了解自己的優(yōu)勢和不足有助于總結自身表現(xiàn)。總結時要將重點放在所取得的成就和經(jīng)驗上，以鼓勵和激勵自己。下面是一些關于提升個人素質和綜合能力的范文，供大家參考學習。
招聘促銷簡歷篇一
學歷：本科。
居住區(qū)域：天河區(qū)xx。
戶口所在地：xx。
求職信。
天河區(qū)促銷員，無健康證要求。
性別：男。
身高：180。
工作年限：4年。
工作經(jīng)歷。
20xx.2--20xx.10周單片機發(fā)展有限公司。
時間:20xx--10月到20xx--12月。
公司:唯冠科技集團。
唯冠是世界五大顯示器制造商之一。并與世界級之大型貿(mào)易商及分銷商緊密合作，通過龐大的全球銷售渠道來分銷自有品牌的產(chǎn)品。
-自有品牌:proview,xeroxxx,magxx,emc(xx=受權品牌)。
主要工作內(nèi)容如下：
1.編制應收賬款報表，與出貨對賬;與信用控管部門確認客戶的信用額度，控制應收帳款余額，客戶回款后及時沖賬。
2.與業(yè)管和稅務部門核對客戶每次開出的應收賬款的發(fā)票,(與進出口部門核對外銷發(fā)票)，并與相關部門進行工作的協(xié)調(diào)。
3.每月及時編制應收賬款賬齡分析表及銷售分析表，配合催收超過賬齡的應收賬款。
4.每月與客戶核對應收賬款，確保及時回款。收帳過程中發(fā)現(xiàn)問題及時匯報，并與相關部門協(xié)調(diào)解決。
5.公司之間三角貿(mào)易部分對賬,并編制三角貿(mào)易對賬差異表,與總賬核對.
6.與賬務和倉庫確認是否扣賬事是否出貨的情況,保證應收賬款的及時收回.
7.核對供應商的付款申請及制訂相關憑證。
8.負責應付款憑證的錄入，核對和清理應付賬目的全部賬務。
9.負責簽收和審核供應商提供的發(fā)票;審核每日應付賬會計的全部原始憑證、支出憑證和會計憑證，審核銀行存款對賬單和銀行調(diào)節(jié)表，做到賬單相符、賬表相符、賬賬相符。
10.與銀行對賬,開出每月應支付給各供應商的支票和tt;。
13.編制月份應付款計劃，并制定每月的現(xiàn)金流量表。
14.應付帳款帳齡分析;。
15.有良好地溝通技巧，善于與公司外部(供應商)及公司內(nèi)部相關部門的溝通;。
教育經(jīng)歷。
時間20xx年7月至今。
學校深圳大學。
專業(yè)金融學。
學歷本科。
專業(yè)描述從基礎系統(tǒng)掌握金融、財會、經(jīng)濟學、管理學等專業(yè)知識，培養(yǎng)具有創(chuàng)新意識、創(chuàng)新能力和實際工作技能的、適應社會主義市場經(jīng)濟需要的金融、財務方面應用型、復合型的中高層管理專業(yè)人才。
時間20xx年9月到20xx年6月。
學校湖南財經(jīng)高等專科學校。
專業(yè)財政學。
學歷大專。
專業(yè)描述主修財務會計專業(yè)。本專業(yè)培養(yǎng)具有會計核算、財務分析、報表編制和軟件應用等方面的知識和技能，能夠從事會計核算、財務管理工作操作技能的高級應用型財會人員。
求職意向及其他。
因最近離職,想找一份兼職工作.有誠意者。
招聘促銷簡歷篇二
姓名：
年齡：
學歷：
居住區(qū)域：
戶口所在地：
求職信。
天河區(qū)促銷員，無健康證要求。
性別：男。
身高：180。
工作年限：4年。
求職信。
電器,大小家電.促銷員.
工作經(jīng)歷。
20xx.1--20xx.8深圳市南山區(qū)南新路口電器專賣店家庭影院.家用電器.大小家電(銷售員)。
20xx.10在江門市。自己做海鮮生意。
20xx.3—20xx.6杰威利華/樂鍵代理食品有限公司《杰威利華/樂鍵》業(yè)務員。
湘里食訪麻辣系列/樂鍵食品系列.龜苓膏、涼茶、負責商場的貨源，理貨、跟單.
20xx.7廣州天河石牌東依路佳服裝.銷售員。
20xx.9-20xx.深圳市立浩實業(yè)有限公司經(jīng)營酒調(diào)料業(yè)務員，農(nóng)批場市，流通業(yè)務員。
“紅酒.二鍋.白酒類：法國進口“拉菲爾”葡萄酒.金長城.華夏貢禧.華夏風范.貴州“茅臺醇”“家常酒”.老東北.嘉裕.水城.承先.孔府家.北京“酒中久二鍋頭”.衡水“老白干”.北京“明星二鍋頭”.江津.綿純.
調(diào)料.料酒.醋類：山西“寇準.紫林.淵源”.四川“閬州”.鎮(zhèn)江“恒冠.恒純”.廣州“鳳仙花”.京味園.”寶陽，鳴鳳春，益食家，越景，仙不走，京味一品，玉和，華多，味盛，蔥伴侶，樂哈哈紫菜。
飲料：科技，爽露爽，多康蘋果醋，澳神峰，
醪糟：爽露爽，旺旺龍，巧釀坊，
休閑食品：紀昀莊紅棗”
備注：廣州工作。
《〈目前在深圳工作，明年可以在廣州工作。深圳不洽談，廣州可以洽談，面談〉》。
如是廣州可以先面談，
教育經(jīng)歷。
惠來一中。
求職意向及其他。
電器行業(yè).大小家電.促銷員。
招聘促銷簡歷篇三
性別：男。
民族：漢族。
出生年月：1989年5月20日。
證件號碼：婚姻。
狀況：未婚。
身高：179cm。
體重：60kg。
戶籍：廣東湛江。
現(xiàn)所在地：廣東湛江。
畢業(yè)學校：肇慶科技學院。
學歷：?？啤?/p>
專業(yè)名稱：數(shù)控技術畢業(yè)年份：20xx年。
工作年限：職稱：
求職意向。
職位性質：全職。
職位類別：工程/機械/能源-電力工程師/技術員。
建筑工程-建筑工程管理。
職位名稱：技術員;管理員;業(yè)務員。
工作地區(qū)：廣東;。
待遇要求：可面議;不需要提供住房。
到職時間：三天內(nèi)。
技能專長。
語言能力：
計算機能力：
教育培訓。
時間所在學校學歷。
培訓經(jīng)歷：
時間培訓機構證書。
工作經(jīng)歷。
其他信息。
自我介紹：
發(fā)展方向：本人性格開朗、穩(wěn)重、有活力，待人熱情、真誠。工作認真負責，積極主動，能吃苦耐勞。有較強的組織能力、實際動手能力和團體協(xié)作精神，能迅速的適應各種環(huán)境，并融合其中。而在校學習三年期間學習認真，在擔任工業(yè)自動化系學生黨支部學習部部長期間工作負責認真，積極配合老師完成工作任務，并多次組織參加社會實踐活動，在能力和素質上都有了進一步的提高，相信自己能夠適應這個社會，為我們的社會多做貢獻。
其他要求：福利服從公司制度以及相關法律文件安排;培訓方面：需要得到專業(yè)的培訓，充分發(fā)揮自己的才能;待遇方面：服從公司根據(jù)自己的實際能力給予分配。
聯(lián)系方式。
招聘促銷簡歷篇四
姓名：
國籍：中國。
目前所在地：廣州。
民族：漢族。
戶口所在地：廣州。
身材：
婚姻狀況：未婚。
年齡：24歲。
培訓認證：誠信徽章：
求職意向及工作經(jīng)歷。
人才類型：普通求職。
應聘職位：
工作年限：4。
職稱：無職稱。
求職類型：全職。
可到職-隨時。
希望工作地區(qū)：廣州。
個人工作經(jīng)歷：xx.8廣州市好又多公司從事貨品銷售工作。
xx.8廣州市名智電子信息技術有限公司從事文職工作。
xx.4-xx.1廣州市第五機床廠倉管。
xx.2-xx.1中華廣場吉之島從事促銷員工作。
教育背景。
畢業(yè)院校：廣州市第一商業(yè)中專。
學歷：中專。
所學專業(yè)一：社區(qū)管理與服務。
所學專業(yè)二：
受教育培訓經(jīng)歷：xx廣州市第一商業(yè)中專社區(qū)管理與服務。
xx.3考取計算機辦公軟件應用。
xx.2考取秘書證。
語言能力。
外語：英語一般。
國語水平：良好。
粵語水平：精通。
工作能力及其他專長。
對倉庫業(yè)務熟悉，有很強的銷售能力。
詳細個人自傳。
自我評價：
本人性格開朗，適應能力強，能和同事融洽相處，服從領導安排。能完成本職工作。
招聘促銷簡歷篇五
目前所在地：廣州民族：漢族。
戶口所在地：湛江身材：155cm47kg。
婚姻狀況：未婚年齡：23歲。
培訓認證：誠信徽章：
求職意向及工作經(jīng)歷。
人才類型：普通求職。
應聘職位：收銀員：收銀員、導購員：導購員、銷售代表/推銷員/營銷員/促銷員：
工作年限：5職稱：無職稱。
求職類型：全職可到職日期：隨時
月薪要求：1500—xx希望工作地區(qū)：廣州。
個人工作經(jīng)歷：公司名稱：春之花貿(mào)易有限公司起止年月：xx-08～xx-11。
公司性質：民營企業(yè)所屬行業(yè)：飲食，旅游業(yè)，賓館。
擔任職務：收銀員。
工作描述：經(jīng)過與同事相處,我學會了如何與人交際和提高了辦事效率.
離職原因：搬遷。
公司名稱：周記茗點居起止年月：xx-09～xx-07。
公司性質：私營企業(yè)所屬行業(yè)：
擔任職務：收銀員。
工作描述：
離職原因：
公司名稱：湛江雞海鮮酒樓起止年月：xx-09～xx-08。
公司性質：私營企業(yè)所屬行業(yè)：
擔任職務：收銀員。
工作描述：
離職原因：
教育背景。
畢業(yè)院校：石嶺中學。
所學專業(yè)一：普通高中所學專業(yè)二：
受教育培訓經(jīng)歷：起始年月終止年月學校(機構)專業(yè)獲得證書。
證書編號xx-09xx-07廉江市石嶺鎮(zhèn)石嶺中學高中。
語言能力。
外語：英語一般。
國語水平：良好粵語水平：良好。
工作能力及其他專長。
態(tài)度認真，勤奮用功，吃得苦，遇到問題的虛心請教，責任心強。
詳細個人自傳。
給我一個機會，也是給你多個選擇.
個人聯(lián)系方式。
通訊地址：
聯(lián)系電話：家庭電話：
手機：qq號碼：
電子郵件：個人主頁：
招聘促銷簡歷篇六
目前住地：廣州。
民族：漢族。
戶籍地：潮州。
身高體重：158cm43kg。
婚姻狀況：未婚。
年齡：22歲。
求職意向及工做經(jīng)歷。
人才類型：應屆畢業(yè)生。
應聘職位：小學教師/幼兒教師。
工做年限：0。
職稱：無職稱。
求職類型：全職。
可到職日期：隨時
月薪要求：面議。
希望工做地區(qū)：廣州珠海深圳。
工做經(jīng)歷：
實習及社會經(jīng)驗。
20xx學年10月份在廣州市天河區(qū)沙河小學見習兩周。
20xx學年5月份在廣州市天河區(qū)先烈東小學實習三周。
20xx學年上半學期當鋼琴家教（對象：4歲小男孩）。
20xx學年暑假期間曾在家鄉(xiāng)的一所私人幼兒園（歡歡幼兒園）兼職。
20xx學年10月份在廣州市天河區(qū)先烈東小學實習兩周。
教育背景。
畢業(yè)院校：xxxx。
最高學歷：大專。
所學專業(yè)：小學藝術教育第二專業(yè)：小學藝術專業(yè)。
培訓經(jīng)歷：20xx年9月-20xx年6月就讀于廣東女子職業(yè)技術學院。
20xx年4月20日獲得入黨積極分子結業(yè)證書。
語言能力。
外語：英語一般。
國語水平：優(yōu)良粵語水平：優(yōu)良。
細致個人自傳。
我是廣東女子技術學院小學藝術教育系的一名學生，即將面臨畢業(yè)。大學三年，奠定了我的專業(yè)基礎，優(yōu)良的組織能力，團隊協(xié)做精神，務實的工做做風。
專業(yè)學問上。
聲樂、鋼琴是我在專業(yè)方面的專長。通過三年的美術進修（包括兒童美術設想與創(chuàng)做）、舞蹈方面有了很大的提高。在實習當中也接觸了對小學的民樂團以及合唱團的排練，有了一定的認識及了解。
工作上。
大三擔任副班長、實習期間擔任實習小組組長。在擔任期間遭到了老師及同學的信任及好評。
思想修養(yǎng)上。
質量優(yōu)良，思想進步，篤守誠、信、禮、智的做人原則。在校期間，光榮成為入黨積極分子，雖然還為能成為一名中國共產(chǎn)黨員，但我依然在不斷認真改進我的不腳之處，不斷勤奮加強我的專業(yè)理論。
實習與社會實踐上。
我對本人嚴格要求，注重能力的培養(yǎng)，尤其是實踐積極及能力更是我的強項。我還積極地參加各種社會實踐，更讓我學會了思考，學會了如何做人、如何做事、如何與人共事。抓住每一個機會，鍛煉本人。大學三年來，廣東女子職業(yè)技術學院培養(yǎng)了我自卑、自傲、自立、自強的一面，同時培養(yǎng)了我實事求是、開辟進取的做風。
招聘促銷簡歷篇七
三年以上工作經(jīng)驗|男|26歲(1988年2月28日)。
居住地：北京。
電話：139xxxxxxxx(手機)。
e-mail：
最近工作[1年9個月]。
公司：xx集團公司。
行業(yè)：多元化業(yè)務集團公司。
最高學歷。
學歷：本科。
專業(yè)：市場營銷。
學校：湖南師范大學。
自我評價。
本人從事銷售工作多年，熟悉行業(yè)銷售所有環(huán)節(jié)，新產(chǎn)品的上市和品牌市場推廣方法。在工作期間，認真負責的完成了自己的份內(nèi)工作。為人正直，善于思考，思想積極向上，性格開朗，活潑。與人相處融洽，善于與人交流。做事有始有終，自信心強。具有很強的自學能力和創(chuàng)新精神，有很強的適應能力。
求職意向。
到崗時間：一周之內(nèi)。
工作性質：全職。
希望行業(yè)：奢侈品/收藏品。
目標地點：北京。
期望月薪：面議/月。
目標職能：促銷主管。
工作經(jīng)驗。
20xx/9—至今：xx集團公司[1年9個月]。
所屬行業(yè)：多元化業(yè)務集團公司。
1、負責根據(jù)公司年度市場規(guī)劃，協(xié)助制定海外品牌宣傳預算;。
2、負責配合財務部門對宣傳經(jīng)費進行效費比分析;。
3、負責對公司或代理商參與的展會、品牌推介會等提供策劃、籌備以及執(zhí)行工作支持;。
4、負責對外協(xié)單位的資格審核、方案制定以及項目評審;。
5、負責建立推廣活動檔案，對海外展會、推介會進行對外宣傳發(fā)布及內(nèi)部評估。
20xx/8—20xx/8：xx醫(yī)療器械有限公司[1年]。
所屬行業(yè)：醫(yī)療設備/器械。
1、負責對新產(chǎn)品上市進行市場調(diào)研，制定適宜的推廣，宣傳計劃;。
2、負責對vip進行拜訪，加深關系和了解;。
3、負責月度市場計劃，制定產(chǎn)品推廣市場活動計劃和預算;。
4、負責完成銷售計劃，對銷售結果監(jiān)控和總結，并形成改進意見;。
5、負責分管產(chǎn)品的客戶、行業(yè)以及競爭產(chǎn)品的調(diào)研。
20xx/7—20xx/7：xx貿(mào)易有限公司[1年]。
所屬行業(yè)：批發(fā)/零售。
1、負責全面主持店面的`管理工作，配合總部的各項營銷策略的實施;。
2、負責執(zhí)行總部下達的各項任務;。
3、負責做好門店各個部門的分工管理工作;。
4、負責監(jiān)督商品的要貨、上貨、補貨，做好進貨驗收、商品質量和服務質量管理;。
5、負責監(jiān)督門店商品損耗管理，把握商品損耗尺度;。
6、負責門店各種設備的維護保養(yǎng);。
7、負責監(jiān)督門店內(nèi)外的清潔衛(wèi)生，負責保衛(wèi)、防火等作業(yè)管理;。
8、負責妥善處理顧客投訴和服務工作中所發(fā)生的各種矛盾;。
9、負責對員工的培訓教育。
教育經(jīng)歷。
20xx/9—20xx/7湖南師范大學市場營銷本科。
證書。
20xx/6大學英語六級。
20xx/12大學英語四級。
語言能力。
英語(熟練)聽說(熟練)，讀寫(熟練)。
招聘促銷簡歷篇八
姓名：
目前所在地：廣州戶口所在地：廣州婚姻狀況：未婚培訓認證：
求職意向及工作經(jīng)歷人才類型：應屆畢業(yè)生。
職稱：無職稱可到職日期：隨時
更新日期：
國籍：中國。
民族：漢族。
無照片。
身材：157cmkg年齡：21歲誠信徽章：
月薪要求：希望工作地區(qū)：廣州廣州廣州1000--1500。
公司名。
稱：公司性。
私營企業(yè)所屬行業(yè)：其他。
質：
個人工作經(jīng)擔任職。
流水線員。
務：歷：
工作描雖然只是流水線人員，但是在此中，讓我清楚了物品的制作和發(fā)貨的流程，可以更述：清楚的知道基層的操作。
教育背景。
畢業(yè)院校：廣東行政職業(yè)學院最高學歷：大專。
所學專業(yè)一：行政管理所學專業(yè)二：
證書編起始年終止年。
學校（機構）專業(yè)獲得證書。
廣州市白云行知職業(yè)技術會計專。
學校業(yè)廣州市白云行知職業(yè)技術會計專全國計算機信息高新技術考試合。
學校業(yè)格證書。
受教育培訓經(jīng)歷：廣州市白云行知職業(yè)技術會計專。
學校業(yè)廣州市白云行知職業(yè)技術會計專。
學校業(yè)。
行政管全國高等學校計算機水平考試合。
理格證書。
語言能力。
外語：英語一般國語水平：優(yōu)秀工作能力及其他專長。
勇于創(chuàng)新，積極上進，真誠待人,刻苦勤奮，做事認真，細心耐心并且能動能靜。
請教，絕不會不懂裝懂，因為，我也不希望更不允許把我手上的工作搞砸。
雖然以上的看起來我是一個嚴肅的人，但其實，我的個性活潑好動，喜交朋友，與我相處過的人都清楚我是一個開朗的女孩子。更因為在校時曾擔任過心理委員，所以也懂得面對壓力和解壓，維持自身的精神與動力。
最后我要說的，就是我更是一個認真的人，若有機會，大家就可以看到我的認真與負責……。
詳細個人自傳。
2003-2006于白云行知職業(yè)學校就讀會計專業(yè)，并于期間考取了全國英語一級合格證書、全國珠算技術等級證書（四級）、會計從業(yè)資格證書與全國計算機信息高新技術考試合格證書等等。
excel,powerpoint等辦公軟件操作，熟練中英文打字。
而我本身就是一個既能動又能靜、細心有耐心，做事更是認真的人：在學校因曾擔任學校社團的干事，所以對工作更有責任感、更為負責。
個人聯(lián)系方式。
通訊地址：廣州市白云區(qū)石井街(郵編:111111)聯(lián)系電話：159xxxxxxxxxxxxxx手機：
電子郵件：
粵語水平：優(yōu)秀。
家庭電話：
qq號碼：
個人主頁：
招聘促銷簡歷篇九
2004.9—.6就讀于山東省日照市實驗高級中學。
—期間做過很多兼職，例如服務生，飾品銷售。
09--07西安理工大學計算機科學與技術。
9月—206月西南交大科技學院會計專業(yè)。
—年就讀于西南石油大學十陵自考點。
專業(yè)技能。
實習經(jīng)歷。
12月參與新校園基礎定位及放線11月在xx實習，參與xx碼頭地基處理等工作在校擔任系學生會組織部部長，參加多次學院組織的各項活動，并多次獲獎。
2008年7月—9月做過汽車售后服務人員。
20在校期間銷售過ic卡。
年在學校做過電話招生。
自我評價。
本人性格開朗、思維活躍，易于溝通，具有很好團隊的意識。愛好運動，校足球隊隊員，一次性通過國家英語4級，基本口語熟練，可駐外工作。對工作認真負責,責任心較強,能吃苦耐勞、工作態(tài)度端正。
我堅信樂觀，開朗，自信的我一定是最棒的！感謝您閱讀我的簡歷。
在大學里踏踏實實的`學習，獲得院優(yōu)秀團員、學習標兵稱號，多次獲得院獎學金。參加全國數(shù)學建模大賽通過團隊努力獲省級2等獎，autocad校內(nèi)大賽優(yōu)秀獎。在校擔任系學生會組織部部長，負責學院團員思想教育，傳達學院重要會議精神及學生管理考核統(tǒng)計反饋工作等，在校通過自身積極的鍛煉，培養(yǎng)了自己綜合文化素質。雖是大學應屆生，但我很自信能夠通過在公司的學習交流很快掌握公司需要的專業(yè)技能，我相信我很棒！
大學校園的生活，我告訴自己一定要好好鍛煉，通過4年努力畢業(yè)后能比一般學生更能適應社會的發(fā)展。于是有興加入了電信協(xié)會，通過2年努力成為電信協(xié)會會長。在任期間把協(xié)會發(fā)展成為最大的協(xié)會，自己被評為三好優(yōu)秀學生干部。
在讀大學期間了解過安利、天獅、完美等直銷企業(yè)以、保險、電子商務。希望通過這些學習經(jīng)歷來為以后尋找一個適合的工作平臺。
通訊地址。
郵編：
電話：
e-mail：
姓名：
招聘促銷簡歷篇十
什么樣的簡歷可以在上千份簡歷中獲招聘人青睞：
1.求職目標清晰明確。所有內(nèi)容都應有利于你的應征職位，無關的甚至妨礙你應征的內(nèi)容不要敘述。
2.突出你的過人之處。每人都有自己值得驕傲的經(jīng)歷和技能，如你有演講才能并得過大獎，你應詳盡描述，這會有助于你應征營銷職位。
3.用事實和數(shù)字說明你的強項。不要只寫上你"善于溝通"或"富有團隊精神",這些空洞的字眼招聘人已熟視無睹。應舉例說明你曾經(jīng)如何說服別人，如何與一個和你意見相左的人成功合作。這樣才有說服力并給人印象深刻。
4.自信但不自夸。充分準確地表達你的才能即可，不可過分浮夸，華而不實。
5.適當表達對招聘單位的關注及興趣。這會引起招聘人注意和好感，同時可以請求面試機會。
"好漢不提當年勇"這句話大概是很多hr看到簡歷 上碩大的logo,而簡歷上又沒什么內(nèi)容時，想對同學說的。為什么簡歷頁眉不要放學校logo.
首先，并沒有硬性規(guī)定要求一定要放學校logo.
其次，大部分hr不支持放學校logo.
為什么呢？
因為hr在招聘時不會僅僅因為logo而作選人的評判，想通過logo來提升自己簡歷的身價，此路不通，甚至過猶不及。當簡歷內(nèi)容不夠豐富時，hr會認為這是"沒有實習經(jīng)驗的應聘者，才會有意無意拿學校說事".（想想你是不是也想通過學校名稱為自己加分呢？）在大多數(shù)職場人眼中，"學校的nb,只屬于過去，企業(yè)更關注現(xiàn)在的你".
簡歷上的logo就像高速路邊的巨型廣告，最重要是準確定位。如果你的學校不直接為你應聘的崗位加分，這部分信息反而應該弱化。
舉個例子吧。某大是以理工科著稱的，所以第一批法學院畢業(yè)生在找工作時，學校的名氣就沒用了。招聘單位很現(xiàn)實，他只能根據(jù)"某大"的牌子，大致判斷你可能有一定學習能力和思維習慣，至于專業(yè)水平，實踐經(jīng)驗，還是對那些老牌的政法學院畢業(yè)的學生心里有數(shù)。所以這時，你用logo突出自己的教育背景，可能是得不償失的。
同樣，體育學院的同學，畢業(yè)從事市場營銷的工作，如果不是招聘崗位中明確注明"體院學生優(yōu)先",如果簡歷內(nèi)容不豐富，那么學校logo甚至會成為找工作的劣勢。
當然，對于放了logo的簡歷，某知名電商"nice"的hr姐姐補充說："這也從某種程度說明愛母校，無可厚非，畢竟是自己求學的一段回憶。hr不會在logo上太做文章，還是以簡歷實際內(nèi)容來評價對方。"
所以關鍵的關鍵，還是你的簡歷內(nèi)容，請不要再糾結于logo了。
招聘促銷簡歷篇十一
戶口所在：湖北。
國籍：中國。
婚姻狀況：未婚。
民族：漢族。
誠信徽章：未申請。
身高：172cm。
體重：58kg。
人才類型：應屆畢業(yè)生。
應聘職位：服裝/紡織/皮革跟單。
工作年限：0。
職稱：無職稱。
求職類型：實習。
可到職日期：一個星期
月薪要求：1000--1500。
希望工作地區(qū)：廣州,深圳,東莞。
工作經(jīng)歷。
天門市盛昌服裝廠。
起止年月：20xx-06～20xx-08。
公司性質：民營企業(yè)。
所屬行業(yè)：服裝/紡織/皮革/鞋業(yè)。
擔任職位：無。
工作描述：20xx年6月假期我在天門盛昌服裝廠進行了2個月的暑假工工作，我在成昌服裝廠進行了服裝檢驗于包裝的實習工作。在實習中，我在服裝廠指導老師的熱心指導下，積極參與服裝出廠相關工作，注意把書本上學到的理論知識對照實際工作，用理論知識加深對實際工作的認識，簡短的兼職生活，既緊張，又新奇，收獲也很多。通過實習，使我對日常工作有了深層次的感性和理性的認識。
短暫的兼職轉眼而過，回顧兼職生活，我在兼職的過程中，既有收獲的喜悅，也有一些遺憾。那就是對工作的認識僅僅停留在表面，只是在看人做，聽人講如何做，未能夠親身感受、具體處理一些工作，所以未能領會其精髓。但時通過實習，加深了我對知識的理解，豐富了我的實際管理知識，使我對工作有了深層次的感性和理性認識。既要注重理論知識的學習，更重要的是要把實踐與理論兩者緊密相結合。
畢業(yè)院校：江漢藝術職業(yè)學院。
最高學歷：大專獲得學位:畢業(yè)日期：20xx-06
專業(yè)一：服裝設計專業(yè)二：
起始年月終止年月學校（機構）所學專業(yè)獲得證書證書編號。
語言能力。
外語：英語一般粵語水平：較差。
其它外語能力：
國語水平：良好。
工作能力及其他專長。
有責任心，工作細致有耐心，能吃苦耐勞，適應能力、通能力及學習能力強,懂得感恩，有良好的團隊合作態(tài)度。
個人自傳。
本人性格開朗、待人友好，為人誠實謙虛，愛好廣泛，擁有較強的組織能力和適應能力，并具有良好的身體素質。與同學相處和睦融洽，樂于助人，對工作認真負責，執(zhí)著，能吃苦耐勞，有耐心，具有團隊合作精神。
社會實踐。
經(jīng)歷20xx年進入大學以后就加入了校學生會任外聯(lián)部干事，到大二的時候任校外聯(lián)部副部長多次參與學校舉辦活動與校外企業(yè)贊助事情，活動均完滿結束。
在校期間長期兼職使自己得到了鍛煉，各方面都有收獲和提高。
招聘促銷簡歷篇十二
如果充分利用簡歷的話，它可以成為一種靈活的營銷工具，它不僅能在你找工作時派上用場，而且可以在兩次求職之間幫助你對自己的職業(yè)生涯進行管理。寫一份簡歷迫使你明確自己的職業(yè)目標。它是你最佳業(yè)績的樣本的儲備庫，一旦雇主需要隨時可以動用，并且可以用之于對當前的工作進展進行評價，以及為績效評價和晉升做準備。
在大多數(shù)情況下，招聘者都希望看到的簡歷既簡單又簡短。如果有一大堆簡歷需要你去處理，難道你不希望它們這樣嗎?“如果簡歷超過兩頁，我就不打算讀它，”阿爾斯通。蓋德尼說，他是亞特蘭大目標營銷體系公司的ceo，“我顧不過來那么多?！?/p>
招聘經(jīng)理希望能夠輕易地追溯你的工作和教育經(jīng)歷，希望找到證據(jù)以證明你能夠干好工作，不希望看到工作經(jīng)歷中有無法解釋的間斷或任何使他們警惕的問題。就這么回事。
假如你是招聘者，你會喜歡下面所描敘的哪一個：
a.高效率雇用，有策略地培訓，經(jīng)濟有效地監(jiān)督，及有針對性地激勵下屬。
b.在擔任小機械部門經(jīng)理的兩年中，我發(fā)起了一個成本控制計劃和一次高強度的銷售培訓活動。結果部門的銷售額增加了25%，同時成本下降了10%。
如果你選擇a，請立即停止閱讀本文，去找那種簡歷作者。如果你繼續(xù)讀本文，那么恭喜你，你已經(jīng)通過了大話空話這一關。
招聘促銷簡歷篇十三
學歷：本科。
工作年限：應屆畢業(yè)生。
期望薪資：20xx-3000元。
工作地點：廣州-天河-不限。
求職意向：律師|法律顧問|律師助理。
工作經(jīng)驗(工作了6個月，做了2份工作)。
廣東xx證信有限公司。
工作時間：10月至12月[2個月]。
職位名稱：實習。
工作內(nèi)容：實習期間，工作內(nèi)容主要是完成組長安排的工作。具體包括整理客戶資料、布置企業(yè)文化墻宣傳內(nèi)容和聯(lián)系客戶等。學習到有效溝通方式，提高電腦操作能力，增強了文案工作技能。
北京厚大軒成教育科技有限公司。
工作時間：4月至8月[4個月]。
職位名稱：校園代理。
工作內(nèi)容：擔任厚大校園代理主要職責是做好司法培訓班的招生工作。具體包括邀請法學界的名師來本校作講座，以厚大名義為校園活動提供贊助等招生宣傳活動。最后在我校招收了43名同學包班，事后為學員派送學習資料和第一時間提供關于司法考試的重要消息等。
6月畢業(yè)嘉應學院法學。
6月畢業(yè)嘉應學院公安管理學。
word：熟練經(jīng)驗：
英語：較好。
證書名稱：c1駕照頒發(fā)時間：5月。
證書名稱：大學英語四級頒發(fā)時間：20xx年8月。
證書名稱：全國計算機二級證書頒發(fā)時間：11月。
證書名稱：法律職業(yè)資格證頒發(fā)時間：12月。
證書名稱：普通話二級乙等頒發(fā)時間：11月。
今年應屆畢業(yè)生，376分過司法考試，夢想是成為一名律師。
招聘促銷簡歷篇十四
一、確定求職目標。這是最艱難的一步，也是最至關重要的一步。不要寄希望于雇主會從你流水賬般的羅列中為你配最適合的工作，你必須明確地告訴雇主：你想找什么工作和你最適合干什么工作。
二、確認從事此項工作所必需的知識與技能。這也是關鍵的一步，如果不能明確這一點，你的簡歷就會因缺乏重點而平淡無味，失去吸引力。
三、舉列出與自己相關的特長與技能。簡歷和工作申請表的差別就在于：工作申請表的重點是“工作”，而簡歷的重點是“你”。誠實、精練、有選擇地列出自己的技能。
四、思考一下有哪些成績能體現(xiàn)自己的能力。閉上眼睛，好好想想，每個人都會有幾樁得意之舉，只要對求職有幫助，小事也能體現(xiàn)成績。
五、描述這些成績。用簡練、明確的語言描述這些成績(不要流于對事件或工作本身的描述)，重點是描述你自己干了些什么，起到了什么作用，取得了哪些成果等。
六、時間的順序。列出所有相關工作經(jīng)歷包括有償?shù)暮蜔o償?shù)模毜暮图媛毜?，不要漏了在職時間、職務以及公司名址。
七、列出所有相關的學歷和培訓情況包括時間及所獲學位或證書。除非雇主有特殊要求，一般無需列出中學學歷。如果你現(xiàn)在正在就讀或培訓中，可適當列出部分相關課程。
招聘促銷簡歷篇十五
廣東人。
學歷：本科。
工作年限：1-2年。
工作地點：廣州-天河-不限。
求職意向：律師|法律顧問。
工作經(jīng)驗(工作了2年5個月，做了1份工作)。
廣東泛邦律師事務所。
工作時間：8月至今[2年5個月]。
職位名稱：授薪律師。
工作內(nèi)容：擔任實習律師時，有幸接觸各種民事、行政以及刑事糾紛，得以鍛煉獨立分析案情的能力，提高了庭審能力，更重要的是法律邏輯思維得以初步形成致使撰寫法律文書的能力大幅度提高。
擔任律師后發(fā)現(xiàn)，經(jīng)過前兩年的積累，在非訴業(yè)務上，本人對審查、撰寫商事經(jīng)濟合同等非訴業(yè)務有大量的實踐經(jīng)驗，曾多次撰寫合伙協(xié)議、股權轉讓協(xié)議、公司章程、股東會決議以及其他商業(yè)協(xié)議，如商鋪租賃協(xié)議、房屋買賣合同等。在訴訟業(yè)務上，處理過上百個案件(以民事訴訟為主)，多次獨立承辦與公司有關的股東糾紛(如股權轉讓糾紛、退股糾紛、合伙糾紛等)、離婚糾紛(涉及財產(chǎn)分割、子女撫養(yǎng)、惡意轉移財產(chǎn))、民間借貸糾紛(涉及公民之間、自然人與公民之間)、勞資糾紛(包括工傷糾紛、勞動關系確認、群體性勞動糾紛)以及其他房屋買賣合同糾紛、提供勞務者受害責任糾紛等，在庭審能力、技巧上有大量實踐經(jīng)驗。
7月畢業(yè)廣東金融學院法學。
word：精通經(jīng)驗：8年。
英語：較好。
證書名稱：c1駕照頒發(fā)時間：12月。
證書名稱：大學英語六級頒發(fā)時間：20xx年6月。
證書名稱：律師資格證頒發(fā)時間：8月。
證書名稱：普通話一級乙等頒發(fā)時間：1月。
1、本人活波開朗，熱愛運動。
2、本人已初步養(yǎng)成法律邏輯，善于撰寫合同文書(如公司章程、股東合作協(xié)議、股權轉讓等)。
3、本人在家事訴訟、侵權糾紛、合同糾紛與公司有關的糾紛、勞動糾紛有大量的實踐經(jīng)驗。
招聘促銷簡歷篇十六
經(jīng)歷，不管是簡歷的哪個環(huán)節(jié)，哪怕是一個細小的部分，在書寫這些東西時，都要遵循真實的原則，并要執(zhí)行好“真實”這個原則。在招聘過程中，如果一旦被用人單位發(fā)現(xiàn)你的簡歷有造假的現(xiàn)象，應聘者的人品道德也就會完全喪失，這也注定這個應聘者無法找到優(yōu)秀的雇主。
ibm負責校園招聘的蘇毅表示，尤其是在申請大公司的職位時，一定要在簡歷最醒目處，明確表述清楚自己希望工作的“目標城市”、“目標部門”以及“目標崗位”。特別是要重視自己理想的職位是什么，然后從專業(yè)、技能、經(jīng)驗、興趣等方面簡單分析你的目標職位的由來。絕對忌諱那些眉毛胡子一把抓的申請者，而這種對自己職位沒有明確目標的申請者，也是最容易被淘汰的對象.
簡單的意思是，千萬不要把簡歷寫上五六頁，一般人力資源部門負責第一輪簡歷篩選的人，根本沒有那么多的精力看。據(jù)西門子公司負責校園招聘的孫小紅介紹，一般在第一輪篩選簡歷時，平均來講，看一份簡歷最多只有30—40秒的時間，所以張數(shù)太多的簡歷很容易招人煩。建議簡歷張數(shù)最好控制在一兩張內(nèi)，最多不要超過3張。
厚實是指簡歷內(nèi)容要豐富，傳遞的信息量必須大。要把自己的教育背景、工作經(jīng)驗、能力優(yōu)勢都一一表達清楚。
很多人在寫簡歷時，喜歡從過去講到現(xiàn)在。建議最好采用倒敘方式來寫，直接從最接近的時間入手，讓簡歷篩選者更容易獲得重要的信息。必要時，一些重要信息可以重點處理，但千萬不要處理得太花哨，便于閱讀是最主要的原則。
公司不相同，文化自然有差異。應聘者千萬要記住;應聘不同的企業(yè)，一定要用不同的簡歷。這并不是主張應聘者簡單地變更一下原來的簡歷就可以，而是建議應聘者必須結合要應聘的企業(yè)，重新寫自己的簡歷。
招聘促銷簡歷篇十七
學歷：本科。
工作年限：應屆畢業(yè)生。
期望薪資：20xx-3000元。
工作地點：廣州-天河-不限。
求職意向：律師|法律顧問|律師助理。
工作經(jīng)驗(工作了6個月，做了2份工作)。
廣東帝壹證信有限公司。
工作時間：20xx年10月至20xx年12月[2個月]。
職位名稱：實習。
工作內(nèi)容：實習期間，工作內(nèi)容主要是完成組長安排的工作。具體包括整理客戶資料、布置企業(yè)文化墻宣傳內(nèi)容和聯(lián)系客戶等。學習到有效溝通方式，提高電腦操作能力，增強了文案工作技能。
北京厚大軒成教育科技有限公司。
工作時間：20xx年4月至20xx年8月[4個月]。
職位名稱：校園代理。
工作內(nèi)容：擔任厚大校園代理主要職責是做好司法培訓班的招生工作。具體包括邀請法學界的名師來本校作講座，以厚大名義為校園活動提供贊助等招生宣傳活動。最后在20xx年我校招收了43名同學包班，事后為學員派送學習資料和第一時間提供關于司法考試的重要消息等。
20xx年6月畢業(yè)嘉應學院法學。
20xx年6月畢業(yè)嘉應學院公安管理學。
word：熟練經(jīng)驗：
英語：較好。
證書名稱：c1駕照頒發(fā)時間：20xx年5月。
證書名稱：大學英語四級頒發(fā)時間：20xx年8月。
證書名稱：全國計算機二級證書頒發(fā)時間：20xx年11月。
證書名稱：法律職業(yè)資格證頒發(fā)時間：20xx年12月。
證書名稱：普通話二級乙等頒發(fā)時間：20xx年11月。
今年應屆畢業(yè)生，376分過司法考試，夢想是成為一名律師。
招聘促銷簡歷篇十八
(1寸)。
姓名性別民族。
生源地出生日期政治面貌
所學專業(yè)主修方向輔修方向。
學歷學位身高。
聯(lián)系電話電子郵件。
通信地址郵政編碼。
自我評價。
主、輔修課程。
社會實踐經(jīng)歷。
英語水平。
計算機水平。
專業(yè)技能及其它專長。
主要獲獎情況。
擔任主要職務及社會兼職狀況。
求職意向。
招聘促銷簡歷篇十九
荷蘭簡歷一般按照時間順序排列學歷和工作經(jīng)驗，用一張或者兩張a4紙，篇幅過長給人以拖沓冗長的感覺。簡歷一般都是敘述一些基本情況和個人信息，你申請這份工作的原因及個人的能力特長最好寫在求職信中。
簡歷應涵蓋以下內(nèi)容：
1、個人信息(姓名，出生年月，地址，郵箱，電話，婚姻狀況和國籍)
2、教育(列出學校的名字和所在地，可以包括所學的科目，但不必給出成績)
3、工作經(jīng)歷(公司名稱，服務的時間，職位，工作范圍，特別要指明是全職還是半職)
4、在學校和公司所獲得榮譽
5、個人愛好
學歷和工作經(jīng)歷應該有最近的一個開始介紹起，一般說來最近的一份工作和你求職的工作應該比較相近，利于hr對你現(xiàn)在的能力有個快速的了解。不要小看個人愛好，在荷蘭，個人愛好是和性格，處事能力相聯(lián)系，如果寫上個人愛好，更利于hr對你個人的了解，是否適合這份工作。
招聘促銷簡歷篇二十
隨著我國市場經(jīng)濟的逐步深化，人力資源也已隨著商品一起被推進了“買方市場”。按理說，各類人才，尤其是營銷人才更應呈現(xiàn)供大于求的局面，但是，促銷員市場未必如此。目前，越來越多的快銷行業(yè)如日化廠家和經(jīng)銷商們卻為招聘促銷員而大傷腦筋，他們都有這樣的同感，“什么營銷員都好找，惟有促銷員難找?！比绾未蚱苹瘖y品促銷員招聘難的瓶頸呢？下文，我從分析化妝品促銷員招聘難的主要原因入手，和各位同仁共同探討一下解決之道。
通過行業(yè)調(diào)研：如與同行交流，并結合對多名求職者（18—35歲女性）的調(diào)查訪問，總結出了導致促銷員招聘難的幾個主要原因：
1、本地具有一定學歷的女孩不愿意從事促銷職業(yè)。受中國傳統(tǒng)就業(yè)觀念的影響，促銷員仍被社會上很多人認為是“推銷員”的角色，他們的工作在一定程度上得不到全社會的認可和尊重，似乎女孩子做促銷員就比別人低一等。這樣的觀念，導致剛走出校園18—25歲的女孩擇業(yè)時對“促銷員”崗位不屑一顧，更不要說是本地人了。
2、本地學歷較低的女孩寧愿做商場的營業(yè)員也不愿意做廠家的促銷。這些女孩子另一個選擇就是在本地接受繼續(xù)教育。更令我們值得深思的是，他們?nèi)绻麑嵲谑恰白咄稛o路”了，寧可做商場的營業(yè)員，也不愿意做促銷員，因為他們始終認為，商場營業(yè)員相比廠家的促銷員更加穩(wěn)定可靠，且銷售業(yè)績考核的經(jīng)濟和心理雙重壓力都小很多。
3、外地女性來本地做促銷客觀環(huán)境不理想。促銷員的基本工資一般都很低，主要靠拿銷售的提成，而外地女性做促銷員自己，還要解決房租問題，還要擔心業(yè)績太差被老板炒魷魚因此，對外地女性來說，促銷是一個很不穩(wěn)定的職業(yè)。而外地的已婚女性除非是隨家庭一起過來，否則已婚女性是幾乎不可能外出的。同時，在與一些經(jīng)銷商交流中，也發(fā)現(xiàn)多數(shù)經(jīng)銷商總認為外地人語言和素質良莠不齊，促銷質量無保證。可見，多數(shù)經(jīng)銷商都不看好外地的促銷員。
4、其他服務行業(yè)“搶”走了促銷員。促銷員有時的定義也很模糊，社會上通常把他們與“服務員、營業(yè)員和業(yè)務員”等同看待。先從促銷員的邊緣職業(yè)來看，我們發(fā)現(xiàn)如今服裝店的女雇員、賓館酒店的女服務員、商場的女營業(yè)員、廠家的女業(yè)務員等等，這些行業(yè)分流掉了多少潛在的促銷員隊伍，可見一斑；另外，隨著市場競爭激烈程度的加劇，各行各業(yè)的廠家和商家都意識到了促銷員對提升銷售的重要性，從而共同分割這塊原本不大的蛋糕，造成促銷員市場的緊缺，加之餐飲和酒店行業(yè)，部分廠家、生產(chǎn)工廠可以提供免費的食宿條件，更加抬升了求職者對雇主提供待遇的心理預期。
面對這一促銷員招聘難的現(xiàn)狀，我們也絞盡腦汁，奔走于辦公地點與人才市場之間，有時冒著被城市環(huán)保人員開罰單的風險，在大街小巷廣貼招聘海報，聯(lián)絡社區(qū)居委會，上網(wǎng)發(fā)布招聘信息，要求同事們聚賢推薦，但凡此種種，受效甚微。碰壁后，總結回顧：人才市場是針對中高學歷人才的市場，促銷員一般是不會到此求職的；大街小巷亂貼海報損害市容不說，也讓會讓求職的促銷員們對你公司的實力和信譽產(chǎn)生懷疑；在網(wǎng)站上招聘雖說也是一個重要的招聘窗口，畢竟現(xiàn)在上網(wǎng)的人越來越多，可是殊不知，真正想跳槽的促銷能手，她們求職還需要上網(wǎng)去找嗎？再說，促銷員真正有時間上網(wǎng)的人也微乎其微，何況，時下，網(wǎng)上信息魚目混珠，即使促銷員上網(wǎng)看到了，多數(shù)人也不會輕易找上門的。
那么，如何成功解決促銷員的招聘難的問題呢？我認為：
首先，先明確招聘需求，再有針對性地選擇招聘渠道。如果你想自己培養(yǎng)一名促銷員，那就應該拓寬招聘思路，到人才市場可以，到網(wǎng)站上發(fā)布招聘信息可以，在條件允許的情況下，在小區(qū)的公告欄張貼海報也是可以的；如果你想招聘經(jīng)驗豐富的促銷員，拿來就能用，你就應該將眼光瞄準商場、超市才行（一，看看有無合適的其他品牌促銷員能高薪爭取過來；二，看看能否請其他品牌促銷員幫助介紹她的姐妹；三，看看商場超市的經(jīng)理能否幫助你推薦合適人選，等等），而此時選擇人才市場、網(wǎng)上發(fā)布和粘貼海報的方法無疑在做無用功了。
再次，要樹立“大投入大產(chǎn)出”的招聘觀念。如果你看中了商場超市內(nèi)某品牌的促銷員，很想把他請過來做你的促銷員，那你就首先要試著了解她目前的基本工資、提成點數(shù)和她一般每月的收入，然后就要舍得開出比她現(xiàn)在更好的待遇才行。根據(jù)我過去的經(jīng)驗，如果你想打動她的心，你開出的基本工資應在他目前工資的至少1.5倍才行，當然還要輔之以能激勵她的提成點數(shù)。促銷員是最現(xiàn)實的職業(yè)，她們的心中都有一只算盤，如果她們認為你開出的工資待遇大大好于她的`現(xiàn)狀，難道她還不肯上你的“花轎”嗎？如果你目前的品牌還太不出名，又想找到優(yōu)秀的促銷員，就更應該這樣了，否則除非傻瓜才肯上你的“花轎”呢！
最后，促銷員的招聘工作中值得注意以下幾點：
1、如果你想挖其他品牌的促銷員為你所用，建議到品牌形象與你相近或不如你的品牌廠家去尋找優(yōu)秀的促銷員，這樣成功的幾率會更高些。
2、要永遠樹立“市場上永遠沒有優(yōu)秀的促銷員，只有你的促銷員才是最優(yōu)秀”的觀念，因為，任何在其他公司最棒的促銷員，她未必過來就能適合你，誰也不能保證在你的公司也是最優(yōu)秀的，關鍵還在于她到來后，你對她的培訓和管理是否到位，你的公司是否能為他的成長和爆發(fā)營造良好的氛圍。
3、挖別人墻角永遠是急功近利的行為，更是可遇而不可求的事情，好的促銷員關鍵還是靠自己怎么去培養(yǎng)。另外，千萬要牢記和留意一點的是，你能去挖其他品牌的促銷員，其他品牌自然也會來挖你的，因此，解決招聘問題過后，如何合理地激勵、引導、管好和用好你的促銷員才是決定“肥水不留外人田”和解決促銷員招聘難問題的關鍵所在。因為實踐已告訴我們，用好留下一名好促銷，比招聘一名新促銷,成本要降低好幾倍。
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