教師大比武活動方案(實用18篇)

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教師大比武活動方案(實用18篇)
時間:2023-11-29 19:10:24     小編:琉璃

方案的設(shè)計需要考慮問題的背景、目標和資源限制等因素,以保證解決方案的可行性。如果要制定一份完美的方案,我們首先需要對問題進行全面的了解和分析。一個好的方案應該能夠產(chǎn)生積極的效果和影響,為目標的實現(xiàn)做出貢獻。

教師大比武活動方案篇一

1、組長:,副組長:

具體負責落實相關(guān)工作。

擬聘評委:

2、評分標準及計分辦法

講課評比采取現(xiàn)場評分,去掉一個最高分和最低分,取平均分的辦法進行計分。

全校語文教師

現(xiàn)場講課評比。獨立完成1課時內(nèi)容的備課。初中教師備課范圍為八年級上冊語文教材(同課異構(gòu));高中教師備課范圍為語文必修三教材(同課異構(gòu))。

1、各年級教研組分別進行組內(nèi)以公開課形式開展的初賽,由組內(nèi)人員推薦參賽人員(每一個年級至少1名教師參賽)。

2、(10月20日——11月11日)通知、組織全體教師了解本活動相關(guān)內(nèi)容。

3、12月4日參賽教師到教研室抽取上課序號,做好賽課相關(guān)準備。評比細則詳見附件。

4、12月5日組織參賽教師舉行競賽活動。按照抽取的順序、抽取的班級借班上課。上課課件交由xxx留存。

根據(jù)報名參賽情況,分初中、高中兩組別,分設(shè)一、二、三等各1名。

教師大比武活動方案篇二

為了提高我園教師隊伍的整體素質(zhì),促進青年教師的專業(yè)發(fā)展,扎實教師的教學基本功,提高教師的業(yè)務水平,依據(jù)我園學期初的工作安排,決定開展這次教師繪畫比賽活動。

旗風幼兒園全體教師。

20xx年11月13日(周四)下午放學。

本園教室。

1、比賽由簡筆畫、蠟筆情景畫兩部分組成,簡筆畫按命題作畫10個,(如:動物類、植物類、水果、家電類等)。蠟筆情景畫從五個主題中抽取一個后自由創(chuàng)作。(主題為:海底世界、秋天來了、龜兔賽跑、圣誕快樂、我們的學校)

2、簡筆畫比賽根據(jù)命題現(xiàn)場作畫,題目在比賽前下發(fā),要求參賽教師畫面整潔,符合命題。蠟筆情景畫要求教師準確理解題意,能夠運用恰當?shù)谋憩F(xiàn)技巧,表達自己的想法,內(nèi)容符合主題;構(gòu)圖簡明合理、比例勻稱、畫面完整,色彩明快;作品富有創(chuàng)造性和藝術(shù)感染力。

3、比賽紙張由幼兒園統(tǒng)一提供,參賽教師需自帶蠟筆、鉛筆、記號筆、橡皮等。

4、參賽教師將名字、繪畫主題寫在紙張的右下角,便于裝訂。

在規(guī)定時間內(nèi)現(xiàn)場完成比賽內(nèi)容。簡筆畫比賽具體內(nèi)容現(xiàn)場公布,限時15分鐘;蠟筆情景畫現(xiàn)場抽簽確定主題,限時30分鐘。

簡筆畫40分,蠟筆情景畫60分,評委打分后去除一個最高分和一個最低分后,取平均分作為教師的最后得分。

一等獎兩名,二等獎兩名。

教師大比武活動方案篇三

為了貫徹落實《國家中長期教育改革和發(fā)展規(guī)劃綱要》和教育部關(guān)于《基礎(chǔ)教育課程改革綱要》精神,全面提高教師實施新課程的專業(yè)能力和實踐能力,打造一流教師隊伍,促進我校教育事業(yè)又好又快發(fā)展,結(jié)合我校實際,特制訂我校教師全員崗位大練兵活動實施方案。

以提高教師專業(yè)能力、實踐能力為目的,以學校為主陣地,以教研組、備課組為基本單位,開展基于崗位、基于課堂、基于問題、基于教師發(fā)展需求的學習與研究,全面深化校本研修,著力提高教師教書育人的能力,努力為新課程改革服務,為促進學生的全面發(fā)展服務。以科學發(fā)展觀為指導,以“構(gòu)建有效課堂,提升實踐能力”為主題,以教師專業(yè)成長為主線,以提高教師教育教學水平為重點,以提高教學質(zhì)量為目標,認真研究和探索新課程背景下的學科教學。通過大練兵、活動進一步更新教師的教學觀念和教學行為,提高教育理論水平,綜合檢驗廣大教師課堂教學能力和水平,推進課堂教學改革,不斷提升學科教學質(zhì)量和新課程實施水平,培養(yǎng)和造就一大批名優(yōu)特教師。

堅持“面向全員,突出重點,注重實效”的原則,認真開展崗位大練兵、教學大比武活動,進一步增強廣大教師教書育人的使命感,提高教育教學水平。

第一階段(20xx年6月)宣傳動員 提高認識

為提高認識,學校將要召開崗位練兵活動動員大會,營造崗位練兵的.活 1

動氛圍。認真組織全體教師學習“橫山縣中小學教師崗位大練兵活動實施方案(試行)”和“橫山縣中小學教師崗位大練兵工程指導手冊”,明確崗位大練兵、大比武活動的重要意義,立足校本實際,制定出科學、合理的活動方案與練兵活動計劃,動員并組織廣大教師學習。

第二階段(20xx年9月―11月)崗位練兵 提高技能

崗位練兵,提高教育教學技能是這次活動的核心。要求教師全員參加,扎扎實實地開展好各種活動。

1、理論學習大練兵。組織廣大教師學習教育理論,基礎(chǔ)教育課程改革和新課程標準及各種教育教學法規(guī)文件。認真落實教育教學管理常規(guī),遵循教育規(guī)律,規(guī)范施教行為。要堅持將理論學習貫穿于活動始終。

2、崗位技能練兵。結(jié)合學校實際,認真開展職業(yè)技能訓練,組織全體教師開展現(xiàn)代教育技術(shù)培訓等各種活動。

3、課堂教學大練兵。課堂教學大練兵是這次活動的重點。每位教師要高度重視,積極參與,人人都要上一節(jié)公開課,由學校評課組從備課、上課、說課、課后反思及評課等方面給予評價。不合格都要定期補課。

4、教育科研大練兵。要以學習教育理論為主,積極動員教師在學中練,練中學。結(jié)合教育科研課題,以教研組為主陣地,進行專題討論。

5、崗位比武,強化素質(zhì)。在全員崗位大練兵的基礎(chǔ)上,學校要層層開展崗位大比武活動。每個教研組要在11月底前,按學科組織本組內(nèi)大比武活動,并推薦一名優(yōu)勝者參加學校組織的優(yōu)勝者進行決賽,具體時間另行通知。

第三階段(20xx年12月)總結(jié)評比

各教研組要在活動完成后,開展全面的自查總結(jié)。學校將對每位教師參加崗位練兵活動情況進行綜合性評價,樹立典型,并與評優(yōu)和評職掛鉤。

學校成立“崗位大練兵、教學大比武”活動領(lǐng)導小組,負責各項活動的組織管理、指導協(xié)調(diào)和監(jiān)督評價工作。

組長:

副組長:

成員:

1、充分認識,積極推進。崗位大練兵、教學大比武活動是提高教師素質(zhì)的重要途徑,各教研組要組織本組教師認真學習教育理論,轉(zhuǎn)變思想,更新觀念,求真務實,積極主動參與這項活動。

2、健全組織,認真規(guī)劃。這次活動的陣地是課堂,目標是增強教師綜合素養(yǎng),促進教育質(zhì)量的全面提高,學?;顒宇I(lǐng)導小組要全過程領(lǐng)導和指導活動的開展、考評、總結(jié)等項工作,保證活動健康有序開展。

3、突出重點,搞好課堂教學。各教研組校要把“崗位練兵、提高技能”階段作為重點來抓,把著眼點放到課堂教學行為的轉(zhuǎn)變上,放在課堂教學效果的體現(xiàn)上,堅持做到“全員參與、骨干引領(lǐng)、個人研修、同伴互助、問題研討”,積極開展各類競賽活動。

4、強化過程,講求實效。這次活動重在練兵,目的是提高教師素養(yǎng)。開展崗位練兵活動,要堅持做到“五個結(jié)合”:一是學習與練兵相結(jié)合。學習是為了更好的教學,練兵是教學實踐中的學習,堅持做到以學促練,以練促教;二是分散與集中相結(jié)合。要充分發(fā)揮骨干教師的示范、引領(lǐng)作用。始終堅持群體學與個人練相結(jié)合,個人學與群體評相結(jié)合;三是實踐與討論相結(jié)合。

各教研組要把提高課堂教學質(zhì)量作為開展這次活動的出發(fā)點和落腳點,狠抓教師學科教學業(yè)務和課堂教學能力的提高;四是會內(nèi)與會外相結(jié)合。以“校本教研”促“專業(yè)發(fā)展”,實現(xiàn)群體互動,整體推進;五是練兵與比武相結(jié)合。各教研組要及時開展各類競賽活動,促進練兵活動的持續(xù)開展。

1、學校將為此次活動提供必要的物質(zhì)條件和經(jīng)費保障,確保此項工作抓出實效。活動領(lǐng)導小組要定期召開會議研究部署好練兵活動,隨時檢查指導,發(fā)現(xiàn)問題及時糾正。

2、各教研組要及時通報本組活動情況,樹立先進典型,推廣先進經(jīng)驗,及時推動此次活動深入、全面、有效的開展。

3、學校領(lǐng)導小組對各教研組的活動開展情況進行跟蹤檢查、指導、評估,堅決杜絕搞形式、走過場。

教師大比武活動方案篇四

進一步加強語文學科建設(shè),加強教師隊伍建設(shè),引導教師明確小學語文課程目標,準確把握語文課程內(nèi)容,深化課堂教學研究,追求科學有效的小學語文教學,有效促進學生語文素養(yǎng)和教師的專業(yè)素養(yǎng)的發(fā)展。

二、重點工作。

1、進一步深化課堂教學研究。

課堂教學始終是課改的主陣地,也是踐行科學有效教學的主陣地,教學研究活動應針對當前教學存在的問題,根據(jù)教育教學發(fā)展的需要,立足有效促進學生發(fā)展和為學生的終身學習,強化效率意識,努力優(yōu)化教學目標,精心刪選教學內(nèi)容,合理利用、科學開發(fā)教材等教學資源,加強語文實踐,關(guān)注學生思維訓練與發(fā)展,重視學習方法、自學能力、良好學習習慣的指導,追求“務本求實、簡約靈動、科學有效”的小學語文課堂?!皠毡厩髮崱奔匆詫W生發(fā)展為本,突出語文本體地位,用好用足文本資源、適度、合理開放課外語文學習資源,多途徑發(fā)展學生語文素養(yǎng);教學過程真實,教學方法樸實,教學效果扎實。“簡約靈動”即目標簡明扼要,過程簡潔清晰,方法簡單有效,結(jié)果豐富厚實;圍繞既定教學目標,根據(jù)學情及課堂生成,機制靈活的組織、調(diào)控教學,方法適切而鮮活,語文實踐豐富而扎實,學生學習興趣濃,享受學習過程。“科學有效”遵循語文學習規(guī)律設(shè)計,組織教學,重視學生能力、思維等素養(yǎng)的訓練與培養(yǎng),尋求科學有效的指導學生學習的方法,提高教學效益,有效促進學生發(fā)展。

2、準確把握小語課程目標與內(nèi)容。

由于現(xiàn)行教材沒有清晰、明確的語文知識、能力等素養(yǎng)發(fā)展目標體系,很多教師尤其是青年教師對語文課程目標不明,對內(nèi)容認識與把握欠準確,教學盲目性大,如何結(jié)合課文相機進行語文知識與能力的學習與訓練,教師缺少抓手。本學期,根據(jù)蘇州教科院的統(tǒng)一部署,將進行一至六年級上冊教材素養(yǎng)發(fā)展序列的分級培訓。序列編寫主要依據(jù)課標要求,特別是圍繞課程性質(zhì)、總目標、年段目標,深入分析整冊教材、每個單元及每篇課文,幫助老師制訂教學常規(guī)目標及個性化的語言學習、運用目標,并從文本中尋找、挖掘語文知識及能力的訓練點,以教學片斷、教材解讀或?qū)嵺`練習等形式呈現(xiàn)出來,意在幫助教師把握語文課程的一些基本內(nèi)容,將課程內(nèi)容、教材內(nèi)容轉(zhuǎn)化為教學內(nèi)容。教研組將引導組內(nèi)教師在日常教學中,學習借鑒參考,也可以在此基礎(chǔ)上根據(jù)學情進行再創(chuàng)造,根據(jù)年段特點、文本特色等準確重構(gòu)教學內(nèi)容,讓學生得意、得言、得法、得趣,在課堂上得到生動活潑、循序漸進的發(fā)展。

3、繼續(xù)加強教師隊伍建設(shè)。

教師是課程理念的落實者,是學生學習與發(fā)展的引導者,提高教師的自身素養(yǎng)是落實科學有效教學的關(guān)鍵。要進一步重視教師培訓工作,倡導教師細致分析、深入解讀《語文課程標準》中“總目標”和“年段目標”,縱向比照,對各年段學生語文素養(yǎng)發(fā)展目標有更清晰的了解,在教學中有意識、循序漸進地落實;組織相關(guān)活動,進一步引導教師重視教材研讀,并結(jié)合相關(guān)案例指導教師學會研讀教材、從教材中尋找教學資源;繼續(xù)提倡教師廣采博收,多閱讀名著、時文、美文、鑒賞作品等,提升自己的文學素養(yǎng),夯實文學底蘊;倡導教師關(guān)注學生語文學習能力的培養(yǎng),讓學生愛讀書、會讀書、愛習作、會寫作,能夠結(jié)合自己的教學實際,及時進行反思與總結(jié),能尋找并總結(jié)獨具特色的指導學生自學的教學經(jīng)驗。

4、不斷強化學生課外閱讀指導。

課外閱讀是相對學校語文課內(nèi)閱讀教學所進行的閱讀活動而言的,閱讀方式以教師指導下的學生自主閱讀、自由閱讀和興趣閱讀為主。閱讀內(nèi)容指除教科書以外的童話、寓言、故事、詩歌、散文、中外經(jīng)典名著、當代優(yōu)秀文學作品、科普科幻讀物和政治、歷史、文化等各類讀物以及各種文質(zhì)兼美的人文讀本、人物傳記、詩文選萃,面向相應學段學生的優(yōu)秀報刊,雜志等。課外閱讀時閱讀教學的一個重要部分,它不但能激發(fā)學生的學習興趣,還能提高學生的理解能力和口語交際能力。閱讀時學生的個性化行為,課外閱讀應以學生的自主學習為核心,讓學生在自主的課外閱讀實踐中,加深理解和體驗,讓他們有所感悟和思考,受到情感熏陶,獲得情感啟迪,享受審美樂趣。教師應重在指導,引導學生確立正確的閱讀態(tài)度、閱讀動機、養(yǎng)成良好的閱讀習慣、讀書品質(zhì),掌握科學的閱讀方法,促進學生良好行為習慣的形成與發(fā)展。引導學生在閱讀過程中進行文化的積淀和文化的建構(gòu),開拓學生的精神世界和心靈空間,幫助學生樹立正確的價值觀、審美觀,提高學生的人文素養(yǎng)和科學素養(yǎng)。引導教師高度重視課外閱讀,做到“三確?!焙汀八膫€一”,即確保一定的閱讀時間,確保一定的閱讀質(zhì)量,確保一定的閱讀數(shù)量;每個班級有一個閱讀角,包括圖書和報刊,每名學生備有一本讀書筆記,用于摘抄和寫讀后感或讀后評,舉辦一次讀書評比活動,開展依稀讀書活動。

5、將課堂觀察引進課堂研究。

教研組要將課堂觀察這一教研方式有機結(jié)合于教研組課堂研究活動中,突出階段性和層次性的觀察主題,以鮮活的課堂展開研討、反思和改進行為,讓課堂真正成為研究室。本學期起,要將課堂觀察的理論與實踐作為教研組活動的一個重要內(nèi)容,開展團隊課堂觀察活動不少于一次。

三、活動安排。

1、學習長小“六認真”工作細則。

2、20xx屆小學語文教師會課選拔。

3、“管建剛名師工作室”來我教研組活動。

4、朱英老師開課活動。

5、理論學習:(1)學習有效課堂的模式;(2)課堂教學探索。

1、沈歡歡和薛麗華兩位老師開課。

2、理論學習:(1)有效課堂的含義;(2)課堂觀察理論學習。

3、參加小學語文課堂觀察專題教學研討活動。

4、參加市小學語文青年教師評優(yōu)課觀摩活動。

5、參加市小學語文區(qū)域特色活動展示觀摩。

1、樊小園、金雪林、俞芳三位老師開課。

2、理論學習:(1)有效課堂的管理;(2)有效課堂與教師的素質(zhì)。

3、參加同課異構(gòu)專題教學研討活動。

4、參加市課改觀摩活動。

1、周星磊老師開課。

2、優(yōu)秀錄像課觀摩。

3、學習薛瑞萍老師的講座。

4、理論學習:有效課堂的特征。

5、交流本學期聽課心得。

本學期教研組工作總。

教師大比武活動方案篇五

充分展示優(yōu)秀青年教師風采,加強青年教師的相互交流和學習,豐富青年教師教育生活,促進青年教師專業(yè)化成長。

35歲以下(1976年8月31日以后出生)語文、數(shù)學、英語科青年教師必須參賽,同時鼓勵其他超過35歲有才藝特長的青年教師自愿報名參賽。

xx年4月中旬5月底。

程序:即興美文誦讀現(xiàn)場書寫粉筆字表演才藝特長課堂教學展示

內(nèi)容:

1 、即興美文誦讀

提前抽簽決定誦讀的順序,賽前五分鐘抽取誦讀篇目,內(nèi)容選自小學各科教材,(語文科教師誦讀內(nèi)容為三……五年級語文教材,英語科教師誦讀內(nèi)容為三……五年級英語教材,數(shù)學科教師的誦讀內(nèi)容為小學語文教材古詩),準備5分鐘后開始誦讀。占總成績15%。

2 、現(xiàn)場書寫粉筆字

利用學校的黑板,在規(guī)定的時間(5分鐘)內(nèi)書寫規(guī)定的內(nèi)容,內(nèi)容選自小學語文各年級教材中四句古詩,并由評委當場評分。占總成績15%。

3、表演才藝特長

展示內(nèi)容:歌曲、舞蹈、曲藝、書法、繪畫、健美操、樂器、口技、剪紙、手工制作等均可;比賽過程中所需音樂、道具一律自備;時間為5分鐘。占總成績10%。

4、課堂教學展示

教學展示為講讀課課堂教學,內(nèi)容選自本年級本學期對應科目學期中、后期教材,提前一周抽簽決賽上課內(nèi)容每節(jié)課三十分鐘,每班選三十名學生上課。占總成績60%。

教師大比武活動方案篇六

1、組長:

副組長:

擬聘評委:

2、評分標準及計分辦法:

講課評比采取現(xiàn)場評分,去掉一個最高分和最低分,取平均分的辦法進行計分。

現(xiàn)場講課評比。獨立完成1課時內(nèi)容的備課。初中教師備課范圍為八年級上冊語文教材(同課異構(gòu));高中教師備課范圍為語文必修三教材(同課異構(gòu))。

1、各年級教研組分別進行組內(nèi)以公開課形式開展的.初賽,由組內(nèi)人員推薦參賽人員(每一個年級至少1名教師參賽)。

2、(10月20日——11月11日)通知、組織全體教師了解本活動相關(guān)內(nèi)容。

3、12月4日參賽教師到教研室抽取上課序號,做好賽課相關(guān)準備。評比細則詳見附件。

4、12月5日組織參賽教師舉行競賽活動。按照抽取的順序、抽取的班級借班上課。上課課件交由xxx留存。

根據(jù)報名參賽情況,分初中、高中兩組別,分設(shè)一、二、三等各1名。

教師大比武活動方案篇七

以素質(zhì)教育和新課程理念為指導,以教學創(chuàng)新為重點,以教師專業(yè)成長為根本,以教學質(zhì)量提高為目標,認真探索和研究新課程背景下教學的基本特點和基本方法。通過教學比武活動,進一步更新教育教學觀念,改進教育教學方法,創(chuàng)新教育教學手段,提高教師教書育人水平,推進教育教學改革,不斷提升教育教學質(zhì)量和新課程實施水平。

為進一步加強教師隊伍建設(shè),通過組織開展教學比武活動,提高教師對教學創(chuàng)新的認識,進一步把握新課程教學理念,樹立正確的教學觀、師生觀、人才觀和質(zhì)量觀;規(guī)范教師的教學行為,提高教師教學設(shè)計水平、教學能力和運用現(xiàn)代教育技術(shù)手段的能力;引導廣大教師愛教、樂教、善教,進一步增強愛崗敬業(yè)的激情,增長教書育人的智慧;發(fā)現(xiàn)和培養(yǎng)一批教學骨干,加快教學創(chuàng)新和教師專業(yè)成長步伐,促進教育教學質(zhì)量穩(wěn)步提升。

全體任課教師。

1、比賽分文科組(語、英、政、史、地、生、音、體、美)和理科組(數(shù)、理、化)。

2、3月份為宣傳準備階段。各教研組將教師講課的內(nèi)容、時間、班級,上報教務處,教務處統(tǒng)一安排,制定評分標準和細則。

3、4月份安排組織比賽。

4、評委領(lǐng)導小組:

組長:xxx

副組長:xxx

5、文科組評委:

xxxx

長期工作。各教研組要根據(jù)學校要求,提高認識,明確職責,認真落實。學校活動領(lǐng)導小組將組織對各教研組的工作進行檢查、督促。對工作組織不力,活動流于形式、走過場、敷衍應付的教研組將予以批評,并取消該教研組本年度的評優(yōu)評先資格,教師無故不參加教學比武的以不完成學校任務進行處理,取消當年度評優(yōu)資格。

2、認真組織。學校將組織由教務處、教研室、教研組長組成的評審領(lǐng)導小組,領(lǐng)導小組既對比武活動進行指導,又對比武課進行嚴格地評審。在比武課進行評審時,確保公平、公正、公開,力爭評選出代表本校最高水平、體現(xiàn)本校教學特色的課。

3、務求實效。各教研組應充分調(diào)動教師的積極性,組織本組教師認真學習研討,進一步轉(zhuǎn)變教學觀念,完善教學程序,改進教學方法和手段,做到人人在參與、個個有收獲。力爭通過此次活動,使教師隊伍在師德師風、教學思想、教學方法等方面有明顯的提高。并以此為契機,大力推進校本教研,形成全校教研熱潮。各教研組要注意發(fā)揮教學水平高、教學經(jīng)驗豐富的骨干教師的“同伴互助”作用。安排進行本組內(nèi)的觀摩教學活動,并采用“一幫一”的形式指導青年教師,帶師德、帶師風、帶教法,使老師們真正更新教學理念,改進教學手段,真正提高教學效果。

4、搞好宣傳。要通過形式多樣的宣傳活動,努力為本次活動營造良好的氛圍。各教研組要及時發(fā)現(xiàn)、總結(jié)、推廣活動中涌現(xiàn)出來的先進典型,要通過各種方式大張旗鼓地宣傳先進典型,堅持典型示范,典型引路,以點帶面,推動活動全面深入開展。5、本次活動重在參與,要求全校任課教師參與。

6、所有參賽教師要打印教案,運用多媒體教學的要做好課件,并提前通告教務處。

1、設(shè)獎:一等獎3名,二等獎5名,三等獎10名。

2、比武的主要評價內(nèi)容:課堂常規(guī)、教學技能、課堂的駕馭能力、教學的有效性。

3、評課應充分體現(xiàn)課程改革的精神,引導教師扎實開展基本功訓練,積極探索新課程背景下優(yōu)化課堂教學、提高課堂效益、培養(yǎng)創(chuàng)新人才的途徑和方法。

4、凡在“比武”活動中取得顯著成績的教師,將優(yōu)先推薦參加各級各類教學比武活動和教學交流活動,優(yōu)先考慮各類榮譽的評選。獲獎名次在年度優(yōu)秀教研組評比時按名次等級予以加分。(一等獎加4分,二等獎加3分,三等獎加2分)

教師大比武活動方案篇八

為進一步助推教師專業(yè)成長,搭建教師教學技能交流平臺,營造“比學趕幫超”的教學氛圍,提升我校基礎(chǔ)教育課堂教學水平,按照《20xx-20xx學年度xxx市教師全員教學大比武活動方案》要求,組織開展xxx經(jīng)濟技術(shù)開發(fā)區(qū)第八小學20xx-20xx學年度中小學教學大比武活動,現(xiàn)制定方案如下。

充分發(fā)揮教學大比武活動在課堂教學改革和教師專業(yè)成長等方面的導向作用,搭建“人人參與、人人學習、人人提升”的專業(yè)成長平臺,大力推動基于學科核心素養(yǎng)的課堂教學改革,全面提升教師教育教學水平。

為保證活動的順利開展,維護比賽的公平公正,特成立開發(fā)區(qū)第八小學教學大比武活動領(lǐng)導小組,統(tǒng)籌推進活動開展。

組長:xxx、

副組長:xxx、

成員:xxx、xxx、xxx、

學科評審委員會成員:xxx、xxx、xxx、xxx、

xxx、xxx、xxx、xxx、

全體語文、數(shù)學、英語、道法、科學、信息技術(shù)學科教師。

本次比賽分三輪進行,初賽為現(xiàn)場備課比賽,復賽主要采取說課與空講相結(jié)合的方式進行,側(cè)重于教學過程設(shè)計。無需制作課件,時間為15分鐘,說課時教師必須脫稿。初賽、復賽結(jié)束后,綜合兩輪成績,按照學科人數(shù)3:4:3的比例確定a、b、c等級,a等級教師將進入決賽,決賽以講課形式進行。

(一)初賽:備課比賽

1、比賽時間:20xx年10月14日下午4:10分

2、比賽地點:三樓會議室

3、參賽人員:語、數(shù)、英、道法、科學、信息技術(shù)學科教師,具體名單見后附參賽教師名單。

4、組織形式:

(1)全體參賽教師于比賽當日按時帶筆、教材、教參至三樓會議室集合;

(3)校長室負責監(jiān)督教師現(xiàn)場備課,備課時間為50分鐘;

(4)比賽結(jié)束后由副校長室、教研組長形成評分小組,針對教師備課情況進行量化滿分打分。(備課具體評分細則見附件2)

(二)復賽:說課與空講比賽

1、比賽時間:20xx年10月18日――10月22日。

2、比賽地點:三樓錄播教室、會議室(候場)

3、參賽人員:語、數(shù)、英、道法、科學、信息技術(shù)學科全體教師

4、組織形式:

(1)各學科組依次組織組內(nèi)全體教師進行說課比賽,說課課題由副校長室根據(jù)教學進度擬訂,提前一天公布,一名教師只參與一個學科說課比賽,學科組具體比賽時間安排如下表:

(3)為保證比賽公平性,說課場地定在錄播教室,教師按抽簽序號依次進入說課,說課結(jié)束后可以留在錄播教室參與聽課,候場教師在會議室等候。

語文組分兩組進行,第一組說課時,第二組教師也可以參與聽評,兩組說課題目不同。其余學科教師可自愿參與,借鑒學習、互相促進。

5、評委及評分辦法:學科評審委員會成員,每次參與評委人數(shù)至少5人。(具體評分細則見附件3)

(三)決賽:講課比賽

1、比賽時間:20xx年10月25日――10月29日。

2、比賽地點:三樓錄播教室

3、參賽人員:初賽、復賽a等級教師

4、組織形式:

(2)比賽以現(xiàn)場授課方式進行,每節(jié)課40分鐘。

(3)學科內(nèi)教師講課時,組內(nèi)教師需全程參與、其余學科教師可自愿參與,借鑒學習,講課教師講完后可參與聽課。

5、評委及評分辦法:學科評審委員會成員,每次參與評委人數(shù)至少5人。(具體評分細則見附件4)

1、教師的參與情況、授課情況、評選結(jié)果等,將納入教師教學常規(guī)考核,并作為推薦參加區(qū)級學科教學大比武優(yōu)質(zhì)課人選。

2、根據(jù)比賽結(jié)果,確定校級一、二、三等獎人選,并頒發(fā)學校教學大比武優(yōu)質(zhì)課證書。

3、每位教師只允許參賽1個學科。

教師大比武活動方案篇九

為了落實《幼兒園教育指導綱要(試行)》和《3—6歲兒童學習與發(fā)展指南》精神、依據(jù)《幼兒園教師專業(yè)標準(試行)》,促進幼兒園教師專業(yè)培養(yǎng)工作的全面開展,提高本園幼兒教師隊伍的專業(yè)技能和整體素質(zhì),全面提升幼兒園保育教育質(zhì)量?,F(xiàn)決定開展全園教師專業(yè)技能大賽活動,特制訂本方案。

組長:

組員:

三、參賽對象:全體教師。

本學期內(nèi)分時間段進行。

保育知識必答、搶答;實踐操作;教師動手能力展示;才藝展示。

第一項:保育知識必答、搶答。

要求:1、選手在1—3分鐘內(nèi)作答,回答問題要求簡潔明了,有條理,有重點。

2、下面進行的`是保育知識搶答請老師們在聽到支持人宣布開始后,按鍵搶答,提前按鍵者無效。

第二項:實踐操作。

請每組老師們合作完成一套十二生肖的泥工作品和一套折紙作品及一。

套三角插作品。

第四項:才藝比賽。

每組選手上臺展示自己的才藝。

(一)大賽領(lǐng)導小組準備比賽的材料、場地等;邀請校領(lǐng)導來園擔任評委。

(二)參賽教師按時、按要求參加比賽,爭取獲得好的成績。

設(shè)集體一、二、三等獎,單項獎共計6名。

備注:本次活動最終解釋權(quán)為園長室,如有特殊情況不能參加比賽的教師需申請并經(jīng)園長室討論后決定,無故不參加比賽者按規(guī)章制度執(zhí)行。

教師大比武活動方案篇十

為進一步加強教學研究,提高教學效率,促進教師專業(yè)發(fā)展,全面提升辦學質(zhì)量,根據(jù)《xx市職業(yè)院校教師教學大比武活動實施方案》的通知要求,結(jié)合我校實際,現(xiàn)制定如下實施方案:

一、指導思想。

以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導,以促進就業(yè)和適應產(chǎn)業(yè)發(fā)展需求為導向,落實立德樹人根本任務,通過開展教學大比武活動,引導教師進一步更新教學理念,增強教學改革的積極性和創(chuàng)造性,優(yōu)化教學行為,整體提升教師的政治素養(yǎng)、教學能力和業(yè)務水平,建立與全國、全省教學能力大賽相銜接的機制,逐步培育一批具有示范引領(lǐng)作用的教學骨干,提高職業(yè)教育辦學水平和能力。

二、參與人員。

所有在編在崗的專任教師。

三、活動內(nèi)容。

(一)活動要求。

大比武活動以教學能力大賽形式開展,重點考察教學團隊(2—4人)針對某門課程中部分教學內(nèi)容完成教學設(shè)計、實施課堂教學、評價目標達成、進行反思改進的能力。教學團隊應落實職業(yè)教育國家教學標準,對接職業(yè)標準(規(guī)范),關(guān)注有關(guān)產(chǎn)業(yè)發(fā)展新業(yè)態(tài)新模式,依據(jù)學校專業(yè)人才培養(yǎng)方案和實施性課程標準,選取參賽教學內(nèi)容,進行學情分析,確定教學目標,優(yōu)化教學過程,合理運用技術(shù)、方法和資源等組織課堂教學,進行教學考核與評價,做出教學反思與診改。

(二)活動分組。

1、中職公共基礎(chǔ)課程組:參賽作品應為公共基礎(chǔ)課程中不少于12學時連續(xù)、完整的教學內(nèi)容。

2、中職專業(yè)技能課程一組:參賽作品應為專業(yè)核心課或?qū)I(yè)(技能)方向課中不少于16學時連續(xù)、完整的教學內(nèi)容。

3、中職專業(yè)技能課程二組:參賽作品應為專業(yè)核心課或?qū)I(yè)(技能)方向課中不少于16學時連續(xù)、完整的教學內(nèi)容,其中必須包含不少于6學時的實訓教學內(nèi)容。職業(yè)學校專業(yè)(類)頂崗實習標準中的實習項目工作任務也可參賽。

(三)作品及材料。

教學團隊選取某門課程在一個學期中符合要求的教學任務作為參賽作品,完成教學設(shè)計,組織實施課堂教學。教學內(nèi)容應符合教育部印發(fā)的職業(yè)教育國家教學標準和省廳印發(fā)的專業(yè)教學指導方案有關(guān)要求,并對接新技術(shù)、新工藝、新規(guī)范,涉及1+x證書制度試點的專業(yè),還應對接有關(guān)職業(yè)技能等級標準。教材選用應符合教育部和省廳有關(guān)規(guī)定。獲20xx年省教學能力大賽獎勵的作品不得參賽。

作品及材料包括參賽作品實際使用的教案、3—4段課堂實錄視頻、教學實施報告,以及所依據(jù)的專業(yè)人才培養(yǎng)方案和課程標準,具體要求見附件2。

四、活動安排。

按照人人參與、層層選拔、好中選優(yōu)、示范引領(lǐng)的原則,先校級、后市級的順序逐級開展,一年為一個活動周期。

(一)宣傳發(fā)動(20xx年10月—12月)。

學校成立教學大比武活動評審工作組,認真?zhèn)鬟_“教學大比武”活動的目的和意義,明確要求,制定活動方案和評價標準,引導廣大教師積極參與。

(二)校賽階段(20xx年1月—20xx年5月)。

開展全校教師教學大比武活動,全員參與比賽,本階段分兩步進行:

1、以專業(yè)部為單位組織開展教學大比武活動:原則上每名教師都要報名參加本專業(yè)、本課程的比賽,上交本項目組整個作品,由各專業(yè)部根據(jù)參賽教師情況,嚴格規(guī)范比武規(guī)程,公平、公正組織好系部內(nèi)教學大比武活動,給本部每名教師打分,一方面作為課堂教學評價考核的依據(jù),另一方面選出適當比例優(yōu)秀教師推薦參加學校比賽。完成時間:20xx年4月20日。

2、開展校級教師教學大比武活動:成立由分管教學的副校長任組長、教務主任任副組長、教研組長和骨干教師組成的評審工作組,統(tǒng)一組織開展校級決賽活動。校級決賽結(jié)束后,教務處匯總所有參加決賽教師的成績,表彰校級先進,選拔推薦優(yōu)秀教師參加市級教師教學大比武活動。具體限額見附件1。公共基礎(chǔ)課程組作品不能出現(xiàn)課程重復,中職專業(yè)技能課程一組、二組作品不能出現(xiàn)專業(yè)類的重復。完成時間:20xx年5月20日。

(三)市賽階段(20xx年6月—20xx年7月)。

市級比賽所有材料均在網(wǎng)上提交,通過xx市教學能力大賽官網(wǎng)登陸大賽報名系統(tǒng)。學校安排專人在大賽網(wǎng)站用分配的帳戶登錄、上傳各參賽作品的所有材料,并將加蓋公章的報名表(附件4)、匯總表(附件5)電子稿及掃描件發(fā)送到指定郵箱:xxx。材料報送時間:20xx年6月1日24:00前完成所有材料的上傳和報送工作。

3、其他。

教學團隊可免費選用國家職業(yè)教育專業(yè)教學資源庫、國家級精品資源共享課、職業(yè)學校企業(yè)生產(chǎn)實際教學案例庫等資源進行教學設(shè)計和實際教學,并從教學資源支持平臺(智慧職教xxx、愛課程網(wǎng)xxx)獲取。

未盡事宜以教務處通知為準。

教師大比武活動方案篇十一

1、組長:xxx,副組長:xxx、xxx。

xxx、xxx具體負責落實相關(guān)工作。

擬聘評委:xxx、xxx、xxx、xxx、xxx、xxx。

2、評分標準及計分辦法。

講課評比采取現(xiàn)場評分,去掉一個最高分和最低分,取平均分的辦法進行計分。

二、參賽人員:全校語文教師。

三、活動內(nèi)容:

現(xiàn)場講課評比。獨立完成1課時內(nèi)容的備課。初中教師備課范圍為八年級上冊語文教材(同課異構(gòu));高中教師備課范圍為語文必修三教材(同課異構(gòu))。

四、活動安排。

1、各年級教研組分別進行組內(nèi)以公開課形式開展的初賽,由組內(nèi)人員推薦參賽人員(每一個年級至少1名教師參賽)。

2、(10月20日——11月11日)通知、組織全體教師了解本活動相關(guān)內(nèi)容。

3、12月4日參賽教師到教研室抽取上課序號,做好賽課相關(guān)準備。評比細則詳見附件。

4、12月5日組織參賽教師舉行競賽活動。按照抽取的順序、抽取的班級借班上課。上課課件交由xxx留存。

五、獎項設(shè)置。

根據(jù)報名參賽情況,分初中、高中兩組別,分設(shè)一、二、三等各1名。

附件:課堂教學競賽評分細則。

教師大比武活動方案篇十二

3月16-17日舉辦全鎮(zhèn)中小學(幼兒園)教師專業(yè)素養(yǎng)展示暨“說三書”大比武活動,本次活動老師們參與熱情高,準備充分,參與面較廣。參加比賽的教師從教材與學情分析、教學教法、教學過程、板書設(shè)計等幾個方面進行了現(xiàn)場說課。說課教師落落大方的教態(tài),獨到的教學環(huán)節(jié),巧妙的板書設(shè)計,說課環(huán)節(jié)異彩紛呈,為我鎮(zhèn)教師提供一個交流學習的平臺,一個展示自己風采的舞臺。真正達到了崗位練兵、錘煉教師基本功的效果?,F(xiàn)將具體情況總結(jié)如下:

為了保證活動的順利進行,中心學校成立了以羅有勤為組長,古海軍為副組長的領(lǐng)導小組,并制定了《中心學校教師專業(yè)素養(yǎng)展示暨“說三書”大比武活動》及《評分標準》。各評委小組聽完課后,對授課老師的課進行點評,提出改進建議。這樣的聽課評課,對參賽老師是一次推動,也是一次促進。本次活動也得到了廣大教師的大力支持,參評教師上課時相關(guān)學科教師參加了聽課活動,部分教師還跨學科聽課。他們認真聽課,認真記聽課筆記,在課后與上課教師積極交流心得體會,交換經(jīng)驗和看法,從而更新了觀念,提高了認識。各評委組教師由骨干教師擔當各學科評委,評委們認真公正的打分,確保了本次活動高效率、高質(zhì)量、高水平的完成。

此次活動剛一開始,各學校組織了初賽,參賽教師便熱情高漲,每人都爭取在本次活動中大顯身手。每人都找材料、請參謀、問指導、忙教案,精心制作課件,認真?zhèn)湔n寫教案,醞釀說課設(shè)計。所有參賽教師都能按照新課程標準去準備,按照新課程要求去分析教材,處理教材,安排教法,而且都較好地運用了多媒體教學的方法。在參賽教師的精心準備下,絕大部分教師深研了三書,教學目標定位準確,教學語言設(shè)計優(yōu)美,教學手段先進充分。

由于深研了三書,絕大部分教師,教學課程充分體現(xiàn)了新課程理念主要體現(xiàn)在以下幾點:一是積極營造教學情景,引課,鋪墊,過渡自然,激發(fā)情趣;二是引導學生自主探究,實現(xiàn)教師角色的轉(zhuǎn)變,把大量時間還給孩子,解放學習力,把課堂還給學生,教師實實在在的成為教學活動的組織者、引導者、合作者,體現(xiàn)了生本課堂的理念;三是教師能根據(jù)不同的教學內(nèi)容,組織安排恰當?shù)挠柧?,指導學生掌握學習的方法。如小組合作學習、朗讀方法、如何提出有價值、探究性的問題等,較好地培養(yǎng)了學生的學習能力。

本次說課比賽分初賽、復賽兩個階段進行。初賽由各學校自行組織,要求教師人人參與,通過初賽選拔出優(yōu)秀選手推薦參加鎮(zhèn)級復賽,復賽產(chǎn)生的優(yōu)秀選手推薦參加區(qū)級決賽。

比賽期間,參賽教師語言流暢優(yōu)美,富于激情和感染力,體現(xiàn)出較高的駕馭理論、駕馭教材和科學設(shè)計的能力。課件美觀實用,教學設(shè)計活潑新穎,說課有理有據(jù),理論知識豐富深入,教材分析、重難點、理論聯(lián)系實際等方面把握到位。

本次教師專業(yè)素養(yǎng)展示暨“說三書”大比武活動促進廣大教師深研課標、讀透教材、提高駕馭課堂教學的能力,進一步提升教師專業(yè)發(fā)展水平和教學水平和課堂教學效率。

成功是精彩的,遺憾也同樣值得記憶。本次教師專業(yè)素養(yǎng)展示暨“說三書”大比武活動有一下不足之處:

1、少部分教師的語言平淡,沒有感召力,影響了教學效果。今后要求教師要加強教學語言的訓練,使語言表達抑揚頓挫,充滿激情,感染學生,激活氣氛,使課堂生動化、色彩化、情感化。

2、板書缺少設(shè)計,隨意性太大,起不到提示重點和強化知識的作用,個別老師整節(jié)課板書過于簡單。

本次說課評比活動的開展,既為教師們提供了展現(xiàn)與鍛煉自我的平臺,促進了教師們的專業(yè)素養(yǎng)與教學能力,又為教師們創(chuàng)造互學互幫、互促互進、互相提升的學習機會,從而更有效地提升雙溝鎮(zhèn)教育教學質(zhì)量。

教師大比武活動方案篇十三

為快速提高我校青年一代教師的教學教研水平,增強青年教師工作的責任感和使命感,營造一個“比、學、趕、幫、超”的濃厚教學氛圍,促進各青年教師的專業(yè)成長,特制定本方案。

1、幫助青年教師提升課堂教學的設(shè)計水平和駕馭課堂的能力,提高課堂教學的效率。

2、發(fā)現(xiàn)一批富有潛力的青年教師,為學校教學管理注入活力,為教育教學的發(fā)展提供強勁動力。

教研室

時間:20xx年xx月xx日――15日(若有變動,另行通知)。

地點:一校區(qū)科教樓三樓錄播室、二校區(qū)多媒體教室

“青藍工程”中各學科組青方老師。

1、比賽內(nèi)容:比賽的教學內(nèi)容、班級由參賽者根據(jù)教學進度和所教班級自己確定。

3、比賽分組:比賽分為文科組(語英政史地共9堂課)、理科組(數(shù)理化生音體美共10堂課)舉行,評委老師分組聽課,即文科組評委聽文科9堂課,理科組評委聽理科10堂課。以評分表打分,選手最后得分取平均分。

3、評委組成:各教研組選拔一位教學經(jīng)驗豐富、不擔任青藍工程導師的教師組成評委團。

文科組評委:李光義、楊炳、陳花艷、姚玉鳳、馬武裝

理科組評委:羅楚陽、陳勝、楊站高、余勇、姚志堅

4、獎項設(shè)置:得獎比例為40%、60%,分一、二等獎。參賽選手根據(jù)等次頒發(fā)獲獎證書,輔導老師發(fā)放相應證書,評委老師頒發(fā)聘任證書。

1、參賽教師要高度重視此項工作,精心準備,按時參加,不得無故缺席;

2、全體老師要積極參與本學科組聽課,并盡量參與其他學科聽課。每位老師認真做好聽課筆記。

教師大比武活動方案篇十四

為進一步加強教學研究,提高教學效率,促進教師專業(yè)發(fā)展,全面提升辦學質(zhì)量,根據(jù)《xx市職業(yè)院校教師教學大比武活動實施方案》的通知要求,結(jié)合我校實際,現(xiàn)制定如下實施方案:

以促進就業(yè)和適應產(chǎn)業(yè)發(fā)展需求為導向,落實立德樹人根本任務,通過開展教學大比武活動,引導教師進一步更新教學理念,增強教學改革的積極性和創(chuàng)造性,優(yōu)化教學行為,整體提升教師的政治素養(yǎng)、教學能力和業(yè)務水平,建立與全國、全省教學能力大賽相銜接的機制,逐步培育一批具有示范引領(lǐng)作用的教學骨干,提高職業(yè)教育辦學水平和能力。

所有在編在崗的專任教師。

(一)活動要求

大比武活動以教學能力大賽形式開展,重點考察教學團隊(2―4人)針對某門課程中部分教學內(nèi)容完成教學設(shè)計、實施課堂教學、評價目標達成、進行反思改進的能力。教學團隊應落實職業(yè)教育國家教學標準,對接職業(yè)標準(規(guī)范),關(guān)注有關(guān)產(chǎn)業(yè)發(fā)展新業(yè)態(tài)新模式,依據(jù)學校專業(yè)人才培養(yǎng)方案和實施性課程標準,選取參賽教學內(nèi)容,進行學情分析,確定教學目標,優(yōu)化教學過程,合理運用技術(shù)、方法和資源等組織課堂教學,進行教學考核與評價,做出教學反思與診改。

(二)活動分組

1、中職公共基礎(chǔ)課程組:參賽作品應為公共基礎(chǔ)課程中不少于12學時連續(xù)、完整的教學內(nèi)容。

2、中職專業(yè)技能課程一組:參賽作品應為專業(yè)核心課或?qū)I(yè)(技能)方向課中不少于16學時連續(xù)、完整的教學內(nèi)容。

3、中職專業(yè)技能課程二組:參賽作品應為專業(yè)核心課或?qū)I(yè)(技能)方向課中不少于16學時連續(xù)、完整的教學內(nèi)容,其中必須包含不少于6學時的實訓教學內(nèi)容。職業(yè)學校專業(yè)(類)頂崗實習標準中的實習項目工作任務也可參賽。

(三)作品及材料

教學團隊選取某門課程在一個學期中符合要求的教學任務作為參賽作品,完成教學設(shè)計,組織實施課堂教學。教學內(nèi)容應符合教育部印發(fā)的職業(yè)教育國家教學標準和省廳印發(fā)的專業(yè)教學指導方案有關(guān)要求,并對接新技術(shù)、新工藝、新規(guī)范,涉及1+x證書制度試點的專業(yè),還應對接有關(guān)職業(yè)技能等級標準。教材選用應符合教育部和省廳有關(guān)規(guī)定。獲20xx年省教學能力大賽獎勵的作品不得參賽。

作品及材料包括參賽作品實際使用的教案、3―4段課堂實錄視頻、教學實施報告,以及所依據(jù)的專業(yè)人才培養(yǎng)方案和課程標準,具體要求見附件2。

按照人人參與、層層選拔、好中選優(yōu)、示范引領(lǐng)的原則,先校級、后市級的順序逐級開展,一年為一個活動周期。

(一)宣傳發(fā)動(20xx年10月―12月)

學校成立教學大比武活動評審工作組,認真?zhèn)鬟_“教學大比武”活動的目的和意義,明確要求,制定活動方案和評價標準,引導廣大教師積極參與。

(二)校賽階段(20xx年1月―20xx年5月)

開展全校教師教學大比武活動,全員參與比賽,本階段分兩步進行:

1、以專業(yè)部為單位組織開展教學大比武活動:原則上每名教師都要報名參加本專業(yè)、本課程的比賽,上交本項目組整個作品,由各專業(yè)部根據(jù)參賽教師情況,嚴格規(guī)范比武規(guī)程,公平、公正組織好系部內(nèi)教學大比武活動,給本部每名教師打分,一方面作為課堂教學評價考核的依據(jù),另一方面選出適當比例優(yōu)秀教師推薦參加學校比賽。完成時間:20xx年4月20日。

2、開展校級教師教學大比武活動:成立由分管教學的副校長任組長、教務主任任副組長、教研組長和骨干教師組成的評審工作組,統(tǒng)一組織開展校級決賽活動。校級決賽結(jié)束后,教務處匯總所有參加決賽教師的成績,表彰校級先進,選拔推薦優(yōu)秀教師參加市級教師教學大比武活動。具體限額見附件1。公共基礎(chǔ)課程組作品不能出現(xiàn)課程重復,中職專業(yè)技能課程一組、二組作品不能出現(xiàn)專業(yè)類的重復。完成時間:20xx年5月20日。

(三)市賽階段(20xx年6月―20xx年7月)。

市級比賽所有材料均在網(wǎng)上提交,通過xx市教學能力大賽官網(wǎng)登陸大賽報名系統(tǒng)。學校安排專人在大賽網(wǎng)站用分配的帳戶登錄、上傳各參賽作品的所有材料,并將加蓋公章的報名表(附件4)、匯總表(附件5)電子稿及掃描件發(fā)送到指定郵箱:xxx。材料報送時間:20xx年6月1日24:00前完成所有材料的上傳和報送工作。

3、其他。

教學團隊可免費選用國家職業(yè)教育專業(yè)教學資源庫、國家級精品資源共享課、職業(yè)學校企業(yè)生產(chǎn)實際教學案例庫等資源進行教學設(shè)計和實際教學,并從教學資源支持平臺獲取。

未盡事宜以教務處通知為準。

教師大比武活動方案篇十五

為了進一步深化南陽市“十萬教師課堂教學大比武”活動,促進廣大教師在“大練兵”“大比武”“大展示”中學知識、練真功、提能力、強素質(zhì),選樹典型,引領(lǐng)全市中小學教學改革向縱深發(fā)展,南陽市教育局決定開展20xx年度南陽市“十萬教師課堂教學大比武”活動教師個人成長故事分享活動。

為確保教師個人成長故事分享活動高質(zhì)量地完成,要求各縣區(qū)基礎(chǔ)教研室、局屬各學校規(guī)范組織縣級(校級)“大比武”市級一等獎教師個人成長故事分享比賽,確定第一名為參加市級分享活動的教師人選。

鄧州市教體局教研室于10月26日舉辦南陽市“大比武”活動一等獎獲獎教師成長故事分享比賽。最終,彭橋鎮(zhèn)二初中參賽教師張昆明經(jīng)過激烈角逐,層層篩選,以鄧州市第一名的成績被推選參加20xx年度南陽市“十萬教師課堂教學大比武”活動教師個人成長故事市級分享活動。

彭橋二初中高度重視本次大賽,成立了以周旭校長為組長的大賽工作組,專門為張昆明老師制定了培訓方案,并邀請該校語文組教師針對稿件、ppt和演講技巧進行多種形式的.指導。在全體語文老師的助力下,經(jīng)過張老師不斷修改、實踐、反思、提升、凝練。最終在比賽中獲得評委們的一致好評,獲得第一名的好成績。

近年來,彭橋二初中積極為教師搭建教學競賽平臺,全面支持教師參加國家級、省部級和市級教學競賽。學校將繼續(xù)緊抓這些契機,以賽促教、以賽促改,引導教師潛心育人,帶動全校教師投身教育教學改革創(chuàng)新,提高課堂教學質(zhì)量,培養(yǎng)有大境界、大胸懷、大格局的優(yōu)秀教師。

教師大比武活動方案篇十六

20xx年秋季青年教師教學大比武競教活動,從10月開始至12月結(jié)束。經(jīng)過各位競教老師的精心準備、積極參與,各教研組的大力支持、密切配合,各位評委的認真聽評、公正量分,歷時近三月,現(xiàn)已圓滿結(jié)束?,F(xiàn)將本次活動總結(jié)于下:

本次競教活動,以“更新教學理念,轉(zhuǎn)變教學方式,提高教學技能,促進專業(yè)發(fā)展”為總體目標,積極營造“理念引導方向,競爭促進高效,創(chuàng)優(yōu)打造名師,科研鑄就名校”的氛圍,提高各科教師的教學技能,引導教師專業(yè)發(fā)展,為教師專業(yè)成長搭建平臺。教導處在學校領(lǐng)導的指導下,制定了詳細的競教方案。本次競教分三個階段,第一個階段:動員階段(20xx年9月上旬),召開了各教研組組長會議,在各教研組教師會上進行了廣泛宣傳動員;第二階段:準備階段(20xx年9月下旬),各教研組組織教師積極進行賽前準備;第三階段:競教階段(20xx年10月8日―20xx年12月31日),教導處組織參賽教師分組進行競賽。

每組評委老師在學校領(lǐng)導的指導下,在教研組長的組織協(xié)調(diào)下,克服了教育教學工作任務繁重的困難,按時按質(zhì)按量完成了聽評課任務。有許多評委老師,當競教聽評課任務與自己所擔任的教學工作有沖突時,他們總是想方設(shè)法調(diào)好課,按時到班聽評課。各位評委老師在整個評分過程中,嚴格按照評分標準評分,做到了嚴謹工作、不徇私情、不講面子、公平公正。每堂課后及時評課,指出競教老師的優(yōu)點和不足,并提出了今后努力的方向。

本次共有33位教師參評,涉及初中所有任教學科。各位教師重視在課前認真鉆研教材教法,積極調(diào)研學生實際,精心準備課堂教案。絕大部分教師在授課過程中做到了教學目標明確,教學思路清晰,教學語言精煉,教學方法得當。既夯實了基礎(chǔ),又突出了重點,講清了難點,凸顯了教學活動“以學生為主體、教師為主導”的教學原則,師生雙邊配合默契,教學效果良好,涌現(xiàn)出了一批優(yōu)質(zhì)課教師。經(jīng)過評選和統(tǒng)計,本次共有25名教師獲獎,其中一等獎6人,二等獎7人,三等獎12人。

在看到成績的同時,我們更清醒地認識到存在的問題與不足:

第一,極個別老師準備不充分,對教材、考綱、考點鉆研不夠,在講課過程中抓不住重點,講不清難點。建議每堂課應作好充分的準備,認真研讀教材、考綱,理清考點,對每一個考點應心里有數(shù)。

第二,教學手段、方法單一,教學模式僵化,課堂死氣沉沉,師生雙邊配合差,教師滿堂灌,學生收獲不大。建議加強教學基本功的提高,如教態(tài)、語言、板書、操作、提問及適當使用現(xiàn)代化教學手段。第三,同一學科教師聽課不多,未形成集體研究之風。部分教師很少聽同學科教師的課,常常單兵作戰(zhàn),各自為政。今后各教研組要大興集體備課、互相聽課、勇于評課之風,真正做到互相學習,取長補短,共同提高。要帶領(lǐng)全體教師切實認識到更新教育教學理念,改革教育教學方法,夯實教育教學過程,不斷提高教育教學技能,是一個長期的不變的發(fā)展趨勢和必然要求。

獲獎結(jié)果如下:

一等獎:

二等獎:

三等獎:

教師大比武活動方案篇十七

為進一步推進基于學科核心素養(yǎng)的課堂教學改革,深入貫徹落實20xx年xx市初中教育教學工作會議精神,突出教學工作中心地位,助推教師專業(yè)成長,搭建教師教學技能交流平臺,營造“比學趕幫超”教學氛圍,引領(lǐng)教師關(guān)注課堂,創(chuàng)新課堂教學模式,提高課堂教學效率,全面提升教育教學質(zhì)量,按照教育局通知精神,在全校范圍內(nèi)開展了基于學科核心素養(yǎng)的課堂教學改革全員教學大比武優(yōu)質(zhì)課評選活動。這次活動達到了促進教師新課改理念和先進經(jīng)驗的學習,培養(yǎng)學生的創(chuàng)新精神,檢驗了課堂教學的有效性。

教師們積極參加賽課。盡管許多教師工作繁忙,但他們都能克服重重困難,自覺地參與到這次活動中來,聽從安排與協(xié)調(diào),各學科組充分發(fā)揮集體力量,群策群力,創(chuàng)設(shè)出濃濃的教研氛圍。在全體教師的積極配合下,這次活動取得了圓滿成功。

所有參賽教師積極性和熱情都非常高,精心準備,都能采用多媒體手段輔助教學;有的還選用了學?,F(xiàn)有的資源,為教學比賽做了充分準備。每位教師都本著認真學習、不斷提高的心態(tài)面對備課、講課、聽課和評課,都希望在本次教學活動中汲取營養(yǎng),不斷提高自己的教學能力。充分體現(xiàn)了教師們對課堂教學改革的滿腔熱情。

在比賽中教師不斷把課改新理念運用到教學活動中,課堂上不僅關(guān)注學生學習過程與方法,而且也關(guān)注學生情感態(tài)度、價值觀;教師倡導學生自主學習,主動探索合作交流的學習方式,為學生的發(fā)展創(chuàng)設(shè)了更廣闊的空間;課堂上教師能結(jié)合學生的生活實際創(chuàng)設(shè)符合學生學習的生活情境,引導學生開展學習活動,用已有的知識基礎(chǔ)和生活經(jīng)驗主動探索解決問題的方法,讓學生感受到各科學習與生活的聯(lián)系,從而來調(diào)動學生學習積極性;同時尊重學生和親切的語言不僅拉近了教師與學生的距離,更為學生主動參與學習活動創(chuàng)造了一種和諧的學習氛圍。

在教學比武過程中,各位參賽教師以認真的態(tài)度,飽滿的熱情,精心設(shè)計教學過程,研究教學方法,不斷學習借鑒先進教學經(jīng)驗,大限度調(diào)動了教與學的積極性,將一節(jié)節(jié)精彩的數(shù)學課展現(xiàn)在了大家眼前,充分顯示了各自的講課藝術(shù)和教學水平,形成了自己獨特的教學風格。

在每一節(jié)賽課結(jié)束后,老師都主動參加評課活動。每一位教師都能保持著一顆學習的心,及時抓住現(xiàn)有的資源,讓聽課教師們給自己的教學提出寶貴建議,及時改進教學方法,不斷促進著自己的專業(yè)成長。

通過本次教學大比武活動,我們也發(fā)現(xiàn)了在平常教學中還有一些地方需要不斷改進和提高:

1、面向全體學生做得還不夠。課堂上,我們往往忽視那些弱勢群體,所以給我們提出了更高的要求,在我們的課堂上,特別是平時的常規(guī)課上,一定要多加關(guān)注,要通過正面的引導,縮小他們在知識、能力、情感上的差距,讓他們也能在自己原有的基礎(chǔ)上進步。

2、教學的創(chuàng)新還有空間。要在落實三維目標的基礎(chǔ)上,建立平等、和諧、快樂的課堂,不必拘泥于傳統(tǒng)的教學模式,在教學學環(huán)節(jié)設(shè)計上可創(chuàng)新,教學方法手段上可創(chuàng)新,教學內(nèi)容形式上推陳出新,學習才會有生命力。

3、課堂生成處理不恰當。在活動中,有的老師過于依賴教案,局限于原有的教學預設(shè),對于教學過程中學生思維碰撞出來的可貴的生成未引起足夠重視,不能靈活處理。其實,課堂教學是一個動態(tài)的不斷發(fā)展推進的過程。這個過程既有規(guī)律可循,又有靈活的生成性和不可預測性。利用好課堂生成,真正從學生的視角學習,更好的完成課堂教學目標。

通過這次教學大比武活動,有效地增進了教師間對教學的探討與交流,極大地鼓舞了全體教師的士氣,快速地形成了比、學、趕、超的工作氛圍,進一步提高了教師的思想和業(yè)務素質(zhì),推動了教學水平的均衡發(fā)展,使學校的教育教學質(zhì)量穩(wěn)步提高。

教師大比武活動方案篇十八

本期,在教師大比武活動背景下,我校教師在學校具體組織安排下積極參與,順利地完成了本次活動?,F(xiàn)將活動開展情況總結(jié)如下:

1、召開會議,成立機構(gòu),明確職責。

成立“教師讀寫技能大比武活動”領(lǐng)導小組,由校長任組長,教導處負責領(lǐng)導和組織工作?;顒拥攸c設(shè)在學校辦公室。

2、召開教研會議,具體落實活動細節(jié)。

多次組織教師學習上級有關(guān)大比武的相關(guān)文件,制定具體活動時間及活動詳情。

3、召開教師大會,宣傳動員。

召開教師大會,宣講本次活動的必要性、重要性,全體教師取得一致共識。對于學校的這次活動來說,本次大比武不以比賽結(jié)果為目的,結(jié)合學校開展的個性化研究,展示教師的特色、優(yōu)勢或風格。

1、第一個階段:按照文件要求,全體教師全部參加本次活動。

2、第二個階段:活動具體實施,活動小結(jié)。

在這次比賽活動中,我們能感受到,每一位老師的心態(tài)都很好,他們是懷著相互學習、相互促進、共同提高的心態(tài),沒有任何的心理負擔。這也反映我們老師在內(nèi)心深處有一種需求,需要通過這種比賽活動的平臺來促進自己教學水平的提高,需要在這樣的活動歷練自己,需要得到領(lǐng)導和老師們的認可。通過同事的互相點評,來發(fā)現(xiàn)自己的長處和不足,繼而揚長避短,是自己日趨完美。

對于一名合格的教師而言,寫一手好字,可以引起學生更好的注意,課堂上可以吸引學生的眼球,迎來學生贊賞的目光;說好一口流利的普通話更是了不得,無論你身在校園,還是置身社會,面對眾目睽睽,你將是奪目光彩。所以,每位教師都意識到本次活動的重要性,都積極參加,互相學習,使得活動圓滿進行。

在教育局的精心組織和領(lǐng)導下,寒假期間我校組織全體任課教師進行大比武、大練兵教研活動。此次活動得到了老師們的積極響應。教師繼續(xù)教育是教師教育的重要組成部分,是提高全體在教師整體素質(zhì)和促進教師專業(yè)化的有效途徑,也是全面實施素質(zhì)教育的`關(guān)鍵。學習期間,在與實際相結(jié)合不斷的實踐,取得了非常大的進步?,F(xiàn)將一些學習體會做個小結(jié)。

一、通過學習,我首先是更新了觀念:對教師來說,研究是學習、反思、成長、發(fā)展的同義詞,與專業(yè)人員的研究具有質(zhì)的區(qū)別。它是以解決問題為目標的診斷性研究及實踐者對自身實踐情境和經(jīng)驗所做的多視角、多層次的分析和反省。通過學習,從過去的我與現(xiàn)在的我的對話交流,是努力擺脫已成的我,為不斷獲得新生的過程。努力研究自己,其目的就是為了提高自己、發(fā)展自己、更新自己。

二、教育無小事。一個細節(jié)可能會影響一個孩子的一生。一個教師最可貴的品質(zhì)在于他能從日復一日的教學生涯中領(lǐng)悟和體會到教育的真諦,開掘出散發(fā)著新鮮芳香、體現(xiàn)著高尚情操的教育細節(jié)。學生是具有極大可塑性的個體,是具有自立發(fā)展能力充滿創(chuàng)造力的生命體。概括地說,教育的真諦在于啟發(fā)自覺,在于給心靈以向真、善、美方向發(fā)展的引力和空間。

三、就人格而言,無論在任何時代、任何地域、任何學段,師生之間都應該是天然平等的。教師和學生不但在人格上、感情上是平等的朋友,而且也是在求知識的道路上共同探索前進的平等的志同道合者。

除了更新自己的教育教學理念之外,我們還需要結(jié)合個人情況及教學環(huán)境和特色來很好的貫徹和應用它們。這個過程也是一個自我發(fā)現(xiàn)和自我完善的過程,除了需要不斷客觀的看待過去的我,我們更需要一份持久的熱情,一份對教育、對學生、對社會的神圣信仰與追求!

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