有效教學學習心得總結(jié)(優(yōu)秀13篇)

格式:DOC 上傳日期:2023-11-29 22:25:21
有效教學學習心得總結(jié)(優(yōu)秀13篇)
時間:2023-11-29 22:25:21     小編:夢幻泡

總結(jié)是一個促使我們思考的過程,讓我們更加清楚自己的目標和追求??偨Y(jié)的寫作要遵循邏輯和條理,使讀者能夠輕松理解你的思考過程。以下是一些實用和精選的總結(jié)范文,旨在為大家提供一些寫作參考和借鑒。

有效教學學習心得總結(jié)篇一

通過這幾個月的有效教學策略學習,我受益匪淺。引發(fā)了我對教學新一輪的思考,思考如下:

古代著名教育家孔子以“教學相長”、“誨人不倦”為樂,終于讓他的“仁政”思想得以傳承;韓愈以“業(yè)精于勤”、“師意不師辭”為宗旨,著《師說》,駁“道統(tǒng)”還有陶行知、朱永新、李鎮(zhèn)西、魏書生等等。這些教育家,他們在教育工作中的研究與發(fā)現(xiàn),讓他們獲得了最大的成功與快樂,而這正是他們走近學生所獲得的碩果。讀了這些理論著作以后,我的心更加透徹了,因為對這些經(jīng)驗的汲取,使我更自信的走近我的學生,讓我更自覺地去研究我的學生,去發(fā)現(xiàn)他們身上的優(yōu)點,尋找與學生交流與溝通的橋梁,從而把學生的純真的心靈開啟,把學生智慧的火花點燃。每當接到學生的喜報時,或者看到學生的進步時,我就有一種收獲碩果的快慰。特別是在課堂中,我常與學生一起做同樣的事,甚至是率先垂范,做學生的榜樣。比如我的傾情的示范朗讀,我的感情豐富的下水文,都贏得了學生熱烈的掌聲,也拉近了我和學生在課堂中的距離。雖然現(xiàn)在的我還如此渺小,沒有陶行知先生那種拼命的工作熱情,更沒有孔子的聰慧心智,但我已嘗到了教書育人工作中的甜頭,生活中以獲得了充實與滿足。我想,我會讓這份快樂延續(xù),直到生命的最后一刻。

教師是學生心目中的偶像。具有高尚的的師德,才會得到學生的尊重,教師自己也才能從中體會到自身的崇高所在。有效講授是任何課堂教學必不可少的,即使是在以學生自主學習為主的課堂活動中,教師的講授也是必需的。從教學過程來看,有效講授意味著教師能夠講解,有效指導。比如可以使教學節(jié)奏與任務的難度或復雜程度相適應。教師必須盡量避免在不重要的地方過長時間地停留,循序而不進;還要避免離題太遠而做一些與教學主題無關的敘述;或者花費太多的時間在單個學生或一些學生身上。

又如應該重視教學環(huán)節(jié)以及不同主題的"過渡"。當教師改變話題,重點或活動時,就會出現(xiàn)過渡。"過渡,尤其是小過渡,是課堂上的常見現(xiàn)象,它很大程度上決定了課程的順利進行。不好的過渡會極大地妨礙教學時間的有效使用。因此,教師應該保證過渡數(shù)量不多,但盡可能有條理,簡潔。當沒有處理好過渡,或者下一個環(huán)節(jié)由于某種原因被延誤時,問題就會產(chǎn)生。"。

其次在有效指導方面,要適時;適度;適當;適合;適應。要因材施教,區(qū)別對待,“一把鑰匙開一把鎖”,也就是在教學中,從學習目標的確定到教學內(nèi)容的選擇,從教學手段的安排到教學語言的運用,都必須從學生的實際出發(fā),做到有的放矢。

作為一名教師我們要善于反省。這話說起來有些老生常談,因為平時我們也做了,也寫反思隨筆了,也知道自身的長處和短處,但真正領悟到其精髓的,感受到反思帶給自己的快樂與成長的又有多少呢?所以要想真正提高,我們還要不斷地終身地去學習、去反思、去換位思考。這是一個不斷的自我監(jiān)督、自我調(diào)節(jié)、自我激勵、自我強化的過程。學習《新課程背景下的有效課堂教學策略》的會議精神,我的原有的觀點在頭腦中慢慢退去,為什么作者會這樣寫呢?原因很簡單,因為他不喜歡這位教師,所以他更不會去喜歡這位教師所教的課程??墒?,孩子為什么不喜歡教師???我覺得應該有以下幾方面的原因:

1、有些孩子是由于自尊心受到了傷害,比如遭到諷刺,挖苦;受到不應有的干涉,或與家長、同學或教師發(fā)生矛盾等,尤其是當和教師發(fā)生矛盾時,他就更不可能把精力專注與學習。

2、有的時候是因為教師、家長對學生的期望太高,孩子因為沒有達到預期目標而產(chǎn)生了負罪感和內(nèi)疚感,因此也就產(chǎn)生了厭學的情緒,這樣也就不能去聽教師所教的課程了。

3、有的時候是因為我們教師沒有適應人本教育,沒有改正自己的教育觀念和習以為常的教學方式和教學行為。同時自己不能做到以身作則,對學生的愛心不夠,不能真正的走進學生的心靈世界,與學生建立和諧融洽的師生關系。

4、還有的是因為教師缺乏課堂管理的技巧,沒有建立新的課堂學生行為規(guī)范,如有的教師發(fā)現(xiàn)學生上課不專心,明知學生因為不專心答不上來,就故意提高嗓門,將其一軍:“某某同學,請你重復一遍剛才教師講的話?!被蛘吒纱鄬@些學生不管不顧,只提問那些好學生。這時候教師成了是“主角”,好學生成了配角中的“主角”,而大多數(shù)學生只是不起眼的“群眾演員”,很多時候是“觀眾”或“聽眾”。對自己不喜歡的教師學生又怎么能喜歡聽他講的課呢?所以他的成績也不會好。

5、還有的課堂過于死板,氣氛過于沉悶,激發(fā)不了學生學習的興趣,這樣他更不會去學了。

6、還有對學生的評價,評價很重要,無論是課堂評價還是學生的自評、互評都要準確。課堂上要多鼓勵,及時鼓勵,肯定評價要多于否定評價;學生之間的評價要把握好,不要使學生的自評、互評變成自我夸耀、自我貶低,或互相進行攻擊、互相挑刺,評價要中肯,要切合實際。只有這樣,學生才能更專注地投入到學習中來。

所以為了做一個好教師,一個能被學生認同的好教師真是太不容易了,首先要把教室布置在教學環(huán)境中,這樣學生才能進入專心的學習狀態(tài);在課堂上要建立民主與規(guī)范,既不能把課堂管死,又不能讓課堂太活躍,影響了課堂紀律。但是課堂的學習行為規(guī)范必須要明確,要說到做到,然后還要對學生付出真誠的關愛,哪怕是一個動作,一個眼神,都不要去傷害學生。

接著要在課堂上確立合理的教學內(nèi)容,教學應該堅持“以學生發(fā)展為本”的思想,也就是說我們的教學應該圍繞著學生的發(fā)展而展開,所有的教學活動一定要著眼于學生、著力于學生、著重于學生的發(fā)展。即“以學定教”、“以學施教”和“以學論教”,而不應該無視學生生命個體的存在,自顧自的去講,致使在整個教學過程中學生沒有問題、沒有懷疑、沒有想象空間,進行“目中無人”的教學。學生的注意力不可能40分鐘都集中在教師的身上,所以我們必須要抓住學生的有意注意時間,把具體任務交代下去,這樣才能讓學生自覺控制注意力。當然還要多創(chuàng)造一些學生感興趣的教學活動,對課堂上問題提出的處理要機智巧妙,比如:旁敲側(cè)擊法、目光暗示法、變換聲調(diào)法、行為知道法、心照不宣法、小組長管理法等等,這些方法都值得我們教師借鑒。從現(xiàn)在開始,我要樹立有效教學的理念,強化有效教學的意識,在反思、自查中提高自己的育人能力和教學水平。時刻提醒自己在每節(jié)課后自己主動反思:課上哪一個環(huán)節(jié)啟發(fā)了學生?哪一部分是教學中的亮點?哪一部分教學效率高?下節(jié)課如何改進……主動把有效教學理念、有效教學策略落實到教育教學工作中。常聽學生家長說“我家的孩子只聽老師的,老師的話簡直比圣旨還靈,回到家里就誰的話都不聽了?!庇纱丝磥?,我作為教師想到了學生的向師性,這是一種純潔的美好的心理品質(zhì),我們當教師的要好好地利用和開發(fā)。特別是在學習了魏書生老師的教育理論后,我也曾刻意仿效,在班上定下“規(guī)矩”:凡是老師或?qū)W生在教與學的過程中出現(xiàn)了錯誤,就要當場表演一個節(jié)目(唱歌,小品,響聲等),沒想到這一舉措竟然讓我獲得了意想不到的威信,不僅師生之間的關系逐漸融洽,班級氣氛也極為活躍。也許,這正體現(xiàn)了教育的民主,在學生眼里,教師能夠與他們平起平坐,他們的心理也就獲得了一種平衡,這樣的教師最能受到學生的敬重。學生樂意與我走近,常把心里話告訴我,向我訴說煩惱,向我傾訴困難,每一次學生在向我表達著他們對我的感激和敬意是,我的心情都莫名的激動,我總是深深的感受到了自身的一種最崇高的價值。

從眾多的教育家的言行中我們不難發(fā)現(xiàn),做人貴在“求真”。只有“真”才是美,只有“真”才會善。我的這種感受是在學習過程中的積累,一直以來,我就以教育家的成功經(jīng)驗為借鑒,堅持以“認真負責”處世,以“嚴于律己,寬于待人”為原則,去要求自己。結(jié)合自己的教育教學實際,我覺得做一名優(yōu)秀的教師其實不是一件簡單的事,但也并不是如“蜀道之難”。只要我們不斷的加強理論學習,不斷積累經(jīng)驗,長期地保持一顆好奇心,想一想今天學生又將演出一幕怎樣的好戲?我今天又將看到孩子們的什么新花樣?我自己又該為他們做些什么事?處處為孩子們著想,在為學生做些你力所能及的事時,你也必然在一步一步的接近成功!

希望通過讀書不斷反省自我、提升自我,使自己成為一個有修養(yǎng)的人,讓書一直陪伴我的成長??傊鲆粋€“有效的”教師,實施有效的教學,是所有教師應有的追求。

有效教學學習心得總結(jié)篇二

這段時間我認真地讀了《有效教學》這本書,從這本書中讓我獲益匪淺,不僅知道了有效教學的含義,也同時意識到有效教學對于我們教師來講在新課程教學當中它有著很多的實際的意義。有效教學首先體現(xiàn)在有效備課上,回顧著多年的教學歷程備課無疑是經(jīng)歷最多也是變化最多的,從教學初期盲目備課,到現(xiàn)在有效的備課,在這變化過程中無疑經(jīng)驗在起著很大的作用,總是認為自己能夠把握住化學教學,但總是在一些細節(jié)上出現(xiàn)一些失誤,從而使有些化學課堂教學不能很好的讓學生掌握住多元知識。有效教學使我認識到自己在課前準備上存在許多的不足,必須做到有效備課才能讓學生學得快學的好。怎樣才能算是有效備課呢?從這本書我受到了以下的啟示和感想如下:

第一、備而能用。備課應該備而能用,減少無效備課,“備課”“上課”不能兩張皮。第二、有利于教。有利于教師落實地教、巧妙地學、高效地完成教學任務。有利于教師的專業(yè)成長,使教師水平迅速提高。第三、有利于學。讓學生學得快、學得輕松,所有的知識過手、培養(yǎng)能力到位,力爭較好地完成教學目標,向課堂要效益。

第二、有效教學還體現(xiàn)在有效指導上?!罢n堂教學的中心應該在于學生而不在于教師,教師在課堂教學中應該是組織者、指導者和促進者?!边@句話指出了教師在教學中應起的作用,也明確了學生在課堂中的主要地位,還有指出了課堂必須是在教師有效指導之下的。在日常工作中教師對學生的技能指導最多了,我在以往的教學中存在著幾點問題和解決方法:

1、指導時機把握不當。以往教學中往往在學生出現(xiàn)錯誤時教師就對學生進行指導或者批評,有效教學這本書告訴我們教師課堂教學中注重是學生活動的過程及發(fā)展,并非僅僅是技能與知識的掌握。所以在學生最需要指導的時候,不失時機地給予指導,可以取得最大的效益。在有效教學的組織日?;顒又蟹纸o與學生自學自練得機會,給與培養(yǎng)他們自己管理自己的能力,學生之間的情感交流,合作之間協(xié)調(diào)能力。

2、指導不夠清晰明白。在指導中,有些教師話語重復,嘮叨不停,這樣不僅難以清楚地表達意思,有時還易引起學生的反感。在實際過程中指導要適當。即指導的內(nèi)容做到針對性強,學生想了解的內(nèi)容、難以解決的問題才給他指導。教學指導的有效性,往往表現(xiàn)在教師給與化學知識的指導與學生期望得到的指導的一致性上。

第三、有效互動。有效互動就應該是在一定的組織形式下,教師、學生、教學內(nèi)容、教學媒體等要素之間產(chǎn)生的一種激發(fā)化學學習的興趣,激活化學的思維,體現(xiàn)化學的生命活力的課堂教學行為。課堂如果缺少了互動就缺失了教學的生機,就缺失了生命的靈動。

第四、有效管理。

教師也是管理者,課堂教學中教師有效的管理有助于營造一個良好的教學環(huán)境,使教師能夠有效地組織教學,師幼之間的溝通則變得順暢,教學效果就高。反之再充分的教學準備都將只是事倍功半,甚至徒勞無功,故而教學的有效性依賴于教師管理能力的形成和提高。有效管理它要求教師具備特有的專業(yè)素養(yǎng),要求教師在單位時間內(nèi)采用有效的教學手段和方法調(diào)動學生學習化學的積極態(tài)度和情感,使教學內(nèi)容、教學信息的傳達達到最佳的效果。

第五、有效練習。

練習設計是教學過程中重要的一環(huán),它起著監(jiān)控、鞏固、反饋的作用,是教學不可或缺的關鍵環(huán)節(jié)。課堂作業(yè)和家庭作業(yè)必須緊扣和服務于教學目的,必須與教學內(nèi)容相關,對學生有意義、有價值,還要有趣。難易要適度數(shù)量要適當,目的要明確。

第六、有效策略。

所謂教學策略,是為了達成教學目的,完成教學任務,而在對教學活動清晰認識的基礎上對教學活動進行調(diào)節(jié)和控制的一系列執(zhí)行過程。教學方法是非常豐富多彩的,我們說每個教師都是一個創(chuàng)造者,他們所采用的的方法也不會有所不同,因人而異,所以有效教學策略也就難以固化,更不會千篇一律,教學策略沒有最好,只有更好。

有效教學學習心得總結(jié)篇三

我主要從新課程背景下的有效課堂教學策略與反思方面,淺談兩點學習心得體會:

重視課前的備課。課堂教學的有效性首先取決于課堂教學目標制定的有效性,課堂教學目標制約著課堂的進程與發(fā)展。新課程理念的核心是促進全體學生全面發(fā)展,因此新課程下的教學目標應該是多元的,它不僅要關注學生基礎知識、基本技能的掌握,同時要關注學生的學習過程和方法,關注影響學生終身發(fā)展的情感、態(tài)度、價值觀。我認為課堂教學有效性的實質(zhì)即學生獲得發(fā)展。因此,要把知識技能、過程方法與情感態(tài)度價值觀三者有機地整合于教學之中,這正是促進學生全面發(fā)展的真正內(nèi)涵。

即教師在完成一堂課的教學后,對自身在課堂中的教育教學行為及其潛在的教育觀念的重新認識。隨著課程改革的深入進行,要提高課堂教學的有效性,課后反思就顯得更加重要和必要了。如何進行課后反思呢?我們認為可以從以下兩個方面著手進行。一方面是反思教師的教。它包括:

(2)查找不足的病因,探索對應策略。不是每節(jié)課都一帆風順,盡如人意,教師面對自己失敗的課(即課堂教學效益低下的課),更應該及時查找失敗原因,找準不足之處,并進行分析,找到應對的策略,記錄下這些策略,對以后的教學幫助會更大。

另一方面是反思學生的學。我們的教學始終是為學生服務的,教師在反思時,應當站在學生的角度,審視學生在課堂學習活動中的困惑與問題,或在某一個教學環(huán)節(jié)中的奇思妙想、創(chuàng)新見解,記錄下這樣的教學資源,有利于我們在今后的教學中更加貼近學生的實際,進一步促進課堂教學有效性的提高。

有效教學學習心得總結(jié)篇四

有效教學,不是看教師是否教得認真或是否講完了課時教學內(nèi)容,而是看課堂三維教學目標是否達到,看學生有沒有真正學懂或?qū)W得好不好。以下本站小編為你帶來有效教學學習心得總結(jié),希望對你有所幫助!

學習了吳松年的有效教學理論,感受頗深,所謂“有效”,只要是通過教師的定向教學,學生能獲得有效的知識積累,也就是說,學生的知識積累是教學有沒有效的標準。所謂有效教學,并不是指教師有沒有教完內(nèi)容或教得認真不認真,而是指學生有沒有學到什么或?qū)W生學得好不好。如果學生不想學或者學生沒有收獲,即使教師教得很辛苦也是無效教學,同樣,如果學生學得很辛苦,但沒有得到應有的知識積累,也是無效或低效教學。

在以往的教學觀念存在一些誤區(qū):

1、滿堂灌的教學模式不可取。

不少教師認為:只要多教、教細,就可以幫助學生減輕學習負擔,就可提高其學習效果。這樣即使學生沒有學好,也自感問心無愧。這種教學,由于把學生當成了存儲知識的容器,盡管教師煞費苦心,但往往向?qū)W生:“灌”得越多,他們就越不愿意動腦筋,效果常常適得其反,尤其我們高中英語學科,到畢業(yè)時要求學生掌握3000多個單詞和500多個固定搭配,記憶量相當大。鹽中的特級教師朱俊校長曾經(jīng)在一次英語骨干教師培訓會上說:“學生要有一碗水,老師必須要有一桶水。你對這句話有什么看法?”我們各抒己見,最后她亮出自己的觀點:只要這位教師能把自己的一碗水一滴不差地端給學生,那么這位教師就是成功的,他的教學就是有效的!

2、演技式教學不可取。

在當前教學改革中,一些教師只重形式不重內(nèi)容,常常搞一些花架子。比如,為追求師生互動,用問答式代替講授式。這種演技式的課堂教學,實際上把學生當成了演戲的觀眾,其教學效果難以保證。目前在高中教學領域里面的優(yōu)質(zhì)課評選,很大程度上存在炫演技的問題,尤其音樂鑒賞的教學,比演技的成分很大,為了一些無味的追求,設計大量無效的內(nèi)容。曾經(jīng)聽過一些音樂鑒賞的優(yōu)質(zhì)課,但凡是有些有效內(nèi)容的,都不能入選,而內(nèi)容甚少,形式花樣的卻總能一路領先。

3、題海戰(zhàn)術需要謹慎。

從音樂鑒賞的后期教學來看,總是需要大量的試題來鞏固基礎知識,但是很多的題重復的做,反復的變化,并不能有效的加強知識的拓展和能力的提高,浪費了學生的很多時間和精力。題海戰(zhàn)術的確能在一定程度上提高學生的考分,但考試分數(shù)并不能等同于教學質(zhì)量。因為教學質(zhì)量不僅包括學生的分數(shù)和升學率,更包括能使學生受益終身的自學能力、學習興趣、學習習慣和健全的人格。教師為社會培養(yǎng)的不是“考生”而應是可持續(xù)發(fā)展的人才,即使一時能獲得較高的考分,也并不是有效教學的體現(xiàn)。

打破傳統(tǒng)觀念,實現(xiàn)有效教學,我的體會是:

通過學習吳松年的有效教學理論,我對我的音樂鑒賞教學有了新認識。我覺得一個教師絕不能憑感覺、憑經(jīng)驗、憑苦干去搞教學,不能讓學生只停留在機械性記憶、淺層次理解和簡單運用上。要深深懂得課堂上的浪費是最大的浪費,課堂上的無效是最大的無效。要經(jīng)常思考自己到底應該給學生一些什么東西,怎樣教學才是最有效,要時時提醒自己不當那種一心只顧加班加點、兩眼只盯著分數(shù)教學的教師。要鉆研高效課堂理論及高效教學的實踐,積極研究高效教學,借鑒經(jīng)驗,互相學習,加強交流,充分實現(xiàn)自己課堂上所有時間的有效性。

2、千錘百煉提高課堂效率。

要實現(xiàn)教學的有效,一是在課堂教學的理念上,應明確教什么。我們應當圍繞問題而教,而不是單純?yōu)橹R而教、為考試而教。要相信學生,不僅要關心學生的行為投入,還要關心學生的認知和情感投入。二是明確怎么教。師生應善于分別學會選擇最適合自己的教法或?qū)W法,只有引導學生實現(xiàn)由“學會”到“會學”,學生在課堂上的主體地位才有可能得到張揚、主題精神得到凸現(xiàn)。三是如何實現(xiàn)高效的問題。我們應當加強集體教研,實現(xiàn)教學活動的有效性,減少各種虛擬教學行為和“正確的廢話”,不亂搶占本該屬于學生在課堂上的學習時間和思維空間,讓課堂教學更加和諧有效,使師生的教與學能最佳的呈現(xiàn)互動、互助、互進的效果。

3、多交流多總結(jié)。

一個教師要想搞好有效教學,除了要加強自身的努力實踐總結(jié)外,還要善于結(jié)合工作實際有針對性地借鑒別人的成功經(jīng)驗。集體教研提問題,個體備課找差距,要學會反思自己和別人開展有效教學的經(jīng)驗交流,經(jīng)常反思自己課堂的優(yōu)勢和問題的存在,不斷改進,實現(xiàn)高效的最終目標。

我一直從事高中音樂教學工作,藝術教學是培養(yǎng)學生人文素養(yǎng)和創(chuàng)新精神、實踐能力的一個重要載體,是幫助學生開闊視野、接觸域外優(yōu)秀文化,培養(yǎng)學生藝術欣賞能力的重要渠道。只有教師按照新課程理念要求,從關注學生終身發(fā)展的高度,不斷優(yōu)化課堂教學結(jié)構(gòu),積極地營造民主、平等、和諧的教學氛圍,就能達到事半功倍的教育教學效果。

關于有效教學我想我是沒有什么資格來談的,一是因為從教時間不長,二是我沒有什么出色的成績。我只能說把我對有效教學的一點認識跟大家交流一下。

有效教學一直以來都是我們每個從教者努力追求的目標,自20xx年參加工作擔任初中語文教師以來已經(jīng)過去了近四年,回想起來發(fā)現(xiàn)問題挺多的,比如,學生基礎好壞不一,參差不齊;語文學習背誦的東西較多,學生大多都不喜歡背誦;幾乎每班都有幾個學生甚至喪失了進一步學習語文的興趣和愿望……作為語文教師的我也感到很困惑:教師教得這么累,學生學得這么苦,為什么效果卻不盡人意呢?經(jīng)過幾翻思考我從中得出,我們在教學中很多是無效的或低效的教學行為。為此,我開始有意識地反思自己的教學行為,去實現(xiàn)有效的教學效果,并十分關注學生的知識水平以及興趣的培養(yǎng)。

現(xiàn)在的教學要求我們,以學生的發(fā)展為本,尊重學生,關注學生,全面發(fā)展學生的個性,培養(yǎng)具有創(chuàng)新精神和實踐能力的人才,而實現(xiàn)這一目標,就需要努力提高教學效率,減輕學生的負擔。那么如何才能做到這一點,我有以下幾點淺見:

一、課前準備是有效教學的前提。

正如有些老師所說的那樣,有效課堂是要建立在有效備課的基礎上的。學校給我們青年教師提供了一個很好的交流和提升自己的平臺,就是集體備課。集體備課是集眾人之長,加強集體備課可以提高教學效益,實現(xiàn)資源共享,顯著提高教學效果。所以每次集體備課之前我都認真準備,不僅備課本,也備學生,把每節(jié)課的教學目標都明確,把難懂難講的問題和學生有可能想到的問題都記錄下來,在集體備課時拿出來向同事請教,跟同事討論,俗話說的好:三個臭皮匠,賽過一個諸葛亮。在這里可以有不同的觀點的論辯,在論辯中我們有智慧的火花的碰撞,也能讓自身不斷進步。所以每節(jié)課的上課內(nèi)容我們都是把眾多老師的意見和觀點糅合后,作進一步的知識整合,把內(nèi)容精益求精,最終把知識傳授給學生。通過集體備課,我們對學生傳授的知識點更多也更深刻了。

二、課堂教學是有效教學的根本。

要提高教學效果,課堂教學是一個不容忽視的最重要的環(huán)節(jié)。課堂教學的有效性體現(xiàn)在學生學習的有效和教師教學的有效。這兩方面如果有一方失衡,那教和學就談不上有效了。記得初登講臺時,我如履薄冰,怕自己教不好,所以課下花很多時間備課,去粗取精,將最精華的部分傳授給學生。但是剃頭擔子一頭熱是沒有用的。

因為學生由于種種原因成績上不來,以至于在月考中成績不理想。此刻我認真反思了自己的教學行為,發(fā)現(xiàn)主要原因在學生。因為有些學生方法不對,不注重預習,復習,短短的40分鐘課堂聽講就更是敷衍了。所以我經(jīng)常告誡學生,一定要重視每一節(jié)課,每節(jié)課雖然只有短短的40分鐘,但這也許是老師花了四個小時甚至更多時間準備的,都是精華,如果你們漏掉了哪怕一分鐘,課下也許要花上一個小時才能補償。經(jīng)過我們長期的溝通和調(diào)整,學生的學習方法和態(tài)度有了很大轉(zhuǎn)變,對課堂重視了,開小差的沒有了,課堂氣氛活躍了,學習效率也提高了,在20xx年中考中,我們班也取得了不錯的成績。所以我覺得要想提高課堂效率,發(fā)揮師生雙方的積極主動性是必不可少的,這樣可以以盡量少的時間、精力和物力投入,取得盡可能多的教學效果。

三.課后練習是有效教學的保證。

有效的教學,不僅在于成功的講解,而且更取決于科學、高效率的練習。好的練習能主動地把學生學習的疑難問題、困惑之處誘發(fā)出來,及時予以糾正。所以在教學工作中我布置練習遵循兩個原則:一是盡量少而且精;二是能當堂完成的,決不留到課下去做。記得剛參加工作時,我每個周末都會布置一些作業(yè)讓學生帶回家做,因為我總希望學生能夠每天拿筆寫寫作業(yè),回憶一下所學的內(nèi)容,沒想到好心辦壞事。學生不僅不接受,還對周末作業(yè)很排斥,自然作業(yè)質(zhì)量不高,這樣經(jīng)過幾周后,我決定充分利用好學生的在校時間,要求他們在學?;蛘咴谡n堂把該做的作業(yè)保質(zhì)保量的完成,這樣既能把堂課的內(nèi)容進行鞏固,也充分利用了學生的時間,一舉兩得,實現(xiàn)教學的有效性。

四.提高興趣是有效教學的動力。

愛因斯坦說過“興趣是最好的老師”,興趣是激發(fā)學生積極主動探索知識的內(nèi)部動力,是學生積極認識事物,積極參與活動的一種心理傾向,興趣越濃厚,學生學習的積極性越高,掌握知識就越快。這里我所說的興趣包含兩個方面,一是指學生對知識學習的興趣。學生只有以主動熱情的心態(tài),帶著興趣學習,才能更好更快地掌握所學內(nèi)容。為了讓學生學得好,學得生動有趣,我充分挖掘教材的趣味因素,運用多媒體等設備,讓課堂變得生動活潑,讓學生對課堂感興趣,因為只有生動,才能吸引學生的注意力;只有活潑,才符合學生的心理特點,使他們感受到學習的樂趣。學生一旦對學習感興趣,就會樂于接受它,變“苦學”為“樂學”。在這樣的教學方式中,學生能愉快的接受,并且也取得了很好的效果。另外一點,興趣還包括學生對老師的興趣,也就是說要想讓學生學好你教的科目,就必須讓學生喜歡你,喜歡你講的課。記得曾經(jīng)有個學生對我說過一句話,他說:“我知道如果我不喜歡哪個老師的話,那么我一定學不好他所教的這門課,所以我總是努力去喜歡每一個老師?!奔热粚W生都能意識到這一點,我想作為老師就更應該很好地利用這一點來幫助我們提高教學效果。所以我與學生交朋友,與他們親近,努力讓他們都喜歡我。課堂上我是嚴師,盡量運用恰當有趣輕松適宜的教學方法,活躍課堂氣氛,提高學生學習興趣,調(diào)動學生學習的積極性,使學生自覺地將注意力集中到授課內(nèi)容。課下我又是他們值得信任的朋友,師生關系相處融洽,因此學生的學習效果也很不錯。由此可見,提高興趣,能夠使學生保持有效的主動學習,提高學習效率。

總之,在今后的教學中,我要牢固樹立有效教學的理念,強化有效教學的意識,不斷學習,在學習中反思,在反思中進步,主動把有效教學理念、有效教學策略落實到教育教學工作中去。

以上是我個人的幾點不成熟的看法,不足之處,還請各位老師批評指正,謝謝大家!

臺上一分鐘,臺下十年功。課堂上靈活的應變能力,熟練的駕馭能力,爐火純青的教育藝術,都有賴于教師的各方面的持之以恒的鍛煉。骨干教師的培訓使我收益非淺。

每一次在聽了名師名家的輔導以后,我都會有這樣的感覺:覺得他們在對教材的把握上,在教學理念上往往站在一個全新的比較高的層面,讓我聽后,內(nèi)心震動很久。于是,我就想名師的教學設計我能不能拿來用呢?大的板塊、大的思路不變,根據(jù)自己的學生的特點,根據(jù)我的風格在細微處適當變化。試過幾次后,我發(fā)現(xiàn)學生有時對新的思路是很感興趣,可是由于每次模仿的名師設計理念各不相同,在課堂上我反到?jīng)]了自我。所以我意識到在引用借鑒別人成果的同時,還應有自己,切不可完全依賴他人,使自己喪失創(chuàng)造力和獨立意識。

課堂是一篇動聽而豐富的樂章,教師課前與文本的對話、理解是這篇樂章的序曲,課堂上學生與文本以及師生對話、生生對話是主旋律,而在對話中的一個個生成則是一個個美妙的小插曲。我所接的班級差生較多,為了提高他們的學習成績我真是煞費苦心?!鞍賹W趣當先”,興趣是最好的老師,也是最好的約束,有了濃厚的學習興趣就會有強烈的學習動力,于是我決定從興趣入手。學生天性好奇、好動、好勝,那么我的課堂無論從內(nèi)容、形式上都會體現(xiàn)一個“趣”字,使學生在輕松、愉快的氛圍中學習,既增長知識,又發(fā)展智能。這樣一學期下來,我的幾名學生由不及格到及格,看著他們的進步我的內(nèi)心充滿喜悅。

我不是名師,但我朝名師的方向去努力。我的課堂未必精彩,但我會極力作到有效。

有效教學學習心得總結(jié)篇五

關于課堂管理中,教師對于學生的重要作用,正如李進成老師所言,“課堂是教育的主陣地,課堂管理最能體現(xiàn)一個老師對教育的掌控力,課堂的活動是師生共同的演繹過程,老師往往能夠提前準備好自己的教學步驟,但永遠無法預測課堂會發(fā)生怎樣的意外。當意外發(fā)生的時候……需要老師進行簡短而機智的處理,保證課堂有效進行,同時還不失去教育機會?!?/p>

俗話說,動人心者,莫過于情。書中的許多案例告訴我們要使說話有效,積極引導反省是根本。當課堂上出現(xiàn)學生違紀行為時,可以用短平快的方法暫時冷處理。如:走到孩子身邊,輕輕地摸一下他的頭或敲一下桌子暫時提醒孩子你已違紀了希望你改正。過后要引導孩子從多角度思考問題,從而引發(fā)孩子內(nèi)省,自己找到解決問題的方法,而不是被動地接受老師的教導??梢酝ㄟ^創(chuàng)設情境或引導學生想象某種結(jié)果,讓學生通過想象感受到行為的結(jié)果,反過來用結(jié)果影響當前的行為。這樣,在“矛盾沖突”的反省中,不斷提高學生的認識水平、明辨是非的能力,從而使說話更有效。而在某些時候以愛心并不一定能換來有效地教學,要做到經(jīng)營好這個情感銀行,該從以下幾方面出發(fā):

面對學生的錯誤,我們經(jīng)常做的就是發(fā)泄內(nèi)心的憤怒,而憤怒之下,我們往往會失去原本的理智。但事后靜下心來細想,那些尖酸刻薄的話不僅不能幫助學生集中注意力,反而會導致更多的學生注意到學習之外的事,得不償失,不僅折磨自己,也傷害學生。因此,我們一定要堅信學生是需要理解和接納的!遇事一定要做到心平氣和!

當然,老師對學生的贊美也要實事求是。不要單純地對孩子說:“你真棒!”“你是個好學生”之類的話,因為這會讓孩子覺得他各方面都做得都很好了,而這是很不現(xiàn)實的。所以你必須特別強調(diào)那些使你滿意的具體行為,你的贊美越具體,孩子對哪些是好的行為就越清楚,遵守這些行為的可能性就越大。正如一位哲人說過:“只有真實的贊美才能最打動人的心靈”。

三、要使說話有效,引導反省是根本。

俗話說,動人心者,莫過于情。要引導對方從多角度思考問題,從而引發(fā)對方內(nèi)省,自己找到解決問題的方法,而不是被動地接受老師的教導??梢酝ㄟ^創(chuàng)設情境或者利用時間線引導學生想象某種結(jié)果,讓學生通過想象感受到行為的結(jié)果,反過來用結(jié)果影響當前的行為。這樣,在“矛盾沖突”的反省中,不斷提高學生的認識水平、明辨是非的能力,從而使說話更有效。

說話,真是個技術活!李進成老師通過關注平平常常的一堂堂課、平平常常的一節(jié)節(jié)班會、平平常常的一次次談話、平平常常的一回回活動、平平常常的一次次鍛煉、甚至只是平平常常的微笑或者皺眉……把這些瑣事都變成教育的寶藏。

今天完這本書,我甚感慚愧和不安,我要好好努力,從今天起,練好說話的技術、技巧,關注教育細節(jié),爭取在教育生涯中留下一串串不再讓自己感到遺憾的足跡!

有效教學學習心得總結(jié)篇六

新年伊始,20xx年1月5日參加了區(qū)教學指導團組織的一次學習活動,即:朱萍英語學科基地的關于“初中英語課堂有效閱讀教學”的輔導講座。整個活動持續(xù)時間近3小時,其中安排的內(nèi)容可謂豐富多彩,匠心獨具,最重要的是在回顧所學內(nèi)容時感覺收獲頗多,茅塞頓開,同時又覺得信心百倍,干勁十足。下面就這次學習內(nèi)容作個梳理,也反思一下自己的教學問題,力爭在自己的職業(yè)生涯里再次突破自己,提升自己!

有效教學(effectiveteaching)的核心就是教學的效益,即什么樣的教學是有效的?是高效、低效還是無效?所謂“有效”,主要是指通過教師在一段時間的教學后,學生所獲得的具體進步或發(fā)展。教學有沒有效益,并不是指教師有沒有教完內(nèi)容或教得認不認真,而是指學生有沒有學到什么或?qū)W生學得好不好。

如果學生不想學或者學了沒有收獲,即使教師教得再辛苦也是無效教學。同樣如果學生學得很辛苦,但沒有得到應有的發(fā)展,也是無效或低效教學。因此,學生有無進步或發(fā)展是教學有沒有效益的惟一指標。

1、關注學生的進步和發(fā)展。教師應樹立“一切為了學生的發(fā)展”,即:“學生主體”的思想。

2、關注教學效益。教學效益不取決于教師教多少內(nèi)容,而是取決于對單位時間內(nèi)學生的學習結(jié)果與學習過程綜合考慮的結(jié)果。

3、具備反思的意識。每一個教師要不斷地反思自己的日常教學行為:“我的教學有效嗎?”“什么樣的教學才是有效的?”“有沒有比我更有效的教學?”

1.pre—reading環(huán)節(jié)。

原則:具有目的性和針對性;具有關聯(lián)性;具有直觀性和啟發(fā)性;具有趣味性。

類別:引出主題,激發(fā)興趣的導入;(如:圖片和音樂、學生照片、情景介紹)。

復習舊知,引出新知的導入;(如:單詞游戲、小知識測驗)。

教授詞匯,掃除閱讀障礙的導入;(如:動作模仿、看圖學詞)。

介紹文化,激活背景知識的導入;(如:視頻和音樂,)。

2.while—reading環(huán)節(jié)。

原則:整體閱讀;任務驅(qū)動;交際功能;能力培養(yǎng)。

注意:不應只關注語篇中的詞匯、句型、時態(tài)等語言知識的講解;

有效教學學習心得總結(jié)篇七

學習了吳xx的有效教學理論,感受頗深,所謂“有效”,只要是通過教師的定向教學,學生能獲得有效的知識積累,也就是說,學生的知識積累是教學有沒有效的標準。所謂有效教學,并不是指教師有沒有教完內(nèi)容或教得認真不認真,而是指學生有沒有學到什么或?qū)W生學得好不好。如果學生不想學或者學生沒有收獲,即使教師教得很辛苦也是無效教學,同樣,如果學生學得很辛苦,但沒有得到應有的知識積累,也是無效或低效教學。

在以往的教學觀念存在一些誤區(qū):

不少教師認為:只要多教、教細,就可以幫助學生減輕學習負擔,就可提高其學習效果。這樣即使學生沒有學好,也自感問心無愧。這種教學,由于把學生當成了存儲知識的容器,盡管教師煞費苦心,但往往向?qū)W生:“灌”得越多,他們就越不愿意動腦筋,效果常常適得其反,尤其我們高中英語學科,到畢業(yè)時要求學生掌握3000多個單詞和500多個固定搭配,記憶量相當大。鹽中的特級教師朱俊校長曾經(jīng)在一次英語骨干教師培訓會上說:“學生要有一碗水,老師必須要有一桶水。你對這句話有什么看法?”我們各抒己見,最后她亮出自己的觀點:只要這位教師能把自己的一碗水一滴不差地端給學生,那么這位教師就是成功的,他的教學就是有效的!

在當前教學改革中,一些教師只重形式不重內(nèi)容,常常搞一些花架子。比如,為追求師生互動,用問答式代替講授式。這種演技式的課堂教學,實際上把學生當成了演戲的觀眾,其教學效果難以保證。目前在高中教學領域里面的優(yōu)質(zhì)課評選,很大程度上存在炫演技的問題,尤其音樂鑒賞的.教學,比演技的成分很大,為了一些無味的追求,設計大量無效的內(nèi)容。曾經(jīng)聽過一些音樂鑒賞的優(yōu)質(zhì)課,但凡是有些有效內(nèi)容的,都不能入選,而內(nèi)容甚少,形式花樣的卻總能一路領先。

從音樂鑒賞的后期教學來看,總是需要大量的試題來鞏固基礎知識,但是很多的題重復的做,反復的變化,并不能有效的加強知識的拓展和能力的提高,浪費了學生的很多時間和精力。題海戰(zhàn)術的確能在一定程度上提高學生的考分,但考試分數(shù)并不能等同于教學質(zhì)量。因為教學質(zhì)量不僅包括學生的分數(shù)和升學率,更包括能使學生受益終身的自學能力、學習興趣、學習習慣和健全的人格。教師為社會培養(yǎng)的不是“考生”而應是可持續(xù)發(fā)展的人才,即使一時能獲得較高的考分,也并不是有效教學的體現(xiàn)。

打破傳統(tǒng)觀念,實現(xiàn)有效教學,我的體會是:

通過學習吳xx的有效教學理論,我對我的音樂鑒賞教學有了新認識。我覺得一個教師絕不能憑感覺、憑經(jīng)驗、憑苦干去搞教學,不能讓學生只停留在機械性記憶、淺層次理解和簡單運用上。要深深懂得課堂上的浪費是最大的浪費,課堂上的無效是最大的無效。要經(jīng)常思考自己到底應該給學生一些什么東西,怎樣教學才是最有效,要時時提醒自己不當那種一心只顧加班加點、兩眼只盯著分數(shù)教學的教師。要鉆研高效課堂理論及高效教學的實踐,積極研究高效教學,借鑒經(jīng)驗,互相學習,加強交流,充分實現(xiàn)自己課堂上所有時間的有效性。

2、千錘百煉提高課堂效率。

要實現(xiàn)教學的有效,一是在課堂教學的理念上,應明確教什么。我們應當圍繞問題而教,而不是單純?yōu)橹R而教、為考試而教。要相信學生,不僅要關心學生的行為投入,還要關心學生的認知和情感投入。二是明確怎么教。師生應善于分別學會選擇最適合自己的教法或?qū)W法,只有引導學生實現(xiàn)由“學會”到“會學”,學生在課堂上的主體地位才有可能得到張揚、主題精神得到凸現(xiàn)。三是如何實現(xiàn)高效的問題。我們應當加強集體教研,實現(xiàn)教學活動的有效性,減少各種虛擬教學行為和“正確的廢話”,不亂搶占本該屬于學生在課堂上的學習時間和思維空間,讓課堂教學更加和諧有效,使師生的教與學能最佳的呈現(xiàn)互動、互助、互進的效果。

3、多交流多總結(jié)。

一個教師要想搞好有效教學,除了要加強自身的努力實踐總結(jié)外,還要善于結(jié)合工作實際有針對性地借鑒別人的成功經(jīng)驗。集體教研提問題,個體備課找差距,要學會反思自己和別人開展有效教學的經(jīng)驗交流,經(jīng)常反思自己課堂的優(yōu)勢和問題的存在,不斷改進,實現(xiàn)高效的最終目標。

我一直從事高中音樂教學工作,藝術教學是培養(yǎng)學生人文素養(yǎng)和創(chuàng)新精神、實踐能力的一個重要載體,是幫助學生開闊視野、接觸域外優(yōu)秀文化,培養(yǎng)學生藝術欣賞能力的重要渠道。只有教師按照新課程理念要求,從關注學生終身發(fā)展的高度,不斷優(yōu)化課堂教學結(jié)構(gòu),積極地營造民主、平等、和諧的教學氛圍,就能達到事半功倍的教育教學效果。

有效教學學習心得總結(jié)篇八

題記:教師的成功人生,不是都當特級教師和校長,而是是否擁有豐富的教學思想。

--《發(fā)現(xiàn)母親》的觀點。

在聆聽上海市教委教研室趙才欣老師的講座中,第一從課程改革的角度為我們簡要詮釋了教學環(huán)節(jié)的基本內(nèi)容,第二從行動跟進的角度為我們建議了教學環(huán)節(jié)的改進方向。講座始終貫穿著一種濃厚的研究氛圍和人文氣息。任何事件放到它所處的社會背景中,對事件本身是順應歷史還是歷史的倒退我們都能做出大致的判斷,教育改革也不例外。在例觀自洋務運動以來的多次教育改革,當下我國正在經(jīng)歷的是一個在以知識經(jīng)濟、全球數(shù)字一體化和終身學習為時代背景的教育改革,是一個從東方課堂文化和西方課堂文化借鑒而逐漸趨同,逐漸摸索出具有中國特色的教育改革?;谶@樣的時代背景,東廬中學的“講學稿”為載體、“教學合一”的教學改革和杜郎口中學的“三三六”自主開放課堂是人們對教育改革的勇敢的實踐,兩位校長的發(fā)言無一例外的首先講到,教育的本質(zhì)是將教育的主體看做一個個鮮活的生命,幫助和引導這個生命成為一個有尊嚴、有思想、有差異的人,成為一個未來有無限可能的合格公民。這是一種應該滲透在教育的點點滴滴的一種人文精神,是一種普遍的人類自我關懷,表現(xiàn)為對人的尊嚴、價值、命運的維護、追求和關切,對人類遺留下來的各種精神文化現(xiàn)象的高度珍視,對一種全面發(fā)展的理想人格的肯定和塑造的內(nèi)在追求。這和20xx年9月《教師博覽》文摘版中提到的“教育制度的制定‘預設’問題不謀而合。“你把教師看做不主動工作的人,制度就會傾向于強制和約束;你把教師看做富有創(chuàng)造性的主體,制度就會傾向于激勵和開發(fā)。很多教育管理者習慣于管制,把嚴管置于激勵之上,結(jié)果造就了‘集體性的平庸’。對于教書育人、塑造心靈的教師來說,要拒絕平庸,首先是要提高制度的‘底線’,賦予它喚醒、激勵和開發(fā)的因子”。東廬中學和杜郎口中學的高效課堂和有效教學都是在激發(fā)師生內(nèi)在追求而采取的策略,二者在操作過程中都強調(diào)自我價值的實現(xiàn)來驅(qū)動教學,而非制度、規(guī)定、成績、名次,在這個過程中師生關系的良好互動、精心設計出能使學生有表現(xiàn)欲和成就感的教學環(huán)節(jié)以及以發(fā)展思維、提升智慧、鼓勵合作創(chuàng)新的評價機制都為實現(xiàn)教育真正目標而摸索著,謹記我們已經(jīng)走得很遠很遠,但不能忘記為什么出發(fā)!

---注重設計學生體驗學習經(jīng)歷過程的教學。

在深圳市教育科學研究所賓華老師和上海市教委教研室趙才欣老師的講座中,二人不約而同的都提到“學習成效金字塔”理論?!皩W習金字塔”是美國緬因州的國家訓練實驗室研究成果它用數(shù)字形式形象顯示了它用數(shù)字形式形象顯示采用不同的學習方式,學習者在兩周以后還能記住內(nèi)容(平均學習保持率)的多少。它是一種現(xiàn)代學習方式的理論。最早它是由美國學者、著名的學習專家愛德加???戴爾1946年首先發(fā)現(xiàn)并提出的;在塔尖是第一種學習方式“聽講”,也就是老師在上面說學生在下面聽,這種我們最熟悉最常用的方式學習效果卻是最低的,兩周以后學習的內(nèi)容只能下5%;第二種通過閱讀方式學到的內(nèi)容可以保留10%;第三種用聲音、圖片的方式學習可以達到20%;第四種是示范,采用這種學習可以記住30%;第五種小組討論可以記住50%的內(nèi)容。第六種學生動手實踐可以達到75%。最后一種在金字塔基座位置的學習方式是教別人或者馬上應用,可以記住90%的學習內(nèi)容。愛德加???戴爾提出,學習效果在30%以下的幾種傳統(tǒng)方式,都是個人學習或被動學習;而學習效果在50%以上的,都是團隊學習、主動學習和參與式學習。在杜郎口中學“‘三三六’自主開放課堂的教學實施”的經(jīng)驗介紹中,大概能聽出個小組合作學習的.輪廓,但真正的觀摩是在官二中吳畏老師必修三《生態(tài)系統(tǒng)的結(jié)構(gòu)》的新授課上,至今在腦海中還留有小組代表上白板展示建模成果的印象。在該節(jié)“問題探討”中蘊含著豐富學科知識和科學研究基本方法,對此內(nèi)容需要也值得組織學生探索,在交流和展示中實踐著學習成效金字塔的第五種至第六種,學生在這個過程中看、聽、想、問、寫等各種感官與技能被綜合激發(fā)和調(diào)動,使學習體驗豐富化、思維激活化、情感愉悅化,可以說整個過程師生學會、會學也樂學。而評價呢,從高二階段性測試基本與高三階段性測試成績比對可看出學習效果出乎意料的好。這種有目的、有計劃、有策略的教學活動是東方課堂文化和西方課堂文化的借鑒與融合,是從關注組織學習具體內(nèi)容到關注設計學習經(jīng)歷,是在符合認知規(guī)律上關注動態(tài)的人的學力發(fā)展。

反思自己十余載的課堂教學經(jīng)歷,第一種學習方式“聽講”,是最熟悉也是最常用的方式。其實一直為自己不厭其煩的講,學生不難煩的聽,不斷訓練習題但教學效果就是沒有提升而苦惱著。如果從三位目標的有效真實達成;教得精、活、實到學得樂、快、好;學生善于思考、勇于實踐、勤于思考到樂于展現(xiàn);教師不斷激發(fā)、推動和延續(xù)學生的學習興趣等方面來描述一節(jié)好課的話,坦率的說,我的課堂好課數(shù)量極少,想到這真覺得慚愧。無論是前三位專家的教研成果還是后三位校長的經(jīng)驗交流都為我狠狠地敲了警鐘,同時也為我指引了一條發(fā)展的方向。我認為教學設計的關注點首先是明確所授內(nèi)容在整個教材編寫體系中的地位,這樣便于通覽全局,從框架上建立知識的普遍聯(lián)系。其次研究教學目的,從教什么,怎么教轉(zhuǎn)變?yōu)閷W生應學到什么,怎么學,尤其高三復習課更多的需要教師了解學生存在的問題而非教師臆想的問題,學習思維的問題還是知識的問題,這樣的教學設計才有針對性和時效性。

第三,根據(jù)每個班具體的學情綜合運用啟發(fā)式、探討式、討論式、參與式等先進的課堂組織方式與傳統(tǒng)講授式有機結(jié)合,既注重共性也接納差異并調(diào)整。第四,老師首先跳進題海暢游幾十個來回才能引領學生跳出題海,在例題選擇和課后作業(yè)鞏固上才能精、活和有層次、有選擇,從知識立意的鞏固向能力立意的培養(yǎng)的變化。要做到以上四條,對備課來說是一個巨大的挑戰(zhàn),單憑個人力量是不現(xiàn)實的,但如果周圍環(huán)境實現(xiàn)不了真正的集體備課,那么只有自己積跬步,至千里了,點滴實踐改進,相信這種正能量會吸引更多的同仁加入進來。

三日的學習,給我的觸動和啟發(fā)是多個方面的,很多學習收獲還需要在以后的工作和學習中慢慢和實感悟和實踐,但無論如何,我都愿意去嘗試,嘗試豐盈自己的教學思想,錘煉自己的教學實踐。

有效教學學習心得總結(jié)篇九

備課時,要充分思考各教學板塊的用時要合理。課堂教學安排要體現(xiàn)導入方法新穎、快捷,重點教學環(huán)節(jié)時間充分,內(nèi)容完整,點撥及時到位,延伸余興未盡。

1、教師首先要有時間的概念,以教師備好一堂數(shù)學課為例,復習、新授、練習鞏固、布置作業(yè)各需多長時間,教師一定要做到心中有數(shù)。就需要教師在備課上下功夫。備課都備到了哪些問題需要解決,在解決這些問題時,有時學生學習過程中會出現(xiàn)“偏差”,這時教師一定做好調(diào)控。致使學生不要偏離解決問題的軌道。這樣才能合理有效的`安排好課堂教學時間。

2、教師上課前做好一切準備。如,教具等。還要具有處理預想不到問題的能力。比如,有的學生搞小動作不注意聽課,或有的學生回答問題答不好耽誤時間;學生回答問題所問非所答都需要教師的課堂機智來處理這些可能預想不到的事情。教師有效的化解和調(diào)控,課堂有效教學時間就能安排好,提高課堂的教學效率。

有效教學學習心得總結(jié)篇十

創(chuàng)設教學情境是指教師在實施教學過程中,有目的,有意識地創(chuàng)設各種具體場景,促使學生情感的體驗,誘發(fā)學生積極思考,主動探索,從而有效地提高課堂教學效率。創(chuàng)設合適的情境,既能促進教學方式的改變,也能促使學生主動去探究,實踐合作交流等活動,有利于培養(yǎng)學生學習的主動性,獨立性和創(chuàng)造性。在小學數(shù)學的教學中,教師可以根據(jù)教學目的,教學任務和教學對象等因素采取靈活多樣的情境去創(chuàng)設。從而使課堂教學更加生動,活潑,有趣的吸引力。創(chuàng)設情境時可以結(jié)合學生的心理特點,生活經(jīng)驗,引導學生主動探索,嘗試,使學生從感性的認識上升到理性認識。創(chuàng)設教學情境要注意幾個方面:

(1)真實性,不能為了教學的需要而創(chuàng)設一些虛假的情境,使學生感到虛無漂渺,教學情境和現(xiàn)實情境并不相悖。

(2)數(shù)學性,數(shù)學教學生活化并不等同于生活。過多的無關緊要的信息不利于學生數(shù)學能力的培養(yǎng)和教學知識的掌握,從而使去創(chuàng)設情境的.意義。情境創(chuàng)設要緊扣數(shù)學知識和技能進行設定。

(3)發(fā)展性創(chuàng)設情境要適合學生的發(fā)展,如缺乏主觀感感覺可以用多媒體,需要深化認識的,可以創(chuàng)設問題情境,需要動手操作的,決不能簡單替代。(4)趣味性,創(chuàng)設情景要讓學生感到有趣和挑戰(zhàn)性,才能激發(fā)學生的學習興趣和求知欲,使學生產(chǎn)生認識世界,追求真理的意向,產(chǎn)生學生的自覺性。

有效教學學習心得總結(jié)篇十一

今天,聆聽了河北省教科所王運教授的講座《反思教學行為實施有效教學》,感受頗深。

王教授的開場《請您來參與》提出了三個問題,其中第一個問題帶給老師們很多思考。這個問題是:“今年暑假您給孩子留的什么作業(yè)?”前排的好幾個老師做了分享,差不多都是布置了讀一本好書、寫日記、寫作文、辦手抄報等,然后王教授又追問老師們是如何檢查的。

原來,還可以這樣給學生留作業(yè)?。》治隼蠋熈舻倪@幾個作業(yè),這樣留到底有什么作用呢。首先,低年級的孩子對這個世界的認知還很少,老師的這些作業(yè)有很多需要孩子進行觀察,比如觀察家人看電視的表情、小商販賣貨時的表情、認識餃子和餃子餡等等。雖然這些都是平時再平常不過的`事物,但是如果沒人引導他們?nèi)タ桃獾赜^察,他們就不會對這些有很深的認知。

其次,這些作業(yè)都是結(jié)合孩子的生活實際,孩子們做起來就會有興趣。不同于寫字、讀書,時間久了就會令人厭煩,而這些作業(yè)就跟玩一樣:聽聽雨的聲音啊、打著傘在雨中走啊、逛商場啊,每一項都是在玩的過程中完成作業(yè)。孩子們就不會為了完成作業(yè)而完成作業(yè)。

第三.每一項作業(yè)都是一個綜合實踐活動,能從多方面訓練孩子的各種能力。

聽完王教授的講座,我都慚愧。這么些年來,我給孩子們留作業(yè)還是老傳統(tǒng),從來沒有動腦筋想過為什么要留這樣的作業(yè),孩子完成這些作業(yè)會有哪些真正的收獲。新的學期馬上就要開始了,我會在留作業(yè)上多動腦筋,不再讓學生做很多無用功,既沒有收獲還浪費了很多時間。

有效教學學習心得總結(jié)篇十二

溝通一詞意義廣泛,它包含了人與人的溝通、人與企業(yè)的溝通、企業(yè)與企業(yè)的溝通,在溝通的過程中,不管用什么樣的方式,有一個重要的原則就是以誠相待。今天整理了有效溝通的學習心得,希望對大家有所幫助。

有效溝通學習心得篇一本人在觀看了余世維博士的《有效溝通》學習光盤,并聆聽了余博士關于溝通藝術的精彩詮釋后感觸頗深,對于余博士談到的方方面面,感同身受,受益匪淺。

聯(lián)系到我們現(xiàn)在從事的客戶服務工作,學會與人的有效溝通更是迫切需要掌握的技巧,我們在日常工作中需要不斷與各部門以及公司的.客戶進行溝通,并且及時反饋給相關領導,這必然要求我們能夠進行有效的溝通,并保證信息傳遞的及時和準確。作為一名客戶服務工作者,不僅要有扎實的專業(yè)技術能力,還要通過有效的溝通與領導、同事、業(yè)務員及客戶建立起良好的人際關系。因此,提升個人的溝通藝術,運作好人際關系,就成為事業(yè)成功的重要環(huán)節(jié)。

余博士在講座中通過生動的案例講述了企業(yè)溝通的目的:

二是激勵員工,改善績效;

三是表達情感,分享挫折與滿足;

四是流通信息,強化你的信息,不讓信息斷裂。

有效教學學習心得總結(jié)篇十三

通過這次的校本研訓,對我而言,無論是在教學方面還是管理方面都有很深的體會,總結(jié)一下教學方面,主要還是立足基礎、尋求創(chuàng)新,保證學生能有效學習,畢竟學生接受知識的層面已經(jīng)大大超過了傳統(tǒng)認知。下面,我來談一下自己的感受。

一.有效地處理教材。

深入鉆研教材,仔細閱讀有關參考資料,弄懂教材的思想,結(jié)合學生的學習實際情況,確定各章節(jié)的教學目的、要求、重點、難點、關鍵點、障礙電荷知識的內(nèi)在聯(lián)系等,其中了解教材結(jié)構(gòu),教學目的和要是教材處理的核心??茖W地確定教學目的,要求不斷深入了解學生的思想狀況、心理特點、知識水平,全面準確地把握不同層次學生由溫故到知新的啟動點。此外,一本教材的各單元之間的知識點相對獨立又相互聯(lián)系。在處理教材時合理選擇編排教學內(nèi)容,在大綱要求的前提下,以教材中最終的概念、原理為中心,從縱、橫兩方面對教材進行處理,“縱”指知識的“線”,即知識的內(nèi)在聯(lián)系;“橫”指知識的“塊”即具有橫向聯(lián)系或互逆關系。這樣,便于使學生把知識聯(lián)系起來,避免了前學后忘,便于教師講授時以點帶面,舉一反三,條理清楚,層次分明。

二.精心設計教學過程。

教學的體現(xiàn)在課堂,所以精心設計課堂教學過程是提高備課質(zhì)量的關鍵。教師在備課重要精心設計最佳教學過程,選擇最優(yōu)化的教學方法,選編典型習題,寫出具體可行的教案,并設計好板書及課堂小結(jié)。在數(shù)學課堂教學設計中應該注意以下幾點:

1.有效的課堂導入。課堂導入要結(jié)合課堂內(nèi)容,激發(fā)學生的興奮點和學習的興趣。

2.有效的課堂問題設計和練習。所設計的問題應該由淺入深,有利于激發(fā)學生的思維能力和創(chuàng)新能力。要減輕學生的課業(yè)負擔,教師就應該精選練習,使學生所做的練習針對性強,效率高,而不是題海戰(zhàn)。

3.板書設計。目前由于多媒體的應用,有許多教師忽略了板書的應用。這是不合理的。適當合理的板書可以加強講授效果,突出教學目的和重點,能起到畫龍點睛的作用。

4.課堂小結(jié)。通過簡明扼要的總結(jié),可以讓學生強化記憶和理解。

5.學法設計。在新課標理念下學法設計要突出學生的主體地位,讓學生在整個教學過程中進行科學的學習,培養(yǎng)學生的創(chuàng)造能力,指導學生科學的學習方法和知識,對學生進行學法訓練。

三.研究教學方法。

教學方法多種多樣,但教學方法是為教學目的服務的。所以教學方法的選擇應以教學目的、任務、教學內(nèi)容、學生情況為依據(jù),注重學生能力的培養(yǎng)。

因此在選擇教學方法時應注意以下幾點:

1.抓住關鍵。由淺入深,循序漸進,培養(yǎng)學生分析問題、解決問題的能力。

2.重視引導。有意識地引導學生學習,培養(yǎng)學生的自我學習能力。

3.適當有效地運用教學用具,如圖片,多媒體等,提高教學效果。

總之,“一遍功夫一遍巧”,只要我們持之以恒地進行“有效創(chuàng)新備課”,定能在教學中迸出智慧的火花,有效地提高我們的課堂教學水平。

本次繼續(xù)教育培訓的內(nèi)容是有效學習評價。幾天的學習讓我收獲頗多,下面將談談我的培訓心得。

所謂學習評價,是指以國家頒布的課程標準為依據(jù),根據(jù)一定的標準,運用恰當有效的評價方式與途徑,系統(tǒng)收集學生在各門學科學習過程中認知行為方面的變化信息與證據(jù),并對學生的學習進展與變化進行價值判斷的過程。有效學習評價的內(nèi)容應該是多元化的,對于評價的內(nèi)容應該注重全面性和深刻性。學習評價應該關注學生學科素養(yǎng)的全面發(fā)展,包括知識與技能、過程與方法,還包括情感態(tài)度與價值觀。有效學習評價的方式也應該是豐富多樣的,按評價的主體,可以分為他人評價和自我評價;根據(jù)評價的歷時,可以分為診斷性評價、形成性評價;還可以分為量化評價和質(zhì)性評價等。之所以評價的方式這么多,就是希望對學生的學習能夠有比較全面客觀的評價,正確地看待學生的學習情況。

新課程標準為學習評價賦予全新的內(nèi)涵,提出了更高、更新的要求。但是于種種原因,許多老師對課改背景下有效學習評價的理念理解得還不夠透徹,對如何有效地開展學習評價認識得還不夠深刻。中國目前中小學生的課業(yè)壓力比較大,素質(zhì)教育發(fā)展不夠全面,學生的課余生活被繁重的作業(yè)占據(jù)著,對知識的探究與創(chuàng)新匱乏。

有效學習評價的理念需要我們老師深切地理解,只有理解透徹了才能在實際的教學實踐中去有效落實。通過本期學習,我知道了自己在評價方面的不足,在今后的教學評價中我要改進評價行為,通過學習評價更加有效地促進學生的學習發(fā)展,讓他們都能成為閃閃發(fā)光的“金子”。

3月下旬到5月下旬,我有幸參加了國培計劃――“有效教學,高效課堂”遠程研修培訓。本期雖然擔任了兩個畢業(yè)班的'英語教學,閑余時間較少,但我還是堅持收看視頻,記錄筆記、認真完成作業(yè)、勝利完成學習任務。

這次培訓不但全面,而且細致,有專家對教材的精彩解讀和分析;有課堂實錄;還有耐人尋味無窮的經(jīng)驗之談。本次培訓,給我們創(chuàng)建了網(wǎng)絡交流平臺,也給我提供了一次很好的充電機會。本次培訓學習讓我收獲頗豐!

專家引領在教育科學理論方面的闡述簡要精辟,為我們的教學實踐起了提綱挈領的作用,為我們的教育科學理論注入了源頭活水。多位教育名家的講座給我們帶來了心智的啟迪、情感的熏陶和精神的享受,讓我們飽享了高規(guī)格的“文化大餐”。讓我走出以往口語交際教學的誤區(qū),讓我也明白:口語交際教學不僅要激發(fā)學生交際的興趣、選擇合適的交際話題、營造交際的氛圍,還要讓學生“能”交際,創(chuàng)設交際情景需要做到模擬真實情景、提供典型案例、設計問題情景等。為我今后可以交際的教學指出了方向。

本次培訓,每位培訓教師都有豐富的教學經(jīng)驗,教學的外部條件也非常相似。因此,我們不僅聆聽專家的講座,以及對我們作業(yè)的點評,而且學員之間的互動交流也成為每位培訓人員提高自己教學業(yè)務水平的一條捷徑。在培訓過程中,我積極嘗試與其他學員之間的交流,在交流過程中,了解到各學校的新課程開展情況,并且注意到他們是如何處理新課程中遇到的種種困惑,以及他們對新課程教材的把握與處理。在培訓中,我們不斷地交流,真正做到彼此之間的“相長”,這對于我們今后的教學有著積極的促進作用。

我覺得這次培訓是非常有效的,是一次對自己“教育潛意識結(jié)構(gòu)”的深層改造,它讓我們的業(yè)務水平不斷地提高,雖然培訓結(jié)束了,但思考沒有結(jié)束,行動更是沒有結(jié)束。我們將帶著收獲、帶著感悟、帶著信念、帶著滿腔熱情,在今后的教學中,我要汲取專家的精華,反思自己的教學行為,讓自己在教學實踐中獲得成長,使自己的教學水平和教學能力更上一個臺階。

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