報告是一種常見的書面形式，用于傳達(dá)信息、分析問題和提出建議。它在各個領(lǐng)域都有廣泛的應(yīng)用，包括學(xué)術(shù)研究、商業(yè)管理、政府機(jī)構(gòu)等。掌握報告的寫作技巧和方法對于個人和組織來說都是至關(guān)重要的。下面是小編為大家?guī)淼膱蟾鎯?yōu)秀范文，希望大家可以喜歡。
鄉(xiāng)鎮(zhèn)組織工作總結(jié)報告篇一
黨員隊伍建設(shè)提高到一個新的水平，使鄉(xiāng)村兩級黨組織在農(nóng)村各項工作中充分發(fā)揮戰(zhàn)斗堡壘作用，為全鄉(xiāng)改革發(fā)展穩(wěn)定提供堅強的組織保證。
一、抓基層黨組織建設(shè)，全面推進(jìn)基層組織建設(shè)年活動。
（一）、“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動為抓手作風(fēng)建設(shè)主題活動結(jié)合起來，切實轉(zhuǎn)變干部作風(fēng)
一是繼續(xù)深入開展“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動。在鄉(xiāng)屬21個黨支部及黨員中深入開展了公開承諾活動。鄉(xiāng)黨委按照縣委統(tǒng)一安排，對黨組織、黨員公開承諾提出了具體的要求，承諾前深入群眾廣泛征求意見和建議，把群眾的意愿和需求作為承諾的重要內(nèi)容和依據(jù)。鄉(xiāng)黨委對下屬21個黨支部的承諾事項進(jìn)行審核把關(guān)，黨支部對黨員承諾事項進(jìn)行審核把關(guān)，確保承諾內(nèi)容符合實際，切實可行；在老干部黨員中開展了“四心四好、爭當(dāng)四員”創(chuàng)先爭優(yōu)活動，開展了深化“發(fā)揮五老優(yōu)勢”、進(jìn)行四項教育”活動，重視老協(xié)，老科協(xié)，老體協(xié)工作。開展了“個十百”創(chuàng)先爭優(yōu)先進(jìn)示范點創(chuàng)建活動。培植了臘元、石井、中星三個“項目建設(shè)和產(chǎn)業(yè)發(fā)展”示范點，抓好了示范點的輻射帶動作用，今年三個村種煙均在200畝以上，其中臘元村支部帶動桐古村支部打造了臘元桐古現(xiàn)代煙草農(nóng)業(yè)示范片，全片種煙1200畝，預(yù)計交煙4500擔(dān)，系全市的亮點示范片。二是深入開展作風(fēng)建設(shè)主題活動。把“走訪群眾聽民聲，深入基層解難題”、“知足感恩，愛崗敬業(yè)”作風(fēng)建設(shè)主題活動、群眾工作站建設(shè)和“加快邵陽新寧發(fā)展大家談”活動結(jié)合起來，從鄉(xiāng)機(jī)關(guān)及部門抽調(diào)28名，和縣直機(jī)關(guān)單位派駐的7名，共35名黨員干部組成工作小組派到17個行政村建立群眾工作站，積極開展各項工作，黨政班子成員和各工作隊員深入農(nóng)戶體察民情，了解群眾所想所需，把感情、資金，技術(shù)帶到基層，幫助所駐村解決實際問題。縣公安局駐柳山村工作組配合黨委政府解決了雙江口電站僵持一年多的農(nóng)企矛盾，對星子巖非法開采銻礦進(jìn)行了一次專門整治?；顒悠陂g，全鄉(xiāng)共籌措資金2.6萬元，慰問困難群眾120余人，解決實際問題42 個，為民興辦實事35件，發(fā)展烤煙3800畝，落實雙季稻面積1700畝，創(chuàng)辦百畝雙季稻示范點3個，維修水圳5100米，維護(hù)村道組道2500米，調(diào)處矛盾糾紛23件，落實女扎手術(shù)29例，并幫助所駐村規(guī)劃了村級財務(wù)管理。全鄉(xiāng)緊緊圍繞全縣建設(shè)旅游強縣的.總體目標(biāo)，緊扣8個方面的突出問題和邵陽新寧xx經(jīng)濟(jì)發(fā)展的切實需要，征集 “金點子”60余個，論文30余篇，并按時上交縣委宣傳部，被縣里評為先進(jìn)單位。
黨員群眾學(xué)習(xí)技能，增長知識，發(fā)家致富，通過教育培訓(xùn)，黨員綜合素質(zhì)得以提升，黨員的先鋒模范作用和黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用顯著增強。
二、抓干部隊伍建設(shè)，“五抓”夯實執(zhí)政基礎(chǔ)
（一）、抓學(xué)習(xí)型機(jī)關(guān)創(chuàng)建，提升干部素質(zhì)
（二）、抓鄉(xiāng)鎮(zhèn)機(jī)構(gòu)改革，規(guī)范站所管理。
在強化鄉(xiāng)黨委班子建設(shè)提升黨的執(zhí)政能力和工作推動力的基層，今年重點抓實了鄉(xiāng)鎮(zhèn)機(jī)構(gòu)改革工作。3月16號全縣召開鄉(xiāng)鎮(zhèn)機(jī)構(gòu)改革會后，17日我鄉(xiāng)就召開了黨政聯(lián)席會議，傳達(dá)貫徹縣文件精神并學(xué)習(xí)了機(jī)構(gòu)改革操作指南；成立了以鄉(xiāng)黨委書記為組長，鄉(xiāng)長為常務(wù)副組長、組織委員為副組長，班子其他領(lǐng)導(dǎo)、各辦主任為成員的領(lǐng)導(dǎo)小組；并進(jìn)行認(rèn)真研究，反復(fù)斟酌，按照上級規(guī)定，結(jié)合我鄉(xiāng)實際，制定了《xx鄉(xiāng)鄉(xiāng)鎮(zhèn)機(jī)構(gòu)改革實施方案》；按照“改革、發(fā)展、穩(wěn)定”的要求，以穩(wěn)定人心，保證機(jī)構(gòu)改革順利推行為出發(fā)點，充分宣傳發(fā)動，開展了疏通思想，釋疑解惑的思想政治工作；搞好涉改單位人員摸底和清產(chǎn)核資工作；強化部門干部管理，要求統(tǒng)一到黨政辦簽到；研究并任命鄉(xiāng)機(jī)關(guān)內(nèi)設(shè)機(jī)構(gòu)和“六個公益性站”班子成員。做到涉改單位改革后有人理事，工作能高效運轉(zhuǎn)。
（三）、抓干部隊伍管理，提升行政效能。
實行“兩片兩線”管理模式，實行片（線）長負(fù)責(zé)制，把各項工作分解到片，落實到崗，明確到人。各片、各線實行量化考核，考核結(jié)果與干部年終待遇直接掛鉤，以此激勵干部開拓創(chuàng)新、務(wù)實工作。對全鄉(xiāng)的重點工作進(jìn)行了責(zé)任分解，每項工作都明確了責(zé)任人和責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)，使人人頭上有責(zé)任，個個肩上有擔(dān)子。推行衡陽市“三有兩評”工作法。堅持和完善民主集中制原則，建立健全黨風(fēng)廉政建設(shè)和工作制度，做到了用制度管事管人。強化干部上班值班 “三制”管理。即上班實行簽到制，每天上班、住宿實行當(dāng)天簽到，凡不按時簽到者視為缺崗；出差、請假實行事前登記制，凡未登記的視為缺崗；督查實行當(dāng)天考核制，每天由帶班領(lǐng)導(dǎo)如實考核，考核結(jié)果月底匯總通報。全年以來，我鄉(xiāng)干部職工出勤都達(dá)到了22天以上，住宿18晚的規(guī)定要求。由于制度完善， 責(zé)任明確，機(jī)關(guān)干部作風(fēng)明顯好轉(zhuǎn)，機(jī)關(guān)效能進(jìn)一步提高，營造了干事創(chuàng)業(yè)的良好氛圍。
（四）、抓黨風(fēng)廉政建設(shè)，建設(shè)節(jié)約型機(jī)關(guān)
年初，鄉(xiāng)黨委與各村委、鄉(xiāng)屬各部門分別簽訂了黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任分解書，把落實黨風(fēng)廉政建設(shè)作為村級文明績效考核一項重要內(nèi)容。扎實開展了廉政建設(shè)宣傳教育活動，全鄉(xiāng)形成了良好的廉政教育氛圍。加大了農(nóng)村黨風(fēng)廉政建設(shè)工作力度，完善村務(wù)黨務(wù)公開機(jī)制，開展了村級財務(wù)清理審計工作，強化村級財務(wù)管理。一步強化了厲行節(jié)約工作力度，實行村級零接待制度，鄉(xiāng)機(jī)關(guān)和各部門嚴(yán)禁在外開餐，食堂開餐酒水自帶，規(guī)范小車管理，嚴(yán)禁公車私用，實行財務(wù)月底會審制，切實降低行政成本，以招待費在上年的基礎(chǔ)上下浮10%以上為目標(biāo)，全面建設(shè)節(jié)約型機(jī)關(guān)。（qq個性簽名網(wǎng) http:///）
（五）、抓村干部隊伍培訓(xùn)和管理，確保農(nóng)村繁榮穩(wěn)定
重視對村干部教育培訓(xùn)，年內(nèi)鄉(xiāng)政府組織基層干部集中培訓(xùn)兩次，組織支部書記參加縣里和省科技職院組織的基層支部書記業(yè)務(wù)培訓(xùn)各一次，切實提升基層組織干部綜合素質(zhì)。鄉(xiāng)里制訂出臺了《xx鄉(xiāng)村干部管理辦法》，規(guī)范了村干部的日常行為準(zhǔn)則，堅持用制度管人，強化了村干部的規(guī)范化管理，切實提升村干部引領(lǐng)農(nóng)村經(jīng)濟(jì)建設(shè)和管理農(nóng)村社會事務(wù)的能力，順利處置了甘井水庫重點工程項目建設(shè)、雙江口電站農(nóng)企矛盾和蔣天方、謝興宏老上訪戶等重點信訪維穩(wěn)問題，確保了農(nóng)村的繁榮穩(wěn)定。
三、抓日常工作，確保各項工作齊頭并進(jìn)
重視組織宣傳和組工網(wǎng)評工作，在茶花村建好了一處高標(biāo)準(zhǔn)的組織宣傳鋼架欄，在鄉(xiāng)機(jī)關(guān)制作一處永久組工宣傳標(biāo)語和組工宣傳欄；實抓好了黨務(wù)公開工作，全鄉(xiāng)所有支部統(tǒng)一制作了高標(biāo)準(zhǔn)的黨務(wù)公開欄；狠抓工青婦工作，按上級要求抓好機(jī)關(guān)干部培訓(xùn)工作；開展了黨的十八大代表侯選人推薦工作；開展了貫徹胡總書記的所作序言精神組織廣大干部學(xué)習(xí)科學(xué)發(fā)展主題案例教材工作；完成了流動黨員的摸底；注重入黨積極分子和村級后備干部的發(fā)現(xiàn)與培養(yǎng)，為黨的組織和村級組織培育新生血液。做好日常各類報表報送和組干信息調(diào)研工作。
四、工作中的不足和今后的努力方向
今年來，我鄉(xiāng)組織工作取得了一些成績，但仍有許多不足之處，一是農(nóng)村黨建存在薄弱環(huán)節(jié)，部分村黨支部在全面建設(shè)小康社會中的戰(zhàn)斗力沒有充分發(fā)揮，村與村發(fā)展不平衡；二是黨員干部教育培訓(xùn)有待加強，要更加注重培養(yǎng)適應(yīng)新形勢發(fā)展的高素質(zhì)村干部；三是村級組織活動場所的建設(shè)步伐要加快、管理和使用需進(jìn)一步規(guī)范；四個別農(nóng)村黨支部在開展創(chuàng)先爭優(yōu)公開承諾中承諾內(nèi)容不很具體，顯得有些空泛。黨員發(fā)展和黨費收繳工作還需進(jìn)一步完善；五是遠(yuǎn)教設(shè)備老化，維護(hù)和管理工作有待進(jìn)一步加強。在接下來的幾個月時間里，我們緊緊將圍繞縣組織工作會議和全縣基層組織建設(shè)年推進(jìn)會精神為指針，以更加求真務(wù)實的態(tài)度推進(jìn)我鄉(xiāng)基層組織建設(shè)年各項工作，用謀大局的眼光來謀劃組織工作，努力提升全鄉(xiāng)組織工作的整體水平，為創(chuàng)建“平安、和諧、文明、富?！钡膞x提供堅強有力的組織保證。
鄉(xiāng)鎮(zhèn)組織工作總結(jié)報告篇二
今年上半年，我部在市組部和縣委的正確領(lǐng)導(dǎo)下，按照年初總體工作思路和任務(wù)目標(biāo)，努力把組織工作往深里做，往實里做，各項工作都取得了新進(jìn)展。
一、圍繞中心，全力以赴，第一批先進(jìn)性教育活動取得扎實效果
1、發(fā)揮職能作用，為全縣先教活動順利開展提供堅強保證?？h委組織部作為全縣先進(jìn)性教育活動主要的組織者、實施者，始終把此項活動作為加強黨的執(zhí)政能力建設(shè)和“抓班子、帶隊伍、夯基礎(chǔ)、攢后勁”的重要舉措，充分發(fā)揮職能作用，抽調(diào)18名同志作為縣委先教辦的骨干力量，組成綜合、指導(dǎo)、秘書三個小組，實行集中辦公，全程參與第一批先進(jìn)性教育活動?；顒悠陂g，先教辦同志以高度的政治責(zé)任感和飽滿的熱情高效工作，組織開展了“軍地共教”、“一面紅旗十個典型”、專題培訓(xùn)等大型活動10余次，編輯整理《優(yōu)秀共產(chǎn)黨員先進(jìn)事跡匯編（一）、（二）》等上萬字的學(xué)習(xí)資料4套，起草綜合文字材料70余份，編發(fā)《工作簡報》80期，組織承辦大規(guī)模會議20余次，建立實行了先教辦周例會、督導(dǎo)組日匯報、督導(dǎo)聯(lián)查等各項制度，確保了各項工作的高效運轉(zhuǎn)。
2、加大工作力度，不折不扣地完成各項目標(biāo)任務(wù)。一是學(xué)習(xí)動員突出“提”字，提升思想認(rèn)識。大力度抓啟動環(huán)節(jié)和骨干培訓(xùn)，春節(jié)上班第二天，組織黨員領(lǐng)導(dǎo)干部赴66131部隊開展了“軍地共教”活動，營造了濃厚的活動氛圍；在確保各參教單位學(xué)習(xí)內(nèi)容、時間、人員“三落實”的基礎(chǔ)上，通過編輯學(xué)習(xí)資料、刻錄電教光盤、集中輔導(dǎo)等形式，豐富了學(xué)習(xí)內(nèi)容，增強了學(xué)習(xí)效果。二是分析評議突出“準(zhǔn)”字，找準(zhǔn)抓住存在問題。通過多種形式廣泛征求意見，組織了優(yōu)秀共產(chǎn)黨員先進(jìn)事跡報告會，深入開展了批評和自我批評，廣大黨員敞開思想，真誠相對，端正了思想態(tài)度，認(rèn)真找準(zhǔn)了存在問題；通過對黨員客觀評議，幫助找問題，定方向，增強了黨員的責(zé)任感和壓力感。三是整改提高突出“實”字，務(wù)求取得實在效果。始終堅持邊學(xué)邊改、邊議邊改，謀劃啟動了11件事關(guān)群眾切身利益的“民心工程”，解決了一批群眾最關(guān)心、最盼望的難題；深入開展了機(jī)關(guān)作風(fēng)紀(jì)律整頓和項目建設(shè)突破年活動，機(jī)關(guān)效能建設(shè)、黨風(fēng)廉政建設(shè)、文明生態(tài)村建設(shè)等活動均取得了明顯成效，以工業(yè)為首的各項經(jīng)濟(jì)工作都取得了新的突破。
3、務(wù)求實效，確保先進(jìn)性教育活動成為群眾滿意工程。通過不懈努力，第一批先進(jìn)性教育活動取得了扎實效果：一是黨員綜合素質(zhì)有了明顯提高。廣大黨員普遍經(jīng)受了一次深刻的“三個代表”重要思想和艱苦奮斗精神的再教育，黨員思想認(rèn)識、政策水平、政治素質(zhì)全面提升。二是黨員的群眾觀念、宗旨意識有了明顯增強。廣大黨員受到了一次生動的群眾路線的再教育，轉(zhuǎn)變了工作作風(fēng)，增進(jìn)了與人民群眾的感情。三是基層黨組織的吸引力、凝聚力、感召力得到提升?；顒悠陂g，各單位黨組織共出臺各種便民、助民措施257項，解決群眾關(guān)心的熱點難點問題1000余個，樹立了黨組織和黨員的良好形象。四是全縣改革穩(wěn)定發(fā)展的局面得到進(jìn)一步鞏固。先教活動始終圍繞中心，服務(wù)大局，著力解決了一批影響全縣改革發(fā)展穩(wěn)定的突出問題，以先教活動的成果鞏固了全縣改革發(fā)展的大好局面，縣域經(jīng)濟(jì)呈現(xiàn)了良好的發(fā)展態(tài)勢。
二、突出重點，健全機(jī)制，干部教育培訓(xùn)工作取得新進(jìn)展
1、突出重點，配合上級部門抓好領(lǐng)導(dǎo)干部和年輕干部的培訓(xùn)、調(diào)訓(xùn)工作。按照上級組織部門要求，依托省、市、縣委黨校的辦學(xué)力量，2、3月份，分別安排一名黨委書記和五名鄉(xiāng)鎮(zhèn)（城區(qū)）黨委書記、鄉(xiāng)鎮(zhèn)長，參加了省委黨校鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委書記培訓(xùn)班和市委黨校20xx年春季培訓(xùn)班，有重點的培訓(xùn)了鄉(xiāng)鎮(zhèn)的領(lǐng)導(dǎo)骨干。
2、以提高“五種能力”和保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性教育活動為重點，大規(guī)模培訓(xùn)干部。組織舉辦了全縣科級干部、優(yōu)秀年輕干部加強執(zhí)政能力建設(shè)培訓(xùn)班，聘請知名專家教授，輔導(dǎo)了關(guān)于加強黨的執(zhí)政能力、構(gòu)建和諧社會及社會主義市場經(jīng)濟(jì)等方面內(nèi)容，配合先教活動，對全縣第一批參教單位全體黨員及股級以上干部進(jìn)行了執(zhí)政能力建設(shè)專題講座，提高了黨員干部的政治理論水平。
鄉(xiāng)鎮(zhèn)組織工作總結(jié)報告篇三
鄉(xiāng)鎮(zhèn)組織工作總結(jié)(6)
組織工作是鎮(zhèn)委工作中的重要組成部分，關(guān)系到政府工作的效率和社會的和諧穩(wěn)定。2008年，在張書記和桂鎮(zhèn)長的關(guān)心下，我們克服了本鎮(zhèn)組織系統(tǒng)人手少，力量薄的困難，認(rèn)真完成市，區(qū)組織部門下達(dá)的工作任務(wù)。除嚴(yán)格完成組織部門的日常工作外，重點完成了鄉(xiāng)鎮(zhèn)機(jī)構(gòu)改革的貫徹和相關(guān)穩(wěn)定工作，四個村部的建設(shè)，遠(yuǎn)程教育的推進(jìn)工作。
鄉(xiāng)鎮(zhèn)機(jī)構(gòu)改革是我區(qū)今年組織工作的重要環(huán)節(jié)，區(qū)委區(qū)政府，區(qū)組織部高度重視，專門成立了以李區(qū)長為組長的鄉(xiāng)鎮(zhèn)機(jī)構(gòu)改革工作指導(dǎo)組，各部委辦局一把手參與，體現(xiàn)了這項工作的重要意義和需要克服的困難艱巨。區(qū)組織部朱磊部長擔(dān)任我鎮(zhèn)指導(dǎo)組領(lǐng)導(dǎo)，尹蘭峰，王禹棟同志為我鎮(zhèn)指導(dǎo)組成員。有了上級領(lǐng)導(dǎo)的大力支持，我們一方面感受到工作責(zé)任重大，如何落實鄉(xiāng)鎮(zhèn)機(jī)構(gòu)改革的措施，使這次改革成為我區(qū)改善政府職能，提高行政效率的重要舉措發(fā)揮實效，是擺在面前的`一道難題，一方面也堅定了完成這一難題的信心。對事業(yè)單位人員進(jìn)行重新考試上崗，簽訂身份置換協(xié)議，落實合同制，發(fā)放身份置換金，絕大部分工作都是全新的，如何能夠既能嚴(yán)格落實措施，又能減少改革的波動，就要求工作做細(xì)做深。我們與這次沒有能夠通過考試的同志個個交心，解釋這次改革的意義，安撫他們的情緒，鼓勵他們樹立信心，正確面對這次改革，同時嚴(yán)格按照政策簽訂身份置換協(xié)議，對一時找不到的同志，要盡量經(jīng)過多個渠道尋找，盡百分之百的努力。同時，耐心解釋合同制的改革措施，鼓勵大家轉(zhuǎn)變觀念。落實五大部門的三定方案，確保每個人都能定崗定責(zé)定職。
鄉(xiāng)鎮(zhèn)組織工作總結(jié)報告篇四
鄉(xiāng)鎮(zhèn)半年組織
今年以來，我鎮(zhèn)組織在區(qū)委組織部的具體指導(dǎo)下，堅持以“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，緊緊圍繞全鎮(zhèn)中心，深入貫徹上級組織有關(guān)文件、會議精神，突出重點，真抓實干，創(chuàng)造性地開展，取得了較好成績。
一、領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)有了新氣象
（一）圓滿完成鎮(zhèn)黨委換屆試點。按照區(qū)委部署，我鎮(zhèn)于4月5日至29日開展了鎮(zhèn)黨委換屆，選舉產(chǎn)生出席鎮(zhèn)第十二屆黨代會代表104名，4月28日順利召開了鎮(zhèn)第十二屆黨員代表大會，選舉產(chǎn)生了中共蓬街鎮(zhèn)第十二屆委員會委員8名、紀(jì)律檢查委員會委員5名。通過黨委換屆，取得了五個方面的成效：一是優(yōu)化了黨委班子和黨代表結(jié)構(gòu)，二是激發(fā)了廣大黨員的參與熱情，三是密切了黨群干群關(guān)系，四是明確了經(jīng)濟(jì)社會的發(fā)展方向，五是建立了黨的代表大會常任制。
（二）制訂和完善了班子各項制度。根據(jù)鎮(zhèn)黨委換屆人事調(diào)整，我們對班子成員分工和聯(lián)系片作了明確，強化了責(zé)任，做到了分工合作。并進(jìn)一步完善了各項制度，包括《鎮(zhèn)黨委政府制度》、《會議制度》、《學(xué)習(xí)制度》、《辦公值班制度》、《鎮(zhèn)班子聯(lián)系企業(yè)制度》、《黨風(fēng)廉政建設(shè)制度》、《三重一大票決制度》等。通過推行這些制度和措施，使黨政班子實現(xiàn)了高效有序運轉(zhuǎn)，班子整體戰(zhàn)斗力和凝聚力明顯增強，形成了人人想做事，人人做好事，人人能做事的良好局面，實現(xiàn)了一個調(diào)子說話無議論，一個目標(biāo)辦事無內(nèi)耗，牢固樹立了黨委的威信和核心領(lǐng)導(dǎo)地位。
二、黨員干部隊伍建設(shè)有了新起色
（一）第三批共產(chǎn)黨員先進(jìn)性教育活動取得預(yù)期成效。我們按照“走在前列，群眾滿意，取得實效”的要求，周密籌劃，精心安排，扎實推進(jìn)第三批57個黨支部、1564名黨員先進(jìn)性教育活動。一是堅持加大宣傳力度與強化督查相結(jié)合，在確保先進(jìn)性教育活動順利開展上下足功夫；二是堅持注重內(nèi)容與創(chuàng)新形式相結(jié)合，在提升先進(jìn)性教育活動水平上下足功夫；三是堅持先教活動與當(dāng)前相結(jié)合，在確保先進(jìn)性教育活動取得實效上下足功夫。我們積極樹立身邊典型，用身邊人身邊事教育大家，取得了很好的成效。我們引導(dǎo)各村積極投身到新農(nóng)村建設(shè)中，督促各村落實好征求出的200多個問題，目前80的問題都已整改到位，還有20的問題正在落實之中。我們對整個第三批先進(jìn)性教育活動進(jìn)行了認(rèn)真，并將先進(jìn)性教育活動開展以來創(chuàng)造的經(jīng)驗和做法，出來，正在建立一套“黨員長期受教育、干部長期受監(jiān)督、群眾長期得實惠、事業(yè)長期得發(fā)展”的長效機(jī)制。
（二）干部培訓(xùn)得到加強。一是以“創(chuàng)建學(xué)習(xí)型機(jī)關(guān)”為抓手，加大機(jī)關(guān)干部理論和業(yè)務(wù)知識培訓(xùn)力度，加強優(yōu)秀人才的培育。積極組織干部參加人事局的公務(wù)員輪訓(xùn)和計算機(jī)培訓(xùn)，鼓勵事業(yè)單位專業(yè)技術(shù)人員參加專業(yè)技術(shù)職稱評定。二是加強對村干部法律知識和業(yè)務(wù)技能的培訓(xùn)。邀請法院、農(nóng)林等有關(guān)部門專家為村干部授課，以黨校、黨員電化教室和農(nóng)業(yè)科技實踐中心為陣地，積極開展村干部學(xué)歷教育、理論和農(nóng)業(yè)科技知識培訓(xùn)，今年共畢業(yè)04級大專班學(xué)員43名，有30多名學(xué)員參加05級村干部大專班學(xué)習(xí)，舉辦農(nóng)村黨員干部培訓(xùn)班6期，受訓(xùn)308人次。
（三）發(fā)展黨員規(guī)范開展。面對新形勢下，入黨問題的復(fù)雜性，我們在黨員發(fā)展上，嚴(yán)格按照“堅持標(biāo)準(zhǔn)、保證質(zhì)量、改善結(jié)構(gòu)、慎重發(fā)展”的十六字方針要求，將發(fā)展黨員列入了重要議事日程，建立健全了制度，規(guī)范了程序，堅持層層抓落實，切實加強了對發(fā)展黨員的領(lǐng)導(dǎo)和指導(dǎo)，使發(fā)展黨員做到制度化、規(guī)范化、程序化。同時，還進(jìn)一步加大了對各支部發(fā)展黨員程序的督查指導(dǎo)，對檢查中發(fā)現(xiàn)的多年不發(fā)展黨員，程序不規(guī)范，標(biāo)準(zhǔn)未堅持等不規(guī)范行為責(zé)令整改并對責(zé)任人進(jìn)行了批評教育。今年來共發(fā)展預(yù)備黨員36名，預(yù)備黨員轉(zhuǎn)正28名，其中2名同志被推遲預(yù)備考察期。
（四）干部管理和作風(fēng)整頓措施過硬。一是積極開展“兩提高一降低”為主題的機(jī)關(guān)效能建設(shè)活動，繼續(xù)實行機(jī)關(guān)人員效能責(zé)任追究辦法，進(jìn)一步完善機(jī)關(guān)干部管理的`各項制度。包括考核、出勤、請假、聯(lián)村聯(lián)戶、辦公無休日、政務(wù)公開等20多項制度，進(jìn)一步嚴(yán)格了紀(jì)律、財經(jīng)紀(jì)律和政治紀(jì)律。二是認(rèn)真實施崗位目標(biāo)責(zé)任制考核。成立了鎮(zhèn)考核領(lǐng)導(dǎo)小組，制訂了綜治、計生、土地管理等目標(biāo)考核辦法，進(jìn)一步明確了任務(wù)和目標(biāo)要求。通過這些制度和措施的執(zhí)行，使廣大干部職工更加自覺遵守鎮(zhèn)里的各項規(guī)章制度，全鎮(zhèn)的學(xué)風(fēng)、會風(fēng)、作風(fēng)迅速好轉(zhuǎn)，機(jī)關(guān)秩序井然，樹起了良好的形象。
三、基層組織建設(shè)不斷加強
（一）開展村級組織“回頭看”。以加強能力建設(shè)為核心，全面開展村級組織“回頭看”，配強、配優(yōu)村兩委班子，目前，已有20個村居完成了“回頭看”，新提拔了3位支委進(jìn)入書記崗位、3位支委進(jìn)入副書記崗位、1位黨員進(jìn)入副書記崗位、
2位黨員進(jìn)入支委崗位，2位后備干部為村主任助理。
（二）重視非公（社團(tuán)）黨建。建立非公制企業(yè)（社團(tuán)）黨建領(lǐng)導(dǎo)小組，開展了非公企業(yè)黨建“推進(jìn)月”活動。切實加強小伍份家庭創(chuàng)業(yè)基地黨支部示范點和農(nóng)協(xié)會黨支部培訓(xùn)基地建設(shè)，在五金塑料園區(qū)黨支部積極開展“黨工團(tuán)服務(wù)周”活動，確定、發(fā)展接轉(zhuǎn)了一批入黨積極分子、黨員，亮明了一部分隱性黨員，吸收了2名私營企業(yè)主入黨。
（三）開展了村級組織辦公場所及規(guī)范化建設(shè)。加大督促檢查力度，狠抓建設(shè)進(jìn)度，至上半年18個經(jīng)濟(jì)薄弱村辦公場所全部建成，并全部投入使用；建立了村級組織辦公場所規(guī)范化建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組，出臺了規(guī)范化建設(shè)實施意見，明確了建設(shè)的標(biāo)準(zhǔn)、時間和經(jīng)費安排，并督促各村居抓緊規(guī)范化的軟硬件建設(shè)。目前，已有10多個村（居）達(dá)到了規(guī)范化要求。
（四）廣泛開展建黨85周年紀(jì)念活動。為隆重慶祝中國共產(chǎn)黨誕生85周年和紅軍長征勝利70周年，我們圍繞區(qū)委要求，制訂了活動方案，積極開展了系列活動。一是隆重召開慶祝建黨85周年暨入黨宣誓儀式，鎮(zhèn)黨委書記、副書記及老黨員、新黨員、入黨積極分子作了講話；二是邀請黨校老師給入黨積極分子和預(yù)備黨員上黨課；三是在全鎮(zhèn)各支部和離退老干部中開展黨章黨史知識競賽；四是組織機(jī)關(guān)干部黨員開展“駐村服務(wù)周”活動，進(jìn)村入企送政策、送科技、送信息、送文化、送技術(shù)；五是幫扶慰問活動，對20多位建國前老黨員和困難黨員進(jìn)行了慰問，組織黨員干部為高旦居一火災(zāi)戶和五金塑料園區(qū)一生病職工募集，籌集資金近5萬元。
四、人事人才穩(wěn)步推進(jìn)
（一）對機(jī)關(guān)部分崗位進(jìn)行了調(diào)整。堅持標(biāo)準(zhǔn)，經(jīng)組織考察、醞釀、公示、黨委集體研究等程序任命了3名中層骨干和3名副股干部，并對部分機(jī)關(guān)人員崗位進(jìn)行了調(diào)整，進(jìn)一步理順了機(jī)關(guān)內(nèi)部崗位設(shè)置。
（二）進(jìn)一步加強后備干部管理。在村組織“回頭看”中，對素質(zhì)好、能力強、群眾反響好、年輕有為的優(yōu)秀青年列入了后備干部隊伍內(nèi)，同時建立了完整的臺帳，對不符合條件和超齡的后備干部進(jìn)行了清理和調(diào)整。同時，對鎮(zhèn)機(jī)關(guān)及村所有后備干部按近期、中期、遠(yuǎn)期進(jìn)行了排列分析，提出了培養(yǎng)目標(biāo)，重點加大鎮(zhèn)內(nèi)及各村女后備干部的培養(yǎng)力度。
（三）老干部躍上新臺階。積極動員和團(tuán)結(jié)廣大離退休老同志與鎮(zhèn)黨委、政府保持高度一致，使他們老有所為，積極發(fā)揮余熱，為我鎮(zhèn)的三個文明建設(shè)獻(xiàn)計獻(xiàn)策，取得較好的效果。鎮(zhèn)政府也拿出了部分資金關(guān)心和解決退休干部的實際性問題，多次組織他們外出或在鎮(zhèn)內(nèi)參觀學(xué)習(xí)，對活動中心的一些設(shè)施進(jìn)行了維修、添置，使退休干部非常滿意，沒有出現(xiàn)上訪現(xiàn)象。
我鎮(zhèn)的組織建設(shè),得到區(qū)委組織部各科室的高度重視和大力支持，各基層黨支部通力配合、精心組織實施，取得了一定的成績，但仍存在許多問題亟待解決。一是由于村級干部年齡偏大，大部分是電腦盲，許多群眾對遠(yuǎn)程教育認(rèn)識不高，給遠(yuǎn)程教育建設(shè)帶來了困難。二是由于村級集體經(jīng)濟(jì)薄弱，部分村部還比較落后，給村部規(guī)范化建設(shè)帶來難度。三是“兩新”組織沒有大的企業(yè)支撐，流入黨員較少，條件還不很充分。四是黨員干部的教育培訓(xùn)，沒有一個好的機(jī)制和手段，效果不明顯，難以有大的突破。五是黨員發(fā)展情況變得復(fù)雜，上訪增多，形勢變得嚴(yán)峻。
在下一步中，我們將圍繞年初預(yù)定的計劃，以建設(shè)社會主義新農(nóng)村為目標(biāo)，超前思考、統(tǒng)籌安排、大膽創(chuàng)新、務(wù)求實效，使我鎮(zhèn)的組織建設(shè)又快又好地發(fā)展。著重在以下七方面下功夫：
一是加強干部管理。對機(jī)關(guān)干部以及農(nóng)村指導(dǎo)員，以完善制度，嚴(yán)格考核為著力點，嚴(yán)格機(jī)關(guān)秩序，使廣大干部職工更加自覺遵守規(guī)章制度，樹立良好的學(xué)風(fēng)、會風(fēng)和作風(fēng)。對村居干部，建立片例會制度，出臺村級目標(biāo)責(zé)任制考核辦法、獎勵政策和溫暖工程，調(diào)動村居干部的積極性。
二是加強對黨員的管理。繼續(xù)加強黨員先進(jìn)性教育，嚴(yán)格執(zhí)行民主評議制度、流動黨員管理制度，同時，敞開出口，對組織觀念不強，思想渙散的不合格黨員及時清理出黨，純潔黨員隊伍。開展村級無職黨員設(shè)崗定責(zé)試點，為廣大農(nóng)村無職黨員提供想作為、有作為、爭作為、敢作為的平臺。同時，通過舉辦培訓(xùn)班等形式，提高群眾黨員的科學(xué)致富本領(lǐng)，使他們成為社會主義新型農(nóng)村建設(shè)的中堅力量。
三是加強鎮(zhèn)村民主政治建設(shè)。擴(kuò)大基層民主，不斷加大對鎮(zhèn)、村兩級干部的監(jiān)督力度。堅持鎮(zhèn)村政務(wù)公開、財務(wù)公開、黨務(wù)公開制度，實行“村級三重一大事項票決制度”，認(rèn)真開好“五會”（即支委會、黨員大會、“兩委”聯(lián)席會、村民代表大會、村民小組會議），實行民主議事、民主決策，增強透明度。
四是抓好村級辦公場所規(guī)范化建設(shè)。按照嚴(yán)格標(biāo)準(zhǔn)、因村制宜、分步推進(jìn)的原則，突出以場所設(shè)施標(biāo)準(zhǔn)化、管理制度公開化、為民服務(wù)正常化等內(nèi)容，結(jié)合現(xiàn)代遠(yuǎn)程教育設(shè)施建設(shè)，做好辦公場所規(guī)范化建設(shè)，力爭在年底前有90的村（居）辦公場所達(dá)到規(guī)范化標(biāo)準(zhǔn)。
五是抓好村級黨建。以先鋒工程為抓手，以村級組織規(guī)范化建設(shè)為契機(jī)，不斷完善村黨支部活動制度，深入實施村級組織“回頭看”活動，配強配好班子，重視黨員的教育、管理和發(fā)展，不斷夯實基礎(chǔ)。
六是抓好非公有制企業(yè)（社團(tuán)）黨建。積極實施黨員人才工程，按照“爭五星創(chuàng)五好”活動要求，加大小伍份家庭創(chuàng)業(yè)基地示范點建設(shè)，不斷壯大非公企業(yè)黨員隊伍，努力擴(kuò)大黨在非公企業(yè)的覆蓋面，探索黨企互惠發(fā)展的新經(jīng)驗。繼續(xù)做好農(nóng)業(yè)科學(xué)技術(shù)協(xié)會支部建設(shè)，擴(kuò)大培訓(xùn)基地，規(guī)范培訓(xùn)制度，發(fā)揮更大作用。
七是抓好區(qū)鎮(zhèn)換屆代表選舉。根據(jù)區(qū)鎮(zhèn)換屆按排，按照有關(guān)要求，充分發(fā)揚民主，堅持標(biāo)準(zhǔn)，嚴(yán)格程序，選好區(qū)級黨代表和區(qū)鎮(zhèn)級人代表，為區(qū)鎮(zhèn)換屆的圓滿成功奠定良好基礎(chǔ)。
2位黨員進(jìn)入支委崗位，2位后備干部為村主任助理。
（二）重視非公（社團(tuán)）黨建。建立非公制企業(yè)（社團(tuán)）黨建領(lǐng)導(dǎo)小組，開展了非公企業(yè)黨建“推進(jìn)月”活動。切實加強小伍份家庭創(chuàng)業(yè)基地黨支部示范點和農(nóng)協(xié)會黨支部培訓(xùn)基地建設(shè)，在五金塑料園區(qū)黨支部積極開展“黨工團(tuán)服務(wù)周”活動，確定、發(fā)展接轉(zhuǎn)了一批入黨積極分子、黨員，亮明了一部分隱性黨員，吸收了2名私營企業(yè)主入黨。
（三）開展了村級組織辦公場所及規(guī)范化建設(shè)。加大督促檢查力度，狠抓建設(shè)進(jìn)度，至上半年18個經(jīng)濟(jì)薄弱村辦公場所全部建成，并全部投入使用；建立了村級組織辦公場所規(guī)范化建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組，出臺了規(guī)范化建設(shè)實施意見，明確了建設(shè)的標(biāo)準(zhǔn)、時間和經(jīng)費安排，并督促各村居抓緊規(guī)范化的軟硬件建設(shè)。目前，已有10多個村（居）達(dá)到了規(guī)范化要求。
（四）廣泛開展建黨85周年紀(jì)念活動。為隆重慶祝中國共產(chǎn)黨誕生85周年和紅軍長征勝利70周年，我們圍繞區(qū)委要求，制訂了活動方案，積極開展了系列活動。一是隆重召開慶祝建黨85周年暨入黨宣誓儀式，鎮(zhèn)黨委書記、副書記及老黨員、新黨員、入黨積極分子作了講話；二是邀請黨校老師給入黨積極分子和預(yù)備黨員上黨課；三是在全鎮(zhèn)各支部和離退老干部中開展黨章黨史知識競賽；四是組織機(jī)關(guān)干部黨員開展“駐村服務(wù)周”活動，進(jìn)村入企送政策、送科技、送信息、送文化、送技術(shù)；五是幫扶慰問活動，對20多位建國前老黨員和困難黨員進(jìn)行了慰問，組織黨員干部為高旦居一火災(zāi)戶和五金塑料園區(qū)一生病職工募集，籌集資金近5萬元。
四、人事人才穩(wěn)步推進(jìn)
（一）對機(jī)關(guān)部分崗位進(jìn)行了調(diào)整。堅持標(biāo)準(zhǔn)，經(jīng)組織考察、醞釀、公示、黨委集體研究等程序任命了3名中層骨干和3名副股干部，并對部分機(jī)關(guān)人員崗位進(jìn)行了調(diào)整，進(jìn)一步理順了機(jī)關(guān)內(nèi)部崗位設(shè)置。
（二）進(jìn)一步加強后備干部管理。在村組織“回頭看”中，對素質(zhì)好、能力強、群眾反響好、年輕有為的優(yōu)秀青年列入了后備干部隊伍內(nèi)，同時建立了完整的臺帳，對不符合條件和超齡的后備干部進(jìn)行了清理和調(diào)整。同時，對鎮(zhèn)機(jī)關(guān)及村所有后備干部按近期、中期、遠(yuǎn)期進(jìn)行了排列分析，提出了培養(yǎng)目標(biāo)，重點加大鎮(zhèn)內(nèi)及各村女后備干部的培養(yǎng)力度。
（三）老干部躍上新臺階。積極動員和團(tuán)結(jié)廣大離退休老同志與鎮(zhèn)黨委、政府保持高度一致，使他們老有所為，積極發(fā)揮余熱，為我鎮(zhèn)的三個文明建設(shè)獻(xiàn)計獻(xiàn)策，取得較好的效果。鎮(zhèn)政府也拿出了部分資金關(guān)心和解決退休干部的實際性問題，多次組織他們外出或在鎮(zhèn)內(nèi)參觀學(xué)習(xí)，對活動中心的一些設(shè)施進(jìn)行了維修、添置，使退休干部非常滿意，沒有出現(xiàn)上訪現(xiàn)象。
我鎮(zhèn)的組織建設(shè),得到區(qū)委組織部各科室的高度重視和大力支持，各基層黨支部通力配合、精心組織實施，取得了一定的成績，但仍存在許多問題亟待解決。一是由于村級干部年齡偏大，大部分是電腦盲，許多群眾對遠(yuǎn)程教育認(rèn)識不高，給遠(yuǎn)程教育建設(shè)帶來了困難。二是由于村級集體經(jīng)濟(jì)薄弱，部分村部還比較落后，給村部規(guī)范化建設(shè)帶來難度。三是“兩新”組織沒有大的企業(yè)支撐，流入黨員較少，條件還不很充分。四是黨員干部的教育培訓(xùn)，沒有一個好的機(jī)制和手段，效果不明顯，難以有大的突破。五是黨員發(fā)展情況變得復(fù)雜，上訪增多，形勢變得嚴(yán)峻。
在下一步中，我們將圍繞年初預(yù)定的計劃，以建設(shè)社會主義新農(nóng)村為目標(biāo)，超前思考、統(tǒng)籌安排、大膽創(chuàng)新、務(wù)求實效，使我鎮(zhèn)的組織建設(shè)又快又好地發(fā)展。著重在以下七方面下功夫：
一是加強干部管理。對機(jī)關(guān)干部以及農(nóng)村指導(dǎo)員，以完善制度，嚴(yán)格考核為著力點，嚴(yán)格機(jī)關(guān)秩序，使廣大干部職工更加自覺遵守規(guī)章制度，樹立良好的學(xué)風(fēng)、會風(fēng)和作風(fēng)。對村居干部，建立片例會制度，出臺村級目標(biāo)責(zé)任制考核辦法、獎勵政策和溫暖工程，調(diào)動村居干部的積極性。
二是加強對黨員的管理。繼續(xù)加強黨員先進(jìn)性教育，嚴(yán)格執(zhí)行民主評議制度、流動黨員管理制度，同時，敞開出口，對組織觀念不強，思想渙散的不合格黨員及時清理出黨，純潔黨員隊伍。開展村級無職黨員設(shè)崗定責(zé)試點，為廣大農(nóng)村無職黨員提供想作為、有作為、爭作為、敢作為的平臺。同時，通過舉辦培訓(xùn)班等形式，提高群眾黨員的科學(xué)致富本領(lǐng)，使他們成為社會主義新型農(nóng)村建設(shè)的中堅力量。
三是加強鎮(zhèn)村民主政治建設(shè)。擴(kuò)大基層民主，不斷加大對鎮(zhèn)、村兩級干部的監(jiān)督力度。堅持鎮(zhèn)村政務(wù)公開、財務(wù)公開、黨務(wù)公開制度，實行“村級三重一大事項票決制度”，認(rèn)真開好“五會”（即支委會、黨員大會、“兩委”聯(lián)席會、村民代表大會、村民小組會議），實行民主議事、民主決策，增強透明度。
四是抓好村級辦公場所規(guī)范化建設(shè)。按照嚴(yán)格標(biāo)準(zhǔn)、因村制宜、分步推進(jìn)的原則，突出以場所設(shè)施標(biāo)準(zhǔn)化、管理制度公開化、為民服務(wù)正?；葍?nèi)容，結(jié)合現(xiàn)代遠(yuǎn)程教育設(shè)施建設(shè)，做好辦公場所規(guī)范化建設(shè)，力爭在年底前有90的村（居）辦公場所達(dá)到規(guī)范化標(biāo)準(zhǔn)。
五是抓好村級黨建。以先鋒工程為抓手，以村級組織規(guī)范化建設(shè)為契機(jī)，不斷完善村黨支部活動制度，深入實施村級組織“回頭看”活動，配強配好班子，重視黨員的教育、管理和發(fā)展，不斷夯實基礎(chǔ)。
六是抓好非公有制企業(yè)（社團(tuán)）黨建。積極實施黨員人才工程，按照“爭五星創(chuàng)五好”活動要求，加大小伍份家庭創(chuàng)業(yè)基地示范點建設(shè)，不斷壯大非公企業(yè)黨員隊伍，努力擴(kuò)大黨在非公企業(yè)的覆蓋面，探索黨企互惠發(fā)展的新經(jīng)驗。繼續(xù)做好農(nóng)業(yè)科學(xué)技術(shù)協(xié)會支部建設(shè)，擴(kuò)大培訓(xùn)基地，規(guī)范培訓(xùn)制度，發(fā)揮更大作用。
七是抓好區(qū)鎮(zhèn)換屆代表選舉。根據(jù)區(qū)鎮(zhèn)換屆按排，按照有關(guān)要求，充分發(fā)揚民主，堅持標(biāo)準(zhǔn)，嚴(yán)格程序，選好區(qū)級黨代表和區(qū)鎮(zhèn)級人代表，為區(qū)鎮(zhèn)換屆的圓滿成功奠定良好基礎(chǔ)。
鄉(xiāng)鎮(zhèn)組織工作總結(jié)報告篇五
今年以來，我鎮(zhèn)在市委、市政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在上級主管部門的精心指導(dǎo)下，認(rèn)真貫徹落實黨的十八屆三中、四中全會精神，緊緊圍繞“著力打造古鎮(zhèn)風(fēng)韻，全面發(fā)展現(xiàn)代新鎮(zhèn)”總目標(biāo)，夯實抓牢基層組織建設(shè)，因地制宜打造黨建典型，全面貫徹黨的群眾路線，精心培育各類品牌服務(wù)黨組織，不斷提升聯(lián)系群眾服務(wù)群眾水平，使黨的建設(shè)科學(xué)化水平進(jìn)一步提高，從而助推余東經(jīng)濟(jì)社會又好又快發(fā)展。回顧一年來的工作，我們主要做了以下幾項：
一、抓責(zé)任落實，建立黨建工作聯(lián)動機(jī)制
1、加強班子自身建設(shè)，營造良好黨建氛圍
黨委班子自身是黨建工作的一面旗幟、一個標(biāo)桿，所以，黨委班子建設(shè)是黨建工作的首要任務(wù)。一年來，黨委班子成員高度重視政治理論學(xué)習(xí)，努力提高自身政治思想素質(zhì)，建立健全黨委班子的各項規(guī)章制度，嚴(yán)格執(zhí)行民主集中制。年初通過召開黨委會，確定一年黨建工作思路，將基層黨建作為工作重點，列入重要議事日程，并把黨建工作列入對村考核的重要內(nèi)容。通過雙周例會，全鎮(zhèn)黨員干部學(xué)習(xí)黨的重大方針和政策，牢固樹立為人民服務(wù)的理念，提高為群眾服務(wù)的自覺性和主動性。條線領(lǐng)導(dǎo)每月至少一次進(jìn)行業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)、開展多種形式的技能培訓(xùn)，努力提高黨員干部的服務(wù)技能和水平。每月至少召開一次黨委工作專題會議，各個黨委委員認(rèn)真做好黨建工作情況匯報，研究解決重要問題。通過層層分解、細(xì)化量化、責(zé)任到人，形成黨委統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)、相關(guān)部門單位各司其職、上下貫通的黨建工作格局，形成領(lǐng)導(dǎo)班子“合心、合拍、合力”和“風(fēng)清、氣正、勁足”的良好氛圍。
2、健全責(zé)任機(jī)制，規(guī)范管理
一是定期召開村黨支部書記述職述廉會議，每季度組織一次，聽取村黨支部書記工作開展情況的匯報，促進(jìn)黨員干部廉潔勤政。目前，18個黨總支的支部書記已全部完成述職述廉工作。二是完善考核機(jī)制。年初組織各村居制定年度黨建工作計劃，明確全鎮(zhèn)黨建工作重點，年終根據(jù)工作細(xì)則嚴(yán)格進(jìn)行黨建工作專項考評;健全完善《村干部年度工作考核和獎懲辦法》，在對村級常規(guī)性工作實行全過程考核的同時，實行重點工作一事一考核，憑政績、憑貢獻(xiàn)定報酬、定獎懲，實現(xiàn)了村級管理規(guī)范化、制度化。
二、抓班子建設(shè)，凝聚基層黨員發(fā)展力量
1、選優(yōu)配強黨支部班子，增強隊伍活力
今年，我鎮(zhèn)請市紀(jì)委、市農(nóng)林局專家出筆試題，鎮(zhèn)黨政班子全體成員當(dāng)面試考官，從23名報名者中招錄了2男4女6名村干部，1名男性鎮(zhèn)屬單位干部。同時按照補弱增強、優(yōu)化結(jié)構(gòu)、加快融合、有升有降、著眼長遠(yuǎn)五條原則對村級班子及鎮(zhèn)屬單位班子成員在進(jìn)行多次考察、述職評議的基礎(chǔ)上調(diào)整了29人，提拔了全鎮(zhèn)最年輕的村書記1人，提拔村副書記2人，調(diào)整村書記3人，選派機(jī)關(guān)優(yōu)秀年輕干部王彬到居委會任書記，選派鎮(zhèn)財政所年輕干部薛蘇閩到薄弱村任第一書記，合并南北自來水公司，勛興街和敬老院合署辦公，降職2人。
2、規(guī)范黨員管理，提高黨員素質(zhì)
組織全鎮(zhèn)黨員通過個人自學(xué)、中心組學(xué)習(xí)、集體學(xué)習(xí)、領(lǐng)導(dǎo)上黨課等多種傳統(tǒng)方式與“立體課堂”相結(jié)合方式展開學(xué)習(xí)，以政治理論、農(nóng)村政策、法律法規(guī)、致富知識為內(nèi)容，分期對全鎮(zhèn)黨員進(jìn)行輪訓(xùn)，培訓(xùn)黨員624名，撰寫心得體會60多篇，提高了村干部文化知識水平，提升了村干部帶領(lǐng)群眾致富的能力，廣大黨員的思想素質(zhì)也明顯提升;建立健全四議兩公開制度，廣大黨員干部的法律素質(zhì)和依法行政能力明顯提高，廉潔勤政意識明顯增強;利用現(xiàn)代遠(yuǎn)程教育網(wǎng)絡(luò)平臺，堅持多種形式搞好培訓(xùn)，提高黨員干部帶頭致富的能力;加強流動黨員管理，通過qq群、微信等社交媒體，與流動黨員進(jìn)行溝通交流，掌握他們的學(xué)習(xí)和生活情況，認(rèn)真聽取對鎮(zhèn)經(jīng)濟(jì)文化建設(shè)方面的建議，定期走訪流動黨員親屬，免除他們的后顧之憂。
三、抓載體創(chuàng)新，培育打造服務(wù)型黨組織
1、圍繞豐富服務(wù)內(nèi)容創(chuàng)新載體
群眾的需求在哪里，服務(wù)就應(yīng)跟進(jìn)到哪里。為此，我鎮(zhèn)黨委領(lǐng)導(dǎo)班子精心策劃，統(tǒng)籌推進(jìn)，深入開展“共舉文明旗”主題活動。緊扣“為人民服務(wù)”宗旨，幫助群眾解決實際問題，關(guān)心身邊真正需要幫助的人。提供包括家政服務(wù)、家電修理、法律咨詢、環(huán)境衛(wèi)生、服侍敬老院老人、關(guān)心下一代等等。在村部設(shè)立農(nóng)村政策、農(nóng)業(yè)技術(shù)、社會事務(wù)、社會管理、幫帶先鋒等共產(chǎn)黨員服務(wù)崗，在社區(qū)設(shè)立政策宣傳、就業(yè)咨詢、治安巡查、扶貧幫困、糾紛調(diào)解等共產(chǎn)黨員服務(wù)崗，引導(dǎo)黨員結(jié)合自身專業(yè)特長，主動認(rèn)領(lǐng)服務(wù)崗，把廣大黨員推向改革發(fā)展第一線。通過把黨員身份亮出來，崗位職責(zé)擺出來，做到有問我答、有呼我應(yīng)、有難我?guī)?，拓寬了群眾解決問題的渠道，形成了黨員比服務(wù)、群眾得實惠的良好氛圍。同時，我鎮(zhèn)將市委市政府創(chuàng)建美麗鄉(xiāng)村要求作為重點內(nèi)容納入志原者行動，讓志愿者分赴村(居)、企業(yè)，進(jìn)行責(zé)任包干，維持環(huán)境，優(yōu)化生態(tài)，讓全鎮(zhèn)上下共同舉起“奉獻(xiàn)，友愛，互助，進(jìn)步”的文明旗幟。
2、圍繞提高服務(wù)質(zhì)量創(chuàng)新載體
黨員是黨組織的細(xì)胞。只有激活每一個細(xì)胞，黨組織才能更有生機(jī)活力，服務(wù)工作才能更加深入細(xì)致。通過機(jī)關(guān)黨員干部加村(居)支部書記，與全鎮(zhèn)貧困弱勢群眾結(jié)對，進(jìn)行開發(fā)式幫扶，密切黨群關(guān)系，幫助困難群眾共同踏上小康路。建立健全全鎮(zhèn)結(jié)對幫扶的長效機(jī)制，從經(jīng)濟(jì)扶助、技術(shù)指導(dǎo)、關(guān)心生活、政策輔導(dǎo)、促進(jìn)就業(yè)等方面關(guān)心幫助800多戶低收入貧困戶和弱勢群體，幫助他們走出困境。幫扶干部制訂切實可行的結(jié)對幫扶具體措施，將結(jié)對幫扶工作作為一項長期任務(wù)堅持不懈地抓下去，黨員干部的幫扶結(jié)果納入干部年終考核，各村(居)的幫扶情況列入對各單位的年終考核結(jié)果中，使幫扶活動不走過場，不流于形式。在結(jié)對幫扶過程中，全鎮(zhèn)通過鎮(zhèn)村黨員干部個人捐資、政府財政補助、南通市老區(qū)扶貧基金會贊助三結(jié)合方式購買30萬元羊仔，贈與各村(居)有養(yǎng)羊能力和養(yǎng)羊意愿的236戶低收入家庭戶和殘疾人員戶，為他們免費提供技術(shù)指導(dǎo)，包攬成羊銷售，增強這些低收入戶的“造血”功能。
3、圍繞健全服務(wù)保障體系創(chuàng)新載體
堅持分類指導(dǎo)、因地制宜推進(jìn)基層服務(wù)型黨組織建設(shè)，圍繞有場所議事、有錢辦事、有人干事，著眼于強功能、可持續(xù)，筑牢為民服務(wù)的保障。我鎮(zhèn)進(jìn)一步落實關(guān)愛基層黨員干部政策，不折不扣落實基本報酬，根據(jù)基本報酬全面覆蓋、財政全額支付、公平合理、績效掛鉤的原則和不低于我市農(nóng)村勞動力平均收入水平的標(biāo)準(zhǔn)，全面解決基層黨員干部基本報酬問題，確?！案捎兴鶠?、退有所安、老有所養(yǎng)”，促進(jìn)社會和諧穩(wěn)定。力爭用2年左右時間，逐步建立資金穩(wěn)定、管理規(guī)范、保障有力的村級組織運轉(zhuǎn)經(jīng)費保障機(jī)制，確保村級組織依法有效履行職能。
四、抓黨風(fēng)廉政建設(shè)，營造風(fēng)清氣正良好環(huán)境
1、著力推進(jìn)廉政文化示范點創(chuàng)建工作
起草文件《關(guān)于在全鎮(zhèn)開展創(chuàng)建廉政文化建設(shè)示范點活動的通知》，注重以多種形式，開展廉政文化的建設(shè)、宣傳和典型塑造。一是利用黨員干部冬訓(xùn)、“5、10思廉日”活動以及領(lǐng)導(dǎo)干部上廉政黨課的機(jī)會宣講廉政法規(guī)等內(nèi)容。今年10月，組織翻印了《十八大以來廉政新規(guī)匯編》，全體機(jī)關(guān)干部、村干部人手一冊，進(jìn)行學(xué)習(xí)。二是切實加強廉政文化的建設(shè)工作，建設(shè)廉政教育特色街。組織人員參觀以廉政教育為主題的廉政法制文化街。同時積極組織鎮(zhèn)書畫、攝影愛好者參加市紀(jì)委組織的廉政書畫比賽，6人作品入選《海門市廉政書畫作品集》。三是今年新購置了近200本的廉政教育書籍，建設(shè)廉政圖書角，書籍主要以廉政教育、文史、經(jīng)濟(jì)為主，以滿足機(jī)關(guān)干部和村干部廉政建設(shè)方面知識的需求。四是大力培育具有余東特色的廉政文藝節(jié)目。9月創(chuàng)作選送了《百姓最敬廉政人》和《反腐倡廉樹新風(fēng)》兩只反腐倡廉舞臺節(jié)目，均獲得了三等獎。五是進(jìn)行勤廉典型的宣講。結(jié)合今年的群眾路線教育，會同組織部門，多次組織全體鎮(zhèn)村干部觀看《小巷明燈》《大無大有周恩來》《焦裕祿》《百姓的領(lǐng)頭人》以及我鎮(zhèn)“江蘇省最美共產(chǎn)黨員”榮譽獲得者，戴美英同志的優(yōu)秀事跡。
2、認(rèn)真貫徹執(zhí)行重大事項決策機(jī)制，主動接受監(jiān)督檢查
堅持“三重一大”事項集體討論，堅持層層把關(guān)，在充分發(fā)揚民主，科學(xué)決策的基礎(chǔ)上，報派駐室備案，對于重大事項如重要人員任免、人員招錄、大體量工程立項都及時向紀(jì)委派駐三室遞交書面報告，及時、嚴(yán)格接受監(jiān)督。
3、加強基層權(quán)力陽光運行網(wǎng)建設(shè)，力促鎮(zhèn)村權(quán)力在陽光下運行
加大基層權(quán)力陽光運行網(wǎng)的質(zhì)量建設(shè)與管理，除了做好日常維護(hù)工作，還不斷發(fā)揮網(wǎng)絡(luò)監(jiān)督作用，真正實現(xiàn)權(quán)力透明陽光運行。及時對人員進(jìn)行調(diào)整，每月對運行情況進(jìn)行通報，對信息存在的質(zhì)量和數(shù)量問題進(jìn)行通報和整改。對民主決策、黨務(wù)、村務(wù)、賬務(wù)公開進(jìn)行嚴(yán)格監(jiān)督。加強村監(jiān)委會工作，除進(jìn)行培訓(xùn)外，還加強了工作檢查，指出問題，有效促進(jìn)工作。
4、加強執(zhí)紀(jì)監(jiān)督，查處違紀(jì)行為
通過審計和信訪，發(fā)現(xiàn)案件線索，查辦案件13件，違規(guī)違法黨員均受到了黨內(nèi)法規(guī)處分，引起了強烈的震動。同時加強專項治理工作，堅決反“四風(fēng)”，促進(jìn)了鎮(zhèn)村干部作風(fēng)的極大好轉(zhuǎn)。
五、抓內(nèi)外宣傳工作，提升余東古鎮(zhèn)名片影響力
我鎮(zhèn)利用“文明單位和鄉(xiāng)村創(chuàng)建活動”這一契機(jī)，制作了圖文并茂的余東宣傳手冊，在鎮(zhèn)區(qū)重要地段及19個村(居)制作文明宣傳欄;在各村開展了“美麗鄉(xiāng)村”、“美麗農(nóng)家”、“余東好人”、“道德講堂”等活動;目前，已上報各類型好人30人，開展道德講堂38場。結(jié)合黨的群眾路線教育實踐活動，選擇了具有一定影響力的各類精神文明先進(jìn)典型，組建報告團(tuán)巡回宣講。2人被評為月度海門好人。戴美英被評為江蘇省“最美人物之優(yōu)秀共產(chǎn)黨員”榮譽稱號。廣泛開展關(guān)愛空巢老人、留守兒童、農(nóng)民工和殘疾人等各類志愿服務(wù)活動20余次，發(fā)放文明余東宣傳手冊余份，向每一位余東人展現(xiàn)余東古鎮(zhèn)良好精神面貌的同時，積極做好對外宣傳工作。我鎮(zhèn)共有通訊員29人，今年共收到信息253條，上報各級媒體和網(wǎng)站信息415條，被采納的信息156條。人民日報刊登信息1篇，新華日報2篇，南通日報8篇，海門日報36篇，在新華網(wǎng)、海門門戶網(wǎng)等網(wǎng)站都及時發(fā)布和刊登信息。宣傳余東社會經(jīng)濟(jì)發(fā)展及重點工作的鳳城苑共出8期。
六、抓幫扶維權(quán)，不斷譜寫工青婦事業(yè)發(fā)展新篇章
今年，工會完成了20_年的組建工作，新建獨立工會3家，15家工會小組、1家村聯(lián)合工會，共發(fā)展工會會員1207名。開展工會幫困送溫暖活動，做好特困、困難職工申報審核工作，共申報15名特困、困難職工。協(xié)助海門市總工會在我鎮(zhèn)召開“雙創(chuàng)雙爭”現(xiàn)場推進(jìn)會等。婦聯(lián)組織村婦代會主任及我鎮(zhèn)女性調(diào)解員參加“柏萬青調(diào)解技巧專題講座“;(合計56人)組織我鎮(zhèn)農(nóng)村婦女參加“家政服務(wù)培訓(xùn)”;(合計20人)帶領(lǐng)我鎮(zhèn)女大學(xué)生參與“名師帶高徒”創(chuàng)業(yè)座談會;通過多種形式的培訓(xùn)，我鎮(zhèn)婦女的思想文化素質(zhì)得到了進(jìn)一步的提高，致富的本領(lǐng)得到了進(jìn)一步的增強。我鎮(zhèn)8名孤兒合計發(fā)放16800元扶貧基金，4位貧困母親、困難兒童的微心愿在海門日報刊登，困難群體感受到了來自黨和政府的溫暖。
面對即將到來的20_年，我們將繼續(xù)履行職責(zé)，圍繞領(lǐng)導(dǎo)班子好、黨員隊伍好、工作機(jī)制好、工作業(yè)績好、群眾反映好的“五好”目標(biāo)，進(jìn)一步貫徹落實市委、市政府要求，創(chuàng)新推進(jìn)工作方式方法，以堅決的態(tài)度、過硬的作風(fēng)、有效的措施、務(wù)實的工作，切實增強黨的基層組織服務(wù)社會主義新農(nóng)村建設(shè)的能力，為打造古鎮(zhèn)風(fēng)韻，全面發(fā)展現(xiàn)代新鎮(zhèn)作出更大貢獻(xiàn)。
鎮(zhèn)組織工作總結(jié)范文
鄉(xiāng)鎮(zhèn)組織工作總結(jié)報告篇六
20**
年，鎮(zhèn)黨委在縣委和縣委組織部的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在鎮(zhèn)屬各黨支部的大力支持和協(xié)助下，堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，認(rèn)真貫徹落實黨的十六屆五中、六中全會和十七大會議精神，深入開展“三級聯(lián)創(chuàng)”活動，抓好村兩委班子換屆選舉工作，抓好黨員、干部隊伍教育、管理工作，非公企業(yè)黨建工作，充分發(fā)揮基層黨組織的戰(zhàn)斗堡壘和黨員的先鋒模范作用，為推進(jìn)寬裕型小康社會建設(shè)、構(gòu)建和諧文明社會提供堅強有力的組織保證?；仡櫼荒陙淼墓ぷ?，主要做好以下幾項工作：
一、建立四項機(jī)制，全面營造基層組織建設(shè)良好氛圍
制定《20**
4
次、黨建專題會議
6
次、支部書記例會
6
次，聽取各村黨建工作匯報，研究解決工作中遇到的問題。建立健全“三聯(lián)制度”即黨委聯(lián)系黨代表、黨代表聯(lián)系普通黨員、黨員聯(lián)系服務(wù)群眾制度，進(jìn)一步加強對各黨支部黨建工作的指導(dǎo)、協(xié)調(diào)、督促和檢查，保證黨建工作落到實處。
。年初與各黨支部簽訂黨建工作目標(biāo)責(zé)任書，對全鎮(zhèn)農(nóng)村黨建、機(jī)關(guān)黨建、非公企業(yè)黨建等各項工作進(jìn)行專題部署，及時把黨建工作任務(wù)分解，細(xì)化量化，責(zé)任落實到個人、單位，明確目標(biāo)，做到認(rèn)識、責(zé)任、行動“三到位”。實行季度黨建工作督查制度，組織開展黨建工作專項檢查
4
次，黨務(wù)村務(wù)公開專項檢查
4
次。同時，抓好全鎮(zhèn)年終黨建工作自查工作，抽調(diào)紀(jì)委、黨政辦、組織、宣傳等部門
8
名骨干人員組成兩個考核小組，全面檢查各黨支部黨建工作責(zé)任的落實情況，對得分在全鎮(zhèn)最后三名的村，在全鎮(zhèn)范圍內(nèi)給予通報，并取消年度集體和個人評優(yōu)創(chuàng)優(yōu)的資格。
把黨建經(jīng)費列入鎮(zhèn)財政預(yù)算，全鎮(zhèn)共投入黨建工作經(jīng)費7
萬余元，幫助各支部購置一批黨建學(xué)習(xí)材料、電教片等，保證了我鎮(zhèn)黨建工作的順利開展。
二、突出四個重點，全面提高基層組織執(zhí)政能力
。按照省、市、縣委的統(tǒng)一部署，精心組織，認(rèn)真開展“建立四個長效機(jī)制”活動，特別是努力抓好了“星級黨員”的評選表彰活動，“農(nóng)村無職黨員設(shè)崗定責(zé)”活動，在全鎮(zhèn)各支部，尤其是農(nóng)村支部起到了很大的反響，有效的樹立了農(nóng)村黨員新形象，推動基層黨建工作創(chuàng)新發(fā)展。按照“五個好”的要求，著力于加強黨委自身建設(shè)，遵循民主集中制原則，建立和完善決策、執(zhí)行和監(jiān)督機(jī)制，堅持和健全黨的組織生活制度、黨員領(lǐng)導(dǎo)干部民主生活會制度、黨委議事規(guī)則和重大決策程序，按照“集體領(lǐng)導(dǎo)、民主集中、個別醞釀、會議決定”的原則，嚴(yán)格執(zhí)行集體領(lǐng)導(dǎo)和個人分工負(fù)責(zé)制。至目前，中心組共集中學(xué)習(xí)了
12
次，收看電教片
6
次，中心組成員共撰寫調(diào)研文章
10
篇。
一是加強村級組織建設(shè)。按照《村級組織管理十項制度》要求，堅持分類指導(dǎo)，把33
10
12
100
8
個村，切實按照“九有”標(biāo)準(zhǔn)，抓工程質(zhì)量、抓設(shè)施建設(shè)、抓內(nèi)務(wù)布置，全力完成了
8
個村的村辦公室建設(shè)工作。
。為了充分摸清情況，首先對各村兩委班子進(jìn)行測評、考察，再按照《基層組織選舉法》要求，對我鎮(zhèn)33
個村（社區(qū)）支委換屆，于
20**
年
9
月底全部采用公推直選的形式選舉產(chǎn)生支委，于
12
月底完成村（居）委會的換屆工作。
三、抓制度，重教育，深化黨員干部隊伍管理
。一是建立健全了黨政班子工作制度。建立了黨政聯(lián)席會議制度，班子成員工作匯報制度，重點工作進(jìn)度公示制度，做到重大事項、重大決策及時討論、盡早謀劃。進(jìn)一步完善了黨委議事規(guī)則，做到民主決策、科學(xué)決策。進(jìn)一步規(guī)范了領(lǐng)導(dǎo)班子的民主生活會制度。二是建立了黨政領(lǐng)導(dǎo)包片、駐村干部包村的聯(lián)系制度。黨政領(lǐng)導(dǎo)、機(jī)關(guān)干部直接到一線抓黨建、解難題、促發(fā)展、促和諧。三是突出抓好基層民主政治規(guī)范化建設(shè)。制訂《支部議事規(guī)程》、《兩委聯(lián)系會議制度》、《黨員分類管理制度》、《村級財務(wù)管理制度》等十個制度，進(jìn)一步完善村級黨組織議事決策機(jī)制及規(guī)范議事程序,
進(jìn)一步規(guī)范基層民主政治規(guī)范化建設(shè)，保證了村“兩委”決策的科學(xué)性、民主性。
。今年，我縣實現(xiàn)“萬人培訓(xùn)”干部教育，我鎮(zhèn)積極組織各種培訓(xùn)，全面提高全鎮(zhèn)干部群眾的整體素質(zhì)。一是認(rèn)真組織了考學(xué)考試。全鎮(zhèn)機(jī)關(guān)干部職工參考人員82
人，及格率達(dá)
100
1533
名黨員，其中農(nóng)村在家黨員有
1249
18
個，均按上級要求進(jìn)行了規(guī)范化建設(shè)，并組織了
6
54
名，為期
2
5
3
天的農(nóng)村工作專題培訓(xùn)，為下一步工作高效、有序的開展提供了有力保障。
在黨員發(fā)展工作上，嚴(yán)格按照發(fā)展黨員“堅持標(biāo)準(zhǔn)、保證質(zhì)量、改善結(jié)構(gòu)、慎重發(fā)展”的十六字方針要求，按照隆組發(fā)[20**]8
號文件《隆昌縣
20**
1
34
個，預(yù)備黨員轉(zhuǎn)正
33
個。對入黨積極分子進(jìn)行了一次摸底，共培養(yǎng)積極分子
102
名，特別是從優(yōu)秀共青團(tuán)員中確定培養(yǎng)對象，對各培養(yǎng)對象都確定了培養(yǎng)人。
。一是認(rèn)真實施目標(biāo)考核。鎮(zhèn)里成立了以書記為首的目標(biāo)考核領(lǐng)導(dǎo)小組。按照黃委發(fā)[20**]52
13
項制度，使廣大干部職工更加自覺遵守鎮(zhèn)里的各項規(guī)章制度，全鎮(zhèn)的學(xué)風(fēng)、會風(fēng)、工作作風(fēng)迅速好轉(zhuǎn)，機(jī)關(guān)秩序井然，樹起了良好的干部形象。
四、抓機(jī)制，拓思路，人事人才工作穩(wěn)步推進(jìn)
。一是為深化干部任用制度改革，貫徹干部隊伍“四化”方針和任人唯賢、德才兼?zhèn)涞脑瓌t，打破傳統(tǒng)的擇人標(biāo)準(zhǔn)、用人模式，鎮(zhèn)黨委政府通過民主測評和組織考察，將一批年輕、有能力、高素質(zhì)、能帶領(lǐng)群眾致富的同志選拔到了村干部崗位。二是繼續(xù)堅持標(biāo)準(zhǔn)，嚴(yán)格程序，認(rèn)真按照《干部任用條例》的規(guī)定選任干部。嚴(yán)格按照《條例》規(guī)定執(zhí)行民主推薦，組織考察、醞釀、黨委集體研究等程序選出了20
41
4
個。
在新一屆村兩委換屆工作后，對素質(zhì)好、能力強、群眾反響好、年輕有為的優(yōu)秀青年列入了后備干部隊伍內(nèi)，同時建立了完整的臺帳，對不符合條件和超齡的后備干部進(jìn)行了清理和調(diào)整。同時，對鎮(zhèn)機(jī)關(guān)及村所有后備干部按近期、中期、遠(yuǎn)期進(jìn)行了排列分析，提出了培養(yǎng)目標(biāo)，重點加強鎮(zhèn)黨外干部及各村女后備干部的培養(yǎng)力度。為了動員和團(tuán)結(jié)廣大離退休老同志與黨委政府保持高度一致，老有所為，積極發(fā)揮余熱，今年我們先后召開了老干部座談會
6
次，書記親自參加會議
2
3
名，利用老干部工作經(jīng)驗豐富、耐心細(xì)致的特點為我鎮(zhèn)的小城鎮(zhèn)建設(shè)發(fā)揮余熱，取得好的效果。鎮(zhèn)黨委、政府還在重陽、春節(jié)等重大節(jié)日拿出了部分資金關(guān)心和解決好退休干部的實際性問題，使退休干部非常滿意，他們對鎮(zhèn)里的各項工作都十分支持，沒有出現(xiàn)上訪現(xiàn)象，還為鎮(zhèn)上解決了一些實際性的問題和做一些實際性的工作。
五、存在的不足及
20**
年工作打算
一是由于部分村干部年齡偏大，大部分是電腦盲，并且許多群眾對遠(yuǎn)程教育工作認(rèn)識不高，給遠(yuǎn)程教育的合理利用帶來了困難。
20**
年將繼續(xù)加大對村干部的培訓(xùn)教育工作，充分發(fā)揮遠(yuǎn)程教育功能，合理利用資源。
2
個規(guī)模企業(yè)，計劃將新創(chuàng)立的
2
個規(guī)模企業(yè)建黨組織。
三是農(nóng)村黨員發(fā)展還村在一定的難度，還需要進(jìn)一步拓寬黨員發(fā)展渠道，不斷探索、創(chuàng)新黨員發(fā)展方法。繼續(xù)加強對建黨積極分子的培養(yǎng)力度，創(chuàng)新發(fā)展思路。
四是流動黨員管難度大，在流動黨員管理方面方法不多，點子不夠，活動開展不很豐富。將加強對流動黨員的管理服務(wù)工作，完善流動黨員服務(wù)站（點）制度建設(shè)，創(chuàng)新活動載體，豐富活動內(nèi)容。
相信在縣委、縣委組織部的領(lǐng)導(dǎo)下，在鎮(zhèn)黨委的努力工作下，在基層黨組織的協(xié)作下，我鎮(zhèn)的基層組織建設(shè)將會邁向更新、更快的發(fā)展道路。
鄉(xiāng)鎮(zhèn)組織工作總結(jié)報告篇七
自任鎮(zhèn)黨委組織干事以來，我負(fù)責(zé)著鎮(zhèn)黨政辦公室的日常工作和鎮(zhèn)里的黨務(wù)政務(wù)工作，如擬文、信訪、外聯(lián)、協(xié)調(diào)等。這工作雖然顯得非常平凡瑣碎，但我依然堅持每天早起，到辦公室打掃衛(wèi)生，整理領(lǐng)導(dǎo)的文案，經(jīng)常主動承擔(dān)起晚上及周末值班的任務(wù)。在做好黨政辦公室工作的同時，我還積極做好新聞宣傳工作，積極協(xié)助鎮(zhèn)黨委做好信息上報、黨費收繳、黨員發(fā)展、黨員統(tǒng)計、組織關(guān)系轉(zhuǎn)接及黨員信息系統(tǒng)的維護(hù)、黨員檔案管理、黨員教育管理和干部人事管理等各項黨務(wù)工作。在黨務(wù)工作中，我堅持原則，盡責(zé)盡責(zé)，不怕得罪人，嚴(yán)把質(zhì)量關(guān)，為了避免讓不合格人員跨入黨組織的大門，總是積極了解和掌握發(fā)展對象的真實情況，在找積極分子談話時，對符合發(fā)展條件的同志，提出更高的要求，認(rèn)真細(xì)致做好思想政治工作，對不太成熟的同志，總是指出他們不足以及今后努力方向，耐心細(xì)致地說服引導(dǎo)，并鼓勵他們繼續(xù)努力爭取早日加入黨的大家庭，既堅持了原則，又講究方法和策略。
鄉(xiāng)鎮(zhèn)組織工作總結(jié)報告篇八
部落鎮(zhèn)現(xiàn)有總?cè)丝诮?萬人，黨員1540多名，鎮(zhèn)黨委下設(shè)黨總支2個，黨支部42個。，鎮(zhèn)黨委在區(qū)委和區(qū)委組織部的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在各黨（總）支部的大力支持和協(xié)助下，堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，認(rèn)真貫徹落實黨的十六大和十六屆三中、四中全會精神，深入開展“三級聯(lián)創(chuàng)”活動，充分發(fā)揮基層黨組織的戰(zhàn)斗堡壘和黨員的先鋒模范作用，為推進(jìn)寬裕型小康社會建設(shè)、構(gòu)建和諧文明社會提供堅強有力的組織保證。回顧一年來的工作，主要做好以下幾項工作：
一、建立四項機(jī)制，全面營造推進(jìn)黨建工作的良好氛圍
1、建立領(lǐng)導(dǎo)機(jī)制。制定《20**鎮(zhèn)黨建工作要點》，全面部署新一輪黨建工作，構(gòu)筑“黨委集體領(lǐng)導(dǎo)、書記親自抓、分管領(lǐng)導(dǎo)具體抓、部門之間協(xié)調(diào)抓、全鎮(zhèn)下齊抓共管”的工作格局。鎮(zhèn)黨建工作領(lǐng)導(dǎo)小組切實履行職責(zé)，先后組織召開黨建工作會議1次、黨建專題會議1次、支部書記例會6次，聽取各村黨建工作匯報，研究解決工作中遇到的問題。健全黨員鎮(zhèn)掛鉤黨支部制度，進(jìn)一步加強對各黨支部黨建工作的指導(dǎo)、協(xié)調(diào)、督促和檢查，保證黨建工作落到實處。
2、建立責(zé)任機(jī)制。與各黨支部簽訂黨建工作目標(biāo)責(zé)任狀，對全鎮(zhèn)農(nóng)村黨建、機(jī)關(guān)黨建、學(xué)校黨建、企業(yè)黨建等各項工作進(jìn)行專題部署，及時把黨建工作任務(wù)立項分解，細(xì)化量化，落實到責(zé)任人、責(zé)任單位，明確責(zé)任目標(biāo)，做到認(rèn)識、責(zé)任、行動到位。
3、建立督查機(jī)制。實行季度黨建文書資料調(diào)閱制度，組織開展黨建軟件資料檢查2次，村務(wù)公開專項檢查6次，專項檢查1次。同時，抓好全鎮(zhèn)黨建工作自查工作，抽調(diào)紀(jì)委、黨政辦、組織、宣傳等部門8名骨干人員組成兩個考核小組，全面檢查各黨支部黨建工作責(zé)任狀的落實情況，對得分在全鎮(zhèn)最后三名的小壩、秀溪、樟腳村，在全鎮(zhèn)范圍內(nèi)給予通報，取消年度集體和個人評優(yōu)評先資格。
4、建立保障機(jī)制。把黨建經(jīng)費列入鎮(zhèn)財政預(yù)算，全鎮(zhèn)共投入黨建工作經(jīng)費7萬余元，幫助各支部購置一批黨建學(xué)習(xí)材料、電教片等，保證了黨建工作順利開展。
二、突出四個重點，全面提高基層黨組織的執(zhí)政能力
1、全面開展先進(jìn)性教育活動。按照省、市、區(qū)委的統(tǒng)一部署，精心組織，認(rèn)真指導(dǎo)第二批16個黨支部、270名黨員開展先進(jìn)性教育活動，做到標(biāo)準(zhǔn)不降、程序不減，確保了學(xué)習(xí)時間有保證、學(xué)習(xí)內(nèi)容有充實、學(xué)習(xí)形式有創(chuàng)新、學(xué)習(xí)成效有提高。深入開展“弘揚老區(qū)精神、永葆黨員先進(jìn)、促進(jìn)各項工作”主題實踐活動，以建立“三個基地”（即革命傳統(tǒng)教育基地，黨員長期受教育基地，種、養(yǎng)殖業(yè)推廣服務(wù)基地）和開展“四項活動”（即軍地互學(xué)、結(jié)對互促活動，電影周活動，黨員優(yōu)質(zhì)服務(wù)日活動，“進(jìn)百家門、聽百家言、知百家情、解百家難、交百家友”五百活動）為載體，把先進(jìn)性教育活動同推動當(dāng)前工作緊密結(jié)合起來，做到“兩手抓、兩不誤、兩促進(jìn)”。
2、全面加強領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)。按照“五個好”的目標(biāo)要求，堅持和完善黨委中心組學(xué)習(xí)
制度，組織觀看了鄭培民、谷文昌、張仁和、任長霞等先進(jìn)事跡和一些貪污受賄案剖析等電教片，做到了學(xué)習(xí)理論與學(xué)習(xí)先進(jìn)人物和警示教育相結(jié)合，重點解決思想和作風(fēng)存在的問題，深化了學(xué)習(xí)效果。至目前，中心組共集中學(xué)習(xí)了12次，收看電教片6次，中心組成員共撰寫調(diào)研文章10篇。全面執(zhí)行民主集中制，制定《**鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)班子議事決策實施細(xì)則》，進(jìn)一步完善科學(xué)民主的決策機(jī)制。
3、全面深化農(nóng)村黨建“三級聯(lián)創(chuàng)”活動。一是加強村級組織建設(shè)。繼續(xù)深化“學(xué)美嶺、創(chuàng)五好”活動，按照《村級組織管理六項制度》要求，堅持分類指導(dǎo)，把21個村級黨組織劃分為“好、中、差”三個層面，對欠發(fā)達(dá)、很不適應(yīng)村黨支部采取派駐干部蹲點，實施有針對性的幫扶。通過市、區(qū)、鎮(zhèn)三級下派干部的幫扶，蘆樸、樟腳等經(jīng)濟(jì)欠發(fā)達(dá)村和驛坂很不適合村的面貌得到較大改善。蘆樸村以13個市幫扶項目為契機(jī)，變“輸血”為“造血”，充分調(diào)動群眾積極性，村集體經(jīng)濟(jì)和農(nóng)民收入都有較大增長；樟腳村引進(jìn)針織廠、石材加工廠、服裝廠各1家，解決就業(yè)60多人；驛坂村引進(jìn)鞋面加工企業(yè)3家，解決就業(yè)120多人。二是深入開展村級班子“回頭看”工作。抓好村級班子管理和后備干部選拔，建立一支120多人后備干部隊伍，并實施動態(tài)管理，為村級班子換屆做好準(zhǔn)備。三是努力培育黨建典型。采取“抓重點、攻難點、樹典型、點促面”的方法，先后培育了白潼、前歐和陳其偉、蔡金財?shù)认冗M(jìn)典型，使黨建工作學(xué)有榜樣，趕有目標(biāo)，有力推進(jìn)全鎮(zhèn)黨建工作整體水平。四是認(rèn)真抓好“強村富民”項目的落實。結(jié)合農(nóng)村富余勞動力轉(zhuǎn)移工作，加大對下崗職工的培訓(xùn)力度，舉辦技能培訓(xùn)2次和提供就業(yè)信息50條，先后向三青、宏興、宏盛、安興等企業(yè)推薦下崗職工30多人。做好各村困難黨員的調(diào)查摸底工作，并幫助其制定脫貧計劃，已有15戶群眾在鎮(zhèn)、村的幫扶下，積極發(fā)展生豬、蔬菜等種、養(yǎng)殖業(yè)，增加了收入。
4、全面加強黨風(fēng)廉政建設(shè)。認(rèn)真學(xué)習(xí)和領(lǐng)會《建立健全教育、制度、監(jiān)督并重的懲治和預(yù)防腐敗體系實施綱要》，堅持與時俱進(jìn)，標(biāo)本兼治，從源頭預(yù)防和解決腐敗問題。全面落實從嚴(yán)治黨方針和黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，完善機(jī)關(guān)中層干部廉情公示，加強對機(jī)關(guān)中層干部的監(jiān)督，加大案件查處力度，今年來，對2名鎮(zhèn)、村干部進(jìn)行立案查處，黨紀(jì)處分2人。
三、抓好四項工作，進(jìn)一步夯實黨的執(zhí)政基礎(chǔ)
1、抓好機(jī)關(guān)、直屬單位和國企黨建工作。繼續(xù)深化“學(xué)習(xí)型機(jī)關(guān)”創(chuàng)建活動，完善機(jī)關(guān)管理制度，進(jìn)一步加強機(jī)關(guān)效能建設(shè)。近段來，鎮(zhèn)機(jī)關(guān)還結(jié)合先進(jìn)性教育活動，開展“當(dāng)先鋒、辦實事、促發(fā)展”主題活動，組織開展重溫入黨誓詞、黨員義務(wù)服務(wù)、邀請老黨員作革命傳統(tǒng)教育講座等，有效促進(jìn)機(jī)關(guān)作風(fēng)進(jìn)一步轉(zhuǎn)變，提高工作效率，確保機(jī)關(guān)黨建“走前頭”。各直屬單位結(jié)合崗位和工作實際，以先進(jìn)性教育活動為契機(jī)，扎實開展各類主題實踐活動，促進(jìn)了本單位黨建水平的提升。如派出所開展“永葆先進(jìn)、實現(xiàn)‘五無’”活動，積極參與打造“愛民、便民、利民”工程，充分體現(xiàn)黨員民警的良好形象；工商所黨支部開展“零距離服務(wù)企業(yè)”活動，對轄區(qū)內(nèi)的重點建設(shè)項目、重點企業(yè)提供門服務(wù)，幫助各企業(yè)樹立品牌意識，指導(dǎo)各企業(yè)做好商標(biāo)、品牌申報工作；**學(xué)區(qū)開展“弘揚老區(qū)精神，爭當(dāng)育人先鋒”活動、驛坂中學(xué)黨支部開展“永葆黨員本色、扎根教育事業(yè)”活動，引導(dǎo)黨員教師在工作和生活的各個方面充分體現(xiàn)老區(qū)人民自強不息、奮發(fā)有為的精神風(fēng)貌和積極進(jìn)取、昂揚向的朝氣、活力，展示當(dāng)代共產(chǎn)黨員的風(fēng)采；衛(wèi)生院黨支部組織廣大黨員深入山區(qū)開展大型義診活動，為山區(qū)群眾免費體檢、贈送藥品。糧站黨支部圍繞國有企業(yè)發(fā)展的中心任務(wù)，開展“支部堡壘工程和黨員先鋒工程”，抓好企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)。
。發(fā)揮非公黨建7名指導(dǎo)員作用，規(guī)范三青、個協(xié)等非公黨建工作，充分發(fā)揮企業(yè)工青婦等群團(tuán)組織優(yōu)勢，指導(dǎo)三青企業(yè)通過開展“優(yōu)秀員工奉獻(xiàn)崗”等主題活動，培養(yǎng)職工的責(zé)任感和主人翁精神，促進(jìn)非公黨建工作新水平。繼續(xù)貫徹落實“50100”計劃，把宏興、宏盛企業(yè)作為今年組建重點。
3、扎實抓好黨員隊伍建設(shè)。一是抓好發(fā)展黨員工作。鎮(zhèn)黨委下發(fā)了《關(guān)于切實做好發(fā)展黨員工作的通知》，制訂發(fā)展黨員工作三年規(guī)劃和《年發(fā)展黨員工作計劃》。建立健全發(fā)展黨員工作責(zé)任制，明確黨支部書記是發(fā)展黨員工作第一責(zé)任人，組委是直接責(zé)任人，形成“一級抓一級、一級促一級”的工作格局。嚴(yán)格落實發(fā)展黨員工作責(zé)任制，對兩年以沒有發(fā)展黨員的黨支部在全鎮(zhèn)通報批評，責(zé)成支部書記寫出書面檢查，并取消其評優(yōu)評先資格。，我鎮(zhèn)組織26名新黨員到陳平山烈士紀(jì)念碑進(jìn)行入黨宣誓，舉辦3期發(fā)展黨員工作專題培訓(xùn)班和1期入黨積極分子、1期新黨員培訓(xùn)班；新增入黨申請人137名，入黨積極分子62名，發(fā)展對象32名，新發(fā)展黨員19名，為黨組織注入新鮮的血液。二是抓好黨員干部培訓(xùn)工作。按照“大規(guī)模培訓(xùn)干部”的要求，制定下發(fā)2005年《**鎮(zhèn)干部培訓(xùn)計劃》，落實大規(guī)模培訓(xùn)干部工作。把學(xué)習(xí)貫徹十六屆四中全會精神作為鎮(zhèn)村干部教育培訓(xùn)的重點，充分依靠區(qū)委黨校，發(fā)揮鎮(zhèn)黨校培訓(xùn)主陣地作用，加強村級干部、村級后備干部培訓(xùn)力度，建立干部培訓(xùn)信息庫。共舉辦村主干培訓(xùn)班1期、黨務(wù)工作者培訓(xùn)班2期。
4、認(rèn)真做好老干部工作。進(jìn)一步加強對離退休干部黨支部的領(lǐng)導(dǎo)，堅持從思想、政治、生活關(guān)心關(guān)注老干部工作，召開情況通報會，堅持向老干部通報全鎮(zhèn)各項事業(yè)進(jìn)展情況，主動關(guān)心老同志，落實老同志各項待遇，從經(jīng)費、辦公場所等方面支持老干部工作，充分調(diào)動老同志發(fā)揮余熱。
四、探索四種模式，提高黨建工作創(chuàng)新成效
1、創(chuàng)新干部人事管理體制。結(jié)合我鎮(zhèn)實際，制定了《干部管理四項制度》和《工作片人員三向選擇制度》。加大中層崗位公開競爭和交流輪崗的力度，完成了機(jī)關(guān)各部門及工作片人員調(diào)整，對13名中層干部進(jìn)行輪崗，其中2名股級干部調(diào)整為一般干部。繼續(xù)堅持副科級以下干部駐村鍛煉，讓干部在實踐中鍛煉成長。
2、積極推行村務(wù)民主聽證工作。認(rèn)真總結(jié)去年10個村務(wù)民主聽證試點村工作經(jīng)驗，在全鎮(zhèn)全面推行村務(wù)民主聽證工作，進(jìn)一步探索工作途徑、方式和辦法，豐富工作內(nèi)涵，建立機(jī)關(guān)干部、職能部門和村主干抓村務(wù)工作責(zé)任制度，每月7至9日進(jìn)行專門督查，有效地促進(jìn)了村務(wù)公開工作走向經(jīng)?；?、制度化、規(guī)范化軌道。同時，全面推進(jìn)政務(wù)、校務(wù)、所務(wù)、院務(wù)等延伸工作，全面加強全鎮(zhèn)范圍內(nèi)的民主管理和民主監(jiān)督，培育出白潼、松園、泉港六中等一批村務(wù)、校務(wù)先進(jìn)典型。
3、積極探索村集體和群眾增收途徑。積極引導(dǎo)各村發(fā)掘本地優(yōu)勢，走“一村一業(yè)、一村一品”的發(fā)展道路，收到一定的成效。黃田村采取個人與集體合資的方式辦起了“筆架巖”礦泉水廠，每年可增加村財收入10萬元以；白潼村、前歐村利用部分閑置場所招商引資，解決部分群眾就業(yè)，其中白潼村每年可增加村財收入1萬余元，解決20多人就業(yè)，前歐村每年增加村財3500元，解決40多人就業(yè)；邱后村、溪西村引進(jìn)中綠公司建設(shè)蔬菜基地800畝，并向公司推薦解決28人就業(yè)。
步規(guī)范村級印章管理和使用的通知》等文件，進(jìn)一步強化村級建設(shè)工程規(guī)范管理，規(guī)范村級項目建設(shè)的審批和監(jiān)督，最大限度地減少資金的隨意使用。比如在蘆樸村扶貧道路的建設(shè)過程中，我鎮(zhèn)采取最低價中標(biāo)的招標(biāo)辦法，為蘆樸村節(jié)省開支近110500元。同時，進(jìn)一步規(guī)范村級集體土地使用、經(jīng)營和管理，梳理、重審村集體林果場、山地承包合同99份，及時糾正違規(guī)行為，中止無效合同3份。
五、推進(jìn)四個發(fā)展，促進(jìn)經(jīng)濟(jì)、社會持續(xù)協(xié)調(diào)發(fā)展
1、推進(jìn)工業(yè)企業(yè)持續(xù)發(fā)展。，我鎮(zhèn)進(jìn)一步健全項目推進(jìn)機(jī)制，加大服務(wù)和跟蹤力度，各項經(jīng)濟(jì)指標(biāo)基本按時序進(jìn)度推進(jìn)。一是招商引資成效顯著。，全鎮(zhèn)新增投產(chǎn)企業(yè)5家，在建企業(yè)6家，新辦企業(yè)3家，正在洽談的3家。二是中小加工企業(yè)蓬勃發(fā)展。至目前，全鎮(zhèn)新創(chuàng)辦服裝、手套、雨傘、針織等來料加工企業(yè)35家，解決本地勞動力就業(yè)592人。三是重點項目協(xié)調(diào)服務(wù)工作落到實處。全力做好一體化項目動工儀式的前期準(zhǔn)備工作；協(xié)調(diào)解決龍頭嶺安置區(qū)建設(shè)中存在的排水、排污等問題；協(xié)調(diào)解決垃圾填埋場征地掃尾工作；成立領(lǐng)導(dǎo)小組，做好壩頭溪整治的`前期工作，實現(xiàn)壩頭溪兩側(cè)“零搶建”，完成世、汶陽兩村的安置地選址；認(rèn)真做好高速鐵路征拆安的前期準(zhǔn)備工作。四是扎實抓好安全生產(chǎn)工作。進(jìn)一步規(guī)范安全生產(chǎn)責(zé)任制，與各村、鎮(zhèn)直單位、企業(yè)簽訂安全生產(chǎn)責(zé)任狀，先后組織參與人員達(dá)500人次以礦山、石仔場專項整頓活動5次、“三合一”廠房專項整治1次。深入開展“安全生產(chǎn)月”活動，廣泛深入開展安全教育，提高全社會安全意識。
2、推進(jìn)“三農(nóng)”工作穩(wěn)步發(fā)展。一是農(nóng)業(yè)結(jié)構(gòu)進(jìn)一步優(yōu)化和調(diào)整。全面完成春、夏季農(nóng)業(yè)生產(chǎn)任務(wù)，兌現(xiàn)良種補貼8萬元，推廣雜交水稻（佳和早占）8000多畝，新建名優(yōu)水果基地630畝，新增經(jīng)濟(jì)作物種植面積820畝，新增黑山羊養(yǎng)殖1400多頭，新營造速生林3000畝。二是寬裕型小康村創(chuàng)建活動全面深化。建立鎮(zhèn)黨政成員、駐村干部掛鉤聯(lián)系制度，全面開展自查自評，并積極爭取區(qū)掛鉤領(lǐng)導(dǎo)和掛鉤單位支持，及時解決創(chuàng)建過程存在的問題。至目前，寬裕型小康創(chuàng)建活動取得明顯成效，已有9項指標(biāo)基本達(dá)標(biāo)。三是農(nóng)業(yè)安全體系進(jìn)一步穩(wěn)固。全力做好防汛抗災(zāi)工作，實施紅星、潼清等病險水庫除險加固。加強森林防火工作，實現(xiàn)森林火災(zāi)“零報告”，順利通過市、區(qū)森林防火整治鎮(zhèn)的驗收。
3、推進(jìn)社會事業(yè)和諧發(fā)展。一是中小學(xué)危改工作有序推進(jìn)。前歐、寨后等學(xué)校已完成招投標(biāo)，即將動工；泉港六中、汶陽、涂型等學(xué)校進(jìn)行招投標(biāo)。二是計生工作抓緊抓實。認(rèn)真落實計生工作責(zé)任制，積極推進(jìn)計生工作創(chuàng)新，在全區(qū)率先實行“動態(tài)”管理機(jī)制、開展計生優(yōu)質(zhì)服務(wù)“十到戶”活動、“百日大清欠”活動、建立村民自治實施情況民主懇談會制度，深入開展性別比失衡、出生瞞漏報、社會撫養(yǎng)費拖欠等專項治理，努力提升計生工作整體水平。三是改舊建新和土地管理規(guī)范運作。完成了溪頭、松園、路口、**等村的新村建設(shè)選址、規(guī)劃設(shè)計等前期準(zhǔn)備工作。嚴(yán)格農(nóng)村個人建房審批制度，及時制止違法建設(shè)苗頭16起，連續(xù)7個月實現(xiàn)搶建“零報告”。四是鄉(xiāng)村道路交通日趨完善。積極爭取各級幫扶資金，開工建設(shè)五社通村水泥路、寨后通石灰里水泥路及各行政村通村組水泥路約18公里。
目前，五社通村水泥路已完成單側(cè)水泥路面硬化，寨后通石灰里完成路基建設(shè)，其他道路均有較大進(jìn)展，預(yù)計年底可全部建成通車。五是衛(wèi)生工作全面加強。**衛(wèi)生院遷建工作已進(jìn)入招投標(biāo)階段。環(huán)境衛(wèi)生整治成效顯著，新建村級垃圾收集圈14個。六是民政、雙擁、旅游、經(jīng)濟(jì)普查等工作成效顯著。全面實施農(nóng)村居民最低生活保障，做到應(yīng)保盡保。舉行省革命老區(qū)鎮(zhèn)揭碑儀式，打響“老區(qū)牌”。建設(shè)3戶殘疾人安居工程、7戶“二女戶”安居工程。全面加強雙擁工作，不斷深化三峽移民新村與大霧山海軍觀通站共建工作。重視做好優(yōu)撫安置工作，及時發(fā)放立功授獎獎勵金和家屬優(yōu)待金。進(jìn)一步完善各旅游景點配套建設(shè)，有效保護(hù)和開發(fā)閩林始祖、虎巖寺、燕山寺、筆架寺等旅游資源。按時保質(zhì)完成了全國第一次經(jīng)濟(jì)普查工作。
4、推進(jìn)“文明**”和“平安**”建設(shè)向縱深發(fā)展。一是深入開展“文明**”創(chuàng)建活動。以中心小學(xué)創(chuàng)新成果為契機(jī)，結(jié)合開展“和諧鎮(zhèn)村、和睦家庭、文明公民”創(chuàng)建活動，在全鎮(zhèn)乃至全區(qū)范圍內(nèi)推廣開展“爭當(dāng)‘五星小公民’活動”，推進(jìn)創(chuàng)新活動向更深層次拓展和延伸。二是積極開展“平安**”創(chuàng)建活動。從制定計劃、健全機(jī)構(gòu)、落實措施、特色活動等方面入手，投入綜治經(jīng)費13萬元，認(rèn)真抓好“平安系列”專項活動，加強治安巡邏，加大對《信訪條例》的宣傳力度，加強基層矛盾糾紛排查調(diào)處工作，有效控制群體性事件發(fā)生，全面提高群眾治安滿意率和知曉率，在全區(qū)綜治工作檢查中獲得第一名，順利通過市、區(qū)兩級綜治委的檢查驗收，提前解除了對我鎮(zhèn)綜治工作的“一票否決”。三是繼續(xù)推進(jìn)民主法制進(jìn)程。成立綜治協(xié)會、殘疾人聯(lián)合會、老區(qū)建設(shè)促進(jìn)會等社會團(tuán)體，全面實施“四五”普法工作，有效提高廣大干部、群眾的法律意識。
回顧半年我鎮(zhèn)黨建和組織工作的情況，雖然取得了一些成效，但與新形勢新任務(wù)對黨建工作的新要求相比，我們的工作還面臨很多亟待解決的問題。如少數(shù)基層組織還比較薄弱，缺乏戰(zhàn)斗力；黨員的先鋒模范作用發(fā)揮不夠；村級黨務(wù)干部變化頻繁，業(yè)務(wù)素質(zhì)參差不齊，黨建工作整體水平發(fā)展還不平衡等。這些問題必須引起高度重視，認(rèn)真加以解決。下階段，我們將按照級組織部門的統(tǒng)一部署，認(rèn)真抓好薄弱環(huán)節(jié)的整改提高，努力開拓組織工作新局面。主要抓好以下五個方面工作：
一、加強黨的基層組織建設(shè)。要以先進(jìn)性教育活動為契機(jī)，以創(chuàng)建“五個好”村黨支部和鎮(zhèn)黨委為載體，深入開展“三級聯(lián)創(chuàng)”活動，扎實推進(jìn)黨的基層建設(shè)，以明年村級換屆為契機(jī)，繼續(xù)抓好村級班子“回頭看”和村級后備干部選拔工作。不斷加大非公黨建工作力度，以取得明顯成效。
二、加強黨員教育管理工作。充分發(fā)揮鎮(zhèn)黨校、黨員活動室的教育陣地作用，切實抓好黨員干部的學(xué)習(xí)教育培訓(xùn)，深化學(xué)習(xí)型機(jī)關(guān)創(chuàng)建活動，組織廣大黨員干部認(rèn)真學(xué)習(xí)政治理論以及經(jīng)濟(jì)知識、法律知識等，深入開展保持黨員先進(jìn)性教育，不斷拓寬黨員干部的知識面。黨委學(xué)習(xí)中心組要率先垂范，帶頭學(xué)，各支部要結(jié)合實際，繼續(xù)按計劃、保質(zhì)量地抓好黨員教育培訓(xùn)，全面加強黨員的思想政治教育。
三、認(rèn)真做好發(fā)展黨員工作。按照省委組織部有關(guān)發(fā)展黨員的要求及市委組織部發(fā)展黨員“五個制”要求，正確把握和處理加快發(fā)展與確保質(zhì)量的關(guān)系，改進(jìn)培養(yǎng)、發(fā)展、入黨后教育、發(fā)揮作用等關(guān)鍵環(huán)節(jié)，努力構(gòu)建發(fā)展黨員工作的新格局。
四、切實加強黨風(fēng)廉政建設(shè)。一要全面落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制。認(rèn)真貫徹落實級有關(guān)文件精神，深入開展領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律工作。組織黨政領(lǐng)導(dǎo)和一般黨員干部學(xué)習(xí)《廉政準(zhǔn)則》等黨紀(jì)法規(guī)，深化黨員干部的黨性黨風(fēng)教育。建立健全領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任制，逐步形成“黨政齊抓共管、紀(jì)委組織協(xié)調(diào)、部門各負(fù)其責(zé)、群眾參與支持”的工作格局。二要進(jìn)一步深化和拓展政務(wù)公開和村務(wù)公開，增強透明度，不斷提高公開辦事制度的整體水平。
五、推進(jìn)經(jīng)濟(jì)和社會事業(yè)各項任務(wù)順利完成。一要繼續(xù)加大招商引資力度，確保完成全年的招商任務(wù)。二要繼續(xù)抓好“三農(nóng)”工作，成立**鎮(zhèn)種養(yǎng)殖業(yè)推廣服務(wù)中心，做好優(yōu)良品種、先進(jìn)技術(shù)的示范、推廣，促進(jìn)農(nóng)民增收。三要做好福廈路兩側(cè)改舊建新工作，全面啟動溪頭、松園、路口、**等村的新村建設(shè)，以期帶動建安市場繁榮，拉動第三產(chǎn)業(yè)發(fā)展。四要全面深化寬裕型小康創(chuàng)建活動。進(jìn)一步落實責(zé)任，形成合力，攻堅克難，鞏固提高強項，抓緊轉(zhuǎn)變?nèi)蹴?，全力攻克難項，確保寬裕型小康建設(shè)目標(biāo)順利實現(xiàn)。五要深入開展創(chuàng)建“平安**”系列活動。繼續(xù)鞏固和提高“平安伴你行”活動成效，進(jìn)一步完善鎮(zhèn)、村治安防控體系建設(shè)，認(rèn)真做好矛盾糾紛排查調(diào)處工作。
鄉(xiāng)鎮(zhèn)組織工作總結(jié)報告篇九
*年，街道團(tuán)工委在喜獲*年度xx市共青團(tuán)強鎮(zhèn)（示范街道）市級榮譽的鼓舞和支持下，按照“盤活存量、用好增量”的工作主線深入開展了各項工作，積極做好新形勢下的青年群眾工作，著力增強對青年的思想引領(lǐng)，加大服務(wù)青年成長成才力度，為率先全面建成小康社會貢獻(xiàn)青春力量?，F(xiàn)將*年工作情況和*年工作計劃報告如下：
1、扎實推進(jìn)團(tuán)的基層組織建設(shè)。今年10月中旬，街道層面通過團(tuán)工委班子人事調(diào)動，依據(jù)組織格局創(chuàng)新等精神，調(diào)整成員，補充新鮮力量，充實工作動力，注重從學(xué)校、企業(yè)、機(jī)關(guān)吸收有能力、有思想、政治立場堅定的優(yōu)秀青年，選定編外的團(tuán)工委副書記。堅持黨建帶團(tuán)建，堅持狠抓基層不放松、不動搖，切實改變基層組織和工作薄弱的局面。建立完善工作匯報和反饋制度，積極向街道黨工委匯報工作進(jìn)展和困難，以便取得其加大對青年工作的領(lǐng)導(dǎo)和統(tǒng)籌協(xié)調(diào)力度，為共青團(tuán)工作的開展創(chuàng)造良好的環(huán)境和條件。認(rèn)真做好基層團(tuán)組織按期換屆的督促指導(dǎo)工作，推進(jìn)換屆選舉工作的制度化、規(guī)范化，重點做好學(xué)苑團(tuán)總支升格和九峰山團(tuán)委的換屆選舉工作。
2、繼續(xù)深入開展兩新組織建設(shè)。*年街道團(tuán)工委以黨群一體化建設(shè)為原則，在建黨企業(yè)、已建工會企業(yè)、先進(jìn)代表所在企業(yè)（青聯(lián)委員、人大代表、政協(xié)委員、黨代表、區(qū)域協(xié)商議事單位等）中先行開展建團(tuán)和團(tuán)建工作，實現(xiàn)對團(tuán)員青年更加廣泛的覆蓋和有效的服務(wù)。并在擴(kuò)大增量基礎(chǔ)上，不斷規(guī)范和提升和企業(yè)團(tuán)建工作。目前，我街道將新建兩個社區(qū)，分別是塔峙岙社區(qū)、靈峰社區(qū)，這兩個社區(qū)為農(nóng)村型社區(qū)，團(tuán)建工作如開展的好，將極大的改善農(nóng)村團(tuán)組織的工作面貌，街道團(tuán)工委已經(jīng)提前和社區(qū)黨委銜接，及早的開展團(tuán)組織新建工作，聯(lián)合工會、婦聯(lián)等開展工作，實施一體化新建計劃。
3、積極開展聯(lián)創(chuàng)聯(lián)建活動。一是與寧職院開展校地合作。5月份，xx街道團(tuán)工委、寧波職業(yè)技術(shù)學(xué)院、學(xué)苑社區(qū)團(tuán)總支首次召開了聯(lián)建商議會,會議根據(jù)街道、社區(qū)和學(xué)校的基本情況、團(tuán)工作開展、文化活動舉辦、志愿者隊伍建設(shè)等工作以及各自的*年度工作規(guī)劃進(jìn)行對接，就如何開展校地合作、資源共享等達(dá)成了一致。11月中旬，街道團(tuán)工委與寧職院海天學(xué)院聯(lián)合舉辦了“環(huán)北侖騎行”活動；如今，寧職院宣講團(tuán)已經(jīng)開始參與到xx街道團(tuán)工委日常開展的活動中，如團(tuán)日、團(tuán)課等。二是與梅山邊檢站開展聯(lián)創(chuàng)聯(lián)建。以“團(tuán)建促共建、以共建促和諧、以和諧促發(fā)展”為主題，采取內(nèi)外“互動式、互助式、互建式”靈活多樣的形式，充分利用雙方各自的團(tuán)建資源，取長補短，實現(xiàn)警地團(tuán)組織建設(shè)互促雙贏，推進(jìn)警地雙方在各自建設(shè)領(lǐng)域的科學(xué)發(fā)展。
1、開拓團(tuán)的虛擬空間。根據(jù)我街道雙網(wǎng)互動工作的開展實際，在完成前期調(diào)研工作的基礎(chǔ)上，隨著“巖河人家”和“碶而不舍”兩家社團(tuán)的成立，目前“xx青年”微信公眾已正式開通，這不僅作為團(tuán)的現(xiàn)代宣傳方式，也將作為區(qū)域青年日常必看的信息源。
2、組建網(wǎng)格服務(wù)團(tuán)隊。九峰山網(wǎng)格的蒲公英宣講團(tuán)上半年就“飛”入?yún)^(qū)域9個村，發(fā)放第二十二期九峰新韻報刊，廣泛開展宣講活動。宣講隊員以地域為中心，向轄內(nèi)居民、企業(yè)等駐區(qū)單位宣傳工作動態(tài)，并及時收集各類反饋信息。宣講員們通過和村民閑聊發(fā)生在身邊的好人好事、社會熱點問題等，引導(dǎo)正確的輿論導(dǎo)向，不斷增強群眾搞好社會主義新農(nóng)村建設(shè)的責(zé)任感和信心，積極構(gòu)建文明祥和的和諧農(nóng)村新社區(qū)；橫楊網(wǎng)格以“18”志愿服務(wù)日活動為載體，推行“融愛·花之韻”志愿者積分卡，更是在外來務(wù)工子女讀書問題上綻放異彩，將平時的無償志愿服務(wù)活動轉(zhuǎn)變?yōu)橛行蔚姆e分值，推動志愿者服務(wù)規(guī)范化、社會化、特色化運作。志愿者積分卡不僅在外來務(wù)工子女就學(xué)上提供幫助，還是社區(qū)“四海之家”陽光假日學(xué)校錄取標(biāo)準(zhǔn)，是一種長效機(jī)制，旨在普及志愿服務(wù)理念，弘揚志愿服務(wù)精神，充分調(diào)動青年積極參與志愿服務(wù)的積極性。
3、力推“四自”運作模式。通過“四自”開展活動和服務(wù)，即自主設(shè)計、自主組織、自主教育、自主管理”?！按\而不舍”青年社團(tuán)是第一家由街道團(tuán)工委牽頭籌劃的社團(tuán)，目的是跨越傳統(tǒng)的團(tuán)組織架構(gòu)，從學(xué)校、企業(yè)、社會、機(jī)關(guān)吸取專業(yè)、活躍、熱心的青年加入社團(tuán)，組織結(jié)構(gòu)上和區(qū)志愿者協(xié)會對接，成為其合法的下屬社團(tuán)，社團(tuán)的特點是活動眾籌，具體運行模式還在籌建中，首批8名理事會成員已經(jīng)初步落實，資金保障上從團(tuán)工委年度經(jīng)費中劃撥專門資金予以保障，但是在資金使用上還要嚴(yán)格的按照規(guī)定執(zhí)行，結(jié)合市區(qū)關(guān)于民間社團(tuán)資金的運作規(guī)定進(jìn)行。
1、以文化育人。通過節(jié)慶廣泛開展青少年文體活動，引導(dǎo)廣大青年樹立健康、文明的學(xué)習(xí)生活方式，打造青年思想文化品牌。如在植樹節(jié)期間，通過舉辦“以書易綠播種希望”置換活動，提高全社會的綠色環(huán)保意識和環(huán)境道德素質(zhì)，共同營造“愛綠護(hù)綠植綠低碳環(huán)保生活”的良好氛圍；以《柴靜霧霾調(diào)查:穹頂之下》節(jié)目走紅為契機(jī)，團(tuán)工委聯(lián)合企業(yè)組織了“共抗霧霾我們在行動系列活動”，傳遞綠色環(huán)保、低碳出行理念；開展“五四”青年節(jié)讀書交流會活動，組織30余名青少年志愿者、少數(shù)民族大學(xué)生在閱覽室交流讀書心得，在交流中了解圖書，擴(kuò)展視野，激發(fā)讀書熱情。
2、以實踐樹人。在“五一”勞動節(jié)期間，團(tuán)工委聯(lián)合總工會在斯達(dá)克水上運動培訓(xùn)基地開展了“親近自然擁抱春天”戶外拓展活動，組織近100名青年進(jìn)行了真人cs和龍舟比賽，通過活動增強相互協(xié)作的團(tuán)隊精神，體會組織分工和協(xié)作的重要性；在“五四”青年節(jié)期間，各個社區(qū)團(tuán)組織也開展了豐富的慶“五四”活動，如高田王團(tuán)總支組織青年前往九峰山開展“親近大自然，青春志愿行”環(huán)保活動；六一兒童節(jié)期間，團(tuán)工委舉行了xx街道第七屆十佳民族之鷹（花）評選活動，對進(jìn)一步增進(jìn)民族團(tuán)結(jié)，創(chuàng)建多元民族文化氛圍，促進(jìn)各族青少年健康成長，推進(jìn)“七彩民族和諧校園”建設(shè)起了重要作用；團(tuán)工委、街道文化站還承辦了第四屆“天籟琴行杯“明日之星少年才藝大賽，該比賽每兩年一屆，為期近兩個月，是為了展示少年兒童朝氣蓬勃、健康向上的精神狀態(tài)，進(jìn)一步提升少年兒童綜合素質(zhì)，旨在給少年兒童一個展現(xiàn)自我的舞臺。這是我街道規(guī)格較高、影響面較廣的少年才藝賽事，今年也是由團(tuán)工委首次承辦。相信通過組織時尚的文化活動凝聚和引領(lǐng)青年，形成對青少年具有強烈吸引力、廣泛影響力和持久生命力的文化品牌。
街道團(tuán)工委依托“學(xué)雷鋒”活動廣泛開展學(xué)習(xí)活動和各種形式的志愿服務(wù)活動，進(jìn)一步壯大志愿服務(wù)隊伍，拓展服務(wù)項目，推動志愿服務(wù)規(guī)范化、專業(yè)化、品牌化。
1、組織開展“熱血愛心”行動。主要包括組織志愿者獻(xiàn)血和“無償獻(xiàn)血進(jìn)企業(yè)”活動，如勝克換向器公司青年員工獻(xiàn)血活動，青年員工們按車間分段進(jìn)行獻(xiàn)血活動，本次活動共有120余名員工參加，69名員工成功獻(xiàn)血，這是街道團(tuán)工委的組織的第二次無償獻(xiàn)血車進(jìn)企業(yè)活動。在街道團(tuán)工委的號召下，勝克、百佳兩家定點企業(yè)以及越來越多的企業(yè)進(jìn)入到無償獻(xiàn)血進(jìn)企業(yè)活動中來。
2、建立健全學(xué)雷鋒長效機(jī)制。在街道團(tuán)工委的統(tǒng)一部署下，各個社區(qū)和學(xué)校也開展了學(xué)雷鋒系列活動共計30余次，如xx中學(xué)校團(tuán)委組織到xx周賀孝仁敬老院慰問孤寡老人，以實際行動學(xué)雷鋒給敬老院的老人送去一份溫暖。如九峰山社區(qū)團(tuán)委開展“學(xué)雷鋒靚家園微行動”的活動，活動結(jié)合文明創(chuàng)建，把學(xué)習(xí)雷鋒志愿者活動形成長效機(jī)制，引導(dǎo)和鼓勵更多的志愿者積極參與行動，奉獻(xiàn)自己的愛心。此外，作為長效的志愿服務(wù)活動，團(tuán)工委繼續(xù)號召青年多的理發(fā)店在去年的活動基礎(chǔ)上繼續(xù)開展長期的免費為老人理發(fā)的志愿活動，6、7兩個月的每周五上午都在xx文化廣場舉行。
3、結(jié)合文明城市、國家生態(tài)區(qū)、內(nèi)河整治工作、平安志愿服務(wù)體系延伸等黨政工作中心，廣泛發(fā)動團(tuán)員青年和志愿者開展文明勸導(dǎo)、植綠護(hù)綠、低碳環(huán)保、參與社會管理和公共服務(wù)等系列活動，本年度開展了平安志愿者活動、助殘志愿者活動和減災(zāi)志愿者活動共計40余次。
1、為青年就業(yè)搭建平臺。街道團(tuán)工委繼續(xù)依托紫泉、勛輝、埃利特、勝克等企業(yè)建立的青年就業(yè)見習(xí)基地，成功征集就業(yè)見習(xí)崗位，舉辦“見習(xí)直通車”、集中對接會。同時注重多渠道培養(yǎng)青年的創(chuàng)業(yè)能力，如組織推薦2名優(yōu)秀的農(nóng)業(yè)創(chuàng)業(yè)青年參加團(tuán)省委“千萬農(nóng)民素質(zhì)提升工程”高層次農(nóng)村青年實用人才培訓(xùn)項目。在春節(jié)后至今，已經(jīng)聯(lián)合街道經(jīng)濟(jì)發(fā)展科開展了4次青年勞動力招聘會，共有75余家企業(yè)到場參加招聘，包括浙江新美心食品公司、寧波拓普集團(tuán)公司、xx鎮(zhèn)大商場、寧波敏實集團(tuán)、寧波冰水服飾公司等大型企業(yè)。共提供崗位864個。
2、在青少年維權(quán)方面，團(tuán)工委聯(lián)合街道綜治辦、安監(jiān)所共同開展了以預(yù)防青少年犯罪的平安綜治雙月宣傳活動?；顒又校值缊F(tuán)工委緊緊圍繞預(yù)防青少年犯罪和“平安xx”建設(shè)工作，結(jié)合實際工作，專門制作了預(yù)防青少年犯罪宣傳橫幅、標(biāo)語，懸掛張貼在主干道路、村口、菜市口等人流密集之處，讓過往的.居民群眾將預(yù)防青少年犯罪問題“看在眼里、記在心上”。通過開展各種形式的宣傳活動，不但提高了轄區(qū)青少年和群眾對預(yù)防犯罪、平安創(chuàng)建工作的知曉率、參與率和滿意率，也有力地推進(jìn)了全街道預(yù)防青少年犯罪、平安建設(shè)和社會管理綜合治理工作。
3、在預(yù)防青少年犯罪方面，街道團(tuán)工委繼續(xù)挑選法律專業(yè)的科班生擔(dān)任幸福陽光觀護(hù)團(tuán)社區(qū)成員，已經(jīng)連續(xù)參加未成年人庭審等活動多次。
鄉(xiāng)鎮(zhèn)組織工作總結(jié)報告篇十
20__年，按照鎮(zhèn)黨委鎮(zhèn)政府分工，本人協(xié)助副書記搞好基層組織建設(shè)、組織人事、遠(yuǎn)程教育工作和負(fù)責(zé)平安鎮(zhèn)仁和村包村工作。一年來,在鎮(zhèn)黨委的正確領(lǐng)導(dǎo)下，堅持立足本職，圍繞中心，服務(wù)大局，各項工作得到穩(wěn)步推進(jìn)?，F(xiàn)將本人思想、廉潔自律和主要工作開展情況匯報如下，敬請各位代表、領(lǐng)導(dǎo)和同志們提出寶貴意見。
一、加強思想政治學(xué)習(xí)，堅持廉潔自律。
不說外行話，不辦外行事。
在廉潔自律上，能夠嚴(yán)格遵守《中國共 產(chǎn) 黨黨員領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政若干準(zhǔn)則》規(guī)定，不斷加強黨性修養(yǎng)，不為名所累、不為利所困、不為情所惑，堅持自重、自省、自警、自勵，清清白白做人、干干凈凈干。
二、扎實開展組織工作，務(wù)求取得實效。
(一)認(rèn)真組織指導(dǎo)全鎮(zhèn)開展“忠實踐行宗旨、勤政廉政為民”教育活動。全鎮(zhèn)上下找準(zhǔn)了主題和載體，理清發(fā)展思路、轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)、增強宗旨意識、勤政廉政為民教育活動取得明顯成效，農(nóng)業(yè)穩(wěn)步增收、農(nóng)村社會穩(wěn)定。建立了便民利民服務(wù)中心(站、點)，同步推進(jìn)了縣、鄉(xiāng)、村三級配套服務(wù)工作，方便了群眾辦事，著力解決了一些群眾關(guān)心的熱點難點問題，讓人民群眾感受到踐行宗旨教育活動帶來的實惠。
(二)加強干部隊伍建設(shè)
按照《____》認(rèn)真組織鎮(zhèn)村干部學(xué)習(xí)培訓(xùn)，配合上級組織部門抓好干部輪訓(xùn)工作，有效提高廣大干部的政策理論水平和處理實際問題的能力。進(jìn)一步完善干部信息管理。認(rèn)真做好大學(xué)生村官培養(yǎng)工作，實施大學(xué)生村官與農(nóng)村黨員干部人才“雙向培養(yǎng)”工程，鼓勵大學(xué)生村官報考公務(wù)員，指導(dǎo)大學(xué)生村官創(chuàng)業(yè)成才。
(三)不斷鞏固和加強黨的基層組織建設(shè)
一是村級活動場所建設(shè)不斷完善。20__年，我鎮(zhèn)積極創(chuàng)建“三爭一促”先進(jìn)村、示范村，改擴(kuò)建了張家寺村和若連村黨員活動室，配齊了辦公設(shè)備、規(guī)范了上墻制度、公開了辦事流程，全鎮(zhèn)村級辦公陣地條件和環(huán)境得到明顯改觀。
二是各項活動開展整體推進(jìn)。黨員承諾、黨員幫扶活動有序開展，創(chuàng)先爭優(yōu)的良好氛圍進(jìn)一步形成，黨員致富能手不斷涌現(xiàn)，黨員干部的先鋒模范作用進(jìn)一步發(fā)揮。
三是黨員隊伍建設(shè)不斷增強。20__年，按照“堅持標(biāo)準(zhǔn)、保證質(zhì)量、改善結(jié)構(gòu)、慎重發(fā)展”的十六字方針，嚴(yán)格程序、堅持公示制、預(yù)審制、票決制要求，全年共發(fā)展預(yù)備黨員31名，轉(zhuǎn)為正式黨員16名，不斷擴(kuò)大了黨的階級基礎(chǔ)和群眾基礎(chǔ)。
四是切實加強了黨員教育管理和服務(wù)工作。加強了流動黨
員管理，建立了流動黨員信息庫。
三、積極做好包村工作，促進(jìn)村級發(fā)展
根據(jù)鎮(zhèn)黨委、政府的安排，我與包村干部一同負(fù)責(zé)指導(dǎo)仁和村各項工作。重點指導(dǎo)開展了人口與計劃生育工作，農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整，基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)，農(nóng)村危房改造和矛盾糾紛排查調(diào)處、新農(nóng)保工作，有力地促進(jìn)了仁和村的社會穩(wěn)定和經(jīng)濟(jì)發(fā)展。
一年來雖然做了許多工作，但離上級和群眾的要求還有一
定差距和不足，主要表現(xiàn)在：一是執(zhí)行多，謀劃少，主動開展工作不夠，工作思路不夠開闊;二是總結(jié)歸納和創(chuàng)新不夠。在今后的工作中，我將加以整改，并以作風(fēng)建設(shè)為契機(jī)，為平安鎮(zhèn)的經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展作出應(yīng)有的貢獻(xiàn)。
【本文地址：http://mlvmservice.com/zuowen/16543362.html】
