井下作業(yè)職業(yè)規(guī)劃(熱門19篇)

格式:DOC 上傳日期:2023-11-29 20:14:07
井下作業(yè)職業(yè)規(guī)劃(熱門19篇)
時間:2023-11-29 20:14:07     小編:紙韻

高爾夫球是一項需要精準控制和專注力的運動。在寫總結時,可以參考一些相關的范文和案例??偨Y范文的集合是為了展示總結的多樣性和靈活性,以便大家在寫作時能夠有更多思路和創(chuàng)意。

井下作業(yè)職業(yè)規(guī)劃篇一

尊敬的各位領導,各位評委,各位同志:

參加這次競聘經檢隊長,我感到很榮幸,決定參加競聘前,我曾度德量力,思慮再三。今天,我之所以參加這次競聘演講,一是表明我對競聘上崗機制的擁護和信任,二是通過這次演講,展現(xiàn)自己的才華并借此機會和大家交流思想,鍛煉和提高自己的能力,以便今后更好地為工商事業(yè)服務。

我競聘經檢隊長的優(yōu)勢在于:

一、具有在領導崗位上工作的經驗,有一定的組織能力和協(xié)調能力。曾先后任周口工商所副所長、所長、黨支部書記。近年來,我所曾榮獲“人民滿意工商所”、“先進集體”、“先進黨支部”、“縣級文明單位”等光榮稱號,在工商管理和行政執(zhí)法方面有一定的工作經驗,目標考核中我所名列全局第一位,經檢罰沒收入也是連年躍升,并在20超過10萬元,創(chuàng)歷史新高。

二、具有嚴謹細致的工作作風。干工作永遠沒有最好,但可以通過努力,力求更好。在具體工作我能夠較好地領會領導意圖,開拓性地工作。工作中力求細,遇事先用腦,抓好每個環(huán)節(jié),處理好每件事情,讓同志們滿意,讓領導放心。

三、具有吃苦耐勞的奉獻精神。在工作中,我總是任勞任怨,兢兢業(yè)業(yè),把工作放在首位,以所為家,不分白天黑夜,不分節(jié)假日,不計報酬,全心全意地做好本職工作。

如果競聘成功,我的工作思路是:內強素質,外樹形象;嚴格執(zhí)法,搞好服務;創(chuàng)新思維,拓寬執(zhí)法領域,全力打造“執(zhí)法型”工商。

一、內強素質,外樹形象。

1、加強學習,提高素質。新時期的工商行政執(zhí)法工作,沒有足夠的科學文化知識和工商業(yè)務知識不行,沒有足夠的政治理論水平更不行。作為經檢隊長,在不斷提高自身綜合素質的同時,更要帶領全隊干部勤學、善思、明察。把握全局性,注重實用性,富于創(chuàng)造性,不斷研究新情況,解決新問題,總結新經驗,做到謀事在前,超前決策,不斷探索新形勢下的工商行政執(zhí)法的方式和方法。努力建立一支敢于冒尖、樂于吃苦、敢于碰硬、勇于創(chuàng)新、敢于勝利的工商執(zhí)法隊伍,內強素質,以飽滿的工作熱忱去開拓行政執(zhí)法新局面。

2、勵行廉政,增強凝聚力。古人云:“其身正,不令而行?!弊鳛橐幻麕ь^人,良好的自我修養(yǎng),是對他人人心的征服。所以,在實際的工作中我首先要起好表率作用,以德感人。要樹立堅定的政治信念,做到作風正派、言行一致、處事公正、嚴于律己、寬以待人,嚴格遵守社會公德和家庭美德,牢固樹立公仆意識和服務意識;二是要加強廉潔自律,以“行”帶人。要求大家做的事,自己首先要做好,要求大家不做的事,自己帶頭不去做。嚴格按照省工商局“六條禁令”和總局頒布的“行政執(zhí)法十不準”的`規(guī)定開展工作,管好自己的手,不該拿的不拿;管好自己的腳,不該去的不去,做到“請客不到,送禮不要”,“常在河邊走,就是不濕腳”。

3、加強團結,增強隊伍整體合力。無論辦事情、想問題,都要以團結的愿望出發(fā),營造寬松和諧的工作環(huán)境,增強工作合力。要用情感去協(xié)調和管理人與人,人與事之間的各種矛盾,能容人容事,堅持原則,寬于待人。既要團結和自己意見相同的人一道工作,也要團結和自己意見不同的人一道工作。對同事多理解,少埋怨,多尊重,少指責,多情義,少冷漠。做到大事不糊涂,小事不計較,刺耳的話冷靜聽,奉承的話警惕聽,反對的話分析聽,批評的話虛心聽。在服務中顯示實力,在工作中形成動力,在創(chuàng)新中增強壓力,在與人交往中凝聚合力。以共同的目標團結人,以有效的管理激勵人,以自身的行動帶動人。管人不整人,用人不疑人,用真情和愛心去善待每一位同事,使他們的人格得到充分尊重,給他們一個寬松的發(fā)展和創(chuàng)造空間,用制度和崗位職責去管理他們,讓他們像竹子一樣每前進一步,小結一次;像尺子一樣公正無私;像太陽一樣,給人以溫暖,對外樹立良好的工商形象。

二、搞好服務,全力打造“執(zhí)法型工商”

有人認為:執(zhí)法與服務是一對矛盾,嚴格執(zhí)法會影響到群眾利益。我認為恰恰相反,只有嚴厲打擊各種經濟違章違法行為,切實解決好黨委政府關心、人民群眾關注、與人民群眾生產、生活及身體健康、生命安全密切相關的熱點、難點、焦點問題,營造出公平的發(fā)展環(huán)境,建立和維護好社會主義市場經濟秩序,才是更好地為社會服務,為更廣泛的人民群眾服務。當然,在我們的執(zhí)法過程中,要務求做到依法執(zhí)法、文明執(zhí)法、公正執(zhí)法、規(guī)范執(zhí)法并主動接受社會各界的監(jiān)督。

打造“執(zhí)法型工商”,我認為應從以下幾個方面著手:

一是以維護食品安全為重點,嚴厲打擊制售假冒偽劣商品的違法行為。適時組織專項執(zhí)法檢查,特別是開展好包裝食品、農產品、水產品、畜產品以及重點市場和重點區(qū)域的食品安全專項執(zhí)法檢查,嚴厲打擊食品經營中的違法行為。

井下作業(yè)職業(yè)規(guī)劃篇二

我叫,20xx年6月30日畢業(yè)于*職業(yè)技術學院,畢業(yè)后在三盛有限責任公司實習試用一年后,由于吃苦耐勞、不怕困難、踏實能干的作風被領導看中,于20xx年初擔任三盛公司井下二隊資料工。

三盛有限責任公司主要以井下作業(yè)小修為主,主要包括(檢泵、轉注、轉抽、沖砂、打撈),二隊作為公司技術支柱隊伍之一,而2隊作為二隊的分支,同樣是隊伍的生產領頭羊,以下對20xx年見習期的工作作出技術總結:

1、增強執(zhí)行力,嚴格控制成本。

成本控制是企業(yè)增強競爭力的主要保障。企業(yè)競爭的基本戰(zhàn)略有三種:成本領先、差異化戰(zhàn)略、目標聚集戰(zhàn)略。成本領先戰(zhàn)略的目標是以成本優(yōu)勢獲取競爭優(yōu)勢,其核心是企業(yè)通過一切可能的方式和手段降低成本,使自身成為市場競爭中的成本最低者,即成本領先者。井下作業(yè)公司是大量消耗材料、作業(yè)配套設備繁多的公司,設備包括修井機、罐車、水泥車、井架等。部分設備老化、施工工藝流程更新快等客觀上影響了公司的作業(yè)質量。生產設備的數(shù)量制約著施工規(guī)模及施工能力,材料的大量消耗和損壞,進而影響成本控制的規(guī)模。

2、安全生產。

安全生產是公司今年來一直并不遺余力貫徹的生產政策,在公司的號召領導下,隊部干部層的相應下,17隊在安全教育培訓工作方法上堅持“實用、實際、實效”的原則,將教育培訓向生產過程延伸、滲透在每周班前會開展業(yè)務知識培訓,活動、提高職工的操作技能,推動生產現(xiàn)場工程質量和安全生產的根本好轉。在每天的班前會上對每個職工在上一個班的生產過程中,安全質量及操作上存在的問題,一一提出進行培訓,讓職工以理論知識指導生產實踐。在作業(yè)現(xiàn)場,隊管理人員對職工的違章行為和不規(guī)范操作當場予以糾正,并按規(guī)程規(guī)定進行規(guī)范指導;班組長從職工的勞動紀律、工序操作、生產任務、安全技能上進行現(xiàn)場考核打分,按安全管理制度進行獎罰,調動了職工的積極性。有效地提升了作業(yè)人員操作技能,增強了安全意識和管理意識,人人持證上崗,自主保安,規(guī)范操作,主動排除各種安全隱患和問題,減少了各類安全事故的發(fā)生。

三、提高自身及班員素質。

1、轉變領導的教育觀念,是提高員工素質的前提與基礎。樹立企業(yè)發(fā)展,教育優(yōu)先;企業(yè)競爭,素質為本的觀念。把提高員工素質作為企業(yè)發(fā)展的一項基本策略,員工教育才會有一個長抓不懈的驅動力。

2、開展提高員工素質的學習活動,構建學習型企業(yè)。借公司開展深入學習實踐科學發(fā)展觀活動的東風,組織員工開展學政治、學法規(guī)、學技術、學工藝、學管理的活動,及時借鑒國內外企業(yè)的典型經驗和教訓,并從中獲益,從而使員工的思想觀念精神面貌和生活方式都朝著有利于自身素質的提高方向發(fā)展。

3、強化培訓質量,是提高員工素質的主要途徑。企業(yè)必須不斷探索適合員工特點的模式和教學方法,改變籠統(tǒng)的講座方式,實操演練、案例分析、現(xiàn)場模擬、研討交流等多種方法,因人施教,分層施教,力求以員工易于接受培訓內容的教學模式開展培訓,全面增強培訓效果和提高培訓質量。

四、提高修井質量的重要性。

1、提高井下修井作業(yè)施工質量是市場經濟的客觀要求。隨著市場經濟的發(fā)展,采油廠對修井作業(yè)隊伍有了更過的選擇,這就使得作業(yè)隊伍之間可以有了正當?shù)母偁?,則施工質量就是競爭的基礎。

2、提高井下修井作業(yè)施工質量是提高經濟效益和參與市場競爭的迫切需要,作為傳統(tǒng)計劃經濟的典型代表,井下修井作業(yè)企業(yè)是在一段時間內,質量管理工作相對薄弱,質量損失十分驚人,每年因各類質量事故造成的直接經濟損失都在數(shù)十萬元,這不僅增加了企業(yè)成本,減少了企業(yè)的收益,更降低了企業(yè)的質量信譽和競爭力,所以結合自身情況,進一步加強質量管理,提高修井作業(yè)質量是十分緊迫的任務。

在我任職資料工期間至今,每天開工前將三項設計充分閱讀及理解,每天開工前配合班長對班員做開工前會議,將措施交底,明確施工任務。在20xx年度,被評為“先進個人”稱號,我的榮譽離不開班員及領導的支持,我非常感謝你們,今后我會加倍努力的,表現(xiàn)會決定我的態(tài)度。雖然在見習期的工作可圈可點,但是要想成為公司的佼佼者,必須付出更多的努力和汗水;在見習期及以后的工作將不遺余力的配合干部、帶領班組開展安全生產標準化建設,全員發(fā)動,將干部制定的針對各崗位、工種的特點,做出詳細的安全操作規(guī)程,做到上標準崗,干標準活,辦標準事。并嚴格要求自己,確保不在自己的環(huán)節(jié)出現(xiàn)問題,讓班組放心,讓領導放心,讓公司放心。

井下作業(yè)職業(yè)規(guī)劃篇三

施工單位(以下簡稱乙方):____。

根據(jù)《中華人民共和國安全生產法》、《中華人民共和國民法典》《中華人民共和國建筑法》、《中華人民共和國勞動法》、《建設工程安全生產管理條例》、《煤礦建設安全規(guī)定》(晉煤辦發(fā)()號)、《山西省煤炭工業(yè)廳關于加強全省煤礦建設施工安全管理的通知》(晉煤辦基發(fā)()號)及其它有關法律、法規(guī)、制度的精神要求,為深入貫徹“安全第一,預防為主,綜合法理”的安全生產方針,進一步明確建設單位(甲方)與施工單位(乙方)在施工過程中的安全責任,切實加強現(xiàn)場管理,確保施工現(xiàn)場及施工過程中的安全生產,經共同協(xié)商,簽訂本協(xié)議。

1、雙方必須共同遵守國家和地方有關安全生產的法律、法規(guī)和規(guī)定,認真執(zhí)行國家、行業(yè)、企業(yè)安全技術標準。

2、雙方均應有安全組織體制,包括負責安全生產的領導、專職的安監(jiān)人員,應有各工種的安全操作規(guī)程,特殊作業(yè)人員的審證考核制度及各級安全生產崗位責任制和定期安全檢查制度等。

3、雙方均不得違章指揮和違章作業(yè)。在組織施工生產時須先落實安全措施,以防止事故發(fā)生。

4、抓好安全教育,規(guī)范安全行為,凈化作業(yè)環(huán)境,禁止野蠻施工,防止施工擾民。

5、發(fā)生事故時,應立即采取措施保護現(xiàn)場,搶救傷員,防止事故擴大,并及時報告上級主管部門,并按照“四不放過”的原則進行事故處理。

1、甲方對建設項目的安全施工負有監(jiān)督和指導的責任,必須將乙方的安全施工列為本單位的重點管理范圍。

2、甲方對乙方的安全、組織、技術措施三落實審核,并監(jiān)督執(zhí)行。

3、甲方負責組織設計、監(jiān)理、乙方負責人和工程技術人員進行全面的安全、技術交底,并有完整的記錄和數(shù)據(jù)。

4、甲方制定對乙方的安全施工考核辦法和實施細則,定期對乙方進行安全考核,考核結果與工程結算掛鉤。

5、甲方監(jiān)督檢查乙方的施工質量及安全文明施工。對特殊作業(yè)、危險作業(yè)的施工項目,監(jiān)督乙方編制安全施工措施及實施情況。

6、甲方負責檢查乙方安全體系的運行情況。監(jiān)督乙方負責做好對職工的安全教育、安全活動和安全工作例會,及時向乙方傳達上級有關安全工作的文件、規(guī)定及通報等,并監(jiān)督學習與貫徹執(zhí)行。

7、甲方按照公司的安全質量標準化標準要求每月進行一次驗收,達不到一級標準的,甲方有權要求乙方停工整頓。

8、甲方定期或不定期對施工現(xiàn)場進行檢查,針對存在的安全隱患和質量問題,有權責令乙方限期整改、并對其進行經濟處罰;隱患整改后,經甲方驗收同意后,方可恢復生產和使用;對重大安全隱患如未按時整改或整改不到位,甲方有權與乙方終止合同,并將乙方清退出場。

9、施工現(xiàn)場發(fā)生的工程建設重大事故的處理,依照國家相關規(guī)定執(zhí)行,同時甲方給予乙方相應的經濟處罰并清退出場,造成甲方經濟損失的乙方給予甲方全額賠償。

10、甲方對乙方所有人員有建議處理權,有權要求乙方清退無安全資格證、操作資格證和無法保障現(xiàn)場施工安全的員工。

11、違反安全生產、治安、消防、文明施工規(guī)定的行為,甲方有權依據(jù)相關規(guī)定對乙方進行經濟處罰。

1、建立安全生產責任制度和安全生產教育培訓制度,制定安全生產規(guī)章制度、安全生產檢查制度和操作規(guī)程,對工程定期進行專項安全檢查,并做好安全檢查記錄。

2、嚴格執(zhí)行國家有關安全生產法律法規(guī)、行業(yè)技術規(guī)范及質量標準等,嚴格執(zhí)行甲方各項安全管理制度,按時參加甲方組織的有關安全工作會議,自覺接受甲方的監(jiān)督和考核。

3、認真做好“三級”安全教育工作,作業(yè)人員進入新的崗位或者新的施工項目開工前,必須接受安全生產教育培訓。未經教育培訓或者教育培訓不合格的人員不得上崗作業(yè);同時要向作業(yè)人員提供必要的安全生產防護用具和用品,并告知危險崗位的操作規(guī)程和違章操作的危害。

4、教育施工作業(yè)人員遵守安全施工的強制性標準、規(guī)章制度和操作規(guī)程,正確使用安全防護用具、機械設備等。在采用新技術、新工藝、新材料時,也要對作業(yè)人員進行相應的安全生產教育培訓。

5、乙方必須加強規(guī)范化管理,進行安全交底、安全教育和安全宣傳等各類安全活動。乙方必須定期向職工提供符合國家勞動安全標準要求的個人勞動防護用品,必須預防和治理職業(yè)傷害。

6、乙方必須按規(guī)定配備各級專職安全生產管理人員和安全監(jiān)察人員,項目負責人必須有建造師執(zhí)業(yè)資格證書,根據(jù)工程項目的性質配備相應的操作工種,并持有效證件上崗操作,特殊工種操作人員必須經國家主管部門培訓合格持證上崗。

7、乙方必須設立專職安全管理人員,實施日常安全生產檢查制度,確保安全方案和措施得到落實;建立跟班隊長、工長(班組長)、驗收員、安監(jiān)員、瓦檢員(井下作業(yè)時需配備)跟班檢查制度和班組自檢制度;必須嚴格執(zhí)行檢查整改制度。

8、乙方必須按規(guī)定建立健全技術管理體系。設立安全、工程技術、機電、質量等專業(yè)管理部門,配齊專業(yè)技術人員、安全人員及特種作業(yè)人員,配備相應的辦公設施和安全裝備,管理、技術人員能滿足安全施工和編制技術安全措施、作業(yè)規(guī)程和需要。

9、乙方應積極主動接受工程所在地管轄范圍內各級安全生產監(jiān)管部門、監(jiān)察機構的安全檢查,對提出的安全問題要認真按照“五定”原則及時落實整改。同時,將整改落實情況以書面形式報告甲方或檢查部門。

10、乙方必須遵守甲方現(xiàn)行的有關安全生產各項規(guī)章制度和管理方式,并按中標合同有關條款加強自身管理,履行乙方責任。

11、乙方接受甲方和上級的安全檢查及安全質量標準化驗收。對甲方及其他相關部門所簽發(fā)的隱患整改通知,乙方應在規(guī)定的期限內整改完畢。逾期不改、整改不符合要求或受到相關行業(yè)主管部門經濟處罰的,甲方有權對乙方進行雙倍經濟處罰。

12、乙方嚴格依照《中華人民共和國消防條例》的規(guī)定,在施工現(xiàn)場建立和執(zhí)行防火管理制度,設置符合消防要求的消防設施,并保持完好狀態(tài)。在容易發(fā)生火災的地區(qū)施工或者儲存、使用易燃易爆器材時,應當采取特殊的消防安全措施。

13、乙方必須執(zhí)行安全技術(施工組織設計、施工作業(yè)規(guī)程、安全技術措施和操作規(guī)程)方案報批制度、安全技術交底制度、安全例會制度與班前會制度,并做好跟蹤檢查管理工作。施工前按規(guī)定對員工進行作業(yè)規(guī)程的貫徹學習,施工人員考試合格后方可施工作業(yè)。

14、乙方必須制定領導帶班下井(坑)制度,并報甲方備案,接受甲方檢查監(jiān)督,施工現(xiàn)場班班必須有領導帶班作業(yè),及時發(fā)現(xiàn)和組織消除事故隱患和險情,及時制止違紀行為,帶班領導必須與員工同上同下。帶班領導是指項目部主要負責人、領導班子成員和副總工程師。

15、乙方采購、租賃的安全防護用具、機械設備、施工機具及配件,應具有生產(制造)許可證、產品合格證、煤安標志(ma),并在進入施工現(xiàn)場前自檢并報甲方和監(jiān)理單位驗收合格后方可使用;大型機械設備和大型防護設施,自檢后申報甲方監(jiān)理單位查驗,并接受政府專職部門的專業(yè)驗收。施工現(xiàn)場的安全防護用具、機械設備、施工機具及配件等由專人管理,定期進行檢查、維修和保養(yǎng),確保其性能指標處于良好的工作狀態(tài)。乙方使用的特種設備在使用前,必須有相應資質的檢驗檢測機構檢驗合格,取得檢驗報告書,并向有關管理部門和甲方提供相關資料進行備案。

16、乙方應按規(guī)定提供施工材料的合格證、試驗報告、檢驗報告等有關資料。乙方有權拒絕使用(可購買)甲方末按合同規(guī)定,由甲方指定生產廠家、供應商提供的材料、構配件和設備等。乙方有權拒絕甲方以任何理由要求乙方在工程設計或施工作業(yè)中,違反法律、行政法規(guī)和建筑工程質量、安全標準,降低工程質量的要求。

17、由于乙方管理不到位、防范措施不力等自身原因造成的人員傷亡、設備損壞、建設項目停工等各類事故的,由乙方承擔相應管理(法律)責任、發(fā)生的費用及善后處理責任。因此給甲方造成的經濟損失由乙方全額賠償。非乙方責任的事故,由責任方承擔責任和有關費用。

18、乙方必須及時如實向上級主管部門、甲方匯報生產安全事故和事故隱患情況,不得遲報、瞞報事故和事故隱患。乙方要積極配合甲方、上級主管部門對事故的調查和現(xiàn)場勘查。凡因乙方隱瞞不報、作偽證或擅自拆毀事故現(xiàn)場的,所造成的一切后果均由乙方承擔。

19、乙方必須將施工現(xiàn)場的辦公區(qū)、生活區(qū)與作業(yè)區(qū)分開設置,并保持安全距離,選址應當符合安全性要求,職工的膳食、飲水、休息場所應當符合衛(wèi)生標準,不得在尚未竣工的建筑物內辦公和住宿。臨時搭建的`建筑物應當符合安全使用要求,裝配式活動房屋應當具有產品合格證。

20、乙方必須為其從業(yè)人員辦理意外傷害保險和工傷保險,并向甲方提供相應的證時材料;扎實做好所有從業(yè)人員的維權工作,保證所有從業(yè)人員的工資按合同約定及時、足額發(fā)放。

21、乙方必須在施工現(xiàn)場的入口處、施工起重機械、臨時用電設施、腳手架、出入通道口、樓梯口、電梯井口中、孔洞口、坑內交叉路口等危險部位,設置明顯安全防護和明顯的安全警示標志;在車輛、行人通行的地方施工,應當設置好溝井坎穴的覆蓋和施工標志,夜間應有照明警示標志。

22、乙方不得隨意增加、掛靠、轉包,一經發(fā)現(xiàn)立即清退。在工作中遇有特殊情況確實需要由甲方配合完成的工作,應書面提出申請,經發(fā)包單位領導批準后,指派有關部門、班組配合完成。

23、承包商在施工過程中不得擅自更換工程技術管理人員、安全管理人員以及關系到施工安全及質量的特殊工種人員,特殊情況需要換人時須征得發(fā)包單位的同意,并對新參加工作人員進行相應的安全教育、培訓和考核,合格后方可使用。

24、承包商不得使用童工,施工人員不得有承包工程的職業(yè)禁忌癥。

1、乙方必須及時如實向上級主管部門和甲方匯報生產安全事故和事故隱患情況,不得遲報、瞞報事故和事故隱患。

2、乙方必須嚴格執(zhí)行因工傷亡報告制度,由乙方原因所造成的工傷事故,責任的損失均由乙方負責。

3、如果發(fā)生因工傷亡事故,乙方應在規(guī)定時間內,以最快捷的方式及時逐級上報上級有關部門和甲方。同時施工方積極組織搶救工作,采取相應的措施保護好現(xiàn)場。如因搶救傷員必須移動現(xiàn)場設備、設施者要做好記錄或拍照。

4、乙方要積極配合甲方、上級主管部門對事故的調查和現(xiàn)場勘查。凡因施工方隱瞞不報、作偽證或擅自拆毀事故現(xiàn)場的,所造成的一切后果均由乙方承擔。

5、乙方必須承擔因自身原因造成安全事故的經濟損失和法律責任。

6、如乙方發(fā)生因工傷傷亡事故,甲方應協(xié)助乙方做好事故的善后處理工作。

執(zhí)行甲方《基建礦井施工單位安全生產管理辦法》、《安全檢查處罰辦法》、《安全獎懲辦法》及甲方制定的相關管理罰則。

乙方應按承包項目合同價的標準,將萬元在簽訂合同后、項目開工前,交至甲方財務部門作為安全抵押金。

本協(xié)議與雙方簽訂施工合同時效相同。簽訂施工合同時,簽訂本協(xié)議。施工合同到期后,本協(xié)議同時終止。

本協(xié)議自年月日開始實施,至年月日完成。

本協(xié)議一式二份,具有同等法律效力,雙方各執(zhí)份。

甲方:____(蓋章)乙方:____(蓋章)。

代表人:____代表人:____。

年月日年月日。

井下作業(yè)職業(yè)規(guī)劃篇四

本文分析了井下作業(yè)施工造成的環(huán)境污染和資源浪費,詳細介紹了江蘇油田在井下作業(yè)過程中污染防治的'措施及其相關配套新工藝、新技術的應用,達到節(jié)能減排的效果.

作者:肖瑤作者單位:江蘇油田井下作業(yè)處工藝研究所刊名:內江科技英文刊名:neijiangkeji年,卷(期):30(11)分類號:x5關鍵詞:作業(yè)污染節(jié)能減排新工藝新技術

井下作業(yè)職業(yè)規(guī)劃篇五

甲方:____。

乙方:____(施工方):____。

二、承包內容:____。

電氣工程,包括電照、電視、電話、照明器具安裝、配電箱安裝、避雷接地等施工。乙方施工現(xiàn)場電氣設備的維護及臨時線路架設和維護。

三、合同雙方的權力和義務:____。

1、甲方負責材料供應,協(xié)調各種工序施工。

2、乙方必須按設計文件、現(xiàn)行施工及驗收規(guī)范、施工組織設計、施工技術交底、安全交底要求施工,在施工中發(fā)現(xiàn)材料質量問題及時匯報。乙方要提前提出材料計劃,按時完成甲方安排的施工進度計劃,并配合其他專業(yè)施工。

3、乙方必須保證安全施工,杜絕重大傷亡事故,避免輕傷事故發(fā)生。如乙方不按操作規(guī)程和安全技術交底施工,不正確使用勞動保護用品,發(fā)生事故的責任依安全生產合同承擔責任。

4、乙方在施工中領取材料必須經過甲方準許,不準發(fā)生浪費和偷工減料現(xiàn)象,如發(fā)生浪費和不按設計施工,發(fā)生質量問題甲方有權視情節(jié)給予經濟處罰。

5、乙方施工時需自帶施工工具,甲方配合拉電線等。

6、如乙方在施工中發(fā)生超出質量驗評標準的一律不給計算工資,不合格的返工重作,并扣罰返工所用的`材料費。

7、為保證現(xiàn)場文明施工,要求乙方在現(xiàn)場遵守文明施工。

8、乙方施工中使用的施工機械必須設專人持證上崗,上崗人員必須熟知本機械的性能和安全使用技術規(guī)程,并嚴格按規(guī)程操作。

四、承包款結算方法:____。

乙方每完成一道工序需向甲方報告,履行簽字手續(xù)后結算80%工資,工程完工后經有關單位驗收合格并向甲方交工后一次結清全部承包款。

五、合同一經簽定,雙方必須共同遵守,如單方違約給另一方造成損失的,由違約方承擔經濟賠償責任。

六、本合同一式兩份,甲乙雙方各一份,自雙方簽字之日起生效。

甲方簽字:____。

乙方簽字:____。

井下作業(yè)職業(yè)規(guī)劃篇六

建設單位(以下簡稱甲方):

施工單位(以下簡稱乙方):

根據(jù)《中華人民共和國安全生產法》、《中華人民共和國民法典》《中華人民共和國建筑法》、《中華人民共和國勞動法》、《建設工程安全生產管理條例》、《煤礦建設安全規(guī)定》(晉煤辦發(fā)()號)、《山西省煤炭工業(yè)廳關于加強全省煤礦建設施工安全管理的通知》(晉煤辦基發(fā)()號)及其它有關法律、法規(guī)、制度的精神要求,為深入貫徹“安全第一,預防為主,綜合法理”的安全生產方針,進一步明確建設單位(甲方)與施工單位(乙方)在施工過程中的安全責任,切實加強現(xiàn)場管理,確保施工現(xiàn)場及施工過程中的安全生產,經共同協(xié)商,簽訂本協(xié)議。

一、甲乙雙方共同責任。

1、雙方必須共同遵守國家和地方有關安全生產的法律、法規(guī)和規(guī)定,認真執(zhí)行國家、行業(yè)、企業(yè)安全技術標準。

2、雙方均應有安全組織體制,包括負責安全生產的領導、專職的安監(jiān)人員,應有各工種的安全操作規(guī)程,特殊作業(yè)人員的審證考核制度及各級安全生產崗位責任制和定期安全檢查制度等。

3、雙方均不得違章指揮和違章作業(yè)。在組織施工生產時須先落實安全措施,以防止事故發(fā)生。

4、抓好安全教育,規(guī)范安全行為,凈化作業(yè)環(huán)境,禁止野蠻施工,防止施工擾民。

5、發(fā)生事故時,應立即采取措施保護現(xiàn)場,搶救傷員,防止事故擴大,并及時報告上級主管部門,并按照“四不放過”的原則進行事故處理。

二、甲方的權利和責任。

1、甲方對建設項目的安全施工負有監(jiān)督和指導的責任,必須將乙方的安全施工列為本單位的重點管理范圍。

2、甲方對乙方的安全、組織、技術措施三落實審核,并監(jiān)督執(zhí)行。

3、甲方負責組織設計、監(jiān)理、乙方負責人和工程技術人員進行全面的安全、技術交底,并有完整的記錄和數(shù)據(jù)。

4、甲方制定對乙方的安全施工考核辦法和實施細則,定期對乙方進行安全考核,考核結果與工程結算掛鉤。

5、甲方監(jiān)督檢查乙方的施工質量及安全文明施工。對特殊作業(yè)、危險作業(yè)的施工項目,監(jiān)督乙方編制安全施工措施及實施情況。

6、甲方負責檢查乙方安全體系的運行情況。監(jiān)督乙方負責做好對職工的安全教育、安全活動和安全工作例會,及時向乙方傳達上級有關安全工作的文件、規(guī)定及通報等,并監(jiān)督學習與貫徹執(zhí)行。

7、甲方按照公司的安全質量標準化標準要求每月進行一次驗收,達不到一級標準的,甲方有權要求乙方停工整頓。

8、甲方定期或不定期對施工現(xiàn)場進行檢查,針對存在的安全隱患和質量問題,有權責令乙方限期整改、并對其進行經濟處罰;隱患整改后,經甲方驗收同意后,方可恢復生產和使用;對重大安全隱患如未按時整改或整改不到位,甲方有權與乙方終止合同,并將乙方清退出場。

9、施工現(xiàn)場發(fā)生的工程建設重大事故的處理,依照國家相關規(guī)定執(zhí)行,同時甲方給予乙方相應的經濟處罰并清退出場,造成甲方經濟損失的乙方給予甲方全額賠償。

10、甲方對乙方所有人員有建議處理權,有權要求乙方清退無安全資格證、操作資格證和無法保障現(xiàn)場施工安全的員工。

11、違反安全生產、治安、消防、文明施工規(guī)定的行為,甲方有權依據(jù)相關規(guī)定對乙方進行經濟處罰。

三、乙方權利和責任。

1、建立安全生產責任制度和安全生產教育培訓制度,制定安全生產規(guī)章制度、安全生產檢查制度和操作規(guī)程,對工程定期進行專項安全檢查,并做好安全檢查記錄。

2、嚴格執(zhí)行國家有關安全生產法律法規(guī)、行業(yè)技術規(guī)范及質量標準等,嚴格執(zhí)行甲方各項安全管理制度,按時參加甲方組織的有關安全工作會議,自覺接受甲方的監(jiān)督和考核。

3、認真做好“三級”安全教育工作,作業(yè)人員進入新的崗位或者新的施工項目開工前,必須接受安全生產教育培訓。未經教育培訓或者教育培訓不合格的人員不得上崗作業(yè);同時要向作業(yè)人員提供必要的安全生產防護用具和用品,并告知危險崗位的操作規(guī)程和違章操作的危害。

4、教育施工作業(yè)人員遵守安全施工的強制性標準、規(guī)章制度和操作規(guī)程,正確使用安全防護用具、機械設備等。在采用新技術、新工藝、新材料時,也要對作業(yè)人員進行相應的安全生產教育培訓。

5、乙方必須加強規(guī)范化管理,進行安全交底、安全教育和安全宣傳等各類安全活動。乙方必須定期向職工提供符合國家勞動安全標準要求的個人勞動防護用品,必須預防和治理職業(yè)傷害。

6、乙方必須按規(guī)定配備各級專職安全生產管理人員和安全監(jiān)察人員,項目負責人必須有建造師執(zhí)業(yè)資格證書,根據(jù)工程項目的性質配備相應的操作工種,并持有效證件上崗操作,特殊工種操作人員必須經國家主管部門培訓合格持證上崗。

7、乙方必須設立專職安全管理人員,實施日常安全生產檢查制度,確保安全方案和措施得到落實;建立跟班隊長、工長(班組長)、驗收員、安監(jiān)員、瓦檢員(井下作業(yè)時需配備)跟班檢查制度和班組自檢制度;必須嚴格執(zhí)行檢查整改制度。

8、乙方必須按規(guī)定建立健全技術管理體系。設立安全、工程技術、機電、質量等專業(yè)管理部門,配齊專業(yè)技術人員、安全人員及特種作業(yè)人員,配備相應的辦公設施和安全裝備,管理、技術人員能滿足安全施工和編制技術安全措施、作業(yè)規(guī)程和需要。

9、乙方應積極主動接受工程所在地管轄范圍內各級安全生產監(jiān)管部門、監(jiān)察機構的安全檢查,對提出的安全問題要認真按照“五定”原則及時落實整改。同時,將整改落實情況以書面形式報告甲方或檢查部門。

10、乙方必須遵守甲方現(xiàn)行的有關安全生產各項規(guī)章制度和管理方式,并按中標合同有關條款加強自身管理,履行乙方責任。

11、乙方接受甲方和上級的安全檢查及安全質量標準化驗收。對甲方及其他相關部門所簽發(fā)的隱患整改通知,乙方應在規(guī)定的期限內整改完畢。逾期不改、整改不符合要求或受到相關行業(yè)主管部門經濟處罰的,甲方有權對乙方進行雙倍經濟處罰。

12、乙方嚴格依照《中華人民共和國消防條例》的規(guī)定,在施工現(xiàn)場建立和執(zhí)行防火管理制度,設置符合消防要求的消防設施,并保持完好狀態(tài)。在容易發(fā)生火災的地區(qū)施工或者儲存、使用易燃易爆器材時,應當采取特殊的消防安全措施。

13、乙方必須執(zhí)行安全技術(施工組織設計、施工作業(yè)規(guī)程、安全技術措施和操作規(guī)程)方案報批制度、安全技術交底制度、安全例會制度與班前會制度,并做好跟蹤檢查管理工作。施工前按規(guī)定對員工進行作業(yè)規(guī)程的貫徹學習,施工人員考試合格后方可施工作業(yè)。

14、乙方必須制定領導帶班下井(坑)制度,并報甲方備案,接受甲方檢查監(jiān)督,施工現(xiàn)場班班必須有領導帶班作業(yè),及時發(fā)現(xiàn)和組織消除事故隱患和險情,及時制止違紀行為,帶班領導必須與員工同上同下。帶班領導是指項目部主要負責人、領導班子成員和副總工程師。

15、乙方采購、租賃的安全防護用具、機械設備、施工機具及配件,應具有生產(制造)許可證、產品合格證、煤安標志(ma),并在進入施工現(xiàn)場前自檢并報甲方和監(jiān)理單位驗收合格后方可使用;大型機械設備和大型防護設施,自檢后申報甲方監(jiān)理單位查驗,并接受政府專職部門的專業(yè)驗收。施工現(xiàn)場的安全防護用具、機械設備、施工機具及配件等由專人管理,定期進行檢查、維修和保養(yǎng),確保其性能指標處于良好的工作狀態(tài)。乙方使用的特種設備在使用前,必須有相應資質的檢驗檢測機構檢驗合格,取得檢驗報告書,并向有關管理部門和甲方提供相關資料進行備案。

16、乙方應按規(guī)定提供施工材料的合格證、試驗報告、檢驗報告等有關資料。乙方有權拒絕使用(可購買)甲方末按合同規(guī)定,由甲方指定生產廠家、供應商提供的材料、構配件和設備等。乙方有權拒絕甲方以任何理由要求乙方在工程設計或施工作業(yè)中,違反法律、行政法規(guī)和建筑工程質量、安全標準,降低工程質量的要求。

17、由于乙方管理不到位、防范措施不力等自身原因造成的人員傷亡、設備損壞、建設項目停工等各類事故的,由乙方承擔相應管理(法律)責任、發(fā)生的費用及善后處理責任。因此給甲方造成的經濟損失由乙方全額賠償。非乙方責任的事故,由責任方承擔責任和有關費用。

18、乙方必須及時如實向上級主管部門、甲方匯報生產安全事故和事故隱患情況,不得遲報、瞞報事故和事故隱患。乙方要積極配合甲方、上級主管部門對事故的調查和現(xiàn)場勘查。凡因乙方隱瞞不報、作偽證或擅自拆毀事故現(xiàn)場的,所造成的一切后果均由乙方承擔。

19、乙方必須將施工現(xiàn)場的辦公區(qū)、生活區(qū)與作業(yè)區(qū)分開設置,并保持安全距離,選址應當符合安全性要求,職工的膳食、飲水、休息場所應當符合衛(wèi)生標準,不得在尚未竣工的建筑物內辦公和住宿。臨時搭建的建筑物應當符合安全使用要求,裝配式活動房屋應當具有產品合格證。

20、乙方必須為其從業(yè)人員辦理意外傷害保險和工傷保險,并向甲方提供相應的證時材料;扎實做好所有從業(yè)人員的維權工作,保證所有從業(yè)人員的工資按合同約定及時、足額發(fā)放。

21、乙方必須在施工現(xiàn)場的入口處、施工起重機械、臨時用電設施、腳手架、出入通道口、樓梯口、電梯井口中、孔洞口、坑內交叉路口等危險部位,設置明顯安全防護和明顯的安全警示標志;在車輛、行人通行的地方施工,應當設置好溝井坎穴的覆蓋和施工標志,夜間應有照明警示標志。

22、乙方不得隨意增加、掛靠、轉包,一經發(fā)現(xiàn)立即清退。在工作中遇有特殊情況確實需要由甲方配合完成的工作,應書面提出申請,經發(fā)包單位領導批準后,指派有關部門、班組配合完成。

23、承包商在施工過程中不得擅自更換工程技術管理人員、安全管理人員以及關系到施工安全及質量的特殊工種人員,特殊情況需要換人時須征得發(fā)包單位的同意,并對新參加工作人員進行相應的安全教育、培訓和考核,合格后方可使用。

24、承包商不得使用童工,施工人員不得有承包工程的職業(yè)禁忌癥。

四、安全生產事故甲乙雙方責任劃分。

1、乙方必須及時如實向上級主管部門和甲方匯報生產安全事故和事故隱患情況,不得遲報、瞞報事故和事故隱患。

2、乙方必須嚴格執(zhí)行因工傷亡報告制度,由乙方原因所造成的工傷事故,責任的損失均由乙方負責。

3、如果發(fā)生因工傷亡事故,乙方應在規(guī)定時間內,以最快捷的方式及時逐級上報上級有關部門和甲方。同時施工方積極組織搶救工作,采取相應的措施保護好現(xiàn)場。如因搶救傷員必須移動現(xiàn)場設備、設施者要做好記錄或拍照。

4、乙方要積極配合甲方、上級主管部門對事故的調查和現(xiàn)場勘查。凡因施工方隱瞞不報、作偽證或擅自拆毀事故現(xiàn)場的,所造成的一切后果均由乙方承擔。

5、乙方必須承擔因自身原因造成安全事故的經濟損失和法律責任。

6、如乙方發(fā)生因工傷傷亡事故,甲方應協(xié)助乙方做好事故的善后處理工作。

五、罰則。

執(zhí)行甲方《基建礦井施工單位安全生產管理辦法》、《安全檢查處罰辦法》、《安全獎懲辦法》及甲方制定的相關管理罰則。

六、安全抵押金。

乙方應按承包項目合同價的標準,將萬元在簽訂合同后、項目開工前,交至甲方財務部門作為安全抵押金。

七、其它。

本協(xié)議與雙方簽訂施工合同時效相同。簽訂施工合同時,簽訂本協(xié)議。施工合同到期后,本協(xié)議同時終止。

本協(xié)議自年月日開始實施,至年月日完成。

本協(xié)議一式二份,具有同等法律效力,雙方各執(zhí)份。

甲方:(蓋章)乙方:(蓋章)。

代表人:代表人:

年月日年月日。

井下作業(yè)職業(yè)規(guī)劃篇七

今年以來,在局黨政的正確領導下,我們以黨的十七大會議精神為指針,以開展學習實踐科學發(fā)展觀活動為契機,認真貫徹落實局工作會議精神,努力克服金融危機的影響,緊緊圍繞年度目標任務,采取有效措施,落實“兩保一防”要求,全隊一年的經濟運行實現(xiàn)了又好又快地發(fā)展。

1-6月份:全隊對外經營產值12491萬元,比去年同期增加1582萬元,同比增長15%,全年預期完成22200萬元;實現(xiàn)經營收入8617萬元,比去年同期增加了1876萬元,同比增長28%,全年預期完成16064萬元;實現(xiàn)利潤695萬元,比去年同期增加了266萬元,同比增長62%,全年預期完成1322(xx20)萬元。全隊在職在崗職工平均工資20100元/半年,比去年同期增加了7652元,同比增長61%,全年預期完成在職在崗職工年人均工資4萬元。

(一)、地質勘探主業(yè)不斷擴張,工業(yè)產品勢頭強勁。

1、資源勘探再有新突破:上半年,資源公司緊緊圍繞隊職代會制定的任務目標,全力實施“大地質、大市場”和實施“搶占兩淮、站穩(wěn)新疆、拓展青海、寧夏,發(fā)展國外”的發(fā)展戰(zhàn)略,不斷拓寬施工領域,大力開拓市場,地勘主業(yè)保持了良好的發(fā)展勢頭。

上半年資源勘探共承接項目26個,經營產值4043萬元,實現(xiàn)利潤591萬元,完成鉆探進尺7.6萬多米。最多開動鉆機達47臺之多,創(chuàng)二隊歷史之最。

整裝項目承接有突破。新疆項目部在前兩年打下的良好基礎上,首次整裝承接了艾維爾溝煤礦補充勘探項目。從項目設計、勘探施工到報告提交全部由我隊組織實施。成功辦理了“內地地質勘查單位入疆從事勘查工作”的登記,為以后在疆直接承接從填圖開始的勘查項目工作奠定基礎。整裝項目的承接,有利于管理、降低生產成本,提高利潤,有利于走經營管理之路,實現(xiàn)資源公司做強做大的戰(zhàn)略目標。

成功進入石油勘探市場。為充分發(fā)揮我隊zj-30鉆機設備的優(yōu)勢,進一步拓寬施工領域,經過精心組織和籌備,使鉆機在設備要求、管理制度、人員配置等方面達到了石油勘探系統(tǒng)的準入要求,與長慶油田實現(xiàn)了成功合作。目前,該鉆機已成功在陜西延安地區(qū)施工油井5口,鉆探進尺已突破10000米。石油勘探市場的開拓,為我隊勘探領域的拓展闖出了一條新路子。

青海高海拔地區(qū)項目進展順利。為了更好地開拓西部市場,以“迎難而上、敢為人先”的二隊精神,承接了青海瓦乎寺勘探項目,該勘探區(qū)海拔高達4200米。青海項目部克服了難以想象的種種困難,目前該區(qū)六臺鉆機施工進展順利,有望在今年結束野外工作,提交詳查地質報告。該項目的嘗試,為我隊今后在青海地區(qū)施工積累了寶貴的經驗。

金屬礦產勘探有進展。針對地勘市場的形勢變化,購置了兩臺繩索取芯鉆機,涉足金屬礦產勘探。通過在山東金礦勘探,基本掌握了金礦勘探的鉆探工藝,順利完成了幾個鉆孔的施工任務,進一步拓寬了資源勘探施工領域和市場。

2、樁基規(guī)模穩(wěn)步發(fā)展:今年以來,基礎公司努力在做大做強方面做文章,認真貫徹落實隊職代會精神,層層落實目標,自我加壓,不斷超越自我。1-6月份,對外簽訂合同個,對外經營產值6198萬元,比去年同期增加了-83萬元,同比增長-1%,完成今年隊下達的目標任務的56%。

堅持以市場為導向、業(yè)務為龍頭,走經營管理型之路。僅依靠自己擁有的九臺樁機是遠遠不能滿足創(chuàng)億元產值的需要,因此充分利用基礎公司資質、品牌等無形資產,通過資質運作、品牌運作、經營運作,聯(lián)營信譽好、管理規(guī)范、施工力量強的單位,使公司規(guī)模不斷擴大。

公開競聘機長,落實了樁機承包責任制:為加強對樁機在成本控制、節(jié)能降耗、提高效率等方面的管理,九臺樁機全部實行機長公開競聘,機長和員工實行雙向選擇,使基礎管理工作不斷加強。

積極培育業(yè)務隊伍,搶占市場制高點:業(yè)務是經濟規(guī)模發(fā)展的前提,因此我隊十分重視業(yè)務隊伍的建設與培養(yǎng),建立了一有效的激勵機制,鼓勵參與市場競爭,為持續(xù)發(fā)展奠定基礎。

3、工業(yè)產品增長勢頭強勁:恒利廠緊緊咬住年初隊下達的生產經營目標,以“出產品、上規(guī)模,創(chuàng)效益”為宗旨,建立和完善各項管理制度,內抓管理、外樹形象、搶機遇、拓市場,業(yè)務市場得以進一步拓寬,大力開展技術改造和革新活動,企業(yè)的生產效率和產品質量得以進一步提高,市場競爭力得以進一步增強。1-6月份,實現(xiàn)對外經營產值2200萬元,同比增長75%,完成隊下達的目標任務的69%。

(二)礦權經營和找礦再有新突破。

年初與山東一企業(yè)簽定了合作勘探、開發(fā)王樓、付窩煤田。并在莊勘探區(qū)找出一煤厚達3.5的煤層。

(三)、安全管理的基礎進一步。

按照局安全工作要求,在全局率先開展了標準化鉆機建設試點工作,在局有關處室的指導下,對鉆機現(xiàn)場的安全防護、工具箱的配置、安全警示標牌、文明施工措施等進行統(tǒng)一嚴格要求。目前該項工作正穩(wěn)步推進,試點工作的開展,將使公司鉆機的安全生產、文明施工水平得到提升,也將進一步提高“江蘇二隊”品牌形象。

(四)、內部管理不斷完善。

面對市場競爭激烈的新形勢下,一是進一步強化了財務和資金管理工作,實施全面預算管理。二是加強成本核算,加大成本費用的控制力度,嚴格控制非生產性成本。三是開展了“艱苦奮斗、節(jié)約增效”活動,取得了較好的效果。四是完善了干部管理考核制度,加強了機關作風建設。

(五)、黨建工作不斷加強、和諧二隊深入人心。

隊黨委始終把凝聚人心、保障穩(wěn)定,作為思想政治工作的中心任務,以科學發(fā)展觀為統(tǒng)領,引領職工進一步轉變思想觀念,增強競爭意識、憂患意識、創(chuàng)新意識、機遇意識,把廣大干部職工的思想統(tǒng)一到科學發(fā)展觀上來,統(tǒng)一到隊的中心工作上來。充分發(fā)揮黨委的政治核心作用、基層黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用和共產黨員的先鋒模范作用,黨建工作不斷加強。始終把和諧二隊建設作為發(fā)展的前提,僅上半年職工工資就上漲61%,而且還組織了職工外出旅游、發(fā)放統(tǒng)一工裝,為全體職工(包括離退休職工)進行了體檢。

1、受傳統(tǒng)體制的影響,打工者的身份難以改變,實現(xiàn)“長富久安”目標的重任艱巨而繁重?!昂憷粔虼蟆痘粔驈?、資源不夠穩(wěn)、礦業(yè)不明朗”的局面也依然未能改變。

2、安全發(fā)展任重道遠生產規(guī)模不斷擴大,產業(yè)鏈條不斷延伸,生產戰(zhàn)線不斷加長,存在著點多、面廣、戰(zhàn)線長、行業(yè)跨度大的問題。項目呈現(xiàn)“多、大、難、遠、新”的特點。安全生產管理的難度和跨度明顯加大,安全生產的不穩(wěn)定因素也增多。安全發(fā)展面臨著一系列的挑戰(zhàn)。

3、專業(yè)人才的不足制約著長遠發(fā)展生產規(guī)模和領域不斷擴張,但與之相配套的人才隊伍卻跟不上發(fā)展的需要,特別是生產一線的職工隊伍素質亟待提高,鉆探、地質、泥漿、機械制造、以及深井、大口徑施工等方面的人才短缺和生產經營管理等方面的業(yè)務能手少,不僅影響當前的生產經營,也嚴重制約著單位的長遠發(fā)展。

上半年全隊生產經營形勢總體是好的,但完成全年的目標仍需審時度勢、搶抓機遇。一是受金融危機的影響,礦業(yè)復蘇仍需時日,地質勘探萎靡不振現(xiàn)象在年初表現(xiàn)特別明顯,二是行業(yè)的差異從屬性強,受制與人。但也有國家大力復蘇經濟的強有力舉措,有我隊職工“迎難而上、敢為人先”的精神,完成全年目標有必勝的信心。為此必須做好以下幾方面工作:

(一)、抓重點、夯基礎、拓市場、樹品牌,助推主導產業(yè)的加速發(fā)展。

1、資源公司一要堅持“搶占兩淮、站穩(wěn)新疆、拓展青海、寧夏,發(fā)展國外”的市場發(fā)展戰(zhàn)略不動搖,大力開拓煤炭、金屬礦勘探、鹽井、石油勘探市場,爭取多承接整裝勘探項目,確保工程接續(xù)順利,施工任務飽滿。二要堅持走經營管理之路。三要做好后勤、維修等保障工作,科學組織施工,減少鉆機停待時間。四要加強生產、技術、管理骨干的培訓與培養(yǎng),以適應公司目前不斷擴大的規(guī)模需要。特別是對石油鉆探技術骨干的引進與培養(yǎng)工作要盡快落實,保障公司大型設備的正常運轉和安全施工。

3、恒利廠一要加強市場的調研分析,趨利避害,合理調整產品結構,挖掘企業(yè)自身潛能,節(jié)能降耗,提高市場的競爭力,二要著力推進新產品、新項目的研發(fā)工作,真抓實干,嚴細管理,努力尋求企業(yè)新的發(fā)展。

(二)、抓好企業(yè)內部管理。

一要加強對工程項目的監(jiān)管力度,強化資金管理,避免經營風險。二要制定相應的辦法措施,加大工程款回收力度,確保全隊生產經營有序、高效、安全地運轉。

(三)、強化管理,進一步提升安全生產管理水平。

以標準化鉆機建設為契機,大力夯實安全管理的基礎,進一步完善安全管理制度,加大安全檢查的力度,加大安全投入,確保安全生產,為經濟快速發(fā)展保駕護航。

井下作業(yè)職業(yè)規(guī)劃篇八

一、井下作業(yè)施工原則:

1、施工必須達到設計要求,資料齊全、準確。

2、施工過程不許損害油層,有利于油田穩(wěn)產高產。

3、施工后井下情況清楚,管柱清潔,深度規(guī)范符合要求。

4、完井后井口井場設備齊全、完好、規(guī)格,符合及時投產要求。

二、施工工序質量標準:

1、 壓井質量標準:

(1)壓井必須遵守壓而不噴,壓而不漏,壓而不死三原則。

(2)壓井液量必須備足1.5倍井筒容積,施工必須一次連續(xù)進行。

(3)壓井液性能、相對密度應符合要求,其原則是:相對密度為1的清水;相對密度為1~1.18的鹽水;相對密度為1.18~1.26的氯化鈣水溶液;壓井液相對密度計算原則以大于地層1~1.5mpa為準。

2、 起下封隔器質量標準

(1)封隔器應由準備隊工具班專人負責拆、裝、清洗、維修、試壓、檢驗、存放,附有檔案、合格證。

(2)現(xiàn)場使用應有專車專人運送交接,輕裝輕卸,不得摔碰,沾油污,沾泥,影響性能和使用。

(3)現(xiàn)場交接應仔細檢查,符合技術要求,性能可靠。

(4)下井前應記錄型號、規(guī)范、配下深度,與其配合使用的其它工具的前后上下次序、聯(lián)接位置準確。

(5)帶封隔器管柱,尾管最少不能少于3~5根,下鉆速度每小時不能超過25~30根。

(6)井口操作摘吊卡,上提高度不超過30cm,上扣打背鉗,絲扣涂油上緊。

(7)下封隔器管柱井口必須裝自封,起鉆時在封隔器出井口前2根油管卸掉自封。

(8)下鉆應在計算不剪斷防坐封銷釘深度處試坐封一次,檢驗其入井性能可靠后繼續(xù)下井。

(9)下鉆涂中應注意指重表或拉力計懸重變化,防止中途突然坐封。

(10)起鉆、解封,應先解封釋放膠筒使其恢復塑性變形30min以上方可正常進行。

一、零星工程(工作)、零散作業(yè)隊伍(人員)的范圍

(一)指全礦采、掘、開、井下輔助生產單位在從事主體生產任務的同時,需要完成其它臨時性、輔助性生產(工作)任務,如生產準備、維修、設備設施安裝、回收,特別是動用小絞車運輸。正常情況下完成該項任務不超過8小時的工程或工作。

(二)多單位多隊組人員在同一條巷道或采掘工作面同時作業(yè)的工程或工作。

(三)由于工作性質決定,長年從事單一的.工作,但班次、地點無法固定,如通風室的密閉、防塵工程,生產科綜合隊的工作等。

二、零星工程、零散作業(yè)人員的管理

(一)各單位要加強對零星工程、零散作業(yè)人員的管理。主管業(yè)務科室和施工單位在安排零星工程時,要充分考慮作業(yè)時間、地點、周圍環(huán)境情況,能寫規(guī)程措施的,必須制定規(guī)程措施,并按程序進行審批、貫徹、落實。沒有必要專門寫規(guī)程措施的,必須填寫《零星工程安全責任書》。

(二)零星工程在開工前至少一天的時間,施工單位必須填寫《零星工程安全責任書》,以責任書的形式,把開工時間、地點、作業(yè)點班、人數(shù)、安全負責人、安全措施報安監(jiān)科備案。

(三)對零星作業(yè)人員,各單位必須認真開好班前會,把安全注意事項給作業(yè)人員講清楚,并安排好帶班人和安全負責人,把好現(xiàn)場安全關。

(四)礦對零星作業(yè)人員實行“《零星工程安全責任書》”制度,當日值班干部必須填寫“《零星工程安全責任書》”,由安全負責人在入井前報安全信息調度,上井后到安全信息調度匯報。

(五)從事輔助運輸?shù)牧闵⒆鳂I(yè)隊伍,當班實出勤不得少于4人,并有明確分工,責任落實在人頭上。

(六)不執(zhí)行“《零星工程安全責任書》”制度的責任者按過失論處。

一、必須嚴格執(zhí)行煤礦安全規(guī)程和作業(yè)規(guī)程,落實“一炮三檢”,嚴禁違章指揮、違章爆破作業(yè)。

二、爆破作業(yè)必須認真執(zhí)行報告和聯(lián)鎖制度,由帶班隊長向礦調度室報告瓦斯、煤塵、支護等情況,經同意后方可進行爆破,嚴禁擅自爆破。

三、石門揭煤、巷道貫通等重點環(huán)節(jié)爆破作業(yè)必須制定專項安全措施,按規(guī)定報批后,由礦領導現(xiàn)場監(jiān)督實施,嚴禁未經審批情況下爆破作業(yè)。

四、爆破前后必須采取灑水降塵等綜合防塵措施,嚴禁煤塵積聚或超限情況下爆破作業(yè)。

五、必須嚴格落實探放水措施,嚴禁在有突水預兆情況下爆破作業(yè)。

六、必須在規(guī)定的安全位置警戒、起爆和躲炮,嚴禁爆破后未經檢查進入警戒區(qū)。

七、必須按規(guī)定使用水炮泥和炮泥,嚴禁裸露爆破或放明炮、糊炮。

八、必須按規(guī)定處理大塊煤(矸)和煤倉(眼)堵塞,嚴禁采用炸藥爆破方式處理。

九、對頂板(頂煤)預裂爆破必須在工作面前方未采動區(qū)域進行,嚴禁在工作面架間(后)爆破。

井下作業(yè)職業(yè)規(guī)劃篇九

尊敬的各位領導、同志們:

在大慶油田4000萬噸持續(xù)穩(wěn)產和采油九廠百萬噸上產的新形勢下,公司開展“搶產保收生產大會戰(zhàn)”,這既是解放思想、凝聚力量、推進發(fā)展的需要,也是站在政治和大局的高度,切實為采油九廠上產服務的實際步驟。井下作業(yè)分公司積極響應公司號召,決心以高度的政治責任感、飽滿的精神狀態(tài)、嚴謹?shù)墓ぷ髯黠L,投身到活動中來,堅決打贏這一仗。

在會戰(zhàn)期間,我們井下作業(yè)分公司“搶產”的目標是:完成施工井144口,撈油2700噸。任務雖然艱巨,但我們信心百倍。我們要動員全部力量,層層落實責任,組織全體職工自覺投身到會戰(zhàn)中來。根據(jù)點多、面廣、戰(zhàn)線長的特殊情況,班子成員按區(qū)塊實行“五定”指揮協(xié)調,即定專人、定區(qū)塊、定任務、定指標、定責任。切實加強在會戰(zhàn)期間的現(xiàn)場指揮,分公司領導一律實行現(xiàn)場駐寨管理,及時協(xié)調解決一線生產、生活方面存在的問題,確保施工會戰(zhàn)順利進行。

這次會戰(zhàn)中,我們要嚴把施工質量關,實現(xiàn)執(zhí)行設計符合率、一次施工合格率100%,施工進度達到施工設計要求,展示企業(yè)重質守信的良好形象。同時,強化安全、環(huán)保制度落實,堅持定期檢查,杜絕隱患,確保安全生產無事故,環(huán)保達標井場零污染,全力打造綠色服務品牌。

當前,施工季節(jié)進入雨季,施工作業(yè)難度加大,各種不利因素較多,但我們依然對會戰(zhàn)充滿信心。在落實工作量前期,盡量避開低洼地帶,把雨季影響減少到最低限度。對低洼地帶必須施工的井,采取上通井機,發(fā)揮爬行設備優(yōu)勢。在會戰(zhàn)中,我們要自覺把大慶精神、鐵人精神體現(xiàn)在工作中,落實到井場上,跟著太陽走,頂著小雨干,爭分奪秒搶抓施工進度,力爭單井施工周期縮短半日,達到4天施工一口井。

“搶產保收生產大會戰(zhàn)”已經拉開帷幕,我們井下作業(yè)分公司全體員工將認真遵守今天的承諾,以永不言敗的精神和頑強拼搏的行動,堅決完成公司下達的各項任務目標。

謝謝大家!

井下作業(yè)職業(yè)規(guī)劃篇十

)9月14日至15日,油田公司井下作業(yè)工(高級)職業(yè)技能鑒定考試在吳起采油廠舉行,來自公司所屬吳起、永寧、靖邊、油氣勘探等12個單位的54名職工參加了技能鑒定考試。經鑒定考核合格者,油田公司將頒發(fā)高級工《職業(yè)資格證書》,并給予晉升一級技能工資的`獎勵,以此調動油田廣大一線職工積極參加鑒定,學技術、練技能,不斷提高自身素質。

本次技能鑒定考試分為理論考試和實踐操作考試兩部分。其中實踐操作有卡死繩與拉力計、處理滑車大繩跳槽、按要求組配管柱和畫管柱示意圖、套管刮削施工操作四個考題。實踐操作考試在吳起勝利山采油大隊1―27井進行,各參考人員嚴格按照考號依次進行進行實踐操作。無論是理論考試還是實踐操作,各參考人員都積極發(fā)揮日常學習成效和工作經驗,從文到武都展示了他們深厚的功底,也讓考試現(xiàn)場演變成了技能大比武。通過開展這次高級工技能鑒定考試,不僅選拔了高技術人才,也為公司在井下作業(yè)技能人才培養(yǎng)方面起到了積極的推動作用。

近年來,油田公司以職業(yè)技能鑒定為杠桿,激發(fā)職工學技術、鉆業(yè)務的積極性,鼓勵生產一線職工崗位成才,使職工技能水平和綜合素質得到了有效提升。

)9月14日至15日,油田公司井下作業(yè)工(高級)職業(yè)技能鑒定考試在吳起采油廠舉行,來自公司所屬吳起、永寧、靖邊、油氣勘探等12個單位的54名職工參加了技能鑒定考試。經鑒定考核合格者,油田公司將頒發(fā)高級工《職業(yè)資格證書》,并給予晉升一級技能工資的獎勵,以此調動油田廣大一線職工積極參加鑒定,學技術、練技能,不斷提高自身素質。

本次技能鑒定考試分為理論考試和實踐操作考試兩部分。其中實踐操作有卡死繩與拉力計、處理滑車大繩跳槽、按要求組配管柱和畫管柱示意圖、套管刮削施工操作四個考題。實踐操作考試在吳起勝利山采油大隊1―27井進行,各參考人員嚴格按照考號依次進行進行實踐操作。無論是理論考試還是實踐操作,各參考人員都積極發(fā)揮日常學習成效和工作經驗,從文到武都展示了他們深厚的功底,也讓考試現(xiàn)場演變成了技能大比武。通過開展這次高級工技能鑒定考試,不僅選拔了高技術人才,也為公司在井下作業(yè)技能人才培養(yǎng)方面起到了積極的推動作用。

近年來,油田公司以職業(yè)技能鑒定為杠桿,激發(fā)職工學技術、鉆業(yè)務的積極性,鼓勵生產一線職工崗位成才,使職工技能水平和綜合素質得到了有效提升。

井下作業(yè)職業(yè)規(guī)劃篇十一

井下違章作業(yè)是指在礦井或隧道等地下工作場所,工人未按規(guī)定進行操作或未遵守安全程序,進行違章作業(yè)。井下違章作業(yè)不僅危及工人的生命安全,也容易引發(fā)事故和環(huán)境污染。在井下違章作業(yè)中,作為一名參與者,我深刻領悟到了安全的重要性和違章行為的嚴重后果,在此做出以下體會。

首先,井下工作環(huán)境異常復雜和危險,安全第一至關重要。作為井下作業(yè)人員,我們常年在密閉的礦井或隧道中進行辛苦的工作,面對的是劇烈的地質活動、高溫高濕、有毒有害氣體等各種潛在的危險因素。這就要求我們倍加珍惜生命和珍惜安全,在任何時候都要將安全作為首要考慮。只有保證自身的安全,我們才能更好地完成工作任務,為生產和社會做出貢獻。

其次,違章作業(yè)危害極大,違反法律法規(guī)應受到懲處。井下違章作業(yè)行為常常違反相關法律法規(guī),輕者影響工作正常進行,重者導致事故發(fā)生。能夠獲得參與井下作業(yè)的機會是需要一定的資格和培訓的,但是仍然有些人為了個人或者團隊的利益,貪圖便捷和高效,不惜違反安全規(guī)定執(zhí)行違章作業(yè)。然而,違章作業(yè)一旦出現(xiàn)事故,不僅會造成人員傷亡和資源損耗,還會對社會、環(huán)境造成很大的負面影響。因此,嚴懲違章作業(yè)行為對于維護工作正常進行和保障安全至關重要。

再次,井下違章作業(yè)對于行業(yè)的發(fā)展和聲譽造成負面影響。井下違章作業(yè)給整個煤礦行業(yè)和工礦企業(yè)帶來了很大的負面影響。作為資源行業(yè)的重要組成部分,煤礦的安全問題一直備受關注。井下發(fā)生的違章作業(yè)不僅損害了相關企業(yè)的聲譽,還阻礙了整個行業(yè)的發(fā)展。面對如此嚴峻的形勢,我們應該意識到只有遵守安全規(guī)定,堅決杜絕違章作業(yè),才能夠為行業(yè)樹立良好的形象,確保其健康發(fā)展。

最后,個人應該樹立安全意識,自覺遵守規(guī)章制度。在井下違章作業(yè)中,個人安全意識和遵守規(guī)章制度的重要性是不可忽視的。井下作業(yè)環(huán)境危險,我們應該時刻保持高度警惕,嚴格遵守規(guī)章制度,正確佩戴個人防護裝備,合理安排工作,確保自身安全。同時,個人還要積極承擔起安全監(jiān)督的責任,及時舉報和制止他人的違章行為,協(xié)助企業(yè)和管理層做好安全管理工作。只有個人自覺樹立安全意識,才能夠真正做到安全第一,杜絕井下違章作業(yè)。

總而言之,井下違章作業(yè)心得體會讓我深刻認識到了安全的重要性和違章行為的嚴重性。只有在高度重視安全、遵守規(guī)章制度的基礎上,才能夠保證井下工作的順利進行,為家庭和社會做出應有的貢獻。同時,我也會積極參與安全宣傳教育,增加他人的安全意識,共同營造良好的工作環(huán)境和社會氛圍。

井下作業(yè)職業(yè)規(guī)劃篇十二

井下作業(yè)作為一項技術性的施工項目,與其相關的工作環(huán)節(jié)特別多,井下作業(yè)進行的好壞與施工團隊的利益獲取也有很大的關系,本站小編為你整理了井下作業(yè)個人總結,希望可以幫到您。

0xx年轉瞬即逝,回首過去這一年有辛酸、有成績、有很多很多美好的回憶。在川慶整合的第二個年頭隨著我們大家相互信任、互相融合、和諧發(fā)展,在土庫曼工作的這一年里面我學到了很多很多,在不斷提升自我業(yè)務水平的同時還學到了很多關于土庫曼斯坦的人文風情,進一步了解了土庫曼這個民族。全年我隊兩開兩完總進尺5928米,全年無一例事故,井身質量全優(yōu)?,F(xiàn)將全年的。

如下:

一、工作簡介。

然后借調到ccdc-12隊參了土庫曼斯坦第二口水平井sam3-1h井三開增斜段尋找b點的復雜施工,該井三開施工中井下出現(xiàn)脫壓憋泵增斜率不夠等復雜情況我迅速結合井下情況組織開會重新修改制定應對和處理復雜的技術措施并上報,在第一時間消除了井下復雜情況重新修復了井眼滿足了水平井鉆井的要求,該井水平位移長達1412.39米是一口難度很大的水平井。

水平井施工結束后我回到ccdc-15隊開始承鉆met23井,該井是直井設計2760米,我回到隊上后做了分段的技術措施并且多次召開技術會議,認真的落實技術措施。最終met23井以42天18小時的好成績完成了2900米的井尺,該井最大井斜1.4°井身質量100%固井質量100%安全快速優(yōu)質的完成了該井的全井施工作業(yè),刷新了土庫曼斯坦最短鉆完一口3000米左右天然氣井的新紀錄,為土庫曼項目下一步提速施工奠定了基礎。

二、安全管理。

安全是保證生產的前提條件,我們從事的石油鉆井又是高風險的戶外行業(yè)。危險和隱患隨時都有可能出現(xiàn)發(fā)生,為了降低安全風險、提高安全意識,我們必須從細節(jié)入手,通過設備的整改,環(huán)境的改變,屬地化的推行,我們改變員工的工作環(huán)境,使每位員工都能在安全的工作環(huán)境里面安全的工作;通過職工培訓,九項文件的學習,杜邦公司九項體系化推進,我們的員工從思想上改變了自己以前很多不安全行為和習慣性違章,使操作正規(guī)化,安全化,大大降低了隱患的發(fā)生杜絕了事故;通過每周的安全例會,每月的安全總結我們大力推行‘反違章樹規(guī)范’的小型安全競賽活動,大大鼓舞了員工的積極性,提高了職工的整體素質為安全營造了和諧發(fā)展的有效空間,使我們的安全工作走向了良性循環(huán)。

三、技術管理。

技術是生產的推動力,只有不斷的完善技術管理,創(chuàng)新技術,發(fā)展技術,科學的運用技術于實踐才能優(yōu)質高效低耗的完成每口井的施工任務,在土庫曼斯坦的三口定向井水平井施工過程中我們堅持每天下午4點開一次技術交流會,總結前一天施工過程中的不足和下一步施工中需要注意的事項,特別是sam35-1h井的施工過程中,由于該井是土庫曼斯坦的第一口水平井,沒有可參考的施工經驗,我們只能結合國內水平井施工和塔指鉆遇巖膏層施工的成功經驗,再不斷的嘗試和摸索過程中我們和各專業(yè)公司緊密配合最終以xx1天完成sam35-1h井的全井施工任務,填補了土庫曼斯坦沒有水平井的空白。

隨后承鉆的sam36-1d井我們就成功的借鑒了san35-1h井的施工經驗特別是在滑動導向鉆進方面運用的比較成熟井眼軌跡控制的非常好得到了甲方和分公司領導的高度好評。sam3-1h井的施工過程中就遇到了前兩口井從未遇到的問題在三開尋找b點的時候出現(xiàn)了井下復雜,我們根據(jù)現(xiàn)場情況重新制定了相應的技術措施,破壞了井下出現(xiàn)的小臺階和砂床以及修復了欠井斜井段,使施工中的各項指標均達到了水平井施工的要求,克服了地質原因、工具原因、泥漿原因等多方面的外來不利因素,最終再我們和各專業(yè)公司的不懈努力下完成了這口特殊的水平井。

水平井施工結束后我認真總結了施工過程中的優(yōu)缺點,匯編出了土庫曼斯坦薩曼杰佩區(qū)塊定向井水平井施工技術報告,并在met23井的施工過程中將鉆遇巖膏層技術措施運用于實踐,該井最終僅僅用了42天就鉆完了2900米進尺,又一次刷新了土庫曼斯坦的鉆進新指標。

四、職工培訓。

人是第一生產力,只有不斷提高人的素質技能才能更好的完成生產任務,每一次取得的成績都和我們辛勤的培訓是分不開的,在土庫曼工作的這一年我深深的體會到了這一點,我們面對的不僅僅是中國員工還有大部分是當?shù)貑T工,當?shù)厥凸I(yè)發(fā)展很慢大部分工人都是放下羊鞭參加工作的,由于語言的不通給我們的工作帶來了很多的困難。但是我們還是客服了困難走出了困境,首先在每次開鉆前組織全隊中土方員工通過翻譯進行技術交底,讓每個員工都熟知本井的施工難點和施工工藝流程。

然后針對特殊工況進行細化交底,利用班前會對本班工作再次進行分段細化和風險評估。利用班中“傳、幫、帶”的模式通過翻譯,隨時糾正整改,不斷的提高土方員工的職業(yè)技能。利用班后會進行系統(tǒng)的總結,點評,進一步鞏固了土方員工的技能。

形成了我隊獨特的“三交、一傳、一總結”的培訓模式。時間如流水般飛逝而去,通過一年豐富多彩的培訓,在我們這里現(xiàn)在到處洋溢著喜慶,處處都體現(xiàn)出中土關系的和諧,誠實虛心的土方員工在不斷的學習中工作,在工作中學習,逐步提高業(yè)務水平,打造出了鐵的隊伍鋼的班子。中國人學俄語,土國人學漢語。通過語言的學習拉近來中土關系的融洽,我們還積極配合分公司培訓中心的培訓工作,將我隊優(yōu)秀員工報送培訓中心集中系統(tǒng)的培訓,全年共報送土籍員工4名都以優(yōu)異的成績畢業(yè)反隊,現(xiàn)在已經是我隊生產班的骨干了。

中國人的培訓也不容忽視,針對整合重組的新場面人員的年輕化和大學生的加入,我專門制定一套針對法培訓材料,就近取材從身邊發(fā)生的小事情講起,新分來的鉆工對三高氣田不了解,我隊就在三開前專門開設了硫化氫防護知識問答講座,大家再一起以溝通的形式各抒己見幫促提高,新分來的大學生對工藝流程不懂,我們便專門在各種施工前也搞一次座談,在融洽的學習氛圍里面新分來的大學生逐步成長,現(xiàn)在已經能夠獨立完成鉆井助理工程師的基本工作了。

利用茶余飯后閑談交流也是我們隊職工培訓的一個亮點,我們專門在餐廳墻壁上粘貼一些生產知識問答,在吃飯的時候只要有一個人發(fā)問,大家就開始討論,在討論中大家互相進取,不斷提高。

我于1989年12月到一一九隊參加工作,我懷著一顆為四化建功立業(yè),獻身祖國勘探事業(yè)的心,來到一一九隊報到后,經過一段時間的學習,被分配到一工區(qū)一號鉆機,開始了我工作旅程的第一站。

到鉆機后,機長把我?guī)У姐@機施工現(xiàn)場,認真給我講解鉆機的施工過程,操作要領,以及安全注意事項,并讓我觀看老工人的實際操作過程,經過一段時間的實習,機長把我分配到泥漿管理員與小班記錄員的崗位。在工作中不怕苦,不怕累虛心向老師傅學習,積極向上,認真鉆研業(yè)務知識,協(xié)助班長判層,打煤。于1980年至1988年擔任班長職務,在擔任班長職務期間,認真總結工作經驗,努力提高業(yè)務知識和理論技術水平,針對巖石層的可鉆性,所需壓力等時機問題結合書本與工作實踐,,多年來一直保先小班進度效率第一,巖煤采取率第一,從而帶動了全鉆機效率的提高,從沒打丟過煤層,從未出過任何大的孔向事故,和機械故障。

1989年在十二號鉆機擔任班長職務,總結在工作中的實際經驗,心腹學習鉆機及水泵,柴油楊的維護保養(yǎng)修理知識。經過不斷努力,我在各項技術上均取得了優(yōu)異成績,由于我工作積極,踏實肯干,成績突出被連續(xù)評為“先進生產者”稱號。

1990年,我被推薦到重慶市地質勘探學校鉆探工程班長中專進修學習。在一年的學習中,我學習了鉆探工程,金屬力學,機械制圖,動力機械等在質勘探知識。在工程學習方面,我結合自己多年工作實際經驗,對書本知識進行學習。例如:在護壁堵漏方面,正常條件下和復雜條件下的地層進行鉆進和操作技能。

泥漿的酷比和泥漿的性能適合能種地層。施工中的注意事項和應采取的措施以及預防事故和發(fā)生事故后的處理方法等中方面進行的學習鉆研,使自己的理論知識和技術水平得到進一步的提高。在金屬工藝方面,對于冶煉的過程和冶煉過程中各種鋼材炭素材料的配比及鋼筋的性能以及淬火技術等有了更深一步的認識和了解。

通過學習機械制圖,鉆機的一些簡單工具和機器的緊缺部件我可以自己設計加工。在動力機械方面,通過學習并結合自己的工作實際,使自己在動力機械方面的維護,修理更加精通。經過一年多的學習,本人于1991年通過各科考試,取得優(yōu)異的成績,隨即畢業(yè)回隊。

1994年16號鉆機發(fā)生事故,領導調我去處理事故,我到了鉆機后,了解了事故的經過及前期處理情況。我經過詳細分析,決定下鉆照相。上桿,根據(jù)事故鉆具體位置,對打撈鉆具的工具的角度進行了相應的調整,下桿成功倒上了鉆桿兩根。再接下來的處理過程中我對第一次上下鉆具打撈情況,孔向情況都親自過問,親自操作,分析研究,吃住都在現(xiàn)場。

經過兩天兩夜,十七八次上下鉆具終于圓滿的處理了孔向事故,這才回到辦公室,在辦公室我立即召開了全鉆機人員會議。會議上我分析了發(fā)生事故的原因,處理事故經過,總結了經驗教訓,明確了責任和今后的注意事項。責任落實到崗位和個人。從此再無此類重大孔向事故和機械事故發(fā)生。

1998年鉆機事項了單孔米含量承包。為節(jié)約開支,鉆頭都是自己焊接,機器壞了都是自己能修的自己修。在實際工作中,我根據(jù)地層的軟硬變化情況,對鉆機所使用的鉆頭的底出刃,內出刃,水口高度、寬度和復雜地層合金鉆頭鑲焊的角度,經過孔向鉆進,實際操作進行反復修改,鑲焊,找出最饑餓效果,最高效率,最高的巖心采取率。對才沒鉆頭的底出刃,內出刃,根據(jù)不同地區(qū)的煤層和品種,進過實際操作,找出煤芯的最高采取率和最好質量。

這樣一來,既能提高鉆進效率,又能提高鉆機質量,從而達到了節(jié)支增效的目的。在機械方面,鉆機、水泵、柴油機過去都是有工區(qū)隊部派鉗工、柴油工修了更換零件,既耽誤時間有影響效率,有時鉆具在孔向停留時間較長,造成長鉆事故,一次增加了事故的風險,所以鉆機上對鉆機所使用的鉆機配件,水泵及柴油機配件都有相應的儲備。這樣既能節(jié)約成本,縮短了時間,避免了孔向事故的發(fā)生。實際提高了鉆機的工作效率,降低了事故風險。由于采取了上述措施,是的職工的收入相應得到提高,促進了職工勞動積極性。

幾十年來,我以鉆機為家,勤勤懇懇工作,有種忘我精神。即使在工作之余我還要把自己的工作實踐結合書本知識,進行工作總結,不斷提高自己的業(yè)務知識和技術水平。由于我工作努力,兢兢業(yè)業(yè),多次被領導授予勞動先進稱號。

在以后的工作中,要更加的努力,發(fā)揮自己的特長,繼續(xù)認真鉆研各種新知識,進而把自己的業(yè)務知識和技術水平再提高,以適應社會發(fā)展的需要來回報黨和國家以及單位領導對我的培養(yǎng),我決心繼續(xù)努力,為了我國的社會主義四化建設,為了我國的勘探事業(yè)和一一九隊的發(fā)展而貢獻出我全部的力量。

今年以來,在局黨政的正確領導下,我們以黨的xx大會議精神為指針,以開展學習實踐科學發(fā)展觀活動為契機,認真貫徹落實局工作會議精神,努力克服金融危機的影響,緊緊圍繞年度目標任務,采取有效措施,落實“兩保一防”要求,全隊上半年的經濟運行實現(xiàn)了又好又快地發(fā)展。

一、主要經濟指標完成情況。

1-6月份:全隊對外經營產值12491萬元,比去年同期增加1582萬元,同比增長15%,全年預期完成22200萬元;實現(xiàn)經營收入8617萬元,比去年同期增加了1876萬元,同比增長28%,全年預期完成16064萬元;實現(xiàn)利潤695萬元,比去年同期增加了266萬元,同比增長62%,全年預期完成1322(xx20)萬元。全隊在職在崗職工平均工資20xx0元/半年,比去年同期增加了7652元,同比增長61%,全年預期完成在職在崗職工年人均工資4萬元。

二、上半年的主要工作進展。

(一)、地質勘探主業(yè)不斷擴張,工業(yè)產品勢頭強勁。

1、資源勘探再有新突破:上半年,資源公司緊緊圍繞隊職代會制定的任務目標,全力實施“大地質、大市場”和實施“搶占兩淮、站穩(wěn)新疆、拓展青海、寧夏,發(fā)展國外”的發(fā)展戰(zhàn)略,不斷拓寬施工領域,大力開拓市場,地勘主業(yè)保持了良好的發(fā)展勢頭。

上半年資源勘探共承接項目26個,經營產值4043萬元,實現(xiàn)利潤591萬元,完成鉆探進尺7.6萬多米。最多開動鉆機達47臺之多,創(chuàng)二隊歷史之最。

整裝項目承接有突破。新疆項目部在前兩年打下的良好基礎上,首次整裝承接了艾維爾溝煤礦補充勘探項目。從項目設計、勘探施工到報告提交全部由我隊組織實施。成功辦理了“內地地質勘查單位入疆從事勘查工作”的登記,為以后在疆直接承接從填圖開始的勘查項目工作奠定基礎。整裝項目的承接,有利于管理、降低生產成本,提高利潤,有利于走經營管理之路,實現(xiàn)資源公司做強做大的戰(zhàn)略目標。

成功進入石油勘探市場。為充分發(fā)揮我隊zj-30鉆機設備的優(yōu)勢,進一步拓寬施工領域,經過精心組織和籌備,使鉆機在設備要求、管理制度、人員配置等方面達到了石油勘探系統(tǒng)的準入要求,與長慶油田實現(xiàn)了成功合作。目前,該鉆機已成功在陜西延安地區(qū)施工油井5口,鉆探進尺已突破10000米。石油勘探市場的開拓,為我隊勘探領域的拓展闖出了一條新路子。

青海高海拔地區(qū)項目進展順利。為了更好地開拓西部市場,以“迎難而上、敢為人先”的二隊精神,承接了青海瓦乎寺勘探項目,該勘探區(qū)海拔高達4200米。青海項目部克服了難以想象的種種困難,目前該區(qū)六臺鉆機施工進展順利,有望在今年結束野外工作,提交詳查地質報告。該項目的嘗試,為我隊今后在青海地區(qū)施工積累了寶貴的經驗。

金屬礦產勘探有進展。針對地勘市場的形勢變化,購置了兩臺繩索取芯鉆機,涉足金屬礦產勘探。通過在山東金礦勘探,基本掌握了金礦勘探的鉆探工藝,順利完成了幾個鉆孔的施工任務,進一步拓寬了資源勘探施工領域和市場。

2、樁基規(guī)模穩(wěn)步發(fā)展:今年以來,基礎公司努力在做大做強方面做文章,認真貫徹落實隊職代會精神,層層落實目標,自我加壓,不斷超越自我。1-6月份,對外簽訂。

合同。

個,對外經營產值6198萬元,比去年同期增加了-83萬元,同比增長-1%,完成今年隊下達的目標任務的56%。

堅持以市場為導向、業(yè)務為龍頭,走經營管理型之路。僅依靠自己擁有的九臺樁機是遠遠不能滿足創(chuàng)億元產值的需要,因此充分利用基礎公司資質、品牌等無形資產,通過資質運作、品牌運作、經營運作,聯(lián)營信譽好、管理規(guī)范、施工力量強的單位,使公司規(guī)模不斷擴大。

公開競聘機長,落實了樁機承包責任制:為加強對樁機在成本控制、節(jié)能降耗、提高效率等方面的管理,九臺樁機全部實行機長公開競聘,機長和員工實行雙向選擇,使基礎管理工作不斷加強。

積極培育業(yè)務隊伍,搶占市場制高點:業(yè)務是經濟規(guī)模發(fā)展的前提,因此我隊十分重視業(yè)務隊伍的建設與培養(yǎng),建立了一有效的激勵機制,鼓勵參與市場競爭,為持續(xù)發(fā)展奠定基礎。

3、工業(yè)產品增長勢頭強勁:恒利廠緊緊咬住年初隊下達的生產經營目標,以“出產品、上規(guī)模,創(chuàng)效益”為宗旨,建立和完善各項管理制度,內抓管理、外樹形象、搶機遇、拓市場,業(yè)務市場得以進一步拓寬,大力開展技術改造和革新活動,企業(yè)的生產效率和產品質量得以進一步提高,市場競爭力得以進一步增強。1-6月份,實現(xiàn)對外經營產值2200萬元,同比增長75%,完成隊下達的目標任務的69%。

(二)礦權經營和找礦再有新突破。

年初與山東一企業(yè)簽定了合作勘探、開發(fā)王樓、付窩煤田。并在莊勘探區(qū)找出一煤厚達3.5的煤層。

(三)、安全管理的基礎進一步。

按照局安全工作要求,在全局率先開展了標準化鉆機建設試點工作,在局有關處室的指導下,對鉆機現(xiàn)場的安全防護、工具箱的配置、安全警示標牌、文明施工措施等進行統(tǒng)一嚴格要求。目前該項工作正穩(wěn)步推進,試點工作的開展,將使公司鉆機的安全生產、文明施工水平得到提升,也將進一步提高“江蘇二隊”品牌形象。

(四)、內部管理不斷完善。

面對市場競爭激烈的新形勢下,一是進一步強化了財務和資金管理工作,實施全面預算管理。二是加強成本核算,加大成本費用的控制力度,嚴格控制非生產性成本。三是開展了“艱苦奮斗、節(jié)約增效”活動,取得了較好的效果。四是完善了干部管理考核制度,加強了機關作風建設。

(五)、黨建工作不斷加強、和諧二隊深入人心。

隊黨委始終把凝聚人心、保障穩(wěn)定,作為思想政治工作的中心任務,以科學發(fā)展觀為統(tǒng)領,引領職工進一步轉變思想觀念,增強競爭意識、憂患意識、創(chuàng)新意識、機遇意識,把廣大干部職工的思想統(tǒng)一到科學發(fā)展觀上來,統(tǒng)一到隊的中心工作上來。充分發(fā)揮黨委的政治核心作用、基層黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用和共產黨員的先鋒模范作用,黨建工作不斷加強。始終把和諧二隊建設作為發(fā)展的前提,僅上半年職工工資就上漲61%,而且還組織了職工外出旅游、發(fā)放統(tǒng)一工裝,為全體職工(包括離退休職工)進行了體檢。

三、存在的問題。

1、受傳統(tǒng)體制的影響,打工者的身份難以改變,實現(xiàn)“長富久安”目標的重任艱巨而繁重?!昂憷粔虼蟆痘粔驈?、資源不夠穩(wěn)、礦業(yè)不明朗”的局面也依然未能改變。

2、安全發(fā)展任重道遠生產規(guī)模不斷擴大,產業(yè)鏈條不斷延伸,生產戰(zhàn)線不斷加長,存在著點多、面廣、戰(zhàn)線長、行業(yè)跨度大的問題。項目呈現(xiàn)“多、大、難、遠、新”的特點。安全生產管理的難度和跨度明顯加大,安全生產的不穩(wěn)定因素也增多。安全發(fā)展面臨著一系列的挑戰(zhàn)。

3、專業(yè)人才的不足制約著長遠發(fā)展生產規(guī)模和領域不斷擴張,但與之相配套的人才隊伍卻跟不上發(fā)展的需要,特別是生產一線的職工隊伍素質亟待提高,鉆探、地質、泥漿、機械制造、以及深井、大口徑施工等方面的人才短缺和生產經營管理等方面的業(yè)務能手少,不僅影響當前的生產經營,也嚴重制約著單位的長遠發(fā)展。

四、下半年的工作打算。

上半年全隊生產經營形勢總體是好的,但完成全年的目標仍需審時度勢、搶抓機遇。一是受金融危機的影響,礦業(yè)復蘇仍需時日,地質勘探萎靡不振現(xiàn)象在年初表現(xiàn)特別明顯,二是行業(yè)的差異從屬性強,受制與人。但也有國家大力復蘇經濟的強有力舉措,有我隊職工“迎難而上、敢為人先”的精神,完成全年目標有必勝的信心。為此必須做好以下幾方面工作:

(一)、抓重點、夯基礎、拓市場、樹品牌,助推主導產業(yè)的加速發(fā)展。

1、資源公司一要堅持“搶占兩淮、站穩(wěn)新疆、拓展青海、寧夏,發(fā)展國外”的市場發(fā)展戰(zhàn)略不動搖,大力開拓煤炭、金屬礦勘探、鹽井、石油勘探市場,爭取多承接整裝勘探項目,確保工程接續(xù)順利,施工任務飽滿。二要堅持走經營管理之路。三要做好后勤、維修等保障工作,科學組織施工,減少鉆機停待時間。四要加強生產、技術、管理骨干的培訓與培養(yǎng),以適應公司目前不斷擴大的規(guī)模需要。特別是對石油鉆探技術骨干的引進與培養(yǎng)工作要盡快落實,保障公司大型設備的正常運轉和安全施工。

3、恒利廠一要加強市場的調研分析,趨利避害,合理調整產品結構,挖掘企業(yè)自身潛能,節(jié)能降耗,提高市場的競爭力,二要著力推進新產品、新項目的研發(fā)工作,真抓實干,嚴細管理,努力尋求企業(yè)新的發(fā)展。

(二)、抓好企業(yè)內部管理。

一要加強對工程項目的監(jiān)管力度,強化資金管理,避免經營風險。二要制定相應的辦法措施,加大工程款回收力度,確保全隊生產經營有序、高效、安全地運轉。

(三)、強化管理,進一步提升安全生產管理水平。

以標準化鉆機建設為契機,大力夯實安全管理的基礎,進一步完善安全管理制度,加大安全檢查的力度,加大安全投入,確保安全生產,為經濟快速發(fā)展保駕護航。

井下作業(yè)職業(yè)規(guī)劃篇十三

今年以來,在局黨政的正確領導下,我們以黨的xx大會議精神為指針,以開展學習實踐科學發(fā)展觀活動為契機,認真貫徹落實局工作會議精神,努力克服金融危機的影響,緊緊圍繞年度目標任務,采取有效措施,落實“兩保一防”要求,全隊上半年的經濟運行實現(xiàn)了又好又快地發(fā)展。

一、主要經濟指標完成情況。

1-6月份:全隊對外經營產值12491萬元,比去年同期增加1582萬元,同比增長15%,全年預期完成22200萬元;實現(xiàn)經營收入8617萬元,比去年同期增加了1876萬元,同比增長28%,全年預期完成16064萬元;實現(xiàn)利潤695萬元,比去年同期增加了266萬元,同比增長62%,全年預期完成1322(xx20)萬元。全隊在職在崗職工平均工資20xx0元/半年,比去年同期增加了7652元,同比增長61%,全年預期完成在職在崗職工年人均工資4萬元。

二、上半年的主要工作進展。

(一)、地質勘探主業(yè)不斷擴張,工業(yè)產品勢頭強勁。

1、資源勘探再有新突破:上半年,資源公司緊緊圍繞隊職代會制定的任務目標,全力實施“大地質、大市場”和實施“搶占兩淮、站穩(wěn)新疆、拓展青海、寧夏,發(fā)展國外”的發(fā)展戰(zhàn)略,不斷拓寬施工領域,大力開拓市場,地勘主業(yè)保持了良好的發(fā)展勢頭。

上半年資源勘探共承接項目26個,經營產值4043萬元,實現(xiàn)利潤591萬元,完成鉆探進尺7.6萬多米。最多開動鉆機達47臺之多,創(chuàng)二隊歷史之最。

整裝項目承接有突破。新疆項目部在前兩年打下的良好基礎上,首次整裝承接了艾維爾溝煤礦補充勘探項目。從項目設計、勘探施工到報告提交全部由我隊組織實施。成功辦理了“內地地質勘查單位入疆從事勘查工作”的登記,為以后在疆直接承接從填圖開始的勘查項目工作奠定基礎。整裝項目的承接,有利于管理、降低生產成本,提高利潤,有利于走經營管理之路,實現(xiàn)資源公司做強做大的戰(zhàn)略目標。

成功進入石油勘探市場。為充分發(fā)揮我隊zj-30鉆機設備的優(yōu)勢,進一步拓寬施工領域,經過精心組織和籌備,使鉆機在設備要求、管理制度、人員配置等方面達到了石油勘探系統(tǒng)的準入要求,與長慶油田實現(xiàn)了成功合作。目前,該鉆機已成功在陜西延安地區(qū)施工油井5口,鉆探進尺已突破10000米。石油勘探市場的開拓,為我隊勘探領域的拓展闖出了一條新路子。

青海高海拔地區(qū)項目進展順利。為了更好地開拓西部市場,以“迎難而上、敢為人先”的二隊精神,承接了青海瓦乎寺勘探項目,該勘探區(qū)海拔高達4200米。青海項目部克服了難以想象的種種困難,目前該區(qū)六臺鉆機施工進展順利,有望在今年結束野外工作,提交詳查地質報告。該項目的嘗試,為我隊今后在青海地區(qū)施工積累了寶貴的經驗。

金屬礦產勘探有進展。針對地勘市場的形勢變化,購置了兩臺繩索取芯鉆機,涉足金屬礦產勘探。通過在山東金礦勘探,基本掌握了金礦勘探的鉆探工藝,順利完成了幾個鉆孔的施工任務,進一步拓寬了資源勘探施工領域和市場。

2、樁基規(guī)模穩(wěn)步發(fā)展:今年以來,基礎公司努力在做大做強方面做文章,認真貫徹落實隊職代會精神,層層落實目標,自我加壓,不斷超越自我。1-6月份,對外簽訂合同個,對外經營產值6198萬元,比去年同期增加了-83萬元,同比增長-1%,完成今年隊下達的目標任務的56%。

堅持以市場為導向、業(yè)務為龍頭,走經營管理型之路。僅依靠自己擁有的九臺樁機是遠遠不能滿足創(chuàng)億元產值的需要,因此充分利用基礎公司資質、品牌等無形資產,通過資質運作、品牌運作、經營運作,聯(lián)營信譽好、管理規(guī)范、施工力量強的單位,使公司規(guī)模不斷擴大。

公開競聘機長,落實了樁機承包責任制:為加強對樁機在成本控制、節(jié)能降耗、提高效率等方面的管理,九臺樁機全部實行機長公開競聘,機長和員工實行雙向選擇,使基礎管理工作不斷加強。

積極培育業(yè)務隊伍,搶占市場制高點:業(yè)務是經濟規(guī)模發(fā)展的前提,因此我隊十分重視業(yè)務隊伍的建設與培養(yǎng),建立了一有效的激勵機制,鼓勵參與市場競爭,為持續(xù)發(fā)展奠定基礎。

3、工業(yè)產品增長勢頭強勁:恒利廠緊緊咬住年初隊下達的生產經營目標,以“出產品、上規(guī)模,創(chuàng)效益”為宗旨,建立和完善各項管理制度,內抓管理、外樹形象、搶機遇、拓市場,業(yè)務市場得以進一步拓寬,大力開展技術改造和革新活動,企業(yè)的生產效率和產品質量得以進一步提高,市場競爭力得以進一步增強。1-6月份,實現(xiàn)對外經營產值2200萬元,同比增長75%,完成隊下達的目標任務的69%。

(二)礦權經營和找礦再有新突破。

年初與山東一企業(yè)簽定了合作勘探、開發(fā)王樓、付窩煤田。并在莊勘探區(qū)找出一煤厚達3.5的煤層。

(三)、安全管理的基礎進一步。

按照局安全工作要求,在全局率先開展了標準化鉆機建設試點工作,在局有關處室的指導下,對鉆機現(xiàn)場的安全防護、工具箱的配置、安全警示標牌、文明施工措施等進行統(tǒng)一嚴格要求。目前該項工作正穩(wěn)步推進,試點工作的開展,將使公司鉆機的安全生產、文明施工水平得到提升,也將進一步提高“江蘇二隊”品牌形象。

(四)、內部管理不斷完善。

面對市場競爭激烈的新形勢下,一是進一步強化了財務和資金管理工作,實施全面預算管理。二是加強成本核算,加大成本費用的控制力度,嚴格控制非生產性成本。三是開展了“艱苦奮斗、節(jié)約增效”活動,取得了較好的效果。四是完善了干部管理考核制度,加強了機關作風建設。

(五)、黨建工作不斷加強、和諧二隊深入人心。

隊黨委始終把凝聚人心、保障穩(wěn)定,作為思想政治工作的中心任務,以科學發(fā)展觀為統(tǒng)領,引領職工進一步轉變思想觀念,增強競爭意識、憂患意識、創(chuàng)新意識、機遇意識,把廣大干部職工的思想統(tǒng)一到科學發(fā)展觀上來,統(tǒng)一到隊的中心工作上來。充分發(fā)揮黨委的政治核心作用、基層黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用和共產黨員的先鋒模范作用,黨建工作不斷加強。始終把和諧二隊建設作為發(fā)展的前提,僅上半年職工工資就上漲61%,而且還組織了職工外出旅游、發(fā)放統(tǒng)一工裝,為全體職工(包括離退休職工)進行了體檢。

三、存在的問題。

1、受傳統(tǒng)體制的影響,打工者的身份難以改變,實現(xiàn)“長富久安”目標的重任艱巨而繁重?!昂憷粔虼蟆痘粔驈?、資源不夠穩(wěn)、礦業(yè)不明朗”的局面也依然未能改變。

2、安全發(fā)展任重道遠生產規(guī)模不斷擴大,產業(yè)鏈條不斷延伸,生產戰(zhàn)線不斷加長,存在著點多、面廣、戰(zhàn)線長、行業(yè)跨度大的問題。項目呈現(xiàn)“多、大、難、遠、新”的特點。安全生產管理的難度和跨度明顯加大,安全生產的不穩(wěn)定因素也增多。安全發(fā)展面臨著一系列的挑戰(zhàn)。

3、專業(yè)人才的不足制約著長遠發(fā)展生產規(guī)模和領域不斷擴張,但與之相配套的人才隊伍卻跟不上發(fā)展的需要,特別是生產一線的職工隊伍素質亟待提高,鉆探、地質、泥漿、機械制造、以及深井、大口徑施工等方面的人才短缺和生產經營管理等方面的業(yè)務能手少,不僅影響當前的生產經營,也嚴重制約著單位的長遠發(fā)展。

四、下半年的工作打算。

上半年全隊生產經營形勢總體是好的,但完成全年的目標仍需審時度勢、搶抓機遇。一是受金融危機的影響,礦業(yè)復蘇仍需時日,地質勘探萎靡不振現(xiàn)象在年初表現(xiàn)特別明顯,二是行業(yè)的差異從屬性強,受制與人。但也有國家大力復蘇經濟的強有力舉措,有我隊職工“迎難而上、敢為人先”的精神,完成全年目標有必勝的信心。為此必須做好以下幾方面工作:

(一)、抓重點、夯基礎、拓市場、樹品牌,助推主導產業(yè)的加速發(fā)展。

1、資源公司一要堅持“搶占兩淮、站穩(wěn)新疆、拓展青海、寧夏,發(fā)展國外”的市場發(fā)展戰(zhàn)略不動搖,大力開拓煤炭、金屬礦勘探、鹽井、石油勘探市場,爭取多承接整裝勘探項目,確保工程接續(xù)順利,施工任務飽滿。二要堅持走經營管理之路。三要做好后勤、維修等保障工作,科學組織施工,減少鉆機停待時間。四要加強生產、技術、管理骨干的培訓與培養(yǎng),以適應公司目前不斷擴大的規(guī)模需要。特別是對石油鉆探技術骨干的引進與培養(yǎng)工作要盡快落實,保障公司大型設備的正常運轉和安全施工。

3、恒利廠一要加強市場的調研分析,趨利避害,合理調整產品結構,挖掘企業(yè)自身潛能,節(jié)能降耗,提高市場的競爭力,二要著力推進新產品、新項目的研發(fā)工作,真抓實干,嚴細管理,努力尋求企業(yè)新的發(fā)展。

(二)、抓好企業(yè)內部管理。

一要加強對工程項目的監(jiān)管力度,強化資金管理,避免經營風險。二要制定相應的辦法措施,加大工程款回收力度,確保全隊生產經營有序、高效、安全地運轉。

(三)、強化管理,進一步提升安全生產管理水平。

以標準化鉆機建設為契機,大力夯實安全管理的基礎,進一步完善安全管理制度,加大安全檢查的力度,加大安全投入,確保安全生產,為經濟快速發(fā)展保駕護航。

井下作業(yè)職業(yè)規(guī)劃篇十四

井下作業(yè)工人是一支默默奉獻、不懼艱險的群體。他們在深邃的地下,為我們的生活提供了不可或缺的資源。作為井下作業(yè)的一員,我深感責任重大,也有著很多的心得體會。下面我將從安全、團隊合作、意外處理、心理素質和職業(yè)成長五個方面談談我的井下作業(yè)心得體會。

第二段:安全。

井下作業(yè)是一項危險而挑戰(zhàn)性的工作。在井下,我們經常面臨著充斥著有毒有害氣體的環(huán)境、高溫高壓以及塌方等風險。因此,安全意識是井下作業(yè)工人必不可少的要素。在井下作業(yè)中,我時刻保持警醒,嚴格按照操作規(guī)范進行操作,穿戴防護裝備以提高自身的安全防護能力。同時,也了解和掌握了各類危險情況的應急處理方法,以確保工作的安全和順利進行。

第三段:團隊合作。

井下作業(yè)是一個需要大量協(xié)作的工作。一個人的力量是有限的,而一個團隊的力量是無窮的。在井下作業(yè)中,我學會了與隊友協(xié)作,密切配合,共同應對工作中的各種挑戰(zhàn)。一個默契的團隊可以迅速解決問題,提升工作效率。在團隊協(xié)作中,我學會了傾聽他人的意見和建議,不斷吸取經驗,與他人互相補充和學習,提升自己的能力。

第四段:意外處理。

井下作業(yè)中意外情況屢見不鮮,事前的防控很重要,事后的應對也同樣關鍵。我在井下作業(yè)中遇到過突發(fā)狀況,但由于我們平時的積極應對訓練和反應機制,能夠迅速化險為夷。井下作業(yè)中的意外情況給我敲響了警鐘,我深刻意識到,任何一個細小的疏忽都可能帶來巨大的危害。因此,我不斷加強對工作環(huán)境的觀察和認知,提高自身的應急處置能力,以最大限度地減少與應對意外所帶來的風險。

第五段:心理素質和職業(yè)成長。

井下工作的艱辛和壓力給了我成長的機會。在井下作業(yè)中,我經歷了一次次的挑戰(zhàn)和困難,也歷經了一次次的成功和失敗。這些經歷讓我變得更加堅韌、勇敢和智慧。在壓力面前,我學會了保持冷靜,以正確的心態(tài)解決問題。同時,我也深刻認識到職業(yè)發(fā)展需要不斷學習和積累,在工作中我時刻保持學習的心態(tài),通過各類培訓和學習交流,提升自身的專業(yè)技能和知識水平,為自己的職業(yè)發(fā)展打下堅實的基礎。

總結。

井下作業(yè)是一項充滿危險和挑戰(zhàn)的職業(yè),但也是一項有趣、充實而有意義的職業(yè)。在井下作業(yè)的日子中,我匯聚著團隊的力量,克服了許多艱辛和困難,也學會了不斷提升自己。通過在井下作業(yè)中的各種心得體會,我逐漸成長為一名成熟、自信的工人。我將繼續(xù)努力,為保障社會能源供給而不斷奮斗。

井下作業(yè)職業(yè)規(guī)劃篇十五

井下作業(yè)工人是勇敢的、頑強的人群,用自己的辛勤勞動為我們的生活提供了保障。作為井下作業(yè)工人之一,多年來,我積累了豐富的經驗,也深刻地體會到了這個職業(yè)的獨特魅力。在與同事的共同努力下,我們克服了重重困難,使得井下工作更加安全高效。在此,我想分享一些井下作業(yè)工人的心得體會。

首先,井下作業(yè)是一項危險而艱苦的工作,需要勇氣和冷靜的頭腦。在井下,有很多特殊的環(huán)境和工作條件,如狹小的空間、高溫、高濕等。這些條件給我們的工作帶來了極大的困難和危險。因此,我們必須時刻保持冷靜、穩(wěn)定的心態(tài),只有這樣,我們才能更好地應對各種突發(fā)情況,保證工作的順利進行。

其次,井下作業(yè)需要團結合作和默契的團隊。井下作業(yè)通常是集體進行的,我們需要與其他工人緊密配合,共同完成任務。團結合作是井下作業(yè)不可或缺的一部分。我們要相互支持、相互幫助,在特殊環(huán)境下互相信任,共同克服困難。這種團隊合作精神不僅能夠提高工作效率,還能夠增加工作的安全性,減少事故的發(fā)生。

再次,井下作業(yè)需要耐心和細心。由于井下作業(yè)的特殊性,我們常常需要在狹小、昏暗的環(huán)境下工作,維修、安裝設備需要耐心而細致的操作。任何一絲的疏忽都可能引發(fā)重大事故。因此,我們在井下作業(yè)時要特別注重細節(jié),做到嚴謹、細心,保證工作的質量和安全。

此外,井下作業(yè)也需要不斷學習和提升技能。隨著科技的不斷進步,井下作業(yè)的工藝和設備也在不斷更新和變化。作為井下作業(yè)工人,我們要時刻學習新的技術和知識,適應新的工作方式和方法。只有不斷提升自己的技能,才能跟上時代的步伐,更好地完成自己的工作。

最后,井下作業(yè)工人應該對自己的職業(yè)充滿自豪感。井下作業(yè)雖然困難危險,但是我們的工作是為了保障社會生產和人民的生活。我們的辛勤勞動為社會作出了巨大貢獻,這讓我們應該充滿自豪感和成就感。當我們看到我們的努力取得了成果,當我們看到我們的工作為人們帶來了便利和安全,我們的內心會滿足而驕傲。這種自豪感會不斷激勵和推動我們更好地完成我們的工作。

總的來說,井下作業(yè)工人是一個充滿挑戰(zhàn)和魅力的職業(yè),需要勇氣、團隊合作、耐心和自豪感。通過多年的井下工作,我深刻地體會到了這些特點的重要性,并且不斷努力將它們融入到我的工作中。我相信,只要我們始終保持良好的心態(tài)、相互合作、不斷學習,我們的井下作業(yè)定能更加安全高效,為社會作出更大的貢獻。

井下作業(yè)職業(yè)規(guī)劃篇十六

井下作業(yè)的目的主要是為了提升最終采收效率,屬于一種工藝技術,其通常是以油田挖潛、改善、優(yōu)化、調整以及工藝設計規(guī)范標準作為根據(jù),下面是本站小編為你搜集的井下作業(yè)工種個人總結,希望你喜歡!

今年以來,在局黨政的正確領導下,我們以黨的xx大會議精神為指針,以開展學習實踐科學發(fā)展觀活動為契機,認真貫徹落實局工作會議精神,努力克服金融危機的影響,緊緊圍繞年度目標任務,采取有效措施,落實“兩保一防”要求,全隊上半年的經濟運行實現(xiàn)了又好又快地發(fā)展。

一、主要經濟指標完成情況。

1-6月份:全隊對外經營產值12491萬元,比去年同期增加1582萬元,同比增長15%,全年預期完成22200萬元;實現(xiàn)經營收入8617萬元,比去年同期增加了1876萬元,同比增長28%,全年預期完成16064萬元;實現(xiàn)利潤695萬元,比去年同期增加了266萬元,同比增長62%,全年預期完成1322(xx20)萬元。全隊在職在崗職工平均工資20xx0元/半年,比去年同期增加了7652元,同比增長61%,全年預期完成在職在崗職工年人均工資4萬元。

二、上半年的主要工作進展。

(一)、地質勘探主業(yè)不斷擴張,工業(yè)產品勢頭強勁。

1、資源勘探再有新突破:上半年,資源公司緊緊圍繞隊職代會制定的任務目標,全力實施“大地質、大市場”和實施“搶占兩淮、站穩(wěn)新疆、拓展青海、寧夏,發(fā)展國外”的發(fā)展戰(zhàn)略,不斷拓寬施工領域,大力開拓市場,地勘主業(yè)保持了良好的發(fā)展勢頭。

上半年資源勘探共承接項目26個,經營產值4043萬元,實現(xiàn)利潤591萬元,完成鉆探進尺7.6萬多米。最多開動鉆機達47臺之多,創(chuàng)二隊歷史之最。

整裝項目承接有突破。新疆項目部在前兩年打下的良好基礎上,首次整裝承接了艾維爾溝煤礦補充勘探項目。從項目設計、勘探施工到報告提交全部由我隊組織實施。成功辦理了“內地地質勘查單位入疆從事勘查工作”的登記,為以后在疆直接承接從填圖開始的勘查項目工作奠定基礎。整裝項目的承接,有利于管理、降低生產成本,提高利潤,有利于走經營管理之路,實現(xiàn)資源公司做強做大的戰(zhàn)略目標。

成功進入石油勘探市場。為充分發(fā)揮我隊zj-30鉆機設備的優(yōu)勢,進一步拓寬施工領域,經過精心組織和籌備,使鉆機在設備要求、管理制度、人員配置等方面達到了石油勘探系統(tǒng)的準入要求,與長慶油田實現(xiàn)了成功合作。目前,該鉆機已成功在陜西延安地區(qū)施工油井5口,鉆探進尺已突破10000米。石油勘探市場的開拓,為我隊勘探領域的拓展闖出了一條新路子。

青海高海拔地區(qū)項目進展順利。為了更好地開拓西部市場,以“迎難而上、敢為人先”的二隊精神,承接了青海瓦乎寺勘探項目,該勘探區(qū)海拔高達4200米。青海項目部克服了難以想象的種種困難,目前該區(qū)六臺鉆機施工進展順利,有望在今年結束野外工作,提交詳查地質報告。該項目的嘗試,為我隊今后在青海地區(qū)施工積累了寶貴的經驗。

金屬礦產勘探有進展。針對地勘市場的形勢變化,購置了兩臺繩索取芯鉆機,涉足金屬礦產勘探。通過在山東金礦勘探,基本掌握了金礦勘探的鉆探工藝,順利完成了幾個鉆孔的施工任務,進一步拓寬了資源勘探施工領域和市場。

2、樁基規(guī)模穩(wěn)步發(fā)展:今年以來,基礎公司努力在做大做強方面做文章,認真貫徹落實隊職代會精神,層層落實目標,自我加壓,不斷超越自我。1-6月份,對外簽訂。

合同。

個,對外經營產值6198萬元,比去年同期增加了-83萬元,同比增長-1%,完成今年隊下達的目標任務的56%。

堅持以市場為導向、業(yè)務為龍頭,走經營管理型之路。僅依靠自己擁有的九臺樁機是遠遠不能滿足創(chuàng)億元產值的需要,因此充分利用基礎公司資質、品牌等無形資產,通過資質運作、品牌運作、經營運作,聯(lián)營信譽好、管理規(guī)范、施工力量強的單位,使公司規(guī)模不斷擴大。

公開競聘機長,落實了樁機承包責任制:為加強對樁機在成本控制、節(jié)能降耗、提高效率等方面的管理,九臺樁機全部實行機長公開競聘,機長和員工實行雙向選擇,使基礎管理工作不斷加強。

積極培育業(yè)務隊伍,搶占市場制高點:業(yè)務是經濟規(guī)模發(fā)展的前提,因此我隊十分重視業(yè)務隊伍的建設與培養(yǎng),建立了一有效的激勵機制,鼓勵參與市場競爭,為持續(xù)發(fā)展奠定基礎。

3、工業(yè)產品增長勢頭強勁:恒利廠緊緊咬住年初隊下達的生產經營目標,以“出產品、上規(guī)模,創(chuàng)效益”為宗旨,建立和完善各項管理制度,內抓管理、外樹形象、搶機遇、拓市場,業(yè)務市場得以進一步拓寬,大力開展技術改造和革新活動,企業(yè)的生產效率和產品質量得以進一步提高,市場競爭力得以進一步增強。1-6月份,實現(xiàn)對外經營產值2200萬元,同比增長75%,完成隊下達的目標任務的69%。

(二)礦權經營和找礦再有新突破。

年初與山東一企業(yè)簽定了合作勘探、開發(fā)王樓、付窩煤田。并在莊勘探區(qū)找出一煤厚達3.5的煤層。

(三)、安全管理的基礎進一步。

按照局安全工作要求,在全局率先開展了標準化鉆機建設試點工作,在局有關處室的指導下,對鉆機現(xiàn)場的安全防護、工具箱的配置、安全警示標牌、文明施工措施等進行統(tǒng)一嚴格要求。目前該項工作正穩(wěn)步推進,試點工作的開展,將使公司鉆機的安全生產、文明施工水平得到提升,也將進一步提高“江蘇二隊”品牌形象。

(四)、內部管理不斷完善。

面對市場競爭激烈的新形勢下,一是進一步強化了財務和資金管理工作,實施全面預算管理。二是加強成本核算,加大成本費用的控制力度,嚴格控制非生產性成本。三是開展了“艱苦奮斗、節(jié)約增效”活動,取得了較好的效果。四是完善了干部管理考核制度,加強了機關作風建設。

(五)、黨建工作不斷加強、和諧二隊深入人心。

隊黨委始終把凝聚人心、保障穩(wěn)定,作為思想政治工作的中心任務,以科學發(fā)展觀為統(tǒng)領,引領職工進一步轉變思想觀念,增強競爭意識、憂患意識、創(chuàng)新意識、機遇意識,把廣大干部職工的思想統(tǒng)一到科學發(fā)展觀上來,統(tǒng)一到隊的中心工作上來。充分發(fā)揮黨委的政治核心作用、基層黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用和共產黨員的先鋒模范作用,黨建工作不斷加強。始終把和諧二隊建設作為發(fā)展的前提,僅上半年職工工資就上漲61%,而且還組織了職工外出旅游、發(fā)放統(tǒng)一工裝,為全體職工(包括離退休職工)進行了體檢。

三、存在的問題。

1、受傳統(tǒng)體制的影響,打工者的身份難以改變,實現(xiàn)“長富久安”目標的重任艱巨而繁重?!昂憷粔虼?、樁基不夠強、資源不夠穩(wěn)、礦業(yè)不明朗”的局面也依然未能改變。

2、安全發(fā)展任重道遠生產規(guī)模不斷擴大,產業(yè)鏈條不斷延伸,生產戰(zhàn)線不斷加長,存在著點多、面廣、戰(zhàn)線長、行業(yè)跨度大的問題。項目呈現(xiàn)“多、大、難、遠、新”的特點。安全生產管理的難度和跨度明顯加大,安全生產的不穩(wěn)定因素也增多。安全發(fā)展面臨著一系列的挑戰(zhàn)。

3、專業(yè)人才的不足制約著長遠發(fā)展生產規(guī)模和領域不斷擴張,但與之相配套的人才隊伍卻跟不上發(fā)展的需要,特別是生產一線的職工隊伍素質亟待提高,鉆探、地質、泥漿、機械制造、以及深井、大口徑施工等方面的人才短缺和生產經營管理等方面的業(yè)務能手少,不僅影響當前的生產經營,也嚴重制約著單位的長遠發(fā)展。

四、下半年的工作打算。

上半年全隊生產經營形勢總體是好的,但完成全年的目標仍需審時度勢、搶抓機遇。一是受金融危機的影響,礦業(yè)復蘇仍需時日,地質勘探萎靡不振現(xiàn)象在年初表現(xiàn)特別明顯,二是行業(yè)的差異從屬性強,受制與人。但也有國家大力復蘇經濟的強有力舉措,有我隊職工“迎難而上、敢為人先”的精神,完成全年目標有必勝的信心。為此必須做好以下幾方面工作:

(一)、抓重點、夯基礎、拓市場、樹品牌,助推主導產業(yè)的加速發(fā)展。

1、資源公司一要堅持“搶占兩淮、站穩(wěn)新疆、拓展青海、寧夏,發(fā)展國外”的市場發(fā)展戰(zhàn)略不動搖,大力開拓煤炭、金屬礦勘探、鹽井、石油勘探市場,爭取多承接整裝勘探項目,確保工程接續(xù)順利,施工任務飽滿。二要堅持走經營管理之路。三要做好后勤、維修等保障工作,科學組織施工,減少鉆機停待時間。四要加強生產、技術、管理骨干的培訓與培養(yǎng),以適應公司目前不斷擴大的規(guī)模需要。特別是對石油鉆探技術骨干的引進與培養(yǎng)工作要盡快落實,保障公司大型設備的正常運轉和安全施工。

3、恒利廠一要加強市場的調研分析,趨利避害,合理調整產品結構,挖掘企業(yè)自身潛能,節(jié)能降耗,提高市場的競爭力,二要著力推進新產品、新項目的研發(fā)工作,真抓實干,嚴細管理,努力尋求企業(yè)新的發(fā)展。

(二)、抓好企業(yè)內部管理。

一要加強對工程項目的監(jiān)管力度,強化資金管理,避免經營風險。二要制定相應的辦法措施,加大工程款回收力度,確保全隊生產經營有序、高效、安全地運轉。

(三)、強化管理,進一步提升安全生產管理水平。

以標準化鉆機建設為契機,大力夯實安全管理的基礎,進一步完善安全管理制度,加大安全檢查的力度,加大安全投入,確保安全生產,為經濟快速發(fā)展保駕護航。

我叫,20xx年6月30日畢業(yè)于*職業(yè)技術學院,畢業(yè)后在三盛有限責任公司實習試用一年后,由于吃苦耐勞、不怕困難、踏實能干的作風被領導看中,于20xx年初擔任三盛公司井下二隊資料工。

三盛有限責任公司主要以井下作業(yè)小修為主,主要包括(檢泵、轉注、轉抽、沖砂、打撈),二隊作為公司技術支柱隊伍之一,而2隊作為二隊的分支,同樣是隊伍的生產領頭羊,以下對20xx年見習期的工作作出技術總結:

1、增強執(zhí)行力,嚴格控制成本。

成本控制是企業(yè)增強競爭力的主要保障。企業(yè)競爭的基本戰(zhàn)略有三種:成本領先、差異化戰(zhàn)略、目標聚集戰(zhàn)略。成本領先戰(zhàn)略的目標是以成本優(yōu)勢獲取競爭優(yōu)勢,其核心是企業(yè)通過一切可能的方式和手段降低成本,使自身成為市場競爭中的成本最低者,即成本領先者。井下作業(yè)公司是大量消耗材料、作業(yè)配套設備繁多的公司,設備包括修井機、罐車、水泥車、井架等。部分設備老化、施工工藝流程更新快等客觀上影響了公司的作業(yè)質量。生產設備的數(shù)量制約著施工規(guī)模及施工能力,材料的大量消耗和損壞,進而影響成本控制的規(guī)模。

2、安全生產。

安全生產是公司今年來一直并不遺余力貫徹的生產政策,在公司的號召領導下,隊部干部層的相應下,17隊在安全教育培訓工作方法上堅持“實用、實際、實效”的原則,將教育培訓向生產過程延伸、滲透在每周班前會開展業(yè)務知識培訓,活動、提高職工的操作技能,推動生產現(xiàn)場工程質量和安全生產的根本好轉。在每天的班前會上對每個職工在上一個班的生產過程中,安全質量及操作上存在的問題,一一提出進行培訓,讓職工以理論知識指導生產實踐。在作業(yè)現(xiàn)場,隊管理人員對職工的違章行為和不規(guī)范操作當場予以糾正,并按規(guī)程規(guī)定進行規(guī)范指導;班組長從職工的勞動紀律、工序操作、生產任務、安全技能上進行現(xiàn)場考核打分,按安全管理制度進行獎罰,調動了職工的積極性。有效地提升了作業(yè)人員操作技能,增強了安全意識和管理意識,人人持證上崗,自主保安,規(guī)范操作,主動排除各種安全隱患和問題,減少了各類安全事故的發(fā)生。

三、提高自身及班員素質。

1、轉變領導的教育觀念,是提高員工素質的前提與基礎。樹立企業(yè)發(fā)展,教育優(yōu)先;企業(yè)競爭,素質為本的觀念。把提高員工素質作為企業(yè)發(fā)展的一項基本策略,員工教育才會有一個長抓不懈的驅動力。

2、開展提高員工素質的學習活動,構建學習型企業(yè)。借公司開展深入學習實踐科學發(fā)展觀活動的東風,組織員工開展學政治、學法規(guī)、學技術、學工藝、學管理的活動,及時借鑒國內外企業(yè)的典型經驗和教訓,并從中獲益,從而使員工的思想觀念精神面貌和生活方式都朝著有利于自身素質的提高方向發(fā)展。

3、強化培訓質量,是提高員工素質的主要途徑。企業(yè)必須不斷探索適合員工特點的模式和教學方法,改變籠統(tǒng)的講座方式,實操演練、案例分析、現(xiàn)場模擬、研討交流等多種方法,因人施教,分層施教,力求以員工易于接受培訓內容的教學模式開展培訓,全面增強培訓效果和提高培訓質量。

四、提高修井質量的重要性。

1、提高井下修井作業(yè)施工質量是市場經濟的客觀要求。隨著市場經濟的發(fā)展,采油廠對修井作業(yè)隊伍有了更過的選擇,這就使得作業(yè)隊伍之間可以有了正當?shù)母偁?,則施工質量就是競爭的基礎。

2、提高井下修井作業(yè)施工質量是提高經濟效益和參與市場競爭的迫切需要,作為傳統(tǒng)計劃經濟的典型代表,井下修井作業(yè)企業(yè)是在一段時間內,質量管理工作相對薄弱,質量損失十分驚人,每年因各類質量事故造成的直接經濟損失都在數(shù)十萬元,這不僅增加了企業(yè)成本,減少了企業(yè)的收益,更降低了企業(yè)的質量信譽和競爭力,所以結合自身情況,進一步加強質量管理,提高修井作業(yè)質量是十分緊迫的任務。

在我任職資料工期間至今,每天開工前將三項設計充分閱讀及理解,每天開工前配合班長對班員做開工前會議,將措施交底,明確施工任務。在20xx年度,被評為“先進個人”稱號,我的榮譽離不開班員及領導的支持,我非常感謝你們,今后我會加倍努力的,表現(xiàn)會決定我的態(tài)度。雖然在見習期的工作可圈可點,但是要想成為公司的佼佼者,必須付出更多的努力和汗水;在見習期及以后的工作將不遺余力的配合干部、帶領班組開展安全生產標準化建設,全員發(fā)動,將干部制定的針對各崗位、工種的特點,做出詳細的安全操作規(guī)程,做到上標準崗,干標準活,辦標準事。并嚴格要求自己,確保不在自己的環(huán)節(jié)出現(xiàn)問題,讓班組放心,讓領導放心,讓公司放心。

我于1989年12月到一一九隊參加工作,我懷著一顆為四化建功立業(yè),獻身祖國勘探事業(yè)的心,來到一一九隊報到后,經過一段時間的學習,被分配到一工區(qū)一號鉆機,開始了我工作旅程的第一站。

到鉆機后,機長把我?guī)У姐@機施工現(xiàn)場,認真給我講解鉆機的施工過程,操作要領,以及安全注意事項,并讓我觀看老工人的實際操作過程,經過一段時間的實習,機長把我分配到泥漿管理員與小班記錄員的崗位。在工作中不怕苦,不怕累虛心向老師傅學習,積極向上,認真鉆研業(yè)務知識,協(xié)助班長判層,打煤。于1980年至1988年擔任班長職務,在擔任班長職務期間,認真總結工作經驗,努力提高業(yè)務知識和理論技術水平,針對巖石層的可鉆性,所需壓力等時機問題結合書本與工作實踐,,多年來一直保先小班進度效率第一,巖煤采取率第一,從而帶動了全鉆機效率的提高,從沒打丟過煤層,從未出過任何大的孔向事故,和機械故障。

1989年在十二號鉆機擔任班長職務,總結在工作中的實際經驗,心腹學習鉆機及水泵,柴油楊的維護保養(yǎng)修理知識。經過不斷努力,我在各項技術上均取得了優(yōu)異成績,由于我工作積極,踏實肯干,成績突出被連續(xù)評為“先進生產者”稱號。

1990年,我被推薦到重慶市地質勘探學校鉆探工程班長中專進修學習。在一年的學習中,我學習了鉆探工程,金屬力學,機械制圖,動力機械等在質勘探知識。在工程學習方面,我結合自己多年工作實際經驗,對書本知識進行學習。例如:在護壁堵漏方面,正常條件下和復雜條件下的地層進行鉆進和操作技能。

泥漿的酷比和泥漿的性能適合能種地層。施工中的注意事項和應采取的措施以及預防事故和發(fā)生事故后的處理方法等中方面進行的學習鉆研,使自己的理論知識和技術水平得到進一步的提高。在金屬工藝方面,對于冶煉的過程和冶煉過程中各種鋼材炭素材料的配比及鋼筋的性能以及淬火技術等有了更深一步的認識和了解。

通過學習機械制圖,鉆機的一些簡單工具和機器的緊缺部件我可以自己設計加工。在動力機械方面,通過學習并結合自己的工作實際,使自己在動力機械方面的維護,修理更加精通。經過一年多的學習,本人于1991年通過各科考試,取得優(yōu)異的成績,隨即畢業(yè)回隊。

1994年16號鉆機發(fā)生事故,領導調我去處理事故,我到了鉆機后,了解了事故的經過及前期處理情況。我經過詳細分析,決定下鉆照相。上桿,根據(jù)事故鉆具體位置,對打撈鉆具的工具的角度進行了相應的調整,下桿成功倒上了鉆桿兩根。再接下來的處理過程中我對第一次上下鉆具打撈情況,孔向情況都親自過問,親自操作,分析研究,吃住都在現(xiàn)場。

經過兩天兩夜,十七八次上下鉆具終于圓滿的處理了孔向事故,這才回到辦公室,在辦公室我立即召開了全鉆機人員會議。會議上我分析了發(fā)生事故的原因,處理事故經過,總結了經驗教訓,明確了責任和今后的注意事項。責任落實到崗位和個人。從此再無此類重大孔向事故和機械事故發(fā)生。

1998年鉆機事項了單孔米含量承包。為節(jié)約開支,鉆頭都是自己焊接,機器壞了都是自己能修的自己修。在實際工作中,我根據(jù)地層的軟硬變化情況,對鉆機所使用的鉆頭的底出刃,內出刃,水口高度、寬度和復雜地層合金鉆頭鑲焊的角度,經過孔向鉆進,實際操作進行反復修改,鑲焊,找出最饑餓效果,最高效率,最高的巖心采取率。對才沒鉆頭的底出刃,內出刃,根據(jù)不同地區(qū)的煤層和品種,進過實際操作,找出煤芯的最高采取率和最好質量。

這樣一來,既能提高鉆進效率,又能提高鉆機質量,從而達到了節(jié)支增效的目的。在機械方面,鉆機、水泵、柴油機過去都是有工區(qū)隊部派鉗工、柴油工修了更換零件,既耽誤時間有影響效率,有時鉆具在孔向停留時間較長,造成長鉆事故,一次增加了事故的風險,所以鉆機上對鉆機所使用的鉆機配件,水泵及柴油機配件都有相應的儲備。這樣既能節(jié)約成本,縮短了時間,避免了孔向事故的發(fā)生。實際提高了鉆機的工作效率,降低了事故風險。由于采取了上述措施,是的職工的收入相應得到提高,促進了職工勞動積極性。

幾十年來,我以鉆機為家,勤勤懇懇工作,有種忘我精神。即使在工作之余我還要把自己的工作實踐結合書本知識,進行。

不斷提高自己的業(yè)務知識和技術水平。由于我工作努力兢兢業(yè)業(yè)多次被領導授予勞動先進稱號。

在以后的工作中,要更加的努力,發(fā)揮自己的特長,繼續(xù)認真鉆研各種新知識,進而把自己的業(yè)務知識和技術水平再提高,以適應社會發(fā)展的需要來回報黨和國家以及單位領導對我的培養(yǎng),我決心繼續(xù)努力,為了我國的社會主義四化建設,為了我國的勘探事業(yè)和一一九隊的發(fā)展而貢獻出我全部的力量。

井下作業(yè)職業(yè)規(guī)劃篇十七

我于1989年12月到一一九隊參加工作,我懷著一顆為四化建功立業(yè),獻身祖國勘探事業(yè)的心,來到一一九隊報到后,經過一段時間的學習,被分配到一工區(qū)一號鉆機,開始了我工作旅程的第一站。

到鉆機后,機長把我?guī)У姐@機施工現(xiàn)場,認真給我講解鉆機的施工過程,操作要領,以及安全注意事項,并讓我觀看老工人的實際操作過程,經過一段時間的實習,機長把我分配到泥漿管理員與小班記錄員的崗位。在工作中不怕苦,不怕累虛心向老師傅學習,積極向上,認真鉆研業(yè)務知識,協(xié)助班長判層,打煤。于1980年至1988年擔任班長職務,在擔任班長職務期間,認真總結工作經驗,努力提高業(yè)務知識和理論技術水平,針對巖石層的可鉆性,所需壓力等時機問題結合書本與工作實踐,,多年來一直保先小班進度效率第一,巖煤采取率第一,從而帶動了全鉆機效率的提高,從沒打丟過煤層,從未出過任何大的孔向事故,和機械故障。

1989年在十二號鉆機擔任班長職務,總結在工作中的實際經驗,心腹學習鉆機及水泵,柴油楊的維護保養(yǎng)修理知識。經過不斷努力,我在各項技術上均取得了優(yōu)異成績,由于我工作積極,踏實肯干,成績突出被連續(xù)評為“先進生產者”稱號。

1990年,我被推薦到重慶市地質勘探學校鉆探工程班長中專進修學習。在一年的學習中,我學習了鉆探工程,金屬力學,機械制圖,動力機械等在質勘探知識。在工程學習方面,我結合自己多年工作實際經驗,對書本知識進行學習。例如:在護壁堵漏方面,正常條件下和復雜條件下的地層進行鉆進和操作技能。

泥漿的酷比和泥漿的性能適合能種地層。施工中的注意事項和應采取的措施以及預防事故和發(fā)生事故后的處理方法等中方面進行的學習鉆研,使自己的理論知識和技術水平得到進一步的提高。在金屬工藝方面,對于冶煉的過程和冶煉過程中各種鋼材炭素材料的配比及鋼筋的性能以及淬火技術等有了更深一步的認識和了解。

通過學習機械制圖,鉆機的一些簡單工具和機器的緊缺部件我可以自己設計加工。在動力機械方面,通過學習并結合自己的工作實際,使自己在動力機械方面的維護,修理更加精通。經過一年多的學習,本人于1991年通過各科考試,取得優(yōu)異的成績,隨即畢業(yè)回隊。

1994年16號鉆機發(fā)生事故,領導調我去處理事故,我到了鉆機后,了解了事故的經過及前期處理情況。我經過詳細分析,決定下鉆照相。上桿,根據(jù)事故鉆具體位置,對打撈鉆具的工具的角度進行了相應的調整,下桿成功倒上了鉆桿兩根。再接下來的處理過程中我對第一次上下鉆具打撈情況,孔向情況都親自過問,親自操作,分析研究,吃住都在現(xiàn)場。

經過兩天兩夜,十七八次上下鉆具終于圓滿的處理了孔向事故,這才回到辦公室,在辦公室我立即召開了全鉆機人員會議。會議上我分析了發(fā)生事故的原因,處理事故經過,總結了經驗教訓,明確了責任和今后的注意事項。責任落實到崗位和個人。從此再無此類重大孔向事故和機械事故發(fā)生。

1998年鉆機事項了單孔米含量承包。為節(jié)約開支,鉆頭都是自己焊接,機器壞了都是自己能修的自己修。在實際工作中,我根據(jù)地層的軟硬變化情況,對鉆機所使用的鉆頭的底出刃,內出刃,水口高度、寬度和復雜地層合金鉆頭鑲焊的角度,經過孔向鉆進,實際操作進行反復修改,鑲焊,找出最饑餓效果,最高效率,最高的巖心采取率。對才沒鉆頭的底出刃,內出刃,根據(jù)不同地區(qū)的煤層和品種,進過實際操作,找出煤芯的最高采取率和最好質量。

這樣一來,既能提高鉆進效率,又能提高鉆機質量,從而達到了節(jié)支增效的目的。在機械方面,鉆機、水泵、柴油機過去都是有工區(qū)隊部派鉗工、柴油工修了更換零件,既耽誤時間有影響效率,有時鉆具在孔向停留時間較長,造成長鉆事故,一次增加了事故的風險,所以鉆機上對鉆機所使用的鉆機配件,水泵及柴油機配件都有相應的儲備。這樣既能節(jié)約成本,縮短了時間,避免了孔向事故的發(fā)生。實際提高了鉆機的工作效率,降低了事故風險。由于采取了上述措施,是的職工的收入相應得到提高,促進了職工勞動積極性。

幾十年來,我以鉆機為家,勤勤懇懇工作,有種忘我精神。即使在工作之余我還要把自己的工作實踐結合書本知識,進行工作總結,不斷提高自己的業(yè)務知識和技術水平。由于我工作努力,兢兢業(yè)業(yè),多次被領導授予勞動先進稱號。

在以后的工作中,要更加的努力,發(fā)揮自己的特長,繼續(xù)認真鉆研各種新知識,進而把自己的業(yè)務知識和技術水平再提高,以適應社會發(fā)展的需要來回報黨和國家以及單位領導對我的培養(yǎng),我決心繼續(xù)努力,為了我國的社會主義四化建設,為了我國的勘探事業(yè)和一一九隊的發(fā)展而貢獻出我全部的力量。

井下作業(yè)職業(yè)規(guī)劃篇十八

井下作業(yè)是一項工作風險極高的特殊職業(yè),要求從業(yè)人員具備嚴謹?shù)乃季S和高超的技能。然而,在實際工作中,仍有一些人為了錢財或其他原因,選擇違章作業(yè),從而給自己和他人帶來了巨大的安全隱患。作為一名井下作業(yè)從業(yè)者,我曾親身經歷了井下違章作業(yè)的恐怖與危險。下面我將從責任意識、安全意識、職業(yè)素養(yǎng)、團隊合作和法律意識五個方面,總結我在井下違章作業(yè)中的心得體會。

首先,作為一名從業(yè)者,我深刻意識到了責任意識的重要性。井下作業(yè)是一項特殊的職業(yè),任何一位從業(yè)者都要為自己和他人的安全承擔起責任。在井下違章作業(yè)中,違反規(guī)定,不遵守安全操作程序,給自己和他人帶來的后果將不堪設想。作為一名負責任的員工,我時刻牢記自己的使命,不僅要為自己的安全負責,還要對正在作業(yè)的同事和工友負責。只有以責任心為先導,才能有效避免井下作業(yè)事故的發(fā)生。

其次,井下違章作業(yè)讓我認識到了安全意識的重要性。井下違章作業(yè)是非法的,違反了事前的安全評估和作業(yè)計劃,存在巨大的安全風險。在不遵守規(guī)定的情況下,作業(yè)人員可能會遭受電擊、著火、墜落等危險。為了自己和他人的安全,作業(yè)人員必須時刻保持高度的安全意識,時刻警覺周圍的安全隱患,并嚴格按照作業(yè)規(guī)定進行操作。只有時刻保持警覺,才能保證自己和他人的安全。

再次,井下違章作業(yè)讓我認識到了職業(yè)素養(yǎng)的重要性。作為一名井下作業(yè)從業(yè)者,要具備高超的技術和扎實的專業(yè)知識。對于違章作業(yè),不僅違反了安全規(guī)定,也違反了職業(yè)操守。在井下作業(yè)中,我要保持良好的職業(yè)態(tài)度,始終不放松對安全、技術和質量的追求。只有做到職業(yè)素養(yǎng)過硬,才能在遇到突發(fā)情況時做出正確的判斷和應對,確保自己和他人的安全。

此外,井下違章作業(yè)讓我更加重視團隊合作的重要性。井下作業(yè)需要多人協(xié)作,只有充分發(fā)揮團隊的力量,才能完成復雜的作業(yè)任務。在井下違章作業(yè)中,違反規(guī)定的一方可能會引發(fā)連鎖反應,給整個團隊帶來危險。因此,我意識到只有積極參與團隊活動,與同事和工友保持緊密的溝通,充分信任彼此,并相互配合,才能保證井下作業(yè)的順利進行,最大限度地降低事故的發(fā)生概率。

最后,井下違章作業(yè)也讓我認識到了法律意識的重要性。法律是對井下作業(yè)行為的約束和規(guī)范,違反規(guī)定進行違章作業(yè)不僅是失職,還構成犯罪行為。井下作業(yè)行為必須依法依規(guī)進行,嚴禁違章作業(yè)。通過參與井下違章作業(yè)的整治和打擊行動,我更加明白了保持法律意識的重要性。只有遵守法律、規(guī)范作業(yè),才能保障自己和他人的安全,維護井下作業(yè)的良好秩序。

總的來說,井下違章作業(yè)是一種極其危險的行為,不僅會給從業(yè)者自己的生命和財產造成嚴重的傷害,也會給他人的生命和財產帶來不可挽回的損失。通過親身經歷井下違章作業(yè),我深刻認識到了責任意識、安全意識、職業(yè)素養(yǎng)、團隊合作和法律意識的重要性,也明白了保持規(guī)范和安全作業(yè)的重要性。希望通過我的努力,能夠在井下作業(yè)中遵守規(guī)定,保障自己和團隊的安全,為井下作業(yè)的發(fā)展做出一份貢獻。

井下作業(yè)職業(yè)規(guī)劃篇十九

靜態(tài)漏失:泥漿泵停止灌液一段時間之后,再從泥漿池灌液直至井口,直到灌滿,看泥漿池(池里有刻度)減少了多少,就可以得到漏失量。

動態(tài)漏失:在建立循環(huán)的情況下,看泥漿池的減少量,就可得出一段時間漏失量。

方余:是鉆具入井后,留在鉆臺面以上的部分的長度。

方入:是鉆具入井后,進入在鉆臺面以下部分的長度。

樹帽扣型:3-1/8"3m×5-1/4"-4acme×3-1/2"eue。

打撈杯:本體與環(huán)空用來打撈一些難以循環(huán)出來的鐵屑,鐵塊,膠皮等。

定位密封:與插入密封相比最大的區(qū)別在于有no-go部分,用來定位,在打撈過程當中,no-go經常用于增加打撈精度。

油管掛:長度是從本體到下脖子的位置,內部有bpv螺紋,用來安裝背壓閥。丟手工具上體內部的j形槽形狀是,丟手下體在外壁有三個凸耳,掛在j形槽結構里,因此,在脫手時,下壓、正轉、上提脫手。

中和點:中各點是整個鉆柱不受拉也不受壓的一點,比如上提懸重32t下入懸重是30t,懸重31t的位置就是中和點的位置。

泄油閥:里有剪切銷釘,下邊有一托盤(在負壓反涌的時候上邊那一個沒有托盤),投棒剪切銷釘,用來打通油套環(huán)空,建立循環(huán)通道,洗壓井用。

安全閥:與放氣閥是一個管線,中間通過三通相連,在接三通的時候注意放氣。

放氣閥:用來釋放生產出和分離出來的氣體,通過液控管線接到地面,控制開關。

泵工況:一個sensor用來監(jiān)測地層狀況,如果地層壓力溫度,吸入口壓力等數(shù)據(jù)。

動力電纜:下邊是4#電纜,上面是2#電纜。

啟泵電壓:啟泵的時候由于電纜有電阻,在傳輸過程中,電壓會下降,1000米大約80v,在地面應該把這個壓差補上。

螺桿泵:由抽油桿、轉子、反洗閥、定子、限位器、支撐卡瓦、引鞋等組成。

轉子:上接抽油桿,外邊是螺旋狀花紋,轉子在彈性橡膠內以較低速行星轉動將介質螺旋擠壓出去,每隔一段油管會接扶正器,扶正抽油桿。

定子:里面有膠皮,與轉子配合,轉子轉動,使整個泵的容積變化增壓,抽出油。

抽油桿:最下端是轉子,最上端是地面驅動,傳遞扭矩,外徑是28mm。

支撐卡瓦:在限位器下面,用來支撐到套管壁上,固定螺桿泵。

倒扣塊:潛油泵的電機上焊有倒扣塊,防止電泵倒扣。

油補距:從油管四通上法蘭到鉆臺的距離,cb是從油管四通到海平面的距離。

坐封球:頂部封隔器坐封球1-7/16″備用球是1-3/4″,第一次坐封失敗時,再投備用球。

防砂的時候在鉆桿上標記:r反循環(huán)位置c沖砂位置s坐封位置。

在單層防砂之中:在坐封位置上提2ft是沖砂位置再上提7ft是反循環(huán)沖砂位置。

鋼絲工具串最大外徑是是58的。

沖管:防砂過程中沖管是內層沖砂管柱,作為沖砂液流通的通道。

打撈筒:籃瓦有不同的型號,6112系列的,其外徑相同,只是內徑不同,用同一個打撈筒,適用于不同的打撈范圍。在工具串下井過油管四通時一定要緩慢下放,防止損壞油管四通。

幾個重要參數(shù):上提下放懸重、漏失量,泵壓,扭矩、漏失量。

電測校深:在射孔之前電纜測深,利用ccl同位素定位,對節(jié)箍,測gr和cbl曲線校深。套管底部有同位素短節(jié),gr參數(shù)是不變的,通過gr與cbl雙重定位主要是比較峰值,峰值相接近為準。

反循環(huán)沖砂:反循環(huán)可以增加管內的泥漿流動速度,攜砂能力強,正循環(huán)容易卡。

螺桿泵拆裝設備:抽油桿卷盤、底座、導管、驅動頭(通過鏈條將抽油桿抽出)。

壓力短節(jié):為了好接液控管線,向下傳壓,加工成中間粗的部分,中間一凹槽,便于過小扁電纜。

循環(huán)測試:下放鉆柱至循環(huán)位置,關bop,進行正循環(huán)測試,以便確認循環(huán)位置及測試地層情況。

防砂液流通通道:混砂泵—固井泵—方井口—管柱—鉆井四通—高壓管匯—方井口—沉砂池—泥漿池。

負壓返涌:rtts封隔器座封之后,投棒砸泄油閥,由于rtts封隔器以下的管柱環(huán)空與管柱打通,鉆桿內沒有灌滿泥漿,因此形成一個負壓,環(huán)空里的液體會大量進入鉆桿內部,達到清潔炮眼的目的。壓力大小由鉆桿內灌的液面高度有關,液面越低,負壓值越高。投棒后立刻接管線反循環(huán),觀察返出。壓力是每1000米10mpa。

【本文地址:http://mlvmservice.com/zuowen/16505032.html】

全文閱讀已結束,如果需要下載本文請點擊

下載此文檔