)干，為建設(shè)百年強(qiáng)校奠定基礎(chǔ)。

立足實(shí)際就是要緊密結(jié)合本部門本單位實(shí)際，貫徹落實(shí)上級(jí)和學(xué)校決策部署?！耙欢耸笔菍W(xué)校未來(lái)一個(gè)時(shí)期的總體發(fā)展戰(zhàn)略，其中“十大工程”構(gòu)成了建設(shè)工科主導(dǎo)特色鮮明的高水平應(yīng)用研究型大學(xué)的完整架構(gòu)，成為學(xué)校今后5年乃至更長(zhǎng)一段時(shí)期重大改革舉措的四梁八柱。“十大工程”實(shí)施方案是一個(gè)完整的系統(tǒng)工程，是對(duì)未來(lái)發(fā)展的統(tǒng)籌謀劃，各部門單位要堅(jiān)持整體化理念，強(qiáng)化一盤棋思想，根據(jù)分工履職盡責(zé)，推進(jìn)各項(xiàng)任務(wù)落地落實(shí)。為實(shí)現(xiàn)總體目標(biāo)盡心盡力，保證科大“高鐵動(dòng)車組”每一節(jié)車廂都能夠沿著正確軌道，向著同一個(gè)方向發(fā)力，從而匯聚起前進(jìn)的強(qiáng)大合力?！耙欢耸钡木唧w實(shí)施過(guò)程，是一個(gè)創(chuàng)造性的過(guò)程，不需要“套路”，不能千篇一律，不同的單位情況不一樣，做法也不一樣。各部門、各單位要堅(jiān)持問(wèn)題導(dǎo)向，堅(jiān)持改革創(chuàng)新，堅(jiān)持實(shí)事求是，一切從實(shí)際出發(fā)，因地制宜、分類施策，充分發(fā)揮比較優(yōu)勢(shì)，發(fā)揮主觀能動(dòng)性，不斷探索符合自身學(xué)科專業(yè)特點(diǎn)的工作新思路。比如，目標(biāo)、定位、戰(zhàn)略、任務(wù)及十大工程。

既有歷史遺留問(wèn)題，也有新矛盾新問(wèn)題。比如，“雙高”申報(bào)、人才隊(duì)伍、人事分配制度改革、科技創(chuàng)新能力、產(chǎn)業(yè)改革、后勤改革等等問(wèn)題。各級(jí)干部必須增強(qiáng)責(zé)任擔(dān)當(dāng)，帶頭攻堅(jiān)克難，始終堅(jiān)持改革不動(dòng)搖，以改革的思維謀劃工作，以開(kāi)放的視野匯聚資源，以更大的膽識(shí)、勇氣和智慧，不斷打破常規(guī)，推進(jìn)改革創(chuàng)新，破解發(fā)展難題。

要求我們本著實(shí)事求是的態(tài)度，總結(jié)經(jīng)驗(yàn)、吸取教訓(xùn)，突出問(wèn)題導(dǎo)向、結(jié)果導(dǎo)向，著力在補(bǔ)短板、強(qiáng)弱項(xiàng)上下功夫，不斷增強(qiáng)辦學(xué)治校能力。

底線是事物質(zhì)變的分界線、做人做事的警戒線，不可破、更不可越。習(xí)近平總書記強(qiáng)調(diào)，黨員領(lǐng)導(dǎo)干部要“把做人做事的底線劃出來(lái)”，“干部廉潔自律的關(guān)鍵在于守住底線”。做合格的領(lǐng)導(dǎo)干部，必須牢固樹(shù)立底線意識(shí)，時(shí)刻警醒逾越底線的嚴(yán)重后果，始終警示自己堅(jiān)守底線。絕不能上演“大樓建起來(lái)、干部倒下去”的悲劇。一要堅(jiān)守政治忠誠(chéng)底線，對(duì)黨忠誠(chéng)老實(shí)。按照全面從嚴(yán)治黨的要求，領(lǐng)導(dǎo)干部要始終堅(jiān)定四個(gè)自信，增強(qiáng)四個(gè)意識(shí)，堅(jiān)決做到兩個(gè)維護(hù)，著力營(yíng)造風(fēng)清氣正的政治生態(tài)，做到光明磊落，襟懷坦蕩，公道正派。二要堅(jiān)守黨紀(jì)國(guó)法底線，把紀(jì)律挺在前面。要清醒認(rèn)識(shí)黨紀(jì)嚴(yán)于國(guó)法，把黨章黨規(guī)黨紀(jì)、黨的優(yōu)良傳統(tǒng)和工作慣例作為行為規(guī)范，貫穿于工作、學(xué)習(xí)、生活始終，堅(jiān)守紀(jì)律規(guī)矩，永不逾越法紀(jì)底線。三要堅(jiān)守秉公用權(quán)底線，永葆廉潔本色。要常懷律己之心，放棄非分之想，常思貪欲之害，經(jīng)得住誘惑、耐得住清貧，干干凈凈做人，踏踏實(shí)實(shí)做事，做到不敢腐、不能腐、不想腐一體推進(jìn)，保持清正廉潔，全心全意為師生服務(wù)。四要堅(jiān)守道德品行底線，堅(jiān)持以德修身。在當(dāng)前復(fù)雜的社會(huì)環(huán)境下，要自覺(jué)加強(qiáng)道德修養(yǎng)、錘煉道德品質(zhì)、傳承黨的優(yōu)良作風(fēng)，努力以道德的力量贏得人心、贏得事業(yè)。

在實(shí)干中，鍛造過(guò)硬作風(fēng)、練就過(guò)硬本領(lǐng)，求實(shí)策、出實(shí)招，全面落實(shí)“一二三八十”目標(biāo)任務(wù)和思路舉措落，努力推動(dòng)學(xué)校高質(zhì)量發(fā)展。

中層管理干部培訓(xùn)班講話篇十六

各位學(xué)生干部：

今天，在這里舉辦信息工程學(xué)院主要學(xué)生干部培訓(xùn)班。借此機(jī)會(huì)，我謹(jǐn)代表院黨委向前來(lái)參加培訓(xùn)的各位學(xué)生干部表示熱烈的歡迎！一直以來(lái)，你們?yōu)閷W(xué)院的發(fā)展和建設(shè)作出了積極的貢獻(xiàn)，你們的工作以及取得的成果，為學(xué)院的發(fā)展注入了動(dòng)力并增加了亮點(diǎn)，借此機(jī)會(huì)向?yàn)閷W(xué)院的建設(shè)和發(fā)展作出積極貢獻(xiàn)的全院學(xué)生干部致以親切的問(wèn)候！

學(xué)生干部是學(xué)生思想政治工作隊(duì)伍的重要組成部分，也是老師在工作過(guò)程中的.得力助手；是學(xué)院建設(shè)的參與者，政策的擁護(hù)和支持者；是學(xué)生與學(xué)院、老師之間的情感、思想等方面的協(xié)調(diào)者和溝通者。學(xué)生干部擔(dān)負(fù)著配合學(xué)院教育和引導(dǎo)學(xué)生，使他們成為德才兼?zhèn)涞娜瞬诺穆毮堋Ｒ恢币詠?lái)，學(xué)院十分重視對(duì)學(xué)生干部的教育、培養(yǎng)和鍛煉。我們強(qiáng)調(diào)，學(xué)生干部要使用好，在使用的過(guò)程中不斷鍛煉你們各方面的能力，但學(xué)生干部更需要培養(yǎng)好、教育好，要通過(guò)有計(jì)劃的專業(yè)培訓(xùn)，才使你們?cè)谒枷肷线M(jìn)一步開(kāi)闊，在能力上進(jìn)一步提高，在工作上有進(jìn)一步的發(fā)展，要讓你們看到自己能力和素質(zhì)的顯著變化和明顯進(jìn)步，從而看到自己的希望和未來(lái)，更加堅(jiān)信自己能夠獲得成功，并且能夠帶領(lǐng)廣大學(xué)生一起走向成功。這樣的學(xué)生干部隊(duì)伍，才是有生機(jī)，有活力的，蓬勃向上的。

從整體上來(lái)看，我院的學(xué)生干部隊(duì)伍是好的，主要表現(xiàn)在：思想堅(jiān)定，上進(jìn)心強(qiáng)，反應(yīng)敏捷，富有創(chuàng)造力，精神狀態(tài)好，戰(zhàn)斗力強(qiáng)。廣大學(xué)生干部都能夠立足于本職崗位，兢兢業(yè)業(yè)，勤奮工作，都在各自的崗位上作出了積極貢獻(xiàn)！但肯定主流的同時(shí)，我們也不能忽視學(xué)生干部隊(duì)伍中存在的一些問(wèn)題和不足。如理論水平不高，學(xué)習(xí)能力不強(qiáng)，大局意識(shí)欠缺，主動(dòng)思考不足。有些學(xué)生干部的思想還經(jīng)不起大家的檢驗(yàn)，有些學(xué)生干部的行為還比不上一個(gè)普通同學(xué)，有損于學(xué)生干部的稱號(hào)，有些學(xué)生干部連續(xù)鍛煉了較長(zhǎng)時(shí)間，仍然沒(méi)有較大的進(jìn)步，這些問(wèn)題都是客觀存在的，也是需要我們共同解決的。

提高學(xué)生干部們的能力和素質(zhì)，是舉辦學(xué)生干部培訓(xùn)班的主要目的。下面，我就辦好這期培訓(xùn)班對(duì)學(xué)生干部們提幾點(diǎn)希望和要求：

在新的時(shí)期，新事物、新知識(shí)層出不窮，需要大學(xué)生們熟悉和掌握的知識(shí)越來(lái)越多，不堅(jiān)持學(xué)習(xí)，勢(shì)必落伍，我們每位學(xué)生干部都要努力做到勤于學(xué)習(xí)，善于思考，精于總結(jié)，時(shí)刻保持與時(shí)俱進(jìn)的思想意識(shí)，逐步提升自身的大局意識(shí)、創(chuàng)新意識(shí)和責(zé)任意識(shí)，這是廣大學(xué)生干部樹(shù)立正確世界觀、人生觀和價(jià)值觀的迫切需要，也是廣大學(xué)生干部提高工作能力的根本途徑，更是提高廣大學(xué)生干部領(lǐng)導(dǎo)能力的根本途徑，希望學(xué)生干部們?cè)谂W(xué)習(xí)實(shí)踐的前提下，勇敢面對(duì)各種挑戰(zhàn)，增強(qiáng)自身工作能力，把思想認(rèn)識(shí)統(tǒng)一到學(xué)院的工作部署上來(lái)，爭(zhēng)做廣大學(xué)生的模范表率，為學(xué)院發(fā)展和建設(shè)做出新的貢獻(xiàn)。

理論的價(jià)值在于實(shí)踐，學(xué)習(xí)的目的在于應(yīng)用。理論學(xué)習(xí)能否深入，能否取得實(shí)效，關(guān)鍵在于能否堅(jiān)持和發(fā)揚(yáng)理論聯(lián)系實(shí)際的學(xué)風(fēng)，著眼于對(duì)實(shí)際問(wèn)題的理論思考，著眼于新的實(shí)踐和新的發(fā)展，在學(xué)以致用上取得實(shí)效。

首先要做好榜樣。做干部的首先是做一個(gè)榜樣。俗話說(shuō)，“其身正、無(wú)令則行，其身不正，雖令不行”，學(xué)生干部更應(yīng)嚴(yán)格要求自己，以身作則，為人楷模，并樹(shù)立威信。要作風(fēng)端正，儀態(tài)大方，待人有禮，謙虛謹(jǐn)慎，刻苦學(xué)習(xí)，積極鍛煉，體現(xiàn)出先進(jìn)青年的風(fēng)采。要富有正義感、上進(jìn)心。見(jiàn)到違紀(jì)違規(guī)和不良的現(xiàn)象要勇于指出，并嚴(yán)正誠(chéng)懇地提出批評(píng)，幫助改正。

第二是要積極參與學(xué)生管理。學(xué)生干部是全校的學(xué)生代表，是聯(lián)系學(xué)校和同學(xué)之間的橋梁和紐帶，因此，學(xué)生干部要主動(dòng)聽(tīng)取廣大同學(xué)的呼聲，了解他們對(duì)學(xué)校工作的意見(jiàn)和要求，及時(shí)反映學(xué)生的思想、學(xué)習(xí)、生活等各方面的實(shí)際情況，努力解決同學(xué)的一些實(shí)際問(wèn)題。另一方面，要及時(shí)了解學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)和各個(gè)部門的要求，圍繞學(xué)校的中心任務(wù)開(kāi)展工作，關(guān)心學(xué)校帶有全局性的大事，以高度的主人翁的意識(shí)和責(zé)任感，開(kāi)拓性地開(kāi)展工作。幫助學(xué)校解決問(wèn)題，完成學(xué)校各個(gè)時(shí)期的中心工作；幫助同學(xué)全面成才，帶領(lǐng)同學(xué)共同進(jìn)步。

第三是為同學(xué)服務(wù)好。學(xué)生干部是學(xué)生推選出來(lái)的，代表廣大學(xué)生利益來(lái)管理這個(gè)部門、班級(jí)的，其權(quán)力來(lái)自于廣大學(xué)生，學(xué)生干部就必須全心全意為同學(xué)服務(wù)。好的領(lǐng)導(dǎo)者必須是好的服務(wù)者，如果沒(méi)有為同學(xué)服務(wù)的思想，就不可能做好學(xué)生干部的工作。只有自始自終把全心全意為同學(xué)服務(wù)的認(rèn)識(shí)溶化在自己的行動(dòng)之中，用自己的模范行動(dòng)來(lái)體現(xiàn)熱心為同學(xué)服務(wù)的思想，才能得到同學(xué)的擁戴和信任。所以，要想成為一名優(yōu)秀的學(xué)生干部，必須要確立“領(lǐng)導(dǎo)者就是服務(wù)者”的領(lǐng)導(dǎo)觀念。

本期培訓(xùn)班參加人員較多，規(guī)模較大，希望參訓(xùn)的學(xué)生干部都要從嚴(yán)要求自己，自覺(jué)遵守學(xué)習(xí)紀(jì)律。要排除一切干擾，真正做到靜下心來(lái)，潛心學(xué)習(xí)。集中輔導(dǎo)講座結(jié)束后，各級(jí)學(xué)生干部要圍繞學(xué)院重點(diǎn)工作，聯(lián)系各自的工作實(shí)際，開(kāi)展深入的學(xué)習(xí)討論，以此帶動(dòng)全院學(xué)生干部的學(xué)習(xí)風(fēng)氣，推動(dòng)學(xué)院各項(xiàng)工作的順利開(kāi)展。衷心希望，通過(guò)這期培訓(xùn)，使大家的理論素養(yǎng)和知識(shí)水平得到新的提高，駕馭工作的能力得到新的增強(qiáng)！

同學(xué)們，當(dāng)前，我院正處于改革與發(fā)展的關(guān)鍵時(shí)期，學(xué)院的發(fā)展需要全體師生的共同努力，需要我們更為艱辛地工作。廣大學(xué)生干部必須緊緊抓住這一重要戰(zhàn)略機(jī)遇期，最廣泛最充分地調(diào)動(dòng)一切積極因素、團(tuán)結(jié)廣大同學(xué)，充分發(fā)揮學(xué)院聯(lián)系廣大同學(xué)的橋梁紐帶作用，服務(wù)學(xué)院大局，服務(wù)中心工作，服務(wù)廣大同學(xué)，求真務(wù)實(shí)，艱苦奮斗，埋頭苦干，開(kāi)拓進(jìn)取，大力加強(qiáng)自身的能力建設(shè)，在建設(shè)和諧校園中充分發(fā)揮先進(jìn)模范作用，作出新的更大的貢獻(xiàn)，努力做讓黨放心、學(xué)生滿意的優(yōu)秀學(xué)生干部！

最后預(yù)祝本期學(xué)生干部培訓(xùn)班取得圓滿成功！謝謝大家！

中層管理干部培訓(xùn)班講話篇十七

10月22日、23日兩天，我有幸參加了縣委組織部及縣委黨校組織的“阿克塞縣xx年中層干部專題研討培訓(xùn)班”。培訓(xùn)是一種學(xué)習(xí)的方式，也是提高學(xué)習(xí)者素質(zhì)的快速有效手段。在開(kāi)班儀式上，組織部王部長(zhǎng)著重闡述了中層干部在現(xiàn)有工作崗位上應(yīng)起到的作用以及舉辦這次學(xué)習(xí)培訓(xùn)班的重要目的和意義。通過(guò)參加這次培訓(xùn)，使我受益匪淺，感觸頗深，也為我在今后的工作崗位上充分發(fā)揮作用奠定了基礎(chǔ)。

1、結(jié)合工作，談?wù)勄嗄旮刹孔陨硭刭|(zhì)存在的問(wèn)題，差距和對(duì)策。

2、如何保持陽(yáng)光心態(tài)，對(duì)提升自身能力的意義。

3、如何與人進(jìn)行溝通和人際交際技巧。

4、怎么樣加強(qiáng)團(tuán)隊(duì)建設(shè)，如何提高執(zhí)行力。

四位授課老師通過(guò)講授精彩的案例分析以及組織開(kāi)展小組討論等方式進(jìn)行授課，使我在學(xué)習(xí)到更多知識(shí)的同時(shí)，也通過(guò)小組學(xué)習(xí)交流等活動(dòng)增進(jìn)了與其他學(xué)員之間的溝通交流，進(jìn)一步提高了個(gè)人的人際溝通能力、團(tuán)隊(duì)組織協(xié)調(diào)能力。

不斷提高自身素質(zhì)，是個(gè)人成長(zhǎng)的必然。

我們所處的是一個(gè)知識(shí)迅速增加、不斷更新的信息時(shí)代，新情況、新問(wèn)題不斷出現(xiàn)。在新形勢(shì)下社會(huì)主義事業(yè)的發(fā)展，不僅需要領(lǐng)導(dǎo)干部具備較高的思想政治素質(zhì)和理論水平，還必須具有謙虛謹(jǐn)慎的干事態(tài)度，寬以待人的個(gè)人修養(yǎng)。這就要求我們個(gè)人只有不斷學(xué)習(xí)新知識(shí)、掌握新本領(lǐng)、開(kāi)闊新思路、不斷地提高自身的綜合素質(zhì)，才能牢牢抓住工作的主動(dòng)權(quán)，才能更好地為人民群眾服務(wù)，更好地做好本職工作。

因此，過(guò)硬的政治素質(zhì)、堅(jiān)定的理想信念、文化素養(yǎng)、律己觀念、時(shí)效觀念等都是我們身上不可缺少的。要加強(qiáng)這些素質(zhì)的形成或提高，就要不斷的學(xué)習(xí)，不斷的探索，以增強(qiáng)自己各方面的能力。

不斷強(qiáng)化大局意識(shí)和責(zé)任意識(shí)，是集體發(fā)展的前提。

小事情未必不是關(guān)鍵。愈是現(xiàn)代化，社會(huì)各方面的聯(lián)系愈是密切，全局對(duì)局部，局部對(duì)全局的相互影響愈是強(qiáng)烈。一些看似不起眼實(shí)則關(guān)乎全局的事，如能見(jiàn)微知著，處置得當(dāng)，就會(huì)有力地推動(dòng)全局的工作，甚至?xí)l(fā)重大突破。如果對(duì)一些看似不起眼，實(shí)則關(guān)乎全局的事處置不當(dāng)，也會(huì)造成重大的負(fù)面影響。

因此，我們要時(shí)刻樹(shù)立集體利益第一位,局部服從整體，小局服從大局的原則，始終保持健康向上、奮發(fā)有為的精神狀態(tài)，增強(qiáng)勇于攻克難關(guān)的進(jìn)取意識(shí)，敢于負(fù)責(zé)，勇挑重?fù)?dān)，鍥而不舍地推進(jìn)單位集體持續(xù)健康的發(fā)展。

一個(gè)人的`心態(tài)對(duì)工作、對(duì)生活都會(huì)產(chǎn)生很大的影響，消極的心態(tài)會(huì)使人孤立，對(duì)工作不上心，對(duì)生活找不到樂(lè)趣，也會(huì)導(dǎo)致人際關(guān)系出現(xiàn)危機(jī)。而積極樂(lè)觀的心態(tài)則反之，看到的都是事物好的一面。保持陽(yáng)光心態(tài)，把領(lǐng)導(dǎo)、同事、身邊的人當(dāng)成自己學(xué)習(xí)進(jìn)步的榜樣和指路人，這樣即讓自己認(rèn)識(shí)了自己的不足，還能學(xué)習(xí)到別人的長(zhǎng)處，從而提高自身的能力。

與人溝通，就要做到態(tài)度謙虛，以誠(chéng)相待，多站在別人的角度去考慮問(wèn)題，這樣更益于與人溝通交流。要善于與領(lǐng)導(dǎo)、中層干部、職工、群眾進(jìn)行溝通，學(xué)會(huì)尊重別人，放下架子，不利于團(tuán)結(jié)的話不說(shuō)，不利于團(tuán)結(jié)的事不做。

一個(gè)人強(qiáng)不叫強(qiáng)，一個(gè)團(tuán)隊(duì)強(qiáng)才是真的強(qiáng)。在工作中，很多工作不是靠某一個(gè)人就能完成的，而是靠團(tuán)隊(duì)的合作。團(tuán)隊(duì)是由很多個(gè)體組成，如果這當(dāng)中有人不配合、不出力，整個(gè)團(tuán)隊(duì)的力量就發(fā)揮不出來(lái)。所以，每個(gè)人都應(yīng)該提高自身素質(zhì)，提高執(zhí)行力，為團(tuán)隊(duì)出力，真正做到強(qiáng)強(qiáng)聯(lián)手。

總之，通過(guò)這次培訓(xùn)，我明白了人要敢于吃虧。為人處世要心胸開(kāi)闊，寬以待人。要多體諒他人，遇事多為別人著想，即使別人犯了錯(cuò)誤，或冒犯了自己，也不要斤斤計(jì)較，以免因小失大，傷害相互之間的感情。要寬宏大量，學(xué)會(huì)包容。

通過(guò)這次培訓(xùn)，既讓我增長(zhǎng)了知識(shí)，拓寬了工作視野，又學(xué)會(huì)了諸多工作方法，明確了今后的工作重心和工作思路。我將通過(guò)這次培訓(xùn)，不斷加強(qiáng)政治理論和業(yè)務(wù)技能的學(xué)習(xí)，不斷提高自身素質(zhì)，努力工作，開(kāi)拓創(chuàng)新，務(wù)求實(shí)效，盡心盡力做好本職工作，為自治縣旅游事業(yè)的發(fā)展做出自己應(yīng)有的貢獻(xiàn)。

最后，再次感謝組織給予我們這次培訓(xùn)學(xué)習(xí)的機(jī)會(huì)!

中層管理干部培訓(xùn)班講話篇十八

同志們：

鎮(zhèn)黨委政府今天舉辦村干部培訓(xùn)班，其目的就是通過(guò)開(kāi)展學(xué)習(xí)培訓(xùn)，不斷提高村(社區(qū))干部的素質(zhì)，增強(qiáng)村(社區(qū))干部工作的信心，使我鎮(zhèn)鎮(zhèn)村干部能夠更好適應(yīng)新形勢(shì)下農(nóng)業(yè)農(nóng)村工作的要求，出色的做好各項(xiàng)工作。下面我講三個(gè)方面的意見(jiàn)：

一、抓好村級(jí)換屆選舉，促使村級(jí)區(qū)劃調(diào)整工作步入正軌。

全鎮(zhèn)原有22個(gè)行政村和1個(gè)居民委員會(huì)，共有支村兩委干部102人，平均年齡48歲，初中及初中以下文化程度的占干部總數(shù)的70%以上。通過(guò)村級(jí)區(qū)劃調(diào)整后，全鎮(zhèn)共合并為9個(gè)行政村和2個(gè)居民社區(qū)。經(jīng)過(guò)幾個(gè)月有條不紊的工作，全鎮(zhèn)村支“兩委”換屆工作已于四月份基本圓滿結(jié)束。從整體情況看，除了*村的村委選舉未完善外，其他10個(gè)村(社區(qū))已圓滿完成，整個(gè)選舉過(guò)程依法有序、健康平穩(wěn)，達(dá)到了“選出一個(gè)好班子，選出一種好村風(fēng)，選出一股好干勁”的良好效果。從支村兩委干部由原來(lái)的102人減少到現(xiàn)在的75人，其中退休20人，落選21人，新進(jìn)班子14人，現(xiàn)村書記村長(zhǎng)一肩挑的有4個(gè)村。新進(jìn)班子的成員年齡都基本上在45歲以下，大多數(shù)是當(dāng)?shù)氐慕?jīng)濟(jì)能人。通過(guò)換屆選舉，支村兩委班子成員平均年齡43周歲，比原來(lái)下降5周歲，文化程度在高中及高中以上的有36人，占干部總?cè)藬?shù)的48%，其中有25人具有大專以上學(xué)歷。一批有知識(shí)、有能力的年輕黨員被選進(jìn)兩委班子，為村級(jí)班子增添了新的血液和活力，兩委班子的結(jié)構(gòu)進(jìn)一步優(yōu)化，創(chuàng)造力、凝聚力、戰(zhàn)斗力明顯增強(qiáng)。鎮(zhèn)黨委、政府對(duì)這次選舉是滿意的，這也為今后健康、持續(xù)、快速發(fā)展提供了良好的組織保障。

二、立足長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展需要，通過(guò)學(xué)習(xí)培訓(xùn)帶動(dòng)全面工作。

一是進(jìn)一步提高執(zhí)政能力的需要。近年來(lái)，農(nóng)村基層黨組織建設(shè)得到了進(jìn)一步加強(qiáng)，基層干部隊(duì)伍政治思想素質(zhì)進(jìn)一步得到提高，工作作風(fēng)得到進(jìn)一步好轉(zhuǎn)，一些涉及到群眾利益特別是群眾反映突出的問(wèn)題得到進(jìn)一步解決，黨群干群關(guān)系得到了進(jìn)一步改善。這些都體現(xiàn)了基層組織的執(zhí)政能力進(jìn)一步加強(qiáng)結(jié)果。但是，基層組織的執(zhí)政能力建設(shè)仍然還存在許多制約其發(fā)揮的因素：村官能力水平方面，思想作風(fēng)方面，等等。黨的xx大報(bào)告指出，加強(qiáng)黨的執(zhí)政能力建設(shè)，關(guān)鍵在于學(xué)習(xí)，在于創(chuàng)新，只有加強(qiáng)學(xué)習(xí)教育，才能在根本上提高我們解決實(shí)際問(wèn)題能力，駕馭復(fù)雜局面的能力。我們各村(社區(qū))、各單位一定要把創(chuàng)建學(xué)習(xí)型單位，黨員的思想理論教育擺在重要的位置，培育一種良好的學(xué)習(xí)氛圍，創(chuàng)造一種積極向上的工作環(huán)境，來(lái)促進(jìn)基層黨組織執(zhí)政能力建設(shè)。

二是群眾對(duì)干部高要求的需要。近年來(lái)，通過(guò)我們連續(xù)幾年的不懈努力，創(chuàng)造了這樣大好的發(fā)展局面和發(fā)展條件，人民群眾在充分享受到改革發(fā)展成果的同時(shí)，對(duì)我們干部的要求更高了、更“叼”了，要求進(jìn)一步加快發(fā)展的呼聲更大了、期望值更高了。如果說(shuō)我們的干部還在原地不動(dòng)，就會(huì)被淘汰;如果還抱著現(xiàn)有的點(diǎn)點(diǎn)成績(jī)沾沾自喜，就會(huì)被落后。特別是我們這次新進(jìn)班子的成員，一定要有一種良好的為民服務(wù)的心態(tài)，要經(jīng)常想一想入黨為什么、任職干什么、身后留什么，不斷提高解決矛盾的能力，依法辦事、依法行政的能力，駕馭農(nóng)村經(jīng)濟(jì)工作的能力。時(shí)刻用嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓ぷ髯黠L(fēng)，創(chuàng)造性的開(kāi)展好各項(xiàng)工作，不斷在生活、學(xué)習(xí)、實(shí)踐中提高自己綜合能力，來(lái)適應(yīng)新形式、新環(huán)境下人民群眾的新需求。

三是適應(yīng)快速發(fā)展的需要。這幾年確實(shí)發(fā)展很快，但在今后一段時(shí)期來(lái)看，我們承受壓力會(huì)更為巨大、面臨的競(jìng)爭(zhēng)會(huì)更為激烈。隨著長(zhǎng)沙拓城步伐的不斷加快，我鎮(zhèn)已列入城市都市區(qū)規(guī)劃。從20xx年起縣對(duì)各鄉(xiāng)鎮(zhèn)的目標(biāo)考核就分了2個(gè)考核檔次，我鎮(zhèn)納入一類型的7個(gè)都市鄉(xiāng)鎮(zhèn)考核，從其他6個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)來(lái)看，、發(fā)展勢(shì)頭咄咄逼人，、快速崛起，我們面臨著前有標(biāo)兵，后有追兵的嚴(yán)峻形勢(shì)。可以說(shuō)，慢走一步就可能差之千里，耽誤一時(shí)就要落后多年。因此，我們各鎮(zhèn)村干部、各單位負(fù)責(zé)人一定要認(rèn)清發(fā)展的態(tài)勢(shì)，克服競(jìng)爭(zhēng)的劣勢(shì)，形成崛起的強(qiáng)勢(shì)，逐步增強(qiáng)個(gè)人的競(jìng)爭(zhēng)意識(shí)，提高個(gè)人的競(jìng)爭(zhēng)能力，來(lái)適應(yīng)、加快星城快速發(fā)展的步伐。

三、嶄新鎮(zhèn)村干部形象，以理性管理加速星城發(fā)展。

面對(duì)新形勢(shì)、新任務(wù)，我鎮(zhèn)村支兩委這支基層干部隊(duì)伍也存在著一些不容忽視的問(wèn)題。一是理論學(xué)習(xí)不夠。部分村干部不注重學(xué)習(xí),對(duì)市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)條件下如何帶領(lǐng)群眾致富束手無(wú)策，對(duì)于農(nóng)村出現(xiàn)的新情況、新問(wèn)題還缺乏工作經(jīng)驗(yàn)和能力;二是工作職責(zé)不明。部分新任村黨支部書記、主任對(duì)黨支部、村委會(huì)工作職責(zé)不明確，關(guān)系不夠理順;三是工作方法不妥。少數(shù)村干部民主意識(shí)不強(qiáng)，法制觀念較差，工作方法簡(jiǎn)單，不會(huì)做群眾思想政治工作。這些問(wèn)題歸結(jié)到一點(diǎn)，就是干部素質(zhì)問(wèn)題，都需要我們通過(guò)教育培訓(xùn)這個(gè)有效途徑來(lái)認(rèn)真加以解決。

(一)、理順好“兩委”關(guān)系，在增強(qiáng)村級(jí)班子的凝聚力、戰(zhàn)斗力上有新起色。從換屆選舉后的工作運(yùn)轉(zhuǎn)情況來(lái)看，在黨支部與村委會(huì)的關(guān)系上，有三種模糊認(rèn)識(shí)和錯(cuò)誤需要認(rèn)真加以糾正：一是片面強(qiáng)調(diào)“自治”，不要黨的領(lǐng)導(dǎo)，認(rèn)為村民自治就是村委會(huì)說(shuō)了算，由村委會(huì)帶領(lǐng)群眾搞“自治”就行了，不需要黨支部的領(lǐng)導(dǎo)。二是認(rèn)為村委會(huì)是群眾選舉產(chǎn)生的，黨支部是黨員選舉產(chǎn)生的，村委會(huì)代表面大，一般工作應(yīng)由村委會(huì)做主。三是認(rèn)為村委會(huì)只應(yīng)對(duì)群眾負(fù)有責(zé)任，只考慮本村群眾的利益，而黨支部主要對(duì)上級(jí)黨委、政府負(fù)責(zé)，二者關(guān)系不協(xié)調(diào)。從實(shí)際出發(fā)，規(guī)范村黨支部和村委會(huì)的工作，建立核心突出、程序規(guī)范、協(xié)調(diào)高效的運(yùn)行機(jī)制，是提高目前農(nóng)村工作水平的當(dāng)務(wù)之急。首先，要堅(jiān)持黨支部的領(lǐng)導(dǎo)核心地位不動(dòng)搖，村委和其他組織要自覺(jué)維護(hù)黨支部的領(lǐng)導(dǎo)。村支部是領(lǐng)導(dǎo)核心，村委會(huì)是黨支部領(lǐng)導(dǎo)下的村民自治組織，這一點(diǎn)必須搞清楚。村委會(huì)特別是村主任要自覺(jué)維護(hù)黨支部的領(lǐng)導(dǎo)核心地位，自覺(jué)做到到位不越位，自覺(jué)樹(shù)立服從和配合意識(shí)，不爭(zhēng)權(quán)、不越權(quán)，根據(jù)集體領(lǐng)導(dǎo)和職責(zé)分工，切實(shí)履行好自己的職責(zé)。二是明確原則、規(guī)范程序，工作中要充分發(fā)揚(yáng)民主。“集體領(lǐng)導(dǎo)、民主集中”是黨的領(lǐng)導(dǎo)的最高原則?！皞€(gè)別醞釀、會(huì)議決定”，是各級(jí)黨組織內(nèi)部議事和決策的基本制度，是維護(hù)和增強(qiáng)支部班子領(lǐng)導(dǎo)權(quán)威的重要途徑。這一基本制度堅(jiān)持好了，班子內(nèi)部才能達(dá)到思想上合心、工作上合力、行動(dòng)上合拍。工作中，黨支部特別是支部書記要做到主持不專斷，勤通氣、多協(xié)商，該讓村委辦的事情大膽放手;村集體經(jīng)濟(jì)組織和共青團(tuán)、婦代會(huì)、民兵等群眾團(tuán)體也要在村黨支部領(lǐng)導(dǎo)下開(kāi)展工作。三是要明確當(dāng)干部是為了什么，怎樣才能當(dāng)好干部，帶頭搞好團(tuán)結(jié)，形成工作合力。黨支部書記作為村里的“一把手”，要充分調(diào)動(dòng)“兩委”成員的工作積極性。俗話說(shuō)：“一個(gè)籬笆三個(gè)樁，一個(gè)好漢三個(gè)幫”。黨支部書記能力再?gòu)?qiáng)，也得需要村委成員的支持配合，必須要有團(tuán)隊(duì)意識(shí)，講究工作方法，積極爭(zhēng)取其他同志的支持配合。特別是對(duì)自己有看法、有意見(jiàn)的同志，支部書記要以誠(chéng)相待，平時(shí)注意及時(shí)溝通，形成工作合力，努力在村內(nèi)營(yíng)造一種團(tuán)結(jié)向上的良好風(fēng)氣。四是對(duì)上負(fù)責(zé)，對(duì)下負(fù)責(zé)。對(duì)上負(fù)責(zé)，就是對(duì)鎮(zhèn)黨委、政府負(fù)責(zé)，就是要講政治，講下級(jí)服從上級(jí)，努力完成上級(jí)各項(xiàng)任務(wù)，對(duì)得起黨組織對(duì)你的培養(yǎng)和信任。對(duì)下負(fù)責(zé)，就是要為群眾公平、公正地辦好事，辦實(shí)事，促進(jìn)經(jīng)濟(jì)發(fā)展、村里面貌的改變，構(gòu)建和諧社會(huì)，對(duì)得起群眾的信任，對(duì)得起那神圣的一票。

(二)、立足崗位、充分履職，在帶領(lǐng)群眾發(fā)展致富上創(chuàng)造新業(yè)績(jī)。

近年來(lái)，從每年的中央一號(hào)文件不難看出，國(guó)家對(duì)農(nóng)業(yè)農(nóng)村工作越來(lái)越重視，尤其是隨著農(nóng)村稅費(fèi)改革的深入和完善，應(yīng)該說(shuō)建設(shè)農(nóng)村小康社會(huì)新的實(shí)踐為村干部發(fā)揮聰明才干、建功立業(yè)創(chuàng)造了比以往任何時(shí)候都要好的機(jī)遇和條件。今天參加培訓(xùn)的都是各村選舉產(chǎn)生出來(lái)的支村兩委成員，面對(duì)新形勢(shì)、新任務(wù)和新要求，村干部如何發(fā)揮領(lǐng)頭人，領(lǐng)頭雁的作用，我想最直觀的就是要牢固樹(shù)立一個(gè)觀念、增強(qiáng)五種意識(shí)、發(fā)揮好三個(gè)方面的作用。

牢固樹(shù)立一個(gè)觀念。即牢固樹(shù)立群眾觀念。群眾觀念是“三個(gè)代表”重要思想的核心內(nèi)容之一，也是做好農(nóng)村工作的根本。只有堅(jiān)持走群眾路線，運(yùn)用手中的權(quán)力實(shí)實(shí)在在為群眾辦事，帶領(lǐng)群眾脫貧致富奔小康，才能真正得到群眾的擁護(hù)和支持。

增強(qiáng)五種意識(shí)。即要增強(qiáng)政策意識(shí)、學(xué)習(xí)意識(shí)、法制意識(shí)、服務(wù)意識(shí)和發(fā)展意識(shí)。增強(qiáng)政策意識(shí)。就是要善于用黨的政策來(lái)調(diào)動(dòng)群眾的積極性，凝聚人心。要以宣講中央1號(hào)文件來(lái)切實(shí)減輕農(nóng)民負(fù)擔(dān)為契機(jī)，以建設(shè)環(huán)境整治來(lái)凈化社會(huì)風(fēng)氣、優(yōu)化投資環(huán)境為栽體，加強(qiáng)對(duì)農(nóng)業(yè)政策、征地拆遷等方面的學(xué)習(xí)與宣傳，并嚴(yán)格按政策辦事，以保持農(nóng)村的大局穩(wěn)定，增加農(nóng)民的合法收入。增強(qiáng)學(xué)習(xí)意識(shí)。村級(jí)組織植根于農(nóng)村，但又不完全等同于農(nóng)民，在思想意識(shí)方面、在掌握科學(xué)技術(shù)上、在觀念轉(zhuǎn)變上、在政策理論水平上都應(yīng)高于農(nóng)民。只有這樣，才能在致富奔小康的道路上走在農(nóng)民的前列，而且能夠帶領(lǐng)農(nóng)民共同致富。因此，我們村級(jí)基層干部，尤其是我們新進(jìn)來(lái)的年輕干部要培養(yǎng)不斷學(xué)習(xí)的習(xí)慣，通過(guò)不斷的學(xué)習(xí)，掌握更豐富的科學(xué)文化知識(shí)，指導(dǎo)生產(chǎn)實(shí)踐和工作實(shí)踐，不斷增強(qiáng)駕馭農(nóng)村經(jīng)濟(jì)發(fā)展的能力，為“三農(nóng)”做出更大貢獻(xiàn)。增強(qiáng)法制意識(shí)。就是要善于運(yùn)用法律來(lái)處理農(nóng)村中出現(xiàn)的各種矛盾、糾紛，在農(nóng)村，尤其是在我們，村級(jí)干部依法辦事的首要任務(wù)是切實(shí)做好村務(wù)公開(kāi)工作，各村做到村務(wù)真公開(kāi)和全方位公開(kāi)，規(guī)范公開(kāi)內(nèi)容和公開(kāi)程序，并建立起相應(yīng)的公開(kāi)的保障機(jī)制和村民參與管理的一系列制度，理順群眾情緒，密切干群關(guān)系。自去年區(qū)劃調(diào)整、今年換屆選舉以來(lái)，特別是各村的財(cái)務(wù)方面，是否達(dá)到“并村、并人、并帳”的效果，這是農(nóng)民關(guān)心的熱點(diǎn)和焦點(diǎn)問(wèn)題。增強(qiáng)服務(wù)意識(shí)。就是要善于運(yùn)用典型示范、說(shuō)服教育、有效服務(wù)的工作方法做好農(nóng)村工作，把管理工作轉(zhuǎn)化為服務(wù)工作，努力為群眾的生產(chǎn)、生活提供有效服務(wù)，切實(shí)幫群眾排憂解難，做群眾的“貼心人”。要從過(guò)去舊的思想觀念中解放出來(lái)，把心思放在琢磨農(nóng)民需要什么，我就為農(nóng)民做些什么上。從根本上徹底轉(zhuǎn)變工作方式，更好的為農(nóng)村經(jīng)濟(jì)服務(wù)。增強(qiáng)發(fā)展意識(shí)。今年是我縣的“項(xiàng)目建設(shè)年”，全縣108個(gè)項(xiàng)目，我鎮(zhèn)就占其中的26個(gè)項(xiàng)目，如何啟動(dòng)完成這26個(gè)項(xiàng)目，就是我們今年鎮(zhèn)、村全年工作的核心與重心，各村都要迅速明確好工作職責(zé)，理順好工作思路，落實(shí)好各項(xiàng)措施，以“敢干事、會(huì)干事、干好事”的精神，推進(jìn)全年工作的進(jìn)步。同時(shí)，我們各位基層干部要努力提高發(fā)展農(nóng)村經(jīng)濟(jì)工作的指導(dǎo)水平，千方百計(jì)壯大集體經(jīng)濟(jì)實(shí)力，使農(nóng)村基層組織具備為農(nóng)民辦事的經(jīng)濟(jì)基礎(chǔ)，從而增強(qiáng)村“兩委”班子的凝聚力和戰(zhàn)斗力。

發(fā)揮三個(gè)方面的作用。即要發(fā)揮好組織作用、表率作用和協(xié)調(diào)作用。這三個(gè)方面的作用主要是講我們的書記和村主任。書記(主任)是“一班人”的“班長(zhǎng)”，要帶頭搞好各項(xiàng)工作，模范地遵守各項(xiàng)制度，努力通過(guò)自己的模范作用，帶動(dòng)“一班人”做好工作。書記(主任)在“一班人”中應(yīng)起好三個(gè)方面的作用：一是組織作用。書記(主任)要經(jīng)常組織“一班人”認(rèn)真學(xué)習(xí)鄧小平理論，深入學(xué)習(xí)貫徹“三個(gè)代表”重要思想和黨的xx大精神，學(xué)習(xí)黨的路線、方針、政策和基本知識(shí)，學(xué)習(xí)科學(xué)文化和業(yè)務(wù)知識(shí)，提高“一班人”的思想素質(zhì)和工作水平;要經(jīng)常組織班子成員圍繞黨的基本路線和本村工作任務(wù)進(jìn)行研究討論，推進(jìn)三個(gè)文明建設(shè);要經(jīng)常主持召開(kāi)民主生活會(huì)，認(rèn)真開(kāi)展批評(píng)與自我批評(píng)，加強(qiáng)班子自身建設(shè)。二是表率作用。書記(主任)的責(zé)任要求大家必須成為貫徹落實(shí)黨的各項(xiàng)方針政策和上級(jí)批示決議的帶頭人，成為生產(chǎn)、工作、學(xué)習(xí)的帶頭人，成為密切聯(lián)系群眾的帶頭人，成為廉潔奉公、遵紀(jì)守法的帶頭人。三是協(xié)調(diào)作用。書記(主任)要正確處理好同委員的關(guān)系，遇事多同委員商量，發(fā)揮他們?cè)诟髯怨ぷ髦械淖饔?，并注意協(xié)調(diào)他們的工作。當(dāng)委員在工作中遇到困難或出現(xiàn)問(wèn)題時(shí)，要熱心幫助他們解決，并主動(dòng)承擔(dān)責(zé)任;對(duì)委員在工作中發(fā)生的矛盾，要及時(shí)進(jìn)行調(diào)解、疏通，使“一班人”互相支持，搞好團(tuán)結(jié)。只有村黨支部書記(村主任)的作用發(fā)揮好了，才能帶動(dòng)支部或村委一班人“九牛爬坡，個(gè)個(gè)出力”，帶領(lǐng)群眾走向振興農(nóng)村經(jīng)濟(jì)、強(qiáng)村富民之路。

(三)、切實(shí)加強(qiáng)和改善村級(jí)黨組織的領(lǐng)導(dǎo)，在基層黨建工作上有新突破村級(jí)黨組織建設(shè)狀況如何，直接關(guān)系著鞏固農(nóng)村基礎(chǔ)地位，關(guān)系著農(nóng)村經(jīng)濟(jì)發(fā)展和社會(huì)的穩(wěn)定，我們要按照黨的xx大提出加強(qiáng)黨的執(zhí)政能力建設(shè)的要求，就是要把村級(jí)基層黨組織建設(shè)好，要以農(nóng)村基層黨組織建設(shè)“三級(jí)聯(lián)創(chuàng)”為主要載體，以深化“雙培雙帶”和健全規(guī)范制度為重點(diǎn)，進(jìn)一步鞏固農(nóng)村基層黨組織的核心領(lǐng)導(dǎo)地位，緊緊圍繞農(nóng)民增收、農(nóng)業(yè)增效、農(nóng)村穩(wěn)定和全面建設(shè)農(nóng)村小康社會(huì)開(kāi)展工作，積極發(fā)揮村級(jí)黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用，引導(dǎo)和帶領(lǐng)群眾增收致富，加快發(fā)展，使農(nóng)村經(jīng)濟(jì)年年有發(fā)展，農(nóng)民收入年年有增加，農(nóng)村精神文明和民主政治建設(shè)年年有進(jìn)步，全面建設(shè)農(nóng)村小康社會(huì)年年邁出新步伐。我們的村黨支部書記(村主任)在抓村級(jí)黨組織建設(shè)中，要做好以下四個(gè)方面的工作。

一是要抓住關(guān)鍵，建立一個(gè)好班子。農(nóng)村的事情能不能辦好，經(jīng)濟(jì)能否迅速發(fā)展，關(guān)鍵在于是否有一個(gè)好的領(lǐng)導(dǎo)班子。近幾年的實(shí)踐證明，凡是致富奔小康走在前列的村，都有一個(gè)好的黨支部?！稗r(nóng)民要致富，全靠黨支部”、“給錢給物，不如建個(gè)好支部”，是一條普遍得到證實(shí)的歷史經(jīng)驗(yàn)，也是近年來(lái)星城取得快速發(fā)展的成功經(jīng)驗(yàn)。要建好村級(jí)領(lǐng)導(dǎo)班子，一是村黨支部書記(主任)要切實(shí)加強(qiáng)學(xué)習(xí)，提高自身素質(zhì)，要努力做到政治上強(qiáng)、思想上高、行為上實(shí)，真正擁護(hù)并全面貫徹黨的基本路線，能把“三個(gè)代表”重要思想作為想問(wèn)題、作決策、辦事情的出發(fā)點(diǎn)和立足點(diǎn);要有強(qiáng)烈的改革開(kāi)放意識(shí)，堅(jiān)定不移的發(fā)展農(nóng)村社會(huì)生產(chǎn)力，積極帶領(lǐng)農(nóng)民致富奔小康;要有經(jīng)濟(jì)頭腦，有比較清晰、開(kāi)闊的發(fā)展思路;要善于學(xué)習(xí)，接受和運(yùn)用現(xiàn)代經(jīng)濟(jì)、管理、科技等方面的知識(shí)，懂經(jīng)濟(jì)、會(huì)管理、善經(jīng)營(yíng);要有事業(yè)心，有創(chuàng)業(yè)氣魄，有把工作干好的責(zé)任感;要有廉潔勤政、公道正派，不謀私利、不怕吃苦，密切聯(lián)系群眾的好作風(fēng)。二是要牢牢抓住思想教育這個(gè)中心環(huán)節(jié)，注重提高班子成員的思想政治素質(zhì)。把加強(qiáng)思想教育，提高政治素質(zhì)貫穿于基層組織建設(shè)的全過(guò)程。三是要加強(qiáng)村級(jí)配套建設(shè)，作為現(xiàn)階段11個(gè)村(社區(qū))要迅速抓好村委會(huì)、村民小組、共青團(tuán)、婦委會(huì)、民兵連、理財(cái)小組，治保調(diào)解小組等村級(jí)組織配套建設(shè)。既要健全這些組織，還要讓他們真正發(fā)揮作用。四是要繼續(xù)加強(qiáng)村級(jí)后備干部隊(duì)伍建設(shè)。育人是用人的基礎(chǔ)，為了解決村級(jí)干部后繼乏人的問(wèn)題，必須持之以恒地抓好后備干部隊(duì)伍建設(shè)，要把村級(jí)后備干部工作的重點(diǎn)放在培養(yǎng)教育、選拔使用上，要采取多種形式，加強(qiáng)對(duì)村級(jí)后備干部的思想教育，促使他們堅(jiān)定地執(zhí)行黨的基本路線，樹(shù)立起帶領(lǐng)群眾致富奔小康的信心和決心，不斷提高自身素質(zhì)。要注意在實(shí)踐中培養(yǎng)和造就人才，在實(shí)際工作中主動(dòng)給他們交任務(wù)、壓擔(dān)子，促其盡快成長(zhǎng)，對(duì)符合任職條件的要及時(shí)起用，以保證村級(jí)班子建設(shè)和農(nóng)村工作的可持續(xù)性。

二是要夯實(shí)基礎(chǔ)，培育一支好隊(duì)伍?！鞍艳r(nóng)村黨員培養(yǎng)成致富能手，把優(yōu)秀的致富能手培養(yǎng)成黨員，把黨員致富能手中的優(yōu)秀分子培養(yǎng)成村干部”，這是新時(shí)期農(nóng)村黨員教育培養(yǎng)的目標(biāo)，要按照這個(gè)培養(yǎng)的要求，一是要抓好現(xiàn)有黨員隊(duì)伍的政治理論、法律法規(guī)教育和科技文化知識(shí)培訓(xùn)，使農(nóng)村黨員加深對(duì)黨的基本路線和黨的農(nóng)村政策的理解，增強(qiáng)貫徹執(zhí)行的堅(jiān)定性、自覺(jué)性，明確黨員的標(biāo)準(zhǔn)，認(rèn)清自己在發(fā)展農(nóng)村經(jīng)濟(jì)，推動(dòng)農(nóng)村社會(huì)全面進(jìn)步中的責(zé)任，強(qiáng)化市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)意識(shí)和法律意識(shí)，學(xué)會(huì)運(yùn)用市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)知識(shí)和法律知識(shí)辦事。二是要堅(jiān)持“三會(huì)一課”制度?！叭龝?huì)一課”制度是搞好黨員思想教育的有效形式，要以黨的先進(jìn)性教育為契機(jī)，通過(guò)召開(kāi)“支委會(huì)、黨小組會(huì)、黨員大會(huì)、上黨課”等形式來(lái)加強(qiáng)黨員長(zhǎng)期性的教育，來(lái)提高他們的政治思想素質(zhì)。三是要著眼于提高農(nóng)村黨員的素質(zhì)，多渠道、多層次、多形式地抓好黨員的科技培訓(xùn)。對(duì)一些高新實(shí)用技術(shù)，可先組織黨員通過(guò)短期培訓(xùn)、外出參觀、請(qǐng)能人傳經(jīng)等多種形式進(jìn)行學(xué)習(xí)培訓(xùn)，開(kāi)闊思路，增長(zhǎng)見(jiàn)識(shí)，使他們掌握一定的先進(jìn)實(shí)用技術(shù)，成為帶領(lǐng)群眾致富奔小康的帶頭人，達(dá)到發(fā)展有目標(biāo)，致富有本領(lǐng)的目的。四是要不斷探索加強(qiáng)黨員管理的有效途徑。加強(qiáng)黨員隊(duì)伍建設(shè)，要有載體，一定的內(nèi)容要通過(guò)一定的形式表現(xiàn)出來(lái)，比如在農(nóng)村開(kāi)展的黨員聯(lián)系戶、共同致富小組、支部幫帶等活動(dòng)，對(duì)加強(qiáng)黨員隊(duì)伍的管理都起到了很好的作用。五是要繼續(xù)加強(qiáng)對(duì)外出務(wù)工經(jīng)商農(nóng)村黨員的管理，做好《流動(dòng)黨員活動(dòng)證》的登記發(fā)放工作，做好流動(dòng)黨員的跟蹤管理。六是要切實(shí)重視發(fā)展優(yōu)秀青年農(nóng)民入黨的工作。要積極做好宣傳教育工作，使青年農(nóng)民了解黨的基本知識(shí)，增強(qiáng)入黨的愿望和要求，并采取各種方式加強(qiáng)培養(yǎng)，把符合條件的及時(shí)吸收到黨內(nèi)來(lái)，逐步改善農(nóng)村黨員隊(duì)伍年齡偏大、文化偏低的狀況，為黨的隊(duì)伍補(bǔ)充新鮮血液。從而使基層黨組織更加堅(jiān)強(qiáng)有力，更好地?fù)?dān)負(fù)起帶領(lǐng)群眾致富奔小康的重任。

三是要突出中心，尋找一條好路子。加快發(fā)展農(nóng)村經(jīng)濟(jì)，是群眾的迫切愿望，是提高農(nóng)村黨支部戰(zhàn)斗力、凝聚力、號(hào)召力的核心問(wèn)題。黨的xx大報(bào)告中指出，黨的基層組織建設(shè)“要圍繞中心、服務(wù)大局，拓寬領(lǐng)域、強(qiáng)化功能，擴(kuò)大黨的工作覆蓋面，不斷提高黨的基層組織的凝聚力和戰(zhàn)斗力”。這就要求農(nóng)村基層黨組織必須把適應(yīng)新的形勢(shì)，選準(zhǔn)致富路子，加快經(jīng)濟(jì)發(fā)展，早日奔向小康作為根本任務(wù)，不斷增強(qiáng)黨的基層組織為發(fā)展經(jīng)濟(jì)服務(wù)的功能，為經(jīng)濟(jì)建設(shè)提供精神動(dòng)力和組織保證，從而不斷推動(dòng)生產(chǎn)力的發(fā)展。發(fā)展路子帶有根本性和方向性，凡是路子選得好的地方，農(nóng)村經(jīng)濟(jì)發(fā)展的步子就邁得快，反之，發(fā)展就緩慢。只有抓住了農(nóng)村經(jīng)濟(jì)建設(shè)的主動(dòng)權(quán)，村黨支部才能有效地發(fā)揮核心領(lǐng)導(dǎo)作用，才有戰(zhàn)斗力、凝聚力、吸引力、號(hào)召力。

四是要強(qiáng)化保證，健全一套好制度。當(dāng)前，村級(jí)組織要迅速完善一套制度：一是要明確黨支部職責(zé)，建立完善村黨支部目標(biāo)考核制、民主測(cè)評(píng)制、黨員議事制度、民主評(píng)議黨員制度和黨員教育培訓(xùn)制度，發(fā)展黨員公示制和預(yù)審制、黨費(fèi)收繳公示制等制度，逐步實(shí)現(xiàn)村黨支部工作規(guī)范化;二是要進(jìn)一步明確村委會(huì)職責(zé)，完善村民自治章程和村規(guī)民約，理順村委會(huì)與其他村級(jí)組織的關(guān)系，制定和完善村民代表會(huì)議議事規(guī)則和程序，使村民自治法制化;要建立議事日制度和村級(jí)財(cái)務(wù)審計(jì)公開(kāi)制度，使民主監(jiān)督程序化。要通過(guò)上與黨紀(jì)國(guó)法相一致，下與村情民意相結(jié)合的原則，不斷加強(qiáng)各項(xiàng)制度建設(shè)，逐步形成適應(yīng)市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)要求的新機(jī)制、新規(guī)范。

講話，靜下心來(lái)，聚精會(huì)神、專心致志地坐下來(lái)，緊密聯(lián)系各自村或單位的實(shí)際制定出各項(xiàng)工作盤子。同時(shí)我也希望這次培訓(xùn)能使我們的村干部素質(zhì)得到提高，服務(wù)意識(shí)得到增強(qiáng)，真正成為貫徹執(zhí)行黨的路線、方針、政策和國(guó)家法律法規(guī)的引路人;成為思想解放、開(kāi)拓創(chuàng)新、帶領(lǐng)群眾發(fā)展經(jīng)濟(jì)奔小康的帶頭人;成為懂經(jīng)營(yíng)、善管理、識(shí)大體、顧大局、依法辦事的明白人;成為關(guān)心群眾冷暖疾苦、為群眾辦實(shí)事的熱心人;成為實(shí)事求是、作風(fēng)正派、廉潔奉公的老實(shí)人。

同志們，時(shí)代創(chuàng)造了你們發(fā)展的機(jī)遇，人民賦予了你們發(fā)展的權(quán)利，黨委政府給予了你們發(fā)展的舞臺(tái)，希望你們要倍加珍惜這來(lái)之不易的一切，緊緊圍繞黨委政府年初提出的工作思路，“咬定一個(gè)目標(biāo)，突出三個(gè)重點(diǎn)，實(shí)現(xiàn)五大突破”，為我鎮(zhèn)早日步入長(zhǎng)沙經(jīng)濟(jì)強(qiáng)鎮(zhèn)而努力奮斗!!

中層管理干部培訓(xùn)班講話篇十九

作為黨務(wù)工作者，對(duì)人力資源管理業(yè)務(wù)知之甚少，而作為中層管理者要面對(duì)的主要主體是人，不懂人力資源管理，事倍功半。通過(guò)非人力資源的人力資源管理培訓(xùn)，清楚了作為中層，如何才能選對(duì)人，怎樣用好人，多育人的方法，留住人的策略，發(fā)展人的途徑。一個(gè)公司最寶貴的財(cái)富是人才，只要擁有一批為斷成長(zhǎng)進(jìn)步的人才，公司一定能夠越大越強(qiáng)越來(lái)越大。人力資源管理也不只是人力資源部門的工作，而是全體管理者的職責(zé)，各級(jí)管理者有責(zé)任記錄、指導(dǎo)、支持、激勵(lì)與合理評(píng)價(jià)下屬員工的工作，負(fù)有幫助下屬人員成長(zhǎng)的責(zé)任，發(fā)揮下屬人員的才干，推薦優(yōu)秀人才。尤其是上海公司作為新成立的公司，各種優(yōu)秀人員極度匱乏，在人才培養(yǎng)的過(guò)程中，我們需要更多地思考，我們是不是了解崗位的職責(zé)是什么?為了完成這些職責(zé)需要什么能力?員工勝任崗位的標(biāo)準(zhǔn)是什么?如何判斷具備勝任崗位的能力?我們是否能發(fā)現(xiàn)并最大限度地利用員工的優(yōu)點(diǎn)，把合適的人放在合適的崗位，而不是隨便找一個(gè)自己認(rèn)為合理的崗位。每個(gè)員工在崗位上，我們是否通過(guò)一系列方式和方法去關(guān)心他的成長(zhǎng)和進(jìn)步，并在合適的機(jī)會(huì)給予進(jìn)步的空間?面對(duì)時(shí)代的進(jìn)步，面對(duì)90后甚至00后，我們不能用傳統(tǒng)的方式去用人，要多用心去了解他們?cè)谙胧裁?，用心地輔導(dǎo)，給予公正的評(píng)價(jià)和及時(shí)的鼓勵(lì)，從而留下更多的人才。

中層管理干部培訓(xùn)班講話篇二十

同志們：

今天，第四期培訓(xùn)班就要正式開(kāi)課了。首先，我代表縣委對(duì)大家的到來(lái)表示熱烈的歡迎，并借此機(jī)會(huì)，向你們長(zhǎng)期以來(lái)為我縣農(nóng)村發(fā)展和穩(wěn)定所作的努力表示衷心的感謝。這次培訓(xùn)班，是經(jīng)縣委同意舉辦的。其主要目的是：通過(guò)培訓(xùn)使廣大農(nóng)村干部進(jìn)一步樹(shù)立和落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，正確認(rèn)識(shí)當(dāng)前我縣農(nóng)村形勢(shì)，明確新時(shí)期農(nóng)村工作的新要求、新方法，切實(shí)提高帶領(lǐng)廣大黨員干部群眾建設(shè)社會(huì)主新農(nóng)村的能力和水平，從而促進(jìn)農(nóng)村各項(xiàng)社會(huì)事業(yè)和諧發(fā)展?？h委對(duì)這次培訓(xùn)十分重視，縣委范書記、縣政府迭目縣長(zhǎng)先后多次專題聽(tīng)取匯報(bào)，做出指示，要求把培訓(xùn)班務(wù)必辦實(shí)、辦好、辦出成效。下面，我講三個(gè)不同的問(wèn)題：

一、統(tǒng)一思想，提高認(rèn)識(shí)，增強(qiáng)學(xué)習(xí)的重要性和必要性。

村干部擔(dān)負(fù)著把黨的各項(xiàng)農(nóng)村政策和任務(wù)落實(shí)到基層的重要責(zé)任，是團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)農(nóng)村群眾全面建設(shè)小康社會(huì)和維護(hù)社會(huì)穩(wěn)定的骨干力量。村干部素質(zhì)的高低直接影響著村域經(jīng)濟(jì)能否長(zhǎng)足發(fā)展，能否造福一方百姓、維護(hù)一方穩(wěn)定。尤其是村黨支部書記，作為一個(gè)村“兩委”班子的班長(zhǎng)，責(zé)任顯得尤為重大，作用也尤為明顯。近年來(lái)，我縣先后通過(guò)后進(jìn)村整頓、提高村干部報(bào)酬、發(fā)放離任村干部生活補(bǔ)貼、村級(jí)活動(dòng)場(chǎng)所建設(shè)等活動(dòng)和措施，使全縣農(nóng)村基層組織建設(shè)得到明顯加強(qiáng)，為農(nóng)村改革、發(fā)展、穩(wěn)定以及新農(nóng)村建設(shè)提供了有力的組織保障。但是，隨著農(nóng)村改革的深入，新農(nóng)村建設(shè)步伐的不斷加快，人民群眾對(duì)農(nóng)村干部和村級(jí)組織抱有很高的期望。同時(shí)，年前、年后、我到過(guò)部分村、發(fā)現(xiàn)村“兩委”班子，還存在一些不容忽視的問(wèn)題。比如有的村干部政治素質(zhì)不高，對(duì)黨在農(nóng)村的方針政策缺乏了解;有的思想不夠解放，工作思路不清，滿足現(xiàn)狀，缺乏進(jìn)取創(chuàng)新意識(shí);一些村干部鬧不團(tuán)結(jié)，班子不協(xié)調(diào)，工作上合力不夠;還有些村干部工作方法陳舊落后，處理問(wèn)題手段單一;領(lǐng)導(dǎo)群眾科學(xué)發(fā)展的本領(lǐng)不強(qiáng)，經(jīng)濟(jì)發(fā)展長(zhǎng)期滯后、村務(wù)長(zhǎng)期不公開(kāi)、財(cái)務(wù)管理混亂等。要解決以上問(wèn)題，就必須建立一支素質(zhì)優(yōu)良、作風(fēng)過(guò)硬的村級(jí)干部隊(duì)伍。因此大家一定要從改革發(fā)展穩(wěn)定的大局出發(fā)，充分認(rèn)識(shí)對(duì)村干部進(jìn)行培訓(xùn)的重要意義。

(一)對(duì)村干部培訓(xùn)是提高農(nóng)村干部整體素質(zhì)的迫切需要。農(nóng)村情況復(fù)雜，工作難度較大，大家的工作很辛苦?？梢赃@樣講，如果沒(méi)有廣大農(nóng)村基層干部的辛勤工作，我縣就不會(huì)有今天的良好發(fā)展勢(shì)頭。然而，從我縣農(nóng)村基層干部隊(duì)伍的現(xiàn)狀來(lái)看，與建設(shè)“六大舟曲”的宏偉目標(biāo)仍存在一些不適應(yīng)：第一，思想觀念不適應(yīng)，思想不夠解放，市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的競(jìng)爭(zhēng)觀念、效益觀念、規(guī)模觀念、科技觀念、法制觀念等還不強(qiáng);第二，領(lǐng)導(dǎo)管理水平不適應(yīng)，工作仍停留在一種低層次、低要求和低水平上，仍然用土辦法、老經(jīng)驗(yàn)，處理問(wèn)題程序性不強(qiáng)，辦事不講策略;第三，工作作風(fēng)不適應(yīng)，仍未從封閉運(yùn)行的圈子里走出來(lái)。以上這些不適應(yīng)，歸根到底就是基本素質(zhì)不適應(yīng)。如果我們不能正視以上問(wèn)題，不能采取有效措施盡快解決和克服，那么建設(shè)高素質(zhì)干部隊(duì)伍、全面建設(shè)社會(huì)主義新農(nóng)村就無(wú)從談起。解決素質(zhì)不適應(yīng)的問(wèn)題，說(shuō)到底最根本的辦法還是要靠學(xué)習(xí)。我們現(xiàn)在辦培訓(xùn)班，對(duì)農(nóng)村干部進(jìn)行培訓(xùn)，就是為了逐步解決這個(gè)問(wèn)題。同志們,一定要認(rèn)清形勢(shì)，提高認(rèn)識(shí)，務(wù)必以高度的緊迫感和責(zé)任感，參與培訓(xùn)，重視學(xué)習(xí)，不斷提高自身素質(zhì)，努力成為自覺(jué)的、清醒的、有所建樹(shù)的、群眾信任的農(nóng)村工作領(lǐng)導(dǎo)者。

(二)對(duì)村干部培訓(xùn)是增強(qiáng)農(nóng)村班子創(chuàng)造性開(kāi)展工作的需要。去年初我縣農(nóng)村“兩委”班子統(tǒng)一進(jìn)行了換屆選舉，全縣村干部隊(duì)伍結(jié)構(gòu)進(jìn)一步優(yōu)化，包括在座的各位，一部分年富力強(qiáng)、熱心為群眾辦事的同志被推選到村干部崗位上來(lái)。這些同志工作熱情高、信心大、干勁足。但同時(shí)我們也應(yīng)看到，有些同志沒(méi)在村領(lǐng)導(dǎo)崗位上工作過(guò)，政策理論水平、法律法規(guī)、村務(wù)管理知識(shí)、農(nóng)村工作方法、經(jīng)驗(yàn)等方面還有些欠缺。加之在換屆選舉后，新“兩委”班子成員之間配合不默契等“兩張皮”現(xiàn)象仍然不同程度的存在。同時(shí)，部分村干部對(duì)自己將要開(kāi)展的工作仍然比較陌生，不能很好的開(kāi)展本職工作。比如說(shuō)，我們農(nóng)村的發(fā)展黨員問(wèn)題，年輕的都到外面去打工、創(chuàng)業(yè)了，我們?cè)趺礃影凑瞻l(fā)展黨員的要求，加強(qiáng)與在外優(yōu)秀青年的聯(lián)系，培養(yǎng)他們?nèi)朦h?又比如說(shuō)我們的流動(dòng)黨員管理問(wèn)題，在村里的黨員的教育管理問(wèn)題，作用發(fā)揮問(wèn)題，我們村級(jí)黨組織“三會(huì)一課”制度堅(jiān)持得如何，在群眾中的號(hào)召力如何，是否起到了戰(zhàn)斗堡壘作用?等等，這些問(wèn)題從小處說(shuō)，是我們村里的自身建設(shè)和發(fā)展問(wèn)題，從大處講，是我們黨的執(zhí)政基礎(chǔ)問(wèn)題，需要大家不斷去思考、去研究、去解決。因此，當(dāng)務(wù)之急是學(xué)習(xí)工作套路，理清工作思路，盡快進(jìn)入角色、進(jìn)入狀態(tài)，把村上的事辦好，群眾的事辦實(shí)，用實(shí)實(shí)在在的行動(dòng)回報(bào)群眾對(duì)自己的支持和信任。大家要抓住這次培訓(xùn)的有利時(shí)機(jī)，學(xué)習(xí)農(nóng)村工作政策，熟悉農(nóng)村工作特點(diǎn)，交流農(nóng)村工作經(jīng)驗(yàn)，提高大家的綜合素質(zhì)和工作水平。

(三)對(duì)村干部培訓(xùn)是建設(shè)社會(huì)主義新農(nóng)村的需要。奮斗目標(biāo)確定之后，干部就是決定因素。高要求、高水平的工作，要靠高素質(zhì)的干部和作風(fēng)扎實(shí)的干部隊(duì)伍去完成。農(nóng)村基層干部，特別是村級(jí)干部直接面對(duì)群眾，是黨和國(guó)家路線、方針、政策的具體宣傳者和直接實(shí)施者。培養(yǎng)和造就一支高素質(zhì)農(nóng)村基層干部隊(duì)伍是推動(dòng)農(nóng)村經(jīng)濟(jì)社會(huì)和諧發(fā)展的組織保證。能否維護(hù)農(nóng)村穩(wěn)定，完成建設(shè)社會(huì)主義新農(nóng)村的宏偉目標(biāo)，能否提高黨的執(zhí)政能力、鞏固黨的執(zhí)政基礎(chǔ)，關(guān)鍵要建立一支能干事、會(huì)干事、想干事、干成事、不出事的干部隊(duì)伍。只有把農(nóng)村干部隊(duì)伍建設(shè)好、作用發(fā)揮好，才能把廣大黨員干部和人民群眾的力量凝聚到建設(shè)“六大舟曲”的發(fā)展目標(biāo)上來(lái)，才能加快發(fā)展、促進(jìn)和諧，才能真正實(shí)現(xiàn)社會(huì)主義新農(nóng)村建設(shè)。

(四)對(duì)村干部培訓(xùn)是適應(yīng)新形勢(shì)、加快舟曲發(fā)展的需要。當(dāng)前，從我縣的發(fā)展形勢(shì)看，我們正處在一個(gè)承前啟后的關(guān)鍵時(shí)期。一方面，全縣招商引資項(xiàng)目發(fā)展迅速，縣域經(jīng)濟(jì)，農(nóng)村水、電、路等一批重點(diǎn)工程的實(shí)施，我們面臨著前所未有的機(jī)遇;另一方面，隨著市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的深入發(fā)展，受3.14事件和5.12地震影響，我們同樣面臨著前所未有的挑戰(zhàn)。面對(duì)新形勢(shì)，我們更應(yīng)該堅(jiān)持科學(xué)發(fā)展觀，與時(shí)俱進(jìn)、開(kāi)拓創(chuàng)新、真抓實(shí)干，把更多的精力集中到解決群眾關(guān)心的熱點(diǎn)問(wèn)題上來(lái)。所以，我希望大家通過(guò)學(xué)習(xí)培訓(xùn)，能正確把握當(dāng)前的新形勢(shì)，積極適應(yīng)當(dāng)前的新要求，以科學(xué)的態(tài)度，創(chuàng)新的精神，務(wù)實(shí)的作風(fēng)，正確把握國(guó)家大好的農(nóng)村方針政策，努力維護(hù)農(nóng)村社會(huì)穩(wěn)定，促進(jìn)災(zāi)后重建，帶領(lǐng)群眾共同致富。

總而言之，通過(guò)學(xué)習(xí)要解決好“四個(gè)問(wèn)題”。一是理念問(wèn)題，要強(qiáng)化民本思想;二是感情問(wèn)題，要始終深懷愛(ài)民之心;三是責(zé)任問(wèn)題，要樹(shù)立正確的權(quán)力觀;四是本領(lǐng)問(wèn)題，要提高為民、利民的能力。解決好了這“四個(gè)問(wèn)題”，我們的農(nóng)村干部隊(duì)伍就是一支想干事、會(huì)干事、干得成事的高素質(zhì)隊(duì)伍，就能適應(yīng)時(shí)代發(fā)展潮流，增強(qiáng)發(fā)展動(dòng)力，推動(dòng)社會(huì)主義新農(nóng)村建設(shè)。

二、著眼長(zhǎng)遠(yuǎn)，認(rèn)真學(xué)習(xí)，提高推進(jìn)社會(huì)主義新農(nóng)村建設(shè)的本領(lǐng)。

當(dāng)前，新的形勢(shì)對(duì)我們戰(zhàn)斗在農(nóng)村一線的村干部，特別是村支部書記，提出了更高的要求，需要我們緊扣新農(nóng)村建設(shè)這個(gè)主題，大膽創(chuàng)新，開(kāi)拓進(jìn)取，進(jìn)一步提高自身能力，提高新農(nóng)村建設(shè)實(shí)際操作能力，真正成為新農(nóng)村建設(shè)的組織者、實(shí)踐者。

第一，要增強(qiáng)發(fā)展富民的能力。發(fā)展是解決社會(huì)一切矛盾和問(wèn)題的根本辦法，抓好發(fā)展是黨的先進(jìn)性在農(nóng)村最重要最具體的體現(xiàn)。加快新農(nóng)村建設(shè)，最重要的就是要始終把發(fā)展富民作為社會(huì)主義新農(nóng)村建設(shè)的中心任務(wù)，以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，千方百計(jì)加快發(fā)展。廣大村干部要把帶領(lǐng)農(nóng)民致富、幫助農(nóng)民致富作為自己義不容辭的責(zé)任，要努力學(xué)習(xí)市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)知識(shí)和實(shí)用技術(shù)，通過(guò)引導(dǎo)示范、組織推動(dòng)和政策激勵(lì)等措施，幫助農(nóng)民解決發(fā)展致富中遇到的實(shí)際問(wèn)題，增強(qiáng)致富的本領(lǐng)，帶頭創(chuàng)業(yè)，帶頭走出去，帶頭闖市場(chǎng)，努力走出一條適合本村特點(diǎn)、發(fā)揮自身優(yōu)勢(shì)的發(fā)展道路。

第二，要增強(qiáng)構(gòu)建和諧農(nóng)村的能力。構(gòu)建和諧社會(huì)，是黨的xx大以來(lái)形成的新的執(zhí)政理念。我們廣大村干部要把建設(shè)和諧農(nóng)村作為重要目標(biāo)，提高構(gòu)建和諧農(nóng)村的能力，堅(jiān)持走生產(chǎn)、生活、生態(tài)和諧發(fā)展的道路。要發(fā)展基層民主，發(fā)揚(yáng)民主作風(fēng)，健全村務(wù)公開(kāi)、村民議事等制度，尊重農(nóng)民意愿，發(fā)揮農(nóng)民在新農(nóng)村建設(shè)中的主體作用，促進(jìn)黨群、干群關(guān)系和諧。要大力倡導(dǎo)文明鄉(xiāng)風(fēng)，帶頭實(shí)踐社會(huì)主義榮辱觀，身體力行社會(huì)公德和家庭美德，崇尚科學(xué)、反對(duì)迷信。要提高做群眾工作的本領(lǐng)，及時(shí)疏導(dǎo)群眾情緒，化解矛盾糾紛，促進(jìn)家庭和美、鄰里和睦、人際和諧，努力建設(shè)和諧的社會(huì)主義新農(nóng)村。去年，我們?cè)谌h農(nóng)村黨員干部中開(kāi)展了為期三個(gè)月的理想信念教育活動(dòng)，今年下半年還將在全縣農(nóng)村黨員中深入開(kāi)展學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀活動(dòng)，這些工作都是為轉(zhuǎn)變基層黨員干部作風(fēng)、加快舟曲發(fā)展、構(gòu)建和諧社會(huì)而采取的重要舉措，這些工作能否取得預(yù)期的效果，與我們村干部和村一級(jí)的工作是密切相關(guān)。我希望各位能夠認(rèn)真學(xué)習(xí)，提高思想上的認(rèn)識(shí)，增強(qiáng)抓好這些工作的能力，實(shí)現(xiàn)我們預(yù)期的工作目標(biāo)。

第三，要增強(qiáng)不斷學(xué)習(xí)的能力。建設(shè)社會(huì)主義新農(nóng)村是一項(xiàng)需要長(zhǎng)期奮斗的偉大事業(yè)。需要我們廣大村干部不斷學(xué)習(xí)、不斷提高。要一步一個(gè)腳印地真抓實(shí)干，學(xué)習(xí)新思想、新觀念、新知識(shí)，不斷提高自己的思想境界、致富本領(lǐng)和服務(wù)能力，真正做到與時(shí)俱進(jìn)，要有敢闖敢干、后來(lái)居上的勇氣，團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)群眾艱苦創(chuàng)業(yè)、大膽創(chuàng)新、爭(zhēng)先創(chuàng)優(yōu)。要把長(zhǎng)遠(yuǎn)目標(biāo)和階段性目標(biāo)相結(jié)合，踏踏實(shí)實(shí)地做好每一件事，讓群眾在發(fā)展中得到實(shí)惠、在發(fā)展中增強(qiáng)信心，不斷開(kāi)創(chuàng)我們舟曲新農(nóng)村建設(shè)的新局面。

三、準(zhǔn)確定位，明確職責(zé)，切實(shí)增強(qiáng)責(zé)任感和使命感。

從黨的xx屆三中全會(huì)審議通過(guò)的《中共中央關(guān)于推進(jìn)農(nóng)村改革發(fā)展若干重大問(wèn)題的決定》和中央一號(hào)文件可以看出，國(guó)家對(duì)“三農(nóng)”工作非常重視，并規(guī)定逐年提高村干部補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)，從優(yōu)秀村干部中考錄公務(wù)員，等等，這充分說(shuō)明黨和政府對(duì)我們村干部的關(guān)心愛(ài)護(hù)。所以，作為村干部要有自豪感、榮譽(yù)感、責(zé)任感和使命感，真正承擔(dān)起所肩負(fù)的重任。

一、全面貫徹落實(shí)黨在農(nóng)村的各項(xiàng)方針政策和決定。黨的政策能否在基層得到真正落實(shí)，直接關(guān)系到農(nóng)村工作的全局和成敗;是否熟悉黨的農(nóng)村政策，能否嚴(yán)格按政策辦事，是衡量一個(gè)農(nóng)村干部合格與否的重要標(biāo)志。能落實(shí)好政策只能說(shuō)是一名稱職的干部，能把黨的方針政策與本地實(shí)際相結(jié)合，創(chuàng)造性地貫徹落實(shí)才能算是一名優(yōu)秀的干部。因此，農(nóng)村干部一定要通過(guò)學(xué)習(xí)培訓(xùn)，切實(shí)增強(qiáng)政策觀念，提高政策理論水平和依法辦事的自覺(jué)性，善于用黨的政策來(lái)調(diào)動(dòng)群眾的積極性，不折不扣執(zhí)行黨的各項(xiàng)方針政策。

二、維護(hù)農(nóng)村經(jīng)濟(jì)社會(huì)穩(wěn)定，構(gòu)建社會(huì)主義和諧社會(huì)。維護(hù)農(nóng)村經(jīng)濟(jì)社會(huì)穩(wěn)定，是做好農(nóng)村各項(xiàng)工作的前提和基礎(chǔ)。近年來(lái)，圍繞維護(hù)農(nóng)村社會(huì)穩(wěn)定，大家做了大量扎實(shí)有效的工作，許多上訪苗頭、矛盾隱患都在基層得到了有效化解。但是，一些不穩(wěn)定因素仍然存在，農(nóng)村穩(wěn)定工作面臨的壓力仍然很大。大家要清楚，農(nóng)村穩(wěn)定工作做得好不好，關(guān)鍵還是靠我們村干部。我們直接面對(duì)群眾，直接聯(lián)系群眾，直接服務(wù)群眾，是群眾的“主心骨”、“當(dāng)家人”，幫助群眾解決問(wèn)題，使廣大群眾構(gòu)建和諧社會(huì)的能力明顯提高，也是我們的重要任務(wù)之一。

三、加強(qiáng)農(nóng)村民主法制建設(shè)，推進(jìn)依法管理村政村務(wù)的進(jìn)程。依法治村是依法治國(guó)的基本要求，各村都應(yīng)該健全制度、依法辦事，做到公道正派，一碗水端平。首要任務(wù)是切實(shí)做好村務(wù)公開(kāi)工作，各村都要做到村務(wù)真公開(kāi)和全方位公開(kāi)，規(guī)范公開(kāi)內(nèi)容和公開(kāi)程序，并建立起相應(yīng)的公開(kāi)的保障機(jī)制和村民參與管理的一系列制度，自覺(jué)接受群眾監(jiān)督，保障農(nóng)民群眾的知情權(quán)、決策權(quán)、參與權(quán)和監(jiān)督權(quán)，努力推進(jìn)農(nóng)村基層民主的制度化、規(guī)范化、程序化，理順群眾情緒，密切干群關(guān)系。要通過(guò)建立和完善農(nóng)村普法教育體系、農(nóng)村社會(huì)治安管理體系、農(nóng)村法律服務(wù)體系，對(duì)農(nóng)民群眾進(jìn)行廣泛的法律宣傳，堅(jiān)持標(biāo)本兼治，把矛盾化解在基層。

四、推進(jìn)經(jīng)濟(jì)結(jié)構(gòu)調(diào)整，提高廣大農(nóng)民收入。村干部肩負(fù)著帶領(lǐng)群眾脫貧致富奔小康的歷史重任，農(nóng)村經(jīng)濟(jì)要發(fā)展，進(jìn)行產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整是關(guān)鍵。要適應(yīng)市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)要求，把帶領(lǐng)農(nóng)民群眾共同走上小康之路作為自己義不容辭的神圣職責(zé)，緊緊圍繞農(nóng)民增收、農(nóng)業(yè)增效、農(nóng)村穩(wěn)定和全面建設(shè)社會(huì)主義新農(nóng)村的目標(biāo)任務(wù)開(kāi)展工作，運(yùn)用示范引導(dǎo)和提供服務(wù)的辦法帶領(lǐng)群眾調(diào)整經(jīng)濟(jì)結(jié)構(gòu)，加快農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化進(jìn)程和農(nóng)村現(xiàn)代化進(jìn)程，引導(dǎo)廣大黨員群眾把力量凝聚到全面建設(shè)小康社會(huì)的偉大實(shí)踐中來(lái)，團(tuán)結(jié)、帶領(lǐng)黨員群眾探索一條符合當(dāng)?shù)貙?shí)際的經(jīng)濟(jì)發(fā)展路子，加快農(nóng)村產(chǎn)業(yè)化項(xiàng)目的實(shí)施，使農(nóng)村經(jīng)濟(jì)年年有發(fā)展，農(nóng)民收入年年有增加，農(nóng)村各項(xiàng)事業(yè)年年邁出新步伐。

五、提高農(nóng)民文化素質(zhì)，改善生活環(huán)境和質(zhì)量。要對(duì)農(nóng)民進(jìn)行科學(xué)文化知識(shí)、產(chǎn)業(yè)政策技術(shù)培訓(xùn)指導(dǎo)，不斷拓展農(nóng)業(yè)政策宣傳和科技推廣的廣度和深度，進(jìn)一步提高農(nóng)民的文化素質(zhì)和致富本領(lǐng);要把培養(yǎng)有文化、懂技術(shù)、會(huì)經(jīng)營(yíng)的新型農(nóng)民作為農(nóng)村建設(shè)的根本任務(wù)，結(jié)合農(nóng)村實(shí)際，強(qiáng)化教育工作，全面提高農(nóng)民素質(zhì);要圍繞提高群眾思想道德素質(zhì)和科學(xué)文化素質(zhì)，使群眾性精神文明創(chuàng)建活動(dòng)內(nèi)容更加豐富，更加貼近實(shí)際、貼近群眾，并開(kāi)展豐富的文化娛樂(lè)活動(dòng)，改善農(nóng)民生活環(huán)境和質(zhì)量。

四、嚴(yán)格制度，遵守紀(jì)律，確保學(xué)習(xí)培訓(xùn)任務(wù)圓滿完成。

這次培訓(xùn)班安排的學(xué)習(xí)內(nèi)容涵蓋廣，為了保證培訓(xùn)效果，大家在培訓(xùn)期間應(yīng)注意以下幾個(gè)問(wèn)題：

一要端正態(tài)度，刻苦學(xué)習(xí)，掌握正確的方法。希望同志們弘揚(yáng)理論聯(lián)系實(shí)際的學(xué)風(fēng)，解放思想，勇于探索，勤于思考，靜下心來(lái)回顧一下工作，思考一些問(wèn)題，理清今后的工作思路。以嚴(yán)肅認(rèn)真的態(tài)度，求真務(wù)實(shí)的作風(fēng)，帶著問(wèn)題扎實(shí)學(xué)，力求在領(lǐng)會(huì)精神、吃透政策上下功夫，為各項(xiàng)工作的順利開(kāi)展打下堅(jiān)實(shí)的思想基礎(chǔ)。

二要嚴(yán)格遵守紀(jì)律，確保學(xué)習(xí)效果。目前，正值全縣災(zāi)后重建的關(guān)鍵階段，春耕生產(chǎn)工作也在緊張準(zhǔn)備之中，把大家集中起來(lái)進(jìn)行培訓(xùn)，實(shí)在不易，希望大家既來(lái)之，則安之。要克服各種困難，排除一切干擾，集中精力，全身心投入到學(xué)習(xí)中去;要嚴(yán)于律己，有事及時(shí)請(qǐng)假，要模范遵守各項(xiàng)規(guī)章制度，嚴(yán)格要求自己;在課堂上，要保持良好的秩序，做到虛心學(xué)習(xí)，專心聽(tīng)講，記好筆記;課堂之外，要相互交流，相互探討，順利完成學(xué)習(xí)任務(wù)，以自己的實(shí)際行動(dòng)樹(shù)立新時(shí)期農(nóng)村干部的新形象。

三要營(yíng)造良好的學(xué)習(xí)氛圍。希望大家廣交朋友，生活上互相關(guān)心幫助，工作上互相交流經(jīng)驗(yàn)，取長(zhǎng)補(bǔ)短，共同提高，努力形成團(tuán)結(jié)互助、爭(zhēng)創(chuàng)一流的學(xué)風(fēng)。

同志們，縣委為這次培訓(xùn)班投入了很大精力，希望大家認(rèn)真學(xué)習(xí)，通過(guò)這次培訓(xùn)，使思想觀念得到一次大解放，政策水平和工作能力有一個(gè)大提高，今后工作有一個(gè)新起色?？h委寄希望于你們，相信大家一定不辜負(fù)縣委和群眾的重托，一定能夠加快帶領(lǐng)群眾致富奔小康的步伐，一定能夠把各項(xiàng)工作做得更好。

最后，祝大家學(xué)習(xí)順利，生活愉快!預(yù)祝培訓(xùn)班圓滿成功!

謝謝大家!

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