電業(yè)局工作總結(jié)(匯總16篇)

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電業(yè)局工作總結(jié)(匯總16篇)
時間:2023-11-29 21:15:21     小編:文軒

總結(jié)能夠幫助我們回顧過去,發(fā)現(xiàn)問題并加以改進,從而不斷提高自己的能力。一個好的總結(jié)應該結(jié)合實踐和理論,注重實際應用。以下是小編為大家準備的一些總結(jié)范文,其中包括了不同領域和不同層次的總結(jié)樣本。

電業(yè)局工作總結(jié)篇一

為深入開展安全生產(chǎn)“無違章年”活動,確保實現(xiàn)“三個不發(fā)生”安全工作目標,根據(jù)省公司《關于開展秋季安全檢查的通知》精神,我局扎實開展了“秋檢”自查自糾工作。主要表現(xiàn):一是局領導重視。局長在9月份、10月份兩次安委會上對“秋檢”工作進行了部署,副局長肖恩專門組織督查組成員對省公司的檢查方案進行了逐條學習,明確了檢查方法和要求。二是方案制定早。為了更好地推進全局的秋檢自查自糾工作,我局的“秋檢”方案經(jīng)過多次討論,于9月中旬就下發(fā)了檢查大綱,確定了局領導分組深入各單位開展督查工作的方案。三是市局督查組在檢查過程中,突出檢查管理性問題,對發(fā)現(xiàn)的問題現(xiàn)場下發(fā)《安全生產(chǎn)監(jiān)督通知書》,講究實效?,F(xiàn)將我局年“秋檢”自查和工作開展情況總結(jié)如下:

一、上級安全安全生產(chǎn)文件精神和重點工作落實到位。針對省公司1號文下發(fā)的《湖南省電力公司20安全生產(chǎn)工作意見》,我們在全年的工作中認真貫徹落實了十個方面的工作,明確了全年“三?!薄ⅰ傲鶡o”的安全工作目標,層層簽訂了安全生產(chǎn)工作目標責任書,嚴格做到了“三級控制”。為了更好地推進“兩個固化”,我局制定了“無違章年”活動細則,將重點工作和常態(tài)工作細化到月,并及時完成。通過無違章年活動,達到了省公司確定的“全面實現(xiàn)年度安全生產(chǎn)目標”的總體要求。截止10月31日,我局實現(xiàn)人身安全4155天,電網(wǎng)安全3261天。開展的主要工作:一是加大了安全監(jiān)管力度,實現(xiàn)了每個作業(yè)現(xiàn)場有人把關和監(jiān)督,實現(xiàn)了三級單位和市局層面的安全稽查。二是深入開展了“三個不發(fā)生”百日安全活動,并將活動內(nèi)容細化到周,有計劃、有落實,并能很好地將此項活動融合到無違章年活動中,融合到日常工作中。三是能夠認真貫徹落實《國務院關于進一步加強企業(yè)安全生產(chǎn)工作的通知》精神,具體體現(xiàn)在領導和管理人員現(xiàn)場把關和節(jié)假日值班制度的落實到位。四是制定了各級人員的工作標準,強化了“三種人”的考核和人數(shù)控制(行文公布,按30%的要求考評工作負責人)。五是認真執(zhí)行了周例會制度,嚴格執(zhí)行省公司下發(fā)的模板,強化了檢修工作的計劃管理和把關掌控,實現(xiàn)了閉環(huán)管理。六是對開關柜的隱患進行了排查,全局共排查出291塊開關柜存在安全隱患,除牌樓變2塊為超高壓維護設備(已報超高壓),其余289塊均已根據(jù)運行情況和停電計劃制定了整改措施,目前已按計劃消除了19塊開關柜的隱患。六是認真開展了安全風險評估工作,目前我們進行了各層次的培訓,完成了風險庫的建立,下階階我們將認真開展評估工作,積極整改,以降低風險程度。七是積極開展了《安規(guī)》學習。3月份全局組織統(tǒng)考(參加考試人員共1975人);6月份我局成功地舉辦了《安規(guī)》調(diào)考,17個單位的51名代表參加了競賽(隨機抽取);針對現(xiàn)場存在的問題,我局5個專家組不定期的深入現(xiàn)場(班組)開展培訓。我局將省公司下發(fā)的《安規(guī)》補充規(guī)定印制了3000本下發(fā)各級生產(chǎn)員工,目前各班組和管理人員能認真對照學習,加強執(zhí)行和運用。

二、安全生產(chǎn)責任制落實到位。一是全局對安全生產(chǎn)職責規(guī)范進行了修訂,并行文公布。二是局長的“六個一”執(zhí)行到位,安委會準時召開,安全投入落實到位,經(jīng)常深入現(xiàn)場或班組開展安全活動;在此基礎上,市局對各基層單位的一把手也規(guī)定了“六個一”的職責,下發(fā)了執(zhí)行“六個一”的專項記錄本,以利市局檢查考核。三是市局制定了領導掛點制度,局領導和三級單位的領導能積極按要求參加班組安全日活動。四是制定了現(xiàn)場把關制度,作業(yè)信息及周例會對把關人具體安排和到位。五是對障礙或事故等嚴格執(zhí)行了“四不放過”原則,生產(chǎn)局長每月主持召開生產(chǎn)分析會,獎罰兌現(xiàn)。

三、有關工作開展情況。

(一)輸電線路整治工作。

針對我局今年線路故障跳閘較為頻繁的狀況,我局將線路整治工作列為重要的工作來抓,一是方案具體并有針對性,二是資金到位,三是考核到位。我局線路整治工作的重點有四個方面,一是接地網(wǎng)改造,二是砼桿通導施工,三是護線網(wǎng)的建設,四是防污布點。以220kv線路為例,全局26條220kv線路的接地網(wǎng)的搖測工作全部完成(3414基),對檢查不合格的458基接地網(wǎng),目前正在抓緊改造,在12月31日前全部完成。220kv線路的導通改造已全部完成(2731基)。關于護線網(wǎng)的建設,全局共聘請護線員223名(其中線管所92名,沅陵局75名,會同公司14名,溆浦局27名,洪江公司6名,洪責公司3名,通道公司6名)。我們在上半年清理防污布點的基礎上,今年220千伏共新增117個現(xiàn)場污穢度測試點,迄今為止已經(jīng)安裝了57基桿塔。

電業(yè)局工作總結(jié)篇二

在管理層面,嚴格執(zhí)行領導干部和管理人員到崗到位制度,制定“到崗到位標準”和“到崗到位管理規(guī)定”,把領導干部和管理人員到崗到位納入生產(chǎn)控制流程,每周制定到崗到位計劃,嚴格考核管理,確保每個生產(chǎn)現(xiàn)場責任到位、組織到位、措施到位。在生產(chǎn)一線,全面開展變電檢修、變電運行、輸電線路、電網(wǎng)調(diào)度專業(yè)準軍事化管理工作,組織開展準軍事化宣貫、訓練和實戰(zhàn)演練。將準軍事化與生產(chǎn)作業(yè)的標準化和規(guī)范化結(jié)合,極大提升了我局生產(chǎn)管理標準化、規(guī)范化和精益化水平。6月份,我局生產(chǎn)系統(tǒng)準軍事化管理通過省公司驗收。通過落實到崗到位和推行準軍事化管理,使施工現(xiàn)場管理更加規(guī)范,規(guī)章制度執(zhí)行更加到位,員工精神面貌更加振奮,管理水平得到了全面提高。

(四)做好設備和運行管理,促進電網(wǎng)設備安全運行。

認真宣貫《電力事故應急處置和調(diào)查處理條例》,開展專業(yè)性評估工作,梳理電網(wǎng)存在的薄弱環(huán)節(jié),結(jié)合隱患排查治理工作,積極開展電網(wǎng)安全風險預控工作,通過流程化管控,積極推進現(xiàn)場到崗到位和安全生產(chǎn)基礎的夯實,全面保障了全社會安全可靠用電。

認真開展了輸變電設備專業(yè)化巡視和狀態(tài)評估,全面應用紅外熱像檢測、油中溶解氣體分析、超高頻局部放電檢測、超聲波局部放電檢測等狀態(tài)檢測手段,集中對220千伏及以上主設備進行帶電檢測,完成了余公里輸電線路直升機巡線;加強“紅線”設備管理和消除工作,共消除紅線設備46項;專項開展了電氣化鐵路相關設備安全檢查、電纜防火隱患排查、輸電線路重要跨越隱患排查;完成白沙變及逍林變主變10kv開關柜更換等易發(fā)熱設備整治。在今年電網(wǎng)最高負荷突破900萬千瓦的情況下,迎峰度夏期間電網(wǎng)仍然保持安全穩(wěn)定運行。我們認真部署防止惡劣天氣的各項措施,今年還成功應對了頻發(fā)的雷暴天氣和“梅花”超強臺風等惡劣氣象。

(五)推行精益生產(chǎn),促進電網(wǎng)建設有序推進。

針對今年依然繁重的生產(chǎn)任務,我局通過推行精益生產(chǎn),加強計劃剛性管理,合理。

安排運行方式,既保障電網(wǎng)建設順利推進,又保障了施工安全。1至9月,建成投產(chǎn)了220千伏屯山變等一大批項目,基建工程累計投產(chǎn)變電187萬千伏安,配合軌道交通、鐵路樞紐北環(huán)線、穿好高速和象山跨海大橋等重點工程建設,累計投產(chǎn)線路96.58公里;完成了莼湖主變增容、寶山、孔浦、鳳陽變消弧線圈改造等技改工程累計14項,并完成了江南變2號主變更換搶修等臨時任務。今年,電力安全文明設施配送中心正式掛牌成立,負責對地區(qū)110千伏及以上輸變電工程進行安全文明設施配送,目前有標示牌、孔洞蓋板、成品保護等安全設施30類、數(shù)量2500個左右,具備1個220千伏、2個110千伏變電站的全所安全文明設施配送能力。這也是浙江省電力公司首個安全文明設施配送中心。

(六)開展風險評估,促進安全風險不斷降低。

根據(jù)“安全風險管控年”活動要求,在省公司《安全風險辨識評估與控制實施辦法》基礎上,結(jié)合我局的實際情況,制定風險管控各項管理制度,扎實推進風險管理。一是開展電網(wǎng)風險評估。按照我局電網(wǎng)風險評估管理辦法,當檢修狀態(tài)不滿足“n-1”時,通過開展風險評估,提出存在的電網(wǎng)風險等級,落實運行、檢修、線路等專業(yè)風險控制措施,保障電網(wǎng)的安全運行。我們對于四星及以上風險的項目,召開專題分析會,確保風險控制措施得到落實。由于國務院頒布了《電力安全事故應急處置和調(diào)查處理條例》,日前,我們召開專題會議,對電網(wǎng)風險等級進行了修訂,使其更加符合“條例”標準。二是開展專業(yè)風險評估。以防誤操作、防人身和設備誤碰、防電力設施破壞為重點,分運行、檢修、線路三個專業(yè)開展風險評估。在實施中,我們力求去繁求精,切合實際,對原危險點預控內(nèi)容進行了整合,使廣大員工容易操作又有實效。同時檢修專業(yè)還開展了承載力分析的探索應用。三是開展縣級供電局風險管控試點。根據(jù)省公司的要求,鄞州供電局開展了縣級供電局風險管控試點。通過改進手段,不但將三級反違章檢查納入風險管控體系,通過反違章稽查來監(jiān)督風險管控措施的執(zhí)行,而且增加了安全風險措施庫的積累功能,使系統(tǒng)安全風險措施庫的數(shù)據(jù)得到不斷地補充完善,同時深化班組安全風險評估功能,將生產(chǎn)班組分為綜合類和作業(yè)班組分別評估,并將外施協(xié)作隊伍的班組也逐步納入到班組安全風險評估體系中。

電業(yè)局工作總結(jié)篇三

今年以來,我局在縣委、縣政府和電力局的正確領導下,深入貫徹落實科學發(fā)展觀,化挑戰(zhàn)為機遇,變困難為動力,較好地完成了各項工作任務,為社會經(jīng)濟的發(fā)展提供了安全、可靠的電力保障。

一、各項工作完成情況。

1、各項指標完成情況。

供電量:萬千瓦時,同比增長%;。

售電量:萬千瓦時,同比增長%;。

綜合線損率:%,同比下降個百分點;。

農(nóng)網(wǎng)供電可靠率:%,同比上升個百分點;。

農(nóng)網(wǎng)綜合電壓合格率:%,同比上升個百分點;。

全網(wǎng)最高負荷mw(8月3日10:40時),同比增長%;。

客戶發(fā)展:新增客戶戶,同比增長%;新增容量kw/kva,同比增長2%。

2、各項工作有序推進。

(1)電網(wǎng)建設:今年以來,我局繼續(xù)加大投入、集中力量,加強與縣委縣政府的溝通,召開全縣電網(wǎng)建設攻堅大會,大力推進電網(wǎng)建設和新農(nóng)村電氣化建設。目前,110千伏大京變正在進行室內(nèi)電氣安裝,計劃本月底投運;110千伏五中變正在進行主控樓澆注;110千伏中塘變、焦作變已完成規(guī)劃選址、土地預審、環(huán)評批復、初設審查、項目核準等工作,正在征地;今年開展前期工作的電網(wǎng)建設項目中,220千伏輕水輸變電及其110千伏送出、220千伏納江變擴、110千伏洛夫變擴等4項工程的可研已通過審查,220千伏輕水輸變電的地質(zhì)鉆探已完成,220千伏納江變擴、110千伏洛夫變擴等2項工程的環(huán)評工作已完成,110千伏小京變擴建工程已取得政府部門的支持性意見,110千伏東甌2輸變電工程已初步選址;電力調(diào)通中心內(nèi)裝修施工正在有條不紊地進行。

是我縣創(chuàng)建新農(nóng)村電氣化縣的驗收年。今年計劃創(chuàng)建的20個新農(nóng)村電氣化村和5個新農(nóng)村電氣化鎮(zhèn)已全部通過驗收。目前,我縣已完成創(chuàng)建18個新農(nóng)村電氣化鄉(xiāng)鎮(zhèn)、292個新農(nóng)村電氣化村,滿足電氣化縣創(chuàng)建達標要求。下一步將進一步整改完善,做好充分準備,迎接新農(nóng)村電氣化縣的驗收。

(2)安全生產(chǎn):認真組織開展“安全學習周”、“三個不發(fā)生”百日安全活動、“安康杯”及安全生產(chǎn)月等活動,組織開展春季暨迎峰度夏安全大檢查,完善安全監(jiān)察體系,健全和完善反違章工作機制,落實到崗到位制度,加強安全培訓,加大對外包施工隊伍的安全管理,切實增強安全意識。今年以來,全局安全生產(chǎn)保持平穩(wěn)態(tài)勢,未發(fā)生各類責任性事故。

(3)有序用電:今年我縣的用電需求繼續(xù)恢復較快的增長速度,局部區(qū)域電網(wǎng)供用電形勢依然十分嚴峻。為了確保迎峰度夏期間的電力平穩(wěn)有序供應,我局加強電力供需形勢分析和預測,及時發(fā)布供電能力限制預警信息,科學制定有序用電預案,堅持“先生活、后生產(chǎn)”的原則,認真落實有序用電各項措施,保障重要用戶和城鄉(xiāng)居民生活用電需求。1—10月份,共計拉電618條次,損失電量476.61萬千瓦時,損失負荷179.87萬千瓦。

電業(yè)局工作總結(jié)篇四

:一、領導班子建設情況市商務局作為__市對外開放、內(nèi)外貿(mào)易、口岸管理的窗口,其領導班子黨風廉政建設的好壞直接影響到全市對外開放的形象和招商工作及市場、貿(mào)易管理的成效,因此,抓好領導班子的黨風廉政建設就顯得尤為重要。年初,我局領導經(jīng)過專題研究,制定了領導班子黨風廉政建設規(guī)劃,并在領導班子的學習制度和學習計劃中安排黨紀條規(guī)學習內(nèi)容,在日常工作中認真貫徹落實。一年來,領導班子團結(jié)協(xié)作,工作認真,作風踏實,重大問題能夠集體討論決定,并認真聽取群眾的意見和建議,沒有出現(xiàn)重大決策和工作失誤。在工作實際中,能做到上情下達,確保我市對內(nèi)對外開放各項政策的順利實施。

二、領導干部廉潔自律情況。

1、定期召開領導干部專題民主生活會,開展批評和自我批評,找出存在的問題和不足,提出具體的整改措施。每次會前,都聽取群眾的意見,對照自身進行檢查,會后認真總結(jié),并針對存在問題在工作中加以落實和改進。努力實踐江澤民同志“三個代表”的重要思想,突出標本兼治,整體推進,狠抓落實,使領導班子成員真正從思想上增強拒腐防變的自覺性。

2、嚴格執(zhí)行中央制止奢侈浪費“八規(guī)定”和省委“五不準”規(guī)定。向社會公開辦事制度和承諾服務,嚴格執(zhí)行會議審批制度,不借會議之機亂發(fā)錢物,不舉行各種慶典活動,不突破接待標準用公款組織高消費娛樂活動,模范地帶頭執(zhí)行各項制度。

3、認真執(zhí)行報告?zhèn)€人重大事項、申報個人收入、登記禮品三項制度。我辦四位副科級以上領導干部,除正常的工資收入外,都未在工作和交往中收受過回扣或紅包、禮品、禮金等非正常收入。

三、案件查處和糾正部門行業(yè)不正之風情況。

1、_我局嚴格按照我市對內(nèi)對外開放和招商引資的有關法律法規(guī)為前來我市投資的國內(nèi)外客商辦理相關手續(xù),積極為他們當參謀,架橋梁,力所能及地為他們解決投資過程中的困難和問題。

2、實施“民心工程”,積極開展生豬定點屠宰工作;整頓和規(guī)范市場經(jīng)濟秩序,認真開展加油站的年檢工作。整頓和規(guī)范農(nóng)資市場,認真開展實施“萬村千鄉(xiāng)”工作;認真開展節(jié)前各類專業(yè)市場檢查整頓;按上級部門要求,及時開展汽車銷售企業(yè)清理、登記、備案工作。3、凡事做到有法可依、有章可循、有據(jù)可查,杜絕“亂收費、亂攤派、亂集資”的情況出現(xiàn),在為外來投資服務和協(xié)助辦理手續(xù)以及市場、貿(mào)易監(jiān)管過程中,從來沒有向外來客商或企業(yè)主收取過任何費用。3、嚴肅對待信訪舉報的受理工作和違紀案件的查處防范工作。認真及時地答復人大、政協(xié)委員的提案,積極協(xié)調(diào)外來投資者和招商主體在投資合作過程中遇到的困難和問題,在協(xié)調(diào)過程中,從未出現(xiàn)過吃、拿、卡、要的現(xiàn)象。在違紀案件的處理中,更注重防范工作,加強教育,防范于未然,一年來,沒有出現(xiàn)越級上訪事件和違紀案件。

1、認真組織開展警示教育、專項教育活動。結(jié)合我局的實際情況,我們每次會議都穿插了黨風廉政教育的內(nèi)容,認真學習全市紀檢監(jiān)察會議精神,要求全體職工深入學習《中國黨黨內(nèi)監(jiān)督條例》、《中國黨紀律處分條例》、《建立健全教育、制度、監(jiān)督并重的懲治和預防腐敗體系實施綱要》、“中共中央關于加強和改進黨的作風建設的決定”,“領導干部廉潔自律‘四大紀律、八項要求”等內(nèi)容。通過學習,加強了全體黨員紀律意識和法制觀念,自覺做到依法執(zhí)政和廉潔從政。

2、開展正反兩方面的典型教育。正面典型教育,主要學習鄭培民先進事跡的活動;反面典型的警示教育,主要以李嘉廷、成克杰、從??⒛浇椥?、馬向東、李真等案件以及近年來我市查處的典型案件的教育為主。通過正面典型教育,充分發(fā)揮其先鋒示范教育作用,弘揚正氣,引導廣大黨員干部自覺抵制拜金主義、享樂主義和極端個人主義等腐朽思想的影響;通過反面典型的警示教育,以案明紀、引以為戒,增強拒腐防變的免疫力,牢固樹立正確的權力觀、地位觀和利益觀,進一步密切黨同人民群眾的聯(lián)系,做到權為民所用、情為民所系、利為民所謀??傊谶^去的一年中,我局黨風廉政建設工作在黨政領導班子的重視和全體黨員干部的共同努力下,不斷強化教育,落實責任,督促檢查,取得了較好的成績。全體黨員干部依法行政,勤奮工作,廉潔自律,沒有任何違法亂紀和違背黨性原則的情況發(fā)生,我市的對外開放、內(nèi)外貿(mào)易、口岸管理、招商引資、區(qū)域協(xié)作、經(jīng)濟技術合作與交流、外來投資企業(yè)管理工作得到了較大的發(fā)展。無可否認,我們的工作中肯定也還存在一些不足之處。在新的一年里,我們有信心在市紀委和上級黨組織的領導下,繼續(xù)高舉鄧小平理論偉大旗幟,全面貫徹“三個代表”重要思想,與日俱進,扎實工作,把我局的風廉政建設工作抓得更好,促進我局各項工作任務的全面完成,為我市經(jīng)濟社會持續(xù)發(fā)展作貢獻。

電業(yè)局工作總結(jié)篇五

在xxx電業(yè)局的正確領導下我局堅持以“三個代表”重要思想為指導以“服務人民、奉獻社會”為宗旨以“創(chuàng)一流、樹形象”為載體以創(chuàng)建文明行業(yè)為主線以提高職工的思想道德、科學文化素質(zhì)、建設“四有”職工隊伍為總抓手以搭建文明電力、塑造文明人為根本以建設一流班子、帶出一流隊伍、實現(xiàn)一流管理、達到一流服務、樹立一流形象、創(chuàng)建一流業(yè)績?yōu)槟繕嗽鷮嵱行У亻_展了創(chuàng)建文明行業(yè)競賽活動并取得較好成績。為建設“一強三優(yōu)”現(xiàn)代公司提供了堅實的保證。今年繼續(xù)保持了“省級文明單位”榮譽稱號;被新樂市市委、市政府分別授予“優(yōu)秀領導班子”“宣傳思想工作先進工作單位”的榮譽稱號;局黨委書記、局長**被市委授予。

一、制定完善各項制度,抓好領導班子建設。

(一)努力提高政策理論水平,認真貫徹落實民主集中制原則。

一是為進一步提高局領導成員的政治理論水平和思想覺悟,堅持了中心組學習制度,每月由局黨委書記或副書記組織學習政治理論、法律法規(guī)和業(yè)務知識。20學習的重點是十六屆四中全會精神和《電力管理辦法》,在學習過程中,堅持解放思想,實事求是,并注重理論知識聯(lián)系到實際工作中去。二是認真貫徹黨的民主集中制原則,制定了議事制度、議事規(guī)則、議事紀律。實行黨委會議、局長辦公會議、行政辦公會議制度和領導班子工作情況通報制度,領導班子成員分工明確、密切協(xié)作、顧全大局。凡屬局政策性大事、全局性等問題都須由黨委會議集體研究決定,保證了局決策的民主化、制度化和科學化。三是為進一步加強和改進領導班子、各級領導干部的思想作風建設,營造干事創(chuàng)業(yè)、加快發(fā)展的濃厚氛圍,繼續(xù)開展了以“學習‘三個代表’重要思想,爭創(chuàng)干事創(chuàng)業(yè)的領導班子,爭做干事創(chuàng)業(yè)的領導干部”為主要內(nèi)容的“爭創(chuàng)”活動。

年是全面貫徹落實黨的十六大精神的重要一年,也是實現(xiàn)反腐倡廉五年工作目標的重要一年。為做好這項工作,我局制定了黨風廉政建設和反腐敗工作實施意見,健全了制度、明確了要求。按照黨風廉政建設責任制的要求,局黨委書記、局長為局黨風廉政建設第一責任人,在與xxx市電業(yè)局黨委、縣政府簽訂責任書的同時,與各黨支部、副職簽訂了責任書,各黨支部、副職按照工作分工對各自職責范圍內(nèi)的廉政建設負直接領導責任。局領導成員帶頭遵守廉潔勤政的規(guī)定,做到了自重、自省、自警、自勵,發(fā)揮了領導干部的示范帶頭作用。

二、加強黨的建設,鞏固保持共產(chǎn)黨員先進性教育成果。

一是在黨的建設中,制定了黨務工作計劃,完善了黨務工作制度,堅持民主生活會制度和“黨員活動日”制度。為鞏固保持共產(chǎn)黨員先進性教育成果,按照上級黨委要求,7月10日至18日,所屬11個黨支部分別召開了組織生活會,按照“一人談,眾人幫,逐個進行”的方式,積極開展批評與自我批評。局黨委書記、局長**同志帶頭檢查自身存在的問題和不足,鼓勵大家對自己提出批評和建議,帶動和引導了大家暢所欲言,營造了民主和諧的良好氣氛。廣大黨員以對黨、對人民負責的精神,既幫助其他黨員找差距,提出改進思想、紀律和作風的建議,又認真查找了自身存在的問題和不足,使每位同志都受到了深刻的'教育和啟發(fā)。二是為加強黨支部建設,年初局黨委與各黨支部簽訂了《黨支部目標責任書》,各單位內(nèi)部出現(xiàn)問題,由支部書記負責;同時各黨支部與所屬黨員分別簽訂了《黨員目標責任書》,實行目標管理。三是在發(fā)展黨員過程中,堅持發(fā)展標準,堅持程序發(fā)展。為確保黨員質(zhì)量,使發(fā)展黨員置于廣大群眾的監(jiān)督之下,對發(fā)展的*名新黨員全部進行公示。

三、堅持政治理論學習,加強職工隊伍建設。

(一)提高職工素質(zhì),促進公路文明行業(yè)建設。

一是為進一步提高全體干部職工的政治素質(zhì)和業(yè)務素質(zhì),年初結(jié)合工作實際,制定了職工教育培訓計劃,通過思想道德、法律法規(guī)、業(yè)務知識、黨風廉政建設及wto相關知識的學習,建設了一支適應新世紀發(fā)展的“四有”職工隊伍。二是繼續(xù)開展了以職業(yè)道德、家庭美德、社會公德為主題的學習教育活動,在辦公樓、宿舍樓墻壁粉刷了公共基本道德規(guī)范、居民文明公約等標語口號,使文明創(chuàng)建活動真正融入到社會、延伸到家屬院、深入到戶。三是加強執(zhí)法執(zhí)收人員法律法規(guī)學習,努力提高全局執(zhí)法執(zhí)收人員的法律意識、法制觀念和依法行政能力,造就了一支高效能運轉(zhuǎn)、高水平管理的高素質(zhì)執(zhí)法執(zhí)收隊伍。

(二)經(jīng)常開展崗位練兵活動,加大對執(zhí)法隊伍的管理力度。

為建設一支高素質(zhì)的公路執(zhí)法隊伍,樹立良好的執(zhí)法隊伍形象,促進公路事業(yè)持續(xù)、快速、健康的發(fā)展,經(jīng)常開展崗位練兵、技術比武等活動,電力管理人員努力達到了政治合格、業(yè)務過硬、操作規(guī)范、文明行政的要求;服務人員按照“三優(yōu)三化”的要求,推行政務公開,規(guī)范文明用語,落實承諾服務,將文明服務和優(yōu)質(zhì)服務融入一體,讓人民群眾切實感到了文明創(chuàng)建所帶來的氛圍和實惠。

六、加大行風廉政建設力度,抓好創(chuàng)一流樹形象工程。

(一)加大管理力度,從源頭上加強預防和治理。

為加大電費回收、征收、吃拿卡要等腐敗現(xiàn)象的管理力度,我們從源頭上加強了預防和治理,從制度和管理上解決問題。一是健全完善多項規(guī)章制度,用制度規(guī)范言行,是加大治本力度,搞好廉政建設的保障。堅持每年年初簽訂黨風廉政建設責任制,真正形成了主要領導親自抓、分工領導靠上抓、政工科協(xié)調(diào)抓、上下聯(lián)動一起抓的局面。二是充分發(fā)揮領導干部的示范作用。局各級領導干部時刻保持清醒的頭腦,從思想上構筑了拒腐防變的鋼鐵長城。三是建立內(nèi)部監(jiān)督和社會監(jiān)督的監(jiān)督管理機制。首先加強黨內(nèi)監(jiān)督,尤其是搞好班子內(nèi)部的監(jiān)督;其次是搞好民主監(jiān)督,全面推行政務公開制度;第三是認真履行社會承諾。為做好預防職務犯罪工作,避免職務犯罪的發(fā)展,堅持把預防犯罪工作擺上重要議事日程,把預防職務犯罪與各項業(yè)務工作同部署、同檢查、同落實,確保預防職務犯罪工作的有效開展。

(二)制定切實可行的創(chuàng)建規(guī)劃,實行規(guī)范化服務,創(chuàng)出一流的形象。

根據(jù)省國網(wǎng)公司創(chuàng)建一流縣級企業(yè)的意見要求,制定了切實可行的創(chuàng)建規(guī)劃,把創(chuàng)建文明行業(yè)作為“一把手”工程,提出的奮斗目標是:鞏固省級文明單位成果,爭奪全市電力系統(tǒng)創(chuàng)建文明行業(yè)。各單位把文明創(chuàng)建工作放到實踐“三個代表”的高度,加大創(chuàng)建力度,夯實創(chuàng)建基礎,加快創(chuàng)建步伐,扎實有效的開展各項競賽活動。一是各科室、單位成立專門的創(chuàng)建工作領導機構和辦事機構,明確專人負責抓創(chuàng)建,把責任和措施落實到具體人,形成黨政工團齊抓共管的運行機制和全員參與的強大合力。

七、加強行業(yè)思想政治工作,促進電力事業(yè)發(fā)展。

(一)以人為本,培育良好的精神風貌在新形勢下,我們充分認識到:電力事業(yè)要發(fā)展,強有力的思想政治工作是關鍵。我們突出以人為本,培育良好的精神風貌。一是抓教育、強素質(zhì)。建立了業(yè)余黨校、圖書閱覽室、宣傳欄等陣地,在學習過程中,制定了嚴格的措施,有效地提高了干部職工的學習自覺性;二是抓制度、促規(guī)范。制定了《規(guī)章制度》、《車輛管理制度》、《招待制度》等,將考核與獎懲、評先樹優(yōu)結(jié)合起來,不講情面講制度;三是抓活動、增活力。積極開展了“爭創(chuàng)青年文明號”、“巾幗建功”、“十佳孝星”等活動,增強了干部群眾的凝聚力、向心力和戰(zhàn)斗力。

(三)發(fā)揮政研會的作用,重視研究成果并推廣應用。

按照要求,我局思想政治工作研究會按時召開了年會,對部分會員進行了調(diào)整充實。思想政治工作研究會作為局黨委和行政領導的參謀、助手,其主要職能是進行調(diào)查研究,多出成果,多出經(jīng)驗。“研究會的生命在于研究”,要使研究會保持旺盛的生命力,關鍵在于拿出有質(zhì)量、有水平的研究成果,為單位提供有效服務。為此,我局思想政治工作研究會針對職工不同情況,結(jié)合思想政治工作的“難點”、“熱點”,有計劃的組織力量,進行專題研討,并將研究成果應用到實踐中去。今年開展了“落實科學發(fā)展觀,加強收費人員的思想政治教育”專題政研活動,各黨支部結(jié)合工作實際,積極撰寫有質(zhì)量和有推廣價值的論文。共有3篇推薦參加了市公路系統(tǒng)職工思想政治工作研究會的論文評選,其中**同志所撰寫的《落實科學發(fā)展觀,促進公路事業(yè)健康協(xié)調(diào)發(fā)展》獲得一等獎,其它兩篇獲得三等獎,同時獲得組織獎,今年共計有**余篇論文在各種刊物上發(fā)表。

電業(yè)局工作總結(jié)篇六

黨中央明確指出:“從嚴治黨,必須全面貫徹于黨的思想、政治、組織、作風建設,切實體現(xiàn)對各級黨組織、廣大黨員和干部進行教育、管理、監(jiān)督的各個環(huán)節(jié)中去?!蔽覀凕h總支在市局黨委的正確領導下,緊緊圍繞江總書記的講話精神,堅持“從嚴治黨、從嚴治企”的指導方針,解放思想、振奮精神、轉(zhuǎn)變觀念、開拓進取,按照“三抓一創(chuàng)”的戰(zhàn)略部署努力工作。在黨風廉政建設方面,按照與市局簽定的責任制目標,堅持從源頭上預防、從制度上強化,在治理上下功夫,采取多種形式,使我局的黨風廉政工作步入規(guī)范化管理的軌道。

一、強化反腐倡廉教育,筑牢思想道德防線。

強化反腐倡廉教育,筑牢思想道德防線是治理腐敗源頭的有效措施。長期以來,我們始終堅持突出重點、預防為主的方針,有計劃、有步驟地開展了教育活動,加強對黨員干部的黨風廉政建設,引導廣大黨員干部樹立正確的人生觀、世界觀、價值觀,增強拒腐防變能力。在學習內(nèi)容上,我們主要從以下五個方面入手:一是進行理想信念教育。結(jié)合學習江總書記“三個代表”的`重要思想,我們開展了“參加工作為什么,在工作崗位上做什么,將來身后留什么”的專題討論和以學習馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論等科學體系為重點的讀書活動。二是進行黨的基本路線教育,進一步解放大家的思想,激發(fā)工作干勁。三是進行黨風、政紀和法制教育。將警示教育錄像帶的內(nèi)容,貫穿在教育中,用胡長清、成克杰違法犯罪被施重刑的案例,對黨員干部進行廣泛的警示教育。同時還組織黨員干部到先進單位參觀,學習模范人物廉潔奉公、無私奉獻的大無畏精神,使大家深受教育;組織黨員干部到革命根據(jù)地接受愛黨愛國思想教育,參觀歷史紀念館,閱讀著英雄先烈的感人事跡,又一次讓大家感覺到靈魂的凈化。從而,有力地推動了黨風廉政建設的深入開展。四是反對奢侈浪費行為,進行宗旨教育。五是進行政治紀律和職業(yè)道德教育。使全局領導干部、全體黨員及管錢管物人員受教育面達到100%。同時,我們還根據(jù)《鄭州市電業(yè)局黨風廉政建設責任制考核評分標準》對我單位黨風廉政建設和領導干部自律情況進行自查自糾,在全局組織開展了“四查四看”活動。即:查思想,看為人民服務的意識明不明;查作風,看廉潔從政的態(tài)度正不正;查紀律,看組織紀律觀念強不強;查工作,看目標任務完成得好不好。

經(jīng)過半年來的摸索,我們在實踐中堅持開展“六談心、六必訪”。取得了不錯效果?!傲勑摹保河辛顺煽円勑?,不驕不躁,保持先進;遇到挫折要談心,總結(jié)教訓,樹立信心;情緒波動要談心,穩(wěn)定思想,激勵上進;思想苦悶要談心,因勢利導,振作精神;互有意見要談心,相互諒解,共同前進;后進職工要談心,鼓足勇氣,趕超先進?!傲卦L”:新職工入局必訪,掌握情況,開展工作;工傷病號必訪,慰問看望,組織關懷;立功受獎必訪,保持榮譽,繼續(xù)前行;生活困難必訪,了解現(xiàn)狀,給予救濟;婚喪大事必訪,鼓勵易俗,弘揚美德;家務糾紛必訪,幫助勸解,安心工作。

二、強化約束監(jiān)督機制,規(guī)范行政行為。

約束機制是有效履行黨內(nèi)監(jiān)督,抓源頭治腐敗的必然手段,如何使黨風廉政建設不流于空談,如何將黨風廉政建設落實到實處是我們工作的關鍵。因此,我們要求,領導干部一定要用好黨和人民交給的權利,正確處理好集體利益與個人利益的關系。對局重大事項決定,要通過民主討論和嚴格的組織程序辦理,發(fā)揮其制度監(jiān)督和群眾監(jiān)督的作用。我們編制了《管理崗位責任制度》,《企業(yè)黨組織及其負責人思想政治責任》和《黨組織建設制度》,使各級崗位都要履行好自己的職責。編制的《黨總支工作細則》,進一步明確了任務,提高的工作效率。同時局總支與各支部簽定了《安全生產(chǎn)、文明生產(chǎn)、黨風廉政建設目標管理責任書》,使黨風廉政建設和工作任務一起部署、一起落實、一起檢查、一起考核。形成一級抓一級,層層抓落實和群眾廣泛參與的工作機制。同時認真檢查落實《廉政準則》,按時召開廉潔自律民主生活會、職工代表座談會、廣泛征求各級的意見。通過多種形式,大家暢所欲言,積極獻計獻策,使我們對黨員干部的監(jiān)督和管理機制得到了進一步加強,更把黨風廉政建設責任制逐級落實,把黨風廉政建設各項工作的方針政策有效地貫徹到企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營工作之中。

在實際工作中,我們局總支十分重視發(fā)揮監(jiān)督機制的約束力,著重從四個方面進行強化監(jiān)督。一是實行內(nèi)部監(jiān)督。對全局干部職工執(zhí)行政策情況、廉政勤政情況,實行領導干部、中層干部、黨員之間互相監(jiān)督,各部門互相監(jiān)督。二是實行上下監(jiān)督。上級定期不定期地檢查下級,下級也可隨時監(jiān)督上級。三是實行群眾廣泛監(jiān)督和自我監(jiān)督相結(jié)合,主動接受群眾監(jiān)督和進行自我監(jiān)督。四是與工作目標運行情況同步檢查,做到跟蹤監(jiān)督、跟蹤指導。

三、嚴格落實責任制,領導干部作表率。

實踐證明,抓源頭治理工作要取得實施,還必須解決好兩個問題:首先必須解決落實黨風廉政建設責任制的問題。我們始終把落實這項工作和領導干部廉潔自律工作放在突出位置來抓,堅持逢會必講,遇事必提,做到抓黨風廉政建設責任制落實與人事工作“三個同步”。即與工作目標同步確定,與檢查指導工作同步實施,與考核評比同步進行,嚴格執(zhí)行了《黨風廉政建設目標管理責任書》,實行量化管理。即:責任細化:結(jié)合工作特點,把班子成員的責任目標細化成若干個子目標,分解到個人,進行具體落實。措施實化:按照以實為本的原則,對每項工作、每個責任目標的落實,都制定出切實可行的具體措施。其次要解決領導干部廉潔自律的問題,防止自身成為腐敗的源頭。組織觀看反腐倡廉影片《生死抉擇》和話劇《浪濤碧?!?,要求領導班子成員從班長做起,帶頭履行崗位職責,嚴于律己,以身作則,事事處處為群眾作表率。

四、加強企業(yè)文化建設,開展多樣化活動,增強團隊凝聚力。

采取豐富多彩、靈活多樣的方法也是做好黨風廉政建設工作的有效途徑。我們黨總支十分重視群團工作,做到“六談心、六必訪”的同時,工會充分發(fā)揮其職能,以抓民主管理和民主監(jiān)督為重點,積極營造輕松和諧的企業(yè)文化氛圍,激發(fā)職工熱情,使他們感受到企業(yè)大家庭的溫暖,大大增強了企業(yè)的團隊凝聚力。能過開展區(qū)籃球比賽,“團結(jié)懷”職工登山比賽,觀看電影等,廣泛宣傳開展“講大局、講團結(jié)、講穩(wěn)定”“共產(chǎn)黨員身邊無事故”和反習慣性違章活動,做到“一位黨員一面旗幟”,提出口號:“把黨總支建到一線,讓黨旗飄揚在工地!”……使抽象的黨風廉政教育工作變成了有形的言傳身教,每一次活動,都使黨員干部思想在潛移默化中得到凈化和升華,推進了黨風廉政建設工作的健康開展。

我們黨總支通過近期來抓黨風廉政建設的實踐,應該說有創(chuàng)新的措施和辦法,也有顯而易見的實際效果。但由于從源頭上預防和治理腐敗是一項系統(tǒng)工程,涉及面廣、政策性、業(yè)務性和關聯(lián)性強,沒有現(xiàn)在的經(jīng)驗可循,因而我們的工作還存在不少薄弱環(huán)節(jié)。如對新形勢下加強黨風廉政建設重要性的認識有待進一步深化;在監(jiān)督環(huán)節(jié)上還有一些工作做得不夠到位;思想教育工作需要從形式上不斷創(chuàng)新。針對上述存在的問題,我們會進一步提高認識,加強領導,嚴格監(jiān)督,加大源頭治理工作力度,努力把我局的黨風廉政建設工作做實做細做好.

電業(yè)局工作總結(jié)篇七

(4)優(yōu)質(zhì)服務:今年以來,我局以“塑文化、強隊伍、鑄品質(zhì)”供電服務提升工程暨“迎世博滿意百分百”活動為契機,不斷優(yōu)化服務流程,創(chuàng)新服務方式,新增自助交費終端、支付寶等繳費方式,方便用戶繳納電費。開展“三走進”活動,為企業(yè)送技術,定期解答廣大客戶的各類用電問題。加強安全用電和節(jié)約用電知識宣傳,積極做好兩會、中高考、中國工農(nóng)紅軍第十三軍成立80周年慶典活動等各類重大活動的保供電工作。通過今日、政務網(wǎng)、中國電力信息公開網(wǎng)等途徑公布計劃檢修停電范圍和時間,并對重要用戶、大工業(yè)用戶提前電話告知。深入開展轉(zhuǎn)作風優(yōu)環(huán)境活動,認真開展“六個一”活動,積極推行一線工作法,大力開展機關作風效能全員量化考評,努力提升行風建設水平。

(5)節(jié)能減排:在滿足社會經(jīng)濟發(fā)展和人民生活對電力需求的同時,我局還積極配合政府做好節(jié)能減排工作,積極貫徹落實縣政府相關節(jié)能降耗文件,嚴格指標分解,層層落實考核。依托負荷管理系統(tǒng),安排專人做好企業(yè)控制用電執(zhí)行情況的實時監(jiān)控和記錄,落實高耗能企業(yè)控制用電方案的實時監(jiān)控和執(zhí)行到位。10月份我縣全社會供電量1.24億千瓦時,同比9月份減少了15.06%。(9月份供電量1.46億千瓦時,同比8月份的2.31億千瓦時,減少了36.78%。)。

(6)企業(yè)管理、黨建和精神文明建設:不斷加強職工教育培訓和崗位練兵,穩(wěn)步推進企業(yè)“四定”改革,使人才隊伍趨于規(guī)范化、精簡化、年輕化。認真開展“理論學習周”活動,加強黨員干部的教育培訓。開展政工干部進班組活動,推廣應用《浙電政工網(wǎng)絡平臺系統(tǒng)應用管理辦法(試行)》,組織黨員進行遠程網(wǎng)絡教育培訓,促進黨建和思想政治工作標準化、精益化、規(guī)范化管理。深入開展工程建設領域突出問題專項治理工作和效能監(jiān)察活動,大力開展反腐倡廉專題教育活動,不斷加強廉潔文化建設,推進反腐倡廉建設。

是技能人才隊伍建設滯后于企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營發(fā)展的需要,用工形式復雜,矛盾突出。

二、工作思路。

是“十二五”的開局之年我們將堅持以科學發(fā)展觀為指導加快轉(zhuǎn)變企業(yè)發(fā)展模式不斷推進優(yōu)質(zhì)服務水平和管理創(chuàng)新能力加強黨風廉政建設創(chuàng)建和諧企業(yè)力求新的一年各項工作實現(xiàn)新的突破為實現(xiàn)經(jīng)濟又好又快發(fā)展提供可靠的電力保障。

1、加強安全生產(chǎn)管理,確保電網(wǎng)安全穩(wěn)定運行。

加大班組基礎建設力度,進一步夯實班組安全基礎。創(chuàng)新現(xiàn)場稽查方式,不斷強化反違章工作力度。完善應急管理,提升應急能力。深化外包工程監(jiān)管,加強作業(yè)現(xiàn)場安全管理。加大培訓力度,努力提高廣大職工的安全意識和安全專業(yè)技術素質(zhì),確保安全生產(chǎn)穩(wěn)定局面。

2、加快電網(wǎng)建設步伐,努力消除結(jié)構性制約。

繼續(xù)堅持政府主導,屬地負責,加快電網(wǎng)建設進度。爭取完成220千伏輕水變及其220千伏進線、110千伏出線的規(guī)劃選址、土地預審、環(huán)評批復、征地等相關工作;完成110千伏焦作變、中塘變的征地、土地農(nóng)轉(zhuǎn)用工作,爭取開工;加快推進110千伏龍橋變建設,使其具備投產(chǎn)條件;做好110千伏東甌2輸變電工程的前期工作、完成220千伏納江變擴建、110千伏洛夫變擴建等工程;完成電力調(diào)度通信中心建設,具備搬遷條件;開工建設甌北電力調(diào)度大樓。繼續(xù)推進新農(nóng)村電氣化建設,加大電氣化村、鄉(xiāng)鎮(zhèn)的覆蓋面。

3、做好有序用電工作,不斷提升優(yōu)質(zhì)服務水平。

電業(yè)局工作總結(jié)篇八

各位領導、同志們:你們好!

我現(xiàn)任電力局黨委書記,****年以來,在縣委、縣政府和滄州供電公司黨委的堅強領導下,在全局干部職工的共同努力下,我們緊緊扭住“抓班子、帶隊伍、促發(fā)展”這一-黨建工作主線,圍繞“經(jīng)濟發(fā)展,電力先行”這一核心,推動了全局各項工作的長足發(fā)展和不斷進步,根據(jù)縣委縣政府的統(tǒng)一安排,我就一年來電力局黨建工作開展情況匯報如下,不當之處,請領導和同志們批評指正。

一、抓組織,重協(xié)調(diào),建立強有力的保障體系。

我們黨政領導班子非常重視黨建工作的開展,并把黨建工作作為推動各項任務完成的強大動力,對黨建工作領導小組進行了充實和調(diào)整,成立了由黨委書記劉志城任組長,其它班子成員任副組長,各部門支部書記為成員的黨建工作領導小組,并于年初專門成立了黨建工作辦公室,由李桂森同志任辦公室主任,另配備2名專責人員,專項負責黨建各項日常管理工作。黨建組織的完善,使企業(yè)黨建工作有了強有力的組織保障,從而確保了各項活動的正常有序開展。

二、抓重點,明責任,形成全員參與的聯(lián)動機制。

在建立健全黨建組織機構的同時,我們十分重視黨建工作的責任制建設,切實將全局各級領導的思想、作風、組織建設納入了黨建工作的重要內(nèi)容,全面落實了“一崗兩責”,建立了自上而下的目標管理體系和自下而上的目標保證體系。我們以創(chuàng)建“一流的黨委”、“一流的黨員隊伍”,“一流的干部員工隊伍”為載體,圍繞全局生產(chǎn)和供電服務工作,重新修訂完善了《黨建工作責任書》,明確了各基層黨支部在黨建工作中的責任,加大了考核力度,并把考核結(jié)果作為黨員干部業(yè)績評定的重要依據(jù),同時根據(jù)責任制要求,建立了層層責任追究制度,真正使目標細化到了職工個人,做到了企業(yè)重擔人人挑,人人身上有指標,增強了黨建工作的實效性。在全局范圍內(nèi)形成了層層抓黨建,層層有職責,上下齊抓共管的良好氛圍。

三、抓制度、打基礎,嚴格規(guī)范和落實黨建工作。

按照“抓制度促黨建、抓黨建促事業(yè)”的一貫做法,我們結(jié)合工作實際,在工作實踐中,不斷充實、完善黨建工作制度,重新修訂、補充、完善了《黨委會議制度》、《黨委民-主生活會制度》、《黨風廉政建設制度》、《廉潔自律規(guī)定》、《黨風廉政建設責任追究制》、《三會一課制度》、《黨員管理制度》等黨建工作制度共60余項,形成了一整套系統(tǒng)完整的黨建工作管理辦法和制度。在制度的制定上,進一步加大了對黨建工作質(zhì)量和各項任務完成情況的量化管理與考核,減少了工作的隨意性,我們還著手制訂了《孟村電力局黨員教育和干部理論學習管理辦法》、《黨委中心組理論學習意見》,進一步完善了周三晚上集中學習考核制度、黨委中心組成員學習調(diào)研制度,通過建立“談心記錄本”,全面開展黨員干部談心談話制度。我們還組織每季度的黨支部、黨小組和黨員的三級量化目標責任制考核工作,開展各黨支部、黨小組的競賽活動,有效地營造了學先進、爭先進的濃厚氛圍。今年“七一”期間,我們在全局范圍內(nèi)評選出了十名“共-產(chǎn)-黨員先鋒崗”,發(fā)出了“保持黨的先進性,做職工群眾帶頭人”的倡議書。在全局黨員隊伍中掀起了爭先創(chuàng)優(yōu)的熱潮,并吸引16名優(yōu)秀青年向黨組織遞交了入黨申請書。

四、抓學習、重方法,加強思想政治工作力度。

我們在日常工作中十分注重抓黨員干部的學習教育,運用多種形式豐富教育手段、提高教育效果,并認真策劃開展了一系列教育活動:結(jié)合共-產(chǎn)-黨員先進性教育活動,組織開展了以“到西柏坡搞一次革命教育、重溫一次入黨宣誓、組織一次征文活動、看一部革命影片、讀一本好書、邀請黨校老師上一次黨課”等為主要內(nèi)容的“牢記革命傳統(tǒng)、永葆黨員先進性”教育的系列活動。并推出了組織一次“黨員訪貧問苦送溫暖活動”、開展一次以“服務企業(yè)用戶”為主題的走訪活動、召開一次“建好電網(wǎng),服務人民”研討會和研討文章的評獎活動、開展一次“揚電力風采,為企業(yè)辦實事”活動等為主要內(nèi)容的系列活動。使先進性教育活動由于領導重視、措施有力、組織嚴密、載體豐富、成效明顯,得到了市委督導組及市先進性教育領導辦公室的充分肯定,多次被通報表揚。按照縣委要求,我們還認真開展了學習《******文選》活動,購買《******文選》40套,下發(fā)至各黨小組及有關單位,聘請黨校老師為全體黨員進行專門輔導和授課,收到了明顯成效。一年來,我們還組織全體黨員系統(tǒng)學習了黨的xx屆五中和六中全會的主要理論和思想;7月份,開展了以“學習黨章、遵守黨章、貫徹黨章、維護黨章”為主題,以“八榮八恥”為主要內(nèi)容的榮辱觀學習。在學習中以中層干部為重點,組織開展了以“知榮辱、樹新風、促和-諧”為主題的理論培訓,真正把科學發(fā)展、和-諧發(fā)展的要求,運用到為謀劃我局安全生產(chǎn)的統(tǒng)一思路中。

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黨員的靈魂是黨性,做為一名黨員,我深知業(yè)務知識對工作的重要,學習政治理論對思想更重要,并把學到的理論的知識和工作相結(jié)合,真正用科學發(fā)展觀的思想武裝自己的頭腦,真正的用xx-xx做為自己的人生榮辱觀,指導自己的人生航程,樹立起正...

按照《關于抓好春節(jié)期間返鄉(xiāng)流動黨員創(chuàng)先爭優(yōu)活動的通知》(龍創(chuàng)先辦發(fā)﹝﹞1號)要求,為進一步深化學習實踐科學發(fā)展觀活動,把黨的關懷和溫暖送給每一位流動黨員,使每位返鄉(xiāng)流動黨員過上一個歡樂、祥和的春節(jié),我街道于1月24日-25日扎實...

從黨的xx大報告,到xx-xx的xx-x講話,都始終貫穿著一條鮮明的主線:立黨為公,執(zhí)政為民。這也是貫徹落實“xx-xx”重要思想最集中的體現(xiàn)和最本質(zhì)的要求。

xx年9月19日,我很榮幸的被推選為中國共-產(chǎn)-黨預備黨員,光榮的成為了一名預備黨員,心中充滿了無比的喜悅和自豪。我從小學開始的第一個夢想終于實現(xiàn)啦。

鄉(xiāng)黨員電化教育工作,在縣委正確領導和縣委組織部電教中心的指導下,認真貫徹落實市、縣關于黨員電化教育工作的方針、政策,緊緊圍繞全鄉(xiāng)的中心工作,從加強領導、健全制度、夯實基礎、增強實效入手,不斷拓寬黨員電化教育工作的渠道和方...

電業(yè)局工作總結(jié)篇九

xx年精神文明建設工作總結(jié)。為建設“一強三優(yōu)”現(xiàn)代公司提供了堅實的保證。今年繼續(xù)保持了“省級文明單位”榮譽稱號;被新樂市市委、市政府分別授予“優(yōu)秀領導班子”“宣傳思想工作先進工作單位”的榮譽稱號;局黨委書記、局長**被市委授予。

(一)努力提高政策理論水平,認真貫徹落實民主集中制原則。

一是為進一步提高局領導成員的政治理論水平和思想覺悟,堅持了中心組學習制度,每月由局黨委書記或副書記組織學習政治理論、法律法規(guī)和業(yè)務知識。xx年學習的重點是十六屆四中全會精神和《電力管理辦法》,在學習過程中,堅持解放思想,實事求是,并注重理論知識聯(lián)系到實際工作中去。二是認真貫徹黨的民主集中制原則,制定了議事制度、議事規(guī)則、議事紀律。實行黨委會議、局長辦公會議、行政辦公會議制度和領導班子工作情況通報制度,領導班子成員分工明確、密切協(xié)作、顧全大局。凡屬局政策性大事、全局性等問題都須由黨委會議集體研究決定,保證了局決策的民主化、制度化和科學化。三是為進一步加強和改進領導班子、各級領導干部的思想作風建設,營造干事創(chuàng)業(yè)、加快發(fā)展的濃厚氛圍,繼續(xù)開展了以“學習‘三個代表’重要思想,爭創(chuàng)干事創(chuàng)業(yè)的領導班子,爭做干事創(chuàng)業(yè)的領導干部”為主要內(nèi)容的“爭創(chuàng)”活動。

xx年是全面貫徹落實黨的十六大精神的重要一年,也是實現(xiàn)反腐倡廉五年工作目標的重要一年。為做好這項工作,我局制定了黨風廉政建設和反腐敗工作實施意見,健全了制度、明確了要求。按照黨風廉政建設責任制的要求,局黨委書記、局長為局黨風廉政建設第一責任人,在與xxx市電業(yè)局黨委、縣政府簽訂責任書的同時,與各黨支部、副職簽訂了責任書,各黨支部、副職按照工作分工對各自職責范圍內(nèi)的廉政建設負直接領導責任。局領導成員帶頭遵守廉潔勤政的規(guī)定,做到了自重、自省、自警、自勵,發(fā)揮了領導干部的示范帶頭作用。

二、加強黨的建設,鞏固保持共產(chǎn)黨員先進性教育成果。

一是在黨的建設中,制定了黨務工作計劃,完善了黨務工作制度,堅持民主生活會制度和“黨員活動日”制度。為鞏固保持共產(chǎn)黨員先進性教育成果,按照上級黨委要求,7月10日至18日,所屬11個黨支部分別召開了組織生活會,按照“一人談,眾人幫,逐個進行”的方式,積極開展批評與自我批評。局黨委書記、局長**同志帶頭檢查自身存在的問題和不足,鼓勵大家對自己提出批評和建議,帶動和引導了大家暢所欲言,營造了民主和諧的良好氣氛。廣大黨員以對黨、對人民負責的精神,既幫助其他黨員找差距,提出改進思想、紀律和作風的建議,又認真查找了自身存在的問題和不足,使每位同志都受到了深刻的教育和啟發(fā)。二是為加強黨支部建設,年初局黨委與各黨支部簽訂了《黨支部目標責任書》,各單位內(nèi)部出現(xiàn)問題,由支部書記負責;同時各黨支部與所屬黨員分別簽訂了《黨員目標責任書》,實行目標管理。三是在發(fā)展黨員過程中,堅持發(fā)展標準,堅持程序發(fā)展。為確保黨員質(zhì)量,使發(fā)展黨員置于廣大群眾的監(jiān)督之下,對發(fā)展的*名新黨員全部進行公示。

三、堅持政治理論學習,加強職工隊伍建設。

(一)提高職工素質(zhì),促進公路文明行業(yè)建設。

二是繼續(xù)開展了以職業(yè)道德、家庭美德、社會公德為主題的學習教育活動,在辦公樓、宿舍樓墻壁粉刷了公共基本道德規(guī)范、居民文明公約等標語口號,使文明創(chuàng)建活動真正融入到社會、延伸到家屬院、深入到戶。三是加強執(zhí)法執(zhí)收人員法律法規(guī)學習,努力提高全局執(zhí)法執(zhí)收人員的法律意識、法制觀念和依法行政能力,造就了一支高效能運轉(zhuǎn)、高水平管理的高素質(zhì)執(zhí)法執(zhí)收隊伍。

(二)經(jīng)常開展崗位練兵活動,加大對執(zhí)法隊伍的管理力度。

為建設一支高素質(zhì)的公路執(zhí)法隊伍,樹立良好的執(zhí)法隊伍形象,促進公路事業(yè)持續(xù)、快速、健康的發(fā)展,經(jīng)常開展崗位練兵、技術比武等活動,電力管理人員努力達到了政治合格、業(yè)務過硬、操作規(guī)范、文明行政的要求;服務人員按照“三優(yōu)三化”的要求,推行政務公開,規(guī)范文明用語,落實承諾服務,將文明服務和優(yōu)質(zhì)服務融入一體,讓人民群眾切實感到了文明創(chuàng)建所帶來的氛圍和實惠。

六、加大行風廉政建設力度,抓好創(chuàng)一流樹形象工程。

(一)加大管理力度,從源頭上加強預防和治理。

為加大電費回收、征收、吃拿卡要等腐敗現(xiàn)象的管理力度,我們從源頭上加強了預防和治理,從制度和管理上解決問題。一是健全完善多項規(guī)章制度,用制度規(guī)范言行,是加大治本力度,搞好廉政建設的保障。堅持每年年初簽訂黨風廉政建設責任制,真正形成了主要領導親自抓、分工領導靠上抓、政工科協(xié)調(diào)抓、上下聯(lián)動一起抓的局面。二是充分發(fā)揮領導干部的示范作用。局各級領導干部時刻保持清醒的頭腦,從思想上構筑了拒腐防變的鋼鐵長城。三是建立內(nèi)部監(jiān)督和社會監(jiān)督的監(jiān)督管理機制。首先加強黨內(nèi)監(jiān)督,尤其是搞好班子內(nèi)部的監(jiān)督;其次是搞好民主監(jiān)督,全面推行政務公開制度;第三是認真履行社會承諾。為做好預防職務犯罪工作,避免職務犯罪的發(fā)展,堅持把預防犯罪工作擺上重要議事日程,把預防職務犯罪與各項業(yè)務工作同部署、同檢查、同落實,確保預防職務犯罪工作的有效開展。

(二)制定切實可行的創(chuàng)建規(guī)劃,實行規(guī)范化服務,創(chuàng)出一流的形象。

根據(jù)省國網(wǎng)公司創(chuàng)建一流縣級企業(yè)的意見要求,制定了切實可行的創(chuàng)建規(guī)劃,把創(chuàng)建文明行業(yè)作為“一把手”工程,提出的奮斗目標是:鞏固省級文明單位成果,爭奪全市電力系統(tǒng)創(chuàng)建文明行業(yè)。各單位把文明創(chuàng)建工作放到實踐“三個代表”的高度,加大創(chuàng)建力度,夯實創(chuàng)建基礎,加快創(chuàng)建步伐,扎實有效的開展各項競賽活動。一是各科室、單位成立專門的創(chuàng)建工作領導機構和辦事機構,明確專人負責抓創(chuàng)建,把責任和措施落實到具體人,形成黨政工團齊抓共管的運行機制和全員參與的強大合力。

七、加強行業(yè)思想政治工作,促進電力事業(yè)發(fā)展。

(一)以人為本,培育良好的精神風貌在新形勢下,我們充分認識到:電力事業(yè)要發(fā)展,強有力的思想政治工作是關鍵。我們突出以人為本,培育良好的精神風貌。一是抓教育、強素質(zhì)。建立了業(yè)余黨校、圖書閱覽室、宣傳欄等陣地,在學習過程中,制定了嚴格的措施,有效地提高了干部職工的學習自覺性;二是抓制度、促規(guī)范。制定了《規(guī)章制度》、《車輛管理制度》、《招待制度》等,將考核與獎懲、評先樹優(yōu)結(jié)合起來,不講情面講制度;三是抓活動、增活力。積極開展了“爭創(chuàng)青年文明號”、“巾幗建功”、“十佳孝星”等活動,增強了干部群眾的凝聚力、向心力和戰(zhàn)斗力。

(三)發(fā)揮政研會的作用,重視研究成果并推廣應用。

按照要求,我局思想政治工作研究會按時召開了年會,對部分會員進行了調(diào)整充實。思想政治工作研究會作為局黨委和行政領導的參謀、助手,其主要職能是進行調(diào)查研究,多出成果,多出經(jīng)驗?!把芯繒纳谟谘芯俊?,要使研究會保持旺盛的生命力,關鍵在于拿出有質(zhì)量、有水平的研究成果,為單位提供有效服務。為此,我局思想政治工作研究會針對職工不同情況,結(jié)合思想政治工作的“難點”、“熱點”,有計劃的組織力量,進行專題研討,并將研究成果應用到實踐中去。今年開展了“落實科學發(fā)展觀,加強收費人員的思想政治教育”專題政研活動,各黨支部結(jié)合工作實際,積極撰寫有質(zhì)量和有推廣價值的論文。共有3篇推薦參加了市公路系統(tǒng)職工思想政治工作研究會的論文評選,其中**同志所撰寫的《落實科學發(fā)展觀,促進公路事業(yè)健康協(xié)調(diào)發(fā)展》獲得一等獎,其它兩篇獲得三等獎,同時獲得組織獎,今年共計有**余篇論文在各種刊物上發(fā)表。

電業(yè)局工作總結(jié)篇十

xxxx年在縣委縣*的正確領導下,我局積極開展工作,認真貫徹落實《電力信息公開條例》,充分發(fā)揮信息工作的參謀助手作用,及時準確的做好電力信息公開工作?,F(xiàn)將一年來的工作總結(jié)如下:

我局高度重視政務公開工作,成立了以局長為組長,副局長為副組長,部室負責人為成員的信息公開領導小組,加強了電力信息公開工作的領導,并完善了相關制度,對電力信息公開工作機制、公開責任、公開內(nèi)容、公開方式、等方面作出統(tǒng)一規(guī)范和要求,確保了電力信息的及時性、準確性、公開性。

1、積極開展本單位電力信息公開工作,與上級(負責電力信息公開)部門、單位溝通、匯報有關事項。

1)供電企業(yè)基本情況。企業(yè)性質(zhì)、辦公地址、營業(yè)場所及聯(lián)系方式、電力業(yè)務許可證(供電類)及編號等。

2)供電企業(yè)辦理用電業(yè)務的程序及時限。各類用戶辦理新裝、增容與變更用電性質(zhì)等用電業(yè)務的程序、時限要求等。

3)供電企業(yè)執(zhí)行的電價和收費標準。供電企業(yè)向各類用戶計收電費時執(zhí)行的電價標準以及供電企業(yè)向用戶提供有償服務時收費的項目、標準和依據(jù)等。

4)供電質(zhì)量和“兩率”情況。供電企業(yè)執(zhí)行的供電質(zhì)量標準以及供電企業(yè)電壓合格率、供電可靠率情況等。電壓合格率和供電可靠率按季度公布。

5)停限電有關信息。因供電設施計劃檢修需要停限電的,全部按要求和承諾提前7日公告停電區(qū)域、停電線路和停電時間。

6)供電企業(yè)供電服務所執(zhí)行的法律法規(guī)以及供電企業(yè)制定的涉及用戶利益的有關規(guī)定。

7)供電企業(yè)供電服務承諾以及投訴電話。

8)其他需要主動公開的信息。

電力信息公開工作,由營銷部牽頭負責,落實一名專職工作人員進行日常信息工作,編制了電力信息公開及相關的文件檔案查詢辦法,及時更新我局的電力檢修信息,以此保證電力信息公開的及時性、連續(xù)性。

我局結(jié)合我縣舉辦的消費者權益日大型宣傳活動,在廣場設立電力信息咨詢宣傳臺,為廣大電力客戶宣傳解答用電方面的業(yè)務咨詢等問題,為了方便群眾能夠準確及時地了解電力行業(yè)的各項法律法規(guī)、我局各供電營業(yè)單位在營業(yè)廳內(nèi)將主動公開的電價、用電業(yè)務辦理流程等信息在公開欄、電子顯示屏、便民資料手冊、等多種便于公眾知曉的方式公開,我們通過報刊、電視等新聞媒體等途徑進行應公開的電力信息進行發(fā)布。我們將在以后的工作中再接再厲,力爭把我局的*信息公開工作推上一個新的臺階。

電業(yè)局工作總結(jié)篇十一

縣供電局:

我公司現(xiàn)位于縣鎮(zhèn)村,總占地面積*萬*方米、總建筑面積*萬*方米,分二期進行施工。共有*套房、商店*間、會所二層、小區(qū)公用設施用電等。

小區(qū)現(xiàn)進入銷售購買與裝修階段,該工程項目計劃在*年*月*日竣工驗收并交付使用。為了能滿足住戶的要求,能保證用戶商業(yè)與住宅用電,我公司現(xiàn)向貴局申請安裝變壓器。由于工程占地面積大、用電量大、并且工程分二期進行開發(fā),所以在第一期與第二期工程各設一個變壓器站。

整個小區(qū)總用電量為:4578。2千瓦,其中第一期用電量為:2289。1千瓦;第二期用電量為:2289。1千瓦。(注:樓梯房用電由變壓器直接連接到各用戶;電梯房由變壓器先接到配電房后,再由配電房連接到各用戶)。

特此申請!

申請公司:xxx。

申請日期:xxxxxx

電業(yè)局工作總結(jié)篇十二

供電方:

為明確供電方、用電方供電過程中的權利和義務,實現(xiàn)安全、合理地供電和用電,根據(jù)《_電力法》、《電力供應與使用條例》和《供電營業(yè)規(guī)則》的規(guī)定,經(jīng)供電方、用電方協(xié)商一致,簽訂本協(xié)議,共同信守,嚴格履行。

1、受電地點:x臨時市場。

2、受電電壓:伏特。

3、受電最大容量:地下總?cè)萘浚坏厣峡側(cè)萘俊?/p>

1、經(jīng)供電方與用電方雙方協(xié)商確認,供電設施運行維護管理責任分界點設在用戶進線側(cè)開關上閘嘴處。分界點電源側(cè)供電設施屬供電方,由供電人負責運行維護管理;分界點負荷側(cè)供電設施屬用電方,由用電人負責運行維護管理。

2、供電方、用電方分管的用電設施,未經(jīng)對方同意,不得操作或更動。如因緊急事故必須操作或更動者,事后應在12小時內(nèi)通知對方。

3、在供電設施上發(fā)生的法律責任以供電設施運行維護管理責任分界點為基準劃分。供電方、用電方應做好各自分管的供電設施的運行維護管理工作,并依法承擔相應責任。

4、供電方與用電方簽訂本協(xié)議后,電箱(變壓器)在使用過程中,由供電方負責維護與保修。供電期間,若供電方出現(xiàn)不能給用電方正常供電,給用電方造成的一切經(jīng)濟損失由乙方負責。

1、收費標準:用電方按元/度的單價給供電方交納電費,用電方按實際所用的電度度數(shù)繳納電費。

2、發(fā)生電價和其他收費項目費率調(diào)整時,按調(diào)價文件規(guī)定執(zhí)行。

3、用電方不得以任何方式、任何理由拒付電費。

1、用電方不按期交清電費的,應承擔電費滯納的違約責任。電費違約金從逾期之日起計算至交納日止,電費違約按欠費部分總額的千分之二計算。逾期5天即10日前未付清電費的,供電人可停止供電,并追收所欠電費和電費違約金。

2、用電方未經(jīng)供電方同意,擅自超計劃指標用電,供電方應通知用電方自行限電,必要時供電方可中止供電。

3、除本協(xié)議另有約定外,造成本協(xié)議不能履行或不能完全履行的,其他違約責任按《供電營業(yè)規(guī)則》有關條款處理。

1、x臨時市場開始籌建至x臨時市場撤場為止。

2、本協(xié)議書生效后,供、用電雙方均不得擅自修改或廢止。協(xié)議書中如有特殊情況需要修改,或有未盡事宜,須經(jīng)雙方協(xié)商,根據(jù)《全國供用電規(guī)則》作出補充協(xié)定,補充協(xié)與本協(xié)議書具有同等效力。

3、本協(xié)議書正本一式兩份,供、用電雙方各執(zhí)一份;協(xié)議書副本一式四份,供電人執(zhí)三份,用電人執(zhí)一份。

供電方:(公章)。

用電方:(公章)。

法人代表:(蓋章)。

法人代表:(蓋章)。

授權代理人:

授權代理人:

年月日年月日。

電業(yè)局工作總結(jié)篇十三

為落實省電力公司安全生產(chǎn)責任狀確定的工作目標,嚴格按照“安全第一,預防為主”的方針,以“夯實基礎、嚴格管理”為核心。從年初開始,xx電業(yè)局在省電力公司正確領導下,全局上下齊心協(xié)力,積極開展安全生產(chǎn)工作。延續(xù)31年未發(fā)生各類火災事故的長周期安全記錄。近一個月來,我局又以“安全生產(chǎn)月”活動為契機,積極開展爭先創(chuàng)優(yōu)活動,不斷致力于安全生產(chǎn)建設,在各項活動上取得了豐碩成果。隨著活動的進一步開展,我們將把夯實安全生產(chǎn)基礎和提高安全管理同步發(fā)展放在各項活動的重中之重來抓,上下統(tǒng)一認識,深入、廣泛而又務實、認真地開展各項活動。下面就我局上半年主要安全生產(chǎn)工作和下半年安全生產(chǎn)工作思路匯報省公司如下:

一、全面落實安全生產(chǎn)責任制,加強安全生產(chǎn)制度化管理。

2、逐級簽訂安全責任狀。年初,我局召開的第一個會議就是安全工作會議。會上明確了今年的安全生產(chǎn)奮斗目標,下達了各項安全生產(chǎn)指標,對去年安全生產(chǎn)責任狀完成情況進行了兌現(xiàn)。同時,局長同各戰(zhàn)線分管副局長,各副局長與各基層單位安全生產(chǎn)第一責任人簽定了本年度安全生產(chǎn)責任狀,各基層單位安全生產(chǎn)第一責任人又與本單位班組及個人簽定了安全生產(chǎn)責任狀,做到了層層落實安全責任,將安全生產(chǎn)責任落實到了每個生產(chǎn)人員身上。

3、認真履行全局各級人員安全生產(chǎn)責任制。從局長、黨委書記到班組成員,全局上下,所有工作崗位的人員都能嚴格履行自己的安全職責。在建立與完善各項安全生產(chǎn)管理制度的基礎之上重點加強安全規(guī)程、規(guī)定、制度的貫徹執(zhí)行。

4、組織修訂xx電業(yè)局《安全生產(chǎn)管理制度匯編》。由xx總工程師牽頭,組織生產(chǎn)管理人員召開修訂《安全生產(chǎn)管理制度匯編》初步意見討論會,經(jīng)過周密考慮,認真商討,確定了修編“匯編”思路和要領,制定了新“匯編”的具體章節(jié)。此次修編又增加了不少新內(nèi)容,使新“匯編”更細致、嚴密、可操作性強。6月中旬,我們抽調(diào)基層單位技術骨干和專業(yè)人員一起,按照討論的意見分類編寫,目前已編寫完畢。

二、統(tǒng)一思想,擴大認識,為安全生產(chǎn)工作提供有效的組織保證。

我們將安全生產(chǎn)工作列為全局工作的重中之重,局主要領導逢會必講安全生產(chǎn),并親自深入基層部署和檢查安全工作,重敲安全警鐘,確保安全生產(chǎn),實實在在地把安全意識根植到了每個職工的思想深處。這里我們重點抓了六方面的工作:

一是重視抓好春檢前的準備工作。春、秋檢工作是全年安全工作最重要的一項。為安全優(yōu)質(zhì)高效的完成今年的春檢預試任務,我們?yōu)榇俗隽舜罅孔坑谐尚У墓ぷ?。從今?月份起我們就著手研究和制定春檢預試計劃和方案,3月份又分別召開了送、變、配及技術監(jiān)督四個專業(yè)的專業(yè)會議;組織了春檢預試動員及交通安全教育大會。早在2月份,xx局長就親自深入送電保線站、各一次變電所和供電局等基層單位對春檢準備情況進行督促和檢查。在我局成本費用緊張、檢修操作用車量大的情況下,提前解決了基層單位的生產(chǎn)用車問題。在春檢工作量大、任務重、作業(yè)頻繁等情況下,變電等單位做好了在作業(yè)現(xiàn)場搭鍋做飯的準備。這些努力,都為春檢工作的正常進行提供了可靠的組織保證。

電業(yè)局工作總結(jié)篇十四

一年來,xx供電局在電業(yè)局的正確領導下,在縣委縣*的大力支持下,按照國家建立“橫向到邊,縱向到底”應急預案體系的要求,認真貫徹落實上級有關應急管理工作的指示精神,將應急管理工作放到安全生產(chǎn)工作的重要位置加以推進,進一步建立健全應急組織體系,制定和完善了應急預案體系,并積極開展應急培訓及預案演練,取得了較為明顯的成效?,F(xiàn)將工作總結(jié)如下:

為貫徹落實*《國家突發(fā)公共事件總體應急預案》的有關精神,根據(jù)上級有關進一步加強應急工作的具體要求,今年上半年,我局成立了以局長為組長的重特大事故應急處理指揮領導小組,建立了應急指揮機構,明確職責,落實了安全責任,保證了應急管理工作的組織和開展。

今年,我局在xxxx年編制的系列應急預案的基礎上,加強對預案的動態(tài)管理,針對人員變動和不足之處,及時編制及修編了各類應急預案,做好各類應急預案的銜接工作,不斷增強預案的針對性和實效性,初步形成了有系統(tǒng)、分層次、上下一致、分工明確、相互協(xié)調(diào)、信息暢通的事故應急體系。

為保證各事故應急預案制定完善科學、規(guī)范、合理和可操作性,使應急預案真正能夠在突發(fā)事件中發(fā)揮應有作用,xxxx年我局先后組織了2期培訓班,培訓內(nèi)容包括應急預案的適用范圍、事故可能發(fā)生的地點和可能造成的后果、事故應急救援的組織機構及其組成單位、組*員、責任分工、事故報告的程序、接到事故報告后應當采取的行動和措施、應急預案編制、管理的措施和要求等。截止到11月底,我局已按計劃對應急預案進行了不同方式的演練,取得初步成效:

1、為進一步提高了廣大員工的安全救護意識,規(guī)范救助方式和方法。xxxx年1月15日,我局組織了“20xx年全局聯(lián)合反事故演習”,通過演習,進一步檢驗了我局在處置電力突發(fā)事故的應變處理的能力。

3、20xx年4月25日,我局在10kvxx變電所進行了事。

故演習。在指揮部的統(tǒng)一指揮下,各救援小組按照演習預案的要求,展開緊張有序的救援和群眾疏散工作,技術組及時制定搶修方案,搶修小組迅速進行故障維修,各項演習工作有條不紊,體現(xiàn)了我局應急救援工作的不斷進步及員工對危急情況處理能力的提高。

電業(yè)局工作總結(jié)篇十五

xx年,我局在保定供電公司和縣委、縣政府的正確領導下,貫徹落實“新農(nóng)村、新電力、新服務”發(fā)展戰(zhàn)略,緊緊圍繞上級工作部署和年度奮斗目標,順利完成了上級交辦的各項工作任務,為促進縣域經(jīng)濟發(fā)展和我縣新農(nóng)村建設做出了積極的貢獻?,F(xiàn)將一年來的工作總結(jié)如下:

——生產(chǎn)經(jīng)營指標基本完成。

——安全工作保持穩(wěn)定。

——企業(yè)增收節(jié)支取得實效。

一是積極開拓電力市場,狠抓線損管理。規(guī)范業(yè)擴報裝流程,不斷滿足客戶需求。定期召開線損分析會和經(jīng)濟活動分析會。建立線損考核激勵機制。二是狠抓供用電秩序,營造良好的供用電環(huán)境。三是開展建設節(jié)約型企業(yè)活動。嚴格控制非生產(chǎn)性開支,先后出臺了各種管理制度,有效降低生產(chǎn)成本和經(jīng)營成本。四是加強供電所財務管理。取消了供電所的銀行賬戶,建立了統(tǒng)一的財務管理體系,保證了電費資金的及時回籠。

——電力基礎設施建設進一步優(yōu)化。

協(xié)助做好由河北省電力公司投資建設的塘湖110kv變電站工程項目。完成了14座變電站、19條線路的防污閃工作、上陳驛35kv變電站綜自改造?!熬姟惫こ倘靠⒐ぃ鉀Q無電機井1110眼。完成了十個電氣化村的建設任務,兩項工程在縣四大班子領導視察時給予了高度評價。

——標準化建設工作扎實推進。

完成13座變電站、17條35kv線路、29條10kv線路、291個配變臺區(qū)標準化建設,完成了安格莊、白馬、城外三個供電所標準化建設任務。按照年初標準化建設目標完成率100%,市公司已經(jīng)對此進行了專項驗收。

——農(nóng)電管理水平進一步提高。

為加強供電所管理,根據(jù)我縣實際情況,在原有的基礎上增設了四個供電所,一是按照規(guī)范化供電所標準,對各供電所進行了嚴格考核;二是完成了城外、高陌、白馬、安格莊四個供電所規(guī)范化建設;三是建立健全崗位專責制,進一步規(guī)范了供電所管理模式。

加強對農(nóng)電工的管理,制定了《農(nóng)電工管理辦法》,根據(jù)新的《勞動合同法》,與農(nóng)電工簽訂了勞動合同,順利穩(wěn)妥的完成了規(guī)范農(nóng)村電工勞動關系工作。

——體制改革穩(wěn)步深化。

一是機構調(diào)整,今年我局按照上級要求,將部分職能機構調(diào)整為“八部一室一區(qū)一所一會”,完成了機關工作人員的分流工作。二是實行競爭上崗,建立健全有效的用人機制。一批有文化、有能力、有干勁的同志脫穎而出,中層干部職數(shù)由原來的177人精簡為96人。聘任專責129人。通過這次競聘,有效地調(diào)動了員工的工作積極性和學習的自覺性,為企業(yè)步入健康的發(fā)展軌道奠定了基礎。

——多經(jīng)企業(yè)拓寬發(fā)展空間。

完成了對多經(jīng)企業(yè)的改革,由原來的多個企業(yè)合并為一個承裝公司,統(tǒng)一了財務及人員的管理,完善了服務功能,規(guī)范了運作機制,為多經(jīng)企業(yè)的逐漸發(fā)展壯大,拓寬了發(fā)展空間。

——優(yōu)質(zhì)服務水平得到提高。

一年來,黨政班子成員多次深入基層下訪,認真搞好調(diào)查研究,召開大客戶、重要用戶座談會,解決用戶存在的實際問題和困難。各供電所廣泛推行便民利民舉措,認真處理解決廣大農(nóng)民群眾關心的熱點問題?!?5598”服務熱線,實行24小時有人接聽制度,及時為客戶排憂解難,客戶滿意率達100%。

根據(jù)上級文件精神,對城鎮(zhèn)最低生活保障戶繼續(xù)實行優(yōu)惠政策,全縣惠及低保戶6206戶,共發(fā)放低保戶電費補貼10多萬元。在全縣“三聯(lián)濟困”送溫暖活動中,為10名特困戶和8名貧困學生送去了慰問品和慰問金。

多措并舉,公司優(yōu)質(zhì)服務水平邁上了新臺階,得到了全縣廣大電力用戶的肯定,在全縣開展的行風評議活動中榮獲第一名。

——黨建工作和精神文明建設成績斐然。

按照年初制定的黨建工作總體目標,通過加強領導班子建設、精神文明建設、廉政建設和深入學習貫徹xx大精神,使局黨組織的創(chuàng)造力、凝聚力、戰(zhàn)斗力得到增強。局黨委充分發(fā)揮工會、共青團、婦聯(lián)部門橋梁和紐帶作用,開展形式多樣、內(nèi)容豐富的職工活動,營造濃厚的企業(yè)文化氛圍。凡是重大問題,召開職工代表大會共同研究,形成決議,把制定企業(yè)決策、目標、規(guī)劃,牢固地建立在民主集中制上。深入推進廠務公開,使企業(yè)民主管理水平進一步提高。

——其它工作任務圓滿完成情況。

按照市、縣的統(tǒng)一安排,加強農(nóng)村基礎工作,在“駐聯(lián)幫解促”活動中,我局派出10多人共投資78萬元,完成了9個村的幫扶工作。

根據(jù)上級有關精神,順利完成了中央八部委在我縣舉行的“三下鄉(xiāng)”啟動儀式、“中央電視臺金土地欄目--走進保定”,“高考”、“狼牙山兩岸青年聯(lián)歡會”、“xx大”等多次政治保電任務,得到了上級領導的一致好評。

電業(yè)局工作總結(jié)篇十六

一是提高認識,加強領導。認識的提高是工作質(zhì)量和水平提高的關鍵。為此,我局針對部分干部職工對新聞宣傳工作存有偏見的實際,通過多種途徑大力宣傳新聞宣傳工作的重要性,指出新聞宣傳是企業(yè)政治思想工作的重要組成部分,幫助大家端正態(tài)度,正確認識和對待新聞宣傳工作。為加強對新聞宣傳工作制度化、規(guī)范化管理,我局成立了以黨委書記為組長的新聞宣傳工作領導小組,印發(fā)了《**縣電力局新聞宣傳工作實施意見》,《**縣電力局信息工作考核辦法》,制定了信息報送考核管理及獎勵辦法,明確了指導思想和宣傳重點。

二是領導重視,鼓勵職工積極投稿。工作開展過程中,局領導高度重視信息宣傳工作,多次在全局工作會議和局務會上強調(diào)信息宣傳工作重要性,鼓勵干部職工積極寫稿,并以身作則,帶頭寫稿。通過以上措施,“宣傳也是生產(chǎn)力”成為全局上下的共識,為信息宣傳工作的開展營造了一個良好氛圍。

三是搭建平臺,提高職工投稿的積極性。為進一步推動我局新聞宣傳工作質(zhì)量和數(shù)量的全面提高,我局以《**電力信息》內(nèi)部刊物為平臺,每月出版一期,及時為基層一線傳遞動態(tài)信息,促進單位之間交流思想。對即時產(chǎn)生的信息即時向縣政府和相關新聞機構報送。對重大活動、重要信息我局即時聯(lián)系縣宣傳部新聞科、縣廣播電視臺進行連續(xù)報道。如今年的春檢工作、五一節(jié)前的第四屆職工運動會等,在電視臺播出后影響較大。

四是分解任務,自我加壓。將任務指標依據(jù)全局工作重點和部室、基層供電所工作內(nèi)容情況,將指標層層分解,還將其作為一項重要內(nèi)容納入年度目標考核范疇。通過今年的工作實踐來看,此舉對我局新聞宣傳工作起到了極積地推動作用,各部室、供電所以及新聞宣傳工作人員的積極性高漲,全局上下涌現(xiàn)出一批喜歡宣傳、愛好寫作的新生力量,稿件質(zhì)量和數(shù)量也得到明顯提高。截止2022年12月底,共收到各類新聞稿件100余篇,《**電力信息》使用5,甘肅電力報上稿,酒泉日報,縣宣傳部、電視臺使用2。

這些成績的取得,離不開領導的大力支持和正確指導,更離不開各部室和新聞愛好者的關注和愛護。但2022年的新聞宣傳工作,我們也還存在著一些不足,主要體現(xiàn)在:

1、沒有積極充分的發(fā)揮廣大職工的積極性。來自基層的鮮活生動的新聞稿仍嫌不足,沒有更好地反映基層職工生產(chǎn)一線的奉獻和風采。

2、缺乏有深度的稿件,和有影響力的策劃和連續(xù)報道。

3、與新聞媒體的溝通和聯(lián)系不夠,還有待加強。

2022年,中心新聞宣傳工作的計劃和打算是:

1、出臺新的獎勵和懲罰機制,調(diào)動各部室和基層單位的積極性。建立健全的考核機制和獎懲辦法。

2、進行深入挖掘,推出有影響力和轟動效應的報道,特別是注重對于服務、形象品牌包裝和打造,注重對基層先進模范和基層員工代表的塑造和宣傳。

3、進一步加強和新聞媒體的聯(lián)系和交流。

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