通過總結，我們可以找到自己的不足，從而更好地提高自己。總結需要注意哪些常見的錯誤和陷阱？以下是小編為大家搜集整理的總結范文，供大家參考，希望能對你的寫作提供一些靈感。
職責責任書篇一
(員工，以下簡稱乙方)就職甲方。
(公司以下簡稱甲方)。
(部門)。
(崗位)一職。
簽訂《崗位責任書》是為了提高管理效能，增強員工工作積極性和自覺性，將職、責、權統(tǒng)一(職就是工作內容，責就是職務中應該承擔的責任，權就是為完成工作而應享有的權限。)，實施崗位責任制，充分發(fā)揮各崗位的工作潛能。
本人(乙方)自任職之日起，已認真閱讀和理解本人《崗位說明書》的所有內容，乙方在簽訂《勞動合同》及有關補充協(xié)議的基礎上，自愿簽訂本崗位的《崗位責任書》，并遵照本崗位的《崗位說明書》執(zhí)行。
1、乙方遵守甲方各項規(guī)章制度，服從甲方各項工作安排。
2、乙方承諾嚴格按照《勞動合同》及有關補充協(xié)議，和甲方有關規(guī)定及本崗位的《崗位說明書》內容，認真履行本崗位職責。
3、乙方向甲方承諾按照甲方制定的《崗位說明書》履行本崗位職責，如未完成工作需承擔該崗位的工作責任。
4、甲方根據(jù)《崗位說明書》對乙方的工作計劃完成情況、工作任務完成情況、工作完成達標率等方面進行考核。
5、乙方因工作失職，或不能完成本崗位職責的，應承擔本崗位相應的責任。
6、乙方因故意嚴重失職，給甲方造成損失的，應對其造成的損失賠償責任，甲方可根據(jù)情節(jié)嚴重情況予以解雇處理。
7、乙方在合同期內提出解除勞動合同，應支付甲方為乙方提供的職業(yè)培訓費及因工作失誤造成的損失。
8、乙方如未經(jīng)甲方書面許可，泄露公司有關市場信息數(shù)據(jù)、管理制度、技術等商業(yè)秘密，給甲方造成損失的，應當承擔的違約責任。
9、乙方違反國家法律、法規(guī)及甲方依法制定的規(guī)章制度，給甲方造成損失的，應對其造成的損失承擔賠償責任。
10、本崗位的《崗位責任書》作為《勞動合同》及其補充協(xié)議的組成部分，與勞動合同具有同等效力。
本《崗位責任書》一式兩份，自乙方簽字蓋章之日起生效。
附
崗位《崗位說明書》一份，編號：。
本人確認履行以上崗位職責，努力實現(xiàn)確定的工作目標。
簽訂人簽字：
日期：
職責責任書篇二
村干部在各盡其職、各盡其責，做好本職工作的基礎上，完成“四知、四清、四掌握”工作任務。那你知道社區(qū)干部履職。
責任書。
為進一步做好“四知、四清、四掌握”工作，提高村干部的服務社區(qū)、服務群眾工作能力，特制定社區(qū)、村隊干部一崗雙責工作承諾責任書：
一、村干部在各盡其職、各盡其責，做好本職工作的基礎上，完成“四知、四清、四掌握”工作任務。
二、“四知、四清、四掌握”工作是一項政治性很強的任務，每一位村干部，必須明確職責，密切配合，形成合力，發(fā)現(xiàn)問題，及時匯報和采取措施，認真解決。
三、按照錯時工作制的要求，村干部每天要完善更新臺帳，進行入戶走訪。詳細了解和登記片區(qū)家庭情況。人員結構、經(jīng)濟狀況和社情動態(tài)，轄區(qū)單位，商業(yè)網(wǎng)點基本情況，對重點人員、流動人口，難點熱點問題每日匯報。每周復查，及時調查和補充工作臺帳。
四、根據(jù)所屬片區(qū)情況，發(fā)動2—6名黨員、復員軍人、離退休干部及居民加入信息員隊伍，通過信息員及時發(fā)現(xiàn)掌握的危安信息及時上報有價值的信息，做到各類問題早發(fā)現(xiàn)、早報告、早控制、早解決。并通過他們及時獲取片區(qū)的相關深度層次信息。
五、村干部在工作中要不斷提高和增強政治敏銳性和政治鑒別力。及時分析所包片區(qū)中出現(xiàn)的新情況、新問題，積極改進工作方式、方法、及時解決。對工作不到位，發(fā)現(xiàn)問題不及時解決處理的責任人進行通報批評，年底不能評優(yōu)選先。
六、村干部工作人員對獲取居民家庭，個人、詳細信息必須做到對外界保密。保護他人的隱私權，防止因信息外泄發(fā)生意外的事件。
七、每一位村干部都能熟練掌握每項業(yè)務工作的辦事流程并能靈活操作辦理，從而更好地達到村干部真正服務村民、居民的目的。
八、服務村民是村干部的最基本的義務，每位村干部都要以和藹的言行舉止、真誠的服務熱情、高效的辦事效率服務居民。
責任人：
日期：xx年xx月xx日
為貫徹落實鎮(zhèn)黨委、政府關于在全鎮(zhèn)開展社會管理綜合治理“五星級”創(chuàng)建活動的實施意見及工作要求，營造穩(wěn)定的發(fā)展環(huán)境，建設和諧社區(qū)，經(jīng)社區(qū)“兩委會”研究決定，在全社區(qū)組織開展社會管理綜合治理五星級社區(qū)創(chuàng)建活動，根據(jù)本社區(qū)實際和創(chuàng)建要求，特制定社區(qū)干部目標責任狀：
一、分工組工作目標。
(1)社區(qū)居委主任負責制定本社區(qū)20xx年度“五星級”創(chuàng)建的各類。
工作計劃。
實施方案等，負責本社區(qū)創(chuàng)建資料的收集整理和上報，確保創(chuàng)建成功。
(2)確保全社區(qū)達到“五無”：1.無邪教活動;2.無吸毒人員;。
3.無越級上訪;4.無安全事故;5.無刑事犯罪。
(3)負責全社區(qū)范圍內的矛盾定期排查及上報，負責職責范圍內的矛盾協(xié)調處理。
二、獎懲措施。
因社區(qū)居委主任的自身職責，導致年底“五星級”社區(qū)創(chuàng)建不成功，處罰1000元，創(chuàng)建成功，獎勵標準按鎮(zhèn)黨委、政府下達的文件實施。
分工組：
責任人：
20xx年2月10日。
為進一步落實百尺河鎮(zhèn)經(jīng)濟社會和黨的建設發(fā)展奮斗目標，確保新一屆社區(qū)黨總支書記在任期內的各項目標任務的全面實現(xiàn)，促進社區(qū)各項工作穩(wěn)步推進，社區(qū)黨總支書記簽訂本目標責任書：
一、黨建工作。
1、認真組織好黨的xx大和xx屆四中全會精神的學習和貫徹落實，不斷提高黨員干部科學發(fā)展素質。抓好市民學校規(guī)范化建設。不斷拓展黨員干部的培訓途徑和方式，培訓率達95%以上。實行黨建工作目標管理。
2、落實科學發(fā)展觀長效機制，全面落實上級的工作部署，提高黨員干部“能干事、干成事”的能力。積極發(fā)揮黨員的帶頭作用。進一步解放思想、搶抓機遇、打破常規(guī)、開拓進取，提升黨員干部隊伍的發(fā)展意識。
3、深入開展好“三級聯(lián)創(chuàng)”和“強基工程”，提升以“三有一化”為目標的社區(qū)黨建工作水平。加強基層民主建設，落實政務、財務、黨務等公開。
4、加強黨員隊伍管理。做好黨員發(fā)展工作;做好黨員組織關系接轉、黨員轉正、黨支部與黨員責任書簽訂等工作;做好對流動黨員、下崗黨員的教育管理;做好黨費收繳等日常性工作;積極開展主題教育活動，建立黨員志愿者工作機制，深化“我為科學發(fā)展建功立業(yè)”等活動效果。
5、積極完成上級調訓任務;做好大學生村干部的培養(yǎng)、使用和管理工作。做好基層黨組織換屆選舉工作。
6、強化基層黨組織的基礎工作。用好遠程教育平臺，按照遠教規(guī)定要求完成各項教育內容，確保每月一次的黨日活動落到實處。健全各類臺帳，提高黨員干部遠程教育站點的管理工作。支部“三會一課”制度的落實率100%。民主生活會、目標管理、“創(chuàng)先爭優(yōu)”等制度落實到位。
7、開展好國防教育，做好擁軍擁屬，搞好每年一度的民兵訓練和征兵工作及退伍軍人安置工作，解決后顧之憂。
二、廉政建設。
居委會財務帳目每季度都要請居民理財小組審核并蓋章;居委會所有重大項目，都按規(guī)定到區(qū)招標辦招標，避免暗箱操作;加強對居委會干部的管理，嚴格按。
規(guī)章制度。
辦事。每年向鎮(zhèn)工委報告執(zhí)行責任制情況，年底在黨員干部大會上報告班子及成員廉潔自律情況，公開接受民主評議。
三、經(jīng)濟工作。
堅持以經(jīng)濟建設為中心，在東部、西南部規(guī)劃建設2600畝黃煙種植區(qū)，在南北規(guī)劃1000畝有機蔬菜種植區(qū)，在西南部規(guī)劃600畝標準化養(yǎng)殖區(qū)。在社區(qū)北部、仁和路南側規(guī)劃占地300畝的工業(yè)項目區(qū)，主要以農(nóng)產(chǎn)品加工、服裝加工業(yè)為主。
四、社會事業(yè)。
努力完成社區(qū)道路建設實現(xiàn)戶戶通，綠化工程實現(xiàn)全覆蓋，自來水工程實現(xiàn)全面水改，水利工程完成主要排水溝的青石護墻建設。逐年加大對特困戶、貧困戶、五保邊緣戶的的投入，科學合理規(guī)劃，積極推進改廁、改廚、改圈工作，真正做到惠及與民。
責任人：
日期：xx年xx月xx日
職責責任書篇三
為切實做好學校食品衛(wèi)生安全工作，加強食品衛(wèi)生管理，消除食品衛(wèi)生安全隱患，防止食物中毒等突發(fā)公共衛(wèi)生事件的發(fā)生，確保學校師生生命安全，維護社會的安寧，促進教育事業(yè)的健康持續(xù)發(fā)展，特制定學校食品衛(wèi)生安全責任書。
1、校長是學校的法定代表人，也是學校食品衛(wèi)生安全防范工作的第一責任人。校長必須認真履行食品衛(wèi)生安全工作職責，對學校食品衛(wèi)生安全防范工作全權負責。
2、學校必須營造食品衛(wèi)生安全氛圍，構建食品衛(wèi)生安全防范體系，建立明確的食品衛(wèi)生安全工作目標責任制，確立食品衛(wèi)生安全防范責任意識和主體意識。
3、切實做好學校食品衛(wèi)生安全工作的宣傳、督促和領導工作，整頓規(guī)范食品衛(wèi)生安全工作秩序，開展食品衛(wèi)生安全放心工程。
4、認真學習貫徹《食品衛(wèi)生法》和《學校食堂與學生集體用餐衛(wèi)生管理規(guī)定》，掌握有關食堂、設備與環(huán)境衛(wèi)生要求，食品采購、貯存及加工的衛(wèi)生要求，食堂從業(yè)人員衛(wèi)生要求，管理與監(jiān)督等方面的相關知識，嚴防病從口入。做好防鼠、防蠅、防蟑螂、防霉變、防投毒等工作。
5、學校應加強食品衛(wèi)生安全教育，勸阻學生不買、不吃不衛(wèi)生的食品。不允許外來單位和個人擅自進入校園向學生兜售食品。
6、制定學校食物中毒應急處理方案，完善食品衛(wèi)生安全工作信息上報制度，學校如有發(fā)生食物中毒等突發(fā)公共衛(wèi)生事件，應及時采取措施，并上報有關部門，加強對事故處理的領導，與有關部門密切協(xié)作，采取有力措施，及時妥善處理。
7、實施食品衛(wèi)生監(jiān)督量化分級管理制度，學校成立食品衛(wèi)生監(jiān)督量化分級管理領導小組，按要求完成學校食堂量化分級管理評審工作。
8、本責任書自簽定之日起生效，有效期為2012年9月1日至2013年9月2日。
9、本責任書一式二份，學校和個人各執(zhí)一份。
城關鎮(zhèn)鎮(zhèn)第一小學。
校長（簽章）：責任人（簽章）：
2009年2月6日。
職責責任書篇四
(員工，以下簡稱乙方)就職甲方。
(公司，以下簡稱甲方)(部門)(崗位)一職。
簽訂《崗位責任書》是為了提高管理效能，增強員工工作積極性和自覺性，將職、責、權統(tǒng)一(職就是工作內容，責就是職務中應該承擔的責任，權就是為完成工作而應享有的權限。)，實施崗位責任制，充分發(fā)揮各崗位的工作潛能。美術類考生專業(yè)省統(tǒng)考成績合格，且文化成績達到藝術類同批次錄取控制分數(shù)線，按綜合分（文化總分加專業(yè)總分）依平行志愿投檔規(guī)則投檔。
本人(乙方)自任職之日起，已認真閱讀和理解本人《崗位說明書》的所有內容，乙方在簽訂《勞動合同》及有關補充協(xié)議的基礎上，自愿簽訂本崗位的《崗位責任書》，并遵照本崗位的《崗位說明書》執(zhí)行。
1、乙方遵守甲方各項規(guī)章制度，服從甲方各項工作安排。
2、乙方承諾嚴格按照《勞動合同》及有關補充協(xié)議，和甲方有關規(guī)定及本崗位的《崗位說明書》內容，認真履行本崗位職責。
大力培養(yǎng)學生的能力。要貫徹啟發(fā)式原則，努力培養(yǎng)學生聽、說、讀、寫、體驗、抽象思維和形象思維的能力。配合圖書館搞好“讀書節(jié)”活動。
3、乙方向甲方承諾按照甲方制定的《崗位說明書》履行本崗位職責，如未完成工作需承擔該崗位的工作責任。
創(chuàng)設安靜、整潔的睡眠環(huán)境，根據(jù)季節(jié)注意保暖與通風。收拾床鋪，仔細檢查被、褥下是否有影響幼兒安全的物品。
4、甲方根據(jù)《崗位說明書》對乙方的工作計劃完成情況、工作任務完成情況、工作完成達標率等方面進行考核。
強化對師生的安全教育，落實安全教育課，認真組織好安全教育月活動。要通過多種形式，切實提高師生的安全意識和自我保護能力。并根據(jù)季節(jié)，定期對師生進行防火、防電、防中毒、防傳染病以及注意交通安全等方面的教育，受教育面達到100%。
5、乙方因工作失職，或不能完成本崗位職責的，應承擔本崗位相應的責任。
6、乙方因故意嚴重失職，給甲方造成損失的，應對其造成的損失賠償責任，甲方可根據(jù)情節(jié)嚴重情況予以解雇處理。
7、乙方在合同期內提出解除勞動合同，應付支付甲方為乙方提供的職業(yè)培訓費及因工作失誤造成的損失。
8、乙方如未經(jīng)甲方書面許可，泄露公司有關市場信息數(shù)據(jù)、管理制度、技術等商業(yè)秘密，給甲方造成損失的，應當承擔的違約責任。
9、乙方違反國家法律、法規(guī)及甲方依法制定的規(guī)章制度，給甲方造成損失的，應對其造成的損失承擔賠償責任。
教育部門干部員工進一步增強效益觀念，強化市場意識和成本意識，為想干事、能干事的員工提供一個干成事的良好環(huán)境。
10、本崗位的《崗位責任書》作為《勞動合同》及其補充協(xié)議的組成部分，與勞動合同具有同等效力。
本崗位的《崗位責任書》，自乙方簽字蓋章之日起生效。
附
崗位《崗位說明書》一份，編號：。
本人確認履行以上崗位職責，努力實現(xiàn)確定的工作目標。
簽名：
日期：
職責責任書篇五
一、文明衛(wèi)生標準：
1、大院道路、空地每天專人打掃，室內經(jīng)常打掃，做到窗明幾凈。
2、院內鼠、蚊、蠅密度達標，廁所有專人每天打掃，保持清潔無臭味、管道暢通、無滴水。
3、院內無亂搭、亂建、亂放、亂堆、亂倒現(xiàn)象。
4、院內無飼養(yǎng)家禽家畜現(xiàn)象。
5、倒垃圾按時按指定地點，嚴禁院內亂擲煙頭、紙屑瓜果皮殼。
6、樓道暢通，無雜物堆放，嚴禁在過道里放爐灶，晾曬衣服繩索整齊有序，不影響市容和過路。
7、汽車、自行車在指定線內有序停放，駕駛人員洗刷汽車后要立即將污漬地面掃凈。
8、院內三線(電話、電力、電視線)線路整齊美觀。
9、保持院內花草樹木完整、美觀、地面無枯敗枝葉、雜草和棄物。
10、嚴禁住樓戶往樓下亂擲雜物。
11、下水道暢通無堵塞，窨井完好無損。
12、裝潢施工有序，建筑材料定點擺放，廢土及時清運整理，無遺留現(xiàn)象。
二、責任范圍：
1、保潔員對所屬衛(wèi)生包干區(qū)要經(jīng)常打掃，每日打掃不少于二次，保持包干區(qū)整潔衛(wèi)生。
2、生活區(qū)分片負責人要做好片內衛(wèi)生監(jiān)督檢查工作，責任人有權對片內違反制度當事人進行警告、處罰。
3、住家戶要保持家庭內外整潔衛(wèi)生，對庭院衛(wèi)生負有責任。
4、衛(wèi)生管理人員，要負責好大院衛(wèi)生工作，每天要巡回視察，發(fā)現(xiàn)問題及時處理。
5、業(yè)主管理委員會對大院衛(wèi)生情況不定期進行檢查，原則上每半月檢查不少于一次。
三、處罰規(guī)定：
1、凡查出衛(wèi)生包干區(qū)不衛(wèi)生的，每次扣保潔員獎金50元，并責令其立即打掃。
2、住家戶亂倒垃圾的，發(fā)現(xiàn)一次罰款100元，并責令立即清掃。
3、住家戶養(yǎng)家禽家畜，一但發(fā)現(xiàn)立即予以沒收，并罰款50元。
4、在院內亂擲煙頭者，發(fā)現(xiàn)一次罰款100元。
6、對損壞院內花草樹木者予以花木價值三倍罰款。
7、衛(wèi)生管理人員(包括打掃衛(wèi)生，打掃公共廁所人員)工作不負責任，造成臟、亂、差的`每查出一次罰款100元。
8、院內亂停放車輛的每次罰款200元。
四、本規(guī)定自二00五年三月十二日起執(zhí)行。
職責責任書篇六
1、按時上班，有事必須請假，經(jīng)交管領導同意后，方可離開。走前應把保潔工作交待清楚。
2、每天及時打掃各自負責的衛(wèi)生清潔工作，盡職盡責，不留死角。
3、保持校園環(huán)境整潔。上課期間檢查，巡視校園環(huán)境是否保持整潔，負責將校園環(huán)境的紙屑、食品袋等垃圾清掃干凈。
4、及時處理好當天垃圾及廢棄物。師生生活產(chǎn)生的垃圾及廚房產(chǎn)生的廢棄物，殘留的食品等各種垃圾應存放在帶蓋的垃圾桶內，并及時清理運走。
5、保潔人員應自覺愛護衛(wèi)生打掃工具，若有損壞，及時上報后勤處，補充完備。
6、保潔人員的工作情況與工資、獎金掛勾。
學校的衛(wèi)生保潔人員要做到以下幾點
一、道德面貌
1、聽從衛(wèi)生教師管理，工作態(tài)度主動、積極。
2、言行舉止要文明，精神面貌要做好。
3、有較強的服務質量意識。職位服務滿意率達80%以上。
4、節(jié)約使用清潔用品和工具，認真保管負責。
5、愛護公物，經(jīng)常檢查公務，發(fā)現(xiàn)會議室、走廊、樓梯、廁所、等公共場所門窗、燈具、設施等損壞及時向總務處報告。
6、休息期間、工具要干凈整潔，不亂堆亂放。
二、日常工作
7、每周至少一次拖掃階梯教室、會議室、接待室、活動室等會議場所;每次會議后及時打掃清理。平時每天檢查保潔，保持各室的整潔衛(wèi)生。
8、每周做一次檢查宣傳欄并擦洗、宣傳櫥窗、畫框，做到玻璃潔凈，邊框、櫥內無灰塵，及時進行清理。
9、每周一次檢查擦洗走廊、樓梯、廁所公共場所的門窗、玻璃、護欄等，做到窗明幾凈。
10、每天一次檢查拖掃每層樓走廊、樓梯，保持樓道無臟物、無積灰。每天一次檢查擦洗每層樓樓梯扶手，無灰塵。
11、每天上下午各打掃廁所衛(wèi)生一次，做到地面干燥，大小便槽內無尿堿尿漬，無明顯臭味。
12、廁所衛(wèi)生紙簍垃圾每天下班前清倒干凈;廁所里拖把每天清洗干凈，掛放整齊;廁所墻頂、水管上做到無蜘蛛網(wǎng)和灰塵。
13、每天一次打掃校長室衛(wèi)生;每天一次清理校長室、副校長室的垃圾。
14、每天至少兩次檢查打掃校門口，地面潔凈，物品擺放整齊。
15、按照衛(wèi)生室要求協(xié)助做好殺蟲除蟲滅鼠等工作。
16、隨時巡視校園，發(fā)現(xiàn)垃圾及時揀拾，發(fā)現(xiàn)學生有不保潔、不愛護公物等行為，要及時教育。
三、其他
17、節(jié)假日、寒暑假等需按規(guī)定時間休息外，要認真完成衛(wèi)生室布置的`假期保潔工作。
18、積極主動認真完成教導處、總務處布置的其他臨時任務。
學校是學生久待的地方，學校的保潔問題直接影響到學生的身體健康狀況，所以學校這個場所的公共保潔責任很重要。
職責責任書篇七
1、班主任：作為本班學生安全工作的直接責任人.
負責本班學生在校期間各項活動的安全（課間活動、所任學科課、班隊會、升旗、早讀、大掃除及組織參加學校集體活動、公益活動等學生的人身安全、學生疾病的防控、晨檢、考勤及疾病上報與追蹤等），以及學生校外交通安全、防火、防溺水、防觸電等安全教育。
2、科任教師：
負責科任課期間的學生安全及代班主任時班主任應承擔的職責。
4、值周教師：
負責學生早讀、課間、午休學生的安全。
5、體育教師：
負責學校各項體育設施、設備的檢查、維護，體育課、課間操及大型活動（運動會等）安全。
6、各教室、辦公室負責人：
負責本室、舍各種設施（如桌椅、門窗、教學儀器、教具、電燈、電路、實驗設備、室舍內各種使用物品）的安全檢查、維護、防盜。
7、所有教師。
負責本校校舍安全，發(fā)現(xiàn)隱患及時報告，負責學生在校安全。
職責責任書篇八
一、遵守公司各項管理制度，統(tǒng)一著裝上崗，樹立良好的形象。
二、聽從上級領導指揮，保質保量地完成保潔工作。
三、遵守工作紀律，堅守崗位，工作時間不準干私活或做與工作無關的事情。
四、清潔過程若發(fā)現(xiàn)異常現(xiàn)象，如跑、冒、漏水和設備設施損壞故障等，應及時報告，必要時積極協(xié)助專業(yè)人員排除故障。
五、發(fā)現(xiàn)事故隱患和可疑跡象，立即報告上級領導，并有義務監(jiān)視事態(tài)過程或采取有效措施控制事態(tài)發(fā)展。
六、妥善保管清潔工具和用品，不得丟失或人為損壞，努力學會控制易耗使用量，不得將清潔工具和用品私借他人和帶回家中使用。清潔工具和用品短缺，需及時申請領用。
七、及時處理公司的職員對保潔質量提出的意見和建議，不得與其發(fā)生爭執(zhí)。
八、員工的不文明，不衛(wèi)生的'行為進行勸阻。
九、認真完成上級主管臨時交辦的其他任務。
十、辭職須提十五天提交書面申請，交接好手續(xù)后方能離職。
職責責任書篇九
為開創(chuàng)環(huán)衛(wèi)工作新局面，根據(jù)環(huán)衛(wèi)行業(yè)的特殊性，結合沅陵鎮(zhèn)實際制定本制度。全鎮(zhèn)小區(qū)保潔員必須以本制度的要求規(guī)范自己的行為，嚴格履行工作職責和崗位責任制，愛崗敬業(yè)，勤奮工作，加強職業(yè)道德修養(yǎng)，遵守本制度。
一、服從沅陵鎮(zhèn)城建所和居委會管理,服從居委會的工作安排，按時到崗，在安排的保潔路段保潔，不準串崗、離崗。確因工作需要，應事先說明，得到同意。上班時間必須穿保潔服。
二、保潔員必須服從城建所環(huán)衛(wèi)組和居委會保潔專干的檢查，并接受批評、糾正錯誤。執(zhí)行定崗、定時、定員的管理模式，完成自己的工作任務。
三、工作時不允許做與本職工作無關的事，工作時間(含上班前用餐)不準喝酒，不允許在非休息時間和地點休息，工作時，應保持良好的精神狀態(tài)。
四、小區(qū)巷道實行8小時保潔，保潔員必須8小時到崗及從事清掃保潔工作,具體上班時間夏季為早上6點-10點，下午3點-7點;冬季為上午7：30—11：30，下午2：30—6：30。
五、按時上班，不得無故遲到、早退、曠工，有私事須提前向居委會請假，居委會上報鎮(zhèn)城建所，請假一天，扣當月工資15元，由居委會另請人代掃。保潔員每個月休假4天，居委會合理安排好保潔員上班及休假時間，作好休假期巷道衛(wèi)生的.交接和清掃保潔工作，原則上每個星期日為保潔員的休息日。申請病假須持縣級以上醫(yī)院證明，經(jīng)同意后方可休假，由居委會安排人員代掃;全年病假控制在40天以內，超過40天作辭退處理。
六、保潔員的勞動工具(除掃把以外)由沅陵鎮(zhèn)城建服務所統(tǒng)一發(fā)放，勞動工具必須妥善保管，不得無故損壞，因保管不當丟失或損壞的按原價賠償，鐵鏟必須交舊換新，使用期不得少于三個月，垃圾板車使用期不得少于三年，每季度每人統(tǒng)一發(fā)放口罩3個，肥皂3條，手套一雙。
七、保潔員上班時間必須穿保潔服，如發(fā)現(xiàn)一次未穿保潔服的罰款15元，從當月工資中扣除出。無故礦工一天的，扣當月工資20元，連續(xù)礦工三天的作清退處理。
八、環(huán)衛(wèi)組和保潔專干要認真負責，要對保潔員的到崗、保潔等日常工作進行管理，對缺崗或不正常上下班的情況進行登記。城建所將根據(jù)環(huán)衛(wèi)組和保潔專干對保潔員的日常檢查結果執(zhí)行獎罰兌現(xiàn)，對居民反映良好、工作負責的保潔員年終實行獎勵，對無故缺崗或居民意見反映不好、不能勝任工作的保潔員進行重點管理及通報批評，對通報三次以上還不能勝任工作的，將由鎮(zhèn)政府作辭退處理。
職責責任書篇十
為進一步規(guī)范和落實各級人民政府及其部門的消防工作責任，促進各項消防工作的落實，有效預防和減少火災事故，保障人民群眾生命財產(chǎn)安全，依據(jù)《中華人民共和國消防法》、《國務院關于進一步加強消防工作的意見》、《省消防條例》與《省關于落實政府及其部門消防安全責任制的若干規(guī)定》等法律法規(guī)及國家、省政府有關規(guī)定，制定本責任書。
一、責任目標。
按照構建社會主義和諧社會的要求，全面貫徹落實科學發(fā)展觀，深入貫徹消防法律法規(guī)，全面落實預防為主、防消結合的方針，努力構建“政府統(tǒng)一領導、部門依法監(jiān)管、單位全面負責、群眾積極參與”的消防工作格局，全面推進消防工作責任制的落實，大力整治并消除火災隱患，全面加強城鄉(xiāng)消防工作，切實提高全社會防控火災的意識和能力，有效遏制重特大尤其是群死群傷惡性火災事故的發(fā)生，為我縣經(jīng)濟發(fā)展、社會穩(wěn)定和人民群眾安居樂業(yè)創(chuàng)造良好的消防安全環(huán)境。
二、責任內容。
年縣消防工作在依法履行法定職責、做好轄區(qū)消防安全工作的同時，重點要落實好以下五個方面的工作：
(一)消防責任體系建設。
1、落實消防安全責任制。各鎮(zhèn)(區(qū))要將消防工作納入國民經(jīng)濟和社會發(fā)展總體規(guī)劃，并制定本地區(qū)消防工作發(fā)展規(guī)劃和年度實施計劃，將消防工作納入政府目標責任考核和領導干部政績考評及平安創(chuàng)建、社會綜合治理檢查考核，督促年度消防工作目標落實?？h政府與各部門(含直接管理的工業(yè)區(qū)管委會)、各鎮(zhèn)(區(qū))、街道辦應100%簽訂消防安全工作責任狀，并組織考評。
2、健全并落實消防工作聯(lián)席會議制度。縣政府應健全完善消防工作聯(lián)席會議制度，定期召集成員單位召開消防工作聯(lián)席會議，研究分析和部署消防安全重點工作，協(xié)調解決滅火搶險救援、消防隊伍發(fā)展、消防經(jīng)費投入、消防宣傳教育、重大火災隱患整改及火災事故查處等工作中存在的重大問題。
3、建立健全消防業(yè)務經(jīng)費預算保障機制。各鎮(zhèn)(區(qū))要將消防業(yè)務經(jīng)費及消防站、消防器材裝備、公共消防設施建設、合同制消防隊伍建設等專項經(jīng)費納入本級財政預算予以保障，并根據(jù)當?shù)亟?jīng)濟發(fā)展水平，逐年提高消防業(yè)務經(jīng)費開支標準，保證消防業(yè)務經(jīng)費足額到位，使消防事業(yè)適應當?shù)亟?jīng)濟發(fā)展的需要。
(二)公共消防基礎設施和多種形式消防隊伍建設。
1、加快城鎮(zhèn)消防規(guī)劃的編制進度。年內，100%完成一般建制鎮(zhèn)消防規(guī)劃編制和審批。對已編制的消防規(guī)劃，要加大督促落實力度，逐步提升城鎮(zhèn)抗御火災的能力。同時，在城鎮(zhèn)總體規(guī)劃修訂時，應將消防規(guī)劃的修訂工作一并納入。結合城鄉(xiāng)一體化進程，按照全省農(nóng)村消防工作會議精神，將農(nóng)村消防規(guī)劃納入城鎮(zhèn)消防規(guī)劃統(tǒng)籌考慮，統(tǒng)一規(guī)劃，同步實施。
2、加大公共消防基礎設施和消防裝備建設力度。結合本地實際，重點解決市政消火栓歷史欠帳和市政消防給水管網(wǎng)不完善的問題。年內縣城、中心鎮(zhèn)、重點鎮(zhèn)的市政消火栓配備率要達到100%，并不再欠新帳。年內全縣所有消防站消防車輛配備基本達標，并實現(xiàn)梯次更新和結構優(yōu)化;個人防護裝備和特勤裝備器材配備達標率100%。
3、發(fā)展多種形式消防隊伍。根據(jù)公安部“集中社會力量辦消防”的要求，大力加強以地方政府消防力量為主的多種形式消防隊伍建設，重點加強合同制消防隊伍建設，以彌補現(xiàn)役警力不足，滿足消防工作實際需要，提高社會公共消防安全水平。多種形式隊伍建設及其裝備設施經(jīng)費應當由地方政府統(tǒng)籌保障。年底前，人口5萬以上，年gdp1億元以上的建制鎮(zhèn)以及全國重點鎮(zhèn)，要建成政府專職消防隊。
4、推動城市火災遠程監(jiān)控系統(tǒng)建設。繼續(xù)推動城市建筑消防設施及火災遠程監(jiān)控系統(tǒng)建設和應用，提高城市抗御火災整體能力。年內列入消防安全重點單位且設有自動消防設施的人員密集場所和易燃易爆場所與火災遠程監(jiān)控系統(tǒng)聯(lián)網(wǎng)率應達到100%，新(改、擴)建具有火災自動報警系統(tǒng)的建筑必須全部聯(lián)網(wǎng)接入。
(三)火災預防。
1、有效推進農(nóng)村消防工作。各鎮(zhèn)(區(qū))應認真履行新修訂《消防法》第三十條規(guī)定的職責，加強對農(nóng)村消防工作的領導，并將消防工作納入社會主義新農(nóng)村建設，同步規(guī)劃、同步建設。深入貫徹落實年全省農(nóng)村消防工作會議精神，以“五項基本”建設為重點，即：基本組織、基本制度、基本隊伍、基本設施、基本教育，以創(chuàng)建“消防安全示范鄉(xiāng)村”為載體，從實際出發(fā)不斷加強農(nóng)村消防工作。年內，不少于50%的重點鎮(zhèn)、中心鎮(zhèn)及鄉(xiāng)鎮(zhèn)改街道的所轄行政村應當完成“五項基本”建設，不少于5%的行政村應達到消防安全示范鄉(xiāng)村的標準。積極開展新農(nóng)村建設消防工作試點，確定不少于2個行政村作為試點村。年內，人口2萬以上的鄉(xiāng)鎮(zhèn)配備或聘用專職防火員應達到70%以上，其余鄉(xiāng)鎮(zhèn)應配備或聘用兼職防火員。
2、加強社區(qū)消防建設。各鎮(zhèn)(區(qū))要把消防工作納入社區(qū)建設內容和社會治安綜合治理防控體系，制定社區(qū)消防工作規(guī)劃，建立健全社區(qū)消防組織，依托社區(qū)治安防范組織，開展區(qū)域聯(lián)防、“十戶聯(lián)防”、消防宣傳等活動，加強對“社會人”的消防安全教育培訓和管理，推進社區(qū)消防工作制度化、經(jīng)常化。
3、開展公眾聚集場所消防安全嚴查整治專項行動。認真吸取“1·31”長樂市拉丁酒吧重大火災事故的深刻教訓，全面排查、集中整治以公共娛樂場所為重點的公眾聚集場所火災隱患，建立工作臺帳、落實整治措施、確保整治效果，最大限度地減少火災事故，堅決預防和遏制重特大火災尤其是群死群傷惡性火災事故的發(fā)生。
4、加大“三合一”場所整治力度。要按照《縣人民政府辦公室關于印發(fā)縣“三合一”場所消防安全專項整治工作方案的通知》文件要求，全面開展“三合一”場所排查整治，認真落實“三合一”場所整治若干措施，確保隱患得到有效整改。年內實現(xiàn)以下工作目標：現(xiàn)有“三合一”場所整治率達到100%，基本實現(xiàn)員工集體宿舍與車間或倉庫分離、與經(jīng)營部位分離;建立健全長效管理機制，杜絕產(chǎn)生新的“三合一”場所火災隱患;進一步改善消防安全設施，增強企業(yè)消防安全意識，提高消防安全水平，促進消防安全形勢穩(wěn)定好轉。
5、加強重點場所火災隱患治理。要加大對易燃易爆危險物品場所、高層建筑、地下建筑和出租房屋以及重要公共基礎設施、城市消防通道等重要單位、重點場所的監(jiān)督檢查力度，改善消防管理狀況，糾正各類消防違法行為和消除火災隱患。對發(fā)現(xiàn)的重大火災隱患，符合政府掛牌督辦范圍，要予以掛牌督辦，并確保年底前重大火災隱患完成整改銷案。
(四)滅火救援。
要強化滅火救援工作的組織協(xié)調，制定突發(fā)公共事件消防專項應急預案，建立政府統(tǒng)一指揮，公安、消防、交通、通訊、電力等部門共同參與的快速反應系統(tǒng)，提高應急處置能力和指揮水平，形成“政府領導、部門參與、統(tǒng)一指揮、協(xié)調配合”的公共突發(fā)事故搶險救援體系和聯(lián)動機制;公安消防部隊和專職、義務消防隊要加強執(zhí)勤訓練，針對不同重點單位的特點和實際情況，制訂滅火作戰(zhàn)預案，定期開展演練并做好多種隊伍間的配合聯(lián)動。
(五)消防宣傳教育。
1、落實消防宣傳職責。各鎮(zhèn)(區(qū))應按照新修訂《消防法》的要求，組織開展經(jīng)常性的消防宣傳教育，提高公民的消防安全意識。要將消防宣傳教育納入消防安全責任制和社會治安綜合治理、文明社區(qū)(村鎮(zhèn))創(chuàng)建內容，并認真組織落實。各有關部門要充分利用各種形式，在城區(qū)、居民生活區(qū)和公眾聚集場所內宣傳消防法律法規(guī)的同時，組織學習消防科技和防火滅火常識。教育部門、學校及其他教育機構要將消防安全知識納入教育內容?？萍?、司法行政、人力資源和社會保障等部門和單位要將消防法律法規(guī)和消防知識列入科普、普法、就業(yè)教育工作內容。各鎮(zhèn)(區(qū))、街道辦事處和單位要在鄉(xiāng)村、社區(qū)、辦公區(qū)等場所設立消防宣傳教育專欄和消防安全標識。各級新聞出版、廣播影視等單位要在廣播、電視、報紙、互聯(lián)網(wǎng)上定期刊播消防公益廣告，義務宣傳消防知識。工會、共產(chǎn)主義青年團、婦女聯(lián)合會等團體應當結合各自工作對象的特點，組織開展消防宣傳教育。其他有關部門要按照消防工作聯(lián)席會議成員單位職責，組織本系統(tǒng)、本行業(yè)單位業(yè)主和管理人員開展消防宣傳培訓。
2、深化消防宣傳“五進”工作。各鎮(zhèn)(區(qū))要進一步深化“五進”工作，加強對婦女、兒童和孤寡老人、外來民工等弱勢群體的宣傳服務，擴大“五進”社會覆蓋面，年內社區(qū)、學校、農(nóng)村、企業(yè)落實消防宣傳“五進”標準分別達到總數(shù)的50%、80%、50%、80%。
3、深入開展消防志愿者活動。年內，要相應成立“消防志愿服務大隊”，并建立日常辦事機構，指定專人負責，落實經(jīng)費保障，正式啟動“消防志愿行動”，全面開展消防志愿者招募、培訓、注冊和建隊工作。要組織本地區(qū)消防志愿者由易及難，由淺及深，圍繞不同時期社會消防工作中心任務，開展以宣傳教育、預防和整改火災隱患、消防安全救助為主要內容的消防志愿者行動。
根據(jù)《國務院關于開展新型農(nóng)村社會養(yǎng)老保險試點的指導意見》(國發(fā)〔〕32號)、《省人民政府關于開展新型農(nóng)村社會養(yǎng)老保險試點工作的實施意見》(政〔〕26號)及《縣新型農(nóng)村社會養(yǎng)老保險試點工作實施方案》的要求，為實施好新型農(nóng)村社會養(yǎng)老保險(簡稱新農(nóng)保)試點工作，開好局、起好步，確保我縣新型農(nóng)村社會養(yǎng)老保險試點工作的目標如期實現(xiàn)，特制定本責任書。
一、各鎮(zhèn)職責。
(一)組織建設。
1.各鎮(zhèn)要成立新型農(nóng)村社會養(yǎng)老保險試點工作領導小組、辦公室。
2.調整充實鎮(zhèn)勞動保障事務所工作力量、專職工作人員配備3名以上(專職人員調動時需經(jīng)勞動保障局同意后方可調動)。
3.各村民委員會要成立新型農(nóng)村社會養(yǎng)老保險工作小組，要有專人負責收繳農(nóng)村居民的參保繳費工作，調整、配置村級勞動保障協(xié)理員。
4.組織好經(jīng)辦人員的業(yè)務培訓工作。
(二)宣傳工作。
1.各鎮(zhèn)要召開一場以上的動員大會進行動員布置;各村民委員會召開一場村民參保動員大會，將新農(nóng)保宣傳材料分發(fā)到每個農(nóng)戶，同時做好新農(nóng)保政策的答疑解惑工作。
2.各鎮(zhèn)要在年8月10日前在主要街道懸掛4條以上橫幅標語;各村民委員會要有1條以上固定標語。
3.各鎮(zhèn)在固定的宣傳板地刊登二期以上新農(nóng)保專題;各村民委員會設置一個固定的公示欄，及時將本村享受養(yǎng)老待遇的人員和相關政策知識公示。
通過以上的宣傳措施，使廣大農(nóng)戶對新型農(nóng)村社會養(yǎng)保險制度的知曉率達100%。
(三)入戶登記。
1.各鎮(zhèn)要組織包片領導、駐村干部、村兩委成員，深入農(nóng)戶進行入戶登記，收取個人參?？睿霊舻怯浡蔬_100%。
2.各鎮(zhèn)計生、民政、殘聯(lián)等部門要做好政府為其代繳對象落實工作，確保登記參保無遺漏。
3.對暫不愿參保的農(nóng)戶上門做思想工作至少三次以上，消除他們對新農(nóng)保存在的種種誤解和思想顧慮。
(四)組織參保。
各鎮(zhèn)要嚴抓參保登記工作。為確保我縣10月份首期基礎養(yǎng)老金如期發(fā)放，各鎮(zhèn)、村要在8月25日前完成60周歲以上農(nóng)村老年人的信息核查、參保登記和整理匯總，并以村為單位登記造冊(電子名冊)，報送縣農(nóng)保中心。8月底前將16～59周歲人口信息核查和參保登記造冊(電子名冊)報送縣農(nóng)保中心。
(五)資金管理。
1.參保資金收繳安全率100%。
2.當天收繳的農(nóng)村居民參保資金當天匯總，并存入指定的銀行賬戶，資金入庫及時率100%。
(六)收繳時間。
集中參保農(nóng)村居民個人繳費的收繳時間為年8月1日至年10月31日，以后個人到指定銀行自己繳交。
(七)財政投入。
各鎮(zhèn)負責落實新農(nóng)保的征收經(jīng)費投入，標準為：征收經(jīng)費=實際參保人數(shù)×(0.5～2元/人)，作為征收人員的工作補貼，以調動鎮(zhèn)、村干部的工作積極性。
(一)縣勞動和社會保障局：要充分發(fā)揮主管職能部門的作用，加強管理和政策指導;負責協(xié)調有關部門制定相關配套政策，部署、實施、督促、檢查各鄉(xiāng)鎮(zhèn)新農(nóng)保試點工作，研究試點工作過程出現(xiàn)的問題，會同有關單位對新農(nóng)保試點工作進行宏觀指導和協(xié)調。切實加強對縣農(nóng)保中心的領導，保證經(jīng)辦工作務實、有效。
(二)縣財政局：負責會同有關部門制定財政補助政策，落實中央、省級財政對我縣參保農(nóng)村居民的財政補助資金，落實好縣本級專項資金和工作經(jīng)費按規(guī)定及時劃撥，加強對農(nóng)?；鸬墓芾砗捅O(jiān)管。
(三)縣人口和計劃生育局：協(xié)調制定農(nóng)村計劃生育家庭參加新農(nóng)保的優(yōu)惠政策，鼓勵計生對象參加新農(nóng)保，做好農(nóng)村計劃生育家庭獎勵扶助制度，計劃生育家庭特別扶助制度和新農(nóng)保銜接。負責確認全縣農(nóng)村45—59周歲生育兩個女孩人員或生育一個子女的獨生子戶的夫妻名單和農(nóng)村計生對象中獨生子女死亡或傷殘、手術并發(fā)癥人員名單的確認工作，并以村為單位登記造冊(電子名冊)，于年8月10日送縣農(nóng)保中心、財政局;負責上述對象增加補貼資金的籌集劃撥工作，確保待遇的落實。
(四)縣民政局：負責配合研究農(nóng)村低保戶繳費困難群體參保補助政策;負責確認全縣農(nóng)村低保戶人員名單，并以村為單位登記造冊(電子名冊)，于年8月10日前送縣農(nóng)保中心、財政局;并做好低保、五保、社會優(yōu)撫、救助制度與新農(nóng)保的銜接;負責對死亡人員的登記匯總、確認后于每月5日前報縣農(nóng)保中心。
(五)縣殘聯(lián)：負責研究重度殘疾人員參加新農(nóng)保的優(yōu)惠政策，鼓勵殘疾人員參加新農(nóng)保;負責確認全縣重度殘疾人員名單，并以村為單位登記造冊(電子名冊)于年8月10日前送縣農(nóng)保中心、財政局。
(六)縣公安局：負責配合研究農(nóng)村戶籍人員的流動、變化、年齡等相關情況，身份證的辦理，提供農(nóng)村戶籍管理相關情況。
三、獎懲措施。
(一)對各鎮(zhèn)的獎懲措施。
為順利推進新農(nóng)保試點工作的開展，縣政府將組織對各鎮(zhèn)新農(nóng)保試點工作進行檢查考核，并實行獎懲制度。辦法如下：
1.考核結果納入縣政府對各鎮(zhèn)的年終績效考評內容。
2.全年工作考核內容。對宣傳效果好，措施得力，進展快，參保資金收取安全，上繳及時，參保率達90%及以上的鎮(zhèn)給予10000元的獎勵;在完成任務的情況下再評出前三名(銅陵鎮(zhèn)除外)，第一名再獎勵10000元，第二名5000元，第三名3000元。
3.凡工作不落實，宣傳措施不得力，影響工作進展的，考核參保率低于90%的鎮(zhèn)予以經(jīng)濟處分3000元，給予通報批評，責成向縣政府作出深刻書面檢討，并提出整改措施。
4.在實施新型農(nóng)村社會養(yǎng)老保險工作中，對挪用、擠占、扣壓新農(nóng)?；鸷推渌璞仔袨檫M行通報，并追究其刑事責任。
(二)對縣直有關單位的獎懲措施。
凡完成上述各項任務的，給予元獎勵;凡工作不落實，影響新農(nóng)保試點工作進展的，予以經(jīng)濟處分3000元，給予通報批評，責成向縣政府作出深刻書面檢討，并提出整改措施。
各鎮(zhèn)、各縣直有關單位黨政一把手領導為本責任書責任人，本責任書的履行不因責任人的更換而改變，責任人如有更換接任者繼續(xù)履行。
一、區(qū)政府將你鄉(xiāng)鎮(zhèn)列入部、省、市確定的—農(nóng)村環(huán)境連片整治示范區(qū)域。
二、你鄉(xiāng)鎮(zhèn)政府要成立農(nóng)村環(huán)境連片整治專門工作機構，明確主要責任領導，切實加強農(nóng)村環(huán)境連片整治工作的組織協(xié)調。進一步建立完善農(nóng)村環(huán)保工作機制，明確各部門職責分工，強化監(jiān)管措施，落實配套資金，推動示范工程取得成效。通過示范工程的實施，在農(nóng)村環(huán)保體制建設、政策機制創(chuàng)新、農(nóng)村環(huán)保實用技術推廣等方面形成典型示范經(jīng)驗。
三、—20內，示范區(qū)域農(nóng)村環(huán)境連片整治應達到以下目標：
(一)示范片區(qū)農(nóng)村集中式飲用水水源保護區(qū)劃定，飲用水源保護設施和分散式飲用水水源地截污設施基本完善，取締保護區(qū)范圍內排污口，使農(nóng)村飲用水衛(wèi)生合格率達到95%以上。
(二)示范片區(qū)農(nóng)村生活垃圾和生活污水得到妥善處理，并建立長效管理機制，治理設施長期穩(wěn)定運行，污水達標排放。整治村莊的生活污水處理率達到70%以上，生活垃圾清運率和垃圾無害化處理率達到90%以上。
(三)示范片區(qū)村莊畜禽養(yǎng)殖布局符合當?shù)卣畡澏ǖ男笄蒺B(yǎng)殖“兩禁”區(qū)要求，做到人畜分離、畜禽集中養(yǎng)殖、集中治理，養(yǎng)殖廢棄物做到無害化處理處置和資源化利用，畜禽養(yǎng)殖污染治理和廢棄物綜合利用率達到90%以上。
(四)示范片區(qū)鄉(xiāng)鎮(zhèn)要建立專門環(huán)保機構，并配備專門工作人員，建立農(nóng)村環(huán)保工作長效管理機制，制定規(guī)范的鄉(xiāng)鎮(zhèn)環(huán)境保護規(guī)章制度。
四、示范工程資金由國家、省、市、區(qū)四級共同承擔。
鄉(xiāng)鎮(zhèn)政府應設立垃圾、污水設施運行專項資金，建立專門組織運營的長效管理機制，確保垃圾、污水處理設施的穩(wěn)定、正常運轉。
五、你鄉(xiāng)鎮(zhèn)政府通過開展農(nóng)村環(huán)境連片整治示范，使示范片區(qū)危害群眾健康、影響農(nóng)村可持續(xù)發(fā)展的突出環(huán)境問題得到有效解決，并取得以下示范效應：
(一)完善工作機制。通過示范工程實施，促進農(nóng)村環(huán)保工作機制和制度的建立完善;制定有益農(nóng)村環(huán)保的經(jīng)濟政策和投融資政策，創(chuàng)新項目管理模式，建立農(nóng)村環(huán)境綜合整治長效機制。
(二)引導資金投向。通過中央和省、市、區(qū)級資金支持，帶動地方資金投入，并整合其他涉農(nóng)資金，共同推進農(nóng)村環(huán)境綜合整治。
(三)強化資金效益。在改善農(nóng)村環(huán)境狀況的同時，為農(nóng)民增加收入或降低生產(chǎn)生活成本創(chuàng)造條件，提高農(nóng)村環(huán)境連片整治對區(qū)域環(huán)境質量改善的貢獻能力，實現(xiàn)資金效益和環(huán)境效益的“雙贏”。
(四)推廣實用技術。以示范工程為載體，推廣一批低成本、高效率、易維護的農(nóng)村環(huán)保實用技術，確保示范工程出成效、樹典型。
六、你鄉(xiāng)鎮(zhèn)政府應加強對示范工程實施和資金管理使用的管理，建立績效考核制度。定期對示范工程實施效果進行自查。
七、示范工程完成情況將作為下一年度農(nóng)村環(huán)境連片整治資金安排的重要參考依據(jù)。對示范工程未按計劃進度實施、未完成預定任務目標或資金落實不到位、資金使用違規(guī)違紀的，將采取追繳上年度中央、省、市和區(qū)級財政已下達資金、核減或停止下達本年度中央、省、市和區(qū)級財政資金。
八、責任書未盡事宜，按照省、市農(nóng)村環(huán)境連片整治的有關規(guī)定和要求執(zhí)行。
職責責任書篇十一
希望本文對您有所幫助！
為了規(guī)范場地安全和安全教練的專業(yè)技術及崗位職責，達到定人定崗的原則，特制定本責任書。
一、安全教練在基地培訓期間，必須嚴格遵守安全教練手冊中的所有規(guī)章制度，如違規(guī)操作發(fā)生事故由本人承擔。
二、安全教練在基地培訓期間，必須聽從領導指揮，嚴禁個人英雄主義，如違規(guī)操作發(fā)生事故由本人承擔。
三、
安全教練在基地培訓期間，上下器械時必須穿著安全衣佩帶其它安保輔助器材，嚴禁不穿、不帶安保器材私自上下器械，如發(fā)生事故由本人承擔。
四、安全教練在基地培訓期間，嚴禁和客戶嬉戲打鬧，如發(fā)生爭執(zhí)、投訴、事故由本人承擔。
五、安全教練在基地培訓期間，嚴禁在培訓場地內吸煙和使用明火，如發(fā)生事故由本人承擔。
六、安全教練在使用安保器材時，如發(fā)生事故應查明事故原因，屬個人違規(guī)操作的由個人承擔，安保器材發(fā)生事故的公司應尋求廠家解決。
七、器械（高空、地面）發(fā)生事故的公司應尋求制造商解決。
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次責任。
九、其它原因發(fā)生事故的由學員個人承擔責任（如：車站、酒店和培訓場地以外的時間地點及培訓結束后發(fā)生的事故）。
以上條款望自覺遵守，如發(fā)生事故應追究當事人責任。
1作為公司董事會和行政工作的主要管理部門的領導，負責公司所有的財，務的把關，監(jiān)督和核算管理工作，原則上和董事會，總經(jīng)理保持一致，按月及時向董事會和總經(jīng)理提供會計報表和公司財務狀況分析表，按年向股東會坐財務決算報告，為董事會和總經(jīng)理提供決策依據(jù)。
2負責公司資金運營的安全，工作上愛崗敬業(yè)，遵守廠規(guī)制度，一強烈的事業(yè)心和高度的責任感，不斷學習，提高自身政治，業(yè)務素質，能帶領本部員工積極參與公司的文化建設等活動。
5監(jiān)督各條線資金計劃的執(zhí)行，及時調整各條線資金預算及實際執(zhí)行情況的差異。負責對各條生產(chǎn)線上所有承包人每月經(jīng)濟責任執(zhí)行情況的詳細考核，并作出當月兌現(xiàn)數(shù)額。
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9要組織本員工完成公司領導交辦的其他工作。
1根據(jù)物品性質采用適當?shù)臏缇椒?，嚴格掌握消毒程序和時間。
2不適用于高壓滅菌的物品采用化學消毒劑浸泡，浸泡錢必須刷洗清潔，注意浸泡時間及有效濃度。消毒液定期更換。
3所有器械均應遵循浸泡-清洗-再消毒的程序，避免發(fā)生交叉感染。
4消毒室應保持清潔整齊。每天進行清掃保潔。
崗位工作標準：
1正確使用、保養(yǎng)消毒設備，嚴格規(guī)范消毒程序，2做好消毒方法、消毒時間的登記，3崗位任職條件：
1熱愛本職工作，遵守規(guī)章制度，2工作認真，態(tài)度端正，拍片崗位職責和任務：
1嚴格遵守拍片操作規(guī)程，做好開機前的各項準備工作。
2拍片時應做到“二對一查”（對姓名、對牙位、查左右）嚴防差錯事故發(fā)生。
3攝片時應做到投照部位準確，避免重復照射。
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機器發(fā)生故障后應立即匯報，及時檢修。
崗位工作表準；正確使用、保養(yǎng)、維修拍片設備，熟練掌握操作技能。
2所拍牙位準確、牙片清晰。
3病例登記規(guī)范及時。
崗位任職條件；
1遵守國家法律法規(guī)和本中心各項規(guī)章制度，2熟練掌握操作技能，熱愛本職工作。
3具備放射人員工作證。
一、職責。
1、按照《中國*******農(nóng)村基層組織工作條例》規(guī)定，全面主持支部工作，領導和指導村級其它組織開展工作。
2、依據(jù)黨和國家的有關方針政策，提出村級班子任期目標，制定“五好”行政村黨總支和現(xiàn)代化新農(nóng)村的工作規(guī)劃和實施計劃，檢查督促指導，抓好落實。
3、貫徹執(zhí)行總支黨員大會和上級組織的決議、決定，定期向支部大會和上級黨委報告工作，涉及支部工作的重大事項，要報請上級黨組織批準。
4、主持總支日常工作，定期召集支委會和總支黨員大會。按照民主集中制的原則和基層組織管理權限，討論決定本村經(jīng)濟建設和社會發(fā)展中的重要問題。
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班子選配和管理辦法，協(xié)調處理內外重大事務。
6、抓好黨的自身建設，加強黨員教育管理、監(jiān)督，完善黨員干部思想作風和制度管理，對本單位內的黨風廉政情況負第一責任。
二、待遇。
享受鎮(zhèn)對村經(jīng)濟考核正職工資待遇，根據(jù)村百分考核責任制實行獎懲，接受全體村民的監(jiān)督。
責任雙方：
村黨支部、黨員大會、代表大會。
支部書記：
村民委員會主任、經(jīng)濟合作社社長責任書。
一、主任職責。
按照《中華人民共和國村民委員會組織法》的規(guī)定，全面主持村民委員會開展工作，主要抓好村建、治理、生態(tài)管護。
1、對村民（代表）會議負責并報告工作，對村提留的收繳和使用、宅基地使用等涉及村民利益的重大事項，應主持召集并提請村民（代表）會議討論決定，按照少數(shù)服從多數(shù)的原則實行民主議事、民主決策。
2、依法管理村集體所有的土地和其它財產(chǎn)，負責村級土地和建房管理，帶領村民管理公共事務、公益事業(yè)。根據(jù)村民生活和生產(chǎn)需要，開展村莊規(guī)劃建設、公共環(huán)境管理；興辦村民合作醫(yī)療、養(yǎng)老濟貧等福利事業(yè)；調解民間糾紛，協(xié)助維護社會治安，發(fā)展文化教育，普及科技知識，推進農(nóng)村精神文明建設等。
3、依靠和發(fā)動群眾，制訂并落實村規(guī)民約，開展村務公開、希望本文對您有所幫助！
民主理財和民主評議村委會干部活動，實行民主管理、民主監(jiān)督，提高村民和村干部的自我約束、自我教育、自我管理水平。
4、帶領村民委員會協(xié)助鎮(zhèn)人民政府開展各項工作，教育和推動村民履行依法應盡的義務，依照國家的政策和法律完成上級人民政府交給的農(nóng)業(yè)稅征收、計劃生育、服兵役和社會事業(yè)費統(tǒng)籌等務項任務。
5、加強村委會自身建設，組織村委會全體成員宣傳學習并貫徹執(zhí)行黨和國家的政策、法律、法規(guī)，并向人民政府反映村民意見、要求和建議，依法保護村集體和村民的合法權益。
二、經(jīng)濟合作社主任責職。
在村黨總支領導下，根據(jù)《北京農(nóng)村經(jīng)濟合作社組織條例》，主持社務全面工作，對社員（代表）會議負責并報告工作。
1、負責提出本社發(fā)展規(guī)劃和資產(chǎn)經(jīng)營方案，組織制定本村《村經(jīng)濟合作社章程》，發(fā)揮合作社生產(chǎn)服務、協(xié)調管理、資源開發(fā)、資產(chǎn)積累等職能，正確處理國家、集體、個人三者關系，維護村經(jīng)濟合作和社員的合法權益。
2、主持召集社員（代表）會議每年兩次以上，討論決定合作社班子調整、村政基建項目、鎮(zhèn)村統(tǒng)籌提留、土地征用及村干部報酬標準等涉及社員普遍利益和村級集體資產(chǎn)管理的重大事務；審議村級財務年度計劃和運行情況及干部任期履職情況。
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書記、社長聯(lián)合審批制度，并不得為任何單位和個人提供經(jīng)濟擔保，確保資產(chǎn)運行安全。
4、開源節(jié)流，民主理財，勤廉辦事。建立村級非生產(chǎn)性開支限額使用制和重大基建項目報告等財務管理制度，定期每季公布財務，接受村監(jiān)察委員會和社員監(jiān)督，確保村級集體資產(chǎn)保值增值。
5、虛心聽取社員群眾意見，努力為群眾生活、生產(chǎn)服務。
三、村民兵連長工作職責。
1、努力學習馬列主義、##思想和鄧小平理論，擁護黨的基本路線、方針、政策，在政治上與黨中央保持一致。
2、熱愛民兵工作，有強烈的革命事業(yè)和高度的工作責任心，努力學習本職業(yè)務，不斷提高工作能力，正確處理本職工作與中心工作的關系。
3、領導全連做好經(jīng)常性的戰(zhàn)備工作，根據(jù)上級有關指示，組織民兵隨時準備執(zhí)行各種勤務保障，保質保量地完成全年軍事訓練任務，提高全連人員軍政素質，隨時準備參軍參戰(zhàn)。
4、搞好民兵年度組織整頓，熟悉民兵組織整頓工作程序，提高整頓質量，做到組織健全、編制明確、干部配齊、民兵相識、活動經(jīng)常。
5、組建民兵應急小分隊，牢固樹立全心全意為人民報務思想，積極開展搶險救災，維護社會秩序，完成各種急、難、險重任務。
6、領導全連人員認真執(zhí)行上級有關規(guī)定和制度，加強管理教育，培養(yǎng)嚴格的組織紀律性。
7、協(xié)助上級搞好兵役登記，落實預征對象，圓滿完成征兵任。
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務，保證無責任退兵。
四、待遇。
享受鎮(zhèn)對村經(jīng)濟考核工資正職待遇，按照百分考核責任制度進行獎懲。
協(xié)助村委主任、社長管理村務日常工作，執(zhí)行村民（代表）會議和村委會的各項決議，維護村集體和村民的合法權益，主管農(nóng)業(yè)、民調治保、計劃生育，努力創(chuàng)建社會主義現(xiàn)代化新農(nóng)村。
一、民調、治保。
1、積極宣傳黨的政策、法律及法規(guī)，教育村民自覺遵紀守法，維護社會公德。
2、遇到刑事案件和治安案件，保護好現(xiàn)場，及時報案，協(xié)助上級公安機關偵破處理，做好輕微違法人員和勞改、勞教回籍人員的安置和幫教工作。
3、經(jīng)常了解民間糾紛動態(tài)信息，發(fā)現(xiàn)苗頭及時預防并及時匯報，做到一般民間糾紛不出村，把隱患解決在萌芽之中。
4、在節(jié)假日和其它活動時，組織人員進行夜間巡邏，并做好對外來人員的登記、管理工作。
5、提高自身素質，加強政治業(yè)務學習，配合村調委會做好其它交辦工作。
1、負責召集婦代會委員會議和婦女代表大會，認真?zhèn)鬟_貫徹黨總支和上級婦聯(lián)的決議、任務，結合本地實際，提出婦代會本度和階段工作計劃的設想。
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2、定期向黨組織和上級婦聯(lián)匯報、請示工作，能時反映婦女群眾的愿望要求。
3、檢查督促婦代會工作計劃、決議的貫徹執(zhí)行，具體指導并幫助各委員開展工作。
4、抓好婦代會的自身建設，建立健全婦代會的工作、學習、會議、民主生活會制度，團結一班人，共同完成各項婦女工作任務。
6、聯(lián)系和協(xié)調社會各方面力量，共同開展婦女工作。
三、村計劃生育主任職責。
1、認真學習，堅決貫徹執(zhí)行計劃生育的方針政策，積極宣傳計劃生。
育法律、法規(guī)和上級有關政策。
2、當好村支部，村委會的參謀，積極開展以宣傳教育、避孕節(jié)育、生殖健康、少生快富為內容的計劃生育全程優(yōu)質服務。
3、搞好調查模底，及時收集計劃生育信息（包括流動人口），做到底子清、情況明、表冊齊全、檔案完整。
4、每月按時參加例會，并組織召開聯(lián)絡員會議，傳達上級精神，布置工作任務。
5、認真參加上級部門舉辦的業(yè)務培訓班，努力提高自身的業(yè)務素質。
四、主管林業(yè)。
負責本村域內林業(yè)生產(chǎn)，果樹管理，技術培訓，果品供應、交易協(xié)調事項，保護村民收益。
五、待遇。
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享受鎮(zhèn)對村級經(jīng)濟考察副職待遇，按照村百分考核經(jīng)濟指標兌現(xiàn)；
有關計劃生育內容，按照計劃生育責任書來執(zhí)行。
責任雙方：
村主任：
責任人：
日期：
在主任領導下開展工作，協(xié)助合作社社長辦理社管會日常事務，執(zhí)行社員（代表）會議社管委的各項決議，主管機、電、水。
一、職責。
1、完善各業(yè)生產(chǎn)責任制，建立土地經(jīng)營權流轉機制，加強土地等各業(yè)承包合同的日常管理和承包費、土地征用費的管理體制，嚴禁私分土地征用補償費。
2、強化集體資產(chǎn)管理，負責村級各類應收款、欠繳款的催繳工作，向社員（代表）會議提出呆帳、壞帳處理意見和村集體提留、農(nóng)業(yè)發(fā)展基金、勞動積累工管理辦法。
3、保護、管理和開發(fā)利用集體土地、水面等資源，積極發(fā)展多種經(jīng)營，興辦、管理集體企業(yè)，發(fā)展農(nóng)村第二、第三產(chǎn)業(yè)，實行農(nóng)工商綜合經(jīng)營。
4、努力發(fā)展經(jīng)濟，面向農(nóng)民群眾開展各項服務和協(xié)調工作。組織農(nóng)田水利基本建設，管理、維護農(nóng)業(yè)基礎設施，提供社員生產(chǎn)經(jīng)營所需的技術、信息、良種、植保、機耕、排灌和加工、貯藏、銷售等服務。
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5、管好村民生產(chǎn)、生活所用水、電方面的一切適宜。
二、待遇。
享受鎮(zhèn)對村級經(jīng)濟考察副職待遇，按照村百分考核經(jīng)濟指標兌現(xiàn)。
責任雙方：
主任兼社長：
責任人：
日期：
職責責任書篇十二
1、砼試塊留置及時，合格率達到80%。
2、鋼筋盤點及時準確率90%。
3、放線及時準確率95%。
4、模板檢查覆蓋率90%，合格率95%。
5、鋼筋檢查覆蓋率90%，合格率90%。
6、砼檢查覆蓋率90%，合格率90%.
7、填充墻檢查覆蓋率90%，合格率90%。
8、內外墻抹灰工程檢查覆蓋率90%，合格率90%。
9、外墻涂料檢查覆蓋率90%，合格率90%。
10、門窗安裝檢查覆蓋率90%，合格率90%。
安全生產(chǎn)、文明施工目標。
1、三級交底落實率90%，三級檢查合格率90%。
2、保證安全周檢查達標率90%。
3、保證安全無事故。
經(jīng)濟目標。
1、施工中嚴格控制質量，保證竣工后順利驗收，為竣工收款做好前期準備；保修期做好售后服務，達到業(yè)主滿意，確保質保金的回收。
2、保證砼、鋼筋、電線、線管等原材不浪費，做到最大限度降耗，實現(xiàn)降耗利潤。
3、認真做好洽商、簽證工作，做到有理可依、有據(jù)可查，不胡編亂造，從編寫技術含量上提高造價，提高審批通過率。
職責責任書篇十三
我院將深入學習實踐科學發(fā)展觀，全面落實黨的xx屆五中全會和中央經(jīng)濟工作會議精神以及市委三屆七次、八次全委會精神，圍繞全縣建設大局，深入推進三項重點工作，為經(jīng)濟社會發(fā)展提供有力的司法保障
一、深入推進社會矛盾化解。
堅持寬嚴相濟的刑事政策，在嚴懲各類犯罪行為的同時，最大限度地減少社會對立面，切實維護和諧穩(wěn)定的社會秩序。繼續(xù)加強訴訟調解工作，切實提高調解結案率、自動履行率和服判息訴率，努力化解平息矛盾糾紛。大力強化執(zhí)行工作，提高執(zhí)行兌現(xiàn)率，充分保障債權人的合法權益。深入開展涉訴信訪化解工作，規(guī)范涉訴信訪聽證程序，建立涉訴信訪分類處理和終結機制，最大限度地化解社會矛盾。
二、主動服務經(jīng)濟社會發(fā)展。
堅持“司法為民”的'辦案宗旨，將各項便民、利民、護民的措施貫穿于審判工作全過程，落實到審判工作各個方面，最大限度地維護民生權益，最大限度地保障在全社會實現(xiàn)公平和正義。
三、繼續(xù)深入推進法院管理。
以開展“審判管理驗收年”活動為契機，以推動“網(wǎng)上辦案”為抓手，以健全審判管理機制為保障，繼續(xù)完善以確保司法公正為核心的案件質量監(jiān)督管理體系，繼續(xù)完善以提高司法效率為核心的案件流程監(jiān)督管理體系，進一步解決好審判工作中存在的問題，全面提升審判質效，進而推動法院各項工作再上新臺階。
四、全面加強法院隊伍建設。
扎實開展“發(fā)揚傳統(tǒng)、堅定信念、執(zhí)法為民”主題教育，切實轉變司法作風，提高司法能力，增強服務水平，努力造就一支高素質的法院隊伍。嚴格執(zhí)行“五個嚴禁”、“四個一律”，堅持違法違紀行為“零容忍”和“終身禁業(yè)”不動搖，確保司法公正、廉潔。
職責責任書篇十四
為了確保我校師生的安全，特制定本責任書如下：
一、各位教師必須在自己的正課及輔導課內及時上班，不能遲到、早退，更不能曠課,不能讓學生各行其是，做好學生的安全工作,同時必須及時發(fā)現(xiàn)、恰當處理學生的突發(fā)事件。凡是在上課期間所發(fā)生的安全事故，由上課教師負責(疾病除外)。上最后一節(jié)課的教師要做好學生的.疏散工作。
二、各上課教師在當節(jié)課上后要蹲班到下節(jié)上課鈴響方可離開，蹲班期間負責班內學生紀律和安全，此刻所發(fā)生的安全事故，由任課教師負責(疾病除外)。班主任要時時抓安全，周周講安全，要讓學生有安全意識。
三、各位教師嚴禁私自帶學生出游，若有必要，必須先經(jīng)校領導同意;嚴禁教師體罰和變相體罰學生。否則，責任完全自負。
四、校長、帶班領導、各班主任、當天值日教師必須管好當天學生的課余時間的安全工作;看隊教師完全負責吃飯時飯隊的安全工作;當天晚上熄燈后，寢管教師負責寢室安全工作;另外，門衛(wèi)負責大門進出安全和外來人員出入登記工作。
五、上課教師或寢管教師要檢查學生的出勤情況，有問題及時匯報給當天帶班領導和班主任，由帶班領導、班主任、值班教師查找學生去向，并及時將查詢結果上報給校長，否則承擔相應責任。班主任和門衛(wèi)要控制好學生的請假事宜，有假條方可離校。
總之，安全無小事。各位教職工必須高度重視和負起責任，希望我們齊抓共管，使我校平平安安。本責任書自簽字之日起生效。
安全目標責任人:。
四棵樹二中。
xxx年8月28日。
職責責任書篇十五
責任書。
歡迎閱讀!
負責全校學生的紀律、衛(wèi)生、思想政治工作、少隊、安全、消防工作等。具體職責是：
1、制定并落實學校的德育工作、少隊工作計劃、并及時進行總結。
2、協(xié)助校長組織和指導班主任向學生貫徹《小學生守則》和《小學生日常行為規(guī)范》。
3、負責良好校風、校訓、校紀、班風的建設，檢查和評比。
4、負責全校紀律、衛(wèi)生工作的管理，檢查和評比。
5、負責制定學生的思想品德方面的獎勵制度。
6、負責校內外勞動和各項活動的組織安排。
7、負責對班主任工作的指導、支持與評定，加強對班主任隊伍的管理和培訓。
8、加強與家教，社會教育團體的聯(lián)系，掌握學生思想發(fā)展的脈搏和動態(tài)，實施可行的教育措施。
9、認真完成學校領導布置的各項任務。
10、組織音、體、美學科教師開展文體活動。
11、作好學校值日、值宿，作息時間、來信來訪工作。
一、協(xié)助校長貫徹執(zhí)行黨的教育方針，按教育規(guī)律辦事，制定和組織實施學校的工作計劃，經(jīng)常督促、檢查、定期總結。
二、組織管理好全校教學任務的完成。
1、要掌握各科教師貫徹執(zhí)行新課標和教學計劃的情況。有計劃、有目的參加教研活動，指導檢查教師的教學工作。
2、調動與控制全校教學過程的各個環(huán)節(jié)，檢查教師備課。
教案。
檢查教師批改情況穿梭入教學第一線。通過聽課(每周不少于2節(jié))了解掌握教師對新課標的落實情況幫助教師改進教學方法提高教學質量。制定學習、備課、會議等各項制度定期組織教師舉辦觀摩課研究課總結交流教學經(jīng)驗培養(yǎng)教師骨干指導提高青年教師的業(yè)務水平。
3、抓好教學質量監(jiān)測工作，可通過平時監(jiān)測，進行質量分析，進一步了解學生學習情況，從而提高教學質量。
4、加強對教學研究的指導工作，可通過講座、學習教學理論、舉行專題討論，專題研究等方法達到提高質量的目的。
5、加強對教育科研的管理，在校長的指導下，規(guī)范科研工作，達到科研促教研的目的。
三、管理學生的體育衛(wèi)生保健工作。
1、抓好體育課，課間操、眼保健操工作。
2、抓好學生的衛(wèi)生常識教育，培養(yǎng)良好的衛(wèi)生習慣，幫助醫(yī)務室建立和健全衛(wèi)生保健制度，建立學生健康卡片，保證學生視力。
3、掌握學生每周活動總量，防止負擔過重，保證學生有足夠的睡眠時間。
4、組織落實學生課外活動，發(fā)展學生個性與特長，培養(yǎng)發(fā)展全面人才。
四、制定教師業(yè)務提高計劃，檢查教師進修情況，注重培養(yǎng)教學骨干，督促教師完成繼續(xù)教育學習。
五、完成教務工作。
1、根據(jù)教學計劃要求，妥善安排教學，科學地安排作息時間表和課程總表，保證學校的正常教學秩序。
2、負責組織招生，新生入學的編班，做好學生的出勤、監(jiān)測、獎勵和學籍管理工作，做好畢業(yè)班的復習考試工作。
3、建立落實各種教學責任制，建立教務工作檔案。
4、經(jīng)常檢查、指導各室工作，
5、體育器材等教學設備的管理和使用，資料的收集和保管工作。
班主任是教育學生、管理學生的主要力量。要有強烈的責任心、事業(yè)心和使命感。具體職責如下：
一、政治思想教育。
1、忠誠黨的教育事業(yè)，熱愛學生，負責做好學生的思想政治工作，教育學生熱愛社會主義祖國，遵守《小學生守則》和《小學生日常規(guī)范》，確定班級集體奮斗目標，使學生在德、智、體、美、勞等方面全面發(fā)展。努力培養(yǎng)具有“創(chuàng)新精神和實踐能力”的新型學生。
2、教育學生明確學習目的，端正學習態(tài)度，掌握正確的學習方法，養(yǎng)成良好的學風，不斷提高學習成績。
3、培養(yǎng)班級骨干，組建并領導中隊干部開展工作，開展有意義的集體活動，培養(yǎng)和提高學生的自理能力，開好主題班隊會，形成良好班風。
4、關心學生的身體健康，組織和指導學生參加文體活動，搞好清潔衛(wèi)生，預防近視，培養(yǎng)學生良好的生活習慣、衛(wèi)生習慣和健康的心理素質。
5、要善于做好特殊學生與幫教對象的個別思想轉化工作，不要歧視劣跡生，與學生做朋友，做好思想轉化工作。
6、杜絕體罰和變相體罰學生及亂收費現(xiàn)象，違反規(guī)定造成損失或重大事故，后果自負，并視情節(jié)輕重追究責任。
二、常規(guī)管理。
1、認真記載中小學生綜合素質評定手冊，內容包括學生的政治表現(xiàn)、學習態(tài)度、學習成績、紀律情況、勞動情況、身體情況、收費情況、家訪情況以及其他需要記載的有關內容。
2、每天都要批閱班級日志，及時掌握班級情況，好人好事及時表揚，發(fā)現(xiàn)問題及時解決。
3、做好學生的操行評定工作，記好學籍和手冊。
4、落實班級備品管理責任制，損失自行賠償，負責指導監(jiān)督班級的紀律衛(wèi)生工作，要目標明確，責任落實。
5、每天正常工作落實到位。(如升旗、晨讀、間操、眼操、大掃除等)。
6、要求學生杜絕打仗、罵人、說臟話等不文明現(xiàn)象。及時調解和解決學生之間的矛盾和糾紛。
三、其他方面。
1、要善于協(xié)調與科任教師的關系，互通情況，共同了解，研究和解決學生學習中和思想上的具體問題。
2、經(jīng)常與家長保持聯(lián)系，做好家訪記錄與接待家長工作開好家長會。
3、組織學生參加課外活動，努力發(fā)展學生的個性特長。
4、組織學生參加學校的大型活動，公益活動及勞動。
5、負責組織評選本班的“優(yōu)秀學生”，“優(yōu)秀干部”等工作，隨時匯報表現(xiàn)突出的好人好事。
1、樹立總務就是服務的思想，認真為教學第一線提供優(yōu)質服務，為學生學習生活提供優(yōu)質服務。
2、堅持管理育人，服務育人的原則。
3、管理好學校固定資產(chǎn)，教學樓及其各部門設備、設施。
4、協(xié)調好各部門的關系，密切配合各部門的工作。
5、嚴格遵守財務管理制度，購買物品首先取得校長的批準后購買，報銷票據(jù)要有經(jīng)手人，驗收人簽字，校長審批方可報銷。
6、財會人員對帳目要做到日清月結，每月向校長報一次各項帳目。努力創(chuàng)收，提高辦學效益，提高教師的福利待遇。
7、作好各種證件的年檢工作。
一、熱愛黨的教育事業(yè)，虛心好學、勇于探索，關心愛護學生，以身作則，為人師表，嚴于律己，遵紀守法。
二、認真學習新課程理論，依據(jù)新課標，制定出本學科學期。
教學工作計劃。
三、嚴格執(zhí)行教師職業(yè)道德規(guī)范，嚴禁體罰和變相體罰學生。
四、認真?zhèn)湔n。
1、要認真鉆研教材和了解學生實際的知識水平。
2、教案的書寫要規(guī)范，有能力的教師可用電子教案，教學目的、重點、難點要準確，講授內容層次清楚，教學方法要靈活，能用現(xiàn)代化的教學手段進行教學，學期初要備出兩周的授課內容，平時保證提前備出2課時的授課內容。
3、在個人備課基礎上加強集體研究，做到集思廣益，共同提高。
五、認真上課。
1、課堂目的明確，注意開發(fā)學生智力，培養(yǎng)能力。
2、知識準確，突出重點，突破難點。
3、講課條理清晰。
4、采用恰當科學的教學方法和手段，充分調動學生的學習積極性和主動性，使學生在生動活潑氛圍中主動獲取知識。
5、課堂組織嚴密，語言準確生動，教態(tài)親切自然。
6、儀表整齊，舉止端莊。
六、認真布置和批改作業(yè)。
對作業(yè)布置要求是：作業(yè)量適當，難易適中，題目典型，類型全面。
對作業(yè)批改要求是：保證數(shù)量，評閱認真細致，及時總結。
七、有計劃進行輔導。
1、平時要有意識對學習有困難的學生進行個別指導，逐步提高他們的學習質量，更重要的是教會他們學習方法，培養(yǎng)他們的學習興趣。
2、有計劃地組織學生開展學科活動，豐富學生的學習生活。
八、對學生進行綜合評價。
1、配合學校定期對學生進行成績監(jiān)測，并及時進行質量分析和總結。
2、全面客觀地綜合評價學生，不傷害學生的自尊心。
九、認真總結教學經(jīng)驗。
任課教師要積極參加教研活動，保證時間，注重效果，做到學有所獲，研有所得，平時要注意積累教學經(jīng)驗。每學期末，要寫出一篇經(jīng)驗性總結(論文)。
十、堅持崗位練功，努力使自己適應二十一世紀教育的需要，不斷補充新的科學文化知識，增加知識儲備，不斷提高業(yè)務水平和能力。
十一、認真執(zhí)行教學計劃，高質量完成本學科的教學任務。
十二、學生滿意率測評達到90%以上。
職責責任書篇十六
編號：
乙方（員工，以下簡稱乙方）就職甲方（公司，以下簡稱甲方）（部門）（崗位）一職。
簽訂《崗位責任書》是為了提高管理效能，增強員工工作積極性和自覺性，將職、責、權統(tǒng)一（職就是工作內容，責就是職務中應該承擔的責任，權就是為完成工作而應享有的權限。），實施崗位責任制，充分發(fā)揮各崗位的工作潛能。
本人（乙方）自任職之日起，已認真閱讀和理解本人《崗位說明書》的所有內容，乙方在簽訂《勞動合同》及有關補充協(xié)議的基礎上，自愿簽訂本崗位的《崗位責任書》，并遵照本崗位的《崗位說明書》執(zhí)行。
1、乙方遵守甲方各項規(guī)章制度，服從甲方各項工作安排。
位的工作責任。
等方面進行考核。
5、乙方因工作失職，或不能完成本崗位職責的，應承擔本崗位相應的責任。
重情況予以解雇處理。
成的損失。
方造成損失的，應當承擔的違約責任。
效力。
本崗位的《崗位責任書》，自乙方簽字蓋章之日起生效。
附崗位《崗位說明書》一份，編號：。
本人確認履行以上崗位職責，努力實現(xiàn)確定的工作目標。
簽名：
日期：
職責責任書篇十七
為了規(guī)范場地安全和安全教練的專業(yè)技術及崗位職責，達到定人定崗的原則，特制定本責任書。
一、安全教練在基地培訓期間，必須嚴格遵守安全教練手冊中的所有規(guī)章制度，如違規(guī)操作發(fā)生事故由本人承擔。
二、安全教練在基地培訓期間，必須聽從領導指揮，嚴禁個人英雄主義，如違規(guī)操作發(fā)生事故由本人承擔。
三、安全教練在基地培訓期間，上下器械時必須穿著安全衣佩帶其它安保輔助器材，嚴禁不穿、不帶安保器材私自上下器械，如發(fā)生事故由本人承擔。
四、安全教練在基地培訓期間，嚴禁和客戶嬉戲打鬧，如發(fā)生爭執(zhí)、投訴、事故由本人承擔。
五、安全教練在基地培訓期間，嚴禁在培訓場地內吸煙和使用明火，如發(fā)生事故由本人承擔。
六、安全教練在使用安保器材時，如發(fā)生事故應查明事故原因，屬個人違規(guī)操作的由個人承擔，安保器材發(fā)生事故的公司應尋求廠家解決。
七、器械（高空、地面）發(fā)生事故的公司應尋求制造商解決。
八、學員在操作安保器材時屬人為發(fā)生事故的（如：嬉戲打鬧、擅離職守）應由本隊培訓師負主要責任，在場安全教練負其次責任。
九、其它原因發(fā)生事故的由學員個人承擔責任（如：車站、酒店和培訓場地以外的時間地點及培訓結束后發(fā)生的事故）。
以上條款望自覺遵守，如發(fā)生事故應追究當事人責任。
1作為公司董事會和行政工作的主要管理部門的領導，負責公司所有的財，務的把關，監(jiān)督和核算管理工作，原則上和董事會，總經(jīng)理保持一致，按月及時向董事會和總經(jīng)理提供會計報表和公司財務狀況分析表，按年向股東會坐財務決算報告，為董事會和總經(jīng)理提供決策依據(jù)。
2負責公司資金運營的安全，工作上愛崗敬業(yè)，遵守廠規(guī)制度，一強烈的事業(yè)心和高度的責任感，不斷學習，提高自身政治，業(yè)務素質，能帶領本部員工積極參與公司的文化建設等活動。
5監(jiān)督各條線資金計劃的執(zhí)行，及時調整各條線資金預算及實際執(zhí)行情況的差異。負責對各條生產(chǎn)線上所有承包人每月經(jīng)濟責任執(zhí)行情況的詳細考核，并作出當月兌現(xiàn)數(shù)額。
9要組織本員工完成公司領導交辦的其他工作。
1根據(jù)物品性質采用適當?shù)臏缇椒?，嚴格掌握消毒程序和時間。
2不適用于高壓滅菌的物品采用化學消毒劑浸泡，浸泡錢必須刷洗清潔，注意浸泡時間及有效濃度。消毒液定期更換。
3所有器械均應遵循浸泡-清洗-再消毒的程序，避免發(fā)生交叉感染。
4消毒室應保持清潔整齊。每天進行清掃保潔。
崗位工作標準：
1正確使用、保養(yǎng)消毒設備，嚴格規(guī)范消毒程序，
2做好消毒方法、消毒時間的登記，
3崗位任職條件：
1熱愛本職工作，遵守規(guī)章制度，
2工作認真，態(tài)度端正，拍片崗位職責和任務：
1嚴格遵守拍片操作規(guī)程，做好開機前的各項準備工作。
2拍片時應做到“二對一查”（對姓名、對牙位、查左右）嚴防差錯事故發(fā)生。
3攝片時應做到投照部位準確，避免重復照射。
機器發(fā)生故障后應立即匯報，及時檢修。
崗位工作表準；正確使用、保養(yǎng)、維修拍片設備，熟練掌握操作技能。
2所拍牙位準確、牙片清晰。
3病例登記規(guī)范及時。
崗位任職條件；
1遵守國家法律法規(guī)和本中心各項規(guī)章制度，
2熟練掌握操作技能，熱愛本職工作。
3具備放射人員工作證。
職責責任書篇十八
一、基本信息：
部門： 姓名： 職務：
二、工作內容概述：完成產(chǎn)值目標計劃書中的產(chǎn)值目標，實現(xiàn)崗位目標。
三、崗位職責及目標： 崗位職責：
詳見各部門員工《崗位職責》
（公司將不同的時期對崗位目標進行不同項目的考核）
1． 產(chǎn)值目標：
2． 業(yè)績完成率：
員工的實際業(yè)績與目標業(yè)績的比值，將與薪酬直接聯(lián)系；
3． 客戶滿意度：
2）內部：監(jiān)理部、施工部對設計師的作品及服務的評價，將與設計師的業(yè)績提成聯(lián)系；
4）設計師對監(jiān)理部、施工部的作品及服務的評價，將與監(jiān)理部、施工部的業(yè)績提成聯(lián)系；
客戶成功率：
2）設計師直接談單的客戶成功率至少為50%，客戶成功率將與底薪直接聯(lián)系；
4． 施工作業(yè)流程的配合：
5． 設計師施工圖紙的規(guī)范：
1）按照圖紙規(guī)范進行出圖；
2）所有作品完工后須對作品進行實景拍攝；
3）所有作品將召開作品分享會，對作品進行分析分享；
6． 客戶回頭率：
設計師負責的工程項目規(guī)定客戶回頭率至少為25%，
7． 預算的達標：
對設計師的每個項目預算價與最終結算價進行評價。
四、產(chǎn)值目標
1 、每月提前完成任務，當月可帶薪休假 。
2 、連續(xù)三月完成任務，可享考核指標 獎金 ：
團隊簽單 萬/年，年終獎勵團隊旅游獎一次（金額 元） ；
五、簽字
本人確認履行以上崗位職責，努力實現(xiàn)確定的工作目標。
簽名：
本部門認可上述職責和工作目標符合部門整體工作規(guī)劃。
部門經(jīng)理：
本公司認可上述職責和工作目標符合公司經(jīng)營發(fā)展規(guī)劃。
1、月標準工資：
2、年終獎/紅利：
3、備注事項：
（1）、連續(xù)三個月工作目標達成率低于70%，則自動降職。
（2）、以上個人收入均為含稅收入，個人所得稅部分均由個人承擔。
（3）、
三、職務權限：
本責任書一式二份，雙方各執(zhí)一份，于雙方簽字時生效
本目標責任書在實施中如有不完善的地方，雙方協(xié)商每季度修改一次。 簽名： 總經(jīng)理：
附件：
營銷中心總經(jīng)理年度凈利潤規(guī)劃
本人承諾： 年 月 日至 年 月 日，
本公司年度凈利潤目標為 萬元。本人將制定年度凈利潤規(guī)劃方案如下。屆時，若本人有或未能達到團隊低業(yè)績目標時，愿接受公司的各項獎罰制度。
本人確認并履行以上年度凈利潤規(guī)劃，努力實現(xiàn)確定的利潤目標。
簽名： 日期： 年 月 日
本公司認可上述年度凈利潤規(guī)劃符合公司經(jīng)營發(fā)展規(guī)劃。
簽名： 日期： 年 月 日
落龍莊村委會學校辦學的總體目標是“追求一個高——高質量、高效率；立足一個實字——不脫離學校實際，符合學校要求，符合時代發(fā)展變化；奮斗一個創(chuàng)——創(chuàng)一流：領導作風、教師素質、教學質量、校容校貌、校風校紀的一流；創(chuàng)品牌、創(chuàng)特色?！币獙崿F(xiàn)這一目標，每位教師必須按照學?！耙婪ㄖ涡湔龤狻⒘⒆阈１颈Ｉ?，科學管理求發(fā)展，求真務實創(chuàng)一流”的指導思想，并結合實際，明確責任，特制定《落龍莊村委會學校2015—2015學年度教師崗位目標責任書》。
一、德育目標：
1、遵紀守法，依法執(zhí)教，廉潔執(zhí)教，認真貫徹教育方針，嚴格遵守規(guī)章制度，服從工作分配，履行教師崗位職責。
2、嚴格要求，科學管理。關心愛護每一位學生，尊重學生人格，不體罰或變相體罰學生，不侮辱學生。
3、加強個人修養(yǎng)建設，樂教愛崗，“內提素質，外塑形象”，使家長、學生滿意率達90％以上。
4、加強政治學習，每學期政治學習筆記和心得體會不少于xx字。
5、做好學生思想教育工作，每位教師必須把學生德育工作放在首位，培養(yǎng)學生遵守《中學生日常行為規(guī)范》，遵守校園常規(guī)，培養(yǎng)學生誠實守信，禮貌待人，遵規(guī)守紀，勤奮學習，嚴于律己的品質。
二、教育教學目標：
1、班級管理目標：班主任工作：依照德智體美勞全面發(fā)展的要求，開展班務工作。面向全體學生，培養(yǎng)學生的個體特長和良好的行為習慣，期內班級學生不出現(xiàn)安全事故。學困生轉化達80％以上，學生輟學率為0。每學期召開班干部會不少于5次，召開班隊主題不低于10次，家長會1—2次，家訪不低于學生人數(shù)的50%，按時完成學校和部門分配的臨時性工作任務。經(jīng)常聯(lián)系和組織各科任教師互通情況，協(xié)調關系，商討本班的教育工作。
2、教師要不斷提高教學基本功，每位教師每學年要具有一篇優(yōu)秀論文或優(yōu)秀教案（反思），上1節(jié)公開課，積極參加集體備課活動，每節(jié)課都做到課前進行二次備課課后有教學反思。
3、教導主任要積極做好學校教學、教研工作的安排、管理、監(jiān)督等工作，認真組織開展好學校教學教研工作，充分利用教學資源，探究適合學生實際的教法。要做好對教師的督促檢查工作。積極配合好校長搞好學校全面工作。
4、副校長要嚴格按照中心學校及本校有關要求做好對小東山小學的全面主持、管理、督促工作，積極配合好校長搞好學校全面工作。
5、大隊輔導員要嚴格按照中心學校及本校有關要求做好學校德育教育工作的開展，少先隊工作的管理與主持工作。積極配合好校長搞好學校全面工作。
6、學校財務管-理-員要嚴格遵守財務制度，嚴守報賬原則；努力做好學校后勤工作；加強學校財產(chǎn)管理登記工作。
7、教師要積極承擔學校教育教研工作任務，大膽改革創(chuàng)新，積極參加學校，努力提高自身素質，每期聽課中心學校提出的標準。
8、教師嚴格按照教學常規(guī)進行教育教學工作，嚴格遵照中心學校的坐班制要求，在上班期間不做與教育教學有關的事。
9、遵守學校相關制度，不做對不利于學?；蛩说氖?。
三、教學質量目標：
1、學校總體目標進入中心學校第一。
2、教師個人目標：
我個人所擔任的 年級 學科成績在中心學校綜合成績不低于前 名，優(yōu)秀率達到 ％，及格率達到 ％；我另擔任的 年級 學科成績在中心學校綜合成績不低于前 名，優(yōu)秀率達到 ％，及格率達到 ％。
4、全面完成臨時分配的各項工作任務。
以上各項目標指標由學校各部門學期末聯(lián)合考查，量化積分，作為教師獎懲和評優(yōu)樹模，履職考核、續(xù)聘、解聘的依據(jù)。
教師簽章： 校長簽章：
學校簽章：
一、德育目標：
1、遵紀守法，依法執(zhí)教，廉潔執(zhí)教，認真貫徹教育方針，嚴格遵守規(guī)章制度，服從工作分配，履行教師崗位職責。
2、嚴格要求，科學管理。關心愛護每一位學生，尊重學生人格，不體罰或變相體罰學生，不侮辱學生。
3、加強個人修養(yǎng)建設，樂教愛崗，“內提素質、外塑形象”，使家長、學生滿意率達90％以上。
4、加強學習，每學期認真完成政治學習、業(yè)務學習筆記和個人讀書筆記。
5、做好學生思想教育工作，每位教師必須把學生德育工作放在首位，培養(yǎng)學生遵守《中學生日常行為規(guī)范》，遵守校園常規(guī)，培養(yǎng)學生誠實守信、禮貌待人、遵規(guī)守紀、勤奮學習、嚴于律己的品質。
二、教育教學目標：
1、班級管理目標：
依照德、智、體、美、勞全面發(fā)展的要求，開展班務工作，面向全體學生，培養(yǎng)學生的個體特長和良好的行為習慣，爭取班級學生不出現(xiàn)安全事故。學困生轉化達80％以上，學生輟學率為0。每學期召開班干部會不少于5次，召開班隊主題不低于10次，家長會1次，家訪不低于學生人數(shù)的50%，按時完成學校和部門分配的臨時性工作任務。經(jīng)常聯(lián)系和組織各科任教師互通情況，協(xié)調關系，商討本班的教育工作。
2、不斷提高教學基本功，每學年力爭完成一篇優(yōu)秀論文或優(yōu)秀教案（反思），上一節(jié)公開教學研究課，積極參加集體備課活動，每節(jié)課都做到課前進行二次備課、課后有教學反思。
3、充分利用教學資源，探究適合學生實際的教法。要做好對學生的督促檢查工作。
4、積極承擔學校教研工作任務，大膽改革創(chuàng)新，積極參加學校各項活動，努力提高自身素質，每期聽課達到并超過學校提出的標準。
5、嚴格按照教學常規(guī)進行教育教學工作，嚴格遵照學校的坐班制要求，
在上班期間不做與教育教學無關的事。
6、遵守學校相關制度，不做對不利于學?；蛩说氖隆?/p>
三、具體崗位目標職責：
1、遵守《中小學教師職業(yè)道德規(guī)范》，愛崗敬業(yè)，教書育人，為人師表。
2、遵守學校一切規(guī)章制度，聽從領導，服從分配，有大局意識和合作意識。在工作崗位上履行好自己的職責。
3、在語文學習過程中，培養(yǎng)愛國主義感情、社會主義道德品質，逐步形成積極地人生態(tài)度和正確的價值觀，提高文化品位和審美情趣。
4、培植熱愛祖國語言文字的情感，養(yǎng)成語文學習的自信心和良好習慣，掌握最基本的語文學習方法。
5、教育學生能主動進行探究性學習，在實踐中學習、運用語文。
6、教學應面向全體學生，因材施教，幫助學生樹立自信心，及時進行個別輔導。
7、加強學習，積極進行教改探索，認真做好“磨練合格課”工作。
8、做好“學生成長導師”工作，結合課堂教學對學生進行安全教育，保護學生安全，關心學生健康。
9、加強對學生進行良好習慣養(yǎng)成教育。
10、積極完成學校安排的其他工作。
責任人簽字： 校長簽字：
年 月 日
教師個人崗位責任書
一、德育目標：
1、遵紀守法，依法執(zhí)教，廉潔執(zhí)教，認真貫徹教育方針，嚴格遵守規(guī)章制度，服從工作分配，履行教師崗位職責。
2、嚴格要求，科學管理。關心愛護每一位學生，尊重學生人格，不體罰或變相體罰學生，不侮辱學生。
3、加強個人修養(yǎng)建設，樂教愛崗，“內提素質、外塑形象”，使家長、學生滿意率達90％以上。
4、加強學習，每學期認真完成政治學習、業(yè)務學習筆記和個人讀書筆記。
5、做好學生思想教育工作，每位教師必須把學生德育工作放在首位，培養(yǎng)學生遵守《中學生日常行為規(guī)范》，遵守校園常規(guī)，培養(yǎng)學生誠實守信、禮貌待人、遵規(guī)守紀、勤奮學習、嚴于律己的品質。
二、教育教學目標：
1、班級管理目標：
依照德、智、體、美、勞全面發(fā)展的要求，開展班務工作，面向全體學生，培養(yǎng)學生的個體特長和良好的行為習慣，爭取班級學生不出現(xiàn)安全事故。學困生轉化達80％以上，學生輟學率為0。每學期召開班干部會不少于5次，召開班隊主題不低于10次，家長會1次，家訪不低于學生人數(shù)的50%，按時完成學校和部門分配的臨時性工作任務。經(jīng)常聯(lián)系和組織各科任教師互通情況，協(xié)調關系，商討本班的教育工作。
2、不斷提高教學基本功，每學年力爭完成一篇優(yōu)秀論文或優(yōu)秀教案（反思），上一節(jié)公開教學研究課，積極參加集體備課活動，每節(jié)課都做到課前進行二次備課、課后有教學反思。
3、充分利用教學資源，探究適合學生實際的教法。要做好對學生的督促檢查工作。
4、積極承擔學校教研工作任務，大膽改革創(chuàng)新，積極參加學校各項活動，努力提高自身素質，每期聽課達到并超過學校提出的標準。
5、嚴格按照教學常規(guī)進行教育教學工作，嚴格遵照學校的坐班制要求，在上班期間不做與教育教學無關的事。
6、遵守學校相關制度，不做對不利于學?；蛩说氖?。
三、具體崗位目標職責：
1、遵守《中小學教師職業(yè)道德規(guī)范》，愛崗敬業(yè)，教書育人，為人師表。
2、遵守學校一切規(guī)章制度，聽從領導，服從分配，有大局意識和合作意識。在工作崗位上履行好自己的職責。
3、教給學生獲得適應未來社會和進一步法制所必需的重要知識以及基本的'數(shù)學思想方法和必要的應用技能。
4、讓學生初步學會運用數(shù)學的思維去觀察、分析現(xiàn)實社會解決日常生活中和其他學科學習中的問題，增強應用數(shù)學的意識。
5、讓學生體會數(shù)學與自然及人類社會的密切聯(lián)系，了解熟悉的價值，增加對數(shù)學的理解和學好數(shù)學的信心。
6、教育學生具有初步的創(chuàng)新精神和實踐能力，在情感態(tài)度和一般能力方面都能得到發(fā)展。
7、教學應面向全體學生，因材施教，幫助學生樹立自信心，及時進行個別輔導。
8、加強學習，積極進行教改探索，認真做好“磨練合格課”工作。
9、做好“學生成長導師”工作，結合課堂教學對學生進行安全教育，保護學生安全，關心學生健康。
10、加強對學生進行良好習慣養(yǎng)成教育。
11、積極完成學校安排的其他工作。
責任人簽字： 校長簽字：
年 月 日
教師個人崗位責任書
一、師德表現(xiàn)
1、遵紀守法，依法執(zhí)教，加強理論學習，提高理論水平。
2、遵守規(guī)章制度，愛護公物。關心學生、團結同志。
3、為人師表，遵守公德，穿著得體，貪圖文明，嚴禁侮辱學生，嚴禁體罰和變相體罰學生。
4、以人為本，管、導結合，做好思想溝通，全面育人，耐心疏導。
5、服從安排，實事求是，弘揚“團結協(xié)作、明禮誠信、開拓創(chuàng)新、事爭一流”的精神和“雷厲風行、說干就干、馬上就辦”的工作作風。
6、廉潔從教，潔身自愛，樂于奉獻。
7、尊重家長，主動與學生家長聯(lián)系，協(xié)助學校構建學校、家庭、社會三位一體的立體網(wǎng)絡。
二、具體崗位目標職責：
1、遵守《中小學教師職業(yè)道德規(guī)范》，愛崗敬業(yè)，教書育人，為人師表。
2、遵守學校一切規(guī)章制度，聽從領導，服從分配，有大局意識和合作意識。在工作崗位上履行好自己的職責。
3、教給學生獲得適應未來社會和進一步法制所必需的重要知識以及基本的數(shù)學思想方法和必要的應用技能。
4、讓學生初步學會運用數(shù)學的思維去觀察、分析現(xiàn)實社會解決日常生活中和其他學科學習中的問題，增強應用數(shù)學的意識。
5、讓學生體會數(shù)學與自然及人類社會的密切聯(lián)系，了解熟悉的價值，增加對數(shù)學的理解和學好數(shù)學的信心。
6、教育學生具有初步的創(chuàng)新精神和實踐能力，在情感態(tài)度和一般能力方面都能得到發(fā)展。
7、教學應面向全體學生，因材施教，幫助學生樹立自信心，及時進行個別輔導。
8、加強學習，積極進行教改探索，認真做好“磨練合格課”工作。
9、做好“學生成長導師”工作，結合課堂教學對學生進行安全教育，保護學生安全，關心學生健康。
10、加強對學生進行良好習慣養(yǎng)成教育。
11、積極完成學校安排的其他工作。
三、教育教學
1、執(zhí)行課程標準，按要求寫教學隨筆和教育教學論文。
2、落實教學常規(guī)，積極參與集體備課，嚴禁備課和上課脫節(jié)，做到有計劃、有反思、有總結。
3、提前侯課，無特殊情況不準離開教室和坐著講課。能充分利用現(xiàn)有電教設備進行教學，認真研究每個教學環(huán)節(jié)，突出學生為主體、訓練為主線的原則，培養(yǎng)學生創(chuàng)新思維。
4、作業(yè)量符合要求，禁止脫批、漏批、代批。嚴格控制學生作業(yè)量。
5、認真輔導，承認個別差異，幫助困難學生有所提高，確保學生受教育權，讓學生體驗進步的快樂。
6、認真輔導，承認個別差異，幫助困難學生有所提高，確保學生受教育權，讓學生體驗進步的快樂。
7、主動開展或參與他人課題研究，汲取先進思想和理念，引領和改進自身教學，提高教學藝術和課堂效益。
四、安全、衛(wèi)生管理
1、對學生的安全、衛(wèi)生工作做到天天講，天天提醒和指導。
2、主動或協(xié)調加強學生課間活動的監(jiān)護和指導。
3、確保班級沒有重大安全事故發(fā)生。
4、積極參加學校組織的各項安全活動。
責任人簽字： 校長簽字：
年 月 日
教師個人崗位責任書
一、具體崗位目標職責：
1、遵守《中小學教師職業(yè)道德規(guī)范》，愛崗敬業(yè)，教書育人，為人師表。
2、遵守學校一切規(guī)章制度，聽從領導，服從分配，有大局意識和合作意識。在工作崗位上履行好自己的職責。
3、教給學生獲得適應未來社會和進一步法制所必需的重要知識以及基本的數(shù)學思想方法和必要的應用技能。
4、讓學生初步學會運用數(shù)學的思維去觀察、分析現(xiàn)實社會解決日常生活中和其他學科學習中的問題，增強應用數(shù)學的意識。
5、讓學生體會數(shù)學與自然及人類社會的密切聯(lián)系，了解熟悉的價值，增加對數(shù)學的理解和學好數(shù)學的信心。
6、教育學生具有初步的創(chuàng)新精神和實踐能力，在情感態(tài)度和一般能力方面都能得到發(fā)展。
7、教學應面向全體學生，因材施教，幫助學生樹立自信心，及時進行個別輔導。
8、加強學習，積極進行教改探索，認真做好“磨練合格課”工作。
9、做好“學生成長導師”工作，結合課堂教學對學生進行安全教育，保護學生安全，關心學生健康。
10、加強對學生進行良好習慣養(yǎng)成教育。
11、積極完成學校安排的其他工作。
二、教育教學
1、執(zhí)行課程標準，按要求寫教學隨筆和教育教學論文。
2、落實教學常規(guī)，積極參與集體備課，嚴禁備課和上課脫節(jié)，做到有計劃、有反思、有總結。
3、提前侯課，無特殊情況不準離開教室和坐著講課。能充分利用現(xiàn)有電教設備進行教學，認真研究每個教學環(huán)節(jié)，突出學生為主體、訓練為主線的原則，培養(yǎng)學生創(chuàng)新思維。
4、作業(yè)量符合要求，禁止脫批、漏批、代批。嚴格控制學生作業(yè)量。
5、認真輔導，承認個別差異，幫助困難學生有所提高，確保學生受教育權，讓學生體驗進步的快樂。
6、認真輔導，承認個別差異，幫助困難學生有所提高，確保學生受教育權，讓學生體驗進步的快樂。
7、主動開展或參與他人課題研究，汲取先進思想和理念，引領和改進自身教學，提高教學藝術和課堂效益。
三、安全、衛(wèi)生管理
1、對學生的安全、衛(wèi)生工作做到天天講，天天提醒和指導。
2、主動或協(xié)調加強學生課間活動的監(jiān)護和指導。
3、確保班級沒有重大安全事故發(fā)生。
4、積極參加學校組織的各項安全活動。
四、工作常規(guī)要求
1、遵循教學常規(guī)，按課程表上課，提前侯課，不遲到、不早退、不拖堂、中途不無故離開教室，課堂所需物品和教具必須事先備好。
2、根據(jù)學校需要，按時填寫有關表冊，及時完成臨時工作，明確自身職責，創(chuàng)造性地完成各項目標任務。
3、上課期間關閉通訊工具，嚴禁接、打手機，不說、不做與教學無關的話和事，無特殊原因不得坐著講課，不在學生課堂喝茶和他人敘談家常。
4、服從學校分工。完成有關臨時性、突擊性工作任務。
五、有關目標分解
1、日常工作必須達到規(guī)定要求，當日工作當日了。、
2、課堂教學保證上課與備課相統(tǒng)一，不斷提高教學效果和課堂效率。
3、所任教班級的學科成績與原基礎相比提升目標。
4、體、衛(wèi)、藝、科技等組織活動有成效，參加比賽取得好成績。
5、每學期至少承擔校內公開課1節(jié)。
6、積極參加上級舉辦的各類教研活動并力爭取得好成績。
責任人簽字： 校長簽字：
年 月 日
教師個人崗位責任書
一、具體崗位目標職責：
1、遵守《中小學教師職業(yè)道德規(guī)范》，愛崗敬業(yè)，教書育人，為人師表。
2、遵守學校一切規(guī)章制度，聽從領導，服從分配，有大局意識和合作意識。在工作崗位上履行好自己的職責。
3、在語文學習過程中，培養(yǎng)愛國主義感情、社會主義道德品質，逐步形成積極地人生態(tài)度和正確的價值觀，提高文化品位和審美情趣。
4、培植熱愛祖國語言文字的情感，養(yǎng)成語文學習的自信心和良好習慣，掌握最基本的語文學習方法。
5、教育學生能主動進行探究性學習，在實踐中學習、運用語文。
6、教學應面向全體學生，因材施教，幫助學生樹立自信心，及時進行個別輔導。
7、加強學習，積極進行教改探索，認真做好“磨練合格課”工作。
8、做好“學生成長導師”工作，結合課堂教學對學生進行安全教育，保護學生安全，關心學生健康。
9、加強對學生進行良好習慣養(yǎng)成教育。
10、積極完成學校安排的其他工作。
二、教育教學
1、執(zhí)行課程標準，按要求寫教學隨筆和教育教學論文。
2、落實教學常規(guī)，積極參與集體備課，嚴禁備課和上課脫節(jié)，做到有計劃、有反思、有總結。
3、提前侯課，無特殊情況不準離開教室和坐著講課。能充分利用現(xiàn)有電教設備進行教學，認真研究每個教學環(huán)節(jié)，突出學生為主體、訓練為主線的原則，培養(yǎng)學生創(chuàng)新思維。
4、作業(yè)量符合要求，禁止脫批、漏批、代批。嚴格控制學生作業(yè)量。
5、認真輔導，承認個別差異，幫助困難學生有所提高，確保學生受教育權，讓學生體驗進步的快樂。
6、認真輔導，承認個別差異，幫助困難學生有所提高，確保學生受教育權，讓學生體驗進步的快樂。
7、主動開展或參與他人課題研究，汲取先進思想和理念，引領和改進自身教學，提高教學藝術和課堂效益。
三、安全、衛(wèi)生管理
1、對學生的安全、衛(wèi)生工作做到天天講，天天提醒和指導。
2、主動或協(xié)調加強學生課間活動的監(jiān)護和指導。
3、確保班級沒有重大安全事故發(fā)生。
4、積極參加學校組織的各項安全活動。
四、工作常規(guī)要求
1、遵循教學常規(guī)，按課程表上課，提前侯課，不遲到、不早退、不拖堂、中途不無故離開教室，課堂所需物品和教具必須事先備好。
2、根據(jù)學校需要，按時填寫有關表冊，及時完成臨時工作，明確自身職責，創(chuàng)造性地完成各項目標任務。
3、上課期間關閉通訊工具，嚴禁接、打手機，不說、不做與教學無關的話和事，無特殊原因不得坐著講課，不在學生課堂喝茶和他人敘談家常。
4、服從學校分工。完成有關臨時性、突擊性工作任務。
五、有關目標分解
1、日常工作必須達到規(guī)定要求，當日工作當日了。、
2、課堂教學保證上課與備課相統(tǒng)一，不斷提高教學效果和課堂效率。
3、所任教班級的學科成績與原基礎相比提升目標。
4、體、衛(wèi)、藝、科技等組織活動有成效，參加比賽取得好成績。
5、每學期至少承擔校內公開課1節(jié)。
6、積極參加上級舉辦的各類教研活動并力爭取得好成績。
責任人簽字： 校長簽字：
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