在巡回指導組座談會上的發(fā)言材料(匯總15篇)

格式:DOC 上傳日期:2023-11-29 16:34:25
在巡回指導組座談會上的發(fā)言材料(匯總15篇)
時間:2023-11-29 16:34:25     小編:雅蕊

總結(jié)是一個反思和自省的過程,使我們更加明確自己的目標和價值觀。利用圖表和數(shù)據(jù)等形式做數(shù)據(jù)統(tǒng)計和分析,增加可視化效果。以下是小編為大家整理的感恩總結(jié),希望能夠引起大家對身邊一切的關(guān)注和感激。

在巡回指導組座談會上的發(fā)言材料篇一

各位領(lǐng)導、同事:

大家好!首先非常感謝領(lǐng)導對此次青年座談會的重視,精心組織此次座談會,充分傾聽青年干部的聲音。能夠參加此次座談會,我深感自豪也倍加珍惜此次交流學習的機會。剛聽了其他同事分享的內(nèi)容,讓我感觸良多。接下來,談一談我的見解。

黨的十八大以來,習近平總書記就如何做好青年工作作出了一系列重要論述,深刻闡明青年工作在黨的事業(yè)全局中的重要地位,為我們青年一代健康成長指明了正確道路。這體現(xiàn)了習近平總書記對青年工作的深邃思考和科學把握,也足以可見給予了我們每一個青年殷切的期待和廣闊的發(fā)展平臺。今年在清華大學考察時習近平總書記也講過:“廣大青年要肩負歷史使命,堅定前進信心,立大志、明大德、成大才、擔大任,努力成為堪當民族復興重任的時代新人?!蔽覀儎t要根據(jù)習近平總書記的指示,嚴格要求自己,不斷學習豐富自己閱歷,在工作中腳踏實地、堅定信仰,樹立自主自覺意識,秉持求真務(wù)實的態(tài)度,在問題面前善于求根溯源,從本質(zhì)上尋找解決途徑。

但身處互聯(lián)網(wǎng)時代,凡事講究高效,投入后都希望很快有回報,人心漸漸變得浮躁、焦慮,“碎片化”、“快餐式”現(xiàn)象充斥在我們身邊。許多人都忘了一件事,那就是扎根。習近平總書記認為扎根就是:“每一個優(yōu)秀的人,都有一段沉默的時光,那段時光,是付出了很多努力,卻得不到結(jié)果的日子”。就像我國許多扎根一線的科研人員,如天眼之父南仁東,默默無聞為祖國天文事業(yè)貢獻自己22年心血,用理想信念對祖國莊重承諾,凝聚成巍峨壯觀的fast工程;諾貝爾獎獲得者屠呦呦,淡泊名利、追求真理的勇氣支持她不斷超越自己,最終發(fā)現(xiàn)了抗瘧藥物青蒿素,攻克了世界性健康難題,挽救了數(shù)百萬人性命。他們都是在自己崗位上堅守平凡、奉獻青春的英雄,作為青年我們應(yīng)該以這些優(yōu)秀的人為榜樣,不怕吃苦,勇于挑戰(zhàn),把自己的根扎深扎實,成為眼里有活、肩上有責、心中有夢的新時代青年。

但根要扎得深,得要把人生理想融入國家和民族事業(yè)中,國家發(fā)展進步的過程就是我們成長的過程,也是奮斗奉獻的過程?!暗闷浯笳呖梢约嫫湫 ?,我們要有遠大的志向,長遠的規(guī)劃。只有以“求其上,得其中;求其中,得其下”的態(tài)度,高標準要求自己,志存高遠,并為之不懈奮斗,才有可能成就一番事業(yè)。像在抗擊新冠肺炎疫情斗爭中,涌現(xiàn)出的一批批90后甚至00后青年榜樣。他們不畏艱險、沖鋒在前、舍生忘死,他們把青春與國家民族安危系在一起,彰顯了青春的蓬勃力量,用行動證明,新時代的中國青年是好樣的!

我們是與新時代同向同行、共同前進的一代,要在立足平凡的崗位,做好本職工作的同時,不斷堅定“四個自信”,不斷增強做中國人的志氣、底氣,樹立為祖國為人民永久奮斗、赤誠奉獻的堅定理想。自覺樹立和踐行社會主義核心價值觀,腳踏實地、埋頭苦干,在工作中學會奉獻,在青春里不斷成長。以夢為馬,不負韶華,在自己的責任田上深深扎根,最終人生的參天大樹一定會碩果累累。

我今天的發(fā)言就到這里,希望今后能與大家在工作中相互支持,互相鼓勵,始終保持純真態(tài)度和奮斗的熱情。也祝愿大家做好人社事,歸來仍少年。

在巡回指導組座談會上的發(fā)言材料篇二

各位領(lǐng)導、同志們:

大家晚上好!

根據(jù)會議安排,現(xiàn)我就大學生村官的服務(wù)管理工作作如下簡要發(fā)言,不妥之處,敬請大家批評指正。

一、主要做法。

共有xx個行政村,現(xiàn)有xx名大學生村官,為確保這些大學生村官下得去、用得上、干得好、留得住,鎮(zhèn)黨委積極探索大學生村官的服務(wù)管理方法,使大學生村官人盡其才,真正為社會主義新農(nóng)村貢獻了自己的力量。我們的主要做法是:

(一)加強組織領(lǐng)導,規(guī)范日常管理。鎮(zhèn)黨委專門指定為大學生村官服務(wù)管理的責任單位,負責抓好大學生村官的日常管理工作,各村“兩委”具體給大學生村官分任務(wù)、壓擔子,教辦法、傳經(jīng)驗,從而形成了鎮(zhèn)村兩級齊抓共管的工作格局。

(二)強化培訓,提高大學生村官的工作能力。在積極組織大學生村官參與縣上開展的各種培訓的同時,鎮(zhèn)黨委還采取集中培訓、到黨政機關(guān)進行短期頂崗培訓等多種培訓方式,切實加強對大學生村官的培訓。通過對大學生村官進行鎮(zhèn)情、村情、政策法規(guī)、黨在農(nóng)村的方針政策及與農(nóng)村工作有關(guān)的基本知識、方法的培訓,使就任的大學生村官能較快進入了工作角色,較好地適應(yīng)了農(nóng)村工作。

(三)建立定期匯報工作機制,隨時掌握大學生村官的工作績效和思想動態(tài)。為隨時了解和掌握大學生村官的學習、工作和生活方面的情況,鎮(zhèn)黨委要求他們每半年向鎮(zhèn)黨委匯報一次工作,鎮(zhèn)黨委在認真聽取他們思想、工作、生活等方面的匯報后,對他們?nèi)绾斡行ч_展工作進行輔導,對他們的思想認識給予指導,生活上給予照顧,使他們思想不波動,不脫離主線,工作有方向,能夠找準位置,生活充實,有情趣。

(四)建立交流溝通平臺,增強大學生村官的工作經(jīng)驗。為使大學生“本官”之間相互了解,交流學習和工作經(jīng)驗,鎮(zhèn)黨委每半年組織召開一次大學生村官座談會,座談會上,他們結(jié)合自己的工作,就自己擔任村官的心得體會進行廣泛而深入的交流和探討,有時還專門組織他們到其它村進行交流學習,使他們除了解自己所在村的情況外,充分了解別人怎樣做,達到相互了解,相互促進的目的。

(五)建立關(guān)愛機制,使大學生村官安心扎根于基層。為切實抓好為大學生村官服務(wù)的工作,在服務(wù)中加強對他們的管理,使他們在生活、工作上遇到困難時,都會有人幫助。政治上關(guān)愛。要求各村黨組織要積極做好大學生村官黨員的發(fā)展工作,把優(yōu)秀的村官及時吸收到黨內(nèi)來,目前,全鎮(zhèn)先后有7名大學生村官在村上加入了黨組織;今年4月,把一名工作能力相對較強,做事認真負責的大學生村官任命為村黨支部書記,為大學生村官搭建了干事創(chuàng)業(yè)的平臺。工作上關(guān)心。鎮(zhèn)黨委和職能部門隨時了解掌握大學生村官們的思想動態(tài)和工作情況,如他們在工作遇到困難問題,會指定專人幫助他們逐一解決,幫助他們面對新情況,增強工作信心,不斷提高實際工作能力。生活上關(guān)懷。為了使大學生村官安心在村上工作,鎮(zhèn)黨委和村委會力所能及地幫助他們解決一些生活上的實際困難,有的村統(tǒng)一在村上安排伙食,解決他們吃飯難題;有的村還給他們發(fā)放電話費、下鄉(xiāng)油料等補助,通過不同形式的關(guān)懷和幫助,使大學生村官安心扎根于基層,服務(wù)于基層。

(六)完善考核機制,有效調(diào)動大學生村官的工作積極性。我們堅持把平時考核與年度考核、考核工作表現(xiàn)與考核工作實績、組織考核與群眾測評結(jié)合起來,做到一年一考核,一年一測評,對工作成績突出的,予以表彰,對工作狀態(tài)較差,工作成效不明顯的,找其談話,幫助他及時改正不足。同時,我們要求大學生村官每年要撰寫一篇工作總結(jié)和調(diào)研報告。通過從嚴考核,有效地調(diào)動了大學生村官的工作積極性。

二、取得的主要成效。

在縣委組織部的強有力地指導下,通過鎮(zhèn)黨委不懈的努力,大學生村官不論是工作上、還是自身素質(zhì)上都有了很大提高?,F(xiàn)在,各村的報表、匯報材料等方面的工作主要是靠大學生村官來完成,大學生村官已然成為村級的骨干力量。從x年選派的第一批大學生村官至今,共有x名大學生村官考取了鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委委員職務(wù),有xx名大學生村官考取了國家公務(wù)員,有x名大學生村官考取了事業(yè)單位。

一是要隨時掌握每個大學生村官的情況。大學生村官管理部門和鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委,要切實承擔好各自的責任,切實加強對大學生村官的管理,隨時掌握他們的思想、學習、工作和生活狀況,及時幫助他們解決一些實際問題,確保他們思想上不出偏差,工作上不出紕漏,作風上不漂浮。

二是繼續(xù)加大對大學生村官的培訓力度。在對大學生培訓上,要有針對性,重點組織他們學習黨在農(nóng)村的法規(guī)政策、農(nóng)業(yè)科技知識和農(nóng)村工作方法等,同時也要加引導他們認識農(nóng)村實際,學會處理農(nóng)村一些復雜的社會問題,增長他們服務(wù)群眾的本領(lǐng)。

三是健全保障機制。對工作期滿后沒有經(jīng)法定程序進入村級班子或者沒有找到其他工作的人員作出妥善安排,解除他們的后顧之憂,讓他們能夠安心在村工作。

我的發(fā)言完了,謝謝大家!

在巡回指導組座談會上的發(fā)言材料篇三

尊敬的**組長,巡回組的各位領(lǐng)導,同志們:

深入開展學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想主題教育,是黨的二十大作出的重大部署,具有極為重要的政治意義、理論意義和實踐意義。習近平總書記指出,“各級黨組織要堅決貫徹落實黨中央的工作部署,教育引導黨員、干部在以學鑄魂、以學增智、以學正風、以學促干上下功夫見實效”。主題教育開展以來,**集團黨委認真貫徹落實中央決策部署和省委工作要求,因企制宜做好結(jié)合文章,緊扣能源行業(yè)特征、能源國企使命、能源保供實際,圍繞“牢記囑托走在前、四學四強建新功”目標定位,堅持“真學立身、深走立行、實干立業(yè)、整改立制”,以“四立”行動推動主題教育走深走實,以更加過硬成果爭當全省高質(zhì)量發(fā)展排頭兵,為**繼續(xù)走在前列作出**貢獻。根據(jù)調(diào)研座談要求,現(xiàn)將有關(guān)工作進展情況匯報如下:

真學立身,鑄牢對黨忠誠。理論學習是學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想主題教育的重中之重。牢牢把握“學思想、強黨性、重實踐、建新功”總要求,把理論學習作為首要任務(wù)和主線貫穿主題教育始終,帶著囑托學、帶著感情學、帶著責任學。堅持不懈用習近平新時代中國特色社會主義思想凝心鑄魂,以理論上的成熟鑄牢政治上的堅定,堅定擁護“兩個確立”、堅決做到“兩個維護”,引領(lǐng)全體**人堅定不移聽黨話感黨恩跟黨走。抓好“三結(jié)合”,領(lǐng)導干部帶頭學。結(jié)合行業(yè)特點、企業(yè)實際、崗位責任,集團公司、基層單位兩級黨委理論學習中心組舉辦主題教育讀書班***次,交流研討**余場次,設(shè)立“習近平總書記著作”和“跟著總書記學經(jīng)典”兩個專題書柜,推動各級領(lǐng)導干部讀原著、學原文、悟原理,切實做到學思用貫通、知信行統(tǒng)一。堅持“三進入”,普通黨員全面學。組織黨員學習進黨校、進班組、進崗位,發(fā)放《習近平著作選讀》等主題教育選讀必讀書籍*萬余冊,配發(fā)專用學習記錄本*萬余冊。在全體黨員中開展“牢記囑托走在前‘四學四強’建新功”大討論和理論成果大宣講活動,全集團萬名黨員進黨校、進課堂“加油充電”,推動黨的創(chuàng)新理論在**集團入腦入心入行。實現(xiàn)“三明確”,全體職工跟黨走。通過深入學習、持續(xù)提升、系統(tǒng)體悟,推動黨員干部在學思踐悟中取得新收獲,進一步明方向、明路徑、明目標,引領(lǐng)四萬職工牢記“國之大者”,鑄牢對黨忠誠。在推動老礦區(qū)成功轉(zhuǎn)型基礎(chǔ)上,加快推進傳統(tǒng)能源企業(yè)綠色轉(zhuǎn)型,創(chuàng)建全國一流企業(yè),打造共同富裕國企示范,為推進中國式現(xiàn)代化**新實踐貢獻**力量。

深走立行,走好群眾路線。學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想,理論聯(lián)系實際是關(guān)鍵,調(diào)查研究是基礎(chǔ)。堅持以走為先、以訪破題、以轉(zhuǎn)促進,深入開展具有**特色的“走訪轉(zhuǎn)”調(diào)研活動,作為開展主題教育的重要載體和助推轉(zhuǎn)型發(fā)展的關(guān)鍵抓手,推動各級調(diào)查研究更加聚焦、更加精準?!叭摺鄙钤=M織黨員干部深入走進基層、走進職工、走進困難群體,堅持重大項目、生產(chǎn)現(xiàn)場、困難企業(yè)、區(qū)隊班組、困難群體“五必進”,精心選定調(diào)研課題,集團領(lǐng)導班子成員帶頭深入天山南北、渭河兩岸等異地基層單位駐點調(diào)研,駐點時間每人不少于15天;集團總部機關(guān)黨員干部樹牢服務(wù)意識,走出辦公室、走進基層一線,每月至少2天深入基層調(diào)研,在深化改革、大項目建設(shè)等方面更好服務(wù)基層?!叭L”解難題。堅持靶向思維,突出問題導向,組織黨員干部深入基層訪民情、訪問題、訪對策,緊緊圍繞加快綠色轉(zhuǎn)型、能源保供、基地建設(shè)、創(chuàng)建全國一流企業(yè)等重點課題、難點問題,將問計與問需相結(jié)合,發(fā)展與民生相結(jié)合,列出問題清單、責任清單、任務(wù)清單,找到制約企業(yè)發(fā)展和民生改善的癥結(jié)所在,分別制定整改方案,立行立改、閉環(huán)整改?!叭D(zhuǎn)”促發(fā)展。在深入走、認真訪的基礎(chǔ)上,積極推動作風轉(zhuǎn)變、思路轉(zhuǎn)換、轉(zhuǎn)型發(fā)展,把學習和調(diào)研成果轉(zhuǎn)化為高質(zhì)量發(fā)展實際成效。

實干立業(yè),推動轉(zhuǎn)型發(fā)展。堅持把開展主題教育同貫徹落實習近平總書記對國有企業(yè)改革發(fā)展和黨的建設(shè)重要論述、對**工作的重要指示批示精神相結(jié)合,以高質(zhì)量發(fā)展優(yōu)異成果檢驗主題教育成效。服務(wù)能源安全保障走在前。認真落實能源安全新戰(zhàn)略,把服務(wù)能源安全保障作為政治任務(wù)、第一責任、核心功能,加快建設(shè)區(qū)外能源基地,為提升保供能力創(chuàng)條件打基礎(chǔ),端牢能源“飯碗”。**烏拉蓋國內(nèi)首臺2*100萬千瓦褐煤機組建設(shè)有序,完成工程量**%;**白音華2*66萬千瓦機組項目開工建設(shè);**射陽港百萬千瓦機組項目完成工程量**%,年底可建成投產(chǎn);其他煤炭、新能源及非煤礦山項目開發(fā)有序推進,進一步夯實了保障**能源安全的“壓艙石”。推進綠色轉(zhuǎn)型走在前。認真落實“雙碳”目標,鞏固老礦區(qū)成功轉(zhuǎn)型成果,主動作為推進綠色轉(zhuǎn)型,堅持“內(nèi)部全面落地、遍及江淮大地、走向全國各地”思路,大力發(fā)展光伏等新能源;堅持“是礦不像礦、產(chǎn)煤不見煤、采煤不用煤”思路,大力推進煤礦清潔化開采;堅持“智能生產(chǎn)、高效轉(zhuǎn)化、循環(huán)利用”思路,大力推進能源技術(shù)革命,加快能源生產(chǎn)、供應(yīng)、利用結(jié)構(gòu)性變革,加快構(gòu)建現(xiàn)代新型能源產(chǎn)業(yè)體系。創(chuàng)建全國一流企業(yè)走在前。以勇于跨越、敢于超越的勇氣、銳氣、底氣,高標準謀劃和推動對標全國一流企業(yè)價值創(chuàng)造行動實施方案,牢牢把握高質(zhì)量發(fā)展主題,緊緊圍繞綠色轉(zhuǎn)型主線,著力構(gòu)建“一核兩板”發(fā)展新格局,奮力開創(chuàng)高質(zhì)量發(fā)展新局面,加快創(chuàng)建全國一流企業(yè)。

整改立制,涵養(yǎng)新風正氣。堅持邊學習、邊對照、邊檢視、邊整改,堅持分類整改與集中整治相結(jié)合,發(fā)揚刀刃向內(nèi)的自我革命精神,深入查擺問題不足,突出抓好整改整治,推動主題教育取得實實在在成效。堅持“三對照”查問題。重點對照習近平新時代中國特色社會主義思想、習近平總書記在主題教育工作會議上的重要講話精神以及中央及省委關(guān)于大興調(diào)查研究的部署要求,深入排查高質(zhì)量發(fā)展、民生保障、全面從嚴治黨等方面的突出問題,細致梳理調(diào)查研究發(fā)現(xiàn)的難點問題、轉(zhuǎn)型發(fā)展遇到的重點問題、職工急難愁盼的焦點問題,形成問題清單,逐條逐項整改,做到問題根源剖析到位、工作機制建立到位、整改整治落實到位。聚焦“三重點”建機制。聚焦完善體制機制、補齊工作短板、固化典型經(jīng)驗三個重點環(huán)節(jié),建立主題教育問題整改督導機制,推動“當下改”與“長久立”有機結(jié)合;深化制度“廢改立”工作,進一步完善合規(guī)、內(nèi)控、風控、法務(wù)“四位一體”風險防控體系;及時總結(jié)主題教育中的經(jīng)驗做法,固化一批載體、選樹一批典型、完善一批制度,確保常態(tài)長效。深化“三必講”樹新風。在主題教育開展過程中,結(jié)合實際、拓展延伸具有**特色的“三講五心”教育活動,引導全體黨員干部始終做到“講大局、講責任、講規(guī)矩”,修好“忠誠心、事業(yè)心、進取心、感恩心、敬畏心”。鑄牢忠誠于黨的政治本色,凝聚團結(jié)干事創(chuàng)業(yè)的強大合力,激發(fā)投身干事創(chuàng)業(yè)的活力激情,筑牢廉潔干事創(chuàng)業(yè)的思想防線,持續(xù)涵養(yǎng)新風正氣,為高質(zhì)量發(fā)展提供堅強有力作風保障。

匯報完畢,請**組長和各位領(lǐng)導指正,謝謝。

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在巡回指導組座談會上的發(fā)言材料篇四

聘大學畢業(yè)生到村任職,是全面落實科學發(fā)展觀、實施人才發(fā)展戰(zhàn)略、加快新農(nóng)村建設(shè)步伐的重要舉措。下面是本站小編給大家整理的在大學生村官座談會上的發(fā)言材料,僅供參考。

各位領(lǐng)導、同志們:

大家好!我叫肖愛華,是20xx年下派到村任職的村官,當時服務(wù)于和平鄉(xiāng)陳家寨村,任村長助理。因工作需要,借調(diào)到鄉(xiāng)黨政辦工作。20xx年9月參加原縣級銅仁市事業(yè)單位招考,考入和平鄉(xiāng)農(nóng)推站工作。在此期間,由于新聞信息寫作成績突出,20xx年8月借調(diào)到區(qū)委宣傳部工作。20xx年10月調(diào)入外宣中心工作。從20xx年8月借調(diào)到區(qū)委宣傳部工作至今,我一直是在部辦公室從事辦公室日常事務(wù)處理工作。20xx年度的新聞稿件完成任務(wù)較好,被評為全區(qū)一等獎。下面我簡單的談一下我在工作中的一點認識和感受。

一是加強學習。知識更新越來越快,要適應(yīng)工作的需要,唯一的方式就是加強學習。我一方面盡量堅持從工作和生活中抽出時間來加強理論知識和專業(yè)知識學習,增強自己的政治水平和業(yè)務(wù)素質(zhì);另一方面多向有經(jīng)驗的同志學習,多向?qū)嵺`學習,從而提高自己的道德修養(yǎng)和工作能力。

二是努力工作。有句話是這樣說的,“今天工作不努力,明天努力找工作”。不管是在什么樣的工作崗位上,我都會認真努力的去做好本職工作,去完成領(lǐng)導交辦的每一項任務(wù)。工作中,我吃得苦、耐得煩,不怕做得多,錯得多,被罵得多,我相信只要盡自己最大的努力把工作做好了,相信總有一天會得到領(lǐng)導和同事的認可。就算暫時不被認可,也對得起自己,對得起自己拿的工資。同時,自己也可以從中豐富經(jīng)驗和積累知識。

三是充分感受到組織的關(guān)懷。我感受到組織上對村官有著特別的關(guān)懷,一方面,總是時不時組織村官參加培訓,提升村官的理論知識以及思想水平;還經(jīng)常組織一些聯(lián)誼活動,加深村官之間的情感交流,提高大家的工作積極性。另一方面,從中央、省到市、區(qū),各級組織、人事部門在每年的公務(wù)員或事業(yè)單位工作人員招考中,都會拿出一定比例的職位定向從村官中招錄,同時采取加分政策,這充分體現(xiàn)了各級黨組織對村官的關(guān)心和支持。我相信,村官們只要在工作和生活中發(fā)揮“吃得苦、耐得煩”的精神,認真學習、開動腦筋、努力工作、發(fā)揮作用,一定會在農(nóng)村這塊廣闊的天地干出成績,大有作為的。

以上說得不當之處,請大家批評和指正。

謝謝!

同志們:

非常高興參加市婦聯(lián)召開的座談會。市直女領(lǐng)導干部和縣(區(qū))優(yōu)秀女大學生村官一起座談,共同分享工作的經(jīng)歷與感悟。大家的發(fā)言很有觀點,也很有深度,從不同角度就女干部、女大學生村官服務(wù)基層、歷練成長進行了探討交流,達到了交流工作、展示自我、激活思維的預期效果。我聽了大家精彩發(fā)言,很受啟發(fā),感觸很深。我為大家的真情而感動,為大家的成長而高興,為大家的業(yè)績而欣慰。借此機會,我表達一下心情,向關(guān)心支持大學生村官工作的市婦聯(lián)、市女領(lǐng)導干部協(xié)會的同志們表示衷心的感謝!向全市女大學生村官表示親切的問候和良好的祝愿!大家知道,從20xx年開始,中國計劃連續(xù)用5年時間,每年從各地選聘2萬名高校畢業(yè)生到農(nóng)村任職,總數(shù)累計達10萬人。建國以來,我國大規(guī)模的知識青年向農(nóng)村流動有兩次,一次是文革前的知識青年“上山下鄉(xiāng)”,一次是現(xiàn)在的大學畢業(yè)生到村任職。有人把大學生村官看作是新時期的“上山下鄉(xiāng)”。其實,大學生村官政策和以前的“上山下鄉(xiāng)”都有其歷史必然性,但是二者在時代背景、管理理念和管理措施等方面都有很大的差別。單單從大學生村官政策來看,這項政策是當前我國進行社會主義新農(nóng)村建設(shè)的重要措施。實踐證明,大學村官為農(nóng)村基層組織注入了生機和活力,促進了農(nóng)村經(jīng)濟發(fā)展和農(nóng)民增收,促進了農(nóng)村精神文明建設(shè)和社會穩(wěn)定,同時,自身能力在實踐中得到了鍛煉和提高。

近幾年來,我市在選聘高校畢業(yè)生到村任職工作上取得了驕人的成績,牢固樹立把大學生村官“當后備干部來培養(yǎng)、當優(yōu)秀人才來使用、當自家孩子來對待”的培養(yǎng)理念,通過分類培養(yǎng)、創(chuàng)業(yè)扶持、幫帶共建等多種措施積極拓寬大學生村官培養(yǎng)路徑,探索下得去、待得住、干得好、流得動的新路子,在大學生村官作用發(fā)揮、跟蹤培養(yǎng)、選拔使用等方面出臺了一系列務(wù)實有效的舉措,進行大膽嘗試,為大學生村官的成長成才創(chuàng)造了良好的環(huán)境。如去年我們在全市公開選拔27名市管干部中,首次面向大學生村官公開選拔團市委副書記、市婦聯(lián)副主席兩個職位。今年鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委換屆,又面向大學生村官選拔鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨政領(lǐng)導班子成員等,這些舉措開創(chuàng)了全省先河,形成了特色鮮明的大學生村官工作的“模式”。中央、省委領(lǐng)導對我們的工作高度重視,先后7次對我市大學生村官工作作出重要批示,充分肯定我市的創(chuàng)新舉措。今年2月2日(大年三十)在看望**省大學生村官時,希望我們繼續(xù)大膽探索,創(chuàng)造更多的經(jīng)驗;省委書記、省人大會主任在省“兩會”參加我市代表團討論期間,也希望我市繼續(xù)以協(xié)調(diào)發(fā)展綜合配套改革試點為契機,在干部人事制度改革方面加大先行先試力度。今年,我們將繼續(xù)健全完善大學生村官工作長效機制,使大家更好地在農(nóng)村鍛煉成長。尤其在堅持干部任用原則前提下,要打破論資排輩、求全責備的陳舊觀念,注重發(fā)現(xiàn)和大膽使用大學生村官,結(jié)合市、縣、鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委換屆工作,積極選拔優(yōu)秀大學生村官進入各級黨政領(lǐng)導班子,為大家拓寬“上得來”通道。在此,我給大家提幾點希望:

一、勤學善思,做一個善于提高能力的有心人。

村這一級,從層次層級來說,它是最基層的。但我們國家政治、經(jīng)濟、文化各方面的問題和需求,在“村”反映得最充分。

過去常說的“上面千條線,下面一根針”在村這一級表現(xiàn)得尤為具體。所以村官并不好當,當稱職的、優(yōu)秀的村官更不容易。這就要求女大學生村官在各方面加強學習,加強鍛煉。要善于向農(nóng)村實踐學習,在干中學,在學中干,不斷提升自身的綜合素質(zhì),提高做好農(nóng)村工作的水平。要善于向當?shù)馗刹咳罕妼W習。虛心學習基層干部思考問題、推動工作的方法,學習他們做群眾工作的經(jīng)驗,不斷提高組織群眾、動員群眾、宣傳群眾的能力和水平。學會從農(nóng)民群眾中汲取智慧和力量,在復雜環(huán)境中磨練意志,增長才干。尤其是在工作遇到困難和阻力時,在處理一些重點難點和熱點問題時,更要到群眾中去求策問計。女大學生村官都是知識分子,具備很多優(yōu)勢,但在農(nóng)村工作,不能高高在上。要學會“入鄉(xiāng)隨俗”,學會與農(nóng)民群眾打成一片,真正能說農(nóng)民話、吃慣農(nóng)家飯、會干農(nóng)村活,在服務(wù)農(nóng)民群眾、推動農(nóng)村發(fā)展中練就一身真本領(lǐng)。

二、求真務(wù)實,做一個真誠服務(wù)群眾的貼心人。

農(nóng)村工作說到底是群眾工作,面臨的是瑣碎細致的工作,我們必須要真誠、真心、真情對待老百姓,才能為我們的工作創(chuàng)造良好的條件。電影《第一書記》以安徽省鳳陽縣小崗村原第一書記沈浩為原型,大家看后無不為沈浩傾心傾力造福群眾所感動、所折服。我們服務(wù)農(nóng)村,服務(wù)群眾,就要像沈浩那樣隨和、主動接觸群眾,讓群眾容易接近你,愿意接近你。更重要的是要找到解決問題的切入點,真心實意為群眾辦實事。如果什么事都辦不了,時間一長,群眾不會再對你講真話。生活中,想做大事的人往往很多,但愿意把小事做細的人卻很少。大家要發(fā)揮女性感情細膩、細致敏銳的先天優(yōu)勢,辦好每一件小事,從做好每一件小事中體現(xiàn)你的才干。讓群眾從小事中接受你,切不可好高騖遠,不做小事。

三、敢于實踐,做一個創(chuàng)業(yè)富民的帶頭人。

**大學生村官創(chuàng)業(yè)模式在全國產(chǎn)生廣泛影響。全市通過設(shè)立創(chuàng)業(yè)專項資金、實施“四百四聯(lián)”工程、建立培訓基地、成立創(chuàng)業(yè)專家技術(shù)服務(wù)團、舉辦培訓班和村官創(chuàng)業(yè)論壇等途徑,提高大學生村官的創(chuàng)業(yè)能力。女大學生村官要在創(chuàng)業(yè)大潮中把握機會,牢固樹立“不會帶頭富,不能當干部;不能帶民富,不是好干部”的思想,充分發(fā)揮眼界寬、信息靈、思路活的優(yōu)勢,帶頭創(chuàng)業(yè)、帶領(lǐng)農(nóng)民創(chuàng)業(yè),把“巾幗建功”、“雙學雙比”活動落實在具體行動中,體現(xiàn)在項目打造中。要通過創(chuàng)業(yè),積累資金支持群眾致富,學習技術(shù)引導群眾致富,積累經(jīng)驗組織群眾致富。創(chuàng)業(yè)不可能一蹴而就,要經(jīng)得起挫折,在不斷總結(jié)中成就自己的事業(yè)。

四、引領(lǐng)潮流,做一個有品位有特質(zhì)的知性人。

知性人,就是通常所說知性女人、知性女性。我覺得這個詞語能夠恰當表現(xiàn)新時代女性的特質(zhì),睿智、大氣、得體,有文化、有內(nèi)涵、有修養(yǎng),懂得生活,富有現(xiàn)代女性魅力。女大學生村官要充分發(fā)揮自身高素質(zhì)、高學歷的優(yōu)勢,著力塑造現(xiàn)代女性新形象。要多讀書,多思考,讓自己多長智慧、多長精神、多長底氣。要積極傳播新思想、新風尚,推進農(nóng)村科技推廣、文明創(chuàng)建,團結(jié)引領(lǐng)群眾共建共享和諧社會。要敢于在工作中彰顯女干部的個性特點,努力培養(yǎng)女干部特有的高尚的人格、高雅的氣質(zhì)和高超的工作藝術(shù)。要善于總結(jié)工作實踐中的鮮活經(jīng)驗,總結(jié)農(nóng)村工作的特點和規(guī)律,努力把感性的認識通過理性的思考,轉(zhuǎn)化為帶有規(guī)律性的東西,并逐步上升到理性認識,增強工作的原則性、系統(tǒng)性、預見性和創(chuàng)造性,不斷提高自己認識、分析、解決實際問題的能力。

選聘高校畢業(yè)生到村任職工作是中央布署的一項戰(zhàn)略工程。我們將把該項工作作為一項長期的、重要任務(wù)來抓。同時,女大學生村官也是我市婦女干部隊伍和女性人才隊伍的重要來源,希望各級婦聯(lián)組織繼續(xù)發(fā)揮優(yōu)勢,配合組織部門進一步加強對女大學生村官的教育培訓和跟蹤培養(yǎng)。建立健全工作協(xié)調(diào)機制,加強對女大學生村官聯(lián)誼會的領(lǐng)導和指導,進一步完善女干部等各類優(yōu)秀女性與女大學生村官結(jié)對幫帶制度,及時幫助她們解決難題,激勵和助推她們成長成才。

最后,在三八國際婦女節(jié)即將來臨之際,祝同志們工作順利、美麗幸福!

今天我很高興參加這次大學生村官交流會。應(yīng)該說,與青年朋友座談,是了解你們的思想、心態(tài)和工作的一個很好的機會。聽了大家的工作匯報,也聽了大學生村官所在村村書記的發(fā)言,體會特別深。從你們身上我們看到的是激情和青春,是一種充滿朝氣和活力的生活狀態(tài)。你們有理想、有信念,而且有作為,遇見困難有信心、有辦法。多年以前我們也跟你們一樣,對社會、對生活充滿著期望,充滿著熱情,正是靠著我們的這種激情,這種人生態(tài)度,這種人生價值取向和追求,這種對理想的不懈努力,才能夠成就現(xiàn)在我們每個人對社會的貢獻和作用。你們的身上具備這種活力。

20xx年8月,中央啟動“選聘10萬名大學畢業(yè)生到村任職”以后,通過全省統(tǒng)一選拔、省市聯(lián)聘等形式,共有4屆14名村官被選聘到xx工作,除2名被錄取為公務(wù)員外,目前我鎮(zhèn)有大學生村官12名,先后分別在xx/xx/xx/xx等10個村任職。近年來,我鎮(zhèn)大學生村官肩負組織的殷切期望,帶著深厚感情進村入戶、訪貧問苦,滿懷工作激情深入實際、克服困難,做了大量艱苦細致的工作,取得了明顯的工作成效。

我認為主要集中體現(xiàn)在以下三個方面:一是為農(nóng)村基層組織注入了生機和活力。大家到村任職,給廣大農(nóng)村帶來了新觀念、新思路、新知識和新技術(shù),改善了農(nóng)村干部隊伍的年齡知識結(jié)構(gòu),為農(nóng)村基層組織注入了新鮮血液;二是促進了農(nóng)村精神文明建設(shè)和社會穩(wěn)定。大家利用自身優(yōu)勢,積極組織開展各種文體活動,豐富群眾的精神文化生活,及時化解矛盾糾紛,維護了農(nóng)村穩(wěn)定,促進了鄉(xiāng)風文明。三是大學生村官自身能力在實踐中得到了鍛煉和提高。經(jīng)過基層實踐鍛煉,大家開闊了視野,豐富了閱歷,提高了素質(zhì),增長了才干,用自己的實際行動在農(nóng)村站穩(wěn)了腳跟、找準了位置,為今后的人生歷練打下了堅實的工作基礎(chǔ)。希望同志們堅定信心、再接再厲、扎實工作,不辜負組織的希望和重托。今天我結(jié)合座談的主題“奉獻、成長、創(chuàng)新”,對我鎮(zhèn)大學生村官提三點意見:

第一要在發(fā)揮作用上下功夫,尋找奉獻的突破口。

官們必須樹立一種觀點,即無論發(fā)揮作用是大還是小,只要抱著一顆奉獻的心,成績就一定能夠得到肯定。我們要把農(nóng)村作為歷煉人生的學校和展示才華的舞臺,充分發(fā)揮作用,努力實現(xiàn)自己的人生價值。

第二是要在快速成長上下功夫,努力做到“三勤三到”

我們要搞好工作,就必須快速成長,盡快從大學象牙塔里面走出來。如何成長,這是一個很值得我們思考的問題。對于大學生村官,我認為只有放下架子,扎根基層,與農(nóng)民群眾打成一片,樹立過硬的工作作風,才能將初始的決心化作持久的熱情,才能很好地適應(yīng)工作環(huán)境,得到群眾的擁護和歡迎。對于成長,我們要著重從思想、工作、生活三方面入手,努力做到“三勤三到”。

首先,眼睛勤快,事情要看到。對于日常問題的處理,我們需要用心觀察。特別是對一些細小環(huán)節(jié)和問題的特征要認真觀察,反復思考,掌握特點,有的放矢。在解決問題時,要做到胸有成竹,有規(guī)可循。既體現(xiàn)了工作的權(quán)威性,又提高了工作效率。

其次,嘴要勤快,事情要問到。農(nóng)村不同于城市社區(qū),“全村是一家人”是其典型特點。這要求我們不能簡單的“就事論事”,遇事要多問村干部和村民,避免因為過于簡單的工作作風而造成問題難以解決。

最后,手要勤快,事情要干到。農(nóng)村是最基層的組織,基層干部所作的也是最具體、最細致的工作。多做事,多幫忙,是打開工作局面的唯一鑰匙,我們要先從一些輔助性的工作做起,從自己熟悉的事情做起,從能發(fā)揮專業(yè)特長的事情做起,從群眾歡迎的事情做起,先易后難,逐步提高,通過辦實事、辦好事贏得村民的認可,把大學生的素質(zhì)真正體現(xiàn)出來。

第三是要在開拓創(chuàng)新上下功夫,努力保持創(chuàng)新的激情。

大學生村官要始終保持勇于創(chuàng)新的激情。對新鮮事物要有敏銳的洞察力,對自己從事的工作要有一種勇于創(chuàng)新的激情,工作中敢于提出新問題,提出新思路,提出新辦法。讓這些新鮮創(chuàng)意、新鮮觀點為農(nóng)村的發(fā)展注入勃勃生機和活力。剛才工作匯報中我鎮(zhèn)大學生村官首創(chuàng)新農(nóng)村講解服務(wù),這就是一個很好的創(chuàng)新,這個活動一方面為我鎮(zhèn)新農(nóng)村建設(shè)打開了一個宣傳的窗口;另外一個方面也為你們提供了一個展現(xiàn)自己的平臺,是非常值得大家去思考的。另外闔閭城的朱晟組織的“城鄉(xiāng)和諧游”也是一個非常不錯的創(chuàng)意,一方面體現(xiàn)了自己的價值,另外也能夠帶動群眾致富,取得了共贏的成果。所以大家在工作中要勇于創(chuàng)新、勤于創(chuàng)新。

我們在肯定成績的同時,也要查找自身的不足,實事求是地講,目前,還有部分大學生村官思想上有落差,角色轉(zhuǎn)換不到位;作風上不扎實,工作主動性不強;常規(guī)性工作多、創(chuàng)新性工作少,作用發(fā)揮不明顯。這些現(xiàn)象的存在,都不同程度地影響了全鎮(zhèn)大學生村官在群眾中的形象,削弱了大學生村官在農(nóng)村工作中的作用,需要引起大家高度重視,在以后工作中加以改進。

積極探索大學生村官管理的長效機制,是鄉(xiāng)村兩級黨組織當前工作的一項重要任務(wù)。所以對于在座的鎮(zhèn)黨委委員、村書記,就大學生村官工作我也要提三個方面的要求:。

第一是創(chuàng)造條件,搭建成長平臺。

我們要在實踐中鍛煉干部,是我黨培養(yǎng)選拔干部的重要方法。各村要積極為大學生村官發(fā)揮作用創(chuàng)造條件,圍繞大學生村官自身專長給他們安排專業(yè)對口的工作,使他們能夠發(fā)揮自身優(yōu)勢,服務(wù)群眾;要和他們共同分析村情民意,了解農(nóng)民需求和農(nóng)村工作的薄弱環(huán)節(jié),幫助他們尋找發(fā)揮作用的突破口;要運用設(shè)崗定責等辦法,給他們交任務(wù)、壓擔子,引導他們圍繞群眾關(guān)注的熱點、難點問題發(fā)揮作用。使他們在實踐的磨煉中增長才干,在辦實事的過程中受到鍛煉,真正打造一支有理想、有激情,充滿活力的農(nóng)村后備干部隊伍。

第二是關(guān)心愛護,優(yōu)化工作環(huán)境。

我們要為大學生村官創(chuàng)造一個良好的工作氛圍和工作環(huán)境,要從感情上接近他們,從工作上扶持他們,從生活上關(guān)愛他們,要積極主動幫助他們解決工作和生活中的難題。所在村的村書記要與大學生村官結(jié)成幫帶對子,通過言傳身教,將一些基層工作經(jīng)驗、方法傳授給他們,提高他們的綜合素質(zhì)和工作能力。

第三是創(chuàng)新載體,培養(yǎng)“五好”干部。

為了規(guī)范大學生村官管理工作,我們要加強領(lǐng)導,落實責任,細化。

工作方案。

加大宣傳力度注重典型培養(yǎng)及時督導檢查引導大學生村官積極參與到這一活動中來真正培養(yǎng)一批“五好”型大學生村官進而把大學生村官工作引向深入。

同志們,選聘大學畢業(yè)生到村任職,是全面落實科學發(fā)展觀、實施人才發(fā)展戰(zhàn)略、加快新農(nóng)村建設(shè)步伐的重要舉措。同志們一定要充分認識做好這項工作的責任感和使命感,以科學發(fā)展觀為指導,做好這項工作,我鎮(zhèn)大學生村官也要以堅定的信心、優(yōu)良的品德、豐富的知識、過硬的本領(lǐng),勇敢地擔負起歷史重任,同廣大人民群眾一道,為建設(shè)實力、生態(tài)、和諧新xx而努力奮斗。

謝謝大家。

在巡回指導組座談會上的發(fā)言材料篇五

下面是小編為大家整理的,供大家參考。

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xxx辦公室堅持以習近平總書記關(guān)于黨委辦公室工作“五個堅持”重要要求為根本遵循,堅持使命引領(lǐng)和問題導向,堅守運轉(zhuǎn)中樞職責定位,自覺融入xxxx工作大局,著力發(fā)揮“八個作用”,不斷提升工作法治化規(guī)范化精細化水平,以高質(zhì)量“三服務(wù)”助推全市xxxx高質(zhì)量發(fā)展。

一、發(fā)揮“守關(guān)口”作用。堅守崗位職責,把守辦文第一道關(guān)口,發(fā)揮“第一道防線”作用。對存有問題或瑕疵的來文,主動與來文單位溝通,確保來文事項在職責范圍內(nèi)。對一些把xxx列入議事協(xié)調(diào)機構(gòu)成員單位等不符合“三轉(zhuǎn)”要求的來文,及時回復按照中央要求不參加類似議事協(xié)調(diào)機構(gòu),并主動做好溝通解釋工作,取得來文單位的支持和理解。實行發(fā)文“要素管理法”,梳理出發(fā)文審核要素xxx項,提高精細化管理水平。除文字核稿把關(guān)外,還幫助提升文件質(zhì)量,控制發(fā)文數(shù)量。編印辦文辦會工作專報,對每季度收文、發(fā)文、辦會等情況進行統(tǒng)計分析,掌握規(guī)律用以指導工作,力戒形式主義、官僚主義,嚴防增加機關(guān)與基層負擔。

既清楚市縣工作動態(tài),又了解xx機構(gòu)工作運行;

既掌握各個層面的特色亮點,又清醒認識存在的問題與短板,真正做到對全市xxx工作情況了然于胸,更好發(fā)揮以文輔政的參謀助手作用。

三是發(fā)揮“抓典型”作用。作為市級機關(guān),抓典型帶一般,以點帶面推進全市工作開展,既是重要方法論,也是日常工作的題中應(yīng)有之義。發(fā)揮運轉(zhuǎn)中樞部門優(yōu)勢,敏于發(fā)現(xiàn)典型,勤于指導典型,精于總結(jié)典型,善于推廣典型,有力助推xxxx工作高質(zhì)量發(fā)展。堅持開門辦信息,把《xxxx信息》打造成全市xxxx特色亮點工作的展示平臺、交流平臺和推廣平臺。今年以來,共編發(fā)《工作交流》xx期,《專報》xx期,向省委報送信息xxx篇,較好發(fā)揮了總結(jié)推廣典型、指導推動工作的作用。

四是發(fā)揮“提示器”作用。督查督辦是落實黨組會決策部署、推動工作落實的有力抓手,也是辦公室的重要職責。緊盯省委和市委的決策部署以及領(lǐng)導指示批示要求,加大督查督辦力度,切實打通貫徹執(zhí)行“最后一公里”,確保決策落地、政令暢通。今年以來,我們梳理了向省委和市委的重大事項請示報告清單xx類xxx項,主動及時向省委和市委報告工作。制定了《貫徹落實省委十四屆五次全會工作部署項目化分工方案》《關(guān)于貫徹落實設(shè)區(qū)市xx書記座談會精神任務(wù)分工方案》,建立了領(lǐng)導批件督辦工作臺賬,督促各承辦部門做到“件件有著落,事事有回音”,有力地推動了工作落實,改進了機關(guān)作風,促進了督查督辦工作精細化規(guī)范化。

五是發(fā)揮“擰螺釘”作用。在xxx工作制度設(shè)計中,辦公室承擔出具xxxx文書用印的管理職責。從這個意義上講,辦公室擔負的不僅是服務(wù)保障職能,也是重要一環(huán),是機關(guān)加強內(nèi)控機制的重要節(jié)點。對此,辦公室保持清醒認識,主動履職盡責,在頂層設(shè)計的監(jiān)督鏈條中,擰緊自身的那顆“螺釘”。嚴格執(zhí)行《印章管理辦法》,在開具xxx文書、審核xxxx建議書時,嚴格按制度要求按程序辦事,對不符合要求的堅決說“不”,為強化內(nèi)控機制擔負起應(yīng)盡的職責。針對空白文書管理存在的問題,開展了空白文書清理工作,督促承辦部門全部補交了回執(zhí),有效消除了風險隱患。

六是發(fā)揮“潤滑劑”作用。針對工作中遇到的矛盾和問題,主動履責擔當,對上加強聯(lián)系,對內(nèi)加強管理,對外搞好協(xié)調(diào),對下做好服務(wù),在部門之間、在班子成員之間溝通情況、拾遺補缺,發(fā)揮好穿針引線和潤滑劑作用,推動機關(guān)形成既各負其責、各盡其職,又相互支持、同向發(fā)力的良好格局。緊盯中央脫貧攻堅專項巡視“回頭看”整改、推動“六穩(wěn)”“六?!钡戎攸c工作,組織召開專題民主生活會、部署推進會等,協(xié)調(diào)推動工作取得重大進展。

七是發(fā)揮“善統(tǒng)籌”作用。黨組會“總攬全局、協(xié)調(diào)各方”,但事務(wù)性協(xié)調(diào)統(tǒng)籌工作大多由辦公室承擔。提高統(tǒng)籌站位,堅持把服務(wù)大局、服務(wù)黨組會、服務(wù)領(lǐng)導作為一切工作的出發(fā)點和落腳點,積極主動、創(chuàng)造性做好統(tǒng)籌工作。強化統(tǒng)籌能力,善于通過辦文辦會辦事來做好統(tǒng)籌,使之成為推動工作落實的“發(fā)動機”,做到xxxx工作聚焦在哪里,“三服務(wù)”就精準及時跟進和落實到哪里。下發(fā)工作提示xxx期,不定期組織召開機關(guān)碰頭會,及時傳達有關(guān)重要決策部署和領(lǐng)導指示批示精神,調(diào)度推進機關(guān)重點工作。增強統(tǒng)籌藝術(shù),既要有科學的方法、務(wù)實的作風,還要懂協(xié)調(diào)的藝術(shù),善于借勢借力,通過用心用情的“三服務(wù)”凝聚起團隊的戰(zhàn)斗力。

八是發(fā)揮“作表率”作用。堅持以黨的政治建設(shè)為統(tǒng)領(lǐng),推進黨建和業(yè)務(wù)深度融合,教育引導干部把絕對忠誠融入血液、鑄入靈魂,把辦公室打造成“排頭兵”。堅持在政治上作表率,在學懂弄通做實習近平新時代中國特色社會主義思想上學在先、走前列,成為始終保持頭腦清醒、胸中裝著大局、懂政治講政治的好管家。在業(yè)務(wù)上作表率,不斷加強紀法業(yè)務(wù)學習,采取師傅帶徒弟、設(shè)立ab崗、到一線跟班學等方式,錘煉基本功,培養(yǎng)“多面手”。在作風上作表率,弘揚嚴實深細的工作作風,保持昂揚向上的精神狀態(tài),強化團結(jié)協(xié)作的互助精神,嚴守廉潔自律的紀律底線,使之成為內(nèi)化于心、外化于行的職業(yè)習慣。

以上匯報,不當之處敬請批評指正!?。

在巡回指導組座談會上的發(fā)言材料篇六

今天我很高興參加這次大學生村官交流會。應(yīng)該說,與青年朋友座談,是了解你們的思想、心態(tài)和工作的一個很好的機會。聽了大家的工作匯報,也聽了大學生村官所在村村書記的發(fā)言,體會特別深。從你們身上我們看到的是激情和青春,是一種充滿朝氣和活力的生活狀態(tài)。你們有理想、有信念,而且有作為,遇見困難有信心、有辦法。多年以前我們也跟你們一樣,對社會、對生活充滿著期望,充滿著熱情,正是靠著我們的這種激情,這種人生態(tài)度,這種人生價值取向和追求,這種對理想的不懈努力,才能夠成就現(xiàn)在我們每個人對社會的貢獻和作用。你們的身上具備這種活力。

20xx年8月,中央啟動“選聘10萬名大學畢業(yè)生到村任職”以后,通過全省統(tǒng)一選拔、省市聯(lián)聘等形式,共有4屆14名村官被選聘到工作,除2名被錄取為公務(wù)員外,目前我鎮(zhèn)有大學生村官12名,先后分別在///等10個村任職。近年來,我鎮(zhèn)大學生村官肩負組織的殷切期望,帶著深厚感情進村入戶、訪貧問苦,滿懷工作激情深入實際、克服困難,做了大量艱苦細致的工作,取得了明顯的工作成效。

我認為主要集中體現(xiàn)在以下三個方面:一是為農(nóng)村基層組織注入了生機和活力。大家到村任職,給廣大農(nóng)村帶來了新觀念、新思路、新知識和新技術(shù),改善了農(nóng)村干部隊伍的年齡知識結(jié)構(gòu),為農(nóng)村基層組織注入了新鮮血液;二是促進了農(nóng)村精神文明建設(shè)和社會穩(wěn)定。大家利用自身優(yōu)勢,積極組織開展各種文體活動,豐富群眾的精神文化生活,及時化解矛盾糾紛,維護了農(nóng)村穩(wěn)定,促進了鄉(xiāng)風文明。三是大學生村官自身能力在實踐中得到了鍛煉和提高。經(jīng)過基層實踐鍛煉,大家開闊了視野,豐富了閱歷,提高了素質(zhì),增長了才干,用自己的實際行動在農(nóng)村站穩(wěn)了腳跟、找準了位置,為今后的人生歷練打下了堅實的工作基礎(chǔ)。希望同志們堅定信心、再接再厲、扎實工作,不辜負組織的希望和重托。今天我結(jié)合座談的主題“奉獻、成長、創(chuàng)新”,對我鎮(zhèn)大學生村官提三點意見:

第一要在發(fā)揮作用上下功夫,尋找奉獻的突破口。

官們必須樹立一種觀點,即無論發(fā)揮作用是大還是小,只要抱著一顆奉獻的心,成績就一定能夠得到肯定。我們要把農(nóng)村作為歷煉人生的學校和展示才華的舞臺,充分發(fā)揮作用,努力實現(xiàn)自己的人生價值。

第二是要在快速成長上下功夫,努力做到“三勤三到”

我們要搞好工作,就必須快速成長,盡快從大學象牙塔里面走出來。如何成長,這是一個很值得我們思考的問題。對于大學生村官,我認為只有放下架子,扎根基層,與農(nóng)民群眾打成一片,樹立過硬的工作作風,才能將初始的決心化作持久的熱情,才能很好地適應(yīng)工作環(huán)境,得到群眾的擁護和歡迎。對于成長,我們要著重從思想、工作、生活三方面入手,努力做到“三勤三到”。

首先,眼睛勤快,事情要看到。對于日常問題的處理,我們需要用心觀察。特別是對一些細小環(huán)節(jié)和問題的特征要認真觀察,反復思考,掌握特點,有的放矢。在解決問題時,要做到胸有成竹,有規(guī)可循。既體現(xiàn)了工作的權(quán)威性,又提高了工作效率。

其次,嘴要勤快,事情要問到。農(nóng)村不同于城市社區(qū),“全村是一家人”是其典型特點。這要求我們不能簡單的“就事論事”,遇事要多問村干部和村民,避免因為過于簡單的工作作風而造成問題難以解決。

最后,手要勤快,事情要干到。農(nóng)村是最基層的組織,基層干部所作的也是最具體、最細致的工作。多做事,多幫忙,是打開工作局面的唯一鑰匙,我們要先從一些輔助性的工作做起,從自己熟悉的事情做起,從能發(fā)揮專業(yè)特長的事情做起,從群眾歡迎的事情做起,先易后難,逐步提高,通過辦實事、辦好事贏得村民的認可,把大學生的素質(zhì)真正體現(xiàn)出來。

第三是要在開拓創(chuàng)新上下功夫,努力保持創(chuàng)新的激情。

大學生村官要始終保持勇于創(chuàng)新的激情。對新鮮事物要有敏銳的洞察力,對自己從事的工作要有一種勇于創(chuàng)新的激情,工作中敢于提出新問題,提出新思路,提出新辦法。讓這些新鮮創(chuàng)意、新鮮觀點為農(nóng)村的發(fā)展注入勃勃生機和活力。剛才工作匯報中我鎮(zhèn)大學生村官首創(chuàng)新農(nóng)村講解服務(wù),這就是一個很好的創(chuàng)新,這個活動一方面為我鎮(zhèn)新農(nóng)村建設(shè)打開了一個宣傳的窗口;另外一個方面也為你們提供了一個展現(xiàn)自己的平臺,是非常值得大家去思考的。另外闔閭城的朱晟組織的“城鄉(xiāng)和諧游”也是一個非常不錯的創(chuàng)意,一方面體現(xiàn)了自己的價值,另外也能夠帶動群眾致富,取得了共贏的成果。所以大家在工作中要勇于創(chuàng)新、勤于創(chuàng)新。

我們在肯定成績的同時,也要查找自身的不足,實事求是地講,目前,還有部分大學生村官思想上有落差,角色轉(zhuǎn)換不到位;作風上不扎實,工作主動性不強;常規(guī)性工作多、創(chuàng)新性工作少,作用發(fā)揮不明顯。這些現(xiàn)象的存在,都不同程度地影響了全鎮(zhèn)大學生村官在群眾中的形象,削弱了大學生村官在農(nóng)村工作中的作用,需要引起大家高度重視,在以后工作中加以改進。

積極探索大學生村官管理的長效機制,是鄉(xiāng)村兩級黨組織當前工作的一項重要任務(wù)。所以對于在座的鎮(zhèn)黨委委員、村書記,就大學生村官工作我也要提三個方面的要求:。

第一是創(chuàng)造條件,搭建成長平臺。

我們要在實踐中鍛煉干部,是我黨培養(yǎng)選拔干部的重要方法。各村要積極為大學生村官發(fā)揮作用創(chuàng)造條件,圍繞大學生村官自身專長給他們安排專業(yè)對口的工作,使他們能夠發(fā)揮自身優(yōu)勢,服務(wù)群眾;要和他們共同分析村情民意,了解農(nóng)民需求和農(nóng)村工作的薄弱環(huán)節(jié),幫助他們尋找發(fā)揮作用的突破口;要運用設(shè)崗定責等辦法,給他們交任務(wù)、壓擔子,引導他們圍繞群眾關(guān)注的熱點、難點問題發(fā)揮作用。使他們在實踐的磨煉中增長才干,在辦實事的過程中受到鍛煉,真正打造一支有理想、有激情,充滿活力的農(nóng)村后備干部隊伍。

第二是關(guān)心愛護,優(yōu)化工作環(huán)境。

我們要為大學生村官創(chuàng)造一個良好的工作氛圍和工作環(huán)境,要從感情上接近他們,從工作上扶持他們,從生活上關(guān)愛他們,要積極主動幫助他們解決工作和生活中的難題。所在村的村書記要與大學生村官結(jié)成幫帶對子,通過言傳身教,將一些基層工作經(jīng)驗、方法傳授給他們,提高他們的綜合素質(zhì)和工作能力。

第三是創(chuàng)新載體,培養(yǎng)“五好”干部。

為了規(guī)范大學生村官管理工作,我們要加強領(lǐng)導,落實責任,細化工作方案,加大宣傳力度,注重典型培養(yǎng),及時督導檢查,引導大學生村官積極參與到這一活動中來,真正培養(yǎng)一批“五好”型大學生村官,進而把大學生村官工作引向深入。

同志們,選聘大學畢業(yè)生到村任職,是全面落實科學發(fā)展觀、實施人才發(fā)展戰(zhàn)略、加快新農(nóng)村建設(shè)步伐的重要舉措。同志們一定要充分認識做好這項工作的責任感和使命感,以科學發(fā)展觀為指導,做好這項工作,我鎮(zhèn)大學生村官也要以堅定的信心、優(yōu)良的品德、豐富的知識、過硬的本領(lǐng),勇敢地擔負起歷史重任,同廣大人民群眾一道,為建設(shè)實力、生態(tài)、和諧新而努力奮斗。

謝謝大家。

在巡回指導組座談會上的發(fā)言材料篇七

今天非常榮幸有機會在青年干部座談會上做個發(fā)言,這是黨史教育活動以來組織的第二次集中交流,說明廳里黨史學習教育活動抓的嚴、走的實。根據(jù)安排,下面我圍繞黨的十八大以來黨和國家事業(yè)取得的歷史性成就和發(fā)生歷史性變革談下三點簡單認識和體會。

一、看變化感不易振奮人心。

談起黨的十八大以來黨和國家事業(yè)取得的歷史性成就和發(fā)生歷史性變革,經(jīng)常會用這么兩句話表述“解決了許多長期想解決而沒有解決的難題,辦成了許多過去想辦而沒有辦成的大事”。究竟解決了哪些問題,辦成了哪些大事,下面通過數(shù)字和例證對比,能更直觀地解答這些問題,也更有說服力。

經(jīng)濟體量,于無聲處聽驚雷。1978年,我國經(jīng)濟總量居世界第11位,只有3679億元,我國外匯儲備僅1.67億美元,位居世界第38位,我國常住人口城鎮(zhèn)化率僅為18%。到了2018年,一段“超震撼的中國gdp動態(tài)演變”爆紅網(wǎng)絡(luò),直觀展現(xiàn)了改革開放以來,我國gdp翻天覆地的變化,直觀的感受到了中國崛起的速度!到2020年中國經(jīng)濟規(guī)模首次突破100萬億元,占全球17%以上,相當于美國的約70%,中美經(jīng)濟規(guī)??焖俳咏囊粋€窮困潦倒、受人欺負、不被看好的國家,到英明決策、篳路藍縷屹立在世界民族之林,這樣的奮斗史和勵志故事讓人心潮澎湃!

科技創(chuàng)新,深耕細作創(chuàng)一流。我國科技發(fā)展起步晚、弱、難,1995年,我國研發(fā)經(jīng)費內(nèi)部支出僅349億元,直到2001年才超過了1000億元。黨的十八大以來,創(chuàng)新作為引領(lǐng)發(fā)展的第一動力,更是被擺在國家發(fā)展全局的核心位置。我國科技發(fā)展再次提速,取得了舉世矚目的成績,嫦娥五號發(fā)射成功,首次完成我國月表采樣返回;我國首次火星探測任務(wù)“天問一號”探測器成功發(fā)射;500米口徑球面射電望遠鏡(fast)正式開放運行;北斗三號全球衛(wèi)星導航系統(tǒng)正式開通;量子計算原型系統(tǒng)“九章”成功研制;全海深載人潛水器“奮斗者”號完成萬米深潛,中國科技實現(xiàn)了從過去跟跑逐步向并跑、領(lǐng)跑的歷史性轉(zhuǎn)變,踏上了從科技大國邁向世界科技強國的新征程。

對外交往,勝似閑庭信步。1999年5月8日,以美國為首的北約用導彈野蠻襲擊了我國駐南聯(lián)盟大使館,造成3名記者不幸犧牲,中國嚴厲譴責以美國為首北約的野蠻暴行,那時的中國除了譴責,外交武器庫里里的武器實在少的可憐。時間到了今年2月22日,加拿大眾議院通過涉疆動議鼓吹更換2022北京冬奧會舉辦地,粗暴干涉中國內(nèi)政,中國駐加使館批評他們“何等的虛偽和無恥!何等的傲慢與無知!何等的自私與狹隘!”這些譴責可謂是蕩氣回腸,非常解氣。3月18日,中美高層戰(zhàn)略對話上,中央外辦主任楊潔篪一句“你們沒有資格在中國的面前說,你們從實力的地位出發(fā)同中國談話”的痛斥,讓美方代表愕然失措。現(xiàn)如今,我國的國力、軍力都有了巨大飛躍,任何國家對待中國都必須三思而后行,中國外交也有了重要突破:從被動應(yīng)對變?yōu)橹鲗ёh題,從韜光養(yǎng)晦到有所作為,從遇事息事寧人到敢于大聲說不,從不愿挑頭到勇于擔當。

這些歷史性成就、發(fā)生歷史性變革被國際上稱為“中國發(fā)展奇跡”,國內(nèi)外出現(xiàn)了多種不同解讀,我認為之所以能取得如此成就,最根本的是我們黨有以習近平同志為核心的黨中央的堅強領(lǐng)導,有習近平新時代中國特色社會主義思想的科學指引。當前,我們要緊密聯(lián)系黨和人民砥礪奮進的偉大實踐,加深對歷史性成就和變革的理解,更加堅定中國特色社會主義道路自信、理論自信、制度自信、文化自信。

二、知差距找短板奮起直追。

盡管過去取得了突出成就,但從制造業(yè)高質(zhì)量發(fā)展的視角看,在全球制造業(yè)四級梯隊的格局中,中國仍處于第三梯隊,實現(xiàn)制造強國的目標還需要幾十年時間。我國制造業(yè)發(fā)展的成就很大,但是大而不強、全而不優(yōu)的局面并沒有得到根本性改變,基礎(chǔ)能力依然薄弱,關(guān)鍵核心技術(shù)受制于人,卡脖子、掉鏈子、腳絆子的風險還有不少,下面就列舉三個卡脖子問題:

精密儀器卡脖子。我國每年進口近千億美元儀器設(shè)備,僅次于石油和半導體。其中,90%的高端儀器被國外公司壟斷。以核磁共振儀為例,全世界只有德國布魯克等少數(shù)幾家公司能提供,獨占中國80%以上的市場。冷凍電鏡,是研究蛋白質(zhì)結(jié)構(gòu)的重要工具,全世界只有美國fei、日本電子、日立能生產(chǎn),國內(nèi)連山寨版都造不出來。

近些年來,以美國為首的西方國家不斷用經(jīng)濟政策打壓中國,限制中國進口芯片、光刻機等高科技產(chǎn)品。但很多人不知道的是,在非高科技、但同樣依賴進口的領(lǐng)域,我們?nèi)詴艿健翱ú弊印钡耐{。

種子卡脖子。我國的主要作物中,水稻、大豆種子基本是國產(chǎn)品種,小麥的品種國產(chǎn)化率也較高,玉米、馬鈴薯種子部分依賴進口,不少蔬菜品種嚴重依賴洋種子。農(nóng)業(yè)安全很大程度上也表現(xiàn)為種子安全。一些重要品種如果過分依賴國外,一旦發(fā)生“斷種”,就會威脅國家農(nóng)業(yè)安全。

紙漿卡脖子。留意生活的同志可能注意到,從4月1日起,中國四大生活用紙企業(yè)紛紛上調(diào)產(chǎn)品價格,部分生活用紙制品上調(diào)了10%-20%。據(jù)測算,我國紙漿產(chǎn)品進口依存度從2008年的12.93%飆升至2018年的23.39%,除2009年以外,我國紙漿對外依存度一直維持增長態(tài)勢。

客觀地認清我們在很多關(guān)鍵核心領(lǐng)域相比先進水平差距,沒有壞處,唯有認清差距,才有更強的動力奮起直追。

三、觀大勢勇爭先大有作為。

2017年12月28日,習近平總書記在駐外使節(jié)工作會議上明確提出,“放眼世界,我們面對的是百年未有之大變局?!逼渲凶钔怀龅奶攸c是“東升西降”,中國正前所未有地靠近世界舞臺中心,前所未有地接近實現(xiàn)中華民族偉大復興的目標,前所未有地具有實現(xiàn)這個目標的能力和信心,中華民族偉大復興正展現(xiàn)出前所未有的光明前景,這些重大科學論斷,不僅深刻闡明了當今世界所面臨的時代潮流和發(fā)展大勢,而且對于深刻認識錯綜復雜國際環(huán)境中把握重大機遇,具有十分重要的指導意義。

當今中國,正處在由大向強的“關(guān)鍵一躍”。面向未來,怎樣進一步提升科技創(chuàng)新能力?如何穩(wěn)定和擴大就業(yè),全力確保就業(yè)局勢總體穩(wěn)定?如何加強人才人事工作,更大激發(fā)創(chuàng)新創(chuàng)造活力?如何實現(xiàn)鞏固拓展脫貧攻堅成果同鄉(xiāng)村振興有效銜接?向著美好目標和愿景進發(fā),沒有捷徑可走,只爭朝夕、勤勉奮斗,才能在新的起點上迸發(fā)出更加強勁的動能。

就人社部門而言:我認為還是有很多文章可做,比如,大力發(fā)展職業(yè)教育,完善體系化的技能人才培育機制,加快造就一支高素質(zhì)勞動者和技能人才隊伍,為擴大就業(yè)容量、提升就業(yè)質(zhì)量提供助力。貫通技術(shù)工人、技能人才、高技能人才、大國工匠的成長通道和發(fā)展路徑,讓從業(yè)人員有出路、有奔頭。同時,高度重視做好人才引進工作,吸引更多的國際頂尖人才和華人科學家為我國的科技創(chuàng)新服務(wù),等等。

就個人而言:就是要把自己融入時代潮流、發(fā)展大局之中,把個人的理想和追求貫穿于國家、民族的前途命運中,貫穿于人社事業(yè)發(fā)展當中,貫穿于履行自己的崗位職責中,大力弘揚井岡山精神、蘇區(qū)精神,傳承江西紅色基因,大力發(fā)揚孺子牛、拓荒牛、老黃牛精神,拿出火的激情、闖的魄力、拼的勇氣投入工作,對每一個人來說,無論崗位,只要腳踏實地做好自己的事情,兢兢業(yè)業(yè)、履職盡責,每個人的一小步,終將匯聚成國家發(fā)展的一大步。

在巡回指導組座談會上的發(fā)言材料篇八

發(fā)言稿是參加會議者為了在會議或重要活動上表達自己意見、看法或匯報思想工作情況而事先準備好的文稿。發(fā)言稿可以按照用途、性質(zhì)等來劃分,是演講上一個重要的準備工作。以下是為大家整理的關(guān)于,歡迎大家前來參考查閱!

各位領(lǐng)導、各位同事:

今天,能夠和大家一起過政治生日,我無比激動、興奮,感謝組織給了我這么有儀式感的政治生日祝福,讓我能夠重新審視自己與黨走過的這十年。

一、回顧與認識。

參加工作之初我對黨的認識還很粗淺,對為什么工作、為誰工作的認識是模糊的,只是樸素地踐行著從小父親就告訴我的道理:老老實實做人,踏踏實實干事。工作一年多后,在前輩們的感染和熏陶下,我逐漸明白我應(yīng)該進入到更先進的組織,接受黨組織的培養(yǎng),踐行為人民服務(wù)的宗旨,就這樣我向黨組織遞交了入黨申請書,并于2010年8月,經(jīng)黨組織批準成為一名預備黨員。

十年來,在黨組織的教育培養(yǎng)下,我對黨的認識越來越清晰。通過一次又一次的黨性教育、黨性鍛煉,我越來越深切地感受到“中國產(chǎn)生了共產(chǎn)黨,這是開天辟地的大事變”,是中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導中國人民取得的偉大勝利,使具有5000多年文明歷史的中華民族全面邁向現(xiàn)代化,讓中華文明在現(xiàn)代化進程中煥發(fā)出新的蓬勃生機;使具有500年歷史的社會主義主張在世界上人口最多的國家成功開辟出具有高度現(xiàn)實性和可行性的正確道路,讓科學社會主義在21世紀煥發(fā)出新的蓬勃生機;使具有70多年歷史的新中國建設(shè)取得舉世矚目的成就,中國這個世界上最大的發(fā)展中國家在短短30多年里擺脫貧困并躍升為世界第二大經(jīng)濟體,創(chuàng)造了人類社會發(fā)展史上驚天動地的發(fā)展奇跡,使中華民族煥發(fā)出新的蓬勃生機。尤其是今年以來,以習近平同志為核心的黨中央帶領(lǐng)全國人民經(jīng)過艱苦卓絕的努力,疫情防控取得重大戰(zhàn)略成果。當前,黨正帶領(lǐng)我們向決戰(zhàn)決勝全面小康社會發(fā)起最后的沖刺,履行黨對人民許下的莊嚴承諾。這一系列偉大成績的取得,正是中國共產(chǎn)黨初心和使命的生動詮釋,更體現(xiàn)了全國9100多萬名共產(chǎn)黨員的責任、使命與擔當。

二、感悟與感恩。

無論在革命、建設(shè)還是改革時期,“共產(chǎn)黨員”都是一個光榮神圣的稱號,它是先鋒戰(zhàn)士的標志,是高尚人格的體現(xiàn),是引領(lǐng)中國人民奮發(fā)前進的旗幟。革命時期,多少仁人志士前赴后繼,萬死救危亡,才換來了新中國屹立東方。建設(shè)時期,幾番曲折,幾經(jīng)開拓,經(jīng)歷多少探索、多少挫折,多少共產(chǎn)黨人,初心不忘,奮發(fā)圖強,才換來了國富民強。在近100年的奮斗歷程中,無數(shù)共產(chǎn)黨人不惜流血犧牲,靠的就是對馬克思主義的堅定信仰,為的就是實現(xiàn)共產(chǎn)主義遠大理想。因為相信而看見,正是無數(shù)共產(chǎn)黨人的心聲。鄧小平同志在蘇東劇變時擲地有聲地指出:“馬克思主義是打不倒的。打不倒,并不是因為大本子多,而是因為馬克思主義的真理顛撲不破。”

歷史和實踐是對理論的最好的證明。從建黨到建國,從社會主義建設(shè)到改革開放,風起云天、潮涌東方,神舟飛天、蛟龍下海,無數(shù)舉世矚目的發(fā)展成就譜寫下祖國從“富起來”到“強起來”的輝煌樂章,一再證明了我們應(yīng)有的道路自信、理論自信、制度自信和文化自信。

我感恩自己有幸成為這個先進組織的一員。今天,我在這里通過重溫入黨誓詞,過政治生日,更多的是感受到一種神圣、一種責任、一種使命。神圣,就是這個群體是社會各界的優(yōu)秀分子集合,不是每個人都可以隨隨便便成為一個其中一員。只要成為一名黨員就必須心存敬畏,敬畏組織、敬畏人民,始終無愧于這一稱謂。也正是這種組織歸屬感,激勵我們奮發(fā)向上不懈努力。責任,就是做一名黨員你不能混同一般群眾,盡忠盡職,利居眾后,責在人先,是每一個黨員的神圣責任。責任心是做一個黨員的底線,也是對黨員最基本的要求。使命,也可以說是一種信仰,對我而言,正如誓詞中所說“對黨忠誠,積極工作,鐘愛黨的事業(yè),努力做最好的自己,忠實履行黨章和憲法賦予的職責,在以后的工作中不忘初心、牢記使命,努力將全面從嚴治黨的聲音傳得更廣更遠更響!”

三、展望與努力。

2021年既是黨的百歲華誕,也是我國在全面建成小康社會、實現(xiàn)第一個百年奮斗目標之后,乘勢而上開啟全面建設(shè)社會主義現(xiàn)代化國家新征程的關(guān)鍵之年。黨的--已經(jīng)肇畫出美好藍圖,立志于千秋偉業(yè),百年恰是風華正茂。值此偉大時代的交匯處,作為一名新時代的共產(chǎn)黨員,將會進一步提高自己的黨性修養(yǎng),時刻牢記黨員身份,把全心全意為人民服務(wù)的宗旨化為具體行動,在守護初心的同時,銳意進取、勇立潮頭,擔負起屬于我們的責任與使命,當好新時代長征路上的開拓者、奮斗者,踐行初心、不負韶華。

回首來路,雄關(guān)漫道真如鐵;展望今朝,人間正道是滄桑。一代人有一代人的使命,一代人有一代人的擔當,我將沿著前輩們走出的道路奮勇向前、一路前行。我的發(fā)言完畢,謝謝大家!

(一)高層次人才引進工作。積極參加中國山東第七屆海洽會,取得突破性進展,發(fā)布人才、技術(shù)項目266個,實現(xiàn)網(wǎng)上對接76項,現(xiàn)場簽約項目4個,榮獲“最佳組織獎”。與晉冀魯豫鄂五省十三市簽訂了區(qū)域人才合作協(xié)議,著力構(gòu)建人才信息共享平臺。舉辦“聊城市2012春季大型公益性人才招聘周”活動,定期召開“周日大集”招聘會50場,累計參會單位達1950家(次),提供就業(yè)崗位2萬多個,服務(wù)各類人才7萬余人次,達成初步就業(yè)意向1.5萬余人。結(jié)合我市產(chǎn)業(yè)優(yōu)勢和特點,積極引進符合我市實際的高新技術(shù),邀請日本果樹專家、德國ses(德國退休專家組織)專家等來聊進行技術(shù)指導。認真組織申報“外專千人計劃”和高端外國專家項目,上報市人民醫(yī)院高端外國專家項目2個。

(二)高技能人才培養(yǎng)工作。穩(wěn)步推進技工教育改革發(fā)展,招收新生8780人,畢業(yè)7448人,畢業(yè)生就業(yè)率達98%以上。在交通運輸、機械和輕紡等重點行業(yè),籌建完成時風集團、中色奧博特等9家技師工作站,充分激發(fā)企業(yè)自主育才活力。安排部署全市“金藍領(lǐng)”項目培訓工作,參訓人員達350余人。組織開展并參與省市職業(yè)技能競賽,做好新職業(yè)(工種)考核鑒定工作,今年以來全市新增高技能人才3000人,其中技師、高級技師720人,高級工2280人。

精心組織“三支一扶”招募工作,共招收大學生273人。組織全市5萬余名專業(yè)技術(shù)人員接受繼續(xù)教育,提高了事業(yè)單位工作人員業(yè)務(wù)能力。創(chuàng)新公務(wù)員培訓模式,選派21名公務(wù)員赴濰坊市進行掛職培訓,努力提升行政機關(guān)工作人員綜合素質(zhì)。

(四)人才管理服務(wù)工作。抓好高層次人才管理服務(wù)工作,東昌學院外教龍和平榮獲“齊魯友誼獎”,我市新增省有突出貢獻專家2人,上報推薦享受國務(wù)院特殊津貼專家人選1名,省有突出貢獻中青年專家1名。配合市委組織部做好“聊城市人才工作信息庫”建設(shè),進一步提高人才工作管理和服務(wù)水平。組織開展市首席技師、市有突出貢獻中青年專家選拔評選工作,新增市首席技師15名,擬選拔評選市有突出貢獻中青年專家20名。修訂完善《聊城市有突出貢獻的中青年專家選拔管理辦法》,有效提升了高層次人才培養(yǎng)管理服務(wù)規(guī)范化水平。

(一)加大高層次人才引進力度。扎實做好“533”高端人才引進工作,圍繞我市有色金屬深加工等支柱產(chǎn)業(yè),做好企業(yè)建立博士后科研工作站推薦申報工作,加大引智項目申報力度,為經(jīng)濟社會發(fā)展提供人才智力支撐。積極爭取上級部門和財政部門支持,協(xié)調(diào)配合有關(guān)單位,盡快創(chuàng)建留學人員創(chuàng)業(yè)園和專家服務(wù)基地,吸引留學回國優(yōu)秀人才來聊創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)。

(二)加強高技能人才培養(yǎng)工作。大力推行“金藍領(lǐng)”技師培訓、職業(yè)技能大賽和崗位練兵計劃,推動技能人才脫穎而出。加強職業(yè)培訓,整合利用現(xiàn)有各類職業(yè)教育培訓資源,建設(shè)一批示范性高技能人才培養(yǎng)基地和公共實訓基地,廣泛開展各種形式的職業(yè)技能競賽和崗位練兵活動,營造良好的技能人才成長環(huán)境。同時,推動技工院校改革發(fā)展,實施“特別職業(yè)培訓計劃”,規(guī)范涉農(nóng)專業(yè),促進技工院校健康發(fā)展。

(三)強化人才管理服務(wù)工作。扎實做好省市有突出貢獻專家、“首席技師”等評選表彰活動,在全社會營造尊重人才、鼓勵創(chuàng)造的良好氛圍。配合做好“聊城市人才信息庫”建設(shè),提升人才管理服務(wù)水平。進一步健全完善人力資源社會保障基層公共服務(wù)平臺,將部分人才業(yè)務(wù)下沉到基層平臺辦理,為各類用人單位和優(yōu)秀人才提供就地就近服務(wù)。

(四)抓好其他各類人才培養(yǎng)工作。組織好第三屆農(nóng)村實用人才培訓班工作,切實培養(yǎng)一批優(yōu)秀農(nóng)村實用人才。抓好高校畢業(yè)生就業(yè)工作,落實各項扶持政策,擴大就業(yè)見習規(guī)模,暢通大學生就業(yè)渠道。抓好行政機關(guān)公務(wù)員掛職培訓等工作,努力提升機關(guān)事業(yè)單位工作人員整體素質(zhì)。

尊敬的各位領(lǐng)導、同志們:

上午好!我叫xxx,是20xx屆省委選調(diào)生,城關(guān)鎮(zhèn)副科級領(lǐng)導干部,現(xiàn)在在組織部創(chuàng)先爭優(yōu)活動辦公室工作。今天,xx的青年才俊濟濟一堂,開懷暢談,共同進步,劉書記撥冗參加,充分體現(xiàn)了縣委對青年干部成長的高度重視,能夠有機會在如此隆重而特別的青年干部座談會上發(fā)言,我深感榮幸。我的發(fā)言題目是《珍惜機遇無悔青春》。

三年前,我從國家“211工程”院校畢業(yè)后,懷著對故鄉(xiāng)熱土的滿腔摯愛,在同學和親友不解和疑惑中,義無反顧地回到xx這個生我養(yǎng)我的地方。白駒過隙,三年只在彈指一揮間,我從一個書生意氣的選調(diào)生到埋頭拉車的基層干部,心靈的浮躁和虛妄已化成不懈追求的堅定。

回顧三年來的經(jīng)歷,我感觸頗多,下面僅僅結(jié)合自己的工作實踐和所思所想,粗略整理,提煉出個人認為有價值的幾點體會與大家作一交流,希望能有所共勉。

一是求真務(wù)實,將責任擔在肩上。求真務(wù)實,腳踏實地是我們青年干部的本色,是我們黨的優(yōu)良傳統(tǒng),也是做好工作的客觀要求。當前,大家普遍認為鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作是有限權(quán)力、無限責任,有些同志存在怕矛盾、怕問題,在工作中能推則推。但作為一名青年干部,我們要腳踏實地、任勞任怨,不敷衍、不推諉,敢于直面工作中的矛盾和問題,要有承擔責任的魄力、迎難而上的勇氣,要有年青人的朝氣和銳氣,只爭朝夕,立說立行,說干就干,雷厲風行,立竿見影。努力做到“事不避難、義不逃責、心不偏私、言不失信”。唯有如此,才能樂于奉獻、勇于拼搏;才能志存高遠,嚴于律己;才敢于面對自我,善于修正。

二是目光遠大,將得失放在身后。俗話說“要做事先做人”。作為一名青年干部,我們目光要遠大,眼界要放寬。眼界決定境界,站得高才能看得遠,看得遠才能做得好!在日常工作中,要放下個人得失,立足大局謀事;要善于登高望遠、審時度勢,找準方向,抓住著力點;要有海納百川的胸襟,善于容人、容事的氣魄;要有清醒的認識,把事業(yè)看得重一些,把個人得失看得輕一些;把提高自身素質(zhì)看重一些,把職務(wù)的升降看得輕一些。以一種“只管登山不問高”的精神,高調(diào)做事,低調(diào)做人,以平和的心態(tài)對待進退,以豁達的胸懷處理得失。

三是開拓進取,將創(chuàng)新牢記心間。作為在基層工作的年輕人,我們應(yīng)該成為最富有朝氣,最富有創(chuàng)造性,最富有開拓性的群體。我們經(jīng)常聽前輩們教導,做工作、干事情不僅要埋頭拉車,更要抬頭看路。所謂抬頭看路就是用新的思路研究問題、新的辦法解決問題,也就是創(chuàng)新!我們都知道,沒有創(chuàng)新,就沒有亮點,工作就不會取得突破。所以,要想干事創(chuàng)業(yè),就必須做一名有激情、有活力的青年干部,做一個敢于嘗試、善于探索的青年干部,要有一股知難而進、永不懈怠地銳氣,始終保持奮發(fā)向上的精神狀態(tài),不能墨守成規(guī)。要主動去結(jié)合工作實際,在實踐中不斷拓寬新思路,實施新舉措,開辟新途徑。

四是嚴以律己,將自省牢記心間。年輕是一種活力,但年輕也說明一個人的經(jīng)歷還不是那么多,經(jīng)驗也不是那么豐富,因此在工作和生活中難免會遇到這樣那樣的困難和挫折、苦悶和困惑,那該如對待這些呢?我認為,要時刻把自省牢記心間。作為一名青年干部,我們要經(jīng)常開展批評與自我批評,檢查自己的言行,做到防微杜漸;要牢記“兩個務(wù)必”,守得住清苦,耐得住寂寞,擋得住誘惑,頂?shù)米毫?要把“常修為政之德、常思貪欲之害、常懷律己之心”當作管住自己、管好自己的座右銘,堂堂正正做人,老老實實做事,清清白白做官;要堅持自省自勵自重。自省可以明是非,知得失。懂得自省,是大智;敢于自省,則是大勇。

五是夯實基礎(chǔ),將學習進行到底。萬丈高樓平地起,打鐵還需自身硬。責任也好,熱情也好,創(chuàng)新也好,如果沒有堅實的基礎(chǔ)作支撐,無疑是無源之水、無本之木。作為一名青年干部,我們要堅持學習,苦練內(nèi)功,增強本領(lǐng),提高素質(zhì)。從城關(guān)鎮(zhèn)到宣傳部,從宣傳部到組織部,各種不同崗位的磨練使我體會最深的一句話是:“不斷學習是立身之本?!泵拷佑|一個新的崗位,都需要加強學習才能適應(yīng)新的工作。特別是2011年3月至5月份,參加平頂山市委組織部舉辦的第34期中青班培訓后,老師那淵博的知識、精深的理論功底和犀利的社會洞察力,使我更深切感受到學習的重要性。與他們相比,我們理論修養(yǎng)不夠,研究問題不深,考慮工作不細,所以我們要夯實理論功底。把學習作為一種生活習慣、一種生存需要、一種事業(yè)根基、一種政治責任,精通業(yè)務(wù)知識,不斷豐富知識面,把自己培養(yǎng)成工作的“多面手”。

今天,我們在座的每一位年輕人,都將熱血澎湃,一條奮進的路,在我們面前鋪開。讓我們帶著縣委的殷切期望,扎根基層,投身實踐,努力在“建五寶,爭百強,三化協(xié)調(diào)發(fā)展奔小康”中奉獻青春,貢獻才智,建功立業(yè),書寫精彩人生!

在巡回指導組座談會上的發(fā)言材料篇九

七月的晚風,常常伴隨著一絲絲的清涼。走在*村的田埂上,看著田野里長勢喜人的莊稼,我憧憬著*村又一年豐收的景象,嘴角忍不住地微微上揚。

*村位于*縣*鄉(xiāng)*部,是我在基層工作的第一站。*年*月,我來到了*村進行基層鍛煉,掛任*村書記助理。一年后,我擔任*村黨支部書記,后來又兼任村委會主任。眨眼間,我在*已經(jīng)工作兩年多了。兩年多來,我始終把囑托當使命、把掛職當任職、把他鄉(xiāng)當故鄉(xiāng)、把老鄉(xiāng)當親人,在*這片土地上留下了腳印、灑下了汗水,也終于結(jié)出了碩果。從剛到村里的迷茫無助到如今的得心應(yīng)手,從老百姓口中“這個小伙子是誰”到現(xiàn)在群眾的笑臉相迎,從一名白面書生成長為了一名村黨支部書記。我深刻地感悟到,只有把工作做到群眾心坎上,群眾才會真正地支持你、擁護你。

——“腳下的路”亮堂了,“心頭的路”自然就亮堂了。搞好干群關(guān)系是干好基層工作的基礎(chǔ)。我剛到村里的時候,為了能盡快熟悉村里的情況,拉近和群眾的距離,每天白天都會堅持上戶走訪,可是經(jīng)常會出現(xiàn)吃“閉門羹”的情況。后來,老一屆的村書記告訴我,村民們?yōu)榱松?,白天基本都在外?wù)工,很少有在家閑待的。于是,為了能和大多數(shù)村民們都碰上面,我選擇了晚上走訪。

晚上走訪面臨的最大難題就是出行問題。一到晚上,*村內(nèi)到處都是黑乎乎的一片。有的時候,一邊打著手電筒一邊摸索前進的我,一不小心就踩到坑里去了。村里的老人、小孩因為天黑走路摔跤的情況也時有發(fā)生,村民們的晚間娛樂也因此受到了很大的限制。晚上本是村民們放松娛樂的最好時段,也是我了解村情民意最合適的機會,可是因為夜間出行問題,這樣的好時機都被耽誤了。為了解決夜間出行問題,歷屆村委會班子也都花過不少心思,可是因為經(jīng)費不足,只能是有心無力。在了解整個情況并作了初步規(guī)劃后,我暗自下定決心,一定要解決群眾夜間出行的問題。

為了完成老百姓心中的“光明路”,照亮群眾的“幸福路”,我通過“黨建+好商量”平臺,把駐村干部、鄉(xiāng)賢代表以及村民代表召集在一起,發(fā)動大家集資捐款。我首先主動帶頭捐贈了*元,用自身實際行動來引領(lǐng)號召大家。同時,我又奔波于各個單位、經(jīng)銷商和村民之間,通過“村民集資+上級扶持”的方式,最終籌得資金*萬余元,在村莊主干道上共安裝了*盞太陽能路燈,大大地提高了群眾的安全感和幸福感。

搞好干群關(guān)系,關(guān)鍵就要多做得人心、暖人心的好事實事。如今的*村,晚上就跟白天一樣,走在主干道上的人多了,飯后出來散步的人多了,集聚在村委會跳廣場舞的大媽們也多了。干部和村民們互相接觸了解的渠道多了,干群關(guān)系加深了,群眾工作也更好做了。

為了弄清廁改工作的“難點”“堵點”,我又再次利用起晚上的空閑時間,家家戶戶上門走訪,挨個向他們解釋廁改工作的必要性,陳述廁改之后家中的益處,并積極征求大家的意見。經(jīng)過一番上戶走訪之后,才發(fā)現(xiàn)問題的癥結(jié)是我們考慮工作便利的多了,考慮村民的利益少了。比如,在推進一項*多戶聯(lián)戶共建大化糞池選址的工作中,我們主觀地認為,這是一件對群眾有利的事情,群眾肯定會大力支持的。于是,在沒有征求村民意見的基礎(chǔ)上,主動替村民“作了主”,選了一塊有利于我們施工的場地,結(jié)果在征地的過程中,遭到了大部分群眾的反對。后來,我主動上門了解情況,才知道我們選的那塊地,對村委會來說施工方便、成本更低,但那是村里人歷來就公認的“水口”,具有特殊的風水意義。為了更好的推進這項工作,我主動邀請部分村民代表一起幫助我重新選址,場地定下后,代表們還幫著我做其他村民的思想工作,很快就把大化糞池給建造起來了。

在找出問題的癥結(jié)后,我將征集到的群眾意見納入到廁改方案中,針對不同的村組、地理條件、廁所類型,制定了不同的廁改方案,截止目前*村全村改廁率達到了*%,新建聯(lián)戶共建大化糞池*個,總投資*余萬元,贏得了村民的一眾好評。

“村里進行廁改工作,我們也知道是為我們好,但是也要征求一下我們的意見,聽聽我們的想法”,村民的這句話一直猶言在耳。習近平總書記指出,“能用眾力,則無敵于天下矣;能用眾智,則無畏于圣人矣”。而要用眾力、眾智,關(guān)鍵就在于要始終堅持“以百姓心為心”,把群眾呼聲作為第一信號,把群眾滿意作為第一標準。

——“群眾的腰包”鼓起來了,“點贊的掌聲”自然就鼓起來了。在崗位一天就要為民盡責、為民造福一天。作為*村的支部書記,我每天都在想著如何盡快地幫助村民增加收入,讓村民過上更好的日子。*村是貧困村,村民的經(jīng)濟收入主要靠外出打工和種植水稻??墒?村的土地多以山坡地為主,人均可用耕地面積不足*畝。僅憑這點人均可用耕地面積,連上面要求的水稻種植任務(wù)都難以完成,更別提幫助村民實現(xiàn)經(jīng)濟增收了。為了解決早稻種植面積不足的問題,我采取“飛地模式”,把鄰近村閑置的*余畝土地租賃了下來,并分給了*村的村民種植,這一措施有效改變了人多田少的局面。可是,因為我經(jīng)驗不足,早稻產(chǎn)量和村民的收入都不是很理想。

吃一塹長一智。為了能有效提升晚稻的產(chǎn)量,我主動上門向當?shù)氐姆N糧大戶請教,并邀請了縣里的農(nóng)業(yè)專家,深入*村開展調(diào)研。結(jié)合村里的實際情況,我對村里的晚稻種植進行了科學的規(guī)劃。通過改良晚稻品種,在進一步優(yōu)化晚稻種植、收割、銷售等環(huán)節(jié)的基礎(chǔ)上,充分發(fā)揮村里剩余勞動力的優(yōu)勢,不僅實現(xiàn)了晚稻產(chǎn)量增收,還有效增加了村民收入。*年,我在總結(jié)去年經(jīng)驗的基礎(chǔ)上,繼續(xù)做大做強水稻產(chǎn)業(yè),對村里的水田進行整合優(yōu)化,擴種水稻*余畝。

人民對美好生活的向往,就是我的奮斗目標。兩年來,為了能讓*村村民的生活更加美好,我嘗試了各種各樣的辦法。比如,做活“*花經(jīng)濟”,通過改善*花加工、包裝和銷售環(huán)節(jié),使得村里的*花產(chǎn)值由原來的*萬元增加到*萬余元;引進特色產(chǎn)業(yè),通過有效利用村里的荒田荒地,引進了*畝的油茶種植和*畝左右的艾草種植項目;鄉(xiāng)村振興先行先試,率先在*村小組創(chuàng)建鄉(xiāng)村振興基金會,籌得資金*余萬元。這一系列的舉措,極大地激發(fā)了廣大村民的積極性、主動性、創(chuàng)造性,凝聚了民心、匯聚了力量,*村村民的日子過得越來越紅火。

我在*一待就是兩年多,這兩年是激情奮斗的兩年,是頑強拼搏的兩年,也必將在我的人生長河中留下充實、溫暖、持久、無悔的回憶。習近平總書記指出,“禾苗在地里墩一墩,才能吃土更深、扎根更實,在風雨中抗倒伏、立得住。年輕人在基層墩一墩,把基礎(chǔ)搞扎實了,后面的路才能走得更穩(wěn)更遠”。

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在巡回指導組座談會上的發(fā)言材料篇十

各位領(lǐng)導、同事、青年朋友們,大家下午好:

在xx節(jié)來臨之際,很榮幸與大家相聚在一起就如何快速轉(zhuǎn)變角色、成長為一名合格的煤礦管理人員進行交流分享。

首先做一下自我介紹,我叫xxx,目前擔任副總工程師一職。本人于xxx年從xxxx大學畢業(yè)來到xxx礦,先后在xxx、xxx、xxx等單位工作,去年5月份有幸被提拔為副總工程師并任職至今。回顧自身成長的經(jīng)歷,有坎坷也有喜悅,有付出也有收獲。下面結(jié)合個人工作經(jīng)歷,與大家分享以下幾點成長的。

心得體會。

一、擺正心態(tài)、快速轉(zhuǎn)變。

對于每一名從學校畢業(yè)剛剛?cè)氲V大學生來說,實習的這段時間都是最難熬,也是成長過程最重要的一段經(jīng)歷。從學校到職場,從父母眼里的孩子到一名需要獨立面對社會的成年人,沒有工作經(jīng)驗、陌生的環(huán)境、沒有可以談心的朋友和可以依靠的父母,心里的孤獨感與工作上的挫敗感讓心里承受了很大的壓力。但是在這里你會遇到職場領(lǐng)導導師、經(jīng)驗豐富的學徒師傅、威嚴而又不失關(guān)懷的領(lǐng)導、可愛的工人師傅等,在領(lǐng)導和同事的關(guān)懷和幫助下,一定要及時調(diào)整心態(tài),快速完成從在校大學生到企業(yè)職工的角色轉(zhuǎn)變,心態(tài)調(diào)整好了,再難的工作也不怕,再艱苦的環(huán)境也能找到樂趣,只有這樣才能更好的融入煤礦這個環(huán)境,才能與領(lǐng)導和同事相處融洽,得到領(lǐng)導和同事的支持,才能更快的讓自己成長起來。

二、撲下身子學、踏踏實實干。

多學,跟礦領(lǐng)導學、跟工區(qū)班子成員學,跟一線的職工學;

多聽,多聽領(lǐng)導如何安排工作、如何管理現(xiàn)場;

多問,不懂就問,真正做到不恥下問;

多思考,一個事情反復的想、反復的琢磨,找出最優(yōu)的解決方案,做足最充分的準備。只能撲下身子認真學、踏踏實實的干工作,才會在將來的道路上走得更順、更遠。

三、

樹立信心、敢于嘗試。

積累經(jīng)驗,要有不怕犯錯的勇氣。剛開始工作,什么都還比較懵懂,連最起碼的小事都有可能做錯,一定要牢記不要怕犯錯,但要在犯錯后警醒自己,在自我批評中積累經(jīng)驗,只有積極的去工作,勇于探索和嘗試,才能在工作中不斷積累和學習,不能因為不會干、沒干過,怕錯喪失信心就對工作推三阻四,而要把它當做成長的磨練,同時在成長過程中要能夠做到學以致用,而不是一味的死學,在日常的工作中遇到問題要巧用、活用知識,發(fā)揮身為大學生的作用,敢于嘗試提出積極的解決辦法。

四、不斷學習、充實自己。

參加工作的初期,是我們學習的好時機,是我們成長的積累期,這個時期我們對企業(yè)的貢獻遠遠比不上組織對我們的培養(yǎng),因為我們更多的是在學習。不要過多的去攀比,誰的崗位舒服、誰的崗位收入高。我們要有自己的職業(yè)規(guī)劃,然后通過到艱苦崗位的上的鍛煉、學習,練就一身本領(lǐng),為自己成長、成才打下堅實的基礎(chǔ)。

五、服從安排、抓住機遇。

任何個人的成長都離不開組織的發(fā)掘培養(yǎng),離不開領(lǐng)導的關(guān)懷教育,也離不開個人撲下身子腳踏實地的辛苦付出,因此我們要服從組織的安排、謹聽領(lǐng)導的教誨,埋頭苦干的同時抓住機遇,加快個人的快速成長。

作為集團公司人才培養(yǎng)基地的我礦,對青年人才的培養(yǎng)高度重視,礦井高質(zhì)量發(fā)展也亟需一批像你們這樣有知識、有擔當?shù)那嗄耆瞬?,我相信在礦黨委的正確領(lǐng)導下,雙樓的明天會更好、你們的明天也會更加美好。借此機會有幾句話與大家共勉:感恩組織忠于企業(yè),珍惜崗位踏實工作,抓住機遇敢于擔當。

謝謝。

在巡回指導組座談會上的發(fā)言材料篇十一

下面是小編為大家整理的,供大家參考。

各位領(lǐng)導、同志們:

大家下午好!我是來自xx單位的xx,現(xiàn)任xx,今天能和各位領(lǐng)導、優(yōu)秀年輕干部進行交流學習,我感到十分榮幸。

年輕干部是黨和國家的未來和希望,是社會主義事業(yè)薪火。

當前隱藏內(nèi)容免費查看相傳的中堅力量。************在***黨校青年干部培訓班開班儀式上提出的年輕干部應(yīng)具備“七種能力”(政治能力,調(diào)查研究能力,科學決策能力,改革攻堅能力,應(yīng)急處突能力,群眾工作能力,抓落實能力),既為我們指明努力方向,又提出細化要求。可以說,對干部成長成才和各項工作的落實都具有重大意義。個人認為,提高七種能力,應(yīng)做到以下三點。

一是保持“亂云飛渡仍從容”的政治定力。在習******強調(diào)的七種能力中,政治能力排在首位。古人云,求木之長者,必固其根本;欲流之遠者,必全其泉源。于我們而言,政治能力就是根本和泉源。年輕干部要肯花時間,花精力增強政治嗅覺,提高黨性修養(yǎng)。應(yīng)積極參加黨課學習、各項公務(wù)員培訓、黨校研究生考試等,深入學習黨的創(chuàng)新理論,不斷追求進步,提升思想政治理論水平,增強“四個意識”,堅定“四個自信”。學會從政治的高度思考和看待問題,精準把握政治方向,推動工作落實落地。如果黨是保護群眾的城墻,那我們便是抵御外敵的戰(zhàn)士,只有“心往一處想,勁往一處使”,堅決貫徹黨***的決策部署,才能共同抵御思想風險,走向正確的發(fā)展方向。

二是保持“梅花香自苦寒來”的工作態(tài)度。要不怕苦、不怕累,堅持深入基層,學會用“釘釘子”的態(tài)度調(diào)查研究,并結(jié)合實際解決群眾訴求。例如,在創(chuàng)文工作中,就要求我不僅要加強對主次干道、農(nóng)貿(mào)市場、背街小巷等xx類實地點位類型測評標準的學習,還要深入xx市場、公廁以及大街小巷每個角落,通過不斷地實地排查,去研判、解決問題。在xxx市場等專項整治的過程中,更要增強應(yīng)急處突的膽識,不懼任何風險,并用群眾易于接受的方法開展工作,在破解難題中,成長自己,為鞏固文明城市建設(shè)成果做出更多貢獻。

三是保持“不到長城非好漢”的進取精神。2021年,我國即將步入“十四五”時期,作為當代年輕干部應(yīng)學習“野牛”的進取精神,自覺將個人成長融于國家發(fā)展之中,保持干事創(chuàng)業(yè)的激情。結(jié)合本人工作實際,在長效鞏固文明城市建設(shè)經(jīng)驗的同時,還要不斷改革創(chuàng)新,探索新點子、新思路,以適應(yīng)時代發(fā)展的需要,不斷提升城市的文明水平。

在今后的工作和生活中,我將以“七種能力”為方向,不斷錘煉自己,做好本職工作,時刻保持最佳狀態(tài),為“十四五”新征程貢獻青春力量。以上,是我的幾點心得體會,不足之處還請各位領(lǐng)導、同志批評指正,謝謝大家。

在巡回指導組座談會上的發(fā)言材料篇十二

分享一句最近看到的話:能力標配,思維高配,人品頂配。這句話給我的感觸挺深的,接下來我結(jié)合工作講講自己的一些感悟和理解。

首先是能力標配:能力是重要的,也是我們工作中的基礎(chǔ),就像前兩天高考語文作文,有一卷題目提到圍棋中的本手、妙手、俗手,能力作為基礎(chǔ)就像“本手”,我們要在平時的工作中不斷總結(jié)、積累,工作能力才能有由量到質(zhì)的提升和飛躍。工作能力方面,我們要有自己的目標,當自己的能力對于某項業(yè)務(wù)工作而言不可取代了,那么我們也就上了一個臺階。

其次是思維高配:一個人的思維眼界決定了他的高度。工作中面對困難和挑戰(zhàn)時,很多人會有畏難的情緒,但出色的人往往能及時冷靜下來,他們的思維不會停留在問題有多難解決的層面,而是會去思考怎樣克服難題完成挑戰(zhàn);面對不復雜但繁瑣枯燥的工作時,很多人想的是加班加點去完成,但出色的人往往會在做這件事前先思考有什么辦法可以更快完成,要么就是加強溝通對接,要么就是請教前輩查找方法,等等。

有了能力作為基礎(chǔ),又有了高配的思維方式,我們才能達到自己想要的目標和高度。

最后是人品頂配:無論在什么時候,學做人都是很重要的人生課題。一個人有好的人品,自然有如天助,但一個人若是人品不好,能力再強,也難以得到賞識,甚至可以說這樣的人是定時炸彈一般的存在。

我的感觸就是這些,也很榮幸借這個機會與大家共勉!

在巡回指導組座談會上的發(fā)言材料篇十三

尊敬的各位領(lǐng)導、同志們:

大家好!我叫xx,今年35歲,2021年5月通過鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委換屆來到萇莊鎮(zhèn)工作,任黨委委員、武裝部長。分管武裝、退役軍人、社會事務(wù)辦、機關(guān)工會,同時協(xié)助做好信訪穩(wěn)定工作。

非常感謝領(lǐng)導對我們這些年輕同志的關(guān)心和重視,能夠給了我們這樣一個難得的機會與大家一起學習交流。下面,我就結(jié)合一年來的鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作,向各位領(lǐng)導和同事們進行匯報,我的匯報題目是《用實干詮釋擔當,用奮斗譜寫青春》,不當之處請大家批評指正:

一、要勇于嘗試,豐富工作經(jīng)歷。

年輕就要嘗試不同的工作,面對各種新考驗,在接受考驗的過程中不斷的豐富自己的工作經(jīng)歷?;仡櫸业墓ぷ鹘?jīng)歷,每一次都是新環(huán)境、新任務(wù),每一次也是對我能力水平的新考驗,在考驗中不斷成長。

2008年10月,大學剛畢業(yè)的我成為了鳩山鎮(zhèn)一名大學生村干部,在鳩山鎮(zhèn)的6年讓我積累了一定工作經(jīng)驗和社會經(jīng)驗,也為我今后的工作指明了方向,提供了動力。2014年5月,根據(jù)群眾路線教育實踐活動工作需要,我被安排在英雄山——紅磚大學遺址擔任講解員,在查閱資料和學習講解詞的過程中,我接觸到了那段塵封已久的歷史。在英雄山下聽當年參加過治山的老人講他們當年勞動的場景,讓我從內(nèi)心真切的感受到那段崢嶸歲月,我被當年基建隊員那種迎難而上勇于擔當?shù)挠⑿蹥飧?,艱苦奮斗頑強拼搏的優(yōu)良作風,無私奉獻不畏犧牲的高尚品質(zhì),實事求是苦干實干的務(wù)實精神和心系群眾,依靠群眾,一切為了群眾的為民情懷所感動,也是在那個時候我才意識到——只有實干才能有所作為。

2014年5月下旬我通過省公務(wù)員考試被分配到了梁北鎮(zhèn)工作,從包村干部做起,先后分包了半坡店和大白莊兩個村,2016年被派往產(chǎn)業(yè)集聚區(qū)負責電商推廣和發(fā)展工作,后又被任命為愛衛(wèi)辦主任,負責省級衛(wèi)生鄉(xiāng)鎮(zhèn)復審工作。從21歲到30歲,近9年的基層工作經(jīng)歷讓我一個剛出校門的學生逐漸變得成熟。

2017年1月我通過遴選來到xx市紀委監(jiān)察局,成了一名紀檢監(jiān)察干部,紀檢監(jiān)察機關(guān)工作標準高、節(jié)奏快、要求嚴,特別是紀檢監(jiān)察信訪工作需要學習的業(yè)務(wù)多、涉及的知識面廣,只能邊干邊學,除了本職工作,我還多次參與了委機關(guān)文體活動策劃,在市紀委監(jiān)委這四年,辛苦又充實,讓我的工作內(nèi)容更加豐富,工作能力再一次得到了鍛煉,也進一步增強了我的紀律意識和規(guī)矩意識。

2021年5月,我來到萇莊鎮(zhèn),成了一名鄉(xiāng)鎮(zhèn)武裝部長,當我穿上軍裝、手握鋼槍像一名軍人一樣站在訓練場上那一刻,實現(xiàn)了我兒時從軍的夢想,也更加堅定了我干好武裝工作的決心。

二、要善于學習,提升實戰(zhàn)能力。

能力本領(lǐng)不是與生俱來的,也不會隨著年齡的增長和職務(wù)的升遷而自然提高,而是需要在不斷的學習培訓、實踐鍛煉中獲得增長。學習不是年輕干部的專利,卻是年輕干部立身做事的“捷徑”。來到萇莊后我加強了武裝、退役軍人、民政、信訪有關(guān)的業(yè)務(wù)知識和法律法規(guī)的學習,首先掌握理論和業(yè)務(wù)知識,知道干什么。向分管口線部門負責人學習業(yè)務(wù)流程,向分管領(lǐng)導學習工作經(jīng)驗,向兄弟鄉(xiāng)鎮(zhèn)交流工作方法,知道如何去干。

作為身處武裝工作第一線、國防動員最末端的基層專武干部,責任重大、使命光榮,然而,沒有實踐永遠都是紙上談兵。

為盡快熟悉征兵業(yè)務(wù)流程,我全程參與了2021年秋季征兵。從宣傳發(fā)動到協(xié)助報名,從確定預征對象到組織上站體檢,從政治考核到役前教育訓練,熟練掌握了工作流程和全國征兵網(wǎng)系統(tǒng)操作。在工作之余我和機關(guān)干部、村兩委干部中的退役老兵不斷交流,向他們學習國防軍事理論,讓自己的言談舉止更像一個專武干部。萇莊鎮(zhèn)武裝部硬件基礎(chǔ)薄弱,我對照基層武裝部標準化建設(shè)要求,查漏補缺,向鎮(zhèn)政府申請資金近3萬元增配了裝備設(shè)施。為加強基干民兵隊伍建設(shè),我把一批年富力強、有過服役經(jīng)歷的村“兩委”干部和機關(guān)新招錄公務(wù)員、退役士官編入萇莊鎮(zhèn)基干民兵排,為搶險處突、應(yīng)急救援做好人員儲備,先后帶領(lǐng)萇莊鎮(zhèn)基干民兵排參加了2021年河南省軍區(qū)民兵點驗和2022年許昌市組綠色作文網(wǎng)織的防汛應(yīng)急演練,圓滿完成各項任務(wù)。

退役軍人事務(wù)工作是事關(guān)退役軍人和其他優(yōu)撫對象切身利益的民心工程。在2022年“春節(jié)”前夕,我?guī)ш牉?戶現(xiàn)役軍人家屬、17名生活困難退役軍人送去慰問品;在解決退役軍人待遇保障的同時探索褒揚激勵機制,在全鎮(zhèn)范圍內(nèi)努力營造愛軍學軍、擁軍的良好氛圍,在2021年“八一”建軍節(jié)前夕,我組織機關(guān)退役軍人召開座談會,詳細了解他們工作生活情況,并在鎮(zhèn)機關(guān)設(shè)立宣傳欄、懸掛“全軍十大掛像英?!闭掌W習了他們的先進事跡。在去年8月份和今年元月份兩次疫情防控工作中,先后動員全鎮(zhèn)97名退役軍人參與值班值守、核酸檢測和服務(wù)保障等志愿服務(wù)工作,不斷增強退役軍人責任感榮譽感。退役軍人優(yōu)待證辦理工作開展以來,我積極聯(lián)系市退役軍人事務(wù)局,協(xié)調(diào)銀行,做好設(shè)備調(diào)試和宣傳發(fā)動工作,妥善安排信息采集和辦證時間,不斷優(yōu)化辦理流程,提高工作效率,目前該項工作正在有序進行中。

三、要敢于擔當,錘煉過硬作風。

作為一名年輕干部,要勇字當頭、以干為先、以當擔為盾,方能有為之實。鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作千頭萬緒,既要有彈鋼琴的本領(lǐng),還要有釘釘子的精神。自去年殯葬改革工作開展以來,萇莊鎮(zhèn)群眾移風易俗樹立文明殯葬新風的意識不斷增強,但仍有群眾對政策不理解,導致萇莊鎮(zhèn)一段時間殯葬改革工作嚴重滯后。

記得去年6月24日晚上10點,我接到群眾舉報,位于我鎮(zhèn)西北部山區(qū)的鐵山村疑似有人員亡故,準備連夜土葬,在向領(lǐng)導請示后,我?guī)ьI(lǐng)3名機關(guān)干部連夜驅(qū)車趕赴鐵山村,在村干部的配合下逐戶進行排查,經(jīng)過近1個小時的摸排,終于到亡故人員家中,但現(xiàn)場沒有任何辦喪事的痕跡,家屬也聲稱只是遷墳,無奈我只好帶領(lǐng)三名機關(guān)干部在附近查看、蹲守,終于在凌晨1點在附近一個院內(nèi)發(fā)現(xiàn)棺木,家屬這才承認有家屬亡故,但以老人遺愿和逝者已經(jīng)入棺為由,堅持土葬。為了勸說家屬同意火化,我不斷向家屬講解殯葬改革工作相關(guān)要求,但家屬仍不為所動,無奈我們只能在門外蹲守。深夜,看著黑漆漆的棺木,我卻沒有一絲懼怕和疲憊,心里想的卻是如何完成任務(wù)??次覀儜B(tài)度堅決,家屬終于在天亮前同意火化,但要求車輛必須在早上7點鐘前到達,非工作時間調(diào)配車輛難度很大,且路程遙遠,時間無法保證,這讓在場所有人犯了難,我當機立斷同意家屬要求,親自聯(lián)系車輛,經(jīng)過多方努力,最終順利完成任務(wù)。此后的幾個月,其他工作區(qū)也紛紛效仿,成功遏制住了土葬的勢頭,全鎮(zhèn)火化率逐漸回到正常水平。

四、要甘于奉獻,樹牢服務(wù)宗旨。

甘于奉獻,就要干在實處,不計個人得失,要有“功成不必在我,功成必定有我”的心態(tài),把自身投入到為人民服務(wù)的工作實踐中去,在實踐中不斷增長才干、提升本領(lǐng),在工作實踐中點滴地積累,腳踏實地做好每一件事,充分實現(xiàn)自身的人生價值。

每到征兵季總有新兵和家長來咨詢政策,在做好接待和解釋工作的同時,我提前謀劃、主動作為,將所需有關(guān)材料以清單形式列出來,便于應(yīng)征青年收集整理;幫助不會操作電腦和使用智能手機的青年家長辦理學籍保留及學費代償手續(xù)等;主動聯(lián)系未通過體檢和役前訓練被淘汰的青年,掌握思想動向,及時做好解釋工作,把服務(wù)意識、宗旨意識貫穿征兵工作始終,在征兵過程中我自覺樹立廉潔征兵意識,自覺筑牢拒腐防變的堤壩,自覺抵制歪風邪氣。2021下半年以來共為部隊輸送優(yōu)秀人才17名,未發(fā)生1起因身體、思想等原因造成的退兵。

一年來,有成功也有失敗、有歡笑也有淚水、有收獲也有遺憾,但更多的是成長和回憶。青春由磨礪而出彩,人生因奮斗而升華??倳浾f過,“青年時代,選擇了吃苦也就選擇了收獲,選擇了奉獻也就選擇了高尚。青年時期多經(jīng)歷一些摔打、挫折、考驗,有利于走好一生的路?!?/p>

在今后的工作中我會把全部的心思和精力都投入到工作中去,在摸爬滾打中增長才干、在層層歷練中增長經(jīng)驗,做擔當作為的踐行者、做攻堅克難的奮斗者,用實干詮釋擔當,用奮斗譜寫青春,為xx“工業(yè)強市、文明新城”、打造“中等城市”貢獻青春力量。

在巡回指導組座談會上的發(fā)言材料篇十四

各位領(lǐng)導,同志們:剛才,大家就今年特長生招生項目設(shè)置、考試辦法、錄取程序、入學后的管理,以及今后學校體育活動組織形式、分組辦法等方面提出了很好的意見和建議。會議開始之時,我說過,今天的會議就是一個集中調(diào)研的座談會,就是給各位老師們提供一個一吐胸中塊磊的平臺,我就是來聽聽各位工作在教學一線老師們的心聲的,大家可以圍繞主題無拘無束暢所欲言,可以七嘴八舌百花齊放,知無不言言無不盡。從剛才大家的發(fā)言情況看,這次會議基本達到了預期的目的,我很受感動,也深受啟發(fā)。對于大家就今年特長生工作提出意見,我們會盡快匯總整理,報局領(lǐng)導批示后執(zhí)行。下面,我談三個方面的意見,作為這次會議的總結(jié),同時也作為對部分老師提出的質(zhì)疑的答復。一、關(guān)于特長生入學后“流失”的問題剛才有個別學校提出,有個別學生以特長生的身份入學后,即拒絕參加專業(yè)訓練,寧愿補交上擇校費也要轉(zhuǎn)到普通文化科學生中去,并就此要求局里出臺相關(guān)政策予以解決。對于這一問題,我以為我們不缺乏政策支撐。自開始,我們就在招生意見中,提出特長生入校后單獨編班的要求。當時,我們就是考慮到可能會有個別學生會渾水摸魚,明修棧道、暗渡陳倉。如果各招生學校嚴格落實了政策要求,從一入學就把音體美特長生單獨編班管理,直接把他們?nèi)谌肫胀ㄎ幕n學生的渠道封死,既不會出現(xiàn)現(xiàn)在挨班去找學生出來參加專業(yè)訓練的被動,更不會出現(xiàn)個別學生拒不出班參訓的可能。現(xiàn)代中學級新生就執(zhí)行了這一政策,就沒有出現(xiàn)這樣的問題嘛。所以,出現(xiàn)這樣問題的根源在于學校執(zhí)行上級政策不力,而不是上級沒有政策。二、關(guān)于今后體育比賽辦法的變化去年組織籃球、排球聯(lián)賽期間,以及今年開學后我到學校調(diào)研時,有部分學校和老師們認為,普通學生運動員與體育特長運動員在同一平臺上競爭,有失比賽的公平性。針對部分學校的意見,結(jié)合我市實際情況,所以決定從今年開始,凡是由教育局為主組織的運動會,先從田徑比賽入手,高中組一律劃分甲、乙兩個組,高中甲組的參賽范圍是一中、現(xiàn)代的特長生,及學院大專部學生;乙組的參賽范圍是各高中的普通學生、學院中專部的學生。兩個組的運動員可以同時比賽,既分別計算團體總分、分組分別排名,同時再折合計分后再統(tǒng)一排名。剛才有學校提出,這樣一來會增加學校參賽成本、普通學生組隊困難的質(zhì)疑,我認為這不是問題。我們組織學生活動的目的就是為了讓更廣泛的學生參與進來,能夠給更多的學生提供一個短暫的、可以脫離課本桎梏的喘息時間,能夠給更多的學生提供一個可以充分展示自我的平臺。一中、現(xiàn)代的招生人數(shù)本身就比二中、壽光中學多了接近一倍,都組織一個隊參賽,本身就是對二中、壽光中學的不公平;再加上一中、現(xiàn)代招收體育特長生,以特長生對普通生,就更不公平。今后體育比賽的分組要進行調(diào)整,音樂、美術(shù)等的評比辦法也要考慮進行相應(yīng)的調(diào)整。之所以進行這樣的調(diào)整,除去考慮到學生人數(shù)的因素之外,還基于以下三點原因:一是維護比賽“公平性競爭原則”。大家都是專業(yè)人士,都知道對于同一場比賽,必須維護規(guī)則的同一性,也就是說專業(yè)選手和業(yè)余選手不能在同一個平臺上進行競爭。作為招收體育特長生的學校,一中和現(xiàn)代的學生無論是學生個人素質(zhì)、指導教師還是專業(yè)訓練時間,都有明顯優(yōu)勢,算得上是專業(yè)選手。如果讓他們與其他學校的業(yè)余選手共同競爭,明顯有失公允。二是有利于彰顯特長,促進共同提高。面對競爭對手,只有對方在身高、體力、技術(shù)水平與自己相對持平的情況下,才會更大限度的激發(fā)一個人的心理的、體質(zhì)的競爭潛能,才會下意識的拼力一博,爭取把對方打下去,以顯示自己的實力。反過來,要是競爭的雙方優(yōu)劣明顯,就會出現(xiàn)“優(yōu)驕弱餒”的局面。優(yōu)者易驕、驕則氣盛,氣盛則不久;而劣者易怯、怯則氣泄,氣泄則無力。也就是說,既然知道自己明顯占了優(yōu)勢,就不會再去拼力與對方競爭;而知道自己明顯處于劣勢的時候,就先失去了與對手競爭的勇氣。在這樣的環(huán)境下,對于競爭的雙方都不會有最好的結(jié)局,也就失去了競爭的意義?;谶@樣的考慮,我們下步分設(shè)高中甲乙兩個組,目的就是為了讓競爭的雙方都站在同一平臺上,進行公平公正的競爭,有效激發(fā)雙方的競爭潛力,最終實現(xiàn)“優(yōu)勢更優(yōu)、弱者不弱”的目標,實現(xiàn)共同發(fā)展。

三是把學院大專部吸收到競爭體系中來,有利于激發(fā)高中特長生的競爭潛能。學院的學生不管來自哪里,既然生活、成長在壽光的陽光之下,自然擁有參與壽光學生活動的權(quán)利。但一直以來被排斥在壽光學校體育比賽之外,顯然是不公平的,所以要允許他們參加壽光的學生比賽。鑒于他們在年齡上的優(yōu)勢,就把他們放到技術(shù)和專業(yè)占優(yōu)勢的高中特長生隊伍中去比賽,就目前來說,應(yīng)該算是相對公平的辦法。有了他們的參與,對高中的特長生來說,就有了競爭對手,可以有效打掉他們“自以為老子天下第一”的自滿情緒,有利于促使他們在平時安心訓練,有利于他們的健康成長。三、關(guān)于學生視力及體質(zhì)檢測在去年的評估中,就因為體質(zhì)現(xiàn)場測試數(shù)據(jù)低、視力檢測制度落實不到位、體育課開設(shè)不全而扣了近10分,這一項的成績低于昌邑、臨朐和青州,與安丘并列第四。這樣的成績,明顯與我們壽光的實際水平不符。對此,必須要引起我們各學校,特別是普通高中的反思。各學校要從主觀、客觀兩個方面入手,多方面查擺問題、找原因。在確定客觀因素之后,再重點從自身主觀意識上查找原因,要反躬自省、捫心自問:是學校重視不夠還是老師組織不力?是學生體質(zhì)真的不行還是學生主觀上不努力?只有找準了問題發(fā)生的最根本原因,我們才能制定針對性的整改措施,才能把我們的各項工作扎扎實實的抓靠、抓實、抓細。各學校、各位老師在工作中,面對困難和問題,一定要端正態(tài)度,堅決摒棄怨天尤人、主觀不努力客觀找原因的錯誤思維方式。這實際上是一個個人境界的問題,境界與能力是相輔相成的。一個人能力再強,要是境界不高,也只能在原地打轉(zhuǎn),永遠沖不出固有的思想圈子;境界再高,能力不強,只能是一個空想家,永遠不會腳踏實地扎實做事,也做不成事。今天,之所以要借這個機會,向大家鄭重提出這個問題,是因為大家專業(yè)特殊、所肩負的任務(wù)特殊。一個人只有不斷修煉自身境界,逐步提高自身能力水平,才能拋開世俗名利束縛專注于專業(yè)技能發(fā)展,才能在工作中自覺做到高起點、高標準、嚴要求,才能做到勇于擔當、敢為天下先,才能保證我們的工作能夠沖破思想的樊籬,實現(xiàn)質(zhì)的跨越,達到更高、更好的新水平。對于以上我所講的內(nèi)容,正確的是上級要求和領(lǐng)導的意見,大家務(wù)必戮力以為嚴格貫徹落實之;不正確的,可以作為我個人的粗淺想法,畢竟我個人專業(yè)水平有限,可以通過郵件或者電話與我坦誠交流。對于大家的意見,我自當虛心以納、擇善而從。

在巡回指導組座談會上的發(fā)言材料篇十五

尊敬的各位領(lǐng)導、親愛的各位同事:

大家上午好!

我是黨政辦xxx,今天非常榮幸、也很激動坐在這里和大家交流。和在座的大多數(shù)青年同志一樣,這也是我在汶陽參加的第一個“五四青年節(jié)”主題的座談會,下面結(jié)合工作經(jīng)歷,向領(lǐng)導和同志們匯報下自己的工作和感受。不當之處,還請批評指正。

我為什么來汶陽。

我是2014年10月份來到汶陽的,來之前是一名電力工人,主要從事電力施工和宣傳工作。當時報考汶陽,初心就是想得到一份值得托付的工作,慶幸的是,汶陽收留了我。和同期同事相比,來汶陽時我已經(jīng)30歲了,而立之年,正好又趕上了“最低服務(wù)期限5年”的政策,也就是說,5年之后再重新考試或者參加遴選的可能性已不大。考慮到這點,我就告訴自己:別再有非分之想了,踏踏實實在汶陽干吧!

轉(zhuǎn)眼間,5年時間過去了。在領(lǐng)導和同事們的關(guān)心支持下,自己學習了很多,收獲了很多,也成長了很多。當我出色地完成領(lǐng)導交辦的事情、領(lǐng)導向我投來贊許的目光時,當我?guī)屯聜儏f(xié)調(diào)好關(guān)系、工作得到順利推進時,當看著眉頭緊皺的辦事群眾高興地走出辦公室、不停地對我說“謝謝”的時候,自己的內(nèi)心是無比地愉悅和滿足。

前一陣子看到一篇文章,大學同學聚會時一位同學說道:“如果說我們這些體制外的同學還有點成就的話,最大的成就也只是養(yǎng)家糊口,為家人做了點貢獻。于社會于國家,我們幾乎是啥都沒干。倒是在座的公務(wù)員同學,你們在自己的崗位上,默默奉獻。為國家為老百姓做了不少事,你們才是真正值得尊敬的人!”看到這段話,我內(nèi)心備受感動,隨著時間的遷移,自己來汶陽的初心也發(fā)生著變化,從一開始簡單地謀求一份工作,到后來想扎扎實實做好工作,再到現(xiàn)在的“同心同向、振興汶陽”,我想這就是我來這里的初心。

在汶陽我能干什么。

雖然來汶陽之前有過一段工作經(jīng)歷,自認為也能適應(yīng)的很快,但進入崗位后才發(fā)現(xiàn)自己欠缺的很多、需要學習的很多,與身邊同事的差距也很大。但是我想:既然自己能來到汶陽,就一定能把工作干好。別人能干好的,我能干好;別人干不好的,我也能干好,而且要比別人做的更好!就這樣,我殺下身子、虛心向同事們請教業(yè)務(wù),勤于觀察、學習領(lǐng)導解決問題的方法,學中干、干中學。加班加點是再也平常不過的事了,正如習近平總書記所說:“人的一生只有一次青春?,F(xiàn)在,青春是用來奮斗的;將來,青春是用來回憶的?!?/p>

汶陽振興不必在我,但振興汶陽必定有我。汶陽會記得你為她熬過的每一個夜晚,你加班吃的每一頓泡面,你在鍵盤上敲打的每一個字符,你為核實數(shù)據(jù)奔波的每一步。上級來文來電,我會認真記錄,準確轉(zhuǎn)達,及時督辦;準備會議,我會考慮周全,精細再精細,確保不出紕漏;領(lǐng)導交辦的事,我會一絲不茍,慎之又慎地去辦好;遇到辦事群眾,我會耐心細致地解答,直至他滿意地離開……在外面,我會極力地宣傳汶陽、推介汶陽。認識新的朋友,我會把“書香汶陽孝善之鄉(xiāng)”的公眾號推薦給他,請他關(guān)注支持汶陽發(fā)展。當然,如果聽到別人說汶陽不好,我會立馬反駁、據(jù)理力爭。因為,我們自己可以說汶陽不好,但是別人不能!

汶陽給了我什么。

都說態(tài)度決定一切,我們對待汶陽的態(tài)度,決定了我們在汶陽的位置和收獲。我們把汶陽放在心上,汶陽待我們?nèi)绯鯌?。相反,如果連我們自己都不把汶陽當成家,汶陽又憑什么把我們視為家人呢。

在汶陽,她給了我一份待遇,讓我養(yǎng)家糊口,衣食無憂;她給了我一個舞臺,供我施展才華,踐行初心;她給了我一段經(jīng)歷,當我回首青春奮斗的歲月時,無怨無悔。

《鋼鐵是怎樣煉成的》書中有句話:一個人的生命應(yīng)當這樣度過的,當他回首往事的時候,他不會因為虛度年華而悔恨,也不會因為碌碌無為而羞愧。汶陽對于我們來說,也許是人生旅途的某一站,也許是最后的終點站。不管是路過也好,還是堅守也好,歷史和時間總會對我們做出最客觀最公正的評價。希望多年以后,當人們想起我們時,會豎著大拇指說:這些年輕人給汶陽下了不少力!我想,當你聽到這些,你會感激自己在青春之年為汶陽拼過命,這也是我們最想從汶陽帶走的東西。

親愛的同事,身處這樣美好的時代,青春之歌正嘹亮,讓我們在鎮(zhèn)黨委的堅強領(lǐng)導下,只爭朝夕,不負韶華,同心同向,為振興汶陽貢獻青春力量!

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