總結可以幫助我們總結過去的經(jīng)驗教訓，為未來的規(guī)劃和決策提供參考依據(jù)。在寫總結時，要注重事實和數(shù)據(jù)的支撐，而不僅僅是主觀的意見和評價。以下是小編為大家收集的總結范文，希望能給大家提供一些參考和啟發(fā)。
轉爐煉鋼工工作總結篇一
月份，各黨支部和黨群部門深入學習貫徹xxx精神，圍繞生產經(jīng)營中心和搶修工作，發(fā)揮政治優(yōu)勢，深入開展學《黨章》和八榮八恥榮辱觀教育活動，積極引導廣大黨員、干部和職工振奮精神，增強榮辱意識，克服松勁畏難情緒，全力以赴抓搶修、保生產，將損失降低到最低限度；并通過查隱患、保安全，反違章、保順行活動，確保了月份各項工作的深入開展。
一、深入學習貫徹xxx精神，認真開展了學《黨章》活動，為各項工作的開展提供了思想基礎和組織保證。首先各黨支部和黨群部門繼續(xù)狠抓了xxx精神的學習，組織廣大干部、職工認真學習了wjb總理所作的《政府工作報告》和xx發(fā)展規(guī)劃綱要，引導全廠職工深刻領會精神實質，結合月份增鋼創(chuàng)效目標，在具體工作中抓好貫徹落實。一是圍繞月份生產經(jīng)營目標，各黨支部深入開展了形勢任務目標教育，動員和組織廣大黨員干部、職工，抓住當前難得的市場機遇，優(yōu)化生產組織，加強設備管理，認真貫徹落實各項挖潛增效措施；使117日實現(xiàn)了穩(wěn)產高產，平均日產達到了12300噸以上。爐事故發(fā)生后，各支部及時采取措施，穩(wěn)定職工思想情緒，引導職工吸取教訓、認真反思，反松勁、鼓干勁，查隱患、補漏洞，全力以赴抓搶修和恢復生產工作；并與公司工會聯(lián)合在四大班開展了保生產勞動競賽，激發(fā)了廣大職工搞好搶修和以豐補欠的工作熱情，確保了搶修工作和兩座期間的生產穩(wěn)定。二是層層組織開展了金點子降本增效講故事活動。在抓好車間、班組演講的基礎上，廠黨委根據(jù)各單位的活動開展情況，于月10日舉辦了金點子講故事比賽，并向公司推薦了xxxx內容充實、語言流暢、事跡突出的稿件。通過金點子演講，進一步增強了廣大職工立足崗位、大力降本增效的積極性。三是以對標挖潛、降本增效為重點，繼續(xù)組織開展了雙爭活動和多種形式的勞動競賽。各黨支部在認真總結一季度雙爭活動經(jīng)驗的基礎上，按照公司和廠黨委的活動安排，對二季度雙爭活動進行了思想再發(fā)動，并利用板報、櫥窗、報紙大力宣傳了活動中涌現(xiàn)出的典型模范人物的事跡，調動了職工的工作熱情。
其次，深化先進性教育活動，深入開展了學《黨章》活動。按照公司和廠黨委學黨章、懂黨規(guī)、守黨紀、強黨性集中教育活動安排意見，各黨支部結合本單位實際，認真安排、精心組織，普遍召開了動員會；并充分利用領導班子學習日、黨員大會、黨小組活動日等形式，組織廣大黨員認真學習了hjt同志在中紀委六次全會上的講話精神、《黨章》總綱等內容。通過學習，進一步提高了廣大黨員自身素質，在生產經(jīng)營和搶修等各項工作中充分發(fā)揮了黨員的先鋒模范作用。特別是參加搶修工作的廣大黨員，為了加快搶修進度、確保質量，把損失減少到最低，圍繞各自搶修任務，積極帶領廣大職工群眾，舍小家、顧大家、忘我工作，晝夜堅守在搶修第一線，用自己的實際行動充分體現(xiàn)了黨員的先進性，確保了搶修計劃的落實。
二、認真開展八榮八恥教育活動，樹立了正確的榮辱觀。
進入月份以來，各黨支部和黨群部門根據(jù)廠黨委的要求，在廣大干部職工中廣泛開展了樹立社會主義榮辱觀宣傳教育活動。結合本單位職工思想實際，就八榮八恥的深刻內涵、學習貫徹八榮八恥的重要意義、開展社會主義榮辱觀教育的必要性和緊迫性等方面進行了深入討論，積極引導職工從自我做起，從現(xiàn)在做起，從小事做起，在工作實踐中貫徹榮辱觀。為建設國際水平現(xiàn)代化邯鋼奠定良好的思想道德基礎。
三、根據(jù)新形勢要求，充實和調整了黨群共創(chuàng)先鋒組組織和考核內容。一是各支部按照廠黨委的要求和人員變動情況，對黨群共創(chuàng)先鋒組進行了調整和規(guī)范。二是根據(jù)新形勢要求，拓展了共創(chuàng)組考核內容，把八榮八恥榮辱觀內容納入考核之列，豐富了共創(chuàng)組活動內容。三是認真落實了共創(chuàng)組的考核、評比工作，通過大力宣傳活動中涌現(xiàn)出的先進典型事跡，在各組中形成了一個比學趕幫超的濃厚競賽氛圍，確保了活動的效果。
四、繼續(xù)狠抓了黨風廉政建設工作，提高了領導干部廉潔自律意識。
一是狠抓了廠、車間兩級領導班子學習制度的落實，月17日，廠黨委組織各車間黨支部書記，收聽了全面開展行xxx利公開透明運行工作暨優(yōu)化發(fā)展環(huán)境廣播電視大會實況；會后，各單位組織領導班子進行了認真的傳達貫徹，進一步提高了黨員、干部的自身素質和拒腐防變能力。二是廠黨委為便于廣大干部學習，為兩級領導干部購買了學習資料，為提高學習效果奠定了基礎。三是落實黨風廉政建設責任，加大考核力度，杜絕了違法違紀和不廉潔行為的發(fā)生。
五、強化職工思想政治工作、現(xiàn)場管理和治安防范，為生產經(jīng)營營造了和諧穩(wěn)定的發(fā)展環(huán)境。
煉鋼廠班組年終總結及工作計劃。
轉爐煉鋼工工作總結篇二
20xx年6月份，我班組根據(jù)煉鋼廠《關于開展20xx年“安全生產月”活動的通知》要求，深入推動各項措施的落實，有效地提高了職工的安全綜合素質，保證了行車系統(tǒng)的安全可靠運行?，F(xiàn)將主要工作總結如下：
一是出了一期以“安全生產月”和“安全生產基層基礎提升年”活動為主題內容黑板報，并通過宣傳櫥窗開展了一次安全漫畫展，營造濃厚的“安全生產月”活動氛圍。
結合第五階段安全意識培訓，在學習“大安全觀”的基礎上，組織全員進行了“大安全觀”考試。以行車相關典型事故案例為和近期國內重特大安全事故為主要內容，組織職工對深入剖析、深刻反思、分析原因、總結教訓，舉一反三，進一步增強了職工的安全意識。
以嚴格落實“防洪”、“防雷電”、“防倒塌”、“防暑降溫”等工作措施為出發(fā)點，重點做好了“四個排查”工作。
1、對各行車駕駛室、大車艙、值班室制冷設備進行排查，保障防暑降溫設施運行良好；
2、對廠房漏雨點進行排查，嚴防設備電器設施短路；
3、對廠房壓型板進行排查，超前預防脫落墜落事故；
4、對抗洪防汛應急準備情況進行排查，確保人員組織和物資準備到位，做到不因“夏季四防”影響安全工作，為夏季安全生產創(chuàng)造了有利條件。
結合夏季高溫特點和班組崗位實際情況，一是編輯下發(fā)“夏季四防”知識培訓資料，組織全員學習；二是要求各班組分別開展了一次觸電應急演練活動，重點突出應急處置的快速反應、協(xié)調配合、準確反饋、應急有效的處置能力和迅速識別危險、靈活應用防護措施、安全逃生自救的自保能力，提高了職工的處置突發(fā)事件能力和班組應急管理水平。
結合第五階段安全意識教育，班組制定培訓教育計劃，開展了以安全生產法律法規(guī)知識、基本常識、“四個標準化”和崗位技能為主要內容的全員培訓活動，經(jīng)考試檢驗，培訓效果達到預期要求。
針對近期國內重特大安全事故頻發(fā)、造成重大人員傷亡和財產損失、安全生產形勢異常嚴峻等情況，我班組研討制定活動方案，以“行車設備設施及安全附件檢查、指揮配合作業(yè)檢查、熔融金屬吊運區(qū)域檢查、夏季“四防”工作專項檢查、“四個標準化”推進情況的專項檢查、班組重點危險源及關鍵控制點的專項檢查“為主要內容，貫徹“不放過每一個工序、不放過每一個崗位、不放過每一臺設備”的工作要求，全面排查整改各類問題47項，確保了我班組安全生產形勢持續(xù)穩(wěn)定。
班組要求各班組深入貫徹實施《企業(yè)安全文化建設導則》、《企業(yè)安全文化建設評價準則》，積極開展企業(yè)安全文化創(chuàng)建活動，以安全理念凝聚人心，落實安全責任，細化防范措施，加強現(xiàn)場管理。其中行車一班、二班創(chuàng)建活動較為突出，在廠文明委檢查過程中，多次受到長領導表揚。
針對現(xiàn)場排查出的不安全因素，組織對渣跨54#行車走梯、出坯一二跨行車照明、鋼水接受跨上下行車走梯、30+30t行車小車緩沖器、5#、6#行車小車西側緩沖器、225t行車大車端梁內側防護欄桿等10個項目進行了安全本質化改造，保證了行車運行、人員行走、高空作業(yè)的本質化安全。
為進一步提高女職工崗位技能，提升女職工業(yè)務素質，展示“空中玫瑰”風采，更好服務于生產，我班組于6月20日與老區(qū)行車班組共同舉辦了“展風采、賽技能、爭當巾幗標兵”第一屆女行車工崗位技能對抗賽，來自行車一班組、行車二班組的16名女職工參加了比賽，女職工們積極參與，互相切磋，交流經(jīng)驗，達到了預期效果。廠黨委副書記、紀委書記、工會主席榮波現(xiàn)場觀看本次比賽，并給予了高度評價。
我班組通過“周一班組管理綜合檢查、周二設備隱患專項檢查、周三操作違章違規(guī)檢查、周四現(xiàn)場整理整潔檢查、周五整改落實通報驗證”的形式，全面查找各班組在操作標準化執(zhí)行、現(xiàn)場管理、班組基礎管理等方面存在的不足，針對性地制定整改措施，保證了“四個標準化”的深入貫徹執(zhí)行。
發(fā)動全體職工，從班組到班組、生產崗位開展了一次“反違章操作、反違章指揮、反違反勞動紀律”活動和事故隱患和問題缺陷大排查，進一步完善了完善重大危險源管控措施，消除各類違規(guī)行為78項，全月實現(xiàn)了“零事故”。
轉爐煉鋼工工作總結篇三
在今年的安全活動月中，我煉鋼廠貫徹主題為xxx強化安全基礎、推動安全發(fā)展xxx，根據(jù)活動目標制定了可行的活動方案，精心組織、全面部署、認真落實、注重實效，各個車間結合本車間崗位實際，根據(jù)集團和廠部要求，制定了安全月活動實施方案，認真開展組織形式多樣、內容豐富的安全活動，加大隱患排查治理力度，進一步強化了職工對安全工作重要性的認識，完善了安全管理機制，提高了安全生產的質量水平和防范事故的能力，有效的控制了各類事故的發(fā)生，取得了顯著成效，保證了安全生產。20xx年xxx安全活動月xxx活動總結如下：
為確保本次xxx安全生產月xxx活動各項工作有效落實，使活動受到最大實效，我廠高度重視，在6月1日召開為確保本次xxx安全生產月xxx活動的各項工作有效落實，使活動收到最大實效，會上成立了以廠長為組長，副廠長為副組長，各車間正副科長、各科室正副主任為成員的xxx安全生產月xxx活動領導小組，負責組織、監(jiān)督、檢查、協(xié)調xxx安全生產月xxx活動的全過程，制定出活動內容、方案，做到有組織，有領導，有條不紊地組織開展xxx安全生產月xxx活動。同時廠部領導對20xx年xxx安全生產月提出了具體的工作要求和部署，要求各車間、科室負責人，要廣泛發(fā)動全體員工，積極參與各種xxx安全月xxx活動，努力提高員工的安全生產意識和安全操作水平。并且要求各車間組織員工召開安全月動員大會，各自成立了xxx安全生產月xxx活動領導小組，根據(jù)車間安全生產實際，制定出活動內容和實施方案，以保證xxx安全生產月xxx活動的有效開展。
為了做好xxx安全生產月xxx活動的宣傳工作，廠部于5月31日將xxx安全生產月xxx活動主題和相關宣傳標語，制成5條宣傳橫幅，于5月31日分別車間的醒目位置，6月6日下發(fā)安全月活動資料，并及時下發(fā)車間進行宣傳、學習。安全月期間以車間為單位開展安全評比活動，范圍包括安全知識競賽試題、呼吸器佩戴比賽，此次活動增強員工的學習興趣和熱情，進而提高員工的安全意識。其中安全知識競賽。
一、組織全員學習本崗位應急預案；
二、每天利用班前會學習一則安全小知識，以提高全員的安全意識，增加安全知識。利用周五例會學習相關的典型事故案例，汲取教訓，防患于未然。
三、組織全員參與的安全知識考試及涉煤氣人員進行空氣呼吸器穿戴比賽，進一步提高了全員安全素質。
四、組織事故演練，提高全員風險防范意識和應急救援能力
為加強車間員工對突發(fā)事故應急處置和員工自救互救能力，在xxx安全月xxx活動期間，廠部組織各車間開展了各項事故救援預案演練，通過事故應急救援預案的演練，提高員工的事故防范意識和事故救援與處置能力，提高應急預案的有效性和操作性。6月20日，天車車間成功組織消防應急救援演練，18日輔助車間組織了煤氣中毒應急演練，21日冶煉組織了觸電事故演練等通過開展各項演練進一步提高了員工的應急救援能力。
活動期間，動員全員查找安全隱患，以車間為單位，全員積極參與，查找安全隱患，不漏一人，不漏一處，橫向到邊，縱向到底，并限期整改，對提出重大隱患的個人給與獎勵，共查找安全隱患400條，現(xiàn)已全部整改，有效防范了安全事故的發(fā)生。
總之，今年的xxx安全生產月xxx活動，得到了廠部領導和全體員工的大力支持，各車間圍繞xxx強化安全基礎，推動安全發(fā)展xxx的活動主題，認真開展了一系列的安全活動，增強了員工的安全意識和事故防范與處置能力，進一步夯實了安全基礎管理。我們將以安全月活動為新的起點，嚴格執(zhí)行各項制度，嚴格遵守安全操作規(guī)程，促進安全工作更進一步，為安全生產創(chuàng)造良好的環(huán)境。
轉爐煉鋼工工作總結篇四
自2月1號入職到現(xiàn)在，轉眼間，我已經(jīng)在榮程工作了快一年了。記得剛到榮程的時候，看著聳立在煙霧中的1#、2#、3#、4#高爐，以及快要開爐的5#高爐，不禁感慨，這就是我以后工作的地方，這就是我以后要為之奮斗的榮鋼。
最初覺得只要充分發(fā)揮自己的特長，那么不論所做的工作怎樣，都不會覺得工作上的勞苦，但是要把工作做得出色、有創(chuàng)造性是不容易的。
后來我漸漸的明白了，在各個崗位都有發(fā)展才能、增長知識的機會。如果我們能以充分的熱情去做最平凡的工作，也能成為最精巧的工人；如果以冷淡的態(tài)度去做最高尚的工作，也不過是個平庸的工匠。心態(tài)的調整使我更加明白，不論做任何事，務須竭盡全力，這種精神的有無可以決定一個人日后事業(yè)上的成功或失敗。
剛到維檢站，老師傅帶我們熟悉現(xiàn)場，雖然一開始會有點迷糊，但經(jīng)過一段時間我們跟著一起出去干活，現(xiàn)在我對現(xiàn)場已經(jīng)熟悉了。
儀表維護就是要對現(xiàn)場熟悉，知道現(xiàn)場所有儀表設備的具體位置，接到叫修電話之后第一時間趕到現(xiàn)場處理問題，這就需要以后多去現(xiàn)場，多了解現(xiàn)場，多熟悉現(xiàn)場的設備。
在維檢站，我感覺到，向同事學，特別是作為一名自動化儀表維護人員，如不虛心學習，積極求教，實踐經(jīng)驗的缺乏必將成為制約個人工作能力發(fā)展的瓶頸。
只有不斷地虛心學習求教，自身的素質和能力才能得以不斷提高，為公司貢獻自己的力量。
在維檢站工作，每次趕上高爐檢修，我就拿上吹風機為高爐、熱風爐、噴煤等區(qū)域的plc柜及工控機吹掃灰塵。檢修結束后，我每次都灰塵土臉。
一開始，我不理解為什么吹掃這么頻繁，后來請教老師傅，我才知道灰塵太多，會影響工控機內電子原件的工作性能，而且灰塵覆蓋在柜內及工控機上，會影響散熱，輕則模塊或cpu停止工作，重則發(fā)生火災。
了解之后，現(xiàn)在每次的吹掃任務，我都認真對待，盡自己最大的努力將它做到最好。
在煉鐵維檢站我見識到更多的儀表設備，例如氣泡液位計、塔形流量計、紅外線溫度傳感器等等。
煉鐵所使用的儀表種類很多，以前老的儀表設備以及最新的儀表設備在這都可以見到，現(xiàn)在光重量變送器我就知道好幾種了，例如1#、2#、3#溝下的mp30；4#溝下的wt20p；5#溝下的dag500t。如今溝下校稱已經(jīng)快成為我的內定工作了。在校稱過程中，有時會遇到一些問題。
記得有一次2#溝下校稱，有一個稱斗稱值波動很大，到現(xiàn)場后，拆開接線盒，用萬用表測量壓頭信號線的毫伏值及電阻值，發(fā)現(xiàn)壓頭是好的。
來到溝下值班室檢查稱重顯示表，發(fā)現(xiàn)顯示表接線氧化，重新剝線接上，顯示表顯示正常。通過這次儀表故障，我了解到有時候故障點不完全是現(xiàn)場的毛病，在排除現(xiàn)場沒有問題時，就要向上查找可能出現(xiàn)的問題，逐級排查，用最短的時間處理，不能盲目去干。
現(xiàn)在鋼廠自動化控制已成趨勢，所以現(xiàn)在僅僅會儀表也已跟不上形勢了，幸好在這可以接觸到好幾種自動化編程軟件。
而我也從一開始對自動化程序一竅不通到現(xiàn)在了解各個高爐所使用的編程軟件和畫面軟件，而且已經(jīng)能夠處理一些簡單的自動化方面的故障問題，例如給ifix添加曲線，找點等等。
雖然這只是自動化的一些皮毛而已，但我相信只要不懈的努力，我會學到更多。
平時我在完成日常檢修工作的同時，還負責記錄每天的會議內容，填寫維檢站人員考勤及加班，并且還負責管理庫房。
為了更方便的查找?guī)旆總浼?，我制作了電子版的庫房臺賬，記錄下每次現(xiàn)場更換儀表設備的位置及數(shù)量，規(guī)范鐵區(qū)維檢站庫房的出庫入庫。
1年來，在領導的關懷和同事的幫助下，使得我的儀表維修業(yè)務水準有了新的提高。班里同事，在生活上互幫互助，在工作上互相配合，正是由于班組人員的相互協(xié)作，才能攻克一個又一個維修難題。
也正是這和諧氛圍，令我在工作中不斷地進步。
這只是短短的一年時間，以后會有更多的一年，我們不能滿足現(xiàn)在所學到的一點點技術，還有更多、更深層次的自動化儀表知識等著我們去了解，去學習，要時刻保持一顆積極向上的心。
用更大的激情去迎接明天的挑戰(zhàn)。
轉爐煉鋼工工作總結篇五
安全工作，是我校工作中的重點，為進一步貫徹安全第一，預防為主方針，防止安全事故的發(fā)生，全力打造安全校園，保證學生健康成長的良好環(huán)境，進一步落實國家、省、市《關于進一步做好學校安全工作的通知》按照縣局和中心校要求，我校對安全工作做到警鐘長鳴，切實把安全工作落實到實處，消除存在的安全隱患。針對目前嚴重的安全形勢，在學校及學校周邊范圍內開展安全管理專項整治行動?，F(xiàn)將我校所做的安全工作匯報如下：
1、預防為主，突出重點。(預防學生集體受傷害事件的發(fā)生)
2、從嚴管理，落實責任。(重點是加強值班力量)
3、加大安全教育力度，提高安全意識和防范能力。
4、改善學校及周邊治安狀況，進一步健全校內安全防范機制，有效防止重大安全事故的發(fā)生。
1、成立以校長為首安全工作領導和組織機構，制定工作規(guī)劃、實施方案，并層層落實責任制。
2、制定和完善校園安全建設管理的規(guī)章制度。
3、制定出特大安全事故應急預案。
4、多次召開了安全教育主題班會，利用周一升旗和課間操時向全校師生進行安全教育講話。
轉爐煉鋼工工作總結篇六
以生產計劃為依據(jù)，貫徹生產調度工作的靈活性必須服從計劃的原則性，全年按照總調室下達的生產計劃，認真貫徹落實各項生產任務，1-11月份冶煉總爐數(shù)13529爐，日平均爐數(shù)40爐、單班平均爐數(shù)13爐，單爐冶煉周期為35′33″。完成板坯產量噸，平均日產量為噸；合格產量噸，其中sphc產量為噸，占總產量的，q195l產量為噸，占總產量的％；q195產量為噸，占總產量的％；q235產量為噸，占總產量的％，全年生產計劃兌現(xiàn)率為％，順利完成公司下達的生產產量任務。
噸鋼耗氧，氮氣消耗，機物料消耗元，耐材消耗為元。其中除熔劑、氧氣氮氣消耗高于去年指標以外，其它指標均低于20xx年度。
全年始終堅持“認真貫徹落實以連鑄為中心，以轉爐為基礎，為設備為保障，以鋼包為關鍵，以天車為重點，溫度是生命線的'生產組織方針，優(yōu)化生產工序，充分發(fā)揮生產潛能”的生產組織方針，強化生產調度的日常管理，充分發(fā)揮其指揮中心的作用，要求生產調度在日常生產過程中嚴格遵循計劃、實施、檢查、總結的循環(huán)活動的管理模式組織生產。最大限度發(fā)揮生產調度在組織、指揮、控制、協(xié)調方面的職能，具體工作如下：
1、組織方面：各班調度人員要把生產過程中涉及的各個要素和各個環(huán)節(jié)有機的組織起來，按照確定的生產計劃組織工作，保證生產過程有序進行，生產計劃能夠有效實施。
2、指揮方面：要求調度針對生產組織過程中要隨時收集信息和掌握進度與情況的基礎上，及時有效地處理各種問題，使各工段、各工序人員能夠按照生產目標、計劃進行有效的協(xié)調配合。
3、控制方面：就是在當班生產組織中對生產過程的監(jiān)督和檢查，掌握信息，發(fā)現(xiàn)偏差，找出原因，采取措施，加以調整糾正，保證產量、質量等目標實現(xiàn)。
4、協(xié)調方面：積極梳理生產組織過程，發(fā)揮指揮中心的作用，確保各個環(huán)節(jié)的暢通，保證所有工段及人員都能夠同步運行，全力為生產順行服務。
此外，三班調度每日召開班前班后會議，班前會議主要是聽取上。
一班調度長的工作介紹以及重要問題的調度情況，尤其是上級部門有關指示精神及要求等。同時針對本班工作進行安排、部署。班后會主要是對本班在生產、質量、工藝、成本等情況進行總結。
在工藝控制方面，嚴格按照技術操作規(guī)程、作業(yè)指導書，由生產調度督促工藝監(jiān)督人員對生產中的每一道工序，每一個環(huán)節(jié)尤其生產工藝重點控制點進行跟蹤記錄，監(jiān)督工藝違規(guī)項，嚴格落實工藝監(jiān)控考核制度，保證各道工序都在指標要求范圍內。此外，不斷督促各工段強化工藝控制：轉爐在脫氧合金化、溫度控制、渣量控制等程序上，不斷逐步提升；連鑄在液面控制、拉速配水、中包熱換工藝上也取得了長足進步，有效避免了質量事故的發(fā)生，重點表現(xiàn)在今年9月針對董事長要求，全面做好標準化操作推進工作。充分利用各工序外聘師傅齊全，生產經(jīng)驗豐富的優(yōu)點。將師傅進行區(qū)域分工，建立了轉爐、連鑄工序標準化操作細則，匯總整理，并下發(fā)到各工段進行落實，學習，同時要求全體干部職工參與標準化學習。其余各工段結合自身工作崗位的具體情況，制定適合本部門，本崗位特點的崗位“標準化操作”細則，保證各項操作在標準的、可控的范圍內。另外，經(jīng)廠部研究決定，為保證生產平穩(wěn)，避免因溫度不穩(wěn)，而造成的拉速波動，影響鑄坯質量的事故發(fā)生，開始投入使用精煉爐，改進出鋼工藝，進一步控制鋼水夾雜，出鋼溫度不穩(wěn)，大包后期跟不上流等一系列問題，保證了鑄坯質量的穩(wěn)定。使全年鑄坯合格率達到了％。
好的情況下，積極督促轉爐工段制定護爐方案、考核制度及護爐組織機構。在爐況維護方面認真分析爐況侵蝕嚴重的問題所在，并尋找對策，確保了生產的平穩(wěn)運行。
生產事故控制方面嚴格貫徹預防為主的原則。預防生產過程中可能發(fā)生的一切脫節(jié)現(xiàn)象。主要表現(xiàn)在督促三班調度抓好生產前的準備工作及每次冷開等關鍵點，避免各種不協(xié)調的現(xiàn)象產生。嚴格把關上一道工序為下一道工序服務的工作要求及各個工序間的良好銜接，避免出現(xiàn)抓后不抓前的現(xiàn)象。掌握了生產穩(wěn)定的主動權。對于出現(xiàn)的生產事故，督促調度及時召開事故分析會，查清事故原因，明確事故責任，確認事故性質，明確處理決定，制定預防措施等。并形成報告，在各工段進行通報，達到教育、警示全廠員工的目的。
按照公司下達的生產計劃及指標，認真落實執(zhí)行，保證全年的生產任務能夠順利完成；
積極推動標準運行，減少工藝違規(guī)項，保證產品質量；
轉爐煉鋼工工作總結篇七
繼20xx年金融風暴之后，20xx年煉鋼廠“高產量、低能耗、低成本”的生產經(jīng)營方針。在鑄坯實物質量明顯改善的同時，部分技術經(jīng)濟指標出現(xiàn)下滑，直至10月份煉鋼廠降成本工作的激勵措施出臺后，才開始出現(xiàn)好轉。
截止到10月份，全年累計綜合質量合格率99.78%，比去年的99.42%提高0.36%，但比計劃的99.8%還差0.02%。10個月中有6個月完成計劃。全年冶煉19706爐，鋼種命中率98.127%。其中化廢11爐，化廢率0.056%，改判358爐，改判率1.817%。
全年累計合金消耗（不含脫氧劑、硅鈣線、釩鐵等）18.16kg/t，比計劃指標18.45kg/t節(jié)約0.29kg/t，10個月中有6個月能完成合金消耗計劃，這得益于螺紋鋼內控成分命中率競賽。
全年累計鋼鐵料消耗1097.18kg/t，比計劃1090.99kg/t超出6.19kg/t，比08年全年鋼鐵料消耗1097.55kg/t下降0.36kg/t。10月中只有3月、10月兩個月度完成公司計劃指標，如果10月份公司不上調鋼鐵料消耗計劃，則10月份也未能完成公司計劃指標。
全年累計石灰消耗71.575kg/t，比08年的60.39kg/t上升11.185kg/t。08年完成得較好的留渣操作基本上停止，直至11月才全面恢復。
技術經(jīng)濟指標下滑，一是煉鋼車間部分主要崗位人員流失或換崗，整體操作技能下滑，二是小指標競賽的激勵機制停止后，職工降成本積極性下滑。針對實際情況，技術科圍繞生產經(jīng)營計劃，展開一系列工作，年度主要工作情況如下。
新年開始，煉鋼車間就有3名爐長辭職，全年共5位爐長辭職，主操崗位先后有6名新手上崗。致使轉爐操作水平急劇下降，同樣連鑄澆鋼工人員變動頻繁，操作水平下降。為紐轉這種被動局面，迅速提高員工操作技術，技術質量科先后有3人組織了36場次培訓，其中煉鋼車間20場，連鑄車間16場。煉鋼車間培訓內容以主操、合金工為重點培訓對象，對看火、轉爐能量平衡與脫氧合金化為重點內容，連鑄則以控制漏鋼、減少塞棒失控、分坯為重點內容。
因自由化及不規(guī)范操作的影響，極易擴大生產事故。為促進工藝紀律檢查工作，科室制定了、《技術質量科執(zhí)行“工藝紀律”專項考核辦法》，對檢查頻次作出規(guī)定，同時對檢查內容制定了《工藝紀律檢查項目表》，并張貼在主體生產車間墻上。
通過檢查，先后發(fā)現(xiàn)了一些影響生產的主要原因，如中包尾期溫降大、塞棒失控時間提前、生產節(jié)奏亂等嚴重干擾生產的現(xiàn)象。通過現(xiàn)場教育、跟蹤值班等措施，及時糾正一些不良現(xiàn)象，為生產順行打下基礎。
針對今年出現(xiàn)的實際情況，先后修改、制定了《工藝紀律管理制度》、《過程溫度控制管理制度》、《連鑄分坯管理辦法》等，進一步細化規(guī)范作業(yè)要求。針對今年環(huán)保要求高，廠房不許冒黃煙的硬性規(guī)定，重新制定了《主操工藝技術規(guī)程》，指導職工適應高溫、高硅鐵水條件下減少噴濺。
在《原材料管理辦法》的基礎上，制定了《物資管理的措施與規(guī)定》，規(guī)范原材料領用程序，明確原材料保管職責，對現(xiàn)場堆放混亂、浪費現(xiàn)象依制度進行考核。同時與供應部、物管部等單位保持聯(lián)系，對不合格品及時進行反饋。
通過與技術質量部、煉鐵廠聯(lián)系，鐵水帶渣量有明顯改善。通過與供應部協(xié)調，對每天石灰的進貨時間、每批石灰的進貨量達成共識，減少了石灰落地量，減少了粉化率。
為保證原材料供應正常，通過網(wǎng)絡查看物管部庫存清單共享文件，對庫存量不足的物質向供應部及時反映情況，并電話跟蹤貨物采購進展情況。
今年2月以后，三臺連鑄機的漏鋼率直線上升，中包壽命下降，嚴重影響生產。漏鋼率最高時，1＃機達到1.16%，2%機超過2.01%。通過攻關，至10月份時，1＃機漏鋼率下降到0.66%，2＃機降到0.57%。
降低漏鋼率的主要措施有：
（1）規(guī)范中澆工撈渣與加渣操作，減少潤滑不良造成的漏鋼。
（2）檢查振動臺工作狀況，減少偏振大造成的漏鋼。督促操作工檢查、清理振動臂與板簧間夾廢鋼；經(jīng)常緊固板簧螺栓；給板簧蓋上防護罩；檢查振動偏心輪處磨損情況等。
為降低漏鋼率，還制定了《結晶器維修檢驗標準》、《結晶器使用管理規(guī)定》。
安排專人負責貫標工作的聯(lián)系、落實。七月以前，堅持每周檢查一次。在公司貫標檢查中，未發(fā)現(xiàn)不合格項。
20xx年未達成目標的工作。
（1）為降低鋼鐵料消耗，科室制定了《降鋼鐵料消耗措施》，提出加大礦石用量、一次倒爐率競賽、提高出鋼碳工作實際未進行。
（2）提高供氧強度，縮短冶煉周期至31分鐘，擴大轉爐生產能力的計劃未得到落實。一是大流量氧槍公司未進貨，二是主操崗位人員流動，操作技能跟不上。
一、冶煉周期縮短到31分鐘，為日產5800噸提供條件。
（1）轉爐供氧強度提高到3.55m3/，每爐鋼純供氧時間。
縮短到840秒以內，平均每爐鋼縮短2分鐘。
（2）第二次擴大出鋼口內徑，平均每爐鋼出鋼時間縮短1分鐘左右。
二、繼續(xù)加大工藝紀律檢查，規(guī)范操作與生產節(jié)奏控制，減少各種操作事故與質量事故，月回爐鋼水控制在300噸以內。三、進一步開展降低漏鋼率工作，爭取年內達到0.3%以內。四、繼續(xù)展開培訓工作，整體上提高主體生產車間的操作水平，配合車間培養(yǎng)一批主要崗位儲備操作人員。
三、充分利用廠現(xiàn)行的激勵機制，開展小指標競賽，進一步降低各種物料消耗，促進降成本工作。
轉爐煉鋼工工作總結篇八
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×月份，各黨支部和黨群部門深入學習貫徹全國“兩會”精神，圍繞生產經(jīng)營中心和搶修工作，發(fā)揮政治優(yōu)勢，深入開展學《黨章》和“八榮八恥”榮辱觀教育活動，積極引導廣大黨員、干部和職工振奮精神，增強榮辱意識，克服松勁畏難情緒，全力以赴抓搶修、保生產，將損失降低到最低限度；并通過查隱患、保安全，反違章、保順行活動，確保了×月份各項工作的深入開展。
一、深入學習貫徹全國“兩會”精神，認真開展了學《黨章》活動，為各項工作的開展提供了思想基礎和組織保證。首先各黨支部和黨群部門繼續(xù)狠抓了全國“兩會”精神的學習，組織廣大干部、職工認真學習了wjb總理所作的《政府。
》和“”發(fā)展規(guī)劃綱要，引導全廠職工深刻領會精神實質，結合×月份增鋼創(chuàng)效目標，在具體工作中抓好貫徹落實。一是圍繞×月份生產經(jīng)營目標，各黨支部深入開展了形勢任務目標教育，動員和組織廣大黨員干部、職工，抓住當前難得的市場機遇，優(yōu)化生產組織，加強設備管理，認真貫徹落實各項挖潛增效措施；使1—17日實現(xiàn)了穩(wěn)產高產，平均日產達到了12300噸以上?！?.18”1#爐事故發(fā)生后，各支部及時采取措施，穩(wěn)定職工思想情緒，引導職工吸取教訓、認真反思，反松勁、鼓干勁，查隱患、補漏洞，全力以赴抓搶修和恢復生產工作；并與公司工會聯(lián)合在四大班開展了保生產勞動競賽，激發(fā)了廣大職工搞好搶修和以豐補欠的工作熱情，確保了搶修工作和兩座期間的生產穩(wěn)定。二是層層組織開展了“金點子”—降本增效”講故事活動。在抓好車間、班組演講的基礎上，廠黨委根據(jù)各單位的活動開展情況，于×月10日舉辦了“金點子”講故事比賽，并向公司推薦了內容充實、語言流暢、事跡突出的稿件。通過“金點子”演講，進一步增強了廣大職工立足崗位、大力降本增效的積極性。三是以“對標挖潛、降本增效”為重點，繼續(xù)組織開展了“雙爭”活動和多種形式的勞動競賽。各黨支部在認真總結一季度“雙爭”活動經(jīng)驗的基礎上，按照公司和廠黨委的活動安排，對二季度“雙爭”活動進行了思想再發(fā)動，并利用板報、櫥窗、報紙大力宣傳了活動中涌現(xiàn)出的典型模范人物的事跡，調動了職工的工作熱情。
其次，深化“先進性”教育活動，深入開展了學《黨章》活動。按照公司和廠黨委“學黨章、懂黨規(guī)、守黨紀、強黨性”集中教育活動安排意見，各黨支部結合本單位實際，認真安排、精心組織，普遍召開了動員會；并充分利用領導班子學習日、黨員大會、黨小組活動日等形式，組織廣大黨員認真學習了hjt同志在中紀委六次全會上的講話精神、《黨章》總綱等內容。通過學習，進一步提高了廣大黨員自身素質，在生產經(jīng)營和搶修等各項工作中充分發(fā)揮了黨員的先鋒模范作用。特別是參加搶修工作的廣大黨員，為了加快搶修進度、確保質量，把損失減少到最低，圍繞各自搶修任務，積極帶領廣大職工群眾，舍小家、顧大家、忘我工作，晝夜堅守在搶修第一線，用自己的實際行動充分體現(xiàn)了黨員的先進性，確保了搶修計劃的落實。
二、認真開展“八榮八恥”教育活動，樹立了正確的榮辱觀。
進入×月份以來，各黨支部和黨群部門根據(jù)廠黨委的要求，在廣大干部職工中廣泛開展了樹立社會主義榮辱觀宣傳教育活動。結合本單位職工思想實際，就“八榮八恥”的深刻內涵、學習貫徹“八榮八恥”的重要意義、開展社會主義榮辱觀教育的必要性和緊迫性等方面進行了深入討論，積極引導職工從自我做起，從現(xiàn)在做起，從小事做起，在工作實踐中貫徹榮辱觀。為建設國際水平現(xiàn)代化邯鋼奠定良好的思想道德基礎。
三、根據(jù)新形勢要求，充實和調整了“黨群共創(chuàng)先鋒組”組織和考核內容。一是各支部按照廠黨委的要求和人員變動情況，對“黨群共創(chuàng)先鋒組”進行了調整和規(guī)范。二是根據(jù)新形勢要求，拓展了“共創(chuàng)組”考核內容，把“八榮八恥”榮辱觀內容納入考核之列，豐富了“共創(chuàng)組”活動內容。三是認真落實了“共創(chuàng)組”的考核、評比工作，通過大力宣傳活動中涌現(xiàn)出的先進典型事跡，在各組中形成了一個比學趕幫超的濃厚競賽氛圍，確保了活動的效果。
四、繼續(xù)狠抓了黨風廉政建設工作，提高了領導干部廉潔自律意識。
一是狠抓了廠、車間兩級領導班子學習制度的落實，×月17日，廠黨委組織各車間黨支部書記，收聽了××ד全面開展行政權利公開透明運行工作暨優(yōu)化發(fā)展環(huán)境廣播電視大會”實況；會后，各單位組織領導班子進行了認真的傳達貫徹，進一步提高了黨員、干部的自身素質和拒腐防變能力。二是廠黨委為便于廣大干部學習，為兩級領導干部購買了學習資料，為提高學習效果奠定了基礎。三是落實黨風廉政建設責任，加大考核力度，杜絕了違法違紀和不廉潔行為的發(fā)生。
五、強化職工思想政治工作、現(xiàn)場管理和治安防范，為生產經(jīng)營營造了和諧穩(wěn)定的發(fā)展環(huán)境。
一是各黨支部繼續(xù)強化了職工的思想政治工作，加強了信息溝通和職工思想的動態(tài)分析以及信訪苗頭的摸排，發(fā)現(xiàn)問題及時做工作，把各種不穩(wěn)定隱患解決在了萌芽狀態(tài)，保持了隊伍穩(wěn)定。二是進一步加大了現(xiàn)場文明生產整治力度，繼續(xù)加強了廠區(qū)綜合治理工作；尤其在“4.18”事故之后，廠黨委根據(jù)現(xiàn)場外來施工人員多、人員狀況復雜的新情況，安排加大了防范、巡邏密度；為生產經(jīng)營和搶修工作的穩(wěn)定順行營造了良好的環(huán)境。
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上半年的工作已經(jīng)結束，煉鋼廠在上級的正確領導下，在公司處室和兄弟單位的大力支持下，全廠同志發(fā)揚優(yōu)良傳統(tǒng)，團結奮進、開拓進取，圓滿完成了上半年的各項工作，下面我就煉鋼廠上半年的工作情況總結匯報如下：
一、生產情況。
二、安全環(huán)保。
三、節(jié)能降耗。
四、問題與不足。
五、下半年工作。
針對上半年工作中存在的問題和不足，我們將在下半年重點做好以下幾方面的工作：
1.抓好安全生產，嚴防工傷事故。
2.穩(wěn)定員工思想，提高工作效率。
3.加強生產組織，抓好節(jié)能降耗。
4.加強環(huán)境保護，嚴防環(huán)境事故。
回顧過去這半年的工作，有成績也有不足，在下半年的工作中，我將和全廠同志一道，認真吸取上半年的經(jīng)驗教訓，發(fā)揚成績，克服不足，努力做好各方面的工作，為企業(yè)的生存與發(fā)展恪盡職守，不斷開創(chuàng)我廠工作的新局面。
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一、
1、工作因循守舊，工作能力有待進一步提高。?。
3、管理知識與經(jīng)驗不足，遇事不沉著，解決問題方式方法欠妥。
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×月份，各黨支部和黨群部門深入學習貫徹全國“兩會”精神，圍繞生產經(jīng)營中心和搶修工作，發(fā)揮政治優(yōu)勢，深入開展學《黨章》和“八榮八恥”榮辱觀教育活動，積極引導廣大黨員、干部和職工振奮精神，增強榮辱意識，克服松勁畏難情緒，全力以赴抓搶修、保生產，將損失降低到最低限度;并通過查隱患、保安全，反違章、保順行活動，確保了×月份各項工作的深入開展。
一、深入學習貫徹全國“兩會”精神，認真開展了學《黨章》活動，為各項工作的開展提供了思想基礎和組織保證。首先各黨支部和黨群部門繼續(xù)狠抓了全國“兩會”精神的學習，組織廣大干部、職工認真學習了wjb總理所作的《政府工作報告》和“”發(fā)展規(guī)劃綱要，引導全廠職工深刻領會精神實質，結合×月份增鋼創(chuàng)效目標，在具體工作中抓好貫徹落實。一是圍繞×月份生產經(jīng)營目標，各黨支部深入開展了形勢任務目標教育，動員和組織廣大黨員干部、職工，抓住當前難得的市場機遇，優(yōu)化生產組織，加強設備管理，認真貫徹落實各項挖潛增效措施;使1—17日實現(xiàn)了穩(wěn)產高產，平均日產達到了12300噸以上?！?.18”1#爐事故發(fā)生后，各支部及時采取措施，穩(wěn)定職工思想情緒，引導職工吸取教訓、認真反思，反松勁、鼓干勁，查隱患、補漏洞，全力以赴抓搶修和恢復生產工作;并與公司工會聯(lián)合在四大班開展了保生產勞動競賽，激發(fā)了廣大職工搞好搶修和以豐補欠的工作熱情，確保了搶修工作和兩座期間的生產穩(wěn)定。二是層層組織開展了“金點子”—降本增效”講故事活動。在抓好車間、班組演講的基礎上，廠黨委根據(jù)各單位的活動開展情況，于×月10日舉辦了“金點子”講故事比賽，并向公司推薦了內容充實、語言流暢、事跡突出的稿件。通過“金點子”演講，進一步增強了廣大職工立足崗位、大力降本增效的積極性。三是以“對標挖潛、降本增效”為重點，繼續(xù)組織開展了“雙爭”活動和多種形式的勞動競賽。各黨支部在認真總結一季度“雙爭”活動經(jīng)驗的基礎上，按照公司和廠黨委的活動安排，對二季度“雙爭”活動進行了思想再發(fā)動，并利用板報、櫥窗、報紙大力宣傳了活動中涌現(xiàn)出的典型模范人物的事跡，調動了職工的工作熱情。
其次，深化“先進性”教育活動，深入開展了學《黨章》活動。按照公司和廠黨委“學黨章、懂黨規(guī)、守黨紀、強黨性”集中教育活動安排意見，各黨支部結合本單位實際，認真安排、精心組織，普遍召開了動員會;并充分利用領導班子學習日、黨員大會、黨小組活動日等形式，組織廣大黨員認真學習了hjt同志在中紀委六次全會上的講話精神、《黨章》總綱等內容。通過學習，進一步提高了廣大黨員自身素質，在生產經(jīng)營和搶修等各項工作中充分發(fā)揮了黨員的先鋒模范作用。特別是參加搶修工作的廣大黨員，為了加快搶修進度、確保質量，把損失減少到最低，圍繞各自搶修任務，積極帶領廣大職工群眾，舍小家、顧大家、忘我工作，晝夜堅守在搶修第一線，用自己的實際行動充分體現(xiàn)了黨員的先進性，確保了搶修計劃的落實。
二、認真開展“八榮八恥”教育活動，樹立了正確的榮辱觀。
進入×月份以來，各黨支部和黨群部門根據(jù)廠黨委的要求，在廣大干部職工中廣泛開展了樹立社會主義榮辱觀宣傳教育活動。結合本單位職工思想實際，就“八榮八恥”的深刻內涵、學習貫徹“八榮八恥”的重要意義、開展社會主義榮辱觀教育的必要性和緊迫性等方面進行了深入討論，積極引導職工從自我做起，從現(xiàn)在做起，從小事做起，在工作實踐中貫徹榮辱觀。為建設國際水平現(xiàn)代化邯鋼奠定良好的思想道德基礎。
三、根據(jù)新形勢要求，充實和調整了“黨群共創(chuàng)先鋒組”組織和考核內容。一是各支部按照廠黨委的要求和人員變動情況，對“黨群共創(chuàng)先鋒組”進行了調整和規(guī)范。二是根據(jù)新形勢要求，拓展了“共創(chuàng)組”考核內容，把“八榮八恥”榮辱觀內容納入考核之列，豐富了“共創(chuàng)組”活動內容。三是認真落實了“共創(chuàng)組”的考核、評比工作，通過大力宣傳活動中涌現(xiàn)出的先進典型事跡，在各組中形成了一個比學趕幫超的濃厚競賽氛圍，確保了活動的效果。
四、繼續(xù)狠抓了黨風廉政建設工作，提高了領導干部廉潔自律意識。
一是狠抓了廠、車間兩級領導班子學習制度的落實，×月17日，廠黨委組織各車間黨支部書記，收聽了××ד全面開展行政權利公開透明運行工作暨優(yōu)化發(fā)展環(huán)境廣播電視大會”實況;會后，各單位組織領導班子進行了認真的傳達貫徹，進一步提高了黨員、干部的自身素質和拒腐防變能力。二是廠黨委為便于廣大干部學習，為兩級領導干部購買了學習資料，為提高學習效果奠定了基礎。三是落實黨風廉政建設責任，加大考核力度，杜絕了違法違紀和不廉潔行為的發(fā)生。
五、強化職工思想政治工作、現(xiàn)場管理和治安防范，為生產經(jīng)營營造了和諧穩(wěn)定的發(fā)展環(huán)境。
一是各黨支部繼續(xù)強化了職工的思想政治工作，加強了信息溝通和職工思想的動態(tài)分析以及信訪苗頭的摸排，發(fā)現(xiàn)問題及時做工作，把各種不穩(wěn)定隱患解決在了萌芽狀態(tài)，保持了隊伍穩(wěn)定。二是進一步加大了現(xiàn)場文明生產整治力度，繼續(xù)加強了廠區(qū)綜合治理工作;尤其在“4.18”事故之后，廠黨委根據(jù)現(xiàn)場外來施工人員多、人員狀況復雜的新情況，安排加大了防范、巡邏密度;為生產經(jīng)營和搶修工作的穩(wěn)定順行營造了良好的環(huán)境。
轉爐煉鋼工工作總結篇九
轉爐煉鋼是鋼鐵行業(yè)中重要的生產工藝之一，通過轉爐煉鋼可以有效地去除鋼中的雜質和控制成分，提高鋼的質量。在我工作的這段時間里，我有幸參與了轉爐煉鋼的工作，積累了一些心得體會。下面我將從操作技巧、安全意識、團隊合作、常見問題以及發(fā)展前景等方面談談我的體會。
在轉爐煉鋼的操作中，技巧非常重要。首先，熟悉轉爐的結構和工作原理，掌握操作規(guī)程和操作技術，對保護和維護轉爐具備一定的認識和能力。其次，要注意控制加料的速度和時間，保持適當?shù)臄嚢鑿姸群蛿嚢钑r間，確保鋼液的均勻性和溫度的穩(wěn)定性。另外，要合理利用轉爐的功能，例如可以通過在澆鑄前適當調整轉爐工藝參數(shù)，降低鋼的凝固溫度，以便得到更好的澆鑄性能?？傊挥姓莆蘸酶鞣N操作技巧，才能更好地進行轉爐煉鋼。
在轉爐煉鋼中，安全意識是非常重要的。首先，要嚴格遵守操作規(guī)程，正確佩戴防護用品，保證操作過程的安全。其次，要注意鋼液溫度的監(jiān)控和控制，防止鋼液溫度過高引發(fā)事故。同時，要經(jīng)常檢查轉爐的設備和管道是否疏通暢通，對可能發(fā)生的異常情況進行預防和處理。最后，要保持良好的職業(yè)素養(yǎng)，增強安全意識，提高應變能力，有效應對突發(fā)事件和事故，確保人身安全和設備的穩(wěn)定運行。
轉爐煉鋼是一個需要團隊合作的工作。在轉爐煉鋼過程中，涉及到很多不同的工序和環(huán)節(jié)，需要多個工種、多個人員的協(xié)同配合。為了確保轉爐煉鋼的質量和效率，我們需要密切溝通、充分協(xié)作，共同完成爐前操作、轉爐保護、鋼液處理和鋼液澆鑄等工作。同時，要注重團隊建設和人員培訓，提高員工的專業(yè)技能和團隊意識，確保轉爐煉鋼工作的順利進行。
在轉爐煉鋼中，常常會遇到一些常見的問題，我們需要及時解決。例如，鋼液中出現(xiàn)氣泡、渣包有積渣、設備出現(xiàn)故障等。對于這些問題，我們要及時采取措施進行處理，減少對生產的影響。除了及時處理問題外，我們還應該總結問題的原因，并提出相應的改進措施，避免類似問題的再次出現(xiàn)。通過不斷地總結和改進，提高轉爐煉鋼的質量和效益。
轉爐煉鋼是鋼鐵行業(yè)中重要的技術和工藝之一，具有廣闊的發(fā)展前景。隨著鋼鐵生產的不斷增長和技術的不斷創(chuàng)新，對轉爐煉鋼的需求和要求也越來越高。同時，轉爐煉鋼也面臨著一些挑戰(zhàn)，如環(huán)保要求的提高、能源消耗的控制等。然而，通過科學的管理和技術的進步，轉爐煉鋼的發(fā)展勢頭依然強勁。未來，我們將繼續(xù)努力，不斷優(yōu)化工藝和提高質量，為鋼鐵行業(yè)的發(fā)展做出更大的貢獻。
總之，轉爐煉鋼是一項技術含量較高的工作，需要我們不斷地學習和積累經(jīng)驗。在工作中，我深刻意識到了技巧、安全意識、團隊合作、問題解決和發(fā)展前景的重要性。通過不斷地努力和提高，我們將能夠在轉爐煉鋼工作中取得更大的成就，為鋼鐵行業(yè)的發(fā)展做出更大的貢獻。
轉爐煉鋼工工作總結篇十
轉爐煉鋼是鋼鐵生產中的重要環(huán)節(jié)，而在學習過程中，模擬轉爐煉鋼過程可以更加深入地理解其原理和操作技巧。最近，我參加了一次轉爐煉鋼模擬實驗，通過實踐，我體會到了轉爐煉鋼的復雜性以及操作的重要性。
第二段：了解轉爐煉鋼。
在實驗之前，我對轉爐煉鋼有了一些了解。轉爐煉鋼是利用高溫將鐵水中的雜質氧化，再加入石灰石等輔料進行除渣，最終得到精煉鋼水的過程。在轉爐內，通過高風壓向鐵水中吹氧，氧氣與鐵水中的雜質反應生成氧化物，除去氧化物的同時也將爐內的溫度升高。整個煉鋼過程需要保持合適的氧氣供應、合理的石灰石摻入量以及合適的操作技巧。
第三段：體驗模擬實驗。
在實驗中，我首先經(jīng)歷了操作模擬系統(tǒng)，模擬轉爐煉鋼過程。剛開始，我對于各個操作步驟的順序和具體細節(jié)還有些迷茫，但通過老師的指導和同學們的討論，我逐漸理解了煉鋼過程的復雜性。
在模擬實驗中，我學會了如何控制氧氣的供應量。轉爐煉鋼是在高溫下進行的，因此氧氣的供應尤為重要。如果氧氣供應過多，不僅會造成能源的浪費，還會引起爐內的電弧風暴，導致爐體破裂。而如果氧氣供應不足，則無法有效除去鐵水中的雜質，影響鋼水的質量。因此，合理地控制氧氣供應量是煉鋼過程中的重要一環(huán)。
同時，在實驗中我還學到了如何調整石灰石的摻入量。石灰石作為粉末形式的輔料，可以與雜質反應生成輕熔渣，從而實現(xiàn)除渣的目的。在實驗過程中，我們需要根據(jù)爐內的情況，精確地控制石灰石的投料量。投料量過多，會增加爐石煉渣的成本，過少則無法達到理想的除渣效果。通過多次實驗的調整和摸索，我逐漸掌握了調整石灰石投料量的要領。
第四段：體會與收獲。
通過模擬實驗，我深刻地感受到了轉爐煉鋼的復雜性和操作的重要性。一絲差錯可能導致整個煉鋼過程的失敗，影響鋼水的質量。因此，操作人員必須保持高度的警惕性和責任心，嚴格按照操作規(guī)程進行操作。
此外，我也體會到了團隊合作的重要性。在模擬實驗中，我們需要互相配合，共同協(xié)作才能順利完成任務。大家通過互相交流和合作，不斷總結歸納，共同解決遇到的問題，最終完成了一次成功的模擬實驗。這次實驗不僅加深了我對轉爐煉鋼原理和操作技巧的理解，也增強了我的團隊協(xié)作和溝通能力。
第五段：結語。
本次轉爐煉鋼模擬實驗讓我深入了解了轉爐煉鋼的原理和操作技巧，提高了我的實踐能力和團隊合作精神。掌握轉爐煉鋼的原理和操作技巧對于培養(yǎng)鋼鐵行業(yè)的專業(yè)人才至關重要。通過這次實驗，我更加明確了自己的職業(yè)定位，決心在未來的學習和工作中努力提升自己，為鋼鐵產業(yè)的發(fā)展貢獻自己的力量。
轉爐煉鋼工工作總結篇十一
我姓名××，于20xx年7月從××××××大學冶金工程專業(yè)畢業(yè)后到××工作，迄今六年有余。畢業(yè)后能從事所學專業(yè)是人生的一件幸事，到××后分到××××工作更是幸事中的幸事，面對世界一流的設備、面對一套全新的生產操作系統(tǒng)，如何駕御好它、操作好它并完成××人的期望即生產出一流的產品成為了我們每一個××××人尤其是剛進廠大學生的責任和使命！挑戰(zhàn)與機遇并存，我暗暗下定決心要用青春和熱情在這樣一個廣闊的平臺上譜寫自己的人生和事業(yè)。
剛到××××就被安排到精煉lf主操這一關系生產的穩(wěn)定與順行、關系產品質量的好與壞的關鍵崗位上工作，感到責任巨大和無比欣慰。我是一個要么不做，要做就做到最好的人，在這一崗位上我兢兢業(yè)業(yè)、勤于動手，遇事善于思考和總結，在20xx年10月被選派到××鋼廠和20xx年1月到俄羅斯葉卡捷琳堡鋼廠參加投產前的崗前培訓實習。生產時堅持理論與實踐相結合的原則，理論指導實踐，并在實踐中去檢驗、完善理論，認真履行“做所記，記所做”的準則，記錄生產過程中的每一個細節(jié)、每一個異?，F(xiàn)象等冶煉完成或下班后及時抽時間加以研究、分析，對于實在是弄不明白的就虛心向其他老師傅和技術人員請教直到找到原因及想出處理措施為止。正是由于這種持之以恒的.“堅守”短短幾個月里我的理論基礎知識就得到了極大充實、豐富，現(xiàn)場生產動手操作能力得到了巨大提升，解決生產現(xiàn)場事故的能力有了質的轉變，嫣然已從一個剛畢業(yè)的新手轉換成了生產操作老手，并多次參加修改《工藝技術操作規(guī)程》和《精煉事故預案》，參與解決lf爐生產造渣困難、脫硫困難和爐蓋粘鋼等現(xiàn)場操作問題為生產的穩(wěn)定順行提供了有力支撐。一分耕耘，一分收獲，20xx年總廠舉辦了投產以來的第一次職工技能大賽即××公司第三屆職工技能大賽，在這一次的比賽中我以理論考試和生產實做比賽都是第一名的成績一舉奪得精煉工種比賽桂冠；并在20xx年××公司舉辦的第四屆職工技能大賽中同樣以理論和實做成績第一的成績奪得精煉工種比賽第一名，被公司授予“技術狀元”稱號，并在同年榮獲總廠“先進個人”。
碩果累累的金秋收獲，離不開辛勤的春耘秋耕。而耕耘一片事業(yè)的熱土，則更需要花費誠摯的心靈、超人的智慧和堅定的信念。人的一生應該有一種信念，為事業(yè)而奮斗的人，應該有一種精神。這種信念和精神我一直默默秉持，就是找準自己的位置，在默默的追求中去奉獻。我為了四鋼軋精煉事業(yè)的發(fā)展，用踏實的工作和熱情的服務，在摯愛的平凡的崗位上執(zhí)著地奉獻著。
轉爐煉鋼工工作總結篇十二
實習心得。
鋼鐵廠培訓是將我們上學的理論知識同實際工作相結合的關鍵環(huán)節(jié)，通過學習“工人階級，不怕吃苦，勇于奉獻”的優(yōu)秀品質，使自己沉淀下來，不驕不躁，爭取為港陸公司貢獻自己的微薄之力。
動力廠有發(fā)電車間，供電車間，燃氣車間制氧車間，給水車間，檢修車間六個車間，經(jīng)過幾天的參觀學習，我感受頗多，我學的是電子科學與技術，動力廠給了我發(fā)展的舞臺，想到這些，我心里無比的激動。我有機會熟悉這里的環(huán)境，了解生產的工藝流程，實在是難得的很，通過這次對動力廠的認識實習，使我對動流程力廠各車間的工藝流程、工廠布局、車間組成等，有一較全面的感性認識。
此次動力廠的實習培訓給我印象最深刻的不是先進的設備和復雜的工藝程序，而是港陸對于制度的嚴肅性和人們一絲不茍的執(zhí)行力。
關于鋼鐵廠認識實習的報告。
前言：鋼鐵廠實習是學習冶金專業(yè)同學重要的環(huán)節(jié)之一，目的是了解和熟悉冶金過程主要流程的工藝特點、技術參數(shù)及主要設備的作用，初步建立起冶金主要生產流程的概念和印象，為學好專業(yè)課和專業(yè)基礎課打下基礎。通過實習學習工人階級“不怕吃苦、勇于奉獻”的優(yōu)秀品質，立志獻身冶金事業(yè)，增強為實現(xiàn)中國從鋼鐵大國向鋼鐵強國邁進的責任感和使命感。
走出重鋼我感受頗多。我所學的專業(yè)是冶金技術，這里就是我將來奉獻青春的火熱田野，我現(xiàn)在提前置身于這鋼筋水泥的圍墻之中，心情是無比的激動。我能有機會熟悉這里的環(huán)境，了解生產的工藝流程，實在是難得的很。通過這次對鋼鐵廠的認識實習，使我對鋼鐵生產的工藝流程、工廠布局、車間組成、運輸聯(lián)系等，有一較全面的感性認識。
關于德勝鋼鐵廠的實習（實訓）報告。
一、實習目的：
生產實習要求我們了解燒結，高爐煉鐵，轉爐煉鋼，爐外精煉，連續(xù)鑄鋼等主要工藝設備及工藝流程；收集認識實習所在工廠的安全生產要求和注意事項：分到班組后，對所在車間的主要生產設備的作用、原理、安全操作、維護、檢修、安裝、調整、經(jīng)常出現(xiàn)的故障等進行實地考察研究。它是冶金工程專業(yè)十分重要的實踐性教學環(huán)節(jié)，生產實習是與課堂教學完全不同的教學方法，在教學計劃中，生產實習是課堂教學的補充。通過現(xiàn)場的講授、參觀、座談、討論、分析等多種形式，一方面來鞏固在書本上學到的理論知識，另一方面，可獲得在書本上不易了解和不易學到的生產現(xiàn)場的實際知識，是培養(yǎng)我們實際動手能力和分析問題解決問題能力、理論與實踐相結合的基本訓練。
二、實習時間：
2012年3月31日—2012年4月27日。
三、實習地點：
四川省樂山市沙灣區(qū)德勝集團鋼鐵有限公司。
四、實習公司簡介：
四川德勝集團鋼鐵有限公司座落在現(xiàn)代文豪郭沫若誕生地，素有“鐘靈”、“毓秀”、“勝似江南”之美譽的四川西南部樂山沙灣。公司廠區(qū)依天下秀美的峨眉山脈，傍氣勢磅礴的大渡河而建。西南地區(qū)交通大動脈——成昆鐵路從廠區(qū)北面通過。距沙灣火車站500余米，公司鐵路專用線與成昆線接軌。交通運輸水陸兼?zhèn)洌瑯O其便捷。公司是德勝集團的核心企業(yè)之一，現(xiàn)有員工3000人，各類專業(yè)技術人員逾千人。擁有資產30億元，占地3500余畝，100萬噸鋼及配套的生產能力。擁有國內一流裝備水平的煉鋼80噸頂?shù)讖痛缔D爐的現(xiàn)代化新型煉鋼廠，80萬噸全連軋棒材生產線，公司高強度含釩抗震鋼筋綜合技改工程2010年竣工后，生產能力可達200萬噸。
東南亞等地區(qū)。始終堅持以人為本，全面協(xié)調可持續(xù)發(fā)展戰(zhàn)略，在做強、做大、做精、做優(yōu)的方針指導下，加快產業(yè)發(fā)展進程，延伸產業(yè)鏈，充分開發(fā)資源，高效利用新工藝，打造全新的效益型企業(yè)，為實現(xiàn)“百億工程”目標，為四川省“工業(yè)強省”做出新的貢獻。
五、實習安排：
3月31日到4月8日：校內實習準備。
4月9日：從學校坐車到四川德勝集團鋼鐵有限公司，路途一天。
4月10日：上午到德勝公司進行了安全培訓，下午正式到煉鐵廠開始實習，由梁中渝老師和高艷宏老師帶隊。
4月11日到4月15日：我們先后在煉鐵廠的3﹟和2﹟高爐實習，在梁中渝老師和高艷宏老師帶領下，我們觀看了高爐現(xiàn)場，老師們給我們講解了一些關于煉鐵的知識和煉鐵設備，回到中控室，我們又仔細看了控制煉鐵生產的控制系統(tǒng)及其相關參數(shù)，不懂的地方老師們就給我們耐心講解，我們都受益匪淺。其中在4月12日，我們部分同學在柳浩老師的帶領下參觀了燒結廠，對燒結有了很好的了解。
4月16日：我們在周書才老師的帶領下，來到了連鑄車間實習，了解了連鑄工藝和設備及其部分技術操作規(guī)程。
4月18日：我們在周書才老師的帶領下，來到了轉爐煉鋼車間實習，熟悉了轉爐煉鋼的基本工藝。車間里有三個轉爐，1﹟轉爐用來提釩，2﹟和3﹟轉爐用來煉半鋼，爐外精煉主要采用吹氬工藝。
4月20日：乘車返校，路途一天。
4月21日到4月27日：實習總結，參觀校內實訓平臺參觀和參加實習考試。
六、主要工藝流程圖：
1.煉鐵工藝流程圖。
3.連鑄工藝圖。
七、各車間的主要工藝過程及主要設備簡介：
1.燒結車間。
燒結是將細粒的含鐵物料與燃料、溶劑按一定比例混合，再加水潤濕混和制粒成燒結料，鋪于燒結機臺車上，通過點火、抽風，借助燃料燃燒產生高溫和一系列物理化學變化，生成部分低熔點物質，并軟化熔融產生一定數(shù)量的液相，將鐵礦物顆粒黏結起來，冷卻后成為具有一定性能的燒結礦的過程。
該燒結機有效面積260m2,臺車寬度,長,欄板高度700mm.給料裝置主要由寬皮帶給料機，九輥布料器組成；兩臺主抽風機采用英國豪頓華進口風機，臺機風量13000m2／h.點火裝置為雙預熱點火系統(tǒng)，選用雙層偏斜式燒嘴，頭尾密封采用全金屬柔磁密封，滑道密封采用下滑道為雙板簧密封，臺車為固定滑板密封方式。潤滑系統(tǒng)采用中冶華潤集中智能潤滑系統(tǒng)，滑道潤滑采用國際先進德國進口寧肯雙線自動潤換系統(tǒng)，密封滑道和各潤滑點實現(xiàn)自動潤滑。采用水冷式單輥破碎機進行熱破碎，破碎控制在150mm以內。冷卻裝置用280m2鼓風環(huán)冷機，配四臺鼓風機，散料收集采用環(huán)形皮帶運輸機，故障率低且環(huán)保。經(jīng)環(huán)冷機冷卻的燒結礦經(jīng)板式給礦機卸料至皮帶運輸機。
2.高爐煉鐵車間。
度。焦炭和礦石在爐內形成交替分層結構。礦石料在下降過程中逐步被還原、熔化成鐵和渣，聚集在爐缸中，定期從鐵口、渣口放出。高爐煉鐵生產工藝過程由一個高爐本體和五個輔助設備系統(tǒng)完成。其輔助設備包括送風系統(tǒng)、煤氣凈化系統(tǒng)、渣鐵處理系統(tǒng)、噴吹燃料系統(tǒng)和上料系統(tǒng)。
（四川德勝集團鋼鐵有限公司高爐部分信息表）。
1250m3高爐簡介：
該高爐于2009年6月10日開工，在設計上以優(yōu)質、高產、低耗、環(huán)保為宗旨，貫徹精料、高溫、高風溫、長壽等技術方針，采用成熟、可靠、適用、先進的工藝技術，是集原料準備，燒結生產，高爐煉鐵于一體的發(fā)展生產規(guī)模，在設計上引進、移植和消化國內外數(shù)十項新技術，整體上提高了川鋼高爐的裝備水平。
高爐設計年產量118萬噸，年平均利用系數(shù)／，有效容積1348m3.上料系統(tǒng)采用緊湊式串罐無料鐘爐頂，冷卻設備采用全冷卻壁方案，爐腹采用4層冷卻板過渡，密封軟水循環(huán)一串到頂?shù)睦鋮s方式。雙矩型除鐵場輪流出鐵，并設置兩個輕便型擺動流槽。采用底濾法水渣新工藝。煤氣凈化系統(tǒng)采用重力除塵和干法布袋除塵設施凈化煤氣，清灰工藝采用氣力輸灰式。三座頂燃式熱風爐交叉送風，采用雙預熱方式，利于滿足高爐生產所需要1200℃高風溫，高爐生產操作控制采取美國ab公司plc自動化系統(tǒng)，在中央控制室，上料操作室，進料操作室，噴煤操作室，風機操作室，水系統(tǒng)操作室，配電操作室分點和集中實施生產操作控制，提升了自動化控制技術，有保障生產穩(wěn)定性。該高爐采用低品位，難冶煉的特殊釩鈦礦資源，開啟了公司大型高爐冶煉釩鈦磁鐵礦的先河。
3.轉爐煉鋼車間。
關于德勝鋼鐵廠的實習（實訓）報告。
一、實習目的：
實習是與課堂教學完全不同的教學方法，在教學計劃中，生產實習是課堂教學的補充。通過。
手能力和分析問題解決問題能力、理論與實踐相結合的基本訓練。
二、實習時間：
2012年3月31日—2012年4月27日。
三、實習地點：
四川省樂山市沙灣區(qū)德勝集團鋼鐵有限公司。
四、實習公司簡介：
四川德勝集團鋼鐵有限公司座落在現(xiàn)代文豪郭沫若誕生地，素有“鐘靈”、“毓秀”、“勝。
似江南”之美譽的四川西南部樂山沙灣。公司廠區(qū)依天下秀美的峨眉山脈，傍氣勢磅礴的大。
司鐵路專用線與成昆線接軌。交通運輸水陸兼?zhèn)?，極其便捷。公司是德勝集團的核心企業(yè)之。
鋼廠，80萬噸全連軋棒材生產線，公司高強度含釩抗震鋼筋綜合技改工程2010年竣工后，生產能力可達200萬噸。
為“四川省著名商標”，“德威”牌熱軋帶肋鋼筋榮獲“四川省名牌產品”，“國家免檢產品”
稱號。產品暢銷全國各地及韓國和。
造全新的效益型企業(yè)，為實現(xiàn)“百億工程”目標，為四川省“工業(yè)強省”做出新的貢獻。
師和高艷宏老師帶隊。
4月11日到4月15日：我們先后在煉鐵廠的3﹟和2﹟高爐實習，在梁中渝老師和高艷。
參觀了燒結廠，對燒結有了很好的了解。
4月16日：我們在周書才老師的帶領下，來到了連鑄車間實習，了解了連鑄工藝和設備。
及其部分技術操作規(guī)程。
要采用吹氬工藝。
4月20日：乘車返校，路途一天。4月21日到4月27日：實習總結，參觀校內實訓平臺參觀和參加實習考試。
六、主要工藝流程圖：
1.煉鐵工藝流程圖。
3.連鑄工藝圖。
七、各車間的主要工藝過程及主要設備簡介：
1.燒結車間。
密封采用下滑道為雙板簧密封，臺車為固定滑板密封方式。潤滑系統(tǒng)采用中冶華潤集中智能。
潤滑系統(tǒng)，滑道潤滑采用國際先進德國進口寧肯雙線自動潤換系統(tǒng)，密封滑道和各潤滑點實。
卻的燒結礦經(jīng)板式給礦機卸料至皮帶運輸機。
2.高爐煉鐵車間。
高爐冶煉是把鐵礦石還原成生鐵的連續(xù)生產過程。鐵礦石、焦炭和熔劑等固體原料按規(guī)。
定配料比由爐頂裝料裝置分批送入高爐，并使爐喉料面保持一定的高。
度。焦炭和礦石在爐內形成交替分層結構。礦石料在下降過程中逐步被還原、熔化成鐵。
和渣，聚集在爐缸中，定期從鐵口、渣口放出。高爐煉鐵生產工藝過程由一個高爐本體和五。
個輔助設備系統(tǒng)完成。其輔助設備包括送風系統(tǒng)、煤氣凈化系統(tǒng)、渣鐵處理系統(tǒng)、噴吹燃料。
系統(tǒng)和上料系統(tǒng)。（四川德勝集團鋼鐵有限公司高爐部分信息表）1250m3高爐簡介：
該高爐于2009年6月10日開工，在設計上以優(yōu)質、高產、低耗、環(huán)保為宗旨，貫徹精。
料、高溫、高風溫、長壽等技術方針，采用成熟、可靠、適用、先進的工藝技術，是集原料。
準備，燒結生產，高爐煉鐵于一體的發(fā)展生產規(guī)模，在設計上引進、移植和消化國內外數(shù)十。
項新技術，整體上提高了川鋼高爐的裝備水平。
高爐設計年產量118萬噸，年平均利用系數(shù)／，有效容積1348m3.上料系統(tǒng)采。
用緊湊式串罐無料鐘爐頂，冷卻設備采用全冷卻壁方案，爐腹采用4層冷卻板過渡，密封軟。
水循環(huán)一串到頂?shù)睦鋮s方式。雙矩型除鐵場輪流出鐵，并設置兩個輕便型擺動流槽。采用底。
濾法水渣新工藝。煤氣凈化系統(tǒng)采用重力除塵和干法布袋除塵設施凈化煤氣，清灰工藝采用。
作控制，提升了自動化控制技術，有保障生產穩(wěn)定性。該高爐采用低品位，難冶煉的特殊釩。
鈦礦資源，開啟了公司大型高爐冶煉釩鈦磁鐵礦的先河。
3.轉爐煉鋼車間。
爐煉鋼不需要另外使用燃料。煉鋼的基本任務是脫碳、脫磷、脫硫、脫氧，去除有害氣體和。
和合金化操篇二：鋼鐵廠實習報告。
內蒙古科技大學信息工程學院測控專業(yè)生產實習報告。
一、引言。
1.目的意義。
通過對寶鋼公司的實地實習認識，使我們對機械這個行業(yè)有了更深入地了解，讓自己更。
加清楚地認識到機械到底是干什么的、工作情況怎么樣、發(fā)展前途怎樣以及我們要向哪方面。
去學習發(fā)展，熟悉具體的生產過程，經(jīng)過一次全面的感性認識后加深了我們對所學課程知識的了解，使學習與實踐相結合。
2.實習安排。
寶鋼一直是中國最大的鋼鐵生產企業(yè)，在中國乃至世界都有很大的影響，同時也是中國。
經(jīng)濟戰(zhàn)略的一個重要組成部分。根據(jù)資料顯示其主要生產基地為寶山鋼鐵股份有限公司、寶。
鋼集團上海第一鋼鐵有限公司、寶鋼集團上海浦東鋼鐵有限公司、寶鋼集團上海五鋼有限公。
司、寶鋼集團上海梅山有限公司、寧波寶新不銹鋼有限公司等。寶鋼股份以其誠信、人才、創(chuàng)新、管理、技術諸方面綜合優(yōu)勢，奠定了在國際鋼鐵市場上世界級鋼鐵聯(lián)合企業(yè)的地位。
《世界鋼鐵業(yè)指南》評定寶鋼股份在世界鋼鐵行業(yè)的綜合競爭力為前三名，認為也是未來最。
具發(fā)展?jié)摿Φ匿撹F企業(yè)。公司專業(yè)生產高技術含量、高附加值的鋼鐵產品。在汽車用鋼，造。
建有功能完善的電子商務平臺，同時在上海、杭州、廣州、天津、青島、重慶、沈陽等地設。
立了現(xiàn)代化的鋼材加工中心，可以快速響應用戶需求，為用戶提供全方位的增值服務。寶鋼。
股份在成為中國市場主要鋼材供應商的同時，產品出口日本、韓國、歐美四十多個國家和地。
息通訊等先進技術的基礎上，具有大型化、連續(xù)化、自動化的特點。通過引進并對其不斷進。
威、意大利等七國船級社認可。
公司具有雄厚的研發(fā)實力，從事新技術、新產品、新工藝、新裝備的開發(fā)研制，為公司積聚了不竭的發(fā)展動力。
業(yè)，充分利用資源，降低了成本，同時也提高了經(jīng)濟效應。上海寶鋼化工有限公司是與寶鋼。
鋼鐵主業(yè)相配套發(fā)展的資源利用型產業(yè)，是寶鋼戰(zhàn)略發(fā)展的重要組成部分。寶鋼化工以冶金。
化工產品的生產、銷售、科研為主營業(yè)務，是寶鋼煤化工業(yè)的核心企業(yè)，在與寶鋼鋼鐵主業(yè)。
配套發(fā)展的同時，開拓高技術含量、高附加值下游煤化學品領域。寶鋼化工現(xiàn)擁有上海寶山、南京梅山及蘇州寶化炭黑有限公司三大生產基地，以及參股的山西太化寶源化工有限公司。
化工已成為國內最大、競爭力最強的煤化工企業(yè)。作為寶鋼集團多元板塊之一，在新的發(fā)展。
形勢下，寶鋼化工以“安全、環(huán)保、質量、成本、效益、發(fā)展”的經(jīng)營理念，立足于焦化副。
煤氣、75萬噸焦油、萬噸粗苯的處理能力，焦油加工能力國際排名第五，國內排名第一，具備發(fā)展成為世界級煤化工企業(yè)的規(guī)模優(yōu)勢。
二、校內實習。
6月18日，校內實習動員。老師給概括的講了實習內容、實習安排、實習要求以及實習。
中的安全問題。
轉爐煉鋼工工作總結篇十三
轉爐是煉鋼生產的主要設備,其生產過程中的諸多工藝參數(shù)和設備運行參數(shù),例如氧氣壓力,濺渣護爐的氮氣壓力,氧槍冷卻水的壓力及流量,氧槍冷卻水的進水和回水溫度,濺渣護爐的氮氣壓力等等是生產正常進行的重要參考依據(jù),而氧槍和轉爐傾動驅動的電動機溫升及運行電流等等運行參數(shù)正常與否,直接關系著設備能否安全運行，幾十年來,隨著自動化技術、計算機科學、控制論等的發(fā)展及其對冶金工業(yè)的不斷滲透,使得人們把轉爐煉鋼的操作任務,部分或全部地交給plc和計算機去完成的想法正在變成現(xiàn)實。
2工業(yè)自動控制的一般步驟。
要實現(xiàn)對一個工業(yè)過程的自動控制,一般要經(jīng)過數(shù)據(jù)采集、計算機軌跡計算包括專家系統(tǒng)推理以及發(fā)出控制指令對控制儀表進行反饋控制等三個步驟,見圖1。
三個步驟都具備時,即可實現(xiàn)動態(tài)控制,否則只能作為靜態(tài)控制。而靜態(tài)控制中,如果缺少第一步,則需人工從計算機終端將有關數(shù)據(jù)或控制參數(shù)輸入計算機,而后進行開環(huán)控制,這種方式稱為控制臺輸入方式。如果沒有第三步,則稱為具有數(shù)據(jù)采集功能的離線控制方式。如果只有第二步,則稱為計算機離線控制方式或離線咨詢、預報方式。一個工業(yè)對象的過程控制邏輯框圖如圖2所示。
3系統(tǒng)組成與功能。
唐山中厚板公司轉爐車間由2臺120t轉爐、2臺lf爐、2臺連鑄機組成.
3.1系統(tǒng)硬件組成。
2座轉爐配置相同.每座轉爐采用6臺研華ipc-610工控機,5套德國siemenss7-400plc處理現(xiàn)場信號換算.轉爐氧槍槍位測量:采用日本omron旋轉編碼器,以a相脈沖輸出計算出放氧槍時的直線位移從而算出氧槍槍位位置,同樣以b相脈沖輸出計算出收氧槍時的槍位變化,通過接近開關校正.轉爐的傾角測量采用日本omron旋轉編碼器進行現(xiàn)場檢測,將編碼器的脈沖信號實時換算成混鐵爐的傾角。
3.2系統(tǒng)軟件組成。
包括plc監(jiān)控軟件wincc6.0和組態(tài)軟件simensstep7v5.4兩份應用軟件預裝主控室工控機,實現(xiàn)plc運行程序的編程、監(jiān)控、調試和工藝流程組態(tài)及異常情況報警。plc運行程序屬于特殊的控制軟件,存儲于plc專用的存儲卡和cpu模塊的存儲器內,存儲卡儲存的運行程序作為cpu模塊ram存儲器的在線熱備。
3.3系統(tǒng)功能。
(1)采集到的參數(shù)進行模擬流程顯示.
(2)關鍵參數(shù)具有歷史記錄,記錄時間為1年,并且有曲線圖可方便用戶查看1年內任意時刻的數(shù)值.
(3)系統(tǒng)故障具有自診斷功能.
(4)實現(xiàn)煉鋼的計算機智能控制.自動測量廢鋼重量及判別加入爐齡;自動測量鋼水重量及判別鋼水去向;對數(shù)據(jù)進行綜合分析,指導爐前操作,達到智能控制的目的.自動分析、計算各種渣料的加入量及加入時間、氧槍槍位及氧氣流量壓力操作.
(5)為管理提供考核數(shù)據(jù)和各種報表。
(6)實現(xiàn)計算機聯(lián)網(wǎng),在廠部可在線查看、修改各機運行參數(shù).
(7)對生產過程非正常狀況能按廠家要求進行報警及記錄.
3.4系統(tǒng)特點。
(1)用基于plc自動化控制的機理分析方法建立煉鋼過程數(shù)學模型,采用最優(yōu)控制算法實現(xiàn)智能控制.
(2)采用大型數(shù)據(jù)庫與桌面型數(shù)據(jù)庫相互備份方式,確保數(shù)據(jù)正確、可靠.
(3)采用無線發(fā)射、接收系統(tǒng)進行行車定位,使計算機能自動確定原材料和產品的來源和去向.
(4)采用現(xiàn)場總線網(wǎng)和以太網(wǎng)兩層網(wǎng)絡,實時數(shù)據(jù)庫與關系型數(shù)據(jù)庫的信息共享,為實現(xiàn)全廠計算機集成制造系統(tǒng)打下基礎.
3.5plc技術在煉鋼自動化的應用。
開關量連鎖控制是系統(tǒng)傳動控制的實現(xiàn)基礎，
將分布于設備本體各處的諸多檢測開關器件信號采集到開關量輸入模塊,通過編程,由開關量輸出模塊輸出,控制相關的繼電器或變頻器控制端子,實現(xiàn)設備傳動。工藝和電控參數(shù)等模擬量由a/d模塊采集,經(jīng)過cpu計算判斷,輸出相應報警顯示和控制信號。
3.5.1開關量的邏輯連鎖控制功能。
為保證氧槍升降及轉爐前后傾動設備的安全運行,只有在轉臺旋入冶煉位后,即轉爐處于零位時,方可允許氧槍下降操作,為防止誤操作,氧槍降得過低,碰傷爐體損壞氧槍,設置下限開關。為檢修及更換氧槍方便,氧槍行程下限、轉爐零位開關、轉臺旋入開關都增設了專用解鎖開關,以便檢修時按需操作。氧槍的提升,由上限和超高限位,兩限位限制其提升行程。同樣出于為方便檢修工作的考慮,配有解鎖手動開關。此外氧槍的升降控制在plc運行程序上相互間有互鎖。因為氧槍升降為交流接觸器控制,正常冶煉時,其動作轉換頻繁?？紤]到plc外部執(zhí)行器件的動作延時,為彌補氧槍升降操作臺手動自復位轉換開關的零位停頓時間不足,將導致升降接觸器同時吸合,造成電氣短路事故。特通過檢測兩接觸器的返回復位信號,經(jīng)過延時,再行升降動作轉換。為保障冶煉工作安全進行,防止損壞設備,氧槍設備對其他設備的傳動控制系統(tǒng)還有一些連鎖信號。
3.5.2系統(tǒng)參數(shù)實時檢測及其控制功能實現(xiàn)。
(1)工藝參數(shù)的控制要求。
首先,氧槍下降,氧氣切斷閥門正常打開,轉爐煉鋼得以正常進行。否則,氧槍下降后,氧氣切斷閥門不能正常開啟或開啟后突然關斷,將造成槍頭回火或粘鋼,導致氧槍使用壽命降低甚至損壞。因此氧氣切斷閥門的正常開啟還關系著氧槍設備的安全問題。氧槍的氧氣控制閥為壓縮空氣操作介質,檢測壓縮空氣壓力和氧氣壓力是否正常,就成為能否正常通氧冶煉的關鍵。
(2)工藝參數(shù)的實時檢測及其控制功能的實現(xiàn)。
操作氮氣壓力、氧氣壓力、氧槍進水壓力、氧槍冷卻水流量4個工藝參數(shù),采用相應壓力和流量傳感器檢測,輸出4～20ma電流信號采集進入模擬量輸入模塊,將工藝要求的4路參數(shù)的上限和下限數(shù)值預置到程序中,調用比較指令等完成工況參數(shù)的判斷,并輸出相關的控制和報警信號。
4結語。
通過對simens公司的400plc在煉鋼自動化的應用開發(fā),尤其是實時檢測生產工藝和電控系統(tǒng)兩大參數(shù)群,判斷處理決策控制,結合開關量邏輯控制功能和運行程序的在線熱備技術,豐富的報警顯示及提醒功能,使得煉鋼自動化系統(tǒng)具備故障自檢、智能控制和一定的故障應對能力。經(jīng)實踐運行,不僅實現(xiàn)轉爐設備的零故障運行,而且設備的使用壽命大幅提高,經(jīng)濟效益十分顯著。
參考文獻。
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轉爐煉鋼工工作總結篇十四
轉爐煉鋼是鋼鐵生產中的一項重要工藝，通過對初始鐵水進行煉化，去除雜質，使其得到精煉，從而生產出高質量的鋼材。在進行煉鋼模擬實驗時，我深刻體會到了轉爐煉鋼這一過程的復雜性和重要性，并從中獲得了寶貴的經(jīng)驗。
第二段：煉車操作。
轉爐煉鋼的第一步是將初始鐵水倒入轉爐中并進行爐前脫水處理。在模擬實驗中，我負責掌控煉車操作，確保鐵水順利倒入轉爐。然而，由于轉爐溫度和壓力要求嚴格，任何疏忽都可能導致事故的發(fā)生。在實驗中，我發(fā)現(xiàn)煉車操作需要高度的配合和默契，只有通過與其他操作人員密切協(xié)作，才能順利完成任務。
第三段：控溫調配。
控溫調配是轉爐煉鋼過程中非常關鍵的環(huán)節(jié)。在模擬實驗中，我們需要根據(jù)轉爐內的溫度變化和化學反應需要，適時地加入氧氣和石灰石等添加劑。在調溫過程中，我意識到掌握轉爐溫度的變化規(guī)律至關重要，只有掌握好溫度變化的規(guī)律，才能在適當?shù)臅r機調整加料，從而實現(xiàn)高效的煉鋼過程。
第四段：煉化過程。
煉化是煉鋼過程中的核心環(huán)節(jié)，通過對鐵水的氧化反應，去除其中的碳和硫等有害元素。在模擬實驗中，我們通過控制氧氣流量和加入各種石灰石等煉化劑，實現(xiàn)了對鐵水的精煉。然而，我也發(fā)現(xiàn)煉化過程中需要耐心和細心，一個不慎可能導致鐵水溫度波動，甚至造成鐵水溢出。因此，煉化過程需要操作人員高度的警覺性和經(jīng)驗積累。
第五段：后期處理。
煉化完成后，我們需要對煉化后的鋼水進行調質和精煉。在這一階段，我發(fā)現(xiàn)調質和精煉對鋼材的質量至關重要。通過添加適量的合金元素和控制爐中的化學反應，可以提高鋼材的強度和韌性。然而，我在實驗中也發(fā)現(xiàn)，調質和精煉的過程需要綜合考慮多種因素，如溫度、時間和添加劑的選擇等。只有掌握好這些要素，才能得到具有穩(wěn)定性和一致性的高質量鋼材。
結語：
通過模擬轉爐煉鋼實驗，我對轉爐煉鋼的工藝過程和要點有了更深入的了解。我深深體會到了轉爐煉鋼的復雜性和重要性，并從中學到了很多寶貴的經(jīng)驗。在未來的工作中，我將更加注重操作的細節(jié)和環(huán)節(jié)的控制，以確保煉鋼過程的平穩(wěn)和高效，生產出更好的鋼材。
轉爐煉鋼工工作總結篇十五
煉鋼轉爐是鋼鐵工業(yè)中的一個重要環(huán)節(jié)，采用高溫高壓下的化學反應將爐料轉化成鋼水。作為一個從事鋼鐵生產的工作者，我有幸參與了煉鋼轉爐的操作和維護工作。在這個過程中，我深刻地認識了煉鋼轉爐的重要性和復雜性，以及如何保障其高效運轉。在此，我愿意分享我的一些心得體會。
煉鋼轉爐是一種高溫高壓下的化學反應設備，其主要原理是采用燈心石襯里的爐膛，通過熱風燃燒燃料和礦石，產生高溫高壓的氣體，使礦石和燃料發(fā)生化學反應制造出鋼水。其工作流程如下：
1.排酸期。為避免爐膛內殘留的鐵水在下次操作時反應產生爆炸，必須在下一操作前加入一定量的硅酸鋁鉀等化學試劑進行爐內清潔。
2.加料期。將鋼水加入爐膛。
3.爐內強氧化期。采用高壓氣體（氧氣、空氣）在爐膛內強制燃燒，使煤氣發(fā)生化學反應。
4.去除爐渣期。由于熔體內的爐渣密度比鋼水大，所以通過自流作用將爐渣排出爐外。
5.鋼水脫碳期。好盡量常用LD煉鋼。去除鋼水中的碳，以達到理想的化學成分和機械性能。
6.出鋼期。完成鋼水的脫碳以后，可出鋼。
第三段：如何保障煉鋼轉爐的高效運轉。
為了保證煉鋼轉爐能夠高效運轉，我們需要做好以下方面的工作：
1.爐殼和熱風爐的檢修與維護。
2.爐腳、爐承的檢修。
3.高壓氧氣的供應系統(tǒng)、加壓站、管道的維護與保養(yǎng)。
4.監(jiān)控系統(tǒng)的維護和維修（含電氣、自控、IT系統(tǒng)）。
5.廢氣處理的維護。
6.爐正常生產和次生處理的物料供應。
7.爐操作人員的工藝操作、安全紀律和個人技能培訓。
第四段：煉鋼轉爐中的難點與解決方案。
在煉鋼轉爐的操作中，有許多需要特別注意的難點。例如，爐渣的清除、爐殼的維護、環(huán)保排放等。尤其是在操作過程中，由于溫度和壓力等因素的影響，操作人員必須要對爐內的情況進行實時監(jiān)控，隨時調整操作，以避免事故的發(fā)生。
解決這些問題的方案有很多，例如加強設備的維護和保養(yǎng)、對操作人員進行培訓和考核、加強對爐內的監(jiān)控等等，這些措施都有助于保證煉鋼轉爐的正常運行。
第五段：總結。
煉鋼轉爐作為鋼鐵工業(yè)中的重要環(huán)節(jié)，必須得到高效而可靠的運行。要實現(xiàn)這一目標，操作人員需要具備豐富的專業(yè)知識和操作技能。同時，我們也需要加強設備的維護和保養(yǎng)、強化監(jiān)控、實行嚴格的安全體制等多方面的措施，以確保煉鋼轉爐能夠高效運轉，為鋼鐵行業(yè)的發(fā)展貢獻自己的力量。
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