副科職位競爭上崗演講稿(優(yōu)秀16篇)

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副科職位競爭上崗演講稿(優(yōu)秀16篇)
時間:2023-11-29 21:34:05     小編:雅蕊

演講稿的語氣可以根據(jù)演講的目的和主題選擇不同的表達方式。演講稿的內(nèi)容應該實事求是、客觀準確,并配以充分的事實和數(shù)據(jù)支持。以下是小編為大家收集的演講稿范文,供大家參考借鑒。這些范文涵蓋了不同主題和風格的演講稿,從中可以學習到豐富的表達方式和論證技巧,希望對大家的演講寫作有所幫助?,F(xiàn)在就讓我們一起來看看吧!

副科職位競爭上崗演講稿篇一

尊敬的各位領導、各位評委:

大家好!站在這演講臺上,我的心情格外激動。首先感謝各位領導為我提供了這次展示自我、挑戰(zhàn)自我、超越自我的機會。新中國第一個世界冠軍容國團曾感慨地說:人生能有幾次搏!誠然,不是每一道江流都能入海,不是每一粒種子都能成樹,只有擁有足夠的勇氣與斗志,不斷拼搏,人生才能取得成功。今天,我來參加農(nóng)行副科級后備干部的競聘,正是懷著鷹擊長空的拼搏之心,希望把生命中最年富力強的時光奉獻給我深愛的銀行副科級后備干部競聘演講稿!

下面,我簡要介紹一下我自己,讓各位對我有更清晰的認識。

我是個干一行、愛一行、專一行,在每個工作崗位上都做出了一定的成績,在基層時年年都是先進工作者,1996年被市行、市工會命名為金融女標兵,1998年市行、市工會命為優(yōu)秀稽核工作者,20xx、20xx分別獲市行老干部先進工作者、優(yōu)秀人事工作者等榮譽稱號。

各位評委、各位領導,我深知,成績是對我工作的肯定,但絕不是止步不前的理由。整整16年的基層工作經(jīng)歷,特別是辦公室人事副主任崗位,使我在政治素養(yǎng)、業(yè)務技能、工作能力、組織協(xié)調(diào)等方面,都有很大的進步和提高,并造就了我今天的競聘優(yōu)勢,下面我將 (1)我具有較高的政治素質(zhì),能夠廉潔自律、忠誠敬業(yè)。我在工作中積極學習黨的一系列路線、方針和政策,在思想上和行動上我能夠與黨組織保持高度一致;在工作中能夠廉潔自律。同時,我辦事講求原則,工作勤懇敬業(yè),嚴謹樸實,十幾年來,并不滿足于做只知道埋頭本職的拓荒牛,而是用“吃苦在前、奉獻在前”領頭雁標準來激勵自己,正是這一動力鞭策我在工作創(chuàng)造了不少佳績,也贏得了諸多榮譽。

(2)我熱愛金融工作,具有全面的專業(yè)理論知識和豐富的實踐經(jīng)驗。俗話說,熱愛成就偉大。我熱愛金融事業(yè),熱愛我們的農(nóng)行,作為全日制職前本科畢業(yè)生,*年的正規(guī)進修,使我掌握了全面的專業(yè)理論知識,完成了最好的知識儲備;而從基層做起的16年工作實踐更使我積累了扎實而豐富的業(yè)務技能經(jīng)驗,這些,都為我立足本崗、建設農(nóng)行打下了堅實的基礎。

(3)我能力全面,具有較強的管理能力、組織協(xié)調(diào)能力和業(yè)務能力。我愛行、愛崗,有高度的責任心和事業(yè)心,具備良好的職業(yè)道德和鉆研精神,因為是做業(yè)務出身,平時非常注重業(yè)務技能的積累與鍛煉,因而在業(yè)務能力上將不會辜負領導的信任。更重要的是,我認為,做為一個副科級領導,其定位不應該僅僅是業(yè)務骨干,更應該具有處變不驚、胸懷大局的管理能力、獨當一面的組織能力、識人善用的溝通協(xié)調(diào)能力,只有這樣,才堪稱是行長的左膀右臂,能真正發(fā)揮自身的作用。而我入行的第二年開始,從事了六年的坐班主任工作,四年的縣級稽核員,及六年的人事工作,可以說,是從業(yè)務做到行政,能力極其全面,這極大的鍛煉了我的領導能力、管理能力和組織協(xié)調(diào)能力,因而完全能夠勝任行長助手的職責。

副科職位競爭上崗演講稿篇二

尊敬的各位評委、各位同事:

大家好!

首先,向大家介紹一下我的簡歷,本人現(xiàn)年歲,年參加工作,中共黨員,大專學歷,本科在讀。年5月,由州物資開發(fā)公司調(diào)入我局,原任公司副經(jīng)理。我要競聘的是人教科副科長職位。

下面,我想先談談競聘本職位的優(yōu)勢。

一是具有一定的人事工作經(jīng)驗。自年以來,我一直在人教科負責人事工資管理和干部檔案管理工作。5年來,通過自己努力學習人事工作方面的相關知識以及向領導、向同事們學習,取長補短,不斷充實自己,積累了一定的人事工作經(jīng)驗,并在大家的關心、支持和幫助下,在本職工作中也取得了一些成績:我州地稅系統(tǒng)人事檔案目標管理工作達標國家一級,考評分名列全區(qū)第三名;工資報表也受到了區(qū)局的表彰和獎勵。同時,基于上級領導對我的信任,抽調(diào)我參加了全區(qū)的檔案達標檢查,參與了新征管軟件中人事管理模塊的開發(fā)工作,并且在近三年中取得了兩次年度考核優(yōu)秀。

二是具備一定的組織能力。在處理上、下級單位相關工作協(xié)調(diào)關系方面也能擺正位置,理順關系。對我局所屬各縣(市)局有關工資、干部檔案方面的工作都能做到耐心指導、認真負責、互相學習、共同提高。年,我擔任了機關支部的組織委員和工會的宣傳委員,在努力做好這兩項工作的同時,也使自己的組織能力得到了進一步的鍛煉和提高。

三是能堅持原則,秉公辦事。人事工作大多涉及職工個人的切身利益,工資管理工作更是體現(xiàn)了這一點。因此,我在工作中能堅持原則,本著對每一位同志認真負責的態(tài)度做到公正、公平,力求準確無誤。對于工作中出現(xiàn)的差錯,能及時糾正,不隱瞞過失,保證了職工個人的利益不受損失。同時,對個別干部的檔案中發(fā)現(xiàn)的問題也能一絲不茍,查清查實,對組織負責。

如果能得到局黨組的信任和同志們的大力支持,競聘本職位成功,我將在科長的領導下著重做好工作:當好科長的參謀與助手,認真貫徹執(zhí)行人事工作的路線、方針、政策,工作上做到到位不越位,到位不缺位;職責明確不推諉,實事求是、以身作則,充分調(diào)動和發(fā)揮科室人員的工作積極性,嚴于律已,寬以待人,團結協(xié)作。對待分管工作中發(fā)生的問題,要本著積極協(xié)商、妥善處理,勇于承擔錯誤的態(tài)度,以利于科室工作的進一步提高。同時,牢固樹立為基層服務,為稅收一線服務的思想,堅持求真務實的精神,積極應對工作中出現(xiàn)的各種問題。

我的演講結束了,謝謝大家!

副科職位競爭上崗演講稿篇三

尊敬的各位領導、各位評委、同事們:

大家好!

競爭是一種追求、一種進步,更是一種責任、一種奉獻。首先,感謝辦公室黨組給予我們這樣一個展示自我、檢驗自我、提高自我、超越自我的機會!在此,預祝今天同臺展示自我的各位同事春風得意。

我參加這次副科級領導職務競爭,主要基于兩個方面的考慮。

首先,我是一個善于學習的人。善于學習的人才是善于工作的人。我主要是在四個方面內(nèi)外兼修:

一是善于通過網(wǎng)絡學習。經(jīng)常通過人民日報、求實雜志、四川日報、廣安日報電子網(wǎng)以及各級黨政網(wǎng),自覺用中國特色社會主義理論體系和中、省、市x代會、重大重要會議、文件精神,武裝頭腦、指導實踐,不斷增強了自身政治洞察力和敏銳能力。

二是善于通過書本學習。平時擠出時間,大量閱讀對工作有價值、有幫助的書報刊,學習與工作有關的法律法規(guī)、辦文辦會辦事知識和技巧,特別是20xx年4月上掛市政府辦后,精心研讀現(xiàn)代公文寫作技巧、市政府20xx年來主要文件和領導講話材料,進一步增強了工作的預見性、系統(tǒng)性和創(chuàng)造性。

三是善于通過實踐學習。注重理論與實踐相結合,堅持向領導、向同事、向部門、向基層、向群眾學習,提升了解決新情況、新問題的實際應用能力。

四是善于通過進修學習。經(jīng)過兩年的自學,于20xx年6年取得四川師范大學法律專業(yè)本科學歷;經(jīng)過半年多的艱苦努力,20xx年參加全國聯(lián)考,被四川大學錄取為mpa碩士學位研究生。為此,20xx年被市政府辦評為讀書先進個人。

其次,我是一個善于工作的人。學習是為工作服務的。

副科職位競爭上崗演講稿篇四

各位領導,各位同事你們好。首先感謝局黨組給我這次展示自我舞臺的機會!

我叫***,中共黨員。20xx年xx醫(yī)學院醫(yī)療保險專業(yè)畢業(yè)后,一直在市社保局醫(yī)保待遇科工作。工作幾年來,在領導和同志們的關心培養(yǎng)下,自己在思想和工作等各方面都取得了很大進步。借此機會,向所有關心、支持我成長的領導和同志們,表示衷心感謝!

這次我競爭的崗位是副科長,我的優(yōu)勢主要體現(xiàn)在這幾個方面:首先具有較高社會保障專業(yè)知識和較全面的業(yè)務工作能力;其次具有正直的人品、良好的修養(yǎng)及完善的工作作風;第三就是具有較全面的組織、協(xié)調(diào)工作的素質(zhì)和能力。

如果這次競爭成功,我將和全科同志一道,發(fā)揚愛崗敬業(yè)、開拓創(chuàng)新、團結協(xié)作的精神,扎扎實實地做好各項工作,圓滿完成領導交給的各項任務。在工作和生活中,要突出做好以下幾個方面:

一是擺正自己的位置,當好科長的助手。

首先要做到盡職不越權,幫忙不添亂,補臺不拆臺。協(xié)助科長加強科內(nèi)建設,全方位搞好服務。與同事們攜手共創(chuàng)一個團結、和諧的工作環(huán)境。

二是加強自身修養(yǎng),努力提高綜合素質(zhì)。

內(nèi)圣方能外王,在提高自身綜合素質(zhì)上,我會努力做到”四個新“,就是要在認認真真學習上有新進步,在堂堂正正做人上有新境界,在踏踏實實做事上有新成效,在清正廉潔上有新形象。

三是牢固樹立全心全意為人民服務的意識。

社保工作大多是窗口性質(zhì),需要面向廣大群眾。我會不斷提高服務本領,特別要講究服務的質(zhì)量和效率,樹立良好的窗口形象,讓廣大群眾滿意。

四是多向領導匯報,搞好與兄弟科室的協(xié)作配合。

要經(jīng)常向領導請示,了解領導要求,琢磨領導思路,把工作的主動性與針對性、實效性統(tǒng)一起來。還要虛心向兄弟科室學習,多交流,多協(xié)調(diào),互相幫助,共同提高。

五是加強機關作風建設,搞好科室內(nèi)部團結。

我會在生活上多關心同志;工作上多幫助同志;在利益和榮譽面前多讓同志。對于同志之間的矛盾,在堅持原則的前提下,多做思想工作,求同存異,讓大家一起朝著共同的目標邁進。

各位領導,各位同事,古人說:”不可以一時之得意,而自夸其能;亦不可以一時之失意,而自墜其志?!案偁幧蠉彛猩嫌邢?,無論上下,我都將以這句話自勉,一如既往地老老實實做人,扎扎實實做事,開開心心生活。最后以一句話來結束”相信我,我能“,謝謝大家。

副科職位競爭上崗演講稿篇五

下午好!

競爭上崗是人事制度的重大改革,也是推進我局各項工作開展新局面的一項重大舉措。面對這次競爭,我既感到了壓力,可也充滿了信心。同時,對組織上為我們年輕干部提供這次機遇和挑戰(zhàn)感到由衷的高興。

我叫***,現(xiàn)年28歲,中國共產(chǎn)黨預備黨員,大專學歷。20xx年到市醫(yī)保中心工作,先后在征集科、管理科、老干科工作。由于領導關心和信任,同志們的支持和幫助,20xx年我被市直工委評為“青年崗位能手”。

我參與這次競爭,主要基于以下三個方面的優(yōu)勢:

第一,我具有一定的.政策理論水平和文字寫作能力。

參加工作以來,我十分注重政治理論和業(yè)務知識的學習,同時虛心求教、刻苦鉆研,綜合素質(zhì)不斷得到提升。20xx年我起草了《**市醫(yī)療保險關系變動操作規(guī)范》;在創(chuàng)建市級文明單位、省級文明單位,市級青年文明號等活動中,我發(fā)揮自身優(yōu)勢,協(xié)助有關領導充實完善了一些文件、材料。

第二,我具有良好的工作作風和敬業(yè)精神。

近幾年來,我始終遵循全心全意為人民服務的宗旨。不論工作崗位如何變化,我都嚴格要求自己,任勞任怨、堅持原則、秉公辦事。(競聘演講 )20xx年,在審查某單位上報的參保職工退休審批表時,發(fā)現(xiàn)有人偽造手續(xù),我立即向組織匯報,采取措施,及時挽救了醫(yī)?;鸬牧魇?。在負責離休老干部醫(yī)療費報銷工作期間,為了給老干部提供方便,我每月都到醫(yī)院,現(xiàn)場收集、支付醫(yī)療費,受到老同志們的一致好評。

第三,具有一定的組織協(xié)調(diào)和創(chuàng)新能力。

在醫(yī)保中心不同崗位的學習、歷練,使我已成為獨擋一面的業(yè)務骨干,同時組織協(xié)調(diào)能力也得到了發(fā)揮。在20xx年到20xx年的醫(yī)療保險擴面征繳工作中,我的擴面征繳額始終名列前茅,20xx年我自薦擔任組長,我以獨特創(chuàng)新的的方法開展工作,年終我們小組的擴面征繳額取得了醫(yī)保中心第二名的好成績。今年,在我局“慶五一勞動者之歌文藝晚會”上,由我組織編排的音樂情境劇,受到了領導和觀眾的熱情贊揚。

以上三方面的優(yōu)勢,對于我干好下步工作將產(chǎn)生積極的作用,如果我這次競爭上崗能夠成功,我將努力做到以下四個方面:

首先,我要努力學習政治理論和業(yè)務知識,以先進的理論和知識指導工作。

其次,我甘愿當好正職的參謀和助手,在工作中切實做到盡職盡責而不越位。

再者,加強與本科室同志、兄弟科室、兄弟單位的溝通,營造和諧的氛圍,推進各項工作順利開展。

同時,認真遵守廉潔自律各項規(guī)定,嚴于律己,甘于奉獻。

各位領導、各位評委,作為這次競爭上崗的積極參與者,我希望在競爭中取得成功。但是,我也做好了承受另外一種結果的準備,不管是經(jīng)歷風雨,還是艷陽高照,我都將一如既往地“兢兢業(yè)業(yè)工作,堂堂正正做人”。

謝謝大家!

副科職位競爭上崗演講稿篇六

尊敬的各位領導,各位評委,各位同行:

大家好!感謝局領導為我們搭建了這個公平競爭、展示自我的平臺,讓我們有機會對自己所做的工作進行一個階段性總結;我還要感謝我所在的團隊——局辦公室,在過去的這段時間里,是我們風雨同舟、榮辱與共,群策群力才成就了今天的成績。

副科級干部不僅是一個職務,更體現(xiàn)了一種責任,要有強烈的事業(yè)心和高度的責任感,要做好科長的助手,要敢于負責,善于負責,要以身作則,甘于奉獻。參加副科級干部的競聘,我認為我具有以下幾點優(yōu)勢:

一、具有較強的責任心。一個人只有有了責任心才能夠?qū)崿F(xiàn)自己的承諾,只有責任心才能夠正視困難勇往直前,只有責任心才能夠得到別人的尊重,塑立高尚人格。工作以來,我能履行好自己的崗位職責,工作認真負責細致,有條理,效率高,勤勉敬業(yè)。

二、具有較強的組織管理能力?,F(xiàn)代社會是一個龐大的、錯綜復雜的系統(tǒng),絕大多數(shù)工作往往需要多個人的協(xié)作才能完成。在辦公室工作期間,能做好應對工作,較好地完成了各項工作任務。能積極支持、密切配合其他部門開展工作。能團結同事,關心他人,發(fā)揮團隊精神,提高整體工作效能。

三、具有不畏困苦和務實的工作作風。我參加工作已有4年多時間,一直從事辦公室文秘、收發(fā)文、人事、檔案等一系列工作。在20xx年10月借調(diào)到市太湖水利工程建設管理局從事辦公室工作期間,我積極參加局各種會議會務工作,起草撰寫各類總結材料,整理過文明單位、創(chuàng)新爭優(yōu)、廉政文化進工程示范點及安全生產(chǎn)等各類活動的臺賬,并順利通過檢查和考評。我還多次參加過人事培訓。辦公室主任調(diào)走一個月半,辦公室大部門工作都是我在維持,雖然辛苦,但得到了很好的鍛煉。4年的辦公室工作經(jīng)歷,培養(yǎng)了我做事的能力;培養(yǎng)了我做事的方法;培養(yǎng)了我為人的素養(yǎng)。

四、具有團隊合作精神和良好的協(xié)調(diào)能力。我責任感強,極具親和力,有較強的團隊精神。辦事穩(wěn)妥,嚴于律已,寬以待人,善于團結同志。工作多年來,無論在哪一個崗位,我都能與同事友好相處,對領導部門員工能夠團結、友愛、互助,對其他部門能夠積極溝通協(xié)調(diào)幫助,能夠與大家一起營造和諧有序融洽的工作氛圍。

如果我成功競聘副科級干部的職位,我將在各級領導的指導下,認真履行職責,很好的協(xié)助科長工作。我的努力方向是:在政治上要有高度;在思想上要有深度;在知識上要有廣度;在心理上要有氣度;在能力上要有強度。我的具體工作思路是:

一、在實踐中不斷創(chuàng)新管理和工作理念。根據(jù)當前發(fā)展的實際情況,深入調(diào)查研究,刻苦鉆研政策法規(guī),協(xié)助科長搞好制度創(chuàng)新,講求管理科學化,提高工作效率。做到以人為本,尊重其他同志的個性特征,激發(fā)他們的積極性和創(chuàng)造性,同大家一起在比、學、趕、幫中全面發(fā)展。

二、勤奮實干,率先垂范。副科干部是科里的骨干,這不僅是一個職務,更體現(xiàn)了一種責任。作為副科干部,一定要有強烈的事業(yè)心和高度的責任感,敢于負責,善于負責。要加強學習,提升技能,只有具備完善的業(yè)務技能水平,開展業(yè)務才可以得心應手,游刃有余。要以身作則,不僅想的要比別人多,而且干的要比別人多,勇于吃苦奉獻,帶頭加班加點,高標準完成分管的各項工作。

三、擺正位置,做好配角、當好參謀。我將堅持“上為領導分憂、下為員工服務”的原則,做好協(xié)調(diào)工作。在工作中。我將尊重科長的核心地位,多請示匯報,多交心通氣,我并盡其所能,收集各種信息供科長參考,及時提供各種建議和主張,幫助科長順利作出決策。

四、團結協(xié)作,銳意進取。在工作中,既要發(fā)揚以往好的工作作風和傳統(tǒng),兢兢業(yè)業(yè),踏踏實實,又要注重在工作實踐中摸索經(jīng)驗,探索路子,根據(jù)領導的思想,超前思考,站在全局的高度上謀劃預案。

各位領導、各位評委、各位同事,競爭不是爭權奪利,而是一種責任,一種奉獻,更是當代青年對社會的一種承諾,我有幸處于競爭的年代,感到無比自豪,相信這次的競聘演講,會讓我更加成熟。無論競聘結果如何,我都會一如既往,以踏實的工作作風,求實的工作態(tài)度,進取的工作精神,恪盡職守,履行職責。

我的競爭上崗演講稿完畢。謝謝大家!

副科職位競爭上崗演講稿篇七

大家好!

首先要感謝各位領導給了我們這次“公開、公平、公正、擇優(yōu)”的參與副科級競爭上崗演講稿的演講機會,也感謝各位同事多年來的支持和幫助。這次競聘對我來說是一次全新的挑戰(zhàn),讓我可以尋找到更廣闊的舞臺,為地稅事業(yè)貢獻自己的力量。

下面談一談我競聘這一職位的優(yōu)勢。

首先、我具有較好的政治素質(zhì)和個人素質(zhì)。

我是中共黨員,無論從事什么工作我都不忘自己的黨員身份,時刻以優(yōu)秀共產(chǎn)黨員的標準來嚴格要求自己。多年的工作生涯,鍛煉了我良好的自身素質(zhì),培養(yǎng)了光明磊落、有正義感、樂于助人的品德。做事堅持原則,遵紀守法,思想進步,工作遵紀守法,深受局領導和同事們的信任。所有這些,都為我做好副科級干部競聘上崗演講提供了可靠的保障。

其次、我具有豐富的工作經(jīng)驗。

我參加工作,至今已有二十一年的時間,二十一年中,我先后在基層稅務所、稅政股工作,并從事過稽查局長、辦稅中心主任、計財股股長兼辦稅中心主任等職。不同的工作經(jīng)歷,使我積累了豐富的工作經(jīng)驗。在基層稅務所工作的幾年,也是我成長最快的幾年?;鶎訔l件差,每次我們都是騎著自行車,冒著嚴寒和酷暑下去收稅,有時為了幾毛錢跟小商販掙得頭暈眼花。這都是我的經(jīng)歷,也是我的優(yōu)勢,更是我做好稅務副局長副職競聘上崗演講稿工作的有力跳板。

再次、我具有較強的組織協(xié)調(diào)能力和工作能力。

八年的工作經(jīng)歷,鍛煉了我較強的組織管理能力。不管是在那個崗位上,我都能較好的工作,積極完成領導分配的各項任務??梢哉f,這些年來,多個崗位的變遷,鍛煉了我不同的能力,積累了豐富的工作經(jīng)驗,具備了良好的協(xié)調(diào)與工作能力。在八年的工作中,我始終堅持不斷學習,不斷地充實、提高自己,使我的組織管理能力進一步得到積累和完善。同時,我真誠、隨和、寬容、積極、樂觀,人際關系良好,熟悉我們局的各項業(yè)務工作,有一定的社會關系,這也是做好機關中層干部競爭上崗演講稿工作不可或缺的。

如果承蒙各位領導、評委、同事們的厚愛,我將不負眾望,不辱使命,努力把領導和同事們的這種信任,化為在新起點上做出一翻事業(yè)的機遇。我一定努力做好如下幾點:

一是積極協(xié)助局長做好局內(nèi)的各項管理工作

我將重點抓好人員的績效管理,不斷尋找工作的新思路、新方法,積極協(xié)助局長做好局內(nèi)各個部門的管理工作,進一步提高工作質(zhì)量和效率,建立完善的內(nèi)部管理流程,使各項工作具體化和量化,具備可操作性。設置相應的規(guī)章制度,使員工有據(jù)可循。明確各崗位職責,使每位同志知道自己需要干什么和怎么去干,并鼓勵參與員工競爭上崗演講稿演講。

二是注重調(diào)查研究,提高工作質(zhì)量。

我將堅持做到深入群眾、深入基層、深入企業(yè)調(diào)查研究,廣泛聽取各方面的意見和建議,切實改進工作中的不足,不斷創(chuàng)新工作機制,力求在工作上再有新的突破。另外,牢固樹立服務意識,端正工作作風。使地稅工作落到實處,為領導分憂。

三是抓好管理,健全各項規(guī)章制度。

我將重點抓好員工的績效管理,不斷尋找工作的新思路、新方法,積極做好地稅局的管理工作,夯實征管基礎,做好綜合征管系統(tǒng)的協(xié)調(diào)、高效運行工作,進一步提高征管質(zhì)量和效率,建立完善的內(nèi)部管理流程。加大對各部門的管理協(xié)調(diào)工作,使各項工作具體化和量化,具備可操作性。設置相應的規(guī)章制度,使員工有據(jù)可循。明確各崗位職責,使每位員工知道自己需要干什么和怎么去干,這是取得競聘演講稿成功的重要因素。

四是努力學習,加強自身素質(zhì)建設。

打鐵先要自身硬。如果我能夠競聘成功,我將努力加強自身修養(yǎng),勤奮學習,不斷提高業(yè)務能力,增強自身綜合素質(zhì)。在地稅局的奮斗中樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀,自覺經(jīng)受考驗,在紛繁復雜的社會里把握好人生之舵,校正好人生航向。把一顆赤誠的心奉獻給我國偉大的稅收事業(yè)。

競聘稿演講對我來講,意義重大。如果在這次競聘中我能"過關",我會衷心感謝領導對我的信任,感謝同事們對我的支持。我將拿出年輕人的干勁兒,以飽滿的熱情投身于工作中,兢兢業(yè)業(yè)、踏踏實實,盡全力配合領導工作,認真履行職責,努力做好自己分管的工作。

如果我在競選中失敗,我仍要用年輕人的勇氣去面對失敗,一如繼往地勤奮工作,爭取早日達到讓領導放心,同志們滿意的標準。

我的競聘報告演講結束,謝謝大家!

副科職位競爭上崗演講稿篇八

尊敬的各位領導、評委、同事:

大家好!感謝各位領導和同志們的信任和支持,給了我這樣一個鍛煉的平臺。今天,我要競聘的崗位是總務科副科長,希望通過這次競崗,讓大家更多地認識我、了解我、支持我。

今天參加總務科副科長競聘,我想我除了具備這一崗位所必需的素質(zhì)外,我還具有以下優(yōu)勢:

一、我做人正派,熱愛工作,樂于奉獻。

多年的工作經(jīng)歷養(yǎng)成了我為人謙和、尊重同志、服從領導、遵紀守法、善于和他人合作的良好職業(yè)道德。在平時的工作中,我注重實干、辦事穩(wěn)妥、廉潔自律、任勞任怨,樂于奉獻,我認為這些都是做好總務工作所必備的素質(zhì)。

二、我沉著穩(wěn)重,善于傾聽溝通,具有較強的協(xié)調(diào)管理能力。

在工作中我穩(wěn)重而不死板,激進而不張揚,正直而不固執(zhí),團結同事,分清主次,事事以大局著想。深知交流獲得成長,溝通消除隔膜,真誠獲得信任的道理,平時注重上下協(xié)調(diào)、善于分析處理問題。注重個人業(yè)務素質(zhì)的不斷提高,堅持向?qū)嵺`學、向有經(jīng)驗的同志學,以人為鏡,不斷完善自己。

三、我具備一定的專業(yè)知識和能力。

總務科副主任不僅要有專業(yè)知識、現(xiàn)代管理知識,更要有現(xiàn)代信息技術水平。通過多年工作的歷練,我認為自己已具備擔當此任所必須的知識和能力。

副科職位競爭上崗演講稿篇九

尊敬的領導、評委:你們好!

我叫謝方志,今年49歲,大學??茖W歷,是市公安局刑偵支隊偵查員,也是從事心理測試的物證鑒定工程師。

20xx年9月8日,《鄂東晚報》以一個版面刊登一篇人物通訊,其“引言”說:“4.27”惡性殺人碎尸案、“3.21”惡性爆炸殺人案、全市第一宗涉案金額超過4000萬元的金融詐騙案等特大、重大案件的成功告破,留下了他的神來之筆;影響廣泛而深遠的被公安部督辦的追究刑事責任達24人的“黃岡掃黑除惡第一案”——佘昌明黑社會性質(zhì)組織的成功摧毀,是他參與的又一杰作;他對200多嫌疑人進行過心理測試,認定了多名犯嫌犯;經(jīng)他預審、移送起訴的嫌犯達600多名,其中有50多人被判“死、緩、無”……這篇通訊的主人公是我。

因此,我先后4次被省、市公安機關評為“預審辦案能手”,2次被評為市局“先進工作者”,3次受嘉獎,還被團風縣委、縣政府評為“嚴打”先進個人和全縣“優(yōu)秀共產(chǎn)黨員”各1次,并榮立1次二等功。

從警23多來,組織給了我很多鍛煉的機會,使我養(yǎng)成了以身作則、保證政令警令暢通的工作作風和組織紀律觀念,積累了較為豐富的基層工作經(jīng)驗和一定的機關工作經(jīng)驗。我體會最深的有兩點:一是個人的進步離不開組織的培養(yǎng)和同志們的支持;二是要做好公安工作必須有強烈的工作責任心和獻身精神。

這次市局深化領導干部任用制度改革,對部分副科級崗位實行競聘上崗,這對我來說既是機遇,又是挑戰(zhàn)。假如組織信任,同志們支持,給我壓擔子,我將按照局黨委的工作布署,擺正位置,協(xié)調(diào)好關系;圍繞“抓班子、帶隊伍、促工作、保平安”的工作思路,以“發(fā)案少、案必破、秩序好、群眾滿意”為目標,向科技要警力,向科技要破案率,為黃岡公安事業(yè)的發(fā)展和社會穩(wěn)定作出新的貢獻!

無論這次競聘結果如何,我都會正確對待,勝不驕、敗不餒。我相信,有領導和同志們的支持,再憑自己的信心、能力和努力,是能夠勝任我所競聘的崗位的。

我的演講完了。謝謝大家!

副科職位競爭上崗演講稿篇十

尊敬的戴斌常委、各位領導、各位同事:

下午好!非常榮幸能再次站在這里向各位領導、同事進行交流和匯報。我是辦文科的xxxx,這次我要競聘的是辦文科副科長。

xxxx年大學畢業(yè)后,我先后在xxxx中學、區(qū)教育局工作過最新副科長競爭上崗演講稿最新20xx年副科長競爭上崗演講稿。無論是學生期間還是工作期間,我都積極要求進步:大學期間,先后擔任過年級學生會主席和系學生會主席,并于xxxx年3月加入中國共產(chǎn)黨;工作后,我從xxxx中學的一名普通教師做起,先后擔任過學校辦公室干事、校團委負責人等職務;xxxx年7月考取xxxx大學教育管理專業(yè),在職攻讀教育碩士,并于xxxx年6月順利通過答辯,獲取碩士學位。xxxx年我考取區(qū)教育局公務員;xxxx年4月,我被選調(diào)到兩辦辦文科工作,先后負責區(qū)委區(qū)政府各類擬發(fā)文件的核稿、修改、擬辦處理及發(fā)文工作;協(xié)助辦理向區(qū)委區(qū)政府報來的請示、報告、函等各類來文。工作之余,我積極參加辦公室的各類集體活動,并協(xié)助辦公會和團支部組織和主持過多次晚會活動;去年,還作為號長,與辦文科的.領導和同事們一起成功創(chuàng)建了辦公室的第一個區(qū)級青年文明號。

八年多的工作經(jīng)歷,特別是三年多的辦公室工作經(jīng)歷,使我逐步具備和形成了四種能力、三種意識和兩種習慣。四種能力即組織協(xié)調(diào)能力、文字寫作能力、語言表達能力和學習能力;三種意識即責任意識、合作意識與創(chuàng)新意識;兩種習慣即勤奮好學和持之以恒;這也是我競爭的優(yōu)勢所在。此外,競聘這一職務,我還有現(xiàn)有工作崗位上的優(yōu)勢:xxxx年4月調(diào)入兩辦以來,我一直在辦文科工作,負責過辦文科多個崗位的工作,積累了一定的辦文經(jīng)驗,對辦文科的工作性質(zhì)、工作任務和工作要求均有深刻的認識和理解;同時,經(jīng)過三年多的朝夕相處,我與辦文科的同事們也建立了良好而穩(wěn)定的工作與個人關系,能夠更快地熟悉和勝任這一職務。

若能競聘成功,是組織和領導對我的信任與認可,我會更加努力、用心去工作。具體來講,我將這樣開展工作:

其次,要進一步增強責任感和使命感,針對新的工作崗位,及時制定新的學習和工作計劃,明確自己新的發(fā)展方向和目標,加強學習,提升自身素質(zhì),爭取早日勝任工作,以保持工作的連續(xù)性和整體性最新20xx年副科長競爭上崗演講稿演講稿。

最后,我還要做個有心人,在加強學習的同時,做一個勤思考、善思考的有心人,善于在工作中不斷總結、分析、探索和創(chuàng)新,爭取在新的工作崗位上給辦文科的工作增添新的特色。

從來到兩辦到現(xiàn)在,我深知,我每一個微小的進步,都離不開各位領導和同事們的關心、支持與幫助,在此,衷心的感謝你們。牛頓曾說過“如果說我看得比別人更遠些,那是因為我站在巨人的肩膀上”。而今天我想說:“如果我能做得更好些,那是因為我站在你們中間”。

副科職位競爭上崗演講稿篇十一

隨著社會的不斷發(fā)展,人才的競爭變得越來越激烈,副科競爭上崗趨勢也是必然的?,F(xiàn)在就來看看本站小編為你整理的副科競爭上崗。

演講稿。

歡迎閱讀。

尊敬的領導、評委:你們好!

我叫謝方志,今年49歲,大學??茖W歷,是市公安局刑偵支隊偵查員,也是從事心理測試的物證鑒定工程師。

20xx年9月8日,《鄂東晚報》以一個版面刊登一篇人物通訊,其“引言”說:“4.27”惡性殺人碎尸案、“3.21”惡性爆炸殺人案、全市第一宗涉案金額超過4000萬元的金融詐騙案等特大、重大案件的成功告破,留下了他的神來之筆;影響廣泛而深遠的被公安部督辦的追究刑事責任達24人的“黃岡掃黑除惡第一案”——佘昌明黑社會性質(zhì)組織的成功摧毀,是他參與的又一杰作;他對200多嫌疑人進行過心理測試,認定了多名犯嫌犯;經(jīng)他預審、移送起訴的嫌犯達600多名,其中有50多人被判“死、緩、無”……這篇通訊的主人公是我。

因此,我先后4次被省、市公安機關評為“預審辦案能手”,2次被評為市局“先進工作者”,3次受嘉獎,還被團風縣委、縣政府評為“嚴打”先進個人和全縣“優(yōu)秀共產(chǎn)黨員”各1次,并榮立1次二等功。

從警23多來,組織給了我很多鍛煉的機會,使我養(yǎng)成了以身作則、保證政令警令暢通的工作作風和組織紀律觀念,積累了較為豐富的基層工作經(jīng)驗和一定的機關工作經(jīng)驗。我體會最深的有兩點:一是個人的進步離不開組織的培養(yǎng)和同志們的支持;二是要做好公安工作必須有強烈的工作責任心和獻身精神。

這次市局深化領導干部任用制度改革,對部分副科級崗位實行競聘上崗,這對我來說既是機遇,又是挑戰(zhàn)。假如組織信任,同志們支持,給我壓擔子,我將按照局黨委的工作布署,擺正位置,協(xié)調(diào)好關系;圍繞“抓班子、帶隊伍、促工作、保平安”的工作思路,以“發(fā)案少、案必破、秩序好、群眾滿意”為目標,向科技要警力,向科技要破案率,為黃岡公安事業(yè)的發(fā)展和社會穩(wěn)定作出新的貢獻!

無論這次競聘結果如何,我都會正確對待,勝不驕、敗不餒。我相信,有領導和同志們的支持,再憑自己的信心、能力和努力,是能夠勝任我所競聘的崗位的。

我的演講完了。謝謝大家!

尊敬的各位領導、各位評委、各位同事:

你們好!非常感謝市局領導給我們提供了這次參與競聘的機會,對煙草來說,能拿出幾個副科級崗位進行公開、公平、公正的競聘上崗,還是首開先河,這是深化人事制度改革的重大舉措,確實很振奮人心。

首先,我作一下。

自我介紹。

吧,我是來自營銷中心的,人稱,這在煙草可是個響當當?shù)耐馓栢?27歲,大學文化,財務會計專業(yè),經(jīng)濟師職稱資格,現(xiàn)工作崗位是督查考核員兼安全管理員,我競聘的崗位是綜合管理科副科長。

以前,我也在綜合管理科工作過,當時的綜合管理科負責統(tǒng)籌規(guī)劃、計劃下達、督查考核、統(tǒng)計、經(jīng)濟運營分析,現(xiàn)在新成立的綜合管理科,強化了職能,在原來的基礎上,新增加了網(wǎng)建工作,負責局(公司)總體網(wǎng)建工作的籌劃、組織、協(xié)調(diào)、指導、分析、評價、總結及有關網(wǎng)建文件、材料的上傳下達,還新增了處理客戶投訴工作,對客戶投訴進行分類整理后轉(zhuǎn)有關部門處理。由于綜合管理科和審計科是聯(lián)署辦公,工作職能加大了,但編制保持不變。

個人認為,能擔任綜合管理科副科長這一職位的人員,首先綜合素質(zhì)要求較全面,業(yè)務水平要精,其次要求處事有一定的原則性,競聘上綜合科副科長,這是對自我能力的一種挑戰(zhàn)、提升和肯定,因此,我決定參與這一崗位的競聘。相對于其他競爭者,我的個人優(yōu)勢在于:

(一)有財經(jīng)方面的專長。我在學校學的是財務會計專業(yè),還考取了經(jīng)濟師職稱資格,有一定的會計理論基礎知識,對數(shù)字的敏感性比一般人強,比一般不是科班出身的人更容易融會貫通,相信在計劃、經(jīng)營運行分析方面的工作也能得心應手。

(二)工作責任心、原則性強,不怕得罪人,處事公平公正。我從20xx年初開始至今都在從事督查考核工作,是唯一一名長期在一線從事督查考核工作的女員工,有良好的行業(yè)聲譽,事實證明,在平常工作中,對發(fā)現(xiàn)的違規(guī)事件,不論事件涉及到任何人,我都能站在對事不對人的角度上思考問題,公平公正地解決問題,為公司樹立了良好的督查形象。

(三)綜合素質(zhì)較全面,機關、基層工作經(jīng)驗豐富,有一定的領導管理協(xié)調(diào)能力,能獨擋一面。在煙草工作的幾年,我先后在業(yè)務員、人事勞資員、安全管理員、督查考核員、訪銷員、專賣員等崗位工作過,在基層,也是作為批發(fā)部(管理所)主任(所長)、縣局副股長直接參與企業(yè)的經(jīng)營管理運作,對公司的整體工作流程、員工情況、轄區(qū)地理環(huán)境等比較熟悉,作為基層部門領導,無論在那個地方,我都能夠和部門員工一起共同把業(yè)務工作搞上去。

(四)有一定的觀察分析能力。通過幾年工作中的摸爬滾打的鍛煉,對事物的看法基本上能通過現(xiàn)象看本質(zhì),抓住問題的實質(zhì),并深入層次解剖、分析、解決工作中的問題。

(五)有一個非常健康的體格。俗話說身體是革命的本錢,我本錢足夠啊,大家也看到了,我長得比較強壯,這可是表里如一,如假包換啊!而且年輕,沒有家庭負擔,干革命是正當年時。在基層工作的這幾年,不論是踩自行車訪銷和賣煙,還是下鄉(xiāng)蹲點跟線督查考核,我可都是巾幗不讓須眉。

如果組織信任我,給我一個把個人知識轉(zhuǎn)化為公司生產(chǎn)力的機會和一個展示自我能力的平臺,堅持科學發(fā)展觀,以網(wǎng)絡建設為重點,督查考核為保障,推動煙草的可持續(xù)發(fā)展將是我的施政綱領。

首先,我想談談之所以把網(wǎng)絡建設作為工作重點,把督查考核作為保障的理由。

網(wǎng)建的最終目的,是挽留客戶,只有擁有了忠實的客戶,并且他們把我們作為唯一的經(jīng)營購進渠道,才能有企業(yè)的持續(xù)發(fā)展。今年是實現(xiàn)全區(qū)網(wǎng)建三年規(guī)劃總目標的關鍵年,是實現(xiàn)傳統(tǒng)商業(yè)向現(xiàn)代流通轉(zhuǎn)變的決戰(zhàn)年,煙草網(wǎng)絡建設工作無論在于“形”還是在于“質(zhì)”上,都還存在諸多的不足,電話訪銷率電子結算率仍較低,現(xiàn)代流通布局仍不夠合理,市場資源仍未能得到合理整合和利用,客戶資源未得到合理布局,客戶關系管理工作仍未實質(zhì)性起步,未真正形成以客戶貢獻度為核心的客戶關系管理體系等,結合煙草的實際情況,在市場基礎薄弱的條件下,要想贏得客戶,擁有市場,必須大力推行客戶關系管理,提高客戶滿意度、忠誠度、依存度、貢獻度。

而督查考核是一個保障網(wǎng)絡建設等工作落實的重要手段之一,通過考核體系的薪酬機制、激勵機制、淘汰機制、競爭機制的不斷完善,增強員工工作的主動性、自律性,通過督查工作,可以及時發(fā)現(xiàn)工作開展中存在的阻礙工作落實的問題,從而及時指導糾正,保持繼續(xù)良好發(fā)展的態(tài)勢。

接下來,我淺談一下個人工作思路,有不當之處,還請在座的各位領導多指教:

(一)實行從一個基層管理者上升為機關中層工作角色的轉(zhuǎn)換,一個好的管理者,取得領導的支持和部門員工的支持是政令暢通的渠道。我會努力爭取上級領導和科室成員對我個人工作的支持,保證工作順利開展,帶領出一支團結、有作戰(zhàn)能力的團隊。

(二)做好統(tǒng)籌規(guī)劃、經(jīng)濟運行分析工作。為使計劃下達得更有說服力、更切合實際,我會定期或不定期組織部門員工進行日常一線市場調(diào)研,對市場、消費群體、品牌進行分析,對經(jīng)營運行過程進行運營分析、評價,掌握當前信息,并結合歷史數(shù)據(jù)做好經(jīng)營分析,為領導決策提供詳實可靠的依據(jù)。

(三)繼續(xù)抓好網(wǎng)絡建設工作。首先是建立客戶分類管理體系。以專賣誠信等級管理為基礎,根據(jù)銷售規(guī)模、卷煙結構、守法經(jīng)營等評價指標對客戶進行分類管理??蛻艚?jīng)理將對不同級別的零售戶在貨源供給、促銷、經(jīng)營指導、其他服務等方面提供差異化服務,提升對客戶的管理和服務水平。

其次是建立客戶評價體系,不斷提升服務水平,由專人負責,定期對零售戶進行調(diào)查,調(diào)查的內(nèi)容包括產(chǎn)品、服務、收益和權益等方面的滿意程度,了解和收集客戶的意見、建議和要求,根據(jù)客戶反饋的信息不斷改進、提升服務質(zhì)量,尋找與客戶的最佳結合點。

(四)不斷完善督查考核指標,加強督查考核工作。

今年的工作方向是建立員工考核評價管理體系,在局(公司)員工動態(tài)管理的基礎上,對客戶經(jīng)理、座席員、專賣人員實施季度動態(tài)星級管理,對季度業(yè)績、基礎工作等進行考評,評選出五星、四星、三星、二星、一星級員工和未位淘汰人員,并與工資掛鉤,不斷激發(fā)員工的競爭和憂患意識,提高工作水平。

如果我能競聘上崗,我會在以覃局長為核心的領導班子領導下,堅定信心,苦干實干,加倍努力地做好本職工作;如果沒有被挑選上,說明我離該崗位的要求還有一定的距離,我會繼續(xù)努力學習,在工作中不斷提高自己,爭取下一次機會。

最后,衷心祝愿煙草的明天更美好!

尊敬的各位領導、各位評委:

同志們,大家好!

今天是個難忘的日子,本著鍛煉提高、展示自我的目的,我第一次站上講臺,面對大家,競聘演講。首先感謝各位領導和同事們對我的信任與支持,給我這次寶貴的上臺機會,是你們給了我無比的勇氣和信心。

我叫xx,30歲,中共黨員,20xx年從xx大學畢業(yè)后,進入地稅系統(tǒng),分配至xx分局鍛煉實習,20xx年鍛煉期滿,我被調(diào)入xx區(qū)局,先后在辦稅廳、信息科工作,至今已滿八年。八年的寒來暑往,使我體會到從事稅務工作的責任與光榮,也切身感受到其中的艱辛和不易,更為自己能夠在這只隊伍中成長、成熟起來而倍感自豪。經(jīng)過多年地稅工作的歷練,我認為自己達到了本次競聘的要求,具體體現(xiàn)在以下三個方面:

一是踏實做事,責任心強。本著“我是地稅一塊磚,哪里需要哪里搬”的原則,八年來,我從事過征收、管理、政工、信息等崗位工作;既和納稅人接觸過,也為同事們服務過。不論在哪個崗位上,我都竭盡全力,對待工作高標準、嚴要求、盡心盡力。加入xx地稅5年來,取得市局、區(qū)局榮譽11項就是對我踏實干工作的最好鼓勵。

二是勤于學習,善于思考。古人云:思而不學則罔,學而不思則殆。無論機關或是基層,每當面對一個新的崗位,我都將其作為一個新的起點,干一崗、愛一崗、學一崗、專一崗。20xx年市局第一次開展三部門信息比對工作,我利用2個月時間,每天坐在計算機前分析數(shù)據(jù),共制作了400多份電子表格,之后依據(jù)本項工作具體內(nèi)容撰寫成一篇調(diào)研文章《如何更好的利用稅收收入分析數(shù)據(jù)庫》,榮獲市局國際稅收研究會二等獎。20xx年我在完成了數(shù)據(jù)質(zhì)量審核工作后,撰寫的相關論文獲市局三等獎、區(qū)局二等獎。

三是身心健康,年富力強。作為分局的一名80后,年輕是我的優(yōu)勢。年輕讓我精力充沛,讓我更適應稅收現(xiàn)代化、信息化的要求;年輕讓我有勇氣面對困難,迎接挑戰(zhàn);也讓我有能力站上球場,或是下到泳池,為局爭光。

如果這次競聘能夠得到組織和同志們們的信任,我會盡快實現(xiàn)角色轉(zhuǎn)變,擺正位置,當好副職,“上為領導分憂,下為干部服務”,充分發(fā)揮好參謀助手和橋梁紐帶作用,團結同事,上下一心,共同努力為我們稅收事業(yè)的發(fā)展做出貢獻。

在本次競聘中,大家都對自己的進步充滿憧憬。作為一名黨員,就要把自己的一切交給黨和人民,讓群眾來評判,由組織來選擇。無論結果如何,我都將以此為新的起點,更加嚴格地要求自己,以更優(yōu)異的工作成績,回報領導和同志們的關心與厚愛。

謝謝大家!

副科職位競爭上崗演講稿篇十二

一篇演講稿要有一個集中、鮮明的主題。無中心、無主次、雜亂無章的演講是沒有人愿聽的。一篇演講稿只能有一個中心,全篇內(nèi)容都必須緊緊圍繞著這個中心去鋪陳,這樣才能使聽眾得到深刻的印象。以下是由本站pq小編為大家精心整理出來的副科競爭上崗。

希望能夠幫到大家。

大家好!今天,我又一次站在了副科級干部選撥的競技場上,接受中支黨委的考驗和評價。此時此刻、此情此景,我強烈感受到了中支黨委深化人事制度改革、加強干部隊伍建設的深謀遠慮,親身領悟到了中支黨委創(chuàng)新用人機制、變伯樂相馬為賽場選馬的高瞻遠矚。不管競爭成功與否,我已經(jīng)感到了極大的滿足,因為我已參與了這次選撥的全過程,已經(jīng)感受到了中支黨委公開、公平、公正選撥干部的決心和信心。我叫xxx,現(xiàn)任xx支行國庫會計股長,從19xx年銀行學校畢業(yè)至今,整整16年時間,我一直致力于我所鐘愛并為之盡心盡職的會計國庫專業(yè)。多少次摸爬滾打,多少次徹夜難眠,多少次欲哭無淚,多少次傷心難奈,也許這一些數(shù)字能夠說明一切,連續(xù)兩屆當選縣人大代表,連續(xù)7年被評為中支級優(yōu)秀黨員,連續(xù)5年被評為優(yōu)秀職稱,5次獲得省級以上技術能手表彰,12次獲得中支級以上技術比武前三名,20多次在上級行舉辦的各類比賽中獲獎,接連取得了??飘厴I(yè)證、本科畢業(yè)證,英語合格證、職稱資格證,一份份榮譽,一張張證書這只是心血的凝結,是付出的回報,是領導的認可,是群眾的肯定。今天我競聘副科級干部,總體感覺有四大優(yōu)勢。第一,具備一定的政策理論水平。作為一名有著9年黨齡的共產(chǎn)黨員,不僅注重專業(yè)技能的提高,更注重黨性修養(yǎng),因此,能夠在工作中把握政治方向,保持較高的政治敏銳性。第二,具有熟練的業(yè)務技能和較強的協(xié)調(diào)能力。在會計國庫股工作十幾年來,從手工操作到微機錄入,從帳平表對到核算管理,從傳統(tǒng)業(yè)務到技術創(chuàng)新,我見證了會計國庫制度改革的重要進程,并圓滿完成了各個改革階段賦予的重要職責,實現(xiàn)了“三無三零”目標。另外,協(xié)調(diào)各商業(yè)銀行、信用社以及“一財兩稅”等有關部門,在帳務核對、票據(jù)交換、業(yè)務往來等方面建立了相應的制度,保證了轄區(qū)金融機構業(yè)務的正常運轉(zhuǎn),維護了金融秩序的穩(wěn)定。第三,具有較強的管理能力。我從股員到環(huán)節(jié)干部,從群眾到黨員,從門外漢到指揮者,經(jīng)歷了一次又一次的艱難歷程,也一次又一次積累了豐富的經(jīng)驗并身體力行。在這個專業(yè)性極強的崗位上,我堅持做給大家看,促著大家干,不僅增強了團隊精神,榮獲了分行級青年文明號、巾幗文明示范崗、中支級先進黨小組等10多項榮譽,而且使一茬又一茬的會計干部成為支行的中堅力量。擔任股長七年來,培養(yǎng)出4名黨員,4名股長、15名業(yè)務骨干,1名分行級優(yōu)秀團員、3名分行級技術能手,在支行內(nèi)部被譽為人才的搖籃。第四,具有豐富的工作經(jīng)驗。16年來,從憑證的傳遞、賬務的處理,資料的歸檔,都制定了一套切實可行的操作流程,在上級行的歷次檢查中均受到好評,在長期的工作實踐中,還創(chuàng)造性地實行了“崗位ab制”、“領導跟班制”、“業(yè)績公示制”、“定期評議制”、“監(jiān)督檢查制”的“五制管理”辦法,有效提升了會計國庫整體工作水平。同時結合實際撰寫60多篇理論研討文章,被上級行采用20多篇。以上四方面的優(yōu)勢,決定了我能夠更快地進入領導角色,開展工作。如果我這次能夠競聘成功,我將在中支黨委和支行黨組的領導下,堅持“一個原則”,實現(xiàn)“兩個轉(zhuǎn)變”,抓好“四項工作”。堅持“一個原則”,就是堅持“上為黨組分憂,下為職工服務”的原則,服從和服務于支行這個大局,把思想和行動統(tǒng)一到中支黨委的安排部署上來,盡職盡責做好各項工作。實現(xiàn)兩個轉(zhuǎn)變,一是實現(xiàn)角色的轉(zhuǎn)變。由部門負責人向組織領導者轉(zhuǎn)變,既當指揮員,又當戰(zhàn)斗員,團結和帶領干部職工認真履行好基層央行的職責,圓滿完成各項工作任務。二是實現(xiàn)思維方式的轉(zhuǎn)變。從原來的“領導交辦,辦就辦好”的思維方式向“怎樣去辦、怎樣辦好”的思維方式轉(zhuǎn)變,為部門和股室出主意、想辦法、訂措施、抓落實,確保各項工作落到實處。抓好四項工作:一是抓好學習強素質(zhì)。二是抓好調(diào)研摸實情。三是抓好制度促管理。四是抓好勤政樹形象。各位領導,各位評委,千人競爭能者上,萬眾逐鹿勇為先。無論這次競聘能否成功,我都將以這句話自勉,一如既往地勤奮學習,努力工作,請中支黨委放心,我將以更好的工作業(yè)績,更大的工作成果,持續(xù)不斷地接受考驗、接受挑戰(zhàn)!謝謝大家。

另一方面,要加強業(yè)務知識和高科技知識的學習,不斷充實完善,使自己更加勝任本職工作。同時,堅持理論與實踐相結合,搞好調(diào)查研究,熟悉分管工作;認真鉆研業(yè)務,盡快進入角色。二是擺正位置,當好參謀。工作中要擺正位置踩好點,做到主動不越位、服從不偏位、服務不欠位。充分發(fā)揮主觀能動性,把工作職能和具體任務緊密結合起來,做到信息圍繞決策轉(zhuǎn)、協(xié)調(diào)圍繞領導轉(zhuǎn)、服務圍繞企業(yè)群眾轉(zhuǎn),以心齊、氣順、勁足為宗旨,與同志們攜手共創(chuàng)一個團結、和諧的工作環(huán)境。三是搞好團結,和睦相處。注重搞好和上級領導之間的關系,多請示、勤匯報,當好參謀助手,爭取工作的主動權;加強與班子成員之間的溝通,做到相互理解、相互信任;加強與同事之間的聯(lián)系,做到相互支持、相互幫助。工作中,做到搭臺不拆臺,不講不利團結的話,不做不利團結的事。四是真抓實干,創(chuàng)新工作。在充分調(diào)查研究的前提下,盡快熟悉和適應新崗位,對分管工作制定切實可行的計劃,明確工作目標,探索新思路新措施新機制,在此基礎上充分調(diào)動工作人員的積極性和創(chuàng)造性,以良好的精神狀態(tài)和工作作風,認真抓好各項工作的落實,優(yōu)質(zhì)、高效完成各項工作任務,為高新區(qū)經(jīng)濟和社會各項事業(yè)的科學發(fā)展奉獻自己的力量。五是廉潔自律,務實為民。始終牢記自己手中的權力是人民賦予的、是組織授予的,把一切工作的出發(fā)點落腳在為轄區(qū)群眾服務上,多從維護群眾利益的角度考慮問題、推進工作。要經(jīng)常深入基層,傾聽群眾呼聲,關心群眾疾苦;常思為民之策,善施富民之舉,多做利民之事。同時,嚴格要求自己,自覺加強黨性修養(yǎng),時刻做到自重、自警、自省、自勵。各位領導、各位評委,競爭有輸有贏、有上有下。如果這次競爭失敗,說明我在某些方面還存在差距。我會端正心態(tài)、泰然處之,在以后的工作中更加嚴格要求自己,一如既往地做好本職工作,爭取更大的進步,回報各位領導和同志們的厚愛和期待。我的演講就到這里,希望能贏得領導和評委們對我的信任和支持。謝謝大家。

副科職位競爭上崗演講稿篇十三

尊敬的各位領導、評委,同事們:

大家好!

x年,我認真盡職的完成了股改法律盡職調(diào)查工作并按上級部門的要求、按時、高質(zhì)量的完成了此項工作,榮獲x年度區(qū)分行營業(yè)部股改先進個人。x年,我完成了經(jīng)濟糾紛案件的審查和訴訟工作,獲x年度邕江支行先進個人。

經(jīng)過綜合權衡,我認為自己具有以下幾點優(yōu)勢:

第一、我具有良好的個人素質(zhì)。我思想上,我嚴格要求自己,一心為公,廉潔自律,工作中不斷加強作風建設,增強了服務意識。工作以來,我始終自覺塑造自己的形象,加強部門協(xié)調(diào)和合作,做到表率為先、享受在后,不以權謀私,不計較個人得失,不投機取巧,不弄虛作假,不欺上瞞下。

第二、我具有較強的管理協(xié)調(diào)能力。我熟悉銀行工作的政策性、法規(guī)性,善于通過制定一些規(guī)章制度來加強管理。平時工作中我就喜歡看一些管理方面的書,崇尚現(xiàn)代管理理念,我相信這些對我做好以后的工作必將大有裨益。工作中我善于組織協(xié)調(diào)各個部門之間的關系,善于協(xié)調(diào)領導和員工的關系。使各項工作在和諧的環(huán)境中有條不紊地開展。

第三、我是法律專業(yè)科班出身。在學校經(jīng)過幾年專業(yè)學習,我具備了一定的法律基礎。參加工作后,我又從事與法律有關的工作,這讓我的法律技能有了進一步的提高,并完成了以下工作:

一是圓滿完成經(jīng)濟糾紛案件的'審查和訴訟。在支行領導和同志們的幫助下,認真審查了12筆擬訴案件,發(fā)現(xiàn)了案件的存在問題并配合客戶經(jīng)理調(diào)查取證,最終通過了支行經(jīng)濟糾紛案件管理委員會的討論。在案件的法庭審理過程中,據(jù)理力爭,為我行經(jīng)濟糾紛案件的訴訟工作作出自己應有的貢獻。

二是將法律知識運用于信貸業(yè)務。工作中,我運用自己掌握的法律專業(yè)知識,積極配合法律部門,將經(jīng)濟糾紛案件如實上報。今年以來,我行共召開經(jīng)濟糾紛案件管理委員會16次,共討論了經(jīng)濟糾紛案件13筆。

三是圓滿完成了股改法律盡職調(diào)查工作。我在調(diào)查開始前,做好資料歸集準備工作,分解細化資料清單。我對資料的真實、準確、完整和及時性負責,并確保法律盡職調(diào)查資料與其他中介需求資料的銜接。做到了依法合規(guī);適度覆蓋的效果,按上級部門的要求、按時、高質(zhì)量的完成了此項工作。

如果此次競聘成功,我將配合行長開展以下幾項工作:

第一、加強學習,勇于創(chuàng)新。今后我將加強學習,做到精益求精,永不知足。利用業(yè)余時間學習專業(yè)理論知識和有關政策法規(guī),努力提高管理能力和業(yè)務素質(zhì),積極思考,勇于創(chuàng)新。努力培養(yǎng)工作的自覺性和主動性,變“領導要我干”為“我要干”;拓寬工作思路,改進工作方法,立足本職,當好領導的助手和參謀。第二、加強貸后管理,努力調(diào)整信貸結構。努力拓展市場、營銷客戶,在抓好對外客戶營銷的同時,對內(nèi)強化管理與服務,嚴把市場準入制度,認真做好貸款形態(tài)認定,在對法人類客戶進行信用等級評定及授信工作的基礎上,加強貸款管理及貸后檢查,及時將客戶信息匯總整理,完善應急事件處理體制,發(fā)現(xiàn)問題及時解決。

第三、創(chuàng)新工作方法,加強金融風險控制。我將協(xié)助行長,建立科學、規(guī)范的“風險預案”分析制度,定期對各銀行進行檢查,分析操作風險和查找監(jiān)督盲點。同時,采取多種手段進一步提高制度執(zhí)行力。從制度信息傳遞與反饋兩方面采取措施,結合各類檢查中發(fā)現(xiàn)的問題,認真進行規(guī)章制度梳理,從各方面對有關問題進行深入研究和分析,及時補充完善適應新形勢發(fā)展的制度和規(guī)定。

第四、實施整體攻關戰(zhàn)略,努力完成各項存款任務。今對一些老客戶定期走訪,溝通感情,穩(wěn)定關系,在此基礎上努力開拓存款市場,最大限度爭取存款份額。請注明,同時做好客戶意見反饋工作,積極了解客戶的需求,服務上門,堅持以貸攬存,爭取客戶的信任和支持,真正做到“要想銀行富,廣交朋友多建戶”。

第五、樹立“效益第一”觀念,努力抓好中間業(yè)務。牢固樹立“效益第一”的理念,抓好抵押貸款代理資產(chǎn)工作,堅持到大小客戶齊抓,做好銀行卡推廣、代辦保險、代收代付等業(yè)務,努力開發(fā)中間業(yè)務市場,開發(fā)結算大戶、代理和委托業(yè)務大戶的委托業(yè)務,為客戶提供優(yōu)質(zhì)高效的服務。做好清理企業(yè)應收款工作,不斷增加中間業(yè)務收入,培植新的經(jīng)濟增長點。

相信領導對我的認識和了解已經(jīng)遠遠超過了我今天所作的陳述,如果組織上委我以重任,我將不負眾望,求真務實,開拓創(chuàng)新,用無限的誠心燃起工作的烽火!為我行的發(fā)展奉獻我的青春、智慧和力量,為我行的發(fā)展做出更大、更多的貢獻!

謝謝大家!

副科職位競爭上崗演講稿篇十四

尊敬的各位領導、各位評委:

下午好!

競爭上崗是人事制度的重大改革,也是推進我局各項工作開展新場面的一項重大舉措。面對這次競爭,我既感到了壓力,可也充滿了信心。同時,對組織上為我們年輕干部提供這次機遇和挑戰(zhàn)感到由衷的快樂。

我叫xxx,現(xiàn)年28歲,中國共產(chǎn)黨預備黨員,大專學歷。20xx年到市醫(yī)保中心工作,先后在征集科、管理科、老干科工作。由于領導關心和信任,同志們的支持和幫助,20xx年我被市直工委評為“青年崗位能手”。

我參與這次競爭,主要基于以下三個方面的優(yōu)勢:

第一,我具有一定的政策理論水平和文字寫作能力。

參加工作以來,我十分注重政治理論和業(yè)務知識的學習,同時虛心求教、刻苦鉆研,綜合素質(zhì)不斷得到提升。20xx年我起草了《xx市醫(yī)療保險關系變動操作標準》;在創(chuàng)立市級文明單位、省級文明單位,市級青年文明號等活動中,我發(fā)揮自身優(yōu)勢,協(xié)助有關領導充實完善了一些文件、材料。

第二,我具有良好的工作作風和敬業(yè)精神。

近幾年來,我始終遵循全心全意為人民效勞的宗旨。不管工作崗位如何變化,我都嚴格要求自己,任勞任怨、堅持原則、秉公辦事。(競聘演講)20xx年,在審查某單位上報的參保職工退休審批表時,發(fā)現(xiàn)有人偽造手續(xù),我立即向組織匯報,采取措施,及時挽救了醫(yī)?;鸬牧魇АT谪撠熾x休老干部醫(yī)療費報銷工作期間,為了給老干部提供方便,我每月都到醫(yī)院,現(xiàn)場收集、支付醫(yī)療費,受到老同志們的一致好評。

第三,具有一定的組織協(xié)調(diào)和創(chuàng)新能力。

在醫(yī)保中心不同崗位的學習、歷練,使我已成為獨擋一面的業(yè)務骨干,同時組織協(xié)調(diào)能力也得到了發(fā)揮。在20xx年到20xx年的醫(yī)療保險擴面征繳工作中,我的擴面征繳額始終名列前茅,20xx年我自薦擔任組長,我以獨特創(chuàng)新的.的方法開展工作,年終我們小組的擴面征繳額取得了醫(yī)保中心第二名的好成績。今年,在我局“慶五一勞動者之歌文藝晚會”上,由我組織編排的音樂情境劇,受到了領導和觀眾的熱情贊揚。

以上三方面的優(yōu)勢,對于我干好下步工作將產(chǎn)生積極的作用,如果我這次競爭上崗能夠成功,我將努力做到以下四個方面:首先,我要努力學習政治理論和業(yè)務知識,以先進的理論和知識指導工作。

其次,我甘愿當好正職的參謀和助手,在工作中切實做到盡職盡責而不越位。

再者,加強與本科室同志、兄弟科室、兄弟單位的溝通,營造和諧的氣氛,推進各項工作順利開展。

同時,認真遵守廉潔自律各項規(guī)定,嚴于律己,甘于奉獻。各位領導、各位評委,作為這次競爭上崗的積極參與者,我希望在競爭中取得成功。但是,我也做好了承受另外一種結果的準備,不管是經(jīng)歷風雨,還是艷陽高照,我都將一如既往地“兢兢業(yè)業(yè)工作,堂堂正正做人”。

謝謝大家!

副科職位競爭上崗演講稿篇十五

尊敬的各位領導、各位評委、各位同事:

大家好!

古希臘哲人說:“給我一個支撐點,我會把地球支起”,這是對生活的自信,我說:“給我一個機會,我會活出我的光彩”,這是我對生活的熱愛和無盡的追求。今天,我參加競選計財科副科長的演講,不論這次競選結果如何,我都將愉快地接受,坦然地商對。因為我相信,好的素質(zhì)并不在于它的完美,而在于它能夠不斷完善。

我的工作經(jīng)歷非常簡單。1994年大專畢業(yè)分配到地稅局辦公室工作,1995年到地稅局計財科工作至今。短短一句話,漫長的七年,度過了我人生的十分之一時間?;仡欉@七年,我并沒有虛度。沒有休婚假,沒有抹完哺乳假,夜晚運送票證的時候,天太晚找不到搬運工,半夜三更召集家里人來搬運票證,熬夜加班等等,這些我都不覺得苦,能夠快樂地工作著,能夠有所付出,有所貢獻,我覺得是幸福。

參加這次競選,我認真審視了我自己,我認為我具備以下幾點優(yōu)勢??第一,我大專畢業(yè)系統(tǒng)學習過工業(yè)、企業(yè)會計、銀行會計、預算會計,并取得不錯的成績,有一定的理論基礎和業(yè)務素質(zhì)。第二,我參加工作七年來,一直與財務和稅收會計打交道,其間對出納、會計、稅收會統(tǒng)、票證、重點稅源,手續(xù)費提退等工作都有親身經(jīng)歷,有一定的工作經(jīng)驗和心得體會。起草了全省第一個固定資產(chǎn)管理辦法和票證管理操作規(guī)程,第一個制定了系統(tǒng)內(nèi)的固定資產(chǎn)季報表和經(jīng)費月報表,并納入微機管理,實現(xiàn)了會計電算化。經(jīng)費季報上報無差錯,全省會計法執(zhí)行情況檢查得到通報表揚,參加內(nèi)部審計、離任審計,接受外部審計,編寫計財部分的“兩權”監(jiān)督等等工作,我無不盡心盡責,這既豐富了我的工作經(jīng)驗,也提高了我的工作能力。第三,我年輕,有年齡優(yōu)勢?;蛟S我不夠沉穩(wěn),不夠老練,不夠圓滑,但我有個性,有活力,有沖勁和闖勁。我們的工作不僅需要按部就班,循規(guī)蹈矩,更需要大膽開拓,勇于創(chuàng)新。生命力就是新陳代謝的能力,給機體注入新鮮的血液,將帶來更強的生機和活力。第四,就綜合素質(zhì)而言,我也有自己的優(yōu)勢。我曾是校文學社成員,大學詩歌征文活動得過獎,應該說有一定的文字功底。大學參加辯論賽得過優(yōu)秀辯論員稱號,有一定的口才。讀書期間,一直是班委成員,自編自導的舞蹈得過校文藝匯演第一名。大學畢業(yè)獲得了最高榮譽——“優(yōu)秀畢業(yè)生”稱號。這些都足以說明我的組織能力和綜合素質(zhì)。第五個優(yōu)勢就是我有事業(yè)心,有責任感,對這個集體充滿熱愛和忠誠。做人的第一個要求是誠實可靠,做事的第一個要求是能力可靠,用人的第一個要求我覺得應該是品行可靠。擔任財務工作幾年來,我嚴格執(zhí)行財經(jīng)紀律,從沒有違法亂紀,假公濟私,做到了愛崗敬業(yè),工作無差錯,得到了省局及審計部門的表揚。從大學畢業(yè)到地稅局工作,我認為是一種機會,也是一種緣份,因此我珍惜。有時候,到廁所聽到嘩嘩流著的水,我會覺得心疼,看到辦公室還亮著無數(shù)盞燈,我會覺得浪費,一張紙廢了,舍不得扔,下次調(diào)試打印的時候再用,這是一種很樸素的感情。這不是說我有多高尚,多偉大,這可能和我長期從事財務工作有關,因為我一直記得這句話“大河漲水,小河滿”。地稅光明的前景就是我們美好的未來。

對競選計財科副科長這個職位,我也有我自己的認識。作為科長的副手,應該擺正自己的位置,當科長考慮科內(nèi)某些問題和工作的`時候,提出自己的意見和建議、看法和想法,但決不干涉或干預科長的工作,當科長布置具體工作的時候,則應嚴格執(zhí)行,既要保證科長工作的獨立性,也要保證科長的權威性。競選上了計財科副科長,不是比別人多了些權力,而是更多了一份責任。主動幫科長承擔工作上的壓力,分擔工作上的憂愁,勇于承擔工作上的失誤,和大家一起分享工作上的榮譽和快樂,這都是副手應盡之責。主動和科長彳起協(xié)調(diào)好與金庫、財政、審計等部門的關系。關心科內(nèi)同志的生活、工作和思想,切實幫他們反映一些問題,解決一些問題,讓他們更輕松,更愉快地工作,發(fā)揮各人所長,調(diào)動他們的積極性和創(chuàng)造性,共同圓滿完成各項工作任務,也是計財科副科長努力的目標。在工作上,帶好頭,少說多做,盡力而為,知難而進,做好表率,盡量做到以理服人,以公服人,以能服人,以德服人,這也需要不斷地加強學習,不斷提高自己。

對于工作上的具體設想,我想,計財科的遠景規(guī)劃,發(fā)展目標,科長會有一個更圓滿、更精彩的回答。僅就對具體的計財工作談一談自己的想法:

首先,就經(jīng)費管理來說,經(jīng)過這幾年制定各種操作規(guī)程、管理細則,通過各種內(nèi)部審計、財務檢查、離任審計、外部審計等等,已逐步規(guī)范了會計核算工作,報送各種經(jīng)費的報表,《金財》軟件的應用,使財務的日常工作走上了正軌,但就財務管理這個角度來說,財務工作還非常的薄弱,財務分析不夠,對資產(chǎn)的優(yōu)化配置,資金使用效果的把握能力較差。隨著社會的發(fā)展,各種資金來源渠道更為規(guī)范,如何籌集資金,如何考慮既要保證地稅事業(yè)的發(fā)展,又要做到合規(guī)合法,這就需要加強對省局、財政、金庫等部門的聯(lián)系,了解掌握有關政策規(guī)定,把有關政策吃透摸準,及早做好準備,為領導做好參謀。如何提高資金運籌的能力,把握資金的動態(tài)變化,加強財務分析,積極主動地為領導把好關,服好務,及時準確地提供財務信息和資料,將是下一步財務工作的重點。

第二,全面完成稅收任務是全局工作的中心。稅收計劃的下達和組織實施,計劃的考核,重點稅源的管理都是計財科的工作職責。如何準確地發(fā)現(xiàn)稅收計劃執(zhí)行過程的異?,F(xiàn)象,找出稅源變化的具體原因,及時準確地為領導提供收入的第一手資料及分析材料,加強稅收政策及稅源調(diào)查的力度和深度,將是計財工作的難點。

第三,計算機的軟件開發(fā)和應用將進一步加強,如何進行網(wǎng)絡建設,推動辦公自動化進程,推廣電子報稅等具體工作任務將是計財工作的核心問題。

第四,對于稅收統(tǒng)計,目前我們只流于數(shù)字匯總,只注意勾稽平衡關系,對稅收會計核算部分知之較少,也就缺乏對基層這部分工作的指導。至于稅收票證,我們最早在全省地稅系統(tǒng)內(nèi)實行了微機管理,但目前只用于市、縣區(qū)一級,如果能讓基層所也用起來,并與征管軟件相融相通,實現(xiàn)資源共享,那就更理想了。

最重要的一點就是我希望能夠通過自身的努力,使科里的同志團結一心,愉快地工作,充分發(fā)揮各自的才能和潛能,使計財工作邁上一個新臺階,將是我最大的愿望和努力的目標。

今天,我聚集所有的勇氣,以自信的姿態(tài)站在這里,希望大家給我以支持,給我以鼓勵,給我以機會,我將做得更好。

副科職位競爭上崗演講稿篇十六

尊敬的領導、各位同事:

大家好!

首先感謝公司領導給我提供了這次競爭上崗的時機。

我叫xxx,中共黨員,畢業(yè)于西南民族大學會計本科專業(yè)。xx年畢業(yè)分配進入公司,擔任過原第十一訪銷部的訪銷員,xx年訪銷別離后調(diào)入財務科從事主辦會計至今。工作七年來,恪盡職守,兢兢業(yè)業(yè),在領導及同志們的支持幫助下,取得一定成績,被評為xx年度海南省煙草行業(yè)財務先進工作者,連續(xù)xx,xx年度被評為海口市優(yōu)秀共青團員。

第一方面是具有踏實嚴謹?shù)墓ぷ髯黠L和強烈的工作責任感。第二方面是具備良好的政治素養(yǎng)和個人品質(zhì)。第三方面是具備擔當此職務必需的知識和能力。

第四方面是年富力強、精力旺盛,具有較好的年齡優(yōu)勢。如果我能夠競爭上這個職位,我會認真做好以下幾個方面的工作,真正當好公司領導和財務管理科科長的助手。第一、擺正位置,當好配角。

工作中我將維護領導的核心地位,配合科長做好分管工作,多通氣、多談心。正確看待自己的長處和短處,揚長避短,團結協(xié)作。做到:到位不越位,補臺不拆臺。

第二、根據(jù)新形勢下業(yè)務開展的需要,不斷充實自我、完善自我。

進一步提高理論水平,樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀。在工作中要堅決不移地執(zhí)行黨的路線、方針和政策,嚴以律己,廉潔奉公,政治立場堅決。

第三、圍繞提高經(jīng)濟效益,加大內(nèi)控管理力度,完善崗位責任制,使各項規(guī)章制度與業(yè)務運行相適應。

嚴格按照公司的部署安排,以經(jīng)營為中心,效益為目標,端正經(jīng)營思想,強化效益意識,健全內(nèi)控制度,強化檢查輔導,確保標準、平安經(jīng)營,促進經(jīng)濟效益的不斷提高。第四、配合科長抓好員工的政治、業(yè)務學習。

組織好崗位技術練兵,催促員工認真學習相關財務理論知識,不斷提高全員素質(zhì),拓寬效勞領域,增強效勞功能,為公司提供更加優(yōu)質(zhì)的.效勞。

各位領導、各位評委、各位同志,我非常希望能得到大家的支持,能給我一個施展才華的舞臺,實現(xiàn)工作設想的時機,能為??跓煵莸氖聵I(yè)做出更大的奉獻。但如果我不能應聘,說明自己的能力與組織的要求還有差距,我不會氣餒,因為通過此次競聘,我看到了人事制度改革的新機制,感受到了公司對優(yōu)秀員工的重視,看到了公司充滿希望的明天,我會充滿信心,立足本職,倍加努力,迎接下一個挑戰(zhàn)。

最后以一付自編的來完畢我的演講,上聯(lián)是“勝固可喜,寵辱不驚看花開”,下聯(lián)是“敗亦無悔,去留無意隨云卷”,橫批是“與時俱進”。

謝謝大家!

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