報(bào)告需要根據(jù)受眾的背景和需求做出相應(yīng)的調(diào)整和適應(yīng)。那么我們該如何寫一份較為完美的報(bào)告呢？通過對不同類型報(bào)告的閱讀和學(xué)習(xí)，我們可以了解到不同領(lǐng)域的術(shù)語和專業(yè)知識。
文明單位申報(bào)報(bào)告篇一
我校是一所全日制中心完小，近年來學(xué)校在縣教育局、鎮(zhèn)黨委鎮(zhèn)政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，堅(jiān)持以鄧小平理論，“”重要思想為指導(dǎo)，確立“依法治校，以德立校，科研興校，特色辦學(xué)，質(zhì)量樹?！钡睦砟?，學(xué)校的辦學(xué)效益不斷提高，特別是教育教學(xué)成績連續(xù)幾年保持“優(yōu)質(zhì)、高效”，在九江縣鄉(xiāng)鎮(zhèn)學(xué)校乃至全縣小學(xué)中成為佼佼者，贏得了較高的社會聲譽(yù)，學(xué)校各方面的工作都取得了明顯的成效：先后榮獲“支援鎮(zhèn)域經(jīng)濟(jì)發(fā)展先進(jìn)單位”、“九江市文明單位”、“九江縣青年文明號”、“九江市師德師風(fēng)先進(jìn)單位”、“九江縣師德師風(fēng)先進(jìn)單位”、“九江縣綠色學(xué)?！薄ⅰ熬沤h平安校園”“九江縣校園規(guī)范化管理先進(jìn)單位”并連續(xù)兩年獲系統(tǒng)各項(xiàng)綜合考核第一名?！獂x年度被評為“九江市文明單位”之后，我校決定以此殊榮為動力，全面實(shí)施素質(zhì)教育，進(jìn)一步加大精神文明建設(shè)力度，全力推動學(xué)校的改革和發(fā)展，全校師生精誠合作、艱苦創(chuàng)業(yè)，再創(chuàng)“—xx年度九江市文明單位”?，F(xiàn)將我校這一年來的文明建設(shè)成果及取得了的一系列成績匯報(bào)如下：一、辦學(xué)思想明確，注重教育管理全面貫徹黨的教育方針，牢固樹立辦人民滿意教育的指導(dǎo)思想，以“樹品牌、創(chuàng)特色、揚(yáng)優(yōu)勢、爭一流”為總體目標(biāo)，學(xué)校各項(xiàng)指標(biāo)均達(dá)到縣級評估要求。工作中認(rèn)真貫徹“質(zhì)量立校、特色辦?！钡霓k學(xué)思路，學(xué)校內(nèi)注重狠抓管理，對外努力爭樹形象，做到了教育教學(xué)面向全體學(xué)生，管理有特色。堅(jiān)持以教學(xué)為中心，積極實(shí)施素質(zhì)教育，開齊開足全部課程，遵循教育規(guī)律組織教育教學(xué)活動，學(xué)生德智體美勞得到全面發(fā)展，教學(xué)成績始終穩(wěn)居同類學(xué)校前列。二、組織領(lǐng)導(dǎo)有力，創(chuàng)建工作扎實(shí)學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)班子成員，團(tuán)結(jié)協(xié)作，開拓進(jìn)取，作風(fēng)扎實(shí)。分工明確，責(zé)任落實(shí)，有健全的學(xué)校規(guī)章制度。學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)班子成員每周召開一次例會，總結(jié)、部署階段工作。班子堅(jiān)持集體領(lǐng)導(dǎo)，堅(jiān)持會議決策，實(shí)行校務(wù)公開。創(chuàng)建活動組織健全，成立了沙河街鎮(zhèn)中心小學(xué)創(chuàng)文明單位領(lǐng)導(dǎo)小組，由校長張娟同志親自任組長，出臺了一系列創(chuàng)建文明單位活動計(jì)劃方案，條塊清楚，落實(shí)得力。
三、思想教育深入，道德風(fēng)尚良好。
1、切實(shí)加強(qiáng)政治思想學(xué)習(xí)，狠抓全校師生的思想道德建設(shè)。學(xué)校有健全的政治學(xué)習(xí)和法制學(xué)習(xí)制度，政治學(xué)習(xí)和法制學(xué)習(xí)做到有計(jì)劃、有檢查、有落實(shí)，學(xué)習(xí)方法靈活多樣，既有全校性的集中學(xué)習(xí)，又有分組學(xué)習(xí)，還有規(guī)定任務(wù)個人自學(xué)。學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)班子成員帶頭學(xué)，帶頭講，堅(jiān)持做好讀書筆記，寫好心得體會。重點(diǎn)加強(qiáng)“”重要思想學(xué)習(xí)，加強(qiáng)愛國主義、社會主義、集體主義教育，大力弘揚(yáng)民族精神和井岡精神，開展形勢教育，引導(dǎo)全校師生形成正確的世界觀、人生觀、價(jià)值觀，全校師生員工的政治思想素質(zhì)得到了明顯提高。
2、加強(qiáng)行政干部隊(duì)伍的建設(shè)和管理。通過經(jīng)常性的學(xué)習(xí)教育活動，尤其是通過“”的學(xué)習(xí)，行政干部隊(duì)伍政治思想和工作作風(fēng)邁上了新的臺階，我校有了一支政治思想素質(zhì)高的教育管理隊(duì)伍，為推動學(xué)校各項(xiàng)事業(yè)的發(fā)展，提供了堅(jiān)實(shí)的隊(duì)伍保障。
3、加強(qiáng)教師職業(yè)道德教育和政治思想素質(zhì)教育。為落實(shí)“教書育人，管理育人、服務(wù)育人”的原則，學(xué)校在教職工中長期進(jìn)行師德師風(fēng)教育，把它納入教師隊(duì)伍建設(shè)的軌道，有計(jì)劃地組織教師學(xué)習(xí)《教師法》、《教師職業(yè)道德規(guī)范》、《教育法》、《義務(wù)教育法》、《未成年人保護(hù)法》，深入學(xué)習(xí)鄧小平關(guān)于教育問題的論述，xx大的教育發(fā)展戰(zhàn)略和黨中央國務(wù)院關(guān)于推進(jìn)素質(zhì)教育方面的方針政策及有關(guān)規(guī)定。并通過每學(xué)期的師德師風(fēng)專項(xiàng)教育活動，開展師德師風(fēng)學(xué)習(xí)、師德師風(fēng)測評，民主評議行風(fēng)等引導(dǎo)教師依法施教，依法育人，弘揚(yáng)敬業(yè)奉獻(xiàn)，開拓進(jìn)取的精神。目前，我校師風(fēng)優(yōu)良，教師愛崗敬業(yè)，樂教善教，為人師表，為實(shí)現(xiàn)“打造名校，培養(yǎng)高素質(zhì)優(yōu)秀人才”的奮斗目標(biāo)扎實(shí)工作。
4、實(shí)施全員育人德育方略，施行“全員育人導(dǎo)師制”，積極引導(dǎo)教師在日常教育教學(xué)活動中，加強(qiáng)德育工作。首先，充分發(fā)揮課堂主渠道作用，寓教于樂，在教學(xué)中融匯愛國主義、革命傳統(tǒng)、民族精神和理想前途教育；其次，在廣大少年兒童中開展以“愛國主義、社會主義、集體主義”為主題的系列專題教育活動，堅(jiān)持搞好新生入學(xué)教育，每周班會課開好主題班會，抓好每學(xué)期期中思想紀(jì)律整頓工作；第三，每逢重大節(jié)日開展豐富多彩的慶?；顒樱找睂W(xué)生情操，倡導(dǎo)文明新風(fēng)；第四，積極開展以“管理育人，服務(wù)育人，習(xí)慣育人”為內(nèi)容的“三育人”德育活動。目前，此項(xiàng)活動正在蓬勃開展之中，走進(jìn)鎮(zhèn)小校園，使人感受到文明健康、整潔有序，充滿人文關(guān)懷的校園氛圍；第五，成立紅領(lǐng)巾服務(wù)隊(duì)積極開展學(xué)雷鋒做好事活動，培養(yǎng)學(xué)生服務(wù)社會的精神。
5、大力加強(qiáng)社會公德和家庭美德教育。學(xué)校倡導(dǎo)教職工家庭注重和睦，鄰里團(tuán)結(jié)，做到尊老愛幼，男女平等，勤儉持家；倡導(dǎo)教師愛校如家，勤懇教書，業(yè)余生活豐富；倡導(dǎo)家長民主治家，善于誘導(dǎo)教育孩子。由于學(xué)校道德教育深入、廣泛的開展，全校師生遵守公德，助人為樂，愛校如家，克己奉公已經(jīng)蔚然成風(fēng)。
6、扎實(shí)開展行為規(guī)范養(yǎng)成教育。我校以貫徹教育部新頒發(fā)的《中小學(xué)日常行為規(guī)范》《中小學(xué)生守則》和我校的《安全教育三歌》為切入點(diǎn)，加強(qiáng)《規(guī)范》《守則》《三歌》的深入學(xué)習(xí)，達(dá)到了學(xué)通、學(xué)懂、學(xué)會、會用的程度，從而能嚴(yán)格用這些標(biāo)準(zhǔn)約束自己的行為。我校一方面認(rèn)真組織貫穿學(xué)期始終的學(xué)生日常行為量化評比活動，另一方面開展《規(guī)范、守則、三歌》主題教育，通過講演、板報(bào)宣傳、知識競賽等形式提高了學(xué)生的認(rèn)識，并加強(qiáng)指導(dǎo)與要求，培養(yǎng)學(xué)生們的良好習(xí)慣。同時(shí)，在養(yǎng)成教育過程中，在學(xué)生日常生活中，我校注重了文明禮儀、民族精神、傳統(tǒng)美德等多方面長期不懈潛移默化的教育。加強(qiáng)了對學(xué)生心理健康教育，幫助學(xué)生形成健康的人生觀，完善學(xué)校、家庭、社會教育體系，使養(yǎng)成教育過程逐步內(nèi)化為學(xué)生的自覺行為習(xí)慣。
7、發(fā)揮政教處、大隊(duì)部作用，拓寬教育渠道。我校充分發(fā)揮政教處、大隊(duì)部的主體陣地作用。制定切實(shí)可行的政教處、大隊(duì)部工作計(jì)劃及節(jié)假日活動安排，組織開展了適合學(xué)生年齡特點(diǎn)的教育活動，使學(xué)校、家庭、社會教育寓于豐富多彩的活動之中。主要開展的活動有：十個好習(xí)慣教育、四關(guān)心活動、環(huán)保征文、歌唱比賽、手工制作、好事評比等，做到有計(jì)劃、有記錄、有效果。
我校認(rèn)真執(zhí)行升降國旗制度，規(guī)范升旗意識，切實(shí)落實(shí)國旗下講話。本學(xué)期，我校還開展了旗手選拔活動。加強(qiáng)了對廣播、板報(bào)、櫥窗、活動室等教育工具的管理與使用。開展了社會實(shí)踐活動，通過多方面的教育渠道，切實(shí)激發(fā)了學(xué)生的愛國熱情，調(diào)動了學(xué)生的積極性，培養(yǎng)了學(xué)生良好的品德。
四、規(guī)范學(xué)校管理，提高教學(xué)質(zhì)量。
近年來，我們緊緊圍繞“縣目標(biāo)考評方案”這條主線，狠抓教育教學(xué)管理制度化、規(guī)范化、科學(xué)化。我們鼓勵教師進(jìn)行業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，提高自身素質(zhì)，積極組織教師參加市、縣教育部門組織的業(yè)務(wù)活動，引入競爭激勵機(jī)制，制定有利于實(shí)施素質(zhì)教育的目標(biāo)管理方案。學(xué)校每年從德、能、勤、績四個方面對教師進(jìn)行全面考核?？己诉^程中采用教師評價(jià)領(lǐng)導(dǎo)，學(xué)生評價(jià)教師的方法，讓師生參與管理過程，保證考核內(nèi)容的客觀公正。考核成績直接與本人福利、晉級、評優(yōu)選拔掛鉤。為調(diào)動教師積極性，在學(xué)校人事安排上實(shí)行“優(yōu)者上、平者讓、庸者下”的原則，啟動學(xué)校內(nèi)部活力，增強(qiáng)了師生的壓力感和緊迫感?？茖W(xué)的目標(biāo)管理，使人人心中有目標(biāo)，項(xiàng)項(xiàng)工作有標(biāo)準(zhǔn)，時(shí)時(shí)事事有要求，全校形成了“重學(xué)習(xí)、講奉獻(xiàn)、比進(jìn)步、爭一流”的濃厚氛圍，使教師的整體素質(zhì)得到了明顯提高。
在抓好常規(guī)管理的同時(shí)，我校還注意加強(qiáng)教育科研的管理，通過開展各項(xiàng)業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，集體備課等活動，使教師更新了觀念，拓展了教師的視野和教學(xué)的思路，真正站在了新課程改革的角度不斷探索，通過青年教師上匯報(bào)課，骨干教師上示范課，學(xué)科帶頭人上優(yōu)質(zhì)課，鼓勵教師參加各科、各層次的比賽，促進(jìn)教師樹立精品課的意識。通過組織教師參加課題研究，提高教師的教育科研水平。
此外，學(xué)校積極倡導(dǎo)教師樹立終身學(xué)習(xí)的觀念，努力打造“學(xué)習(xí)型校園”。教務(wù)處建立了教師業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)制度，每周三、周四上午分別為語數(shù)老師業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)時(shí)間，周五上午為英語或綜合組老師業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)時(shí)間。鼓勵支持教師參加學(xué)習(xí)培訓(xùn)，繼續(xù)教育，函授學(xué)習(xí)，本科自考，組織全體教師參加現(xiàn)代教育技術(shù)的設(shè)備使用培訓(xùn)，確保人人能使用現(xiàn)代教育技術(shù)的設(shè)備。加強(qiáng)對青年教師的培養(yǎng)，開展一幫一結(jié)對活動，充分發(fā)揮老教師的傳、幫、帶作用。加強(qiáng)對骨干教師學(xué)科帶頭人的培養(yǎng)，實(shí)施名師工程，促進(jìn)青年骨干教師脫穎而出。
五、加強(qiáng)校園建設(shè)，優(yōu)化育人環(huán)境。
我們在抓好教學(xué)工作的同時(shí)，還非常注重校園環(huán)境的建設(shè)。學(xué)校以“按規(guī)劃，保投入，抓落實(shí)，求實(shí)效，促育人”的原則，統(tǒng)攬校園文化建設(shè)，按科教興國素質(zhì)教育及新課程改革的總要求，堅(jiān)持課內(nèi)教育與課外教育相結(jié)合，堅(jiān)持顯性教育與隱性熏陶相結(jié)合，堅(jiān)持近期目標(biāo)與長遠(yuǎn)目標(biāo)相結(jié)合，堅(jiān)持活動育人與環(huán)境育人相結(jié)合，著力營造有助于學(xué)生身心健康的催人奮進(jìn)的良好育人環(huán)境。為學(xué)校精神文明建設(shè)的深入發(fā)展提供了良好的平臺。
1、學(xué)校不斷完善基礎(chǔ)設(shè)施，豐富校園文化景觀。
一年來，學(xué)校多方籌資，一鼓作氣，建起了面積達(dá)2500多平方米的現(xiàn)代化運(yùn)動場，新添了多套運(yùn)動器材，改建了中心花壇，矗立起了一座極富內(nèi)涵的巨大雕塑。同時(shí)，學(xué)校電教中心也新配置了一臺一體化電腦打印復(fù)印機(jī)和30臺標(biāo)準(zhǔn)聯(lián)想電腦，極大地推動了教育手段的現(xiàn)代化，并以此推動教育的現(xiàn)代化。與此同時(shí)學(xué)校不斷改善師生學(xué)習(xí)、辦公、生活條件，美化育人環(huán)境，硬化活動場所，綠化校園角落，亮化標(biāo)志性建筑，按“花園式信息化”學(xué)校的標(biāo)準(zhǔn)，努力創(chuàng)建新型花園式學(xué)校，極大地豐富了校園文化景觀。
2、學(xué)校努力拓展校園文化內(nèi)涵，提升校園文化品位；努力豐富德育手段，探索環(huán)境育人的新途徑。
學(xué)校努力拓展校園文化內(nèi)涵，力爭讓一棵樹，一堵墻都變成育人載體——漫步鎮(zhèn)小，校風(fēng)、校訓(xùn)、教育目標(biāo)、勵志標(biāo)語清晰醒目；教學(xué)樓內(nèi)，教室之中，辦公室內(nèi)，校園內(nèi)外大量格言警句，名人畫像、書畫作品，公益廣告以及別致的文化櫥窗、大方的學(xué)校簡介，一個個幽默的警示牌、座右銘……已不再是靜止的話語，而是生動的教材，無言的教師，營造出了濃厚的育人氛圍。
學(xué)校在制度建設(shè)和管理方式上把人性化管理、人性化教育當(dāng)作落腳點(diǎn)，那富有人情味的善意警示牌，溫馨雅致的校園公益廣告、人性化的教室布置、教師慈母般的關(guān)愛、及時(shí)耐心的教學(xué)指導(dǎo)、平等和諧的師生關(guān)系使得校園處處充滿人文主義的陽光。
六、安全與文明工作常抓堅(jiān)持不懈，校園呈現(xiàn)一片和諧。
安全責(zé)任重于泰山，學(xué)校一貫把安全工作放在重中之重的位置，成立了安全領(lǐng)導(dǎo)小組，校長親自擔(dān)任組長。學(xué)校不僅每學(xué)期把開學(xué)第一周定為全校安全教育周，每學(xué)期舉行一次全校性安全教育講座，還在每個節(jié)假日來臨前提醒學(xué)生注意假日安全。與此同時(shí)，學(xué)校還與各有關(guān)部門，各班主任輔導(dǎo)員，各科任教師層層簽訂安全責(zé)任狀，防患于未然，有效地扼制了事故的安全。至目前我校還從未發(fā)生過一起重大安全事故。學(xué)校重視法制教育，治安防范工作措施扎實(shí)得力，效果顯著。
文明管理、文明教學(xué)、文明學(xué)習(xí)、文明生活，是學(xué)校始終堅(jiān)持的方向。總之，學(xué)校取得的成績是與各級領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)懷和幫助分不開的。今后，我們將一如既往做好學(xué)校的工作，全面實(shí)施素質(zhì)教育，積極籌措資金，加大教育投入，努力改善辦學(xué)條件，在自查自評的基礎(chǔ)上，爭取達(dá)到市級文明學(xué)校的驗(yàn)收標(biāo)準(zhǔn)。使學(xué)校工作再上一個新臺階。
文明單位申報(bào)報(bào)告篇二
下面是小編為大家整理的,供大家參考。
xx區(qū)醫(yī)保局組建于2019年x月，由區(qū)人社局醫(yī)保中心、衛(wèi)健委新農(nóng)合中心整合而成。我局積極傳承保持原單位文明優(yōu)良的作風(fēng)，并投入大量資金，加強(qiáng)辦公環(huán)境和硬件建設(shè)，領(lǐng)導(dǎo)班子帶領(lǐng)全體干部職工深入調(diào)研，采取諸多舉措強(qiáng)化醫(yī)保服務(wù)管理，全力提升便民服務(wù)、隊(duì)伍建設(shè)、文明創(chuàng)建等各項(xiàng)工作，大力提倡愛崗敬業(yè)、無私奉獻(xiàn)精神，單位精神文明建設(shè)工作取得顯著成績。現(xiàn)將有關(guān)情況報(bào)告如下：
一、基本情況。
xx區(qū)醫(yī)保局2019年x月x日掛牌，內(nèi)設(shè)辦公室、醫(yī)保服務(wù)管理股、法規(guī)和基金監(jiān)管股，目前下轄醫(yī)保中心和新農(nóng)合管理中心x個二級機(jī)構(gòu)。局機(jī)關(guān)現(xiàn)在編職工x人，均為******黨員，兩個中心在編xx人，其中黨員xx人。醫(yī)保中心原隸屬區(qū)人社局，為省級文明單位；新農(nóng)合管理中心原隸屬區(qū)衛(wèi)健委，為市級文明單位。區(qū)醫(yī)保局現(xiàn)承擔(dān)全區(qū)參保居民的基本醫(yī)療保險(xiǎn)、大病保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)、醫(yī)療救助等業(yè)務(wù)。
二、文件創(chuàng)建工作主要做法和成效。
1、強(qiáng)化組織領(lǐng)導(dǎo)，健全各項(xiàng)制度。
20xx－20xx年度，醫(yī)保、新農(nóng)合兩個中心積極貫徹落實(shí)區(qū)人社局、衛(wèi)健委各項(xiàng)相關(guān)制度，配合單位整體協(xié)調(diào)安排。20xx至20xx年期間，人社局醫(yī)保中心下派干部xx同志掛職擔(dān)任xx社區(qū)黨委第一書記，多渠道募集、爭取活動資金xx萬元，通過共駐共建、城市黨建聯(lián)盟等載體，為社區(qū)和派出單位黨建、文明創(chuàng)建等重點(diǎn)中心工作的快速發(fā)展和全面提升牽線搭橋，在xx市、xx區(qū)首創(chuàng)建立“多多志愿者”品牌、“愛心儲蓄”志愿服務(wù)、小區(qū)“共享書屋”、“百個最美樓道”評選、居民素質(zhì)提升工程等一系列特色創(chuàng)新項(xiàng)目，受到省、市、區(qū)各級領(lǐng)導(dǎo)一致贊許肯定，xx社區(qū)和人社局醫(yī)保中心文明創(chuàng)建工作在全市取得矚目成績。
2019年醫(yī)保局成立后隨即建立精神文明建設(shè)工作小組，組建x支創(chuàng)城小分隊(duì)，局黨組書記、局長xxx任組長，安排專人負(fù)責(zé)具體工作，堅(jiān)持主要領(lǐng)導(dǎo)親自抓、負(fù)總責(zé)機(jī)制。將精神文明建設(shè)納入?yún)^(qū)醫(yī)保局黨組議事制度和2019年工作要點(diǎn)，制定創(chuàng)建工作年度規(guī)劃和制度。加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子的自身建設(shè)。領(lǐng)導(dǎo)班子做到清正廉潔，嚴(yán)格執(zhí)行和遵守黨的民主集中制原則。2019年x月以來，局領(lǐng)導(dǎo)深入?yún)^(qū)級定點(diǎn)醫(yī)院、xx鄉(xiāng)、xx鎮(zhèn)、xx鎮(zhèn)、xx橋鎮(zhèn)、xx鎮(zhèn)等鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院開展調(diào)研xx余次，協(xié)調(diào)并解決基層實(shí)際問題xx余件。黨員干部與社區(qū)留守兒童開展結(jié)對幫扶，切實(shí)關(guān)心未成年人健康成長。每年春節(jié)前，局領(lǐng)導(dǎo)干部均走訪慰問因病致貧、因病返貧的困難參保對象xx余人次，將黨和政府的關(guān)心、溫暖送到群眾身邊。
2、加強(qiáng)機(jī)關(guān)文化建設(shè)，營造濃厚氛圍。
業(yè)務(wù)大廳門前設(shè)電子屏，常態(tài)化宣傳黨建、文明創(chuàng)建、醫(yī)保動態(tài)等工作，充分利用辦公樓道、走廊空間，開辟黨務(wù)政務(wù)公開欄、政策宣傳欄、理論園地、文化長廊x個版塊，制作宣傳展板，開展中國夢宣傳教育，深入宣傳社會主義核心價(jià)值觀、黨的建設(shè)、掃黑除惡等內(nèi)容，宣傳學(xué)習(xí)道德模范、先進(jìn)典型，營造整潔、文明的工作環(huán)境和積極、和諧的氛圍。加強(qiáng)形勢政策宣傳教育和意識形態(tài)教育、思想政治管理，2019年組織干部職工深入學(xué)習(xí)貫徹新時(shí)代中國特色社會主義思想x次，開展黨組理論學(xué)習(xí)中心組學(xué)習(xí)x次，開展專題學(xué)習(xí)研討x次，全體干部職工大會x次，領(lǐng)導(dǎo)班子、局股室及兩個中心負(fù)責(zé)人、部分中層干部就新形勢下醫(yī)保工作熱點(diǎn)、難點(diǎn)問題深入交流。辦公區(qū)內(nèi)每處電燈、水龍頭開關(guān)均粘貼節(jié)約用水用電綠色標(biāo)識，樓道設(shè)置禁煙標(biāo)識，要求工作人員和辦事群眾不在辦公場所等室內(nèi)吸煙。充分利用樓層過道有限空間，設(shè)置閱讀角，配設(shè)沙發(fā)及各類書籍報(bào)刊雜志、社保醫(yī)保相關(guān)讀物，供辦事群眾隨時(shí)翻閱。辦公樓內(nèi)設(shè)有書畫室、乒乓球臺等文化體育設(shè)施，方便干部職工在工作之余開展健康有益的文體活動。
3、建立志愿服務(wù)隊(duì)伍，開展特色服務(wù)活動。
連續(xù)x年從經(jīng)費(fèi)、人員等各方面資助支持共建社區(qū)并深度融合，共同開展了一系列頗具特色的愛心公益、便民服務(wù)、政策宣傳活動，在全市引起廣泛影響，如全市首個上規(guī)模的“居民素質(zhì)提升教育工程”、“百個最美樓道”評選表彰等特色品牌活動項(xiàng)目。組織在職黨員志愿者每月參加廣場志愿服務(wù)，積極參加“結(jié)對關(guān)愛社區(qū)留守兒童”、“親子共建林”、“大手牽小手創(chuàng)城一起走”、“在職黨員創(chuàng)城先鋒行”、“美麗小區(qū)建設(shè)臨時(shí)黨支部”活動。組織干部職工為“家長學(xué)校之育嬰培訓(xùn)”擔(dān)任講師，上門為空巢老人包“愛心粽”，參加“愛心儲蓄1小時(shí)”讓樓道靚起來、讓鄰里親起來系列活動、“居民微心愿認(rèn)領(lǐng)”、職工家屬未成年人自捐物品“愛心義賣”、慰問高溫作業(yè)的環(huán)衛(wèi)工人等志愿服務(wù)進(jìn)社區(qū)活動xx余次。2019年新組建一支xx人的區(qū)醫(yī)保局志愿服務(wù)隊(duì)，團(tuán)隊(duì)人均服務(wù)時(shí)長達(dá)xxx.x小時(shí)。黨員干部xxx％進(jìn)社區(qū)報(bào)到，xx名黨員全部到共建社區(qū)或居住地社區(qū)黨組織報(bào)到，積極參加社區(qū)組織的各類志愿服務(wù)活動，對志愿者統(tǒng)一登記造冊、統(tǒng)一培訓(xùn)管理、統(tǒng)一行動調(diào)度，20xx－20xx年，副局長xxx等x位同志分別榮獲社區(qū)“優(yōu)秀志愿者”稱號，接受區(qū)委組織部、xx社區(qū)公開表彰，樹立了醫(yī)保人良好的社會形象。
4、優(yōu)質(zhì)規(guī)范服務(wù)，提升服務(wù)水平。
2019年開展窗口黨員“三亮”行動，在業(yè)務(wù)大廳亮形象、亮身份、亮職責(zé)，引導(dǎo)黨員牢記職責(zé)使命，發(fā)揮先鋒模范作用。通過社保大廳led大型顯示屏向辦事群眾循環(huán)播放醫(yī)保相關(guān)政策、公開辦事流程，為參保群眾提供優(yōu)質(zhì)高效服務(wù)，并隨時(shí)接受群眾監(jiān)督。制定《區(qū)醫(yī)保局優(yōu)質(zhì)規(guī)范服務(wù)制度》，規(guī)范執(zhí)行大廳ab崗制、一次性告知制、首問負(fù)責(zé)制等一系列便民服務(wù)制度。業(yè)務(wù)大廳設(shè)值班崗，中層干部輪流值班，實(shí)時(shí)解決臨時(shí)性問題或。
當(dāng)前隱藏內(nèi)容免費(fèi)查看突發(fā)情況。窗口服務(wù)臺配設(shè)醫(yī)保報(bào)銷辦事指南、一次性告知單，業(yè)務(wù)場所設(shè)置意見箱，公布投訴舉報(bào)電話，進(jìn)一步規(guī)范服務(wù)行為，增強(qiáng)服務(wù)意識，提高工作效能和服務(wù)水平，隨時(shí)接受社區(qū)和群眾監(jiān)督。組織專業(yè)人員走進(jìn)xx社區(qū)，為社區(qū)新農(nóng)保參保對象進(jìn)行面對面專題培訓(xùn)和政策咨詢解答，大大提高了新農(nóng)保擴(kuò)面工作成效。為一年一度的養(yǎng)老金領(lǐng)取資格認(rèn)證工作中，對行動不便及高齡老人提供人性化服務(wù)，上門進(jìn)行生物識別認(rèn)證和政策宣傳，保障老人們按時(shí)足額領(lǐng)取養(yǎng)老金，知曉社保新政策。2019年組織人力物力建立農(nóng)村貧困戶慢性病微檔案，為全區(qū)患慢性病貧困人口提供更加切實(shí)、高效的服務(wù)。20xx－20xx年度區(qū)人社局醫(yī)保中心獲省級文明單位稱號，2019年度xx同志榮獲區(qū)直機(jī)關(guān)優(yōu)秀黨員稱號。
5、文明創(chuàng)建隨時(shí)在線，創(chuàng)城包保迅捷有力。
20xx年以來嚴(yán)格按照我區(qū)文明創(chuàng)建包保機(jī)制要求，全力履行創(chuàng)城包保職責(zé)，人社局累計(jì)投入資金x萬余元開展創(chuàng)城包保、協(xié)助社區(qū)建設(shè)，圓滿完成上級下達(dá)的文明創(chuàng)建、共駐共建等多項(xiàng)任務(wù)。20xx年度積極配合社區(qū)，順利完成***文明委創(chuàng)城國檢各項(xiàng)迎檢工作，為我區(qū)取得滿意成績貢獻(xiàn)了一份微薄之力。2019年創(chuàng)城包保任務(wù)調(diào)整，我局綜合全員之力，對包保的x條道路、x個小區(qū)相關(guān)任務(wù)和職責(zé)進(jìn)行細(xì)化分解、責(zé)任到人。2019年x至x月共到包保責(zé)任區(qū)開展衛(wèi)生清掃xx余次，清理垃圾xx余車，更換破損宣傳牌x塊，聯(lián)合城管拆除違法流動車庫x個，更換破損窨井蓋x塊，對車輛亂停、雜物亂放等開展上門入戶宣傳xxx余人次，聯(lián)合供電公司將裸露在外的電線進(jìn)行套管重整?，F(xiàn)包保小區(qū)內(nèi)車輛停放有序，環(huán)境衛(wèi)生明顯好轉(zhuǎn)，小區(qū)人居環(huán)境大為改善。
6、豐富文化生活，增加職工凝聚力。
2017－2018年，積極組織職工開展摜蛋棋牌賽、書法比賽、植綠造林、內(nèi)部團(tuán)建、綠色健行等形式多樣、內(nèi)容豐富的文體活動。組織職工參加“砥礪奮進(jìn)的五年”社區(qū)黨群文藝匯演，每逢傳統(tǒng)節(jié)日，均通過社區(qū)共建、黨建聯(lián)盟等多種形式，聯(lián)合xx社區(qū)積極開展“我們的節(jié)日”等形式多樣、內(nèi)容豐富的慶?；顒樱烁刹柯毠ず蛥⒈７?wù)對象的距離。九九重陽節(jié)慶期間，連續(xù)x年與xx社區(qū)合作共辦“退休老人紅歌賽、趣味運(yùn)動會”等企業(yè)退休人員文體活動，20xx年，精心策劃打造了全市矚目的“鄰里百家宴和諧話重陽”特色品牌活動，為我區(qū)企業(yè)退休人員社會化管理工作開創(chuàng)了全市僅有的一個特色活動平臺。2019年三八婦女節(jié)期間，組織醫(yī)保局新團(tuán)隊(duì)全體干部職工赴永豐鄉(xiāng)祥符村開展了第一次團(tuán)隊(duì)互助共建活動，增進(jìn)干部隊(duì)伍交流互通；清明節(jié)組織黨員干部到xx鄉(xiāng)烈士墓，深切緬懷革命先烈豐功偉績；五一前夕，赴xx鎮(zhèn)和新豐鄉(xiāng)開展“精準(zhǔn)扶貧”走訪慰問活動；端午節(jié)期間，全體干部職工深入包保道路和小區(qū)全面排查問題清單，在創(chuàng)城工作中發(fā)揮先鋒模范作用；七一期間，黨組書記、局長以“健康脫貧”為主題給全體干部上黨課。組建xx的“活力醫(yī)保隊(duì)”參加全區(qū)“萬步有約”活動，參加“萬步有約”啟動儀式和月夜毅行活動。
7、做好其他工作，規(guī)范內(nèi)部管理。
進(jìn)一步完善單位內(nèi)部管理制度、監(jiān)督制度、學(xué)習(xí)制度等相關(guān)制度xx項(xiàng)；加強(qiáng)黨支部標(biāo)準(zhǔn)化規(guī)范化建設(shè)，認(rèn)真落實(shí)“三會一課”制度；落實(shí)脫貧攻堅(jiān)行動，共結(jié)對幫扶貧困戶xx戶，制定幫扶措施xx條，按月走訪到位；做好雙擁工作，聯(lián)合區(qū)委統(tǒng)戰(zhàn)部、區(qū)退役軍人事務(wù)局為抗戰(zhàn)老兵開展上門體檢活動；開展法治宣傳教育，組織公務(wù)員參加行政執(zhí)法通用法律知識考試；重視信訪工作，所有信訪問題均按時(shí)處理并反饋。
經(jīng)全面認(rèn)真自查，xx區(qū)醫(yī)保局符合市級文明單位的申報(bào)條件，現(xiàn)向區(qū)文明委提出申請。誠請區(qū)文明委對xx區(qū)醫(yī)保局申報(bào)“xx市文明單位”的工作提出寶貴意見。
特此申請。
文明單位申報(bào)報(bào)告篇三
我校是一所聾弱一體的綜合型特殊教育學(xué)校。一直以來，我校以自強(qiáng)不息的。
精神。
風(fēng)貌，形成了“奉獻(xiàn)大愛、追求卓越”的學(xué)校。
精神。
本著“以人為本、可持續(xù)發(fā)展”的.辦學(xué)理念努力構(gòu)建“融智慧校園、和諧校園和初步構(gòu)建的文化校園”為一體的功能齊全、內(nèi)涵豐富、特色鮮明的現(xiàn)代化特殊教育學(xué)校。以德育為先突出“雙師型”教師培養(yǎng)構(gòu)建“康復(fù)訓(xùn)練、知識教育、職業(yè)培訓(xùn)、藝能培養(yǎng)”四位一體的校本課程體系豐富研教同步的校本教材積極探索“一體兩翼”的培養(yǎng)模式打造“人人有愛個個有才”的特色品牌建設(shè)文明和諧文化校園。
示范基地”、“江蘇省五一巾幗標(biāo)兵崗”、“江蘇省工人先鋒號”、“鎮(zhèn)江市特色學(xué)?！?、“鎮(zhèn)江市。
第五屆。
‘大愛之星’群體”等50多個榮譽(yù)稱號。
對照《江蘇省文明單位標(biāo)準(zhǔn)》，我校已基本符合省級文明單位標(biāo)準(zhǔn)，特此申報(bào)20xx—20xx年江蘇省文明單位。
鎮(zhèn)江市特教中心。
20xx年4月。
文明單位申報(bào)報(bào)告篇四
x區(qū)總工會下轄x個街道工會聯(lián)合會、x個系統(tǒng)工會聯(lián)合會和x個直屬企業(yè)工會，現(xiàn)有基層工會組織xx個，涵蓋單位xx家，工會會員xx人。兩年來，在區(qū)委的正確領(lǐng)導(dǎo)下，區(qū)總工會堅(jiān)持以習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會主義思想為指導(dǎo)，圍繞中心、服務(wù)大局，在全區(qū)職工中深入開展精神文明創(chuàng)建活動，有效推動了精神文明建設(shè)的蓬勃發(fā)展。
一、強(qiáng)化組織領(lǐng)導(dǎo)，創(chuàng)建工作積極有力。
一是堅(jiān)持黨建引領(lǐng)。堅(jiān)持把加強(qiáng)黨的領(lǐng)導(dǎo)擺在首要位置，認(rèn)真貫徹執(zhí)行黨的路線、方針、政策，自覺在思想上政治上行動上同以習(xí)近平同志為核心的黨中央保持高度一致，不斷增強(qiáng)“四個意識”、堅(jiān)定“四個自信”、做到“兩個維護(hù)”。
二是堅(jiān)持民主集中。堅(jiān)持黨組領(lǐng)導(dǎo)、黨政齊抓共管、全員積極參與的領(lǐng)導(dǎo)體制和工作機(jī)制，嚴(yán)格執(zhí)行請示報(bào)告工作制度和“三重一大”事項(xiàng)集體決策制度，責(zé)任到人，強(qiáng)化監(jiān)督，確保各項(xiàng)工作落到實(shí)處。召開民主生活會和組織生活會，積極開展批評與自我批評，黨內(nèi)民主氛圍濃厚。
三是堅(jiān)持從嚴(yán)治黨。按照區(qū)委和區(qū)紀(jì)委要求，切實(shí)擔(dān)負(fù)起管黨治黨政治責(zé)任，按時(shí)完成《x區(qū)落實(shí)全面從嚴(yán)治黨“兩個責(zé)任”監(jiān)督平臺》任務(wù)。班子成員自覺履行“一崗雙責(zé)”制，嚴(yán)格落實(shí)“三會一課”等黨內(nèi)政治生活制度，研究制定年度黨風(fēng)廉政建設(shè)工作計(jì)劃和《黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任清單》，規(guī)范黨風(fēng)廉政建設(shè)工作模式。
二、凝聚職工合力，創(chuàng)建活動規(guī)范有序。
一是全面落實(shí)制度管理。堅(jiān)持將精神文明建設(shè)作為開展工作的重要推手，成立由主要領(lǐng)導(dǎo)任組長的精神文明創(chuàng)建工作領(lǐng)導(dǎo)小組，把文明單位創(chuàng)建工作與工會工作同布置、同檢查、同落實(shí)，形成上下聯(lián)動、部門配合、干部職工齊心協(xié)力的良好工作格局。
二是積極開展志愿服務(wù)。積極參加文明城市創(chuàng)建活動，圓滿完成區(qū)文明辦賦予的“學(xué)雷鋒日”“慶八一”“結(jié)對共建”“文明交通安全出行”等創(chuàng)建工作任務(wù)，總服務(wù)時(shí)長達(dá)xxx小時(shí)。成立勞模先進(jìn)志愿服務(wù)隊(duì)，在大力弘揚(yáng)勞模精神、勞動精神、工匠精神的同時(shí)，把推進(jìn)職工志愿服務(wù)與精神文明創(chuàng)建工作深度融合，已組織各級勞動模范參與志愿服務(wù)活動xx小時(shí)。
三、主動服務(wù)大局，業(yè)務(wù)工作成效顯著。
一是疫情防控彰顯擔(dān)當(dāng)。先后組織召開x次疫情防控專題會議，及時(shí)設(shè)立并累計(jì)投入近xxx萬元疫情防控資金，廣泛開展防疫一線慰問及日常防控工作。加速推進(jìn)復(fù)工復(fù)產(chǎn)，協(xié)同相關(guān)部門舉辦招聘會x次，推動企業(yè)減免商戶費(fèi)用x余萬元，加強(qiáng)協(xié)商保障職工工資發(fā)放。
二是示范引領(lǐng)樹立榜樣。完成全國、省、市勞動模范推薦工作。開展x區(qū)勞動模范推薦評選工作并召開勞模表彰大會，表彰了xx個區(qū)模范集體、xx名區(qū)勞動模范，為xx名個人記一等功，通過多渠道再掀學(xué)習(xí)勞模熱潮，營造了“勞動光榮”的價(jià)值導(dǎo)向。
按規(guī)為全區(qū)職工發(fā)放“逢年過節(jié)”慰問品。開展職工大病醫(yī)療互助工程，落實(shí)職工醫(yī)療保障服務(wù)。
四、創(chuàng)新搭建載體，各項(xiàng)建設(shè)協(xié)調(diào)發(fā)展。
囊括國家、省、市、區(qū)級榮譽(yù)獲得者，共編發(fā)。
勞模。
素材。
xx期。
二是廣泛開展主題活動。以建黨xx周年為主題，組織開展線上線下xx競答活動，線上xx競答活動參與職工數(shù)達(dá)xxx人，線下xx競答活動總決賽吸引xx萬余人觀看，點(diǎn)擊量突破xx萬人次。組織動員職工參加紅色經(jīng)典誦讀、合唱比賽、線上主題閱讀等活動，“xxx”活動獲市總優(yōu)秀組織獎。開展“建黨xx周年全市百萬職工聚焦‘六新’助力轉(zhuǎn)型”暨第十二屆職工職業(yè)技能大賽—花藝技能競賽，競賽吸引了人民網(wǎng)、xxx等主流媒體的爭相報(bào)道，賽場情況在xx廣播電視臺、xx電視臺及移動自媒體門戶平臺進(jìn)行了播出。
五、增強(qiáng)工作實(shí)效，環(huán)境面貌優(yōu)美整潔。
一是推進(jìn)“愛心驛站”全域建設(shè)。立足廣大勞動者，通過轄區(qū)化建設(shè)、公共區(qū)域覆蓋、u站資源整合等手段，高質(zhì)量推進(jìn)“愛心驛站”特別是“戶外勞動者愛心驛站”平臺建設(shè)。截至目前，全區(qū)已建成站點(diǎn)xx個，其中省政府級x個、省總工會級x個、市總工會級x個、合作共建x個。
并進(jìn)入規(guī)劃建設(shè)階段。推進(jìn)“工會暖心服務(wù)站”建設(shè)，xxx被市總確定為首批試點(diǎn)單位。聚焦女職工群體打造“媽咪小屋”，全區(qū)“媽咪小屋”數(shù)量達(dá)到xx家，其中省級示范點(diǎn)x家。積極為民解憂，內(nèi)外關(guān)系融洽和諧
三是暢通職工訴求渠道。
領(lǐng)導(dǎo)。
企業(yè)。
代表和社會化工會工作者座談交流，進(jìn)一步暢通工會職工合理訴求表達(dá)渠道。
四是深入開展便民服務(wù)。持續(xù)加大中小微企業(yè)建會力度，為已成立工會組織且仍繳納工會籌備金的企業(yè)批量辦理工會經(jīng)費(fèi)變更手續(xù)，截至目前辦理工會法人資格證登記、變更的企業(yè)共計(jì)xx家。落實(shí)小微企業(yè)工會經(jīng)費(fèi)（工會籌備金）返還工作，持續(xù)通過窗口單位和微信公眾平臺公布返還相關(guān)的政策宣傳及辦理流程，建立完整的經(jīng)費(fèi)返還臺賬，截至目前，已返小微企業(yè)達(dá)xx家，返還金額xx萬余元。
生產(chǎn)意識逐漸提高的活動實(shí)效?！芭毠ぞS權(quán)行動月”深入基層一線企業(yè)開展系列活動，增強(qiáng)服務(wù)一線崗位女職工的法律認(rèn)知。聯(lián)合相關(guān)部門，深入轄區(qū)煤礦、非煤礦山、危化品制造等xx家企業(yè)開展職業(yè)健康“百日檢查指導(dǎo)行動”，確保全區(qū)職業(yè)健康形勢持續(xù)穩(wěn)定向好。選聘x名工資集體協(xié)商專職指導(dǎo)員，沿用選樹典型的方式帶動xx個街道積極開展協(xié)商。
工作。
圓滿完成“集體合同和工資集體協(xié)商月”活動。
文明單位申報(bào)報(bào)告篇五
年9月被批準(zhǔn)成立的我省首批100所“鄉(xiāng)村學(xué)校少年宮”項(xiàng)目學(xué)校，在全體師生的共同努力下，學(xué)校。
2011。
-20xx年獲得市級“文明單位”，同時(shí)獲得云南省“文明學(xué)?！睒s譽(yù)稱號，20xx年獲得省級“平安校園”榮譽(yù)稱號和獲得縣級“五四紅旗團(tuán)支部”榮譽(yù)稱號，20xx年獲得縣級“先進(jìn)基層。
黨
組織”榮譽(yù)。現(xiàn)在我校在各級。
黨
委政府、縣教育局的。
領(lǐng)導(dǎo)。
下，積極創(chuàng)建普洱市文明單位，我們將緊緊抓住我鎮(zhèn)的區(qū)位優(yōu)勢和打造旅游集鎮(zhèn)的得天獨(dú)厚的機(jī)遇尋求更快、更高、更新的發(fā)展，將我校文明建設(shè)，再上新臺階。
、道德素質(zhì)和業(yè)務(wù)技能，實(shí)現(xiàn)教學(xué)水平和社會形象的'同步增長。全面達(dá)到普洱市文明單位的標(biāo)準(zhǔn)。
2、
領(lǐng)導(dǎo)。
重視、創(chuàng)建有力。
學(xué)校。
領(lǐng)導(dǎo)。
高度重視文明單位創(chuàng)建工作，帶頭學(xué)習(xí)、宣講，科學(xué)民主決策，密切聯(lián)系群眾，及時(shí)解決熱點(diǎn)問題。成立了由魏大文校長任組長；于京云副校長、普敏春書記、余永琳副校長任副組長；李曲生為辦公室主任，全體中層。
領(lǐng)導(dǎo)。
及班主任為成員的創(chuàng)建工作。
領(lǐng)導(dǎo)。
小組，制定了《整董中學(xué)文明單位創(chuàng)建工作。
方案。
》大力開展創(chuàng)建工作。
學(xué)校建立了《學(xué)校。
領(lǐng)導(dǎo)。
值班制度》、制定了《整董中學(xué)教職工考勤制度》、《整董中學(xué)會議制度》、《整董中學(xué)校園安全制度》、《整董中學(xué)校園突發(fā)事件應(yīng)急預(yù)案》、《整董中學(xué)德育。
工作計(jì)劃。
》、《整董中學(xué)信訪制度》、《整董中學(xué)共青團(tuán)年度。
工作計(jì)劃。
》等系列制度和。
方案。
依法行政。學(xué)校內(nèi)部管理和運(yùn)行秩序良好確保創(chuàng)文明有序推進(jìn)。
》，積極開展志愿者服務(wù)和結(jié)對幫扶工作。使師生形成講道德、講文明的良好風(fēng)尚。
2、學(xué)校以課堂教學(xué)這一主陣地實(shí)施正面教育。
思想。
品德課全方位貫徹德育內(nèi)涵，語文、歷史、其它學(xué)科潛移默化把德育。
思想。
灌入學(xué)生的心靈，使學(xué)生在課堂教學(xué)中不斷成長。
學(xué)校通過鄉(xiāng)村少年宮建設(shè)，積極開展經(jīng)典朗讀、唱紅色歌曲等系列文體活動，營造書香校園，培育師生文雅氣質(zhì)。
學(xué)校充分發(fā)揮各處室、教研組和。
黨
支部、工會團(tuán)委等組織的作用。倡導(dǎo)活動引領(lǐng)、提高素質(zhì)，積極開展文藝晚會、體育運(yùn)動會等文體活動。大力開展文明班級評選、文明宿舍評比等各類創(chuàng)先爭優(yōu)活動，提高了師生的身體素質(zhì)和文明素質(zhì)。
學(xué)校積極開展環(huán)保教育的活動，開展了“美化校園的植樹活動”、“光盤行動”、“整治校園衛(wèi)生”、“節(jié)約用水”等活動提高師生環(huán)保意識，使校園環(huán)境整潔優(yōu)美，不斷改變。
根據(jù)普洱市文明單位測評體系要求，我校自評為93分?？傊?，我校在創(chuàng)建文明活動中，雖然取得了一些成績，但也存在不足，教師素質(zhì)仍需繼續(xù)提高，學(xué)生的文明行為仍需持之以恒的教育。今后我校在文明建設(shè)工作中將繼續(xù)努力，再想辦法，力求使我校文明建設(shè)再上新臺階。
謝謝大家！
文明單位申報(bào)報(bào)告篇六
我站成立于10月，現(xiàn)有職工27名，承擔(dān)著全市及xx市的采供血任務(wù)。在市委、政府的正確領(lǐng)導(dǎo)和市直有關(guān)部門的大力支持與關(guān)愛下，我站認(rèn)真貫徹執(zhí)行《中華人民共和國獻(xiàn)血法》和《血站管理辦法》，堅(jiān)持“兩手抓，兩手都要硬”，積極開展文明單位創(chuàng)建活動，高標(biāo)準(zhǔn)、高起點(diǎn)、全方位落實(shí)采供血服務(wù)，保證了全市臨床用血安全和需要，取得了良好的經(jīng)濟(jì)效益和社會效益。
一、加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)明確目標(biāo)營造良好創(chuàng)建氛圍。
幾年來，我站以大力開展無償獻(xiàn)血活動為契機(jī)，把創(chuàng)建文明單位列入每年的工作計(jì)劃，站務(wù)會就如何落實(shí)創(chuàng)建工作做了多次研究，并作為一項(xiàng)重點(diǎn)工作來抓，提出了創(chuàng)建指導(dǎo)思想和創(chuàng)建目標(biāo)，爭取用三年時(shí)間爭創(chuàng)自治區(qū)級文明單位。為把創(chuàng)建工作落到實(shí)處，在保持市級文明單位榮譽(yù)的基礎(chǔ)上，我站又成立了創(chuàng)建自治區(qū)級文明單位領(lǐng)導(dǎo)小組，站長親任領(lǐng)導(dǎo)小組組長，副站長、各科室負(fù)責(zé)人任成員，召開全站創(chuàng)建工作動員大會，細(xì)化、量化創(chuàng)建內(nèi)容，落實(shí)創(chuàng)建責(zé)任，形成一級抓一級，層層抓落實(shí)的工作機(jī)制，以創(chuàng)建促發(fā)展，以創(chuàng)建樹形象，以創(chuàng)建提升采供血服務(wù)水平。根據(jù)我站年輕人多的特點(diǎn)，我們適時(shí)提出了加深文明單位創(chuàng)建內(nèi)涵，充實(shí)創(chuàng)建內(nèi)容，拓寬創(chuàng)建思路，依托站黨支部、團(tuán)支部、工會、婦代小組，把創(chuàng)建全國無償獻(xiàn)血先進(jìn)城市、國家級“青年文明號”、市級“園林式單位”、五好黨支部做為精神文明建設(shè)的一項(xiàng)重要內(nèi)容和補(bǔ)充一同計(jì)劃，一同安排，一同部署。整個創(chuàng)建工作始終把抽象的軟指標(biāo)變成具體的硬任務(wù)，實(shí)現(xiàn)了抽象與具體、形式與內(nèi)容的和諧統(tǒng)一，做到工作有計(jì)劃、創(chuàng)建有目標(biāo)、日常有檢查，持續(xù)保持了領(lǐng)導(dǎo)重視、職工積極參與的良好創(chuàng)建氛圍，每位職工都能認(rèn)識到文明單位創(chuàng)建活動的重要性和必要性，使創(chuàng)建活動成為全站職工的自覺行為，統(tǒng)一了思想、統(tǒng)一了認(rèn)識、統(tǒng)一了行動，在創(chuàng)建活動實(shí)施過程中，我們堅(jiān)持統(tǒng)籌兼顧，區(qū)別輕重緩急，講求先行后續(xù)，實(shí)行配套推進(jìn)，在創(chuàng)新中求發(fā)展，正確處理了業(yè)務(wù)工作與創(chuàng)建活動的關(guān)系，總體目標(biāo)與分步實(shí)施的關(guān)系，全面推進(jìn)與重點(diǎn)突破的關(guān)系，走好每步棋，力創(chuàng)新特色，平衡發(fā)展、整體推進(jìn)。
二、以人為本教育為先堅(jiān)持不懈地強(qiáng)化職工思想道德教育和法制教育。
我們緊緊圍繞“文明、誠信、愛崗、敬業(yè)”這個主題，在全站職工中開展了多種形式的思想道德教育活動。一是深入開展“思想再解放、市情再認(rèn)識、發(fā)展大跨越”大討論，制定實(shí)施方案和行風(fēng)建設(shè)方案，重點(diǎn)突出采血車窗口和取送血窗口示范作用，加強(qiáng)行業(yè)作風(fēng)建設(shè)，提升血站服務(wù)質(zhì)量，增強(qiáng)服務(wù)功能。二是創(chuàng)辦《獻(xiàn)血論壇》，為員工建言獻(xiàn)策、充分發(fā)表自己觀點(diǎn)、交流思想提供了平臺。目前，已印發(fā)《獻(xiàn)血論壇》31期，員工參與率達(dá)100%。三是堅(jiān)持每周星期一的政治學(xué)習(xí)制度，安排全站職工系統(tǒng)學(xué)習(xí)黨的“十七大”報(bào)告，學(xué)習(xí)胡總書記關(guān)于樹立社會主義榮辱觀的論述，要求每位職工每月的政治學(xué)習(xí)筆記不得少于1000字。四是聘請市婦聯(lián)、市委講師團(tuán)、團(tuán)市委等部門領(lǐng)導(dǎo)到我站舉辦“愛崗敬業(yè)與職業(yè)道德”、“婦女成才的環(huán)境營造與如何發(fā)揮婦女在血站工作中的作用”、“血站精神文明建設(shè)與構(gòu)建社會主義和諧社會的關(guān)系”、“青年文明號創(chuàng)建活動的時(shí)代背景和意義”等專題報(bào)告，全站職工結(jié)合自身工作特點(diǎn)，對專題報(bào)告進(jìn)行了認(rèn)真討論，從理論上更進(jìn)一步提高了對愛崗敬業(yè)內(nèi)涵的深刻認(rèn)識。五是號召黨員帶頭，發(fā)動職工利用公休日、節(jié)假日義務(wù)開展無償獻(xiàn)血宣傳、招募。全站職工共參加義工140余人次，其中7名黨員共參加61人次，充分發(fā)揮了黨組織的凝聚力和黨員的模范帶頭作用。六是開展了“血站發(fā)展回頭看演講暨創(chuàng)建文明單位座談會”，邀請市領(lǐng)導(dǎo)及市委宣傳部領(lǐng)導(dǎo)前來指導(dǎo)，全站職工結(jié)合自身感受和體會，共同回顧血站發(fā)展歷程，展望血站發(fā)展的美好前景，對血站的未來充滿了信心。七是積極參加市直有關(guān)部門及市衛(wèi)生局黨委組織的文藝匯演、演講比賽、知識競賽、市直機(jī)關(guān)運(yùn)動會等多種形式的文化體育活動，多名職工取得優(yōu)異成績。尤其以近年我市發(fā)生的特大交通事故為背景，自編自演了情景劇《愛的奉獻(xiàn)》，把我站接到特大交通事故緊急送血和緊急動員社會各界捐血的情景以情景劇的形式，展現(xiàn)在觀眾的面前，使觀看節(jié)目的市領(lǐng)導(dǎo)和群眾對血站的工作有了更進(jìn)一步的了解。八是號召、組織全站職工積極參加社會各類公益活動，有80%適宜獻(xiàn)血的職工都參加過無償獻(xiàn)血，每當(dāng)我市發(fā)生“血荒”時(shí)，都是我站職工第一個登上獻(xiàn)血者捐獻(xiàn)血液。到目前為止，全站職工累計(jì)獻(xiàn)血量達(dá)5萬余毫升。我站站長xx同志目前以1.4萬毫升獻(xiàn)血量位居全市榜首，是全市第一個達(dá)到國家無償獻(xiàn)血奉獻(xiàn)獎“金獎”的'個人，已有2名同志分別榮獲全國無償獻(xiàn)血奉獻(xiàn)獎銀獎和銅獎。我站職工、回族青年志愿獻(xiàn)血者xx代表寧夏回族獻(xiàn)血者參加了衛(wèi)生部在京舉辦的“讓世界充滿愛--北京世界獻(xiàn)血者日慶祝活動”，與來自內(nèi)蒙古、新疆、廣西、西藏等少數(shù)民族地區(qū)的代表、全國無償獻(xiàn)血者愛心大使濮存昕、楊瀾等進(jìn)行聯(lián)歡，并與北京市百名獻(xiàn)血者、駐京部隊(duì)獻(xiàn)血者代表座談交流了自愿無償獻(xiàn)血的體會，宣傳了寧夏，宣傳了吳忠。發(fā)動職工向困難職工和山區(qū)困難群眾捐款捐物；長年資助1名失學(xué)兒童完成學(xué)業(yè)，累計(jì)捐獻(xiàn)款物折合人民幣近萬元。
汶川特大地震發(fā)生后，我站職工積極捐款，在短短兩天內(nèi)共向?yàn)?zāi)區(qū)捐款5000余元，19名職工登記預(yù)約給災(zāi)區(qū)獻(xiàn)血。九是積極籌措資金購置音響設(shè)備、籃球架、乒乓球案、排球等活動器材，修建籃球場、排球場，建立黨員活動室、職工活動室，組織職工開展形式多樣、內(nèi)容豐富的文化、體育活動，陶冶職工情操，豐富職工業(yè)余文化生活。十是大力開展普法教育，按照“五？五”普法要求，組織職工認(rèn)真學(xué)習(xí)《憲法》、《刑法》、《民法》、《行政法》及衛(wèi)生專業(yè)法規(guī)，提高了職工法制意識和學(xué)法、懂法、守法、用法的自覺性；認(rèn)真落實(shí)綜合治理各項(xiàng)措施，全站未發(fā)生嚴(yán)重違紀(jì)違法行為，無吸毒、賭博、打架、斗毆、超計(jì)劃生育等現(xiàn)象，全民普法、綜合治理、計(jì)劃生育等方面工作都符合有關(guān)部門的要求。
三、崇尚科學(xué)注重學(xué)習(xí)全面提升職工采供血服務(wù)水平。
我們把培養(yǎng)符合型人才和質(zhì)量建設(shè)作為血站的一項(xiàng)長期任務(wù)來抓。一是從20開始我站就引入質(zhì)量管理理念，建立了完整的質(zhì)量管理體系，編制完成《質(zhì)量手冊》、《程序文件》、《標(biāo)準(zhǔn)操作規(guī)程》、《記錄表格》4個層次約4萬字的質(zhì)量管理體系文件，涵蓋了我站質(zhì)量管理工作全過程，確定了我站的質(zhì)量方針和質(zhì)量目標(biāo)，明確了采供血全過程的技術(shù)性操作程序和各項(xiàng)關(guān)鍵控制點(diǎn)的質(zhì)量要求。注重對職工質(zhì)量意識和質(zhì)量文化形成的培養(yǎng)，以《血站質(zhì)量管理培訓(xùn)教員工具書》和《血站質(zhì)量管理規(guī)范》為主線進(jìn)行專題講座37次，集體討論36次，每人完成學(xué)習(xí)筆記約5萬字。積極派員參加區(qū)內(nèi)外各類學(xué)習(xí)班和研討會，業(yè)務(wù)素質(zhì)明顯提高，在蘭州市舉辦的“衛(wèi)生部西北片區(qū)血站質(zhì)量培訓(xùn)班”上，我站何盈同志作為教員之一，參與了對西北五省區(qū)血站業(yè)務(wù)站長、質(zhì)量主管的培訓(xùn)。何盈同志是西北五省區(qū)繼陜西省、青海省之后，第三個入選的衛(wèi)生部師資，也是我區(qū)第一個、西北五省區(qū)地市級中心血站第一個入選的衛(wèi)生部師資。8月，我站率先在全區(qū)衛(wèi)生系統(tǒng)通過iso9001國際質(zhì)量體系認(rèn)證。二是大膽創(chuàng)新，率先在區(qū)內(nèi)引進(jìn)血漿病毒滅活、血小板冰凍等新技術(shù)，推動我市臨床輸血技術(shù)水平的發(fā)展。三是持續(xù)不斷地開展行風(fēng)建設(shè)，強(qiáng)化優(yōu)質(zhì)服務(wù)，改善服務(wù)環(huán)境，在全站職工中實(shí)行掛牌上崗、人性化服務(wù)、親情服務(wù)、限時(shí)服務(wù)、微笑服務(wù)，公開承諾服務(wù)內(nèi)容、收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)、服務(wù)時(shí)限，設(shè)立休息室、服務(wù)臺、咨詢臺，提供開水、一次性口杯、坐椅、沙發(fā)等，對獻(xiàn)血群眾做到了來有迎聲、問有答聲、走有送聲、協(xié)助工作有謝聲，一句問候、一張笑臉、一杯熱茶，把優(yōu)質(zhì)服務(wù)滲透到采、供血工作的每個環(huán)節(jié)中。在采血車上訂閱《吳忠日報(bào)》和宣傳無償獻(xiàn)血的專業(yè)雜志，營造良好的無償獻(xiàn)血文化氛圍和溫馨的服務(wù)環(huán)境，展現(xiàn)我市精神文明建設(shè)窗扣形象。
四、美化環(huán)境綠化庭院健全愛衛(wèi)工作機(jī)制。
我們從保持整潔衛(wèi)生為切入點(diǎn)，加強(qiáng)環(huán)境衛(wèi)生管理，建立健全了愛國衛(wèi)生工作長效機(jī)制。一是建立了血站愛國衛(wèi)生工作領(lǐng)導(dǎo)小組，指定一名副站長專門負(fù)責(zé)愛衛(wèi)工作，健全了衛(wèi)生清潔制度，把環(huán)境衛(wèi)生整治與室內(nèi)衛(wèi)生保潔劃片包干，落實(shí)到科室和個人。二是室內(nèi)、外環(huán)境衛(wèi)生每周進(jìn)行一大掃，每天進(jìn)行一小掃，做到日常有檢查，月月有評比。三是多方籌集資金，聘請專業(yè)綠化公司對血站院內(nèi)進(jìn)行了高標(biāo)準(zhǔn)整體綠化、亮化、美化，集綠化、美化、經(jīng)濟(jì)效益為一體，四季長綠，三季有花。種植草坪、花卉1100余平方米，種植各類樹木200余株，安裝院內(nèi)景觀路燈22盞，射燈2盞。四是維修裝飾大樓門廳，粉刷樓體，安裝亮化彩燈近1000米。五是在大門口、一樓大廳、采血室、樓道走廊等地方，懸掛各種無償獻(xiàn)血宣傳畫、山水風(fēng)景畫30余幅，積極參與城市凈化、綠化、亮化、美化活動。六是全站職工環(huán)保意識增強(qiáng)，樓內(nèi)院落環(huán)境整潔，綠樹、鮮花、草坪相互交錯襯托，給前來獻(xiàn)血的群眾營造了一個溫馨、舒適、愉悅的環(huán)境。
五、力抓爭創(chuàng)謀求發(fā)展促進(jìn)無償獻(xiàn)血工作再上新臺階。
我站把爭創(chuàng)文明單位與業(yè)務(wù)發(fā)展放在同等重要位置，促進(jìn)了全站業(yè)務(wù)工作的全面發(fā)展，各項(xiàng)工作有了新的突破。一是不斷創(chuàng)新無償獻(xiàn)血宣傳形式。主動爭取團(tuán)市委的支持，號召全市團(tuán)員、青年參加志愿無償獻(xiàn)血應(yīng)急隊(duì)伍，并積極參加無償獻(xiàn)血，同時(shí)開展了“參加志愿獻(xiàn)血隊(duì)伍，弘揚(yáng)時(shí)代文明新風(fēng)”大型宣傳活動和千名團(tuán)員簽名活動，接受宣傳教育的團(tuán)員、青年和各界群眾達(dá)1萬余人，建立無償獻(xiàn)血應(yīng)急分隊(duì)30個，招募青年志愿無償獻(xiàn)血應(yīng)急隊(duì)員2500余人。強(qiáng)化“6?14世界無償獻(xiàn)血者日”宣傳，圍繞“安全血液促進(jìn)母親安全”這個主題邀請58名機(jī)采血小板捐獻(xiàn)者和rh（d）獻(xiàn)血者開展了走進(jìn)大自然登山健身比賽；邀請我市68名離退休老干部參觀血站，使老干部們對無償獻(xiàn)血工作有了更深刻的了解；在市文聯(lián)的支持下，邀請20名作家、書法家、詩人參加“世界獻(xiàn)血者日”藝術(shù)家獻(xiàn)藝活動，現(xiàn)場作畫5幅、作詩2首、書寫字幅14幅，提升了血站文化建設(shè)和無償獻(xiàn)血宣傳的文化內(nèi)涵；邀請市衛(wèi)生局、市委宣傳部、市總工會、市婦聯(lián)部分女領(lǐng)導(dǎo)，市醫(yī)院、市保健院部分婦產(chǎn)科專家及女性獻(xiàn)血者代表30余人召開“安全血液促進(jìn)母親安全”座談會，探討安全血液對救助母親和新生兒的重要作用，深化了活動主題。二是爭取項(xiàng)目資金，增強(qiáng)發(fā)展后勁。向自治區(qū)衛(wèi)生廳爭取大型采血車專項(xiàng)資金40萬元，爭取網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)改造專項(xiàng)經(jīng)費(fèi)30萬元，爭取血液安全項(xiàng)目資金40萬元，為改善我站軟硬件環(huán)境奠定了物質(zhì)基礎(chǔ)。自籌資金建立了微生物實(shí)驗(yàn)室、購置了顯微鏡、水浴箱、恒溫箱、干燥箱等實(shí)驗(yàn)設(shè)備，建立了具有雙機(jī)熱備份功能、區(qū)內(nèi)一流的血站計(jì)算機(jī)管理網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)，制作了實(shí)驗(yàn)室、成份室標(biāo)準(zhǔn)工作臺，參加了全國血站血液檢測室間質(zhì)量評比，連續(xù)四年獲得優(yōu)秀。9月，我站代表寧夏血站系統(tǒng)接受了衛(wèi)生部血站質(zhì)量管理規(guī)范督導(dǎo)組的檢查，()受到了督導(dǎo)組專家的一致好評。我站業(yè)務(wù)工作有創(chuàng)新、有特色、有成效，多次在全區(qū)醫(yī)院改革與發(fā)展經(jīng)驗(yàn)交流會上做了專題交流。――、――，我市被國家衛(wèi)生部、中國紅十字會總會、中國人民解放軍總后勤部衛(wèi)生部連續(xù)兩次授予“全國無償獻(xiàn)血先進(jìn)城市”，我站先后被市政府命名為“文明單位”、“園林式單位”，市無償獻(xiàn)血領(lǐng)導(dǎo)小組授予“無償獻(xiàn)血先進(jìn)集體”，自治區(qū)團(tuán)委授予我站團(tuán)支部“全區(qū)五四紅旗團(tuán)支部”，授予采血車“青年文明號”，同時(shí)獲得的各類先進(jìn)總共達(dá)26項(xiàng)，血站職工先后有42人次受到區(qū)、市有關(guān)部門的表彰獎勵。
總之，經(jīng)過全站職工的共同努力，我站創(chuàng)建文明單位活動取得了較好成績，這是堅(jiān)持以人為本，構(gòu)建和諧血站的結(jié)果，是我站前進(jìn)中的收獲和平實(shí)中的突破。多年來的創(chuàng)建經(jīng)驗(yàn)告訴我們，爭創(chuàng)文明單位，必須緊緊依靠上級有關(guān)部門的大力支持，必須始終堅(jiān)持強(qiáng)化組織領(lǐng)導(dǎo)，必須始終堅(jiān)持強(qiáng)化制度建設(shè)，必須始終堅(jiān)持制度落實(shí)，必須始終堅(jiān)持依靠群眾。我站創(chuàng)建工作已經(jīng)有了一個良好的開端，期待考核驗(yàn)收組的各位領(lǐng)導(dǎo)給予客觀、公正的評判。今后工作中，我們要繼續(xù)把創(chuàng)建工作作為一項(xiàng)主要工作來抓，準(zhǔn)確把握創(chuàng)建目標(biāo)，透徹了解創(chuàng)建標(biāo)準(zhǔn)，正確集中集體智慧，注意發(fā)揮我站優(yōu)勢，與時(shí)俱進(jìn)，揚(yáng)長避短，爭先創(chuàng)優(yōu)。我們相信，在市委、政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在自治區(qū)文明委和市直有關(guān)部門的大力支持下，通過全站職工的共同努力，我們一定能夠按照創(chuàng)建標(biāo)準(zhǔn)抓好創(chuàng)建工作，爭取早日跨入自治區(qū)級文明單位行列。
文明單位申報(bào)報(bào)告篇七
文明單位,是一個先進(jìn)的集體,一個優(yōu)秀的單位,由國家每年評選及發(fā)布的單位。下文是申報(bào)文明單位請示，歡迎閱讀!
縣文明辦：
縣xxxx局在縣委、縣政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在縣文明辦的具體指導(dǎo)下，始終堅(jiān)持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，深入貫徹科學(xué)發(fā)展觀，積極開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動，不斷提高干部綜合素質(zhì)，以爭創(chuàng)市級文明單位為載體，狠抓干部隊(duì)伍作風(fēng)建設(shè)和能力建設(shè)。縣xxxx局自組建以來，投入大量資金加強(qiáng)了xxxxx局辦公環(huán)境內(nèi)外硬件、軟件建設(shè)，全局面貌煥然一新。領(lǐng)導(dǎo)班子帶領(lǐng)全體干部職工廣泛開展了xxxx“活動”和“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動，進(jìn)一步完善單位內(nèi)部管理制度、監(jiān)督制度、學(xué)習(xí)制度等相關(guān)制度，積極開展形象教育活動，大力提倡愛崗敬業(yè)、無私奉獻(xiàn)精神。使我單位的精神文明建設(shè)工作取得了一定的成績，全局上下形成了比學(xué)趕超，個個以實(shí)際行動爭做優(yōu)秀黨員、優(yōu)秀職工、文明員工的良好風(fēng)氣。
經(jīng)過全所廣大干部職工的共同努力，我局多項(xiàng)工作獲得上級表彰，獲得了宣傳思想工作先進(jìn)單位、平安建設(shè)工作先進(jìn)單位、xx普法先進(jìn)單位等榮譽(yù)。總之，在創(chuàng)建活動中，我們堅(jiān)持從實(shí)際出發(fā)，對照標(biāo)準(zhǔn)，查漏補(bǔ)缺，不斷探索新形勢下創(chuàng)建工作的有效途徑，重點(diǎn)突破，狠抓落實(shí)，爭取使我局的文明創(chuàng)建工作上一個新臺階。
根據(jù)我局開展的創(chuàng)建工作，對照文明單位的標(biāo)準(zhǔn)，我們在認(rèn)真自查的基礎(chǔ)上，認(rèn)為我局已經(jīng)具備了市級文明單位的條件，特申報(bào)“市級文明單位”。
當(dāng)否，請批示。
xx。
xxxx年xx月xx日。
烏蘇市精神文明建設(shè)委員會：
20xx年3月27日，中電投新疆公司烏蘇熱電分公司正式成立，主要負(fù)責(zé)烏蘇熱電的項(xiàng)目建設(shè)、資產(chǎn)管理、安全生產(chǎn)等工作。為推進(jìn)各項(xiàng)工作有條不紊的開展，烏蘇熱電分公司及時(shí)成立了綜合管理部、計(jì)劃發(fā)展部、工程部、財(cái)務(wù)部和發(fā)電運(yùn)行部五個部門。分公司現(xiàn)有員工140人，其中：正式員工123人，派遣員工7人，援疆干部10人。黨員30人。
烏蘇熱電分公司以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，以創(chuàng)建文明單位為主題，以加快企業(yè)發(fā)展為目標(biāo)，以服務(wù)社會公眾為宗旨，以創(chuàng)建和諧企業(yè)為環(huán)境，緊緊圍繞創(chuàng)建文明單位的八項(xiàng)標(biāo)準(zhǔn)，完善創(chuàng)建措施，提高創(chuàng)建水平。堅(jiān)持“兩手抓，兩手硬”的方針，加強(qiáng)精神文明創(chuàng)建工作力度，積極開展精神文明建設(shè)活動，不斷提高全體員工的職業(yè)技能和思想道德素質(zhì)。加強(qiáng)文明單位的細(xì)胞建設(shè)，積極開展文明部室、文明班(組)、文明職工的創(chuàng)建活動，把精神文明建設(shè)滲透到員工的小家庭中。積極開展形象教育活動，大力提倡愛崗敬業(yè)、無私奉獻(xiàn)精神。使我公司的精神文明建設(shè)工作取得了一定的成績。
我們充分認(rèn)識到文明單位稱號不止是社會主義物質(zhì)文明、精神文明和政治文明建設(shè)綜合性的最高的集體榮譽(yù)稱號，而且是推動各項(xiàng)工作快速發(fā)展的動力，也使我們認(rèn)識到創(chuàng)建文明單位是一項(xiàng)長期而系統(tǒng)的工程。為使烏蘇熱電分公司精神文明建設(shè)再上新臺階，申請“市級文明單位”。
妥否，請批示。
xx。
xxxx年xx月xx日。
xx縣文明委：
為深入貫徹黨的、和市委四屆四次全體(擴(kuò)大)會議精神，全面落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，廣泛開展?講文明、樹新風(fēng)?的精神文明創(chuàng)建活動，緊緊圍繞創(chuàng)建活動的宗旨，不斷深化創(chuàng)建內(nèi)涵，正確引導(dǎo)全體干部職工愛崗敬業(yè)、恪盡職守的意識，促進(jìn)精神文明、物質(zhì)文明、政治文明等建設(shè)取得了可喜的成績。
在文明單位創(chuàng)建活動中，積極開展?三好一滿意?活動，大力推行?病人選擇醫(yī)生?、?住院患者一日清單制?，讓?滿意在醫(yī)院?這項(xiàng)為民、利民活動具體落實(shí)到醫(yī)務(wù)人員的工作中，全心全意為人民服務(wù)，堅(jiān)持‘以病人為中心’，實(shí)施38項(xiàng)便民措施，進(jìn)行人性化服務(wù)，合理治療，合理檢查，合理收費(fèi)，嚴(yán)格遵守各項(xiàng)。
規(guī)章制度。
和各項(xiàng)操作規(guī)程，充分尊重患者的知情權(quán)、同意權(quán)，快捷、優(yōu)質(zhì)、高效做好本職工作，樹立了良好的社會形象。
為進(jìn)一步促進(jìn)我院文明單位創(chuàng)建工作向更高層次邁進(jìn)，我院嚴(yán)格按照?文明單位?申報(bào)條件要求，根據(jù)贛市文明委[20xx]6號文件精神，特向縣文明委申請?jiān)u選贛州市第八屆文明單位。
特此申請。
中醫(yī)院。
20xx年8月20日。
文明單位申報(bào)報(bào)告篇八
××高速路政支隊(duì)一大隊(duì)自成立以來認(rèn)真貫徹許平南高速公路靠服務(wù)占市場,向管理要效益,以改革求發(fā)展,勇創(chuàng)新爭一流的.經(jīng)營方針。我們從“內(nèi)強(qiáng)素質(zhì)、外樹形象”抓起,以建立一支政治合格、思想優(yōu)良、.業(yè)務(wù)精通、依法行政、執(zhí)法嚴(yán)明、反應(yīng)快速的路政隊(duì)伍為宗旨,推進(jìn)隊(duì)伍建設(shè)和規(guī)章制度建設(shè),使路政隊(duì)員的思想素質(zhì)和業(yè)務(wù)水平都得到了顯著的提高。在各項(xiàng)工作中都進(jìn)一步強(qiáng)化路政管理人員的法制觀念和職業(yè)道德,同時(shí)增強(qiáng)路政執(zhí)法人員依法行政、文明執(zhí)法的意識,樹立了良好的公眾形象,為許平南高速公路的安全暢通做了充分保障。
為了使路政隊(duì)伍再上一個新的臺階,根據(jù)上級精神和單位的實(shí)際情況,××高速路政支隊(duì)一大隊(duì)申報(bào)“縣級文明單位”。
妥否,請批復(fù)。
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文明單位申報(bào)報(bào)告篇九
按照國務(wù)院辦公廳《關(guān)于請報(bào)送約法三章貫徹落實(shí)情況的通知》（國辦發(fā)明電〔20xx〕29號）和省政府辦公廳有關(guān)要求，現(xiàn)就我鄉(xiāng)對三公經(jīng)費(fèi)約法三章貫徹落實(shí)情況自查匯報(bào)如下：
我鄉(xiāng)嚴(yán)格對照《雅安市公務(wù)接待費(fèi)清理整改情況統(tǒng)計(jì)表》所列清理事項(xiàng)類別對我鄉(xiāng)公務(wù)接待的管理使用情況進(jìn)行認(rèn)真清理。
1、我鄉(xiāng)建立了嚴(yán)格的單位公務(wù)接待內(nèi)控制度，并切實(shí)按照該制度的要求開展公務(wù)接待工作。
2、嚴(yán)格接待管理。嚴(yán)格控制陪餐人數(shù)，實(shí)行對口接待。無超標(biāo)準(zhǔn)超規(guī)格，無非公務(wù)情況納入接待；無贈送土特產(chǎn)、紀(jì)念品等情況發(fā)生。
3、嚴(yán)格經(jīng)費(fèi)報(bào)銷制度及流程，實(shí)行一事一結(jié)。
4、20xx年的公務(wù)接待費(fèi)開支低于20xx年決算數(shù)和20xx年預(yù)算數(shù)。
我鄉(xiāng)對公車運(yùn)行實(shí)行單列記賬，定點(diǎn)維修、統(tǒng)一保險(xiǎn)和統(tǒng)一報(bào)廢更新制度。如實(shí)登記上報(bào)公務(wù)車輛情況；節(jié)假日嚴(yán)格執(zhí)行公務(wù)車輛封存?zhèn)浒钢贫龋粺o超標(biāo)準(zhǔn)配備公車或豪華裝飾公務(wù)用車行為；無違規(guī)接受企業(yè)事業(yè)單位、個人損贈車輛；無在專項(xiàng)項(xiàng)目經(jīng)費(fèi)中超預(yù)算列支公務(wù)用車購置及運(yùn)行經(jīng)費(fèi)。20xx年的公務(wù)用車運(yùn)行維護(hù)費(fèi)開支低于20xx年決算數(shù)和20xx年預(yù)算數(shù)。
20xx年我鄉(xiāng)沒有安排有因公出國（境）費(fèi)用開支。
文明單位申報(bào)報(bào)告篇十
縣xxxx局在縣委、縣政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在縣文明辦的具體指導(dǎo)下，始終堅(jiān)持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，深入貫徹科學(xué)發(fā)展觀，積極開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動，不斷提高干部綜合素質(zhì)，以爭創(chuàng)市級文明單位為載體，狠抓干部隊(duì)伍作風(fēng)建設(shè)和能力建設(shè)?？hxxxx局自組建以來，投入大量資金加強(qiáng)了xxxxx局辦公環(huán)境內(nèi)外硬件、軟件建設(shè)，全局面貌煥然一新。領(lǐng)導(dǎo)班子帶領(lǐng)全體干部職工廣泛開展了xxxx“活動”和“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動，進(jìn)一步完善單位內(nèi)部管理制度、監(jiān)督制度、學(xué)習(xí)制度等相關(guān)制度，積極開展形象教育活動，大力提倡愛崗敬業(yè)、無私奉獻(xiàn)精神。使我單位的精神文明建設(shè)工作取得了一定的成績，全局上下形成了比學(xué)趕超，個個以實(shí)際行動爭做優(yōu)秀黨員、優(yōu)秀職工、文明員工的良好風(fēng)氣。
經(jīng)過全所廣大干部職工的共同努力，我局多項(xiàng)工作獲得上級表彰，獲得了宣傳思想工作先進(jìn)單位、平安建設(shè)工作先進(jìn)單位、五五普法先進(jìn)單位等榮譽(yù)?？傊?，在創(chuàng)建活動中，我們堅(jiān)持從實(shí)際出發(fā)，對照標(biāo)準(zhǔn)，查漏補(bǔ)缺，不斷探索新形勢下創(chuàng)建工作的有效途徑，重點(diǎn)突破，狠抓落實(shí)，爭取使我局的文明創(chuàng)建工作上一個新臺階。
根據(jù)我局開展的創(chuàng)建工作，對照文明單位的標(biāo)準(zhǔn)，我們在認(rèn)真自查的基礎(chǔ)上，認(rèn)為我局已經(jīng)具備了市級文明單位的條件，特申報(bào)“市級文明單位”。
當(dāng)否，請批示。
xx。
xxxx年xx月xx日。
文明單位申報(bào)報(bào)告篇十一
根據(jù)深圳證監(jiān)局深證局發(fā)【20xx】109號《關(guān)于在深圳轄區(qū)上市公司全面深入開展規(guī)范財(cái)務(wù)會計(jì)基礎(chǔ)工作專項(xiàng)活動的通知》文件的要求，我公司積極組織，認(rèn)真開展自查，現(xiàn)就自查情況報(bào)告如下：
在財(cái)務(wù)工作過程中，本單位嚴(yán)格按照《會計(jì)法》的規(guī)定，依法設(shè)置會計(jì)賬簿，并保證其真實(shí)完整，根據(jù)本單位實(shí)際發(fā)生的業(yè)務(wù)事項(xiàng)進(jìn)行會計(jì)核算、填制會計(jì)憑證、登記會計(jì)賬簿、編制財(cái)務(wù)會計(jì)報(bào)告。嚴(yán)格執(zhí)行國家有關(guān)財(cái)務(wù)法規(guī)，所發(fā)生的各項(xiàng)業(yè)務(wù)事項(xiàng)均在依法設(shè)置的會計(jì)賬簿上統(tǒng)一登記、核算，依據(jù)國家統(tǒng)一的會計(jì)制度的規(guī)定進(jìn)行會計(jì)核算，確保數(shù)據(jù)真實(shí)、有效。在安排支出時(shí)，分輕重緩急，保證常規(guī)和重點(diǎn)支出需要，既體現(xiàn)實(shí)際工作需要，又考慮財(cái)力可能，根據(jù)辦公室各項(xiàng)工作任務(wù)，在財(cái)力可能的情況下，有保有壓，確保重點(diǎn)，統(tǒng)籌安排，合理支出。
根據(jù)本單位工作實(shí)際，在建立并實(shí)施內(nèi)部監(jiān)督和控制制度過程中，制定了《財(cái)產(chǎn)管理制度》。建立和完善各項(xiàng)制度的同時(shí)，相關(guān)人員在工作過程中嚴(yán)格遵守這些規(guī)章制度，有效地實(shí)施了內(nèi)部監(jiān)督和控制，保證了會計(jì)工作的真實(shí)性、完整性以及單位財(cái)產(chǎn)的安全，加強(qiáng)了對本單位財(cái)產(chǎn)物資的監(jiān)督和管理，杜絕了各種漏洞的發(fā)生，達(dá)到了以下三點(diǎn)要求：
1、明確了記賬人員與審批人員、經(jīng)辦人員的職責(zé)權(quán)限，使其相互分離、相互制約，以明確責(zé)任，防止舞弊，各項(xiàng)業(yè)務(wù)事項(xiàng)得以有序進(jìn)行。
2、明確了財(cái)務(wù)收支審批程序和審批人的權(quán)限和責(zé)任，規(guī)范了各項(xiàng)資金的使用，提高了資金使用效益。
3、明確經(jīng)費(fèi)支出的范圍和開支標(biāo)準(zhǔn)，采取各種有效措施控制經(jīng)費(fèi)開支，杜絕了浪費(fèi)現(xiàn)象的發(fā)生。
為了加強(qiáng)固定資產(chǎn)管理和使用，在固定資產(chǎn)購置時(shí)，嚴(yán)格按照政府采購程序進(jìn)行采購，并根據(jù)有關(guān)規(guī)定，建立了賬簿、款項(xiàng)和實(shí)物核查制度，通過建立健全制度，會計(jì)人員對各項(xiàng)財(cái)物、款項(xiàng)的增減變動和結(jié)存情況及時(shí)進(jìn)行記錄、計(jì)算、反映、核對等。一方面做到賬簿上所反映的有關(guān)財(cái)物、款項(xiàng)的結(jié)存數(shù)同實(shí)存數(shù)一致；另一方面通過賬簿記錄和記賬憑證，原始憑證的核對，保證賬賬相符。無固定資產(chǎn)不入賬，公物私用及其他違規(guī)問題。
通過自查，我公司在財(cái)務(wù)管理和財(cái)務(wù)工作過程中還存在一些不足，在實(shí)施內(nèi)部監(jiān)督制度和內(nèi)部控制制度時(shí)，還未能完全達(dá)到《會計(jì)法》所規(guī)定的要求，預(yù)算管理制度、財(cái)務(wù)分析制度、稽核制度尚未建立健全，今后要進(jìn)一步完善這方面的制度，實(shí)行更有力的措施。
文明單位申報(bào)報(bào)告篇十二
回顧收費(fèi)管理所的發(fā)展歷程，始終得益于文明行業(yè)的創(chuàng)建活動。20xx年底高速公路開通伊始，我所就以創(chuàng)建精神文明活動為載體，以“暢、潔、綠、美”和優(yōu)質(zhì)服務(wù)為目標(biāo)，注重形象建設(shè)，參與了創(chuàng)建文明行業(yè)規(guī)范化達(dá)標(biāo)活動，按照上級下發(fā)的創(chuàng)建標(biāo)準(zhǔn)，規(guī)范了全面工作。在這期間我們接受了若干次內(nèi)檢外查。在不斷對照標(biāo)準(zhǔn)、學(xué)習(xí)先進(jìn)、彌補(bǔ)不足的過程中，單位的兩個文明建設(shè)全面起步，拉動規(guī)范化管理水平和服務(wù)質(zhì)量迅速提高，在剛剛建所一年時(shí)間，就被評為縣級“衛(wèi)生先進(jìn)單位”、縣級“文明單位”和市級“青年文明號”單位。收費(fèi)所親切自然的文明用語、各項(xiàng)延伸服務(wù)的措施和優(yōu)美的所容所貌，都得到了上級領(lǐng)導(dǎo)的好評和社會各界的贊揚(yáng)。
20xx年，作為高速公路管委會的年度先進(jìn)單位，我所在處的指導(dǎo)下，全面開展了創(chuàng)建高速公路文明行業(yè)活動。
為了實(shí)現(xiàn)創(chuàng)建目標(biāo)，管理所年初及時(shí)成立領(lǐng)導(dǎo)小組，制定實(shí)施方案，召開動員大會，廣泛深入宣傳，開展一系列的創(chuàng)建活動，做到了動員廣泛，目標(biāo)明確，措施具體。充分發(fā)揮團(tuán)員青年的先鋒作用，激發(fā)每位團(tuán)員青年的創(chuàng)造力，通過創(chuàng)辦《征費(fèi)期刊》展現(xiàn)我們高速公路收費(fèi)員的風(fēng)采，緊緊圍繞“群眾滿意”這個中心，圍繞樹立“四個形象”抓住“五個結(jié)合”開展創(chuàng)建文明行業(yè)的工作。
作為一個特殊的服務(wù)性行業(yè)，滿足客戶的合理要求是我們應(yīng)盡的責(zé)任。文明行業(yè)創(chuàng)建工作只有得到社會的廣泛認(rèn)可，才算真正達(dá)到目的。為此，管理所廣泛向社會宣傳我們的創(chuàng)建工作，為過往司機(jī)客戶發(fā)放了《服務(wù)承諾》千余份，做到“百分之百的收費(fèi)員向百分之百的客戶使用文明用語”，誠懇地希望過往司乘人員對高速公路文明行業(yè)創(chuàng)建活動給予大力支持，并提出寶貴的意見和建議。同時(shí)，服務(wù)卡還公布了服務(wù)監(jiān)督電話。
為保證服務(wù)承諾的切實(shí)落實(shí)，我所從難點(diǎn)、熱點(diǎn)工作入手，做了很多工作。例如：
1、高速公路車流量每年以較快的速度增長，高峰時(shí)段易出現(xiàn)堵車現(xiàn)象。在黃金周期間，擁堵情況更加明顯。這種情況特別容易造成社會不滿，給企業(yè)造成不良影響。針對這種情況，所多次組織調(diào)查、統(tǒng)計(jì)、分析，確定了日、周、年的保暢重點(diǎn)并制定了相應(yīng)的措施。在一天中，早晚上班時(shí)間是重點(diǎn)；在一個月中，每周的周末兩天是重點(diǎn)；在一年中“三個黃金周”和清明節(jié)前后的休息日，是我們突擊的重點(diǎn)。我們根據(jù)重點(diǎn)分別制定“保暢通工作預(yù)案”，確保早、中、晚24小時(shí)車道暢通。
在黃金周抽調(diào)人員備崗加班，在收費(fèi)站增開備用車道，盡最大努力最大限度地保障車輛安全暢通。我們的服務(wù)感動了司機(jī)，求得了過往司機(jī)的理解。冬天，看到收費(fèi)員凍僵的雙手，夏天，看到收費(fèi)員滿頭大汗，許多司機(jī)都為收費(fèi)員的付出所感動。在黃金周期間不但沒有投訴，還受到有關(guān)媒體和領(lǐng)導(dǎo)的表揚(yáng)。去年春運(yùn)期間，管理處領(lǐng)導(dǎo)路過我們所，特意下車慰問收費(fèi)員，對我們的工作表示滿意。
2、強(qiáng)化文明用語，體現(xiàn)人文關(guān)懷。收費(fèi)員的文明用語的使用情況納入到了收費(fèi)所《勞動紀(jì)律考核辦法》及《收費(fèi)員考核細(xì)則》，收費(fèi)科加大了檢查考核力度，對收費(fèi)員跟蹤稽查，并經(jīng)常進(jìn)行暗查，對文明用語不規(guī)范的員工，給予引導(dǎo)教育乃至處罰，確保文明用語使用率達(dá)到100%。在此基礎(chǔ)上，我們根據(jù)顧客提出的建議，將原來入口的“您好，請走好”改為“您好，歡迎走高速”；遇重大節(jié)日，我們會說“您好，祝您節(jié)日好”；雨雪天氣，我們會提醒司機(jī)“請您注意交通安全”，受到了過往司機(jī)的好評。在不同場合接觸社會各界人士，都對我們的文明用語印象深刻，也受到上級領(lǐng)導(dǎo)的好評。
3、指路服務(wù)是我們收費(fèi)所傳統(tǒng)的延伸服務(wù)項(xiàng)目之一。仙都風(fēng)景區(qū)是國家級風(fēng)景旅游點(diǎn)，周邊景點(diǎn)多，新開發(fā)的道路多，過往司機(jī)經(jīng)常向收費(fèi)員問路。根據(jù)群眾的需求，去年“五一”黃金周前，管理所重新整理、印制了《行車指南》1000余份。該項(xiàng)服務(wù)措施的提出，方便了游客出行，受到了廣大司乘人員的一致好評。
新區(qū)建成后，一度使我們很尷尬，由于地域廣闊，新建成的多條道路縱橫交叉，而且全面啟用道路新名稱，甭說是我們年紀(jì)輕的收費(fèi)員，很多“老”也找不到地兒，遇上外地司機(jī)問路常常是一臉茫然，回答不上來。根據(jù)群眾反映，我們組織人員到新區(qū)及周邊進(jìn)行調(diào)查，及時(shí)熟悉新區(qū)道路、區(qū)內(nèi)企事業(yè)單位位置，要求收費(fèi)員準(zhǔn)確掌握?，F(xiàn)在我所全體收費(fèi)員，都能為前往各地的司機(jī)準(zhǔn)確指路。
4、在道路養(yǎng)護(hù)和環(huán)境美化方面，及時(shí)向管理處建議，要求路產(chǎn)養(yǎng)護(hù)重新施畫了部分路段的道路標(biāo)線，對收費(fèi)站安全島和燈桿進(jìn)行了徹底粉刷，補(bǔ)植綠化隔離帶，增設(shè)警示牌，在美化路容路貌的同時(shí)也減輕了該路段的交通壓力。針對出口匝道路段坡陡彎急，容易引發(fā)事故的情況，20xx年，管理處組織人員在此路段鋪設(shè)了“振動減速標(biāo)線”，以增加車輛的剎車阻力和提醒疲勞駕駛的貨車司機(jī)，提高了道路安全系數(shù)。一系列道路養(yǎng)護(hù)和環(huán)境美化的施工作業(yè)，為過往車輛提供了安全、暢通、優(yōu)美的行車環(huán)境。
所領(lǐng)導(dǎo)多次在會上提出，必須把文明行業(yè)創(chuàng)建和規(guī)范化管理結(jié)合起來。沒有管理的規(guī)范化，文明行業(yè)創(chuàng)建就沒有基礎(chǔ)，就經(jīng)不住考驗(yàn)，創(chuàng)建成功了也不會長久。
管理所開展創(chuàng)建文明行業(yè)活動以來，按照各項(xiàng)運(yùn)營管理標(biāo)準(zhǔn)的具體要求，加強(qiáng)了各項(xiàng)工作的規(guī)范化，使各項(xiàng)工作有章可循、有據(jù)可依。
去年初，收費(fèi)所組織全體員工就《公路汽車征費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)計(jì)量手冊》和《省高速公路聯(lián)網(wǎng)收費(fèi)管理辦法》等相關(guān)內(nèi)容進(jìn)行了深入的學(xué)習(xí)和嚴(yán)格的考試，并將這一工作納入到各收費(fèi)班組的日常學(xué)習(xí)教育工作和業(yè)務(wù)考核項(xiàng)目之內(nèi)，作為一項(xiàng)常抓不懈工作抓實(shí)抓好。
管理所建立了完備的檢查考核體系：辦公室專門負(fù)責(zé)建章建制，收費(fèi)科負(fù)責(zé)日常稽查。兩個職能部門及時(shí)進(jìn)行階段考核工作，把考核工作的落腳點(diǎn)放在及時(shí)發(fā)現(xiàn)問題、彌補(bǔ)管理漏洞上，以科學(xué)的管理理念和方法，大大增強(qiáng)了管理所管理工作的科學(xué)性和規(guī)范化。通過對考核工作的具體實(shí)施，從中查出不合格項(xiàng)及時(shí)予以改進(jìn)，發(fā)現(xiàn)好的管理做法則加以強(qiáng)化。做到從管理人員到一線收費(fèi)員，工作有檢查考核、發(fā)現(xiàn)問題有整改措施、每月和年終有指標(biāo)兌現(xiàn)。在不斷的發(fā)現(xiàn)問題、分析問題、總結(jié)經(jīng)驗(yàn)、解決問題的良性循環(huán)中，確保各項(xiàng)任務(wù)的完成和各項(xiàng)工作的不斷改進(jìn)。
在各收費(fèi)班組之間開展了相互交流學(xué)習(xí)工作。經(jīng)過交流學(xué)習(xí)和統(tǒng)一，對整個隊(duì)伍的規(guī)范化管理起到了明顯的作用。
為規(guī)范員工行為，管理所創(chuàng)建工作領(lǐng)導(dǎo)小組，組織有關(guān)人員對照文明行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)，結(jié)合工作實(shí)際，本著易記好懂、言之有物、思之有理的格言形式，制定了收費(fèi)員、稽查員、監(jiān)控員、及辦公室管理人員的《崗位職責(zé)》，并印成小冊子發(fā)到手上、掛在墻上使大家隨時(shí)可見，并通過檢查執(zhí)行情況，有效地規(guī)范了員工的行為，糾正不符合規(guī)范要求的現(xiàn)象。
我們認(rèn)為文明行業(yè)的創(chuàng)建活動就是要通過“亮化”員工個人形象來達(dá)到“亮化”高速公路整體形象的目標(biāo)，通過內(nèi)強(qiáng)素質(zhì)達(dá)到外樹形象的目的。圍繞提高員工隊(duì)伍整體素質(zhì)，我們開展了各種形式的教育培訓(xùn)活動，目的是盡快提高整個員工隊(duì)伍的思想道德素質(zhì)、業(yè)務(wù)技術(shù)素質(zhì)和文明服務(wù)水平。
20xx年以后，員工隊(duì)伍有了變化，為了能夠保持隊(duì)伍的整體素質(zhì)和服務(wù)質(zhì)量不受影響，我們始終緊密結(jié)合實(shí)際，抓住崗前、崗中兩種形式的培訓(xùn)，在全處率先實(shí)施競聘上崗、末位淘汰制，有效的保持了隊(duì)伍的穩(wěn)定，提高了員工的思想素質(zhì)和業(yè)務(wù)水平，確保了文明形象和各項(xiàng)任務(wù)的完成。
抓好崗前培訓(xùn)。兩年來，我們進(jìn)行了數(shù)次培訓(xùn)、軍訓(xùn)。員工經(jīng)過嚴(yán)格的軍事訓(xùn)練磨練了意志、強(qiáng)化了紀(jì)律、規(guī)范了行為，又通過業(yè)務(wù)培訓(xùn)使他們掌握了崗位的基本要求。
堅(jiān)持崗中培訓(xùn)。在崗的收費(fèi)員每周都要進(jìn)行各項(xiàng)業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)和技能訓(xùn)練；為了進(jìn)一步提高服務(wù)水平和業(yè)務(wù)技能，全面掌握各崗位技能，打造一支全能型的隊(duì)伍，結(jié)合管理處效能建設(shè)有關(guān)精神，我所在全線率先于20xx年6月—9月開展員工崗位輪換、管理人員下車道學(xué)習(xí)活動，每個班組都為輪崗人員指定一名老員工作師傅，結(jié)成幫教對子，采取“師帶徒”的方式進(jìn)行幫教，使每個員工成為能夠勝任收費(fèi)所各個崗位工作的多面手，極大地提高了工作效率。在一對一的基礎(chǔ)上，又采取了骨干小組專項(xiàng)幫教，對考核不合格、單項(xiàng)業(yè)務(wù)較差的員工缺什么補(bǔ)什么。這樣老帶新、好的幫差的，有責(zé)任書、有檢查、有總結(jié)表彰，使大批的“新員工”上崗，能夠平穩(wěn)過渡，也得益于這種崗中培訓(xùn)的方式。
文明單位申報(bào)報(bào)告篇十三
xx縣文明委：
為深入貫徹黨的、和市委四屆四次全體(擴(kuò)大)會議精神，全面落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，廣泛開展?講文明、樹新風(fēng)?的精神文明創(chuàng)建活動，緊緊圍繞創(chuàng)建活動的宗旨，不斷深化創(chuàng)建內(nèi)涵，正確引導(dǎo)全體干部職工愛崗敬業(yè)、恪盡職守的意識，促進(jìn)精神文明、物質(zhì)文明、政治文明等建設(shè)取得了可喜的成績。
在文明單位創(chuàng)建活動中，積極開展?三好一滿意?活動，大力推行?病人選擇醫(yī)生?、?住院患者一日清單制?，讓?滿意在醫(yī)院?這項(xiàng)為民、利民活動具體落實(shí)到醫(yī)務(wù)人員的工作中，全心全意為人民服務(wù)，堅(jiān)持‘以病人為中心’，實(shí)施38項(xiàng)便民措施，進(jìn)行人性化服務(wù)，合理治療，合理檢查，合理收費(fèi)，嚴(yán)格遵守各項(xiàng)規(guī)章制度和各項(xiàng)操作規(guī)程，充分尊重患者的知情權(quán)、同意權(quán)，快捷、優(yōu)質(zhì)、高效做好本職工作，樹立了良好的社會形象。
為進(jìn)一步促進(jìn)我院文明單位創(chuàng)建工作向更高層次邁進(jìn)，我院嚴(yán)格按照?文明單位?申報(bào)條件要求，根據(jù)贛市文明委[20xx]6號文件精神，特向縣文明委申請?jiān)u選贛州市第八屆文明單位。
特此申請。
xx中醫(yī)院。
20xx年8月20日。
文明單位申報(bào)報(bào)告篇十四
根據(jù)你辦《關(guān)于開展年度衛(wèi)生單位復(fù)查的通知》，按照縣人民政府《關(guān)于開展愛國衛(wèi)生檢查考評工作的實(shí)施意見》（府發(fā)113號）之規(guī)定，縣檔案局于近期對衛(wèi)生工作進(jìn)行了認(rèn)真檢查，自查得分95分?，F(xiàn)將有關(guān)情況報(bào)告于后：
縣檔案局自年6月創(chuàng)建并授予為市級最佳衛(wèi)生單位以來，每年都順利的通過縣愛衛(wèi)辦的各項(xiàng)復(fù)查。今年我局領(lǐng)導(dǎo)一如既往的重視衛(wèi)生工作。一是成立了以黨組書記、局（館）長同志為組長，副局長副組長，各股室負(fù)責(zé)人為成員的衛(wèi)生工作領(lǐng)導(dǎo)小組，下設(shè)衛(wèi)生領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室，由辦公室同志具體分管，對每年的衛(wèi)生工作做到年初有計(jì)劃，有實(shí)施方案；年底有自查報(bào)告，有衛(wèi)生工作總結(jié)，把全年的衛(wèi)生工作納入了工作議事日程。二是我局針對辦公區(qū)域面寬、人員少的實(shí)際情況，聘請了一名專門負(fù)責(zé)公共區(qū)衛(wèi)生清掃及安全值班的工人，嚴(yán)格執(zhí)行我局制定的《縣檔案局關(guān)于衛(wèi)生管理暫行規(guī)定》、《公共區(qū)域衛(wèi)生包干責(zé)任制》、《會議室及股室衛(wèi)生管理制度》、《衛(wèi)生檢查評比獎懲制度》、《綠化管理制度》等各項(xiàng)規(guī)章制度。股室衛(wèi)生由股室人員輪流值班，堅(jiān)持每天打掃，確實(shí)做到責(zé)任到人，任務(wù)到人，獎懲到人，隨時(shí)保持整潔衛(wèi)生。同時(shí)加強(qiáng)了監(jiān)督檢查，定期對各股室的衛(wèi)生情況進(jìn)行檢查評比，將每月、每季度的考評情況納入股室年終目標(biāo)考核。
縣檔案局（館）南遷后，在資金十分緊缺的情況下，對環(huán)境衛(wèi)生及時(shí)清理，對所需衛(wèi)生設(shè)施及時(shí)購買。一是對周邊的道路進(jìn)行硬化，全面實(shí)現(xiàn)了道路平坦、整潔。二是對家屬院內(nèi)和辦公公共區(qū)域進(jìn)行了整體綠化，培植和購買各種花卉xx年對庫房內(nèi)投放滅鼠藥品，對每柜檔案放置抗霉驅(qū)蟲藥，確保檔案的絕對安全。在宣傳教育方面，我局衛(wèi)生專欄正在積極籌備當(dāng)中，至于征訂衛(wèi)生報(bào)刊和每年為職工放衛(wèi)生科教錄像1—2次的要求，由于今年我館爭創(chuàng)省一級檔案館，單位資金十分緊張，沒有完成好，按要求扣3分，以后將盡快按你辦的要求完善好。
縣檔案局本著關(guān)心職工的出發(fā)點(diǎn)，一是每年局機(jī)關(guān)支部都要組織全局干部職工（含退休老同志）到疾控中心打預(yù)防針，定點(diǎn)到陸軍醫(yī)院為職工作身體健康檢查，為全局職工及早發(fā)現(xiàn)自身疾病提供了很好的醫(yī)療環(huán)境。二是積極治理三廢，嚴(yán)格控制疾病傳染和食物中毒事件的發(fā)生。
在衛(wèi)生行為方面，我單位工作有嚴(yán)格的個人行為規(guī)范，工作人員上班必須穿戴整潔，不穿奇裝異服，不穿拖鞋，不穿背心，不隨地吐痰，不亂丟果皮紙屑。
在配合工作方面，我們在抓好本局愛衛(wèi)工作的同時(shí)，積極參加轄區(qū)和絲街的衛(wèi)生工作，前不久我單位就參加了清除“牛皮癬”的衛(wèi)生清理活動，能自覺接受愛衛(wèi)部門的監(jiān)督，做到服從指揮，積極參與，超額完成上級交辦的任務(wù)。
文明單位申報(bào)報(bào)告篇十五
撫松縣運(yùn)管所在加強(qiáng)道路運(yùn)輸工作中，以科學(xué)發(fā)展觀為統(tǒng)領(lǐng)，以提高干部職工隊(duì)伍素質(zhì)、以“學(xué)、建、創(chuàng)”為載體，深入開展“文明在交通”、“做負(fù)責(zé)任部門行業(yè)”活動，創(chuàng)一流的隊(duì)伍、一流的作風(fēng)、一流的“窗口”，推動精神文明建設(shè)工作不斷向縱深發(fā)展。
在撫松縣交通局黨支部的正確領(lǐng)導(dǎo)下，我所精神文明建設(shè)工作，以支部為中心，以制度建設(shè)為保證，以隊(duì)伍建設(shè)為基礎(chǔ)，以完善服務(wù)功能為抓手，立足行業(yè)管理本質(zhì)，把各項(xiàng)措施落到實(shí)處。
(一)深化認(rèn)識，完善機(jī)制，強(qiáng)化領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。
認(rèn)識是行動的先導(dǎo)，是搞好精神文明建設(shè)的前提，完善機(jī)制，強(qiáng)化領(lǐng)導(dǎo)，則是搞好創(chuàng)建的根本保證。因此，我們從強(qiáng)化認(rèn)識入手，不斷完善機(jī)制，加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)。一是抓機(jī)制，夯實(shí)組織基礎(chǔ)。成立了撫松縣運(yùn)管所精神文明建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組,明確職責(zé)，強(qiáng)化考評，并做到結(jié)合人員變動的實(shí)際，及時(shí)調(diào)整充實(shí)領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu)，做到人員、經(jīng)費(fèi)、責(zé)任三落實(shí)，使創(chuàng)建工作落到實(shí)處;二是更新觀念，強(qiáng)化創(chuàng)建意識。我所每年都召開專題會議，對精神文明創(chuàng)建工作進(jìn)行深入動員。明確提出加強(qiáng)社會主義精神文明建設(shè)，是建設(shè)一流單位、實(shí)現(xiàn)一流服務(wù)的必然要求和重要保證，在思想上確立抓精神文明建設(shè)就是抓業(yè)務(wù)，抓業(yè)務(wù)工作必須抓精神文明的觀念。所領(lǐng)導(dǎo)思路明確，使全所上下對精神文明建設(shè)的重要性和現(xiàn)實(shí)意義認(rèn)識的更加清楚，參與精神文明建設(shè)的積極性和自覺性更高了。三是明確責(zé)任，全面推進(jìn)落實(shí)。我所把精神文明建設(shè)與業(yè)務(wù)工作同布置、同檢查、同落實(shí)，加強(qiáng)日常督促檢查，對工作進(jìn)行了細(xì)化、量化，各科室落實(shí)了創(chuàng)建的責(zé)任目標(biāo)，做到了人人肩上有指標(biāo)，個個身上有責(zé)任，段段工作有部署、有實(shí)施、有總結(jié)，進(jìn)而增強(qiáng)了創(chuàng)建的責(zé)任意識，激發(fā)了職工的積極性和創(chuàng)造性，確保創(chuàng)建目標(biāo)實(shí)現(xiàn)。
(二)把握關(guān)鍵，強(qiáng)化功能，加強(qiáng)班子建設(shè)。
班子成員的素質(zhì)高與低、觀念的新與舊，直接關(guān)系著精神文明建設(shè)成效。因此，我們把提高干部素質(zhì)，發(fā)揮班子功能放在創(chuàng)建的突出位置，常抓不懈。
1、健全制度，堅(jiān)持抓好黨支部理論學(xué)習(xí)。今年以來，我所堅(jiān)持以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，努力踐行“三個代表”重要思想，落實(shí)學(xué)習(xí)制度，提高黨員的政治理論素質(zhì)。認(rèn)真組織開展了創(chuàng)優(yōu)爭先活動、作風(fēng)整頓活動，經(jīng)常性組織黨風(fēng)廉政建設(shè)方面的專項(xiàng)學(xué)習(xí)教育活動，對上級紀(jì)檢部門的會議精神、工作安排及時(shí)傳達(dá)貫徹，組織全體黨員積極開展以學(xué)習(xí)黨章為主要內(nèi)容的黨員先進(jìn)性教育活動，通過學(xué)習(xí)，全體職工的思想作風(fēng)有了明顯的提高，對黨的先進(jìn)性要求有了更加深刻的理解，每名黨員都根據(jù)個人自身情況撰寫了心得體會。
2、進(jìn)一步增強(qiáng)黨支部的領(lǐng)導(dǎo)能力，鞏固和加強(qiáng)黨組織的領(lǐng)導(dǎo)地位。通過定期召開民主生活會，為進(jìn)一步發(fā)揚(yáng)民主、實(shí)現(xiàn)集體決策創(chuàng)造了條件;建立完善了支部各項(xiàng)工作制度和支部會議議事決策制度。今年確定發(fā)展了兩名預(yù)備黨員，為黨支部輸入了新鮮的血液。
(三)立足根本，強(qiáng)化素質(zhì)，加強(qiáng)隊(duì)伍建設(shè)。
我所把文明誠信行業(yè)的創(chuàng)建活動工作與運(yùn)政隊(duì)伍建設(shè)緊密結(jié)合起來，提出了“創(chuàng)文明執(zhí)法單位，樹誠信守信隊(duì)伍”的`創(chuàng)建目標(biāo)。
1、加強(qiáng)職工隊(duì)伍建設(shè)，提高職工綜合素質(zhì)。
良好的職業(yè)素質(zhì)和實(shí)干高效的職工隊(duì)伍是一切工作得以實(shí)施的基本保證。所支部始終把職工教育和隊(duì)伍建設(shè)工作作為重點(diǎn)常抓不懈,從嚴(yán)肅各項(xiàng)工作制度、嚴(yán)格履行行政許可工作程序、職工思想道德修養(yǎng)及職業(yè)素質(zhì)的培養(yǎng)、行政執(zhí)法工作規(guī)范等方面進(jìn)行了針對性強(qiáng)、效果明顯的教育工作。
2、注重信息交流，加強(qiáng)宣傳報(bào)道工作。
為了進(jìn)一步做好道路運(yùn)輸新聞宣傳工作，調(diào)動職工參與新聞宣傳的積極性，激勵廣大職工統(tǒng)一思想，振奮精神，凝聚力量。所領(lǐng)導(dǎo)高度重視，把道路運(yùn)輸新聞工作納入目標(biāo)責(zé)任書，制定新聞宣傳工作制度，要求領(lǐng)導(dǎo)干部率先垂范，廣大職工積極撰寫各類稿件。
(四)以市場整頓推動道路運(yùn)輸行業(yè)規(guī)范發(fā)展。
轄區(qū)道路運(yùn)輸市場整治工作,結(jié)合轄區(qū)道路運(yùn)輸市場實(shí)際，依法行政，因勢利導(dǎo)，重點(diǎn)從維護(hù)市場秩序、保障運(yùn)輸安全角度開展。
針對道路運(yùn)輸市場存在的熱點(diǎn)和難點(diǎn)問題，結(jié)合科學(xué)發(fā)展觀活動的不斷深入開展，我們把工作重點(diǎn)放在了市場整治上，開展經(jīng)常性的“客運(yùn)市場‘打黑’專項(xiàng)整治”行動，采取重點(diǎn)稽查和路面巡查相結(jié)合的方式。根據(jù)調(diào)查掌握的“黑車”非法經(jīng)營特點(diǎn)，深入到客源比較集中，“黑車”較易攬客的地區(qū)展開集中稽查;同時(shí)有針對性地在“黑車”經(jīng)常經(jīng)營的范圍設(shè)點(diǎn)稽查。為了達(dá)到查處一批、教育一批、取諦一批的整治目標(biāo)，對查獲的車輛及駕駛員采取法規(guī)知識教育、行政處罰。與此同時(shí)，稽查人員每到一處村鎮(zhèn)、集市或每分流一批乘客，都能夠耐心細(xì)致的宣傳運(yùn)輸行業(yè)法律法規(guī)，引導(dǎo)廣大群眾重視安全，樹立正確的乘車出行觀念，力求贏得廣泛支持，動員全社會力量共同抵制“黑車”，自覺選乘合法經(jīng)營車輛，加強(qiáng)道路運(yùn)輸安全保障，維護(hù)客運(yùn)市場秩序，共同營造撫松運(yùn)輸市場規(guī)范有序、安全便捷的道路運(yùn)輸環(huán)境。
文明單位申報(bào)報(bào)告篇十六
烏蘇市精神文明建設(shè)委員會：
20xx年3月27日，中電投新疆公司烏蘇熱電分公司正式成立，主要負(fù)責(zé)烏蘇熱電的項(xiàng)目建設(shè)、資產(chǎn)管理、安全生產(chǎn)等工作。為推進(jìn)各項(xiàng)工作有條不紊的開展，烏蘇熱電分公司及時(shí)成立了綜合管理部、計(jì)劃發(fā)展部、工程部、財(cái)務(wù)部和發(fā)電運(yùn)行部五個部門。分公司現(xiàn)有員工140人，其中：正式員工123人，派遣員工7人，援疆干部10人。黨員30人。
烏蘇熱電分公司以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，以創(chuàng)建文明單位為主題，以加快企業(yè)發(fā)展為目標(biāo)，以服務(wù)社會公眾為宗旨，以創(chuàng)建和諧企業(yè)為環(huán)境，緊緊圍繞創(chuàng)建文明單位的八項(xiàng)標(biāo)準(zhǔn)，完善創(chuàng)建措施，提高創(chuàng)建水平。堅(jiān)持“兩手抓，兩手硬”的方針，加強(qiáng)精神文明創(chuàng)建工作力度，積極開展精神文明建設(shè)活動，不斷提高全體員工的職業(yè)技能和思想道德素質(zhì)。加強(qiáng)文明單位的細(xì)胞建設(shè)，積極開展文明部室、文明班(組)、文明職工的創(chuàng)建活動，把精神文明建設(shè)滲透到員工的小家庭中。積極開展形象教育活動，大力提倡愛崗敬業(yè)、無私奉獻(xiàn)精神。使我公司的精神文明建設(shè)工作取得了一定的成績。
我們充分認(rèn)識到文明單位稱號不止是社會主義物質(zhì)文明、精神文明和政治文明建設(shè)綜合性的最高的集體榮譽(yù)稱號，而且是推動各項(xiàng)工作快速發(fā)展的動力，也使我們認(rèn)識到創(chuàng)建文明單位是一項(xiàng)長期而系統(tǒng)的工程。為使烏蘇熱電分公司精神文明建設(shè)再上新臺階，申請“市級文明單位”。
妥否，請批示。
x年xx月xx日。
文明單位申報(bào)報(bào)告篇十七
xx縣文明委：
為深入貫徹黨的、和市委四屆四次全體(擴(kuò)大)會議精神，全面落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，廣泛開展?講文明、樹新風(fēng)?的精神文明創(chuàng)建活動，緊緊圍繞創(chuàng)建活動的宗旨，不斷深化創(chuàng)建內(nèi)涵，正確引導(dǎo)全體干部職工愛崗敬業(yè)、恪盡職守的意識，促進(jìn)精神文明、物質(zhì)文明、政治文明等建設(shè)取得了可喜的成績。
在文明單位創(chuàng)建活動中，積極開展?三好一滿意?活動，大力推行?病人選擇醫(yī)生?、?住院患者一日清單制?，讓?滿意在醫(yī)院?這項(xiàng)為民、利民活動具體落實(shí)到醫(yī)務(wù)人員的工作中，全心全意為人民服務(wù)，堅(jiān)持‘以病人為中心’，實(shí)施38項(xiàng)便民措施，進(jìn)行人性化服務(wù)，合理治療，合理檢查，合理收費(fèi)，嚴(yán)格遵守各項(xiàng)規(guī)章制度和各項(xiàng)操作規(guī)程，充分尊重患者的知情權(quán)、同意權(quán)，快捷、優(yōu)質(zhì)、高效做好本職工作，樹立了良好的社會形象。
為進(jìn)一步促進(jìn)我院文明單位創(chuàng)建工作向更高層次邁進(jìn)，我院嚴(yán)格按照?文明單位?申報(bào)條件要求，根據(jù)贛市文明委[20xx]6號文件精神，特向縣文明委申請?jiān)u選贛州市第八屆文明單位。
特此申請。
中醫(yī)院。
20xx年8月20日。
文明單位申報(bào)報(bào)告篇十八
烏蘇市精神文明建設(shè)委員會：
20xx年3月27日，中電投新疆公司烏蘇熱電分公司正式成立，主要負(fù)責(zé)烏蘇熱電的項(xiàng)目建設(shè)、資產(chǎn)管理、安全生產(chǎn)等工作。為推進(jìn)各項(xiàng)工作有條不紊的開展，烏蘇熱電分公司及時(shí)成立了綜合管理部、計(jì)劃發(fā)展部、工程部、財(cái)務(wù)部和發(fā)電運(yùn)行部五個部門。分公司現(xiàn)有員工140人，其中：正式員工123人，派遣員工7人，援疆干部10人。黨員30人。
烏蘇熱電分公司以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，以創(chuàng)建文明單位為主題，以加快企業(yè)發(fā)展為目標(biāo)，以服務(wù)社會公眾為宗旨，以創(chuàng)建和諧企業(yè)為環(huán)境，緊緊圍繞創(chuàng)建文明單位的八項(xiàng)標(biāo)準(zhǔn)，完善創(chuàng)建措施，提高創(chuàng)建水平。堅(jiān)持“兩手抓，兩手硬”的方針，加強(qiáng)精神文明創(chuàng)建工作力度，積極開展精神文明建設(shè)活動，不斷提高全體員工的職業(yè)技能和思想道德素質(zhì)。加強(qiáng)文明單位的細(xì)胞建設(shè)，積極開展文明部室、文明班(組)、文明職工的創(chuàng)建活動，把精神文明建設(shè)滲透到員工的小家庭中。積極開展形象教育活動，大力提倡愛崗敬業(yè)、無私奉獻(xiàn)精神。使我公司的精神文明建設(shè)工作取得了一定的成績。
我們充分認(rèn)識到文明單位稱號不止是社會主義物質(zhì)文明、精神文明和政治文明建設(shè)綜合性的最高的集體榮譽(yù)稱號，而且是推動各項(xiàng)工作快速發(fā)展的動力，也使我們認(rèn)識到創(chuàng)建文明單位是一項(xiàng)長期而系統(tǒng)的工程。為使烏蘇熱電分公司精神文明建設(shè)再上新臺階，申請“市級文明單位”。
妥否，請批示。
xx。
xxxx年xx月xx日。
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