古代文學(xué)是中國文化寶庫中的重要組成部分，它承載著中華民族的智慧與情感?？偨Y(jié)要明確自己期望達到的目標，并對自己是否實現(xiàn)了這些目標進行評價。如果你對寫總結(jié)有困惑，不妨看看以下范文，或許能給你一些啟發(fā)。
宿管招新策劃書篇一
一、宿管部活動背景：
新的學(xué)年已經(jīng)開始，我們宿管部新一屆的工作也拉開帷幕。為安全和諧校園，承載著每一位湄職院學(xué)子的夢想和追求;積極向上的宿舍衛(wèi)生，體現(xiàn)著湄職院學(xué)子的青春活力與團結(jié)文明。
為加強學(xué)院學(xué)生的文明修養(yǎng)，給同學(xué)們一個良好的宿舍環(huán)境和學(xué)習(xí)氣氛，充分展現(xiàn)我系學(xué)生良好的精神風(fēng)貌。
而令我們欣慰的，是一群志同道合，充滿活力的新成員將入我們的大家庭為我們宿管部注入新的血液。二、宿管部納新要求：
1.工作積極主動，耐心細心，責(zé)任心強，肯吃苦耐勞。
2.有一定的自我鍛煉，自我管理意識，有組織能力。3.具有團隊合作精神，能夠積極主動向隊伍靠攏。
三、活動主題：
文明宿舍，你我攜手共建。
四、活動時間：7:00—9:00五、活動地點：社區(qū)服務(wù)中心。
六、宿管部納新過程：
1.隨機抽取一間宿舍，讓其模仿檢查過程，根據(jù)面試人的行為舉止考慮錄取。
2.給予1,2周的試用期，根據(jù)工作的表現(xiàn)考慮是否錄取。
3.根據(jù)人員工作分配合理性需求，部門至少要一名女生。
4.當(dāng)然，作為一位自律管理委員會，在給人的行為和著裝上可能會有常規(guī)的要求。
5.候選者先進行演講競選，演講內(nèi)容應(yīng)包括：個人簡歷、學(xué)習(xí)經(jīng)歷、所獲榮譽、個人對申報崗位所存在的優(yōu)勢和今后的工作打算等;在演講結(jié)束后由部長或主任(副主任)向候選者提出問題;d、復(fù)試階段統(tǒng)一由部長與分管主任(副主任)進行綜合考評，確定成為宿管部會成員。
七、宿管部納新人員:六人。
八、宿管部介紹：
1.協(xié)助我院社區(qū)管理中心對學(xué)生宿舍進行管理、引導(dǎo)同學(xué)營造文明、舒適的生活環(huán)境。
2.對宿舍衛(wèi)生檢查一次，每星期抽查一次，并在各個樓棟公布結(jié)果，以監(jiān)督宿舍衛(wèi)生建設(shè)。
3.統(tǒng)計宿舍的衛(wèi)生評比，讓舍長協(xié)調(diào)我們的工作。以“服務(wù)于廣大師生，服務(wù)于學(xué)院建設(shè)”，以“自我管理、自我服務(wù)、自我教育、自我約束”為宗旨，致力于學(xué)生生活及學(xué)習(xí)的日常行為，為管理及規(guī)范學(xué)生的日常生活、安全監(jiān)督，為建設(shè)和諧校園做出了積極貢獻。
宿管招新策劃書篇二
金秋的校園，又將迎來了一批批滿懷期待與夢想的2019屆新生。新學(xué)年、新希望，所以做好招新計劃準備，迎接又一批新生力量，給我們的學(xué)生會注入新的血液。他們定會給我們的菁菁校園帶來一片燦爛亮麗的天穹，給我院分團委學(xué)生會的工作帶來新的活力和希望!
為了保證院分團委學(xué)生會有新鮮的血液的注入，有足夠高素質(zhì)的后備力量，能更有效地開展學(xué)生會工作，實現(xiàn)學(xué)生會干部的新老交替，培養(yǎng)和壯大學(xué)生會干部隊伍，保證學(xué)生會工作的連續(xù)性，充分發(fā)揮學(xué)生的主體作用。同時，也是響應(yīng)國家提出的素質(zhì)教育，全面提高大學(xué)生的能力。鼓勵大學(xué)生除了在學(xué)校學(xué)習(xí)必要的科學(xué)文化知識外，還應(yīng)多投入學(xué)校的各種活動中，積極的鍛煉自己，使自己的“德、智、體、美“全面發(fā)展，以及培養(yǎng)自己的服務(wù)精神，服務(wù)學(xué)院、服務(wù)同學(xué)。
2019屆新生。
2、招新要求(學(xué)習(xí)部)。
學(xué)習(xí)部以“豐富校園學(xué)術(shù)文化，增強內(nèi)外學(xué)術(shù)交流，提高學(xué)術(shù)水平，營造學(xué)術(shù)氣氛”作為宗旨，努力為城職的每個學(xué)子提供一個濃厚學(xué)術(shù)氣氛的平臺，激發(fā)全校學(xué)生的學(xué)術(shù)氣氛和熱情，濃郁校園人文底蘊。
招新要求：
1)思想品德端正，待人禮貌，學(xué)習(xí)態(tài)度好;。
2)能吃苦耐勞，有敬業(yè)精神，責(zé)任心強;。
3)擅長交際溝通和協(xié)調(diào)，有較強的口頭表達能力;。
5)對待問題有自己獨到的見解，不畏懼困難;。
6)有團隊合作精神，有服務(wù)學(xué)生的意識;。
7)作為學(xué)習(xí)部的以員，應(yīng)具備較強的學(xué)習(xí)能力，學(xué)習(xí)成績優(yōu)異。
附：
2)曾經(jīng)參與過學(xué)生會的工作，并且具有一定經(jīng)驗的同學(xué)優(yōu)先考慮;。
3)曾經(jīng)有過活動策劃經(jīng)驗的同學(xué)優(yōu)先考慮。
3、招新人數(shù)25人。
在招新時間內(nèi)，申請人將個人簡歷及申請表交到指定地點進行登記報名。初步篩選之后，由各部門分別進行面試，合格后經(jīng)各部門部長批準方可進入學(xué)習(xí)部工作。
三、招新時間及地點。
1、時間：待定。
2、地點：待定。
1、前期宣傳。
1)利用海報的形式告知學(xué)生會招新信息。
2)提前聯(lián)系2019級各班班長，通知招新動員大會的各項事宜及對簡歷的要求。
2、報名面試階段。
1)報名部分。
a)在招新正式開始前，召開招新動員大會，宣傳告知同學(xué)們我們學(xué)習(xí)部的主要工作、職責(zé)。
b)動員大會結(jié)束后，由一個人負責(zé)登記報名并接收部分簡歷，有些未準備的，允許在面試時一并上交。
2)面試部分。
a)通過簡歷進行初步的篩選;。
b)通過三分鐘演講表現(xiàn)結(jié)合簡歷介紹由部長進行現(xiàn)場隨機提問，根據(jù)每位同學(xué)的應(yīng)答情況最后確定人員。
3、召開新一屆學(xué)生會學(xué)習(xí)部成立大會。
a)公布新一屆學(xué)生會學(xué)習(xí)部成員名單;。
b)召開新一屆學(xué)習(xí)部干事，各成員間相互了解，安排下一步工作。
自動化與電氣工程學(xué)院學(xué)生會學(xué)習(xí)部。
2019年9月4日。
宿管招新策劃書篇三
為了保證校籃球隊又新鮮血液的注入，有足夠高素質(zhì)的后備力量，培養(yǎng)和壯大籃球隊，加強個人的團隊精神，同時也豐富同學(xué)們的課余文化生活。
（一）招新對象：全體學(xué)生。
（二）招新要求：只要有興趣，愿意學(xué)，有耐心，能堅持，遵守籃球隊的規(guī)章制度，有籃球基礎(chǔ)，身體素質(zhì)好，經(jīng)篩選合格者入隊進行訓(xùn)練。
通過海報和到班級通知，提供同學(xué)們招新報名時間，篩選地點，申請人將個人申請書交給陶教官或籃球隊隊長，經(jīng)初步篩選后，由教官進行面試篩選，合格者進入籃球隊。
20xx年xx月xx日——20xx年xx月xx日。
(一)xx月xx日早上以海報形式在宣傳欄宣傳，晚自習(xí)到各班進行宣傳。
(二)xx月xx日晚自習(xí)前提交申請書截止。
（三）合格者以海報形式通知訓(xùn)練時間，地點。
宿管招新策劃書篇四
一、競選主題：
金華職業(yè)技術(shù)學(xué)院擁有一支團結(jié)高效、人才濟濟的學(xué)生隊伍。如何能更加充分發(fā)揮這支隊伍的作用，整合力量，再創(chuàng)輝煌?新一屆宿管會將以“團結(jié)，求實，進取，創(chuàng)新”為宗旨，創(chuàng)建一個有戰(zhàn)斗力、凝聚力的集體。前宿管會做了大量的工作，也取得了巨大的成就，這對于后來者既是壓力，更是一種動力。相信，充滿責(zé)任感與榮譽感的新一屆宿管會成員將各盡所能，使宿管會的工作更上一層樓。帶著希望與夢想，無限風(fēng)光在將來。
二、招新評委。
1：校學(xué)生會代表。
2：校學(xué)生會宿管會各部門代表。
三、參選對象：
金職院大一全體同學(xué)，均可報名參加競選;。
四、競選崗位：
競選共設(shè)置六個崗位：辦公室5個、宣傳部8個、生活部8個、信息部9個、安全部12個、期刊部5個;(預(yù)計)。
五、競選條件:。
1、在校期間無任何違紀違規(guī)行為記載，公正耿直，責(zé)任心強;。
2、具備一項特長，學(xué)習(xí)成績優(yōu)異，有自己的目標，有進取心，有理想;。
3、有一定語言文字表達能力，能獨立起草各項工作計劃及總結(jié);。
5、言行符合學(xué)生標準，自我約束能力強，能夠起到模范帶頭作用;。
6、虛心好學(xué)，具有大局意識和合作精神，能很好地完成上級交辦的各項工作任務(wù);。
8、尊敬師長，團結(jié)同學(xué)，有較強的組織紀律觀念和團隊合作意識;。
六、日程安排：
-----召開宿管會會議，做好招新前準備工作;。
-----宣傳工作;在各樓幢張貼宣傳海報(附1：宣傳細則)。
-----各班上報參選人，宿管會對各班上報的參選人進行統(tǒng)計;。
-----組織參選人進行筆試;。
-----閱筆試試卷;確定面試參選人并公布;。
-----確定面試時間，確定面試地點等;。
-----各部門分工以短信或電話形式通知入圍競選的大一新生;。
-----安排、布置面試相關(guān)工作;。
-----組織參選人進行競選面試;。
-----對面試參選人進行提問;確定一分鐘演講對象并公布;。
-----安排、布置一分鐘演講相關(guān)工作;。
-----組織新一屆學(xué)生會成員進行培訓(xùn);。
-----新一屆學(xué)生會成員正式開展工作;。
七、競選程序：
(一)報名：
1、報名方式及要求：
(1)各班班委會成員組織班上同學(xué)報名;發(fā)放“金職校學(xué)生會競選申請表”(見附表)。
(二)競選筆試：
1、筆試時間：9月-日下午6：20開始;。
2、筆試地點：東邊教學(xué)樓;(具體待定)。
3、筆試方式和內(nèi)容：
(1)筆試試題總分為100分，考試時間為90分鐘;。
(2)題型分別是：
考察題：參考人在試卷上寫明交卷時間，不滿60分鐘就交卷的學(xué)生取消面試資格：(總分15)。
(三)競選面試：
1、按照參選人姓氏的先后次序，確定參加面試的順序;。
2、面試時間：9月-日中午12：00開始;。
3、面試地點：西邊教學(xué)樓;(具體待定)。
4、面試方式和內(nèi)容：
(1)面試形式為“二對一”共有個人介紹、評委提問(印象)二個環(huán)節(jié);。
(2)面試時間分別是自我介紹、評委提問答辯都不限時間;。
(3)面試由二評委在名單上標記“對”、“錯”決定參選人是否晉級。
(四)競選演講：
1、按照競選人姓氏的先后順序，確定演講順序;。
2、演講時間：9月-日12：00開始;。
3、演講地點：稻花香109多媒體教室;(具體待定)。
4、演講方式和內(nèi)容：
(1)演講形式共有自我介紹、評委提問答辯二個環(huán)節(jié);。
(2)演講時間分別是一分鐘自我介紹、評委提問答辯不限時間;。
(3)演講由老師及學(xué)生會代表評委團去掉最高、最低分后所得的平均分，確定入選人名單。
八、競選公示：
1、公布時間：
(1)筆試結(jié)果：于9月-日下午，公布參加面試的人員名單;。
(2)面試結(jié)果：于9月-日下午，公布被考察對象名單;。
2、公布方式：
(1)由學(xué)生會宿管會干部以短信方式通知;。
(2)更多最新詳細信息請查閱學(xué)生會qq群。
九、經(jīng)費預(yù)算：
表格打印費：500元其他費用：200元費用預(yù)計：共700元。
宿管招新策劃書篇五
一、競選主題：
金華職業(yè)技術(shù)學(xué)院擁有一支團結(jié)高效、人才濟濟的學(xué)生隊伍。如何能更加充分發(fā)揮這支隊伍的作用，整合力量，再創(chuàng)輝煌?新一屆宿管會將以“團結(jié)，求實，進取，創(chuàng)新”為宗旨，創(chuàng)建一個有戰(zhàn)斗力、凝聚力的集體。前宿管會做了大量的工作，也取得了巨大的成就，這對于后來者既是壓力，更是一種動力。相信，充滿責(zé)任感與榮譽感的新一屆宿管會成員將各盡所能，使宿管會的工作更上一層樓。帶著希望與夢想，無限風(fēng)光在將來。
二、招新評委。
1：校學(xué)生會代表。
2：校學(xué)生會宿管會各部門代表。
三、參選對象：
金職院大一全體同學(xué)，均可報名參加競選;。
四、競選崗位：
競選共設(shè)置六個崗位：辦公室5個、宣傳部8個、生活部8個、信息部9個、安全部12個、期刊部5個;(預(yù)計)。
五、競選條件:。
1、在校期間無任何違紀違規(guī)行為記載，公正耿直，責(zé)任心強;。
2、具備一項特長，學(xué)習(xí)成績優(yōu)異，有自己的目標，有進取心，有理想;。
3、有一定語言文字表達能力，能獨立起草各項工作計劃及總結(jié);。
5、言行符合學(xué)生標準，自我約束能力強，能夠起到模范帶頭作用;。
6、虛心好學(xué)，具有大局意識和合作精神，能很好地完成上級交辦的各項工作任務(wù);。
8、尊敬師長，團結(jié)同學(xué)，有較強的組織紀律觀念和團隊合作意識;。
六、日程安排：
-----召開宿管會會議，做好招新前準備工作;。
-----宣傳工作;在各樓幢張貼宣傳海報(附1：宣傳細則)。
-----各班上報參選人，宿管會對各班上報的參選人進行統(tǒng)計;。
-----組織參選人進行筆試;。
-----閱筆試試卷;確定面試參選人并公布;。
-----確定面試時間，確定面試地點等;。
-----各部門分工以短信或電話形式通知入圍競選的大一新生;。
-----安排、布置面試相關(guān)工作;。
-----組織參選人進行競選面試;。
-----對面試參選人進行提問;確定一分鐘演講對象并公布;。
-----安排、布置一分鐘演講相關(guān)工作;。
-----組織新一屆學(xué)生會成員進行培訓(xùn);。
-----新一屆學(xué)生會成員正式開展工作;。
七、競選程序：
(一)報名：
1、報名方式及要求：
(1)各班班委會成員組織班上同學(xué)報名;發(fā)放“金職校學(xué)生會競選申請表”(見附表)。
(二)競選筆試：
1、筆試時間：9月-日下午6：20開始;。
2、筆試地點：東邊教學(xué)樓;(具體待定)。
3、筆試方式和內(nèi)容：
(1)筆試試題總分為100分，考試時間為90分鐘;。
(2)題型分別是：
考察題：參考人在試卷上寫明交卷時間，不滿60分鐘就交卷的學(xué)生取消面試資格：(總分15)。
(三)競選面試：
1、按照參選人姓氏的先后次序，確定參加面試的順序;。
2、面試時間：9月-日中午12：00開始;。
3、面試地點：西邊教學(xué)樓;(具體待定)。
4、面試方式和內(nèi)容：
(1)面試形式為“二對一”共有個人介紹、評委提問(印象)二個環(huán)節(jié);。
(2)面試時間分別是自我介紹、評委提問答辯都不限時間;。
(3)面試由二評委在名單上標記“對”、“錯”決定參選人是否晉級。
(四)競選演講：
1、按照競選人姓氏的先后順序，確定演講順序;。
2、演講時間：9月-日12：00開始;。
3、演講地點：稻花香109多媒體教室;(具體待定)。
4、演講方式和內(nèi)容：
(1)演講形式共有自我介紹、評委提問答辯二個環(huán)節(jié);。
(2)演講時間分別是一分鐘自我介紹、評委提問答辯不限時間;。
(3)演講由老師及學(xué)生會代表評委團去掉最高、最低分后所得的平均分，確定入選人名單。
八、競選公示：
1、公布時間：
(1)筆試結(jié)果：于9月-日下午，公布參加面試的人員名單;。
(2)面試結(jié)果：于9月-日下午，公布被考察對象名單;。
2、公布方式：
(1)由學(xué)生會宿管會干部以短信方式通知;。
(2)更多最新詳細信息請查閱學(xué)生會qq群。
九、經(jīng)費預(yù)算：
表格打印費：500元其他費用：200元費用預(yù)計：共700元。
一、宿管部活動背景：
新的學(xué)年已經(jīng)開始，我們宿管部新一屆的工作也拉開帷幕。為安全和諧校園，承載著每一位湄職院學(xué)子的夢想和追求;積極向上的宿舍衛(wèi)生，體現(xiàn)著湄職院學(xué)子的青春活力與團結(jié)文明。
為加強學(xué)院學(xué)生的文明修養(yǎng)，給同學(xué)們一個良好的宿舍環(huán)境和學(xué)習(xí)氣氛，充分展現(xiàn)我系學(xué)生良好的精神風(fēng)貌。
而令我們欣慰的，是一群志同道合，充滿活力的新成員將入我們的大家庭為我們宿管部注入新的血液。二、宿管部納新要求：
1.工作積極主動，耐心細心，責(zé)任心強，肯吃苦耐勞。
2.有一定的自我鍛煉，自我管理意識，有組織能力。3.具有團隊合作精神，能夠積極主動向隊伍靠攏。
三、活動主題：
文明宿舍，你我攜手共建。
四、活動時間：7:00—9:00五、活動地點：社區(qū)服務(wù)中心。
六、宿管部納新過程：
1.隨機抽取一間宿舍，讓其模仿檢查過程，根據(jù)面試人的行為舉止考慮錄取。
2.給予1,2周的試用期，根據(jù)工作的表現(xiàn)考慮是否錄取。
3.根據(jù)人員工作分配合理性需求，部門至少要一名女生。
4.當(dāng)然，作為一位自律管理委員會，在給人的行為和著裝上可能會有常規(guī)的要求。
5.候選者先進行演講競選，演講內(nèi)容應(yīng)包括：個人簡歷、學(xué)習(xí)經(jīng)歷、所獲榮譽、個人對申報崗位所存在的優(yōu)勢和今后的工作打算等;在演講結(jié)束后由部長或主任(副主任)向候選者提出問題;d、復(fù)試階段統(tǒng)一由部長與分管主任(副主任)進行綜合考評，確定成為宿管部會成員。
七、宿管部納新人員:六人。
八、宿管部介紹：
1.協(xié)助我院社區(qū)管理中心對學(xué)生宿舍進行管理、引導(dǎo)同學(xué)營造文明、舒適的生活環(huán)境。
2.對宿舍衛(wèi)生檢查一次，每星期抽查一次，并在各個樓棟公布結(jié)果，以監(jiān)督宿舍衛(wèi)生建設(shè)。
3.統(tǒng)計宿舍的衛(wèi)生評比，讓舍長協(xié)調(diào)我們的工作。以“服務(wù)于廣大師生，服務(wù)于學(xué)院建設(shè)”，以“自我管理、自我服務(wù)、自我教育、自我約束”為宗旨，致力于學(xué)生生活及學(xué)習(xí)的日常行為，為管理及規(guī)范學(xué)生的日常生活、安全監(jiān)督，為建設(shè)和諧校園做出了積極貢獻。
前言。
為保障學(xué)前教育與音樂學(xué)院宿舍管理工作的積極開展，更好地貫徹落實創(chuàng)建“美麗學(xué)院”的精神，充分發(fā)揮大學(xué)生自我管理的主觀能動性，大力促進和諧校園建設(shè)。本著“公平、公正、公開”的原則，現(xiàn)成立學(xué)前教育與音樂學(xué)院第一屆學(xué)生宿舍自我管理委員會。(以下簡稱“宿管會”)。
一、宿管會機構(gòu)：
1、主席：1名。
副主席：3名(常務(wù)1名)。
秘書部：部長1名副部長1名2名干事。
紀檢部：部長1名副部長2名7名干事。
文宣部：部長1名副部長2名2名干事。
外聯(lián)部：部長1名副部長1名3名干事。
樓長：
二號樓(1名)，四號樓(2名)，一號樓(1名)，六號樓(2名)，五號樓(2名)，三號樓(1名)，每個本站樓層組長按宿舍數(shù)選定若干名，由樓長任命。
2、學(xué)生黨支部：
書記：1名。
組織委員：1名。
宣傳委員：1名。
二、招新目的：
學(xué)前教育與音樂學(xué)院宿舍宿管會是宿舍管理和維持紀律工作的主要力量，通過新一屆的開展，爭強學(xué)前教育與音樂學(xué)院宿舍自管會成員的凝聚力，加深本院學(xué)生對宿管會的認識以便日后的工作能夠順利進行。為新的學(xué)生干部提供一個充分展現(xiàn)自己、展現(xiàn)勇氣的舞臺和鍛煉自己的機會。
三、招新對象：
學(xué)前教育和音樂學(xué)院全體同學(xué)(不包括院學(xué)生會及分團委干部)。
四、招新形式：
自愿報名，公開競聘。競聘同學(xué)參加學(xué)院統(tǒng)一面試。面試時每人2分鐘競聘演講(包括自我介紹、競聘崗位、施政打算等)，一分鐘回答面試評委提問。按面試成績和個人適崗情況錄取和任命。
五、招新要求：
1、執(zhí)行宿管會章程，自覺遵守宿管會各項規(guī)章制度。
2、遵紀守法，品行端正，工作積極主動，責(zé)任心強，能吃苦耐勞。
3、做事認真主動細致，熱愛學(xué)生工作，有為同學(xué)們服務(wù)的奉獻精神。
4、有一定的自我鍛煉自我管理意識，有較強的創(chuàng)新能力、應(yīng)變能力和組織能力。
5、思想積極向上，具有較強的團隊合作意識，能夠積極主動向組織靠攏。注：宿管會成員參照學(xué)生干部各項待遇。
六、應(yīng)聘者待遇：
被招聘的同學(xué)享受學(xué)院學(xué)生干部待遇。
七、面試流程。
一輪：根據(jù)報名的學(xué)生名單進行統(tǒng)一通知面試，(包括先看報名學(xué)生的報名登記表然后他們自我介紹及我們提出一至兩個問題)。
二輪：用當(dāng)場提問的方式觀察他們的回答并進行篩選。
三輪：自我介紹，做一篇關(guān)于院學(xué)生會宿管部的演講及個人的想法。
八、后期工作。
1、經(jīng)商討和協(xié)調(diào)確定新一屆學(xué)前教育與音樂學(xué)院宿管會各職位名單。
2、近期召開新一屆學(xué)前教育與音樂學(xué)院宿管會部門會議。
3、一個月試用期后，最后公示新一屆學(xué)前教育與音樂學(xué)院宿管會各職位名單。
九：競聘時間、地點：
時間：4月26日下午4：00。
地點：智賢樓b103。
宿管招新策劃書篇六
為保證共青團大學(xué)委員會（以下簡稱“校團委”）有新鮮血液的注入，有足夠高素質(zhì)的后備力量，能有效的開展學(xué)生工作，實現(xiàn)團委學(xué)生干部的新老交替，培養(yǎng)和壯大學(xué)生干部隊伍，保證學(xué)生工作的連續(xù)性，充分發(fā)揮學(xué)生的主題作用。同時也是響應(yīng)國家提出的素質(zhì)教育，全面提高大學(xué)生的能力。鼓勵大學(xué)生除了在學(xué)校學(xué)習(xí)必要的科學(xué)知識文化外，還應(yīng)多投入學(xué)校的各種活動中，積極鍛煉自己，使自己的“德、智、體、美”全面發(fā)展，以及培養(yǎng)自己的服務(wù)精神。
招新活動欲達到以下目的：
（一）宣傳校團委辦公室的部門性質(zhì)、職能作用以及日常工作；
（二）吸納有才華、有能力的同學(xué)到團委，為我們的發(fā)展注入活力，為同學(xué)們提供展示自己、鍛煉自己的平臺。
xx級本科生。
（二）活動時間。
xx年8月30日至9月1日。
每日中午12：20—13：30。
（三）活動地點。
東區(qū)食堂門口、主區(qū)二食堂門口、主區(qū)南門小樹林。
（四）活動成員。
校團委辦公室全體成員。
（五）宣傳細則。
1、網(wǎng)絡(luò)宣傳：8月27日，將招新細則放到知行論壇以及人人網(wǎng)交大主頁。
2、現(xiàn)場宣傳：活動成員分三組，分別在三個場地同步展開活動。
12：00—12：20布置場地：搭展板、搬桌子、準備宣傳頁。
12：20—13：20對來往新生進行宣傳，為其講解校團委各部門構(gòu)成，以及辦公室的部門特點、主要職能、日常工作。同時發(fā)放宣傳頁，并對有興趣報名的同學(xué)進行登記、發(fā)放報名表。
13：20—13：30整理場地。
3、海報宣傳：在東區(qū)宣傳欄、學(xué)院宿舍區(qū)張貼招新海報。
（六）前期準備。
8月24日—8月29日進行展板、海報、宣傳頁、登記表、報名表制作和場地申請工作。
（七）資金預(yù)算。
（一）活動現(xiàn)場，所有人著工作服（正裝或者奧運t恤，視天氣情況而定）。
（二）對我部門的宣傳，要側(cè)重說明政治性，這一點與其他社團的屬性完全不同。
（三）為了吸引新生的注意，不妨向他們說明：團委干事?lián)碛兴枷霚y評加分這一事實。
（四）宣傳現(xiàn)場，要發(fā)揮辦公室一貫的優(yōu)良傳統(tǒng)，以人為本、與人為善，營造溫馨、和諧的氛圍，讓新生同學(xué)感到家的溫暖、來到團委的歸屬感。
宿管招新策劃書篇七
一.活動目的及意義：新的學(xué)期，新的希望。招新活動讓更多學(xué)子加入到心協(xié)中來，注入新的源泉，讓心協(xié)更好地為同學(xué)們服務(wù)，同時給新生一個鍛煉自我展現(xiàn)自我提升自我的舞臺，讓他們更快地融入到大學(xué)生活中來。
二.活動的主要對象：計算機與軟件學(xué)院10級全體新生。
三.活動的地點：在西南餐廳門口和荔山餐廳前設(shè)點招新。
四.活動時間：暫定10月13，14號。
一.招新前的準備：
1.寫出協(xié)會的簡介及各個部門的介紹。
2.宣傳部信息部設(shè)計及打印出招新海報、招新報名表、傳單。
3.確定招新面試流程及具體工作分配。(各個部門合作)。
1.10月8、9號在新生上課前或者課間的時候拿傳單到他們的教室，作簡單的協(xié)會介紹，再由各個班副班長發(fā)放回收報名表。
2.申請在西南與在齋區(qū)兩個地方的場地。(由組織部負責(zé)，時間暫時定在10月13，14號中午和傍晚)。
3.布置場地(這個可以由各個部門商量怎樣安排妥當(dāng))，在現(xiàn)場發(fā)傳單，可以在現(xiàn)場報名，也可以填完報名表格交到宿舍管理員那里，負責(zé)收集工作的可以是住在就近宿舍的也可以是內(nèi)部再安排人員。
4.場后收拾現(xiàn)場，整理好資料，準備下一步的招新。
備注：要是提交報名表格的人數(shù)不是很多，就要各個宿舍走訪，讓同學(xué)們更好地了解我們的工作，然后統(tǒng)計人數(shù)。
三、招新后的工作：
1.副班長收集報名表格。
2.統(tǒng)計人數(shù)，由信息部發(fā)出信息通知要面試的同學(xué)。
面試：
1.時間定在10月16號。
2.提前一個星期左右去申請教室(組織部負責(zé))。
3.場內(nèi)外的布置：場外由一個人指導(dǎo)工作，三個人在場內(nèi)布置工作。
4.各個部門準備好面試的題目。
六.招新期間的活動：
在學(xué)生活動中心影視展播廳播放電影，并在電影播放前放介紹協(xié)會的ppt。結(jié)束電影后現(xiàn)場也可以派發(fā)宣傳單，報名表。
七.預(yù)算：
宿管招新策劃書篇八
我們鄧研會，同時也為我們?nèi)旱耐瑢W(xué)提供一個充實自己、展現(xiàn)自己的平臺。
鄧小平理論和“三個代表”重要思想研究會的宗旨：深入學(xué)習(xí)研究實踐鄧小平理論和“三個代表”重要思想，用鄧小平理論和“三個代表”重要思想鑄就當(dāng)代大學(xué)生崇高的理想信仰和歷史責(zé)任感；用鄧小平理論和“三個代表”重要思想武裝自己的頭腦，堅持學(xué)習(xí)科學(xué)文化知識與加強思想修養(yǎng)的統(tǒng)一；堅持學(xué)習(xí)間接經(jīng)驗與積極投身社會實踐的統(tǒng)一。鄧小平理論和“三個代表”重要思想研究會的主要任務(wù)是組織廣大深入學(xué)習(xí)探討鄧小平理論和“三個代表”重要思想；用鄧小平理論和“三個代表”重要思想論構(gòu)筑當(dāng)代大學(xué)生的精神支柱，使廣大同學(xué)樹立正確的人生觀、世界觀和價值觀，用實際行動倡導(dǎo)積極、健康活潑的校園文化和營造濃厚的學(xué)術(shù)氛圍，積極有力地推進校園精神文明的進程；積極參加社會實踐，廣泛宣傳和宣講鄧小平理論和“三個代表”重要思想，弘揚社會主義旋律。
合肥學(xué)院南區(qū)校園內(nèi)
（一）、前期準備
1、收集展板版面設(shè)計及版面內(nèi)容的資料資料，并確定！為達到宣傳目的，在保證其具有吸引來的同時又能展現(xiàn)我們協(xié)會的特色（展板的借用要及時）。
2、確定問卷調(diào)研的主題、內(nèi)容，以及宣傳我們協(xié)會的相關(guān)介紹資料。
3、做好招新報名所需的最后準備，
4、如果可以進行演講或電影放映，對演講人的邀請及其準備資料，電影的搜集等；
（二）、宣傳階段
時間：9月6號—10月8號
形式：深入到每個寢室進行問卷調(diào)研，在同學(xué)進行答卷時介紹我們協(xié)會的各個方面
（三）、報名階段
時間：10月初
形式：1、掛條幅，做展板的形式提供給新生們參加協(xié)會的特色、亮點、以及時間和地點；
2、在招新地點將安排社團內(nèi)理事現(xiàn)場介紹和指導(dǎo)，介紹我們協(xié)會；
3、招新中所加入的會員可以自愿選擇哪個部，根據(jù)校社聯(lián)要求每人收取10元會費；
4、在招新地點設(shè)置報名點，填表報名招收會員。（遇到有同學(xué)說身上沒有錢或要回去考慮的等等首先要做的就是請他留下號碼、然后把相關(guān)的表格、資料給他。
5、播放共青團團歌
6、電話回饋、上門回訪。
1、進行問卷調(diào)研，提高我們社團在新生心中的地位
2、掛條幅，樹展板，發(fā)宣傳單等方式；
3、如果條件允許，進行演講或者放電影等公益形式；
4、協(xié)會活動的'照片及其簡介在報紙，展板上進行宣傳形式。
問卷200份（宣傳單）、電腦（帶音響）、報名單、桌椅、海報、橫幅、宣傳材料等。
合計：97元
問卷40元
社團宣傳材料12元
海報15元
橫幅30元
**級合肥學(xué)院新生（主要）、其他級感興趣的同學(xué)
1、禮節(jié)：一個人的禮儀可能就會影響我們協(xié)會的形象，這是重中之重
2、介紹我們協(xié)會時應(yīng)盡量避免我們協(xié)會那些負面的話題（如上學(xué)年有多少會員），多說一些我們的自己的優(yōu)勢，但絕對不能說一些我們根本沒有的優(yōu)點，當(dāng)然這就要看我們每個人的說話的技巧了。（到時都會配有我們協(xié)會會的相關(guān)資料）
3、去寢室做問卷時應(yīng)盡量避免與樓管正面接觸。
4、做問卷要見機行事，那些是文科專業(yè)的或者對我們社團感興趣的同學(xué)應(yīng)該當(dāng)時就留下他的聯(lián)系方式。
宿管招新策劃書篇九
一人之辯，重于九鼎之寶；三寸之舌，強于百萬之師?！笨v觀古今中外，社會的文明和進步，人際交往的頻繁和擴大，口才藝術(shù)實際上已成為一個人成功的重要條件。講臺上的口若懸河；辯論場上的獨領(lǐng)風(fēng)騷；應(yīng)聘會上的隨機應(yīng)變；交際場上的運籌帷幄，無不體現(xiàn)著口才的重要性。大文豪雨果曾經(jīng)說過：“語言就是力量?！弊鳛橐粋€大學(xué)生，口才藝術(shù)的掌握對我們至關(guān)重要。20xx年9月，隨著本年度我院新生入學(xué)，我社團又一年一度的招新工作。為了使本社團的招新工作順利高效的開展，本社團結(jié)合團委的相關(guān)決定，特作出以下計劃：
：為了讓新生更加了解我演講與口才協(xié)會，讓協(xié)會注入新的血液，以及為社團增加新的活力，本社團現(xiàn)向全校學(xué)生招收新會員。
1、通過系列活動提高本社團在學(xué)校中的影響。
2、和各兄弟社團在工作中進一步增加了解和溝通。
3、為我社團吸入新的力量，預(yù)計招新200人。
1、通過貼海報的形式提供同學(xué)們演講與口才協(xié)會的招新報名時間、地點。
2、在招新地點，我們將安排團內(nèi)人員現(xiàn)場介紹和指導(dǎo)同學(xué)報名，同時也會利用展板來宣傳我們社團。
3、招新活動在學(xué)校指定地點開展的方式（社團在自己指定位置設(shè)置招新點，填表報名招會員）。
：學(xué)生社團已漸漸成為校園文化生活中重要的組成部分，在我校扮演著校園活動的主力軍角色。社團為學(xué)生的活動搭造了舞臺，讓同學(xué)們有了更好的發(fā)展空間。而社團的發(fā)展要不斷的向前，因此社團的隊伍也要不斷的壯大，所以招新是社團活動的一個關(guān)鍵步驟。
1、在社團大會后擬定本社員的招新方案。
2、進行協(xié)會干部會議，確定招新現(xiàn)場人員及招新工作安排。
3、盡快做出招新海報。
1、熱愛演講，樂于奉獻，不計報酬者。
2、服從安排，以集體團隊利益為重者。
3、工作積極，勇于創(chuàng)新，有理想者。
1、招新活動負責(zé)人：會長、副會長：主要統(tǒng)籌規(guī)劃全局人員安排，保證活動圓滿順利進行。
2、理事會：負責(zé)活動過程中各環(huán)節(jié)的順利進行，負責(zé)會場布置，合理分配人力財力，以最小的開支取得更好的活動效果。
3、外聯(lián)部：負責(zé)活動前海報的制作和宣傳，聯(lián)系活動中相關(guān)的合作伙伴以及招新所需的道具。
4、宣傳部：主要負責(zé)活動過程中的記錄及活動中照片的采集。
5、其他各部門按照具體情況分配工作，協(xié)助活動的順利進行。
6、人員具體安排如下：
a.9月12號上午買好各項用品，下午去做好橫幅和復(fù)印好宣傳單。
b.9月13號演協(xié)全體人員充分的做好準備工作，借好遮陽傘、桌、椅等設(shè)備。
c.9月16日14：30到14：50把椅搬到指定位置，并掛好橫幅。
d.15：30開始招新。各成員可以向有意向應(yīng)聘該部門的同學(xué)介紹部門的特色、工作方向、工作職責(zé)和工作成績等，對于應(yīng)聘者關(guān)心的問題給予耐心細致的解答。當(dāng)天招新結(jié)束后，由正副會長整理資料。
e.17號與18號的工作也按以上安排進行。
f.應(yīng)聘者可以在各納新點報名，認真填寫并及時上交，通知應(yīng)聘者在同一時間段前往教學(xué)樓面試（具體面試安排在下一部分）。
面試內(nèi)容。
簡單自我介紹（不超過兩分鐘）。
回答評委的問題。
面試具體問題根據(jù)各自部門特點，自行安排，形式不限。
各部門面試人員嚴格按照時間安排進行面試，對每個應(yīng)聘者一視同仁，公平公正，對每個參加面試的同學(xué)根據(jù)自身具體情況進行面試，細心、耐心。
1、各部門相關(guān)人員，根據(jù)面試結(jié)果以及招收人數(shù)等信息和要求，初步確定各部門人選名單，并上報。
2、副主編審核復(fù)查后簽字同意上報名單，并進行登記匯總。
3、公布錄取名單，并短信通知錄取者。
學(xué)校統(tǒng)一組織策劃，社團積極參與的活動，得到了校團委的支持。相信我們有能力辦好招新工作，我們積累了豐富的工作經(jīng)驗，招新工作取得成功。
1、展板一張，稿紙一本。
2、桌凳三副，音箱一套。
3、注冊登記表、文件夾三個。
橫幅：6米每米4元共24元。
記號筆：2支每支2元共4元。
紅紙：7張每張1元共7元。
白紙：4張每張1元共4元、
墨汁：1瓶每瓶3元共3元。
毛筆：1支每支15元共15元。
注：相關(guān)未盡事宜以社團部文件為準。
演講與口才協(xié)會。
20xx年9月1日。
宿管招新策劃書篇十
“借你學(xué)長肩膀，成就心中夢想”
交流會。
活動背景：
牛頓曾說過，如果說我比別人看得更遠些，那是因為我站在了巨人的肩上。每個人的進步都需要借助前人的幫助和力量，而處于人生的新階段，大一新同學(xué)們尤其如是。為了幫助新同學(xué)適應(yīng)大學(xué)環(huán)境，我系已經(jīng)舉辦了一系列豐富多彩的活動，有深入新生寢室的新老生交流會，還有進行職業(yè)規(guī)劃教育的講座等，通過這些活動，系部了解到新生反映的疑問以及老生提出的意見，據(jù)此將繼續(xù)后來的學(xué)習(xí)經(jīng)驗交流會及高年級對低年級幫扶活動等。
活動主題：借你學(xué)長肩膀，成就心中夢想。
主辦單位：精神醫(yī)學(xué)系團總支。
活動時間：10月中旬。
活動對象：精神醫(yī)學(xué)系20xx級全體學(xué)生及校內(nèi)新生。
活動目的：
4、開啟高年級對低年級幫扶活動，為系部舉辦的新生系列活動承上啟下；
5、在滿足本系部同學(xué)的基礎(chǔ)上，同時接受兄弟系部同學(xué)的參與，增進感情，展現(xiàn)精神醫(yī)學(xué)系的風(fēng)采。
活動流程：
1、活動準備。
負責(zé)人：孫權(quán)、金海菲、周浩斌、吳惠玲。
（1）、9月27日實踐部在老師的指導(dǎo)下修改、完善策劃書；
（2）、9月28日—30日實踐部、生活部根據(jù)活動策劃書拉贊助；
（3）、9月28日—30日實踐部根據(jù)活動要求在高年級中遴選品學(xué)兼優(yōu)、善于交流、表現(xiàn)能力強的同學(xué)在交流會上發(fā)言，并確定幫扶活動的.人員名單，上交系部審核。
（4）、活動結(jié)束后，合影留念，志愿者隊打掃現(xiàn)場。3、活動完成：負責(zé)人：孫權(quán)。
（2）、實踐部在一個工作日內(nèi)上交通訊稿及影像資料，三個工作日內(nèi)上交工作總結(jié)。
活動預(yù)算：
活動特色和亮點：
境及蚌埠本地的風(fēng)俗特色，以班長講述平時生活的注意事項。3、在發(fā)言的同時，系部安排發(fā)放整理過的發(fā)言稿，有助于同學(xué)的理解及記憶。
4、活動的全程在系部領(lǐng)導(dǎo)的領(lǐng)導(dǎo)下進行，針對全校同學(xué)宣傳，有精彩內(nèi)容將及時豐富。
活動風(fēng)險評估及細節(jié)：
1、拉不到贊助。
解決方法：不打印發(fā)言稿，整理出來后以電子檔的形式在新生中傳播；宣傳以手寫展板為主。2、同學(xué)參與熱情不高。
解決方法：宣傳時以發(fā)言人的榮譽及發(fā)言內(nèi)容進行宣傳吸引注意力；參與到現(xiàn)場互動環(huán)節(jié)將有小獎品贈送；可以考慮在系部新生參與過后寫一份感想進行評比。
宿管招新策劃書篇十一
針對現(xiàn)在攀枝花學(xué)院學(xué)生社團發(fā)展的.現(xiàn)狀，我社團現(xiàn)任領(lǐng)導(dǎo)集體對此次招新工作予以了相當(dāng)?shù)闹匾?，特制定了一系列的招新措施和?yīng)急處理方案。
1、8月14日，協(xié)會召開領(lǐng)導(dǎo)人會議，商議招新工作細節(jié)，并用以后的三天進行可行性論斷。
2、8月17日，協(xié)會再次召開領(lǐng)導(dǎo)人會議，確定要以后招新的工作，并實行的責(zé)任到人制。
3協(xié)會內(nèi)部對招新可能存在的問題進行了相關(guān)的討論，并制定出一系列問題解決的方案。
在該階段，我協(xié)會將張?zhí)鹥op海報和通過展板宣傳我們的社團，同時在階段后期也會掛出宣傳橫幅，以提高我社團在新生中的知名度和影響力。
在此階段中，我們會向廣大的的在校學(xué)生，特別是大一新生發(fā)放3000份余傳單，以擴大宣傳。與此同時，其它的宣傳活動不但不會因此而停止，反而會有所加強。每天在10號公寓前設(shè)置招新現(xiàn)場，并高掛我協(xié)會會旗，吸引更多的人來注意和前來咨詢?，F(xiàn)場還有象棋的殘局展示和各種競技活動開展，以便吸引更多來訪人員，這為贏取時間讓它們更好的了解我協(xié)會創(chuàng)造一種可能。現(xiàn)場還將設(shè)立辦公地點，有意向同學(xué)可以現(xiàn)場填表入會。
在此階段中，我們將通過總結(jié)此次活動與招生策劃相對比，找出成功與失敗之處，作為協(xié)會發(fā)展中的經(jīng)驗總結(jié)。增強協(xié)會的工作統(tǒng)籌能力和協(xié)會的總體工作能力。
大會中協(xié)會將對協(xié)會的基本情況規(guī)章制度做以更詳細的介紹，并對協(xié)會以后的工作加以簡單講解。此次大會還將組織會員進行相互認識和了解，并對攀枝花學(xué)院和攀枝花市相關(guān)情況進行的簡單介紹，讓協(xié)會新會員可以更快的適應(yīng)此處新的環(huán)境和新的生活。
1、懸掛會旗，吸引更多的人注意，擴大社團的知名度。
2、在全校范圍內(nèi)發(fā)放傳單3000余份。發(fā)放傳單擴大宣傳面和引起更多的愛好者來關(guān)心我們社團，了解和加入我們社團。
3、pop海報宣傳。pop海報5張，將pop海報張貼于學(xué)校的張貼欄內(nèi)，突顯我社團的工作實力和特色，并盡一進擴大我社團的影響力。
4、在學(xué)校各院系進行迎新及以后的一段時間里我協(xié)會將動員全體已有會員進行宣傳活動，以擴大我社團的影響力。
5、印有各式中國象棋的殘局的橫幅2幅，以突顯我社團的特點及工作范圍。
6、我協(xié)會還將通過校廣播站和校報進行宣傳。
7、招新現(xiàn)場殘局展示及競技可達到吸引愛好者到來，并激發(fā)他們的興趣。為爭取讓他們更進一步了解我們的社團，說服他們加入社團創(chuàng)造一種可能。
8、除以上措施外，我協(xié)會還將制定出這學(xué)期的會員培訓(xùn)計劃，使新生明白我社團是真心為會員服務(wù)的社團。以增強新會員對我社團的好奇心，從而加入我社團。
宿管招新策劃書篇十二
金華職業(yè)技術(shù)學(xué)院擁有一支團結(jié)高效、人才濟濟的學(xué)生隊伍。如何能更加充分發(fā)揮這支隊伍的作用，整合力量，再創(chuàng)輝煌？新一屆宿管會將以“團結(jié)，求實，進取，創(chuàng)新”為宗旨，創(chuàng)建一個有戰(zhàn)斗力、凝聚力的集體。前宿管會做了大量的工作，也取得了巨大的成就，這對于后來者既是壓力，更是一種動力。相信，充滿責(zé)任感與榮譽感的新一屆宿管會成員將各盡所能，使宿管會的工作更上一層樓。帶著希望與夢想，無限風(fēng)光在將來。
1：校學(xué)生會代表。
2：校學(xué)生會宿管會各部門代表。
金職院大一全體同學(xué)，均可報名參加競選；
競選共設(shè)置六個崗位：辦公室5個、宣傳部8個、生活部8個、信息部9個、安全部12個、期刊部5個；（預(yù)計）。
1、在校期間無任何違紀違規(guī)行為記載，公正耿直，責(zé)任心強；
2、具備一項特長，學(xué)習(xí)成績優(yōu)異，有自己的目標，有進取心，有理想；
3、有一定語言文字表達能力，能獨立起草各項工作計劃及總結(jié)；
5、言行符合學(xué)生標準，自我約束能力強，能夠起到模范帶頭作用；
6、虛心好學(xué)，具有大局意識和合作精神，能很好地完成上級交辦的各項工作任務(wù)；
8、尊敬師長，團結(jié)同學(xué)，有較強的組織紀律觀念和團隊合作意識；
召開宿管會會議，做好招新前準備工作；
宣傳工作；在各樓幢張貼宣傳海報（附1：宣傳細則）。
各班上報參選人，宿管會對各班上報的參選人進行統(tǒng)計；
組織參選人進行筆試；
閱筆試試卷；確定面試參選人并公布；
確定面試時間，確定面試地點等；
各部門分工以短信或電話形式通知入圍競選的大一新生；
安排、布置面試相關(guān)工作；
組織參選人進行競選面試；
對面試參選人進行提問；確定一分鐘演講對象并公布；
安排、布置一分鐘演講相關(guān)工作；
對演講人進行評審，綜合所有成績，確定被考察對象并公布；公布新一屆學(xué)生會成員名單；
組織新一屆學(xué)生會成員進行培訓(xùn)；
新一屆學(xué)生會成員正式開展工作；
（一）報名：
1、報名方式及要求：
（1）各班班委會成員組織班上同學(xué)報名；發(fā)放“金職校學(xué)生會競選申請表”（見附表）。
（二）競選筆試：
1、筆試時間：9月日下午6：20開始；
2、筆試地點：東邊教學(xué)樓；（具體待定）。
3、筆試方式和內(nèi)容：
（1）筆試試題總分為100分，考試時間為90分鐘；
（2）題型分別是：
考察題：參考人在試卷上寫明交卷時間，不滿60分鐘就交卷的學(xué)生取消面試資格：（總分15）。
（三）競選面試：
1、按照參選人姓氏的先后次序，確定參加面試的順序；
2、面試時間：9月日中午12：00開始；
3、面試地點：西邊教學(xué)樓；（具體待定）。
4、面試方式和內(nèi)容：
（1）面試形式為“二對一”共有個人介紹、評委提問（印象）二個環(huán)節(jié)；
（2）面試時間分別是自我介紹、評委提問答辯都不限時間；
（3）面試由二評委在名單上標記“對”、“錯”決定參選人是否晉級。
（四）競選演講：
1、按照競選人姓氏的先后順序，確定演講順序；
2、演講時間：9月日12：00開始；
3、演講地點：稻花香109多媒體教室；（具體待定）。
4、演講方式和內(nèi)容：
（1）演講形式共有自我介紹、評委提問答辯二個環(huán)節(jié)；
（2）演講時間分別是一分鐘自我介紹、評委提問答辯不限時間；
（3）演講由老師及學(xué)生會代表評委團去掉最高、最低分后所得的平均分，確定入選人名單。
1、公布時間：
（1）筆試結(jié)果：于9月xx日下午，公布參加面試的人員名單；
（2）面試結(jié)果：于9月xx日下午，公布被考察對象名單；
2、公布方式：
（1）由學(xué)生會宿管會干部以短信方式通知；
（2）更多最新詳細信息請查閱學(xué)生會qq群。
表格打印費：500元其他費用：200元費用預(yù)計：共700元。
宿管招新策劃書篇十三
為了保證院學(xué)生會有新鮮的血液的注入，有足夠高素質(zhì)的后備軍力量，能更有效地開展學(xué)生會工作，充分發(fā)揮學(xué)生的主體作用，服務(wù)學(xué)院、服務(wù)同學(xué)。
1、宣傳階段。
2、學(xué)生會各個部門介紹及招新動員大會。
3、學(xué)生會各個部門招新咨詢交流活動。
4、正式開始招新。
1、宣傳：
1)請廣播站幫忙做出一個廣告，每天播報，宣傳學(xué)生會招新活動。
2)在宿舍區(qū)門口貼出宣傳海報。
3)在每一棟樓的宣傳板上張貼宣傳單。
4)學(xué)生會網(wǎng)站做出宣傳，通知全校師生院學(xué)生會招新通知。
2、學(xué)生會招新動員大會。
1)x月11日(星期二)下午4：30，在西階梯召開：廣州鐵路職業(yè)技術(shù)學(xué)院學(xué)生招新動員大會。由學(xué)生會主席團向新生介紹各個部門的職能，介紹學(xué)生會的部門設(shè)置、學(xué)生會的成績，發(fā)布學(xué)生會總體發(fā)展方向。主要參與者：學(xué)院林院長、學(xué)生處處長、團委書記、各個系領(lǐng)導(dǎo)，學(xué)生會干部、學(xué)院各個大部門主要負責(zé)人、各個系主席、各個班班長團支書。
2、x月12日(星期三)下午4：30，在第一教學(xué)樓前由學(xué)院學(xué)生會各個部門與學(xué)生咨詢交流活動，介紹學(xué)生會情況，分發(fā)各個部門的簡介(各個部門要針對自己的部門作出相應(yīng)的宣傳單，在現(xiàn)場的時候可供同學(xué)們了解，內(nèi)容包括：部門特色、部門的工作方向、部門的職責(zé)、部門的成績)，加強同學(xué)對學(xué)生會的了解。為招新做好準備。(宣傳部要做好此次活動的宣傳海報)。
3、正式招新。
1)申請：x月1516日，以班為單位報名，需交個人簡歷及申請書。由班長統(tǒng)一收齊于16日(13：00-14：00或20：00-21：00)交到學(xué)生會辦公室。
2)面試：全面考察申請者的綜合素質(zhì)(分兩輪面試)。
x月17日，開始第一輪面試，現(xiàn)場由所報部門主要負責(zé)人對面試同學(xué)提問，選出優(yōu)秀同學(xué)，占所報人數(shù)的百分之三十。題目由各個部門負責(zé)。(女生部和文體部要做好現(xiàn)場的秩序及引導(dǎo)工作)。
(選出優(yōu)秀同學(xué)后兩天后公布，并通知優(yōu)秀同學(xué)各個班班長到學(xué)生會領(lǐng)取個人簡介表，附班主任推薦意見)。
x月2日進行第二輪面試，由主席團及所報部門負責(zé)人提問，選優(yōu)秀同學(xué)占比例為百分之二十。題目由各個部門負責(zé)。
5、公示：x月4號公示第二輪面試入選名單。
6、考核：20xx年x月4日-20xx年x月5日為期三個月的考核期?？己似陂g為試用干事，接受由各個部門制定考核制度，(考核制度由各個部門根據(jù)本部門所需能力自行制定)由相應(yīng)部門干部負責(zé)，主席團總觀，對候選干事進行全方位考核。
7、x月8號晚上參加轉(zhuǎn)正筆試，主要考察的是新干事的思維能力、創(chuàng)新能力，同時加深了新干事對學(xué)生會工作進一步地了解，題目為秘書部負責(zé)擬定，各個部門擬招干事34名。
9、確定名單：20xx年x月10日結(jié)合考核期間的表現(xiàn)等確定名單。
10、公布學(xué)生會干事名單。(宣傳部負責(zé)出海報)。
11、學(xué)生會成立大會，在現(xiàn)場公布初定學(xué)生會干事名單，參加人員：學(xué)院林院長、學(xué)生處處長、團委書記、各個系領(lǐng)導(dǎo)，學(xué)生會干部、學(xué)院各個大部門主要負責(zé)人、各個系主席、各個班班長團支書。
宿管招新策劃書篇十四
我們書畫社作為一個有著將近十年歷史的大社，社團已經(jīng)形成一定的規(guī)模。我們需要新的血液，此時正逢新生報到，各個社團招新在即。一年一度的招新活動即將開始。書畫社將以此機會為以后的發(fā)展、壯大積蓄能量。
書畫社。
20xx年報到新生。
活動時間：九月下旬。
地點：水月廣場。
第一階段：活動的籌備。
（一）各個部門的準備。
工作內(nèi)容：
（1）人事部：整理協(xié)會的資料，對上期會員的人事檔案經(jīng)行梳理。購買檔案袋等一些必備用具，以更好的整理招收新會員的個人資料。
(2)宣傳部：負責(zé)前期的宣傳工作，利用網(wǎng)絡(luò)進行招新的前期預(yù)告工作。
（3）財務(wù)部：上一學(xué)期的財務(wù)收支情況經(jīng)行整理。
（4）外聯(lián)部：在招新的前期為協(xié)會拉贊助，以保證協(xié)會招新順利經(jīng)行。
（5）組織部：以服務(wù)為主，同時聯(lián)系個部門相互交流、合作。
（二）前期宣傳準備。
宣傳部長任組長，其他會員為組員。
工作內(nèi)容：
（1）全力配合社團聯(lián)合會對20xx年招新的宣傳工作，加強聯(lián)系，交換工作意見。
（2）制作條幅、海報、招新表格及收集宣傳口號上報。
第二階段：各部門工作就緒。
1、人事部：核實協(xié)會簡介、章程及所需物品準備情況，確定個部門的招新負責(zé)人。打印復(fù)印招新簡介（100）、招新報名表（預(yù)印100）、招新登記表（預(yù)印100）、協(xié)會章程（5）、部門職責(zé)（10）。
2、財務(wù)部：對招新一切需購品進行購買核實，確保物品到位。
3、宣傳部：制作招新簡介、招新報名表、招新登記表、部門職責(zé)，對協(xié)會進行活動照片、電子簡介進行整理審核修改制作成集。對前期的宣傳進行各個方面.核實，確保無誤。
4、外聯(lián)部：招新工作中相應(yīng)的活動贊助，并與學(xué)校有關(guān)部門聯(lián)系確保招新工作中相應(yīng)的活動贊助，并與學(xué)校有關(guān)部門聯(lián)系確保。
5、書法部：醫(yī)療部：核實桌椅、帳篷等物品是否到位。
第三階段：招新現(xiàn)期準備。
1、招新所需宣傳的海報、通知、喜報、網(wǎng)站等確保到位和暢通。（宣傳部）。
2、查看所需資料，包括：協(xié)會章程簡介，招新簡介、招新報名表、招新登記表。（人事部）。
3、各硬件設(shè)施進行統(tǒng)一的管理（帳篷、桌椅），確保租借物品不得損害。（財務(wù)部）。
第四階段：招新現(xiàn)場。
1、招新場地有社聯(lián)統(tǒng)一安排，不得擅自設(shè)點招新。
2、各個部門負責(zé)人及招新人員在招新過程中全部到位，主要負責(zé)人手機二十四小時開機，隨時報告情況。
3、負責(zé)招新工作人員應(yīng)該態(tài)度端正、用語文明、帶人誠懇、熱情大方、穿著得體。
4、招新期間有不能解決的事應(yīng)及時匯報，在招新工作中不得損壞協(xié)會的形象。
5、愛護公共物品，做到租借資產(chǎn)責(zé)任到人，切實保證招新資料完整。
6、對新會員每日統(tǒng)計。
1、向新生介紹協(xié)會時要做到言語流利，態(tài)度端正，待人誠懇。
2、招新過程中主要人員保證手機通暢。
1、各部門及時做好新老會員人事檔案的整理工作，認真做好上報匯報工作。
2、完成租借資產(chǎn)的整理及歸還。
3、各部門必須及時進行總結(jié)，形成活動總結(jié)材料（材料包括：活動策劃書、活動總結(jié)材料、信息稿，活動圖片），同時及時上報、歸檔。
1、條幅：一條20元。
2、宣傳材料卡紙一張、染料五盒、排筆五只。
共計：30元。
3、資料招新簡介100、招新報名表預(yù)印100、招新登記表預(yù)印100、社聯(lián)章程。
5、部門職責(zé)10。
共計：27元。
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