總結(jié)是一種客觀評估自己的工作表現(xiàn)的方式，它能幫助我們發(fā)現(xiàn)問題并改進?？偨Y(jié)要真實，不要隨意炫耀，同時也要避免抱怨和消極的情緒。下面是一些令人印象深刻的總結(jié)范文，希望能夠引起大家的思考和共鳴。
質(zhì)量檢測人員工作總結(jié)篇一
一年來，我中心檢測質(zhì)量管理工作在省、市業(yè)務主管部門的正確指導和大力支持下，堅持以科學發(fā)展觀為宗旨，不斷加強試驗室硬件建設和專業(yè)隊伍建設，狠抓質(zhì)量管理，逐步形成了科學、規(guī)范的質(zhì)量管理運行體系，使我縣的檢驗檢測實力得到了大幅度提高，為全縣整體疾病防控工作的平衡發(fā)展起到了重要的支撐作用?，F(xiàn)總結(jié)如下：
多年來，中心領導始終把質(zhì)量管理工作作為疾控工作的重點，主要領導親自主抓質(zhì)量管理工作，并成立了質(zhì)量管理辦公室。依據(jù)中心“周檢查、月考核、季通報、年總結(jié)”的管理模式，定期組織檢查、總結(jié)成果、查擺問題，剛好整改，加強督辦，保證了管理體系的有效運行，形成了檢測工作的標準化、制度化和規(guī)范化，從而保證了管理體系運行的有效性和精確性，提高了工作效率。
穩(wěn)定檢驗隊伍，提高檢驗人員素養(yǎng)，提升檢測檢驗水平，拓展檢驗服務領域和實力，為客戶、向社會供應科學、精確、牢靠的檢測數(shù)據(jù)，是我中心始終不渝的追求。多年來，中心領導始終把人才建設作為提升檢測檢驗實力的關(guān)鍵因素，樹立了人才資源是第一資源的理念，想盡一切方法為人才的引進、成長創(chuàng)建條件，真正做到了單位吸引人、方案激勵人、感情暖和人，形成了有責任、有約束、有競爭、有活力的用人機制。近兩年來為壯大檢驗隊伍，中心通過公開聘請，引進了三名專業(yè)技術(shù)人員充溢到檢驗科，為中心檢測工作的發(fā)展儲備了后續(xù)人才。同時，中心主動培育、大膽啟用年輕的專業(yè)技術(shù)骨干擔當科室負責人，激勵大膽創(chuàng)新，為中心檢測業(yè)務的拓展和創(chuàng)新贏得了先機。與此同時，中心大力開展技能培訓和業(yè)務學習。一年來，我們始終堅持每周組織科室工作人員進行一次基礎學問和檢驗技能的學習和培訓，使檢測人員進一步嫻熟駕馭了檢測標準、方法和儀器設備的運用技能。另外，我們主動選派合適的人員參與省、市舉辦的各類培訓班進行業(yè)務培訓，共參與培訓10余人次，參訓率達到100%。我們還組織專業(yè)人員多次到接近的縣、市進行業(yè)務學習，從而快速提高專業(yè)素養(yǎng)。
搞好試驗室設備和設施建設，是搞好檢測工作的'最基本的條件。兩年來，中心加大了資金投入力度，通過不斷完善逐步建成了設置符合規(guī)范、基本功能齊全的試驗室。成為能夠開展免疫學、生物化學試驗，常見中毒事務微生物培育初步分別，食品、水、空氣、涉水產(chǎn)品、化妝品等的微生物檢測，寄生蟲病病原學檢測，作業(yè)場所、公共場所、生活居住環(huán)境有毒有害因素的相關(guān)試驗，飲用水和水源水水質(zhì)分析，常見毒物及化學污染因素的初步分析的多功能試驗室。同時，突發(fā)公共衛(wèi)生事務應急檢測實力得到了極大增加，近兩年來在食物中毒、手足口病、甲型h1n1以及風疹疫情等突發(fā)公共衛(wèi)生事務的處理過程中發(fā)揮了重要的作用。
一年來，我們嚴格根據(jù)中心《質(zhì)量手冊》和《程序文件》要求，規(guī)范各項檢驗工作，開展檢驗工作質(zhì)量管理。在檢測工作和計量認證管理上，做到了“一個堅持，兩個嚴格，三個符合?！薄耙粋€堅持”就是堅持持證上崗。實行定崗定責，增加了檢測人員的工作責任心。“兩個嚴格”：一是嚴格根據(jù)國家標準和驗證的方法進行檢測。在檢測過程中根據(jù)操作規(guī)程、工作規(guī)范仔細進行操作，按標準進行數(shù)字修約，全部運用法定計量單位，規(guī)范書寫原始記錄和檢驗報告；二是嚴格執(zhí)行檢測工作的三級審核制度。凡所進行的檢驗工作，必需由檢測人員、校核人員、科主任依次審核后方可發(fā)出檢驗報告。一年來，我單位所開展的檢驗項目原始記錄、檢驗報告清晰完整、格式正確、結(jié)果精確牢靠?！叭齻€符合”：一是樣品收樣有登記、保管有專人、存放有專用設施，樣品處理按規(guī)定進行，符合檢驗樣品的處置要求；二是檢測資料齊全，做到了收樣、檢測記錄、檢測報告有登記，隨時收集最新檢測標準、規(guī)范、細則，檢測資料科學分類，合理存放，便于工作人員運用，符合記錄和檢驗報告以及檢測工作管理的要求；三是儀器設備分類建檔、建卡技術(shù)資料齊全。儀器設備維護和保養(yǎng)有專人，運用有登記。需強檢的計量器具剛好申請市、縣計量檢定機構(gòu)進行檢定，對于市、縣不能檢定的儀器設備，我們剛好參與省疾控中心組織的儀器設備比對。在兩次送檢檢定周期內(nèi)，按規(guī)定定期進行儀器設備性能校核，發(fā)覺故障剛好修理，符合儀器設備管理的要求。同時試驗室還仔細開展室內(nèi)質(zhì)控和室間質(zhì)控工作。通過運用標準樣品、采納平行樣、加標回收、多種方法測定、對保留樣品進行再檢驗、人員比對等多種方法進行內(nèi)部質(zhì)量限制，以便剛好發(fā)覺并訂正檢測工作中的偏差。另外，主動參與上級業(yè)務主管部門組織的化妝品中砷、鉛、尿氟、鹽碘、hiv抗體、梅毒抗體等實力驗證和大型儀器比對，成果合格。這些措施從根本上保證了檢測工作的質(zhì)量。
內(nèi)審和管理評審工作是對管理體系文件是否按體系文件運行的評價,確定管理體系的有效性,對運行中存在的問題實行訂正措施,是組織管理體系自我完善、自我提高的重要手段。通過評審，進一步增加了中心領導和各科室的質(zhì)量意識，提高了中心全體職工對檢測質(zhì)量和法律法規(guī)重要性的相識，使中心全體職工對中心的質(zhì)量方針和質(zhì)量目標有了更深的相識和理解。通過評審，也為剛好發(fā)覺問題，實行訂正措施，不斷完善和改進質(zhì)量管理體系供應依據(jù)，確保了中心的質(zhì)量管理體系真正落到實處，促進了中心質(zhì)量管理體系的持續(xù)有效運行。
總之，在本年度的質(zhì)量管理工作中，取得了肯定的成果，但由于一些客觀緣由，如資金、人員等條件的限制，制約了檢測工作的發(fā)展。在今后的工作中，我們信任有省、市上級業(yè)務主管部門的指導，我們將進一步強化檢驗檢測質(zhì)量管理意識，加強試驗室檢測質(zhì)量管理規(guī)范化建設，不斷完善檢測質(zhì)量管理體系，使我中心的檢測質(zhì)量管理工作再上一個新臺階。
質(zhì)量檢測人員工作總結(jié)篇二
第一章總則。
第一條為進一步規(guī)范檢測人員培訓管理工作，提高檢測隊伍整體素質(zhì)，根據(jù)國家有關(guān)簡政放權(quán)、強化行業(yè)管理的精神，以及《建設工程質(zhì)量檢測管理辦法》（建設部141號令）、《房屋建筑和市政基礎設施工程質(zhì)量檢測技術(shù)管理規(guī)范》（gb50618-2011）、《取消貴州省建設工程質(zhì)量檢測人員崗位證書的通知》（黔建建通﹝2015﹞439號）等規(guī)定，制定本培訓管理辦法。
第二條本辦法適用于貴州省內(nèi)從事建設工程質(zhì)量檢測工作的檢測人員的培訓和管理工作。
本辦法所稱檢測人員是指在建設工程檢測活動中，從事建筑材料、構(gòu)配件、室內(nèi)環(huán)境及工程實體質(zhì)量檢測的人員，或?qū)徍恕⒑灠l(fā)檢測報告的技術(shù)人員。包含檢測機構(gòu)技術(shù)負責人、質(zhì)量負責人、注冊人員和具體從事檢測工作的人員。
第三條經(jīng)全省建設工程質(zhì)量檢測機構(gòu)會員單位同意,一致推選貴州省建設工程質(zhì)量檢測協(xié)會（以下簡稱“協(xié)會”）作為負責全省建設工程質(zhì)量檢測人員培訓和管理工作的具體組織機構(gòu),并接受貴州省住建廳的監(jiān)督和指導工作。各市（州）工作部在協(xié)會的領導下，配合開展本地區(qū)檢測人員的培訓管理工作。
第四條檢測人員培訓實行“統(tǒng)一管理，統(tǒng)一教材，統(tǒng)一師資，統(tǒng)一考試和統(tǒng)一證書”的工作原則。
第二章基本規(guī)定。
第六條注冊人員（指注冊結(jié)構(gòu)工程師和注冊巖土工程師）可由單位自行培訓或參加協(xié)會組織培訓，再教育培訓按注冊人員執(zhí)業(yè)規(guī)定執(zhí)行。
第七條中級及以上職稱人員（需相近專業(yè)）可由本單位自行培訓或參加協(xié)會組織培訓，但應參加協(xié)會組織的繼續(xù)教育培訓。其他具體從事檢測的人員應經(jīng)省檢測協(xié)會培訓合格。參加繼續(xù)教育時間每年不少于16學時。
第八條。
檢測人員（含技術(shù)負責人、質(zhì)量負責人、注冊人員）不得同時在兩家及以上單位從業(yè)。
第九條同一檢測人員持協(xié)會培訓合格證書的專業(yè)不超過3個，職稱人員自行培訓的專業(yè)不超過2個。
第三章培訓類別、內(nèi)容和方式。
第十條檢測人員培訓專業(yè)主要分為：見證取樣檢測、地基基礎工程檢測、主體結(jié)構(gòu)工程檢測、建筑門窗幕墻工程檢測、鋼結(jié)構(gòu)工程檢測（除焊接質(zhì)量無損檢驗外）及民用建筑工程室內(nèi)環(huán)境質(zhì)量檢測。非檢測機構(gòu)檢測人員培訓為建筑材料檢測與質(zhì)量控制。
第十一條檢測人員培訓內(nèi)容：
（一）相關(guān)法律、法規(guī)基礎知識；（二）相關(guān)檢測項目專業(yè)基礎知識；
（三）現(xiàn)行國家、行業(yè)、省有關(guān)工程技術(shù)標準、規(guī)范、規(guī)程；（四）現(xiàn)行相關(guān)檢測方法、步驟及儀器設備操作方法。第十二條協(xié)會培訓應采取脫產(chǎn)集中培訓的方式。新取證培訓分為基本理論知識和實際操作技能培訓兩部分?；纠碚撝R考試采用閉卷考試的形式，考試題目由試題庫隨機抽取。實際操作考技能考試采取按專業(yè)隨機抽題的形式。理論與實際操作培訓皆合格后，頒發(fā)《貴州省建設工程質(zhì)量檢測崗位培訓合格證書》。
職稱人員（相近專業(yè)）參加協(xié)會繼續(xù)教育，只上理論課程，不考試。
第十三條。
第十四條企業(yè)對注冊人員、職稱人員開展自行培訓的，應落實培訓師資、方式、時間、場地，培訓內(nèi)容不少于本辦法第十一條規(guī)定內(nèi)容，確保培訓質(zhì)量。并對培訓合格人員出具培訓合格證明。相關(guān)培訓證明資料（圖像）應與人事檔案一并存檔。其中師資至少應選擇一名協(xié)會師資庫內(nèi)的培訓教師。
第四章培訓基地的認定。
第十五條協(xié)會負責培育及考核認定2～3家培訓基地。第十六條培訓基地基本條件：
（一）遵守國家職業(yè)培訓法律法規(guī)，熟悉國家職業(yè)教育方針，積極推行職業(yè)教育制度；
（二）管理制度健全，內(nèi)部管理規(guī)范，培訓質(zhì)量較高，社會信譽較好；
（三）具有與培訓項目和培訓規(guī)模相適應的培訓場所、實訓設施設備。
3）具有滿足培訓要求的教學設備。有與培訓崗位相對應的教學設備設施，有滿足實習教學需要的配套設備、模型。應具有滿足教學和技能訓練需要的教學、實習、實驗設施和教學設備。
見證取樣：水泥、粉煤灰的物理力學性能檢驗；建筑鋼材（含鋼筋焊接與機械連接）力學性能檢驗；混凝土用骨料物理性能檢驗；混凝土、砂漿強度檢驗；磚、砌塊的物理力學性能檢測。
注：物理性能至少3套，力學性能兩臺試驗機。
主體結(jié)構(gòu)：回彈法和鉆芯法檢測混凝土強度；超聲法檢測混凝土缺陷；混凝土預制構(gòu)件結(jié)構(gòu)性能檢測；鋼筋保護層厚度檢測；后錨固件拉拔試驗；碳纖維片正拉粘結(jié)強度試驗；貫入法檢測砌筑砂漿；原位軸壓法檢測砌體強度。
注：至少3套設備,培訓檢測機構(gòu)需提供對應試驗模型。地基基礎：土工試驗；錨桿鎖定力檢測；樁（完整性、承載力、強度）、地基（含復合地基）、基礎施工監(jiān)測。
注：土工試驗設備至少兩套，力學試驗一套，基礎至少兩套.培訓檢測機構(gòu)需提供對應試驗模型。
空氣檢測：土壤中氡濃度檢測；空氣中氡、甲醛、苯、tvoc、氨的檢測；裝飾有害物質(zhì)含量的檢測。
注：設備至少2套。
鋼結(jié)構(gòu)：無損檢測（超聲、射線、磁粉）；防火和防腐涂層厚度檢測；節(jié)點、螺栓等連接件力學性能檢測；鋼結(jié)構(gòu)變形測量、注：設備至少2套。
建筑幕墻：門窗幕墻“四性”檢測；現(xiàn)場抽樣玻璃的遮陽系數(shù)；可見光透射比；傳熱系數(shù)；中空玻璃露點檢測；隔熱型材的抗拉強度、抗剪強度檢測。
注：設備至少1套。
第十七條由協(xié)會組成培訓機構(gòu)考核組，對申請承擔培訓考核任務的機構(gòu)進行考核評估，考核合格作為協(xié)會培訓基地。
第十八條為保證培訓基地的培訓質(zhì)量，協(xié)會每年對培訓基地進行考核和評價，實行動態(tài)管理。
第五章培訓師資庫、試題庫及考試委員會的建立。
第十九條由協(xié)會專家委員會，根據(jù)培訓內(nèi)容和項目，建立完善師資庫、試題庫及考試委員會，為培訓、考試提供師資及試題。
第二十條。
培訓教師資格：
4）具有大學本科（含）以上學歷或中級（含）以上職稱，且從事工程質(zhì)量檢測工作五年以上，在本專業(yè)內(nèi)有豐富的檢測理論知識與實踐經(jīng)驗。
第二十一條培訓教材由協(xié)會組織協(xié)會專家委員會及相關(guān)培訓教師根據(jù)教學需求編制。
第二十二條培訓考試大綱由協(xié)會統(tǒng)一制定。
協(xié)會組織相關(guān)人員建立各個專業(yè)出題委員會，建立相應的理論題庫（見證取樣、主體結(jié)構(gòu)、地基基礎、空氣檢測、鋼結(jié)構(gòu)、建筑幕墻等），每次考試協(xié)會隨機組合試卷，保證試題的更新和保密性。逐步推廣計算機隨機組合試卷方式。
第二十三條培訓考試工作由考試委員會負責。考試委員會受協(xié)會的領導，由協(xié)會專家?guī)斐蓡T和協(xié)會自律委員會成員組成。設考試委員會主任一名，副主任兩名，成員6~8人。其主要職責是：
2）制定檢測人員考試大綱，組織編寫培訓教材；組織開展檢測人員培訓與考試相關(guān)課題的研究和技術(shù)交流活動。
3）制訂并嚴格執(zhí)行考試程序和管理制度。
第二十四條從事考試工作的組織人員及考評人員，應當堅持原則，不徇私枉法。發(fā)現(xiàn)下列情況時，協(xié)會應當立即停止違規(guī)人員的考核工作。
1)泄露考試內(nèi)容，嚴重影響考試公正的;2)徇私舞弊，為報考人員作弊提供方便的;3)玩忽職守，導致考場紀律混亂，考試結(jié)果失實的;4)其他嚴重影響考試公正性的活動。
第六章培訓前期準備、培訓報名。
第二十五條協(xié)會統(tǒng)籌安排教學大綱、培訓教材，于每月月初，統(tǒng)一在網(wǎng)上發(fā)布月培訓計劃，列入培訓計劃的培訓項目，原則上不會隨意取消。
第二十六條需培訓的學員按照通知的要求統(tǒng)一在網(wǎng)上申報，不支持現(xiàn)場報名。報到需提供通知所需資料原件予以復查。
第七章培訓收費。
第二十七條協(xié)會按照國家有關(guān)規(guī)定，完成收費項目手續(xù)后，實行收費公示制度。
第二十八條收費嚴格按核定的標準收費，并使用財政或稅務部門統(tǒng)一印制的票據(jù)，不得自行隨意確定收費標準，不得亂收費。
第八章證書管理第二十九條協(xié)會負責全省檢測人員培訓合格證書的制作及發(fā)放工作。過期未參加繼續(xù)教育培訓的，證書自行失效。
第三十條需變更《貴州省建設工程質(zhì)量檢測崗位培訓合格證》單位的，應提交本人與原單位解聘證明或勞動合同到期證明以及與新單位簽訂的勞動合同和社保證明。
三十一條社會監(jiān)督。
第九章監(jiān)督管理。
協(xié)會嚴格執(zhí)行本辦法，自覺接受政府監(jiān)督、群眾監(jiān)督和。
第
質(zhì)量檢測人員工作總結(jié)篇三
我至2015年7月16日正式畢業(yè)后，在檢測所工作，在這幾個月的時間里，在領導和同事們的悉心關(guān)懷和指導下，通過自身的不懈努力，由剛步入職場的懵懂與迷茫，逐漸開始走向工作的正軌，各方面均取得了一定的進步，學習到了很多專業(yè)的技能知識與儀器的使用方法。
1、鋼筋探測儀的使用：我們通常用它來探測混凝土構(gòu)件中鋼筋的位置，走向，保護層厚度，通過幾根鋼筋之間長度之和與之間的間隙數(shù)量來估計一個構(gòu)件中的鋼筋間距。鋼探儀探出鋼筋時會發(fā)出一聲“嘀”的響聲，此時，鋼探儀探頭中心所在的位置為鋼筋所在位置，屏幕右下角所顯示的數(shù)值為鋼筋保護層的厚度。當探頭遠離鋼筋位置約2cm時，也可能發(fā)出警報聲，此時多為誤差，需反復驗證。如測陽臺懸挑板鋼筋布置時，不能直接探測，應先去除地面做法后開始探測。
2、回彈法混凝土強度：回彈儀主要用來檢測混凝土，磚與砂漿的強度等級。不同構(gòu)件的檢測使用的回彈儀類型也是不同的。具有唯一性。測混凝土用回彈儀，使用前需先在標準鋼砧進行率定，測混凝土回彈儀的率定值為80±2方可使用，與混凝土回彈檢測同時進行的還有混凝度碳化深度檢測，首先在檢測構(gòu)件上進行打孔，直徑與孔深約10mm即可，用皮老虎將孔內(nèi)灰塵吹掉，噴上1%的酚酞酒精溶液，待孔內(nèi)變色穩(wěn)定后并出現(xiàn)明顯分界后，用碳化深度檢測尺進行檢測，如顏色分界不明顯或無變色，則默認碳化深度大于6mm。檢測回來后將回彈數(shù)據(jù)與碳化數(shù)據(jù)輸入電腦進行計算，得出構(gòu)件的推定強度；如遇特殊狀況，則需對混凝土構(gòu)件進行鉆芯取樣，用芯樣抗壓強度結(jié)果對混凝土回彈數(shù)據(jù)進行修正。通常，混凝土的回彈數(shù)據(jù)計算完畢后，由得出的混凝土強度的上下限值對比該混凝土構(gòu)件的混凝土設計強度，得出混凝度強度等級是否與設計值相符。
3、回彈法測磚、砂漿強度：測磚用回彈儀與測砂漿用回彈儀使用前同樣需要在標準鋼砧上進行率定，率定值同為74±2，不同是測磚用回彈儀檢測時，每個測點彈一次即可讀數(shù)，側(cè)砂漿用回彈儀每個測點需要側(cè)三次，只讀最后一次顯示結(jié)果。測量完畢后，同樣需要將數(shù)據(jù)錄入電腦進行計算。通常，回彈法測磚砂漿強度時伴隨著對該測量建筑的測圖，用筆對該建筑物進行戶型繪畫，并用測距儀測出該建筑各部件的詳細尺寸，包括門窗位置，開洞大小，墻厚，跺距，層高與墻的位置等詳細信息。之后用天正建筑與cad軟件將其繪制成圖，將圖紙與計算出的磚、砂漿強度推定等級等信息送往與公司合作的建筑設計院，讓設計人員代為計算該房屋的荷載、抗震等級等房屋詳細數(shù)據(jù)，最終推定該房屋的安全等級。
4、房屋大角垂直度偏差檢測：將經(jīng)緯儀固定好并調(diào)平后，將望遠鏡對準房屋（大角）的最高點，固定好角度，然后向下調(diào)整視點，最后用鋼直尺量出望遠鏡十字線對準的位置到相應墻角的距離，即該房屋的垂直度偏差。允許偏差不得超過該建筑總高的度千分之三。
5、建筑物沉降觀測：該建筑外設立兩個基準點bm1、bm2，在建筑四周的墻體上均勻布置至少6個觀測點，每個觀測點間距15米至30米為宜。沉降觀測的誤差對結(jié)果影響較大，應使用精密度很高的水準儀，以及背部具有圓形水平儀的觀測尺，測量時遵循“五定”原則，先測后視，再測前視，測量到所有觀測點與基準點，形成一個封閉的類圓形。一般要求每一個月為一個觀測周期。通過歷次測量與第一次測量的結(jié)果比對，得出該建筑物的沉降情況。
6、手持式混凝土雷達的使用：混凝土雷達是以該設備輻射出電磁波，透過混凝土表面，接收從物體，如鋼筋、孔洞或其它具有和混凝土不同電性質(zhì)的物體反射的信號，以圖像的方式顯示混凝土內(nèi)部橫斷面。因此，沿與被測物垂直的方向移動雷達，物體(如鋼筋)的橫斷面將以相角圖的方式顯示出來。一般我們只在鋼探儀探測結(jié)果誤差較大的情況下，用混凝土雷達復核鋼筋的位置以及間距。在顯示屏幕的畫面現(xiàn)實上，一般保護層下第一個紅色的波浪線為鋼筋所在深度，每個波形的波峰位置為鋼筋所在的位置，通過顯示屏上每根鋼筋位置所對應的刻度，可以估算出該構(gòu)件的鋼筋間距。實測時經(jīng)常會發(fā)現(xiàn)鋼筋位置的上方會出現(xiàn)一個不太明顯的小型波形，多為墊管，可以不計。
以上就是我這段時間內(nèi)的知識總結(jié)。我所在的檢測鑒定室是一個充滿技術(shù)性的部門，我要認真學習崗位職能，做好自己的本職工作，努力完成好各項工作任務，在以后的工作中不斷學習業(yè)務知識，通過多看、多學、多練來不斷的提高自己的各項業(yè)務技能與解決實際問題的能力，并在工作過程中慢慢克服急躁情緒，積極、熱情、細致地的對待每一項工作。
質(zhì)量檢測人員工作總結(jié)篇四
我的工作崗位是一名質(zhì)量員、一個把握工程質(zhì)量的重要崗位。工作態(tài)度決定一切，工作時一定要一絲不茍，仔細認真。不能老是出錯，有必要時檢測一下自己的工作結(jié)果，以確定自己的工作萬無一失。工作之余還要經(jīng)?？偨Y(jié)工作教訓，不斷提高工作效率，并從中總結(jié)工作經(jīng)驗。雖然工作中我會犯一些錯誤，受到領導的批評，但是我并不認為這是一件可恥的事，因為我認為這些錯誤和批評可以讓我在以后的工作中避免類似錯誤，而且可以讓我在工作中更快的成長起來。
我也深知我的工作的重要性，一個人要在自己的職位上有所作為，就必須要對職位的專業(yè)知識熟知，并在不斷的學習中拓寬自己的知識面。所以我本著“把工作做的更好”的目標，扎扎實實干好本職工作，并且在工作之余我努力的學習專業(yè)知識充實自己，雖然在工作上會遇到很多挫折但是我相信我自己。有句話說得好“從哪里跌倒、就從哪里爬起來”我還很年輕秉著笨鳥先飛的思想，我想信只要我付出的比別人多肯定能彌補我在專業(yè)知識上的不足。
作為質(zhì)檢員，質(zhì)檢工作的重點：在質(zhì)檢檢查之前，做好事前控制工作至關(guān)重要，防患于未然才是根本，所以把一切隱患消滅在萌芽狀態(tài)。作為質(zhì)檢人員，在工程開工前，一定要全面熟悉情況，包括施工圖紙的了解，方案設計、會審工作，都是全程參與，只有采取這樣嚴肅、認真態(tài)度，我們的質(zhì)檢工作才能做實做好。
嚴格按照規(guī)定做好各項檢驗。首先由個班組自檢，自檢合格后報請項目部質(zhì)檢人員檢查，然后報請監(jiān)理工程師進行檢驗簽字。上道工序不合格，下道工序不得施工，做到“五不施工，三不交接”?！拔宀皇┕ぁ奔矗何催M行技術(shù)交底不施工;圖紙和技術(shù)要求不清楚不施工;測量樁和資料未經(jīng)復核不施工;材料不合格不施工;工程環(huán)境污染未經(jīng)檢查簽證不施工?！叭唤唤印奔矗簾o自檢記錄不交接;不經(jīng)專業(yè)人員驗收合格不交接;施工記錄不全不交接。還有做好各道工序的“三檢”工作。
在質(zhì)檢過程中，要保持一種動態(tài)的監(jiān)督。發(fā)現(xiàn)及糾正施工中存在的問題。配合施工員對工程質(zhì)量作全面的檢查，對施工中出現(xiàn)的問題及時提出、糾正。對特殊工序的施工工藝的施工進行全過程跟蹤檢查，確保每道工序合格。檢驗工作是一項精細的檢驗過程?！凹毠?jié)決定成敗”，在主體施工過程中，曾多次檢查發(fā)現(xiàn)梁的鋼筋加密區(qū)錯誤、柱鋼筋連接和梁柱節(jié)點不符合規(guī)范要求鋼筋班組改正;配合項目部巡查解決澆注的柱外觀不佳的問題，通過要求木工加強模板支撐和砼澆注工改進震搗工藝來解決漏漿問題;對進場的商品砼嚴把質(zhì)量關(guān)，每個部位澆注前當場檢查混凝土是否符合圖紙設計要求，通知試驗員取樣并做好送檢記錄。
對事后結(jié)果進行總結(jié)分析，以便于工作的持續(xù)改進。每天施工結(jié)束后對施工過程找出往后容易出現(xiàn)的問題及施工過程中可取之處，寫入施工日記;參加項目部例會和每月的業(yè)主協(xié)調(diào)會，對如何工作才能確保取得實質(zhì)性成果進行總結(jié)，不斷地提高個人的業(yè)務水平;將現(xiàn)場存在的質(zhì)量問題急需公司協(xié)調(diào)解決的問題認真反映出來，將公司的與項目部有機的聯(lián)系在一起。
總結(jié)了1年來的工作，雖然取得了一點的成績，自身也有了很大的進步，但是還存在著不足，工作中偶有因為馬虎而造成工作失誤，給工作帶來不必要的麻煩。有時工作敏感性還不是很強。對領導交辦的事不夠敏感，有時工作沒有提前，上報情況不夠及時。許多工作還只能算是一般般。以后我會以嚴謹?shù)墓ぷ鲬B(tài)度仔細完成本職工作。
20xx年的結(jié)束，20xx年的到來，是開端也是結(jié)束，展現(xiàn)在自己面前的是一片任自己馳騁的沃土，也分明感受到了沉甸甸的責任，我將進一步發(fā)揚優(yōu)點，改進不足，全力做好本職工作。要保持良好的精神狀態(tài)，發(fā)揚吃苦耐勞、知難而進、精益求精、嚴謹細致、積極進取、“敢打敢上”的拼搏精神。理清工作思路，提高辦事效率。在今后的工作和生活中我將繼續(xù)學習，深入實踐，不斷提升自我，不辜負公司給我的這個機會和領導以及同事對我的栽培與信任，我會和公司一起成長。
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質(zhì)量檢測人員工作總結(jié)篇五
一年來，本人在上級領導和各位同志的關(guān)切支持下，圓滿地完成了各項工作任務，現(xiàn)將本人所從事的質(zhì)量管理工作總結(jié)如下：
1、質(zhì)量體系文件發(fā)布及體系運行狀況：一年來通過各部門嚴格根據(jù)質(zhì)量體系的要求和程序進行運作，使中心質(zhì)量管理體系持續(xù)有效地運行?；揪邆淞恕对u審準則》要求的質(zhì)量保證實力，使各項質(zhì)量活動處于受控狀態(tài)，有效地促進了本中心檢測工作質(zhì)量的提高，使檢測技術(shù)工作和質(zhì)量管理工作做到制度化、規(guī)范化。因此，中心的質(zhì)量體系是相宜的。
2、本中心提出的質(zhì)量方針—公正廉潔、科學嚴謹、實事求是、精確高效，即反映出我們的檢測實力，規(guī)范了我們的職業(yè)道德，又反映出我們?yōu)榭蛻舴盏目捶?，對檢測結(jié)果的高要求。這個方針是符合中心的宗旨及滿意《試驗室認可準則》及《評審準則要求》。
3、中心的質(zhì)量目標實施狀況：
（1）報告差錯率低于1%；
（2）客戶埋怨處理率為100%；
（3）托付方滿足率95%；
（4）所簽合同履約率達98%；
（5）人員培訓安排落實率95%；
（6）儀器設備完好率為100%；
（7）不合格訂正措施的實施率100%。
該目標能促使檢測人員有明確的努力方向。經(jīng)過一年來對質(zhì)量目標完成狀況檢查：組織抽查檢測報告100份，未發(fā)覺有差錯現(xiàn)象，實際檢測報告差錯率為0%，達到（1）質(zhì)量目標規(guī)定的'要求；經(jīng)客戶滿足度調(diào)查，發(fā)出調(diào)查表100份，收回96份，只有5份提出看法，滿意率為95%，達到（2）質(zhì)量目標規(guī)定的要求；5年只收到托付方埋怨1份屬于人員行為，已進行了有效處理，達到（3）質(zhì)量目標規(guī)定的要求；20xx年共簽訂檢測合同43份，已生效41份，達到（4）質(zhì)量目標規(guī)定要求；今年中心共派出15人次參與省檢測中心上崗證培訓，3人次參與省計量局檢測機構(gòu)負責人培訓，并與每周二下午由技術(shù)負責人組織全體人員進行內(nèi)部培訓，培訓范圍為：職業(yè)道德、標準規(guī)范、《質(zhì)量手冊》、《程序文件》等。達到（5）質(zhì)量目標規(guī)定的要求。今年，中心新添加了幾臺儀器設備，設備管理員對中心的新舊儀器設備都進行了檢定和自校，確保儀器設備運轉(zhuǎn)正常無故障，達到（6）質(zhì)量目標規(guī)定的要求。對在今年的質(zhì)量監(jiān)督和內(nèi)部審核中發(fā)覺的不符合項都實行了有效的訂正措施，并進行了有效的跟蹤驗證，達到（7）質(zhì)量目標規(guī)定的要求。因此本中心現(xiàn)行質(zhì)量目標是適用的。
4、自質(zhì)量體系建立以來，依照《試驗室認可準則》及《評審準則》要求，結(jié)合本中心的實際狀況和客戶要求共組織編制了《質(zhì)量手冊》1本，《質(zhì)量體系程序文件》27個，《作業(yè)指導書》分為管理制度、檢測細則，設備操作維護規(guī)程，自校規(guī)程等幾部分。幾年來《質(zhì)量手冊》已進行了3次換版修訂（第1版改為第3版），《程序文件》也進行1次修改，新增了若干內(nèi)容。新?lián)Q版的體系文件已剛好下發(fā)至各部門，并剛好收回淘汰文件。各部門、各崗位能根據(jù)程序的規(guī)定實施。有效地保證了質(zhì)量體系文件的適用性、可執(zhí)行性。
從一年來中運行狀況來看，本中心的質(zhì)量體系、方針、目標和文件是適用、有效的。
質(zhì)量檢測人員工作總結(jié)篇六
摘要:近年來我國城市化建設進程不斷加快，在城市建設過程中會使用到大量的建筑材料，因此需要做好建材質(zhì)量檢測工作，確保建筑材料的質(zhì)量。文中對建材質(zhì)量檢測工作的要點進行了具體的闡述。
近年來我國由于建材質(zhì)量不合格而出現(xiàn)一系列建筑物及橋梁垮塌事件，雖然導致事故發(fā)生的因素較多，但建材質(zhì)量檢測工作作為建筑工程的最后一道防線，一旦最后這道關(guān)口氫關(guān)不嚴，則會導致建筑工程投入后發(fā)生一系列危害人民群眾財產(chǎn)和生命安全的事件發(fā)生。因此需要重視建材質(zhì)量檢測工作，把好建材質(zhì)量關(guān)。通過做好建材質(zhì)量檢測工作，能夠有效的保證建材的質(zhì)量，全面保證建筑整體質(zhì)量及百姓生命財產(chǎn)的安全。因此當前人民群眾對建材質(zhì)量檢測工作十分重視。這就需要在具體檢測過程中，需要掌握建材質(zhì)量檢測的要點，從而有效的保證建材的整體質(zhì)量，為城市建設工作的順利開展打下堅實的基礎。
1檢測項目的選擇和標準。
在建材質(zhì)量檢測工作中，首要完成檢測項目的選擇和檢測標準的選取工作。在實際工作中，針對具體的建筑工程和建筑材料來選擇相應的檢測項目，并采用適宜的檢測技術(shù)標準。由于建筑工程項目用途不同，這也決定了其檢測項目也會存在一定的差異，所選取的技術(shù)標準自然也不會相同。在當前同一檢測項目中，國家標準和行業(yè)標準都會有不同的技術(shù)指標，因此在具體檢測過程中，需要針對具體的設計規(guī)范和項目實際來選擇適宜的檢測項目和技術(shù)標準。
2檢測樣本的數(shù)量和方法。
建材質(zhì)量檢測過程中，主要是通過對一些樣本來進行檢測，以此來對整個工程中建材的質(zhì)量情況進行了解，因此在實際工作中要選擇好檢測樣本。即對樣本數(shù)量的樣本監(jiān)測方法進行合理確定，一旦樣本數(shù)量過多，則其準確性也會達到較高的水平，但必然會影響到檢測效率。而且采取的檢測方法較為復雜時，檢測結(jié)果也會更加精確，但在實際檢測工作中可能無法完成全部的檢測任務。因此在具體檢測過程中，需要合理確定檢測樣本的數(shù)量，并選擇適宜的.檢測方法，確保檢測結(jié)果達到較好的水平。
3檢測設備的調(diào)試與校準。
在具體建材質(zhì)量檢測工作中，檢測設備具有不可或缺性，其作為獲得檢測結(jié)果的唯一工具，在建材質(zhì)量檢測工作中具有非常重要的作用。這就對檢測設備的精準性提出了更高的要求。因此需要在日常使用過程中做好檢測設備的保養(yǎng)和維護工作，即在日常使用時做好檢測設備的調(diào)試和校準，使每一臺檢測設備都處于良好的狀態(tài)，從而確保得出最準確的結(jié)果，為建材質(zhì)量檢測工作的順利開展奠定良好的基礎。
4檢測人員的技能和水平。
在建材質(zhì)量檢測工作中，檢測人員具有非常重要的一項要素，是在檢測工作中具有不可或缺性。由于檢測人員作為檢測要素的特殊性，其在工作中很難保證沒有一點失誤，一旦失語則會影響到具體的檢測結(jié)果。因此需要檢測人員要不斷的提升自身的專業(yè)技能和綜合水平，確保建材質(zhì)量檢測工作的質(zhì)量。對于檢測機構(gòu)來講，需要重視對檢測人員的培訓和再教育工作，使檢測人員能夠利用一切機會來不斷學習和鉆研，掌握各種先進的檢測技術(shù)和方法，并注重實際工作中經(jīng)驗的積累，全面提高自身的檢測技能和專業(yè)水平，確保建材質(zhì)量檢測工作的順利完成。
5檢測過程的控制和保障。
在對建材質(zhì)量檢測時，需要控制好檢測過程。在具體檢測過程中，溫度和濕度的變化都會對檢測結(jié)果帶來一定的影響，因此要做好檢測過程的控制和保障工作。在具體檢測開始之前即要制定各種預案，確保檢測工作的順利進行。同時還要制定應急預案，一旦檢測過程中發(fā)生事故及災害要立即啟動應急預案，確保建材質(zhì)量檢測工作的順利開展。嚴格按標準規(guī)定進行試驗，在部分檢測試驗過程中，存在鋼筋拉伸試驗時不拉至斷裂的情況，這樣必然會造成試驗結(jié)果誤差。由于鋼筋沒有拉我能，這樣所測得的伸長率缺乏準確性，違背了標準的規(guī)定要求，與檢測要求不相符。因此要具體試驗過程中，要嚴格按照標準規(guī)定要求進行，確保檢測結(jié)果的準確性。
6檢測結(jié)果的比較和確定。
建材能否投入最終使用，需要以檢測結(jié)果作為唯一衡量的標準。面明檢測結(jié)果也是檢測人員辛苦工作的成果，是對檢測機構(gòu)是否履職的唯一評判標準。在實際檢測工作中，檢測結(jié)果是檢測機構(gòu)和檢測人員能力的重要體現(xiàn)，因此需要在對建材質(zhì)量進行檢測時要確保檢測結(jié)果的準確性、詳實性，準確對建材質(zhì)量進行鑒定，實現(xiàn)對百姓生命財產(chǎn)安全的重要保護。
7結(jié)語。
近年來我國建筑行業(yè)取得了較快的發(fā)展，建材質(zhì)量檢測工作的投入力度也較大，相關(guān)部門越來越重視建材質(zhì)量檢測工作，不僅出臺了一系列建材質(zhì)量檢測標準，而且檢測設備也不斷優(yōu)化升級，檢測技術(shù)得以不斷改進和完善，有效的推動了建材質(zhì)量檢測工作的科學化、規(guī)范化和程序化，為建材質(zhì)量的提高起到了重要的保障作用。雖然在實際檢測過程中還會存在各種影響因素會對檢測結(jié)果帶來不利影響，但隨著檢測人員專業(yè)技能的不斷提升，并嚴格進行把關(guān)，建材質(zhì)量檢測工作的水平必然大幅度的提高，從而為百姓打造一系列的民主工程和放心工程。
參考文獻:。
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質(zhì)量檢測人員工作總結(jié)篇七
部門基本情況。
（一）部門機構(gòu)設置、職能。
我站是自收自支的副處級事業(yè)單位，是在原市建設工程質(zhì)量監(jiān)督檢測站的基礎上，將工程質(zhì)量監(jiān)督職能劃轉(zhuǎn)新組建的市建設工程監(jiān)督管理局，設立市建設工程質(zhì)量檢測站，全稱系茂名市建設工程質(zhì)量檢測站。我站內(nèi)設辦公室、綜合科、檢測一科、檢測二科、檢測三科、技術(shù)設備科6個副科級職能科室。我站主要職責：執(zhí)行國家、省、市有關(guān)工程質(zhì)量檢測的方針政策、法律法規(guī)、技術(shù)標準和規(guī)定規(guī)程；承擔建設工程的地基基礎及建筑材料、工程構(gòu)（配）件、設備及室內(nèi)環(huán)境質(zhì)量的檢測任務；負責本行政區(qū)域內(nèi)工程質(zhì)量的仲裁檢測和司法鑒定；參與重大工程質(zhì)量事故的調(diào)查處理并提供檢測報告或數(shù)據(jù)以及承辦市建設局交辦的其他工作。
（二）人員構(gòu)成情況。
我站事業(yè)編制55人，現(xiàn)在職干部職工50人,退休人員10人，聘用工8人，合同工28人，計時工4人。
（三）決算年度的主要工作任務。
2014年，我站在市住建局的正確領導下，在全體干部職。
工的共同努力下，深入學習貫徹十八屆三中、四中全會精神，圍繞檢測站的工作重點，團結(jié)協(xié)作、全力以赴，扎實推進各項工作。進一步推進了濱海新區(qū)檢測工作;加強節(jié)能檢測項目的人員培訓，確保節(jié)能檢測項目的順利開展;進一步完善檢測系統(tǒng)信息化建設，創(chuàng)建茂名市建設工程質(zhì)量檢測信息網(wǎng);完成大噸位靜載設備的采購、靜載配重的加工制作，逐步開展大噸位單樁靜載試驗；繼續(xù)優(yōu)化檢測項目，進一步提高工程質(zhì)量檢測的服務水平。
二、收入決算說明。
2014年收入決算3342.59萬元，其中：財政撥款收入3342.59萬元。
三、支出決算說明。
2014年支出決算2259.77萬元，其中：一般公共預算財政撥款支出2259.77萬元。
2014年財政撥款支出按用途劃分，基本支出966.60萬元，占42.77%，其中：工資福利支出722.66萬元，對個人和家庭的補助112.47萬元,商品和服務支出131.47萬元;項目支出決算1293.17萬元，占57.23%，主要支出項目是建設市場管理與監(jiān)督，以及對全市的建設工程的地基基礎及建筑材料、工程構(gòu)（配）件、設備以及室內(nèi)環(huán)境質(zhì)量的檢測工作。
四、“三公經(jīng)費”支出說明。
2014年“三公經(jīng)費”財政撥款支出共30.61萬元，具體情況。
如下：
1.因公出國（境）費支出0萬元，全年沒有使用財政撥款安排出國情況。
2.公務用車購置及運行維護費支出20.81萬元。主要包括：（1）無新購置車輛支出。（2）公務車保有量7輛，全年運行維護費支出20.81萬元，平均每輛2.97萬元。比2013年減少7.82%。減少原因是我站加強和規(guī)范公務用車的配備使用和管理。
3.公務接待費支出9.8萬元，比2013年減少70.52%。其減少的主要原因是我站認真貫徹落實黨中央“八項規(guī)定”，規(guī)范公務接待活動，嚴格控制接待費開支范圍及標準，公務接待費減少效果顯著。
質(zhì)量檢測人員工作總結(jié)篇八
2018年，我局在上級有關(guān)部門的正確領導和精心指導下，始終堅持“安全發(fā)展”理念和“安全第一，預防為主、綜合治理”的方針，以“固本強基，標本兼治”為主題，以提高安全意識、落實安全生產(chǎn)責任、嚴格依法監(jiān)管、加大執(zhí)法檢查力度為手段，積極深入施工現(xiàn)場查隱患、堵漏洞，嚴格依照新《安全生產(chǎn)法》、《建設工程安全生產(chǎn)管理條例》、《建設工程質(zhì)量管理條例》、《建筑施工安全檢查標準》等法律法規(guī)及《住房城鄉(xiāng)建設部辦公廳關(guān)于請按月報送工程質(zhì)量終身責任制落實情況的通知》、《江西省工程質(zhì)量治理兩年行動實施方案》的要求切實做好建設質(zhì)量安全各項管理工作，質(zhì)量安全生產(chǎn)形勢平穩(wěn)，全年未發(fā)生質(zhì)量安全事故?，F(xiàn)將我局2018年建設工程質(zhì)量安全工作總結(jié)如下：
2018年在監(jiān)工程41項、建筑面積58.4萬平方米，工程造價6.11億元，其中：本年新開工工程20項，建筑面積18.78萬平方米，造價1.6億元，本年竣工工程17項、建筑面積15.42萬平方米，造價1.14億元，驗收合格率100%，其中市優(yōu)工程2項，省優(yōu)工程1項，全年無質(zhì)量安全事故。
為認真落實《江西省工程質(zhì)量治理兩年行動實施方案》，我局結(jié)合我縣實際情況制定了《xx縣工程質(zhì)量治理兩年行動實施方案》，根據(jù)方案內(nèi)容，主要做了以下工作：
一是督查市場行為方面：建設單位是否依法履行法定建設程序，是否存在違法發(fā)包行為；施工總承包單位、專業(yè)承包單位、勞務分包單位是否存在轉(zhuǎn)包、違法分包、掛靠等行為；建設、勘察、設計、施工和監(jiān)理等參建單位項目法定代表人授權(quán)書；以及項目負責人責任終身質(zhì)量承諾書簽訂情況、履職到崗情況。
二是督查工程質(zhì)量方面：在建工程參建質(zhì)量主體單位質(zhì)量保證體系建立情況，受檢各方執(zhí)行有關(guān)法律法規(guī)和工程建設強制性標準的情況，地基基礎和主體結(jié)構(gòu)等工程實體質(zhì)量情況；保障性安居工程推行“三個百分之百”的情況，工程監(jiān)理工作情況等。
三是督查施工安全方面：貫徹落實《關(guān)于印發(fā)開展全省建筑施工安全生產(chǎn)大檢查深化“打非治違”和專項整治工作實施方案的通知》（贛建安〔2018〕11號）和《江西省關(guān)于開展危險性較大的分部分項工程落實施工方案專項行動的通知》（贛建安[2018]9號）等工作情況，在建工程高大模板支撐、深基坑等重大風險源安全管理情況，建筑施工起重機械備案登記和日常檢查情況，安全負責人到崗情況。
為規(guī)范我縣建筑市場秩序，確保建設工程質(zhì)量安全，我局積極廣泛地開展了各項執(zhí)法檢查活動。進行各項執(zhí)法檢查(包括關(guān)鍵崗位人員在崗履職情況專項整治活動、重大危險源專項整治活動、施工起重機械專項整治活動、施工用電安全整治活動)11次，同時，還不定期對轄區(qū)內(nèi)建筑工地進行拉網(wǎng)式的質(zhì)量安全生產(chǎn)隱患排查治理，并對檢查情況及時進行處理。對現(xiàn)場查找出的隱患，能夠當場整改的立即整改；對于不能當場整改的，都當場下發(fā)了《整改通知單》共102份，其中停工整改通知書14份，提出整改意見889條。
根據(jù)《住房城鄉(xiāng)建設部辦公廳關(guān)于請按月報送工程質(zhì)量終身責任制落實情況的通知》文件精神，我局對于新報監(jiān)的工程要求其簽訂《法定代表人授權(quán)書》和《工程質(zhì)量終身責任承諾書》，之前報監(jiān)未簽訂的要求其補簽，并且每個月我站定期向市站報送《xx縣工程質(zhì)量終身責任制度落實情況月報表》，使我縣建筑工程質(zhì)量終身責任制度進一步得到落實。
根據(jù)省、市、縣“安全生產(chǎn)月”活動的要求，結(jié)合我縣建筑施工生產(chǎn)安全實際情況，緊扣“加強安全法治、保障安全生產(chǎn)”主題，我局參與制定并下發(fā)了《xx縣2018年“安全生產(chǎn)月”活動實施方案》，成立“安全生產(chǎn)月”活動領導小組，并于6月上旬和下旬由領導帶隊對全縣所有在建工程進行危險性較大工程專項施工方案檢查和上半年安全生產(chǎn)大檢查，特別針對建筑起重機械、深基坑、腳手架和高支模等危險性較大的分部分項工程。共檢查在建工程10個（其中只有三四個工地在施工），下發(fā)整改通知4份，其中停工整改1份，安全隱患19條。對發(fā)現(xiàn)的質(zhì)量安全隱患的，責令施工單位立即整改或限期整改，整改完成后我局進行了復查，企業(yè)對我局下發(fā)的質(zhì)量安全隱患整改通知均能及時落實整改并回復，質(zhì)量安全隱患整改情況較好。
按照省住房和城鄉(xiāng)建設廳《關(guān)于印發(fā)開展全省建筑施工安全生產(chǎn)大檢查深化“打非治違”和專項整治工作實施方案的通知》（贛建安〔2018〕11號）及《xx市建筑施工安全生產(chǎn)大檢查深化“打非治違”和專項整治工作實施方案的通知》（宜市建安〔2018〕17號）要求，結(jié)合我縣建筑施工安全生產(chǎn)實際，我局制定并下發(fā)了《xx縣開展建筑施工安全生產(chǎn)大檢查深化“打非治違”和專項整治工作實施方案》文件，按照“全覆蓋、零容忍、嚴執(zhí)法、重實效”的總要求，嚴格落實停產(chǎn)整頓、關(guān)閉取締、上限處罰和嚴厲追責的“四個一律”執(zhí)法措施，全面開展大檢查、大排查，強化安全生產(chǎn)監(jiān)管執(zhí)法，保持“打非治違”高壓態(tài)勢，深化重點環(huán)節(jié)專項整治，徹查安全隱患，堵塞管理漏洞，強化源頭治理，有效防范和堅決遏制重特大事故發(fā)生，為紀念抗日戰(zhàn)爭勝利70周年活動等創(chuàng)造良好安全生產(chǎn)環(huán)境，為確保完成全年目標任務創(chuàng)造穩(wěn)定的建筑安全生產(chǎn)環(huán)境。
為提高我縣建筑質(zhì)量安全水平，增強我縣建筑企業(yè)和監(jiān)理企業(yè)管理人員質(zhì)量意識和安全意識，確實抓好建筑施工質(zhì)量、安全生產(chǎn)工作，每次的檢查都進行檢查情況通報，下發(fā)給各施工企業(yè)和監(jiān)理企業(yè)，同時編寫了建筑工程質(zhì)量安全生產(chǎn)簡報，對不良行為進行了記錄，并上報上級相關(guān)部門和下發(fā)給了各在在建工程項目部、施工企業(yè)和監(jiān)理企業(yè)。
按上級有關(guān)《開展建筑施工安全生產(chǎn)大檢查切實維護建筑工人工傷權(quán)益的緊急通知》的文件精神，我局積極配合縣社保局，根據(jù)在建工程剩余工程量收繳社?；?0800.00元，切實維護了我縣建筑工人工傷權(quán)益，確保了社會的穩(wěn)定。
2018年我局共派出5人次到省、市參加專業(yè)知識培訓，及3次到省、市標準化工地進行現(xiàn)場參觀，增長了知識，提高了監(jiān)管水平，為我縣建筑工程質(zhì)量安全監(jiān)督水平更上一層樓提供了保證，確保了我縣建設工程工程的質(zhì)量與安全。
雖然2018年xx縣建設工程項目在本年中沒有發(fā)生質(zhì)量安全事故，但是仍然存在著比較多得質(zhì)量安全隱患，所以我們的工作不能驕傲自滿，反而更要的警小慎微。在面對這些隱患，我局一定會加大監(jiān)督管理力度，要求各有關(guān)責任方及時整改到位，堅決不放過。認真做好各項質(zhì)量安全生產(chǎn)監(jiān)管工作，使我縣的建筑市場良好、健康的發(fā)展，工程上不發(fā)生質(zhì)量安全事故。
進一步完善三項管理制度。一是建立書面承諾制度。工程項目開工前，工程建設五方項目負責人必須簽署質(zhì)量終身責任承諾書；二是永久標牌制度。工程竣工后百分之百設置永久性標牌，載明參建單位和項目負責人姓名，增強相關(guān)人員的質(zhì)量終身責任意識；三是信息檔案制度。建設單位要建立五方項目負責人質(zhì)量終身責任信息檔案，責任人的基本信息、責任承諾書、法定代表人授權(quán)書等要記錄在案。
進一步落實建筑工程工傷保險制度。在辦理質(zhì)量安全監(jiān)督手續(xù)時必須先辦理工傷保險，否則不予辦理。切實維護建筑工人工傷權(quán)益，確保社會穩(wěn)定。
進一步提高監(jiān)管水平，創(chuàng)新監(jiān)督方式，要改變事先發(fā)通知、打招呼的檢查方式，采取隨機抽查、明察暗訪等方式，提高檢查的針對性和實效性，要采取差異化監(jiān)督方式，充分利用網(wǎng)絡平臺，加大在線即時監(jiān)督監(jiān)測和非現(xiàn)場監(jiān)管執(zhí)法推進力度。對涉及工程實體質(zhì)量的鋼筋、預拌混凝土等建材、重要分部分項工程的驗收和涉及工程安全重大風險源要加大抽查、巡查的力度，做到全覆蓋，避免出現(xiàn)質(zhì)量監(jiān)管漏洞。要加快完善工程質(zhì)量檢測制度，加強檢測機構(gòu)的管理，加大對檢測過程的遠程監(jiān)控和檢測數(shù)據(jù)的采集力度，重點依法嚴厲打擊出具虛假檢測報告的行為。
進一步加強現(xiàn)場質(zhì)量安全隱患防治，明確職責分工，細化工作措施，逐級落實到相關(guān)在建工程項目部并簽訂責任狀，督促和指導創(chuàng)建安全質(zhì)量標準化工程，每半年召開一次標準化示范工地現(xiàn)場會，充分發(fā)揮典型示范引路的作用，以點帶面，全面推進。按照法律法規(guī)和標準規(guī)范的要求，突出工作重點，排查潛在隱患，及時落實整改，將標準化創(chuàng)建活動推向深入。
進一步加強對重大危險源的監(jiān)督管理。辦理質(zhì)量安全監(jiān)督手續(xù)后，立即由監(jiān)督員開工前查看圖紙，了解重大危險源的種類，督促施工單位做好前期準備工作，實施前做好監(jiān)督檢查，嚴格把關(guān)，未達到方案要求的，一律責令停工整改。
加強見證取樣檢驗試驗工作的監(jiān)督檢查，推行見證取樣計劃制度，在工程開工一個月之內(nèi)由施工單位提交經(jīng)監(jiān)理審批的見證取樣計劃，監(jiān)督員不定期進行檢查。
嚴格垂直運輸機械安裝前的告知要求，在使用前必須提供完整的告知資料，否則嚴禁使用。
加強對廚房衛(wèi)生間結(jié)構(gòu)防水的監(jiān)督檢查，要求防水上翻梁與樓板整體澆灌，檢查鋼筋時模板必須已安裝好。
加強對外墻粉刷抹灰材料質(zhì)量的監(jiān)督檢查，嚴禁使用不合格材料。
2018年，城建交通辦在金剛鎮(zhèn)黨委、政府的`正確領導下，本著“團結(jié)勤奮、求實創(chuàng)新、立足本職、服務群眾”的工作理念，緊緊圍繞年初鎮(zhèn)黨委、政府制定的工作目標和要求以及分配的工作內(nèi)容和交辦的中心工作為重點，全辦人員精誠團結(jié)，務實奉獻，各項工作取得較大的進步，現(xiàn)將一年來的工作簡單總結(jié)匯報如下：
1、嚴格遵守鎮(zhèn)黨委、政府制定的各項規(guī)章制度，全辦人員做到按時上、下班，有事請假，不遲到不早退。
2、全面落實機關(guān)干部工作作風的“八項規(guī)定”，嚴肅工作紀律。外出人員在為建房現(xiàn)場踏勘及放線定樁等服務時，從不索拿卡要，不得接受服務對象宴請，合理安排工作時間，辦完事回政府食堂就餐。
3、開源節(jié)流，嚴肅財經(jīng)紀律配套設施費、服務費收取嚴格執(zhí)行財經(jīng)紀律，杜絕收錢不開票或開白條現(xiàn)象發(fā)生，統(tǒng)一使用財政所正式票據(jù)，做到收費明白清晰。
4、分工明確，各就各位。面對本辦人少事多的現(xiàn)實情況，立足本職工作，按照年初本辦統(tǒng)一分工，全辦人員奮力拼博，各就各位，努力將各項職能工作做得更好。
5、完善辦公室內(nèi)部管理制度。今年我辦的日常管理事務眾多，規(guī)劃管理、建設管理、交通項目建設、交通規(guī)劃、車輛超載及超限執(zhí)法、農(nóng)村危房改造、市政設施維護和維修、拆違控違、新型墻材推廣等方方面面。面對繁雜的管理職能和眾多的工作，我辦從制度上完善著手，制定規(guī)范管理目標、從制度上管人和管事。
規(guī)劃建設管理工作和交通管理工作，以服務群眾為基礎，從小細節(jié)入手，加強與上級主管部門的協(xié)調(diào)和對接，及時落實上級規(guī)劃、建設、交通、公路等業(yè)務部門的新的政策和精神。一年來，做了以下幾件實事：
1、嚴格規(guī)劃審批程序、搞好規(guī)劃建設服務工作。經(jīng)濟的高速發(fā)展，面對群眾的守法意識和維權(quán)意識的加強，用地的行政審批許可責任重大。今年我鎮(zhèn)規(guī)劃區(qū)內(nèi)共審批私人建設76宗，單位項目1宗，未出現(xiàn)一宗有審批違規(guī)的行為，維護了金剛總體規(guī)劃的嚴肅性和權(quán)威性。每一宗私人或單位審批項目辦結(jié)后及時歸檔，規(guī)范化管理保護好了服務對象的合法權(quán)利和利益。面對金剛大道開發(fā)區(qū)的規(guī)劃管理我辦制定出了一套完善又切合實際的管理程序，同時為更好的服務群眾。
2、規(guī)范整頓集鎮(zhèn)建設用地規(guī)劃和建設管理，為新一輪集鎮(zhèn)開發(fā)作打好基礎。一年來，查處違法房用地26宗，下達停工通知書28份，并將全鎮(zhèn)10余個具有村級規(guī)劃的居民聚居點建房納入規(guī)范化管理體系中，嚴格村鎮(zhèn)建房審批程序，規(guī)范土地市場，為新一輪集鎮(zhèn)開發(fā)作好鋪墊。
3、解決了金剛鎮(zhèn)集鎮(zhèn)開發(fā)國土、規(guī)劃手續(xù)的歷史遺留問題，受到群眾的好評。主要針對金聲街、李畋北路、綠洲路等鎮(zhèn)政府開發(fā)項目用地手續(xù)的遺留問題，已于2018年3月得到以全面解決，共計辦理國有土地手續(xù)174宗。同時在遺留用地手續(xù)規(guī)劃工程及建設報建手續(xù)不完善的現(xiàn)狀，我辦主動與上級主管部門對接和反映問題爭取簡易程序辦理。
4、今年是xx市政府拆違控違提出更高要求的一年。根據(jù)xx市拆違控違辦的要求今年我鎮(zhèn)拆違分配的指標是12600平米。我辦在規(guī)劃審批時嚴格落實上級拆舊建新的原則和要求，規(guī)范辦事規(guī)程。同時組織了多次小型的拆違行動，違建和土地私下交易的得到了有效的遏制，共計全鎮(zhèn)拆違13600平方米，圓滿的完成了市級主管部門交辦的任務。
5、及時向鎮(zhèn)政府反饋群眾的訴求建議，組織落實市政設施維護和維修。今年共組織維修集鎮(zhèn)破損路面1560平米，改造和疏通下水道共計300米，路燈維護4次，協(xié)調(diào)維修給水設施5次，對鎮(zhèn)府前廣場及匝道進行全面升級改造和大修。
6、金剛鎮(zhèn)“十三五”農(nóng)村交通規(guī)劃科學編制，規(guī)劃交通項目建設如期、如數(shù)、如質(zhì)完成。今年交通項目建設繁多，完成主要的建設項目有金剛鎮(zhèn)危橋改造4座、金剛至石霜公路大修工程、金剛石霜管養(yǎng)示范路、旅游環(huán)線養(yǎng)護、李畋村級公路大修工程。
7、公路超載超限治理工作卓有成效。完善機構(gòu)堅持源頭治理的原則，成立鎮(zhèn)村兩級護路隊伍上路執(zhí)法，建立常態(tài)化的治超執(zhí)法巡查機制，確保了人民群眾生命和財產(chǎn)的安全。組織了一次大規(guī)模的超載車輛拆圍板專項行動，取得了較大的反響，引起了媒體的關(guān)注，得到了群眾的好評。
8、明確了專人負責危改工作，保證了該項工作的系統(tǒng)性和準確性。成立專門班子，嚴格程序，確定對象，檢查公平、公正、公開的原則，規(guī)范補助對象的審核和審批程序，實施中加強對24戶建房戶的跟蹤監(jiān)督，同時為危房戶建房設計、施工等方面進行有效的服務。目前，所有的危建戶已全部竣工。組織了全鎮(zhèn)村組危改專干和危改戶業(yè)務和相關(guān)政策的學習，確保了該項工作的公平和公正。
9、金剛大道開發(fā)兩廂土地摘牌、規(guī)劃報批、土地報批工作，金剛金灣農(nóng)貿(mào)市場、以及金剛擬建設項目的規(guī)劃和土地報批工作。
10、及時完成鎮(zhèn)政府臨時抽調(diào)參加的各項中心工作。
質(zhì)量檢測人員工作總結(jié)篇九
很快半年的工作就結(jié)束了。這是忙碌而充實的半年。我可以將在學校學到的理論知識應用到工作實踐中。這半年，有困難也有收獲，有時候工作中也會遇到一些棘手的問題。在同事的指導下，我通過循序漸進的實踐解決了問題，提高了自己的技能，積累了經(jīng)驗。頭是我自己對自己工作的總結(jié)：
無論在工作中還是生活中，我始終相信一分耕耘一分收獲，所以我一直努力，努力學習，努力工作。熱愛自己的工作，能夠正確對待每一份工作，努力工作，按時上班，有效利用工作時間，堅守崗位。工期短，人員少，任務多，我們可以輪班工作，保證檢驗任務按時完成，保證工程檢驗順利進行，這表明我們的質(zhì)量檢驗人員責任心強，發(fā)揚了我們質(zhì)量檢驗人員不斷工作、努力工作的精神。
我的工作主要是檢查一些土木工程材料(水泥、沙子、碎石、鋼材、磚等)。)和成品。
1、嚴格按照圖紙施工，不允許隨意修改和危及工程質(zhì)量。
2、嚴格執(zhí)行技術(shù)規(guī)程和操作規(guī)程。
3、實施專業(yè)施工，鋼筋工程、混凝土工程均由專業(yè)隊伍施工，確保工程質(zhì)量。并采用新技術(shù)、新工藝、新設備、新材料。
4、加強測量放線人員的技術(shù)培訓，開展測量工作的技術(shù)交底，做好控制點的保護和監(jiān)控，并做好定位、放線和驗收記錄。
5、嚴格保證材料質(zhì)量。不合格材料、半成品、成品嚴禁運入施工現(xiàn)場。進入現(xiàn)場的材料必須經(jīng)過監(jiān)理工程師的驗收和批準。
6、嚴格按照規(guī)定進行檢查。首先由一個班組進行自檢，自檢合格后，交項目部質(zhì)檢人員檢驗，再交監(jiān)理工程師檢驗簽字。如果前一道工序不合格，則不得施工下一道工序。
7、工程技術(shù)人員輪班工作，隨時解決施工中的技術(shù)問題。質(zhì)量檢查員有權(quán)否決質(zhì)量。發(fā)現(xiàn)違反施工程序，使用不合格材料的，質(zhì)檢員有權(quán)制止。如有必要，他們可以發(fā)出暫停施工令，并發(fā)出“質(zhì)量問題通知和處罰單”拒絕整改。
回填土的控制：回填土施工前，施工部門應如實填寫回填土委托單，設計圖紙有要求時，應按圖紙要求進行施工。如無要求，按國家標準執(zhí)行?；靥钍┕ν寥篮康囊?。每層回填土應按規(guī)范分層夯實，不得夯實，并逐層驗收。測試合格后，方可進行下一步回填，否則施工單位將返工。
經(jīng)過這一年的質(zhì)檢工作，我學到了很多課本以外的知識，積累了經(jīng)驗，提高了自己的素質(zhì)，為以后的質(zhì)檢工作打下了良好的基礎。
質(zhì)量檢測人員工作總結(jié)篇十
20xx年在緊張和忙碌中過去了，回首過去的一年，內(nèi)心不禁感慨萬千，這一年，雖沒有轟轟烈烈的戰(zhàn)果，但也算經(jīng)歷了一段不平凡的考驗和磨礪。在這辭舊迎新之際，我們生產(chǎn)部門將深刻地對本部門一年來的工作及得失作出細致的總結(jié)，同時祈愿我們公司明年會更好。
在過去的一年里，生產(chǎn)部門力挑重擔，進行了超多的工藝摸索試驗，沖壓方面：克服了原材料板型差、客戶質(zhì)量標準大幅提高、原材料到貨不及時、客戶訂單臨時調(diào)整等困難，使得我們公司產(chǎn)品生產(chǎn)從往年單一的產(chǎn)品實現(xiàn)了向生產(chǎn)的成功過渡。
熱處理方面：根據(jù)客戶的要求，及時請教同行業(yè)廠家的相關(guān)經(jīng)驗，對我公司以前傳統(tǒng)的退火工藝進行了大膽改善，經(jīng)過一段時刻的試驗，一些剛開始接觸的高效材料經(jīng)過處理，產(chǎn)品基本上到達了客戶的要求，同時生產(chǎn)部也總結(jié)了很多寶貴的經(jīng)驗。共完成熱處理產(chǎn)品噸。
在完成上述產(chǎn)量的同時，我們生產(chǎn)制造部門也高度重視產(chǎn)品質(zhì)量，嚴把生產(chǎn)工序的每一個質(zhì)量控制關(guān)，利用例會、質(zhì)量會、班前會及生產(chǎn)過程及時為操作工灌輸質(zhì)量理念，堅持操作工為第一質(zhì)檢員的觀點。根據(jù)操作工的流動量，及時為新職工安排質(zhì)量、操作技能方面基本的理論培訓和現(xiàn)場操作實踐，保證每一個新操作工在上機獨立操作以前，都能了解基本的產(chǎn)品質(zhì)量判別方法。根據(jù)產(chǎn)品特征分類及質(zhì)量要求，在生產(chǎn)部內(nèi)部安排專人兼職負責，我們始終堅信產(chǎn)品質(zhì)量是生產(chǎn)出來的，只要生產(chǎn)部的每一個員工都有高度的質(zhì)量意識，并付諸于生產(chǎn)操作的每一環(huán)節(jié)中，產(chǎn)品質(zhì)量將會穩(wěn)步提高，以到達滿足客戶質(zhì)量要求的目標。
在這20xx年的一年里，公司投入資金購置了更加精密的模具和設備，為產(chǎn)品的產(chǎn)量和質(zhì)量帶給了更加有力的保證，雖然大部分設備都是新設備，故障率較低。但我們設備維修人員還是克服了技術(shù)力量薄弱的困難、個人簡歷按照設備維護保養(yǎng)的相關(guān)文件對設備進行定期檢修保養(yǎng)，并且作了相應的記錄及詳細的設備點檢表、模具維修記錄、并為每套模具建立了詳細的檔案，有力地保障了設備的正常運轉(zhuǎn)，進而從很大程度上確保了生產(chǎn)運行的穩(wěn)定性。
因公司生產(chǎn)任務的急劇增加，產(chǎn)品型號的多樣化，公司新招聘員工很多，共有很多批次的新員工進入到車間的各生產(chǎn)崗位，且流動量很大，各崗位人員極不穩(wěn)定，給生產(chǎn)各方面管理帶來極大壓力，就在這樣的壓力推動下，生產(chǎn)部還是堅定地對各崗位進行崗前崗中的簡單培訓，保證新進員工的順利進入崗位主角，做到在領班及各級領導的正確引導下，基本勝任各自的崗位工作。
在公司領導的正確領導下，順利通過了對生產(chǎn)部門的審核，并通過這次活動健全了很多以前沒有做到的東西。我相信公司會越來越好，讓我們同公司一起進步吧!
質(zhì)量檢測人員工作總結(jié)篇十一
單位寬松融洽的工作氛圍，團結(jié)務實的文化底蘊，使我融入公司這個大家庭，進人工作角色起了很大的幫助作用。
一：在工作上我的主要收獲、初步掌握的技能：
1基本了解了產(chǎn)品生產(chǎn)工藝;工序排程、人員現(xiàn)狀、分組情況、分工方法、
崗位職責。
2初步了解了產(chǎn)品技術(shù)標準;國家以及行業(yè)標準，本公司所在行業(yè)的一些基本信息。
3結(jié)合市場方面、顧客方面對產(chǎn)品品位的定位情況，按執(zhí)行公司要求進行明確區(qū)分。
4掌握了產(chǎn)品質(zhì)量要求等相關(guān)工作知識;并具備擔當產(chǎn)品質(zhì)量審核質(zhì)控崗位所需的工作技能。能依據(jù)產(chǎn)品使用性能客戶要求，進行合理的制程品質(zhì)控制。且能對質(zhì)控過程出現(xiàn)的問題，做出正確的原因分析、判斷，及時處理制程品質(zhì)事故;從而指導完成檢驗、試驗工作的實施。
二：通過這段時間的工作，我發(fā)現(xiàn)所負責的工作現(xiàn)階段存在的不足和值得改善的地方有以下幾點：
1檢驗工作使用文件情況;沒有形成文件的檢驗作業(yè)指導書，目前生產(chǎn)線檢驗員只是依據(jù)檢驗表格上的項目進行檢驗。大部分方式和方法來自于已往的經(jīng)驗和彼此間信息傳遞。這樣的運作會導致檢驗自行其事，不利于對檢驗人員的管理。
我計劃待進一步掌握了詳細的信息后，擬制本部門用于生產(chǎn)用的檢驗作業(yè)指導文件。
2生產(chǎn)過程的質(zhì)量實際情況沒有詳盡的數(shù)據(jù)和記錄;沒有數(shù)據(jù)和記錄的統(tǒng)計不利于分析、指導和控制生產(chǎn)。
作為工程質(zhì)量管理人員，我首先接受了質(zhì)量管理培訓。通過培訓，我了解到工程質(zhì)量管理要點、工程質(zhì)量管理規(guī)范等相關(guān)專業(yè)知識。質(zhì)量控制是工程建設的核心。工程質(zhì)量是由設計質(zhì)量、施工質(zhì)量以及驗收質(zhì)量形成的一個系統(tǒng)過程，是梯階影響形成的綜合質(zhì)量。施工單位根據(jù)設計文件進行施工，通過我方驗收后形成質(zhì)量。因此，在質(zhì)量控制上，就我個人一年多來的工作經(jīng)歷，工程質(zhì)量管理應當堅持以下幾個方面，以便能實現(xiàn)土建施工管理的質(zhì)量控制目標。
1、設計質(zhì)量。
首先，要從源頭抓起，重視設計質(zhì)量的控制。我們的設計管理部門是設計質(zhì)量控制的主管部門，他們?yōu)榇俗隽舜罅抗ぷ鳎驗樗麄兊墓ぷ髁勘容^大，不可能審查得很細，因此作為施工管理部門，在開工前仍然要花費相當多的時間仔細審核設計文件，至少保證開工半個月把圖紙上的失誤之處盡可能地處理掉。如果上游設計文件質(zhì)量很好，在建筑、結(jié)構(gòu)、配合其他專業(yè)的留洞埋件等方面不出差錯，在施工過程中就會減少很多變更。
2、施工質(zhì)量。
施工質(zhì)量是現(xiàn)場質(zhì)量控制的中心，如何保證施工質(zhì)量管理，是施工管理的重中之重。施工質(zhì)量的影響因素包括人員、機械設備、施工方案、材料以及環(huán)境。因此，進行施工質(zhì)量控制也要從以下這方面入手。
由于現(xiàn)場的施工員不是專業(yè)的質(zhì)檢人員，在初期對工程建設的認識和質(zhì)量意識方面，存在一些不足的情況，我們在周會上都會要求施工員參加，直接或間接的指明質(zhì)量問題的重要性，對其灌輸工程質(zhì)量意識，使其對工程建設的質(zhì)量要求和質(zhì)量目標有了基本的了解和明確的認識。此外，在每周的周會上，對于施工中出現(xiàn)的具有代表性的問題如砼缺陷、埋件定位偏移等，與分包商一起進行分析，明確指出不足的地方，并限期糾正，從而促使分包商在管理方面不斷的完善，提高了質(zhì)量意識和核電意識。
1.負責貫徹執(zhí)行國家有關(guān)質(zhì)量工作的政策、法律、法規(guī)，遵守公司的各項。
規(guī)章制度。
2.負責按照相關(guān)標準、要求、圖紙、檢驗方法和進廠驗收程序，對原材料、外購件進行質(zhì)量控制。
3.負責對進廠原材料、外購件產(chǎn)品的質(zhì)量狀態(tài)標識，防止不合格品入庫。
4.負責對進廠原材料、外協(xié)件、外包件產(chǎn)品現(xiàn)場質(zhì)量問題的處理，同時協(xié)助處理不合格品的相關(guān)工作。
5.負責做好質(zhì)量原始記錄，對所檢物品的質(zhì)量情況進行統(tǒng)計、分析并及時反饋領導。
6.負責參與供方的質(zhì)量保證能力的評估工作;對供方質(zhì)量保證能力績效考核提供質(zhì)量方面依據(jù)。
二、日常工作。
(一)我于20xx年7月份進公司任質(zhì)量管理部外協(xié)檢查科外協(xié)檢驗員職務，在工作中我兢兢業(yè)業(yè)，嚴格要求自己，虛心學習、積極進取，服從安排，及時完成領導交待的各項工作任務。
圍繞公司質(zhì)量方針，作為一名普通的外協(xié)檢驗員，我從自身做起，嚴格控制進廠產(chǎn)品質(zhì)量，本年度共檢驗外協(xié)、外包件1920批次，1825批次合格，95批次不合格，一次交驗合格率為96%，公司進廠產(chǎn)品質(zhì)量得到有效控制;并對不合格產(chǎn)品分析原因，將存在的質(zhì)量問題以《質(zhì)量信息聯(lián)系單》形式及時反饋給物資采供中心，要求其整改，在科室內(nèi)建立《不合格品臺帳》在后續(xù)檢驗過程中對臺帳中反映出質(zhì)量問題的同類零件進行加嚴檢驗，使產(chǎn)品質(zhì)量得到了有效控制。質(zhì)量部。
(二)外協(xié)檢查科項目工作：
三、工作中存在的問題。
2、與外界溝通不及時，導致一些質(zhì)量問題發(fā)生。
3、加強質(zhì)量信息傳遞、回復情況的監(jiān)督力度，監(jiān)督相關(guān)責任單位對質(zhì)量問題處理以及信。
息回復情況;。
四、20xx年。
工作計劃。
2、加強專業(yè)知識的學習，以便提高自己的技能水平，更好的做好質(zhì)量檢驗工作;。
3、提高自己獨立工作的能力，進一步提高工作效率，加強為生產(chǎn)部門服務及對外溝通職能，提高工作效率，縮短問題處理時間，堅持以先解決問題、查找分析原因，落實責任的原則，開展好各項工作。
質(zhì)量檢測人員工作總結(jié)篇十二
在繁忙的工作中不知不覺又迎來了新的一年，20xx年這一年是有意義的、有價值的、更是有收獲的。回顧這一年的工作歷程，作為公司的一名員工，我深深感到公司蓬勃發(fā)展的熱氣。過去的一年在領導的指導下，通過自身的不懈努力，把自己鑄造成一個可以打硬仗的兵，但也存在了諸多不足。回顧過去的一年，現(xiàn)將工作總結(jié)如下：
與xx年的工作業(yè)績相比較，09年的成果真是更上一層樓啊。
公司領導預料到09年是我們公司的豐收年，首先就是充氣柜的大批量備貨，為將來的繁忙做好鋪墊工作。在短短的兩三個月內(nèi)做出了200多臺備貨。同樣也沒耽擱合同項目的正常出貨。
兩臺維修柜子做實驗時，發(fā)現(xiàn)回路電阻不通，剖開柜子一看，主回路的固定螺栓沒有上緊。通過這件事情，說明對工作臺過于疏忽。
跟著公司的不斷進步，充實與我朝夕相處，使我在充實中不斷增長工作經(jīng)驗。有時沉重的工作給我?guī)砹Σ粡男?，低下頭想想，要工作就必須要有責任心，質(zhì)檢員是我的天職。每次用這種方法沖刺我的神經(jīng)，使我精神飽滿的過濾每一臺產(chǎn)品。一年里對于工作大大小小的錯誤，以深刻的自我反省，杜絕錯誤重現(xiàn)。
在工作上，對照相關(guān)標準，嚴以律己，較好的完成各項工作。
可以預料20xx年的工作將更加繁重，要求也更高，需掌握的知識更廣更高，為此、我將勤奮工作，刻苦鉆研，努力提高文化素質(zhì)和各種工作技能。
1、建議質(zhì)檢員工加班報酬實現(xiàn)合理性。
2、對于檢漏儀的選用，建議應該選用快捷方便的儀器。
質(zhì)量檢測人員工作總結(jié)篇十三
時間荏苒，歲月穿梭，轉(zhuǎn)眼間20xx年就要在緊張和忙碌中過去了，回顧這一年來，我作為公司質(zhì)檢部一名檢驗員，有很多進步，但是也存在一些不足之處。
半年來，在領導的關(guān)心指導下，在同事的支持幫助下，我不但勤奮踏實地完成了本職工作 ，而且順利完成了領導交辦的各項臨時任務，自身在各方面都有所提升。為了更好地做好今后的工作，總結(jié)經(jīng)驗，吸取教訓，本人就上半年的工作總結(jié)如下：
1、首件檢驗
我嚴格按照控制計劃要求，做到不漏檢，不少檢。
2、巡檢
3、異常反饋
在生產(chǎn)中經(jīng)常會因為設備或員工的原因，出現(xiàn)各種各樣的異常，小則損壞單個組件，大則損壞成批的組件，出現(xiàn)異常，我會第一時間通知上級領導，及時的處理問題。
1、態(tài)度決定一切
工作時一定要一絲不茍，仔細認真。不能老是出錯，有必要時檢測一下自己的工作結(jié)果，以確定自己的工作萬無一失。工作之余還要經(jīng)?？偨Y(jié)工作教訓，不斷提高工作效率，并從中總結(jié)工作經(jīng)驗。雖然工作中我會犯一些錯誤，受到領導的批評，但是我并不認為這是一件可恥的事，因為我認為這些錯誤和批評可以讓我在以后的工作中避免類似錯誤，而且可以讓我在工作中更快的成長起來。在和大家工作的這段時間里，他們嚴謹、認真的工作作風給我留下了深刻的印象，我也從他們身上學到了很多自己缺少的東西。
2、勤于思考
崗位的日常工作比較繁瑣，這就需要我們一定要勤于思考，改進工作方法，提高工作效率，減少工作時間。
3、不斷學習
要不斷的豐富自己的專業(yè)知識和技能，這會使我的工作更加得心應手。
一個人要在自己的職位上有所作為，就必須要對職位的專業(yè)知識熟知，并在不斷的學習中拓寬自己的知識面。
2、要進一步加強組件檢驗工作的系統(tǒng)性、科學性，提高綜合分析、解決問題的能力
在新的一年里，我決心認真提高工作水平，為公司的發(fā)展貢獻自己的一份力量。在今后的工作中要虛心向其他同事學習工作方面的經(jīng)驗，借鑒好的工作方法 不斷提高自身的素質(zhì)，使自己的全面素質(zhì)再有一個新的提高，以適應公司的發(fā)展和社會的需要。要進一步強化敬業(yè)精神，增強責任意識，提高完成工作的標準。
質(zhì)量檢測人員工作總結(jié)篇十四
一年來，本人認真遵守項目部的管理制度，按時出勤，有效利用工作時間；堅守崗位，工作積極，需要加班完成工作按時加班加點，保證工作能按時完成。認真學習知識；具有強烈的責任感。積極主動學習專業(yè)知識，工作態(tài)度端正，認真負責地對待每一項工作。
本工程是項目部首個房建項目，項目部的目標是穩(wěn)拿“芙蓉杯”力爭“天府杯”，工程質(zhì)量至關(guān)重要，我作為一名質(zhì)量員、一個把握工程質(zhì)量的重要崗位。工作態(tài)度決定一切，工作時一定要一絲不茍，仔細認真。不能出錯，要時常回顧一下自己的工作結(jié)果，以確定自己的工作萬無一失。工作之余還要經(jīng)?？偨Y(jié)工作教訓，不斷提高工作效率，并從中總結(jié)工作經(jīng)驗。雖然工作中我會犯一些錯誤，受到領導的批評，但是我并不認為這是一件可恥的事，因為我認為這些錯誤和批評可以讓我在以后的工作中避免類似錯誤，而且可以讓我在工作中更快的成長起來。
我也深知我的工作的重要性，一個人要在自己的職位上有所作為，就必須要對職位的專業(yè)知識熟知，并在不斷的學習中拓寬自己的知識面。所以我本著“把工作做的更好”的目標，扎扎實實干好本職工作，并且在工作之余我努力的學習專業(yè)知識充實自己，雖然在工作上會遇到很多挫折，但是我相信我自己。有句話說得好“從哪里跌倒、就從哪里爬起來”我還很年輕秉著笨鳥先飛的思想，我想信只要我付出的比別人多肯定能彌補我在專業(yè)知識上的不足。
作為質(zhì)檢員，質(zhì)檢工作的重點，是在質(zhì)檢檢查之前，做好事前控制工作至關(guān)重要，防患于未然才是根本，所以把一切隱患消滅在萌芽狀態(tài)。作為質(zhì)檢人員，在工程開工前，一定要全面熟悉情況，包括施工圖紙的了解，方案的編制、圖紙會審工作，都是全程參與，只有采取這樣嚴肅、認真態(tài)度，我們的質(zhì)檢工作才能做實做好。
嚴格按照規(guī)定做好各項檢驗。首先由個勞務公司自檢，自檢合格后報請項目部專項工長、質(zhì)檢員檢查，然后報請監(jiān)理部、業(yè)主進行檢查驗收。上道工序不合格，下道工序不得施工，做到“三不施工，三不交接”。“三不施工”即：未進行技術(shù)交底不施工；圖紙和技術(shù)要求不清楚不施工；材料不合格不施工?！叭唤唤印奔矗簾o自檢記錄不交接；不經(jīng)專業(yè)工長驗收合格不交接；施工驗收記錄不全不交接。還有做好各道工序的“三檢”工作。
在質(zhì)檢過程中，要保持一種動態(tài)的監(jiān)督。發(fā)現(xiàn)及糾正施工中存在的問題。配合專業(yè)工長對工程質(zhì)量作全面的檢查，對施工中出現(xiàn)的問題及時提出、糾正。對特殊工序的施工工藝的施工進行全過程跟蹤檢查，確保每道工序合格。檢驗工作是一項精細的檢驗過程?！凹毠?jié)決定成敗”，在主體施工過程中，曾多次檢查發(fā)現(xiàn)梁的鋼筋加密區(qū)錯誤、柱鋼筋連接和梁柱節(jié)點不符合規(guī)范要求勞務公司改正；嚴格要求下杜絕了鋼筋絲接頭打磨不充分現(xiàn)象；配合項目部鋼筋工長解決了粱底露筋問題；通過要求拆除梯梁沖洗粱底解決梯梁粱底夾渣問題；對梁拆模前進行回彈，并對混凝土強度提升過程進行監(jiān)控，確保混凝土構(gòu)件強度等級達到設計要求。為保證工程保質(zhì)保量的完成，在項目經(jīng)理部的指導下建立了一整套三檢制度表格，調(diào)動大家參與到質(zhì)量管理過程中來，在工程質(zhì)量管理過程中有著重要作用。
對事后結(jié)果進行總結(jié)分析，以便于工作的持續(xù)改進。每天施工結(jié)束后對施工過程找出往后容易出現(xiàn)的問題及施工過程中可取之處，寫入日記；參加項目部生產(chǎn)例會和早晚例會，對如何工作才能確保取得實質(zhì)性成果進行總結(jié)，不斷地提高個人的專業(yè)水平；將現(xiàn)場存在的質(zhì)量問題急需項目經(jīng)理部協(xié)調(diào)解決的問題認真反映出來。
我的另一個工作崗位是一名測量員，測量工作必須高度集中精力，力求精準，只有反復校才能保證建筑物的位置與設計相符。由于本工程采取分段施工法，對測量工作造成了很大難度。于是我采取了多轉(zhuǎn)控制點，常復核坐標點的方法，對地下室工程的7個區(qū)域以及3#樓區(qū)域進行獨立坐標控制。從基礎開挖到主體即將封頂從未出現(xiàn)過軸線放線錯誤，并且也順利通過了規(guī)劃設計的驗收。事實證明這樣的方法取得了很好的效果。
本工程屬于綜合性建筑群，基礎以上的測量放線均采用內(nèi)控法，即用全站儀將控制軸線投測到首層平面上，首層平面在可通視的位置上預埋鋼板，可透視位置的預留放線洞。用全站儀在鋼板上找出交點，刻痕，做為豎向投測軸線的基點，然后用鉛垂儀以此點向上可引測軸線n層。這樣能保證每一層的軸線都以第一層的軸線為基準，避免了累計誤差的產(chǎn)生。測量工作繁瑣而重要，在測量過程中我也遇上了不上麻煩，由于沒有親自檢查放線洞的留置，導致個別防線空留置偏位，對測量放線工作帶來了一些阻礙。
質(zhì)量檢測人員工作總結(jié)篇十五
20xx年已成為過去，過去的一年，是不尋常的一年，在公司領導的正確領導下，緊緊圍繞全公司中心工作，不斷加強質(zhì)量檢查、質(zhì)量反饋力度，深入開展調(diào)查研究，充分發(fā)揮物資供應、管理和服務作用。作為公司質(zhì)量檢驗的職能部門，我們?nèi)w成員仍然保持原有的團隊精神，努力在平凡的崗位上做好自己的工作，各項工作都以公司的質(zhì)量方針為指導中心，并且堅持貫徹公司的文件及會議精神，部門各項工作有條不穩(wěn)的進行，做到日事日畢。在迎接20xx年新任務、新挑戰(zhàn)之時，就過去一年質(zhì)檢科的工作總結(jié)如下：
一年來，我們認真學習并實踐公司質(zhì)量管理制度和要求，通過一年的工作與學習，工作能力都有了一定的提高。特別對于新型物資質(zhì)量問題處理，都有明顯的進步，有了一定的判斷、分析能力。
1、努力學習，提高自身知識含量。
今年工作是針對全公司所采購物資進行質(zhì)量檢驗，對于更深的了解物資特性，部門人員經(jīng)常請教其他科室同事和上網(wǎng)查詢，從而在檢驗工作中，能夠及時、有效的進行判定。
2、努力工作，積極主動完成工作任務。
一年來，每月共完成檢驗物資千余種，及時的催要和保存相關(guān)證件，并向使用單位提供物資資質(zhì)證件。更對領導安排的隨時工作任務，有效、快捷的完成。
3、默契配合，利用團隊力量。
在質(zhì)檢科同其他業(yè)務科室的工作協(xié)調(diào)上，做到互相理解、互幫互學。一年來成績的背后有我們質(zhì)檢科室全體人員的共同努力和辛勤的汗水。不僅有效的完成工作任務，更因此增加了團隊協(xié)作能力，為今后的順利工作墊下了堅實的基礎。
回顧檢查自身存在的問題，雖然在工作中，積極有效的完成驗收任務。但是仍然有許多需要不斷的改進和完善的地方，表現(xiàn)主要是：在工作中由于設備不斷更新，對各種配件不是太了解，對待一些問題的分析方法過于單純；看待問題有時比較片面，在一些問題的處理上無法更準確的冷靜解決。因此，對于曾經(jīng)工作中存在的不足之處，做出以下規(guī)劃。
1、積累經(jīng)驗，學以致用。
利用所學知識，靈活的運用到工作當中。解決分析問題時，運用專業(yè)知識，多角度分析可能影響問題的原因，從而找到準確的結(jié)果。
2、虛心請教，強化自身。
向其他同行和同事虛心學習工作和管理方面的經(jīng)驗，借鑒好的工作方式，增強責任意識，提高完成工作的質(zhì)量和標準。
3、對直達礦井的物資進行跟蹤檢驗，發(fā)現(xiàn)問題及時解決，確保萬無一失。
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