演講稿的撰寫需要充分準備和練習，以確保演講者能夠自信地進行演講。在寫演講稿時，要注意選擇合適的詞匯和用法，以準確傳達自己的觀點。演講稿范文不僅僅是一篇文字，更是一種思想的碰撞和溝通，希望大家在原有基礎上能夠有所發(fā)展和突破。
崗位競賽演講稿篇一
各位領導、各位評委：
今天我演講的題目是《讓安全托起生命這朵燦爛的花》。
安全是什么？對于這個問題，也許一千個人有一千個答案。在我看來，安全就是出門前父母對自己的嘮叨，囑咐在外面注意安全，做事不要莽撞，多考慮一點。
我們生活中有各種各樣的目標，而生命和安全是所有這些好目標的前提。
對于每個人，無論富人或窮人，安全無疑都是重要的。在安全問題上，誰都不能麻痹大意，只有時刻提醒自己，從細微處做起，形成一種習慣，生命才更有保障，幸福才會不斷延伸。堅持從我做起，從一切做起，杜絕不安全的行為，努力減少身邊的不安全因素，這樣你的人生目標才能實現。
細節(jié)決定成敗，安全長記心中。
不難發(fā)現，在很多時施工單位的門口，都有“高高興興上班去，平平安安回家來”豎立在大門的兩邊，不僅是對單位的要求，對自己的要求，更是家人的期盼。那些活生生的安全事故事例讓我們懂得了講安全不能只在嘴上下功夫，一定要落實到實際當中。在工作中，要嚴格遵守本單位的規(guī)章制度，養(yǎng)成良好的工作習慣，確保安全生產；在生活中，永遠記住，安全與你，我和他，為你自己，為你的家人，并注意安全。
警察一開始問他，警報響起的時候為什么不馬上離開。他就對警察說：“我知道這是油煙引起的警報。
”警察一句話把他說的啞口無言，“這棟樓上安裝了上百個警報器，萬一不是油煙引起的呢，你不是有生命安全危險？”是的，那個留學生大意了。最后，警察對他說：
“對不起，先生，由于您在警報響起的時候沒有及時離開，已經觸犯了我們的法律。我們的法律規(guī)定，不珍惜自己的生命的行為是違法的，請接受我們的處罰教育......”這件事在我們看來是非常詫異的，但詫異之后更多的是感動，生活中危險無處不在，在危險面前，生命才是最重要的，只有懂得安全，懂得珍惜自己生命的人，才可能有完整的人格和人生。
在安全面前，我們不能心存僥幸，不能酒后駕車、不能亂穿馬路，不能不穿救生衣涉水，不能不按規(guī)程操作......這一些，很多人都懂，甚至很明白這個“不”字帶來的什么后果，但是很多人卻心存僥幸，覺得有這些毛病的人太多，后果不會落到我們頭上來吧？于是，釀成了很多悲劇，出現了許多像杭州“5.7”譚卓事件、南京酒后駕車撞死9人甚至包括1名孕婦的“6.30”事件等系列不幸事件。許多應該避免的事情，許多不應該發(fā)生的災難，都發(fā)生在我們的“僥幸”當中。
我每天下班都要經過城區(qū)像東勝山、健康路、文清路、文明大道與環(huán)城路交界等幾個紅綠燈路口，每次經過那個地方我都心有些不安，這幾個地方無視紅綠燈的人太多，有老人，有年輕人，有小孩；有男人，有女人；有中學生，小學生，甚至大學生；有開車的，有騎摩托車的，有騎電動車，有騎單車的，他們很多人眼里就沒有紅綠燈的概念，看到前面沒車就“唰”的一下沖過去了，有幾次的時候我在下班的途中都被這樣的嚇出過一身冷汗來，他們這種行為真的是太危險了。我不記得我在哪一本書上看到的是一個小學生講的話：“如果每個中國人都遵守《小學生日常行為規(guī)范》的話，那中國就不會出現那么多的交通事故了?！?/p>
崗位競賽演講稿篇二
尊敬的各位領導、評委：
大家好!
非常感謝公司給予我們這次公開競爭上崗的機會，更加感謝各位領導、同事對我多年來的關心與支持，首先容我介紹一下自己的基本情況：我叫，今年29歲，大專學歷，我要競聘的崗位是財務管理崗位。我20xx年7月參加工作。工作7年來,雖然從事財務方面的工作只有一年時間，但我熱愛這份工作而且通過自己的努力也取得了會計從業(yè)資格證和計算機等級證書。由于從事該項工作時間較短，我更需要在會計和同事的幫助下，認真學習，在不斷的工作中把理論知識與工作實際相結合，使自己掌握更多更專業(yè)的知識，為今后的工作打下扎實的基礎。也許現在我還有這樣或那樣的欠缺，但如果能夠從事這項工作，我可以通過努力努力再努力，在學習中不斷完善自我，追求自我，超越自我。
假若競聘到這一崗位，我將在以下幾方面做出努力：
一、學習新知識，掌握新技能，進一步適應會計工作需要。
二、貫徹執(zhí)行國家財經紀律，法規(guī)。積極配合領導和同事開展工作。
三、樹立團隊精神，增強整體凝聚力。堅守自我，我將無愧于同仁;立足崗位，我將無愧于我的職責。我堅信厚積薄發(fā)，我堅信天道酬勤，我堅信我一定會很好地擔負起興達財務管理方面這一職務所賦予我的各項職責。切實承擔好自己所肩負的使命，不辜負領導的信任和期待。如果不能競聘成功，我也將一如既往地努力工作，努力為公司更好的明天盡心盡力。
古人有句話，叫做“君子不患無位，患所以能”。用今天的話講，就是說一個人不愁沒有適合自己的崗位，愁的是缺乏勝任工作的能力。面對機遇我充滿自信。競聘新崗位，除了對財務工作的濃厚感情外，我認為自己具有三大優(yōu)勢：
一、我熱愛這項工作。雖然這項工作繁雜，巨細無遺，默默無聞，甚至很辛苦，付出多卻很難看出成效和成績，但我有充分的思想準備，有投入這項工作的良好愿望和熱情。假如領導和大家信任，能給我一個施展的平臺，我有決心和信心擔當此重任。
二、我工作認真、好學、求上進。雖然我只取得了會計從業(yè)資格證，但我相信只要我從事這個崗位工作了我能把握業(yè)余時間好好學習、不斷地積累知識、不斷地吸取經驗。從小事做起，從自身做起，擺正位置，扮好角色，到位不越位，講團結，求人和，聚人心，集智慧，成合力，發(fā)揮整體作用，提高工作效率。
三、樹立學習意識。著力提高自已的政治素質和業(yè)務素質?？炭嚆@研，不斷熟練業(yè)務，以效益為中心，提高經營效益。樹立奉獻意識和團結意識。管理崗位競聘演講稿假如我競爭如愿，將不辜負領導、組織和大家對我的信任、期望，我將以此為新的起點，努力履行諾言，實現奮斗目標，積極為興達項目部的工作做出貢獻!
假如我競爭落選，我也不會灰心氣餒，因為能夠勇于參與競爭，對我來說既是一次自我挑戰(zhàn)和磨礪意志的考驗，也是一次難得的學習和鍛煉機會，更是一次重新認識自我和戰(zhàn)勝自我的檢驗。今后我要尋找差距，找準不足，努力將自己鍛煉成為一名領導信任，同事滿意的財務工作者!
各位領導、各位評委，是駿馬就要奮蹄于大道，我相信低頭需要勇氣，抬頭需要實力，但我更相信只要認真踏實地走好每一步，我們的明天一定會更美好!
崗位競賽演講稿篇三
員工同志們：
9月份是自治區(qū)黨委確定的安全宣傳月。公司利用宣傳月的契機，舉辦了一系列的安全知識宣傳教育活動，這次安全知識競賽活動就是其中的一項。
公司對安全工作歷來十分重視，去年底我代表公司和總公司xx總經理簽訂了安全責任狀，擔負起公司安全工作的總責任。3月23日又與公司副總及部門主管層層分解簽訂了安全責任狀。使安全工作責任明確，職責落實。在資金極其困難的情況下，我們更換了所有的陳舊不合格消防設施，安全知識使消防安全有了物質基礎。上個月又組織員工進行了安全專題培訓。就在本月舉辦的員工綜合知識答題中，安全知識也是重要的內容之一。這一切，都體現了公司對安全工作的重視，體現了公司貫徹“安全第一，預防為主”方針的決心，體現了公司以人為本的`企業(yè)文化理念。大家都知道，安全是人類生存的最基本條件之一，沒有了安全，何談生產，何談效益，何談幸福的生活。這些年來，我們國家的安全生產形勢不容樂觀，從新聞媒體的報道中的大批安全事故中，我們不難看出，大部分的事故原因都是責任不落實、麻痹造成的。小小的違章、忽視都可能造成慘痛的后果。希望通過安全月的一系列活動，使我們的員工了解安全知識，增長安全防范意識，在工作和生活中懂得如何保護自己。使大家都能高興奮興的上班，平平安安的回家。
我們不僅僅在安全月上講安全，公文范文還要把安全生產的思想貫穿于公司每一個員工的工作中，常抓不懈，要使員工時刻牢記安全規(guī)范，真正從一點一滴的細小處做到“安全第一，預防為主”，使安全的警鐘長鳴。
最后，祝各參賽隊取得好的成績！
崗位競賽演講稿篇四
敬愛的老師，同學們：
大家好，我是安慶市健康路小學六(1)班的朱今語，我演講的主題是：學憲法，講憲法。
憲法，是規(guī)定公民基本權利和國家根本制度、具有最高法律效力的根本大法。憲法是國法，所有的法律都必須根據憲法產生。憲法是愛法，就像母親對待自己的孩子一樣，使我們的人格、人生、財產受到保護。有的人經常說愛國，那么，遵守憲法規(guī)定，我認為就是一種愛國的表現。
費爾德曾說過：“法律職業(yè)的社會地位是一個民族文明的標志”。憲法知識，是治國之本，它可以使我們安居樂業(yè)，讓人與人之間和平相處，他還可以保護弱小，讓人們免遭欺凌。它管理著我們，保護著我們?？梢哉f，憲法與我們的日常生活形影不離。
你看，不吃三無食品;不吃莫名死亡的家禽;不買無營業(yè)執(zhí)照小攤賣的東西……這些屬于《中華人民共和國食品安全法》，還是憲法里的內容。
瞧，對于我們青少年來說，我們不需要做多少大事，我們只要從小事做起，從一點一滴做起。在擁擠的公車上，我們讓一讓座位;在紅燈面前，我們停一停腳步;在道路兩旁，我們彎腰撿起一片廢紙;在家里，我們替父母分擔一些煩惱。這都是遵守憲法和道德表現，如果我們每個人都做到的話，那么，我們的國家，我們的生活，就會變的更美好。
也許有人會以為學法是一件無所謂有也無所謂無的事情。我國有句古話叫做“沒有規(guī)矩不成方圓”。就是說，無論做什么事都要有一個規(guī)矩否則就什么也做不成。對國家，對社會來說，這規(guī)矩就是法。當今的社會是法制社會，作為國家公民和社會成員，人人都應該遵守法律，維護法律，養(yǎng)成依法辦事的習慣。
我們小學生作為國家的小公民，社會的小主人，同樣應該學法、懂法、守法，以保護我們自己的權益，不損害他人和社會的利益。只有從小養(yǎng)成遵紀守法的好習慣，長大后才能成為對社會有用的遵紀守法的好公民。
歌德說過，法律和禮貌是兩種能夠帶來安定的力量。在中國，自古就有周公制禮，韓非說法。憲法知識，應時刻記在我們的心尖。未來的社會必然是法制的社會，法制的社會是和諧的，法制的天空是湛藍而深遠的，同學們，讓我們攜起手來，共同學法、知法、守法、用法，擺脫沖動與魯莽，擁有理智與穩(wěn)重，在與法同行的道路上，描繪和諧美好的明天!
謝謝大家!
崗位競賽演講稿篇五
親愛的各位：
今天，我們隆重召開慶祝五一國際勞動節(jié)暨勞動競賽推進大會，表彰中鋁鄭州企業(yè)兩公司首批“工人先鋒號”、“五一創(chuàng)新能手”、“五一文體獎”獲得者以及受到省市表彰的先進集體和先進個人，全面部署兩公司今年的勞動競賽，充分調動廣大職員工的積極性、創(chuàng)造性，發(fā)揮廣大職員工的主力軍作用，為實現中鋁鄭州企業(yè)兩公司又好又快發(fā)展建功立業(yè)。
下面，我受江總和霍經理委托，代表公司勞動競賽領導小組，就全面推進勞動競賽，講二點意見：
今年是中鋁鄭州企業(yè)建廠五十周年，回顧中鋁企業(yè)50年的發(fā)展歷程，讓我們對鋁城的創(chuàng)業(yè)者、建設者和勞動者充滿了崇敬之情。他們始終站在時代前列，肩負歷史使命，為企業(yè)的改革、發(fā)展和穩(wěn)定做出了重大貢獻，為民族鋁工業(yè)的崛起奠定了堅實基礎。實踐再次證明了一個真理：廣大職員工是中鋁鄭州企業(yè)最可愛的人，是推動企業(yè)持續(xù)、快速、和諧發(fā)展的主力軍，而各級勞模模范則是他們之中的杰出代表!是全體職員工學習的榜樣!
“勞動光榮，知識崇高，人才寶貴，創(chuàng)造偉大”。在五一國際勞動節(jié)即將來臨之際，請允許我代表公司工會，向辛勤工作在各個崗位的全體勞動者致以節(jié)日的慰問!向受到表彰的先進集體、先進個人表示熱烈的祝賀!向歷年來為公司的發(fā)展做出突出貢獻的各級勞動模范致以崇高的敬意!
今年是國家經濟最困難的一年，也是中鋁鄭州企業(yè)面臨著嚴峻挑戰(zhàn)的一年。從緊的貨幣政策、激烈的市場競爭、成本的兩頭擠壓和中鋁公司績效考核政策的調整等等，對我們企業(yè)的生產、經營、管理工作等各項工作提出了更高的要求?！皬S興我榮、廠衰我恥、廠虧我貧”，全體職員工只有行動起來，降本創(chuàng)效、節(jié)能減排，完成中鋁公司下達的各項生產經營指標，才能保證職員工收入的穩(wěn)定增長。迅速掀起勞動競賽新高潮，戰(zhàn)勝困難，再創(chuàng)輝煌，是當前擺在各級組織和全體職員工面前的一項光榮使命。
在當前形勢下搞好勞動競賽，不僅僅是貫徹黨的十七大精神，落實科學發(fā)展觀現實要求;不僅僅是堅持黨的全心全意依靠工人階級方針，發(fā)揮職工主力軍作用的具體體現;也不僅僅是是調動職員工的積極性、創(chuàng)造性，優(yōu)化經濟技術指標，提升企業(yè)管理水平和競爭實力的需要，更是維護企業(yè)形象、確保職員工利益不受損害的重要措施。我們必須深刻理解開展勞動競賽的重要意義，建立起“黨委領導、行政主導、部門配合、工會運作、全員參與”的勞動競賽工作機制，深化勞動競賽，充分發(fā)揮廣大職員工主力軍作用，為企業(yè)的科學發(fā)展再立新功。
近年來，公司黨委、行政高度重視勞動競賽工作，由公司工會牽頭，相繼開展了以優(yōu)化生產指標為目標的“降本創(chuàng)效、超越自我、持續(xù)發(fā)展”勞動競賽、以確保冬季生產和職員工采暖用汽“兩不誤”為目標的“保壓供汽、節(jié)汽增產”勞動競賽、以完成生產任務和提高服務水平為目標的“生產經營上臺階，優(yōu)質服務上臺階”勞動競賽，以實現安全生產為目標的“安康杯”勞動競賽，營造了“比學趕幫超”的良好氛圍，促進了公司方針目標的實現。
去年以來，公司把勞動競賽的重點向基層延伸。各單位行動迅速、積極推進，長賽不斷線，短賽攻關鍵，勞動競賽活動蓬勃展開。氧化鋁一廠在生產班組開展“星級指標挑戰(zhàn)賽”，在維修班組開展“星級設備挑戰(zhàn)賽”，在值班室開展“優(yōu)秀值班室競賽”，在機關開展“服務明星”競賽，將勞動競賽滲透到全廠各個層面，把競賽目標與優(yōu)化生產指標、提高工作質量、促進工作創(chuàng)新緊密結合;建設公司把勞動競賽放在施工現場，開展“五賽五?！眲趧痈傎?，保證了重點工程的工期和質量;碳素廠在主要生產車間開展了“提高產品質量、確保盈虧平衡”勞動競賽;后勤服務管理中心開展了“提升服務技能，推進超值服務”勞動競賽;熱力廠在公司開展的冬季“保壓供汽、節(jié)汽增產”勞動競賽主戰(zhàn)場中敢打硬仗，保證了生產、生活用汽“兩不誤”;水電廠在勞動競賽中開展了季度明星車間、明星班組、明星員工評比活動;水泥廠開展了“大干三四五”建筑杯春季勞動競賽和“紅旗設備”勞動競賽;電解廠開展了“達標奪魁”班組勞動競賽;機械制造公司以勞動競賽為主線，不斷提高員工素質，深化首席制;工程公司將勞動競賽與效能監(jiān)察有機結合，保證了工程高質量、高效率;氧化鋁二廠在競賽中積極推行“勞模+先進群體”的評先文化，調動員工積極性;總醫(yī)院、總計控室、研究所、物配中心、保衛(wèi)消防中心等單位的勞動競賽都在向縱深發(fā)展，激發(fā)廣大職員工的干勁，促進了公司方針目標的實現。
崗位競賽演講稿篇六
各位領導、領隊、參賽選手、同志們：
大家辛苦了！經過一個多月的籌備，經過選手們緊張激烈的角逐，xx電力20xx年安全知識競賽現已落下帷幕。
在此，請允許我代表xx電業(yè)局黨委、行政和工會向取得優(yōu)異成績的代表隊及其選手表示熱烈祝賀，并向為本次大賽活動成功舉辦付出辛勤努力的全體工作人員表示衷心的感謝！20xx年是xx電業(yè)局安全形勢最嚴峻的一年，同時也是我們全面提高職工素質，強化安全生產的管理年。因此，今天我們在此舉辦這場安全知識競賽活動很有現實意義。相信通過本次競賽活動，必將對我們多經系統(tǒng)的安全生產起到積極的推動作用。安全是永恒的主題，也是我們企業(yè)發(fā)展壯大的基礎，與職工生活息息相關，只有抓好了安全，保證了安全，“企業(yè)發(fā)展，職工富裕”才不會成為一句空話。為此，我們要站在“講政治，講大局”的高度，抱著對黨的事業(yè)和廣大職工生命財產高度負責的態(tài)度，在生產工作的實踐中把安全生產的法律、法規(guī)、制度、措施，學習好、貫徹好、落實好。雖然安全知識競賽活動已經結束，但我們學習安全知識和掌握操作技能的熱情不能減，重視安全的思想不能松，抓安全的.力度不能弱，安全治理整改的步伐不能慢。要時時刻刻繃緊安全這根弦，抓安全促生產，抓緊安全保生產。
上半年，“5。15”事故給了我們重重的一擊，安全是一項長期而又艱巨的系統(tǒng)工作，決不能有絲毫的放松和僥幸。各單位務必要高度重視，做到居安思危，警鐘長鳴，常抓不懈。為此要求：
三是黨、政、工、團齊抓共管，各司其職，各負其責，充分發(fā)揮全員參與安全的監(jiān)督管理職能。
同志們，20xx年我們已經時間過半、任務過半。但是，下半年我們的各項工作任務還很艱巨，需要大家做的工作還很多，我們要不斷更新安全思想觀念，創(chuàng)新安全工作思路，提高工作效率，以嚴謹的工作態(tài)度，務實的工作作風，積極的進取精神，撲下身子，真抓實干。我們堅信，在常德電業(yè)局和局屬各單位一如既往的鼎力支持下，通過我們多經系統(tǒng)全體員工的不懈努力，我們就一定能夠完成多經企業(yè)市場化規(guī)范發(fā)展的歷史任務，繼續(xù)保持多經企業(yè)健康穩(wěn)定持續(xù)的發(fā)展。
謝謝大家！
崗位競賽演講稿篇七
同事：
微笑著為乘客做些什么，要讓乘客感動于你發(fā)自內心的微笑。微笑，它不花費什么，但卻創(chuàng)造了許多尼意想不到的結果。微笑是人的天性，是內心真誠的外露。它豐富了那些接受的人，而又不使給予的人變得貧瘠。他在一剎那間產生，卻給人留下永恒的記憶。它不僅縮小心理距離、達成情感交流的階梯。
我們所提倡的微笑服務，是健康的性格，樂觀的情緒，良好的修養(yǎng)，堅定的信念等幾種心理基礎素質的自然流露。是真誠的微笑，不是討好的媚笑；是發(fā)自內心的微笑，不是暗含譏諷的嘲笑；是輕松自如的微笑，不是皮笑肉不笑的干笑。一個人可以沒有資產，但只要有信心、有微笑，就有成功的希望。微笑給人以一種親切、和藹、熱情的感覺，加上適當的敬語，會使客人感到親切、安全、到酒店有賓至如歸之感。
心理需求。實踐證明，誠招天下客，客從笑中來；笑臉增友誼，微笑出效益。
笑有多種多樣，要笑得親切、甜美、大方、得體，只有對酒店顧客尊敬和友善及對自己所從事工作的熱愛，才會笑容滿面地接待每一位顧客。
微笑服務應作為一個規(guī)范，貫穿到工作的全過程，并應對所有酒店顧客都一樣。
微笑著為每一位賓客服務……
崗位競賽演講稿篇八
尊敬的各位領導、同事、來賓：
大家晚上好!
我叫王小華，非常榮幸能代表pvc廠乙炔工序三班站在這個講臺，看到大家對這次活動都非常的熱情，我很激動。我演講的題目是《安全發(fā)展，預防為主》。
記得在我能記事的時候起，美麗大方的老師會在每天放學時候叮囑我們，過馬路要記得左右看，一定要在沒有車子的時候才能過去。老是覺得老師比較哆嗦，今天，才明白她的良苦用心。“安全”其實在很小的時候就已經伴隨著我們。
哲人說：“艱難和困惑是生命的本身”;個人理解：是安全!是安全捍衛(wèi)著我們的生命，是安全在維護我們生存的權利，是安全在為我們注入無限的力量。
母親給予我們以生命，所以母愛的偉大由古至今眾君皆吟，而安全，捍衛(wèi)著母親賜予我們的生命，就像一把巨大的保護傘，無聲無息地為我們遮擋著狂風暴雨。的確，安全與生命息息相關，連在一起，不可分離。作為一名化工生產行業(yè)的職工，我深深地知道：安全，是我們永恒的主題?！案吒吲d興上班、平平安安回家”是每位職工共同的心愿，安全與個人、與家庭、與企業(yè)更有著千絲萬縷的聯系。
回故20xx年上半年，一、二、三月：安全事故頻繁，元月7日蘭州石化公司石油化工廠316罐區(qū)發(fā)生爆炸著火事故。事故造成5人失蹤，1人重傷，5人輕傷，9人留院觀察。2月20日，位于浙江紹興袍江新區(qū)越秀路的浙江恒業(yè)成有機硅有限公司硅油車間原材料儲罐突然起火，并伴有爆炸導致硅油車間也發(fā)生燃燒。3月19日，位于廣州市黃埔區(qū)的廣州石化發(fā)生一起油泵泄漏事故，導致蠟油噴出引發(fā)大火。連續(xù)3個月化工企業(yè)頻繁發(fā)生爆炸，雖然人員傷亡情況比20xx年稍有下降，但3起爆炸事故的現場情況很危險，如果不及時采取急救措施，后果不堪設想。提醒化工從業(yè)者，安全對于我們來說都不會陌生，而對一個化工企業(yè)來說，它包含的意義尤為深刻。我們天天都在生產一線，時時處處談到的不一定是安全。但是它帶給了我們企業(yè)發(fā)展的美好前景，同時又凝聚了太多人的牽掛和責任，每一名員工都能感受到這份責任的重大。
“智者是用經驗防止事故，愚者是用事故總結經驗”，這是我們耳熟能詳的安全格言。因為事后補救不如事前防范，為此我們定期召開安全會議，學習文件，交流經驗，談安全問題，做安全匯報，從他人的教訓中吸取經驗，用于我們日常的工作中。有了警惕，不幸的事故就會躲開，有了防范，不幸的事故才會遠離。因此在日常工作中，我們公司有嚴密的安全檢查制度，做到領導時時檢查、教育，員工時時學習，刻刻注意。
處理事故不如控制事故，我們都在控制哪些方面的安全呢?有人身安全、設備安全、工藝安全、環(huán)境安全等等，安全生產是企業(yè)發(fā)展的頭等大事，安全生產與人的生命息息相關。我們常常說一句話：“安全生產，人人有責”，說明了安全生產對我們的重要性，分析目前所有安全事故，絕大多數是有違章造成的，也就是一切事故的根源出現在我們的思想上。安全意識不強，現場管理不嚴，凡事掉以輕心，這些問題依舊是引發(fā)各類安全事故的主要原因。從這個意義上講，抓安全生產，其實就是抓人的思想工作，以增強人的安全意識。管理區(qū)組織的安全隱患自查以及分析活動，安全宣傳標語通報等活動，無不在提醒我們要不斷增強安全意識。
6月4日，工信部對外公布了《關于印發(fā)電石法聚氯乙烯行業(yè)汞污染綜合防治方案的通知》，標志著《電石法聚氯乙烯行業(yè)汞污染綜合防治方案》正式出臺?！锻ㄖ愤€以附件的形式發(fā)布了《電石法聚氯乙烯行業(yè)重點清潔生產技術》。
《方案》指出，聯合國環(huán)境規(guī)劃署目前正在研究制定限制汞流通和實施汞削減的國際公約。我國電石法聚氯乙烯行業(yè)汞使用量占全國汞使用總量的60%左右，這決定了電石法聚氯乙烯行業(yè)將成為未來我國汞公約履約的最重要領域。目前，我國電石法聚氯乙烯生產過程的汞去向主要是廢汞觸媒、含汞廢活性炭、含汞廢鹽酸、廢堿液等，分別占氯化汞使用總量的36%、8%、51%、5%。廢汞觸媒和廢汞活性炭由有資質的危險廢物處理廠家回收處理，氯化汞回收率約75%;而含汞廢鹽酸、廢堿液等僅有20%進行了鹽酸深度脫吸和汞的無害化處理，大部分還未得到妥善處置。面對這樣嚴峻的環(huán)境安全問題，我們是心有余而力不足。全國上下都在開展夏季“百日安全”活動。我們保證，以預防為主，控制安全，確保安全讓同事放心，家人安心。謝謝大家!
崗位競賽演講稿篇九
尊敬的各位領導、各位同事：
大家好。真誠的感謝工廠給了自己本次競聘組裝車間副主任的機會。
我叫xx，今年38歲，中共黨員，工程師，大學本科，現擔任組裝車間主任助理。下面，我對此次競聘作出自己的簡單陳述。
1987年畢業(yè)分配進廠，在一組裝車間生產班組從事鉚工工作，xx年開始從事工藝技術工作，歷任一組裝分廠中底工藝員，綜合工藝員，技術組組長，xx調綜合技術部(現工藝制造部)任分管工藝師，車體組副組長，xx年5月抽調工廠erp項目小組任分管設計師，從事企業(yè)資源管理信息化系統(tǒng)建設實施工作。xx年1月通過公開競聘任組裝車間主任助理至今。
1、我熱愛工作，有強烈的事業(yè)心，進取心，責任感和開拓精神，愿意為建設工廠、發(fā)展工廠多做貢獻。工作敢于負責，恪盡職守，吃苦耐勞。xx年的工作經歷，自己總以踏實認真的工作態(tài)度，謹慎細致的工作作風，圓滿的完成了每個崗位的工作，受到了本人歷任領導的肯定和周圍同事的好評，并多次被評為工廠先進生產者、技術能手，科技十佳候選。
2、我熱愛學習，有強烈的求知欲望，有虛心向學的精神。87年技校畢業(yè)后立足本職崗位，刻苦鉆研鉚工技術，89年參加中南六廠職工技術比武獲鉚工組第一名的好成績。通過在生產班組的工作實踐，深感自己理論知識欠缺和系統(tǒng)的接受高等專業(yè)知識學習的必要，因此，于90年和91年先后考取工廠第一屆高級技工班和電大機電工程專業(yè)，于94年以優(yōu)異的成績畢業(yè)。99年，通過自學，完成黨校經濟管理專業(yè)本科的學習。今年又有幸參見了南車集團組織的香港綜合管理項目培訓班和工廠組織的制造業(yè)項目管理培訓班的學習，從中獲取許多先進的管理理念使自己更加的充實。
3、具有生產管理、技術管理的經驗。在組裝車間任主任助理快一年的時間里，積累了大量生產、技術、產品質量、質量體系、設備的管理經驗，對車間的生產工藝流程、四合一工藝操作規(guī)程，erp生產管理流程和產品質量標準熟悉。分別組織了車間員工四合一工藝規(guī)程400多人16場次的培訓，使員工知曉自己的工作準則。主抓車間質量體系的運行，在工廠質量體系五次內審中均合格通過內審的審查。負責安哥拉敞車和罐車的準備出廠的生產組織，在短短的4天的時間完成敞車和罐車各20輛的生產出廠，負責下半年xx6k平車的生產，圓滿完成100輛的生產任務。推行兩個萬和產品質量與績效工資掛鉤的管理辦法的實施，通過這兩個辦法的實施，極大的提高員工自檢核互檢的質量意識，特別是班組長抓班組質量的意識，從八、九月份的質量運行分析結果看，車間各生產線的一次交檢指標有了大幅度的提高。
4、在erp工作小組三年的工作經歷，使自己對工廠的.各項管理工作有一個比較全面的認識，樹立了比較先進的管理理念。在具體負責完成工廠erp管理系統(tǒng)中的生產管理子系統(tǒng)、工程數據子系統(tǒng)以及集成數據接口子系統(tǒng)和制造bom系統(tǒng)的實施過程中，比較清楚的了解生產管理系統(tǒng)的mrp生產計劃、jit生產計劃、物料配送計劃等計劃的工作流程和模式，熟悉制造bom的編制和數據的準備流程，對建立在信息化管理的企業(yè)資源管理有了比較深刻的體會并積累了較多地實際經驗。
1、結合工廠erp系統(tǒng)與車間領導班子共同抓好車間的生產組織。
做好生產前期準備，確保生產有序進行。首先要做的是根據生產工序的特點確定所開設生產班組和班組人數，將生產人員按技能素質和生產素質合理搭配，組織員工布置好生產場地工藝裝備，組織員工按工序的先后做好開工前的準備工作，確保生產開工順利。生產全面鋪開后，其首要的工作是確保各條生產線均衡生產，嚴格以erp生產系統(tǒng)下達的jit生產線日計劃組織生產，在生產組織過程中，對各條生產線上的生產瓶頸工序(卡殼工序)給予高度的關注，及時投入人力物力的力量盡快打通瓶頸，確保各生產線按節(jié)拍均衡生產。生產順利開展的另一個重點是各條生產線上的配件保障工作，配件跟不上無法確保生產的順利進行，為此，及時掌握每日生產線各工位配件的動態(tài)，提報配件的短線報表，加強配件供應部門的橫向聯系，及時催要生產線緊缺配件。進一步落實的提報和完善車間實施的紙質生產報表管理辦法，使報表能真實的反映生產線的不良品和割廢配件情況，并著手在全車間各個班組全面鋪開。為了及時處理不良品和配件的補廢，我認為可將配件管理人員劃入質管組管理，避免一些相互扯皮、推諉的現象，加快不良品和廢品的處置速度。組織生產是一個復雜的過程，不僅是一個車間就能夠完成的工作，需全廠各個部門的通力協(xié)作才能完成的，在生產中會出現不同的制約生產的內部和外部問題，對于內部要加強內部的組織協(xié)調，堅持開好生產例會，對生產中可能出現的問題要做到前瞻性，并及時做好預防措施。對于外部要加強溝通和信息反饋，處使各個部門共同針對出現的問題來處理和解決，使生產中出現的問題得以及時處理。倡導以“真誠合作”工作理念，逐步形成一種“人人都把事情做好，我為他人創(chuàng)造條件”的良好工作氛圍。
2、以提高員工質量意識為目的，繼續(xù)深化開展兩個萬活動及產品質量和績效工資掛鉤管理辦法的實施。
質量是企業(yè)的生命，質量的好壞也直接影響到生產，而目前車間的大部分質量問題的產生原因都來自員工的質量意識上，為了徹底改變員工這種普遍的想法，使員工自覺執(zhí)行四合一工藝文件，自覺的做好自檢和互檢，為此車間可在激勵和績效兩方面入手來促進員工質量意識的提高，如目前實施的兩個萬活動和質量與績效工資掛鉤的辦法就是一個很有效的措施，接下來的工作就是進一步細化各班組指標和全面鋪開，首先對實施以來采集的質量數據進行分析，對各個班組的指標進一步細化使之更加的合理更加有可操作性，對那些質量數據采集困難的班組也要納入績效考核中來，使之所有員工人人身上有質量的壓力，從而促進員工質量意識和產品質量的提高。如可對連續(xù)三個月獲得績效獎勵的班組車間授予“質量信得過班組”稱號，對班組長給與一次性獎勵等。
3、以四合一操作文件為準繩共同抓好質量、裝備、安全、環(huán)境工作。
來到組裝車間快一年的時間，我看到一個團結的領導班子和一支能打持久戰(zhàn)的隊伍，也看到我們的員工不完成生產任務不下班，就地睡在工作崗位旁的感人情景，可以說通過這幾年工廠績效工資和每年讀一本書等措施的實施，員工在完成生產任務上有了很高的認識及執(zhí)行力。但反思產品質量等還是有許多有待提高之處，比如班組崗前培訓不到位沒有形成制度化，尤其是每逢轉產質量得不到控制，需要一段時間才能得以穩(wěn)定，所以我們要以四合一文件為準繩，細化崗前操作培訓，并制度化。另外就是質量貫標和安全環(huán)境貫標真正按程序文件要求做的不多，每次都存在補課和補資料的情況，因此在裝備安全環(huán)境等工作上要加大執(zhí)行力度。將這方面的工作也提升到和不完成生產任務不下班的高度。將安全生產和班組現場管理與班組的績效工資掛鉤，每月或每季對各生產班組開展無安全事故優(yōu)勝班組評比，每月或每季在班組績效工資中體現獎懲。使車間形成人人講安全和質量的氛圍。
各位領導，評委，參加此次的競聘，無外乎兩種結果，能競爭上，自己一定珍惜工廠給予的這個機會，在車間主任和書記的領導下并與車間同事一道，完成好崗位賦予自己的職責，當好助手努力完成分公司各項經營任務;若未能競聘上，則一如既往，在本職工作崗位上誠實為人，踏實做事。
我的競聘陳述到此結束，謝謝各位領導、各位同事。
謝謝!
崗位競賽演講稿篇十
尊敬的各位領導、各位評委、各位同事：
大家好！
我叫xxx，今天是我第一次面對大家進展競聘演講。我首先感謝領導給我這次競聘的時機，感謝評委在百忙之中抽出時間來給我講評，感謝同志們對我的信任和支持。我個性活潑，充滿激情；我做事踏實不張揚；我為人正直，善于聽取別人的意見。
我已經步入人生的不惑之年，在這充滿生機和活力的新世紀，機遇和挑戰(zhàn)總是并存。我常常問自己：“我還該不該有自己的夢想，我還有沒有夢想？我的夢想在哪里？”我總是為這些問題糾結，憑心而論，我工作時間雖長可人生平過得太過于普通毫無亮點。二十多年來，我一直默默地工作，是這次競聘上崗的時機又一次喚醒了我沉睡的斗志。我沒有輝煌的過去，但是，我會把握好現在和將來。為此，我來這里展示自我，讓大家認識我，幫助我，進而喜歡我，支持我。我希望能靠自己的知識和水平，靠自己的實力而不是靠運氣來贏得這次競聘。
我這次競聘具有五個優(yōu)勢：
一、有豐富的機關工作經歷。我在機關工作近二十年，特別是在基層科的十多年里，我對基層可以說是了如指掌，我能效勞好基層，有豐富的基層工作經歷。
二、有較強的工作能力。在日常生活和工作中，我一直不斷的加強個人素質，以“明明白白做人，實實在在做事”為，腳踏實地，老實待人。在領導和同事的關心幫助下，我的組織協(xié)調能力、判斷能力、辦事能力都有了很大提高。
三、有樂于奉獻的敬業(yè)精神。我出生在農村，種過田，進過廠，吃過苦。我愛崗敬業(yè)，不管干什么，干一行愛一行，努力把工作做得更好。
四、有一定的寫作能力。我喜歡看書讀報，在平時的工作中，也撰寫一些信息、先進事跡、經歷材料和調查報告，具備較好的文字功底。
五、有較大的年齡優(yōu)勢。我正值人生中年，身體安康、精力旺盛、敬業(yè)精神強，能夠全身心地投入所熱愛的`工作中去。假假設我有幸競聘成功，我將不辱使命，努力工作：
一、加強學習，提高素養(yǎng)。一方面加強政治理論知識的學習，不斷提高自己的政治理論水平；另一方面加強業(yè)務知識的學習，一直不斷的學習新的知識來提升能力。盡快完成角色轉換，勝任本職工作。
二、擺正位置，當好配角。在工作中，向領導多請示多匯報，真正做到工作到位而不越位。
三、勤奮工作，不計得失。我將兢兢業(yè)業(yè)，腳踏實地，任勞任怨。
今天，我是本著鍛煉、學習、提高的目的來參加競聘。如果我競聘成功，我會努力；如果我競聘不成，我會更努力。我想，在一個人的成長過程中，每走一步，包括參與這次競聘，都屬于成功。走出這一步才能看到更廣闊的天空，我將以這次競聘為新的起點：對待人生，會多一份夢想；對待工作，會多一份努力；對待領導，會多一份尊敬；對待同事，會多一份微笑；對待生活，會多一份熱愛；對待家庭，會多一份責任。我相信，只要努力，有時我們自己都會驚訝自己的潛能。
崗位競賽演講稿篇十一
尊敬的各位領導、評委們、同事們：
我叫，來自小泉洗煤廠，是一名一線操作工人。今天，在這里和大家歡聚一堂，一起分享眾多演講，我感到十分榮幸。
20xx年，是第十個全國安全生產月，其主題是“安全責任，重在落實”。這個主題充分體現了黨和政府對科學發(fā)展觀認識的深化，體現了以人為本的執(zhí)政理念，體現了黨和國家領導人對安全生產工作的高度重視。我們一定會深刻領會這一主題，積極參加到安全生產月活動中去。
今天，我演講的題目是：讓安全操作成為一種習慣。
讓安全操作成為每個人的習慣，這并不是一件很難做到的事情。只要人人想著安全，時時記著安全，事事按安全規(guī)程去做,無論在什么時候，無論做什么事情，不管有人監(jiān)督與否，不管是獨立操作，還是多人操作，都能嚴格按章進行。時間一長，就會自然而然地成為一種習慣。
事故的發(fā)生，看似偶然，但認真分析，絕大多數都是由習慣性違章操作造成的，員工安全意識不足，重視程度不夠，操作不熟練等等，也就是一切事故根源于我們的行為思想上。所以我們必須改變這一思想。即，要進一步提高自身安全意識建設，要牢固樹立“我要安全”這一思想，要全面加強按章操作訓練，切實培養(yǎng)出良好的安全操作習慣。
上崗操作時，我們一定要清楚的知道操作規(guī)程，一定不能心慌手亂，一定不能心存僥幸。在崗一分鐘、盡責六十秒。在工作中，要充分體現“關愛生命，安全為天;嚴守規(guī)程，防微杜漸”的安全理念;在排查隱患時，要“細心深入”，對所有可能釀造成事故的隱患都要進行處理;在事故處理時，要“標本兼治”，絕不能“頭疼醫(yī)頭，腳疼醫(yī)腳”;在日常工作中，要把著眼點和立足點放在事故的超前防范意識上來，主動開展工作，做到超前部署、超前防范，促進安全形勢持久穩(wěn)定。
同志們，朋友們，習慣性違章操作普遍從在于所有的員工中，它在實際生產中所造成的危害是無法估量的。如果我們每個人在工作中都能自覺養(yǎng)成這種良好的安全習慣，各種安全事故就會對我們敬而遠之，我們才有可能實現“零工傷”的目的。
安全生產，是我們煤炭行業(yè)生存和發(fā)展的基礎，是企業(yè)做大做強的保障，是職工安康幸福的源泉。沒有了安全，一切都是空中樓閣。所以，讓安全成為一種習慣，讓這種良好的習慣早日形成，讓它的效益早日在生活和工作中彰顯出來，這必將堅實和加固職工及企業(yè)發(fā)展的基礎，必將推動和加速我們企業(yè)通四方、達九州，實現我們“百年通達，和諧通達”的企業(yè)愿景。
謝謝大家!
崗位競賽演講稿篇十二
親愛的老師們同學們：
大家好!
大家知道昨天是什么日子嗎?
按照關于開展法制宣傳教育決議的要求，15年來，憲法和人民群眾生產生活密切相關的'法律法規(guī)得到比較廣泛的普及;廣大人民群眾的法制觀念普遍提高，遵紀守法的自覺性和運用法律維護自身合法權益的能力不斷增強;各級領導干部的法律意識明顯增強，依法決策、依法行政、依法管理的能力逐步提高;隨著普法教育的深入，依法治理工作全面展開，為推進依法治國進程，維護社會穩(wěn)定，促進經濟發(fā)展和社會全面進步都發(fā)揮了積極重要的作用。中共中央、國務院決定將我國現行憲法實施日12月4日，作為每年的全國法制宣傳日。
該作品底色為紅色，由法字演繹而來。法字的水部放射出三條弧形光帶，穿越整個圓形，具有動感、傳播、放射、擴大之效應，寓意法律知識和法制觀念像光芒一樣在全社會傳播，同時又如一只用于宣講法律知識的喇叭。法的去部，造型如一把金鑰匙，插在三條光帶中，象征通過法制宣傳教育開啟法律知識之門，啟迪公民的法律意識和法制觀念。
深入學習宣傳憲法，大力弘揚法治精神。做好“六五”普法啟動工作，深化憲法和法律法規(guī)的學習宣傳，突出學習宣傳憲法，進一步增強全體公民的憲法意識、愛國意識、國家安全統(tǒng)一意識和民主法治觀念,形成崇尚憲法、遵守憲法，維護憲法權威的良好氛圍，使憲法得到一體遵行。加強中國特色社會主義法律體系的學習宣傳，宣傳各項法律法規(guī)，在全社會形成學法守法用法的良好法治氛圍。深入開展社會主義法治理念教育，引導公民牢固樹立依法治國、執(zhí)法為民、公平正義、服務大局的理念。深入開展促進經濟發(fā)展、保障和改善民生、加強社會管理和反腐倡廉建設法律法規(guī)學習宣傳，服務經濟社會又好又快發(fā)展、促進社會和諧穩(wěn)定。深入開展推進社會矛盾化解、社會管理創(chuàng)新、公正廉潔執(zhí)法等法律法規(guī)的宣傳，推進三項重點工作深入開展。
扎實推進依法治理。
堅持法制宣傳與法治實踐相結合，深入開展多層次、多領域的依法治理，注重薄弱環(huán)節(jié)的依法治理，促進社會管理創(chuàng)新，進一步提高全社會法治化管理水平。深入推進地方依法治理，繼續(xù)深化法治城市、法治縣(市、區(qū))創(chuàng)建活動，總結推廣經驗，健全完善制度，提高創(chuàng)建水平。深入推進行業(yè)依法治理，貫徹落實《全面推行依法行政實施綱要》和《國務院關于加快推進法治政府建設的意見》，開展依法行政示范單位創(chuàng)建活動，推進行業(yè)部門結合自身特點開展依法治理。深入推進基層依法治理，繼續(xù)開展民主法治村、民主法治社區(qū)、誠信守法企業(yè)、依法治校示范學校創(chuàng)建活動，促進基層民主法治建設。組織開展第_次全國民主法治示范村評選活動。
加大普法工作宣傳力度。
廣泛宣傳xx普法成就和經驗，宣傳xx普法期間的先進典型，為順利啟動xx普法規(guī)劃營造良好輿論環(huán)境。深入宣傳xx普法規(guī)劃頒布實施的重要意義、xx普法規(guī)劃的指導思想、總體目標、工作原則、主要任務、工作安排和要求，推動六五規(guī)劃的順利實施。積極開展對外法制宣傳。
增強憲法觀念，推進依法治國學習宣傳憲法，推進民主法制建設依法治國，執(zhí)政為民弘揚憲法精神，增強法制觀念弘揚憲法精神，構建和諧社會落實‘五五’普法規(guī)劃，促進和諧社會建設弘揚法治精神，推進依法治國弘揚法治精神，服務科學發(fā)展加強法制宣傳教育，服務經濟社會發(fā)展弘揚法治精神，促進社會和諧。深入學習宣傳憲法，大力弘揚法治精神。
崗位競賽演講稿篇十三
各位來賓旅游界的各位同仁：
大家上午好！首先請允許自我介紹以下，我是美城國際旅行社有限公司的副總經理，我叫小娜，今天，值本社江蘇分社開業(yè)大吉之日，有幸得到……各位的關注與支持，我及本社全體同仁都深表感謝。
公民出境特許經營權的國際旅行社。目前，我們
美城國旅主要經營國內旅游、入境旅游和出境旅游業(yè)務，公司內部設置國內旅游中心、出境旅游中心、入境旅游中心、同業(yè)操作中心、市場銷售中心等業(yè)務機構，業(yè)務范圍已涉及了國內旅游、出國旅游、港澳旅游、入境旅游、票務訂房、會議接待、電子商務等現代旅游管理的各個領域。自開業(yè)至今，我社已成功接待了各類大型入境旅游、商務、訪問團達100萬余人次；而每年組織的本地赴全國、海外旅游團更是數不勝數。僅僅我們國旅分社，現有資產就已達500萬元，正式職工20多人，下屬五個部門，年銷售收入1500萬元，組織接待游客3萬人余人，銷售飛機票6萬余張，堪稱成績斐然！
我們公司始終堅持信譽為本，質量第一的原則，不以價格作為競爭手段，而是比質量和服務。我社的質量理念是，質量是企業(yè)的道德，質量是企業(yè)的修養(yǎng)，質量是對客戶最大的尊重。我社的服務理念是：顧客至尊，誠信為本。滿足消費者個性化需求，通過服務提高產品的附加值。正是通過高質量的服務，我們贏得境內外游客的如潮好評！
讓
中國。
走向世界！在。
中國。
走向世界的道路上，我們
美城績，以共贏求發(fā)展”的經營方針，不斷探索完善，推出了“尊享假期”中性旅游品牌?！白鹣砑倨凇敝铝τ隗w現“一切為客戶著想”，一切“以客為尊”的服務理念，通過旅游集散中心的操作模式運作，避免了與同行之間你死我活的競爭，實現互惠互利，共謀發(fā)展，更加方便的服務同行和游客。
細分市場、精確業(yè)務流程，走專業(yè)化的道路。這是我們美城國旅一貫堅持的理念，在奮斗與發(fā)展中，我們刻苦鉆研業(yè)務，積極進取，不斷吸收新的血液，新的元素，通過推陳出新，實現我們的目標，那就是：努力追求員工、顧客、合作伙伴的共贏，構建能夠滿足消費者不同需求的旅行平臺。將工作做得盡善盡美！
各位。
領導。
各位朋友。
各位來賓我們將一如既往的堅持我們的理念為咱們大家的旅游事業(yè)做點事實好事。20xx年我們年輕正當時激情與夢想同在愿與各位攜手合作共創(chuàng)美好未來！
最后，祝各位工作順利，萬事如意，謝謝！
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