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近期個(gè)人總結(jié)篇一
根據(jù)組織安排,我來到xx鎮(zhèn)任鎮(zhèn)長,作為一名黨的基層領(lǐng)導(dǎo)干部,本人堅(jiān)持以_理論為指導(dǎo),認(rèn)真踐行科學(xué)發(fā)展觀,思想上、行動(dòng)上與黨委保持高度一致,模范地遵守黨的政策和法律法規(guī),充分履行崗位職責(zé)和班子成員職責(zé),推動(dòng)了政府黨風(fēng)廉政建設(shè)工作?,F(xiàn)將這段時(shí)間以來貫徹執(zhí)行黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的情況報(bào)告如下:
認(rèn)真學(xué)習(xí)_思想、_理論、科學(xué)發(fā)展觀和黨的重要思想,做到在思想政治上同_保持高度一致,同上級(jí)黨委、政府的重大決策保持高度一致;學(xué)習(xí)《黨風(fēng)廉潔從政若干準(zhǔn)則》、《農(nóng)村基層干部廉潔履行職責(zé)若干規(guī)定(試行)》,增強(qiáng)憂患意識(shí)、紀(jì)律意識(shí)、宗旨意識(shí)和責(zé)任意識(shí),增強(qiáng)了拒腐防變的能力;學(xué)習(xí)市場經(jīng)濟(jì)、經(jīng)濟(jì)管理、法律法規(guī)、科技文化等新知識(shí),不斷使自身思想素質(zhì)和業(yè)務(wù)水平跟上新形勢發(fā)展的客觀要求。
同時(shí),在抓好自身學(xué)習(xí)的基礎(chǔ)上,按上級(jí)黨委要求,認(rèn)真配合鎮(zhèn)黨委書記組織好鎮(zhèn)班子成員、廣大黨員干部開展黨風(fēng)、黨紀(jì)教育,增強(qiáng)了全鎮(zhèn)黨員干部勤政廉政意識(shí)。
建立健全了重大事項(xiàng)報(bào)告制度、述職述廉制度、班子成員外出報(bào)告制度、集體研究決策制度、村級(jí)資產(chǎn)審核、三務(wù)公開制度等,不斷規(guī)范了政府班子成員的行為。在重點(diǎn)工作、重要項(xiàng)目安排和大額度資金調(diào)度使用等重大問題上充分發(fā)揚(yáng)民主,正確實(shí)施集中,力求做到?jīng)Q策民主化、科學(xué)化。引導(dǎo)班子成員注意處理好個(gè)人與組織、下級(jí)與上級(jí)、局部與全局的關(guān)系,堅(jiān)持個(gè)人分工與集體領(lǐng)導(dǎo)相結(jié)合,保持了領(lǐng)導(dǎo)班子的生機(jī)與活力,班子成員的全局觀念、黨性觀念、紀(jì)律觀念不斷增強(qiáng)。
在工作生活中做到嚴(yán)格遵守黨委、政府制定的各項(xiàng)規(guī)章制度,堅(jiān)定不移的執(zhí)行民主集中制,沒有違反相關(guān)規(guī)定,堅(jiān)持集體領(lǐng)導(dǎo)、分工負(fù)責(zé)的原則,與班子成員分工不分家,相互協(xié)調(diào)、相互配合、相互支持、相互監(jiān)督。正確行使黨和人民賦予的權(quán)力,嚴(yán)格規(guī)范個(gè)人的行為。不以權(quán)謀私,不利用自己職權(quán)和職務(wù)上的便利為自己和親屬謀取不正當(dāng)利益。帶頭執(zhí)行各項(xiàng)廉政制度,清清白白做人,堂堂正正做事,促進(jìn)了政府機(jī)關(guān)的黨風(fēng)政風(fēng)建設(shè),塑造了干凈干事、勤政廉政的政府形象。
廉潔自律是黨對各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部的一貫要求,作為一名鎮(zhèn)長,如何運(yùn)用好,發(fā)揮好手中的權(quán)力關(guān)鍵取決于對權(quán)力的認(rèn)識(shí),我始終認(rèn)為,權(quán)力是一柄雙刃劍,濫用權(quán)力則貽害無窮,為此我堅(jiān)持做到“四?!保阂皇浅P逓檎?,要時(shí)刻牢記全心全意為人民服務(wù)的宗旨,真真實(shí)實(shí)的為群眾解難題,辦實(shí)事;二是常懷律己之心,就是要自重、自省、自警,要管住自己的嘴,不該吃的不吃,管住自己的手,不該拿的不拿,管住自己的腿,不該去的地方不去;三是常思貪欲之害,在自律面前,嚴(yán)格要求,防微以杜漸。四是常棄非分之想,堅(jiān)持把輕名利、遠(yuǎn)是非、正心態(tài)和輕承諾重實(shí)踐當(dāng)作個(gè)人行為準(zhǔn)則,在政治上做明白人,在生活上做廉潔人,在工作上做帶頭人。
總結(jié)半年來個(gè)人廉潔自律等方面的情況,本人雖然在廉潔自律和日常工作中取得了一些成效,但對照縣委、政府的要求還有差距,在今后的工作中,我將努力克服自身缺點(diǎn),在重大原則問題上保持清醒的政治頭腦;思路明朗,眼界開闊,進(jìn)一步增強(qiáng)發(fā)展經(jīng)濟(jì)的能力;密切聯(lián)系群眾,不斷改進(jìn)工作作風(fēng),保持清正廉潔;求真務(wù)實(shí),恪盡職守,更好地履行自己的職責(zé),為黨和群眾做好工作,為xx的新一輪騰飛貢獻(xiàn)自己的力量,為全縣加速奔小康邁向新征程作出應(yīng)有的貢獻(xiàn)。
近期個(gè)人總結(jié)篇二
3“酗酒”、失眠、電話粥。
4朋友前加上一“老”字,便覺踏實(shí)不少。
5幻想在東郊紡織城廠房搞一loft,只是看著也舒服。
6由loft和隊(duì)服引發(fā)幻想:p,y,要能一直留在高中的日子該多好~~~。
7想法爆棚,無從記錄。
8許愿能在五年內(nèi)養(yǎng)只大狗,窗臺(tái)種滿自顧自綻放枯萎的鮮花,安靜生活。
9聽歌,不想說話,無條理。
10僥幸地期待有些人懂得,我愛他們,即使什么也不曾說。
近期個(gè)人總結(jié)篇三
扎實(shí)推進(jìn)鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略,是一項(xiàng)重大政治任務(wù)。作為文昌市鋪前鎮(zhèn)一名鄉(xiāng)村振興工作隊(duì)員,兩年來,我堅(jiān)持以新時(shí)代特色社會(huì)主義思想為指導(dǎo),緊緊圍繞圍繞“十抓十好”工作主題開展鄉(xiāng)村振興工作,推動(dòng)實(shí)現(xiàn)“產(chǎn)業(yè)興旺、生態(tài)宜居、鄉(xiāng)風(fēng)文明、治理有效、生活富?!钡泥l(xiāng)村振興目標(biāo)貢獻(xiàn)自己的一份力量,我深感榮幸。靜心回顧這兩年來的工作生活,收貨頗豐,現(xiàn)將工作情況簡要總結(jié)如下:
一、配合鄉(xiāng)村振興工作隊(duì)其他隊(duì)員以及村兩委干部開展開展疫情防控,第一時(shí)間會(huì)同駐點(diǎn)組、村兩委干部進(jìn)行專題研究并作出部署,積極做好宣傳工作,切實(shí)做好疫情防控工作。組織村干部、村民采取積極行動(dòng),進(jìn)行全面摸排和宣傳工作,采取打電話、發(fā)短信、廣播喊話、懸掛警示標(biāo)語等方式,將疫情防控有關(guān)信息和要求及時(shí)傳達(dá)到每家每戶每個(gè)人。
二、在積極防疫的同時(shí)做好復(fù)工復(fù)產(chǎn)工作。全力做好交通運(yùn)輸、要素保障、防控物資協(xié)調(diào)等各項(xiàng)服務(wù),在確保防控安全的前提下,有序推動(dòng)各類企業(yè)復(fù)工復(fù)產(chǎn),全面有序復(fù)工。著力解決疫情期間復(fù)工復(fù)產(chǎn)工作中的突出制約問題,全力支持和推動(dòng)復(fù)工復(fù)產(chǎn)工作有序進(jìn)行,盡可能降低疫情對社會(huì)經(jīng)濟(jì)發(fā)展的影響。
三、農(nóng)村人居環(huán)境整治工作。大力開展人居環(huán)境整治工作,對通村道路、垃圾堆放點(diǎn)、房屋內(nèi)外、衛(wèi)生死角進(jìn)行徹底清掃,堅(jiān)決清除我場垃圾亂扔、雜物堆放、污水亂排等問題,做到環(huán)境衛(wèi)生整治全覆蓋。會(huì)同駐點(diǎn)組和村兩委對人居環(huán)境整治工作加大宣傳、教育和引導(dǎo)。農(nóng)民是維護(hù)農(nóng)村人居環(huán)境整治成果的主體。要對農(nóng)村人居環(huán)境整治常抓不懈,需要加大宣傳、教育和引導(dǎo),不斷提高文明素質(zhì),牢固樹立環(huán)保意識(shí),培養(yǎng)健康文明生活方式,真正讓農(nóng)村人居環(huán)境不斷優(yōu)化,讓鄉(xiāng)村成為一道美麗的`風(fēng)景。
四、開展農(nóng)村“廁所革命”工作。積極配合村委會(huì)大力實(shí)施“廁所革命”,美港村委會(huì)干部及鄉(xiāng)村振興工作隊(duì)先在全村范圍內(nèi)進(jìn)行廁所革命的宣傳和普及,通過懸掛橫幅及分發(fā)傳單等方式讓更多村民知曉廁所革命及廁所革命排查的重要性。經(jīng)過前期宣傳后,美港鄉(xiāng)村振興工作隊(duì)會(huì)同美港村委會(huì)村兩委干部在分片進(jìn)村入戶進(jìn)行農(nóng)戶廁所排查工作,對村委會(huì)轄區(qū)內(nèi)農(nóng)戶逐戶進(jìn)行排查。每到一戶,工作人員認(rèn)真排查,詳細(xì)了解農(nóng)戶廁所情況,包括建造時(shí)間、建造格式、戶廁類型等相關(guān)信息,并進(jìn)行登記,以便錄入系統(tǒng)。
回顧兩年以來的工作,不足之處還是存在,在今后的工作中,我將認(rèn)真總結(jié)經(jīng)驗(yàn),吸取教訓(xùn),發(fā)揚(yáng)成績,克服不足,爭取工作再上新臺(tái)階。
近期個(gè)人總結(jié)篇四
近期舉行的辯論賽和籃球賽自己也都參與了,并參與了籃球賽的負(fù)責(zé)活動(dòng)。發(fā)現(xiàn)了很多問題:在活動(dòng)中,每位學(xué)生會(huì)成員都是個(gè)干各自的事,毫無團(tuán)隊(duì)合作之言。而且在沒有大二學(xué)生會(huì)成員在時(shí),大一成員的紀(jì)律性、組織性也無從談起,在做活動(dòng)準(zhǔn)備工作時(shí),比如搬道具去籃球場,有的成員只揀最輕的拿,當(dāng)大二在場時(shí)就拿重一點(diǎn)的。而當(dāng)籃球場發(fā)生事情時(shí)沒人能出來,好像完全不管自己的事一樣。辯論賽時(shí)會(huì)場紀(jì)律沒人維持,以至于這兩場活動(dòng)并沒有大二成員預(yù)期那樣搞得好,也讓他們失望了,我們是在很多方面不足。其實(shí)學(xué)生會(huì)不僅需要團(tuán)隊(duì)精神,更需要有才能、有能力的人。在活動(dòng)未能舉辦的相當(dāng)成功,而自己又是學(xué)生會(huì)一員時(shí),也應(yīng)該從自身找一下問題。當(dāng)別人都不出面時(shí),自己為何不能出去撐起這個(gè)局面呢;當(dāng)別人不愿干重活時(shí),自己應(yīng)該主動(dòng)去做,別想著那苦力活不該自己去做,其實(shí)現(xiàn)在去做只是為自己以后走到某個(gè)位置時(shí),能讓別人信服,自己的位置是靠自己干出來的,自己的紀(jì)律性和挑起局面的能力得來的,而不是因?yàn)楹痛蠖P(guān)系好得來的,自己也沒有依著做事多就有一副很清高的架勢。
我原本是一個(gè)成績優(yōu)異、性格內(nèi)向的人,進(jìn)入學(xué)生會(huì)只希望能鍛煉下自己,通過學(xué)生會(huì)我發(fā)現(xiàn)自己改變了很多,經(jīng)過長時(shí)間在學(xué)生會(huì)工作,感覺自己時(shí)刻在變化著、進(jìn)步著,性格變成了內(nèi)外雙向型了,這樣更適應(yīng)學(xué)生會(huì)的工作了,而現(xiàn)在學(xué)生會(huì)所學(xué)的正是自己以后進(jìn)入社會(huì)所必須掌握的,現(xiàn)在的我改變了原有的想法,我喜歡主席那句“不想當(dāng)將軍的士兵永遠(yuǎn)不是好士兵”,更謹(jǐn)記“機(jī)會(huì)總是留給時(shí)刻準(zhǔn)備著的人的”,在學(xué)生會(huì)工作不是嘴上說說自己有能力就行的,而是自己主動(dòng)去做事,通過自己的所做讓別人看到你的能力,這就要自己主動(dòng)些,抓住機(jī)會(huì)、抓好機(jī)會(huì)?!奥仿湫捱h(yuǎn)兮,吾欲將上下而求索”只有自己努力、敢于去做才能留到最后。我憧憬著學(xué)生會(huì),祝愿機(jī)電工程系學(xué)生會(huì)明天會(huì)更好。
近期個(gè)人總結(jié)篇五
____年_月__日加入的美好愿京物業(yè)有限公司。在此工作,從一名隊(duì)員到現(xiàn)在的保安部負(fù)責(zé)人,不能說好,也不能說滿足,只想把事情做得更好,做到錦上添花的好,也想使自己有更好的發(fā)展,積累的經(jīng)驗(yàn)。往事如昨日,在此的日子里,領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)懷和教誨,同事的關(guān)心和幫助,還有自己灑下的汗水,付出的艱辛以及收獲的喜悅,都是甘露和沃土,它造就了我的剛毅、勇敢和執(zhí)著,給予了我很多的人生啟迪和生活激情。
回憶過去,展望未來。怎樣管理好本部門工作呢?要達(dá)到管理好部門工作的目的,就必須有明確的目標(biāo)。而公司要求的目標(biāo)是:以高標(biāo)準(zhǔn),嚴(yán)要求確實(shí)訓(xùn)練一支“招之能來,來之能戰(zhàn),戰(zhàn)之能勝”的高素質(zhì)隊(duì)伍。像黃總要求的一樣:有軍人的氣質(zhì),有軍人的素質(zhì),來迎接新的挑戰(zhàn)。而招來的保安一般都是才從學(xué)校步入社會(huì)或者是一些沒事做的社會(huì)青年,很少能招到幾個(gè)受過正規(guī)培訓(xùn)或者訓(xùn)練的人。因此要達(dá)到目標(biāo)除了必須加強(qiáng)培訓(xùn)和訓(xùn)練外,還要從計(jì)劃、組織、激勵(lì)等方面著手。
1.計(jì)劃工作的劃分與計(jì)劃工作的管理。
〈1〉由上而下的方法:將所要完成的工作層層向下劃分,直到每人。使每人都明白自己所要完成的工作。
〈2〉由下而上的方法:先將全部必須完成的工作劃分給每人擔(dān)任,再將工作任務(wù)并到各個(gè)班,然后集合各班的工作,就是部門要完成的工作。
〈3〉按流程劃分:針對某項(xiàng)工作的流程順序,從工作開始到全部完全成,逐步考查每項(xiàng)基本工作,并使每個(gè)步驟的工作確實(shí)有人承擔(dān)。
〈1〉按計(jì)劃的內(nèi)容管理:某項(xiàng)工作由誰領(lǐng)導(dǎo),就由誰作出計(jì)劃,并按照其內(nèi)容完成好此項(xiàng)工作。
〈2〉由下而上的方法:先將全部必須完成的工作劃分給每人擔(dān)任,再將工作任務(wù)并到各個(gè)班,然后集合各班的工作,就是部門要完成的工作。
〈3〉按流程劃分:針對某項(xiàng)工作的流程順序,從工作開始到全部完全成,逐步考查每項(xiàng)基本工作,并使每個(gè)步驟的工作確實(shí)有人承擔(dān)。
3.計(jì)劃工作的管理主要是指:將分配到班或者到人的工作進(jìn)行管理,確保其完成得更好。
近期個(gè)人總結(jié)篇六
茲有__________(姓名)同志,畢業(yè)于______學(xué)院,______專業(yè),于______年______月至今在__________醫(yī)院______科工作。
該同志在上班期間嚴(yán)格遵守法律法規(guī)和醫(yī)院各項(xiàng)規(guī)章制度,服從醫(yī)院、護(hù)理部及科室工作安排,能按時(shí)上下班,無遲到、早退現(xiàn)象。尊敬領(lǐng)導(dǎo),團(tuán)結(jié)同事,對待患者文明禮貌,態(tài)度和藹,與病人家屬交流坦然、順暢,能急病人所急,痛病人之所痛。正確處理醫(yī)囑,落實(shí)好三查八對、分級(jí)護(hù)理等護(hù)理核心制度,做好病情觀察和巡視。認(rèn)真學(xué)習(xí)各項(xiàng)業(yè)務(wù)知識(shí)及技能,在工作中遇到不懂的地方,能夠虛心向富有經(jīng)驗(yàn)的前輩請教,并能夠仔細(xì)觀察、切身體驗(yàn)、獨(dú)立思考、綜合分析。
能做到忙而不亂,積極配合醫(yī)生進(jìn)行急、危、重病人的搶救工作,團(tuán)隊(duì)精神強(qiáng)。工作上兢兢業(yè)業(yè),責(zé)任心強(qiáng),嚴(yán)格遵守操作規(guī)程,牢固的掌握了一些專業(yè)急救知識(shí)與急救基本技能,其基礎(chǔ)護(hù)理、??谱o(hù)理到位,各班次崗位職責(zé)落實(shí)到位,能勝任科室護(hù)理工作,是一個(gè)合格的護(hù)士。
______科______。
______年______月______日。
近期個(gè)人總結(jié)篇七
年度工作已經(jīng)結(jié)束,在過去一年的工作中,保安部領(lǐng)導(dǎo)班子與全體保安員攜手并肩,在公司領(lǐng)導(dǎo)和后勤部領(lǐng)導(dǎo)正確領(lǐng)導(dǎo)下,圓滿完成了企業(yè)所賦予的各項(xiàng)任務(wù)。出色的完成了年度工作計(jì)劃,并在工作中不斷創(chuàng)新服務(wù)理念,提高專業(yè)技能和管理水平,充分發(fā)揮保安員的聰明才智,群策群力,真正做到了為企業(yè)保駕護(hù)航,具體總結(jié)如下:
一、保安部自然情況。
保安部組建了新一屆領(lǐng)導(dǎo)干部,經(jīng)理1名,經(jīng)理助理1名,主管4名,領(lǐng)班4名,建制1個(gè)部室,5個(gè)班組,2個(gè)監(jiān)控室,人員編制114人。在8月_日保安部領(lǐng)導(dǎo)對停車場進(jìn)行兼管,停車場設(shè)立主管1名,領(lǐng)班4名,建制4個(gè)班組,人員編制67人。在1年的工作運(yùn)轉(zhuǎn)中,新老保安員及車輛引導(dǎo)員交替較為頻繁,全年上崗新保安員116人,新車輛引導(dǎo)員68人,辭職保安員99人,車輛引導(dǎo)員31人,保安部轉(zhuǎn)崗2人,停車場轉(zhuǎn)崗2人,保安部現(xiàn)實(shí)有人員76人,停車場現(xiàn)實(shí)有人員48人。
二、一年來的主要工作。
1、在管理上,始終堅(jiān)持著細(xì)化、量化管理。在管理過程中堅(jiān)持工作業(yè)績和經(jīng)濟(jì)利益掛鉤(績效考核),做到獎(jiǎng)勤罰懶。同時(shí)開展流動(dòng)紅旗評(píng)比制度和各類檢查、考核,從而使每個(gè)人時(shí)刻能夠按制度辦事,達(dá)到管理的目的,年保安部自罰16人次,處罰金額760元(已全部上繳公司財(cái)務(wù))。
2、在企業(yè)文化上,由于保安部人員流動(dòng)較大,針對新老保安員替換問題,保安部配合人力資源部組織新保安員和車輛引導(dǎo)員進(jìn)行入職培訓(xùn)學(xué)習(xí)企業(yè)文化,使新加入企業(yè)的保安員和車輛引導(dǎo)員能盡快的認(rèn)識(shí)企業(yè),適應(yīng)企業(yè)。同時(shí),針對保衛(wèi)工作特殊性,適時(shí)組織了相關(guān)法律、法規(guī)及企業(yè)規(guī)章制度的學(xué)習(xí)。
3、在崗勤業(yè)務(wù)上。
1)對保安員、車輛引導(dǎo)員實(shí)行半軍事化管理,在隊(duì)列及體能訓(xùn)練的基礎(chǔ)上組織學(xué)習(xí)了擒敵拳和車輛引導(dǎo)手勢,使崗姿達(dá)到標(biāo)準(zhǔn)化、正規(guī)化。
2)圓滿完成了公司4月_日試營業(yè)開業(yè)、五一黃金周、9月_日正式開業(yè)、中秋節(jié)、十一黃金周、平安夜、圣誕節(jié)等客流較大的節(jié)日安全保衛(wèi)工作,同時(shí)也圓滿完成了影視明星、歌星、導(dǎo)演、模特、節(jié)目主持人及奧運(yùn)冠軍(蕭薔、林寶怡、袁泉、孫悅、何平、李大雙、李小雙、安又琪、馬天宇、黃奕、劉亦偉、歐陽奮強(qiáng)等)來我公司參加活動(dòng)的安全保衛(wèi)工作。
3)配合前線處理售后糾紛14起,其他糾紛2起,清除調(diào)研人員50余人/次,阻止拍照80余人/次。
4)安全押送款970余次,實(shí)行??顚K停U狭嗣看稳∷涂畹陌踩?。
5)配合人力資源部對導(dǎo)購員、收銀員、理貨員等聯(lián)營、自營員工進(jìn)行企業(yè)內(nèi)部消防知識(shí)、安全防范知識(shí)培訓(xùn)2377人/次。同時(shí)積極與消防部門溝通,組織本部門消防專職人員及公司各部門自營及聯(lián)營員工共計(jì)185人,參加由市消防教育宣傳中心組織的消防系統(tǒng)操作和消防安全管理培訓(xùn)。
6)自1月_日以來,保安部撲救火險(xiǎn)火災(zāi)4起,發(fā)現(xiàn)各類火險(xiǎn)及安全隱患230余處,清除、整改或限期整改210余處,為商戶裝修進(jìn)行消防審批驗(yàn)收441戶/次,查處違章用電136處,違章動(dòng)火49處,看護(hù)夜間施工單位5133家/次,看護(hù)施工人員73600余人/次,為樓內(nèi)配置干粉滅火器206具、泡沫滅火器573具、二氧化碳滅火器210具,為地下停車場配置干粉推車4具。
7)停車場自3月_日組建以來,規(guī)劃地上地下固定車位393個(gè),臨時(shí)車位559個(gè),標(biāo)識(shí)地箭頭31處,噴涂立體線120米,安裝彎道鏡9個(gè),護(hù)墻角200個(gè),減速帶104米,地下車場安裝車輪定位器205個(gè),全車場安裝各類指示標(biāo)牌20余個(gè)。共計(jì)接待、引導(dǎo)車輛192898輛/次,處理解決顧客因搶車位發(fā)生的糾紛15起。
8)加大打擊偷盜人員力度,全年共計(jì)破獲內(nèi)盜案件2起,籌建期間抓獲外來偷盜人員4人,夠刑事處罰1人。營業(yè)期間抓獲外來偷盜人員5人,夠刑事處罰2人。(附表)。
4、大力加強(qiáng)了外部協(xié)調(diào)關(guān)系,尤其是和市消防局、公安機(jī)關(guān)、交警大隊(duì)進(jìn)行溝通,取得了良好的效果,使保安部在工作中解決了后顧之憂。
三、存在的主要問題。
1、干部有時(shí)對自身要求不到位,不能明確自己的主導(dǎo)思想,辦事拖拉、語氣生硬,雷厲風(fēng)行體現(xiàn)不明確。主管意識(shí)太強(qiáng),對領(lǐng)導(dǎo)交辦的工作落實(shí)不好。
2、對企業(yè)文化的理解、規(guī)章制度執(zhí)行上還存在著差距,特別是干部對企業(yè)文化的認(rèn)識(shí)上,還存在著盲區(qū),執(zhí)行力還不到位。
3、保安員單兵執(zhí)勤能力普遍較差,由于保安員更換比較快,新保安員熟悉崗位需要一個(gè)過程,在處理突發(fā)事件和問題上,還不知所措,不懂得講究語言藝術(shù),情緒過激、不冷靜、好沖動(dòng),缺乏經(jīng)驗(yàn)。
4、主動(dòng)服務(wù)意識(shí)和服務(wù)技巧上還存在差距。干部在為前線服務(wù)上,不夠積極主動(dòng)。保安員的服務(wù)意識(shí)和技巧還不規(guī)范,抓一抓就緊一緊,不抓時(shí)就下降的非常快,沒有很好的養(yǎng)成,沒有形成規(guī)律。在學(xué)習(xí)掌握現(xiàn)有技能的同時(shí),還應(yīng)多掌握法律常識(shí)和消防常識(shí)。學(xué)會(huì)用法律來處理問題、解決問題,提高自身素質(zhì)。
5、管理中存在薄弱環(huán)節(jié),辦公室的管理還存在問題,衛(wèi)生打掃不徹底,物品擺放亂,該有棱角的沒有棱角,只求過多去,不求過的硬。
四、新一年主要工作構(gòu)想。
1、保安部繼續(xù)以半軍事化管理為標(biāo)桿,以“安全第一,服務(wù)第一”為原則。進(jìn)一步作好安全保衛(wèi)工作,使企業(yè)的經(jīng)營工作正常、有序的進(jìn)行,為前線提供安全保障。
2、加大內(nèi)部量化管理力度,制定并健全一系列獎(jiǎng)懲機(jī)制,調(diào)動(dòng)保安員工作積極性。
3、強(qiáng)化半軍事化、專業(yè)化管理,提高保安員對突發(fā)事件及問題的處理能力,培養(yǎng)專業(yè)化人才隊(duì)伍。
4、增強(qiáng)主動(dòng)服務(wù)意識(shí),為前線提供更多、更優(yōu)質(zhì)的服務(wù),讓前線經(jīng)營無后顧之憂,為企業(yè)的持續(xù)發(fā)展保駕護(hù)航。
5、加強(qiáng)對員工安全防范意識(shí)的培訓(xùn),提高警惕,杜絕各類偷、盜、搶事件的'發(fā)生。
近期個(gè)人總結(jié)篇八
開展結(jié)對幫扶工作是落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀,提高資源利用效率,協(xié)調(diào)地域經(jīng)濟(jì)發(fā)展的有效形式。我局始終把結(jié)對幫扶工作作為全局工作中的一項(xiàng)重要工作,積極開展幫扶工作,不斷創(chuàng)新幫扶工作機(jī)制。年初我局把扶貧工作列入局重點(diǎn)工作,對全年的脫貧攻堅(jiān)幫扶工作進(jìn)行專門研究和部署,進(jìn)一步充實(shí)了以黨組書記任組長的脫貧攻堅(jiān)幫扶工作領(lǐng)導(dǎo)小組力量,明確了分管領(lǐng)導(dǎo)主抓此項(xiàng)工作,責(zé)任落實(shí)到人,并按照“五個(gè)一”幫扶機(jī)制的要求,嚴(yán)格落實(shí)派駐干部的工作經(jīng)費(fèi)和待遇保障。工作中我們堅(jiān)持做到有組織領(lǐng)導(dǎo)、有實(shí)施方案、有檢查督導(dǎo);堅(jiān)持做到落實(shí)任務(wù)、落實(shí)責(zé)任、落實(shí)資金,傾情傾力,認(rèn)真對待和落實(shí)幫扶工作。
以深入推進(jìn)“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育常態(tài)化制度化為契機(jī),結(jié)合“愛家樹風(fēng)”宣講活動(dòng)、學(xué)習(xí)宣傳貫徹省第十一次黨代會(huì)精神宣講活動(dòng)等,開展基層黨員干部感恩奮進(jìn)、廉政自律等教育,引導(dǎo)黨員在脫貧攻堅(jiān)工作中自覺發(fā)揮帶頭引領(lǐng)作用;進(jìn)一步深化黨員干部結(jié)對幫扶工作機(jī)制,強(qiáng)化干部結(jié)對幫扶工作;強(qiáng)化基層黨組織建設(shè),開展黨組織結(jié)對聯(lián)建,使其成為帶領(lǐng)群眾脫貧致富的堅(jiān)強(qiáng)戰(zhàn)斗堡壘。
20xx年,我局緊緊圍繞幫扶工作責(zé)任目標(biāo),認(rèn)識(shí)到位,行動(dòng)迅速,措施扎實(shí),充分發(fā)揮我局職能優(yōu)勢,有針對性地制定幫扶措施,重點(diǎn)做好了以下工作:
(一)產(chǎn)業(yè)扶持逐步展開。
為深入推進(jìn)產(chǎn)業(yè)扶貧,切實(shí)加大投入,整合資源,因戶施策。
1、對19戶有養(yǎng)殖意愿的貧困農(nóng)戶發(fā)放脫溫雞苗485只,對26戶有養(yǎng)殖意愿的貧困農(nóng)戶發(fā)放豬苗26頭。
2、在扶貧日活動(dòng)中,通過向xx市郵政公司籌集資金3.31萬元,向32戶貧困農(nóng)戶發(fā)放脫溫雞苗1000只,飼料3000斤,化肥2000斤,引導(dǎo)他們逐步擴(kuò)大養(yǎng)殖規(guī)模,從而幫助貧困群眾早日甩掉貧困的‘帽子’,真正走上致富的道路。
(二)基礎(chǔ)設(shè)施穩(wěn)步推進(jìn)。
1、xx村村衛(wèi)生室于今年5月啟動(dòng)招標(biāo)程序,6月開工建設(shè),并于8月完工。
2、全村20xx年貧困家庭危房改造1戶,危改補(bǔ)助d級(jí)2萬元/戶,共補(bǔ)助2萬元。
3、全村20xx年貧困家庭四改三建三清9戶,補(bǔ)助資金9300元/戶,共補(bǔ)助8.37萬元。
4、全面啟動(dòng)1、8、9組聯(lián)戶路建設(shè),現(xiàn)道路平整已完成,年底全面完成聯(lián)戶路硬化項(xiàng)目。
(三)能力建設(shè)不斷提升。
1、對有勞動(dòng)能力的貧困對象給予其生產(chǎn)就業(yè)扶持,并做好勞務(wù)輸出聯(lián)系工作。
2、不定期組織農(nóng)、林業(yè)等專家到村對農(nóng)戶進(jìn)行核桃、花椒、蘋果、黃果柑等經(jīng)果林栽種和管護(hù)技術(shù)培訓(xùn),提高生產(chǎn)技術(shù)水平、創(chuàng)業(yè)就業(yè)能力,從而促進(jìn)農(nóng)民的增收致富。
3、加大對產(chǎn)業(yè)種養(yǎng)殖方面的技能培訓(xùn),鼓勵(lì)青壯年勞動(dòng)力學(xué)習(xí)技能,更好地帶動(dòng)地方產(chǎn)業(yè)發(fā)展;在全村范圍內(nèi)開展創(chuàng)業(yè)、創(chuàng)新等職業(yè)技能培訓(xùn),實(shí)現(xiàn)勞動(dòng)力轉(zhuǎn)移,提高勞動(dòng)者素質(zhì),增加村民就業(yè),增加經(jīng)濟(jì)收入。
4、加大對各項(xiàng)扶貧政策的宣傳指導(dǎo),幫助貧困戶熟悉各種惠農(nóng)惠民政策,幫助貧困戶更好地利用惠農(nóng)惠民政策發(fā)展經(jīng)濟(jì)。
20xx年,我局將繼續(xù)按照縣委、縣政府的工作部署和要求,不斷深化幫扶力度,拓寬幫扶途徑,增強(qiáng)幫扶實(shí)效,鞏固幫扶成果,以促進(jìn)農(nóng)民持續(xù)穩(wěn)定增收為重點(diǎn),繼續(xù)做好“部門單位幫村,黨員干部幫戶”工作,進(jìn)一步健全長效幫扶機(jī)制,努力發(fā)揮本局職能優(yōu)勢,實(shí)現(xiàn)農(nóng)業(yè)增產(chǎn)、農(nóng)村增效、農(nóng)民增收,促進(jìn)區(qū)域經(jīng)濟(jì)發(fā)展。并將認(rèn)真總結(jié)經(jīng)驗(yàn),彌補(bǔ)不足,采取行之有效的工作措施,團(tuán)結(jié)和帶領(lǐng)干部群眾,同心同德,為實(shí)現(xiàn)_村貧困人口脫貧致富目標(biāo)而努力奮斗。
近期個(gè)人總結(jié)篇九
秦夢,女,黎族,年齡27歲,生于1989年6月,身份證號(hào)碼***82x,家庭住址:貴州省晴隆縣碧痕鎮(zhèn)巖口村巖口組,2013年7月于遵義師范學(xué)院,本科文化,2013年9月聘用為晴隆縣碧痕鎮(zhèn)碧痕中學(xué)特崗教師,至2016年8月31日三年服務(wù)期滿。本人2013年9月聘用為晴隆縣碧痕鎮(zhèn)碧痕中學(xué)特崗教師三年以來德能勤績廉等方面表現(xiàn)如下:
一、道德品質(zhì)方面。
二、教學(xué)能力方面。
三、個(gè)人出勤方面。
四、教學(xué)成績方面。
五、廉潔自律方面。
六、其他方面。
(要求:語句通順,邏輯性強(qiáng),無錯(cuò)別字。字?jǐn)?shù)1500個(gè)字以上,雙面打?。?。
本人簽名:2016年7月10日。
近期個(gè)人總結(jié)篇十
20_年_月_日,我應(yīng)聘到公司會(huì)計(jì)崗位工作,時(shí)光荏苒、歲月如梭,2020年的工作轉(zhuǎn)瞬又將成為歷史,回首大半年來的財(cái)務(wù)工作,心中感受頗多,在不斷的前進(jìn)中,我得到了更大的進(jìn)步。在領(lǐng)導(dǎo)的指導(dǎo)和同事們的幫助下,我不斷鞏固、不斷學(xué)習(xí)相關(guān)財(cái)務(wù)知識(shí),時(shí)刻注意將理論知識(shí)和財(cái)務(wù)實(shí)踐結(jié)合起來,個(gè)人無論是在敬業(yè)精神、思想境界,還是在業(yè)務(wù)素質(zhì)、工作能力上都得到很大提高,順利地完成了領(lǐng)導(dǎo)賦予的各項(xiàng)工作任務(wù),較好地履行了崗位所賦予的職責(zé)。入職以來,我主要負(fù)責(zé)材料,銀行存款和現(xiàn)金收付款的入賬、費(fèi)用報(bào)銷、固定資產(chǎn)等工作,現(xiàn)將我這期間的思想、工作情況匯報(bào)如下:
一、財(cái)務(wù)工作。
(一)憑證錄入工作。
1、日常會(huì)計(jì)核算工作。包括審核原始憑證、收付每筆款項(xiàng)、錄入會(huì)計(jì)記賬憑證,裝訂保存憑證、核對現(xiàn)金銀行存款賬目。
2、月末對賬、上報(bào)報(bào)表工作。
3、每月核對往來款項(xiàng)。與供應(yīng)部及時(shí)交流發(fā)票的入賬。
4、掃描增值稅發(fā)票,將增值稅發(fā)票分類并計(jì)算出固定資產(chǎn)的稅額。
(二)固定資產(chǎn)工作。
1、配合固定資產(chǎn)管理組做好固定資產(chǎn)的及時(shí)調(diào)撥和報(bào)廢工作。
2、每月完善各部門固定資產(chǎn)臺(tái)賬。
3、進(jìn)行年中固定資產(chǎn)抽盤、年末固定資產(chǎn)盤點(diǎn)。
(三)費(fèi)用報(bào)銷工作。
1、負(fù)責(zé)日常各部門費(fèi)用報(bào)銷的發(fā)票正確性審核和補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)的審核。
2、及時(shí)查詢各部門員工的借款沖賬和還款問題。
(四)日常其他工作。
配合行政部和供應(yīng)部等其他部門查詢財(cái)務(wù)信息和數(shù)據(jù)。及時(shí)在財(cái)務(wù)方面上配合各部門的工作,為各部門的工作做好財(cái)務(wù)上的后勤保障。積極閱讀通訊,進(jìn)一步了解和認(rèn)識(shí)這個(gè)大家庭,為而自豪。
二、工作中存在的不足及改進(jìn)。
(一)財(cái)務(wù)部人員分工很明確,每個(gè)人的工作專業(yè)性很強(qiáng),而在完成本職工作時(shí),可以對其他同事的工作有所進(jìn)行了解和認(rèn)識(shí)。會(huì)計(jì)具有整體性和系統(tǒng)性,通過其他會(huì)計(jì)工作的學(xué)習(xí)可以對自己的工作也有所啟發(fā)。在今后的工作中,我們做好本職工作的同時(shí),還要多學(xué)習(xí)其他同事的工作,進(jìn)行多元化發(fā)展。團(tuán)結(jié)同事,互幫互助,希望大家在財(cái)務(wù)工作上都綻放出自己的光彩。
(二)部門之間存在信息不對稱,相互溝通不夠。財(cái)務(wù)部每個(gè)員工的工作能否順利開展,離不開各部門的支持和配合。在今后的工作中,需要多聽取多方意見和建議,尋求多方支持,并加強(qiáng)與其他部門的交流和溝通,大家攜手促進(jìn)工作的協(xié)調(diào)和穩(wěn)步發(fā)展。
(三)有關(guān)財(cái)務(wù)制度和規(guī)定學(xué)習(xí)不夠。公司的.各種規(guī)章制度和財(cái)務(wù)制度以及國家最新的財(cái)務(wù)政策和財(cái)務(wù)規(guī)章,需要花更多的時(shí)間研究學(xué)習(xí)并貫徹執(zhí)行為公司會(huì)計(jì)工作和繳稅工作作出貢獻(xiàn)。部門成員定期進(jìn)行財(cái)務(wù)政策的討論會(huì)議,加強(qiáng)員工的工作效率。
在此,我由衷地感謝公司給我這個(gè)初出茅廬、沒有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)的會(huì)計(jì)專業(yè)學(xué)生一個(gè)學(xué)習(xí)的機(jī)會(huì)與發(fā)展平臺(tái)。感謝領(lǐng)導(dǎo)的的耐心教導(dǎo)和同事間良好的工作氛圍。我深知會(huì)計(jì)是一項(xiàng)專業(yè)性相當(dāng)強(qiáng)的工作,但日后一定會(huì)更加努力提高了自己的工作水平,絕不辜負(fù)領(lǐng)導(dǎo)和公司對我的期望。愿與公司共同進(jìn)步!
近期個(gè)人總結(jié)篇十一
尊敬的黨支部:
這段時(shí)間以來,我工作、學(xué)習(xí)、思想都有了一定的進(jìn)步,那以是我近期的工作、學(xué)習(xí)、思想等方面的情況。
我一直以為,一個(gè)人要在社會(huì)上突現(xiàn)他的人生價(jià)值,必須不斷的付出努力,工作兢兢業(yè)業(yè),為社會(huì)創(chuàng)造財(cái)富。做出的努力不能是盲目的,必須有正確的方向指引。爭取加入中國共產(chǎn)黨,在黨的領(lǐng)導(dǎo)下,為實(shí)現(xiàn)共產(chǎn)主義,全心全意為人民服務(wù),是我在高中時(shí)就已經(jīng)明確的人生方向。經(jīng)過大學(xué)兩年的學(xué)習(xí),我更加堅(jiān)定了這一信念。但通過團(tuán)學(xué)會(huì)兩年的工作以后,我覺得,雖然是在大學(xué)這個(gè)半社會(huì)中工作,其實(shí)每個(gè)崗位都可以發(fā)光、發(fā)熱。關(guān)鍵是在于我們個(gè)人是否能夠堅(jiān)持信念,是否能夠保持自己的工作熱情。
當(dāng)然,學(xué)習(xí)是我的首要任務(wù)。在經(jīng)理嚴(yán)酷專四之后,我并沒有放松懈怠,要進(jìn)一步的提高自己的專業(yè)素養(yǎng),為以后的專八考試甚至有可能的話為考研做好準(zhǔn)備。另外,我還在周末上上海口譯培訓(xùn)班,希望自己在翻譯,特別是口譯方面有所提高。不斷學(xué)習(xí)的主要目的是為了更加充實(shí)自己的知識(shí),是自己不會(huì)在飛速發(fā)展的信息社會(huì)中落后,能夠在以后自己的工作學(xué)習(xí)中更好的發(fā)揮出自己的潛能,順應(yīng)時(shí)代潮流的需要。
學(xué)習(xí)與工作固然重要,但要保證兩者能夠沿著正確的目標(biāo)和方向前進(jìn),就必須不斷加強(qiáng)思想政治修養(yǎng)。在課余時(shí)間,我還經(jīng)常閱讀有關(guān)黨建、黨史以及黨員先進(jìn)事跡的書籍和報(bào)刊等。通過不斷的加強(qiáng)思想政治素養(yǎng),是我在學(xué)習(xí)和工作中都有了更大的動(dòng)力,更加明確工作和學(xué)習(xí)的目的,而不盲目,從而樹立起正確的人生觀——共產(chǎn)主義人生價(jià)值觀,她是以人民利益為中心,為社會(huì)無私奉獻(xiàn)的價(jià)值觀。
以上是我在工作、學(xué)習(xí)、思想等方面的匯報(bào),為了以后能一如既往地、再接再厲地做得更好,我決心要做到:
把為人民謀利的良好愿望同以后奮斗目標(biāo)統(tǒng)一起來;把為人民服務(wù)同求實(shí)精神統(tǒng)一起來;把為人民服務(wù)的決心同過硬的知識(shí)統(tǒng)一起來,更加努力地學(xué)習(xí)和工作。
請黨組織進(jìn)一步地考驗(yàn)我!
近期個(gè)人總結(jié)篇十二
2011年10月23日星期天晴本周開始學(xué)習(xí)《數(shù)的開方》,前面的幾何知識(shí)告一段落,這讓學(xué)生和我都暫時(shí)松了一口氣。
作業(yè)質(zhì)量有了明顯好轉(zhuǎn),當(dāng)然,基礎(chǔ)差的依舊差,只不過差的程度稍好點(diǎn)。本章中,學(xué)生最容易混淆的就是平方根,算術(shù)平方根的概念,因此,要求他們在解答相關(guān)題目時(shí),用“因?yàn)楱D―所以”的格式寫。比如說求25的算術(shù)平方根或者平方根,要求學(xué)生在“因?yàn)椤焙竺鎸懗瞿膫€(gè)數(shù)的平方等于25,再用“所以”得出答案。這既可以有助于學(xué)生鞏固以前乘方的'知識(shí),還可以幫助學(xué)生弄清兩者的區(qū)別和聯(lián)系,以加深對新知識(shí)的理解。這對于基礎(chǔ)差的我班學(xué)生來說,過程雖麻煩了一點(diǎn)但也值得。學(xué)生理解困難的還有“a平方的算術(shù)平方根$2$2$2$2$2$2$2$2$2$2$2$2$2$2$2、a算術(shù)平方根的平方”兩者$2的區(qū)別以及被開方數(shù)的取值范圍兩點(diǎn),對于前者,引導(dǎo)學(xué)生用數(shù)字去置換a,然后比較答案,但從特殊到一般,歸納結(jié)論就成了困擾學(xué)生的問題,盡管強(qiáng)調(diào)沒有一個(gè)數(shù)的平方的結(jié)果是負(fù)數(shù),但學(xué)生理解被開方數(shù)的非負(fù)性依舊困難,特別當(dāng)被開方數(shù)以冪或者復(fù)雜的式子出現(xiàn)時(shí),更不易理解。學(xué)生很快就能熟練識(shí)記課本上的基本概念和定理,但數(shù)學(xué)并不僅僅是背誦,最關(guān)鍵的是對其靈活運(yùn)用,這就讓學(xué)生犯難了。想教會(huì)學(xué)生靈活運(yùn)用,絕不是說話那么簡單。主要涉及到學(xué)生自身對概念的理解,與已有知識(shí)的整合,還有抽象思維,聯(lián)想、概括、分析等方面能力。盡管我一貫不放松對學(xué)生進(jìn)行此方面能力的訓(xùn)練,但效果始終不好。想象中他們應(yīng)該一點(diǎn)就通,但實(shí)際情況并不如此,常常會(huì)遭遇啟而不發(fā),點(diǎn)了無數(shù)次都點(diǎn)不通這種情況,這也是讓教師最郁悶的地方。
考慮到剛結(jié)束的幾何部分知識(shí),學(xué)生學(xué)的太粗糙,于是放慢了教學(xué)進(jìn)度,一邊鞏固新知識(shí),一邊復(fù)習(xí)三角形的全等、軸對稱圖形,主要做了以下幾方面:
1、評(píng)講《軸對稱》一章的試卷和練習(xí)冊,其步驟:首先讓學(xué)生之間相互參考,試著找出錯(cuò)誤原因,自行改正;然后教師根據(jù)a、b組的實(shí)際情況,要么逐題講解(該拓展就拓寬來講,該一筆帶過的就決不多講),要么選擇錯(cuò)誤率高的題重點(diǎn)講;其次讓學(xué)生根據(jù)教師所講答案進(jìn)行再次訂正;最后以糾錯(cuò)本或者家庭作業(yè)的形式,對錯(cuò)題進(jìn)行練習(xí)。
2、繼續(xù)督促b組學(xué)生背誦基本概念,做簡單基礎(chǔ)的證明題。實(shí)行人人過關(guān),雖然有30人,但每天我只檢查3個(gè)人,所以壓力也不大,同時(shí)也給學(xué)生留出了緩沖余地和準(zhǔn)備的時(shí)間。目前看來,進(jìn)展比較順利。
3、因?yàn)閷W(xué)生的堅(jiān)持,幾何小組訓(xùn)練得以持續(xù)進(jìn)行。原計(jì)劃只對基礎(chǔ)組學(xué)生訓(xùn)練一周,在學(xué)生要求下延長至兩周,現(xiàn)在又進(jìn)行了延長。只要他們愿意,哪怕訓(xùn)練到期末我也樂意。效果盡管不甚明顯,但總算有,這也是學(xué)生有興趣堅(jiān)持的理由。如今,對于最簡單的證明題,不用我提示,他們也可以獨(dú)立完成了。要求不高,能做就行,對他們而言,這或許已經(jīng)超額完成了任務(wù)。對提高組的學(xué)生,由組長每天布置題目,負(fù)責(zé)檢查,督促,周末由我檢查一次,只對有需要的學(xué)生或個(gè)別疑難題目進(jìn)行針對性輔導(dǎo)。對每周一次的測試也作了靈活安排,我指定一道題,學(xué)生可以寫下推理過程,也可以口頭敘述,如果暫時(shí)不會(huì)做就讓其繼續(xù)準(zhǔn)備,甚至可以和同學(xué)交流,找人幫助,然后再次測試。
總之,既要把主動(dòng)權(quán)充分還給學(xué)生,也不能放松對學(xué)生的督促檢查,平時(shí)還應(yīng)豐富學(xué)生的學(xué)習(xí)形式,根據(jù)他們不同的學(xué)習(xí)需需求,區(qū)別對待,讓想學(xué)、樂學(xué)的學(xué)得更多,讓不感興趣、甚至討厭數(shù)學(xué)的變得不反感,這就是我最近悟出的經(jīng)驗(yàn)。
近期個(gè)人總結(jié)篇十三
為貫徹公司“轉(zhuǎn)型發(fā)展,競進(jìn)提質(zhì)”的要求,實(shí)現(xiàn)xx公司正式投產(chǎn)的目標(biāo),為全省實(shí)現(xiàn)“大交通、大發(fā)展”提供一個(gè)強(qiáng)有力的資源平臺(tái)。按照上級(jí)商貿(mào)公司工作部署,積極推進(jìn)xx公司配方研制、生產(chǎn)調(diào)試、完善制度建設(shè)等工作,現(xiàn)將近期xx公司主要工作開展情況匯報(bào)如下:
為保障xx公司能夠生產(chǎn)出合格的改性瀝青產(chǎn)品,實(shí)驗(yàn)室協(xié)同中海油技術(shù)骨干及多名技術(shù)專家,進(jìn)行了配方調(diào)試、抽樣測試、送樣檢測和生產(chǎn)調(diào)試等多方面的工作。截止到目前,xx公司在研發(fā)上主要做出了如下工作:
(一)原材料抽檢及半成品、成品抽樣檢測及送檢為保障基質(zhì)瀝青的質(zhì)量,在基質(zhì)瀝青下船、進(jìn)零位罐前和生產(chǎn)前分別對中海油基質(zhì)瀝青和國創(chuàng)瀝青進(jìn)行了多次抽檢。為摸清生產(chǎn)規(guī)律,實(shí)驗(yàn)室對生產(chǎn)中間半成品進(jìn)行了20余次的抽樣檢測,對中海油成品和國創(chuàng)成品也進(jìn)行20余次抽樣檢測,并將成品改性瀝青送權(quán)威機(jī)構(gòu)檢測多次。
(二)配方調(diào)試。
1.解決產(chǎn)品離析問題因前期生產(chǎn)主要問題為產(chǎn)品離析,故對產(chǎn)生離析的原因進(jìn)行分析,然后對離析產(chǎn)品進(jìn)行后期處理使其重新變?yōu)楹细癞a(chǎn)品,并著手進(jìn)行了離析原因室內(nèi)探索實(shí)驗(yàn)及離析產(chǎn)品重新變合格實(shí)驗(yàn)等20余次,并同時(shí)結(jié)合實(shí)際生產(chǎn)工藝及設(shè)備情況提出相應(yīng)意見。
2.關(guān)于自行調(diào)制配方分別以兩種70#瀝青為基質(zhì)瀝青,其他輔助材料均為市場上自由采購,調(diào)制出合格配方,并經(jīng)過初步室內(nèi)試驗(yàn)合格,具體優(yōu)化及更詳細(xì)實(shí)驗(yàn)因時(shí)間原因有待下步工作開展。
因采用了較為先進(jìn)的工藝管線,我們面臨的問題較為復(fù)雜,在公司領(lǐng)導(dǎo)、國創(chuàng)、中海油技術(shù)骨干及公司內(nèi)外多名技術(shù)專家的多次指導(dǎo)下,經(jīng)過前后5次試生產(chǎn),5月底初步制備出合格產(chǎn)品,目前正在進(jìn)行每罐每批生產(chǎn)123噸產(chǎn)品的試生產(chǎn),結(jié)果待查。
設(shè)備調(diào)試上,xx公司配合設(shè)備廠家對設(shè)備試運(yùn)行進(jìn)行調(diào)試,先后對膠體磨、瀝青泵和三通氣閥等設(shè)備進(jìn)行了調(diào)試,保障設(shè)備正常運(yùn)轉(zhuǎn)。
根據(jù)經(jīng)營部部門職責(zé),進(jìn)行試生產(chǎn)期間倉庫的收料、領(lǐng)料及發(fā)料,以及運(yùn)輸車輛過磅等日常工作。同時(shí)進(jìn)行同上級(jí)商貿(mào)公司經(jīng)營三部的業(yè)務(wù)對接,確定瀝青需求量。根據(jù)領(lǐng)導(dǎo)安排,負(fù)責(zé)瀝青樣品送檢指揮部的工作,同時(shí)聯(lián)系運(yùn)輸單位,完成了運(yùn)輸合同的簽訂工作,保障下一步正式生產(chǎn)的瀝青供應(yīng)運(yùn)輸工作。
為規(guī)范公司管理,綜合辦公室在公司領(lǐng)導(dǎo)的安排下,草擬了多項(xiàng)制度內(nèi)容,包括各崗位職責(zé)、薪酬管理制度、績效管理制度、考勤管理制度、員工出差管理辦法、車輛管理制度、食堂管理辦法等十多項(xiàng)制度,并協(xié)助生產(chǎn)部完善了安全生產(chǎn)管理制度。另外,綜合辦協(xié)調(diào)并制作了各部門的'上墻制度牌,完成公司各部門的制度上墻工作。
公司目前各項(xiàng)工作逐步走上正軌,制度也已逐步建立,并在實(shí)踐中逐步地健全和完善,但是僅僅有了制度遠(yuǎn)遠(yuǎn)不夠,還要去全面的貫徹落實(shí)。目前公司存在的主要問題就在于制度的落實(shí)上,制度的建立僅存在在紙上,而對于實(shí)際管理上,制度仍然是一紙空文。這不僅僅需要各部門加強(qiáng)員工對制度的學(xué)習(xí)工作,也需要各部門的負(fù)責(zé)人切實(shí)抓好規(guī)范管理工作,將規(guī)范化的制度真正落到實(shí)處。
近期個(gè)人總結(jié)篇十四
從7月份再次入廠,現(xiàn)我對近期的工作總結(jié)一下,如果大家感覺我還有做的不夠的地方,請多提出寶貴意見,本人虛心接受。工作總結(jié)如下:
以前大家都感覺訂單下下去想問個(gè)交期和進(jìn)度怎么樣了,很難得到一個(gè)明確答復(fù),經(jīng)常性的回復(fù)和實(shí)際相差很遠(yuǎn),包錯(cuò)貨發(fā)錯(cuò)貨時(shí)有發(fā)現(xiàn),弄得業(yè)務(wù)員很被動(dòng),配貨時(shí)經(jīng)常是這張單配一部分,另一張單配一部分,導(dǎo)致貨出不了,倉庫庫存又過多,訂單都跟不上客戶的貨期。例如:以前“伽?!?ja1的一個(gè)月2500只都完成不了,現(xiàn)在經(jīng)過整理后,一個(gè)月5000只都沒有問題。大家對訂單的交期都非常明確。
以前生產(chǎn)上面雖然做有生產(chǎn)計(jì)劃,但是生產(chǎn)上面都沒有按要求執(zhí)行,協(xié)調(diào)跟進(jìn)方面也做的不夠,缺少跟生產(chǎn)上的溝通。還是跟不上客戶貨期,而且各業(yè)務(wù)員想了解下自己的'訂單的進(jìn)度都很難,要想下一張新訂單,對倉庫的成品庫存數(shù)量又不了解?,F(xiàn)我從做了一個(gè)訂單的備貨表與成品表放到網(wǎng)上以后,方便業(yè)務(wù)員對自己訂單的了解與成品庫存的了解。
1、倉庫人員的團(tuán)結(jié)力量大了,以前都是一盤散沙,現(xiàn)在發(fā)揮出了一個(gè)團(tuán)隊(duì)精神,彼此都是緊緊擰在一起,相互幫助,責(zé)任心也更強(qiáng)了。
2、倉庫各物料的整理及劃分區(qū)域這一點(diǎn)我就不詳細(xì)多說,只要大家到倉庫看看,就是最好的見證。
在郭總的指導(dǎo)下,這一點(diǎn)在8份跟9份的報(bào)表上大家都能看出成績。
近期個(gè)人總結(jié)篇十五
人力資源管理可分為三部:明確戰(zhàn)略規(guī)劃人力資源規(guī)劃人力資源管理體系與具體的執(zhí)行計(jì)劃。通過近一個(gè)月的工作觀察,對公司內(nèi)部存在的不足,大體可分為以下幾方面:
企業(yè)的整體發(fā)展戰(zhàn)略目標(biāo)決定了人力資源規(guī)劃的內(nèi)容,而這些內(nèi)容又為建立人力資源管理體系、制定具體的人員補(bǔ)充計(jì)劃、人員使用計(jì)劃、人員接替與晉升計(jì)劃、評(píng)估與激勵(lì)計(jì)劃提供了方向指引和依據(jù),人力資源管理必須結(jié)合企業(yè)戰(zhàn)略的實(shí)施予以人力資源的支持和保證。在人力資源開發(fā)與管理活動(dòng)中,應(yīng)以戰(zhàn)略目標(biāo)出發(fā),確保人力資源政策的正確性與有效性。因此,人力資源規(guī)劃的前提是企業(yè)發(fā)展與企業(yè)戰(zhàn)略首先要明晰,而后才能分解到人力資源方面,隨后才會(huì)有人員需求計(jì)劃、招聘計(jì)劃、薪資福利計(jì)劃等與之相配套,而公司目前缺乏較明確的發(fā)展戰(zhàn)略,尤其想涉足于不同的業(yè)務(wù)領(lǐng)域,而這些新興產(chǎn)業(yè)在籌備、營銷、管理、服務(wù)等各個(gè)環(huán)節(jié)沒有成熟的經(jīng)驗(yàn)可以借鑒,尤其是一些新開拓的項(xiàng)目,定崗定編工作不象傳統(tǒng)業(yè)務(wù)那么成熟。因此在人力資源管理方面也不可能有明確的規(guī)劃,只能是走一步,看一步。
目前,公司人員主要表現(xiàn)在:第一、整體素質(zhì)不高,專業(yè)人員很少,專業(yè)知識(shí)儲(chǔ)備不足,專業(yè)技能不夠;第二、缺乏系統(tǒng)的職業(yè)培訓(xùn);第三、許多人員沒有經(jīng)過正規(guī)大公司的熏陶,導(dǎo)致很多工作在實(shí)施起來比較困難,阻礙了工作的正常進(jìn)行,影響了公司的發(fā)展。
由于公司剛成立,一些規(guī)章制度沒有完善起來,大家對于自己的言行沒有概念化。
薪酬與績效考核等各項(xiàng)制度缺失。
由于到公司不足一個(gè)月,對公司經(jīng)營項(xiàng)目與理念不太了解,人員熟悉程度還不夠,對人員分工的工作沒有形成系統(tǒng)的計(jì)劃和長遠(yuǎn)規(guī)劃,各方面的工作做的還不到位。
對于下一步的工作計(jì)劃,大體可分為以下幾方面:
一、根據(jù)企業(yè)整體發(fā)展目標(biāo)提升人力資源管理水平。
1)做好招聘及錄用等各項(xiàng)相關(guān)工作,保證企業(yè)人員因素的`穩(wěn)定性。
2)明確崗位職責(zé),嚴(yán)明勞動(dòng)紀(jì)律,完善績效考核制度和辦法。從勞動(dòng)紀(jì)律、崗位履職、溝通協(xié)調(diào)四個(gè)方面進(jìn)行細(xì)化,提高操作性,為人力資源的評(píng)價(jià)和考核提供有效的依據(jù)。
3)加強(qiáng)組織人員結(jié)構(gòu)優(yōu)化創(chuàng)新,為推進(jìn)企業(yè)的發(fā)展奠定基礎(chǔ)。組織結(jié)構(gòu)設(shè)置進(jìn)一步科學(xué)化,人員結(jié)構(gòu)進(jìn)一步合理化,加強(qiáng)定員定編管理,提高工作效率。
4)加強(qiáng)薪酬制度改革創(chuàng)新。在薪酬制度設(shè)計(jì)中,以職位為基礎(chǔ),以清晰明確的企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略、科學(xué)的組織結(jié)構(gòu)設(shè)置和規(guī)范的職位體系為前提,緊密結(jié)合績效考核管理開展工作,并通過績效考核向員工傳遞組織壓力以激活整個(gè)組織的活力,進(jìn)一步健全員工薪酬增長與企業(yè)效益同步增長的激勵(lì)約束機(jī)制。
5)加強(qiáng)人才引進(jìn)培養(yǎng)機(jī)制創(chuàng)新,為企業(yè)的可持續(xù)發(fā)展創(chuàng)造動(dòng)力。引進(jìn)人力競爭,形成內(nèi)部良好的競爭氛圍;建立完善人員進(jìn)入和退出機(jī)制。努力為員工提供充足的個(gè)人發(fā)展空間,引導(dǎo)員工樹立與企業(yè)共同發(fā)展的理念,提高人力資源的利用率。高度重視人才規(guī)劃工作。
6)加強(qiáng)員工教育培訓(xùn)體系創(chuàng)新,創(chuàng)建學(xué)習(xí)型、知識(shí)型企業(yè)。
二、強(qiáng)化協(xié)調(diào)能力。協(xié)調(diào),是行政協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行有效管理的一項(xiàng)基本職能。在現(xiàn)行的機(jī)構(gòu)設(shè)置中,一項(xiàng)工作多部門負(fù)責(zé)的現(xiàn)象比較普遍。因此,進(jìn)一步做好協(xié)調(diào)工作意義重大。行政在協(xié)調(diào)工作中,一定要站在全局的高度上,正確處理好整體與局部、局部與局部之間的利益關(guān)系,最后在全局利益上達(dá)到協(xié)調(diào)統(tǒng)一。
三、配合財(cái)務(wù)部門,貫徹后勤的成本控制,切實(shí)做好后勤費(fèi)用的報(bào)銷審核,包括貨運(yùn)費(fèi)用的登記統(tǒng)計(jì)手續(xù),嚴(yán)格按照程序核定的使用標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。
近期個(gè)人總結(jié)篇十六
一、湛江港的發(fā)展目標(biāo)1.湛江港的戰(zhàn)略地位湛江地處我國大陸的最南端,是我國南大門的'戰(zhàn)略要塞,又是我國西南出海主通道和沿海對外貿(mào)易的主樞紐港.早在1953年,為了打破美國對臺(tái)灣海峽的武力封鎖,中央人民政府決定興建湛江港,打開中國對外貿(mào)易門戶,進(jìn)口建設(shè)國家急需的物資.
作者:梁建偉作者單位:湛江港務(wù)局刊名:中國港口英文刊名:chinaports年,卷(期):2002“”(12)分類號(hào):f5關(guān)鍵詞:
近期個(gè)人總結(jié)篇十七
我于xx月從xxx政府調(diào)入xxx辦公室工作,進(jìn)入xx工作以來,在各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的正確領(lǐng)導(dǎo)下,在同志們的大力支持下,本人圍繞單位中心工作,按照辦公室目標(biāo)責(zé)任和自身崗位工作任務(wù),注重政治理論和業(yè)務(wù)知識(shí)學(xué)習(xí),強(qiáng)化服務(wù)意識(shí),切實(shí)履行崗位職責(zé),積極做好本職工作,自身的政治素養(yǎng)、業(yè)務(wù)水平和綜合能力都有了很大提高,現(xiàn)將個(gè)人思想學(xué)習(xí)工作小結(jié)如下:
學(xué)習(xí)是人進(jìn)步的重要途徑,自己能深刻認(rèn)識(shí)到學(xué)習(xí)對提高自身素質(zhì)的重要性和必要性,始終將學(xué)習(xí)放在首位,堅(jiān)持學(xué)習(xí)。一是認(rèn)真學(xué)習(xí)鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想,學(xué)習(xí)省、州人大工作會(huì)議精神,不斷加強(qiáng)自身人生觀和價(jià)值觀,提高自身的政治理論水平;二是堅(jiān)持參加單位每周一的干部職工學(xué)習(xí)會(huì)和黨支部會(huì)議,深刻領(lǐng)會(huì)黨的路線、方針、政策和上級(jí)文件精神,在實(shí)際工作中認(rèn)真加以貫徹執(zhí)行;三是通過自學(xué)的方式重點(diǎn)加強(qiáng)業(yè)務(wù)和政策法規(guī)知識(shí)的學(xué)習(xí),努力做到在工作中學(xué)習(xí),在學(xué)習(xí)中工作,精益求精,不斷探索,使自己更加勝任本職工作。通過思想政治理論學(xué)習(xí)和在日常工作中注重學(xué)以致用,為自己開展各項(xiàng)工作提供了思想保障,取得了明顯效果。
根據(jù)單位的安排,一年來,我時(shí)時(shí)嚴(yán)格要求自己,較好的完成了領(lǐng)導(dǎo)交辦的工作任務(wù)。一是文件收發(fā)工作。文件收發(fā)工作較為繁雜,要做好此項(xiàng)工作必須細(xì)致、耐心,不厭其煩的反復(fù)傳閱,傳閱時(shí)要做到及時(shí)準(zhǔn)確,認(rèn)真仔細(xì)和快速傳閱,這樣才能將文件第一時(shí)間傳到領(lǐng)導(dǎo)手中,為領(lǐng)導(dǎo)的科學(xué)決策提供保障。在工作中我端正態(tài)度,積極主動(dòng),無論是接聽一個(gè)電話,傳閱一次文件都力求做到準(zhǔn)確無誤,較好的完成上傳下達(dá),充分發(fā)揮了辦公室工作的紐帶作用、窗口作用。二是檔案工作。xx機(jī)關(guān)工作涉及方方面面,所產(chǎn)生的文件材料大部分都需要存檔的重要文件,在工作中,我努力加強(qiáng)檔案、保密工作政策法規(guī)和業(yè)務(wù)知識(shí)的學(xué)習(xí),及時(shí)整理需要?dú)w檔的文件,遇到不懂的問題則向有經(jīng)驗(yàn)的領(lǐng)導(dǎo)或是檔案部門請教并加以解決,絕不將問題積壓,檔案、保密工作質(zhì)量得到進(jìn)一步提高。三是秘書工作,充分發(fā)揮自己的寫作能力,認(rèn)真撰寫領(lǐng)導(dǎo)交辦的文件材料,深刻領(lǐng)會(huì)和準(zhǔn)確表達(dá)領(lǐng)導(dǎo)的思想意圖,駕馭文字的能力不斷增強(qiáng)。
我堅(jiān)持“講學(xué)習(xí)、講政治、講正氣”的原則,始終把“耐得平淡、舍得付出、默默無聞”作為自己的思想準(zhǔn)則;始終把增強(qiáng)公仆意識(shí)、服務(wù)意識(shí)作為一切工作的基礎(chǔ);始終把作風(fēng)建設(shè)的重點(diǎn)放在嚴(yán)謹(jǐn)、細(xì)致、扎實(shí)、求實(shí)上,腳踏實(shí)地埋頭苦干;始終保持青年人的蓬勃朝氣、昂揚(yáng)銳氣和浩然正氣,爭取做好別人的.榜樣。一年多來,本人參加了支部組織的創(chuàng)先爭優(yōu)學(xué)習(xí)、防腐倡廉教育、楊善洲先進(jìn)事跡學(xué)習(xí)等活動(dòng),并在學(xué)習(xí)活動(dòng)中認(rèn)真查擺自身在思想、工作、作風(fēng)等方面存在的問題,分析問題產(chǎn)生的根源,認(rèn)真加以整改,從而切實(shí)提高了服務(wù)意識(shí),改進(jìn)了工作作風(fēng),有效推動(dòng)了工作的順利開展。
通過一年多的學(xué)習(xí)實(shí)踐,我在工作上取得了一定成績,理論水平、工作能力和自身修養(yǎng)有了一定提高。但距離領(lǐng)導(dǎo)和同志們的要求還有不少的差距:一是政治理論學(xué)習(xí)的系統(tǒng)性和深度還不夠,特別是具體事務(wù)性工作多的時(shí)候,對自己在理論提高方面要求的標(biāo)準(zhǔn)不夠高;二是工作中有時(shí)有急躁情緒,工作方式方法有時(shí)不太細(xì),需要進(jìn)一步改進(jìn);三是如何在崗位工作中堅(jiān)持與時(shí)俱進(jìn)、大膽創(chuàng)新做的有欠缺,意識(shí)還不夠強(qiáng)。在今后的工作中,我將發(fā)揚(yáng)成績,克服不足,以對工作、對事業(yè)高度負(fù)責(zé)的精神,腳踏實(shí)地,兢兢業(yè)業(yè),盡職盡責(zé)地做好各項(xiàng)工作,努力做一名優(yōu)秀的辦公室工作人員,不辜負(fù)黨和組織對我的期望。
近期個(gè)人總結(jié)篇十八
作為銷售員的導(dǎo)師、顧問與教練,銷售經(jīng)理要指導(dǎo)、管理好銷售人員的工作,現(xiàn)將工作總結(jié)匯報(bào)如下:
1、到講臺(tái)上去講?,F(xiàn)在許多企業(yè)銷售人員在匯報(bào)工作時(shí)就是在座位上站起來,說兩句就坐下。在一家公司,我們提議銷售人員到主席臺(tái)上講,結(jié)果一個(gè)銷售人員頭一天晚上準(zhǔn)備到兩點(diǎn)鐘。
2、獎(jiǎng)勵(lì)與懲罰。獎(jiǎng)勵(lì)與懲罰永遠(yuǎn)是一對好的領(lǐng)導(dǎo)手段。銷售經(jīng)理要發(fā)揮獎(jiǎng)勵(lì)與懲罰的作用。
3、重視。銷售經(jīng)理對銷售人員工作總結(jié)與匯報(bào)的重視,就會(huì)促使銷售人員認(rèn)真看待工作。
4、要求銷售人員匯報(bào)工作之前,認(rèn)真做好準(zhǔn)備。
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近期個(gè)人總結(jié)篇十九
尊敬的黨組織:
我作為一名入黨積極分子,在黨組織的培養(yǎng)教育下,在單位其他黨員同志們的悉心幫助下,我積極參加理論學(xué)習(xí)和黨內(nèi)活動(dòng),理論水平、黨性修養(yǎng)得到了進(jìn)一步提高。在此期間,我認(rèn)真學(xué)習(xí)鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想,以科學(xué)發(fā)展觀為統(tǒng)領(lǐng),不斷充實(shí)自己、提高自己,自己對黨的認(rèn)識(shí)更加深刻,對黨的崇高理想和建設(shè)中國特色社會(huì)主義的信念更加堅(jiān)定。雖然有些地方還不能深入地理解精神,切透實(shí)質(zhì),但學(xué)與不學(xué)不一樣,我知道思想上的進(jìn)步對自己以后的人生道路都是至關(guān)重要的。
近期,我參加了入黨積極分子黨課培訓(xùn)。雖然學(xué)時(shí)不多,但我感覺受益良多。使我明白了下一步該怎么提高自己,心中有了更加清晰的想法。在此期間,我自覺認(rèn)真學(xué)習(xí)《黨章》,使黨在我心中的地位更加確定。下面,我將自己近期的思想認(rèn)識(shí)向黨組織匯報(bào)如下:
黨的十七屆代表大會(huì)作出了在全黨開展深入學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀活動(dòng)的重大戰(zhàn)略部署。我認(rèn)識(shí)到,自己作為一名入黨積極分子,要積極投身到深入學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀活動(dòng)中去,要從以下三個(gè)方面下功夫、謀求實(shí)效。
首先,要深刻領(lǐng)會(huì)開展深入學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀活動(dòng)的重要意義。開展學(xué)習(xí)實(shí)踐活動(dòng),是全面貫徹落實(shí)黨的十七屆代表大會(huì)精神的重大舉措,是我國全面建設(shè)社會(huì)主義小康社會(huì)的現(xiàn)實(shí)需要,是提升廣大黨員干部隊(duì)伍理論素養(yǎng)的內(nèi)在要求,是推進(jìn)經(jīng)濟(jì)社會(huì)全面協(xié)調(diào)和可持續(xù)發(fā)展的助推器。
其次,要把握關(guān)鍵環(huán)節(jié),突出重點(diǎn),著力在推動(dòng)科學(xué)發(fā)展上取得新進(jìn)展。要在調(diào)查研究、集中學(xué)習(xí)、整改落實(shí)、回顧總結(jié)等各環(huán)節(jié)工作落實(shí)上下功夫,研究要細(xì)致,學(xué)習(xí)要深入,剖析要準(zhǔn)確,整改要?jiǎng)?wù)實(shí),總結(jié)要全面。要在深入學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀上求突破,力爭做到真學(xué)真有用,真抓見實(shí)效,真干真發(fā)展。
最后,要狠抓落實(shí),確保學(xué)習(xí)實(shí)踐活動(dòng)取得新實(shí)效。要堅(jiān)持統(tǒng)籌兼顧,做到工作學(xué)習(xí)兩不誤,既不影響工作又能確保學(xué)習(xí)實(shí)踐活動(dòng)正常開展和健康有序推進(jìn);要發(fā)揚(yáng)創(chuàng)新精神,創(chuàng)新學(xué)習(xí)機(jī)制,創(chuàng)新組織方式,創(chuàng)新活動(dòng)方式,創(chuàng)新載體,確保學(xué)習(xí)實(shí)踐活動(dòng)有特色有亮點(diǎn);要認(rèn)真總結(jié)經(jīng)驗(yàn)做法,強(qiáng)化宣傳,加強(qiáng)信息交流和強(qiáng)化督查力度,確保活動(dòng)取得實(shí)質(zhì)性進(jìn)展。
我們黨是全心全意為人民服務(wù)的黨,黨員同志要不惜犧牲個(gè)人的一切,為實(shí)現(xiàn)共產(chǎn)主義奮斗終身。所以,入黨首先就意味著我們肩負(fù)使命的重要,入黨,就預(yù)示著我們必須為完成使命而奮斗。作為現(xiàn)代青年,我們有一種義不容辭的歷史責(zé)任,就是愿意為共產(chǎn)主義事業(yè)辛勤耕耘,任勞任怨的精神,有了這種責(zé)任感,有了這種精神,我們便可自如應(yīng)對任何復(fù)雜的社會(huì)環(huán)境,我們便能在市場經(jīng)濟(jì)的大潮中站穩(wěn)腳跟。懷揣一份堅(jiān)定的信念,我覺得很踏實(shí),我相信在未來的路上我不會(huì)迷失方向。
近期個(gè)人總結(jié)篇二十
在7月份杭州高級(jí)人才交流會(huì)上認(rèn)識(shí)了杜總,我拿到的第一份資料就是xxxx介紹新廠畫冊,當(dāng)時(shí)只是覺得企業(yè)規(guī)模很大,和杜總交談后,感覺老板很平易近人。對其它方面就不太知道了,特別是對化纖行業(yè)幾乎一無所知。通過三個(gè)月的。親身體會(huì),對化纖行業(yè)和xxxx公司有了一定了解。
xxxx公司的理念被杜總通俗的解釋為五個(gè)發(fā),確實(shí)是很恰當(dāng),本人對這一理念非常認(rèn)同。公司發(fā)展不忘回報(bào)社會(huì)的壯舉,令人敬佩。公司以人為本、尊重人才的思想在實(shí)際工作中貫徹,這是大發(fā)能發(fā)展壯大的重要原因。xxxx在十一年時(shí)間實(shí)現(xiàn)跨越發(fā)展的確很不容易,爭做全球第一是大發(fā)的雄心壯志,也是凝聚人才的核心動(dòng)力。現(xiàn)在xxxx在滌綸短纖行業(yè)起到了舉足輕重的地位,今后還將更加輝煌。
愛崗敬業(yè)的職業(yè)道德素質(zhì)是每一項(xiàng)工作順利開展并最終取得成功的保障。在這三個(gè)月的時(shí)間里,我能遵守公司的各項(xiàng)規(guī)章制度,兢兢業(yè)業(yè)做好本職業(yè)工作,三個(gè)月從未遲到早退,用滿腔熱情積極、認(rèn)真地完成好每一項(xiàng)任務(wù),認(rèn)真履行崗位職責(zé),平時(shí)生活中團(tuán)結(jié)同事、不斷提升自己的團(tuán)隊(duì)合作精神。
一本《細(xì)節(jié)決定成敗》讓我豪情萬丈,一種積極豁達(dá)的心態(tài)、一種良好的習(xí)慣、一份計(jì)劃并按時(shí)完成竟是如此重要,并最終決定一個(gè)的人成敗。這本書讓我對自己的人生有了進(jìn)一步的認(rèn)識(shí),渴望有所突破的我,將會(huì)在以后的工作和生活中時(shí)時(shí)提醒自己,以便自己以后的人生道路越走越精彩。
根據(jù)目前工作分工,我的主要工作任務(wù)是:
(1)負(fù)責(zé)公司培訓(xùn)工作;
(2)負(fù)責(zé)工傷保險(xiǎn)工作;
(3)辦公室部分寫作和臨時(shí)工作。
通過完成上述工作,使我認(rèn)識(shí)到一個(gè)稱職的管理人員應(yīng)當(dāng)具有良好的語言表達(dá)能力、流暢的文字寫作能力、較強(qiáng)的組織領(lǐng)導(dǎo)能力、靈活的.處理問題能力、有效的對外聯(lián)系能力、大型活動(dòng)的策劃及籌備能力。在原來的公司里,很多工作我只是管,大部分工作是手下人在做,現(xiàn)在親手做,發(fā)現(xiàn)很多看似簡單的工作,其實(shí)里面還有很多技巧。
雖然到xxxx來了近三個(gè)月,對生產(chǎn)工藝還不太了解,到生產(chǎn)現(xiàn)場時(shí)間不多,人員熟悉程度也不夠,對分工的工作還沒有形成系統(tǒng)的計(jì)劃和長遠(yuǎn)規(guī)劃。隨著對公司和工作的進(jìn)一步熟悉,我也希望領(lǐng)導(dǎo)今后多分配一些工作,我覺得多做一些工作更能體現(xiàn)自己的人生價(jià)值。
“業(yè)精于勤而荒于嬉”,在以后的工作中我要不斷學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識(shí),通過多看、多問、多學(xué)、多練來不斷的提高自己的各項(xiàng)業(yè)務(wù)技能。學(xué)無止境,時(shí)代的發(fā)展瞬息萬變,各種學(xué)科知識(shí)日新月異。我將堅(jiān)持不懈地努力學(xué)習(xí)各種知識(shí),并用于指導(dǎo)實(shí)踐。在今后工作中,要努力當(dāng)好領(lǐng)導(dǎo)的參謀助手,把自己的工作創(chuàng)造性做好做扎實(shí),為xxxx的發(fā)展貢獻(xiàn)自己的力量。
xxxx公司正處于企業(yè)轉(zhuǎn)型期,是一個(gè)非常關(guān)鍵的時(shí)期,這一時(shí)期應(yīng)該從管理上下功夫,企業(yè)管理的好壞,會(huì)決定企業(yè)轉(zhuǎn)型的成敗。
第一,要加強(qiáng)思想觀念的轉(zhuǎn)變,加大培訓(xùn)力度,特別是管理干部要改變老觀念,要從實(shí)干型向管理型轉(zhuǎn)變。領(lǐng)導(dǎo)干部定期參加外培,這樣可以開闊視野、學(xué)習(xí)管理理論。
第二,公司要健全管理制度、明確崗位職權(quán)、建立激勵(lì)機(jī)制、完善考核方式。好的制度可以改變?nèi)说男袨?,好的制度可以激?lì)員工,好的制度可以強(qiáng)化管理。
第三,要做好后繼人才的培養(yǎng)工作。xxxx成立十一年了,當(dāng)年創(chuàng)業(yè)的壯年人已經(jīng)逐漸變成了老年人,這也是客觀規(guī)律,從現(xiàn)在起,要做好老同志的傳幫帶工作,把他們的好做法傳下來,永遠(yuǎn)留在xxxx。
第四,既要引進(jìn)人才,還要用好人才,特別是要挖掘公司內(nèi)部現(xiàn)有人才,限度發(fā)揮各類人才的作用。
近期個(gè)人總結(jié)篇二十一
**鎮(zhèn)**村位于**鎮(zhèn)北部,總?cè)丝?100余人,設(shè)6個(gè)村民小組、6個(gè)黨小組,共有黨員76人,總耕地面積1600余畝。村年經(jīng)濟(jì)收入不足3萬元,為省級(jí)貧困村。
今年以來,村兩委在鎮(zhèn)黨委、政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下,積極解放思想,干事創(chuàng)業(yè),努力加快村民增收致富步伐。特別是在區(qū)人社局駐村第一書記的幫扶指導(dǎo)下,村兩委加快發(fā)展的信心更加堅(jiān)定,近期將重點(diǎn)做好以下兩方面工作:
一是籌建文體活動(dòng)廣場一處。省道博沂路從**村環(huán)村而過并設(shè)站,交通十分便利。**村建村歷史悠久,并逐步積淀了豐厚的文化底蘊(yùn),每到春節(jié)、元宵節(jié)等重要節(jié)日,村民便自發(fā)組織民間扮玩等各項(xiàng)文體活動(dòng)。但由于村集體收入微薄,全村至今沒有一處相對正規(guī)的文體活動(dòng)廣場。為此,村兩委決定,近期在村委大院內(nèi)規(guī)劃建設(shè)一處占地面積700平方米的文體活動(dòng)廣場。該廣場主要是對場地實(shí)施硬化,并購置安裝部分健身器材,建成后,村民可于農(nóng)閑時(shí)節(jié)進(jìn)行健身、娛樂等,為村民提供一處文體活動(dòng)陣地。整項(xiàng)工程預(yù)計(jì)投資8萬余元。
二是對村南部分田間道路實(shí)施硬化。為進(jìn)一步方便村民發(fā)展有機(jī)農(nóng)業(yè),村兩委決定對村南部分田間道路進(jìn)行硬化。硬化路段總長4000米,路寬3米、厚0。2米。整項(xiàng)工程計(jì)劃二至三年完成,預(yù)計(jì)總投資萬元。一期工程計(jì)劃完成2000米。該路段共涉及全村522戶農(nóng)戶、人口1255人。在對田間道路進(jìn)行硬化的同時(shí),對沿路兩側(cè)的土地計(jì)劃實(shí)施流轉(zhuǎn),為下一步發(fā)展有機(jī)農(nóng)業(yè)奠定基礎(chǔ)。
目前,村兩委面臨的'困難主要是資金短缺,除自籌外還需要上級(jí)部門的大力支持。我們相信,有上級(jí)相關(guān)部門及幫扶部門的積極扶持,**村的文體活動(dòng)廣場建設(shè)和田間道路硬化工程一定會(huì)高質(zhì)量的完成,為**村經(jīng)濟(jì)社會(huì)事業(yè)的發(fā)展進(jìn)步起到強(qiáng)有力的推動(dòng)作用。
近期個(gè)人總結(jié)篇二十二
人力資源管理可分為三部:明確戰(zhàn)略規(guī)劃人力資源規(guī)劃人力資源管理體系與具體的執(zhí)行計(jì)劃。通過近一個(gè)月的工作觀察,對公司內(nèi)部存在的不足,大體可分為以下幾方面:
企業(yè)的整體發(fā)展戰(zhàn)略目標(biāo)決定了人力資源規(guī)劃的內(nèi)容,而這些內(nèi)容又為建立人力資源管理體系、制定具體的人員補(bǔ)充計(jì)劃、人員使用計(jì)劃、人員接替與晉升計(jì)劃、評(píng)估與激勵(lì)計(jì)劃提供了方向指引和依據(jù),人力資源管理必須結(jié)合企業(yè)戰(zhàn)略的實(shí)施予以人力資源的支持和保證。在人力資源開發(fā)與管理活動(dòng)中,應(yīng)以戰(zhàn)略目標(biāo)出發(fā),確保人力資源政策的正確性與有效性。因此,人力資源規(guī)劃的前提是企業(yè)發(fā)展與企業(yè)戰(zhàn)略首先要明晰,而后才能分解到人力資源方面,隨后才會(huì)有人員需求計(jì)劃、招聘計(jì)劃、薪資福利計(jì)劃等與之相配套,而公司目前缺乏較明確的發(fā)展戰(zhàn)略,尤其想涉足于不同的業(yè)務(wù)領(lǐng)域,而這些新興產(chǎn)業(yè)在籌備、營銷、管理、服務(wù)等各個(gè)環(huán)節(jié)沒有成熟的經(jīng)驗(yàn)可以借鑒,尤其是一些新開拓的項(xiàng)目,定崗定編工作不象傳統(tǒng)業(yè)務(wù)那么成熟。因此在人力資源管理方面也不可能有明確的'規(guī)劃,只能是走一步,看一步。
目前,公司人員主要表現(xiàn)在:第一、整體素質(zhì)不高,專業(yè)人員很少,專業(yè)知識(shí)儲(chǔ)備不足,專業(yè)技能不夠;第二、缺乏系統(tǒng)的職業(yè)培訓(xùn);第三、許多人員沒有經(jīng)過正規(guī)大公司的熏陶,導(dǎo)致很多工作在實(shí)施起來比較困難,阻礙了工作的正常進(jìn)行,影響了公司的發(fā)展。
由于公司剛成立,一些規(guī)章制度沒有完善起來,大家對于自己的言行沒有概念化。
薪酬與績效考核等各項(xiàng)制度缺失。
由于到公司不足一個(gè)月,對公司經(jīng)營項(xiàng)目與理念不太了解,人員熟悉程度還不夠,對人員分工的工作沒有形成系統(tǒng)的計(jì)劃和長遠(yuǎn)規(guī)劃,各方面的工作做的還不到位。
對于下一步的工作計(jì)劃,大體可分為以下幾方面:
1、根據(jù)企業(yè)整體發(fā)展目標(biāo)提升人力資源管理水平。
1)做好招聘及錄用等各項(xiàng)相關(guān)工作,保證企業(yè)人員因素的穩(wěn)定性。
2)明確崗位職責(zé),嚴(yán)明勞動(dòng)紀(jì)律,完善績效考核制度和辦法。從勞動(dòng)紀(jì)律、崗位履職、溝通協(xié)調(diào)四個(gè)方面進(jìn)行細(xì)化,提高操作性,為人力資源的評(píng)價(jià)和考核提供有效的依據(jù)。
3)加強(qiáng)組織人員結(jié)構(gòu)優(yōu)化創(chuàng)新,為推進(jìn)企業(yè)的發(fā)展奠定基礎(chǔ)。組織結(jié)構(gòu)設(shè)置進(jìn)一步科學(xué)化,人員結(jié)構(gòu)進(jìn)一步合理化,加強(qiáng)定員定編管理,提高工作效率。
4)加強(qiáng)薪酬制度改革創(chuàng)新。在薪酬制度設(shè)計(jì)中,以職位為基礎(chǔ),以清晰明確的企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略、科學(xué)的組織結(jié)構(gòu)設(shè)置和規(guī)范的職位體系為前提,緊密結(jié)合績效考核管理開展工作,并通過績效考核向員工傳遞組織壓力以激活整個(gè)組織的活力,進(jìn)一步健全員工薪酬增長與企業(yè)效益同步增長的激勵(lì)約束機(jī)制。
5)加強(qiáng)人才引進(jìn)培養(yǎng)機(jī)制創(chuàng)新,為企業(yè)的可持續(xù)發(fā)展創(chuàng)造動(dòng)力。引進(jìn)人力競爭,形成內(nèi)部良好的競爭氛圍;建立完善人員進(jìn)入和退出機(jī)制。努力為員工提供充足的個(gè)人發(fā)展空間,引導(dǎo)員工樹立與企業(yè)共同發(fā)展的理念,提高人力資源的利用率。高度重視人才規(guī)劃工作。
6)加強(qiáng)員工教育培訓(xùn)體系創(chuàng)新,創(chuàng)建學(xué)習(xí)型、知識(shí)型企業(yè)。
2、強(qiáng)化協(xié)調(diào)能力。協(xié)調(diào),是行政協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行有效管理的一項(xiàng)基本職能。在現(xiàn)行的機(jī)構(gòu)設(shè)置中,一項(xiàng)工作多部門負(fù)責(zé)的現(xiàn)象比較普遍。因此,進(jìn)一步做好協(xié)調(diào)工作意義重大。行政在協(xié)調(diào)工作中,一定要站在全局的高度上,正確處理好整體與局部、局部與局部之間的利益關(guān)系,最后在全局利益上達(dá)到協(xié)調(diào)統(tǒng)一。
3、配合財(cái)務(wù)部門,貫徹后勤的成本控制,切實(shí)做好后勤費(fèi)用的報(bào)銷審核,包括貨運(yùn)費(fèi)用的登記統(tǒng)計(jì)手續(xù),嚴(yán)格按照程序核定的使用標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。
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