校長培訓(xùn)會發(fā)言稿(精選19篇)

格式:DOC 上傳日期:2023-11-29 18:05:21
校長培訓(xùn)會發(fā)言稿(精選19篇)
時間:2023-11-29 18:05:21     小編:GZ才子

總結(jié)是一種有益的思維訓(xùn)練,可以培養(yǎng)我們的邏輯思維和批判思維能力。寫一篇完美的總結(jié),需要充分準備和規(guī)劃。以下是小編為大家收集的總結(jié)范文,希望能給你帶來一些啟示。

校長培訓(xùn)會發(fā)言稿篇一

大家好!

初夏時節(jié),借助z省教育廳實施“z中小學(xué)教師校長卓越工程”提供的平臺,我們這些長期工作在基層學(xué)校的教師有幸聆聽北師大教授的講課,雖然目前培訓(xùn)僅進行了一個星期,還有更多的精彩將繼續(xù),但已經(jīng)讓我們感到不虛此行,收獲很多:

來此之前,我們這些多次參加過不同層次培訓(xùn)的教師最擔心的就是培訓(xùn)內(nèi)容對教育教學(xué)實際指導(dǎo)性不強,但聽完幾次講座,徹底打消了我們的疑慮,這次培訓(xùn)不僅規(guī)格高,而且培訓(xùn)內(nèi)容貼近學(xué)校和教師的實際需求,對改進學(xué)校和教學(xué)實踐具有很強的指導(dǎo)性。如陳鎖明教授的《今天,我們怎樣做教育?》主題講座,開宗明義,高屋建瓴,從宏觀層面闡釋了教育的本質(zhì),這是方向性問題,只有把握了正確的方向,才會有正確的結(jié)果;伍新春教授主講的《信息時代,怎樣做快樂的教師?》專題,用發(fā)展的眼光對信息時代“教”與“學(xué)”的內(nèi)涵進行了準確定位,主張教師只有“回歸本位”學(xué)生才能學(xué)得生動活潑,課堂才會高效,讓學(xué)員深受啟發(fā)。怎樣進行有效的教學(xué)評價?現(xiàn)代師生交往的策略是什么?這是教育改革中的熱點、焦點問題,也是許多教師苦苦思索而未果的問題,在聽了趙德成、余清臣兩位教授的講座后,老師們頓覺豁然開朗。中國已步入法制社會,在法治社會中教師應(yīng)如何依法執(zhí)教和維護好學(xué)生的權(quán)益?這是每名教師必須面對和解決好的問題。余雅風(fēng)教授“舉案說法”,以最近幾年發(fā)生部分學(xué)校的法律糾紛為例,進行了深入細致的剖析,讓老師們增強了依法執(zhí)教意識,對如何維護學(xué)生合法權(quán)益也有了新的認識。

這次培訓(xùn)形式靈活多樣,既有專題講座,又有小組研討及教育論壇,還安排了到北京名校的參觀考察活動。專題講座讓老師們了解了最前沿的教育教育理念和教育思想,分享了專家們的研究成果;教育論壇、小組討論讓老師們反思自己的教育教學(xué)行為,同時加強與同行的交流,共同分享成功的經(jīng)驗;到名校實地考察讓老師們直觀感受教學(xué)改革的方向,了解最新的改革成果。靈活多樣的培訓(xùn)形式,有效提高了培訓(xùn)效果。

為確保培訓(xùn)質(zhì)量,本次北師大教育學(xué)院組建了精干的教師團隊,授課教師都是國內(nèi)知名專家教授,他們當中的許多人直接參與了教育政策法規(guī)、新課程標準的起草,以及教材的編寫工作,他們不僅有很高的理論水平,而且有豐富的實踐經(jīng)驗,對中小學(xué)教學(xué)改革情況了如指掌。他們的講座觀點鮮明,論據(jù)充足,邏輯嚴密,而又不乏語言的幽默,講到精彩處,專家們神采飛揚,學(xué)員們露出會心的微笑并報之以熱烈的掌聲,幾個小時就象幾十分鐘那樣很快過去。如伍新春教授以“說文解字”的方式,分析了“學(xué)”、“習(xí)”、“教”、“育”四個字的內(nèi)涵,并緊密結(jié)合信息時代的特點深刻闡述了“教”與“學(xué)”二者的關(guān)系。指出教師的作用就是幫助孩子成長——“向孩子伸出雙手而不是雙臂”;擁有開放的頭腦——“摒棄先入為主的觀念”;輔助學(xué)生心理——“人類靈魂的工作者的說法更為準確”。

對差生為什么愛制造“麻煩”(實質(zhì)為引起關(guān)注)、學(xué)生為什呢不愿意問老師問題(教師無意中會責(zé)備學(xué)生)、向?qū)W生原來的老師了解學(xué)生情況好不好等教師或感到困惑或習(xí)以為常的做法進行了精辟分析,讓老師們茅塞頓開。趙德成教授在講什么是有效的教學(xué)評價時,現(xiàn)身說法進行演示,他把講座現(xiàn)場當做課堂現(xiàn)場,精選教學(xué)案例讓學(xué)員談看法和理由,并對每個學(xué)員的回答進行評價,就是在這種積極的互動中,把怎樣進行有效的教學(xué)評價這個高深的問題講的生動形象。他提出的“對學(xué)生的過錯不必每錯必糾,還需要給他們自省的機會”、“對學(xué)生要盡量減少有條件的肯定,變先表揚后批評為先批評后表揚”及“不是學(xué)生發(fā)言次數(shù)多就好,學(xué)會傾聽同伴的發(fā)言更重要”的觀點讓我們是對當前一些常見的教育現(xiàn)象的深刻審視,閃爍著智慧的光芒,深受觸動……每名授課教師都有自己的獨到見解,都有自己獨特的教學(xué)風(fēng)格,每次講座帶給學(xué)員的都是一次全新的感受,一次愉快之旅,一道豐盛的精神大餐。

總覺得每次講座時間過得太快,總覺得意猶未盡,總感到聽課是輕松愉快的事,這是參加培訓(xùn)學(xué)員的共同感受,我們會倍加珍惜這次寶貴的培訓(xùn)機會,力爭有更多的收獲,讓這次培訓(xùn)成為一次精神之旅,一次探索發(fā)現(xiàn)之旅。

校長培訓(xùn)會發(fā)言稿篇二

同仁:

大家上午好!

年xxx市xxx村小校長能力提升培訓(xùn),

網(wǎng)

心得。

和感悟。

總結(jié)。

如下:

我大致用了一周的時間學(xué)完了所有課程,總學(xué)習(xí)時間達到3330分鐘,超出達標學(xué)習(xí)時間1300多分鐘,并按考核要求認真地完成了各考核項目,聽取此講座每日達到6小時以上,或許聽起這數(shù)字很有水分,不干工作呀!但事實如此,除了辦公室的工作外,我還上六年級1個班的數(shù)學(xué)課,每周7節(jié)。每天走進辦公室,原來我習(xí)慣是首先打掃衛(wèi)生,但近日改變了,首先打開電腦,把此次培訓(xùn)的視頻打開,開啟音響,然后再做衛(wèi)生,就這樣,做衛(wèi)生時,我在聽講座;打印資料時,我在聽講座;只要在辦公室,我都在聽。就這樣,通過反復(fù)的聽、領(lǐng)會、感悟、反思,最后應(yīng)用于自己的實際工作中去。然后利用休息之余或晚上查看同行們的作業(yè)和評論,取長補短,做好筆記,提高自己,真正做到“學(xué)思結(jié)合,知行統(tǒng)一”。

網(wǎng)

這個學(xué)習(xí)平臺,讓我聆聽了很多著名。

專家。

的講座,學(xué)習(xí)必修課。通過培訓(xùn)學(xué)習(xí),讓我學(xué)到了許多新的知識、新的理念,受益匪淺,感受頗深,特別是在學(xué)校規(guī)范化管理、教育理念有了很深刻的認識。

上,做到教書育人、管理育人、服務(wù)育人。

”校園文化建設(shè),就是要著力創(chuàng)建以人為本的學(xué)校教育生態(tài)系統(tǒng),使學(xué)校教育、教學(xué)、管理與服務(wù)等方面和諧并進,從校園的自然環(huán)境、教育與生活設(shè)施、師生的。

精神。

面貌等方面呈現(xiàn)出一種積極奮進的人文風(fēng)氣。學(xué)校文化的核心就是價值觀,就是在于要形成一種氣勢,一種氛圍,一種相對穩(wěn)定的群體心理,產(chǎn)生文化的自覺價值行為。

總結(jié)。

和反思,從而激勵教師、學(xué)生,有效地工作、學(xué)習(xí)全面和諧的發(fā)展。

3、我通過對《當代世界教育發(fā)展透視》該課程的學(xué)習(xí),了解到當今世界教育發(fā)展的呈現(xiàn)的三個基本特點:國家性、反思性、創(chuàng)新性。特別是反思性的呈現(xiàn),我們只有經(jīng)過不斷的反思改進,我國教育才能獲得時代需求的發(fā)展。

4、聽了王教授的講座,我更進一步地認識到:一個國家的經(jīng)濟、科技、文化和政治在基礎(chǔ)教育中的重要作用。這對我們在基礎(chǔ)教育的教學(xué)過程中,如何將教學(xué)與國家的經(jīng)濟、科技、文化和政治相結(jié)合的必要性。

絡(luò)。

干部?!安耪?,德之資也;德者,才之帥也”,

領(lǐng)導(dǎo)。

班子的“德”和“才”兩個方面是不可或缺的,而德應(yīng)處于首要地位,選撥和。

評價。

學(xué)校。

領(lǐng)導(dǎo)。

班子應(yīng)堅持以德為先。我覺得學(xué)校。

領(lǐng)導(dǎo)。

班子的德更側(cè)重于仁慈之心,以寬懷為本,擔當意識越強、私心雜念越少的人越適合選撥為學(xué)校。

領(lǐng)導(dǎo)。

班子成員。其次要把教師隊伍建設(shè)好、培養(yǎng)好,要通過多種形式,關(guān)心、支持我們的老師,開展校本等各種培訓(xùn),樹立教師正確的人生觀、價值觀,真正讓我們教師熱情干工作,無怨無悔為祖國和人民的教育事業(yè)做貢獻。

這次學(xué)習(xí)還有很多很多的講座讓我受益匪淺,為此,在這之后,我將把學(xué)習(xí)到的理論知識繼續(xù)深化、理解,學(xué)以致用,根據(jù)本校的實際,靈活、有機的運用到實際工作中,為確立我校的規(guī)范化管理,把我校打造成農(nóng)村小學(xué)教科研特色強校貢獻出我的微薄之力。

以上發(fā)言如有不當之處敬請各位。

領(lǐng)導(dǎo)。

和同仁批評指出,本人將誠懇接受,并在今后的學(xué)習(xí)工作中不斷的改進和完善,服務(wù)于今后工作,把工作做得更好!

最后,預(yù)祝各位。

領(lǐng)導(dǎo)。

同仁春節(jié)快樂,身體健康,平安幸福!謝謝!

校長培訓(xùn)會發(fā)言稿篇三

各位領(lǐng)導(dǎo)、各位老師:

大家好!我是王榮,我今天和大家談的話題是:班主任談話技巧。

(一)靜心,幫孩子們找感覺。

每個學(xué)期開學(xué)前幾天和放大假最后幾天,你還能安安靜靜;每節(jié)課包括晚自習(xí)上課前幾分鐘和下課前幾分鐘都能安安靜靜;美術(shù)課、音樂課甚至信息課你都能安安靜靜。五一、十一等節(jié)假日前后你安安靜靜。晚自習(xí),老師進來了,走到你面前來了你都不知道,甚至被下了一跳,那你就真的沉到你的學(xué)習(xí)中去了。你不能老師在走廊經(jīng)過,你馬上注意力就被分散了。一個班亦如此。

春游、五一假期前,學(xué)生興奮,安靜不下來,怎么辦呢?

開心,保持好開心的情緒。但今天的課是要上完才放假的,不要靜不下來,被老師一瓢冷水,你安靜下來了。但因此你的好心情也被老師破壞得了無影蹤,剩下留校、處罰。我很反感一個老師總是用留校、處罰來威脅學(xué)生,但如果你靜不下來,我被逼無奈還是會用這辦法的。我的目的不是處罰,我只想借此來督促大家安安靜靜。如果你靜不下來,也說明一個問題。你不配有好心情,因為你一高興就忘乎所以,所以老師就會時時刻刻注意壓制著你。你也因此很悲哀。所以我們說要“打得開,收得攏”、做到收放自如。

(二)老師批評學(xué)生對事不對人,批評現(xiàn)象,而不是為了發(fā)泄老師的情緒,不打擊學(xué)生,相信他只是一時沖動,一時糊涂犯的錯。

而且批評時要抓住問題要害,對學(xué)生的情緒不能激發(fā)或阻遏,而應(yīng)疏通、疏導(dǎo)。

說實話,我覺得很多班主任說起某某學(xué)生時恨之入骨,恨不得把他趕走。你的這種感覺小孩子是能感覺得到的。

抓住要害,批評現(xiàn)象。例不穿校服、化妝等現(xiàn)象(不自信、注意力不在學(xué)習(xí)上、要顯得自己不同些,特殊化;沒有別的顯眼的地方,只能通過這種方式引起別人的注意,要你脫又不脫了;在外面又以校服為榮等)門孔放東西遮擋現(xiàn)象(不顧個人形象、不顧班級現(xiàn)象、不愛學(xué)習(xí)、作假、不敢面對自己的錯誤等)。

所以,如此一來,你本來是受害一方,但由于你自己不會處理,把自己弄到被批評被處罰,你太無能了。老師不是偏袒誰,不是說那個同學(xué)就是對的,我要分開處理,攪在一起就沒辦法處理了。

小孩子一般都會再三保證,希望老師能再給一次機會。我就會很為難說,你千萬別害我哦,你不能恩將仇報,下次再出現(xiàn)類似情況,我就不希望你再向我求情了,下次你再打架,我報學(xué)校你也不能有任何怨言。王老師不想影響你,我也愿意相信你不會再犯,我可以給你次機會,你下次不能再為難我。這個事情,可以導(dǎo)致兩個結(jié)果,你可以認為王老師體諒你,相信你,所以說通俗些,你買王老師這個情,以后你克制自己,或采取告訴老師等方式來解決問題,這是一個好的結(jié)果;也可能,你認為王老師好講話,沒關(guān)系,我下次有求于她就是的,于是你還是打你的架,我呢就犯了縱容你的錯誤,這就是一個壞的結(jié)果。至于導(dǎo)致哪一種結(jié)果,決定權(quán)在你手中,我希望他是好的結(jié)果,不然我真的很失望。下次你求我,我就再也不敢相信你了。

至于要不要寫保證書,我一般不會讓孩子們寫。但我會問,要不要寫保證書?有的孩子還是很老實,說寫。我就會說,“嗯,能主動寫說明你是真的下定決心要改了,老師聽了很高興。保證書是什么,說得不好聽,就是個證據(jù)。你哪次再犯,我拿出來就是個證據(jù)。但是老師愿意相信你。我可以相信你嗎?”孩子一般會點頭。“那我就不要求你寫保證書哦,但你要值得老師信任哦!我們把保證書寫在心里,好嗎?”

如果你不放心,就讓孩子寫一份保證書,也讓孩子從兩方面看保證書。第一,起督促作用。老師留有一個保證書,所以我要時刻提醒自己,不再犯同樣的錯誤;第二,起證據(jù)作用,下次再犯時,老師要怎么懲罰你就不得有任何怨言。導(dǎo)致那種結(jié)果,你決定!當然,老師不會你上課講了一下話,缺了一次作業(yè),就總是拿這個保證書來說事,來威脅,但不能犯性質(zhì)上的錯誤。

事情已經(jīng)發(fā)生了,解決事情,把事情引向好的一面,最后他還好感激你,這就是最佳效果了。我就說李光老師說,要放到年級組處理,如果你硬是要自己處理也可以,但以后出現(xiàn)類似事情年級組就不管,你自己擔責(zé)任。

(三)看到學(xué)生“好”的一面,把事情引向“好”的一面。

如打架,要再強調(diào),為什么給他這次機會呢,他態(tài)度比較好。小孩子沒有不犯錯的,老師也會犯錯,都會犯錯。不能犯性質(zhì)上的錯,打架、偷盜、離家(校)出走等。萬一已經(jīng)犯了,我在意你的態(tài)度,你勇于面對、敢于承認錯誤,也是一種勇氣。如有同學(xué)打了架,我最不能容忍的`是有還一副無所謂的態(tài)度,一副你拿我怎么樣的神情。我不要和你斗嘴巴勁,我只告訴你,如果這個學(xué)校還讓你耀武揚威去了,那這個學(xué)校還辦什么辦?還辦什么名校?所以犯了錯,說得直接點,聰明點,別把事情越鬧越大,越鬧越嚴重,錯了就錯了,我態(tài)度好點,我改正,不要為了所謂的面子弄到最后無法收拾,面子失盡。

(四)根據(jù)不同學(xué)生采取不同態(tài)度。

對女同學(xué)、對男同學(xué)、對自尊心強的,對班干部說清楚是希望他更優(yōu)秀。對差生說清楚是沒放棄他,認為他可以做到的,對他抱有很大希望。

(五)要有預(yù)見性,要讓學(xué)生沒話講,要怎么說都是你有理由。

如:考試前,我一般先會說“瓜田李下”成語,把手機關(guān)機,交上來,把資料收起來,看看在你的抽屜里、試卷下、屁股下等地方有沒有不該有的東西,等下別又說不知道,還有考試別東張西望,別做引起我誤會的事情,等等。

歷史課,我一般會說,我一周兩節(jié)課,我不要討你們的嫌,但你也別討我的嫌,我畢竟是老師,等下領(lǐng)導(dǎo)或別的老師從這經(jīng)過,就會說“看王老師上課咯,里面鬧哄哄的?!薄澳阕屛蚁虏粊砼_,我就會讓你下不來臺。”“有同學(xué)如果你克制不住,你硬是要講,你現(xiàn)在申請出去,到外面去講,你沒有理由硬是要坐在里面講吧。坐在里面你講話,那我就要處罰。怎么罰呢?抄筆記!五遍!這是最愚蠢的方法了,但我的目的是督促大家做好,而不是處罰。你不想罰抄,可以啊,認真做好就是!有沒有既要坐在里面講話又不罰抄的,你現(xiàn)在站起來告訴我,不然我就認為大家都認可了這種方法。等下你就沒有理由不罰抄了。我也覺得這種方法很不好,我也不喜歡老師動不動就以罰抄留校來威脅,我已經(jīng)強調(diào)過了,我的目的是督促大家。如果你能想到更好的辦法,能督促大家都做好,那好,我用你的方法。在你們沒有想到起作用的方法之前,暫且先用這個最呆滯的方法。”“還有,如果講話的人很多,我點到誰就是誰,只要你講了話,我沒冤枉你。你別告訴我說別人講得還多些,為什么不點別人的名字。你別考我,我沒你們厲害,你講了三句,他講了五句。我點到誰就是誰.”我甚至?xí)_玩笑,說“別把這種方法說出去哦,等下我好丑的?!?/p>

如果學(xué)生講話,我會問他:“你是只有歷史講話呢還是所有的課都講呢?”,作業(yè)也是如此,“你是只有歷史作業(yè)不做呢還是所有的作業(yè)都不做呢?”

(六)有條件的答應(yīng)孩子們的要求,把責(zé)任往自己身上攬,買人情。

(七)抓住機會甚至制造機會表揚學(xué)生,多表揚學(xué)生,多激勵學(xué)生。

比如:李光老師“這樣的班帶起了才有味”;楊玲老師“這又怎么得了呢,這么多人要獎勵!”

又比如,排節(jié)目楊垚甘擔綠葉,頒獎時楊垚說讓謝子良去領(lǐng)獎。

(八)小故事引導(dǎo)。

總之,班主任亦或任課老師,都要不做作。錯了,多自我批評;做好了,可以自我表揚;高興了,與孩子們分享;失望了,也用積極地方式表達出來。老師要是真實的,是友好,是充滿愛心的。

另外,談話時,我喜歡讓孩子坐著,甚至拉著他的手說,心里上孩子們就不抵觸了。我很注重肢體語言的重要性,用手摸摸他的額頭,用額頭碰碰他的額頭,抱一抱他,會有意想不到的效果。平時,我也會告訴孩子們少發(fā)牢騷,做一個正能量的人,做一個受歡迎的人,什么時間什么地點什么身份做什么事情,要大度、包容,要多找自己的原因,別得理不饒人,注重平常的引導(dǎo)。

謝謝大家!

校長培訓(xùn)會發(fā)言稿篇四

各位老師:

大家上午好。今天是個一定要寫入師范附小《校志》的日子,我們的崇文校區(qū)教師隊伍正式組建,31位新教師加入師范附小這個大家庭,拉開了崇文校區(qū)蓬勃發(fā)展的序幕,開啟了附小教育跨越發(fā)展的嶄新篇章。

藉此機會,和大家交流幾個方面的問題。

一是關(guān)于學(xué)?;I建情況和發(fā)展思路。

自7月份縣領(lǐng)導(dǎo)決定將原崇文小學(xué)劃歸師范附小統(tǒng)一管理后,學(xué)校積極介入,配合縣教育局參與學(xué)校籌建工作?,F(xiàn)在,教學(xué)樓及附屬工程已經(jīng)竣工,招生工作基本就緒,內(nèi)部配置的各項招標工作有序進行中。崇文校區(qū)總投資5000萬元,按照省級規(guī)范化學(xué)校標準建設(shè),占地50畝,主建筑面積13380平方米,教學(xué)、辦公設(shè)備及各功能室內(nèi)部配置均達到省級一類標準,可容納36個教學(xué)班,1620個學(xué)生席位。校園總體上分為教學(xué)區(qū)與運動區(qū),分區(qū)合理,功能齊全,環(huán)境優(yōu)美,富有人文氣息。教學(xué)區(qū)主體建筑為e字型教學(xué)樓,寬敞明亮,大氣典雅。運動區(qū)300米環(huán)形跑道,各類活動場地、器材齊全,可開展大型文體活動。可以說,崇文校區(qū)的建設(shè)是高起點、高標準,各項指標均達我縣最高標準。

因此,崇文校區(qū)的發(fā)展寄托著各級領(lǐng)導(dǎo)的厚望,寄托著社會各界的觀望,寄托著廣大家長的期望,寄托著崇文學(xué)子的希望,眾望所歸,萬般矚目,責(zé)任重大,任重道遠。

因此,崇文校區(qū)的發(fā)展必須是高起點、高標準、高品位、高質(zhì)量,以實際行動回應(yīng)殷殷期盼,化解各方質(zhì)疑。

學(xué)校發(fā)展思路是——(學(xué)習(xí)《臨邑師范附小崇文校區(qū)發(fā)展思路》)。

二、關(guān)于教師管理工作。

(一)提升自我修養(yǎng),學(xué)會在奉獻中成長。

提升自我修養(yǎng),主要指的是提升道德修養(yǎng),包含社會公德、職業(yè)道德、家庭美德和個人品德。這四者是辯證統(tǒng)一的關(guān)系,難以想象,一個個人品德低下的人,能夠融入社會、熱愛本職、家庭和諧。在此,想結(jié)合我校實際談一談職業(yè)道德修養(yǎng)的問題。

只要從事教育工作,師德永遠是第一標準,永遠是一票否決的零容忍?!秶抑虚L期教育改革和發(fā)展規(guī)劃綱要(-)》對教師隊伍的建設(shè)目標是“師德高尚、業(yè)務(wù)精湛、結(jié)構(gòu)合理、充滿活力”?!缎W(xué)教師專業(yè)標準》提出小學(xué)教師的基本理念是“師德為先、學(xué)生為本、能力為重、終身學(xué)習(xí)”。同樣都是16字要求,同樣把師德放在第一位,可見師德是教師職業(yè)的基本要求?!吨行W(xué)教師職業(yè)道德規(guī)范》提出師德的六項要求:愛國守法、愛崗敬業(yè)、關(guān)愛學(xué)生、教書育人、為人師表、終身學(xué)習(xí),是我們從事教師行業(yè)的職業(yè)綱領(lǐng)。其實《中小學(xué)教師職業(yè)道德規(guī)范》只要細細分析,并不難理解,也不枯燥,更不是高不可攀。愛國守法、愛崗敬業(yè)和終身學(xué)習(xí),是對所有職業(yè)的要求;愛國是公民的義務(wù),守法是公民的底線;只有真正熱愛、敬畏這個職業(yè),才愿意為之付出、奉獻;在現(xiàn)代社會,沒有終身學(xué)習(xí)的理念和行動,必定會落伍、被淘汰。關(guān)愛學(xué)生、教書育人和為人師表,是教師行業(yè)的特定要求;“沒有愛就沒有教育”(《愛的教育》),“愛自己的孩子是人,愛別人的孩子是神”(臺灣教育家高震東),當真正愛你的學(xué)生時,你會發(fā)現(xiàn)無數(shù)的教育奇跡;教書育人是教育工作者的雙重職責(zé),課堂教學(xué)目標的三個維度就是知識與技能、過程與方法、情感態(tài)度價值觀,班主任、行管人員、工勤崗位更多承擔育人的職能;身教勝于言教,教師的身體力行是學(xué)生最后的典范。

建校伊始,千頭萬緒,大家既要完成各學(xué)科的教學(xué)任務(wù),面臨確保教學(xué)質(zhì)量的巨大壓力,又要培養(yǎng)學(xué)生綜合素質(zhì),開設(shè)各種學(xué)生社團,還要參與學(xué)生管理,迎接各類檢查評估,肯定非常辛苦。這既是對大家的考驗,也是大家積累經(jīng)驗提升自我的大好機會。

柳校長經(jīng)常和我們交流,要樹立精品意識,把工作升華為事業(yè)去奮斗。馬云曾說過:“能力決定你所在的位置,品格決定你能在這個位置上待多久?!毕M蠹冶帧把鐾强盏呐炫燃で椤焙汀澳_踏實地的實干熱情”這兩大優(yōu)秀品質(zhì),堅定“有思路才有出路,有眼界才有境界、有作為才有地位、有實力才有魅力”的工作信念,努力做“想干事,會干事,干成事,不出事,好共事”的附小人。

請相信:決定今天的不是今天,而是昨天對人生的態(tài)度;決定明天的不是明天,而是今天對事業(yè)的作為;我們的今天由過去決定,我們的明天由今天決定!

請記?。喝绻虑闊o法改變,那就改變自己;如果無法說服他人,那就說服自己;如果山過不來,那我就過去!

(二)提升專業(yè)技能,學(xué)會在實踐中成長。

教師的專業(yè)能力主要包括課堂教學(xué)能力、教學(xué)評價能力、教育科研能力、課程資源的開發(fā)與利用能力、學(xué)術(shù)交流能力、管理能力這六大技能。(我們也邀請了縣教育局的小學(xué)教研員為大家作專題講座,請大家認真聆聽,做好記錄。)。

專業(yè)技能的提升不是孤立的`,應(yīng)融入日常的教育教學(xué)實踐活動之中——(學(xué)習(xí)《臨邑師范附小崇文校區(qū)教師一日常規(guī)》)。

(三)提升合作水平,學(xué)會在團隊中成長。

咱們師范附小從來就是一個特別團結(jié)、特別能戰(zhàn)斗的集體,自82年建校起,歷任領(lǐng)導(dǎo)和教師都心系學(xué)校發(fā)展,堅定質(zhì)量第一信念,老帶新,共成長,將附小的優(yōu)良傳統(tǒng)一代代繼承發(fā)揚下來,才有了附小今天在全縣基礎(chǔ)教育的龍頭地位,才有了附小在社會上的良好口碑,才有了廣大學(xué)生及家長的高度認可。這些成績的取得來之不易,倍當珍惜。

希望大家弘揚附小優(yōu)良傳統(tǒng),正確處理與領(lǐng)導(dǎo)、同事、學(xué)生及學(xué)生家長的關(guān)系,增強五關(guān)(大局觀、協(xié)作觀、精細觀、執(zhí)行觀、學(xué)習(xí)觀),強化四能(務(wù)實、高效、擔當、協(xié)同),團結(jié)奮進,共創(chuàng)佳績。

特別強調(diào)一點,一定要學(xué)會處理與學(xué)生家長的關(guān)系。金杯銀杯不如老百姓的口碑,辦人民滿意教育,首先是辦家長滿意的教育。我們的學(xué)生來源比較復(fù)雜,家長的素質(zhì)參差不齊,可能很多是爺爺奶奶照料孩子,這就需要我們付出更大的熱情,更多的耐心,以更扎實細致的工作,更好的業(yè)績,去贏取家長的信任和支持。這里面還有很多的策略、方法和技巧,我們以后安排專門會議研討。

三、關(guān)于學(xué)生管理工作。

學(xué)生良好行為習(xí)慣的養(yǎng)成是我們當前工作的重中之重。先從最基本的站、立、坐、走、聽、說、讀、寫八項動作規(guī)范抓起,分主題對禮儀、衛(wèi)生、課堂、課間、兩操、路隊、集會等提出明確要求,強化訓(xùn)練,使之在正式上課前初步達到訓(xùn)練目標——(學(xué)習(xí)《臨邑師范附小崇文校區(qū)學(xué)生一日常規(guī)》)。

四、關(guān)于近期的幾項工作。

1、教師培訓(xùn)結(jié)束后進行考核,考核合格方可上崗;不合格者補考;補考仍不合格者不能安排工作崗位。考核內(nèi)容為《課程標準》《教師一日常規(guī)》《學(xué)生一日常規(guī)》和縣教育局教研員專題講座內(nèi)容。

2、學(xué)生培訓(xùn)結(jié)束后,開展各班隊形隊列比賽。

校長培訓(xùn)會發(fā)言稿篇五

這次在全系統(tǒng)開展的干部政治業(yè)務(wù)建設(shè)培訓(xùn)班,從__年2月23日開班至現(xiàn)在,共歷時七天時間,全系統(tǒng)近2400余人次參加了培訓(xùn)。這次培訓(xùn)總的感到辦的很成功,針對性很強,大家反響很好,取得了預(yù)期效果,概括起來主要有三個特點:

一是準備工作扎實。

這次培訓(xùn)時間緊、任務(wù)重,市局各負責(zé)部門堅持早入手、早準備,精心設(shè)置培訓(xùn)內(nèi)容,認真研究服務(wù)保障措施,周密安排培訓(xùn)課程,并及時制定下發(fā)了培訓(xùn)實施方案。各授課人員按照分類培訓(xùn)的要求,針對崗位業(yè)務(wù)內(nèi)容,按照“缺什么補什么”的原則,認真解決工作中遇到的實際問題,突出針對性、操作性和實用性,認真編寫了培訓(xùn)教材。培訓(xùn)教材我們已經(jīng)進行了印發(fā),保證了系統(tǒng)工作人員人手一冊。

二是組織領(lǐng)導(dǎo)嚴密。

各單位對培訓(xùn)工作都給予了高度重視,都能夠科學(xué)統(tǒng)籌安排工作,妥善處理和解決工學(xué)矛盾,按要求組織人員按時參訓(xùn)。各縣(市)局每天還安排了一名班子成員帶隊參加學(xué)習(xí),保證了所屬人員的參訓(xùn)率和課堂紀律。特別是經(jīng)開分局,主要領(lǐng)導(dǎo)親自組織,親自協(xié)調(diào)解決培訓(xùn)中遇到的各類問題,為參訓(xùn)人員創(chuàng)造了安心學(xué)習(xí)的條件和環(huán)境。為切實提高培訓(xùn)質(zhì)量,局黨辦堅持通過人員定位管理和全程跟蹤錄象方式,督促人員按時到課。并在每講結(jié)束后組織進行統(tǒng)一考試,檢驗培訓(xùn)效果。對錄象和考試成績我們將適時下發(fā)各單位,作為年度目標責(zé)任制考試的重要內(nèi)容。

三是培訓(xùn)針對性強。

這次培訓(xùn)與去年不同的是,我們采取了分類培訓(xùn)方式,根據(jù)分管業(yè)務(wù)設(shè)置培訓(xùn)課題,極大增強了培訓(xùn)針對性和有效性。各單位參加培訓(xùn)的同志也都非常珍惜這次培訓(xùn)機會,都把它作為提高自身素質(zhì)、提高依法行政能力的難得機遇,自覺排除各種干擾,克服各種困難,聚精會神抓學(xué)習(xí),學(xué)習(xí)氛圍非常濃厚,保證了培訓(xùn)工作的全程、全員參與。特別是各單位參訓(xùn)的領(lǐng)導(dǎo)同志都能帶頭端正學(xué)風(fēng),虛心求教,全身心投入,切實起到了模范帶頭作用,是培訓(xùn)工作取得預(yù)期成效的關(guān)鍵。

這次培訓(xùn),各城區(qū)和開發(fā)區(qū)分局基本做到了全員培訓(xùn),但各縣(市)局和雙陽分局還有部分人員沒有參加,各單位要在4月30日前按市局編寫的培訓(xùn)教材,以電化教學(xué)的形式,按業(yè)務(wù)類別完成對所有未參加人員的培訓(xùn)。局黨辦要對這項工作落實情況進行督促檢查。總結(jié)這次培訓(xùn),我感到主要收獲有三點:

一是通過學(xué)習(xí),提高了干部隊伍的政治素質(zhì)。

這次培訓(xùn)我們專門請黨校教授、市檢察院弟處長就實踐報告發(fā)展觀、預(yù)防職務(wù)犯罪內(nèi)容進行了專題輔導(dǎo)。通過輔導(dǎo),增強了大家對對發(fā)展觀的理解,特別是對運用土地這個“閘門”來卓有成效的參與宏觀經(jīng)濟管理,有了更深層的認識和理解,有助于我們在當前國土資源管理越來越突出的地位和作用中,正確把握自己,依法履行職責(zé)。特別是在當前系統(tǒng)黨風(fēng)廉政建設(shè)面臨嚴峻形勢下,對于備受社會關(guān)注的國土資源事業(yè)而言,更需要堅持不懈地推進黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐倡廉建設(shè),不斷提升國土資源管理工作的權(quán)威性和公信力,這次培訓(xùn)是加強全系統(tǒng)黨風(fēng)廉政建設(shè)的重要政治保證。

二是通過學(xué)習(xí),提高了干部隊伍的業(yè)務(wù)素質(zhì)。

這次培訓(xùn),按照所涉及的國土資源管理業(yè)務(wù)范圍內(nèi)容,我們組織市局相關(guān)業(yè)務(wù)部門按照所涉及的業(yè)務(wù)范圍,著重講述了土地利用、土地規(guī)劃、耕地保護、土地執(zhí)法監(jiān)察、礦產(chǎn)資源管理及地籍管理等內(nèi)容,請市審計局、市財政局領(lǐng)導(dǎo)就財務(wù)資金管理進行了授課。通過培訓(xùn),較好解答了目前各單位業(yè)務(wù)運轉(zhuǎn)中遇到的各種難題,進一步優(yōu)化了各崗位干部國土資源管理知識結(jié)構(gòu),對提高各級干部的能力素質(zhì),學(xué)會運用新方式、新手段、新措施處理和解決新形勢下國土資源管理問題,不斷提高依法行政、參與宏觀調(diào)控的能力,起到了積極的推動作用。

三是通過學(xué)習(xí),增強了干部隊伍干事創(chuàng)業(yè)的緊迫感。

近年來隨著經(jīng)濟社會的不斷發(fā)展,資源需求量不斷攀升,國家對國土資源管理的要求越來越嚴。土地和礦產(chǎn)作為稀缺資源,體現(xiàn)出的供需矛盾越來越突出,國土資源部門受各種思想侵蝕干擾的機率不斷增加,保障發(fā)展與保護資源之間矛盾的相互交織使國土資源管理的任務(wù)越來越繁重,這也使我們國土資源部門越來越成為社會關(guān)注的焦點。這次培訓(xùn),有助于增強我們各級工作的緊迫感、壓力感,進一步凝聚系統(tǒng)干部的工作士氣,增強工作勁頭,強化抓好工作的責(zé)任意識,從而在全系統(tǒng)形成共同干好國土資源管理工作的整體合力,創(chuàng)造齊心協(xié)力干事創(chuàng)業(yè)的良好環(huán)境。

今年,我們的工作任務(wù)依然很重,要完成六項重點指標:一是計劃供地4000公頃;二是新開發(fā)整理耕地3000公頃;三是耕地保有量134萬公頃;四是收儲土地400萬平方米,拆遷棚戶區(qū)建筑面積150萬平方米;五是力爭融資40億元;六是確保完成城鄉(xiāng)土地登記頒證20萬冊。詳細情況還要在近期召開的國土資源工作會上進行部署,今天借這個機會強調(diào)四點要求:

第一,要竭盡全力保發(fā)展。

一是要切實保障我市發(fā)展用地。預(yù)審和征地要在早字上下功夫,列入國家擴大內(nèi)需的項目和省、市、縣(市)三級重點項目,要提早向省廳申請?zhí)崆伴_工,保證項目建設(shè)工期。要繼續(xù)堅持工業(yè)用地預(yù)公告制度。牧業(yè)小區(qū)生產(chǎn)用地要繼續(xù)敞開供應(yīng),150個重大項目要繼續(xù)實行科以上干部包保,各單位負責(zé)人要主動到項目現(xiàn)場進行服務(wù),及時幫助解決項目建設(shè)中的用地問題。劃撥供地的基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)、棚戶區(qū)改造和無籍房審批項目,要直接進入綠色通道辦理。要科學(xué)把握經(jīng)營性用地出讓節(jié)奏,以保持市場穩(wěn)定健康發(fā)展。二是要切實做好規(guī)劃修編。要將擴大內(nèi)需項目納入新一輪土地利用總體規(guī)劃統(tǒng)籌安排,切實發(fā)揮土地利用總體規(guī)劃對新增中央投資計劃項目的引導(dǎo)作用。各地要根據(jù)本地區(qū)發(fā)展實際,充分論證未來用地需求,在科學(xué)劃定基本農(nóng)田的基礎(chǔ)上,進一步優(yōu)化基礎(chǔ)設(shè)施、開發(fā)區(qū)和工業(yè)集中區(qū)、公益項目等用地結(jié)構(gòu)和布局,特別要預(yù)留牧業(yè)小區(qū)項目用地,力求實現(xiàn)最佳安排。三是要堅持節(jié)約土地,集約利用,積極保護有限的土地資源。要嚴格執(zhí)行市政府提出的關(guān)于土地投資強度及建筑容積率的有關(guān)規(guī)定,從規(guī)劃、標準、市場配置、評價考核等方面進一步完善節(jié)約集約管理制度,逐步建立對縣(市)、區(qū)以下節(jié)約集約用地分級考核制度。要加大閑置土地清理力度,及時收回土地使用權(quán)、收繳土地閑置費。加強用地批前審查和批中、批后監(jiān)管,確保土地供應(yīng)形成有效供給。四是要進一步落實行政首長耕地保護責(zé)任制,進一步加大土地整理項目實施力度,重點是做好農(nóng)安西部土地開發(fā)整理項目的包裝和上報立項,圓滿完成國土部開展的“市二道區(qū)英俊鎮(zhèn)城鎮(zhèn)建設(shè)用地增加與農(nóng)村建設(shè)用地減少相掛鉤試點”工作。要確保不突破15號令規(guī)定的違法占用耕地不得超過新增建設(shè)用地占用耕地總面積15%的紅線。建立健全土地執(zhí)法監(jiān)管長效機制,堅持三全、三定、三包,同時,認真做好第九次衛(wèi)片執(zhí)法檢查工作。要按時完成第二次土地調(diào)查各項工作任務(wù)。五是鞏固整頓和規(guī)范礦產(chǎn)資源開發(fā)秩序成果,認真開展清理整頓盜采礦產(chǎn)資源專項行動。提高礦產(chǎn)資源開發(fā)利用規(guī)模化、集約化水平,深化礦業(yè)權(quán)招標拍賣掛牌出讓制度,,健全礦山資源儲量動態(tài)監(jiān)管制度,準確掌握礦山企業(yè)的資源儲量,為保護和合理開發(fā)利用礦產(chǎn)資源提供可靠依據(jù)。六是全面提升全市國土系統(tǒng)信息化水平。將現(xiàn)有的系統(tǒng)從單純的辦公自動化系統(tǒng)提升為辦公自動化和輔助決策一體化的綜合管理系統(tǒng),按時完成全系統(tǒng)金土工程各項任務(wù),力爭在年內(nèi)實現(xiàn)與各縣(市)遠程辦公。

第二,要真心實意保民生。

一是要認真執(zhí)行安置補償標準,嚴格執(zhí)行征地“兩公告一登記”制度和聽證制度,確保被征地農(nóng)民利益不受損害。積極探索新形勢下征地過程中被征地農(nóng)民社會養(yǎng)老保險操作辦法,把被征地農(nóng)民社會養(yǎng)老保險工作落到實處。積極落實被征地農(nóng)民社會保障資金,探索多元化補償安置途徑,從長遠著手,解決被征地農(nóng)民就業(yè)、住房和社會保障等問題。二是要按照市民生規(guī)劃要求,繼續(xù)加大土地收儲力度。積極支持民生工程,優(yōu)先保障廉租房、經(jīng)濟適用房用地。加強回遷房建設(shè),堅持實行“先回遷,后拆遷”,確保工程質(zhì)量和進度,完善配套設(shè)施,切實體現(xiàn)民生要求。加強地質(zhì)災(zāi)害防治和礦山生態(tài)環(huán)境恢復(fù)治理,保護人民生命財產(chǎn)安全。

第三,要千方百計保穩(wěn)定。

一是要堅持依法行政,從源頭入手,避免社會矛盾的發(fā)生。進一步加強國土資源法制建設(shè),嚴格執(zhí)行土地、礦產(chǎn)資源各項法律法規(guī),規(guī)范行政處罰行為,維護當事人合法權(quán)益,開展“三段式”執(zhí)法試點,減少因行政執(zhí)法引發(fā)的對立。認真做好國土資源行政復(fù)議和行政應(yīng)訴工作。二是要全面貫徹中央、省、市關(guān)于做好信訪工作的精神,落實市委、市政府將__年作為化解歷史積案年的要求,切實從保穩(wěn)定出發(fā),著力在解決實際問題上下功夫。按照“屬地管理、分級負責(zé)”的原則,進一步落實信訪工作包保責(zé)任制,實行一案一包、一包到底、案結(jié)訪息。全面建立一把手負總責(zé)、主管領(lǐng)導(dǎo)具體負責(zé)、其他領(lǐng)導(dǎo)對分管范圍負責(zé)的信訪責(zé)任體系。做到不回避問題、不推卸責(zé)任,及時有效地化解信訪矛盾和糾紛。要抓好12345和12319答復(fù)辦理,扎實、深入開展讀報活動,迅速處理和解決人民群眾提出的問題,維護社會穩(wěn)定。

第四,要迎難而上保底線。

一是要加強思想建設(shè)。重點是黨風(fēng)廉政的思想建設(shè),要建設(shè)一支思想作風(fēng)過硬的干部隊伍。同時,要抓好崗位練兵和業(yè)務(wù)培訓(xùn),實施分類分層培訓(xùn),繼續(xù)提高全系統(tǒng)干部的業(yè)務(wù)素養(yǎng)。二是要加強組織建設(shè)。大膽使用想干事、不整事、不出事的干部。同時,要對機關(guān)和直屬事業(yè)單位干部進行輪崗交流,城區(qū)分局部分中層干部進行跨區(qū)交流。重要崗位的干部在同一崗位連續(xù)滿3年的,其他崗位的干部在同一崗位連續(xù)滿5年的必須輪崗交流。干部交流要達到應(yīng)交流數(shù)量的50%,這項規(guī)定不僅限于科級以上干部,一般工作人員也要輪崗。三是要實行黨政領(lǐng)導(dǎo)黨風(fēng)廉政負責(zé)制,一崗多責(zé),尤其是要負起黨風(fēng)廉政建設(shè)的責(zé)任。要拓寬監(jiān)察舉報的渠道,在市局網(wǎng)站上設(shè)立舉報信箱,在局紀委設(shè)立舉報電話,廣泛接受群眾監(jiān)督。繼續(xù)簽訂全員黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任狀,把各項廉政規(guī)定和措施落到實處。加大查處違紀違法案件力度,積極預(yù)防和認真解決干部違反規(guī)定的突出問題。堅持開展執(zhí)法監(jiān)察和行政效能監(jiān)察,逐步建立健全執(zhí)法監(jiān)察和效能監(jiān)察制度,強化責(zé)任追究,確保廉政底線。四是要從人事制度層面研究加強黨風(fēng)廉政建設(shè)的措施,要調(diào)整機關(guān)處室和事業(yè)單位職能,建立健全制約機制,完善各個工作環(huán)節(jié)。建立個人重大事項報告制度,完善對干部的管理。要通過對用戶進行訪談促進廉政建設(shè)。要研究建立防火墻制度,即管審批的不接觸用戶,接觸用戶的不管審批。五是要按照中央、省、市部署,認真開展以提高思想認識,解決突出問題,創(chuàng)新體制機制,促進科學(xué)發(fā)展為主題的學(xué)習(xí)實踐發(fā)展觀活動。要通過學(xué)習(xí)實踐發(fā)展觀活動,努力實現(xiàn)“在解放思想上有新飛躍,在解決突出問題上有新成效,在體制機制創(chuàng)新上有新突破,在促進科學(xué)發(fā)展上有新進展”的目標要求。要緊密聯(lián)系實際,結(jié)合市政府查找改工作要求,堅持邊學(xué)邊改,著力解決影響和制約科學(xué)發(fā)展的突出問題,以及黨員干部黨性、黨風(fēng)、黨紀方面群眾反映強烈的突出問題。

校長培訓(xùn)會發(fā)言稿篇六

各位師弟、師妹:

你們好!歡迎你們來到百花,你們的到來讓我很開心,因為我在百花這個溫馨的大家庭里又多了幾位親人。今天能有機會在這里發(fā)言,我感到很榮幸。但是,我今天的發(fā)言不能算傳經(jīng)送寶,因為我現(xiàn)在仍然是一副稚氣未脫的面貌,可以說沒經(jīng)沒寶。今天學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)給了我機會在這里發(fā)言,我就把入職一年來工作中的一些體會總結(jié)為幾句話,與各位師弟師妹共勉。

一、好好學(xué)習(xí),天天向上。

我們新時代的老師不要再做蠟燭,而要做手電筒。蠟燭燃燒完了就沒有了,我們要像手電筒,不斷地為自己充電,這樣才能適應(yīng)時代發(fā)展的要求。所以,我們務(wù)必要不斷學(xué)習(xí),努力處理好學(xué)習(xí)與工作的關(guān)系。怎么學(xué)習(xí)呢?我覺得一定要把握住以下四點:

1、主動向師父、向辦公室老師請教。開學(xué)后,學(xué)校會舉行隆重的師徒結(jié)對儀式,為每位新老師配一位師父。到時候大家一定要主動地向師父和辦公室老師請教,因為師父其實也并不完全知道我們哪些方面不懂。這就要求師弟師妹們一定要留心工作中的細節(jié),發(fā)現(xiàn)其中的問題,并在師父的指導(dǎo)下解決問題。

2.做好工作筆記。以后的工作中,你們肯定會有很多感觸,大家一定要及時把工作中發(fā)生的事以及感觸及時記錄下來。英國哲學(xué)家維特根斯坦說過,語言的邊界就是思想的邊界。一些感觸在腦海里是模糊的,只有用語言文字表述出來才是清晰的。另外,工作筆記是成長的紀錄,還是我們說話的依據(jù)。例如,去年我班一個孩子的紅花很少,家長疑惑不解,我就把工作筆記翻出來讓家長看,家長也就理解了,不致于誤認為我們對小孩有偏見。其實,以后我們寫教育故事或者寫教育教學(xué)論文的時候,工作筆記也將會派上大用場。所以,我建議各位師弟、師妹每人準備一本工作筆記,記錄下工作中的點點滴滴,不斷地在工作中反思,在反思中進步。

3.務(wù)必堅持讀書,寫讀書筆記。工作以后,我就感覺到再也不能像大學(xué)那樣靜下心來讀書了。我建議每天臨睡至少有半個小時的讀書時間,每人再準備一本讀書筆記。多讀教育教學(xué)方面的書籍,我認為以下出版社的書籍,大家一定要多看看:華東師大出版社(大夏書系)、山西教育出版社、西南師大出版社、上海教育出版社、北師大出版社。

4.禪宗拈花一笑,佛不度佛,以心會之?!拔颉笔侵袊糯幕暮诵乃枷胫?,我們現(xiàn)代的人也要學(xué)會悟。在教師專業(yè)發(fā)展的道路上,很多東西不是經(jīng)過別人指點就能學(xué)會的,一些細節(jié)、一些竅門要靠我們用心去觀察,用心去體悟。

二、雄關(guān)漫道真如鐵,而今邁步從頭越。

1、孩子們從一年級開始,我們也是從一年級開始。要學(xué)的東西真的還很多。在一年級帶班這一年中,我發(fā)覺自己有時候真的不太懂兒童的內(nèi)心世界,個別學(xué)生經(jīng)常耍賴、班上的特殊學(xué)生經(jīng)常會讓我焦頭爛額、手足無措……我覺得真的有很多東西要學(xué),尤其是特殊教育、學(xué)前教育、兒童心理學(xué)、班級管理學(xué)等方面的知識。除了知識要學(xué),還要汲取老教師的寶貴經(jīng)驗,一些事情理念你懂,但涉及到具體的操作層面就困難了,這也要求我們擺正心態(tài)、從零做起。

2、充滿信心。學(xué)校會很有耐心地培訓(xùn)你、鍛煉你。記得上學(xué)期賽課的時候,熊校長和劉主任專門用了很長時間跟我討論,指導(dǎo)我哪些地方重點講、哪些地方該深入講。在磨課的過程中,劉主任甚至還一句一句地指導(dǎo)我。可以說,學(xué)校對我這個新人確實是很有耐心。另外,無數(shù)的老師會支持你、幫助你。學(xué)校舉辦藝術(shù)節(jié)那陣子,一到我手忙腳亂的時候就會有老師自發(fā)地來幫助我。有時候出去學(xué)習(xí)兩三天,級組的老師會自愿無償代我看班。所以,希望各位師弟師妹一定要信心十足地把愛心和責(zé)任心投注在孩子們身上。

三、永遠不要單打獨斗。

1.遇到問題跟辦公室老師站在一起。集體的智慧和力量是無窮的。尤其是在應(yīng)對個別家長這方面。明天你們就要面對家長了,不要害怕,不要心急,有學(xué)校跟你在一起,有那么多老師和你在一起。咱們跟家長言談不僅不必心存畏懼,而且要理直氣壯。我覺得家長其實是咱們的朋友,我去年也開了那么多家長會、驀然回首我的感覺就是:回首向來蕭瑟處,也無風(fēng)雨也無晴(蘇軾《定**》)。

2.工作中的創(chuàng)新,一定要跟老教師討論可行性。文人相輕,自古而然(曹丕《典論?論文》)。文人的這種劣根性也有可能會傳染給我們教師,那就是在工作中你看不起我,我看不起你。年輕教師心中涌動著創(chuàng)新的熱情固然是好的,然而創(chuàng)新從來就伴隨著風(fēng)險。年輕教師尤其容易自以為是,老以為老教師保守,自己做的是對的。我希望師弟、師妹們在創(chuàng)新的時候一定要跟老教師討論是否可行,切勿閉門造車、自鳴得意。心是好的,都為孩子著想,為家長方便著想,然而有時候好心真的會成為驢肝肺。去年購買語文主題學(xué)習(xí)用書的時候,其他班都是讓每位家長自己去購書中心買,我覺得這樣讓家長很麻煩,加之家長呼吁統(tǒng)一購買,我就代收家長的書費交給家長理事會統(tǒng)一購買。這件事表面上看似乎沒有什么問題,然而仔細一想,“錢”經(jīng)過我手了,這是違規(guī)甚至丟飯碗的事?。∥蚁M蠹叶家詾榻?,一定要在做好工作的同時保護好自己,做事務(wù)必謹慎。

3.與家長站到一起,讓家長參與到班級管理中來。大家務(wù)必謹記,班級不是你一個人的,也是學(xué)校的,也是孩子們的,也是家長的。家長在班級經(jīng)營中的作用不容小覷,這幾乎已經(jīng)成為全社會的共識。我們班的家長一直很配合我的工作,他們會和我一起想怎么樣讓班級經(jīng)營得更好。他們跟我一起找班級合唱用的配樂,跟我一起制定《一(1)班紅花獎懲細則》,自發(fā)在校外組織六一兒童節(jié)慶?;顒硬⒀埲嗉议L和科任老師參加……這一切讓我嘗到了家長參與班級管理的甜頭。魏書生老師說過,經(jīng)營班級一要靠科學(xué),一要靠民主。我覺得這民主也應(yīng)該讓家長參與進來。

4.慢慢培養(yǎng)起班干部來。一個班那么多孩子,加之一年級孩子規(guī)則意識還不很強,靠你一個人管真的是很困難。為此,大家一定要慢慢培養(yǎng)起得力的班干部,作為你的得力助手。管理學(xué)中有句話說得好,管理的本質(zhì)就是學(xué)會借力打力。

四、每天進步一點點。

這是我?guī)煾咐畲合祭蠋熕鶐б唬?)班的班級寄語,也是我的一本書的書名。每個人都要有成為名師的夢想。優(yōu)秀是一種習(xí)慣(亞里士多德)。想著優(yōu)秀固然很好,但務(wù)必腳踏實地、一步一個腳印、從小事做起,有職業(yè)生涯規(guī)劃但不要好高騖遠、眼高手低。天下大事,必作于細(老子)。先做合格老師,再做優(yōu)秀老師、骨干老師,再成為名師。

五、文武之道,一張一弛。

才開始可能會遇到很多煩惱(大學(xué)與工作的強烈反差、工作中的手忙腳亂、茫然無措),希望你們多與同學(xué)、同事溝通,說出來就好了。希望大家一定要處理好生活與工作的關(guān)系。熊校長曾在餐廳跟我說,要像李玖梅老師那樣通過閱讀、運動等方式努力在工作中收集陽光、尋找快樂。校長的話我現(xiàn)在還記憶猶新,希望你們也能從這話中受到啟發(fā)。

倉促間就想到這些,對此我深表歉意。咱們私下里好好交流,互相學(xué)習(xí),共同進步。最后再送大家一句話:惟草木之零落兮,恐美人之遲暮(屈原《離騷》)。希望你們把握住青春年華,把教師當作一項偉大的事業(yè),努力在教師行業(yè)實現(xiàn)自己的人生價值。祝愿你們在百花工作愉快,生活愉快!謝謝大家!

校長培訓(xùn)會發(fā)言稿篇七

各位老師同事們:

大家上午好!

首先,我代表全體學(xué)員向給我們。

提供。

這次寶貴學(xué)習(xí)機會的省廳。

領(lǐng)導(dǎo)。

表示誠摯的謝意;向。

精心。

組織、辛勤籌備此次培訓(xùn)工作的組委會表示衷心的感謝;向為我們授課的全體。

專家。

老師表示熱烈歡迎。

這次學(xué)習(xí)機會對于我們在場的所有學(xué)員來說,是省廳。

領(lǐng)導(dǎo)。

給予我們最寶貴的禮物,充分體現(xiàn)了。

領(lǐng)導(dǎo)。

對我們的關(guān)心和愛護,以及對我們自身成長的重視和期望,同時,也使我們感到了沉甸甸的壓力和責(zé)任。能參加此次培訓(xùn),我感到無比的激動和自豪。

每種新知識的灌輸,都會是我們的知識更加豐富,觀念更加新穎,視野更加寬闊,思路更加敏捷,更收獲了成長的快樂,這些都必將使我們受益終身!

學(xué)習(xí)是提升一個人。

思想。

力、創(chuàng)新力和執(zhí)行力的主要途徑。這次集中學(xué)習(xí),我們會充分發(fā)揚求真務(wù)實的。

精神。

努力做到如饑似渴主動學(xué)、勤于思考深入學(xué)、學(xué)以致用務(wù)實學(xué)努力提高解決實際問題和處理復(fù)雜問題的.能力全面錘煉自己確保學(xué)有所獲確保綜合提升。

我們?nèi)w學(xué)員會倍加珍惜這次學(xué)習(xí)和自我提高的機會,帶著。

領(lǐng)導(dǎo)。

對我們的期望與重托,以飽滿的熱情、勤懇的態(tài)度、樸實的作風(fēng)來參加此次培訓(xùn)學(xué)習(xí)。課上要認真聽講,勤于思考,不恥下問,課下要認真實踐,互幫互助,虛心求教,把老師傳授的知識做到靈活運用,舉一反三,真正做到學(xué)有所獲,學(xué)有所用,用有所果,不辜負。

領(lǐng)導(dǎo)。

的期望與重托。

認識,我們要把所學(xué)的一點一滴的新知識帶回去,盡快與工作的實際情況結(jié)合起來,把理論知識運用于日常工作實踐中,更好的為人力資源行業(yè)的發(fā)展服務(wù),在日后的工作中以實際行動交上一份滿意的答卷。

最后,祝各位。

領(lǐng)導(dǎo)。

老師們同學(xué)們工作順利身體健康!

祝本次培訓(xùn)會議圓滿成功!

謝謝大家!

校長培訓(xùn)會發(fā)言稿篇八

各位青年老師:

大家上午好!

今天,20xx年新進教師崗前培訓(xùn)班開班了。我代表學(xué)校。

委、行政向大家表示衷心的祝賀和誠摯的感謝!感謝大家選擇了鄭州輕工業(yè)學(xué)院,祝賀大家成為光榮的人民教師!

為大家。

今后的發(fā)展導(dǎo)航好,使大家前行好;二是幫助大家盡快熟悉學(xué)校、了解學(xué)校、融入學(xué)校,使大家更快地實現(xiàn)從學(xué)生到教師的角色轉(zhuǎn)變,更快地成長為一名優(yōu)秀的青年教師。

下面,結(jié)合學(xué)校實際,圍繞青年教師成長成才的話題,我談?wù)勛约旱南敕ê鸵庖?,和大家交流?/p>

首先簡單介紹一下輕院的基本情況和近期學(xué)校開展的幾項重點工作。

先說學(xué)校的基本情況。

大家畢業(yè)于國內(nèi)外不同的高校、科研院所,但從今天開始,我們?yōu)榱艘粋€共同的目標走到了一起,我們同屬于一個大家庭,那就是鄭州輕工業(yè)學(xué)院。對于在坐的各位而言,我相信,絕大多數(shù)人都要在這里生根發(fā)芽,一輩子工作、生活在這里,我們沒有理由不去深入地了解這個我們將要共同奮斗、共同生活的地方。

其實我跟大家一樣,到輕院工作才一年多的時間,我注意收集和學(xué)習(xí)學(xué)校的歷史,以便能夠更快地了解校情、開展工作。我們學(xué)校創(chuàng)建于1977年6月,當時,國務(wù)院批準,教育部下發(fā)了《關(guān)于同意建立鄭州輕工業(yè)學(xué)院的通知》,同意以鄭州輕工業(yè)機電學(xué)校為基礎(chǔ),利用鄭州紡織機電學(xué)校、紡織工業(yè)學(xué)校的師資、設(shè)備、圖書資料等資源建立鄭州輕工業(yè)學(xué)院,學(xué)校當時是輕工部與河南省共建,面向中南地區(qū)招生。從這段史實可以看出,學(xué)校過去的歷史是很輝煌的,我們曾經(jīng)是部屬院校。如果有時間,我建議大家不妨到學(xué)校檔案館的“榮譽展廳”看一看,我覺得,當大家進一步了解學(xué)校的歷史時,一定會產(chǎn)生強烈的心理共鳴。

學(xué)校成立以后,恰好趕上了改革開放的東風(fēng),輕院歷屆。

領(lǐng)導(dǎo)。

班子和全校師生披荊斬棘、篳路藍縷、發(fā)展壯大:1998年獲得獲得碩士學(xué)位授權(quán)點,20xx年科學(xué)校區(qū)奠基,20xx年獲批為河南省第一家省級博士單位立項建設(shè)高校,20xx年成為國家煙草專賣局和河南省政府共建高校。應(yīng)該說,學(xué)校走過了一條從無到有、從小到大、從弱到強、從單一學(xué)科到多學(xué)科并進的發(fā)展壯大之路。學(xué)校目前涵蓋9大學(xué)科:工、理、文、藝、經(jīng)、管、法、教、農(nóng),擁有13個省級一級重點學(xué)科和3個省級二級重點學(xué)科,有碩士授權(quán)點63個。專業(yè)建設(shè)方面,有58個本科專業(yè),其中4個本科專業(yè)是國家特色專業(yè)建設(shè)點,6個本科專業(yè)是教育部“卓越工程師教育培養(yǎng)計劃”試點專業(yè),試點專業(yè)的數(shù)量位居河南高校第二位。辦學(xué)規(guī)模方面,學(xué)校現(xiàn)有在校生23000人,其中研究生近1000人(工科院系調(diào)整以后,東風(fēng)校區(qū)教學(xué)單位12個,在校生11000人;科學(xué)校區(qū)教學(xué)單位10個,在校生120xx人)。辦學(xué)空間方面,東風(fēng)校區(qū)535畝(含家屬院),科學(xué)校區(qū)981畝;總建筑面積56萬平米,東風(fēng)校區(qū)規(guī)劃改造和科學(xué)校區(qū)三期工程建成以后,預(yù)計達到80萬平方米。

我們從一窮二白的東風(fēng)校區(qū)發(fā)展成為現(xiàn)代化的兩校區(qū)辦學(xué)格局花了30多年的時間。應(yīng)該說,在剛剛過去幾年里,我們都感覺到了發(fā)展的壓力,這種壓力來自于外部的競爭,更源于內(nèi)部渴望發(fā)展、渴望提升的迫切愿望。縱觀歷史,學(xué)?,F(xiàn)在正處在“三個轉(zhuǎn)變”的關(guān)鍵階段,首先是從簡單的規(guī)模擴張步入了內(nèi)涵建設(shè)的階段,二是從簡單的數(shù)量積累進入了質(zhì)量提升階段,三是從追求“大而全、小而全”向調(diào)結(jié)構(gòu)、凝特色轉(zhuǎn)變。

應(yīng)該說,學(xué)校目前正處于爬坡過坎、攻堅提升的關(guān)鍵階段,基于對學(xué)校目前這種階段性特征和發(fā)展態(tài)勢的判斷,我們確定了以內(nèi)涵發(fā)展帶動外延拓展,通過發(fā)展解決問題和矛盾,通過發(fā)展創(chuàng)造更多的機會,通過發(fā)展保持學(xué)校大局和諧穩(wěn)定的發(fā)展思路。從去年開始,學(xué)校從以下幾個方面做了一些事情。

一是。

的群眾路線教育實踐活動。從今年2月份開始,我們作為省管高校,參加了河南省第二批。

的群眾路線教育實踐活動。以“為民務(wù)實清廉”為主題的教育實踐活動,主要目的是解決。

領(lǐng)導(dǎo)。

干部“四風(fēng)”方面存在的突出問題,改進工作作風(fēng),提高師生服務(wù)的質(zhì)量?;顒庸卜譃槿齻€階段,在已經(jīng)完成的“學(xué)習(xí)教育、聽取意見”和“查擺問題、開展批評”階段,學(xué)校。

委統(tǒng)籌安排、穩(wěn)步推進,緊扣為民務(wù)實清廉的主題,以“一學(xué)、三促、四抓”為統(tǒng)攬,以“三服務(wù)、一滿意”為載體,堅持。

領(lǐng)導(dǎo)。

干部帶頭開展學(xué)習(xí)教育,堅持廣開言路聽取意見,召開了。

領(lǐng)導(dǎo)。

班子專題民主生活會,堅持邊學(xué)邊查邊改,扎實推進各項工作,取得了顯著成效。目前,教育實踐活動轉(zhuǎn)入了第三階段“整改落實、建章立制”環(huán)節(jié),學(xué)校。

委和活動辦正按照省委活動辦的要求,制定整改落實的路線圖、時間表和任務(wù)書。對于“立行立改”事項,立即著手抓落實;對于涉及共性問題的事項,制定專項治理。

方案。

;對于牽涉面廣的復(fù)雜問題,加強調(diào)研、統(tǒng)籌規(guī)劃、建立長效機制,確保整改實效。應(yīng)該說,教育實踐活動的開展,進一步提高了學(xué)校機關(guān)干部的.服務(wù)意識和管理水平,充分挖掘了現(xiàn)有人力資源的最大潛能,廣大干部干事。

創(chuàng)業(yè)。

的激情得以充分發(fā)揮,服務(wù)師生的才智充分展現(xiàn),共謀發(fā)展的活力充分涌動,有力地助推了學(xué)校事業(yè)發(fā)展。

組就要進校考察,時間已經(jīng)非常緊了,希望新進的青年教師都能迅速轉(zhuǎn)變角色,發(fā)揮主人翁。

精神。

積極參與到學(xué)校省級文明單位創(chuàng)建工作中來為學(xué)校發(fā)展出一份力。

下面,我從學(xué)校行政的角度,重點向大家介紹一下近期學(xué)校在內(nèi)涵建設(shè)和外延拓展方面做的幾件大事。

第一件事是加大學(xué)科建設(shè)力度。

學(xué)科建設(shè)是學(xué)校發(fā)展的龍頭。從學(xué)校的發(fā)展歷史看,我們學(xué)校是以工科為主、多學(xué)科協(xié)調(diào)并存的行業(yè)高校,貼近經(jīng)濟社會發(fā)展實際是學(xué)科建設(shè)必須要堅守的一條原則。目前學(xué)校擁有13個省級一級重點學(xué)科,3個省級二級重點學(xué)科,應(yīng)該說,已經(jīng)有了很好地發(fā)展基礎(chǔ),但也存在一些問題,主要是學(xué)科的特色不夠凝練,學(xué)科的形態(tài)和結(jié)構(gòu)不夠合理,傳統(tǒng)優(yōu)勢學(xué)科的特色需要進一步彰顯,平臺建設(shè)需要加強,學(xué)科團隊和體制機制需要進一步健全等。

和特色??陀^地說,像我們這樣的學(xué)校,學(xué)科之間本來就存在差異,因此學(xué)科建設(shè)不能搞平均主義,和諧發(fā)展并非齊步同進,而是要形成一個良好的學(xué)科生態(tài),具體講,我覺得學(xué)校的學(xué)科建設(shè)思路可以概括為3句話,第一句是“鞏固提升傳統(tǒng)優(yōu)勢學(xué)科”,比如要繼續(xù)加強和構(gòu)建材料化工、食工煙草、機械電氣、能源環(huán)境、信息通信、藝術(shù)設(shè)計等特色優(yōu)勢學(xué)科群;第二句是“扶持弱勢學(xué)科”,當然,這里的“弱勢”是相對的,主要是指經(jīng)管、思政和人文學(xué)科,對于這些學(xué)科,我們要給予特殊的政策扶持。第三句話是“培育新興和交叉學(xué)科”,培育新的學(xué)科增長點,主要是指與經(jīng)濟社會發(fā)展密切相關(guān)的新能源、新材料、納米技術(shù)等。在這種學(xué)科建設(shè)。

思想。

指導(dǎo)下,去年學(xué)校投入近1個億的資金用于學(xué)科平臺和學(xué)術(shù)團隊建設(shè),包括“化學(xué)工程與技術(shù)”、“食品科學(xué)與工程”、“電氣工程”等3個博士點建設(shè)學(xué)科在內(nèi)的省級、校級重點學(xué)科,特色更加鮮明,優(yōu)勢更加突出,學(xué)校的核心競爭力進一步提升。

第二件事是專業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整和優(yōu)化。

從學(xué)校發(fā)展歷程來看,我們是一所工科院校,但長期以來,我們在專業(yè)建設(shè)方面存在著“優(yōu)勢不優(yōu)、特色不特”的問題。具體表現(xiàn)為:一是專業(yè)科類構(gòu)架不夠合理。學(xué)校現(xiàn)有58個本科專業(yè)中,工科專業(yè)27個,占專業(yè)總數(shù)的46。6%,而絕大多數(shù)以工科為主的院校,工科專業(yè)比例達到了50—60%甚至更高,我校工科專業(yè)數(shù)明顯偏少。二是同類專業(yè)分布不夠科學(xué)。存在著同一學(xué)科的專業(yè)分布在不同院系情況,比較突出的如3個電子信息類專業(yè)(電子信息工程、電子科學(xué)與技術(shù)、電子信息科學(xué)與技術(shù))分設(shè)在電氣、物理、計算機三個學(xué)院,兩個土木類專業(yè)(建筑環(huán)境與能源應(yīng)用工程、建筑電氣與智能化)分設(shè)在機電、電氣兩個學(xué)院。同一學(xué)科門類專業(yè)分布在多個教學(xué)單位、一個教學(xué)單位有多個學(xué)科門類的現(xiàn)象,明顯不利于專業(yè)基礎(chǔ)平臺和專業(yè)平臺建設(shè)。三是特色專業(yè)優(yōu)勢不夠突出。對比外校的優(yōu)勢,比如理工大的煤炭類專業(yè),華水的水利類專業(yè),河師大的教育類專業(yè)等,專業(yè)優(yōu)勢、專業(yè)特色不夠突出,所開設(shè)的專業(yè)基本上別的學(xué)校也都有,缺乏標志性的特色專業(yè)。

”,經(jīng)過今年上半年的持續(xù)努力,8月初,學(xué)校確定了院系整合優(yōu)化。

方案。

決定新建3個院系1個工程訓(xùn)練中心。(即從機電工程學(xué)院調(diào)出“能源與動力工程”專業(yè)材料與化學(xué)工程學(xué)院調(diào)出“過程裝備與控制工程”專業(yè)合并成立“能源與動力工程學(xué)院”。從電氣信息工程學(xué)院調(diào)出“建筑電氣與智能化”專業(yè)機電工程學(xué)院調(diào)出“建筑環(huán)境與能源應(yīng)用工程”專業(yè)合并成立“建筑環(huán)境工程學(xué)院”。從電氣信息工程學(xué)院調(diào)出“電子信息工程”專業(yè)依托計算機與通信工程學(xué)院相關(guān)專業(yè)成立“電子信息工程學(xué)院”。將現(xiàn)有的金工實習(xí)、電工電子實習(xí)、計算中心、大學(xué)生創(chuàng)新平臺等整合優(yōu)化成立“工程訓(xùn)練中心”。)

為了保證這項工作積極推進,學(xué)校成立了院系整合優(yōu)化工作。

領(lǐng)導(dǎo)。

小組,具體負責(zé)專業(yè)和院系整合工作。目前,新建院系的師資調(diào)整、資產(chǎn)分割、干部選配正在穩(wěn)步推進,新學(xué)期開學(xué)以后,新院系將會正式運行。客觀地說,經(jīng)過調(diào)整,原有的工科院系發(fā)展方向更加明確,有利于集中精力辦出專業(yè)特色,在相關(guān)領(lǐng)域取得更高的教學(xué)和科研成果;同時,有利于創(chuàng)設(shè)新的增長點,有利于突出學(xué)科特色、集群發(fā)展。

第三件事是加強人才隊伍建設(shè)。

人才資源是第一資源,是推動學(xué)校發(fā)展的核心力量。有了一流的師資隊伍,才能建設(shè)一流的學(xué)科,創(chuàng)造一流的科研成果,培養(yǎng)一流的人才,這是世界的共識,也是我們學(xué)校的發(fā)展要求。學(xué)科專業(yè)建設(shè)、博士單位立項建設(shè)、更名大學(xué),最關(guān)鍵的因素就是人的因素,沒有人才,就難以實現(xiàn)辦學(xué)水平和辦學(xué)層次的提升。因此必須要把師資隊伍建設(shè)放在優(yōu)先發(fā)展的戰(zhàn)略地位考慮。

去年9月份,我們對學(xué)校師資情況做了詳細的調(diào)查。經(jīng)過對數(shù)據(jù)的比較分析,主要存在的問題是:1、師資隊伍整體數(shù)量不足。學(xué)校生師比是22:1,與“”規(guī)劃和更名大學(xué)的條件要求18:1,還有很大的差距,專業(yè)教師隊伍的數(shù)量需進一步增加。2、具有博士學(xué)位教師比例偏低,尤其是青年教師博士比例偏低。根據(jù)學(xué)?!啊卑l(fā)展規(guī)劃,到20xx年,學(xué)校博士人數(shù)要達到500人,其中博士點建設(shè)學(xué)科、博士點建設(shè)支撐學(xué)科中專任教師博士比例分別要達到75%、60%,差距很大,任務(wù)艱巨。3、青年教師比例偏高,青年教師的科研能力和教學(xué)水平需要進一步培養(yǎng)和提升。

針對存在的問題,去年10月份,學(xué)校出臺了一些列高層次人才引進和培養(yǎng)計劃方面的政策措施,對學(xué)校建設(shè)高層次師資隊伍進行了全面規(guī)劃和設(shè)計。主要包括:引進海內(nèi)外優(yōu)秀博士等高層次人才、青年教師提升學(xué)歷學(xué)位層次、設(shè)立校特聘教授制度、中青年教師的國際化培養(yǎng)等。10月份,學(xué)校開展了20xx年度校聘教授選拔評審。聘任了42位校特聘教授,其中一崗教授11人;二崗教授15人;三崗教授(也就是校優(yōu)秀青年學(xué)術(shù)人才)16人。一級校特聘教授的培養(yǎng)目標是力爭成為河南省特聘教授、中原學(xué)者、國家杰出青年基金獲得者、“長江學(xué)者獎勵計劃”特聘教授、院士候選人等高層次人才;二級校特聘教授的培養(yǎng)目標是力爭成為省特聘教授、中原學(xué)者等高層次人才;三級校特聘教授培養(yǎng)目標(校優(yōu)秀青年學(xué)術(shù)人才)是力爭成為校二級特聘教授、省青年骨干教師、省學(xué)術(shù)技術(shù)帶頭人等高層次人才,主要是針對剛?cè)胄5那嗄瓴┦吭O(shè)立的。

今年,高層次人才隊伍建設(shè)的成效初步顯現(xiàn)。截至目前,獲得國家自然科學(xué)基金項目26項、社科基金項目4項。另外,根據(jù)科技廳內(nèi)部消息,我校獲得聯(lián)合基金6項,合計36項,這是輕院歷史性的突破。36項國基金項目中,青年基金24項,占到了三分之二,這充分說明,學(xué)校的人才紅利正在釋放,發(fā)展后勁正在增強。目前,學(xué)校已開始制定20xx年人才引進計劃,各院系的論證報告已經(jīng)報送人事處。20xx年引進博士已到崗88人,目前學(xué)校具有博士學(xué)位教師達到387人,年底博士數(shù)可突破400人。20xx年,我們計劃簽約博士不低于130人,確保到20xx年底博士數(shù)達到500人以上,實現(xiàn)學(xué)校“”人才隊伍建設(shè)目標。

第四件事是校園基本建設(shè)。

班子經(jīng)過慎重考慮和認真調(diào)研分析,決定在建設(shè)科學(xué)校區(qū)三期工程的同時,對東風(fēng)校區(qū)進行整體規(guī)劃改造。這是根據(jù)學(xué)校長遠發(fā)展戰(zhàn)略作出的一項重大決定,目的是滿足學(xué)校未來發(fā)展和辦學(xué)空間拓展的需求。未來3—4年,學(xué)校將集中精力、堅定不移推進兩校區(qū)建設(shè)。

科學(xué)校區(qū)方面,三期工程6。5萬平方米的建設(shè)任務(wù),主要包括工程訓(xùn)練中心、體育館、研究生公寓、校醫(yī)院、后勤樓等單體建筑,爭取下半年開工建設(shè)。

東風(fēng)校區(qū)規(guī)劃改造計劃拆除西一樓、學(xué)生食堂、校醫(yī)院、游泳池等臨時建筑和部分老舊建筑,重新規(guī)劃設(shè)計部分區(qū)域,建設(shè)高層學(xué)生宿舍、學(xué)生食堂、工程訓(xùn)練中心、藝術(shù)設(shè)計大樓及其附屬建筑。4月份,省發(fā)改委批復(fù)了東風(fēng)校區(qū)規(guī)劃改造的請示,同意保留已有建筑13。75萬平方米,新建建筑17。75萬平方米。目前,東風(fēng)校區(qū)改造的總體設(shè)計已經(jīng)完成招投標工作,同濟大學(xué)建筑設(shè)計院已經(jīng)完成了規(guī)劃改造的總體設(shè)計,學(xué)生食堂、校醫(yī)院及其附屬建筑已經(jīng)拆除,預(yù)計建設(shè)工作年內(nèi)將會啟動。

便利。

校長培訓(xùn)會發(fā)言稿篇九

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、老師:

大家好!

通過一學(xué)年的校本培訓(xùn),令我受益匪淺。從對培訓(xùn)的精彩內(nèi)容的學(xué)習(xí)中,我們更進一步了解和掌握了新課改的發(fā)展方向和目標及班級管理,反思了以往工作中的不足。一些對教育教學(xué)工作很有見解的專家們以鮮活的實例和豐富的知識內(nèi)涵及精湛的理論闡述,使我的教育教學(xué)觀念進一步得到更新。下面是我通過培訓(xùn)獲得的幾個方面的體會:

新課程倡導(dǎo)的自主學(xué)習(xí)、合作學(xué)習(xí)、探究性學(xué)習(xí),都是以學(xué)生的積極參與為前提,沒有學(xué)生的積極參與,就不可能有自主、探究、合作學(xué)習(xí)。實踐證明,學(xué)生參與課堂教學(xué)的積極性,參與的深度與廣度,直接影響著課堂教學(xué)的效果。每一個學(xué)生都發(fā)言就是參與嗎?專家的觀點是:“應(yīng)該說,站起來發(fā)言是參與,但從表面上看,是一種行為的參與,關(guān)鍵要看學(xué)生的思維是否活躍,學(xué)生所回答的問題、提出的問題,是否建立在第一個問題的基礎(chǔ)之上,每一個學(xué)生的發(fā)言是否會引起其他學(xué)生的思考;要看參與是不是主動、積極,是不是學(xué)生的自我需要;要看學(xué)生交往的狀態(tài),思維的狀態(tài),不能滿足于學(xué)生都在發(fā)言,而要看學(xué)生有沒有獨立的思考?!?/p>

簡單的問答式,一問一答,學(xué)生好像忙得不亦樂乎,但實際上學(xué)生的思維仍在同一水平上重復(fù);一些課表面上看熱熱鬧鬧,學(xué)生能準確地回答教師提出的問題,但很少有學(xué)生提出自己的見解;表面上看是師生互動,實際上是用提問的方式“灌”,直到讓學(xué)生認同教師事先設(shè)計好的答案。師生、生生沒有真正地互動起來,是非常值得注意的一個問題。

那么,怎樣調(diào)動學(xué)生的“思維參與”呢?專家認為,應(yīng)當創(chuàng)設(shè)情景,巧妙地提出問題,引發(fā)學(xué)生心理上的認知沖突,使學(xué)生處于一種“心求通而未得,口欲言而弗能”的狀態(tài)。同時,教師要放權(quán)給學(xué)生,給他們想、做、說的機會,讓他們討論、質(zhì)疑、交流,圍繞某一個問題展開辯論。教師應(yīng)當給學(xué)生時間和權(quán)利,讓學(xué)生充分進行思考,給學(xué)生充分表達自己思維的機會,讓學(xué)生放開說,并且讓盡可能多的學(xué)生說。條件具備了,學(xué)生自然就會興奮,參與的積極性就會高起來,參與度也會大大提高。只有積極、主動、興奮地參與學(xué)習(xí)過程,個體才能得到發(fā)展。

教師要充分信任學(xué)生,相信學(xué)生完全有學(xué)習(xí)的能力。把機會交給學(xué)生。俯下身子看學(xué)生的生活,平等參與學(xué)生的研究。教師把探究的機會交給學(xué)生,學(xué)生就能充分展示自己學(xué)習(xí)的過程,教師也就可以自如地開展教學(xué)活動。新課程實施的靈活性大,讓教師覺得難以駕馭教學(xué)行為,課堂教學(xué)中表現(xiàn)為過多的焦慮和不安。原因是教學(xué)過程中,教師面對學(xué)生精彩紛呈的學(xué)習(xí)活動,還不習(xí)慣參與學(xué)生的學(xué)習(xí)過程,觀察和探究學(xué)生的學(xué)習(xí)方式,及時了解他們的認知情況,學(xué)生的需要沒有真正地被關(guān)注。

一堂新課開始,教師可通過新課導(dǎo)入的設(shè)計、學(xué)習(xí)氛圍的創(chuàng)設(shè),教材所蘊含的興趣教學(xué)因素、課堂內(nèi)外的各種資源來喚起學(xué)生對新知識的興趣,讓學(xué)生產(chǎn)生學(xué)習(xí)的意愿和動力。然后,教給學(xué)生探索、發(fā)現(xiàn)的方法,讓學(xué)生會探索、會發(fā)現(xiàn)。教師除了必須把學(xué)生自學(xué)作為課堂教學(xué)的重要步驟外,還需精心設(shè)計每一次自學(xué)的目標、內(nèi)容,同時加強自學(xué)方法的指導(dǎo)。

總之,在學(xué)校的教育改革中,作為一名新課改的實施者,我們應(yīng)積極投身于新課改的發(fā)展之中,成為新課標實施的引領(lǐng)者,與全體教師共同致力于新課標的研究與探索中,共同尋求適應(yīng)現(xiàn)代教學(xué)改革的心路,切實以新觀念、新思路、新方法投入教學(xué),適應(yīng)現(xiàn)代教學(xué)改革需要,切實發(fā)揮新課標在新時期教學(xué)改革中的科學(xué)性、引領(lǐng)性,使學(xué)生在新課改中獲得能力的提高。

校長培訓(xùn)會發(fā)言稿篇十

大家上午好!很榮幸有這機會能和大家坐在一起探討學(xué)習(xí)空竹知識,使空竹運動在本溪山城得到進一步發(fā)展和升華。

在過去人們講究的是“安享晚年”,退休后在家子孫滿堂坐著享清福,可現(xiàn)在人們對晚年的生活要求越來越高了,“玩”度晚年漸漸成為一種新的時尚,樂園.公園到處都是玩。著名經(jīng)濟學(xué)家于星遠曾說:“人不僅要活到老學(xué)到老,還要活到老玩到老”,看來玩還真是一門學(xué)問。

其實老年人玩的方式有很多,如太極拳.蹂躪球,舞劍..游泳.唱歌.打麻將.玩撲克等,可以說舉不勝舉,但這其中高雅.難度較強空竹的健身著體和它的神奇魅力,便成為大家喜聞樂見的“玩”法之一。但空竹怎樣玩,學(xué)會玩就顯得尤為重要了,且不可因玩忘了自己年齡,更不能因玩?zhèn)α俗约荷眢w。

下面我將根據(jù)教程上的相關(guān)內(nèi)容,以及我查閱的有關(guān)資料,并結(jié)合這兩年我親身經(jīng)驗體會,在這里與大家一起交流空竹運動的健身保健與科學(xué)運動,供大家參考。

抖空竹運動是我國獨有的民俗體育活動,它集健身,娛樂于一體,是一種合乎生理和運動原理的體育運動,又是一種醫(yī)病.

防病的健身活動,。可以說抖空竹是一項綜合性多功能的體育運動,是全身的有氧運動,經(jīng)常練對身體主要以下幾點好處。

1.促進協(xié)調(diào)能力。

抖空竹的動作,看上去似乎是很簡單的上肢運動,其實不然,它是全身的運動,靠四肢的巧妙配合完成的。當雙手握桿抖動空竹做各種花樣技巧時,上肢的肩關(guān)節(jié).肘關(guān)節(jié).腕關(guān)節(jié),下肢的胯關(guān)節(jié).膝關(guān)節(jié).踝關(guān)節(jié),加之頸椎,腰椎都在同時不同程度地運動著,需要腳步跟隨.巧妙配合才能完成既定的花樣動作,經(jīng)過反復(fù)地鍛煉,從而能促進全身的血液循環(huán),提高四肢的協(xié)調(diào)能力,促進人腦的的發(fā)育,提高靈敏性,還可以延緩衰老。

2.提高視力。

抖空竹時,精神要高度集中,做各種花樣技巧時,眼睛始終都要注視著空竹在空間旋轉(zhuǎn)位置的變化,隨時反映給做出正確的判斷,從而準確無誤地完成花樣動作,所以雙眼和腦神經(jīng)在抖空竹的過程中會不斷受到鍛煉,可以提高眼睛的靈敏度。同時還可鍛煉聽力,尤其是在藍天白云下,在我們公園小樹林綠枝搖曳下眼球不停地轉(zhuǎn)動,能起到提高視力和聽力的作用。

3強身健腦,促進智力。

教訓(xùn),同時通過觀察和分析別人的動作,做各種花樣技巧時就能促進前廳大腦發(fā)育,提高大腦機能,激活腦細胞,降低老年人癡呆癥的發(fā)生。

4.促進血液循環(huán)保健心血管及呼吸系統(tǒng)。

抖空竹時的花樣技巧、動作都要舒展到位,人體各部位的骨骼、肌肉的周期性的收縮與舒張可以促進靜脈的血液循環(huán),肌肉的動作保證了靜脈的血液回流,在抖空竹時,心情舒暢,呼吸自然,這樣就會加強血液循環(huán),就能促進人體各器官的組織供血、供氧充分,物質(zhì)代謝,心肺功能都能得到改善。因而使高血壓、動脈硬化等想象得到緩解。在我們協(xié)會有許多會員通過鍛煉高血糖高血壓都降下來了。

5.改善消化能力。

抖空竹運動對胃腸道消化系統(tǒng)起著機械性的反復(fù)性的刺激作用,可以改善消化道的血液循環(huán),促進消化功能,預(yù)防便秘,這對老年人更為重要。我們可以把抖空竹比作保健體操,是您保持精神愉快,心情好,食欲好。

6.全身關(guān)節(jié)運動四肢靈活、防治肩周炎關(guān)節(jié)炎。

抖空竹主要可以鍛煉胸肌和雙臂的力量,以及雙腿的彈性和四肢的靈活度,使身體主要關(guān)節(jié)得到鍛煉,肩關(guān)節(jié)主要是由肌肉固定的,韌帶并不發(fā)達,通過抖空竹可以使肩關(guān)節(jié)周圍的肌肉有節(jié)律地舒縮已達到收縮力和柔韌性的鍛煉。

關(guān)節(jié)囊,關(guān)節(jié)腔等有節(jié)律地受到運動刺激,可促進關(guān)節(jié)腔內(nèi)潤滑液的生成,保持骨骼間的生理間隙,能有效克服關(guān)節(jié)僵澀,還能增加滑囊韌帶的堅固性,加固肩關(guān)節(jié)的穩(wěn)定性,增強肩關(guān)節(jié)對勞損等傷害的抵御能力。這里不少隊員頸椎病關(guān)節(jié)炎都有不同程度的好轉(zhuǎn)。

7.形體美。

古人說:“形不正則氣不順,氣不順則意不寧,意不寧則神分散”。這里的形,也就是抖空竹時頭身正直,含胸垂肩,體態(tài)自然,使身體各部位放松、舒適,不僅肌肉放松,而且精神上也要放松,呼吸均勻,逐步進入抖練狀態(tài)。

我們每天上午在風(fēng)光秀麗,幽靜舒適的樂園地毯上,喝著茶水,聽著悠揚悅耳的歌曲,空竹嗡嗡的旋轉(zhuǎn)聲,腳步伴隨樂曲的旋律,可以練出健美的體型,愉悅的心情,長期堅持可形態(tài)優(yōu)美,行動敏捷,不駝背挺胸直腰,不變型延衰老。

8.廣交朋友,老有所樂。

老年人也是一筆有潛力的社會資源。大家退休后從各行各業(yè)聚集在一起,經(jīng)驗和智慧都很豐富,我們這個隊伍可以說是人才聚集,有才華的人太多,竹友們在一起如同在一起工作,相互關(guān)心、體貼、其樂融融,大家在一起感受到了大家庭的溫暖?!暗孟﹃枱o限好,何須惆悵近黃昏”。退休生活應(yīng)該是豐富多彩,過的充實有意義,過的樂觀向上,做一個健康文明、有益于社會的人,練出健康至少不給兒女添麻煩。積極向上,精神充實,努力做到老有所學(xué)、老有所樂、老有所為,讓夕陽映出漫天晚霞。

人最寶貴的是生命,人的生命只有一次。我們的工作已經(jīng)圓滿完成,子女已經(jīng)撫養(yǎng)成人,子孫后代膝下承歡,接下就讓我們微笑著生活吧!讓我們的每一天都充滿陽光,讓我們的人生更加燦爛輝煌!

最后衷心祝愿大家身心愉悅,健康長壽!謝謝大家!

校長培訓(xùn)會發(fā)言稿篇十一

晚上好!首先對各位家長的光臨表示熱忱的歡迎和衷心的感謝,您的到來就是對我們工作的支持和信任。在這里,我要真心地祝賀每一位家長,祝賀您的孩子開始了一段新的人生旅程。從這一天起,您的孩子將接受系統(tǒng)的學(xué)校教育,在各科老師的帶領(lǐng)下敖游于知識的海洋,一天天成長起來。俗話說“好的開始是成功的一半”,現(xiàn)在您的孩子正處于一個嶄新的起點,作為家長和老師就有義務(wù)幫助他們走好第一步,不能讓孩子輸在起跑線上。

我們感謝各位家長對我校的信任和厚愛——把你們的孩子交到我們的手中。我們深深知道,那每一張燦爛可愛的笑臉都承載著各位家長的殷切希望和美好憧憬,今天我們在此隆重舉行一年級新生家長會,就是想讓家長知道,在即將開始的小學(xué)生活里,我校老師將用我們的愛心、責(zé)任心,細心地呵護您的孩子,與他們一起學(xué)做人,學(xué)知識,學(xué)交往,學(xué)玩耍。同時,從學(xué)校的角度對家庭教育提出一些具體的要求。

除了孩子個體的原因,家庭教育的不同是造成差異的主要原因。父母生下孩子,花了大量的時間精力養(yǎng)育他,教他學(xué)會走路,教他說第一句話,在生活中您的一言一行都在潛移默化地影響和教育您的孩子,您的態(tài)度、習(xí)慣決定了您孩子的態(tài)度和習(xí)慣。從今天開始您的孩子進入二公司小學(xué),他一天有八九個小時在學(xué)校,學(xué)校將成為孩子學(xué)習(xí)的主戰(zhàn)場,老師是孩子成長的引路人,對于孩子的成長起著深刻的影響,如何讓這種影響達到最佳的效果卻期待您的支持。因為您是孩子的啟蒙老師,您的作用舉足輕重。所以我們迫切希望得到您的支持和幫助,只有將家庭,學(xué)校,溶為一體,咱們心往一處想,勁往一處使,才能更好的培養(yǎng)孩子,全面發(fā)展,成為有用之才,我們的學(xué)校教育對孩子才能起到最佳的教育效果。

家長要有意識地培養(yǎng)孩子做一件事情的持久性,小學(xué)生上一節(jié)課要能保持40分鐘以上的注意力,這個能力是需要練習(xí)的,比如可以讓孩子畫一張內(nèi)容豐富復(fù)雜的畫,講一個較長時間的故事。

課間十分鐘,是孩子可以自由支配的時間,要逐步培養(yǎng)孩子形成“十分鐘有多長”的時間概念,學(xué)會合理利用這段時間,比如上廁所、喝水、到操場活動一會兒。

在日常生活中,家長就要有意識地培養(yǎng)孩子懂得什么時間應(yīng)該做什么事,并一定要堅持做完;什么時間不應(yīng)該做什么事情,并能夠控制自己的愿望和行為。比如該寫作業(yè)時一定要認真寫,寫完后收拾利索才能去看電視和玩。有些家長自從孩子上學(xué)后就不再給孩子自由活動的時間,這樣做是不科學(xué)的,應(yīng)該給孩子一定的時間自己去支配,但要加以引導(dǎo)。獨自在家時要注意安全。家長要反復(fù)告誡孩子哪些東西是不能自己隨便動的,比如電插銷、煤氣灶、刀子等,明確告訴孩子不能爬開著的窗戶、不能玩憋氣的游戲。同時,在有家長陪同下,由家長逐步交給孩子使用各種工具的技能和方法,減少孩子的好奇心。

培養(yǎng)孩子良好的學(xué)習(xí)習(xí)慣和生活習(xí)慣,很多家長在孩子升入小學(xué)之后,都淪為“陪讀”、“侍讀”,而且對這種狀況感到無可奈何,“孩子小,記不住作業(yè)”;“不看著她,她就不寫作業(yè)!”

孩子初上學(xué)在家做功課時,家長給予適當?shù)闹笇?dǎo)與幫助是必要的。但有的家長在孩子做作業(yè)時總是陪在旁邊,一切準備工作由家長給做,有了困難家長馬上予以解決,做作業(yè)時家長盯著,做完作業(yè)由家長檢查、改錯。這種做法是不可取的。久而久之,孩子會形成一種依賴心理,不陪就不讀。孩子的學(xué)習(xí)自覺性和良好的學(xué)習(xí)習(xí)慣、學(xué)習(xí)能力都難以形成和發(fā)展。

怎樣從“陪讀”的角色中解放出來,讓孩子獲得獨立學(xué)習(xí)的能力和習(xí)慣呢?

首先為孩子創(chuàng)設(shè)良好的家庭學(xué)習(xí)環(huán)境。孩子上學(xué)后,家庭是孩子學(xué)習(xí)的重要場所之一,家庭學(xué)習(xí)環(huán)境的準備是一項重要內(nèi)容。您不妨從以下幾個方面為孩子創(chuàng)設(shè)良好的家庭學(xué)習(xí)環(huán)境。

孩子做作業(yè)時家長忌在家中看電視、打麻將或頻繁地問這問那,而應(yīng)該讓孩子獨立地完成作業(yè)。家長也應(yīng)有意在一旁看書、看報給孩子以潛移默化地影響。

不要“陪讀”并不是說不要去關(guān)心、幫助孩子,家長應(yīng)每天查看孩子作業(yè)是否認真,讀、寫、算、默、背是否過關(guān),有問題及時補救;家長還要幫助孩子學(xué)會學(xué)習(xí)。例如,低年級的孩子學(xué)習(xí)粗心,往往不會檢查作業(yè)。為了培養(yǎng)孩子學(xué)會檢查,家長可根據(jù)孩子的學(xué)習(xí)內(nèi)容出些題目自己做,讓孩子當老師來改爸爸媽媽的錯。這種做法不僅會引起孩子的興趣,而且在批改卷子的過程中就自然培養(yǎng)起仔細檢查作業(yè)的能力。

孩子入學(xué)后家長應(yīng)注意培養(yǎng)孩子良好的學(xué)習(xí)習(xí)慣。如,按時完成作業(yè),不拖拉;專心做作業(yè),不磨蹭;作業(yè)本保持整潔,不亂涂、亂撕等。生活不要包辦,養(yǎng)成孩子自己查看課表、整理書包、帶好一切學(xué)習(xí)用品;放學(xué)后與孩子多交流在校學(xué)習(xí)了什么,以便家、校的'配合,督促孩子更好學(xué)習(xí);鼓勵孩子學(xué)兒歌、聽廣播、看課外書和新聞節(jié)目等,為孩子準備幾本有益的課外書籍并督促他每天定量閱讀,養(yǎng)成讀書的好習(xí)慣。養(yǎng)成良好的學(xué)習(xí)習(xí)慣,將對孩子今后的學(xué)習(xí)大有益處。

培養(yǎng)孩子熱愛學(xué)習(xí)、熱愛學(xué)校、熱愛老師的情感:一般剛?cè)雽W(xué)的兒童都是非常喜歡和尊敬老師的,對老師的情感常常是推動兒童喜歡上學(xué)、努力學(xué)習(xí)的動力。老師和父母都應(yīng)重視這份情感。有時父母常說自己的孩子。我講話你一點都不聽,老師的話跟圣旨似的!這種消極的語言不講為妙。當然,父母在孩子面前議論和批評老師更是不恰當?shù)摹:⒆尤雽W(xué)后,作為家長還應(yīng)多與老師聯(lián)系,及時溝通了解孩子的情況,給予有效幫助。家長一定要支持孩子參加學(xué)校里的各項活動,讓其充分展示自我,鍛煉能力。在學(xué)校學(xué)習(xí)期間,不要讓孩子把玩具和零食帶到學(xué)校,也盡量讓孩子不帶零花錢,懂得節(jié)約。體育課當天要穿好球鞋,美術(shù)、音樂等科目要按老師要求帶好相應(yīng)用具,有校服后每周一升旗請?zhí)嵝褜W(xué)生穿校服??傊痪湓挘号囵B(yǎng)孩子的良好習(xí)慣最重要。

以上是和家長們家長們交流的幾點建議,不當之處請批評指正。再次感謝眾位家長對學(xué)校的大力支持與信任。祝小朋友們學(xué)習(xí)進步。

校長培訓(xùn)會發(fā)言稿篇十二

尊敬的各位老師,親愛的同學(xué)們:

晚上好!

首先對各位家長的光臨表示熱忱的歡迎和衷心的感謝,您的到來就是對我們工作的支持和信任。在這里,我要真心地祝賀每一位家長,祝賀您的孩子開始了一段新的人生旅程。從這一天起,您的孩子將接受系統(tǒng)的學(xué)校教育,在各科老師的帶領(lǐng)下敖游于知識的海洋,一天天成長起來。俗話說“好的開始是成功的一半”,現(xiàn)在您的孩子正處于一個嶄新的起點,作為家長和老師就有義務(wù)幫助他們走好第一步,不能讓孩子輸在起跑線上。

我們感謝各位家長對我校的信任和厚愛——把你們的孩子交到我們的手中。我們深深知道,那每一張燦爛可愛的笑臉都承載著各位家長的殷切希望和美好憧憬,今天我們在此隆重舉行一年級新生家長會,就是想讓家長知道,在即將開始的小學(xué)生活里,我校老師將用我們的愛心、責(zé)任心,細心地呵護您的孩子,與他們一起學(xué)做人,學(xué)知識,學(xué)交往,學(xué)玩耍。同時,從學(xué)校的角度對家庭教育提出一些具體的要求。

除了孩子個體的原因,家庭教育的不同是造成差異的主要原因。父母生下孩子,花了大量的時間精力養(yǎng)育他,教他學(xué)會走路,教他說第一句話,在生活中您的一言一行都在潛移默化地影響和教育您的孩子,您的態(tài)度、習(xí)慣決定了您孩子的態(tài)度和習(xí)慣。從今天開始您的孩子進入二公司小學(xué),他一天有八九個小時在學(xué)校,學(xué)校將成為孩子學(xué)習(xí)的主戰(zhàn)場,老師是孩子成長的引路人,對于孩子的成長起著深刻的影響,如何讓這種影響達到最佳的效果卻期待您的支持。因為您是孩子的啟蒙老師,您的作用舉足輕重。所以我們迫切希望得到您的支持和幫助,只有將家庭,學(xué)校,溶為一體,咱們心往一處想,勁往一處使,才能更好的培養(yǎng)孩子,全面發(fā)展,成為有用之才,我們的學(xué)校教育對孩子才能起到最佳的教育效果。

家長要有意識地培養(yǎng)孩子做一件事情的持久性,小學(xué)生上一節(jié)課要能保持40分鐘以上的注意力,這個能力是需要練習(xí)的,比如可以讓孩子畫一張內(nèi)容豐富復(fù)雜的畫,講一個較長時間的故事。

課間十分鐘,是孩子可以自由支配的時間,要逐步培養(yǎng)孩子形成“十分鐘有多長”的時間概念,學(xué)會合理利用這段時間,比如上廁所、喝水、到操場活動一會兒。

在日常生活中,家長就要有意識地培養(yǎng)孩子懂得什么時間應(yīng)該做什么事,并一定要堅持做完;什么時間不應(yīng)該做什么事情,并能夠控制自己的愿望和行為。比如該寫作業(yè)時一定要認真寫,寫完后收拾利索才能去看電視和玩。有些家長自從孩子上學(xué)后就不再給孩子自由活動的時間,這樣做是不科學(xué)的,應(yīng)該給孩子一定的時間自己去支配,但要加以引導(dǎo)。獨自在家時要注意安全。家長要反復(fù)告誡孩子哪些東西是不能自己隨便動的,比如電插銷、煤氣灶、刀子等,明確告訴孩子不能爬開著的窗戶、不能玩憋氣的游戲。同時,在有家長陪同下,由家長逐步交給孩子使用各種工具的技能和方法,減少孩子的好奇心。

培養(yǎng)孩子良好的學(xué)習(xí)習(xí)慣和生活習(xí)慣,很多家長在孩子升入小學(xué)之后,都淪為“陪讀”、“侍讀”,而且對這種狀況感到無可奈何,“孩子小,記不住作業(yè)”;“不看著她,她就不寫作業(yè)!”

孩子初上學(xué)在家做功課時,家長給予適當?shù)闹笇?dǎo)與幫助是必要的.。但有的家長在孩子做作業(yè)時總是陪在旁邊,一切準備工作由家長給做,有了困難家長馬上予以解決,做作業(yè)時家長盯著,做完作業(yè)由家長檢查、改錯。這種做法是不可取的。久而久之,孩子會形成一種依賴心理,不陪就不讀。孩子的學(xué)習(xí)自覺性和良好的學(xué)習(xí)習(xí)慣、學(xué)習(xí)能力都難以形成和發(fā)展。

怎樣從“陪讀”的角色中解放出來,讓孩子獲得獨立學(xué)習(xí)的能力和習(xí)慣呢?

首先為孩子創(chuàng)設(shè)良好的家庭學(xué)習(xí)環(huán)境。孩子上學(xué)后,家庭是孩子學(xué)習(xí)的重要場所之一,家庭學(xué)習(xí)環(huán)境的準備是一項重要內(nèi)容。您不妨從以下幾個方面為孩子創(chuàng)設(shè)良好的家庭學(xué)習(xí)環(huán)境。

孩子做作業(yè)時家長忌在家中看電視、打麻將或頻繁地問這問那,而應(yīng)該讓孩子獨立地完成作業(yè)。家長也應(yīng)有意在一旁看書、看報給孩子以潛移默化地影響。

不要“陪讀”并不是說不要去關(guān)心、幫助孩子,家長應(yīng)每天查看孩子作業(yè)是否認真,讀、寫、算、默、背是否過關(guān),有問題及時補救;家長還要幫助孩子學(xué)會學(xué)習(xí)。例如,低年級的孩子學(xué)習(xí)粗心,往往不會檢查作業(yè)。為了培養(yǎng)孩子學(xué)會檢查,家長可根據(jù)孩子的學(xué)習(xí)內(nèi)容出些題目自己做,讓孩子當老師來改爸爸媽媽的錯。這種做法不僅會引起孩子的興趣,而且在批改卷子的過程中就自然培養(yǎng)起仔細檢查作業(yè)的能力。

孩子入學(xué)后家長應(yīng)注意培養(yǎng)孩子良好的學(xué)習(xí)習(xí)慣。如,按時完成作業(yè),不拖拉;專心做作業(yè),不磨蹭;作業(yè)本保持整潔,不亂涂、亂撕等。生活不要包辦,養(yǎng)成孩子自己查看課表、整理書包、帶好一切學(xué)習(xí)用品;放學(xué)后與孩子多交流在校學(xué)習(xí)了什么,以便家、校的配合,督促孩子更好學(xué)習(xí);鼓勵孩子學(xué)兒歌、聽廣播、看課外書和新聞節(jié)目等,為孩子準備幾本有益的課外書籍并督促他每天定量閱讀,養(yǎng)成讀書的好習(xí)慣。養(yǎng)成良好的學(xué)習(xí)習(xí)慣,將對孩子今后的學(xué)習(xí)大有益處。

培養(yǎng)孩子熱愛學(xué)習(xí)、熱愛學(xué)校、熱愛老師的情感:一般剛?cè)雽W(xué)的兒童都是非常喜歡和尊敬老師的,對老師的情感常常是推動兒童喜歡上學(xué)、努力學(xué)習(xí)的動力。老師和父母都應(yīng)重視這份情感。有時父母常說自己的孩子。我講話你一點都不聽,老師的話跟圣旨似的!這種消極的語言不講為妙。當然,父母在孩子面前議論和批評老師更是不恰當?shù)摹:⒆尤雽W(xué)后,作為家長還應(yīng)多與老師聯(lián)系,及時溝通了解孩子的情況,給予有效幫助。家長一定要支持孩子參加學(xué)校里的各項活動,讓其充分展示自我,鍛煉能力。在學(xué)校學(xué)習(xí)期間,不要讓孩子把玩具和零食帶到學(xué)校,也盡量讓孩子不帶零花錢,懂得節(jié)約。體育課當天要穿好球鞋,美術(shù)、音樂等科目要按老師要求帶好相應(yīng)用具,有校服后每周一升旗請?zhí)嵝褜W(xué)生穿校服??傊痪湓挘号囵B(yǎng)孩子的良好習(xí)慣最重要。

以上是和家長們家長們交流的幾點建議,不當之處請批評指正。再次感謝眾位家長對學(xué)校的大力支持與信任。祝小朋友們學(xué)習(xí)進步。

謝謝大家!

校長培訓(xùn)會發(fā)言稿篇十三

尊敬的各位同學(xué)、各位戰(zhàn)友、各位新同事:

大家好!你們一路走來辛苦了,我是你們的新朋友梅輝。特殊說明梅是梅花的梅,輝是光輝的輝。謝謝大家能記住我的名字。很高興看到大家那一張張陽光、靚麗、朝氣、干凈而又棱角分明的臉龐。女生都比較漂亮,男生們也都很帥氣。想當年我也是一個玉樹臨風(fēng)、人見人愛、花見花開的年輕人之一啊,現(xiàn)在全被你們給擠下去了,我這個心情啊,就像兩年前剛來的時候一樣復(fù)雜。

兩年以前,我們就像在座的你們一樣,剛畢業(yè),就順利地找到了工作。從學(xué)校的課堂到軍訓(xùn)的訓(xùn)練場,再回到公司,走進車間,沒有太多高興的情緒,也談不上失落,更多的是對新生活、新環(huán)境的好奇和無知。從程序上來講,我們的經(jīng)歷有驚人的相似,所以一開始我就稱呼你們?yōu)橥瑢W(xué),叫你們戰(zhàn)友、叫你們同事。既然如此,我今天就以鄰家哥哥的身份和你們交流了,給你們講講這兩年中你們鄰家哥哥的故事。也特殊說明一下,這些故事僅供交流,不作參考,因為我相信你們會有一段更精彩的故事。

來到一個新環(huán)境,我們那會兒做的第一件事就是找路。找去吃飯點的路,找去沃爾瑪?shù)穆罚胰チ壤珗@的路,找去籃球場的路,以及從這些地方回宿舍的路。生活也許很復(fù)雜,但是我個人認為生活不能缺少的幾個科目就是我上面所說的吃飯、消費、休閑、運動和睡覺。當然生活中還有很多其他的.科目,因為我選修的不及格就不列舉了。逝者如斯,時間如流水,曲靖的路我已基本熟悉了。剛開始,我從比較中看不上這個城市,后來我從比較中又慢慢地喜歡上了這個城市。因為在這里,我找到了自己喜歡的生活環(huán)境,有知心的好朋友、有像樣的工作、有可以實現(xiàn)的期待、有看得見的進步,最起碼我可以獨立生活。有句話這么說,獨立生活是建立在經(jīng)濟獨立的基礎(chǔ)之上的。

在座的當中肯定有和我一樣經(jīng)歷的朋友。讀書的時候,家里每個月給我們寄500塊錢生活費,但我們不會為了吃好穿好,就向家多要300塊錢??吹阶约合矚g的衣服可能舍不得買,平時都打一個葷菜兩個素菜,一想到生活費不多了,可能就只打一葷一素了。在學(xué)校的時候,我們在經(jīng)濟上依賴父母,很多計劃和夢想不好實現(xiàn)?,F(xiàn)在我們自食其力了,可以按照自己的想法去生活,毫無約束地生活了。休息的時候可以約幾個朋友一起吃飯,一起k歌,一起旅游。生日的時候叫上自己最鐵的兄弟一起為自己慶生。兩年了,改變的是生活的表現(xiàn)形式,不變的是自己對生活的態(tài)度。

兩年了,我從一個學(xué)生變成了一個工人。這是一個角色轉(zhuǎn)變的過程,蓮~山更是一個學(xué)習(xí)和成長的過程。

前年的8月份,公司還沒有投產(chǎn),我們鍋爐島的設(shè)備還在安裝。我們的工作內(nèi)容就是學(xué)習(xí)紙質(zhì)資料,和現(xiàn)場對比,并跟蹤現(xiàn)場的安裝進度。我們當時的辦公地點就是現(xiàn)在的澡堂,與我們的現(xiàn)場有一定的距離。記得那個時候都是黃土路,灰多,去現(xiàn)場大概要20分鐘。曲靖的秋天給人印象最深的就是風(fēng)大、天藍、無云。每次去現(xiàn)場,都是帶著口罩,背著風(fēng)走。去到現(xiàn)場就是找人,找安裝設(shè)備的師傅,問今天安裝什么設(shè)備,安裝到哪一步,并要求給我們作講解。畢竟我們沒有接觸過這些生產(chǎn)設(shè)備,圖紙表達的信息也比較有限。就算安裝師傅給我們講解錯了或者忽悠我們,我們當時也只會是點頭不會搖頭。

從xx年7月到xx年5月,鍋爐島設(shè)備安裝并調(diào)試完畢,這段時間是我們理論學(xué)習(xí)和技能培訓(xùn)的過程。其中有個小插曲就是去開遠解化廠實習(xí)。第一天跟師傅學(xué)行車,師傅就笑著和我說了一句讓我無語的話,他說還沒見過戴眼鏡來開行車的。我當時無以應(yīng)答,只是尷尬地笑笑。幾個師傅都不怎么愛講話,為了能和他們多學(xué)一點,和他們套近乎。他們個個愛抽煙,我也跟著買煙,關(guān)鍵他們個個喜歡抽大紅河,我也跟著買大紅河。那幾個師傅煙癮都很大,那個月我沒有被灰嗆死都快被煙嗆死了。我們當時拿的工資比解化師傅拿的高,怕刺激他們也怕他們嫉妒不教我們本事,我們沒敢告訴我們的薪酬,甚至連我們住的地方都不敢透露。開遠實習(xí),一個月的時間很短,但我們很勤奮、很努力,也學(xué)到了很多。

xx年6月我們開始倒班,經(jīng)過一年的倒班生活,我們對崗位技能把握的更牢靠了。在實際運行之中我們也碰到了很多故障,由于班組同事的齊心協(xié)力和平時的積累,這些故障沒有打擊我們的自信心,反而給我們增加了很多生產(chǎn)上的經(jīng)驗。7月20日,車間開始大檢修。我們崗位人員對我們自己的絕大部分崗位設(shè)備進行認真的檢查、修復(fù)和維護保養(yǎng)工作,順利地完成了檢修任務(wù)。這算是我們學(xué)有所成的標準吧!

我工作的時候,我爸告訴我一句我認為很經(jīng)典的話,現(xiàn)在和大家一起分享。他說人一生中兩樣?xùn)|西很重要:一樣是家庭,一樣是事業(yè)。我理解的比較直白,就是好好生活,好好工作!兩年,我就是這么好好地走過來的,也會好好地走下去。最后,預(yù)祝即將走上工作崗位的你們:工作順利、生活愉快、身體健康、闔家幸福!

校長培訓(xùn)會發(fā)言稿篇十四

今天,20xx年新進教師崗前培訓(xùn)班開班了。我代表學(xué)校xx委、行政向大家表示衷心的祝賀和誠摯的感謝!感謝大家選擇了xxx學(xué)院,祝賀大家成為光榮的rm教師!

xx年教師是學(xué)校當前教育教學(xué)工作中一支很重要的力量,更是關(guān)系到今后學(xué)校能否適應(yīng)時代要求,能否上水平、上xx階的關(guān)鍵。因此,校xx委、校行政高度重視xx年教師工作,對xx年教師政治上充分信任,工作上熱情幫助,業(yè)務(wù)上培訓(xùn)提高,生活上關(guān)懷照顧。舉辦這次崗前培訓(xùn),主要有兩個目的:一是幫助大家盡快進入工作狀態(tài),為大家今后的進展導(dǎo)航好,使大家前行好;二是幫助大家盡快熟悉學(xué)校、了解學(xué)校、融入學(xué)校,使大家更快地實現(xiàn)從學(xué)生到教師的角色轉(zhuǎn)變,更快地成長為一名優(yōu)秀的xx年教師。

下面,結(jié)合學(xué)校實際,圍繞xx年教師成長成才的話題,我談?wù)勛约旱南敕ê鸵庖?,和大家交流?/p>

首先簡單介紹一下輕院的基本情況和近期學(xué)校開展的幾項重點工作。

先說學(xué)校的基本情況。

大家畢業(yè)于國內(nèi)外不同的高校、科研院所,但從今天開始,我們?yōu)榱艘粋€共同的目標走到了一起,我們同屬于一個大家庭,那就是xxx學(xué)院。對于在坐的各位而言,我相信,絕大多數(shù)人都要在這里生根發(fā)芽,一輩子工作、生活在這里,我們沒有理由不去深入地了解這個我們將要共同奮斗、共同生活的地方。其實我跟大家一樣,到輕院工作才一年多的時間,我注意收集和學(xué)習(xí)學(xué)校的歷史,以便能夠更快地了解校情、開展工作。我們學(xué)校創(chuàng)建于1977年6月,當時,國務(wù)院批準,教育部下發(fā)了《關(guān)于同意建立xxx學(xué)院的通知》,同意以鄭州輕工業(yè)機電學(xué)校為基礎(chǔ),利用鄭州紡織機電學(xué)校、紡織工業(yè)學(xué)校的師資、設(shè)備、圖書資料等資源建立xxx學(xué)院,學(xué)校當時是輕工部與xx省共建,面向中南地區(qū)招生。從這段史實可以看出,學(xué)校過去的歷史是很輝煌的,我們曾經(jīng)是部屬院校。如果有時間,我建議大家不妨到學(xué)校檔案館的“榮譽展廳”看一看,我覺得,當大家進一步了解學(xué)校的歷史時,一定會產(chǎn)生強烈的心理共鳴。學(xué)校成立以后,恰好趕上了改革開放的東風(fēng),輕院歷屆領(lǐng)導(dǎo)班子和全校師生披荊斬棘、篳路藍縷、進展壯大:1998年獲得獲得碩士學(xué)位授權(quán)點,20xx年科學(xué)校區(qū)奠基,20xx年獲批為xx省第一家省級博士單位立項建設(shè)高校,20xx年成為gj煙草專賣局和xx省政府共建高校。應(yīng)該說,學(xué)校走過了一條從無到有、從小到大、從弱到強、從單一學(xué)科到多學(xué)科并進的進展壯大之路。學(xué)校目前涵蓋9大學(xué)科:工、理、文、藝、經(jīng)、管、法、教、農(nóng),擁有13個省級一級重點學(xué)科和3個省級二級重點學(xué)科,有碩士授權(quán)點63個。專業(yè)建設(shè)方面,有58個本科專業(yè),其中4個本科專業(yè)是gj特色專業(yè)建設(shè)點,6個本科專業(yè)是教育部“卓越工程師教育培養(yǎng)計劃”試點專業(yè),試點專業(yè)的數(shù)量位居xx高校第二位。辦學(xué)規(guī)模方面,學(xué)?,F(xiàn)有在校生23000人,其中研究生近1000人(工科院系調(diào)整以后,東風(fēng)校區(qū)教學(xué)單位12個,在校生11000人;科學(xué)校區(qū)教學(xué)單位10個,在校生120xx人)。辦學(xué)空間方面,東風(fēng)校區(qū)535畝(含家屬院),科學(xué)校區(qū)981畝;總建筑面積56萬平米,東風(fēng)校區(qū)規(guī)劃改造和科學(xué)校區(qū)三期工程建成以后,估計達到80萬平方米。

我們從一窮二白的東風(fēng)校區(qū)進展成為現(xiàn)代化的兩校區(qū)辦學(xué)格局花了30多年的時間。應(yīng)該說,在剛剛過去幾年里,我們都感覺到了進展的壓力,這種壓力來自于外部的競爭,更源于內(nèi)部渴望進展、渴望提升的迫切愿望??v觀歷史,學(xué)?,F(xiàn)在正處在“三個轉(zhuǎn)變”的關(guān)鍵階段,首先是從簡單的規(guī)模擴張步入了內(nèi)涵建設(shè)的階段,二是從簡單的數(shù)量積存進入了質(zhì)量提升階段,三是從追求“大而全、小而全”向調(diào)結(jié)構(gòu)、凝特色轉(zhuǎn)變。應(yīng)該說,學(xué)校目前正處于爬坡過坎、攻堅提升的關(guān)鍵階段,基于對學(xué)校目前這種階段性特征和進展態(tài)勢的推斷,我們確定了以內(nèi)涵進展帶動外延拓展,通過進展解決問題和矛盾,通過進展制造更多的機會,通過進展保持學(xué)校大局和諧穩(wěn)定的進展思路。從去年開始,學(xué)校從以下幾個方面做了一些事情。

一是xx的群眾路線教育實踐活動。從今年2月份開始,我們作為省管高校,參加了xx省第二批xx的群眾路線教育實踐活動。以“為民務(wù)實清廉”為主題的教育實踐活動,主要目的是解決xx員領(lǐng)導(dǎo)干部“四風(fēng)”方面存在的突出問題,改進工作作風(fēng),提高師生服務(wù)的質(zhì)量?;顒庸卜譃槿齻€階段,在已經(jīng)完成的“學(xué)習(xí)教育、聽取意見”和“查擺問題、開展批判”階段,學(xué)校xx委統(tǒng)籌安排、穩(wěn)步推進,緊扣為民務(wù)實清廉的主題,以“一學(xué)、三促、四抓”為統(tǒng)攬,以“三服務(wù)、一中意”為載體,堅持領(lǐng)導(dǎo)干部帶頭開展學(xué)習(xí)教育,堅持廣開言路聽取意見,召開了領(lǐng)導(dǎo)班子專題民主生活會,堅持邊學(xué)邊查邊改,扎實推進各項工作,取得了顯著成效。目前,教育實踐活動轉(zhuǎn)入了第三階段“整改落實、建章立制”環(huán)節(jié),學(xué)校xx委和活動辦正按照省委活動辦的要求,制定整改落實的路線圖、時間表和任務(wù)書。對于“立行立改”事項,馬上著手抓落實;對于涉及共性問題的`事項,制定專項治理方案;對于牽涉面廣的復(fù)雜問題,加強調(diào)研、統(tǒng)籌規(guī)劃、建立長效機制,確保整改實效。應(yīng)該說,教育實踐活動的開展,進一步提高了學(xué)校機關(guān)干部的服務(wù)意識和治理水平,充分挖掘了現(xiàn)有人力資源的最大潛能,廣大干部干事創(chuàng)業(yè)的激情得以充分發(fā)揮,服務(wù)師生的才智充分展現(xiàn),共謀進展的活力充分涌動,有力地助推了學(xué)校事業(yè)進展。

明單位考評專家組就要進??疾欤瑫r間已經(jīng)非常緊了,希望新進的xx年教師都能迅速轉(zhuǎn)變角色,發(fā)揮主人翁精神,積極參與到學(xué)校省級文明單位創(chuàng)建工作中來,為學(xué)校進展出一份力。下面,我從學(xué)校行政的角度,重點向大家介紹一下近期學(xué)校在內(nèi)涵建設(shè)和外延拓展方面做的幾件大事。第一件事是加大學(xué)科建設(shè)力度。

學(xué)科建設(shè)是學(xué)校進展的龍頭。從學(xué)校的進展歷史看,我們學(xué)校是以工科為主、多學(xué)科協(xié)調(diào)并存的行業(yè)高校,貼近經(jīng)濟。

校長培訓(xùn)會發(fā)言稿篇十五

各位企業(yè)老總,同志們:

時間過得很快,轉(zhuǎn)眼上半年已經(jīng)過去。為了積極應(yīng)對當前復(fù)雜多變的宏觀形勢,確保年初確定的各項目標任務(wù)順利實現(xiàn),為“十二五”發(fā)展開好局、起好步,近段時間市委、市政府安排了一系列調(diào)研和會議,主要是總結(jié)上半年工作,分析當前發(fā)展中面臨的新形勢、新問題,研究下半年工作舉措。今天,我們把全市30家重點企業(yè)、新興產(chǎn)業(yè)企業(yè)、優(yōu)勢成長型中小企業(yè)召集起來,召開一個座談會,主要是了解一下大家的發(fā)展狀況,聽一聽大家對當前經(jīng)濟形勢的見解,同時也給大家鼓一鼓勁。下一步,市委打算召開一個專題工作會議,聽聽各線上半年的工作情況和下半年的工作舉措。再接下去,要召開一次全委會,對如何轉(zhuǎn)變經(jīng)濟發(fā)展方式,如何創(chuàng)新社會管理,如何抓好下半年工作進行研究部署。

剛才,我們一起參觀了~~和~~兩家企業(yè)。這兩家企業(yè)雖然規(guī)模不是特別大,卻是我們發(fā)展新興產(chǎn)業(yè)、提升傳統(tǒng)產(chǎn)業(yè)中的兩個非常典型的代表,可看性、可學(xué)性都非常強。~~這幾年的發(fā)展非??欤貏e是從湯浦搬到開發(fā)區(qū)后,很好地搶抓了國家鼓勵發(fā)展光伏產(chǎn)業(yè)的機遇,實現(xiàn)了爆發(fā)式增長,去年實現(xiàn)銷售4個億,利潤1.3億元,上繳稅收5000多萬,一下子躍居全市前10強,今年有望銷售超8億元,比去年翻一番,前段時間企業(yè)已成功報會,一旦上市成功,企業(yè)將實施led的藍寶石項目,前景不可限量。~~這幾年一直致力于技術(shù)改造、科技創(chuàng)新,整個設(shè)備可以說是推倒重來,自動化程度大大提高,操作員工大大減少,廠區(qū)環(huán)境非常優(yōu)美,發(fā)展勢頭也非常強勁,我們的化工企業(yè)能做到這一步,非常不容易,可以說是~~傳統(tǒng)產(chǎn)業(yè)改造提升的典范。我想大家跟我一樣,看了之后肯定會有很大的感觸。

剛才,市經(jīng)信局和人民銀行分別通報了當前工業(yè)經(jīng)濟和金融的形勢,分析得比較到位,希望能夠?qū)Υ蠹矣兴鶐椭?。我?0家企業(yè)代表也作了很好的發(fā)言,聽了之后很受啟發(fā)、很受鼓舞,大家提的一些意見建議,請市府辦會后認真輸理一下,并提交相關(guān)分管市長抓緊研究處理。由于時間關(guān)系,其他與會的企業(yè)就不再一一發(fā)言了,如果大家有什么好的意見、建議,請在會后提交給兩辦。下面,我再講四點意見:

一、要堅定信心。信心比黃金更重要。尤其從~~目前所處的發(fā)展階段、所保持的發(fā)展態(tài)勢、所面臨的發(fā)展機遇來看,我們完全有理由更加自信一點,信心更足一點:

1、~~的整體發(fā)展態(tài)勢比較好。雖然上半年“大環(huán)境”異常復(fù)雜,尤其是對土地、資金、房地產(chǎn)的宏觀調(diào)控力度前所未有,但我國仍處在21世紀頭的戰(zhàn)略機遇期、制造業(yè)仍將是國民經(jīng)濟的支柱、新興戰(zhàn)略性產(chǎn)業(yè)加快發(fā)展等大勢沒有變,~~的“小氣候”則更加良好,整個發(fā)展已經(jīng)步入了黃金發(fā)展期,傳統(tǒng)比較優(yōu)勢正在進一步放大,新的優(yōu)勢正在加速形成,城市的影響力和知名度在不斷提升,更多優(yōu)質(zhì)項目、高端要素正在加速向我市集聚。今年上半年,全市主要經(jīng)濟指標實現(xiàn)了在高基數(shù)上的高增長,全市完成固定資產(chǎn)投資113.96億元,增長51.4%,其中工業(yè)投資66.63億元,增長25.1%;規(guī)模以上工業(yè)總產(chǎn)值536.17億元,增長23%;財政總收入37.92億元,其中地方財政收入21.57億元,分別增長27.7%和31.4%(實績特別是增幅大多數(shù)在全省前10位)。

2、~~的企業(yè)行業(yè)地位比較高。這是~~企業(yè)的一大優(yōu)勢,也是當時我們能夠抗擊國際金融危機的根本所在,而且經(jīng)過這幾年的科技創(chuàng)新、人才引進、兼并重組,許多企業(yè)雖然規(guī)模不大,但行業(yè)地位都比較高,有的還擁有一定的話語權(quán),競爭優(yōu)勢十分明顯。比如像龍盛,收購德國德司達后,成為全球最大的染料制造商,與閏土兩家一商量,就可以定價;比如臥龍集團,微電機已做到了國內(nèi)頂尖,馬上即將投產(chǎn)的超高壓變電項目更是搶占了前沿市場;比如像晶盛機電,產(chǎn)品質(zhì)量媲美國外,價格遠比他們便宜,行業(yè)地位數(shù)一數(shù)二;比如像亞克夏、東輕焊絲、春暉川崎等等企業(yè),都有著極其重要的行業(yè)地位,發(fā)展前景由此也十分美好。

3、~~的投資創(chuàng)業(yè)環(huán)境比較優(yōu)。隨著今年年底之前杭甬高鐵、紹諸高速的即將通車,以及明年年底之前嘉紹大橋的開通,~~的交通樞紐型城市地位將進一步確立,與滬杭甬大城市的“同城效應(yīng)”十分明顯。隨著東二區(qū)年底前基礎(chǔ)配套的完成,大平臺優(yōu)勢將更加凸現(xiàn)。隨著“三城一區(qū)域”建設(shè)的加快,城市品位和功能的提升,對高端產(chǎn)業(yè)、高端要素的承載能力也將大大增強。另外,我們還有著良好的生態(tài)資源、淡水資源和商務(wù)、政務(wù)環(huán)境等等。在各類優(yōu)勢疊加之下,~~正散發(fā)出巨大的投資魅力,成為一方宜居創(chuàng)業(yè)的好地方。

二、要認清挑戰(zhàn)。從上半年的情況來看,雖然整個發(fā)展的大勢是好的,但發(fā)展中也面臨著一些新的挑戰(zhàn),有時覺得并不比金融危機時期輕松,對此我們要密切關(guān)注、正確判斷。

1、發(fā)展要素的難保障。資金方面,央行貨幣政策明顯偏緊,今年以來央行已三度加息六次提準,貸款利率迅速上升(其中房貸利率升至近來最高,突破7的歷史心理高位,達到7.05%),存款準備金率創(chuàng)歷史新高(達到21.5%),信貸矛盾更加突出,融資成本大幅上升,尤其是中小企業(yè)融資更加困難,發(fā)展遭遇危險境地(廣東、溫州已經(jīng)出臺中小企業(yè)大批倒閉的現(xiàn)象)。用地方面,中央對18億畝紅線的控制力度繼續(xù)加大,省里對舟山新區(qū)保障力度加大,長期來看下達指標只會減不會增,今年省里下達給我們的新增加用地指標為1854畝,其中耕地指標1163畝,扣除保障紹興濱海新城的400畝和違法項目補辦的99畝,實際可用耕地指標為664畝,除了保障一些重大項目以及安臵房、民生類等剛性用地需求之外,鄉(xiāng)鎮(zhèn)基本沒有用地指標,產(chǎn)業(yè)項目要放在耕地上基本沒有可能,許多鄉(xiāng)鎮(zhèn)的成長型中小企業(yè)用地根本無法保障(所以企業(yè)要發(fā)展到杭州灣園區(qū)也是必然的大勢,而且現(xiàn)在不抓住機遇,下一步就沒有機會了)。用工方面,許多企業(yè)紛紛遭遇用工荒,春節(jié)之后最為嚴重,在1.5萬人左右,目前還有很大缺口(實際上,缺勞動力已成為近年來的一個常規(guī)現(xiàn)象,這一方面是因為中西部發(fā)展后,就業(yè)空間增加,勞務(wù)輸出相對減少;另一方面,隨著我市產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)的調(diào)整,尤其是新興產(chǎn)業(yè)的發(fā)展,結(jié)構(gòu)性缺工也比較明顯,傳統(tǒng)的農(nóng)民工已無法適應(yīng)生產(chǎn)的需要,這需要我們深入研究,積極應(yīng)對)。用電方面,今年的電源性缺電是始料不及的,從上級分配的用電量來看,據(jù)預(yù)測我市夏季最大電力供需缺口達16萬千瓦,如遇持續(xù)高溫,季節(jié)性、階段性缺口將會更大,不但導(dǎo)致企業(yè)產(chǎn)能無法充分釋放,由于行業(yè)的特殊性也給安全生產(chǎn)帶來了隱患較大影響。

2、運行成本的快增長。職工工資方面,上漲幅度比較大,上半年總額上漲了30%多,而且工資上漲也已成為必然趨勢,一方面是國家計劃五年職工工資要翻一翻,而且最低工資也要保持13%的增速;另一方面,很多外來新居民已替換成第二代農(nóng)民工,他們對工資待遇、工作環(huán)境的要求大不一樣,待遇上不去,用工就會成問題。大宗商品、原材料價格方面,雖然近期有所回落,但整體呈現(xiàn)快速上漲趨勢,據(jù)國家統(tǒng)計局披露,上半年有色金屬材料類價格上漲17.2%、燃料動力類價格上漲12.0%、黑色金屬材料類價格上漲8.9%、化工原料類價格上漲12.5%,通脹造成的價格“剪刀差”嚴重壓縮企業(yè)盈利空間。融資成本方面,我市規(guī)上企業(yè)1-5月利息支出就達8個億,增長了26.6%,一些企業(yè)從銀行貸不到款,只好走民間融資渠道,財務(wù)負擔更加加重。另外企業(yè)的內(nèi)部運行成本等也在上升,1-5月的成本費用增長了21.5%,虧損企業(yè)達67家,比去年多了6家。

3、節(jié)能減排的高要求。從國家實施的新一輪節(jié)能減排計劃看,減排要求比“十一五”來得更高更嚴,減排指標在原來cod和so2的基礎(chǔ)上,增加了新的指標,減排領(lǐng)域也從原來的工業(yè)污染源和生活污染源,擴展至農(nóng)業(yè)污染源。從紹興的要求看,對我市的四項指標要求,均高于全國平均減排比例,任務(wù)十分繁重。對于節(jié)能減排這項任務(wù),這是一個剛性指標,是一個倒逼機制,我們也確實看到它對我們企業(yè)正常生產(chǎn)經(jīng)營帶來的諸多影響,但在這個問題上沒有退路,高能耗、高污染項目最終必將被淘汰,轉(zhuǎn)型升級才有出路。

4、外部市場的不穩(wěn)定。雖然全球經(jīng)濟呈現(xiàn)復(fù)蘇,但總體情況仍不容樂觀,尤其是美國經(jīng)濟增長乏力,歐洲主權(quán)債務(wù)危機重重,中東和北非局勢持續(xù)動蕩等等,使得傳統(tǒng)出口市場增長乏力,也給世界經(jīng)濟復(fù)蘇帶來不確定因素。今年上半年人民幣升值達到2.33%,而我們許多企業(yè)又沒有相應(yīng)的議價能力,使得企業(yè)利潤不斷萎縮。另外,國際貿(mào)易壁壘、摩擦不斷,外貿(mào)總體形勢不容樂觀。所以這些,都給我們企業(yè)的發(fā)展帶來了諸多的困難與挑戰(zhàn),有些并不是一時性的,需要做好長期的思想準備。

三、要積極應(yīng)對。面對挑戰(zhàn),我們不能無所適從、等待觀望,必須冷靜思考、沉著應(yīng)對,及時對企業(yè)的發(fā)展模式進行適應(yīng)性調(diào)整,不斷推動企業(yè)健康快速發(fā)展。今天在座的都是全市龍頭骨干企業(yè)的企業(yè)家,在推動企業(yè)發(fā)展都有自己獨特的見解與經(jīng)驗,這里談幾點想法,同大家共同探討。

1、要堅持立足主業(yè)。這是我每次跟企業(yè)家探討都要講一講的問題。應(yīng)該講,適度的多元發(fā)展幾乎是每一個大型企業(yè)成長的統(tǒng)一模式,因為這既是規(guī)??焖俪砷L的重要途徑,也是適度分散經(jīng)營風(fēng)險的需要。但在多元發(fā)展的過程中,堅持主業(yè)應(yīng)該是第一位的,特別是對于中小企業(yè)來說,這是立企之本,是核心競爭力之所在。尤其在當前宏觀環(huán)境比較趨緊的背景下,如果再抱著投機的心理盲目投資,就會帶來很大的風(fēng)險,上次國際金融危機中大家深有體會,希望大家做好風(fēng)險管理,防止那些投機性的行為,特別是不要再去涉足房地產(chǎn)。

2、要加大創(chuàng)新投入。這既是形勢倒逼,更是發(fā)展所需。象蘋果公司,以一部手機獨步天下,核心就是依托建立在用戶需求之上的持續(xù)創(chuàng)新。進入新的發(fā)展時期,我們的企業(yè)必須把技改和創(chuàng)新放在突出位臵,以技改來推動裝備更新,提高自動化水平,實現(xiàn)減員提效,推進節(jié)能減排;以創(chuàng)新來推動產(chǎn)品出新,提升產(chǎn)品的科技含量,提升企業(yè)的行業(yè)話語權(quán),調(diào)整優(yōu)化出口市場,提升企業(yè)效益;以創(chuàng)新來拉長產(chǎn)業(yè)鏈,加快終端品牌產(chǎn)品建設(shè),擴大利潤空間。

3、要搶灘新興產(chǎn)業(yè)。新興產(chǎn)業(yè)是未來產(chǎn)業(yè)的重要方向,更是未來競爭的核心所在。金融危機以來,全球各地都高度重視新興產(chǎn)業(yè)發(fā)展,試圖找到新的增長引擎,擺脫經(jīng)濟疲弱的走勢。我們國內(nèi)從中央到地方,各級都已經(jīng)出臺了大量的鼓勵政策,我市也提出了“1331”培育計劃,應(yīng)該講扶持力度前所未有。大家一定要把握難得的發(fā)展機遇,立足各自實際,借政策東風(fēng),推進新興產(chǎn)業(yè)發(fā)展。當然這里也有個項目選擇問題,并不是所有的新興產(chǎn)業(yè)都可以帶來高收益,新科技、新產(chǎn)業(yè)也容易帶來高風(fēng)險,我們的企業(yè)一定要深入調(diào)研,掌握市場信息,真正找到符合企業(yè)自身特質(zhì)的好項目,避免盲目跟風(fēng)。對咬準的項目,要敢于投入、加快推進,利用時間差,掌握主動權(quán)。

4、要強化人才建設(shè)。人才在新一輪發(fā)展中的作用是無可替代的,作為企業(yè),重點是建設(shè)好兩支隊伍:一支是管理團隊,這是每個企業(yè)必須要考慮的問題,尤其是我們~~的第一代企業(yè)家年歲都在慢慢變大,要培養(yǎng)好接班人,真正打造百年企業(yè);另一支是技術(shù)團隊,要以合作伙伴、技術(shù)團隊、智力入股等各種形式,面向海內(nèi)外引進各類領(lǐng)軍型、創(chuàng)新型人才,通過人才來帶動資本、技術(shù)、人脈的集聚。同時,要積極為人才搭建創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)的平臺,放手放膽支持人才創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)。

5、要注重資本創(chuàng)新。最主要的是兩個方面:一個是要加快兼并重組、開放合作。近年來,在我市身上發(fā)生的兼并重組成功的案例很多,象龍盛收購德國德斯達,春暉集團與日本川崎重工合作,云濤化工和西班牙帝瑞公司合資,舜華公司與西班牙阿克希龍,嘉利珂公司與韓國ecopro株式會社等等,這是一個非常不錯的勢頭,也充分體現(xiàn)了我市產(chǎn)業(yè)高度和開放性。對于這項工作,市里非常重視,也在積極研究更好的支持政策,準備花更大的精力加以推動,它不僅有利于企業(yè)的規(guī)模擴張、優(yōu)勢嫁接,而且對于盤活低效資產(chǎn)、淘汰落后產(chǎn)能、加速區(qū)域經(jīng)濟的擴張與轉(zhuǎn)型等都有極大的促進作用。希望我們的骨干龍頭企業(yè)在這方面發(fā)揮好表率作用,加快區(qū)域化、國際化步伐;同時也希望你們眼睛向內(nèi),加強對市內(nèi)劣勢低效企業(yè)的整合。另一個是要加快上市及再融資。這方面目前的機遇非常好,“十二五”時期應(yīng)該會是一個資本市場的大發(fā)展時期,而且我市在企業(yè)上市方面的根基也非常好。作為我們的重點企業(yè)一定要有這樣的意識與雄心,去推動企業(yè)上市。企業(yè)上市絕不僅僅是一次融資或是享受一次資本的溢價,更重要的是極大地拓寬了企業(yè)的融資渠道、提升了企業(yè)的品牌影響力、增強了企業(yè)規(guī)避風(fēng)險的能力。從政府層面來講,支持企業(yè)上市的態(tài)度是十分明確的,凡是企業(yè)上市項目,我們都“一路綠燈”。

6、要推進集約發(fā)展。這是今后企業(yè)發(fā)展過程中所必須考慮的問題。畢竟資源是有限的,我們~~還好有一塊圍涂,但不注重集約節(jié)約發(fā)展,馬上也會用光。所以,我們的企業(yè)一定要用好每一寸土地,盡量把存量土地先盤活,提高單位土地的產(chǎn)出效率(我們到國外去看看,他們對土地多少珍惜,利用率是多么的高,我們有些企業(yè)實在太浪費了)。今后我們考慮你的新項目供地,就要看看你的存量土地有否用好;考慮給你供多少電,也要看看你的貢獻度大不大,這方面今年我們已經(jīng)在實施,也請大家不要有意見。

四、要優(yōu)化環(huán)境??傮w來講,這幾年政企合作比較好,政府為企業(yè)全力搞服務(wù),企業(yè)在發(fā)展壯大自己的同時也承擔了更多的社會責(zé)任,這是一種非常理想的狀態(tài),要繼續(xù)保持。在目前的形勢下,作為政府我們的態(tài)度依然是明確的,服務(wù)還是會圍繞企業(yè)轉(zhuǎn),相關(guān)聯(lián)系領(lǐng)導(dǎo)、相關(guān)職能部門,要深入企業(yè)了解情況、現(xiàn)場解難,努力為大家創(chuàng)造良好的發(fā)展環(huán)境。

9.4平方公里的東二區(qū)包括鄉(xiāng)鎮(zhèn)中小企業(yè)集聚區(qū)的基礎(chǔ)設(shè)施配套,為企業(yè)打開更大的發(fā)展空間。

2、加快政策兌現(xiàn)。一方面,對已經(jīng)出臺的有關(guān)企業(yè)幫扶解難、轉(zhuǎn)型升級、項目推進、新興產(chǎn)業(yè)培育等方面的政策,要盡快落實、抓緊兌現(xiàn)。另一方面,相關(guān)部門要結(jié)合當前形勢,加強調(diào)研,廣泛聽取意見建議,努力在政策優(yōu)化完善上下工夫,進一步增強政策的實效性和可操作性;同時要完善考核評價體系,以單位貢獻論英雄,對落后產(chǎn)能實行退出機制。

3、完善配套服務(wù)。大力推進城市提質(zhì),不斷提升城市功能,加快生產(chǎn)性服務(wù)業(yè)發(fā)展,推動人才公寓建設(shè)等,為產(chǎn)業(yè)發(fā)展提供更強的支撐。大力推進服務(wù)提速,進一步完善難題協(xié)調(diào)機制,進一步推進審批提速,進一步落實全程代辦機制,為項目建設(shè)、企業(yè)發(fā)展作好保障。大力推進職業(yè)教育改革,加強對外勞務(wù)合作,廣泛開展各類招聘會,實施勞動力培訓(xùn),緩解企業(yè)招工難問題。

我就講這些。

校長培訓(xùn)會發(fā)言稿篇十六

各位學(xué)員、同志們:

一、實施“興企強縣”企業(yè)人才培訓(xùn)工程的目的意義。

縣委之所以實施“興企強縣”企業(yè)人才培訓(xùn)工程,加強對政府部門經(jīng)濟管理干部和民營企業(yè)經(jīng)營管理人才、技術(shù)骨干的培訓(xùn),主要基于以下考慮:

首先,是加快推進“工業(yè)立縣”戰(zhàn)略,促進溧水經(jīng)濟快速發(fā)展的現(xiàn)實需要??h委十一屆四次全體擴大會議提出實施“工業(yè)立縣”戰(zhàn)略,加快全縣工業(yè)經(jīng)濟的發(fā)展。最近召開的縣委十一屆五次全體擴大會議,強調(diào)要突出抓好工業(yè)經(jīng)濟,全力推進招商引資,要求機關(guān)部門要轉(zhuǎn)變作風(fēng),狠抓服務(wù),狠抓落實。企業(yè)發(fā)展是經(jīng)濟增長的基礎(chǔ),高效服務(wù)是經(jīng)濟增長的保障。全面貫徹落實“工業(yè)立縣”戰(zhàn)略,推進工業(yè)經(jīng)濟跨越發(fā)展,必須要加強對企業(yè)經(jīng)營管理者的培訓(xùn),提升企業(yè)管理水平,做大做強現(xiàn)有的企業(yè),必須通過打造服務(wù)型政府,以優(yōu)質(zhì)的服務(wù)留住、吸引更多的企業(yè)來溧水投資創(chuàng)業(yè)。

其次,是落實人才戰(zhàn)略,造就一支高素質(zhì)現(xiàn)代企業(yè)家隊伍的需要。貫徹落實黨的~精神,實現(xiàn)全面建設(shè)小康社會和和諧社會的宏偉目標,關(guān)鍵在人才。縣委、縣政府提出“科教強縣、人才強縣”的發(fā)展戰(zhàn)略,其中很重要的措施之一就是要加強人力資源開發(fā),全面加強黨政人才、專業(yè)技術(shù)人才、技能人才、農(nóng)村實用人才和企業(yè)經(jīng)營管理人才等五支人才隊伍建設(shè),而企業(yè)經(jīng)營管理者隊伍建設(shè)是當前人才隊伍建設(shè)工作中的重中之重。我縣要力爭經(jīng)濟超常規(guī)發(fā)展,必須建立一支觀念新、懂經(jīng)營、會管理的現(xiàn)代企業(yè)家隊伍。當今時代是創(chuàng)新時代、競爭時代,科技創(chuàng)新層出不窮,競爭十分激烈,挑戰(zhàn)和機遇,都在考驗著我們的民營企業(yè)。企業(yè)經(jīng)營者隊伍是否具有創(chuàng)新意識和核心競爭力已成為企業(yè)能否迎接新的挑戰(zhàn)的關(guān)鍵因素之一。但縱觀我縣的企業(yè),絕大部分存在規(guī)模小、檔次低、競爭力弱的'特點??梢赃@樣說,我們的民營企業(yè)如果不實現(xiàn)創(chuàng)新式的發(fā)展,在不久的將來就會被市場所淘汰。因此,我們要下大力氣建設(shè)一支企業(yè)家隊伍,這支隊伍的素質(zhì)在實踐中煅煉成長是一個方面,另一方面就是靠不同形式的培訓(xùn)學(xué)習(xí),逐步接受新思想、新觀念、新知識、新經(jīng)驗來完成。所以,我們要從發(fā)展縣域經(jīng)濟著眼,從發(fā)展自身企業(yè)著手,充分認識培訓(xùn)學(xué)習(xí)的重要性,自覺的搞好培訓(xùn)學(xué)習(xí)。

第三,是溧水企業(yè)經(jīng)營者提高自身素質(zhì)的迫切需要。改革開放以來,我縣的非公企業(yè)從無到有,從小到大,取得了長足發(fā)展。但是與周邊區(qū)縣相比還是有很大的差距,存在著觀念較舊、規(guī)模較小、效益不佳、機制不活、發(fā)展速度不快的不足,我們的一些企業(yè)經(jīng)營者心情比較浮躁、應(yīng)酬太多,靜下心來讀書太少。企業(yè)經(jīng)濟就是能人經(jīng)濟,企業(yè)發(fā)展離不開能人的支撐。現(xiàn)在我縣企業(yè)正面臨著快速成長的難得機遇,這對企業(yè)經(jīng)營者的能力和素質(zhì)提出了更高要求。因此,企業(yè)經(jīng)營者必須把學(xué)習(xí)當作企業(yè)經(jīng)營中最重要的事情,加強學(xué)習(xí),善于創(chuàng)新,用全新的理念、機制、經(jīng)營方式管理企業(yè),不斷增強企業(yè)發(fā)展的原動力,夯實企業(yè)發(fā)展的后勁。

校長培訓(xùn)會發(fā)言稿篇十七

各位家長:

大家上午好!教育好孩子是我們共同的責(zé)任,首先,歡迎大家來到我們祁集中心學(xué)校與我們老師共同研討和交流孩子的教育問題。經(jīng)過幾次教學(xué)一年級,我發(fā)現(xiàn)一年級的孩子入學(xué)后會經(jīng)歷這三個時期。

第一個時期是興奮期。孩子入學(xué)前心情激動,充滿自豪感,有想當個好學(xué)生的愿望。

第二個時期是厭倦期。開學(xué)一個月左右,新鮮感逐漸消失,加上在學(xué)校生活感到紀律上受到了約束,生活上又緊張,學(xué)習(xí)知識不如想象的那么容易,有一部分學(xué)生感到負擔重而不想上學(xué)。

第三個時期是適應(yīng)期。開學(xué)兩個月后,如果學(xué)校與家庭教育跟得上,就能使孩子較快的適應(yīng)并喜愛學(xué)校生活。因此作為父母幫孩子過度好這個轉(zhuǎn)折點就顯得尤為重要。

我們應(yīng)該為孩子準備點什么呢?大多數(shù)父母首先想到的問題是孩子的學(xué)習(xí)跟不上怎么辦,和父母想的不同的是,我們小學(xué)老師在教學(xué)中更注重習(xí)慣的培養(yǎng)。

首先我來談?wù)勔囵B(yǎng)學(xué)生哪些習(xí)慣?

1、培養(yǎng)孩子的時間觀念。家長要教育孩子嚴格遵守學(xué)校的作息制度,在家有計劃的安排學(xué)習(xí)和玩耍的時間。這包括:要按時到校,養(yǎng)成在家吃早餐的習(xí)慣;放學(xué)后回到家先做作業(yè),做作業(yè)要專心,做完作業(yè)后再玩,不能邊玩邊做。另外還要培養(yǎng)孩子按時起床,按時睡覺的良好習(xí)慣。

2、上學(xué)后孩子要獨立去記很多東西,其中最重要的就是作業(yè)和第二天要帶的東西。希望家長能夠每天抽出點時間,對孩子是否完成老師交代的事情進行指導(dǎo),具體做法:一次提醒,一次檢查,一次表揚,例如:放學(xué)接孩子的時候,問問他今天老師讓你們回家做什么,孩子做完了,家長要檢查簽字,完成的好,別忘了要肯定孩子,完成的不好或沒有完成也需要家長幫助孩子找出原因,鼓勵孩子再努力。有過幾次經(jīng)驗之后,孩子就會明白,記住老師交代的任務(wù)是自己的事情,應(yīng)該自己完成,這樣他在聽老師講話和記事方面都會認真許多。

3、上學(xué)以后,需要自己保管的東西一下子多了許多,孩子以前并沒有這樣的經(jīng)驗,缺乏自己的東西由自己保管的意識。這樣就造成有些孩子幾乎每天都在丟文具,根據(jù)這種現(xiàn)象要求每種文具都用圓珠筆在紙上寫好名字,用透明膠粘在文具上,讓他自己認識自己的東西,有些父母對這些現(xiàn)象并不重視,覺得一枝鉛筆沒有多少錢,丟了可以再買,但自己的東西自己保管好是對孩子責(zé)任心的培養(yǎng)。另外,每個小朋友準備一個小夾子,讓學(xué)生將老師發(fā)下來的資料整理好,交給他自己保管,逐步培養(yǎng)他管理好自己東西的意識。

4、教會孩子每天按著課程表自己整理書包,收拾文具,以便能帶齊學(xué)習(xí)用品。最初,孩子自己整理書包和文具盒,他可能會手忙腳亂,丟三落四,家長要有耐心,從旁多加指點,可以先給孩子做示范,再讓他學(xué)著做?,F(xiàn)在的孩子在智力上因素沒有多大的差別,這種差異主要是習(xí)慣的培養(yǎng)造成的,競爭的是良好的生活習(xí)慣和學(xué)習(xí)習(xí)慣,而良好的習(xí)慣是要有一個養(yǎng)成的過程的,需要家長、孩子及學(xué)校共同配合。

其次我們家長應(yīng)為孩子準備哪些學(xué)習(xí)、日常用品?

1、鉛筆盒:建議給孩子買功能最簡單、色彩不鮮艷的鉛筆袋?,F(xiàn)在很多鉛筆盒,功能很多,樣式花哨象玩具,按某個按紐就會彈出什么來的,這樣的鉛筆盒最容易吸引孩子的注意力,建議不要買。

2、一把直尺:買20厘米的普通直尺就可以了。

3、鉛筆:建議小學(xué)一到六年級都用鉛筆寫字。每天帶好十枝消好的鉛筆(每天晚上,讓孩子把鉛筆削好,貼上名字作好標記。這樣卷筆刀就不用帶到學(xué)校里來了)。

5、橡皮:高級繪圖橡皮,比較好用擦的比較干凈。

6、抹布每人一塊,紙巾每天一包。

7、家長盡量為孩子創(chuàng)設(shè)良好的學(xué)習(xí)環(huán)境,給孩子提供合適的桌椅,不要將書房安排在與電視機同屋的房間,要給他們一個安靜的學(xué)習(xí)環(huán)境。

在為孩子準備這些東西的時候建議和孩子一起準備,讓孩子從現(xiàn)在開始知道學(xué)習(xí)是自己的事情,培養(yǎng)他們自己的事情自己做的習(xí)慣。如何培養(yǎng)孩子良好的學(xué)習(xí)習(xí)慣,父母是孩子最重要的老師,父母的第一責(zé)任是教育孩子。

有關(guān)語文學(xué)科方面的內(nèi)容:

一年級語文學(xué)習(xí)的內(nèi)容主要有這樣幾塊:拼音、識字、寫字、閱讀。

現(xiàn)階段學(xué)習(xí)的拼音是基礎(chǔ)中的基礎(chǔ)??傮w而言,我班的拼音掌握基本還可以,但也存在著一些問題:

1、四聲讀不準。

2、有個別同學(xué)nl不分。

3、平翹舌音讀不準。

之后還要學(xué)習(xí)復(fù)韻母,整體認讀音節(jié),到時候出現(xiàn)的問題還要多,所以家長平時一定要認真輔導(dǎo)我下發(fā)的拼音試卷,相信只要我們平時抓緊時間認真對待,到時候拼音過關(guān)定能輕輕松松。

拼音過關(guān)之后我們便進入到寫字識字,一年級的識字量比較大,而識字又對于孩子的來說十分重要,要求家長平時在生活中間多鼓勵孩子識字。

閱讀的重要性大家都知道。我為家長朋友推薦幾本適合一年級孩子讀的書:《格林童話》、《愛徒生童話》希望每個小朋友的書包里都有這兩本書。

最后再對我們的家長朋友提幾點希望:

1、常和班主任及課任老師溝通交流。

2、給孩子量身定制一個“學(xué)藝特長”計劃。琴棋書畫,說學(xué)逗唱,讓孩子在綜合素質(zhì)上全面提高。

3、在家多陪孩子閱讀課外書目,提高孩子的文化修養(yǎng)和知識含量。

校長培訓(xùn)會發(fā)言稿篇十八

各位領(lǐng)導(dǎo)、老師:

大家好!我是朱松麗,2010年考選英語教師,已在沙河鎮(zhèn)中心小學(xué)從事兩年的英語教學(xué)工作。回憶這兩年,真是酸甜苦辣咸五味陳雜。而正是這些豐富的教育經(jīng)歷充實了我的教育生活,讓我的教學(xué)工作更加生動而完整!

今天我想跟大家分享的小故事是關(guān)于學(xué)困生的轉(zhuǎn)化的。我們沙河中心小學(xué)的班額都比較大,基本上六十個左右,特別是英語學(xué)習(xí)兩極分化嚴重,不免產(chǎn)生了一些學(xué)困生。剛來到學(xué)校時,我接任四年級3個班的英語教師。其中2班因三年級時種種原因,英語基礎(chǔ)比較薄弱,沒有養(yǎng)成良好地英語學(xué)習(xí)習(xí)慣,更有甚者,趙正海等幾位同學(xué)上課從來不聽講,課后從來不寫作業(yè),連英文字母也不會寫!我十分上火,找趙正海來苦口婆心地談話:“上課不聽講怎么能學(xué)好英語?不做作業(yè)怎么能跟上?不聽錄音怎么能行?”幾次三番地勸說,依然不見改進。一次,我壓住怒火說道:“再不好好學(xué),我可要叫你爸爸來學(xué)校了!”沒想到孩子竟然悠悠地說出一句:“老師,我爸才不管我呢,我爸媽離婚了?!币痪湓捳f得我眼睛發(fā)酸,現(xiàn)代社會讓多少孩子成為犧牲品!很多孩子盼望著拿個好成績回家向爸爸媽媽報喜,可這些單親家庭的孩子呢?他們內(nèi)心的孤獨誰來聆聽?我能感受到他說出這話時裝出來的輕松與無所謂,此時他們更需要的是關(guān)愛??!

于是,我靜下心來,改變策略對趙正海說道:“要不這樣吧,咱們倆一塊學(xué)。你不是說這些單詞難嗎?我們就從簡單的字母吧!”他的三年級課本早已找不到了,我就讓班上的“小老師”幫寫了一份字母表,他的任務(wù)是每天照著抄寫一遍,第二天拿來我批改,錯誤的字母就改上10遍、20遍。他漸漸地抄寫正確了,我接著讓他默寫試試,依然漏洞百出,我沒有一次性指出他的全部錯誤,每次指出幾個錯誤讓他改正,小心翼翼地保護著他的積極性與自尊心。我批改作業(yè)時總會跟他像朋友一樣閑聊幾句,增進感情;沒有時間批改則委派一名“小老師”幫助批改。經(jīng)過一段時間的努力,他終于可以正確地默寫出字母表了。在此期間,我不斷的在全班同學(xué)面前“大肆”表揚趙正海的認真、刻苦與進步,帶領(lǐng)全班同學(xué)獻上真誠的bighands,號召大家學(xué)習(xí)他的精神與毅力。就這樣,在他羞澀的微笑中,他不斷地收獲自信,周圍幾個“0分專業(yè)戶”也在他的帶動下認真寫起了字母表,而他則快樂而驕傲地當起了“小老師”觀察指導(dǎo),樂此不疲。我趁勢提出了他每天背一個英語單詞的計劃,他也痛快地答應(yīng)了。英語對他來說已不再是個大包袱,到期末考試,他和他的小伙伴們終于不再是0分、幾分、十幾分,大部分及格了,二班的整體英語學(xué)習(xí)氛圍也明顯積極上進了許多,甩掉了年級最后一名的帽子。

我想,對于孩子們來說,他們收獲的不僅僅是學(xué)科成績的'提高,更是一種通過自己努力取得進步的自信感與不輕言放棄的生活態(tài)度,這對他們的人生都將是一種寶貴的精神財富!

而對于我來說,則要記住,在教育學(xué)生的時候,一定不要浮于表面的諄諄教誨,而要去了解他們,關(guān)心他們,像朋友一樣去交談,真正走進他們的內(nèi)心,將心比心,才會獲得信任與進步,才會實現(xiàn)真正意義上的教育!

現(xiàn)在,每天去中學(xué)餐廳吃飯的時候,我都會收獲一路的“老師好”“老師我想死你了”,有的還會親切地撲上來跟我擁抱。我的第一批孩子們已經(jīng)升入中學(xué)了,不論學(xué)習(xí)成績的高與低,很多都在餐廳親切地聊上幾句或者保持著qq聯(lián)系。這種朋友間的關(guān)愛,確實是身為教師莫大的幸福!而這種幸福,確是用真心的付出與關(guān)愛得來的,愿我們真正走進孩子的內(nèi)心,做他們心靈的朋友。

此處僅介紹我對學(xué)困生的幾個小小的轉(zhuǎn)化方法與大家共勉,不知是否得當,請批評指正。謝謝大家!

2012/9/19星期三。

校長培訓(xùn)會發(fā)言稿篇十九

尊敬的各位家長:

大家好。

首先我代表學(xué)校對各位家長的到來,表示熱烈的歡迎和衷心的祝賀。熱烈的歡迎大家走進學(xué)校,親身體驗孩子的學(xué)習(xí)環(huán)境,感受孩子的成長氛圍,進一步了解學(xué)校的教育情況;同時,也衷心的祝賀各位同志成為家長學(xué)員,以此開啟家庭教育的大門,更新家教理念,掌握家教方法,助力孩子健康成長。

大家在1號樓外墻上會看到有這樣三句話:讓學(xué)生動起來,讓課堂活起來,讓校園和起來。這三句話體現(xiàn)的就是我們學(xué)?,F(xiàn)在乃至長久以后的辦學(xué)理念和發(fā)展方向。今天,就利用這個時間,向各位家長簡要闡述這三句話的內(nèi)涵,主要目的就是讓各位家長能更加了解學(xué)校,支持學(xué)校,達到對孩子的持續(xù)、科學(xué)的終身發(fā)展教育的要求。

讓學(xué)生動起來,就是讓學(xué)生思維靈動、心靈感動、身體律動。我校積極培養(yǎng)學(xué)生的創(chuàng)新思維,激發(fā)學(xué)生的潛在能力,多層次、多角度的讓孩子學(xué)會生活、學(xué)會學(xué)習(xí),充分發(fā)揮青少年開闊活躍的思維特性,同題異解、異題同解,在實踐中探尋規(guī)律,探求道理,培養(yǎng)學(xué)生成為一個與時俱進的人;注重情感教育,關(guān)注心理健康,利用重大節(jié)日開展感恩教育、愛國主義教育、環(huán)保教育等,觸碰學(xué)生真情實感,潤澤學(xué)生心靈麥田,培養(yǎng)學(xué)生成為一個有血有肉的人;關(guān)注學(xué)生身體健康,執(zhí)行體育課時計劃,開展體育活動,保障學(xué)生煥發(fā)生命光彩,培養(yǎng)學(xué)生成為一個身心強健的人。

讓課堂活起來,就是活用教學(xué)方式,活化學(xué)習(xí)方法,活躍課堂氛圍,活潤師生心靈。摒棄僵化的教師主導(dǎo)課堂模式,引導(dǎo)學(xué)生成為課堂主體,鼓勵學(xué)生參與知識的傳授,提高學(xué)習(xí)興趣,培養(yǎng)學(xué)生成為一個主動學(xué)習(xí)的人;探索多種學(xué)習(xí)方法,提高學(xué)習(xí)效率,在小組研討中解疑答惑,在同學(xué)溝通中不斷進步,培養(yǎng)學(xué)生成為一個善于合作的人;調(diào)動課堂氛圍,使課堂成為學(xué)生真正獲取知識的樂園,在輕松、和諧的氣氛中,有效地、快捷地吸收和固化課堂知識,培養(yǎng)學(xué)生成為一個崇尚知識的人;以課堂教學(xué)內(nèi)容為依托,在厚重的歷史中,在濃郁的文風(fēng)中,在嚴謹?shù)倪壿嬎季S中,師生教學(xué)相長,互促互進,培養(yǎng)學(xué)生成為一個終身學(xué)習(xí)的人。

讓校園和起來,就是謙和做事,寬和待人,靜和處世。學(xué)海無涯,世事無常,保持一顆謙和之心,就能知不足,明長短,而進取,培養(yǎng)師生謙虛謹慎之心;待人以寬,待人以和,保持一顆寬容之心,就能解人之難,補人之過,諒人之短,培養(yǎng)師生寬容美德之心;非淡泊無以明志,非寧靜無以致遠,遠離浮躁,甘守寂寞,一心向?qū)W,培養(yǎng)師生超然之心。

家長同志們,動、活、和三字內(nèi)涵豐富,蘊意綿長,我校之所以將這三個字作為辦學(xué)理念和行動方向,就是要將我們學(xué)生培養(yǎng)成為一個有理想、有知識、有情感,懂得感恩,懂得尊重生命,懂得責(zé)任擔當,懂得為了遠大志向,為了實現(xiàn)自我價值而努力進取的人。這一點,我想,和在座的家長們的意愿是一致的。為此,我們就要在孩子不斷前行的過程中,千方百計地為其提供不竭動力和良好環(huán)境。

我相信,經(jīng)過家長學(xué)校的培訓(xùn),我們的思路將更加明晰,目標更加明確,行動更加自覺,家庭教育方式將更有招法,你們的孩子,我們的學(xué)生,必將健康茁壯成長,志達鼎柞,福澤桑梓。

我的演講完畢,謝謝大家!

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