一個周密的計劃可以減少不確定性，增加實施的成功率。計劃的執(zhí)行需要我們有堅定的決心和恒心，不能輕易放棄或動搖。計劃的成功與否取決于執(zhí)行者的責任心和執(zhí)行力，需要有堅持和持之以恒的精神。
機關工會年終總結及工作計劃篇一
x年機關工會在機關黨支部及廠工會的正確領導下，認真貫徹執(zhí)行《工會法》，開拓創(chuàng)新，銳意進取，積極履行工會各項職能，充分調動和發(fā)揮了工會會員的積極性和創(chuàng)造性，推動了機關各項工作的創(chuàng)新發(fā)展。
回顧過去的一年，在機關工會在機關黨支部和廠工會正確的領導下，為廣大員工服務，為企業(yè)發(fā)展服務，很好地發(fā)揮了橋梁作用，取得了一定的成績，但與上級的要求還相差甚遠，也有許多不盡人意的地方，我們將認真總結，進一步轉變觀念、解放思想、與時俱進，以新的思路、新的作風、新的方法去迎接新的挑戰(zhàn)，積極主動地發(fā)揮工會自身參政議政職能和橋梁紐帶作用，使工會這個組織真正成為廣大職工的第二家庭和貼心人，努力使機關工會工作再上新臺階，創(chuàng)造新成績，開創(chuàng)機關工會工作的新局面。
1、認真落實各項勞動保護措施，嚴格遵守和執(zhí)行《勞動法》，切實做好職工維權工作。主動聽取職工意見，切實做好職工合理化見議的收集、整理、匯總、落實、反饋的監(jiān)督工作，提高管理的民主、程序、規(guī)范性。
2、大力開展送溫暖工程，切實關心職工生活，為職工辦好事、辦實事，繼續(xù)堅持為困難職工進行困難補助，解決后顧之憂，確實為職工謀福利。合理安排職工健康療養(yǎng)工作，同時積極做好臨退員工及傳統(tǒng)節(jié)日的職工慰問等工作。
3、加強自身建設，以勞動競賽、技術比武等形式為抓手，努力提高機關職工服務意識和專業(yè)崗位技能。
機關工會年終總結及工作計劃篇二
以“三個代表”重要思想為指導，認真學習貫徹黨的十八大精神，以貫徹《工會法》的實施為契機，緊緊圍繞機關工作的改革、創(chuàng)新和發(fā)展這個中心。進一步健全和完善工會的參與監(jiān)督機制，履行維護職能，推進機關的民主建設。以抓機制、辦實事、求實效、促發(fā)展為主題，調動、發(fā)揮廣大干部職工的積極性和創(chuàng)造性，增強機關的凝聚力和活力。更新觀念，增強機遇意識、發(fā)展意識、創(chuàng)新意識，加強工會自身建設，為機關發(fā)展作出新貢獻。
(一)用科學發(fā)展觀統(tǒng)領和指導工會工作，認真引導廣大干部職工把思想和行動統(tǒng)一到黨的十八大精神上來。
1、積極配合機關黨、政工作，抓好工會隊伍建設。動員、組織廣大干部職工積極支持和參與機關的改革發(fā)展，增強競爭意識，激發(fā)干部職工的責任感和使命感。
2、積極推進機關的民主建設。貫徹落實全心全意依靠干部職工的指導思想，進一步完善以干部職工大會為基本形式的機關民主管理制度，落實干部職工會職權，通過各種方式充分發(fā)揮干部職工會在機關工作中的作用，在政務公開中的主渠道作用，推動干部職工大會的全面落實。
3、圍繞機關的改革與發(fā)展，加強以思想道德建設為核心的干部職工隊伍建設，切實提高干部職工隊伍素質。
(二)依法維護干部職工合法權益，深入開展送溫暖活動，為干部職工辦實事、好事。
隨著科技體制改革的不斷深化、勞動關系和利益關系的調整、以及其他突發(fā)事件的發(fā)生，關心干部職工生活，維護干部職工合法權益，積極反映廣大干部職工的呼聲、建議和帶普遍性的問題成為工會的一項基本職責。
1、對于干部職工關注的熱點問題等，暢通渠道，及時上報，發(fā)揮好黨與群眾之間的“橋梁”和“紐帶”作用。在深化改革過程中，針對出現(xiàn)的新情況，新問題，加強調查研究，協(xié)助黨政努力創(chuàng)造有利于干部職工學習、工作、生活的環(huán)境。不斷提高廣大干部職工的生活水平和生活質量。
2、繼續(xù)為機關制度改革創(chuàng)造穩(wěn)定的環(huán)境。防微杜漸，維護機關內部的穩(wěn)定，促進機關的穩(wěn)定與發(fā)展。
(三)加強機關工會自身建設，提高工會的整體水平，完成時代賦予的歷史重任。
1、工會干部要以科學發(fā)展觀為指導，按照xxx提出的“形成全民學習，終身學習的學習型社會，促進人的全面發(fā)展”的要求。樹立強烈的學習意識，確立以“學習為本”、“終身學習”、“團體學習”、“創(chuàng)新學習”和工作學習化、學習工作化的理念，不斷更新思想觀念，增強改革意識，轉變傳統(tǒng)的工作方法，扎扎實實的推進工會自身的改革和建設。
2、密切聯(lián)系廣大干部職工，堅持深入實際調查研究，提高機關事物的參與能力，不斷提高協(xié)調、服務能力和水平，增強工會工作的活力和凝聚力。
3、認真研究新時期工會工作的新變化及本單位在改革發(fā)展中出現(xiàn)的新問題、新經驗，大膽創(chuàng)新，勇于實踐，積極探索新的工作方法，以新思路、新觀點、新做法，實現(xiàn)工作的新突破。
(四)女工。
進一步加強對女職工工作的領導，充分發(fā)揮女職工在機關工會工作中的作用，提高女職工的素質，維護女職工的合法權益。
1、舉辦慶“三八”系列活動;組織好女干部職工保健用品發(fā)放工作。
2、加強女職工自身建設，注重對女工干部的培訓，提高女工工作水平。
(五)常規(guī)工作。
2、自覺做好縣總工會布置的各項工作。
機關工會年終總結及工作計劃篇三
1、配合機關黨組織抓好理論教育學習。抓好黨的xx大、xx屆三中、四中全會精神、《中國工會章程》、《全國總工會關于加強機關工會工作的若干問題的試行意見》等學習。通過集中學習、討論交流等各種學習方式，深化理論學習效果，努力提高干部職工的思想素質。
2、積極倡導文明機關、文明處室、文明崗位的創(chuàng)建活動，使干部職工在建設創(chuàng)新型機關，服務型機關，構建和諧機關中做好表率、帶好頭。下半年，舉辦一次《公務禮儀》專題講座。
3、充分發(fā)揚民主，增強干部職工的參與積極性。組織機關干部職工參與事務管理，實行民主監(jiān)督，保證他們的知情權和參與決定權。
4、開展民心工程，關心困難職工。組織開展“送溫暖，獻愛心”活動，對生活困難和生病住院的職工堅持“五必訪”。繼續(xù)做好干部職工的醫(yī)療互助保障、走訪慰問等工作。組織機關干部職工參加慈善雙日捐、向貧困地區(qū)捐衣物、捐書等活動，為構建和諧社會發(fā)揮自己的作用。
5、積極做好機關干部的療休養(yǎng)工作。在機關工作任務重、壓力大的情況下，倡導干部職工帶薪休假，領導帶頭休假，在休息中養(yǎng)心健體。繼續(xù)做好職工的體檢和療養(yǎng)工作，建立職工療養(yǎng)檔案，合理安排休養(yǎng)人員，以良好的心態(tài)、充沛的精力做好各項工作。
6、努力提高干部職工的生活質量。以提高機關干部職工的生活質量為目標，加強健康教育，強化健康意識，繼續(xù)貫徹“健康工作、快樂生活”的思路。積極推進機關工間操工作，引導大家建立科學健康的生活質量。
7、建立學習制度。機關工會主席會議堅持每月研究工作和每季集中學習一次制度。強化學習意識，加強自身修養(yǎng)，提高服務能力，做好帶頭作用。
8、完善工會財務制度，加強工會經費審查工作。工會經費是加強工會組織建設開展工會工作的基礎和保障，要嚴格按照工會的財務制度來操作，勤儉持“家”，做到來往賬目清楚，財務手續(xù)規(guī)范。工會經審組織要嚴格履行職責，做到一年一次的審計，并公布于眾。
9、堅持每半年召開一次機關工會會議，交流工會小組工作經驗和體會，探討工作中存在的問題及研究對策，進一步加強工會小組之間的合作和聯(lián)系，促進活動經?；?/p>
機關工會年終總結及工作計劃篇四
20xx年，在直屬機關黨委的領導支持下，在全體工會委員的共同努力下，機關工會圍繞中心，服務大局，較好地完成了各項工作任務。
開展“光盤行動”的倡議活動。積極響應黨中央?yún)栃星趦€節(jié)約、反對奢侈浪費的號召，機關工會向在中國測繪創(chuàng)新基地工作和就餐的干部職工發(fā)出開展“光盤行動”的倡議書，這次活動得到局黨組的大力支持，得到了局機關和各直屬單位的有力配合。國家局黨組書記、局長徐德明和其他各位局領導都在倡議書上簽名，各司室負責同志及廣大干部職工也踴躍簽名，努力做“光盤行動”的實踐者和推動者。通過活動，使廣大干部職工從思想深處認識到黨中央號召厲行勤儉節(jié)約、反對奢侈浪費的重大意義，厲行節(jié)約、文明用餐已成為廣大干部職工的自覺行動，就餐浪費現(xiàn)象明顯減少，“光盤行動”收到實實在在的成效，廣大干部職工結合群眾路線實踐教育活動，正在用實際行動貫徹中央八項規(guī)定和局黨組十項措施。
組織開展楊艷萍同志先進事跡宣傳。積極響應局黨組號召，主動同中國能源化學工會溝通、協(xié)調，積極收集、整理了近五萬字宣傳楊艷萍同志先進事跡材料，以國家局名義推薦楊艷萍同志參加全國“五一勞動獎章”的評選，并及時將楊艷萍同志的先進事跡從我局網站上直接鏈接到中國能源化學工會網站，廣泛宣傳楊艷萍先進事跡，擴大測繪地理信息工作的社會影響。年內在中國能源化學工會網站上刊登了宣傳我局工會工作的新聞報道6篇。
組織學習黨的十八大精神主題賽詩會活動。積極響應中央國家機關工委和國土部直屬機關工會號召，組織局屬各單位職工積極參加活動，共征集到35篇作品，其中：有10篇作品在中央國家機關工委獲獎，15篇作品在國土部直屬機關工會獲獎，我局榮獲優(yōu)秀組織獎。積極協(xié)助直屬機關工會舉辦了測繪系統(tǒng)第三屆“九成杯”乒乓球比賽，組建了機關乒乓球隊，積極參加比賽并榮獲優(yōu)秀組織獎。協(xié)助直屬機關工會組織了在京單位的“迎新春團拜會”，為大家奉獻一場職工自編自演的文藝演出。
根據(jù)機關和各單位工作特點，廣泛組織豐富多彩的文化體育活動。年內，組織機關工會女職工觀看了“慶三八名家金曲文藝演唱會”。在中國創(chuàng)新基地院內組織了跳繩比賽，110余人參加了比賽，比賽因地制宜，就地取材，最大限度地節(jié)省了經費支出，體現(xiàn)了崇尚文明、勤儉辦事的良好風尚，受到大家的歡迎和充分肯定。制定全年電影播放計劃，在測繪創(chuàng)新基地定期播放電影24部，并及時組織職工觀看。為機關工會會員等發(fā)放了北京世博園門票。積極組建機關乒乓球代表隊，參加了北京測繪院組織的乒乓球友誼賽，并榮獲第二名的好成績。通過這些活動，使廣大職工擴大交流，增進友誼，激發(fā)活力，有力推動了測繪地理信息文化建設和事業(yè)發(fā)展。
牢固樹立一切為了職工、事事想著職工、處處依靠職工的理念，注重人文關懷，加強職工服務體系建設。積極開展送溫暖走訪慰問活動，爭取多方籌集資金，20xx年在中央國家機關工委為我局困難職工及全國勞模爭取到了困難補助金、勞模慰問金38000元。關心女職工的健康，積極協(xié)調有關部門，為女職工增加了體檢項目。繼續(xù)組織了帶薪休假工作。年內為全體職工辦理了電影卡、公園年卡及生日賀卡，主動探望住院職工，切實關心生育女職工，積極幫助家庭困難職工，增加了工會組織的感召力和向心力，增強了職工隊伍的凝聚力和戰(zhàn)斗力，推動了各項工作的開展。
組織完成了國土資源部直屬機關工會組織的評優(yōu)評先工作，我局機關工會工作受到好評，有1人被評為優(yōu)秀工會工作者，2人被評為優(yōu)秀工會積極分子，1人被評為優(yōu)秀職工。組織完成了我局所屬單位省部級以上勞模人員基本情況調查摸底工作，建立了我局勞模數(shù)據(jù)庫。按照中央國家機關工委《關于開展20xx年度工會年報調查工作》的部署，較好地完成了相關材料的申報工作。完成了國土部直屬機關工會組織的工會會員登記和發(fā)放會員證工作，使工會會員管理工作進一步制度化、規(guī)范化。認真做好機關工會財務預決算工作，落實了年度工會經費，為做好機關工會工作提供了經費保證。
20xx年局機關工會總體思路：以總書記系列重要講話精神為指導，以弘揚測繪精神和發(fā)揚“快干好”務實作風為重點，以廣泛開展文化體育活動為抓手，以服務職工、維護職工權益為宗旨，按照局黨組的部署和直屬機關黨委的要求，結合行業(yè)實際，突出工會特點，發(fā)揮機關工會組織作用，為測繪地理信息事業(yè)轉型升級、跨越發(fā)展提供保障服務。
(一)發(fā)揮典型帶動作用，激發(fā)職工創(chuàng)造精神。把學習國家總書記重要講話為政治任務，貫穿于機關工會工作始終。積極向上級工會組織匯報，努力爭取支持，使楊艷萍同志走出測繪行業(yè)，樹立成為全國勞模和典型，大力營造干事創(chuàng)業(yè)、建功立業(yè)、爭當先進的良好氛圍。積極配合有關部門開展勞動競賽等活動，強化廣大職工的主人翁意識，激發(fā)工作積極性、主動性和創(chuàng)造性。
(二)開展形式多樣文體活動，促進精神文明建設。堅持組織競賽性活動同鼓勵日常性鍛煉相結合，開展體育健身同進行文化怡心相結合，年內組織拔河、跳繩、羽毛球等比賽，在測繪創(chuàng)新基地放映電影，積極組織廣大職工參加各項文化活動。
(三)切實發(fā)揮工會組織作用，維護職工合法權益。努力為職工解難事、做好事、辦實事，切實維護職工合法權益。深入推進工會幫扶工作常態(tài)化、長效化，積極開展困難職工調查摸底工作，繼續(xù)大力爭取上級工會組織的幫扶慰問資金。協(xié)助有關部門做好職工健康體檢、帶薪休假等工作，做好生病住院職工、生育女職工慰問工作。
(四)努力加強工會自身建設，促進工作再上臺階。加強工會干部政治理論和工會知識學習，夯實各項工作基礎，提高工作能力和水平。增強對外協(xié)調和對內統(tǒng)籌能力，整合工會資源，聚合工作力量，不斷創(chuàng)新機關工會工作機制，提高工作效率和水平。
機關工會年終總結及工作計劃篇五
在工作前做個。
在工作中都會事倍功半做起事來也井條有序盲目的工作只會白忙活只有做好工作計劃才能把工作做得更好。以下是由小編為大家整理出來的機關工會工作計劃希望大家能夠喜歡。
1、配合機關黨組織抓好理論教育學習。抓好黨的xx大、xx屆三中、四中全會精神、《中國工會章程》、《全國總工會關于加強機關工會工作的若干問題的試行意見》等學習。通過集中學習、討論交流等各種學習方式，深化理論學習效果，努力提高干部職工的思想素質。
2、積極倡導文明機關、文明處室、文明崗位的創(chuàng)建活動，使干部職工在建設創(chuàng)新型機關，服務型機關，構建和諧機關中做好表率、帶好頭。下半年，舉辦一次《公務禮儀》專題講座。
3、充分發(fā)揚民主，增強干部職工的參與積極性。組織機關干部職工參與事務管理，實行民主監(jiān)督，保證他們的知情權和參與決定權。
4、開展民心工程，關心困難職工。組織開展“送溫暖，獻愛心”活動，對生活困難和生病住院的職工堅持“五必訪”。繼續(xù)做好干部職工的醫(yī)療互助保障、走訪慰問等工作。組織機關干部職工參加慈善雙日捐、向貧困地區(qū)捐衣物、捐書等活動，為構建和諧社會發(fā)揮自己的作用。
5、積極做好機關干部的療休養(yǎng)工作。在機關工作任務重、壓力大的情況下，倡導干部職工帶薪休假，領導帶頭休假，在休息中養(yǎng)心健體。繼續(xù)做好職工的體檢和療養(yǎng)工作，建立職工療養(yǎng)檔案，合理安排休養(yǎng)人員，以良好的心態(tài)、充沛的精力做好各項工作。
6、努力提高干部職工的生活質量。以提高機關干部職工的生活質量為目標，加強健康教育，強化健康意識，繼續(xù)貫徹“健康工作、快樂生活”的思路。積極推進機關工間操工作，引導大家建立科學健康的生活質量。
7、建立學習制度。機關工會主席會議堅持每月研究工作和每季集中學習一次制度。強化學習意識，加強自身修養(yǎng)，提高服務能力，做好帶頭作用。
8、完善工會財務制度，加強工會經費審查工作。工會經費是加強工會組織建設開展工會工作的基礎和保障，要嚴格按照工會的財務制度來操作，勤儉持“家”，做到來往賬目清楚，財務手續(xù)規(guī)范。工會經審組織要嚴格履行職責，做到一年一次的審計，并公布于眾。
9、堅持每半年召開一次機關工會會議，交流工會小組工作經驗和體會，探討工作中存在的問題及研究對策，進一步加強工會小組之間的合作和聯(lián)系，促進活動經?；?/p>
本學年，機關工會將以黨的群眾路線教育實踐活動為契機，進一步貫徹落實《中華全國總工會關于在新形勢下深入開展建設教工之家活動的意見》、工會xx大精神和江蘇省總工會、連云港市總工會、教育工會和校工會的整體部署，不斷創(chuàng)新機關工會工作，服務科學發(fā)展觀，努力打造學習型、服務型、創(chuàng)新型工會組織。
一、強化學習機制，提高機關工會會員整體素質。
1、在黨的群眾路線教育實踐活動領導小組的領導下，通過多種途徑組織開展學習宣傳活動，提高機關人員執(zhí)行黨的路線、方針和政策的自覺性，真正做到與時俱進，不斷提高思想政治素質，提高服務水平和管理能力。
2、召開機關工會教職工代表大會，做好校四屆一次教代會代表選舉工作，積極開展教職工代表提案征集工作。
3、積極組織機關青年會員參加“師說茶館”等各類活動，提高他們的職業(yè)道德素養(yǎng)、團結協(xié)作精神等。
4、從強化學習、廉潔自律、做好服務入手，本著“外樹形象，內求質量”的宗旨，狠抓機關作風建設，確立“學習與工作相結合”的理念。
二、齊心協(xié)力，加強基層服務型工會組織建設。
1、加強工會干部的隊伍建設。工會干部要深入各個處室，虛心聽取會員的意見、建議。工會干部要樹立“三心”(工會工作要熱心、傾聽意見要虛心、思想工作要貼心)，提高“四種”能力(學習研究的能力、出謀劃策的能力、溝通協(xié)調的能力、組織活動的能力)。
2、加強工會宣傳工作。工會宣傳工作要緊緊圍繞機關中心工作和工作重點開展，努力創(chuàng)新形式，不斷提高工會組織的影響力和凝聚力。
3、在量化考核合格的基礎上，今年進一步對照指標，從自身建設、服務中心、民主管理等多方面全面提高機關工會的工作水平和工作效率，形成穩(wěn)定有效的長效機制。
三、急職工所急，想職工所想，把工會建成溫暖的職工之家。
1、做生活上的貼心人。今年，我們將著重對機關工會所有會員進行一次摸底，加強對困難會員的了解，隨時掌握他們的困難和思想動態(tài)，關鍵時幫助他們解決實際困難，把工會辦成真正的職工之家。
2、繼續(xù)做好“兩賀四訪”工作。和校關工委一起做好對生病或有特殊困難的機關會員的幫扶工作;積極爭取各方面的理解和支持，最大限度利用現(xiàn)有財力、物力，多辦一些好事實事。組織機關干部職工參加慈善一日捐、結對幫扶、向受災地區(qū)捐衣物、捐書等活動，為構建和諧社會發(fā)揮自己的作用。
四、開展活動，推動機關文化體育事業(yè)發(fā)展。
1、突出節(jié)日主題活動。教師節(jié)、三八婦女節(jié)等節(jié)日以活動為載體，調動會員的積極性，提高會員的凝聚力，營造濃厚的節(jié)日氛圍。
2、開展形式多樣的文體活動。一是組織會員積極參加校工會各項活動，豐富業(yè)余生活，提高隊伍的綜合素質;二是和機關總支、校關工委協(xié)商組織外出考察活動，拓寬視野，擴大活動外延，不斷豐富機關會員的業(yè)余生活。
回顧過去的一年，在機關工會在機關黨支部和廠工會正確的領導下，為廣大員工服務，為企業(yè)發(fā)展服務，很好地發(fā)揮了橋梁作用，取得了一定的成績，但與上級的要求還相差甚遠，也有許多不盡人意的地方，我們將認真總結，進一步轉變觀念、解放思想、與時俱進，以新的思路、新的作風、新的方法去迎接新的挑戰(zhàn)，積極主動地發(fā)揮工會自身參政議政職能和橋梁紐帶作用，使工會這個組織真正成為廣大職工的“第二家庭”和貼心人，努力使機關工會工作再上新臺階，創(chuàng)造新成績，開創(chuàng)機關工會工作的新局面。
1、認真落實各項勞動保護措施，嚴格遵守和執(zhí)行《勞動法》，切實做好職工維權工作。主動聽取職工意見，切實做好職工合理化見議的收集、整理、匯總、落實、反饋的監(jiān)督工作，提高管理的民主、程序、規(guī)范性。
2、大力開展“送溫暖工程”，切實關心職工生活，為職工辦好事、辦實事，繼續(xù)堅持為困難職工進行困難補助，解決后顧之憂，確實為職工謀福利。合理安排職工健康療養(yǎng)工作，同時積極做好臨退員工及傳統(tǒng)節(jié)日的職工慰問等工作。
3、加強自身建設，以勞動競賽、技術比武等形式為抓手，努力提高機關職工服務意識和專業(yè)崗位技能。
機關工會年終總結及工作計劃篇六
本學年，機關工會將以黨的群眾路線教育實踐活動為契機，進一步貫徹落實《中華全國總工會關于在新形勢下深入開展建設教工之家活動的意見》、工會十六大精神和江蘇省總工會、連云港市總工會、教育工會和校工會的整體部署，不斷創(chuàng)新機關工會工作，服務科學發(fā)展觀，努力打造學習型、服務型、創(chuàng)新型工會組織。
一、強化學習機制，提高機關工會會員整體素質。
1、在黨的群眾路線教育實踐活動領導小組的領導下，通過多種途徑組織開展學習宣傳活動，提高機關人員執(zhí)行黨的路線、方針和政策的自覺性，真正做到與時俱進，不斷提高思想政治素質，提高服務水平和管理能力。
2、召開機關工會教職工代表大會，做好校四屆一次教代會代表選舉工作，積極開展教職工代表提案征集工作。
3、積極組織機關青年會員參加“師說茶館”等各類活動，提高他們的職業(yè)道德素養(yǎng)、團結協(xié)作精神等。
4、從強化學習、廉潔自律、做好服務入手，本著“外樹形象，內求質量”的宗旨，狠抓機關作風建設，確立“學習與工作相結合”的理念。
二、齊心協(xié)力，加強基層服務型工會組織建設。
1、加強工會干部的.隊伍建設。工會干部要深入各個處室，虛心聽取會員的意見、建議。工會干部要樹立“三心”(工會工作要熱心、傾聽意見要虛心、思想工作要貼心)，提高“四種”能力(學習研究的能力、出謀劃策的能力、溝通協(xié)調的能力、組織活動的能力)。
2、加強工會宣傳工作。工會宣傳工作要緊緊圍繞機關中心工作和工作重點開展，努力創(chuàng)新形式，不斷提高工會組織的影響力和凝聚力。
3、在量化考核合格的基礎上，今年進一步對照指標，從自身建設、服務中心、民主管理等多方面全面提高機關工會的工作水平和工作效率，形成穩(wěn)定有效的長效機制。
三、急職工所急，想職工所想，把工會建成溫暖的職工之家。
1、做生活上的貼心人。今年，我們將著重對機關工會所有會員進行一次摸底，加強對困難會員的了解，隨時掌握他們的困難和思想動態(tài)，關鍵時幫助他們解決實際困難，把工會辦成真正的職工之家。
2、繼續(xù)做好“兩賀四訪”工作。和校關工委一起做好對生病或有特殊困難的機關會員的幫扶工作;積極爭取各方面的理解和支持，最大限度利用現(xiàn)有財力、物力，多辦一些好事實事。組織機關干部職工參加慈善一日捐、結對幫扶、向受災地區(qū)捐衣物、捐書等活動，為構建和諧社會發(fā)揮自己的作用。
四、開展活動，推動機關文化體育事業(yè)發(fā)展。
1、突出節(jié)日主題活動。教師節(jié)、三八婦女節(jié)等節(jié)日以活動為載體，調動會員的積極性，提高會員的凝聚力，營造濃厚的節(jié)日氛圍。
2、開展形式多樣的文體活動。一是組織會員積極參加校工會各項活動，豐富業(yè)余生活，提高隊伍的綜合素質;二是和機關總支、校關工委協(xié)商組織外出考察活動，拓寬視野，擴大活動外延，不斷豐富機關會員的業(yè)余生活。
機關工會年終總結及工作計劃篇七
201x年委機關工會工作指導思想：以理論和重要思想為指導，認真貫徹黨的十x大和十x屆x中全會精神，按照市建委突出解決“出行難、住房難”矛盾，加快構建資源節(jié)約、環(huán)境友好、經濟高效、社會和諧的人居環(huán)境城市的總體要求。努力履行工會職責，不斷創(chuàng)新工作理念，轉變服務方式，增強干部職工的凝聚力和親和力，把機關工會工作提高到一個新的水平。
一、深入學習，全面提高機關干部職工素質。
1、配合機關黨組織抓好理論教育學習。抓好黨的十x屆x中全會精神、國民經濟和社會發(fā)展的規(guī)劃、《黨章》、《公務員法》等學習。通過集中學習、討論交流、圖片展覽等各種學習方式，深化理論學習效果，努力提*部職工的思想素質。
2、貫徹《全民道德綱要》，開展社會主義榮辱觀教育。配合機關黨組織抓好干部職工的《綱要》學習，全面了解《綱要》內容和要求。在機關工作人員中突出開展社會主義榮辱觀教育，積極參加文明城市、文明機關、文明處室、文明崗位的創(chuàng)建活動，使干部職工在建設創(chuàng)新型機關，服務型機關，構建和諧機關中做好表率、帶好頭。下半年，舉辦一次《公務禮儀》專題講座。
3、搭建學習平臺，努力營造學習氛圍。在開展“學習型”機關創(chuàng)建活動中，根據(jù)干部職工的知識結構和工作生活需求，采取多種渠道，不斷豐富學習內容。一是開辟學習場所，建立機關閱覽室;二是充分發(fā)揮網絡優(yōu)勢，開通建委工會網頁，發(fā)布活動信息，交流工作，征求意見等，實現(xiàn)機關干部職工資源共享;三是創(chuàng)辦機關工會工作簡報，堅持二個月出刊一期?！逗唸蟆芬浴熬S護職工權益，共創(chuàng)和諧機關”為主線，開辟工會信息、維權職能、文體活動、機關動態(tài)、保健知識等欄目。
二、齊心協(xié)力，切實增強工會組織的凝聚力。
4、充分發(fā)揚民主，增強干部職工的參與積極性。組織機關干部職工參與事務管理，實行民主監(jiān)督，保證他們的知情權和參與決定權。年內將組織召開部分機關干部職工座談會，聽取和尊重他們的意見，全面促進工會工作的健康發(fā)展。
5、開展民心工程，關心困難職工。組織開展“送溫暖，獻愛心”活動，對生活困難和生病住院的職工堅持“五必訪”，建立困難職工檔案，實行“一幫一”結對工程。繼續(xù)做好干部職工的醫(yī)療互助保障、夏日送飲涼、走訪慰問等工作。組織機關干部職工參加慈善一日捐、結對幫扶、向受災地區(qū)捐衣物、捐書等活動，為構建和諧社會發(fā)揮自己的作用。
6、積極做好機關干部的療休養(yǎng)工作。在機關工作任務重、壓力大的情況下，倡導干部職工休假，領導帶頭休假，在休息中養(yǎng)心健體。繼續(xù)做好職工的體檢和療養(yǎng)工作，積極推動機關工作人員休養(yǎng)制度，出臺《機關工會會員休養(yǎng)暫行辦法》，建立職工療養(yǎng)檔案，合理安排休養(yǎng)人員，以良好的心態(tài)、充沛的精力做好各項工作。
三、豐富活動內容，全面推動機關文化體育事業(yè)。
7、努力提*部職工的生活質量。以提高機關干部職工的生活質量為目標，加強健康教育，強化健康意識，繼續(xù)貫徹“健康工作、快樂生活”的思路。上半年請專家進行健康、藝術等方面的知識講座，引導大家建立科學健康的生活質量。
8、運用多種形式，開展各項文體活動。
一是積極參加第三屆市直機關運動會。根據(jù)市直機關設置的運動項目，動員干部職工積極報名，主動參與，形成人人愛運動、個個重健身的活動氛圍。上半年，委機關工會組織一次輕武器射擊活動;年內請專家進行體育活動輔導，如太極拳、軍體拳等。
二是組織外出考察活動。為提高城市建設工作水平，拓寬視野，擴大活動外延，不斷豐富委機關干部職工的業(yè)余生活。今年將組織機關干部職工參觀市重點建設工程、周邊城市建設等考察活動。
三是舉辦聯(lián)歡會、書畫展活動。為充分展示機關干部職工的業(yè)余才能，提高藝術品位。委機關工會將舉辦文藝聯(lián)歡會、攝影書畫展等活動。
四、強化工會自身建設，提高工會整體服務水平。
9、建立學習制度。機關工會主席會議堅持每月研究工作和每季集中學習一次制度。強化學習意識，加強自身修養(yǎng)，提高服務能力，做好帶頭作用。
10、加強工會干部的隊伍建設。工會干部要深入處室，深入職工，善于與大家共事，虛心聽取會員的意見，切實解決干部職工的實際困難。工會干部要樹立“三心”(工會工作要熱心、傾聽意見要虛心、思想工作要貼心)，提高“四種”能力(學習研究的能力、出謀劃策的能力、溝通協(xié)調的能力、組織活動的能力)。從今年起，機關工會要分期分批建立會員檔案制度。
11、完善工會財務制度，加強工會經費審查工作。工會經費是加強工會組織建設開展工會工作的基礎和保障，要嚴格按照工會的財務制度來操作，勤儉持“家”，做到來往賬目清楚，財務手續(xù)規(guī)范。工會經審組織要嚴格履行職責，做到一年一到二次的審計，并公布于眾。
12、互動互助，促進片組活動經常化。以我委和外經貿局為牽頭單位，堅持每季度召開一次聯(lián)席會議，交流工會工作經驗和體會，探討工作中存在的問題及研究對策，進一步加強片組之間的合作和聯(lián)系，促進活動經?；?/p>
機關工會年終總結及工作計劃篇八
20xx年市直機關工會工作總的要求是：深入貫徹落實科學發(fā)展觀，緊密圍繞市第六次黨代會確定的奮斗目標，圍繞黨政中心工作，以黨建帶工建“職工之家”建設為抓手，以構建和諧機關為目標，以服務職工為重點，切實履行工會基本職責，大力加強工會自身建設，發(fā)揮工會獨特作用，不斷推進機關文化建設、構建服務型工會，以優(yōu)異成績迎接黨的的勝利召開。
一、堅持科學發(fā)展，深入推進黨工共建創(chuàng)先爭優(yōu)活動。
各基層工會要緊緊圍繞建設“兩地三城”、加快“兩個崛起”實現(xiàn)富民強市這個總體目標，深入開展黨工共建創(chuàng)先爭優(yōu)活動，要以黨建帶工建為主題，結合“三服務”專項行動，廣泛開展“三個年”活動和“三治三比”活動；圍繞綠色發(fā)展，引導機關干部職工為節(jié)能減排做貢獻；開展“技術創(chuàng)新成果”評選活動，積極創(chuàng)建“職工技術人才創(chuàng)新工作室”,充分激發(fā)廣大職工在我市轉變經濟發(fā)展方式中創(chuàng)造潛能和創(chuàng)新活力；以評選勞動模范、五一勞動獎章、工人先鋒號、金錘獎杰出職工等活動載體，大力宣傳先進勞模典型，深入開展向先進模范人物學習活動，引導廣大職工群眾履行職責創(chuàng)先進、立足崗位爭優(yōu)秀，把黨工共建創(chuàng)先爭優(yōu)融入到組織、引導、服務群眾和維護職工群眾利益的具體實踐之中，充分發(fā)揮機關工會組織聯(lián)系群眾的橋梁作用，切實發(fā)揮工會干部和職工中黨員的先鋒模范作用，以實際行動推動工會工作科學發(fā)展。
二、提升職工素質，深入開展“創(chuàng)建學習型組織、爭當知識型職工”活動。
認真組織廣大機關干部職工學習黨的和省、市黨代會精神，圍繞創(chuàng)建學習型機關的目標，充分發(fā)揮工會大學校的作用，不斷深化“創(chuàng)建學習型組織，爭做知識型職工”活動，努力造就一支學習型、知識型、創(chuàng)新型的機關工會干部隊伍。要樹立“學習為本”、“終生學習”、“創(chuàng)新性學習”的理念，特別要注重“工作學習化、學習工作化”的學習理念，開展以定期學習和業(yè)余學習相結合，必學和選學相結合，組織學習和自學相結合，學習理論和聯(lián)系實際思考問題、指導實踐的學習方式，在實際工作中把工作與學習有機的結合起來，通過學習來實現(xiàn)工作創(chuàng)新，把被動接受知識變?yōu)橹鲃犹岣邇仍谒刭|，把學習轉化為創(chuàng)造性工作，即學習工作化，工作學習化。深入貫徹落實科學發(fā)展觀，用中國特色社會主義理論體系武裝頭腦，指導實踐，推動工作。努力搭建職工教育活動平臺，大力弘揚科學精神，普及科學知識，提高基本科學素質。
三、維護職工權益，著力為職工群眾排憂解難。
一是繼續(xù)以創(chuàng)建“合格職工之家”為載體，進一步推進基層工會規(guī)范化建設。各基層工會要對照條件，拾遺補缺，完善標準，健全制度，達標創(chuàng)優(yōu)，努力爭創(chuàng)“合格職工之家”，要求尚未創(chuàng)建的基層工會，早作打算早創(chuàng)建，進一步增強基層工會的活力。
二是及時做好工會的換屆工作，按期換屆，因工作調動而組織不健全的要盡快調整充實。
三是開展工會財務規(guī)范化建設。加強工會財務工作，加大依法足額收繳工會經費的工作力度，及時足額上繳工會經費；繼續(xù)開展工會財務規(guī)范化達標工作，做好基層工會財務自查、互查工作，進一步規(guī)范工會財務管理制度；要加大工會經費審查力度，加強工會財務和資產的管理，完善財務制度，充分發(fā)揮工會經審組織的監(jiān)督作用。
四是進一步完善幫困送溫暖長效機制，深入做好送溫暖活動。開展獻愛心社會捐助、結對幫困、金秋助學、節(jié)日走訪慰問以及經濟救助和精神關愛活動，努力為職工排憂解難，把黨和政府的關愛送到每個困難職工心坎上。
五是加強工會文化陣地建設。各基層工會要以增強文化軟實力為主線，努力抓好工會文化、教育、體育“三個一”創(chuàng)新工作。進一步加強俱樂部、體育場館等職工文化的軟硬件投入，擴大場地容量、完善硬件設施、加強對工會基層文化人才隊伍建設。要精心組織好重大節(jié)慶、重大紀念日的各類活動，增強職工的凝聚力和向心力。舉辦豐富多彩的活動，豐富機關文化生活，不斷提高機關干部職工文化修養(yǎng)，進一步發(fā)揮機關工會在促進機關文化建設中的作用。
四、深入開展“三服務”專項活動，不斷提高工會工作整體水平。
各基層工會要認真貫徹省市委部署的“進村入企大走訪”和“三年”活動要求，深入開展“三服務”專項行動，加強工會自身建設，增強工會組織活力，提高工會干部“會干事，干成事”的能力。一是努力加強工會組織能力建設。提高工會組織能力建設，是工會組織發(fā)揮應有作用的基礎。要努力提高圍繞中心、服務大局的能力，增強貫徹黨的路線方針政策的自覺性，圍繞部門工作中心，找準自身定位和工作切入點。要加強工會干部業(yè)務知識和經濟、法律知識的學習，以適應新形勢、新任務的要求，始終保持堅定正確的政治方向。二是開展“面對面、心貼心、實打實服務職工在基層”活動。
面對面地與職工交流，密切聯(lián)系群眾，積極地反映職工的愿望和要求，努力為職工辦實事、做好事；要樹立新觀念，開創(chuàng)新局面，進一步提高服務水平和為職工說話辦事的效率。三是進一步擴大xx普法工作，堅持面向基層、面向職工的原則，送法律到基層，不斷擴大職工普法覆蓋面；著力加強對農民工的普法宣傳教育，引導職工理性依法表達利益訴求。進一步加強工會干部的法律學習，增強工會干部依法決策、依法維權、依法管理的理念和能力。四是努力抓好工會女職工組織建設。推進女職工工作規(guī)范化建設，不斷提高女職工整體素質，切實維護女職工的合法權益和特殊利益。五是加強工會調研工作，結合工會工作實際，深入基層，調查研究，反映實情，提出對策；要抓好工會信息工作。充分發(fā)揮工會下情上達的作用，把工會的學習、文體活動、維權、扶貧幫困等情況及時反映上來，努力為領導決策服務、為基層職工群眾服務。
機關工會年終總結及工作計劃篇九
20xx年是改革開放的關鍵之年，我局工會工作要以xx大精神為主導，緊緊圍繞局黨組年度中心工作，認真學習貫徹《工會法》，切實履行工會職能，積極推進局機關的各項建設。充分調動工會會員工作積極性和創(chuàng)造性，不斷增強局機關的凝聚力和戰(zhàn)斗力，為全市經濟社會發(fā)展做出積極貢獻。
一、抓學習，努力提升工會會員自身素質，要以學習黨的xx大及xx屆三、四中全會精神為主導，認真學習黨的各項方針政策和崗位技能，提高干部、職工的政策法律水平和工作能力，工會還要組織會員認真學習《工會法》，讓工會會員全面理解工會組織的性質及職能職責，從而加強工會組織的自身建設。提高工會組織的凝聚力，增強干部職工的責任感和使命感。
二、依法維護干部職工的合法權益，為干部職工辦好事辦實事。關心干部職工生活，維護好干部職工的合法權益，對干部職工關心的熱點難點問題，暢通渠道，及時上報。發(fā)揮好黨與群眾，局黨組與全局職工之間的橋梁紐帶作用，協(xié)助局黨組抓好干部職工的學習，為干部職工創(chuàng)造一個好的工作、生活環(huán)境。維護局黨組的威信，維護局機關的內部穩(wěn)定，關心干部職工的福利待遇，落實帶薪休假制度。認真做好困難職工及生病住院職工的慰問工作，把黨組織的溫暖送到每個職工心中，讓局機關成為一個溫暖和諧的大家庭。
三、豐富活動內容，開展健康有益的文體活動。以提高干部職工的生活質量為目標，加強健康教育，強化健康意識，形成人人愛運動，個個重健康的活動氛圍。
一是，積極參與市總工會及上級工會組織的各項文娛、體育活動，只要適合我局職工參與的項目，積極動員職工報名參與，機關工會保證做好后勤保障等服務工作。
二是，根據(jù)我局干部職工工作性質及年齡的實際情況，今年擬組織會員春游、秋游各一次。地點可選擇我局的扶貧聯(lián)系村，讓工作游樂兩不誤。在三.八國際婦女勞動節(jié)期間，組織女職工開展座談、暢談如何做好維護女職工的合法權益等活動。五一國際勞動節(jié)期間組織一次全體職工并聯(lián)誼糧校、太平糧油公司、煙霞糧油公司工會會員開展登山活動，對優(yōu)勝者給與一定的精神和物質獎勵。中秋國慶期間組織全體會員觀看抗日戰(zhàn)爭勝利70周年專題片，深入開展愛國主義教育。機關工會還要與局紀檢組、機關黨委聯(lián)合開展一些黨建知識及現(xiàn)行的法律法規(guī)知識競賽，讓工會活動更加豐富多彩。
四、加強工會經費收支管理。根據(jù)《市總工辦發(fā)(20xx)1號》文件精神，機關工會要認真落實中央《八項規(guī)定》及《黨政機關厲行節(jié)約反對浪費條例》以及上級工會關于工會經費管理的一系列文件精神，發(fā)揚艱苦奮斗，勤儉節(jié)約的優(yōu)良傳統(tǒng)，切實加強工會經費的收支管理，堅決制止奢侈浪費，要堅持工會經費為工會工作和職工群眾服務的方向，確保會費取之于職工，用之于職工。堅決做到不觸碰政策紅線，不越制度底線。國家法定節(jié)日慰問品的發(fā)放，職工生日慰問及各項活動開展均要嚴格控制經費支出。做到支出事先有預算，事中有監(jiān)督，事后有總結，嚴格控制在規(guī)定的范圍內，禁止隨意超支。
五、做好常規(guī)的機關工會工作，一是努力完成市總工會及上級工會交辦的工作任務，二是努力完成局黨組交辦的各項工作任務，積極探索工會工作的新方法、新思路、新觀點、新做法，實現(xiàn)機關工會工作的新突破。
機關工會年終總結及工作計劃篇十
20xx年是改革開放的關鍵之年，我局工會工作要以精神為主導，緊緊圍繞局黨組年度中心工作，認真學習貫徹《工會法》，切實履行工會職能，積極推進局機關的各項建設。充分調動工會會員工作積極性和創(chuàng)造性，不斷增強局機關的凝聚力和戰(zhàn)斗力，為全市經濟社會發(fā)展做出積極貢獻。
一、抓學習，努力提升工會會員自身素質，要以學習黨的及xx屆三、四中全會精神為主導，認真學習黨的各項方針政策和崗位技能，提高干部、職工的政策法律水平和工作能力，工會還要組織會員認真學習《工會法》，讓工會會員全面理解工會組織的性質及職能職責，從而加強工會組織的自身建設。提高工會組織的凝聚力，增強干部職工的責任感和使命感。
二、依法維護干部職工的合法權益，為干部職工辦好事辦實事。關心干部職工生活，維護好干部職工的合法權益，對干部職工關心的熱點難點問題，暢通渠道，及時上報。發(fā)揮好黨與群眾，局黨組與全局職工之間的橋梁紐帶作用，協(xié)助局黨組抓好干部職工的學習，為干部職工創(chuàng)造一個好的工作、生活環(huán)境。維護局黨組的威信，維護局機關的內部穩(wěn)定，關心干部職工的福利待遇，落實帶薪休假制度。認真做好困難職工及生病住院職工的慰問工作，把黨組織的溫暖送到每個職工心中，讓局機關成為一個溫暖和諧的大家庭。
三、豐富活動內容，開展健康有益的文體活動。以提高干部職工的生活質量為目標，加強健康教育，強化健康意識，形成人人愛運動，個個重健康的活動氛圍。
一是，積極參與市總工會及上級工會組織的各項文娛、體育活動，只要適合我局職工參與的項目，積極動員職工報名參與，機關工會保證做好后勤保障等服務工作。
二是，根據(jù)我局干部職工工作性質及年齡的實際情況，今年擬組織會員春游、秋游各一次。地點可選擇我局的扶貧聯(lián)系村，讓工作游樂兩不誤。在“三.八”國際婦女勞動節(jié)期間，組織女職工開展座談、暢談如何做好維護女職工的合法權益等活動。“五一”國際勞動節(jié)期間組織一次全體職工并聯(lián)誼糧校、太平糧油公司、煙霞糧油公司工會會員開展登山活動，對優(yōu)勝者給與一定的精神和物質獎勵?！爸星铩眹鴳c期間組織全體會員觀看抗日戰(zhàn)爭勝利70周年專題片，深入開展愛國主義教育。機關工會還要與局紀檢組、機關黨委聯(lián)合開展一些黨建知識及現(xiàn)行的法律法規(guī)知識競賽，讓工會活動更加豐富多彩。
四、加強工會經費收支管理。根據(jù)《市總工辦發(fā)(20xx)1號》文件精神，機關工會要認真落實中央《八項規(guī)定》及《黨政機關厲行節(jié)約反對浪費條例》以及上級工會關于工會經費管理的一系列文件精神，發(fā)揚艱苦奮斗，勤儉節(jié)約的優(yōu)良傳統(tǒng)，切實加強工會經費的收支管理，堅決制止奢侈浪費，要堅持工會經費為工會工作和職工群眾服務的方向，確保會費取之于職工，用之于職工。堅決做到不觸碰政策“紅線”，不越制度“底線”。國家法定節(jié)日慰問品的發(fā)放，職工生日慰問及各項活動開展均要嚴格控制經費支出。做到支出事先有預算，事中有監(jiān)督，事后有總結，嚴格控制在規(guī)定的范圍內，禁止隨意超支。
五、做好常規(guī)的機關工會工作，一是努力完成市總工會及上級工會交辦的工作任務，二是努力完成局黨組交辦的各項工作任務，積極探索工會工作的新方法、新思路、新觀點、新做法，實現(xiàn)機關工會工作的新突破。
機關工會年終總結及工作計劃篇十一
20xx年市直機關工會工作總的要求是：深入貫徹落實科學發(fā)展觀，緊密圍繞市第六次黨代表大會確定的奮斗目標，圍繞黨政中心工作，以黨建帶工建“職工之家”建設為抓手，以構建和諧機關為目標，以服務職工為重點，切實履行工會基本職責，大力加強工會自身建設，發(fā)揮工會獨特作用，不斷推進機關文化建設、構建服務型工會，以優(yōu)異成績迎接黨的十八大的勝利召開。
一、堅持科學發(fā)展，深入推進黨工共建創(chuàng)先爭優(yōu)活動。
各基層工會要緊緊圍繞建設“兩地三城”、加快“兩個崛起”實現(xiàn)富民強市這個總體目標，深入開展黨工共建創(chuàng)先爭優(yōu)活動，要以黨建帶工建為主題，結合“三服務”專項行動，廣泛開展“三個年”活動和“三治三比”活動;圍繞綠色發(fā)展，引導機關干部職工為節(jié)能減排做貢獻;開展“技術創(chuàng)新成果”評選活動，積極創(chuàng)建“職工技術人才創(chuàng)新工作室”,充分激發(fā)廣大職工在我市轉變經濟發(fā)展方式中創(chuàng)造潛能和創(chuàng)新活力;以評選勞動模范、五一勞動獎章、工人先鋒號、金錘獎杰出職工等活動載體，大力宣傳先進勞模典型，深入開展向先進模范人物學習活動，引導廣大職工群眾履行職責創(chuàng)先進、立足崗位爭優(yōu)秀，把黨工共建創(chuàng)先爭優(yōu)融入到組織、引導、服務群眾和維護職工群眾利益的具體實踐之中，充分發(fā)揮機關工會組織聯(lián)系群眾的橋梁作用，切實發(fā)揮工會干部和職工中黨員的先鋒模范作用，以實際行動推動工會工作科學發(fā)展。
二、提升職工素質，深入開展“創(chuàng)建學習型組織、爭當知識型職工”活動。
認真組織廣大機關干部職工學習黨的十八大和省、市黨代表大會精神，圍繞創(chuàng)建學習型機關的目標，充分發(fā)揮工會大學校的作用，不斷深化“創(chuàng)建學習型組織，爭做知識型職工”活動，努力造就一支學習型、知識型、創(chuàng)新型的機關工會干部隊伍。要樹立“學習為本”、“終生學習”、“創(chuàng)新性學習”的理念，特別要注重“工作學習化、學習工作化”的學習理念，開展以定期學習和業(yè)余學習相結合，必學和選學相結合，組織學習和自學相結合，學習理論和聯(lián)系實際思考問題、指導實踐的學習方式，在實際工作中把工作與學習有機的結合起來，通過學習來實現(xiàn)工作創(chuàng)新，把被動接受知識變?yōu)橹鲃犹岣邇仍谒刭|，把學習轉化為創(chuàng)造性工作，即學習工作化，工作學習化。深入貫徹落實科學發(fā)展觀，用中國特色社會主義理論體系武裝頭腦，指導實踐，推動工作。努力搭建職工教育活動平臺，大力弘揚科學精神，普及科學知識，提高基本科學素質。
三、維護職工權益，著力為職工群眾排憂解難。
一是繼續(xù)以創(chuàng)建“合格職工之家”為載體，進一步推進基層工會規(guī)范化建設。各基層工會要對照條件，拾遺補缺，完善標準，健全制度，達標創(chuàng)優(yōu)，努力爭創(chuàng)“合格職工之家”，要求尚未創(chuàng)建的基層工會，早作打算早創(chuàng)建，進一步增強基層工會的活力。
二是及時做好工會的換屆工作，按期換屆，因工作調動而組織不健全的要盡快調整充實。
三是開展工會財務規(guī)范化建設。加強工會財務工作，加大依法足額收繳工會經費的工作力度，及時足額上繳工會經費;繼續(xù)開展工會財務規(guī)范化達標工作，做好基層工會財務自查、互查工作，進一步規(guī)范工會財務管理制度;要加大工會經費審查力度，加強工會財務和資產的管理，完善財務制度，充分發(fā)揮工會經審組織的監(jiān)督作用。
四是進一步完善幫困送溫暖長效機制，深入做好送溫暖活動。開展獻愛心社會捐助、結對幫困、金秋助學、節(jié)日走訪慰問以及經濟救助和精神關愛活動，努力為職工排憂解難，把黨和政府的關愛送到每個困難職工心坎上。五是加強工會文化陣地建設。各基層工會要以增強文化軟實力為主線，努力抓好工會文化、教育、體育“三個一”創(chuàng)新工作。進一步加強俱樂部、體育場館等職工文化的軟硬件投入，擴大場地容量、完善硬件設施、加強對工會基層文化人才隊伍建設。要精心組織好重大節(jié)慶、重大紀念日的`各類活動，增強職工的凝聚力和向心力。舉辦豐富多彩的活動，豐富機關文化生活，不斷提高機關干部職工文化修養(yǎng)，進一步發(fā)揮機關工會在促進機關文化建設中的作用。
四、深入開展“三服務”專項活動，不斷提高工會工作整體水平。
各基層工會要認真貫徹省市委部署的“進村入企大走訪”和“三年”活動要求，深入開展“三服務”專項行動，加強工會自身建設，增強工會組織活力，提高工會干部“會干事，干成事”的能力。一是努力加強工會組織能力建設。提高工會組織能力建設，是工會組織發(fā)揮應有作用的基礎。要努力提高圍繞中心、服務大局的能力，增強貫徹黨的路線方針政策的自覺性，圍繞部門工作中心，找準自身定位和工作切入點。要加強工會干部業(yè)務知識和經濟、法律知識的學習，以適應新形勢、新任務的要求，始終保持堅定正確的政治方向。二是開展“面對面、心貼心、實打實服務職工在基層”活動。
面對面地與職工交流，密切聯(lián)系群眾，積極地反映職工的愿望和要求，努力為職工辦實事、做好事;要樹立新觀念，開創(chuàng)新局面，進一步提高服務水平和為職工說話辦事的效率。三是進一步擴大六五普法工作，堅持面向基層、面向職工的原則，送法律到基層，不斷擴大職工普法覆蓋面;著力加強對農民工的普法宣傳教育，引導職工理性依法表達利益訴求。進一步加強工會干部的法律學習，增強工會干部依法決策、依法維權、依法管理的理念和能力。四是努力抓好工會女職工組織建設。推進女職工工作規(guī)范化建設，不斷提高女職工整體素質，切實維護女職工的合法權益和特殊利益。五是加強工會調研工作，結合工會工作實際，深入基層，調查研究，反映實情，提出對策;要抓好工會信息工作。充分發(fā)揮工會下情上達的作用，把工會的學習、文體活動、維權、扶貧幫困等情況及時反映上來，努力為領導決策服務、為基層職工群眾服務。
機關工會年終總結及工作計劃篇十二
20xx_關工會的總體任務是：認真貫徹落實_直工會整體部署，以踐行_、服務干部職工為主題，以送溫暖、送文化、送健康活動為主線，創(chuàng)新機關工會工作，服務_發(fā)展，努力打造學習型、服務型、創(chuàng)新型工會組織，以優(yōu)異的成績迎接黨的十八大和_代會勝利召開。
一、認真學習宣傳貫徹黨的十八大精神，大力弘揚和踐行xx_。
(一)配合黨組織認真做好黨的十八大和xx_代會精神的學習、宣傳和貫徹。機關工會要配合黨委準確把握干部職工思想狀況和利益訴求，加強形勢政策教育和思想政治工作，保持干部職工隊伍和諧與穩(wěn)定，切實把機關干部職工的思想和行動統(tǒng)一到中央要求和市委部署上來。
(二)大力弘揚勞模精神和工人階級偉大品格。積極倡導勤奮勞動、誠實勞動、創(chuàng)新勞動，引領干部職工努力踐行_并落實到創(chuàng)先爭優(yōu)活動中去。繼續(xù)組織先進集體和先進個人的推薦參評活動，通過推薦活動向社會展示_職工銳意進取的精神風貌。在機關大力宣傳勞動模范和先進工作者的先進事跡、優(yōu)秀品質、高尚精神。激勵會員振奮精神，立足本職、扎實工作，積極投身_。
(三)開展學習雷鋒精神、爭當時代先鋒活動。通過廣泛開展雷鋒精神學習宣傳、主題實踐和志愿服務活動，傳承弘揚雷鋒精神。圍繞讀好書、學榜樣、做表率、爭先鋒、樹形象五個方面開展主題實踐活動，推動學習雷鋒活動不斷深入發(fā)展。
(四)牢固樹立人才意識，努力建設高素質的干部職工隊伍。在引導干部職工增強本領、多做貢獻方面狠下功夫，深化創(chuàng)建學習型組織、爭當知識型職工活動，繼續(xù)組織干部職工讀書、薦書、評書，提升學習能力。開展崗位練兵和技能競賽活動，以賽促學、以賽促訓，培育和選樹一批作風優(yōu)良、技能精湛的崗位能手。
二、以人為本、真情關愛，努力為會員辦實事辦好事。
(一)貫徹落實xx_工會《關于印發(fā)貫徹落實〈中共xx_關于加強工會工作的意見〉實施方案的通知》精神，探索建立維護干部職工權益的相關制度。工會組織要積極參加涉及職工切身利益改革方案的討論和制定，主動反映群眾意見，切實把干部職工的合法權益維護好、實現(xiàn)好，促進和諧機關建設。
(二)扎實開展送溫暖活動，做好困難干部職工幫扶工作。在做好元旦春節(jié)期間困難職工送溫暖活動的基礎上，機關各級工會組織要密切關注干部職工個人和家庭突發(fā)性困難，隨時做好救助解困工作。堅持做好五必須;堅持送生日賀卡和小紀念品;堅持有針對性地組織科學鍛煉、科學養(yǎng)生、疾病預防知識講座。
減少機關工作人員的后顧之憂。努力幫助待業(yè)家屬拓寬就業(yè)渠道、增加就業(yè)機會。
關心機關單身人員生活。組織機關單身職工與外單位聯(lián)誼活動和婚介工作，為機關單身職工解決個人婚姻問題提供幫助和服務。
(三)做好為干部職工集中休假服務工作，不斷提高干部職工的休假質量。4月提出《20xx_關干部職工集中休假服務方案》，提交_辦公會議批準后組織實施。
三、加強機關文化建設，組織好文化藝術節(jié)，努力豐富會員精神生活。
(一)深入貫徹十七屆六中全會精神，積極發(fā)揮工會優(yōu)勢和作用。以文化藝術節(jié)為契機，大力開展群眾性文化活動。鼓勵職工文化創(chuàng)造，謳歌機關建設成就和發(fā)生在身邊的好人好事，充分展示干部職工優(yōu)秀文化成果。通過豐富多彩的文化藝術活動提高干部職工思想文化素質，為推進機關文化建設發(fā)揮積極作用。
(二)機關工會3月中旬提出《xx_府xx_第x屆_化藝術節(jié)方案》討論稿，下發(fā)區(qū)縣xx_征求意見。在此基礎上形成《xx_第x屆_化藝術節(jié)方案》報審稿，提交_會議批準后組織實施。組織干部職工積極參與市直機關第x屆_化藝術節(jié)的各項活動和慶祝_立十周年節(jié)目演出任務。
(三)進一步健全機關文化類興趣組織，調整充實機關合唱隊、舞蹈隊、攝影小組，加強文藝骨干培訓并在群眾普及方面下功夫。充分發(fā)揮機關人才優(yōu)勢，廣泛組織職工開展寓教于樂的文化活動，努力為廣大職工營造良好的工作環(huán)境、學習環(huán)境和健康向上的文化氛圍。
(四)適應職工開展多元化文化活動的需要，拓展工會精神文明建設空間。完成機關圖書室的籌建工作，爭取職工活動場所;組織好女職工和青年職工活動;組織好年內重要節(jié)日的慶?；顒樱ωS富干部職工業(yè)余文化生活，滿足職工的精神文化需求。
四、倡導健康生活，大力推進全民健身活動，促進干部職工身心健康。
(一)全面落實《體育法》和《xx_工健康行動實施意見》。加強健康生活理念的宣傳教育，大力營造輿論氛圍，不斷增強干部職工參加體育鍛煉的意識和熱情。因地制宜、因時制宜努力提高機關群眾性體育活動的普及面和活動頻率，做到每人參加一個健身項目，每年改善一項健康指標，提升機關工作人員的身體素質。
(二)健全充實機關業(yè)余體育組織，制定訓練計劃嚴格組織實施。各運動隊要在3月中旬完成年度訓練計劃的制訂并抓好組織實施。充分發(fā)揮業(yè)余體育活動組織的引領和帶動作用，努力提高機關干部職工健身運動的科學性和競技水平。機關3-4月開展第九套廣播體操培訓，年內以工會小組為單位進行九套廣播體操比賽。
(三)增加對體育活動的投入：一是解決好場地問題。繼續(xù)辦理租用足球、乒乓球、羽毛球、籃球、保齡球、臺球場地，為干部職工開展體育活動提供必要場所;二是增加體育設施投入。更新部分機關體育設施，做好運動器械和用品的維修保養(yǎng)，確保使用安全;三是大力推進群眾性體育活動的開展。年內適時組織一些群眾喜聞樂見的小型比賽活動，擴大職工參加體育活動的范圍、提高職工參加體育活動的興趣。
(四)加強體育交流。積極參加全市紀念毛澤東同志發(fā)展體育運動、增強人民體質60周年廣播操展示活動、市直機關_杯第x屆_乓球比賽、x杯_直機關第x屆_乓球比賽和第x屆_球比賽。參加xx_織的足球和橋牌比賽。組織xx_球比賽和xx_的單項比賽交流活動。
五、加強工會組織建設，提升工作能力和服務水平，推動機關工會工作創(chuàng)新發(fā)展。
(一)組織各級工會和工會干部認真學習全國總工會《關于學習宣傳實踐中國特色社會主義工會發(fā)展道路的決議》，深刻領會堅持中國特色社會主義工會發(fā)展道路的重要意義和內含實質。開展機關工會工作理論研討，認真總結近年來機關工會工作的經驗、規(guī)律、特點和運行機制，為扎實推進機關工會工作創(chuàng)新發(fā)展奠定基礎。
(二)加強職工之家和職工小家建設。制定機關工會創(chuàng)建模范職工之家和職工小家的實施意見，開展創(chuàng)建先進基層工會組織等創(chuàng)先爭優(yōu)活動，建立工會基層組織規(guī)范化建設目標考核體系，努力營造爭創(chuàng)xx_范職工之家和職工小家的良好氛圍。
(三)加強工會干部隊伍作風建設，提升工作水平。根據(jù)全國總工會關于開展面對面、心貼心、實打實服務職工在基層活動的意見，機關各級工會干部要深入聽取職工意見，努力改進作風，推動工作落實。通過活動打造一支政治堅定、業(yè)務過硬、作風民主、職工群眾信賴的工會干部隊伍。
(四)加強工作機制與制度建設。機關工會繼續(xù)完善工作制度，完善工作運行機制，不斷提高工會工作規(guī)范化程度。按照工會章程規(guī)定，提請會員審議機關工會委員會工作報告和經費審查委員會工會經費審查報告。健全機關工會會員名錄庫，完成新會員發(fā)展工作。
機關工會年終總結及工作計劃篇十三
本學年，機關工會將以黨的群眾路線教育實踐活動為契機，進一步貫徹落實《中華全國總工會關于在新形勢下深入開展建設教工之家活動的意見》、工會xx大精神和江蘇省總工會、連云港市總工會、教育工會和校工會的整體部署，不斷創(chuàng)新機關工會工作，服務科學發(fā)展觀，努力打造學習型、服務型、創(chuàng)新型工會組織。
一、強化學習機制，提高機關工會會員整體素質。
1、在黨的群眾路線教育實踐活動領導小組的領導下，通過多種途徑組織開展學習宣傳活動，提高機關人員執(zhí)行黨的路線、方針和政策的自覺性，真正做到與時俱進，不斷提高思想政治素質，提高服務水平和管理能力。
2、召開機關工會教職工代表大會，做好校四屆一次教代會代表選舉工作，積極開展教職工代表提案征集工作。
3、積極組織機關青年會員參加“師說茶館”等各類活動，提高他們的職業(yè)道德素養(yǎng)、團結協(xié)作精神等。
4、從強化學習、廉潔自律、做好服務入手，本著“外樹形象，內求質量”的宗旨，狠抓機關作風建設，確立“學習與工作相結合”的理念。
二、齊心協(xié)力，加強基層服務型工會組織建設。
1、加強工會干部的隊伍建設。工會干部要深入各個處室，虛心聽取會員的意見、建議。工會干部要樹立“三心”(工會工作要熱心、傾聽意見要虛心、思想工作要貼心)，提高“四種”能力(學習研究的能力、出謀劃策的能力、溝通協(xié)調的能力、組織活動的能力)。
2、加強工會宣傳工作。工會宣傳工作要緊緊圍繞機關中心工作和工作重點開展，努力創(chuàng)新形式，不斷提高工會組織的影響力和凝聚力。
3、在量化考核合格的基礎上，今年進一步對照指標，從自身建設、服務中心、民主管理等多方面全面提高機關工會的工作水平和工作效率，形成穩(wěn)定有效的長效機制。
三、急職工所急，想職工所想，把工會建成溫暖的職工之家。
1、做生活上的貼心人。今年，我們將著重對機關工會所有會員進行一次摸底，加強對困難會員的了解，隨時掌握他們的困難和思想動態(tài)，關鍵時幫助他們解決實際困難，把工會辦成真正的職工之家。
2、繼續(xù)做好“兩賀四訪”工作。和校關工委一起做好對生病或有特殊困難的機關會員的幫扶工作;積極爭取各方面的理解和支持，最大限度利用現(xiàn)有財力、物力，多辦一些好事實事。組織機關干部職工參加慈善一日捐、結對幫扶、向受災地區(qū)捐衣物、捐書等活動，為構建和諧社會發(fā)揮自己的作用。
四、開展活動，推動機關文化體育事業(yè)發(fā)展。
1、突出節(jié)日主題活動。教師節(jié)、三八婦女節(jié)等節(jié)日以活動為載體，調動會員的積極性，提高會員的凝聚力，營造濃厚的節(jié)日氛圍。
2、開展形式多樣的文體活動。一是組織會員積極參加校工會各項活動，豐富業(yè)余生活，提高隊伍的綜合素質;二是和機關總支、校關工委協(xié)商組織外出考察活動，拓寬視野，擴大活動外延，不斷豐富機關會員的業(yè)余生活。
機關工會年終總結及工作計劃篇十四
20__年機關工會工作指導思想：以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，認真貫徹黨的十九大精神，按照市建委突出解決“出行難、住房難”矛盾，加快構建資源節(jié)約、環(huán)境友好、經濟高效、社會和諧的最佳人居環(huán)境城市的總體要求。努力履行工會職責，不斷創(chuàng)新工作理念，轉變服務方式，增強干部職工的凝聚力和親和力，把機關工會工作提高到一個新的水平。
一、深入學習，全面提高機關干部職工素質。
1、配合機關黨組織抓好理論教育學習。抓好黨的十九屆三中全會精神、國民經濟和社會發(fā)展的“某某某”規(guī)劃、《黨章》、《公務員法》等學習。通過集中學習、討論交流、圖片展覽等各種學習方式，深化理論學習效果，努力提高干部職工的思想素質。
2、貫徹《全民道德綱要》，開展社會主義榮辱觀教育。配合機關黨組織抓好干部職工的《綱要》學習，全面了解《綱要》內容和要求。在機關工作人員中突出開展社會主義榮辱觀教育，積極參加文明城市、文明機關、文明處室、文明崗位的創(chuàng)建活動，使干部職工在建設創(chuàng)新型機關，服務型機關，構建和諧機關中做好表率、帶好頭。下半年，舉辦一次《公務禮儀》專題講座。
3、搭建學習的平臺，努力營造學習氛圍。在開展“學習型”機關創(chuàng)建活動中，根據(jù)干部職工的知識結構和工作生活需求，采取多種渠道，不斷豐富學習內容。一是開辟學習場所，建立機關閱覽室(待批);二是充分發(fā)揮網絡優(yōu)勢，開通建委工會網頁，發(fā)布活動信息，交流工作，征求意見等，實現(xiàn)機關干部職工資源共享;三是創(chuàng)辦機關工會工作簡報，堅持二個月出刊一期?！逗唸蟆芬浴熬S護職工權益，共創(chuàng)和諧機關”為主線，開辟工會信息、維權職能、文體活動、機關動態(tài)、保健知識等欄目。
二、齊心協(xié)力，切實增強工會組織的凝聚力。
4、充分發(fā)揚民主，增強干部職工的參與積極性。組織機關干部職工參與事務管理，實行民主監(jiān)督，保證他們的知情權和參與決定權。年內將組織召開部分機關干部職工座談會，聽取和尊重他們的意見，全面促進工會工作的健康發(fā)展。
5、開展民心工程，關心困難職工。組織開展“送溫暖，獻愛心”活動，對生活困難和生病住院的職工堅持“五必訪”，建立困難職工檔案，實行“一幫一”結對工程。繼續(xù)做好干部職工的醫(yī)療互助保障、夏日送飲涼、走訪慰問等工作。組織機關干部職工參加慈善一日捐、結對幫扶、向受災地區(qū)捐衣物、捐書等活動，為構建和諧社會發(fā)揮自己的作用。
6、積極做好機關干部的療休養(yǎng)工作。在機關工作任務重、壓力大的情況下，倡導干部職工休假，領導帶頭休假，在休息中養(yǎng)心健體。繼續(xù)做好職工的體檢和療養(yǎng)工作，積極推動機關工作人員休養(yǎng)制度，出臺《機關工會會員休養(yǎng)暫行辦法》，建立職工療養(yǎng)檔案，合理安排休養(yǎng)人員，以良好的心態(tài)、充沛的精力做好各項工作。
三、豐富活動內容，全面推動機關文化體育事業(yè)。
7、努力提高干部職工的生活質量。以提高機關干部職工的生活質量為目標，加強健康教育，強化健康意識，繼續(xù)貫徹“健康工作、快樂生活”的思路。上半年請專家進行健康、藝術等方面的知識講座，引導大家建立科學健康的生活質量。
8、運用多種形式，開展各項文體活動。
一是積極參加第三屆市直機關運動會。根據(jù)市直機關設置的運動項目，動員干部職工積極報名，主動參與，形成人人愛運動、個個重健身的活動氛圍。上半年，委機關工會組織一次輕武器射擊活動;年內請專家進行體育活動輔導，如太極拳、軍體拳等。
二是組織外出考察活動。為提高城市建設工作水平，拓寬視野，擴大活動外延，不斷豐富委機關干部職工的業(yè)余生活。今年將組織機關干部職工參觀市重點建設工程、周邊城市建設等考察活動。三是舉辦聯(lián)歡會、書畫展活動。為充分展示機關干部職工的業(yè)余才能，提高藝術品位。委機關工會將舉辦文藝聯(lián)歡會、攝影書畫展等活動。
四、強化工會自身建設，提高工會整體服務水平。
9、建立學習制度。機關工會主席會議堅持每月研究工作和每季集中學習一次制度。強化學習意識，加強自身修養(yǎng)，提高服務能力，做好帶頭作用。
10、加強工會干部的隊伍建設。工會干部要深入處室，深入職工，善于與大家共事，虛心聽取會員的意見，切實解決干部職工的實際困難。工會干部要樹立“三心”(工會工作要熱心、傾聽意見要虛心、思想工作要貼心)，提高“四種”能力(學習研究的能力、出謀劃策的能力、溝通協(xié)調的能力、組織活動的能力)。從今年起，機關工會要分期分批建立會員檔案制度。
11、完善工會財務制度，加強工會經費審查工作。工會經費是加強工會組織建設開展工會工作的基礎和保障，要嚴格按照工會的財務制度來操作，勤儉持“家”，做到來往賬目清楚，財務手續(xù)規(guī)范。工會經審組織要嚴格履行職責，做到一年一到二次的審計，并公布于眾。
12、互動互助，促進片組活動經常化。以我委和外經貿局為牽頭單位，堅持每季度召開一次聯(lián)席會議，交流工會工作經驗和體會，探討工作中存在的問題及研究對策，進一步加強片組之間的合作和聯(lián)系，促進活動經常化。
機關工會年終總結及工作計劃篇十五
市直屬機關工會工作委員會工作的總體思路是：以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，深入貫徹落實科學發(fā)展觀，認真學習貫徹黨的xx屆六中全會和自治區(qū)第十次黨代會、市第十一次黨代會、市直機關黨的工作會議及市總工會xx屆五次全委會精神，貫徹落實王兆國同志在考察時的重要指示精神，以學習宣傳實踐中國特色社會主義工會發(fā)展道路為主題，以開展“面對面、心貼心、實打實服務職工在基層”活動為主線，以開展爭創(chuàng)“先鋒示范城”暨“工人先鋒號”為平臺，著力構建和諧勞動關系，在擴大覆蓋面、提高凝聚力上邁上新臺階；繼續(xù)構建機關工會文化建設，在推動提升工會文化實力中邁上新臺階；深化工會維權幫扶，在促進社會和諧上邁上新臺階；加強工會自身建設和工會干部精神培育，在樹立首府工會維權和服務的新形象上邁上新臺階；團結動員廣大職工勤奮勞動、誠實勞動、創(chuàng)新勞動，在實現(xiàn)首府現(xiàn)代化建設新跨越建功立業(yè)中邁上新臺階，以優(yōu)異的成績迎接黨的勝利召開。
1、深入學習貫徹王兆國同志重要講話精神，凝聚共識、增強信心，堅定不移地走中國特色社會主義道路。各工會組織要把學習貫徹王兆國同志的重要指示精神作為當前和今后一個時期的一項重要政治任務抓緊抓好，與學習貫徹自治區(qū)第十次黨代會、市第十一次黨代會、全總xx屆六次執(zhí)委會和區(qū)總十一屆五次全會精神結合起來，提高認識、統(tǒng)一思想，找準工作定位，創(chuàng)新工作載體，強化工作落實，將學習成果轉化落實到行動中，以實際行動不斷實踐和發(fā)展中國特色社會主義工會發(fā)展道路，在實現(xiàn)首府現(xiàn)代化建設新跨越的偉大實踐中彰顯工會作為。
2、學習貫徹精神，在統(tǒng)一思想、凝心聚力上有新作為。切實抓好以喜迎黨的召開為主題的形勢政策教育，大力宣傳黨的xx大以來取得的經濟、政治、文化和社會建設取得的偉大成就和寶貴經驗，引導廣大黨員干部和機關工會干部胸懷全局，立足本職，勤奮工作，創(chuàng)造一流業(yè)績迎接黨的。多形式深入學習宣傳貫徹精神，掌握實質，認清形勢，明確方向，把職工的思想和行動統(tǒng)一到黨的精神和確定的各項任務上來。
3、積極開展中國特色社會主義工會發(fā)展道路集中實踐活動。貫徹落實全國總工會《關于學習宣傳實踐中國特色社會主義工會發(fā)展道路的決議》，把學習《決議》作為工會干部培訓的重要內容；充分運用各種形式，把廣泛宣傳學習與中國特色社會主義工會道路結合，增強黨的工運事業(yè)的影響力和感召力。要著力研究、勇于破解制約工會工作創(chuàng)新發(fā)展的難題和瓶頸，把《決議》的基本要求落實到各項工作中，推動實踐，努力開創(chuàng)市直機關工會工作新局面。
4、開展“面對面、心貼心、實打實服務職工在基層”活動。要與市、單位、工會實際情況相結合，要與“解放思想、趕超跨越”大討論活動相結合，做到“五個到位”，即政治宣傳到位，調查研究到位，維權服務到位，困難幫扶到位，走訪慰問到位。要通過調查研究、宣傳政策、圍繞中心促發(fā)展、解決問題、轉變作風等五方面開展工作，推動形成做好職工群眾工作的長效機制。要積極組織職工參與新一輪扶貧開發(fā)工作，大力弘揚“能幫就幫，敢做善成”精神。
5、開展“解放思想、趕超跨越”大討論活動。要結合中心工作，以推進“四大建設”為著力點和抓手，找準當前影響和制約工會工作科學發(fā)展的思想觀念、工作方法、體制機制等方面的突出問題，在思想認識上進一步解放、在工作思路上進一步拓展，在工作方法上進一步創(chuàng)新，以解放思想的強大動力推進趕超跨越，以趕超跨越的發(fā)展態(tài)勢推動工會事業(yè)的發(fā)展。
三、開展創(chuàng)建先鋒示范城暨“崗位黨旗紅”主題實踐活動。
6、市直機關各工會組織要按照市委關于創(chuàng)建先鋒示范城的總體思路、總體目標和總體要求，緊緊圍繞自治區(qū)第十次黨代會和市第十一次黨代會確定的目標任務以及工委的部署要求，緊密結合工會自身的優(yōu)勢和特點，精心謀劃，探索途徑，創(chuàng)新思路，切實把工會參與創(chuàng)建先鋒示范城作為當前圍繞中心、服務大局，發(fā)揮工人階級主力軍作用、實現(xiàn)和維護廣大職工群眾根本利益的重要工作，把市直機關職工和工會組織的智慧及力量凝聚到創(chuàng)建先鋒示范城上來，為我市創(chuàng)建先鋒示范城作出應有的貢獻。
四、完善工會組織管理機制，擴大工會組織覆蓋成果。
7、深化“黨工共建，創(chuàng)先爭優(yōu)”活動，推進創(chuàng)先爭優(yōu)活動縱深發(fā)展。通過開展共建組織、共建隊伍、共建陣地、共創(chuàng)先鋒的“三建一創(chuàng)”活動，構建和諧機關創(chuàng)先爭優(yōu)，實現(xiàn)黨工共建創(chuàng)先爭優(yōu)。深入開展職工評議活動，對職工評議結果進行分析、告誡，提出整改措施，轉變作風，提升工作水平。
8、加強工會組織隊伍組織建設。及時掌握各工會組織建設情況，工會組織任期屆滿實行告知制，有針對性地指導工作。加強新組建單位工會組織建設，壯大工會隊伍，指導基層工會組織開展工作。
9、不斷完善工會目標管理工作責任制，修訂完善考評細則及日常工作考評機制，開展年度工會目標管理工作檢查、考評工作，鼓勵基層工會組織積極參與市直機關工會工委組織的活動和工作部署。
五、深入開展當好主力軍、建功“”創(chuàng)先爭優(yōu)勞動競賽活動。
10、結合“崗位黨旗紅”活動開展，在工會組織中開展創(chuàng)建“工人先鋒號”、“工人先鋒崗”活動。加強工會小組(科室)和職工崗位建設，以“一流素質、一流工作、一流服務、一流業(yè)績、一流崗位、一流團隊”和帶頭提高、帶頭爭創(chuàng)佳績、帶頭服務群眾、帶頭遵紀守法、帶頭弘揚正氣為內容的“工人先鋒號”、“工人先鋒崗”，打造成為團結實干的表率、創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)的先鋒、創(chuàng)先爭優(yōu)的模范、服務群眾的楷模，成為組織引導職工立足本職、愛崗敬業(yè)、刻苦專研、不斷進取、甘于奉獻的載體，為工會工作更好融入經濟發(fā)展大局搭建平臺，在工作崗位中建功立業(yè)。
11、圍繞促進安全生產開展“安康杯”競賽活動。要弘揚安全生產文化，積極開展宣傳教育，引領職工參與安全生產、民主管理和監(jiān)督等實踐活動。要舉辦職工安全健康知識培訓和普及群眾性事故隱患和職業(yè)病防治活動，開展職工安全衛(wèi)生知識學習，加強事故隱患排查和職業(yè)病防治工作力度，加強群眾監(jiān)督，推進實現(xiàn)安全生產管理工作目標，維護職工人身安全。
六、建立完善民主管理機制，切實維護職工合法權益。
12、要深入探索機關工會組織對機關內部事務的民主參與、民主管理和民主監(jiān)督的途徑和方式，完善職工代表(職工)大會制度、會員代表(會員)大會制度，每年至少召開一次大會，積極推進工會參與內部民主管理，關注和維護好干部職工最直接、最關心、最現(xiàn)實、最基本的權益。
13、要進一步深化職工醫(yī)療互助保障工作，認真貫徹落實市總工會《關于進一步推進我市職工醫(yī)療互助保障工作的通知》(南工發(fā)[20xx]25號)精神，為職工辦理重大疾病醫(yī)療互助保險和女職工安康險。各單位工會組織今年要在6月份組織開展檢查落實工作，凡是未辦理重大疾病醫(yī)療互助保險、女職工安康險或到期未及時續(xù)保的，要抓緊落實，市直機關工會工委進行抽查督促。
14、加強“職工之家”建設，完善功能，發(fā)揮職工之家作用。要組織成志愿者、服務隊、互助隊幫助困難職工，開展慰問患病困難職工。
15、促進送溫暖活動和幫扶工作發(fā)展。要認真組織開展送溫暖活動，拓展“金秋助學”活動，市直機關工會工委今年繼續(xù)組織開展助學活動。各單位要結合扶貧工作，擴大助學范圍，把助學活動延伸企業(yè)、街道、社區(qū)、農村，讓更多貧困學生完成學業(yè)，營造文明和諧社會，維護社會穩(wěn)定。
16、積極探索和推進“兩個普遍”，維護職工隊伍和諧穩(wěn)定。隨著社會轉型期發(fā)展，機關工會組織的擴大，會員結構多元化，面對新情況各工會組織要認真研究分析新情況、新問題，在聘用合同制人數(shù)多的單位(部門)要依法普遍建立工會組織、普遍開展工資集體協(xié)商。
七、創(chuàng)新和推進文化建設，促進社會主義文化大發(fā)展大繁榮。
17、認真貫徹落實黨的xx屆六中全會精神，創(chuàng)新機關文化活動內容和形式，充分發(fā)揮文化的助推作用，以開展豐富多彩文體活動為平臺，增加工會間的交流，促進和諧文明機關建設，要結合機關特點，組織適合干部職工的文體活動。同時，加強機關與企業(yè)的溝通交流，積極組織參加市總工會組織的各類文體活動等，共同推進工會文化大發(fā)展。
18、開展多形式的“創(chuàng)建學習型組織，爭做知識型職工”活動，提高工會干部隊伍素質。組織機關工會干部參加全市領導干部時代前沿知識講座，舉辦工會干部業(yè)務培訓班，提高機關工會干部隊伍的理論政策水平和實際工作能力。深入開展學習典型先進事跡，弘揚勞模偉大品格精神，造就一支政治強、業(yè)務精、作風硬的機關工會干部隊伍。
19、開展工會干部學習交流活動，組織參加全國部分城市工會理論研討會、學習考察，拓寬思維，不斷提高工會干部做好新形勢下職工群眾工作的能力和水平。
20、深化工會女職工工作。深入實施女職工提升素質建功立業(yè)工程，開展女職工“關愛行動”，加強工會女職工組織建設，維護女職工合法權益。
21、強化工會經費的收繳工作。堅持按照“統(tǒng)籌兼顧，保障重點”的原則安排使用經費，管好、用好工會經費，做到“用的合理，職工滿意”。認真貫徹落實《工會會計制度》，開展工會財務會計基礎工作規(guī)范化工作，規(guī)范工會財務管理。
22、加強工會經費審查監(jiān)督工作，認真貫徹落實《中國工會審計條例》，健全工會經審組織體系，進一步完善工會經審工作制度，加大工會經費預決算審查力度。
機關工會年終總結及工作計劃篇十六
__。
年,市供銷社機關工會工作在市總工會和市直機關工委工會的領導下，深入貫徹落實科學發(fā)展觀，緊扣市委“高位求進、兩化互動、轉型工作、民生優(yōu)先”基調，圍繞中心，服務大局，切實履行維護職工合法權益的職能，努力為機關職工辦實事、辦好事，充分發(fā)揮工會組織促發(fā)展、維權益、保穩(wěn)定的作用，動員和組織市社機關職工為構建和諧、建設美好新作貢獻?，F(xiàn)將一年來的工會工作情況總結如下：
一、深化理論學習，積極創(chuàng)建學習型工會。
市社根據(jù)市直機關工會的要求結合機關實際，認真學習黨的__。
屆x中全會、__。
大、市第四次黨代會和市總工會三屆八次全委會精神，認真研究，精心組織，堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想武裝工會干部和廣大職工群眾的頭腦，努力把會議指示精神真正落到實處。特別要求領導干部帶頭深入學習實踐科學發(fā)展觀，深刻領會，聯(lián)系實際，講求實效，充分發(fā)揮了領導干部的模范帶頭作用。
在學習方式上采取了集中學習、座談討論、專題講座、等一系列形式，人人參與、人人爭先，把學習引向深入。在學習的過程中，與全面貫徹《工會法》和《省工會法實施辦法》結合起來，深化自身改革，堅持依法治會;同時還將學習活動同市社的日常工作結合起來，堅持理論聯(lián)系實際，注重落實，關注民生，著力解決群眾、職工關心的熱點、難點、重點問題，幫助困難職工奮發(fā)向上，為供銷社事業(yè)科學發(fā)展起到了積極作用。
二、增強工會組織的凝聚力、創(chuàng)造力和戰(zhàn)斗力，積極建設效能工會。
市社機關工會積極為職工搞好服務和協(xié)調，一直將增強工會的凝聚力、創(chuàng)造力和戰(zhàn)斗力作為一項重要的工作來抓，力爭抓出成效。一是積極引導職工轉變觀念，樹立繼續(xù)教育、終身教育的思想，拓寬職工成才的渠道，提高職工學知識、學技術、學技能的積極性和主動性。充分發(fā)揮好機關工會的宣傳教育職能，努力提高職工思想道德和科學文化素質。二是積極開展訪貧濟困活動和送溫暖活動，關心廣大職工特別是困難職工的生活，為他們出謀劃策，度過難關。如慰問生病住院職工，走訪慰問困難職工。元旦、春節(jié)期間市供銷社工會組織對直屬企業(yè)困難職工家庭進行助學解困，切實使職工感受到工會組織的溫暖。三是調動廣大職工的積極性，圍繞中心、服務大局，圍繞我市全面建小康、構建和諧的各項戰(zhàn)略部署，引導好、保護好、發(fā)揮好職工群眾的積極性和創(chuàng)造性，動員和組織他們?yōu)榻ㄔO美好新服務。今年機關工會多次組織干部職工為對口扶貧村捐款捐物，開展生活、生產幫扶活動。
市供銷社工會按照機關工委工會的要求，重視信息交流和匯報制度，及時上報工作動態(tài)及經驗做法，同時高度重視對職工的培訓和工作能力提高，積極開展業(yè)務科室及各區(qū)縣供銷社的業(yè)務培訓和交流。
三、充分發(fā)揮工會組織優(yōu)勢，開展各種創(chuàng)建活動，豐富和活躍機關干部職工的文化生活。
市社機關工會始終把開展豐富多彩的文化活動作為工會工作的重要載體和增強工會活力的重要表現(xiàn)。市社機關開展了各種創(chuàng)建活動和豐富多彩的文化活動，不斷提升工會的活力，在“三八”、“五一”期間機關開展游戲娛樂等一系列有利于職工身心健康的活動。8月，在我市持續(xù)高溫天氣時，為做好防暑降溫工作，切實維護廣大職工健康權益，工會創(chuàng)新形式、結合業(yè)務工作的開展，組織職工到興文、長寧等地的莊稼醫(yī)院、農村社區(qū)綜合服務社實地調研、指導工作，并開展聯(lián)歡。同時，工會積極改善辦公環(huán)境，整修降溫設備，切實保障職工權益。9月，在中秋、國慶來臨直接，組織開展“我們的節(jié)日-市供銷社迎中秋、慶國慶座談聯(lián)歡會”，慶祝國慶63周年和中秋佳節(jié)的到來。10月，為喜迎、文化惠民生，市供銷社系統(tǒng)積極參加農業(yè)委口組織的“新農村頌”文藝演出，表演了大型歌舞《在希望的田野》上，整個表演做到了會前有組織、現(xiàn)場有秩序，氣氛好、效果好，唱出了供銷社職工對黨、對祖國、對農業(yè)工作的熱愛與忠誠。
各項有意義的活動，切實增強了職工的集體感和榮譽感，加深了相互間的聯(lián)系和理解，融洽了干群關系，增強了工會的凝聚力和戰(zhàn)斗力。進一步加強機關、系統(tǒng)的精神文明建設，從而促進了構建和諧機關建設。
四、切實加強自身建設，進一步加強工會各項工作發(fā)展。
__。
年6月，因機關工會委員工作變動，市供銷社嚴格按照《工會法》和《中國工會章程》的有關規(guī)定，認真組織選舉，并報市直屬機關工會工作委員會審批，組成了新一屆工會委員會。該屆工會委員會班子組成后，接力前一屆委員會的服務精神，充分發(fā)揮工會組織作用，促進機關工會的健康發(fā)展。同時，市社經民主推薦和黨委研究，推選了新的婦女工作領導小組組長，按照要求組織女職工參與“建功立業(yè)、素質提升、愛心幫扶”和“深化維護女職工權益行動”，開展了關愛婦女兒童等有益于身心健康的活動。
市社機關工會根據(jù)《工會法》和中國工會章程嚴格執(zhí)行各項財務管理制度，每月按時收取個人工會費，同時加強監(jiān)督，確保全年無違反財經紀律的事件發(fā)生。市供銷社機關工會將繼續(xù)堅持以職工為本，堅持為職工維權益、謀利益，積極開展工作，盡力把機關職工關心的事辦好辦實，促進機關工會的健康發(fā)展，以推進“和諧機關”的建設。
機關工會年終總結及工作計劃篇十七
今年，我局工會在上級工會和局黨組的領導下，在黨的__。
大精神指引下，全面貫徹落實區(qū)委全會精神，堅持以法治會，加強自身組織建設，開展豐富多彩的活動，激發(fā)全局員工以經濟建設為中心和全年制定的目標任務，牢固樹立大局意識，團結進取開拓創(chuàng)新，充分發(fā)揮各工會小組的優(yōu)勢和特點，積極協(xié)助黨政抓好職工隊伍建設，在各方面發(fā)揮了工會的作用。
一、積極強化學習機制，提高了全局職工素質。
工會積極協(xié)助局黨組，從強化學習、廉潔自律、做好服務入手，本著外樹形象，內求質量的宗旨，狠抓機關作風建設，以建設學習型機關為目標，確立了學習與工作相結合的理念。
一是堅持定期政治學習。堅持每周五的政治、業(yè)務學習，傳達上級文件精神，組織職工集中收看了《__。
大三中會議召開精神》、《抗震救災英模報告》、《城市營銷相關的新聞報道》《反腐敗警示錄》等電教片，引導他們樹立了正確的人生觀、世界觀、價值觀。
二是開展主題活動。深入開展勤業(yè)、敬業(yè)、創(chuàng)業(yè)為主題的三業(yè)教育活動和以全心服務、樹全新形象的主題教育活動。使全體員工時刻保持清醒頭腦，樹立了不進則退的競爭意識，統(tǒng)一了思想，明確了任務，自我加壓。
三是參加各項業(yè)務培訓。今年我局參加培訓單位有產權業(yè)務、交易業(yè)務、測繪業(yè)務、白蟻業(yè)務、檔案業(yè)務培訓，提高了服務本領和技能。增強本領，掌握政策，熟悉市場規(guī)則，不斷提高政策水平，依法行政水平和運用市場經濟知識指導工作的水平。
四是加強法制學習。先后組織了局上辦理產權、交易管理人員進行新《物權法》培訓班、《中華人民共和國房地產法》和行政執(zhí)法講座，并參加《物權法》知識測試。
通過學習教育，使廣大職工牢固樹立四個意識：全心全意推進我區(qū)房管工作的發(fā)展意識、積極推進本區(qū)經濟發(fā)展的大局意識、真心誠意為人民造福的服務意識、強化維護房產市場健康發(fā)展的責任意識。
二、急職工所急，想職工所想，把工會建成溫暖的職工之家。
要發(fā)揮職工的主觀能動性，不僅要在工作上壓擔子，更要在生活上關心職工，切實幫助職工解決實際困難，把工會辦成真正的職工之家。今年，我們著重加強對特困職工生產、生活的了解，隨時掌握他們的困難和思想動態(tài)，關鍵時幫助他們解決實際困難。5月份，組織全局職工進行體檢，使他們能夠全身心的投入工作。凡單位職工遇有病喪產假，工會都組織人員前去慰問，把單位的關心送到每位職工的心坎上，真摯的關懷為廣大職工解除了后顧之憂，使他們得以全身心地投入到工作中，把單位事當作自己事，今年我局工會看望生病職工11人次，看望生故老人家庭3家，共計開資3980元。對單位的困難職工發(fā)放了慰問金3600元。春節(jié)期間，工會牽頭、局領導參加對離、退休老職工召開迎春暢談會，送去了局黨組及工會對老職工的關愛。
三、開展各種文體活動，豐富職工的業(yè)余生活，加強單位精神文明建設。
為了讓職工的業(yè)余生活既豐富多彩，又高雅不俗，局工會多次配合區(qū)上組織開展了各種文體活動，豐富職工業(yè)余生活，提高隊伍的綜合素質。一是積極參加區(qū)婦聯(lián)開展中國婦女風采大展示活動。這項活動大大體現(xiàn)出我局當代婦女的精神風貌，并獲得二等獎和組織獎。五一勞動節(jié)我們支持上級工會工作，組織100人參加了學先進、展風采、促和諧大型文藝演唱活動，此活動受到了區(qū)總工會的好評。我們?yōu)橛瓓W運、促全民健身活動組織職工積極參加區(qū)體育運動項目的活動，今年，我局自己組織開展了迎奧運、賀新春職工撥河比賽，通過活動調動了職工的積極性，提高了職工的凝聚力，充分展現(xiàn)了房管職工的風采和智慧。二是突出節(jié)日主題活動。三八婦女節(jié)慶?；顒託v來是婦女工作的重頭戲。
今年的三八婦女節(jié)，我局堅持以活動為載體，開展了三八紅旗手的爭創(chuàng)活動，這項活動是由各工會小組開展，動員我局廣大女職工，進一步統(tǒng)一思想，牢固樹立時不我待、只爭朝夕的緊迫感，以大干快上、奮發(fā)有為的工作熱情，以貢獻求地位。從德、才、休養(yǎng)等方面參與評選，最終評選出一名優(yōu)秀婦女代表報送到區(qū)婦聯(lián)，營造了濃厚的節(jié)日氛圍。
四、真情幫扶，切實推動了扶貧幫困工作再上新臺階。
我局工會全面參與幫扶結對工作，積極響應市委、市政府的幫扶號召，切實落實區(qū)對我局的扶貧幫困計劃。一是做好扶貧村的對口幫扶。按照缺什么幫什么的原則，確定了對凈樂村的幫扶重點項目，本著真心幫，實意扶的原則，全年共投入資金.20萬元，幫助該村兩年來實現(xiàn)建成生豬存欄500頭的養(yǎng)殖小區(qū)兩個，新增生豬存欄50頭的三級農戶達12戶。產業(yè)結構調整、為家民增收了一條致富的道路。真正把幫扶項目落到實處，增強凈樂村的造血功能。二是做好了區(qū)計劃生育三結合特困戶的幫扶結對工作。新增五戶幫扶戶，購買了新型農村合作醫(yī)療費，少兒住院互助金，基地建設費用，共計5600元。積極帶動特困戶走共同發(fā)展的號召，把創(chuàng)爭雙文明單位與扶貧幫困有機地結合起來，把扶貧幫困工作的目標任務落實到全年目標工作中，全年順利完成了上級交辦的結對幫扶任務。
五、搞好共建，向災區(qū)同胞獻愛心。
今年工會配合區(qū)紅十字會組織局職工積極響應號召開展獻血活動，共有11名職工積極參與本次活動。
總之，我局工會在區(qū)總工會的領導下，發(fā)揚優(yōu)良傳統(tǒng)，為職工服務，為房管事業(yè)的發(fā)展服務，很好地發(fā)揮了橋梁作用。今后，我們將再接再厲，把工會辦成職工最溫馨的家。
機關工會年終總結及工作計劃篇十八
我局工會工作以十x屆x中全會精神為主導，以貫徹《工會法》的實施為契機，緊緊圍繞建設局工作改革創(chuàng)新和發(fā)展這個中心，進一步健全和完善工會的參與監(jiān)督機制，切實履行職能，積極推進局機關的各項建設。充分發(fā)揮工會的職能作用，調動干部職工的積極性和創(chuàng)造性，不斷增強局機關的凝聚力和活力，為全區(qū)各項事業(yè)的發(fā)展作出貢獻。
一、用科學發(fā)展觀統(tǒng)領和指導工會工作，引導干部職工把思想和行動統(tǒng)一到黨的精神上來。
1、積極配合局黨組工作，抓好工會隊伍建設和工會工作。動員、組織廣大干部職工支持，配合和參加局機關的改革發(fā)展，增強競爭意識，激發(fā)干部職工的責任感和使命感。
2、充分發(fā)揮干部職工在機關工作中的作用。落實全心全意依靠干部職工的指導思想，完善以干部職工職工大會為基本形式的機關*管理制度，履行好干部職工會職權，推動工會各項工作，發(fā)揮在政務公開中的主渠道作用。
3、緊緊圍繞局機關的改革和發(fā)展，強化以思想建設為核心的干部職工隊伍建設，切實提*部職工隊伍素質，發(fā)揮工會的積極作用。
二、依法維護干部職工合法權益，深入開展送溫暖活動，為干部職工辦實事、辦好事。
1、關心干部職工生活，維護好干部職工的合法權益，對干部職工關注的熱點難點問題，暢通渠道，及時上報，發(fā)揮好黨與群眾之間的“橋梁”和“紐帶”作用。對改革和工作中出現(xiàn)的新情況、新問題，加強調查研究，協(xié)助局黨組努力創(chuàng)造有利于干部職工學習、生活、工作的環(huán)境，不斷提高廣大干部職工的生活水平和生活質量。
2、繼續(xù)為機關工作和改革創(chuàng)造穩(wěn)定的環(huán)境，維護局黨組威信，維護局機關內部穩(wěn)定，促進機關和諧、穩(wěn)定與發(fā)展。
3、關心干部職工的福利待遇，團結干部職工，共同為局機關各項工作出謀劃策，群策群力。
三、加強機關工會自身建設，提高工會的整體水平，完成時代賦予工會的歷史重任。
1、以科學發(fā)展觀為指導，認真配合局黨組深入開展黨的群眾路線教育活動，樹立學習意識、服務意識，走群眾路線，為群眾辦實事、辦好事。
2、密切聯(lián)系廣大干部職工，堅持深入實際調查研究，提高參與機關管理的能力，不斷提高協(xié)調、服務能力和水平，增強工會工作的活力和凝聚力。
四、積極探索新的工作方法，做好工會各項工作。
1、加強對機關女職工工作的領導，發(fā)揮女職工在局機關工會工作中的作用，維護女職工的合法權益。積極舉辦慶“三八”系列活動、“五一”活動等，增強女職工的工作能力和水平。
2、做好常規(guī)的機關工會工作，完成區(qū)總工會交界的工作任務，積極探索工會工作的新方法，以新思路、新觀點、新做法，實現(xiàn)工會工作的新突破。
機關工會年終總結及工作計劃篇十九
20__年是改革開放的關鍵之年，我局工會工作要以十九大精神為主導，緊緊圍繞局黨組年度中心工作，認真學習貫徹《工會法》，切實履行工會職能，積極推進局機關的各項建設。充分調動工會會員工作積極性和創(chuàng)造性，不斷增強局機關的凝聚力和戰(zhàn)斗力，為全市經濟社會發(fā)展做出積極貢獻。
一、抓學習，努力提升工會會員自身素質。
要以學習黨的十九大精神為主導，認真學習黨的各項方針政策和崗位技能，提高干部、職工的政策法律水平和工作能力，工會還要組織會員認真學習《工會法》，讓工會會員全面理解工會組織的性質及職能職責，從而加強工會組織的自身建設。提高工會組織的凝聚力，增強干部職工的責任感和使命感。
二、依法維護干部職工的合法權益，為干部職工辦好事辦實事。
關心干部職工生活，維護好干部職工的合法權益，對干部職工關心的熱點難點問題，暢通渠道，及時上報。發(fā)揮好黨與群眾，局黨組與全局職工之間的橋梁紐帶作用，協(xié)助局黨組抓好干部職工的學習，為干部職工創(chuàng)造一個好的工作、生活環(huán)境。維護局黨組的威信，維護局機關的內部穩(wěn)定，關心干部職工的福利待遇，落實帶薪休假制度。
認真做好困難職工及生病住院職工的慰問工作，把黨組織的溫暖送到每個職工心中，讓局機關成為一個溫暖和諧的大家庭。
三、豐富活動內容，開展健康有益的文體活動。
以提高干部職工的生活質量為目標，加強健康教育，強化健康意識，形成人人愛運動，個個重健康的活動氛圍。
一是積極參與市總工會及上級工會組織的各項文娛、體育活動，只要適合我局職工參與的項目，積極動員職工報名參與，機關工會保證做好后勤保障等服務工作。
二是根據(jù)我局干部職工工作性質及年齡的實際情況，今年擬組織會員春游、秋游各一次。地點可選擇我局的扶貧聯(lián)系村，讓工作游樂兩不誤。在三.八國際婦女勞動節(jié)期間，組織女職工開展座談、暢談如何做好維護女職工的合法權益等活動。
五一國際勞動節(jié)期間組織一次全體職工并聯(lián)誼糧校、某某公司、某某公司工會會員開展登山活動，對優(yōu)勝者給與一定的精神和物質獎勵。中秋國慶期間組織全體會員觀看抗日戰(zhàn)爭勝利某某周年專題片，深入開展愛國主義教育。機關工會還要與局紀檢組、機關黨委聯(lián)合開展一些黨建知識及現(xiàn)行的法律法規(guī)知識競賽，讓工會活動更加豐富多彩。
四、加強工會經費收支管理。
根據(jù)《市總工辦發(fā)某號》文件精神，機關工會要認真落實中央《八項規(guī)定》及《黨政機關厲行節(jié)約反對浪費條例》以及上級工會關于工會經費管理的一系列文件精神，發(fā)揚艱苦奮斗，勤儉節(jié)約的優(yōu)良傳統(tǒng)，切實加強工會經費的收支管理，堅決制止奢侈浪費，要堅持工會經費為工會工作和職工群眾服務的方向，確保會費取之于職工，用之于職工。
堅決做到不觸碰政策紅線，不越制度底線。國家法定節(jié)日慰問品的發(fā)放，職工生日慰問及各項活動開展均要嚴格控制經費支出。做到支出事先有預算，事中有監(jiān)督，事后有總結，嚴格控制在規(guī)定的范圍內，禁止隨意超支。
一是努力完成市總工會及上級工會交辦的工作任務，二是努力完成局黨組交辦的各項工作任務，積極探索工會工作的新方法、新思路、新觀點、新做法，實現(xiàn)機關工會工作的新突破。
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