新任副院長就職講話稿范文(13篇)

格式:DOC 上傳日期:2023-11-29 17:05:18
新任副院長就職講話稿范文(13篇)
時間:2023-11-29 17:05:18     小編:紫衣夢

抒情是一種表達個人情感和思想的文學形式,既可以通過文字表達,也可以通過聲音、畫面等方式表達出來。怎樣寫一篇完美的總結是很多人關心的話題。沒有固定的總結范文,但可以參考一些經(jīng)典案例進行模仿。

新任副院長就職講話稿篇一

尊敬的xx老師:

大家上午好。

今天我來到海南子弟學校,首先感謝區(qū)委、區(qū)政府、區(qū)教育局對我的支持與信任,感謝組織任命我為海南子弟學校校長,我深深體會到這是組織對我的重托,是對我的`一次重大考驗。

作為海南子弟學校新一任校長,職務不是一種榮譽稱號,而是一種壓力,更是一種責任。學校未來的路該如何走?學生的素質、教師的能力該如何發(fā)展?師生學習、工作的物質與心理環(huán)境該如何改善?老校長為我們作出了很好的榜樣,我們要好好的學習老校長的成功的治校經(jīng)驗和為人之道。

今天,我來到子校,感受到肩上擔子的沉重,心中有一份徬恐,我知道個人的能力是有限的,所以,我需要全體教職員工的支持與理解。我希望每一位教職工能對學校的管理提出自已的建議與要求,我們領導班子一定虛心聽取教職工的意見與建議。同時我也鄭重的成若,我一定竭盡全力,依靠班子、依靠全體教職員工,規(guī)范治校、民主治校,努力把海南子校的教學質量和辦學水平推向新的臺階。

各位領導,老師們,讓我們一起努力,同心同德,不辜負社會對我們的期望、領導的重托,讓海南子弟學校的學子享受到最優(yōu)質的教育,讓海南子弟學校走向更加輝煌。

謝謝。

新任副院長就職講話稿篇二

領導在發(fā)表就職演講時要做到主題集中、突出、層次少而有條理,語言準確洗練,使聽眾一聽就能夠明白接受。下面就是本站小編給大家整理的新任副院長就職。

講話稿。

僅供參考。

尊敬的x校長,各位領導、同志們:

根據(jù)會議安排,我作一個簡短的發(fā)言。

首先是真誠感謝。感謝校領導和藝術學院領導對我長期以來的關心、培養(yǎng)和信任。感謝在座的各位同事對我工作的幫助和支持,理解和關心。

新的崗位、新的職務是一個新的起點,更是一個新的考驗。因此,我對自己也有了新的定位和自我要求。

一是始終堅持加強政治素質修養(yǎng),不斷提高專業(yè)業(yè)務和組織管理能力,在校領導的正確領導下,全力配合車院長抓好藝術學院工作。

二是始終牢記“職務就是責任,責任重于泰山”。崗位和職務的變動,同時意味著責任的加重。在今后的工作中我將全心全意把自己分管的工作做好。一定要對得起校領導的信任,對得起院領導班子的關心,對得起廣大干部職工的支持。

三是始終保持謙虛謹慎,求真務實的工作作風。有什么樣的作風,就會有什么樣的精神面貌和效果,我要繼承和吸收學校多年來的優(yōu)良傳統(tǒng)和好的作法,并注重創(chuàng)新,進一步探索更新的思路和方法,全力推動藝術設計專業(yè)的進一步發(fā)展。

總之,在今后的工作中,我將在校領導的正確領導下,在以車院長為班長的班子的領導下,與班子成員一道,與學院干部職工一道,迎接挑戰(zhàn),戰(zhàn)勝困難,搶抓機遇,頑強拼搏,取得勝利,以優(yōu)異的工作實績回報各級領導和同志們的信任和支持。

各位同事們:

晚上好!

根據(jù)衛(wèi)生局和阿崗鎮(zhèn)黨組織安排,我被任命為阿崗中心衛(wèi)生院副院長。

首先感謝各位同事對我的認可,推薦,感激上級黨組織對我工作的長期考查,感謝他們對我的信任,在此呢我感到的不僅僅是激動,更多的是責任和壓力,風險。說到責任和壓力:由于我工作經(jīng)驗不足,能力有限,深感重擔在肩,所以還需要在坐的各位同事不遺余力地幫助我、支持我,我也會虛心向在座的各位同仁學習,不斷提高管理水平;在新的工作崗位上我會嚴格要求自己,帶頭執(zhí)行醫(yī)院的各項。

規(guī)章制度。

使醫(yī)院的各項工作進一步規(guī)范;嚴格、科學的管理履行好自己的管理職能做好自己的分管工作;也希望在座的各位監(jiān)督我的工作提出你們寶貴意見或建議。

當前國家的衛(wèi)生工作方針,我認為是歷史最好的時期,國家對衛(wèi)生工作高度重視,我們的新農(nóng)合,人均籌資從20xx年的40元到20xx年230元(按95%計算全鎮(zhèn)可籌資1500萬元,再加上農(nóng)民自出部分,一年可產(chǎn)生不低于20xx萬的醫(yī)療費用,所以我們要把握好、維護好這個政策,要站高一點,看遠一點,不要只顧眼前利益),對比20xx年以前,我們的衛(wèi)生所、我們的基層衛(wèi)生院舉步維艱,到現(xiàn)在衛(wèi)生所紅紅火火,衛(wèi)生院風風光光。公共衛(wèi)生經(jīng)費從0到20xx年的人均25元。這是一個多大的變化,農(nóng)民得到多大的實惠,鄉(xiāng)村醫(yī)生從0工資到今年的月均500元工資,公衛(wèi)經(jīng)費人均10000元,醫(yī)療收入月均1500元,收入月均2500元以上)這是一個最好的發(fā)展平臺,最好的發(fā)展時期,我們沒有理由不高興,沒有理由不發(fā)展。

當前的醫(yī)療衛(wèi)生工作,我認為必須緊緊圍繞“三個滿意”的總體目標,即讓上級滿意,讓職工滿意,讓病人滿意。實現(xiàn)這“三個滿意”,需要我們?nèi)w醫(yī)務人員真正樹立起主人翁意識,人人盡一份努力,人人做一份貢獻,我們要把醫(yī)院當我們自已的家來經(jīng)營,愛院如愛家,不浪費醫(yī)院的每一分錢,愛護醫(yī)院每一樣財產(chǎn)。同時一定要講團結,同心協(xié)力,加強協(xié)作,提高醫(yī)療質量和醫(yī)療水平,時刻以醫(yī)院的利益為重。

最后,讓我們緊密團結在以王曉科院長為核心的院領導班子周圍,上下一心、齊心協(xié)力,埋頭苦干,以醫(yī)院大局為重,在我們平凡的崗位上創(chuàng)造出不平凡的業(yè)績,為我院的快速發(fā)展作出自己應有的貢獻。作為分管的公共衛(wèi)生工作,我也相信在同志們的密切配合下,我相信我有決心、有信心也有能力團結所有醫(yī)務人員,全體鄉(xiāng)村醫(yī)生,為了我們共同的目標,把各項工作做好,向上級組織和全體醫(yī)務人員交上一份合格的答卷。

謝謝大家!

各位領導、同志們:

下午好!

根據(jù)衛(wèi)生局安排,我到咱##衛(wèi)生院擔任副院長一職,在接下來的日子里,我將和大家一起并肩戰(zhàn)斗,共同協(xié)助#院長完成醫(yī)院各項目標要求工作。在這里,我要衷心感謝各級領導對我的信任,感謝##衛(wèi)生院幾年來對我的培養(yǎng),感謝全體干部職工對我的熱情和支持。在獲悉###衛(wèi)生院面臨的困難,以及今年有4百多萬建設項目后,我深感肩上擔子的份量和責任的重大。盡管推動醫(yī)院發(fā)展有很大的困難,但我不會就此退縮,在我任副院長期間,我會積極維護好##院長為首的院領導班子的形象;維護好醫(yī)院的發(fā)展大局;維護好全院干部職工的切身利益。在本職工作崗位上盡職盡責,在這里,還需要在坐的各位能夠像支持#院長工作一樣,一如既往地幫助我、支持我,我會以感恩的心態(tài)對待各方面的忠言;同時我也會虛心向老同志學習,向群眾學習,不斷提高管理水平;在新的崗位上嚴格要求自己,帶頭執(zhí)行各項法律法規(guī)和醫(yī)院的規(guī)章制度,使醫(yī)院的各項工作進一步規(guī)范;嚴格、科學的管理,履行好自己的管理職能,做好自己的分管工作;增強公仆意識、廉潔自律、淡泊名利、真抓實干,在工作上,一定要講團結,講奉獻,時刻以醫(yī)院的利益為重,為全院干部職工服好務。愿在座的各位領導及同志們支持和監(jiān)督我的工作,多提寶貴意見。在此,我提出幾點感性認識和一些想法,與大家結共勉,不當之處,請各位領導、同志批評指正。

(一)號召全體員工以院為家,樹立主人翁責任感,和睦相處,齊心協(xié)力,同舟共濟,處處維護醫(yī)院的形象和利益。

(二)團結帶領全體員工勤奮工作、恪盡職守,求真務實、開拓創(chuàng)新。做到心往一處想,勁往一處使,以服務創(chuàng)信譽,以質量求生存,以效益謀發(fā)展。

(三)不斷加強隊伍建設,增強團隊凝聚力,提升團隊戰(zhàn)斗力和執(zhí)行力。

(四)千方百計加快醫(yī)院發(fā)展,把發(fā)展作為第一要務。立足于把市場做大,把學科做強,把技術做精。大力推行“三轉”理念(領導圍著職工轉、后勤圍著臨床轉、全院圍著病人轉),提高服務意識和服務質量,積極營造“特色服務”空間。一是要致力于加強人才隊伍和學科建設,著力實施“人才強院”和“科技帶動”。

思路決定出路,細節(jié)決定成敗。我衷心希望大家排除一切干擾。從現(xiàn)在做起,從自己做起,從一點一滴的小事做起,認真做好每一天工作,服務好每一例病人。我堅信,在大家的共同努力下,我們醫(yī)院一定會不斷發(fā)展壯大,成為馬營鄉(xiāng)群眾信賴的醫(yī)院,成為鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院中的佼佼者。

所以最后,讓我們緊密團結在以#院長為核心的院領導周圍,上下一心、埋頭苦干,在我們平凡的崗位上創(chuàng)造出不平凡的業(yè)績。

新任副院長就職講話稿篇三

今天是一個極其平常的日子,但這個平常的日子對于我個人來說,卻有著不平常的意義――從今天起,我離開了我為之效力28年的xx礦業(yè)集團公司,而成為xxxx的一員;從今天起,我從一名國有特大型企業(yè)的中層管理人員轉變成為一所完全中學的校長。此時此刻我要表達三層意思。

第一,作為一名共產(chǎn)黨員,我堅決擁護市委、市政府、市教育局的決定;堅決服從組織分配;衷心感謝組織的信任和重用。

第二,從1981年至今,我在xx礦業(yè)工作生活了28年,從普通教師到企業(yè)教育主管部門的領導人員,我的每一點進步都離不開組織的培養(yǎng)教育,都凝聚著xx礦業(yè)各級領導以及岱河礦、集團公司中學、教育管理處及所屬學校各位同事的扶持、關愛和友誼,我對xx礦業(yè)充滿感恩之情。

xx年,企業(yè)學校移交后,集團公司領導表示,教育處機關人員愿意隨學校移交的,由企業(yè)和政府協(xié)商辦理,愿意留在企業(yè)的,由企業(yè)妥善安排。大家都知道,處級領導人員在企業(yè)內(nèi)的待遇是很高的,但是,我學的是教育專業(yè),畢業(yè)后又一直從事教育工作,我對教育事業(yè)有著一種難以割舍的情感;同時,我對企業(yè)的生產(chǎn)、安全、經(jīng)營可以說是完全的門外漢,我感到自己留在企業(yè)已難以繼續(xù)為企業(yè)做貢獻。因此,我向組織提出了回歸教育的申請。

如果僅從個人利益來看,我的決定是難以被理解的。從xx礦業(yè)教育處副處長到xx的校長,用一句通俗的話來說,是“官越當越小、錢越拿越少”了,有朋友替我做了測算,我在xx的工資大約只有在企業(yè)的三分之一。我愿意在這里問心無愧地說,我來到xx,既不是為了追求官位,也不是為了追求經(jīng)濟利益,我唯一的愿望就是想在自己鐘愛的教育崗位上干一點實實在在的事情。如果說我的選擇確有私心的話,那么這種私心就是為了讓自己在退休前的十多年里生活得更充實、更有意義。

第三,xxxx已走過40年風雨歷程,40年里,xxxx為xx的教育事業(yè)、為xx的經(jīng)濟社會發(fā)展做出了積極貢獻,培養(yǎng)了一批又一批優(yōu)秀學子,造就了一支業(yè)務過硬、素質優(yōu)良的教師隊伍,涌現(xiàn)出一批成就卓著、事跡感人的先進模范人物,積淀了獨具特色的學校文化。特別是最近幾年,學校的校容校貌、硬件設施、辦學水平都獲得了較快速度、較高質量的發(fā)展,在激烈的辦學競爭中闖出了一條特色化辦學的新路,學校的藝體特色教育、寄宿制初中、德育系列教育、希望愛心社等,都得到了社會的廣泛認可和贊譽。這些成績的取得,離不開市委市政府的重視和關懷,離不開市教育局的正確領導,更是學校歷任領導班子和全體教職工共同努力的結果。作為新任校長,我要借此機會向一直以來關心支持xxxx的各級領導和社會各界表示衷心的感謝,向為xxxx的發(fā)展付出心血、做出貢獻的歷任學校領導、離退休老同志和仍在崗位上默默奉獻的全校教職工表示深深的敬意。

但是,我們不能不看到,與本市先進學校相比,我們的發(fā)展速度還不夠快,與人民群眾對優(yōu)質教育的期望相比,我們提高辦學質量還有很長的路要走。在學校發(fā)展的關鍵時期,組織上把我安排到這里擔任校長,我感到責任重大,擔子很重。我愿和建斌同志一道,帶頭搞好團結、帶頭加強學習、帶頭廉潔自律、帶頭勤奮工作,團結帶領學校黨政一班人,緊緊依靠全體教職員工,為實現(xiàn)xx又好又快的發(fā)展,為讓xx人工作生活得更有尊嚴、更有幸福感,兢兢業(yè)業(yè)、鞠躬盡瘁。

懇請市委、市政府、市教育局給予xx更多的關懷和扶持,懇請各位同事幫助我、支持我的工作。

我相信,我們xx人一定能做得更好!

新任副院長就職講話稿篇四

尊敬的各位領導,各位老師:

大家好!

剛才,xx副局長宣布了我的任職決定,對白河教育的未來發(fā)展提出了殷切的希望和要求,同時,對我個人寄予了厚望。我首先對局黨組的信任表示深深地謝意!我深知作為白河農(nóng)中兼白河學區(qū)校長的分量,因為在他的背后是局黨組的信任、是全體師生的期望、是幾千名學生家長的重托。雖然,教育人事制度改革開始后,我也參與了校長的競爭,參與了白河學校校長這個崗位的競爭,在這個競爭過程中,畢競不在其位,也未謀其政,當今天真正走上其位的時候,我確實感到了擔負校長這個責任的重大。但是,一是好在在李校長帶領下,經(jīng)過10多年的艱苦奮斗,辦學條件有了根本性改變,學校規(guī)模有了很大的發(fā)展,學校管理走上規(guī)范化和正規(guī)化軌道,教育質量也有了較提高,為今后的學校發(fā)展奠定了良好的基礎;二是好在學校有一支責任心強,敢于負責,善于管理,團結奮進的管理隊伍;三是好在學校有一支年輕有為,敬業(yè)奉獻、積極向上,忠厚篤實的教師群體。

各位領導,在座的熟悉的或即將熟悉的老師們,以后,我們就要一起共事了,大家將急切地認識我、想了解我,我也同樣盡快地想了解大家,熟悉大家。

第一句話,勤奮敬業(yè),不辱使命。美國前總統(tǒng)肯尼迪在就職演說中說過一句蕩氣回腸的話:“不要問祖國能為我們做些什么,而要問我們能為祖國做些什么?!笔叭搜阑郏乙矊ψ约赫f:“不要問白河農(nóng)中和白河學區(qū)能帶給我什么,而要問我能為白河農(nóng)中和白河學區(qū)做些什么?!蔽以谙?,老師們也可以對自己發(fā)此一問?!凹で槌删蛪粝耄瑹崆殍T就事業(yè),真情造就發(fā)展?!睕]有激情做不成大事;永葆熱情才能真正辦好教育;教師、學生和學校的發(fā)展需要我們付出一腔真誠和一片真情。

第二句話,凝心聚力,同心同德。古語說:“兄弟同心,其利斷金”。1+1是大于2的。所以,任何時候我們都要團結一致,同心同德。

第三句話,制度第一,校長第二。在學校,任何人不能凌駕于制度之上。制度是我們學校文化的根本和前提,孔子說,君子務本,本立而道生。制度的執(zhí)行和堅守也是人治與法制的一道分水嶺。制度關鍵在執(zhí)行,所以,在學校的管理中,我們要特別強調執(zhí)行力。第四句話,追求細節(jié),做好小事。細節(jié)決定成敗。細節(jié)就是品味,細節(jié)就是水平,細節(jié)就是管理,細節(jié)就是形象。追求細節(jié),就是追求一種精致化的管理。我們的學校,規(guī)模大,就越要精致化,越不能粗放型,粗放的管理是害已害人的。至于說到小事,我認為小事就是大事。立大志,做小事。

第五句話,成就教師,發(fā)展學生,這是我們教育的出發(fā)點和歸宿。對于教師來說,發(fā)展教師是校長的第一要務,但教師的發(fā)展需要內(nèi)因與外因的共同作用,所以,更多的時候,我們將搭建舞臺,提供環(huán)境,創(chuàng)造條件,適時鞭策,重在激勵。

各位老師,我堅信,有局黨組的正確領導,有白河鎮(zhèn)鎮(zhèn)黨委和政府支持,有全體教師的共同努力,白河教育的明天一定會更加美好!

新任副院長就職講話稿篇五

的xx行長、尊敬的xx總經(jīng)理、各位領導、同志們:

大家上午好!

今天組織上任命我為xxxx。

首先,我衷心感謝區(qū)分行黨委對我長期以來的關心和關注,培養(yǎng)和信任,給予我這個展現(xiàn)自我實現(xiàn)人身價值的平臺,感謝xx行長、xx總經(jīng)理以及各位領導的器重和厚愛,感謝大家對我的信任和支持!

任命我擔任這個領導職務,不僅是對我的一種認同與接受,更是區(qū)分行黨委對我的希望和重托。坦率地講,擔任副行長對于我來說一切都得從頭開始,因為作為二級分行的領導,層次更高了,工作站位更高了,工作職責更大了,工作思路更廣了,對于這些不同的變化,我都必須從頭學習,必須向在座的各位虛心地學習,向實踐學習,敬請各位領導、各位同事多予支持和幫助。

行黨委的正確領導下,在以xx為班長的班子領導下,與各位同事一道,齊心合力,圓滿完成好各項工作任務,以優(yōu)異的工作實績回報區(qū)分行黨委的信任,回報各級領導和同志們的關心愛護,向區(qū)分行黨委和同志們交上一份滿意的答卷。

謝謝大家!

新任副院長就職講話稿篇六

尊敬的xx總經(jīng)理、各位領導、同志們:

大家上午好!

今天組織上任命我為xxxx。

首先,我衷心感謝區(qū)分行黨委對我長期以來的關心和關注,培養(yǎng)和信任,給予我這個展現(xiàn)自我實現(xiàn)人身價值的平臺,感謝xx行長、xx總經(jīng)理以及各位領導的器重和厚愛,感謝大家對我的信任和支持!

任命我擔任這個領導職務,不僅是對我的一種認同與接受,更是區(qū)分行黨委對我的希望和重托。坦率地講,擔任副行長對于我來說一切都得從頭開始,因為作為二級分行的領導,層次更高了,工作站位更高了,工作職責更大了,工作思路更廣了,對于這些不同的變化,我都必須從頭學習,必須向在座的各位虛心地學習,向實踐學習,敬請各位領導、各位同事多予支持和幫助。

行黨委的正確領導下,在以xx為班長的班子領導下,與各位同事一道,齊心合力,圓滿完成好各項工作任務,以優(yōu)異的工作實績回報區(qū)分行黨委的信任,回報各級領導和同志們的關心愛護,向區(qū)分行黨委和同志們交上一份滿意的答卷。

謝謝大家!

新任副院長就職講話稿篇七

的行長、尊敬的總經(jīng)理、各位領導、同志們:

大家上午好!

今天組織上任命我為。

首先,我衷心感謝區(qū)分行黨委對我長期以來的關心和關注,培養(yǎng)和信任,給予我這個展現(xiàn)自我實現(xiàn)人身價值的平臺,感謝行長、總經(jīng)理以及各位領導的器重和厚愛,感謝大家對我的信任和支持!

任命我擔任這個領導職務,不僅是對我的一種認同與接受,更是區(qū)分行黨委對我的希望和重托。坦率地講,擔任副行長對于我來說一切都得從頭開始,因為作為二級分行的領導,層次更高了,工作站位更高了,工作職責更大了,工作思路更廣了,對于這些不同的變化,我都必須從頭學習,必須向在座的各位虛心地學習,向實踐學習,敬請各位領導、各位同事多予支持和幫助。

行黨委的正確領導下,在以為班長的班子領導下,與各位同事一道,齊心合力,圓滿完成好各項工作任務,以優(yōu)異的工作實績回報區(qū)分行黨委的信任,回報各級領導和同志們的關心愛護,向區(qū)分行黨委和同志們交上一份滿意的答卷。

謝謝大家!

新任副院長就職講話稿篇八

校長就職演講是群眾對新任校長的第一印象,下面是本站小編給大家整理的新任校長就職上任。

講話稿。

僅供參考。

尊敬的xx領導,教育界的同仁們:

你們好!

縣教育局此次委以重任并送我上任與大家見面,我深感榮幸,感謝上級領導對我的培養(yǎng),對我的信任。xx學校近幾年來在前任校長的領導下,各項工作都取得了顯著的成績:連年佳音不斷,捷報頻傳。我從xx中學調來這里履職,我感到光榮,更感到壓力,我深知自己的政治素質、文化底蘊、業(yè)務水平、決策能力、服務意識都還需要進一步加強提高,要勝任這一職責,必須付出艱巨的努力。我深感到肩上的擔子很重,為了不辜負領導、老師們對我的信任,我對自己提出幾點要求:

一、要明確辦學目標和理念。

這幾天領導的鼓勵和教導及結合自己的反思,我的目標和理念就是:一是要延續(xù)前任領導成功的管理經(jīng)驗,堅持發(fā)揚蕉溪小學優(yōu)良傳統(tǒng)與改革創(chuàng)新相結合;二是要堅持常規(guī)工作與教育科研相結合,要確立以人為本、民主管理、科學決策、以情感人,繼續(xù)強化師資隊伍建設,全面提高教育教學質量,努力把蕉溪鎮(zhèn)中心小學育人環(huán)境和辦學水平推上一個新臺階。

二、團結協(xié)作,抓好班子建設和教師隊伍建設。

俗話說:火車跑得快,全靠車頭帶。火車要提速,火車頭的作用很重要,學校要發(fā)展,班子的團結至關重要。團結就是力量;眾人拾柴火焰高;我們將把團結作為衡量教師、領導師德師風和綜合表現(xiàn)的重要依據(jù)并納入考核。要努力把蕉溪鎮(zhèn)中心小學校領導班子建設成團結協(xié)作、求真務實、開拓創(chuàng)新、奮發(fā)有為的充滿凝聚力、戰(zhàn)斗力的班子。

三、虛心學習,不斷提高管理水平。

古人云:問渠哪得清如許,為有源頭活水來。要提高自己的管理治校水平就需要不斷地學習。不但要學習現(xiàn)代先進的教育教學管理理論,而且要向身邊的領導、老師們學習,學習大家身上積累的寶貴的教育教學管理和實踐的經(jīng)驗,來不斷豐富、不斷提高自己的治校能力,為更好的為今后全鎮(zhèn)小學教育的發(fā)展服務。

四、嚴以律已,以身作則,勤政廉政高效干好工作。

引用陶老的一句話,來此工作,就要捧著一顆心來,不帶半根草去。我會以此為。

座右銘。

勤奮工作廉潔自律真抓實干密切聯(lián)系群眾成為大家的知心人。我的內(nèi)心話是:到蕉溪鎮(zhèn)中心小學工作能得到全體教職工的理解、信任、支持將是我最大的心愿。

各位同仁們,今年,教育人事制度改革已勢在必行,“兩基”要迎國檢,校園建設,教育教學質量等工作也一項不容忽視,這是肩負在我們這些人身上的重任,也是一項光榮的任務,在座的都是我鎮(zhèn)小學教育界的精英,是各路諸侯,作為你們班長和領頭羊,我一定會鞠躬盡瘁、奮斗不止。我相信,有上級領導的關心和強有力的支持,我們一定能夠精誠團結、努力奮斗,創(chuàng)造蕉溪鎮(zhèn)小學教育更加美好的未來!

謝謝大家!

尊敬的xx領導,教育界的同仁們:

你們好!

剛才,副局長宣布了我的任職決定,對教育的未來發(fā)展提出了殷切的希望和要求,同時,對我個人寄予了厚望。

我首先對局黨組的信任表示深深地謝意!我深知作為農(nóng)中兼學區(qū)校長的分量,因為在他的背后是局黨組的信任、是全體師生的期望、是幾千名學生家長的重托。雖然,教育人事制度改革開始后,我也參與了校長的競爭,參與了學校校長這個崗位的競爭,在這個競爭過程中,畢競不在其位,也未謀其政,當今天真正走上其位的時候,我確實感到了擔負校長這個責任的重大。

但是,

二是好在學校有一支責任心強,敢于負責,善于管理,團結奮進的管理隊伍;。

三是好在學校有一支年輕有為,敬業(yè)奉獻、積極向上,忠厚篤實的教師群體。這“三好”,是學校的寶貴財富,是我們行動的標桿和精神的動力,因此,有了這“三好”,我將有信心帶領大家把教育事業(yè)推向一個新的發(fā)展水平。

各位領導,在座的熟悉的或即將熟悉的老師們,以后,我們就要一起共事了,大家將急切地認識我、想了解我,我也同樣盡快地想了解大家,熟悉大家。在此向大家說五句話,與大家共勉,作為與大家溝通的基礎,也作為今天的見面禮。

第一句話,勤奮敬業(yè),不辱使命。美國前總統(tǒng)肯尼迪在就職演說中說過一句蕩氣回腸的話:“不要問祖國能為我們做些什么,而要問我們能為祖國做些什么。”拾人牙慧,我也對自己說:“不要問農(nóng)中和學區(qū)能帶給我什么,而要問我能為農(nóng)中和學區(qū)做些什么?!蔽以谙?,老師們也可以對自己發(fā)此一問?!凹で槌删蛪粝?,熱情鑄就事業(yè),真情造就發(fā)展?!睕]有激情做不成大事;永葆熱情才能真正辦好教育;教師、學生和學校的發(fā)展需要我們付出一腔真誠和一片真情。我想很多時候人是憑著責任心和使命感在做事的,這是我們成就大業(yè)和應對艱難的法寶。

第二句話,凝心聚力,同心同德。古語說:“兄弟同心,其利斷金”。11是大于2的。所以,任何時候我們都要團結一致,同心同德。在我們這個浩大的團隊里,即使只要是為了發(fā)展有不同的意見,那也是優(yōu)美的和聲,而不應該出現(xiàn)刺耳的雜音。

第三句話,制度第一,校長第二。在學校,任何人不能凌駕于制度之上。制度是我們學校文化的根本和前提,孔子說,君子務本,本立而道生。制度的執(zhí)行和堅守也是人治與法制的一道分水嶺。制度關鍵在執(zhí)行,所以,在學校的管理中,我們要特別強調執(zhí)行力。

第四句話,追求細節(jié),做好小事。細節(jié)決定成敗。細節(jié)就是品味,細節(jié)就是水平,細節(jié)就是管理,細節(jié)就是形象。追求細節(jié),就是追求一種精致化的管理。我們的學校,規(guī)模大,就越要精致化,越不能粗放型,粗放的管理是害已害人的。至于說到小事,我認為小事就是大事。立大志,做小事。做教育,需要這樣一種大處著眼,小處著手;需要宏闊高遠的視野,更需要精耕細作的勤懇。

第五句話,成就教師,發(fā)展學生,這是我們教育的出發(fā)點和歸宿。對于教師來說,發(fā)展教師是校長的第一要務,但教師的發(fā)展需要內(nèi)因與外因的共同作用,所以,更多的時候,我們將搭建舞臺,提供環(huán)境,創(chuàng)造條件,適時鞭策,重在激勵。對于學生來說,我們要造就適合學生的教育,而非造就適合教育的學生,所以,我們要改造和不斷更新我們的教育觀念和教育行為,我們將不懈學習,建構和豐富我們的知識體系,為培養(yǎng)獨特人格和卓越才能的學生,我們?nèi)沃囟肋h。

各位老師,我堅信,有局黨組的正確領導,有鎮(zhèn)鎮(zhèn)黨委和政府支持,有全體教師的共同努力,教育的明天一定會更加美好。

最后,祝愿大家身體健康,闔家幸福,萬事如意。

尊敬的xx領導,教育界的同仁們:

你們好!

縣教育局此次委以重任并送我上任與大家見面,我深感榮幸,感謝上級領導對我的培養(yǎng),對我的信任。xx學校近幾年來在前任校長的領導下,各項工作都取得了顯著的成績:連年佳音不斷,捷報頻傳。我從xx中學調來這里履職,我感到光榮,更感到壓力,我深知自己的政治素質、文化底蘊、業(yè)務水平、決策能力、服務意識都還需要進一步加強提高,要勝任這一職責,必須付出艱巨的努力。

表決心如下:

……。

(結語):各位同仁們,今年,教育人事制度改革已勢在必行,“兩基”要迎國檢,校園建設,教育教學質量等工作也一項不容忽視,這是肩負在我們這些人身上的重任,也是一項光榮的任務,在座的都是我鎮(zhèn)小學教育界的精英,是各路諸侯,作為你們班長和領頭羊,我一定會鞠躬盡瘁、奮斗不止。我相信,有上級領導的關心和強有力的支持,我們一定能夠精誠團結、努力奮斗,創(chuàng)造xx學校教育更加美好的未來!

謝謝大家。

新任副院長就職講話稿篇九

親愛的干部、職工同志們:大家好!非常感謝局黨委、局領導對我的關心和愛,感謝公司全體干部職工的信任和支持。道真川秀麗、人杰地靈,歷史上眾多達官貴人,文墨客,都為之想往,而今道真經(jīng)濟、社會發(fā)展飛猛進,一日千里,是黔北正在崛起的一顆明。電力公司作為道真的重要工業(yè)產(chǎn)業(yè)部門,隨縣域經(jīng)濟的發(fā)展壯大也在迅速發(fā)展和大踏步前。我能融為道真電力公司的一員,發(fā)自內(nèi)心說:深感榮幸和自豪。在此,我和我們新的班成員向王書記、向全體干部職工表態(tài):

一、加強學習,搞好團結。做好新時期企業(yè)方位的管理工作,將面臨許多新的情況和新的題,不注重學習,特別是南網(wǎng)方略內(nèi)涵的學習,更新觀念,不完善和提升自已的綜合素質將無勝任工作。要自覺增強自已的學習力,不斷增貫徹落實的執(zhí)行力和工作能力。搞好班子團;既注重發(fā)揮班子成員的各自特長和優(yōu)勢,又重形成工作能力,既堅持一把手負責制,又堅大事商量通氣,集體研究決定;既講工作原則,怕得罪人,也講共事機緣,提倡大事講原則,事講風格,容人之短,取人所長,求同存異,互諒解,互相支持,互相信任,帶頭樹立起領班子良好的整體形象,從而影響和帶動全公司部職工共同營造一個舒心舒暢,團結向上的工環(huán)境和氛圍。

二、不辱使命,真抓實干。堅持科學的發(fā)展和正確的政績觀,始終把加快發(fā)展作為工作的一要務,對遵義電網(wǎng)和道真縣委,縣政府以及司全體干部職工負責,把公司經(jīng)濟效益,社會益和職工利益的不斷提高作為自己工作的出點和落腳點,抓機遇,謀發(fā)展,竭力做好公司的項工作.堅持一切從實際出發(fā),按客觀規(guī)律辦,察實情,說實話,出實招,求實效,把更多的精放在深入基層,調查研究和抓工作落實上,扎實實多做取信于職工的事情,做好一個名副其的道真人.

四.牢記宗旨,勤政為民.我將把廣大職工的危冷暖放在心上,做到眼里有職工的利益,心有職工的位置,時刻傾聽職工的呼聲,關心職的疾苦,及時研究和解決職工最關注的熱點難點問題,真正做到大事要得到職工的了解持,難事要得到職工的理解配合,好事要辦得工高興,努力把公司的利益和廣大職工的切身益,合法利益實現(xiàn)好,維護好喝發(fā)展好.

五.科學決策,依法經(jīng)營.我將不斷健全決策制,完善決策程序,避免決策的盲目性,隨意性粗放性.特別是事關公司利益和職工切身利益重大決策,要多形式地,廣泛地征求意見,向職說明,跟職工交底,務求我們的決策更貼近公發(fā)展的需要,更貼近職工的需要,更貼近全社發(fā)展和經(jīng)濟建設的需要,同時,要切實抓好南公司安全生產(chǎn)一號令和依法經(jīng)營二號令的全落實,在確保安全的前提下,做到依法治電和法管電.

六.嚴于律己,清正廉潔.我將倍加珍惜黨組和職工賦予的權力,在切實履行好自己工作職的同時,堂堂正正做人,清清白白做事,為廣大工掌好權,用好權,不搞以權謀私,做到一身正,兩袖清風,帶頭執(zhí)行廉潔自律的各項制度和定,不為名利所困,不為物欲所誘,不為人情所,自覺筑牢拒腐防變的堅強防線,以公生明,以樹威,永葆一個共產(chǎn)黨員的政治本色.

新任副院長就職講話稿篇十

老師們:

大家上午好!

今天我來到海南子弟學校,首先感謝區(qū)委、區(qū)政府、區(qū)教育局對我的支持與信任,感謝組織任命我為海南子弟學校校長,我深深體會到這是組織對我的重托,是對我的一次重大考驗。

作為海南子弟學校新一任校長,職務不是一種榮譽稱號,而是一種壓力,更是一種責任。學校未來的路該如何走?學生的素質、教師的能力該如何發(fā)展?師生學習、工作的物質與心理環(huán)境該如何改善?老校長為我們作出了很好的榜樣,我們要好好的學習老校長的成功的治校經(jīng)驗和為人之道。

今天,我來到子校,感受到肩上擔子的沉重,心中有一份徬恐,我知道個人的能力是有限的,所以,我需要全體教職員工的支持與理解。我希望每一位教職工能對學校的管理提出自已的建議與要求,我們領導班子一定虛心聽取教職工的意見與建議。同時我也鄭重的成若,我一定竭盡全力,依靠班子、依靠全體教職員工,規(guī)范治校、民主治校,努力把海南子校的教學質量和辦學水平推向新的臺階。

各位領導,老師們,讓我們一起努力,同心同德,不辜負社會對我們的期望、領導的重托,讓海南子弟學校的學子享受到最優(yōu)質的教育,讓海南子弟學校走向更加輝煌。

謝謝!

新任副院長就職講話稿篇十一

副職領導在發(fā)表就職演講時要給人以真實親切之感。演講內(nèi)容要真實,要講真話,講實話,不能嘩眾取寵。下面就是本站小編給大家整理的新任副職領導就職。

講話稿。

僅供參考。

尊敬的各位領導、各位同事們:

大家上午好!

今天組織上任命我為。

首先,我衷心感謝黨政的信任和關心,給予我這個展現(xiàn)自我實現(xiàn)人身價值的平臺,感謝各位領導的器重和厚愛,感謝大家對我的信任和支持!

任命我擔任這個領導職務,不僅是對我的一種認同與接受,更是黨政對我的希望和重托。坦率地講,擔任職務對于我來說一切都得從頭開始,因為作為領導,層次更高了,工作站位更高了,工作職責更大了,工作思路更廣了,對于這些不同的變化,我都必須從頭學習,必須向在座的各位虛心地學習,向實踐學習,敬請各位領導、各位同事多予支持和幫助。

在今后的工作中,我堅決服從領導的決策決議,在思想上、政治上和行動上與組織保持高度的一致,同時加強學習,嚴于律己,恪盡職守,勤奮工作,盡快完成角色轉變,發(fā)揮好副職的參謀、助手作用,堅決維護、執(zhí)行長的各項決策,工作中做到“到位不越位”,與班子其他成員搞好協(xié)調配合,積極獻言獻策,盡自己最大的努力為集輸站的發(fā)展作出自己的貢獻。我有決心,黨政的堅強領導下,在正確帶領下,各位同事的齊心合力,我們圓滿一定會完成好各項工作任務,向黨政交上一份滿意的答卷。

謝謝大家!

尊敬的各位領導、同志們:

剛才會上宣布了關于我任職的決定,在此我首先衷心感謝鎮(zhèn)委、鎮(zhèn)政府的信任和關心,感謝各位領導對我多年的培養(yǎng)和教育,感謝同事們對我的幫助和支持!

聘任我為*辦副主任一職,是對我的鼓舞和鞭策,更是對我的一份希望和重托。我將把今天作為一個新的起點,以新的姿態(tài)、新的境界,盡快進入新的角色,以良好業(yè)績,回報領導和同事們的重托與期望。我有信心在鎮(zhèn)委、鎮(zhèn)政府的領導下,能迅速轉變角色,并努力做到“四個堅持”:

一是堅持認真貫徹。在其位,謀其政。我將始終牢記科學發(fā)展觀,認真貫徹鎮(zhèn)委、鎮(zhèn)政府的決策部署,保持思想上、政治上和行動上的高度一致,保持腳踏實地、求真務實的工作作風。以只爭朝夕的精神勤勉工作,以百折不撓的韌勁銳意進取,一項項工作抓落實,一個個問題去解決。

二是堅持更新觀念。面對新形勢、新任務、新要求,我將進一步更新思想觀念,做勤奮學習的表率,既要學理論、精業(yè)務,又要熟管理、懂知識。提升政策理論水平,提高思想政治覺悟,拓展工作思路,促進各項工作的順利開展。

三是堅持職責到位。我將堅持民主決策,上傳下達,溝通協(xié)調;堅持發(fā)揮好副職的參謀、助手作用,積極獻言獻策,工作中做到“到位而不越位”;堅決維護和執(zhí)行上級領導的決策,按原則工作,按制度辦事,與各位同事齊心合作,努力完成各項工作。

四是堅持嚴于律己。我將倍加珍惜組織和人民群眾對自己的信任,不斷加強黨性修養(yǎng)和鍛煉,時時處處嚴格要求自己,始終以對組織負責、對自己負責的態(tài)度,從嚴要求自己,遵法守紀,把自身打造成黨性堅強、素質過硬、作風優(yōu)良的人民公仆。

最后,真誠的希望各位領導今后能一如既往的關心、支持并監(jiān)督我的工作!謝謝各位領導,謝謝大家。

尊敬的各位領導、各位同仁:

根據(jù)會議安排,下面我做簡短的表態(tài)發(fā)言。我是山區(qū)貧苦農(nóng)民家庭的子弟,從小倍受“樸實、勤奮、知足、隨和”這種農(nóng)民本色的熏陶。使我懂得相識、相知、相聚的難得,更懂得知恩感恩報恩的可貴。

今天我有幸坐在這個席位上,我感謝黨的教育和培養(yǎng),感謝總隊、支隊黨委的關心和厚愛,感謝多年一起攜手奮進、同甘共苦同事們的支持和幫助。

在新的工作崗位上,我將不辜負組織的期望,盡快適應角色的轉變,適應新的工作環(huán)境,加強學習,探求新知,提高自我,讓自己成為本職工作的行家里手;我將找準坐標,精誠團結,當好主要領導的參謀和助手,自覺維護班子團結,做到維護不自負、主動不盲動、到位不越位。與班子其他成員坦誠相待、團結協(xié)作、盡心盡力做好分管工作;保證做到服從領導,尊重同事,團結同志;對組織交辦的工作,我將認真分析研究,制定切實可行的工作思路,力爭圓滿完成組織交給的各項工作任務;我將堅持依法行政,勤政廉潔,不斷提高工作規(guī)范化水平。我將牢記在集體談話會中的諄諄教誨:“做好事,做好人”,以實際行動回報組織的信任,回報領導和同事們的支持和厚望。

謝謝大家。

新任副院長就職講話稿篇十二

尊敬的老師們:

早上好今天坐在這里,面對一張張熟悉而又陌生的面容,感到很激動。此時此刻,我最想說的一句話就是:認識你們,真的很好!初來乍到,還請各位多多關照!今天的會議,應該是我和老師們的見面會吧。在這里,我想用五句話與大家共勉。

一是感謝上級領導對我的信任和支持,讓我有機會坐在這里。我校全鎮(zhèn)的規(guī)模最大的小學,說實話,讓我來接替校長這個職位,的確感到壓力重大、責任重大。二是感謝王校長等幾任校長這些年來對學校的辛勤付出和所作出的重大貢獻。我們小學始建于1984年,歷經(jīng)30多年的風風雨雨,歷經(jīng)幾任校長的苦心經(jīng)營能走到今天,非常不容易。俗話說,創(chuàng)業(yè)不容易守業(yè)更難。我想,我們的責任就是讓我們的學校越辦越好,辦出真正讓人民滿意的教育。我們當不辱使命,不負眾望。

說實話,在一個月前,我從沒有想到自己會與石人小學結緣。十幾年來,我在中興二小深深地扎根、默默地蓄積,努力地生長,以行動來證明自己的存在價值。正是源于這樣的心態(tài),我一路跋涉,灑下一路汗水,收獲一路芬芳。也許是緣分吧,當我在尋找人生新的發(fā)展平臺的時候,出乎意料的被上級領導列為我們學校校長的候選人。我想既然如此,那就順應時代潮流服從組織安排吧!老師們,既然生命中我們相聚在鄭樓小學,就讓我們珍惜這段來之不易的緣分,一起相扶相攜,一道為鄭樓小學的教育做實事、做好事、做成事。

這是我們教育的'出發(fā)點和歸宿。我們學校的教師隊伍中80后的有40多位,年輕有活力。這幾年也涌現(xiàn)了不少骨干教師,但是縣級及以上的骨干教師比例偏低,還有很大的提升空間,因此,為教師專業(yè)成長鋪路搭橋是我的工作任務之一。我們知道教師的發(fā)展需要內(nèi)因與外因的共同作用,所以,在今后的工作中,我們將搭建舞臺,提供環(huán)境,創(chuàng)造條件,適時鞭策,重在激勵。讓年輕教師“大有作為”,中年教師“中流砥柱”,老年教師“志在千里”。對于學生來說,我們要造就適合學生的教育,而非造就適合教育的學生,所以,在這里,我最想對大家說的是這句話:在您的手上,每一個都與眾不同,每一個都是父母的唯一,每一個都如此重要,每一個都對未來有著美好的憧憬。他們都依賴您的賞識和呵護,依賴您的指導和培育,才能成為最完美的自己和對社會有用的公民。不管他們是鄭樓本地的還是來自外地的新居民子女,希望您能夠像愛自己的孩子一樣去疼愛他們,塑造他們,成就他們。

從現(xiàn)在開始,我將與大家一起踏上一段新的旅程。在這段旅程上,可能有鮮花密布,也可能會荊棘叢生,但無論如何,我們都要一起去面對,一起去擔當,一起去開拓我們心中最理想的教育風景。

這些天,我在想:石人小學未來幾年發(fā)展的理想究竟是什么?我應該用什么樣的思想來引領大家的行動?當我跨入大門,看到“創(chuàng)規(guī)范加品牌學校、塑合格加品味教師、育全面加品質學生”這一醒目的標語,覺得這一理念相當不錯。不僅應當傳承下去,還要把它的內(nèi)涵顯性化,使之成為我們?nèi)w師生的一種自覺行動,一種精神追求,進而形成一種習慣、一種風氣,這種思想就會成為學校的一個品牌,一種文化。

當然,我們一個學校,單靠我一個人,縱然我有“三頭六臂”,哪怕是付出全身心的一切,但如果沒有學校領導干部的全力支持,沒有全體教師的鼎力相助,也很難造就一所好學校,成就一批好學生。因此,我深切地期望,在我們學校這個群體里,當別人成功時,能給以真誠的祝賀;當別人受挫時,能給予及時的鼓勵;當別人需要傾訴時,能奉獻出自己的一點時間……希望我們學校的老師,每個人身上都能閃耀著人性的光輝,讓我們的每一天都沒有猜疑,沒有嫉妒,沒有算計,快快樂樂、和和美美地在一起享受生命的每一天,享受教書育人的幸福。

在學校,任何人不能凌駕于制度之上。尤其是作為學校領導,要身先士卒,帶頭執(zhí)行各項制度??鬃诱f,君子務本,本立而道生,制度的執(zhí)行和堅守也是人治與法制的一道分水嶺,是依法治校、依法執(zhí)教的關鍵。制度關鍵在執(zhí)行,所以在學校的管理中,我們要特別強調執(zhí)行力,用制度規(guī)范人的行為。

新任副院長就職講話稿篇十三

尊敬的局領導、全體教職員工:

大家好深得局領導信任與愛戴,來到xx小學工作,在此我深表感謝,謝謝局領導今晚,第一次在這樣的場合和大家見面,我很高興。能和在座的熟悉的和將要熟悉的老師成為同事,是我一生修的緣分。第一次和大家交流、交心,我只說四個詞:服務、學習、共事、定位。

第一個詞:“服務”:我是來服務大家的。各位教師,每天在教學一線辛苦勞作,每天為了自己的專業(yè)化發(fā)展而不懈努力,我一定當好在座各位的“勤務兵”。

第二格詞“學習”,為什么這么說呢?我覺得有以下幾個方面的原因:

1.城內(nèi)一小學有著悠久的歷史,深厚的文化積淀。說她積淀深厚是因為城內(nèi)一小學的品牌是幾代人,包括在座的各位教師嘔心瀝血、承前啟后,用智慧和汗水、激情與奉獻鑄就的。說她有獨到的文化,是因為一小學有著肅然起敬的學校精神,有著積極向上的價值取向和約定俗成的行為規(guī)范。“蓬生麻中,不扶自直”,“橘生淮南為橘,生淮北為枳”,這就是文化的作用,而一小學有這樣的一種學校文化影響力。

最后,我想說一下“定位”。

一是辦學思想的定位。教育是什么?愛因斯坦說過:“教育就是若干年后,將所學的都忘了,剩下的就是教育”。所學的知識都忘了,那剩下的有什么?有良好的心態(tài),行為習慣,學習方法……。一句話,我們的教育要著眼于學生的全面和諧發(fā)展,這樣的定位很容易,寫在紙上,掛在墻上也方便,但要落實到每一個教育行動,內(nèi)化在每一個環(huán)節(jié)上則不易。它既要我們帶著思想做事,還需要我們持之以恒,并隨時迎接困難和挫折的挑戰(zhàn)。

二是學校形象,發(fā)展目標的定位。學校形象要內(nèi)外兼修,我們的學校應該是先進教育思想和現(xiàn)代教育理念的發(fā)源地和聚集地;教師成長與發(fā)展的人才庫;學生素質提升和未來多元發(fā)展的基地;教育教學質量的領跑者;學校教育科研的中心和模范;基于網(wǎng)絡平臺的現(xiàn)代教育技術的示范……等等。我們要確立學校的愿景規(guī)劃。近景的和遠景的。在這個規(guī)劃之下我們確立做哪些事,達成什么樣的目標。比如,我們要把學校辦成書香校園、數(shù)字校園、成長家園、學習樂園等等。

一個總的目標我想因該是:要扎扎實實,步步為營將城內(nèi)一小學辦成真正可與省市名校相比肩的一流名校。

我相信,有局領導的大力支持,有我們?nèi)w教師的同舟共濟,在社會中目的瞻望下,我們一定會做的更好。

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