通過總結(jié),我們可以發(fā)現(xiàn)自己的潛在問題,從而有針對性地改進和提升。寫總結(jié)時要注意用詞準確、語句通順,避免出現(xiàn)語法錯誤或意思不清的情況。接下來,就讓我們一起來欣賞一些精彩的總結(jié)文章,相信會對大家有所啟發(fā)。
階段性工作總結(jié)全文完整篇一
黨史學習教育開展以來,xx單位黨委緊緊圍繞總體要求和目標任務,堅持學習上求嚴、內(nèi)容上求實、渠道上求新、效果上求真,全面推動黨史學習教育見成效、出實效。
二是聚焦“悟思想”,學習開展有力有序。雖有智慧,不如乘勢。一是拓寬學習教育渠道。構(gòu)建“xx黨組統(tǒng)籌xx黨委監(jiān)督、基層支部落實”教育體系,依托市黨校率先完成x期xx名科級干部學習貫徹******新時代中國特色社會主義思想暨黨組織書記培訓,通過舉辦書記專題研討真正做到問計于民,采取在線慕課實現(xiàn)全員政治輪訓,不斷引導職工善于從政治上看問題。二是豐富學習教育形式。注重在文化育人、精神引領上下功夫,用好用活“xx”“xx”等紅色教育資源。善于借勢借力,每逢重要節(jié)點主動與友鄰部門加強橫向聯(lián)系。指導各級開展“跟黨走頌黨恩”等一系列主題實踐活動,激勵感召職工以實際行動賡續(xù)紅色血脈。三是注重學教成果轉(zhuǎn)化。堅持在思想成果和工作成果上求突破,在各類比賽中連獲佳績,尤其是在xx競賽中,獲得團體第一的優(yōu)異成績,進一步儲備了xx人才骨干。
三是聚焦“辦實事”,厚植擔當走深走實。為學之實,固在踐履。一是為民服務有力度。堅持把黨史學習教育同解決實際問題結(jié)合起來,打造開門納諫、走訪調(diào)研、我向群眾匯報等機制。累計辦實事xxx件,推出惠民便民措施xx條,推動xx項業(yè)務下放,特別是多起救助事跡,被各級媒體廣泛報道,警民魚水情進一步加深。二是暖心惠民有溫度。幫助xx名困難群眾解決困難xx項;聯(lián)合相關(guān)職能部門商治,協(xié)調(diào)解決群眾生活、出行和子女入學等問題xx項;努力打造溫馨服務,組建x個溫馨服務聯(lián)絡點,對接群眾,服務群眾。三是宣傳教育有深度。指導各級依托xxxx等活動,采取入戶宣講、聯(lián)席共學、座談交流等方式,主動深入群眾宣講黨史學習教育,發(fā)動群眾共同構(gòu)建“紅色堤壩”。
四是聚焦“開新局”,爭先晉位增量提質(zhì)。責無旁貸,國之大者。一是汲取維護安全穩(wěn)定的動力。打擊違法犯罪、嚴密疫情防控就是開創(chuàng)新局,目前,(展示戰(zhàn)果和取得的成績),極大消除了轄區(qū)治安隱患。二是堅定隊伍教育整頓的決心。維護隊伍肌體健康就是開創(chuàng)新局,從黨史學習教育中汲取自我革命力量,結(jié)合“我為群眾辦實事”活動,不斷提升頑瘴痼疾整治實效,真正實現(xiàn)掐準病灶、檢視病因、祛除病根。三是緊盯推動長遠發(fā)展的根本。推進高質(zhì)量黨的建設就是開創(chuàng)新局,通過黨史學習教育,樹立起抓基層、打基礎的鮮明導向。全體職工感黨恩、跟黨走、奮勇爭先,x名黨員獲評xx局成績突出黨員民警,xx個基層黨支部、xx名黨員職工獲xx局“兩優(yōu)一先”表彰。
6月以來,在x市x縣綿瀘高鐵內(nèi)自瀘段x站建設現(xiàn)場,一派熱火朝天的景象:600多名建設者冒著烈日,為車站做最后的完善工作。綿瀘高鐵通車,108萬x人民的高鐵夢實現(xiàn)。
今年以來,x縣認真開展黨史學習教育,做到學史明理、學史增信,學史崇德、學史力行,切實把握“學黨史、悟思想、辦實事、開新局”要求,不斷汲取黨史中蘊含的攻堅克難智慧和乘風破浪力量,堅持問題導向提升工作質(zhì)效,積極推進“為群眾辦實事”,開創(chuàng)“十四五”規(guī)劃新局面,奮力沖刺建設x經(jīng)濟強縣、x文化教育強縣、成渝地區(qū)雙城經(jīng)濟圈有影響力中等城市、成渝地區(qū)雙城經(jīng)濟圈縣域醫(yī)衛(wèi)高地“四大目標”
一、聚焦民生辦好實事。
6月18日,x縣“紅心向黨”第十屆鄉(xiāng)鎮(zhèn)文藝匯演在維維音樂廳舉行,在嘹亮的歌聲中,臺上演員和臺下觀眾揮舞紅旗齊聲合唱,重溫黨的歷史,傳播紅色力量。
x縣堅定扛牢政治責任,堅持上下聯(lián)動、學用結(jié)合,注重統(tǒng)籌謀劃、周密組織??h委書記帶頭作黨史學習教育暨政法隊伍教育整頓專題黨課,邀請市委宣講團成員到縣開展專題宣講,舉辦縣級領導班子中心組學習暨專題讀書班,組建10個縣委宣講團開展學習教育“七進活動”,設立x支宣講小分隊深入基層面對面宣講,實現(xiàn)全縣x萬名黨員學習教育全覆蓋。
6月21日,縣農(nóng)業(yè)農(nóng)村局6名黨員技術(shù)骨干冒著酷暑,來到位于童寺鎮(zhèn)的x縣現(xiàn)代農(nóng)業(yè)園區(qū)稻粱示范基地,現(xiàn)場講解稻粱高產(chǎn)穩(wěn)產(chǎn)管理知識,手把手教會村民掌握技術(shù)要領。這是x縣把握為民導向,把學習成果積極轉(zhuǎn)化為惠民利企行動的一個縮影。全縣廣大黨員干部進村入戶,聚焦“四點”,傾力為群眾辦實事,解難題一一聚焦民生“急點”。落實資金x億元,實施x件民生實事,新改建農(nóng)村公路x公里,新改擴建公辦幼兒園x個,發(fā)放創(chuàng)業(yè)擔保貸款x萬。
聚焦教育“難點”。開通“校園直通車”,組織營運車x輛;開通直達專線x條,累計派出交通執(zhí)法人員x名,惠及學生x人次。
聚焦衛(wèi)生“愁點”。推出“1+1+n”模式,整合三級醫(yī)療資源組團式開展基層義診,縣精神病醫(yī)院開診全省第二個下沉式精神門診,晨光醫(yī)院開辦首輛移動檢查“體檢中心”服務車。
聚焦三農(nóng)“盼點”。全縣組建兩個黨員先鋒農(nóng)機服務隊,深入全縣開展惠農(nóng)幫耕xx余次,復墾復耕早稻田,種植水稻達xx多畝。引進推廣新技術(shù)、新品種兩項,新建物聯(lián)網(wǎng)基地xx畝,肥水一體化設施x畝。打造精品農(nóng)產(chǎn)品產(chǎn)業(yè)園1個、休閑農(nóng)莊4個、農(nóng)家樂園3個、生態(tài)漁莊4個、創(chuàng)意農(nóng)業(yè)園3個,推行“農(nóng)戶+專合社+公司”的模式,帶動x余戶農(nóng)戶(含貧困戶x戶)增收致富,實現(xiàn)人均可支配收入x萬元,高出當?shù)仄骄?0%以上。
二、抓住經(jīng)濟發(fā)展“牛鼻子”
5月18日,x縣2021年xx項目對接會暨簽約儀式成功舉行,現(xiàn)場簽約年產(chǎn)25萬噸啤酒生產(chǎn)線項目、pc構(gòu)件生產(chǎn)線項目等5個重大項目,投資總額達10億元。
傳承紅色基因,凝聚奮進力量。今年以來,x縣把加強黨的建設與抓好發(fā)展緊密結(jié)合,廣大黨員干部以飽滿的工作熱情,積極破解改革發(fā)展穩(wěn)定難題,促進x超??缭胶透哔|(zhì)量發(fā)展。今年一季度,全縣gdp完成xx億元、增長xx%,全社會固定資產(chǎn)投資增長xx%,城鎮(zhèn)居民人均可支配收入和農(nóng)村居民人均可支配收入分別增長xx%、xx%。
以鄉(xiāng)村振興賦能“三農(nóng)”高質(zhì)量發(fā)展。結(jié)合融入成渝地區(qū)雙城經(jīng)濟圈建設,與xx等知名酒企合作,協(xié)同共建飛地產(chǎn)業(yè)園,簽訂高粱“訂單農(nóng)業(yè)”x萬畝,帶動產(chǎn)業(yè)效益x億元以上。引進袁隆平科研團隊,合作共建專家大院、再生稻研發(fā)中心,規(guī)劃打造xx畝水稻新品種展示基地、xxx畝高標準示范基地、10萬畝優(yōu)質(zhì)高產(chǎn)基地。啟動建設xx頭養(yǎng)殖場、代寺a級屠宰場,逐步形成以“龍頭企業(yè)+養(yǎng)殖大戶”為主導的自繁自養(yǎng)一體化發(fā)展格局,生豬出欄xx萬頭、增長131.9%。一季度,全縣農(nóng)業(yè)增加值增長11.3%。
以項目推進為抓手,促進工業(yè)經(jīng)濟快速回升。深入實施“三抓聯(lián)動”“四重并舉”,加快重大項目推進、重點企業(yè)培育、重要基地建設,x縣正邦生豬產(chǎn)業(yè)園、x縣5g應用示范項目等53個重大項目開工建設。以構(gòu)建“3+1”現(xiàn)代產(chǎn)業(yè)體系為主線,推動傳統(tǒng)產(chǎn)業(yè)新型化、新興產(chǎn)業(yè)規(guī)?;?yōu)勢產(chǎn)業(yè)集群化發(fā)展,收集整理“四個一批”工業(yè)項目共x個,技改投資x億元,新增科技型中小企業(yè)3戶。建立企業(yè)動態(tài)調(diào)整、跟蹤指導、精準服務機制,繼續(xù)抓好上億元企業(yè)、上5億元企業(yè)、上xx億元企業(yè)、上x億元企業(yè)、上x億元企業(yè)培育。一季度,全縣x個項目完成投資x億元,x家規(guī)上工業(yè)企業(yè)實現(xiàn)總產(chǎn)值x億元、增長x%,居x市第一。
三、奮力沖刺“四大目標”
6月18日9時30分,綿瀘高鐵內(nèi)自瀘段xx次試驗動車組從成都東站發(fā)車,途經(jīng)x到達終點x站,x由此搭上發(fā)展快車道。
回望過往的奮斗路,眺望前方的奮進路。x縣銘記奮斗歷程,擔當歷史使命,更加堅定信仰信念、踐行初心使命,奮力開創(chuàng)“十四五”規(guī)劃新局面。
回眸“十三五”,x發(fā)展取得長足進步,圓滿完成“十三五”規(guī)劃確定的主要目標任務,同步實現(xiàn)全面建成小康社會取得決定性成就。全縣地區(qū)生產(chǎn)總值突破x億元,地方一般公共預算收入完成x億元,分別是“十二五”期末的1.5倍、1.72倍。累計實施重大項目x個,固定資產(chǎn)投資累計完成x億元,為“十二五”末的x倍;全社會消費品零售總額達x億元,是“十二五”期末的x倍。連續(xù)兩年入圍中國西部百強縣市,連續(xù)3年蟬聯(lián)x市綜合目標績歡專核第一。
展望“十四五”,瞄準更高目標。當前,x深入貫徹全省“一千多支”發(fā)展戰(zhàn)略,堅持以x市委“再造產(chǎn)業(yè)x”為總牽引,加快融入成渝地區(qū)雙城經(jīng)濟圈建設,推進治理體系和治理能力現(xiàn)代化,奮力沖刺“四大目標”一一建設x經(jīng)濟強縣。以“一區(qū)多園”建設為載體,夯實高質(zhì)量發(fā)展支撐力,力爭“十四五”時期,地區(qū)生產(chǎn)總值突破500億,地方財政收入超過x億。
建設x文化教育強縣。深化文化服務體系建設“五年行動”,持續(xù)推進教育強縣系列重點工程,爭創(chuàng)國家級文明城市和中國歷史文化名城,力爭教育教學質(zhì)量進入川南渝西區(qū)縣前列。
建設成渝地區(qū)雙城經(jīng)濟圈有影響力中等城市。聚焦縣城建成區(qū)面積50平方公里、常住人口50萬人“雙五十”目標,強化高質(zhì)量發(fā)展承載力。
建設成渝地區(qū)雙城經(jīng)濟圈縣域醫(yī)衛(wèi)高地。著力補齊醫(yī)療衛(wèi)生基礎設施短板,深入推進醫(yī)藥衛(wèi)生體制改革,重點培育在川南渝西具有較強競爭力的縣域特色醫(yī)院、特色專科,推動構(gòu)建川南渝西有影響力的縣域醫(yī)共體,培塑川南渝西縣域醫(yī)養(yǎng)康養(yǎng)新名片。
川南x,一個文化底蘊厚重、現(xiàn)代產(chǎn)業(yè)聚集、城市宜居宜業(yè)、城鄉(xiāng)協(xié)調(diào)發(fā)展的希望之城,正在成渝地區(qū)雙城經(jīng)濟圈建設中快速崛起!
自***決定開展黨史學習教育以來,xx市認真貫徹落實***決策部署和自治區(qū)黨委工作要求,從加強組織領導入手,注重調(diào)動全市黨員干部的參與熱情,重點提高黨史學習教育質(zhì)量,積極促進為群眾辦實事解難題的效果,大力推進黨史學習教育迅速升溫、全面鋪開。
一、提高政治站位,強化責任擔當。市委將黨史學習教。
的辦公室,擰緊壓實責任、逐級傳導壓力,推動各項任務落實。抽調(diào)xx名精干力量組建綜合協(xié)調(diào)、宣傳引導、實踐指導等x個工作組,向各旗縣區(qū)和市直部門派出x個巡回指導組。各旗縣區(qū)黨委、市直各部門黨組黨委切實擔負起主體責任,強化組織領導、周密安排部署、細化工作舉措,為學習教育開好局起好步提供了強有力的組織保障、奠定了扎實的基礎。
二、嚴格對標對表,推動學習教育深入開展。市委領導小組認真對照***、自治區(qū)黨委關(guān)于開展黨史學習教育的有關(guān)要求,列出任務清單,明確責任主體、目標任務和時限要求,研究制定我市初步實施方案,并將工作任務、時間節(jié)點、步驟要求,細化為xx項具體舉措,制定了“流程圖”和“行事歷”,實現(xiàn)了各項專題實踐、組織活動安排流程化、時序可視化。全市黨史學習教育動員大會召開后,各工作組和巡回指導組迅速啟動、下沉一線開展工作。針對不同層級、不同領域、不同對象提出具體工作要求,在完善好規(guī)定動作的基礎上,鼓勵各地各部門創(chuàng)新創(chuàng)造一批務實管用的載體活動,不斷增強學習教育的針對性、實效性。各級黨史學習教育機構(gòu)充分發(fā)揮牽頭抓總作用,推動各成員單位各盡其責、密切配合,形成工作合力。
重要會議等,旗幟鮮明反對歷史虛無主義,堅決抵制歪曲和丑化黨的歷史宣揚狹隘民族主義等錯誤傾向和言行,樹牢正確的歷史觀民族觀國家觀文化觀。突出青少年群體貼近青少年需求,制定了。
黨史。
新中國史改革開放史社會主義發(fā)展史宣傳教育工作計劃,引導他們聽黨話感黨恩跟黨走。以縣處級以上干部為重點,將黨史學習教育納入黨校學習培訓主體班次,發(fā)揮線上教育優(yōu)勢,開發(fā)制作一批易于傳播的微黨課微網(wǎng)課,不斷提升網(wǎng)絡學習培訓的引導力影響力。用好革命遺址遺跡黨性教育基地等紅色資源,將在清明節(jié)“七一”國慶節(jié)等重要時間節(jié)點,精心組織開展形式多樣的愛黨愛國愛社會主義教育活動,深化黨員干部黨史學習教育。堅持學習實踐同步推進,把“我為群眾辦實事”實踐活動貫穿學習教育全過程。
近期我市將舉辦“我為群眾辦實事”暨全市“強。
黨建。
促振興惠三農(nóng)”集中服務示范活動,立足各行業(yè)各單位實際,切實為群眾辦實事解難題,把黨的溫暖送到人民群眾心坎上。同時,讓廣大黨員干部在實踐中學在為民服務中學,真正做到學有所思學有所悟?qū)W有所獲,更加堅定理想信念,更好地把。
學習。
成果轉(zhuǎn)化為干事創(chuàng)業(yè)的動力。
下一步,我市將在自治區(qū)黨委的領導下,緊緊依靠自治區(qū)黨史學習。
教育。
巡回指導組的指導支持,牢牢把握黨史學習教育目標方向,緊扣黨史學習教育階段要求、步驟安排、必學內(nèi)容、規(guī)定動作,嚴把標準關(guān)、質(zhì)量關(guān),進一步加大統(tǒng)籌協(xié)調(diào)、指導督導力度,堅持不達標不放過、不見效不松手,切實把***、自治區(qū)黨委對黨史學習教育的各項部署要求從嚴從實從細落到實處,不斷推進黨史學習教育取得新進展新突破。
階段性工作總結(jié)全文完整篇二
下面是小編為大家整理的,供大家參考。
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2020年在市委、市政府的正確領導下,x市統(tǒng)計局堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導,增強“四個意識”,堅定“四個自信”,做到“兩個維護”,以黨的政治建設為統(tǒng)領,以提高數(shù)據(jù)質(zhì)量為中心,以強化統(tǒng)計監(jiān)測研判為抓手,主動作為,攻堅克難,不斷提升統(tǒng)計業(yè)務能力和服務水平,為全市“復工復產(chǎn)”、扎實推進“六穩(wěn)”“六?!?,高質(zhì)量建設國家中心城市提供堅實的統(tǒng)計支撐。
(一)黨建先行,穩(wěn)步推進全面從嚴治黨縱深發(fā)展。一是加強思想政治建設,建強機關(guān)黨的基層組織體系。加強理論武裝,跟進學習黨的創(chuàng)新理論,做到融會貫通、學深悟透、真信篤行。堅持黨管意識形態(tài),落實每周一局黨組集中學習制度,全員參與“學習強國”網(wǎng)絡學習,每月通報學習情況,適時開展交流研討,不斷提高黨員干部理論素養(yǎng)。有序組織好機關(guān)“兩委”換屆選舉和黨支部改選工作,配齊配強機關(guān)“兩委”和支部班子,按照“年目標、季研究、月計劃、周落實”推進工作落實,制定《2020年機關(guān)黨的建設重點任務安排表》,把黨建任務具體到事、具體到人,更好地用責任傳導壓力。認真落實“三會一課”制度、民主評議黨員等黨內(nèi)政治生活制度。到圓方非公黨建學院開展“走進圓方”主題黨日活動,推進學習貫徹習近平總書記給圓方集團全體職工重要回信精神持續(xù)走深走實。二是嚴格落實中央八項規(guī)定,筑牢廉潔從政防線。壓實黨風廉政建設工作主體責任,形成黨組書記主抓、班子成員推進、責任處室和責任單位落實的工作局面。與各區(qū)縣(市)統(tǒng)計局負責人簽訂《統(tǒng)計行風建設責任書》,強化崗位廉政風險防控。督導提示全局干部職工深入學習習近平新時代中國特色社會主義思想,習近平總書記在視察x時重要講話精神,黨的十九屆五中全會精神,深入貫徹落實中央和省市委、省統(tǒng)計局有關(guān)統(tǒng)計工作要求,確保政令暢通、重大決策部署落實。突出抓好政治紀律教育監(jiān)督,堅決維護黨章的權(quán)威性和嚴肅性,突出以案促改推進警示教育常態(tài)開展,印發(fā)轉(zhuǎn)發(fā)警示教育典型案件通知通報x件,開展警示教育x次,受教育黨員干部x人次,通過真實的案例以案說法、以案釋紀、以案析理、以案警醒、以案育人,警示教育黨員干部群眾知敬畏、存戒懼、守底線,達到以案促改的目的。三是不忘初心牢記使命,打贏疫情防控阻擊戰(zhàn)。充分發(fā)揮局黨組織戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員先鋒模范作用,在新冠肺炎疫情防控工作中鞏固拓展主題教育成果,以抓鐵有痕、守土有責的使命和擔當,為群眾生命健康保駕護航。局黨組靠前指揮、主動作為堅決貫徹落實黨中央決策部署,帶頭簽訂《請戰(zhàn)書》《黨員決心書》,不畏風險身先士卒帶領全局黨員干部第一時間義無反顧地投入戰(zhàn)斗。疫情期間,累計下沉志愿者x名,服務時長x個小時,掃碼登記x多人次,測量體溫x多人次,用忠誠和擔當為社區(qū)居民守好生命進出的安全屏障,使鮮紅的黨旗在戰(zhàn)疫一線高高飄揚。
配合省統(tǒng)計局完成x家統(tǒng)計違法企業(yè)執(zhí)法案件辦理工作。大力推進統(tǒng)計誠信建設。印發(fā)《x市統(tǒng)計局2020年社會信用體系建設實施方案》,設立統(tǒng)計失信人員信息公示專欄,建立統(tǒng)計從業(yè)人員信用檔案,依法依規(guī)對統(tǒng)計嚴重失信企業(yè)、失信人員進行公示。承辦x省統(tǒng)計系統(tǒng)“簽承諾、亮信用”活動啟動儀式,得到社會信用體系建設國家級平臺官方微信公眾號的高度關(guān)注,全市“四上”企業(yè)統(tǒng)計信用承諾工作全面鋪開。二是筑牢法治基礎,依法履行統(tǒng)計職責。全面貫徹中央關(guān)于統(tǒng)計工作決策部署,印發(fā)《關(guān)于轉(zhuǎn)發(fā)x省統(tǒng)計局辦公室關(guān)于持續(xù)深入學習貫徹統(tǒng)計法和中央有關(guān)統(tǒng)計工作重要文件的通知的通知》,深入學習習近平總書記關(guān)于統(tǒng)計工作重要講話指示批示精神、中央《意見》《辦法》《規(guī)定》和省《實施意見》,在x個區(qū)縣(市)開展成果測試,確保參學人員領會精神內(nèi)涵,掌握核心要義。繼續(xù)加強統(tǒng)計法律法規(guī)進黨校工作,受訓人數(shù)達x多人。認真落實x省統(tǒng)計局全面推行行政執(zhí)法公示制度等三項制度的工作要求,成立重大執(zhí)法決定法制審核組,全面推行行政執(zhí)法公示制度,依法向社會公開有關(guān)統(tǒng)計執(zhí)法信息,做到執(zhí)法全過程留痕和可回溯管理。建立健全分專業(yè)、分崗位數(shù)據(jù)質(zhì)量責任制,出臺《x市規(guī)模以上工業(yè)能耗數(shù)據(jù)評審與質(zhì)量控制辦法》《x市統(tǒng)計局貿(mào)易專業(yè)統(tǒng)計數(shù)據(jù)質(zhì)量管理辦法及崗位責任》等制度,提高統(tǒng)計數(shù)據(jù)生產(chǎn)活動的科學性和主要統(tǒng)計指標的準確性。全市區(qū)級政府統(tǒng)計機構(gòu)依法獨立設置工作取得突破性成果,市轄六區(qū)政府統(tǒng)計機構(gòu)全部依法單設,為實現(xiàn)其獨立統(tǒng)計調(diào)查、依法行使統(tǒng)計監(jiān)督奠定基礎。
《1-5月社會消費品零售總額增速位次在全省明顯前移》為我市排查經(jīng)濟工作薄弱環(huán)節(jié),督導相關(guān)單位強化措施,為黨委和政府決策提供精準依據(jù)。二是在建言獻策中展示“統(tǒng)計智慧”。及時編印年度月度統(tǒng)計資料,為各級黨政領導及各部門準確了解經(jīng)濟運行情況提供堅實的統(tǒng)計數(shù)據(jù)和統(tǒng)計信息支撐。通過詳實數(shù)據(jù)深入解析x經(jīng)濟運行長短板與值得關(guān)注的問題,牢牢把握數(shù)據(jù)話語權(quán)。緊緊圍繞市委市政府關(guān)心的重點、難點問題,聚焦經(jīng)濟社會發(fā)展等方面,用準確、翔實、豐富的數(shù)據(jù)和案例說話,為市委、市政府加強經(jīng)濟調(diào)度和管理提供了有益參考。2020年x市統(tǒng)計局共撰寫各類分析、信息、報告、研究共x篇,市領導批示近x篇,其中《關(guān)于2018年gdp修訂數(shù)據(jù)初步反饋情況的報告》、《關(guān)于1-2月主要經(jīng)濟指標運行情況的報告》《上半年主要經(jīng)濟指標全面轉(zhuǎn)正工作建議》等材料均受到x書記肯定性批示。三是在咨詢服務中彰顯“統(tǒng)計特色”。改版《x經(jīng)濟動態(tài)》《x統(tǒng)計概要》等5項統(tǒng)計資料,優(yōu)化內(nèi)容提高實用性,編印出版《x統(tǒng)計年鑒》《x農(nóng)村發(fā)展報告》《x統(tǒng)計視點》,發(fā)布《2019年國民經(jīng)濟和社會發(fā)展統(tǒng)計公報》,深挖“兩辦”信息報送內(nèi)容,全力做好“兩會”服務,認真熱情解答社會各界的統(tǒng)計咨詢滿足公眾需求。用好《中國信息報》《x日報》《x工作》等傳統(tǒng)媒介,全年發(fā)表統(tǒng)計政務、統(tǒng)計信息百余篇,利用網(wǎng)站、微信微博,做到時時、事事更新,使統(tǒng)計信息高效傳播。注重成果轉(zhuǎn)化,3篇課題榮獲x市社科聯(lián)優(yōu)秀論文和全省統(tǒng)計系統(tǒng)優(yōu)秀課題。
(四)精心組織,周密部署第七次全國人口普查準備工作。一是聚焦組織領導,完善工作機制。積極貫徹落實國務院和x省第七次全國人口普查領導小組會議精神,扎實推進普查前期各項準備工作。成立以市政府主要領導任組長、分管領導任常務副組長,各區(qū)縣(市)、各有關(guān)部門主要負責同志為成員的人口普查領導小組。在x個開發(fā)區(qū)、區(qū)縣(市)、x個鄉(xiāng)(鎮(zhèn)、辦)及x個村(社區(qū))建立普查機構(gòu),印發(fā)《關(guān)于做好第七次全國人口普查工作的通知》,組織召開全市第七次全國人口普查領導小組會議,將普查工作納入各級政府目標考核,形成政府主導、統(tǒng)計牽頭、部門配合的普查工作格局。二是聚焦業(yè)務準備,夯實工作基礎。堅持一手抓疫情防控,一手抓普查推進,按工作流程開展戶口整頓、區(qū)域劃分、部門資料收集整理等前期準備工作。組織縣區(qū)召開座談會、開展專題調(diào)研、實地走訪,摸清各地區(qū)人口基本情況,完成縣級邊界的調(diào)整和確認。聚焦部門聯(lián)動,形成工作合力,積極與公安、民政、教育、房產(chǎn)等重點成員單位進行溝通協(xié)調(diào),對接共享戶籍信息、在校學生等行政記錄資料,并抽調(diào)成員單位人員組成普查業(yè)務骨干,形成工作合力。三是聚焦宣傳動員,營造良好氛圍。構(gòu)建橫縱交錯的立體宣傳空間,通過x電視臺、《x日報》等傳統(tǒng)主流媒體,以及橫幅標語、宣傳展板、led顯示屏、宣傳折頁、小喇叭和社區(qū)鄰里相助微信群等宣傳載體,做到全市主要街道路口、單位、小區(qū)、商戶宣傳全覆蓋,著力提高居民住戶對人口普查的知曉率。開通“人普號”城際列車,印發(fā)《致全市中小學生的一封信》“人普”宣傳彰顯x特色。11月初,國家統(tǒng)計局黨組成員、副局長盛來運蒞x調(diào)研指導工作,對我市“七人普”宣傳工作提出表揚。四是聚焦普查試點,積累實戰(zhàn)經(jīng)驗。試點工作中,領導帶隊每日輪流巡回指導,實行“一日一安排、一日一梳理、一日一解答、一日一總結(jié)”工作機制,做到發(fā)現(xiàn)問題不過夜、解答問題不過夜、解決問題不過夜。摸清摸透普查的難點、重點,預先發(fā)現(xiàn)可能出現(xiàn)的各種困難和問題,為正式普查打前站、探路子,打造出可復制、可推廣的綜合試點x經(jīng)驗,為全市順利成功開展普查積累寶貴經(jīng)驗,奠定堅實基礎。五是聚焦質(zhì)量關(guān)口,完成入戶摸底。在全市x萬多名普查員的共同努力下,按照工作計劃x市自x月x日開始摸底工作,x月x日基本結(jié)束,較國家方案規(guī)定的完成時限提前了x天,并于x月x日前高標準地完成了摸底階段質(zhì)量控制驗收工作,較好地實現(xiàn)了預期目標。
(五)夯實統(tǒng)計基礎,統(tǒng)計創(chuàng)新性工作水平進一步提高。一是常規(guī)性工作再上新臺階。把牢業(yè)務工作的主方向,認真組織實施國民經(jīng)濟各行業(yè)以及基本單位、投資消費、人口就業(yè)、社會發(fā)展、科技創(chuàng)新、能源資源、互聯(lián)網(wǎng)經(jīng)濟統(tǒng)計等各領域常規(guī)統(tǒng)計調(diào)查,真實、準確、全面反映全市經(jīng)濟社會發(fā)展現(xiàn)狀。按照全省全市,市縣經(jīng)濟社會高質(zhì)量發(fā)展和產(chǎn)業(yè)集聚區(qū)、服務業(yè)“兩區(qū)”高質(zhì)量發(fā)展考核評價指標體系,做好監(jiān)測評價預警,完成全市及各縣市高質(zhì)量發(fā)展考核、市級各類園區(qū)的高質(zhì)量發(fā)展情況監(jiān)測。采取“跨級培訓、以會代訓、實地教學、訓考結(jié)合”等形式,統(tǒng)計人員業(yè)務知識培訓全覆蓋。制定《x市統(tǒng)計局開展“兩個工作規(guī)范”三年行動計劃方案》,嚴格規(guī)范統(tǒng)計數(shù)據(jù)生產(chǎn)過程的全程留痕和數(shù)據(jù)質(zhì)量的溯源問責。加強一套表調(diào)查單位管理,今年前三季度“四上”單位應入盡入x家,單位數(shù)居全省第一。二是創(chuàng)新性工作不斷破題出彩。市委市政府出臺《關(guān)于加強新時代高質(zhì)量統(tǒng)計工作的意見》,從加強黨對統(tǒng)計工作的領導、建立健全統(tǒng)計制度、提升統(tǒng)計服務水平、加強統(tǒng)計監(jiān)督、夯實統(tǒng)計基層基礎、增強統(tǒng)計工作整體效能等六個方面提出要求,為全市統(tǒng)計工作高質(zhì)量發(fā)展奠定了堅實基礎。完善“三新”增加值核算和經(jīng)濟發(fā)展新動能指數(shù)測算的數(shù)據(jù)來源,組織做好城市商業(yè)綜合體、網(wǎng)上零售、服務消費等“三新”熱點統(tǒng)計工作,完善現(xiàn)代農(nóng)業(yè)、互聯(lián)網(wǎng)經(jīng)濟、數(shù)字經(jīng)濟、四眾平臺的統(tǒng)計方法,全方位展現(xiàn)x“三新”經(jīng)濟發(fā)展成效。對綠色發(fā)展統(tǒng)計指標體系分區(qū)縣(市)進行初步測算,為推進生態(tài)文明建設提供參考依據(jù)。關(guān)注民生,以城鄉(xiāng)居民生活保障為基礎開展生活必需品調(diào)查,穩(wěn)定節(jié)日市場需求供應。建立研發(fā)投入上千萬企業(yè)季報制度,做好數(shù)據(jù)跟蹤不斷發(fā)掘城市經(jīng)濟長遠發(fā)展的隱性動能。依托x“城市大腦”建設,x市經(jīng)濟社會發(fā)展大數(shù)據(jù)決策服務平臺開通上線。打破信息壁壘打造互通有無的大統(tǒng)計工作格局與財政、稅務、市場、民政等部門的信息共享進一步深化,與發(fā)改、工信、房管、文化等部門的業(yè)務聯(lián)動進一步緊密,部門統(tǒng)計工作卓有成效,有力地支持了全市統(tǒng)計工作的有序開展。
(六)加強人才培養(yǎng),統(tǒng)計隊伍能力素養(yǎng)不斷提高。一是精神文明建設不斷鞏固深化。堅持以隊伍建設為發(fā)展基礎、以人才培養(yǎng)聚發(fā)展動力,實現(xiàn)隊伍建設全面推進、統(tǒng)計工作有序銜接、事業(yè)發(fā)展更添活力。深入貫徹落實《公民道德建設實施綱要》和統(tǒng)計職業(yè)道德規(guī)范,引導干部職工在社會做好公民,在家庭做好居民,干部職工的精神風貌得到提升。相繼開展文明單位結(jié)對幫扶,“文明職工”“文明家庭”評選、志愿服務等活動,全局形成了積極向上、對黨忠誠、為民服務、甘于奉獻的工作作風。新冠肺炎疫情期間全局黨員干部群眾在局黨組帶領下,無畏風險下沉社區(qū)支援防控前沿力量,用忠誠和擔當譜寫了共產(chǎn)黨人聽黨指揮、服務人民、無私奉獻的英勇本色。二是干部隊伍建設更加堅強有力。實施科學管理,健全統(tǒng)計績效考評機制,對目標任務完成情況進行考核排位、問責約談,營造“積極、務實、公平、高效”的工作氛圍。推進學習型機關(guān)建設,常態(tài)化舉辦“全市經(jīng)濟運行分析會”“統(tǒng)計素能提升講壇”,選派系統(tǒng)業(yè)務骨干赴高校研修學習,干部隊伍的素質(zhì)能力不斷提升。堅持好干部標準選人用人,今年通過組織提拔,x名業(yè)績突出、群眾認可、組織信任的年輕同志走上科級領導崗位,單位的感召力、凝聚力不斷增強。
階段性工作總結(jié)全文完整篇三
根據(jù)會議安排,現(xiàn)將xx黨史學習教育工作開展情況匯報如下:
一、基本情況。
開展“我為群眾辦實事”活動,梳理辦實事事項x件;
用好“學習強國”“x”等載體,組織黨員在線學習;
各黨支部開展黨史測試x次x人次,發(fā)放黨史學習教育四本“指定書目”x套。
二、特色工作。
(一)發(fā)揮“頭雁”效應,貫徹落實抓部署。
1.先行領會精神,把準正確方向。一是落實主體責任。自中央部署黨史學習教育以來,黨委班子切實履行主體責任,積極主動學習相關(guān)內(nèi)容,在先學先悟先行的基礎上,充分利用黨委會議、黨委理論中心組會議、支部主題黨日等形式,帶頭深入開展“領學、督學、薦學”活動。二是把準思想“方向盤”。抓好“關(guān)鍵少數(shù)”學習,重點對習近平總書記在黨史學習教育動員大會上的講話精神和各級黨委部署要求進行深入研讀,引導黨員干部按照“學黨史、悟思想,辦實事、開新局”的要求,緊密聯(lián)系工作實際,真正做到開展黨史學習教育方向明、思路清,不跑偏、不走樣。
2.迅速謀劃部署,全力抓好落實。一是成立工作專班。x月x日印發(fā)《關(guān)于成立黨史學習教育工作領導小組的通知》,成立了黨史學習教育工作專班,黨委書記擔任組長、各部署及各子公司負責人任成員,制定實施方案,建立學習計劃、檢查、督辦機制,將工作任務靠實到各黨委委員和負責人身上,確保黨史學習教育活動有序、深入推進。二是認真開展動員部署。x月x日召開黨史學習教育動員會,再傳達學習習近平總書記在黨史學習教育動員大會上的講話精神,并對x黨史學習教育進行安排部署。動員部署中,重點闡述了黨史學習教育的重大意義,明確目標要求,切實推進黨史學習教育有力有序有效開展。
(二)發(fā)揮“滲透”效應,聚焦思想抓教育。
1.聚焦主題主線,強化思想政治建設。一是認真學習研討。充分利用“碎片化”時間,組織全體黨員集中研讀指定學習材料和參閱材料、開展研討交流,同時依托“學習強國”“xx”及微信等載體,認真學習領會中央、省、市關(guān)于黨史學習教育的相關(guān)內(nèi)容,切實增強黨員干部用黨的創(chuàng)新理論武裝頭腦的政治自覺。二是講好黨課。圍繞黨的百年歷史,黨委及各黨支部開展黨課宣講,探尋黨的百年歷程,使黨員干部深刻認識了紅色政權(quán)來之不易、新中國來之不易、中國特色社會主義來之不易,明白了為什么學、學什么、如何學等問題。
2.聚焦紅色基因,凝聚砥礪前行力量。一是重溫經(jīng)典學黨史。觀看《xx》《x》等影片,讓黨員干部對黨的歷史脈絡和歷史經(jīng)緯有更加清晰完整的認識了解,從而更進一步堅定共產(chǎn)主義信仰,感悟為民情懷、增強大局意識和強化擔當精神。二是現(xiàn)場教學學黨史。x月x日,黨委組織各支部黨員干部以赴xx革命紀念館、xx紀念館參觀,通過場景教學,緬懷革命先烈,重溫入黨誓詞,把歷史與現(xiàn)實結(jié)合起來,把理論與實踐結(jié)合起來,進一步促進黨員干部學有所思、學有所悟、學有所得,切實把學習成效轉(zhuǎn)化為推動工作的強大動力。
(三)發(fā)揮“實踐”效應,服務群眾抓落實。
二是實施xx項目,完成了xx建設,有效緩解了xx問題;
三是扎實做好x服務,推進xx改革,進一步滿足xx需求;
四是完成xxx處,進一步豐富群眾健身休閑生活。
二是持續(xù)發(fā)力,查漏補缺,啟動了九龍園提檔升級以及后地山公園黃土、社區(qū)荒地覆綠、亞東市場改造等國衛(wèi)復審整改工程。
二是解決好xx,完成xx建設,xx進一步得到改善;
三是提高基層政務服務能力,完成xx建設,為民辦事便利度進一步提升;
四是提升城市形象和面貌,xxx、xx、xx等工程基本完成,讓居民生活更加幸福、舒心。
三、下步工作。
(一)堅持與思想破冰緊密結(jié)合起來。牢牢把握黨史學習教育目標方向,緊扣學習教育要求、必學內(nèi)容、規(guī)定工作,嚴把標準關(guān)、質(zhì)量關(guān),篤學篤行抓好理論學習,通過開展專題研學、學習交流、宣講等活動,推動黨員學習學在深處、入腦入心,教育引導廣大黨員干部進一步加強黨性鍛煉,堅定理想信念。
(二)堅持與改進作風緊密結(jié)合起來。以“我為群眾辦實事”實踐活動、“思想破冰引領發(fā)展”主題活動為抓手,圍繞加強重點工作、xx、xx以及群眾關(guān)切的具體問題,嚴格對標對表,查擺差距不足,從思想上找原因、在主觀上查問題,進一步夯實責任、補齊短板,立足本職崗位,充分發(fā)揮黨員先鋒模范作用,合力推進各項工作。
同時聯(lián)合xx、結(jié)對社區(qū)等,開展多種形式的紅色教育,傳承紅色基因,持續(xù)推進黨史學習教育增溫。
(四)堅持與換屆紀律緊密結(jié)合起來。堅持履行好黨委主體責任,把黨史學習作為指導換屆方向的指南針,采取召開專題會議、集中培訓等多種方式,及時組織黨員干部學習干部選拔任用、換屆選舉工作的政策法規(guī)和紀律要求,不斷增強黨員群眾的組織意識、紀律意識和責任意識,引導黨員正確行使權(quán)利,帶頭維護換屆秩序,確保換屆工作健康平穩(wěn)有序進行。
階段性工作總結(jié)全文完整篇四
隨著春去夏至,大雨、暴雨、雷陣雨等惡劣天氣會賡續(xù)呈現(xiàn),尤其是近年來學生溺水死亡事故頻發(fā)。一次的忽略就可能造成難以挽回的傷害,給家庭帶來難以彌合的傷痛。為確保夏季我校師生的平安,嚴防因游泳、嬉水、惡劣天氣等帶來平安事故的發(fā)生,依據(jù)上級有關(guān)文件精神,結(jié)合我校實際環(huán)境,進行為期10個月的預防溺水專項行動,嚴防溺水事故發(fā)生。
一、訂定工作。有效扎實的開展防溺程度安教導工作,我校訂定了“珍愛生命,闊別溺水”教導鼓吹實施規(guī)劃。
二、召開了防溺水工作安排會。組織全體教職工學習《高新區(qū)中小學校預防學生溺水專項行動規(guī)劃》,訂定了皂角小學預防學生溺水專項行動實施規(guī)劃。
及各溺水影像材料,使學生的平安意識獲得了進一步的加強。
四、印制了《防溺水六不準》發(fā)到每個班級,粘貼在課堂內(nèi)最奪墓鄶。
五、密切家校聯(lián)系。學校向每一位家長發(fā)放《致全國中小學生家長的一封信》和簽訂平安工作責任書,回執(zhí)率達到100%,并實時通過電話、微信等平臺,確保家校隨時有效溝通。
六、應用主題晨會和國旗下。
講話。
進行防溺程度安教導。
七、加大鼓吹力度。我校通過校園led、廣播、鼓吹欄及配套掛圖等多種道路,鼓吹遍及學生防溺水相關(guān)知識。
八、集體、個人背誦防溺水“六不準”
九、4月份,學校組織人員對學校周邊水域進行排查,并將環(huán)境向當?shù)禺斁趾拖嚓P(guān)責任人陳訴請示,對存在的平安隱患實時排除。
創(chuàng)建,創(chuàng)安全協(xié)調(diào)校園。
上繼承盡力,做到萬無一失,把校園平安工作推向一個新的臺階。
階段性工作總結(jié)全文完整篇五
下面是小編為大家整理的,供大家參考。
按照“一支部一特色,一黨組一品牌”的要求,提升機關(guān)黨建工作整體水平。堅持“主題突出、特點鮮明、措施務實、氛圍濃厚”的原則,采取“黨組書記包抓支部、黨務干部蹲點指導”的辦法,從“軟硬件”2個方面著手提升所屬黨支部黨建水平。用2年時間實現(xiàn)所有支部全部達到規(guī)范化建設標準。通過學習積分一天一公布,一月一通報,一季度一講評,使全局到處洋溢著學習“學習強國”的濃厚氣氛。上強國、學時政、看視頻、曬積分、比學習成了我局黨員干部的學習新風尚。
階段性工作總結(jié)全文完整篇六
下面是小編為大家整理的,供大家參考。
回首過去,是為了更好地面向未來。每一次具體實踐,都有成績與失誤、經(jīng)驗與教訓,及時總結(jié)就會及時取得經(jīng)驗教訓,提高認識和工作技能。那么今天小編在這給大家整理一下2022年公司客服部工作總結(jié),我們一起看看吧!
時間過得很快,時間總是感到短暫,上邊年的時間已經(jīng)過去,經(jīng)過我們客服部全體的共同努力,我們部在上半年中做好了我們的工作,在這里對這段時間工作進行匯總。
我們客服部是與客戶直接打交道的部門,在工作中很多的工作事情都是以服務客戶,和客戶溝通為主,幫助客戶解決問題,在這過程中我們所說的每一句話都會帶來不同的后果,給客戶不同的感受,我們部門有很多的員工都是新加入的,在服務客戶方面沒有多大的經(jīng)驗,與客戶溝通大多數(shù)都是隨意的去自己瞎編,帶給客戶的感受也是非常不好的,客戶體驗不好服務就跟不上,我們部針對這些問題對員工進行培訓指導,利用一段工作時間培訓,我們培訓會先通知大家讓大家做好準備,并在大家中選出優(yōu)秀的服務案例切入指導,根據(jù)客戶的滿意程度來選擇,通過真實的案例讓員工有代入感,知道明白自己要做的事情,有明確的方法和思路,讓大家能夠在服務客戶的時候有章法,有規(guī)律。并且還會在培訓時進行內(nèi)部經(jīng)驗分享,把優(yōu)秀的案例編程話術(shù),把好提供給大家使用。經(jīng)過部門的大力培養(yǎng),我們部門在服務客戶的時候取得了非常不錯的成績,客戶滿意度也大大增加,服務效率也是有明顯的提升,為員工提供了很好的學習環(huán)境,也使得服務工作能夠順利有序的進行。
二、提高服務質(zhì)量。
服務的最終目的是是讓客戶滿意,客服就是客戶服務的意思,在上半年中為了能夠提升客戶服務的質(zhì)量我們經(jīng)常會采取,一些簡單的問候,比如早上的時候來一句早上好,晚上送一句晚安,讓客戶感到我們的服務是無微不至的是貼心,用心的,主要通過微信,qq,短信等方式發(fā)送,在這過程中也要考慮很多問題,如果發(fā)送的時間不當反而會弄巧成拙,變成騷擾,這些都需要根據(jù)具體情況來定,針對客戶售前售后我們的態(tài)度始終是保持這一致,不做殺雞取卵的事情,因為有的客戶還會再次購買從而產(chǎn)生復購,這是非常好的,只有服務到位,做好客服才會讓客戶認同也愿意再次購買。對客戶的問題會第一時間解決第一時間回復,如果因為有事不能及時解決會和客戶溝通采取折中的辦法讓客戶滿意為止,對于客戶的各種投訴也總是抱著歉意的態(tài)度去安撫客戶,去幫助他解決問題,而不是因為他投訴就對客戶懷恨在心,把客戶晾在一邊,很多時候口碑是通過一點一滴積累起來的想要得到好的口碑就需要無微不至的關(guān)懷,用心,用誠懇,用誠信去服務,通過不斷的努力我們部半年間服務水平,明顯提升,客戶好評不斷,復購率也提高了很多。
上半年的工作過程中我部的努力在工作中取得了不錯的成績,為公司樹立了良好的企業(yè)形象,在下半年我部將再接再厲,繼續(xù)為公司創(chuàng)造佳績。
一年的工作結(jié)束了,結(jié)合這一年來我客服部門做到了所有的工作,保證了公司正常運轉(zhuǎn),在這一年的工作當中這些都是非常關(guān)鍵的,我清楚自己應該在生活當中,不斷的完善,一切都是應該非常的有秩序,客服部門不斷吸取過去的經(jīng)驗,團結(jié)其它部門,按照公司的指示完成好內(nèi)部的各項指標,管理好內(nèi)部員工,對工作任務實時的督促到位,保證部門能夠做好這幾點,這是非常的關(guān)鍵,也對這一年工作總結(jié)一番:
做好日常溝通工作,完善好各項指標,在工作生活上面把一些基本的事情不斷的完善好,讓部門的工作環(huán)境保持美好,客服工作人員必須按照規(guī)矩工作,明確自己的職責所在,客服工作是需要耐心的。
在這一塊每個客服工作人員都需要意識到,定期的做好相關(guān)的管理統(tǒng)計工作,對每個員工的業(yè)績做相關(guān)的考核,一定要統(tǒng)計到位,讓整體部門員工有一種緊張的工作意識,落實好每一項公司的規(guī)章制度,保證客服部門的真整體工作素養(yǎng),這些都是非常關(guān)鍵的,一年來不斷的整頓客服部門成為了一個團結(jié),有力量的機構(gòu),每個人都非常的清楚自己的職責,知道自己應該做到哪些,作為客服的工作意識每個人都清楚到位。
二、日常工作經(jīng)過。
每天的工作任務傳達的非常到位,對于公司的安排絕對的服從,時刻做好的絕對的心理準備,日常的工作包括發(fā)布廣告信息,處理用戶的工作問題,接收用戶的反饋,明確各項規(guī)章制度,一切按照公司規(guī)矩辦事,在工作過程中讓各個客服人員發(fā)揮十足能力,減少工作失誤,提高整體客服工作人員的臨時應變能力,定期對其做先關(guān)的考核,看上很是簡單,實則是非常的有必要。
這一年的工作對客服部門是一個很大的鍛煉,工作上面也出現(xiàn)了一些問題但是整體部門員工很是團結(jié)嗎,這是可以克服的在,客服部門為公司做出足夠的奉獻,每天的工作都是積極向上,整體的工作能力都在直線上升,在工作方面每一個人態(tài)度偶讀非常的好。
三、工作不足之處。
工作不在朝夕,對于工作在很多時候也會出現(xiàn)一些問題,這一年來部門也出現(xiàn)了這種情況,整體的工作效率還是有所欠缺,這對今后的工作還是會有一定的影響,我想這些都是必然的,我相信在工作上面把這些做好是會有足夠的收獲的,糾正工作效率底下這個問題沒在接下來的工作中一定嚴格到位。
回顧這一年的工作,我們也面臨著許多的困難和危機。因為年初的許多問題,導致沒能及時的處理業(yè)主的問題,甚至造成了物業(yè)問題大量的堆砌。不僅給業(yè)主帶來了不便,也讓我們的工作開展困難。但好在,業(yè)主們都非常善解人意,在了解了情況后表示能理解我們的難處。這也許就是我們在平時的努力中所累積的信任吧!但為了不辜負這份信任,我們也很盡可能快的進行了工作,并為業(yè)主們排憂解難。如今,這是我對這一年來自身工作的總結(jié)報告:
一、做好服務,接待有禮。
在接待和接聽的工作中,我能嚴格的按照工作的要求去執(zhí)行工作。不僅在業(yè)主到來的時候能熱情的招待,也能在接聽業(yè)主來電的時候保持優(yōu)良的儀態(tài),認真聽取業(yè)主問題,并第一時間處理解決。
作為一名客服,我能在工作中非常深刻的感受到儀態(tài)的重要性,就像我們經(jīng)理說的:“坐端正了打電話和歪七扭八的坐著打電話,做出的效果是完全不同的!就算你聽不出來,對面的業(yè)主也聽的非常清楚!”為此,在工作方面,無論周圍有沒有業(yè)主,有沒有其他同事,我在工作中都會保持最良好的儀態(tài),這不僅僅是一種行為上的堅持,更是一種做好這份工作的信念!
二、認真解決問題,關(guān)心后續(xù)情況。
每次業(yè)主給我們打電話,十有89是因為出了問題。畢竟也不會有人閑的去找客服聊天嘛。而在每次聽取了業(yè)主的問題時,我都會一邊記錄,一邊嘗試給業(yè)主提出意見。在安撫好業(yè)主的情緒之后,也會及時的將問題反饋給維修師傅,讓他們能盡快解決業(yè)主的麻煩。
此外,在后續(xù)收到了問題解決的信息之后,我也會在隔一小段時間后打電話資訊業(yè)主現(xiàn)在的情況,確保維修正常,并沒有后續(xù)問題。保證業(yè)主能感受到我們?nèi)轿坏年P(guān)心和服務。
三、自我反思,認真改進。
此外,在這次的總結(jié)中,我也記起了自己在工作中的不足!當時,因該是因為工作非常的忙碌,柜臺這邊也擁擠著很多業(yè)主要處理問題。但因為我的疏忽,沒能注意到一直在等待的一位業(yè)主,甚至不小心跳過了她去處理其他的事情,結(jié)果讓業(yè)主等待了很久,還因此生氣。對此,我感到很慚愧。但在今后的工作中,我一定會更加仔細,更加小心,再不會讓這樣的錯誤發(fā)生!
20__年已經(jīng)過去了,盡管辛苦,但我們也都取得了與之相當?shù)幕貓?。在今后的一年里我會更加努力為___物業(yè)的業(yè)主們服務,發(fā)揚我們___物業(yè)的服務形象!為___物業(yè)的發(fā)展貢獻力量!
流光如白駒過隙,不覺間來到__物業(yè)客服部已兩年多了。我們在不斷改進完善各項工作的同時,迎來了全新的力量加入我們的團隊,打造堅實果敢的團隊精神是我們不懈的追求。在這之中,客服部的工作得到了公司領導的關(guān)懷和大力支持,各項工作制度不斷得到完善和落實,“客戶至上,誠信為人,用心做事”的理念在經(jīng)理的倡導下已經(jīng)深入人心,融入每一個客服工作人員平常的工作生活之中。新年將至,回顧這一年來的工作,有得有失?,F(xiàn)將一年來的個人工作總結(jié)如下。
一、深化落實職責制度。
在初步完善的各項規(guī)章制度的基礎上,根據(jù)領導提出“一年打基礎,二年上層次,三年創(chuàng)優(yōu)秀”的指示精神,不斷學習和掌握物業(yè)管理相關(guān)法規(guī)、服務收費標準,熟悉小區(qū)業(yè)主及設施、設備的基本情況。致力于全心全意提高團隊配合協(xié)作意識,在公司領導的帶領下朝著服務創(chuàng)優(yōu)的目標不斷進發(fā),并取得了廣大業(yè)主的廣泛支持理解和積極地肯定贊揚。
二、理論聯(lián)系實際,積極參與學習與培訓。
自覺接受品質(zhì)部的培訓與考核,掌握客服部基本作業(yè)程序,在學習與工作中培養(yǎng)高度的責任感和敬業(yè)精神,力爭工作認真細致,對業(yè)主家維修事項積極與施工單位聯(lián)系,同時及時反饋回訪業(yè)主。
三、落實客服崗位職責。
每月完成一次對空置房的巡檢與記錄工作,其中包括,裝修垃圾堆放、責任區(qū)域內(nèi)衛(wèi)生、業(yè)主占用公共區(qū)域、業(yè)主私自改動設備設施、空調(diào)機位雜物堆放和懸掛廣告條幅等情況。負責跟進園區(qū)防水報修維修處理工作,現(xiàn)場漏水情況查看并作整理記錄,其中維修產(chǎn)生損失并要求恢復及賠償客戶已上報部門經(jīng)理逐級上報妥善處理解決。責任區(qū)域內(nèi)土建水暖報修聯(lián)系處理工作隨時與施工單位溝通,其余為業(yè)主在裝修過程中自留隱患造成,已做好業(yè)主溝通解釋處理工作。負責園區(qū)護欄及護欄玻璃問題處理維修結(jié)果跟進工作,已多次聯(lián)系施工方維修未果。
四、推陳出新不斷提升自身素養(yǎng),提高服務品質(zhì)。
業(yè)主的滿意就是物業(yè)服務的終極目標,在工作中磨礪塑造自我性格,提升自身心理素質(zhì)。對于社會工作經(jīng)驗不豐富的我而言,工作中不免遇到各種各樣的阻礙和困難,但在領導和同事的幫助和關(guān)懷和包容下,尤其是經(jīng)理的悉心教導下,敢于挑戰(zhàn),性格也進一步沉淀下來很多。工作生活中體會到了細節(jié)的重要性。細節(jié)因“小”而常被忽視,常使人感到繁瑣,無暇以顧。所以更要時刻牢記領導強調(diào)的“服務細化,從細節(jié)中產(chǎn)生回報與效益”。
啟程,才會到達理想和目的地,拼搏,才會獲得輝煌的成功,播種,才會有收獲。追求,才會品味堂堂正正的人生。振奮自我,在公司領導的帶領下,披荊斬棘在新的一年里創(chuàng)造更輝煌的成績。
轉(zhuǎn)眼間20__年就來到了我們的眼前,反思自己在過去工作中的情況,上一年來,我有不少的收獲,也的更好的完成了自己的工作任務。但與其他更加優(yōu)秀的同事相比起來,我的成績和服務方面其實都還差了一大截。
反思這些不足,我也在現(xiàn)在進一步的認識到了自己,以及自身作為客服的工作任務。身為___物業(yè)的客服,我在工作中的不足和問題,都直接的影響著業(yè)主們對我們___物業(yè)的看法!為此,我在這里對自己20__年來的工作做總結(jié)如下,希望自己能在今后的工作中更進一步的要求自己,改進自己:
一、接待和接聽工作。
作為客服,接待和接聽是我們最為重要的兩個職能。在接待工作上,我通過在服務上的積極的培養(yǎng)和鍛煉,讓自己在工作上能做的更好,為業(yè)主帶來更好的服務。一年來,在每次的接待上我都保持大方得體的禮儀姿態(tài),保持微笑服務,讓業(yè)主能感受到在被接待時能感受到全方位的關(guān)注和照顧。
其次是接聽上,這也是我們最常見的工作了。每每有物業(yè)上的問題,業(yè)主們總是會第一時間打給物業(yè)客服。為此,客服前臺的電話總是經(jīng)常響著的。
在電話的接聽上,我也嚴格的遵守工作的要求和紀律。嚴格的確定每次回答的問題,不輕易的給業(yè)主許下不在能力范圍內(nèi)的,并且全程要保持良好的語氣和心態(tài),不搶話,不對業(yè)主說不好的話。這些,都是我們工作的最基本的要求,也是我一直在積極保持的工作要求。
二、及時做好物業(yè)工作的處理和記錄。
在得知了業(yè)主的問題后,我們就要第一時間做好記錄,并向業(yè)主取得詳細的信息和情況后,及時通知維修隊的師傅去修理或勘察。
在這些工作中,我總是嚴格的做好詢問與記錄,確保自己能掌握業(yè)主的問題,并及時的做好通知。在維修時,我及時的跟進維修進度,并在維修結(jié)束后及時的資訊業(yè)主,了解后續(xù)的情況,并確保修繕順利,再做好記錄。
三、個人不足。
在一年來,盡管我一直以來都嚴格的完成自身的工作,但卻依舊偶遇許多不足的問題。其中,尤其我的耐性方面。盡管在起初的工作中都好,但卻總?cè)菀啄筒蛔⌒宰印?0__年里,盡管我努力沒給物業(yè)的服務丟臉,但我也感覺自己的工作因此受到了不少影響。也許這就是我的與其他同事的差距。
如今,既然20__年已經(jīng)過去,那我就在這新的一年里以全新的態(tài)度去面對自己的工作,為___物業(yè)做出更多的貢獻!
階段性工作總結(jié)全文完整篇七
下面是小編為大家整理的,供大家參考。
一年來,憑著對工作更深的認識和感悟,我們總是很執(zhí)著地對待每一項工作的挑戰(zhàn),也努力的想把工作做的更好!下面是小編為大家整理的2022駐村工作總結(jié),歡迎大家借鑒與參考,希望對大家有所幫助。
駐村以來,在村“兩委”班子的密切配合和共同努力下,我有了很多的學習和成長,主要做了以下工作:關(guān)愛特困群眾,加強我村基礎設施建設,進取發(fā)展我村旅游資源,推進社會主義新農(nóng)村發(fā)展等各項工作。
一、提高認識,明確定位,全心投入新的工作干部下基層駐農(nóng)村的工作部署,是新時期進一步推進固本強基工作;是堅持...員先進性教育暨“夢想、職責、本事、形象”教育,是進一步密切黨和群眾的血肉關(guān)系的重要舉措。作為駐村干部,我認真領會相關(guān)文件精神,認清自身職責,迅速轉(zhuǎn)變主角,全心投入到新的工作中。
二、虛心學習,深入摸查,為全面鋪開駐村工作打好基礎擔任村干部是一個全新的工作,為了能夠順利開展新的工作,力爭出成效,我虛心地向村干部請教,找出開展新工作的重點與難點。村干部能夠說是我最好的教師。我主動向他們請教,他們或教我農(nóng)村領導的藝術(shù),或教我農(nóng)村工作的辦法,使我受益非淺,大大地增強了我做好新工作的信心。向基層領導、干部請教。鎮(zhèn)、村兩級領導長期從事基層工作,對農(nóng)村的最新情景比較了解,有十分豐富的農(nóng)村工作經(jīng)驗,是學習從事新時期農(nóng)村工作的最好寶庫。走上新的工作崗位后,我們充分抓住各種機會,虛心向鎮(zhèn)、村干部請教,進一步充實開展農(nóng)村工作的辦法。向村民請教。群眾是真正的英雄。要做好農(nóng)村工作,我認為深入了解農(nóng)民的想法是不可缺少的環(huán)節(jié)。駐村以后,我了解他們對村“兩委”干部及村內(nèi)各項事務的意見、提議等,并結(jié)合自身實際進行對照檢查,查找差距,努力提高從事農(nóng)村工作的水平。
向村“兩委”干部了解。村“兩委”干部是農(nóng)村工作的最直接參與及管理者,對本村的各項事務比較熟悉。駐村后,我們與村“兩委”干部逐一交談,對本村的基本情景有了初步的了解。
向村民了解。群眾的眼睛是雪亮的。對本村的具體情景,村民最有發(fā)言權(quán)。駐村后,我抓緊時間走門串戶,在村民中展開廣泛深入的訪談,對村情民情有了進一步的了解。學習了解村規(guī)民約。提高黨的執(zhí)政本事的一個重要因素是依法行政,開展農(nóng)村工作,除了需要了解國家的相關(guān)法規(guī)之外,還必須了解村規(guī)民約。駐村后,我查找出該村的村規(guī)民約,認真學習,為以后處理農(nóng)村事務打好了基礎。
經(jīng)過一段時間的摸查,我對山寨村的村情民情有了較為深入的了解,也有了初步的工作思路。經(jīng)過認真的分析,并在與村“兩委”干部充分討論的基礎上,我制訂駐村工作方案。
三、真抓實干,大膽創(chuàng)新,努力提高工作成效以堅持先進性教育活動促進農(nóng)村基層組織建設。按照縣、鎮(zhèn)先進辦的統(tǒng)一布署,進取開展堅持...員先進性教育活動,結(jié)合農(nóng)村黨員實際,了解我村黨組織生活開展情景,進取發(fā)揮黨員先進性,了解村里困難群眾基本情景,開展幫扶活動,聯(lián)合團縣委、中鐵十八局、社會愛心團體陽光志愿者協(xié)會及社會愛心人士,開展送文藝下鄉(xiāng)演出、關(guān)愛困難家庭、支助貧困小學生活動,得到了村民及上級領導的一至好評。
了解我村可持續(xù)發(fā)展產(chǎn)業(yè),現(xiàn)主要農(nóng)業(yè)產(chǎn)品有:玉米、生姜、小麥,畜牧業(yè)有:豬、牛、羊,現(xiàn)村里有一容洞“奇秀洞”,此洞為子母洞,洞內(nèi)景觀奇特,保護完整,現(xiàn)經(jīng)過村民初步開發(fā),為更好宣傳推廣,去年年初在我和村委組織支持下,隆重開展了首屆大型旅游文化節(jié),吸引了上萬觀眾,為我村的各項發(fā)展奠定了基礎。
駐村工作就是想盡一切辦法為老百姓辦實事,在得知駐村工作經(jīng)費下來后,我們經(jīng)過討論決定修路,為我村修建入村的170余米的主干路,將僅有的工作經(jīng)費全部用于道路建設,由于資金不足,我當下決定倡議捐款,自我和愛人主動帶頭捐了2100元,現(xiàn)時帶動全體村干及村民捐款近兩萬元,同時發(fā)動老百姓投工投勞,節(jié)儉開支勇渡難關(guān),成功將道路完善,為村民解決了交通上的一大困難。
在駐村的時間,讓我受益匪淺,不僅僅豐富了基層工作經(jīng)驗,也學習了協(xié)調(diào)開展群眾工作的方法,增強了把握全局工作的本事。我將以滿腔熱情,腳踏實地地干好以后的工作,使駐村任職工作多出實效,讓村民開心讓社會滿意,同時也讓我的人生更加精彩。
駐村以來,在市縣兩級駐村辦、扶貧辦強有力的指導下,在市直工委和蔣家橋黨委、政府的堅強領導下,嚴格按照駐村工作隊十項職責和脫貧攻堅總體工作要求,以各級脫貧攻堅會議精神為依據(jù),以“一核五會”為抓手,團結(jié)村支兩委班子,廣泛發(fā)動黨員、組長和群眾,先后完成貧困戶精準識別和退出,團體經(jīng)濟發(fā)展,一對一結(jié)對幫扶,省脫貧攻堅抽查等大項工作任務,受到各級駐村辦和村民的好評。
一、基本情景。
__村,面積5.23平方公里,31個村民小組,720戶2520人,其中黨員54人(含兩名扶貧隊員,并有1名預備黨員)。稻田面積1032畝,旱土548畝,山林3320畝。沙子片稻田465畝,旱土265畝,山林1120畝,梨樹片稻田567畝,旱土283畝,山林2200畝。該村為非貧困村,建檔立卡貧困戶149戶618人,現(xiàn)已脫貧140戶584人,尚有9戶34人未脫貧。
該村地處__干旱走廊腹地,屬丘陵紅土地形,僅靠一條小河和主干渠灌溉,缺水易旱。村民一般種植水稻、黃花菜、花生、玉米等經(jīng)濟作物,多為自給自足型小農(nóng)經(jīng)濟。村有一__沖水庫,為小(二)型水庫,1966年竣工,大壩為均質(zhì)土壩,壩高17.5m,集雨面積1.1平方公里,正常水位14.5米,設計洪水位16.4m,正常庫容9萬方,因干旱現(xiàn)庫容不足4萬方。該水庫是一座帶病運行的危險水庫,大壩壩體左端滲水嚴重,浸潤面積很大,涵洞漏水大,集雨區(qū)植被一般,土質(zhì)較差,遇到汛期防洪工作壓力較大。
該村青壯年多外出到廣東、云南一帶務工,村內(nèi)多為留守婦女、兒童、老人,即俗稱的“386199部隊”。所住房屋多為磚混結(jié)構(gòu),外墻、室內(nèi)已裝修的不多。民風較為淳樸,干群關(guān)系較為融洽。經(jīng)過走訪村衛(wèi)生室了解到,有百余人患高血壓和心臟病等慢性疾病,腦梗塞發(fā)病率較高,還有部分精神病人。前幾年因為貧困,村民多在外娶云南一帶婦女,有嫁入后戶口未遷入,生育子女后戶口未登記的現(xiàn)象。
今年接收一名返鄉(xiāng)大學生加入黨組織促進了農(nóng)村骨干力量青黃相接薪火相傳。三是突出發(fā)揮黨員干部示范帶動作用。每年“七一”公平公正公開選出1-2名優(yōu)秀...員臘月廿四慰問10名熱心農(nóng)村建設帶頭作用好的困難黨員不斷擴大先進人員、典型實際對基層黨組織建設的帶動和輻射作用。經(jīng)個人申請村委審核梳理上報22名貼合條件的離任村干部摸底對象幫忙以往致力農(nóng)村建設的離任村干老有所依打下了組織基礎。
百姓“別人有房有車怎樣也是貧困戶”的非議,礙于鄰里鄉(xiāng)情,村民往往又不指名道姓,我們聽在耳里,記在心里,主動出擊,6次到縣、市兩級不動產(chǎn)登記中心,車管所具函查詢是否有房有車,標識清理出四類對象20戶,極大地增強了工作隊的公信力。
作有過之而無不及,市縣兩級來督查時都給予了充分肯定。
好的盤中餐。我們一方面用朋友圈的力量奔走相告,另一方面聯(lián)系衡陽市知名農(nóng)副產(chǎn)品經(jīng)銷商,利用周末輪休的機會往返城鄉(xiāng),幫忙貧困戶兜售黃花菜(原菜),出欄豬,土雞(鴨)蛋等農(nóng)產(chǎn)品累計上萬元。
目,預計年前立項,年后動工,有望打通“最終一公里”通組公路。三是發(fā)展帶頭示范項目。選送黨員李尚明參加省扶貧辦組織的創(chuàng)業(yè)致富帶頭人培訓,學習新型種植技術(shù),幫忙其流轉(zhuǎn)土地130畝,勞務雇傭可輻射帶動10戶貧困戶增產(chǎn)增收。貧困戶譚先旺受我后盾單位長期幫扶,繼去年幫忙其修建山塘后,今年又鼓勵其帶頭承包本組20畝山林,挨家談合作,逐戶摁手印,成為村自主發(fā)展油茶產(chǎn)業(yè)第一人。
應征,經(jīng)過半年的努力,崇學重教、報效國家蔚然成風。三是強化資金監(jiān)管。落實“村財鎮(zhèn)管”、村“報賬制”,成立村團體資產(chǎn)監(jiān)督委員會,履行“四議兩公開”民主程序,嚴格執(zhí)行村團體財務會簽制度,不準越權(quán)審批和超限額審批,收支行為必須取得合法憑證和正規(guī)發(fā)票,不合格票據(jù)拒不入賬,源頭杜絕不合規(guī)財務行為發(fā)生,讓各類資金在陽光下運行。按照“群眾想明白什么就公開什么”的原則,對涉及村民切身利益和群眾普遍關(guān)注的如種糧補貼、辦公開支、承包金額、產(chǎn)業(yè)分紅、大額資金管理使用等事項及時公開,理解廣大村民的監(jiān)督,做到“資料真實、數(shù)據(jù)準確、公開及時、群眾滿意”,確保農(nóng)民群眾對農(nóng)村財務的管理權(quán)、知情權(quán)、監(jiān)督權(quán)。堅持工作隊辦公經(jīng)費和村級財務資產(chǎn)“兩條線,兩本賬”制度,不占用村辦公經(jīng)費一分錢,不從工作經(jīng)費開支個人事項,真正樹立身正為范的好樣貌。
三、存在的主要問題及原因。
一是黨員模范帶頭作用有待加強。村里黨員大多數(shù)是60歲以上,40歲以下黨員6名(其中1名工作隊員,1名預備黨員)。村支兩委成員大都在周邊有自我的產(chǎn)業(yè)或者其他工作,容易造成精力分散,對村里事兼顧可是來。雖然黨員思想作風比較過硬,但思維僵化保守,小農(nóng)思想盛行,眼光放在自我的一畝三分地上,對上級和村支兩委主張的事情做到不阻止已是最大貢獻,還談不上帶頭模范作用。比如,在全村普種油茶項目,召開黨員大會時就受到重重阻力。
二是團體經(jīng)濟發(fā)展嚴重滯后。目前,村里團體經(jīng)濟收入一片空白。去年計劃投入的養(yǎng)殖場項目,因林權(quán)歸屬問題廢止,而村里全部田地已經(jīng)承包到戶,無團體土地,土地流轉(zhuǎn)難度大,阻力大。
三是解決住房保障工作難度大。前兩年,上級政府給了我村7戶易地搬遷指標,而經(jīng)過認真摸底,無房戶、危房戶有20來戶,供需矛盾十分突出。大多數(shù)貧困戶眼巴巴地等待2018年的易地搬遷政策,可是至今沒有釋放相關(guān)政策,沒有得到補償?shù)呢毨粜睦飿O度不平衡,工作難度相當大。
四是貧困戶自我發(fā)展意識有待加強。隨著扶貧政策的含金量越來越高,部分貧困戶滋生了“等、靠、要”思想,從剛開始對扶貧政策漠不關(guān)心,到此刻的盲目攀比,對政府救濟心安理得,對扶貧工作的期望值超出了政策底線。有的幫扶職責人月月來走訪,促膝長談、噓寒問暖、送錢送物,但貧困戶連幫扶人的姓名都不記得。有的家中無老人,無小孩上學,享受到產(chǎn)業(yè)分紅,眼紅著別人的小額貸款。有的房子簡單整修一下就不漏水,卻纏著工作隊申請危房改造。
四、2019年工作計劃。
一切過往,皆為序章,尤其是聆聽_在元旦賀詞中,對280多萬駐村干部、第一書記的慰問后,倍感激動,心潮澎湃,決心帶領村支兩委,踏上新征程,擼起袖子加油干。一是在凝心聚力村支兩委上下功夫。集中組織村干部深入學習《.....支部工作條例(試行)》、《村民委員會組織法》和《衡陽市村干部管理辦法(試行)》,進一步提高村干部對搞好村班子建設重要性的認識,增強自覺理順“兩委”關(guān)系的進取性和主動性。實行獎優(yōu)罰劣,對工作配合密切、業(yè)績突出的村干部申請表彰和必須的物質(zhì)獎勵,排行靠后的村干部談話提醒。二是在健全基礎完善設施上下功夫。進取到后盾單位,各職能部門,“兩新”企業(yè)中航緊固集團化緣拉資金,補齊村綜合服務中心和水利設施建設資金缺口。推進“組組通”建設,修建村10組-23組,14組-15組以及進出水庫共計2.8公里道路,鼓勵有條件的村民實現(xiàn)“戶戶通”。
興修水利設施,采取向上爭取資金和利用團體產(chǎn)業(yè)收益的方式,發(fā)動老黨員,老村干監(jiān)工,鼓勵村民參與勞動,高質(zhì)量完成__沖水庫灌區(qū)內(nèi)3.8公里水渠硬化改造。強化村容村貌整治。結(jié)合河長制專項工作,下大力抓好村容村貌建設和環(huán)境衛(wèi)生整治,抓好河道,溝渠清淤工作。三是在爭取住房政策傾斜上下功夫。關(guān)注全縣易地扶貧搬遷和危房改造項目實施進度,認真核實貧困戶住房情景,及時研究公示上報對象。向鎮(zhèn)、縣兩級扶貧辦爭取政策傾斜,至少能夠讓半數(shù)以上的未脫貧戶脫貧。四是在產(chǎn)業(yè)扶貧上下功夫。針對年關(guān)將至,外出農(nóng)民工和在外經(jīng)商人員返村的時機,舉辦“迎老鄉(xiāng),回故鄉(xiāng),建家鄉(xiāng)”座談會,共商來年發(fā)展大計。探索“村兩委+合作社+經(jīng)銷商”模式,進取聯(lián)系上次過來考察的經(jīng)銷商周總,成立農(nóng)產(chǎn)品加工合作社,幫忙貧困戶搞好包裝,把關(guān)質(zhì)量,把優(yōu)質(zhì)產(chǎn)品銷售出去,增加收入。進取探索休閑釣魚,充分利用__沖水庫常年有水的優(yōu)勢,放養(yǎng)萬元魚苗,利用微信、微博、qq和廣播電視等媒體進取宣傳,吸引市縣人員來釣魚休閑。加強100畝新增油茶林的維護管理,鼓勵村民自種油茶,建成連片示范區(qū)。
20__年8月,受組織選派,我到__鎮(zhèn)__村掛職村黨支部副書記,來到農(nóng)村砥礪品質(zhì)、錘煉作風、增長才干。一年來,在區(qū)委組織部、__鎮(zhèn)黨委、政府的正確領導和大力支持下,我牢記組織重托,克服生活、工作、家庭等方面的困難。始終將以民為先作為第一要求,把改善民生作為第一職責,自覺在農(nóng)村一線經(jīng)受鍛煉,填補了人生的“空白點”。經(jīng)過不斷的實踐,我了解了民情、積累了經(jīng)驗、磨練了意志、轉(zhuǎn)變了作風,綜合素質(zhì)和本事水平得到了逐漸提升。掛職期間,我堅持以人為本,牢固樹立為民服務的宗旨,扎實工作,開拓進取,取得了一些成績,但也存在一些不足?,F(xiàn)將駐村期間的`工作總結(jié)如下:
一、堅持不斷學習,努力提升自我。
(一)夯實政治理論,增強黨性修養(yǎng)。思想是行動的根基和源泉,加強政治思想學習,時刻跟著黨走是每個黨員干部義不容辭的職責和義務。我先后認真學習了市委三屆九次、十次全委會精神,十七屆六中全會精神,夯實了政治理論,增強了黨性修養(yǎng),執(zhí)政理念和服務意識有所提高,不斷增強了服務群眾、服務黨的事業(yè)的自覺性和主動性。
(二)常向群眾學習,提高業(yè)務水平。由于工作的變動,工作資料的變化,為不斷提高自身工作本事,盡快適應新的工作,我不斷加強業(yè)務學習,始終抱著一顆學習之心向群眾請教、向村支兩委請教。在農(nóng)村的鍛煉中,我開擴了視野,更新了觀念,轉(zhuǎn)變了思維模式,工作水平和本事逐步提高。
二、履職盡責顯本色,服務發(fā)展踐宗旨。
(一)預防為主,嚴密監(jiān)控安全隱患。8月份才到農(nóng)村的時候,正是我市遭遇60年一遇的特大干旱災害,高溫連續(xù)堅持在38—43℃,伏旱持續(xù)時間長達60余天。為確保村民群眾的生命財產(chǎn)安全,我牢固樹立安全意識,把保護村民的生命財產(chǎn)作為駐村工作的第一任務。一是嚴防死守森林防火,在森林防火工作中,克服氣候炎熱、山路陡峭的惡劣自然環(huán)境,每一天至少巡山3次。針對森林防火警示牌缺失的現(xiàn)狀,我結(jié)合自身特長,制作了多個森林防火警示牌。隨著防火形勢的日益嚴峻,我放棄休假,帶領廣大防火工作人員日以繼夜堅守在森林防火工作第一線,此事得到了區(qū)鎮(zhèn)兩級領導的多次的表揚。
在大家的共同努力下,__村取得了20__年的森林防火工作的全面勝利,榮獲“__區(qū)__鎮(zhèn)20__年森林防火工作先進團體”稱號。二是嚴密監(jiān)控山體滑坡,我村因背靠大山,時刻有山體滑坡的危險,我本著對村民高度負責的職責,帶領監(jiān)控人員堅持每一天定時巡查,異常是下雨天,克服不利條件,加大巡查密度,以便在第一時間了解情景,并在第一時間予以響應。20__年11月8日晚22:20左右,我成功處理一次滑坡事故,有效避免了群眾生命財產(chǎn)受到威脅,此事已被__報報道。
(二)多方奔走,全力爭取惠農(nóng)資金。為爭取到廣泛資金用于__村的新農(nóng)村建設,我多方奔走爭取惠農(nóng)資金。一是來到__村初期,我與新農(nóng)辦接洽__村申報的一事一議工程事宜,在我的接洽下,新農(nóng)辦拔款30萬元用于修建__村基礎設施,該資金已修建公路3000余米、維修公路1800余米,修建中大路3000余米,小池4口,人行便道橋2座。二是在20__年中秋節(jié)舉辦“金桂飄香、濃情中秋”活動中,我全力邀請區(qū)宣傳部、盤溪市場、區(qū)煙草專賣局、區(qū)民政局、五里店街道、區(qū)信訪辦、區(qū)商委、區(qū)法院、區(qū)環(huán)保局等單位參加該活動并支持__村新農(nóng)村建設。三是為進一步改善愛心書屋條件,給留守兒童供給一個更溫馨的學習環(huán)境,我進取與重慶市煙草公司__分公司聯(lián)系,對方贈送了5臺電腦用于支持__村愛心書屋建設,并捐贈20000元人民幣用于支持新農(nóng)村建設,此事件已被__報報道。
(三)多策并舉,大力推進民生工程。為限度的改善民生,全面推進改善民生進程,主要采取了以下措施:一是進取策劃、組織“金桂飄香、濃情中秋”活動,為每戶村民發(fā)放兩人糍粑,此活動已被中國日報、cctv區(qū)域博覽、重慶禮貌網(wǎng)、華龍網(wǎng)、騰訊網(wǎng)、__網(wǎng)等多家媒體報道。二是進取走家入戶發(fā)放新年的慰問金,讓村民第一時間感受到黨和政府的溫暖。三是全力做好__村基礎設施修建質(zhì)量監(jiān)督工作,確保工程質(zhì)量良好。
(四)突出重點,用心落實三項制度。因20__年走訪時間有限,不可能對全村村民都進行走訪,根據(jù)我村地域范圍、人口規(guī)模、重點對象分布等因素,科學確定走訪任務,合理安排走訪進度,精心設計走訪方式,把走訪落實到具體工作日。一年來,我共走訪群眾212戶,收集到群眾反映的問題共52條,對群眾的困難、問題,我做到用心辦,用情辦,用力辦。其中解決實際問題45條,做好解釋說明7條,對訴求不合理的,做好解釋工作,杜絕上訪事件和群眾事件的發(fā)生;對能夠解決的問題,及時處理,有效地將矛盾制止在萌芽階段。
一年來,我深入實際、深入農(nóng)戶、深入田間地頭,經(jīng)過零距離接觸,與農(nóng)民應對面交流談心、了解群眾。親眼看到了農(nóng)民的生存狀況,親耳聽到了農(nóng)民的呼聲和需求,對農(nóng)村和農(nóng)民的真實情景有了真切的認識。不僅僅聽懂了農(nóng)民的話,也學會了說農(nóng)民的話,進一步拉近了與農(nóng)民群眾的距離,增進了對老百姓的感情,群眾觀念和親民為民愛民理念得到強化。
(五)依法行政,建立健全工作機制。隨著工作的不斷深入,我發(fā)現(xiàn)村委會缺少應急預案工作機制,于是我把建立健全工作機制作為重要任務來抓,全面落實制度建設,狠抓應急預案制定,先后制定了《__村森林防火應急預案》、《__村國慶期間安全應急預案》、《__村綜治調(diào)解工作方案》等方案,確保一旦發(fā)生緊急情景能及時反映,正確處理,減少損失。同時,為切實解決__村發(fā)展中的困惑,增加__村團體經(jīng)濟,我進取與專業(yè)規(guī)劃人士一齊規(guī)劃__村的發(fā)展方向,最終構(gòu)成《__鎮(zhèn)__村新農(nóng)村文化建設提案稿》。
(六)服從安排,扎實開展其它事務。在做好日常工作的同時,進取服從組織安排,配合做好d級危房摸排,低保核實,農(nóng)戶建檔,創(chuàng)立國家環(huán)保模范城市宣傳、實踐,區(qū)、鎮(zhèn)兩級黨代表、人大代表選舉,實行村務公開等工作。
三、加強廉政建設,筑牢思想防線。
在工作中,我始終奉行“廉潔從政,幸福終身”的觀念,認真學習《農(nóng)村基層干部廉潔履行職責若干規(guī)定(試行)》。自駐村以來,我沒有給基層增添麻煩,沒有拿群眾一針一線,主動提出按月繳納伙食費,在平時的工作和生活上,我始終堅持公仆本色,不攀比、不眼紅、不講排場、不比闊氣,不參加高消費活動。對待工作,我始終勤政務實,力求做到嚴謹、認真、勤勉,時刻提醒自我不濫用職權(quán),自覺抵御不良傾向和風氣,自覺履行黨風廉政建設的各項規(guī)定,不斷增強了廉潔從政意識。
四、存在的問題和努力的方向。
回顧一年來的工作,我覺得有所得也有所失,不足之處主要表此刻兩個方面,這也是本人今后進一步努力的方向:一是理論學習不系統(tǒng),只注意應對工作上的學習,淺償則止,不夠深入系統(tǒng),有待于進一步提高。二是性情較急燥,要防止急于求成,避免苛求于人。對工作的高標準、嚴要求本無可厚非的,但在一些具體問題上不能事事都要求完美,應因人、因事、因時要體現(xiàn)區(qū)別,以避免無意中傷害同志們的進取性,所以今后我會注意把大家的進取性發(fā)揮好、保護好,營造出一種生氣勃勃的良好局面。
五、下一步打算。
1、深入貫徹落實科學發(fā)展觀,解放思想,統(tǒng)籌各方面的發(fā)展,發(fā)揮黨員先鋒模范作用,帶領群眾共同增收致富。
2、多方面進取爭取資金、致力于新農(nóng)村建設。
3、深入群眾了解民眾疾苦,用創(chuàng)新思維,發(fā)展農(nóng)村經(jīng)濟。
4、為民謀利,著力解決好本村熱點、難點問題,確保農(nóng)村和諧、穩(wěn)定。
5、努力工作,圓滿完成上級交給的各項工作指標任務,使本村的工作邁上一個新的臺階。
一年來,我雖然做出了一些成績,但也清醒地認識到這些成績,是在區(qū)委組織部、__鎮(zhèn)黨委、政府正確領導下,全體干部群眾齊心協(xié)力共同奮斗的結(jié)果。在農(nóng)村的實踐,使我進一步增強了為農(nóng)民服務、為基層服務的意識;使我真正體會到:在農(nóng)村第一線工作,就要身體力行。在工作中,找準位臵,明確主角,做到指導不指揮、參謀不參政、協(xié)調(diào)不包辦、監(jiān)督不對立、幫忙不添亂。今后,我將以更高度的職責感來贏得群眾對我的信任,充分用好當前各種有利條件和進取因素,為盡早實現(xiàn)__村科學發(fā)展、率先發(fā)展、跨越發(fā)展而努力。
在上級主管部門的支持下,我鎮(zhèn)實施農(nóng)業(yè)信息服務新農(nóng)村,新農(nóng)民工作在探索中前進,創(chuàng)建了“農(nóng)業(yè)信息綜合服務體系”新模式,為農(nóng)業(yè)信息服務賦予了新的內(nèi)涵,較為出色地完成了各項信息建設任務,搭建了一個優(yōu)質(zhì)、高效、快捷服務廣大農(nóng)民新的信息平臺。以信息服務為核心,著重抓了“網(wǎng)絡空間、信息服務,分析預測”三個著力點,重點推進了信息立體化設施建設,構(gòu)筑了鎮(zhèn)。村兩級信息服務體系。實現(xiàn)了網(wǎng)絡到村信息外延。,服務“三農(nóng)”服務大局的信息化水平進一步得到了提高。
一、思路明晰,將農(nóng)業(yè)信息服務體系作為一項富民工程來抓。
我鎮(zhèn)高度重視農(nóng)業(yè)工作,把加強農(nóng)業(yè)信息基礎建設,搞好農(nóng)業(yè)信息綜合服務體系建設作為一項重點工程來抓,成立了以付忠同志任組長,信息站,經(jīng)管站,文化綜合站、畜牧站、農(nóng)機站、林業(yè)站、水利站等部門為成員的“農(nóng)業(yè)信息綜合服務體系建設”工作領導小組,制定了《農(nóng)業(yè)信息綜合服務體系建設規(guī)劃》和《農(nóng)業(yè)信息綜合服務體系建設實施方案》,確定了高起點、大服務和便捷、高效的原則,以“關(guān)心農(nóng)業(yè)、關(guān)注農(nóng)村、關(guān)愛農(nóng)民”“以農(nóng)業(yè)人為主心“農(nóng)業(yè)信息服務為宗旨,以實現(xiàn)“科技天天下鄉(xiāng),信息時時入戶,貿(mào)易件件有靠,農(nóng)民科學興業(yè),農(nóng)業(yè)持續(xù)發(fā)展”為目標的指導思想,各村設立了“農(nóng)業(yè)信息服務中心”,安排專職信息工作人員,并邀請技術(shù)專家組成農(nóng)業(yè)信息專家服務團,隨時解答農(nóng)民提出的技術(shù)問題和市場信息需求。
二、開拓創(chuàng)新,成功建設了“三農(nóng)”服務十大信息系統(tǒng)。
圍繞農(nóng)民增收和農(nóng)業(yè)發(fā)展,在建設農(nóng)業(yè)信息綜合服務體系的工作中,充分發(fā)揮綜合服務的特點,堅持現(xiàn)代科技和傳統(tǒng)手段相結(jié)合,走立體開發(fā)的道路。結(jié)合我鎮(zhèn)的具體情況,創(chuàng)建了農(nóng)業(yè)信息綜合服務體系新模式。即:電話短信服務,電腦網(wǎng)絡服務,專車出診服務,書刊板報服務,技能培訓服務,成果轉(zhuǎn)化服務,科技展示服務,手機與網(wǎng)絡捆綁服務,以及電子商務服務等十大服務體系。
1、視頻節(jié)目,指導農(nóng)業(yè)生產(chǎn)。
視頻是農(nóng)民獲取信息的重要渠道,通過視頻獲取農(nóng)業(yè)信息,是農(nóng)民最樂意接受的服務方式。今年,信息中心創(chuàng)辦了視頻專欄與專題光碟,推出了《致富經(jīng)》、《專家在線》、《農(nóng)業(yè)信息》版塊,緊扣“三農(nóng)”服務主題,圍繞廣大農(nóng)民最關(guān)心的熱點、難點問題進行指導。一是圍繞支柱產(chǎn)業(yè)的發(fā)展,制作特色農(nóng)業(yè)視頻課件。二是圍繞提高農(nóng)業(yè)科技含量,制作實用技術(shù)光碟。三是圍繞農(nóng)業(yè)生產(chǎn)關(guān)鍵環(huán)節(jié),專家在線指導。
2、宣傳12316,滿足農(nóng)民需求。
今年為了更好地做12316執(zhí)線工作,我鎮(zhèn)就“12316”農(nóng)業(yè)服務熱線的功能、作用、撥打方法和信息查詢方式等內(nèi)容制作成簡報,發(fā)放到17個村屯進行宣傳,并向廣大農(nóng)民發(fā)放了宣傳手冊,使更多的農(nóng)民對“12316農(nóng)業(yè)服務熱線”有了基本的了解,并開通了12316專線網(wǎng)站。
3、電腦網(wǎng)絡,拓寬產(chǎn)品市場。
創(chuàng)建農(nóng)業(yè)信息服務平臺,建設“農(nóng)業(yè)信息網(wǎng)”網(wǎng)站,并強化了農(nóng)民主體的以農(nóng)業(yè)人為本的信息運轉(zhuǎn)模式,創(chuàng)建了農(nóng)業(yè)論壇與農(nóng)業(yè)博客圈,在探索農(nóng)業(yè)信息化運轉(zhuǎn)模式向前邁進了步,一改二傳手為人梯,完成了“一站通”的注冊,信息站點由鄉(xiāng)鎮(zhèn)向村屯與大戶延伸。一方面對“農(nóng)業(yè)信息網(wǎng)”進行擴容、改版、增加欄目、豐富內(nèi)容,同時建設了“品牌農(nóng)業(yè)”“協(xié)會探索“欄目,“農(nóng)村信息貼子群發(fā)”通過網(wǎng)絡平臺滾動群發(fā)播報,使農(nóng)業(yè)信息通過互聯(lián)網(wǎng)系統(tǒng)遠程互動,實現(xiàn)了農(nóng)業(yè)信息“一對一,一對多”的改變、不僅管理維護更加方便,信息傳播速度也更為快捷廣泛。
4、專車出診,解決現(xiàn)場問題。
__年,我鎮(zhèn)在率先成立“農(nóng)業(yè)110”服務中心,畜牧,農(nóng)技首席專家電話通過網(wǎng)絡,報欄公開,受到我鎮(zhèn)廣大農(nóng)民的歡迎。堅持了24小時值班制,有電必接,有訪必應,熱情為農(nóng)民服務。
5、信息快報,發(fā)布農(nóng)業(yè)信息。
《農(nóng)情信息》簡報已有7多年的歷史,新建設的信息快報服務系統(tǒng),就是在《農(nóng)情信息》基礎上的增容和提升,緊密配合農(nóng)事季節(jié),將農(nóng)作物業(yè)生長發(fā)育動態(tài)、農(nóng)產(chǎn)品市場價格行情、農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化典型、自然災害的發(fā)生生情況及救災減損措施、農(nóng)業(yè)生產(chǎn)技術(shù)服務等信息,編印成《農(nóng)業(yè)信息快報》,通過鄉(xiāng)鎮(zhèn)信息站和村信息員,及時將信息轉(zhuǎn)送到千家萬戶和相關(guān)農(nóng)業(yè)生產(chǎn)企業(yè),配合網(wǎng)絡,發(fā)揮了良好的指導作用。
6、教育培訓,提高農(nóng)民素質(zhì)。
新建設的教育培訓服務系統(tǒng)是將技能培訓、就業(yè)培訓、村級農(nóng)民圖書室、音像放映隊等多種培訓教育形式和手段相結(jié)合,加大培訓工作的深度和力度。今年我鎮(zhèn)有八個村獲得了全國文化信息共享基層示范點,配備了圖書與音象設備與背投儀?!稗r(nóng)業(yè)信息服務示范村”,每村均配備了“農(nóng)業(yè)信息服務員”,組培訓了“農(nóng)業(yè)信息宣傳員”,村部建設了“農(nóng)民圖書室”,“電子閱覽室”,“農(nóng)業(yè)信息宣傳欄”。鎮(zhèn)信息站與文化站,還開通了閱書網(wǎng)站,收錄幾十萬本科譜圖書,用代碼形式在網(wǎng)上借閱,通過以點帶面,帶動農(nóng)信服務全面開展。
7、手機短信,傳播及時信息。
手機的擁有量已超過電話擁有量,根據(jù)用戶的要求為他們提供短信服務和傳真服務,并能預定、編制特定的信息資訊,向他們提供信息服務,方便用戶暢游商海,為了便于農(nóng)村經(jīng)濟人,開通了網(wǎng)頁與手機相通,通過手機可以向網(wǎng)站發(fā)信息,通過網(wǎng)站可以向手機群發(fā)短信。
10、網(wǎng)絡商務,提供網(wǎng)上交易。
電子商務系統(tǒng)是在“農(nóng)業(yè)信息網(wǎng)”站上開通“分類信息”,利用網(wǎng)絡發(fā)布的農(nóng)產(chǎn)品及相關(guān)供求信息,在網(wǎng)上進行產(chǎn)品交易服務,通過網(wǎng)上交易服務引領,明水電子商務服務系統(tǒng)正在逐步形成,也打造出了一個網(wǎng)絡上哈大齊走廊,培育了一批實有企業(yè)與網(wǎng)絡虛擬企業(yè),農(nóng)業(yè)信息網(wǎng)成為了拉動明水鎮(zhèn)經(jīng)濟的新引擎。
11,農(nóng)業(yè)信息員在工作中受益。
在為農(nóng)服務中,一批信息員成長為了創(chuàng)業(yè)大戶,我鎮(zhèn)向榮村信息員孫艷輝在信息服務示范中,好項目先試先行,今年他棚室收入達到了30萬元,向陽村信息員李陶國成為村里采購員,銷售員,不但為農(nóng)民節(jié)約了農(nóng)業(yè)成本,自己也獲得了好的收入,在縣城買了一套新居。美麗村信息員張志軍,興旺村信息員宮百合,不但成為科技成果的轉(zhuǎn)化明白人,市場的能手,個人撰得了合法的收入,還成為黨委擬定的村屯接班人,為他們政治道路鋪上堅固的基石,農(nóng)業(yè)信息工作改變了他們個人的命運。
三、注重實效,信息化服務帶動了農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化發(fā)展。
1、提高了信息服務效果。
通過半年的努力,各項工作初見成效。
(1)“農(nóng)業(yè)信息網(wǎng)”自改版以來,信息量增大,訪問率升高,訪問率80萬人次。
(2)通過信息網(wǎng),推介了優(yōu)質(zhì)農(nóng)產(chǎn)品,擴大農(nóng)產(chǎn)品的市場份額,過去,產(chǎn)品找不到市場,種植找不到方向……信息的缺乏成為制約明水鎮(zhèn)發(fā)展的一個重要瓶頸。如今,互聯(lián)網(wǎng)絡、電話網(wǎng)絡、網(wǎng)絡電視等搭起信息致富的橋梁。截至目前,全鎮(zhèn)已有60多個名、優(yōu)、新、特蔬菜品種在該鎮(zhèn)“定居"。
(3)發(fā)揮了友幫公司等協(xié)會作用,為農(nóng)業(yè)企業(yè)建立了信息站,企業(yè)網(wǎng),不定期進行了培訓,和事達公司今年對外訂下了1500萬元訂單。
(4)發(fā)揮信息的下延,注重橫向聯(lián)系,我鎮(zhèn)經(jīng)濟人全部武裝了網(wǎng)站,同時為全縣的各經(jīng)濟人協(xié)會搭建平臺,樹立了明水鎮(zhèn)農(nóng)業(yè)信息老大哥的形象。營銷業(yè)績遍布遼寧,黑河等地,農(nóng)產(chǎn)品營銷額達到了一億元。
2、促進了信息產(chǎn)業(yè)化發(fā)展。
通過一年來的實踐證明,農(nóng)業(yè)信息綜合服務系統(tǒng)利用電話、電腦等信息技術(shù)載體和四級推廣網(wǎng)絡的有機結(jié)合,能快捷、準確地將農(nóng)業(yè)信息送到千家萬戶,提高信息入戶率,突破農(nóng)村信息服務“最后一公里”瓶頸,將信息優(yōu)勢轉(zhuǎn)變成生產(chǎn)優(yōu)勢和商品優(yōu)勢,提高勞動生產(chǎn)率和經(jīng)濟效益。
農(nóng)業(yè)信息服務在農(nóng)村經(jīng)濟發(fā)展中的作用日顯突出,為農(nóng)民提供有效的信息服務是一項長期而又艱巨的工作,在今后的工作中,我們將克服人力物力和資金不足等方面的困難,繼續(xù)加強十大體系的建設和發(fā)展工作,不斷摸索工作經(jīng)驗,完善工作機制,強化信息產(chǎn)業(yè)自身建設,提高綜合服務質(zhì)量,帶動農(nóng)業(yè)發(fā)展。
我于20__年6月正式向縣委組織部報到至今天,進駐__鎮(zhèn)__村工作已近兩年的時間?,F(xiàn)就兩年來我駐村任職及__村的新農(nóng)村建設情況,以及自己的一些工作體會作簡要匯報。
(首先我要感謝村“兩委”干部對我駐村工作的大力支持)。
駐村后,本人在__村“兩委”干部的大力支持配合下,通過多種渠道了解村委會的基本情況,整理出當?shù)剞r(nóng)村存在著的一些問題,找準工作的著力點和突破口。
兩年來,我們村干部情系群眾,心系群眾,誠心實意為群眾辦實事解難事。20__年5月中旬以來,受到強臺風“珍珠”、“碧利斯”、“格美”和“62”、“69”暴雨的侵襲,__村部分地段出現(xiàn)內(nèi)澇,房屋倒塌等災情,我村干部走村串戶了解村民的救災復產(chǎn)工作,及時分發(fā)賑災物品,帶去黨和政府對受災群眾的關(guān)心和問候;20__年5月我村自籌資金26萬元修建硬底化6米寬,約600米的__路(此路為__村及__村的小學生上下學的必經(jīng)之路),工程全部竣工并投入使用,群眾個個都拍手稱好;20__年10月經(jīng)多方籌集資金,對村里82間舊房進行重新規(guī)劃、建設,讓群眾切實感受到“新農(nóng)村”建設帶來的實惠;20__年1月經(jīng)多方奔走,終于讓自來水進村了,徹底解決了村民多年來飲水難的問題;關(guān)注農(nóng)民切身利益,積極宣傳和發(fā)動村民參加農(nóng)村合作醫(yī)療,參保率達100%,為農(nóng)民“看病難”解決后顧之憂。
駐村期間,我還積極協(xié)助做好__村的農(nóng)業(yè)普查工作及計生工作,認真完成縣、鎮(zhèn)兩級下達到村的各項任務。在全體干部的共同努力下,我駐點村連續(xù)兩年被__授予“先進集體”的榮譽稱號。
二、兩年來駐村任職的一些體會。
在駐村工作期間,本人深受教育,感觸良多:
一是到基層工作首先要轉(zhuǎn)變觀念、轉(zhuǎn)變感情。要正確認識自己的定位,工作環(huán)境變了,工作內(nèi)容變了,自己也得跟著變。虛心向當?shù)氐母刹咳罕妼W習,盡快進入角色,投入工作,通過學習和工作改變自己,適應環(huán)境。
二是要認真積累經(jīng)驗。我們這些從機關(guān)單位下來的干部基層工作經(jīng)驗、經(jīng)歷比較缺乏,因此,我們下基層鍛煉,到這樣一個沒有圍墻的大學里去學習實踐,要認真積累基層工作經(jīng)驗,學習基層干部是怎樣駕馭復雜局面,是怎樣處置具體問題的,是怎樣推進各項工作的。
三是著力提高能力。本人認為我們這些來自單位的同志可能專業(yè)能力強一些,但是處理復雜問題,駕馭復雜局面等方面的能力要比基層干部弱得多,這就需要我們到基層去向村干部學習,真刀真槍地干一干,自己動手操練操練,逐步提高自己的能力。要學會聯(lián)系群眾、溝通群眾的方式、方法,學會從實際出發(fā)去做一件件實事,還要學會團結(jié)同事,同基層干部、人民群眾打成一片。
在兩年的駐村工作中,我深刻感受到基層農(nóng)村給我們年輕干部提供了一個受教育、長才干的大舞臺。今后,我將繼續(xù)努力,為建設社會主義新農(nóng)村作出更大的貢獻。
階段性工作總結(jié)全文完整篇八
下面是小編為大家整理的,供大家參考。
通過總結(jié),人們可以把零散的、膚淺的感性認識上升為系統(tǒng)、深刻的理性認識,從而得出科學的結(jié)論,以便改正缺點,吸取經(jīng)驗教訓,使今后的工作少走彎路,多出成果。下面小編給大家?guī)?022學校家長工作總結(jié)精選,希望能幫助到大家!
為貫徹落實中央《公民道德建設實施綱要》精神,全面提高素質(zhì)教育質(zhì)量,充分發(fā)揮家長學校在社會、幼兒園、家庭一體化教育中的重要作用,充分發(fā)揮家長在新世紀提高人口素質(zhì)中的積極作用,為幼兒創(chuàng)造良好的學習、教育、游戲和生活環(huán)境,我園多年來高度重視家長學校工作,針對新世紀幼兒的特點,努力構(gòu)建家長學校的新模式,健全家長學校的網(wǎng)絡建設,提高了教育的實效性,取得了顯著的效果。
一、健全組織機構(gòu)。
我園有固定的組織機構(gòu)及人員名單,由園長、教師代表、家長代表、村委代表等構(gòu)建成家庭教育的網(wǎng)絡結(jié)構(gòu)。由每班選出一個家長代表組建了家長委員會。每學期都舉行“家長會”,商量、討論幼兒園有關(guān)事宜,由專人負責記錄。家長學校由園長主持日常工作,教導處負責教學業(yè)務,負責建檔、歸檔工作。幼兒園積極構(gòu)建"三結(jié)合"教育網(wǎng)絡,形成教育合力。
1、定期進行"家長學校"授課。在開園的工作計劃中定好講授內(nèi)容,授課人及時間,家長學校不斷改變形式,開展各類活動,形成三位一體的教育網(wǎng)絡。
2、幼兒園通過家長會和家訪的形式,共同承擔起教育孩子的任務,把家長會和家訪作為班主任的一項重要工作來抓。
二、各項制度扎實。
在家長委員會領導下,家長學校任課教師授課做到“五認真”,認真?zhèn)湔n、認真上課、認真聽取意見、認真考核、年終認真評選好“優(yōu)秀家長”并收集優(yōu)秀家教經(jīng)驗論文。注意資料積累,“家長學校學期工作計劃”、“學期工作總結(jié)”、“家長名單”、“家長會活動記錄”等資料齊全。積極向家長宣傳“家長教育行為規(guī)范”、“成功教育點滴”等先進的科學育兒經(jīng)驗論文。
二、教學活動正常。
家長學校有大型的全園性的活動,有小型的座談,有班級授課活動。受到家長的普遍重視。家長學校教學活動靈活多樣,受到一致好評:
1、舉辦家庭教育講座,通過講座幫助家長確立新的理念,確立新的質(zhì)量觀,全面發(fā)展的高素質(zhì)的人才觀。
2、根據(jù)不同情況召開小型座談會,召開部分幼兒家長會,指出培養(yǎng)幼兒高尚的情操、堅強的意志、良好的習慣、健康的心理、健全的人格等綜合素質(zhì),具有不可估量的作用。
4、邀請家長來園參加活動。讓家長來園和孩子們一起同慶同樂。針對獨生子女中出現(xiàn)的心理障礙,及時進行疏導,使其健康、快樂、活潑地成長,并且做好家長育兒咨詢。
四、教育效果顯著。
1、我園廣泛開展《公民道德建設實施綱要》的宣傳、教育活動,多種形式開展各類教育實踐活動,讓班主任和家長面對面的進行溝通,密切了家庭與幼兒園的聯(lián)系,更有利于搞好孩子的教育工作。
2、樹立典型,以點帶面。家長學校認真組織進行了“優(yōu)秀家長”的評選活動,在這批優(yōu)秀家長的帶領下幼兒園的各項活動,家長們都積極支持。通過家長學校培訓活動,家長們感觸很深,有的家長在經(jīng)驗交流會上說:“過去我只知道對孩子一味地愛,家長學校使我知道愛有誤區(qū),過分的愛會危害孩子的身心健康。現(xiàn)在孩子懂得在家?guī)椭黾覄栈?,在外能幫助有困難的人做事,我們真高興。”
4、開展了多種形式的活動。家長學校給家長們提供了“教子良方”等教育子女的經(jīng)驗論文。幼兒園舉辦了家長開放日活動,對家長們進行了家教培訓,由孩子們進行了體操表演,收到了很好的教育效果。受到廣大家長和孩子們的熱烈歡迎,取得了很好的社會效應。
綜上所述,我園家長學校工作正向著規(guī)范化、常規(guī)化、特色化發(fā)展。
本學期,在學校領導的關(guān)心下,在全體學生家長的支持下,學校家長學校各項工作開展得有聲有色,受到了全社會的高度評價,現(xiàn)將本學期工作總結(jié)如下:
一、全面布置,合理分工,確定主題,開展活動。
本學期,家長學校各項工作注重抓早、抓細、抓落實。期初,召開了校務工作會議,宣布新的家長學校組織機構(gòu),決定由德育處負責,由校行政宣講組和學校骨干教師擔任課任師的總機構(gòu),開展各項工作。組織建立起來后,家長學校立即召開會議,具體布置各項工作,各個人落實具體責任,并經(jīng)過討論確定本學年的工作主題,依托網(wǎng)上家長學校平臺,著重組織家長討論"獨生子女教育""家庭教育系列方法探討""未成年人的心理健康教育"以及"家庭教育中的矛盾"等問題。并在其中貫穿家庭德育教育。
二、召開家長會議,傳授家教方法。
本學期來,家長學校召開家長會議著重組織學生討論"獨生子女教育"通過講座,使廣大家長認識到孩子是可塑的,明確了家長的責任,認識到應該對孩子愛而不溺,嚴而有輕,并學到了一些關(guān)于獨生子女的家教方法。舉辦新生家長學校,傳授教育學、心理學基本知識,讓家長明確怎樣做好孩子入學的準備工作,知道怎樣幫助孩子逐步養(yǎng)成良好的學習習慣。舉辦畢業(yè)生家長學校。根據(jù)六年級畢業(yè)班的特點,專門舉辦畢業(yè)生家長學校,重點作“怎樣的畢業(yè)生才是合格的畢業(yè)生”、“臨近畢業(yè)學生的心態(tài)分析和我們應注意的問題”等講座。開辦家長心理學校?!凹议L心理學?!笔菍议L的心理指導和教會家長對孩子進行心理指導的陣地,是抓兩代人的心理素質(zhì)教育。我校特地請了專家來校作了“優(yōu)化家庭心理環(huán)境”和“關(guān)注孩子心靈的成長”的講座,旨在提高家長的心理品質(zhì),以家長健康的心理和人格去影響孩子心理健康發(fā)展,幫助家長了解孩子心理發(fā)展規(guī)律,掌握科學方法有效管教孩子。
通過這些會議,有針對性地開展了各項活動。經(jīng)過這些家長會議,既加強了家校聯(lián)系,又縮短了家長與孩子兩代人之間的距離,糾正了家教中的一些失誤,取得了良好的效果。
三、印發(fā)家校聯(lián)系卡,密切家校聯(lián)系。
本學期來,家長學校十分重視加強家校間日常的聯(lián)系。印發(fā)家校聯(lián)系卡,向?qū)W生家長公布孩子所在班級的各課任老師的住址、電話號碼,以便家長向老師反映情況,獲取信息。為了防止個別后進生逃學,今年在家校聯(lián)系卡的基礎上還使用了校訊通,使家長容易掌握孩子動向,便于檢查孩子作業(yè)。同時,家長學校又通過班主任收集各家長的住址及電話號碼,以便各課任老師及時向家長反映問題。經(jīng)過雙方努力,家校雙方配合得更加默契。
四、組織教師家訪,了解學生在家表現(xiàn)。
本學期來,家長學校又要求全體教師進行家訪。尤其是對后進學生,要求全體教師與其結(jié)對子,每學期經(jīng)過家訪,使廣大老師更深入地了解到學生在家表現(xiàn),掌握了第一資料,方便了自己的工作,提高了工作實效。
教子尚須人品高,樹直還需勤培育,孩子的成長,不僅是家庭的事、學校的事,還是全社會的事,只有綜合教子的合力效應,才能取得最佳效果。雖然家長學校已取得了一定的成績,但真正把家長學校辦到家長的心坎上,還尚須不斷努力,相信有廣大家長的配合,我們家長學校會越辦越好。
本學期家長學校已經(jīng)納入學校的重要工作日程,切實發(fā)揮在普及家庭教育知識,提高家長素質(zhì),促進學校、家庭、社會三結(jié)合教育的積極作用,實現(xiàn)了家長學校工作規(guī)范化管理,提高辦學質(zhì)量,使家長學校工作開展得扎實有效,真正發(fā)揮了家長學校的作用。
一、健全組織,形成家校共建網(wǎng)絡的全面性。
進一步充實完善組織領導工作,學校及班級都成立了家長委員會,并認真組織學習討論明確本學期家長學校的指導思想和工作及采取具體的措施,完善各種規(guī)章制度,并且充分聽取家長委員會的意見,家長們積極獻計獻策,尤其在開展創(chuàng)建“標準化家長學校”活動中,建立了一支具有一定專業(yè)知識水平的兼職教師隊伍,由退休老校長何巨仁任我校關(guān)工委主任,學校校長,德育辦主任、學校教導主任及6個班主任來擔任輔導員,每月組織培訓一次。(形式采用討論、交流、講座、匯報)平時學校對家長開放,家長可隨時來聽老師講課,并且與學校一道研究提高教育教學水平,取得良好效果。
二、完善各項規(guī)章制度。
建立健全教育教學管理制度、家長聯(lián)系制度、評比表彰制度等。在實施過程中有布置、有檢查、有總結(jié)。學校千方百計謄出一定的場所作為授課教室,節(jié)省各種開支,積攢一定的經(jīng)費保證了家長學校工作的正常進行。為了使家庭教育與學校教育一體化,我們的班主任定期召開家長會(每學期兩次、家長委員會(不定期))與家長進行溝通,并利用“家長聯(lián)系卡”做好家校聯(lián)系,同家長共同研究教育學生的良好方法。班主任及時向?qū)W校匯報溝通情況,對好的方法及建議,學校及時采納。為了更好地提高家長的素質(zhì),邀請家長共同參與。
三、改進方法,把握切實有效的.教育途徑。
首先是家長更新家教觀念、獲取家教知識、掌握家教方法的重要渠道。
(1)精心擬選題:開學前后,學校組織教師對新生家教情況進行調(diào)查,深入家訪,了解家教中存在的問題,再結(jié)合教材,擬出本期講題,確定面授內(nèi)容。
(2)進行面授反饋。“反饋”是提高教育質(zhì)量的重要環(huán)節(jié)。學校要求教師每次面授完后,要主動與家長交流,發(fā)現(xiàn)面授中的不足,不斷改進和提高教學質(zhì)量。其次,不定期組織家長代表舉行主題座談會。針對家庭教育中存在的不良傾向以及現(xiàn)代社會新鮮事物帶來的不良影響等一些熱門話題、熱點問題組織家長座談,共同研討,商量教育的對策,盡量避免錯誤的教育手段,選擇最有效的教育方法,促進學生身心的健康成長。
四、提高素質(zhì),為孩子樹立學習的優(yōu)秀榜樣。
學校重視引導家長教育孩子先從自我做起,以自己的實際行動影響感染孩子,樹立起作為孩子首任教師的責任感。有的家長在參加家長學校學習后,反思自己在為人處世上的不足和差距,激發(fā)起重塑自我、為兒示范的愿望。
同時,信任孩子是教育孩子的基礎。家長缺乏對孩子的信任,一味指責、埋怨孩子,會導之親子關(guān)系的緊張,“關(guān)閉”了孩子與家長交流的通道。在教學活動中,學校特別強調(diào)家長必須尊重孩子的人格和尊嚴,在信任的基礎上再循循善誘,激發(fā)孩子的自信心,鼓勵他們奮發(fā)向上。
我校除在家長學校開展活動時輔導家長現(xiàn)代教育新理念、轉(zhuǎn)變家長教育觀念外,還對以身作則的家長進行了表彰,通過學生家長的自薦和班委會的推薦,通過樹典型,宣傳優(yōu)秀家教經(jīng)驗,全面提高我校家長素質(zhì)。在今后的辦學過程中,我校將進一步以高標準、嚴要求來衡量自己不斷探索家長學校辦學新路子,密切與家長的關(guān)系,共同培養(yǎng)好下一代而不懈努力。
家庭是社會的細胞,家庭教育是基礎教育,又是終身教育,它對一個人的啟蒙、成長、成才有著不可估量的作用。一個人的思想、品德、行為習慣、意志性格的形成都離不開家庭。家長的素質(zhì)直接影響到孩子,家長的人生觀、日常道德規(guī)范、待人處事都會對孩子成長起著潛移默化的作用。據(jù)此,我們對校內(nèi)外的各種動力因素進行了深入分析,并根據(jù)各種動力因素的特征,構(gòu)建起密切的聯(lián)系,將家庭的教育共同構(gòu)成一種動力因素的動力系統(tǒng)。從而積極發(fā)展其作用的。實踐證明,舉辦家長學校,大大提高了全體家長科學教子的自覺性和積極性,齊心合力配合學校教育,建設精神文明,使學校形成良好的學風與校風,從而推動了學校素質(zhì)教育的實施,促進我校教育質(zhì)量的提高?,F(xiàn)小結(jié)今年我校開展家長學校的一些體會。
一、健全制度,加強各層領導。
家庭是孩子人生的第一所學校,家長是孩子人生的第一任教師,所以,普及家庭教育科學知識,提高全體學生家長的教育水平,是增強家庭教育與學校教育同向同步,推動素質(zhì)教育,培養(yǎng)一代新人的重要環(huán)節(jié)。因此,一直以來,我們努力克服困難,把辦好家長學校歸入學校的整體計劃,作為一件大事來抓。學校領導與班主任、科任教師一起研究家教工作,召開班級的家教會議。學校領導擔任家長學校的校長,家長學校有常設的組織機構(gòu),有必要的制度做保證,使家長學校的教學質(zhì)量有了基本保證。
二、靈活多樣的授課形式,努力提高辦學效益。
我校學生有300多人,家長來自四面八方,職業(yè)階層、文化程度、經(jīng)濟狀況、生活經(jīng)歷、思想修養(yǎng)和孩子表現(xiàn)各有不同,這就決定了我校的家長學校要有多種形式配合,才能做到有的放,收到事半功倍效果,家長學校在長期的實踐中,逐漸形成一些特點:
1、“上課”與家長會相結(jié)合。家長學校畢竟是家長在業(yè)余時間自愿參加,故時間不宜占得太多,我們把”上課“與家長會結(jié)合起來,每次學?;蚰昙夐_家長會,總是先安排一點時間講”家教的專題課“學生學習困難的預防與疏導辦法,家庭美德與社會公德的基本要求和訓練,爭取家長聽得入、記得牢,達到認同與內(nèi)化的境界。這樣家長既在家教的理論上得到提高,又了解到自己子女在校的表現(xiàn),從而能更主動與班主任交流意見,加強對子女的教育。
2、“上課”與個別指導,咨詢相結(jié)合。我們實行以“上課”為主,還分別舉辦“學習困難學生”、“違法邊緣”學生家長學習班,盡可能及時解決不同類型的學生家庭教育中出現(xiàn)的“個性”問題。經(jīng)過學習家長們改進了教育子女的方法,在學校和家庭配合下,使這些學生學習有了很大的進步。
三、發(fā)揮家長的教育潛能,多與家長聯(lián)系。
學生家長中藏龍臥虎,人才濟濟,蘊藏著極大的教育潛能,因此,充分調(diào)動他們中的積極因素,爭取他們?yōu)檗k好學校,多做貢獻。我們曾多次召開家長座談會征詢他們對學校的批評意見和改進工作的建議,也曾多次請一些“教子有方”的家長在會上介紹他們家教的經(jīng)驗體會等。
經(jīng)過多年家長學校的辦學實踐,使我們得到了一點甜頭,但同時也深感眼完善家長學校,提高家長學校的辦學水平,還有許多工作要做,還有待于今后不斷探索。
為貫徹落實中共中央、國務院《關(guān)于進一步加強和改進未成年人思想道德建設的若干意見》精神,全面提高素質(zhì)教育質(zhì)量,充分發(fā)揮家長學校在社會、學校、家庭一體化教育中的重要作用,我校多年來高度重視家長學校工作,針對新世紀少年兒童的特點,努力構(gòu)建家長學校的新模式,健全家長學校的網(wǎng)絡建設,提高了教育的實效性,取得了顯著的效果。
一、組織機構(gòu)健全。
我校有固定的組織機構(gòu)及人員名單,由校長、教務人員、教師代表、家長代表、學校關(guān)工委成員等構(gòu)建成家庭教育的網(wǎng)絡結(jié)構(gòu)。每學期都舉行家長學?;顒?,商量、討論學校有關(guān)事宜,由專人負責記錄。家長學校由校長主持日常工作,教務處負責教學業(yè)務,負責建檔、歸檔工作。學校積極構(gòu)建”三結(jié)合”教育網(wǎng)絡,形成教育合力。
二、各項制度扎實。
在家長委員會領導下,認真做好家長學校學期工作計劃,認真考核,平時注意資料積累,家長會簽到名單”、“家長會活動記錄”等資料齊全。
三、教學活動正常。
1、舉辦家庭教育講座,通過講座幫助家長確立新的理念,確立新的質(zhì)量觀,全面發(fā)展的高素質(zhì)的人才觀。本學期,共舉辦5次家長學校專題講座,出席對象穩(wěn)定,出勤率達90%以上,受到家長的普遍重視。
2、根據(jù)不同情況召開小型座談會,召開部分學生家長會,指出培養(yǎng)學生高尚的情操、堅強的意志、良好的習慣、健康的心理、健全的人格等綜合素質(zhì),具有不可估量的作用。
3、平時及時與家長聯(lián)系:一方面鼓勵家長校訪,一方面將學生在校情況通過書面聯(lián)系、電話聯(lián)系及時與家長取得溝通,取得家長的支持與配合。
4、學校設立心理咨詢機構(gòu),有心理咨詢室、心理咨詢輔導員,針對獨生子女中出現(xiàn)的,及時進行疏導,使其健康、快樂、活潑地成長,并且做好家長育兒咨詢。
三、教育效果顯著。
1、我校廣泛開展《關(guān)于進一步加強和改進未成年人思想道德建設的若干意見》的宣傳、教育活動,開展多種形式各類教育實踐活動,10月17日,組織四至六年級開展了“擁抱大自然”參觀游覽活動,引導學生回歸自然,走進自然。
2、樹立典型,以點帶面。學校的各項活動,家長們都積極支持。通過家長學校培訓活動,家長們感觸很深,家長學校認真組織進行了“優(yōu)秀家長”的評選活動,要求家長寫好了優(yōu)秀事跡的介紹材料,本學年,我校紅茂森家長獲得蘇州“蘇州市第二屆指導孩子三會優(yōu)秀家長”。
3、學校關(guān)心愛護弱勢群體家庭子女的教育,思想上積極引導,學習上耐心輔導,生活上全力幫助,建立殘疾、特困戶、特殊家庭子女的檔案,發(fā)動廣大師生為他們獻愛心,使這群孩子能夠享受到大集體的關(guān)心和溫暖。
4、學校通過家長會和家訪的形式,共同承擔起教育孩子的任務,把家長會和家訪作為班主任的一項重要工作來抓,有記錄、有檢查,本學期組織安排了2次集體家訪,家訪率達到80%,組織安排了5次家長學校專題講座,家長學校教學活動靈活多樣,受到一致好評。
新的一年,我們學校將面臨著新的機遇和挑戰(zhàn),我們決心在上級領導的領導下,在社會各界人士的支持下,充分發(fā)揮潛力,把人才培養(yǎng)的奠基工程,把家長學校辦得越來越好!
階段性工作總結(jié)全文完整篇九
下面是小編為大家整理的,供大家參考。
xx醫(yī)院醫(yī)共體于2021年4月9日召開黨史學習教育動員大會暨黨風廉政工作會議,會上黨委書記xx作黨史學習教育動員部署,并邀請xx縣委黨校教務科科長xx授課《xxx》,從開天辟地的中國******成立,到改天換地的新中國成立,到翻天覆地的改革開放,再到“十四五”時期開啟全面建設社會主義現(xiàn)代化國家的新征程,用鮮活歷史故事、詳實史料分析、深入思考研究,帶領大家回望、重溫中國******人的初心和使命。
出臺了xx醫(yī)共委x號《xx醫(yī)院醫(yī)共體委員會關(guān)于印發(fā)(黨史學習教育的實施工作方案〉的通知》,建立xx醫(yī)院醫(yī)共體委員會黨史學習教育領導小組并下設辦公室負責具體日常事務,做好綜合協(xié)調(diào)保障、信息宣傳、巡回督導聯(lián)絡、實踐活動指導等工作。
各黨支部積極響應,在4月18日前集中一段時間開展支部內(nèi)黨史學習教育動員,確保醫(yī)共體562黨員全知曉、全參與。支部并結(jié)合主題黨日確保規(guī)定動作不落、自選動作創(chuàng)新,截止5月7日累計圍繞開展專題學習28場次、專題宣講23場次、專題實踐64場次。
書記帶頭教育常態(tài)化。不斷鞏固不忘初心、牢記使命主題教育典型工作經(jīng)驗,結(jié)合“善醫(yī)學堂”,周周開展黨委書記上微黨課、紀委書記上微廉課,深入推進學習教育常態(tài)化,將思想政治與業(yè)務學習相結(jié)合,不斷強化意識形態(tài)教育,提高思想認識,保持和增強先進性。今年已開展授課6場。23名黨支部書記進科室、到支部開展黨史指定用書《************見識》《論************歷史》《毛澤東鄧小平江澤民胡錦濤關(guān)于************歷史論述摘編》《xxx學習問答》領讀,累計領讀100余場次。創(chuàng)新“云上”先鋒。將“善醫(yī)學堂”延伸至線上云課堂,黨支部書記錄制黨史宣講課件,上架院內(nèi)行迪醫(yī)管學習系統(tǒng),醫(yī)共體全體員工通過手機app端及電腦端完成日常學習,并將學習情況進行分值排名。自3月初,在縣一院微信公眾號開辟《善醫(yī)先鋒》板塊,專題發(fā)布學習《******在浙江》采訪實錄27篇、《黨史百年天天讀》內(nèi)容70篇。黨員用好用活網(wǎng)絡平臺,錄制黨員同志將黨課ppt課件及視頻68個。打造xx醫(yī)院醫(yī)共體黨建宣傳教育一站式平臺,集聚各黨支部宣傳微矩陣入駐xx醫(yī)院微信公眾號,傳遞支部好聲音、凝聚支部正能量、打響支部品牌力。截止4月底,黨建矩陣共收納動態(tài)宣傳28篇,不斷激發(fā)比學趕超的濃厚氛圍,做到實現(xiàn)處處都有學史新陣地。
著力破解工學矛盾。各黨支部運用黨日活動、支部會議、早交班晨會一刻鐘、飯后微課堂、各類會議會前話黨史、黨員線上音頻頌黨史談感悟等多形式開展黨史宣講,解決醫(yī)務人員“三班倒”難集中的學習教育難題,將黨史理論學習與實際工作相結(jié)合,生動講述中國******百年的奮斗歷程和******人革命加拼命的強大精神,聯(lián)系身邊人、身邊事講述身邊的優(yōu)秀******員事跡,詮釋黨的創(chuàng)新理論、講活百年黨史故事。
凝聚力量辦實事。在長期以來營造的濃厚學習氛圍中,全體善醫(yī)人在醫(yī)共體黨委帶領下,結(jié)合黨史學習教育,回顧百年崢嶸路,守初心擔使命,不斷總結(jié)經(jīng)驗、對標現(xiàn)實,切實把學習成果轉(zhuǎn)化為推動工作的實際行動和成效,以更高的標準為患者辦實事,解群眾健康之難,為群眾提供優(yōu)質(zhì)的醫(yī)療服務。組建百名黨員進村社,今年累計開展服務64場次,服務群眾18000余人?!拔覟槿罕娹k實事”實踐活動通過義診、健康科普、戒煙勸導、文明用餐、就醫(yī)流程優(yōu)化等項目正貫穿黨史學習教育全過程。
自***決定開展黨史學習教育以來,我院認真貫徹落實***、省委決策部署和省衛(wèi)生健康委工作要求,從加強組織領導入手,注重調(diào)動全院黨員干部的參與熱情,重點提高黨史學習教育質(zhì)量,積極促進為群眾辦實事解難題的效果,大力推進黨史學習教育迅速升溫、全面鋪開。自黨史學習教育開展以來,我院結(jié)合工作實際,認真組織醫(yī)院職工開展黨史學習教育,迅速掀起黨史學習教育熱潮?,F(xiàn)將階段性工作小結(jié)如下:
院黨委將黨史學習教育作為一項重大政治任務,及時召開黨委會學習***、省衛(wèi)健委黨史學習教育動員會議精神,研究安排工作任務,及時組建了由院黨委書記和院長任組長、紀委書記任副組長、其他副院長為成員的領導小組,下設由院黨辦主任任主任的辦公室,擰緊壓實責任、逐級傳導壓力,推動各項任務落實。院黨委切實擔負起主體責任,強化組織領導、周密安排部署、細化工作舉措,為學習教育開好局起好步提供了強有力的組織保障、奠定了扎實的基礎。3月8日,黨委中心組學習了習******在黨史學習教育動員大會上的講話;3月18日,院黨委會傳達省衛(wèi)健委黨史學習教育動員大會精神;3月23日,我院召開黨史學習教育動員大會,對全院黨史學習教育進行全面系統(tǒng)動員部署。會上,黨委書記xxx結(jié)合《xx醫(yī)院關(guān)于開展黨史學習教育的實施方案》,就黨史學習教育總體要求、學習教育內(nèi)容、實施措施進行了部署,院長xx主持會議并進行學史明理導讀,4位黨支部書記代表全院黨員作了開展黨史學習教育活動承諾發(fā)言。
院黨史學習教育領導小組認真對照***、省委、省衛(wèi)健委關(guān)于開展黨史學習教育的有關(guān)要求,列出任務清單,明確責任主體、目標任務和時限要求,研究制定我院實施方案和工作安排表。我院黨史學習教育動員大會召開后,各支部迅速啟動,組織傳達學習,在完善好規(guī)定動作的基礎上,鼓勵各支部創(chuàng)新學習形式,要求黨員每天收看《百煉成鋼》豐富活動載體,不斷增強學習教育的針對性、實效性。
為進一步擴大黨史學習教育的廣度深度,充分兼顧黨員干部自學和組織系統(tǒng)學,黨支部結(jié)合“三會一課”和主題黨日等,開展主題突出、特色鮮明、形式多樣的學習活動,確保黨史學習教育全年不斷線、持續(xù)往深走。抓好黨***規(guī)定篇目學習,給每個支部發(fā)放了《論中國******歷史》、《毛澤東、鄧小平、江澤民、胡錦濤關(guān)于中國******歷史論述摘編》、《******新時代中國特色社會主義思想學習問答》、《中國******簡史》,同時,給每個黨員發(fā)放學習書籍和黨史學習記錄本,激發(fā)黨員干部的學習積極性和主動性。用好革命遺址遺跡、黨性教育基地等紅色資源。黨日主題活動結(jié)合黨史學習教育,3月15日,結(jié)合“三八”婦女節(jié)女職工活動,全院女職工去田漢故居參觀學習,唱國歌。3月30日,一支部黨員到新民學會成立舊址參觀學習。
把“我為群眾辦實事”實踐活動貫穿學習教育全過程,教育引導廣大黨員干部,把群眾觀點、群眾路線深深根植于思想中,具體落實到行動上,把切實解決好群眾身邊的操心事、煩心事、揪心事與學黨史有機銜接,堅持學習實踐同步推進,把黨的溫暖送到人民群眾心坎上。結(jié)合我院業(yè)務、重點工作、“十四五”遠景規(guī)劃融會貫通地學,不斷提升政治思想建設、業(yè)務本領,不斷提高政治判斷力、政治領悟力、政治執(zhí)行力。立足實際解決院內(nèi)停車難交通不順暢和群眾辦理新生兒證多頭跑的問題。
目前,對于黨史學習教育形式主要以集中學、自學、線上線下結(jié)合學、觀看紅色影視學等方式,通過探索學習方式,發(fā)現(xiàn)觀看紅色影視片與書本學相結(jié)合的方式更能調(diào)動大家的學習積極性,激發(fā)學習熱情,同時,我們將借鑒其他醫(yī)院成功經(jīng)驗,切實開展好黨史學習教育。
第一,多措并舉促進黨史學習教育扎實有效開展。創(chuàng)新學習形式,提高學習成效,黨史學習教育與實際工作開展融合貫通,增強業(yè)務工作的系統(tǒng)性、預見性、創(chuàng)造性。
第二,牢牢把握黨史學習教育目標方向,緊扣黨史學習教育階段要求、步驟安排、必學內(nèi)容、規(guī)定動作,嚴把標準關(guān)、質(zhì)量關(guān),進一步加大統(tǒng)籌協(xié)調(diào)、指導督導力度,堅持不達標不放過、不見效不松手,切實把***、省衛(wèi)健委對黨史學習教育的各項部署要求從嚴從實從細落到實處,不斷推進黨史學習教育取得新進展新突破。
第三,開展每周每月黨史學習教育實施情況自查,不斷推動黨史學習教育走深走實。
第四,持續(xù)做好疫情防控、維護穩(wěn)定、安全生產(chǎn)三項工作。
階段性工作總結(jié)全文完整篇十
總結(jié)。
根據(jù)***文件要求,下面我就考核的五項內(nèi)容將我局領導班子執(zhí)行黨風廉政建設責任制情況總結(jié)如下:
一、履行領導責任情況。
(一)、提高認識,加強領導。
黨風廉政建設責任制是黨風廉政制度中一項具有全局性,基礎性、根本性的法規(guī)制度。
我們把黨風廉政建設作為領導班子思想建設的重要內(nèi)容,把黨風廉政建設列為入全局年度工作目標,今年專門召開了班子會議,研究部署了黨風廉政建設和反腐敗工作,全面落實黨風廉政建設責任制,從思想上增強班子成員的責任意識和自律意識。
實行“局長負責制”,班子對全局黨風廉政建設和反腐敗工作負全面領導責任,班子成員實行一崗雙責,既對本人分管范圍內(nèi)的勞動保障工作實績負責,又對廉政勤政情況負責,年終目標考核,既述職又述廉。正常開展好黨內(nèi)民主生活,對工作和作風上暴露出的一些不好的苗頭,及時敲打,防微杜漸。
今年全局無一起違法違紀事件發(fā)生。
(二)、加強政治思想教育。
件、規(guī)定及黨紀政紀條規(guī)。
使廣大干部切實提高了思想認識,提高了拒腐防變的能力。
同時我局把黨風廉政建設與“云嶺先鋒”工程和落實“三觀”相結(jié)合,與勞動保障工作實際相結(jié)合。
針對拖欠克扣農(nóng)民工工資,以及醫(yī)療服務中存在的不正之風等勞動保障工作黨風廉政建設工作重點,對我局黨風廉政建設和反腐敗工作出了具體安排部署,將涉及我局的黨風廉政和反腐敗任務層層分解,落實具體責任人。
(三)、認真貫徹落實***號文件要求。
區(qū)委關(guān)于《***20xx黨風廉政建設和反腐敗主要任務分解》(***號)。
下發(fā)之后,我局及時召開局辦公會議專門研究,結(jié)合我區(qū)勞動和社會保障工作實際,把涉及我局的“切實解決拖欠和克扣農(nóng)民工工資問題”和“繼續(xù)糾正醫(yī)藥購銷和醫(yī)療服務中的不正之風”的兩個問題,作為踐行“三個代表”重要思想,大興求真務實之風的重要舉措,列入目標考核制定出了貫徹落實計劃,分別由法制監(jiān)察股、醫(yī)保中心、工傷生育股等股室中心負責。
班子及成員對落實責任進行了明確。
根據(jù)任務落實情況,我們?nèi)鐚嵣蠄罅私衲陥?zhí)行黨風廉政建設責任制情況和廉潔自律自查報告。
二、領導干部廉潔自律工作情況。
(一)。
建章立制,自我約束。
根據(jù)中共中央、國務院《關(guān)于實行黨風廉政建設責任制的規(guī)定》。
監(jiān)督,要求大家遵守的班子首先遵守,要求全局做到的,班子帶頭做到,堅決做到令行禁止。
(二)、嚴格執(zhí)行重大事項報告制度。
我們按照區(qū)紀委、區(qū)委組織部的要求,認真執(zhí)行中央《關(guān)于領導干部報告?zhèn)€人重大事項的規(guī)定》,及時向區(qū)紀委上報了黨風廉政建設個人情況登記表。
堅持領導干部重大事項如實上報的原則。
履職以來,班子成員從未出現(xiàn)過收受他人財物,大操大辦喜慶事宜等不正之風。
做到了干干凈凈做人,清請白白做事。
(三)、廣泛接受批評建議。
開好民主生活會。
今年我們以“三個代表”重要思想統(tǒng)領全局工作,認真貫徹十六屆三、四中全會和區(qū)委*屆*次全會精神。
采取有效措施,狠抓作風建設。
為有的放矢地進行整改,切實推行機關(guān)作風轉(zhuǎn)變。
今年,我局支部班子召開了兩次高質(zhì)量的民主生活會,參會人員擴大到是黨員的股室負責人。
與會人員積極。
發(fā)言。
共同查找在作風建設、“云嶺先鋒”工程和落實“三觀”以及工作實際中存在的差距和不足并針對查找出的問題逐項提出整改措施。
班子在自我批評的基礎上虛心聽取了群眾對我們班子及成員的意見和建議,對存在的問題和不足及時整改。
并將民主生活情況和整改措施以文字上報區(qū)委“三觀”辦。
(四)。
嚴格遵守各項規(guī)章制度,抓好“三糾兩落實”。
1、嚴格遵守和執(zhí)行“四大紀律八項要求”。
工作中,班子嚴格遵守黨的政治紀律、組織紀律、經(jīng)濟工作紀律和群眾工作紀律,
在思想上、行動與黨中央保持高度一致。
認真執(zhí)行各項有關(guān)廉政建設的規(guī)章制度,嚴格遵守民主集中制,依法行政,廉潔奉公,落實領導干部配偶、子女從業(yè)的有關(guān)規(guī)定,嚴格執(zhí)行組織人事紀律、艱苦奮斗,務實為民,從沒有違規(guī)行為發(fā)生。
2、認真開展“三項清理”工作。
按照****文件精神,我們認真按要求進行清理,組織有關(guān)人員進行核查,經(jīng)查,我們班子無一人存在兼任企業(yè)領導職務、拖欠公款現(xiàn)象,也從未為干部職工購買商業(yè)保險。
3、抓好“三糾兩落實”。
*****號文件下發(fā)之后我局認真對照檢查,從嚴控制和管理公務接待,按從儉從簡的原則嚴格控制活動、接待,并未發(fā)生可能對執(zhí)行公務有影響的宴請現(xiàn)象,也未發(fā)現(xiàn)用公款大吃大喝揮霍浪費現(xiàn)象。
公務用車嚴格執(zhí)行****號文件要求,并及時將公務用車情況上報區(qū)紀委。
班子成員從未出現(xiàn)收受他人財務和用公款向領導干部贈送現(xiàn)金、有價證券及其它高檔消費品的情況,也從未利用職權(quán)為自己和親朋好友謀取利益的情況。
三、案件查處工作情況。
我們一直高度重視來信、來訪工作,特別是對來信、來訪、電話舉報的涉及黨風廉政建設的案件,班子態(tài)度明確接到一起,查處一起,決不姑息。
對區(qū)紀委交辦的信訪件實行交辦件回執(zhí)制度。認真對待回復每一次來信來訪,做到不壓案、不瞞案。
今年共接待群眾來信來訪312件1321人次,處理率為100;處理上級交。
辦信訪件7件,辦結(jié)7件,辦結(jié)率為100;受理勞動爭議案件19起,處理19起,結(jié)案率為100。
按時向區(qū)紀委報送有關(guān)材料和統(tǒng)計報表。
今年沒有接到一起舉報和紀委交辦件,班子成員從未發(fā)生違紀違法行為。
(一)、抓作風轉(zhuǎn)變,提高工作效率。
今年以來,我們認真貫徹落實區(qū)二屆二次全會精神,以“云嶺先鋒”工程的實施為契機,開展“五好五帶頭”和創(chuàng)“三優(yōu)一滿意”活動,貫徹落實黨風廉政建設責任制,程極推行政務公開,嚴格辦事程序,規(guī)范辦事行為,工作人員全部掛牌上崗,自覺接受群眾的監(jiān)督,杜絕了各種不正之風,形成了清正務實、廉潔奉公的良好工作作風。
(二)、抓執(zhí)法監(jiān)察,維護群眾合法權(quán)益。
維護勞動者合法權(quán)益,特別是維護弱勢群體的合法權(quán)益,是勞動保障工作的一項重要內(nèi)容。
我們班子一直以來堅持把這一工作作為推動勞動保障工作健康發(fā)展的基礎工作來抓,做到主要領導親自抓,分管領導具體抓。特別是針對拖欠和克扣農(nóng)民工工資的問題限期解決,至今共對拖欠民工工資,使用童工及最低工資標準執(zhí)行情況進行了7次集中檢查,清理補發(fā)農(nóng)民工工資2786.8萬元。
在今年11月份,我局開展了以“維護農(nóng)民工合法權(quán)益”為主題的普法宣傳活動,就農(nóng)民工勞動就業(yè)工資支付、社會保險、勞動監(jiān)察等方面的問題接受咨詢和宣傳,提高了用人單位的法制意識和農(nóng)民工的維權(quán)意識。
針對醫(yī)藥購銷和醫(yī)療服務的不正之風,我局積極參與配合,進。
一步擴大了定點醫(yī)療機構(gòu)和定點藥店范圍,促進醫(yī)院之間、醫(yī)院與藥店之間公平競爭,使患者有更大的選擇權(quán),遏制醫(yī)療費用的不合理增長。
目前全區(qū)共有定點醫(yī)療機構(gòu)31家,定點藥店2家。
五、源頭治理工作。
(一)。
抓好宣傳教育。
為切實做到教育為先,防范在前,關(guān)口前移。
我們把宣傳教育活動作為一項重要工作來抓。
一是抓日常教育,筑牢思想防線。
我局在每周的政治業(yè)務。
學習。
中,學習黨紀政紀條規(guī),學習有關(guān)文件會議精神并結(jié)合勞動保障工作實際,找準關(guān)鍵點、薄弱點要求全干部職工嚴格按規(guī)定辦事,不徇私情、杜絕吃拿卡要現(xiàn)象,筑牢思想防線。
對反腐倡廉做到經(jīng)常抓、不松懈。
二是開展警示教育。
引導黨員干部注重人格錘煉,增強防腐拒變能力,進一步做到自警、自省和自勵。
三是在支部中開展“學習黨的兩個《條例》、四大紀律八項要求”、黨的十六大四中全會《關(guān)于加強黨支部的執(zhí)政能力建設的決定》以及區(qū)委政府有關(guān)會議精神,形成了以支部學習為導向以黨員干部自我教育為基礎的教育方式。
使黨員干部樹立了正確的世界觀,人生觀、價值觀和權(quán)力觀,增加了艱苦奮斗,勤政為民的自覺性,提高了拒腐防變和抵御各種風險的能力。
(二)、堅持和健全民主集中制。班子始終把集體領導和個人分工負責相結(jié)合。
在重大問題決策、重要工作部署、大額資金使用、干部人事安排等方面都堅持集體研究、民主決策,有效預防了腐敗的滋生。
在二級班子負責人的選拔使用上,認真執(zhí)行《黨政領導干部選拔任用工作暫行條例》,
堅持“四化”標準,“用好的作風選人,選作風好的人”,落實民主推薦、民意測驗、民主評議制度。
堅持重實績、重群眾公認的原則,做到民主推薦、全面考察、醞釀討論、集體決定。
在二級班子的選拔使用上,無違反干部任用條例的行為。
(三)、積極推行政務公開。
勞動保障工作涉及面廣,關(guān)系到廣大人民群眾的切身利益,廣大人民群眾時刻關(guān)注。
我們對每一項工作都堅持公正、公開的原則,積極推行“陽光政務”,成立了***局政務公開領導小組,制定了《*****局行政許可公示制度》,確定里以工作職責、辦事程序、政策法規(guī)、考核評比為重點的公示內(nèi)容。
采取政務公開欄、電子觸摸屏、張貼臨時公示等方法進行公示。
工作人員全部掛牌上崗,自覺接受社會各界監(jiān)督。
切實做到為民、務實、清廉,無論是工傷鑒定、勞動爭議處理,還是退休人員審批、優(yōu)惠證發(fā)放,都嚴格按公示程序辦事,從未出現(xiàn)人情審批。
(四)、認真貫徹執(zhí)行兩個條例。
并對學習情況進行了督促檢查。
在學習結(jié)束后,認真進行。
總結(jié)。
查找不足總結(jié)經(jīng)驗。
我局貫徹黨風廉政建設責任制,雖取得了較好的效果,但與上級要求還是存在一定差距。
一是由于拖欠農(nóng)民工工資問題牽涉面。
廣,且原因復雜,需多個職能部門共同參與,一時還不能全面清理解決;二是。
制度。
建設還不夠完備。
今后,我們將在區(qū)委、政府的。
領導。
下,堅持用“三個代表”重要思想指導黨風廉政建設工作,建立長效機制,使我局的黨風廉政建設和反腐敗工作走向經(jīng)常化、規(guī)范化、法制化軌道,取得更好的成績。
通過認真全面的自檢。
自查。
班子自評95分。
階段性工作總結(jié)全文完整篇十一
為了夯實“掃黃打非”工作管理基礎,推動工作深入開展,南昌市《“掃黃打非”進基層站點規(guī)范化標準化建設》精神建立“掃黃打非”臺賬管理制度。
的基本信息,包括經(jīng)營許可證、印刷許可證等證件。
二、對較復雜的出版物企業(yè)、較模糊的出版物集中銷售場所以及較松散的報刊攤點,走訪市場,逐一調(diào)查統(tǒng)計,摸清了出版物企業(yè)、報刊攤點主要分布等情況。
三、同時更新過往資料,核實新資料。建立了掃黃打非。
工作。
臺賬。
階段性工作總結(jié)全文完整篇十二
下面是小編為大家整理的,供大家參考。
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2018年以來,本人在局黨組的領導和主管副局長的親自指導下,圍繞分管業(yè)務和工作目標,兢兢業(yè)業(yè),開拓創(chuàng)新,圓滿地完成了各項工作任務,取得了較好的工作成績。現(xiàn)將有關(guān)情況總結(jié)如下:
一、加強政治理論學習,嚴守黨的政治紀律。
在工作之余,本人認真學習黨的十九屆歷次全會精神、習近平總書記講話精神以及黨的有關(guān)理論,認真閱讀“習近平用典”以及“平易近人-習近平的語言力量”等書籍,用政治理論提升政治意識、指導工作實踐,在政治上始終與黨中央,與省委、市委保持高度一致。時刻保持高度的政治敏銳性,不妄議中央方針政策,不在公眾場合談論涉及政治的敏感話題,及時提醒身邊人和下屬不發(fā)表奇談怪論,始終保持共產(chǎn)黨員的先進性。積極參加黨小組組織生活會,如實向黨組織匯報工作生活中遇到困難、困惑,工作中存在的不足,在黨組織的幫助下不斷提高工作效率,提升工作成績。
二、切實轉(zhuǎn)變工作作風,圓滿完成本職工作。
工作中注重發(fā)揚雷厲風行、率先垂范、敢爭第一的優(yōu)良傳統(tǒng),嚴格遵守工作紀律,上班第一個先到,下班最后一個回家,要求大家做到的,自己首先做到,不搞特殊化??紤]到科室其他同志孩子小、家庭任務重的實際,自己克服困難包攬了所有節(jié)假日值班任務。工作任務重時,更是“白加黑”“五加二”,工作上不打折扣、不講條件,各項工作任務完成圓滿。
(一)注重細節(jié),確保公文運行不出差錯。3年以來共運轉(zhuǎn)普通公文x余件、處理各級領導批示x余項、各類來電x余個。作為首問服務科室,注重發(fā)揮橋頭堡的作用,進一步規(guī)范了公文接收、簽批、辦理等環(huán)節(jié),細化工作流程,確保公文流轉(zhuǎn)安全、高效。3年以來未出現(xiàn)因公文傳達導致工作無法按時完成的情況。認真執(zhí)行《機要文件管理制度》、《機要文件借閱制度》等各項規(guī)章制度,共處理各類機要保密文件x余份,嚴把文件運轉(zhuǎn)過程中的安全關(guān)、收發(fā)傳遞關(guān)、傳閱借閱關(guān),從制度上杜絕隱患,確保機要文件安全保密,高效運轉(zhuǎn)全年機要文件清退率達到x%。
民主推薦關(guān)。民主推薦票達不到x%的黨組不予討論;
黨組討論關(guān),黨組成員與其他同志一同投票,然后根據(jù)得票數(shù)、結(jié)合工作實際決定人選;
全程監(jiān)督關(guān)。在公開選拔干部中,局紀檢委員和干部選拔任用組成員全程參與監(jiān)督,保證公開選拔工作的公平、公正。二是嚴格程序。從黨組動議、民主推薦、組織考察,到討論決定、任職等過程嚴格按照規(guī)定程序進行,不缺環(huán)節(jié)堅持公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則。三是嚴格監(jiān)督。對選拔任用的每個環(huán)節(jié)全部張榜公示,將全過程置于全體干部群眾的監(jiān)督之下。堅決避免出現(xiàn)說情打招呼、投人情票等情況,整個選拔工作公開透明、嚴密有序,取得了良好效果。3年來,共完成x名正科級領導干部和x名副科級領導干部的選拔任用工作,群眾反映良好。
同時,主動加強與x溝通協(xié)調(diào),積極做好公益性崗位、勞務派遣及政府購買服務等人員的招聘工作,確保人員、資金及時到位,保障局日常工作的順利開展。按照上級工作安排,高標準開展人事檔案整理工作,注重細節(jié)、逐人審核,圓滿完成了科以下干部的人事檔案整理“回頭看”工作,得到上級部門肯定。
(三)科學謀劃,確保會議活動組織嚴密。結(jié)合科室人員的特點,對會議通知、會場布置、會議簽到以及后勤保障等會務工作進行合理分工、科學運轉(zhuǎn),x年來共組織籌備高規(guī)格會議x余次、全市信訪工作會議x余次無一差錯。同時按照上級相關(guān)會議規(guī)定,嚴格控制會議規(guī)模,會議費用同比大幅下降。
四是及時更新、更換、發(fā)放局各類辦公設備、辦公用品,確保機關(guān)工作人員工作的正常開展。
三、嚴格執(zhí)行八項規(guī)定,堅守廉潔從政底線。
作為一名共產(chǎn)黨員,在廉潔自律方面,堅持做到自重、自省、自警、自勵。一是管好自己。結(jié)合分管財務工作的實際,經(jīng)常提醒自己樹立遵規(guī)守紀、履如薄冰的意識,守好財經(jīng)紀律的紅線。二是管好家人。經(jīng)常教育家人和身邊的人樹立正確的價值取向,凈化社會交往,建設良好家風。三是管好財務。嚴格遵守中央八項規(guī)定要求,把控“三公”經(jīng)費支出的底線,確保不違規(guī)違紀。摒棄“老好人”思想,在經(jīng)費支出、財務報銷、公車派遣等涉及機關(guān)工作人員切身利益的事情上,敢于堅持原則,給當事人講清紀律、解釋政策、征得理解,確保不發(fā)生違規(guī)違紀問題。
(一)厲行節(jié)約,確保財務管理運轉(zhuǎn)高效。嚴格按照相關(guān)財務制度對大項開支提交黨組研究,對需要報銷的單據(jù)進行認真審核,為領導審批把好第一關(guān),對不合理的票據(jù)一律不予報銷,發(fā)現(xiàn)問題及時向領導匯報。每月向主要領導呈報經(jīng)費開支情況,確保經(jīng)費開支科學統(tǒng)籌,合理調(diào)劑,效果明顯。由于經(jīng)費壓減,工作運轉(zhuǎn)開支大,本人在經(jīng)費使用上甘做“摳唆人”、只辦“小氣事”。院內(nèi)暖氣管道年久失修需要更新,經(jīng)詢問熱力公司報價十余萬元。為節(jié)省開支,自己跑到市場上了解材料價格、人工價格等,后與一家施工公司簽訂合同,x萬余元解決了問題,為單位節(jié)省了資金。
在公務接待實施過程中,堅決執(zhí)行中央、省、市有關(guān)要求,合理安排、精心準備,既體現(xiàn)洛陽特色、又不違規(guī)違紀。3年來,做好x督查調(diào)研公務接待x余次、x余人,沒有出現(xiàn)一例超標違規(guī)。
(二)強化管理,確保公務車輛運轉(zhuǎn)順暢。一是根據(jù)市政府通知要求,對所有公車加裝gps定位系統(tǒng),加大對公車使用的監(jiān)管,進一步規(guī)范公車的使用。二是加強車輛油耗管理,實行“一張卡定點加油、多個人隨機監(jiān)督”。一張油卡由辦公室統(tǒng)一保管,車輛加油時,隨機安排辦公室人員進行監(jiān)督加油,有效杜絕了私車公養(yǎng)等問題的出現(xiàn)。三是強化日常維護,減少大修幾率。要求駕駛員注重公務車輛的日常保養(yǎng),把功夫下在平時,減少故障率,節(jié)省公車開支。四是加強駕駛員安全教育,不斷強化安全意識,杜絕各類違章。全年未發(fā)生車輛事故。
有時說話不講究方法,看到下屬工作存在瑕疵時,不分場合直接批評,下屬不容易接受等等。下一步,將針對分管工作查漏補缺、加強整改,進一步提升工作效率,創(chuàng)造更好成績。
階段性工作總結(jié)全文完整篇十三
下面是小編為大家整理的,供大家參考。
做好一個完整的工作計劃,才能使工作更加有效的快速完成。工作計劃是我們完成工作任務的重要保障。下面是小編為大家精心整理的學校工作總結(jié)與計劃,希望對大家有所幫助。
一年來,人事處在校黨委、校行政的正確領導下,在分管領導的指導下,堅持樹立“績效意識、增量意識、創(chuàng)新意識”和“穩(wěn)中求進、與時俱進、團結(jié)奮進”的工作思路,緊緊圍繞學校中心工作,在全體同志的共同努力下,人才招聘、人才培養(yǎng)、師資建設、職稱評審、工資福利、社保計生、制度完善等各項工作都取得了進展,較好地完成了學校安排的年度工作計劃。現(xiàn)根據(jù)人事處20--年工作要點和任務分解,將各項工作完成、執(zhí)行情況匯報如下:
一、抓思想、班子建設,凝聚團結(jié)奮進共識。
根據(jù)學校安排,人事處積極組織全處同志認真執(zhí)行黨的路線方針政策,狠抓作風建設,整治“四風”問題,圍繞“六權(quán)治本”,進一步規(guī)范人事工作,簡化辦事流程,強化勞動紀律,提高工作成效。深入開展學習討論落實活動精神,定期召開支部生活會,開展談心,深刻剖析自身存在的各類問題,認真開展批評與自我批評。
對照黨風廉政建設責任書,嚴格遵守中央八項規(guī)定、省委四個實施辦法。對照學校要求,積極面對教職工提出的建議,落實責任到人,杜絕違規(guī)違紀現(xiàn)象,嚴格控制辦公經(jīng)費開支,“三重一大”等事項都要在全處會議上進行討論,結(jié)合生活會,開展了科室專項工作匯報和研討,各項工作都做到公開透明,加強了工作聯(lián)系和溝通。
二、抓重點推進,工作實現(xiàn)穩(wěn)中有進。
(一)堅持育引并舉,統(tǒng)籌做好人才工作。
1、人才引進突出“新”。
全年共錄用來自36所大學的63名畢業(yè)生(其中博士22人,優(yōu)秀緊缺專業(yè)碩士24人,公開招聘碩士17人),涉及專業(yè)55個,遍布--、陜西、安徽、甘肅、廣東、河北、河南、湖北、遼寧、內(nèi)蒙、山東、青海等11個省份。其中省外27人,占比43%,有56人來自32所國內(nèi)外一流知名高校(包括浙江大學、南開大學、中國農(nóng)大、重慶大學、西北農(nóng)林、中國地大、南京農(nóng)大、香港大學、英國布里斯托大學等),占到總錄取的89%,使得我校的人才隊伍學緣結(jié)構(gòu)進一步多元化。
2、實施“131”人才工程突出“引”,發(fā)揮高層次人才引領作用。
做好現(xiàn)有后備人才的培養(yǎng)工作,充分運用好“131”人才工程一、二層次人才,堅持學術(shù)引領、項目合作、多方扶持、考核激勵、完善配套的方針,對拓展我校青年教師學術(shù)視野,實現(xiàn)學術(shù)高起點,成果高水平,起到很好的示范作用。同時發(fā)揮牽頭作用,積極督促落實“131”人才工程款項,協(xié)調(diào)組織督促2610萬的經(jīng)費使用,購買了先進儀器設備,進一步提升了各學院的學術(shù)研究設備檔次,為開展高水平的科研工作提供了物質(zhì)保障。
一年來,各學院認真組織,一、二層次的院士和知名學者先后36次來校開展學術(shù)講座、科技論文討論、項目選題等學術(shù)交流工作,20--年我們積極申報第二批省“131”人才工程,申請引進院士級人才4人,國家“”、杰青獲得者、長江學者等層次知名學者35人,這一工作有力帶動了師資隊伍梯隊建設。
3、人才招聘突出“早”。
20--年人才招聘工作從20--年9月即已著手組織,我們利用網(wǎng)絡宣傳,參加8大城市現(xiàn)場招聘會和12所知名大學校園招聘,目前碩士畢業(yè)生達成就業(yè)意向63人,博士10人。
(二)樹立了干事創(chuàng)業(yè)導向,初步建立激勵與約束相結(jié)合的機制。
1、按照學校制度建設要求和建立完善人事管理制度體系工作需要,20--年人事處基本完成了校內(nèi)編制的核定方案草案,起草了《--農(nóng)業(yè)大學崗位職責及聘期考核方案(試行)》,基本形成了從二級單位編制數(shù)量核定、崗位職責明確、崗位競聘程序、崗位聘任、聘期考核一條龍的工作體系。
2、嚴格考勤考核,修訂了獎勵績效發(fā)放辦法,與每一位職工按照不同崗位,不同層次簽訂了聘期聘用合同,明確了崗位職責。
3、將工作年度考核與聘期考核相結(jié)合,開展年度工作述職,并對副高以上人員年度工作在全校范圍內(nèi)公示。
(三)職稱評審嚴格把關(guān),明確導向。
嚴把論文基本信息關(guān)、查重關(guān)、外審關(guān)、答辯關(guān)、評審關(guān)。堅持條件公開,過程公開、結(jié)果公開,確保公平公正。認真按照省教育廳要求,對論文進行查重、外審,起到了很好的導向性作用,讓老師們今后對論文的撰寫,著作的發(fā)表都進一步明確了要求和規(guī)范。
全年共評審聘任教授9人、副教授26人、講師30人、實驗師3人、圖書助理館員2人,圖書館員1人,編輯2人。
(四)狠抓重點,構(gòu)建人事管理體系。
按照學校制度建設年的工作要求,堅持構(gòu)建科學、靈活的人事管理體系,狠抓重點,先后就高層次人才引進考核、博士后管理配套措施、博士引進扶持政策、學校獎懲考核機制、師德師風建設等幾方面修訂出臺了《--農(nóng)業(yè)大學教師延退暫行辦法》、《博士研究生來校工作暫行辦法》、《--農(nóng)業(yè)大學博士后工作管理辦法》、《“131”領軍人才工程引進人才崗位津貼發(fā)放辦法》、《--農(nóng)業(yè)大學校內(nèi)獎勵性績效工資實施方案》。
三、抓優(yōu)質(zhì)服務,能力水平實現(xiàn)與時俱進。
(一)博士后優(yōu)化結(jié)構(gòu),流動站喜添新兵。
根據(jù)國家博管委的要求,在博士后進站人選結(jié)構(gòu)上進一步優(yōu)化,擴大全職進站人員的比例,鼓勵在職專業(yè)技術(shù)人員走出去到更高水平的科研院所從事博士后研究工作。
流動站建設取得新的突破。2015年我校新增園藝學一級博士點博士后科研流動站,實現(xiàn)了學校現(xiàn)有博士一級學科點博士后流動站全覆蓋的學科建設目標,為完善學科發(fā)展,建立高層次人才儲備庫做好了前期準備。全年組織在站博士后申報博士后基金面上資助和特別資助項目24人次,獲批面上二等資助3人,連續(xù)3年多人獲得資助。
(二)選育各類人才,提高隊伍素質(zhì)。
努力掌握各類人才選拔信息,及時通知到教師本人,鼓勵符合條件的教師積極申報。2014年我校入選省學術(shù)技術(shù)帶頭人人選3人,每人獎勵特殊津貼2萬元;榮獲“全國優(yōu)秀教師”1人,“--省優(yōu)秀教育工作者”2人;2人獲得省留學人員科技活動項目擇優(yōu)資助項目17萬元資助(其中1人獲得省重點類12萬資助),派出4人參加教育部的青年骨干教師國內(nèi)訪問學者項目。組織了86名新進教師的崗前培訓的申報工作,36名新教師參加了教學能力測試和教學理論考試,為48名新教師辦理認定了高等學校教師資格證。
在校內(nèi)開展青年教師培訓工作。組織152名20---20--年新入校教師、輔導員、管理人員參加了“校情師德師能”培訓班,聆聽了學校黨委書記石揚令,校黨委副書記、校長--,校黨委委員、副校長--,副校長--的精彩專題演講,引人入勝,反應強烈。
與學校年終考核工作相結(jié)合,起草了《--農(nóng)業(yè)大學教師職業(yè)道德考核實施方案(試行)》(征求意見稿),開展了師德師風專項考核。
(三)做好工資發(fā)放工作。
加快推進工資審批進度,全年先后完成了職稱、職務變動、薪級普調(diào)和補發(fā)等工作,集中完成了校內(nèi)績效津貼70%,工資30%,取暖費等核發(fā)工作,這都是在時間緊、要求嚴、任務重、范圍廣的情況下完成的。同時還及時完成了新進人員起薪、工人技術(shù)等級考試組織、臨時工考核、離休干部護理費等核定發(fā)放工作。
(四)及時開展社保計生服務。
全年及時完成了各類養(yǎng)老保險、殘疾人就業(yè)安置、突發(fā)急診、異地安置、參保退保、臨時報銷工作,全年繳納各類保險金1361萬余元,爭取職工培訓資金34萬元。為退休長期駐外職工解決了定點醫(yī)療機構(gòu)少的難題,及時為職工突發(fā)事件提供信息服務。
積極宣傳計劃生育國策,與各基層單位簽訂人口和計劃生育責任書,20--年我校計劃生育率達到100%。根據(jù)國家部分放開“二胎”生育政策,對申請生育二胎的教職工嚴格審核,并進行了公示,落實了獨生子女父母獎勵費。
經(jīng)申報、核實、公示等環(huán)節(jié)后,對公示的181名獨生子女退休父母中第一批次81人發(fā)放了一次性獎勵。開展了獨生子女家庭慰問工作,發(fā)放慰問品350份,組織了320多名育齡婦女進行了婦科體檢。
四、存在的問題。
一是制度還不完善。目前還缺乏對人才培養(yǎng)的細化分類和長效的培養(yǎng)機制,對現(xiàn)有師資隊伍的管理還沒有制度化的準入和退出機制,博士后待遇還缺乏獎懲激勵和住房管理制度。
二是“三晉學者”、長江學者、國家杰青等高層次人才數(shù)量還尚缺,35歲以下青年拔尖人才也是空白。學校人才隊伍總體數(shù)量與同類院校比較,還是影響學校戰(zhàn)略轉(zhuǎn)型發(fā)展的短板。
三是績效分配制度激勵效果還有待提高。“多勞多得、優(yōu)績優(yōu)酬”原則還缺乏更細化的考核機制來體現(xiàn)。
四是人事管理手段、數(shù)據(jù)處理還缺乏“大數(shù)據(jù)”思維,為學校作出戰(zhàn)略判斷所提供的高質(zhì)量信息不夠。
一是培養(yǎng)和引進工作還是有許多工作要做,明年乃至今后的重點是圍繞學校建設教學研究型大學的轉(zhuǎn)型規(guī)劃,加大具有國際學術(shù)背景的優(yōu)秀人才的引進,加大本校青年學術(shù)骨干的選拔和培養(yǎng)。
二是爭取獲批農(nóng)學類學科的教授評審權(quán),提升學校的青年優(yōu)秀人才層次。制定實施人才發(fā)展計劃,結(jié)合“131”引進人才的引領,爭取在自有人才隊伍中出現(xiàn)一批高水平的學術(shù)名家,并逐年擴大國外訪學人員數(shù)量。
三是加快推進人事管理信息化“大數(shù)據(jù)”體系建設,改變現(xiàn)有效率不高、數(shù)據(jù)割裂的現(xiàn)狀,加快信息整合,實現(xiàn)科學動態(tài)和實時的管理工作模式。
四是開展制度建立完善專題研討,完善各類職工崗位技能培訓,在崗定期教育制度,完善獎懲激勵機制,完善人才扶持機制,逐步建立完善人事管理體系和人才培養(yǎng)體制。
一學期以來,--學校充分發(fā)揚綠色教育的理念,堅持讓每一片葉子都閃亮的辦學宗旨,乘師德師風建設東風,抓教育發(fā)展改革機遇,凝心聚力、埋頭苦干,喜訊不斷、捷報頻傳?,F(xiàn)將本學期工作總結(jié)如下:
一、育人為本,德育為先。
1、強化師德師風建設,提高學校美譽度。
學校經(jīng)過校本培訓、師德師風排查、榜樣教師先進事跡宣講等途徑,大力弘揚社會主義核心價值觀,倡導并踐行依法治教,敬業(yè)愛崗,為人師表,教書育人的教師職業(yè)道德規(guī)范。組織教師學習《關(guān)于治理學校在職教師從事有償家教的實施意見》《師德師風建設專題片》等資料,開展師德師風警示教育,舉行師德師風向社會公開活動,結(jié)合區(qū)人大評議教育年開展學生評教師、家長評學校、教師評領導的三評活動,推進師德師風建設,使所有教師把好人生觀、價值觀、世界觀這個總開關(guān),建樹良好師表形象,提高學校美譽度。
2、明確德育工作目標,完善德育管理制度。
學校確定德育工作目標,制定學校德育工作規(guī)劃和實施計劃。分解目標任務,提出目標要求,明確分工、職責;制訂德育工作規(guī)章制度;協(xié)調(diào)全校性教育活動;加強對學校各部門德育工作檢查與考評;總結(jié)經(jīng)驗、樹立典型、實行獎懲。搞好學校文化環(huán)境建設,抓好校風、教風、學風建設,保證學生在良好的學校文化環(huán)境中健康成長。確定德育研究課題,建立學校班主任工作研究室,支持開展德育專題研究,提高德育工作水平。
3、加強德育隊伍建設,健全德育管理網(wǎng)絡。
學校加強德育隊伍建設,建立學校德育工作領導小組,在德育工作領導小組的領導下,建立了由政教處、大隊部、年級組、團委、學生會、班主任、家長委員會組成的德育工作網(wǎng)絡,覆蓋了學校的各個層面。成立了家長委員會、學生會、家長學校、社區(qū)輔導組站等育人結(jié)構(gòu)。加強班主任管理和師德教育,制定有關(guān)制度和計劃,明確并落實教書育人、管理育人、服務育人的崗位職責,定期考核,考核結(jié)果與班主任獎懲、評聘、使用等掛鉤。
4、開展德育主題活動,強化養(yǎng)成教育。
本學期,學校先后組織了走進泰州、放歌溱湖、田園牧歌等綜合實踐活動,帶領學生走進揚動、蘇中制藥廠等單位,參加社會實踐活動,引領學生參觀曲江樓、北大街文化社區(qū)、博物館等進行紅色之旅,進行了黑板報、手抄報、征文、演講等成果展示。中學部經(jīng)過循環(huán)紅旗活動激發(fā)了廣大師生的熱情,促進學校校貌良性發(fā)展。使全體學生養(yǎng)成良好的行為習慣。小學部經(jīng)過創(chuàng)編八禮四儀自律兒歌、拍攝學校微視頻、舉辦中隊主題活動觀摩等方法大力開展八禮四儀專題教育活動,提升學生的道德素養(yǎng),培養(yǎng)學生的良好習慣,收效明顯。
二、推進課改,成績突出。
1、開全上足課程,全面實施素質(zhì)教育。
學校認真貫徹執(zhí)行《江蘇省中小學管理規(guī)范》和《江蘇省義務教育課程實施方案》,按照江蘇省各學科周課時計劃,開齊上足國家規(guī)定的課程。各年級都能嚴格遵守江蘇省五嚴規(guī)定,嚴格控制學生在校時間,控制學生作業(yè)總量,確保學生有自主學習的時間和空間,保證學生每一天陽光體育鍛煉不少于1小時。本學期我校在依據(jù)國家課程標準,開齊、上足所有課程的基礎上,充分利用學?,F(xiàn)有教學資源,舉辦了科技節(jié)、讀書節(jié)、體育節(jié),豐富了班級圖書角,實施圖書漂流,布置了班級書香特色文化,開辦了音樂、美術(shù)、太極拳、乒乓球等多個社團,充分調(diào)動了學生的學習興趣和主動性,提高了學生的人文素養(yǎng)。
2、強化教學管理,提高教育教學質(zhì)量。
學校引領廣大教師更新教學理念,落實課堂教學常規(guī),強化教學六認真,深入推進一線三階課堂教學改革,繼續(xù)實施常態(tài)下點課和巡課制度,堅持每周隨機點1—2節(jié)課,每一天早中晚不定期隨機巡課,有力地規(guī)范了教學行為,提高了課堂教學質(zhì)量。繼續(xù)強化教育裝備使用過程性管理,完善了各功能室、實驗室、檔案室、圖書室、閱覽室的制度、計劃,并不定期地進行了多次全面檢查,讓教育裝備真正服務于教學,服務于師生,讓學生走進實驗室,培養(yǎng)學生的動手實踐創(chuàng)新本事;走進閱覽室,拓寬學生的視野,提升學生的綜合素養(yǎng)。我校成功理解了泰州市教育裝備技術(shù)督導驗收及圖書館的驗收。
3、建構(gòu)多元評價,調(diào)動廣大師生進取性。
本學期學校一方面細化了教師層面命題研究、考務管理、質(zhì)量分析等工作流程,另一方面加強了學生層面道德品質(zhì)、公民素養(yǎng)、學習本事、合作與交流、運動與健康、審美與表現(xiàn)的綜合素質(zhì)評價,建構(gòu)了科學、多元的質(zhì)量監(jiān)控評價體系,協(xié)助分年級召開教師會、學生會、家長會,充分調(diào)動了廣大教師教學的熱情和學生學習的進取性。
4、進取參加活動,擦亮學校品牌。
學校進取組織教師和學生參加各級各類活動和競賽并獲得了多個大獎,如泰州市綜合實踐說課比賽,泰州市數(shù)學團隊教研比賽,中華經(jīng)典誦讀,中學生與社會演講比賽,恒源祥杯作文大賽,江蘇省初中數(shù)學文化節(jié)初賽和復賽,漢聽大賽,成語大賽,書香伴成長演講比賽,師生共讀英語知識競賽,譯林杯歡樂英語學科競賽等,一方面促進了教師的專業(yè)成長及學生的全面發(fā)展,另一方面提高了學校的知名度,擦亮了學校的品牌。
5、走進社區(qū),關(guān)懷留守兒童。
本學期,學校繼續(xù)推進教育服務進社區(qū)活動20次,就學科答疑、法律法規(guī)、心理咨詢、綜合實踐等方面,限度地滿足了留守兒童星期六、節(jié)假日學習的需求,深得社區(qū)廣大群眾和學生家長的一致好評。
--年上半年,在局領導的正確領導和其他科室的積極配合下,人事科認真貫徹落實上級有關(guān)工作要求,在完成常規(guī)工作的同時,緊密圍繞辦人民滿意教育這一宗旨,加大工作創(chuàng)新力度,在教師隊伍建設與教師隊伍管理等方面做了以下工作并取得了較好的成績:
一、組織開展了--年面向社會教師資格認定,共1367位人員通過認定(其中--學院應屆畢業(yè)生880人),認定人數(shù)是近三年來最多的。
通過資格認定進一步完善了教師隊伍專業(yè)化建設,嚴把教師入口關(guān),也為畢業(yè)生就業(yè)提供了新的途徑。
二、組織開展了--年局屬學校教師招聘工作,面向社會公開招聘23名教師,其中要求研究生學歷共15人,進一步提升了各學科教師學歷層次,目前已完成筆試和面試工作,正在進行體檢和政審。
招聘中,共有157人報名參考,其中全國重點、大學人數(shù)進一步提高,有2位國外留學人員報名,說明教師職業(yè)的吸引力和社會對教師職業(yè)的認可度不斷增強;幼教系統(tǒng)也在時隔--年后首次公開招聘4名公辦在編教師,對提高我市幼教專業(yè)化水平,穩(wěn)定師資隊伍起到了好的作用。為16名--生源地的高素質(zhì)免費師范生聯(lián)系落實了就業(yè)單位,100%完成任務。
三、為加強全市教師隊伍建設,搭建教師專業(yè)發(fā)展平臺,建立名優(yōu)教師成長激勵機制,培養(yǎng)和造就一批師德高尚、業(yè)務精湛、理念超前、業(yè)績卓著的,帶動我市教育事業(yè)全面、和諧、可持續(xù)發(fā)展,--年初啟動了長培養(yǎng)工程。
首批選出的34位培養(yǎng)人赴--師范大學完成了為期12天的集中培訓。-師大教科院為參訓同志精心選擇和設計了“教育家辦學”系列課程,通過開設講座、論文指導、到校觀摩交流和進課堂參與教學活動等形式,使參訓者不僅拓寬了眼界,掌握了最新的教育教學理論動向,特別在實踐操作層面得到了鍛煉和提高,有利于名教師不斷地增強自我學習、自我提高的內(nèi)驅(qū)力,進一步提升了自身的綜合素質(zhì),為今后開展教育教學改革和個人專業(yè)發(fā)展打下扎實的基礎。
四、組織開展了教師繼續(xù)教育需求調(diào)研,根據(jù)教師實際需求分類別、分層次制定了中小學(職教)及幼兒園教師全員培訓計劃。為全面提升職業(yè)學校教師的綜合技能,精心籌備市級培訓,將職教教師和民辦學校教師首次納入培訓范圍。
進一步完善幼教師資培訓體系,籌備了幼師入職(轉(zhuǎn)崗)培訓、骨干培訓、農(nóng)村教師素質(zhì)提升培訓等專項培訓。完成了55名中小學骨干教師、教研員“國培”調(diào)學任務和73名職業(yè)學校教師、省級調(diào)學任務。
五、深入開展與銅陵市的合作交流工作,在總結(jié)教師支教工作基礎上,積極拓展教師交流、信息共享、硬件支援工作,為打造銅陵——--教育共同體打下基礎。
六、組織完成局屬事業(yè)單位和機關(guān)--年度考核、評優(yōu)工作。完成對局屬義務教育階段學校校長獎勵性績效工資的考核發(fā)放。
組織了工資核查工作小組,到20個局屬事業(yè)單位,對在職及離退休人員--年工改以來的工資信息做了全面核查,進一步規(guī)范了工資收入分配秩序,提高了工資政策執(zhí)行的準確性。
七、認真做好信訪工作,包括解決退役士兵待遇、接待早年辭退民師和退養(yǎng)民師上訪,接待原企業(yè)辦中小學(含職教幼教)退休教師上訪等。
八、整理局管檔案迎接市委組織部檔案檢查。
一、教師隊伍建設方面。
(一)組織好局屬學校招聘教師的體檢、政審、入編及崗前培訓等后續(xù)工作,認真總結(jié)教師招聘工作經(jīng)驗,進一步完善招聘工作制度化、程序化建設體系,提高招聘質(zhì)量。
(二)進一步做好名教師后備人選跟蹤培養(yǎng)工作,檢查培養(yǎng)計劃可行性并及時完善計劃,組織好下半年后備人選赴上海集中培訓工作,認真謀劃并啟動評選工作,籌備建立工作室有關(guān)工作。
(三)為充分發(fā)揮我市學科帶頭人在教學業(yè)務上的示范、幫扶、帶動作用,督促優(yōu)秀教師進一步加強教育科研能力,提升教學業(yè)務水平,認真籌劃,做好我市107位首批學科帶頭人的復審工作。
(四)認真貫徹落實教師繼續(xù)教育工作計劃,繼續(xù)做好“--國培”各項派訓,將師德規(guī)范與要求貫徹到每一項教師培訓工作中去,特別做好以下幾點:
2.落實好職教教師各項繼續(xù)教育,做好總結(jié)反思,提高培訓針對性與實效性;。
3.落實好幼教人員各項培訓,結(jié)合省發(fā)《“--”幼兒教師培訓工作意見》要求,做好幼教人員入職培訓、骨干培訓以及農(nóng)村幼教人員素質(zhì)提升培訓,初步建立我市幼教人員綜合培訓體系,為“--”期間我市幼師隊伍建設,發(fā)展幼教事業(yè)打好基礎。
(五)以學習貫徹《--省加強教師隊伍建設的意見》為抓手,提升教師隊伍建設水平,促進教育均衡。在廣泛聽取意見的基礎上深入研究并制定好《安徽省加強教師隊伍建設的意見》各項配套文件。
二、表彰(宣傳)學習方面。
(一)利用慶祝教師節(jié),廣泛宣傳優(yōu)秀教育工作者(第十批特級教師)先進事跡,慰問優(yōu)秀教師代表,結(jié)合慶祝活動組織各單位開展師德教育,加大對先進人物先進事跡的宣傳力度,營造尊師重教的良好氛圍,提高社會對教師和教育工作的理解、認同和支持。
(二)與《--日報》社聯(lián)合舉辦“我身邊的好教師”主題征文、演講比賽,面向社會大力弘揚師德,廣泛樹立師表,以模范人物的先進事跡激勵教師自我發(fā)展,以奮發(fā)昂揚的精神面貌迎接黨的--大的召開。
(三)貫徹落實《教師專業(yè)標準》,采取宣講、討論、座談、培訓等多種形式開展專題學習活動,提高教師隊伍專業(yè)化水平,初步構(gòu)建我市教師專業(yè)標準體系。
三、其它工作。
(一)組織好--年各級職稱評審,總結(jié)完善評審工作規(guī)范,提高評審質(zhì)量。
(二)認真準備,迎接--年省教育督導考核。
(三)認真準備,迎接--年市就業(yè)和社保工作考核。
(四)認真梳理信訪隱患,做好信訪接待工作。對原辭退民師、退養(yǎng)民師、6--屆下放師范生、原企業(yè)辦中小學退休教師等問題,整理好相關(guān)資料,做好工作預案和接訪準備。
本學期我校的科研工作秉持科研先導原則,以課題研究為核心,以校本科研培訓為主線,在上級部門的引領下,在校領導的支持下,在全校教師的共同努力下,取得了長足的提高,具體總結(jié)如下:
一、--課題研究工作。
我校--立項課題“教師課堂語言藝術(shù)之精彩一問”是全校教師共同參與,以提高教師課堂教育教學水平為宗旨的一項團體性研究項目,所以,具有學校參與面廣,與課堂及教師發(fā)展聯(lián)系緊密的特點,所以,我校的科研及教學、校本培訓等工作都以此為核心開展工作。本學期,科研工作進入了又一個新的階段,我校在總結(jié)前兩階段課題研究工作的基礎上,大膽對課題研究資料精確化,對研究方法細致化,進行了課題研究變更,使課題研究更具實效性。
二、校本科研培訓工作。
本學期的校本科研培訓工作努力做到兩點,一是更具實效性,讓科研不成為教師的負擔而是教師的助手,二是與教學--更緊密,科教不分家,相輔相承,相互融合。具體包括兩大方面的培訓:一為理念培訓,較之前不一樣的是,從前的理念培訓,我們注重強調(diào)科研的重要性,強調(diào)科研是我們必須要做的工作,是教師成長的必由之路,教師們雖然意識到了其重要程度,但由于自身繁重的工作量加之工作方方面面無法兼顧,所以,科研只能處于抓緊了搞搞,抓松了放放的位置。
在本期乃至未來一段時間的理念培訓上,我們將會把重點放在,科研是讓工作更有效率,讓自我更有成就的一條簡便之路這一主題,讓教師明白,做科研,能夠讓他們的教育之路之簡便,更順暢,排除畏難情緒為主。二是方法培訓,如何在教育教學中捕捉研究點,如何開展研究,如何撰寫材料等,讓教師們有理念之外,更能有法可依,在前期培訓過程中,我們以模式化為主,先幫教師們構(gòu)建研究模式,總結(jié)模式等,在未來,我們將會把如何深入研究作為重點。
三、骨干隊伍建設。
教師是學??蒲泄ぷ鞯靡栽鷮嵧七M的基礎,而骨干教師則是其中的核心力量,重視骨干教師的成長,自然能夠帶動整體教師隊伍的快速提高,這是我校開展科研骨干隊伍建設后最深刻的體會。本學期,我校在區(qū)科研骨干教師潘明華教師的基礎上,先后發(fā)展了三位青年教師為??蒲泄歉山處?,四位教師分別承擔了四項子課題的主持工作,有了骨干教師的加盟,使得科研工作開展起來更有力度,更具實效性。
四、持續(xù)完善制度與常規(guī)。
持續(xù)完善,說明一向存在缺陷,但不斷提高。我??蒲泄ぷ髦贫却嬖趲状髥栴}:一是不夠完善,所以,我們秉持不斷向兄弟學校學習的態(tài)度,多次向中心校及其他兄弟學校取經(jīng)求教,彌補制度中的漏洞,具體表現(xiàn)為,一是探索貼合自我的科研工作量化考核標準,使得考核更加公平公正透明。二是完善成果征集過程,日常資料積累過程等,使得科研工作有章法可依。
我校的科研工作不斷在摸索中前進,幾年的時間,我們經(jīng)歷了一無所知,然后自以為知,好高騖遠,再到之后迷惘茫然,直到此刻腳踏實地,一切從實效出發(fā)等一系列過程,總體來說,起點很低,問題頗多,自認還不成熟,可發(fā)展空間巨大,但事貴在恒,我們會將科研進行到底。
20--年度人事科緊緊圍繞教育局的工作思路和工作目標,卓有成效的開展了一系列教師隊伍管理工作,努力完成了全年工作任務,具體工作總結(jié)如下:
一、師德建設常抓不懈。
一年里,在全縣開展了“學規(guī)范,強師德,樹形象”中小學師德主題教育活動,針對當前師德建設面臨的新情況和新問題,我們擬定了加強教師隊伍管理的暫定辦法,提出了具體的師德要求。
通過開展專題學習,樹立典型等形式,對教師進行師德教育及政治思想、教育法制教育,提高教師的職業(yè)道德素養(yǎng)和依法執(zhí)教意識,從而使全縣中小學師德建設有了整體提高。
二、教育人事改革逐步推進。
一年來,我們把義務教育階段學校績效工資和中小學崗位設置管理工作的實施放在重要位置,認真組織確保平穩(wěn)進行。
1.積極推進義務教育階段學??冃ЧべY制度改革。
此項改革政策性強,涉及面廣,事關(guān)教職工的切身利益,年初制訂了《----縣義務教育階段學??冃Э己藢嵤┺k法》,多次召開不同層次的績效工資改革專題會議,指導義務教育學校從實際出發(fā)制訂好各自的實施辦法。
今年安排在年底進行集中審批,并及時打卡發(fā)放,全額兌現(xiàn)。通過績效工資的發(fā)放,不僅保障了義務教育階段學校教師的總體收入水平,更關(guān)鍵的是建立了有效的收入分配激勵機制,充分調(diào)動了廣大教師的工作積極性,促進了我縣教育事業(yè)更好更快發(fā)展。
2.積極實施全縣中小學崗位設置管理工作。
為了保證這項敏感性強的工作順利進行,我們早籌劃,早準備,一方面做好政策宣傳,讓廣大教師了解,接受并支持崗位設置管理工作,另一方面我們廣泛調(diào)研,充分聽取基層學校和廣大教師的意見和想法,幫助學校掌握崗位設置管理方面的政策規(guī)定,了解熟悉具體操作辦法和流程。至今各校崗位設置申報方案,已獲市人社局批準,各校正著手組織全員聘任工作。
三、教師培訓形式多樣。
為了全面提升教師的課堂教學能力和專業(yè)水平,今年開展了以“評好課”為專題第二輪中小學教師繼續(xù)教育活動,啟動并實施以農(nóng)村骨干教師培訓為重點的“國培計劃”。
1.制訂了《----縣-----20--學年度中小學教師全員培訓“評好課”專題學習指導方案》和《----縣-----20--學年度中小學教師“評好課”專題遠程培訓實施方案》。
開展了全員專題考核和骨干培訓活動,骨干教師培訓充分發(fā)揮了特級教師、學科帶頭人、教研能手和教壇新星的專業(yè)引領作用,確保了我縣“評好課”專題學習的科學性、針對性和實效性。
(一)加強政治、業(yè)務學習,努力開創(chuàng)人事工作的新局面。
1、加強政治理論學習,用科學的理論武裝頭腦。以深入學習黨的十-大精神為重點,努力把握其解放思想、實事求是、與時俱進的理論精髓,以科學發(fā)展觀指導人事工作,探索規(guī)律,開拓創(chuàng)新,增強工作責任感,強化服務意識,加強作風建設。
2、加強業(yè)務學習,提升管理水平。認真學習有關(guān)人力資源管理的相關(guān)政策、規(guī)定,開拓視野,豐富信息,全面提高管理水平,建立辦事高效、規(guī)范的工作管理機制。
(二)加強教師隊伍建設,提高教師的整體素質(zhì)。
1、繼續(xù)推進用人制度改革,嚴格規(guī)范操作程序。
一按核定的教職工編制,規(guī)范設崗;二按教師自愿報名公開競聘,學??己耍瑳Q定聘用,簽定聘用合同;三按雙向選擇的原則,學校為被聘教職工提出聘任工作;四經(jīng)雙向同意,與被聘任的教職工簽定聘任合同;五是做好聘后的考核工作。
2、加強青年教師“一二三培養(yǎng)工程”的組織實施工作。期初制定青年教師成長的目標任務,要求每一位青年教師制定個人奮斗目標及具體實施措施,期末對他們進行考核并提出意見和建議。
(三)規(guī)范檔案管理工作,使我校的檔案工作科學化、規(guī)范化,為學校的教育、教學及宣傳工作服務。做好本學期學校文書的歸檔工作,嚴格按要求保管、借閱檔案;協(xié)助有關(guān)部門做好創(chuàng)建工作中資料的整理。
(四)搞好職稱評聘、考核、管理,積極推進職稱改革。
1、強化崗位意識,搞好崗位設置。加強調(diào)研工作,學習兄弟學校職改工作的先進經(jīng)驗,推進專業(yè)技術(shù)職務科學設崗、按崗聘任。加強聘后管理考核工作。通過崗位設置,形成專業(yè)技術(shù)隊伍合理結(jié)構(gòu),促進學科發(fā)展。
2、做好專業(yè)技術(shù)的職稱評聘工作,提高工作水平。大力宣傳職稱改革等方面的方針、政策,繼續(xù)研究制定切合我校實際的專業(yè)技術(shù)職務評審條件,正確把握好職稱工作的導向。把職稱評聘工作作為學校人事制度改革的有機組成部分,使其成為充分調(diào)動廣大專業(yè)技術(shù)人員的工作積極性、創(chuàng)造性的有效激勵機制。
階段性工作總結(jié)全文完整篇十四
黨史學習教育開展以來,xx市委精心安排部署、扎實有序推進黨史學習教育,確保規(guī)定動作做到位、自選動作有特色,為全市經(jīng)濟社會高質(zhì)量發(fā)展匯聚強大精神動力。各級各部門高點站位抓推進,注重實效強學習,聚焦民生辦實事,擔當作為開新局,全市黨史學習教育呈現(xiàn)出動員部署迅速、學習形式多樣、社會宣傳廣泛、為民辦事扎實、學干結(jié)合緊密的特點,形成了全局一盤棋、上下一條心的格局,黨史學習教育取得了階段性成效。
一、提高政治站位強化責任擔當。
xx市委將黨史學習教育作為當前的一項重大政治任務,按照機構(gòu)先成立起來、工作先啟動起來的思路,提前謀劃部署、及早著手準備、廣泛動員組織,確保學習教育迅速啟動、順利推進。
xx市委強化組織領導,成立了由市委書記任組長,市長、市委副書記、宣傳部長、組織部長為副組長的黨史學習教育領導小組。黨史學習教育開展以來,市委常委會專題研究黨史學習教育x次。中央和省委黨史學習教育動員大會召開后,全市各級組織先后召開動員大會,成立領導機構(gòu),制定工作方案,落實各項措施,形成了高點站位、各司其職、齊抓共管的黨史學習教育格局。同時,按照中央關(guān)于在全社會開展“四史”宣傳教育的通知精神,結(jié)合省委黨史學習教育xx項重點工作任務,在全市安排部署了xx項重點任務,做到責任到單位、到人。
xx市委成立了市委黨史學習教育領導小組辦公室,抽調(diào)人力組建綜合協(xié)調(diào)、實踐活動、簡報材料、宣傳報道x個工作專班和x個由二級巡視員任組長的巡回指導組,形成了領導小組、辦公室、工作專班、巡回指導組協(xié)同發(fā)力的組織體系。市委常委帶頭落實開展專題調(diào)研、組織督導檢查、參加組織生活、講授主題黨課、為民辦實事等“五個一”工作機制。黨史學習教育辦公室先后建立了辦公室會議、學習等xx項制度和“日報告、周總結(jié)、月推進”的工作機制,制定了x項工作紀律,確保各環(huán)節(jié)規(guī)范高效運轉(zhuǎn)。
二、堅持以學為先強化理論武裝。
xx市委堅持把學黨史、悟思想作為學習教育的基礎和關(guān)鍵來抓,各級黨組織和黨員干部堅持以學為先,采取“六學模式”激發(fā)黨員干部學習的積極性,萬名黨員全員化參與。
xx市委常委會班子成員充分發(fā)揮“頭雁效應”,采取集中學習與個人自學、專題培訓與研討交流相結(jié)合的方式開展學習,用實際行動帶動全市形成濃厚的學習氛圍。各級黨組織采取中心組學習、舉辦讀書班、“一把手”上黨課、誦讀紅色經(jīng)典、理論輔導、觀摩交流等多種形式,深刻學習領會“三會四書四參考”等書目、會議內(nèi)容和精神,全市上下掀起了“比學趕超”熱潮。
xx市委堅持因地制宜、因人施策原則,針對不同層級、不同對象開展分類學習。機關(guān)采取研討交流、領導干部上黨課、“學習強國”app掌上學等形式開展學習;農(nóng)村采取集中輔導、觀看課件、大學生村官講解等形式開展學習;社區(qū)采取知識競賽、演講比賽、相互觀摩等形式開展學習。兩個民族縣采取“冬不拉彈唱黨史”“馬背送學黨史”等生動鮮活的方式,提高了學習教育的實效性。同時,利用xx紀念館、xx起義紀念館、xx戰(zhàn)役紀念館等豐富的紅色資源,精心打造紅色教育陣地,廣泛開展各種形式的現(xiàn)場教育。學習教育開展以來,xx市縣兩級黨組織開展現(xiàn)場學習近千場次,參加黨員x萬余人次。
三、聚焦民生工程為民興辦實事。
xx市各級黨組織始終堅持以人民為中心的發(fā)展理念,把黨史學習教育融入聯(lián)系群眾、服務群眾全過程,深入組織開展“為黨旗添光彩、為群眾辦實事”實踐活動。全市各級黨組織梳理確定為民幫辦實事xxxx項,完成xxxx項;各級黨員干部確定幫辦實事x.x萬余項,已完成x.x萬余項。健全完善制度機制xxxx條。堅持立說立行、善作善成,集中攻堅化解信訪積案,積極落實“放管服”改革措施,著力打造“酒事快”服務品牌、設立“辦不成事”窗口、打破行政區(qū)劃實現(xiàn)“酒嘉通辦”等一大批為民舉措。目前全市各級化解信訪積案xxx件,占到了信訪積案的xx%,解決群眾出行、就醫(yī)、就業(yè)、社保等急難愁盼事項xx.x萬余件,辦結(jié)率達xx%,讓群眾真真切切感受到了黨史學習教育帶來的新氣象、新變化。
xx市委把開展黨史學習教育學習成果轉(zhuǎn)化為干事創(chuàng)業(yè)的工作動力,搶抓國家“十四五”實施碳達峰、碳中和、加快東中部產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)移、打好種業(yè)翻身仗、大力發(fā)展新能源產(chǎn)業(yè)等重大機遇,圍繞“富民興隴走前列,加快建設省域副中心城市”目標和“兩極四點”高質(zhì)量發(fā)展思路,正在掀起一場全力抓好項目建設、招商引資、產(chǎn)業(yè)發(fā)展、鄉(xiāng)村振興、社會治理、生態(tài)環(huán)保、黨的建設等各項重點工作的熱潮。
階段性工作總結(jié)全文完整篇十五
下面是小編為大家整理的,供大家參考。
總結(jié)是對一定時期內(nèi)的工作加以總結(jié),分析和研究,摸索事物的發(fā)展規(guī)律,用于指導下一階段工作的一種書面文體。今天的小編給大家分享了會計2022工作總結(jié),想看更多的請點擊查看。
20__年中,在領導及同事們的幫助指導下,通過自身的努力,我個人無論是在敬業(yè)精神、思想境界還是在業(yè)務素質(zhì)、工作能力上都得到進一步提高,并取得了一定的工作成績,現(xiàn)將本人一年以來的工作、學習情況總結(jié)如下:
一、加強學習,注重提升個人修養(yǎng)。
一是通過雜志報刊、電腦網(wǎng)絡和電視新聞等媒體,認真學習貫徹黨的路線、方針、政策,深入學習領會黨的重要思想,不斷提高了政治理論水平。加強政治思想和品德修養(yǎng)。
二是認真學習財經(jīng)、廉政方面的各項規(guī)定自覺按照國家的財經(jīng)政策和程序辦事。
四是不斷改進學習方法,講求學習效果,“在工作中學習,在學習中工作”,堅持學以致用,注重融會貫通,理論聯(lián)系實際,用新的知識、新的思維和新的啟示,鞏固和豐富綜合知識、讓知識伴隨年齡增長,使自身綜合能力不斷得到提高。
二、嚴格履行崗位職責,扎實做好本職工作。
一年來,本人以高度的責任感和事業(yè)心,自覺服從組織和領導的安排,努力做好各項工作,較好地完成了各項工作任務。由于財會工作繁事、雜事多,其工作都具有事務性和突發(fā)性的特點,因此結(jié)合具體情況,按時間性,全年的工作一季度,完成年財務決算收尾工作,辦好相關(guān)事宜,辦理事業(yè)年檢。認真總結(jié)去年的財務工作,并為年訂下了財務工作設想。對各類會計檔案,進行了分類、裝訂、歸檔。對財務專用軟件進行了清理、殺毒和備份。完成年新增固定資產(chǎn)的'建賬、建卡、年檢工作;二季度,按照財務制度及預算收支科目建立年新賬,處理日常發(fā)生的經(jīng)濟業(yè)務。按工資報表要求建立工資統(tǒng)計賬目,以便于分項目統(tǒng)計,準時向主管部門報送財務、統(tǒng)計月報季報;充分發(fā)揮了會計核算、監(jiān)督職能。及時向相關(guān)單位、站領導提供相關(guān)信息、資料,以便正確決策。
主動與局計財科及時保持聯(lián)系,提出用款申請計劃,以達到資金的正常周轉(zhuǎn)。在對外付款方面,嚴格把關(guān),嚴格執(zhí)行和遵守國家財經(jīng)制度,賬務做到日清月結(jié)、賬實相符、賬賬相符。辦理行政事業(yè)性收費年度審驗,為貫徹落實行政許可法,及時報送“收費項目、標準、依據(jù)、金額”、等自查清理情況表,報送上半年醫(yī)保軟盤、按醫(yī)保規(guī)定繳納上半年保費、三季度,根據(jù)甘人財號文精神的要求,用近一個月時間對年以來的賬目按《中華人民共和國會計法》及《__省會計管理條例》進行對照自查,完善了財務手續(xù),寫出了自查情況、經(jīng)驗體會、內(nèi)部控制度建設情況及會計制度執(zhí)行情況,進一步規(guī)范了會計行為。辦理職工增資事項。四季度,為審核認定免交殘疾金報送了勞資表、殘廢證、工資領取單。申報繳納合同工養(yǎng)老保險、失業(yè)保險,下半年醫(yī)保,住房公積。按規(guī)定錄報財政供養(yǎng)人員信息。辦理人事工資審核等。
三、勤勤懇懇做好后勤服務。
作為一名財務工作者,我在工作中能認真履行崗位職責,堅守工作崗位,遵守工作制度和職業(yè)道德,樂于接受安排的常規(guī)和臨時任務,如為執(zhí)法人員考試報到、做考前準備工作,完成廉政專項治理自查自糾情況報告及黨風廉政工總結(jié)等文材料的撰寫。
在這一系列的工作中,我深知:作為一名合格的財務工作者,不僅要具備相關(guān)的知識和技能,而且還要有嚴謹細致耐心的工作作風,同時體會到,無論在什么崗位,哪怕是毫不起眼的工作,都應該用心做到,哪怕是在別人眼中是一份枯燥的工作,也要善于從中尋找樂趣,做到日新月異,從改變中找到創(chuàng)新。
20__年,是公司發(fā)展中的關(guān)鍵一年,集團公司成立后,一切都以嶄新的面貌呈現(xiàn)。站在新的起點,財務部將一如既往地圍繞公司的總體經(jīng)營思路和發(fā)展規(guī)劃,認真貫徹執(zhí)行公司財務預算,以加強財務核算、提高會計素質(zhì)為主要工作內(nèi)容,以精細化核算、數(shù)量化考核為工作方法,以利潤化為目標,以資產(chǎn)經(jīng)營責任為主線,全面推行制度化、標準化、程序化、信息化的財務管理模式,加強成本核算,實行全員、全過程的財務管理策略,從嚴管理,積極為公司領導經(jīng)營決策當好參謀,為完成公司經(jīng)營目標作出應有的努力?,F(xiàn)就目前情況,提出以下初步構(gòu)想:
一、理順工作思路,做好財務基礎工作。
1、搭建集團公司財務組織構(gòu)架,明確崗位及職責。(組織機構(gòu)與部門)崗位職責:
財務部長:對公司的財務管理負全面責任,擬定籌資,投資方案,編制財務預算。
會計主管:記錄經(jīng)濟業(yè)務,組織會計核算;登記帳簿;對帳,結(jié)帳;編制財務報表。
出納:負責現(xiàn)金收訖,登記日記帳等。庫管員:管理財產(chǎn)物資,及時提供購銷存情況。
2、健全和完善財務制度。
在原有財務制度的基礎上,根據(jù)集團公司財務核算的新要求,進一步健全和完善財務管理制度,嚴格財務人員核算管理,制定完善內(nèi)部財務規(guī)章制度,使會計工作有一個更加規(guī)范、完善的制度環(huán)境。
3、規(guī)范建立財務檔案,提高檔案管理質(zhì)量。
收集整理好以前財務檔案,進行合理分類,整齊化一,歸檔存查,確保會計核算資料的完整性、嚴密性,以便核查方便。
二、充分發(fā)揮財務管理職能,做好財務本職工作。
2、積極爭取政策支持。積極利用行業(yè)政策,想辦法、找路子,爭取銀行等相關(guān)部門優(yōu)惠政策,為公司謀取經(jīng)濟利益。
3、深入研究稅收政策,合理避稅增效益。新的一年里,引導財務人員加強稅收政策法規(guī)的研究和學習,加強與稅務部門各項工作的聯(lián)系和協(xié)調(diào),通過合理避稅為公司增加效益。
4、搞好成本核算,合理調(diào)度資金完成年度預算。適應新形勢,進一步加強流動資金分析和管理,為公司謀求利益。
5、搞好固定資產(chǎn)管理。凡是資產(chǎn)都應該為企業(yè)帶來效益。加強閑置資產(chǎn)、報廢資產(chǎn)處置工作,努力提高資產(chǎn)利潤率。
三、參與企業(yè)管理,管好用好各項財務資金。
挖潛增效,為生產(chǎn)經(jīng)營目標的實現(xiàn)和效益的增長服務。管理是生產(chǎn)力,財務部將加強內(nèi)部管理列入工作重點,即進一步加強財務管理,降低財務費用,控制生產(chǎn)成本,合理安排,壓縮不必要的或不急需的開支,嚴格審核報銷憑證,堅持“一支筆”審批,有效控制各項費用開支。
1、業(yè)務招待費管理。采取行政負責、工會參與、部門監(jiān)督的原則管好用好業(yè)務招待費。
2、差旅費管理。嚴格規(guī)范差旅費報銷程序和職工借款的還款時限,堅持按照公司制度執(zhí)行。做到堅持原則,一事同人,杜絕虛報冒領,借款長期不還,占有公司資金挪作它用的現(xiàn)象發(fā)生。
3、電話費管理。嚴格預算控制,電話費預算按科室為單位包干到位,努力降低話費開支。
4、辦公費管理。辦公費管理堅持各科室列出計劃,經(jīng)領導審批后,公司統(tǒng)一采購、保管,各單位按計劃領用的原則執(zhí)行。
5、車輛費用管理。嚴格執(zhí)行公司制訂的相關(guān)車輛費用管理辦法,從嚴從細加強管理。車輛維修必須先有計劃,經(jīng)公司領導審核批準后進行維修,車輛用油由財務科負責采購、結(jié)算,專門部門負責保管、登記、領用,杜絕亂購、無計劃領用。
四、加強財務人員培訓,提高財務人員素質(zhì)。
目前,財務部半數(shù)人員為新進人員,必須規(guī)范人員管理,穩(wěn)定財務隊伍。以強化財務人員教育培養(yǎng)為基礎,全面提高財務部人員整體素質(zhì),扎扎實實的把全公司的財務工作推上一個新臺階。主要從下幾方面入手:
1、穩(wěn)定增強財務隊伍。對現(xiàn)有財務從業(yè)人員進行業(yè)務考核,堅持“試用”觀念,堅持選拔引納優(yōu)秀的會計人員加入財務隊伍,實行優(yōu)勝劣汰,增強公司財務隊伍的實力,為全公司的經(jīng)營穩(wěn)定打牢基礎。
2、加強理論培訓,增強財務的宏觀經(jīng)濟管理意識。使財務人員從僅僅應付日常業(yè)務的工作狀態(tài)得到改變,充分認識財務工作的連續(xù)性、復雜性,培養(yǎng)超前意識。
3、加強企業(yè)經(jīng)營財務分析培訓。以推行全面預算管理為目標,培養(yǎng)會計從業(yè)人員企業(yè)經(jīng)營管理的事前預測、事中分析和基礎財務分析工作。
4、加強會計實務培訓。加強會計人員的業(yè)務培訓,注重工作效率,提高會計人員的整體核算水平。
五、開展會計信息化建設,盡快實現(xiàn)會計電算化。
利用好電腦系統(tǒng),開展網(wǎng)上數(shù)據(jù)報送,歸集和整理會計數(shù)據(jù),增強會計數(shù)據(jù)傳遞的時效性和準確性。有條件時,首先實現(xiàn)電算化與手工記賬同時進行,逐步實現(xiàn)計算機替代手工計賬的財務管理模式,解決會計手工核算中的計賬不規(guī)范和大量重復勞動極易產(chǎn)生的錯記、漏計、錯算等錯誤。大量的信息可以準確、及時的記錄、匯總、分析、傳送,從而使得這些信息快速地轉(zhuǎn)變?yōu)槟軌蝾A測前景的數(shù)據(jù),提高會計核算的質(zhì)量,使公司會計核算工作更加正規(guī)化、科學化,現(xiàn)代化。
總之,財務部將嚴格遵守財經(jīng)法律、法規(guī)和國家統(tǒng)一會計制度,遵守職業(yè)道德,樹立良好的職業(yè)品質(zhì),嚴謹工作作風,嚴守工作紀律,堅持原則,秉公辦事,當好家理好財,努力提高工作效率和工作質(zhì)量。全面、細致、及時地為公司及相關(guān)部門提供翔實信息,為領導決策提供可靠依據(jù),當好領導的參謀。積極為公司發(fā)展獻計獻策。
本人在醫(yī)院正確領導下,認真學習醫(yī)保政策、財經(jīng)法規(guī)、醫(yī)院會計制度,堅持原則,嚴格遵守會計人員職業(yè)道德,遵守醫(yī)院各項工作制度,積極參加醫(yī)院的各項活動,嚴格遵守國家關(guān)于現(xiàn)金管理的各項規(guī)定,認真做好自己的本職工作。作為醫(yī)院會計,我在收付、反映、監(jiān)督四個方面盡到了應盡的職責,較好地完成了各項工作任務,現(xiàn)將工作總結(jié)如下。
一、日常出納工作。
1)嚴格執(zhí)行現(xiàn)金管理和結(jié)算制度,及時辦理日?,F(xiàn)金收付業(yè)務做到日清月結(jié),防止發(fā)生不必要的損失、浪費。確保庫存現(xiàn)金的安全。
2)及時收回醫(yī)院各項門診和住院收入,進行核對算。及時收回現(xiàn)金存入銀行。
3)根據(jù)會計提供的依據(jù),與銀行相關(guān)部門聯(lián)系,井然有序地完成了職工工資和其它應發(fā)放的經(jīng)費發(fā)放工作。
4)堅持財務手續(xù),嚴格審核,對不符手續(xù)的憑證不付款。
5)審核和登記現(xiàn)金日記賬和銀行存款日記賬。
1)熟悉國家的財政制度,嚴格執(zhí)行財經(jīng)紀律。堅持原則秉公辦事。
2)在財務科負責人的直接領導下,負責醫(yī)院的財務報銷審核工作。
3)認真審核第筆業(yè)務的原始憑證及其附件的正確性、合法性、規(guī)范性。檢查報銷手續(xù)是否齊全。
4)根據(jù)審核過的各種收會原始憑證及時編制記賬憑證。
5)負責編制發(fā)放醫(yī)院各類人員工資及隨工資發(fā)放的各種補貼。
6)每月按照稅法規(guī)定及時做好代扣、代繳個人所稅稅工作。
7)每月按照法律規(guī)定及時做好種種勞動保險的扣繳工作。
三、其他工作。
1)加強收費控制與監(jiān)督,保證醫(yī)療收入資金的安全完整嚴格執(zhí)行物價部門核定的收費范圍和收費標準,不違規(guī)收費和亂收費,根據(jù)內(nèi)部控制制度,加強對日常收費的控制和監(jiān)督管理,對日常營業(yè)收入報表和收費票據(jù)逐一核對,按時將收取的現(xiàn)金繳存銀行。配合醫(yī)保辦做好醫(yī)保收費的結(jié)算和登記管理。
2)加強會計檔案管理,規(guī)范會計基礎工作。
3)做好全院醫(yī)護員工和專家的服務工作,保證工資福利按時發(fā)放。
4)完成社?;撕褪召M年審工作,為年社保稽核和收費年審提供了準確的財務資料,通過財務室全體人員的共同努力,財務工作得到了醫(yī)院的充分肯定。
四、存在的問題和建議。
由于醫(yī)院無基本賬戶,財務核算中現(xiàn)金流量較大,坐支現(xiàn)金情況產(chǎn)生態(tài)環(huán)境。不能及時支付各部門急需用錢的問題。醫(yī)院業(yè)務量較大,財務人員較少,限于日常核算事務,不能為領導及時提供報表。財務人員的知識結(jié)構(gòu)需要更新和調(diào)整,在不斷更新專業(yè)知識的同時,還要學習新會計制度與財務有關(guān)的其它知識。
在院領導的支持下,在同事們的幫助下,本人強化宗旨意識和服務理念,立足本職崗位,顧大局,重操行,抓工作,講學習,嚴守財經(jīng)紀律底線,熱心服務廣大員工,全面完成了今年的各項會計任務,以下是今年的醫(yī)院會計工作總結(jié)。
1.思想方面。
對照自身存在的問題,深刻剖析思想根源,積極查擺問題,認真開展批評與自我批評。通過學習,達到了“提高素質(zhì),改變形象,推動工作”的目的。
2.工作方面。
認真履行出納崗位職責,恪盡職守,愛崗敬業(yè),團結(jié)同志,嚴守紀律,踏實工作,受到了領導和同事們的好評。
1)積極開展日常財務管理工作。虛心學習,不恥下問。工作耐心細致,服務熱情主動,收付一絲不茍,編表有條不紊,記賬有板有眼,工作任勞任怨,順利完成了年初預算,年終決算,催收租金,申報經(jīng)費,保障開支等常規(guī)性財務工作。由于工作細致,全年未發(fā)生現(xiàn)金收付差錯。
2)嚴格遵守財經(jīng)紀律和結(jié)算管理規(guī)定。年初,本人認真學習財經(jīng)法律法規(guī),參與完善全院的財務規(guī)章和內(nèi)控制度建設。從加強會計基礎工作入手,嚴格收付程序,細化報賬流程,審核票據(jù)真?zhèn)危婪抖悇诊L險,堅持“日清月結(jié)”。嚴格執(zhí)行資金預算管理制度,不擠占、不挪用,保證??顚S?。月底,開展自查“回頭看”活動,不留問題“死角”。全年未發(fā)生“坐支現(xiàn)金”、大額現(xiàn)金結(jié)算、私設“小金庫”等違反財經(jīng)紀律的問題。
3)加強與財政、社保、銀行等部門的溝通聯(lián)系。本單位屬于財政全額預算管理部門。財政資金能否及時、足額撥付,對全院的正常運轉(zhuǎn)關(guān)系重大,社會統(tǒng)籌費用能否按時繳納,與職工的切身利益息息相關(guān)。本人不辭辛苦,不厭其煩,夙興夜寐,風雨無阻,申領經(jīng)費,上報資料,核對資金,精打細算,保證支付,順利完成了全年的各項工作。
4)做好其他份內(nèi)事務。本部門除了負責財務工作,還分管本單位的資產(chǎn)管理,人事管理,工商年審,醫(yī)保、公積金核算、年檢,收取水電費等其他具體而繁瑣的業(yè)務。本人積極協(xié)助主管會計開展工作,加班加點,不講條件,不計報酬,勇挑重擔,把工作當成歷練人生的舞臺,努力把自己鍛煉成業(yè)務過硬,技能嫻熟,敬業(yè)勤勉的復合型人才。
3.學習方面。
一年來,本人努力學習新理論、新知識、新思維,認真思考新情況、新問題、新形勢,積極踐行新解放、新跨越、新崛起,在理論水平和實踐能力方面取得了很大的進步。
努力學習政治理論。不斷豐富法律知識。增強了自身法律意識,真正達到了運用法律依法行政、溝通思想、理順工作、維護正義、實現(xiàn)和諧、謀求發(fā)展的目的。繼續(xù)提高業(yè)務水平。參加了財務知識培訓班,通過了會計人員從業(yè)資格考試,順利取得了上崗資格。此外,通過學習電腦技術(shù)和培養(yǎng)閱讀習慣,計算機操作水平和文字表達能力也得到了長足進步。
不足之處:處理復雜問題的能力有待進一步提高。
時光荏苒,從剛從學校出來的實習生到成本會計,不知不覺,已經(jīng)在____財務部工作快一年了。這十個月以來,在領導和同事們熱情的關(guān)懷下取得了一定的進步,也學習到了不少寶貴的知識,積攢了一定的工作經(jīng)驗。現(xiàn)將20__年工作總結(jié)如下:
一、工作內(nèi)容。
主要負責加工廠產(chǎn)品成本核算,工資社保審核,固定資產(chǎn)及工程付款審核,供應商對賬,存貨盤點,礦山和加工廠采購付款及費用報銷審核等。
二、崗位認知。
現(xiàn)代成本會計的七個主要職能是成本預測、成本決策、成本計劃、成本控制、成本核算、成本和成本考核。成本決策是成本會計的重要環(huán)節(jié),在成本會計中居于中心地位。它同成本會計其他職能是密切聯(lián)系的,成本預測是成本決策的前提,成本決策是成本計劃的依據(jù),成本控制是實現(xiàn)成本決策既定目標的保證,成本核算是成本決策預期目標是否實現(xiàn)的最后檢驗,成本和成本考核是實現(xiàn)成本決策目標的有效手段。目前,我的工作主要是成本核算、成本。另外,在板材成本核算采用分批法核算。
三、個人情況。
在做實習生的3個月里,基本上是在協(xié)助做成本數(shù)據(jù)收集整理的工作,成為成本會計后開始著手于成本數(shù)據(jù)分配,成本核算及成本的工作。能夠做好本職財務工作,認真學習關(guān)于成本核算、成本管理方面的知識,現(xiàn)已經(jīng)基本掌握的成本會計的工作流程及方法,每月能按時整理出當月產(chǎn)品成本并及時做好財務成本及固定資產(chǎn)部分。
四、存在不足。
雖然能按時按流程完成工作,但是在工作中還是出現(xiàn)了很多問題。這些問題在當時都有通過同事們的幫助得到解決,但也暴露出來我在工作中存在的不足。
1、經(jīng)驗不足,要學習的還有很多。許多問題都是課本里沒有的,實際的成本核算并沒有課本里的那么清晰,有很多事物對我而言都是陌生的,短時間的接觸也只能學到皮毛,還需要繼續(xù)學習。
2、理論與實踐脫節(jié)。理論往往不能很好的運用在實踐上,這一點也是需要加強學習的,因為理論與實踐脫節(jié)的原因無非兩種:一是理論知識不夠深刻,二是實際工作不了解。
3、成本工作不到位。成本核算是為成本管理服務的,而現(xiàn)在我只能做好成本核算工作,在成本管理的改善方面并沒有良好的成績。
4、學習不主動。這是一個很大的弊端,惰性思維讓我浪費了很多可以學習的時間,每日按部就班,感覺喪失了斗志。
五、遇到問題。
這么長時間以來,我也遇到了一些一直不能有效解決的問題。
1、關(guān)于加工廠庫房材料。庫房材料從五月份開始就進行了一次大的調(diào)整(假退庫),兩個系統(tǒng)的數(shù)據(jù)和實物三個方面,都保持了一致,但從六月直到年底還是對不上,這可能是系統(tǒng)的原因,但也多多少少暴露了材料管理方面的不足,每次都說是由于系統(tǒng)誤差,這也為一些人為的因素找足了借口。希望新系統(tǒng)的登陸能夠有效解決這種情況。
2、關(guān)于生產(chǎn)流程的數(shù)據(jù)收集。這也是從年頭整頓到年尾的問題,時間長的拖沓會使加工廠和財務部之間更加難以配合。建議年底整理好數(shù)據(jù)收集流程及數(shù)據(jù)填制收集復核的負責人。財務部內(nèi)部也存在著分配不明確、工作缺乏主動性、應該知道數(shù)據(jù)的財務人員不清楚數(shù)據(jù),互相推卸責任的情況。比如加工廠這一塊的數(shù)據(jù)我并沒有全部看到。這一個是要加強溝通,一個是要明確崗位責任,主動去追自己的工作。
階段性工作總結(jié)全文完整篇十六
一是突出高起點,專家教授輔導領學。舉辦十九大精神專題培訓班,學校領導率先垂范,以上率下,帶頭為黨員干部作報告,深入分管部門、聯(lián)系學院、所在黨支部和學生公寓黨員工作站開展專題輔導。邀請國家行政學院、省委黨校、省委高教工委知名專家教授和黨的十九大代表來校輔導宣講領學。全體黨員干部帶著問題學,聯(lián)系實際學,持續(xù)深入學,攻弱項、補短板,樹牢“四個意識”,堅定“四個自信”,凝聚學校改革發(fā)展合力。
”進站宣講,幫助學生學深悟透,打造合格的社會主義建設者和接班人。
三是突出嚴要求,常抓不懈深度促學。不斷建立健全培訓學習制度建設,構(gòu)建常態(tài)機制。在集體培訓中請假超過2次的處級干部,不計入干部年度教育培訓,另行安排集中補訓,并取消當年年度考核評優(yōu)資格??萍壐刹繀⒓颖敬闻嘤柕?,記入本人年度教育培訓。為黨員干部指定了閱讀書目、電視專題片等自學內(nèi)容,強調(diào)突出專題遠程教學培訓。借力學校、學院兩層級20個“兩學一做”學習教育微信群,180個黨支部微信群,和“黨員工作站”微信公眾平臺,不間斷、有計劃地推送學習內(nèi)容。
思政工作的“三個帶動”自覺性,在全校范圍開展“解放思想敢擔當、攻堅克難創(chuàng)一流”
大討論。
提高破解發(fā)展難題能力的途徑和方法加速學校追趕超越步伐。以提升組織力為重點把支部建在創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)團隊、建在學生社團、建在高水平科研團隊上學校獲批全國創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)高校50強。愛心青年幫籌建科技小屋點亮山里娃的夢。中心黨支部老黨員帶領團隊研發(fā)的gpu芯片填補了國內(nèi)空白。電商專家xx教授用電子商務助力農(nóng)村脫貧產(chǎn)生了廣泛影響。
重點,教育引導黨員干部保持“郵電”特色,發(fā)揚服務社會特色,形成校園文化特色,明確學校改革發(fā)展新方向、新重點、新動力,以學促做,不斷把******新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神轉(zhuǎn)化為推動學校教育。
教學。
改革。
的動力源、加速器。
階段性工作總結(jié)全文完整篇十七
下面是小編為大家整理的,供大家參考。
按照***、自治區(qū)黨委、xxxx市委和xxxx委關(guān)于黨史學習教育的安排部署,結(jié)合《******xxxxx黨史學習教育任務推進表》及xxxxx委黨史學習教育領導小組《關(guān)于開展黨史學習教育的工作方案》要求,并根據(jù)《******xxxx委黨史學習教育任務推進表》等有關(guān)部署,制定我xxxx黨史學習教育學習計劃,有序開展黨史學習教育。
提高政治站位,強化責任擔當。我xxxx將黨史學習教育作為一件重大的政治任務,及時召開全xxxx干警大會,學習貫徹***,自治區(qū)黨委黨史學習教育動員會精神。深刻領會其時代意義、科學內(nèi)涵、核心要義、實踐要求,樹牢正確黨史觀,進一步加深對黨的歷史的系統(tǒng)把握,更好地知黨史、聽黨話、跟黨走。根據(jù)我xxxx實際,開展黨史學習教育,研究安排工作任務。
嚴格對標對表,推動學習教育深入開展。召開我xxxx黨史學習教育動員大會,深入學習領會******在黨史學習教育動員大會重要講話精神、******參加十三屆全國人大四次會議內(nèi)蒙古代表團審議時的重要講話精神,領會黨史學習教育的重大意義、重大部署及工作要求。
科學統(tǒng)籌謀劃,確保各項工作落到實處。制定我xxxx黨史學習教育計劃表,主要采用黨組班子成員、專委集中領學、分散學習、專題研討和個人自學相結(jié)合的方式,定時定點,建立黨史學習教育自習室,組織全xxxx干警參加學習,各基層xxxx因情況特殊,鼓勵干警到自習室學習,如不能參加,以庭室為單位,由庭長按照統(tǒng)一下發(fā)的學習計劃進行集中學習并做好黨史學習筆記。
目前我xxxx學習完成進度如下:
五個專題學習:《新民主主義革命時期歷史專題》、《學習黨***關(guān)于推行國家統(tǒng)編教材和推廣國家通用語言文字的部署要求》、《社會主義革命和建設時期歷史專題》、《改革開放新時期歷史專題》、《鑄牢中華民族共同體意識專題》;四本書目:《論中國******史》、《毛澤東、鄧小平、江澤民、胡錦濤關(guān)于中國******歷史論述摘編》、《關(guān)于若干歷史問題的決議》、《關(guān)于建國以來黨的若干歷史問題的決議》;兩個講話:《******在黨史學習教育動員大會上的重要講話》、《******參加十三屆全國人大四次會議內(nèi)蒙古代表團審議時的重要講話精神》;一個重要論述:《******關(guān)于民族工作當前隱藏內(nèi)容免費查看和鑄牢中華民族共同體意識的重要論述》。以上學習內(nèi)容,按照上級同意安排部署,xx已經(jīng)學習完畢,做到了學習黨史學有所獲,學有所悟。
開展“我為群眾辦實事”實踐活動,制定實施方案,緊扣“為民務實清廉”主題,全面履行司法職能,目前已開展xx余件活動,努力為人民群眾做好事,辦實事,解難事,著力解決人民群眾最關(guān)心,最直接的問題;持續(xù)開展“千名干警送法下鄉(xiāng)”活動,做好八項工作,收集民生民意;提升訴訟服務質(zhì)量,推進一站式訴訟服務,建立網(wǎng)上立案容缺機制,提高窗口立案服務質(zhì)量,增設導訴人員;推動移動微法xxxx應用,推進訴訟費收集電子化;成立訴前調(diào)解團隊,為當事人提供案件咨詢,收取材料,防范化解信訪案件,引導涉法涉訪案件當事人走法律程序,合規(guī)解決問題;開展“司法服務三進”活動,司法服務進企業(yè)、司法服務進基層、司法服務進校園;優(yōu)化營商環(huán)境,加強與司法局、律協(xié)協(xié)作,為設涉疫審判案件開設綠色通道與多遠服務。多種活動有序推進,深刻貫徹黨史學習教育實質(zhì)。
接下來,我xxxx將在xxxx委的領導下,緊緊依靠xxxx委領導小組的指導支持,牢牢把握黨史學習教育目標方向,緊扣黨史學習教育階段要求、步驟安排、必學內(nèi)容、規(guī)定動作,進一步加大統(tǒng)籌協(xié)調(diào),將黨史學習教育融入到實際工作中,切實把***、自治區(qū)黨委、市委及xxxx委對黨史學習教育的各項部署要求從嚴從實的落到實處、細微處,不斷推進黨史學習教育取得新突破。
xxxxxxxx。
2021年4月28日。
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