方案的制定過程需要我們進行分析、思考和預測。制定方案時，我們需要梳理出問題的本質(zhì)和核心。以下是一些成功的方案案例，供大家參考和借鑒。
鄉(xiāng)干部走讀問題專項整治工作方案文檔篇一
為認真貫徹落實黨中央決策部署，扎實有效開展“不忘初心、牢記使命”主題教育專項整治，按照高州市印發(fā)的《高州市營商環(huán)境突出問題專項整治工作方案》(高辦字〔20xx〕45號)的要求，聚焦突出問題，明確職責分工，抓好整改落實，結(jié)合我鎮(zhèn)實際，制定本工作方案。
鄉(xiāng)干部走讀問題專項整治工作方案文檔篇二
牢牢把握新常態(tài)下營商環(huán)境新特征，突出“放管服”，進一步簡化審批程序和環(huán)節(jié)，增強鎮(zhèn)服務(wù)中心、村(居)服務(wù)中心代辦點干部為群眾積極、主動服務(wù)的意識，全面推進政務(wù)服務(wù)“不見面，馬上辦”和“互聯(lián)網(wǎng)+政務(wù)服務(wù)”的工作目標。對全鎮(zhèn)工商企業(yè)、個體工商戶和創(chuàng)業(yè)者，在項目落地、企業(yè)運營全過程存在的突出問題進行集中整治，全面優(yōu)化各種要素保障和服務(wù)條件。力爭做到辦事效率明顯提高、重點難點明顯突破、基層群眾明顯受益的目標，集中力量、集中時間，上下聯(lián)動、扎實推進，抓準抓實抓出成效。
鄉(xiāng)干部走讀問題專項整治工作方案文檔篇三
省安監(jiān)局：
湖北省黨風廉政建設(shè)責任制領(lǐng)導小組辦公室《關(guān)于在六大行業(yè)開展“紅頂中介”專項檢查的通知》下發(fā)后，林區(qū)安監(jiān)局黨組高度重視，精心組織，在全系統(tǒng)扎實開展專項檢查?，F(xiàn)報告如下：
一、黨組高度重視，組織部署周密。一是在各項工作十分緊張的情況下，黨組把專項整治作為一項重點工作，進行全面部署。二是主要領(lǐng)導親自抓。安監(jiān)局成立了專項檢查整治領(lǐng)導小組，黨組書記、局長張文親自擔任組長，對檢查整治工作給予有力領(lǐng)導。三是制訂了周密計劃。安監(jiān)局制訂了《關(guān)于對全區(qū)安全生產(chǎn)領(lǐng)域“紅頂中介”進行專項檢查整治方案》，指導專項檢查整治活動深入有序地開展。
二、以問題為導向，明確重點。安監(jiān)局把發(fā)現(xiàn)問題，解決問題作檢查目標，在“嚴、細、深、實”上下功夫。
首先，對“紅頂中介”檢查整治工作進行深入宣傳發(fā)動。局工作人員利用執(zhí)法檢查、審批、許可和在網(wǎng)站上開高專欄等多種形式，對企業(yè)和辦事群眾進行宣講，使服務(wù)對象知悉中介服務(wù)在安全生產(chǎn)工作中的地位、作用，及中介組織應當遵守的行為規(guī)范。與此同時，安監(jiān)督局還設(shè)立舉報電話，接受群眾對中介服務(wù)的咨詢投訴。
其次，突出檢查重點。根據(jù)林區(qū)實際，把檢查重點放在安監(jiān)局是否與所屬或管轄安全生產(chǎn)中介服務(wù)機構(gòu)真正脫鉤；是否違規(guī)將現(xiàn)有或已取消的行政審批事項轉(zhuǎn)為安全生產(chǎn)中介服務(wù)；是否有指定或者變相指定中介服務(wù)；是否在安全生產(chǎn)中介服務(wù)機構(gòu)違規(guī)開支、報銷費用、索賄受賄等問題；是否有違規(guī)使用財政、國有資金購買中介服務(wù)，虛假支付中介服務(wù)項目及違規(guī)使用票據(jù)、亂收亂支，不按規(guī)定實行政府采購、招標投標等問題。工作人員是否有利用職權(quán)插手、干預安全生產(chǎn)中介服務(wù)市場，在安全生產(chǎn)中介服務(wù)機構(gòu)持股分紅、占有財物、違規(guī)兼職取酬，報銷費用，勾結(jié)安全生產(chǎn)中介服務(wù)機構(gòu)套取國家資金等問題。安全生產(chǎn)中介服務(wù)機構(gòu)有否利用行政權(quán)力搞行業(yè)壟斷，強行服務(wù)并收費，強制企業(yè)入會、參加各類培訓班、研討班并收費，強制收取贊助費、咨詢費、服務(wù)費、審驗費等問題。安全生產(chǎn)中介服務(wù)機構(gòu)是否有借監(jiān)管部門及其公職人員的名義或利用向監(jiān)管部門和監(jiān)管人員搞利益輸送、報銷費用等方式，排擠其他安全生產(chǎn)中介服務(wù)機構(gòu)介入，搶占市場，壟斷經(jīng)營，強制服務(wù)等問題。
第三，對與中介服務(wù)有關(guān)的各個工作流程和環(huán)節(jié)進行認真清理。對近年來的審批、許可事項，一一進行清理，重點檢查有無依據(jù)審批、越權(quán)審批，有無擅自將中介服務(wù)作為審批前置條件等。
三、認真逐單位逐項清理，規(guī)范中介服務(wù)。林區(qū)安全生產(chǎn)領(lǐng)域現(xiàn)有一個社團組織安全生產(chǎn)協(xié)會、一家事業(yè)單位疾控中心，分別承擔了相關(guān)的安全生產(chǎn)服務(wù)工作。
安全生產(chǎn)協(xié)會是經(jīng)林區(qū)民政局批準成立的獨立的社團組織，近年來，協(xié)會緊緊圍繞全區(qū)安全生產(chǎn)中心任務(wù)，利用網(wǎng)絡(luò)，及時把全區(qū)安全生產(chǎn)工作會議、安全標準化推廣、傷亡事故等安全生產(chǎn)情況傳遞給會員單位。積極配合安監(jiān)局開展“隱患治理，保障安全”、“落實企業(yè)主體責任”等主題活動，邀請安全生產(chǎn)方面的`專家授課、研討，提出建設(shè)性的意見和建議，為全區(qū)安全生產(chǎn)形勢的持續(xù)好轉(zhuǎn)，發(fā)揮了積極的促進作用。協(xié)會是經(jīng)確定的企業(yè)標準化創(chuàng)建評審組織單位，沒有進行中介評價服務(wù)。會員單位都是書面申請加入?yún)f(xié)會，協(xié)會的主要經(jīng)濟收入為會員單位的會費，會費標準為協(xié)會會員大會討論一致通過，由會員主動按時繳納。協(xié)會經(jīng)費支出主要是組織專家查隱患和對會員單位人員進行安全生產(chǎn)知識培訓支出，沒有組織外出考察等，沒有報銷其他費用。
疾控中心承擔職工上崗離崗體檢等職業(yè)衛(wèi)生服務(wù)，收費標準由林區(qū)物價局核定，在物價檢查中沒有發(fā)現(xiàn)濫收費問題。
林區(qū)企業(yè)的安全評價、咨詢等都是由企業(yè)自主選擇的區(qū)外中介服務(wù)機構(gòu)進行，安監(jiān)局沒有指定或變相指定行為。
鄉(xiāng)干部走讀問題專項整治工作方案文檔篇四
為認真貫徹落實黨中央決策部署，扎實有效開展“不忘初心、牢記使命”主題教育專項整治，按照高州市印發(fā)的《高州市營商環(huán)境突出問題專項整治工作方案》(高辦字〔20xx〕45號)的要求，聚焦突出問題，明確職責分工，抓好整改落實，結(jié)合我鎮(zhèn)實際，制定本工作方案。
一、工作目標。
牢牢把握新常態(tài)下營商環(huán)境新特征，突出“放管服”，進一步簡化審批程序和環(huán)節(jié)，增強鎮(zhèn)服務(wù)中心、村(居)服務(wù)中心代辦點干部為群眾積極、主動服務(wù)的意識，全面推進政務(wù)服務(wù)“不見面，馬上辦”和“互聯(lián)網(wǎng)+政務(wù)服務(wù)”的工作目標。對全鎮(zhèn)工商企業(yè)、個體工商戶和創(chuàng)業(yè)者，在項目落地、企業(yè)運營全過程存在的突出問題進行集中整治，全面優(yōu)化各種要素保障和服務(wù)條件。力爭做到辦事效率明顯提高、重點難點明顯突破、基層群眾明顯受益的目標，集中力量、集中時間，上下聯(lián)動、扎實推進，抓準抓實抓出成效。
二、組織保障。
鎮(zhèn)成立專項整治工作領(lǐng)導小組，由鎮(zhèn)黨委書記呂楊同志任組長，黨委副書記、鎮(zhèn)長吳大勝同志任副組長，鎮(zhèn)黨委委員、副鎮(zhèn)長呂培勇同志，鎮(zhèn)黨委委員、派出所所長鐘心懿同志，鎮(zhèn)綜治辦主任范鉞慶同志，鎮(zhèn)規(guī)劃辦主任蔣春蘭同志，鎮(zhèn)財經(jīng)辦主任吳玲玲同志，鎮(zhèn)執(zhí)法辦主任袁廣同志，鎮(zhèn)稅務(wù)分局局長鄧坤艷同志，鎮(zhèn)市場監(jiān)督管理所所長謝劍鋒同志，鎮(zhèn)自然資源所所長蘇冰強同志，鎮(zhèn)供電所所長朱榮華同志，鎮(zhèn)公共服務(wù)辦副主任熊文琪同志，鎮(zhèn)公共服務(wù)中心主任鄧洪湖同志，鎮(zhèn)各村(居)委會主任任領(lǐng)導小組成員，統(tǒng)籌推進我鎮(zhèn)營商環(huán)境突出問題專項整治工作。
三、整治對象。
鎮(zhèn)有關(guān)單位、各村(居)委會。
四、整治內(nèi)容。
根據(jù)企業(yè)、群眾反映集中的問題，結(jié)合我鎮(zhèn)實際情況，重點開展以下方面的整治工作。
(一)政務(wù)服務(wù)方面問題。重點整治便民服務(wù)大廳和機關(guān)重點科室規(guī)章制度不健全，群眾辦事不便利，大廳服務(wù)“推拖繞”、“慵懶散”等問題。加快推進政務(wù)服務(wù)“三集中一分開”，即依申請辦理的政務(wù)服務(wù)事項向鎮(zhèn)行政服務(wù)中心實體大廳和網(wǎng)上大廳集中，行政審批職能向一個辦公室集中，具有行政審批職能的辦公室整體向鎮(zhèn)行政服務(wù)中心實體大廳集中，推行審批權(quán)和監(jiān)管權(quán)分開。
(二)落實營商環(huán)境評估整改問題，涉企服務(wù)不到位問題。重點整治落實營商環(huán)境評估問題整改標準低、不徹底，對營商環(huán)境建設(shè)涉及工程項目、優(yōu)化涉企服務(wù)重視程度不夠等問題。全面核查“省十條”“茂十條”等有關(guān)政策落實情況，整治減負政策措施執(zhí)行落實不及時、不到位或不落實等問題，進一步強化服務(wù)，最大限度優(yōu)化民營企業(yè)發(fā)展環(huán)境。
(三)營商環(huán)境投訴辦結(jié)率低問題。重點整治部分環(huán)節(jié)投訴問題辦理時效長、滿意率低等問題。要堅決整治行政審批環(huán)節(jié)繁雜，程序繁瑣等突出問題，落實辦事承諾制、限時辦結(jié)制、一次告知制，做到一個窗口辦理、一個調(diào)子辦事、一個口徑承諾，進一步簡化審批流程，全面推行綜合受理、并聯(lián)審批、限時審批和推進容缺審批。切實解決辦事流程不順暢、審批要件多、辦理時限長等問題。
(四)企業(yè)群眾反映強烈的痛點難點堵點問題。對照上級印發(fā)的《2020年茂名市營商環(huán)境評價報告中高州市存在問題整改方案》所列問題的基礎(chǔ)上，進一步擴大收集問題的范圍和渠道，有針對性的加以解決。要堅決整治亂收費亂罰款亂檢查亂執(zhí)法等行為，明晰和公布收費目錄清單，切實解決執(zhí)法人員粗暴執(zhí)法、多頭執(zhí)法、重復執(zhí)法、隨意執(zhí)法等問題，提升法治化營商環(huán)境建設(shè)水平。
五、工作安排。
(一)動員部署階段(20xx年1月)。
(二)組織實施階段(20xx年2月-11月)。
4.明確責任分工。圍繞《方案》明確的重點任務(wù)，加強。
統(tǒng)籌協(xié)調(diào)，精心組織實施。各單位要按照項目化推進要求，做到各司其職、各盡其責，形成協(xié)同高效、整體推進的工作格局。
5.加強調(diào)度督導。鎮(zhèn)適時召開推進會，深入各部門開展督導檢查和明查暗訪工作，盤點工作情況，分析存在問題，研究解決措施，把專項行動任務(wù)完成情況納入年終考評。
6.營造濃厚氛圍。協(xié)調(diào)新聞媒體，集中宣傳報道專項行。
動進展情況、特色亮點、經(jīng)驗成效，深入總結(jié)提煉專項行動典型案例、實踐成果、創(chuàng)新做法，擴大社會影響力和輻射面。
(三)總結(jié)提升階段(20xx年12月)。
7.自查總結(jié)。12月1日前，完成專項行動，開展情況自查自評，形成自查報告。
8.檢查驗收。結(jié)合年終考評，對專項行動重點任務(wù)進行檢查驗收。
9.鞏固提升。加強專項行動成果的轉(zhuǎn)化、應用，把專項。
行動中形成的創(chuàng)新有效成果，推廣、運用到優(yōu)化營商環(huán)境的決策部署和實踐探索中，持續(xù)優(yōu)化我鎮(zhèn)營商環(huán)境。
六、工作要求。
(一)加強領(lǐng)導，落實責任。開展優(yōu)化營商環(huán)境建設(shè)是今年工作的重中之重，我鎮(zhèn)高度重視營商環(huán)境建設(shè)，認真研究部署，成立xx鎮(zhèn)營商環(huán)境整治工作領(lǐng)導小組，及時解決整治營商環(huán)境中存在的問題，同時要求各部門要切實把營商環(huán)境整治工作擺上日程，要認真負責、精心組織、周密安排這項工作，將專項行動整治工作落到實處。
(二)集中時間、集中精力搞好整治行動。各相關(guān)職能部門要強化服務(wù)意識，開設(shè)“綠色通道”，提高行政效率，為本地企業(yè)提供便利服務(wù)，為企業(yè)發(fā)展創(chuàng)造良好的投資經(jīng)營環(huán)境。組織和配合相關(guān)部門，嚴厲打擊生產(chǎn)和銷售假冒偽劣商品、欺行霸市等不法行為，切實維護好市場秩序，為市場主體創(chuàng)造公平競爭的環(huán)境。輿論宣傳部門和各行業(yè)協(xié)會要廣泛開展職業(yè)道德宣傳、誠信體系建設(shè)活動，共同打造以誠招商、以誠養(yǎng)商、以誠富商的商貿(mào)服務(wù)業(yè)發(fā)展環(huán)境。
(三)營造濃厚輿論氛圍。通過報刊、廣播、電視、微信、微博等媒體，對專項整治行動的目標任務(wù)、整治內(nèi)容和行動步驟進行詳細解讀，為專項整治行動營造良好的輿論氛圍。同時，要充分利用新聞媒體、政民互動平臺和政府網(wǎng)站等載體，廣泛收集企業(yè)和群眾反映的各方面意見和問題，進一步暢通訴求渠道，實時受理群眾和企業(yè)訴求。
(四)強化督導檢查和問責。整合市場監(jiān)管力量，強化事中事后監(jiān)督，采取明查暗訪、問卷調(diào)查、網(wǎng)上評議、現(xiàn)場采訪、跟蹤報道、群眾舉報等方式，堅決整治衙門作風，形式主義、官僚主義，門難進、臉難看、話難聽、事難辦、推諉扯皮、服務(wù)態(tài)度差等問題，堅決整治不作為、慢作為、亂作為問題，堅決整治吃、拿、卡、要等行為，傾力打造法制、透明、公正的政策環(huán)境。(五)加強統(tǒng)籌協(xié)調(diào)。加強各單位之間營商環(huán)境集中整治工作的溝通協(xié)調(diào)和密切配合，切實形成工作合力，更好地推動工作開展。
鄉(xiāng)干部走讀問題專項整治工作方案文檔篇五
要堅決整治行政審批環(huán)節(jié)繁雜，程序繁瑣等突出問題，落實辦事承諾制、限時辦結(jié)制、一次告知制，下面是天涯濤源本站小編給大家?guī)淼木xxx鎮(zhèn)營商環(huán)境突出問題專項整治工作方案，希望大家喜歡。
為認真貫徹落實黨中央決策部署，扎實有效開展“不忘初心、牢記使命”主題教育專項整治，按照高州市印發(fā)的《高州市營商環(huán)境突出問題專項整治工作方案》(高辦字〔2021〕45號)的要求，聚焦突出問題，明確職責分工，抓好整改落實，結(jié)合我鎮(zhèn)實際，制定本工作方案。
一、工作目標。
牢牢把握新常態(tài)下營商環(huán)境新特征，突出“放管服”，進一步簡化審批程序和環(huán)節(jié)，增強鎮(zhèn)服務(wù)中心、村(居)服務(wù)中心代辦點干部為群眾積極、主動服務(wù)的意識，全面推進政務(wù)服務(wù)“不見面，馬上辦”和“互聯(lián)網(wǎng)+政務(wù)服務(wù)”的工作目標。對全鎮(zhèn)工商企業(yè)、個體工商戶和創(chuàng)業(yè)者，在項目落地、企業(yè)運營全過程存在的突出問題進行集中整治，全面優(yōu)化各種要素保障和服務(wù)條件。力爭做到辦事效率明顯提高、重點難點明顯突破、基層群眾明顯受益的目標，集中力量、集中時間，上下聯(lián)動、扎實推進，抓準抓實抓出成效。
二、組織保障。
鎮(zhèn)成立專項整治工作領(lǐng)導小組，由鎮(zhèn)黨委書記呂楊同志任組長，黨委副書記、鎮(zhèn)長吳大勝同志任副組長，鎮(zhèn)黨委委員、副鎮(zhèn)長呂培勇同志，鎮(zhèn)黨委委員、派出所所長鐘心懿同志，鎮(zhèn)綜治辦主任范鉞慶同志，鎮(zhèn)規(guī)劃辦主任蔣春蘭同志，鎮(zhèn)財經(jīng)辦主任吳玲玲同志，鎮(zhèn)執(zhí)法辦主任袁廣同志，鎮(zhèn)稅務(wù)分局局長鄧坤艷同志，鎮(zhèn)市場監(jiān)督管理所所長謝劍鋒同志，鎮(zhèn)自然資源所所長蘇冰強同志，鎮(zhèn)供電所所長朱榮華同志，鎮(zhèn)公共服務(wù)辦副主任熊文琪同志，鎮(zhèn)公共服務(wù)中心主任鄧洪湖同志，鎮(zhèn)各村(居)委會主任任領(lǐng)導小組成員，統(tǒng)籌推進我鎮(zhèn)營商環(huán)境突出問題專項整治工作。
三、整治對象。
鎮(zhèn)有關(guān)單位、各村(居)委會。
四、整治內(nèi)容。
根據(jù)企業(yè)、群眾反映集中的問題，結(jié)合我鎮(zhèn)實際情況，重點開展以下方面的整治工作。
(一)政務(wù)服務(wù)方面問題。重點整治便民服務(wù)大廳和機關(guān)重點科室規(guī)章制度不健全，群眾辦事不便利，大廳服務(wù)“推拖繞”、“慵懶散”等問題。加快推進政務(wù)服務(wù)“三集中一分開”，即依申請辦理的政務(wù)服務(wù)事項向鎮(zhèn)行政服務(wù)中心實體大廳和網(wǎng)上大廳集中，行政審批職能向一個辦公室集中，具有行政審批職能的辦公室整體向鎮(zhèn)行政服務(wù)中心實體大廳集中，推行審批權(quán)和監(jiān)管權(quán)分開。
(二)落實營商環(huán)境評估整改問題，涉企服務(wù)不到位問題。重點整治落實營商環(huán)境評估問題整改標準低、不徹底，對營商環(huán)境建設(shè)涉及工程項目、優(yōu)化涉企服務(wù)重視程度不夠等問題。全面核查“省十條”“茂十條”等有關(guān)政策落實情況，整治減負政策措施執(zhí)行落實不及時、不到位或不落實等問題，進一步強化服務(wù)，最大限度優(yōu)化民營企業(yè)發(fā)展環(huán)境。
(三)營商環(huán)境投訴辦結(jié)率低問題。重點整治部分環(huán)節(jié)投訴問題辦理時效長、滿意率低等問題。要堅決整治行政審批環(huán)節(jié)繁雜，程序繁瑣等突出問題，落實辦事承諾制、限時辦結(jié)制、一次告知制，做到一個窗口辦理、一個調(diào)子辦事、一個口徑承諾，進一步簡化審批流程，全面推行綜合受理、并聯(lián)審批、限時審批和推進容缺審批。切實解決辦事流程不順暢、審批要件多、辦理時限長等問題。
(四)企業(yè)群眾反映強烈的痛點難點堵點問題。對照上級印發(fā)的《2020年茂名市營商環(huán)境評價報告中高州市存在問題整改方案》所列問題的基礎(chǔ)上，進一步擴大收集問題的范圍和渠道，有針對性的加以解決。要堅決整治亂收費亂罰款亂檢查亂執(zhí)法等行為，明晰和公布收費目錄清單，切實解決執(zhí)法人員粗暴執(zhí)法、多頭執(zhí)法、重復執(zhí)法、隨意執(zhí)法等問題，提升法治化營商環(huán)境建設(shè)水平。
五、工作安排。
(一)動員部署階段(2021年1月)。
(二)組織實施階段(2021年2月-11月)。
4.明確責任分工。圍繞《方案》明確的重點任務(wù)，加強。
統(tǒng)籌協(xié)調(diào)，精心組織實施。各單位要按照項目化推進要求，做到各司其職、各盡其責，形成協(xié)同高效、整體推進的工作格局。
5.加強調(diào)度督導。鎮(zhèn)適時召開推進會，深入各部門開展督導檢查和明查暗訪工作，盤點工作情況，分析存在問題，研究解決措施，把專項行動任務(wù)完成情況納入年終考評。
6.營造濃厚氛圍。協(xié)調(diào)新聞媒體，集中宣傳報道專項行。
動進展情況、特色亮點、經(jīng)驗成效，深入總結(jié)提煉專項行動典型案例、實踐成果、創(chuàng)新做法，擴大社會影響力和輻射面。
(三)總結(jié)提升階段(2021年12月)。
7.自查總結(jié)。12月1日前，完成專項行動，開展情況自查自評，形成自查報告。
8.檢查驗收。結(jié)合年終考評，對專項行動重點任務(wù)進行檢查驗收。
9.鞏固提升。加強專項行動成果的轉(zhuǎn)化、應用，把專項。
行動中形成的創(chuàng)新有效成果，推廣、運用到優(yōu)化營商環(huán)境的決策部署和實踐探索中，持續(xù)優(yōu)化我鎮(zhèn)營商環(huán)境。
六、工作要求。
(一)加強領(lǐng)導，落實責任。開展優(yōu)化營商環(huán)境建設(shè)是今年工作的重中之重，我鎮(zhèn)高度重視營商環(huán)境建設(shè)，認真研究部署，成立xx鎮(zhèn)營商環(huán)境整治工作領(lǐng)導小組，及時解決整治營商環(huán)境中存在的問題，同時要求各部門要切實把營商環(huán)境整治工作擺上日程，要認真負責、精心組織、周密安排這項工作，將專項行動整治工作落到實處。
(二)集中時間、集中精力搞好整治行動。各相關(guān)職能部門要強化服務(wù)意識，開設(shè)“綠色通道”，提高行政效率，為本地企業(yè)提供便利服務(wù)，為企業(yè)發(fā)展創(chuàng)造良好的投資經(jīng)營環(huán)境。組織和配合相關(guān)部門，嚴厲打擊生產(chǎn)和銷售假冒偽劣商品、欺行霸市等不法行為，切實維護好市場秩序，為市場主體創(chuàng)造公平競爭的環(huán)境。輿論宣傳部門和各行業(yè)協(xié)會要廣泛開展職業(yè)道德宣傳、誠信體系建設(shè)活動，共同打造以誠招商、以誠養(yǎng)商、以誠富商的商貿(mào)服務(wù)業(yè)發(fā)展環(huán)境。
(三)營造濃厚輿論氛圍。通過報刊、廣播、電視、微信、微博等媒體，對專項整治行動的目標任務(wù)、整治內(nèi)容和行動步驟進行詳細解讀，為專項整治行動營造良好的輿論氛圍。同時，要充分利用新聞媒體、政民互動平臺和政府網(wǎng)站等載體，廣泛收集企業(yè)和群眾反映的各方面意見和問題，進一步暢通訴求渠道，實時受理群眾和企業(yè)訴求。
(四)強化督導檢查和問責。整合市場監(jiān)管力量，強化事中事后監(jiān)督，采取明查暗訪、問卷調(diào)查、網(wǎng)上評議、現(xiàn)場采訪、跟蹤報道、群眾舉報等方式，堅決整治衙門作風，形式主義、官僚主義，門難進、臉難看、話難聽、事難辦、推諉扯皮、服務(wù)態(tài)度差等問題，堅決整治不作為、慢作為、亂作為問題，堅決整治吃、拿、卡、要等行為，傾力打造法制、透明、公正的政策環(huán)境。
(五)加強統(tǒng)籌協(xié)調(diào)。加強各單位之間營商環(huán)境集中整治工作的溝通協(xié)調(diào)和密切配合，切實形成工作合力，更好地推動工作開展。
鄉(xiāng)干部走讀問題專項整治工作方案文檔篇六
鎮(zhèn)成立專項整治工作領(lǐng)導小組，由鎮(zhèn)黨委書記呂楊同志任組長，黨委副書記、鎮(zhèn)長吳大勝同志任副組長，鎮(zhèn)黨委委員、副鎮(zhèn)長呂培勇同志，鎮(zhèn)黨委委員、派出所所長鐘心懿同志，鎮(zhèn)綜治辦主任范鉞慶同志，鎮(zhèn)規(guī)劃辦主任蔣春蘭同志，鎮(zhèn)財經(jīng)辦主任吳玲玲同志，鎮(zhèn)執(zhí)法辦主任袁廣同志，鎮(zhèn)稅務(wù)分局局長鄧坤艷同志，鎮(zhèn)市場監(jiān)督管理所所長謝劍鋒同志，鎮(zhèn)自然資源所所長蘇冰強同志，鎮(zhèn)供電所所長朱榮華同志，鎮(zhèn)公共服務(wù)辦副主任熊文琪同志，鎮(zhèn)公共服務(wù)中心主任鄧洪湖同志，鎮(zhèn)各村(居)委會主任任領(lǐng)導小組成員，統(tǒng)籌推進我鎮(zhèn)營商環(huán)境突出問題專項整治工作。
鄉(xiāng)干部走讀問題專項整治工作方案文檔篇七
對照“兩項專項活動”、“八項專項整治”的要求，堅持領(lǐng)導班子和領(lǐng)導干部帶頭，聚焦學?！八娘L”突出問題和侵害群眾利益行為，全面深化正風肅紀工作。在全面梳理“四風”方面突出問題的基礎(chǔ)上，確定以下專項整治重點：堅決糾正教育教學中侵害群眾利益的行為，嚴肅查處利用職權(quán)干預職稱評定、崗位競聘、教師在編不在崗、嚴肅查處教育經(jīng)費管理使用、嚴肅查處濫用職權(quán)插手基建工程、校舍維修、物質(zhì)采購、有償家教等領(lǐng)域的問題。
二、責任分工、整治措施及時間要求。
（一）嚴肅查處利用職權(quán)干預職稱評定、崗位競聘、教師在編不在崗的問題。
主動與縣教育局紀檢股匯報，重點查處和糾正學校校領(lǐng)導利用職權(quán)擠占教師職稱評審和崗位設(shè)置名額，因人隨意設(shè)置申報條件、簡化推薦程序、程序不公開透明、材料弄虛作假、營私舞弊及其他違規(guī)操作等問題；重點查處教師在編不在崗，吃空餉等問題。
1、責任分工。
責任領(lǐng)導：xx學校校長。
責任單位：學校支部。
整治時限：2015年7月前。
2、工作措施。
（1）制定方案。完成時間：2015年4月上旬。
（2）問題排查。梳理排查群眾信訪、案件線索、網(wǎng)絡(luò)輿情等方面情況的基礎(chǔ)上，組織全校深入查擺有無利用職權(quán)干預職稱評定、崗位設(shè)置等問題。2015年5月前。
（3）查處典型。認真受理群眾舉報和投訴，堅持有案必查、歪風必糾、違規(guī)必懲，發(fā)現(xiàn)一起，查處一起，絕不姑息，并按照黨風廉政建設(shè)責任制的規(guī)定，追究有關(guān)責任人的責任，對頂風違紀、邊整邊犯的，從重從嚴查處。
入開展黨紀、政紀、法紀教育及警示教育，以案說法、以案明紀，形成強大的輿-論宣傳和工作氛圍。完成時間：2015年6月前。
評審工作程序，建立職稱和崗位競聘評審學校領(lǐng)導小組責任制，杜絕行政干預；嚴格實行公示制度，群眾對公示有異議的，認真調(diào)查核實，對有弄虛作假、營私舞弊及其他違規(guī)行為的人員，按規(guī)定嚴肅查處。完成時間：2015年7月前。
（二）嚴肅查處教育經(jīng)費管理使用問題。
主動與縣教育局紀檢股、縣教育局計財股等部門匯報，重點查處學校黨員干部和工作人員利用職權(quán)干預經(jīng)費分配、經(jīng)費撥付、更改資金使用用途、提高使用標準等違規(guī)問題。
1、責任分工。
責任領(lǐng)導：谷崇營學?？倓?wù)主任。
責任單位：后勤處。
整治時限：2015年7月前。
2、工作措施。
（1）組織參加縣上教育經(jīng)費管理使用培訓會。組織學校校長和財務(wù)人員參加縣上開展教育經(jīng)費管理使用培訓會，系統(tǒng)學習《中小學財務(wù)制度》、《事業(yè)單位會計制度》、《中小學公用經(jīng)費管理辦法》、《財政違法行為處罰處分條例》等財經(jīng)法規(guī)，提高領(lǐng)導干部和財務(wù)人員合規(guī)理財、科學理財?shù)囊庾R和水平。完成時間：2015年4月。
（2）開展自查自糾活動。組織對圍繞經(jīng)費管理違規(guī)問題進行自查，并上報自查情況和自查承諾書。完成時間：2015年4月。
教代會的監(jiān)督，確保經(jīng)費管理規(guī)范，使用規(guī)范。完成時間：2015年6月前。
驗小學學校財務(wù)管理辦法》、《靈璧縣實驗小學校務(wù)公開工作規(guī)范》、《靈璧縣實驗小學違反財務(wù)管理規(guī)定和財經(jīng)紀律的處罰辦法》等管理制度，形成教育經(jīng)費管理的長效機制。完成時間：2015年7月前。
（三）嚴肅查處濫用職權(quán)插手基建工程、校舍維修、物質(zhì)采購等領(lǐng)域問題。
主動與縣教育局紀檢股、縣教育局計財股、后勤管理股等部門匯報，重點整改學校工程建設(shè)及校舍維修中存在的違規(guī)操作、收受賄賂問題，查處作業(yè)本、課本、校服、教學及辦公物資采購、教輔資料代購、學生保險辦理等商業(yè)往來中存在的收受（索要）錢物等問題。
一、個人存在的問題。
論和現(xiàn)代科學技術(shù)知識的學習和了解，對很多新事物、新知識學習也不透不深，研究的較少，掌握的不夠好。
2、工作作風有待于進一步提高。主要表現(xiàn)在一是不能時刻保持謙虛謹慎的態(tài)度，遇到不順心的事情，如努力工作卻又得不到別人的理解時，會有出力不討好等委屈的感覺，不能保持平和的心態(tài)，做到戒驕戒躁。遇到困難和挫折的時候，有時不夠冷靜，影響自己的思想及工作情緒。二是工作失之于軟，管理失之于寬。教育干部職工的思想還不夠，組織紀律方面抓得不夠嚴格。雖然建立健全了單位的各項規(guī)章制度，但執(zhí)行起來有時還不能做到嚴要求。
3、思想觀念仍需解放。在轉(zhuǎn)變職能，服務(wù)發(fā)展上，思想觀念缺乏超前意識和前瞻性，工作方式方法按步就班缺乏創(chuàng)新、獨創(chuàng)性的點子，對如何創(chuàng)造性的開展工作思路不寬、辦法不多，工作爭強當先的意識不強。
沒有好地去探索切入點，因而工作上放不大開手腳，思想上不夠大膽，滿足于現(xiàn)狀。
4、在細節(jié)上需進一步加強廉潔自律。作為一個領(lǐng)導干部，我一直在勤政廉政上比較嚴格要求自己，以黨性原則和道德規(guī)范衡量自我，但在慎微慎獨上做得還不夠。表現(xiàn)在認為有時吃一餐飯，抽一包煙、做一下車不是大事。通過學習，我認識到千里之堤，潰于蟻穴，公與私的考驗涉及工作和生活的方方面面，細微之處見精神，小節(jié)之處看品格。要從大處著眼，小處入手，從點滴做起，要進一步提高思想政治素質(zhì)和精神境界，加強干部、職工廉政教育，切實在思想上筑起拒腐防變的堅強防線，這樣才能有力地杜絕和防范違法違紀問題的發(fā)生。
同志半路“出家”，業(yè)務(wù)素質(zhì)參差不齊，學習中理解不深，聯(lián)系實際不夠，沒有取得應有的效果。在**的監(jiān)督、管理中不同程度地影響了工作效率、服務(wù)質(zhì)量和執(zhí)法水平。
二、產(chǎn)生問題的根源。
1、對理論學習重要性和必要性的認識不足。實事求是的說，我還是比較愛學習的，但近幾年來，由于工作中要忙于日常事務(wù)應酬，考慮事情又太多，靜不下心來，加上有時把學習理論當軟任務(wù)，把業(yè)務(wù)工作作為硬指標，便出現(xiàn)了不愿意擠出時間來學習，理論學習與業(yè)務(wù)工作脫節(jié)的現(xiàn)象。同時始終認為自己事業(yè)心比較強，只要不犯錯誤，思想是不會變到哪里去，盡心盡職地做好工作就行了，因此，也就放松了學習，造成了小成即滿的思想狀況。同時也就放松了干部職工的學習，形成了輕視理論、忽視學習的傾向，也正是由于缺乏堅實的理論的指導，在“內(nèi)強素質(zhì)，外樹形象”上，總結(jié)好的做法、推廣好的經(jīng)驗少。
2、對為民服務(wù)、為民理財?shù)淖谥加^念理解不深、不透。做好本職工作，為群眾辦好事、辦實事，正確處理各種利益關(guān)系是實現(xiàn)宗旨觀的最基本形式。總的說，這方面做的是不錯的，但在思想的認識上、行動的自覺性上有差距。
有一些模糊認識，感到宗旨觀是一個大概念，是一個政治類的要求和理念，有時覺得在實際工作中，在具體行動上難以準確把握，沒有完全做好與工作實踐的緊密結(jié)合。而新形勢下服務(wù)對象對**工作的服務(wù)手段和服務(wù)功能又提出了更高的要求，所以服務(wù)手段和服務(wù)功能有待進一步提高。
3、思維方式不夠科學。一是認識問題有偏頗。對政治形勢研究較少，敏銳性不強，總覺得了解全面局勢、掌握外界動態(tài)，制定方針政策是上級領(lǐng)導的事，自己是執(zhí)行者，只要把上級的精神不折不扣的貫徹執(zhí)行就行了，缺乏大局意識和憂患意識。這種思想是不對的，片面的，說明自己的不成熟。二是沒有熟練的運用好馬克思主義辯證法。工作忙時，不能做到統(tǒng)籌兼顧，在正確處理全局與局部、主要和次要的關(guān)系的能力上還有欠缺。
度，有老好人現(xiàn)象，總是為了團結(jié)而失去一些原則，總認為只要自己的工作盡職盡責就行了，往往是談的多督辦的少，認為誰人出問題他自己負責。沒從長遠角度認識到如果小事不抓，小問題不糾就有可能出現(xiàn)人的問題，就不能做到“防微杜漸”，會影響到**隊伍的形象，削弱隊伍的戰(zhàn)斗力和凝聚力。
三、整改措施、努力方向。
通過對政風行風建設(shè)有關(guān)文件的學習理解，讓我認識到個人在行風方面存在的問題，決不是小事，絕不能忽視。它能妨礙**政策的貫徹執(zhí)行，損害**部門和人民的關(guān)系，影響**干部在群眾中的威信。分析自身存在的問題，自己決心從以下方面進行整改：
很大的提高。充分利用業(yè)余時間進行自學，在學習的系統(tǒng)性上下功夫，對照“xxxx”的要求，實踐自身欠缺的政治理論知識，提高自身的政治素養(yǎng)，做到真學、真懂、真信、真用。二是要做出學習計劃，不僅要學習好黨的基本路線、方針、政策，還要學習好現(xiàn)代科技方面的知識，要學法律，懂管理，努力提高政治素質(zhì)和業(yè)務(wù)素質(zhì)，提高工作水平，改進工作方法。三是理論聯(lián)系實際，學以致用，在學習過程中自覺地將理論同環(huán)保工作實際結(jié)合起來，不斷提高運用理論解決問題的能力。嚴格按照黨章規(guī)定的黨員義務(wù)和黨員領(lǐng)導干部的標準，認真履行自己的職責，進一步樹立了全心全意為人民服務(wù)的思想，認認真真做人，踏踏實實為官。
開會議研究解決實際問題;無論是具體分管還是沒有分管的科室，對他們的具體工作情況都給予了關(guān)心，定期與科室領(lǐng)導談心，克服消極思維、模糊認識所造成的各種束縛，破除急躁情緒，迎難而上，積極工作，進一步增強駕馭全局的能力。遇到困難和挫折的時候，要看到光明，堅定勝利的信心;面臨工作中出現(xiàn)的問題要冷靜思考，妥善處理，不悲觀失望;面臨挑戰(zhàn)的時候，要沉著應對，知難而進，不頭腦發(fā)熱。遇到意見分歧，要坦誠相見，及時溝通。對違反黨的宗旨和紀律的錯誤行為，要敢于批評。廣納善言，聞過則喜，經(jīng)常檢討自己的工作，實行“知無不言、言無不盡、言者無罪、聞?wù)咦憬洹薄坝袆t改之，無則加勉”的格言，來鞭策自己。抓工作作風，堅持一靠教育，二靠制度。從嚴要求，從嚴教育，從嚴管理，從嚴監(jiān)督。從源頭上預防和治理各種不良作風。抓組織紀律，樹立強烈的時間觀念，效率觀念，質(zhì)量觀念，要服務(wù)大局，整體推進。增強紀律觀念，自覺用黨紀國法規(guī)范自己的行為，使自己的一言一行都體現(xiàn)出**干部的新形象。
堅持高標準、嚴要求，圍繞這次行評，努力做好本職工作，圓滿完成領(lǐng)導交給的任務(wù)，以適應新時期**工作的需要。一是要正確認識**審批與行政服務(wù)的關(guān)系。審批即為服務(wù)。一定要從講政治的高度出發(fā)，從“xxxx”重要思想出發(fā)，處理...
鄉(xiāng)干部走讀問題專項整治工作方案文檔篇八
1、堅持客觀、公正、準確、民主、公開的原則。
2、堅持學校測評教師、家長測評教師、學生測評教師、教師互相測評相結(jié)合的原則。
中小學教師師德師風考核內(nèi)容包括愛國守法、愛崗敬業(yè)、關(guān)愛學生、教書育人、為人師表、終身學習、廉潔從教等方面內(nèi)容。
具體內(nèi)容詳見《榮興學校教師師德師風考核表》（見附表），學校將直接運用榮興學校教師師德師風考核方案的“評分細則”對教師進行師德師風考核。
考核時間安排：師德師風考核每年度考核一次，每年12月底進行，在學期結(jié)束前結(jié)束考核，并將考核結(jié)果公布。
教師師德師風考核與年度考核和績效考核結(jié)合進行。
1、教師進行師德述評。學校以學段組（分低段、中段、高段）為單位，組織教師對自身師德修養(yǎng)及師德表現(xiàn)做出符合客觀實際的自述自評。
2、組織實施考核評議。成立學?？己私M，采用多種評價方法，組織學生、家長、教師、考核組等評價主體實施考核評議。小學低年級教師的師德考核，不進行學生評議。
學生評議和家長評議：以班級為單位，采取問卷調(diào)查等方式進行。考核組隨機抽取一定數(shù)量班級的全部學生和家長對任課教師進行評議。所教班級較多的任課教師,每年抽取不同任課班級進行評議。
3、教師評議：采取學段組教師評議與全體教師評議相結(jié)合的方式進行。
4、確定考核等次?？己嗽u議實行百分制，考核組根據(jù)學生、家長、教師評議結(jié)果，結(jié)合教師平時的師德表現(xiàn)，在打分量化的基礎(chǔ)上,綜合分析，逐一確定考核等次。
5、反饋考核評議意見?？己私M向每位教師反饋考核評議意見，使之明確差距，反思問題，改正缺點。
6、公示考核評議結(jié)果。教師考核等次要在學校公示5個工作日。公示無異議后學校將每位教師《師德師風考核表》分年度保存,存入學校教師師德檔案。
1、考核結(jié)果分優(yōu)秀、合格、不合格三個等次。優(yōu)秀率掌握在參加考核教師總數(shù)的15％。（優(yōu)秀：90分以上；合格：60分--89分；不合格：60分以下。）
2、凡有下列情況之一者,考核等級為不合格:
(1) 擅自脫離工作崗位或不服從工作安排的；
(2) 體罰或變相體罰學生的;
(3) 在工作日到校外社會辦學機構(gòu)兼職兼課，組織或者參與有償家教活動的；
(4) 向?qū)W生或家長索要錢、物、有價證券的;
(5) 散布非法言論，或誘導學生參加宗教活動，或參與賭博、封建迷信和邪教活動的;
(6) 以非法方式表達訴求，干擾正常教育教學秩序，損害學生利益的；
(7) 其它違反師德行為規(guī)范，造成不良影響和后果的。
1、考核結(jié)果作為教師資格認定、崗位聘任、職務(wù)評聘、績效工資發(fā)放、表彰獎勵等的重要依據(jù)。
2、師德師風考核優(yōu)秀的教師，在崗位聘任、職務(wù)評聘、獎勵性績效工資發(fā)放、評選各類型骨干教師、表彰獎勵時，同等條件下優(yōu)先考慮。
3、師德考核不合格的教師，年度考核必須定為不合格等次，在職務(wù)評聘、獎勵性績效工資發(fā)放、評選各類型骨干教師、表彰獎勵時一票否決，在崗位聘任中予以低聘、緩聘或解聘。對經(jīng)教育仍不改正、師德師風考核仍不合格的教師應調(diào)離教學崗位，情節(jié)嚴重的給予政紀處分。
1、師德師風考核實行校長負責制。學校成立考核組，考核組成員由學校領(lǐng)導以及公道正派、政策業(yè)務(wù)水平和群眾威信較高的教師代表組成?？己私M負責學校師德師風考核工作的組織實施，對考核不合格教師進行教育、誡勉。
2、學校要提高對師德師風考核工作重要性的認識，加強領(lǐng)導，明確分工，落實責任，切實做好宣傳教育工作，增強考核工作的透明度和監(jiān)督力度以及廣大教師、學生和家長的參與程度。考核工作中，要堅持原則和標準，嚴格程序，確?？己私Y(jié)果的客觀、準確、公正。對帶有普遍性的師德問題，要分類梳理，制訂整改措施，認真進行整改。對師德師風考核不合格或有師德問題的教師，要針對性地加強教育和管理，及時誡勉談話，限期改正。
鄉(xiāng)干部走讀問題專項整治工作方案文檔篇九
按照市委辦公室《關(guān)于落實同志重要批示精神厲行勤儉節(jié)約反對鋪張浪費的通知》要求，縣委、縣政府高度重視，于1月27日下午組織召開縣委全委(擴大)會議，集中學習了同志在新華社《國內(nèi)動態(tài)清樣》第227期《網(wǎng)民呼吁遏制餐飲環(huán)節(jié)“舌尖上的浪費”》的重要批示及省委辦公廳、市委辦公室《關(guān)于認真貫徹落實同志重要批示精神，厲行勤儉節(jié)約反對鋪張浪費的通知》精神，結(jié)合宜陽實際，研究制定了《關(guān)于改進工作作風密切聯(lián)系群眾的實施意見》和《關(guān)于認真貫徹落實同志重要批示精神厲行勤儉節(jié)約反對鋪張浪費的通知》等具體措施。現(xiàn)將我縣學習貫徹同志重要批示精神厲行勤儉節(jié)約反對鋪張浪費重要批示及省委、市委通知精神有關(guān)情況報告如下：
1月17日，同志在新華社《國內(nèi)動態(tài)清樣》第227期《網(wǎng)絡(luò)呼吁遏制餐飲環(huán)節(jié)“舌尖上的浪費”》上作出重要批示，要求厲行勤儉節(jié)約、反對鋪張浪費，堅決杜絕公款浪費現(xiàn)象。1月21日、25日，省委辦公廳、市委辦公室相繼印發(fā)了《關(guān)于認真貫徹落實同志重要批示精神，厲行勤儉節(jié)約反對鋪張浪費的通知》，對加強和改進工作作風提出了新的具體要求。同志的重要批示和省委、市委的要求，是深入貫徹落實黨的精神和中央政治局關(guān)于改進工作作風、密切聯(lián)系群眾八項規(guī)定的新要求，反映了廣大干部群眾的呼聲和愿望，表明了中央?yún)栃星趦€節(jié)約、反對鋪張浪費的鮮明態(tài)度和堅定決心，體現(xiàn)了中央關(guān)心群眾生活、注重改善民生的為民情懷。認真貫徹落實同志重要批示精神，對于我們進一步解決好人民群眾反映強烈的問題，加強和改進作風建設(shè)、保障和改善民生，推動我縣經(jīng)濟社會持續(xù)健康發(fā)展，具有十分重要的意義?？h委書記王琰君要求，各單位和廣大黨員干部要對照重要批示精神和省委、市委要求，認真梳理查找在鋪張浪費方面存在的突出問題，從現(xiàn)在做起，從自身做起，從一點一滴做起，從群眾反映強烈的問題改起，從最能體現(xiàn)良好作風的具體事情抓起，努力形成厲行節(jié)約光榮、鋪張浪費可恥的良好氛圍，務(wù)求取得實實在在的成效。
(一)嚴禁“舌尖上的浪費”。壓縮公務(wù)接待開支，切實減少公務(wù)接待，嚴格控制接待標準，盡量減少陪同人員，反對講排場、比闊氣，杜絕大吃大喝、鋪張浪費。上級來宜考察調(diào)研，接待嚴格按中央和省、市有關(guān)規(guī)定執(zhí)行;縣級領(lǐng)導及縣直單位到鄉(xiāng)(鎮(zhèn))、村進行指導檢查、調(diào)研等公務(wù)活動需要就餐的，一律在“公務(wù)灶”就餐，未設(shè)立“公務(wù)灶”的單位，按照每人25元以內(nèi)的標準安排就餐，嚴禁宴請、飲酒，嚴禁贈送土特產(chǎn)，嚴禁到娛樂場所。鄉(xiāng)(鎮(zhèn))干部到村級指導工作一律不準在村級就餐，確實需要就餐的，一律安排面條或家常飯。
(二)嚴禁公務(wù)活動上的浪費。嚴格清理、切實精簡各類會議活動，嚴格各類節(jié)會、慶典活動的審批，嚴格控制各類檢查、評比活動，堅決杜絕舉辦不必要的活動。會務(wù)活動一切從簡，會場外不鋪紅毯，不使用彩虹門、氣球，會場內(nèi)不擺放鮮花及綠植，主席臺不擺放濕巾，不使用瓶裝水。減少事務(wù)性活動，未經(jīng)縣委、縣政府批準，一律不出席各類剪彩、奠基、竣工、慶典、論壇等活動;對確需參加的活動，一般性活動由對口辦公室直接安排，重大活動由縣委、縣政府“兩辦”統(tǒng)一安排，并嚴格按規(guī)定控制參加領(lǐng)導、人員的規(guī)格和數(shù)量。優(yōu)化領(lǐng)導活動及會議新聞報道，改進報道方式，控制報道數(shù)量。
(三)嚴禁交通出行上的浪費。公務(wù)活動自覺集中統(tǒng)一乘車，短途盡量步行，出差盡可能乘坐公共交通工具，盡可能減少出差成本;不以任何理由私自借用企業(yè)事業(yè)單位的車輛;自覺執(zhí)行公務(wù)用車政府采購、定點加油、定點維修、定點保險制度。不用公務(wù)用車參與結(jié)婚慶典、外出旅游、休閑、接送子女上學等活動，降低公車消耗，節(jié)儉出行。
(四)嚴禁日常辦公上的浪費。日常工作中堅持發(fā)短文，控制紙質(zhì)文件印數(shù)，減少文印材料，提倡無紙化辦公;節(jié)約用電、用水，減少辦公耗材。減少電腦、打印機、復印機等辦公設(shè)備的待機消耗，杜絕長時間待機現(xiàn)象。節(jié)約使用空調(diào)，無人不開空調(diào)、開空調(diào)時不開門窗，下班前提前關(guān)閉空調(diào)、暖氣，避免“白晝燈”、“長明燈”，防止“長流水”。合理使用公務(wù)電話，控制電話用量，通話言簡意賅，不用電話聊天、辦私事。
(五)嚴禁節(jié)假日期間的浪費。從簡安排節(jié)日尤其是春節(jié)期間各種活動，嚴禁用公款搞送禮、宴請、旅游等活動，不參加高消費的娛樂、健身活動;不接受下級機關(guān)任何形式的拜年拜節(jié)活動，不接受任何單位和個人以任何形式饋贈的禮品、禮金、有價證券;節(jié)日期間使用手機短信和電子賀卡等節(jié)能環(huán)保的方式相互問候，不以過節(jié)為借口給領(lǐng)導拜年拜節(jié)送禮。大力倡導節(jié)約理念，移風易俗、文明過節(jié)，堅決反對各種奢侈浪費行為。
建議抓緊制定有效措施，完善公務(wù)接待標準和財務(wù)報銷制度，從源頭上制止公款浪費問題。同時，要結(jié)合“狠抓落實年”活動，旗幟鮮明地開展艱苦奮斗、勤儉節(jié)約教育，引導人們牢固樹立“節(jié)約光榮、浪費可恥”的價值觀，使厲行勤儉節(jié)約反對鋪張浪費成為一種自覺，成為一種文化，變成人們的實際行動。
鄉(xiāng)干部走讀問題專項整治工作方案文檔篇十
為開展好全鄉(xiāng)黨的群眾路線教育實踐活動，根據(jù)平江縣黨的群眾路線教育實踐活動領(lǐng)導小組《深入開展“四風”突出問題專項整治工作實施方案》(平群組發(fā)〔2014〕7號)文件精神，結(jié)合我鄉(xiāng)實際，就深化“四風”突出問題專項整治工作制定如下實施方案。
將專項整治工作貫穿教育時間活動始終，圍繞中央、省、市、縣部署的整治任務(wù)，認真扎實做好任務(wù)對接、方案細化、責任明確、措施完善、統(tǒng)籌推進等各個環(huán)節(jié)工作，確保專項整治工作有序推進、取得實效，有力促進全鄉(xiāng)教育實踐活動深入開展。
(一)整治“不擔當、不負責、不作為”。堅決糾正不講誠信、不懂規(guī)矩、不守紀律，有令不行、有禁不止，“上有政策、下有對策”等問題;著力解決合意的就執(zhí)行，不合意的就打折扣、搞變通等行為;堅決糾正換一任領(lǐng)導、變一套思路，新官不理舊事，工作相互掣肘等行為;著力解決對待工作不敢擔當、不愿負責，遇到矛盾繞著走等問題;著力解決不想事、不干事、混日子，當“太平官”、“逍遙官”等問題。
牽頭部門：作風辦。
整改責任人：余團秋、蘇根麗。
(二)整治文山會海、檢查評比泛濫。嚴格執(zhí)行關(guān)于精簡會議和文件的有關(guān)規(guī)定，從嚴控制會議數(shù)量、會期和參加人員規(guī)模，嚴禁以培訓名義召開會議;簡化會議程序;嚴格會議經(jīng)費管理，嚴禁套取會議資金。從嚴控制各類文件簡報和內(nèi)部刊物。從嚴清理和規(guī)范評比達標表彰活動，嚴厲整治授牌晉級過濫現(xiàn)象。
牽頭部門：黨政辦。
整改責任人：蘇根麗、楊峰。
(三)整治“庸懶慢浮奢”和“門難進、臉難看、話難聽、事難辦”。按照“五去五求”要求，通過自查自糾、專項整治、效能提升、明察暗訪、作風評議、作風問責等專項行動，堅決糾正拖拉疲沓、推諉扯皮、“不作為、慢作為”、“吃拿卡要”等現(xiàn)象;嚴肅處置工作紀律渙散、無故曠工、遲到早退，擅離職守辦私事;通過“清網(wǎng)”根治工作時間上網(wǎng)娛樂、購物、炒股等行為。
牽頭部門：作風辦。
整改責任人：余團秋蘇根麗。
(四)整治公款送禮、公款吃喝、奢侈浪費。認真執(zhí)行有關(guān)規(guī)定，嚴禁在公務(wù)活動中贈送或接受用公款支付的禮品、禮金和各種有價證券、支付憑證;嚴禁用公款大吃大喝或安排與公務(wù)無關(guān)的宴請;嚴禁用公款參與高消費等行為;嚴禁用公款購買贈送煙花爆竹、煙酒、花卉、食品等年貨節(jié)禮(慰問困難群眾職工等不在此限)。嚴禁以各種名義突擊花錢和濫發(fā)津貼、補貼、獎金、實物。
牽頭部門：黨政辦、財政所。
整改責任人：曾要軍楊峰袁兵。
(五)整治超標多占辦公用房。嚴格執(zhí)行領(lǐng)導干部辦公用房標準;嚴格履行審批程序，嚴格執(zhí)行維修改造項目和標準，深入清理黨政機關(guān)和領(lǐng)導干部超面積占有、使用辦公用房以及多處占用辦公用房，豪華裝修辦公用房、配置高檔辦公家具及辦公用品等問題;。
牽頭部門：黨政辦監(jiān)察室。
整改責任人：蘭課耕余團秋楊峰。
(六)整治公共場所禁止吸煙，嚴禁使用或變相使用公款支付煙草消費開支。
牽頭部門：黨政辦。
整改責任人：全體中層干部。
(七)清理整治機關(guān)、事業(yè)單位財政供養(yǎng)人員“吃空餉”問題，嚴肅組織人事紀律。通過單位自查、舉報反映、檢查核實等方式，清理長期曠工、超病假、事假，無正當理由逾期不歸;以各種理由請假外出經(jīng)商;多報、瞞報臨時用工人員數(shù)量，套取臨時工工資的人員。
牽頭部門：黨政辦。
整改責任人：翁方平張淑華。
(八)整治“三公”經(jīng)費開支過大。認真執(zhí)行有關(guān)規(guī)定，嚴格“三公”經(jīng)費使用管理，嚴禁黨政機關(guān)及其工作人員違反規(guī)定進行不必要的公務(wù)活動。嚴格公務(wù)接待標準，超標費用不準轉(zhuǎn)嫁攤派，不予公款報銷。嚴格規(guī)范因公出國(境)活動。嚴肅財經(jīng)紀律。
牽頭部門：鄉(xiāng)紀委財政局。
整改責任人：曾要軍余團秋楊峰袁兵。
(九)整治侵害群眾利益行為。
1、堅決糾正征地拆遷中損害群眾利益行為，嚴肅查處補償款不按標準及時足額發(fā)放問題;堅決糾正損害涉農(nóng)利益行為，嚴肅查處截留、擠占、挪用、騙取惠農(nóng)資金等問題;堅決糾正安全生產(chǎn)方面損害群眾利益行為，嚴肅查處不依法依規(guī)處理安全事故的問題;堅決糾正食品藥品安全方面損害群眾利益行為，嚴肅查處濫用職權(quán)、玩忽職守、徇私舞弊等問題;堅決糾正環(huán)境保護中損害群眾利益行為，嚴肅查處出臺有悖于環(huán)保法律法規(guī)的“土政策”、限制和干擾環(huán)境執(zhí)法，縱容企業(yè)違法建設(shè)、違法生產(chǎn)和非法排污等問題;堅決糾正發(fā)展教育事業(yè)中損害群眾利益行為，嚴肅查處公辦中小學在職教師從事有償補課、接受學生及家長財物等問題，嚴肅查處濫用行政權(quán)力干預職稱評定、科研經(jīng)費使用、招生名額分配等學術(shù)資源配置的問題和利用職務(wù)插手教材教輔選用、基建工程、校辦企業(yè)、招標采購等領(lǐng)域的問題;堅決糾正醫(yī)療衛(wèi)生方面損害群眾利益行為，嚴肅查處醫(yī)藥購銷和辦醫(yī)行醫(yī)中的不正之風問題。堅決糾正侵占群眾利益、拖欠群眾錢款等行為，嚴肅查處克扣群眾財物、打白條、耍賴賬等問題。
牽頭部門：黨政辦安全辦國土所水管站。
建管站民政辦聯(lián)校。
整改責任人：蘭課耕翁方平楊曉東陳迎春。
2、堅決糾正涉法涉訴中損害群眾利益行為，嚴肅查處辦“人情案”、“關(guān)系案”、“金錢案”等問題。
牽頭部門：區(qū)委政法委。
配合部門：區(qū)法院、區(qū)檢察院、區(qū)公安局。
(十)整治陳規(guī)陋習、借機斂財。堅決糾正和遏制黨員干部借生日祝壽、職務(wù)升遷、子女升學、添子添孫、喬遷新居、生病住院、開工開業(yè)等各種名目大操大辦，收斂財物。
牽頭部門：鄉(xiāng)紀委。
整改責任人：余團秋楊峰。
專項整治工作分三個階段進行，在2014年9月底前完成。
1、動員部署階段(2014年3月下旬完成)。教育實踐活動辦公室主動搞好與縣教育實踐活動辦公室的任務(wù)對接，明確工作任務(wù)和要求;在認真開展調(diào)研和充分征求意見的基礎(chǔ)上，制定完善專項整治工作實施方案并及時下發(fā)，明確各部門單位的責任分工;召開專項整治工作動員部署會議，全面啟動專項整治工作。各牽頭單位要按照全縣的統(tǒng)一部署，成立專項整治專門機構(gòu)，制定實施方案。
2、集中整治階段(2014年7月底完成)。教育實踐活動辦公室督促各村、鄉(xiāng)直各單位按照專項整治工作實施方案的要求，聚集“四風”問題，針對專項整治內(nèi)容開展自查自糾。各單位對照實施方案全面深入查找問題，研究解決問題的措施和方法，在廣泛征求干部群眾意見的基礎(chǔ)上，制定切實可行的整改措施，從具體問題抓起，建立整改落實“臺賬”制度，實行逐個問題“掛號”、逐項內(nèi)容“銷號”，一個問題一個問題解決。鄉(xiāng)教育實踐活動辦會同相關(guān)單位，通過專項督查、明察暗訪、跟蹤問效和公眾評議等方式，加強對“四風”突出問題專項整治工作的督查。重點檢查群眾關(guān)注度高、問題較多的熱點焦點部門、單位，及時發(fā)現(xiàn)問題、通報情況、曝光典型，對查找問題不到位、整治成效不明顯的單位，下達專項督辦函，責令“補火”、“返工”，確保問題整改到位。
3、評估總結(jié)階段(2014年9月底完成)。各單位對照整治方案進行內(nèi)部評估驗收，專項整治工作未經(jīng)評估總結(jié)驗收的，不能召開總結(jié)會，要繼續(xù)進行整改。
1、加強組織領(lǐng)導。為深入開展專項整治工作，鄉(xiāng)黨委教育實踐活動領(lǐng)導小組決定成立專項治理工作協(xié)調(diào)小組，負責專項整治活動的任務(wù)分解、組織協(xié)調(diào)、工作指導、督促檢查、情況綜合、評估驗收。協(xié)調(diào)小組由紀委書記余團秋同志任組長，楊峰同志，鄒實強同志任副組長，各單位負責人為成員;協(xié)調(diào)小組下設(shè)辦公室，楊峰同志任主任，張淑華任副主任。各單位要切實加強組織領(lǐng)導，健全組織機構(gòu)，主要負責人要認真履行好“第一責任人”責任，親自抓、負總責，真正把專項整治工作抓在手上、落到實處。
2、嚴格工作標準。要按照中央提出的“準”“狠”“韌”的要求，打好專項整治攻堅戰(zhàn)，做到踏石留印、抓鐵有痕，確保抓一項成一項、改一項見效一項，特別是針對存在的問題，要不等、不看、不拖，迅速行動起來，即知即改、立行立改。要緊緊抓住制度建設(shè)這個根本，把對突出問題的專項治理和建章立制工作有機結(jié)合起來，及時把專項治理的好做法好經(jīng)驗形成制度規(guī)范，做到用制度管人管事，確保專項整治工作長效化、制度化。
鄉(xiāng)干部走讀問題專項整治工作方案文檔篇十一
1、系統(tǒng)地學習政治理論方面比較欠缺，特別是結(jié)合本單位、本行業(yè)實際開展理論學習不夠。對政治學習抓得不緊，滿足于一般化。對馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“****”的思想深鉆細研不夠，滿足于學習了，不全面、不系統(tǒng)，缺乏對科學體系和精神實質(zhì)的把握。在學習內(nèi)容上，對**專業(yè)方面還比較認真，忽視了對市場經(jīng)濟理論和現(xiàn)代科學技術(shù)知識的學習和了解，對很多新事物、新知識學習也不透不深，研究的較少，掌握的不夠好。
2、工作作風有待于進一步提高。主要表現(xiàn)在一是不能時刻保持謙虛謹慎的態(tài)度，遇到不順心的事情，如努力工作卻又得不到別人的理解時，會有出力不討好等委屈的感覺，不能保持平和的心態(tài)，做到戒驕戒躁。遇到困難和挫折的時候，有時不夠冷靜，影響自己的思想及工作情緒。二是工作失之于軟，管理失之于寬。教育干部職工的思想還不夠，組織紀律方面抓得不夠嚴格。雖然建立健全了單位的各項規(guī)章制度，但執(zhí)行起來有時還不能做到嚴要求。
3、思想觀念仍需解放。在轉(zhuǎn)變職能，服務(wù)發(fā)展上，思想觀念缺乏超前意識和前瞻性，工作方式方法按步就班缺乏創(chuàng)新、獨創(chuàng)性的點子，對如何創(chuàng)造性的開展工作思路不寬、辦法不多，工作爭強當先的意識不強。
作為**政府的**職能部門的負責人，首先要圍繞區(qū)委中心工作，切實地把轉(zhuǎn)變機關(guān)作風、提高辦事效益、服務(wù)為民放在首位，在具體工作中，總認為**工作在體現(xiàn)服務(wù)上不好掌握，有難度、有困難，形成了心理上的壓力，而沒有好地去探索切入點，因而工作上放不大開手腳，思想上不夠大膽，滿足于現(xiàn)狀。
4、在細節(jié)上需進一步加強廉潔自律。作為一個領(lǐng)導干部，我一直在勤政廉政上比較嚴格要求自己，以黨性原則和道德規(guī)范衡量自我，但在慎微慎獨上做得還不夠。表現(xiàn)在認為有時吃一餐飯，抽一包煙、做一下車不是大事。通過學習，我認識到千里之堤，潰于蟻穴，公與私的考驗涉及工作和生活的方方面面，細微之處見精神，小節(jié)之處看品格。要從大處著眼，小處入手，從點滴做起，要進一步提高思想政治素質(zhì)和精神境界，加強干部、職工廉政教育，切實在思想上筑起拒腐防變的堅強防線，這樣才能有力地杜絕和防范違法違紀問題的發(fā)生。
5、是對干部職工的學習教育抓得不力，學習制度堅持不好，抓落實少，沒有檢查、考核措施，雖然強調(diào)自學，但個人自學往往是說起來重要，忙起來忘掉，有的迫于工作需要，現(xiàn)學現(xiàn)用，存在“現(xiàn)蒸熱賣”的情況，抓學習缺乏計劃性和系統(tǒng)性，也缺乏必要的輔導和業(yè)務(wù)培訓，有的同志對國家**法律法規(guī)知識學習的深度不夠，僅滿足于對法律法規(guī)基本內(nèi)容、基本條款的了解，不求全面掌握;不少同志半路“出家”，業(yè)務(wù)素質(zhì)參差不齊，學習中理解不深，聯(lián)系實際不夠，沒有取得應有的效果。在**的監(jiān)督、管理中不同程度地影響了工作效率、服務(wù)質(zhì)量和執(zhí)法水平。
1、對理論學習重要性和必要性的認識不足。實事求是的說，我還是比較愛學習的，但近幾年來，由于工作中要忙于日常事務(wù)應酬，考慮事情又太多，靜不下心來，加上有時把學習理論當軟任務(wù)，把業(yè)務(wù)工作作為硬指標，便出現(xiàn)了不愿意擠出時間來學習，理論學習與業(yè)務(wù)工作脫節(jié)的現(xiàn)象。同時始終認為自己事業(yè)心比較強，只要不犯錯誤，思想是不會變到哪里去，盡心盡職地做好工作就行了，因此，也就放松了學習，造成了小成即滿的思想狀況。同時也就放松了干部職工的學習，形成了輕視理論、忽視學習的傾向，也正是由于缺乏堅實的理論的指導，在“內(nèi)強素質(zhì)，外樹形象”上，總結(jié)好的做法、推廣好的經(jīng)驗少。
2、對為民服務(wù)、為民理財?shù)淖谥加^念理解不深、不透。做好本職工作，為群眾辦好事、辦實事，正確處理各種利益關(guān)系是實現(xiàn)宗旨觀的最基本形式?？偟恼f，這方面做的是不錯的，但在思想的認識上、行動的自覺性上有差距。有一些模糊認識，感到宗旨觀是一個大概念，是一個政治類的要求和理念，有時覺得在實際工作中，在具體行動上難以準確把握，沒有完全做好與工作實踐的緊密結(jié)合。而新形勢下服務(wù)對象對**工作的服務(wù)手段和服務(wù)功能又提出了更高的要求，所以服務(wù)手段和服務(wù)功能有待進一步提高。
3、思維方式不夠科學。一是認識問題有偏頗。對政治形勢研究較少，敏銳性不強，總覺得了解全面局勢、掌握外界動態(tài)，制定方針政策是上級領(lǐng)導的事，自己是執(zhí)行者，只要把上級的精神不折不扣的貫徹執(zhí)行就行了，缺乏大局意識和憂患意識。這種思想是不對的，片面的，說明自己的不成熟。二是沒有熟練的運用好馬克思主義辯證法。工作忙時，不能做到統(tǒng)籌兼顧，在正確處理全局與局部、主要和次要的關(guān)系的能力上還有欠缺。
4、抓職工隊伍建設(shè)的管理力度不夠。近年來，個人工作是一步一個腳印走過來的，組織和群眾都給予肯定，但少數(shù)職工上班遲到，下班溜號，上自由班。還有的職工不思進取，上班炒股，下班打牌，雖沒形成大的氣候，但也不同程度影響了其他同志的工作積極性，我只是采取“教育從嚴，處罰從輕”，搞說服教育，沒有嚴格執(zhí)行規(guī)章制度，有老好人現(xiàn)象，總是為了團結(jié)而失去一些原則，總認為只要自己的工作盡職盡責就行了，往往是談的多督辦的少，認為誰人出問題他自己負責。沒從長遠角度認識到如果小事不抓，小問題不糾就有可能出現(xiàn)人的問題，就不能做到“防微杜漸”，會影響到**隊伍的形象，削弱隊伍的戰(zhàn)斗力和凝聚力。
通過對政風行風建設(shè)有關(guān)文件的學習理解，讓我認識到個人在行風方面存在的問題，決不是小事，絕不能忽視。它能妨礙**政策的貫徹執(zhí)行，損害**部門和人民的關(guān)系，影響**干部在群眾中的威信。分析自身存在的問題，自己決心從以下方面進行整改：
1、深入學習有關(guān)理論，以政風行風建設(shè)為契機，實現(xiàn)工作的新突破。一是解決認識問題，樹立緊迫感，增強自覺性。通過自查自糾，敲起警鐘，明確學習的重要性和不學習的危害性。今后我要把學習馬克思主義理論、毛澤東思想、鄧小平理論作為必修課，特別是在學習鄧小平理論的科學體系和“****”精神實質(zhì)上花大力氣，在學習理論聯(lián)系實際、指導實踐上下真功夫，學習理論的自覺性有了很大的提高。充分利用業(yè)余時間進行自學，在學習的系統(tǒng)性上下功夫，對照“****”的要求，實踐自身欠缺的政治理論知識，提高自身的政治素養(yǎng)，做到真學、真懂、真信、真用。二是要做出學習計劃，不僅要學習好黨的基本路線、方針、政策，還要學習好現(xiàn)代科技方面的知識，要學法律，懂管理，努力提高政治素質(zhì)和業(yè)務(wù)素質(zhì)，提高工作水平，改進工作方法。三是理論聯(lián)系實際，學以致用，在學習過程中自覺地將理論同環(huán)保工作實際結(jié)合起來，不斷提高運用理論解決問題的能力。嚴格按照黨章規(guī)定的黨員義務(wù)和黨員領(lǐng)導干部的標準，認真履行自己的職責，進一步樹立了全心全意為人民服務(wù)的思想，認認真真做人，踏踏實實為官。
2、不斷改進工作作風。繼續(xù)發(fā)揚求真務(wù)實的作風，深入群眾，深入基層，傾聽基層干部職工的呼聲，了解和掌握他們的利益要求和愿望，真實把握人民群眾的根本利益要求，更好地為人民服務(wù);增強工作透明度，圍繞人民群眾和服務(wù)對象切實利益重要事項的辦理和行政審批等重要權(quán)力的行使，著力實現(xiàn)**行政審批、執(zhí)法監(jiān)管等重點部位和關(guān)鍵環(huán)節(jié)的動態(tài)公開;多傾聽黨組其他成員的意見，及時召開會議研究解決實際問題;無論是具體分管還是沒有分管的科室，對他們的具體工作情況都給予了關(guān)心，定期與科室領(lǐng)導談心，克服消極思維、模糊認識所造成的各種束縛，破除急躁情緒，迎難而上，積極工作，進一步增強駕馭全局的能力。遇到困難和挫折的時候，要看到光明，堅定勝利的信心;面臨工作中出現(xiàn)的問題要冷靜思考，妥善處理，不悲觀失望;面臨挑戰(zhàn)的時候，要沉著應對，知難而進，不頭腦發(fā)熱。遇到意見分歧，要坦誠相見，及時溝通。對違反黨的宗旨和紀律的錯誤行為，要敢于批評。廣納善言，聞過則喜，經(jīng)常檢討自己的工作，實行“知無不言、言無不盡、言者無罪、聞?wù)咦憬洹薄坝袆t改之，無則加勉”的格言，來鞭策自己。抓工作作風，堅持一靠教育，二靠制度。從嚴要求，從嚴教育，從嚴管理，從嚴監(jiān)督。從源頭上預防和治理各種不良作風。抓組織紀律，樹立強烈的時間觀念，效率觀念，質(zhì)量觀念，要服務(wù)大局，整體推進。增強紀律觀念，自覺用黨紀國法規(guī)范自己的行為，使自己的一言一行都體現(xiàn)出**干部的新形象。
堅持高標準、嚴要求，圍繞這次行評，努力做好本職工作，圓滿完成領(lǐng)導交給的任務(wù)，以適應新時期**工作的需要。一是要正確認識**審批與行政服務(wù)的關(guān)系。審批即為服務(wù)。一定要從講政治的高度出發(fā)，從“****”重要思想出發(fā)，處理好全局利益與局部利益的關(guān)系，長遠利益與短期利益的關(guān)系，寓服務(wù)于審批，在審批中強化服務(wù)。二是要正確處理**和經(jīng)濟發(fā)展的關(guān)系，既不因發(fā)展經(jīng)濟而犧牲**質(zhì)量，也不因**而影響全市經(jīng)濟增長，把握好經(jīng)濟發(fā)展與**之間的平衡點，促進經(jīng)濟、社會、環(huán)境的全面進步，實現(xiàn)**與經(jīng)濟增長的“雙贏”。
4、廉潔奉公，從嚴律己，為**系統(tǒng)行風政風評議作貢獻。牢固樹立為人民服務(wù)的人生觀，淡薄名利，克己奉公。在日常工作中，堅持嚴以律已，以誠待人，遵紀守法，遵守各項規(guī)章制度;堅持民主集中制原則，自覺地置于黨的集體領(lǐng)導下;嚴格按照黨的有關(guān)紀律要求約束自己，經(jīng)常做到自查、自省、自警、自勵，正確行使人民賦于的權(quán)力，不搞以權(quán)謀私，不搞錢權(quán)交易，廉潔奉公，勤政為民，做一名真正的人民公仆;想方設(shè)法提高辦事效率，以良好的精神風貌接待來辦事的群眾，耐心解答他們的問題。自覺執(zhí)行有關(guān)規(guī)定，嚴格執(zhí)行“六項禁令”和**系統(tǒng)職業(yè)道德規(guī)范。
開展政風行風評議是加強**機關(guān)政風行風建設(shè)的有效途徑，對于推進全市**工作、提升行政效能、改進工作作風、解決群眾反映突出的**熱點難點問題都將產(chǎn)生積極的推動作用。我要以此次政風行風評議為動力以更加飽滿的精神，更加昂揚的斗志，更加扎實的行動，帶領(lǐng)全局干部職工認真貫徹落實科學發(fā)展觀和**優(yōu)先的方針，堅持以**為重點，不斷加強**管理，加大執(zhí)法監(jiān)管力度，為建立健全政風行風建設(shè)的長效機制，為建設(shè)和諧**作出自己的貢獻。
鄉(xiāng)干部走讀問題專項整治工作方案文檔篇十二
我鄉(xiāng)按辦法要求建立接待制度，特別對外出審批、審批控制、接待清單、對口接待、信息公開和一事一結(jié)等制度、公務(wù)接待公開等方面嚴格執(zhí)行。
嚴格按照《辦法》規(guī)定的公務(wù)活動范圍和接待標準執(zhí)行公務(wù)接待。
公務(wù)接待按照《辦法》規(guī)定的公務(wù)接待范圍實施、并按要求做好公務(wù)接待與其他公務(wù)活動（出差、會議、培訓等）的分類統(tǒng)計和管理。嚴格執(zhí)行本級公務(wù)接待工作餐開支標準，接待對象按規(guī)定標準自行用餐并支付費用，陪餐人數(shù)按規(guī)定執(zhí)行，接待工作餐無使用高檔白酒、香煙和高檔菜肴。
接待住宿嚴格遵守相關(guān)規(guī)定。嚴格執(zhí)行差旅、會議管理有關(guān)規(guī)定，在定點招待所安排，執(zhí)行協(xié)議價格。不存在超接待對象住宿費標準安排接待住房。
接待車做到輕車簡從、統(tǒng)一調(diào)配。堅持勤儉節(jié)約的公務(wù)接待禮儀。
我鄉(xiāng)對接待預算管理與經(jīng)費執(zhí)行總額控制，無超標、超額支出情況。
接待費用支付嚴格按照國庫集中支付制度有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。不具備條件確需以現(xiàn)金方式支付的，由經(jīng)辦人書面說明原因，并經(jīng)相關(guān)負責人審核，計入“三單”內(nèi)容。
接待費用報銷“三單”制度建立及執(zhí)行情況，嚴格執(zhí)行“三單”不齊全或內(nèi)容不一致不予報銷的規(guī)定。
公務(wù)接待匯總報告制度。每年匯總本部門上年度公務(wù)接待情況，主要包括年度公務(wù)接待總批次，公務(wù)活動項目、人數(shù)、經(jīng)費（預算、決算）和違規(guī)處理情況等，按規(guī)定報送相關(guān)部門，將“三公”經(jīng)費在網(wǎng)上公開。
鄉(xiāng)干部走讀問題專項整治工作方案文檔篇十三
為進一步規(guī)范學校管理，促進學校師德師風建設(shè)，突出解決我鎮(zhèn)中小學少數(shù)教師身上存在的慵、懶、散、滿、混、浮、慢、差、亂等師德修養(yǎng)不高、職業(yè)紀律渙散、專業(yè)素質(zhì)不精、從教風氣不正、師表形象不佳的問題，進一步提高教職工師德水平和業(yè)務(wù)能力，增強教師教書育人的榮譽感和責任感，根據(jù)岳西縣教育局《關(guān)于進一步加強師德教育工作的緊急通知》等文件精神，結(jié)合我校教育工作實際，特制定如下實施方案。
深入貫徹黨的十九大及省、市、縣和縣教育局黨的群眾路線教育實踐活動工作會議精神，堅持以“辦人民滿意的教育”為宗旨，開展以“堅持立德樹人深入進行師德師風專項教育和整治”為主題的師德教育和整治活動，以強化隊伍管理，優(yōu)化師德師風為核心，以思想教育、制度建設(shè)、集中整頓、嚴明紀律為抓手，著力解決我校教師隊伍師德師風中存在的突出問題，全面加強學校班子成員和全體教職工的師德師風師能建設(shè)，切實增強教職工的責任意識、法制意識、紀律意識、安全意識、形象意識，進一步激發(fā)起全體教師的職業(yè)光榮、歷史使命和社會責任感，激勵全體教師樹立起以德治學、育人為本、樂于奉獻、奮發(fā)向上的職業(yè)理想，帶動起規(guī)范執(zhí)教、精益求精、愛生如子、創(chuàng)新進取的良好教風，形成相互理解、相互關(guān)愛、相互激勵、相互幫助、優(yōu)勢互補、共同發(fā)展的干群關(guān)系、同事關(guān)系和師生關(guān)系、促進我校教育事業(yè)科學發(fā)展、和諧發(fā)展。
堅持立德樹人深入進行師德師風專項教育和整治活動
通過集中開展“師德師風整治”專項活動，從根本上解決少數(shù)教師師德不純、師風不正、師能不精等突出問題，在規(guī)范管理上建立一套新機制，在師德建設(shè)上塑造一個新形象，在立德樹人上達到一個新層次，在質(zhì)量提升上達到一個新高度。
學校班子成員及全鎮(zhèn)中小學全體教職工
為確保本次活動取得實效，學校成立xx中心學校集中開展“師德師風整治”專項行動工作領(lǐng)導小組。領(lǐng)導小組成員名單如下：
組長：
副組長：
成員：
領(lǐng)導小組下設(shè)辦公室，辦公室設(shè)在中心學校辦公室，xxx兼任辦公室主任，中心學校辦公室具體負責日常工作。
結(jié)合當前工作實際，本次師德師風整治專項行動著力解決目前我校教師隊伍中存在的“慢”、“混”、“散”、“滿”、“浮”、“懶”、“庸”、“差”、“亂”等9個方面及其他損害教師形象和影響教育風氣和教育形象的問題，通過專項整治活動的開展，弘揚師德，端正師風，增強師能，樹立全體教師積極向上的良好形象。
結(jié)合我鎮(zhèn)中小學前期出現(xiàn)的幾個問題，全面摸排、逐人過關(guān)，對于學生及家長反響強烈、嚴重影響校風教風的不正之風要做到既對人又對事，嚴格按照教育部《中小學教師違反職業(yè)道德行為處理辦法》、《岳西縣教職工管理辦法》、師德師風一票否決的相關(guān)規(guī)定，采取強有力的幫教措施促其限期改正。對于依然我行我素、屢教不改的將及時上報縣教育局按照有關(guān)規(guī)定從嚴從快處理。
專項整治活動從20xx年xx月xx日開始，20xx年x月底結(jié)束，共10個月。分三個階段進行。
（一）第一階段（20xx年xx月xx日—20xx年xx月xx日）學習動員階段，突出“學深學透”。
1、動員部署。成立“師德師風整治”專項行動領(lǐng)導小組，制定實施方案和工作行事歷，召開中小學管理人員參加的啟動會和全體教職工會議，對“師德師風整治”專項行動進行動員部署，及時傳達和貫徹落實上級教育主管部門關(guān)于“師德師風整治”專項行動的工作要求。
2、廣泛宣傳。利用學校網(wǎng)站、校園廣播、校園簡報、專欄、標語等載體營造輿論，形成濃厚氛圍，使每一位教師提高對加強師德師風建設(shè)的緊迫性和必要性的認識，明確師德師風建設(shè)的具體要求，增強師德修養(yǎng)的自覺性。
3、專題學習。按照“師德師風整治”專項行動工作行事歷組織全體教師通過集中學習和自學相結(jié)合的方式，認真學習《中小學教師職業(yè)道德規(guī)范》、《國務(wù)院關(guān)于進一步加強教師隊伍建設(shè)的意見》、《關(guān)于禁止在職在崗教師從事有償家教的暫行規(guī)定》、《關(guān)于進一步規(guī)范中小學辦學行為提升素質(zhì)教育質(zhì)量的意見》、《教育部中小學教師違反職業(yè)道德行為處理辦法》、《安慶市中小學幼兒園教師師德考核細則和方案》、《安慶市中小學教師行為“八不準”》等相關(guān)文件和有關(guān)師德師風建設(shè)的相關(guān)規(guī)定，組織教師代表到先進學校學習。
每位教師參加專項學習時間不少于10學時，每次學習要做好記錄備查。學校要通過“七個一”活動，即舉辦一期師德師風集中培訓班，召開一次師德師風學習心得交流研討會，組織一次師德師風理論水平測試，記好一本師德師風學習筆記，撰寫一篇師德師風體會文章，上交一份師德師風個人自查及自改報告，舉行一次教師進村入戶家訪活動，提高師德修養(yǎng)，增強事業(yè)心和責任心。
（二）第二階段（20xx年xx月xx日—20xx年xx月xx日）自查自糾階段，突出“查評到位”。
1、查擺問題。緊緊圍繞“師德師風整治”專項活動主題，通過召開學生、家長、教師座談會、發(fā)放社會調(diào)查表等形式，查找學校教師在師德師風建設(shè)中存在的突出問題，形成學校師德師風分析檢查報告；教職工要對照《中小學教師職業(yè)道德規(guī)范》認真查擺個人師德問題，深刻反思個人從教以來的師德行為，形成個人剖析材料。查擺問題主要從以下十五個方面進行：
（2）查有無拉幫結(jié)派、搞小團伙的行為，煽風點火、造謠生事、有意制造事端的行為，目無組織、有意刁難、不服從管理和工作安排的行為，個人主義思想嚴重、阻礙學校發(fā)展的行為，言行不端、有損教師形象的行為，工作推諉拖拉、執(zhí)行力不到位的行為，消極怠工、甚至擅自脫崗等違反工作紀律的行為。
（3）查有無侮辱學生，歧視后進生，體罰或變相體罰學生的行為；或隨意剝奪學生上課權(quán)利，將學生逐出教室，或以輔導、談話為名，帶異性學生單獨到教師辦公室和宿舍的行為。
（4）查有無不備課、上課應付、批改作業(yè)不認真、輔導不用心等自以為是、敷衍塞責、馬虎從教、誤人子弟的現(xiàn)象。
（5）查有無在教育教學活動和學生管理、評價中不公平公正對待學生，產(chǎn)生明顯負面影響的現(xiàn)象。
（6）查有無在教育教學活動中遇突發(fā)事件時，不履行保護學生人身安全職責的現(xiàn)象。
（7）查有無在招生、考試、考核評價、職務(wù)評審、教研科研中弄虛作假、營私舞弊的現(xiàn)象。
（8）查有無教育理念陳舊、教法死板，不讀書不學習，不思進取，不愿接受新方法、新課改等行為。
（9）查有無接受家長的宴請或索要財物、向?qū)W生推銷資料或?qū)W習用品、亂收費用、違規(guī)補課、有償家教、調(diào)人情座位等行為。
（10）查有無上班時間酗酒、在職經(jīng)商、行為不檢點等違反職業(yè)道德和違法違紀的行為。
（12）查有無不服從工作調(diào)配和管理，或搬弄是非、制造矛盾、破壞團結(jié)，或在校內(nèi)外制造事端、打架斗毆、參與賭博、參加或宣傳非法組織等行為。
（13）查有無不遵守學校考勤制度，遲到早退、無故不參加學校組織的集體活動或曠工的行為。
（14）查有無傳謠、造謠，利用網(wǎng)絡(luò)發(fā)表不負責任言論、搞人身攻擊的行為。
（15）其它違反工作紀律的行為。
2、民主評議。一是組織深入開展民主評議活動。民主評議工作由中心學校牽頭組織，邀請縣教育局領(lǐng)導參加，采取領(lǐng)導評、同事評、學生評、家長評、社會評等方式，評議結(jié)果記入師德檔案，作為教師年度考核、職務(wù)評聘、評優(yōu)評先、績效工資發(fā)放的重要依據(jù)。二是形成學校自查自糾報告。在民主評議的基礎(chǔ)上，學校要召開會議，組織教師、學生、家長代表等對報告認真進行分析評議。評議的重點是對師德師風認識深不深、查找問題準不準、原因分析透不透、工作措施實不實等，形成自查自糾材料，并通過會議、網(wǎng)絡(luò)等在一定范圍內(nèi)公開，并上報當?shù)攸h委政府和縣教育局，接受各方面的監(jiān)督。
（三）第三階段（20xx年x月x日—20xx年x月xx日）整改提高階段，突出“整改實效”。
1、整改落實，務(wù)求實效。學校根據(jù)師德師風建設(shè)工作實際，針對存在的突出問題和薄弱環(huán)節(jié)，制定切實可行的整改落實方案。做到“一定三有”，即整改定目標、推進有措施、落實有責任、完成有時限，并采取適當方式向社會公布、作出公開承諾。在整改中，黨員干部要發(fā)揮帶頭作用，做出表率，促進校風、教風和學風好轉(zhuǎn)。
2、選樹典型，模范引領(lǐng)。在專項整治行動中，學校將培養(yǎng)典型，總結(jié)先進經(jīng)驗，樹立學習榜樣，層層推選師德先進個人。廣泛宣傳典型人物和先進事跡，充分發(fā)揮示范帶動作用，使廣大教職工學有榜樣、趕有方向。對在師德師風方面有突出表現(xiàn)師德模范，學校將予以表彰獎勵并擇優(yōu)向上推薦。
3、懲處后進，強化警示。對在專項整治活動開展過程中工作仍無起色，按部就班，責任心不強造成一定影響的教師，學校將按照師德師風建設(shè)的相關(guān)規(guī)定嚴肅處理，對師德評議結(jié)果處于末位的教師實行待崗、轉(zhuǎn)崗或者分流；對在專項整治活動中發(fā)現(xiàn)教職工存在問題且拒不認錯改正的，學校將按照管理權(quán)限和相關(guān)規(guī)定程序上報縣教育局采取談話告誡、通報批評、調(diào)整崗位、降職使用、辭職、黨紀政紀、法律處理等形式，進行嚴肅處理。
4、總結(jié)驗收，建章立制?！皫煹聨燂L整治”專項活動結(jié)束時，中心學校將針對活動內(nèi)容制定具體的驗收評估細則，組織人員分校進行嚴格驗收。驗收不合格的學校和個人，由學校指派人員組織在暑假期間舉辦專題培訓班進行補課。同時學校“師德師風整治”專項行動領(lǐng)導小組要對活動開展情況、實施效果認真進行總結(jié)，形成書面材料。特別是對在專項整治活動中師德師風建設(shè)方面探索嘗試的好做法、好經(jīng)驗認真進行提煉，進一步完善管理制度，建立長效機制。
1、教育為主，堅持正面引導。
要講究教育方法。深入調(diào)查學校師德師風狀況，聽取廣大黨員干部和師生及學生家長對活動的意見建議。領(lǐng)導干部之間、教師之間、教師與學生之間和教師與學校之間要廣泛開展談心交心活動，溝通思想，相互提醒，增進了解，促進團結(jié)。要解決突出問題。主要解決人民群眾最關(guān)心的突出問題，如：事業(yè)心不強，做不到愛崗敬業(yè)；行為不規(guī)范，做不到為人師表；缺乏愛心，不能關(guān)愛學生；人生觀、價值觀不正確，誤導學生；大局觀不強，給學校制造麻煩、造成負面影響；法制意識單薄，有違規(guī)違紀的現(xiàn)象。
2、要堅持以人為本，教育為主的原則。
對師德建設(shè)中出現(xiàn)的問題，主要采取學校討論、批評與自我批評、自我整改的辦法來解決，最終提高全體教師師德水平和整體素質(zhì)。要通過各種形式大張旗鼓地宣傳師德先進典型，弘揚正氣。對師德師風嚴重缺失和不能很好地自查自改的，依規(guī)嚴肅處理。
3、強化引領(lǐng)，樹立教師良好形象。
要強化領(lǐng)導，在全體教師中廣泛開展國情形式和校情教育，幫助廣大教師充分理解各級政府為提高教師地位待遇進行的不懈努力，切實加強思想政治工作，切實保持學校安定穩(wěn)定。
4、認真總結(jié)，建立長效機制。
通過師德師風建設(shè)活動，完善教師職業(yè)道德建設(shè)的相關(guān)制度，積極探索新形勢下教師職業(yè)道德建設(shè)的新途徑、新措施、新方法，增強時代感，加強針對性，突出實效性，使教師職業(yè)道德建設(shè)工作步入規(guī)范化和科學化的軌道。
鄉(xiāng)干部走讀問題專項整治工作方案文檔篇十四
根據(jù)市政府辦公廳下發(fā)的《蘭州市人民政府辦公廳轉(zhuǎn)發(fā)〈甘肅省人民政府辦公廳關(guān)于印發(fā)甘肅省清理整治機關(guān)事業(yè)單位“吃空餉”問題工作方案通知〉的通知》（蘭政辦發(fā)[2012]265號）文件精神,我辦扎實開展專項清理工作,整個清理工作嚴密把關(guān),不漏任何環(huán)節(jié),確保專項治理、清理、清查工作不走過場,順利完成自查自糾工作任務(wù).現(xiàn)將工作開展情況總結(jié)報告如下:。
我辦自2010年成立以來,根據(jù)“三定”方案,機構(gòu)編制18人,行政編制15人,工勤編制3人.現(xiàn)下設(shè)3個處室,實有人員16人,其中在職16人（詳細情況附后表）.經(jīng)過認真自查,不存在長期在編不在崗、偽造人員編制及長期在冊不在崗騙取財政資金、退休和死亡不注銷及其他形式的“吃空餉”問題.
圍繞貫徹落實《蘭州市人民政府辦公廳轉(zhuǎn)發(fā)〈甘肅省人民政府辦公廳關(guān)于印發(fā)甘肅省清理整治機關(guān)事業(yè)單位“吃空餉”問題工作方案通知〉的通知》（蘭政辦發(fā)[2012]265號）、《中國共產(chǎn)黨黨員領(lǐng)導干部廉潔從政若干準則》文件精神,我辦及時組織各級干部職工認真學習相關(guān)文件,積極宣傳動員,使全體干部職工充分認識開展專項治理工作的重要意義,統(tǒng)一思想認識,增強參與、支持、配合專項治理工作的自學性和主動性,在全辦營造一個良好的輿論氛圍.
（一）成立機構(gòu),加強領(lǐng)導。
為了確保自查自糾工作順利實施,我辦成立了由主任為組長,副主任為副組長,綜合處處長為成員的市政府金融辦清理吃空餉工作領(lǐng)導小組,下設(shè)辦公室在綜合處.自查清理工作做到一把手負責牽頭,副主任組織安排,綜合處具體落實.各處室做好工作協(xié)調(diào)配合.
（二）嚴格把關(guān),排查清理對象。
綜合處按照清理對象,對照編制,每位干部職工的工資表、在崗人員名冊、考勤記錄等嚴格把關(guān),存在漏洞和有問題的環(huán)節(jié),嚴肅清查,做到不遺留任何角落.依照“五查三對照”,即查每個人的身份、查調(diào)入調(diào)出關(guān)系、查工資底冊、查手續(xù)、查在崗情況；身份證與本人檔案照片對照,工資審批手續(xù)與工資底冊對照,在崗情況與職工反映對照.
（三）扎實開展自查,確保工作實效。
通過這一階段自查自糾工作的大力開展,我辦按照清理要求和任務(wù)分工認真清查,無一“吃空餉”人員,無一違規(guī)人員,自查自糾工作取得了階段性的實施.順利推動清理整治機關(guān)事業(yè)單位“吃空餉”問題工作有效開展.
鄉(xiāng)干部走讀問題專項整治工作方案文檔篇十五
“四風”突出問題專項整治實施方案》精神，按照我局《深入開展黨的群眾路線教育實踐活動實施方案》具體要求，結(jié)合我局實際，現(xiàn)就我局“四風”突出問題專項整治工作提出如下實施方案。
“四風”突出問題和侵害群眾利益行為，開展專項整治工作。全面深化正風肅紀，加強教育引導，集中整改問題，強化制度建設(shè)，推動作風轉(zhuǎn)變，樹立黨員干部為民務(wù)實清廉良好形象，以專項整治的新成效贏得群眾的信任和擁護。
要嚴格執(zhí)行精簡文件簡報的各項規(guī)定，沒有實質(zhì)內(nèi)容、可發(fā)可不發(fā)的文件和簡報一律不發(fā)。要提高文件簡報的質(zhì)量和時效，加快公文交換信息化建設(shè)，降低公文處理成本，確保公文辦理高效有序運轉(zhuǎn)，盡量實行無紙化辦公。要切實減少會議活動，控制會議規(guī)模和時間，提高會議活動的效率和質(zhì)量，嚴格控制會議活動經(jīng)費。要精簡會議，能不開的會堅決不開，能開小會的不開大會，可以合并的堅決合并，泛泛提要求的會一律不開。
認真貫徹落實國務(wù)院行政審批改革的要求，清理減少投資審批事項、生產(chǎn)經(jīng)營活動審批事項。重點整治行政審批事項取消不到位，審批項目、程序不公開，變換審批名目，擅自增加審批程序，拖延審批時間，不執(zhí)行
“兩集中、兩到位”規(guī)定，行政審批事項不納入政務(wù)服務(wù)中心集中統(tǒng)一辦理等問題。
圍繞“庸、懶、散、拖”開展專項效能監(jiān)察，強化效能問責，集中治理工作履職和服務(wù)群眾消極應付、不作為、亂作為和服務(wù)不優(yōu)、辦事低下等問題，重點整治無故曠工、遲到早退、擅離職守、不敢擔當，不深入群眾、不調(diào)查研究，工作不下深水。集中治理有令不行、有禁不止，工作不落實、上下一般粗，服務(wù)不主動、服務(wù)質(zhì)量不高，不敢擔當、不愿負責、遇到矛盾繞道走。切實糾正接待辦事人員對群眾態(tài)度生硬、推諉扯皮，執(zhí)法監(jiān)管不規(guī)范等問題。
圍繞財經(jīng)紀律，糾正財務(wù)賬簿不健全、白發(fā)票入賬、審批程序不嚴等問題。嚴格控制
“三公”消費，嚴禁用公款大吃大喝和參與高消費娛樂活動。要嚴格執(zhí)行接待審批制度，各類接待一律在食堂或者指定地點用餐，不得超出接待標準。嚴禁公車私用、私駕；嚴禁公費旅游。
圍繞整治濫建樓堂館所和辦公用房超標，嚴格按照中央、省、市、區(qū)要求，
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年內(nèi)，一律停止新建、擴建、遷建、購置樓堂館所的審批；對前期辦公用房清理工作進行評估，組織開展專項檢查，對發(fā)現(xiàn)的問題切實加以整改。
圍繞全區(qū)整治侵害群眾利益行為，堅決糾正濫用職權(quán)插手基建工程、工程量變更、招標比選等領(lǐng)域的問題。
要按照《廉政準則》等有關(guān)規(guī)定和和黨的群眾路線教育實踐活動的要求，自行清退收受的各種會員卡，做到
“零持有、零報告”，營造風清氣正的良好環(huán)境，樹立黨員干部為民務(wù)實清廉的良好形象。
專項整治工作在局教育實踐活動領(lǐng)導小組領(lǐng)導下進行，局黨組主要負責同志作為整治工作第一責任人，局領(lǐng)導班子成員特別是要高度重視，帶頭整治，下大力氣推動要搞好上下聯(lián)動，針對作風頑疾拿實策、出實招、見實效
要結(jié)合重點整治任務(wù)，針對每一項任務(wù)認真研究制定整治的具體措施，明確整治的牽頭領(lǐng)導、責任股室，使整治工作有任務(wù)、有目標，有責任人、有時限要求，有具體措施、有可操作性。
局教育實踐活動領(lǐng)導小組辦公室要對專項整治工作全程跟進，加強調(diào)查研究，及時掌握情況、發(fā)現(xiàn)問題、提出對策。要通過明查暗訪、個別約談、現(xiàn)場反饋等方式，及時發(fā)現(xiàn)問題，督促整改落實。
要建立作風建設(shè)經(jīng)常抓、長期抓的常態(tài)化制度。建立開展法紀教育和警示教育常態(tài)機制，以案說法、以案明紀，筑牢黨員干部思想道德防線。邊改邊建，把專項整治形成的經(jīng)驗做法上升為制度機制，修訂完善在聯(lián)系群眾、科學決策、公務(wù)接待、樓堂館所建設(shè)管理、經(jīng)費管理等方面的制度規(guī)定，切實堵塞漏洞，形成從源頭上防治
“四風”的長效機制。
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