總結(jié)不僅是對(duì)自己的一種梳理，還是對(duì)他人的一種分享和借鑒。寫一份較為完美的總結(jié)，首先需要認(rèn)真梳理并整理所需總結(jié)的內(nèi)容。以下是一些總結(jié)的模板和方法，供大家參考使用。
先進(jìn)生產(chǎn)集體事跡材料篇一
云南省昭通市昭陽區(qū)離退休干部夕陽紅志愿者協(xié)會(huì)成立于2011年，現(xiàn)有會(huì)員248名，年齡最大的86歲，最小的56歲，多為中共黨員。自成立以來，協(xié)會(huì)堅(jiān)守“奉獻(xiàn)社會(huì)、快樂自己”的宗旨，秉持“講求實(shí)效、持之以恒”的原則，充分發(fā)揮他們?cè)谡?、?jīng)驗(yàn)、威望、親情方面的獨(dú)特優(yōu)勢(shì)，積極履行老有所為、志愿服務(wù)的使命，始終聯(lián)系群眾、服務(wù)社會(huì)、營造和諧，為推進(jìn)富民強(qiáng)區(qū)、建設(shè)幸福昭陽作出了重要貢獻(xiàn)。由于工作成績突出，協(xié)會(huì)20余名會(huì)員曾多次被評(píng)為“優(yōu)秀共產(chǎn)黨員”、“優(yōu)秀黨務(wù)工作者”、“老有所為先進(jìn)個(gè)人”，協(xié)會(huì)多個(gè)支部被評(píng)為“優(yōu)秀黨支部”、“老有所為先進(jìn)集體”，受到省、市、區(qū)有關(guān)部門的表彰獎(jiǎng)勵(lì)。
協(xié)會(huì)始終把加強(qiáng)會(huì)員的思想政治建設(shè)作為常抓不懈的一項(xiàng)重要工作，不斷堅(jiān)定老同志們弘揚(yáng)“奉獻(xiàn)、友愛、互助、進(jìn)步”志愿精神的信心和決心。一是堅(jiān)持學(xué)理論、促提高。組織會(huì)員通過開展心得體會(huì)交流、中心專題發(fā)言、深入一線體驗(yàn)等方式，認(rèn)真學(xué)習(xí)黨的十八大、十八屆三中全會(huì)和*系列重要講話精神，豐富理論知識(shí)，提高思想認(rèn)識(shí)，做到與時(shí)俱進(jìn)。二是堅(jiān)持學(xué)政策、知大局。協(xié)會(huì)定期組織會(huì)員傳達(dá)學(xué)習(xí)區(qū)委、區(qū)政府經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展、黨建工作等重要決策部署，幫助大家堅(jiān)定信念、認(rèn)清形勢(shì)、站穩(wěn)立場(chǎng)，使會(huì)員成為“圍繞中心”促發(fā)展、促穩(wěn)定、促團(tuán)結(jié)的積極力量。三是堅(jiān)持學(xué)先進(jìn)、講奉獻(xiàn)。積極組織會(huì)員學(xué)習(xí)焦裕祿、楊善洲等先進(jìn)事跡，充分發(fā)揮先進(jìn)模范的示范引領(lǐng)作用，激勵(lì)會(huì)員學(xué)趕先進(jìn)、爭(zhēng)當(dāng)先鋒。
協(xié)會(huì)不斷加強(qiáng)自身建設(shè)，完善組織架構(gòu)，建設(shè)堅(jiān)強(qiáng)的戰(zhàn)斗堡壘，使會(huì)員們始終做到“離崗不離黨、為黨多奉獻(xiàn)”。一是搭建支部班子，嚴(yán)格黨性鍛煉。協(xié)會(huì)在內(nèi)部建立了多個(gè)黨支部，將黨員納入各支部統(tǒng)一管理，對(duì)非黨員的會(huì)員組建政治學(xué)習(xí)小組進(jìn)行管理;各支部堅(jiān)持做到每季度召開一次支委會(huì)，每月召開一次支部黨員大會(huì)，每周召開一次黨小組會(huì)議，每季度邀請(qǐng)有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)、專家上黨課，確保支部組織生活正常有效開展，使老同志們的黨性修養(yǎng)得到不斷升華。二是創(chuàng)新服務(wù)載體，健全管理制度。協(xié)會(huì)根據(jù)老同志個(gè)人興趣、特長及志愿服務(wù)內(nèi)容的需要，有針對(duì)性地組建了夕陽紅城管義務(wù)監(jiān)督隊(duì)、夕陽紅重點(diǎn)工程項(xiàng)目建設(shè)督查組、夕陽紅違法用地和違章建筑巡查隊(duì)、夕陽紅關(guān)心下一代服務(wù)隊(duì)、夕陽紅文藝宣傳隊(duì)等專題志愿服務(wù)隊(duì)，開展各種志愿服務(wù)活動(dòng)。建立健全了協(xié)會(huì)工作制度、會(huì)議制度等管理制度，夯實(shí)了組織基礎(chǔ)。三是拓展眼界視野，強(qiáng)化使命意識(shí)。協(xié)會(huì)組織會(huì)員參觀考察全市、全區(qū)經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展項(xiàng)目，了解改革開放和現(xiàn)代化建設(shè)的可喜變化，及時(shí)掌握信息，開闊視野，振奮精神，使老同志們支持改革開放、志愿服務(wù)社會(huì)、共謀地方發(fā)展的勁頭更足。四是擴(kuò)大工作覆蓋，逐步發(fā)展壯大。2011年以來，協(xié)會(huì)圍繞全市、全區(qū)工作大局，全身心地參與到城市綜合整治、殯葬改革、計(jì)劃生育、旅游開發(fā)、社會(huì)穩(wěn)定等方面工作中去，攻堅(jiān)克難，風(fēng)雨無阻，親力親為，傾情奉獻(xiàn)，取得了實(shí)實(shí)在在的成效。通過會(huì)員們的帶頭示范，協(xié)會(huì)的影響越來越大，越來越多的老干部、老同志源源不斷加入到志愿服務(wù)團(tuán)隊(duì)中來，會(huì)員從組建之初的80名發(fā)展到248名，形成了一支遍及各行業(yè)、各類別、各街道的老干部志愿服務(wù)團(tuán)體。
協(xié)會(huì)成立三年多來，積極發(fā)揮作用，始終關(guān)心著昭陽的經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展，熱心社會(huì)公益事業(yè)，會(huì)員先后為昭通彝良“9·07”、魯?shù)椤?·03”等地震災(zāi)區(qū)踴躍捐款捐物達(dá)10萬余元，撰寫了30多篇調(diào)研報(bào)告供區(qū)委、區(qū)政府決策參考……他們用一樁樁、一件件看似不起眼的小事，爭(zhēng)做文明風(fēng)尚的宣傳者、城市環(huán)境的維護(hù)者、傳統(tǒng)文化的傳承者、基礎(chǔ)建設(shè)的推動(dòng)者，為昭通的發(fā)展、穩(wěn)定、和諧燃燒余熱。一是努力爭(zhēng)做文明風(fēng)尚的宣傳者。協(xié)會(huì)先后印發(fā)了市民文明手冊(cè)、城市文明倡議書、公交法規(guī)、溫馨提示、監(jiān)督名片等宣傳資料共達(dá)7萬余份;編排了三句半《齊管共管新昭陽》、快板書《昭陽城市展新容》、小品《四老倌講文明》等100多個(gè)文藝節(jié)目，開展街頭演出150余場(chǎng)次。深入廣大市民中傳播文明風(fēng)尚，倡導(dǎo)文明規(guī)范講秩序，摒棄陋習(xí)講公德，引導(dǎo)市民自覺抵制亂扔垃圾、占道設(shè)攤、破壞綠化、亂涂亂畫等生活陋習(xí)和違章行為。二是盡力爭(zhēng)做城市環(huán)境的維護(hù)者。協(xié)會(huì)積極參與到城市“治臟、治亂、治差”環(huán)境整治行動(dòng)中，會(huì)員們每天戴著印有標(biāo)志的帽子，掛著牌子，提著袋子，拿著鉗子，配合環(huán)衛(wèi)工人撿垃圾、清理下水道;配合交警、城管執(zhí)法人員糾正亂擺攤點(diǎn)、亂停車輛、整治空中“蜘蛛網(wǎng)”、規(guī)范公交車運(yùn)營管理;勸導(dǎo)糾正少數(shù)市民的不文明行為，用實(shí)際行動(dòng)感染市民。同時(shí)，每天按片區(qū)上街督查巡視，針對(duì)發(fā)現(xiàn)的問題及時(shí)與相關(guān)部門聯(lián)系反映，提出限期整改的意見和建議，切實(shí)做到既盯事，又盯管事的人。三是全力爭(zhēng)做本土文化的傳承者。協(xié)會(huì)針對(duì)昭陽區(qū)本土傳統(tǒng)文化《昭陽唱書》、《洞經(jīng)音樂》等一大批優(yōu)秀非物質(zhì)文化遺產(chǎn)面臨失傳和斷代的實(shí)際，積極想辦法，出主意，促成區(qū)老年大學(xué)把《昭通唱書》、《洞經(jīng)音樂》作為一項(xiàng)重要教學(xué)內(nèi)容，共同攜手保護(hù)和傳承非物質(zhì)文化遺產(chǎn)，并結(jié)合史實(shí)，開拓創(chuàng)新，創(chuàng)編了《割賢救父》、《共赴國難》等30余個(gè)傳統(tǒng)藝術(shù)形式曲目，極大地滿足了廣大群眾的精神文化需求，使傳統(tǒng)文化得到了有效的傳承延續(xù)。四是傾力爭(zhēng)做基礎(chǔ)建設(shè)的推動(dòng)者。按照區(qū)委、區(qū)政府的工作安排，協(xié)會(huì)先后開展了昭通產(chǎn)業(yè)園區(qū)建設(shè)、新機(jī)場(chǎng)建設(shè)征地拆遷、昭麻高速公路建設(shè)等重點(diǎn)工程實(shí)施的督查工作。特別是在2013年初開工建設(shè)的昭麻高速公路建設(shè)督查中，協(xié)會(huì)針對(duì)沿線地質(zhì)災(zāi)害突出、施工環(huán)境惡劣、征地拆遷矛盾尖銳的現(xiàn)狀，進(jìn)行了周密調(diào)研、科學(xué)分析，及時(shí)提出合理意見建議，得到相關(guān)部門的采納應(yīng)用，有效化解了各種矛盾，維護(hù)了群眾合法利益，保障了公路建設(shè)的順利推進(jìn)，得到了市、區(qū)、鄉(xiāng)鎮(zhèn)各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的一致好評(píng)，贏得了當(dāng)?shù)乩习傩諒V泛贊譽(yù)。
莫道桑榆晚，最美夕陽紅。昭陽區(qū)離退休干部夕陽紅志愿者協(xié)會(huì)的老同志們就像烏蒙高原上火紅的夕陽，用他們堅(jiān)定的理想信念、豐富的人生閱歷、助人為樂的無私精神和熱心社會(huì)公益事業(yè)的模范行為，把夕陽的光和熱，獻(xiàn)給了這座高原城市。他們?cè)谥驹阜?wù)中實(shí)現(xiàn)人生價(jià)值、安享幸福晚年，演繹了一幅幅“銀發(fā)如絲志千里，丹心似火霞滿天”的動(dòng)人畫卷，成為昭通市老干部工作一道亮麗的風(fēng)景線，在廣大群眾心中樹起了一面永不褪色的旗幟。
先進(jìn)生產(chǎn)集體事跡材料篇二
“阿姨，您的處方單是以前的，藥店說需要新的處方單才能開藥，請(qǐng)您讓主治醫(yī)師再開一張發(fā)過來吧”“叔叔，您要的藥沒有了，看看這種行不行”……在武漢市漢陽區(qū)晴川街的一家藥店，19歲的xx，一邊跟店主報(bào)需求，一邊聯(lián)系居民詢問購藥的細(xì)節(jié)，忙得不可開交。
她是武漢本地的“00后”大學(xué)生，疫情發(fā)生后，她主動(dòng)到社區(qū)報(bào)名，成為一名志愿者，主要負(fù)責(zé)給居民買藥送藥?！爸坝羞^志愿服務(wù)經(jīng)驗(yàn)，現(xiàn)在我們的城市遇到困難了，我想繼續(xù)為家鄉(xiāng)人民出一份力。”她說。
她工作的'漢陽晴川街龍燈社區(qū)龍燈里小區(qū)是一個(gè)老舊小區(qū)，居民大多是老年人。為了滿足居民多樣化的用藥需求，她和同事們經(jīng)常從早跑到晚，遇到一些難買到的藥，還得一家家藥店去詢問，經(jīng)常飯都來不及吃。
“雖然只是跑腿的工作，但有些藥對(duì)居民來說是‘救命藥’，我們必須爭(zhēng)分奪秒去買。”她說，小區(qū)居民買高血壓、糖尿病等慢性病的藥物比較多，有的隔幾天就需要再買一次。最多的時(shí)候，她一天要買五六十種藥品，光排隊(duì)就要好幾個(gè)小時(shí)。
讓她印象最深的是，一天下午，她接到居民求助：一名70多歲的危重癥患者急需球蛋白。她和同事立即開車外出找藥，一家家藥店去詢問，從漢陽一路搜尋到漢口，輾轉(zhuǎn)10多家藥店，終于在快要天黑時(shí)，在一家即將打烊的藥店買到了藥。當(dāng)他們把藥送到求助居民手中時(shí)，對(duì)方感動(dòng)得熱淚盈眶。
志愿者的辛苦付出，居民都看在眼里?！伴_始時(shí)一些居民不放心，但看到那些買藥的居民不僅拿到了急需的藥，零錢也一分不少，現(xiàn)在他們都提前寫下醫(yī)?？艽a，放心地交給我們購藥?！彼牢康卣f。
先進(jìn)生產(chǎn)集體事跡材料篇三
市司法局立足“爭(zhēng)當(dāng)特區(qū)司法行政建設(shè)排頭兵”的發(fā)展理念，緊緊抓住新一輪大開發(fā)、大發(fā)展的難得歷史機(jī)遇，以思想大解放推進(jìn)新發(fā)展，以作風(fēng)大轉(zhuǎn)變實(shí)現(xiàn)新作為，以全局大動(dòng)員開創(chuàng)新局面，在全國最大特區(qū)塑造了新形象，贏得了新地位，取得了新成績。近年來，市局被評(píng)為“全國司法行政系統(tǒng)先進(jìn)集體”，市被授予“全國法制宣傳教育先進(jìn)城市”。市法律援助中心連續(xù)兩屆被評(píng)為“全國法律援助工作先進(jìn)單位”。局長等3人分別被評(píng)為全國人民調(diào)解工作先進(jìn)個(gè)人、全國模范司法所長、全國第三屆法律援助工作先進(jìn)個(gè)人；有6個(gè)單位受到全國性先進(jìn)表彰9次；受到省級(jí)表彰的先進(jìn)集體30個(gè)、先進(jìn)個(gè)人35人；中央、省、市等多家新聞媒體網(wǎng)絡(luò)專題報(bào)道190多次。得到了司法部、省、市等領(lǐng)導(dǎo)的充分肯定和人民群眾的廣泛贊譽(yù)。
一、破解一道難題，激活司法行政管理機(jī)制。
（一）創(chuàng)新司法行政管理體制機(jī)制。為改變過去那種行政職務(wù)低一等，管人管事相脫節(jié)，司法行政工作推進(jìn)難的被動(dòng)局面，該市積極爭(zhēng)取黨委政府和組織人事編制管理部門支持，推行司法所副科級(jí)建制、由區(qū)司法局直接管理的.新體制，進(jìn)一步明確了司法所人員編制構(gòu)成，全部配齊了全市41個(gè)鎮(zhèn)（街道）司法所工作人員；在全市建立了任免司法所長必須征詢區(qū)司法局意見、任免區(qū)司法局長必須征詢市司法局意見的領(lǐng)導(dǎo)干部任免新機(jī)制；在全市將在編在崗的司法所工作人員全部由行業(yè)服換著警服，激發(fā)了司法行政系統(tǒng)內(nèi)在活力，為司法行政建設(shè)提供了組織保障，使司法行政的管理體制更加順暢。
（二）構(gòu)建“兩所一院一中心”調(diào)解新格局。在全省率先整合基層行政資源，在各鎮(zhèn)（街道）成立了由鎮(zhèn)街道黨委（工委）副書記任主任，鎮(zhèn)街道綜治維穩(wěn)辦主任、司法所所長、國土所所長、公安派出所1名副所長任副主任，并配備4名工作人員和1名國土所的工作人員組成的鎮(zhèn)（街）矛盾糾紛排查調(diào)處中心。與市公安局、市檢察院聯(lián)合，分別在全省率先建立了“輕傷害刑事案件和情節(jié)較輕治安案件委托人民調(diào)解”、“在辦理可適用刑事和解案件引入人民調(diào)解”新機(jī)制，形成了“兩所一院一中心”聯(lián)動(dòng)調(diào)解新格局。
（三）創(chuàng)立了排查調(diào)處無縫體系和快速調(diào)處機(jī)制。為在第一時(shí)間掌握矛盾糾紛信息，構(gòu)筑矛盾糾紛排查調(diào)處“無縫”體系，在村（居）委會(huì)干部隊(duì)伍，征地拆遷、重點(diǎn)建設(shè)項(xiàng)目等矛盾多發(fā)地域，聯(lián)防隊(duì)員、出租車司機(jī)、店鋪等敏感行業(yè)，律師、公證等法律服務(wù)隊(duì)伍中，廣泛培養(yǎng)發(fā)展調(diào)解信息員，建立縱網(wǎng)、橫網(wǎng)、群網(wǎng)、流動(dòng)網(wǎng)“四張搜集矛盾糾紛信息網(wǎng)”，使調(diào)解信息的觸角延伸到社會(huì)各角落。整合內(nèi)部資源，建立了第一時(shí)間掌握不穩(wěn)定信息、第一時(shí)間開展法制宣傳、第一時(shí)間化解矛盾糾紛、第一時(shí)間提供法律服務(wù)、第一時(shí)間教育轉(zhuǎn)化違法犯罪人員的“五個(gè)第一時(shí)間”聯(lián)動(dòng)調(diào)處機(jī)制，為快速調(diào)處矛盾糾紛提供了制度保障。
二、筑牢一道防線，有效維護(hù)社會(huì)穩(wěn)定和諧。
（一）防控與調(diào)處結(jié)合，有力鈍化社會(huì)矛盾糾紛。為減少多發(fā)性輕傷害類案件的社會(huì)危害度，專門組織全市司法所、派出所“兩所”聯(lián)席座談會(huì)，研討有效調(diào)處方法，鞏固“兩所”聯(lián)動(dòng)調(diào)解機(jī)制，成功調(diào)解委托案件35宗，成功率96%，受到了群眾普遍歡迎，經(jīng)驗(yàn)被全省推廣。以各鎮(zhèn)街矛盾糾紛排查調(diào)處中心為平臺(tái)，按照“哪里有矛盾糾紛，人民調(diào)解就出現(xiàn)在哪里”的原則，分別以“我為和諧做貢獻(xiàn)”、“司法行政大動(dòng)員，化解糾紛迎大典”為主題，開展農(nóng)村治安突出問題專項(xiàng)整治、矛盾糾紛大排查大治理大調(diào)處專項(xiàng)活動(dòng)等，采取提前介入、積極防控、有效調(diào)處等方式，努力將矛盾糾紛化解在基層。同時(shí)將法制宣傳、法律援助融入人民調(diào)解中，強(qiáng)化預(yù)防、化解、教育“三大功能”，最大限度鈍化社會(huì)矛盾。自20xx年來，開展排查1204次，排查出矛盾糾紛6260宗，成功調(diào)處6134宗，成功率97%；防止民轉(zhuǎn)刑等傷害類案件10宗，涉及11人。
（二）幫教與幫扶結(jié)合，有效控制重新違法犯罪率。深化社區(qū)矯正工作試點(diǎn)成果，加強(qiáng)基層監(jiān)外執(zhí)行工作的組織指導(dǎo)和檢查監(jiān)督，完善分類矯正、個(gè)案矯正、心理矯正、勞動(dòng)矯正措施，開展社區(qū)服刑人員的監(jiān)管、教育和考核，建立了白龍社區(qū)服刑人員教育基地，組織社區(qū)服刑人員參加法制教育、思想教育和公益勞動(dòng)，嚴(yán)格執(zhí)行和落實(shí)寬嚴(yán)相濟(jì)的刑事司法政策。實(shí)施幫教安置規(guī)范化建設(shè)，深入推進(jìn)和落實(shí)及時(shí)造冊(cè)建檔、及時(shí)家訪、及時(shí)簽訂幫教責(zé)任書、及時(shí)進(jìn)行法制教育、及時(shí)制定和落實(shí)幫教措施“五個(gè)及時(shí)”工作機(jī)制，通過及時(shí)指派幫教人員......
先進(jìn)生產(chǎn)集體事跡材料篇四
中學(xué)級(jí)（2）班在學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)及該班師生的共同努力下，我班在各方面都取得了優(yōu)秀的成績，一致受到社會(huì)，家長和學(xué)校的好評(píng)。目前，我班已形成了學(xué)風(fēng)濃，班風(fēng)純，紀(jì)律好的良好局面，通過申報(bào)，考評(píng)和學(xué)校的推薦評(píng)議，我班被評(píng)為校xx年度先進(jìn)班集體，并推薦參評(píng)市級(jí)"先進(jìn)班集體"。下面我就該班班級(jí)管理情況作一介紹。
新班級(jí)，新思路，新管理，根據(jù)我以往帶班的經(jīng)驗(yàn)，在我接任本班之前，我又學(xué)習(xí)和研究了各地一些優(yōu)秀班主任的事跡和一些著名教育家的工作經(jīng)驗(yàn)，在班級(jí)管理方面收益匪淺。因此，面對(duì)一個(gè)新的班級(jí)，我主動(dòng)轉(zhuǎn)變角色，大膽放手讓學(xué)生實(shí)行自我管理，突出學(xué)生的自主，獨(dú)立，實(shí)施師生全方位，全過程的班級(jí)管理。班級(jí)計(jì)劃由班委制訂，班級(jí)工作由班委主持，班級(jí)矛盾由班干部自己妥善解決。而我則更多地成為學(xué)生心理發(fā)展的朋友，學(xué)生活動(dòng)的參與者和班級(jí)成長的引導(dǎo)者。
班級(jí)建立之初，班委成員全部實(shí)行自由競(jìng)選，因此，學(xué)生干部的積極性很高，但對(duì)班主任的依賴性很強(qiáng)，解決問題的能力不夠，某些方面還只能充當(dāng)老師的傳話筒。于是我利用專門的時(shí)間，進(jìn)行班委培訓(xùn)，同時(shí)讓班委全體成員集體討論，明確各自的職責(zé)，義務(wù)，調(diào)動(dòng)他們的主人翁意識(shí)和責(zé)任意識(shí)。特別強(qiáng)調(diào)班委應(yīng)具備以下幾種能力：第一，每位班委領(lǐng)悟職責(zé)，明確計(jì)劃，要有工作安排；第二，積極主動(dòng)協(xié)調(diào)矛盾，具備解決問題的能力；第三，及時(shí)發(fā)現(xiàn)問題，及時(shí)反饋處理意見。這樣，經(jīng)過一段時(shí)間的訓(xùn)練，班委獨(dú)立工作能力和創(chuàng)造能力都有了很大長進(jìn)。
"沒有規(guī)矩不能成方圓"，一個(gè)班集體如果沒有一套完善的班級(jí)制度來管理，就不可能有強(qiáng)大的凝聚力。班委同學(xué)多次聚集一堂，共同討論班級(jí)建設(shè)計(jì)劃，發(fā)揚(yáng)民主精神，調(diào)動(dòng)廣大同學(xué)的積極性，讓大家一起參與到班級(jí)的'建設(shè)當(dāng)中。班級(jí)不僅制定了班級(jí)管理制度和團(tuán)員公約，強(qiáng)調(diào)紀(jì)律的重要性。同時(shí)，結(jié)合我校，我班的實(shí)際情況還制定了切實(shí)可行的學(xué)生思想表現(xiàn)測(cè)評(píng)辦法，對(duì)學(xué)生的各類表現(xiàn)實(shí)行量化打分，除了有"扣分"條款，還特別增加了"表揚(yáng)"加分部分，這對(duì)激勵(lì)同學(xué)們積極上進(jìn)，形成你追我趕的班級(jí)氛圍起到了積極作用。另外還健全有具體的班會(huì)制度，每周班會(huì)課，除了老師的必要交代，大都由學(xué)生自我總結(jié)，組織嚴(yán)密有序。這一系列制度的建立為班級(jí)其他工作的開展提供了先決條件。我班經(jīng)過一段時(shí)間的集體生活，在班級(jí)管理方面逐漸創(chuàng)立了自己的特色和方法。各班，團(tuán)干部各司其職，團(tuán)結(jié)協(xié)作，責(zé)任到位，流動(dòng)紅旗的評(píng)比，年年名列學(xué)校個(gè)年級(jí)前茅，班級(jí)管理工作得到了學(xué)校和上級(jí)部門的肯定。
需要特別說明的是，綜合測(cè)評(píng)是班級(jí)對(duì)學(xué)生綜合素質(zhì)進(jìn)行量化評(píng)定的標(biāo)準(zhǔn)，我班依據(jù)同學(xué)們學(xué)習(xí)，勞動(dòng)，課外文體活動(dòng)等各方面的參與和獲獎(jiǎng)情況，進(jìn)行量化評(píng)定，并以此作為學(xué)生的各類獎(jiǎng)勵(lì)和評(píng)優(yōu)依據(jù)。確實(shí)做到公平，公開，公正，使班級(jí)建設(shè)更趨制度化，規(guī)范化，也避免了以前由班主任一人說了算的"專制""獨(dú)裁"，深受學(xué)生的歡迎。
在班風(fēng)建設(shè)方面，最常規(guī)的做法主要是以下幾點(diǎn)：
1，經(jīng)常性的有計(jì)劃的組織各種有益于學(xué)生身心健康的集體活動(dòng)，來增加班級(jí)凝聚力和向心力。
2，班里出現(xiàn)了比較典型的問題，大都以主題班會(huì)的形式展開討論，讓學(xué)生自己剖析自己，自我評(píng)價(jià)。
3，有意識(shí)，有計(jì)劃，分層次地對(duì)學(xué)生進(jìn)行個(gè)別談話，及時(shí)表揚(yáng)和批評(píng)那些典型事例，在班集體形成正確的集體輿論導(dǎo)向。
作為一個(gè)班集體，最重要的任務(wù)就是抓好學(xué)風(fēng)建設(shè)，給大家提供一個(gè)良好的學(xué)習(xí)氛圍。"班風(fēng)正，學(xué)風(fēng)濃"是我班的形象和特色。在歷次考試中嚴(yán)肅考風(fēng)，取得了較好的成績。在課堂上，同學(xué)們積極向老師發(fā)問，抓緊課堂時(shí)間，保證學(xué)習(xí)效率。課后他們也會(huì)與老師進(jìn)行交流，抓緊課余每一刻每一秒的時(shí)間。圍繞著學(xué)風(fēng)建設(shè)，我班經(jīng)過一系列的探索和努力，已形成了"勤學(xué)，好問，慎思，明辨，篤行"的優(yōu)良學(xué)風(fēng)。
在優(yōu)良的班風(fēng)和學(xué)風(fēng)的影響下，我班涌現(xiàn)出了一批成績優(yōu)異，品德優(yōu)秀的學(xué)生代表：何毅同學(xué)獲得市級(jí)三好學(xué)生，袁來，何柱修等同學(xué)獲得縣級(jí)三好學(xué)生，范運(yùn)翠，李孝飛等同學(xué)獲得縣，校級(jí)優(yōu)秀班干部。學(xué)校地處遠(yuǎn)郊，條件較差，許多同學(xué)騎自行車上學(xué)，嚴(yán)寒冬季，路途艱難，可是我們班很少有人遲到；在學(xué)習(xí)上，同學(xué)比謙虛，互幫互學(xué)，全面發(fā)展自己，不斷超越自我！同時(shí)，同學(xué)們注重發(fā)展多方面的才能，挖掘自己的潛能。我經(jīng)常開導(dǎo)大家"大事講原則，小事講風(fēng)格"，塑造學(xué)生健康，和諧的人格。
學(xué)會(huì)做人，將良好的品質(zhì)放在首位。我班農(nóng)村學(xué)生較多，家境貧寒，可是在扶貧助學(xué)，災(zāi)區(qū)捐款，為校園添綠色等行動(dòng)中，踴躍捐款捐物，奉獻(xiàn)愛心。班上王宗亮同學(xué)患急性腦膜炎，家庭困難，無錢就醫(yī)，我班老師，同學(xué)個(gè)個(gè)奉獻(xiàn)愛心，很快幫他解了燃眉之急。
中級(jí)（2）班是一個(gè)團(tuán)結(jié)向上，朝氣蓬勃的集體，是一個(gè)有鮮明特色的集體，我們會(huì)滿懷希望與激情加強(qiáng)各方面的努力，改進(jìn)不足。"學(xué)無止境"，"進(jìn)步無止境"同學(xué)們?nèi)孕枧?，這是我們對(duì)過去取得成績的認(rèn)識(shí)，也是對(duì)我們今后工作的要求。一分耕耘，一分收獲，相信在全體師生的共同努力下，我們必將會(huì)走向更燦爛美好的明天。
先進(jìn)生產(chǎn)集體事跡材料篇五
班級(jí)簡介：
在生命中最閃亮的年紀(jì)，來自全國19個(gè)省市的青年相聚理學(xué)院數(shù)師1701班。過去的兩年，32顆心緊緊地聚在一起。
建設(shè)舉措。
班集體建設(shè)主要圍繞以下四點(diǎn)進(jìn)行：
1、明確班級(jí)目標(biāo)。聚是一團(tuán)火，散若滿天星。
2、營造良好班風(fēng)。班級(jí)通過辯論會(huì)的方式，鼓勵(lì)大家從班級(jí)實(shí)際出發(fā)，在思想碰撞中深化班風(fēng)認(rèn)識(shí)，思考如何營造良好班風(fēng)。
3、加強(qiáng)民主管理。班干部選舉民主化，發(fā)揮班級(jí)骨干核心力量的同時(shí)，充分考慮每位同學(xué)的'想法和建議，鼓勵(lì)每位同學(xué)為班集體建設(shè)建言獻(xiàn)策。
4、組織多彩活動(dòng)。班級(jí)組織豐富的班級(jí)團(tuán)日活動(dòng)，如包餃子，做月餅，用畫筆表達(dá)對(duì)祖國七十周年的祝福等等，增進(jìn)同學(xué)們之間感情。
成果展示。
班級(jí)連續(xù)兩年獲得江蘇大學(xué)“先進(jìn)班集體”稱號(hào)，現(xiàn)有校、院級(jí)學(xué)生組織主席、部長共12人。班級(jí)同學(xué)14人通過團(tuán)內(nèi)推優(yōu)，2人通過黨課培訓(xùn)，現(xiàn)有預(yù)備黨員1人。在全國大學(xué)生數(shù)學(xué)競(jìng)賽(專業(yè)組)中1人獲二等獎(jiǎng)，3人獲三等獎(jiǎng)，在全國大學(xué)生數(shù)學(xué)建模比賽中1人獲江蘇省一等獎(jiǎng)，2人獲二等獎(jiǎng)，2人獲江蘇大學(xué)數(shù)學(xué)建模競(jìng)賽一等獎(jiǎng)，1人獲江蘇大學(xué)數(shù)學(xué)競(jìng)賽（專業(yè)組）一等獎(jiǎng)，8人在江蘇省教師現(xiàn)代教育技術(shù)應(yīng)用作品大賽中獲獎(jiǎng)，20人次參與科研立項(xiàng)，1人在sci期刊發(fā)表學(xué)術(shù)論文，1人在省級(jí)期刊發(fā)表學(xué)術(shù)論文，3人獲江蘇大學(xué)暑期“三下鄉(xiāng)”社會(huì)實(shí)踐先進(jìn)個(gè)人。
班訓(xùn)。
未來的路縱使崎嶇坎坷，秉承“博學(xué)、求是、明德”的校訓(xùn)，乘風(fēng)破浪，逐夢(mèng)追光！
先進(jìn)生產(chǎn)集體事跡材料篇六
20xx年，我市的人口計(jì)劃生育宣傳教育工作在市委宣傳部的高度重視及上級(jí)計(jì)生部門的直接指導(dǎo)下，開展了多項(xiàng)工作，營造了濃厚的計(jì)生氛圍積極促進(jìn)群眾形成良好科學(xué)、現(xiàn)代、文明的生育觀念。
一、大力做好“兩免”政策宣傳。
今年，為了提高“優(yōu)生兩免政策”宣傳資料，特別加入了“優(yōu)生兩免政策”“十問十答”。宣傳資料圖文并茂，通俗易懂，詳細(xì)地告訴大家優(yōu)生兩免的知識(shí)。1000多份這樣的宣傳資料發(fā)放到全市各地后，受了普遍歡迎。同時(shí)，為為擴(kuò)大社會(huì)氛圍宣傳。我們制作三個(gè)不同形式的“優(yōu)生兩免政策”的公益宣傳短片，分別在全市200多臺(tái)公交車電視和近200臺(tái)電梯口公益電視及xxx電視臺(tái)的黃金時(shí)段，進(jìn)行滾動(dòng)式播放宣傳，據(jù)統(tǒng)計(jì)，這三大窗口的每天滾動(dòng)播放次數(shù)將不少于3000次，每天將有3—5萬人次得到宣傳，因此，大大地?cái)U(kuò)大了“優(yōu)生兩免政策”的社會(huì)影響。
二、做好生育文化“三下鄉(xiāng)”活動(dòng)。
2月3日春節(jié)前夕，市人口計(jì)生局聯(lián)合市計(jì)生協(xié)在陽光大酒店開展了此項(xiàng)活動(dòng)?；顒?dòng)中，對(duì)來自我市偏遠(yuǎn)山區(qū)鄉(xiāng)鎮(zhèn)的50名計(jì)生貧困家庭女孩進(jìn)行了集中慰問。給她們每人送上了1000元紅包以及慰問品。這一舉措在一定程度上解除了計(jì)生家庭的后顧之憂，也在全社會(huì)營造了男女平等、關(guān)愛女孩的良好氛圍。2月23日農(nóng)歷正月初十，我們?cè)趚xx廣場(chǎng)舉辦了以“歡度春節(jié)、共創(chuàng)和諧”為主題的人口計(jì)生專題演出。演出充分突出“和諧計(jì)生”的主題，宣傳中央《決定》精神、傳播人口計(jì)生政策，倡導(dǎo)婚育新風(fēng)，以較高的藝術(shù)形式展示了我市當(dāng)前人口和計(jì)劃生育工作的嶄新面貌，為廣大市民送上一份豐富多彩的的文化大餐，伴市民過一個(gè)文化味道十足、歡樂祥和的新春佳節(jié)。20xx年，我們還先后結(jié)合xxx傳統(tǒng)元宵活動(dòng)、xxx、xxx集市，開展“三下鄉(xiāng)”活動(dòng)。
三、開展“情系計(jì)生家庭關(guān)愛留守兒童”專題活動(dòng)。
5月28日上午，在“六一”兒童即將到來之際，特別組織開展的“情系計(jì)生家庭關(guān)愛留守兒童”專題活動(dòng)。我們來到位于我市西部山區(qū)的湖嶺鎮(zhèn)中心小學(xué)和順泰鄉(xiāng)中心校，舉行了隆重的慰問儀式。共對(duì)109名符合計(jì)劃生育政策的留守兒童進(jìn)行了慰問，為每人送上價(jià)值近200元的學(xué)習(xí)及生活用品。送人玫瑰手留香，雪中送炭心留暖。此次活動(dòng)不僅僅是給予物質(zhì)上的幫助，更重要是給予精神的鼓勵(lì)與心理上的疏導(dǎo)。
四、努力開展生育文化園區(qū)建設(shè)。
今年，我們打造了xxxxxx新農(nóng)村生育文化園和xxx市職業(yè)中專校園生育文化。特別是職業(yè)中專校園生育文化充分發(fā)揮自身優(yōu)勢(shì)，積極開展人口計(jì)生宣傳活動(dòng)，因地制宜進(jìn)行人口國情教育、生殖健康教育，宣傳國家人口政策，教育青少年從小樹新型的'婚育觀念，努力在青少年和教師員工中傳播新型生育文化，培養(yǎng)有知識(shí)、有技術(shù)、有理想、觀念新、思想進(jìn)步的一代新人。該生育文化園由國策墻，大型宣傳牌及小品雕塑組織，圖文并茂、內(nèi)容實(shí)用新穎。營造出校園及周邊濃厚的生育文化氛圍，給教職工和青少年創(chuàng)造優(yōu)美校園環(huán)境的同時(shí)，提升了校園文化品位，為改善人口環(huán)境、促進(jìn)經(jīng)濟(jì)發(fā)展、加快新農(nóng)村建設(shè)將發(fā)揮顯著的作用。
五、隆重紀(jì)念中央《公開信》發(fā)表30周年活動(dòng)。
為了加強(qiáng)計(jì)劃生育宣傳教育工作提高群眾計(jì)生概念、打造最好的工作基礎(chǔ)，9月份我市召開的xxx市紀(jì)念中央《公開信》發(fā)表30周年座談會(huì)座談會(huì)上，金愛忠、王翠珠、黃長安3位原計(jì)生系統(tǒng)領(lǐng)導(dǎo)和陳大章、胡明合、曹啟鴻等老同志，以及數(shù)位鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部、村級(jí)基層計(jì)生工作代表，圍繞《公開信》發(fā)表30年來我市計(jì)生工作取得的成績、工作經(jīng)驗(yàn)和存在的問題等方面展開熱烈討論。
六、積極做好與電視臺(tái)的計(jì)生專題節(jié)目。
舉辦《聚焦人口計(jì)生》電視專題欄目是我局創(chuàng)新人口計(jì)生宣傳模式的一大重要舉措。該專題欄目主要是報(bào)道人口計(jì)生工作動(dòng)態(tài)，宣傳人口計(jì)生政策和先進(jìn)典型，傳播人口計(jì)生知識(shí)，對(duì)重點(diǎn)違法生育案件和破壞計(jì)劃生育的行為進(jìn)行曝光。其目的是借助電視覆蓋面廣、傳播速度快、視角全新化等宣傳優(yōu)勢(shì)，把人口計(jì)生政策和相關(guān)知識(shí)通過電視平臺(tái)帶進(jìn)千家萬戶，提高群眾的計(jì)劃生育知識(shí)知曉率，從而增強(qiáng)實(shí)行計(jì)劃生育的自覺性。今年以來，已成功制作了3期電視專題。
20xx年，我們將進(jìn)一步加大宣教力度，以傳播進(jìn)步文明的生育觀念為主線，以豐富新型生育文化、營造和諧人口環(huán)境為主題，不斷創(chuàng)新宣教方法、豐富宣教內(nèi)容，積極提升宣教水平。
先進(jìn)生產(chǎn)集體事跡材料篇七
物業(yè)小區(qū)是群防群控的主戰(zhàn)場(chǎng)，是阻斷疫情擴(kuò)散蔓延的最有效防線。綿陽市泰禾物業(yè)副總經(jīng)理小羅同志，有近二十年物業(yè)管理的從業(yè)經(jīng)驗(yàn)，曾經(jīng)參加過“5.12”大地震救災(zāi)。疫情發(fā)生以來，他舍小家、顧大家，積極投身抗擊疫情第一線。
1月25日，四川省政府啟動(dòng)突發(fā)公共衛(wèi)生事件一級(jí)應(yīng)急響應(yīng)，他馬上意識(shí)到，災(zāi)情就是命令。農(nóng)歷大年初一一大早就告別妻兒返回工作崗位。到崗后，首先盤查公司消毒、防護(hù)用品庫存，核查值班人員到崗情況后，馬不停蹄就駕車到市區(qū)各大商場(chǎng)購買消毒、防護(hù)用品。市住建委和市物業(yè)管理協(xié)會(huì)下發(fā)的《防控工作指南》后，隨即下達(dá)“召回令”，召集辦公室全體休假人員停止休假立即到崗，成立以公司總經(jīng)理掛帥由各班組長為成員的防疫新冠肺炎工作組，調(diào)整配備辦公室人員力量，組成自愿小分隊(duì)。安排部署公司防疫工作，要求各崗位要嚴(yán)格履行崗位職責(zé)；集中力量進(jìn)入小區(qū)排查，消除疫情風(fēng)險(xiǎn)隱患；加大應(yīng)急物資采購力度；搞好員工自我防疫防控管理，簽訂《防疫防控承諾書》；加強(qiáng)對(duì)公司員工正面輿論宣傳；按《防控工作指南》要求，規(guī)范崗位操作認(rèn)真填寫各類檢查表、登記表、備案表等工作措施細(xì)化8類，70類事項(xiàng)任務(wù)清單。從怎樣做好小區(qū)內(nèi)電梯、門把手、衛(wèi)生間、水龍頭等公共衛(wèi)生區(qū)域內(nèi)的規(guī)范操作消毒，到指定專人負(fù)責(zé)廢棄口罩、手套的回收管理都詳細(xì)落實(shí)到位。
正月初二起，他帶領(lǐng)辦公室工作人員，按市住建委、市物業(yè)管理協(xié)會(huì)、街道辦、社區(qū)等部門的要求，通過公司管理層平臺(tái)、員工工作交流群、業(yè)主微信群、溫馨提示、掛橫幅、貼宣傳畫等多種形式向業(yè)主和員工傳達(dá)科學(xué)防護(hù)和防疫工作動(dòng)態(tài)信息70余條。他主動(dòng)與各業(yè)主單位商議，形成聯(lián)合統(tǒng)一部署，對(duì)所有小區(qū)實(shí)行封閉式管理，只留一個(gè)進(jìn)出通道，開展人員車輛消毒、測(cè)試體溫，辦公大樓內(nèi)的消毒等工作。由于公司服務(wù)區(qū)域點(diǎn)多面廣，他常常是汗水濕透衣服，顧不上喝水，又奔走在下一個(gè)工作點(diǎn)位上。
針對(duì)疫情防控期間正值春節(jié)休假，購買各類防護(hù)消毒用品十分緊俏，羅經(jīng)理發(fā)動(dòng)公司全體員工，通過淘寶網(wǎng)、海外親友團(tuán)急購紅外線測(cè)溫儀器、口罩等，在很短的時(shí)間內(nèi)，多渠道購回各種防護(hù)用品500套(個(gè)），紅外線測(cè)溫儀器10把，護(hù)眼罩20個(gè)，有效確保了公司員工上崗有口罩戴、消毒有手套、測(cè)溫有儀器。他說：物業(yè)人是這場(chǎng)沒有硝煙戰(zhàn)場(chǎng)的戰(zhàn)士，為保證自身安全無污染后，才能更好筑起小區(qū)安全壁壘。
隨著疫情工作的不斷深入，物業(yè)住宅小區(qū)實(shí)行封閉式管理后。羅經(jīng)理親自帶隊(duì)到街道辦、社區(qū)共商解決小區(qū)內(nèi)老年人購買藥品、生活用品困難等問題。帶領(lǐng)公司自愿者，進(jìn)入小區(qū)入戶詢問排查，業(yè)主家庭成員是否有外出返綿或有病例接觸史，并耐心告知主動(dòng)居家隔離觀察，盡可減少與外人接觸。對(duì)有些業(yè)主不能理解甚至謾罵、指責(zé)：為什么親屬之間不能互相看望？為什么外賣、快遞不能送入？為什么出入本小區(qū)業(yè)主及車輛還要通行證、測(cè)試體溫等諸多問題，羅經(jīng)理總是耐心解釋，做好宣傳和勸導(dǎo)。
通過這些平凡、細(xì)小之事凝聚榜樣力量，現(xiàn)在該公司員工也仿效羅經(jīng)理的工作態(tài)度，熱忱周到為業(yè)主服務(wù)。如今小區(qū)業(yè)主也主動(dòng)配合物業(yè)公司的工作，聯(lián)防協(xié)力搞好小區(qū)物業(yè)防疫工作。
從戰(zhàn)疫開始到現(xiàn)在，羅經(jīng)理都是天不亮就出門，萬家燈火通明時(shí)，他還在走訪、排查、值守在崗位上。眼睛熬紅了、人瘦了一圈又一圈，換來的是業(yè)主們主動(dòng)送上的口罩、水果及發(fā)自內(nèi)心的'感激。業(yè)主謝大爺深有感慨的說：“你們雖不是防疫前線的逆行者，但確是保衛(wèi)小區(qū)疫情合格的守衛(wèi)者。”
愿得此身長報(bào)國，何須生入玉門關(guān)。在肆虐的病毒面前，小羅同志用實(shí)際行動(dòng)彰顯了引領(lǐng)作用。該公司不論是日夜守衛(wèi)在小區(qū)門衛(wèi)的值班人員，還是辦公室內(nèi)集聚匯信息的工作人員，都以他為榜樣，忘我日夜工作。他正帶領(lǐng)著這個(gè)團(tuán)隊(duì)，為業(yè)主守好幸福家門而繼續(xù)堅(jiān)守著。
先進(jìn)生產(chǎn)集體事跡材料篇八
20xx年，xxx公司在神南公司黨委的正確領(lǐng)導(dǎo)下，以“心·”文化為引領(lǐng)，緊緊圍繞安全生產(chǎn)中心，以講述“xxx好故事”、傳播“xxx好聲音”為主旋律，以“深度報(bào)道”為切入點(diǎn)，豐富內(nèi)涵，拓展領(lǐng)域，創(chuàng)新手段，整合資源，有效發(fā)揮新聞宣傳工作的“喉舌”作用，為公司發(fā)展提供了強(qiáng)大精神動(dòng)力、思想保證和輿論支持。
為進(jìn)一步強(qiáng)化新聞宣傳工作，落實(shí)主體責(zé)任，加強(qiáng)考核，公司下發(fā)了《新聞宣傳工作要點(diǎn)的通知》和《黨建績效量化考核實(shí)施辦法》，強(qiáng)化了對(duì)宣傳工作的領(lǐng)導(dǎo)，完善了新聞宣傳報(bào)道制度和宣傳紀(jì)律，進(jìn)一步明確了新聞稿件審核外發(fā)流程，規(guī)范了稿件審核流程。同時(shí)，加強(qiáng)基層稿件的考核力度，明確了各黨支部書記作為本單位新聞宣傳工作的第一責(zé)任人，規(guī)定了各黨支部新聞宣傳稿件任務(wù)。按照《新聞宣傳工作要點(diǎn)》的要求和規(guī)定，每月對(duì)各支部新聞宣傳工作進(jìn)行嚴(yán)格考核，在黨支部書記例會(huì)上通報(bào)投稿、上稿、外發(fā)情況，并將考核結(jié)果作為支部評(píng)優(yōu)的重要標(biāo)準(zhǔn)，把新聞宣傳工作落到了實(shí)處。
公司充分利用報(bào)紙、廣播和微信等媒體平臺(tái)，及時(shí)編印和播發(fā)新聞動(dòng)態(tài)、先模人物和相關(guān)文件精神，實(shí)現(xiàn)了把成果宣傳和經(jīng)驗(yàn)宣傳的有機(jī)結(jié)合。圍繞公司安全生產(chǎn)工作，精心策劃，深入采訪，制作了《“雙?！北孀R(shí)8+6管理程序》、《安全就是效益》等7部安全宣傳視頻，成為員工了解公司安全管理的“橋梁”和公司宣傳的“靚麗”名片。同時(shí)，公司把鍛煉通訊員隊(duì)伍作為提升新聞宣傳工作的重要手段，年初及時(shí)調(diào)整通訊員隊(duì)伍，把一批熱愛新聞工作、采寫能力強(qiáng)的人員吸收到通訊員隊(duì)伍之中，規(guī)范了隊(duì)伍建設(shè)。通過開展通訊員培訓(xùn)、興趣小組、舉辦座談交流會(huì)、組織專題采訪等活動(dòng)，有效提升了通訊員的寫作能力。
緊緊圍繞中心工作，公司始終堅(jiān)持用正確的輿論引導(dǎo)人，加大宣傳力度，在稿件的深度和質(zhì)量上下功夫，在宣傳報(bào)道新舉措、新成果、新動(dòng)向、新發(fā)展、新亮點(diǎn)上下功夫，不斷推出“好作品”、“好聲音”，并體現(xiàn)了“三個(gè)亮點(diǎn)”。
1、突出文化亮點(diǎn)抓特色。圍繞企業(yè)文化建設(shè)，公司著力宣傳“心”文化品牌、“五精”管理樣板礦和安全文化建設(shè)，組織撰寫了《過程精細(xì)控制深化提升、調(diào)整產(chǎn)品結(jié)構(gòu)做強(qiáng)做優(yōu)》、《心本管理推動(dòng)安全文化落地》等稿件，系統(tǒng)介紹了公司過程控制精細(xì)化管理和“挽手貼心”安全文化建設(shè)經(jīng)驗(yàn)，先后在《中國煤炭報(bào)》、《中國能源報(bào)》等刊發(fā)。
2、圍繞工作難點(diǎn)拓思路。按照“拓展題材、多元發(fā)展”的思路，加強(qiáng)通訊報(bào)道的撰寫。通訊稿件的質(zhì)量一直是通訊報(bào)道的瓶頸問題，為了解決這一難題，我們深入采訪，挖掘優(yōu)秀、典型素材，撰寫了《過程體現(xiàn)藝術(shù)，管理彰顯精美—紅柳林精細(xì)化管理側(cè)記》、《套餐培訓(xùn)提升員工素質(zhì)》等一批通訊，深入采訪基層員工的切身體會(huì)，報(bào)道了公司改革發(fā)展成果。
今后，我們將繼續(xù)圍繞集團(tuán)公司改革發(fā)展、神南公司“四版神南再造”、“雙九五十”等重點(diǎn)工作和公司安全生產(chǎn)發(fā)展的大局，堅(jiān)持正確輿論導(dǎo)向，唱響主旋律、傳播正能量，努力開創(chuàng)新聞宣傳工作新局面，為公司的改革發(fā)展穩(wěn)定提供有力的輿論支持，營造良好輿論氛圍，不斷增強(qiáng)企業(yè)發(fā)展軟實(shí)力。
先進(jìn)生產(chǎn)集體事跡材料篇九
xxxx在學(xué)校和德育處領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心帶領(lǐng)下，我們逐漸成為一個(gè)班風(fēng)良好，學(xué)風(fēng)濃厚，凝聚力強(qiáng)，充滿生機(jī)的大家庭，并且取得了優(yōu)秀的成績，以實(shí)際行動(dòng)證明了我們班級(jí)的實(shí)力。
一、班級(jí)概況。
這是一個(gè)由38個(gè)成員組成的大家庭，男生21人，女生17人，其中兩位學(xué)生來自外省，還有一位是臺(tái)胞。在這個(gè)大家庭里，大家幸?？鞓返囟冗^每一天，形成一個(gè)團(tuán)結(jié)進(jìn)取、健康活潑的班集體?！白顪剀暗陌嗉?jí)，最干凈的教室，最文明的學(xué)生，最活躍的課堂”是38顆心為之奮斗的目標(biāo)。它凝聚了全體同學(xué)的努力，展現(xiàn)著同學(xué)們走過的足跡。
二、班級(jí)建設(shè)。
1．制定詳細(xì)的班規(guī)班紀(jì)，嚴(yán)格制度，形成良好的班風(fēng)。
班風(fēng)是班級(jí)建設(shè)的核心。開學(xué)前的三天培訓(xùn)中，按照學(xué)校德育分管理實(shí)施條例，我制定了詳細(xì)的'班規(guī)班紀(jì)，嚴(yán)格班級(jí)制度，確定努力方向。俗話說：“沒有規(guī)矩，不成方圓?！蔽艺J(rèn)為班級(jí)管理制度要嚴(yán)，執(zhí)行要有始有終，這樣才能形成良好的班風(fēng)，也才能建立一個(gè)團(tuán)結(jié)向上、積極進(jìn)取的班級(jí)。班風(fēng)良好的班級(jí)離不開一批品學(xué)兼優(yōu)、責(zé)任心強(qiáng)的班干部。他們是班主任的得力助手，又是團(tuán)結(jié)全班同學(xué)共同進(jìn)步的橋梁和紐帶。班委會(huì)的每個(gè)成員相互協(xié)調(diào)、相互配合，把班級(jí)管理得井井有條。在日常的學(xué)習(xí)生活中，他們總能起到帶頭作用，并能調(diào)動(dòng)起同學(xué)們的積極性。為了培養(yǎng)大家的自我管理能力，全班同學(xué)通過討論研究，決定在班級(jí)實(shí)行“值日班長”制度，每天由一名同學(xué)負(fù)責(zé)班級(jí)的全天工作。這種做法，不僅培養(yǎng)了學(xué)生的組織領(lǐng)導(dǎo)能力，也讓每個(gè)同學(xué)在自己管理他人的同時(shí)，養(yǎng)成自我管理的好習(xí)慣。
良好的班風(fēng)建設(shè)，使班集體走上了良性循環(huán)的軌道，同學(xué)們?cè)谶@充滿民主和諧的環(huán)境中，茁壯成長。
2.濃厚的學(xué)風(fēng)是班級(jí)建設(shè)成功的一半。
先進(jìn)生產(chǎn)集體事跡材料篇十
就在xx年初，從山西省司法廳傳來喜訊，我xx市城區(qū)xx街道司法所被司法部授予“全國模范司法所”稱號(hào)，這個(gè)榮譽(yù)來之不易，在全省也就三家獲此殊榮，這也是對(duì)我所開展司法行政工作的肯定。
近幾年來，xx司法所立足自身實(shí)際，不斷創(chuàng)新工作方法，堅(jiān)持“加強(qiáng)司法工作，打造平安xx”的工作理念，強(qiáng)化人民調(diào)解職能，廣泛開展法制宣傳教育，深入推進(jìn)法律援助服務(wù)，認(rèn)真開展社區(qū)矯正和安置幫教工作，為維護(hù)轄區(qū)社會(huì)穩(wěn)定、經(jīng)濟(jì)發(fā)展做出了積極貢獻(xiàn)，受到了上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)和群眾的一致好評(píng)，xx年被國家司法部授予“全國模范司法所”、xx年被山西省司法廳授予“全省基層司法先進(jìn)集體”、xx年被山西省司法廳授予“全省規(guī)范化司法所”、xx年被xx市委、市政府授予“全市基層調(diào)解工作十佳單位”、并榮獲集體二等功、xx年被xx市城區(qū)人民政府授予“五區(qū)建設(shè)”先進(jìn)單位等多項(xiàng)榮譽(yù)。司法部、省委政法委、省法、檢、司等領(lǐng)導(dǎo)多次來我xx司法所參觀指導(dǎo)，對(duì)xx司法所的各項(xiàng)工作都給予了高度評(píng)價(jià)。
這幾年我所的工作重點(diǎn)堅(jiān)持在以下四個(gè)方面：
一是普法宣傳方面創(chuàng)新法制宣傳形式。建立了“4.29”法制宣傳日，與每年的12.4法制宣傳日結(jié)合起來，深入開展“法律六進(jìn)”把法律送到每家每戶每個(gè)人，自印宣傳資料50000余份，幾年累計(jì)共有150個(gè)駐街單位1000人參加，設(shè)立200個(gè)宣傳點(diǎn)準(zhǔn)備各類資料93種?，F(xiàn)場(chǎng)發(fā)放35000余份，提供法律咨詢50件。組織開展法律講座、法律流動(dòng)服務(wù)超市、送法進(jìn)小區(qū)，進(jìn)家戶等系列活動(dòng)60余次，直接受教育人達(dá)10000余人。開通”3983148“法律服務(wù)專線”，為了及時(shí)解決群眾的困難，我們所制作了“服務(wù)聯(lián)系卡”，公開司法所的工作職能和聯(lián)系電話，并把“服務(wù)聯(lián)系卡”發(fā)放到每家每戶以方便群眾聯(lián)系，卡發(fā)出后每天保持24小時(shí)開機(jī)，每天都會(huì)接到幾十個(gè)求助電話，有的是自己職能范圍的，有些是職能外的。但我所從沒有讓任何一個(gè)電話求助者失望，屬于自己職能范圍的及時(shí)趕赴一線幫助解決，屬于自己職能之外的，也是盡力而為牽線搭橋?qū)で蠼鉀Q問題的辦法。在法律援助上，我們不僅要幫助因經(jīng)濟(jì)困難而沒錢打官司的人員，同時(shí)在提供法律援助的同時(shí)，我們也進(jìn)行普法，實(shí)現(xiàn)援助普法相結(jié)合。
二是在人民調(diào)解工作上面對(duì)矛盾糾紛我們是“法官”。當(dāng)前矛盾糾紛呈現(xiàn)多樣性、突發(fā)性等特點(diǎn)，尤其是隨著經(jīng)濟(jì)發(fā)展，糾紛逐年增多，調(diào)處難度增大，我所在沒有資金的支持下，也就是靠著幾張嘴、幾條腿以及我所干警嫻熟的調(diào)解技巧和豐富的經(jīng)驗(yàn)化解了眾多的民間糾紛。為了更有效化解矛盾糾紛，提高群眾的滿意度和認(rèn)可度，我所在全省獨(dú)創(chuàng)了警民聯(lián)調(diào)室，先后成功調(diào)解了因金神童幼兒園燒傷兒童案，賠償家屬共計(jì)17萬元；因xx市時(shí)代裝潢公司與農(nóng)民工工亡案件賠償家屬12萬元；陽光假日城門診因注氧引發(fā)醫(yī)療事故賠償受害人家屬32萬元；xx市潞錦棉被廠因發(fā)生重大火災(zāi)燒亡工程師賠償受害人家屬65萬元……可以說從案件的調(diào)解角度講，全年達(dá)成賠償協(xié)議共計(jì)賠償了120余萬，也可以說是近幾年在全區(qū)調(diào)解大案的典型。
我所創(chuàng)立聯(lián)合調(diào)解室的目的也是堅(jiān)持深入最基層，在第一時(shí)間、第一現(xiàn)場(chǎng)傾聽居民群眾的呼聲，了解居民群眾的心理需求，掌握基層社會(huì)的動(dòng)態(tài)，解決出現(xiàn)的具體問題。同時(shí)，在工作實(shí)踐中，總結(jié)出應(yīng)急法、熱情法、冷卻法、靜聽法、緩解法、代為辯解法、裁量建議法和撫慰消除法等10余種調(diào)解法，為進(jìn)一步防止民間糾紛激化，做好人民調(diào)解工作，更好地履行工作職能提供了保障。
三是在刑釋解教安置幫教方面從我區(qū)社會(huì)穩(wěn)定的大局出發(fā)，始終堅(jiān)持以人為本，實(shí)行“職能專管、科室配合、群眾參與。”以高度的責(zé)任和一腔熱情近距離地接觸他們、教育他們、幫助他們、服務(wù)于他們、感化他們，使他們一走出監(jiān)獄的大門就如同遇到縷縷春風(fēng)，能很快感受到政府的關(guān)懷和社會(huì)的溫暖，從而堅(jiān)定信念做一個(gè)遵紀(jì)守法的合格公民。
在實(shí)際工作中，我們實(shí)行“三個(gè)一”工作。第一是牢記一份責(zé)任，第二是牽緊一根絲線，第三是奉獻(xiàn)一片愛心。重點(diǎn)在暖心回訪中，堅(jiān)持做到“四知道、四熟悉、四了解。”四知道是知道被幫教對(duì)象的現(xiàn)住址、知道被幫教對(duì)象平時(shí)的去向、知道被幫教對(duì)象的現(xiàn)實(shí)表現(xiàn)、知道被幫教對(duì)象的聯(lián)系方式。四熟悉是熟悉本人、熟悉其相貌特征、熟悉其家庭成員、熟悉其相鄰人員及其現(xiàn)居住地的周圍環(huán)境。四了解是了解其性格愛好、了解其周圍的人際關(guān)系、了解其有何特長、了解其家庭情況。我們始終認(rèn)為，只有對(duì)被幫教對(duì)象有一個(gè)詳細(xì)的了解，才能緊牽住這根絲線，牢牢掌握他們的思想動(dòng)態(tài)，積極采取有效方法，確保他們?cè)诟呶Ｖ胁簧郎亍?/p>
因此，我們?cè)诠ぷ髦校_立了以“愛心”為基點(diǎn)，想方設(shè)法去幫助和感化他們。對(duì)一些三無人員和家庭困難人員，通過綠色通道，先后為5名被幫教人員解決了低保問題或提供了愛心救助。把幫教與“提供就業(yè)服務(wù)”結(jié)合起來，我們與街道勞動(dòng)保障所和駐街一些企業(yè)單位主動(dòng)進(jìn)行協(xié)調(diào)，先后為8名被幫教人員解決了就業(yè)問題。安置幫教工作就如同經(jīng)營一片園圃，正是由于我們的辛勤耕耘，才使得我們xx的被幫教人員，在政府的關(guān)懷和社會(huì)的溫暖下，在回歸社會(huì)之后能進(jìn)一步達(dá)到和諧回歸。
四是目前為止在社區(qū)矯正方面，共計(jì)接收服刑人員58名，解除20名，現(xiàn)有38名。按照社區(qū)矯正工作管理的要求，我們?cè)诠ぷ髦蟹e極探索和創(chuàng)新工作模式，提高教育改造質(zhì)量，最大限度地化消極因素為積極因素，我們主要是走“一個(gè)堅(jiān)持，兩個(gè)突出，兩個(gè)注重”。即：堅(jiān)持按照社區(qū)矯正的兩個(gè)通知規(guī)定，嚴(yán)格進(jìn)行教育、管理、考核；突出人性化管理和服務(wù)性管理；注重心理輔導(dǎo)和對(duì)重點(diǎn)人員的心理矯正，注重矯正工作的實(shí)際效果。建立組織，做強(qiáng)工作。根據(jù)區(qū)、街的要求，首先，我們建立司法所、派出所、社區(qū)、矯正志愿者、監(jiān)護(hù)人五聯(lián)動(dòng)機(jī)制，最終達(dá)到每個(gè)社區(qū)服刑人員個(gè)人思想穩(wěn)定、行為合法、從而保證整個(gè)社會(huì)的穩(wěn)定。五級(jí)矯正聯(lián)動(dòng)組織具體組成人員分別為片警、社區(qū)矯正專職工作者、社區(qū)管理人員、矯正對(duì)象親屬及社區(qū)志愿者，組成幫教監(jiān)管隊(duì)，幫教隊(duì)組成“一幫一”或“幾幫一”的幫教對(duì)子，積極做好教、引、管工作。教，就是給幫教對(duì)象在政治上、思想上做好工作，使他們辨別善惡，分清是非。引，就是想方設(shè)法引導(dǎo)矯正對(duì)象，擺脫內(nèi)心陰影擺正生活姿態(tài)，過上正常人生活。管，就是加強(qiáng)矯正對(duì)象的監(jiān)管，防止其外出滋事重新犯罪。到目前，拍攝社區(qū)矯正電視專題片2次，報(bào)紙媒體信息登載9期、組織社區(qū)志愿者座談會(huì)2次，參加人員20余人；其次，是認(rèn)真制定矯正個(gè)案。由于被矯正對(duì)象的罪名、刑種、年齡、工作情況的不同，接受矯正的心理、態(tài)度也不盡相同，因此，我們根據(jù)矯正對(duì)象的犯罪原因、心理類型、現(xiàn)實(shí)表現(xiàn)等因人而宜，制定矯正個(gè)案。按照“三談一歸”的方法，達(dá)到“四心”的效果。“三談”，即與被矯正對(duì)象談話，談悔罪的話；與家屬談話，談幫教的話；與鄰里談話，談表現(xiàn)的話?！耙粴w”即將談話內(nèi)容歸納在一起，進(jìn)行綜合分析，爾后制定有針對(duì)性矯正個(gè)案。有針對(duì)性的個(gè)案加上有針對(duì)性的工作，使矯正對(duì)象樹立了“四心”即接受矯正的誠心，棄惡從善的決心，重新做人的信心，立志回歸的恒心。常言道：“沒有規(guī)矩，不成方圓”規(guī)矩，就是制度。堅(jiān)持各項(xiàng)行之有效的制度，是規(guī)范工作和做好工作的前提和依據(jù)。因此，我們?cè)谡J(rèn)真落實(shí)十九項(xiàng)工作的同時(shí)，建立了符合我街特點(diǎn)的“一電一學(xué)一勞”的制度。一是一電制度。每周五與矯正對(duì)象個(gè)通一次電話，了解最近一周的工作學(xué)習(xí)情況，并記錄在案。二是一學(xué)制度。每月對(duì)社區(qū)矯正對(duì)象進(jìn)行一次集中教育學(xué)習(xí)，學(xué)習(xí)的內(nèi)容形式多樣，可以是讀報(bào)、可以是看有教育意義的電影、可以是學(xué)習(xí)各種法律法規(guī)。以此來達(dá)到矯正效果。三是一勞制度。把每個(gè)月的25日定為我街道社區(qū)服刑人員的公益勞動(dòng)日，今年的全國文明城市創(chuàng)建活動(dòng)中，我們把矯正對(duì)象按社區(qū)劃片、組織開展了“做一天文明志愿者、做一件文明好事”活動(dòng)，以這種新的形式來銜接到公益勞動(dòng)中，以后我們還會(huì)用更多的公益形式來完善服刑人員的公益勞動(dòng)。我們?cè)诠ぷ髦凶⒁獾剑谝婪ㄗ龊酶黜?xiàng)基礎(chǔ)性工作的同時(shí)，對(duì)這一特殊群體，聯(lián)合有關(guān)部門對(duì)其實(shí)際困難給予幫扶解困，是一條曲線幫教的有效措施，可以起到事半功倍矯正效果。
最后，我所決心在今后的工作中，將不畏”全國模范司法所“稱號(hào)，進(jìn)一步立足本職崗位，團(tuán)結(jié)全所干警，凝心聚力，務(wù)實(shí)創(chuàng)新，自我加壓，提高效率，做到‘靜下心思來工作，埋頭苦干抓落實(shí)’，力爭(zhēng)本所今后各項(xiàng)工作再上新臺(tái)階。
先進(jìn)生產(chǎn)集體事跡材料篇十一
xx所現(xiàn)有職工5人，全部都是女職工，是一個(gè)朝氣蓬勃、奮發(fā)向上的集體，xx年在局領(lǐng)導(dǎo)的親切關(guān)懷和指導(dǎo)幫助下，團(tuán)結(jié)協(xié)作、努力創(chuàng)收，儲(chǔ)蓄余額日益增長，年凈增儲(chǔ)額5000萬元，保險(xiǎn)業(yè)務(wù)超額完成全年計(jì)劃，在xx年其他重點(diǎn)業(yè)務(wù)發(fā)展中，該所也取得了較好的營銷業(yè)績，思鄉(xiāng)月、報(bào)刊收訂、日用品分銷全面完成銷售計(jì)劃。
該所所長在年初計(jì)劃下達(dá)之后不等不靠，提高認(rèn)識(shí)，把當(dāng)前業(yè)務(wù)發(fā)展的嚴(yán)峻性作為一項(xiàng)挑戰(zhàn)，帶領(lǐng)全所人員進(jìn)行市場(chǎng)分析和調(diào)查，把各項(xiàng)業(yè)務(wù)都做了細(xì)致的分解?？茖W(xué)地分配效益工資及各項(xiàng)業(yè)務(wù)酬金，制訂獎(jiǎng)勵(lì)政策，調(diào)動(dòng)一切積極因素迎難而上，使大家都能以企業(yè)為家，牢牢樹立企榮我榮的觀念，心往一處想，勁往一處使，齊心協(xié)力的發(fā)展各項(xiàng)業(yè)務(wù)，確保增量增收。在增收的同時(shí)該所注重對(duì)營業(yè)員個(gè)人素質(zhì)的培養(yǎng)和業(yè)務(wù)水平的提高，該所每天業(yè)務(wù)量在400筆左右。面對(duì)繁重的業(yè)務(wù)，需要每名營業(yè)員有過硬的業(yè)務(wù)素質(zhì)，該所除堅(jiān)持每日一提學(xué)習(xí)外，每日下班前對(duì)一天的工作及下一日的工作進(jìn)行總結(jié)和布置。每周定期召開班會(huì)組織業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)、禮儀培訓(xùn)、開展練功比賽，對(duì)新營業(yè)員進(jìn)行全面系統(tǒng)的培訓(xùn)，使之能盡快勝任本職工作。每月定期對(duì)縣局的生產(chǎn)經(jīng)營例會(huì)認(rèn)真?zhèn)鬟_(dá)與學(xué)習(xí)，對(duì)所里每月生產(chǎn)經(jīng)營情況全面分析，讓大家對(duì)所里的經(jīng)營都做到心中有數(shù)，認(rèn)真貫徹落實(shí)縣局會(huì)議精神，在全所形成比學(xué)趕幫的學(xué)習(xí)氛圍，增強(qiáng)全所人員的集體榮譽(yù)感。
xx所位于xx鎮(zhèn)西側(cè)，屬繁華地帶，周圍商戶較多，周圍不超過200米還有其他3家商業(yè)銀行網(wǎng)點(diǎn)，在日益激烈的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)中，要想謀求發(fā)展就得改善服務(wù)質(zhì)量提高業(yè)務(wù)水平，以此來吸引客戶，為此該所在平時(shí)的工作中注重培養(yǎng)職工的服務(wù)觀念，時(shí)刻遵循“以用戶為中心，一切為里用戶，一切滿足用戶”的服務(wù)理念，大力倡導(dǎo)“愛崗敬業(yè)、誠實(shí)守信、服務(wù)群眾、奉獻(xiàn)社會(huì)”的良好職業(yè)風(fēng)尚，教育員工時(shí)刻心系用戶、與用戶交朋友，在真誠上做文章，做到面對(duì)客戶真誠微笑，主動(dòng)留意客戶業(yè)務(wù)取向，熱心介紹業(yè)務(wù)，使員工真正做到“我要服務(wù)”。該所所有人員每天提前半小時(shí)到所，做好班前的各種準(zhǔn)備工作，迎接儲(chǔ)戶的到來，在平時(shí)的工作中，真誠的面對(duì)每一位用戶，針對(duì)不同的客戶采取相應(yīng)的個(gè)性化服務(wù)。如對(duì)年輕的客戶體現(xiàn)快速，減少他們的等候時(shí)間。主動(dòng)為客戶排憂解難，兌換零錢，殘幣等。對(duì)年長的客戶親切的叫一聲大爺、大娘，拉近了與客戶的距離，為他們提供合理的存款理財(cái)建議。遇有用戶臨時(shí)大額取款，所內(nèi)資金不足時(shí)，積極聯(lián)系其他網(wǎng)點(diǎn)，幫助用戶解決問題，真正做到用戶滿意。認(rèn)真聽取大客戶的意見，合理滿足大客戶的需求，堅(jiān)持客戶利益高于一切，時(shí)時(shí)為客戶著想，維護(hù)客戶利益。憑著他們這份真誠與努力，終于贏得了一份市場(chǎng)，有的客戶寧可舍近求遠(yuǎn)，也要到該所辦理業(yè)務(wù)，圖的就是親切、方便、熱情。該所員工體會(huì)到了優(yōu)質(zhì)服務(wù)給他們的業(yè)務(wù)發(fā)展帶來的益處，每個(gè)人都能主動(dòng)遵守服務(wù)公約，堅(jiān)持禮儀服務(wù)，和用戶相處得如親人一般。
在工作中他們能處處站在用戶的利益上考慮事情，真正的為用戶排憂解難，受了委屈依然耐心解釋。如用戶因取款密碼輸入錯(cuò)誤而不能順利取款而大發(fā)雷霆，營業(yè)員卻能面帶微笑耐心地開導(dǎo)用戶仔細(xì)想一想，是否是存折拿錯(cuò)了還是其他什么原因，經(jīng)過營業(yè)員的耐心提醒，客戶最后發(fā)現(xiàn)了自己的失誤，重新輸入密碼，取出了錢，面帶歉意直夸她們的服務(wù)好，并承諾以后多為他們介紹幾個(gè)新客戶。類似這樣的事情時(shí)有發(fā)生，但是他們都能耐心解釋，安撫用戶的情緒，絕不與用戶發(fā)生口角，讓用戶充分地感受到了到郵政辦理業(yè)務(wù)會(huì)得到充分的尊重和重視。該所全年無一例用戶投訴，周圍的用戶對(duì)該所的服務(wù)也都十分認(rèn)可。
在完成各項(xiàng)工作的指標(biāo)上，該所做到不看計(jì)劃看市場(chǎng)，積極響應(yīng)縣局各項(xiàng)號(hào)召，年初制定各項(xiàng)工作指標(biāo)，制訂旺季增收計(jì)劃，儲(chǔ)蓄業(yè)務(wù)作為我局的吃飯業(yè)務(wù)，按市場(chǎng)占有率及潛力分解有重點(diǎn)的推進(jìn)，根據(jù)對(duì)儲(chǔ)蓄業(yè)務(wù)獎(jiǎng)勵(lì)的好政策，激發(fā)職工的積極性，抓住大客戶這塊市場(chǎng)加大攻關(guān)力度，同時(shí)為了拉近與個(gè)人商戶的距離，我們還推出了上門兌換零幣業(yè)務(wù)，從而提高了服務(wù)質(zhì)量，在發(fā)展保險(xiǎn)業(yè)務(wù)上，所長帶領(lǐng)全所人員認(rèn)真分析儲(chǔ)戶心理，引導(dǎo)客戶將定期存款轉(zhuǎn)向保險(xiǎn)、理財(cái)、國債等業(yè)務(wù)上，通過他們的特色營銷，針對(duì)不同用戶的儲(chǔ)蓄理念，向儲(chǔ)戶推薦相應(yīng)的業(yè)務(wù)品種。在9月末已完成全所全年計(jì)劃，至11月末保險(xiǎn)業(yè)務(wù)迅速發(fā)展至34萬，在其他業(yè)務(wù)上該所也不甘落后，在今年的報(bào)刊收訂工作中，能夠細(xì)分市場(chǎng)，該所全體人員在所長的帶領(lǐng)下利用休息時(shí)間挨家挨戶的宣傳發(fā)放訂閱目錄，重點(diǎn)宣傳包發(fā)報(bào)刊、老年報(bào)、生活報(bào)、雞西電視報(bào)等。今年該所在全面完成報(bào)刊流轉(zhuǎn)額的同時(shí)，包發(fā)報(bào)刊100％完成收訂計(jì)劃。企業(yè)拜年卡成功談成并定做1000枚一鄉(xiāng)一卡，，物流、日用品銷售、累計(jì)完成銷售收入3139元，電子商務(wù)，話費(fèi)攬收月均發(fā)生額都在2萬元左右。
該組十分重視以服務(wù)求發(fā)展向管理要效益的管理方針，他們嚴(yán)格按照規(guī)定去辦理日常業(yè)務(wù)，堅(jiān)決執(zhí)行縣局的各項(xiàng)規(guī)章制度，每個(gè)工作環(huán)節(jié)都能按制度去操作，所長十分重視日常的監(jiān)督與檢查，各級(jí)柜員都能互相制約，相互檢查，遵守各項(xiàng)規(guī)定。每周學(xué)習(xí)各項(xiàng)安全措施及法律法規(guī)。在生活上他們更像是一個(gè)家庭，每名員工都能真正地關(guān)心對(duì)方，互相團(tuán)結(jié)，相互幫助，在日常生活與工作中處處體現(xiàn)了上下一心，團(tuán)結(jié)一致的集體觀念，真正的體現(xiàn)了和諧向上的氛圍。該所在日常安全工作上，要求嚴(yán)格執(zhí)行縣局的各項(xiàng)規(guī)章制度，定期組織安全業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，提高全所人員安全意識(shí)，熟練掌握演練預(yù)案，落實(shí)安全檢查責(zé)任制。在資金安全上，大家能夠互相監(jiān)督，互相檢查，做好逐級(jí)檢查制度和頻次，并登記檢查記錄，確保該所的安全生產(chǎn)。
先進(jìn)生產(chǎn)集體事跡材料篇十二
幾年來，撫順市民政局在市委、市政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，深入貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，圍繞中心，服務(wù)大局，以民生工程為主線、項(xiàng)目推進(jìn)為抓手，牢記以民為本、為民解困、為民服務(wù)的民政工作宗旨，突出重點(diǎn)，狠抓落實(shí)，民政事業(yè)整體發(fā)展水平顯著提升，為十一五贏得了圓滿結(jié)局，也為十二五奠定了良好的基礎(chǔ)。
撫順市民政局抓住中央和省、市高度重視民生、關(guān)注困難群眾生活的有利時(shí)機(jī)，努力提高保障水平，使困難群眾真正享受到改革開放和老工業(yè)基地振興的成果。幾年來，五次提高城市低保標(biāo)準(zhǔn)，月標(biāo)準(zhǔn)由170元提高到330元，增幅達(dá)到94.1%；四次提高農(nóng)村低保標(biāo)準(zhǔn)，年標(biāo)準(zhǔn)由660元提高到1661元，增幅達(dá)到151.7%；四次提高五保供養(yǎng)標(biāo)準(zhǔn)，集中供養(yǎng)年標(biāo)準(zhǔn)由2000元提高到3993元，分散供養(yǎng)年標(biāo)準(zhǔn)由1300提高到2783元，平均增幅達(dá)到89%；五次提高在鄉(xiāng)復(fù)員軍人生活補(bǔ)助標(biāo)準(zhǔn)，平均由198元提高到640元，增幅達(dá)到223.2%。建立門診和住院相結(jié)合的醫(yī)療救助制度，城鄉(xiāng)困難群眾看病難的問題得到有效緩解。
啟動(dòng)城鄉(xiāng)低保邊緣戶救助制度，形成了與城鄉(xiāng)低保相銜接的社會(huì)救助體系，使更多的困難群眾受益，有效保障了城鄉(xiāng)貧困群體基本生活。建立醫(yī)療保險(xiǎn)和資金補(bǔ)助、減免相結(jié)合的在鄉(xiāng)復(fù)員軍人醫(yī)療保障體系，有效解決了在鄉(xiāng)復(fù)員軍人看病難問題。
建立殯葬救助制度，減輕了困難群眾喪事負(fù)擔(dān)。五年間，市本級(jí)下拔補(bǔ)助資金6600萬元，為農(nóng)村貧困戶改造危房、災(zāi)民建房和維修改造10674戶，并投入資金5850余萬元，新建改造農(nóng)村敬老院37所、五保家園32處，農(nóng)村低保戶、五保戶的居住條件明顯改善。
2007年，我市啟動(dòng)了愛心助學(xué)子〃大學(xué)圓夢(mèng)行動(dòng)，四年籌集664萬元，救助貧困大學(xué)生3496人，實(shí)現(xiàn)了貧困大學(xué)生都能上得起學(xué)的目標(biāo)。連續(xù)五年在全市開展了送溫暖〃獻(xiàn)愛心社會(huì)捐助活動(dòng)，籌集資金5826余萬元，救助困難群眾31萬戶(次)。出臺(tái)《關(guān)于加強(qiáng)孤兒救助工作的意見》，完善了救助制度，將分散養(yǎng)育孤兒標(biāo)準(zhǔn)提高到450元，集中養(yǎng)育標(biāo)準(zhǔn)提高到700元。目前，我市的救助面越來越大、救助項(xiàng)目越來越多、救助資金越來越高，鞏固了應(yīng)保盡保成果，保證了困難群眾基本生活水平有所逐步提高。
幾年來，撫順市民政局把改革創(chuàng)新作為促進(jìn)民政工作發(fā)展的出發(fā)點(diǎn)和著力點(diǎn)，圍繞制約民政工作發(fā)展的瓶頸問題，不斷創(chuàng)新工作體制機(jī)制，取得了明顯效果。依托社區(qū)和公共信息服務(wù)平臺(tái)，建立了愛心呼叫系統(tǒng)，為居家養(yǎng)老、孤寡及獨(dú)居老人提供應(yīng)急求助、日常生活服務(wù)和精神慰藉；采取市場(chǎng)化運(yùn)作方式，建成慈善愛心超市10所，惠及低保家庭近5萬戶。
建立城市低保對(duì)象民主評(píng)議制度，改變了過去申請(qǐng)辦理低保由社區(qū)干部說了算的弊端，低保工作的公開、公正、公平程度顯著提升，針對(duì)低保問題的投訴件明顯減少。建立貧困精神病人救助制度，解決了群眾反應(yīng)強(qiáng)烈的貧困精神病人救治難問題，收到良好的社會(huì)效果。
建立城鄉(xiāng)一體化的流浪乞討人員救助管理網(wǎng)絡(luò)，創(chuàng)新了救助管理方式，得到省民政廳和國家民政部的重視。建立城鄉(xiāng)社區(qū)攜手共建新機(jī)制，為我市推進(jìn)農(nóng)村社區(qū)建設(shè)摸索出一條寶貴的經(jīng)驗(yàn)。從維護(hù)人民群眾的切身利益和社會(huì)大局穩(wěn)定出發(fā)，建立信訪聯(lián)動(dòng)督辦機(jī)制，最大限度地解決群眾的訴求問題，受到省、市的肯定。強(qiáng)化技能培訓(xùn)，采取政績雙考、擇優(yōu)錄取、公開摘牌的分配辦法，提高退役士兵有效就業(yè)率，建立與市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)相適應(yīng)的退役士兵安臵機(jī)制，保證了退役士兵的穩(wěn)定。
在抓工作機(jī)制體制創(chuàng)新的同時(shí)，還圍繞民政工作熱點(diǎn)、難點(diǎn)問題，不斷改進(jìn)民政工作的方式和方法，在幸福家園項(xiàng)目建設(shè)、農(nóng)村醫(yī)療救助、貧困大學(xué)生救助、城市社區(qū)建設(shè)、城市街路標(biāo)志設(shè)臵、文明祭祀、發(fā)展基層社會(huì)組織、養(yǎng)老院內(nèi)部管理、軍休干部多樣化服務(wù)等十幾個(gè)方面實(shí)現(xiàn)了突破和發(fā)展，市屬3個(gè)公墓和市殯儀館經(jīng)濟(jì)收入連續(xù)五年突破千萬元大關(guān)。
特別是在解決我市國辦社會(huì)福利機(jī)構(gòu)規(guī)模小、設(shè)施陳舊，不能適應(yīng)社會(huì)發(fā)展、滿足人民群眾社會(huì)福利需求的突出問題上，在市委、市政府的大力支持下，撫順市民政局啟動(dòng)了幸福家園項(xiàng)目建設(shè)，這既是一項(xiàng)民政基礎(chǔ)性工程，也是一項(xiàng)民生工程，幸福家園項(xiàng)目的建成，極大地提升了我市國辦社會(huì)福利機(jī)構(gòu)的保障能力。
應(yīng)對(duì)艱巨復(fù)雜的工作任務(wù)，撫順市民政局統(tǒng)籌安排、正確處理服務(wù)中心工作、應(yīng)對(duì)突發(fā)事件、整體推進(jìn)各項(xiàng)工作全面發(fā)展的關(guān)系，實(shí)現(xiàn)了民政工作協(xié)調(diào)發(fā)展。一是集中力量完成了市委市政府部署的重點(diǎn)任務(wù)。
結(jié)合市委、市政府棚戶區(qū)改造一號(hào)工程，我們實(shí)施了棚改社區(qū)建設(shè)工程，三年累計(jì)向棚改社區(qū)投入1909.4萬元，全市36個(gè)棚改社區(qū)用房總面積達(dá)到2.16萬平方米，平均面積600平方米，全部建成一站式服務(wù)大廳，市棚改新區(qū)社區(qū)建設(shè)工作走在了全省的前列。
結(jié)合全市和諧社區(qū)（村)創(chuàng)建活動(dòng)，在全市社區(qū)（村）干部中開展了以知民情、辦實(shí)事、促和諧為主題的五百家活動(dòng)，建立了社區(qū)(村）信訪代理員制度，為居民提供了合法的訴求渠道。落實(shí)省政府《關(guān)于調(diào)整60年代精簡退職職工生活待遇標(biāo)準(zhǔn)意見的通知》要求，較好地完成了60年代精簡退職職工待遇落實(shí)工作。利用三年時(shí)間，投入2562萬元，整合維修烈士陵園19處。二是全力以赴完成了突發(fā)事件的應(yīng)急任務(wù)。
出臺(tái)了《撫順市自然災(zāi)害救助應(yīng)急預(yù)案》，建立了自然災(zāi)害應(yīng)急救助領(lǐng)導(dǎo)工作機(jī)制和救災(zāi)工作分級(jí)管理動(dòng)員機(jī)制，在近年來的自然災(zāi)害和突發(fā)事件中，應(yīng)急反映機(jī)制效能得到極大彰顯。先后圓滿完成了市委、市政府部署的抗擊暴風(fēng)雪、支援汶川和玉樹地震災(zāi)區(qū)、參與力神問題處臵、奧運(yùn)安保和7.31洪災(zāi)等突發(fā)、緊急重要任務(wù)，受到了各方面的好評(píng)，展現(xiàn)了民政工作的力度。三是著力推進(jìn)各項(xiàng)民政工作的全面發(fā)展。
注重整體推進(jìn)，30多項(xiàng)民政業(yè)務(wù)工作中，每項(xiàng)都有亮點(diǎn)，比如城鄉(xiāng)社區(qū)建設(shè)、養(yǎng)老服務(wù)社會(huì)化、文明祭祀、農(nóng)經(jīng)協(xié)扶貧、城鄉(xiāng)地名標(biāo)志設(shè)臵、彩票發(fā)行、發(fā)展慈善事業(yè)等都有了長足的發(fā)展，并有十幾項(xiàng)工作處于全省乃至全國的前列，如養(yǎng)老服務(wù)社會(huì)化、老齡工作、彩票發(fā)行等，體現(xiàn)了我市民政工作的整體發(fā)展水平。
四是注重民政工作的綜合平衡。通過健全完善農(nóng)村低保制度、實(shí)施農(nóng)村貧困戶危房改造工程和敬老院改造工程、推進(jìn)農(nóng)村社區(qū)建設(shè)等措施，加強(qiáng)了農(nóng)村民政工作；通過政策、資金向貧困地區(qū)和偏遠(yuǎn)山區(qū)傾斜，支持了困難地區(qū)民政事業(yè)的發(fā)展，增強(qiáng)了民政事業(yè)發(fā)展的可持續(xù)性。
先進(jìn)生產(chǎn)集體事跡材料篇十三
2014年，生產(chǎn)風(fēng)電機(jī)組313臺(tái)，實(shí)現(xiàn)銷售收入8.4億元，利潤8400萬元。
這是一串跨越跳動(dòng)的數(shù)字，制造這個(gè)奇跡的是浙江運(yùn)達(dá)風(fēng)力發(fā)電工程有限公司（以下簡稱運(yùn)達(dá)風(fēng)電）的全體員工。運(yùn)達(dá)風(fēng)電，成立于2014年12月，由原浙江省機(jī)電設(shè)計(jì)研究院風(fēng)電研究所改制組建而成。一個(gè)在2014年初期還側(cè)重于風(fēng)電機(jī)組的開發(fā)研制的科研院所，何以在在短短的幾年時(shí)間里，便實(shí)現(xiàn)了風(fēng)電設(shè)備的產(chǎn)業(yè)化、市場(chǎng)化，并以連年翻番的業(yè)績領(lǐng)先于國內(nèi)風(fēng)電設(shè)備制造業(yè)？對(duì)此，除了得益于中國發(fā)展新能源的利好政策外，運(yùn)達(dá)人給出的答案是：創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)，勇于改變。
創(chuàng)新是一個(gè)民族進(jìn)步的靈魂，它更是企業(yè)持續(xù)發(fā)展的重要源泉。作為一家省級(jí)高新技術(shù)企業(yè)和省級(jí)技術(shù)研發(fā)中心，運(yùn)達(dá)公司正是依靠不斷的創(chuàng)新才創(chuàng)造了連年翻番的經(jīng)營佳績，并榮膺“全國機(jī)械工業(yè)先進(jìn)集體”、“浙江省工業(yè)行業(yè)龍頭骨干企業(yè)”等榮譽(yù)稱號(hào)。在發(fā)展過程中，公司始終堅(jiān)持將創(chuàng)新的思想貫穿到公司的整體管理工作中，通過科技創(chuàng)新、機(jī)制創(chuàng)新和管理創(chuàng)新推進(jìn)公司在風(fēng)電產(chǎn)業(yè)化過程中高速發(fā)展，并躋身中國風(fēng)電設(shè)備制造業(yè)骨干企業(yè)。
在新一輪的風(fēng)電競(jìng)爭(zhēng)中取得主動(dòng)地位，2014年，公司又啟動(dòng)了更大容量風(fēng)電機(jī)組——2.5mw機(jī)組的研制。目前，公司又將眼光瞄向了海上風(fēng)機(jī)的研發(fā)，并已開展實(shí)質(zhì)性的洽談與調(diào)研，預(yù)計(jì)近期將正式開展海上風(fēng)機(jī)的研制工作。層出不窮的新產(chǎn)品不僅總體技術(shù)達(dá)到了國際先進(jìn)水平，也為企業(yè)創(chuàng)造了可觀的經(jīng)濟(jì)效益，預(yù)計(jì)2014年公司銷售收入將突破15億，利潤達(dá)到1億。
盡管自主研發(fā)的周期很長，但為掌握核心技術(shù)，公司在1.5mw機(jī)組和2.5mw機(jī)組的研發(fā)過程中采用的是技術(shù)咨詢的形式，所有技術(shù)、圖紙均由研發(fā)人員自行完成，公司擁有完全自主知識(shí)產(chǎn)權(quán)。通過自主研發(fā)，公司在風(fēng)力發(fā)電機(jī)組的總體設(shè)計(jì)、控制技術(shù)、載荷計(jì)算、結(jié)構(gòu)強(qiáng)度分析等核心技術(shù)的掌握與應(yīng)用方面居國內(nèi)領(lǐng)先水平，不斷的推陳出新使公司始終站在中國風(fēng)電技術(shù)領(lǐng)域的前沿陣地，并成為國內(nèi)為數(shù)不多的掌握風(fēng)電機(jī)組核心技術(shù)的企業(yè)之一。
憑借良好的技術(shù)優(yōu)勢(shì)，公司承擔(dān)了國家“六五”至“十一五”期間國家重點(diǎn)科技攻關(guān)（科技支撐、863）計(jì)劃中的風(fēng)力發(fā)電課題，迄今共承擔(dān)各類攻關(guān)項(xiàng)目達(dá)17項(xiàng)，獲得國家及省級(jí)科技進(jìn)步獎(jiǎng)6項(xiàng)，主持完成風(fēng)電機(jī)組塔架等國家標(biāo)準(zhǔn)的擬訂工作。獲得各類授權(quán)專利5項(xiàng)，軟件著作權(quán)3項(xiàng)，已處實(shí)審狀態(tài)專利2項(xiàng)，今年新申請(qǐng)專利4項(xiàng)。
二、以機(jī)制創(chuàng)新推動(dòng)企業(yè)的日常管理，增強(qiáng)企業(yè)活力，為企業(yè)的快速發(fā)展培育良好的土壤環(huán)境近年，從國有企業(yè)發(fā)展的實(shí)踐看，企業(yè)的成敗關(guān)鍵在于自身的素質(zhì)和機(jī)制能否跟上形勢(shì)的變化及適應(yīng)市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的要求。作為一個(gè)研究院所改制組建的國有企業(yè)，運(yùn)達(dá)風(fēng)電自成立之日起就意識(shí)到，企業(yè)必須摒棄舊的管理模式，只有從機(jī)制上創(chuàng)新，從根本上轉(zhuǎn)變，才能適應(yīng)企業(yè)做大做強(qiáng)的需要。
經(jīng)營機(jī)制創(chuàng)新。自2014年成立至今，運(yùn)達(dá)風(fēng)電成功完成了兩次增資擴(kuò)股，特別是2014年6月，在浙江省委省政府的關(guān)心下，成功引進(jìn)中國節(jié)能投資公司戰(zhàn)略投資運(yùn)達(dá)風(fēng)電，公司注冊(cè)資本由2500多萬元人民幣增加到1億元人民幣，企業(yè)規(guī)模和實(shí)力有了質(zhì)的飛躍。經(jīng)過改制，公司迎來了更大的發(fā)展機(jī)遇。但企業(yè)光有注資是遠(yuǎn)遠(yuǎn)不夠的，更重要的是還要轉(zhuǎn)變經(jīng)營機(jī)制，加強(qiáng)內(nèi)部管理，建立良好的公司法人治理結(jié)構(gòu)。為此，公司按照《公司法》和《公司章程》等規(guī)定，建立了規(guī)范的股東大會(huì)制度、董事會(huì)制度、監(jiān)事會(huì)制度，按照三會(huì)分設(shè)、三權(quán)分開、有效制約、協(xié)調(diào)發(fā)展的原則進(jìn)行公司的日常管理，諸如貸款擔(dān)保、重大合同簽訂、重要規(guī)章制度等重大事項(xiàng)均能按程序要求由集體討論通過，從制度上避免了個(gè)人說了算。公司治理的制度化、規(guī)范化和科學(xué)化，保證了公司決策、執(zhí)行和監(jiān)督機(jī)制的獨(dú)立運(yùn)作與有效制衡。
運(yùn)達(dá)風(fēng)電的經(jīng)營班子深諳人才對(duì)公司發(fā)展的重要性。為此，公司堅(jiān)持落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，深入貫徹“以人為本”的管理思想，建立推行一套以正向激勵(lì)為導(dǎo)向的人力資源管理體系。通過人力資源管理體系的建設(shè)實(shí)施，建立起了一套目標(biāo)明確、有效激勵(lì)的人才選拔培養(yǎng)機(jī)制，建立和完善重實(shí)績、重貢獻(xiàn)、向優(yōu)秀人才傾斜的分配機(jī)制，使優(yōu)秀人才脫穎而出，公司還積極營造鼓勵(lì)員工干事業(yè)、支持員工干成事業(yè)的氛圍。公司現(xiàn)已建成一支經(jīng)過專業(yè)技術(shù)培訓(xùn)，具有精湛的專業(yè)技術(shù)水平和豐富的實(shí)際工作經(jīng)驗(yàn)的人才隊(duì)伍。在人員構(gòu)成中，中高級(jí)職稱以上人員占員工總數(shù)的53%，技術(shù)人員占全體員工的50.72%，2人具有博士學(xué)位，2人被國務(wù)院批準(zhǔn)享受政府特殊津貼。
三、以管理創(chuàng)新夯實(shí)企業(yè)發(fā)展基礎(chǔ)，提高運(yùn)營效率，提升公司效益。
管理創(chuàng)新是企業(yè)培育核心競(jìng)爭(zhēng)力的有效途徑，是企業(yè)提高經(jīng)濟(jì)效益的重要法寶。近年來，運(yùn)達(dá)風(fēng)電在不斷推進(jìn)科技創(chuàng)新、機(jī)制創(chuàng)新的同時(shí)，大力推動(dòng)管理創(chuàng)新，有效地提升了企業(yè)效益，促進(jìn)了企業(yè)發(fā)展。
公司大力推行iso9001質(zhì)量管理體系、iso14000環(huán)境管理體系和ohsas18001職業(yè)健康安全管理體系三合一管理體系，并以此為契機(jī)，加強(qiáng)三個(gè)管理體系的宣貫，通過三合一體系的有效運(yùn)行、審核和管理評(píng)審等科學(xué)管理工具，促進(jìn)公司管理創(chuàng)新再上臺(tái)階。同時(shí)從基礎(chǔ)管理、市場(chǎng)開發(fā)、項(xiàng)目管理、生產(chǎn)采購管理等多個(gè)方面入手，推行對(duì)標(biāo)管理，客觀公正與國內(nèi)一流同業(yè)進(jìn)行對(duì)標(biāo)，尋找管理中的薄弱環(huán)節(jié)，提出解決措施，探索創(chuàng)新手段，使管理更加規(guī)范化、科學(xué)化。
通過建立健全全過程管理程序，把管理的觸角延伸到每個(gè)環(huán)節(jié)，形成堵漏、挖潛、節(jié)支環(huán)環(huán)緊扣、相互促進(jìn)的精細(xì)化經(jīng)營管理模式。
四、在創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)中實(shí)現(xiàn)社會(huì)、公司與員工三贏。
“得人則興，失人則毀?！惫咀猿闪⒁詠恚恢卑讶说膬r(jià)值開發(fā)和經(jīng)濟(jì)技術(shù)的創(chuàng)新列為企業(yè)發(fā)展的頭等大事，突出以人為本，把人才視為企業(yè)最重要的資源。在追求企業(yè)發(fā)展和擴(kuò)張的同時(shí)，始終將企業(yè)內(nèi)部的精神文明建設(shè)和員工的成長放在重要位置，通過一系列舉措，構(gòu)筑企業(yè)文化，增強(qiáng)員工的向心力和企業(yè)的凝聚力，從而不斷刷新銷售業(yè)績和利潤水平，使企業(yè)循著良性發(fā)展的軌跡日益發(fā)展壯大。
推進(jìn)民主管理，引導(dǎo)員工樹立主人翁意識(shí)；
尊重和關(guān)心員工，切實(shí)解決員工反映的熱點(diǎn)、難點(diǎn)問題，增強(qiáng)了企業(yè)的凝聚力。這些做法，既調(diào)動(dòng)了職工致力于企業(yè)發(fā)展的積極性、主動(dòng)性和創(chuàng)造性，又促進(jìn)了企業(yè)的和諧穩(wěn)定。目前，員工隊(duì)伍越來越穩(wěn)定，忠誠度也越來越高，公司對(duì)人才的吸引力也更大了。
作為浙江省裝備制造業(yè)中重要的一環(huán)，風(fēng)電產(chǎn)業(yè)在今后將得到更大的發(fā)展?！芭d企為民，回報(bào)社會(huì)?！闭窃谶@一理念的指導(dǎo)下，運(yùn)達(dá)公司在實(shí)現(xiàn)自身風(fēng)電整機(jī)產(chǎn)業(yè)化和規(guī)?；那闆r下，又把帶動(dòng)浙江省風(fēng)電零部件制造產(chǎn)業(yè)鏈列入了公司重點(diǎn)工作。根據(jù)部署，公司與省內(nèi)眾多企業(yè)開始合作提供零部件，如機(jī)艙罩、主軸、齒輪箱、軸承等，力求用整機(jī)的生產(chǎn)帶動(dòng)浙江省風(fēng)電產(chǎn)業(yè)鏈的發(fā)展。目前實(shí)質(zhì)性的工作已經(jīng)開展起來，預(yù)計(jì)實(shí)施后，可為浙江省實(shí)現(xiàn)總產(chǎn)值過百億元。
公司把目前運(yùn)達(dá)定位為二次創(chuàng)業(yè)階段。如何在高速發(fā)展過程中使自己從強(qiáng)走向更強(qiáng)，從優(yōu)秀走向卓越，這是公司下一步面臨的發(fā)展關(guān)鍵。位于河北張北年產(chǎn)60萬千瓦風(fēng)電機(jī)組的生產(chǎn)基地一期已經(jīng)竣工投產(chǎn)，坐落于錢江開發(fā)區(qū)年產(chǎn)100萬千瓦風(fēng)電機(jī)組的生產(chǎn)基地即將動(dòng)工建設(shè)，在張北的草原上，在洞頭的海島邊，運(yùn)達(dá)人正以頑強(qiáng)的決心，拼搏的精神，創(chuàng)新的理念，團(tuán)結(jié)的作風(fēng)，創(chuàng)造一個(gè)個(gè)新的奇跡。
先進(jìn)生產(chǎn)集體事跡材料篇十四
武漢市公共交通集團(tuán)有限責(zé)任公司是一家國有獨(dú)資企業(yè)，現(xiàn)有員工約3萬人，線路數(shù)413條，車臺(tái)數(shù)8084輛，線路總長度達(dá)到6878.7公里，出租汽車1488輛，輪渡25艘、汽車輪渡3艘，公交車日均運(yùn)送乘客400余萬人次。該企業(yè)始終堅(jiān)持“預(yù)防為主、防消結(jié)合、人人參與、標(biāo)本兼治”的原則，在湖北省消防總隊(duì)、武漢市消防支隊(duì)的指導(dǎo)下，認(rèn)真貫徹落實(shí)《消防法》，構(gòu)鞏起“時(shí)間全天候、生產(chǎn)全過程、地域全方位”的消防工作長堤，不斷夯實(shí)消防基礎(chǔ)工作，打造“平安公交”，確保了公交一方平安。
一、積極履行社會(huì)責(zé)任，開展公益宣傳。一是充分利用公交點(diǎn)多、線長、面廣，流動(dòng)性強(qiáng)的特點(diǎn)，開發(fā)媒體廣告資源，在2100臺(tái)車載電視、6000臺(tái)車載led屏以及語音報(bào)站系統(tǒng)播放消防安全片和消防安全提示語，受眾人數(shù)達(dá)到每天400萬人次。二是為了加大宣傳力度，公交集團(tuán)公司還錄制《防患未然，沉穩(wěn)應(yīng)對(duì)》消防安全光碟，在公交場(chǎng)站、樞紐站、首末站滾動(dòng)播放，廣泛宣傳消防安全知識(shí)，取得良好的社會(huì)效果。三是公交消防培訓(xùn)進(jìn)社區(qū)。為應(yīng)對(duì)公交突發(fā)事件，公交集團(tuán)公司定期對(duì)社區(qū)居民進(jìn)行消防知識(shí)宣傳，20xx年5月11日，公交集團(tuán)公司聯(lián)合轄區(qū)消防大隊(duì)與漢陽區(qū)江堤鄉(xiāng)潮江社區(qū)居民成功的舉行了滅火器、安全錘的使用等消防知識(shí)培訓(xùn)，進(jìn)一步提高了社區(qū)居民應(yīng)對(duì)消防等突發(fā)事件的能力和水平。
二、加大投入，夯實(shí)消防基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)。一是實(shí)施公交車安全防范“九個(gè)一”措施，（即一套安全錘、一套滅火器、一套gps系統(tǒng)、一套視頻監(jiān)控系統(tǒng)、一條警示標(biāo)語、一套語音提示系統(tǒng)、一塊滾動(dòng)提示屏、一幅卡通宣傳畫、一部車載視頻宣傳片），這“九個(gè)一”措施是我們加強(qiáng)公交安全管理的重要舉措，并受到廣泛的肯定。二是建立消防設(shè)施器材定期維護(hù)保養(yǎng)制度，定期對(duì)消防設(shè)施進(jìn)行檢查、檢測(cè)，確保消防設(shè)施設(shè)備的齊全有效。三是明確消防重點(diǎn)部位，配齊防護(hù)、滅火、防煙面罩等應(yīng)急逃生器材；在顯著區(qū)域標(biāo)明疏散通道、安全出口位置及逃生路線以及應(yīng)急逃生器材、消防器材的'位置和使用方法。四是落實(shí)公交場(chǎng)站安全防范，對(duì)所有公交車夜間?？繄?chǎng)站實(shí)行專人24小時(shí)值守，安裝電子巡更系統(tǒng)，設(shè)置夜間馬路停車點(diǎn)簡易隔離設(shè)施，值守人員定點(diǎn)值守、定時(shí)巡查。
三、大力開展培訓(xùn)演練，提高應(yīng)急處置能力。一是采取集中學(xué)習(xí)和發(fā)放宣傳卡片、在站點(diǎn)播放宣傳視頻等多種形式，對(duì)員工進(jìn)行培訓(xùn)，教育員工采取“看、聞、問、查、勸”的方式制止易燃易爆危險(xiǎn)物品進(jìn)站上車。二是結(jié)合季節(jié)特點(diǎn)，有針對(duì)性地開展消防安全宣傳。并以專欄、板報(bào)等形式，廣泛宣傳消防安全常識(shí)和逃生自救知識(shí)，尤其是安全用火、用電、用氣、用油、燃放煙花爆竹等防火常識(shí)和逃生自救知識(shí)。三是每季度開展一次消防實(shí)戰(zhàn)演練，讓每一位員工熟練掌握消防器材的使用，提高應(yīng)急疏散的處置能力和水平。
武漢市公共交通集團(tuán)有限責(zé)任公司通過落實(shí)消防主體責(zé)任，加強(qiáng)基礎(chǔ)管理，實(shí)現(xiàn)了消防安全工作目標(biāo)，促進(jìn)了“公交進(jìn)步、城市文明”。
先進(jìn)生產(chǎn)集體事跡材料篇十五
近年來，西安市關(guān)工委在中省關(guān)工委的有力指導(dǎo)和市委、市政府的重視支持下，各項(xiàng)工作取得顯著成效。
一是主動(dòng)爭(zhēng)取黨委政府支持，工作保障有效夯實(shí)。在市委《關(guān)于加強(qiáng)和改進(jìn)全市關(guān)心下一代工作的意見》推動(dòng)下，市關(guān)工委領(lǐng)導(dǎo)班子調(diào)整充實(shí)，工作經(jīng)費(fèi)提高了60%，辦公面積擴(kuò)大了40%，新配備公務(wù)用車1輛，辦公室人員進(jìn)一步充實(shí)，增加了事業(yè)編制2名，編外聘用人員2名，在編人員達(dá)到8名。
二是廣大五老無私奉獻(xiàn)，助力青少年健康成長成效顯著。五年來，累計(jì)開展各類青少年實(shí)踐活動(dòng)3153場(chǎng)次，受教育青少年278.64萬人次；五老深入學(xué)校社區(qū)作各類報(bào)告8000余場(chǎng)，受教育青少年350萬人次；命名掛牌“全市關(guān)心下一代教育基地”35家；建立了困境兒童數(shù)據(jù)庫，五老與1117對(duì)困境兒童進(jìn)行精準(zhǔn)結(jié)對(duì)幫扶；投入關(guān)愛資金5000多萬，為2萬余名留守困境兒童辦好事、解難事。
三是精心打造工作品牌亮點(diǎn)，帶動(dòng)輻射效應(yīng)影響廣泛?！鞍倜拿餍」瘛?、“困境兒童夏令營”、“青少年扶貧幫困”、“圓夢(mèng)助學(xué)”、“青少年心理流動(dòng)課堂”、“三個(gè)一”扶貧扶智等新老品牌持續(xù)發(fā)揮輻射帶動(dòng)作用。五年共評(píng)選文明小公民400余名，組織200余名困境學(xué)生參加夏令營活動(dòng)，為4個(gè)留守兒童集中區(qū)縣長期提供心理輔導(dǎo)，已培養(yǎng)圓夢(mèng)生考入高中27人。
四是黨建帶關(guān)建全面推進(jìn)，基層關(guān)工委建設(shè)駛?cè)搿翱燔嚨馈?。關(guān)工委組織建設(shè)、隊(duì)伍建設(shè)、制度建設(shè)和工作任務(wù)納入黨建工作責(zé)任制，組織力、凝聚力、影響力進(jìn)一步增強(qiáng)，各項(xiàng)工作得以順利開展。全市基層關(guān)工委組織數(shù)達(dá)到6300多個(gè)，五好關(guān)工委創(chuàng)建率98%，達(dá)標(biāo)率70%。
五是健全體制機(jī)制，推動(dòng)自身建設(shè)邁上新臺(tái)階。學(xué)習(xí)培訓(xùn)常抓不懈，五年共舉辦各類理論學(xué)習(xí)培訓(xùn)727場(chǎng)，培訓(xùn)215521人次。宣傳報(bào)道全面加強(qiáng)，形成了“一刊一網(wǎng)一微”宣傳平臺(tái)；主流媒體專版報(bào)道和追蹤報(bào)道數(shù)量、篇幅大大增強(qiáng)，有效提高了關(guān)工委社會(huì)影響力。開展關(guān)愛五老“重陽節(jié)，五老情”系列活動(dòng)，表彰百名最美五老，激發(fā)五老持續(xù)工作熱情。調(diào)查研究蔚然成風(fēng)，形成了一批高質(zhì)量理論文章，有效推動(dòng)各項(xiàng)工作創(chuàng)新發(fā)展。
先進(jìn)生產(chǎn)集體事跡材料篇十六
20xx年度公交總公司在市委、市政府和市局的正確領(lǐng)導(dǎo)下，結(jié)合自身實(shí)際，緊緊圍繞“安全第一、預(yù)防為主、綜合治理”的方針，通過全體員工的努力，較好地完成了年初制定的各項(xiàng)安全生產(chǎn)工作目標(biāo)，確保了公司安全形勢(shì)平穩(wěn)發(fā)展，回顧一年來的安全生產(chǎn)管理工作，主要抓了以下幾個(gè)方面：
為提高公司安全技術(shù)管理水平，加強(qiáng)營運(yùn)安全管理工作，今年初，根據(jù)工作需要和人員的變動(dòng)情況，公司對(duì)營運(yùn)安全科以及總公司安全生產(chǎn)委員會(huì)組成人員進(jìn)行了相應(yīng)的調(diào)整，進(jìn)一步理順和明確了部門相關(guān)職責(zé)，為安全生產(chǎn)提供了強(qiáng)有力的組織保障。
年初，公司與市局簽訂了《20xx年交通運(yùn)輸局安全生產(chǎn)目標(biāo)管理責(zé)任書》，安委會(huì)成員、相關(guān)管理人員和全體駕駛員也相繼簽訂了《20xx年度公交公司安全生產(chǎn)責(zé)任書》。通過層層簽訂，切實(shí)將安全生產(chǎn)責(zé)任逐步落實(shí)到基層，落實(shí)到每一個(gè)崗位，落實(shí)每一個(gè)人，明確責(zé)任內(nèi)容范圍，明確獎(jiǎng)懲措施，實(shí)現(xiàn)安全生產(chǎn)工作全員負(fù)責(zé)制。按照“誰主管、誰負(fù)責(zé)，誰簽字、誰負(fù)責(zé)，誰審批、誰負(fù)責(zé)”的原則，完善安全生產(chǎn)單位管理責(zé)任制，有效避免安全生產(chǎn)工作形式化，圓滿完成了春運(yùn)、清明、五一節(jié)以及國慶黃金周等重大節(jié)假日期間的安全營運(yùn)任務(wù)，為全年安全生產(chǎn)工作奠定了牢固的穩(wěn)定基礎(chǔ)。
公司在春運(yùn)期間、清明、五一以及國慶黃金周等重大節(jié)假日和各。
項(xiàng)安全活動(dòng)開展前，對(duì)所有營運(yùn)車輛進(jìn)行一次拉網(wǎng)式的安全檢查，及時(shí)消除隱患，杜絕帶病車出場(chǎng)、上路，確保車況始終處于良好狀態(tài)。加強(qiáng)對(duì)車輛運(yùn)行的動(dòng)態(tài)檢查，重點(diǎn)整頓車輛超速行駛，不規(guī)范靠站、開車打手機(jī)和闖紅燈等違章行為；同時(shí)，對(duì)平時(shí)工作不認(rèn)真和有交通事故前科的駕駛員重點(diǎn)加強(qiáng)教育，預(yù)防交通事故的發(fā)生。在防火方面，公司重點(diǎn)對(duì)停車場(chǎng)、加氣站、修理廠、配電間、材料庫等場(chǎng)所進(jìn)行安全檢查，確保各種消防器材安全有效。
公司還要求全體駕駛員加強(qiáng)對(duì)易燃易爆危險(xiǎn)品的查堵工作，嚴(yán)禁乘客攜帶危險(xiǎn)品上車，并積極配合公安干警加強(qiáng)公交重點(diǎn)部位的治安管理工作，維護(hù)線路、場(chǎng)站、停車場(chǎng)的乘車秩序，確保駕駛員和乘客的人身安全不受侵害。
今年以來，根據(jù)市局各個(gè)時(shí)期安全工作的要求，公司組織開展“安全生產(chǎn)基層基礎(chǔ)深化年”、“道路客運(yùn)隱患排查專項(xiàng)行動(dòng)”、“安全生產(chǎn)月”、“安全大檢查回頭看”等活動(dòng)。為加強(qiáng)對(duì)活動(dòng)期間安全生產(chǎn)工作的組織領(lǐng)導(dǎo)，確保各項(xiàng)活動(dòng)的順利開展，公司成立了相應(yīng)的以總經(jīng)理為組長，分管副總經(jīng)理為副組長，各部門主要負(fù)責(zé)人為成員的活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組，負(fù)責(zé)活動(dòng)期間各項(xiàng)事宜的組織、領(lǐng)導(dǎo)、綜合協(xié)調(diào)、檢查督促等工作，為宣傳活動(dòng)提供強(qiáng)有力的組織保障。
勤督查，并在活動(dòng)結(jié)束后及時(shí)進(jìn)行總結(jié)。
通過集中開展警示宣傳，知識(shí)答題、技能競(jìng)賽、隱患排查和應(yīng)急演練等形式多樣、內(nèi)容新穎、效果實(shí)在的安全活動(dòng)，普及了安全生產(chǎn)知識(shí)，提高了全員安全生產(chǎn)意識(shí)和技能，營造了“人人懂安全、人人抓安全人人要安全、人人保安全”的良好局面。
為進(jìn)一步解放思想、開闊視野，提升領(lǐng)導(dǎo)干部的安全管理水平，今年春運(yùn)過后，公司組織部分中層以上管理人員先后赴合肥市公交集團(tuán)、池州市公交公司、六安公交公司考察交流，學(xué)習(xí)借鑒行業(yè)兄弟單位的先進(jìn)安全管理經(jīng)驗(yàn)，公司為做實(shí)員工教育培訓(xùn)工作，定期組織駕駛員學(xué)習(xí)《安全管理制度》和《中華人民共和國道路交通安全法》，提高員工的安全法規(guī)知識(shí)；創(chuàng)衛(wèi)期間，公司邀請(qǐng)獅子山消防大隊(duì)專家對(duì)員工進(jìn)行了一次防火安全知識(shí)講座，還邀請(qǐng)市交警支隊(duì)曹勇支隊(duì)長進(jìn)行安全行車知識(shí)講座，公司全體員工參加了培訓(xùn)。
公司在完善各項(xiàng)應(yīng)急預(yù)案的基礎(chǔ)上，組織開展了以消防、應(yīng)急救援為主要內(nèi)容的應(yīng)急預(yù)案演練，通過應(yīng)急演練活動(dòng)的開展，增強(qiáng)協(xié)調(diào)配合能力，充實(shí)救援裝備和力量，提高應(yīng)急處置能力和職工自我保護(hù)意識(shí)。在夏季高溫、汛期到來時(shí)，本著“早準(zhǔn)備、早安排、早排查、早預(yù)防、早落實(shí)”的原則，為扎實(shí)做好城市公交防火、防汛準(zhǔn)備工作未雨綢繆，為市民乘坐公交安全出行務(wù)實(shí)了基礎(chǔ)。
總之，在過去的一年中，我公司在安全管理上取得了一定的成績，在今后的工作中，我們一定按照上級(jí)要求，擺正安全與生產(chǎn)、安全與效益、安全與社會(huì)穩(wěn)定的關(guān)系，以安全生產(chǎn)促公交事業(yè)健康穩(wěn)步發(fā)展，以安全生產(chǎn)保職工幸福安康。
先進(jìn)生產(chǎn)集體事跡材料篇十七
該同志在新兵訓(xùn)練期間，態(tài)度端正，積極進(jìn)取，并能按照部隊(duì)的各項(xiàng)規(guī)定嚴(yán)格要求自己，積極參加教育學(xué)習(xí)和各項(xiàng)組織活動(dòng);工作認(rèn)真主動(dòng)、踏實(shí)負(fù)責(zé)，能按照大隊(duì)新兵訓(xùn)練標(biāo)準(zhǔn)和要求嚴(yán)格訓(xùn)練管理，堅(jiān)持依法帶兵、科學(xué)帶兵、文明帶兵和以情帶兵原則，訓(xùn)練中克服困難，講究方法，規(guī)范有序，嚴(yán)慈適當(dāng);日常管理中，責(zé)任心強(qiáng)，工作標(biāo)準(zhǔn)高，能以慈母愛、兄長情關(guān)心幫助教導(dǎo)新同志，作風(fēng)嚴(yán)謹(jǐn)，尊重領(lǐng)導(dǎo)，團(tuán)結(jié)同志，以身作則，做好新兵的表率。
班內(nèi)的新兵戰(zhàn)士社會(huì)背景復(fù)雜，年齡差異較大，有的在家一直上學(xué)，有的打過工，還有的經(jīng)過商，由于剛來部隊(duì)思想不夠穩(wěn)定，在他們當(dāng)中大多數(shù)是獨(dú)生子，在家嬌生慣養(yǎng)，還有的是家人幫忙報(bào)的名，自己不情愿當(dāng)兵，在這種復(fù)雜多變的情況下，作為班長積極主動(dòng)的找他們聊天談心，分解他們的擔(dān)憂、想家等不良的心理，對(duì)個(gè)別戰(zhàn)士加強(qiáng)心理疏導(dǎo)(在家父母離異多年)，使他們穩(wěn)定思想，端正入伍態(tài)度，走好軍營的第一步，對(duì)部隊(duì)有一個(gè)全新的、全面的了解和認(rèn)識(shí)，一段時(shí)間的了解掌握及教育，本班戰(zhàn)士很快的適應(yīng)了部隊(duì)生活，并決心在部隊(duì)干出一番事業(yè)，在此新訓(xùn)期間班內(nèi)沒有一人因思想問題受到過批評(píng)。
在訓(xùn)練當(dāng)中對(duì)他們嚴(yán)格要求，對(duì)自己也是嚴(yán)以律己，以身作則，認(rèn)真耐心的對(duì)部隊(duì)個(gè)人事跡材料范文每個(gè)人講解示范動(dòng)作，一點(diǎn)一滴，手把手地糾正存在的問題，訓(xùn)練場(chǎng)就如同戰(zhàn)場(chǎng)，訓(xùn)練過程中沒有一個(gè)戰(zhàn)士退縮，再冷、再苦、再累都堅(jiān)持了下來，對(duì)個(gè)別領(lǐng)悟動(dòng)作慢的同志細(xì)心示教，使班內(nèi)隊(duì)列動(dòng)作協(xié)調(diào)統(tǒng)一，在連里的隊(duì)列觀摩當(dāng)中發(fā)揮出了優(yōu)異的成績，并代表連參加了新兵營的隊(duì)列會(huì)操表演，再次取得第二的好成績，為連隊(duì)爭(zhēng)得了榮譽(yù)，同時(shí)內(nèi)務(wù)方面也多次獲得流動(dòng)紅旗，這也鼓舞了戰(zhàn)士們的上進(jìn)心，為下一步的訓(xùn)練工作打下了基礎(chǔ)，自己為新訓(xùn)班長并不滿足，在日常生活中時(shí)時(shí)以一名老大哥的身份和他們一起搞好戰(zhàn)友團(tuán)結(jié)，談?wù)撊松硐?，也通過這種方式及時(shí)掌握每個(gè)新兵的思想動(dòng)向，保證了班里的和諧與團(tuán)結(jié)。
在日常小節(jié)上自我要求嚴(yán)格，作風(fēng)正派，為人厚道，廉潔自率，在新訓(xùn)期間沒有出現(xiàn)過打罵體罰、收受新兵賄賂現(xiàn)象，同時(shí)自己樹立了正確的共產(chǎn)主義信念，保持了共產(chǎn)黨員的先進(jìn)性，充分發(fā)揮了自己的骨干帶頭作用，前一階段還被評(píng)為新兵營的文明帶兵班長，兩個(gè)多月的訓(xùn)練，作為新訓(xùn)班長能夠積極帶領(lǐng)全班同志很好地完成上級(jí)交給的各項(xiàng)任務(wù)。多次受到領(lǐng)導(dǎo)和同志們的好評(píng)。
通過兩個(gè)多月的訓(xùn)練，有了新的收獲，學(xué)到了武警幫扶事跡報(bào)告不少知識(shí)，同時(shí)順利完成了新兵訓(xùn)練任務(wù)，使全班各項(xiàng)成績達(dá)到良好以上，使新戰(zhàn)友們完成了從一個(gè)地方青年到一名合格軍人的轉(zhuǎn)變。
先進(jìn)生產(chǎn)集體事跡材料篇十八
災(zāi)情發(fā)生在凌晨。7月17日凌晨，夜黑風(fēng)大、浪高風(fēng)急、風(fēng)雨交加的黑夜，閃電刺破天空，雷聲炸響平地，暴雨傾盆強(qiáng)降，一場(chǎng)百年不遇的特大暴雨襲擊了地處xx區(qū)青木關(guān)鎮(zhèn)的xx公司礦區(qū)。這是繼7月5日、7月8日之后，再次遭受的特大洪災(zāi)。頃刻間，洪水暴發(fā)、礦井透水、山體滑坡、巖石裸露、道路堵塞、樹木倒塌、堡坎塌方、路面水位猛漲，超歷史水位。暴雨挾著淫威，洪水裹著猙獰，職工群眾生命、財(cái)產(chǎn)安全受到嚴(yán)重威脅，洪災(zāi)無處不在，全礦區(qū)停電停產(chǎn)，抗洪搶險(xiǎn)進(jìn)入最危急時(shí)刻。
今年汛期，淮河流域普降大到暴雨，淮河干支流水位迅猛上漲，一場(chǎng)無情的洪水襲卷了淮河流域。面對(duì)突如其來的災(zāi)情，上窯鎮(zhèn)黨委、政府率領(lǐng)廣大干部群眾團(tuán)結(jié)一致，英勇抗洪，并在災(zāi)后積極開展生產(chǎn)自救，贏得了抗洪救災(zāi)工作的決定性勝利。
在這場(chǎng)與天的搏斗中，上窯鎮(zhèn)黨委、政府始終把維護(hù)群眾生命財(cái)產(chǎn)安全當(dāng)作最高原則，把抗洪救災(zāi)工作當(dāng)作壓倒一切的中心工作。汛情發(fā)生伊始，上窯鎮(zhèn)防汛指揮部就緊急召開會(huì)議，傳達(dá)通報(bào)了水情、雨情，安排布置防汛各項(xiàng)工作，全面啟動(dòng)上窯鎮(zhèn)防汛應(yīng)急預(yù)案三級(jí)響應(yīng)。
隨著災(zāi)情的日益嚴(yán)峻，田家庵水位達(dá)到21.5米，水情就是命令，鎮(zhèn)防汛指揮部把辦公室遷至防洪堤壩上，鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)干部全部到抗洪一線指揮防汛，機(jī)關(guān)同志一律在單位待命，隨時(shí)準(zhǔn)備上堤。鎮(zhèn)防汛指揮部采取集中到會(huì)議室開會(huì)、在堤壩開庵棚碰頭會(huì)、電話通知等形式，一直堅(jiān)持每天至少開一次調(diào)度會(huì)，及時(shí)傳達(dá)貫徹區(qū)會(huì)議精神，布置落實(shí)防范措施。堅(jiān)持24小時(shí)帶班值班制和重大信息及時(shí)通報(bào)制。鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)班子每人做了細(xì)致的分工，嚴(yán)格落實(shí)領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任制，主要領(lǐng)導(dǎo)親臨一線指揮，堅(jiān)持24小時(shí)不間斷拉網(wǎng)式巡堤查險(xiǎn)，并做到責(zé)任到崗，任務(wù)到每人。
先進(jìn)生產(chǎn)集體事跡材料篇十九
是廣泛宣傳有氛圍。充分利用醫(yī)院樓道、墻壁等公共設(shè)施，廣泛設(shè)置文明創(chuàng)建各類公益廣告，在院外led顯示屏上定期播放各類“講文明、樹新風(fēng)”公益廣告，真正實(shí)現(xiàn)了讓墻壁說話、讓樓道發(fā)聲。在全院干部職工大會(huì)上，常態(tài)化學(xué)習(xí)文明單位創(chuàng)建各項(xiàng)內(nèi)容，進(jìn)一步提高全院干部職工的.知曉率、參與度，全院文明創(chuàng)建氛圍濃厚。
二是志愿服務(wù)有溫度。醫(yī)院干部職工廣泛參與全區(qū)義務(wù)獻(xiàn)血、疫情防控、脫貧攻堅(jiān)等各類志愿服務(wù)活動(dòng)。2020年共開展義診活動(dòng)19次，抽調(diào)30余名專業(yè)技術(shù)志愿者組建10個(gè)家庭醫(yī)師包聯(lián)團(tuán)隊(duì)，定期對(duì)患病群眾進(jìn)行面對(duì)面隨訪，全年累計(jì)隨訪1866戶次，抽調(diào)醫(yī)務(wù)志愿者42人，收治隔離人員50余人，轉(zhuǎn)運(yùn)密切接觸者200余人，獲得了社會(huì)各界的一致好評(píng)。
三是文明創(chuàng)建有成效。以文明創(chuàng)建為契機(jī)，大力提升各項(xiàng)業(yè)務(wù)指標(biāo)，持續(xù)優(yōu)化服務(wù)流程，簡化就診環(huán)節(jié)，提供便民服務(wù)。醫(yī)保報(bào)銷及健康扶貧二次補(bǔ)償實(shí)行一站式即時(shí)結(jié)算，減少群眾來回往返；所有西藥及中成藥品實(shí)行統(tǒng)一配送、零差率銷售，讓群眾最大限度享受到國家的惠民政策。醫(yī)院順利通過全市曬比拼超綜合服務(wù)能力提升暨優(yōu)質(zhì)服務(wù)基層行活動(dòng)市級(jí)專家評(píng)審，達(dá)到國家基本標(biāo)準(zhǔn)。2020年醫(yī)院先后榮獲“渭南市三八紅旗集體”“區(qū)級(jí)抗擊新冠肺炎疫情先進(jìn)集體”稱號(hào)，1名同志獲得市級(jí)優(yōu)秀護(hù)理服務(wù)先進(jìn)個(gè)人，1名同志獲得市級(jí)“白衣天使”榮譽(yù)稱號(hào)，1名同志得到組織培養(yǎng)火線入黨。
先進(jìn)生產(chǎn)集體事跡材料篇二十
進(jìn)入新世紀(jì)，我國進(jìn)入了全面建設(shè)小康社會(huì)、加快推進(jìn)社會(huì)主義現(xiàn)代化的新的發(fā)展階段。"建養(yǎng)并重，強(qiáng)化管理"已成為32字公路工作方針的最強(qiáng)音。局黨支部在思想上、工作中用"三個(gè)代表"統(tǒng)一思想，凝聚力量，銳意進(jìn)取，帶領(lǐng)全局黨員、干部、職工改革創(chuàng)新公路養(yǎng)護(hù)事業(yè)的各項(xiàng)工作。在"九五"時(shí)期實(shí)行公路機(jī)械化大道班管理體制的基礎(chǔ)上，我局在"十五"計(jì)劃開局之初，就在全省公路系統(tǒng)內(nèi)率先推行公路養(yǎng)護(hù)工程內(nèi)部招投標(biāo)制，努力培養(yǎng)適應(yīng)市場(chǎng)運(yùn)行機(jī)制的養(yǎng)護(hù)隊(duì)伍，以實(shí)際行動(dòng)響應(yīng)珠海市委城市管理體制改革策略，積極參與城市道路養(yǎng)護(hù)市場(chǎng)的競(jìng)爭(zhēng)。如今，高雅環(huán)保的九洲大道和人文氣息濃郁的景山路、水灣路由我局全面精心管養(yǎng)后，更顯現(xiàn)出一派盎然生機(jī)，使中外來賓賞心悅目，嘖嘖稱贊。我局多項(xiàng)改革創(chuàng)新、勇于實(shí)踐的行動(dòng)，受到交通部、省交通廳和省公路局領(lǐng)導(dǎo)部門的高度贊賞，并在全省范圍內(nèi)作經(jīng)驗(yàn)介紹和推廣。為此，不論是在費(fèi)稅改制的"逆境"中，還是在養(yǎng)護(hù)市場(chǎng)化的趨勢(shì)下，全局養(yǎng)、管、征三線隊(duì)伍在黨支委的科學(xué)決策下、在黨支部強(qiáng)有力的帶領(lǐng)下，都能保持旺盛士氣，既居安思危，又看到良好態(tài)勢(shì)，團(tuán)結(jié)協(xié)作，推動(dòng)兩個(gè)文明建設(shè)再創(chuàng)佳績。由2001年至今，我局不僅被市委、市政府評(píng)為"文明單位"，還榮獲省公路系統(tǒng)"先進(jìn)縣公路局"稱號(hào)，并連續(xù)多年保持了市公路系統(tǒng)"先進(jìn)集體"的榮譽(yù)。此外，黨員技術(shù)骨干在模范帶頭作用方面也取得了可喜的成績，其中，九洲養(yǎng)護(hù)站劉向斌同志被省政府授予2001年度"廣東省造林綠化勞動(dòng)模范"的稱號(hào)，港灣養(yǎng)護(hù)站陳長勝同志以突出的貢獻(xiàn)被中華總工會(huì)授予2002年度"全國五一勞動(dòng)獎(jiǎng)?wù)?，至此，我局榮獲該榮譽(yù)黨員人數(shù)上升為2位。
我局黨支部根據(jù)中共中央、國務(wù)院《關(guān)于實(shí)行黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的規(guī)定》以及市委、市政府和市局黨委的要求，逐級(jí)逐層落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制和考核辦法。一是黨支部統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)，把廉政建設(shè)融入生產(chǎn)業(yè)務(wù)工作當(dāng)中，通過黨政齊抓共管，站、所、業(yè)務(wù)部門各負(fù)其責(zé)，貫徹執(zhí)行從嚴(yán)治黨、從嚴(yán)治政方針；二是完善各項(xiàng)管理制度，強(qiáng)化監(jiān)督管理工作，如設(shè)立內(nèi)部事務(wù)管理公開欄，通過職工群眾積極參與，對(duì)養(yǎng)護(hù)工程招投標(biāo)和人事干部任免等熱點(diǎn)重點(diǎn)事項(xiàng)進(jìn)行公開，充分發(fā)揚(yáng)民主，廣泛征求意見，并由集體討論決定，不搞一言堂；三是通過發(fā)放警示教育讀本、組織收看典型案件教育片，進(jìn)行黨風(fēng)黨紀(jì)、政風(fēng)政紀(jì)教育，提高黨員干部的思想政治素質(zhì)，增強(qiáng)拒腐防變能力；四是經(jīng)常開展廉政建設(shè)學(xué)風(fēng)探討會(huì)，其中黨員張伯芳、駱鴻端和吳泳棠撰寫的3篇論文分別被省局紀(jì)委評(píng)為優(yōu)秀論文二、三等獎(jiǎng)，并編入《廉政建設(shè)機(jī)制探討》一書內(nèi)，在支部內(nèi)引起較大的反響。
在機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)中，局黨支部緊扣"以人為本、以車為本"的公路行業(yè)建設(shè)，圍繞市委、市政府"兩大辦一加快"的中心工作，為大學(xué)園區(qū)、工業(yè)園區(qū)和科技創(chuàng)新海岸提供貼心服務(wù)：為中大五院疏通院內(nèi)排洪渠道；為哈工大信息港和北師大珠海校區(qū)免費(fèi)制作指路牌5套；為金鼎威士茂科技工業(yè)園提供配套服務(wù)，減免運(yùn)泥車上路污染費(fèi)；投資近100萬元改造我市兩條出口路的綠化和交通標(biāo)志，使路容路貌煥然一新。此外，開展創(chuàng)建文明"窗口"服務(wù)：嚴(yán)格持證上崗，設(shè)立投訴電話、信箱，接受社會(huì)群眾監(jiān)督；嚴(yán)格實(shí)行首問制、過錯(cuò)責(zé)任追究制等。在局黨政領(lǐng)導(dǎo)班子的高度重視下，我局各線隊(duì)伍依法治路、文明征收，為項(xiàng)目、為基層提供的貼心服務(wù)受到了市政府等上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)部門和柏寧集團(tuán)等用車單位的一致好評(píng)。
我局黨建工作以貫徹"三個(gè)代表"為主線，同本局改革發(fā)展的實(shí)際工作相結(jié)合，取得了一定的成績。今后，黨支部還要繼續(xù)發(fā)揮黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用和核心領(lǐng)導(dǎo)作用，緊密團(tuán)結(jié)在以江澤民同志為核心的黨中央周圍，扎根基層，深入群眾，把實(shí)現(xiàn)人民群眾的利益作為一切工作的出發(fā)點(diǎn)和歸宿。充分認(rèn)識(shí)改革發(fā)展的關(guān)鍵在堅(jiān)持與時(shí)俱進(jìn)，核心在保持黨的先進(jìn)性，本質(zhì)在堅(jiān)持執(zhí)政為民，帶領(lǐng)全局黨員、干部、職工開拓進(jìn)取，集中力量深化公路養(yǎng)護(hù)體制改革，開拓公路養(yǎng)護(hù)市場(chǎng)，更大地激發(fā)養(yǎng)護(hù)生產(chǎn)的潛能活力，再樹暢、潔、綠、美文明樣板路的新形象，以扎實(shí)的工作加快公路養(yǎng)護(hù)事業(yè)發(fā)展，以優(yōu)異的成績迎接黨的十六大勝利召開。
先進(jìn)生產(chǎn)集體事跡材料篇二十一
小萍進(jìn)入醫(yī)院工作四年來，一直從事外科臨床護(hù)理工作。她心理素質(zhì)良好，任勞任怨，從不計(jì)較個(gè)人得失，真正做到了愛崗敬業(yè)，全身心投入護(hù)理工作中。對(duì)護(hù)理工作精益求精，細(xì)致入微，對(duì)患者有高度的責(zé)任感和同情心，急患者所急，想患者所想，從未發(fā)生過護(hù)理差錯(cuò)。
自工作以來，小萍牢固樹立了“一切為了病人，全程優(yōu)質(zhì)”的服務(wù)理念，轉(zhuǎn)變病人圍著醫(yī)護(hù)轉(zhuǎn)的傳統(tǒng)觀念，堅(jiān)持以高度的責(zé)任心，良好的服務(wù)態(tài)度為病人提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)，把愛心獻(xiàn)給每一位到胃腸外科就診的患者，做患者的守護(hù)天使。護(hù)理工作是繁雜而辛苦的，在外科工作中，她針對(duì)外科疾病病情嚴(yán)重、變化快的特點(diǎn)，及時(shí)準(zhǔn)確的為病人做基礎(chǔ)護(hù)理，耐心細(xì)致地為病人做病情觀察。一次值夜班，及時(shí)發(fā)現(xiàn)術(shù)后患者出現(xiàn)失血性休克，并配合值班醫(yī)生實(shí)施搶救，經(jīng)過長達(dá)2個(gè)多小時(shí)不懈努力下，患者有了自主呼吸、心跳，逐漸恢復(fù)了意識(shí)，前來會(huì)診的心內(nèi)科醫(yī)生及家屬都露出了驚訝的表情和贊賞的`目光。
工作中，小萍竭力為病人解決各種疑難問題，有很強(qiáng)的集體榮譽(yù)感和團(tuán)隊(duì)合作精神。遇有危重病人，總是主動(dòng)參與搶救。20xx年的一天，小萍剛上完白班回到家中，就接到科室打來的電話，一名3歲的小男孩被蜂蟄傷，全身循環(huán)衰竭，采血困難，尋求支援。由于小萍有兒科護(hù)理工作經(jīng)驗(yàn)，掛了電話，沒顧上吃飯，立即趕往醫(yī)院，積極參加患兒的搶救工作。一次上完小夜班，剛換好衣服準(zhǔn)備回家，一名直腸癌術(shù)后病人突然出現(xiàn)呼吸困難，心率140次/分，血壓低，氧飽和度降至60%，要立即組織搶救，可科室上重病人很多，夜班雖然有兩個(gè)值班護(hù)士，但根本忙不過來。常規(guī)情況下，要通知二線班同事加班，可該病人情況緊急，科室上的其他重病人的護(hù)理工作也要跟進(jìn)。看到這種情況，她迅速換回工作服，加入緊張的搶救工作中。經(jīng)過一個(gè)半小時(shí)的緊張搶救工作，患者的生命體征恢復(fù)了正常。
小萍經(jīng)常作為二線班被通知到科室加班，可她一向無怨無悔，24小時(shí)不關(guān)機(jī)，隨叫隨到。在班期間，更是恪盡職守，不敢有絲毫懈怠。作為科內(nèi)的質(zhì)量控制小組組長，對(duì)可能發(fā)生的護(hù)理安全事故及醫(yī)療糾紛，總是防微杜漸，提出持續(xù)改進(jìn)措施，防止不良事件發(fā)生。作為一名護(hù)士，小萍平等對(duì)待每一為患者，盡心盡力的做好健康宣教，讓他們正確認(rèn)識(shí)疾病的預(yù)防及康復(fù)知識(shí)。作為臨床帶教老師，認(rèn)真對(duì)待對(duì)待每一位實(shí)習(xí)生，仔細(xì)講解胃腸外科?？萍膊〉闹R(shí)，手把手帶教，使她們更快地融入工作及學(xué)習(xí)中。
作為一名護(hù)士，小萍每天都以最飽滿的工作熱情、最真誠的微笑、最親切的語言、最體貼的護(hù)理來面對(duì)病人，用心和病人溝通，在護(hù)患之間架起信任的橋梁。一次，在搶救一名70多歲的多臟器功能衰竭的老年女性患者無效后，趕來的患者家屬在不明真相的情況下，對(duì)小萍惡語相向，但她仔細(xì)的講解和耐心的解釋贏得了家屬的理解和尊重，事后家屬主動(dòng)賠禮道歉。
小萍還積極參加醫(yī)院及科室的各種操作及理論培訓(xùn)，并運(yùn)用到實(shí)際護(hù)理工作中，為患者服務(wù)。20xx年獲“夜視條件下靜脈穿刺技術(shù)”、“加壓輸液技術(shù)”護(hù)理技術(shù)操作競(jìng)賽三等獎(jiǎng)。20xx年榮獲“胃腸減壓技術(shù)”護(hù)理技術(shù)操作競(jìng)賽一等獎(jiǎng)。工作中勤勤懇懇，謙虛謹(jǐn)慎，熱情周到，樂于奉獻(xiàn)，團(tuán)結(jié)同事，做到了敬崗愛業(yè)，全心全意為患者服務(wù)，連續(xù)三年被科室考評(píng)為“優(yōu)秀”。在榮譽(yù)面前，小萍不驕不躁，一如既往地用心去服務(wù)，用愛去服務(wù)，在平凡的崗位上奉獻(xiàn)自己的真誠和愛心，為醫(yī)院的發(fā)展和護(hù)理事業(yè)的進(jìn)步奉獻(xiàn)自己的一份力量。
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