新任領導干部就職講話稿(優(yōu)秀21篇)

格式:DOC 上傳日期:2023-11-29 22:59:07
新任領導干部就職講話稿(優(yōu)秀21篇)
時間:2023-11-29 22:59:07     小編:ZS文王

總結是記憶的回顧,是經(jīng)驗的積累,更是前行的指南。小說的寫作需要構思精巧的情節(jié)和豐富的人物形象。以下是一些總結的優(yōu)秀樣例,希望能夠為你的寫作提供一些借鑒。

新任領導干部就職講話稿篇一

尊敬的各位領導、同志們:。

剛才會上宣布了組織對我的任命,在此我衷心感謝組織對我的信任和關心,感謝各位領導對我的器重和厚愛。這次任職對我來說,不僅是一種認同和接受,更是一份希望和重托,讓我有機會在一個更高、更廣的平臺上,為饒河鎮(zhèn)百姓服務,為饒河鎮(zhèn)各項事業(yè)努力奮斗。同時,對我也是一次巨大的挑戰(zhàn)和考驗。我將把今天作為一個新的起點,盡快進入新角色,勤勉盡職,扎實工作,有所作為。在此,我做三方面表態(tài):。

第一方面,以德為本,修身為上。力爭做到勤學、務實、廉潔。一是勤學。向書本學,向實踐學,向在座的同志們學,以最快的速度熟悉工作業(yè)務,掌握工作要領,不斷提高實際工作能力和水平,解決工作中突出問題。二是務實。堅持實事求是的工作作風,緊密結合饒河鎮(zhèn)各項工作實際,增強工作主動性和實效性,察實情、講實話、出實招、多干實事,多創(chuàng)業(yè)績,確保各項工作落到實處。三是廉潔。自覺遵守反腐倡廉的各項規(guī)定,時刻保持清醒頭腦,處處嚴格要求自己,勤勤懇懇干事,清清白白任職,做到自重、自省、自警、自勵,自覺接受大家監(jiān)督。

第二方面,以人為本,修和為上。力爭做到三個維護:一是維護黨委權威,維護班子團結,為全鎮(zhèn)整體工作著想,協(xié)助書記抓好各項工作,保證黨委的決策不折不扣貫徹執(zhí)行。與班子其他成員坦誠相待、有功不居、遇過不推、補臺不拆臺,盡心竭力抓好分管工作。二是維護全鎮(zhèn)發(fā)展的良好局面。珍惜我鎮(zhèn)的每一項成果、每一項榮譽,珍惜與大家共事創(chuàng)業(yè)的寶貴緣分。三是維護干部群眾的整體利益。堅持立黨為公、執(zhí)政為民,傾聽群眾呼聲,關心群眾生活,多為群眾辦好事,辦實事,切實幫助群眾解決實際問題。

第三方面,以勤為本,修業(yè)為上。力爭做到三個有:一是有方。帶好隊伍,鉆研工作,尋求良方,善于從復雜的局面中尋找措施對策,結合實際解決好具體問題。二是有效。工作中注重效果,不說空話,不唱高調,真抓實干,對組織負責,對群眾負責。三是有為。珍惜組織給予的機會,以全新的姿態(tài),全新的面貌,恪盡職守,與全鎮(zhèn)干部職工群眾齊心合力,圓滿完成好各項工作任務,向組織交上一份滿意的答卷。

同時,對于我個人的一些不足,希望大家隨時批評提醒,我一定認真加以改進,絕不辜負組織、領導和同志們對我的信任、希望和重托。

謝謝大家!

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新任領導干部就職講話稿篇二

各位領導、同志們:

根據(jù)組織安排,我被調任市xx局工作,感謝組織對我的培養(yǎng)和信任,感謝干部職工對我的信任和支持。這不僅是對我工作的肯定和認可,更是組織上對我的希望和重托。在今后的工作中,我將努力做好以下三點:

一是強化學習觀念。時刻保持政治上的清醒堅定。自覺加強對馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論、“三個代表”重要思想、科學發(fā)展觀理論和習近平新時代中國特色社會主義思想的學習,以習近平總書記系列重要講話精神和“三嚴三實”要求作為今后工作的行動指南。同時,加強xxx業(yè)務知識的學習和實踐,積累新經(jīng)驗,增長新才干,努力提升自己的工作能力和水平。

二是認真履行工作職責。始終堅持工作上求真務實。我將在局黨組的領導下,盡快熟悉工作崗位,實現(xiàn)角色轉換,進入工作狀態(tài),創(chuàng)新工作理念,熟習工作流程,準確把握xxx重點工作,特別是圍繞全市xxx工作,結合實際,提升服務效率,讓百姓少跑腿,信息多跑路,努力推進全市xxx工作再上新臺階。

三是增強廉潔自律意識。嚴格遵守黨的紀律和黨員領導干部廉潔從政若干規(guī)定,自覺增強廉潔自律意識,認真貫徹落實黨風廉政建設責任制。堂堂正正做人,老老實實干事,清清白白為官,自覺接受黨內(nèi)外監(jiān)督和人民群眾的監(jiān)督,確保廉潔奉公,勤政為民。

今后,我將堅決服從局黨組的安排,恪盡職守,勤奮工作,決不辜負組織和同志們對我的信任、希望和重托。

新任領導干部就職講話稿篇三

就職演講總有具體化的特定時間,有的領導干部巧借就職年份這個特定的時間盡情發(fā)揮,非常成功。下面是本站小編為大家整理了新任領導干部就職。

演講稿。

尊敬的各位領導,各位老同志,同志們:

省委安排我來全省第一人口大市--xx市任書記,能與xx人民一起工作、生活,我感到非常榮幸和高興。在此,我要衷心感謝組織上對我的培養(yǎng)、教育、信任;感謝陽生部長、宗文處長送我到崗;感謝大家對我的歡迎;剛才,陽生部長、建國書記作了重要講話,我們一定要認真學習、深刻領會,在工作中貫徹落實好。

物華天寶、人杰地靈。靈秀的山水,淳厚的民風,孕育出一代又一代風云人物。大家所熟知的中國第一個“睜眼看世界”的著名思想家魏源,叱咤風云、討袁護國的民主革命先驅蔡鍔,當代音樂家賀綠汀等就是他們中的杰出代表。

改革開放以來,xx市經(jīng)濟社會加快發(fā)展。特別是近幾年來,在省委、省政府的正確領導下,以建國同志為首的xx市委領導班子率領全市人民真抓實干、改革創(chuàng)新、勵精圖治、團結戰(zhàn)斗,發(fā)展思路大步提升,經(jīng)濟建設快速發(fā)展,各項改革深入推進,社會大局保持穩(wěn)定,人民生活水平顯著提高,三個文明建設取得巨大成就,創(chuàng)造了發(fā)展史上的輝煌時期?,F(xiàn)在,建國同志要離開就任省委、宣傳部長,擔負起更重要的領導責任,作為繼任者,我除了衷心祝賀他榮升之外,更對他在留下的光輝業(yè)績懷有深深的敬意。借此機會,我提議,讓我們以熱烈的掌聲衷心感謝建國同志為三個文明建設作出的重大貢獻!同時,衷心地祝愿他在新的領導崗位上大展宏圖,也熱切期盼他一如既往地關心工作,重視建設,支持發(fā)展。

帶著組織的重托,今天我走上xx市市委書記崗位,我深知省委這一任命的份量,肩上的擔子有多重,承接的責任有多大。我更明白,作為一名年紀較輕的領導干部,我的知識、能力、經(jīng)驗有限,與這樣一個大市市委書記這一職務的要求還有相當?shù)木嚯x。尤其這幾年,在建國同志的堅強領導下,進步快,變化大,起點高,我深感壓力很大。但我深信,有省委、省政府的正確領導,有歷屆市委、市政府打下的堅實基礎,有市委一班人和人大、政府、政協(xié)、軍分區(qū)幾大家班子的密切配合,有各位老領導、老同志的指導幫助,尤其是天錫、剛強、新民、胡奇、太平等同志的鼎力相助和在座各位的配合以及全市的領導干部和廣大人民群眾的支持,我對發(fā)展充滿信心。我一直相信,事在人為,勤能補拙,只要我們勤奮努力,扎實苦干,就會有所作為。剛才,陽生部長對我個人的工作作了過高評價,我深感受之有愧,我將把它當作鼓勵和鞭策,竭盡全力做好工作,以回報省委的重托、xx人民的期望。

跳出看,我們改革發(fā)展穩(wěn)定的任務還十分艱巨。我們還面臨許多問題和困難,但這些都是前進中的問題,發(fā)展中的困難。關于當前和今后的工作,下車伊始,沒有調查研究,沒有更多發(fā)言權。但有一點是非常明確的,那就是要努力維護好、發(fā)展好來之不易的大好局面,堅定不移、不折不扣、一步一個腳印地實施好市第八次黨代會確定的發(fā)展思路和奮斗目標。

現(xiàn)在,作為xx市委書記,我已是xx人民中的一員。我將同市委一班人一起,同全市人民一道,同甘共苦,風雨同舟,以最大的決心和意志,認真學習,深入調研、開拓進取,勵精圖治,在繼承中創(chuàng)新,在創(chuàng)新中發(fā)展,不斷推進改革發(fā)展和現(xiàn)代化建設事業(yè),共同創(chuàng)造美好的明天。這里,我就如何做事、做人、做官談點自己的看法和意見,既是個人的自律,也與同志們共勉:

第一,要認真辦事。

一要堅持正確的政治方向。要始終保持政治上的清醒和堅定,認真貫徹落實黨的路線方針政策,認真實踐“三個代表”,自覺與黨中央保持高度一致,切實維護黨委政府的權威,保證政令暢通,這是我們認真辦事的前提和基礎。如果犯了方向性錯誤,無論你怎么認真,所辦之事很難達到預期的目的,甚至會貽害我們的事業(yè)。因此,要不斷提高政治敏銳性和洞察力,善于從政治上認識問題、處理問題。從這個意義上講,認真辦事,首先要在大是大非問題上“認真”。

二要堅持以民為本。我出生于礦工家庭,由一個普通工人逐步成長為一名市級領導干部。黨的教育、組織的培養(yǎng)、人民的撫育、同志們的幫助是我成長的根基和源泉。我們的權力是人民給的,要牢固樹立一切為了群眾、一切依靠群眾的觀點,始終不渝地貫徹黨的群眾路線,堅持立黨為公、執(zhí)政為民,堅持人民利益高于一切,把群眾滿意不滿意、高興不高興、贊成不贊成、答應不答應作為我們一切工作的出發(fā)點和落腳點。努力實現(xiàn)好、維護好、發(fā)展好人民群眾的利益,真正做到為黨謀盡其忠,為民謀盡其力。始終做到飽含愛民之心、恪盡為民之職、善謀惠民之策、勤辦利民之事。金獎銀獎不如老百姓的夸獎。

三要堅持發(fā)展為大。發(fā)展是硬道理,是第一要務。我們想問題、出主意、辦事情,都應該要有利于發(fā)展。要牢固樹立科學的發(fā)展觀和正確的政績觀,聚精會神搞建設,一心一意謀發(fā)展。在建國同志的主持下,經(jīng)濟進入了一個快速發(fā)展時期,而且目標明確,思路清晰,我們要把握機遇,乘勢而上,狠抓落實。正午書記曾指出,發(fā)展出路在擴大對外開放,希望在發(fā)展民營經(jīng)濟。要深刻領會、認真落實好正午書記的指示精神,大力實施“出路與希望”工程,以此加速我市工業(yè)化、農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化和城鎮(zhèn)化的進程,實現(xiàn)群眾增收、財政增長、總量增加、經(jīng)濟、社會、人口、資源、環(huán)境協(xié)調、可持續(xù)發(fā)展。

四要堅持穩(wěn)定為重。發(fā)展是代表人民的根本利益,穩(wěn)定也是代表人民的根本利益;發(fā)展是政績,穩(wěn)定也是政績。穩(wěn)定壓倒一切,責任重于泰山。穩(wěn)定是發(fā)展的前提和基礎,沒有穩(wěn)定就難以發(fā)展。各級領導要充分認識維護社會政治穩(wěn)定工作的極端重要性,進一步增強政治敏銳性和政治責任感,更加重視和加強維護社會穩(wěn)定工作,按照市委、市政府的部署,切實把維護社會政治穩(wěn)定的各項任務落到實處,重點做好確保社會政治穩(wěn)定,正確處理和主動化解人民內(nèi)部矛盾,大力遏制群體性事件和群體性上訪,切實加強社會治安和安全生產(chǎn)工作,嚴防暴力恐怖事件、惡性案件和群死群傷重大事故的發(fā)生。

總而言之,認真辦事,就是要自覺維護xx市改革、發(fā)展、穩(wěn)定的大局。就是要認認真真把自己的事情辦好。

第二,要誠實做人。以誠相待是我們中華民族的傳統(tǒng)美德,也是我們每一個共產(chǎn)黨人的必備品質。誠實做人,就是要做團結干事之人。團結是黨的生命。團結出生產(chǎn)力、出戰(zhàn)斗力、出凝聚力。團結干事,是xx市領導班子的優(yōu)良傳統(tǒng),我們務必要保持和發(fā)揚這一優(yōu)良傳統(tǒng),要象愛護自己的眼睛一樣,堅決維護好領導班子的團結。我對于民主集中制有個樸素的理解,正職要多講民主,副職要多講集中。要切實增強全局觀念,在工作中既有明確分工,做到人在其位,各謀其政,又能互相協(xié)調,互相支持,互相補臺。互相補臺,好戲連臺。在班子內(nèi)部大事講原則,小事講風格,多理解、多溝通、多商量、多幫助。要努力形成一種思想上互相學習、政治上互相幫助、組織上互相監(jiān)督、作風上互相促進、工作上互相支持、感情上互相尊重的良好氛圍。作為一班之長,我一定率先垂范,以身作則,努力做到作風民主,公道正派,誠實守信,與人為善,以誠待人,以德服人。努力營造一種身體累、精神不累的工作環(huán)境。能夠在一起工作是個緣分,我們要十分珍惜。對干部既要嚴格要求,又要熱情幫助,更要真心愛護。要用事業(yè)凝聚人心,把人心凝聚到干事創(chuàng)業(yè)上來。誠實做人,就是要做求真務實之人。要大力弘揚求真務實精神、大興求真務實之風。求真務實,是辯證唯物主義和歷史唯物主義一以貫之的科學精神,是我們黨的思想路線的核心內(nèi)容,也是黨的優(yōu)良傳統(tǒng)和共產(chǎn)黨人應該具備的政治品格。我們黨一貫倡導求真務實。歷史經(jīng)驗證明,求真務實是黨的活力之所在,也是黨和人民事業(yè)興旺發(fā)達的關鍵之所在。因此,我們搞改革、謀發(fā)展、保穩(wěn)定,要堅持講實話、出實招、辦實事、創(chuàng)實績、求實效。要堅持實事求是,一切從實際出發(fā),著眼長遠,狠抓當前,真正把心思用在實干上,把精力用在抓落實上,把時間花在解決問題上。切忌急功近利,搞形式主義,擺花架子,甚至弄虛作假,搞虛假政績。

第三,要干凈為官。所謂“干凈”為官,就是要清正廉潔,清清白白做官。就是要按照在西柏坡強調的“兩個務必”的要求,時刻牢記全心全意為人民服務的宗旨,不論何時何地都要把人民利益看得高于一切,以個人利益服從人民的利益,永遠做人民的忠實公仆。我們的每個領導干部,都要以對黨、對人民、對自己、對家庭高度負責的態(tài)度,正確行使權力,恪守職責,為黨為人民作貢獻。權力能使人高尚,也能使人墮落,如果帶著私欲用權,帶著撈一把的心態(tài)做官,做官的背后可能就是坐牢。一個干部的成長不容易,既凝聚組織的培養(yǎng)、領導的關心、同志們的幫助,也有自己的辛勤勞動,艱苦奮斗,要十分珍惜來之不易的今天。我們各級領導和黨員干部要經(jīng)常到貧困的地方去看看,以增強我們執(zhí)政為民、厚待百姓的理念,增強事業(yè)心、責任感;要經(jīng)常到過去艱苦創(chuàng)業(yè)的地方去看看,以激發(fā)進取精神,珍惜今天的崗位;要經(jīng)常到失去自由的人生活的地方去看看,以防微杜漸,警鐘長鳴。要堅決做到三不:不亂講,嚴守政治紀律;不亂要,不該要的東西堅決不要;不亂做,有損于黨員干部形象的事堅決不做,違法亂紀的事更不能做。要管好自己,管好部下,管好家人,從嚴執(zhí)政,從嚴自律。自覺地過好權力關、金錢關、美色關?!肮?、廉生威”,“其身正,不令則行;其身不正,雖令不從”;在此,我向同志們鄭重表示,我一定自覺履行黨風廉政建設第一責任人的職責,要求大家做到的,我首先做到;禁止別人做的,自己堅決不做,決不用黨和人民賦予的權力為個人、為家庭、為親友謀取私利。我真誠地請同志們對我進行監(jiān)督、幫助。

昨天,經(jīng)過歷屆班子和全市干部群眾的辛勤耕耘,取得了輝煌的成就。明天,靠我們在座的各位和全市人民用智慧去描繪、用汗水去創(chuàng)造。讓我們在省委、省政府的正確領導下,高舉鄧小平理論偉大旗幟,以“三個代表”重要思想為指導,牢固樹立和落實科學的發(fā)展觀,解放思想、實事求是、團結奮斗、開拓創(chuàng)新,為建設美好的明天而努力奮斗!

祝各位老同志健康長壽!

祝同志們工作順利,身體健康!

謝謝大家!

尊敬的x公司領導、與會同志們:

大家好!今天,x公司李總一行,來我局宣布局領導班子任命決定,我對酒泉公司的決定堅決擁護,并代表xx市電力局全體員工對新任的x局長和紀委x書記表示熱烈的歡迎!

這次xx公司調整我局領導班子,我從局長崗位調整為書記,我堅決服從xx公司黨委的安排。擔任黨委書記,感到責任重大,但我一定不會辜負上級黨組織和全體員工的期望,在供電公司黨委的正確領導下,在局領導班子的密切配合下,我將結合企業(yè)黨委中心工作,履行職責,抓好黨建、服務大局:

一是加強政治理論學習,不斷提高自身綜合素質。認真學習“xx大”精神,堅持科學發(fā)展觀,強化自身政治素養(yǎng),盡快從思想上、作風上完成從業(yè)務、行政工作者向黨務工作者的轉變,根據(jù)企業(yè)特點抓黨建,抓好黨建促發(fā)展的工作思路開展工作,做一名合格的黨務工作者。

二是按照企業(yè)廠長(經(jīng)理)負責制的議事決策機制,認真貫徹執(zhí)行民主集中制,以全局利益和大局觀念為重,積極創(chuàng)建“四好”領導班子,帶好隊伍,全力支持局長開展行政工作,堅決維護班子的團結,樹立班子的形象,做到班子成員之間團結協(xié)作,互相信任、互相尊重、互相支持,精誠合作,同舟共濟。

三是加強企業(yè)黨建工作,為企業(yè)發(fā)展營造風正、氣順、勁促的良好氛圍。加強廣大黨員,尤其是中層管理人員的思想政治教育,為企業(yè)發(fā)展凝心聚力,充分調動全體員工的工作熱情和工作積極性,營造健康、向上、和諧、文明的企業(yè)文化,堅持正確的用人導向,構建人企合一的工作氛圍,找準工作著力點,按照“三抓一創(chuàng)”的工作思路,狠抓企業(yè)黨務工作,推動企業(yè)向“一強三優(yōu)”現(xiàn)代公司邁進。

我堅信,有xx公司的堅強領導、有我們領導班子的精誠團結、有全體員工的辛勤工作,我一定會搞好本職工作的。

同時,我也堅信,在新的領導班子的帶領下,全體員工將會一如既往地發(fā)揮愛崗敬業(yè)、艱苦奮斗的優(yōu)良作風,電力事業(yè)的明天將會更加美好!

謝謝大家!

尊敬的各位領導、同志們:

今天我被任命為××縣工商局黨組書記、局長,這是市局黨組對我的信任和關心,在此,我對組織的關心和厚愛表示衷心的感謝。參加工作二十多年來,我經(jīng)歷過基層工作的實踐和鍛煉,也深受過領導的培養(yǎng)和熏陶??梢哉f,沒有組織的培養(yǎng)和教育,沒有大家的厚愛和關懷,也就沒有我現(xiàn)在的成長進步。今天,對我來說,這既是組織的信賴和厚愛,也是新的考驗和挑戰(zhàn)。我深知自己的知識、閱歷、經(jīng)驗和能力與組織和大家的要求還有一定的差距,在今后的工作中,自己努力做到以下四點:

1、講政治,時刻保持政治上的清醒堅定。始終堅持學習不放松,不斷提高自身綜合素質,以理論上的成熟保證政治上的堅定,以工作能力的提高保證本職工作的開展,在思想上真正樹立全局意識,把工作做好,讓領導放心,讓干部職工滿意。

2、講勤政,堅持工作上求真務實。盡快熟悉工作崗位,實現(xiàn)角色轉換,進入工作狀態(tài),始終牢記重托,恪盡職守,不辱使命,在工作中,堅持一手抓業(yè)務工作,一手抓隊伍建設,切實提高工商的整體形象。

3、講團結,自覺維護班子的整體形象。自覺找準位置,對上多請示匯報,對內(nèi)多溝通交流,對下多體諒關心,多向老領導學習,維護班子的團結統(tǒng)一。

4、講紀律,嚴格遵守廉政。

規(guī)章制度。

堂堂正正做人,老老實實干事,清清白白為官加強黨風廉政建設和機關效能建設,廉潔自律,勤政廉政,嚴格依法行政,為管理對象服好務,切實轉變工作作風,樹好工商形象。

發(fā)言稿。

:各位領導、同志們,在今后的工作中,我將加倍努力,盡心盡力地做好工作,決不辜負全局的信任和組織的厚愛。

我堅信有局黨組一班人的齊心協(xié)力,有全體干部職工的關心與支持,我有決心、有信心履行好職責,為工商事業(yè)的發(fā)展作出自己應有的貢獻。

最后衷心感謝市局*局長、*處長等領導在百忙之中宣布對我的任命,謝謝市局領導,謝謝全局同志們,謝謝!

新任領導干部就職講話稿篇四

的xx行長、尊敬的xx總經(jīng)理、各位領導、同志們:

大家上午好!

今天組織上任命我為xxxx。

首先,我衷心感謝區(qū)分行黨委對我長期以來的關心和關注,培養(yǎng)和信任,給予我這個展現(xiàn)自我實現(xiàn)人身價值的平臺,感謝xx行長、xx總經(jīng)理以及各位領導的器重和厚愛,感謝大家對我的信任和支持!

任命我擔任這個領導職務,不僅是對我的一種認同與接受,更是區(qū)分行黨委對我的希望和重托。坦率地講,擔任副行長對于我來說一切都得從頭開始,因為作為二級分行的領導,層次更高了,工作站位更高了,工作職責更大了,工作思路更廣了,對于這些不同的變化,我都必須從頭學習,必須向在座的各位虛心地學習,向實踐學習,敬請各位領導、各位同事多予支持和幫助。

行黨委的正確領導下,在以xx為班長的班子領導下,與各位同事一道,齊心合力,圓滿完成好各項工作任務,以優(yōu)異的工作實績回報區(qū)分行黨委的信任,回報各級領導和同志們的關心愛護,向區(qū)分行黨委和同志們交上一份滿意的答卷。

謝謝大家!

新任領導干部就職講話稿篇五

各位代表、同志們:

今天,在縣十五屆人大一次會議上,我榮幸地當選為縣人民政府縣長,擔當起主持政府工作的重責大任。首先,我對黨組織的培養(yǎng),縣“四大家”領導的厚愛、各位代表和全縣60萬人民的信任,表示最誠摯的感謝!

權利是把雙刃劍,作為一縣之長,我深感責任重大。我將把今天作為人生旅途中的新起點,以新的姿態(tài)、新的境界,盡快進入新的角色,以無悔于黨和人民的良好業(yè)績,回報黨和人民的重托與期望。我將認真把握好以下二個方面:

一、堂堂正正做人。

人品決定官品。做官先做人,為官先干事。在今后的工作中,我將堅持做好五點:第一、始終保持堅定的政治敏銳性,始終把貫徹執(zhí)行黨的路線、方針和政策,擺到各項工作的首位。在思想上、行動上與縣委保持高度一致,自覺維護縣委的領導權威,自覺接受人大的法律、工作監(jiān)督和政協(xié)的民主監(jiān)督,依法辦事,依法行政,使政府工作永遠保持蓬勃的朝氣和正確的航向;第二、在其位謀其政,力爭有所作為。作為一名領導干部我深深的懂得,只有干出政績,做出業(yè)績,有所作為,才能得到人民群眾的信任和認可。我將努力遵循曾慶紅同志關于“勤于學習、勇于實踐、善于總結”的諄諄告誡,不斷提高駕馭政府工作的本領和能力。以“責任重于泰山”的崇高使命感,以“無功便是過”的理念,胸懷全縣60萬人民的根本利益,多干事、善干事、干成事。第三、牢固樹立“功不在我成”的價值觀和“打基礎、管長遠”的政績觀。堅持真抓實干,埋頭苦干,說干就干,干就干好,以“實”為本,以“實”立足,以“實”取信于民。堅決杜絕形式主義,表面文章和花架子工程。第四、嚴格要求,有情操作,努力增強政府工作的親和力。政府工作千頭萬緒,嚴謹細致,需要方方面面的共識和合力推進。作為政府首長,我將密切聯(lián)系人民群眾,團結同志,襟懷坦白,坦坦蕩蕩地與同志們合作共事,努力開創(chuàng)一個和諧愉快、充滿生機與活力的工作氛圍。第五、正確對待人民賦予的權力,始終堅持處事公道、為人正派、品行端正、表里如一。在每個工作環(huán)節(jié)上,堅持按政策辦事,按程序操作,不厚此薄彼,不以權謀私。要求別人做到的,自己首先做到;禁止別人不做的,自己堅決不做。讓全縣人民向我看齊,對我監(jiān)督。

二、明明白白做官。

新一屆縣政府,既有新氣象、新機遇,又有新課題、新挑戰(zhàn),更有新要求、新任務。我將帶領政府一班人,圍繞塑造“六型”政府,大力發(fā)揚“五種精神”,即相互配合,團結友愛的互助精神;淡泊名利,埋頭苦干的奉獻精神;不怕困難,負重奮進的拼搏精神;認真負責、一絲不茍的求實精神;開拓創(chuàng)新、爭先創(chuàng)優(yōu)的進取精神。具體做到以下五點:

一是大興調研之風。

新一屆縣政府班子成員中,絕大多數(shù)是從外地來南漳從事政府工作的新兵。面對新的工作環(huán)境和工作崗位,要在調研中提高真知,在實踐中豐富經(jīng)驗,在工作中充實水平。政府領導班子成員要確保每年有三分之一以上的時間沉在基層,對人民代表提出的議案、建議,以及人民群眾反映的熱點、難點問題,深入調查研究,體察社情民意,聽群眾說什么,問群眾需要什么,需要我們干什么,確保人民代表提出的議案和建議、群眾反映的矛盾和問題,事事有著落,件件有回音,條條有回復。特別是要拿出較多的時間和精力,深入最邊遠的鄉(xiāng)村,沉入最艱苦的地方,看望最困難的群眾,掌握最真實的情況,解決最實際的問題。通過吃透上情、了解下情,為科學決策提供依據(jù)。

二是大興落實之風。

政府工作重在抓落實,貴在求實效。自己作為一班之長,要以敢于負責、勇于負責、善于負責的精神,艱苦奮斗,勤儉創(chuàng)業(yè),大干實干,苦干巧干,做到總攬不包攬、決斷不專斷,使政府一班人遇到矛盾不上交,碰到難題不回避,看到苗頭不掩蓋,“千斤重擔大家挑,人人肩上有指標”,確保事事有人管,人人有事做,個個都負責。對縣委作出的重大決策、部署的重大事項、決定的重大問題,堅決貫徹落實。根據(jù)縣第十一次全國共產(chǎn)黨代表大會提出的戰(zhàn)略目標和發(fā)展思路,在“三縣”建設上下苦功夫,在招商引資上下真功夫,在民營經(jīng)濟發(fā)展上下實功夫,在黨建與經(jīng)濟建設結合上下硬功夫,在爭創(chuàng)一流上下大功夫,一環(huán)一環(huán)地把工作抓到位,一步一個腳印地把工作抓出成效。

三是大興求是之風。

當前我們正處于改革和發(fā)展的關鍵時期,面臨較多的矛盾和困難,對于這些矛盾和問題,我們要以求是的作風加以高度的關注和正確的應對。從思想上、工作上和感情上真正把群眾致富作為第一追求,把群眾的情緒做為第一信號,把群眾的需要作為第一選擇,把群眾的利益作為第一目標,把群眾的滿意度作為第一標準。更加關注弱勢群體的生活保障、更加關注邊遠貧困山區(qū)的脫貧致富、更加關注基層政府的正常運轉、更加關注人民群眾生活水平的提高。針對基層人民代表條件艱苦、工作辛苦、生活清苦的實際情況,要在政治上多關懷、工作上多關愛、生活上多關心,使基層人民代表謀事有機會、干事有舞臺、辦事有空間、做事有地位,用事業(yè)激發(fā)基層政權的內(nèi)在活力和發(fā)展動力。

四是大興創(chuàng)新之風。

面對發(fā)展和改革的艱巨任務,要樹立科學思想,弘揚科學精神,掌握科學方法,用開放的眼光搶抓發(fā)展機遇,用改革的膽識破解工作難題。開展多層次、多領域的創(chuàng)新實踐。用群眾觀念的尺子檢驗政府工作的行為主旨,看決策是否反映了群眾意愿,結果是否給群眾帶來實惠;用發(fā)展的尺子檢驗政府工作的成效,用發(fā)展速度看面貌、用發(fā)展?jié)摿春髣拧8咝?、快?jié)奏地開展工作,不斷開創(chuàng)政府工作新局面。

五是大興團結之風。

新任領導干部就職講話稿篇六

領導干部的就職演講,是對干部各方面能力的綜合訓練。那就職。

演講稿。

該怎么寫?下面是本站小編為大家整理了20xx新任領導就職。

講話稿。

歡迎大家閱讀。

尊敬的xxxxxx:

大家早上好!

首先,我要衷心感謝公司及各位領導對我的信任,讓我擔任xxx這個職務,與其他同志一起,協(xié)助xxx負責xxx方面的工作。

公司聘任我擔任這個職務,是對我的鼓舞和鞭策,更是對我的一份信任和希望。我將把公司對我的信任,化做對公司的感念,對領導的感謝,對崗位的責任,以感恩之心努力工作。

坦率地講,xxxx管理對我來說是一個新的工作領域,擔任xxx職務對于我來說是一個新的挑戰(zhàn)。因為工作環(huán)境變了,工作對象變了,工作責任更重了,工作思路更廣了。對于這些不同的變化,我將重新調整工作思路,轉變觀念,一切從頭學起,向新崗位學習、向在座的各位領導、各位同事學習。也敬請各位領導、各位同事能夠給予指點和幫助。

“在其位,謀其政”,公司能夠信任我,讓我擔任這個職務,我就要不折不扣地履行好這份職責,用飽滿的工作熱情,忘我的工作態(tài)度業(yè)回報公司及各位領導、廣大干部員工。

在今后的工作中,我將從以下幾方面履好職責:

1、服從組織,聽從指揮。

堅決服從公司的各項決策決議,在思想上、政治上和行動上始終與公司高度保持一致。堅決貫徹執(zhí)行公司的各項工作部署,不折不扣地把公司的各項精神傳達下去,執(zhí)行下去,讓每一項工作都落到實處。

2、恪盡職守,勤奮工作。

注重服務細節(jié),注重工作方法,緊緊圍繞“服務”兩個字,在主管領導的直接領導下,與其他同志一道,通過健全管理制度,規(guī)范工程流程,細化管理責任,強化工作執(zhí)行力,全面抓好礦區(qū)服務各項管理工作,保質保量完成公司及主管領導交給的各項工作任務目標。

3、加強學習,嚴于律己。

充分利用各種機會,認真學習各方面知識,通過學習努力提高自身素養(yǎng)和業(yè)務水平。嚴格規(guī)范自己的行為,從小節(jié)做起,嚴于律己,自覺保持廉潔情操,做到干干凈凈辦事,清清白白做人。

4、注重細節(jié),狠抓安全。

充分認識到“礦區(qū)服務”的對象面,樹立“以人為本,安全第一”的基本思想,把安全管理作為一項首要任務來抓,“強三基,反三違”,全面加強安全管理工作,確保礦區(qū)各項工作安穩(wěn)運行。

最后,我再次表態(tài),在公司的堅強領導和主管領導的直接領導下,在各位同事的幫助、關心、支持下,我有決心完成好各項工作任務,決不辜負各位領導的期望和要求。

謝謝大家!

大家好!

此次**公司的機構改革及人事調整過程中,公司人力資源部通過了對我的審查,就任辦公室主任,這是公司領導和同事們對我的信任、支持和厚愛,對我個人來講,更是一個難得的展示自己、鍛煉自己的機會。在此我向大家表示衷心的感謝!我希望通過這次的就職演說,展示自我,接受評判,靠自身的能力贏得各位領導和同事們的信任。

我出生于*年,現(xiàn)年**歲,??茖W歷,中共黨員,*年參加工作,*年進入*公司工作,*年調入*公司。20xx年的辦公室工作經(jīng)驗,我體會到了從事這份工作的責任和光榮,也體會到了其中的艱辛和不易,更為能夠在這個環(huán)境中一天天成長起來、成熟起來而倍感到自豪。

首先,我想說的是我個人對辦公室主任這個崗位的認識。

辦公室的工作事關全局,十分重要,可以用六個字概括:參謀、協(xié)調、服務??傊@是個助手的崗位,既要有全局的胸懷,又要有服從的意識。要想干好這份工作,擺正好自己的位置是相當重要的。我個人對于辦公室工作的目標是:面對繁雜瑣碎的大量事務性工作,自我強化工作意識,加快工作節(jié)奏,提高工作效率,冷靜辦理各項事務,力求周全、準確、適度,避免疏漏和差錯,做到事事有著落。

其次,再談談我就任這個崗位的一些自身優(yōu)勢。

我從*年起擔任*公司辦公室主任至今,經(jīng)過了6年實際工作的磨練,已走過了從不熟悉、不適應,到得心應手、游刃有余的過程。6年多寶貴的工作實踐中,我學習了大量的專業(yè)理論知識,積累了豐富的工作經(jīng)驗,并具備了較強的組織管理和協(xié)調能力。

我曾經(jīng)在國營廠礦工作過5年,廠礦企業(yè)的生涯培養(yǎng)了我吃苦耐勞的品質。領導交辦的工作,總是想盡一切辦法按質按量的完成,并始終保持飽滿的熱情和充足的干勁。多年來人事勞資工作的經(jīng)歷,培養(yǎng)了我堅持原則、秉公辦事、求真務實的工作作風,養(yǎng)成了遇事不含糊,辦事不拖拉的工作習慣,造就了我不唯書、不唯上、只唯真、只唯實的工作態(tài)度。

在此,首先祝賀各位經(jīng)過競爭演講答辯和綜合考察,被聘任為公司及各廠的領導。我將與大家一道擔負起完成董事會交給我們的任務,行使公司章程賦于我們的權力,履行管理職責。

我想,大家已經(jīng)感到肩上的擔子的份量。集團公司的幾千名職工的希望寄托在各位的身上,幾百名股東的希望寄托在各位的身上,集團的發(fā)展寄托在各位的身上。在我們感到榮幸而奮發(fā)努力的同時,也應感到責任之大,壓力之大,實屬空前。在當前市場競爭異常激烈,以我們的學識和能力很難說有把握承擔起如此之重任。好在有團結如一,傾情實干的董、監(jiān)兩會,有積極向上唯公司事業(yè)是舉的令他人羨慕的職工群體素質。這些足以使我們有變壓力為動力,與全體職工共同努力再創(chuàng)輝煌的膽量和豪情。

說到表態(tài)。我想對一個新上任的工作者所要面臨的三個新的轉變和三個方面的學習吧。

首先,我要從行政管理轉變到企業(yè)管理,認真學習好產(chǎn)業(yè)這份新的大功課。

其次,我要從公務員有路走的過去轉變?yōu)榻裉燧o助企業(yè)領導開辟出一條新路,認真學習我們陜西省產(chǎn)業(yè)集團黨委、董事會用科學理念,在開拓中國xx市場中展現(xiàn)出來引領社會新時尚的氣魄與勇氣。我相信,作為陜西省政府的企業(yè),有國資委和省xx局的支持,有省產(chǎn)業(yè)集團堅強領導,就一定能完成集團總公司制定的——“三年打基礎,五年上臺階,十年大發(fā)展”的戰(zhàn)略目標。

最后,我還要完成由老人到企業(yè)新人的轉變,向公司年輕的領導和員工們重新學習企業(yè)工作,接受上蒼給我送來如此優(yōu)秀先進的一批小老師們。真誠地把自己30多年來的工。

作文。

化創(chuàng)作經(jīng)驗帶給公司的所有成員。把xx人爭強好勝、把痛苦留給自己不斷挑戰(zhàn)人體極限,把快樂帶給群眾健康的精神帶到新的工作中。做個總經(jīng)理的好助手,公司的好后勤,員工們的好同事。不辜負省產(chǎn)業(yè)集團公司黨委和董事會的信任,不辜負總經(jīng)理一次次的登門拜訪邀請與殷切重托,也不讓年輕的大家年華失望。堅決完成年度萬產(chǎn)值任務,打造好一支xx市場上的精英團隊。

從此后,我們風雨同舟,榮辱與共。

在這里也要對大家提出要求:

公司對董、監(jiān)兩會成員和高級管理成員的要求,同樣實用于各廠級領導,那就是各位在任職期間,只能在公司內(nèi)投資,不能在其他經(jīng)營實體投資,不能在其他經(jīng)營實體從業(yè),更不能在與公司有競爭或業(yè)務關系的企業(yè)任職或投資。否則,將予以解除。

勞動合同。

并將持有公司的股份全額按公司統(tǒng)一定價轉讓給公司其風險金全部沒收。

我們的任職是以完成**年公司生產(chǎn)經(jīng)營目標為先決條件,必須千方百計,全力以赴確保圓滿完成全年的目標。不論什么原因凡三個月完不成計劃的都要予以解職,對屬于故意行為,將隨時予以解職,并予以解除勞動合同。

20xx年是我們公司十年一遇的大好機遇,我們必須好好把握這一機遇,把機遇變成現(xiàn)實。同時**年是公司全面提升管理的一年,各位公司領導和各廠都要把學習和推行現(xiàn)代化管理方法作為自己的重要工作,并且必須做好。

為了全面完成20xx年的經(jīng)營目標,我們必須注重方針目標的展開,注重過程管理,每月都要有計劃,有檢查,有考核,按照上級考核下級的要求認真做好。**年在公司內(nèi)部全面實施績效考核,并要制度化,規(guī)范化,并以此作為晉級和任職的依據(jù)。

通過競崗演講,發(fā)現(xiàn)了一批非常有管理潛能的人才,我們要給予保護和培養(yǎng),可以建立特殊檔案,定期或不定期的對他們的工作和學習情況加以了解,可以多為他們提供外出學習的機會,使之盡快成為公司的管理骨干。通過演講答辯,我們當中的許多人應該發(fā)現(xiàn)自己學識水平已經(jīng)難以勝任管理工作,因此要抓緊學習,盡快具備:

1)歡迎并能應對調整變化的個人精力;。

2)創(chuàng)造能夠提高激勵他人的環(huán)境能力;。

3)進行困難決斷的決斷力;。

4)堅持不懈進行實施的能力。

并把這些能力傳授給自己的部下。

同志們,讓我們集思廣益,發(fā)揮聰明才智,帶領全體職工,通過我們的努力奮斗,把集團建設的更加美好,更加強大,更加富裕。

新任領導干部就職講話稿篇七

各位領導、同志們:

大家好。

請允許我對組織的信任,領導的厚愛、同志的信任,表示最誠摯的感謝!

感謝你們?yōu)槲掖罱ㄒ粋€平臺,讓我有更多的機會,為大家服務,為事業(yè)添彩。我將把今天作為人生旅途中的新起點,以新的姿態(tài)、新的境界,盡快進入新的角色,以良好業(yè)績,回報領導和同事們的重托與期望。在新的崗位上,我要認真把握好以下三個方面:

一、堂堂正正做人。

我將始終保持堅定的政治敏銳性,把貫徹執(zhí)行黨的路線、方針和政策,擺到各項工作的首位。在思想上、行動上與省市聯(lián)社保持高度一致,自覺維護班子的權威,自覺接受監(jiān)督,公道辦事,正派做人,工作到位而不越位,永遠保持蓬勃的朝氣和正確的航向。我深深的懂得在其位謀其政,力爭有所作為。只有干出政績,做出業(yè)績,才能得到大家的認可。在每個工作環(huán)節(jié)上,我都要堅持按政策辦事,按程序操作,不厚此薄彼,不以權謀私。要求別人做的,自己首先做到;禁止別人做的,自己堅決不做。請大家對我檢驗,對我監(jiān)督。

二、明明白白做官。

擔任銀行副行長,雖然是晉升了職務,但更多的是加重了擔子,增添了責任。新崗位,既有新氣象、新機遇,又有新課題、新挑戰(zhàn),更有新要求、新任務。我將團結每一位同志,大力發(fā)揚相互配合,團結友愛的互助精神;淡泊名利,埋頭苦干的奉獻精神;不怕困難,負重奮進的拼搏精神;認真負責、一絲不茍的求實精神;開拓創(chuàng)新、爭先創(chuàng)優(yōu)的進取精神,在市聯(lián)社確定的“強社、為民、創(chuàng)新、務實”總體思路指引下,緊緊圍繞大局,和衷共濟、同心同德,努力開創(chuàng)****信用合作新局面。

三、扎扎實實做事。

在新的崗位上,我要繼續(xù)加強政治、業(yè)務、文化知識學習,努力提高自身綜合素質,不斷完善自我、充實自我和發(fā)展自我,牢固樹立服務理念,擺正自己位置,密切上下關系,維護班子團結,樹立良好形象。努力提高經(jīng)營決策、組織領導和解決問題能力。堅持科學發(fā)展觀,不斷創(chuàng)新工作方法,完善經(jīng)營管理機制,大力提高經(jīng)營效益和管理水平,努力實現(xiàn)增收節(jié)支、服務“三農(nóng)”、促進發(fā)展的目標。

各位領導、同志們,路漫漫,其修遠兮,吾將上下而求索。在今后的工作中,我將在上級聯(lián)社的堅強領導下,在以*主任為首的班子直接指揮下,在全體同志的監(jiān)督支持下,拼搏進取,開拓創(chuàng)新,扎實工作,為促進*****整體工作提檔升級做出新的貢獻!

謝謝大家。

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新任領導干部就職講話稿篇八

領導在發(fā)表就職演講時要做到主題集中、突出、層次少而有條理,語言準確洗練,使聽眾一聽就能夠明白接受。下面就是本站小編給大家整理的新任副院長就職。

講話稿。

僅供參考。

尊敬的x校長,各位領導、同志們:

根據(jù)會議安排,我作一個簡短的發(fā)言。

首先是真誠感謝。感謝校領導和藝術學院領導對我長期以來的關心、培養(yǎng)和信任。感謝在座的各位同事對我工作的幫助和支持,理解和關心。

新的崗位、新的職務是一個新的起點,更是一個新的考驗。因此,我對自己也有了新的定位和自我要求。

一是始終堅持加強政治素質修養(yǎng),不斷提高專業(yè)業(yè)務和組織管理能力,在校領導的正確領導下,全力配合車院長抓好藝術學院工作。

二是始終牢記“職務就是責任,責任重于泰山”。崗位和職務的變動,同時意味著責任的加重。在今后的工作中我將全心全意把自己分管的工作做好。一定要對得起校領導的信任,對得起院領導班子的關心,對得起廣大干部職工的支持。

三是始終保持謙虛謹慎,求真務實的工作作風。有什么樣的作風,就會有什么樣的精神面貌和效果,我要繼承和吸收學校多年來的優(yōu)良傳統(tǒng)和好的作法,并注重創(chuàng)新,進一步探索更新的思路和方法,全力推動藝術設計專業(yè)的進一步發(fā)展。

總之,在今后的工作中,我將在校領導的正確領導下,在以車院長為班長的班子的領導下,與班子成員一道,與學院干部職工一道,迎接挑戰(zhàn),戰(zhàn)勝困難,搶抓機遇,頑強拼搏,取得勝利,以優(yōu)異的工作實績回報各級領導和同志們的信任和支持。

各位同事們:

晚上好!

根據(jù)衛(wèi)生局和阿崗鎮(zhèn)黨組織安排,我被任命為阿崗中心衛(wèi)生院副院長。

首先感謝各位同事對我的認可,推薦,感激上級黨組織對我工作的長期考查,感謝他們對我的信任,在此呢我感到的不僅僅是激動,更多的是責任和壓力,風險。說到責任和壓力:由于我工作經(jīng)驗不足,能力有限,深感重擔在肩,所以還需要在坐的各位同事不遺余力地幫助我、支持我,我也會虛心向在座的各位同仁學習,不斷提高管理水平;在新的工作崗位上我會嚴格要求自己,帶頭執(zhí)行醫(yī)院的各項。

規(guī)章制度。

使醫(yī)院的各項工作進一步規(guī)范;嚴格、科學的管理履行好自己的管理職能做好自己的分管工作;也希望在座的各位監(jiān)督我的工作提出你們寶貴意見或建議。

當前國家的衛(wèi)生工作方針,我認為是歷史最好的時期,國家對衛(wèi)生工作高度重視,我們的新農(nóng)合,人均籌資從20xx年的40元到20xx年230元(按95%計算全鎮(zhèn)可籌資1500萬元,再加上農(nóng)民自出部分,一年可產(chǎn)生不低于20xx萬的醫(yī)療費用,所以我們要把握好、維護好這個政策,要站高一點,看遠一點,不要只顧眼前利益),對比20xx年以前,我們的衛(wèi)生所、我們的基層衛(wèi)生院舉步維艱,到現(xiàn)在衛(wèi)生所紅紅火火,衛(wèi)生院風風光光。公共衛(wèi)生經(jīng)費從0到20xx年的人均25元。這是一個多大的變化,農(nóng)民得到多大的實惠,鄉(xiāng)村醫(yī)生從0工資到今年的月均500元工資,公衛(wèi)經(jīng)費人均10000元,醫(yī)療收入月均1500元,收入月均2500元以上)這是一個最好的發(fā)展平臺,最好的發(fā)展時期,我們沒有理由不高興,沒有理由不發(fā)展。

當前的醫(yī)療衛(wèi)生工作,我認為必須緊緊圍繞“三個滿意”的總體目標,即讓上級滿意,讓職工滿意,讓病人滿意。實現(xiàn)這“三個滿意”,需要我們?nèi)w醫(yī)務人員真正樹立起主人翁意識,人人盡一份努力,人人做一份貢獻,我們要把醫(yī)院當我們自已的家來經(jīng)營,愛院如愛家,不浪費醫(yī)院的每一分錢,愛護醫(yī)院每一樣財產(chǎn)。同時一定要講團結,同心協(xié)力,加強協(xié)作,提高醫(yī)療質量和醫(yī)療水平,時刻以醫(yī)院的利益為重。

最后,讓我們緊密團結在以王曉科院長為核心的院領導班子周圍,上下一心、齊心協(xié)力,埋頭苦干,以醫(yī)院大局為重,在我們平凡的崗位上創(chuàng)造出不平凡的業(yè)績,為我院的快速發(fā)展作出自己應有的貢獻。作為分管的公共衛(wèi)生工作,我也相信在同志們的密切配合下,我相信我有決心、有信心也有能力團結所有醫(yī)務人員,全體鄉(xiāng)村醫(yī)生,為了我們共同的目標,把各項工作做好,向上級組織和全體醫(yī)務人員交上一份合格的答卷。

謝謝大家!

各位領導、同志們:

下午好!

根據(jù)衛(wèi)生局安排,我到咱##衛(wèi)生院擔任副院長一職,在接下來的日子里,我將和大家一起并肩戰(zhàn)斗,共同協(xié)助#院長完成醫(yī)院各項目標要求工作。在這里,我要衷心感謝各級領導對我的信任,感謝##衛(wèi)生院幾年來對我的培養(yǎng),感謝全體干部職工對我的熱情和支持。在獲悉###衛(wèi)生院面臨的困難,以及今年有4百多萬建設項目后,我深感肩上擔子的份量和責任的重大。盡管推動醫(yī)院發(fā)展有很大的困難,但我不會就此退縮,在我任副院長期間,我會積極維護好##院長為首的院領導班子的形象;維護好醫(yī)院的發(fā)展大局;維護好全院干部職工的切身利益。在本職工作崗位上盡職盡責,在這里,還需要在坐的各位能夠像支持#院長工作一樣,一如既往地幫助我、支持我,我會以感恩的心態(tài)對待各方面的忠言;同時我也會虛心向老同志學習,向群眾學習,不斷提高管理水平;在新的崗位上嚴格要求自己,帶頭執(zhí)行各項法律法規(guī)和醫(yī)院的規(guī)章制度,使醫(yī)院的各項工作進一步規(guī)范;嚴格、科學的管理,履行好自己的管理職能,做好自己的分管工作;增強公仆意識、廉潔自律、淡泊名利、真抓實干,在工作上,一定要講團結,講奉獻,時刻以醫(yī)院的利益為重,為全院干部職工服好務。愿在座的各位領導及同志們支持和監(jiān)督我的工作,多提寶貴意見。在此,我提出幾點感性認識和一些想法,與大家結共勉,不當之處,請各位領導、同志批評指正。

(一)號召全體員工以院為家,樹立主人翁責任感,和睦相處,齊心協(xié)力,同舟共濟,處處維護醫(yī)院的形象和利益。

(二)團結帶領全體員工勤奮工作、恪盡職守,求真務實、開拓創(chuàng)新。做到心往一處想,勁往一處使,以服務創(chuàng)信譽,以質量求生存,以效益謀發(fā)展。

(三)不斷加強隊伍建設,增強團隊凝聚力,提升團隊戰(zhàn)斗力和執(zhí)行力。

(四)千方百計加快醫(yī)院發(fā)展,把發(fā)展作為第一要務。立足于把市場做大,把學科做強,把技術做精。大力推行“三轉”理念(領導圍著職工轉、后勤圍著臨床轉、全院圍著病人轉),提高服務意識和服務質量,積極營造“特色服務”空間。一是要致力于加強人才隊伍和學科建設,著力實施“人才強院”和“科技帶動”。

思路決定出路,細節(jié)決定成敗。我衷心希望大家排除一切干擾。從現(xiàn)在做起,從自己做起,從一點一滴的小事做起,認真做好每一天工作,服務好每一例病人。我堅信,在大家的共同努力下,我們醫(yī)院一定會不斷發(fā)展壯大,成為馬營鄉(xiāng)群眾信賴的醫(yī)院,成為鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院中的佼佼者。

所以最后,讓我們緊密團結在以#院長為核心的院領導周圍,上下一心、埋頭苦干,在我們平凡的崗位上創(chuàng)造出不平凡的業(yè)績。

新任領導干部就職講話稿篇九

尊敬的xx部長、xx局長、xx局長:

今天,組織任命我為xx縣局局長,能夠來到xx工作、成為xx的一員,我深感榮幸。在此,衷心地感謝今天冒雨前來送我到任的李局長和出席今天見面會的劉部長一行。剛才,xx局長傳達了市委組織部的通知,并做了重要講話,今后,我和黨委一班人將認真學習,抓好貫徹落實。正如剛才孫局長深情回顧的一樣,xx縣局在縣委、縣政府和市局黨委的領導下,堅持以科學發(fā)展觀為統(tǒng)領,不斷增強工作的主動性、創(chuàng)造性,圓滿完成了各項保衛(wèi)任務,創(chuàng)出了許多在全市、全省有影響的亮點和品牌,為維護社會和諧穩(wěn)定、促進經(jīng)濟社會發(fā)展做出了重要貢獻。在此,我對我們的老班長里同志,對現(xiàn)任和歷屆領導班子,對全體民警同志表示深深地敬意!在這個工作基礎上我來接任局長,深感壓力和責任。同時,我堅信,有黨委、政府的堅強領導,有局領導班子的團結拼搏,有全體民警的無私奉獻,我對圓滿完成各項任務、推動全縣工作持續(xù)發(fā)展充滿了信心。

下一步,我將團結帶領全體民警抓好以下四項工作:

一、堅持黨的領導,自覺圍繞中心、服務大局。我深知,做好工作,首要的是始終堅持把工作置于黨的絕對領導之下,自覺把工作融入政府工作大局中來謀劃和實施,始終堅持專門工作與群眾路線相結合的方針,始終堅持以人民利益為最高標準,積極工作、主動作為,為經(jīng)濟社會發(fā)展和人民群眾創(chuàng)造平安、穩(wěn)定、和諧的環(huán)境。下一步工作中,我將和同志們一道把群眾滿意作為第一標準,主動服務第一要務,忠實履行第一責任,找準工作與全縣經(jīng)濟社會發(fā)展的切入點和結合點,超前謀劃,務實創(chuàng)新,狠抓落實,努力使工作在維護穩(wěn)定、服務發(fā)展中發(fā)揮作用、做出貢獻。

二、堅持民意導向,全力打造平安和諧的治安環(huán)境。民意是衡量工作的尺子,要不斷提高人民群眾的安全感、滿意度,必須緊緊抓住群眾最關心、最直接、最現(xiàn)實的利益問題,保民安、除民害、順民意、贏民心。當前,我們要強力推進“打黑惡、除痞霸、反盜搶”和“破案會戰(zhàn)”等專項行動,認真整治社會各界和人民群眾關心關注的治安熱點問題,進一步完善打防控體系建設,最大限度地預防和打擊各類違法犯罪活動,切實履行好保平安、保穩(wěn)定的主要職責,全心全意維護人民群眾的根本利益。

三、堅持繼承創(chuàng)新,積極推動信息化條件下的現(xiàn)代警務機制創(chuàng)新。多年來,xx之所以有這么好的發(fā)展勢頭,底子厚、傳承好是重要原因。下一步工作中,我將和同志們一道,進一步發(fā)揚xx的優(yōu)良傳統(tǒng),自覺在虛心學習業(yè)務、加快角色轉變上下功夫,在研究新情況、解決新問題上下功夫;積極用改革的思維審視工作、用發(fā)展的理念謀劃工作、用創(chuàng)新的辦法推動工作,爭創(chuàng)一流業(yè)績,打造亮點品牌,尤其要發(fā)展信息化條件下的現(xiàn)代警務運行模式,不斷增強機關核心戰(zhàn)斗力。

四、堅持以人為本,積極鍛造一流隊伍。造就一支政治強、業(yè)務精、紀律嚴、作風硬、形象好的隊伍,是做好各項工作的重要保證。今年,我們將按照上級部署,深入開展人民警察核心價值觀教育實踐活動,筑牢“忠誠、為民、公正、廉潔”的思想根基;加強領導班子自身建設,提升民警隊伍執(zhí)行力,深入打造學習型、服務型、創(chuàng)新型、實戰(zhàn)型警隊,全方位推進政治建警、科技強警、文化育警、從優(yōu)待警工作,努力用一流隊伍創(chuàng)造一流業(yè)績。

同志們,為黨的勝利召開營造和諧穩(wěn)定的社會環(huán)境,是2012年全國機關第一位的任務,更是我們第一位的政治責任。我們有信心、有決心、有能力在縣委、縣政府和市局的堅強領導下,進一步解放思想、銳意進取,進一步凝神聚力、積極創(chuàng)業(yè),為全縣經(jīng)濟社會發(fā)展創(chuàng)造穩(wěn)定和諧的社會環(huán)境,以優(yōu)異的成績迎接黨的勝利召開。

新任領導干部就職講話稿篇十

同志們:

今天,我們召開的這次會議,主要是宣布縣委關于xx領導班子調整的決定。剛才,縣xx同志宣讀了縣委關于xx同志職務任免的決定。大家知道,今年xx月份,縣委根據(jù)全縣領導班子建設需要和部分重要崗位空缺的實際,進行了一次干部調整配備,但是由于上級有關干部選拔任用政策的限制,沒有一次性調整配備到位,造成xx個鄉(xiāng)鎮(zhèn)的鄉(xiāng)鎮(zhèn)長和部分縣直部門主要領導職位空缺,在一定程度上影響了全縣各項工作的健康有序開展。這次干部調整配備就是針對當前空缺職位較多又急需補充配備的實際,為了盡快配齊配強領導班子,進一步增強班子整體功能,激發(fā)各級班子整體工作活力,保證各項工作持續(xù)健康發(fā)展,在充分征求有關方面意見建議的基礎上,著眼于推動轉型跨越、富民強縣大局,經(jīng)過反復醞釀、通盤考慮,認真謀劃、慎重研究后決定的,相信一定能夠得到全縣各級領導班子和廣大干部群眾的擁護和支持。

近年來,在縣委、縣政府的正確領導下,xx領導班子團結帶領全體干部職工,開拓創(chuàng)新,銳意進取,真抓實干,扎實工作,較好地完成了各項工作任務??h委、縣政府對xxx的工作成績是肯定的,全縣廣大干部群眾也有充分認可的。新任的xxx同志思想政治素質好,協(xié)作配合意識強,工作思路清晰,方式方法靈活,善于抓主抓重,辦事果斷干練,工作作風扎實,在干部群眾中有較好的口碑。縣委認為,由xxx同志擔任xxx職務,是比較合適的,也是符合實際的??h委希望,xxx同志能夠繼續(xù)保持良好的工作作風,盡快熟悉鄉(xiāng)情村情(單位實際情況),全身心地投入到新的工作崗位。我相信,xxx同志一定能夠在縣委、縣政府(和鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委)的正確領導下,團結帶領全體干部職工,不斷解放思想,創(chuàng)新工作理念,理清工作思路,努力開創(chuàng)工作新局面。下面,借此機會,我代表縣委、縣政府對新任領導班子講幾點意見,也對在座的同志們提幾點希望和要求,與大家共勉。

一、要盡快進入工作角色,更好地適應新形勢、新任務、新崗位的要求。

對新任領導班子來講,隨著職務的調整和工作環(huán)境的變化,工作性質也發(fā)生了根本性的變化,都面臨著一個再學習、再適應、再提高的過程。因此,大家一定要加強學習,自覺把學習當成一種生活態(tài)度、一種工作責任、一種精神追求、一種境界要求,深入學習貫徹黨的精神,及時掌握黨和國家的各項方針政策,認真研究縣委、縣政府的各項重大決策部署,同時,要積極向基層干部群眾學,向實踐學,努力掌握新知識,積累新經(jīng)驗,增長新本領,不斷提高指導工作、推動發(fā)展的能力和水平,把握工作主動權,真正成為勤于學習,善于思考,勇于實踐,開拓創(chuàng)新的團隊。特別是新任主要領導要以奮發(fā)有為、改革創(chuàng)新的精神狀態(tài)和謙虛好學的態(tài)度,緊密結合工作實際,深入開展調查研究,盡快摸清單位實情,認真研究當前工作中的熱點難點問題,積極借鑒以前工作中好的經(jīng)驗和做法,在吃透上情、摸清下情的基礎上,著力找準工作的突破點和著力點,與班子成員一道迅速打開工作新局面。

二、要緊緊圍繞工作大局,努力打造一支講大局、講團結、講和諧的務實班子。

我們平時常說團結就是力量,懂團結是真聰明,會團結是真本領,團結出凝聚力,出戰(zhàn)斗力,出新的生產(chǎn)力,也出干部。對新任領導班子成員和全體干部職工來說,都有一個相互適應和磨合的過程,在一個班子中共事,既是一種緣分,更是一種責任,每名班子成員一定要牢固樹立大局意識和發(fā)展意識,正確對待自己,正確對待同志,正確對待組織,用真誠贏得大家的理解和信任,在協(xié)作中加深了解,在共事中增進團結,以堅強的黨性、良好的作風、規(guī)范的制度和人格的魅力抓好班子自身建設。特別是主要領導要善于抓方向、議大事、管全局,善于團結各方面同志包括與不同意見的同志一道工作,善于充分調動班子成員的積極性、主動性和創(chuàng)造性,真正做到發(fā)揚民主,集思廣益,科學決策,堅持嚴于律己,寬以待人,大事講原則,小事講風格,形成領導班子的整體合力。全體干部職工要堅決服從領導,嚴格要求自己,按照各自的職責和分工,全力配合、支持新班子開展好各項工作。同時,班子成員之間要互相理解,互相支持,平時多交流、多溝通,遇事多通氣、多商量,做到思想上同心、目標上同向、工作上同步,真正形成良好的干事創(chuàng)業(yè)工作氛圍。

三、要認真履行工作職責,切實做到謀劃到位、真抓到位、實干到位。

年初,縣委、縣政府和各單位都簽訂了綜合目標管理責任書,應該說任務十分具體,目標十分明確,但是,從目前全縣工作的大局來看,單位之間工作進展不平衡,部分工作進度嚴重滯后,特別是一些重點工作、重點項目進度不理想,達不到縣委、縣政府的要求,影響了全縣整體工作。當前,已是時間過半,任務過半,能不能全面完成好全年各項工作任務,既是對新班子的一次直接考驗,更是對領導班子配備成功與否的一次現(xiàn)實檢驗。因此,大家一定要牢固樹立“有為才有位,有職就有責”的思想,以只爭朝夕,奮發(fā)進取的精神,堅持“好”字當頭,“干”字為先,要敢于迎難而上,勇于承擔責任,遇到問題不回避,遇到困難不躲避,遇到風險不逃避。要對照年初簽定的責任書,對今年上半年各項工作完成情況進行一次全面、徹底、系統(tǒng)的“回頭看”。尤其是要在各項中心工作、“雙聯(lián)”行動、重點項目、產(chǎn)業(yè)發(fā)展、民生實事、自身建設等方面進行歸納梳理,總結經(jīng)驗,查找不足,深入分析存在的問題和困難,研究提出切實可行的對策和措施,在任務上再細化,在措施上再強化,在責任上再靠實,盡快查漏補缺,爭先晉位,力爭圓滿完成全年各項工作任務,為縣委、縣政府交一份滿意的答卷。

四、要增強廉潔自律意識,嚴格按照要求行使權力、履行職責、接受監(jiān)督。

古人講,“修其心、治其身,而后可以為政于天下”,按照今天的說法,就是要求領導干部要不斷加強思想道德修養(yǎng)和黨性修養(yǎng),常修為政之德、常思貪欲之害、常懷律己之心,自覺做到為政以德、為政以廉、為政以民。因此,大家一定要堅決貫徹中央和省、市、縣委關于改進工作作風、密切聯(lián)系群眾的各項規(guī)定,大力弘揚求真務實、雷厲風行的工作作風,自覺增強廉潔自律意識,使一切廉政的文化人腦入心,融合到自己的從政行為中,切實做到修身慎行,懷德自重,敦方正直,清廉自守,永葆共產(chǎn)黨員的先進性。要正確對待權力,把權力當作一種責任,把崗位當作干事創(chuàng)業(yè)的平臺,凡事都要出以公心,嚴格按規(guī)章制度辦事,堅持做人的“底線”,正正直直做人,踏踏實實干事,努力提高工作效能,堅決不能慢作為、不作為,甚至亂作為。要自覺接受社會各界和基層干部群眾的監(jiān)督,凡是要求干部職工做到的自己首先做到,凡是要求干部職工不做的自己帶頭堅決不做,切實筑牢拒腐防變的堅實防線,為自己和他人創(chuàng)造一個舒心健康的工作、生活環(huán)境。

五、要認真做好交接工作,保持工作的連續(xù)性、穩(wěn)定性和創(chuàng)造性。干部調整是黨的事業(yè)發(fā)展的需要,是一個不斷發(fā)展持續(xù)的過程,而黨和人民的事業(yè)是一貫的、連續(xù)的、永恒的。順利交替是對每個領導干部德行的考驗,在今天會后的三天內(nèi),新任領導與原任領導要集中精力和時間,快速交接,移交好財務、各類資料以及手頭的各項工作,結清各種經(jīng)濟手續(xù),做好工作的銜接,確保工作不受影響。在交接過程中,要嚴格執(zhí)行“八項決定”,嚴禁私分侵占公共財物,大吃大喝;嚴禁亂簽字,突擊花錢,制造新的矛盾和事端。同時,縣委將對離任的領導干部全部進行經(jīng)濟責任審計。我希望,大家要提高自身修養(yǎng),做到提得起、放得下,以堅強的黨性、優(yōu)良的作風,順利完成工作的交接,以自己的優(yōu)良作風和實際行動給縣委交一份良好的德行“鑒定表”,以自己良好的言行樹好新的形象。

同志們,新的形勢、新的起點,新的崗位賦予了新任領導及全體干部職工更大的責任,縣委、縣政府對大家的期望很高,大家一定要以新的姿態(tài),新的作風,新的形象,謀求新的發(fā)展,開創(chuàng)新的局面,取得新的成就,為推動轉型跨越、富民強縣做出新的更大的貢獻!

最后,衷心祝愿大家工作順心,身體健康,闔家幸福!

新任領導干部就職講話稿篇十一

尊敬的各位領導、各位老師:

德高望重的老校長xx支書從一線退到二線,把我們青年同志扶上馬,并表示還要送一程,這種長者風范和崇高品格,讓我感動,催我奮進。但遺憾得很,我這個人不是當校長的料,倒像個軍人或走江湖專打抱不平的人??山裉?,我面對眾多的支持者,我又有了信心當好這個校長!

17年前,我就是x校長麾下的一名小兵,對xx鎮(zhèn)中心校的情況知道一些,后來雖調離了xx,但不斷聽到xx成功的喜訊,本學期開校后我又拜會了一些學校領導、教師,也實地觀察到了一些情況,我認為xx鎮(zhèn)中心校有人才,99.99%(相當于24k黃金純度)的領導、教師是好的或相當好的同志,他們進取心強,自尊心強,集體榮譽感強。xx今后的成敗,在很大程度上取決于我這個當班長的怎么個帶法。xx鎮(zhèn)中心?,F(xiàn)在是環(huán)境第一,管理第一,質量第一,我堅信,今后xx鎮(zhèn)中心校的各項工作也能第一!

我是100%的農(nóng)民的兒子,出生環(huán)境造就了我這樣的品格——不吹、不拍、不捧、還不怕得罪人,具有中國知識分子的傳統(tǒng)美德和骨氣。今后,我保證做到:剛正不阿,不屈從任何權貴!

中國有句古話“官大如同父母”,這是泛指。具體地說,就是我們當學校領導的,要像父母愛護自己的子女一樣去愛護我們的每一個教職工。今后,無論是誰工作上、學習上、生活上有什么困難,可以找我反映,在我職權范圍內(nèi)我能解決的一定設法解決,不能解決的,我將做好解釋工作??傊?,在我們學校,只要我還是校長,就不會讓那些兢兢業(yè)業(yè)干工作、勤勤懇懇教書的人吃虧。相反,那種不學無術,游手好閑,無事生非之輩休想得到任何好處。我們一定要樹正氣,壓歪風!

20xx年xx校長就任xx校長時,我清楚地記得他說過這樣一句話:“什么叫干工作?干工作就是干一幫人?!逼鋵?,這句話是當代西方最為盛行的以人為中心的“人本主義”哲學思潮最樸實、最恰當?shù)谋硎?,我將用它作為我今后工作的座佑銘,團結一切可以團結的力量,和衷共濟,使學校各項工作讓上級領導滿意,讓全體教職工更滿意!

謝謝大家!

新任領導干部就職講話稿篇十二

尊敬的xx總經(jīng)理、各位領導、同志們:

大家上午好!

今天組織上任命我為xxxx。

首先,我衷心感謝區(qū)分行黨委對我長期以來的關心和關注,培養(yǎng)和信任,給予我這個展現(xiàn)自我實現(xiàn)人身價值的平臺,感謝xx行長、xx總經(jīng)理以及各位領導的器重和厚愛,感謝大家對我的信任和支持!

任命我擔任這個領導職務,不僅是對我的一種認同與接受,更是區(qū)分行黨委對我的希望和重托。坦率地講,擔任副行長對于我來說一切都得從頭開始,因為作為二級分行的領導,層次更高了,工作站位更高了,工作職責更大了,工作思路更廣了,對于這些不同的變化,我都必須從頭學習,必須向在座的各位虛心地學習,向實踐學習,敬請各位領導、各位同事多予支持和幫助。

行黨委的正確領導下,在以xx為班長的班子領導下,與各位同事一道,齊心合力,圓滿完成好各項工作任務,以優(yōu)異的工作實績回報區(qū)分行黨委的信任,回報各級領導和同志們的關心愛護,向區(qū)分行黨委和同志們交上一份滿意的答卷。

謝謝大家!

新任領導干部就職講話稿篇十三

今天是一個極其平常的日子,但這個平常的日子對于我個人來說,卻有著不平常的意義――從今天起,我離開了我為之效力28年的xx礦業(yè)集團公司,而成為xxxx的一員;從今天起,我從一名國有特大型企業(yè)的中層管理人員轉變成為一所完全中學的校長。此時此刻我要表達三層意思。

第一,作為一名共產(chǎn)黨員,我堅決擁護市委、市政府、市教育局的決定;堅決服從組織分配;衷心感謝組織的信任和重用。

第二,從1981年至今,我在xx礦業(yè)工作生活了28年,從普通教師到企業(yè)教育主管部門的領導人員,我的每一點進步都離不開組織的培養(yǎng)教育,都凝聚著xx礦業(yè)各級領導以及岱河礦、集團公司中學、教育管理處及所屬學校各位同事的扶持、關愛和友誼,我對xx礦業(yè)充滿感恩之情。

xx年,企業(yè)學校移交后,集團公司領導表示,教育處機關人員愿意隨學校移交的,由企業(yè)和政府協(xié)商辦理,愿意留在企業(yè)的,由企業(yè)妥善安排。大家都知道,處級領導人員在企業(yè)內(nèi)的待遇是很高的,但是,我學的是教育專業(yè),畢業(yè)后又一直從事教育工作,我對教育事業(yè)有著一種難以割舍的情感;同時,我對企業(yè)的生產(chǎn)、安全、經(jīng)營可以說是完全的門外漢,我感到自己留在企業(yè)已難以繼續(xù)為企業(yè)做貢獻。因此,我向組織提出了回歸教育的申請。

如果僅從個人利益來看,我的決定是難以被理解的。從xx礦業(yè)教育處副處長到xx的校長,用一句通俗的話來說,是“官越當越小、錢越拿越少”了,有朋友替我做了測算,我在xx的工資大約只有在企業(yè)的三分之一。我愿意在這里問心無愧地說,我來到xx,既不是為了追求官位,也不是為了追求經(jīng)濟利益,我唯一的愿望就是想在自己鐘愛的教育崗位上干一點實實在在的事情。如果說我的選擇確有私心的話,那么這種私心就是為了讓自己在退休前的十多年里生活得更充實、更有意義。

第三,xxxx已走過40年風雨歷程,40年里,xxxx為xx的教育事業(yè)、為xx的經(jīng)濟社會發(fā)展做出了積極貢獻,培養(yǎng)了一批又一批優(yōu)秀學子,造就了一支業(yè)務過硬、素質優(yōu)良的教師隊伍,涌現(xiàn)出一批成就卓著、事跡感人的先進模范人物,積淀了獨具特色的學校文化。特別是最近幾年,學校的校容校貌、硬件設施、辦學水平都獲得了較快速度、較高質量的發(fā)展,在激烈的辦學競爭中闖出了一條特色化辦學的新路,學校的藝體特色教育、寄宿制初中、德育系列教育、希望愛心社等,都得到了社會的廣泛認可和贊譽。這些成績的取得,離不開市委市政府的重視和關懷,離不開市教育局的正確領導,更是學校歷任領導班子和全體教職工共同努力的結果。作為新任校長,我要借此機會向一直以來關心支持xxxx的各級領導和社會各界表示衷心的感謝,向為xxxx的發(fā)展付出心血、做出貢獻的歷任學校領導、離退休老同志和仍在崗位上默默奉獻的全校教職工表示深深的敬意。

但是,我們不能不看到,與本市先進學校相比,我們的發(fā)展速度還不夠快,與人民群眾對優(yōu)質教育的期望相比,我們提高辦學質量還有很長的路要走。在學校發(fā)展的關鍵時期,組織上把我安排到這里擔任校長,我感到責任重大,擔子很重。我愿和建斌同志一道,帶頭搞好團結、帶頭加強學習、帶頭廉潔自律、帶頭勤奮工作,團結帶領學校黨政一班人,緊緊依靠全體教職員工,為實現(xiàn)xx又好又快的發(fā)展,為讓xx人工作生活得更有尊嚴、更有幸福感,兢兢業(yè)業(yè)、鞠躬盡瘁。

懇請市委、市政府、市教育局給予xx更多的關懷和扶持,懇請各位同事幫助我、支持我的工作。

我相信,我們xx人一定能做得更好!

新任領導干部就職講話稿篇十四

尊敬的各位領導,各位老師:

大家好!

剛才,xx副局長宣布了我的任職決定,對白河教育的未來發(fā)展提出了殷切的希望和要求,同時,對我個人寄予了厚望。我首先對局黨組的信任表示深深地謝意!我深知作為白河農(nóng)中兼白河學區(qū)校長的分量,因為在他的背后是局黨組的信任、是全體師生的期望、是幾千名學生家長的重托。雖然,教育人事制度改革開始后,我也參與了校長的競爭,參與了白河學校校長這個崗位的競爭,在這個競爭過程中,畢競不在其位,也未謀其政,當今天真正走上其位的時候,我確實感到了擔負校長這個責任的重大。但是,一是好在在李校長帶領下,經(jīng)過10多年的艱苦奮斗,辦學條件有了根本性改變,學校規(guī)模有了很大的發(fā)展,學校管理走上規(guī)范化和正規(guī)化軌道,教育質量也有了較提高,為今后的學校發(fā)展奠定了良好的基礎;二是好在學校有一支責任心強,敢于負責,善于管理,團結奮進的管理隊伍;三是好在學校有一支年輕有為,敬業(yè)奉獻、積極向上,忠厚篤實的教師群體。

各位領導,在座的熟悉的或即將熟悉的老師們,以后,我們就要一起共事了,大家將急切地認識我、想了解我,我也同樣盡快地想了解大家,熟悉大家。

第一句話,勤奮敬業(yè),不辱使命。美國前總統(tǒng)肯尼迪在就職演說中說過一句蕩氣回腸的話:“不要問祖國能為我們做些什么,而要問我們能為祖國做些什么?!笔叭搜阑?,我也對自己說:“不要問白河農(nóng)中和白河學區(qū)能帶給我什么,而要問我能為白河農(nóng)中和白河學區(qū)做些什么?!蔽以谙?,老師們也可以對自己發(fā)此一問。“激情成就夢想,熱情鑄就事業(yè),真情造就發(fā)展?!睕]有激情做不成大事;永葆熱情才能真正辦好教育;教師、學生和學校的發(fā)展需要我們付出一腔真誠和一片真情。

第二句話,凝心聚力,同心同德。古語說:“兄弟同心,其利斷金”。1+1是大于2的。所以,任何時候我們都要團結一致,同心同德。

第三句話,制度第一,校長第二。在學校,任何人不能凌駕于制度之上。制度是我們學校文化的根本和前提,孔子說,君子務本,本立而道生。制度的執(zhí)行和堅守也是人治與法制的一道分水嶺。制度關鍵在執(zhí)行,所以,在學校的管理中,我們要特別強調執(zhí)行力。第四句話,追求細節(jié),做好小事。細節(jié)決定成敗。細節(jié)就是品味,細節(jié)就是水平,細節(jié)就是管理,細節(jié)就是形象。追求細節(jié),就是追求一種精致化的管理。我們的學校,規(guī)模大,就越要精致化,越不能粗放型,粗放的管理是害已害人的。至于說到小事,我認為小事就是大事。立大志,做小事。

第五句話,成就教師,發(fā)展學生,這是我們教育的出發(fā)點和歸宿。對于教師來說,發(fā)展教師是校長的第一要務,但教師的發(fā)展需要內(nèi)因與外因的共同作用,所以,更多的時候,我們將搭建舞臺,提供環(huán)境,創(chuàng)造條件,適時鞭策,重在激勵。

各位老師,我堅信,有局黨組的正確領導,有白河鎮(zhèn)鎮(zhèn)黨委和政府支持,有全體教師的共同努力,白河教育的明天一定會更加美好!

新任領導干部就職講話稿篇十五

敬愛的教師們:

大家好!第一次來到校長這個工作崗位上,非常感謝xx區(qū)教委給我提供了一個新的平臺,我也非常興奮能和xx中學的各位領導、各位老師成為同事,成為戰(zhàn)友,和大家一起工作,共同學習,共同進步!

校長職務不是一種榮譽稱號,而是一種壓力,更是一種責任。當校長,我是新人,唯此,本人深感誠惶誠恐地,深恐學校的發(fā)展會因我而受損。畢競之前不在其位,也未謀其政,當今天真正走上其位的時候,我確切感到了擔當校長這個責任的重大。但是有三好我要提一下:

二是好在學校有一支責任心強,勇于負責,善于管理,團結奮進的管理團隊;

三是好在學校有一支敬業(yè)奉獻、積極向上,忠誠篤實的教師群體。

這三好,是學校的寶貴財富,是我行動的標桿和精神的動力,因此,有了這三好,對如何帶領大家把學校辦得更好,我才稍微有了一點信心。實在,我最喜歡的還是當教師,不然就不會有當初小學副校長都不當,到初中來當一個一般語文教師的事情發(fā)生。固然當過副校長,但自己也一直戰(zhàn)爭在教學的第一線,感覺和學生打交道其樂無窮,其間也經(jīng)常站在教師的角度思考題目希望校長能怎樣做。組織安排我來當這個家,也只好勉為其難。不過對校長這個職務我有這樣的熟悉:校長不是用來當官的,是來為師生發(fā)展服務的。對自己如何當校長有一個最基本的定位,那就是站在教師角度做校長,以我所能服務師生,以師生所需練我所能,最大限度地把學校的發(fā)展交給教師生,由于師生才是學校發(fā)展的關鍵因素。由于歷來沒當過正校長,沒有主持過學校全面工作,因此,對怎樣當好校長,怎樣引領教師成長,引領學校發(fā)展真的沒有甚么經(jīng)驗,因此,我在些提了個希望,那就是希望全校教師能推心置腹的告知我:該怎樣當校長。

能為教師們做些甚么?在此先行謝過,提早拜托大家。我以為自己最大的優(yōu)點是:能虛心向他人學習,能接納各種不同的建議或意見。因此,我會把學校的一些想法(或做法)說與教師們聽,與大家一起討論、協(xié)商,假如大家覺得可行就去做,大家覺得不能接受就暫不去做。我的辦學思路的初步想法就是:民主管理,創(chuàng)建幸福學校,創(chuàng)造幸福教育生活,創(chuàng)生幸福師生。錯誤共同面對,題目一起解決,努力達成平安幸福,教得愉快,學得輕松,考得滿意的目標,最大限度地實現(xiàn)教師具有較高質量的教育生活,師生得以幸福成長。

我覺得自己首先得做的一件事情就是:關注教師工作的幸福感,為教師建功績記錄檔案。老師們的辛勞勞動和創(chuàng)造不能成為過眼煙云,就必須把教師的功績記錄在案,業(yè)務檔案具有權威性,可以為今后教師提升、提工資、嘉獎提供詳實客觀的根據(jù),也是學校的財富。固然,教師的業(yè)務檔案只記功不記過。接過校長這個重任,心中有一份恐,我知道個人的能力是有限的,所以,我需要全體教職員工的支持與理解。我希望在這個學期中,每位教職工能對學校的管理與發(fā)展提出自已的建議與要求,我們領導班子一定虛心聽取教職工的意見與建議。

謝謝大家!

新任領導干部就職講話稿篇十六

前面,組織部長xx同志宣布了xx人事任免決定,xx書記作了重要講話,希望大家認真領會xx書記的講話精神,堅決服從xx委的決定,以飽滿的精神狀態(tài)投入新的工作,為xx的經(jīng)濟建設和社會發(fā)展作新的貢獻。這里,我就領導干部認真執(zhí)行黨風廉政建設責任制,嚴格遵守廉政紀律,作如下要求:

一、正確用權,造福于民。

同志們手中掌握著組織和人民賦予的權力。如何認識權力,怎樣運用權力,是同志們必須認真面對和正確處理好的一個重要問題。只有正確認識權力,正確運用權力,才能最終掌好權,辦好事,當好人民的勤務員;才能最終多辦好事,善抓大事,不干壞事;才能最終不負重望,不辱使命,成就事業(yè)。

正確用權,必須正確認識權力。正確認識權力,是正確運用權力的前提和基礎。共產(chǎn)黨人的權力來源于黨,來源于人民,它姓“公”而不姓“私”,是公權而不是私權,是責任而不是組織對個人的補償,是奉獻人民的手段而不是個人索取的工具,是黨和人民賦予的重擔而不是貪圖享樂的溫床。因此,領導干部手中的權力必須受黨紀國法的約束,受人民群眾的監(jiān)督。

正確用權,必須用權公正。領導干部必須嚴格遵守黨紀國法,必須對人民群眾高度負責,必須依法辦事、依法行政,必須公正用權、正確用權。做到用權不越權,用權不棄權,權力不轉讓。恪盡職守,立黨為公,掌權為民,不棄權棄責。要管好家屬、子女、身邊工作人員,如果他們出了問題,同樣要追究領導干部責任。

正確用權,必須做到不濫用權力。不要認為,在自己管轄范圍內(nèi),權力想怎么用就怎么用,這種認識在理論上是錯誤的,在實踐中更是非常危險的。領導者濫用權力,必然導致腐敗,那些腐敗分子的可悲下場就是以權謀私、濫用權力的必然結果!大家應該時刻牢記“立黨為公、掌權為民”的宗旨,牢記民意不可違,民心不可欺,民利不可奪,公道正派,潔身自好,公正用權,為民謀利。

在權力運行過程中,同志們要經(jīng)常思考三個問題:一是共產(chǎn)主義信念是否堅定。二是民主集中制原則是否堅持。三是全心全意為人民服務的宗旨是否牢記。要時刻躬身自省,模范實踐“三個代表”,自覺做到“五個不允許”:即不允許有令不行、有禁不止,不允許先斬后奏、斬而不奏,不允許獨斷專橫、把自己凌駕于組織之上,不允許與民爭利、以權謀私,不允許稱王稱霸、欺壓群眾。

二、清正廉潔,取信于民。

人民群眾答應不答應、滿意不滿意、高興不高興作為我們治事的出發(fā)點和落腳點,始終把黨的利益、人民的利益放在至高無上的位置,決不能也不允許為本部門、本行業(yè)、本單位謀取私利,保持領導者吃苦在前、享受在后的良好形象。

清正廉潔,重要的是工作上要廉潔。任何一個領導,都有大小不等的權力,都能辦大小不等的別人想辦而辦不成的事情,應當看到:領導者的權力是發(fā)展經(jīng)濟和造福人類的手段,而不是為個人、小團體謀利益的工具,在社會主義現(xiàn)代化建設中,領導者應該廉潔自律,而不應該以權謀私,損公肥私,假公濟私。領導干部應該有“看個人名利淡如水,視人民利益重于山”的坦蕩胸懷,不被名利所困,不為人情所累,不作金錢之俘。

清正廉潔,尤其在生活上要廉潔?!霸娍叭氘嫹綖槊?,官到能貧乃是清”。我們是黨的干部,是人民的公仆,我們的根基在人民,我們的血脈在人民,全心全意為人民服務,既是黨對我們領導干部的基本要求,又是領導干部健康成長、成就事業(yè)、寫就美好人生的基礎和條件,因此,我們工作上要高標準,生活上要低要求,“樸字當頭,富民為先”,永遠保持共產(chǎn)黨人的清平本色,在清正廉潔上做出表率。

清正廉潔,領導干部必須潔身自好。領導干部廉潔自律是端正黨風政風的關鍵。要嚴格執(zhí)行領導干部不準收受與其行使職權有關系的單位、個人的現(xiàn)金、有價證券和支付憑證;要繼續(xù)落實領導干部配偶、子女從業(yè)的有關規(guī)定;不允許利用領導干部的職權和影響謀取非法利益,要堅決剎住領導干部及其配偶子女違規(guī)經(jīng)商辦企業(yè)、跑官要官、參與賭博等歪風。好的風氣是抓出來的,也是帶出來的。領導干部既要以身作則、嚴格自律,又要敢抓敢管、認真負責,切實抓好職責范圍內(nèi)的黨風廉政建設和反腐敗工作。領導干部要牢固樹立執(zhí)政為民的理念,認真解決損害群眾利益的突出問題。要懷著對人民群眾的深厚感情做工作,凡是不能使絕大多數(shù)群眾受益的事情堅決不做,凡是得不到絕大多數(shù)群眾理解支持的政策堅決不出臺。要切實維護黨風廉政建設責任制的嚴肅性。要加大從源頭上預防和治理腐敗的力度,按照構建教育、制度、監(jiān)督并重的懲治和預防腐敗體系的要求,堅持用改革的辦法解決誘發(fā)腐敗的深層次問題,努力消除腐敗現(xiàn)象滋生蔓延的土壤和條件。

三、艱苦奮斗,垂范于民。

率先垂范。應該說一個艱苦奮斗的領導班子,肯定能帶出一支艱苦奮斗的干部隊伍,一支艱苦奮斗的干部隊伍必定能帶動一批艱苦奮斗的人民群眾。我們必須樹立正確的義利觀,不能見利忘義,唯利是圖,不能以犧牲大多數(shù)人的共同利益來換取少部分人的利益。黨員領導干部,應該忍得住清貧,頂?shù)米≌T惑,耐得住寂寞,受得了委屈,抗得住挫折,這樣才能經(jīng)受得起市場經(jīng)濟的考驗,才能全身心地奉獻自己的力量,不負黨和人民的重托,也才能實現(xiàn)自己的人生追求和價值。

四、接受監(jiān)督,置身于民。

任何領導,都是人民群眾中的一員,歷史上沒有不受制約的權力,也沒有不受監(jiān)督的領導。領導干部要不斷加強黨性鍛煉,把組織的監(jiān)督,領導班子成員間的監(jiān)督和普通群眾的監(jiān)督看作是對自己的關心和愛護。正確對待權力、名位,堂堂正正做人,清清白白做官,勤勤懇懇做事。防止因自律不嚴、自勵不夠、自重不慎而犯錯誤。要嚴格要求自己,經(jīng)常檢查自己、審視自己、反省自己,想想看自己思想、品德、行為是否符合黨的章程和黨的紀律,是否符合國家政策和法律法規(guī),真正做一個品行高潔,立場堅定,開拓創(chuàng)新,廉潔奉公,遵紀守法的優(yōu)秀領導干部。

政協(xié)的監(jiān)督、紀檢監(jiān)察機關的監(jiān)督、新聞輿論的監(jiān)督。

五、遵守紀律,確保換屆工作順利進行。

換屆工作是對領導干部黨性原則和黨性修養(yǎng)的重要考驗。各級領導干部要講黨性、守紀律、顧大局、講服從,牢固樹立政治意識、大局意識、責任意識、紀律意識。在政治上、思想上、行動上同xx委保持高度一致,堅定不移、不折不扣地貫徹執(zhí)行好xx委的重大決策和工作部署,按照“思想不散、秩序不亂、發(fā)展不?!钡目傮w要求,做好換屆期間的各項工作。領導干部要帶頭自覺遵守換屆工作的有關規(guī)定和紀律,嚴于律己,為人表率。對違反換屆工作紀律的,一經(jīng)發(fā)現(xiàn),一律先免職,再按有關規(guī)定從嚴給予黨紀政紀處分。

不準在干部選拔任用工作中收受或索取賄賂;不準封官許愿,為他人提拔調動說情、打招呼;不準采取授意、暗示等方式把個人意志變?yōu)橐越M織名義推薦干部;不準干預原工作地區(qū)(單位)的干部選拔任用工作;不準要求提拔本人的配偶、子女、其他親屬及身邊工作人員;不準在干部考察中弄虛作假,隱瞞和歪曲事實真相;不準傳播小道消息,造謠誣陷他人;不準拒不執(zhí)行調動和交流的決定。

在換屆期間要嚴格執(zhí)行國家各項財經(jīng)紀律和國有資產(chǎn)管理的有關規(guī)定,堅決反對任何形式的奢侈浪費行為,不準借機濫發(fā)錢物,違反規(guī)定發(fā)放現(xiàn)金、補貼、禮品等;不準借機組織公款旅游,組織高消費娛樂活動;不準借機迎來送往,公款大吃大喝;不準借機贈送或接受禮金、有價證券、支付憑證、貴重物品;不準借機處理國有資產(chǎn)。

要高度重視選舉工作,把加強黨的領導、充分發(fā)揚民主和嚴格依法選舉有機統(tǒng)一起來,充分保障選民和代表自由行使選舉權和被選舉權。不準在選舉中搞拉幫結派、結小圈子、請客送禮、拉票賄選;不準以暴力、威脅、欺騙或者其他手段妨害選民和代表自由行使選舉權和被選舉權;不準偽造選舉文件、虛報選舉票數(shù);不準對控告、檢舉選舉中違法行為的人進行壓制和報復。

大家即將走上新的崗位,擔子異常沉重,責任重于泰山!

希望同志們加強學習,解放思想,不斷進取,勤奮工作,爭創(chuàng)一流。相信大家能夠認真踐行xx重要思想,成為清正廉潔、艱苦奮斗、無私奉獻、開拓創(chuàng)新的楷模,能夠成為發(fā)揚光大xx人精神、敢抓大事、善辦好事的典范,為xx各項事業(yè)的快速發(fā)展作出不懈努力和更大貢獻。

新任領導干部就職講話稿篇十七

各位領導及同事:

大家好!

按照今天會議的決定,我已經(jīng)被任命為主管這個職務。這是上級和大家對我工作的充分肯定,也對我今后的工作充滿了激勵。首先在這里我要感謝一下領導對我的培養(yǎng),我也很感激你們對我的信任和支持。在今天被任命為這個職務讓我既感到光榮又覺得責任變大了,因為今天把這個職務交給我,那么我只有不斷的工作才能不負公司和大家對我的期望。要知道擔任這個職位對我來說一切都要重新開始。

因為成為這家公司的主管之后,就意味著我現(xiàn)在的工作層次要比以前更高,站位也更高了,那么我的職責也要比以前多出許多。對于這些跟以往完全不一樣的工作狀況,我只有從頭學習。我也希望在今后的日子里各位能夠多給予我一些支持和幫助。這樣我也有信心不負大家的信任才能更好的.帶領全體員工扎實工作,開拓更多的市場。當然大家現(xiàn)在的任務是不僅需要鞏固既有的成果,還需要在原來的基礎上開拓進取。我的信心有很大一部分來自我們上面的領導,要知道在我們企業(yè)里面不僅擁有高素質的領導和員工隊伍,還有之前主管打下來的良好基礎。我相信只要全體員工心往一處想團結奮斗,我們就肯定能夠讓集團不斷邁上新的臺階。

我本人在公司的基層待了許多年的時間,也曾經(jīng)先后在一些部門擔任過小領導的職務。雖然說我的能力和經(jīng)驗還十分有限,在未來的工作中難免會出現(xiàn)一些缺點和不足。但是在這里我真誠的希望大家能夠在今后的生活工作中對我多支持和理解幫助。我也會按照以上的講話要求盡快熟悉自己的職務情況盡職盡責,全身心的投入到工作當中。不僅如此我還會對自己的要求十分嚴格,每天不斷加強自己的能力和思路以此提高我們的工作水準和工作成果。

我會緊緊依靠上級領導和全部門的共同努力,完成上級賦予我們的各項任務。爭取讓全體同事在工作中帶著熱情,放下心態(tài)向優(yōu)秀的人學習,因為在這個的過程中可以彌補大家以前工作上的不足,讓我們充滿活力再創(chuàng)輝煌。我也相信在我的領導下,你們一定會以優(yōu)異的工作成績回報領導和同事對我的信任,向公司交上一份非常滿意的答卷。

新任領導干部就職講話稿篇十八

尊敬的領導,教育界的同仁們:

你們好!

縣教育局此次委以重任并送我上任與大家見面,我深感榮幸,感謝上級領導對我的培養(yǎng),對我的信任。xx學校近幾年來在前任校長的領導下,各項工作都取得了顯著的成績:連年佳音不斷,捷報頻傳。我從xx中學調來這里履職,我感到光榮,更感到壓力,我深知自己的政治素質、文化底蘊、業(yè)務水平、決策能力、服務意識都還需要進一步加強提高,要勝任這一職責,必須付出艱巨的努力。我深感到肩上的擔子很重,為了不辜負領導、老師們對我的信任,我對自己提出幾點要求:

這幾天領導的鼓勵和教導及結合自己的反思,我的目標和理念就是:一是要延續(xù)前任領導成功的管理經(jīng)驗,堅持發(fā)揚蕉溪小學優(yōu)良傳統(tǒng)與改革創(chuàng)新相結合;二是要堅持常規(guī)工作與教育科研相結合,要確立以人為本、民主管理、科學決策、以情感人,繼續(xù)強化師資隊伍建設,全面提高教育教學質量,努力把蕉溪鎮(zhèn)中心小學育人環(huán)境和辦學水平推上一個新臺階。

俗話說:火車跑得快,全靠車頭帶。火車要提速,火車頭的作用很重要,學校要發(fā)展,班子的團結至關重要。團結就是力量;眾人拾柴火焰高;我們將把團結作為衡量教師、領導師德師風和綜合表現(xiàn)的重要依據(jù)并納入考核。要努力把蕉溪鎮(zhèn)中心小學校領導班子建設成團結協(xié)作、求真務實、開拓創(chuàng)新、奮發(fā)有為的充滿凝聚力、戰(zhàn)斗力的班子。

古人云:問渠哪得清如許,為有源頭活水來。要提高自己的管理治校水平就需要不斷地學習。不但要學習現(xiàn)代先進的教育教學管理理論,而且要向身邊的領導、老師們學習,學習大家身上積累的寶貴的教育教學管理和實踐的經(jīng)驗,來不斷豐富、不斷提高自己的治校能力,為更好的為今后全鎮(zhèn)小學教育的發(fā)展服務。

引用陶老的一句話,來此工作,就要捧著一顆心來,不帶半根草去。我會以此為座右銘,勤奮工作,廉潔自律,真抓實干,密切聯(lián)系群眾,成為大家的知心人。我的內(nèi)心話是:到蕉溪鎮(zhèn)中心小學工作,能得到全體教職工的理解、信任、支持將是我最大的心愿。

各位同仁們,今年,教育人事制度改革已勢在必行,“兩基”要迎國檢,校園建設,教育教學質量等工作也一項不容忽視,這是肩負在我們這些人身上的重任,也是一項光榮的任務,在座的都是我鎮(zhèn)小學教育界的精英,是各路諸侯,作為你們班長和領頭羊,我一定會鞠躬盡瘁、奮斗不止。我相信,有上級領導的關心和強有力的支持,我們一定能夠精誠團結、努力奮斗,創(chuàng)造蕉溪鎮(zhèn)小學教育更加美好的未來!

謝謝大家!

新任領導干部就職講話稿篇十九

今天是一個極其平常的日子,但這個平常的日子對于我個人來說,卻有著不平常的意義——從今天起,我離開了我為之效力28年的**礦業(yè)集團公司,而成為**五中的一員;從今天起,我從一名國有特大型企業(yè)的中層管理人員轉變成為一所完全中學的校長。此時此刻我要表達三層意思。

第一,作為一名共產(chǎn)黨員,我堅決擁護、市政府、市教育局的決定;堅決服從組織分配;衷心感謝組織的信任和重用。

第二,從1981年至今,我在**礦業(yè)工作生活了28年,從普通教師到企業(yè)教育主管部門的領導人員,我的每一點進步都離不開組織的培養(yǎng)教育,都凝聚著**礦業(yè)各級領導以及岱河礦、集團公司中學、教育管理處及所屬學校各位同事的扶持、關愛和友誼,我對**礦業(yè)充滿感恩之情。

xx年,企業(yè)學校移交后,集團公司領導表示,教育處機關人員愿意隨學校移交的,由企業(yè)和政府協(xié)商辦理,愿意留在企業(yè)的,由企業(yè)妥善安排。大家都知道,處級領導人員在企業(yè)內(nèi)的待遇是很高的,但是,我學的是教育專業(yè),畢業(yè)后又一直從事教育工作,我對教育事業(yè)有著一種難以割舍的情感;同時,我對企業(yè)的生產(chǎn)、安全、經(jīng)營可以說是完全的門外漢,我感到自己留在企業(yè)已難以繼續(xù)為企業(yè)做貢獻。因此,我向組織提出了回歸教育的申請。

如果僅從個人利益來看,我的決定是難以被理解的。從**礦業(yè)教育處副處長到五中的校長,用一句通俗的話來說,是“官越當越小、錢越拿越少”了,有朋友替我做了測算,我在五中的工資大約只有在企業(yè)的三分之一。我愿意在這里問心無愧地說,我來到五中,既不是為了追求官位,也不是為了追求經(jīng)濟利益,我唯一的愿望就是想在自己鐘愛的教育崗位上干一點實實在在的事情。如果說我的選擇確有私心的話,那么這種私心就是為了讓自己在退休前的十多年里生活得更充實、更有意義。

第三,**五中已走過40年風雨歷程,40年里,**五中為**的教育事業(yè)、為**的經(jīng)濟社會發(fā)展做出了積極貢獻,培養(yǎng)了一批又一批優(yōu)秀學子,造就了一支業(yè)務過硬、素質優(yōu)良的教師隊伍,涌現(xiàn)出一批成就卓著、事跡感人的先進模范人物,積淀了獨具特色的學校文化。特別是最近幾年,學校的校容校貌、硬件設施、辦學水平都獲得了較快速度、較高質量的發(fā)展,在激烈的辦學競爭中闖出了一條特色化辦學的新路,學校的藝體特色教育、寄宿制初中、德育系列教育、希望愛心社等,都得到了社會的廣泛認可和贊譽。這些成績的取得,離不開市政府的重視和關懷,離不開市教育局的正確領導,更是學校歷任領導班子和全體教職工共同努力的結果。作為新任校長,我要借此機會向一直以來關心支持**五中的各級領導和社會各界表示衷心的感謝,向為**五中的發(fā)展付出心血、做出貢獻的歷任學校領導、離退休老同志和仍在崗位上默默奉獻的全校教職工表示深深的敬意。

但是,我們不能不看到,與本市先進學校相比,我們的發(fā)展速度還不夠快,與人民群眾對優(yōu)質教育的期望相比,我們提高辦學質量還有很長的路要走。在學校發(fā)展的關鍵時期,組織上把我安排到這里擔任校長,我感到責任重大,擔子很重。我愿和建斌同志一道,帶頭搞好團結、帶頭加強學習、帶頭廉潔自律、帶頭勤奮工作,團結帶領學校黨政一班人,緊緊依靠全體教職員工,為實現(xiàn)五中又好又快的發(fā)展,為讓五中人工作生活得更有尊嚴、更有幸福感,兢兢業(yè)業(yè)、鞠躬盡瘁。

懇請、市政府、市教育局給予五中更多的關懷和扶持,懇請各位同事幫助我、支持我的工作。

我相信,我們五中人一定能做得更好!

尊敬的各位領導,各位老師:

大家好!剛才,**副局長宣布了我的任職決定,對白河教育的未來發(fā)展提出了殷切的希望和要求,同時,對我個人寄予了厚望。我首先對局黨組的信任表示深深地謝意!我深知作為白河農(nóng)中兼白河學區(qū)校長的分量,因為在他的背后是局黨組的信任、是全體師生的期望、是幾千名學生家長的重托。雖然,教育人事制度改革開始后,我也參與了校長的競爭,參與了白河學校校長這個崗位的競爭,在這個競爭過程中,畢競不在其位,也未謀其政,當今天真正走上其位的時候,我確實感到了擔負校長這個責任的重大。但是,一是好在在李校長帶領下,經(jīng)過10多年的艱苦奮斗,辦學條件有了根本性改變,學校規(guī)模有了很大的發(fā)展,學校管理走上規(guī)范化和正規(guī)化軌道,教育質量也有了較提高,為今后的學校發(fā)展奠定了良好的`基礎;二是好在學校有一支責任心強,敢于負責,善于管理,團結奮進的管理隊伍;三是好在學校有一支年輕有為,敬業(yè)奉獻、積極向上,忠厚篤實的教師群體。這“三好”,是學校的寶貴財富,是我們行動的標桿和精神的動力,因此,有了這“三好”,我將有信心帶領大家把白河教育事業(yè)推向一個新的發(fā)展水平。

各位領導,在座的熟悉的或即將熟悉的老師們,以后,我們就要一起共事了,大家將急切地認識我、想了解我,我也同樣盡快地想了解大家,熟悉大家。在此向大家說五句話,與大家共勉,作為與大家溝通的基礎,也作為今天的見面禮。

第一句話,勤奮敬業(yè),不辱使命。美國前總統(tǒng)肯尼迪在就職演說中說過一句蕩氣回腸的話:“不要問祖國能為我們做些什么,而要問我們能為祖國做些什么?!笔叭搜阑?,我也對自己說:“不要問白河農(nóng)中和白河學區(qū)能帶給我什么,而要問我能為白河農(nóng)中和白河學區(qū)做些什么?!蔽以谙?,老師們也可以對自己發(fā)此一問?!凹で槌删蛪粝?,熱情鑄就事業(yè),真情造就發(fā)展?!睕]有激情做不成大事;永葆熱情才能真正辦好教育 師、學生和學校的發(fā)展需要我們付出一腔真誠和一片真情。我想很多時候人是憑著責任心和使命感在做事的,這是我們成就大業(yè)和應對艱難的法寶。

第二句話,凝心聚力,同心同德。古語說:“兄弟同心,其利斷金”。1+1是大于2的。所以,任何時候我們都要團結一致,同心同德。在我們這個浩大的團隊里,即使只要是為了發(fā)展有不同的意見,那也是優(yōu)美的和聲,而不應該出現(xiàn)刺耳的雜音。

第三句話,制度第一,校長第二。 在學校,任何人不能凌駕于制度之上。制度是我們學校文化的根本和前提,孔子說,君子務本,本立而道生。制度的執(zhí)行和堅守也是人治與法制的一道分水嶺。制度關鍵在執(zhí)行,所以,在學校的管理中,我們要特別強調執(zhí)行力。

第四句話,追求細節(jié),做好小事。細節(jié)決定成敗。細節(jié)就是品味,細節(jié)就是水平,細節(jié)就是管理,細節(jié)就是形象。追求細節(jié),就是追求一種精致化的管理。我們的學校,規(guī)模大,就越要精致化,越不能粗放型,粗放的管理是害已害人的。至于說到小事,我認為小事就是大事。立大志,做小事。做教育,需要這樣一種大處著眼,小處著手;需要宏闊高遠的視野,更需要精耕細作的勤懇。

第五句話,成就教師,發(fā)展學生,這是我們教育的出發(fā)點和歸宿。對于教師來說,發(fā)展教師是校長的第一要務,但教師的發(fā)展需要內(nèi)因與外因的共同作用,所以,更多的時候,我們將搭建舞臺,提供環(huán)境,創(chuàng)造條件,適時鞭策,重在激勵。對于學生來說,我們要造就適合學生的教育,而非造就適合教育的學生,所以,我們要改造和不斷更新我們的教育觀念和教育行為,我們將不懈學習,建構和豐富我們的知識體系,為培養(yǎng)獨特人格和卓越才能的學生,我們?nèi)沃囟肋h。

各位老師,我堅信,有局黨組的正確領導,有白河鎮(zhèn)鎮(zhèn)黨委和政府支持,有全體教師的共同努力,白河教育的明天一定會更加美好!

最后,新年尹始,祝愿大家身體健康,闔家幸福,萬事如意!

首先感謝局領導和全體教職工對我的支持與信任,感謝組織任命我為潢川張集中學校長,我深深體會到這是組織對我的重托,是對我的一次重大考驗,同時也感謝閔局長對張集中學新領導班子成員的殷切希望與要求。

自1999年7月我從潢川師范畢業(yè)后,就一直在本校工作,這十五年來,張集中學的歷史變遷、風雨歲月,我都親身經(jīng)歷,身同感受,可以說,張集中學寄托和凝聚著我一生的教育理想。2000年以來,在彭校長的帶領下,張集中學從一個三流、混亂的鄉(xiāng)鎮(zhèn)中學快速發(fā)展為一個令人曙目的一流鄉(xiāng)鎮(zhèn)中學,彭校長功不可沒。在此,我代表新一屆領導班子成員和全體教職員工對彭校長說聲謝謝,感謝彭校長對張集中學做出的貢獻。一個好校長就是一個好學校,一個好學校必定成就一位好校長,彭校長的管理理念、戰(zhàn)略眼光、為人處世都值得我學習和借鑒。

做為張集中學新一屆校長,職務不是一種榮譽稱號,而是一種壓力,更是一種責任。我們在回顧成績的同時,必須冷靜的面對當前的教育形勢,張集中學未來的路該如何走?學生的素質、教師的能力該如何發(fā)展?師生學習、工作的物質與心理環(huán)境該如何改善?教師新的績效工資分配方案如何操作,這些都是我們應該思考與付予行動的。在此,我提出我的觀點:勵志、創(chuàng)新、包容、綠色將是我們未來管理的關鍵詞。讓我們張集中學的每一位師生都成為有理想、有追求、有眼光的人;我們的教育教學工作要把握時代發(fā)展的潮流,努力創(chuàng)新;我們要寬容學生的行為,以發(fā)展的眼光看待學生,我們要包容每一位教師的不同觀點,為教師創(chuàng)造一個寬松的工作心理環(huán)境;我們的校園不僅是綠色的,我們師生的心靈也應該是綠色與純凈的,我們應該少一點猜疑,多一份理解與支持,我們的張集中學應該是一個有教育理想、有人情味的大家庭。

教職工們,讓我們一起努力,同心同德,不辜負張集父老鄉(xiāng)親對我們的期望,讓張集的學子享受到最優(yōu)質的教育。

首先感謝局領導和全體教職工對我的支持與信任,感謝組織任命我為潢川張集中學校長,我深深體會到這是組織對我的重托,是對我的一次重大考驗,同時也感謝閔局長對張集中學新領導班子成員的殷切希望與要求。

教職工們,讓我們一起努力,同心同德,不辜負張集父老鄉(xiāng)親對我們的期望,讓張集的學子享受到最優(yōu)質的教育。

首先感謝局領導和全體教職工對我的支持與信任,感謝組織任命我為**校長,我深深體會到這是組織對我的重托,是對我的一次重大考驗,同時也感謝陸局長對**新領導班子成員的殷切希望與要求。

自1991年7月我從**師范大學畢業(yè)后,就一直在本校工作,這十八年來,**的歷史變遷、風雨歲月,我都親身經(jīng)歷,身同感受,可以說,**寄托和凝聚著我一生的教育理想。2000年以來,在**校長的帶領下,**從一個三流、混亂的鄉(xiāng)鎮(zhèn)中學快速發(fā)展為一個令人曙目的一流鄉(xiāng)鎮(zhèn)中學,**校長功不可沒。在此,我代表**新一屆領導班子成員和全體教職員工對陸獻運校長說聲謝謝,感謝陸校長對**做出的貢獻。一個好校長就是一個好學校,一個好學校必定成就一位好校長,陸校長的管理理念、戰(zhàn)略眼光、為人處世都值得我學習和借鑒。

做為**新一屆校長,職務不是一種榮譽稱號,而是一種壓力,更是一種責任。我們在回顧成績的同時,必須冷靜的面對當前的教育形勢,**未來的路該如何走?學生的素質、教師的能力該如何發(fā)展?師生學習、工作的物質與心理環(huán)境該如何改善?教師新的工資分配方案如何操作,這些都是我們應該思考與付予行動的。在此,我提出我的觀點:勵志、創(chuàng)新、包容、綠色將是我們未來管理的關鍵詞。讓我們**的每一位師生都成為有理想、有追求、有眼光的人;我們的教育教學工作要把握時代發(fā)展的潮流,努力創(chuàng)新;我們要寬容學生的行為,以發(fā)展的眼光看待學生,我們要包容每一位教師的不同觀點,為教師創(chuàng)造一個寬松的工作心理環(huán)境;我們的校園不僅是綠色的,我們師生的心靈也應該是綠色與純凈的,我們應該少一點猜疑,多一份理解與支持,我們的**應該是一個有教育理想、有人情味的大家庭。

教職工們,讓我們一起努力,同心同德,不辜負南圩父老鄉(xiāng)親對我們的期望,讓**的學子享受到最優(yōu)質的教育。

新任領導干部就職講話稿篇二十

領導者的素質包括五個方面基本內(nèi)容。

必須具有開拓進取的精神,敢于打破常規(guī)陳規(guī)舊習的束縛,勇于研究新情況,解決問題問題。

2、道德品格方面:一要有全心全意為人民服務的高尚情操。全心全意為人民服務是一個領導者必須具備的基本道德品格。一個領導者有了全心全意為人民服務的精神境界,就會克己奉公,為人民群眾的利益鞠躬盡瘁,死而后已,就會自覺地同形形色色的官僚主義、形式主義、假公濟私、以權謀私行為作斗爭。二要有端莊正派的良好作風。領導者平時的行為應該端莊正派,對上不吹不拍,對下不欺不壓。自覺維護團結和統(tǒng)一,不培植私人勢力,不搞派別組織和小集團活動,不陽奉陰違。帶頭樹立共產(chǎn)主義和社會主義的道德、風尚。培養(yǎng)良好的風度,注意維護國格、人格。三要有民主謙遜的優(yōu)秀品質。遇事走群眾路線,多同群眾商量,虛心聽取專家意見,善于集思廣益,切忌主觀武斷。平易近人,親切和藹。注意“慎獨”,加強自我改造,不居功,不自傲,自覺接受組織和群眾的監(jiān)督。面向實際,面向基層,主動熱情地為基層服務,虛心向自己的部下和群眾學習。四要有謙讓容人的豁達胸襟。能夠團結自己不喜歡和不愿接近的同志,團結跟自己意見分岐的,看不起自己的,不尊重自己的,跟自己鬧過別扭的,跟自己作過斗爭的,自己在他面前吃過虧的那一部分人,即使在對立情緒相當嚴重、誤解很深的情況下,也能根據(jù)干部的才智、特點、專長來使用。五要有嚴于律已的自我批評精神。要經(jīng)常解剖自己,敢于承認自己的缺點和錯誤,鄙視別人對自己無原則的阿諛奉承。還要有勇于聽取批評的勇氣,不論是來自上級、同級或下級干部,還是來自普通群眾的批評,都要有“聞過則喜”的胸懷,要廣開言路,倡導并支持自下而上的批評。特別是對于來自下面的批評,更要有“言者無罪,聞者足戒”的氣度。

3、文化專業(yè)素質方面:首先要有扎實的文化基礎。其次要有精通的專業(yè)知識。領導者的工作特點是組織管理,因此對于經(jīng)濟管理、行政管理、科技管理、領導科學、人才學、思想政治工作各方面的知識都要比較精通。要具有一定的知識深度,應是管理的內(nèi)行。同時對自己所在單位的業(yè)務知識也要盡可能精通。第三要有比較廣博的知識面。領導者不同于技術專家,需要認識和處理的問題包羅萬象,涉及各個領域。除應該具有扎實的文化基礎和精通的專業(yè)知識外,對于天文、地質、工業(yè)、農(nóng)業(yè)、商業(yè)、財政、金融、法律、科技、教育、文學藝術、體育等知識,也要有所涉獵。四是要有豐富的社會生活實際知識。領導者應該注意深入了解周圍事物的歷史和現(xiàn)狀,熟悉多種多樣的社會生活實際,積累自己的直接經(jīng)驗。同時要把個別經(jīng)驗向一般知識轉化,把實際知識向理論知識升華,把零碎知識向系統(tǒng)知識提高。

能夠把握下級和群眾的思想脈膊,循循善誘,會做思想工作;

能夠公正地評價他們的成敗功過,處理好各種矛盾,以便調動一切積極因素,形成和諧、配合默契的、協(xié)調一致的集體。七是要有接受反饋,適時反映的應變能力。在決策付諸實施以后,領導者要能夠注意信息的反饋,對新事物、新問題有敏銳感知的能力。遇到突然事件,能夠既不驚慌失措、無所適從,又不拘泥刻板,沉著冷靜,應付自如。八是要有交流思想的表述能力。領導者必須具有科學的思維能力。較強的演說和寫作能力。

5、心理素質方面:首先要有成熟的心理態(tài)度,要既能清醒地認識到自己的內(nèi)在需要,又能正確估計外部條件,能夠從動態(tài)追求心理平衡,自覺地把自己的行為控制在適當?shù)南薅葍?nèi)。其次是要有敏銳的認識能力。也就是說,要有敏銳的感覺、良好的記憶力、豐富的想象力。只有具備敏銳的認識能力,才能認清形勢,選準工作的突破口,迅速開創(chuàng)領導工作的新局面。第三要有卓越的思維能力,要能夠運用邏輯的思維、辯證思維、集中思維、發(fā)散思維、超前思維、直覺思維等各種思維形式,作出快速、準確的推理和判斷。第四要有堅韌不撥的意志。愈是艱巨的任務和艱險復雜的環(huán)境,愈需要堅韌的意志。第五要有健全崇高的人格。具備健全崇高的人格,如誠實、勤奮、踏實、認真、寬容、謙虛謹慎、豁達開朗,富有強烈的責任感和犧牲精神等品格,有助于增進領導者的活動效率,而殘缺卑下的人格則會敗壞領導者的形象,貽誤領導工作。人格的形成是一個主觀和客觀相互作用的復雜過程。社會上各種不健康因素都會侵蝕人們的心靈,干擾形成健全崇高的人格?,F(xiàn)在,有些干部存在的言行不一、陽奉陰違、以及妒忌、自私、偏執(zhí)、老好人等殘缺人格,就是這種干擾的表現(xiàn)。合格的領導者應該注意克服這種干擾,努力塑造健全崇高的人格。

新任領導干部就職講話稿篇二十一

根據(jù)領導干部廉潔從政有關規(guī)定,今天在這里對我們新任的領導干部進行任前廉政談話。首先對各位的任職表示祝賀!此次任前廉政談話的目的,是為了提高大家對黨風廉政建設重要性的認識,增強廉潔勤政意識,使我們每一位新提任的干部,把握好自己新的人生航程,在黨風廉政建設方面開好頭、起好步,在新的崗位上不掉隊、走正路,做一名讓組織滿意、讓人民群眾滿意的黨員領導干部,為我區(qū)經(jīng)濟社會又快又好發(fā)展作出更大的貢獻。下面,我向大家提出以下幾點要求:

一要增強學習意識,提高自身綜合素質。

學習是增長才干、提高素質的重要途徑,是做好各項工作的重要基礎。領導干部要增強學習意識,熱愛學習,善于學習,努力在建設學習型機關和學習型社會中起到表率作用。要圍繞提高執(zhí)政能力加強學習,按照科學執(zhí)政、民-主執(zhí)政、依法執(zhí)政的要求,著力加強對經(jīng)濟、科技、社會管理、法律等方面知識的學習,并且要把學習黨紀條規(guī)作為加強自身建設的重要內(nèi)容,筑牢思想道德防線,全面提高自身綜合素質。

二要增強自律意識,培養(yǎng)健康生活情趣。

慎微,從小節(jié)做起,從小事防起,不能把吃點、拿點、收點不當一回事;

慎交,警惕社會交往關系,凈化社交圈,慎交友,交好友。要明榮知恥,講操守、重品行、修美德,培養(yǎng)健康的生活情趣,保持高尚的精神追求。

三要增強公正意識,公正規(guī)范使用權力。

三要堅持民-主集中制,要善于聽取不同的意見,不搞一言堂、小圈子,不搞個人說了算,遵循用制度管權、按制度辦事、靠制度管人的工作機制,做到辦事不離章,行為不越軌。

四要增強爭先意識,爭做優(yōu)秀領導干部。

五是做勇爭一流的表率,在工作姿態(tài)上要爭先恐后、精神狀態(tài)上要奮發(fā)向上,做到干在實處、走在前列。要保持一顆強烈的事業(yè)心,增強工作的責任感,樹立良好的工作作風和官風,做一名優(yōu)秀的領導干部,不辜負組織和領導的期望。

同志們,廉潔從政是對一名領導干部最基本的要求。這次任前廉政談話,是對新任領導干部進行的一次廉政教育,是一次從政提醒,是組織的關心和愛護,更是對各位健康成長的殷切期望。剛才,我從四個方面與大家相互進行了探討,提出了要求,就個人而言,我覺得這不僅僅是一次與大家交心談心的過程,也是一次探討如何做人、處事、為官的過程,更是一次相互勉勵、共同提高的過程。

最后,祝大家在新的崗位上工作愉快,事業(yè)有成!

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