護理的個人工作辭職報告大全(21篇)

格式:DOC 上傳日期:2023-11-29 17:59:06
護理的個人工作辭職報告大全(21篇)
時間:2023-11-29 17:59:06     小編:念青松

通過報告,可以發(fā)現(xiàn)問題、提出建議、改進工作效率。寫報告時要注重語氣的把握,既要客觀嚴謹,又要有一定的親和力和說服力。報告作為一種重要的書面材料,對于我們的學習和工作都起到了至關重要的作用,希望這些范文能夠給您一些啟示和幫助。

護理的個人工作辭職報告篇一

致尊敬的xx院長:

你們好!

我是xx,首先在此向你們致以最誠摯的問候!祝你們工作順心!生活愉快!天天好心情!

非常抱歉!上次我都沒有向你們道別就離開了醫(yī)院,一個讓我事業(yè)起步并深深培養(yǎng)過我的地方。對于我貿然離開離開醫(yī)院的行為,我在此正式向你們致以最真誠的歉意!誠請你們諒解!

在xx待過的九個月,是我生命中非常難忘而極具意義的一段時光,xx的那種“家”的感覺給我留下了深刻的印象,這也必定是我今后?;亍凹摇笨纯吹牡?最重要原因之一!

感謝醫(yī)院所有關心我、信任我的領導、老師們,無論今后我走到哪兒,我都會記住曾經給予我支持和幫助的人們,并用實際的行動予以回報,滴水之恩,當涌泉相報!

人生中有太多不可預測的機遇,有時機遇來臨的突然及寶貴,會讓每個面臨它的人作出一些旁人難以理解的決定,甚至會引來一些非議或負面影響,但這個舉動也必然會在一段時間后讓所有關注它的人為之嘆服。

一個人為什么會成功?是因為他有一顆成功的心,他時時刻刻為成功找經驗、找;一個人為什么會失???是因為他有一顆失敗的心,他時時刻刻為失敗找理由、找借口。成功者歷經挫折而熱情不減!成功者永不放棄,放棄者永不成功!

為了理想和現(xiàn)實的需要,我再次決定離開xx。我很幸運地選擇了能實現(xiàn)理想和滿足現(xiàn)實需要的事業(yè)。請你們放心,我在任何時候,都會堂堂正正地做人,光明磊落地做事,正正當當地掙錢。

今天,請允許我在此正式向xx辭職,請領導們批準!

如果我的家人來向你們咨詢甚至求助什么,也請你們站在一個第三者的位子,保持一個中立的態(tài)度,一味地“幫”他們,很可能是在害他們,讓他們徒添煩惱;更可能是在害我,讓我徒添挫折。勸他們保持一個理性的思維和平和的心態(tài),是真正地幫他們、關心我。請你們理解、支持!謝謝!我完全能體會我的父母為我嘔心瀝血、無私付出的心情,所以我跟他們回來了一次,但我已經是成年人了,我有自己的思想和完全行為能力。我所做的一切決定都是經過了成熟的獨立思考后的結果,也是堅定而無怨無悔的。父母給成年子女充分的尊重和一個自由的空間,會讓他們的子女感激不已,子女同樣地也會用實際行動予以回報!我能自由的來去,說明了很多問題,也是對即將可能到來的一切荒。唐傳言的最有力反擊,我堅信院領導們不會被這些負面影響蒙惑。

今年年底,我一定會回萍鄉(xiāng)、回xx你們!

最后,再次祝你們每天都擁有一個好的心情!

此致

敬禮!

申請人:xxx。

xx月xx日。

護理的個人工作辭職報告篇二

尊敬的公司領導:

您好!

首先感謝公司對我的培養(yǎng),長期以來對我的關心和照顧,使我得到了家庭般的.溫暖。和大家在一起的日子里,讓我學到了很多知識,學會了很多為人處事的原則。

現(xiàn)由于個人原因(家庭原因/身體原因等等)不能在公司繼續(xù)工作了,請領導給予批準!

此致

敬禮!

申請人:xxx。

xx月xx日。

護理的個人工作辭職報告篇三

尊敬的醫(yī)院領導:

您好!首先感謝您在百忙之中抽出時間閱讀我的。

我是懷著十分復雜的心情寫這封辭職信的。自我進入醫(yī)院之后,由于您對我的關心、指導和信任,使我在護士行業(yè)獲得了很多機遇和挑戰(zhàn)。經過這段時間在醫(yī)院的工作,我在護士領域學到了很多知識,積累了一定的,對此我深表感激。

由于我自身能力的不足,近期的工作讓我覺得力不從心。為此,我進行了長時間的思考,覺得醫(yī)院目前的工作安排和我自己之前做的并不完全一致,而自己對一個新的`領域也缺乏學習的興趣。

為了不因為我個人能力的原因而影響醫(yī)院的運作,經過深思熟慮之后我決定辭去目前在醫(yī)院和護士組所擔任的職務和工作。我知道這個過程會給您帶來一定程度上的不便,對此我深表抱歉。

我已準備好在下周一從醫(yī)院,并且在這段時間里完成工作交接,以減少因我的離職而給醫(yī)院帶來的不便。

為了盡量減少對現(xiàn)有工作造成的影響,我請求在醫(yī)院的員工通訊錄上保留我的電子信箱和手機號碼1個月,在此期間,如果有同事對我以前的護理工作有任何疑問,我將及時做出答復。

非常感謝您在這段時間里對我的教導和照顧。在醫(yī)院的這段經歷于我而言非常珍貴。將來無論什么時候,我都會為自己曾經是醫(yī)院的一員而感到榮幸。我確信在醫(yī)院的這段工作經歷將是我整個職業(yè)生涯發(fā)展中相當重要的一部分。

祝醫(yī)院領導和所有同事身體健康、工作順利!

再次對我的離職給醫(yī)院帶來的不便表示抱歉,同時我也希望醫(yī)院能夠體恤我的個人實際,對對我的申請予以考慮并批準。

此致

敬禮!

申請人:xxx。

xx月xx日。

護理的個人工作辭職報告篇四

尊敬的領導:

您好!

我是__,首先在此向你們致以最誠摯的問候!祝你們工作順心!生活愉快!天天好心情!

非常抱歉!上次我都沒有向你們道別就離開了醫(yī)院,一個讓我事業(yè)起步并深深培養(yǎng)過我的地方。對于我貿然離開離開醫(yī)院的行為,我在此正式向你們致以最真誠的歉意!誠請你們諒解!

在康復科待過的九個月,是我生命中非常難忘而極具意義的一段時光,__的那種“家”的感覺給我留下了深刻的印象,這也必定是我今后常回“家”看看的的最重要原因之一!

感謝醫(yī)院所有關心我、信任我的領導、老師們,無論今后我走到哪兒,我都會記住曾經給予我支持和幫助的人們,并用實際的行動予以回報,滴水之恩,當涌泉相報!

人生中有太多不可預測的機遇,有時機遇來臨的突然及寶貴,會讓每個面臨它的人作出一些旁人難以理解的決定,甚至會引來一些非議或負面影響,但這個舉動也必然會在一段時間后讓所有關注它的人為之嘆服。

一個人為什么會成功?是因為他有一顆成功的心,他時時刻刻為成功找經驗、找方法;一個人為什么會失敗?是因為他有一顆失敗的心,他時時刻刻為失敗找理由、找借口。成功者歷經挫折而熱情不減!成功者永不放棄,放棄者永不成功!

為了理想和現(xiàn)實的需要,我再次決定離開醫(yī)院,離開自己護士的工作崗位。我很幸運地選擇了能實現(xiàn)理想和滿足現(xiàn)實需要的事業(yè)。請你們放心,我在任何時候,都會堂堂正正地做人,光明磊落地做事,正正當當地掙錢。

今天,請允許我在此正式向__辭職,請領導們批準!

如果我的家人來向你們咨詢甚至求助什么,也請你們站在一個第三者的位子,保持一個中立的態(tài)度,一味地“幫”他們,很可能是在害他們,讓他們徒添煩惱;更可能是在害我,讓我徒添挫折。勸他們保持一個理性的思維和平和的心態(tài),是真正地幫他們、關心我。請你們理解、支持!謝謝!

我完全能體會我的父母為我嘔心瀝血、無私付出的心情,所以我跟他們回來了一次,但我已經是成年人了,我有自己的思想和完全行為能力。我所做的一切決定都是經過了成熟的獨立思考后的結果,也是堅定而無怨無悔的。父母給成年子女充分的尊重和一個自由的空間,會讓他們的子女感激不已,子女同樣地也會用實際行動予以回報!我能自由的來去,說明了很多問題,也是對即將可能到來的一切荒唐傳言的最有力反擊,我堅信院領導們不會被這些負面影響蒙惑。

辭職人:__。

護理的個人工作辭職報告篇五

尊敬的公司領導:

您好!

首先感謝公司對我的培養(yǎng),長期以來對我的關心和照顧,使我得到了家庭般的.溫暖。和大家在一起的日子里,讓我學到了很多知識,學會了很多為人處事的原則。

現(xiàn)由于個人原因(家庭原因/身體原因等等)不能在公司繼續(xù)工作了,請領導給予批準!

此致

敬禮

申請人:xx。

xx年xx月xx日。

護理的個人工作辭職報告篇六

致尊敬的xx院長:

你們好!

我是xx,首先在此向你們致以最誠摯的問候!祝你們工作順心!生活愉快!天天好心情!

非常抱歉!上次我都沒有向你們道別就離開了醫(yī)院,一個讓我事業(yè)起步并深深培養(yǎng)過我的地方。對于我貿然離開離開醫(yī)院的行為,我在此正式向你們致以最真誠的歉意!誠請你們諒解!

在xx待過的九個月,是我生命中非常難忘而極具意義的一段時光,xx的那種“家”的感覺給我留下了深刻的印象,這也必定是我今后?;亍凹摇笨纯吹牡淖钪匾蛑?

感謝醫(yī)院所有關心我、信任我的領導、老師們,無論今后我走到哪兒,我都會記住曾經給予我支持和幫助的人們,并用實際的行動予以回報,滴水之恩,當涌泉相報!

人生中有太多不可預測的機遇,有時機遇來臨的突然及寶貴,會讓每個面臨它的人作出一些旁人難以理解的決定,甚至會引來一些非議或負面影響,但這個舉動也必然會在一段時間后讓所有關注它的人為之嘆服。

一個人為什么會成功?是因為他有一顆成功的心,他時時刻刻為成功找經驗、找;一個人為什么會失敗?是因為他有一顆失敗的心,他時時刻刻為失敗找理由、找借口。成功者歷經挫折而熱情不減!成功者永不放棄,放棄者永不成功!

為了理想和現(xiàn)實的'需要,我再次決定離開xx。我很幸運地選擇了能實現(xiàn)理想和滿足現(xiàn)實需要的事業(yè)。請你們放心,我在任何時候,都會堂堂正正地做人,光明磊落地做事,正正當當地掙錢。

今天,請允許我在此正式向xx辭職,請領導們批準!

如果我的家人來向你們咨詢甚至求助什么,也請你們站在一個第三者的位子,保持一個中立的態(tài)度,一味地“幫”他們,很可能是在害他們,讓他們徒添煩惱;更可能是在害我,讓我徒添挫折。勸他們保持一個理性的思維和平和的心態(tài),是真正地幫他們、關心我。請你們理解、支持!謝謝!

我完全能體會我的父母為我嘔心瀝血、無私付出的心情,所以我跟他們回來了一次,但我已經是成年人了,我有自己的思想和完全行為能力。我所做的一切決定都是經過了成熟的獨立思考后的結果,也是堅定而無怨無悔的。父母給成年子女充分的尊重和一個自由的空間,會讓他們的子女感激不已,子女同樣地也會用實際行動予以回報!我能自由的來去,說明了很多問題,也是對即將可能到來的一切荒.唐傳言的最有力反擊,我堅信院領導們不會被這些負面影響蒙惑。

今年年底,我一定會回萍鄉(xiāng)、回xx你們!

最后,再次祝你們每天都擁有一個好的心情!

此致

敬禮

申請人:xx。

xx年xx月xx日。

護理的個人工作辭職報告篇七

尊敬的醫(yī)院領導:

您好!首先感謝您在百忙之中抽出時間閱讀我的辭職報告。

我是懷著十分復雜的心情寫這封辭職信的。自我進入醫(yī)院之后,由于各位領導、同事對我的關心、指導和信任,使我在護士崗位上獲得了很多收獲。經過這段時間在醫(yī)院的工作,我在護士職業(yè)領域學到了很多新知識,積累了一定經驗,對此我深表感激。

由于我自身身體不適,及方便照顧家庭之原因,在短期內自感難以全身心投入護士崗位。為此,我經過了慎重思考,為了不因為我個人原因而影響集體的高效運作,經過深思熟慮后我決定辭去目前所擔任的職務和工作。我知道這個過程會給集體帶來一定程度的不便,對此我深表抱歉。

非常感謝各位領導、同事在這段時間里對我的教導和照顧。在醫(yī)院的這段經歷于我而言非常珍貴,將來無論什么時候,我都會為自己曾經是__市人民醫(yī)院的一員而感到榮幸。我確信在醫(yī)院的這段工作經歷將是我整個職業(yè)生涯發(fā)展中相當重要的一部分。今天,請允許我在此正式向醫(yī)院辭職,請領導們批準!

祝醫(yī)院領導和所有同事身體健康、工作順利!

再次對我的離職給醫(yī)院帶來的不便表示抱歉,同時我也希望醫(yī)院能夠體恤我的個人實際,對我的申請予以考慮并批準。

此致

敬禮

申請人:___。

20__年_月_日。

護理的個人工作辭職報告篇八

尊敬的醫(yī)院領導:

初至今,進入醫(yī)院工作兩年的時間里,得到了醫(yī)院各位同事的多方幫助,我非常感謝醫(yī)院各位同事。由于自己感覺自己的'能力還差的很多,在醫(yī)院的各方面需求上自己能力不夠。所以,經過自己慎重考慮,為了自己和醫(yī)院考慮,我決定辭職,祝醫(yī)院的領導和同事將來事事順利!

此致

敬禮!

申請人:xxx。

xx月xx日。

護理的個人工作辭職報告篇九

尊敬的院領導:

您好!

這篇辭職報告,我想了很久遲遲不知該如何下筆,感觸很多,我清晰地記得第一天來醫(yī)院報道,轉眼間xx年時間過去了,非常感謝院領導科主任及護士長這_年來對我的關懷愛護和栽培。由于我考取事業(yè)單位,今天提出辭職申請,望批準。

在這xx年的工作的時間里,使我積累了豐富的工作經驗和掌握了熟練的工作技能,同時也學到了許多處世為人等做人的道理,所以我很珍惜也很感謝醫(yī)院,因為這些都為我將來的工作和生活帶來了幫助和方便。

另外,在和科室各位同事朝夕相處的_年時間里,使我和科室同事建立了深厚的友誼,我希望這份友誼,這份感情能夠繼續(xù)并永久保持下去。在市醫(yī)院兒科待的這_年,是我生命中非常難忘而極具意義的一段時光,感謝醫(yī)院所有關心我信任我的領導和同事,無論我今后走到哪兒,我都會記住曾經給予我支持和幫助的人們,并用我的實際行動給與回報,滴水之恩,當涌泉相報?人的一生有太多不可預測的機遇,機遇來的太突然,也許這次決定會給我?guī)碓S多負面影響,什么事情都有利有弊,這次選擇也許會改變我一生,為了實現(xiàn)理想和滿足現(xiàn)實需要,我決定離開醫(yī)院,請你們放心,我在任何時候,都會堂堂正正作人,光明磊落地做事,正正當當執(zhí)業(yè)。

在醫(yī)院的.這段經歷對我而言非常珍貴,將來無論時候我都會為自己岑是醫(yī)院的一員而感到自豪,我確信在市醫(yī)院兒科的這段經歷時我整個執(zhí)業(yè)生涯中最重要的一部份,雖然我分配到基層,但我會把我們醫(yī)院的優(yōu)良作風發(fā)揚光大,為市醫(yī)院爭光。

祝醫(yī)院領導和所有同事身體健康,工作順利!

再次對我的離職給醫(yī)院帶來的不方便表示抱歉,希望院領導能夠理解我的難處,并給予批準。

此致

敬禮!

申請人:xxx。

xx月xx日。

護理的個人工作辭職報告篇十

尊敬的領導:

為了盡量減少對現(xiàn)有工作造成的影響,我請求在醫(yī)院的員工通訊錄上保留我的電子信箱和手機號碼1個月,在此期間,如果有同事對我以前的.護理工作有任何疑問,我將及時做出答復。

非常感謝您在這段時間里對我的教導和照顧。在醫(yī)院的這段經歷于我而言非常珍貴。將來無論什么時候,我都會為自己曾經是醫(yī)院的一員而感到榮幸。我確信在醫(yī)院的這段工作經歷將是我整個職業(yè)生涯發(fā)展中相當重要的一部分。

祝醫(yī)院領導和所有同事身體健康、工作順利!

再次對我的離職給醫(yī)院帶來的不便表示抱歉,同時我也希望醫(yī)院能夠體恤我的個人實際,對我的申請予以考慮并批準。

此致

敬禮!

申請人:

20xx年x月x日。

護理的個人工作辭職報告篇十一

很多人因為個人種種原因以至于無法繼續(xù)在目前的崗位上班,那么怎樣的一封辭職信才能讓你更順利的辭職呢?下面就讓本站小編帶你去看看護理人員個人工作辭職報告范文3篇,希望能幫助到大家!

尊敬的醫(yī)院領導:

您好!首先感謝您在百忙之中抽出時間閱讀我的辭職信.

我是懷著十分復雜的心情寫這封辭職信的.自我進入醫(yī)院之后,由于您對我的關心、指導和信任,使我在護士行業(yè)獲得了很多機遇和挑戰(zhàn).經過這段時間在醫(yī)院的工作,我在護士領域學到了很多知識,積累了一定的經驗,對此我深表感激.

由于我自身能力的不足,近期的工作讓我覺得力不從心.為此,我進行了長時間的思考,覺得醫(yī)院目前的工作安排和我自己之前做的職業(yè)規(guī)劃并不完全一致,而自己對一個新的領域也缺乏學習的興趣.

為了不因為我個人能力的原因而影響醫(yī)院的運作,經過深思熟慮之后我決定辭去目前在醫(yī)院和護士組所擔任的職務和工作.我知道這個過程會給您帶來一定程度上的不便,對此我深表抱歉.

我已準備好在下周一從醫(yī)院離職,并且在這段時間里完成工作交接,以減少因我的離職而給醫(yī)院帶來的不便.

為了盡量減少對現(xiàn)有工作造成的影響,我請求在醫(yī)院的員工通訊錄上保留我的電子信箱和手機號碼1個月,在此期間,如果有同事對我以前的護理工作有任何疑問,我將及時做出答復.

我是懷著十分的心情寫這封辭職信的。自我進入醫(yī)院之后,由于您對我的關心、指導和信任,使我在護士行業(yè)獲得了很多機遇和挑戰(zhàn)。經過這段時間在醫(yī)院的工作,我在護士領域學到了很多知識,積累了一定的經驗,對此我深表感謝。

非常感謝您在這段時間里對我的教導和照顧.在醫(yī)院的這段經歷于我而言非常珍貴.將來無論什么時候,我都會為自己曾經是醫(yī)院的一員而感到榮幸.我確信在醫(yī)院的這段工作經歷將是我整個職業(yè)生涯發(fā)展中相當重要的`一部分.

屈指一數,我來到公司也已然快三年了,在這近三年里,失掉了公司各位同事的多方協(xié)助,我從一個小職員到了企劃部主管的地位,完成了從校園人向職業(yè)人士的圓滿國度,我十分感激公司各位同事。恰是在這里我有過歡笑,也有過淚水,更有過播種。公司對等的人際關系和守舊的義務作風,一度讓我有著找到了依賴的覺得,在這里我能開心的義務,開心的學習?;蛟S這真是對的,由此我末尾了思考,仔細的思考。

祝醫(yī)院領導和所有同事身體健康、工作順利!

再次對我的離職給醫(yī)院帶來的不便表示抱歉,同時我也希望醫(yī)院能夠體恤我的個人實際,對我的申請予以考慮并批準.

尊敬的醫(yī)院領導:

我很遺憾在這個時候向醫(yī)院提出辭職,我來醫(yī)院也3個多月了,對醫(yī)院以人為本體恤下屬特別是對我們基層監(jiān)管員的照顧讓我頗為感動,讓我一度有著找到了依靠的感覺,而今醫(yī)院正值用人之際,業(yè)務發(fā)展迅速,但是由于個人方面的一些問題,本人確實是不得已而為之,由此給醫(yī)院帶來的不便還望能夠諒解!

我考慮在此辭呈遞交之后的兩周內離開醫(yī)院,這樣您將有時間尋找合適人選來填補因我離職而造成的空缺,同時我也能夠協(xié)助您對新人進行入職培訓,使他盡快熟悉工作.能為醫(yī)院效力的日子不多了,我一定會站好自己最后一班崗,與新人做好交接工作,盡力讓項目做到平穩(wěn)過渡!

此致

敬禮!

辭職人:__

日期:

尊敬的醫(yī)院領導:

您好!首先感謝您在百忙之中抽出時間閱讀我的辭職信。

我是懷著十分復雜的心情寫這封辭職信的。自我進入醫(yī)院之后,由于您對我的關心、指導和信任,使我在護士行業(yè)獲得了很多機遇和挑戰(zhàn)。經過這段時間在醫(yī)院的工作,我在護士領域學到了很多知識,積累了一定的經驗,對此我深表感激。

由于我自身能力的不足,近期的工作讓我覺得力不從心。為此,我進行了長時間的思考,覺得醫(yī)院目前的工作安排和我自己之前做的職業(yè)規(guī)劃并不完全一致,而自己對一個新的領域也缺乏學習的興趣。

為了不因為我個人能力的原因而影響醫(yī)院的運作,經過深思熟慮之后我決定辭去目前在醫(yī)院和護士組所擔任的職務和工作。我知道這個過程會給您帶來一定程度上的不便,對此我深表抱歉。

我已準備好在下周一從醫(yī)院離職,并且在這段時間里完成工作交接,以減少因我的離職而給醫(yī)院帶來的不便。

護理的個人工作辭職報告篇十二

尊敬的x:

您好!

首先,非常感謝您這幾年來對我的信任和關照。

這段時間,我認真回顧了這半年來的工作情況,覺得來x工作是我的幸運,一直以來我也非常珍惜這份工作,這半年多來領導對我的關心和教導讓我感激不盡。在x工作的半年多時間中,我學到很多東西,無論是交際方面還是做人方面都有了很大的改善,感謝領導對我的關心和培養(yǎng),對于我此刻的離開我只能表示深深的歉意。非常感激這份工作給予了我很好的鍛煉機會,但同時,我發(fā)覺自己從事這份工作心有余而力不足,長時間的工作讓我有點吃不消。故我決定辭職,請您支持。

請您諒解我做出的決定。我將做到年底結束后離開學校,以便完成工作交接。我很遺憾不能為x輝煌的明天貢獻自己的力量。我只有衷心祝愿x及各位同事工作順利!

辭職人:x。

x年x月x日。

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護理的個人工作辭職報告篇十三

一年來,在護理部和科主任的領導下,從各方面嚴格要求自己,在科室工作尤其是護理工作中身先士卒,大膽管理,認真落實醫(yī)院和科室的各項工作制度,保證了科室工作穩(wěn)步進行。積極配合主任做好醫(yī)護協(xié)調工作,引導大家做好醫(yī)護溝通;及時發(fā)現(xiàn)并解決一些摩擦和矛盾,增強了科室凝聚力,使中醫(yī)科成為一個溫暖的大家庭;讓醫(yī)生護士在身心愉悅的狀態(tài)下工作,也為病人營造了溫馨、和諧的病區(qū)住院環(huán)境。

作為一個中西醫(yī)結合內科綜合科室,我們科面臨病種雜,疑難雜癥多,護理??菩圆粡姷碾y題。而與之對應的是:中醫(yī)科的12名護士,僅有一名是中西醫(yī)結合護理大專畢業(yè),其余都是西醫(yī)護理專業(yè)畢業(yè),在學校僅了解到簡單的中醫(yī)基礎知識;在西醫(yī)“專科護士”培訓不斷深入發(fā)展,專科護士特點和優(yōu)勢越來越明顯的今天,中醫(yī)科護士沒有特定的專業(yè)知識和發(fā)展方向,這在一程度上影響了這個群體的工作積極性和隊伍的穩(wěn)定性,也給病區(qū)護理工作質量帶來了負面影響。

針對這一現(xiàn)實,我果斷決定:從我做起,全員培訓。采取業(yè)務講課和業(yè)務查房相結合的方式,發(fā)動科主任和醫(yī)生參與,對包括呼吸、循環(huán)、消化、神經系統(tǒng)的常見內科疾病知識進行培訓,對中醫(yī)基礎知識和常用技能系統(tǒng)培訓,甚至對一些普外科和骨科疾病的保守治療、護理知識,也進行了培訓。一年的系統(tǒng)培訓下來,考核結果表明,護士對上述各系統(tǒng)常見疾病都有了全面的認識和了解,這不僅提高了她們的業(yè)務技術水平,也極大的增強了護士對自身、對科室發(fā)展的信心。此后,我又采取日常強化的方式,不斷結合病房現(xiàn)有病例強化培訓過的知識,終于打造出了一支技術過硬、有中醫(yī)特色的護理隊伍。

多年的護士長經歷,使我深切的體會到:對于一個團隊而言,規(guī)范其行為固然重要,但更重要的是要改變其思想,升華其內心世界,要讓“護士長管理”這個外因,通過護士“個人素質”的內因起作用。為此,我采取了一系列措施:在護士排班表上,每周送她們一句人生、職場感悟;舉辦“天使心語”小板報;利用早會給她們講一些勵志、哲理等小故事,引發(fā)她們對人生、對事業(yè)的思索。潛移默化之中,我們中醫(yī)科的護士,人文素質有了很大提高。我終于打造出了“我用人文知識改變護士護士有效管理自己護理工作質量提高”的良性鏈條。近幾年,不僅中醫(yī)科的護理文化建設搞得風生水起,而且圓滿的完成了各項工作目標。在省市歷次檢查中,我們中醫(yī)科以收費規(guī)范著稱,每次都迎接收費檢查,沒有給醫(yī)院丟過一分。在行風評議檢查中,中醫(yī)科的健康教育和護理服務,更是贏得了參檢專家的肯定和贊揚。

比如說,在對病人的健康教育方面,多數科室的做法是,單純依靠護士口頭宣教,但我通過長期以來的觀察,發(fā)現(xiàn)了一個弊端:護士說得少了,內容涵蓋不全,說得多了,因為時間有限,就會說得快而沒有重點,這樣,病人根本記不住。為此,我把入院宣教的內容列了一個提綱,作為護士口頭宣教的內容,而把詳細內容輸入電腦,護士在做提綱挈領的宣教后,把詳細的資料發(fā)于病人,這都起到很好的效果。類似的還有“鼻飼知識宣教”、“痰培養(yǎng)標本留取方法”、“尿培養(yǎng)標本留取注意事項”等等等等。這種口頭和書面相結合的宣教方法,不僅有助于病人掌握,也節(jié)省了護士大量時間,因此深受大家歡迎。

俗話說,打鐵還需自身硬,在認真做好科室護理管理工作的同時,我堅持學習新知識,不斷總結臨床護理經驗,提高自身綜合素質。于20xx年5月參加了心理咨詢師考試,望在8月份獲得三級心理咨詢師證書。一年來,先后在國家級、省級雜志上發(fā)表學術論文,在我院院刊上發(fā)表詩歌,散文兩篇。

護理的個人工作辭職報告篇十四

大家好!一年又在我們忙碌的腳步中匆匆而過,現(xiàn)我就20xx鎮(zhèn)委員會根據區(qū)委《關于開展慶祝中國共產黨成立xx周年活動通知》要求,全鎮(zhèn)13個支部圍繞如何在新形勢下助農增收進行座談,利用開展農村幫扶活動、過好專題組織生活等形式認真開展了迎慶活動。xx年的個人工作做個總結。

在這一年里,我在院領導,和護士長的正確領導下,緊跟衛(wèi)生改革發(fā)展的步伐,盡力完成護士長交辦的各項工作任務,自覺遵守醫(yī)院的各項工作制度,嚴格履行崗位職責,勤勤懇懇做事,踏踏實實做人,保質保量的完成工作任務,全年無差錯事故發(fā)生,嚴格要求自己,刻苦鉆研業(yè)務,積極參加醫(yī)院、科室組織的各項學習活動。

住院部作為醫(yī)院對外的窗口之一,反映了單位的形象,我作為本院其中一員,應該用我的熱情和努力,以敏銳的觀察力,棄舊圖新,銳意進取,以頑強的意志和堅韌不拔的毅力,奮力拼搏,不斷完善自己,充實自己,學習借鑒,取長補短,在以后的工作中,我會更加努力的完善自我,為醫(yī)院的發(fā)展、壯大盡綿薄之力。

當然,在日常工作中,我也有很多不足和業(yè)務上的欠缺,比如:工作不夠細心。護理工作本身就是一門精細的藝術,完美的工作就要求:全心投入,真誠相待,從心做起。護理事業(yè)是一項崇高而神圣的事業(yè),我為自己是護士隊伍中的一員而自豪。有人說:"護士要有一顆同情的心,還需要一雙愿意工作的手。"以后的工作中我會繼續(xù)努力提高自己的專業(yè)技術素養(yǎng),嚴格執(zhí)行三查七對;學會換位思考,多體諒別人的難處,端正工作態(tài)度,時刻做到講究文明禮貌,事事遵循職業(yè)道德,始終熱愛自己的工作崗位,增強事業(yè)心,給大家留下好的印象。希望通過我的努力可以獲得病患好評的同時,也能得到各位領導,護士長的認可。

我所從事的工作很普通,都是些點點滴滴,瑣瑣碎碎的事,沒有什么豐功偉績,但我從不覺得護理工作是一項簡單的工作,這是我人生中要長期從事的一份重要事業(yè),是一份光榮的事業(yè),我會盡我所能,不辜負頭頂上的這頂雪白神圣的護士帽。

護理的個人工作辭職報告篇十五

您好!

我非常抱歉跟您提出了辭職,醫(yī)院給了我這么好的工作崗位,給了我這么好的待遇,我理應好好的留在醫(yī)院,為醫(yī)院的發(fā)展出力,為醫(yī)院的建設添磚加瓦,拼命的強化自己的個人價值……我之前的確是這么想的,但是隨著時間的變化,我們周圍的人與事也都在變化,面對我之前對醫(yī)院的想法,我也是只能時候跟醫(yī)院、跟您說聲對不起了。

我來到xx醫(yī)院婦產科也有兩年多點了吧,也算的是一個非常專業(yè)的護理人員了,我說自己專不專業(yè)不算事,我是得到了直系領導的認可的,一度說我是個可造之材,在工作上沒少“批評”我,但是這就是意味著她對我非常的重視,希望我變的越來越好,我也是從來都沒讓她失望過,只要不是什么非常需要技術的工作,我基本上都是可以獨自順利的完成的,她對我來說就跟一個老師一樣。并且我在工作中也是經常得到各位臨產媽媽們的贊許,覺得我的護理工作做得十分到位,對我的信心是很高的,是的,按理說,我工作順利,沒有任何值得讓我離職的因素,但是真的很抱歉,我必須要離職走人了,因為自己家里出現(xiàn)了一些問題和事情,我必須要暫時放下我在這邊的一切,回去。

我上周接到我妹妹的'一通電話,說是父親生病了,但是怎么樣不愿意住院,因為他聽到醫(yī)生說要動手術,現(xiàn)在在家就是鬧,不吃不喝,亂發(fā)脾氣,老是說什么泄氣話,說自己已經老了,沒必要再花錢去動手術治病,沒必要,就讓他在家也挺好的,但是醫(yī)院那邊已經開始催促了,要是再也住院觀察,接受手術,病情會持續(xù)的惡化,最后會到底不可控的地步。我這個婦產科的工作人員,一定意義上來說我也是學醫(yī)的,我必須也要回去好好的勸解我父親,在他病完全好之前,我是辦法回來上班了,所以我就選擇了辭職。您以為我寫這份辭職信的,心里不難受嗎?我在這里工作了這么久,早就熟悉了這里的一切,無論是環(huán)境還是同事,都是那么的熟悉,這次辭職以后就不知道會在什么地方工作了,從此我們大家就分道揚鑣了,我真的覺得舍不得,但是又能有什么辦法呢,我家里那邊需要我啊,我不可能視而不見,所以還望您體諒。

最后我也是祝愿醫(yī)院婦產科能夠在今年繼續(xù)創(chuàng)造佳績,接生更多的新生寶寶,請務必把我的那份努力也一起算上,我就沒辦法跟大家再一起并肩作戰(zhàn)了,希望以后還能有見面的機會。

此致

敬禮!

申請人:xxx。

20xx年xx月xx日。

護理的個人工作辭職報告篇十六

日期:

致尊敬的院長、及所有關心我的院領導:

我是考試吧,首先在此向你們致以最誠摯的問候!祝你們工作順心!生活愉快!天天好心情!

非常抱歉!上次我都沒有向你們道別就離開了醫(yī)院----- 一個讓我事業(yè)起步并深深培養(yǎng)過我的地方。對于我貿然離開離開醫(yī)院的行為,我在此正式向你們致以最真誠的歉意!誠請你們諒解!

在xx醫(yī)院待過的九個月,是我生命中非常難忘而極具意義的一段時光,xx醫(yī)院的那種家的感覺給我留下了深刻的印象,這也必定是我今后?;丶铱纯吹牡淖钪匾蛑唬?/p>

感謝醫(yī)院所有關心我、信任我的領導、老師們,無論今后我走到哪兒,我都會記住曾經給予我支持和幫助的人們,并用實際的行動予以回報,滴水之恩,當涌泉相報!

人生中有太多不可預測的機遇,有時機遇來臨的突然及寶貴,會讓每個面臨它的人作出一些旁人難以理解的決定,甚至會引來一些非議或負面影響,但這個舉動也必然會在一段時間后讓所有關注它的人為之嘆服。

一個人為什么會成功?是因為他有一顆成功的心,他時時刻刻為成功找經驗、找方法;一個人為什么會失???是因為他有一顆失敗的心,他時時刻刻為失敗找理由、找借口。成功者歷經挫折而熱情不減!成功者永不放棄,放棄者永不成功!為了理想和現(xiàn)實的需要,我再次決定離開萍醫(yī)。我很幸運地選擇了能實現(xiàn)理想和滿足現(xiàn)實需要的事業(yè)。請你們放心,我在任何時候,都會堂堂正正地做人,光明磊落地做事,正正當當地掙錢。今天,請允許我在此正式向萍醫(yī)辭職,請領導們批準! 如果我的家人來向你們咨詢甚至求助什么,也請你們站在一個第三者的位子,保持一個中立的態(tài)度,一味地幫他們,很可能是在害他們,讓他們徒添煩惱;更可能是在害我,讓我徒添挫折。勸他們保持一個理性的思維和平和的心態(tài),是真正地幫他們、關心我。請你們理解、支持!謝謝!

我完全能體會我的父母為我嘔心瀝血、無私付出的心情,所以我跟他們回來了一次,但我已經是成年人了,我有自己的思想和完全行為能力。我所做的一切決定都是經過了成熟的獨立思考后的結果,也是堅定而無怨無悔的。父母給成年子女充分的尊重和一個自由的空間,會讓他們的子女感激不已,子女同樣地也會用實際行動予以回報!我能自由的來去,說明了很多問題,也是對即將可能到來的一切荒唐傳言的最有力反擊,我堅信院領導們不會被這些負面影響蒙惑。

最后,再次祝你們每天都擁有一個好的心情!

此致

敬禮!

護理的個人工作辭職報告篇十七

我來到工作已有十一年了,在科室的密切配合和支持下,在主任的正確領導下,我本著“以病人為中心”的臨床服務理念,發(fā)揚救死扶傷的革命精神,踏踏實實做好醫(yī)療護理工作認真地完成了工作任務,積極主動認真地學習護士專業(yè)知識。

護理部為了提高每位護士的理論和操作水平,每月進行理論及操作考試,我感覺通過每月對護理知識的理論和實踐地鞏固,受益良多。在專業(yè)知識和工作能力方面,我本著“把工作做地更好”這樣一個目標,積極完成以下本職工作:協(xié)助護士長做好病房的管理工作及醫(yī)療文書的整理工作,認真做好醫(yī)療文書的書寫工作,認真書寫護理記錄,遵守規(guī)章制度,牢記三基(基礎理論、基本知識和基本技能)三嚴(嚴肅的態(tài)度、嚴格的要求、嚴密的方法)。

在這些年的護理工作中,我的體會是“三分治療,七分護理”,于是我越來越能夠感覺出護理工作的重要性。曾經有人說過:“拉開人生帷幕的人是護士,拉上人生帷幕的人也是護士?!笔前。谌说囊簧斨杏姓l會不需要護士的細致關心和悉心照顧呢?“護理工作是一門精細的藝術”?!白o士要有一顆同情的心,要有一雙愿意工作的手?!弊o士應該是會用她們的愛心,耐心,細心和責任心解除病人的病痛,用無私的奉獻支撐起無力的生命,重新?lián)P起生的風帆,讓痛苦的臉上重綻笑顏,讓一個個家庭都重現(xiàn)歡聲笑語。我會盡自己地努力工作,希望見到更多的家庭歡聲笑語。

當然在工作中仍有不足之處,如工作中不細心,技術有待提高,面部微笑不夠,在今后的工作中一定努力提高自己的技術,提高微笑服務,把每一位病人都當成自己的朋友,親人,經常換位思考別人的難處,端正工作態(tài)度,我希望通過自己的努力獲得病員廣泛好評的同時,也得到各級領導、護士長的認可。

我覺得護理事業(yè)是一項崇高而神圣的事業(yè),我為自己是護士隊伍中的一員而自豪,在今后工作中,我將加倍努力,為人類的護理事業(yè)做出自己應有的貢獻。

護理的個人工作辭職報告篇十八

尊敬的公司領導:

你好!首先對公司的領導同事說聲:謝謝!感謝公司領導對我工作及個人的信任及關心,感謝同事對我工作的理解及支持。

進入公司已經8個多月的時間,期間也經歷了很多加班、飛行檢查等諸多的事情,隨著時間推移和事情的不斷發(fā)生,我對自己有了更深的認識,作為大家口中一個“不懂中藥”的中藥企業(yè)質量負責人,本身就是一件很奇葩的事情,當然我也深知自己的不足和無能,越來越認識到了自己的無知,正因為我的不足、無能和無知給公司帶來了很多問題,特別在公司即將進入高速發(fā)展的今天,我認為目前本人已經不適合待在公司質量負責人這個崗位上,主要原因如下:

1.本人性格怪癖,不能很好的與領導及同事相處,多次在公司決策問題及實際問題的處理中表達出不同意見,不能與領導保持高度一致,導致多次與領導、同事直接發(fā)生口角沖突。

2.個人公司理念與公司領導存在較大差異,且不能有效理解及改變自身問題。

3.作為質量負責人的我,gmp發(fā)展理念與公司領導同事理解存在差異,從而導致經常在討論gmp問題中產生沖突。

4.個人工作能力有限,不能有效完成領導交代的任務;領導能力有限,不能有效領導組織質量部工作及時有效開展(導致好多領導繞過我,直接關心領導我部門員工且安排和檢查工作,增加了各位領導的工作負擔,我深表愧疚)。

當然以上只是一些自我批評及發(fā)牢騷的廢話,個人認為“馬云”說:“員工離職無非兩個原因:1.受委屈了;2.錢拿的少了?!边@兩句話其實還是很有道理的,打工只是生活的一部分,打工的目的無非就是賺錢,工作中談理想談未來都是用來騙人的,如果不為了賺錢完全可以做一些諸如:支教、支醫(yī)等一些更能實現(xiàn)自己人生價值事情。但其實這些也不是我想說的,至此,原諒我浪費了領導寶貴時間看我寫的廢話,在這里我說聲對不起,借用現(xiàn)在辭職比較流行的一句話:“世界那么大,我想出去走走”。故請領導批準(辭職時間3月10-24日前),讓我好實現(xiàn)愿望。謝謝!

最后祝:領導身體健康!

闔家歡樂!

幸福美滿!

祝:公司財源廣進!

客似云來!

輝煌耀眼!

宏圖一展?。?!

護理的個人工作辭職報告篇十九

指在實施護理的全過程中,不發(fā)生法律和法定的規(guī)章制度允許范圍以外的心理、機體結構或功能上的損害、障礙、缺陷或死亡。醫(yī)院護理工作者面臨著不但要為病人提供高質量的服務,而且要有效防止各類護理差錯發(fā)生這兩重要問題。新形勢下護理管理者必須認真查找護理工作中不安全因素,排除隱患,防患于未然,是護理安全的重要保證。保證護理安全是醫(yī)院的立足點和出發(fā)點。

民營醫(yī)院人員構成方面民營醫(yī)院是近幾年發(fā)展起來的,人員來源較廣,其中護理人員來源于中小型醫(yī)院,結構參差不齊,低年資、低學歷的護士較多,高年資、高學歷的較少,未受過規(guī)范化培訓較多。部分護理人員是停薪留職者,到期后就回到原單位工作,也有部分護理人員邊工作邊尋找待遇較高的醫(yī)院,人員流動性較大,這些因素對護理安全的管理是不利的。

(一)護理管理方面。

一是質量管理監(jiān)控因素。

質量管理體制是護理安全的核心。管理制度不完善,質量監(jiān)控不力都是造成護理不安全的重要因素。由于民營醫(yī)院成立時間不長,管理者來自不同的地方,大多數護士長較年輕,缺乏管理經驗;由于學歷較低,外出學習機會不多,缺乏科學管理的知識。管理制度制定不完善,或已有的制度落實不到位,監(jiān)控措施較差;管理者缺乏對護士的法制教育和職業(yè)道德教育,對病人存在的安全隱患預見性差;管理者對護士的專科素質的培養(yǎng)不到位。

二是崗位設置的因素。

一方面護理崗位的設置不能滿足病人的需要,特別是民營醫(yī)院重視成本核算,另一方面護理人員流動性大,經常缺編。多數人不在本地,存在積累假期現(xiàn)象,休息時往往不增加人員。這樣使護理人員長期處于超負荷工作,又不能休息,因此就不能保證良好的工作狀態(tài)。人員少護理工作如健康宣教、清楚告知等就不能落實到位。

三是患者行為管理因素。

多數民營醫(yī)院面向普通患者,例如我院面臨的多數是打工族,存在信息不對稱。住院病人的管理較困難,有些病人未經主管醫(yī)生同意擅自離院。

(二)護士個體方面的因素。

一是護士法律意識和自我保護意識淡薄。

護士在校所受的教育缺乏法律知識教育,長期以來醫(yī)療傳統(tǒng)習慣使護士處在醫(yī)療服務的主導地位。護士只注重解決病人的健康問題,而忽視潛在的法律問題,忽視了本屬于病人的權利,給病人造成有意或無意的傷害,在實際工作中缺乏自我保護意識。

二是護士綜合知識水平偏低。

護士資歷淺,學歷不高,缺乏經驗,住院病人往往存在多種疾病涉及到很多專業(yè)的醫(yī)療問題,護士很難準確實施護理。護士在與病人溝通中,由于缺乏人文科學和社會科學等方面的知識,滿足不了病人的身心需求,也可能不自覺地侵犯了病人的權利。

三是責任心不強,技術水平差。

由于護理理論知識缺乏,護理技術操作不熟練,不認真執(zhí)行護理規(guī)范,護理措施不到位。

四是護理記錄書寫和管理不規(guī)范。護理記錄反映的主觀資料多,客觀資料少,有的過于簡單。護理記錄與醫(yī)生記錄不一致。病情變化記錄不及時或漏記。由于工作繁忙,記錄不實,如體溫、脈搏等。

一是完善考核標準,加強質控和檢查力度。

針對護理質量方面存在的問題,護理部結合醫(yī)院實際,制定《護理質控標準》、《護理質量管理標準》、《護理安全警示制度》,規(guī)范工作流程的各個環(huán)節(jié)。加強護理三級質控,定期、不定期進行質控檢查,對存在的問題及時反饋在科室質控檢查記錄本上,并要求科室制定整改措施,護理部進行追蹤,加大監(jiān)控力度。

二是建立、建全安全管理制度。

落實安全管理制度是有效防范護理差錯的措施。因此,應建立、健全安全管理制度。各級人員嚴格要求、嚴格管理,促進安全管理制度的落實。如每周進行安全活動,討論安全隱患,制定防范措施,消除隱患,以保證護理安全,對出現(xiàn)差錯的個人給予安全警示,對出現(xiàn)的差錯要認真分析發(fā)生的原因,加強防范措施。

三是合理配置人力資源,改善超負荷工作狀態(tài)。

護理管理者應根據每個科室的具體情況,合理配置人力資源。護士長對排班模式可以進行嘗試性改革,根據不同時段護理工作量的變化,動態(tài)安排人力資源,勞逸結合,適當安排休息,緩解工作壓力。

四是增強法制觀念、依法管理。

護理安全與法規(guī)有密切的關系。因護理人員法制觀念淡薄而發(fā)生的護理缺陷和糾紛屢見不鮮。因此,要加強法制教育,增強護理人員的法律意識和法制觀念,定期組織護士學習相關的法律法規(guī),尊重病人的權利,遵法守法,依法辦事。

五是增強護士的理論知識和操作技能及綜合知識水平。

科室要組織兩次業(yè)務學習,由護理部月質控進行考核科室業(yè)務學習的質量,定期進行護理查房。提高護士的理論知識和??萍夹g水平。同時要求護士進行心理、人文科學和社會科學的學習,拓寬知識面,提高綜合知識水平,滿足病人的身心需求。

六是規(guī)范護理記錄的書寫和管理。

護理部根據上級主管部門的要求統(tǒng)一護理記錄格式。護理記錄的內容要全面包括病人的癥狀、體征、情緒、心理、飲食、睡眠、大小便情況、護理操作的內容、時間、關鍵步驟、宣教和告知的重要內容等。病人入院時的首次記錄一定注重客觀資料的書寫。危重病人護理記錄、一般病人護理記錄單按要求書寫,記錄要全面、真實、客觀、準確、及時。護理記錄的書寫要與醫(yī)生記錄相符。護理部定期或不定期檢查,對存在的問題及時整改,定期進行護理記錄研討,統(tǒng)一標準并以書面形式下發(fā)各科室。

護理安全是病人的基本需要,是醫(yī)院生存的根本,是患者擇醫(yī)的標準之一,特別是民營醫(yī)院尤其重要。抓好護理人員的安全教育,排除隱患,提高護理質量是醫(yī)院管理重要環(huán)節(jié),要引起每個管理者的重視。因此,護理工作的每個環(huán)節(jié)都應嚴格進行監(jiān)控。應用科學的管理手段,運用現(xiàn)代管理方法,使護理安全管理制度化、標準化、規(guī)范化,為患者提供安全、放心、滿意的服務。

護理的個人工作辭職報告篇二十

尊敬的醫(yī)院領導:

您好!

這篇辭職報告,我想了很久遲遲不知該如何下筆,感觸很多,我清晰地記得第一天來醫(yī)院報道,轉眼間____時間過去了,非常感謝院領導科主任及護士長這寫時間來對我的關懷愛護和栽培。由于我要________,今天提出辭職申請,望批準。

在這____的工作的時間里,使我積累了豐富的工作經驗和掌握了熟練的工作技能,同時也學到了許多處世為人等做人的道理,所以我很珍惜也很感謝醫(yī)院,因為這些都為我將來的工作和生活帶來了幫助和方便。另外,在和科室各位同事朝夕相處的'____時間里,使我和科室同事建立了深厚的友誼,我希望這份友誼,這份感情能夠繼續(xù)并永久保持下去。在_醫(yī)院_科待的這些日子,是我生命中非常難忘而極具意義的一段時光,感謝醫(yī)院所有關心我信任我的領導和同事,無論我今后走到哪兒,我都會記住曾經給予我支持和幫助的人們,并用我的實際行動給與回報,滴水之恩,當涌泉相報?人的一生有太多不可預測的機遇,機遇來的太突然,也許這次決定會給我?guī)碓S多負面影響,什么事情都有利有弊,這次選擇也許會改變我一生,為了實現(xiàn)理想和滿足現(xiàn)實需要,我決定離開醫(yī)院,請你們放心,我在任何時候,都會堂堂正正作人,光明磊落地做事,正正當當執(zhí)業(yè)。

在醫(yī)院的這段經歷對我而言非常珍貴,將來無論時候我都會為自己曾是醫(yī)院的一員而感到自豪,我確信在_醫(yī)院_科的這段經歷時我整個執(zhí)業(yè)生涯中最重要的一部份,雖然我只是臨時工,但我會把我們醫(yī)院的優(yōu)良作風發(fā)揚光大,為市醫(yī)院爭光。

祝醫(yī)院領導和所有同事身體健康,工作順利!

再次對我的離職給醫(yī)院帶來的不方便表示抱歉,希望院領導能夠理解我的難處,并給予批準。

申請人:______。

20____年__月__日。

護理的個人工作辭職報告篇二十一

根據衛(wèi)生部辦公廳《關于加強醫(yī)院臨床護理及深化“優(yōu)質護理服務示范工程”活動有關工作的通知》(衛(wèi)只醫(yī)政發(fā)20xx154號)文件精神,我院按照省市區(qū)衛(wèi)生主管部門的安排部署,有力、有序、有效地推進了“優(yōu)質護理服務示范醫(yī)院”創(chuàng)建活動,開展情況如下:

優(yōu)質護理服務示范工程活動其宗旨就是“服務改革大局、夯實基礎護理、改善護理服務、樹立行業(yè)新風、促進醫(yī)患和諧、提高患者滿意度”,目的就是通過護理工作的改革使破冰前行的醫(yī)政工作顯現(xiàn)成效,通過服務的改善,管理的加強使患者從醫(yī)改中受益。為此,醫(yī)院高度重視,成立了以院長陳林為組長,分管副院長、護理理部主任為副組長,相關職能科室負責人、內外門診正副護士長、各病區(qū)護士長為成員的“創(chuàng)建優(yōu)質護理示范醫(yī)院領導小組”,制定了詳細周密的“創(chuàng)建優(yōu)質護理示范醫(yī)院活動方案”和具體實施步驟:

第一階段:20xx年3月啟動第一批試點病房。

第二階段:20xx年7-8月為試點病房創(chuàng)建實施階段。

第三階段:20xx年9-12月對第一批試點病房檢查、評比、分析、

表彰并啟動第二批試點病房。

第四階段:20xx年逐步推行至全院。

一是20xx年2月召開了開全院護士大會,啟動“優(yōu)質護理服務示范醫(yī)院”創(chuàng)建工作。此次大會以“強化基礎護理、規(guī)范護理行為、改善護理服務”為主題,傳達了20xx全國護理工作會議精神和20xx年我院護理工作重點,強調護士要切實轉變“重專業(yè)、輕基儲重技術、輕服務”的觀念,堅持以人為本“以病人為中心”的服務理念,增進護患溝通,促進醫(yī)患和諧、提高患者滿意度,以推進護理工作貼進患者,貼進臨床、貼進社會,同時宣布了內科、急診科為我院首批試點優(yōu)質護理示范科室。

二是組織全院護士長學習衛(wèi)生部下發(fā)的《衛(wèi)生部關于加強醫(yī)院臨床護理工作的通知》、《基礎護理服務工作規(guī)范》等指導性文件,領會精神實質并將資料下發(fā)至全院護理單元組織護士學習。

三是充實了基礎護理質量控制小組成員,加大全院基礎護理質量的督查力度,并對全院護理人員進行全面統(tǒng)一調配,增加臨床一線護理人員尤其是示范科室護理人員數,確保優(yōu)質護理工作更好的開展。

目前,我院優(yōu)質護理示范病房護理工作按3―4人一組劃分,共分二組,每位責任護士平均分管5-8個床位的患者。同時,每月在科內進行一次滿意度調查,患者對護士的評價作為護士績效的重要方面。在績效獎金分配方面,除根據工作質量考核情況進行扣罰與獎勵外,還根據各崗位責任大孝工作強度,設立一定分配系數,按系數進行分配。提高護理服務質量是我院各科“優(yōu)質護理示范病房”的重要內容,通過試行就是要最大限度保障基礎護理工作落實到位,盡最大可能實現(xiàn)無縫隙護理;持續(xù)改進臨床護理規(guī)范,提升護理服務質量,杜絕事故。

通過一年的以來優(yōu)質護理服務示范工程的'開展,我院護理人員非護理性工作減少,護士與患者溝通明顯增加多,患者對護理工作滿度得到了極大提高?;A護理工作的加強,各種安全細節(jié)、安全措施及健康宣教得以加強,使患者安全得到進一步保障,不良事件發(fā)生率降低,病人護理滿意度由20xx年年初的90.1%上升到現(xiàn)在的93.6%,護理質量有了明顯提升。

但是,我院在活動的開展過程中,也諸多需改進的地方。為此,我們將采取切實可行的措施加強長效機制的建設,力爭在20xx年全院范圍內推行優(yōu)質護理病房,真正做到讓患者滿意、社會滿意、政府滿意。

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