三思三創(chuàng)活動方案(熱門14篇)

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三思三創(chuàng)活動方案(熱門14篇)
時(shí)間:2023-11-29 20:19:11     小編:薇兒

方案應(yīng)該具備可操作性和可持續(xù)性。在制定方案時(shí),需要有目標(biāo)明確的行動計(jì)劃和相應(yīng)的預(yù)算。接下來是一些方案制定的注意事項(xiàng),大家可以參考一下。

三思三創(chuàng)活動方案篇一

2.天藍(lán)、地綠、水碧、人和、滿意在莊河。

3.以宜居促創(chuàng)業(yè),以創(chuàng)業(yè)促發(fā)展。

4.加大拆違力度鞏固長效管理促進(jìn)城市可持續(xù)發(fā)展。

5.攜手共建衛(wèi)生城,齊心同育文明花。

6.開展愛國衛(wèi)生運(yùn)動,提高人民健康水平。

7.草兒綠、花兒香,環(huán)境優(yōu)美人健康。

8.開展愛國衛(wèi)生運(yùn)動,提高公共衛(wèi)生水平。

9.愛國衛(wèi)生,人人有責(zé)。

11.全面動員,舉市一致,爭創(chuàng)國家衛(wèi)生城市。

12.人人動手,整治環(huán)境,關(guān)注健康,美化環(huán)境。

13.開展衛(wèi)生整治,共創(chuàng)美好家園。

14.創(chuàng)建整潔、優(yōu)美、文明的國家衛(wèi)生城市。

16.健康水平要提高,講究衛(wèi)生是關(guān)鍵。

17.加強(qiáng)健康知識教育,提高人民健康水平。

19.開展愛國衛(wèi)生運(yùn)動,創(chuàng)建文明衛(wèi)生家園。

21.清理環(huán)境,從我做起。

22.講究衛(wèi)生,預(yù)防疾病。

23.創(chuàng)建整潔優(yōu)美的生活環(huán)境人人受益、人人有責(zé)。

24.衛(wèi)生連著你我他,創(chuàng)衛(wèi)需要靠大家。

25.讓清潔的莊河見證我們的文明。

26.開展環(huán)境治理,凈化美化家園。

27.美好生活靠我們創(chuàng)造創(chuàng)衛(wèi)目標(biāo)靠大家實(shí)現(xiàn)。

29.依法拆違有情操作服務(wù)群眾維護(hù)安定。

30.垃圾不落地,莊河更美麗。

31.衛(wèi)生是健康之基,環(huán)境是幸福之源。

32.城市管理系萬家,管理城市靠大家。

33.拆除違法建筑,營造優(yōu)美環(huán)境。

34.打造碧水藍(lán)天生態(tài)宜居城市,建設(shè)文明衛(wèi)生和諧魅力莊河。

35.講衛(wèi)生,講文明,保護(hù)環(huán)境,預(yù)防疾病。

36.一言一行彰顯文明風(fēng)范,一點(diǎn)一滴凝聚創(chuàng)衛(wèi)真情。

37.清潔衛(wèi)生人人參與,美好環(huán)境家家受益。

38.搞好城市公共衛(wèi)生,提高市民生活質(zhì)量。

39.您為城市增光添彩,城市因您魅力無限。

41.干干凈凈好環(huán)境,快快樂樂好心情。

42.住在莊河,熱愛莊河,美化莊河,繁榮莊河。

43.衛(wèi)生是城市的`臉面,文明是城市的窗口。

45.人人動手,除害防病。

46.莊河是我家,衛(wèi)生靠大家。

47.清潔環(huán)境,保障健康。

48.群手同澆幸福樹,全民共育文明花。

三思三創(chuàng)活動方案篇二

各位領(lǐng)導(dǎo):

按照區(qū)委統(tǒng)一部署和要求,為進(jìn)一步促進(jìn)我區(qū)人防系統(tǒng)廣大干部職工解放思想、干事創(chuàng)業(yè),推進(jìn)機(jī)關(guān)理念創(chuàng)新,提高人防服務(wù)水平,營造廉潔高效的政務(wù)環(huán)境,區(qū)防辦于今年六月份集中開展了以深化“三學(xué)三創(chuàng)”、“創(chuàng)建高績效機(jī)關(guān)”為主題的學(xué)習(xí)教育活動,活動有布驟、有層次的得到了貫徹落實(shí),取得了明顯的成效,全區(qū)人防事業(yè)得到又好又快發(fā)展?,F(xiàn)接區(qū)深化“三學(xué)三創(chuàng)”活動領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室《通知》以后,區(qū)防辦高度重視,安排專人對我辦的活動進(jìn)行了認(rèn)真的梳理,現(xiàn)就活動開展情況匯報(bào)如下:

一、周密部署,精心組織,切實(shí)加強(qiáng)對教育活動的領(lǐng)導(dǎo)。

按照區(qū)委的統(tǒng)一部署,在接到區(qū)直機(jī)關(guān)工委關(guān)于《深化“三學(xué)三創(chuàng)”、“創(chuàng)建高績效機(jī)關(guān)”主題實(shí)踐活動的意見》之后,我辦立即行動,于今年六月初及時(shí)召開了“三學(xué)三創(chuàng)”、“創(chuàng)建高績效機(jī)關(guān)”教育活動動員大會,會議認(rèn)真學(xué)習(xí)了市、區(qū)有關(guān)文件和指示精神,安排部署了辦“三學(xué)三創(chuàng)”教育活動的目標(biāo)任務(wù),為教育活動的順利啟動和實(shí)施奠定了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ),并制定了內(nèi)容詳實(shí)、切實(shí)可行的教育活動實(shí)施方案,對活動的日程進(jìn)行了細(xì)致的安排,精心準(zhǔn)備了各類相關(guān)的學(xué)習(xí)文件,確?;顒尤〉脤?shí)效。此外,成立了由辦黨支部書記孔凡勛同志任組長,宣傳委員陳麗君同志、組織委員李恒福同志任副組長,龍俊峰、慈曉峰等各科室主要負(fù)責(zé)人任成員的教育活動領(lǐng)導(dǎo)小組,確保了活動的順利開展。

二、廣泛發(fā)動,深入學(xué)習(xí),努力營造教育活動的濃厚氛圍。

一是宣傳發(fā)動。充分利用黑板報(bào)、標(biāo)語、專欄、橫幅等形式,針對“三學(xué)三創(chuàng)”的內(nèi)容、意義、作用進(jìn)行了大張旗鼓的宣傳。同時(shí),通過召開座談會和先進(jìn)典型報(bào)告會的形式,讓黨員干部暢談學(xué)習(xí)經(jīng)驗(yàn)、心得體會、共謀發(fā)展大計(jì),取得了良好的效果,為教育活動營造了濃厚氛圍。二是加強(qiáng)學(xué)習(xí)。區(qū)防辦通過制定學(xué)習(xí)計(jì)劃,規(guī)定了具體的學(xué)習(xí)時(shí)間和學(xué)習(xí)內(nèi)容,并以表格的形式印發(fā)到人,使每名參學(xué)人員明確了具體的學(xué)習(xí)內(nèi)容和要求,增強(qiáng)了學(xué)習(xí)的時(shí)效性和針對性。通過深入的集中性宣傳活動,做到了人人參與學(xué)習(xí)、人人參與講解、人人參與討論,調(diào)動了廣大黨員干部的學(xué)習(xí)熱情和學(xué)習(xí)積極性,起到了共同進(jìn)步、共同提高的目的。通過“三個(gè)結(jié)合”即學(xué)習(xí)與思考相結(jié)合;學(xué)習(xí)與整改相結(jié)合;學(xué)習(xí)與相結(jié)合,使黨員干部帶著問題學(xué),聯(lián)系實(shí)際學(xué),把整改作為教育活動的出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn),做到提前思考、查擺問題。三是與加強(qiáng)精神文明建設(shè)、創(chuàng)建文明機(jī)關(guān)和建立良好的作風(fēng)、精神貌相結(jié)合起來,開成了統(tǒng)一的布署,實(shí)現(xiàn)全面推進(jìn),層層突破的良好局面,為保證活動效果打下了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。

三、以活動為契機(jī),高標(biāo)準(zhǔn)、高定位,推動各項(xiàng)又好又快發(fā)展。

活動中區(qū)防辦堅(jiān)持把開展特色鮮明的主體實(shí)踐活動作為深化教育活動的重要抓手,以深入開展了“創(chuàng)建高績效機(jī)關(guān)”主體實(shí)踐活動為切入點(diǎn),針對新時(shí)期、新形式下人防機(jī)關(guān)所面臨的突出問題和機(jī)遇,對今后全區(qū)人防進(jìn)行全新定位,力爭推動各項(xiàng)再上一個(gè)新臺階。一是堅(jiān)持以服務(wù)基層、服務(wù)群眾、服務(wù)發(fā)展為基本要求,以解決機(jī)關(guān)自身存在的突出問題和基層反映強(qiáng)烈的問題為重點(diǎn),力爭把區(qū)人防機(jī)關(guān)建設(shè)成為執(zhí)政為民、行為規(guī)范、公正透明、廉潔高效的服務(wù)型、高績效機(jī)關(guān)。二是改進(jìn)服務(wù)方式,簡化辦事程序,突出有效管理,做到辦事手段最簡化。三是牢固樹立人人都是機(jī)關(guān)形象、人人都是投資環(huán)境的思想,實(shí)現(xiàn)每一個(gè)環(huán)節(jié)、層面流程化、規(guī)范化,高效率快節(jié)奏,做到辦事方式最快捷。四是以深入開展“三學(xué)三創(chuàng)”、“創(chuàng)建高績效機(jī)關(guān)”為契機(jī),并以全市人防系統(tǒng)今年開展的“學(xué)政策,開拓創(chuàng)新;學(xué)業(yè)務(wù),干事創(chuàng)業(yè);學(xué)先進(jìn),爭先創(chuàng)優(yōu)”為主要內(nèi)容的“三學(xué)三創(chuàng)”活動為準(zhǔn)則,扎實(shí)推進(jìn)區(qū)人防機(jī)關(guān)“準(zhǔn)軍事化”建設(shè),切實(shí)提高全辦人員的業(yè)務(wù)能力和標(biāo)準(zhǔn),增強(qiáng)大局意識,改進(jìn)作風(fēng),提高效能,進(jìn)一步提高人防效率和服務(wù)水平,把此次活動變成打造強(qiáng)勢人防的強(qiáng)大動力,開創(chuàng)人防事業(yè)新局面。

四、學(xué)以致用,學(xué)用結(jié)合,教育活動取得明顯成效。

的開展。三是思路進(jìn)一步明確。通過“三學(xué)三創(chuàng)”教育活動的深入開展,極大的激發(fā)了廣大機(jī)關(guān)干部的干事熱情和創(chuàng)業(yè)精神。在今年1-9月份的中,思路更加清晰,重點(diǎn)更加突出,責(zé)任更加明確,為今后我鎮(zhèn)新農(nóng)村建設(shè)指明了方向。

五、下步打算。

一是繼續(xù)抓好理論學(xué)習(xí),建立促進(jìn)學(xué)習(xí)的長效機(jī)制。以開展“三學(xué)三創(chuàng)”教育活動為契機(jī),切實(shí)改變機(jī)關(guān)干部中學(xué)習(xí)不經(jīng)常、不系統(tǒng)、不深入、不專業(yè)的狀況,在以后的中,注意學(xué)習(xí)方式,系統(tǒng)、全面地學(xué)習(xí)政治理論、黨的路線、方針政策,不斷適應(yīng)時(shí)代發(fā)展的要求,把理論學(xué)習(xí)貫穿于整個(gè)教育活動和日常的始終,組織廣大干部黨員進(jìn)一步認(rèn)真學(xué)習(xí),撰寫讀書筆記和心得體會,保持學(xué)習(xí)質(zhì)量。

二是努力抓好黨員干部自身問題的查擺和廣大群眾提出各類問題的解決和落實(shí),確保教育活動的針對性和實(shí)效性。

三是認(rèn)真研究分析,切實(shí)解決在教育活動中查擺出來的問題。按照上級要求,采取“上級點(diǎn)、群眾提、自己找”等方式,緊密結(jié)合本地實(shí)際和“社會各界代表評機(jī)關(guān)”、“民主評議行風(fēng)”中反饋的意見,抓住事關(guān)發(fā)展大局、事關(guān)部門形象等方面的突出問題,切實(shí)可行的整改方案,落實(shí)整改措施,限期予以解決。

各位領(lǐng)導(dǎo),我們的教育活動雖然取的了一定成效,但離上級的要求還有一定的'差距,我們將以這次督導(dǎo)檢查活動為契機(jī),進(jìn)一步深化學(xué)習(xí),力促教育再上新臺階,再上新水平。

一是繼續(xù)抓好理論學(xué)習(xí),建立促進(jìn)學(xué)習(xí)的長效機(jī)制。以開展“三學(xué)三創(chuàng)”教育活動為契機(jī),切實(shí)改變機(jī)關(guān)干部中學(xué)習(xí)不經(jīng)常、不系統(tǒng)、不深入、不專業(yè)的狀況,在以后的中,注意學(xué)習(xí)方式,系統(tǒng)、全面地學(xué)習(xí)政治理論、黨的路線、方針政策,不斷適應(yīng)時(shí)代發(fā)展的要求,把理論學(xué)習(xí)貫穿于整個(gè)教育活動和日常的始終,組織廣大干部黨員進(jìn)一步認(rèn)真學(xué)習(xí),撰寫讀書筆記和心得體會,保持學(xué)習(xí)質(zhì)量。

二是努力抓好黨員干部自身問題的查擺和廣大群眾提出各類問題的解決和落實(shí),確保教育活動的針對性和實(shí)效性。

三是認(rèn)真研究分析,切實(shí)解決在教育活動中查擺出來的問題。按照上級要求,采取“上級點(diǎn)、群眾提、自己找”等方式,緊密結(jié)合本地實(shí)際和“社會各界代表評機(jī)關(guān)”、“民主評議行風(fēng)”中反饋的意見,抓住事關(guān)發(fā)展大局、事關(guān)部門形象等方面的突出問題,切實(shí)可行的整改方案,落實(shí)整改措施,限期予以解決。

各位領(lǐng)導(dǎo),我們的教育活動雖然取的了一定成效,但離上級的要求還有一定的差距,我們將以這次督導(dǎo)檢查活動為契機(jī),進(jìn)一步深化學(xué)習(xí),力促教育再上新臺階,再上新水平。

三思三創(chuàng)活動方案篇三

為了積極響應(yīng)縣委、縣政府關(guān)于在全縣范圍內(nèi)開展“敢想敢干敢擔(dān)當(dāng)、創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新創(chuàng)一流”主題教育實(shí)踐活動。為進(jìn)一步解放思想,轉(zhuǎn)變作風(fēng),優(yōu)化服務(wù),推進(jìn)工作,為全面實(shí)施“四個(gè)突出、五大提升”戰(zhàn)略部署提供強(qiáng)大的思想保證、精神動力和良好環(huán)境,根據(jù)縣委、縣人民政府有關(guān)指示精神決定在全局開展“敢想敢干敢擔(dān)當(dāng)、創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新創(chuàng)一流”(以下簡稱“三敢三創(chuàng)”)主題教育實(shí)踐活動,要求全鄉(xiāng)干部職工組織開展思想大討論,每人至少撰寫一篇學(xué)習(xí)心得體會,同時(shí)要針對自己所在崗位和職責(zé),寫一篇深刻的剖析材料。他指出,鄉(xiāng)已成立由黨委書記魏彪任組長的“三敢三創(chuàng)”主題教育實(shí)踐活動領(lǐng)導(dǎo)小組,將結(jié)合我鄉(xiāng)實(shí)際,集思廣益,積極開展“三敢三創(chuàng)”主題特色活動。

一是機(jī)制保障。出臺了隆回縣財(cái)政局《關(guān)于開展“敢想敢干敢擔(dān)當(dāng),創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新創(chuàng)一流”教育實(shí)踐活動實(shí)施方案》,方案緊經(jīng)圍繞縣委、縣人民政府提出的“四個(gè)突出、五大提升”的戰(zhàn)略部署,重點(diǎn)開展“解放思想大討論”、“服務(wù)基層、服務(wù)發(fā)展、服務(wù)群眾”和“肅風(fēng)肅紀(jì)、提速增效”等三大專項(xiàng)活動,在全局上下營造少謀人、多謀事,少生非、多做事的發(fā)展氛圍,形成在服務(wù)中創(chuàng)優(yōu),在作風(fēng)上務(wù)實(shí),奮發(fā)向上,爭創(chuàng)一流的工作熱潮。

二是組織保障。成立了以局黨委書記、局長為組長,局分管政工、紀(jì)檢監(jiān)察和辦公室的局領(lǐng)導(dǎo)為副組長,局其他班子成和二級機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)人為成員的“三敢三創(chuàng)”主題教育領(lǐng)導(dǎo)小組,下設(shè)宣傳討論、服務(wù)活動和指導(dǎo)督查三個(gè)小組,保障活動的`有效序進(jìn)行。

三是責(zé)任落實(shí)保障。建立健全聯(lián)席會議、工作責(zé)任分解、定期督查考評等制度,進(jìn)一步強(qiáng)化工作責(zé)任,確保各項(xiàng)工作扎實(shí)有序推進(jìn)。局屬各本單位要根據(jù)工作實(shí)際,明確工作目標(biāo),細(xì)化工作措施,確保各項(xiàng)工作的圓滿完成;全體干部職工都要立足本職崗位,做出解放思想、“三服務(wù)”、作風(fēng)建設(shè)等專項(xiàng)公開承諾,每人至少要寫學(xué)習(xí)活動心得體會二篇以上;局活動領(lǐng)導(dǎo)小組將不定期開展督促檢查,公開督查結(jié)果,并將督查結(jié)果與局屬單位年終考核、個(gè)人評先評優(yōu)及干部任免使用掛鉤。

全體黨員干部務(wù)必引起高度重視,充分認(rèn)清開展“三敢三創(chuàng)”活動的重要性和必要性,著力解決城管工作中存在的突出問題,以“三敢三創(chuàng)”促進(jìn)思想大解放、觀念大更新、作風(fēng)大改變,推進(jìn)全縣城管工作再上新臺階。

三思三創(chuàng)活動方案篇四

根據(jù)縣委、縣政府安排部署,為了進(jìn)一步優(yōu)化供銷社投資環(huán)境,推動供銷社科學(xué)發(fā)展、跨越式發(fā)展,實(shí)施縣級供銷合作社振興,爭創(chuàng)縣級文明單位,縣供銷社黨委決定在全縣供銷社系統(tǒng)開展以服務(wù)市場主體、提升行政效能,查作風(fēng)、查效能、查紀(jì)律、創(chuàng)優(yōu)投資環(huán)境活動,特制定實(shí)施方案。

一、指導(dǎo)思想。

以鄧小平理論和三個(gè)代表重要思想為指導(dǎo),深入貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀,緊緊圍繞縣委、縣政府的決策部署,以服務(wù)發(fā)展為主線,以規(guī)范行政行為為抓手,以提高行政效能為核心,以切實(shí)解決供銷社系統(tǒng)制約投資發(fā)展環(huán)境的問題為重點(diǎn),進(jìn)一步解放思想,更新觀念,創(chuàng)新發(fā)展,科學(xué)發(fā)展、可持續(xù)發(fā)展。以發(fā)展總攬全局。

二、工作目標(biāo)。

縣供銷社三查一創(chuàng)活動,著力創(chuàng)造6個(gè)環(huán)境:精誠合作的招商環(huán)境、公開透明的政策環(huán)境、重商親商懂商的領(lǐng)導(dǎo)環(huán)境、公平競爭的市場環(huán)境、誠實(shí)守信的信用環(huán)境、優(yōu)質(zhì)高效的服務(wù)環(huán)境。樹立產(chǎn)業(yè)第一、企業(yè)家老大的理念,促進(jìn)廣大供銷社干部職工進(jìn)一步轉(zhuǎn)變作風(fēng),把機(jī)關(guān)轉(zhuǎn)變?yōu)檗k事處,使公務(wù)員轉(zhuǎn)變成服務(wù)員,使供銷社的`招商投資環(huán)境達(dá)到企業(yè)、投資人、群眾滿意。

三、組織領(lǐng)導(dǎo)。

縣供銷社黨委成立三查一創(chuàng)活動領(lǐng)導(dǎo)小組,由黨委副書記、副主任曹鋒同志任組長,副主任鄭曉松、丁力、紀(jì)委書記劉志鵬、工會主席邵長源為副組長,楊德勝、田強(qiáng)、鮮于運(yùn)彬、張炎軍、向遠(yuǎn)喜同志為成員。工作專班由丁力、劉志鵬、邵長源、楊德勝、田強(qiáng)、鮮于運(yùn)彬、張炎軍等組成,為優(yōu)化供銷社投資環(huán)境提供強(qiáng)力組織保證。主要負(fù)責(zé)同志對三查一創(chuàng)活動要高度重視,要做到重要工作親自部署,重大問題親自過問,重要環(huán)節(jié)親自協(xié)調(diào),重要事項(xiàng)親自督辦。確保三查一創(chuàng)活動健康、有序、有效進(jìn)行。

四、工作步驟及時(shí)間安排。

五、工作措施。

一是廣泛動員,加強(qiáng)供銷社投資環(huán)境宣傳,開展投資環(huán)境大討論,廣泛參與和響應(yīng)。使廣大干部職工樹立人人都是投資環(huán)境,事事關(guān)乎發(fā)展大局思想。做到不利于招商投資的話不說,不利于招商投資的事不作。形成有環(huán)境才有項(xiàng)目,有項(xiàng)目才能發(fā)展的共識。

二是查作風(fēng),改善服務(wù)質(zhì)量??词欠翊嬖陂T難進(jìn)、臉難看、事難辦、吃拿卡要和不給好處不辦事,給了好處亂辦事等現(xiàn)象,看是否存在職責(zé)不清、推諉扯皮、拖拖拉拉、對群眾要求事項(xiàng)敷衍塞責(zé)的問題。

三是查效能,促進(jìn)行政提速??词欠翊嬖谵k事環(huán)節(jié)繁瑣,辦事時(shí)限過長,辦事效率低下,看工作透明度高不高。

四是查紀(jì)律,規(guī)范服務(wù)行為??词欠翊嬖诓粐?yán)格執(zhí)行廉潔自律有關(guān)規(guī)定的問題,看是否存在財(cái)務(wù)制度、公務(wù)管理制度、監(jiān)督制約機(jī)制不健全的問題。

五是注重活動實(shí)效。針對供銷社在投資環(huán)境中查找出的突出問題,要及時(shí)提出解決方案,建立健全管理制度和長效機(jī)制,跟蹤督查有損于投資環(huán)境的行為。使三查一創(chuàng)活動為優(yōu)化供銷社投資環(huán)境,發(fā)揮出實(shí)實(shí)在在的作用。

三思三創(chuàng)活動方案篇五

為深入推進(jìn)我局“三思三創(chuàng)”主題教育實(shí)踐活動有序開展,進(jìn)一步加強(qiáng)內(nèi)部管理,改進(jìn)工作作風(fēng),提高工作效率,展現(xiàn)人事部門良好形象,確?!叭既齽?chuàng)”活動取得實(shí)效,制定本方案。

一、組織領(lǐng)導(dǎo)。

督查組在局“三思三創(chuàng)”活動領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室領(lǐng)導(dǎo)下開展工作,成員由xxx、xx、xxx、xxx等4名同志組成,承擔(dān)“三思三創(chuàng)”活動日常督查工作。

二、督查內(nèi)容。

3、局機(jī)關(guān)、事業(yè)單位執(zhí)行“四條禁令”、內(nèi)部管理制度、文明行為規(guī)范、落實(shí)效能建設(shè)自律制度、人事服務(wù)大廳管理規(guī)定、推行“六個(gè)一”服務(wù)規(guī)范、開展零投訴等情況。

三、主要形式。

1、領(lǐng)導(dǎo)督導(dǎo)。根據(jù)局領(lǐng)導(dǎo)要求,3月份,協(xié)調(diào)7位局黨組成員,每人負(fù)責(zé)3個(gè)處室、事業(yè)單位(具體分工見附表),對解放思想大討論活動進(jìn)行督查指導(dǎo),聽取各處室、事業(yè)單位每位黨員干部討論發(fā)言,指導(dǎo)找準(zhǔn)存在問題,提出具體要求,明確努力方向。各處室、事業(yè)單位要按照領(lǐng)導(dǎo)分工,自行協(xié)調(diào)落實(shí)領(lǐng)導(dǎo)參與時(shí)間,認(rèn)真組織開展好本處室、事業(yè)單位的解放思想大討論活動。

2、定期檢查。每季度對各處室、事業(yè)單位開展“三思三創(chuàng)”活動,黨支部、黨員踐行兌現(xiàn)承諾、日常工作運(yùn)轉(zhuǎn)和投訴舉報(bào)情況進(jìn)行一次檢查,發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)糾正。

3、明查暗訪。根據(jù)需要對各處室、事業(yè)單位進(jìn)行不定期明查暗訪,并適時(shí)組織交叉檢查。采取網(wǎng)絡(luò)技術(shù)監(jiān)控手段,對所有上網(wǎng)電腦實(shí)施技術(shù)監(jiān)控。

四、獎懲辦法。

1、對組織開展“三思三創(chuàng)”活動不力的處室、事業(yè)單位將按程序啟動問責(zé)制,督查結(jié)果作為創(chuàng)建文明處室(單位)平時(shí)考評的重要依據(jù),并與個(gè)人年度考核、獎懲、選拔任用掛鉤。

情節(jié)嚴(yán)重的,實(shí)行“一票否決”,年度考核確定為不稱職等次,扣發(fā)全年獎金,調(diào)離工作崗位,直至降職、免職或辭退。

3、在“三思三創(chuàng)”活動中表現(xiàn)突出的處室、事業(yè)單位(黨支部)和個(gè)人,局里將及時(shí)通過光榮榜進(jìn)行表彰,并在紀(jì)念建黨90周年先進(jìn)基層黨支部、優(yōu)秀共產(chǎn)黨員、優(yōu)秀黨務(wù)工作者評選中優(yōu)先推薦。

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一、總體要求。

貫徹落實(shí)市委、市政府和區(qū)委“三思三創(chuàng)”主題教育實(shí)踐活動意見精神,結(jié)合海曙實(shí)際,以轉(zhuǎn)變政府職能、提高行政效能為核心,以推進(jìn)新一輪政府機(jī)構(gòu)改革、行政審批制度改革和電子政務(wù)建設(shè)為重點(diǎn),深化政務(wù)公開,完善績效考評體系,全面推進(jìn)服務(wù)型政府建設(shè)。

二、主要內(nèi)容:

(一)積極穩(wěn)妥推進(jìn)新一輪政府機(jī)構(gòu)改革。

根據(jù)國家和省、市關(guān)于地方機(jī)構(gòu)改革的總體要求,積極穩(wěn)妥推進(jìn)新一輪政府機(jī)構(gòu)改革,進(jìn)一步調(diào)整優(yōu)化政府組織結(jié)構(gòu),完善部門協(xié)作配合機(jī)制。

1、加強(qiáng)調(diào)研,初步形成機(jī)構(gòu)改革設(shè)想。對有關(guān)部門進(jìn)行實(shí)地調(diào)研,廣泛聽取各方面意見和建議,并對相關(guān)部門職能進(jìn)行重新梳理,將相似或相近的職能進(jìn)行統(tǒng)一歸類,對隨著經(jīng)濟(jì)發(fā)展逐步出現(xiàn)或強(qiáng)化的職能以及隨著社會進(jìn)步逐漸消失或弱化的職能進(jìn)行重新界定,初步形成機(jī)構(gòu)改革方案設(shè)想。(2月底前完成)。

2、精簡整合,科學(xué)制定機(jī)構(gòu)改革方案。按照“創(chuàng)新體制機(jī)制、建設(shè)服務(wù)型政府”的總體要求,堅(jiān)持精簡、統(tǒng)一、效能的原則,轉(zhuǎn)變政府職能、理順職責(zé)關(guān)系、明確和強(qiáng)化責(zé)任、調(diào)整優(yōu)化組織結(jié)構(gòu),積極探索實(shí)行職能有機(jī)統(tǒng)一的大部門體制,借鑒中央、省、市及兄弟縣(市)區(qū)政府機(jī)構(gòu)改革經(jīng)驗(yàn),按照規(guī)定不突破行政機(jī)構(gòu)限額,進(jìn)一步完善我區(qū)政府機(jī)構(gòu)改革方案,經(jīng)報(bào)市委、市政府審批后,全面組織實(shí)施全區(qū)政府機(jī)構(gòu)改革。(9月底前基本完成)。

3、立足實(shí)際,重新擬定政府工作部門“三定”方案。在不突破現(xiàn)有行政編制總數(shù)的前提下,對人員編制實(shí)行動態(tài)管理,加強(qiáng)人員編制的余缺調(diào)劑,嚴(yán)格按規(guī)定核定部門領(lǐng)導(dǎo)職數(shù),重新擬定政府工作部門的“三定”方案,及時(shí)加強(qiáng)對新“三定”方案落實(shí)情況的督促檢查。(2012年6月底前基本完成)。

4、注重長效,加強(qiáng)機(jī)構(gòu)編制日常管理。注重長效管理機(jī)制,跟蹤機(jī)構(gòu)改革方案的運(yùn)行情況,深入了解各部門“三定”規(guī)定的落實(shí)情況,研究分析存在的問題,并采取切實(shí)措施,完善機(jī)構(gòu)編制管理相關(guān)制度,嚴(yán)格控制行政機(jī)構(gòu)編制,保持“三定”規(guī)定的相對穩(wěn)定,將機(jī)構(gòu)改革的各項(xiàng)要求落到實(shí)處。對違反機(jī)構(gòu)編制管理規(guī)定行為,堅(jiān)決糾正,嚴(yán)肅處理,切實(shí)增強(qiáng)機(jī)構(gòu)編制管理的有效性和權(quán)威性。

(二)進(jìn)一步深化行政審批制度改革。

1、繼續(xù)深化職能歸并改革。

(1)對各職能部門貫徹落實(shí)《關(guān)于印發(fā)〈關(guān)于推進(jìn)行政服務(wù)中心建設(shè)的意見〉的通知》文件情況的督促檢查工作,切實(shí)理順體制機(jī)制,確?!皟杉袃傻轿弧钡母母锎胧┞鋵?shí)到位,不斷減少審批事項(xiàng),進(jìn)一步完善“批管分離”運(yùn)行機(jī)制。(3月底前完成)。

(2)扎實(shí)推進(jìn)垂直部門職能歸并改革工作,完成工商、公安、質(zhì)監(jiān)、國稅、地稅、環(huán)保等6個(gè)部門職能歸并改革,具體進(jìn)度安排將積極與市審管辦聯(lián)系確定。(6月底前完成)。

(3)提高部門、事項(xiàng)中心進(jìn)駐率,將戶籍中心、出入境通行證辦理納入行政服務(wù)中心管理。2011年計(jì)劃新增進(jìn)駐行政審批事項(xiàng)25項(xiàng)以上,進(jìn)駐率達(dá)到85%以上。(6月底前完成)。

(4)圍繞行政審批各項(xiàng)指標(biāo)居全市前列的要求,切實(shí)提高行政審批效率。一是提高即辦件比例。會同有關(guān)職能部門把一些經(jīng)常發(fā)生,手續(xù)辦理簡單,流程成熟的承諾件轉(zhuǎn)化為即辦件,在現(xiàn)有20件的基礎(chǔ)上進(jìn)一步提高即辦件事項(xiàng)數(shù)。二是壓縮承諾件的辦理時(shí)限,縮短每一個(gè)審批事項(xiàng)承諾時(shí)間。力爭承諾件平均辦理時(shí)限壓縮至5天以內(nèi),所有事項(xiàng)的實(shí)際辦理時(shí)限壓縮到1.5天以下,比平均法定時(shí)限提速達(dá)78%以上。三是提高中心窗口直接簽批辦結(jié)率。做好新一輪窗口授權(quán)工作,使窗口授權(quán)到位,行政服務(wù)中心窗口直接簽批事項(xiàng)占發(fā)生事項(xiàng)總數(shù)的65%以上。(6月底前完成)。

探索開展iso2000認(rèn)證。(6月底前完成可行性前期調(diào)研論證)。

(6)深化網(wǎng)上審批與電子監(jiān)察系統(tǒng)建設(shè)。區(qū)政府各職能部門全部實(shí)行網(wǎng)上審批,即資料審核、領(lǐng)導(dǎo)簽批蓋章等一律實(shí)行網(wǎng)上辦理。(12月底前完成)。

2、不斷推進(jìn)行政審批服務(wù)創(chuàng)新。

(1)抓好審批服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)試點(diǎn)工作。按照市審管辦進(jìn)度安排,在賓館業(yè)、金屬加工業(yè)、機(jī)動車修理業(yè)、再生資源回收業(yè)、餐飲業(yè)、洗浴業(yè)、文化娛樂業(yè)等7個(gè)行業(yè)推進(jìn)行政審批標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè),使我區(qū)行政審批服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)走在全市前列。

(2)擴(kuò)大并聯(lián)審批范圍,完善“x+6”并聯(lián)審批運(yùn)行機(jī)制,發(fā)揮其在服務(wù)重大項(xiàng)目、重點(diǎn)工程以及街道招商引資中的作用。

(3)強(qiáng)化企業(yè)服務(wù)辦公室力量,繼續(xù)做好企業(yè)服務(wù)工作,加強(qiáng)與81890企業(yè)服務(wù)平臺對接,確保5分鐘及時(shí)響應(yīng)率、辦結(jié)率、滿意率均為100%。

(4)加大服務(wù)舉措創(chuàng)新力度,推行“無午休”服務(wù)制度,實(shí)行“現(xiàn)場服務(wù)”、“跟蹤服務(wù)”、“預(yù)約服務(wù)”、“上門服務(wù)”、開通綠色通道,不斷提高服務(wù)我區(qū)重大項(xiàng)目建設(shè)的能力和水平。

3、不斷加強(qiáng)行政服務(wù)中心建設(shè)。

(1)不斷完善考核評價(jià)體系建設(shè)。建立以“四個(gè)率”(即事項(xiàng)進(jìn)駐率、網(wǎng)上審批納入率、提前辦結(jié)率和群眾滿意率)為核心指標(biāo)的考核評價(jià)體系,定期公布考評結(jié)果,并以書面形式上報(bào)區(qū)委、區(qū)政府以及反饋至各個(gè)部門。(3月底前)。

(2)建立健全并嚴(yán)格執(zhí)行企業(yè)注冊登記環(huán)節(jié)中企業(yè)歸屬和屬地落戶管理制度。

(3)加強(qiáng)對分中心和街道行政事務(wù)服務(wù)中心的指導(dǎo)。6月底前制定好分中心管理制度,從審批業(yè)務(wù)、內(nèi)部管理、規(guī)范運(yùn)作等方面加強(qiáng)管理、檢查、指導(dǎo)和考核,促進(jìn)分中心規(guī)范化建設(shè)。加強(qiáng)街道行政事務(wù)服務(wù)中心規(guī)范化建設(shè)的指導(dǎo),6月底前完成相關(guān)試點(diǎn)工作,年底前出臺街道行政事務(wù)服務(wù)中心規(guī)范化建設(shè)的指導(dǎo)意見。

(三)不斷推進(jìn)電子政務(wù)建設(shè)。

堅(jiān)持“統(tǒng)一規(guī)劃、統(tǒng)一建設(shè)、統(tǒng)一管理、統(tǒng)一應(yīng)用”原則,按照“強(qiáng)度整合、高度共享、深度應(yīng)用”要求,以電子政務(wù)應(yīng)用為導(dǎo)向,以構(gòu)建統(tǒng)一的數(shù)字海曙平臺為目標(biāo),加快區(qū)域內(nèi)數(shù)字化資源整合步伐,全面推進(jìn)“313”工程,即基本建成三大數(shù)據(jù)庫,搭建一個(gè)統(tǒng)一平臺,推進(jìn)三大系統(tǒng)建設(shè)。

1、基本建成自然人庫。以社區(qū)警務(wù)e超市為基礎(chǔ)庫,依托區(qū)電子政務(wù)網(wǎng)絡(luò)平臺,依靠制度化的信息交流與共享機(jī)制,由公安分局牽頭,區(qū)計(jì)生、民政、衛(wèi)生、教育、勞動、房管等部門密切配合,建立一個(gè)覆蓋戶籍、婚姻、計(jì)生、教育、健康、社保、住房等信息于一體的自然人庫。(2月底前完成)。

2、基本建成法人庫。由工商部門牽頭,貿(mào)易、物業(yè)、安監(jiān)、街道、公安、財(cái)政、質(zhì)監(jiān)、國稅、地稅等部門配合,共同做好法人庫建設(shè)。(3月底前完成)。

3、基本建成地理信息庫。為避免重復(fù)建設(shè)以及系統(tǒng)之間的沖突,全區(qū)統(tǒng)一采用測繪院開發(fā)的地圖,建設(shè)好地理信息庫。同時(shí),由區(qū)府辦牽頭,城管、教育、衛(wèi)生、物業(yè)、貿(mào)易等部門配合,進(jìn)一步完善擴(kuò)充地理信息。(4月底前完成)。

4、搭建統(tǒng)一平臺。由信息辦牽頭,區(qū)府辦、公安分局、工商分局配合,進(jìn)一步融合地理信息、自然人、法人基礎(chǔ)數(shù)據(jù)庫,以共建共享的方式,統(tǒng)籌數(shù)據(jù)資源,逐步構(gòu)建集人口、法人、空間地理等基礎(chǔ)數(shù)據(jù)于一體的公共平臺。

5、政府管理系統(tǒng)建設(shè)。今明兩年主要做好“科技促廉”系統(tǒng)建設(shè)。由區(qū)紀(jì)委、信息辦共同牽頭,區(qū)府辦、發(fā)改、審管、城管、公安、建設(shè)、財(cái)政、規(guī)劃、環(huán)保等部門配合,建立一個(gè)包含行政審批、行政執(zhí)法、重大政府投資項(xiàng)目管理、公共資源交易、資產(chǎn)(資金)管理、請示督查辦理等內(nèi)容的電子政務(wù)系統(tǒng)及其電子監(jiān)察和績效評估系統(tǒng)。力爭年底前完成請示督查辦理和重大政府投資項(xiàng)目實(shí)時(shí)電子監(jiān)察系統(tǒng)的建設(shè)。

6、城市管理系統(tǒng)建設(shè)。在“數(shù)字城管”系統(tǒng)基礎(chǔ)上,進(jìn)一步融合公安、交警、消防、安監(jiān)、衛(wèi)生、工商等部門的信息設(shè)施,建立和完善信息的采集、交換、存儲和服務(wù)平臺,打造一個(gè)具有應(yīng)急管理、城市管理、安全生產(chǎn)監(jiān)管、綜治維穩(wěn)、交通管理、食品安全監(jiān)管等功能于一體的“大數(shù)字城管”系統(tǒng)。爭取在年底前完成大數(shù)字城管項(xiàng)目的前期調(diào)研和項(xiàng)目方案。

7、社會服務(wù)系統(tǒng)建設(shè)。重點(diǎn)做好海曙e生活平臺的建設(shè)。由區(qū)府辦牽頭,相關(guān)職能部門配合,在三維地理信息庫基礎(chǔ)上疊加政府部門、學(xué)校、醫(yī)院、景點(diǎn)、公園、公交、影院、酒店以及人口、法人等信息。(5月底前完成)。

8、進(jìn)一步完善政府網(wǎng)站建設(shè)。加大信息公開力度,加快政府信息錄入更新速度,提高政府信息公開質(zhì)量。完善依申請公開工作規(guī)程,做好申請受理、審查、處理、答復(fù)等各個(gè)環(huán)節(jié)的具體工作,有效保障申請人合法權(quán)益。

(四)建立健全績效考評體系(4月底前完成)。

積極探索獎罰分明的激勵機(jī)制,建立健全績效考評體系,不斷提升政府執(zhí)行力。

1、完善區(qū)目標(biāo)管理考核制度。

(1)對考核內(nèi)容進(jìn)行歸類整合。執(zhí)行大部門考核,力求以量化考核為主,建立分類考核標(biāo)準(zhǔn),力求考核程序簡化,減輕基層單位負(fù)擔(dān)。

(2)調(diào)整完善部分考核內(nèi)容。在目標(biāo)設(shè)置、內(nèi)容確定上繼續(xù)加強(qiáng)對區(qū)重點(diǎn)工作的考核,加大對民生事業(yè)、人才工作和文化建設(shè)的考核力度。

(3)實(shí)行分類考核評優(yōu)。按黨群線、政府線等單位或工作相近度進(jìn)行分類評優(yōu),體現(xiàn)類別層次差異性,更具針對性和公平性??己私Y(jié)果要作為領(lǐng)導(dǎo)班子政績評價(jià)的重要依據(jù)之一,同時(shí)與單位個(gè)體考核優(yōu)秀比例掛鉤,考核優(yōu)勝單位給予表彰獎勵,并可提高次年的個(gè)體考核優(yōu)秀比例至20%。在安全生產(chǎn)、綜治、計(jì)生、黨風(fēng)廉政建設(shè)方面出現(xiàn)重大問題以及目標(biāo)管理考核中被確定為較差等次的單位,其個(gè)體考核優(yōu)秀比例酌情減少。

2、完善公務(wù)員年度考核工作。(5月底前完成)。

(1)合理分配評優(yōu)資源。對區(qū)管干部和其他干部分層評選,調(diào)動普通公務(wù)員的工作積極性,強(qiáng)化處級領(lǐng)導(dǎo)干部隊(duì)伍建設(shè)。

(2)注重公務(wù)員考核科學(xué)性。采取領(lǐng)導(dǎo)與群眾相結(jié)合,平時(shí)與定期相結(jié)合,定性與定量相結(jié)合,公務(wù)員考核與單位目標(biāo)管理考核和機(jī)關(guān)效能建設(shè)相結(jié)合的考核方法,防止年度考核對實(shí)際不稱職人員遷就照顧現(xiàn)象。

(3)強(qiáng)化考核結(jié)果運(yùn)用。建立健全監(jiān)督反饋制度,要求實(shí)行“五公開”(考核程序公開,考核指標(biāo)條件公開,優(yōu)秀等次名額公開,量化測評公開,考核結(jié)果公開),確保基層公務(wù)員對考核工作的知情權(quán)和監(jiān)督權(quán)。將考核結(jié)果作為獎懲、培訓(xùn)、辭退、職務(wù)調(diào)整、工資調(diào)整的依據(jù),提高公務(wù)員的自我完善能力。

三、工作保障。

(一)統(tǒng)一思想,加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)。各有關(guān)部門要充分認(rèn)識新形勢下加強(qiáng)服務(wù)型政府建設(shè)的重要性和緊迫性,進(jìn)一步增強(qiáng)責(zé)任意識、服務(wù)意識和效率意識,切實(shí)把思想認(rèn)識、觀念作風(fēng)統(tǒng)一到區(qū)委、區(qū)政府工作要求上來,為服務(wù)型政府建設(shè)做出積極貢獻(xiàn)。區(qū)政府成立服務(wù)型政府建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組及其辦公室,負(fù)責(zé)組織、協(xié)調(diào)和指導(dǎo)服務(wù)型政府建設(shè)各項(xiàng)工作,定期聽取相關(guān)工作進(jìn)展情況匯報(bào)。

要切實(shí)增強(qiáng)工作的自覺性和主動性,加強(qiáng)協(xié)調(diào),密切配合,由行政主要負(fù)責(zé)人作為服務(wù)型政府建設(shè)第一責(zé)任人,確保服務(wù)型政府建設(shè)順利推進(jìn)。

(三)務(wù)求實(shí)效,爭創(chuàng)一流。各有關(guān)部門要切實(shí)把握各個(gè)階段的工作要求,確保各項(xiàng)工作真正落到實(shí)處、不走過場。要加大督查力度,及時(shí)了解和掌握工作進(jìn)展情況,總結(jié)推廣成功經(jīng)驗(yàn),力爭使我區(qū)服務(wù)型政府建設(shè)工作走在全市前列,真正讓廣大群眾和企業(yè)感受到我區(qū)轉(zhuǎn)變政府職能、提高行政效能所帶來的新變化。

三思三創(chuàng)活動方案篇六

結(jié)合3月公民道德宣傳月、愛國主義教育以及“三下鄉(xiāng)”等主題活動,集中開展“三創(chuàng)一辦”宣傳活動。經(jīng)常性入戶開展宣傳教育,讓“三創(chuàng)一辦”工作深入人心,喚起廣大人民群眾的主人翁意識,自覺形成科學(xué)、文明、健康的生活方式和工作方式,以實(shí)際行動提高“三創(chuàng)一辦”活動的支持率。鄉(xiāng)鎮(zhèn)辦、區(qū)教育局團(tuán)組織每月至少在開展一次活動,其他團(tuán)支部每季度至少開展一次活動。

(責(zé)任單位:團(tuán)區(qū)委、各鄉(xiāng)鎮(zhèn)辦、區(qū)屬有關(guān)基層團(tuán)支部)。

三思三創(chuàng)活動方案篇七

近日,貴州省地礦局下發(fā)了《貴州省地礦局2019年“三創(chuàng)三樹”精神文明創(chuàng)建活動實(shí)施方案》,對全局開展“開創(chuàng)三樹”活動作了具體安排和部署。

《方案》指出,要深入學(xué)習(xí)貫徹《貴州省文明行為促進(jìn)條例》,大力培育和踐行社會主義核心價(jià)值觀及新時(shí)代貴州精神,加強(qiáng)理想信念教育,提高全局廣大干部職工思想覺悟、道德水準(zhǔn)、文明素養(yǎng),為貴州地礦改革發(fā)展穩(wěn)定提供堅(jiān)強(qiáng)思想保證、強(qiáng)大精神力量、豐潤道德滋養(yǎng)和良好文化條件,為開創(chuàng)百姓富、生態(tài)美的多彩貴州新未來提供堅(jiān)強(qiáng)思想保證、強(qiáng)大精神力量、豐潤道德滋養(yǎng)和良好文化條件。

《方案》要求,要加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)。加強(qiáng)對“三創(chuàng)三樹”精神文明創(chuàng)建工作的領(lǐng)導(dǎo),進(jìn)一步深入學(xué)習(xí)貫徹落實(shí)《貴州省文明行動促進(jìn)條例》,在申報(bào)中嚴(yán)把質(zhì)量關(guān),確保先進(jìn)典型的示范帶動作用。要注重培樹典型。培育一批創(chuàng)建工作成效顯著的單位、處室(窗口)和一批“自身素養(yǎng)強(qiáng)、道德素質(zhì)高、個(gè)人修養(yǎng)好”的干部職工,突出自身特色,彰顯亮點(diǎn),強(qiáng)化成效,力求形成品牌。要強(qiáng)化督促落實(shí)。將適時(shí)組織開展跟蹤督查督辦工作,深入了解掌握活動進(jìn)展情況,對活動推進(jìn)不力的單位進(jìn)行通報(bào),并作為年度目標(biāo)考核的參考依據(jù)。

據(jù)了解,自開啟創(chuàng)建活動以來,貴州省地礦局按照省直機(jī)關(guān)“三創(chuàng)三樹”精神文明創(chuàng)建工作要求,進(jìn)一步創(chuàng)新工作載體和活動方式,找準(zhǔn)黨建工作促進(jìn)其他工作全面發(fā)展的切入點(diǎn)和著力點(diǎn),有機(jī)結(jié)合“兩學(xué)一做”活動、“明禮知恥·崇德向善”主題實(shí)踐活動、道德講堂建設(shè)、“貴州地礦榜樣人物”宣傳等的開展。在貴州省省直機(jī)關(guān)2018年度“三創(chuàng)三樹”精神文明創(chuàng)建活動中,省地質(zhì)礦產(chǎn)中心實(shí)驗(yàn)室測試中心獲省直機(jī)關(guān)“文明窗口”稱號,省地礦局安全生產(chǎn)管理處獲省直機(jī)關(guān)“文明處室”稱號,貴州地礦測繪院張磊等6名同志齊獲“立足本職、愛崗敬業(yè)”文明標(biāo)兵稱號。106地質(zhì)隊(duì)譚海英獲“見義勇為、敢于擔(dān)當(dāng)”文明標(biāo)兵稱號。

三思三創(chuàng)活動方案篇八

全面貫徹黨的教育方針和十八大精神,以泰山區(qū)教育局工作要點(diǎn)為依據(jù),把思想統(tǒng)一到以人為本上,做到再提升;把精力集中到提高教育質(zhì)量上,做到再強(qiáng)化;把力量凝聚到教育均衡發(fā)展上,做到再攻堅(jiān);把著力點(diǎn)放到作風(fēng)轉(zhuǎn)變上,做到更務(wù)實(shí),攻堅(jiān)克難,努力辦好讓人民滿意的教育。深入推進(jìn)解決大班額的校建任務(wù)、三通兩平臺建設(shè)的重點(diǎn)工作,全面提高學(xué)校的綜合辦學(xué)實(shí)力。

二、工作目標(biāo)。

1.深入開展“展教師新風(fēng),育時(shí)代新人”師德師風(fēng)教育活動,營造風(fēng)清氣正的教育教學(xué)環(huán)境。

2.加強(qiáng)校園文化建設(shè),進(jìn)一步形成具有岳麓特色校園文化。

3.深入實(shí)施教師素質(zhì)提升工程,促進(jìn)教師的專業(yè)成長,建設(shè)高素質(zhì)的教師隊(duì)伍。

4.加強(qiáng)常規(guī)教學(xué)管理,穩(wěn)步提高教育教學(xué)質(zhì)量。

5.進(jìn)一步完善德育工程,充實(shí)活動內(nèi)容,增強(qiáng)活動實(shí)效,促進(jìn)德育工作再上新臺階。

6.深入開展學(xué)校所申請的省、市、區(qū)級各類課題的研究。

7.加強(qiáng)安全教育和健康教育,做好學(xué)校安全保衛(wèi)工作,確保學(xué)校無安全責(zé)任事故。

8.創(chuàng)建泰山區(qū)素質(zhì)教育示范校。

9.做好區(qū)督導(dǎo)室一年一度的教育督導(dǎo)。

10.為省級規(guī)范化學(xué)校的驗(yàn)收時(shí)刻準(zhǔn)備著。

三、具體措施。

(一)開展“四爭一創(chuàng)”活動,加強(qiáng)師德師風(fēng)建設(shè)。

本學(xué)期,學(xué)校黨支部、工會將抓住“立德樹人”這一教育根本任務(wù),大力加強(qiáng)師德師風(fēng)建設(shè)活動,在黨員教師中開展“四爭一創(chuàng)”活動(即:爭當(dāng)學(xué)生喜愛的黨員教師、爭當(dāng)學(xué)校發(fā)展的骨干教師、爭當(dāng)家長滿意的黨員教師、爭當(dāng)同行欽佩的黨員教師和創(chuàng)建黨員先鋒示范崗活動),貫徹落實(shí)《中小學(xué)教師職業(yè)道德規(guī)范》,嚴(yán)格執(zhí)行《師德行為十不準(zhǔn)》,認(rèn)真落實(shí)“十不準(zhǔn)”要求,定期召開家長會、家長開放日等活動對學(xué)生和家長開展民主問卷和民主測評,堅(jiān)決杜絕教師體罰或變相體罰學(xué)生,自覺抵制有償輔導(dǎo)、收受家長禮物等不良風(fēng)氣,嚴(yán)肅查處亂收費(fèi)、亂訂資料等行為,倡導(dǎo)良好的師德、師風(fēng),自覺維護(hù)教師隊(duì)伍的良好形象。開展以“學(xué)規(guī)范,做人民滿意的教師”的主題活動,通過演講比賽等形式讓教師們向身邊的榜樣學(xué)習(xí),讓每個(gè)教師在自己的崗位上亮出精彩。

(二)規(guī)范辦學(xué)行為,推進(jìn)教育行風(fēng)建設(shè)。

以“抓黨風(fēng),正行風(fēng),創(chuàng)辦人民滿意教育”為出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn),認(rèn)真落實(shí)“四個(gè)規(guī)范”。嚴(yán)格執(zhí)行《中小學(xué)校服務(wù)性收費(fèi)和代收費(fèi)管理規(guī)定》,進(jìn)一步規(guī)范辦學(xué)行為,嚴(yán)格實(shí)行辦學(xué)行為(有償家教、減負(fù)、亂辦班等)責(zé)任追究制,自覺主動接受學(xué)生、家長和社會對教育行風(fēng)的監(jiān)督,積極推進(jìn)教育行風(fēng)建設(shè)。

(三)堅(jiān)持民主管理,提升教師的幸福指數(shù)。

堅(jiān)持校務(wù)公開,充分發(fā)揚(yáng)民主,努力創(chuàng)建和諧校園。領(lǐng)導(dǎo)干部要增強(qiáng)服務(wù)意識,樹立“以教師為本”的思想,關(guān)心教師的工作和生活,公正公平地對待每一名教師,為教師營造寬松的工作環(huán)境,克服職業(yè)倦怠,獲得工作的幸福感,提升教師的幸福指數(shù)。

在實(shí)行人本管理的基礎(chǔ)上,學(xué)校實(shí)施科學(xué)化、制度化、精細(xì)化和規(guī)范化的“四化”管理,積極探索建立符合時(shí)代要求的現(xiàn)代管理制度,不斷提高科學(xué)民主和依法治校的能力,構(gòu)建人文管理的和諧校園。

進(jìn)一步完善教師考核細(xì)則和樹先評優(yōu)方案,最大限度調(diào)動教師的工作積極性。學(xué)校工會將繼續(xù)開展教師春季運(yùn)動會、乒乓球、拔河比賽等多種活動,豐富教職工的業(yè)余文化生活。

(四)注重學(xué)校內(nèi)涵發(fā)展,加強(qiáng)校園文化建設(shè)。

學(xué)校將繼續(xù)創(chuàng)建有岳麓特色的校園文化。在原有學(xué)?!懊總€(gè)墻壁都能說話,潤物細(xì)無聲”的顯性文化,向縱深挖掘?qū)W校特色,豐富校園文化內(nèi)涵,提升學(xué)校品味,為學(xué)校發(fā)展提供后續(xù)動力。秉承“以人為本,和諧發(fā)展”的校園文化建設(shè)理念,著力加強(qiáng)校風(fēng)、教風(fēng)、學(xué)風(fēng)、班風(fēng)等隱性校園文化建設(shè),認(rèn)真開展新一輪書香校園文化建設(shè),為學(xué)生創(chuàng)造良好的讀書環(huán)境,營造濃厚的讀書文化氛圍,初步形成富有學(xué)校個(gè)性魅力和辦學(xué)特色的校園文化。

少先隊(duì)要組織好升旗儀式,做好各班板報(bào)、衛(wèi)生檢查評比工作。學(xué)校少先隊(duì)大隊(duì)部結(jié)合學(xué)校辦公室要加強(qiáng)對外宣傳工作,樹立學(xué)校良好形象。

(五)突出學(xué)校德育特色,提高德育工作實(shí)效。

學(xué)校將進(jìn)一步落實(shí)“立德樹人”這一根本任務(wù),堅(jiān)持育人為本、德育為先,突出學(xué)校德育工作特色,深化德育工程,進(jìn)一步完善活動形式,指導(dǎo)學(xué)生寫好感想,引導(dǎo)學(xué)生在日常學(xué)習(xí)生活中學(xué)會自律、自省,逐步形成良好道德品質(zhì)。

學(xué)校要不斷充實(shí)德育內(nèi)容,加強(qiáng)社會主義核心價(jià)值體系建設(shè),使德育內(nèi)容具體化,即以愛國主義教育為主線,抓好學(xué)生的理想教育、法制教育、文明習(xí)慣養(yǎng)成教育,引導(dǎo)學(xué)生形成積極的人生態(tài)度和健康的人格品質(zhì)。努力創(chuàng)新德育工作方法,將德育滲透在學(xué)科教學(xué)、學(xué)校管理等各項(xiàng)活動之中,通過豐富多彩的課余活動、主題鮮明的班隊(duì)會,對學(xué)生進(jìn)行思想道德教育,實(shí)現(xiàn)教學(xué)育人、管理育人、活動育人的有機(jī)結(jié)合。

學(xué)校努力辦好“家長學(xué)?!保Y(jié)合家長實(shí)際需求,適時(shí)邀請家庭教育專家或是優(yōu)秀學(xué)生家長到校開展家長培訓(xùn)活動;并組織、鼓勵班主任積極開展家訪活動。并通過家長會、家長開放日和班級群等形式與家長溝通真正做到家校合力。

(七)加強(qiáng)交流學(xué)習(xí),建設(shè)高素質(zhì)的班主任隊(duì)伍。

利用每周班主任例會時(shí)間,學(xué)習(xí)先進(jìn)的班級管理經(jīng)驗(yàn),提高班主任的班級管理能力;充分發(fā)揮班主任的工作積極性與創(chuàng)造性,鼓勵創(chuàng)建特色班級;繼續(xù)開展“班主任交流”活動,為班主任之間交流班級管理經(jīng)驗(yàn)搭建平臺。

創(chuàng)造機(jī)會支持班主任教師參加各種培訓(xùn)、學(xué)習(xí),并能做到“走出去,帶進(jìn)來”。讓更多的班主任了解先進(jìn)的管理方法,管理模式,豐富的管理經(jīng)驗(yàn)和處事能力,以及成型后的班級幸福感和成就感。

進(jìn)一步完善和細(xì)化班主任考核辦法,加強(qiáng)班級管理。青年班主任要與經(jīng)驗(yàn)豐富的老班主任結(jié)成對子,取長補(bǔ)短,積累經(jīng)驗(yàn),爭取早日成長為優(yōu)秀班主任。

(八)深入實(shí)施教師素質(zhì)提升工程,提高教師業(yè)務(wù)素質(zhì)。

學(xué)校將深入實(shí)施教師素質(zhì)提升工程,認(rèn)真落實(shí)區(qū)教育局提出的“卓越教師培養(yǎng)工程”及“青年教師“n+1”提升培養(yǎng)工程”,提高教師的業(yè)務(wù)水平,建設(shè)高素質(zhì)的教師隊(duì)伍。利用每周的半天無課日,繼續(xù)組織教師深入學(xué)習(xí)新修訂的課程標(biāo)準(zhǔn),利用每周的集體備課時(shí)間對全校教師進(jìn)行現(xiàn)代教育技術(shù)培訓(xùn);組織教師觀看名師課堂實(shí)錄、教學(xué)講座,學(xué)習(xí)先進(jìn)的教學(xué)理念;要繼續(xù)開展校本教研講座,加強(qiáng)教學(xué)工作指導(dǎo)。本學(xué)期,學(xué)校將繼續(xù)派出骨干教師外出培訓(xùn)、組織實(shí)小等名校優(yōu)秀教師來我校送課活動學(xué)習(xí)先進(jìn)教學(xué)經(jīng)驗(yàn),彌補(bǔ)自身的不足。

教師要認(rèn)真撰寫教學(xué)反思,及時(shí)總結(jié)教學(xué)工作中的成敗得失,積極向泰山教育、泰山晚報(bào)等報(bào)刊投稿,參加論文評比活動。開展“教師素養(yǎng)大賽”(45歲以下教師全員參與普通話、粉筆字、鋼筆字、簡筆畫四項(xiàng)比賽)增強(qiáng)個(gè)人素養(yǎng)。

各教研組根據(jù)各學(xué)科的特點(diǎn)和我校教學(xué)實(shí)際,制定出具體的教研計(jì)劃,解決教學(xué)中出現(xiàn)的具體問題,不流于形式。教研組要對教研活動進(jìn)行詳細(xì)記錄,做到有計(jì)劃、有總結(jié)、有過程性材料,通過教研活動提高教學(xué)質(zhì)量。

(九)加強(qiáng)教學(xué)常規(guī)管理,全面提高教育教學(xué)質(zhì)量。

1、嚴(yán)格執(zhí)行備課制度,提高備課質(zhì)量。

教師要認(rèn)真吃透教材,鉆研教學(xué)方法,進(jìn)行認(rèn)真?zhèn)湔n。嚴(yán)禁出現(xiàn)無備課,進(jìn)課堂現(xiàn)象。堅(jiān)持教研組活動,及時(shí)解決教學(xué)中的問題。

2、優(yōu)化課堂教學(xué)手段,提高課堂教學(xué)效率。

在集體備課的基礎(chǔ)上,教師要深入鉆研教材,把握重難點(diǎn),結(jié)合學(xué)生實(shí)際,靈活運(yùn)用教學(xué)方法,恰當(dāng)使用多媒體教學(xué)手段,增加課堂教學(xué)容量,激發(fā)學(xué)生學(xué)習(xí)興趣,精講多練,扎實(shí)做好當(dāng)堂檢測和“周周清”工作,提高課堂教學(xué)的效率。授課后,應(yīng)及時(shí)寫好課后記。

3、加強(qiáng)日常課堂巡查,嚴(yán)格教學(xué)常規(guī)管理。

學(xué)校將繼續(xù)實(shí)行課堂常規(guī)巡查制度,確保教學(xué)管理和班級管理更加細(xì)致、嚴(yán)格,每周進(jìn)行教學(xué)工作小結(jié)。

4、加強(qiáng)聽課學(xué)習(xí),提高教學(xué)水平。

中層以上管理干部每學(xué)期聽課節(jié)數(shù)至少30節(jié),其他教師聽課不少于20節(jié),提倡教師多聽隨堂課。

5、加強(qiáng)作業(yè)管理,提高作業(yè)實(shí)效。

切實(shí)減輕學(xué)生的課業(yè)負(fù)擔(dān),每天學(xué)生作業(yè)總量不超過1.5小時(shí)。教師要精選作業(yè)題,加強(qiáng)作業(yè)的針對性,做到教與練的統(tǒng)一。作業(yè)要及時(shí)批改反饋,課前預(yù)習(xí)題批改要在課前完成,“當(dāng)堂檢測”應(yīng)在當(dāng)天批完。要做到“四精四必”:精選、精講、精練、精批,有發(fā)必收、有收必批、有批必評、有評必改。教導(dǎo)處將通過多種形式,檢查學(xué)生作業(yè)批改情況。

6、完善教學(xué)質(zhì)量檢測體系,全面評價(jià)學(xué)生。

(1)探索符合新課程改革理念的學(xué)生綜合素質(zhì)評價(jià)辦法,完善學(xué)生學(xué)業(yè)成績考核辦法和教學(xué)質(zhì)量檢測體系。

(2)加強(qiáng)并指導(dǎo)學(xué)生進(jìn)行自我評價(jià),尋找差距,明確努力方向,促進(jìn)教育教學(xué)質(zhì)量的提高。

(3)充分利用學(xué)生成長記錄袋,進(jìn)一步完善對學(xué)生的過程性評價(jià)。

7、切實(shí)加強(qiáng)學(xué)校體藝衛(wèi)工作,提高學(xué)生身體素質(zhì)。

三思三創(chuàng)活動方案篇九

請示報(bào)告制度是黨組織嚴(yán)明黨的政治紀(jì)律、組織紀(jì)律和工作紀(jì)律,推進(jìn)黨的政治建設(shè)的一項(xiàng)重要制度。黨支部、黨員請示報(bào)告制度規(guī)定如下:

一、黨支部向機(jī)關(guān)黨委請示匯報(bào)。

1.請示匯報(bào)的主要內(nèi)容:貫徹執(zhí)行黨的路線方針政策和上級黨組織決議情況;上級黨組織安排的各項(xiàng)工作任務(wù);支部工作計(jì)劃和總結(jié);民主評議黨員情況;換屆選舉、調(diào)整支委成員、黨員發(fā)展、處理不合格黨員等需要上級黨組織批復(fù)的有關(guān)工作;工作中的經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)或遇到的新情況、新問題;其他需要上級黨組織幫助解決的問題等。

2.黨支部對于自己職權(quán)范圍內(nèi)的問題,要獨(dú)立負(fù)責(zé)地解決,遇到重大問題和超越自己職權(quán)范圍的問題,必須以書面形式向機(jī)關(guān)黨委請示報(bào)告。遇有特殊情況,應(yīng)及時(shí)請示匯報(bào)。

3.黨小組向黨支部請示報(bào)告的內(nèi)容、方式,參照黨支部向機(jī)關(guān)黨委請示匯報(bào)的內(nèi)容、方式。

二、黨員向黨組織請示匯報(bào)。

1.請示的內(nèi)容。從事黨組織所分配的工作中的重要問題;代表黨組織發(fā)表主張或者作出決定;按照規(guī)定需要請示的涉外工作交往活動;轉(zhuǎn)移黨的組織關(guān)系;其他應(yīng)當(dāng)向黨組織請示的事項(xiàng)。

2.匯報(bào)的內(nèi)容。貫徹執(zhí)行黨組織決議以及完成黨組織交辦工作任務(wù)情況;對黨的工作和領(lǐng)導(dǎo)干部的意見建議;發(fā)現(xiàn)黨員、領(lǐng)導(dǎo)干部違紀(jì)違法線索情況;流動外出情況;其他應(yīng)當(dāng)向黨組織報(bào)告的事項(xiàng)。

3.匯報(bào)的形式??梢苑譃槎ㄆ趨R報(bào)、口頭匯報(bào)和書面匯報(bào)。定期匯報(bào)主要指黨員定期參加黨支部(黨小組)組織生活會時(shí),認(rèn)真負(fù)責(zé)地向黨組織匯報(bào)自己的思想;口頭匯報(bào)是指黨員向黨支部書記(黨小組長)或支部委員口頭匯報(bào);書面匯報(bào)是指黨員外出時(shí)間較長時(shí),用書面形式向黨組織匯報(bào)。

4.匯報(bào)的要求。黨員應(yīng)根據(jù)實(shí)際情況及時(shí)向黨組織請示匯報(bào)。黨員外出超過三個(gè)月的,應(yīng)當(dāng)每季度以書面形式向黨組織匯報(bào)自己的思想和工作情況一次;黨員自己或發(fā)現(xiàn)別人思想或工作有什么問題、出現(xiàn)什么情況,隨時(shí)向黨組織請示匯報(bào);黨員對支部指定的聯(lián)系對象的情況應(yīng)按要求定期報(bào)告。黨組織應(yīng)當(dāng)及時(shí)辦理黨員的請示事項(xiàng),必要時(shí)可以對報(bào)告事項(xiàng)作出研究處理。

落實(shí)黨員請示報(bào)告制度,一是提高黨員堅(jiān)持請示匯報(bào)制度的自覺性,引導(dǎo)黨員講真話,講心里話;二是黨支部、黨小組要認(rèn)真聽取黨員匯報(bào),幫助解決實(shí)際困難和問題,及時(shí)采納合理的意見建議;三是黨支部必須健全配套措施,按期召開黨支部和黨小組組織生活會,針對匯報(bào)情況及時(shí)做好認(rèn)真細(xì)致的思想政治工作。

三思三創(chuàng)活動方案篇十

根據(jù)《關(guān)于第二批主題教育單位基層黨組織召開專題組織生活會和開展民主評議黨員的通知》要求,下面我代表黨支部作檢視剖析:

一、黨支部檢視問題。

(一)組織開展主題教育方面存在的問題。一是學(xué)習(xí)上還有。

“淺”的問題。從馬克思主義認(rèn)識論和方法論的角度對新時(shí)代中國特色社會主義思想的時(shí)代背景、歷史地位、哲學(xué)意蘊(yùn)、理論貢獻(xiàn)認(rèn)識還不深刻,從新時(shí)代中國特色社會主義思想中找立場、找觀點(diǎn)、找方法做得不夠,離“弄通”“做實(shí)”的要求還存在一定差距。二是方式上還有“單”的問題。班子成員大多根據(jù)上級要求開展學(xué)習(xí),對一些理論文章和政策文件只是“泛泛而讀”,僅僅滿足于學(xué)習(xí)了、理解了,在把學(xué)習(xí)內(nèi)化為行動、轉(zhuǎn)化為發(fā)展成果方面還有較大不足。在系統(tǒng)把握學(xué)、擴(kuò)展延伸學(xué)、聯(lián)系實(shí)際學(xué)上下功夫還不夠,尤其是在“不離上級譜,唱活地方戲”的上情與下情的結(jié)合上,在把新思想升華為方法論的辯證指導(dǎo)上還有很遠(yuǎn)的路要走。三是轉(zhuǎn)化上還有“虛”的問題。個(gè)別班子成員用黨的最新理論創(chuàng)新成果武裝頭腦、指導(dǎo)工作不到位,特別是用習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會主義思想指導(dǎo)工作做的不夠好,與工作實(shí)際結(jié)合不夠緊密,創(chuàng)造性不足。

(二)嚴(yán)格黨員教育管理方面存在的問題。一是黨內(nèi)政治生活還不夠嚴(yán)肅。通過開展“不忘初心、牢記使命”主題教育,支部黨內(nèi)政治生活能夠做到嚴(yán)起來、實(shí)起來,但有時(shí)也有以“硬件建設(shè)”代替活動開展,以“制度上墻”體現(xiàn)工作成效的問題,有時(shí)批評與自我批評的武器沒有用好,紅臉出汗還沒有成為常態(tài)。二是組織生活制度還不夠到位?!叭龝徽n”制度仍需進(jìn)一步規(guī)范,黨小組會議制度落實(shí)不夠到位,有“緊一陣、松一陣”的傾向。談心談話制度落實(shí)不夠到位,班子成員與各黨小組長之間、各黨小組長與小組黨員之間談心談話不經(jīng)常,談思想比較少。三是思想政治建設(shè)還不夠經(jīng)常。對意識形態(tài)的掌控能力不強(qiáng),有的同志對社會上出現(xiàn)的雜音噪音敏感性不強(qiáng),對一些自媒體的惡意炒作不批評不制止,從側(cè)面反應(yīng)出我們在抓經(jīng)常性思想工作上還不到位。

(三)聯(lián)系服務(wù)群眾方面存在的問題。一是主動性還不強(qiáng)。有的同志平時(shí)過多忙于具體的事務(wù)性工作,對下基層了解實(shí)情、調(diào)查研究缺少主動自覺,在推動高質(zhì)量發(fā)展、特別是扶貧工作中,沒有真正撲下身子,深入基層,走進(jìn)群眾身邊,走進(jìn)群眾農(nóng)田,走進(jìn)群眾心間,與群眾平等對話,近距離聆聽群眾呼聲,更多的是被安排下基層、被安排搞調(diào)研。二是實(shí)效性還不強(qiáng)。有的同志沒有緊跟經(jīng)濟(jì)社會的飛速發(fā)展,沒有緊跟人民群眾對美好生活的期盼和期待,躺在過去的成績簿上睡大覺,問計(jì)于民,問需于民,問效于民少了,沒有正確認(rèn)識和處理好個(gè)人利益與群眾利益的關(guān)系,存在以個(gè)人利益為重和在多做與少做上患得患失的思想,不做怕別人說自己不像黨員,多做又覺得沒必要多付出,認(rèn)為說得過去就行,存在多做吃虧的思想,在為了誰、依靠誰、我是誰的問題上沒有做到知行合一。三是針對性還不強(qiáng)。有時(shí)群眾集體上訪,就一些比較棘手的歷史遺留問題找到黨組織,當(dāng)時(shí)答應(yīng)向上級詢問政策、了解方向,也會開會研究,一定給出滿意答復(fù),但是總是找的時(shí)候干一干,不找的時(shí)候則放一放,缺少了以前那種知難而進(jìn)的信心和另謀他法的擔(dān)當(dāng)。

(四)改進(jìn)工作作風(fēng)方面存在的問題。一是還有浮于表面的問題。抓工作落實(shí)一定程度上還存在著重布置、輕落實(shí),重安排、輕問效的問題,在落實(shí)過程中一些工作跟的不緊、督的不嚴(yán),缺乏一抓到底的“釘釘子”精神和持之以恒的韌勁,文件多、會議多的問題還沒有從根本上得到有效解決,文風(fēng)會風(fēng)還有待進(jìn)一步改善。二是還有進(jìn)取不足的問題。工作中有時(shí)不夠積極主動,進(jìn)取心還不夠強(qiáng)。比如對x工作的思考還不夠,x工作的形式和載體還需豐富和創(chuàng)新,x干部的交流培訓(xùn)工作還需加強(qiáng),破解基層x組織“x”問題的能力還需提升。三是還有能力不強(qiáng)的問題。在貫徹執(zhí)行黨建工作決策部署方面存在不實(shí)、不細(xì)、不到位現(xiàn)象,創(chuàng)新精神有所欠缺,部分同志在任務(wù)落實(shí)中存在不徹底、推進(jìn)緩慢、缺少抓手、“兩張皮”、“燈下黑”、走形式等情況,工作成效不明顯。

二、原因剖析。

(一)理論武裝不夠。理論水平和工作能力還不能完全適應(yīng)經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展的新要求、新形勢和新任務(wù)。在日常工作中主觀上對加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)的緊迫感認(rèn)識不足,理論武裝抓得不夠緊,理想信念的根扎得不夠深,放松了自我凈化、自我完善、自我革新、自我提高意識。理論學(xué)習(xí)的形式方法比較單一,尤其對習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會主義思想還沒有學(xué)深悟透,理論聯(lián)系實(shí)際不夠緊密,總認(rèn)為自己學(xué)習(xí)了、知道了就可指導(dǎo)實(shí)踐,缺乏一種擠的精神、鉆的精神、苦的精神,在弄通、做實(shí)、實(shí)踐上還有差距。

(二)宗旨意識不強(qiáng)。在改革開放和經(jīng)濟(jì)轉(zhuǎn)軌的新形勢下,群眾觀點(diǎn)有所弱化,想問題、辦事情,有時(shí)不能完全從群眾利益出發(fā),往往考慮更多的是能不能完成上級任務(wù),能不能得到名次,能不能受到領(lǐng)導(dǎo)的肯定等等;不能很好地處理對上負(fù)責(zé)與對下負(fù)責(zé)的關(guān)系,往往是把對上負(fù)責(zé)考慮得多一些,把對下負(fù)責(zé)考慮得不夠。因此,在具體工作中,對重點(diǎn)、熱點(diǎn)、閃光點(diǎn)工作相對抓得多、抓得緊;對盲點(diǎn)、難點(diǎn)、增長點(diǎn)工作相對抓得少,抓得松。有時(shí)在推動工作時(shí),與基層、與群眾商量辦事不夠,向基層、向群眾問計(jì)不多。

(三)約束監(jiān)督不夠。平時(shí)對黨風(fēng)廉政建設(shè)比較重視,及時(shí)傳達(dá)學(xué)習(xí)上級文件和重要會議精神,并提出具體要求,但在思想認(rèn)識上還不到位,督促落實(shí)不到位。監(jiān)督機(jī)制也不夠健全,往往要求別人的多,自我監(jiān)督的少,發(fā)揮模范帶頭作用不夠。在如何用好批評與自我批評這一武器上,過去一些優(yōu)良傳統(tǒng)沒有很好地堅(jiān)持下來,同志之間,上下級之間,唱贊歌的多,唱黑臉的少,一團(tuán)和氣、皆大歡喜,一定程度上造成了好人主義盛行,原則難以堅(jiān)持,致使一些問題未能有效防范,未能及時(shí)發(fā)現(xiàn)和妥善處理。

三、整改措施。

(一)不斷提升思想政治水平。牢固樹立大局意識,增強(qiáng)謀全局的能力和定力,強(qiáng)化系統(tǒng)思維和全局觀念,班子成員自覺在xx工作大局中找準(zhǔn)坐標(biāo)、扛起責(zé)任;增強(qiáng)作決策的能力和定力,提高民主決策、科學(xué)決策水平,讓各項(xiàng)決策經(jīng)得起實(shí)踐、歷史和群眾的檢驗(yàn);增強(qiáng)抓大事的能力和定力,突出抓重點(diǎn)、補(bǔ)短板、強(qiáng)弱項(xiàng),協(xié)力推進(jìn)x建設(shè)。

(二)不斷強(qiáng)化從嚴(yán)治黨責(zé)任。堅(jiān)持把黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作始終貫穿于工作始終,認(rèn)真履行班子成員“一崗雙責(zé)”,健全完善全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任清單,通過定期約談、簽訂責(zé)任書、督促檢查等形式,層層傳導(dǎo)壓力,切實(shí)做到責(zé)任主體到位、責(zé)任分解到位、責(zé)任落實(shí)到位。深入開展反腐倡廉宣傳和警示教育,引導(dǎo)支部所屬黨員正確對待和處理公與私、廉與腐、儉與奢、苦與樂的關(guān)系,筑牢黨員干部思想道德防線。

(三)不斷提升黨建工作水平。按照黨的十九大對黨的建設(shè)的新部署新要求,準(zhǔn)確把握機(jī)關(guān)黨建的特點(diǎn)和規(guī)律,不斷創(chuàng)新機(jī)關(guān)黨建工作制度機(jī)制,堅(jiān)持以黨的政治建設(shè)為統(tǒng)領(lǐng),以釘釘子精神推進(jìn)機(jī)關(guān)黨的政治、思想、組織、作風(fēng)、紀(jì)律建設(shè),把制度建設(shè)貫穿其中,努力把黨支部建設(shè)成為學(xué)習(xí)宣傳的堅(jiān)強(qiáng)戰(zhàn)斗堡壘.

(四)不斷強(qiáng)化解決問題能力。敢于直面矛盾,做到矛盾面前不躲閃、挑戰(zhàn)面前不畏懼,困難面前不退縮,在推進(jìn)改革創(chuàng)新、脫貧攻堅(jiān)、防范和化解風(fēng)險(xiǎn)等重點(diǎn)、難點(diǎn)工作中,時(shí)刻保持不回避、不后退的態(tài)度,拿出“咬定青山不放松”的韌勁和抓鐵有痕、踏石留印的狠勁,以知難而進(jìn)、攻堅(jiān)克難的勇氣,“明知山有虎、偏向虎山行”的精神和“狹路相逢勇者勝”的大無畏氣概,抓實(shí)抓好每一項(xiàng)工作,確保各項(xiàng)任務(wù)落地有聲、見到實(shí)效。

三思三創(chuàng)活動方案篇十一

5月15日上午8:30我鎮(zhèn)在對樁石乾隆綠道組織了2017年5·15政務(wù)公開日暨第一屆優(yōu)化營商環(huán)境宣傳周活動,恰逢春季登山時(shí)節(jié),前來咨詢的人絡(luò)繹不絕?,F(xiàn)將活動情況總結(jié)如下:

一、領(lǐng)導(dǎo)重視,組織嚴(yán)密。

鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)高度重視這次活動,把活動當(dāng)作“促進(jìn)政府職能發(fā)揮、營造和諧發(fā)展氛圍”的有利契機(jī)。要把此次政務(wù)公開活動作為加強(qiáng)群眾聯(lián)系、密切群眾感情的重要契機(jī),促進(jìn)鎮(zhèn)工作能力和工作水平不斷提高。根據(jù)鎮(zhèn)里工作實(shí)際,結(jié)合百姓群眾的近期關(guān)注的熱點(diǎn)問題,確定了司法、社保、安監(jiān)、城建、營商環(huán)境等部門作為此次活動的主體,了解百姓心聲、解決百姓困難。

為了更好的做好此次宣傳活動我鎮(zhèn)選擇了人員密集的對樁石乾隆綠道為主會場,各村(社區(qū))為分會場宣傳點(diǎn),分別懸掛“全面推進(jìn)政務(wù)公開、加快建設(shè)法治千山”,“推進(jìn)政務(wù)公開、全面優(yōu)化營商環(huán)境”,“優(yōu)化營商環(huán)境、提升服務(wù)水平”橫幅,利用多種形式宣傳政務(wù)公開內(nèi)容,大力營造政務(wù)公開日氛圍。組織村(社區(qū))干部和志愿者向居民宣傳《政府信息公開條例》,介紹我鎮(zhèn)各部門及村(社區(qū))的工作職責(zé)、業(yè)務(wù)分工、服務(wù)流程、工作動態(tài)、聯(lián)系電話等內(nèi)容;發(fā)放便民服務(wù)宣傳單,推進(jìn)政務(wù)公開日活動貼近生活、貼近百姓、貼近民生,大力營造濃厚的政務(wù)公開工作氛圍。

二、宣傳到位,積極參與。

政務(wù)公開活動的對象是普通百姓群眾,如果群眾不參與,活動也就失去了意義。為做好這次活動,鎮(zhèn)黨委政府加大了宣傳工作力度,采取張貼條幅、發(fā)放傳單、無線廣播等多種形式對這次活動的時(shí)間、地點(diǎn)、人員、方式及活動意義和目的在全鎮(zhèn)范圍內(nèi)進(jìn)行了反復(fù)的宣傳。

前來咨詢的群眾都是各村的村民和來到乾隆綠道游玩的群眾,他們分別對司法、社保、食品安全等問題提出了疑問,工作人員對所提問題一一解答,得到圓滿答復(fù)后,對政務(wù)公開活動的方式表達(dá)了認(rèn)同和感謝。部分不隸屬我鎮(zhèn)的群眾也對一些涉及自身利益的問題進(jìn)行了咨詢。

三、著眼建設(shè),注重延伸。

活動結(jié)束后,鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)著眼長遠(yuǎn)建設(shè),認(rèn)真分析總結(jié)此次活動的"經(jīng)驗(yàn)、收獲和不足,針對群眾提出的意見和建議,進(jìn)行疏理和研究,對于正確的和有借鑒意義的進(jìn)行精心提煉,為科學(xué)行政、依政行政,不斷提高鎮(zhèn)的行政管理水平而服務(wù)。對于受理的一些關(guān)系群眾利益的問題,進(jìn)行深入的調(diào)查了解,盡全力幫助群眾解決問題。

我鎮(zhèn)注重把活動成果向日常行政工作中延伸,不僅僅是在組織活動中公開政務(wù),而是把它作為一種制度、一種方式,貫穿于政府改選職能的整個(gè)過程,讓我鎮(zhèn)的全面建設(shè)在和諧、健康的環(huán)境中不斷前行。

三思三創(chuàng)活動方案篇十二

為深入貫徹落實(shí)中央和省聯(lián)社黨委關(guān)于加強(qiáng)基層黨建工作的部署要求,進(jìn)一步加強(qiáng)和改進(jìn)黨建工作,切實(shí)提高黨建工作科學(xué)化水平,充分發(fā)揮基層黨組織和黨員干部在鞏固脫貧攻堅(jiān)成果、服務(wù)鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略中的戰(zhàn)斗堡壘和先鋒模范作用,經(jīng)行黨委研究決定,在全轄黨支部開展“三亮三比三評”活動,結(jié)合我行實(shí)際,制定本實(shí)施方案。

以黨的十九大、十九屆三中、四中、五中全會和習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會主義思想為指導(dǎo),以開展“黨史學(xué)習(xí)教育”活動為契機(jī),以“亮身份、亮標(biāo)準(zhǔn)、亮承諾,比技能、比作風(fēng)、比業(yè)績,領(lǐng)導(dǎo)點(diǎn)評、黨員互評、群眾評議”為主要內(nèi)容,引導(dǎo)黨支部圍繞中心、服務(wù)大局,積極推進(jìn)基層服務(wù)型黨組織建設(shè),引領(lǐng)廣大黨員進(jìn)一步增強(qiáng)服務(wù)意識、提升服務(wù)能力,為我行各項(xiàng)業(yè)務(wù)發(fā)展提供有力的組織保障。

***********轄內(nèi)10個(gè)黨支部。

2021年6月至2021年12月。

(一)大力推行“三亮”,增強(qiáng)黨性意識。

1、“亮身份”,明確黨員責(zé)任。在營業(yè)場所內(nèi)設(shè)置黨員服務(wù)窗口,通過佩戴黨徽、擺放桌牌、發(fā)放黨員服務(wù)名片、設(shè)立公示欄等形式,公開黨員的姓名、職務(wù)、職責(zé)、監(jiān)督電話等信息,引導(dǎo)黨員強(qiáng)化宗旨意識、牢記黨員身份、展示黨員風(fēng)采,自覺接受社會和群眾監(jiān)督。

2、“亮標(biāo)準(zhǔn)”,明確服務(wù)規(guī)范。通過監(jiān)督臺、公開欄、led顯示屏、便民服務(wù)卡等形式,使黨員干部向服務(wù)對象亮出工作職責(zé)、履職要求、工作流程、辦事程序、工作時(shí)限等信息,亮明黨員干部的崗位職責(zé)和服務(wù)程序,方便服務(wù)對象和群眾知情辦事、開展監(jiān)督。

3、“亮承諾”,明確爭創(chuàng)目標(biāo)。通過制作承諾牌、廉政承諾卡、公開服務(wù)承諾書等形式進(jìn)行公開承諾,接受社會各界監(jiān)督。黨組織重點(diǎn)圍繞服務(wù)中心、服務(wù)群眾,針對具體事項(xiàng)特別是群眾最不滿意的地方作出承諾;黨員干部重點(diǎn)圍繞樹形象、作表率、立足本職、為民提供便捷高效服務(wù)等方面作出承諾。

(二)積極開展“三比”,展示先鋒形象。

1、比技能,在服務(wù)本領(lǐng)上賽強(qiáng)弱。主要比政策法規(guī)理論功底、業(yè)務(wù)技能熟練程度等。通過開展“崗位練兵、業(yè)務(wù)競賽”活動,引導(dǎo)黨員干部當(dāng)表率、樹標(biāo)桿,切實(shí)提升服務(wù)技能和水平。

2、比作風(fēng),在服務(wù)態(tài)度上賽優(yōu)劣。主要比事業(yè)心、責(zé)任感,比工作態(tài)度,比工作紀(jì)律,比工作成效等。廣泛開展“黨員先鋒崗”、“黨員示范崗”等活動,增強(qiáng)廣大黨員干部的大局意識、責(zé)任意識、服務(wù)意識,努力造就一支政治過硬、業(yè)務(wù)熟練、作風(fēng)優(yōu)良的黨員干部隊(duì)伍。

3、比業(yè)績,在工作質(zhì)量上賽高低。強(qiáng)化年度目標(biāo)責(zé)任制管理考核,引導(dǎo)黨員干部愛崗敬業(yè)、勤奮工作、勇創(chuàng)佳績。在工作中,比創(chuàng)新工作方法、任務(wù)完成情況和工作開展成效,看誰貢獻(xiàn)大,看誰實(shí)事辦得多,看群眾對誰最認(rèn)可、最滿意。

(三)認(rèn)真組織“三評”,提升社會滿意度。

1、領(lǐng)導(dǎo)點(diǎn)評。領(lǐng)導(dǎo)班子成員每季度對包掛網(wǎng)點(diǎn)、部門和聯(lián)系黨支部進(jìn)行“三亮三比三評”調(diào)研點(diǎn)評。根據(jù)黨員干部承諾事項(xiàng),重點(diǎn)檢查黨員干部的承諾兌現(xiàn)情況,點(diǎn)評黨員干部工作作風(fēng)、工作業(yè)績等情況,肯定成績,指出問題,提出改進(jìn)意見、指明努力方向,并督促整改落實(shí)。

2、黨員互評。黨員結(jié)合崗位職責(zé)、承諾事項(xiàng)等,對照身邊的先進(jìn)典型,以組織生活會、工作評議會等形式開展自評和互評,查找問題和不足,明確自身努力方向和爭創(chuàng)目標(biāo)。

3、群眾評議。不定期開展群眾評議活動,廣泛征求群眾意見和建議,接受群眾評議監(jiān)督。要將群眾的評議意見及時(shí)整理歸類,及時(shí)進(jìn)行整改。要實(shí)行整改掛牌銷號制度,做到整改一項(xiàng)、銷號一項(xiàng),并形成綜合評議情況報(bào)告,報(bào)黨委辦公室備案。

“三亮三比三評”活動,以黨支部為基本單位組織開展,以“三會一課”等黨的組織生活為基本形式,以落實(shí)黨員教育管理為基本依托,融入黨的建設(shè)常態(tài)化工作。轄內(nèi)各黨支部“三亮三比三評”活動要著重做好以下三個(gè)方面工作。

第一階段:動員部署階段(6月20日至6月30日)。

召開領(lǐng)導(dǎo)班子和黨員干部會議,對活動開展作出安排和部署。要結(jié)合實(shí)際,制定切實(shí)可行的實(shí)施方案,明確責(zé)任,層層分解。要通過多種形式,進(jìn)行宣傳發(fā)動,切實(shí)提高黨員干部的思想認(rèn)識,增強(qiáng)廣大黨員干部參與活動的積極性。

第二階段:組織實(shí)施階段(7月1日至10月31日)。

黨員嚴(yán)格按照“三亮三比三評”主要內(nèi)容,緊扣工作實(shí)際,加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo),精心組織,積極開展,全面推行“三亮”主動接受監(jiān)督,廣泛開展“三比”激發(fā)黨員干部的內(nèi)在動力,認(rèn)真組織“三評”提升群眾對我行工作的滿意度。

第三階段:鞏固提高階段(11月1日至12月31日)。

開展“回頭看”活動,重點(diǎn)圍繞服務(wù)質(zhì)量是否明顯提高、工作作風(fēng)是否得到改進(jìn)、突出問題是否有效解決、人民群眾是否真正滿意四個(gè)方面進(jìn)行對照查擺,提煉成功經(jīng)驗(yàn),查找工作不足,研究解決問題,限期整改落實(shí)。進(jìn)一步完善推動活動深入開展的措施辦法,并把活動中行之有效的做法提煉上升到制度層面,形成為群眾服務(wù)的長效機(jī)制。

一要加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)。開展“三亮三比三評”活動,是加強(qiáng)黨的建設(shè)的一項(xiàng)重要舉措,是進(jìn)一步推動“黨建引領(lǐng)脫貧攻堅(jiān)、黨建助力鄉(xiāng)村振興、黨建促進(jìn)產(chǎn)業(yè)發(fā)展”的有力抓手。行黨委將把該活動與黨支部書記抓基層黨建述職評議考核相結(jié)合,不斷激發(fā)全體黨員愛崗敬業(yè)、干事創(chuàng)業(yè)的積極性和主動性。

二要強(qiáng)化輿論宣傳。要充分利用內(nèi)外網(wǎng)站、宣傳欄等平臺,大力宣傳“三亮三比三評”活動的具體要求和措施,廣泛宣傳活動中涌現(xiàn)出來的先進(jìn)典型,努力營造學(xué)典型、爭先進(jìn)的良好氛圍。及時(shí)推廣活動開展中的好經(jīng)驗(yàn)、好做法,不斷激發(fā)黨支部和廣大黨員干事創(chuàng)業(yè)的激情。

三要建立長效機(jī)制。要注重探索方法、總結(jié)經(jīng)驗(yàn),建立健全黨組織和黨員公開承諾、上評下議的工作機(jī)制,建立健全公開透明、便捷高效的服務(wù)機(jī)制,不斷鞏固活動成果,推動“三亮三比三評”活動實(shí)現(xiàn)長效化、常態(tài)化。

三思三創(chuàng)活動方案篇十三

xx黨支部“三亮三比三評三創(chuàng)”活動自20xx年開展以來,豐富了政務(wù)服務(wù)工作內(nèi)涵,展示了工作人員風(fēng)采,提升了政務(wù)服務(wù)行業(yè)形象,引領(lǐng)了政務(wù)服務(wù)事業(yè)發(fā)展。為深化和拓展“三亮三比三評三創(chuàng)”活動,更進(jìn)一步激勵政務(wù)服務(wù)中心全體工作人員改進(jìn)服務(wù)態(tài)度、優(yōu)化服務(wù)環(huán)境、提高服務(wù)質(zhì)量,結(jié)合工作實(shí)際和業(yè)務(wù)特點(diǎn),特制定本實(shí)施方案。

堅(jiān)持以******新時(shí)代中國特色社會主義思想為指導(dǎo),發(fā)揮黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用,教育引導(dǎo)全體黨員不忘初心、牢記使命,銘記責(zé)任、履職盡責(zé),在平凡的工作崗位發(fā)揮黨員先鋒模范和帶頭引領(lǐng)作用,激勵辦事大廳窗口工作人員在為民服務(wù)中轉(zhuǎn)作風(fēng)、提效能、創(chuàng)品牌、樹形象。通過“三亮三比三評三創(chuàng)”活動讓先進(jìn)的有光榮感,一般的有緊迫感,后進(jìn)的有危機(jī)感,激發(fā)全體工作人員愛崗敬業(yè)、實(shí)干擔(dān)當(dāng)、務(wù)實(shí)為民,使窗口工作人員綜合素質(zhì)明顯提高、工作效率明顯加快、服務(wù)效能明顯增強(qiáng),群眾和企業(yè)獲得感和滿意度明顯提升。

(一)突出“三亮”激動力。

一是亮身份。通過懸掛窗口指示牌、公開欄、辦事指南,公開各單位的服務(wù)職能職責(zé);佩帶黨徽、工作牌,公開黨員干部的姓名、職務(wù)、崗位職責(zé)和聯(lián)系方式。通過主動向群眾亮明身份,增強(qiáng)黨員意識和自我約束,進(jìn)一步激發(fā)廣大黨員創(chuàng)先爭優(yōu)的自覺性和主動性。

二是亮標(biāo)準(zhǔn)。利用宣傳版面、電子顯示屏、辦事網(wǎng)站、辦事指南等,公開辦事流程、收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)、辦事時(shí)限,讓辦事群眾知曉每項(xiàng)辦理事項(xiàng)的服務(wù)標(biāo)準(zhǔn),接受群眾監(jiān)督。

三是亮承諾。各窗口及工作人員結(jié)合職責(zé)和崗位特點(diǎn),圍繞履行崗位職責(zé)、改進(jìn)工作作風(fēng)、提升服務(wù)效能等方面作出公開承諾,積極為群眾提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)。承諾內(nèi)容要公示公開,自覺接受社會監(jiān)督。

(二)開展“三比”提素質(zhì)?當(dāng)前隱藏內(nèi)容免費(fèi)查看?。

一是比工作能力。緊緊圍繞強(qiáng)化黨員意識、擔(dān)當(dāng)意識、干事意識,激勵廣大黨員立足崗位、比拼爭先、發(fā)揮作用;重點(diǎn)圍繞服務(wù)事項(xiàng)辦理過程,比服務(wù)意識強(qiáng)不強(qiáng)、政策法規(guī)熟不熟、服務(wù)態(tài)度好不好、崗位技能優(yōu)不優(yōu)、愛崗奉獻(xiàn)實(shí)不實(shí)。

二是比工作作風(fēng)。圍繞“規(guī)范、便民、高效、廉潔”,重點(diǎn)比儀容儀表是否端莊大方、辦公環(huán)境是否整潔有序、考勤紀(jì)律是否嚴(yán)格遵守、服務(wù)態(tài)度是否熱情文明、作風(fēng)表現(xiàn)是否求真務(wù)實(shí)、廉潔自律是否嚴(yán)格執(zhí)行。

三是比工作業(yè)績。橫向比較工作人員個(gè)人的辦件數(shù)量和辦件質(zhì)量,看服務(wù)是否準(zhǔn)確快捷高效;縱向比較黨員干部“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育工作成效,看工作人員的素質(zhì)和政務(wù)服務(wù)的效率,看“最多跑一次”改革推出的便民服務(wù)舉措是否有效多樣。

(三)堅(jiān)持“三評”強(qiáng)保障。

一是黨員評議。對黨員干部的履職擔(dān)當(dāng)、承諾踐諾、發(fā)揮作用、工作成效等方面情況進(jìn)行綜合評價(jià),評選一批“馬上就辦、攻堅(jiān)克難、改革創(chuàng)新、敢于擔(dān)責(zé)、無私奉獻(xiàn)”的新時(shí)代好干部。

二是同事互評。每半年召開一次點(diǎn)評會,對照黨員干部制定的服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)和工作承諾,將各窗口及工作人員履行職責(zé)、兌現(xiàn)承諾、作用發(fā)揮情況進(jìn)行相互點(diǎn)評,并將互評結(jié)果整理歸檔。

三是群眾測評。積極開展民意調(diào)查和群眾測評活動,通過設(shè)置窗口評價(jià)器、意見箱、網(wǎng)上評價(jià)系統(tǒng)、發(fā)放征求意見表等形式,組織群眾代表和服務(wù)對象代表對大廳窗口及工作人員履職情況進(jìn)行評議,并及時(shí)做好群眾意見的反饋和問題的整改,以進(jìn)一步改進(jìn)工作、提高服務(wù)質(zhì)量,以實(shí)際效果取信于民。

(四)深化“三創(chuàng)”搭載體。

一是創(chuàng)優(yōu)質(zhì)服務(wù)崗。以黨性覺悟高、業(yè)務(wù)技能精、崗位業(yè)績佳、服務(wù)質(zhì)量優(yōu)、法制觀念強(qiáng)、群眾反映好為標(biāo)準(zhǔn)。按照百分考核、民主推薦、綜合測評等程序,評選“優(yōu)質(zhì)服務(wù)崗”。

二是創(chuàng)黨員先鋒崗。以帶頭學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)、爭當(dāng)勤學(xué)模范,帶頭創(chuàng)造佳績、爭當(dāng)敬業(yè)模范,帶頭服務(wù)群眾、爭當(dāng)為民模范,帶頭求真務(wù)實(shí)、爭當(dāng)實(shí)干模范,帶頭文明守法、爭當(dāng)自律模范為標(biāo)準(zhǔn),評選“黨員先鋒崗”。

三是創(chuàng)紅旗窗口。以服務(wù)態(tài)度好、服務(wù)質(zhì)量高、服務(wù)技能巧、遵章守紀(jì)嚴(yán)為標(biāo)準(zhǔn),利用問卷調(diào)查、明察暗訪、日常工作考評等多種方式對入駐政務(wù)中心的各單位窗口進(jìn)行綜合考核,根據(jù)綜合評分,評選“紅旗窗口”。

(一)承諾公開階段(7月——8月)。結(jié)合工作特點(diǎn)和崗位實(shí)際,堅(jiān)持高標(biāo)準(zhǔn)定位,提出參加活動的具體打算,公開作出承諾。圍繞“服務(wù)中心、轉(zhuǎn)變作風(fēng)、創(chuàng)優(yōu)環(huán)境、便民利民”方面出實(shí)招,辦實(shí)事,接受社會監(jiān)督。

(二)組織實(shí)施階段(8月——9月)。嚴(yán)格按照“三亮、三比、三評、三創(chuàng)”的標(biāo)準(zhǔn),緊扣工作實(shí)際及工作特點(diǎn),全面推行“三亮”主動接受監(jiān)督,廣泛開展“三比”激發(fā)黨員職工的內(nèi)在動力,認(rèn)真組織“三評”轉(zhuǎn)變工作作風(fēng),協(xié)調(diào)開展“三創(chuàng)”提升服務(wù)品質(zhì),中心黨支部將實(shí)時(shí)督促檢查活動落實(shí)。

(三)整改評議階段(9月——10月)。通過活動的開展,深入查找黨員職工自身存在的突出問題,制定有針對性的整改措施。開門搞評議,聽取意見、查找不足、積極整改。切實(shí)深化放管服改革,為辦事群眾和企業(yè)營造良好的政務(wù)服務(wù)環(huán)境。根據(jù)群眾留言、電子問卷調(diào)查,各窗口負(fù)責(zé)人和中心股室共同評定,通過中心會議研究,對評選出的優(yōu)秀窗口單位及工作人員給予表彰。

為進(jìn)一步加大鼓勵激勵力度,強(qiáng)化“三亮三比三評三創(chuàng)”活動結(jié)果運(yùn)用,將此次活動與中心年終考核掛鉤對應(yīng),中心黨支部將對在此次活動中獲得“紅旗窗口”的窗口單位,其工作人員按3分/人的標(biāo)準(zhǔn),在個(gè)人年終考核中進(jìn)行集體賦值加分;獲得優(yōu)質(zhì)服務(wù)崗、黨員先鋒崗的先進(jìn)個(gè)人和優(yōu)秀黨員,按2分/人的標(biāo)準(zhǔn)同等加分,并計(jì)入個(gè)人年終考核總成績。

(一)加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo),落實(shí)領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。為保證活動順利開展,評選結(jié)果公開透明,符合實(shí)際,中心黨支部將聯(lián)合各窗口首席代表組成評選工作小組,統(tǒng)籌協(xié)調(diào)評選工作和活動開展,積極推進(jìn)活動有效展開。

(二)加強(qiáng)輿論宣傳,營造良好氛圍。要充分運(yùn)用網(wǎng)絡(luò)、微信公眾號等平臺,以黨建信息、工作動態(tài)、活動剪影等多種形式,積極宣傳“三亮三比三評三創(chuàng)”活動內(nèi)容和開展情況。注重示范引導(dǎo),廣泛宣傳活動過程中涌現(xiàn)出來的先進(jìn)典型,及時(shí)總結(jié)好經(jīng)驗(yàn)、好做法,努力營造學(xué)先進(jìn)、趕先進(jìn)、當(dāng)先進(jìn)的良好工作氛圍。

(三)加強(qiáng)持續(xù)改進(jìn),構(gòu)建長效機(jī)制。各窗口單位要認(rèn)真總結(jié)好的經(jīng)驗(yàn)、做法,健全制度,形成長效機(jī)制,切實(shí)提升服務(wù)能力,提升群眾滿意度,爭創(chuàng)一流業(yè)績,推動政務(wù)服務(wù)工作向縱深發(fā)展。

三思三創(chuàng)活動方案篇十四

牽頭召開平臺公司債務(wù)工作周調(diào)度會,建立債務(wù)工作決策會商機(jī)制,完善平臺公司績效考核制度,下面是眾鑫文檔網(wǎng)小編給大家?guī)淼年P(guān)于縣金融辦黨支部全年工作報(bào)告范文,希望大家喜歡。

20xx年以來,在縣委縣政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下,我辦緊緊圍繞“一二三四”發(fā)展思路,以服務(wù)縣域經(jīng)濟(jì)為中心,切實(shí)做好服務(wù)實(shí)體經(jīng)濟(jì)、防控金融風(fēng)險(xiǎn)、深化金融改革三篇文章,整體工作推進(jìn)成效明顯,現(xiàn)將有關(guān)情況報(bào)告如下:

一、工作開展情況及成效。

(一)金融數(shù)據(jù)保持穩(wěn)步增長。

截止12月末,全縣銀行業(yè)金融機(jī)構(gòu)各項(xiàng)存貸款余額為xxx億元、xxx億元,分別較去年同期增加xxx億元和xxx億元,同比增長xx%和xx%,存貸比xx%,全縣金融機(jī)構(gòu)各項(xiàng)金融數(shù)據(jù)保持穩(wěn)步增長,金融支持實(shí)體經(jīng)濟(jì)的能力持續(xù)增強(qiáng)。

一是銀行存貸比穩(wěn)步提高。今年,全縣金融機(jī)構(gòu)存貸比由年初的xx%提高至xx%,提高了xx個(gè)百分點(diǎn),金融機(jī)構(gòu)服務(wù)本地經(jīng)濟(jì)的力度進(jìn)一步加大。

二是服務(wù)實(shí)體經(jīng)濟(jì)能力增強(qiáng)。12月末,全縣制造業(yè)貸款余額較去年同期增加了xx億元,同比增長了xx%,制造業(yè)資金流入明顯,金融服務(wù)實(shí)體經(jīng)濟(jì)的能力持續(xù)增強(qiáng)。

三是企業(yè)投資意愿明顯改善。12月末,全縣企業(yè)中長期貸款余額xxx億元,同比增長xx%,較去年同期增速提高了xx個(gè)百分點(diǎn),說明疫情過后,企業(yè)復(fù)工復(fù)產(chǎn)有序推進(jìn),企業(yè)固定資產(chǎn)投資意愿增強(qiáng)有利于后疫情時(shí)代經(jīng)濟(jì)快速恢復(fù)。

(二)多措并舉優(yōu)化營商環(huán)境。

三是積極開展銀企面對面活動,全年共組織金融機(jī)構(gòu)走訪企業(yè)xx余家,累計(jì)幫助xx家企業(yè)融資超過xxx萬元。

四是深入貫徹資本市場“破零倍增”計(jì)劃,簽訂掛牌協(xié)議4家,完成xx股交所掛牌企業(yè)3家,其中安特新材料成為我縣首家在科技創(chuàng)新專版掛牌的創(chuàng)新型科技企業(yè)。協(xié)助昊華化工接受xx證監(jiān)局第二輪問詢;幫助x泰糧油股權(quán)融資xxx萬元。營商環(huán)境優(yōu)化工作多次受到市考核組的肯定。

(三)積極穩(wěn)妥化解金融風(fēng)險(xiǎn)。

一是重點(diǎn)宣傳防范”一非三貸”,排查高風(fēng)險(xiǎn)區(qū)域、高風(fēng)險(xiǎn)行業(yè),始終保持防范打擊非法金融犯罪活動的高壓態(tài)勢。全年,組織開展處非宣傳及風(fēng)險(xiǎn)排查活動x次,發(fā)放各類宣傳資料xxx余份,排查風(fēng)險(xiǎn)隱患x處,清理非法廣告xx余處。

二是牽頭召開平臺公司債務(wù)工作周調(diào)度會,建立債務(wù)工作決策會商機(jī)制,完善平臺公司績效考核制度,按照“六個(gè)一批”協(xié)助平臺公司續(xù)借、展期、降息貸款金額xx億元。同時(shí),牽頭起草平臺公司市場化轉(zhuǎn)型改革方案,推動建立現(xiàn)代化、市場化的國有企業(yè)。

三是加快推進(jìn)非法集資陳案“快偵、快審、快執(zhí)、快結(jié)”,不斷提高陳案化解率、挽損率和群眾滿意度。截至目前,我縣非法集資陳案xx件,全部完成移交、審結(jié),審結(jié)率達(dá)到100%。

(四)全力推進(jìn)金融改革創(chuàng)新。

一是牽頭設(shè)立煤炭產(chǎn)業(yè)信貸風(fēng)險(xiǎn)補(bǔ)償基金,推動全縣煤炭企業(yè)“技改擴(kuò)能”,首筆xxx萬元煤炭企業(yè)技改貸款已落地,計(jì)劃年內(nèi)完成技改驗(yàn)收。

二是積極開展產(chǎn)業(yè)引導(dǎo)基金調(diào)研工作,形成了《關(guān)于政府產(chǎn)業(yè)引導(dǎo)基金助力園區(qū)創(chuàng)業(yè)大會戰(zhàn)的調(diào)研報(bào)告》,探索我縣產(chǎn)業(yè)發(fā)展新思路,推動金融創(chuàng)新發(fā)展和縣域產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型升級。

三是自去年12月份,產(chǎn)業(yè)資源聚集靈活用工平臺公司落地互聯(lián)網(wǎng)產(chǎn)業(yè)園以來,經(jīng)多方努力,引入靈活用工平臺公司x家,實(shí)現(xiàn)營業(yè)收入xx億元,累計(jì)繳納稅收突破xxx萬元。

二、存在問題。

(一)信貸支持有待加強(qiáng)。

截止12月末,全縣金融機(jī)構(gòu)存貸比xx%,雖然我縣銀行存貸比逐年提高,但存貸比遠(yuǎn)遠(yuǎn)落后全市平均水平xx%,南部5縣市排名倒數(shù)第一,存貸比長期失衡,不利于我縣經(jīng)濟(jì)社會快速發(fā)展。

(二)風(fēng)險(xiǎn)防范依然嚴(yán)峻。

現(xiàn)階段,平臺公司債務(wù)規(guī)模龐大、融資成本高企、“造血功能”不強(qiáng)都是制約政府債務(wù)風(fēng)險(xiǎn)能否成功化解的關(guān)鍵因素,全縣債務(wù)風(fēng)險(xiǎn)防范仍然面臨較大壓力。

(三)服務(wù)體系有待完善。

民營企業(yè)融資難、融資貴的問題依然突出,主要原因是融資門檻高,融資方式單一,多元化、多層次的融資需求供給體系尚未完全建立。

三、下一步工作措施。

(一)多措并舉,增強(qiáng)服務(wù)實(shí)體經(jīng)濟(jì)能力。

針對園區(qū)重點(diǎn)企業(yè)、重點(diǎn)產(chǎn)業(yè),繼續(xù)組織金融機(jī)構(gòu)上門服務(wù),直接對接企業(yè)融資需求;根據(jù)產(chǎn)業(yè)特色、企業(yè)特點(diǎn),組織金融機(jī)構(gòu)召開政銀企專場對接會,做到精準(zhǔn)對接;著力推動昊華化工完成省證監(jiān)局上市輔導(dǎo);勝利化工年內(nèi)完成xx股交所掛牌,引導(dǎo)掛牌企業(yè)充分利用資本市場,提高股權(quán)融資占比,改善企業(yè)融資結(jié)構(gòu)。

(二)著力防控,維護(hù)地方金融風(fēng)險(xiǎn)安全。

定期開展金融環(huán)境集中整治活動,嚴(yán)厲打擊非法集資、金融欺詐、非法金融機(jī)構(gòu)等各類金融違法行為,切實(shí)做到對各類風(fēng)險(xiǎn)打早打小,維護(hù)地方金融安全穩(wěn)定;盡快出臺平臺公司改革轉(zhuǎn)型方案,在嚴(yán)防債務(wù)風(fēng)險(xiǎn)的同時(shí),加速平臺公司市場化轉(zhuǎn)型,提高平臺公司的“造血”能力和抗風(fēng)險(xiǎn)能力,進(jìn)一步改善平臺公司治理結(jié)構(gòu),確保不發(fā)生系統(tǒng)性、區(qū)域性金融風(fēng)險(xiǎn)。

(三)積極探索,推進(jìn)金融領(lǐng)域改革創(chuàng)新。

推動建立政府產(chǎn)業(yè)引導(dǎo)基金,引導(dǎo)社會資本和金融資本投資我縣重點(diǎn)產(chǎn)業(yè)、重點(diǎn)企業(yè),推動縣域產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型升級;引進(jìn)培育商業(yè)保理公司、融資租賃公司等類金融機(jī)構(gòu)落戶xx縣,促進(jìn)金融服務(wù)多元化;爭取市級擔(dān)保公司業(yè)務(wù)覆蓋xx縣,拓寬民營企業(yè)融資增信渠道。

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