總結不僅僅是對過去的回顧，更是對未來的規(guī)劃，它可以幫助我們不斷進步，實現(xiàn)自我價值?？偨Y的語言要清晰簡潔，避免使用過于復雜的詞匯和長句。不同行業(yè)和領域的總結范文都有各自的特點和參考價值。
綜合核算統(tǒng)計工作總結篇一
又迎來新的一年，我們**也已經(jīng)兩周歲了，自從她的誕生就給我們××這個大家庭帶來無限的生機和希望，在公司領導的正確領導下，在全體員工的精心呵護下，我們都看到了她的健康茁壯、充滿活力的成長。回首這一年來繁忙的工作，心里充滿著欣慰，一分耕耘一分收獲，這一年里我們××銷售額達到####萬，比xx年####萬增長了19個百分點。在這驕人的業(yè)績背后，凝聚著我們公司領導及××每一位員工的心血、浸透著公司領導及××每位員工辛勤的汗水。財務部人員少、工作量大、尤其是每次促銷活動及節(jié)假日商品變價、庫房收貨出庫量大，工作性質又要求準確無誤，因此工作中必須仔細認真。我們財務部每個員工都踏踏實實、兢兢業(yè)業(yè)，在自己平凡的崗位上盡職盡責，我為擁有這樣的團隊而感到無比的光榮和自豪。在這三百多天不平凡的考驗和磨礪當中，學到的是更多的知識，積累的是更多的經(jīng)驗，克服的是重重困難，更加了解了超市財務運行管理的技術問題和各個操作流程。這一年是充實的一年，使我倍感珍惜的是在××這個大家庭中，我的成長離不開公司領導的的關懷，離不開各部門領導和同事們兄弟姐妹般的關愛和幫助。
財務部門作為公司的一個主要職能監(jiān)督服務部門，“當好家、理好財，更好地服務企業(yè)”是我財務部門應盡的職責，在公司領導的正確領導下，各部門的協(xié)作幫助下，我們的`工作著重于公司的經(jīng)營方針、宗旨和效益目標上，緊緊圍繞重點展開工作，緊跟公司各項工作部署。實現(xiàn)了20xx年在核算、管理方面的崗位目標，為公司的發(fā)展提供了有利的保障。
開業(yè)期間我們用的××進銷存系統(tǒng)雖然運行了一段時間，但在我們實際的應用當中，發(fā)現(xiàn)××進銷存系統(tǒng)對本超市的經(jīng)營有很多的不足及問題，尤其是軟件本身架構不合理，隨著經(jīng)營發(fā)展商品不斷地增加數(shù)據(jù)庫空間明顯不足，使軟件在查詢數(shù)據(jù)當中速度特別慢。經(jīng)過公司領導研究決定必須對系統(tǒng)進行升級，全體財務人員連續(xù)加班加點錄入所有供應商及商品信息，為了保證升級成功，我們有時連續(xù)工作30多個小時沒休息將庫存商品導入新系統(tǒng)，最后終于成功的完成了升級，為××以后新建大型連鎖超市機構積累了寶貴的經(jīng)驗。升級成功后又結合本超市的經(jīng)營思想、經(jīng)營理念對系統(tǒng)報表等進行修改，通過上網(wǎng)查資料，與其他超市財務人員溝通請教，對商業(yè)電腦公司提需求、談問題，經(jīng)過我們認真的調整和鉆研，終于使××系統(tǒng)適應了我們超市的經(jīng)營發(fā)展。
在完善×*系統(tǒng)提高經(jīng)營管理的同時，為了更好的服務于供應商，讓供應商更直觀的管理自己的商品，并且通過雙方的緊密配合，提高雙方工作效率，降低溝通成本，又把××系統(tǒng)和scm供應鏈管理系統(tǒng)連接起來，經(jīng)過兩個月份的初始化、測試，終于在年底成功的實現(xiàn)了scm供應鏈管理系統(tǒng)，為了保證這一系統(tǒng)的正常運行，我們手把手的教會供應商怎樣操作查詢，使供應商們真正的掌握了通過網(wǎng)絡管理自己的商品，受到了廣大供應商的一致好評。
財務部全體員工及時總結經(jīng)驗、修正不足，發(fā)布了各項財務規(guī)章制度，如：《費用結算管理制度》及流程、《供應商結算管理制度》及流程、《負庫存、負毛利管理制度》等提高了資金使用效益，真實反映了經(jīng)營結果。
我們根據(jù)庫房工作的各個環(huán)節(jié)，經(jīng)過調查討論研究找到切實可行的庫房管理辦法，把收貨、存放、出庫、退庫、退廠的程序制度化并系統(tǒng)地、有條理地整理出來，做好各種單據(jù)登記入帳等工作，月底庫房進行全面歸納、盤點，實行科學的記帳制度。
除了讓大家學習業(yè)務知識、財務知識、微機技能、商品知識外，工作的責任心、事業(yè)心、業(yè)務能力也是非常重要的。按公司的發(fā)展步伐，要有一個跨越式的飛躍，就要加強不斷的學習，我們通過學習使全體人員增強了業(yè)務知識、增強了對企業(yè)的歸屬感和主人翁責任感，我們把學到的知識真正運用到公司的發(fā)展中，做好公司的各項工作。
在這一年忙碌的工作中，我深深感受到企業(yè)制度規(guī)范化、業(yè)務流程化的重要性，在今后的工作中財務部要密切配合營運部、采購部、防損部及各業(yè)務部門規(guī)范企業(yè)制度、完善業(yè)務流程的工作。進一步完善庫房管理，實現(xiàn)超市庫店合一商品快速流通的需求模式。進一步完善scm供應鏈管理系統(tǒng)，在供應商通過網(wǎng)絡管理自己商品的同時，實現(xiàn)網(wǎng)上對帳、結算功能。加強對財務、業(yè)務人員系統(tǒng)知識、財務知識的培訓，真正的能夠通過系統(tǒng)分析、財務分析實現(xiàn)對超市發(fā)展決策提供有利的數(shù)據(jù)支持。
綜合核算統(tǒng)計工作總結篇二
綜合與核算統(tǒng)計，在統(tǒng)計部門擔負著縣域經(jīng)濟綜合實力的測算、反映縣域經(jīng)濟和社會發(fā)展運行態(tài)勢的工作。較好地完成綜合與核算統(tǒng)計工作，能有效地發(fā)揮統(tǒng)計綜合整體功能，服務于地域經(jīng)濟建設和社會事業(yè)的發(fā)展?，F(xiàn)就本年度綜合、核算統(tǒng)計工作進行總結，肯定成績、找出差距以利來年工作更上一層。
一、克服數(shù)據(jù)、資料收集渠道不暢的困難，完成生產總值季度核算所需相關基礎數(shù)據(jù)的收集、上報。要較準確地核算生產總值，涉及的相關基礎數(shù)據(jù)多，不言而喻。涉及的基層部門、單位也多，且相當多的部門、單位并不執(zhí)行統(tǒng)計部門的定期報表制度，因而工作是具有一定的難度。由于本職工作人員的努力，相關領導的關注和支持，本年度此項工作得到順利進行，較好完成年度內相關數(shù)據(jù)資料的上報任務，以及市局下達的各種臨時性任務。同時，按照市局的統(tǒng)一要求，在局領導的大力協(xié)助下較好地完成了20xx年核算年報工作任務并及時向社會公布了20xx年統(tǒng)計公報。
二、按照核算統(tǒng)計制度規(guī)定，較好地完成縣域生產總值核算年報任務。生產總值核算，工作相當繁雜，任務繁重，核算時段正值公歷年頭，農歷年末，基層部門、單位的工作也相當繁忙，給核算所需相關基礎數(shù)據(jù)，資料收集帶來一定困難。為按時、按質如量完成年度核算工作任務。本職工作人員在局內配合各專統(tǒng)計，參加年報會、布置任務、講解指標，搞好協(xié)調。在社會上則下基層、到單位。整個年報期間，加大工作量和強度，及時完成年報工作任務，盡力保證數(shù)據(jù)準確、完整。
三、整理各類數(shù)據(jù)資料，認真編撰統(tǒng)計年鑒。經(jīng)濟和社會發(fā)展的大量數(shù)據(jù)資料，必須經(jīng)過分類整理形成數(shù)據(jù)信息，向社會公布，從而體現(xiàn)統(tǒng)計服務功能。年內在各專業(yè)統(tǒng)計和社會相關部門的配合支持下，收集到大量的縣域經(jīng)濟和社會發(fā)展的數(shù)據(jù)資料，經(jīng)認真整理分類，依據(jù)內容翔實，數(shù)據(jù)可信的原則編撰成冊。共印《統(tǒng)計摘要—20xx》120本，3-4月份完成出版工作，《統(tǒng)計年鑒—20xx》也已完成收集和排版工作，等待第二次全國經(jīng)濟普查修訂數(shù)據(jù)反饋后即可全面出版，以滿足領導機關及相關部門統(tǒng)計信息的需求。
四、認真完成交辦的臨時或一次性工作任務。綜合、核算專業(yè)統(tǒng)計，其工作任務包攬了其他專業(yè)統(tǒng)計以外的一些統(tǒng)計數(shù)據(jù)收集、計算、整理，并向領導及社會提供服務。因此，在完成統(tǒng)計制度規(guī)定的主職工作的同時，經(jīng)常要承擔一些臨時或一次性調查工作。例如上級主管部門、縣級領導部門及縣內一些經(jīng)濟、行政主管部門的經(jīng)濟和社會調查；年度經(jīng)濟、社會發(fā)展規(guī)劃；我們能夠合理統(tǒng)籌安排，完成了所有交辦的臨時或一次性工作任務。
五、及時提供月、季度縣域經(jīng)濟和社會事業(yè)發(fā)展統(tǒng)計信息，有效地發(fā)揮統(tǒng)計服務職能。月、季度縣域經(jīng)濟和社會事業(yè)運行的數(shù)據(jù)及撰寫的相關統(tǒng)計分析，是指導經(jīng)濟社會發(fā)展的重要依據(jù)。本年度在這方面做了大量的工作。按時提供全縣經(jīng)濟運行和社會發(fā)展的相關數(shù)據(jù)信息，特別是涉及橫向比較，每月編發(fā)《統(tǒng)計月報》100冊，按時發(fā)送到主要領導和縣直部門，為縣委縣政府提供主要經(jīng)濟指標的進度情況撰寫相關的統(tǒng)計分析，其中綜合核算分析4篇，專題分析2?篇，客觀反映基本態(tài)勢，提出一些問題與建議，使統(tǒng)計服務和監(jiān)督功能得到較好發(fā)揮，統(tǒng)計工作地位亦進一步提升。
六、加強信息上報工作。經(jīng)濟信息、政務信息基本上都是由綜合統(tǒng)計牽頭撰寫。
七、主動協(xié)調與各專業(yè)統(tǒng)計的關系，相互支持與配合，促進各自工作任務的圓滿完成。各專業(yè)統(tǒng)計的成果是綜合核算統(tǒng)計的工作基礎。相互之間關系密切，缺少支持與合作，必然影響工作任務的完成。為此，綜合核算人員充分認識和注重這一重要工作環(huán)節(jié)，認真、主動地協(xié)調關系，搞好配合，化解相互關聯(lián)的問題和矛盾，促進了各自工作順利完成。
八、回顧一年的綜合核算統(tǒng)計工作，既取得了一定工作績效，也存在著一些不足。對綜合統(tǒng)計分析，特別是反映縣域經(jīng)濟和社會發(fā)展的熱點、重點等專題調查分析深度不夠，統(tǒng)計綜合服務功能發(fā)揮未充分到位。這些既有客觀也有主觀方面所存在的不足，只有在今后的工作中，從主觀方面努力加以克服，通過各種方式積極補充知識，拓寬眼界，將本局的綜合核算搞得更好，地發(fā)揮統(tǒng)計服務于經(jīng)濟、服務于社會的作用。
篇二。
又迎來新的一年，我們也已經(jīng)兩周歲了，自從她的誕生就給我們這個大家庭帶來無限的生機和希望，在公司領導的正確領導下，在全體員工的精心呵護下，我們都看到了她的健康茁壯、充滿活力的成長?；厥走@一年來繁忙的工作，心里充滿著欣慰，一分耕耘一分收獲，這一年里我們銷售額達到####萬，比xx年####萬增長了19個百分點。在這驕人的業(yè)績背后，凝聚著我們公司領導及每一位員工的心血、浸透著公司領導及每位員工辛勤的汗水。財務部人員少、工作量大、尤其是每次促銷活動及節(jié)假日商品變價、庫房收貨出庫量大，工作性質又要求準確無誤，因此工作中必須仔細認真。我們財務部每個員工都踏踏實實、兢兢業(yè)業(yè)，在自己平凡的崗位上盡職盡責，我為擁有這樣的團隊而感到無比的光榮和自豪。在這三百多天不平凡的考驗和磨礪當中，學到的是更多的知識，積累的是更多的經(jīng)驗，克服的是重重困難，更加了解了超市財務運行管理的技術問題和各個操作流程。這一年是充實的一年，使我倍感珍惜的是在這個大家庭中，我的成長離不開公司領導的的關懷，離不開各部門領導和同事們兄弟姐妹般的關愛和幫助。
財務部門作為公司的一個主要職能監(jiān)督服務部門，“當好家、理好財，更好地服務企業(yè)”是我財務部門應盡的職責，在公司領導的正確領導下，各部門的協(xié)作幫助下，我們的工作著重于公司的經(jīng)營方針、宗旨和效益目標上，緊緊圍繞重點展開工作，緊跟公司各項工作部署。實現(xiàn)了20xx年在核算、管理方面的崗位目標，為公司的發(fā)展提供了有利的保障。
現(xiàn)將財務部20xx年的。
如下：
開業(yè)期間我們用的進銷存系統(tǒng)雖然運行了一段時間，但在我們實際的應用當中，發(fā)現(xiàn)進銷存系統(tǒng)對本超市的經(jīng)營有很多的不足及問題，尤其是軟件本身架構不合理，隨著經(jīng)營發(fā)展商品不斷地增加數(shù)據(jù)庫空間明顯不足，使軟件在查詢數(shù)據(jù)當中速度特別慢。經(jīng)過公司領導研究決定必須對系統(tǒng)進行升級，全體財務人員連續(xù)加班加點錄入所有供應商及商品信息，為了保證升級成功，我們有時連續(xù)工作30多個小時沒休息將庫存商品導入新系統(tǒng)，最后終于成功的完成了升級，為以后新建大型連鎖超市機構積累了寶貴的經(jīng)驗。升級成功后又結合本超市的經(jīng)營思想、經(jīng)營理念對系統(tǒng)報表等進行修改，通過上網(wǎng)查資料，與其他超市財務人員溝通請教，對商業(yè)電腦公司提需求、談問題，經(jīng)過我們認真的調整和鉆研，終于使系統(tǒng)適應了我們超市的經(jīng)營發(fā)展。
2、調動供應商參與管理的積極性，在系統(tǒng)之上安裝scm供應鏈管理系統(tǒng)。
在完善系統(tǒng)提高經(jīng)營管理的同時，為了更好的服務于供應商，讓供應商更直觀的管理自己的商品，并且通過雙方的緊密配合，提高雙方工作效率，降低溝通成本，又把系統(tǒng)和scm供應鏈管理系統(tǒng)連接起來，經(jīng)過兩個月份的初始化、測試，終于在年底成功的實現(xiàn)了scm供應鏈管理系統(tǒng)，為了保證這一系統(tǒng)的正常運行，我們手把手的教會供應商怎樣操作查詢，使供應商們真正的掌握了通過網(wǎng)絡管理自己的商品，受到了廣大供應商的一致好評。
財務部全體員工及時總結經(jīng)驗、修正不足，發(fā)布了各項財務規(guī)章制度，如：《費用結算管理制度》及流程、《供應商結算管理制度》及流程、《負庫存、負毛利管理制度》等提高了資金使用效益，真實反映了經(jīng)營結果。
4、加強庫房管理，實行庫房科學的記賬制度。
我們根據(jù)庫房工作的各個環(huán)節(jié)，經(jīng)過調查討論研究找到切實可行的庫房管理辦法，把收貨、存放、出庫、退庫、退廠的程序制度化并系統(tǒng)地、有條理地整理出來，做好各種單據(jù)登記入帳等工作，月底庫房進行全面歸納、盤點，實行科學的記帳制度。
5、加強員工培訓，組織大家學習業(yè)務知識、財務知識、微機技能、商品知識等。
除了讓大家學習業(yè)務知識、財務知識、微機技能、商品知識外，工作的責任心、事業(yè)心、業(yè)務能力也是非常重要的。按公司的發(fā)展步伐，要有一個跨越式的飛躍，就要加強不斷的學習，我們通過學習使全體人員增強了業(yè)務知識、增強了對企業(yè)的歸屬感和主人翁責任感，我們把學到的知識真正運用到公司的發(fā)展中，做好公司的各項工作。
在這一年忙碌的工作中，我深深感受到企業(yè)制度規(guī)范化、業(yè)務流程化的重要性，在今后的工作中財務部要密切配合營運部、采購部、防損部及各業(yè)務部門規(guī)范企業(yè)制度、完善業(yè)務流程的工作。進一步完善庫房管理，實現(xiàn)超市庫店合一商品快速流通的需求模式。進一步完善scm供應鏈管理系統(tǒng)，在供應商通過網(wǎng)絡管理自己商品的同時，實現(xiàn)網(wǎng)上對帳、結算功能。加強對財務、業(yè)務人員系統(tǒng)知識、財務知識的培訓，真正的能夠通過系統(tǒng)分析、財務分析實現(xiàn)對超市發(fā)展決策提供有利的數(shù)據(jù)支持。
綜合核算統(tǒng)計工作總結篇三
目前所在：肇慶年齡：19。
戶口所在：汕頭國籍：中國。
婚姻狀況：未婚民族：漢族。
誠信徽章：未申請身高：162cm。
人才測評：未測評體重：46kg。
人才類型：應屆畢業(yè)生。
應聘職位：會計，財務/會計助理/會計文員，文秘/文員。
工作年限：0職稱：無職稱。
求職類型：實習可到職日期：三個月
月薪要求：1000--1500希望工作地區(qū)：肇慶,廣州,汕頭。
工作經(jīng)歷。
公司性質：所屬行業(yè)：
擔任職位：招生辦助理。
工作描述：主要負責招收學校新生，聯(lián)系服務新生的工作。
畢業(yè)院校：肇慶科技職業(yè)技術學院。
最高學歷：大專獲得學位:畢業(yè)日期：-06
專業(yè)一：會計與統(tǒng)計核算專業(yè)二：
起始年月終止年月學校（機構）所學專業(yè)獲得證書證書編號。
語言能力。
外語：英語一般粵語水平：較差。
其它外語能力：
國語水平：良好。
工作能力及其他專長。
個人自傳。
綜合核算統(tǒng)計工作總結篇四
統(tǒng)計核算個人簡歷，推薦一份會計與統(tǒng)計核算簡歷模板為參考！本網(wǎng)站同時提供一份相關的成本核算個人簡歷范文以范例！
目前所在：廣東省年齡：19。
戶口所在：韶關國籍：中國。
婚姻狀況：未婚民族：漢族。
誠信徽章：未申請身高：160cm。
人才測評：未測評體重：48kg。
人才類型：應屆畢業(yè)生。
應聘職位：銀行，財務/審計/稅務，客服專員/助理/網(wǎng)絡客服/投訴專員。
工作年限：1職稱：
求職類型：實習可到職日期：一個月
月薪要求：1500--希望工作地區(qū)：廣東省,廣州,深圳。
工作經(jīng)歷。
公司性質：私營企業(yè)所屬行業(yè)：其他行業(yè)。
擔任職位：核算員工工資。
工作描述：主要負責核算生產工人工資。
離職原因：暑假結束。
公司性質：私營企業(yè)所屬行業(yè)：電子技術/半導體/集成電路。
擔任職位：普工。
工作描述：組要負責組裝成品或半成品。
離職原因：暑假結束。
畢業(yè)院校：肇慶科技學院。
專業(yè)一：會計與統(tǒng)計核算專業(yè)二：
起始年月終止年月學校（機構）所學專業(yè)獲得證書證書編號。
語言能力。
外語：英語一般粵語水平：良好。
其它外語能力：
國語水平：精通。
工作能力及其他專長。
熟練地掌握、應用word文檔、powerpoint、excel等文字處理軟件，對工作充滿熱情，有責任心?？既×藭嫃臉I(yè)資格證、全國計算機一級證書等。掌握統(tǒng)計專業(yè)基礎知識，熟悉統(tǒng)計分析軟件spss。(信息來源于大學生個人簡歷網(wǎng)http:///請注明)。
詳細個人自傳。
本人是一個工作認真負責、積極主動、注重協(xié)作，善于團隊工作，適應能力強，能迅速掌握所需要的技術知識人。通過各方面的學習與認識，明白現(xiàn)在沒有實習經(jīng)驗，是很難適應單位的工作。所以，在日常的工作中，一直注意有關企業(yè)給的.實習機會，讓自己更好的學習及實踐，逐漸使自已具備了良好的會計。
綜合核算統(tǒng)計工作總結篇五
規(guī)劃先行，根據(jù)××鐵路建設等實際情況，及時調整高新技術產業(yè)用地拓展方案，在市委、市政府的領導下，會同市規(guī)劃局、城市規(guī)劃設計院等部門編制《××高新技術產業(yè)經(jīng)濟帶選址研究報告》，推進前期相關工作。進一步加強基礎設施，完善投資環(huán)境，積極為進區(qū)企業(yè)服務。全年共投入建設資金13665萬元。建筑面積為5萬平方米的標準廠房(二期)工程和解決企業(yè)職工食宿的一號服務站均已建成投入使用;海關保稅倉、××安置小區(qū)一期、創(chuàng)業(yè)園道路已完工;東區(qū)××路、××路完成除人行道外的關鍵部位驗收。標準廠房、一號服務站、××安置小區(qū)等供水、供電同步配套。新建的標準廠房輔助用房、支路七、支路二、相關地塊場平等工程有序推進。依法打擊違法建筑行為，全年共拆除違章建筑約13萬余平方米。其中強行拆除259戶97575.36平米、自行拆除44戶13816.96平米，園區(qū)內拆除了××、××××等項目內違法建筑約5000平米。
(六)強力推進民生建設，民生民計不斷改善。
民生是經(jīng)濟發(fā)展的出發(fā)點和落腳點?！痢聊?，高新區(qū)克服基礎設施建設投入、產業(yè)發(fā)展扶持、平臺建設投入等諸多財政壓力，千方百計加大對改善民生的投入力度，全年共投入資金5191萬元用于改善民生，是高新區(qū)歷史上改善民生力度最大的一年。一是加大教育投入力度，××年全區(qū)教育經(jīng)費投入3214萬元，其中教育事業(yè)費投入2367萬元，教育費附加及基金投入839萬元，住房改革支出8萬元。區(qū)本級投入教育事業(yè)費為萬元，比上年1269萬元增長58%，高于地方財政經(jīng)常性收入增長比28%，生均教育事業(yè)費和生均公用經(jīng)費已確保逐年遞增，教育經(jīng)費投入已確保達到三個增長。建成高新區(qū)第一所農村標準化學校(高新區(qū)實驗小學)。全面實行“兩免一補”政策，全年共投入“兩免一補”經(jīng)費155萬元，進城務工農民工子女義務教育階段同樣享受“兩免一補”政策。二是以農村實事項目為重點，加大對農村基礎設施的投入。完成××村、××村10公里農灌渠建設，為10個行政村配置環(huán)衛(wèi)車輛，啟動新寨村人飲管網(wǎng)工程建設，完成××街道衛(wèi)生院綜合樓、××村農產品批發(fā)市場二期等工程建設?！痢链迦孙嫻芫W(wǎng)改造工程已完成設計、××村專業(yè)市場建設已完成70%，目前正辦理移交××區(qū)手續(xù)。三是加大轉移就業(yè)力度，圍繞產業(yè)發(fā)展增加就業(yè)崗位。舉辦各類培訓班，全年完成農村富余勞動力非農培訓311人，培訓類別為電工、電焊工、廚師、美容。有序就業(yè)轉移253人，分別轉移到家政公司和轄區(qū)內企業(yè)工作，還有一部分開展自主經(jīng)營。隨著××××、××××等項目建成投產，園區(qū)新增就業(yè)崗位1200余個。四是全力解決轄區(qū)低收入群體和園區(qū)企業(yè)員工住房困難?？偼顿Y1.3億元建筑面積10.6萬平方米的××安置小區(qū)，將為××飼養(yǎng)場職工提供1038套住房，已完成投資1.15億元，預計明年上半年投入使用。總投資2500萬元，建筑面積2.78萬平方米，能解決3000人住宿的一號服務站已建成投入使用，目前已入駐700多企業(yè)員工。
(七)著力抓好信訪維穩(wěn)，切實維護社會穩(wěn)定。
××年，隨著高新區(qū)和金陽新區(qū)建設力度進一步加大，各類矛盾突顯，高新區(qū)黨工委、管委會切實履行“一崗雙職”，全力維護社會穩(wěn)定，確保高新區(qū)和金陽新區(qū)各項建設順利進行。一是加強投入，確保經(jīng)費。全年共投入綜治維穩(wěn)經(jīng)費573萬元，其中，××公安分局辦案經(jīng)費304萬元，高新區(qū)巡防大隊經(jīng)費112萬元，打擊“兩搶一盜”經(jīng)費80萬元。二是堅持和完善領導信訪接待制，加強信訪工作?！痢聊旯步哟罕妬硇艁碓L128次(件)，1545人(次)，與××年相比分別下降23%和24%，整個上訪形勢呈下降的態(tài)勢。三是著力解決熱點、難點問題，切實履行“一崗雙責”。通過矛盾糾紛排查，理出影響較大的熱點、難點群眾性事件64件進行責任分解，按照“誰主管，誰負責”原則，真正建立起主要領導親自抓、分管領導具體抓、班子成員配合抓的工作機制，真正形成一級抓一級、一級對一級負責的領導責任體系。多次研究××飼養(yǎng)場退休職工等反映的拆遷安置、安置房建設和分配等問題并作答復，給予××飼養(yǎng)場困難補貼200多萬元。多次研究并解決轄區(qū)內教師公積金、醫(yī)保及增量等一系列問題。四是認真做好××期間維穩(wěn)工作。全面完成1568戶衛(wèi)星調頻轉星工作，確?！痢疗陂g衛(wèi)星廣播電視安全播放?！痢疗陂g我區(qū)無一例進京上訪人員。
(八)三農工作上新臺階，社會事業(yè)全面進步。
一是以增加農民收入為著力點，推進社會主義新農村建設。舉辦各類農業(yè)實用技術培訓41期，2714人。組織村干部培訓1000余人次，培養(yǎng)“雙強”型、“雙帶”型農村黨員干部隊伍。為提高我區(qū)農民的經(jīng)濟收入，我區(qū)積極加快農業(yè)產業(yè)結構調整步伐，啟動××村“香蔥”雙帶致富項目，種蔥收入增長一倍，全村種植面積達800多畝;以××村香蔥基地為幅射，帶動沿××、××公路發(fā)展生蔬菜產業(yè)基地1000余畝;××村和××村以發(fā)展“農家樂”產業(yè)帶動三產發(fā)展;在××村、××村、××村大力發(fā)展茶樹菇、花菇、平菇等食用菌類,目前規(guī)模達44.7萬袋;建立蔬菜基地7個，完成“××牌”蔬菜系列產品無公害認證16個。農業(yè)產業(yè)化結構調整已初見成效。新農村建設投入共計2589萬元，比增長96.28%，超過法定增長;農業(yè)增加值為2134萬元，比上年增長57.3%;農民人均純收入5312元，比上年增長11%。二是加強計生管理，符合政策生育率達99.14%。三是加強文化建設，成功舉辦多彩×ד舞蹈大賽”高新分賽區(qū)選拔賽、歡慶××群眾文藝專場演出及“三月三”等民族文化活動。四是進一步加強民政工作，投入52萬元，切實做好農村特困群眾和城鎮(zhèn)低收入家庭的生活保障。共為1021戶次農村低保戶發(fā)放27萬元，為1015戶次城鎮(zhèn)低保戶發(fā)放25萬元，做到應保盡保。認真落實移民相關政策，及時足額為1493名移民發(fā)放補助扶持款67萬元。五是加快農村合作醫(yī)療進程，推進農村衛(wèi)生工作?！痢聊耆珔^(qū)共有農業(yè)人員38896人，參保人數(shù)為35838人，參保率達92%。全年共有20455余人就診補償醫(yī)藥費1115579.49元，群眾受益率57%，資金利用率達60.02%。六是切實開展“整臟治亂”，結合工作實際印發(fā)了《高新區(qū)××年“整臟治亂”工作的實施方案》、《××新區(qū)、高新區(qū)貫徹落實市委、市政府“三不一要”深入推進整臟治亂工作的實施意見》等相關文件?！痢聊晡覅^(qū)投入“整臟治亂”經(jīng)費392萬元，共清運生活垃圾1余噸，建筑垃圾600余噸，以抓好門前三包責任落實為突破口，全年共簽訂門前三包責任書2315份，鏟除張貼的野廣告10000余條，懸掛宣傳標語50余條，發(fā)放宣傳資料2000余份，進一步優(yōu)化了環(huán)境。七是按市委、市政府的要求，協(xié)助完成三橋馬王廟片區(qū)涉及我區(qū)5個行政村的移交工作。八是按進度扎實推進××高速公路沿線建筑景觀整治工作，目前正移交××區(qū)。
(九)全面加強黨的建設，提供有力組織保障。
以學習貫徹和落實黨的××××精神為契機，加強黨的基層組織建設和黨員隊伍建設。一是采取報告會等形式廣泛深入的學習貫徹××精神，廣大黨員干部職工的思想政治素質和政策理論水平得到提高，發(fā)展高新技術產業(yè)的責任感、使命感進一步增強。二是以新農村建設為主題，加強農村黨建工作。在全區(qū)15個行政村開展黨員承諾制，黨員承諾面占農村黨員總數(shù)的92%;推行無職黨員設崗定責活動，占總數(shù)的91%。建立××村、××村兩個黨建示范村。大力實施以能力建設為核心的“12345”工程，培養(yǎng)5名致富能手成黨員、20名黨員成致富能手、60名優(yōu)秀青年成致富能手。建立和完善黨員幫扶和村支書(主任)福利保障體系，資助困難黨員168名。按照“三個50%”的要求，共培訓入黨積極分子328名，發(fā)展黨員53名。三是深入開展社區(qū)黨建、非公企業(yè)黨建和機關黨建工作。指導5對社會黨支部和農村黨支部開展“一加一結對共建”活動。組建非公企業(yè)黨組織5個，規(guī)模以上非公企業(yè)組建黨組織率為100%，培育市、區(qū)、街道非公企業(yè)黨建示范點各1個。四是深入開展遠程教育工作。共集中培訓185次，分播放點培訓118次，參學總人數(shù)5149人次。五是加強領導班子建設和干部隊伍建設。認真貫徹落實市委《關于進一步完善黨委(黨組)重大事項決策的實施辦法》，推進決策科學化、民主化、規(guī)范化。投入干部教育經(jīng)費13.5萬元，共資助7.3萬元鼓勵干部攻讀碩士學位。做好全區(qū)機關事業(yè)單位1200余名干部職工的工資改革工作。
以機關作風教育整頓活動為契機，加強黨風廉政建設。一是按照省、市的要求，認真開展機關作風教育整頓活動。切實抓好學習動員、查找問題、整改提高等階段的各項工作。全區(qū)17個部門120名機關干部參加了教育活動，參學率達100%。二是落實黨風廉政建設責任制。進一步貫徹落實《建立健全教育、制度、監(jiān)督并重的懲治和預防腐敗體系實施綱要》，制定完善《領導干部廉政考核制度》等。三是認真貫徹落實中紀委《關于嚴格禁止利用職務上的便利謀取不正當利益的若干規(guī)定》等，進一步純潔了黨風和政風。
總之，在肯定成績的同時，也還存在許多問題和困難，主要表現(xiàn)在：一是發(fā)展空間受限。高新區(qū)規(guī)劃面積偏小，西區(qū)現(xiàn)已基本布滿企業(yè)。且規(guī)劃中的高速鐵路客運站預計占用東區(qū)和新東區(qū)5.5平方公里，發(fā)展空間嚴重不足，不利于招商引資和產業(yè)聚集。二是電力供應滯后。××科技產業(yè)園園區(qū)電力供應線路現(xiàn)仍屬農村電網(wǎng)，每月均停電1-2次進行檢修，故無法滿足企業(yè)持續(xù)、穩(wěn)定供電的需求，尤其以××、××和××為代表的外資企業(yè)，對電力供應質量要求很高，突然或經(jīng)常的電力供應中斷會給企業(yè)造成極大的損失。同時，××科技產業(yè)園項目建成投產后電力需求約為7萬kva，××變建成后只能滿足園區(qū)約3萬kva電力，基本維持部分企業(yè)生產及項目建設施工用電?，F(xiàn)產業(yè)項目將相繼建成投產，預計將出現(xiàn)電力供應不足的現(xiàn)象，從而影響企業(yè)的正常生產。三是隨著高新區(qū)和××新區(qū)建設力度的不斷加大，涉及征地拆遷等方面的信訪維穩(wěn)問題越來越突出。等等。這些問題都需在市委、市政府的統(tǒng)一領導下，加大工作力度，采取有效措施切實加以解決。
綜合核算統(tǒng)計工作總結篇六
20xx年，我局綜合統(tǒng)計工作在市統(tǒng)計局綜合科和核算科的業(yè)務指導下，在本局領導的關心和全體同志的.密切配合下，圓滿完成了各項統(tǒng)計工作任務。
一、按照核算統(tǒng)計制度規(guī)定，較好地完成20xx年生產總值核算年報任務。
生產總值核算，工作相當繁雜，任務繁重，核算時段正值公歷年頭，農歷年末，基層部門、單位的工作也相當繁忙，給核算所需相關基礎數(shù)據(jù)，資料收集帶來一定困難。為按時、按質如量完成年度核算工作任務。本職工作人員在局內配合各專統(tǒng)計，參加年報會、布置任務、講解指標，搞好協(xié)調。在社會上則下基層、到單位。整個年報期間，加大工作量和強度，及時完成年報工作任務，盡力保證數(shù)據(jù)準確、完整。
二、認真完成交辦的臨時或一次性工作任務。
綜合、核算專業(yè)統(tǒng)計，其工作任務包攬了其他專業(yè)統(tǒng)計以外的一些統(tǒng)計數(shù)據(jù)收集、計算、整理，并向領導及社會提供服務。因此，在完成統(tǒng)計制度規(guī)定的主職工作的同時，經(jīng)常要承擔一些臨時或一次性調查工作。例如上級主管部門、區(qū)級領導部門及區(qū)內一些經(jīng)濟、行政主管部門的經(jīng)濟和社會調查；年度經(jīng)濟、社會發(fā)展規(guī)劃；我們能夠合理統(tǒng)籌安排，完成了所有交辦的臨時或一次性工作任務。
三、及時提供月、季度區(qū)域經(jīng)濟和社會事業(yè)發(fā)展統(tǒng)計信息，有效地發(fā)揮統(tǒng)計服務職能。
月、季度區(qū)域經(jīng)濟和社會事業(yè)運行的數(shù)據(jù)及撰寫的相關統(tǒng)計分析，是指導經(jīng)濟社會發(fā)展的重要依據(jù)。
我局全年完成統(tǒng)計分析6篇，其中一季度、上半年、三季度經(jīng)濟形勢分析各1篇，專題調研分析3篇。按時提供全區(qū)經(jīng)濟運行和社會發(fā)展的相關數(shù)據(jù)信息，特別是涉及橫向比較，每月編發(fā)統(tǒng)計月讀卡50冊，按時發(fā)送到主要領導和相關部門，為區(qū)工委、區(qū)管委會提供主要經(jīng)濟指標的進度情況。組織本局各專業(yè)積極開展統(tǒng)計分析撰寫相關的統(tǒng)計分析，其中綜合分析8篇，專題分析3篇，客觀反映基本態(tài)勢，提出一些問題與建議，使統(tǒng)計服務和監(jiān)督功能得到較好發(fā)揮，統(tǒng)計工作地位亦進一步提升。
四、加強信息上報工作。經(jīng)濟信息、政務信息基本上都是由綜合統(tǒng)計牽頭撰寫。
五、主動協(xié)調與各專業(yè)統(tǒng)計的關系，促進各自工作任務的圓滿完成。
各專業(yè)統(tǒng)計的成果是綜合核算統(tǒng)計的工作基礎。為此，綜合核算人員充分認識和注重這一重要工作環(huán)節(jié)，認真、主動地協(xié)調關系，搞好配合，化解相互關聯(lián)的問題和矛盾，促進了各自工作順利完成。
回顧一年的綜合核算統(tǒng)計工作，既取得了一定工作績效，也存在著一些不足。對綜合統(tǒng)計分析，特別是反映區(qū)域經(jīng)濟和社會發(fā)展的熱點、重點等專題調查分析深度不夠，統(tǒng)計綜合服務功能發(fā)揮未充分到位。這些既有客觀也有主觀方面所存在的不足，只有在今后的工作中，從主觀方面努力加以克服，通過各種方式積極補充知識，拓寬眼界，將本局的綜合核算搞得更好，最佳地發(fā)揮統(tǒng)計服務于經(jīng)濟、服務于社會的作用。
綜合核算統(tǒng)計工作總結篇七
性別：女。
出生年月：1988年6月。
工作經(jīng)驗：應屆畢業(yè)生。
畢業(yè)年月：7月。
最高學歷：碩士。
畢業(yè)學院：中南財經(jīng)政法大學。
所修專業(yè)：數(shù)量經(jīng)濟學。
居住地：湖北省武漢市洪山區(qū)。
籍貫：湖南省邵陽市邵東縣。
求職概況/求職意向。
職位類型：全職。
期望月薪：面議。
期望地點：廣東省廣州市，浙江省杭州市，湖南省長沙市。
期望職位：精算統(tǒng)計核算風險管理。
意向概述：希望從事?lián)治觥L險管理類工作，保險、金融行業(yè)。
教育經(jīng)歷。
時間院校專業(yè)學歷。
9月-206月中南財經(jīng)政法大學數(shù)量經(jīng)濟學碩士。
工作經(jīng)歷/社會實踐經(jīng)歷。
時間工作單位職務。
9月-6月武漢紡織大學擔任運籌學、高等數(shù)學授課老師。
207月-年8月申銀萬國成都火車南站營業(yè)點市場部實習生。
校內獎勵。
獲得時間獲得獎項學校。
月優(yōu)秀研究生中南財經(jīng)政法大學。
2009年6月校優(yōu)秀畢業(yè)生西南交通大學。
4月校優(yōu)秀班干部西南交通大學。
校內職務。
擔任時間職務名稱學校。
9月-6月班級學習委員西南交通大學。
自我評價。
中國準精算師。
已通過中國準精算師8門。
研究生創(chuàng)新項目。
發(fā)表論文：
聯(lián)系方式。
電子郵箱：
手機：
qq/msn：
綜合核算統(tǒng)計工作總結篇八
為了規(guī)范本廠信息管理，保證各類計劃、統(tǒng)計、核算工作及時性、準確性、真實性，避免過時或失真信息給決策造成誤導，特建立本制度。
二、范圍。
統(tǒng)計、核算報表以xx年本廠發(fā)布的《財務部上交報表清單》、《調度處上交報表清單》、以及質檢、供銷部門的報表清單為準，各環(huán)節(jié)原始票據(jù)以xx年5月發(fā)布的《各環(huán)節(jié)票據(jù)說明及對帳時間安排》為準，還包括各部門臨時要求的，有正式書面形式規(guī)定要求提供的信息資料。
三、報表要求。
1、報表及時，按規(guī)定進度完成，以接受簽注時間為準。
2、數(shù)據(jù)真實，不故意滿報或虛報數(shù)據(jù)。
3、項目齊全，不遺漏統(tǒng)計項目。
4、數(shù)據(jù)符合部門間的進出平衡關系。
5、對分管的.物資嚴格按實物狀態(tài)和統(tǒng)計要求報表。
6、報表簽批、審核手續(xù)齊全。
四、考核。
1、報表及時性：延遲1天扣罰5元。
2、數(shù)據(jù)錯、漏：一次扣罰5元。
3、故意滿報或虛報致使數(shù)據(jù)不真實：一次扣罰10元。
4、統(tǒng)計員非主觀故意隱瞞，造成漏報，次月主動糾正者，按數(shù)據(jù)錯、漏一次扣罰；故意隱瞞，二個會計月度仍未糾正的，直接責任人就地下崗，并承擔不低于10％的直接經(jīng)濟損失。
5、報表簽批、審核手續(xù)不全的，接受部門可拒收，按報表延遲進行考核至收到合格報表為止；接受部門也可簽收，但按報表數(shù)據(jù)錯、漏一次考核。
6、考核結果由生產科綜合統(tǒng)計和財務科每月6日定時提供，其他對口部門可在6日以前書面形式向綜合統(tǒng)計舉報報表（票據(jù)）質量。
本辦法自即日起執(zhí)行。
將本文的word文檔下載到電腦，方便收藏和打印。
綜合核算統(tǒng)計工作總結篇九
今年，我局的各項工作，按照上級統(tǒng)計部門的工作部署，緊緊圍繞市委、市政府的中心工作，以不斷提高統(tǒng)計數(shù)據(jù)質量為核心，立足于服務經(jīng)濟建設，進一步發(fā)揮統(tǒng)計服務、統(tǒng)計咨詢和統(tǒng)計監(jiān)督的整體功能，繼續(xù)發(fā)揚解放思想、實事求是、銳意進取、勇于創(chuàng)新的精神，克服了各種困難和不利因素，不斷加大工作力度，較好地完成了全年的各項工作任務。為我市的經(jīng)濟建設和社會各項事業(yè)的發(fā)展做出了積極的貢獻。
一、切實提高統(tǒng)計數(shù)據(jù)質量，認真做好定期和年度統(tǒng)計報表工作。
統(tǒng)計數(shù)據(jù)質量的提高一直是我們統(tǒng)計部門工作的核心，為此，從年初開始又進一步加大工作力度，注意從數(shù)據(jù)源頭抓起，采取各種有力措施，切實把數(shù)據(jù)搞準搞實，為各級黨政領導決策提供可靠的依據(jù)。一是不斷加強和完善基層企事業(yè)單位的基礎工作，建立健全原始記錄，制發(fā)統(tǒng)計臺帳，到目前為止建帳率已達95%以上，保證了數(shù)據(jù)源頭的真實可靠。二是適時地開展基層統(tǒng)計人員業(yè)務培訓工作。在年初，利用召開各專業(yè)年度會議的有力時機，強化了統(tǒng)計業(yè)務知識的培訓，參加培訓的達1888人次，以達到不斷提高統(tǒng)計人員業(yè)務素質的目的。三是建立了科學的統(tǒng)計評估制度，為了確保一些重要的統(tǒng)計指標真實可靠，專門成立評估小組，根據(jù)相關指標對其進行科學的評估，使其能真實地反映我市經(jīng)濟發(fā)展趨勢。四是加強統(tǒng)計法制建設，增強全社會依法統(tǒng)計意識。
通過《統(tǒng)計法》的深入貫徹與落實和定期不定期的統(tǒng)計執(zhí)法檢查，為大力提高統(tǒng)計數(shù)據(jù)質量營造了一個良好的氛圍。
在定期和年度統(tǒng)計報表工作中，采取了積極有力措施，更加有效地全面提高了統(tǒng)計年報和定期統(tǒng)計報表的質量。特別是統(tǒng)計年報工作，要求的時間緊任務量非常大，而且對統(tǒng)計數(shù)據(jù)質量要求的也是特別高，對此，專門成立了年報工作領導小組，由局長親自掛帥，從年報的準備到上報，負責組織協(xié)調，制定工作方案，做到職責分明，嚴格管理；開展了對基本填報單位的全面清查工作，會同有關部門進行仔細核對，以保證填報單位總體的全面性；堅持審核制度，對各專業(yè)相關指標進行集體核對，保證口徑一致；搞好年報數(shù)據(jù)質量評估工作，年報上報前由領導小組對其重要數(shù)據(jù)質量進行評估；開展了局內各科和縣（市）區(qū)統(tǒng)計報表質量專項考核評比工作，并進行通報及表彰。在統(tǒng)計年度核算中，可以說我局動員所有力量加班加點奮戰(zhàn)了兩個多月，非常圓滿地高質量完成了統(tǒng)計年報工作。在全省統(tǒng)計報表質量評比中，10個專業(yè)均獲報表質量特等獎。省局巡查組也給了很高的評價，認為xx的統(tǒng)計工作質量在全省是一流的。
二、努力提高統(tǒng)計調查與分析研究水平，充分發(fā)揮統(tǒng)計的信息咨詢、統(tǒng)計監(jiān)督的整體功能。
在統(tǒng)計分析研究上，年初，按照省統(tǒng)計局統(tǒng)計分析研究的重點，結合我市的實際，以緊緊圍繞經(jīng)濟建設和振興東北老工業(yè)基地為主線，以我市黨和政府中心工作和經(jīng)濟生活中的熱點、難點問題為突破口，制定了我市全年統(tǒng)計調查研究與分析的工作重點。本著從自身的優(yōu)勢出發(fā)，不斷挖掘潛力，有效地利用各種統(tǒng)計數(shù)據(jù)，開發(fā)統(tǒng)計新產品，拓寬服務領域，面向經(jīng)濟建設的主戰(zhàn)場，開展了全方位、深層次的統(tǒng)計分析研究，既有短、平、快的經(jīng)濟信息，又有深層次的專題研究，使統(tǒng)計調查分析研究水平有了進一步提高，保證了統(tǒng)計分析研究和統(tǒng)計服務更具有時效性和針對性。為此，我們利用局內的六種期刊，定期不定期地及時為各級黨政領導提供最優(yōu)質的服務，針對我市的經(jīng)濟發(fā)展和當前所面臨的各種困難和挑戰(zhàn)，開展了大量的專題調查與分析研究，特別是為了更好的為我市“工業(yè)立市”和振興東北老工業(yè)基地服務，能準確、及時地反映我市工業(yè)經(jīng)濟運行情況，編發(fā)了《工業(yè)生產月報》、《工業(yè)企業(yè)主要經(jīng)濟指標月報》、《重點工業(yè)企業(yè)主要經(jīng)濟指標月報》。針對中央1號文件下發(fā)以后，我局進行了跟蹤調查研究，撰寫了《農村干部群眾對國家糧食政策的意見》和《首期糧食直補過程中出現(xiàn)的問題和建議》等。得到了市領導和有關部門的充分肯定。全年提供的各類期刊中，有20余篇市領導做了重要批示，有50余篇被市委、市政府信息采用，今年在市委、市政府信息工作評比中又榮獲了第一名，被命名為模范單位，被各級新聞媒體采用的達80余篇，截止11月末，我們共提供各類經(jīng)濟統(tǒng)計信息、統(tǒng)計調查研究與分析研究205篇，快報62期。
要不斷創(chuàng)新，突出重點。一是提高統(tǒng)計的監(jiān)測水平，重點對社會發(fā)展狀況、產業(yè)結構調整、科技進步等情況和人民生活水平提高程度的監(jiān)測；密切注視經(jīng)濟發(fā)展中出現(xiàn)的新情況、新問題及時提供預警報告。二是要密切注視經(jīng)濟生活中出現(xiàn)的新情況、新問題，及時開展跟蹤分析，三是加強專題研究，要緊緊圍繞黨和政府的中心工作，對領導和社會關注的熱點、難點問題，集中力量聯(lián)合攻關，重點放在老工業(yè)基地改造、經(jīng)濟發(fā)展的根本出路和途徑，特別是如何振興我市工業(yè)經(jīng)濟問題；加大農業(yè)產業(yè)結構調整力度問題；實施科教興市問題；推進城市化進程問題；下崗再就業(yè)問題等等。保證全年提供的各種統(tǒng)計服務總量不少于上年，質量要進一步提高。
在統(tǒng)計服務上，要不斷探索新路子，摒棄舊的、落后的方式、方法，采用現(xiàn)代、新鮮、便捷等靈活多樣的方式方法。要努力變被動為主動，變事后為事前，想領導所想，急領導所急，供領導決策之所需，把統(tǒng)計咨詢服務真正提高到一個新的水平。
三、加強統(tǒng)計法制建設。要適時地抓住有利時機，進一步深入開展宣傳教育活動，依靠法制手段切實維護統(tǒng)計數(shù)據(jù)的真實性。
四、搞好統(tǒng)計業(yè)務培訓工作。要按照國家統(tǒng)計局和省統(tǒng)計局的要求，搞好基層統(tǒng)計人員的業(yè)務培訓的統(tǒng)計上崗培訓，按照年初整體的培訓規(guī)劃，簡便培訓的方式方法，要本著學以致用，注重實效，切實提高統(tǒng)計人員的業(yè)務素質。
五、認真完成第一次全國經(jīng)濟普查工作。認真做好普查登記和匯總錄入工作，對各縣（市）區(qū)的普查工作，要加強調度和指導，遇到問題和困難及時解決。保證必要的普查經(jīng)費得到落實，確保全面高質量地完成經(jīng)普工作。
六、認真完成上級統(tǒng)計部門和市委、市政府交辦的其他各項工作任務。
綜合核算統(tǒng)計工作總結篇十
本文是由大學生個人簡歷網(wǎng)為各位求職者提供想知道怎樣才能寫好一份個人簡歷以下還相關提供經(jīng)濟統(tǒng)計學個人簡歷作為寫個人簡歷時的寫作技巧了解寫個人簡歷的技巧后那么還看看這份相關的財務統(tǒng)計專業(yè)簡歷模板參考寫簡歷。姓名：大學生個人簡歷網(wǎng)性別：女民族：漢族出生年月：1990年5月29日證件號碼：婚姻狀況：未婚身高：160cm體重：50kg戶籍：廣東湛江現(xiàn)所在地：廣東湛江畢業(yè)學校：肇慶科技職業(yè)技術學院學歷：?？茖I(yè)名稱：會計與統(tǒng)計核算畢業(yè)年份：求職意向職位性質：全職職位類別：金融/財務/保險職位名稱：會計;工作地區(qū)：湛江市霞山區(qū);湛江市開發(fā)區(qū);待遇要求：可面議;不需要提供住房到職時間：可隨時到崗語言能力：英語一般;普通話標準計算機能力：精通;綜合技能：1、熟練操作excel、word等辦公軟件2、熟練操作用友、金蝶等財務軟件3、會計專業(yè)知識扎實能很好的`運用于實踐中4、熟悉稅收申報等稅務知識教育經(jīng)歷：時間所在學校學歷9月-206月肇慶科技職業(yè)技術學院專科9月-206月徐聞第一中學高中培訓經(jīng)歷：時間培訓機構證書工作經(jīng)歷所在公司：湛江市事達實業(yè)有限公司時間范圍：8月-4月公司性質：民營企業(yè)所屬行業(yè)：化工/生物/制藥/醫(yī)療擔任職位：稅務會計工作描述：1、追收每月采購發(fā)票及抵扣聯(lián)進行發(fā)票掃描認證于本月可抵扣應交稅額2、每月根據(jù)外銷部門提供的報關資料開具出口發(fā)票及入賬3、整理每月銷售發(fā)票采購發(fā)票入賬4、抄稅、申報各種稅及入賬（包括增值稅、個稅、工會經(jīng)費等稅項）5、購買公司銷售開具所需的發(fā)票丟失發(fā)票及開具紅字發(fā)票的申請等稅務工作6、退稅資料的準備及上交稅局便于及時退稅7、系統(tǒng)中出口退稅及出口預收款的報送及收集有關核實資料8、領導安排的其他工作任務離職原因：換新環(huán)境所在公司：高丘六和（云?。┕I(yè)有限公司時間范圍：年1月-207月公司性質：合資企業(yè)所屬行業(yè)：五金/機械/設備/制造擔任職位：成本會計工作描述：1、日常業(yè)務記賬并登帳工作2、月末對庫存物品進行盤點及匯總工作3、對費用進行分配及匯總4、成本核算熟悉成本會計的賬務處理流程負責固定資產的管理熟悉月末結賬工作。有時也會幫忙處理出納的工作從中也學到了出納崗位的基本工作內容：1、現(xiàn)金的管理（定時對現(xiàn)金的盤點進行賬實核對）、支票、業(yè)務結算書的管理等2、報銷單據(jù)處理及現(xiàn)金發(fā)放、銀行業(yè)務的集中付款（網(wǎng)銀付款）及員工工資發(fā)放3、編制資金計劃表4、月末臺帳同銀行對賬單核對編制銀行余額調節(jié)表然后同記賬會計的賬上數(shù)據(jù)進行核對。5、各證件（如：營業(yè)執(zhí)照）的年審等工作離職原因：家庭原因自我評價：從事財務工作3年其中有2年多在合資企業(yè)（生產豐田汽車零部件公司）擔任成本會計、現(xiàn)在在一家生產醫(yī)用器械企業(yè)擔任稅務會計一職。在校期間已取得會計資格證書及初級會計職稱證書等。本人做事踏實有責任心；工作細致、謹慎、有耐心；高度自覺、自律；擅于交流溝通協(xié)調力強；待人真誠易與人相處；誠信忠誠團隊合作服從領導。
綜合核算統(tǒng)計工作總結篇十一
20xx年，在領導的支持和幫助下，我與單位同事的團結協(xié)作，以求真務實的工作精神，較好的完成了各項工作任務，取得了的必需成果，現(xiàn)就20xx年度個人工作狀況總結如下：
一、仔細完成會計核算工作，準時上報各類會計報表。
(1)完成了日常財務報銷、工資以及各項補貼的發(fā)放。處理好日常會計事務等基礎工作，是財務管理的重要環(huán)節(jié)。20xx年，我嚴格根據(jù)“年度預算制度”有關規(guī)定，年初制定了各科室的財務支出預算工作按進度按日期給予各部門資金支出，年底編制各部門財務決算并準時將各項業(yè)務定期與財政、銀行進行對帳，嚴格根據(jù)資金支出進度合理使用資金。
(2)本著對單位領導、同事負責的看法，我科按要求準時向繳納了職工的各項保險。20xx年全年，準時交納各項保險萬元。其中：為xx名職工辦理退療養(yǎng)老保險xx萬元。
(3)20xx年，完成了為名在職工辦理住房公積金繳納工作，全年共為名在職工繳納萬元。
(4)制定了內部會計帳務處理規(guī)章制度及管理工作方法，加強財務內部管理，對各項經(jīng)濟業(yè)務手續(xù)的審核仔細細致，嚴格把關，并能夠準時與部門預算比較，對不合理的開支拒絕辦理。
(5)加強和完善國有資產管理，20xx年，為防止我辦的國有固定資產的管理出現(xiàn)問題(如固定產明細記錄不完好)，我們升級賬務軟件將過去單一的固定資產管理升級為多樣式的管理，為固定資產的使用和管理打下更好基礎。
(6)對會計資料進行了整理，將相關會計檔案進行了整理入檔，使我辦會計工作向標準化、規(guī)范化更進一步。
(7)依據(jù)財政部公布的新事業(yè)會計制度。按財政局要求全部20xx年會計業(yè)務處理務必執(zhí)行新的會計制度，由于文件下達較晚造成了工作重復。為此我加班加點的'進行會計的業(yè)務處理，準時精確進行了相關數(shù)據(jù)上報。
2、準時完成了上級有關部門下達的各項任務。
(1)根據(jù)市財政局的要求對固定資產賬等銀行往來賬款進行了逐筆核對并進行了賬務調整及上報工作。同時，根據(jù)審計制度對撥出的各項資金進行了嚴格的審計，現(xiàn)審計工作基本完成。
(2)按財政有關編制預算精神，結合我辦實際支出狀況，經(jīng)仔細討論測算，按規(guī)定時光完成了20xx年預算上報工作。
二、保障正常經(jīng)費的下?lián)?，專心爭取資金，提高資金使用效益。
20xx年在我辦領導的大力支持下，專心加強與市、區(qū)兩級財政的協(xié)調工作力度，將我辦每年財政預算經(jīng)費由20xx年度萬元爭取到萬元。目前，20xx年度的經(jīng)費都已按進度到位入帳。為了能夠有打算的支配好和使用好資金，在保證機場辦工作正常運行下，財務管理方面，盡力削減不必要的開支，專心挖掘節(jié)省潛力。在日常辦公時，充分利用網(wǎng)絡辦公系統(tǒng)，削減紙張的流通及其他物質的消耗。透過節(jié)省挖潛，取得了較好的效果，同時響應了黨提出的建設節(jié)省型社會，節(jié)省型政府、節(jié)省型機關的號召。
三、專心參與業(yè)務培訓，適應新形勢的要求。
近年來，市、區(qū)財政局加大了預算管理改革力度，不斷推出改革新舉措。今年將固定資產納入財政“固定資產動態(tài)管理”等。改革給會計工作帶來很多新改變，這就需要不斷地學習才能適應新形勢的要求，為此，我專心參與財政局組織的各類業(yè)務培訓。根據(jù)“學習制度化、資料獨特化、形式多樣化”的要求，針對我辦財務特點特地購置了《事業(yè)會計制度》、《會計實物操作》《經(jīng)濟學基礎》等書并寫了讀書筆記，透過學習提高了自身業(yè)務素養(yǎng)和業(yè)務技能。
四、參加和開展了xxx20xx年重大項目工作。
20xx年是我x起步的關鍵一年，年內同時展開了多個項目，為保障各項目順利進展，我先后參加和進行了xx前期論證及xx論證相關工作，先后為xx選址、xx建設規(guī)劃等項目辦理了賬戶的開戶與撤銷工作。同時，根據(jù)?？顚Ｓ玫脑瓌t建立會計賬簿進行會計業(yè)務的處理工作等等。
五、今后的工作打算。
20xx年，我將繼續(xù)在xx領導的指導和關心下做好財務收支核算工作和財務管理工作，具體如下：
1、加強政治、法律學問的學習要有針對性的學習一些有關經(jīng)濟法律學問的學習。如《會計法》、《中華人民共和國經(jīng)濟合同法》等。
2、做好財務打算管理，加強財務打算執(zhí)行狀況的分析和掌握，加強財務事先參加決策工作從源頭上做好財務管理工作，為領導決策帶給有用的決策信息。
3、加強會計的核算和工作，仔細根據(jù)會計準則和會計制度嚴格審核會計原始憑證及記賬憑證，杜絕一切不合理的開支，繼續(xù)加強對嚴重超過預算的各項支出進行嚴格掌握。做到收入、支出科目細化掌握到三級科目，并加以仔細進行分析。
4、繼續(xù)與財政局、稅務局協(xié)調20xx年財政撥款事宜和社會保險“五險”，以及殘疾人保證金交納工作;繼續(xù)做好社會保險費及住房公積金核定、繳納工作。
5、按時提取工會經(jīng)費，職工福利費和個人所得稅工作，準時交納職工醫(yī)療保險和稅金。
6、仔細完成領導和上級部門布置的各項工作任務。
總之，在過去的一年里，我雖然取得了一些成果，但在財務分析、溝通協(xié)調潛力方面，距離上級業(yè)務主管部門、xxx領導以及單位同事對我的要求還存在必需差距，工作缺乏創(chuàng)新精神，針對這些問題，我會在20xx年進一步加以提高和改善。
今后，增添服務意識，在關系到職工個人利益方面，要仔細把握好政策;在資金支出方面做到準時向領導提出合理化推舉，同時仔細加強業(yè)務學習，使我x的財務工作再上新的臺階。
綜合核算統(tǒng)計工作總結篇十二
20xx年即將過去，回顧過去一年，在公司領導及部門經(jīng)理的正確領導下，我的工作緊緊圍繞公司的工作方針和經(jīng)營目標開展，緊跟公司各項工作部署，主動參加和貫徹公司的績效管理年號召，在核算、管理方面做了一些的工作。為了總結閱歷，發(fā)揚成果，克服缺乏，現(xiàn)將20xx的工作做如下簡要回顧和總結。
今年的工作分兩個方面：
〔一〕在打算財務部的工作。
20xx年xx月--xx月，我在公司打算財務部綜合室負責本錢費用的核算。在此期間，做了如下工作：
1、仔細審核原始憑證，編制記帳憑證。仔細執(zhí)行《會計法》，加強財務基礎工作，嚴格根據(jù)《中國聯(lián)通專業(yè)核算方法(試行)》的要求，按新會計制度的要求組織核算，保證公司帳務的處理符合國家的有關法律、法規(guī)的規(guī)定，符合聯(lián)通總部及省公司有關財務會計制度的要求。對全部本錢費用按部門、項目進行歸集分類，月底將共同費用進行分攤結轉。
2、每月參加財務報表的編制，在年中審計及各專項審計中，主動協(xié)作審計師事務所及審計人員，對他們提出的問題進行解答。
3、今年，是我公司實行全面預算管理及績效考核的第一年，為此，進行了大量的前期預備工作，年初按項目、部門對收入、本錢制定并下達了相關預算。在以后的工作中，依據(jù)預算，嚴格掌握各項本錢、費用，為績效考核小組提供準時、精確的財務數(shù)據(jù)。
4、四月，依據(jù)省公司有關文件精神，制定了各經(jīng)營服務部支出專戶管理的規(guī)定，完善了貨幣資金管理;六月，為了很好地執(zhí)行省公司將順德分公司納入佛山分公司管理、考核的精神，準時制定了順德分公司運營資金的管理流程。
5、樹立很好的服務意識，對各經(jīng)營服務部核算室提出的問題總是進行快速反應、解決。準時下?lián)芨鹘?jīng)營部每月的運營資金。日常工作中，留意對他們的工作提出些指導意見，為此，跟各經(jīng)營服務部核算室建立了很好的工作關系。
6、正確計算營業(yè)稅款及個人所得稅，準時、足額地繳納稅款。對末有發(fā)票的費用，準時到稅局開具發(fā)票、代扣代繳稅款。加強與稅務部門的溝通與聯(lián)系，取得他們的支持與指導。
20xx年xx月-xx月，我在擔任核算室主任。從會計核算人員轉為基層管理者，我很快地調整好自己的心態(tài)與工作思路。在此期間，做了如下工作：
分銷結算、備用金報銷、發(fā)票管理等流程;加強對營業(yè)收入款項的有效監(jiān)控，加快資金的回收;加強對營業(yè)廳及分銷商執(zhí)行公司營銷政策、財務制度的`監(jiān)督。
2、每月編制資金預算，嚴把部門費用報銷的審核關，有效地進行本錢費用掌握。定期對本錢費用的構成作統(tǒng)計分析，向部門經(jīng)理及各有關部門提供合理化建議。付出是為了更好地得到，讓效益為王的理念貫于公司整個經(jīng)營活動之中。
3、在人員偏緊的狀況下，培訓核算員充分地利用科學先進的工作方法，嫻熟地操作電腦，讓他們從繁重的手工操作中解脫出來，很好地提高工作效率，做到核算工作事半功倍。并利用自己把握的學問、技能，重新編制了有關核算表格，日常只要做好數(shù)據(jù)的精確錄入，月底即自動生成匯總報表，解決了以往每到月底，即忙、亂的局面。
4、在緊急的工作之余，加強團隊建設,打造一個業(yè)務全面，工作熱情高漲的團隊。作為一個管理者，對下屬充分做到察人之長、用人之長、聚人之長、展人之長，充分發(fā)揮他們的主觀能動性及工作主動性。提高團隊的整體素養(yǎng)，樹立起開拓創(chuàng)新、務實高效的部門新形象。
5、作為基層管理者，我充分認識到自己既是一個管理者，更是一個執(zhí)行者。要想帶好一個團隊，首先要以身作則，除了熟識業(yè)務外，還需要負責具體的工作及業(yè)務。在人員偏緊的狀況下，我負責了很大一部份具體工作，如運營資金的預算、傭金的計提、用戶話費托收數(shù)據(jù)的傳送、營業(yè)報表的匯總編制及會計核算等等。這得到了同伴很大程度的認同，對我開展工作也帶來很大關心。
6、深入經(jīng)營一線，全面了解營業(yè)廳、各專業(yè)室及各分銷商的運作，轉變工作作風，樹立服務意識，加強溝通與協(xié)作，對各方提出的問題準時給予解決。
綜合核算統(tǒng)計工作總結篇十三
在這一年的時間里，本人仔細學習、努力鉆研、扎實工作，以勤勤懇懇、兢兢業(yè)業(yè)的看法對待本職工作，在財務崗位上也發(fā)揮了相應作用，取得了肯定的成果，總結如下：
一、主要工作。
1、反映，是財務核算工作的基本職能之一。財務核算工作人員必需對公司發(fā)生的每一筆經(jīng)濟業(yè)務通過不同的方式、方法進行規(guī)范記錄，反映在憑證、帳簿和報表中，以備隨時查閱。我公司財務部已經(jīng)對日常工作流程嫻熟把握，能做到條理清楚、帳實相符。從原始發(fā)票的取得到填制記帳憑證、從會計報表編制到憑證的裝訂和保存都到達正規(guī)化、標準化。做到全面、準時、精確的反映。
2、核算，這也是財務工作的基本職能。核算包括本錢核算、工資核算、費用核算等等。在本錢核算上能夠結合我公司特點，在生產本錢上，按實際發(fā)出原材料計算本錢，按先進先出法進行結轉，比較適合本公司的生產產品。在工資核算上，采納計件制，有效的加快了生產率和員工的工作績效。在費用核算上，實行分部門核算，隨時都可以查出每個部門每個月實際發(fā)生的費用，加強了費用的管理，節(jié)約了開支。
3、監(jiān)督，是財務核算工作的另一項基本職能。首先是每個部門每筆經(jīng)濟業(yè)務的合法性、和理性進行監(jiān)督，保證企業(yè)不受不必要的經(jīng)濟損失，更不能無意的為一些工作人員創(chuàng)造犯錯誤的氣氛。在這方面，財務部嚴格按有關制度執(zhí)行，鐵面無私從不放過任何不合理事情;其次是對公司整體資產進行監(jiān)督，定期進行固定資產盤點、存貨盤點、庫存現(xiàn)金余額盤點等，以保證公司財產不受侵害。
4、報表，對不同時期或階段的.經(jīng)營成果及財務狀況進行評價和分析。財務部能夠按著月、季和年通過會計報表和財務幫助說明進行分析和評價。
5、管理，是財務核算工作的一項重要職能。首先是為領導管理和決策提供精確可靠的財務數(shù)據(jù)，公司財務部能夠隨時完成公司領導和其他部門要求提供的數(shù)據(jù)資料;其次是參加公司管理和決策，對公司存在的不合理現(xiàn)象，財務部已經(jīng)提出合理化建議，大部分已被接受。
二、其它工作。
1、通過20xx年度一般納稅人年檢和工商年檢工作。
2、通過20xx年度稅務匯算清激工作，無不合理費用列支。
3、清理盤點公司資產，對原材料報廢進行了合理的處理。
三、存在問題。
1、有關制度和規(guī)定執(zhí)行力度不夠;。
2、財務各人員綜合素養(yǎng)和業(yè)務水平一般;。
3、財務部的管理職能沒有充分發(fā)揮。
4、管理高層對財務學問比較欠缺。
四、解決方法。
2、財務人員設定學習目標，通過考試取得職稱和學歷，并與績效掛鉤，逐步提高自我;。
3、參加管理，參加公司的重大經(jīng)營決策，來充分發(fā)揮財務部的管理職能;。
五、幾點感想。
1、工作方法及工作效率至關重要，充分體驗到事半功倍和事倍功半的差距;。
2、凡事都要付諸熱心，信任耐力無所不能;。
3、團隊協(xié)作精神特別重要;。
總之，在這一年的工作中，有成果和喜悅，也有缺乏之處，但我們會在今后的工作中不斷努力、不斷改良。我確信公司財務部是一個團結、高效的工作團體，每位成員都能夠獨擋一面，我有信念協(xié)同財務部全體人員與公司共同走向輝煌。
綜合核算統(tǒng)計工作總結篇十四
轉瞬間，20xx年在我們的不斷努力中悄然而過，回首這一年，一年的工作離不開各部門同事的關心和理解，同時更離不開領導的信任和支持?，F(xiàn)將工作狀況作如下總結匯報：
一、個人學習及思想狀況。
20xx年我本著“愛崗敬業(yè)、堅持原則、提高技能、強化服務”的原則，一方面主動參與當?shù)亟M織的會計培訓班，提高財務理論學問水平，并順利取得會計從業(yè)資格證，為成為一名合格的核算人員奠定基礎。在實際工作中堅持以財務人員的從業(yè)標準要求自己，廉潔自律，克己奉公。另一方面團結同志、默契協(xié)作，雖然配送中心人員各自擔負的工作職責不同，但是能夠互相學習、團結友愛，在工作中有問題互相商量解決，有工作互相幫助幫助，充分表達分工不分家的互助精神。
二、崗位工作狀況。
1、票據(jù)核銷狀況。
我配送中心主要票據(jù)有：過路過橋費、修理費、配件費、油料費、車輛年檢費、日常辦公費等。日常最多的費用就是過路過橋費，為了確保票據(jù)的真實性、精確性，每天我都要對當天的配送線路進行了解，對駕駛員報銷的票據(jù)逐一核對，避開發(fā)生多報和漏報現(xiàn)象。此外，對臨時發(fā)生的費用統(tǒng)一進行登記和核實，確保為公司財務提供最精確的基礎數(shù)據(jù)。
2、單車核算狀況。
車隊目前有車輛25臺，單車核算是設備運行狀況的整體反映，仔細做好車輛各項費用的錄入，嚴格根據(jù)車輛定額進行考核，查找車輛盈虧緣由，提高配送中心管理水平。
3、工資核算狀況。
根據(jù)人事工作要求，每月根據(jù)月度運費結算報表對駕駛員和押運員工資進行核算，并嚴格根據(jù)公司的.考核制度對油料、修理費超耗的人員進行扣款。
4、庫房管理狀況。
庫房管理上根據(jù)公司規(guī)定各種物資分類、分區(qū)存放，做到勤檢查、勤核對，保證帳、物相符，并嚴防失火、失竊事件發(fā)生。并保持庫房干凈、通風，避開物資受潮、受污。20xx年漢沽配送中心物資支領狀況登記齊全，手續(xù)齊備，未發(fā)生盤虧或者盤盈現(xiàn)象。
5、預算報表狀況。
嚴格根據(jù)公司的要求做好預算工作，主動提高預算的符合率。
三、工作中存在的缺乏之處。
1、專業(yè)化的財務學問有待進一步加強和積累。
2、公司各項財務管理制度需要進一步深入學習。
3、個人工作心里存在肯定的惰性，有些工作沒有深入進行。
4、與公司財務及其它部門的溝通需進一步強化。
四、下一步的工作打算。
1、執(zhí)行分公司下發(fā)的配送中心和配送單車經(jīng)營核算制度;。
2、準時、精確上報單車核算資料，并合理分析單車本錢;。
3、仔細登記經(jīng)營核算路單表，準時提供精確、完好、真實的經(jīng)營信息;。
5、仔細、準時地對有關資料進行收集、整理、匯總、歸檔;。
綜合核算統(tǒng)計工作總結篇十五
市核算科:
2009年，我縣核算工作在市局的精心指導和支持下，在局領導的高度重視下，以提高核算數(shù)據(jù)質量為中心，較好地完成了2008年核算年報和2009年季度報表工作任務，圓滿地完成了投入產出調查工作，為各級決策提供了可靠的依據(jù)，對促進我縣經(jīng)濟發(fā)展做出了積極的貢獻?，F(xiàn)將我局2009年度國民經(jīng)濟核算統(tǒng)計工作總結如下：
（一）突出“早” 字。市場經(jīng)濟條件下，各方面信息量越來越大，信息更新速度明顯加快，各級決策對統(tǒng)計信息的依賴程度越來越高，為此，各級領導對統(tǒng)計部門的信息服務提出了更新、更高的要求，所用數(shù)字越來越早。面對變化了的新形勢，局領導通過召開專題會議研究討論，制定了“早動員、早組織、早部署、早完成”的年報工作總體思路。市局各專業(yè)年報會議召開之前，我局專門召開了專業(yè)統(tǒng)計年報工作動員會議，要求各專業(yè)人員提早著手年報的`準備工作，保證在年報期間能夠集中精力、集中時間、全力以赴搞年報。這一做法，為年報工作的順利進行打下了堅實的基礎。在每季度定期報表前，我們也做到“早整理、早匯總、早分析”提前做好每季度的gdp數(shù)據(jù)計算和分析工作。一系列“早”字的貫徹實施，使我縣提早完成了2008年統(tǒng)計年報和各季度核算報表工作任務，為統(tǒng)計專業(yè)發(fā)揮其信息職能打好了時間基礎。
（二）抓住“好”字，提高綜合核算工作質量。數(shù)據(jù)質量，是統(tǒng)計工作的靈魂。沒有準確可靠的數(shù)據(jù)質量，統(tǒng)計就失去了其存在的意義。而保證數(shù)據(jù)質量，必須以做好統(tǒng)計工作為基礎；只有將每一項關乎數(shù)據(jù)質量的工作做好，才能使統(tǒng)計資料得到其質量根本。我局上下圍繞“好”字做了大量細致的工作為進一步搞好gdp報表工作，我們繼續(xù)認真學習《中國年度、季度國內生產總值計算方法》，并準確理解掌握報表制度的精神實質，嚴格按規(guī)定和要求進行核算。堅持內部報表制度，理順專業(yè)間資料共享渠道，同時做好各相關部門溝通，理順外部資料收集渠道，核算資料搜集準確性和及時性得到了增強。
(三)強調“準”字。按照新的核算辦法要求，從各相關部門和局內其他專業(yè)取的基礎數(shù)據(jù)必須要準確，無誤差。這就要求我們摒棄以前對對部分數(shù)據(jù)進行評估取數(shù)的老辦法，主動協(xié)調與各專業(yè)統(tǒng)計的關系，相互支持與配合，促進各自工作任務的圓滿完成。 我局領導根據(jù)本專業(yè)特點，及早與各主管部門搞好協(xié)調，專業(yè)人員與部門統(tǒng)計人員進行有效的合作，共同搞好有關資料，提高了統(tǒng)計數(shù)據(jù)質量，不僅相互印證了資料，而且彼此節(jié)約了時間。
我們認真按照《第二次全國經(jīng)濟普查辦法》和《省第二次全國經(jīng)濟普查實施方案》要求，全力投入經(jīng)濟普查工作中，并緊密結合我縣實際，在時間緊、任務重的情況下，精心組織，統(tǒng)籌安排，求真務實，扎實工作，完成了普查方案設計、清查摸底、業(yè)務培訓、普查表填報、普查表審核和數(shù)據(jù)錄入處理上報等一系列工作，圓滿地完成了縣第二次全國經(jīng)濟普查各項任務。
為使各級領導和部門及時了解全縣經(jīng)濟運行情況，研究解決經(jīng)濟運行中存在的問題，我們圍繞縣委、縣府的中心工作和經(jīng)濟建設這個中心，狠抓統(tǒng)計服務和統(tǒng)計宣傳工作，充分發(fā)揮社會經(jīng)濟信息中心這一優(yōu)勢，進一步提高統(tǒng)計部門的地位。一是在服務觀念上，在確保為上級業(yè)務部門搞好服務的基礎上，重點為縣委、縣政府決策搞好服務，牢固樹立“大統(tǒng)計”、“大服務”的觀念，實現(xiàn)了統(tǒng)計服務的主動、超前、優(yōu)質。二是不斷更新和提高服務手段。我們緊緊圍繞縣委、縣政府的中心工作與社會普遍關注的焦點、難點、熱點問題，牢固樹立精品意識，深入基層調查研究，及時提供有深度、有力度、有新意和可操作性強的統(tǒng)計分析研究文章，為領導決策提供依據(jù)。
學無止境，面對時代發(fā)展的新形勢新要求，我們充分認識到只有不斷深入學習核算理論知道，掌握新的統(tǒng)計方法，才能適應新問題新情況。我局除派專業(yè)人員除積極參加省、市局綜合核算統(tǒng)計會議外，還利用統(tǒng)計人員繼續(xù)教育、舉辦培訓班等多種形式，切實加強對局統(tǒng)計人員的業(yè)務培訓。我們認真組織各專業(yè)人員學習統(tǒng)計業(yè)務和技術知識，尤其是核算知識，強調核算知識在統(tǒng)計系統(tǒng)里所占的重要位置努力提高統(tǒng)計人員的工作能力和業(yè)務水平。同時加大了業(yè)務指導和業(yè)務知識培訓的力度，有力地提高了基層統(tǒng)計人員的業(yè)務素質和工作水平。
在2009年的綜合核算統(tǒng)計工作中，也遇到了許多問題?；仡櫼荒甑暮怂憬y(tǒng)計工作，既取得了一定工作績效，也存在著一些不足。對綜合統(tǒng)計分析，特別是反映縣域經(jīng)濟和社會發(fā)展的熱點、重點等專題調查分析深度不夠，統(tǒng)計綜合服務功能發(fā)揮未充分到位。這些既有客觀也有主觀方面所存在的不足，只有在今后的工作中，從主觀方面努力加以克服，通過各種方式積極補充知識，拓寬眼界，將本局的綜合核算搞得更好，最佳地發(fā)揮統(tǒng)計服務于經(jīng)濟、服務于社會的作用。
綜合核算統(tǒng)計工作總結篇十六
統(tǒng)計核算個人簡歷，大學生個人簡歷網(wǎng)推薦一份會計與統(tǒng)計核算簡歷模板為參考！本網(wǎng)站同時提供一份相關的成本核算個人簡歷范文以范例！
目前所在：廣東省年齡：19。
戶口所在：韶關國籍：中國。
婚姻狀況：未婚民族：漢族。
誠信徽章：未申請身高：160cm。
人才測評：未測評體重：48kg。
人才類型：應屆畢業(yè)生。
應聘職位：銀行，財務/審計/稅務，客服專員/助理/網(wǎng)絡客服/投訴專員。
工作年限：1職稱：
求職類型：實習可到職日期：一個月
月薪要求：1500--希望工作地區(qū)：廣東省,廣州,深圳。
工作經(jīng)歷。
公司性質：私營企業(yè)所屬行業(yè)：其他行業(yè)。
工作描述：主要負責核算生產工人工資。
離職原因：暑假結束。
公司性質：私營企業(yè)所屬行業(yè)：電子技術/半導體/集成電路。
擔任職位：普工。
工作描述：組要負責組裝成品或半成品。
離職原因：暑假結束。
畢業(yè)院校：肇慶科技學院。
起始年月終止年月學校（機構）所學專業(yè)獲得證書證書編號。
語言能力。
外語：英語一般粵語水平：良好。
其它外語能力：
國語水平：精通。
工作能力及其他專長。
熟練地掌握、應用word文檔、powerpoint、excel等文字處理軟件，對工作充滿熱情，有責任心。考取了會計從業(yè)資格證、全國計算機一級證書等。掌握統(tǒng)計專業(yè)基礎知識，熟悉統(tǒng)計分析軟件spss。(信息來源于大學生個人簡歷網(wǎng)http:///請注明)。
詳細個人自傳。
本人是一個工作認真負責、積極主動、注重協(xié)作，善于團隊工作，適應能力強，能迅速掌握所需要的技術知識人。通過各方面的學習與認識，明白現(xiàn)在沒有實習經(jīng)驗，是很難適應單位的工作。所以，在日常的工作中，一直注意有關企業(yè)給的.實習機會，讓自己更好的學習及實踐，逐漸使自已具備了良好的會計。
綜合核算統(tǒng)計工作總結篇十七
我公司統(tǒng)計工作在上級統(tǒng)計部門的業(yè)務指導下，認真貫徹《統(tǒng)計法》，按規(guī)定及時準確統(tǒng)上報統(tǒng)計數(shù)據(jù)我們主要做了以幾個方面的工作：
一、全面加強統(tǒng)計工作，配齊統(tǒng)計人員。
公司在財務部門設立一名專職綜合計劃統(tǒng)計人員，負責組織全公司綜合計劃統(tǒng)計工作，側重做好工業(yè)生產、勞動工資、財務成本、安全生產等項綜合計劃統(tǒng)計工作。負責組織指導各車間、各科室的業(yè)務統(tǒng)計工作，統(tǒng)一管理各種統(tǒng)計報表資料，開展統(tǒng)計調查、統(tǒng)計分析工作。機關各部門和生產車間配備兼職統(tǒng)計人員，兼職統(tǒng)計必須以統(tǒng)計工作為主兼做其他業(yè)務，全面完成部門和車間的統(tǒng)計工作。經(jīng)營部門承擔著從供方——企業(yè)——到顧客價值鏈(或稱供應鏈)的管理業(yè)務，因此，配備了一名有專業(yè)能力和水平的專職或兼職計劃統(tǒng)計人員。按照國家統(tǒng)計法和統(tǒng)計報表制度的要求，建立健全各類原始記錄、統(tǒng)計臺帳，按要求定期向公司綜合計劃統(tǒng)計上報統(tǒng)計報表資料，積極開展統(tǒng)計分析統(tǒng)計工作。
二、建立健全統(tǒng)計信息網(wǎng)絡，確保數(shù)據(jù)及時上報。
積極組織指導各車間、各部門的統(tǒng)計業(yè)務工作，培訓指導各車間、各部門的統(tǒng)計人員。定期對公司生產經(jīng)營情況、質量指標完成情況和產、供、銷、存情況進行統(tǒng)計分析，開展統(tǒng)計核算，實行統(tǒng)計監(jiān)督，為公司領導指導工作提供依據(jù)。
1、車間統(tǒng)計：由質檢人員兼任車間統(tǒng)計。主要負責產品品種、產量、產值、質量、生產進度的統(tǒng)計和產品質量的核算;負責原材料、燃料、設備、動力消耗的統(tǒng)計及單位生產成本、車間生產成本的核算;負責對工人出勤、勞動工時、生產定額、設備定額完成情況的統(tǒng)計。
3、質量部門統(tǒng)計：負責公司產品質量、產品合格率、返修率、焊接合格率的統(tǒng)計與核算;負責公司質量目標、質量指標及趕超計劃執(zhí)行情況的統(tǒng)計和記錄;負責原材料、產品及零部件質量檢驗檢查情況的統(tǒng)計和記錄。
5、綜合管理部門統(tǒng)計：負責公司機關人員的勞動工資統(tǒng)計和技術、業(yè)務培訓方面的統(tǒng)計業(yè)務。
三、運用統(tǒng)計數(shù)據(jù)，為企業(yè)管理決策服務。
現(xiàn)代企業(yè)管理，如果沒有科學、完善的統(tǒng)計數(shù)據(jù)和統(tǒng)計記錄，那么要建立起客觀、公正的績效評價、考核體系，就是一句空話。因此，企業(yè)的各級領導要做好企業(yè)的管理工作，就應該從加強對統(tǒng)計工作的領導與支持入手，為統(tǒng)計人員提供必要的業(yè)務學習、培訓機會與條件，保持統(tǒng)計人員的相對穩(wěn)定性，以確保統(tǒng)計工作的連續(xù)性。各部門在調換統(tǒng)計人員時，必須事先提前一個月通知公司綜合計劃統(tǒng)計人員，辦理好統(tǒng)計業(yè)務銜接和交接手續(xù)。在統(tǒng)計年報期間內，原則上不準調換統(tǒng)計人員。
近年來，企業(yè)在認真做好統(tǒng)計工作的同時，充分利用統(tǒng)計數(shù)據(jù)，加強對企業(yè)生產經(jīng)營過程各個環(huán)節(jié)的管理，提高科學決策水平，為企業(yè)服務發(fā)揮了一定的作用。以前，企業(yè)對統(tǒng)計工作的重要性認識不夠，統(tǒng)計上來的數(shù)據(jù)只是作為上報給統(tǒng)計部門使用，企業(yè)并沒有利用統(tǒng)計數(shù)據(jù)進行分析，找出企業(yè)管理中的問題，進而加以改進，浪費了已掌握的資源。在對企業(yè)經(jīng)濟運行狀況進行細致、科學的分析，不能通過數(shù)量分析來揭示企業(yè)經(jīng)營與管理的本質及其相互關系和發(fā)展變化趨勢。這已經(jīng)成為導致企業(yè)管理混亂，費用失控，經(jīng)濟效益低下的關鍵所在，導致在管理措施上只治標、不治本，在經(jīng)營上感情用事，盲目決策、瞎指揮。使企業(yè)的管理水平長期低下、粗放。因此，加強企業(yè)的統(tǒng)計工作，發(fā)揮統(tǒng)計分析的作用，成為改進經(jīng)營管理，完善經(jīng)濟核算、提高產品質量，實現(xiàn)管理現(xiàn)代化的一項重要手段。
【本文地址：http://mlvmservice.com/zuowen/16548631.html】
