- 計劃可以讓我們更好地把握時間，避免浪費和拖延。那么如何制定一個好的計劃呢？首先，我們需要明確自己的目標，確定想要達到的成果和效果。其次，根據目標的重要性和緊迫程度，將計劃分解為具體的步驟和階段性的任務。然后，合理安排時間和資源，確保每一個任務都有充足的時間和條件去完成。同時，我們還需要考慮到可能出現的問題和挑戰(zhàn)，并提前做好相應的準備和應對措施。最后，及時進行計劃的評估和調整，根據實際情況對計劃進行修正和優(yōu)化，確保計劃的可行性和有效性。計劃是人們?yōu)榱藢崿F某個目標或完成某項任務而制定的一系列具體措施和安排。一個成功的計劃需要具備明確的目標、可行的步驟和可衡量的成果。要寫一篇較為完美的計劃，我們首先需要明確目標和任務的重要性和緊迫程度。以下是一些成功人士制定計劃的經驗分享，希望對大家有所啟發(fā)。
公司共青團工作總結及共青團工作計劃篇一
在集團團委的正確領導下油化分指團委圍繞工程建設有條不紊地展開了共青團工作并圓滿完成了集團團委和分指黨委交給的各項任務現將工作總結如下。
一、基本情況。
油化分指團委于年1月15日經集團團委批復正式成立，現有團委委員5人，團支部8個，現有團員106人（占職工總數的15%），青年420人（占職工總數的59%）。
二、完善團組織建設。
10年，是油化工程建設深入推進的一年，也是油化分指團委工作起步之年，能否將共青團工作融入到工程建設之中，發(fā)揮團員和青年的積極作用，切實推進和保障工程建設，是分指團委開展工作的中心問題。對此，分指團委首先從組織建設入手來展開工作，認識到只有建立一支與時俱進、作風過硬的團組織隊伍，才能帶領好團員隊伍在工程建設中開展好各項工作。10年3月，根據個人能力及表現，分指團委組織重新調整，撤換了一名團委委員。結合團員青年的分布，正式成立了8個團支部，在各單位抽選了8名思想進步，表現優(yōu)秀，各有特長的青年擔任團支部書記。經過一年來共青團工作的開展，各團組織作用發(fā)揮明顯，較好地完成了上級交給的各項任務。
三、建立健全各項規(guī)范制度。
按集團團委的要求，為規(guī)范化、制度化開展共青團工作，油化分指團委從成立起便展開了整章建制工作。一年里，結合團青工作實際，陸續(xù)建立了《油化分指共青團工作考核細則》、《團委班子建設規(guī)范》、《團干部培訓制度》和《油化分指團委流動團員管理制度》，各項規(guī)范制度的建立和完善，為油化分指共青團工作的順利開展提供了堅實的制度保障。
四、積極開展、參與團組織活動。
總結。
通過這些活動的開展，有效的穩(wěn)定了團員、青年思想，調動了團員、青年參與工程建設的積極性。
五、認真落實團青推優(yōu)和“五小”成果申報工作。
10年，按集團團委文件精神，油化分指團委認真開展了團青推優(yōu)和“五小”成果申報工作。向集團團委推選“十佳青年”2人，申報“五小”成果4項。在評選“十佳青年”和申報“五小”成果過程中，團委本著實事求是的原則展開推選和申報，做到過程透明，內容真實。
六、組織團員、青年隊伍積極投入“十一五”工程建設。
10年，油化分指團委以保障工程建設為著眼點，動員和鼓勵團員、青年投入油化工程建設。在分指黨委的組織下，通過對團員、青年思想素質、專業(yè)技能摸底，分別向分指各單位推薦技術人才。一年來，分指團委共推薦70名團員、青年參與到油化現場工程建設當中。充實了各單位骨干力量。
一年里，油化分指團委在集團團委的領導下，有序開展各項工作，圓滿完成了各項任務。在下步工作中，分指團委將不斷創(chuàng)新工作思路，以黨的十七大和團的十六大精神為指導，落實科學發(fā)展觀，和諧建團，推進團建工作與企業(yè)發(fā)展的最佳融合。
2010年，油化分指團委將嚴格落實集團團委各項指示精神，全力推進分指團建工作再上新臺階。
一、進一步完善各項規(guī)范制度，做到制度化建團，規(guī)范化建團。
二、圍繞企業(yè)發(fā)展建設展開團建工作，做到保障有力。
三、深入開展團建活動，穩(wěn)定青工思想，調動廣大團員、青年愛崗敬業(yè)積極性。
團委組織部委員總結'團委組織部委員總結團支部迎校慶主題團日活動總結團委年度工作總結'學校團委年度工作總結大一上學期班級團支部工作總結計算機系團支部工作總結團委工作總結'春季學期團委工作總結團支部一年工作總結2010―共青團工作總結。
到
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公司共青團工作總結及共青團工作計劃篇二
團委9月份主要工作如下，請各團支部根據工作重點做好工作準備及安排。
9月5日前將20xx年團委工作重點編制完成后下發(fā);。
9月10前，各青安崗站將青安崗調整后的人員名單報公司團委;。
9月13日前，團委將調整后的青安崗名單下發(fā)各崗站;。
初步定于9月25日-26日進行導師帶徒綜合考核;。
其他工作：
五好黨組織文字性材料的準備;。
青安崗崗旗的申請及發(fā)放。
公司共青團工作總結及共青團工作計劃篇三
下面是小編為大家整理的,供大家參考。
按照團***、團省委部署要求，團市委緊盯全年共青團重點工作，壓實壓緊責任，抓好推進落實。近期，我們在深入開展調研的基礎上，認真總結上半年工作，對下半年工作思路和措施進行了再明確、再安排?，F將相關情況匯報如下。
一、簡要總結2020年上半年工作情況。
上半年，團市委以******新時代中國特色社會主義思想為指導，深入學習******五四寄語精神，在市委、市政府和團省委的堅強領導下，聚焦“六強化、六到位”目標要求，積極應對新冠肺炎疫情影響，全力推進各項重點任務。今年，榮獲了2019年度“全省五四紅旗團委”稱號。
持續(xù)深化青年理想信念教育。突出政治理論引領，堅持團課與理論微課、網上與網下教育相結合，組織開展走訪式、互動式講壇和主題團日xx多場，引導青年增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”。持續(xù)深化形勢任務宣講。立足全市改革發(fā)展大局和“六強化、六到位”目標，組織xx支宣講團、xx支宣講隊開展巡回宣講，引導廣大青年認清嚴峻形勢、認清發(fā)展機遇，在明確工作任務的同時，積極投身高質量發(fā)展主戰(zhàn)場。持續(xù)加強青年網絡安全宣傳教育。廣泛開展問卷調查，集中組織座談交流，開展促膝談心xx場次，更好地了解認識青年網絡活動規(guī)律和基本現狀。強化教育引導，圍繞網絡安全和文明上網，組織開展近50場知識講座、網絡安全分享會，編印xx期“網上防騙知識”專題信息，各級團干部主動服務重點青年xx余人，引導青年依法文明上網、青春護航成長。
面對今年突如其來的新冠肺炎疫情，團市委按照上級要求，迅速發(fā)出了“防疫有我、共戰(zhàn)疫情”的倡議書，組織廣大團員、青年投身疫情防控阻擊戰(zhàn)xx萬名青年積極響應號召，xx封請戰(zhàn)書第一時間遞交組織，xx支團員先鋒隊、青年突擊隊、志愿者服務隊集結助力抗疫一線，各行各業(yè)青年慷慨捐款捐物，展示了全市廣大青年的家國情懷和使命擔當強化組織優(yōu)勢，助力疫后重振，圍繞奪取疫情防控和經濟社會發(fā)展“雙勝利”，動員各行各業(yè)結合實際，開展形式多樣的主題實踐活動，引導廣大青年在創(chuàng)新創(chuàng)效、復工復產、復商復市等方面施展才華、貢獻智慧，努力創(chuàng)造全市重啟發(fā)展的新業(yè)績在推進脫貧攻堅、全面小康“雙決戰(zhàn)”中，繼續(xù)做好結對幫扶和指導引導工作，開展“進鄉(xiāng)村、送知識、助脫貧”專題講座xx場次，同時注重收集整理各級團組織在助力脫貧中的好經驗、好做法，利用團刊、團情信息等載體進行交流推廣，進一步提升整體助力脫貧的能力。
加強青年隊伍能力建設，組織開展青年比武演練匯報會，研究確定五類代表性友誼競賽方案，組織實物化、實景式、實作性學技練功xx場次，有效提升了標準化作業(yè)能力。著力開展創(chuàng)新創(chuàng)效創(chuàng)業(yè)項目攻關，從市場營銷、信息技術、科學管理、金融借貸等方面提供有效相關咨詢，為青年朋友施展才華、自主創(chuàng)業(yè)提供更多平臺和機會。傳遞組織溫暖，采取服務熱線答疑、網上青年交友聯誼、讀書分享會、心理輔導咨詢室等方式，針對性開展心理疏導與幫扶，擴大青年認知渠道和交友圈；推進希望工程系列品牌項目建設，把黨的關心關懷和社會的溫暖送到青少年心中。持續(xù)放大青年典型示范引領效應，召開紀念五四運動101周年暨優(yōu)秀團員青年座談會，在報臺刊網等多種載體，宣傳典型崗位先進事跡，分地區(qū)開展“青春美麗奮斗有我”分享活動xx場，激發(fā)青年改革發(fā)展立新功的熱情。
緊跟黨建發(fā)展步伐，推進團組織陣地、團干部隊伍建設。堅持從嚴治團，對全年工作進行整體謀劃部署，細化分解全年重點任務xx項，從嚴從實抓好督導。x月x日組織召開團市委重點工作推進會，圍繞貫徹團省委新任務新要求、持續(xù)抓好后半年市共青團重點工作推進落實進行再部署，為各級團組織指明了工作方向。健全完善共青團工作制度體系，對團***、團省委、團市委三級制發(fā)的、目前仍在繼續(xù)執(zhí)行的各類制度辦法進行全面梳理，進一步增強用制度管權、用制度管事、用制度管人的行為自覺。有序推進團建標準化規(guī)范化達標年活動，堅持明晰標準、壓實責任，在廣泛借鑒先進團組織經驗做法和征求各方面意見建議的基礎上，組織研究編印團委規(guī)范化和團支部標準化評價標準，指導各級團組織對標查找薄弱環(huán)節(jié)，列出問題清單、責任清單，制定補強措施，目前各級團組織梳理出的xx個問題，已整改銷號xx個，管理效能持續(xù)釋放，基層團組織活力得到有效提升。
下半年，團市委將以******新時代中國特色社會主義思想和******五四寄語精神為指導，認真落實市委、市政府和團省委工作部署，以加強和改進共青團工作的意見為主線，聚焦“六強化、六到位”，著力提素質、強能力、謀發(fā)展、促改革，進一步提升團建工作質量，在開創(chuàng)全市高質量發(fā)展新局面的生動實踐中發(fā)揮生力軍和突擊隊作用。
一是把政治建設擺在首位，強化理論武裝，堅持不懈用******新時代中國特色社會主義思想教育引領青年，不斷增強不忘初心、牢記使命、永遠跟黨走的自覺性。二是強化“青馬工程”為黨育人的政治功能，創(chuàng)新優(yōu)化制度機制，組織黨校青年導師與青年講師結對子，積極參與“送課到一線”活動，推進馬克思主義和黨的創(chuàng)新理論成果進社區(qū)、進廠礦、進企業(yè)、進鄉(xiāng)村。三是強化文化引領、典型引領，讓更多優(yōu)秀青少年榜樣成為新風尚的代言人，創(chuàng)新教育引導方式，探索運用新媒體和時尚、文創(chuàng)產品等手段傳遞青春正能量，推動社會主義核心價值觀在廣大青少年中內化于心、外化于行。
一是扶持青年創(chuàng)業(yè)就業(yè)，推進青年創(chuàng)業(yè)就業(yè)見習基地建設，有針對性開展青年創(chuàng)業(yè)技能培訓，深化“創(chuàng)業(yè)集市”“夢想計劃”“啟航行動”等項目，幫助青年增強市場意識、磨練意志和提升創(chuàng)業(yè)就業(yè)能力；用好青年創(chuàng)業(yè)孵化基地，為青年提供物質幫助。二是發(fā)揮青年群體對互聯網的建設，依托具有一定網絡資源優(yōu)勢、公共資源集聚的本土網絡文化載體，結合觀光度假、餐飲旅游、鄉(xiāng)村養(yǎng)生、精品購物等有效發(fā)掘優(yōu)秀文化項目落地。三是弘揚工匠精神，通過“拜師儀式”傳承技藝，彰顯名師效應、打造崗位精英。四是做好特殊青少年群體關愛工作，加大“護苗計劃”“朝陽計劃”推動力度，關心鄉(xiāng)村留守兒童和外來務工人員子女等青少年群體，幫助解決工作、學習、生活等實際問題。
一是加強志愿者隊伍建設，圍繞市委、市政府全年確定的重點工作，定期策劃組織開展專題志愿者服務項目和相關活動，同時用好本市“青網聯盟”微信群，加強網絡宣傳、輿情引導，用奉獻精神弘揚主旋律。二是堅持黨有號召、團有行動，深入實施以“青春之力”、助“脫貧攻堅”行動，在鞏固前期駐村幫扶、技術指導、創(chuàng)業(yè)培訓、環(huán)境整治等工作成效的同時，繼續(xù)發(fā)揮共青團組織優(yōu)勢，利用桃花節(jié)、花燈節(jié)、展銷會、博覽會等時機，組織開展直播帶貨，進一步宣傳本市鄉(xiāng)村旅游資源，進一步推介重點幫扶鄉(xiāng)村的土特產、特色民宿、文旅產品等，提升知名度和影響力。三是推進青少年民族團結進步及港澳臺青少年交流工作，以“民族團結一家親、同心共圓中國夢”為目標開展“四個一”活動，增強民族團結意識；落實港澳臺青少年交流相關政策，創(chuàng)新活動載體，創(chuàng)造有利于內地與港澳臺青少年共同成長成才的良好社會環(huán)境。
一是堅持以黨的政治建設為統(tǒng)領，全面加強各級團組織黨的建設，不斷鞏固拓展“不忘初心、牢記使命”主題教育成果。二是始終堅持黨建帶團建，積極探索開展區(qū)域性、示范性、新興領域團建工作，深化青聯、青協(xié)會、志愿者聯合會等團屬青年社團建設，切實加強中學、中職共青團工作規(guī)范化建設。三是加強團的各級領導班子建設，選好配強各級團組織負責人，健全和完善團干部科學評價體系，推動團干部雙向有序流動；繼續(xù)分期組織推進好專兼職團干部培訓班；強化兩級團委會建設，強化委員意識。四是推進作風建設，始終把嚴字貫穿始終，積極推進學習型、服務型、創(chuàng)新型團組織建設，使團干部在實踐中強化聯系群眾、服務基層的能力，促進基層團干部整體工作水平。
公司共青團工作總結及共青團工作計劃篇四
一、盡心盡力把宣傳部“精英杯”書畫展活動舉辦好!
“精英杯”定在9月9日，地點在階梯一階梯二的一樓。精英杯是歷來外校嘉賓最多的活動，也是學院領導相當重視的活動;也差不多是本學期最后一個大型活動。所以要引起高度重視!
二、繼續(xù)開展“廉潔文化進校園活動。
三、繼續(xù)開展院團委的日常工作。
四、工作重心轉向自強。
在下月的工作中，要以加強團隊建設為工作目標，以重點培養(yǎng)新干為工作重心，以”精英杯“為工作重點;全面提搞干部干事的工作效率，全面提升全體成員的綜合素質。
公司共青團工作總結及共青團工作計劃篇五
20xx年，在市委、市政府的關心支持下，在市、縣住房城鄉(xiāng)建設局的悉心指導下，xcxx燃氣緊緊圍繞“學標桿·保發(fā)展”管理主題，努力克服疫情的影響，堅持疫情防控與復工復產兩手抓，穩(wěn)步推進各項業(yè)務有序開展，榮獲x省文明單位、x省放心消費示范單位等省級榮譽?，F總結如下：
（一）主要經營業(yè)績指標
20xx年全年新增居民用戶xxxxx戶，%，%；實現燃氣銷售總量xxxxx萬方，%，%；實現營業(yè)收入xxxxx萬元，%，%。
（二）重點工作完成情況
圍繞xc市城鄉(xiāng)一體化建設及棚改計劃，跟進新型城鎮(zhèn)化住房項目和棚戶區(qū)老戶改造，全年開發(fā)居民用戶xxxxx戶。根據營商環(huán)境的要求，進一步優(yōu)化接駁安裝條件，降低接駁成本，開發(fā)雄創(chuàng)鋁業(yè)、力幕科技等工業(yè)用戶xx戶，開發(fā)盍街商業(yè)綜合體、石板街等商業(yè)用戶xxx戶。積極與鄉(xiāng)鎮(zhèn)政府對接，開發(fā)xx村等美麗鄉(xiāng)村項目。按照濉溪縣政府要求，加大濉溪南部鄉(xiāng)鎮(zhèn)市場摸排調研力度，制定濉溪縣南部鄉(xiāng)鎮(zhèn)市場開發(fā)計劃并穩(wěn)步實施。
大力推進集中供熱及燃氣中央空調項目，開發(fā)市建投集團辦公樓供暖項目和市住建局家屬院集中供暖項目，跟進xc師范大學和xc職業(yè)技術學院中央空調項目。新成立綜合業(yè)務中心，深掘綜合業(yè)務市場潛力，普及百尊灶具、金屬波紋管、燃氣熱水器等系列產品。實施個性化改造、暗埋、增容等業(yè)務。
完成xx鎮(zhèn)xx公里次高壓管網建設，天然氣覆蓋xx部鄉(xiāng)鎮(zhèn)。建成人民東路至第二門站次高壓管網xx公里，敷設中低壓管網xx公里，進一步優(yōu)化了管網布局。完成老舊管網改造xx公里，持續(xù)提升管網運行質量。完成第二門站手續(xù)辦理及“三通一平”，設備招標到位，計劃20xx年上半年開工建設。跟進南坪氣源接收站開口等前期手續(xù)辦理。根據地質實際情況，調整新調度搶維修中心大樓建設方案，完成發(fā)改委立項備案變更、規(guī)劃修建方案再評審、建設規(guī)劃許可、環(huán)評報批、施工圖審查、人防報建、“三通一平”等工作，計劃20xx年x月開工建設。
20xx年，氣源延續(xù)緊張局面，公司多措并舉保障供氣穩(wěn)定。一是做好上游溝通工作，爭取管道供應指標最大化，確保管道氣源正常供應；二是做好應急氣源調度工作，多地多點采購氣源，保障應急氣源穩(wěn)定供應；三是對馬場門站氣化器進行改造，提升lng氣化能力；四是啟用臨時供氣撬，確保工業(yè)園區(qū)和開發(fā)區(qū)用氣高峰期供氣壓力穩(wěn)定；五是做好冬季用氣宣傳工作，召開冬季用氣懇談會，宣傳供氣形勢，提醒合理安排生產生活用氣，爭取用戶理解與支持。
始終堅持“安全第一、預防為主、綜合治理”的安全管理方針，積極傳達落實黨中央、國務院、省、市關于安全生產工作指示批示和決策部署，嚴格落實安全管理責任，未發(fā)生一般c級安全責任事故，保障了安全生產。
夯實安全責任體系。根據集團ehs工作要求，組織各部門簽署《20xx年安全目標責任書》，層層分解，責任落實到班組和個人。加大考核力度，開展季度安全目標考評，根據考評結果兌現獎懲。開展職安健體系換標審核，取得isoxxxxx證書。
強力推進隱患整改。加強安全檢查及隱患排查治理工作，接受行業(yè)主管部門安全檢查x次，發(fā)現隱患xx處，整改xx處，整改率xx.x%；總經理安全檢查xx次，發(fā)現隱患xx處，已全部整改；公司檢查xx次，發(fā)現隱患xxx處，已整改xxx處，整改率xx.x%；推動政府部門取締兩處私建lng點供站，消除重大安全隱患。全年入戶安檢xx萬戶，成檢率xx.x%。查處違章用氣行為xx起，追繳氣費xx萬元。處理維修工單x.x萬個，更換超期表具xxxxx塊。
加大安全培訓頻次。開展安全培訓xx次，涉及xxx人次，涵蓋安全制度、交通安全、商業(yè)綜合體、安全警示教育，從業(yè)人員取證、特種作業(yè)人員取證等，進一步提高了從業(yè)人員的安全技能。開展大型安全宣傳x次，加大新聞媒體宣傳力度，進一步普及了安全用氣常識。
持續(xù)改進服務環(huán)節(jié)，優(yōu)化服務流程，做好客戶端服務工作。20xx年，結合各片區(qū)服務現狀，公司針對抄表、安檢、維修等關鍵崗位加大核查和考核力度，推動抄表、安檢、維修等崗位人員服務質量提升。推廣智慧燃氣信息化平臺，上線易巡檢、易作業(yè)和自助繳費機系統(tǒng)以及“微網廳”app，提高了服務效率。完成scada二期低功耗數據采集點招標采購建設，新增xx個采集點，進一步完善了scada區(qū)域一體化建設。嚴格按照客戶投訴管理制度和流程，加大投訴問責懲罰力度。
（一）特許經營權面臨挑戰(zhàn)。多家企業(yè)試圖通過招商引資投資的名義，進入xc燃氣市場，侵犯我公司特許經營權。
（二）創(chuàng)新業(yè)務推進緩慢。因政府政策不到位和前期投資較大，回報周期較長，導致公司新業(yè)務推進緩慢。
（三）綜合業(yè)務推廣難度大。用戶安全意識不高，對燃氣相關產品和服務認可度不高，導致綜合業(yè)務推廣難度較大。
（四）內部管理有待加強。當前公司內部管理較為粗放，制度流程不夠細化，管理水平有待提高。
20xx年，面對國內天然氣市場化改革發(fā)展進程加快、下游市場競爭日益激烈等諸多挑戰(zhàn)，加快轉型創(chuàng)新步伐，推動xc燃氣事業(yè)持續(xù)健康發(fā)展。預計20xx年實現營業(yè)額x.x億元；銷氣總量x億方；新開發(fā)民用戶數xxxxx戶，工商業(yè)用戶xxx戶。
（一）推進黨建工作質量提升。
（二）扎實做好特許經營權維護。積極與各級政府溝通，加快濉溪南部鄉(xiāng)鎮(zhèn)市場開發(fā)，筑牢特許經營權籬笆。同時實時監(jiān)控在用燃氣企業(yè)的用氣動態(tài)，杜絕出現新的點供項目。
（三）加緊推進市場開發(fā)。重點跟進棚戶區(qū)改造、同步推進鄉(xiāng)鎮(zhèn)市場，持續(xù)跟進新建房產項目，加快推進老戶市場的開發(fā)，預計全年開發(fā)居民用戶近xxxxx戶。深耕工商業(yè)市場，推進“瓶改氣”項目，重點跟進各商業(yè)街區(qū)升級改造工作，預計開發(fā)工業(yè)用戶xx戶，商業(yè)用戶xxx戶。全面實施濉溪縣鄉(xiāng)鎮(zhèn)市場開發(fā)，力爭到20xx年底實現濉溪縣“燃氣鎮(zhèn)鎮(zhèn)通”。
（四）推廣新業(yè)務，加快轉型發(fā)展。加深與市交通局和建投集團合作，加快推進xc市充電樁和加氫站建設，力爭充電樁和加氫站項目取得實質性進展。進一步細化xc市供熱整體方案，爭取政府政策支持，推進集中供暖項目落地。重點跟進城市綜合體項目，推廣燃氣中央空調、分布式能源等業(yè)務。協(xié)調政府出臺“瓶改管”政策，推進“瓶改管”掃街行動。進一步挖掘增值業(yè)務潛力，在燃氣報警器、商用灶具、個性化改造、暗埋管推廣、壁掛爐增容等業(yè)務上尋求更大突破。
（五）加快重點工程建設。建設次高壓管網建設xx公里，中低壓管網建設xx公里，老舊管網改造xx公里。開工建設調度搶維修中心大樓。完成第二門站、南坪氣源接收站以及碭山長輸管線建設。推進x港華至段園鎮(zhèn)管道直供建設。
（六）加強隱患整治，保障安全生產。對全市重點調壓設施進行排查，做好管線設施維護，嚴防第三方破壞事件發(fā)生；持續(xù)開展直排式熱水器、私改管線等專項整治行動，夯實客戶端安全管理。
（七）提升客戶服務水平。加大安檢人員考核，提高安檢入戶率和安檢質量；針對長期未抄戶和零方表加大抄收核查和考核，改進抄收工作質量；持續(xù)完善用戶基礎信息管理，信息完整率達到xx%以上；每季度召開客戶服務委員會會議，分析通報各項服務環(huán)節(jié)存在的問題，加大追責處罰力度，制定整改計劃，全面提升客戶滿意度；持續(xù)打造高金梁勞模服務品牌，開展各項志愿服務活動。
（八）加強內部管理，提升學標桿水平。
推進公司各項管理制度落地，進一步規(guī)范制度流程，確保符合內部管理需要。強化中層干部考核和部門內部二級考核，壓實管理責任和崗位責任。積極對標成員企業(yè)先進管理經驗，加強學習應用。加大信息化應用力度，提高管理水平。
公司共青團工作總結及共青團工作計劃篇六
下面是小編為大家整理的,供大家參考。
2019年，公司在集團公司團委和公司黨支部的指導幫助下，在公司廣大團員青年的大力支持和共同努力下，以進一步加強團員青年的思想政治工作為重點，以增強團建活動為基礎，扎實開展各項工作，認真落實上級任務，充分展現了公司團員青年的良好精神風貌，進一步錘煉了團員青年的意志品質，現將2019年工作總結如下：
一、2019年工作回顧。
為深入傳播企業(yè)正能量，詮釋企業(yè)核心價值理念，豐富企業(yè)文化建設，激勵廣大員工再接再厲，擼起袖子加油干，奔跑追夢，再立新功。xx公司組織開展了“xxxx”圖片征集活動，活動共征集圖片x張，視頻x條。
通過差額選舉的方式，選舉產生了出席集團公司團代會代表。
3.組織公司各部門、各項目部團員青年集中收聽收看******在紀念五四運動100周年大會上的講話，認真學習******在紀念五四運動100周年大會的重要講話精神，激勵新時代的團員青年在實現中華民族偉大復興中國夢的進程中不斷開拓創(chuàng)新、奮發(fā)有為。
4.組織開展了主題為“xxxxxxxxx”拔河比賽，通過活動展現公司團員青年積極進取，勇立潮頭的精神風貌，同時也與大家一同慶祝了xxxxxx成立四周年。
5.組織開展了“xxxxx”員工風采圖片征集活動，活動共征集照片xx張，進一步展示了公司員工風采，增強公司凝聚力。
6.值祖國成立70周年之際，組織開展“我像祖國報平安”照片征集和“我和我的祖國”快閃視頻拍攝活動，進一步激發(fā)了干部職工的民族自豪感和愛國熱情。
二、存在問題。
一是組織機構尚不健全，由于公司成立較晚，公司目前尚未成立團支部，公司團員青年組織歸屬感有待增強。二是對青年思想教育問題不夠重視，團工作的服務手段及工作方法單一，工作的主動性不夠。
（一）強化團的自身建設，不斷推動團的工作取得新發(fā)展。
隨著公司的發(fā)展，各項工作制度的建立和完善，共青團的組織結構、工作方式也需要隨著公司的發(fā)展而發(fā)展。我們將不斷探索目前公司共青團工作的新格局，堅持以黨建帶團建，堅持以高質量的工作水平來保證團的組織建設，內強素質，外樹形象，順應公司發(fā)展要求。
建立健全團的組織建設，理順團組織的工作流程。同時，調整和完善團支部的建設工作，建立和完善團內各項工作制度，形成共青團工作的新格局。
加強隊伍建設，定期組織開展集中學習教育、交流討論等活動，教育公司團員青年要牢固樹立終身學習的理念，切實增強學習的使命感和緊迫感，提升工作能力。
加強團員意識教育，引導廣大青年團員牢記使命，增強青年團員的光榮感、責任感和使命感，以開展主題實踐活動等，不斷提高青年團員的在團意識。開展好“推優(yōu)”工作，把優(yōu)秀團員源源不斷的輸送到黨的隊伍之中。
（二）圍繞生產經營工作，加強崗位創(chuàng)新創(chuàng)效活動的開展。
當前隱藏內容免費查看在總結工作經驗的基礎上，結合實際，重點開展主題突出、各有側重的崗位創(chuàng)新創(chuàng)效活動，進一步促使團的工作在公司的生產經營工作中發(fā)揮積極的推動作用。
抓好青年職工綜合素質的提高。進一步加強青年職工學習文化、科技、經濟、管理等知識和技能的自覺性，努力使他們學有所長，提高創(chuàng)新意識，增強創(chuàng)新能力，使青年職工在創(chuàng)新上有所建樹。
在青工業(yè)務技能提升上出亮點。以青年職工的業(yè)務技能提升為重點，以“服務公司發(fā)展、服務青年成才”為出發(fā)點，以“崗位技能日?；⑶喙すぷ髦贫然睘闃藴剩钊朐鷮嶉_展青年職工崗位練兵、技術比武、師帶徒等活動，按照“橫向拓展、縱向延伸、全面深化”的原則，努力打造我公司特有的“青”字品牌。
（三）圍繞安全生產工作，積極發(fā)揮團組織安全協(xié)管作用。
組織要以實現全年安全奮斗目標為動力，以創(chuàng)建“安全生產示范崗”為主線，按照公司的安全工作部署，認真抓好各項工作的落實，為推進公司安全生產工作繼續(xù)健康發(fā)展作出積極貢獻。
進一步加強青年職工的安全教育。我們以加強青年職工安全理念學習為重點，教育青年團員學習有關安全生產的相關法律法規(guī)。通過開展團日活動、安全有獎問答以及觀看安全事故案例教育、安全標示知識影片等形式，不斷提高青年團員的安全意識。
進一步豐富青年職工的安全文化活動。結合我公司實際，在全公司青年團員范圍內，大力開展“安全生產，青年當先”安全教育活動、“團員身邊無事故”活動、安全有獎競賽、安全演講活動等，不斷豐富青年團員的文化活動。
四、深入挖掘潛力，大力開展青年職工品牌活動。
深化“青年文明號”活動。加強“青年文明號”創(chuàng)建活動的動態(tài)管理，加強考核，不斷提高管理水平，結合實際，豐富活動載體，并根據實際情況對公司“青年文明號創(chuàng)建”工作進行表彰獎勵。
努力構建青年文化建設體系。在豐富公司“青年文明號”等活動的基礎上，嘗試打造大型、長期性等新的青年文化品牌活動，不斷挖掘青年文化潛力，加強交流、形成合力。進一步深化共青團品牌活動，為公司企業(yè)文化建設注入生機，為展示公司良好的企業(yè)形象增添活力。
公司共青團工作總結及共青團工作計劃篇七
鎮(zhèn)共青團工作在團縣委正確領導下，以和“xx大”精神為指導，以科學發(fā)展觀為統(tǒng)領，堅持一手抓帶領青年成才創(chuàng)業(yè)促城關經濟社會發(fā)展，一手抓團的建設促進團的事業(yè)全面發(fā)展，帶領廣大青年為西來鎮(zhèn)經濟、政治、文化建設做出應有的貢獻。主要做法是：
一、加強團的組織建設，夯實團的工作基礎。
青年關系未來，我鎮(zhèn)始終堅持“黨建帶團建、團建抓創(chuàng)新”的工作思路。一是進一步完善各項制度建設，把黨的要求貫徹到團的建設中，使團的建設納入黨的建設總體規(guī)劃。同時建立五項制度：定期研究共青團工作制度、“黨建帶團建”工作職責制度、黨團工作共建制度、團干部雙重管理制度、培育推優(yōu)制度。二是加強團員和團干部隊伍建設，建立健全團干部協(xié)管制度，加大團干部的選拔力度，做好團員發(fā)展和推優(yōu)入黨工作。引導和督促團員在工作和學習中發(fā)揮模范作用。三是抓班子帶隊伍，展示活力。要求每個行政村和社區(qū)居委會務必有一名團干部，以此來增強共青團在基層的影響力和號召力。
二、加強青少年思想道德建設，提高共青團員素質。
共青團是先進青年的群眾組織，是黨聯系青年的橋梁和紐帶，肩負著為黨團結、教育、引導青年的政治職責。在新的歷史時期，對青少年進行思想道德建設顯得尤為重要。一是引導團員青年牢固樹立和認真落實科學發(fā)展觀，以科學發(fā)展觀武裝團員青年，使其樹立正確的理想信念和政治立場，今年我鎮(zhèn)共開展了兩次科學發(fā)展觀集中教育講座。二是引導團員青年在大力發(fā)展特色經濟的實踐中建共立業(yè)。青年是最富有朝氣、最富有創(chuàng)造性、最富有生命力的群體。我鎮(zhèn)在雙流村設施蔬菜基地的建設中，聘請技術人員對團員青年進行指導，用心培育青年創(chuàng)業(yè)帶頭人，鼓勵和帶領青年為經濟建設貢獻力量。三是加強青少年法制教育，青少年如同早上*點鐘的太陽，充滿了期望，引導他們走上正確的人生之路是我們基層團組織不能推卸的職責。我們專門請法院干部對青少年進行定期的法制教育，取得了不錯的效果。
三、開展多種形式的活動，豐富團員的精神生活。
為增強團的活力，引導廣大團員青年踴躍參與團的建設，鎮(zhèn)團委用心開展“全*動迎奧運”、慶五四等活動。
廣泛開展形勢政策教育、思想道德教育，以知識競賽、征文比賽、評選優(yōu)秀團員等生動活潑、通俗易懂的形式豐富了青年的精神生活。
四、加強少先隊員的培養(yǎng)，為團員發(fā)展儲備力量。
團建工作是黨建工作的基礎，團員是黨員的后備軍，少先隊員則是共青團員的后備軍。就應加強對少先隊員各方面素質的培養(yǎng)，為祖國的將來儲備人才。我鎮(zhèn)“六一”期間舉行了升旗儀式，教育兒童從小學會熱愛祖國，熱愛人民，熱愛自己的親人，并召開了隆重的慶祝大會。由鎮(zhèn)黨委政府牽頭，鎮(zhèn)婦聯、團委在全鎮(zhèn)范圍內倡議并發(fā)動了一次“關愛兒童、關注成長”的主題活動。
五、促進青年發(fā)展，在共建和諧社會中服務青年。
青年是以后各項社會事業(yè)建設的主力軍，保障青年的利益，把握青年發(fā)展的緊迫需求是我鎮(zhèn)團委工作的重點。鎮(zhèn)黨委、政府高度重視青年工作，一是用心承擔青年事務。，努力保障青年就學、就業(yè)、*等各項事務的利益。二是促進青年就業(yè)創(chuàng)業(yè)。加大觀念引導、技能培訓、創(chuàng)業(yè)扶持、就業(yè)援助，加強社會合作，樹立和宣傳青年創(chuàng)業(yè)實踐基地，另外保障外出務工青年的利益，我鎮(zhèn)為外出務工青年建立檔案，詳細記錄其基本狀況。三是維護青少年合法權益，預防青少年犯罪。每個村、社區(qū)我們都建立青年工作聯系人，做好法制宣傳教育工作，切實為進城務工青年、殘疾青年辦實事、做好事、解難事。
我鎮(zhèn)共青團工作雖然取得了一些成績，但同時也存在一些不足，在全面建設小康社會的征途中，我們任重而道遠，在xx年的工作中，我鎮(zhèn)團委將按照“組織健全、制度落實、工作活躍、作風明顯”的要求，引導廣大團員青年以火熱的激情和旺盛的生命力奉獻給西來的各項事業(yè)建設。我們相信：團員青年的前途光明而完美，西來的未來將更加繁榮富強。
公司共青團工作總結及共青團工作計劃篇八
2020年，團縣委將立足自身特色，堅持創(chuàng)新突破，圍繞思想引領、從嚴治團、服務青年、群團改革、志愿服務、青春振興持續(xù)打造“青”字號特色工作品牌，在姚基金籃球季、“二青會”等大型活動和賽事中，展現團的品牌工作影響力，樹立共青團的良好形象，為建設綠色、康養(yǎng)、文化、幸福、美麗xx做出更多貢獻。
(一)打造“青”字號志愿服務品牌。不斷豐富和創(chuàng)新志愿服務項目，深化志愿服務活動內涵，在全縣各行各業(yè)中展現志愿者風采，特別打造一批優(yōu)秀志愿者和啦啦隊團隊，為姚基金籃球季和“二青會”籃球賽服務，讓志愿者成為xx一道靚麗的風景線。
(二)打造“青”字號鄉(xiāng)村振興品牌。在脫貧成效鞏固和鄉(xiāng)村振興工作中，注重擴大青春振興行動參與面和影響力，充分發(fā)揮橋梁紐帶作用，組織開展“青春作伴好創(chuàng)業(yè)”活動，調動青年群體積極投身創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)，形成“共青團+青年社會組織+團員青年”的全民參與鄉(xiāng)村振興模式。
(三)打造“青”字號思想引領品牌。強化典型引領和網絡引領，繼續(xù)通過線上線下結合的方式組織開展優(yōu)秀青年評選活動，樹立青年學習榜樣;繼續(xù)通過網絡、新媒體、青年之家學習社等打造青年的網上精神家園，引導青年培育和踐行社會主義核心價值觀。
(四)打造“青”字號系列活動品牌。繼續(xù)開展“唱響xx”、“牡丹仙子”評選、“牡丹詩詞”大賽等活動，爭取促成“奔跑吧xx青年”“音樂節(jié)”等大型文體活動的開展，讓一系列青年喜聞樂見的活動在xx扎根。
(五)打造“青”字號服務青年品牌。充分整合社會資源，不斷創(chuàng)新活動形式，開展形式多樣的服務青年活動。開展“領導，請你給我十分鐘”活動，開通青年與領導面對面直通車，暢通青年溝通渠道;繼續(xù)開展相親會、聯誼會、戶外健走、登山比賽等多種形式的交友聯誼類活動，成為青年信賴的“娘家人”，增強團組織的吸引力和凝聚力，增強青年人才對xx的歸屬感。
公司共青團工作總結及共青團工作計劃篇九
x團委自成立年份以來，在廳團委和管理處高明領導下，認真學習并貫徹黨的xx大和團的xx大會議精神，以培養(yǎng)團員青年成長成才為已任，緊緊圍繞年初制定的工作計劃和廳團委對團委的工作要求，不斷加強團委的自身建設、壯大青年團員隊伍，充分發(fā)揮團員青年主力軍的作用，廣泛開展愛國主義教育和特色理論教育，在全線團員青年中形成了“學、比、趕、幫、超”的良好氛圍，為我處的公路建設和精神文明建設做出了積極貢獻，促進了我處共青團工作的全面發(fā)展。在今年的工作中，我處號召各團召部積極開展了較有成效的工作，取得了一定的成績，主要體現在以下幾個方面：
一、結合高速公路行業(yè)發(fā)展新形勢，開展青年思想政治教育，提高青年的思想道德素質。
處團委按照制定的工作計劃，把團員青年的思想政治工作和職業(yè)道德建設作為全面提高整體素質的重中之重來抓。
二、結合自身工作需求，加強崗位練兵，提高團員隊伍的業(yè)務技能水平和服務水平。
作為服務行業(yè)，費收工作占首位，沒有扎實的專業(yè)知識和精湛的崗位技能，優(yōu)質服務也只是一句空話。我處始終把技能訓練作為經常性項工作來抓，進行了廣度、濃度相結合的有效培訓，努力實現青年團員技能過硬的目標。在全線廣泛開展業(yè)務技能大練兵活動、收費業(yè)務技能競賽、開展“每周一練、每月一比試”日常練兵活動、文明禮儀培訓、word和excel專項培訓、安全知識培訓、普通話培訓等，不斷地引領團員青年在工作中勤學習、勤實踐，進一步增添創(chuàng)新的服務勇氣，提高業(yè)務技能水平，不斷地提倡大家微笑服務，重視窗口服務形象，使團員青年在工作中發(fā)揮生力軍和突擊隊的作用。
三、廣泛開展青年志愿者活動，展現高速公路團員青年的風采。
今年以來，我處積極開展“青年志愿者”的服務活動，收到了良好的效果，主要活動有：
二組織團員青年積極參與金秋助學活動;。
三定期到福利院看望孤寡老人;四組織團員青年參加城鎮(zhèn)環(huán)境綜合整治義務勞動，為各所站所在地美化、亮化環(huán)境做出貢獻。另外我處還組織團員青年積極參加高管局的紀念改革開放三十周年征文活動、節(jié)能減排宣傳活動。在團員青年隊伍中形成了一種知榮辱、樹新風、促和諧的良好風尚。
四、占領青年活動陣地，發(fā)揮團支部戰(zhàn)斗堡壘作用。
(一)開展了“兩創(chuàng)”崗位建功活動。
我處團委鼓勵各支部積極參與“兩創(chuàng)”活動，即：爭創(chuàng)“青年文明號”和“文明示范單位”。各支部在收費所口設立“青年文明號”便民服務臺，為司乘人員提供地圖、藥品、熱水、修車工具等。在收費廣場設置監(jiān)督臺和公示牌。向社會承諾——依法收費，無三亂現象;文明服務，無忌語現象;站口整潔，保障暢通。設立“違規(guī)違紀舉報電話”和“規(guī)范服務監(jiān)督電話”。廣泛聽取社會各屆的意見和建議。并且開展“爭當崗位能手、號手聯動活動”。杜絕違規(guī)違紀的發(fā)生，完成了文明用語使用率達100%的目標。以規(guī)范的行為、文明的服務，為隨岳高速塑造了“窗口單位”良好的形象。
(二)開展文體活動，提高團員青年文化素質和身體素質。
處團委根據職工的愛好成立各種興趣小組，占領文娛陣地，積極開展“我為行評作貢獻”演講比賽、“科學發(fā)展觀吟金曲隨岳精神展風采”詩歌朗誦比賽、“迎七一書法繪畫攝影”比賽、“放飛激揚的青春”普通話比賽、“認真學習用心工作”演講比賽、“xxxx”籃球比賽、和諧競技趣味運動會、拓展訓練等，通過演講比賽、體育比賽等載體，豐富了團員青年業(yè)余文化生活，增強了團隊合作精神，激發(fā)了團員青年拼搏進取的精神，增強了凝聚力，有力地促進了和諧隨岳建設。同時在“七一”組織團員青年革命烈士陵園，緬懷革命先烈，重溫入黨誓言。
五、加強團的基礎建設，優(yōu)化處團委工作職能。
(一)進一步加強團的機制建設，完善團的各項制度，提高各團支部的素質，及時規(guī)范各項規(guī)章制度。不斷加強自身的組織規(guī)范化建，建立健全了各支部的規(guī)章制度以及組織機構。
(二)加強團干部道德品質和作風建設。首先大力加強了團干部思想教育，廣泛開展“四個正確對待”學習討論活動，使他們牢記黨的宗旨，竭誠為青年服務，堅持走群眾路線，深入基層，了解、幫助、關心廣大團員青年;其次注重求真務實、團結拼搏精神的發(fā)揚，要求團干部在共青團崗位上始終如一的多干事、干好事、干實事;第三是帶領團干部勤儉辦事，努力提高勤儉辦事的自覺性，清正廉潔，一身正氣，不斷強大自己的人格力量，為青年樹立先進楷模，以求真務實、謙虛謹慎的作風，推動團的事業(yè)不斷向前發(fā)展，始終保持共青團組織的生機與活力。
四、切實履行職責，進一步做好“推優(yōu)入黨”工作。
圍繞黨的中心工作開展活動是團工作的根本宗旨，在團員青年中做好“推優(yōu)入黨”工作是保證黨的事業(yè)后繼有人，體現共青團組織先進性的重要形式。在xx年的工作中，處團委堅持黨建帶團建，緊緊依靠黨組織的領導，積極爭取黨組織在組織、隊伍和資源等方面的帶動和支持，學習借鑒黨的建設的好經驗、好做法，使團的建設緊跟黨建工作步伐。努力創(chuàng)新和豐富工作載體，實現基層團建與基層黨建在工作層面上的有效銜接，推動基層黨建帶團建工作的有形化、制度化、規(guī)范化。進一步加強“推優(yōu)入黨”工作，加強了對團員中先進分子的培養(yǎng)，并堅持標準，嚴格程序，推薦了合格的團員青年加入黨組織。
五、存在不足。
一年來，處團委的工作有所進步，但仍存在不少問題，面臨許多新的挑戰(zhàn)。
二團的各項事業(yè)發(fā)展不平衡，團的基層組織建設還存在薄弱環(huán)節(jié);三是團委經費來源困難，影響了團委一些重要活動的開展。
總之，處團委通過加強培養(yǎng)團員青年思想政治素質，業(yè)務素質和文化素質、身體素質幾個方面，使我處廣大團員青年吸引力、凝聚力、影響力和戰(zhàn)斗力得到了進一步提高。同時我們也清醒地認識到在今后的改革發(fā)展進程中，我們還將面臨更多更新的挑戰(zhàn)，各團支部的服務能力、創(chuàng)新能力還有待進一步提高。
公司共青團工作總結及共青團工作計劃篇十
自從公司采用裕豐的事業(yè)合伙人運營模式后，人員流失率大大降低，每一位加入xx的員工都是奔著讓自己快速成長，經過一段時間的學習與鍛煉，都是要成為公司的事業(yè)合伙人來的，因此，團隊非常具有戰(zhàn)斗力，團隊氛圍充滿正能量。一匹匹黑馬脫穎而出，像新任交通巷店店經郭磊，來公司短短的8個月時間不僅業(yè)績驕人，而且成功晉升為店經，成為公司的合伙人，分享公司的紅利，也用他的善良與把客戶當成家人的工作與為人方式，贏得了客戶與同事的喜愛。像交通巷店的王剛，做事雷厲風行，拓展業(yè)務快速利落，工作特別勤奮用心，僅入職兩個月就做成月度銷冠?！霸院梦嗤┮P凰”，公司的合伙人發(fā)展模式也成功吸引了很多優(yōu)秀的人才，像原來在汽車4s店任職總經理的邢鵬，也來到公司，踏踏實實從基層熟悉與開展業(yè)務做起，并取得了不俗的業(yè)績。
穩(wěn)定的人員與源源不斷進入的新人，給xx帶來新鮮的血液，通過培訓逐步培養(yǎng)管理人才梯隊，為xx2020年的發(fā)展儲備了大量的管理人才，為完成2020年新店開店計劃儲備了大量管理人才。
公司共青團工作總結及共青團工作計劃篇十一
xx年，x鎮(zhèn)團委在鎮(zhèn)黨委和上級團委的正確領導下，認真貫徹黨的xx屆和團的xx大精神，以“xxxx”重要思想為指導,以工作創(chuàng)新為動力，學習實踐科學發(fā)展觀，按照團區(qū)委的工作部署，緊緊圍繞七星鎮(zhèn)黨政工作中心，進一步組織廣大團員青年投入到七星統(tǒng)籌城鄉(xiāng)、“兩分兩換”的偉大實踐中，積極發(fā)揮團的組織優(yōu)勢和人才優(yōu)勢。并以各團支部爭創(chuàng)市級五好(有)團支部、開展鎮(zhèn)團委換屆直選試點為工作重點，以“兩分兩換”新形勢下加強農村團員青年創(chuàng)新為新工作思路，打牢團工作基礎，鎮(zhèn)團委的各項工作得到了全面提升。
一、加強團內建設夯實團的工作基石。
xx年，我們鎮(zhèn)團委根據團區(qū)委《關于加強新形勢下全區(qū)基層組織“黨建帶團建”工作的實施意見》(南團聯【xx】13號)文件精神，并根據xx年我鎮(zhèn)團委實行整合資源、互動聯系、聯動服務三個方面的工作措施經驗，繼續(xù)在《七星鎮(zhèn)基層黨團共建工作考核獎勵辦法》的基礎上進一步強化對基層團組織進行統(tǒng)一考核獎勵(即基層黨組織和鎮(zhèn)團委共同對基層團組織一年的工作進行綜合考核，最終形成綜合成績的辦法)，完善了有七星鎮(zhèn)特點的團工作制度，提升了團員和團干部服務青年的熱情，切實加強了各團支部的建設，團工作的水平得到鞏固和提高。
1、加強團干部和團員的教育方法。
一是鎮(zhèn)團委層面統(tǒng)籌學習。鎮(zhèn)團委通過開會、座談、互聯網等各種途徑，創(chuàng)新學習形式，組織各基層團干部認真學習黨的xx屆四中、五中全會精神和團的xx大精神，通過基層團干的帶頭作用，在全鎮(zhèn)廣大團員青年中掀起學習高潮,通過學習,更好地貫徹中央精神,落實工作措施。二是鼓勵各支部根據自身實際開展學習。鎮(zhèn)團委下屬的七星鎮(zhèn)中學團委以每周1次的“廣播團?！薄ⅰ靶@文化午餐”電視形式向廣大中學生和團員青年進行思想道德教育，讓青少年的思想道德素質在生活、學習的每時每刻都能不斷提高。鎮(zhèn)中心小學團支部把“新農村教育”融進學校文化建設，使學生學會關愛農村、回報農村、感恩農村。三是組織好發(fā)展團員的教育工作。xx年鎮(zhèn)團委共新發(fā)展團員115名，堅持做好新團員的教育工作，辦好中學團校，團校全年開課16次。開展入黨積極分子培訓班2，撰寫學習體會4次。
2、以xx年七星鎮(zhèn)團委換屆公推直選試點為契機，加強團委班子建設。
按照南團聯[xx]8號文件精神和試點的有關要求，在南湖區(qū)委組織部和團區(qū)委的指導下，我鎮(zhèn)積極籌備，統(tǒng)籌考慮，從7月下旬至9月下旬，開展了全鎮(zhèn)團員直接選舉產生新一屆鄉(xiāng)鎮(zhèn)團委班子試點工作。鎮(zhèn)團委前期建立機構，深入調研，制定方案，開展廣泛的宣傳發(fā)動。報名參加我鎮(zhèn)團委班子成員競選的有15名，其中報名參加競選書記的有5人、副書記的有4人、委員的有6名，鎮(zhèn)團委嚴格把好候選人關口，所有最終進入選舉大會、面對團員直接投票的團委班子正式候選人，都通過了團員代表大會上的民主測評。至團員大會當天，應到團員458名，實到408名，到會率達89.08%，整個團員大會的選舉過程公開、公平、透明。選舉產生的新一屆團委，是七名完全由團員選舉產生的“直選團委班子”，這是一種動力也是一種壓力，能夠很好地督促團委班子在今后的工作中開拓創(chuàng)新，做出一番成績，更為加強我鎮(zhèn)團委班子建設打下了夯實的基礎。
3、建好非公有制企業(yè)團支部，抓好非公團建工作。
按照團省委《關于進一步加強企業(yè)和新社會組織團建工作的通知》(團浙【xx】42號)以及團市委關于非公有制企業(yè)、新社會組織團建工作的統(tǒng)一部署,我鎮(zhèn)團委在今年著力進行非公有制企業(yè)的團建工作。一是摸清底數，科學規(guī)劃。對我鎮(zhèn)轄區(qū)內條件成熟，可以建立企業(yè)團支部的，都要建立。經過前期的調研工作，我鎮(zhèn)團委上報可建團企業(yè)數8家，并在9月至11月間，集中下企業(yè)，新建立非公企業(yè)團支部7個。二是對以往已經建立的非公企業(yè)團支部，進一步加強其團建工作。各非公企業(yè)團支部以本次換屆直選為契機，對本支部的團員數量、年齡等重新審核，如實上報現有的團員數和本支部的團建情況。鎮(zhèn)團委加強對非公企業(yè)團支部書記的培訓教育工作，通過網絡等現代化的方式，向各非公企業(yè)團支部書記發(fā)送最新的團建信息等，帶領非公企業(yè)團支部書記參與團省委舉辦的共青團非公有制企業(yè)“雙爭創(chuàng)先”活動電視電話會議等活動。
二、以創(chuàng)優(yōu)的實踐活動提高團組織的戰(zhàn)斗力和凝聚力。
1、大力開展青年志愿者活動。
一是利用“三五”契機大力開展志愿服務。以三五志愿者日為契機，積極組織開展青年志愿者服務活動，通過“志愿服務進社區(qū)”志愿者活動為群眾提供了醫(yī)療、農技、法律、金融、科普等服務，共計服務500多人次，取得了較好的效果，受到了群眾的歡迎和認可。二是通過扶貧幫困，體現關愛之心。4月初，中小學和森創(chuàng)公司開展抗旱救災捐款，共籌集善款9475.1元;在六一期間，鎮(zhèn)團委慰問了5名貧困小朋友，共送去慰問金3000元，鎮(zhèn)中心小學的5位老師與5個新居民單親家庭的貧困小學生結了對子，在生活、學習、物質上給予了更多的支持和幫助;通過助殘日活動，為殘疾家庭送上生活用品，組織志愿者為殘疾家庭打掃衛(wèi)生，為殘疾人進行身體檢查等，體現社會對殘疾人的關心和關愛。三是通過設立志愿者便民服務點，使志愿者服務成為常態(tài)。鎮(zhèn)團委設立的志愿者便民服務店，能夠為群眾提供打氣筒、針線包、雨傘等應急物品，并承諾長期為群眾服務。通過各類志愿活動，宏揚了志愿精神，增進了人與人之間的交流與協(xié)作，為群眾提供了實實在在的服務。
2、以節(jié)日為契機，以創(chuàng)新的活動，使整個團活動活躍。
一是以“五四”青年節(jié)為契機，為21名青年申請獲得了355萬的青年創(chuàng)業(yè)貸款;為七星鎮(zhèn)中學的100名新民學生舉辦了“青春期常識講座”，鎮(zhèn)團委邀請專家，科學地指導正值青春期的中學生正確對待個人生理變化，使每一名學生從精神上到生理上都能夠健康地成長。二是以端午節(jié)為契機，組織團員青年到南湖齋食品廠內進行包粽子比賽。三是在六一期間開展“我為兒童獻愛心捐書捐款助成長”活動，發(fā)動轄區(qū)企業(yè)為兒童成長捐款，用于開展少兒活動、資助困難兒童等，共籌集到資金1萬多元。四是充分利用暑假契機，在團區(qū)委文件精神的指導下，扎實開展豐富多彩的青少年暑期社會實踐活動。共計開展活動23次，較大規(guī)模活動11次，活動內容涵蓋參觀學習類、動手制作類及愛心募捐類，切實豐富了我鎮(zhèn)青少年的暑期生活，得到了學生的認可和擁護。
三、推進了團內各項主題活動蓬勃發(fā)展。
1、圓滿地完成世博安保志愿巡防工作任務。
我鎮(zhèn)各村、社區(qū)于4月上旬開始在轄區(qū)內招募世博安保志愿巡防的志愿者，至10月31日上海世博會結束，7個月來，我鎮(zhèn)共有751名志愿者參與到了世博安保志愿巡邏的行動中，并涌現了一批優(yōu)秀的世博安保巡防志愿者，他們能夠嚴格按照村、社區(qū)的值班安排，每次都能按時、足時參加志愿巡防活動，鎮(zhèn)團委共推薦世博安保志愿巡防參與獎171名。7個月的世博安保志愿巡防行動中，志愿者們通過每晚夜間不間斷的巡防，共為群眾提供各類幫助60次，發(fā)現并處置各類安全隱患5起，志愿者們在6月巡防期間抓獲一名偷自行車的竊賊和一名醉酒無證駕駛機動車的人員，為公安派出所提供了有價值的破案線索。通過組織世博安保志愿巡防隊伍，在全鎮(zhèn)廣泛開展志愿巡邏工作，實踐“我為人人守一夜，人人為我護一年”的志愿精神，切實維護了一方平安。
2、積極開展各項評選，樹立團員青年先進典型。
今年，在南湖團區(qū)委的統(tǒng)一部署下，我鎮(zhèn)團委積極參與到南湖區(qū)第三屆十大青年標兵、南湖區(qū)十佳志愿者、創(chuàng)業(yè)浙江青年創(chuàng)業(yè)大賽、首屆南湖區(qū)優(yōu)秀大學生村官、“村村都有好青年”人才發(fā)展計劃等評選和大賽中去，通過下屬團支部和全體團員的共同推薦，共向上級推薦青年標兵候選人3人，十佳志愿者候選人4人，其中七星鎮(zhèn)中心小學校長徐永明入圍十大青年標兵20位候選人，湘湖社區(qū)青年志愿者周宏、高豐村青年志愿者高葉軍入圍十佳志愿者20位候選人，高豐村方玉姣獲得首屆“南湖區(qū)優(yōu)秀大學生村官”稱號，組織推選“好青年”候選人6人。鎮(zhèn)團委通過推優(yōu)，樹立團員青年中的模范典型，通過先進典型的示范作用，以榜樣的力量來教育團員和青少年，激勵他們勤奮學習，建功立業(yè)。
綜上，一年來，在各基層團組織和廣大團員青年的同心協(xié)力下，全鎮(zhèn)團的工作取得了較好成績，團的陣地作用更加凸顯。通過一系列活動的開展，全鎮(zhèn)廣大團員青年的意識切實增強了，團的活動方式更加豐富，團的工作對象更加寬廣了。下一步我們將進一步建立和完善團的工作機制。充分發(fā)揮各團組織的工作積極性，加強“兩分兩換”后農村青年的聯系點建設，進一步創(chuàng)新青年活動新的載體建立，不斷提升農村團工作活力。
公司共青團工作總結及共青團工作計劃篇十二
201x年是津維公司整合資源、蓄勢待發(fā)的關鍵年，在集團公司上下都在相繼開展“調結構、促轉變、上水平”大討論的熱潮中，津維公司團委將繼續(xù)以集團“一二六八”的工作思路為統(tǒng)領，以集團團委、公司黨政班子的中心工作為指導，以建立五型團委的工作方針為抓手，為實現津維公司第三大產業(yè)高地，開創(chuàng)津維公司新發(fā)展實現“二次創(chuàng)業(yè)”的騰飛，繼續(xù)青年生力軍的積極作用。
201x年津維公司團委堅持以黨建帶團建為統(tǒng)領，按照集團團委的要求相繼開展了如下幾方面的工作：
一、以企業(yè)生產經營為中心，深入推進以“青”字號工程為抓手的創(chuàng)建工作。
（一）深入推進“青年安全生產示范崗”創(chuàng)建活動。以“安全生產，青年當先”為主題，扎實落實津維公司《員工安全守則》的各項規(guī)定，挑選一批責任心強、安全意識好的青年作為安監(jiān)員。要主動配合安全部門抓好青年的安全培訓教育，以創(chuàng)建“青安崗”活動為龍頭，突出“青年安全知識競賽”、“今天安全我負責”等活動，配團團委開展“交通集團第一屆青年安全知識競賽”并在公司中選拔出3名優(yōu)秀的`青年參加了此次競賽，榮獲了第三名的好成績。通過這一些列的活動大力營造出了濃郁的安全文化氛圍，為公司安全生產發(fā)揮作用。
（二）強化推進青年文明號爭創(chuàng)活動。積極探索青年文明號有形載體，以加強管理、完善機制、強化監(jiān)督為手段，進一步突出汽車檢測行業(yè)特點，切實發(fā)揮服務社會、服務企業(yè)的窗口效應，開展“文明用語大比拼，文明行為我當先”的評比活動。繼續(xù)把推進青年文明號創(chuàng)建內容向誠信、節(jié)約和職業(yè)道德素養(yǎng)與崗位技能提升方面延伸，實現青年思想教育與青年崗位實踐的有機結合，使青年文明號成為企業(yè)管理創(chuàng)新的有效載體。
（三）扎實推進青年突擊隊建設活動。在集團5.23事故發(fā)生之后，津維公司團委也全面開展了“安全生產我先行”的一系列安全監(jiān)督檢查工作。倡導青年團員要弘揚抗震救災、奧運安全反恐和60年國慶安全反恐精神和交通人敢于攻堅克難的光榮傳統(tǒng)，以企業(yè)重點攻關任務為核心，痛定思痛，堅定思想、努力工作保證企業(yè)二次創(chuàng)業(yè)的發(fā)展。團結帶領廣大青年積極投身于公司經濟建設的主戰(zhàn)場，不斷凸顯青年突擊隊在承擔企業(yè)“急難險重新”任務的功能效益，彰顯青年生力軍和突擊隊作用，為公司二次創(chuàng)業(yè)鞏固、占領、擴大經營市場發(fā)揮積極作用。
（四）全面推進青年創(chuàng)新創(chuàng)效活動。通過組織召開青年創(chuàng)新創(chuàng)效座談會、科技與青年大討論、優(yōu)秀技術成果展示等形式，進一步提高青年參與創(chuàng)新創(chuàng)效活動的積極性。以青年“五小”成果競賽等活動為載體，以技術課題、業(yè)務攻關、成本控制等為主攻方向，突出抓好課題選立、過程管理、成果申報和推廣轉化等環(huán)節(jié)，確保青年創(chuàng)新創(chuàng)效活動取得實效。
（五）廣泛推進青年志愿者服務活動。津維公司團委在參加完集團公司團委召開的“迎新春，促和諧”深入客運服務動員會以后，組織青年干部配合集團團委開展“迎新春青年志愿者深入客運服務”活動。又在“五一、十一黃金周”期間配合客運行業(yè)完成旅客的疏導工作。
津維公司青年干部始終以飽滿的熱情貫穿在服務活動中，做到不遲到，不早退，得到了西站客運站領導、職工、乘客的好評。通過此次活動使津維公司的青年人進一步了解了客運服務行業(yè)，也在青年之中把熱心服務、真心服務、全心服務的精神發(fā)揚光大。讓廣大青年了解志愿者服務的真正意義，也讓志愿者的旗幟飄揚在集團公司的每個角落。
二、以黨建帶團建為依托，以制度化管理為保障，打造政治合格、能力過硬的團組織。
（一）圍繞企業(yè)生產實際，積極開展共青團系統(tǒng)的新一輪解放思想大討論活動。
在集團公司上下都在深入開展新一輪“解放思想、加快發(fā)展、再上水平”大討論的熱潮中，津維公司團委連日來也以集中討論和分組討論的形式，相繼開展了深入貫徹武岱董事長、總經理在集團公司系統(tǒng)6月5日領導干部會議上的講話精神。進一步解放思想大討論，深刻領會文件精神，樹立強化意識、搶先意識、突破意識、開放意識、憂患意識、一流意識、責任意識。在調整轉變中堅持發(fā)展為先、轉型為先、市場為先的三個原則，打好九大攻堅戰(zhàn)。以此拉開了全體團員青年學習貫徹新一輪大討論活動的序幕。通過學習大家認識到在當前這個特殊時期，我們更要認清形勢、勤奮學習、提高自身素質、增強業(yè)務能力，做二次創(chuàng)業(yè)的復合型人才。在公司打造第三大高地的歷史實踐中建功立業(yè)，珍惜機遇，用心在工作上，扎扎實實的干好本職工作，才有能力、有招法、有成效的接過發(fā)展賦予我們的責任，才能不被發(fā)展的大潮所淘汰，真正成為二次創(chuàng)業(yè)的生力軍！
（二）、繼續(xù)完善共青團工作制度和標準，為實現共青團建設質量標準化做好準備。
公司共青團工作總結及共青團工作計劃篇十三
一是通過多方申請與協(xié)調，王陶鄉(xiāng)萬豪姚基金希望小學建成，北京姚基金公益基金會理事長葉莉與中國青基會、省青基會、萬豪國際集團部分領導蒞臨希望小學舉行探訪活動和揭牌儀式，團市委領導、縣委、縣政府領導共同出席此次活動。隨后，希望小學2名學生受邀赴上海參加了“2020萬豪·姚基金慈善晚宴”，并上臺與姚明互動。二是舉辦了為期三天的志愿者骨干培訓班，聘請了省內外知名教授、講師和我縣的文化名人、專業(yè)人士就禮儀接待、志愿服務、xx人文地理、旅游資源等方面進行了授課。三是組織青年志愿者在12·5國際志愿者日開展了“尋雷鋒足跡揚志愿精神”系列活動，活動內容包括交通安全、垃圾分類、法律援助、醫(yī)療義診、關愛老人、關愛留守兒童、關愛環(huán)衛(wèi)工人和幫助貧困戶整理戶容戶貌等。四是邀請共青團12355長治市愛邦青少年關護中心的20余名心理咨詢師、講師、助教及志愿者，走進沁河鎮(zhèn)北元小學，采用講座、游戲、互動等方式，為800余名學生提供了形式多樣的心理健康和安全教育服務。五是組織青年志愿者在春運、元宵節(jié)、“學雷鋒宣傳月”、“6.16安全生產日”、“6.26禁毒宣傳日”等重要時間節(jié)點，開展了“青春志愿行·溫暖回家路”、“讓環(huán)衛(wèi)工人溫暖過元宵”、“青春志愿行·奉獻新時代”等一系列志愿服務活動。六是積極落實“以購代捐”活動，并為所包村6戶貧困戶送去面、油等慰問品。七是在高考結束后，舉辦高考志愿填報公益講座，聘請專業(yè)講師為高考生及家長答疑解惑。八是通過希望工程、愛心企業(yè)、單位捐資、網上發(fā)起公益捐贈等形式資助貧困學生，共資助學生177名，資助金額42.8萬元。九是開展了“明日之星”基金會“同心助學”精準扶貧助學物資發(fā)放活動，為全縣各中小學發(fā)放3d打印機、文房四寶、教學軟件等物資，共計金額達50萬余元。
公司共青團工作總結及共青團工作計劃篇十四
一是運用微博、微信等網絡新媒體平臺向廣大青少年宣傳貫徹黨的十九大、團的十八大精神。同時，通過“青年之家”學習社線上報名、線下活動和學習的形式，認真組織開展青年大學習活動。二是舉辦xx縣“向上向善好青年”推選活動暨五四頒獎晚會，通過線上線下結合的方式選樹向上向善好青年，引導農村青年培育和踐行社會主義核心價值觀。三是開展“全民學憲法”、掃黑除惡線上宣傳答題活動，每項活動關注人數上萬人，答題人數達5000余人，在全縣青少年中掀起學習、宣傳憲法熱潮，切實提高青少年對掃黑除惡專項斗爭工作的知曉率及參與率。四是組織開展“中華魂(騰飛的祖國——改革開放四十年)主題教育征文和演講比賽，通過讓青少年講述改革開放以來國家面貌、家鄉(xiāng)面貌和人民生活不斷發(fā)生的巨大變化，引導青少年感恩祖國、感恩共產黨、感恩社會，聽黨話、跟黨走。五是通過制作青少年禁毒宣傳小視頻，聯合縣禁毒委員會、法中鄉(xiāng)青少年禁毒站青年之家、心理衛(wèi)生健康協(xié)會青年之家深入全縣各中小學開展禁毒防艾宣傳系列活動共10余場。
公司共青團工作總結及共青團工作計劃篇十五
公司并非一味求快，而是要“穩(wěn)中求勝”，開一家店，一定要成活一家;開一家店之前，一定要有合適的人員配備;開一家店，一定要創(chuàng)造最大的價值。這就要求，每擴一家店，都要經過慎重的市場調研與考察。
“服務為王”是公司2020年工作的重點，公司以逐步從粗放式發(fā)展開始向精細化發(fā)展轉變。如何把工作做精做細，如何提升人員的整體素質，如何為客戶提供貼心又專業(yè)的服務，如何規(guī)范操作流程，如何確保帶看回訪中的禮儀周到，如何處理客戶投訴，如何巧妙解決買賣雙方遇到的難題，如何提供資料、有效縮短客戶貸款時長等等，我們在工作的每一個細節(jié)上都要加以改進。通過系統(tǒng)的培訓與專題培訓，用最專業(yè)最貼心的服務，讓客戶認可我們的價值，同時，也認可我們整個公司的品牌價值，讓每一筆交易都合理、合法，讓客人省心、省力、省時。
公司共青團工作總結及共青團工作計劃篇十六
1.以十九大精神引領青年，搭建“六位一體”學習格局。一是組織常態(tài)學習，領學導學雙促進。組織團干在每周學習會和周例會上學習十九大報告和習近平總書記系列重要講話精神;逐條逐句結合工作崗位深入學習討論《習近平關于青少年和共青團工作論述摘編》，領學《習近平談治國理政》(第二卷)并溫習第一卷。2020年新推出《·青年》周刊記錄分享固化學習成效，其下發(fā)至所有基層團組織，目前共推出13期。二是借助活動學習，講學比學雙提升。用舉辦“舞動青春”亞洲中學生嘻哈舞蹈大賽、“不忘初心，牢記使命”學習十九大精神在線有獎問答、“榜樣的力量”電視欄目、新媒體宣傳等青少年喜聞樂見、易于接受的形式，將黨的理論、路線、方針、政策等“大道理”轉化為青少年樂于接受的“小道理”。組織青年觀看愛國主義記錄片《紅海行動》、《厲害了·我的國》，激勵廣大青年將愛國之心轉化為敬業(yè)奉獻精神，為實現偉大的中國夢努力奮斗。三是帶動基層學習，踐學督學雙推進。各街道舉辦“學習十九大·擁抱新時代”主題演講比賽、組織轄區(qū)青年參加“青春喜迎十九大·不忘初心跟黨走”“學習十九大·奮進新時代”等基層團建活動，多舉措抓思想政治引領，引導廣大青年不忘初心跟黨走。
2.以榜樣的力量感召青年，打造先進激勵帶動新局面。一是推進先進評選。通過省市級“兩紅兩優(yōu)”評選活動，成功推薦我區(qū)溫麗詩等12個個人和共青團橫崗街道委員會等2個集體獲得省級“兩紅兩優(yōu)”榮譽稱號，推薦·等41個個人和·區(qū)龍崗街道龍崗社區(qū)團委等27個集體獲得市級“兩紅兩優(yōu)”榮譽稱號。組織并開展龍崗區(qū)“兩紅兩優(yōu)”榮譽授予活動。積極發(fā)起2020年“·好青年”推選活動，發(fā)掘22名各領域各行業(yè)的優(yōu)秀好青年代表。開展第三屆尋找“最美南粵少年”活動(龍崗)，成功推薦市級好少年2名、省級好少年1名。二是開展分享活動。組織開展“傳揚榜樣力量堅定理想前行”龍崗團區(qū)委“青年大學習”計劃啟動儀式暨“青春講師團”風采展示活動。面向各行各業(yè)和基層一線，組織專家學者、青年典型、獲獎代表等成立“青春講師團”，致力開展青春榜樣故事分享活動。
3.以新媒體平臺凝聚青年，形成“線上+線下”宣傳矩陣?！啊で嗄晗蠕h”微信公眾號共推送103期，總計310篇微文，粉絲15614個，閱讀量超12萬次，“龍崗青年先鋒”微博共發(fā)送3950條，吸引粉絲78862名?！褒垗弲^(qū)青少年活動中心”微信公眾號共推送128期，總計392篇微文，粉絲24981個;微博發(fā)布273條，閱讀量近10萬次。依托微博、微信等網絡平臺，匯聚119457余名粉絲，為青年提供時政要聞、團情動態(tài)等9565余條信息，成為聯系、覆蓋青年的重要載體。整體推進青年之聲平臺、微信、微博等團屬網絡陣地建設，打造強粘性共青團組織。
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