報告是一種系統(tǒng)的書面材料，用于向特定的讀者群體傳達(dá)信息或表達(dá)觀點。在報告的寫作過程中，我們應(yīng)該注意語言的簡練明了，避免冗長和廢話，讓讀者能夠快速抓住重點。報告的寫作并非一蹴而就，需要不斷學(xué)習(xí)和積累經(jīng)驗。
科研成果宣傳情況報告篇一
一、高度重視，加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)。
《社會保險法》是建國以來我國第一部社會保險制度的綜合性法律，是一部在我國的法律體系中起支架作用的重要法律，是黨和政府履行“讓人人享有社會保障”莊嚴(yán)政治承諾的.法律保證。《社會保險法》的制定、頒布和實施，具有重大意義。我局及局屬有關(guān)單位按照省人社廳部署和要求，把《社會保險法》的宣傳貫徹工作作為關(guān)心民生、服務(wù)民生的一切重要舉措，精心組織，積極推動，務(wù)求實效。成立了由局黨組書記、局長許東嶺為組長，班子成員及二級機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)人為成員的社會保險法宣傳周活動領(lǐng)導(dǎo)小組，負(fù)責(zé)宣傳周活動的籌劃、部署和實施工作，確保了宣傳周活動順利開展。
二、統(tǒng)籌規(guī)劃，落實責(zé)任。
局宣傳周活動領(lǐng)導(dǎo)小組和局屬有關(guān)單位加強(qiáng)溝通協(xié)調(diào)，統(tǒng)籌規(guī)劃，落實責(zé)任。制定了具體、細(xì)致的計劃和方案，明確各個階段、各個環(huán)節(jié)的責(zé)任人，做到宣傳的時間、內(nèi)容、人員、效果四落實。做好了政策解讀、法律宣傳、宣傳品發(fā)放、現(xiàn)場咨詢、入戶宣傳等各項工作。
三、舉行啟動儀式。
縣社保局、醫(yī)保中心、失業(yè)管理中心、勞動保障及局機(jī)關(guān)相關(guān)科室在宣傳周啟動儀式現(xiàn)場組織了大型宣傳咨詢活動，現(xiàn)場接受了群眾咨詢，在活動現(xiàn)場設(shè)立咨詢臺6個，懸掛標(biāo)語10幅，擺放展板8塊，發(fā)放宣傳材料3500份，現(xiàn)場接受咨詢200多人（次）。市勞動保障通知了10家企業(yè)一同參加了宣傳周活動的宣傳啟動儀式。
四、大力宣傳，營造良好的輿論環(huán)境。
宣傳周期間，我局采取開辟專欄、制作專題節(jié)目、刊播公益廣告、發(fā)送手機(jī)短信、發(fā)放宣傳資料等多種宣傳形式，與電視、廣播等媒體合作，進(jìn)行大力宣傳，擴(kuò)大了宣傳效果，營造了良好的輿論環(huán)境.
五、利用各類服務(wù)窗口開展宣傳活動。
我局根據(jù)省廳、市局通知統(tǒng)一提供的標(biāo)語、口號，自制了宣傳條幅，在社會保險經(jīng)辦機(jī)構(gòu)、行政服務(wù)大廳等服務(wù)窗口及各鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）勞動保障事務(wù)所懸掛。并通過設(shè)立咨詢臺、免費發(fā)放宣傳材料等方式，對群眾開展面對面的政策宣傳，將宣傳海報張貼到宣傳櫥窗、社區(qū)等地，擴(kuò)大了宣傳受眾面。
六、組織開展好“法律六進(jìn)活動”。
根據(jù)不同社會群體的特點，針對不同主體的需求，我局積極開展多形式、多手段、多渠道的宣傳活動。宣傳周活動期間，局機(jī)關(guān)及局屬各有關(guān)單位向行政機(jī)關(guān)、鄉(xiāng)村、社區(qū)、企業(yè)、學(xué)校和有關(guān)單位免費發(fā)放《社會保險法》單行本1000本、社會保險知識問答宣傳彩頁等宣傳資料6000余份。
xx縣勞動和社會保障局。
科研成果宣傳情況報告篇二
甲方：
乙方：
根據(jù)《中華人民共和國反不正當(dāng)競爭法》和公司有關(guān)規(guī)定，雙方在遵循平等自愿、協(xié)商一致、誠實信用的原則下，就甲方商業(yè)秘密保密事項達(dá)成如下協(xié)議：
一、保密內(nèi)容。
3、甲方的管理秘密，包括但不限于財務(wù)資料、人事資料、工資薪酬資料、物流資料;。
4、甲方的技術(shù)秘密，包括但不限于產(chǎn)品設(shè)計、產(chǎn)品圖紙、生產(chǎn)機(jī)器、作業(yè)指引、工程設(shè)計圖、生產(chǎn)制造工藝、制造技術(shù)、計算機(jī)程序、技術(shù)數(shù)據(jù)、專利技術(shù)、科研成果。
二、保密的范圍。
2、乙方在勞動合同期內(nèi)職務(wù)發(fā)明、工作成果、科研成果和專利技術(shù);。
3、乙方在勞動合同期前甲方已有的商業(yè)秘密;。
4、乙方在勞動合同期內(nèi)甲方所擁有的商業(yè)秘密。
三、雙方的權(quán)利和義務(wù)。
4、雙方解除或終止勞動合同后，乙方不得向第三方公開甲方所擁有的未被公眾知悉的商業(yè)秘密。
四、保密期限。
1、勞動合同期內(nèi);。
2、甲方的專利技術(shù)未被公眾知悉期內(nèi)。
五、保密費用。
在勞動合同期內(nèi)，甲方對乙方保守商業(yè)秘密予以保密費用，甲方按月支付乙方保密費用人民____元/月。
六、違約責(zé)任。
4、在勞動合同期內(nèi)，乙方違反此協(xié)議，造成甲方重大經(jīng)濟(jì)損失的，甲方予以乙方除名的行政處罰，追索全部保密費用;并追加經(jīng)濟(jì)損失賠償，構(gòu)成犯罪的，上訴人民法院，依法追究乙方刑事責(zé)任。
七、其他。
1、本協(xié)議經(jīng)雙方簽字蓋章后生效。
2、本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。
甲方：(蓋章)。
法定代表人簽名：
乙方：(蓋章)。
科研成果宣傳情況報告篇三
首先，這一點希望大家清楚，教育部門并沒有說中國人民大學(xué)是一本還是二本，中國人民大學(xué)是幾本只是民間說法(某大學(xué)在某省是第一批次招生的話，就說該大學(xué)是一本大學(xué)，在第二批次招生的話，就說該大學(xué)是二本大學(xué)，既有一批又有二批招生的，通常也認(rèn)為是二本大學(xué))。
根據(jù)中國人民大學(xué)招生辦最新公布的信息可知：
中國人民大學(xué)在北京是第一批次招生，所以我們通常說中國人民大學(xué)是一本大學(xué)。
如果你不是北京考生，中國人民大學(xué)在你所在的省份是本科二批招生的話，你也可以說中國人民大學(xué)是二本大學(xué)。
返回目錄。
科研成果宣傳情況報告篇四
按照學(xué)習(xí)《憲法》有關(guān)要求，各股室根據(jù)學(xué)習(xí)重點內(nèi)容和職工特點，結(jié)合實際采取有效措施，不斷增強(qiáng)學(xué)習(xí)效果。學(xué)習(xí)中采取全員學(xué)習(xí)和重點人員學(xué)習(xí)相結(jié)合的原則，根據(jù)領(lǐng)導(dǎo)班子與職工工作性質(zhì)、工作崗位的不同，把學(xué)習(xí)內(nèi)容重點進(jìn)行了歸類要求。領(lǐng)導(dǎo)班子成員在學(xué)習(xí)中，要求做到理解透徹，領(lǐng)悟?qū)嵸|(zhì)，可以教育職工；黨員及一般干部在學(xué)習(xí)中，要做到深入理解，能夠為群眾解決與《憲法》內(nèi)容相關(guān)的問題，能夠運用《憲法》知識維護(hù)自己的切身利益。
干部職工根據(jù)實際，從不同角度充分認(rèn)識開展憲法學(xué)習(xí)宣傳教育和貫徹實施的重大意義，全面準(zhǔn)確的領(lǐng)會和把握憲法修正案的核心要義。各股室在組織學(xué)習(xí)中，采取了自學(xué)和集中學(xué)習(xí)相結(jié)合、《憲法》條文教育與輔導(dǎo)資料學(xué)習(xí)相結(jié)合、分組討論和組織座談相結(jié)合等靈活多樣的學(xué)習(xí)方式，不斷活躍學(xué)習(xí)氣氛，提高職工學(xué)習(xí)興趣。通過一段時間的學(xué)習(xí)，基本達(dá)到了預(yù)期目的，領(lǐng)導(dǎo)干部和廣大干部職工對學(xué)習(xí)《憲法》的認(rèn)識和水平都有了較大的提高。
科研成果宣傳情況報告篇五
根據(jù)xx市依法治市領(lǐng)導(dǎo)小組專項工作組辦公室《關(guān)于報送xx年度法治宣傳教育工作總結(jié)的通知》文件要求，我局對xx年度法治宣傳教育工作進(jìn)行了認(rèn)真總結(jié)，現(xiàn)將有關(guān)情況報告如下。
一、加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)，強(qiáng)化基礎(chǔ)保障
（一）落實法治責(zé)任。一是成立了由局長任組長、分管副局長任副組長、各科（室）、支隊、站負(fù)責(zé)人為成員的法治宣傳教育領(lǐng)導(dǎo)小組，主要負(fù)責(zé)人為法治工作第一責(zé)任人，分管法治工作的班子成員是具體組織實施的責(zé)任人，其他班子成員是各自崗位分管工作范圍內(nèi)法治工作的直接責(zé)任人。
（二）推動深度融合。一是做好環(huán)境法治宣傳教育工作與全市環(huán)保中心工作、環(huán)保業(yè)務(wù)工作、規(guī)范化建設(shè)“三個結(jié)合”，堅持在環(huán)保業(yè)務(wù)工作中推進(jìn)環(huán)境法治建設(shè)，納入法治化軌道。二是制定年度工作要點，對全市環(huán)保系統(tǒng)推進(jìn)依法治市工作出了總體規(guī)劃和具體安排。
二、廣泛開展宣傳，強(qiáng)化氛圍營造
（一）緊緊抓住領(lǐng)導(dǎo)干部帶頭示范這個關(guān)鍵，切實增強(qiáng)學(xué)法用法的緊迫感。充分利用黨組會、局長辦公會等，采取領(lǐng)導(dǎo)輪流主講、班子成員作典型發(fā)言或?qū)ｎ}討論的方式。學(xué)習(xí)內(nèi)容主要是憲法、環(huán)保法律法規(guī)、規(guī)章和黨內(nèi)法規(guī)，以及重要的黨委、政府規(guī)范性文件等內(nèi)容；制定了會前學(xué)法制度，把會前學(xué)法納入常態(tài)化工作來抓，成為干部職工會前的必修課，確保環(huán)境執(zhí)法人員嚴(yán)格、規(guī)范、公正、文明、廉潔執(zhí)法。
（二）深入推進(jìn)法律“七進(jìn)”活動的開展。一是廣泛開展“法律進(jìn)機(jī)關(guān)”活動。環(huán)保執(zhí)法人員帶頭學(xué)習(xí)、遵守、執(zhí)行、維護(hù) 法律，不斷提高依法管理和服務(wù)社會水平，牢固樹立和自覺踐行執(zhí)法為民、公平正義的理念，提高管理和服務(wù)社會的水平。不斷增強(qiáng)法律意識和法制觀念，進(jìn)一步提高依法執(zhí)政、依法決策、依法行政、依法辦事的能力和水平，提高依法管理和服務(wù)社會的能力和水平，為全面推進(jìn)法治化建設(shè)進(jìn)程奠定堅實的基礎(chǔ)。
三、堅持嚴(yán)格規(guī)范公正文明執(zhí)法
（一）建立環(huán)保公安聯(lián)合執(zhí)法機(jī)制強(qiáng)化打擊環(huán)境違法犯罪行為。為增強(qiáng)環(huán)境執(zhí)法剛性，嚴(yán)格執(zhí)行環(huán)保法律法規(guī)，嚴(yán)厲打擊各類環(huán)境違法犯罪行為，同時完善環(huán)境保護(hù)監(jiān)管機(jī)制，維護(hù)公眾環(huán)境權(quán)益，從而深入推進(jìn)我市生態(tài)文明建設(shè)提供強(qiáng)有力的司法保障，加強(qiáng)與公檢法機(jī)關(guān)的信息互通、執(zhí)法聯(lián)動，充分發(fā)揮環(huán)保部門、公安機(jī)關(guān)的職能和整體合力，加強(qiáng)環(huán)境保護(hù)聯(lián)動執(zhí)法，建立了環(huán)保公安聯(lián)合執(zhí)法機(jī)制，加大對各類環(huán)境違法犯罪活動的查處力度，形成防范、打擊各類環(huán)境污染違法犯罪活動的合力。
（二）健全行政執(zhí)法責(zé)任制制度。從制度上、程序上保障環(huán)保行政處罰量罰公正、公平和公開，維護(hù)公民、法人和其他組織的合法權(quán)益，有效預(yù)防執(zhí)法腐 敗。制定了《xx市環(huán)境保護(hù)局規(guī)范行政許可裁量權(quán)規(guī)定》，對我局依法行使的xx項行政許可審批事項的進(jìn)行了進(jìn)一步量化、細(xì)化，增強(qiáng)裁量權(quán)的透明度和公眾參與度。
（三）推行行政執(zhí)法公示制度。在xxx上依法公開環(huán)境違法企業(yè)的違法事實、處罰種類、依據(jù)和處罰結(jié)果等案件信息，全年公布環(huán)境違法企業(yè)xx家。
（四）積極推進(jìn)機(jī)關(guān)法律顧問制度。聘請了xx市鑫泰律師事務(wù)所王旗律師為我局法律顧問。在重大事項決策中，充分發(fā)揮法律專家的參謀作用，以提高依法決策、依法管理、依法辦事水平。
四、落實法治政府建設(shè)實施綱要年度工作任務(wù)
（一）充分發(fā)揮行權(quán)平臺功能作用。所有行政執(zhí)法案件均在行權(quán)平臺依法、公開、規(guī)范運行，今年共錄入行政處罰案件35件。
（二）完成了權(quán)力清單和責(zé)任清單編制工作。按照市政府統(tǒng)一安排部署，我局嚴(yán)格按照環(huán)保法律法規(guī)，對行政權(quán)力進(jìn)行多次梳理，全面完成了xxx項行政權(quán)力清單和責(zé)任清單的編制工作。所有內(nèi)容已通過xx市行政權(quán)力信息管理平臺、xx市xxx向社會公布，接受社會各界監(jiān)督。
（三）全面實行行政執(zhí)法人員持證上崗和資格管理制度。一是對我局行政執(zhí)法人員執(zhí)法證件管理建立了檔案，取得執(zhí)法資格的xx名執(zhí)法人員均辦理了xx卡行政執(zhí)法證，無不符合執(zhí)法主體資格的人員參加環(huán)境行政執(zhí)法工作。二是嚴(yán)格行政執(zhí)法人員崗前培訓(xùn)和資格認(rèn)證制度以及行政執(zhí)法證件管理制度，對全市環(huán)保系統(tǒng)行政執(zhí)法人員的執(zhí)法資格進(jìn)行了一次梳理和核實，未參加執(zhí)法資格考試或執(zhí)法資格考試不合格的，不得授予執(zhí)法資格，不得從事執(zhí)法活動。
五、下步工作打算
我局將繼續(xù)貫徹落實依法治市各項部署要求，不斷強(qiáng)化行政執(zhí)法監(jiān)督、深入推進(jìn)執(zhí)法規(guī)范化建設(shè)、努力完善政策服務(wù)指導(dǎo)，緊緊圍繞全市工作大局，著力加強(qiáng)和改進(jìn)工作，切實找準(zhǔn)服務(wù)大局的契合點和著力點，進(jìn)一步強(qiáng)化環(huán)境執(zhí)法監(jiān)管，轉(zhuǎn)變執(zhí)法觀念、改進(jìn)執(zhí)法方式，努力提升環(huán)保工作法治化水平，不斷開創(chuàng)環(huán)境法治宣傳教育工作新局面。
科研成果宣傳情況報告篇六
根據(jù)會議安排，我受市政府委托，現(xiàn)將全市生態(tài)文明建設(shè)情況匯報如下，請予審議。
一、全市生態(tài)文明建設(shè)工作的總體情況。
近年來，我市牢固樹立“生態(tài)是生產(chǎn)力、生態(tài)是競爭力、生態(tài)是品牌力”的理念，大力實施“生態(tài)立市”戰(zhàn)略，把生態(tài)市建設(shè)作為貫徹科學(xué)發(fā)展觀、轉(zhuǎn)變經(jīng)濟(jì)發(fā)展方式、建設(shè)幸福大豐的重要內(nèi)容，統(tǒng)籌推進(jìn)產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整、基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)、城鄉(xiāng)環(huán)境整治、工業(yè)污染治理、環(huán)保執(zhí)法監(jiān)管、基層綠色創(chuàng)建、自然資源保護(hù)等重點生態(tài)工程建設(shè)，至2013年底，建成鹽城首家省級生態(tài)縣（市）。至此生態(tài)市建設(shè)的5個基本條件和22項建設(shè)指標(biāo)已全部達(dá)到國家要求。在生態(tài)文明建設(shè)工作中，主要抓了以下五個方面的工作：
建立健全機(jī)制，合力共建生態(tài)城市。創(chuàng)建工作開展以來，不斷完善生態(tài)市建設(shè)的組織領(lǐng)導(dǎo)、考核獎懲、公眾參與和資金投入機(jī)制，在全市形成鎮(zhèn)（區(qū)）、部門整體聯(lián)動，社會力量積極參與，合力推進(jìn)創(chuàng)建的工作格局。一是建立健全組織領(lǐng)導(dǎo)機(jī)制。成立生態(tài)市建設(shè)指揮部，由市委書記任政委、市長任總指揮，各個常委、副市長結(jié)合工作分工，承擔(dān)相應(yīng)創(chuàng)建任務(wù)。指揮部下設(shè)辦公室、宣傳組、農(nóng)村環(huán)境綜合整治組、資金協(xié)調(diào)組、考核督查組等“一辦四組”。各鎮(zhèn)（區(qū)）、部門也成立相應(yīng)的組織領(lǐng)導(dǎo)體系，構(gòu)建橫向到邊、縱向到底的創(chuàng)建組織網(wǎng)絡(luò)。二是建立健全責(zé)任考核機(jī)制。制定出臺《大豐市創(chuàng)建國家生態(tài)市實施意見》等文件，將考核指標(biāo)和重點項目分解落實到相關(guān)創(chuàng)建部門和鎮(zhèn)（區(qū)），并簽訂目標(biāo)責(zé)任書。由市重大事項督查辦、監(jiān)察局等相關(guān)部門組成考核督查組定期組織開展生態(tài)市創(chuàng)建督查活動，及時發(fā)現(xiàn)問題，督促限期整改。三是建立健全公眾參與機(jī)制。精心制定創(chuàng)建生態(tài)市宣傳方案，將創(chuàng)建工作目標(biāo)、主要任務(wù)、基本要求及相關(guān)知識作為重點，進(jìn)行全方位、多角度、深層次的宣傳報道。在市主要媒體開設(shè)專欄和專題，定期宣傳報道創(chuàng)建動態(tài)。精心編制環(huán)保教育讀本，在全市中小學(xué)廣泛開展環(huán)保教育。利用“世界環(huán)境日”、“世界地球日”、“世界水日”等重要節(jié)日和紀(jì)念日，組織干部職工、環(huán)保志愿者走上街頭、走進(jìn)社區(qū)，舉行形式多樣的宣傳活動。在城市主要路口設(shè)立創(chuàng)建宣傳牌，鎮(zhèn)村張貼宣傳標(biāo)語，印發(fā)知識手冊，舉辦培訓(xùn)講座。四是建立健全資金投入機(jī)制。2013年，全市環(huán)境保護(hù)投入累計達(dá)15.87億，占gdp比重達(dá)3.56%。積極爭取上級政策資金扶持，兩年來爭取各類補助資金2.6億元。落實分級負(fù)擔(dān)機(jī)制，堅持以市級財政投入為主，鎮(zhèn)級財政配套為輔。市財政承擔(dān)60%的污水處理廠建設(shè)資金，同時承擔(dān)30%的管網(wǎng)配套資金。鎮(zhèn)配套本鎮(zhèn)污水管網(wǎng)建設(shè)資金。在垃圾管運方面，按千分之三落實保潔人員待遇和運轉(zhuǎn)費用。
2.加快轉(zhuǎn)型升級，實現(xiàn)綠色低碳增長。把生態(tài)資源變成產(chǎn)業(yè)資源、旅游資源，大力發(fā)展綠色經(jīng)濟(jì)、低碳經(jīng)濟(jì)和循環(huán)經(jīng)濟(jì)。一是優(yōu)先發(fā)展生態(tài)工業(yè)。市委市政府出臺《關(guān)于促進(jìn)工業(yè)企業(yè)轉(zhuǎn)型升級的意見》，鼓勵企業(yè)通過生態(tài)設(shè)計和研發(fā)加快產(chǎn)品的升級換代，引進(jìn)循環(huán)技術(shù)、工藝和設(shè)備，深入推進(jìn)資源綜合利用，發(fā)展消耗少、效益好、科技含量高的生態(tài)型工業(yè)。大力發(fā)展風(fēng)電產(chǎn)業(yè)。建成全國規(guī)模最大的“風(fēng)光互補”綠色能源基地，每年可節(jié)約標(biāo)煤14.8萬噸，減排二氧化碳41.4萬噸、二氧化硫1.25萬噸、氮氧化物0.62萬噸。做大做強(qiáng)海洋生物產(chǎn)業(yè)。在江蘇沿海率先建成海洋產(chǎn)業(yè)研究院，加快創(chuàng)新引領(lǐng)產(chǎn)業(yè)集聚。加速發(fā)展創(chuàng)意產(chǎn)業(yè)。建成蘇北地區(qū)首個文化創(chuàng)意產(chǎn)業(yè)園——東方1號創(chuàng)意產(chǎn)業(yè)園。
加大節(jié)能減排力度，積極開展企業(yè)循環(huán)經(jīng)濟(jì)試點和清潔生產(chǎn)審計工作，對化工、印染、釀造、造紙、電鍍等行業(yè)全面推行清潔生產(chǎn)審核，運用清潔生產(chǎn)技術(shù)和工藝進(jìn)行改造。對超標(biāo)排污的企業(yè)和達(dá)標(biāo)排放但排污總量仍然較高的企業(yè)，實行強(qiáng)制性清潔生產(chǎn)審核。利用政策性資金，支持一批基礎(chǔ)條件較好的企業(yè)持續(xù)實施清潔生產(chǎn)，培育一批污染物“零排放”企業(yè)。二是大力發(fā)展生態(tài)農(nóng)業(yè)。切實加快農(nóng)業(yè)標(biāo)準(zhǔn)化生產(chǎn)示范基地、“三品”基地建設(shè)和高效農(nóng)業(yè)發(fā)展。建成江蘇省級農(nóng)業(yè)標(biāo)準(zhǔn)化生產(chǎn)示范基地，有機(jī)大米、早酥梨、薺菜、紫菜、堿蓬等五大有機(jī)食品生產(chǎn)基地?！叭贰狈N植面積達(dá)221.66萬畝，占耕地面積85%。全市高效農(nóng)業(yè)面積達(dá)105萬畝，列全省第二位。榮獲“省高效農(nóng)業(yè)規(guī)?；冗M(jìn)縣（市）”稱號。三是積極發(fā)展生態(tài)旅游。圍繞建設(shè)“長三角地區(qū)富有吸引力的旅游目的地”和“中國沿海新興的生態(tài)旅游名城”，重點打造“麋鹿生態(tài)、海洋休閑、動漫歡樂”三大板塊，海洋世界、丹頂鶴珍禽園等藍(lán)色旅游景點及荷蘭花海、恒北梨園風(fēng)光等鄉(xiāng)村旅游景點建成開放，海盜王國、熊貓館、威尼斯人海鮮城、麋鹿博物館等核心景點及灘涂風(fēng)光國家濕地生態(tài)公園加快建設(shè)，建成國家級景區(qū)8處、全國農(nóng)業(yè)旅游示范點1個、江蘇四星級鄉(xiāng)村旅游點2個，年接待國內(nèi)外游客超過50萬人次。
3.保護(hù)自然環(huán)境，放大生態(tài)資源優(yōu)勢。放大擁有112公里海岸線、太平洋西岸最大的濕地和建有麋鹿、珍禽兩大國家級自然保護(hù)區(qū)三大獨特生態(tài)資源優(yōu)勢，扎實開展自然生態(tài)保護(hù)、飲用水源保護(hù)、生態(tài)修復(fù)等工作，努力構(gòu)建優(yōu)美和諧的自然生態(tài)。一是嚴(yán)守生態(tài)紅線。不斷加強(qiáng)對海洋環(huán)境、灘涂濕地、自然保護(hù)區(qū)生物多樣性等保護(hù)，劃定四級生態(tài)紅線。按照“保護(hù)優(yōu)先、合理布局、控管結(jié)合、分級保護(hù)、相對穩(wěn)定”的原則，制定《大豐市生態(tài)紅線區(qū)域保護(hù)實施方案》，劃定省、市、鎮(zhèn)級生態(tài)紅線保護(hù)區(qū)域。生態(tài)紅線保護(hù)區(qū)域總面積達(dá)1473.64平方公里，占全市國土面積的比例達(dá)48.17%。二是加強(qiáng)通榆河“清水走廊”建設(shè)。通榆河兩側(cè)5公里范圍內(nèi)嚴(yán)禁新上任何污染項目、堅決不設(shè)一個排污口。關(guān)閉搬遷通榆河沿線7家化工企業(yè)，實現(xiàn)了化工企業(yè)全部進(jìn)區(qū)入園的目標(biāo)。投資1.2億元建設(shè)日處理能力2萬噸的聯(lián)豐污水處理廠，配套建設(shè)37公里主管網(wǎng)及4個污水提升泵站，徹底解決沿線劉莊、白駒、草堰、西團(tuán)等四鎮(zhèn)的生活污水對通榆河水質(zhì)的影響。三是實施以綠化為重點的生態(tài)修復(fù)。在現(xiàn)有3.7萬畝的省級森林公園基礎(chǔ)上，利用亞行貸款修復(fù)濕地項目實施的契機(jī)，擴(kuò)建1萬畝林地，進(jìn)一步提升生態(tài)功能。市區(qū)建成西郊生態(tài)公園、東方濕地公園、銀杏湖公園等8個市民公園，形成10分鐘水綠休閑區(qū)，提升了市民幸福指數(shù)。各鎮(zhèn)加快實施林蔭大道、河邊綠帶、園林式道路、街頭綠地、精品水景等城鎮(zhèn)綠化“五個一”工程。精心組織“綠色大豐”建設(shè)，全力推進(jìn)綠化造林工作，2013年全市森林覆蓋率達(dá)18.86%，人均公共綠地面積達(dá)21.63平方米。
4.實施重點工程，美化城鄉(xiāng)人居環(huán)境。按照城鄉(xiāng)一體化要求，把生態(tài)文明建設(shè)工作向農(nóng)村延伸，精心組織實施一批重點生態(tài)工程，讓城鄉(xiāng)居民同享生態(tài)文明建設(shè)成果。一是實施農(nóng)村環(huán)境“3+1”綜合整治工程。大力實施生活污水處理、垃圾集中收集處理、河道整治保潔和城鄉(xiāng)供水一體化“3＋1”工程，先后建成9個鎮(zhèn)級生活污水處理廠，配套污水收集、輸送管網(wǎng)130多公里，對農(nóng)村居民集中區(qū)全部配套小型有動力污水處理設(shè)施。積極推行“戶分類、組保潔、村收集、鎮(zhèn)轉(zhuǎn)運、市處理”的農(nóng)村生活垃圾一體化處置模式，全市建設(shè)垃圾中轉(zhuǎn)站12座，配置垃圾運輸車13輛，新建垃圾房3.3萬座，新增垃圾桶5000多只，建立環(huán)境衛(wèi)生管理所，配備管理人員和村級保潔人員1950多名，農(nóng)村生活垃圾得到規(guī)范管理、有效處置。累計投入12.3億元，對農(nóng)村河道的水面、河坡、青坎、圩堆進(jìn)行全面治理，疏浚市屬骨干河道和鎮(zhèn)（區(qū)）大中河道82條，清雜中小溝1187條。
建成10萬噸二水廠擴(kuò)能工程，新建加壓站16座，鋪設(shè)市到鎮(zhèn)區(qū)域供水主管道168公里、鎮(zhèn)到村管網(wǎng)638公里，改造村級入戶管網(wǎng)5500多公里，被表彰為“全國農(nóng)村飲水安全工程示范縣”。二是實施農(nóng)村廢棄物利用工程。加強(qiáng)農(nóng)作物秸稈綜合利用。堅持“疏堵結(jié)合，以疏為主，以堵促疏”的方針，在“疏”上狠下功夫。引進(jìn)推廣秸稈工業(yè)化利用技術(shù)，重點發(fā)展秸稈建材、秸稈飼料、秸稈肥料、秸稈氣化和秸稈發(fā)電等產(chǎn)業(yè)，拓寬秸稈工業(yè)化利用渠道。大力推進(jìn)機(jī)械粉碎秸稈還田工作，市財政采取以獎代補的方式根據(jù)處理量對鎮(zhèn)村實行定額補助。開展規(guī)模養(yǎng)殖污染防治。積極開展“一池三改”，全市戶用沼氣池達(dá)6500戶，完成農(nóng)村改廁17.08萬多座、改圈14000多座、改廚25000多座，農(nóng)村衛(wèi)生廁所普及率達(dá)96.68%。大力實施規(guī)?；笄蒺B(yǎng)殖場沼氣工程，實現(xiàn)糞污“無害化”和“資源化”，從而達(dá)到“零排放”。強(qiáng)化農(nóng)村醫(yī)療廢棄物處置。目前全市有醫(yī)療廢物收集點40個，產(chǎn)生廢物全部由鹽城宇新固廢處理中心收集處理，處置率達(dá)100%。三是實施“生態(tài)細(xì)胞”創(chuàng)建工程。大中鎮(zhèn)建成國家級生態(tài)鎮(zhèn)，白駒鎮(zhèn)等10個鎮(zhèn)通過國家級生態(tài)鎮(zhèn)考核驗收。大中鎮(zhèn)恒北村等4個村通過國家級生態(tài)村驗收，全市91%的村建成鹽城市級生態(tài)村；建成綠色學(xué)校省級17所、鹽城市級60所；建成環(huán)境保護(hù)示范教育基地省級1個、鹽城市級2個；建成綠色社區(qū)省級5個、鹽城市級13個。
5.嚴(yán)格監(jiān)管執(zhí)法，鞏固生態(tài)建設(shè)成果。實施積極的環(huán)境管理政策，通過嚴(yán)格執(zhí)法、強(qiáng)力治污等手段，維護(hù)人民群眾的環(huán)境權(quán)益和社會穩(wěn)定。一是強(qiáng)化“三廢”綜合治理。在園區(qū)“三廢”治理上下功夫。大力推進(jìn)園區(qū)廢氣治理，聘請專家團(tuán)隊為園區(qū)企業(yè)廢氣污染進(jìn)行個性把脈，提出針對性解決方案。大力推廣rto焚燒處理技術(shù)，引進(jìn)法國全天然高效除臭藥劑用于含硫、含氨等特征廢氣的治理。大力實施廢水處理“一企一管”、污水處理廠提標(biāo)擴(kuò)容、企業(yè)清污分流等廢水整治工程。強(qiáng)化危險廢物規(guī)范化處置。建成9000噸/年危廢焚燒處置中心項目，繼續(xù)加大危險廢物監(jiān)管力度，定期或不定期對企業(yè)進(jìn)行檢查。近兩年園區(qū)環(huán)境綜合整治投入資金累計達(dá)1.8億元，園區(qū)質(zhì)量明顯提升，得到各層各級認(rèn)可，成為全省化工園區(qū)整治工作的先進(jìn)典型。深入開展化工生產(chǎn)企業(yè)專項整治工作，進(jìn)一步消除安全和污染事故隱患，促進(jìn)化工行業(yè)持續(xù)升級和健康有序發(fā)展。在大氣主要污染物減排上下功夫。先后出臺《大豐市“十二五”及主要污染物減排實施方案》和《關(guān)于實施藍(lán)天工程改善大氣環(huán)境的意見》，重點開展園區(qū)工業(yè)有機(jī)廢氣污染、農(nóng)業(yè)秸稈焚燒污染、市區(qū)餐飲油煙污染和機(jī)動車尾氣等專項整治。二是嚴(yán)格項目環(huán)保審批。
嚴(yán)守節(jié)能環(huán)保底線，僅2013年因環(huán)保不符合化工、重金屬等重點控制行業(yè)準(zhǔn)入條件或污染嚴(yán)重難于治理、對環(huán)境影響危害大而被否決或勸退的項目近30個。在建設(shè)項目環(huán)保審批中堅持環(huán)境影響評價制度，2013年共辦理建設(shè)項目審批381件，全部履行環(huán)評程序。三是妥善解決環(huán)境信訪糾紛。全面落實“12369”投訴熱線全年值班制度、環(huán)境信訪投訴熱線保證24小時暢通，2013年共調(diào)處各類環(huán)境信訪件613件，查處率100%，群眾滿意率98%。四是提升環(huán)境監(jiān)管執(zhí)法能力。先后成立江蘇沿海平原大豐生態(tài)監(jiān)測站、大豐市環(huán)境監(jiān)察局、港區(qū)環(huán)保分局和開發(fā)區(qū)環(huán)保分局四個副科級建制事業(yè)單位，相應(yīng)增加監(jiān)管人員職數(shù)。建立完善監(jiān)控中心，實現(xiàn)網(wǎng)絡(luò)聯(lián)網(wǎng)，對港區(qū)華豐工業(yè)園內(nèi)所有化工企業(yè)的污染治理設(shè)施、總排口和八中溝的清下水節(jié)制閥安裝監(jiān)控探頭，在港區(qū)環(huán)保分局建立監(jiān)控分中心，投資近300萬元在市環(huán)保局建設(shè)環(huán)保監(jiān)控指揮中心，實施24小時監(jiān)控。投資1200萬元在園區(qū)建設(shè)環(huán)境監(jiān)測大樓并配備國內(nèi)先進(jìn)的長光程移動監(jiān)測設(shè)備，確保監(jiān)管全面到位。
二、全市生態(tài)文明建設(shè)工作存在的問題。
我市生態(tài)文明建設(shè)工作取得了一些成績，但離上級要求和群眾愿望還有不少差距。主要是：污染防治和減排力度有待進(jìn)一步加大。環(huán)境基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)有待進(jìn)一步加強(qiáng)。市民生態(tài)文明意識有待進(jìn)一步提高。
三、下一階段主要措施。
下一階段，我們將充分發(fā)揮環(huán)保的牽頭引領(lǐng)、綜合協(xié)調(diào)、指導(dǎo)服務(wù)的職能作用，舉全局之力，聚各界之能，全力打好生態(tài)創(chuàng)建攻堅戰(zhàn)，為建設(shè)國家級生態(tài)市奠定堅實基礎(chǔ)。
1.全力提升環(huán)?；A(chǔ)設(shè)施。一是加快推進(jìn)城鎮(zhèn)污水收集處理全覆蓋。抓好聯(lián)豐污水處理廠、新豐（城北新區(qū)）、大中（城南）等9個已建成的鎮(zhèn)級生活污水處理廠運行管理，全面推進(jìn)17個被撤并鄉(xiāng)鎮(zhèn)集鎮(zhèn)生活污水處理設(shè)施建設(shè)，加快集鎮(zhèn)截污管網(wǎng)工程建設(shè)，進(jìn)一步提高污水收集處理率，實行污水處理全覆蓋。二是加快推進(jìn)飲用水源安全保障全覆蓋。規(guī)范運營通榆河水質(zhì)自動監(jiān)測大豐站和草堰站，增強(qiáng)監(jiān)測的及時性、實效性和預(yù)警性；加快推進(jìn)新團(tuán)河備用水源地整治提升工程，切實做到“用備結(jié)合、以備保用”，保障城鄉(xiāng)飲水與供水安全。三是加快推進(jìn)生活垃圾規(guī)范處置全覆蓋。加快大吉垃圾焚燒發(fā)電廠建設(shè)，完成雙月灣垃圾填埋場規(guī)范化封場，新建備用生活垃圾填埋場，同步建設(shè)規(guī)范的垃圾滲濾液處理系統(tǒng)，確保垃圾規(guī)范、安全、全面得到處置。
2.大力實施重點生態(tài)工程。一是大力實施生態(tài)修復(fù)“雙退雙還”工程。實施《生態(tài)紅線區(qū)域保護(hù)規(guī)劃》，在嚴(yán)守省級、市鎮(zhèn)級生態(tài)紅線基礎(chǔ)上，強(qiáng)化對土地、灘涂、岸線、海洋等資源的保護(hù)和有序利用。積極開展自然濕地保護(hù)與建設(shè)工作，實施珍禽保護(hù)區(qū)核心區(qū)退漁還濕和通榆河飲用水源保護(hù)區(qū)、新團(tuán)河備用水源保護(hù)區(qū)等重要生態(tài)功能區(qū)退耕還林。二是大力實施“藍(lán)天碧水”工程。做好大氣主要污染物減排工作，落實標(biāo)本兼治的大氣污染防治措施，完善大氣自動監(jiān)測站改造，實現(xiàn)pm2.5監(jiān)測全覆蓋；在市區(qū)建成區(qū)范圍內(nèi)大力推廣使用集中供熱。深入實施第二輪“清水走廊”行動計劃，改善重點河道水環(huán)境治理；加大市區(qū)和各鎮(zhèn)河道綜合整治力度，完成大四河環(huán)境綜合整治，完成城區(qū)西子午河、朝陽河、新德中心河清淤整治和供電北溝污水管網(wǎng)截流等工程，消除城市內(nèi)河“黑臭”問題。三是大力實施“綠化擴(kuò)量提質(zhì)”工程。突出重要路段、節(jié)點綠化美化，做好沿海林場、綠色交通、城市綠地、村莊田頭等建綠補綠工作，加大市區(qū)、園區(qū)、鄉(xiāng)鎮(zhèn)公園建設(shè)力度，新增公園綠地23個；新增造林面積5萬畝，讓森林進(jìn)城、上路、入村、到戶，形成城區(qū)園林化、郊區(qū)森林化、道路林蔭化、農(nóng)田林網(wǎng)化、庭院花園化的城鄉(xiāng)綠化一體格局。
3.深入推進(jìn)環(huán)境綜合整治。一是狠抓工業(yè)企業(yè)環(huán)境綜合治理。全面落實《鹽城市“十二五”節(jié)能規(guī)劃》，加強(qiáng)項目審核管理。開展重點行業(yè)提標(biāo)改造，完成重點企業(yè)的清潔生產(chǎn)審核和評估驗收。鞏固和深化港區(qū)南區(qū)環(huán)境綜合治理成果，加大執(zhí)法力度，嚴(yán)厲打擊偷排廢水、偷放廢氣、偷運固廢等違法行為。二是狠抓農(nóng)村環(huán)境整治。推行“田水路林村”綜合長效管理，推進(jìn)村莊綠化美化及河坡退耕還林，開展農(nóng)村環(huán)境連片整治，強(qiáng)化長效管理機(jī)制和保潔員隊伍建設(shè)。三是狠抓秸稈禁燒禁拋和綜合利用。加大政策扶持力度，大力推廣秸稈機(jī)械化還田，鼓勵利用秸稈生物氣化（沼氣）、熱解氣化、固化成型及炭化等技術(shù)發(fā)展生物質(zhì)能，加快實施都市環(huán)保二期18萬噸稻麥黃稈燃燒發(fā)電工程。同時，繼續(xù)推行秸稈“雙禁”四級包保，強(qiáng)化責(zé)任，嚴(yán)格問責(zé)，扎實抓好秸稈禁燒禁拋工作，實現(xiàn)“零火點”目標(biāo)。
科研成果宣傳情況報告篇七
根據(jù)市食藥安辦開展東莞市食品安全宣傳周活動的有關(guān)安排，為普及食品安全科學(xué)知識，鼓勵全社會參與食品安全監(jiān)督，進(jìn)一步提高食品安全保障水平，我街道定于6月13日至6月27日，在全街道范圍內(nèi)開展一系列的食品安全宣傳活動，廣泛營造了“尚德守法共治共享食品安全安全”的良好氛圍。6月13日，我街道在新華南mall開展了現(xiàn)場宣傳咨詢活動。
一是精心策劃。6月9日，食藥安辦、食品藥監(jiān)分局(監(jiān)督站)聯(lián)同經(jīng)貿(mào)辦、工商分局、質(zhì)監(jiān)站以及城管分局召開了食品安全宣傳周協(xié)商會議，對宣傳周活動的重點、主題、時間、形式及工作分工進(jìn)行了統(tǒng)一策劃，并擬定宣傳活動計劃，準(zhǔn)備宣傳資料。
三是擴(kuò)大宣傳。宣傳活動深入到各社區(qū)、企業(yè)、學(xué)校，實行全覆蓋宣傳，通過各種形式、多個角度、多種途徑有針對性地開展宣傳教育活動。我街道切實發(fā)揮社區(qū)一級基層監(jiān)管力量，要求各社區(qū)食品藥品安全協(xié)管員協(xié)助到各農(nóng)貿(mào)市場、學(xué)校、企業(yè)等人流密集地區(qū)派發(fā)宣傳資料和懸掛宣傳標(biāo)語，進(jìn)一步擴(kuò)大了宣傳覆蓋面。
科研成果宣傳情況報告篇八
二、活動內(nèi)容。
(一)宣傳周啟動儀式暨食品安全大型宣傳咨詢活動。6月17日上午，在市人民廣場舉辦“藁城市食品安全宣傳周啟動儀式暨食品安全大型宣傳咨詢活動”。市工商局、質(zhì)監(jiān)局、商貿(mào)局、防疫站、農(nóng)業(yè)局、畜牧局等有關(guān)部門通過橫幅、展板、發(fā)放宣傳材料、現(xiàn)場咨詢和實物比較等形式，接受群眾咨詢、申訴舉報，宣傳食品安全知識。(責(zé)任單位：市政府食安辦、市政府食安委有關(guān)成員單位)。
(二)開展“社會共治同心攜手維護(hù)食品安全”大型承諾簽名活動。6月17日上午，圍繞“社會共治同心攜手維護(hù)食品安全”的主題，組織廣大群眾，現(xiàn)場開展食品安全承諾簽名活動。(責(zé)任單位:市政府食安辦)。
(三)食品安全專題宣傳片。“食品安全宣傳周”期間，通過電視臺、廣場大屏幕等媒體平臺，對4個食品安全公益宣傳片進(jìn)行進(jìn)一步深入宣傳。各監(jiān)管部門要結(jié)合自身職能，制作食品安全專題宣傳片，在電視臺、廣場大屏幕等媒體上進(jìn)行播放。(責(zé)任單位:市政府食安辦，市電視臺、各監(jiān)管部門)。
(四)媒體集中宣傳報道。利用網(wǎng)絡(luò)、電視、報紙、農(nóng)村大喇叭、條幅標(biāo)語等媒介，對市政府及各有關(guān)部門食品安全宣傳周相關(guān)活動開展情況、食品安全有獎舉報制度等進(jìn)行集中報道，營造家喻戶曉、人人皆知的良好氛圍。電視臺、報社、市政府門戶網(wǎng)站要開辟專欄，對市委、市政府食品安全工作方面采取的措施及取得的成效進(jìn)行集中宣傳報道。(責(zé)任單位：市政府食安辦、各鄉(xiāng)鎮(zhèn)區(qū)、各監(jiān)管部門、電視臺、報社)。
(五)開展專題教育培訓(xùn)活動。適時組織開展全市食品安全專題培訓(xùn)活動，進(jìn)一步提升全市食品安全監(jiān)管能力和業(yè)務(wù)水平。各監(jiān)管部門動員、指導(dǎo)本領(lǐng)域食品企業(yè)組織開展食品安全宣傳，建設(shè)企業(yè)宣傳陣地。督促食品企業(yè)及從業(yè)者，嚴(yán)格落實主體責(zé)任，開展食品安全法律法規(guī)、業(yè)務(wù)技能、警示教育等多種形式的宣傳培訓(xùn)，推進(jìn)食品行業(yè)“道德講堂”建設(shè)工作;督促食品行業(yè)協(xié)(學(xué))會、大中型食品企業(yè)至少組織開展1次集中活動。(責(zé)任單位：市政府食安辦、各監(jiān)管部門)。
(六)食品安全宣傳進(jìn)校園活動。各監(jiān)管部門要認(rèn)真學(xué)習(xí)市工商局“食品安全進(jìn)校園”活動先進(jìn)經(jīng)驗，聯(lián)合教育局、團(tuán)市委等有關(guān)部門，組織開展針對青少年群體特點的食品安全科普宣教活動，通過激發(fā)廣大青少年學(xué)生的參與熱情，帶動家庭成員和全社會樹立共同責(zé)任意識與科學(xué)觀念。(責(zé)任單位：市政府食安辦、各監(jiān)管部門、各鄉(xiāng)鎮(zhèn)區(qū))。
三、活動要求。
(一)加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)區(qū)、各有關(guān)部門要充分認(rèn)識開展食品安全宣傳的重要意義，提供必要的人員、經(jīng)費保障，確保活動順利開展，形成規(guī)模、聲勢。要強(qiáng)化部門之間的協(xié)調(diào)配合，統(tǒng)籌利用好宣傳教育資源，統(tǒng)一安排好活動時段、節(jié)奏;在各項宣傳活動組織實施過程中，要及時排查消除隱患，嚴(yán)防踩踏、交通、消防等安全事故發(fā)生。
(二)強(qiáng)化活動效果。要推動宣傳周活動重心下移，貼近實際、貼近生活、貼近群眾，提高宣傳的針對性、實效性和吸引力、感染力，著力推出實用性、指導(dǎo)性、普及性強(qiáng)的適合多種載體、適于反復(fù)使用的食品安全科普宣教精品，掀起食品安全宣傳新高潮，充分彰顯活動成果。
(三)建立長效機(jī)制。要堅持集中宣傳和日常教育相結(jié)合，認(rèn)真總結(jié)宣傳周活動的.好經(jīng)驗、好做法，運用到常態(tài)化的食品安全宣傳教育工作中，并逐步形成長效常態(tài)機(jī)制。要結(jié)合開展宣傳周活動，探索引導(dǎo)社會參與的手段，完善社會監(jiān)督機(jī)制，推進(jìn)食品安全科學(xué)化監(jiān)管。同時，在開展活動的過程中，要高度重視宣傳周前后及期間的食品安全輿情監(jiān)測和研判，遇到問題及時處置，穩(wěn)妥發(fā)布信息，積極回應(yīng)社會關(guān)切，引導(dǎo)輿論動態(tài)。
四、上報材料。
宣傳周活動結(jié)束后，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)區(qū)、工商、質(zhì)監(jiān)、畜牧、農(nóng)業(yè)、商貿(mào)、防疫站等市食安委成員單位要認(rèn)真總結(jié)宣傳周活動的成效和經(jīng)驗，于7月2日(星期二)將活動總結(jié)(包括電子版)、音像資料及印制下發(fā)的各種宣傳材料報市政府食安辦,根據(jù)省市食安辦要求，再整理匯總上報。
科研成果宣傳情況報告篇九
6月13日，金閶街道辦事處聯(lián)合姑蘇區(qū)市場監(jiān)管局金閶分局開展“尚德守法、共治共享食品安全”全國食品安全宣傳周主題系列活動之探秘肯德基餐廳活動。工作人員和居民一道走進(jìn)來客茂肯德基餐廳探秘后廚。居民們與美食約會，親眼目睹了酥脆的薯條、美味的漢堡、外酥里嫩的雞塊等美食是如何制作出來的。
在餐廳顧店長的帶領(lǐng)下，大家以互動體驗的方式先后參觀了廚房的`冷凍庫、冷藏庫、解凍腌制、三星水槽、水凈化系統(tǒng)和炸油管理系統(tǒng)等。一到后廚，不少人便被干凈整潔的環(huán)境吸引了，參觀過程展示了肯德基美食出品的整個過程，新鮮的食材、先進(jìn)的設(shè)備、劃分鮮明的區(qū)間、嚴(yán)格的程序，讓在場的居民眼見為實，了解到了肯德基品質(zhì)控制管理的嚴(yán)謹(jǐn)和高效。通過參觀后廚，讓廣大居民了解肯德基是如何把好食品安全關(guān)的。
接下來，姑蘇區(qū)市場監(jiān)管局金閶分局的郁曉筠向居民們介紹了新型食品安全信息公示欄的相關(guān)知識，并倡導(dǎo)居民朋友們走進(jìn)合法正規(guī)的餐飲店用餐，自覺抵制無證餐飲，如遇食品安全問題要及時向有關(guān)部門反映。
參觀活動后，一位居民感慨道：“太意外了，和想象中的油煙滿天的廚房情況不同，進(jìn)入餐廳后廚第一感受就是干凈?！彼硎?，“通過參觀讓大家對肯德基在品質(zhì)管理、食品安全、衛(wèi)生清潔以及產(chǎn)品制作有了更深入的了解。同時，也實實在在的感受到了政府保障食品安全的努力與成效”。
科研成果宣傳情況報告篇十
“黨內(nèi)監(jiān)督乏力，該發(fā)現(xiàn)的問題沒有發(fā)現(xiàn)、發(fā)現(xiàn)問題不報告不處置、不整改不問責(zé)，都是監(jiān)督責(zé)任落實不到位，都要予以問責(zé)?！?月8日上午，景東縣紀(jì)委第三次組織全體干部集中學(xué)習(xí)解讀《中國共產(chǎn)黨問責(zé)條例》?！秵栘?zé)條例》出臺后，景東縣多措并舉學(xué)習(xí)宣傳貫徹《問責(zé)條例》。
紀(jì)檢干部率先學(xué)，學(xué)深一層?！秵栘?zé)條例》頒布后，全縣紀(jì)檢監(jiān)察干部及時從出臺的背景、意義、主要內(nèi)容進(jìn)行了重點學(xué)習(xí)，特別是對問責(zé)指導(dǎo)思想、原則、問責(zé)主體和對象、問責(zé)內(nèi)容、問責(zé)方式、處分方式等進(jìn)行了仔細(xì)地解讀。使紀(jì)檢干部不忘初心、勇于擔(dān)當(dāng)，以學(xué)習(xí)的成效來提高監(jiān)督執(zhí)紀(jì)問責(zé)的能力和水平。
學(xué)習(xí)宣傳全覆蓋，不留空白。全縣各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、各部門紛紛組織黨員干部對《問責(zé)條例》進(jìn)行原文學(xué)習(xí)，并通過手機(jī)報、單位電子顯示屏、報刊、電視、微信等多媒介進(jìn)行宣傳，全縣上下已掀起學(xué)條例、強(qiáng)責(zé)任、激擔(dān)當(dāng)?shù)臒岢薄?/p>
修訂制度立規(guī)矩，無縫銜接。縣紀(jì)委緊密結(jié)合工作實際，建立相關(guān)制度和具體措施，修訂完善已出臺的問責(zé)文件，對問責(zé)機(jī)制、問責(zé)后的管理等進(jìn)行細(xì)化，使前后的問責(zé)機(jī)制無縫銜接，進(jìn)一步健全完善從嚴(yán)治黨制度體系。
違反規(guī)定嚴(yán)問責(zé)，嚴(yán)格執(zhí)紀(jì)。按照依規(guī)依紀(jì)、實事求是，失責(zé)必問、問責(zé)必嚴(yán)，懲前毖后、治病救人的原則，開展問責(zé)工作，既追究全面從嚴(yán)治黨黨委主體責(zé)任、紀(jì)委監(jiān)督責(zé)任，又追究領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任，讓失責(zé)必問、問責(zé)必嚴(yán)成為常態(tài)，著力提升擔(dān)當(dāng)意識，壓實監(jiān)督責(zé)任。
監(jiān)督檢查嚴(yán)要求，全面落實。把學(xué)習(xí)宣傳貫徹落實《問責(zé)條例》情況納入日常巡查、專項檢查和黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制考核內(nèi)容，及時發(fā)現(xiàn)工作中的先進(jìn)典型和成功做法，總結(jié)應(yīng)用推廣，發(fā)揮典型引路作用。對學(xué)習(xí)貫徹《問責(zé)條例》不到位，虛于應(yīng)付、做表面文章的單位和個人及時督促整改。
科研成果宣傳情況報告篇十一
3月16日下午16點，縣檔案局全體黨員干部和工作人員（包括臨時工）在會議室召開“三提”主題討論會。會議主要有三個內(nèi)容組成：
一、傳達(dá)“全省深化作風(fēng)建設(shè)動員部署電視電話會議”精神。
會議首先由縣檔案局局長學(xué)習(xí)傳達(dá)“全省深化作風(fēng)建設(shè)動員部署電視電話會議”精神。局長傳達(dá)了省委書記趙洪祝講話精神和縣委書記李志堅重點強(qiáng)調(diào)內(nèi)容，指出，作風(fēng)建設(shè)是一項常抓常新的重要工作，我局要在全面總結(jié)去年深化作風(fēng)建設(shè)的基礎(chǔ)上，結(jié)合近階段開展的“解放思想，跨越發(fā)展”大討論活動，自覺踐行“以人為本、執(zhí)政為民”理念，以治理庸、懶、散問題為突破口，加強(qiáng)干部隊伍能力建設(shè)，提升行政服務(wù)效率。
二、學(xué)習(xí)兩個通報。
會議由局長學(xué)習(xí)《關(guān)于行政不作為、慢作為案件的通報》和《關(guān)于街道天等工作人員違反工作紀(jì)律的情況通報》，并帶頭發(fā)言，對等工作人員不作為、慢作為和違反紀(jì)律行為進(jìn)行分析點評，指出今年“解放思想，跨越發(fā)展”大討論是一次從上到下、深入各機(jī)關(guān)部門和鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）的徹底的活動，其力度大、范圍廣，不論身在任何崗位都要引起重視，不要因為崗位不重要而掉以輕心，街道幾位工作人員就是因為平時工作懶散，存在僥幸心理，被樹為反面典型。并警告檔案局全體工作人員要引以為戒。
中層及以上干部每人都對通報事件進(jìn)行原因分析，并發(fā)表意見?；炯杏袔c：一是工作上缺乏進(jìn)取心，只求過得去，不求做得更好；二是工作方法上存在問題，言語行為不當(dāng)，傷害群眾感情；三是為民服務(wù)意識不強(qiáng)，仍然存在“庸、懶、散、奢”思想，“以民為本、執(zhí)政為民”理念不強(qiáng)。
三、問題剖析和自查自糾。
機(jī)關(guān)每一名工作人員（包括臨時工）都積極發(fā)言，針對通報案件結(jié)合自身崗位，深入剖析平時工作中可能存在的“庸、懶、散”思想和行為，起到了自我挖掘問題、自省自糾的`效果。
一是注意上班紀(jì)律。窗口服務(wù)工作有沒有做好，首先看上班時間是否準(zhǔn)時，上班時間讓群眾吃“閉門羹”就是嚴(yán)重失職，無理由可找；其次要嚴(yán)格遵守機(jī)關(guān)效能建設(shè)“四條禁令”，不要心存僥幸而觸碰違紀(jì)這條“高壓線”。二是注意服務(wù)態(tài)度?！盁o事不登三寶殿”，群眾來查閱檔案必定是有需求、有困難，我們要想群眾所想、急群眾所急，能辦理的寧快勿慢，沒法解決的想辦法提供意見和建議，使群眾高興而來、滿意而歸。三是注意提升業(yè)務(wù)水平。檔案查閱利用光有好的態(tài)度是不夠的，還要有過硬的業(yè)務(wù)素質(zhì)，檔案服務(wù)人員要主動鉆研、精通業(yè)務(wù)，面對群眾時才能做到有惑能解、有問能答。
科研成果宣傳情況報告篇十二
近年來，在省、州上級業(yè)務(wù)部門的大力支持下和縣委的正確領(lǐng)導(dǎo)下，我縣宣傳思想文化工作取得了一定成效?；鶎拥男麄魉枷胛幕ㄔO(shè)有了較快發(fā)展?？傮w來看，基礎(chǔ)設(shè)施有所改善，文化生活有所體現(xiàn)，民間文化有所弘揚，文化市場漸趨繁榮。通過對我縣所轄的七鄉(xiāng)一鎮(zhèn)一場，四十個行政村，經(jīng)過實地調(diào)研了解?，F(xiàn)將有關(guān)情況匯報如下：
在縣委宣傳部行政編制人員中（包括參照公務(wù)員管理辦法），外宣辦3人、文明辦1人、縣文聯(lián)1人，在職干部，共5人年齡在25歲至46歲之間，26歲至36歲的占40%，36-46歲的占60%；具有大學(xué)本科以上學(xué)歷占20%，大專學(xué)歷占70%，中專學(xué)歷占10%事業(yè)編制人數(shù)占10%業(yè)務(wù)經(jīng)費相當(dāng)短缺，沒有專門的辦公用房，外宣辦、文明辦、縣文聯(lián)和宣傳部合用二間辦公室
瑪曲縣廣播電影電視局，全局行政編制為8人，事業(yè)編制為20人現(xiàn)有職工29人，年齡在23-47歲之間，其中本科文化程度4人，大專以上文化程度的11人，中專文化程度5人初級職稱3人，中級職稱2人現(xiàn)有辦公用戶和機(jī)房建筑面積477平方米，其中磚木結(jié)構(gòu)平房187平方米，磚混結(jié)構(gòu)二層樓房290平方米，固
定資產(chǎn)174萬元。下屬機(jī)構(gòu)包括縣有線電視臺、調(diào)頻廣播電視轉(zhuǎn)播臺和無線電視轉(zhuǎn)播臺。事業(yè)發(fā)展經(jīng)費嚴(yán)重不足?，F(xiàn)有辦公和業(yè)務(wù)用房477平方米，無演播室、材料庫房，廣播電視播出機(jī)房和值班室混用，廣播電視安全播出存在一定隱患。
1、機(jī)構(gòu)設(shè)置：縣文化體育局內(nèi)設(shè)辦公室、文化股、體育股、財務(wù)項目股。下設(shè)縣文化館、藏族歌舞團(tuán)。文化館內(nèi)設(shè)辦公室、民間文化工作室、群眾文化工作室、圖書室、文博工作室、財務(wù)室；歌舞團(tuán)內(nèi)設(shè)辦公室、舞蹈隊、聲樂隊、創(chuàng)作室、民間藝術(shù)團(tuán)、財務(wù)室。
2、編制：文化體育局5人，文化館16人，歌舞團(tuán)33人。
3、人員構(gòu)成：總?cè)藬?shù)54人。25歲以下的16人，26至35歲的20人，36至45歲的11人，46歲以上的7人。本科4人，大專13人，高中及中專22人，高中以下15人。副高職稱1人，中級職稱4人，初級職稱24人。圖書管理人員7人，聲樂管理人員5人，作曲1人，編劇1人，舞蹈表演15人。文化體育方面，除了縣文化體育局和歌舞團(tuán)經(jīng)費基本上能保證其日常業(yè)務(wù)的正常運轉(zhuǎn)外，縣文化館的經(jīng)費顯得十分緊張，好多涉及到文化的搜集、整理等工作無法開展。
在領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部中，通過深入扎實地開展“三講”教育、“三個代表”重要思想、兩個條列、兩個務(wù)必、先進(jìn)性教育、理想信念教育、科學(xué)發(fā)展觀等學(xué)習(xí)教育活動，有計劃、有步驟、有重點地推進(jìn)了宣傳思想文化戰(zhàn)線領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部隊伍建設(shè)在廣大黨員干部中，不斷建立健全學(xué)習(xí)制度，通過中心組學(xué)習(xí)會、單位支部學(xué)習(xí)會議、中青年干部培訓(xùn)、專題知識講座等多種有效形式，使廣大黨員干部開闊了視野，拓寬了思路，增強(qiáng)了工作能力，提高了政治理論水平在新聞系統(tǒng)中，重點開展了“三項學(xué)習(xí)教育”活動，加強(qiáng)了對新聞工作者的理想信念和職業(yè)道德教育，不斷提高其思想政治素質(zhì)和職業(yè)道德水平
近年來，我們以提高隊伍操作到位、破解難題的能力為重點，堅持培訓(xùn)與實踐并重的原則，不斷提高廣大宣傳思想文化隊伍的工作水平制定專業(yè)人才培訓(xùn)計劃，有步驟、多層次、多渠道地對宣傳思想文化人才進(jìn)行了培訓(xùn)近幾年來，我縣組織新聞理論與實踐講座3期，參培人員100余人次；文化人才培訓(xùn)班2期，參培人員80余人次通過多種渠道，鼓勵干部和專業(yè)人員通過參加業(yè)務(wù)技能培訓(xùn)、攻讀中央或省委黨校函授學(xué)院的大專、本科學(xué)歷等渠道，提高了個人的綜合素質(zhì)和業(yè)務(wù)工作能力在瑪曲縣舉辦了1期瑪曲文學(xué)創(chuàng)作“雪光”筆會，邀請了全省范圍內(nèi)頗有影響力的50余名作家，廣大文藝工作者始終堅持“二為方向、雙百方針”，貼近基層、貼近群眾、貼近生活，創(chuàng)作了一批群眾喜聞樂見的優(yōu)秀文學(xué)作品，進(jìn)一步提高了瑪曲在外界的知名度
近年來，宣傳文化系統(tǒng)各單位根據(jù)事業(yè)發(fā)展的實際需要，完善用人機(jī)制，大膽探索，創(chuàng)新方法，不斷拓寬選才、引才渠道，努力吸引優(yōu)秀人才到宣傳文化隊伍中來一是面向全社會招聘人才縣廣電局面向社會公開選拔節(jié)目播音等專門人才等這些人員到崗后，經(jīng)過實踐磨練，已成為單位的骨干和“中堅”力量二是跨部門選調(diào)人才全縣宣傳文化系統(tǒng)各單位從相關(guān)部門單位選調(diào)了一批文字功底扎實、理論水平較高、且有專業(yè)知識和管理水平的高素質(zhì)人才，進(jìn)一步優(yōu)化結(jié)構(gòu)，充實力量為全縣宣傳思想文化工作的全面發(fā)展奠定了堅實基礎(chǔ)
全縣宣傳文化系統(tǒng)各部門堅持黨管干部、黨管人才的原則，按照德才兼?zhèn)涞囊?，以思想政治建設(shè)為重點，切實加強(qiáng)了宣傳思想文化隊伍建設(shè)在圍繞政治強(qiáng)、業(yè)務(wù)精、紀(jì)律嚴(yán)、作風(fēng)正的要求，培養(yǎng)了一批堅持原則、敢抓敢管、有改革創(chuàng)新精神的宣傳思想文化干部隊伍，繼續(xù)深化和拓展了馬克思主義新聞觀、“三個代表”重要思想、職業(yè)道德、職業(yè)精神為主要內(nèi)容的“三項教育”活動，在全社會樹立了我縣宣傳思想文化工作者的良好形象正確把握改革方向，不斷深化人事制度改革，努力為優(yōu)秀人才發(fā)揮才智、施展才華創(chuàng)造良好的成才環(huán)境
文化設(shè)施建設(shè)步伐加快，尼瑪鎮(zhèn)、阿萬倉鄉(xiāng)宣傳文化站已啟動使用曼日瑪?shù)男麄魑幕菊谛藿ó?dāng)中宣傳文化站配備有圖書、電視、光盤、閱覽室、健身器材、棋牌等文化活動廳（室），縣城中心興建了格薩爾文化廣場，縣總工會開設(shè)了1處文化活動室縣老齡委開設(shè)了1處文化娛樂活動室，為整合文化資源開辟了一條創(chuàng)新之路縣委宣傳部、縣文化體育局、工青婦等部門在每年都能利用重大節(jié)（慶）日、配合縣委、縣政府的中心工作，組織了一定規(guī)模的文體活動，如組織文藝演出、書畫攝影展、籃球比賽、送“科技、文化、衛(wèi)生”三下鄉(xiāng)等尤其是自前年在全省范圍內(nèi)實施的“千臺大戲送農(nóng)村”戰(zhàn)役活動開展以來，活動規(guī)模大，品味檔次高，文藝節(jié)目多姿多彩，具有地方民族特色，普遍受到基層廣大干部群眾的熱烈歡迎縣委、縣政府為了向外界推介并打響了“天下黃河第一彎”、“格薩爾發(fā)祥地”、“亞洲第一天然草場”等特色文化旅游品牌通過政府投資，市場引導(dǎo)，將瑪曲賽馬大會做大做強(qiáng)，形成規(guī)模，樹立了產(chǎn)業(yè)品牌瑪曲賽馬大會已成為全甘肅十大旅游文化賽事活動之一，使民間傳統(tǒng)文化體育事業(yè)得到傳承發(fā)揚
我縣宣傳思想文化及隊伍建設(shè)雖然取得了一定成效，但與國家、省、州對加強(qiáng)新農(nóng)村文化建設(shè)的總體要求相比，差距很大，問題不少，現(xiàn)狀不容樂觀。主要表現(xiàn)在以下幾個方面：
不少鄉(xiāng)鎮(zhèn)、牧村干部對宣傳思想文化建設(shè)意識淡薄、甚至缺失，不能做到對牧村宣傳思想文化建設(shè)豐富內(nèi)涵的整體把握甚至不知道牧村文化建設(shè)應(yīng)該抓什么，如何抓，導(dǎo)致于不想抓、不愿抓的局面他們在思想認(rèn)識上有偏差，認(rèn)為新農(nóng)村文化建設(shè)是“軟任務(wù)”，不如搞經(jīng)濟(jì)建設(shè)，能夠看得見，摸得著，體現(xiàn)政績明顯長期存在著“一手硬、一手軟”的現(xiàn)象認(rèn)為宣傳思想文化建設(shè)不好搞，費錢費力抓不到點上，出不了成績
雖然，中央、省上制定和提出了關(guān)于加快基層文化建設(shè)的一系列優(yōu)惠扶持政策，但地方政府文化事業(yè)的投入幅度不是太高尤其對公益性文化事業(yè)的投入很少，與經(jīng)濟(jì)增長的幅度相比，嚴(yán)重失衡
截止目前，全縣七鄉(xiāng)一鎮(zhèn)一場，已建成2處宣傳文化站還有1處正在修建當(dāng)中基層鄉(xiāng)鎮(zhèn)宣傳文化站的覆蓋面占全縣鄉(xiāng)鎮(zhèn)、場總數(shù)的33.3%40個行政村文化設(shè)施建設(shè)基本處于空白遠(yuǎn)遠(yuǎn)滿足不了牧民群眾日益增長的精神文化生活的需求
首先基層領(lǐng)導(dǎo)干部缺乏先進(jìn)文化的影響力、號召力和凝聚力；群眾的精神文化生活過于單調(diào)、匱乏，導(dǎo)致封建迷信沉渣泛起，賭博打麻將之風(fēng)盛行不止在這種情況下，先進(jìn)文化如何能夠占領(lǐng)基層鄉(xiāng)村陣地？不少干部群眾對此十分憂心這種現(xiàn)象，固然與大多數(shù)群眾知識水平低、接受能力差，思想觀念落后等因素有關(guān)但主要原因則是基層干部對宣傳思想文化建設(shè)的宣傳力度不夠，工作方法不對路，缺乏相應(yīng)的組織和因勢利導(dǎo)，調(diào)動不了牧民群眾參與先進(jìn)文化建設(shè)的積極性、主動性和創(chuàng)造性
絕大部分鄉(xiāng)鎮(zhèn)、村沒有吹、拉、彈、唱和文學(xué)創(chuàng)作等方面的專業(yè)人才，也沒有專業(yè)的文藝輔導(dǎo)人才各鄉(xiāng)鎮(zhèn)文化站沒有專門的文化干部，已建的2處文化站的管理人員都是由鄉(xiāng)政府一般干部兼職，沒有專業(yè)的文化知識和管理經(jīng)驗總體素質(zhì)偏低，業(yè)務(wù)能力不高，且大多身兼數(shù)職，工作處于應(yīng)付狀態(tài)文化部門缺乏對文化工作者系統(tǒng)的業(yè)務(wù)培訓(xùn)，基層文化工作者學(xué)習(xí)新知識、接觸新事物，出外開闊眼界的機(jī)會少之又少，在文化活動的組織和管理上很難有所作為人員編制、經(jīng)費支持、活動場地等得不到落實，文化活動開展沒有發(fā)展后勁，基本處于停滯不前的狀態(tài)
一是“先天不足”全縣宣傳文化人才隊伍來源比較雜，科班出身少，第一學(xué)歷大專以上的比例不高，大多是工作之后再進(jìn)修、再深造取得的二是“專業(yè)人才少”尤其是宣傳文化部門調(diào)進(jìn)來的干部中，絕大多數(shù)沒有學(xué)過宣傳報道或文化管理方面的專業(yè)，只能是一邊學(xué)習(xí)，一邊實踐，好多干部剛調(diào)進(jìn)來，一時無法適應(yīng)，工作上面“眉毛胡子一把抓”，費時費力抓不到點子上，工作上很難打開局面三是屬于“大家”的人才太少在宣傳文化領(lǐng)域能夠擔(dān)當(dāng)起懂專業(yè)、能帶頭的人才少，特別是有影響力、知名度的“大家”類的人才更少
從年齡結(jié)構(gòu)看，一些學(xué)科和專業(yè)人才斷層問題比較突出，特別是高中級專業(yè)人才年齡構(gòu)成偏高40歲左右的專業(yè)技術(shù)人才，特別是高層次人才比重較小從專業(yè)結(jié)構(gòu)看，就文化系統(tǒng)而言，有些專業(yè)如：戲劇人才、舞臺藝術(shù)人才、文化經(jīng)營管理人才、學(xué)術(shù)性研究人才、網(wǎng)絡(luò)技術(shù)人才、圖書情報信息人才等相當(dāng)緊缺從知識結(jié)構(gòu)看，有的學(xué)科和專業(yè)人才學(xué)歷結(jié)構(gòu)偏低，知識結(jié)構(gòu)老化，不少人僅停留在“技術(shù)性”層面，缺乏發(fā)展后勁這種人才結(jié)構(gòu)，很難適應(yīng)和滿足目前人民群眾日益增長的精神文化需求
近幾年來，民間文化藝術(shù)人才在我縣得到了一定的發(fā)展，成為繁榮發(fā)展全縣文化事業(yè)的重要力量由于長期以來對民間藝人的作用、地位認(rèn)識不清、重視不夠，沒有建立相應(yīng)的管理機(jī)制，缺乏有效的管理平時也沒有什么扶持的政策措施等目前對民間藝人的管理處于無序、松散狀態(tài)，影響了其作用發(fā)揮和水平的提高
充分認(rèn)識宣傳文化人才隊伍建設(shè)的重要意義，牢固樹立和堅持“人才資源是第一資源、人才儲備是第一儲備、人才工作是第一工作”的理念，切實加強(qiáng)對宣傳文化人才隊伍建設(shè)工作的領(lǐng)導(dǎo)，努力形成黨委統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)、有關(guān)部門各司其職、全社會大力支持的抓人才隊伍建設(shè)工作格局要把人才建設(shè)工作列入宣傳文化單位領(lǐng)導(dǎo)班子，特別是“一把手”的年度考核內(nèi)容，宣傳文化系統(tǒng)各單位每年要對系統(tǒng)內(nèi)人才的思想政治表現(xiàn)、職業(yè)道德、工作業(yè)績、工作目標(biāo)完成情況及崗位職能履行情況進(jìn)行考核加強(qiáng)對宣傳文化人才隊伍建設(shè)的宏觀調(diào)控、中長期規(guī)劃和督促協(xié)調(diào)等工作
在抓好人才思想道德素質(zhì)、科學(xué)文化素質(zhì)和身心健康素質(zhì)的基礎(chǔ)上，加強(qiáng)人才資源能力建設(shè)，重點培養(yǎng)人的學(xué)習(xí)能力、實踐能力和創(chuàng)新能力要以培養(yǎng)拔尖人才、復(fù)合型人才為重點，以培養(yǎng)中青年人才的創(chuàng)新能力為切入點，不斷提高宣傳文化人才隊伍整體素質(zhì)。
一是要加強(qiáng)教育培訓(xùn)。
整合培訓(xùn)力量，創(chuàng)新教育形式，組織人才參加各類專業(yè)培訓(xùn)，促使提高綜合素質(zhì)和創(chuàng)新能力建立基層文化骨干培訓(xùn)制度，每年至少舉辦1次館、站文化專職干部學(xué)習(xí)交流活動，縣、鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）、場文化專職干部每年至少參加2次集中培訓(xùn)每年至少組織宣傳文化干部出外考察學(xué)習(xí)1次，進(jìn)一步開闊眼界、增長見識，轉(zhuǎn)變觀念，有助于在工作實踐中轉(zhuǎn)變觀念、創(chuàng)新思路，改進(jìn)方法逐步將繼續(xù)教育與專業(yè)技術(shù)職務(wù)考證進(jìn)行掛鉤，調(diào)動各類人才學(xué)習(xí)的積極性，使全縣宣傳文化系統(tǒng)各類專業(yè)人員每年接受繼續(xù)教育時間不少于15天。
二是要注重實踐培養(yǎng)。
大力發(fā)展區(qū)域文化產(chǎn)業(yè)，舉辦好賽馬大會等特色文化旅游節(jié)慶活動，在實踐中培養(yǎng)人才；重視在宣傳文化重點工作、重大課題項目中培養(yǎng)人才；采取上掛下派鍛煉、橫向交流、下基層采訪、演出、體驗生活等有效形式，選派宣傳文化干部到艱苦環(huán)境和重要崗位接受鍛煉、增長才干；充分發(fā)揮有專業(yè)知識、懂行業(yè)管理人員的帶動作用，通過對中青年宣傳文化人才骨干進(jìn)行傳、幫、帶，提高他們的業(yè)務(wù)技能和管理水平。
三是要抓好個性化培養(yǎng)。
充分發(fā)揮用人單位、高等院校、各類協(xié)會在人才培養(yǎng)中的重要作用，促進(jìn)人才的個性化培養(yǎng)重視用人單位的作用，促使崗位成才；重視高等院校的優(yōu)勢，抓好專業(yè)化教學(xué)；重視各類行業(yè)組織、學(xué)術(shù)團(tuán)體的作用，整合資源，促進(jìn)人才建設(shè)；重視培養(yǎng)民間文化人才，突出以師帶徒的方式，延續(xù)傳統(tǒng)文化項目的傳承與發(fā)展
一是要建立人才公平競爭機(jī)制。
深化宣傳文化干部人事制度改革，推行競爭上崗制度，完善目標(biāo)責(zé)任制考核，積極推進(jìn)干部交流，建立動態(tài)管理的長效用人機(jī)制推行專業(yè)技術(shù)人才聘用制，按崗選人，競聘上崗，獎優(yōu)罰劣，形成人盡其才、才盡其用，能上能下、能進(jìn)能出的用人機(jī)制建立評價體系，對宣傳文化人才實行“業(yè)績文化”評價，真正形成“重業(yè)績、重能力”的用人氛圍，并作為提拔任用的依據(jù)鼓勵企事業(yè)單位對關(guān)鍵崗位的專業(yè)技術(shù)骨干和承擔(dān)重點文化項目的帶頭人實行協(xié)議工資制、年薪制對特殊專業(yè)崗位上的優(yōu)秀拔尖人才，經(jīng)批準(zhǔn)可以實行高薪聘用。
二是要建立人才合理流通機(jī)制。
省、州、縣、鄉(xiāng)鎮(zhèn)宣傳文化干部實行上掛下派，增強(qiáng)機(jī)關(guān)干部的實踐能力，拓寬基層干部的視野范圍；加大宣傳文化系統(tǒng)人才交流力度，理順各級宣傳部與“宣傳口”單位的干部使用渠道，為激發(fā)宣傳文化干部的干事創(chuàng)業(yè)奠定創(chuàng)造有利條件。
三是要完善人才激勵機(jī)制。
對科研上有重大突破、創(chuàng)作上有重大成果、經(jīng)營管理上實現(xiàn)較高經(jīng)濟(jì)社會效益的拔尖人才給予獎勵繼續(xù)開展“三優(yōu)兩品牌”（優(yōu)秀記者、優(yōu)秀編輯、優(yōu)秀人才，品牌欄目、品牌活動）評選活動，對高學(xué)歷、高職稱、有專長和優(yōu)秀工作者給予表彰獎勵要重視對民間文化藝人的有效管理，對優(yōu)秀民間文化人才給予一定的經(jīng)濟(jì)補貼，特別是對一些瀕臨滅絕的民間文藝項目和藝人進(jìn)行重點扶持，推動民間文化藝術(shù)有序健康發(fā)展建議中央、省上進(jìn)一步加大對欠發(fā)達(dá)地區(qū)宣傳文化人才建設(shè)的支持力度，在政策、資金、培訓(xùn)等方面給予扶持、傾斜。
四是要完善人才保障機(jī)制。
根據(jù)宣傳文化系統(tǒng)的職業(yè)性質(zhì)、職業(yè)風(fēng)險、對社會的累積貢獻(xiàn)度等特點，實行具有宣傳文化人才特點的社會保障體系，完善住房、津貼制度和補充養(yǎng)老保險等制度，使編制內(nèi)外的宣傳文化人才在享受養(yǎng)老保險、經(jīng)濟(jì)適用房等待遇及社會保障上地位平等、待遇公平對學(xué)有所長、貢獻(xiàn)卓著的專業(yè)人才要優(yōu)先繳費，在住房、職稱等方面給予傾斜要保證宣傳文化專業(yè)人才的工資福利與經(jīng)濟(jì)發(fā)展同步增長，做到“用適當(dāng)?shù)拇隽糇∪瞬拧钡燃顧C(jī)制為吸引人才、使用人才、留住人才營造良好的社會環(huán)境
加大對宣傳文化人才建設(shè)的投入，從實際出發(fā)，多渠道籌資設(shè)立宣傳文化人才發(fā)展專項資金，用于人才培養(yǎng)、培訓(xùn)、引進(jìn)、扶持、激勵和管理等方面的支出深化文化體制改革，激活宣傳文化單位的內(nèi)在活力，為宣傳文化專業(yè)人才施展才華創(chuàng)造良好平臺和發(fā)展環(huán)境加大對優(yōu)秀宣傳文化人才的宣傳力度，深入報道引才、育才、用才的先進(jìn)經(jīng)驗，樹立典型，擴(kuò)大影響，為吸引人才、使用人才、留住人才營造良好的輿論氛圍
【本文地址：http://mlvmservice.com/zuowen/16533676.html】
