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實驗室領導述職報告篇一
各位領導,各位老師:
上午好!
現(xiàn)在我代表實驗室建設與設備管理處述職,接受各位領導和老師的評議。實驗室建設與設備管理處成立于9月23日,還差7天成立整整4個月。近4個月來,我處認真組織發(fā)展戰(zhàn)略大討論活動,加強全處教職工思想政治工作,緊緊圍繞學校教學、科研的工作中心,把學習校第一次黨代會精神與本部門的工作結合起來,圍繞創(chuàng)建“節(jié)約型”校園和創(chuàng)建“學習型、創(chuàng)新型、服務型”部門。在校黨委、行政的正確領導下,在各兄弟部門、各學院、部的鼎力支持下,開展了一系列工作,取得了一些工作實績。下面我從8個方面匯報實驗室建設與設備管理處成立4個月來的主要工作:
我處成立之初,正值全校開展發(fā)展戰(zhàn)略大討論之際,通過處領導與全處每位同志談心、召開教師、管理人員、學生等各類人員座談會、走訪各學院實驗教學中心、到相關高校調研等多種方式,認真梳理出妨礙學校實驗室建設與管理方面科學發(fā)展、快速發(fā)展、和諧發(fā)展的突出問題,將發(fā)展戰(zhàn)略大討論的成果固化,制定了《南京郵電大學-實驗室建設與發(fā)展規(guī)劃》。提出以“突出學科優(yōu)勢,合理調整布局,優(yōu)化資源配置,強化科學管理,提高投資效益”為原則,構建“3+1”的實驗平臺體系,為教學、科研和學科建設提供實驗平臺支撐。
為創(chuàng)建節(jié)約型校園,優(yōu)化實驗條件配置,強化實驗資源共享利用,制定了《南京郵電大學關于進一步推進實驗室中心制的意見》,提出了以學校的實際為出發(fā)點,以有利于提高辦學效益為原則,以實現(xiàn)實驗資源共享為基礎,以整合各類實驗室資源為手段,進一步完善我校實驗室中心制的方案。
《南京郵電大學-實驗室建設與發(fā)展規(guī)劃》和《南京郵電大學關于進一步推進實驗室中心制的意見》已經學校實驗室建設領導小組審議通過。
第一、我處作為學校實驗室建設領導小組秘書單位,為使實驗室建設領導小組工作正常、有序、高效地進行,起草了《南京郵電大學實驗室建設領導小組章程》,明確了學校實驗室建設領導小組和各成員單位的職責,該章程已經學校實驗室建設領導小組審議通過。
第二、建立了實驗室建設每月工作會議制度,本學期已召開4次實驗室建設工作會,及時協(xié)調、解決與處理學校實驗室建設工作中的問題。
第三、擬定了《南京郵電大學實驗室績效考評辦法》,并在第一次實驗室建設工作會議上討論。即將開始對實驗室進行績效考評的舉措得到各學院的高度認同。
第四、與人事處、教務處聯(lián)合制定了《南京郵電大學實驗技術崗位設置試行辦法》,該文件的出臺,將首次對我校實驗室建設與管理工作核算編制。
第五、與后勤管理處聯(lián)合制定了《南京郵電大學實驗用房面積核定辦法》,為有效利用學校資源,合理分配實驗用房提供規(guī)范。
實驗教學示范中心建設是我校實驗室工作的重要方面,也是一項艱巨而難度很大的工作。為此,在分管校長領導下,在多位校領導的關注下,一方面抓好國家級實驗教學示范中心申報材料的修改,提高材料質量,從而提高競爭力;另一方面及時了解信息,做好相關工作。我?!巴ㄐ排c信息處理實驗教學中心”申報國家級實驗教學示范中心,首次從江蘇省出線,并得到教育部同意在國家級實驗教學中心增補時予以考慮,目前正在緊鑼密鼓地做好申請增補的相關工作,如若成功,將實現(xiàn)我校國家級實驗教學示范中心零的突破。
通過努力,我校通信與信息處理、電工電子、經濟管理基礎課等3個省級實驗教學示范中心獲得省財政資助,爭取到建設經費360萬元。目前已組織完成了該3個中心建設方案的評審并啟動建設工作。
以示范中心建設為抓手,促進我校實驗室建設水平整體提升。對立項的計算機基礎和物理2個省級實驗教學示范中心進行了校內驗收,組織各學院分管實驗室建設工作院長對這2個中心進行了現(xiàn)場考察,促進了我校省級實驗教學示范中心的建設工作,并加強了學院間的學習與交流。
按照江蘇省教育廳的工作布置,組織完成了對省內其他高校35個省級實驗教學示范中心建設點的網上評議驗收工作。
預先謀劃,組織各學院分管實驗室建設工作院長到南京工業(yè)大學等省級實驗教學示范中心數(shù)量最多的.高校進行調研,積極做好省級實驗教學示范中心建設點申報準備工作,爭取在我校省級實驗教學示范中心數(shù)量有更大突破。
我校申報的5個中央與地方共建實驗室項目均獲資助獲中央和省財政1100萬元建設經費使我校在中央地方共建項目上獲得經費再次突破千萬大關目前已組織完成了這5個實驗室項目的方案評審并啟動建設工作。
為了在能爭取到更多中央和省財政的建設經費,已經啟動中央與地方共建實驗室項目申報工作,并及時與相關學院院長和實驗室建設工作院長溝通,要求扎實做好申報材料工作,爭取能獲得中央財政資助經費突破1200萬元。
積極高效做好與中國聯(lián)通合作共建科學研究與人才培養(yǎng)基地項目的相關工作?!皟蓵龖c”期間,中國聯(lián)通公司與我校達成合作意向,為將該項合作落到實處,我處精心組織,積極與中國聯(lián)通和江蘇聯(lián)通聯(lián)系溝通方案的總體規(guī)劃意見,規(guī)劃項目總體方案,組織相關學院認真做好子項目方案并進行論證,在整合各子項目方案的基礎上編寫完成項目建設規(guī)劃書,目前該規(guī)劃書已提交中國聯(lián)通總部和江蘇聯(lián)通。該項目規(guī)劃的落實,將有望為學校爭取到突破20xx萬元的建設經費。
為提高專業(yè)實驗室的利用率,提出將專業(yè)實驗教學回歸各學院專業(yè)實驗室的方案,該方案得到教務處的高度認同及密切配合,從下學期起原安排在計算中心的各學院專業(yè)實驗實踐教學任務將由各學院專業(yè)實驗室承擔,這一舉措將大大提高各專業(yè)實驗室的利用率。
順利完成計算機學院本部軟件與信息安全實驗室和計算機基礎實驗室整體移交通達學院的工作,避免了計算機學院實驗室搬遷仙林造成的資源浪費,同時也為通達學院順利通過獨立學院評估提供教學條件保障。
設備采購與管理工作是實驗室建設中的關鍵環(huán)節(jié),我處首先完善制度,以制度規(guī)范行為,在招標、采購、制單等環(huán)節(jié)進一步規(guī)范流程。
第一、充發(fā)發(fā)揮專家評委的作用,嚴格執(zhí)行招標程序。在其它相關職能部門的大力配合下,組織完成仙林行政樓有線無線網絡建設、圖像處理與圖像通信重點實驗室建設等10余項大的教學科研儀器設備采購項目的招標工作,累計采購物資共計2981萬元,通過招投標采購共為學校節(jié)約資金115萬余元。
第二、要求儀器設備及時維修,確保完好。采取內部維修、外請維修、外送維修、供應商維修等四種方式,使儀器設備維修工作更加科學、節(jié)約、規(guī)范。
堅持“以人為本,服務師生”的管理工作理念,“在服務中實施管理,在管理中體現(xiàn)服務”。
要求設備采購人員堅持“服務第一,用戶至上”的工作原則,常用設備實際供貨時間不超過三天,用戶滿意度大大提高。
要求多媒體教學保障中心克服人員結構嚴重老化、技術力量嚴重不足等困難,變被動服務為主動服務,改變工作方式,從被動接受報修到主動檢查維修,實施了多媒體教學設備每月檢查制度;在學期末發(fā)放了多媒體教學設備問卷調查表;開通了服務信箱、熱線電話和bbs交流平臺,提高了多媒體教室管理水平和服務質量。
我處在成立半個月后即完成了二級網站的建設,及時宣傳學校實驗室建設各項政策與規(guī)定,展示我校實驗室建設成效。
積極與江蘇省實驗室工作研究會聯(lián)系,參加了江蘇省實驗室工作研究會年會,并與相關高校溝通,在研究會換屆改選時,我校首次當選為江蘇省實驗室工作研究會常務理事單位。
組織相關人員參加了全國教學儀器設備展示會,參加了全國實驗室工作研究會暨國家級實驗教學示范中心經驗交流會,與兄弟院校交流實驗室管理經驗,借鑒他校好的做法,提升我校實驗室工作管理水平。
以上8個方面是我處的主要工作。
各位領導,是我校實施“十一五”規(guī)劃的攻堅之年,實驗室建設與設備管理處將在學校黨委、行政的領導下,以高度的責任感和使命感,勤奮工作,科學管理,務實創(chuàng)新,與時俱進,銳意進取,為全面提高我校實驗室建設水平,為建設節(jié)約型校園,為全面提升我校辦學水平和綜合實力做出應有的貢獻。
謝謝大家!
實驗室領導述職報告篇二
現(xiàn)在我代表實驗室建設與設備管理處述職,接受各位領導和老師的評議。實驗室建設與設備管理處成立于9月23日,還差7天成立整整4個月。近4個月來,我處認真組織發(fā)展戰(zhàn)略大討論活動,加強全處教職工思想政治工作,緊緊圍繞學校教學、科研的工作中心,把學習校第一次黨代會精神與本部門的工作結合起來,圍繞創(chuàng)建“節(jié)約型”校園和創(chuàng)建“學習型、創(chuàng)新型、服務型”部門。在校黨委、行政的正確領導下,在各兄弟部門、各學院、部的鼎力支持下,開展了一系列工作,取得了一些工作實績。下面我從8個方面匯報實驗室建設與設備管理處成立4個月來的主要工作:
我處成立之初,正值全校開展發(fā)展戰(zhàn)略大討論之際,通過處領導與全處每位同志談心、召開教師、管理人員、學生等各類人員座談會、走訪各學院實驗教學中心、到相關高校調研等多種方式,認真梳理出妨礙學校實驗室建設與管理方面科學發(fā)展、快速發(fā)展、和諧發(fā)展的突出問題,將發(fā)展戰(zhàn)略大討論的成果固化,制定了《南京郵電大學-實驗室建設與發(fā)展規(guī)劃》。提出以“突出學科優(yōu)勢,合理調整布局,優(yōu)化資源配置,強化科學管理,提高投資效益”為原則,構建“3+1”的實驗平臺體系,為教學、科研和學科建設提供實驗平臺支撐。
為創(chuàng)建節(jié)約型校園,優(yōu)化實驗條件配置,強化實驗資源共享利用,制定了《南京郵電大學關于進一步推進實驗室中心制的意見》,提出了以學校的實際為出發(fā)點,以有利于提高辦學效益為原則,以實現(xiàn)實驗資源共享為基礎,以整合各類實驗室資源為手段,進一步完善我校實驗室中心制的方案。
《南京郵電大學-實驗室建設與發(fā)展規(guī)劃》和《南京郵電大學關于進一步推進實驗室中心制的意見》已經學校實驗室建設領導小組審議通過。
第一、我處作為學校實驗室建設領導小組秘書單位,為使實驗室建設領導小組工作正常、有序、高效地進行,起草了《南京郵電大學實驗室建設領導小組章程》,明確了學校實驗室建設領導小組和各成員單位的職責,該章程已經學校實驗室建設領導小組審議通過。
第二、建立了實驗室建設每月工作會議制度,本學期已召開4次實驗室建設工作會,及時協(xié)調、解決與處理學校實驗室建設工作中的問題。
第三、擬定了《南京郵電大學實驗室績效考評辦法》,并在第一次實驗室建設工作會議上討論。即將開始對實驗室進行績效考評的舉措得到各學院的高度認同。
第四、與人事處、教務處聯(lián)合制定了《南京郵電大學實驗技術崗位設置試行辦法》,該文件的出臺,將首次對我校實驗室建設與管理工作核算編制。
第五、與后勤管理處聯(lián)合制定了《南京郵電大學實驗用房面積核定辦法》,為有效利用學校資源,合理分配實驗用房提供規(guī)范。
實驗教學示范中心建設是我校實驗室工作的重要方面,也是一項艱巨而難度很大的工作。為此,在分管校長領導下,在多位校領導的關注下,一方面抓好國家級實驗教學示范中心申報材料的修改,提高材料質量,從而提高競爭力;另一方面及時了解信息,做好相關工作。我?!巴ㄐ排c信息處理實驗教學中心”申報國家級實驗教學示范中心,首次從江蘇省出線,并得到教育部同意在國家級實驗教學中心增補時予以考慮,目前正在緊鑼密鼓地做好申請增補的相關工作,如若成功,將實現(xiàn)我校國家級實驗教學示范中心零的突破。
通過努力,我校通信與信息處理、電工電子、經濟管理基礎課等3個省級實驗教學示范中心獲得省財政資助,爭取到建設經費360萬元。目前已組織完成了該3個中心建設方案的評審并啟動建設工作。
以示范中心建設為抓手,促進我校實驗室建設水平整體提升。對立項的計算機基礎和物理2個省級實驗教學示范中心進行了校內驗收,組織各學院分管實驗室建設工作院長對這2個中心進行了現(xiàn)場考察,促進了我校省級實驗教學示范中心的建設工作,并加強了學院間的學習與交流。
按照江蘇省教育廳的工作布置,組織完成了對省內其他高校35個省級實驗教學示范中心建設點的網上評議驗收工作。
預先謀劃,組織各學院分管實驗室建設工作院長到南京工業(yè)大學等省級實驗教學示范中心數(shù)量最多的高校進行調研,積極做好省級實驗教學示范中心建設點申報準備工作,爭取在我校省級實驗教學示范中心數(shù)量有更大突破。
我校申報的5個中央與地方共建實驗室項目均獲資助獲中央和省財政1100萬元建設經費使我校在中央地方共建項目上獲得經費再次突破千萬大關目前已組織完成了這5個實驗室項目的方案評審并啟動建設工作。
為了在能爭取到更多中央和省財政的建設經費,已經啟動中央與地方共建實驗室項目申報工作,并及時與相關學院院長和實驗室建設工作院長溝通,要求扎實做好申報材料工作,爭取能獲得中央財政資助經費突破1200萬元。
積極高效做好與中國聯(lián)通合作共建科學研究與人才培養(yǎng)基地項目的相關工作?!皟蓵龖c”期間,中國聯(lián)通公司與我校達成合作意向,為將該項合作落到實處,我處精心組織,積極與中國聯(lián)通和江蘇聯(lián)通聯(lián)系溝通方案的總體規(guī)劃意見,規(guī)劃項目總體方案,組織相關學院認真做好子項目方案并進行論證,在整合各子項目方案的基礎上編寫完成項目建設規(guī)劃書,目前該規(guī)劃書已提交中國聯(lián)通總部和江蘇聯(lián)通。該項目規(guī)劃的落實,將有望為學校爭取到突破2000萬元的建設經費。
為提高專業(yè)實驗室的利用率,提出將專業(yè)實驗教學回歸各學院專業(yè)實驗室的方案,該方案得到教務處的高度認同及密切配合,從下學期起原安排在計算中心的各學院專業(yè)實驗實踐教學任務將由各學院專業(yè)實驗室承擔,這一舉措將大大提高各專業(yè)實驗室的利用率。
順利完成計算機學院本部軟件與信息安全實驗室和計算機基礎實驗室整體移交通達學院的工作,避免了計算機學院實驗室搬遷仙林造成的資源浪費,同時也為通達學院順利通過獨立學院評估提供教學條件保障。
設備采購與管理工作是實驗室建設中的關鍵環(huán)節(jié),我處首先完善制度,以制度規(guī)范行為,在招標、采購、制單等環(huán)節(jié)進一步規(guī)范流程。
第一、充發(fā)發(fā)揮專家評委的作用,嚴格執(zhí)行招標程序。在其它相關職能部門的大力配合下,組織完成仙林行政樓有線無線網絡建設、圖像處理與圖像通信重點實驗室建設等10余項大的教學科研儀器設備采購項目的招標工作,累計采購物資共計2981萬元,通過招投標采購共為學校節(jié)約資金115萬余元。
第二、要求儀器設備及時維修,確保完好。采取內部維修、外請維修、外送維修、供應商維修等四種方式,使儀器設備維修工作更加科學、節(jié)約、規(guī)范。
堅持“以人為本,服務師生”的管理工作理念,“在服務中實施管理,在管理中體現(xiàn)服務”。
要求設備采購人員堅持“服務第一,用戶至上”的工作原則,常用設備實際供貨時間不超過三天,用戶滿意度大大提高。
要求多媒體教學保障中心克服人員結構嚴重老化、技術力量嚴重不足等困難,變被動服務為主動服務,改變工作方式,從被動接受報修到主動檢查維修,實施了多媒體教學設備每月檢查制度;在學期末發(fā)放了多媒體教學設備問卷調查表;開通了服務信箱、熱線電話和bbs交流平臺,提高了多媒體教室管理水平和服務質量。
我處在成立半個月后即完成了二級網站的建設,及時宣傳學校實驗室建設各項政策與規(guī)定,展示我校實驗室建設成效。
積極與江蘇省實驗室工作研究會聯(lián)系,參加了江蘇省實驗室工作研究會年會,并與相關高校溝通,在研究會換屆改選時,我校首次當選為江蘇省實驗室工作研究會常務理事單位。
組織相關人員參加了全國教學儀器設備展示會,參加了全國實驗室工作研究會暨國家級實驗教學示范中心經驗交流會,與兄弟院校交流實驗室管理經驗,借鑒他校好的做法,提升我校實驗室工作管理水平。
以上8個方面是我處的主要工作。
各位領導,是我校實施“十一五”規(guī)劃的攻堅之年,實驗室建設與設備管理處將在學校黨委、行政的領導下,以高度的責任感和使命感,勤奮工作,科學管理,務實創(chuàng)新,與時俱進,銳意進取,為全面提高我校實驗室建設水平,為建設節(jié)約型校園,為全面提升我校辦學水平和綜合實力做出應有的貢獻。
實驗室領導述職報告篇三
在xxxx年,通過參加政治理論學習,對黨的科學發(fā)展觀等理論進行了認真的學習和領會,明確了我黨和我們國家的奮斗目標和前進方向。更重要的是把深入學習實踐科學發(fā)展觀活動,與自己所從事的工作結合起來,創(chuàng)造性地開展工作。在工作中,能做到吃苦在前,勇挑重擔;在生活上,能做到關心職工,幫助他人;在廉潔自律方面,能嚴格要求自己,遵守有關規(guī)定。
一、做好2017屆??飘厴I(yè)生的“2+1”頂崗實習工作。頂崗實習是高職高專教育的重要實踐環(huán)節(jié),但由于各種原因,做好此項工作的難度非常大。因此,在頂崗實習的前一學期我們制定了《關于進一步做好2017屆??飘厴I(yè)訓工作考核的主要依據(jù),實現(xiàn)了目標考核與過程管理相結合。
四、加強了對實踐教學日常監(jiān)督、檢查與評價。實踐教學日常監(jiān)督與檢查,采取了由實踐教學管理部專人負責、中心其他管理人員協(xié)助配合的管理方式,對實踐教學進行日常檢查,從檢查中發(fā)現(xiàn)問題,解決問題。實踐教學采取科學、合理的評價方法和手段,通過請教學督導委員會聽實踐課、學生評實踐課等方式,發(fā)揮各方面的綜合作用,促進實踐教學質量的進一步提高。
五、對各個實驗實訓中心進行維運計劃安排和落實,最大限度地保證實驗實訓設備的正常運轉,以滿足實踐教學的需要。今年在學校資金困難的情況下,重點對測量實訓中心儀器、多媒體教室設備等進行了維修。
六、積極做好甲型h1n1流感防控工作,保證實踐教學順利進行。根據(jù)甲型h1n1流感疫情現(xiàn)狀,為做好學校甲型h1n1流感防控工作,我們下發(fā)了《關于調整xxxx-2017學年第一學期學生校外實習安排的通知》,對本學期學生校外實習安排及時進行了調整。并根據(jù)學校的安排,對實驗實訓課在期中進行了重新排課,以實現(xiàn)所有課程在十六周結束的目標。
七、積極做好學校升本科的有關工作和高等職業(yè)院校人才培養(yǎng)工作狀態(tài)數(shù)據(jù)采集的有關工作。
培訓工作考核的主要依據(jù),實現(xiàn)了目標考核與過程管理相結合。
四、加強了對實踐教學日常監(jiān)督、檢查與評價。實踐教學日常監(jiān)督與檢查,采取了由實踐教學管理部專人負責、中心其他管理人員協(xié)助配合的.管理方式,對實踐教學進行日常檢查,從檢查中發(fā)現(xiàn)問題,解決問題。實踐教學采取科學、合理的評價方法和手段,通過請教學督導委員會聽實踐課、學生評實踐課等方式,發(fā)揮各方面的綜合作用,促進實踐教學質量的進一步提高。
五、對各個實驗實訓中心進行維運計劃安排和落實,最大限度地保證實驗實訓設備的正常運轉,以滿足實踐教學的需要。今年在學校資金困難的情況下,重點對測量實訓中心儀器、多媒體教室設備等進行了維修。
六、積極做好甲型h1n1流感防控工作,保證實踐教學順利進行。根據(jù)甲型h1n1流感疫情現(xiàn)狀,為做好學校甲型h1n1流感防控工作,我們下發(fā)了《關于調整xxxx-2017學年第一學期學生校外實習安排的通知》,對本學期學生校外實習安排及時進行了調整。并根據(jù)學校的安排,對實驗實訓課在期中進行了重新排課,以實現(xiàn)所有課程在十六周結束的目標。
七、積極做好學校升本科的有關工作和高等職業(yè)院校人才培養(yǎng)工作狀態(tài)數(shù)據(jù)采集的有關工作。
八、修訂了實踐工作量計算辦法。
九、加強職業(yè)技能培訓測試工作,提高學生的動手操作能力。我校已開展的各類職業(yè)技能鑒定工種有十幾個,xxxx年共進行了三次不同專業(yè)、不同工種的職業(yè)技能鑒定工作,共有1000多人次獲得相應的職業(yè)技能證書。組織信息系參加全省大學生職業(yè)技能競賽,獲得優(yōu)秀獎。
十、做好計算機房服務教學的工作。由于其他機房機器老化,xxxx年度實驗實訓管理中心所屬機房基本上承擔了全校所有的計算機上機課任務,每天電腦工作8小時,全年共有8880學時的教學任務。為配合教師更好的完成教學任務,以及由于電腦使用頻率高,每學期期末和學期初還要完成安裝新的應用軟。
十二、組織了一年兩次的計算機等級考試。
十三、完成了學校和上級安排布置的各項工作。
我在xxxx年為本科生講授了一門專業(yè)課,完成了山西省高等職業(yè)教育教學研究與實踐項目的結題工作,發(fā)表了三篇國家級論文,其中一篇被ei收錄。
總結即將過去的一年,做了一些工作,如果說有成績的話,那是大家共同努力的結果。同時,在工作上也感覺到有許多不足,尤其是自己理論水平不高,在一定程度上還缺乏工作經驗,希望得到大家的支持和幫助。
實驗室領導述職報告篇四
首先,非常感謝公司能為我們提供這次表述自己、共同交流的機會。我自來公司任實驗員一職,牢記公司賦予我的工作任務,嚴于律己,勤于學習,努力工作,在領導和同事的支持和配合下,工作取得了一定的成績。具體情況如下:
1、對產品進行日常質量檢測,對各種原材料的檢測,了解其性能。根據(jù)原材料性能指標進行產品新配方的試驗,且成功配制出多個不同比例的配方。從而盡可能的為公司減少了生產成本。
2、在工作期間積極學習和遵守公司各項規(guī)章制度,尊重領導,團結同事,沒有遲到、早退、賭博、拉幫結派、搞特殊等違章違紀現(xiàn)象,沒有做有損公司利益和公司形象的事情。
3、工作中嚴格按照產品的相關質量技術標準要求對產品進行質量檢驗并認真做好相關記錄且存檔。對實驗設備勤于檢查、維護和保養(yǎng)。對工作中遇到的問題大都能通過溝通方式解決。對工作中遇到較大問題能積極與上級領導溝通,沒有存在擅自作主的事情,工作中沒有出現(xiàn)較大失誤。
4、在未來的一年里我會盡力把工作做的更好、更細,在閑暇之余多去車間生產一線熟悉生產流程,盡量做到“鐵打的戰(zhàn)士流水的兵”。多與領導和同事溝通,與同事之間和諧共處,團結互助,盡量做到共同進度。
5、對于集團公司制度細致明確,我會嚴格遵守公司的各項制度,堅守自己的崗位。對實驗室這塊我會對產品做到嚴格認真檢測。出現(xiàn)任何問題都及時與領導協(xié)商溝通。更加熟悉防腐材料標準和相關技術文件,發(fā)現(xiàn)問題及出現(xiàn)隱患時及時解決并對事故原因調查分析寫出質量事故調查報告。
總之:希望通過自己的努力、各級領導的支持和同事的配合提高產品質量,降低生產成本,為公司發(fā)展現(xiàn)出自己的一份力量。
實驗室領導述職報告篇五
本學年實驗教學工作的基本思路是:結合新課程標準強調學生自己動手動腦,通過探究活動來學習科學,進一步明確實驗教學在素質教育的地位,確定知識水平和操作潛力共同發(fā)展的思想,理清實驗資料儀器配備標準,做好實驗準備和課后總結記錄,提高實驗教學效果。具體總結如下:
一、學校領導和老師重視實驗教學,認識提高,措施得力,實驗效果好。
學校有一名教導副主任靠上抓。平時經常督促檢查;實驗員和任課教師積極配合,變被動為主動,演示實驗和分組實驗并重,實驗教學課體得到改善。學校重視實驗室建設,更換儀器、器櫥,使實驗室和儀器室整潔明亮。為增強實驗效果帶給了有力的保障。
二、加強演示實驗的教學效果。
1、按照新大綱的要求,精心設計實驗步驟和教學方法。
2、做好了實驗準備,實驗前使學生明確實驗目的、實驗原理和對觀察的要求。
3、實驗過程中,教師做到操作規(guī)范、熟練、形象、鮮明、安全。
4、配備足夠的教具、學具,以滿足學生探究活動的需要。
三、提高學生分組實驗的教學效果。
1、做好實驗前的準備工作。
2、學生做好實驗預習,明確實驗目的、原理步驟和方法。
3、實驗教師做好示范工作。
4、學生做好實驗記錄。
四、定期開放實驗室,讓每個學生動手,發(fā)揮實驗室資源的效益,利用身邊的物品,廉價的材料進行科學實驗帶給便利,鼓勵大家大膽子實驗,小制作和小發(fā)明。
五、充分利用實驗室現(xiàn)有資源,搞好科學實驗,還要搞好教學儀器整理、建檔、修理、并做好記錄,服務于整個實驗教學。
六、順利完成各班實驗技能考試,學生全部合格。
實驗室領導述職報告篇六
在過去的一年多里,因為有公司領導的關心和指導,有熱心的同事們的努力配合和幫助,所以能較圓滿的完成質檢部門的前期準備工作和領導交代的其他工作,作為質檢專責我的主要工作職責就掌握全廠的工藝,負責全廠的質量工作,審核化驗結果,并定期向上級領導做出匯報,編寫操作規(guī)程并組織實施,編寫質量和實驗室的管理制度以及實驗設備的驗收等工作?;谖业墓ぷ髀氊煬F(xiàn)將我這一年多時間里的工作陳述于下:
一、質檢組織機構建設,根據(jù)我們公司目前褐煤提質工藝情況以及四班三倒的倒班機制,為了既能達到很好完成質檢工作又不增加冗員的目的設定了一個質檢員,四個倒班實驗員的質檢組織機構,并對他們相應的工作職責和應當具備的素質做了規(guī)定,目前根據(jù)現(xiàn)場的需要暫時有三個實驗員跟班工作,都能完成他們的本質工作,并履行了質檢的工作職責。
二、質檢的各項管理規(guī)定,操作規(guī)程及各種表格的編寫,我根據(jù)公司的實際情況制定了質量管理制度和實驗室管理制度,這些制度不但對實驗室人員工作質量做了相應的規(guī)定,同時也對產品生產過程中涉及到的部門和車間以及對生產過程中從原煤進廠到成品煤出廠的各個環(huán)節(jié)的產品質量的把關做了相應的規(guī)定,這些管理規(guī)定還在逐步的完善的過程中,隨著公司不斷的發(fā)展和建設,還需要進一步的完善去適應公司的產品質量需要。對于操作規(guī)程的的編寫主要參照了國標的要求,但是因為我們是一個生產企業(yè),企業(yè)的標準要高于國標和行標的要求,所以在編寫操作規(guī)程的時候更多的考慮企業(yè)的實際生產情況,盡量縮短子樣間隔時間,增大子樣的質量,縮小采樣單元質量,制樣過程要求盡量細化以達到最后縮制出的煤樣的代表性,分析操作過程嚴格按照設備使用說明書進行操作,從稱樣,將樣放入實驗設備進行試驗,到結果的計算都有嚴格的要求,保證結果的準確性,盡量的減少誤差。
三、參加實驗設備招投標工作,在實驗設備招投標工作中我在梁總的指導下并經過了大量搜集目前一些比較先進并適合我們公司應用的煤質分析設備的資料,編寫了試驗設備需求計劃,對實驗設備的技術參數(shù)和數(shù)量等作出了要求,在招標的時候我負責技術組的工作,因為之前已經對幾家投標單位都有了一些了解,所以在招標過程中主要針對他們企業(yè)的發(fā)展情況,投標設備符合情況,售后服務情況,以及數(shù)據(jù)的處理和保存以及在一些廠家的應用情況進行了詳細的了解,后經領導們商議決定購買長沙名鵬的實驗設備,他們的設備在技術上和售后服務以及實力上都能滿足我們對實驗設備的要求。這次試驗設備招標是我第一次以一個技術負責人的身份參加的招標,整個準備過程讓我學到了很多東西,但是也發(fā)現(xiàn)了自己很多不足的地方,準備工作做的不充分,對實驗設備了解的不夠,對試驗設備的發(fā)展了解的不到位,所以在以后的工作中無論做什么事情都要做好充足的準備,并且不斷的學習,充實自己,才能更好完成自己的工作,盡職盡責。
四、實驗室的布置,根據(jù)煤質分析設備使用條件和尺寸確定了實驗室各個房間的尺寸,電器開關要求,房門布置,有無取暖設施,有無除塵口,有無水池等的詳細要求并在綜合樓設計期間,向設計院提出了以上要求,現(xiàn)在的實驗室就是按照實際使用情況設計的,同時通過劉輝主任聯(lián)系山東顯通安裝公司做了實驗臺,因為我對實驗臺的具體要求不明確,所以致使做出的實驗臺比較笨拙,又經過了二次加工調平,這是我以后必須改正的地方。
五、參加新員工的培訓工作,在給新員工進行基礎知識培訓時我負責質量管理知識的培訓,以一個質量管理領域的信任和新員工進行了質量管理的發(fā)展和一些基礎知識的交流,使新員工們知道了什么是質量管理,意識到了產品質量對于一個企業(yè)的發(fā)展的重要性,并了解自己對于公司產品的責任,其中有對質量管理比較了解的員工,讓我從他們那了解了更多的質量知識,也是我對質量管理更系統(tǒng)的學習的過程?;A知識培訓后,對我對實驗室新員工進行了煤質分析從理論知識到實踐的培訓,讓他們了解實驗數(shù)據(jù)準確性對于企業(yè)效益的重要性,了解什么是煤質分析,采樣,制樣,數(shù)據(jù)處理,辨別數(shù)據(jù)的準確性,數(shù)據(jù)記錄、保存和上報,實驗設備的使用和維護等,在實際操作過程中嚴格要求他們第一次就做好,用正確的手法,認真的態(tài)度,準確的把握時間和溫度,稱量的精確度等等。現(xiàn)在他們都已經能獨立操作。
以上是我陳述了這一年多的主要工作,有進步,有成績,我基本能完成我的工作職責和領導交辦的其他工作,建立了一個可以滿足公司需要的實驗室,在工作過程中能主動和領導、和同事溝通,找出工作過程中存在問題去解決問題,但是在一些方面還是有很多不足的地方,比如創(chuàng)造性的工作思路還不是很多,個別的工作做的還是不夠完善,工作經驗不足,這些在以后的工作中我都要加以改進,不斷的學習,逐步完善質檢部門的各項管理制度,使質檢運作的更加規(guī)范化,提供的數(shù)據(jù)更加準確,努力的使思想覺悟和工作效率全面進入新的水平。我們公司正在建設中,新的起點意味新的機遇新的挑戰(zhàn),可以預料我們的工作將會更加的繁重,要求更高,更有挑戰(zhàn)性,需要掌握的知識更廣。
為此我將更加努力的學習,勤奮的工作,開闊思路,充實自己,為企業(yè)的發(fā)展做出更大的貢獻。
實驗室領導述職報告篇七
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本人分管城市拆遷、規(guī)劃建設管理、國土資源管理等工作。一年來,在鎮(zhèn)黨委的統(tǒng)一領導下,本人帶領和團結條線及相關部門的一班人,圍繞黨委、政府的總體工作部署,對照年初確定的工作目標及本人的職責要求,恪盡職守,扎實工作,較好地完成了各項任務。本人將這一年來的履職情況匯報如下,請予評議。
一年來,本人圍繞市委、市政府及鎮(zhèn)黨委確定的城市拆遷線的總體工作目標和部署要求,在市拆遷指揮部、鎮(zhèn)黨委的領導和條線全體同仁的大力支持下,面對工作任務特別重、矛盾特別多、難度特別大的工作環(huán)境和現(xiàn)實情況,持認真負責、力所能及的態(tài)度,積極履行職責,最大限度發(fā)揮自己的主觀能動作用,最大限度調動條線其他工作同志的積極性,有序穩(wěn)妥地抓好各項工作的落實,就本人內心而言,基本上做到了盡心盡責。
一是攻堅克難,有難不畏難,難中求進,竭力推進城市拆遷工作。今年以來,市委、市政府為了加快城市基礎設施建設和開發(fā)建設的進程,響亮地提出了“大拆遷、大發(fā)展、小拆遷、小發(fā)展、不拆遷、不發(fā)展、拆遷為零、一切為零”的口號。因而,下達給如城鎮(zhèn)的拆遷改造地塊較多,任務繁重,可謂之面廣量大。大家知道,城市拆遷工作是“天下第一難”,而且隨著整個拆遷用地形勢大背景的影響,因拆遷用地矛盾上訪人員不斷,工作的難度也越來越大??梢哉f,無論是我們如城鎮(zhèn)作為拆遷實施主體責任單位所拆遷的地塊,還是下達給市建設局、市國土局作為實施主體責任單位的拆遷地塊(不計算在如城的拆遷任務中),每個地塊的拆遷都要我們參與研究制定工作計劃,都要我們深入街道、社區(qū)做基層群眾過細的思想教育及拆遷推進工作,都要我們親臨一線協(xié)調解決方方面面的矛盾。一方面是上級政府的要求高、任務重,給我們如城的壓力也大;另一方面是群眾工作的難度大、矛盾多、上訪不斷。我們既要強勢快速推進拆遷的進度,又要逐一面對面解決好拆遷戶提出的問題和矛盾。同時,還要注意做好維穩(wěn)工作,用有的同志的話說,我們就好比“消防隊員”。比如:城市花園、汽車站、外國語學校、軟件園、綠陽路等項目,由于征地手續(xù)、拆遷許可程序來能完善,拆遷、用地的矛盾更為突擊,工作推進可以說是舉步維艱。為此,本人與今年新分工到這條線工作的副鎮(zhèn)長張長健、薛濤、年底前調整過來的馬京武委員以及各相關街道、社區(qū)的同志一起謀劃攻堅克難的方案,提出難中求進、加快推進拆遷工作的思路,選準突破口,親臨一線參與組織協(xié)調指揮,及至面對面做關鍵戶、關鍵人一人一事的思想工作,苦口婆心,說服解釋,化解矛盾,促進交房,使一些地塊的拆遷局面得以扭轉,在艱難中有效向前推進。這里需要特別指出的是,今年新分工到這條線的兩名政府副鎮(zhèn)長,在本人生病期間,他們付出了更多的努力,承擔了更多的責任。我本人為有這樣的`共同唱好一臺戲的搭檔而感到自豪。今年以來,我們如城鎮(zhèn)作為實施主體責任單位的在中心城區(qū)的拆遷地塊(項目)11個,拆遷1662戶,拆遷面積33萬平方米。
二是統(tǒng)籌協(xié)調,事多不亂套,彈好鋼琴,有序抓好兩部門的工作。根據(jù)分工,本人分管國土所、規(guī)劃建設分局兩部門工作。雖然城市拆遷工作面廣量大,耗用精力較多,但為了使國土管理、建設管理工作有序開展,本人注意統(tǒng)籌協(xié)調,抽時間到所屬兩部門檢查督促他們履職盡責,抓好相關業(yè)務工作。一方面注重協(xié)調開展好國土管理和服務工作。今年以來,國土所注重狠抓土地復墾,加大掛鉤周轉指標項目庫的推進力度,年內向上級爭取了兩個復墾項目庫:一個是掛鉤周轉指標項目庫,涉及14個村,新增農用地面積107.5畝;另一個是耕地占補平衡項目庫:涉及7個村,新增耕地面積59.93畝。兩個項目庫均已通過南通市級及省級驗收。與此同時,積極想方設法爭取用地指標。雖然今年市政府只下達我鎮(zhèn)用地指標30畝,掛鉤周轉指標80畝。經過努力,全鎮(zhèn)全年實際報批1016.2畝,多爭取了906.2畝,為神馬、九鼎、東部工業(yè)園區(qū)等項目解決了用地的燃眉之急。另一方面,注重強化規(guī)劃建設管理工作,圍繞“服務大局、服務發(fā)展、服務基層”的指導思想,督促規(guī)劃建設分局(建管站)認真履行職能。特別是今年以來,在控制點外建房,查處、拆除違法違章建設工作上,動真碰硬,扶正壓邪,起到了較好的震懾和遏制作用。一年來,局、城管中隊共查處點外違章建房近400處,組織拆違240余起,拆除面積近3萬平方米。同時,在服務企業(yè)、服務項目過程中,主動積極協(xié)助、幫助企業(yè)項目落戶辦理選址及規(guī)劃許可手續(xù),較好地服務全鎮(zhèn)重點項目的規(guī)劃建設工作。
一年來,在做好工作的同時,本人能夠注意嚴以律己,用一個黨員干部的標準規(guī)范要求自己,努力加強個人素質修養(yǎng)、注意自身廉政建設。無論是上班還是下班、公開還是私下、有人知曉還是無人知曉,都堅持自我控制、自我防范、廉潔自律,時常保持淡泊的心態(tài),不貪求富貴、不攀比大款,做到不該要的不要,不該拿的不拿,在利益誘惑面前,眼不紅,手不伸。另外,能做到識大體,顧大局,工作和相處中堅持對上級是實事求是、有一說一,不阿諛奉承,不虛偽夸張;對下級是直來直去有話就說、不拐彎抹角、不背后動作;同志之間以誠相待、和諧相處、與人為善、注重團結、不搞親疏、不爭名奪利。服從黨委領導,維護黨內團結。
實驗室領導述職報告篇八
20xx年,在安泰公司黨政領導的大力支持下,我和班子成員并肩作戰(zhàn),帶領全體員工奮力拼搏,克服了資金緊張、人員缺少等諸多困難,圓滿完成了新增供熱面積75萬平方米以及熱電廠尾工完善、老廠設備大修和外網施工等多項工作。在經營管理中我把提高熱價作為工作重點,積極向人大、政府爭取熱價調整,以求拓展企業(yè)生存和發(fā)展的空間。在穩(wěn)定員工隊伍工作中,積極向安泰公司反映公司存在的困難,得到了安泰公司的理解和支持,調整了員工的收入,穩(wěn)定了員工隊伍。
為了確保完成安泰公司下達的各項工作任務,我們多次召開專題工作會議,認真研究三項責任目標的落實分解,年初與各職能部門分別簽訂了目標責任狀。在保證生產設備完好率的前題下,合理安排新老廠運行方式、及時調整供熱區(qū)域,提高了供熱質量和經濟效益。
在安全管理上,我們嚴格落實安全生產責任制,安期召開“安委會”對存在的不安全隱患認真落實整改。通過“安全生產活動月”和舉辦“安康杯”知識競賽等活動普及了員工的安全生產意識。今年5月9日因#2汽輪機供油管漏油引發(fā)了大火,在突發(fā)事件面前,員工們冷靜應對,果斷處理,避免了事故的擴大化。通過此次事件給我們安全生產再次敲響了警鐘,針對事故中暴露出的問題我們舉一反三,認真按照北方、安泰上兩級公司領導的要求,連續(xù)多次召開了安全工作會議,對事故認真分析總結,對照二十八項反措對要求對設備進行安全檢查,安排班子成員具體負責機組大修安全工作,制定出有效的防范措施,確保不再發(fā)生安全生產事故。
在指標管理方面我們在保證生產設備完好率的前題下,合理安排新老廠運行方式,全面開展了小指標競賽活動,檢修人員克服人員緊張、工作勞動強度大的困難,及時消除設備缺陷,為設備長周期運行奠定了基礎。在送電負荷上,我們多次到電網公司協(xié)調關系,爭取了合理的運行方式。通過上述的努力,我們在熱電廠基建遺留很多問題的情況下,克服了重重困難,基本完成了20xx年的各項生產指標。
熱電廠竣工移交生產后,遺留尾工和設備缺陷117項,在尾工完善和設備治理中,我們結合保持先進性教育活動的開展,“按照生產、學習,兩不誤、兩促進”的要求,對所有待整改項目都制定了整改方案,先后處理了鍋爐旋風分離器的磨損、爐膛尾部燃帶磨損和除氧器溶解氧不合格等問題,在冬季供暖期間我們對未完的調試項目進行了補充,一次通過了內蒙古電力建設質監(jiān)中心對熱電廠的整體質量監(jiān)檢。
20xx年在外網施工中我們新敷設供熱管網27公里,新建換熱站5座,同時在還抽出員工援助海拉爾地區(qū)完成供熱管網施工3公里,新建換熱站2座。受資金等因素的影響,20xx年外網施工比計劃晚開工將近2個月,從供熱管網施工開始到結束,我傾注全部精力,時時刻刻繃緊安全生產之弦,每天起早來到施工現(xiàn)場,督促施工進度、查找安全隱患。克服了一個又一個難以想象的困難,保證了外網施工按期完工。
20xx年向鐵路南區(qū)進行集中供熱是市委、政府年度十大民心工程,它關系到海鐵分局撤銷后南區(qū)居民的供暖的穩(wěn)定,同時也是在當時特定時期關系到公司能否占領滿洲里市整體供熱市場的一項關鍵工程。
受各種因素的影響,向南區(qū)供熱管網施工打破常規(guī)于9月末才開始動工,在穿越鐵路地下頂管施工作業(yè)中,我們多次和哈爾濱鐵路局聯(lián)系協(xié)調,盡最大努力解決施工中遇到的困難,由于地下頂管工程管線過長,直到11月中旬才開始進入供熱管網焊接作業(yè),施工人員冒著嚴寒,24小時不停進行管道焊接,12月11日實現(xiàn)了年內向南區(qū)進行集中供熱承諾,得到了地方政府和南區(qū)居民的高度評價。
在解決員工實際困難中,我們連續(xù)兩年出資8萬元,為全體員工進行了身體檢查,在困難員工幫扶中、我們倡議全體員工為陳同文的妻子換腎捐款4萬元,在員工的父母過世時只要工作能夠脫離開身,我都主動前往慰問,一年來我們共為20多名家中有老人過世的員工發(fā)放慰問金1萬余元,讓員工深切感受到我們電業(yè)大家庭的溫暖。在關心員工子女成才,營造學習型企業(yè)活動中,20xx年為八名子女上大學的員工發(fā)放了助學資金2萬余元,在解決員工后顧之憂中,針對匯電和靈電調入70名員工沒有住房的實際困難,新建了三棟員工住宅樓房,多方努力向政府要政策,爭取減免了各種費用和稅金,最終每平方米造價低于市場價格500元左右。在住宅樓房的分配上,我們力排眾多的說情者,重點照顧了生產一線的骨干。
20xx年針對公司員工業(yè)余生活想對單調的實際,籌集資金20萬元裝修了及健身、圖書為一體的熱電職工之家。近期面向全體員工免費開放。在文明單位創(chuàng)建中我們通過舉辦“三八節(jié)”聯(lián)誼酒會、成立五周年聯(lián)歡會和慶?!拔逡弧甭?lián)歡等活動,提高了員工的團隊意識、穩(wěn)定了員工隊伍,促進了公司文明、健康、和諧的發(fā)展。
為了適應公司各項事業(yè)發(fā)展的需要,更好地承擔起排頭兵的重任,工作中能夠不斷加強自身理論和業(yè)務的學習。在保持共產黨員先進性教育活動中,積極投入此項活動,通過黨性分析、談心活動、征求意見、民主生活會等措施,密切了和員工的聯(lián)系,在民主生活會和專題組織生活會上開誠布公地進行了批評與自我批評,在整改提高階段廣泛征求了員工的意見,認真解決了員工洗浴難、日勤人員通勤難等多項問題,讓員工得到了實惠。
20xx年熱電廠投產后,安泰公司增加了我們班子指數(shù),為了發(fā)揮每一位班子戰(zhàn)斗力,針對經營管理、安全生產、增供擴銷和基本建設等項工作,對班子成員進行了明確分工,充分發(fā)揮出全體班子成員的工作熱情。
在公司重大問題的決策上,能夠認真貫徹民主集中制原則,通過召開領導班子會議,集體研究后做出決定,實現(xiàn)了班子成員思想和行動的高度統(tǒng)一。在熱網施工和換熱站建設中我們班子成員團結一致,帶領全體員克服一切困難,圓滿完成了各項工作任務,充分發(fā)揮出了帶頭示范作用,得到了全體員工的理解和信任。
作為公司一把手,我始終堅持以身作則,工作生活中能夠按照安泰公司黨委關于領導干部廉潔自律的各項規(guī)定,認真做好自身廉政、勤政,通過嚴格執(zhí)行規(guī)定的決策程序和工作程序規(guī)范了自己的履職行為。
為了預防職務犯罪20xx年我們在班子調整后的第一時間調整了黨風廉政建設領導小組,在經營管理工作實行預算審批制度的同時,成立了公司財務預算審批監(jiān)督領導小組,每月定期對各部門的計劃進行審批,合理的減少了庫存。在公司資金使用方面5千元以上實行匯簽制度,超過5萬元以上的項目,集體研究后上報上級公司做出決定,從源頭上防止了職務犯罪的發(fā)生。
回顧一年來的工作,和同志們一起并肩戰(zhàn)斗,不僅增強了凝聚力、親和力,也獲得了許多有益的啟示,工作能力得到了一定的提高。
在今后的工作中我有信心和決心在安泰熱電公司黨政的正確領導下,在全體員工的支持下,以安泰熱電公司年度會議精神為指導,解放思想、轉變觀念,振奮精神、開拓奮進,不斷提高領導工作水平,帶領全體員工把公司的各項工作推上一個新臺階而努力奮斗。
實驗室領導述職報告篇九
尊敬的老師、親愛的同學們:
您們好!
梁佳佳,中共黨員,xx年進入x大學x學院就讀x專業(yè)。在校期間,積極參加學生干部工作,在xx至xx學年度擔任校學生會x部干事,并于xx至xx學年度擔任校學生會x部部長?,F(xiàn)述職如下:
思想是行動的指南,只有充分把握好自己的思想行為才能樹立和正確的世界觀、人生觀、價值觀和榮辱觀。在這一年里,我在思想及行動上積極向黨組織靠攏,并認真學習黨章、馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個代表”重要思想,積極主動的學習黨內外知識,關注國家大事,時刻保持黨的先進性,并于20xx年月日光榮地加入黨組織,成為一名中共黨員。在生活中我時刻以一名黨員的標準要求自己,以身作則,全心全意為同學服務。
自xx年6月份起成功競聘成為x部部長,我一直積極的投身于x部的工作。其中工作的主要內容如下:
1、獨立完成xx年新生入學指南的大部分圖文編輯和排版工作,使得新生入學能夠盡快地熟悉校園環(huán)境和生活環(huán)境。
2、指導完成第x屆學生會成立大會上的工作回顧視頻,內容包括提供工作照片和視頻素材,效果不俗。
3、指導并制作xx年研究生迎新晚會的暖場視頻,內容包括剪輯完成《x》的宣傳片,以及指導策劃配音視頻;同時在迎新晚會現(xiàn)場布置上,制作多個導向標,以及現(xiàn)場負責ppt的操作和音視頻控制,使得晚會獲得較高評價。
4、校運動會工作上,參與設計x院大本營的卡通形象設計工作。
5、獨立完成《x》學術活動宣傳手冊的編輯制作工作,內容包括封面設計和版面設計。
6、除以上的具體工作外,日常工作包括維護運營校學生會的官方微博微信,粉絲量和關注度得到提高,以及負責多個海報和ppt的制作,其中包括迎新海報、招新海報、“五四”黨團活動ppt等,均取得不錯效果。
在負責繁忙的x部工作之外,我積極利用暑假時間以及學校安排的實習機會,投身于社會實踐。先后在x、x、x等公司企業(yè)實習,工作認真負責,并將實習中獲得的優(yōu)秀工作經驗運用到學生干部工作中。此外,于12月參與x志愿者活動。在實習中,收獲了在學校不曾學到的社會知識,讓我的各個方面的知識得到了鍛煉,培養(yǎng)自身的實踐能力。
在校學生會的這一年的付出,對于我自身都是一段極為寶貴的人生財富。作為一名學生干部能夠一直為學生提供愉快的學習生活環(huán)境,我以此為榮。
述職人:xx。
20xx年月日。
實驗室領導述職報告篇十
一、政治思想素質時刻保持黨員的先進性和純潔性;擁護黨的各項路線方針政策,自覺與黨中央保持一致;樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀;更新觀念,拓寬視野;時刻以黨員干部的標準規(guī)范自己的行為,工作中率先垂范;嚴于律己,寬以待人。
二、組織領導能力與工作作風根據(jù)工作分工,本人做為財務處副處長和新校區(qū)建設指揮小組成員,協(xié)助處長負責財務處會計核算和基建財務工作。在履行崗位職責過程中,能夠認真貫徹執(zhí)行各項財經法規(guī),面對新情況、新問題、新矛盾,勤于學習,善于思考,認真分析問題和解決問題。對分管的工作,有創(chuàng)新,有擔當,有思路,有計劃,有措施,有落實。善于協(xié)調,樂于溝通,較好地完成了各項工作任務。
三、工作成績財務處會計核算工作在日常會計核算中,認真執(zhí)行各項財經法規(guī),認真貫徹落實《省教育廳直屬高校(單位)會計基礎工作規(guī)范化考核暫行辦法》,精心組織,明確崗位職責,提高會計信息質量,保護資產、信息安全完整,確保有關法律法規(guī)和規(guī)章制度的貫徹執(zhí)行。
為進一步完善學校財經制度,規(guī)范學校財務管理工作,解決日常財務管理中出現(xiàn)的新情況,新問題,參與修訂了差旅費管理辦法、科研經費管理辦法等財務管理制度,更加規(guī)范了各項財務行為。
認真完成20xx年度財務日常核算工作;配合學校審計處完成20xx年年度審計工作;放棄暑假休息時間,加班加點,較好的完成教育廳要求的對20xx年12月31日學校資產的盤盈、資金損失及資金掛帳等事項的清查,通過認真清查核實,理順關系,弄清問題的來龍去脈,部分解決了歷史遺留問題。
認真做好年終決算前的各項清理工作,年終會計決算的前期工作,時間緊,工作量大,涉及學校資產管理處、后勤管理處、人事處、教務處、圖書館、門診部科技處等多部門的數(shù)字核對及分析工作,工作中克服困難,按時按質完成工作任務。
充分利用網絡信息化平臺,改善服務手段,提高服務水平。及時通過財務信息平臺可以隨時查看最新的財務制度及科研款項到帳等信息,還通過短信等形式隨時跟師生員工溝通,既提高工作效率,也便捷了師生員工。
重視對遺留問題的處理,對歷年審計中提出的問題,認真分析原因,理清解決問題的思路。20xx年克服重重困難,對往來帳進行了認真的清理,通過分部門下發(fā)清賬通知,催賬短信,電話溝通等多種措施,截止20xx年年底已取得顯著成效。
積極配合后勤管理處做好我校職工住房補貼發(fā)放工作,20xx年上半年,財務處啟動了我校教職工已發(fā)放住房補貼數(shù)據(jù)的清理核對及相關數(shù)據(jù)資料的整理上報工作,在整理核對過程中,克服重重困難,確保每筆發(fā)放數(shù)據(jù)的準確性,歷經3年時間,截至目前此項工作已接近尾聲。
基建財務工作及其它工作根據(jù)組織安排,本人負責新校區(qū)基建財務工作,20xx年度,認真履行崗位職責,在新校區(qū)建設的工作實踐中,努力學習和掌握基本建設業(yè)務知識,認真貫徹執(zhí)行財政部頒發(fā)的《基本建設財務管理規(guī)定》和《內部會計控制規(guī)范,基本規(guī)范(試行)》等法律法規(guī)。并結合學校的制度建設,對涉及到有關基建財務方面的制度及規(guī)定進行了認真的梳理,完善了基建財務管理體制、健全了財務制度和業(yè)務處理程序。全面加強基建財務管理和會計核算工作,嚴格按項目概算、施工合同、物資及設備采購合同、設計合同、監(jiān)理合同、工程進度等控制基本建設支出額度,加強財務管理和監(jiān)督,充分發(fā)揮基建財務反映、監(jiān)督、審核把關的職能,控制工程造價,做到事事有程序、件件有規(guī)矩、人人有責任,使內部各部門相互牽制、相互銜接和相互監(jiān)督。
竣工財務決算、財務檔案及工程檔案整理歸檔,房屋、設備等資產移交、人防手續(xù)的補辦、原鼓樓校區(qū)基建項目等遺留問題的處理等,是本人20xx年的主要工作任務。根據(jù)領導布置的各項工作,工作實踐中明確工作目標,逐一推進各項工作,較好的完成了領導布置的工作任務。
竣工財務決算工作。積極配合審計處,會計師審計事務所,完成教工食堂擴建項目的竣工決算工作。積極配合檔案館完成青年教師公共租賃住房項目的檔案整理歸檔工作,文體綜合館項目的檔案整理歸檔工作也在有序進行。
遺留問題的處理,盡管推進艱難,但效果明顯。人防遺留問題是江寧大學城高校的共性問題,人防問題的處理既涉及巨額人防易地建設費用的繳納,又關系到已完工項目的竣工驗收備案的辦理,20xx年5月南京市上調易地建設費標準,人防問題必須要快速解決,在分管校領導高度重視并參與下,經與區(qū)政府、人防辦多次商談,人防問題得到妥善解決,為學校節(jié)省數(shù)目可觀的建設資金。截止目前校園建筑規(guī)劃驗收在積極推進中。
原鼓樓校區(qū)圖書館等項目遺留問題,分管校領導和基建處領導高度重視,并列入20xx年基建處工作計劃,按計劃要求,對原鼓樓東校區(qū)的圖書館等項目進行了認真清理,通過一年來的認真徹底的清理核查,已理請以上建筑項目的投資額及相關往來款余額,并委托會計師事務所進行了審計,此項工作預計今年年底完成。
努力做好組織協(xié)調工作。根據(jù)指揮小組的分工要求,積極同審計、會計師事務所、資產管理處、后勤管理處、檔案館等部門的溝通,為財務竣工決算后的資產移交、檔案的順利移交奠定基礎。在資金使用上,廣泛征取各項目負責人意見并經指揮小組研究,根據(jù)合同節(jié)點認真編制資金使用計劃,確保了建設資金的安全、規(guī)范、高效。
四、廉潔自律黨風廉政建設和反腐敗斗爭是黨加強執(zhí)政能力,鞏固黨的執(zhí)政地位的一項重大政治任務。自覺培養(yǎng)廉潔自律的作風,嚴于律己、清正廉潔,這是對每一位黨員干部最基本的要求,面對改革開放和發(fā)展社會主義市場經濟條件下的許多新情況、新問題,能夠自覺加強道德修養(yǎng),增強自律意識,培養(yǎng)廉潔勤政的工作作風和良好的生活作風。
實驗室領導述職報告篇十一
尊敬的各位領導、老師們:
大家好!我于xx年1月?lián)螌嶒炇抑魅喂ぷ髦两?。在過去的四年多時間里,在學院領導的關心、支持下以及老師們的協(xié)助下,圓滿完成了實驗室各項工作和領導交辦的各項任務,為學院的工作做出了一定的貢獻。雖然自己的教學工作任務繁重,作為兼職實驗室主任,我仍能在工作中盡心盡職,兢兢業(yè)業(yè),任勞任怨。思想上,始終堅決擁護中國共產黨的領導,熱愛祖國、熱愛社會、擁護改革開放,認真貫徹執(zhí)行黨的路線、方針、政策,堅決抵制一切腐朽思想的侵蝕,明辨是非,堅持真理,用正確的人生觀、世界觀和價值觀指導自己的學習、工作和生活實踐。同時,加強理論素養(yǎng)和業(yè)務知識學習,不斷提高自身綜合素質。下面,我向大家匯報我這幾年的主要工作:
1.常規(guī)工作。每學期均要申報我院本、??茖W生實驗授課用機。
計劃。
同時編制本、專科學生實驗授課安排表并隨時做好迎接實驗教學檢查評估相關準備工作。
2.學院網站的維護工作。因為有實驗室為學院網站的正常運行保駕護航,所以數(shù)學與信息學院的教職工足不出戶就能了解學院的通知和各種信息。
3.實驗室兩次大搬遷。第一次搬遷為:xx年8月,原華鳳園餐廳二樓建模機房搬遷至一期教學樓8樓,并按學校的部署于xx年12月將學院的計算機移交實驗中心。第二次搬遷為:xx年4月老區(qū)研究生機房搬遷。實驗室搬遷的工作復雜而艱巨,費時費力,在學院領導和師生的大力支持下,搬遷工作圓滿完成。
4.一年一度的實驗室教學數(shù)據(jù)報盤工作。
5.學院教職工校園網入網信息登記工作。
6.制定學院設備購置。
計劃。
參與擬定學院綜合財務預算工作。
7.參與財政部實驗專項資金的申報工作。
以上匯報如有不足之處,敬請各位領導和老師們批評指正。
在今后的工作中,本人將更加努力學習,努力工作,克服缺點,發(fā)揚優(yōu)點。并向大家學習,取長補短,為全面建設和諧社會、和諧校園目標作出自己應有的貢獻。最后祝愿數(shù)學與信息學院的明天更加美好!
實驗室領導述職報告篇十二
一年來,我深受學校領導的關懷和老師們的熱心幫助和理解,使得分管工作得以有序開展。
根據(jù)學校工作的安排,一年來我主要負責辦公室、工會還有兩個畢業(yè)班的教學工作?,F(xiàn)在分別將三個方面的工作情況向大家做個簡單的匯報,如有不當、不實、不足之處,敬請領導、同事們批評指正,我將本著有則改之,無則加勉,虛心誠懇接受。
學校辦公室緊緊圍繞學校中心和重點工作,加強作風建設,加強組織協(xié)調,加強內部職能和規(guī)范公文處理等,一年來,在校行政和黨支部的指導下,在蔡玉萍副主任的大力支持下,辦公室總體工作狀態(tài)良好,工作水平有了提高,為保障學校工作正常運轉發(fā)揮了應有的作用。
作為辦公室主任,最重要的是要擺正自己的位置,清楚自己應履行的職責和應盡的責任。因此我時刻提醒自己必須有高度的事業(yè)心,要甘心吃苦,有功不居,努力做好參謀、協(xié)調、聯(lián)絡、督辦和服務工作。在工作中,盡量發(fā)揮自己的主觀能動性,積極主動地想問題,辦事情,發(fā)現(xiàn)問題及時糾正。
一年來,承擔著學校人事管理、職稱管理、工資管理、會務工作、接待工作和各種報表資料的匯總統(tǒng)計與上報,是學校信息傳遞、落實政策、上下內外溝通的窗口。辦公室工作點多事雜,頭緒多,臨時性工作多,工作的不確定因素多,時效性強等特點,無法量化,難以準確恒量。這兩年來,隨著人事制度改革、工資改革、崗位設置、崗位聘任、職稱評定方式改革、績效考核、教師輪崗交流這些與教師們的切身利益息息相關的制度的改革接二連三地到來,急大家所急,想大家所想,積極發(fā)揮協(xié)調、聯(lián)絡、督導的重要職能,除做好常規(guī)工作外,在時間緊、人員少的情況下,團結協(xié)作、堅守崗位,許多時候無償加班,從不計較個人得失,以認真負責的態(tài)度、高質量地完成各項工作。做好學校接待工作,可以使學校改善外部環(huán)境,擴大對外影響,樹立良好的形象。對外,面對教育局各處室,人社局編制辦、工資退管處、人事仲裁處等相關部門;對內,面對領導、老師、學生和家長,一言一行,關乎學校形象。為此,力求做到誠懇、熱情、細致、周到。對待他人,時刻告誡自己:臉色和藹一點,說話和氣一點,談吐文雅一點,辦事熱情一點。無論是家長學生辦事開證明還是上級部門領導、兄弟學校領導來校檢查工作,事無巨細,認真做好接待工作和安排接待方案。
一年來,我校工會工作在學校黨政領導下,按照教育局和學??偟墓ぷ饕?,圍繞學校第三輪發(fā)展目標,堅持以人為本的工作理念,認真履行工會職能,積極發(fā)展工會組織的橋梁紐帶作用,進一步加強工會建設,努力為教職工服務,開展有益的教師活動,提高教職工的凝聚力,為構建和諧校園做出一定的貢獻。
工會工作已在上學期結束時工會主席民主測評時匯報過了,我在這里側重20xx年1月份到現(xiàn)在工會開展的主要活動及取得的成果作一簡要匯報:
(一)、重視教職工隊伍建設,提高教工師德修養(yǎng)。
本學期圍繞教育局文件精神,開展用身邊的愛生故事感染身邊人,2月15日,在同濟中學的報告廳,新學期師德講堂第一課,全體教工一起觀看片段,雖然老師們沒有親臨頒獎盛典的現(xiàn)場,卻同樣被他們對教育事業(yè)的深情和奉獻深深打動,熱淚盈眶。隨后,年輕黨員顧瑋老師走上講堂向大家講述了寒假里走訪慰問貧困學生的點滴感受。講堂課后,老師們紛紛寫下了心中的體會和領悟的真諦。一學期來,學校工會還開展了愛生故事征集評比活動,共收到愛生故事32篇;工會還開展了青年教師師德演講比賽,比賽分預賽和決賽兩場,參賽教師緊緊圍繞“師德”這一主題,結合自身的工作實際,從不同的角度,圍繞身邊的人、身邊的事,用質樸的語言、真摯的情感,以飽滿的熱情闡述了對師德的理解和感悟。其中有教育教學的個案分享,有班主任工作的點點滴滴,有在大型活動中師生互動的精彩展示,也有教育失敗的客觀反思??雖然經歷不同,但每一位都是在用心詮釋著教育事業(yè)的真諦——用愛播種希望、放飛理想。演講教師的真情感染著場下的聽眾,同為人師,感同身受,同濟人在彼此的述說和聆聽之間,感受著為人師的驕傲和自豪,更堅定了對教育事業(yè)的熱愛與信念!
(二)加強民主管理,提升民主意識。
1、繼續(xù)做好校務公開工作,進一步健全制度,規(guī)范運作。校務公開內容包括:學校收費公開、工程建設項目公開、對教職工獎懲公開、職稱評審公開、有關學校發(fā)展的重大決策、20xx年績效工資個人總數(shù)清單、學校各級各類評先評優(yōu)等與教職工密切相關的重要事情通過校務公開渠道公開。學校公開渠道主要有:校園網公告欄、校園櫥窗、校qq群、校信通等方式。
2、充分履行教代會職責。本學期工會召開了八屆四次教代會,大會認真聽取了張加紅副校長《駕“同濟”之舟創(chuàng)“綠色”家園——常州市同濟中學三年主動發(fā)展規(guī)劃》,大會同時討論審核通過了《常州市同濟中學中高級職稱考核聘任方案(討論稿)》和《在中層崗位工作滿六年,因年齡原因不再擔任中層職務者享受待遇的建議(討論稿)》。整個會議體現(xiàn)了學校工作公開透明的原則,體現(xiàn)了民主管理、民主監(jiān)督、民主參與的精神,對推動學校各項事業(yè)健康協(xié)調發(fā)展具有重大的指導意義。
(三)認真做好“退管服務工程”
今年三月份順利舉行同濟中學退教協(xié)會換屆改選大會,選舉產生了以劉仁煊同志為會長、劉芝月同志、許玉芳同志為理事的新一屆理事會,在新一屆退管理事會的領導下,學校退管工作搞得風生水起。
(四)其他工作及成果。
1、由我撰稿的《信息化的教代會》獲評“第二屆常州市教育系統(tǒng)工會工作創(chuàng)新成果一等獎”。
2、趙雯君老師獲評常州市教育系統(tǒng)“巾幗建功”標兵。
3、組織教工參加藝術作品展。
(五)常規(guī)工作。
1、開展“168”愛生結對活動。
2、“六·一”親子活動3、組織好教工暑期休養(yǎng)活動。
實驗室領導述職報告篇十三
省委考核組各位領導、同志們:
我作為這個班子的一把手,在一年來的工作中,比較好地履行了自己的職責。下面,我把個人的情況作簡要述職:
一、堅持理論武裝,錘煉思想政治素質。我比較重視利用參加省市組織的學習、出外考察、到基層調研等機會,認真學習實踐鄧小平理論和“三個代表”重要思想,堅決貫徹黨的路線方針政策,在思想上、政治上、行動上與黨中央保持高度一致,自覺把中央的政策、省委的部署在xx具體化。注重理論聯(lián)系實際,認真思考加快xx發(fā)展的重大問題,結合學習先后在省內外報刊雜志上發(fā)表了10篇學習體會文章。在抓好自身政治理論學習的同時,積極組織市委中心組的學習,并緊密聯(lián)系全市改革發(fā)展穩(wěn)定的實際,對56個重大問題進行了研討,比較好地統(tǒng)一了認識,為完成各項工作任務奠定了思想理論基礎。在市委一屆三次全委會上,提出了全市工作要在“解放思想、真抓實干、工作方法、黨管人才”四個方面取得新突破的要求,明確了全面建設小康社會的戰(zhàn)略重點。在四次全委會上,提出了發(fā)展抓項目要領導、單位、個人責任“三個到位”;改革抓企業(yè)要做到“五個提升”;保證抓黨建要實現(xiàn)“三個轉變”。作為一把手,我能夠帶頭按照民主集中制原則辦事,堅持謀全局、把方向、管大事,不斷完善工作機制,重大問題、重要人事任免等都由會、全委會討論決定。經常強調班子成員分工不分家,工作中要講黨性、講原則;生活中要講感情、講友誼,在重大問題上保持一致,使班子堅強有力。
二、著力提高組織領導能力,經常思考解決全市經濟社會發(fā)展中的重大問題。在工作實踐中,我始終堅持科學發(fā)展觀和正確政績觀,注重研究和改進領導方式方法,把學習貫徹省委戰(zhàn)略方針的著力點放在提高抓項目的能力、解決重大現(xiàn)實問題的能力、創(chuàng)新實績的能力上。在抓項目方面,把xx年年確定為項目建設年,提出并組織實施了領導干部包抓項目責任制,先后3次帶隊到市外招商引資,重視解決招商引資項目建設中的實際問題,積極推動全市的項目建設。在解決重大現(xiàn)實問題方面,針對全市經濟運行的實際情況,組織研究出臺了加快發(fā)展的29個決定和意見,比較好地指導了全市的經濟工作;組織開展了影響xx改革發(fā)展穩(wěn)定的體制性、機制性、思想性等問題的調研,提出了一些優(yōu)化發(fā)展環(huán)境的對策措施;多次督促解決xxxx流域污染治理、城市重點項目建設中遇到的難題,使這些工作有了新的進展。在創(chuàng)新實績方面,采取抓點帶面的方法,先后主持召開11個現(xiàn)場辦公會,總結推廣了城市建設、文化產業(yè)、扶貧開發(fā)等方面的成功經驗,有效地推動了面上的工作,極大地促進了干部群眾的思想解放,取得了比較好的經濟效益和社會效益。
三、堅持求真務實,切實維護群眾利益。一年來,我到基層調研110多天,堅持在實踐中為群眾辦實事、辦好事,發(fā)現(xiàn)和解決了一些事關人民群眾切身利益的熱點難點問題。一是在xxxx的考驗面前,提出了市委、黨員領導干部靠前指揮、深入一線的要求,作出了干部包鄉(xiāng)包村的工作部署,有效防止了重大事故的發(fā)生。同時要求采取各種措施降低損失,收到了比較好的效果。二是提出并組織開展“為民解難題、辦實事”活動。對xxxx、xxxx扶貧問題進行專題調研;密切關注災區(qū)群眾生產生活安排,高度重視人民群眾來信來訪,一年來共辦理544件群眾來信,注重督查落實,使這些信件大都有回音、有著落。三是積極協(xié)調解決xxx、xxxx和城區(qū)拆遷中的問題;召開xxx、xxxxx等現(xiàn)場辦公會,協(xié)調解決教育基礎設施建設中存在的難題;積極督促抓好農村小康住宅、城鄉(xiāng)環(huán)境衛(wèi)生等工作,使這些工作有了新的進展。四是認真落實社會治安綜合治理責任制,責成政法機關解決了500多件歷史積案,支持依法嚴厲打擊各種違法犯罪活動,督促開展了“從嚴治警、公正執(zhí)法、愛崗敬業(yè),爭先創(chuàng)優(yōu)”活動。五是認真督促黨管武裝工作,研究解決武裝工作中存在的人員編制、經費、訓練場地等問題,促進了軍政軍民團結。六是積極協(xié)調解決鐵路、銀行等駐武企事業(yè)單位改革發(fā)展中的一些具體問題,使他們在建設xx中的重要作用得以充分發(fā)揮。
四、抓班子帶隊伍,認真履行班長職責。一是總攬全局、協(xié)調各方。積極支持人大、政府、政協(xié)的工作,決定重大問題主動征求意見;支持各群團組織、各民主黨派和工商聯(lián)的工作;重視老干部工作,努力形成加快發(fā)展的整體合力。二是突出抓好領導班子建設。針對縣區(qū)領導班子換屆后的新情況,及時舉辦領導干部理論培訓班,加強對新班子的培養(yǎng)教育。三是高度重視干部隊伍建設。先后到市直15個部門、30多個鄉(xiāng)鎮(zhèn)調研,并采取公選、交流、競爭上崗等辦法,加強干部隊伍建設。積極倡導和推行縣級領導班子和領導干部實績考核,不斷加大工作力度,嚴格兌現(xiàn)考核結果,比較好地調動了各級干部干事創(chuàng)業(yè)的積極性。四是精心指導“基層組織建設創(chuàng)新年”活動的開展。摸索總結出在農村“包鄉(xiāng)包村、結對培帶”的工作新模式,企業(yè)、社區(qū)、機關、學校的黨建工作也都有了新的進展。
關于落實廉潔自律規(guī)定的情況。我認為,作為黨員領導干部,決策失誤是最大的xxxx,不勤政是事實上的不廉潔,自律不嚴就會在潛移默化中犯錯誤。我是這么想的,也是這么嚴格要求自己的。作為“班長”,在抓好市委班子和各級黨組織黨風廉政建設責任制落實的同時,堅持把黨性黨風黨紀教育和廉潔從政擺在重要位置,正確對待和行使手中的權力,帶頭勤政廉潔,經常聽取各方面的意見,真誠接受批評,自覺接受監(jiān)督。要求大家做到的我首先做到,禁止大家做的,自己堅決不做。沒有超標準住房、購車、享受待遇,沒有利用職權違反規(guī)定干預和插手過建設工程招投標、經營性土地使用權出讓、產權交易等。下基層輕車簡從,堅持吃工作餐,交納伙食費。在公務接待中,不搞鋪張浪費,按標準接待。堅決反對接受下屬單位和個人的禮品、禮金、有價證券。對自己的配偶、子女和身邊工作人員嚴格要求,沒有為他們辦違反規(guī)定的事,也不允許他們打著自己的旗號辦事。
回顧和反思20xx年的工作,坦誠地說,我確實把心思和精力用在了工作上,盡自己的努力協(xié)調各方面的關系,為xx發(fā)展做了一些開創(chuàng)性的工作,解決了一些發(fā)展中的重大問題。但是,我深深地感到,自己的工作與黨和人民的要求、與同志們的期待,還有一定的距離。在新的一年里,我將努力克服工作要求急、節(jié)奏快、對同志批評多等缺點,努力把xx的事情辦得更好。
關于20xx年的工作,市委一屆四次全委會已經作了全面地安排部署。我們將以省委考核組這次的督促檢查為動力,緊緊圍繞發(fā)展抓項目、改革抓企業(yè)、保證抓黨建,發(fā)揚攻堅破難的進取精神、艱苦奮斗的創(chuàng)業(yè)精神,堅持把增加城鄉(xiāng)居民收入作為工作的最高追求,先干快干大干,全力推進經濟社會更快更好地發(fā)展,努力使400萬xx人民在加快發(fā)展中分享到更多的實惠。
實驗室領導述職報告篇十四
尊敬的領導:
您好!
我是xx,在這一階段的工作當中,我認真的維持好自己的本職工作,對于自身的情況也是有所了解的,現(xiàn)在回想起來這讓我感覺非常的有意義,在這個過程當中我是做好了很多準備,對于自己在這方面的情況還是應該要做出調整的,也感激周圍同事對我的幫助,在這方面我確實應該要維持好足夠好的狀態(tài)的,對于這一階段的工作做好述職:
在這個過程當中,我需要落實好自己的本職工作,在這一點上面我也一直在端正好自己的心態(tài),這讓我感覺也是很充實的,對于這一點我始終都是非常認真的,這讓我也是深有感觸,只有認真的規(guī)劃好個人工作,才可以做的更好一點,在這個過程當中我確實也是很充實的,在業(yè)務能力上面,我始終都是能夠對此有所體會的,我現(xiàn)在也是深刻的感受到了自己的個人能力,在這樣的環(huán)境下面,我還是應該對自己個人能力更加有信心一點的,在這一點上面還是應該要調整好心態(tài),堅持去做好更多的工作,我按時的完成好自己的工作,接觸到這些細節(jié)之后還是可以做的更好一點的。
現(xiàn)在回想起來的時候,我還是調整好了自己各方面的能力,這給我的感覺也是很不錯的,在這個過程當中我會讓自己接觸到更多的業(yè)務知識,在這個過程當中我也是感觸深刻的,在述職之際我應該要調整好足夠多的準備,對此我也是深有體會的,接下來的工作我也是很有信心的,在此之際我也應該要去好這一點,在這方面我確實是做好了很多準備,我也會讓自己接觸到更多事情,提高自己的業(yè)務能力,在這個過程當中我不斷的提高自己個人能力,對于接下來的工作,我也應該要對自己更加有信心一點,接觸更多的業(yè)務知識,這讓我感覺還是很充實的。
在今后的工作當中,我一定會進一步的去調整好心態(tài),完善好自己的工作,這是重要的的,也是應該要做好準備,感激周圍同事對我的幫助,在今后的工作當中我一定會認真做的更好一點,我也一定會樹立好正確的人生觀,價值觀,學習更加先進的業(yè)務技巧,把自己的工作認真完成好,我也知道現(xiàn)階段的自己離優(yōu)秀的員工還是有一段距離的,在這一點上面,我也是應該要做好準備,我在這個過程當中,也會提高自身,做出好的成績來。
此致
敬禮!
述職人:xxx
20xx年x月x日
實驗室領導述職報告篇十五
實驗教學工作總結本學年實驗教學工作的基本思路是:結合新課程標準強調學生自己動手動腦,透過探究活動來學習科學,進一步明確實驗教學在素質教育的地位,確定知識水平和操作潛力共同發(fā)展的思想,理清實驗資料儀器配備標準,做好實驗準備和課后總結記錄,提高實驗教學效果。具體總結如下:
學校有一名教導副主任靠上抓。平時經常督促檢查;實驗員和任課教師用心配合,變被動為主動,演示實驗和分組實驗并重,實驗教學課體得到改善。學校重視實驗室建設,更換儀器、器櫥,使實驗室和儀器室整潔明亮。為增強實驗效果帶給了有力的保障。
1、按照新大綱的要求,精心設計實驗步驟和教學方法。
2、做好了實驗準備,實驗前使學生明確實驗目的、實驗原理和對觀察的要求。
3、實驗過程中,教師做到操作規(guī)范、熟練、形象、鮮明、安全。
4、配備足夠的教具、學具,以滿足學生探究活動的需要。
1、做好實驗前的準備工作。
2、學生做好實驗預習,明確實驗目的、原理步驟和方法。
3、實驗教師做好示范工作。
實驗室領導述職報告篇十六
自20xx年4月上任教育出版社副社長以來,已有8個多月的時間了。在集團公司領導,特別是社長的鼓勵、支持、信任與幫助下,自己盡快地完成了角色轉變,開始全身心地投入到工作之中。回顧20xx年的工作,既有成就感,也有忐忑不安,原因在于我確確實實地做了一些自己應該做好的工作,但同時又害怕由于自己的能力不逮,辜負了領導和職工們的重托。
根據(jù)領導班子分工,我分管發(fā)行推廣中心、出版科(含紙張采購業(yè)務)、對外合作編輯室、工會、紀檢等工作。這些工作責任重大,稍有疏忽就可能帶來麻煩。但憑著對事業(yè)的忠誠,本著與人為善的原則,較好地履行了自己的職責,順利地完成了20xx年的各項工作。具體來講,主要做了如下幾個方面工作:
身份的轉變,首先要做到的是思想和思維方式的轉變。在這方面,要求自己思想先行,及時掌握行業(yè)的發(fā)展態(tài)勢和未來發(fā)展趨勢,站在全國看本社,找差距,借經驗,虛心向兄弟出版社領導請教,借助各種機會了解兄弟出版社的動態(tài)、措施,先后走訪接力出版社、廣西師大出版社、三聯(lián)書店、北京教育出版社、天津教育出版社、內蒙古教育出版社等,與出版界知名人士白冰、黃集偉、劉瑞琳、樊希安等座談,獲取寶貴經驗,得到很多啟發(fā)。
在工作中,注重培養(yǎng)主管部門務實的工作作風,反對空談,注重培養(yǎng)員工的責任意識、市場意識、團隊意識、紀律意識。自己以身作則,凡事亮明態(tài)度,強調效率,力戒扯皮。
經過一段時間的磨合,效果良好,工作效率明顯加快。
規(guī)章制度是一個單位正常運轉的有力保證。20xx年是公司轉企進入實質性操作的一年,制度建設任務很重。我協(xié)助社長參與制訂了《教育出版社有限責任公司薪酬管理制度》、《教育出版社有限責任公司績效管理辦法》、《教育出版社有限責任公司機構設置方案》、《教育出版社有限責任公司職員競聘上崗實施辦法》、《教育出版社有限責任公司部門職責》等文件,使轉企工作得以順利完成。在制度制定過程中,多次組織調研,反復聽取各方意見,使文件能夠落到實處,既維護職工的利益又保證公司可持續(xù)發(fā)展的需要,得到職工的大力支持。
我還要求出版科制定相關文件,約束管理行為,做到有理可依,杜絕人情,保障公司利益,避免不必要的損失。
對企業(yè)而言,人心齊泰山移,企業(yè)文化建設十分重要。
上任伊始,我便召開了主管部門的座談會,闡述公司發(fā)展戰(zhàn)略,征求大家的好建議,為員工鼓勁,展望未來,使大家對前途充滿信心。
為把溫暖送給每一位職工,我組織工會會員去石家莊所屬晉州市周家莊秋季采摘。大家情緒飽滿,既收獲了金秋碩果,又使疲憊的神經得以放松,活動獲得了職工的贊譽。
自上任之日起,編輯工作就成了副業(yè),但由于本人編輯出身,有一些作者資源,業(yè)余時間還是愿意編輯一些好的書稿。20xx年,《新文學大系》(12卷720萬字)、《建安文學叢書》(8種9冊,200萬字)、《詩經學大辭典》(320萬字)、《中國古代民間故事類型研究修訂本》(90萬字)、《歷代民間文學作品選》(xx0萬字)等學術圖書均已進入編寫或編輯加工。其中《詩經學大辭典》獲集團資助xx萬元。
《中國古代民間故事類型研究》獲政府獎優(yōu)秀圖書提名獎,我所主管的出版科首次獲省優(yōu)秀出版物印制管理獎。
回首一年的工作,內心十分坦然??梢哉f自己在新的崗位盡心盡力,傾注了滿腔的熱誠。但我也清楚地知道,自己在工作中還有情緒急躁、缺乏耐心、工作方法未必恰當?shù)炔蛔恪OM谝院蟮墓ぷ髦心軌虮M快得以解決。
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