總結是一個反思和提高的過程,可以幫助我們更好地成長。怎樣準確把握總結的重點和主旨,使之更加精華和有價值?以下是一些寫作總結的技巧和示范,請大家參考借鑒。
受援工作總結篇一
對口支援的藏區(qū)工作是一項重要的政治任務,事關民族團結進步和維護邊疆穩(wěn)定、促進東西部協(xié)調發(fā)展的全局。在市委、市政府的正確領導下,按照《成都市教育局關于切實做好對口支援甘孜州教育工作有關事宜的通知》(成教函〔20xx〕150號)精神,我局繼續(xù)對口支援甘孜州鄉(xiāng)城縣。
今年以來,我局緊緊圍繞兩地教育合作交流的目標、任務,進一步強化了組織領導,結合對口地區(qū)和我市實際,堅持以智力援助為重點,增添措施,狠抓落實,切實做好了對口支援甘孜州鄉(xiāng)城縣教育工作,圓滿完成了各項支教任務,有力促進了當地教育事業(yè)的發(fā)展。
我局高度重視支教工作,成立了以局長為組長的支教工作領導小組,領導小組辦公室設立在教育局行政辦公室,負責處理日常事務加強對支教工作的領導和組織協(xié)調工作。為做好對支教工作的領導和組織協(xié)調,領導小組多次召開會議,研究支教工作計劃和實施方案,切實抓好工作落實,及時解決支教工作中存在的問題,切實保證了各項支教措施落實到位。
同時,用心推進雙方的溝通交流。20xx年5月13日—14日,鄉(xiāng)城縣縣委常委、紀委書記黎昌盛率隊到我市銜接20xx年教育對口支援工作,考察我市義務教育均衡發(fā)展工作,實地參觀了我市西郊小學、磁峰中遠九年制學校,并與我市市委常委、組織部長劉蓉等進行座談交流。雙方表示教育對口支援工作將堅持以智力援助為重點,著力幫忙受援方提高教育教學質量,同時雙方要加強溝通協(xié)調,深化合作交流,不斷拓展支教領域,增強工作實效。
(一)精心組織,嚴格標準,確保將骨干教師(干部)選派到鄉(xiāng)城。為把我市第一流的教師(干部)選派到鄉(xiāng)城縣,我市規(guī)定到甘孜州鄉(xiāng)城縣支教的教師,務必具有良好的政治思想素質,較高的教育教學水平,身體健康,吃苦耐勞,教齡3年以上,并本著自愿報名、擇優(yōu)選派、組織確定的原則,每學年選派5位思想良好、業(yè)務過硬、作風扎實、身體健康的教師(干部)到鄉(xiāng)城支教(12-13學年選派的教師是:白馬中學代文敏、利安小學董逢其、利安中學岳興飾、清平初中夏安潤、清平小學廖繼陶)。
在鄉(xiāng)城支教期間,支教教師(干部)按照“牢記使命、扎實工作、樹立形象”的要求,努力克服各種困難,認真做好各項工作,讓先進教育理念和科學的教學方法在對口學校結出豐碩的果實,受到當地學校教師的好評和家長、學生的歡迎。
(二)落實到甘孜州鄉(xiāng)城縣支教人員的待遇。我局規(guī)定,到鄉(xiāng)城支教人員,在支教期內人事關系、工資關系和福利待遇不變,凡在受援學校年度考核稱職及以上的,教育局發(fā)給一次性被褥置辦費1000元,全年一次性差旅補助2000元,每人每月生活補助3000元(共享受10個月)。同時,實施崗位聘用時,在晉升同職級不一樣等次崗位時,同等條件下優(yōu)先思考完成支教任務的教師;各類評優(yōu)評先時,優(yōu)先思考支教教師;將貼合干部選拔任用條件的教師,作為教育系統(tǒng)后備干部進行考察培養(yǎng),條件成熟時進行選拔任用。
(三)關心支教教師工作生活。在派出一批支教教師前,我局事先與鄉(xiāng)城縣教育局、受援學校聯(lián)系,詳細了解受援學校的狀況,并將有關狀況及時反饋給支教教師,同時懇請鄉(xiāng)城縣教育局和受援學校妥善解決支教教師生活問題,免除后顧之憂。
(四)強化支教教師的管理,充分發(fā)揮支教人員的作用。與鄉(xiāng)城縣教育局和受援學校協(xié)調,根據受援學校實際對支教教師工作資料、工作量等方面提出了明確要求,并要求受援學校認真做好支教人員年度工作考核,及時將考核狀況反饋到我局,作為今后支教教師職稱評定、評優(yōu)評先和職務晉升的重要依據。
我市共接收、安排鄉(xiāng)城縣15名學生在我市“國家級示范性普通高中”彭州中學和“省級示范性普通高中”彭州一中學習,并免除了部分就讀學生學雜費、書副本費。
認真做好“9+3”免費職業(yè)教育工作,我市彭州職^v^接收來自阿壩州各縣的“9+3”學生198名(10級63名,11級74名,12級61名),分別在汽修、電子、計算機、建筑、機械、財會、旅游等骨干專業(yè)班級學習。針對“9+3”學生的實際,我們主動作為,增添措施,扎實做好學生的教育教學管理、思想政治、崗前培訓、實習就業(yè)等各個方面工作,促進了學生各方面素質顯著提高。
四、加強宣傳工作,營造對口支援的良好氛圍。
受援工作總結篇二
靈寶市實驗中學積極落實市教體局支教工作,對程村中學實施了幫扶工作?,F(xiàn)受援學校對本學期的支教工作總結如下:首先,人力支援。
本學年靈寶市實驗中學選派了邵春龍、周亞榮、張贊華三位老師,他們長期吃住在我校,三位老師的工做態(tài)度令我校教師佩服,他們的理念令我校教師信服。特別是張贊華老師給全校教師所做的《如何把握xx分鐘的有效教學》和《語文教學中的外延教育》的講座,給聽課的教師以很大鼓舞。邵春龍、周亞榮參與我校教師第一輪聽課活動時,主動與被聽課教師交換意見,提出改進意見和建議。尤其是她們對課堂教學的精彩點評,被聽課的教師無不折服。其次,教師互訪。
20xx年9月24日,我校一行15位骨干教師赴實驗中學參觀學習,聽了該校管理經驗介紹,實地參觀了美麗整潔的校園,特別是聽了10節(jié)“同課異構”的語文、數學、英語、地理、生物等課堂教學,他們先進的教學理念、和諧的管理模式、激烈的競爭意識,無不給我們的骨干教師留下了深刻的印象。20xx年12月2日,實驗中學何校長一行五人來到我校,隨機聽了我校教師的三堂公開課,受到了他們交口稱贊。
第三,友情資助。
質教育資源。極大地鼓舞了全體教師的工作干勁,形成了良好的競爭氛圍。
第四,“手拉手”互助互學。
一是支教和受援學校的領導有了新的辦學理念,明確了辦學目標。二是支教教師在農村偏遠學校敢于吃苦、樂于奉獻教育事業(yè)的精神得到了發(fā)揚和升華。三是我校學生奮發(fā)向上的學習積極性得到渲染。四是我校得到了教學上和物質上的資助,改善了辦學條件,增強了發(fā)展后勁。
總之支教工作的實施,給我們提供了更好的發(fā)展機遇,我們將不辜負支教學校的無私援助,注重課堂教學的有效性,為逐步改變我校的辦學條件,提高教學質量而不懈地努力。
“支教”工作是我市教體局為貫徹國家關于中小學人事改革精神,選派市區(qū)中小學在職教師到農村薄弱學校任教,促進教育人才資源合理配置,改善農村偏遠學校師資力量不足和教學質量不高,為推動教育全面、持續(xù)、均衡發(fā)展,為實現(xiàn)教育公平,構建和諧教育所做出的一項重要舉措。鄭東新區(qū)永平路小學積極落實市、區(qū)教體局支教工作,對鄭東新區(qū)楊橋小學實施了幫扶工作?,F(xiàn)受援學校對本學期的支教工作總結如下:
本學年鄭東新區(qū)永平路小學選派了王應偉老師到我校支教,我們給他安排的是三、四年級的數學課,每周20節(jié)課。他每周一從距離1xx多里路的新鄭市龍湖鎮(zhèn)到我校,周五下午放學回家。中間幾天吃住在校,王應偉老師的工做態(tài)度令我校教師佩服,他們的教育理念令我校教師信服。
會。
總之支教工作的實施,給我們提供了更好的發(fā)展機遇,我們將不辜負支教學校的無私援助,注重課堂教學的有效性,為逐步改變我校的辦學條件,提高教學質量而不懈地努力。
鄭東新區(qū)楊橋小學20xx年2月。
20xx-20xx學年,根據滑縣教育局的組織和安排,從滑縣第一實驗小學抽調了靳君蘭老師到我校支教。在各派出單位的大力支持和支教教師的共同努力下,我校的支教工作取得了可喜的成效,多次受到我縣教育局領導的好評,為支教工作樹立了新形象,贏得了好聲譽?,F(xiàn)將本學期支教工作總結如下:
領導重視,規(guī)劃有序,支教教師賓至如歸。我校是一所地處偏僻農村,師資薄弱的初級小學。幫扶支教工作無異雪中送炭,所以校領導極其重視。在工作和生活上,認真地征求了支教老師的意見,共同制訂了支教。后勤部門提前準備了學校最好的房間和新床,宿舍打掃的整潔干凈的,一切生活用具俱全,使支教教師賓至如歸。
二、開展“全員賽課”,把真經學透、留住。
靳君蘭老師到我校后,我校開展了“全員賽課”,每位教師積極參與講課、評課。評課中教師們互相討論,學習,指出教學中的不足與長處,取長補短,互促互進。也正因為如此,我校教師與支教老師才互相熟悉,更全面的認識了靳君蘭老師這位“才女”。靳老師所帶的四年級學生,在這一年中,不僅學習成績進步,而且綜合素質提高。在教學上,當春天來臨,她帶領學生到校園的花園中找春天,讓學生仔細觀察,尋找春天的使者……寫字課上,靳老師擅用的楷書,讓學生領略到字體的內剛勁而外1溫潤,學生紛紛效仿,一個學期下來,學生字體書寫更加規(guī)范。閱讀上,更是靳老師的強項,本就喜歡讀書寫詩,她精心為學生選讀一些詩詞美文作為課外閱讀,一學年下來,整個班級在詩詞美文的熏陶下,各個能記下幾十首詩詞,就連程度差的學生,提起詩,也能朗朗上口。靳老師組織排練的“六.一詩會”更是讓我校青年教師大開眼界,詩詞歌賦這些小學生難懂難記的知識在靳老師的教學中重新定義---在玩中學,在學中玩。靳老師先進的教育理念和豐富的教學經驗令全體教師由衷地信服。為將靳老師的教育教學新理念、課堂教學模式和教學技能學透了、留住了。我校校長召開全體教師會,提出積極向靳老師學習的新要求。
一年的支教工作結束了,通過支教學校、受教學校和支教教師真誠協(xié)作,使我們學校受益匪淺,在教育教學理念上,如春風吹過,使得滿山吐翠;在教育教學管理上,幫我們建立了基礎框架;在教育教學技能上,培育了新人,留下了真經。通過支教工作增進了友誼,加深了彼此了解和信任,提高了我校辦學水準和教育教學水平。
20xx-20xx學年,根據邢臺市教育局的組織和安排,從市屬中學抽調了孟玉波、陳艷紅等四名骨干教師到我校支教。在各派出單位的大力支持和支教教師的共同努力下,我校的支教工作取得了可喜的成效,多次受到我縣教育局領導的好評,為支教工作樹立了新形象,贏得了好聲譽?,F(xiàn)將本學期支教工作總結如下:
一、領導重視,規(guī)劃有序。我校是一所地處偏僻農村,師資薄弱地初級中學。幫扶支教工作無異雪中送炭,所以校領導極其重視。我校提前成立了以校長關志波為組長,主管副校長為副組長,教務、后勤、政教等部門負責人為組員的支教工作領導小組。在開學前就主動與縣教育局、支教學校聯(lián)系,了解支教教師情況及生活和工作要求,商討與支教學校交流互動機制。經過與支教學校領導溝通,制定了相關工作協(xié)調計劃:
1、每學期組織召開兩校協(xié)調工作會議。2、每學期組織一次兩校骨干教師互訪活動。二、各部門齊心協(xié)力,支教教師賓至如歸。
開學初,全體學校領導為支教教師舉行了隆重的歡迎儀式,在工作和生活上,認真地征求了各位支教老師的意見,共同制訂了支教。后勤部門提前準備了學校最好的房間和新床,宿舍打掃的整潔干凈的,一生活用具應俱全,伙食費按比例補助,1使支教教師賓至如歸。
干作用、發(fā)揮自身特長。
我校音體美教研組多是年輕人,教研水平差,組織較渙散。支教教師孟玉波是省書法學會會員,書法造詣深,教學經驗豐富,又有一定的組織能力。于是,我們請孟老師任音體美教研組組長。在孟老師組織和帶動下,音體美教研組的教研活動開展的有聲有色,這伙年青人的業(yè)務水平自然水漲船高。同時,孟老師組織和輔導的多項學生書法活動,在我縣名列前茅。他自己的書法作品也入選了我縣“迎中秋書畫作品展”和“廉政文化進校園書畫展”。
支教老師陳艷紅的數學教學獨具風格、深受學生的喜愛。我們請陳老師作了《如何把握45分鐘的有效教學》和《數學教學經驗談》的講座,其先進的教育理念和豐富的教學經驗令全體教師由衷地信服。
五、建立了兩?;ピL機制,多層次展開,效果明顯。20xx年3月,邢臺市第十二中學的領導和部分骨干教師來到我校,首先進行了“十二中管理模式的介紹”和“教學改革成果介紹”,接著兩校教學互聽互評了4節(jié)課,最后兩校領導對支教工作中的具體問題進行了交流和協(xié)調。20xx年5月,我校領導、部分骨干教師和學生代表來到十二中,一起進行了聽課、教研活動,并進行了兩校學生“手拉手”互助互學活動。兩?;ピL活動由于領導、骨干教師和學生的多層次展開,所以效果明顯。十二中的先進的管理經驗和教學模式使我校領導和教師深受啟發(fā),我校教師敢于吃苦、樂于奉獻的精神使十二中的領導和教師極為感動。
一年的支教工作結束了,通過支教學校、受教學校和支教教師真誠協(xié)作,使我們學校受益匪淺,在教育教學理念上,如春風吹過,使得滿山吐翠;在教育教學管理上,幫我們建立了基礎框架;在教育教學技能上,培育了新人,留下了真經。正如在支教教師歡送會上關志波校長所說:通過支教工作增進了兩校的友誼,加深了彼此地了解和信任,提高了我校辦學水準和教育教學水平??芍^“乘風破浪正此時,直掛云帆濟滄?!?。
經河曲縣教育局安排和組織,南園明德小學成為我校的友好結對學?!,F(xiàn)就20xx年的結對受援工作總結如下:
一、領導重視,規(guī)劃有序。為了盡快縮小我校與城區(qū)學校辦學水平的差距,促進教育教學質量提高,實現(xiàn)教育均衡發(fā)展,辦人民滿意的教育。根據教育局“結對幫扶”工作的布置安排,兩校行政領導召開了“結對幫扶工作會議”,制定了相關工作計劃。成立了領導小組,并具體明確了工作職責:
1、每學期組織召開領導小組工作會議,宣傳“結對幫扶”工作的相關精神。
2、負責與南園明德小學建立對口聯(lián)系,組織協(xié)調每學期“結對幫扶”的相關事宜。
3、負責督促“結對幫扶”各項工作的落實情況,總結成功經驗,發(fā)現(xiàn)存在問題,及時給予指導解決。
二、精心組織,周密實施。本次“送教下鄉(xiāng)”工作,堅持做到“三有”,即有組織領導,有日程安排,有活動材料?;顒映跏?,就進行整體規(guī)劃,往后每天的工作日程安排均提前一天具體化,對做課、觀課、議課時間、地點、科目、內容等進(本站推薦)行規(guī)劃,努力做到使整個活動有序、有效、有條不紊。
三、加強聯(lián)系,建立穩(wěn)定的互訪機制。一是領導互訪,了解幫扶工作實施情況,確定下一階段的工作重點,相互協(xié)調,保證幫扶工作順利開展。二是教師互訪,開展教研活動。主要以公開課、示范課、講座課為載體,來提高我校教師在實際教學中的應用能力。
四、及時反思,總結經驗?;顒咏Y束,要求相關教師寫受援心得,使經驗理論化,理論實踐化,課堂高效化。我校教師大多為新畢業(yè)生,雖受過高等教育,知識量豐富,有工作激情,但經驗不足。這次“送教下鄉(xiāng)”活動對我校新任教師必有很大的觸動與收獲,及時總結、實踐,必會受益匪淺。
六、存在問題和建議。
難免會產生一些問題。對此,我們以為可從以下幾方面著手解決上述問題:一是強化學校領導對支教工作的認識。引導教育各校領導樹立教育整體發(fā)展、均衡發(fā)展的觀念。二是建立、完善激勵機制,鼓勵各校中高級職稱以及優(yōu)秀教師到農村薄弱學校開展支教工作;三是加快教師隊伍專業(yè)化建設和學科配套建設步伐,調查、掌握各校學科教師資源配置情況平均資源,合理調配、利用資源,為支教工作提供具體的規(guī)劃目標??傊_展城鄉(xiāng)學校結對幫扶工作是一項根本性的戰(zhàn)略舉措,支援學校為薄弱學校帶來了諸多的教育管理、教育教學幫助。在今后的工作中,我們將繼續(xù)堅持從實際出發(fā),注重實效,使支教學校和受援學校達到相互促進,共同提高,優(yōu)質資源共享的目的,為逐步改變我們薄弱學校的辦學條件,實現(xiàn)城鄉(xiāng)基礎教育均衡發(fā)展不懈地努力。
受援工作總結篇三
xx市法律援助中心下設綜合部、刑事民事部、行政申訴部,我作為綜合部副主任,負責綜合部的全面工作,近年來,在各級領導的正確領導下,在同事們的積極配合下,在綜合部全體成員的熱情幫助下,我著力從綜合部工作的實際特點出發(fā),堅持以服務為宗旨,不斷加強自身的素質建設,切實轉變工作作風,在克服諸多困難的情況下,認真履行自己的工作職責,較好地完成了各項工作任務。
20xx年,是法律援助中心業(yè)務快速發(fā)展,工作取得巨大成績的一年,是創(chuàng)新年、提升年,作為綜合部副主任,同時作為援助中心的律師,我始終以中心的核心工作為根本,真抓實干,踏實工作,順利的玩成了20xx年的各項工作,達到了年初制定的工作目標,現(xiàn)總結如下:
作為一名律師,又負責著綜合部的全面工作,我能始終堅定共產主義信仰,堅持思想上、行動上自覺與黨保持高度一致,工作中嚴以律己,寬以待人,作風務實不浮夸。20xx年,我自覺地參與司法局和中心開展的各項教育活動,克服事務性工作繁雜的實際困難,在中心的正確領導與合理安排下,認真地完成了各項學習任務,通過多種形式的學習,使我增長了政治理論知識,增強了政治敏銳性、鑒別力,進一步提高了理論聯(lián)系實際的能力;在律師業(yè)務上,我堅持學習新的法律法規(guī),結合已經掌握的法律知識,溫故而知新,努力學習新理論、新方法,使自己的法律知識得到了切實的充實和提高,通過學習,我深切地體會到了只有學習才是我們盡快適應飛速發(fā)展社會的最好的辦法,才是我們不斷地提高政治素養(yǎng)和戰(zhàn)斗力的必要手段。
綜合部承擔著文字處理、檔案、印鑒管理、采購保管、財務、家屬院和綜合業(yè)務樓管理等多項工作,是中心傳遞信息、落實政策、上下內外溝通的窗口,工作瑣碎繁雜不易出成績。這就要求我們綜合部工作人員不但綜合素質要高,能應對得了日常事務性的工作,更重要的是要從思想上樹立吃苦耐勞,敬業(yè)勤奮的意識。
在工作中,我始終樹立服務于中心法律援助工作的大局意識,堅持按照“干大事,從細節(jié)做起,做小事,從大局著眼”的總體要求,增強工作的前瞻性和主動性。20xx年我們按照上級工作要求,全力完成中心對內管理、對外協(xié)調任務,并使本部門的工作水平得到了提高,有力地促進了中心各項工作的順利進行。
1、綜合文字工作得到加強。20xx年,綜合部起草了各類請示、報告、講話、匯報材料等四十余份,下發(fā)考勤、學習、財務、考核等制度十余項。
2、規(guī)范了中心內部事務管理。制定了考勤制度、學習制度、值班制度、機關衛(wèi)生制度、財務管理制度等等管理制度,使中心管理更加規(guī)范、科學,有章可循。
3、加強了綜合部全體人員的素質管理。綜合部工作酸甜苦辣是其他人、其它部門所體會不到的,又是其它部門無法代替的,為了提高綜合部工作人員的思想素質、業(yè)務能力和工作作風,搞好綜合部自身建設,綜合部定期進行集中學習,對綜合部人員進行教育和引導,使大家樹立敬業(yè)愛崗的精神,樹立榮譽感,使大家感到能在綜合部工作是領導、同志們的信認,是一種榮譽;同時堅持了各項制度的落實,如會議制度,勞動紀律,值班制度、衛(wèi)生制度等,要求綜合部同志要帶頭執(zhí)行,率先垂范;其次綜合部實行了月初計劃、月終總結,每周碰頭的綜合部會議和工作制度,提前制定工作計劃,及時解決工作問題,表先進,補不足,切實做到了責權利的統(tǒng)一。
作為中心的后勤保障部門,綜合部服務水平的高低直接決定著我們中心的對外形象,是做好中心業(yè)務工作的前提,為此,中心全體人員在做好日常工作的同時,積極做好中心全體人員的后勤服務工作,為中心工作的全面提升打下了堅實的基礎。
1、在安排日常各類用品的采購、領用及文印工作時,要求部門人員樹立正確的工作態(tài)度,能辦的事絕不拖拉,不能辦的要講明原因,盡量為業(yè)務部門提供優(yōu)質、高效的服務。
2、在安排辦理發(fā)放各項福利待遇等與職工切身利益相關事宜時,要求綜合部人員經常采取換位思考的方式,將自己置于員工的角度考慮,設身處地的為他人著想,努力當好中心的好管家,當好所有人員的好助手。
3、綜合部除了擔負著日常的基本工作外,還擔負著家屬院和綜合業(yè)務樓的管理工作,為此綜合部始終強調“安全第一,節(jié)約第一,服務第一”的工作思路,集思廣益,群策群力,做到了安全無隱患,費用多節(jié)約,達到了中心滿意,群眾滿意的良好效果。
在律師業(yè)務工作中,作為中心的一名二級律師,既擔負著指導中心三級以下律師的任務,還要辦理日常的法律援助業(yè)務,在指導工作中,我耐心輔導,積極幫助中心的三級以下律師,為其他律師的迅速成長做出了自己應有的貢獻;在辦理法律援助業(yè)務工作中,我始終把維護受援人的合法權益放在首位,充分細致的了解案情,扎實穩(wěn)妥的辦理了各類援助案件,受到了受援人的好評。
20xx年以來,我在搞好政務和做好服務工作方面雖然作了一些工作,這與中心領導的正確領導和其他部門同志們的大力支持密不可分,也是綜合部全體同仁共同努力的結果,但細究起來,仍然存在很多不足的地方:
3、工作中時有急躁情緒,謙虛謹慎的作風有待于進一步加強。
工作中存在的這些問題需要通過不斷的學習,并借助實踐工作的鍛煉,盡快調整思路,更新觀念,為此我也對自己下一年度的工作方向有了清晰的思路:
2、進一步轉變思想、拓展思路,提高綜合部全體工作人員的工作素質、政策水平和工作水平,努力掌握和熟悉各項政策方針,為領導正確決策,科學決策提供參謀和服務。
3、加強與其他部門的工作交流,注意聽取同事們的意見和建議,以利于政務管理水平和事務處理能力的進一步提高。
受援工作總結篇四
我們婁底小學是一個相對比較偏遠,基礎較薄弱的農村寄宿制小學,最大的問題是師資力量不足,教師年齡偏大,導致有些科目無法正常開展,這嚴重制約了我校教育事業(yè)的發(fā)展。在中心校領導的關心支持下,在各兄弟學校的大力協(xié)助下,近幾年,每年都向我們這里調派支教教師來任職任教,使我校開足開齊了課程,他們?yōu)槲倚=逃虒W事業(yè)的進步做出了重要的貢獻。轉眼間,2012-2013學年度下學期已結束,現(xiàn)對近半年來的支教工作總結如下:
一、高度重視、精心組織,保障工作順利進行。
支教教師在我校已經工作了一個學期,這學期基本上適應了這里的生活環(huán)境,但畢竟還不能和鎮(zhèn)區(qū)相比,夏季已經到來天氣非常炎熱有幾位支教教師住在二樓晚上常常休息不好,學校領導知道此事后,讓他們及時調換住室,給他們提供舒適的睡眠環(huán)境,學校還在本學期為辦公室接通了電腦,為他們提供乒乓球,羽毛球等運動器材,下午課余時間讓教師們跳廣場舞,讓他們緩解一天工作上的壓力,讓他們?yōu)槊魈斓墓ぷ魈峁﹦恿?。校領導還定期深入了解支教教師的需要并及時優(yōu)先解決,力求做到讓他們時刻感受到家的存在家的溫暖。
二、正確引導、督促檢查,確保支教工作收到實效。
支教工作是一個系統(tǒng)工程,我們婁底小學不僅僅要讓支教教師能夠安心從教,快樂從教,更要讓他們有效從教。為了確保支教工作收到實效,本期我們婁底小學領導班子多次對支教工作進行檢查,檢查的方式采?。?/p>
一、聽匯報、座談。從本校老師那里了解各支教教師的工作態(tài)度,方法以及效果;和支教教師座談,感知他們的教育理念,過程與方法,情感態(tài)度和價值觀。
二、看資料。主要是看備課,作業(yè)批閱,輔導記錄等情況,檢查他們的會議記錄,閱讀他們的教學心得體會等等。
三、調閱走訪。對學生進行問卷調查,走訪了解學生家長的意見和想法。并及時將有關的情況向支教教師反饋。從而起到了很好的督導鞭策作用,保障了支教工作收到實效。
三、為人師表、作風樸實,各項工作取得喜人成績。
本學期,兄弟學校給我們派來的這些年輕有為的教師。在工作期間顧全大局,服從領導的工作安排,勇挑重擔,吃苦耐勞毫無怨言。他們嚴格的遵守學校的各項規(guī)章制度和紀律要求,與本地教師打成一片,心往一處想,勁往一處使,不搞特殊化,在學校食堂就餐,生活上從不向學校領導提出更多的要求,平時與新同事的交談中沒有那種居高臨下的優(yōu)越感,更沒有誰對學校的制度,各項工作,領導作風說三道四,他們?yōu)槿酥t虛謹慎,真誠友善,表現(xiàn)出了良好的師德風范。他們經常隨堂聆聽本地青年教師的授課,并能真誠的提出意見和建議,毫無保留的悉心指導青年教師;在所教學生身上,他們傾注了全部的愛。他們課前準備充分,課堂上精彩的講述,循循善誘,積極地鼓勵,深深地吸引著每一名學生。課后認真的批改作業(yè)并對學生進行耐心細致的輔導,他們深入學生中去,能與學生進行心與心的交流,良好的溝通拉近了師生間的情感距離,為教學工作取得成效打下了良好的基礎。尤其在這次均衡教育工作中他們個個都勇于擔任重擔圓滿完成各項工作,受到師生的一致贊揚。本學期他們所擔任的學科在歷次的教育教學測評中成績優(yōu)異,已經深深的融入到婁底小學的大家庭中來了。
四、滿腔熱忱、全心投入。積極參與其它各項工作。
多才多藝的支教教師的到來,為我校各項工作的有序開張打下了堅實的基礎,已成為各項活動的領頭羊。在本學期的寫字比賽、合唱比賽,支教的幾位教師傾注了他們智慧的汗水和心血,為學校在比賽中取得好成績立下了汗馬功勞。正是因為支教教師的辛勤付出,才在全鎮(zhèn)人民面前展現(xiàn)了我們婁底小學的風采和昂揚的精神面貌。
半年來的支教工作是順利的,但也存在一些問題,值得我們在下半年的支教工作中引起足夠的重視,主要表現(xiàn)在這幾個方面;一是上音樂課時音樂教室沒有采取隔音設施,導致噪音對隔壁師生的干擾較大,影響其它班的正常教學;二是學校食堂里的飯菜品種過于單一,口感,營養(yǎng)較差,讓有些支教教師吃不消等。
三、校園網還沒有建立起來影響他們現(xiàn)代化化教學水平的發(fā)揮。面對這些前進道路上的困難,我們不能回避,而是勇敢的應對、解決,我們堅信,在中心校的正確領導下,在各兄弟學校的大力支援下,在我們婁底小學全體教職員工的共同努力拼搏下,下期我校在各個方面都會有大的改變,我們的教育教學事業(yè)一定會開創(chuàng)出一片嶄新的天地。
陽平鎮(zhèn)婁底小學。
2013年7月。
受援工作總結篇五
1、思想動員,未雨綢繆。在學校工作會議上,學校領導多次向老師們論述結對幫扶工作的意義。因此,在受幫扶進程中,老師們虛心學習,真誠面對。在工作中具體做到,主動加強聯(lián)系,建立穩(wěn)定的互訪機制,進步我校辦學效益。
2、領導互訪,更新辦學理念。學期開學初,共同交換學校的發(fā)展規(guī)劃與新學期的工作計劃,就學校教育管理、教學研究、教育科研等進行細致的探討。了解幫扶工作實施情況,共商學校發(fā)展大計,確定工作重點,相互調和,制定幫扶實施方案,證幫扶工作順利展開。
3、教師互訪,取長補短。自開展活動以來,遵義市一是支教和受援學校的領導有了新的辦學理念,明確了辦學目標。
二是支教教師在農村偏遠學校艱苦創(chuàng)業(yè)、自強不息、樂于奉獻教育事業(yè)的精神得到了發(fā)揚和升華。
三是處在困境中的學生奮發(fā)向上的學習積極性得到渲染。四是有限的優(yōu)質教育資源得到了共享,促進了教育人事制度改革的進一步深化和農村基礎教育的均衡發(fā)展。
五、感受與啟發(fā)。
固然我們展開結對幫扶的活動時間不長,但給我們的感受和啟發(fā)較多。我們開展城鄉(xiāng)幫扶活動,必須真抓實干,要與學校教育教學工作密切聯(lián)系,在交換上,易實不易虛,城鄉(xiāng)幫扶活動要到達真正意義上的互助與合作,要真正地為教師、學生的發(fā)展服務,真正解決教育教學碰到的題目,真正把好的經驗做法落到實處。在今后的工作中,我們將繼續(xù)堅持從實際動身,重視實效,相互增進,共同進步,為逐漸改變我校的辦學條件,實現(xiàn)城鄉(xiāng)基礎教育均衡發(fā)展作出我們應有的貢獻。
六、工作中的不足。
1、郊區(qū)學校師資相對較少,教師有外出學習愿望,可是由于課程的壓力,教學工作的延續(xù)性,想外出學習而又怕影響課程。
2、教學硬件和教育教學理念的差距。教育教學理念的不同,硬件設施的落后,使教師在實施教學、教研方面進行如何有效落實還有不足。
3、學校團隊建設的困惑。指導學校都有著良好的互助團隊,而作為農村學校,師資少,能給予出謀劃策的人少,指導教師由于也有沉重的課程和管理負擔有時也疲于應付。
4、學校之間交換互動活動展開的還較少。
總之,開展城鄉(xiāng)學校結對幫扶工作是一項根本性的戰(zhàn)略舉措,支援學校為薄弱學校帶來了諸多的教育管理、教育教學、教育教學資源等方面的幫助。在今后的工作中,我們將繼續(xù)堅持從實際出發(fā),注重實效,使支教學校和受援學校達到相互促進,共同提高,優(yōu)質資源共享的目的,為逐步改變我們薄弱學校的辦學條件,實現(xiàn)城鄉(xiāng)基礎教育均衡發(fā)展不懈地努力。
遵義市紅花崗區(qū)深溪鎮(zhèn)初級中學。
2014年7月29日。
受援工作總結篇六
“支教”工作是我市教體局為貫徹國家關于中小學人事制度改革精神,選派市區(qū)中小學在職教師到農村薄弱學校任教,促進教育人才資源合理配置,改善農村偏遠學校師資力量不足和教學質量不高,為推動教育全面、持續(xù)、均衡發(fā)展,為實現(xiàn)教育公平,構建和諧教育所做出的一項重要舉措。鄭東新區(qū)永平路小學積極落實市、區(qū)教體局支教工作,對鄭東新區(qū)楊橋小學實施了幫扶工作。現(xiàn)受援學校對本學期的支教工作總結如下:
本學年鄭東新區(qū)永平路小學選派了王應偉老師到我校支教,我們給他安排的是。
三、四年級的數學課,每周20節(jié)課。他每周一從距離100多里路的新鄭市龍湖鎮(zhèn)到我校,周五下午放學回家。中間幾天吃住在校,王應偉老師的工做態(tài)度令我校教師佩服,他們的教育理念令我校教師信服。
會。
總之支教工作的實施,給我們提供了更好的發(fā)展機遇,我們將不辜負支教學校的無私援助,注重課堂教學的有效性,為逐步改變我校的辦學條件,提高教學質量而不懈地努力。
鄭東新區(qū)楊橋小學。
某某縣第一醫(yī)院城鄉(xiāng)對口支援工作總結匯報為加快醫(yī)藥衛(wèi)生改革步伐,逐步縮短城鄉(xiāng)醫(yī)療衛(wèi)生服務差距,有效提高醫(yī)院整體隊伍素質、醫(yī)院管理水平和服務水平,為群眾提供安全、有效、......
篇一:xx年度醫(yī)院受援工作總結某某縣第一醫(yī)院城鄉(xiāng)對口支援工作總結匯報為加快醫(yī)藥衛(wèi)生改革步伐,逐步縮短城鄉(xiāng)醫(yī)療衛(wèi)生服務差距,有效提高醫(yī)院整體隊伍素質、醫(yī)院管理水平和......
受援學校工作總結總結就是把一個時間段取得的成績、存在的問題及得到的經驗和教訓進行一次全面系統(tǒng)的總結的書面材料,它可以使我們更有效率,我想我們需要寫一份總結了吧。那......
昨雅小學xx年秋學期受援走教工作安排和工作情況總結xx年秋學期,根據東榮中心校組織和安排,從鎮(zhèn)中心小學抽調了馬武蔚和從護安小學抽調黃偉恒等兩名骨干教師到我校走教。在......
受援學校工作總結鄭東新區(qū)楊橋小學xx年2月受援學校工作總結“支教”工作是我市教體局為貫徹國家關于中小學人事制度改革精神,選派市區(qū)中小學在職教師到農村薄弱學校任教,促......
受援工作總結篇七
20xx年,在市委、市政府的正確領導下,在^v^三峽辦、省三峽辦和各對口支援省市的關心支持下,我市對口支援工作以迎接黨的十八大召開和貫徹落實“十八大”精神為動力,以推動庫區(qū)和全市經濟社會又好又快發(fā)展和移民安穩(wěn)致富、同心同德建設和諧穩(wěn)定的新庫區(qū)為目標,堅持創(chuàng)新驅動、合作共贏,全市對口支援工作取得新成績。據統(tǒng)計,20xx年全市共落實對口支援資金共億元。其中落實經濟合作類項目52個,到位資金億元,落實無償援助資金億元,落實經濟支持類項目201個,到位資金億元,經過對口支援安置移民就業(yè)1250人,培訓各類人才1064人,出色完成了省三峽辦、市委市政府下達的對口支援工作任務。20xx年我們著力抓了以下幾項工作:
為認真做好全年工作,按照^v^三峽辦、省三峽辦的工作要求,我們著重抓了三點:
一是以抓好春節(jié)對口支援回訪求援活動為契機,銜接落實對口支援項目計劃。20xx年春節(jié)前夕,市委市政府高度重視對口支援回訪求援工作。庫區(qū)三縣區(qū)以及長陽、五峰、點軍、大老嶺等受援單位抓住春節(jié)良好時機,由主要領導率隊,分別組織回訪專班,赴對口支援重點省市和企業(yè),開展了回訪求援活動,匯報銜接了20xx年項目活動計劃,雙方增進了感情,密切了關系。
二是在認真調研的基礎上,市政府年初召開了全市對口支援工作會議,下發(fā)了宜府發(fā)[20xx]7號文件《關于認真做好20xx年全市對口支援工作的意見》,進一步明確了全年的目標任務和重點工作。
三是各縣市區(qū)按照省市對口支援工作安排,創(chuàng)新思路,創(chuàng)新工作,層層分解落實任務,為全年工作打下了扎實基礎。
20xx年是我市重大項目建設活動年。我市以組織對口支援主題活動為依托,以打造沿江萬億經濟走廊、推動產業(yè)集群轉型發(fā)展為目標,以重點對口支援省市及發(fā)達地區(qū)為主戰(zhàn)場,進取組織開展了對口支援主題活動,精心搭建合作平臺,推動創(chuàng)新驅動,攜手合作共贏。
一是在上海等對口支援省市的大力支持下,多形式組織開展了對口支援主題活動,為引進項目搭建平臺。市政府于9月份在上海市舉辦了三峽宜昌經貿推介會,邀請了近300家上海名優(yōu)企業(yè)和民營企業(yè)參會。^v^三峽辦、省政府、省三峽辦和市委、市政府領導赴滬出席活動。推介會現(xiàn)場簽約9個合作項目,協(xié)議投資總額26億元。
二是以庫區(qū)移民生態(tài)工業(yè)園和我市“一區(qū)六園”為載體,以開展重大項目建設年活動為抓手,進取組織邀請北京、上海、廣東、江蘇、福建、深圳等地企業(yè)家組團來宜昌實地考察洽談合作項目,有力促進了一批項目落戶宜昌。
三是各縣市區(qū)政府打“三峽牌”、打“對口支援牌”,瞄準重點項目,創(chuàng)新招商方式,紛紛組織項目專班,赴對口支援省市、企業(yè)和沿海發(fā)達地區(qū)開展了招商推介活動,取得了新成效。
按照^v^三峽辦、省三峽辦的工作要求,我市對口支援的工作重點向支援庫區(qū)農村移民安穩(wěn)致富轉移,進取爭取對口支援省市企業(yè)和省內支援,幫忙庫區(qū)大力發(fā)展設施農業(yè)、有機農業(yè)、精品農業(yè)等現(xiàn)代農業(yè)。
一是圍繞庫區(qū)新農村建設,庫區(qū)三縣區(qū)認真制定落實了發(fā)展現(xiàn)代農業(yè)的規(guī)劃和措施,在重點對口支援省市支援項目計劃安排上,努力爭取提高支援現(xiàn)代農業(yè)的比重,增加援助資金額度。
二是進一步維護壩區(qū)移民的和諧穩(wěn)定,著力幫忙三峽壩區(qū)周邊移民發(fā)展食用菌、無公害蔬菜。20xx年壩區(qū)周邊四鎮(zhèn)新發(fā)展食用菌10萬袋、無公害蔬菜xx多畝,有效幫忙了壩區(qū)40、50移民就業(yè),促進了壩區(qū)移民安穩(wěn)致富與和諧三峽建設。
三是以我市“稻花香”、“采花”、“蕭氏”、“土老憨”等龍頭企業(yè)為主體,進取組織我市農特企業(yè)赴上海參加20xx年上海對口支援地區(qū)特色商品迎春博覽會和第19屆上海國際茶文化節(jié)活動,組織農商、農超企業(yè)進行對接。在上海迎春博覽會上,我市有42家農特企業(yè)、近百個特色商品參展,簽定合作項目6個,協(xié)議投資48億元,有力促進了全市現(xiàn)代農業(yè)的發(fā)展。
一是不斷創(chuàng)新求援方式,深入推動勞動力資源轉化。庫區(qū)三縣區(qū)充分發(fā)揮政府的組織服務和政策引導作用,進取爭取對口支援省市發(fā)揮人才、資金、技術、信息、市場等方面的優(yōu)勢,進一步推進庫區(qū)人才開發(fā)戰(zhàn)略,努力把庫區(qū)豐富的勞動力資源轉化為人力資源優(yōu)勢,轉化為經濟優(yōu)勢。
二是進取做好移民勞務輸出。在上海、江蘇、青島等對口支援省市的支持和配合下,一年來,我市進一步加強了庫區(qū)移民勞務輸出工作。經過采取定向培訓、訂單式培訓等多種方式,與對口支援省市開展了勞務合作,有效緩解了移民就業(yè)壓力。
三是進一步加強了干部和專業(yè)人才培訓與交流工作。
一年來,加強了對口支援省市和發(fā)達地區(qū)與我市干部培訓和掛職交流工作,進取爭取上海等省市加大了對全市干部和專業(yè)人才培訓工作,提升了我市干部和企業(yè)經營管理者及專業(yè)技術人員的本事水平。2021年,上海、廣東、深圳、寧波等省市,在完成好自身對口支援地區(qū)的干部培訓工作任務的同時,幫忙我市培訓干部及專業(yè)人才近100人。
20xx年,庫區(qū)三縣區(qū)和點軍、長陽、五峰、大老嶺等共爭取無償援助資金億元,比去年增長30%。
一年來,我們著重抓了二點:
一是各地結合自身實際需要,年初同對口支援省市和企業(yè)單位進行了項目對接,制定了全年無償援助項目規(guī)劃和工作計劃。
二是把握項目重點,進取爭取對口支援省市和企業(yè)援助庫區(qū)交通、水利、能源等重大公共基礎設施建設和社區(qū)文化、教育、衛(wèi)生、體育等社會服務設施建設,切實幫忙解決了一批移民群眾最關心、最直接、最現(xiàn)實的上學、出行、飲水、看病等民生問題,促進了庫區(qū)城鄉(xiāng)一體化和城鎮(zhèn)化水平的提高。
一是各地進一步學習和研究三峽后續(xù)工作時期的相關政策,結合三峽后續(xù)規(guī)劃的實施,認真篩選受援項目,積極配合省直有關部門,爭取國家部委進一步加大了對我市的政策和項目扶持力度。
二是進取爭取省內對口支援項目對接落實。主動到省直部門和有關地市州、企業(yè)、院校回訪求援,匯報項目,落實計劃。同時,主動邀請省內對口支援結對單位來我市實地考察調研,讓他們到宜昌多調研、多了解,以此增進了解,密切關系。
三是積極參加省政府、省三峽辦組織的各項活動,爭取援助項目落實到位。在今年全省對口支援工作會上,省直部門、企業(yè)舉牌捐贈我市無償援助項目資金5000多萬元。
在省三峽辦、省經協(xié)辦的支持指導下,20xx年,我市進取組織開展經協(xié)工作,努力建立健全對口支援與經濟協(xié)作工作互動機制,全市經協(xié)工作邁上新臺階,有力促進了全市對口支援工作上新水平。
一是進取組織參加經協(xié)活動,進一步宣傳推介宜昌,引進合作項目。今年我市重點組織參加了滬鄂經濟合作項目洽談會、全省經協(xié)工作會、全省服務商會企業(yè)合作交流大會、長江沿岸城市經濟協(xié)調會暨第xx屆市長聯(lián)席會,以及“西洽會”、“青洽會”、“蘭洽會”等活動,借助經協(xié)平臺,宣傳推介宜昌,引進項目。
二是進一步加強了項目宣傳推介基礎工作。上半年,我市共篩選了60多個重點合作項目,經過省經協(xié)辦將項目信息發(fā)送到了全國各省市的湖北商會,經過商會組織,加大宣傳力度。同時我們對全市重點農業(yè)產業(yè)化龍頭企業(yè)和68個農特名優(yōu)產品進行情景調查,弄清了基本情景,為幫忙這些企業(yè)特色產品進入上海等地的大超市、大賣場以及促進與東西部地區(qū)的多層次、寬領域的合作交流打下了必須基礎。
一是夷陵區(qū)以對口支援工作20年為契機,在上海組織開展了《牽手三峽·感恩上?!废盗谢顒?。^v^三峽辦、省政府、省三峽辦、市委、市政府領導赴滬出席感恩活動。這次活動進一步密切了感情,宣傳了宜昌,擴大了對口支援影響力。
二是加大了對口支援宣傳力度。今年,我市先后在^v^、湖北日報、解放日報、三峽日報、三峽晚報等報刊上進行了對口支援系列宣傳和專版宣傳。同時積極配合^v^三峽辦、中央電視臺組織編寫、拍攝《在三峽》大型記錄片。
受援工作總結篇八
“支教”工作是我市教體局為貫徹國家中小學人事制度改革精神,選派市區(qū)中小學在職教師到農村薄弱學校任教,促進教育人才資源合理配置,改善農村偏遠學校師資力量不足和教學質量不高,為推動教育全面、持續(xù)、均衡發(fā)展,為實現(xiàn)教育公平,構建和諧教育所做出的一項重要舉措。鄭東新區(qū)永平路小學積極落實市、區(qū)教體局支教工作,對鄭東新區(qū)楊橋小學實施了幫扶工作?,F(xiàn)受援學校對本學期的支教工作總結如下:
本學年鄭東新區(qū)永平路小學選派了王應偉老師到我校支教,我們給他安排的是三、四年級的數學課,每周20節(jié)課。他每周一從距離100多里路的新鄭市龍湖鎮(zhèn)到我校,周五下午放學回家。中間幾天吃住在校,王應偉老師的工做態(tài)度令我校教師佩服,他們的教育理念令我校教師信服。
會。
總之支教工作的實施,給我們提供了更好的發(fā)展機遇,我們將不辜負支教學校的無私援助,注重課堂教學的有效性,為逐步改變我校的辦學條件,提高教學質量而不懈地努力。
鄭東新區(qū)楊橋小學。
2014年2月。
受援工作總結篇九
寒往暑來,光陰荏苒。凝望房前的綠樹,經歷了秋的飄零,冬的沉睡和春風細雨的輕撫,在夏的氣息里又一次長得枝繁葉茂,郁郁蔥蔥。綠樹悄無聲息的變化告訴我,一歲的光陰即將匆匆漏盡。我在高陽的一年支教生活也將。
最近幾周,周五回家的時候,在一點一滴的收拾宿舍的東西,望著來時空空蕩蕩的宿舍,到堆滿了雜物的,當自己把物品一件件放進行李中時,一年來在這里度過的點點滴滴,像一幅畫卷一樣在記憶之門打開:從開始的陌生到熟悉,從熟悉到習慣,其中有快樂,也有迷茫,有彷徨,有懷疑,也有許多的思考。
有人說:“使人成熟的,并不是歲月,而是經歷。”我不知道,一年的支教時光是否讓自己變得成熟,但一年的支教時光讓我明白自己未來在從教生活中的教務方向,也更加堅定了自己心中的教育理念和作為一個老師自己的責任和義務。
一、在思想上。
本人熱愛祖國,熱愛人民,堅持國家的教育方針,忠誠國家的教育事業(yè)。思想端正,作風正派,服從領導的工作安排,辦事認真負責。積極參加學校組織的各項活動,團結支教學校老師,做到愛支教學校和自己的學校一樣。全心全意搞好教學,言傳身教,教書育人。教學思想端正,工作態(tài)度好。
一、首先,本人能夠嚴格執(zhí)行學校的作息時間,不早退,不遲到,按時上下班,從不因為個人問題耽誤上課,出滿勤,干滿點,給學生做了極好的表率。
二、教學上,我想是我在高陽一年中遇到的的困難,因為我是中途接手班級,剛開始無法適應學生的學習方式,例如,剛上課的時候,我發(fā)現(xiàn),如果筆記,自己不抄寫在黑板上,學生不會記,記筆記也沒有重點,還有課堂氣氛非常的沉悶,要是讓學生自己討論,舉手回答的話,那是一個漫長的沉默等待,同時很多的學生都是等待答案,而自我學習的意識十分的薄弱,對于我來說前面不是自己帶的,一時對于這樣的狀況,很難適應,而對于學生來說,我也是陌生的,我的教學方式對于他們來說也是很難適應的,于是在和班主任溝通和學生溝通后,自己在不斷的調整,盡量以學生為主,改變自己的方式,同時也在慢慢的幫助孩子們養(yǎng)成一些好的學習習慣和方法,具體方法如下:
1、多和學生,和班主任,和其他支教老師進行交流,了解這里學生的各方面的狀況,想他們請教一些適合這里孩子的教學方式。
2、認真?zhèn)浜妹恳还?jié)課。每一次備課都很認真,遇到沒有把握講好的課時立即提出,請其他語文老師一起考慮;積極認真學習新教材,將教材、教法、學法盡可能完美地結合,積極、認真?zhèn)浜妹恳粋€教案,上好每一節(jié)課。
3、積極參加學校的教研活動。積極的參加學校的教研活動和聽課活動,在聽課中認真做好記錄。通過多聽課,想這里的老師學習,在學習中調整自己的教學方式。
4、組織好課堂教學,活躍課堂氣氛,針對課堂沉悶的現(xiàn)象,創(chuàng)造良好的課堂氣氛,關注全體學生,課堂提問面向全體學生,不再是單一的只叫幾個學生,讓所有的學生都參與到課堂上來;注意引發(fā)學生學語文的興趣,讓他們感受到學習語文的樂趣。
5、要提高教學質量,要抓好學生的思想教育,還要做好對學生學習的輔導和幫助工作,利用課余時間解答學生提出的問題,并對重難點進行講解和分析。對于個別好學的學生,進行了課余輔導,制定學習計劃和目標。同時分小組,進行責任制的小組互助學習,以及一對一的好生幫助學習有困難的學生。
6、注重學生語文基礎知識的的培養(yǎng),培養(yǎng)他們的語文素質,例如進行了一個學期的練硬筆書法,朗讀等。
7、注重培養(yǎng)學生自主學習的習慣和自主學習的能力。剛接觸自己帶的兩個班級時,發(fā)現(xiàn)孩子們的自己學習的意識十分的差,自我思考問題的意識也和薄弱,都是等待老師等答案,還記得剛去上課的時候,在八年一班,我提個問題叫學生思考,一看底下的學生自己差點暈倒,大部分都在那發(fā)呆,只有幾個在思考,后來說,誰思考好的來回答,可沒一個人舉手,而很多的學生在底下叫著幾個孩子的名字,說有他們來回答,但我沒有采取,等了一會,我說是不是不會也沒人回答,教室一片寂靜,當時自己不知原因就在哪等,看著時間一分一分的消失,可還是沒有人回答,于是自己對于這樣的課堂開始發(fā)怒,后來學生說老師不要等了,你不主動叫名字的話,是沒有人起來回答的,因為以前的老師都是叫幾個好生,大家已經習慣了;還有發(fā)現(xiàn)自己在上課講到重點是,既然沒有一個人在記筆記,看到這自己都傻了,后來問你們怎么不記啊,他們的回答是:老師你沒把它寫在黑板上,我們不知道要記啊!那一刻感覺自己面前的不是初二的學生,而是剛剛入學的孩子。在知道情況后,我開始放慢自己的教學腳步,和調整自己的一些方式,并開始慢慢的培養(yǎng)學生的自主學習意識,相對讓他們只知道記筆記,注重對他們學習方法的培養(yǎng),一些答題技巧的掌握,等等知識和能力的掌握。雙方在經歷了兩到三個月的磨合和碰撞,終于開始互相適應對方,上課的氣氛,也開始變得活躍,不會在冷場了,學生也不再是只會記筆記,而開始學會思考了。
8、注重和學生的溝通。因為自己不是班主任,和學生在一起的時候不是很多,同時由于自己又是支教老師,剛開始發(fā)現(xiàn)要和學生進行交流,并不是很容易,于是就利用自己是語文老師這個便利,叫學生寫周記,和學生進行交流。剛開始,學生都是幾行,甚至有的是幾個字,但自己都是認真的回答,為了鼓勵他們,自己有時在留言上,比他們寫了還多,慢慢的學生的周記也在變長,并和一些同學開始了心和心的交流,甚至有些學生告訴我,他們慢慢的喜歡上寫周記。
在經過了一段艱難的適應后,我們從最開始的陌生,磨合到現(xiàn)在的相互理解適應,這個自己在教學上,特別是面對在新的環(huán)境,和中途接手的班級,積累了一定的經驗。
現(xiàn)在自己一年的支教時光馬上就要結束了,雖然在這過程中有苦澀,有抱怨,但也有快樂,有喜悅,最終在愉悅的心情中結束了自己的支教生活,但一年的時光,也給自己留下了很多的思考,教育部實行支教的目的是為了城鄉(xiāng)教育資源的平衡,可自己在經歷了一年后,深深的發(fā)現(xiàn),城鄉(xiāng)教育不僅沒有平衡,而卻還出現(xiàn)了很多的問題:
一、就是學生對老師的適應和老師對學生的適應。例如我接到兩個班,去年也是支教老師。和學生的交流中我明顯可以感覺的到,學生不喜歡這種方式,他們抱怨,自己初中三年都在適應新老師,適應新的教學方式,可是但每次當完全適應的時候,馬上就要結束,又要適應新的了。
歲月無痕,但我知道自己這一年的時光,不會是沒有痕跡的。因為它真實的在我生命中,成為了我的記憶。或許自己的這份總結,會和其他的幾十份一樣,在幾年后成為一堆廢紙,變得泛黃,也沒有人翻閱過,但這一年是自己人生的一段歷程,無論這中間,我有過這樣的情緒,我都想認真的把自己的感受寫下。
最后感謝在這一年里支教學校老師們,謝謝他們在生活等個方面給予我們的幫助,感謝兩個班的孩子們,謝謝你們給我留下的痛苦和快樂,讓我更加知道自己在未來的教師生涯中的方向和信念。
一年的支教生活即將結束,回顧一年來自己的工作和表現(xiàn),能夠贏得學生的喜愛,受到同事的好評,得到受援學校的肯定,對于我真是莫大的安慰。而我自己在支教的同時也得到了升華,無論在思想上、業(yè)務上也能夠說獲益非淺!我敬佩三家子老師忘我的奉獻精神,認真負責的工作態(tài)度,她們――才是我真正學習的榜樣。在三家子領導的大力支持下,同事的無私關懷下,我順利完成了一年的支教工作,現(xiàn)總結如下:
一、降低重心,做教學一線的普通人。
我并沒有因為支教就有了“光環(huán)”。自從我踏進三家子校園那一刻起,就沒有把自己當成一個“流水的兵”,而是以高度負責的主人翁精神,在每一個平凡的支教日子里揮汗?jié)娔燎诟冻?。首先,服從領導工作安排;嚴格遵守學校的各項規(guī)章制度和紀律要求,做到按時到校,不遲到不曠課,有事先請假,堅持群眾辦公,按時完成領導交給的各項工作任務;其次、與群眾打成一片,不搞特殊化。在學校食堂里就餐,并利用茶余飯后或工作之余與老師們聊聊天,敘敘家常,談論一些生活和工作上的瑣事。生活上從不向學校領導提出過多的要求,平時與老師交談中,從沒有居高臨下的優(yōu)越感,一律按學校的要求去辦事;第三,樹立主人公的意識。凡是涉及到學校利益的事,我總是從“三家子小學”這個角度去思考,凡是關系到學校聲譽時,我總是以一個“三家子教師”的身份去爭取……這樣過了一段時間之后,我打心眼里高興,為她們能夠理解、理解我而高興,為我能夠融入三家子小學這個群眾而高興。
二、精心準備并做好示范課和專題報告。
我在繁重的教學工作之外,還承擔了一項十分重要的任務,那就是指導我們學校青年教師的教學工作。聽了青年教師多節(jié)隨堂課后,我提出了許多的意見和推薦,并悉心指導授課教師,使青年教師的教學水平有了很大的提高。
三、認真聽課、評課,精心指導我校教師的教學工作。
(一)是“聽”,按照學校的安排,我把所有教師的課,全部認真地聽了一遍,摸清了教師們課堂教學的基本狀況,找到了教師課堂教學中普遍存在的一些突出問題。
(二)是“講”,我對教師課堂上暴露出的這些問題,進行了認真分析,歸類,并利用間周一次的教研活動時間,有針對性地,有計劃地舉行輔導講座。我先后講過的專題有“簡單語文不簡單”“新課程改革的基本思想”和“如何改變傳統(tǒng)的課堂教學面貌”等8次講座,為了讓教師們學有所獲,每次講座,我都要翻閱超多的資料,認真撰寫講座稿。在講座的基礎上還做了多次的示范課,到達了每月一次,起到了較好的示范作用。
(三)是“跟”,學校為我安排了幾位青年教師,我深入課堂,隨堂聽課,進行跟蹤指導。一年來,我隨堂聽課達60節(jié),評課、指導課達30多節(jié),說課達20多節(jié),幾位青年教師的課堂教學水平有了明顯提高。他們的教學理念、教學方法深深感染著周圍每一位教師,為教師的教學起到了模范作用,推動了學校新課改的順利實施。
四、關心學生,奉獻愛心,做學生的良師益友。
我在所教學生身上,傾注了全部的愛。課前,我認真?zhèn)湔n,了解每一個學生的各種狀況,因材施教。課堂上我再現(xiàn)教師的風采,精彩的講述,循循的誘導,用心地鼓勵,深深的吸引著每一個學生。課后,我認真批改作業(yè),按“四精四必”處理好學生作業(yè),并對差生進行重點輔導,總是讓每一個學生都理解消化了才肯罷休。工作中,我發(fā)揮吃苦耐勞的工作作風,兢兢業(yè)業(yè)地教學精神,很快便與學生、家長、校領導和老師建立了和諧的關系。我還十分注意學生的養(yǎng)成教育,個人衛(wèi)生教育,幫忙他們養(yǎng)成良好的生活習慣。我還十分關心學生的生活狀況,能夠和學生談心,了解每個學生的生活,噓寒問暖,幫忙有困難的學生,當我了解到我班陳剛同學家里比較困難,我就經常把家里的舊衣服送給他,并且還動員同事一齊來幫忙生活有困難的學生。我還針對學生課外知識面狹窄這一實際狀況,經常從自己家里帶書借給學生看,擴大學生的知識面,增強課外知識儲備量。
一年支教工作是短暫的,是忙碌的,也是充實的。盡管看起來顯得有些平淡,但是我認為,它將是我的人生道路上濃墨重彩的一筆。下鄉(xiāng)支教一年,我覺得值!
一年的支教生活即將結束,回顧一年來自己的工作和表現(xiàn),能夠贏得學生的喜愛,受到同事的好評,得到受援學校的肯定,對于我來說真是莫大的安慰。有辛苦地付出,就有幸福地收獲,我感受著支教賦予我生命的精彩。這一年的日子,讓我迅速地成熟,慢慢地成長起來。感謝a小學的每一個老師,謝謝你們給我的關懷和信任;感謝雙小領導給予我的幫助!
一年的支教時間,我工作著,收獲著,付出著,感動著,可以說隨時隨地每時每刻都面臨一種挑戰(zhàn),盡管有種種困難:離家路途遙遠、生活不便、孩子幼小但我依然風雨無阻,堅持著支教工作的那份執(zhí)著,用行動戰(zhàn)勝自我,從容的面對困難,戰(zhàn)勝困難。這一年的歷程,將在我的工作生涯中寫下不平凡的一頁。我敬佩a小學領導的求真務實、以人為本的工作作風,佩服老師們忘我的奉獻精神、認真負責的工作態(tài)度,他們默默奉獻的精神讓我的內心平和了許多,這一年的支教生涯是值得的,令我終身難忘!一年的支教生涯在忙碌中很快就要結束,在雙方領導的大力支持和同事的無私關懷下,我順利的完成了這一年的支教工作,現(xiàn)就總結如下:
一、思想方面:
做為一名支教老師,首先,我堅持走教育方針的基本路線,根據教育大綱進行教學。在思想上我積極要求進步,愛崗敬業(yè),為人師表,遵守學校的各項規(guī)章制度,積極參加學校的各類政治學習,并且認真做好學習筆記,及時總結反省,努力提高自己的思想覺悟,不斷地完善自我。其次,端正自己的服務態(tài)度,教書育人,為人師表。經常利用課余時間跟同事和學生進行交流,使自己成為同事們的知己,學生們的良師益友。支教對我們每個支教老師來說,是一次磨練,畢竟它打破了原有的生活規(guī)律,要具備吃苦耐勞的精神。因此,當我加入“支教”隊伍之前,自己已經做好了充分的準備,不管遇到多大困難,一定要堅持下來,盡自己的努力干好自己的本職工作。我嚴格要求自己,服從領導的各項安排。平時,我能主動的與其他的科任的老師溝通交流,傳播新的教育教學理念的同時也虛心向他們學習。在工作中堅持做到事事講奉獻,服從安排,以大局為重,以學校利益為重,不計較個人得失,理性地處理好個人利益與集體利益的關系,盡心盡職做好自己的本職工作。
二、踏踏實實教書,全心全意育人。
平時我切實做到關心愛護每一位學生,力求成為學生的良師益友。支教一年里,我主要擔任一年級語文、數學、思品、演講等課的教學工作,并兼任一年級34個學生的班主任,每周學校安排共18節(jié)課,但是我自己卻上了22節(jié)課,我深感肩上責任的重大。在所教的學生身上,我傾注了全部的愛。在語文教學中我注重培養(yǎng)學生的學習能力,教他們寫讀書筆記、練習演講,指導學生積累語言,通過課外閱讀豐富知識等,而且盡量讓每個學生都不掉隊。盡量要每個學生都完善自己,在各個方面有不同程度的提高。課前,我堅持做到認真?zhèn)湔n,了解每一位學生的實際,因材施教。課堂上我再現(xiàn)教師的風采,循循的誘導,及時鼓勵,引導學生們大膽質疑,拓寬閱讀渠道。課后,我認真批改作業(yè),對于后進生的問題,我給予更多的支持和尊重,對他們重點輔導;對于中等生,我努力使他們向更高的目標邁進;培優(yōu)工作中,我鼓勵他們放遠眼光,開拓知識面,抓住亮點求更高的發(fā)展。要當好班主任,最重要的是要有事業(yè)心和責任感,要對學生和家長負責。接手一年級后,我發(fā)現(xiàn)學生有很多問題,孩子年齡太小,人太多,家長意識不到位,不配合老師的工作,簡直是散沙一團。面對此情況,我立即采取行動,首先取得家長的支持配合,我及時召開了家長會,取得了家長的理解和配合。我天天利用晨會、班會反復對學生進行思想教育,讓學生首先從思想認識上轉變過來,知道學習的重要性。對于問題學生我經常與他們進行談心交流,通過了解,我感覺農村的學生真的很苦,班上有三分之二是留守兒童,跟著爺爺奶奶生活,爺爺奶奶也只能是管住孩子的吃喝,很少給孩子必要的交流和學習上的輔導。課余生活貧乏,除了看電視、瘋跑之外別無其他。了解到他們的家庭情況和學生內心的世界后,我及時加以引導、教育,并給予他們更多的關愛,通過這一舉措,學生有什么事情都愿意和我交流,班級紀律及學風有了很大改觀?!皭燮鋷煟牌溲浴?,我真心地關心和喜愛每一個孩子,讓孩子愛上我,愛上我上的課,愛上學習?,F(xiàn)在這些僅僅只有7、8歲的孩子在我的教育后,已經養(yǎng)成了良好的學習習慣,知道認真聽課,按時完成作業(yè)了,更難得的是他們喜歡看課外書了。在和他們打乒乓球的時候,我流汗了,有這么多孩子為我遞來了紙巾,我感動,這就是對我這一年工作的肯定吧!
三、不斷加強學習,強化自身素養(yǎng)。
自己在不斷學習理論知識的同時,還進行了學歷提高的學習,我也歡迎其他老師走進我的課堂,和他們一起探討教學方法,通過對比,及時彌補自身不足,進一步完善自身教學策略。我常常在備課時,邊參考教學用書,邊考慮農村學校的教學資源和學生的實際水平,從學生的角度去備課。課堂上改變傳統(tǒng)的“填鴨式”的教學模式,采用師生互動,以學生為主體啟發(fā)引導的教學方式。課堂上,氣氛逐漸活躍起來,連那些經常不善言語的學生都開始積極回答問題了;那些調皮搗蛋的也認真聽課了,我們班的張禎欣不再賴皮梭地板了,張俊峰不在課堂上亂走亂跑了,他們會說“謝謝了”學生的改變讓我鉆研地勁頭更足了。
工作中,我堅決不允許自己搞特殊,從來不遲到、不早退,絕對服從學校的統(tǒng)一管理,嚴格遵守學校的各項規(guī)章制度。積極參加學校組織的各項活動,支教的學校要參加全鎮(zhèn)的歌詠比賽,雖然我會彈琴,但是不夠精通,為了讓他們能有伴奏老師,我主動擔當起了伴奏老師的任務,雖然我的休息時間不多,雖然我的能力有限,水平不高,但是我盡力了,和老師一起訓練孩子的唱歌和動作,取得了二等獎的成績,我找到了自己的價值,我收獲了!在學校六一文藝匯演中,我也排練我們自己班上的節(jié)目,為全校表演的同學化妝,獲得老師的好評,加強了班級的凝聚力,我的辛勤付出也得到了同事及領導的一致認可,這些讓我知足了!
在這一年的工作中我也收獲著,參加教師備課和賽課獲得了一等獎的好成績;撰寫了品德真問題的論文獲得了區(qū)一等獎,并成功地完成了真問題的現(xiàn)場答辯;撰寫的論文獲得了重慶市一、二等獎。這一路走來,我是累并快樂著;苦并收獲著。感謝生活賜予我的歷練經歷;感謝支教,讓我迅速地成熟,慢慢地成長起來!感謝!
一年的支教工作是短暫的,是忙碌的,也是充實的。重溫自己的支教生活,盡管看起來顯得有些平淡,但是它讓我受益匪淺,更使我對支教產生了一種依依不舍的感情,能成為一名支教教師,是我無悔的選擇,支教生活所煥發(fā)的光芒將照亮我今后的人生道路。
受援工作總結篇十
安全文明校園創(chuàng)建工作要以^v^理論和“三個代表”重要思想為指導,以服務師生為宗旨,緊密結合教育改革、發(fā)展和穩(wěn)定的實際,認真研究校園安全文明建設的新情況、新問題,堅持教育與管理、治理與建設相結合,保證師生生命財產安全,營造安全、穩(wěn)定、文明、健康的育人環(huán)境?;仡櫸倚=陙淼木C合治理工作,簡要歸納為以下幾點。
我校領導十分重視學校綜合治理工作,把綜合治理工作納入領導班子重要議事日程。分析研究學校的實際情況,制定行之有效的各部門工作職責;并與各部門的負責人簽約,做到各司其職、責任明確,為確保一方平安,全校共同努力。會同公安、工商、文化、衛(wèi)生、市容等職能部門,加強對校園周邊環(huán)境的社會綜合治理的力度,大力開展創(chuàng)建“安全文明校園”的活動。堅持以法治校,開展法制宣傳活動。在有效提高師生員工的法制意識的同時,對世界觀形成階段的學生來說,有助于樹立正確的是非觀,培養(yǎng)良好的思想品德,增強學法、用法、守法、護法的自覺性和提高遵守交通法規(guī)意識及自我保護能力。針對行為偏差生,有學校的黨、團員、積極分子、班主任做好幫教結對工作,并進行行為跟蹤調查,確保了學生違法犯罪率為零的記錄。
2、進一步加強門衛(wèi)制度,對外來人員的來訪要登記、簽單和不放行無故外出學生。
3、食堂嚴把衛(wèi)生關,持證上崗,嚴守操作規(guī)程,保證食品的衛(wèi)生、安全。
4、化學實驗室藥品及儀器只限于化學實驗用,并作詳細記錄。對易燃易爆物品分開放置,劇^v^加鎖放置,嚴格把關,并定期檢查。
5、圖書館要防明火,禁止吸煙、點蚊香。
6、計算機房要嚴格按規(guī)定使用,促進機房的安全。
受援工作總結篇十一
20__年至20__年由保定市第一中心醫(yī)院對我院進行對口支援,20__年起新加保定市第二醫(yī)院對我院進行對口支援。按照《河北省加強三級醫(yī)院對口幫扶貧困縣縣級醫(yī)院工作方案》的文件精神,通過一對一的對口幫扶,兩家三級醫(yī)院從“解決一項醫(yī)療急需,突破一個薄弱環(huán)節(jié),帶出一支技術團隊,新增一個服務項目”的目標出發(fā),旨在培養(yǎng)一批具有較高水平的醫(yī)院管理人才和臨床專業(yè)技術人才,顯著提高常見病、多發(fā)病、部分急危重癥的診療能力?,F(xiàn)將三年的受援工作進行總結,匯報如下:
一、簽訂對口幫扶責任書及協(xié)議書。
由淶源縣人民政府、我院與___醫(yī)院與___醫(yī)院分別簽訂了對口幫扶責任書,明確了對口幫扶總體目標、年度任務和量化考核指標;我院與兩家三級醫(yī)院簽訂了對口幫扶協(xié)議,明確了相關對口幫扶內容。
二、加強臨床專科服務建設能力。
兩家三級支援醫(yī)院采取“組團式”支援方式,向我院派。
駐5名支援隊員組成的團隊駐點幫扶,并指派一人為我院掛職業(yè)務副院長,幫助我院開展日常診療服務,提升我院相關專業(yè)的診療能力。我院為支援醫(yī)師提供住宿、就餐等生活保障,支援醫(yī)師在工作日內能夠堅持駐點,在崗在位,假期內如有緊急情況也能夠隨叫隨到,及時幫助我院解決實際困難。
三、幫助我院開展新技術、新項目。
在3年的支援工作中,兩家三級醫(yī)院的支援醫(yī)師幫助我院開展一些新技術、新項目,填補了我院診療技術中的空白:__醫(yī)師幫助我院開展了玻璃體腔注藥術、視網膜激光光凝術等;__醫(yī)師幫助我院開展眼前段照相等;尤其值得一提的是__醫(yī)師幫助我院開展了淶源縣第一例顯微鏡腦腫瘤切除術,填補了我縣醫(yī)療技術的一項空白。
四、醫(yī)療文書的規(guī)范。
從今年開始,我院借助兩家三級醫(yī)院的醫(yī)師,幫助我院。
規(guī)范醫(yī)療文書的書寫。從6月開始,我院每周抽調40份—50份病歷,由支援醫(yī)師帶領醫(yī)務科人員進行病歷的帶教審閱,將問題反饋給各臨床科室,從而大大規(guī)范了我院的病歷書寫。
五、對口幫扶工作下一步規(guī)劃。
遠程醫(yī)療服務在優(yōu)化醫(yī)療資源配置方面作用巨大,目前我院未與支援醫(yī)院建立起遠程醫(yī)療服務關系。我院將積極與兩家三級醫(yī)院溝通,早日完成遠程醫(yī)療服務對接,開展遠程會診、遠程查房、遠程病理及影像診斷、繼續(xù)教育活動,促進我院醫(yī)療技術水平提高。
受援工作總結篇十二
靈寶市實驗中學積極落實市教體局支教工作,對程村中學實施了幫扶工作?,F(xiàn)受援學校對本學期的支教工作總結如下:首先,人力支援。
本學年靈寶市實驗中學選派了邵春龍、周亞榮、張贊華三位老師,他們長期吃住在我校,三位老師的工做態(tài)度令我校教師佩服,他們的教育理念令我校教師信服。特別是張贊華老師給全校教師所做的《如何把握40分鐘的有效教學》和《語文教學中的外延教育》的講座,給聽課的教師以很大鼓舞。邵春龍、周亞榮參與我校教師第一輪聽課活動時,主動與被聽課教師交換意見,提出改進意見和建議。尤其是她們對課堂教學的精彩點評,被聽課的教師無不折服。其次,教師互訪。
xx年9月24日,我校一行15位骨干教師赴實驗中學參觀學習,聽了該校管理經驗介紹,實地參觀了美麗整潔的校園,特別是聽了10節(jié)“同課異構”的語文、數學、英語、地理、生物等課堂教學,他們先進的教學理念、和諧的管理模式、激烈的競爭意識,無不給我們的骨干教師留下了深刻的印象。xx年12月2日,實驗中學何校長一行五人來到我校,隨機聽了我校教師的三堂公開課,受到了他們交口稱贊。
第三,友情資助。
質教育資源。極大地鼓舞了全體教師的工作干勁,形成了良好的競爭氛圍。
第四,“手拉手”互助互學。
一是支教和受援學校的領導有了新的辦學理念,明確了辦學目標。二是支教教師在農村偏遠學校敢于吃苦、樂于奉獻教育事業(yè)的精神得到了發(fā)揚和升華。三是我校學生奮發(fā)向上的學習積極性得到渲染。四是我校得到了教學上和物質上的資助,改善了辦學條件,增強了發(fā)展后勁。
總之支教工作的實施,給我們提供了更好的發(fā)展機遇,我們將不辜負支教學校的無私援助,注重課堂教學的有效性,為逐步改變我校的辦學條件,提高教學質量而不懈地努力。
受援工作總結篇十三
“支教”工作是我市教體局為貫徹國家關于中小學人事制度改革精神,選派市區(qū)中小學在職教師到農村薄弱學校任教,促進教育人才資源合理配置,改善農村偏遠學校師資力量不足和教學質量不高,為推動教育全面、持續(xù)、均衡發(fā)展,為實現(xiàn)教育公平,構建和諧教育所做出的一項重要舉措。鄭東新區(qū)永平路小學積極落實市、區(qū)教體局支教工作,對鄭東新區(qū)楊橋小學實施了幫扶工作?,F(xiàn)受援學校對本學期的支教工作總結如下:
本學年鄭東新區(qū)永平路小學選派了王應偉老師到我校支教,我們給他安排的是三、四年級的數學課,每周20節(jié)課。他每周一從距離100多里路的新鄭市龍湖鎮(zhèn)到我校,周五下午放學回家。中間幾天吃住在校,王應偉老師的工做態(tài)度令我校教師佩服,他們的教育理念令我校教師信服。
20xx年x月份,在王應偉老師的協(xié)調下,由鄭東新區(qū)永平路小學辦公室主任帶隊,組織教師到我校開展公開課,不僅給我校教師創(chuàng)造了一種相互學習、相互交流的機會。還對教材進行解析,對所教的一課進行了細致的加工和重組,通過親自授課、課后說課、課后反思、聽同年級的課和不同學科的課,并及時地對課進行評議等一系列方式和措施,不僅認識到自身授課上的不足,而且還學習了其他教師授課中一些好的經驗和方法。多數教師說,每一次這樣的教學公開課都對自己的教學能力有極大的促進作用,教學專業(yè)水平在每一次鍛煉中提升,在相互的交流中有了進一步地發(fā)展,希望學校多多創(chuàng)造這樣的`機會。
總之支教工作的實施,給我們提供了更好的發(fā)展機遇,我們將不辜負支教學校的無私援助,注重課堂教學的有效性,為逐步改變我校的辦學條件,提高教學質量而不懈地努力。
受援工作總結篇十四
今年年初某某市中心醫(yī)院院長陳明強一行再次來我院,將幫扶的重點工作進行了銜接。專家組于xxxx年1月初和7月初分二輪共10人次進駐我院開展幫扶工作,每一輪派駐我院的專家都能滿足我們的需求。衛(wèi)生局領導對此高度重視,多次到醫(yī)院看望專家,指導我們要安排好專家的食宿,做好后勤保障工作。各位專家在我院開展的.工作對我院的醫(yī)療水平提高及行風建設起到了積極作用,工作取得實效,大體可分為以下幾個方面。
一是全面開展醫(yī)療工作,工作范圍兼顧全院,既包括門診,又深入病房和手術室。
二是開展傳、幫、帶工作,為充分發(fā)揮每名專家教授的專業(yè)所長,我院有計劃的對全院業(yè)務骨干進行輪訓,讓他們把自己的臨床經驗、專業(yè)技能面對面的傳授給我們,把帶教工作落實到實處。
三是開展教學活動,專家們定期安排出講課時間,科學設置講課內容,,迄今為止共講授了10次全院培訓大課,參加科內20余次疑難病例討論,提高了我院醫(yī)療水平的診斷能力。
四是開展臨時性醫(yī)療支援,專家們不僅對幫扶科室進行全面幫扶,還開展了臨時性醫(yī)療支援活動,下鄉(xiāng)義診4次,使廣大的農村患者足不出戶即可享受到省級醫(yī)療專家的優(yōu)質服務,取得了良好的社會效益。
五是今年為我院免費培訓進修生3人,進修期均為一年,現(xiàn)正處于進修階段,三位進修人員反響極好,學到了知識及管理經驗。
受援工作總結篇十五
為了進一步貫徹落實《中華人民共和國義務教育法》、和市教育局下發(fā)的為了認真落實長沙市教育局《關于開展城區(qū)中學對口支援工作的通知》文件精神,20xx年2月,我校有幸與省示范性高中明德中學攜手對口支援活動。
我校地處相對偏遠,在雨花區(qū)最南端,交通不便,給師生出行帶來極大不便,很多老師家不在學校,上班不便,每年都有骨干教師調走,教師隊伍出現(xiàn)青黃不接,給教育教學帶來了諸多不便。我校與明德中學對口支援活動開展后,深入探索教育教學的新路子,現(xiàn)總結如下:
今年2月,市教育局正式發(fā)文《關于開展城區(qū)中學對口支援工作的通知》目的為促進義務教育均衡發(fā)展,推進教育公平,根據《教育部關于進一步推進義務教育均衡發(fā)展的若干意見》(教基〔20xx〕9號)和《長沙市人民政府關于進一步推進義務教育均衡發(fā)展的若干意見》(長政發(fā)〔20xx〕14號)精神,進一步發(fā)揮省示范性普通高中的示范帶動作用,更好地開展對口支援工作,5月14日,在市教育局的主持領導下,我校與明德中學簽訂了《對口支援工作協(xié)議》,5月15日上午我校校門加掛了“長沙市明德中學分?!毙E?。
明德中學校長特級教師范秋明擔任我校名譽校長,并計劃安排專人擔任我校的業(yè)務校長。5月16日下午3點,洞井中學多媒體教室,我校全體教職員工傾聽省示范性中學明德中學范秋明校長的講座。范校長作了題為《教師專業(yè)成長與發(fā)展的三重境界》的講座,他旁征博引,談古論今,談中論外,從教師專業(yè)成長與發(fā)展的內涵談到教師專業(yè)發(fā)展的`三重境界。他說:一重境界是“合格教師的境界”,這需要十年左右功夫的磨礪;二重境界是“名師的境界”;三重境界上升到“有個性風格的專家”。他勉勵全體教職員工:盡最大努力來追求教師專業(yè)發(fā)展的最高境界。最后,范校長充滿激情地說,讓我們?yōu)槲覀兊慕逃I上99朵玫瑰,不斷開拓自己的教育的生命牧場,讓我們盡情地享受教師的生活陽光。此次講座是我校與明德中學對口支援工作開始的一次實際的“引進名師,專家引路”的行動。在以后的支援活動中會有更多的專家和學者為我校教師提供精彩講座。
在今年4月中旬,明德中學的教學開放日,我校劉校長帶隊,畢業(yè)班的語文、數學、外語、物理、化學、歷史等學科教師參加了此次活動,走進名校課堂,學習先進教學理念,感受名校文化氛圍,老師們一起研討教育教學工作,通過這次參觀和交流,老師們有很多啟發(fā)和體會,回校后每人上好一堂復習研討課,寫好教學體會。在以后的支援活動中,我校計劃派老師去明德中學任教和交流學習。
為了讓明德中學的示范輻射作用進一步增強,優(yōu)質初中教育資源得到延續(xù),整體提升我校辦學質量。今年的畢業(yè)班有戴纖纖、劉曼利、周旋、鄧卓異等10位同學直接進入明德中學高中就讀。為了盡快提高我校教學質量,我校和明德中學舉行聯(lián)考形式,期中考試同步進行,統(tǒng)一試卷和進度,初三的模擬考試也同時進行聯(lián)考,由明德中學統(tǒng)一制卷和命題,從期中考試和初三模擬考試來看,我校與明德中學的差距在逐步縮小,我校的教學質量在穩(wěn)步上升,相信在在市教育局統(tǒng)一安排下,在明德中學的具體支援下,我校的教學特色和質量會有質的飛躍。
受援工作總結篇十六
為加快醫(yī)藥衛(wèi)生改革步伐,逐步縮短城鄉(xiāng)醫(yī)療衛(wèi)生服務差距,有效提高醫(yī)院整體隊伍素質、醫(yī)院管理水平和服務水平,為群眾提供安全、有效、方便、價廉的基本醫(yī)療服務,省衛(wèi)生廳布置某某市中心醫(yī)院為我院對口支援單位,xxxx年已進入第五個年頭,在縣衛(wèi)生局的直接領導下,我們雙方密切協(xié)作,已大局為重,一切以病人為中心,開展了卓有成效的工作,取得了良好的社會效益及經濟效益,現(xiàn)總結如下。
通過請中心醫(yī)院專家來院幫扶、到中心醫(yī)院進修等多種方式提高業(yè)務水平,醫(yī)療隊伍的整體素質得到提高。以“醫(yī)院管理年活動”為契機,扎實落實“醫(yī)療質量萬里行”活動要求,行風建設明顯加強,進一步提高了醫(yī)護人員的責任意識和奉獻精神。
今年年初某某市中心醫(yī)院院長陳明強一行再次來我院,將幫扶的重點工作進行了銜接。專家組于xxxx年1月初和7月初分二輪共10人次進駐我院開展幫扶工作,每一輪派駐我院的專家都能滿足我們的需求。衛(wèi)生局領導對此高度重視,多次到醫(yī)院看望專家,指導我們要安排好專家的食宿,做好后勤保障工作。各位專家在我院開展的工作對我院的醫(yī)療水平提高及行風建設起到了積極作用,工作取得實效,大體可分為以下幾個方面。
一是全面開展醫(yī)療工作,工作范圍兼顧全院,既包括門診,又深入病房和手術室。
二是開展傳、幫、帶工作,為充分發(fā)揮每名專家教授的專業(yè)所長,我院有計劃的對全院業(yè)務骨干進行輪訓,讓他們把自己的臨床經驗、專業(yè)技能面對面的傳授給我們,把帶教工作落實到實處。
三是開展教學活動,專家們定期安排出講課時間,科學設置講課內容,,迄今為止共講授了10次全院培訓大課,參加科內20余次疑難病例討論,提高了我院醫(yī)療水平的診斷能力。
四是開展臨時性醫(yī)療支援,專家們不僅對幫扶科室進行全面幫扶,還開展了臨時性醫(yī)療支援活動,下鄉(xiāng)義診4次,使廣大的農村患者足不出戶即可享受到省級醫(yī)療專家的優(yōu)質服務,取得了良好的社會效益。
五是今年為我院免費培訓進修生3人,進修期均為一年,現(xiàn)正處于進修階段,三位進修人員反響極好,學到了知識及管理經驗。
經過技術幫扶與合作,某某市中心醫(yī)院切實給我院和我縣實際情況,為我院帶來了長足發(fā)展。
(一)推動醫(yī)院經濟和社會效益情況。xxxx年我院就診人數明顯增加,門診人數迄今為止達達100000人(次),住院人數11000余人次,比上一年同期均有進一步增長。在醫(yī)院藥品降價、輔助檢查費用降低的情況下,我院經濟效益得到明顯提高,實現(xiàn)了社會效益和經濟效益的雙豐收。
(二)開展新項目,思想匯報專題新技術情況。某某市中心醫(yī)院的專家以精湛的醫(yī)療技術,高尚的醫(yī)德醫(yī)風和務實的工作作風,在各自的專業(yè)領域,開展新項目、新技術2項。通過開展新項目、新技術,降低了患者到上級醫(yī)院就診的費用,增進了醫(yī)患關系融洽。
(三)方便群眾就醫(yī)。派出專家組在每次手術和會診結束后,即到門診坐診,每天接診患者量都在20人以上,甚至超過30人,如此繁重的工作,迎來了患者的廣泛贊譽。對在我院不宜診治的疑難病例及時轉診,為方便患者就醫(yī)創(chuàng)造了良好的.環(huán)境。白城市及周邊等地區(qū)患者慕名到我院就診,增加了群眾對我院的認可程度。
(四)推動了衛(wèi)生行業(yè)作風建設。各位專家以精湛的醫(yī)療技術和高尚的醫(yī)德醫(yī)風和
求真務實的工作作風贏得了廣泛的贊譽和這會的認可,多次拒收紅包和吃請,對我們醫(yī)院衛(wèi)生建設起到很好的推動作用。
(五)協(xié)作醫(yī)院工作情況。某某市中心醫(yī)院專家時間觀念非常強烈,十分珍惜這次支援通榆衛(wèi)生工作地機會,為把更多的時間和更多的知識留在通榆,我院現(xiàn)有條件不易診治的,進行了轉診。
下步工作的想法,我們準備進一步加強醫(yī)療協(xié)作,盡可能多地安排我院醫(yī)務人員到中心醫(yī)院進修,在貴院條件允許和可能的情況下對我院的醫(yī)療儀器和設備給予支持和幫助,對幫扶的科室要保持長期性,根據我院的實際情況和廣大患者就醫(yī)需求,以后適當調整幫扶科室。
某某市中心醫(yī)院醫(yī)療隊的支援,使我院得到了社會效益和經濟效益的雙豐收,醫(yī)療水平明顯提高,門診量大幅增長,住院率大幅度增加,不僅如此,在他們的帶動下,我院員工隊伍精神面貌為之一新,他們的高尚醫(yī)德和優(yōu)良作風,促進了服務質量和行風建設整體水平的提高,可以說,某某市中心醫(yī)院的幫扶工作對我院二甲醫(yī)院能力建設的提高起到了非常積極的作用。醫(yī)院綜合改革方面,我院根據公立醫(yī)院改革要求,緊貼實際,改善服務方式,提高服務能力,優(yōu)化服務流程,全面推行國家基本藥物制度,優(yōu)化分配機制,體現(xiàn)醫(yī)務人員的勞動價值,同時避免開單提成等不正當現(xiàn)象,嚴格抗生素的應用,實行分級管理,嚴格掌握適應癥等一系列措施,不斷提高服務能力。
【本文地址:http://mlvmservice.com/zuowen/16510729.html】