總結(jié)是對過去一段時間內(nèi)的工作、學習或生活經(jīng)歷的回顧與總結(jié)?？偨Y(jié)需要注重前瞻性，要結(jié)合具體情況提出改進和發(fā)展的建議。如果大家對以下提供的總結(jié)范文有任何意見或建議，歡迎大家進行討論和分享。
電業(yè)局工作總結(jié)篇一
xx年，在xxx電業(yè)局的正確領(lǐng)導下，我局堅持以“三個代表”重要思想為指導，以“服務(wù)人民、奉獻社會”為宗旨，以“創(chuàng)一流、樹形象”為載體，以創(chuàng)建文明行業(yè)為主線，以提高職工的思想道德、科學文化素質(zhì)、建設(shè)“四有”職工隊伍為總抓手，以搭建文明電力、塑造文明人為根本，以建設(shè)一流班子、帶出一流隊伍、實現(xiàn)一流管理、達到一流服務(wù)、樹立一流形象、創(chuàng)建一流業(yè)績?yōu)槟繕?，扎實有效地開展了創(chuàng)建文明行業(yè)競賽活動并取得較好成績。為建設(shè)“一強三優(yōu)”現(xiàn)代公司提供了堅實的保證。今年繼續(xù)保持了“省級文明單位”榮譽稱號；被新樂市市委、市政府分別授予“優(yōu)秀領(lǐng)導班子”“宣傳思想工作先進工作單位”的榮譽稱號；局黨委書記、局長**被市委授予。
一、制定完善各項制度，抓好領(lǐng)導班子建設(shè)。
（一）努力提高政策理論水平，認真貫徹落實民主集中制原則。
一是為進一步提高局領(lǐng)導成員的政治理論水平和思想覺悟，堅持了中心組學習制度，每月由局黨委書記或副書記組織學習政治理論、法律法規(guī)和業(yè)務(wù)知識。xx年學習的重點是十六屆四中全會精神和《電力管理辦法》，在學習過程中，堅持解放思想，實事求是，并注重理論知識聯(lián)系到實際工作中去。二是認真貫徹黨的民主集中制原則，制定了議事制度、議事規(guī)則、議事紀律。實行黨委會議、局長辦公會議、行政辦公會議制度和領(lǐng)導班子工作情況通報制度，領(lǐng)導班子成員分工明確、密切協(xié)作、顧全大局。凡屬局政策性大事、全局性等問題都須由黨委會議集體研究決定，保證了局決策的民主化、制度化和科學化。三是為進一步加強和改進領(lǐng)導班子、各級領(lǐng)導干部的思想作風建設(shè)，營造干事創(chuàng)業(yè)、加快發(fā)展的`濃厚氛圍，繼續(xù)開展了以“學習‘三個代表’重要思想，爭創(chuàng)干事創(chuàng)業(yè)的領(lǐng)導班子，爭做干事創(chuàng)業(yè)的領(lǐng)導干部”為主要內(nèi)容的“爭創(chuàng)”活動。
xx年是全面貫徹落實黨的十六大精神的重要一年，也是實現(xiàn)反腐倡廉五年工作目標的重要一年。為做好這項工作，我局制定了黨風廉政建設(shè)和反腐敗工作實施意見，健全了制度、明確了要求。按照黨風廉政建設(shè)責任制的要求，局黨委書記、局長為局黨風廉政建設(shè)第一責任人，在與xxx市電業(yè)局黨委、縣政府簽訂責任書的同時，與各黨支部、副職簽訂了責任書，各黨支部、副職按照工作分工對各自職責范圍內(nèi)的廉政建設(shè)負直接領(lǐng)導責任。局領(lǐng)導成員帶頭遵守廉潔勤政的規(guī)定，做到了自重、自省、自警、自勵，發(fā)揮了領(lǐng)導干部的示范帶頭作用。
二、加強黨的建設(shè)，鞏固保持共產(chǎn)黨員先進性教育成果。
一是在黨的建設(shè)中，制定了黨務(wù)工作計劃，完善了黨務(wù)工作制度，堅持民主生活會制度和“黨員活動日”制度。為鞏固保持共產(chǎn)黨員先進性教育成果，按照上級黨委要求，7月10日至18日，所屬11個黨支部分別召開了組織生活會，按照“一人談，眾人幫，逐個進行”的方式，積極開展批評與自我批評。局黨委書記、局長**同志帶頭檢查自身存在的問題和不足，鼓勵大家對自己提出批評和建議，帶動和引導了大家暢所欲言，營造了民主和諧的良好氣氛。廣大黨員以對黨、對人民負責的精神，既幫助其他黨員找差距，提出改進思想、紀律和作風的建議，又認真查找了自身存在的問題和不足，使每位同志都受到了深刻的教育和啟發(fā)。二是為加強黨支部建設(shè)，年初局黨委與各黨支部簽訂了《黨支部目標責任書》，各單位內(nèi)部出現(xiàn)問題，由支部書記負責；同時各黨支部與所屬黨員分別簽訂了《黨員目標責任書》，實行目標管理。三是在發(fā)展黨員過程中，堅持發(fā)展標準，堅持程序發(fā)展。為確保黨員質(zhì)量，使發(fā)展黨員置于廣大群眾的監(jiān)督之下，對發(fā)展的*名新黨員全部進行公示。
三、堅持政治理論學習，加強職工隊伍建設(shè)。
（一）提高職工素質(zhì)，促進公路文明行業(yè)建設(shè)。
一是為進一步提高全體干部職工的政治素質(zhì)和業(yè)務(wù)素質(zhì)，年初結(jié)合工作實際，制定了職工教育培訓計劃，通過思想道德、法律法規(guī)、業(yè)務(wù)知識、黨風廉政建設(shè)及wto相關(guān)知識的學習，建設(shè)了一支適應(yīng)新世紀發(fā)展的“四有”職工隊伍。二是繼續(xù)開展了以職業(yè)道德、家庭美德、社會公德為主題的學習教育活動，在辦公樓、宿舍樓墻壁粉刷了公共基本道德規(guī)范、居民文明公約等標語口號，使文明創(chuàng)建活動真正融入到社會、延伸到家屬院、深入到戶。三是加強執(zhí)法執(zhí)收人員法律法規(guī)學習，努力提高全局執(zhí)法執(zhí)收人員的法律意識、法制觀念和依法行政能力，造就了一支高效能運轉(zhuǎn)、高水平管理的高素質(zhì)執(zhí)法執(zhí)收隊伍。
（二）經(jīng)常開展崗位練兵活動，加大對執(zhí)法隊伍的管理力度。
為建設(shè)一支高素質(zhì)的公路執(zhí)法隊伍，樹立良好的執(zhí)法隊伍形象，促進公路事業(yè)持續(xù)、快速、健康的發(fā)展，經(jīng)常開展崗位練兵、技術(shù)比武等活動，電力管理人員努力達到了政治合格、業(yè)務(wù)過硬、操作規(guī)范、文明行政的要求；服務(wù)人員按照“三優(yōu)三化”的要求，推行政務(wù)公開，規(guī)范文明用語，落實承諾服務(wù)，將文明服務(wù)和優(yōu)質(zhì)服務(wù)融入一體，讓人民群眾切實感到了文明創(chuàng)建所帶來的氛圍和實惠。
電業(yè)局工作總結(jié)篇二
深化電力市場分析預測，強化需求側(cè)管理。深化有序用電管理，認真編制有序用電方案，確保電力平穩(wěn)有序供應(yīng)，最大限度滿足社會用電需求。以“95598”和基層供電所為服務(wù)平臺，認真受理群眾投訴和咨詢，加強事故搶修力量，確保國慶等重要節(jié)日的保供電。全力實施“抓基礎(chǔ)、重執(zhí)行、塑品牌”的供電服務(wù)提升工程，全面提升供電服務(wù)水平，努力打造“國家電網(wǎng)”服務(wù)品牌。
4、加強黨建和精神文明建設(shè)，促進企業(yè)健康發(fā)展。
以學習貫徹黨的十x屆五中全會精神，開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動為契機，不斷加強職工隊伍建設(shè)，提高隊伍素質(zhì)，促進企業(yè)和諧穩(wěn)定。創(chuàng)新黨組織工作機制和黨員管理制度，不斷加強黨的思想建設(shè)、制度建設(shè)和組織建設(shè)。圍繞企業(yè)生產(chǎn)和經(jīng)營管理的難點和熱點，健全完善懲治和預防腐敗體系，不斷提高領(lǐng)導干部拒腐防變能力。
篇二。
檢查、秋季農(nóng)電安全督查等檢查活動，大力實施安全管理標準化、生產(chǎn)管理精益化，結(jié)合“向同志學習”系列化活動，推進安全生產(chǎn)、優(yōu)質(zhì)服務(wù)工作不斷深化，不斷完善安全工作長效機制，全局安全生產(chǎn)保持平穩(wěn)、有序。
一、安全生產(chǎn)工作開展情況。
(一)加強安全考核，促進安全責任層層落實。
我局始終將安全責任落實放在首要位置。一是堅持安全生產(chǎn)分析匯報制度和聯(lián)責制度。局領(lǐng)導班子始終堅持“安全生產(chǎn)情況匯報周例會”和“調(diào)度早會”制度，使各級領(lǐng)導干部直接、全面地掌握全局安全生產(chǎn)動態(tài)。建立領(lǐng)導班子成員與基層單位安全聯(lián)責制度，開展基層員工面對面座談活動，將安全生產(chǎn)壓力層層傳遞，落實到每個員工身上。二是完善安全生產(chǎn)獎懲考核。完善《安全生產(chǎn)獎懲規(guī)定實施細則》、《安全日考核辦法》、《安全生產(chǎn)綜合管理考評暫行辦法》等制度，建立覆蓋全局的安全績效精益積分考核機制，將安全績效與月度、季度、年度獎金掛鉤，充分調(diào)動了單位和員工的工作積極性、主動性和創(chuàng)造性。去年年底還首次實施了員工安全生產(chǎn)風險金考核。三是開展安全生產(chǎn)責任落實和宣貫。今年國慶后結(jié)合“安全周”活動，全局職工開展了安全規(guī)章制度學習宣貫，使廣大職工明確自己的安全責任。今年針對《電力安全事故應(yīng)急處置和調(diào)查處理條例》，我們開展了專門的分析，大力實施宣貫，結(jié)合電網(wǎng)和安全生產(chǎn)實際，進一步梳理和完善安全生產(chǎn)工作重點，落實事故防范措施，杜絕考核事故的發(fā)生。四是嚴格落實領(lǐng)導和管理人員到崗到位。從局安全第一責任人做起，局各級領(lǐng)導直接面對基層廣大職工，親自下班組參加安全活動，實施重要施工項目的領(lǐng)導干部到崗到位和同進同出，確保安全工作重心下移，形成了領(lǐng)導干部和廣大職工共同關(guān)心安全、關(guān)注生命的良好氛圍。
(二)落實宣傳培訓，促進安全素質(zhì)全員提高。
根據(jù)全員安全素質(zhì)“人人過關(guān)”培訓計劃，我局通過實施這一系列分層培訓步驟，達到全員安全培訓、“人人過關(guān)”的目的。5月份參加了參加省公司組織的內(nèi)訓師培訓;7月份組織各單位部門管理人員、生產(chǎn)班組優(yōu)秀技術(shù)骨干開展了全員安全素質(zhì)“人人過關(guān)”培訓，并對現(xiàn)場授課進行視頻攝錄。8月份，視頻教學內(nèi)容在我局考試系統(tǒng)中上掛，各單位相關(guān)領(lǐng)導、管理人員和生產(chǎn)崗位員工通過觀看視頻錄像或集中授課等形式進行學習。9月下旬，在局培訓中心開展了全員安全素質(zhì)“人人過關(guān)”及安規(guī)考試，至9月底，已開展全員安全素質(zhì)“人人過關(guān)”考試對8596名。
今年的安全月期間，我們還組織開展了形式多樣的活動。組織開展“生命第一、安全發(fā)展”征文評選、安全知識競賽等活動，營造“人人講安全”的氛圍;組織班組事故案例學習，送安全知識到現(xiàn)場，現(xiàn)場安全知識抽考、抽問，提高員工事故防范意識;統(tǒng)一開展了“電力安全生產(chǎn)宣傳咨詢?nèi)铡被顒?。今年我們還開展了心肺復蘇法的取證培訓，共辦班50多期，全局有多人通過了培訓。
電業(yè)局工作總結(jié)篇三
作為國網(wǎng)公司、省公司安全生產(chǎn)事故隱患排查治理“樹典型、傳經(jīng)驗”工作重點推廣單位，我局以建機制、查隱患、抓治理、防事故為主線，從隱患排查、評估、治理、防控等環(huán)節(jié)，總結(jié)提煉出具有指導作用和推廣價值的工作經(jīng)驗，推動事故隱患排查治理工作再上新的臺階。一是完善隱患定義。將隱患排查治理工作作為安全生產(chǎn)重要問題的綜合督辦，著手開展了國網(wǎng)公司隱患范例的修訂工作，同時我們還開展了縣級供電局“障礙隱患范例”的編制。二是強化工作機制。明確了隱患排查治理的專業(yè)部門主體責任，成立了以專業(yè)小組為核心的隱患排查治理網(wǎng)絡(luò)組織，建立以專業(yè)職能部門為核心，由安監(jiān)部門綜合協(xié)調(diào)的隱患排查治理機制。三是明確隱患報送流程。開展了“事故隱患排查治理信息系統(tǒng)”的開發(fā)，克服了原系統(tǒng)中無法體現(xiàn)隱患排查治理流程的缺點。并以“事故隱患排查治理系統(tǒng)報送和填寫要求表”的形式，明確了各個環(huán)節(jié)的填寫內(nèi)容和報送要求。提出了障礙隱患的概念，開展隱患分級控制。四是完善隱患制度建設(shè)。重新制定了“安全生產(chǎn)隱患排查治理管理辦法”。規(guī)范了隱患排查治理的例會通報。每季的安委會上進行通報，每月的局務(wù)會議上進行報送情況數(shù)據(jù)分析，每月的安全分析會上進行詳細通報，并且每季均有事故隱患排查治理情況通報下發(fā)各單位。制定了《電業(yè)局事故隱患排查治理工作評價考核實施細則》，對部門、基層單位的隱患排查治理工作實施考核。9月份，國網(wǎng)公司事故隱患管理專責人員現(xiàn)場交流會在召開，我局在會議上作了典型經(jīng)驗發(fā)言，獲得了大家一致好評。今年，我局報國網(wǎng)安監(jiān)系統(tǒng)的隱患有26條被省公司錄用，已整改22條，其余將在年底前完成整改。
電業(yè)局工作總結(jié)篇四
_年以來，在分局黨委的領(lǐng)導下，我所深入實踐科學發(fā)展觀，按照上級文件要求，圍繞領(lǐng)導班子廉政建設(shè)、黨員群眾思想教育、紀律作風整頓以及廉政風險評估防范管理工作等方面強化黨風廉政責任制的落實，領(lǐng)導干部作風得到進一步的鞏固，隊伍正風正氣得到發(fā)揚，民警執(zhí)法形象得到進一步提高，信訪投訴問題明顯降低。
根據(jù)分局黨風廉政建設(shè)工作要求，我所黨支部高度重視，進一步統(tǒng)一思想，明確了黨支部書記、指導員全面負責派出所的黨風廉政建設(shè)和反腐倡廉工作，制定了黨風廉政建設(shè)責任制工作計劃，強化推進黨風廉政建設(shè)工作的落實，著重加強領(lǐng)導班子成員在新形勢下的作風建設(shè)。
1、以”一天一小時“學習活動為載體，提高全體民警的業(yè)務(wù)素質(zhì)和執(zhí)法水平，進一步打牢思想基礎(chǔ)。同時通過《廉政準則》的學習分析自查、評議檢查、總結(jié)歸納出各自工作中存在的問題，提高領(lǐng)導干部思想政治理論水平，更好的指導公安實踐工作。通過學習活動，領(lǐng)導干部達成了共識，一個單位的好壞，關(guān)鍵在于領(lǐng)導班子，領(lǐng)導干部身先士卒、率先垂范的作用十分強大，就此我們針對領(lǐng)導干部落實責任發(fā)揮作用提出了一系列的要求，一線帶隊、靠前指揮、親自指導民警開展工作等形成了一種習慣，認真開展學習實踐活動”回頭看“活動，在工作上形成問題反復講、講反復，直至徹底改變不適應(yīng)當前發(fā)展所存在的問題。
2、通過支部黨建工作，班子成員進一步提高了對黨風廉政建設(shè)思想認識，不斷改進工作作風，體現(xiàn)在民警出現(xiàn)問題先找領(lǐng)導原因、處罰民警之前先處理主責領(lǐng)導，為黨支部抓好黨風廉政建設(shè)奠定基礎(chǔ)。
3、落實各項制度，創(chuàng)新考評機制，強化內(nèi)部監(jiān)督。認真落實每季度不少于1次的隊伍廉政狀況分析，每半年不少于1次民主生活會及正職領(lǐng)導不少于1次聽取副職領(lǐng)導的黨風廉政工作匯報，每月不少于1次專題學習，每季度聽取一次黨風廉政建設(shè)監(jiān)督員的意見等工作制度。特殊情況，根據(jù)需要隨時安排，以隨時查問題、找原因、補漏洞。為促進全所業(yè)務(wù)的開展，黨支部研究決定每季度開展一次測評領(lǐng)導班子活動，旨在及時發(fā)現(xiàn)領(lǐng)導干部自身存在的問題，做到心中有數(shù)，自警自醒及時糾正，利于開展各項工作。
4、全力打造執(zhí)法為民清正廉潔的領(lǐng)導班子。為推進隊伍正規(guī)化建設(shè)，保證隊伍廉潔自律，確保執(zhí)法公平公正，我單位重點抓了領(lǐng)導班子和隊伍廉潔自律的問題，每逢節(jié)日期間易發(fā)生的吃請送禮、結(jié)合違反”五條禁令“等問題，黨支部及時召開支部會和民主生活會，對隊伍思想狀況進行分析，查找民警和領(lǐng)導干部成員中存在的問題，強調(diào)領(lǐng)導干部要帶頭執(zhí)行廉潔自律的各項規(guī)定，并認真做號警車管理工作，給民警做出榜樣，在此基礎(chǔ)上支部給全體黨員和民警提出了具體要求，并就此進行了專題教育和紀律作風教育，支部與民警簽訂了《黨風廉政建設(shè)責任書》。在此期間，杜絕了民警違法違紀問題的發(fā)生，班子成員拒吃請5次，民警拒吃請11余次。
二、結(jié)合本單位實際，在抓好業(yè)務(wù)工作的同時，深入開展源頭治理工作，不斷解決自身存在突出問題和群眾反映強烈問題的情況。
(一)服務(wù)上的問題。
(二)執(zhí)法上的問題。
在解決執(zhí)法上的問題中，我所重點落實執(zhí)法規(guī)范化建設(shè)，認真學習”安全防范涉案人員非正常死亡問題“上的各類文件，對照市局的二十四條認真自查、整改。進一步明確責任到人。并通過對各類涉案人員非正常死亡的通報，以及《執(zhí)法細則》的學習，做到警鐘長鳴，提高執(zhí)法的規(guī)范性。
(三)信訪投訴方面問題。
當前構(gòu)建和諧社會已經(jīng)是黨中央確定的目標，在學習實踐活動中我所重點解決因服務(wù)態(tài)度差導致的群眾信訪、投訴問題。一是召開了全體民警大會開展教育，對因服務(wù)態(tài)度差導致的群眾信訪、投訴進行梳理并在民警大會上進行通報;二是嚴格信訪投訴的調(diào)查處理程序，接到信訪或投訴后由主要領(lǐng)導進行批示，由帶班領(lǐng)導負責調(diào)查，調(diào)查工作形成報告，報告經(jīng)主要領(lǐng)導批閱后上報分局，嚴肅處理主責民警，對因服務(wù)態(tài)度差造成的信訪投訴，要對民警進行單獨教育，并扣減績效獎金;三是比對分局信訪、投訴常量的辦法，及時向各單元帶班領(lǐng)導、警長、民警進行通報，及時進行工作提示。
三、強化教育、措施先行，提高民警思想素質(zhì)水平。
按照分局的工作要求，結(jié)合民警思想實際，組織開展廉政教育活動和紀律作風專題學習活動，注重提高民警的文明形象和執(zhí)法服務(wù)水平。一是定期開展警示教育日活動。規(guī)定每月開展一次主題明確的警示教育日，先后開展學習公安部”五條禁令"，采用近年來反面典型案例，教育全體民警提高遵紀守法的自覺性;集中學習《公安機關(guān)人民警察紀律條令》、《廉政準則》《人民警察職業(yè)道德規(guī)范》等堅決杜絕職務(wù)犯罪的發(fā)生;二是組織觀看警示教育片活動。通過對《反差》、《蓋起章先進事跡專題片》等教育片的學習，使民警在思想上形成了正反兩方面的明顯不同，潛移默化地在意識形態(tài)上發(fā)生著變化，使民警加深真、善、美的感念和標準，近年來，我單位未發(fā)生民警違法違紀的問題。
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電業(yè)局工作總結(jié)篇五
xxxx年，是不平常的一年，是我局經(jīng)濟實現(xiàn)大發(fā)展的一年，全局職工在市局和縣委、縣政府的正確領(lǐng)導下，高舉鄧**理論偉大旗幟，認真貫徹落實三個代表重要思想，堅持改革發(fā)展，強化優(yōu)質(zhì)服務(wù)，強力實施年初制定的“三五一”戰(zhàn)略目標，開拓創(chuàng)新，真抓實干，取得了很大的成績，購售電量、實現(xiàn)利潤、人均勞動生產(chǎn)率、職工人均年收入等主要指標實現(xiàn)了歷史性突破，榮獲了省市縣榮譽30多項，企業(yè)管理實現(xiàn)了新突破，電力基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)得到極大發(fā)展，職工整體素質(zhì)有了明顯提高，呈現(xiàn)出一派蒸蒸日上、生機勃勃的工作局面。
（一）各項經(jīng)濟指標均創(chuàng)歷史新高1.完成購電量36998萬千瓦時，占年任務(wù)的112%，同比增長了43.6%。2.完成售電量34971萬千瓦時，占年任務(wù)的113%，同比增長了43.6%。3.綜合線損率達5.48％。4.實現(xiàn)總產(chǎn)值3105萬元，占年任務(wù)的107.1%，同比增長了34%。5.實現(xiàn)利潤347萬元，占年任務(wù)的202%，同比增長了328%。6.全員勞動率達25351元·人年，占年任務(wù)的126.8%，同比增長了60%。7.電費回收率100％，全年實現(xiàn)“雙結(jié)零”。
（二）二期電網(wǎng)改造進展順利今年，我局經(jīng)過積極努力，爭取到3730萬元二期電網(wǎng)改造資金。在廣大農(nóng)電職工的共同努力下，二期電網(wǎng)改造工程進展順利。35千伏部分完成投資150萬元，新建云大35千伏線路1.4千米；城網(wǎng)改造部分完成投資600萬元，組立鐵塔25基，組立電桿400余基，新建改造10千伏線路8條23千米，新建改造0.4千伏線路14.3千米，新建改造配電臺區(qū)24個；村網(wǎng)及農(nóng)排部分完成投資448萬元，新建改造10千伏線路64.6千米，新建改造0.4千伏線路20千米，新建改造配電臺區(qū)63個。
（三）安全生產(chǎn)局面持續(xù)好轉(zhuǎn)一年來，我們牢固樹立“安全第一”的思想，認真貫徹落實國家、盛市各級安全會議精神，始終把安全生產(chǎn)放在第一位，建立了三級安全管理網(wǎng)絡(luò)，實行了安全生產(chǎn)風險抵押金制，推行了安全生產(chǎn)目標責任制，層層簽訂安全生產(chǎn)責任書，做到了責任、壓力、風險、監(jiān)督四到位。在日常工作中，結(jié)合本局實際，堅持搞好季節(jié)性安全大檢查，及時消除事故隱患，強化安全監(jiān)督，深入開展反習慣性違章活動，以零違章保零事故、零傷亡。同時，切實開展安全生產(chǎn)教育培訓考試，不斷鞏固安全水平，積極創(chuàng)新安全管理，扎實有效的`進行了3個“百日安全活動”、“安康杯”競賽活動。為了營造更好的安全局面，我局創(chuàng)造性地開展了“安全一人，幸福全家”活動。在3個月的時間內(nèi)，先后開展了以安全工作為主要內(nèi)容的書法比賽、裝表接線、金具組裝、微機操作、倒閘操作、車輛故障排除等項技術(shù)比武活動?；顒又杏楷F(xiàn)了8個先進集體和35名先進職工。同時組織局車隊、供電所、變電站、調(diào)度中心的職工把全家福照片集中懸掛，讓大家時刻想著家人的思念和家庭的幸福，自覺杜絕違章。此舉收效良好，并受到前來暗訪的省公司領(lǐng)導的好評。扎實的工作使我局安全生產(chǎn)得到了有效保障，未發(fā)生大的安全責任事故。
（四）企業(yè)改革和管理工作取得新成效xxxx年，我們按照上級精神，圍繞人事制度改革重點，出臺了《修武縣電業(yè)局勞動人事制度改革方案》、《修武縣電業(yè)局關(guān)于機構(gòu)設(shè)置的意見》、《修武縣電業(yè)局崗位歸級后若干問題的規(guī)定》等一系列文件，進行了全面的機構(gòu)和人事制度改革,按照公平競爭、競聘上崗原則，重新聘用了局中層干部；對全局干部職工實行崗位動態(tài)管理，形成了能者上、平者讓、庸者下的良好用人機制。在企業(yè)管理方面，我們認真總結(jié)本單位工作經(jīng)驗，學習先進單位的工作方法，改革了藥費管理制度，實行職工醫(yī)療保險制度。制定了《修武縣電業(yè)局企業(yè)管理考核制度》、《修武縣電業(yè)局督辦查辦工作制度》，修訂了目標責任書考核辦法，全面實行了月檢查、月考核、月兌現(xiàn)的新型管理模式，極大促進了全局職工干事創(chuàng)業(yè)的積極性，使我局工作面貌煥然一新。
（五）農(nóng)電管理取得新突破一是以規(guī)范化管理供電所創(chuàng)建工作為契機，抓好供電所管理工作。按照創(chuàng)建標準，修訂完善了我局供電所、電工班各項規(guī)章制度、臺帳、記錄、圖表，對記錄人員進行了專門的培訓，建立健全供電優(yōu)質(zhì)服務(wù)常態(tài)長效運行機制；各供電所建立了搶修服務(wù)網(wǎng)絡(luò)，設(shè)立了報修、服務(wù)、投訴監(jiān)督電話，為客戶提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)。二是加強對農(nóng)電工的管理工作。建立了農(nóng)電工培訓考核檔案，堅持定期對農(nóng)電工進行培訓、測試，半年統(tǒng)考一次，并根據(jù)成績情況給予獎懲，有效提高了農(nóng)電工的整體素質(zhì)，促進了農(nóng)電管理水平的提高。三是積極清理整頓供電營業(yè)市場，積極與有關(guān)部門協(xié)商，將白莊煤礦、方莊煤礦、中鋁生活區(qū)等客戶轉(zhuǎn)由我縣供電收費，開拓了電力市場，年新增加供電量1.15萬千瓦時。四是電費抄核收嚴格實行“三公開”、“四到戶”、“五統(tǒng)一”制度，加大電價、電費稽查力度，杜絕“三亂”現(xiàn)象，確保國家電價改革落實到位，農(nóng)村電價合格率達100％。全縣農(nóng)村電價統(tǒng)一由每千瓦時0.56元降為目前的0.53元，減輕農(nóng)民負擔550余萬元。
（六）“金橋工程”叫響社會自“金橋工程”活動開展以來，我局按上級要求在全縣電力系統(tǒng)啟動了“金橋工程”，成立了領(lǐng)導小組和辦公室，制定了詳細的實施辦法和相關(guān)細則，建立健全了各項規(guī)章制度，確保全局形成優(yōu)質(zhì)服務(wù)常態(tài)、長效運行機制；成立了由縣人大代表、政協(xié)委員、執(zhí)法機關(guān)、新聞單位、群眾代表等組成的“電力客戶關(guān)系委員會”，通過定期召開座談會征求意見、建議，將落實情況向客戶反饋等形式，對我局“金橋工程”實施情況進行監(jiān)督；同時，通過召開新聞發(fā)布會、組織職工和宣傳車上街宣傳、設(shè)立電力咨詢臺等形式，加大對“金橋工程”的宣傳力度，為活動扎實有效開展造勢；為了向客戶提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)，我們優(yōu)化了營業(yè)和服務(wù)流程、增加了流動服務(wù)項目、改革了付費方式。目前，已有3個供電所實行了郵政電費儲蓄；我們還投資建設(shè)了現(xiàn)代化的修武縣電力客戶服務(wù)中心，開通了95598供電特服熱線電話，24小時受理群眾咨詢、報修、投訴；繼續(xù)開展承諾服務(wù)，實施零點工程，盡力減少停電時間，提高供電可靠率和電壓合格率，目前全縣農(nóng)村照明用電保證率達95%以上。為使我局優(yōu)質(zhì)服務(wù)工作再上新臺階，我局認真貫徹“優(yōu)質(zhì)、方便、規(guī)范、真誠”8字方針，采取多種措施，積極開展優(yōu)質(zhì)服務(wù)。在局各營業(yè)場所實行了客戶首問負責制，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)供電所均成立了“學雷鋒”小組，建立了孤寡老人、殘疾人等特殊服務(wù)對象檔案，定期提供上門服務(wù)。
（七）多種經(jīng)營持續(xù)發(fā)展今年三產(chǎn)完成產(chǎn)值1034萬元，實現(xiàn)利稅119.32萬元。具體工作一是認真做好了農(nóng)網(wǎng)改造材料的供應(yīng)、加工和工程施工，特別是安裝公司施工人員，不畏嚴寒，冒雪施工，為我局二期網(wǎng)改工程做出了突出貢獻；二是完成了西村、方莊、高村3個鄉(xiāng)鎮(zhèn)供電所省級文明示范窗口工程施工任務(wù)；三是經(jīng)過詳細考察，新上了密封圈廠項目。
（八）文明建設(shè)喜結(jié)碩果今年來，我局緊緊圍繞爭創(chuàng)電力系統(tǒng)雙文明單位工作，加大資金投入力度，扎實開展精神文明建設(shè)。在硬件建設(shè)上，投資80多萬元，創(chuàng)建申報了2個國家級文明示范窗口，對局機關(guān)大樓前的人行步道進行了美化改造，添置了兩個現(xiàn)代化路燈，更換了門面房瓷磚，對局大院環(huán)境進行了整治，更新了部分辦公設(shè)施，使局機關(guān)面貌一新。在軟件建設(shè)上，我們制定出臺了與文明建設(shè)相關(guān)的制度規(guī)定，嚴格實行雙文明月考核。同時舉辦了形式多樣的文體活動，特別是7月份組織的“人人都是河南電力形象”演講比賽活動，30多名參賽選手從不同角度、以不同方式闡述了“金橋工程”的意義，提出了樹立形象的辦法，收到了良好的效果。在信息新聞工作上，舉辦了信息通訊員培訓班，提高了其寫作水平，全年編發(fā)簡報67期，在縣級以上新聞單位發(fā)稿100多篇。總之，通過一年來全體干部職工的共同努力，圓滿完成了上級交辦的各項工作任務(wù)，兩個文明建設(shè)取得了輝煌的成果。但我們在工作中仍存在不少的問題和差距，在新的一年里，我們決心振奮精神，迎難而上，真抓實干，開拓進取，為電力事業(yè)發(fā)展做出新的更大的貢獻！
電業(yè)局工作總結(jié)篇六
200*年，我局積極貫徹“科學技術(shù)是第一生產(chǎn)力”的方針，緊密結(jié)合生產(chǎn)實際，成立了以局長為組長的科技領(lǐng)導小組，生技股為職能部門，配備了專職科技管理人員，局屬各工區(qū)、股室均配備了兼職科技管理員，在各部門分工負責，相互配合，形成了完善了三級科技管理網(wǎng)絡(luò)，按照公司領(lǐng)導要求并結(jié)合本局200*年工作目標，逐一制定計劃，認真落實。現(xiàn)本年的科技工作總結(jié)如下：
一、加大科技投入，積極應(yīng)用新設(shè)備新技術(shù)。
1、技改完成情況：在技改中，注重對新設(shè)備新技術(shù)的應(yīng)用。對35kv以上的則開關(guān)推廣使有六氟化硫開關(guān),目前灌南電網(wǎng)sf6開關(guān)共38臺。目前，我局10kv及以上開關(guān)無油化率已達100（155臺）。今年完成的主要技改工程有1、110千伏灌南變35kv非防污型刀閘的更換；2、110千伏灌南變35kv充油式電流互感器更換；3、35kv五隊變10kv充油式電流互感器更換；4、35kv長茂變10kv充油式電流互感器更換;5、35kv九隊變1#主變更換；6、35kv興莊變10kv開關(guān)柜更換；7、110kv三口變35以kv開關(guān)柜更換。
3、帶電作業(yè)工作：至12月底，共進行了帶電作業(yè)工作230次，大大減少了對外停電。
二.合理化建議及qc小組工作：
六月份是合理化建議月。在今年的合理化建議月中，我局的廣大干部職工開動腦筋，為企業(yè)的發(fā)展獻計獻策。因而共計收到合理化建議總條數(shù)達到160條，被采納60條，其中被評為好建議的有10條。合理化建議的采納率達到37.5。
為了配合班組建設(shè)，在全局推廣全面質(zhì)量管理活動，我局目前共有25個班組，其中成立qc小組的有20個，成立率達80.0。通過小組活動，為我局的生產(chǎn)、營銷、多經(jīng)、現(xiàn)代化管理等方面起到了科技攻關(guān)的作用，并有兩項qc小組成果將在市公司獲獎：繼電保護班的《降低主變風扇電機損壞率》獲一等獎，遠動通訊班的.《降低視屏監(jiān)控故障率》獲三等獎。
四、加快信息網(wǎng)建設(shè)，提高微機應(yīng)用化水平：
1.200*年是電力信息網(wǎng)建設(shè)關(guān)鍵的一年，今年主要做的工作為：（1）、配合市局完成市到縣信息網(wǎng)安裝調(diào)試。
（2）、完成了農(nóng)村供電所接入信息網(wǎng)工程15個供電所的線路勘察、概算、初設(shè)和安裝調(diào)試等。
（3）、完成了百祿變、長茂變、五隊變、九隊變視頻監(jiān)控系統(tǒng)與監(jiān)控中心通道的調(diào)試任務(wù)，目前我局所有變電所都具備了視頻監(jiān)控功能。（4）、目前市到縣四級信息網(wǎng)工程基本完工。
（5）、每周兩次諾頓防火墻病毒特征碼的更新，杜絕大部分病毒的侵入，最大限度的保證信息網(wǎng)的安全。
（6）購置了一臺高性能的服務(wù)器。
（7）、完善網(wǎng)絡(luò)建設(shè)：根據(jù)需要，把一流辦、新聞中心兩個辦公室接入局域網(wǎng)，調(diào)換了南大樓交換機。
（8）、積極推廣各個信息子系統(tǒng)。今年共計推出以下幾個系統(tǒng)：黨務(wù)信息管理系統(tǒng)、輸電網(wǎng)gis應(yīng)用平臺系統(tǒng)。
五、200*年的科技項目完成情況為：
今年我們承擔科技項目4項，下面具體說明如下：
1、圖紙管理系統(tǒng)開發(fā)；
該項目為市公司下達項目，具體內(nèi)容為：建立現(xiàn)行變電二次圖紙及線路有關(guān)圖紙的資料庫，對其增加、查閱、修改、刪除等操作范文搜網(wǎng)-互聯(lián)網(wǎng)最大文秘資源網(wǎng)進行相應(yīng)管理，保證圖紙的正確性和有效性。該軟件已在運行一段時間后，又進行了相關(guān)修改，將正式投入使用。
2、停電修試申請單遠傳系統(tǒng)示范應(yīng)用。
該項目為市公司下達項目，主要內(nèi)容為：基于notes系統(tǒng)開發(fā)，實現(xiàn)每日設(shè)備修試申請單的網(wǎng)上填寫、流轉(zhuǎn)、審核、批準等一系列流程，改變原來人工填寫、送達的形式，提高勞動生產(chǎn)率。該軟件正式投入運行，實現(xiàn)了網(wǎng)上流轉(zhuǎn)。
3、局域網(wǎng)電話號碼智能查詢系統(tǒng)開發(fā)。
該項目為市公司下達項目，主要內(nèi)容為：內(nèi)部電話號碼日漸增多，且由于各種原因變換頻繁，擬開發(fā)智能查詢系統(tǒng)，以web方式實現(xiàn)關(guān)鍵字模糊查詢，提供部門電話查詢及工作人員辦公室、住宅、移動通訊號碼查詢等功能。該軟件已開發(fā)結(jié)束，目前已經(jīng)投入運行，為查找電話號碼提供了方便。
4、輸電網(wǎng)gis應(yīng)用平臺系統(tǒng)。
該項目為省公司下達項目，主要內(nèi)容為：運用gis衛(wèi)星定位技術(shù)對線路巡視質(zhì)量進行檢查。該軟件已開發(fā)結(jié)束，目前已經(jīng)投入運行，為線路巡視提供了方便。
六、2005年科技項目上報情況。
電業(yè)局工作總結(jié)篇七
今年以來，我局在縣委、縣政府和電力局的正確領(lǐng)導下，深入貫徹落實科學發(fā)展觀，化挑戰(zhàn)為機遇，變困難為動力，較好地完成了各項工作任務(wù)，為社會經(jīng)濟的發(fā)展提供了安全、可靠的電力保障。
一、各項工作完成情況。
1、各項指標完成情況。
供電量：萬千瓦時，同比增長%;。
售電量：萬千瓦時，同比增長%;。
綜合線損率：%，同比下降個百分點;。
農(nóng)網(wǎng)供電可靠率：%，同比上升個百分點;。
農(nóng)網(wǎng)綜合電壓合格率：%，同比上升個百分點;。
全網(wǎng)最高負荷mw(8月3日10：40時)，同比增長%;。
客戶發(fā)展：新增客戶戶，同比增長%;新增容量kw/kva，同比增長2%。
2、各項工作有序推進。
(1)電網(wǎng)建設(shè)：今年以來，我局繼續(xù)加大投入、集中力量，加強與縣委縣政府的溝通，召開全縣電網(wǎng)建設(shè)攻堅大會，大力推進電網(wǎng)建設(shè)和新農(nóng)村電氣化建設(shè)。目前，110千伏大京變正在進行室內(nèi)電氣安裝，計劃本月底投運;110千伏五中變正在進行主控樓澆注;110千伏中塘變、焦作變已完成規(guī)劃選址、土地預審、環(huán)評批復、初設(shè)審查、項目核準等工作，正在征地;今年開展前期工作的電網(wǎng)建設(shè)項目中，220千伏輕水輸變電及其110千伏送出、220千伏納江變擴、110千伏洛夫變擴等4項工程的可研已通過審查，220千伏輕水輸變電的地質(zhì)鉆探已完成，220千伏納江變擴、110千伏洛夫變擴等2項工程的環(huán)評工作已完成，110千伏小京變擴建工程已取得政府部門的支持性意見，110千伏東甌2輸變電工程已初步選址;電力調(diào)通中心內(nèi)裝修施工正在有條不紊地進行。
是我縣創(chuàng)建新農(nóng)村電氣化縣的驗收年。今年計劃創(chuàng)建的20個新農(nóng)村電氣化村和5個新農(nóng)村電氣化鎮(zhèn)已全部通過驗收。目前，我縣已完成創(chuàng)建18個新農(nóng)村電氣化鄉(xiāng)鎮(zhèn)、292個新農(nóng)村電氣化村，滿足電氣化縣創(chuàng)建達標要求。下一步將進一步整改完善，做好充分準備，迎接新農(nóng)村電氣化縣的驗收。
(2)安全生產(chǎn)：認真組織開展“安全學習周”、“三個不發(fā)生”百日安全活動、“安康杯”及安全生產(chǎn)月等活動，組織開展春季暨迎峰度夏安全大檢查，完善安全監(jiān)察體系，健全和完善反違章工作機制，落實到崗到位制度，加強安全培訓，加大對外包施工隊伍的安全管理，切實增強安全意識。今年以來，全局安全生產(chǎn)保持平穩(wěn)態(tài)勢，未發(fā)生各類責任性事故。
(3)有序用電：今年我縣的用電需求繼續(xù)恢復較快的增長速度，局部區(qū)域電網(wǎng)供用電形勢依然十分嚴峻。為了確保迎峰度夏期間的電力平穩(wěn)有序供應(yīng)，我局加強電力供需形勢分析和預測，及時發(fā)布供電能力限制預警信息，科學制定有序用電預案，堅持“先生活、后生產(chǎn)”的原則，認真落實有序用電各項措施，保障重要用戶和城鄉(xiāng)居民生活用電需求。1—10月份，共計拉電618條次，損失電量476.61萬千瓦時,損失負荷179.87萬千瓦。
電業(yè)局工作總結(jié)篇八
在xxx電業(yè)局的正確領(lǐng)導下我局堅持以“三個代表”重要思想為指導以“服務(wù)人民、奉獻社會”為宗旨以“創(chuàng)一流、樹形象”為載體以創(chuàng)建文明行業(yè)為主線以提高職工的思想道德、科學文化素質(zhì)、建設(shè)“四有”職工隊伍為總抓手以搭建文明電力、塑造文明人為根本以建設(shè)一流班子、帶出一流隊伍、實現(xiàn)一流管理、達到一流服務(wù)、樹立一流形象、創(chuàng)建一流業(yè)績?yōu)槟繕嗽鷮嵱行У亻_展了創(chuàng)建文明行業(yè)競賽活動并取得較好成績。為建設(shè)“一強三優(yōu)”現(xiàn)代公司提供了堅實的保證。今年繼續(xù)保持了“省級文明單位”榮譽稱號；被新樂市市委、市政府分別授予“優(yōu)秀領(lǐng)導班子”“宣傳思想工作先進工作單位”的榮譽稱號；局黨委書記、局長**被市委授予。
一、制定完善各項制度，抓好領(lǐng)導班子建設(shè)。
（一）努力提高政策理論水平，認真貫徹落實民主集中制原則。
一是為進一步提高局領(lǐng)導成員的政治理論水平和思想覺悟，堅持了中心組學習制度，每月由局黨委書記或副書記組織學習政治理論、法律法規(guī)和業(yè)務(wù)知識。20學習的重點是十六屆四中全會精神和《電力管理辦法》，在學習過程中，堅持解放思想，實事求是，并注重理論知識聯(lián)系到實際工作中去。二是認真貫徹黨的民主集中制原則，制定了議事制度、議事規(guī)則、議事紀律。實行黨委會議、局長辦公會議、行政辦公會議制度和領(lǐng)導班子工作情況通報制度，領(lǐng)導班子成員分工明確、密切協(xié)作、顧全大局。凡屬局政策性大事、全局性等問題都須由黨委會議集體研究決定，保證了局決策的民主化、制度化和科學化。三是為進一步加強和改進領(lǐng)導班子、各級領(lǐng)導干部的思想作風建設(shè)，營造干事創(chuàng)業(yè)、加快發(fā)展的濃厚氛圍，繼續(xù)開展了以“學習‘三個代表’重要思想，爭創(chuàng)干事創(chuàng)業(yè)的領(lǐng)導班子，爭做干事創(chuàng)業(yè)的領(lǐng)導干部”為主要內(nèi)容的“爭創(chuàng)”活動。
年是全面貫徹落實黨的十六大精神的重要一年，也是實現(xiàn)反腐倡廉五年工作目標的重要一年。為做好這項工作，我局制定了黨風廉政建設(shè)和反腐敗工作實施意見，健全了制度、明確了要求。按照黨風廉政建設(shè)責任制的要求，局黨委書記、局長為局黨風廉政建設(shè)第一責任人，在與xxx市電業(yè)局黨委、縣政府簽訂責任書的同時，與各黨支部、副職簽訂了責任書，各黨支部、副職按照工作分工對各自職責范圍內(nèi)的廉政建設(shè)負直接領(lǐng)導責任。局領(lǐng)導成員帶頭遵守廉潔勤政的規(guī)定，做到了自重、自省、自警、自勵，發(fā)揮了領(lǐng)導干部的示范帶頭作用。
二、加強黨的建設(shè)，鞏固保持共產(chǎn)黨員先進性教育成果。
一是在黨的建設(shè)中，制定了黨務(wù)工作計劃，完善了黨務(wù)工作制度，堅持民主生活會制度和“黨員活動日”制度。為鞏固保持共產(chǎn)黨員先進性教育成果，按照上級黨委要求，7月10日至18日，所屬11個黨支部分別召開了組織生活會，按照“一人談，眾人幫，逐個進行”的方式，積極開展批評與自我批評。局黨委書記、局長**同志帶頭檢查自身存在的問題和不足，鼓勵大家對自己提出批評和建議，帶動和引導了大家暢所欲言，營造了民主和諧的良好氣氛。廣大黨員以對黨、對人民負責的精神，既幫助其他黨員找差距，提出改進思想、紀律和作風的建議，又認真查找了自身存在的問題和不足，使每位同志都受到了深刻的'教育和啟發(fā)。二是為加強黨支部建設(shè)，年初局黨委與各黨支部簽訂了《黨支部目標責任書》，各單位內(nèi)部出現(xiàn)問題，由支部書記負責；同時各黨支部與所屬黨員分別簽訂了《黨員目標責任書》，實行目標管理。三是在發(fā)展黨員過程中，堅持發(fā)展標準，堅持程序發(fā)展。為確保黨員質(zhì)量，使發(fā)展黨員置于廣大群眾的監(jiān)督之下，對發(fā)展的*名新黨員全部進行公示。
三、堅持政治理論學習，加強職工隊伍建設(shè)。
（一）提高職工素質(zhì)，促進公路文明行業(yè)建設(shè)。
一是為進一步提高全體干部職工的政治素質(zhì)和業(yè)務(wù)素質(zhì)，年初結(jié)合工作實際，制定了職工教育培訓計劃，通過思想道德、法律法規(guī)、業(yè)務(wù)知識、黨風廉政建設(shè)及wto相關(guān)知識的學習，建設(shè)了一支適應(yīng)新世紀發(fā)展的“四有”職工隊伍。二是繼續(xù)開展了以職業(yè)道德、家庭美德、社會公德為主題的學習教育活動，在辦公樓、宿舍樓墻壁粉刷了公共基本道德規(guī)范、居民文明公約等標語口號，使文明創(chuàng)建活動真正融入到社會、延伸到家屬院、深入到戶。三是加強執(zhí)法執(zhí)收人員法律法規(guī)學習，努力提高全局執(zhí)法執(zhí)收人員的法律意識、法制觀念和依法行政能力，造就了一支高效能運轉(zhuǎn)、高水平管理的高素質(zhì)執(zhí)法執(zhí)收隊伍。
（二）經(jīng)常開展崗位練兵活動，加大對執(zhí)法隊伍的管理力度。
為建設(shè)一支高素質(zhì)的公路執(zhí)法隊伍，樹立良好的執(zhí)法隊伍形象，促進公路事業(yè)持續(xù)、快速、健康的發(fā)展，經(jīng)常開展崗位練兵、技術(shù)比武等活動，電力管理人員努力達到了政治合格、業(yè)務(wù)過硬、操作規(guī)范、文明行政的要求；服務(wù)人員按照“三優(yōu)三化”的要求，推行政務(wù)公開，規(guī)范文明用語，落實承諾服務(wù)，將文明服務(wù)和優(yōu)質(zhì)服務(wù)融入一體，讓人民群眾切實感到了文明創(chuàng)建所帶來的氛圍和實惠。
六、加大行風廉政建設(shè)力度，抓好創(chuàng)一流樹形象工程。
（一）加大管理力度，從源頭上加強預防和治理。
為加大電費回收、征收、吃拿卡要等腐敗現(xiàn)象的管理力度，我們從源頭上加強了預防和治理，從制度和管理上解決問題。一是健全完善多項規(guī)章制度，用制度規(guī)范言行，是加大治本力度，搞好廉政建設(shè)的保障。堅持每年年初簽訂黨風廉政建設(shè)責任制，真正形成了主要領(lǐng)導親自抓、分工領(lǐng)導靠上抓、政工科協(xié)調(diào)抓、上下聯(lián)動一起抓的局面。二是充分發(fā)揮領(lǐng)導干部的示范作用。局各級領(lǐng)導干部時刻保持清醒的頭腦，從思想上構(gòu)筑了拒腐防變的鋼鐵長城。三是建立內(nèi)部監(jiān)督和社會監(jiān)督的監(jiān)督管理機制。首先加強黨內(nèi)監(jiān)督，尤其是搞好班子內(nèi)部的監(jiān)督；其次是搞好民主監(jiān)督，全面推行政務(wù)公開制度；第三是認真履行社會承諾。為做好預防職務(wù)犯罪工作，避免職務(wù)犯罪的發(fā)展，堅持把預防犯罪工作擺上重要議事日程，把預防職務(wù)犯罪與各項業(yè)務(wù)工作同部署、同檢查、同落實，確保預防職務(wù)犯罪工作的有效開展。
（二）制定切實可行的創(chuàng)建規(guī)劃，實行規(guī)范化服務(wù)，創(chuàng)出一流的形象。
根據(jù)省國網(wǎng)公司創(chuàng)建一流縣級企業(yè)的意見要求，制定了切實可行的創(chuàng)建規(guī)劃，把創(chuàng)建文明行業(yè)作為“一把手”工程，提出的奮斗目標是：鞏固省級文明單位成果，爭奪全市電力系統(tǒng)創(chuàng)建文明行業(yè)。各單位把文明創(chuàng)建工作放到實踐“三個代表”的高度，加大創(chuàng)建力度，夯實創(chuàng)建基礎(chǔ)，加快創(chuàng)建步伐，扎實有效的開展各項競賽活動。一是各科室、單位成立專門的創(chuàng)建工作領(lǐng)導機構(gòu)和辦事機構(gòu)，明確專人負責抓創(chuàng)建，把責任和措施落實到具體人，形成黨政工團齊抓共管的運行機制和全員參與的強大合力。
七、加強行業(yè)思想政治工作，促進電力事業(yè)發(fā)展。
（一）以人為本，培育良好的精神風貌在新形勢下，我們充分認識到：電力事業(yè)要發(fā)展，強有力的思想政治工作是關(guān)鍵。我們突出以人為本，培育良好的精神風貌。一是抓教育、強素質(zhì)。建立了業(yè)余黨校、圖書閱覽室、宣傳欄等陣地，在學習過程中，制定了嚴格的措施，有效地提高了干部職工的學習自覺性；二是抓制度、促規(guī)范。制定了《規(guī)章制度》、《車輛管理制度》、《招待制度》等，將考核與獎懲、評先樹優(yōu)結(jié)合起來，不講情面講制度；三是抓活動、增活力。積極開展了“爭創(chuàng)青年文明號”、“巾幗建功”、“十佳孝星”等活動，增強了干部群眾的凝聚力、向心力和戰(zhàn)斗力。
（三）發(fā)揮政研會的作用，重視研究成果并推廣應(yīng)用。
按照要求，我局思想政治工作研究會按時召開了年會，對部分會員進行了調(diào)整充實。思想政治工作研究會作為局黨委和行政領(lǐng)導的參謀、助手，其主要職能是進行調(diào)查研究，多出成果，多出經(jīng)驗?！把芯繒纳谟谘芯俊保寡芯繒３滞⒌纳ΓP(guān)鍵在于拿出有質(zhì)量、有水平的研究成果，為單位提供有效服務(wù)。為此，我局思想政治工作研究會針對職工不同情況，結(jié)合思想政治工作的“難點”、“熱點”，有計劃的組織力量，進行專題研討，并將研究成果應(yīng)用到實踐中去。今年開展了“落實科學發(fā)展觀，加強收費人員的思想政治教育”專題政研活動，各黨支部結(jié)合工作實際，積極撰寫有質(zhì)量和有推廣價值的論文。共有3篇推薦參加了市公路系統(tǒng)職工思想政治工作研究會的論文評選，其中**同志所撰寫的《落實科學發(fā)展觀，促進公路事業(yè)健康協(xié)調(diào)發(fā)展》獲得一等獎，其它兩篇獲得三等獎，同時獲得組織獎，今年共計有**余篇論文在各種刊物上發(fā)表。
電業(yè)局工作總結(jié)篇九
針對省公司及市局春檢發(fā)現(xiàn)的問題，按照市局下達的整改任務(wù)書，目前除需停電或大額資金處理的省公司檢查的2項(共17項)和市局自查的2項外(共471項)，其余均按要求在6月底前全部完成了整改。對省公司檢查發(fā)現(xiàn)的問題未完成的整改項目：一是黔城變#2主變擴建做了部分自動化改造，但綜自系統(tǒng)只運行遠傳#2主變數(shù)據(jù)，大部分數(shù)據(jù)還是由rtu遠傳，rtu已運行9年故障頻繁發(fā)生，存在設(shè)備安全隱患;局農(nóng)村配電臺區(qū)漏電保護器安裝率達不到100%。對市局檢查發(fā)現(xiàn)的問題未完成的整改項目：一是中方公司部分配電變壓器臺架和綜合配電箱底部對地距離小于2.5米未全部整改到位;二是洪江變電站110kv要結(jié)合停電機會對銅鋁設(shè)備線夾進行更換。
(三)變電“五防一?！惫ぷ鳌Ｎ揖帜瓿蹙椭贫朔桨?，明確了目標，責任落實到相關(guān)的班組和責任人。市局生技部組織變運所根據(jù)省公司倒閘操作標準化要求，結(jié)合現(xiàn)場倒閘操作中暴露出的問題，對我局“倒閘操作標準化光碟”進行了優(yōu)化，使整個倒閘操作流程更加緊湊、順暢，并作為標準推廣到全局。
(四)繼電保護整治年活動。開展了培訓、裝置整治、狀態(tài)檢修等重點工作。其中裝置整治富有成效，更換了wyp-1型不合格的低周減載裝置共9臺;完成3座220kv變電站二次等電位地網(wǎng)的改造;清理長期不運行、未檢修的裝置并報請中調(diào)進行退運處理;完成220kv變電站二次信號信息整治工作。同時還結(jié)合季節(jié)性檢查，對保護及安全自動裝置進行專項檢查。本次秋檢，各調(diào)度又對各站定值和投退情況進行了全面檢查、核對，各檢修單位再次對本單位定值通知單的調(diào)整、核對進行了檢查和落實。
(五)pms系統(tǒng)管理及應(yīng)用情況。針對我局應(yīng)用指標和排名較低的情況，我局采取了如下措施實施改進：一是采取了集中辦公錄入了設(shè)備臺帳，并結(jié)合錄入工作開展了業(yè)務(wù)培訓。二是生技部對各單位的pms系統(tǒng)錄入情況每天進行督查，實行電話提醒。三是加大對三級單位的技術(shù)指導和支持，及時解決有關(guān)問題。四是強化考核，在月度分析會進行通報，納入績效考評進行管理。
(六)“兩措”管理和實施到位。一是計劃性強，資金落實到位;二是能認真進行項目管理，實施erp管理?！鞍泊搿狈矫?，按照省公司安措預算及計劃(188萬元)，我們主要完成了一座220kv變電站安全設(shè)施標準化建設(shè)，13座110kv變電站安全設(shè)施標準化建設(shè)，補充了部分安全工器具。
(七)認真強化了農(nóng)電安全工作。具體開展了配網(wǎng)“三大整治”、標準化作業(yè)和標準化供電所的建設(shè)。通過努力，農(nóng)電配網(wǎng)線路得到了有效地整治，故障跳閘率明顯下降。
(八)狠抓了信息安全工作。一是制定了信息違章處罰規(guī)定，由信息中心和安監(jiān)部形成監(jiān)督機制，及時通報和考核。二是對“秋檢”發(fā)現(xiàn)的問題，下達了具體整改通報，限期整改。
三、市局“秋檢”督查基本情況。按照方案，我局由局領(lǐng)導帶隊分9個組對所轄基層單位進行秋檢督查。一是檢查重點是以管理性問題為主，二是對發(fā)現(xiàn)的問題現(xiàn)場下達《安全生產(chǎn)監(jiān)督通知書》。經(jīng)過各組的認真檢查和督促，共發(fā)現(xiàn)問題175項，其中管理性問題165項，裝置性問題10項。針對查出的問題，市局將另行行文下達整改任務(wù)書(有關(guān)問題見附件)。
四、安全生產(chǎn)存在的有關(guān)問題。
(一)個別單位在“秋檢”自查自糾工作中，仍注重于查裝置性問題，不注重查管理性問題，不能勇于自查自糾。如辰溪電力局、通道電力公司、洪江電力公司、會同電力公司等單位的自查總結(jié)基本上是裝置性問題，很少查出管理性問題。
(二)兩個“固化”水平參差不齊。在標準化作業(yè)方面，總是存在這樣或那樣的問題或違章。1—10月份，省公司已考核我局違章記分17分，但考評無違章現(xiàn)場只有9個(市局考評了12個共21個)。學好用好《安規(guī)》和執(zhí)行好標準化作業(yè)仍是我局長期艱巨的任務(wù)。
(三)輸電(配網(wǎng))線路故障跳閘的問題突出。到目前為止，全局220kv線路已跳閘15條次，居全省系統(tǒng)之首，待下大力氣實施線路整治。
五、下階段主要安全工作。
(一)加強秋檢工作的現(xiàn)場安全管理，確保實現(xiàn)安全目標。這是我局的頭等大事。一是進一步加強周例會制度，強化計劃管理;二是認真堅持節(jié)假日值班和領(lǐng)導把關(guān)制度;三是加強安全督查工作，注重風險大的作業(yè)現(xiàn)場。
(二)年底前要完成的主要安全工作：一是秋檢自查自糾，必須到位。二是安全風險評估，要在11月底通過省公司驗收;三是安規(guī)競賽工作，要在去年的水平上大有進步。
(三)繼續(xù)完成線路整治工作。要按照市局確定的方案，整治到位。
(四)進一步加強《安規(guī)》學習，重在運用。特別是省公司的補充規(guī)定很具操作性，全局要認真學習和貫徹執(zhí)行。
(五)加快“安措”實施，按要求完成項目的實施，完成erp的管理。
電業(yè)局工作總結(jié)篇十
：一、領(lǐng)導班子建設(shè)情況市商務(wù)局作為__市對外開放、內(nèi)外貿(mào)易、口岸管理的窗口，其領(lǐng)導班子黨風廉政建設(shè)的好壞直接影響到全市對外開放的形象和招商工作及市場、貿(mào)易管理的成效，因此，抓好領(lǐng)導班子的黨風廉政建設(shè)就顯得尤為重要。年初，我局領(lǐng)導經(jīng)過專題研究，制定了領(lǐng)導班子黨風廉政建設(shè)規(guī)劃，并在領(lǐng)導班子的學習制度和學習計劃中安排黨紀條規(guī)學習內(nèi)容，在日常工作中認真貫徹落實。一年來，領(lǐng)導班子團結(jié)協(xié)作，工作認真，作風踏實，重大問題能夠集體討論決定，并認真聽取群眾的意見和建議，沒有出現(xiàn)重大決策和工作失誤。在工作實際中，能做到上情下達，確保我市對內(nèi)對外開放各項政策的順利實施。
二、領(lǐng)導干部廉潔自律情況。
1、定期召開領(lǐng)導干部專題民主生活會，開展批評和自我批評，找出存在的問題和不足，提出具體的整改措施。每次會前，都聽取群眾的意見，對照自身進行檢查，會后認真總結(jié)，并針對存在問題在工作中加以落實和改進。努力實踐江澤民同志“三個代表”的重要思想，突出標本兼治，整體推進，狠抓落實，使領(lǐng)導班子成員真正從思想上增強拒腐防變的自覺性。
2、嚴格執(zhí)行中央制止奢侈浪費“八規(guī)定”和省委“五不準”規(guī)定。向社會公開辦事制度和承諾服務(wù)，嚴格執(zhí)行會議審批制度，不借會議之機亂發(fā)錢物，不舉行各種慶典活動，不突破接待標準用公款組織高消費娛樂活動，模范地帶頭執(zhí)行各項制度。
3、認真執(zhí)行報告?zhèn)€人重大事項、申報個人收入、登記禮品三項制度。我辦四位副科級以上領(lǐng)導干部，除正常的工資收入外，都未在工作和交往中收受過回扣或紅包、禮品、禮金等非正常收入。
三、案件查處和糾正部門行業(yè)不正之風情況。
1、_我局嚴格按照我市對內(nèi)對外開放和招商引資的有關(guān)法律法規(guī)為前來我市投資的國內(nèi)外客商辦理相關(guān)手續(xù)，積極為他們當參謀，架橋梁，力所能及地為他們解決投資過程中的困難和問題。
2、實施“民心工程”，積極開展生豬定點屠宰工作;整頓和規(guī)范市場經(jīng)濟秩序，認真開展加油站的年檢工作。整頓和規(guī)范農(nóng)資市場，認真開展實施“萬村千鄉(xiāng)”工作;認真開展節(jié)前各類專業(yè)市場檢查整頓;按上級部門要求，及時開展汽車銷售企業(yè)清理、登記、備案工作。3、凡事做到有法可依、有章可循、有據(jù)可查，杜絕“亂收費、亂攤派、亂集資”的情況出現(xiàn)，在為外來投資服務(wù)和協(xié)助辦理手續(xù)以及市場、貿(mào)易監(jiān)管過程中，從來沒有向外來客商或企業(yè)主收取過任何費用。3、嚴肅對待信訪舉報的受理工作和違紀案件的查處防范工作。認真及時地答復人大、政協(xié)委員的提案，積極協(xié)調(diào)外來投資者和招商主體在投資合作過程中遇到的困難和問題，在協(xié)調(diào)過程中，從未出現(xiàn)過吃、拿、卡、要的現(xiàn)象。在違紀案件的處理中，更注重防范工作，加強教育，防范于未然，一年來，沒有出現(xiàn)越級上訪事件和違紀案件。
1、認真組織開展警示教育、專項教育活動。結(jié)合我局的實際情況，我們每次會議都穿插了黨風廉政教育的內(nèi)容，認真學習全市紀檢監(jiān)察會議精神，要求全體職工深入學習《中國黨黨內(nèi)監(jiān)督條例》、《中國黨紀律處分條例》、《建立健全教育、制度、監(jiān)督并重的懲治和預防腐敗體系實施綱要》、“中共中央關(guān)于加強和改進黨的作風建設(shè)的決定”，“領(lǐng)導干部廉潔自律‘四大紀律、八項要求”等內(nèi)容。通過學習，加強了全體黨員紀律意識和法制觀念，自覺做到依法執(zhí)政和廉潔從政。
2、開展正反兩方面的典型教育。正面典型教育，主要學習鄭培民先進事跡的活動;反面典型的警示教育，主要以李嘉廷、成克杰、從?？⒛浇椥?、馬向東、李真等案件以及近年來我市查處的典型案件的教育為主。通過正面典型教育，充分發(fā)揮其先鋒示范教育作用，弘揚正氣，引導廣大黨員干部自覺抵制拜金主義、享樂主義和極端個人主義等腐朽思想的影響;通過反面典型的警示教育，以案明紀、引以為戒，增強拒腐防變的免疫力，牢固樹立正確的權(quán)力觀、地位觀和利益觀，進一步密切黨同人民群眾的聯(lián)系，做到權(quán)為民所用、情為民所系、利為民所謀。總之，在過去的一年中，我局黨風廉政建設(shè)工作在黨政領(lǐng)導班子的重視和全體黨員干部的共同努力下，不斷強化教育，落實責任，督促檢查，取得了較好的成績。全體黨員干部依法行政，勤奮工作，廉潔自律，沒有任何違法亂紀和違背黨性原則的情況發(fā)生，我市的對外開放、內(nèi)外貿(mào)易、口岸管理、招商引資、區(qū)域協(xié)作、經(jīng)濟技術(shù)合作與交流、外來投資企業(yè)管理工作得到了較大的發(fā)展。無可否認，我們的工作中肯定也還存在一些不足之處。在新的一年里，我們有信心在市紀委和上級黨組織的領(lǐng)導下，繼續(xù)高舉鄧小平理論偉大旗幟，全面貫徹“三個代表”重要思想，與日俱進，扎實工作，把我局的風廉政建設(shè)工作抓得更好，促進我局各項工作任務(wù)的全面完成，為我市經(jīng)濟社會持續(xù)發(fā)展作貢獻。
電業(yè)局工作總結(jié)篇十一
光陰似箭，歲月如梭。不知不覺中我來到中節(jié)能太陽山公司已經(jīng)八個月的時間了，在過去的時光里我充實、忙碌而又快樂的成長著。在這歲末年初之際，回首過去，展望未來！在公司領(lǐng)導的正確帶領(lǐng)下，在同事們的熱情幫助與支持下，通過自身的不懈努力，自己的思想水平和工作能力都有了很大的進步，專業(yè)技術(shù)水平和理論知識也有了很大的提高，同時也完全適應(yīng)了太陽山公司的工作環(huán)境和工作氛圍?，F(xiàn)對我這一年的工作狀況做如下總結(jié)：
1、學習安規(guī)及專業(yè)知識。
認真學習每月的培訓課件并做好筆記，在閑余時間主動學習電力安全相關(guān)知識，還要給自己規(guī)定每個上班時間段學習一道專業(yè)知識題，在現(xiàn)場的運維工作中遇到不懂的地方主動請教老員工，這樣可以達到理論和實際相結(jié)合的作用，還可以讓自己每天都在進步。
2、熟悉并掌握現(xiàn)場設(shè)備及工作原理。
作為一名剛剛走出校園走向工作崗位的新員工，在新的環(huán)境里必須盡快熟悉并且掌握站內(nèi)設(shè)備及工作原理，同時不斷地向老員工請教設(shè)備維修以及故障處理等相關(guān)知識，努力做到在最短的時間里熟悉并掌握最多的新知識新內(nèi)容。
3、站內(nèi)除草及消防演練。
為防止火災(zāi)等事故的發(fā)生，在春季和秋季分別對站內(nèi)分站房、廠區(qū)辦公區(qū)域以及電池組件等相關(guān)設(shè)備周圍的雜草進行了清楚工作，站內(nèi)全體人員參加了消防演練工作，使我學會了如何去應(yīng)對突發(fā)事件的發(fā)生以及如何去正確使用消防設(shè)備，確保了設(shè)備安全正常的工作，同時保障了電池板安全良好的工作并提高了發(fā)電量。
4、跟蹤支架及電機故障處理。
記得在剛進公司的第一周就跟隨老員工學習跟蹤電機的維修及故障處理，在老員工的操作演示以及講解下，我慢慢的學會了親自去處理電機故障，并且在電機內(nèi)部線路連接過程中能正確判斷出跟蹤組件的正反轉(zhuǎn)。
5、ids逆變器改造工程。
今年配合山東奧泰廠家對ids逆變器進行了改造工作，在ids逆變器改造的那段時間里，通過親自動手拆卸舊器件并配合安裝新器件，使我對以前的舊設(shè)備有了全面的認識并對新安裝的器件工作原理等方面也有了新的了解，這些收獲對我在后面的工作中有了很大的幫助。
6、參與公司文藝活動。
參加了公司的運動會和籃球比賽，在運動會中，我參加了三人制籃球賽、“眾星捧月”趣味賽、4*100米接力賽等比賽并獲得了兩個第一，一個第三的好成績。在籃球比賽中，通過在中衛(wèi)公司兩個月的“魔鬼”訓練后，最終沒有辜負領(lǐng)導及同事對我們的期望，一路殺進總決賽并獲得了最后的勝利。那段時間使我收獲很大也讓我明白了一個道理：越努力，越幸運！除此之外還增強了同事之間的友誼和團隊意識。
二、思想方面。
身為一名中國_預備黨員，我認真觀看了習主席的xx大演講報告并結(jié)合自己這段時間的工作經(jīng)歷，在思想上做如下總結(jié)：
1、新故相推，日生不滯。即：新的經(jīng)濟模式代替舊的經(jīng)濟模式，不會隨著時間的變化而停滯不前。
2、天上不會掉餡餅。即：不投入財力物力就不會有大的回報。
3、努力奮斗才能美夢成真。即：踏踏實實的干，才能達到自己所想要的目標。
4、建立四梁八柱的結(jié)構(gòu)。即：建立團隊的架構(gòu)。
5、小康路上不掉隊。即：看清形勢，積極參與，跟上時代的步伐。
6、上下同欲者勝。即：心往一處想，勁兒往一處使。
7、，方得始終。即：堅持不懈，不斷進取才能實現(xiàn)夢想。
8、擼起袖子加油干！即：看清國家政策和發(fā)展形勢，大膽的去做。
三、不足之處。
1、因參加工作時間不久，在專業(yè)知識以及現(xiàn)場操作技術(shù)方面存在很大的欠缺。學校的課本知識也學習的不夠全面、不夠扎實，工作中遇到專業(yè)性較強的問題時，不能很好地去處理。
2、對設(shè)備工作原理的研究缺乏主動性，對設(shè)備的學習不夠深入，遇到較復雜的故障時，不能很好地分清主次，在對設(shè)備故障處理過程中只是一味地去處理故障而不能深入研究故障產(chǎn)生的原因，在故障處理方面缺乏經(jīng)驗，同時也過于依賴老員工。
3、工作中有時過于浮躁，不能很好地去靜下心深入研究。
4、語言組織能力、寫作能力以及專業(yè)術(shù)語差。
5、工作經(jīng)驗不足。
四、20xx年工作計劃。
1、加強專業(yè)知識方面的學習。
2、認真并且按時完成領(lǐng)導及值班長安排的一切工作，杜絕拖延。
3、加強現(xiàn)場的實際操作及動手能力，結(jié)合所學的專業(yè)理論知識，努力完善自己，為20xx年的轉(zhuǎn)正考試做好充足的準備。
4、加強語言組織及寫作方面的鍛煉，努力提高自己的專業(yè)術(shù)語及寫作能力。
5、積極參加公司組織的各項活動，爭取早日能認識更多的同事，并同大家相互交流學習。
20xx年即將過去，在這一年里，我從學生的身份轉(zhuǎn)變?yōu)榱似髽I(yè)員工的身份，隨之轉(zhuǎn)變的還有思想、環(huán)境等方面，同時自己的處事能力、交流能力等方面也有了很大的提高，除此之外也發(fā)現(xiàn)了自己的缺點和不足之處。20xx年即將來臨，在20xx年的工作中，努力讓自己有更大的收獲，加強工作之中和工作之外各方面的鍛煉，努力提高自己，完善自己的不足之處。同時，為中節(jié)能的美好明天一定要“擼起袖子加油干”。
電業(yè)局工作總結(jié)篇十二
xx年上半年，**公司黨委在**供電公司黨委和**縣委、縣*的正確領(lǐng)導下，按照“圍繞生產(chǎn)抓黨建，抓好黨建促生產(chǎn)”的工作思路，深入開展三個文明建設(shè)工作，注重發(fā)揮黨委的政治核心作用，保證黨的各項方針政策的貫徹執(zhí)行，使各項工作保持了良好的發(fā)展勢頭，職工隊伍保持了良好的精神狀態(tài)?，F(xiàn)將半年來工作總結(jié)如下：
公司黨委按照“重基層、打基礎(chǔ)、促發(fā)展”的指導思想，突出抓好基層黨組織建設(shè)。堅持“三會一課”制度，促進了基層黨組織工作的開展。為了更好地發(fā)揮黨的政治核心作用，公司黨委結(jié)合每季一次的綜合考評，對各支部進行了檢查，在檢查中了解掌握了情況，并有針對性地把握和指導各支部工作，把制度建設(shè)落到了實處。
深入開展了先進性教育活動鞏固和擴大整改成果和“回頭看”活動，建立健全了保持*員先進性的長效機制，通過爭先創(chuàng)優(yōu)、成立青年服務(wù)小分隊等形式，發(fā)揮了黨員在生產(chǎn)、經(jīng)營、服務(wù)等各項工作中的先鋒模范作用。加強行風建設(shè)，強化優(yōu)質(zhì)服務(wù)工作。年初召開了行風座談會，認真聽取行風監(jiān)督員反饋的意見和建議，及時抓好行風整改，未發(fā)生群眾反映強烈的行風事件。公司注重員工的技能教育，半年來共舉辦各類培訓班3期，外派員工學習培訓20余人次，并與江西電院聯(lián)合開辦了函授校外班，有70多名員工報名參加。為了加強對*員和入黨積極分子的思想教育，今年共組織10名入黨積極分子參加縣直機關(guān)工委舉辦的培訓班。通過如何做一名合格的*員的學習，使入黨積極分子受到了深刻教育，取得了培訓學習的效果。按照黨組織“堅持標準，保證質(zhì)量，改進結(jié)構(gòu)，慎重發(fā)展”的原則，今年計劃發(fā)展8名黨員，上半年有3名預備黨員按期轉(zhuǎn)正。
年初公司黨委及時分解工作任務(wù)、細化工作措施、落實工作責任，在與各單位、各部室負責人簽訂《黨風廉政建設(shè)責任書》的基礎(chǔ)上，建立和完善了“黨委統(tǒng)一領(lǐng)導、黨政齊抓共管、部門具體負責、群眾積極參與”的領(lǐng)導體制和工作機制，形成了一級抓一級、一級對一級負責的格局，做到了上下聯(lián)動、齊抓共管。按照“誰主管，誰負責”的原則，公司黨委明確規(guī)定什么問題進行什么樣的追究，出了問題可以對號入座，對責任人進行處理。實行“一把手負總責，分管領(lǐng)導各負其責”的原則，真正促使各單位和各部室認真對待和做好自己管轄范圍內(nèi)的黨風廉政建設(shè)和反腐敗工作，確保了責任制的全面落實，推動了黨風廉政建設(shè)和反腐敗工作深入開展。堅持每季度召開一次黨風廉政建設(shè)分析會，由各支部*匯報本支部的黨風廉政建設(shè)狀況，會上對提出的問題進行分析研究，會后著重解決問題，從而提高了黨員干部防腐意識。
一是落實領(lǐng)導干部個人重大事項請示報告制度，堅持做到重大事項如實請示報告，維護了規(guī)章制度的嚴肅性。二是落實廉政談話制度，對任用前的干部都按要求進行了廉政談話。三是進一步規(guī)范財務(wù)管理，嚴格執(zhí)行收支兩條線管理。在重大項目審批、重大經(jīng)費支出時，始終堅持了領(lǐng)導班子集體研究、集體決定，防止多頭審批，逐步形成節(jié)支、堵漏、透明的核算體制。四是嚴格執(zhí)行*制度，加強了*初核工作，及時處理來信來訪，半年共處理*初核案件1起，接待群眾來信來訪1起。
始終把深入開展行政效能監(jiān)察和重點崗位、重點部門、重點項目、重點工程的監(jiān)督檢查工作作為從源頭上預防和治理腐敗工作的一項重要任務(wù)，常抓不懈。一是抓黨內(nèi)民主制度監(jiān)督。認真落實“三重一大”制度，使重大決策、重要人事任免、重要項目安排和大額資金使用等，都通過領(lǐng)導班子集體討論決定。二是抓大宗物資采購、使用的監(jiān)督，實行公開招標，相關(guān)部室重點對采購計劃、采購項目、采購過程進行嚴格檢查和監(jiān)督。今年上半年，共收繳遺失農(nóng)改物資款25289。81元，分別制定下發(fā)了《開展治理商業(yè)賄賂專項工作實施方案》、《開展不良資產(chǎn)效能監(jiān)察實施方案》，切實把監(jiān)察不良資產(chǎn)、治理商業(yè)賄賂納入構(gòu)建懲治和預防腐敗體系，作為預防職務(wù)犯罪的重要工作來抓，為扎實開展專項治理工作奠定了基礎(chǔ)。三是抓企務(wù)公開、加強公示力度。本著公開、公正、透明的原則，形成了基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)項目、重大項目、大宗設(shè)備的采購等都進行公開招標，干部選拔任用等進行公示，評先進、選模范都按照民主集中制的原則進行，避免了“暗箱操作”，保證了工程質(zhì)量，樹立了良好形象，得到干部職工認可。
電業(yè)局工作總結(jié)篇十三
為落實省電力公司安全生產(chǎn)責任狀確定的工作目標，嚴格按照“安全第一，預防為主”的方針，以“夯實基礎(chǔ)、嚴格管理”為核心。從年初開始，xx電業(yè)局在省電力公司正確領(lǐng)導下，全局上下齊心協(xié)力，積極開展安全生產(chǎn)工作。延續(xù)31年未發(fā)生各類火災(zāi)事故的長周期安全記錄。近一個月來，我局又以“安全生產(chǎn)月”活動為契機，積極開展爭先創(chuàng)優(yōu)活動，不斷致力于安全生產(chǎn)建設(shè)，在各項活動上取得了豐碩成果。隨著活動的進一步開展，我們將把夯實安全生產(chǎn)基礎(chǔ)和提高安全管理同步發(fā)展放在各項活動的重中之重來抓，上下統(tǒng)一認識，深入、廣泛而又務(wù)實、認真地開展各項活動。下面就我局上半年主要安全生產(chǎn)工作和下半年安全生產(chǎn)工作思路匯報省公司如下：
一、全面落實安全生產(chǎn)責任制，加強安全生產(chǎn)制度化管理。
2、逐級簽訂安全責任狀。年初，我局召開的第一個會議就是安全工作會議。會上明確了今年的安全生產(chǎn)奮斗目標，下達了各項安全生產(chǎn)指標，對去年安全生產(chǎn)責任狀完成情況進行了兌現(xiàn)。同時，局長同各戰(zhàn)線分管副局長，各副局長與各基層單位安全生產(chǎn)第一責任人簽定了本年度安全生產(chǎn)責任狀，各基層單位安全生產(chǎn)第一責任人又與本單位班組及個人簽定了安全生產(chǎn)責任狀，做到了層層落實安全責任，將安全生產(chǎn)責任落實到了每個生產(chǎn)人員身上。
3、認真履行全局各級人員安全生產(chǎn)責任制。從局長、黨委書記到班組成員，全局上下，所有工作崗位的人員都能嚴格履行自己的安全職責。在建立與完善各項安全生產(chǎn)管理制度的基礎(chǔ)之上重點加強安全規(guī)程、規(guī)定、制度的貫徹執(zhí)行。
4、組織修訂xx電業(yè)局《安全生產(chǎn)管理制度匯編》。由xx總工程師牽頭，組織生產(chǎn)管理人員召開修訂《安全生產(chǎn)管理制度匯編》初步意見討論會，經(jīng)過周密考慮，認真商討，確定了修編“匯編”思路和要領(lǐng)，制定了新“匯編”的具體章節(jié)。此次修編又增加了不少新內(nèi)容，使新“匯編”更細致、嚴密、可操作性強。6月中旬，我們抽調(diào)基層單位技術(shù)骨干和專業(yè)人員一起，按照討論的意見分類編寫，目前已編寫完畢。
二、統(tǒng)一思想，擴大認識，為安全生產(chǎn)工作提供有效的組織保證。
我們將安全生產(chǎn)工作列為全局工作的重中之重，局主要領(lǐng)導逢會必講安全生產(chǎn)，并親自深入基層部署和檢查安全工作，重敲安全警鐘，確保安全生產(chǎn)，實實在在地把安全意識根植到了每個職工的思想深處。這里我們重點抓了六方面的工作：
一是重視抓好春檢前的準備工作。春、秋檢工作是全年安全工作最重要的一項。為安全優(yōu)質(zhì)高效的完成今年的春檢預試任務(wù)，我們?yōu)榇俗隽舜罅孔坑谐尚У墓ぷ?。從今?月份起我們就著手研究和制定春檢預試計劃和方案，3月份又分別召開了送、變、配及技術(shù)監(jiān)督四個專業(yè)的專業(yè)會議；組織了春檢預試動員及交通安全教育大會。早在2月份，xx局長就親自深入送電保線站、各一次變電所和供電局等基層單位對春檢準備情況進行督促和檢查。在我局成本費用緊張、檢修操作用車量大的情況下，提前解決了基層單位的生產(chǎn)用車問題。在春檢工作量大、任務(wù)重、作業(yè)頻繁等情況下，變電等單位做好了在作業(yè)現(xiàn)場搭鍋做飯的準備。這些努力，都為春檢工作的正常進行提供了可靠的組織保證。
電業(yè)局工作總結(jié)篇十四
xx年，我局在保定供電公司和縣委、縣政府的正確領(lǐng)導下，貫徹落實“新農(nóng)村、新電力、新服務(wù)”發(fā)展戰(zhàn)略，緊緊圍繞上級工作部署和年度奮斗目標，順利完成了上級交辦的各項工作任務(wù)，為促進縣域經(jīng)濟發(fā)展和我縣新農(nóng)村建設(shè)做出了積極的貢獻。現(xiàn)將一年來的工作總結(jié)如下：
——生產(chǎn)經(jīng)營指標基本完成。
——安全工作保持穩(wěn)定。
——企業(yè)增收節(jié)支取得實效。
一是積極開拓電力市場，狠抓線損管理。規(guī)范業(yè)擴報裝流程，不斷滿足客戶需求。定期召開線損分析會和經(jīng)濟活動分析會。建立線損考核激勵機制。二是狠抓供用電秩序，營造良好的供用電環(huán)境。三是開展建設(shè)節(jié)約型企業(yè)活動。嚴格控制非生產(chǎn)性開支，先后出臺了各種管理制度，有效降低生產(chǎn)成本和經(jīng)營成本。四是加強供電所財務(wù)管理。取消了供電所的銀行賬戶，建立了統(tǒng)一的財務(wù)管理體系，保證了電費資金的及時回籠。
——電力基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)進一步優(yōu)化。
協(xié)助做好由河北省電力公司投資建設(shè)的塘湖110kv變電站工程項目。完成了14座變電站、19條線路的防污閃工作、上陳驛35kv變電站綜自改造?！熬姟惫こ倘靠⒐?，解決無電機井1110眼。完成了十個電氣化村的建設(shè)任務(wù)，兩項工程在縣四大班子領(lǐng)導視察時給予了高度評價。
——標準化建設(shè)工作扎實推進。
完成13座變電站、17條35kv線路、29條10kv線路、291個配變臺區(qū)標準化建設(shè)，完成了安格莊、白馬、城外三個供電所標準化建設(shè)任務(wù)。按照年初標準化建設(shè)目標完成率100％，市公司已經(jīng)對此進行了專項驗收。
——農(nóng)電管理水平進一步提高。
為加強供電所管理，根據(jù)我縣實際情況，在原有的基礎(chǔ)上增設(shè)了四個供電所，一是按照規(guī)范化供電所標準，對各供電所進行了嚴格考核；二是完成了城外、高陌、白馬、安格莊四個供電所規(guī)范化建設(shè)；三是建立健全崗位專責制，進一步規(guī)范了供電所管理模式。
加強對農(nóng)電工的管理，制定了《農(nóng)電工管理辦法》，根據(jù)新的《勞動合同法》，與農(nóng)電工簽訂了勞動合同，順利穩(wěn)妥的完成了規(guī)范農(nóng)村電工勞動關(guān)系工作。
——體制改革穩(wěn)步深化。
一是機構(gòu)調(diào)整，今年我局按照上級要求，將部分職能機構(gòu)調(diào)整為“八部一室一區(qū)一所一會”，完成了機關(guān)工作人員的分流工作。二是實行競爭上崗，建立健全有效的用人機制。一批有文化、有能力、有干勁的同志脫穎而出，中層干部職數(shù)由原來的177人精簡為96人。聘任專責129人。通過這次競聘，有效地調(diào)動了員工的工作積極性和學習的自覺性，為企業(yè)步入健康的發(fā)展軌道奠定了基礎(chǔ)。
——多經(jīng)企業(yè)拓寬發(fā)展空間。
完成了對多經(jīng)企業(yè)的改革，由原來的多個企業(yè)合并為一個承裝公司，統(tǒng)一了財務(wù)及人員的管理，完善了服務(wù)功能，規(guī)范了運作機制，為多經(jīng)企業(yè)的逐漸發(fā)展壯大，拓寬了發(fā)展空間。
——優(yōu)質(zhì)服務(wù)水平得到提高。
一年來，黨政班子成員多次深入基層下訪，認真搞好調(diào)查研究，召開大客戶、重要用戶座談會，解決用戶存在的實際問題和困難。各供電所廣泛推行便民利民舉措，認真處理解決廣大農(nóng)民群眾關(guān)心的熱點問題?！?5598”服務(wù)熱線，實行24小時有人接聽制度，及時為客戶排憂解難，客戶滿意率達100％。
根據(jù)上級文件精神，對城鎮(zhèn)最低生活保障戶繼續(xù)實行優(yōu)惠政策，全縣惠及低保戶6206戶，共發(fā)放低保戶電費補貼10多萬元。在全縣“三聯(lián)濟困”送溫暖活動中，為10名特困戶和8名貧困學生送去了慰問品和慰問金。
多措并舉，公司優(yōu)質(zhì)服務(wù)水平邁上了新臺階，得到了全縣廣大電力用戶的肯定，在全縣開展的行風評議活動中榮獲第一名。
——黨建工作和精神文明建設(shè)成績斐然。
按照年初制定的黨建工作總體目標，通過加強領(lǐng)導班子建設(shè)、精神文明建設(shè)、廉政建設(shè)和深入學習貫徹xx大精神，使局黨組織的創(chuàng)造力、凝聚力、戰(zhàn)斗力得到增強。局黨委充分發(fā)揮工會、共青團、婦聯(lián)部門橋梁和紐帶作用，開展形式多樣、內(nèi)容豐富的職工活動，營造濃厚的企業(yè)文化氛圍。凡是重大問題，召開職工代表大會共同研究，形成決議，把制定企業(yè)決策、目標、規(guī)劃，牢固地建立在民主集中制上。深入推進廠務(wù)公開，使企業(yè)民主管理水平進一步提高。
——其它工作任務(wù)圓滿完成情況。
按照市、縣的統(tǒng)一安排，加強農(nóng)村基礎(chǔ)工作，在“駐聯(lián)幫解促”活動中，我局派出10多人共投資78萬元，完成了9個村的幫扶工作。
根據(jù)上級有關(guān)精神，順利完成了中央八部委在我縣舉行的“三下鄉(xiāng)”啟動儀式、“中央電視臺金土地欄目--走進保定”，“高考”、“狼牙山兩岸青年聯(lián)歡會”、“xx大”等多次政治保電任務(wù)，得到了上級領(lǐng)導的一致好評。
電業(yè)局工作總結(jié)篇十五
一是提高認識，加強領(lǐng)導。認識的提高是工作質(zhì)量和水平提高的關(guān)鍵。為此，我局針對部分干部職工對新聞宣傳工作存有偏見的實際，通過多種途徑大力宣傳新聞宣傳工作的重要性，指出新聞宣傳是企業(yè)政治思想工作的重要組成部分，幫助大家端正態(tài)度，正確認識和對待新聞宣傳工作。為加強對新聞宣傳工作制度化、規(guī)范化管理，我局成立了以黨委書記為組長的新聞宣傳工作領(lǐng)導小組，印發(fā)了《**縣電力局新聞宣傳工作實施意見》，《**縣電力局信息工作考核辦法》，制定了信息報送考核管理及獎勵辦法，明確了指導思想和宣傳重點。
二是領(lǐng)導重視，鼓勵職工積極投稿。工作開展過程中，局領(lǐng)導高度重視信息宣傳工作，多次在全局工作會議和局務(wù)會上強調(diào)信息宣傳工作重要性，鼓勵干部職工積極寫稿，并以身作則，帶頭寫稿。通過以上措施，“宣傳也是生產(chǎn)力”成為全局上下的共識，為信息宣傳工作的開展營造了一個良好氛圍。
三是搭建平臺，提高職工投稿的積極性。為進一步推動我局新聞宣傳工作質(zhì)量和數(shù)量的全面提高，我局以《**電力信息》內(nèi)部刊物為平臺，每月出版一期，及時為基層一線傳遞動態(tài)信息，促進單位之間交流思想。對即時產(chǎn)生的信息即時向縣政府和相關(guān)新聞機構(gòu)報送。對重大活動、重要信息我局即時聯(lián)系縣宣傳部新聞科、縣廣播電視臺進行連續(xù)報道。如今年的春檢工作、五一節(jié)前的第四屆職工運動會等，在電視臺播出后影響較大。
四是分解任務(wù)，自我加壓。將任務(wù)指標依據(jù)全局工作重點和部室、基層供電所工作內(nèi)容情況，將指標層層分解，還將其作為一項重要內(nèi)容納入年度目標考核范疇。通過今年的工作實踐來看，此舉對我局新聞宣傳工作起到了極積地推動作用，各部室、供電所以及新聞宣傳工作人員的積極性高漲，全局上下涌現(xiàn)出一批喜歡宣傳、愛好寫作的新生力量，稿件質(zhì)量和數(shù)量也得到明顯提高。截止2022年12月底，共收到各類新聞稿件100余篇，《**電力信息》使用5，甘肅電力報上稿，酒泉日報，縣宣傳部、電視臺使用2。
這些成績的取得，離不開領(lǐng)導的大力支持和正確指導，更離不開各部室和新聞愛好者的關(guān)注和愛護。但2022年的新聞宣傳工作，我們也還存在著一些不足，主要體現(xiàn)在：
1、沒有積極充分的發(fā)揮廣大職工的積極性。來自基層的鮮活生動的新聞稿仍嫌不足，沒有更好地反映基層職工生產(chǎn)一線的奉獻和風采。
2、缺乏有深度的稿件，和有影響力的策劃和連續(xù)報道。
3、與新聞媒體的溝通和聯(lián)系不夠，還有待加強。
2022年，中心新聞宣傳工作的計劃和打算是：
1、出臺新的獎勵和懲罰機制，調(diào)動各部室和基層單位的積極性。建立健全的考核機制和獎懲辦法。
2、進行深入挖掘，推出有影響力和轟動效應(yīng)的報道，特別是注重對于服務(wù)、形象品牌包裝和打造，注重對基層先進模范和基層員工代表的塑造和宣傳。
3、進一步加強和新聞媒體的聯(lián)系和交流。
電業(yè)局工作總結(jié)篇十六
供電方：
為明確供電方、用電方供電過程中的權(quán)利和義務(wù)，實現(xiàn)安全、合理地供電和用電，根據(jù)《_電力法》、《電力供應(yīng)與使用條例》和《供電營業(yè)規(guī)則》的規(guī)定，經(jīng)供電方、用電方協(xié)商一致，簽訂本協(xié)議，共同信守，嚴格履行。
1、受電地點：x臨時市場。
2、受電電壓：伏特。
3、受電最大容量：地下總?cè)萘?；地上總?cè)萘俊?/p>
1、經(jīng)供電方與用電方雙方協(xié)商確認，供電設(shè)施運行維護管理責任分界點設(shè)在用戶進線側(cè)開關(guān)上閘嘴處。分界點電源側(cè)供電設(shè)施屬供電方，由供電人負責運行維護管理；分界點負荷側(cè)供電設(shè)施屬用電方，由用電人負責運行維護管理。
2、供電方、用電方分管的用電設(shè)施，未經(jīng)對方同意，不得操作或更動。如因緊急事故必須操作或更動者，事后應(yīng)在12小時內(nèi)通知對方。
3、在供電設(shè)施上發(fā)生的法律責任以供電設(shè)施運行維護管理責任分界點為基準劃分。供電方、用電方應(yīng)做好各自分管的供電設(shè)施的運行維護管理工作，并依法承擔相應(yīng)責任。
4、供電方與用電方簽訂本協(xié)議后，電箱（變壓器）在使用過程中，由供電方負責維護與保修。供電期間，若供電方出現(xiàn)不能給用電方正常供電，給用電方造成的一切經(jīng)濟損失由乙方負責。
1、收費標準：用電方按元/度的單價給供電方交納電費，用電方按實際所用的電度度數(shù)繳納電費。
2、發(fā)生電價和其他收費項目費率調(diào)整時，按調(diào)價文件規(guī)定執(zhí)行。
3、用電方不得以任何方式、任何理由拒付電費。
1、用電方不按期交清電費的，應(yīng)承擔電費滯納的違約責任。電費違約金從逾期之日起計算至交納日止，電費違約按欠費部分總額的千分之二計算。逾期5天即10日前未付清電費的，供電人可停止供電，并追收所欠電費和電費違約金。
2、用電方未經(jīng)供電方同意，擅自超計劃指標用電，供電方應(yīng)通知用電方自行限電，必要時供電方可中止供電。
3、除本協(xié)議另有約定外，造成本協(xié)議不能履行或不能完全履行的，其他違約責任按《供電營業(yè)規(guī)則》有關(guān)條款處理。
1、x臨時市場開始籌建至x臨時市場撤場為止。
2、本協(xié)議書生效后，供、用電雙方均不得擅自修改或廢止。協(xié)議書中如有特殊情況需要修改，或有未盡事宜，須經(jīng)雙方協(xié)商，根據(jù)《全國供用電規(guī)則》作出補充協(xié)定，補充協(xié)與本協(xié)議書具有同等效力。
3、本協(xié)議書正本一式兩份，供、用電雙方各執(zhí)一份；協(xié)議書副本一式四份，供電人執(zhí)三份，用電人執(zhí)一份。
供電方：（公章）。
用電方：（公章）。
法人代表：（蓋章）。
法人代表：（蓋章）。
授權(quán)代理人：
授權(quán)代理人：
年月日年月日。
電業(yè)局工作總結(jié)篇十七
按照武裝頭腦、指導實踐、推動工作的要求，我們緊密結(jié)合企業(yè)中心工作，充分利用各種宣傳輿論陣地和手段，積極主動地抓好全局各級干部、黨員和職工群眾的理論學習和形勢教育工作。一是切實抓好理論學習和形勢教育工作。按照局黨委的工作安排，我們緊密聯(lián)系企業(yè)各個時期的重點工作和任務(wù)目標，按季度制定政治理論學習安排，將每周五的下午確定為全局職工政治理論學習時間。先后組織開展了學習貫徹《黨章》、構(gòu)建和諧社會、科學發(fā)展觀及_____電力（集團）公司工作會和我局六屆一次職代會精神的學習教育活動，并深入開展了社會主義榮辱觀教育活動，制定下發(fā)了《關(guān)于開展_文選學習活動的安排意見》和《關(guān)于學習貫徹落實黨的十六屆六中全會精神的安排實施意見》，引導廣大黨員干部和職工群眾正確把握我局改革發(fā)展穩(wěn)定的局面,清醒的認識企業(yè)所面臨的形勢及任務(wù)，教育全體干部職工積極投身電力改革，使廣大黨員干部和職工群眾在學習的過程中頭腦得到武裝，思想得到升華，信念得到提升，有效的推動了全局各項工作的開展。二是認真組織好安排好黨委中心組學習和領(lǐng)導干部理論學習。在保證黨委中心組學習每月不少于一個工作日，參學率不少于85％的基礎(chǔ)上，年初，我們根據(jù)局黨委中心組成員的調(diào)整情況，對原來的中心組學習制度進行了修訂完善，并將每周一下午確定為局黨委中心組成員和機關(guān)各部室及臨河地區(qū)所屬單位負責人統(tǒng)一集中學習的時間。為了規(guī)范學習筆記，我們還為每位中心組成員發(fā)放了統(tǒng)一制作中心組學習筆記本，并定期送交局黨委書記檢查，保證了學習時間和效果。三是理論研究的內(nèi)容不斷豐富。5月份，組織全局干部職工參加了市委宣傳部舉辦的“貫徹科學發(fā)展觀與構(gòu)建和諧_____*”理論征文活動，上報優(yōu)秀論文。
二、圍繞中心，服務(wù)大局，進一步增強宣傳工作的針對性和實效性，為我局的改革發(fā)展及各項任務(wù)目標的完成營造良好的輿論氛圍和空間。
四、鞏固成績，創(chuàng)新載體，努力推進精神文明精神建設(shè)工作管理水平再上新臺階。
六、xx年年工作思路和重點工作。
一是按照局黨委的統(tǒng)一部署和要求，始終堅持把學習宣傳貫徹“三個代表”重要思想作為宣傳思想工作的一條主線，繼續(xù)抓好十六屆六中全會精神和_文選及全年上級各類會議有關(guān)精神的學習和貫徹工作，在理論武裝、聯(lián)系實際、推動實際工作等方面邁出新步伐、取得新成果。
二是要深入開展“蒙電服務(wù)進萬家工程”把優(yōu)質(zhì)服務(wù)送進千萬家，啟動“蒙電服務(wù)進萬家---光明情”活動，推出具有巴彥淖爾電力特色的服務(wù)品牌，進一步加強服務(wù)文化建設(shè)，大力提升_____電力的知名度和認知度。
三是要重視先進典型的培養(yǎng)和宣傳。繼續(xù)組織開展好“十佳愛崗敬業(yè)職工”和“服務(wù)明星”的選樹工作，引導廣大干部職工從身邊的事、身邊的人中汲取營養(yǎng)，在全局上下形成學習先進、崇尚先進、爭當先進的良好氛圍，用典型的力量來推動全局職業(yè)道德建設(shè)水平的提高。
四是要在全局推廣精神文明建設(shè)工作基礎(chǔ)管理信息化軟件，實現(xiàn)資源共享，提升管理水平。
五是要進一步增強思想政治工作的針對性和實效性，深入開展好職工思想狀況調(diào)查，并積極探索和改進工作方法和溝通平臺，及時掌握職工思想動態(tài)，做好解疑釋惑、理順情緒，化解矛盾的工作，從源頭上預防和減少矛盾糾紛。
六是要緊緊圍繞我局和各基層單位的中心工作，提高新聞宣傳的質(zhì)量和水平。繼續(xù)加強與當?shù)孛襟w的溝通和合作，努力辦好《_____日報-電力新視窗》和《_____*電視臺-電力平臺》欄目，提高內(nèi)外宣傳報道的深度、廣度。
電業(yè)局工作總結(jié)篇十八
用電單位：__，以下簡稱用電方。
為了協(xié)調(diào)電力供、用雙方的關(guān)系，明確雙方的責任，確立正常的供用電秩序，安全、經(jīng)濟、合理地使用電力，根據(jù)《全國供用電規(guī)則》的規(guī)定，經(jīng)供、用電雙方充分協(xié)商，特訂立本合同，以便共同遵守。
1、受電地點：_________。
3、受電容量：三相交流__千伏安，其中__千伏安__臺，__千伏安__臺。
4、合同期限：合同期限為__年，從__年__月__日起至__年__月__日止。
1、用電方新裝或增加用電，均應(yīng)向供電方辦理用電申請手續(xù)，并按規(guī)定辦理有關(guān)事項。
2、供電方為新裝或增加用電的用電方確定的供電方案，高壓的有效期限為1年，低壓的有效期限為3個月，逾期注銷。用電方如有特殊情況，應(yīng)及時與供電方協(xié)商延長。
3、用電方新裝或增加用電，應(yīng)按國家有關(guān)規(guī)定，向供電方交納帖費，以分擔電力部門為適應(yīng)用電增加而進行的輸電、變電、配電工程建設(shè)或改造的部分費用。專線供電或用戶已列入基建項目的工程，由用戶投資建設(shè)。
4、用電方投資建設(shè)的輸電、變電、配電設(shè)施，建成送電后，其產(chǎn)權(quán)歸屬，按《全國供用電規(guī)則》的規(guī)定辦法確定。
5、用電方提出減少用電容量，供電方應(yīng)根據(jù)用電方所提的期限，保留其原容量，保留期最長不得超過2年。在保留期限內(nèi)恢復用電時，不再交付帖費；超過保留期限要求恢復用電時，按新裝、增容手續(xù)辦理。按變壓器容量計算基本電費的用電方，必須停止整臺或整組變壓器的運行，方算暫停用電。自暫停用電期滿之日起，無論用電方申請恢復用電與否，都應(yīng)交付全部基本電費。
6、用電方變更用電性質(zhì)、變更戶名、減少用電容量、暫?；蛲Ｖ褂秒?、移動表位和遷移用電地址，均應(yīng)事先向供電方辦理手續(xù)。停止用電時，應(yīng)將電費結(jié)清。遷移用電地址而引起供電點變更時，新址用電按新裝用電辦理。
1、用電方新裝、增裝或改裝電氣裝置的設(shè)計、安裝和試驗，應(yīng)符合國家的有關(guān)標準，國家尚未制定標準的，應(yīng)符合原水利電力部或__省（或自治區(qū)、直轄市）電力部門的規(guī)定和規(guī)程。
2、高壓方式供電的用電方，應(yīng)向供電方提供下列電氣裝置的設(shè)計文件和資料：
（1）電氣設(shè)計說明；
（2）用電負荷分布圖；
（3）負荷組成、性質(zhì)及保安電力；
（4）用電功率因數(shù)的計算和無功補償及容量；
（5）高壓設(shè)備的一次接線方式和布置；
（6）過電壓保護、繼電保護和計量裝置的方式。
低壓方式供電的用電方應(yīng)提供負荷組成和用電設(shè)備清單，100千伏安（千瓦）及以上低壓用電方還應(yīng)提供用電功率的計算和無功補償資料。
用電方提供的設(shè)計文件和資料應(yīng)一式2份，供電方審核提出書意見后，退還用電方1份據(jù)以施工。用電方如改變設(shè)計，應(yīng)將變更方案再交供電方審核。用電方安裝竣工后，應(yīng)向供電方提供高壓電氣設(shè)備試驗及繼電保護裝置整定記錄，經(jīng)供電方檢查，直至合格。
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