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度區(qū)檢察院工作匯報篇一
20xx年，本人分管公訴科、偵監(jiān)科、民事行政檢察科和監(jiān)所檢察科四個業(yè)務科室工作;20xx年底，分管工作有所調(diào)整，除繼續(xù)分管偵監(jiān)科、民事行政檢察科和監(jiān)所檢察科工作外，另分管控告申訴監(jiān)察科。三年來，緊緊圍繞黨委和上級院工作要求，依照院黨組、檢察長年度工作部署，以推進三項重點工作為載體，深入貫徹落實科學發(fā)展觀，認真履行職責，不斷強化法律監(jiān)督、強化隊伍建設，工作取得一定成效。三年來的工作情況總結(jié)如下：
一、不斷強化素質(zhì)學習，切實提高服務大局能力。
作為基層檢察機關(guān)一分管領(lǐng)導，面對“深入推進社會矛盾化解、社會管理創(chuàng)新、公正廉潔執(zhí)法三項重點工作，確保我區(qū)社會大局和諧穩(wěn)定”的任務和要求，深刻認識到，必須切實提高服務大局的能力，提高執(zhí)法辦案的能力，提高應對處置各種復雜形勢的能力。三年來，本人圍繞上述能力建設，堅持正確的政治方向，緊緊圍繞檢察工作主題，不斷強化科學發(fā)展觀的學習。強化“理性、平和、文明、規(guī)范”的執(zhí)法理念，牢固樹立檢察工作的大局觀、核心價值觀、執(zhí)法觀、業(yè)績觀、權(quán)力觀和發(fā)展觀，從執(zhí)法理念、執(zhí)法思想、執(zhí)法思維的維度來深刻認識檢察官的人民性。不斷加強業(yè)務學習，提高業(yè)務綜合水平和網(wǎng)絡輿情應對引導能力;努力加強向?qū)嵺`學習，提高對社會社情的關(guān)注能力，提高懂大事、知方向、促發(fā)展的能力，更好地履行監(jiān)督權(quán)、建議權(quán)。
二、不斷強化法律監(jiān)督，切實推進服務大局效果。
三年來，以深入推進三項重點工作為載體，堅持以維護人民群眾根本利益為出發(fā)點，以促一方穩(wěn)定、保一方平安為己任，追求案件辦理法律效果、社會效果、政治效果相統(tǒng)一;堅持以維護和促進公平正義為目標，強化程序意識、證據(jù)意識、時限意識及權(quán)利保護意識，保證執(zhí)法活動運作規(guī)范，體現(xiàn)執(zhí)法正義性、時效性;堅持以創(chuàng)新完善機制、抓好責任落實、辦好每一個案件為基本手段，加強法律監(jiān)督，積極營造、維護和諧穩(wěn)定的社會環(huán)境。
一是嚴格把關(guān)案件質(zhì)量。清醒認識到，對檢察機關(guān)而言，案件質(zhì)量是檢察機關(guān)工作的生命線，百分之一的錯誤對案件當事人就是百分之百的司法不公。高度重視案件質(zhì)量，對每一個案件都進行仔細審查，嚴格把關(guān)。2011年，偵查機關(guān)提請批準逮捕各類刑事犯罪案件497件799人，經(jīng)審查把關(guān)，批準逮捕474件758人，受理移送審查起訴案件533件1004人;2012年受理提請批準逮捕各類刑事犯罪案件460件788人，經(jīng)審查，批準逮捕424件731人;2011年受理移送審查批準逮捕案件466件767人，經(jīng)審查批準逮捕452件739人。做到不該捕的不捕，不該訴的不訴，充分保障人權(quán)。三年來，案件沒有出現(xiàn)錯誤逮捕或被判無罪情形。
二是依法落實寬嚴相濟刑事政策。在批捕起訴環(huán)節(jié)堅決落實寬嚴相濟刑事政策，對嚴重刑事犯罪堅決打擊。對嚴重危害群眾生命財產(chǎn)安全，破壞社會市場秩序等案件堅決果斷出手。尤其是“兩搶一盜”案件、危害校園安全案件及造成惡劣社會影響案件決不手軟。三年來，從重從快處理了“城北敲頭案”、“517持刀闖校案”、“楊某等18人的孕婦團伙案“、“鄭某等21人的組織賣淫、拐賣婦女、協(xié)助賣淫團伙案”等嚴重刑事案件。積極試行“捕前調(diào)和”程序，對未成年、在校生犯罪案件、鄰里糾紛等引起的輕微案件以寬緩處理為主。對多起未成年犯罪案件不予批捕，并責成有關(guān)監(jiān)護人和責任單位嚴加監(jiān)督管教。
三是有效強化訴訟監(jiān)督。其一強化刑事立案、偵查活動監(jiān)督。加強對社會危害大、群眾反映強烈、可能判處徒刑以上刑罰的刑事案件的立案監(jiān)督，嚴格案件審查，落實跟蹤監(jiān)督。2011年立案監(jiān)督8人，撤案監(jiān)督16人，提請上級院刑事抗訴1件，發(fā)出糾正違法通知書8份，增訴罪名15人;2012年立案監(jiān)督14人，撤案監(jiān)督26件。2011年，立案監(jiān)督14件14人，撤案監(jiān)督12件12人，發(fā)出糾正違法通知書1份，發(fā)出“通知撤銷案件書”1份。堅持防錯與防漏并重，加強對偵查活動中嚴重違反程序、濫用強制措施等問題的監(jiān)督。
其二強化對民事行政審判活動監(jiān)督。堅持“抗訴是成績，罷訪息訴也是成績”的民行工作指導思想，著眼提高民行檢察監(jiān)督的實效。2011年依法查處地區(qū)首起妨害作證罪、幫助偽造證據(jù)罪案件，主犯馮某被判處3年以上有期徒刑。2012年8月，省檢察院基于本院以民行調(diào)處參與大調(diào)解體系建設的實踐能夠?qū)⒗碚撗芯亢退痉▽嵺`較好地結(jié)合，在本院設立“檢察理論研究成果轉(zhuǎn)化基地”。2011年3月，市檢察院為表彰本院在民行調(diào)處工作上所取得的顯著成績，給本院民行科記集體三等功。
其三強化刑罰執(zhí)行和看守所監(jiān)管秩序監(jiān)督。三年來，督促監(jiān)所部門開展減刑、假釋、暫予監(jiān)外執(zhí)行(保外就醫(yī))專項檢查，保障刑罰正確執(zhí)行。認真督促駐看守所檢察室對監(jiān)管場所安全隱患的排查，依法監(jiān)督糾正監(jiān)管活動中的違法問題，確保監(jiān)管場所的安全和穩(wěn)定。針對監(jiān)管場所有可能發(fā)生的各類安全事故和隱患，及時發(fā)出檢察建議。
其四規(guī)范控告申訴受理接待工作。進一步規(guī)范了控告申訴線索的批轉(zhuǎn)流程，明確了全院線索的集中歸口管理登記和批轉(zhuǎn)由控告申訴部門負責。進一步明確了控告部門的首辦責任制，對于非因本院工作原因產(chǎn)生的申訴信訪工作，要求控告申訴部門工作人員理性平和地接待，不推諉、不扯皮?！扮娔场狈欠Y案件的成功接待轉(zhuǎn)辦，避免了眾多涉案被害人群訪鬧訪事件的發(fā)生，得到了市檢察院、區(qū)政法委的高度肯定。
四是積極探索監(jiān)督新途徑。三年來，為加強法律監(jiān)督工作，不斷探索推進檢察工作監(jiān)督新途徑。2011年，經(jīng)與法院的溝通協(xié)商，制定了本院檢察長列席區(qū)法院審委會的《意見》?！兑庖姟芬?guī)定了檢察長列席審委會的程序，列席案件的范圍等內(nèi)容，為本院通過列席法院審委會發(fā)表相關(guān)意見和建議奠定了制度依據(jù)。經(jīng)與區(qū)法院、區(qū)公安分局協(xié)商溝通，制定了本區(qū)辦理未成年人刑事案件的《意見》，使得本區(qū)辦理未成年人刑事案件的相關(guān)程序及實體要求更加規(guī)范和明確。2012年，與法院、公安、衛(wèi)生行政部門建立了打擊非法行醫(yī)工作的聯(lián)席會議制度。同年底，根據(jù)實際，制定了本院《民事行政調(diào)處工作實施辦法》，建立完善了調(diào)處工作的內(nèi)部機制。會同區(qū)法院出臺了《關(guān)于民事行政申訴案件、抗訴再審案件聯(lián)合調(diào)處實施辦法》。
三、不斷強化廉政和執(zhí)法能力建設，切實夯固服務大局基礎。一是抓好黨風廉政建設責任制落實。加強自我監(jiān)督，牢固樹立廉潔自律從政意識。嚴格遵守領(lǐng)導干部廉潔自律規(guī)定，嚴格遵守中央和省、市區(qū)委及上級檢察院關(guān)于領(lǐng)導干部廉潔自律的各項規(guī)定和要求，堅決執(zhí)行院各項規(guī)章制度。廉潔從政，努力做好表率作用。在執(zhí)法活動中做到慎獨、慎微、慎行、正直無私、辦事公道、淡薄名利，正確對待和處理好法廉、法情、法權(quán)關(guān)系。
抓好黨風廉政責任制落實。以落實院黨組對廉政建設工作整體部署為抓手，對所分管的部門做到及時傳達、及時布置、及時落實。以簽訂黨風廉政建設責任狀為抓手，進一步明確了科室負責人的管理責任。以剖析發(fā)生各種貪瀆案例為抓手，及時研究和分析工作中出現(xiàn)的可能影響廉政和公正的問題，并對出現(xiàn)的苗頭，做到及時提醒、及時指出，教育干警牢固樹立道德和法紀防線，防患于未然。以嚴密案件程序和實體審查為抓手，勤于案件把關(guān)，防止出現(xiàn)有違責任制規(guī)定情形出現(xiàn)。
二是強化隊伍執(zhí)法能力建設。繼續(xù)把提高檢察官執(zhí)法能力作為隊伍建設的著力點。做到兩手抓，一手抓崗位練兵和業(yè)務技能培訓，引導干警自覺向書本學、向同行學。努力為業(yè)務科室配備購買有關(guān)權(quán)威性的執(zhí)法辦案資料，以便干警辦案有據(jù)可查，有思路可循，也便于較全面地理解和掌握法律法規(guī)立法本意。另外抓引導。努力在批閱案件時，給辦案人員提出意見建議，要求修改完善相關(guān)法律報告和文書，傳承辦案技巧，提高其辦案能力和質(zhì)量，努力將化解社會矛盾，減少社會對抗理念寓于案件的跟蹤指導過程之中，增強辦案人員的為民執(zhí)法意識。
三年來，本人愛崗敬業(yè)、團結(jié)同仁，工作上有一定的成效，但對照有關(guān)要求，還存在差距。如履行法律監(jiān)督的能力還需更上臺階，加快培養(yǎng)年輕人員執(zhí)法能力上有待進一步強化舉措，在管理實踐中要進一步開拓創(chuàng)新等。今后工作中，將認真以“三個代表”重要思想和科學發(fā)展觀為指導，緊緊圍繞區(qū)六次黨代會提出的建設“富強、秀美、文化、和諧新”的宏偉目標，進一步加強學習、提升能力，扎實作為，為建設新不懈努力。
度區(qū)檢察院工作匯報篇二
隊伍建設是檢察事業(yè)發(fā)展的根本保證，思想政治建設是隊伍建設的首要任務。日前，xx縣檢察院不斷加強隊伍的思想政治建設，認真落實科學發(fā)展觀，牢記習總書記對檢察人員思想政治工作指示精神，多措并舉做好思想政治工作。
思想政治建設與作風建設相結(jié)合。公正執(zhí)法是檢察機關(guān)法律監(jiān)督職能的本質(zhì)要求，思想政治工作是檢察機關(guān)履行法律監(jiān)督職能的重要保證。只有不斷加強以宗旨教育和公正執(zhí)法為核心的職業(yè)道德教育，強化檢察人員增強廉潔自律的自覺性，才能從根本上消除特權(quán)思想，打牢秉公執(zhí)法、勤政為民的根基。
案中的思想政治工作，充分調(diào)動檢察人員的積極性和創(chuàng)造性，確保檢察職責的依法履行。辦案部門領(lǐng)導應實行“一崗雙責”制，辦案人員出現(xiàn)嚴重違法違紀問題，辦案部門負責人要承擔領(lǐng)導責任。要發(fā)動檢察干警人人做思想政治工作，使之滲透到辦案過程的各個環(huán)節(jié)。
思想政治建設與培養(yǎng)機制相結(jié)合。圍繞領(lǐng)導班子和領(lǐng)導干部是否嚴格執(zhí)行黨政領(lǐng)導干部選拔任用工作條例，是否能夠堅持正確的用人標準、樹立正確的用人導向、形成良好的用人風氣，是否真正把政治上靠得住、工作上有本事、作風上過硬、干部群眾信得過的干部選拔上來等內(nèi)容，開展選人用人滿意度調(diào)查，選拔培養(yǎng)后備干部，將調(diào)查結(jié)果作為考核領(lǐng)導班子思想政治建設成效和工作實績的一項重要指標。
思想政治教育和嚴格管理相結(jié)合。深入開展政法干警核心價值觀教育，加強黨紀國家法律法規(guī)教育、廉潔自律教育以及廉政文化建設，不斷把學習教育引向深入，建立完善有效的符合檢察工作特點的監(jiān)督管理制度和機制。面對當前檢察干警價值取向偏差的問題，檢察機關(guān)要把社會主義法治理念教育和理想信念教育放在第一位，用社會主義核心價值體系積極地加以教育和引導。全面促進檢察干警自我價值判斷、自我價值選擇和自我教育能力的`提高。
度區(qū)檢察院工作匯報篇三
為保持黨組織先進性，加強黨對檢察工作的領(lǐng)導，充分發(fā)揮黨組的領(lǐng)導作用，依照黨的民主集中制原則，根據(jù)上級有關(guān)規(guī)定，結(jié)合檢察工作實際，制定本制度。
一、議事原則。
黨組議事實行民主集中制，按照集體領(lǐng)導、民主決策、個別醞釀、會議決定的原則進行。
二、議事范圍。
（一）研究決定貫徹執(zhí)行黨的路線、方針、政策和上級黨委、檢察機關(guān)決定、指示的實施意見和措施。
（二）研究決定全市檢察機關(guān)黨風廉政建設和自身反腐敗工作的重大事項。
（三）研究決定全市檢察機關(guān)思想、組織、作風、業(yè)務建設、規(guī)范化建設、基礎建設和執(zhí)法辦案中的重大問題，通報重要工作情況和重大事項。
（四）審議以黨組名義向地委、地區(qū)人大工委、區(qū)院的重大請示和報告。
（五）審議機關(guān)黨總支提請的黨建工作重大事項。
（六）研究決定權(quán)限范圍內(nèi)干部的選拔、職務職級任免、獎懲以及榮譽稱號的授予。
（七）研究決定大額經(jīng)費開支、重大建設項目、大額設備購臵等事項。
（八）定期組織召開民主生活會，加強黨組自身建設。
（九）其它應當由黨組討論和決定的重要事項。
1三、議事規(guī)則。
（一）黨組會議實行例會制度，一般每月召開一次，根據(jù)工作需要可以增加會議。黨組會議由黨組書記主持，或由黨組書記委托副書記主持。
（二）黨組會議必須由半數(shù)以上黨組成員到會方能舉行。討論干部問題時，黨組成員都應當?shù)綍?，特殊情況至少應當有三分之二以上黨組成員參加。
（三）黨組成員應當按時參加會議。因特殊情況不能參加會議時，應當于會前請假，并對會議要討論的重要議題提出書面意見。因特殊情況不能參加民主生活會的，本人應書寫發(fā)言材料，委托其他成員會上代讀。
（四）會議討論的議題，由黨組書記提出，或由黨組成員提請黨組書記確定。提請黨組討論的議題，黨組成員及有關(guān)部門必須做好準備，事先組織調(diào)查研究，聽取各方面的意見和建議，提出供黨組決策參考的方案和意見。
（五）會議討論的議題凡是情況允許會前醞釀的，黨組書記或由黨組書記責成副書記、提請議題的黨組成員，在議事決策前與黨組成員通氣協(xié)商，初步形成共識，保證決策的順暢，提高決策效率和質(zhì)量。事關(guān)黨員切身利益的重大事項，在決策前要充分發(fā)揚民主，廣泛征求黨員意見，首先在黨內(nèi)形成共識，為決策奠定群眾基礎。
（六）凡經(jīng)會議討論的議題，都應當做出明確決議。要充分發(fā)揚民主，議事過程中讓與會成員充分表達自己的意志和見解，在充分醞釀、達成共識的基礎上，對議題進行表決。
會議表決按照少數(shù)服從多數(shù)的原則，一般情況下以口頭方式，必要時可采取無記名投票的方式進行表決。對意見分歧較大的議題，除必須緊急處理的外，不宜急于做出決議，會后成員間再行通氣協(xié)商，初步形成共識后召開會議再議。
（七）黨組會議做出的決議、決定，凡屬在一定時期內(nèi)不予公布和雖經(jīng)討論、但尚未做出最后決定的議題，與會人員要嚴格保密，不得以任何形式泄密。
（八）黨組會議討論研究重大工作部署和重要工作事項形成的決議、決定，應當及時向基層院、機關(guān)黨組織和黨員通報，組織黨員、群眾學習貫徹，保證黨組決策的執(zhí)行和落實。
四、會議決定的執(zhí)行。
（一）黨組成員應模范地執(zhí)行黨組決議、決定，如有不同意見允許保留，但對會議做出的決定或決議必須堅決執(zhí)行。
（二）黨組決議、決定的執(zhí)行，實行集體領(lǐng)導下的分工負責制，按照“工作決策、執(zhí)行責任、監(jiān)督考核”體系，明確責任領(lǐng)導、責任部門、具體責任人和完成期限；對需要多個部門協(xié)同完成的，明確一名主管領(lǐng)導牽頭，協(xié)調(diào)相關(guān)部門組織落實。黨組、相關(guān)職能部門要加強對黨組決議、決定執(zhí)行情況的監(jiān)督、考核，對因不履行責任或履行責任不到位，導致執(zhí)行不力、工作不落實而影響全局工作開展或造成不良后果的，在追究直接責任人的同時，視情追究相關(guān)部門領(lǐng)導和責任領(lǐng)導的責任。
（三）黨組決定、決議在執(zhí)行過程中，如情況發(fā)生變化，需要修改和補充的，應再次召開黨組會議研究，形成新的決議、決定的同時，廢止原決議、決定。
度區(qū)檢察院工作匯報篇四
各位代表：
現(xiàn)在我代表晉城市人民檢察院向大會報告工作，請予審議，并請市政協(xié)委員和其他列席人員提出意見。
201x年，全市檢察機關(guān)在市委和省檢察院的正確領(lǐng)導下，在市人大及其常委會的有力監(jiān)督下，認真貫徹黨的xx大、xx屆三中、四中全會精神和總書記系列重要講話精神，切實履行法律監(jiān)督職責，努力維護社會公平正義，各項檢察工作都取得了新的發(fā)展和進步。
發(fā)揮批捕、起訴、控申等職能作用，為晉城經(jīng)濟社會發(fā)展提供良好的法治環(huán)境。
積極參與平安晉城建設。批準逮捕和決定逮捕各類刑事犯罪案件755件1053人，提起公訴1512件2043人。積極參加掃黑除惡專項斗爭，嚴厲打擊危害人民群眾生命財產(chǎn)安全的刑事犯罪，起訴黑幫性質(zhì)組織犯罪案件1件17人，起訴故意殺人、故意傷害等嚴重暴力性犯罪案件242件327人，起訴“兩搶一盜”等多發(fā)性侵財犯罪案件404件512人。全面落實寬嚴相濟的刑事司法政策，對輕微犯罪及初犯、偶犯、未成年人、老年人犯罪等依法慎捕慎訴，不批捕146人，不起訴14人。強化對涉罪未成年人的司法保護，依法適用附條件不起訴9人;對未成年人輕罪記錄全部予以封存;積極開展法制進校園活動，推動并配合公安、文化等部門加強對未成年人犯罪預防。
依法維護市場經(jīng)濟秩序。深入公共資源出讓、政府采購等重點領(lǐng)域，依法辦理商業(yè)賄賂犯罪7人。加大懲治工程建設領(lǐng)域職務犯罪力度，在招標投標、資金管理、質(zhì)量監(jiān)管等環(huán)節(jié)查辦職務犯罪24人。依法懲治。
合同。
詐騙、非法集資和傳銷等嚴重經(jīng)濟性質(zhì)犯罪，起訴破壞市場經(jīng)濟秩序犯罪111人。堅決打擊侵犯非公有制企業(yè)特別是小微企業(yè)合法權(quán)益的犯罪，平等保護各種所有制經(jīng)濟和內(nèi)外資企業(yè)。
認真開展涉法涉訴信訪工作。一是大力推進涉法涉訴信訪工作改革。兩級院均成立了涉法涉訴信訪工作改革領(lǐng)導小組，出臺了。
工作方案。
明確了工作思路強化了工作措施。二是充實了信訪隊伍將新提拔干部、初任檢察官統(tǒng)一納入接訪大名單增強了信訪工作的力量提高了干警做好信訪工作的能力。三是變上訪為下訪。在堅持檢察長接待日的基礎上開展帶案接訪、現(xiàn)場接訪和上門接訪有效將矛盾化解在基層。市檢察院繼續(xù)保持了“全國檢察機關(guān)文明接待室”稱號。
認真貫徹中央、省委、市委關(guān)于反腐朽斗爭的決策部署，從凈化政治生態(tài)的高度充分認識反腐朽工作的重要性，加大查辦和預防職務犯罪工作力度。
集中力量查辦貪腐賄賂犯罪案件。積極拓寬案件線索來源，加大查辦案件力度。共立案偵查貪腐賄賂案件80件92人，同比分別上升48.1%和8.2%;其中立案偵查大案60件、“三機關(guān)一部門”工作人員職務犯罪案件15件，立案偵查縣處級以上領(lǐng)導干部要案9人，為歷年之最;積極查辦侵害群眾切身利益的職務犯罪，立案偵查涉農(nóng)領(lǐng)域職務犯罪案件32件34人。通過辦案追繳贓款贓物折合人民幣5709.1萬余元。先后立案查辦了市委統(tǒng)戰(zhàn)部原副部長丁李偉，市中級法院原黨組成員、審委會委員、正處級審判員劉貴寶，高平市委原常委、紀委書記張俊明，陵川縣委原常委、組織部長郭龍龍等人貪腐納賄案件以及蘭花能源集運有限公司原董事長武新福等人貪腐窩案和農(nóng)機系統(tǒng)納賄窩案。
加大對瀆職侵權(quán)犯罪的打擊力度。立案偵查國家機關(guān)工作人員玩忽職守、濫用權(quán)利等瀆職侵權(quán)犯罪20件25人。其中，重特大案件12件，要案1人?！?.1”巖后隧道事故發(fā)生后，全市檢察機關(guān)抽調(diào)精干力量參加由高檢院組織的檢察機關(guān)專案組，經(jīng)過大量的調(diào)查取證工作，共立案偵查涉嫌玩忽職守犯罪的國家工作人員11人，其中查處處級干部1人，科級干部4人。
積極開展職務犯罪預防工作。加強職務犯罪預防警示教育，兩級檢察院均成立了職務犯罪預防宣講團，向有關(guān)單位宣講225次，受教育人數(shù)兩萬余人。開展預防調(diào)查82次，進行案例分析56次，向發(fā)案單位和相關(guān)部門提出檢察建議54件。開展賄賂犯罪檔案聯(lián)網(wǎng)查詢7039次，有11家賄賂犯罪記錄的單位和個人被禁止市場準入。開展了預防職務犯罪“十百千”活動，組織兩級院112名檢察干警深入71項省級重點建設項目和338項市級重點建設項目，開展點對點的預防服務，保障了重點項目順利實施。市書記張九萍對市檢察院報送的《晉城市招投標環(huán)節(jié)職務犯罪專項預防。
調(diào)查報告。
》和《對遏制招投標環(huán)節(jié)腐朽亂象的改革建議》作了重要批示。
嚴格執(zhí)行修改后的刑事訴訟法和民事訴訟法，全面履行法律監(jiān)督職責。
堅持把執(zhí)法不嚴、司法不公作為監(jiān)督重點。對公安機關(guān)應當立案而不立案的，要求公安機關(guān)說明不立案理由27件，監(jiān)督立案19件42人;對公安機關(guān)不應當立案而立案的，監(jiān)督撤案5件5人;監(jiān)督行政執(zhí)法機關(guān)移送涉嫌犯罪案件7件7人，公安機關(guān)立案5件5人;對應當逮捕而未提請逮捕的，糾正漏捕9人;應當起訴而未移送起訴的，糾正漏訴24人，糾正漏罪52起;按二審程序和審判監(jiān)督程序提出抗訴16件，支持抗訴8件，法院對抗訴案件發(fā)回重審8件，改判7人;糾正偵查違法53件，糾正審判違法12件。受理刑事申訴案件8件，決定立案復查6件，抗訴成功1件。
加強刑罰執(zhí)行監(jiān)督。對社區(qū)矯正活動中存在的法律手續(xù)不健全、判決執(zhí)行交付脫節(jié)等問題，提出糾正意見376件，已糾正375件，推進了社區(qū)矯正工作規(guī)范化建設。積極開展“減刑、假釋、暫予監(jiān)外執(zhí)行專項檢察活動”，向決定或批準機關(guān)提出書面檢察意見25人次，監(jiān)督收監(jiān)20人，針對監(jiān)管改造場所違法情況提出書面糾正474件次。“全省檢察機關(guān)減刑、假釋、暫予監(jiān)外執(zhí)行專項檢察活動”現(xiàn)場會在我市召開，市檢察院作了經(jīng)驗介紹。
加強民事行政訴訟監(jiān)督。構(gòu)建了控告申訴、民事行政檢察“一體化”辦案模式，提高民事行政檢察辦案效率和質(zhì)量。提出民事行政抗訴案件1件，提請抗訴9件，不支持監(jiān)督申請13件，提出再審建議5件，終止審查7件。對行政執(zhí)法行為進行監(jiān)督并提出檢察建議17件，全部被采納。加大對農(nóng)民工等弱勢群體的支持起訴工作力度，支持起訴31件，被法院采納24件。
加強人權(quán)司法保障。開展捕后羈押必要性審查工作，共審查48人，變更強制措施建議被采納47人。對盲聾啞、精神病人、未成年人、可能判處無期徒刑、死刑等符合法律援助條件的犯罪嫌疑人，通知法律援助機構(gòu)指派律師提供辯護24件。根據(jù)辯護人提出的要求，聽取其意見165件。接待辯護律師和其他辯護人查閱、摘抄、復制案卷申請210次。對辯護人、訴訟代理人就阻礙其行使訴訟權(quán)利提出的申訴和控告，通知有關(guān)單位糾正27件。
牢固樹立監(jiān)督者更要自覺接受監(jiān)督的意識，強化內(nèi)外部監(jiān)督制約，保障檢察權(quán)依法正確行使。
自覺接受人大監(jiān)督、政協(xié)監(jiān)督和社會監(jiān)督。認真落實人大及其常委會決議決定，主動向人大常委會報告或匯報工作21次;認真落實市縣兩級院領(lǐng)導聯(lián)系省、市人大代表工作制度，召開人大代表、政協(xié)委員座談會40余次，邀請人大代表、政協(xié)委員視察工作16次，虛心聽取加強和改進檢察工作的意見建議。編發(fā)《網(wǎng)絡輿情快報》3期，主動回應和處置涉檢輿情。
強化對執(zhí)法辦案活動的內(nèi)部監(jiān)督和管理。嚴格執(zhí)行訊問職務犯罪嫌疑人全程同步錄音錄像制度，對訊問全過程實施不間斷監(jiān)督。深化案件集中管理，運用統(tǒng)一業(yè)務應用系統(tǒng)軟件，嚴把案件入口關(guān)和出口關(guān)，審核各類法律文書10068件，對辦案期限即將屆滿的案件預警156次，監(jiān)管涉案財物242件741筆，實現(xiàn)了對所有執(zhí)法辦案活動的全程、統(tǒng)一、實時、動態(tài)管理和監(jiān)督。
認真落實人民監(jiān)督員制度。制作了《人民監(jiān)督員工作指南》，組織人民監(jiān)督員進行了集中培訓、列席法庭旁聽開庭等活動。堅持重大活動、重要會議邀請人民監(jiān)督員參加，相關(guān)文件、信息簡報等及時向人民監(jiān)督員發(fā)送。邀請人民監(jiān)督員參加執(zhí)法檢查、案件聽證、信訪接待等活動，監(jiān)督“七類案件或事項”2件2人。
以開展專項活動為載體，不斷強化隊伍的教育、管理和監(jiān)督，推進黨風廉政建設、業(yè)務能力建設和職業(yè)道德建設。
扎實開展專項教育活動。認真開展黨的群眾路線教育實踐活動，著力整改“四風”問題。市檢察院全面梳理各方面意見建議，制定了20項整改措施，對群眾和干警反映的12個問題開展了專項整治，取得了明顯成效。深入推進學習討論落實活動，在認真學習討論的基礎上，積極整改，明確提出了加大和查辦職務犯罪案件力度、全面落實“兩個責任”、規(guī)范檢察權(quán)運行等5個方面的落實措施。深入開展執(zhí)法規(guī)范化專項整治活動，圍繞6個方面30項具體問題，著力糾正工作中存在的不文明、不嚴格、不規(guī)范、不廉潔等問題，促進了嚴格執(zhí)法、公正司法。
狠抓黨風廉政建設和紀律作風建設。以落實“兩個責任”為契機，出臺了《關(guān)于落實黨風廉政建設主體責任的實施意見》和《關(guān)于落實黨風廉政建設監(jiān)督責任的實施意見》，明確和細化了兩級院黨組的主體責任和紀檢部門的監(jiān)督責任。認真貫徹執(zhí)行中央關(guān)于改進工作作風的八項規(guī)定精神、高檢院“八小時外檢察人員行為禁令”和省檢察院“十個嚴禁”要求，認真解決隊伍紀律作風方面存在的突出問題。舉辦廉政大講堂，健全干警廉政檔案，加強檢務督察，發(fā)《檢務督察專報》13期，進行明查暗訪57次，強化對干警的教育、管理和監(jiān)督?！傲笾v堂”先后被中國反腐倡廉網(wǎng)、黃河新聞網(wǎng)、晉城電視臺等新聞媒體報道。《太行日報》對市檢察院落實“兩個責任”、加強黨風廉政建設的經(jīng)驗作了專題報道。
加強隊伍專業(yè)化建設。進一步加強崗位練兵、全員培訓和領(lǐng)導干部素能培訓，全面提高檢察人員業(yè)務能力和綜合素質(zhì)。邀請高檢院專家為全市檢察干警授課，開展全市司法警察大練兵活動。加快推進學歷教育和職業(yè)資格培訓，鼓勵支持干警參加在職研究生學習，共組織干警參加培訓600余人次。大力開展檢察理論研究和檢察宣傳，共在國家級媒體發(fā)表文章71篇，在省級媒體發(fā)表83篇，在市級媒體發(fā)表92篇。
大力實施“陽光檢察”工程。一是積極搭建“陽光檢察”平臺。整合部門資源，建成了集法律咨詢、控告申訴、信訪接待、律師閱卷、檢察長接待為一體的檢務接待大廳，實行“一站式”服務。在全省檢察機關(guān)率先建成“陽光檢察”網(wǎng)站和“兩微一端”公眾平臺，實現(xiàn)了人民群眾與檢察機關(guān)的實時互動。二是扎實推進案件信息公開。按照夯實公開基礎、確定公開原則、暢通公開渠道“三步走”的工作思路，完成了案件信息公開系統(tǒng)上線工作。共發(fā)布案件程序性信息557條，重要案件信息14篇，公開法律文書20份。三是健全落實執(zhí)法公開制度。在陽光檢察網(wǎng)站和多媒體觸摸查詢屏上設置“檢察業(yè)務查詢”、“權(quán)利義務告知”、“案件信息查詢”等欄目，全面公開辦案流程和當事人的各項權(quán)利義務。
持續(xù)推進基層基礎建設。認真落實上級院聯(lián)系指導基層院、上級院領(lǐng)導參加下級院黨組民主生活會、下級院檢察長向上級院述職。
述廉報告。
工作等規(guī)定，全面加強對基層檢察院工作的領(lǐng)導。大力加強檢察信息化建設，全市兩級院在全省率先通過了國家涉密信息系統(tǒng)分級保護測評。駐所檢察室全部建成高清同步錄音錄像系統(tǒng)。深入推進文明單位創(chuàng)建工作，扎實開展爭創(chuàng)“職業(yè)道德模范”活動，市檢察院被省文明委員會授予“省級文明單位標兵”稱號，并被推薦為全國文明單位候選單位。
各位代表，20xx年檢察工作取得的這些成績，是市委和省檢察院正確領(lǐng)導的結(jié)果，是人大及其常委會依法監(jiān)督的結(jié)果，也是政府、政協(xié)和社會各界關(guān)心支持的結(jié)果。在此，我代表全市檢察干警向各位代表、各位委員，向所有關(guān)心支持檢察工作的領(lǐng)導和同志們表示衷心的感謝!看到成績的同時，我們也清醒地認識到，工作中還存在不少問題和不足：一是服務大局的預見性、針對性和有效性有待進一步增強;二是職務犯罪的打擊力度還不夠大，預防職務犯罪的形式還比較單一;三是少數(shù)干警存在就案辦案、執(zhí)法簡單化現(xiàn)象，與新形勢下的履職要求還不相適應;四是隊伍自身建設中“失之于寬、失之于軟”的問題仍然存在;五是領(lǐng)導班子在黨風廉政建設和落實主體責任上的力度還不夠。對于這些問題，我們將認真研究，切實加以改進。
20xx年是全面深化改革的關(guān)鍵之年，是全面推進依法治市的開局之年，是全面完成規(guī)劃的收官之年，也是晉城建市三十周年。全市檢察機關(guān)將認真貫徹黨的xx大、xx屆三中、四中全會精神和總書記系列重要講話精神，繼續(xù)堅持“五抓”工作思路，進一步加大查辦職務犯罪工作力度，不斷強化法律監(jiān)督、強化自身監(jiān)督、強化檢察隊伍建設，為凈化政治生態(tài)、實現(xiàn)弊革風清、持續(xù)推進我市“一爭三快兩率先”發(fā)展戰(zhàn)略提供有力的司法保障。圍繞這一思路，我們重點抓好五個方面的工作：
一是著力推動法治晉城和平安晉城建設。積極參與社會治安綜合治理，嚴厲打擊危害公共安全、人民群眾生命財產(chǎn)安全、市場經(jīng)濟秩序等嚴重危害社會大局穩(wěn)定的刑事犯罪，依法治理危害食品藥品安全、影響安全生產(chǎn)、損害生態(tài)環(huán)境等重點問題。充分發(fā)揮職能作用，完善對行政違法行為的監(jiān)督糾正制度，督促糾正行政人員亂作為、不作為等違法犯罪行為，促進依法行政、嚴格執(zhí)法。
二是著力加強查辦和預防職務犯罪工作。以凈化政治生態(tài)為目標，以“零容忍”的態(tài)度，進一步加大查辦職務犯罪工作力度，突出查辦領(lǐng)導機關(guān)和領(lǐng)導干部中的職務犯罪，依法查辦侵害群眾切身利益的職務犯罪，集中查處涉農(nóng)、煤焦、金融、國土資源、工程建設等重點領(lǐng)域、行業(yè)的職務犯罪，有效遏制犯罪多發(fā)、高發(fā)態(tài)勢。以干部清正、政府清廉、政治清明為方向，進一步加強預防職務犯罪工作。
三是著力提升訴訟監(jiān)督水平。圍繞公正司法、嚴格執(zhí)法，強化司法規(guī)范，提升監(jiān)督能力。全面貫徹修改后的刑事訴訟法和民事訴訟法，加強對刑事訴訟、民事訴訟、行政訴訟的法律監(jiān)督，重點監(jiān)督糾正有案不立、有罪不究，辦人情案、關(guān)系案、金錢案，假公濟私、貪贓枉法等司法不公突出問題，嚴懲司法腐朽，努力讓人民群眾在每一個司法案件中都感受到公平正義。
四是著力強化自身監(jiān)督制約。積極順應司法改革的要求，推行首辦責任制，建立和實行辦案質(zhì)量終身負責制和錯案責任倒查問責制，切實增強辦案責任感。自覺接受人大監(jiān)督和政協(xié)民主監(jiān)督，把人大、政協(xié)對檢察工作的各項監(jiān)督落到實處。深入推進“陽光檢察”工作，建立法律文書上網(wǎng)和公開查詢制度，構(gòu)建開放、動態(tài)、透明、便民的工作機制。
五是著力推進過硬檢察隊伍建設。自覺堅持黨的領(lǐng)導，嚴守黨的紀律和政治規(guī)矩，按照總書記“五個過硬”要求，大力加強領(lǐng)導班子建設、隊伍建設和紀律作風建設。加強檢務督察工作，及時發(fā)現(xiàn)和解決工作中存在的突出問題。加強檢察業(yè)務培訓，完善人才引進機制，提高檢察隊伍專業(yè)化職業(yè)化水平。加強檢察宣傳工作，讓社會各界更好地了解檢察工作，促進嚴格執(zhí)法、公正司法。
各位代表，面對新形勢新常態(tài)，我們深感責任重大。全市檢察機關(guān)將在市委和省檢察院的正確領(lǐng)導下，在市人大及其常委會的有力監(jiān)督下，認真貫徹落實本次會議精神和決議，振奮精神，奮發(fā)進取，為深化改革、依法治市和晉城經(jīng)濟社會發(fā)展做出新的貢獻!
有關(guān)用語說明。
1、未成年犯罪記錄封存：是根據(jù)“寬嚴相濟”的刑事司法政策和“教育為主，懲罰為輔”的原則建立的一項司法制度。刑法275條規(guī)定“犯罪的時候不滿十八周歲，被判處五年以下有期徒刑的，應當對相關(guān)犯罪記錄給予封存”，其目的在于使未成年罪犯經(jīng)過教育挽救后更好地回歸社會。
2、“三機關(guān)一部門”：指“黨政機關(guān)、行政執(zhí)法機關(guān)、司法機關(guān)和經(jīng)濟管理部門。”
3、賄賂犯罪檔案查詢：是最高人民檢察院為了充分發(fā)揮法律監(jiān)督作用，有效遏制賄賂犯罪，促進誠信建設，服務經(jīng)濟社會發(fā)展，采取的統(tǒng)一建立全國賄賂犯罪檔案庫，錄入賄賂犯罪信息，向社會提供查詢。
4、捕后羈押必要性審查：是新刑事訴訟法第93條規(guī)定的一項保護人權(quán)制度，規(guī)定“犯罪嫌疑人、被告人被逮捕后，人民檢察院仍應當對羈押的必要性進行審查。對不需要繼續(xù)羈押的，應當建議給予釋放或者變更強制措施。有關(guān)機關(guān)應當在十日以內(nèi)將處理情況通知人民檢察院?！?/p>
5、訊問職務犯罪嫌疑人全程同步錄音錄像：是指人民檢察院辦理直接受理偵查的職務犯罪案件，在偵查部門每次訊問犯罪嫌疑人時，對訊問全過程實施不間斷的錄音、錄像。通過全程同步錄音錄像，再現(xiàn)訊問過程，既有利于及時全面固定證據(jù)，防止犯罪嫌疑人翻供，也有利于強化對訊問活動的監(jiān)督，有效防止刑訊逼供等違法訊問行為的發(fā)生。
6、“七類案件或事項”：是人民監(jiān)督員對人民檢察院辦理直接受理立案偵查案件的七類案件或事項實施監(jiān)督：(一)應當立案而不立案或者不應當立案而立案的;(二)超期羈押或者檢察機關(guān)延長羈押期限決定不正確的;(三)違法搜查、扣押、凍結(jié)或者違法處理扣押、凍結(jié)款物的;(四)擬撤銷案件的;(五)擬不起訴的;(六)應當給予刑事賠償而不依法予以賠償?shù)?(七)檢察人員在辦案中有假公濟私、貪贓枉法、刑訊逼供、暴力取證等違法違紀情況的。
7、廉政大講堂：是市檢察院20xx年推動機關(guān)黨風廉政建設的一項舉措。為推動機關(guān)黨風廉政建設，由院領(lǐng)導、中層干部從自身工作實際出發(fā)，人人上臺講廉政、促廉政。
8、“五抓”工作思路：是20xx年起市檢察院黨組提出并確立的“抓服務、促發(fā)展;抓辦案、保穩(wěn)定;抓監(jiān)督、護公正;抓預防、求和諧;抓隊伍、樹形象”的工作思路。
度區(qū)檢察院工作匯報篇五
2008年，處工會在公司工會和處黨委的領(lǐng)導下，全面貫徹黨的十七大精神，高舉中國特設社會主義偉大旗幟，以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，深入貫徹落實科學發(fā)展觀；全面貫徹中國工會第十五次全國代表大會精神，堅定不移地走中國特色社會主義工會發(fā)展道路，努力建設中國特色社會主義工會，務實創(chuàng)新、開拓進取，緊密圍繞處黨政的中心任務和公司工會工作的總體目標，積極開展工會“六大品牌”創(chuàng)建活動，各項工作取得了顯著成效，在企業(yè)又好又快的發(fā)展中發(fā)揮了積極作用。
一、以理論為先導，與時俱進，推動工會工作創(chuàng)新發(fā)展。
1響和限制，工地生活條件差。隨著工地建設標準的不斷提高，職工對吃、住、文化娛樂各方面的要求也在提高，反映的問題多?；鶎庸刹慷寄苣托穆犎÷毠と罕姷囊庖?，想方設法與主管領(lǐng)導進行協(xié)調(diào)處理，化解職工與職工、職工與團體、職工與領(lǐng)導之間出現(xiàn)的各種矛盾。
針對生產(chǎn)單位的職工隊伍農(nóng)民協(xié)議工比較多，職工素質(zhì)不高，安全意識差，隊伍流動性大等情況，處工會擴大工作覆蓋面，把包括農(nóng)民工在內(nèi)的廣大職工凝聚到工會組織中來，擴大黨的群眾基礎；按照新工人來一個發(fā)展一個、入會申請與簽訂勞動合同同時辦理的思路發(fā)展會員，職工入會率接近100％，工會會員信息都已錄入微機，實行了動態(tài)管理。全處所有基層單位都建立了工會組織，并且都建立了勞動保護監(jiān)督檢查小組、勞動爭議調(diào)解工作小組等相應的工作機構(gòu)。健全了工會主席、委員工作職責、委員會會議制度、例會制度、職工來訪接待制度、勞動爭議調(diào)解工作制度。及時成立基層工會組織，今年新建的東周窯項目部、麻家梁項目部都已經(jīng)成立了工會組織。
2動，組織職工學習《煤礦安全規(guī)程》、《特別規(guī)定》、《安全生產(chǎn)法》等相關(guān)法律法規(guī)，學習公司編印的《企業(yè)文化手冊》、《企業(yè)安全生產(chǎn)知識漫畫手冊》、《職工安全手冊》、《要害工種操作手冊》等安全知識，增強廣大職工的安全意識和技術(shù)能力。為了安全生產(chǎn)，處工會對基層群眾安全監(jiān)督網(wǎng)進行了調(diào)整，撤換了一批有名無實、不發(fā)揮作用的網(wǎng)員，選拔了一批安全自?；ケＤ芰?、責任心強的職工充實了網(wǎng)員隊伍，并在今年3月份，所有生產(chǎn)和施工單位都落實了網(wǎng)員津貼。通過解決網(wǎng)員待遇，使安全網(wǎng)員的工作積極性得到了有力的調(diào)動，監(jiān)督作用明顯增強。
二、緊扣發(fā)展主題，開展經(jīng)濟技術(shù)創(chuàng)新，為企業(yè)發(fā)展建功立業(yè)。
各基層工會全面發(fā)揮組織優(yōu)勢，激發(fā)職工群眾的創(chuàng)造活力和勞動熱情，圍繞發(fā)展唱響主旋律，發(fā)動和帶領(lǐng)職工開展“創(chuàng)學習型企業(yè)，做知識型職工”和“創(chuàng)王牌隊伍，做王牌職工”活動，取得了良好的效果。
1、開展“雙創(chuàng)”活動，為企業(yè)建功立業(yè)。
3方發(fā)來賀信給予肯定。黃玉川項目部9月份，在神華億力黃玉川煤礦煤巖巷道施工中，使用160型掘進機克服井下施工工序復雜的困難，實現(xiàn)月成巷422米，礦方特發(fā)來賀信，表示祝賀。五間房項目部施工的華潤電力內(nèi)蒙五間房煤礦西二礦主斜井工程明槽段，克服自然條件惡劣，交通不便，物資匱乏等困難，施工中嚴把工程質(zhì)量關(guān)，嚴格按設計、規(guī)程要求施工，10月份在礦方工程驗收中，得到礦方好評。八寶項目部施工的34.2米高三連煤倉，在工期緊、任務重、人員少的情況下，僅用15天安全順利滑模到頂，且工程質(zhì)量全優(yōu)，受到監(jiān)理和礦方的好評。7月份，沙曲項目部施工的北翼膠帶大巷皮帶安裝工程，項目部克服施工中出現(xiàn)的重重困難，按期竣工，經(jīng)甲方一次驗收合格；8月份施工中，沙曲項目部克服地質(zhì)條件復雜，瓦斯抽放影響，在北回大巷施工中破百米，受到礦方表揚。梧桐莊項目部新施工的-470付巷工程，在去年取得峰峰集團公司“精品工程”第一名之后，今年再接再厲又取得前三個季度99.6分的好成績。較好地樹立了我們中央企業(yè)的良好形象，得到了甲方肯定和表揚，凡來礦參觀學習檢查的各級領(lǐng)導和部門，都要到-470付巷去看看，這里已成為了礦方的一個亮點、一個樣板。這些成績?yōu)槲姨幱瓉砹恕巴跖脐犖椤钡姆Q號，進一步提升我處在全國煤炭施工企業(yè)的形象。
2、開展“五小”活動，落實技術(shù)創(chuàng)新。
4小改、小革、小發(fā)明活動，充分調(diào)動了技術(shù)人員和廣大職工的積極性和創(chuàng)造性。自活動以來，廣大職工自覺加強對設備的維護、保養(yǎng)與管理，主動查找工作崗位上的不足，并有針對性地提出改進措施與要求，進一步挖掘了潛力。去年的12項“五小”成果已經(jīng)在全處進行推廣，今年各項目部都重視此活動共向公司上報了14項“五小”成果，比去年多了2項。
3、扎實推進勞動競賽，充分推動科學發(fā)展。
（1）處成立“安康杯”競賽領(lǐng)導小組由處長、處黨委書記任組長，安全副處長、工會主席、總工程師為副組長，成員包括安監(jiān)處、調(diào)度室、機電科、人力資源部、工會各部門人員。9個礦建項目部以及建筑公司、速凝劑廠、機廠等12個基層施工生產(chǎn)單位都成立了活動實施小組，建立了144個班組活動小組，確保了三級活動組織網(wǎng)絡的健全。從企業(yè)到班組廣泛開展競賽活動，活動有計劃、有方案、有部署、有檢查、有評比，為開展“安康杯”活動提供了組織保證。
（2）“安康杯”競賽活動同“安全生產(chǎn)月”活動緊密結(jié)合起來貫穿于活動全過程，采取多種形式，開展全方位、立體式的宣傳教育，收到了良好效果。各基層單位都開辟了“安康杯”競賽與安全月活動宣傳專欄，對涉及安全的問題都及時的進行了宣傳教育。通過懸掛標語，出黑板報、宣傳櫥窗等形式，大造聲勢，營造了濃厚的安全氛圍。舉行安全誓言，安全大簽名等活動。同時處工會還編印了《安全警句》、《安全順口溜》等安全宣傳單，5到現(xiàn)場發(fā)放，受到了廣大職工的歡迎。
（3）扎實開展“十個一”活動是“安康杯”競賽的根本要求。一是注重工地安全文化建設。各生產(chǎn)施工現(xiàn)場宣傳標語、漫畫、墻報等形式應有盡有，安全演講、知識競賽、安全簽名等活動豐富多彩，營造了濃厚的安全宣傳氛圍。二是多種形式結(jié)合，安全教育常抓不懈。處工會下發(fā)了安全教育讀本及光盤，為基層提供安全宣傳教育資料。各基層單位利用每周學習日、班前班后會時間開展“讀十本書”活動，組織職工學習《煤礦安全規(guī)程》、《特別規(guī)定》、《安全生產(chǎn)法》等相關(guān)法律法規(guī)，學習公司編印的《企業(yè)文化手冊》、《企業(yè)安全生產(chǎn)知識漫畫手冊》、《職工安全手冊》、《要害工種操作手冊》等安全知識。各單位還把《歷史上的今天》這本手冊發(fā)到了每一個班組長的手中，班組長們按照要求在每天的班前會上與大家一起進行案例警示教育。處工會還會同安監(jiān)處、團委組織舉辦了安全知識競賽活動。三是積極協(xié)助工程技術(shù)人員認真組織職工進行崗前、崗中和轉(zhuǎn)崗安全技能培訓，保證了職工的持證上崗率。今年到10月份，我處辦理入井證70人，辦理特殊工種資質(zhì)證487人，特殊工種職業(yè)技能鑒定135人，全處特殊工種持證率達到100%，滿足了崗位需求。四是積極發(fā)揮群監(jiān)員作用，促進安全生產(chǎn)。今年以來，安全網(wǎng)員和青年安全崗員開展“查隱患，反三違”、“提合理化建議”活動上報的安全信息及事故隱患信息480多條，項目部依據(jù)網(wǎng)員對78名違章人員進行了處罰，90%以上的事故隱患得到了當班、當天的處理和整改。
7寶項目部、干河項目部、黃玉川項目部、速凝劑廠等7個單位“安康杯”活動開展的扎實有效，收到了較好的效果。其中龍家堡項目部將“安康杯”活動方案貫徹到每一位職工，讓大家明白“安康杯”活動在安全方面所起到的作用，有效地促進了安全生產(chǎn)。梧桐莊項目部“安康杯”活動內(nèi)容豐富，參與面廣，安全生產(chǎn)、節(jié)能減排等方面和職工合理化建議活動效果好。但是通過檢查也發(fā)現(xiàn)有些基層單位“安康杯”活動不扎實，一些工作不到位，這些問題也是我們工作種應該注重的一個方面。我們決心在今后的工作中，切實把“安康杯”競賽活動開展好，使“關(guān)愛生命，平安是福”的企業(yè)安全理念不斷深入人心，職工的安全意識不斷增強，安全技能逐步提高，推動了企業(yè)安全管理工作的落實，促進了企業(yè)和諧、健康發(fā)展。
（5）繼續(xù)開展職工技能大賽。職工隊伍技術(shù)素質(zhì)的高低直接影響著企業(yè)的核心競爭力。工會組織要強化培育職能，全面發(fā)揮優(yōu)勢，激發(fā)職工群眾的創(chuàng)造活力和勞動熱情，圍繞發(fā)展開展勞動競賽，圍繞發(fā)展做好安全工作，從施工生產(chǎn)的關(guān)鍵工種入手，開展勞動技能競賽；以形象工程項目為重點，開展施工創(chuàng)水平競賽，叫響工會勞動競賽這一品牌。
三、強化民主管理，維護職工權(quán)益，共建共享和諧企業(yè)。
8職代會實施細則》、《第十工程處廠務公開實施細則》等規(guī)章制度，設立健全了生產(chǎn)經(jīng)營、評議領(lǐng)導干部、職工生活、勞動爭議調(diào)解等專門組織。
2008年1月19日，我處召開了八屆五次職工代表大會。職代會聽取和審議了行政工作報告、財務工作報告、提案解答報告；聽取和審議集體合同、廠務公開制度執(zhí)行情況的報告、勞動合同簽訂和履行情況的報告、工會工作報告；簽訂了集體合同、工資集體協(xié)議、勞動安全衛(wèi)生集體協(xié)議、女工特殊權(quán)益保護集體協(xié)議。處黨政班子成員分別在會上進行了述職，職工代表對他們進行民主評議，評議情況在會上進行了通報，評議結(jié)果上報了中煤第一建設公司，作為上級考核領(lǐng)導干部績效和任免的一項依據(jù)。高、中級管理人員的任免，聽取職工代表大會或者半數(shù)以上職工代表的意見。職工提案經(jīng)職工代表大會審議通過后，落實率達90%。職代會匯報了上屆職代會提案的落實情況。職代會期間，處工會專門組織召開了農(nóng)民工代表座談會，通過他們細致的了解農(nóng)民工的工作、生活、思想情況，傾聽農(nóng)民工的呼聲，探討農(nóng)民工參與企業(yè)民主管理的方式、方法，傳遞企業(yè)和工會關(guān)愛和維護農(nóng)民工利益的積極態(tài)度，號召全處農(nóng)民工做企業(yè)的主人，以處為家，團結(jié)一心，為企業(yè)的發(fā)展多做貢獻。
9工代表到基層各單位進行巡視，調(diào)查了解集體合同、工資集體協(xié)議和職工提案的落實情況，以及職工工資分配制度、勞保福利發(fā)放、教育培訓、廠務公開、兩堂一舍管理等職工關(guān)心的熱點問題，及時反饋給處黨政領(lǐng)導，并向下一次職代會報告。使職工代表“會上舉手，會后放手；會前想起來，會后無事干”的問題得到了解決，職工代表的作用得到了加強，民主管理的形式得到了深化。圍繞企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營的難點和職工關(guān)心的熱點問題確定職代會議題，認真落實職代會決議。職代會廠務公開等民主管理制度有機融入企業(yè)管理的體制、機制和制度之中，并在企業(yè)管理制度中體現(xiàn)。定期開展職工代表述職活動，每年組織職工群眾對職工代表大會進行測評，滿意率達到82%以上。
目前我處企業(yè)勞動關(guān)系和諧穩(wěn)定，職工經(jīng)濟收入隨著企業(yè)效益的提高而增加；職工參加了養(yǎng)老、失業(yè)、醫(yī)療及大病醫(yī)療和工傷保險；企業(yè)不拖欠職工工資和保險費；沒有發(fā)生侵犯職工合法權(quán)益的問題，沒有發(fā)生職工群體上訪事件。職工群眾對職代會民主管理工作給予較高評價，滿意率達到83%。今后，我們要進一步貫徹落實《河北省企業(yè)職工代表大會條例》，結(jié)合實際，堅持高標準、嚴要求，把職代會工作提高到一個新的水平。
四、積極協(xié)助黨政，關(guān)心關(guān)愛弱勢群體，深入實施“送溫暖工程”
10162戶，慰問、救濟特困職工30人、其它困難職工76人，看望和慰問離退休職工45人，共發(fā)放救濟金2.05萬元。陪同公司和處領(lǐng)導代表集團公司對部分特困職工和勞模進行了慰問，發(fā)放了慰問品；慰問了換腎手術(shù)后在家療養(yǎng)的蘇永。完成了工會會員重大疾病醫(yī)療互助金的收繳工作，全處945名正式工會員加入了醫(yī)療互助，達到了60％。向邯鄲市主管部門申請低保5戶，為16個低保戶辦理了年檢。為本單位家屬、子女辦理城鎮(zhèn)居民合作醫(yī)療701人，192人參加了河北省婦女重大疾病團體保險?；鶎痈鲉挝灰哺鶕?jù)自身情況，對職工進行了慰問，發(fā)放了慰問品。
職業(yè)健康工作是安全生產(chǎn)管理的重要組成部分，是企業(yè)整合型管理體系的一項重要內(nèi)容，應公司要求，處成立了職業(yè)病防治中心，成立了領(lǐng)導小組，配備了專職人員，開展了自查互查工作，規(guī)范了職防工作，有效地加強了接觸有害因素的健康監(jiān)護，及時發(fā)現(xiàn)和解決存在的職業(yè)危害問題，為切實做好職業(yè)安全健康工作打下了良好基礎。
積極組織開展了四川賑災暨“博愛一日捐”捐款活動，處工會專門下發(fā)了通知，要求在崗職工全員參與。此項活動共籌集捐款123055.5元，職工捐款率達到100％。處工會還組織開展了工會會員特殊會費繳納活動，共收繳特殊會費3141元。
五、圍繞企業(yè)文化主線，突出“五型文化”建設，發(fā)揮工會“助力”作用。
繼續(xù)加大安全生產(chǎn)宣傳教育工作力度。強化職工安全意識，11提高職工安全文化素質(zhì)，為促進安全生產(chǎn)形勢的穩(wěn)定好轉(zhuǎn)提供精神動力和思想保證，為普及安全法律知識，加強安全知識的宣傳，基層各單位通過板報、漫畫等多種形式，宣傳安全常識、安全操作規(guī)程、防災避災知識，把“關(guān)愛生命，平安是?！薄⒌劝踩砟钭?yōu)閺V大職工的自覺行動，打造出安全生產(chǎn)的良好氛圍。
不斷加強企業(yè)文化建設，要通過各種宣傳教育形式，宣傳企業(yè)理念、品牌與內(nèi)涵。不斷提升企業(yè)品牌形象。一是塑造品牌的經(jīng)營文化。圍繞煤炭基建行業(yè)特征培育“央企、正規(guī)軍、王牌隊”等優(yōu)勢品牌，突出品牌經(jīng)濟；根據(jù)各個工程項目特點，發(fā)揮企業(yè)資源優(yōu)勢塑造“龍家堡項目、八寶項目、黃玉川項目、干河項目”等特色品牌效益，不斷擴大企業(yè)品牌影響力。二是打造“以人為本”的管理文化。引導企業(yè)樹立“以人為核心，建設新企業(yè)”的管理理念，面對激烈的市場競爭，企業(yè)通過“以人為本”的管理手段，可以加強企業(yè)內(nèi)部管理，實現(xiàn)任務目標，調(diào)動和凝聚人的積極性、創(chuàng)造力，開啟企業(yè)活力之源，內(nèi)增凝聚力，外強競爭力。三是打造團結(jié)高效的團隊文化。實現(xiàn)和諧企業(yè)目標，離不開團隊精神，積極倡導團結(jié)、奮進的企業(yè)文化，形成風正、心齊、氣順、勁足的企業(yè)氛圍，調(diào)動和發(fā)揮廣大職工在建設和諧企業(yè)中的能動作用，以內(nèi)和圖企強，以內(nèi)和聯(lián)外順，為企業(yè)發(fā)展添后勁。
12公司舉辦女工才藝展示，并獲得好評。處棋盤井項目部別開生面給職工上了一堂安全教育課，他們組織女工到井口向入井職工囑咐安全，對升井職工表示慰問。處華資項目部舉辦了女工籃球賽，30名女工參加了活動。處黃玉川和龍家堡舉辦了慶祝三八婦女節(jié)聯(lián)歡會，讓項目部的女職工在工地度過了一個團結(jié)進取、溫馨快樂的節(jié)日。組織參加了公司舉辦的象棋、圍棋、乒乓球比賽和攝影作品展。象棋、圍棋分別選派了2名選手參加比賽，乒乓球組織了職工和處領(lǐng)導2個代表隊參加。在攝影作品評比中，范起家的作品獲三等獎。4月15日組織舉辦了處“迎奧運〃慶五一”暨第二屆“和諧杯”職工運動會，設立獎項50個，投入活動經(jīng)費6000多元，為期七天，武安片各單位職工332人次參加了比賽。這是近十年來10處工會組織的一次比賽項目最多，設立獎項最多，參賽職工最多，賽期最長的運動會。
13全處企業(yè)文化建設向前健康發(fā)展。
14認真加以解決。
2009年工作安排。
兩級工會組織必須堅持黨的依靠方針，努力在打造“雙王、維權(quán)、建家、溫暖、競賽、文化”等“六大品牌”上有新作為。要進一步完善職代會或職工大會制度，充分發(fā)揮其在民主管理、民主決策、民主監(jiān)督中的作用，動員職工為企業(yè)改革發(fā)展獻計獻策；要進一步規(guī)范和深化廠務、黨務公開，把企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營狀況告訴職工，把面臨的激烈競爭和嚴峻挑戰(zhàn)傳遞給職工，把攻堅破難的改革任務交給職工，更好地凝聚職工參與和支持企業(yè)改革發(fā)展；要繼續(xù)開展“送溫暖”、“博愛一日捐”等活動，拓寬救助渠道，解決職工困難。
一、圍繞企業(yè)科學發(fā)展，樹立新觀念，謀劃新思路，著力打造“學習型”品牌。
15到文化層面上看是先進文化的反映，拿到榮辱觀去看是“榮”的體現(xiàn)。我們要總結(jié)開展這項活動的經(jīng)驗，在2008年的基礎上繼續(xù)選樹一批王牌職工進行表彰。二要大力弘揚終身學習、與時俱進的時代精神，發(fā)動職工深入開展“我的發(fā)明創(chuàng)造”活動。工會要把提高自主創(chuàng)新能力作為企業(yè)發(fā)展的戰(zhàn)略核心，進一步深化“創(chuàng)建學習型企業(yè)、爭做知識型職工”活動，全面提高職工隊伍的整體素質(zhì)和創(chuàng)新能力。要堅持以人為本，教育為先，樹立終身學習理念，提高職工創(chuàng)新、創(chuàng)業(yè)和創(chuàng)造能力。堅持正確的創(chuàng)新理念，努力提升企業(yè)原始創(chuàng)新和消化創(chuàng)新的能力。要大力倡導尊重知識、尊重人才、尊重勞動、鼓勵創(chuàng)業(yè)、鼓勵創(chuàng)造、寬容失敗的良好風氣，繼續(xù)開展“小改革、小發(fā)明、小創(chuàng)造”活動，及時總結(jié)推廣職工的發(fā)明創(chuàng)造，使職工的發(fā)明創(chuàng)造成果及時轉(zhuǎn)化為促進企業(yè)又好又快發(fā)展的現(xiàn)實生產(chǎn)力。三要大力弘揚“勞動光榮、創(chuàng)造偉大”的勞模精神。要做好各級勞模和“五一”勞動獎狀（章）的推薦工作和勞模困難救助、勞模健康體檢和勞模休假療養(yǎng)等工作，要通過貫徹落實國家的有關(guān)政策，逐步提高勞模退休費比例待遇。
二、圍繞構(gòu)建和諧企業(yè)主線，不斷提高民主管理水平，著力打造“維權(quán)”品牌。
16關(guān)系和諧企業(yè)”。二是明確重點抓維權(quán)。學習貫徹好新的《勞動合同法》是我們面臨的新任務、新課題。各級工會組織要認真學習《勞動合同法》，以此為重點，把工作往深里做、往實里做。處工會組織要以學習貫徹新的《勞動合同法》為重點，緊緊圍繞集體合同、勞動合同的變更、續(xù)訂、解除以及職工勞動報酬、福利、勞動安全衛(wèi)生、女職工特殊權(quán)益、勞動爭議等關(guān)鍵問題，扎實做好平等協(xié)商工作，切實維護好企業(yè)和職工的利益。要繼續(xù)深化職工代表巡視制度，切實發(fā)揮職工代表在職代會閉會期間的作用。三是突出關(guān)鍵抓維權(quán)。民主管理是創(chuàng)建的關(guān)鍵環(huán)節(jié)?；鶎庸M一步規(guī)范職代會（或職工大會）制度，落實職工代表巡視制度，創(chuàng)新職工代表活動方式，持續(xù)提高職工（代表）大會的質(zhì)量，保證職工的知情權(quán)、參與權(quán)、表決權(quán)和監(jiān)督權(quán)。要繼續(xù)開展好廠務公開工作，積極發(fā)揮監(jiān)督職能，進一步突出公開重點、細化公開內(nèi)容、完善公開程序、提高公開實效。四是源頭參與抓維權(quán)。各級工會組織要本著宏觀著眼、微觀入手的原則，進一步健全完善利益協(xié)商機制、訴求表達機制、矛盾調(diào)處機制、權(quán)益保障機制，繼續(xù)落實女職工特殊權(quán)益保護法，要重點對女職工“四期”保護、產(chǎn)期待遇落實情況進行調(diào)查。要自覺運用法律手段維護職工利益，促進和諧穩(wěn)定。五是擴展延伸抓維權(quán)。勞動關(guān)系和諧是社會和諧的重要基礎。各級工會組織要積極參與勞動關(guān)系和諧企業(yè)創(chuàng)建工作，通過勞動關(guān)系和諧企業(yè)創(chuàng)建，讓職工共享創(chuàng)建成果。公司將制定車間創(chuàng)建標準，向項目部延伸，我們要按照公司要求扎實開展活動，為公司和處創(chuàng)建全國級“勞動關(guān)系和諧企業(yè)”打好基礎。
三、進一步加強工會基層組織建設，不斷提高工會干部隊伍。
17的素質(zhì)，著力打造“建家”品牌。
要把職工凝聚在企業(yè)周圍，把工會建設成為企業(yè)關(guān)心，職工信賴的維權(quán)之家，和諧之家，學習之家，安全之家，文化之家。一是認真貫徹《企業(yè)工會工作條例》和《河北省基層工會工作規(guī)范》。按照“一手抓組建，一手抓規(guī)范”的原則，推進工會組織和工作機制的規(guī)范化。堅持動態(tài)管理方式，加強農(nóng)民工會員的管理。二是加強組織制度建設。繼續(xù)堅持工會委員會、女工委員會等組織機構(gòu)的工作例會制度，每季度至少召開一次會議，研究、部署工會的階段工作。三是加強能力建設，打造高素質(zhì)工會干部隊伍。要以工會業(yè)務、法律知識和企業(yè)專業(yè)知識為主，加強工會干部的業(yè)務培訓，做到新任主席及時到位，及時培訓，及時進入角色。充分利用辦公自動化手段，加強對文件資料的微機化管理。要加強宣傳報道工作，加大亮點工作的新聞報道的力度，積極向《工會信息》投遞稿件。四是抓好班組民主管理。要把班組建設與班組民主管理有機結(jié)合起來，切實發(fā)揮班組長在班組建設中的主帥作用，進一步加強班組長隊伍建設，強化班組長隊伍培訓，提升班組長隊伍素質(zhì)，進而影響和帶動班組整體素質(zhì)和能力的增強。
四、樹立以職工為本的理念，全心全意為職工辦實事，著力打造“溫暖”品牌。
18化的真實情況。要嚴格按照《特困職工檔案管理辦法》規(guī)范建檔，切實做到定期復查、定期抽查、動態(tài)管理、常態(tài)監(jiān)控，為有針對性地實施救助幫扶提供可靠依據(jù)。二要幫助特困職工解決實際困難。進一步增強幫扶工作力度，做好一戶一策的調(diào)查研究工作和分類管理工作。按照《河北省工會會員重大疾病醫(yī)療互助活動實施辦法（試行）》，啟動工會會員醫(yī)療互助，切實將這一涉及職工切身利益的好事辦好。三要關(guān)心關(guān)愛農(nóng)民工。要把他們吸收到工會組織中來，關(guān)懷他們的工作、學習和生活，對遇到特殊困難的農(nóng)民工要給予幫扶，多角度為農(nóng)民工提供施展才華的舞臺。
五、圍繞開展“安康杯”競賽系列活動，培育本質(zhì)安全型職工，著力打造“競賽”品牌。
19名度，爭取創(chuàng)建一項省級“職工先鋒號”工程。三要繼續(xù)開展好職工技能大賽。職工隊伍技術(shù)素質(zhì)的高低直接影響著企業(yè)的核心競爭力。工會組織要強化培育職能，全面發(fā)揮優(yōu)勢，激發(fā)職工群眾的創(chuàng)造活力和勞動熱情，圍繞發(fā)展開展勞動競賽，圍繞發(fā)展做好安全工作，從施工生產(chǎn)的關(guān)鍵工種入手，開展勞動技能競賽；以形象工程項目為重點，開展施工創(chuàng)水平競賽，叫響工會勞動競賽這一品牌。
六、圍繞增強企業(yè)軟實力，發(fā)揮工會在企業(yè)文化建設中的作用，打造“文化”品牌。
文化越來越成為職工凝聚力和創(chuàng)造力的重要源泉，越來越成為企業(yè)實力競爭的主要因素。各級工會組織要充分發(fā)揮自身優(yōu)勢，切實加強文化建設，著力打造“文化”品牌。一是拓展作用。按照黨的十七大提出的“建設社會主義核心價值體系，建設企業(yè)和諧文化的文明風尚，建設共有精神家園”的要求，要在班組文化建設上，推進職工上崗“四個延伸”，即：由應知應會向規(guī)范操作延伸，由普通性操作向程序化延伸，安全崗位由“會議要求”向“手指口述”延伸，班組理念由專業(yè)技術(shù)向班組文化延伸。通過“四個延伸”培養(yǎng)嚴明的勞動紀律，增強職工隊伍的執(zhí)行力，提升團隊的整體素質(zhì)。二是發(fā)揮指導作用。要持續(xù)做好各類先進典型的發(fā)掘與培養(yǎng)工作，及時總結(jié)先進典型的先進事跡，大力宣傳先進典型所彰顯折射的先進品格和時代精神，積極營造學先進、趕先進的濃厚氛圍。要本著月月有活動、季季有比賽、屆次排成20序的原則，積極組織開展職工群眾喜聞樂見的文化體育娛樂活動。要抓一批精品節(jié)目，培養(yǎng)一批文藝骨干，組織一批文化賽事，提升我處企業(yè)文化建設的整體水平。三是發(fā)揮宣傳作用。要緊扣中心工作，突出企業(yè)特色，聚焦亮點抓宣傳。要充分利用各種載體和手段，拓寬思路、豐富內(nèi)容、創(chuàng)新方法，達到“由遠距離到近距離、由平面到立體、由無聲到有聲”多層次、全方位的宣傳效應。圍繞重點抓創(chuàng)新、圍繞亮點抓冠名，圍繞活動抓載體，圍繞先進抓宣傳，把企業(yè)文化建設貫穿到和諧企業(yè)創(chuàng)建的全過程，體現(xiàn)在企業(yè)管理各環(huán)節(jié)，讓職工享受十處和諧，讓外界欣賞和諧十處，在提升企業(yè)文化建設中做出應有的貢獻。
度區(qū)檢察院工作匯報篇六
二0一五年五月一號。
目錄。
一、背景...錯誤!未定義書簽。二、需求分析錯誤!未定義書簽。三、方案概述錯誤!未定義書簽。四、系統(tǒng)構(gòu)成錯誤!未定義書簽。五、系統(tǒng)特點錯誤!未定義書簽。
及時性....錯誤!未定義書簽。
方便性.....錯誤!未定義書簽。規(guī)范性.....錯誤!未定義書簽。
全面性....錯誤!未定義書簽。美觀性.....錯誤!未定義書簽。
一、背景。
隨著辦公司自動化(oa)系統(tǒng)的普及,電子化.數(shù)據(jù)化的辦公方式已進入越來越多的企事業(yè)的政府單位,oa系統(tǒng)在企事業(yè)單位的內(nèi)部編組七一套高效、暢通的信息互聯(lián)體系，極大推動了政府機關(guān),事業(yè)單位生產(chǎn)力的發(fā)展。但與此同時，政府機關(guān)工作人員及干警對辦公室的使用率正日趨下降，其固定辦公室的使用已經(jīng)小宇50%。在這種背景下，使用移動辦公系統(tǒng)，無論辦公人員在會議室、在外出辦事時,在外地出差時,均可通過手機使用現(xiàn)有的信息系統(tǒng)。從而節(jié)省辦公時間，提高辦公效率。隨著3g、4g網(wǎng)絡的普及，移動辦公應用越來越廣泛，需求也越來越強烈，目前多數(shù)企事業(yè)單位都有移動辦公需求，可見移動辦公已成為必然趨勢。
伴隨著在3g、4g網(wǎng)絡技術(shù)的不斷成熟和移動設備的智能化，企事業(yè)單位的辦公不再有局限固定的有限數(shù)字辦公，而開始采用wifi技術(shù)的遠距離辦公模式。移動辦公是it行業(yè)和同學技術(shù)結(jié)合的產(chǎn)物，結(jié)合了數(shù)字化辦公和移動計算技術(shù)，可以讓用戶在任何時間任何地點獲取信息，為應對緊急任務。提高工作效率提高了技術(shù)支持，對于移動辦公系統(tǒng)的實現(xiàn)具有實踐意義。據(jù)統(tǒng)計我國手機已經(jīng)超過10億人次，擁有世界上最大的用戶群體。且近年來我手機上網(wǎng)的網(wǎng)名規(guī)模和比例逐年攀升，移動互聯(lián)網(wǎng)展現(xiàn)出廣闊的市場前景。企業(yè)信息化和管理效率提高對于移動辦公軟件的需求明顯。現(xiàn)在我國成熟的互聯(lián)網(wǎng)技術(shù)和移動智能軟件的支持給移動辦公系統(tǒng)的實現(xiàn)提供了基礎條件，但是目前國內(nèi)移動辦公市場處于初期階段，運營商退出的辦公軟件主要是解決的是基本業(yè)務信息管理，由于在數(shù)據(jù)傳輸協(xié)議缺乏統(tǒng)一的規(guī)范，對移動辦公軟件產(chǎn)品普及力度較低。
二、需求分析。
快節(jié)奏的社會，免不了有一些突發(fā)和意外情況的發(fā)生，需要有一套解決方案，可以不受客觀條件制約，能在事件發(fā)生的最短事件內(nèi)，將事情上報、傳達給內(nèi)部的相關(guān)人員；相關(guān)人員和領(lǐng)導層能不受客觀情況限制，快速及時反應情況作出指示和決定。因此，xx市檢察院需要建立一個可以移動的辦公系統(tǒng)。在服務經(jīng)濟社會發(fā)展，打擊刑事犯罪和維護社會穩(wěn)定，查辦和預防職務犯罪工作，對訴訟活動的法律監(jiān)督，檢查隊伍的專業(yè)化水平及執(zhí)法辦案的每部監(jiān)督制約機制等方面，會起到非常重要的作用。
三、方案概述。
移動辦公，也稱手機辦公，是一種利用智能手機，實現(xiàn)單位辦公信息化的全新方式，它是移動通信、pc電腦與互聯(lián)網(wǎng)三者融合的最新信息化成果。
移動辦公系統(tǒng)，是一套建立以手機等便攜終端為載體實現(xiàn)的移動信息化系統(tǒng)，該系統(tǒng)將智能手機、無線網(wǎng)絡、oa系統(tǒng)三者有機結(jié)合，開發(fā)出移動辦公系統(tǒng)，實現(xiàn)任何辦公地點和辦公時間的無縫接入，提高了辦公效率。其設計目標是幫助用戶擺脫時間和空間的限制，隨時隨地意地處理工作，提高效率、增強協(xié)作。
將原有oa系統(tǒng)上的功能遷移到手機，讓您可要隨時隨地進行掌上辦公，對于突發(fā)性事件和緊急性事件有極其高效和出色的支持，是管理者、調(diào)查人員等帖心的掌上辦公產(chǎn)品。彌補了檢察專網(wǎng)應用系統(tǒng)因干警外出無法流轉(zhuǎn)審批的缺陷。每位干警不管在何時何地，只要打開手機檢務通客戶端軟件，各項業(yè)務均能輕松辦理，大大提高了工作效率。
我公司開發(fā)的檢務通app功能:。
干警版（干警版包含公眾版所有內(nèi)容）公眾版。
四、系統(tǒng)構(gòu)成移動辦公系統(tǒng)主要集成了手機現(xiàn)場拍照取證功能，消息下發(fā)功能，信息核查功能，網(wǎng)絡語音電話功能，網(wǎng)絡視頻電話功能，網(wǎng)絡短信發(fā)送、群發(fā)功能，網(wǎng)絡對講功能，消息提醒功能，手機視頻會議功能，工自動化功能一體。
辦公自動化網(wǎng)絡結(jié)構(gòu)。
系統(tǒng)整體功能及描述如下:1.簽到簽出：
簽到簽出查詢，要顯示當時的地理位置信息。遲到和早退的用紅色顯示。
生成考前報表，按照科室和人員姓名顯示，地理位置，時間;。
考勤部門和領(lǐng)導在手機客戶端查詢當日所有簽到簽出記錄，可以輸入查詢?nèi)掌?，科室，人員進行查詢。可以在電腦上進行打印詳細列表和統(tǒng)計列表2.請假銷假：部門職務自動獲取，起始時間和結(jié)束時間需要加上小時和分鐘，請假天數(shù)自動計算顯示，請假和休假最終到達‘政工科”審核人員，所有的請假記錄可以按照指定的格式進行打印。后臺增加請假統(tǒng)計報表。
就餐日期、用餐類別、（申請部門自動獲取，需要在手機客戶端顯示）
普通人申請-》部門負責人-》分管領(lǐng)導-》辦公室主任-》食堂管理員。
領(lǐng)導和辦公室主任及食堂管理員在手機客戶端查詢當日所有就餐申請記錄，可以輸入查詢?nèi)掌冢剖?，人員進行查詢。
可以在電腦端打印明細表或詳細表4.用車申請。
人員申請-》部門自動獲取（部門負責人同意）-》申請部門分管領(lǐng)導-》辦公室負責人-》車輛管理員派車（選擇空閑的車輛）用車時間精確到分鐘;部門負責人可以結(jié)束或者繼續(xù)申請。
用車部門領(lǐng)導和辦公室主任及車輛管理員在手機客戶端查詢當日所有用車申請記錄，可以輸入查詢?nèi)掌冢剖?，人員進行查詢。
可以在電腦端打印明細表或詳細表。
5.警車定位（辦公室負責人，車輛管理員分管領(lǐng)導隨時可以查詢車輛位置）。
接口查詢和辦公室聯(lián)系對接;。
如果車輛沒有g(shù)ps定位模塊,需要另外建立gps車載定位系統(tǒng);6.對外發(fā)文。
可以在電腦端打印明細表或詳細表7.移動閱文。
在手機端發(fā)布一些好的內(nèi)容，可以發(fā)布到系統(tǒng)內(nèi)部，內(nèi)部人員可以看到。
人員申請-》部門自動獲?。ú块T負責人同意）-》申請部門分管領(lǐng)導。
可以在電腦端打印明細表或詳細表科長審批即可8.督察督辦。
可以在電腦端打印明細表或詳細表10.檢查日記。
本人可見或者本部門可見。
可以在電腦端打印明細表或詳細表;11.廉政提醒。
廉政教育紀律條規(guī)工作動態(tài)（圖文信息）;由紀檢部門發(fā)布。
普通人員-科長-主管領(lǐng)導-辦公室負責人-公章管理員;（備注：必須要）通訊號碼。
列表顯示內(nèi)容，姓名、職務、電話號碼、檢察小號、小號，固定電話，房間號。
點擊某個人，顯示手機號碼，檢察小號，小號，號碼分3行，手機號，每個號碼后面添加個撥號按鈕。
可以在電腦端打印明細表或詳細表14.在線指揮。
（科長，主管領(lǐng)導，檢察長具備權(quán)限）1.發(fā)布消息（網(wǎng)絡信息）2.發(fā)布短信（手機短信）3.錄音通知（網(wǎng)絡錄音通知）。
19.在線交流：類似于微信的群聊。
手機客戶端的公眾查詢模塊，需要在打開該頁面時，顯示操作流程和方法。
==。
20.檢查新聞（鏈接到門戶網(wǎng)站首頁）。
21.檢查動態(tài)（鏈接到門戶網(wǎng)站-檢查動態(tài)）。
22.法律咨詢（鏈接法規(guī)庫）。
24.案件查詢（聯(lián)系案管）。
鏈接案件信息公開網(wǎng)查詢案件用戶登錄界面，需要用戶名和密碼方可查詢。
25.檢務公開（改成案件信息公開，鏈接案件信息公開網(wǎng)-九原區(qū)。
26.遠檢巡禮（放原陽檢察院-歷史和榮譽）歷史沿革歷任領(lǐng)導獲得榮譽三個模塊27.投訴舉報（去掉）。
28.網(wǎng)上舉報（鏈接門戶網(wǎng)站-網(wǎng)上舉報）。
29.網(wǎng)上申訴（鏈接門戶-網(wǎng)上申訴）。
30.檢察長信箱（鏈接門戶網(wǎng)站-檢察長信箱）。
28.人大政協(xié)（連接到門戶網(wǎng)站-代表委員聯(lián)絡平臺）。
31.行賄檔案查詢查詢預約。
五、系統(tǒng)特點。
及時性。
幫助擺脫筆記本電腦這個出門必須帶的包袱。
徹底解決您因為在移動設備上辦公，而無法獲取大量內(nèi)部資料的難題。
檢務通給你了您打開辦公室的鑰匙，因為它把辦公室放進了您的手機。美觀性。
界面美觀，布局清晰，充分體現(xiàn)人機交互優(yōu)勢,整體布局如下。
度區(qū)檢察院工作匯報篇七
20xx年1月，我校向《全國科學規(guī)劃教育部重點課題------新時期家庭教育的特點、理念、方法研究課題組》申請子課題《新時期家庭教育熱點、難點研究》。20xx年3月16日經(jīng)全國科學規(guī)劃教育部重點課題《新時期家庭教育的特點、理念、方法研究課題組》總課題組評審，我校申報的子課題《新時期家庭教育熱點、難點研究》，符合條件，同意立項。
我校首先組織課題組成員認真學習有關(guān)文件和精神。因為思想觀念決定人的行為，只有先進的思想，才能產(chǎn)生先進的行為，也只有不斷學習文件和精神，才能保證學校課題研究內(nèi)容的正確性、研究方向的先進性，轉(zhuǎn)變已往教師重學教輕家教的心理。再組織教師積極收集與課題有關(guān)的資料，結(jié)合課題的實際，深入學習，深刻領(lǐng)悟課題研究目標、內(nèi)容，并制定切實可行的課題研究實驗方案。
家長學校是引導家庭教育的有效途徑，是提高家長育兒教子水平的重要平臺。我校牢牢抓住這一重要平臺，不斷完善，不斷夯實，通過完善“六項落實”，強化家庭教育的科學性，有效穩(wěn)固了家?；拥幕A。
1、機構(gòu)落實。
家長學校成立后，學校始終堅持“建立兩個機構(gòu)，落實一個目標”的做法。即由學校校長、教導主任、大隊輔導、教研組長組成的家長學校領(lǐng)導小組，負責每年計劃的制訂和教學活動的組織落實；由各班推薦出來的家長代表組成學校家長委員會。
2、制度落實。
為在工作中做到有章可循，落到實處。我們建立并逐步完善了家長學校管理的各種制度，形成了教育教學、日常管理、評估激勵等制度管理網(wǎng)絡，確保了家長學校管理規(guī)范，運轉(zhuǎn)有序。它們分別是《家長學校工作條例》、《家長委員會例會制度》、《家校聯(lián)系制度》、《家長培訓制度》、《家庭教育咨詢制度》、《家長委員會例會制度》等等。同時，我校還出臺了《家長日常行為規(guī)范》、《優(yōu)秀家長評選條例》，組織全體家長學習，要求他們做好學生的表率，關(guān)心孩子的成長。
3、時間落實。
家長學校的上課時間規(guī)定每學期上兩次課，每課時為四十分鐘以上，每次上課前事先通知家長，使家長心中有數(shù)，以便安排好工作按時參加。
4、師資落實。
家長學校的教員來自四個方面，一是聘任了從事教育工作多年具有豐富教學經(jīng)驗的離退休教育工作者任教；二是根據(jù)教學內(nèi)容的需要，由家長學校領(lǐng)導小組成員和班主任講課；三是邀請有關(guān)家庭教育理論專家作報告；四是請在教育子女方面比較成功的家長作經(jīng)驗介紹。經(jīng)過多年的努力，我校已建立了一支專兼結(jié)合的精良的家教師資隊伍。
5、經(jīng)費落實。
為了保證家長學校的正常運行，我校家長學校的經(jīng)費一直以來得到中心校的大力支持。在師資的培訓上、教學條件的改善上、教學環(huán)境的創(chuàng)設上等等一些方面，中心校調(diào)撥專門的經(jīng)費予以保障。同時學校也積極自籌資金，先后添置了電視機、影碟機，電腦、圖書等。
6、教材與教學落實。
教材使用上級配發(fā)的統(tǒng)一教材《家庭教育指南》，學校還選用了《義務教育法》、《未成年保護-法》及家教經(jīng)典書籍作為輔助教材。同時還動員家長訂閱有關(guān)雜志，作為家教的輔助教材。另外我們還結(jié)合課題研究，組織專門人員自編專題講座材料，開發(fā)家長學校校本課程，讓教學內(nèi)容立體化。
家長學校在教學上分普及課和專題課。普及課由校長和班主任授課，我們做到一個學期一個內(nèi)容，近兩年先后向家長宣傳了《預防未成年人犯罪法》、《家長行為規(guī)范要求》、宣講了實施課程改革的意義以及《新課程與家庭教育》等，使家長了解教育政策法規(guī)和教學信息。專題課我們邀請教育專家針對家教熱點、難點問題進行專題講座；每屆一年級家長都舉辦家長學校開學典禮并進行《良好習慣培養(yǎng)》的專題培訓。上課內(nèi)容做到針對性強、指導性強、實用性強。同時還要求上課教師認真?zhèn)湔n，必須有講稿，并鼓勵教師使用現(xiàn)代化教育手段進行教學。
家長學校的教學活動有大型的全校性的活動，有小型的座談，有班級授課活動。每學期活動1——2次，每次活動家長出勤率達80%以上。舉辦家庭教育專題講座。大型的講座之前，我們都要在家長中。廣泛征集家教疑難問題，邀請專家現(xiàn)場解答家長們的家教疑惑，為他們提供咨詢；再選取一些共性問題用講座的方式幫助家長找到解決的辦法。針對部分有特殊問題的學生，我們召開小型家長座談會，共同商議解決的措施。同時相互敦促，形成校外管理的一道屏障。對于問題孩子的轉(zhuǎn)變具有不可估量的作用。
度區(qū)檢察院工作匯報篇八
為進一步提升干警的思想政治水平，充分調(diào)動干警的積極性、主動性、創(chuàng)造性，新化檢察院創(chuàng)新性地從科學理論、示范引領(lǐng)、先進典型、真情關(guān)愛四個方面來做好干警的政治思想工作，促進干警的全面發(fā)展。
用科學理論武裝干警。當前，隨著社會經(jīng)濟改革的深入推進，各種思想觀念也沖擊著干警的思維。對此，該院以“兩學一做”為契機，通過學習《中國共產(chǎn)黨黨組工作條例（試行）》、《中國共產(chǎn)黨紀律處分條例》等黨章黨規(guī)，來引導廣大檢察干警準確把握司法辦案的各項紀律要求，養(yǎng)成行所當行、止所當止、嚴于律己的良好品格，確保公正文明規(guī)范執(zhí)法。通過學習國家主席系列重要講話，堅定自己對中國特色社會主義的道路自信、理論自信、制度自信。方法上，該院在遵循理論武裝的特點規(guī)律同時，結(jié)合院情，注重從干警文化水平、理論基礎和工作實際出發(fā)，圍繞干警關(guān)注的問題、感興趣的問題、理解上的難題，采取演講、征文、辯論、書畫、朗誦等多種寓學于樂、寓教于樂的方式，增強理論學習的吸引力、感染力和影響力，幫助干警融會貫通，強化實踐能力。
用規(guī)范作用引領(lǐng)干警。思想政治工作不同于其他工作，“上行下效”的作用更為明顯。為此，該院在開展“兩學一做”的同時進行“履職盡責、攻堅克難”責任心教育活動，主要是要求院班子成員、各內(nèi)設機構(gòu)負責人圍繞“我的責任是什么”、“我盡了哪些責任”、“我怎樣更好地履行責任”等問題，認真建立和梳理個人崗位責任清單，更加勤勉履職，真正在自己的領(lǐng)導崗位上當好求真務實、真抓實干的表率。通過領(lǐng)導的層層示范引領(lǐng)作用，把全體干警凝聚在一起，朝著“創(chuàng)先爭優(yōu)”的目標共同奮斗。
用先進典型激勵干警。在做好干警的思想政治工作中，該院注重挖掘典型、善于運用典型，結(jié)合慶祝建黨95周年活動，在全院特別是工作崗位第一線中評選表彰一批優(yōu)秀共產(chǎn)黨員、優(yōu)秀黨務工作者、先進黨支部，用他們的奉獻精神來激勵干警保持積極進取的精神，用他們的純潔思想來引導干警樹立執(zhí)法為民的信念，用他們的卓越業(yè)績來鼓舞干警提高履職的能力，用他們的高尚情操來教育干警涵養(yǎng)良好的職業(yè)道德。同時，在推進先進典型工作上，該院要求辦公室和政工科聯(lián)合宣傳，并以弘揚先進典型為突破口，唱響檢察工作主旋律，在全院營造起比學趕超的良好氛圍。
用真情關(guān)愛激勵干警。該院始終把尊重干警、愛護干警、理解干警、關(guān)心干警貫穿于思想政治工作始終，不斷強化干警的主人翁意識。一方面是建立青年干警工作委員會，不定期組織青年干警召開座談會，聽取干警心聲，設立青年干警網(wǎng)絡論壇、微信群、qq群，加強領(lǐng)導班子與青年干警的相互溝通交流，同時廣泛開展各種文體娛樂活動，不斷增強干警的工作活力。另一方面加強對干警的人文關(guān)懷，針對本院青年干警、異地干警居多的情況，院黨組多次與縣委、縣政府協(xié)調(diào)溝通，爭取到了20套公租房指標，并獲準在院內(nèi)重新修建食堂，有力解決了干警的吃飯難、住宿難等問題，增強了干警的歸屬感和團隊精神。
度區(qū)檢察院工作匯報篇九
調(diào)整充實扶貧開發(fā)領(lǐng)導小組，成立脫貧攻堅作戰(zhàn)指揮部，出臺《關(guān)于堅決打贏脫貧攻堅戰(zhàn)的實施意見》，制定實施《脫貧摘帽考核獎懲辦法》等制度。
二、統(tǒng)籌安排項目資金。
統(tǒng)籌安排涉農(nóng)項目和各類扶貧資金，以12個貧困鄉(xiāng)鎮(zhèn)和98個貧困村整鄉(xiāng)整村推進為整合平臺，把所有涉農(nóng)資金和專項資金優(yōu)先傾斜、優(yōu)先整合、優(yōu)先安排到貧困鄉(xiāng)村。
三、多策并舉擴大融資。
成立宣威市扶貧投資開發(fā)有限責任公司，向農(nóng)發(fā)行申貸8億元易地扶貧搬遷專項貸款，并已按工程進度撥付使用。
四、積極爭取上級支持。
由主要領(lǐng)導帶隊先后到省扶貧辦、省發(fā)改委和掛包宣威市的各部門登門拜訪，主動對接，目前，全市共爭取到各級掛包單位項目46個、資金7249萬元，“四到縣”切塊資金3564萬元，財政扶貧資金4397萬元。
五、狠抓脫貧項目建設。
宣威150個易地扶貧搬遷項目建設點已全部落實，其中139個點已全面開工，另外11個點正積極協(xié)調(diào)土地審批問題，爭取盡快開工。
六、扎實抓好建檔立卡“回頭看”
投入資金1342萬元，抽調(diào)3721名干部組建1176支入戶調(diào)查小組，推進貧困人口建檔立卡“回頭看”工作。
目前存在的問題：
一是部分貧困群眾主動脫貧的信心和決心不足。
二是有的脫貧攻堅政策落實難度大。
三是項目資金缺口較大。
今后將盡快建立精準扶貧精準脫貧“大數(shù)據(jù)”平臺，進一步整合專項扶貧、行業(yè)扶貧、社會扶貧、掛包單位幫扶的力量，推進貧困戶幫扶計劃落實落地，嚴肅查處落實不力和進度緩慢的人和事。
按照全省貧困村黨組織第一書記座談會要求，鎮(zhèn)對全鎮(zhèn)開展脫貧攻堅的工作情況進行全面的梳理總結(jié)，對脫貧攻堅工作的思路、方法、成效進行分析評估，對現(xiàn)階段存在的問題和難處進行匯集研判，現(xiàn)將有關(guān)情況報告如下：
一、健全領(lǐng)導機構(gòu)，充實工作人員。
為集全鎮(zhèn)之力，有序有效開展脫貧攻堅工作，鎮(zhèn)成立了脫貧攻堅工作領(lǐng)導小組。脫貧攻堅工作領(lǐng)導小組以黨委書記、鎮(zhèn)長為組長，鎮(zhèn)黨委班子成員為副組長，鎮(zhèn)農(nóng)林、畜牧、民政、財務等技術(shù)、業(yè)務人員和貧困村聯(lián)村工作人員為成員，領(lǐng)導小組下設辦公室，辦公室主任由鎮(zhèn)黨委副書記、紀委書記擔任。
為明晰責任，提高脫貧攻堅工作成效，鎮(zhèn)成立了社會事業(yè)發(fā)展、產(chǎn)業(yè)發(fā)展、基礎設施建設三個脫貧攻堅工作專班，按專班側(cè)重配套了相應的領(lǐng)導小組組長和工作人員，下設相應辦公室負責日常業(yè)務。
二、措施有力，嚴格落實扶貧攻堅相關(guān)工作。
一是對全鎮(zhèn)貧困村和貧困人口進行了有效的精準識別。扶貧必先識貧，鎮(zhèn)嚴格按照貧困村和貧困戶識別的標準和程序，摸清了全鎮(zhèn)貧困底數(shù)，確定了村、村2個貧困村和全鎮(zhèn)142戶，350人的貧困人口。通過鎮(zhèn)干部全面入戶查訪，清楚掌握了全鎮(zhèn)貧困人口規(guī)模、分布以及居住條件、收入情況、致貧原因等，并對精準識別信息進行了細致的建檔立卡工作，完善了全國扶貧開發(fā)信息系統(tǒng)和省脫貧攻堅六有信息系統(tǒng)的信息錄入，為下一步扶真貧、真扶貧打下牢靠的基礎。
二是制定了全鎮(zhèn)脫貧攻堅總規(guī)和貧困村發(fā)展規(guī)劃。鎮(zhèn)干部分組分村實地調(diào)研，搜集群眾脫貧的愿望和想法,總結(jié)探索精準扶貧方式方法，進一步摸清貧困底數(shù)、理清扶貧思路、完善脫貧舉措。根據(jù)縣脫貧攻堅工作規(guī)劃安排，結(jié)合鎮(zhèn)脫貧攻堅工作實際情況，對貧困人口產(chǎn)業(yè)發(fā)展、基礎設施建設、社會事業(yè)發(fā)展需求進行了全面細致梳理，圍繞“到20xx年脫貧摘帽”的目標，細化路線圖，明確時間表，制定了鎮(zhèn)脫貧攻堅總規(guī)劃和村、村脫貧攻堅工作發(fā)展實施規(guī)劃。
三是派駐了貧困村駐村工作組開展幫扶工作?！皫湾X幫物，不如建個好支部”，結(jié)合市、縣部門對口幫扶計劃，向村、村精準選派了第一書記和駐村工作組，保障了貧困村脫貧攻堅干部力量，為貧困村脫貧攻堅帶好頭、解好難。
四是反復召開群眾會，激發(fā)內(nèi)生動力，調(diào)動貧困村、貧困人口積極性。根據(jù)干部調(diào)研的情況，反映出部分貧困村、貧困人口存在嚴重的“等、靠”思想，對如何脫貧致富一籌莫展。人窮不能志短，扶貧必先扶志，做好貧困村組和貧困群眾的宣傳、教育、培訓、組織工作至關(guān)重要。對此，全鎮(zhèn)干部分組分村指導、協(xié)助各村各組召開大大小小、形式多樣的群眾會，黨員代表會，產(chǎn)業(yè)發(fā)展培訓會等30余場次，全面走訪142戶貧困戶，宣傳脫貧攻堅政策，讓群眾的心熱起來，樹立脫貧信心和“寧愿苦干，絕不干熬”的觀念，教育貧困群眾行動起來，靠辛勤勞動改變貧困落后的面貌。
三、目前脫貧攻堅存在的問題和難處。
一是貧困村基礎設施落后，嚴重制約當?shù)亟?jīng)濟發(fā)展。
從目前情況來看，村、村土地資源豐富，發(fā)展農(nóng)林產(chǎn)業(yè)條件優(yōu)渥，農(nóng)田水利、交通通訊等基礎設施的建設完善對脫貧目標的達成起到?jīng)Q定性作用。
目前已上報的脫貧規(guī)劃中的基建項目，建設資金缺口較大。
二是產(chǎn)業(yè)發(fā)展落后、失衡，土地使用效率低，缺乏產(chǎn)業(yè)發(fā)展帶頭人、示范戶。
由于基礎設施建設沒有跟上，加上缺乏科學規(guī)劃、貧困人口的“等、靠”思想等原因，以兩個貧困村為典型，土地流轉(zhuǎn)率低，使用效率低，經(jīng)果林種植、管護不科學，發(fā)展不均衡。缺乏產(chǎn)業(yè)發(fā)展示范點、示范戶，帶頭引領(lǐng)作用不強。
三是貧困人口教育水平低，觀念落后，村社會事業(yè)服務滯后。
全鎮(zhèn)貧困人口中，文盲和小學文化群體比例高，大專及以上文化水平基本沒有。
兩個貧困村離鎮(zhèn)中心較遠，教育、醫(yī)療等公共服務都要到鎮(zhèn)中心才能實現(xiàn)，接送、照顧孩子上學占去每個家庭一個壯勞力，貧困人口健康狀況不容樂觀。
四是需社會保障兜底的貧困人口比例高。
全鎮(zhèn)來看，因病、孤寡、殘疾、老弱貧困人口比例較高，需要醫(yī)療救濟、低保兜底、特殊救濟情況較多，對因病、因殘、因?qū)W致貧的貧困人口，需要相應配套的政策體系來進行支撐和兜底，政策未完善細化，與脫貧攻堅標準統(tǒng)一銜接之前，目前鎮(zhèn)、村層面目前對此類貧困人口的精準扶貧工作開展起來較為困難。
四、促進脫貧攻堅工作成效的意見和建議。
一是加大對貧困村基礎設施建設的資源投入，改善貧困人口生產(chǎn)生活條件。對貧困村、貧困戶產(chǎn)業(yè)發(fā)展因地制宜，科學規(guī)劃，調(diào)正結(jié)構(gòu)。完善貧困村醫(yī)療、教育等公共服務功能，對接、引入社會組織，提高貧困村文化發(fā)展，改善村容村貌，提升村級治理水平。
二是加強脫貧攻堅干部隊伍力量，針對貧困村、貧困戶實際，精準選派幫扶干部，起好發(fā)展致富帶頭引領(lǐng)作用。加強對貧困人口農(nóng)林技術(shù)培訓，提高經(jīng)果林管護水平。培育幾個示范點，扶持一批示范戶，起好發(fā)展示范引領(lǐng)作用。
三是建立健全政策支撐體系，按照“五個一批”計劃，加緊制定符合實際的產(chǎn)業(yè)發(fā)展、醫(yī)療救濟、教育助學等扶持政策。統(tǒng)籌銜接各類救濟制度，保障喪失勞動能力人口能夠脫貧。
度區(qū)檢察院工作匯報篇十
按照會議要求，下面，我代表天鎮(zhèn)縣院匯報今年第一季度檢察工作情況以及下一步工作打算，請予評議！
今年以來，我院在市院和縣委的正確領(lǐng)導下，認真貫徹各級政法工作和檢察長工作會議精神，全面落實“紀律作風建設年”和“規(guī)章制度落實年”的總體要求，緊緊圍繞市院業(yè)務工作考核辦法，深入剖析去年業(yè)務工作考核中存在的不足及原因，進一步研究改進檢察工作的具體措施，著力強化法律監(jiān)督和自身監(jiān)督，大力加強檢察業(yè)務和隊伍建設，各項工作有了新進展。
一、主要工作情況。
截止目前，我院共立案查辦貪污賄賂案件1件1人，立案查辦瀆職侵權(quán)案件2件2人。共受理提請批準逮捕案件8件11人，批準和決定逮捕8件11人；受理移送起訴10件14人，向法院提起公訴9件12人；立案監(jiān)督4件9人；追捕3人；糾正偵查活動違法情形5次；糾正審判活動違法情形1次。共受理民行案件1件，其中立案1件，提請抗訴1件。今年進一步加強了調(diào)研宣傳工作，到目前共編發(fā)檢察情況反應24篇，簡報5篇，調(diào)研宣傳文章10篇；在山西法制報上發(fā)表2篇，被市院轉(zhuǎn)發(fā)4篇。
二、主要工作成效。
感的突出問題，充分發(fā)揮審查批捕、起訴的職能，從重從快打擊各種嚴重刑事犯罪，確保社會穩(wěn)定。一是針對當前春耕生產(chǎn)的實際，對涉及坑農(nóng)、害農(nóng)的案件建立了從速從快辦理機制，依法從快打擊擾亂農(nóng)村市場經(jīng)濟秩序犯罪，嚴厲打擊制售假冒偽劣化肥、種子、農(nóng)藥等案件，切實維護農(nóng)民權(quán)益。二是認真貫徹寬嚴相濟刑事政策，對主觀惡性較小、犯罪情節(jié)輕微的初犯、偶犯，根據(jù)實際情況，慎用刑事強制措施。在辦案中積極推進刑事和解、檢調(diào)對接機制建設，對符合條件的輕微刑事案件，積極促成當事人達成和解。三是建立執(zhí)法辦案風險評估預警機制，在擬作出不立案、不批捕、不起訴等決定時，評估是否可能引發(fā)或激化矛盾，及時制定依法穩(wěn)妥處理和化解預案，確保社會效果和法律效果的有機統(tǒng)一。
預防工作，聯(lián)合質(zhì)檢、工商、農(nóng)業(yè)等部門對春耕農(nóng)用物資質(zhì)量、價格和供應等相關(guān)問題進行專項調(diào)研，要求農(nóng)業(yè)生產(chǎn)資料部門嚴把物資入口關(guān)，其他相關(guān)行政職能部門做好生產(chǎn)、加工、銷售環(huán)節(jié)的監(jiān)督工作，確保春耕生產(chǎn)穩(wěn)定、有序進行；積極開展法制宣傳和預防咨詢，向發(fā)案單位有針對性地提出堵塞漏洞、建立健全規(guī)章制度的檢察建議，使預防職務犯罪工作更加具體、規(guī)范。截止目前，共開展預防調(diào)查10次，預防咨詢10次，受理行賄犯罪檔案查詢11次；先后在發(fā)案單位和熱點部門舉辦職務犯罪預防警示教育活動360人次，有力地推動了預防職務犯罪工作的深入開展。
3、深入化解矛盾糾紛，服務群眾工作有新進展。深入開展“下訪、巡訪、接訪”活動，將檢察工作重心向基層延伸，貼近群眾，服務民生。一是成立“三訪”活動領(lǐng)導組，院領(lǐng)導分片負責，組織干警深入全縣貧困鄉(xiāng)村，察民情、聽民聲、解民憂，通過向社區(qū)群眾提供法律咨詢服務等為群眾辦實事3件。二是加強鄉(xiāng)鎮(zhèn)檢察信訪聯(lián)絡室工作，積極發(fā)揮聯(lián)絡室的橋梁紐帶作用，堅持“帶案下訪，定期巡訪，有案辦案，無案宣傳，化解矛盾，維護穩(wěn)定”的宗旨，暢通信訪渠道，方便群眾訴求，到目前，通過鄉(xiāng)鎮(zhèn)信訪聯(lián)絡室有效化解因征地拆遷、發(fā)放退耕還林款等引發(fā)的涉農(nóng)矛盾糾紛2件，使上訪苗頭解決在了基層，解決在首次信訪中。三是全力做好日常信訪接待工作，共接待群眾來訪13次，對群眾來信來訪，始終做到熱情接待、使群眾信訪舉報次次有人管，件件有落實，事事有回音。通過開展“三訪”活動，既宣傳了法律，提高了群眾守法意識，又樹立了“親民檢察”的良好形象，有力地維護了我縣社會和諧穩(wěn)定。
4、加強檢察隊伍建設，公正廉潔執(zhí)法水平有新提升。
按照“內(nèi)強素質(zhì)、外樹形象”的要求，切實加強對干警的教育、管理和監(jiān)督，努力提高隊伍整體素質(zhì)，保障公正廉潔執(zhí)法。一是深入開展“三項教育活動”。通過堅持每周一、周五上午學習制度，開展“嚴肅紀律、轉(zhuǎn)變作風、創(chuàng)新措施、提升水平”大討論，組織干警參加核心價值觀教育公祭、集體重溫入黨宣誓等活動，促使干警樹立正確的人生觀、價值觀，為正確履行檢察職能奠定堅實的思想基礎。二是優(yōu)化用人機制，激勵干警干事創(chuàng)業(yè)。把干警職級晉升作為改善干警待遇的突破點，列入黨組的重要議事日程，多次向縣委、人大和組織人事部門進行專題匯報，獲得了縣委、人大和組織部門的理解和支持。經(jīng)過努力，有3名干警由科員晉升為副科級。院黨組在充分醞釀、認真考察、廣泛征求意見、嚴格任用程序的基礎上，讓3名年輕有為的干警走上了科室負責人的崗位，有效推動了檢察隊伍建設。三是全面推進檢察專網(wǎng)建設。今年以來，我院緊扣檢察專網(wǎng)建設的目標要求，進一步加大對信息化安全的資金投入，通過緊張有序地開展工作，檢察專線網(wǎng)絡改造工程已全面完成。四是不斷強化黨風廉政建設。始終把黨風廉政建設責任制和檢察業(yè)務工作放在同等重要的位置來抓，認真開展示范、警示教育活動，堅持每月上一堂廉政教育課，不斷強化干警廉潔從檢意識；認真開展“案件質(zhì)量評查”活動，全面加強執(zhí)法檔案建設，嚴格執(zhí)行“一案三卡”制度；摸底排查干警中存在的苗頭性問題，針對重點人、重點事，發(fā)現(xiàn)問題采取措施及時整改，確保公正廉潔執(zhí)法。
三、存在的問題及下一步工作打算。
回顧今年第一季度的工作，我們清醒認識到檢察工作中。
還存在一些不足：一是查辦職務犯罪的力度還不夠，與反腐敗斗爭的總體要求和人民群眾的期望還有一定的差距；二是“三項教育活動”還不夠深入，個別干警認為教育活動年年搞，有疲倦松懈情緒；三是一些制度制定后，管理監(jiān)督落實不到位；四是創(chuàng)新意識有待進一步增強。個別科室缺乏發(fā)展思路，工作缺乏創(chuàng)新，五是法律監(jiān)督能力和水平有待進一步提高，服務大局意識需要進一步加強。對上述存在的問題，我院將在今年的工作中，采取切實有效措施，認真加以解決。
下一步工作，我院要以“六觀”、“六個有機統(tǒng)一”為總的指導思想，以“三個強化”為總體思路，以“務實、規(guī)范、創(chuàng)新、爭先”為總體工作要求，凝心聚力、真抓實干，確保工作上臺階、上水平，著力抓好以下五個方面工作：
一是緊緊圍繞市院考核目標任務，全面提升檢察工作水平。要向先進的兄弟縣區(qū)院學習，注意提煉總結(jié)工作經(jīng)驗，查漏補缺，再添措施，確保年終考核位次有提升。
二是緊緊圍繞維護社會穩(wěn)定，繼續(xù)推進社會矛盾化解工作。以深入推進三項重點工作為載體，全面履行法律監(jiān)督職能，進一步加強鄉(xiāng)鎮(zhèn)檢察信訪聯(lián)絡室工作，延伸法律監(jiān)督觸角，促進解決影響社會和諧穩(wěn)定的源頭性、根本性、基礎性問題。
三是緊緊圍繞促進反腐倡廉建設，不斷加大查辦和預防職務犯罪工作力度。堅持標本兼治、綜合治理、懲防并舉、注重預防的方針，突出辦案重點，加大對涉農(nóng)領(lǐng)域、重大工程建設等職務犯罪的查處，更加積極主動地開展職務犯罪預防工作，增強預防宣傳和警示教育效果，促進預防職務犯罪工作上新臺階。
四是緊緊圍繞促進司法公正，全面強化對訴訟活動的監(jiān)。
督。把人民群眾的關(guān)注點作為訴訟監(jiān)督的著力點，依法運用抗訴、糾正違法通知、檢察建議等多種方式，對各個訴訟環(huán)節(jié)開展監(jiān)督，努力做到敢于監(jiān)督、善于監(jiān)督、規(guī)范監(jiān)督。
五是緊緊圍繞提高執(zhí)法公信力，進一步加強高素質(zhì)隊伍建設。認真開展“三項教育活動”，持之以恒地抓好思想政治建設、紀律作風建設、反腐倡廉建設、執(zhí)法規(guī)范化建設、檢察文化建設，進一步提高檢察機關(guān)的執(zhí)法公信力，樹立檢察機關(guān)公正廉潔執(zhí)法的良好形象。
以上是我院今年第一季度的工作情況，不妥之處請各位領(lǐng)導和同志們批評指正。
度區(qū)檢察院工作匯報篇十一
近幾年來，縣檢察院黨組高度重視機關(guān)黨建工作，緊密結(jié)合檢察工作實際，選準機關(guān)黨建的結(jié)合點、突出機關(guān)黨建的著力點、給力機關(guān)黨建的切入點，多措并舉，有力推動了檢察整體工作的順利開展。機關(guān)黨支部連續(xù)多年被縣委評為“先進基層黨支部”，縣檢察院黨組多次被縣委、縣政府評為“實績突出的領(lǐng)導班子”。
一、選準結(jié)合點，做到三個到位。
把黨小組設在科室，形成黨組書記、黨支部書記和黨小組長。
一齊抓黨建的工作格局。三是落實到位。嚴格落實《黨組議。
事規(guī)則》、《發(fā)展黨員工作制度》、《三會一課制度》和《民主。
生活會制度》等規(guī)章制度，不斷加強黨員干部的自身建設。
二、突出著力點，健全三個機制。
以解決好“為誰服務、為誰執(zhí)法”的思想觀念問題為著。
力點，在“如何服務、如何執(zhí)法”的世界觀、方法論問題上。
著重下功夫，不斷建立健全各種相應機制。一是健全教育培。
地，及時把黨員信息、黨費管理、表彰獎懲等信息進行紀實。
更新，讓廣大干警對黨員進行適時監(jiān)督。同時，對黨員實行。
務晉升人員及被信訪較多人員，分別由相關(guān)負責人或紀檢組。
長對其進行廉政誡勉談話，警鐘長鳴。對存有問題屢教不改。
或問題較嚴重的干警堅決清除，確保檢察官隊伍的純潔性。
同時，定期向人大代表、政協(xié)委員、人民監(jiān)督員征求意見，自覺接受社會各界監(jiān)督。
三、
給力切入點，發(fā)揮三個作用。
圍繞“三個至上”指導思想，按照科學發(fā)展觀要求，充。
分發(fā)揮檢察機關(guān)在服務大局、服務發(fā)展、維護穩(wěn)定中的職能。
作用，努力為經(jīng)濟發(fā)展，構(gòu)建和諧社會提供有力的司法保障。
一是充分發(fā)揮院黨組的領(lǐng)導核心作用。院黨組始終把握黨建。
則制，逐步形成了以黨組為領(lǐng)導核心，以機關(guān)黨支部為工作。
主體，以紀檢組、政治處、黨務工作為骨干，上下聯(lián)動、齊。
抓共管的工作格局。二是充分發(fā)揮黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用。
認真落實“三會一課”制度。黨員干部政治表現(xiàn)半年評估一。
次，并記入個人檔案。三是充分發(fā)揮黨員的先鋒模范作用。
警積極投身到爭優(yōu)創(chuàng)先活動中。設立“黨員示范崗”，以黨。
員干警的先鋒模范作用，激勵廣大青年干警積極要求進步，樹立起了人民檢察官的良好形象。
編輯：高偉報：縣四大班子領(lǐng)導，市院。
發(fā)：本院各部門（共印40份）。
度區(qū)檢察院工作匯報篇十二
近年來，xx市檢察院不斷強化思想政治工作責任制，增強政治工作的主動性、針對性和實效性，狠抓干警思想政治素能提升，有力地推動了檢察工作的科學發(fā)展。
加強組織領(lǐng)導，明確政治工作責任。成立落實思想政治工作責任制工作領(lǐng)導小組，明確各業(yè)務科室負責人為思想政治工作的第一責任人，積極推進思想政治工作責任制的落實。形成黨組統(tǒng)一領(lǐng)導，政工部門具體負責，各業(yè)務科室各負其責，全院干警積極參與的格局，構(gòu)建全員覆蓋、層次分明的思想政治工作管理網(wǎng)絡，把思想政治工作與檢察業(yè)務工作責任制真正落到實處。
加強學習教育，打牢思想基礎。堅持黨組中心組、日常政治理論學習制度，把學習作為提高領(lǐng)導班子、領(lǐng)導干部和黨員政治素質(zhì)、責任意識的首要任務；作為貫徹落實思想政治工作責任制，帶領(lǐng)全體檢察人員更好地完成工作目標的重要前提，通過加強理論學習，不斷提升開展思想政治工作的能力和水平。
加強考評考核和監(jiān)督檢查，確保取得實效。該院把作好干警思想政治工作，保持隊伍穩(wěn)定，構(gòu)建和諧團隊作為評價班子的重要指標加以考核，年終進行考核評比，及時進行表彰獎勵，保持創(chuàng)先爭優(yōu)，鼓勵先進的活力。同時，加強對思想政治工作責任制的落實情況的監(jiān)督檢查，通過檢務督察、專項教育活動檢查等形式，及時發(fā)現(xiàn)和整改存在的問題，確保思想政治工作責任制取得實效。
度區(qū)檢察院工作匯報篇十三
2016年以來，在市院辦公室和院黨組的領(lǐng)導下，*市院辦公室緊緊圍繞上級重大部署和院黨組重要決策，正確把握“三服務”的職責定位，辦文、辦事、辦會的質(zhì)量和效率不斷提高，較好地服務了全院整體工作的順利開展。
信息工作方面：主要是挖掘和完善工作動態(tài)、典型案例、工作經(jīng)驗，先后編發(fā)上報調(diào)研文章2篇，檢察信息24篇（其中案例類12篇，經(jīng)驗類2篇，動態(tài)類10篇），被上級采用12篇；信息編發(fā)的數(shù)量和質(zhì)量好過往年。
1育圓滿收官。
服務工作方面：重點是協(xié)助黨組做好人大代表、政協(xié)委員的聯(lián)絡工作，給全市近500名代表和委員寄送了《*》?？驼髑笠庖姾?。完成了年終總結(jié)大會和各級視察檢查等接待保障工作10余次。收集整理了全院各部門工作總結(jié)和工作打算。接收和傳遞各種文件、通知200余份。配合業(yè)務部門做好簽章管理和用印審批500余次。組織參加了上級院保密知識培訓和“三員”集中學習，對全院涉密計算機進行了網(wǎng)絡安全大檢查，并逐一安裝了打印審計安全軟件，保障了全院各項工作的順利開展。
下步打算：一是多挖掘、多編發(fā)信息。落實信息聯(lián)絡員責任制，在調(diào)度工作的同時，全面協(xié)助業(yè)務科室深度挖掘信息資源，總結(jié)提煉經(jīng)驗做法。二是常調(diào)度、常督促工作。每月對部門主要工作和業(yè)務數(shù)據(jù)調(diào)度匯總，形成書面整體材料，為黨組決策提供參考。三是早謀劃、早研究亮點。初步研究了兩個亮點方案，下步馬上與業(yè)務科室對接論證，盡快開始實施，爭取為全院年終考核獲得加分。
度區(qū)檢察院工作匯報篇十四
各位領(lǐng)導：
今年上半年，我院黨風廉政建設工作在上級紀檢監(jiān)察部門的指導和開發(fā)區(qū)紀工委的直接領(lǐng)導下，堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，認真學習貫徹中紀委、區(qū)紀委五次全會精神，堅持“教育、制度、監(jiān)督”并重的懲處和預防體系，以人為本，從嚴治檢，強化教育和管理，內(nèi)強素質(zhì)，外樹形象，扎實有效地開展工作，黨風廉政建設的各項措施落實到位，成效顯著?，F(xiàn)將上半年的工作情況匯報如下：
一、提高認識，切實加強對黨風廉政建設工作的組織和領(lǐng)導。
我院黨組始終站在講政治的高度，把黨風廉政建設工作放在各項工作的首位，作為“一把手工程”來常抓不懈，院黨組充分認識新形勢下加強隊伍廉政建設，深入開展自身反腐敗斗爭的重要性和艱巨性。年初專門召開黨組會對黨風廉政建設進行研究，并在全院干警會議上就本年度機關(guān)黨風廉政建設工作進行安排部署，制定了《檢察院二oo五年黨風廉政建設安排意見》，把黨風廉政建設與檢察業(yè)務工作同研究、同部署、同考核。在全院實行黨風廉政建設目標責任制，認真落實“一崗雙責”制，檢察長與班子成員、班子成員與分管科室負責人層層簽定黨風廉政目標責任書，把責任書規(guī)定的各項任務落實到每個直接責任人的肩上，明確在黨組書記負總責的前提下，由一名黨組成員專門負責本院黨風廉政建設工作，形成了檢察長親自抓，分管領(lǐng)導具體抓，一級抓一級的領(lǐng)導體制和齊抓共管的工作局面，使目標管理責任書的各項任務落到實處，共簽定黨風廉政建設責任書和一崗雙責責任書9份。
二、堅持標本兼治、預防為主的方針，切實加強干警的黨風廉政教育，為廉政建設提供強有力的思想保證。
（一）、把思想政治教育放在廉政建設的首位。
我們始終堅持從嚴治黨的方針，堅持以科學的理論武裝干警的頭腦，努力提高全體干警的思想政治素質(zhì)，增強廉潔自律的自覺性。一是從理論學習入手，對干警進行廉潔自律、職業(yè)紀律、職業(yè)道德等方面教育。組織干警認真學習鄧小平黨風廉政建設理論、江澤民同志“三個代表”重要思想和兩個條例等重要內(nèi)容，結(jié)合上半年開展的保持共產(chǎn)黨員先進性教育和“規(guī)范執(zhí)法，公正執(zhí)法”活動，有針對性地組織干警學習了任長霞、宋魚水同志的先進事跡，集中學習了黨的十六大、十六屆三中、四中全會和中紀委、區(qū)紀委五次全會精神。上半年，全院共集中學習三次，院領(lǐng)導班子成員上黨課三次，在學習中我們堅持做到學習有計劃、有考勤、有學習筆記，通過豐富的政治理論學習，增強了干警為人民服務的'意識，提高了思想境界。二是以豐富的學習形式，進一步提高干警的思想素質(zhì)。我們組織全體黨員參加了兩個條例知識競賽，在全院開展了《檢察人員紀律處分條例》知識競賽，黨員冬訓，舉辦文藝晚會，將最高人民檢察院廉潔從檢“十項紀律”、中政委“四條禁令”等硬性規(guī)定制作成臺簽，放在干警的辦公桌上，時刻提醒干警保持清醒的頭腦。上半年，結(jié)合開展的保持共產(chǎn)黨員先進性教育活動的開展，全院干警共撰寫心得體會篇，理論調(diào)研文章篇，一般干警學習筆記字數(shù)字以上，副科級以上領(lǐng)導干部的學習筆記字數(shù)萬字以上，在全院形成了比較濃厚的學習氛圍。
（二）加強黨性、黨風、黨紀教育。院黨組緊密結(jié)合保持共產(chǎn)黨員先進性教育活動，堅持“三會一課”制度和民主生活會制度。加強對黨員進行黨性、黨風、黨紀教育和為人民服務的宗旨教育，廉潔自律、公正執(zhí)法教育，教育黨員干部增強黨性觀念，遵守黨紀國法，樹立正確的權(quán)力觀，忠實的履行憲法和法律賦予我們的監(jiān)督職能，為人民掌好權(quán)，用好權(quán)，牢記黨的宗旨，發(fā)揚黨的優(yōu)良傳統(tǒng)，提高公正執(zhí)法、嚴格執(zhí)法、文明執(zhí)法的水平，自覺抵制各種腐朽思想的侵蝕，嚴格遵守辦案紀律，堅決杜絕辦人情案、關(guān)系案，以自身的廉潔性來踐行“三個代表”重要思想。針對辦案部門與案件當事人接觸比較多的情況，院黨組及時對他們辦理的案件進行跟蹤監(jiān)督，不定期回訪案件當事人及其親屬，僅今年上半年，我院就回訪案件當事人11人次，在回訪過程中未發(fā)現(xiàn)一人在執(zhí)法辦案過程中有違法、違紀現(xiàn)象。
三、建立健全廉政制度，完善監(jiān)督制約機制，為廉政建設提供可靠的制度保證。
失去監(jiān)督的權(quán)力必然導致腐敗，這是從眾多典型案例中得出的結(jié)論。半年來院黨組十分重視黨風廉政制度建設，形成了用制度約束干警行為，用制度管理檢察事務的管理體系，使我院的黨風廉政建設不斷趨于規(guī)范化、制度化。
一是實行黨風廉政建設一票否決制，凡科、室、局完不成黨風廉政建設目標任務的，干警有違法違紀現(xiàn)象發(fā)，分管領(lǐng)導、科室局領(lǐng)導不得評先授獎，集體不得評先授獎。
二是實行主訴檢察官辦案責任制度，開展了錯案追究工作，強化了辦案人員責與權(quán)的統(tǒng)一，促進了干警廉潔自律和公正執(zhí)法的意識。
三是不斷改進和規(guī)范院黨組會、檢委會、院務會議事規(guī)則和程序，堅決執(zhí)行民主集中制原則。各項議事規(guī)則的完善避免了權(quán)力過分集中，防止權(quán)力濫用，提高了各項工作議事的水平和效率。
四是深入開展“文明接待室”和“檢察長接待日”活動。在接待工作中繼續(xù)開展“三要”即：接待要細、分流要快、答復要準，和“三個一律”即：一律接待、一律辦理、一律回復的文明接待工作，并在每周的星期四開展“檢察長接待日”活動，及時處理重大疑難或群眾反映強烈的舉報。
五、完善多項廉潔自律規(guī)定。先后制定了廉政監(jiān)督卡制度、個人收入、禮品登記制度、重大事項報告制度、財務及車輛管理制度，并為全院副科級以上領(lǐng)導干部建立了廉政檔案。要求干警在辦案中要向發(fā)案單位和案件當事人發(fā)放廉政監(jiān)督卡，由發(fā)案單位和案件當事人填寫后，政辦科收回存檔，領(lǐng)導干部要定期將個人收入、收受禮品、重大事項向院黨組報告，通過這些規(guī)章制度的建立和實行，使干警特別是領(lǐng)導干部時刻保持了廉潔自律的自覺性，起到了警鐘長鳴的效果。
五是不斷推進和完善檢務公開，通過制作紅寺堡開發(fā)區(qū)人民檢察院檢務公開欄和崗位監(jiān)督臺，結(jié)合法律宣傳不斷推進和完善我院檢察公開工作，上半年我院組織干警上街宣傳次，發(fā)放宣傳資料份。進一步把檢務公開制度體現(xiàn)在檢察工作的各個環(huán)節(jié)，增強了檢察機關(guān)執(zhí)法的透明度，以公開促公正。
六是嚴格執(zhí)行收支兩條線。認真落實“收支兩條線”規(guī)定，反貪局制定了“涉案款物管理流程”，嚴禁科、室、局私設小金庫、私存涉案款物，半年來我院無亂收費和坐收坐支、挪用涉案款物的現(xiàn)象發(fā)生。
半年來，我院為落實好黨風廉政建設工作的各項任務，做了大量的工作，措施得力、效果明顯，取得了較好的成績，但與工委的要求還有一定的差距，我們將在以后的工作中不斷克服和糾正自身存在的問題，牢記“兩個務必”，強化學習“兩個條例”始終堅持“兩手抓，兩手都要硬”的方針，全力以赴地抓好黨風廉政建設，促進我院各項工作和開發(fā)區(qū)各項社會事業(yè)的全面發(fā)展。
二oo五年x月xx日。
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度區(qū)檢察院工作匯報篇十五
xx縣檢察院注重實施“五溝通”，積極做好民事行政檢察工作，收到明顯效果。去年以來，受理申訴案件21件，立案17件，其中提請抗訴3件，市院已支持2件，法院改判1件，提檢察建議7件，法院已改判1件，執(zhí)行和解1件。
上下聯(lián)動，注重與上級檢察院的溝通。對有爭議的案件，除請本院主管檢察長一起召開案情分析會以外，還積極與市院及時溝通，爭取辦好每一起民行案件。去年以來，市院民行處的領(lǐng)導曾兩次親臨該院進行現(xiàn)場辦公，幫助解決工作中的疑難問題。如，xx縣農(nóng)機綜合服務總站承包合同糾紛申訴的案件，經(jīng)市縣兩級院的溝通提請抗訴，案件得到改判，使當事人的合法權(quán)益得到了維護。
接受監(jiān)督，加強與人大、政協(xié)的溝通。定期邀請人大代表、政協(xié)委員進行座談，廣泛征求意見和建議；定期向人大常委會匯報重點案件及工作開展情況；加強信息材料的反饋；及時完成人大等交辦的案件，并在短時間內(nèi)反饋結(jié)果。對于重點案件、有影響案件及當事人反映強烈的案件，在再審開庭時，請人大、政協(xié)有關(guān)人員參加庭審，進行監(jiān)督。
密切協(xié)調(diào)，加強與法院的溝通。積極同法院辦案人員進行溝通，在案件爭議的問題上得到辦案人員的理解和支持，確實維護當事人的合法權(quán)益。對標的小、錯判明顯的案件采用檢察意見等形式，縮短辦案工作時限。與法院共同做好當事人的.服判息訴工作。
拓寬渠道，加強與律師事務所、法律服務所、紀檢、信訪等部門溝通。聘請其中的一些人為檢察聯(lián)絡員，他們積極提供案件線索，使案源渠道不斷拓寬。檢察聯(lián)絡員共提供案件線索12件，立案審查7件。
服務為民，加強與人民群眾的溝通。該院深入鄉(xiāng)鎮(zhèn)、集市設立法律咨詢站，發(fā)放宣傳材料，接受群眾申訴，廣泛宣傳民行監(jiān)督的目的、意義及受案范圍、辦案程序等，傾聽人民群眾對民行檢察工作的意見和建議。
度區(qū)檢察院工作匯報篇十六
一是與經(jīng)濟相結(jié)合，科技富民求發(fā)展。投資147萬元，完成了鎮(zhèn)成人學校改擴建工程，建成了高標準、現(xiàn)代化、獨立設置的鎮(zhèn)成人學校。新成人學校占地面積5000平方米，使用面積平方米，擁有電腦教室2個，電腦61臺，多功能教室、檔案室、圖書、閱覽室一應俱全，藏書7600冊，配套桌椅280套，為學歷教育、涉農(nóng)培訓、務工培訓等多種教學培訓提供了充足的物質(zhì)保障。本著?科教興鎮(zhèn)、教育富民?的宗旨，由科協(xié)、農(nóng)辦、社會保障所等部門聯(lián)合，先后在鎮(zhèn)、村開展了?社區(qū)大講堂?、?農(nóng)民中專班?、?田間學校?、?綠色證書?、?農(nóng)村富余勞動力就業(yè)?等實用性、針對性強;內(nèi)容豐富;類型多樣的培訓班。截止目前，累計完成各類實用技術(shù)培訓5000多人次。使更多的農(nóng)民掌握了一項或多項技能知識，開拓了就業(yè)渠道，找到了致富之路。
二是與民風相結(jié)合，對內(nèi)文化活動豐。以各種形式的活動為載體,開展豐富多彩的文體活動，充分發(fā)揮村民大舞臺和數(shù)字化影院作用，廣泛開展了?三下鄉(xiāng)?文藝演出，通過唱大戲、扭秧歌、放電影等一系列活動，把文明禮儀、法律法規(guī)、尊老敬老等宣傳教育主題融入到幽默的相聲、快板、三句半等群眾喜聞樂見的節(jié)目中去，集趣味性、知識性、教育性為一體，弘揚了科學文明的道德觀念，營造了積極向上的人文氛圍。全鎮(zhèn)累計播放電影1949場;組織各類文化團體演出208場;完成17個村的數(shù)字影院建設和桃花大舞臺建設。?有線電視?入戶率達到61%。積極參加區(qū)委舉辦的?文明平谷人?評選;舉辦?我和我的祖國?征文演講大賽、?我為平谷發(fā)展獻一策?征文演講比賽，組織科學發(fā)展觀筆記評選展覽。積極組織各村開展?我為xxx鎮(zhèn)發(fā)展獻一策調(diào)查問卷?、?文明平谷人?、?建國60年60人?等一系列宣傳文化活動，展示了xxx鎮(zhèn)人民蓬勃向上、熱情洋溢、友愛互助的時代風采。
通過廣播宣傳、包村入戶、黨員帶頭宣傳平遷墳政策、節(jié)約耕地、文明祭掃等措施，得到了群眾的廣泛支持和理解。建成福山公益性墓地，建辦公用房75平米，公廁75平米，停車場2000平米，鋪設路基1.2萬平米，平墳1121座，簽訂平墳協(xié)議983份，公益性墓地安置骨灰122穴，累計各村累計平整土地200余畝，為今后土地集約化、規(guī)模化利用奠定了堅實基礎。
三是與環(huán)境相結(jié)合，整潔家園迎國慶。以爭創(chuàng)?國家環(huán)境優(yōu)美鄉(xiāng)鎮(zhèn)?、?北京市文明生態(tài)村?為契機，不斷加大環(huán)境整治宣傳力度，在鞏固去年環(huán)境整治成果的基礎上，配合職能部門提高垃圾分類、環(huán)境建設綜合管理水平。
人人知曉參與廣。充分發(fā)揮輿論宣傳的引導作用，利用數(shù)控廣播網(wǎng)，定時、定期宣傳環(huán)境保護、垃圾分類常識和重要意義。組織開展保護生態(tài)環(huán)境宣傳、知識競賽和志愿者義務勞動、參觀學習等活動。共發(fā)放各種宣傳資料12000余份、《垃圾源頭分類資源化利用手冊》5600多份、宣傳圍裙11300個、粉刷懸掛標語、條幅320多條，編印集xxx風光、垃圾分類小提示于一體的環(huán)保掛歷5500份，發(fā)放到每戶村民手中?；旧献龅搅思矣鲬魰浴⑷巳私灾罕姷沫h(huán)境保護、垃圾分類意識明顯提高。
喜迎國慶環(huán)境美。采取多種形式烘托喜慶的節(jié)日氣氛，全鎮(zhèn)共擺放鮮花4000余盆，彩旗2000余面，小國旗200余面，印制懸掛宣傳慶祝橫幅60余條，懸掛紅籠200余個。全鎮(zhèn)呈現(xiàn)一幅花團錦簇、欣欣向榮的節(jié)日景觀，人們用文明的方式表達著對祖國的熱愛之情。
家園建設見成效。通過積極配合職能部門做好宣傳引導工作，我鎮(zhèn)形成了由鎮(zhèn)-村-黨員干部-保潔員-戶的全方位、立體化管理網(wǎng)絡。今年累計配備垃圾清運電瓶車46輛、廚余垃圾盛放桶276個、有害垃圾桶34個、建標準化積肥池34個、白色垃圾護網(wǎng)17個;治理亂堆亂放670多處、拆除私搭亂建3450平米、清理垃圾3500噸、白色垃圾7噸;硬化了西海子、薄各莊等10個村的村內(nèi)道路共計13萬平米;建公共廁所14個、安裝太陽能路燈150盞;新建村級公園5個;雨洪利用改造坑塘8個，鎮(zhèn)、村環(huán)境煥然一新。
四、工作思路。
一是在加強機關(guān)干部和村級干部思想政治建設上做文章。嚴格執(zhí)行周五機關(guān)干部學習日制度，發(fā)揮流動遲到席的約束和管理作用;嚴格執(zhí)行村級干部培訓和管理制度，發(fā)揮村級事務流程化管理的規(guī)范作用，發(fā)揮數(shù)控廣播的喉舌作用，進一步解決村級干部責任心不強的問題，提高鎮(zhèn)村干部為人民服務的宗旨意識和貫徹落實的執(zhí)行力。
二是在加強黨員思想政治建設上做文章。通過嚴格三會一課學習制度、走出去學習、請進來講課、數(shù)控廣播宣傳引導、鄉(xiāng)風文明報告會等多種形式加強黨員思想政治建設，進一步發(fā)揮黨員的先鋒模范作用。
三是在加強村民思想政治建設上做文章。充分發(fā)揮鄉(xiāng)風文明報告會的典型引路作用，發(fā)揮數(shù)控廣播的輿論導向作用，發(fā)揮文化活動的宣傳媒介作用，通過豐富多彩、形式多樣的文化體育活動，身邊人、身邊事等典型事跡和貼近群眾生活的知識、技能培訓，豐富群眾的業(yè)余文化生活，提升農(nóng)民的自身素質(zhì)和能力。組織村助理宣講《弟子規(guī)》、《三字經(jīng)》、《二十四孝圖》等傳統(tǒng)文化知識，以傳統(tǒng)文化治村，在潛移默化中營造文明、和諧的村風，為我鎮(zhèn)的穩(wěn)定和發(fā)展奠定堅實的基礎。
xxxx年，××鎮(zhèn)的思想政治工作在縣委的正確領(lǐng)導下，在上級相關(guān)部門的大力支持和幫助下，以全面貫徹黨的十七大精神為指導，牢固樹立科學發(fā)展觀，以市委“一創(chuàng)雙優(yōu)”集中教育活動和縣委“六講六比兩帶頭”活動為契機，緊緊圍繞鎮(zhèn)黨委、政府提出的“建一流班子，帶一流隊伍、干一流業(yè)績、創(chuàng)一流鄉(xiāng)鎮(zhèn)”的工作主題，按照“求創(chuàng)新、尋突破、樹典型、抓特色”的工作思路，以“宣傳工作務實、宣傳眼光超前、宣傳方式創(chuàng)新、宣傳內(nèi)容貼近、宣傳效果明顯”為目標，以“加強理論學習、強化思想教育、深化文明創(chuàng)建、推進文化發(fā)展、擴大新聞外宣”為內(nèi)容，以“創(chuàng)新宣傳方式、豐富宣傳載體”為手段，為實現(xiàn)全鎮(zhèn)各項事業(yè)又好又快發(fā)展提供有力的理論武裝、輿論引導、精神動力和文化支持，圓滿完成了全年的工作任務。
一、高度重視，健全組織機構(gòu)。
鎮(zhèn)黨委、政府高度重視對全鎮(zhèn)思想政治工作，加強了對此項工作的領(lǐng)導，調(diào)整健全了組織機構(gòu)，明確由鎮(zhèn)黨委書記任領(lǐng)導小組組長，黨委副書記、鎮(zhèn)長任常務副組長，鎮(zhèn)黨委、政府領(lǐng)導班子成員任副組長，相關(guān)職能部門和各管區(qū)負責人任成員。為加強農(nóng)村思想政治工作，我們把工作任務分解到各部門和各行政村，簽訂目標管理責任書，把思想政治工作成效作為年終評先評優(yōu)的重要依據(jù)，實行半年初評，年終總評，極大地調(diào)動了全鎮(zhèn)上下做好文化建設工作的積極性。
一、文化體育事業(yè)邁出新步伐。
1、培育農(nóng)村特色文化。除老年協(xié)會、文藝隊正常的文體活動外，繼續(xù)加大對各村鑼鼓隊等特色組織的宣傳力度，重點培養(yǎng)xx村秧歌隊、xx村鑼鼓隊、xx村嗩吶班等民間文藝團體，擴大鎮(zhèn)文化知名度。除此之外，今年將針對農(nóng)村兩委換屆的新形勢，在各村廣泛開展廉政文化活動，以開展廉政書畫展、在利民路設立了廉政文化一條街、廉政宣傳牌等形式強化農(nóng)村干部的警示教育。在10月-11月的村級組織換屆工作中，沒有發(fā)現(xiàn)賄選等違反《選舉法》、《村民委員會組織法》等法規(guī)的現(xiàn)象，圓滿完成全鎮(zhèn)的“兩委”換屆任務。
2、完善文化中心基礎設施建設。鎮(zhèn)文化中心占地面積650平方米，其中建筑面積338.21平方米，房屋12間，設有圖書報刊閱覽室、培訓教室、資源信息共享室、多功能廳等，現(xiàn)有藏書近萬冊，配備了較高檔次的辦公用具、文體用品、電子播放設備。先后被省文化廳命名為“百強文化站”，被省糾風辦、文化廳評為“全省群眾最滿意的基層站所”，連年被市、縣文化體育部門評為先進單位;××鎮(zhèn)先后被省體委命名為“體育先進鎮(zhèn)”，被省文化廳命名為“文化先進鎮(zhèn)”，被市文化局評為“文化建設先進鎮(zhèn)”。
3、強化文體組織作用。我們充分發(fā)揮鎮(zhèn)村文化設施作用，堅。
持常年組織群眾開展健康向上、形式多樣的文體活動，既陶冶了群眾的情操，又豐富了群眾文化生活，提高了群眾科技文化素質(zhì)。一是在春節(jié)、元宵節(jié)期間組織民間文藝匯演，國慶節(jié)組織鎮(zhèn)直單位、學校舉辦聯(lián)歡會。-20鎮(zhèn)政府拿出2萬余元活動經(jīng)費，舉辦了鎮(zhèn)直單位、學校、企業(yè)參加的春季職工運動會;組織參加了全市農(nóng)民藍球運動會、全市農(nóng)民趣味運動會，極大地豐富了干部群眾的文化生活。10月成功舉辦了“魅力××——××鎮(zhèn)慶國慶文藝晚會”，豐富多彩的節(jié)目充分激發(fā)了群眾的愛國熱情，收到了很好的效果。
二、理論武裝工作得到新改進。
1、加強機關(guān)干部學習。在學習日程安排上，堅持周四晚集中學習日活動，保證每周學習一次;在學習方式上，除繼續(xù)“站(所)長、主任大講堂”等活動外，充分運用大屏幕投影、網(wǎng)絡教育等平臺，將理論學習與文藝活動相結(jié)合，將宣講與電化教學相結(jié)合，探索出了寓教于樂的新型學習形式。結(jié)合全市“一創(chuàng)雙優(yōu)”集中教育活動和全縣“六講六比兩帶頭”活動，我們先后集中觀看了電影《焦裕祿》、《紅旗渠》、《李文祥先進事跡報告會》等，結(jié)合廉政教育，我們集中觀看了教育片《被終止的瘋狂》、《大墻內(nèi)的懺悔》等，收到了很好的效果。
2、加強黨委中心組學習。按照縣委關(guān)于黨委中心組學習的要求，結(jié)合全市“一創(chuàng)雙優(yōu)”集中教育活動、全縣“六講六比兩帶頭”活動，把黨委中心組學習放在理論武裝工作的首位予以加強和改進。首先健全了由黨委書記任組長的中心組學習組織，詳細制定學習計劃，精心組織學習活動;其次，完善了中心組學習制度。嚴格規(guī)范集中學習、個人自學、調(diào)查研究、討論交流、檔案管理制度，以制度規(guī)范學習。鎮(zhèn)黨委中心組采取輪流領(lǐng)學的方法，先后系統(tǒng)地學習了方向發(fā)展觀理論、黨的十七屆五中、六中全會精神、中央和省、市、縣領(lǐng)導重要講話以及有關(guān)法律法規(guī)，提高了黨委中心組成員的理論水平。
三、新聞外宣工作實現(xiàn)新突破。
1、大膽嘗試影像新聞的創(chuàng)作和報送。月，為加大招商引資力度，我們錄制了××鎮(zhèn)專題宣傳片充分宣傳××鎮(zhèn)的形象，制作了幻燈片進行專題匯報，這很可能將成為今后各項工作匯報的新形式。為此，我鎮(zhèn)將在新聞外宣工作中加強對各種影像資料的搜集和存檔，以提升××鎮(zhèn)的知名度和美譽度。
2、加強信息隊伍建設，完善信息獎勵機制。對機關(guān)各部門的信息員實行量化管理，每名信息員每月至少報一篇信息，按信息發(fā)表情況，對信息員給予相應物質(zhì)獎勵。為擴大新聞信息的采集范圍，計劃從農(nóng)村干部中確定62名新聞聯(lián)絡員，形成覆蓋全鎮(zhèn)的農(nóng)村信息網(wǎng)。
3、繼續(xù)加大網(wǎng)絡宣傳力度。針對網(wǎng)絡媒體利用大眾化的現(xiàn)實，我們開通了以宣傳全鎮(zhèn)中心工作和各行業(yè)工作動態(tài)為主要內(nèi)容，以“扎根在基層”為主題的政府網(wǎng)站，擴大了對××鎮(zhèn)的網(wǎng)絡宣傳。
1、開展群眾“文明素質(zhì)”教育。進一步深化了“建美好家園，做文明公民”活動中，通過粉刷墻體標語、組織老干部黨支部和老年文體協(xié)會利用集日進行文藝演出、向群眾散發(fā)學習手冊、傳單等形式，對《公民道德建設實施綱要》、《八榮八恥》、《文明公約》、《文明禮儀手冊》等內(nèi)容進行廣泛宣傳和學習，使基本道德規(guī)范和社會公德、職業(yè)道德、家庭美德等規(guī)范家喻戶曉、深入人心，進一步提高了全鎮(zhèn)居民的思想道德素質(zhì)和城鎮(zhèn)綜合文明程度，營造了講文明、懂禮儀、尚公德、守法紀的良好社會氛圍。
2、開展青少年“思想道德”教育。在鎮(zhèn)轄中小學校，由中小學牽頭，我們著力深化中小學生的社會主義榮辱觀教育，開展道德標兵評選活動，培養(yǎng)青少年文明道德和關(guān)愛社會、助人為樂精神。并以慶祝新中國成立60周年為契機，加強青少年愛國主義教育，在青少年心中牢固“共產(chǎn)黨好、社會主義好、改革開放好、偉大祖國好”理念，促進青少年身心健康成長。
3、開展機關(guān)干部“愛崗敬業(yè)”教育。通過演講比賽等多種形式，培養(yǎng)了機關(guān)干部熱愛××、扎根基層的思想，培養(yǎng)了機關(guān)干部，特別是大學生村干部的基層創(chuàng)業(yè)激情，以“允許失敗、寬容失敗”的思想，努力為機關(guān)干部創(chuàng)造寬松的創(chuàng)業(yè)環(huán)境，注重挖掘每名機關(guān)干部的潛能，大膽使用人才，激勵干部創(chuàng)業(yè)，充分發(fā)揮大學生年輕化、知識化、思想超前化等特有優(yōu)勢，為新農(nóng)村建設注入了新的活力。
4、開展農(nóng)村黨員“先鋒模范”教育。組織農(nóng)村黨員開展了“建設新農(nóng)村，黨員要奉獻，愛我新家園，黨員沖在前”活動，以文明村鎮(zhèn)、文明村創(chuàng)建活動為載體，通過組織黨員義務勞動等活動，逐步強化黨員的黨性觀念、先鋒模范意識。
四、精神文明建設推向新高度。
1、加強志愿者隊伍建設。由鎮(zhèn)中心校牽頭，成立了一個以共青團員、青年為主的志愿者隊伍，為精神文明創(chuàng)建注入新的活力，并結(jié)合全鎮(zhèn)的中心工作，組織開展各類活動。
2、開創(chuàng)精神文明建設工作新格局。精神文明建設是一項系統(tǒng)工程，涉及面廣，政策性強。年初，我們將精神文明建設工作任務進行了分解，形成了鎮(zhèn)黨政辦牽頭，其他辦公室共同參與，通力合作、相互配合、相互促進的工作新格局。
3、強化機關(guān)文明創(chuàng)建。在機關(guān)干部中普及禮儀知識，倡導文明行為，制定了《××鎮(zhèn)機關(guān)干部職工文明規(guī)范》，逐步培養(yǎng)機關(guān)干部文明的工作生活習慣，讓機關(guān)干部的一言一行，一點一滴都體現(xiàn)出文明。以“干部作風建設年”活動為契機，加強機關(guān)作風轉(zhuǎn)變，提升了××鎮(zhèn)的整體形象。
4、開展精神文明村創(chuàng)建活動。充分了發(fā)揮村精神文明建設的示范作用，在農(nóng)村廣泛開展星級文明家庭、“好婆婆、好媳婦、好鄰居”等評選活動，年共評選好婆婆12位、好媳婦16位、好鄰居30戶，組織群眾開展經(jīng)常性文體活動，豐富農(nóng)村精神文化生活，提升農(nóng)村文明程度。
我鎮(zhèn)將以爭創(chuàng)先進文化單位為目標，以開展特色活動為載體，加大文化事業(yè)的投入力度，推動文化事業(yè)大發(fā)展。將以建設學習型機關(guān)為目標，逐步加強和改進機關(guān)的理論學習。我鎮(zhèn)新聞外宣工作將在創(chuàng)新宣傳方式上下功夫，努力實現(xiàn)外宣工作新突破。思想政治工作將提出“思想政治工作有形化”的口號，以各種活動為載體，化“無形引導”為“有形服務”，努力達到思想政治工作“虛功實做”的目標，針對不同人群開展各種教育活動，以此為載體，努力開創(chuàng)思想政治工作的新局面。
度區(qū)檢察院工作匯報篇十七
xxxx年，我鎮(zhèn)宣傳思想政治工作在區(qū)委、區(qū)政府的正確引導和鎮(zhèn)黨委、政府的大力支持下，以深入學習實踐科學發(fā)展觀活動為契機，以?教育人、培養(yǎng)人、提高人、凝聚人?為目標，以理論學習、宣傳載體、統(tǒng)籌配合為抓手，以?貼近實際、貼近生活、貼近群眾?為原則，突出重點，統(tǒng)籌發(fā)展，為全面建設小康社會、構(gòu)建社會主義和諧村鎮(zhèn)提供強有力的智力支持、輿論導向和堅強后盾。
一、突出抓理論學習，為科學發(fā)展提供智力支持。
為營造良好的學風，提高全鎮(zhèn)黨員干部群眾的思想理論水平，203月份以來，我鎮(zhèn)以深入學習實踐科學發(fā)展觀活動為契機，鎮(zhèn)黨委、基層19個黨支部分兩批認真開展以?轉(zhuǎn)變作風促‘三?！?，科學發(fā)展構(gòu)和諧?為主題，以?黨員干部受教育,科學發(fā)展上水平,人民群眾得實惠?為目標的的學習實踐活動。在活動中以努力打造?領(lǐng)頭雁?和加強黨員群眾教育管理為抓手，突出抓理論學習。
一是打造?領(lǐng)頭雁??；疖嚺艿每?，全靠車頭帶。為此，我鎮(zhèn)采取?請進來?、?走出去?、?坐下來?三項措施抓鎮(zhèn)、村兩級班子理論教育。?請進來學?。聘請區(qū)相關(guān)領(lǐng)導為領(lǐng)導班子成員講黨課、做培訓。先后舉辦了農(nóng)村財務管理培訓和《新行政文化》、《平谷區(qū)情》、《如何服務群眾，完成辦實事工程》、《發(fā)揮黨員先鋒模范作用，促進xxx科學發(fā)展》等專題講座8次和電化教育90學時。?走出去學?。組織機關(guān)干部赴山東壽陽考察學習設施農(nóng)業(yè)，拓寬發(fā)展思路。組織村黨支部書記參加區(qū)委深入貫徹落實十七屆四中全會精神專題講座和學習實踐活動市級典型報告會。并于11月份組織鎮(zhèn)領(lǐng)導班子和黨支部書記赴懷柔區(qū)楊宋鎮(zhèn)、橋梓鎮(zhèn)學習設施花卉產(chǎn)業(yè)、民主管理、文化大院建設、傳統(tǒng)文化治村等典型經(jīng)驗。?坐下來學?。
緊緊圍繞科學發(fā)展觀學習實踐活動展開中心組理論學習活動，做到學習有考勤、有記錄、有實踐、有研討、有心得。通過封閉式學習、分黨小組討論、上黨課、深入調(diào)研、撰寫心得體會和調(diào)研報告等一系列活動，把理論學習轉(zhuǎn)化為實踐動力。今年中心組共學習39次90學時;進行了5次集中研討;每人上交了了一份3000字以上的心得體會文章，并按照開門納諫和邊學邊改、邊查邊改、能改快改的原則，整改落實了4個方面32個問題，集中解決了等31個突出問題。設立支部書記?學習日?制度，堅持每月召開例會，互相交流經(jīng)驗，互相點評工作。
二是打造?先鋒隊?。充分利用各村黨員電教室、遠程電化教育網(wǎng)，嚴格落實?三會一課?學習制度。規(guī)定支部書記、包村領(lǐng)導必須定期講黨課。2009年各村累計為黨員上黨課98次，內(nèi)容涉及學習十七屆四中全會精神、學習實踐科學發(fā)展觀、服務新農(nóng)村建設等方面;為每位黨員發(fā)放由我鎮(zhèn)自行編印的包含《反對自由主義》、《論黨員的修養(yǎng)》等經(jīng)典著作的《經(jīng)典摘編——xxx鎮(zhèn)科學發(fā)展觀讀本》894本。為各黨支部訂閱《人民日報》、《京郊日報》、《北京日報》、《前線》等黨報黨刊1100余份，全額完成征訂任務;利用北京市農(nóng)村遠程黨員干部現(xiàn)代教育網(wǎng)絡，配合支部做好黨員學習教育工作。截止到目前，該鎮(zhèn)各單位已累計播放電教片20多次。后芮營村黨支部書記將去河南劉莊、懷柔學習拍攝的照片制成課件組織黨員學習，薄各莊村組織全體黨員赴順義北郎中參觀設施農(nóng)業(yè)，開闊黨員思路。
三是打造?新農(nóng)民?。以益民書屋和數(shù)字化影院為載體，通過上黨課、觀看愛國影片、宣傳欄、參觀活動等對村民進行?聽、說、讀、寫、觀?全方位、多層面的教育，調(diào)動各個年齡、學歷群眾的學習興趣，提高整體素質(zhì)。以周末大講堂為載體，邀請北京中醫(yī)藥大學楊力教授為村民代表作《農(nóng)民養(yǎng)生與防病》講座;與農(nóng)辦、婦聯(lián)、司法等多部門聯(lián)合，充分利用集市、文化大院，先后開展了?打擊非法傳銷?、?保護環(huán)境、合理分類?、?科技下鄉(xiāng)?、?送法進村?等宣傳教育活動20余次。
由于我鎮(zhèn)學習實踐活動以加強黨員隊伍教育管理作為有力抓手，堅持學習與實踐相結(jié)合，相促進，將學習落到實處，做法得到了區(qū)領(lǐng)導的肯定。在教育引導下，廣大黨員干部素質(zhì)明顯增強，發(fā)展設施農(nóng)業(yè)、全面整潔家園等思路進一步明晰，團結(jié)向上、帶頭致富、熱心公益、幫扶貧困在我鎮(zhèn)蔚然成風。
二、突出抓宣傳載體，為和諧村鎮(zhèn)提供輿論導向。
一是數(shù)控廣播架橋梁。鎮(zhèn)政府累計投資22余萬元為各村安裝數(shù)控廣播系統(tǒng)，通過設立獨立廣播室(鎮(zhèn)政府設數(shù)控廣播總室，各村下設廣播室)、設立專業(yè)設備(鎮(zhèn)政府累計投資22余萬元為各村安裝數(shù)控廣播系統(tǒng)、有線網(wǎng)及擴音器等設備)、設立由村助理兼職的廣播員5名、設立廣播站采、編、播系列規(guī)范管理制度、設立?一周一品?專欄、設立使用反饋系統(tǒng)(暢通使用反饋渠道)七個?設立?，做到設施健全、制度上墻、內(nèi)容把關(guān)、責任到人、信息暢通。在此基礎上，我鎮(zhèn)重點抓經(jīng)典欄目建設，突出?一天五個專題，一周一個循環(huán)?特色，通過開設實時播報、典型引路、農(nóng)科天地、普法之聲、休閑一刻五個欄目對黨員群眾進行惠農(nóng)政策、農(nóng)業(yè)技術(shù)、法律常識等宣傳教育?，F(xiàn)已累計播放平遷墳、垃圾分類等惠農(nóng)政策稿件32篇，香菇、百靈菇培育、核桃間果等實用技術(shù)31期，土地法、民法等案例32期。
二是典型引路做示范。把文明村鎮(zhèn)、十星級文明戶和?鄉(xiāng)風文明人?評選活動結(jié)合起來，努力形成以村、戶為基礎、以鎮(zhèn)村共建和鎮(zhèn)域連片創(chuàng)建為特征的精神文明創(chuàng)建格局。開展?五好家庭?和?文明標兵?等評選工作，宣傳尊老敬老、自主創(chuàng)業(yè)、樂于助人、帶頭致富等各方面典型，著力塑造xxx人自立自強、文明懂禮、熱心助人的良好形象。共舉辦村級?鄉(xiāng)風文明報告會?17場，評選出村級?鄉(xiāng)風文明建設標兵?60人，其中義務送報逾六載的毛官營村古稀老黨員耿少良、熱心村級工作的?閑人馬大姐?薄各莊村趙鳳蘭等10人被評選為區(qū)級?文明平谷人?，并通過表彰和數(shù)控廣播進行了宣傳。
三是對外宣傳塑形象。對外宣傳工作以?抓住重點，推出亮點，關(guān)注熱點，把握焦點?為指導思想，圍繞科學發(fā)展觀學習實踐活動、新中國成立60周年和我鎮(zhèn)的主導產(chǎn)業(yè)、有機農(nóng)業(yè)、重點工作、重大活動進行廣泛宣傳。全年共向平谷電視臺上報新聞稿件201條，采用187條;《京郊日報》、《勞動午報》等市級以上報刊、網(wǎng)絡采用新聞稿件61篇;《綠谷》采用6篇，在全區(qū)名列前茅?！镀焦刃畔ⅰ?、《京東綠谷信息網(wǎng)》等區(qū)內(nèi)網(wǎng)絡信息采用約160余篇。
度區(qū)檢察院工作匯報篇十八
深入推進社會矛盾化解、社會管理創(chuàng)新、公正廉潔執(zhí)法三項重點工作，是黨中央從改革發(fā)展穩(wěn)定全局出發(fā)，著眼于鞏固黨的執(zhí)政地位、維護國家長治久安、保障人民安居樂業(yè)、促進經(jīng)濟社會發(fā)展而作出的重大戰(zhàn)略部署，也是黨中央對當前和今后一個時期政法工作的部署和要求。因此，做好這三項重點工作，就抓住了當前檢察工作的根本，也就抓住了檢察機關(guān)維護社會和諧穩(wěn)定、服務經(jīng)濟社會科學發(fā)展、實現(xiàn)自身科學發(fā)展的關(guān)鍵和基礎。全國檢察機關(guān)80%的人員在基層，80%的工作在基層，80%的案件在基層，抓好基層檢察院深入推進三項重點工作是當前檢察工作的重中之重。如何把深入推進三項重點工作的要求落實到基層檢察工作中去，筆者結(jié)合汝州市檢察院自身工作實際出臺的《關(guān)于深入推進三項重點工作實施方案》，認為重在抓落實，應著重做好以下幾方面工作。
一、深入推進社會矛盾化解，要在抓源頭，清積案，建機制上下功夫，進一步形成依法有序表達訴求、及時有效解決問題的社會環(huán)境。
(一)強化社會矛盾化解工作領(lǐng)導。
成立以檢察長為組長的涉檢矛盾化解領(lǐng)導小組，以實現(xiàn)涉檢赴省、進京“零上訪”為目標，統(tǒng)一領(lǐng)導全院的涉檢矛盾化解工作。建立健全有效化解積案、加強源頭治理的工作機制，在全院干警中形成加大辦案力度與矛盾得到化解相統(tǒng)一的工作理念，堅持把化解社會矛盾貫穿于執(zhí)法辦案始終，使執(zhí)法辦案過程成為促進社會和諧穩(wěn)定的過程。
(二)完善涉檢信訪長效工作機制。
建立健全涉檢信訪源頭治理機制和涉檢信訪積案化解制度。在重點鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街道辦事處、大型企業(yè)，依托當?shù)攸h委政府、信訪、司法民調(diào)部門建立檢察工作服務基層聯(lián)絡點，負責涉檢信訪信息報告、涉檢信訪案件的處置、反饋、回訪及法律宣傳、法律服務等職能。建立信訪預警報告表、信訪處置跟蹤監(jiān)督表、結(jié)案反饋表和立卷建檔“三表一檔”制度，切實把社會矛盾化解細化到辦案工作的各個環(huán)節(jié)和方面。
(三)進一步規(guī)范執(zhí)法辦案流程，強化信訪風險意識。
完善審查逮捕、審查起訴案件操作流程和信訪風險評估預警機制。對于受理的每一起案件都要進行信訪風險評估，劃分風險等級，并針對個案實際情況制定切實可行的工作方案，與公安、法院及當事人所在社區(qū)等單位密切聯(lián)系，通力協(xié)作，化解矛盾，息訴罷訪，力爭減少或杜絕審查批捕、審查起訴環(huán)節(jié)涉檢信訪案件的發(fā)生。
(四)繼續(xù)探索使用刑事和解，積極推行答疑說理和聽證制度。
對于輕微刑事案件，繼續(xù)探索使用刑事和解，化解矛盾，減少對抗。對一些疑難棘手的批捕、起訴案件實行答疑說理，把答疑說理制度貫穿于執(zhí)法辦案的全過程，讓當事人明白捕、訴或不捕、不訴理由，贏得理解和信任。對一些多次無理纏訴的老上訪戶，探索推行“三解制”。即解心結(jié)，正確把握申訴人的目的和期望，化解申訴人心中所積的怨忿;解心惑，幫助申訴人正確認識自身的要求和法律政策規(guī)定之間的差距，引導申訴人從不平衡的心理狀態(tài)中解脫出來;解困難，想方設法協(xié)調(diào)解決申訴人因申訴造成的生活狀態(tài)和生存環(huán)境的困難。積極組織聽證會，認真聽取當事人意見，堅持做到讓當事人在公開場合講話，把想說的話說完。增強檢察機關(guān)執(zhí)法辦案透明度，使檢察權(quán)在人民群眾的監(jiān)督之下公平、公正、公開的行使。
(五)積極探索附條件不起訴制度。
對輕微刑事案件實行附條件不起訴，制定輕微刑事案件附條件不起訴暫行辦法，以規(guī)范其適用范圍、考察期限、被不起訴人的幫教措施及監(jiān)督回訪等具體工作流程。把附條件不起訴與刑事和解有機的結(jié)合起來，切實為化解社會矛盾，減少當事人對立情緒，維護社會和諧穩(wěn)定做出有益的探索。
(六)深入查辦職務犯罪化解社會矛盾。
檢察機關(guān)深入化解社會矛盾，最根本、最有力的手段就是大力加強執(zhí)法辦案工作。不但要通過依法嚴厲打擊各類刑事犯罪，維護國家安全和社會穩(wěn)定，而且要通過深入查辦職務犯罪，促進社會矛盾化解。當前要進一步加大辦案工作力度，切實把查辦和預防職務犯罪放在更加突出的位置來抓。一要根據(jù)上級院工作部署和目標考核方案，將目標細化分解到各偵查科或辦案組，整合辦案力量，充分發(fā)揮反貪、反瀆、技術(shù)、監(jiān)所部門“協(xié)作一體化”，反貪、反瀆、政工、紀檢、辦公室“監(jiān)督保障一體化”的作用，形成辦案合力，提高初查成案率、立案準確率和偵查工作效率。二要突出查辦大案要案，著力優(yōu)先查辦群眾聯(lián)名舉報、長期舉報甚至引發(fā)群體上訪的職務犯罪案件。三要積極開展職務犯罪預防工作。結(jié)合辦案搞預防，把預防寓于辦案之中，在辦案中加強犯罪分析、對策研究、預防建議、警示教育和預防調(diào)查、宣傳、咨詢等工作，建立完善偵防一體化工作機制。
二、要加強特殊人群幫教管理、社會治安重點地區(qū)綜合治理、網(wǎng)絡虛擬社會建設管理等工作，進一步完善與社會主義市場經(jīng)濟體制相適應的社會管理體系。
(一)建立健全社區(qū)矯正工作機制。
重點放在對被依法判處管制、宣告緩刑、暫予監(jiān)外執(zhí)行、裁定假釋、剝奪政治權(quán)利并在社會上服刑的罪犯的矯正上，協(xié)調(diào)法院、司法、公安、民政、勞動、工會、共青團、婦聯(lián)和村民委員會等部門及組織，研究制定和落實社區(qū)矯正工作辦法，以保證社區(qū)矯正依法公正實施。
(二)積極參與社會治安綜合治理，開展未成年人維權(quán)活動。
在重點打擊故意殺人、黑惡勢力犯罪、坑農(nóng)害農(nóng)犯罪、企業(yè)周邊的黑惡勢力干擾、無償占用企業(yè)水電資源或以征用土地、環(huán)境污染為由強行索要、敲詐企業(yè)等犯罪行為的同時，加強對違法青少年的教育挽救。成立“少年偵監(jiān)公訴組”，落實專人專辦;增設“法庭教育”程序;實行案后回訪幫教制度;建立“未成年人犯罪個案臺帳”，制作《未成年人案件登記卡》，跟蹤未成年犯的改造情況及改造效果;開展法制宣傳進學校活動，預防和減少違法犯罪。
(三)組織青年黨團員干警開展“送法進農(nóng)村、進企業(yè)、進社區(qū)”活動。
動員年輕干警利用星期天，深入農(nóng)村、企業(yè)和社區(qū)，通過發(fā)放問卷調(diào)查表等形式，就當前檢察作風、檢察工作服務“三農(nóng)”、服務企業(yè)的滿意度、存在的問題和不足，征求意見和建議，以使檢察工作更好地體現(xiàn)群眾的愿望和要求。同時，還要通過贈送法制宣傳資料、開展法律服務等多種形式開展普法宣傳，重點宣講與企業(yè)以及農(nóng)民群眾生產(chǎn)、生活密切相關(guān)的刑事法律常識、司法機關(guān)辦理刑事案件、民事案件的基本程序，以及國家的各項惠農(nóng)政策等。在宣傳走訪過程中，對農(nóng)民群眾和企業(yè)反映的一些影響農(nóng)村穩(wěn)定以及企業(yè)發(fā)展的帶有普遍性、規(guī)律性的問題要深入分析，充分發(fā)揮檢察機關(guān)法律監(jiān)督職能，加強與鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委的溝通協(xié)調(diào)，獻言獻策，督促職能部門積極采取措施，將各種影響新農(nóng)村建設和企業(yè)發(fā)展的隱患消除在萌芽狀態(tài)。
(四)積極參與對網(wǎng)絡虛擬社會的建設管理。
依法打擊網(wǎng)絡犯罪，充分重視檢察門戶網(wǎng)站建設和維護，充分發(fā)揮網(wǎng)絡宣傳陣地的正面引導作用，防范門戶網(wǎng)站受到惡意攻擊，按照上級檢察院下發(fā)的關(guān)于加強檢察機關(guān)突發(fā)公共事件宣傳報道管理工作的意見，加強宣傳報道，杜絕損害檢察機關(guān)形象的公共事件發(fā)生。其次要做好日常網(wǎng)絡輿情檢索與收集工作，及時將輿情內(nèi)容上報給院領(lǐng)導，便于及早處理，同時積極與相關(guān)媒體協(xié)調(diào)溝通，探索高效的做好日常網(wǎng)絡輿情掌握與應對的工作方法。
(一)加大訴訟監(jiān)督工作力度，促進公正廉潔執(zhí)法。
強化刑事立案監(jiān)督，改變以往單純依靠辦案和被害人向人民檢察院控告這兩種手段發(fā)現(xiàn)立案監(jiān)督線索的方式，由靜態(tài)監(jiān)督變?yōu)閯討B(tài)監(jiān)督，通過定期不定期到公安機關(guān)內(nèi)部查閱受案登記，從治安處罰案件和勞教案件中發(fā)現(xiàn)立案監(jiān)督線索，解決立而不偵、久偵不結(jié)等問題;強化偵查監(jiān)督，加強追捕追訴漏犯漏罪工作，重點對因事實不清、證據(jù)不足而不予批捕案件的跟蹤監(jiān)督，制訂《存疑不捕案件跟蹤監(jiān)督卡》，一案一卡，監(jiān)督公安機關(guān)補充偵查的進展動態(tài);強化審判監(jiān)督，不但要加強對量刑畸輕案件的法律監(jiān)督，而且要加強對量刑畸重案件和嚴重違反法定程序案件的法律監(jiān)督;強化民事、行政訴訟監(jiān)督，深入推進民事檢察介入刑事附帶民事訴訟方式，嘗試支持起訴工作方式，積極探索以行政訴訟監(jiān)督引入行政執(zhí)法監(jiān)督工作新模式，優(yōu)先審查辦理社會弱勢群體的申訴案件和侵害公共利益影響和諧穩(wěn)定的申訴案件，維護司法權(quán)威，促進社會和諧。
(二)深入開展“建設學習型黨組織、創(chuàng)建學習型檢察院”活動。
每年要至少兩次聘請黨校教授授課，聘請法學教授給干警授課，強化中國特色社會主義理論體系、社會主義法治理念、紀律作風等教育，確保檢察人員始終堅持“三個至上”、“四個在心中”。開展“讀書月”活動、“一幫一”崗位練兵活動、正反方辯論賽活動，建立青年干警列席檢委會制度，以此激勵年輕干警鉆研檢察業(yè)務，提高法律監(jiān)督能力。實行職務犯罪案件“一案三。
總結(jié)。
”制度，使案件主辦人能夠認真反思和總結(jié)，也使非辦案人員從中受到啟發(fā)、教育，達到互相學習、互相借鑒、共同提高的目的。
(三)開展“恪守檢察職業(yè)道德、提高執(zhí)法公信力”主題教育。
在全院大力弘揚以忠誠、公正、清廉、文明為核心的檢察職業(yè)道德，制定爭先創(chuàng)優(yōu)活動實施方案，充分調(diào)動廣大干警辦好案、辦大案、辦鐵案的積極性。落實黨風廉政建設責任制，開展警示教育活動。堅持每季度對自偵案件、不捕不訴等六類案件必查、其他案件按5%比例抽查的制度。建立干警執(zhí)法檔案，嚴格檢察人員執(zhí)法辦案的考核監(jiān)督，繼續(xù)實行“工作周報制”，實行法律職務身份人員一人一檔，主要內(nèi)容包括個人基本情況、辦案效率、工作作風、培訓考核以及辦案干警在辦案中的突出業(yè)績和差錯情況等，執(zhí)法檔案作為衡量工作、考核干部、檢驗隊伍的重要依據(jù)。
(四)加強和改進與人大代表、政協(xié)委員的聯(lián)絡機制。
堅持重要工作和重大案件及時主動向人大及其常委會專題匯報，主動邀請人大代表和政協(xié)委員視察檢察工作。對于人大及其常委會交辦、轉(zhuǎn)辦的案件以及政協(xié)委員的提案、議案，要及時辦理并隨時報告進展情況，努力做到事事有回音、件件有落實。
(五)進一步深化檢務公開，大力推行“陽光檢務”，以公開促公正。
汝州院已建立了檢察院門戶網(wǎng)站，開設了檢察舉報、宣傳窗口，公布了12309舉報電話;還建立了“案件信息查詢系統(tǒng)”，把所辦案件的非涉密信息向社會公開，方便人民群眾查詢;在轄區(qū)鄉(xiāng)鎮(zhèn)街道辦事處設立檢察工作宣傳欄;印制了《檢務公開手冊》分送黨委、人大、政府、政協(xié)及各部門領(lǐng)導、人民代表、各界人士等，并在“舉報宣傳周”、檢察開放日等宣傳活動期間向廣大群眾散發(fā)。下一步要建立當事人申請予以公開制度，建立檢務公開大廳，切實保障人民群眾對檢察工作的知情權(quán)、參與權(quán)、監(jiān)督權(quán)。
總之，基層檢察院要深刻領(lǐng)會全國政法工作電視電話會議的精神實質(zhì)，進一步深化對深入推進三項重點工作重要性的認識，必須以更加務實的工作作風，以更加有力的工作舉措，更好地履行憲法和法律賦予的職責，以三項重點工作為載體，積極謀劃今年工作，開好局，起好步，確保三項重點工作取得實實在在的成效。
度區(qū)檢察院工作匯報篇十九
尊敬的各位領(lǐng)導：
現(xiàn)將青陽大隊政治工作情況簡要匯報如下，不足之處懇請批評指正。
第一季度，青陽大隊政治工作在支隊黨委的堅強領(lǐng)導下，緊緊圍繞部隊中心工作，堅持“理論學習帶動、主題實踐推動、工作落實促動、創(chuàng)先爭優(yōu)牽動”四輪聯(lián)動制度，取得了顯著成效。
一是強化政治教育，提高官兵政治修養(yǎng)。在第一季度的政治教育中，青陽大隊緊緊圍繞“十八大”主題教育，堅持開展學習貫徹總隊、支隊黨委擴大會精神、向劉金國同志學習、向大連消防支隊學習、開展“兩會”精神學習。緊抓“兩會”、“雷鋒日”、清明等特殊時段的思想政治教育，期間，出專題板報4期，開展座談討論5次，撰寫。
心得體會。
52篇。同時，大隊還結(jié)合新兵下隊，認真謀劃，提前部署，做好新兵下隊的思想政治教育和談心工作，開展新兵游第二故鄉(xiāng)活動，開展新兵學習2012年入伍新兵教育片。
二是創(chuàng)新開展警營文化，豐富官兵業(yè)余生活。大隊立足部隊建設實際和官兵自身成長進步的需要，在引進來、促交流和走出去三個環(huán)節(jié)上下功夫，借助地方優(yōu)勢，實現(xiàn)文化資源共享，積極構(gòu)建警地交流學習模式。硬1件設施上大隊完成ktv俱樂部的改造、電子閱覽室的重建以及營區(qū)“警營文化宣傳欄”的新建工作，措施上大隊積極聯(lián)系縣文化局專家來隊指導警營特色文化建設工作。大隊開展走進縣武警中隊、縣地稅局和新河二炮營區(qū)，學習他們的警營文化建設好的經(jīng)驗做法，取長補短，建立適合大隊發(fā)展實際的特色警營文化。大隊還通過開展豐富多彩的群眾性文化藝術(shù)活動，如參加縣春節(jié)聯(lián)歡晚會、2012縣職教中心元旦文藝晚會、青陽網(wǎng)“愛心接力傳遞”活動。同時，大隊還積極聯(lián)系青陽中學一批優(yōu)秀教師為考學戰(zhàn)士補習，開展采購員外出學習廚藝活動，為戰(zhàn)士發(fā)展提供優(yōu)越環(huán)境。
三是加強警民共建活動，緊密聯(lián)系軍地關(guān)系。結(jié)合“三訪三評”深化“大走訪”活動，大隊采取“走出去，請進來”的方式，廣泛征求黨政機關(guān)、社會單位、社區(qū)群眾以及受災群眾對消防工作的建議和意見，切實推動消防工作創(chuàng)新發(fā)展。一季度以來，大隊共走訪群眾140余人，黨政機關(guān)15家，社會單位240余家。大隊深入開展“千名春蕾愛心助學工程”活動，資助貧困學子7名，捐贈了愛心資金，并適時開展“回訪春蕾”活動；開展走進云山小學“關(guān)愛留守兒童“活動；開展向全體官兵發(fā)放關(guān)愛留守兒童倡議書活動；走進五星敬老院開展青年志愿者服務活動，看望第一任消防隊長李榮寬老人。大隊先后榮獲縣“雙擁優(yōu)秀單位”和“關(guān)愛農(nóng)村留守兒童工作先進集體”榮譽稱號。
2四是努力開拓爭先創(chuàng)優(yōu)工作環(huán)境，提高部隊綜合實力。大隊致力打造團結(jié)協(xié)作、廉潔務實的堅強領(lǐng)導班子，不斷提升領(lǐng)導班子的凝聚力，形成爭先創(chuàng)優(yōu)的良好集體環(huán)境。在“元旦”、“春節(jié)”期間，大隊組織開展黨風廉政建設集中警示教育活動，重溫《中國共產(chǎn)黨黨員領(lǐng)導干部廉潔從政若干準則》。在入黨考學等敏感問題上，大隊堅持公正公平的原則，按程序辦事，保證官兵利益不受侵害。大隊還通過辦公例會制度、自主性教育制度、個別談心等方式，做到了穩(wěn)定軍心，保證了良好的工作效率和精神風貌。
二、存在的不足。
第一季度，大隊警營特色文化建設還有待進一步加強；自主性教育效果還不夠明顯。
下一步大隊將按照此次會議的部署要求，重點抓好以下工作：
一是全力以赴做好迎接部局政治工作調(diào)研任務，精心準備，努力展示池州消防政治工作的成果。二是總結(jié)前階段的經(jīng)驗和做法，積極探索新載體、新形式和新方法，打造學習型大隊，深化政治教育活動。三是深化“十八大”主題教育，以愛拍dv大比拼、“忠誠”主題文藝匯演等賽事為抓手，提前部署，精心組織，力爭取得優(yōu)異成績。四是大隊將以成立獅子隊和鑼鼓隊為核心，與文化局建立長期聯(lián)系，為大隊量身打造特色警營文化。五是結(jié)合“三訪三評”深化“大3走訪”活動，在“五一”、“八一”等重大節(jié)日期間，大力開展警民共建活動。
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