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工作總結(jié)自查報告篇一
根據(jù)__消防處《__》的精神,嚴防各類安全事故尤其是火災(zāi)的發(fā)生,切實保護人民群眾的生命財產(chǎn)安全,為營造安全祥和的社會環(huán)境。我單位加強了消防安全自查,現(xiàn)將工作開展情況報告如下:
1、領(lǐng)導(dǎo)重視、落實責(zé)任。
針對__x的要求,我__領(lǐng)導(dǎo)班子非常重視專門召集相關(guān)部門研究部屬,落實制度、責(zé)任到人,本著“誰主管、誰負責(zé)”的原則,認真開展各科室安全自查工作。同時在周會上通報了近期__起火災(zāi)情況,要求各個__x吸取教訓(xùn),舉一反三,切實提高警惕,堅決杜絕類似事件發(fā)生。
2、認真自查、消除隱患。
從檢查的結(jié)果來看,我__x消防安全總體情況良好,各個消防通道暢通無堵塞現(xiàn)象。各項防火標(biāo)志及疏散標(biāo)志明顯,消防器材配備齊全,錄像監(jiān)控設(shè)備運行良好。
3、進一步加大宣傳力度,切實做到提高全員警惕性。
(1)全面加強消防安全宣傳工作,提高全__x職工的治安保衛(wèi)和消防安全意識。通過宣傳海報、信息電子屏等形式的宣傳活動,使消防安全知識人人皆知,切實營造一個全院參與消防工作的良好氛圍。
(2)加大消防培訓(xùn)工作的力度,促使全__x職工掌握火災(zāi)通報流程及滅火設(shè)備的操作。一是會撲救初期火災(zāi),能夠及時準確報告火災(zāi)發(fā)生的地點、場所以及聯(lián)系方式,懂得使用滅火器,懂得處置初起火災(zāi);二是會自救逃生,能夠隨時掌握所處環(huán)境的疏散路線和安全出口,懂得疏散通道、安全出口不暢的危險性,維護自己的消防安全權(quán)益,在火災(zāi)發(fā)生時懂得如何自救和協(xié)助____x疏散。
(3)加強消防安全隱患整治行動,確?!耙粫场眴栴}得到有效解決。即確保消防安全疏散通道和安全出口暢通,疏散指示標(biāo)志和應(yīng)急照明燈具齊備有效。
通過宣傳、培訓(xùn)、檢查使全體員工提高了消防安全意識,提高了一旦出現(xiàn)火情的處置能力,確?!皟蒧_”期間萬無一失,夯實消防基礎(chǔ)。
工作總結(jié)自查報告篇二
根據(jù)區(qū)教育局關(guān)于開展“創(chuàng)建學(xué)習(xí)型學(xué)?;顒印钡耐ㄖ瘢倚0褎?chuàng)建學(xué)習(xí)型學(xué)校作為貫徹和落實科學(xué)發(fā)展觀、增強學(xué)校核心競爭能力、實現(xiàn)可持續(xù)發(fā)展的最佳途徑,按照“科研引領(lǐng)、理論指導(dǎo);黨政推動、全員參與;健全機制、整合資源;以人為本、和諧發(fā)展”的創(chuàng)建思路,深入開展創(chuàng)建學(xué)習(xí)型學(xué)校工作,取得了顯著成效。由校長、教導(dǎo)主任、教研組長組成的自評小組對我校本期工作進行了自查,現(xiàn)將自查情況報告如下:
一、創(chuàng)建的背景和理念。
許集小學(xué)是1997年秋集并六所村辦小學(xué)而成的農(nóng)村完全小學(xué)。自97年至今,學(xué)校以自力更生為主,爭取外援為輔,先后投資100多萬元,用于學(xué)校的硬件建設(shè),使學(xué)校的各功能室一應(yīng)俱全。教育教學(xué)基本達到了現(xiàn)代化、信息化。學(xué)校注重師資培訓(xùn),強化內(nèi)部管理,教育理論日新月異,教育觀念推陳出新,教育技術(shù)更加先進,新理論、新觀念、新技術(shù)給教師的教學(xué)和學(xué)校的管理工作帶來更加嚴峻的挑戰(zhàn);科學(xué)發(fā)展觀要求我們必須在實踐中更好地踐行“以人為本”的理念。學(xué)校作為育人的搖籃,要讓教師勤奮地學(xué)習(xí)、智慧地工作,活出生命的意義,不斷實現(xiàn)自我超越;要為學(xué)生終身的發(fā)展奠基,這就要求我們必須提高專業(yè)化管理能力和管理水平。面對挑戰(zhàn),學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)班子通過學(xué)習(xí)創(chuàng)建學(xué)習(xí)型學(xué)校組織理論,充分認識到了,學(xué)習(xí)型組織理論是在知識經(jīng)濟時代應(yīng)運而生的一種先進的管理理論。只有創(chuàng)建學(xué)習(xí)型學(xué)校,抓住“學(xué)習(xí)”這個高杠桿解,才能順應(yīng)教育快速發(fā)展之勢,使許集小學(xué)成為東寶區(qū)學(xué)習(xí)型合格學(xué)校。
全面和終身發(fā)展促進學(xué)校事業(yè)的全面和可持續(xù)發(fā)展是我們的創(chuàng)建理念。我校建校之初,教師來自全鄉(xiāng)七所村小,在新的集體里有強烈展示自己的愿望和擔(dān)心在競爭中落伍的憂患意識,可以說教師既有發(fā)展?jié)摿Γ钟邪l(fā)展動力,依靠教師興校就成了我校唯一的選擇。隨著學(xué)校事業(yè)的不斷發(fā)展,辦學(xué)條件的不斷提高,對教師的能力提出了更高的要求。學(xué)校的發(fā)展,首先是教師的發(fā)展,我校通過學(xué)習(xí)了學(xué)習(xí)型組織理論以后,我們更加深刻地認識到,學(xué)習(xí)型組織理論的基本內(nèi)涵與科學(xué)發(fā)展觀是相一致的??茖W(xué)發(fā)展觀,第一要義是發(fā)展,核心是以人為本。學(xué)校的全面協(xié)調(diào)可持續(xù)發(fā)展必須以全體教職工的全面發(fā)展為前提,而以人為本則突出表現(xiàn)在尊重教師的創(chuàng)造,發(fā)揮教師的專長,服務(wù)教師的發(fā)展,學(xué)校有責(zé)任為教師的持續(xù)發(fā)展、終身發(fā)展做好服務(wù)工作。
二、創(chuàng)建的方法和策略。
(一)加強機制建設(shè),使創(chuàng)建工作成為常態(tài)。
加強組織建設(shè),完善管理機制。學(xué)校成立了許集小學(xué)創(chuàng)建學(xué)習(xí)型學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)小組,校長任組長,學(xué)校教導(dǎo)主任、教科室主任、德育主任為組員。領(lǐng)導(dǎo)小組統(tǒng)一負責(zé)創(chuàng)建學(xué)習(xí)型學(xué)校工作的規(guī)劃、協(xié)調(diào)、組織和管理。成立學(xué)校、家庭、社區(qū)三結(jié)合的教育領(lǐng)導(dǎo)小組,由學(xué)校主管德育的干部任組長,充分利用社會資源推進學(xué)習(xí)型學(xué)校建設(shè),領(lǐng)導(dǎo)小組定期召開專題會議,研究部署創(chuàng)建工作,落實發(fā)展規(guī)劃和計劃,制定關(guān)于學(xué)習(xí)、培訓(xùn)等相關(guān)規(guī)定,不斷創(chuàng)新學(xué)習(xí)方法,推進創(chuàng)建工作。
全力保障創(chuàng)建經(jīng)費,為教師培訓(xùn)、學(xué)習(xí)提供機會和條件。學(xué)校決定每年從教育經(jīng)費中抽出部分資金購買一定數(shù)量的教育圖書、音像資料和遠程教育設(shè)備;每年組織三分之一的教師外出考察學(xué)習(xí);凡上級主管部門組織的教師培訓(xùn),學(xué)校始終全力支持,按政策予以全額報銷。為了方便教師學(xué)習(xí)和運用網(wǎng)絡(luò)資源,學(xué)校要求教師自購電腦,學(xué)校統(tǒng)一布局網(wǎng)絡(luò)。成功搭建了“三網(wǎng)合一.”平臺。
建立健全各項創(chuàng)建工作制度。我校建立了領(lǐng)導(dǎo)班子定期研究創(chuàng)建工作的制度,能夠有效落實。建立了定期檢查、評價、總結(jié)創(chuàng)建工作的制度,將結(jié)果用于工作的改進。建立了符合實際的全員學(xué)習(xí)制度、教師能力建設(shè)制度、校本培訓(xùn)制度以及合理的教師聘用、工作考核與獎懲制度,形成了有利于教職工學(xué)習(xí)成長的激勵機制。為了滿足教師培訓(xùn)和學(xué)習(xí)的需要,學(xué)校還建立了多元、開放、反饋的學(xué)習(xí)系統(tǒng),并有一定的硬件保障。
(二)合理規(guī)劃,創(chuàng)建特色校園文化。
校園文化是學(xué)校的靈魂,是凝聚和激勵學(xué)校全體師生的主要精神力量,是推動學(xué)校發(fā)展的強大內(nèi)驅(qū)力。我們不斷修煉和塑造學(xué)校文化價值體系,即:
辦學(xué)宗旨:以深化教育素質(zhì)為目標(biāo),以新課程改革為動力,以培養(yǎng)學(xué)生創(chuàng)新精神和實踐能力為重點、支持。
辦學(xué)理念:為成功人生奠基。
辦學(xué)思想:追求個性化教育,構(gòu)建學(xué)習(xí)化、園林化樂園。
辦學(xué)目標(biāo):以德治校,崇尚一流,辦人民滿意學(xué)校。
育人目標(biāo):讓學(xué)生學(xué)會做人,學(xué)會求知,學(xué)會共處,學(xué)會創(chuàng)新,嘗試成功。
校訓(xùn):博愛、勤學(xué)、健康、活潑。
(三)、加強校本教研,引領(lǐng)教師專業(yè)成長。
新一輪課程改革強調(diào)了教師間的合作、互動。為了讓每位教師都能自覺地走近課改,主動參與,強化同事之間的協(xié)作與交流,共享經(jīng)驗與成果,讓校本培訓(xùn)扎實有效地開展,我們采取了以下一些措施。
一是讓骨干教師“亮”起來。我們采取“請進來教”、“送出去學(xué)”、“實踐中練”的方法,讓一批骨干教師向?qū)<颐麕煂W(xué)習(xí),進行“零距離”接觸和面對面的交流,讓他們現(xiàn)場去體驗和感受名師的教學(xué)風(fēng)范。其次,選派骨干教師外出觀摩名師教學(xué)風(fēng)采,學(xué)習(xí)先進教學(xué)理念。通過“引路子”、“壓擔(dān)子”、“架梯子”等多種形式,讓這些骨干教師脫穎而出,成為學(xué)校課改的“領(lǐng)頭羊”,在校本培訓(xùn)中起到了引領(lǐng)的作用。
二是讓新老教師“聯(lián)”起來。我們通過建立全方位的帶教網(wǎng)絡(luò),層層帶教,使青年教師干有方向、學(xué)有榜樣,有一個成長的智力背景和支持系統(tǒng),特別是對一些發(fā)展?jié)摿Υ蟮那嗄杲處?,在常?guī)帶教的基礎(chǔ)上,采用“一師多徒,一徒多師”的方式,對他們進行精雕細刻的定向培養(yǎng)。新老教師通過這種聯(lián)動的整合方式,在校內(nèi)形成了一種教學(xué)和教研優(yōu)勢。
三是讓全員“動”起來。我們通過教研組特色活動展示,促使全體教師行動起來;用一個個課題研究來引領(lǐng)和組織教師在教學(xué)中研究,在研究中學(xué)習(xí),逐漸打造一個學(xué)習(xí)與研究的“共同體”。
三、創(chuàng)建工作取得初步成果。
通過創(chuàng)建學(xué)習(xí)型學(xué)校工作,學(xué)校的管理發(fā)生了變革。表現(xiàn)為以下幾個方面:首先,學(xué)校與教師的關(guān)系發(fā)生了變革。在創(chuàng)建學(xué)習(xí)型學(xué)校之前,學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)更多考慮的是學(xué)校如何發(fā)展、學(xué)生如何發(fā)展而忽略了教師發(fā)展這個關(guān)鍵問題。創(chuàng)建學(xué)習(xí)型學(xué)校之后,我們考慮到了要實現(xiàn)學(xué)校、教師和學(xué)生發(fā)展的共贏。其次,領(lǐng)導(dǎo)者和教師的角色發(fā)生了轉(zhuǎn)變。領(lǐng)導(dǎo)者成為了首席學(xué)習(xí)者、設(shè)計師和領(lǐng)跑者,要全身心地為學(xué)校、教師、學(xué)生的發(fā)展當(dāng)好仆人,為他們的發(fā)展提供更多的機會,搭建更廣闊的舞臺。教師由傳統(tǒng)的教育者轉(zhuǎn)變成了終身學(xué)習(xí)者,由“園丁”轉(zhuǎn)變成了教育的合作者,由課程的執(zhí)行者轉(zhuǎn)變成了教育的研究者。再次,管理方式發(fā)生了變化。以前學(xué)校各項規(guī)章制度和計劃的制定是領(lǐng)導(dǎo)班子討論決定后直接向全體教師宣布,教師只需無條件地執(zhí)行。創(chuàng)建學(xué)習(xí)型學(xué)校之后,學(xué)校各項規(guī)章制度和計劃的制定要經(jīng)過教代會反復(fù)討論后才正式實施。尤其是學(xué)生學(xué)業(yè)成績測試的獎勵機制在聽取教代會意見后由原來的獎勵教師個人向獎勵團體過渡,強化了教師的團隊意識,提高了群體智商。
通過創(chuàng)建學(xué)習(xí)型學(xué)校,教職工轉(zhuǎn)變了觀念,形成了新型的學(xué)習(xí)觀、學(xué)生觀和教育觀,提煉出了“三個堅持、六個知曉、六項修煉”。三個堅持:堅持最大限度地理解、寬容、欣賞、喜歡每一個學(xué)生;堅持無條件地尊重、善待每一個學(xué)生;堅持以學(xué)生的發(fā)展為本,為學(xué)生的幸福人生鋪路奠基。六個知曉:知曉學(xué)生的興趣愛好;知曉學(xué)生的心理困惑;知曉學(xué)生的生活習(xí)慣;知曉學(xué)生的行為特點;知曉學(xué)生的個性特長;知曉學(xué)生的學(xué)習(xí)需求。六項修煉:修煉自己的語言,讓語言美妙幽默;修煉自己的眼睛,讓眼睛美妙傳神;修煉自己的表情,讓表情豐富傳情;修煉自己的行為,讓行為高雅文明;修煉自己的學(xué)識,讓學(xué)識有如泉涌;修煉自己的教技,讓教技爐火純青。
通過創(chuàng)建學(xué)習(xí)型學(xué)校工作,學(xué)校的各項工作都有了突破性的進展。一是提升了學(xué)校的教育品牌。課改取得重大進展,我校教師的多篇文章在市區(qū)級獲獎或發(fā)表。校本課程開發(fā)成果顯著,開放的課堂教學(xué)體系初步形成。
四、形成的特色與創(chuàng)新。
首先引導(dǎo)全校教職工更新觀念,確立學(xué)習(xí)為本、終身學(xué)習(xí)、學(xué)以致用的理念,以提高學(xué)習(xí)力、增強學(xué)習(xí)的責(zé)任感為目標(biāo),積極引導(dǎo)和支持教師參加教育信息化相關(guān)知識的業(yè)務(wù)培訓(xùn)和職務(wù)進修,并將信息素養(yǎng)培養(yǎng)、培訓(xùn)納入師訓(xùn)必修課程。正是在這種新的辦學(xué)目標(biāo)指引下,全校上下認識一致,行動統(tǒng)一,形成了一個“我在學(xué),你在學(xué),他在學(xué),大家學(xué)”的濃烈的學(xué)習(xí)氛圍,主動地學(xué)、自覺地學(xué)成為教師工作生活的重要部分。其次,學(xué)校有計劃、分層次培養(yǎng)教師信息技術(shù)素養(yǎng),確立教師掌握現(xiàn)代教育技術(shù)的“分類分層”的培訓(xùn)考核制度,按照“行政推動、專家引領(lǐng)、現(xiàn)場研討、制訂規(guī)范、及時檢查、促進發(fā)展”的思路實施。學(xué)校多次組織教師學(xué)習(xí)常規(guī)設(shè)備的使用、保養(yǎng)知識,以進一步提高常規(guī)教育技術(shù)設(shè)備的使用率。另外,還緊跟時代步伐,引導(dǎo)教師學(xué)習(xí)網(wǎng)站和博客等建設(shè)。發(fā)揮名優(yōu)教師和骨干教師的作用,由他們進行現(xiàn)代信息技術(shù)應(yīng)用的引路與探究。第三,學(xué)校在大力宣傳創(chuàng)建學(xué)習(xí)型學(xué)校涌現(xiàn)出來的先進典型和總結(jié)學(xué)習(xí)型學(xué)校的先進經(jīng)驗的同時,積極為師生的學(xué)習(xí)和創(chuàng)造搭建了一個展示自己的舞臺。
目前,許集小學(xué)創(chuàng)建學(xué)習(xí)型學(xué)校工作僅僅是取得了階段性的成果,仍存在許多不足之處。一是對學(xué)習(xí)型組織理論宣傳、普及還不夠,研究水平有待提高;二是團隊學(xué)習(xí)和組織學(xué)習(xí)還需進一步深化;三是學(xué)校校園文化建設(shè)和知識管理還需加強;四是創(chuàng)建特色不夠明顯,創(chuàng)新的力度還需要進一步加強。
今后,我們要在各位領(lǐng)導(dǎo)和專家的指導(dǎo)幫助下,繼續(xù)深入開展學(xué)習(xí)型學(xué)校創(chuàng)建工作,建立和健全創(chuàng)建學(xué)習(xí)型學(xué)校的各項保障機制,促進管理創(chuàng)新,使學(xué)校能夠持續(xù)不斷地健康發(fā)展;加強文化建設(shè),注重知識管理,完善溝通、交流、反思的學(xué)習(xí)機制,使先進的管理理論和教育教學(xué)的成功經(jīng)驗?zāi)軌蚩焖儆行У貍鞑?加強學(xué)習(xí)型組織理論知識的學(xué)習(xí)與培訓(xùn),使每一位教師都能夠深刻理解學(xué)習(xí)型組織理論的內(nèi)涵,自覺地利用學(xué)習(xí)型組織理論指導(dǎo)自己的實際工作。通過持續(xù)不斷的開展創(chuàng)建工作,豐富每個人主動和諧發(fā)展的內(nèi)涵,關(guān)注師生的內(nèi)心體驗,探索教師主動和諧發(fā)展的道路,把許集小學(xué)真正打造成為師生主動和諧發(fā)展的樂園,辦人民滿意教育,譜寫許集小學(xué)創(chuàng)建學(xué)習(xí)型學(xué)校的華彩樂章!
工作總結(jié)自查報告篇三
通過學(xué)習(xí)使同志們增強紀律觀念、認識到遵紀守法的重要性、自覺做遵紀守法的革命軍人。兩防安全工作是部隊的一項重要工作,雖然它不是中心工作,但是它影響中心工作。一個單位的安全工作如何,直接影響本單位的年度建設(shè)。所以說,我們每個同志必須牢牢繃緊安全這根弦,為連隊的建設(shè)增磚添瓦而不能為其抹黑。
經(jīng)常聽到許多同志唱起《嚴守紀律》這首歌,每當(dāng)唱起這首歌,就會給人一種高昂有力催人向上的精神鼓舞。所以,在新的歷史時期,此歌被選為八首軍人道德組歌之一,充分體現(xiàn)了紀律在我軍建設(shè)中的重要性。那是因為紀律與部隊的安全穩(wěn)定有著密切的關(guān)系??赡苡行┤苏J為,安全兩防就是常說的防淹亡、防觸電、防雷擊、防案件等等之類的工作。的確,我們平時所進行的教育也是以這方面的教育為主,其實這只是教會我們平時遇到這些問題該怎么做。其實兩防預(yù)防工作關(guān)鍵在于什么呢?不知同志們思考過沒有,兩防工作的關(guān)鍵點還在于這個單位的人員紀委觀念如何,這也是兩防的根本所在。我們在座的每位軍人踏著時代的節(jié)拍,步入火熱的軍營,肩挑萬里江山,心系祖國安危,以奉獻為伴,與生死拼搏,生活在艱苦緊張之中。俗話說得好:兒行千里母擔(dān)憂,我們的安危牽動著無數(shù)慈母的心,她們把我們送入軍營,熱切希望能注入理想的血液,知識的瓊漿,插上成才的翅膀。但是更是盼望我們能歲歲平安,哪個母親不希望能聽到自己的子女在部隊成長進步的好消息,又有哪個母親愿意聽到自己的子女在部隊有個三長兩短的不幸消息。所以說,部隊的安全穩(wěn)定牽系著眾人的心。那么部隊的紀律到底是什么呢?為什么這么重要呢?不遵守行不行呢?現(xiàn)自查自糾總結(jié)如下:。
一、紀律是歷史經(jīng)驗的科學(xué)總結(jié)。
1、部隊的紀律就是部隊的條令條例及有關(guān)規(guī)章制度俗話說:國有國法,家有家規(guī)。同樣作為武裝集團的軍隊,更有著嚴明的紀律,部隊的紀律,有其本身性質(zhì)的特點。內(nèi)容就是中央軍委頒發(fā)的條令條例及其他規(guī)章制度。那為什么要以此為法規(guī)紀律呢?這是因為這些規(guī)定符合我軍的特點,部隊的條令條例,有四個性質(zhì),即系統(tǒng)性,嚴密性,科學(xué)性,規(guī)范性。
2、部隊的紀律是隨著時代的發(fā)展不斷健全起來的我軍的條令條例不是生來就有的,早在建軍初期,我軍并沒有條令條例,只有一些不成文或很少成文的一些規(guī)定,所以對部隊的管理,教育力度很不夠,導(dǎo)致當(dāng)時某些部隊紀律渙散,不良習(xí)性時有發(fā)生,軍閥土匪作風(fēng)在某些地方還非常盛行,其結(jié)果也就是一部分軍隊?wèi)?zhàn)斗力衰弱,損失慘重,針對這種情況,中央軍委及時進行了各項工作,其中重要的一條就是制定了符合當(dāng)時情況的條令條例,這也是我軍的最早的一部條令條例,對我軍的建設(shè)起到了舉足輕重的作用,克服了軍隊的一些不良習(xí)氣。建國后,五一年二月我軍頒布了建國后的第一部條令條例,其后,又經(jīng)過多次修改,現(xiàn)行的條令是九七年頒布的,可以說,這些條令的頒發(fā),對提高我軍的戰(zhàn)斗力,起到了很強的保障作用,因為有了這些規(guī)定,軍隊的軍人才能自覺地遵守條令條例,做到有法可依,對軍隊的安全起到強大的安全保證。
3、執(zhí)行條令條例是符合部隊實際情況的那么條令條例是否可以隨意制定頒發(fā)呢?還是軍委哪個領(lǐng)導(dǎo)說怎么辦就怎么辦呢?答案當(dāng)然是否定的,其實這些條令都是歷史經(jīng)驗的科學(xué)總結(jié),也是符合新時期部隊建設(shè)需要的,不是哪個人能任意改寫的,就拿其中的不準打罵體罰來講,它就是對經(jīng)驗教訓(xùn)的總結(jié),當(dāng)時紅軍初期某些部隊長官打罵下屬成風(fēng),導(dǎo)致出現(xiàn)逃兵的現(xiàn)象增多,長官被殺屢有發(fā)生,部隊很不穩(wěn)定,針對這種情況,就把不準打罵體罰寫入條令,實踐證明,這條要求在現(xiàn)在也是適行的。
一是認真學(xué)習(xí)有關(guān)規(guī)定及紀律的內(nèi)容。因為只有學(xué)而后才知不足,只有懂得什么事可以做,什么事不可以做,才能把握住正確的方向。我們應(yīng)該重點學(xué)習(xí)部隊的條令條例及規(guī)章制度,牢牢掌握住它,并運用到日常生活中去。也只有這樣,我們才能正確區(qū)分管理者的管理是對還是錯,要不然只能憑想當(dāng)然,對管理者有抵觸的情緒,當(dāng)我們知道了其內(nèi)容,就能正確理解管理者,并主動配合好,盡量不出現(xiàn)不必要的麻煩,能及自覺地將自己的言行規(guī)范到條令條例之中去,少挨批評,少犯錯誤,心情也就會舒暢,干什么事也就順利,才能有利于自己的成長進步。我們只有學(xué)習(xí)學(xué)習(xí)再學(xué)習(xí)才能始終掌握安全的主動權(quán)。
二是自覺接受條令條例的約束,加強自我管理。俗話說得好:一屋不掃何以掃天下,小事不干何以干大事。部隊的和令條例是基礎(chǔ),嚴格執(zhí)行才是關(guān)鍵。地方某些人會出現(xiàn)有法不依,執(zhí)法不嚴的現(xiàn)象,這方面的典型案例近些年來也比較多,上至成克杰、胡長清之流下至普通的老百姓違法犯罪,都是沒有嚴格的遵守法紀,他們并不是不知道法律的有關(guān)內(nèi)容,而是沒有嚴格的遵守。作為軍隊的紀律是非常嚴明的,我軍更是一支文明之師,作為其中一員,我們有義務(wù)為其爭光,而沒有權(quán)利為其抹黑。但近些年來,我們的部隊也有令人痛心的案例發(fā)生,我們有些同志也許會認為,我又不犯大錯誤,肯定不會犯罪。仿佛這些都與自己很遙遠,但我們也應(yīng)該知道一般違法行為與犯罪并沒有不可逾越的鴻溝,犯罪之人也想不到自己會走上犯罪道路,他們也是從一點點不良習(xí)性積累而成的,由量變到質(zhì)變。所以,我們切不可小視一般的不良行為,千里之堤毀于蟻穴講的就是這個道理。我們有些同志平時經(jīng)常軍容不整,還自我感覺良好,自認為扣子不扣,顯不出自己是老資格,袖子不卷,顯不出自己是老兵,手不插口袋,顯不出自己是老革命,頭發(fā)不長顯不出自己是老大,講話不粗魯,顯不出自己有多牛皮,不講歪道理顯不出自己標(biāo)新立異。這些觀念其實是很要害的,小事可以折射出一個人的修養(yǎng)品性,久而久之會使自己墮落,走向犯罪的深淵。所以我們應(yīng)該從平時做起,從小事做起,嚴格要求自己,不能在低標(biāo)準上徘徊,這樣自己遲早會出事,俗話說得好,常在河邊走,哪能不濕鞋。如果等到自己犯罪時,后悔已晚矣,不信我們可以看一看犯人的后悔自白。我們一定要引以為戒。
工作總結(jié)自查報告篇四
縣人大教科文衛(wèi)工委:
我局對照本部門職責(zé)與《食品安全法》、《藥品管理法》的相關(guān)要求,對我縣20xx年的食品藥品安全工作進行了自檢自查?,F(xiàn)將自檢自查情況報告如下:
為切實加強對食品安全保障工作的領(lǐng)導(dǎo),保證各項工作順利開展,我局成立了以局長為組長,分管領(lǐng)導(dǎo)為副組長,相關(guān)股室負責(zé)人為成員的食品藥品安全工作領(lǐng)導(dǎo)小組,負責(zé)組織指導(dǎo)、協(xié)調(diào)全縣商務(wù)系統(tǒng)的食品安全工作,督促檢查食品安全工作的落實和進展情況。明確專人負責(zé)專項整治日常工作,確保食品藥品安全工作落實到部門,明確到責(zé)任人。
20xx年,我局繼續(xù)堅持“標(biāo)本兼治、著力治本”原則,嚴厲防范含瘦肉精等藥用物質(zhì)生豬進入屠宰環(huán)節(jié),嚴厲打擊生豬屠宰環(huán)節(jié)中注水和注入其他物質(zhì)的違法犯罪行為,依法嚴懲違法犯罪分子,將整治與規(guī)范、監(jiān)管與自律的各項措施有效結(jié)合,建立健全長效監(jiān)管機制。
一加強屠宰環(huán)節(jié)瘦肉精的抽驗,落實宰前尿樣抽檢制度,明確了定點屠宰廠負責(zé)人和生豬供應(yīng)商為第一責(zé)任人。二是進一步加強了生豬定點屠宰廠(場)點生豬屠宰宰前宰后的檢疫檢驗工作。三是加強了鮮肉批發(fā)環(huán)節(jié)監(jiān)管,嚴把肉品質(zhì)量關(guān),嚴禁不合格的肉品批發(fā)上市銷售,杜絕未經(jīng)檢疫檢驗或檢疫檢驗不合格的豬肉產(chǎn)品流入市場。四是對檢疫不合格的生豬和檢驗不合格的肉品進行無害化處理,并做好相關(guān)文字記錄。五是進一步加大了鮮肉市場的監(jiān)督檢查力度。七是商務(wù)局與縣生豬定點屠宰廠簽訂了《食品安全承諾書》。
肉品質(zhì)量安全是關(guān)系到廣大群眾身體健康和生命安全的大事。縣商務(wù)局高度重視,為有效遏制“含瘦肉精”殘留豬肉、病害肉、注水肉等流入消費領(lǐng)域,確保上市肉品質(zhì)量安全,結(jié)合我縣商貿(mào)流通系統(tǒng)實際,召開了全縣生豬定點屠宰企業(yè)打擊違法添加非食用物質(zhì)和濫用食品添加劑專項整治工作會議,傳達了全國、省、市打擊違法添加非食用物質(zhì)和濫用食品添加劑專項整治工作會議精神,并明確了專項整治工作的任務(wù)和職責(zé)。
自我局成立以來,堅持以人為本,求真務(wù)實,樹立科學(xué)發(fā)展觀,針對關(guān)系群眾生命健康、社會危害嚴重的豬肉食品問題,深入開展全縣豬肉及肉食品添加非食用物質(zhì)和食品添加劑專項整治,通過集中整治與制度建設(shè)、嚴格執(zhí)法與科學(xué)管理、打劣與扶優(yōu)相結(jié)合等措施,“含瘦肉精”殘留豬肉、非法屠宰、“注水肉”等違法行為得到有效遏制。我縣豬肉食品安全狀況得到進一步改善,市場秩序明顯好轉(zhuǎn)。
對重點對市場上的肉攤實行每周統(tǒng)查與每日抽查相結(jié)合的檢查方式。認真檢查上市銷售的豬肉是否有未經(jīng)檢驗的“白皮肉”或雖經(jīng)檢驗,但檢驗不合格的肉品上市銷售。整治期間,我縣豬肉及肉食品沒有檢測到“瘦肉精”及添加非食用物質(zhì)和食品添加劑現(xiàn)象,沒有接到舉報投訴。
一是加強生豬定點屠宰企業(yè)的監(jiān)督管理。要求生豬定點屠宰企業(yè)必須按照生豬定點屠宰工藝流程和技術(shù)規(guī)范屠宰生豬,認真做好產(chǎn)地檢疫、宰前宰后檢驗,經(jīng)檢驗不合格的豬肉一律不準上市銷售。嚴禁屠宰病死豬,凡未經(jīng)肉品品質(zhì)檢驗人員檢疫屠宰企業(yè)不得擅自屠宰生豬,實行誰屠宰誰負責(zé)的責(zé)任制度。
二是加強市場監(jiān)管人員的監(jiān)督管理。嚴格要求縣屠宰辦的市場監(jiān)管人員認真履行工作職責(zé),按時上崗,對擅離職守,不認真履行工作職責(zé)的市場監(jiān)管人員按有關(guān)規(guī)定給予嚴肅處理。
三是建立健全豬肉食品安全報告制度。要求市場監(jiān)管人員一旦發(fā)現(xiàn)有出售未經(jīng)檢驗的豬肉,或雖經(jīng)檢驗但檢驗不合格的豬肉上市銷售,做到及時報告,商務(wù)局組織有關(guān)人員及時查處。對報告不及時造成嚴重后果的,追究有關(guān)人員的相關(guān)責(zé)任。
四是加大鮮豬肉市場查處力度。縣屠宰辦督查組定期或不定期地對豬肉批發(fā)、零售市場開展明察暗訪,凡發(fā)現(xiàn)變質(zhì)變味豬肉一律予以沒收銷毀。
今年以來,通過積極推進生豬定點屠宰和檢驗檢疫工作,嚴厲打擊私屠濫宰、“含瘦肉精”殘留豬肉、制售注水肉和病害肉的違法行為,認真組織開展打擊違法添加非食用物質(zhì)和濫用食品添加劑專項整治工作,私屠濫宰現(xiàn)象得到扼制,凈化了肉類市場,市場豬肉品品質(zhì)得到提高,確保了人民群眾吃上放心肉。縣城生豬定點屠宰率達100%,檢疫率實現(xiàn)100%。同時,鄉(xiāng)鎮(zhèn)生豬定點屠宰廠也在下一步規(guī)劃之中。
為了做好肉品安全宣傳工作,增強宣傳效果,擴大社會影響,使廣大消費者充分了解食品安全知識,樹立自我保護意識,縣商務(wù)局以今年“食品安全年”為契機,組織縣屠宰辦執(zhí)法大隊成員,在縣城內(nèi)開展了食品安全宣傳活動,通過拉跨街橫幅,張貼宣傳標(biāo)語,散發(fā)宣傳材料,設(shè)立咨詢服務(wù)等形式,進行了廣泛宣傳,使肉品安全知識得到了一定的普及,產(chǎn)生了良好的社會效果。
一是屠宰場檢驗人員業(yè)務(wù)水平有待進一步提高,檢驗設(shè)備落后,對“瘦肉精”等一些最新檢測設(shè)備相對缺失。目前,鄉(xiāng)鎮(zhèn)未建設(shè)屠宰廠,私屠濫宰的局面還不能得到有效控制,造成對鄉(xiāng)鎮(zhèn)肉品監(jiān)管的難度增大、監(jiān)測難。鄉(xiāng)鎮(zhèn)屠宰戶以人工屠宰為主,屠宰工具、方式都不能適應(yīng)食品安全工作的需要,希望各鄉(xiāng)鎮(zhèn)將生豬定點屠宰廠的建設(shè)納入鄉(xiāng)鎮(zhèn)建設(shè)總體規(guī)劃。
二是食品安全監(jiān)管工作量大與執(zhí)法力量缺少之間的矛盾日益加大,導(dǎo)致監(jiān)管工作還不夠到位。
1、進一步強化對薄弱環(huán)節(jié)的整治,通過規(guī)范監(jiān)管制度,積極探索對生豬定點屠宰的長效管理機制。做到邊整治、邊檢查、邊總結(jié)、邊推廣,努力做到不留空白和死角。加強執(zhí)法隊伍建設(shè),推進綜合執(zhí)法,重點加大對縣城的執(zhí)法力度。
2、加強部門協(xié)調(diào)和部門聯(lián)動,形成對豬肉質(zhì)量安全專項整治和對生豬屠宰日常監(jiān)管的合力。把解決當(dāng)前存在突出問題的各項措施與加強長效機制建設(shè)結(jié)合起來,做到標(biāo)本兼治。把專項整治與強化全過程監(jiān)管結(jié)合起來,建立從養(yǎng)殖、屠宰、加工、流通和消費環(huán)節(jié)全過程監(jiān)管鏈條,完善豬肉質(zhì)量追溯體系和責(zé)任追究體系,綜合運用法律、經(jīng)濟、行政手段,形成政府監(jiān)管、行業(yè)自律、社會監(jiān)督的豬肉質(zhì)量安全監(jiān)管網(wǎng)絡(luò)。
工作總結(jié)自查報告篇五
半年以來,我鎮(zhèn)紀委在縣委、鎮(zhèn)黨委的正確領(lǐng)導(dǎo)下,在縣紀委、縣監(jiān)察局的具體指導(dǎo)下,切實開展黨風(fēng)廉政教育、執(zhí)紀辦案和強化制度建設(shè),維護黨的紀律,確保黨的路線、方針、政策在我鎮(zhèn)的貫徹落實,為我鎮(zhèn)黨委、政府重大決策的順利實施提供了強有力的保障,有力地推動了我鎮(zhèn)黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作深入開展。
年初,按上級紀委的要求,把反腐倡廉的主要工作任務(wù)分解落實到各單位,把責(zé)任制落實到崗到人,并狠抓落實。同時,鎮(zhèn)紀委負責(zé)監(jiān)督檢查責(zé)任制的落實情況,推動各單位的反腐倡廉工作,取得了明顯效果。
半年來,我鎮(zhèn)紀委嚴格按照中央和自治區(qū)關(guān)于進一步加強黨員干部廉潔自律要求,認真落實規(guī)范領(lǐng)導(dǎo)廉潔從政行為的有關(guān)規(guī)定。
1、加強對黨員干部特別是各單位的黨員領(lǐng)導(dǎo)干部進行廉潔自律教育,反對奢侈浪費,對單位的領(lǐng)導(dǎo)干部收受和贈送“紅包”及違規(guī)報銷個人費用等情況進行監(jiān)督、檢查、教育,做到事前教育、強調(diào)、提醒,事后了解檢查,全鎮(zhèn)各單位沒有違規(guī)行為。反對奢侈浪費的規(guī)定得到進一步的落實,奢侈享受和鋪張浪費等不正之風(fēng)得以糾正。
2、嚴格監(jiān)督中小學(xué)收費。今年春季開學(xué),鎮(zhèn)紀委對各中小學(xué)校的收費項目及標(biāo)準進行嚴格審定,繼續(xù)發(fā)揮監(jiān)督員的作用,對中小學(xué)收費情況進行監(jiān)督,并通過明察暗訪,對學(xué)校的收費情況進行檢查。沒有發(fā)現(xiàn)亂收費行為,杜絕了學(xué)校亂收費行為的發(fā)生。
為加強對機關(guān)效能建設(shè)的領(lǐng)導(dǎo),切實把效能建設(shè)工作抓緊、抓好、落到實處,繼續(xù)嚴格實行機關(guān)干部職工考勤學(xué)習(xí)及有關(guān)制度,充分調(diào)動機關(guān)干部職工的工作積極性、增強工作責(zé)任感,規(guī)范機關(guān)干部職工的行為。
其中包括機關(guān)干部行為規(guī)范、機關(guān)干部每月學(xué)習(xí)制度;包村干部周三服務(wù)日制度;機關(guān)干部職工考勤制度;招待用餐、干部下村用餐和財產(chǎn)管理制度;用車管理制度;材料打印制度。
杜絕門難進、臉難看、話難聽、事難辦的機關(guān)不良作風(fēng),切實解決群眾關(guān)心的熱點難點問題,同時抓好政務(wù)村務(wù)公開,增強工作透明度,自覺接受群眾監(jiān)督,提高工作質(zhì)量和效率。
今年上半年以來,鎮(zhèn)紀委深入開展社會主義榮辱觀教育,開展理想信念、宗旨觀念、從政道德、黨紀條規(guī)以及反腐敗典型案例教育為重點的黨風(fēng)廉政教育活動,認真抓好黨政領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律,增強廉潔從政的自覺性。
一是抓好黨政領(lǐng)導(dǎo)干部的廉政學(xué)習(xí),增強廉潔自律意識。鎮(zhèn)紀委為此制定了有關(guān)的學(xué)習(xí)計劃,有計劃地組織黨政班子成員以及廣大干部職工開展政治學(xué)習(xí),學(xué)習(xí)上級廉政建設(shè)文件精神和黨的有關(guān)廉政理論,組織觀看反腐警示教育片,要求領(lǐng)導(dǎo)干部用正確的理論指導(dǎo)自己的行動。
以廉政講堂為主陣地,切實抓好反腐倡廉教育,筑牢拒腐防變的思想道德防線。積極利用各種會議宣傳黨風(fēng)廉政知識,播放警示教育片等,努力增強黨員干部的廉潔自律意識。以此為輻射,認真開展廉政文化進機關(guān)、進農(nóng)村活動,通過建設(shè)廉政文化長廊,發(fā)放廉政教材、廉政報刊,扎實開展富有成效的廉政文化活動,營造良好的廉政建設(shè)氛圍。半年以來共組織領(lǐng)導(dǎo)干部職工學(xué)習(xí)理論xx次,通過組織學(xué)習(xí),使廣大干部職工的理論水平得到了進一步提高。
二是加強對黨員干部的政治紀律教育,即利用黨支部會,鎮(zhèn)村黨員干部大小會議進行宣傳教育,通過開展黨風(fēng)廉政建設(shè)宣傳教育活動,廣大黨員干部黨性觀念、遵紀守法的自覺性有了明顯的增強。
查辦案件是反腐敗工作的主要組成部分。半年來,我們認真開展案件查辦工作,促進反腐敗工作的全面開展,完善聯(lián)席會議制度,通過執(zhí)法部門及各部門主要負責(zé)人,各單位和村級干部及時了解情況,掌握違紀線索,擴大案源。
歷來群眾對鎮(zhèn)紀委都比較信任,今年上半年共接待來信來訪共x件。雖然這些來信來訪不屬于紀委處理解決的范圍,但鎮(zhèn)紀委都能熱情接待,幫助群眾解決理順問題,盡能力幫助解決,并移交有關(guān)部門解決,真正達到聚民心、暖民心。
回顧半年來的工作,鎮(zhèn)紀委工作扎實、穩(wěn)健地向前推進,各項任務(wù)的完成都達到了預(yù)期的效果,各項工作取得了一定的成績,但與上級部門和人民群眾的要求還有一定的差距,有些方面還有待于進一步探索深化,例如:
1、一些黨員干部黨性觀念還不夠強,勤政、廉政意識不足,鋪張浪費等不良風(fēng)氣依然存在。
2、工作中,一些單位、部門及村對反腐倡廉工作認識不足,政務(wù)公開、村務(wù)公開、尤其是財務(wù)公開等制度有待完善和提高。
3、還需進一步轉(zhuǎn)變工作作風(fēng),在新時期、新形勢繁重復(fù)雜的工作環(huán)境里,有的群眾遇到或發(fā)現(xiàn)黨員干部有違法違紀卻不敢檢舉揭發(fā)。
4、挖掘和發(fā)現(xiàn)案源的能力有限,造成案源較少。
下半年我們要進一步加大對黨員干部教育,加大工作力度,鞏固已有成果,逐步拓寬領(lǐng)域,推動黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作深入發(fā)展。為做好我鎮(zhèn)下半年紀委工作,特制定如下計劃:
(一)加強教育,嚴格執(zhí)行四大紀律八項要求,促進領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律,以創(chuàng)先爭優(yōu)活動為契機,進一步加強對領(lǐng)導(dǎo)干部的教育。
(二)加大對反腐倡廉工作的宣傳力度,使各單位、各村充分認識反腐倡廉工作的重要性,在遇到或發(fā)現(xiàn)黨員干部有違法違紀就會勇于檢舉揭發(fā)。
(三)不斷完善政務(wù)公開、村務(wù)公開、財務(wù)公開等制度,切實糾正損害群眾利益的不正之風(fēng),進一步保持黨風(fēng)廉政風(fēng)好轉(zhuǎn)。
(四)抓好監(jiān)督檢查,確保政令落實到位。重點抓好對中央和省、市、縣一系列強農(nóng)惠農(nóng)政策落實情況特別是資金管理使用情況的專項檢查。強化對農(nóng)村資金、資產(chǎn)、資源的管理。
(五)抓好查辦案件,堅決懲治腐敗行為。創(chuàng)新辦案機制,進一步加強和改進辦案工作,提高執(zhí)紀辦案水平。
我們決心在今后工作中,以更高的標(biāo)準和要求、更強的力度和舉措,凝心聚力,真抓實干,在縣紀委和鎮(zhèn)黨委的正確領(lǐng)導(dǎo)下,與時俱進,開拓創(chuàng)新,加大黨風(fēng)廉政的宣傳教育力度,認真履行紀檢監(jiān)察職能,力促我鎮(zhèn)紀檢監(jiān)察工作再上新臺階,為建設(shè)富裕、文明、和諧新xx,構(gòu)建社會主義和諧社會作出貢獻。
工作總結(jié)自查報告篇六
這段時間在黨員隊伍中又開展什么正確行使民-主權(quán)利,自查自糾。下面我就把我的總結(jié)與大家分享一下,特別是周洲小姐,希望你能給我提出寶貴的意見,謝謝!!!
通過這段時間,認真學(xué)習(xí)黨章和有關(guān)黨的知識的學(xué)習(xí),以及領(lǐng)導(dǎo)的教育和專題輔導(dǎo),使我受到了深刻的教育。在此基礎(chǔ)上,我結(jié)合自己的工作實際情況,對思想、工作和作風(fēng)進行了全面回顧、總結(jié)現(xiàn)自查自糾如下:
一、政治思想。
通過認真學(xué)習(xí)當(dāng)?shù)挠嘘P(guān)知識,在思想上能同_,_保持高度一致。自覺維護民族團結(jié),維護國家黨和人民的利益。始終保持清醒的頭腦,堅決做到認識不含糊;態(tài)度不暖昧;行動不動搖;立場堅定,努力樹立為黨和人民服務(wù)的信心和決心。在日常工作中,自覺加強黨性鍛煉,抵制各種腐朽思想,努力做到吃苦在前,享受在后。但在著方面我也存在不足,還有一定的差距,學(xué)習(xí)的不夠深入,理解的不夠透,理論知識和實際工作聯(lián)系不是很緊密。
二、思想道德。
思想道德是于法律之外的又一規(guī)范人們行為的準則。作為一名_員,我們應(yīng)該有強烈的道德觀念,在工作上實事求是,實話實說,不污蔑誹謗他人,無造謠生事的言行。所做所為應(yīng)以身份相符。不說沒有根據(jù)的話,不做不負責(zé)任的事。所以我一直牢記“解放思想,實事求是”以人格擔(dān)保絕無越級反映情況,污蔑、誹謗他人的情況。
三、民-主制度。
我們黨是人民當(dāng)家做主的。民-主制度就是更好的體現(xiàn)了這一點,做為一名黨員,必須堅持一群眾利益為標(biāo)準和最終追求。始終保持和人民群眾的血肉聯(lián)系,要做到這一點必須民-主渠道要暢通。對照這一點,我存在的不足是脫離了群眾,沒有經(jīng)常性的以一名黨員的身份去幫助他們。
四、黨性作風(fēng)。
作風(fēng)體現(xiàn)一個人的工作能力和精神面貌。在作風(fēng)上既要解放思想,勇于開拓創(chuàng)新,又要事實求是。加強黨性修養(yǎng)是提高作風(fēng)的最有效的途徑。認真學(xué)習(xí)各種知識,把個人利于置于集體利益之外,在工作上按章辦事,實事求是。
五、努力方向。
1、強化政治觀念,樹立堅定的正確的政治方向、政治立場和觀點。嚴守政治紀律,維護團結(jié),始終做到旗幟鮮明,立場堅定。
2、把為人民服務(wù)的思想融入到工作中去,牢記全心全意為人民服務(wù)的宗旨。
3、樹立良好的作風(fēng),努力學(xué)習(xí),不斷提高自己的黨性修養(yǎng)和業(yè)務(wù)水平,做一名優(yōu)秀的黨員。
工作總結(jié)自查報告篇七
應(yīng)學(xué)院《關(guān)于在我院全體學(xué)生干部中開展思想、作風(fēng)、紀律整頓活動的通知》要求,我系首先在學(xué)生會內(nèi)部開展了“學(xué)生干部自查自檢”的活動,通過本次活動,發(fā)現(xiàn)我系學(xué)生會內(nèi)部存在以下問題:
1、自身認識不足,期望值過高。
不少學(xué)生干部對自身缺乏全面的認識,對學(xué)生干部角色認識錯位,工作中缺乏群眾基礎(chǔ),不注意工作方式方法,或者因工作內(nèi)容、活動形式與同學(xué)們的思想實際、性格特點不符,致使同學(xué)們產(chǎn)生抵觸情緒,參與積極性不高,雖然自己在工作中花費了大量的時間和精力,可工作效果與自己所想象的相差甚遠,結(jié)果達不到預(yù)先設(shè)想的期望,在追求完善工作效果中受挫。
部分學(xué)生干部把名利看得過重,在工作中首先把個人名利問題作為出發(fā)點,一旦個人目的未能如愿,便產(chǎn)生了消極情緒,缺乏上進心,工作的主動性、積極性受到影響。
2、不能端正工作態(tài)度,工作缺乏創(chuàng)新。
在工作中不能端正工作態(tài)度,不能明確學(xué)生干部定位,不能很好的堅持為同學(xué)服務(wù)的宗旨。部分學(xué)生干部搞小團體主義,以自我為中心,缺乏責(zé)任感;個別學(xué)生干部利用職權(quán)、以權(quán)謀私,缺乏起碼的是非觀念,不能嚴于律己。工作缺乏創(chuàng)新,不講究技巧。
3、功利思想嚴重,缺乏奉獻精神。
絕大多數(shù)擔(dān)任學(xué)生干部的動機是端正的,他們是希望通過擔(dān)任學(xué)生干部熱心為同學(xué)服務(wù),以鍛煉自己的能力,提高自身的素質(zhì),但少數(shù)學(xué)生擔(dān)任干部的動機卻是想撈取一些政治資本,為以后入黨、就業(yè)多一分光彩,因此出現(xiàn)入黨之前加油干,入黨以后悠著干的現(xiàn)象,還有的擔(dān)任學(xué)生干部是為了滿足自己的表現(xiàn)欲和優(yōu)越感,表現(xiàn)在工作上過分情緒化,一時滿腔熱情過分投入,一時漠不關(guān)心患得患失,甚至在工作中出現(xiàn)講條件、講索取,缺乏奉獻精神,吃苦精神,凡事斤斤計較,不愿吃“虧”。
4、學(xué)習(xí)與工作的關(guān)系處理不當(dāng)。
一些學(xué)生干部過分熱衷于社會活動,而對學(xué)習(xí)不感興趣,出現(xiàn)雖工作能力很強,工作成績突出,但學(xué)習(xí)出現(xiàn)多門不及格。還有些學(xué)生干部,不能正確處理學(xué)習(xí)與工作的關(guān)系,不能合理地分配有效的時間,既要學(xué)習(xí),又要工作,又不愿減少自己放松休閑的時間,結(jié)果只能是學(xué)習(xí)、工作都做不好。有些學(xué)生干部在處理學(xué)習(xí)工作關(guān)系上錯誤認為自己由于工作的原因,學(xué)習(xí)成績差一些會得到老師和同學(xué)們諒解,從而放松對學(xué)習(xí)的要求。這兩種錯誤的認識,在學(xué)生干部隊伍中是較突出的問題。
針對以上一系列問題,,在全系學(xué)生會中開展學(xué)生干部的思想、作風(fēng)、紀律整頓。相信,通過此次整頓,我系的學(xué)生干部隊伍會更加的強大,制度更加完善,管理更加的人性化。
工作總結(jié)自查報告篇八
??為了提高醫(yī)療服務(wù)質(zhì)量和技術(shù)服務(wù)水平,我服務(wù)站對照《醫(yī)療機構(gòu)管理條例實施細則》進行了嚴格的自查自糾工作。現(xiàn)將有關(guān)自查情況匯報如下:
??我服務(wù)站召開了會議,對自查工作進行嚴密部署。會上,成立了由任組長自查領(lǐng)導(dǎo)小組,嚴格對照《醫(yī)療機構(gòu)管理條例實施細則》進行了認真細致的自查自糾工作,取得了明顯效果。
??(一)機構(gòu)自查情況:單位全稱為“科苑街道豐苑社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)站”,性質(zhì)為民辦非企業(yè),位于;法人代表:;主要負責(zé)人:區(qū)衛(wèi)生局頒發(fā)的《醫(yī)療機構(gòu)執(zhí)業(yè)許可證》,執(zhí)業(yè)許可證號2017年12月23日。我服務(wù)站對《醫(yī)療機構(gòu)執(zhí)業(yè)許可證》實行了嚴格管理,從未進行過涂改、買賣、轉(zhuǎn)讓、租借?,F(xiàn)有床位6張,診療科目有預(yù)防保健、全科醫(yī)療;業(yè)務(wù)用房面積320平方米。
??(二)人員自查情況:我服務(wù)站現(xiàn)有主治醫(yī)師1名,執(zhí)業(yè)醫(yī)師1名,助理醫(yī)師2明、護士3名。我服務(wù)站從未多范圍注冊開展執(zhí)業(yè)活動;從未使用未取得執(zhí)業(yè)醫(yī)師資格、護士執(zhí)業(yè)資格的人員或一證多地點注冊的醫(yī)師從事醫(yī)療活動,所屬醫(yī)護人員均掛牌上崗,并在大廳內(nèi)設(shè)立了監(jiān)督欄對外公開。
??(三)提高服務(wù)質(zhì)量:按照衛(wèi)生行政部門的有關(guān)規(guī)定、標(biāo)準加強醫(yī)療質(zhì)量管理,實施醫(yī)療質(zhì)量保證方案;定期檢查、考核各項規(guī)章制度和各級各類人員崗位責(zé)任制的執(zhí)行和落實情況,確保醫(yī)療安全和服務(wù)質(zhì)量,不斷提高服務(wù)水平。
??(四)院內(nèi)交叉感染管理情況:成立有服務(wù)站內(nèi)交叉感染管理領(lǐng)導(dǎo)小組,由等組成。經(jīng)常對有關(guān)人員進行教育培訓(xùn),建立和完善了醫(yī)療廢物處理管理、院內(nèi)感染和消毒管理、廢物泄漏處理方案等有關(guān)規(guī)章制度,有專人對醫(yī)療廢物的來源、種類、數(shù)量等進行完整記錄,定期對重點科室和部位開展消毒效果監(jiān)測,配制的消毒液標(biāo)簽標(biāo)識清晰、完整、規(guī)范。
??(五)固體醫(yī)療廢物處理情況:對所有醫(yī)療廢物進行了分類收集,按規(guī)定對污物暫存時間有警示標(biāo)識,污物容器進行了密閉、防刺,污物暫存處做到了“五防”,醫(yī)療廢物運輸轉(zhuǎn)送為專人負責(zé)并有簽字記錄。
??(六)一次性使用醫(yī)療用品處理情況:所有一次性使用醫(yī)療用品用后做到了浸泡消毒、毀型后由醫(yī)療垃圾處理站收集。
??(七)疫情管理報告情況:我服務(wù)站建立了嚴格的`疫情管理及上報制度,規(guī)定了專人負責(zé)疫情管理,疫情登記簿內(nèi)容完整,疫情報告卡填寫規(guī)范,疫情報告每月開展一次自查處理,無漏報或遲報情況發(fā)生。
??(八)藥品管理自查情況:經(jīng)查我服務(wù)站從未使用過假劣、過期、失效以及違禁藥品。嚴格執(zhí)行抗菌藥物制度規(guī)定。
??一是由于經(jīng)費不足,有些醫(yī)療設(shè)備得不到及時維護或更新,一定程度上影響了相關(guān)業(yè)務(wù)的深入開展,發(fā)展的后勁不足;二是受編制所限,人員緊張,工作量大,到省級醫(yī)療機構(gòu)進修的機會不多,知識更新的周期長,一定程度上影響了服務(wù)水平向更高層次提高等。
??我服務(wù)站一定以此次自查為契機,在上級業(yè)務(wù)主管部門的領(lǐng)導(dǎo)下,認真貫徹落實上級會議精神,嚴格遵守《醫(yī)療機構(gòu)管理條例》,強化管理措施,優(yōu)化人員素質(zhì),求真務(wù)實,開拓創(chuàng)新,不斷提高醫(yī)療服務(wù)質(zhì)量和技術(shù)服務(wù)水平。
??自接到開展全國醫(yī)藥衛(wèi)生服務(wù)價格大檢查的通知后,我院領(lǐng)導(dǎo)高度重視,要求各臨床及醫(yī)技科室對本科室的醫(yī)療服務(wù)收費項目逐項進行自查自糾,并進行深入的剖析,特別對于6月份自查發(fā)現(xiàn)的問題進行了專項檢查,相關(guān)問題已經(jīng)得到了落實與解決。目前我院嚴格按照《自貢市醫(yī)療服務(wù)價格》(試行)收費標(biāo)準執(zhí)行,沒有發(fā)現(xiàn)多收費、重復(fù)收費、分解收費、自立項目收費、自定標(biāo)準收費、掛靠收費等違規(guī)收費行為。
??但為做到防微杜漸,我院采取了以下措施:
??(一)嚴格執(zhí)行有關(guān)文件要求,組織各臨床、醫(yī)技科室醫(yī)務(wù)人員認真學(xué)習(xí)和掌握《自貢市醫(yī)療服務(wù)價格》(試行),所有收費標(biāo)準一律按二乙以下下調(diào)20%的標(biāo)準執(zhí)行;堅持一切財務(wù)收支活動納入財務(wù)部門統(tǒng)一管理,醫(yī)療服務(wù)價格采用計算機統(tǒng)一劃價,各醫(yī)技、臨床科室不得劃價,杜絕人為亂劃價、亂收費現(xiàn)象。
??(二)成立了物價監(jiān)督領(lǐng)導(dǎo)小組。為更好地規(guī)范各項收費,醫(yī)院專職物價員定期對臨床科室、重點環(huán)節(jié)的物價計量進行監(jiān)督、檢察;同時,為使小組成員了解和掌握有關(guān)物價、計量的法律、法規(guī)和規(guī)定,醫(yī)院還對小組成員進行了專門的培訓(xùn)。
??按規(guī)定程序上報物價部門批準后,按規(guī)定的加價率加價執(zhí)行;認真建立健全醫(yī)療費用“一日清單”制度,讓病人“看明白病,花明白錢”。
??(四)規(guī)范藥品購銷和使用工作。
??1、我院藥品采購?fù)耆谟邢鄳?yīng)資質(zhì)的醫(yī)藥公司采購,并由投資人親自參與采購,控制了藥品購銷過程的不正當(dāng)行為,真正做到所采購的藥品貨真價實,完全杜絕了藥價虛高問題。
工作總結(jié)自查報告篇九
區(qū)“吃空餉”專項治理領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室:
根據(jù)區(qū)紀委等部門聯(lián)發(fā)文件精神,我中心對“吃空餉”問題進行了認真自查,沒有發(fā)現(xiàn)“吃空餉”問題。現(xiàn)將具體情況匯報如下:
一、基本情況。
區(qū)編辦核定我中心編制12人,現(xiàn)有在職在崗人員11人,其中在編在崗人員11人,發(fā)放工資人員11人,經(jīng)過認真自查,不存在長期在編不在崗、偽造人員編制及長期在冊不在崗騙取財政資金、退休和死亡不注銷及其他形式的“吃空餉”問題。
二、主要做法。
一是規(guī)范管理,建立機制。有效防止和杜絕“吃空餉”現(xiàn)象發(fā)生,根本在機制,關(guān)鍵在責(zé)任。我中心領(lǐng)導(dǎo)高度重視,自覺加強管理制度建設(shè)。二是多管齊下,防患未然。我中心從制度入手加強管理,落實部門職能責(zé)任,建立了相應(yīng)的責(zé)任分擔(dān)機制。從單位人員編制、干部檔案管理、劃撥財政經(jīng)費、完善社保手續(xù),各個環(huán)節(jié)嚴格監(jiān)管。
三、建議意見。
一是加大管理力度。設(shè)置日常監(jiān)督舉報電話,歡迎并鼓勵舉報人員,接受社會監(jiān)督,確保此項工作常抓不懈。二是抓住關(guān)鍵環(huán)節(jié)。堅決杜絕拿著工資福利不干事的行為,從嚴管理打著學(xué)習(xí)、下鄉(xiāng)等旗號,長期曠工的人員,切實加強考核監(jiān)督。三是科學(xué)建章立制。根據(jù)相關(guān)干部人事政策和工作紀律處分有關(guān)規(guī)定,修改完善人事管理制度,進一步規(guī)范干部人事管理,從制度上嚴防“吃空餉”現(xiàn)象。
xxxx養(yǎng)老保險中心。
20xx年1月23日。
工作總結(jié)自查報告篇十
1、深入學(xué)習(xí)上有差距。到xxx工作以來,自己雖然注重了政治和業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),但總感到在學(xué)習(xí)的深入性和系統(tǒng)性上還有很大不足,存在時緊時松的現(xiàn)象,致使自己對新知識、新思維掌握不多,了解不透。這說明自己在學(xué)習(xí)上還存在“懶”的思想,還缺乏“擠”和“鉆”的刻苦精神,缺乏深學(xué)苦讀的恒心忍勁,缺乏把學(xué)習(xí)當(dāng)作一種責(zé)任、一種境界的自覺行動。
2、工作作風(fēng)上有差距。一是認為自己是工作多年了,有時產(chǎn)生松口氣、想歇歇的念頭,致使工作有時不夠主動,滿足于完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的任務(wù),滿足于面上不出問題,創(chuàng)新意識淡化,忽視了工作的積極性、主動性、創(chuàng)造性。
3、自身建設(shè)上有差距。雖然注重加強了自身建設(shè),注重了各種場合嚴格要求自己、管住自己,但有時還是有隨大流的思想,認為自己已有的工作作風(fēng)和工作熱忱,可以暫時應(yīng)付一下目前的工作就可以了,沒有一個學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識的計劃和提高自己工作能力的有力措施。
1、樹立刻苦學(xué)習(xí)的精神,努力改造主觀和客觀世界。政治上的堅定來自于理論上的清醒,只有勤奮學(xué)習(xí),才能有堅定的政治信念和判另是非的具體標(biāo)準。著眼于對實際問題的理論思考,著眼于新的實踐與發(fā)展,做到理論與實際、主觀與客觀的真正統(tǒng)一。
2、樹立開拓創(chuàng)新的精神,永葆工作中的蓬勃生機和活力。我們的事業(yè)是在不斷開拓創(chuàng)新的過程中發(fā)展和前進的,這是保證我們在思想和工作中永遠保持蓬勃生機和活力的法寶。這就要求自己在今后的工作中不斷總結(jié)和完善已有的經(jīng)驗,提出新思想、新方案,拿出新舉措,才能開創(chuàng)工作新局面。
3、樹立無私奉獻和艱苦奮斗的精神,堅持黨的事業(yè)第一,堅持人民的利益第一;要個人利益無條件地服從集體利益、國家利益,為黨和人民的事業(yè)甘愿奉獻畢生精力;保持思想道德的純潔性。
4、加強自我改造,提高綜合素質(zhì)。目前對我而言,還是要加強業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),同時要加強文化藝術(shù)修養(yǎng),使自己更全面地發(fā)展.提高創(chuàng)造力和審美能力,培養(yǎng)想象力和創(chuàng)造力。樹立起良好的道德風(fēng)范。
5、嚴格執(zhí)行廉潔自律各項規(guī)定,做干凈干事的模范。堅定廉潔信念,牢記廉潔、文明執(zhí)法是隊伍的生命線,牢固確立人民授權(quán)為人民的觀念,堅持做到公正執(zhí)法,清正廉潔,不以權(quán)、以崗謀私。虛心聽取群眾意見,自覺接受權(quán)力機關(guān)和社會各界的監(jiān)督。
工作總結(jié)自查報告篇十一
我校民主評議行風(fēng)工作,認真貫縣局有關(guān)會議精神,緊緊圍繞教育改革發(fā)展的中心工作,以樹立教育形象、辦人民滿意的教育為目的,以規(guī)范收費行為、規(guī)范辦學(xué)行為、加強師德教育為重點,通過認真落實責(zé)任,切實加強領(lǐng)導(dǎo)。采取責(zé)任分解,各負其責(zé)、突出重點、整體推進的辦法,與學(xué)校改革發(fā)展穩(wěn)定結(jié)合起來,促進學(xué)校政風(fēng)行風(fēng)建設(shè),營建良好的氛圍。學(xué)校嚴格按照今年教育局政風(fēng)行風(fēng)評議工作的內(nèi)容和重點,認真落實自查自糾工作。
1、宣傳發(fā)動,統(tǒng)一認識。
我校嚴格按照上級要求,對政風(fēng)行風(fēng)評議工作做好宣傳、動員和部署。
2、對照要求,認真自查。
學(xué)校各部室每位教師都根據(jù)學(xué)校政風(fēng)行風(fēng)評議工作的要求,認真查找自己工作中政風(fēng)行風(fēng)的問題,同時開展自查自糾工作。
(1)教育收費方面:
堅持教育收費公示,每學(xué)期的收費標(biāo)準都在校門口的公示欄中長期公示,接受社會、家長、上級部門的監(jiān)督;每學(xué)期都把收費標(biāo)準下發(fā)到每位教師手中,嚴格按標(biāo)準收費;各班的收費匯總后由班主任簽字確認后在校務(wù)公開欄中公開。
(2)規(guī)范辦學(xué)方面:
我校不存在“一校兩制”。學(xué)校不存在以舉辦興趣班、補習(xí)班、特長班等名義向?qū)W生收取費用的行為。
(3)師德師風(fēng)方面:
我校地處農(nóng)村,教師非常純樸,通過問卷調(diào)查和走訪家長、學(xué)生進行調(diào)查,教師沒有利用教師節(jié)等節(jié)日向?qū)W生暗示或索要錢物,也沒有教師參加在校學(xué)生家長的吃請;通過師德教育,學(xué)習(xí)學(xué)校制定的《教師教育教學(xué)事故處罰條例》,教師的教育教學(xué)行為更加規(guī)范,體罰和變相體罰學(xué)生的現(xiàn)象基本上沒有,但個別教師在教育教學(xué)中有時因情緒激動(主要是學(xué)生行為引起),尚有不充分尊重學(xué)生的現(xiàn)象,學(xué)校仍需保持經(jīng)常的管理。通過調(diào)查,教師沒有有償家教的現(xiàn)象。
(4)資料征訂方面:
班主任不擅自向?qū)W生征訂、推薦教輔用書和講義,學(xué)校按照上級要求,嚴格執(zhí)行“一教一輔”;也沒有亂登廣告和違規(guī)招生送生行為。
通過開展民主評議政風(fēng)行風(fēng)活動后,我校廣大教職工職業(yè)道德水平有了進一步提高,都能真正做到:熱愛祖國,獻身教育;熱愛學(xué)生,依法執(zhí)教;愛崗敬業(yè),無私奉獻;文明禮貌,為人師表。學(xué)校收費管理更趨規(guī)范化,校務(wù)公開更具透明度,民主監(jiān)督機制更加健全,校園內(nèi)部管理進一步得到強化,從而提高了學(xué)校的辦學(xué)效益,受到了社會各界的好評。雖然我校在民主評議政風(fēng)行風(fēng)、加強作風(fēng)建設(shè)過程中做了一些工作,但是我們清醒地看到,這離上級領(lǐng)導(dǎo)和人民群眾的要求還有距離。我們將牢固樹立長期作戰(zhàn)的思想,通過堅持不懈地抓民主評議政風(fēng)行風(fēng)和糾風(fēng)工作,創(chuàng)造良好的發(fā)展環(huán)境,推動學(xué)校各項工作持續(xù)、健康發(fā)展,不斷邁上新臺階。
問題與不足。
通過召開學(xué)生座談會、家長會,設(shè)立舉報箱、舉報電話等形式廣泛征求學(xué)生、家長和社會各界對學(xué)校的意見,我們排查出學(xué)校工作上目前還存在著以下一些不足:
2、少數(shù)教師工作方法簡單,有時還存在著變相體罰學(xué)生;。
3、少數(shù)學(xué)生冒充學(xué)校名義,向家長索要征定報刊費用;。
4、學(xué)校雖已初步形成良好的校風(fēng),但仍存在一些后進學(xué)生影響班風(fēng)、學(xué)風(fēng)。
整改措施。
1、大力開展新一輪的教育教學(xué)基本功訓(xùn)練競賽活動。加強教師教育基本功的訓(xùn)練與競賽,繼續(xù)開展讀書研究活動,促進教師業(yè)務(wù)素質(zhì)和課堂教學(xué)效益的穩(wěn)步提高,努力提高課堂效率,加強對青年教師的培養(yǎng)。
2、要進一步加強教科研工作。一是要圍繞課程改革進行實驗,扎實有效地對教師進行新課程標(biāo)準的學(xué)科培訓(xùn)。二是要加強對“輕負高效”的課堂結(jié)構(gòu)進行探討,充分發(fā)揮學(xué)生的主體作用。三是要抓好集體備課。認真做好“五備”工作,做到“四統(tǒng)一”,備課要超前一周,嚴防集體備課流于形式。
4、要進一步發(fā)揚班主任家訪的優(yōu)良傳統(tǒng)。通過家訪等各種方式與家長建立經(jīng)常性聯(lián)系,要加強對家庭教育的指導(dǎo),幫助家長樹立正確的教育觀念,為子女健康成長營造良好的家庭環(huán)境,要把家訪工作作為我校提高教育教學(xué)質(zhì)量、跨越發(fā)展的一項重要舉措和辦學(xué)特色來抓。
5、進一步加強校風(fēng)建設(shè)。高度重視對學(xué)生的法制宣傳教育,學(xué)生法律知識知曉率要達100%,建立后進生“幫教”隊伍,關(guān)心每一位后進學(xué)生的進步,不讓一個學(xué)生掉隊。
公開承諾:
我校針對近階段排查、反饋出來的問題,制定了《承諾書》,內(nèi)容如下:
1、嚴格執(zhí)行教育收費項目和標(biāo)準,堅決杜絕亂收費行為。
2、不向?qū)W生亂訂濫征教輔資料。
3、不設(shè)重點班、實驗班。
4、各班級均衡配備課任教師。
5、所有老師不搞有償家教。
6、不接受任何家長的任何饋贈、宴請。
7、尊重每一位學(xué)生,不體罰或變相體罰學(xué)生。
8、實行校務(wù)公開。
工作總結(jié)自查報告篇十二
縣司法局認真落實_、_關(guān)于做好新型冠狀病毒感染肺炎疫情防控工作的決策部署,按照省、市、縣各級黨委、政府和司法部的工作要求,經(jīng)局黨組研究決定,制定系統(tǒng)內(nèi)新型冠狀病毒感染的肺炎防控工作方案,成立領(lǐng)導(dǎo)小組,下設(shè)七個工作小組。為充分發(fā)揮特殊群體管控小組的職能作用,進一步做好我縣社區(qū)矯正領(lǐng)域疫情防控工作,縣司法局社區(qū)矯正戒毒科按領(lǐng)導(dǎo)部署安排,迅速指導(dǎo)全縣各鄉(xiāng)、鎮(zhèn)司法所突出工作重點,緊抓關(guān)鍵環(huán)節(jié),短時間內(nèi)全力開展縣社區(qū)矯正領(lǐng)域新型冠狀病毒感染的肺炎疫情防控工作:
一是提高政治站位,全力防控疫情。經(jīng)請示主要局長及分管局長,社區(qū)矯正戒毒科第一時間向司法所發(fā)布《關(guān)于進一步做好縣社區(qū)矯正領(lǐng)域新型冠狀病毒感染的肺炎疫情防控工作的通知》,按照省廳部署,《通知》強調(diào)疫情防控工作是壓倒一切的頭等大事和政治任務(wù),全體社區(qū)矯正工作人員要從增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”的高度,深刻認識做好新型冠狀病毒感染的肺炎疫情防控的重要性和緊迫性,充分認識當(dāng)前的嚴峻形式,旗幟鮮明講政治,全力以赴,主動應(yīng)對,積極有序地做好防控工作;要克服麻痹思想,加強領(lǐng)導(dǎo),密切關(guān)注疫情變化,進一步強化底線思維和風(fēng)險意識,防止社區(qū)矯正對象不必要的恐慌;要切實承擔(dān)起社區(qū)矯正對象的監(jiān)督、管理、教育等責(zé)任,堅決落實各項防控措施,全力打贏疫情防控攻堅戰(zhàn)。
(2)排查社區(qū)矯正對象請假外出人員情況和是否存在未請假外出的情況,確保底數(shù)清、情況明。
三是嚴格落實措施,保障監(jiān)管到位。
(1)暫停社區(qū)矯正對象外出請假審批;
(3)為避免疫情防控期間人員脫管、漏管和造成不必要的恐慌,社區(qū)矯正戒毒科和全體司法所利用信息化核查技術(shù),定位監(jiān)控技術(shù)掌握人員動態(tài)去向,同時嚴格落實包保責(zé)任制,針對社區(qū)矯正對象開展每一天的電話隨訪并進行記錄;四是正式啟動《縣社區(qū)矯正工作應(yīng)急預(yù)案》,確保對疫情防控期間出現(xiàn)的社區(qū)矯正對象相關(guān)情況做出及時應(yīng)對,有效處理。
五是落實每日報告,強化信息報送。要求各司法所負責(zé)人要肩負起司法所第一責(zé)任人的職責(zé),每天14:00前固定向局機關(guān)報告當(dāng)日社區(qū)矯正對象監(jiān)管情況和有無感染疑似或確診人員,有情況隨時報告,確保全縣社區(qū)矯正對象信息動態(tài)集中掌握,用日復(fù)一日的堅守有效落實社區(qū)矯正領(lǐng)域防疫各項措施。截止目前,全縣社區(qū)矯正對象監(jiān)管有序,也無感染疑似病例和確診人員。
工作總結(jié)自查報告篇十三
根據(jù)河南省財政廳《關(guān)于開展“會計基礎(chǔ)工作規(guī)范年”活動的通知》(豫財會[xxxx]23號)的精神和鶴壁市《會計基礎(chǔ)工作規(guī)范化管理活動實施方案》的文件要求,學(xué)校高度重視,全面部署,精心組織,扎扎實實開展了會計基礎(chǔ)工作規(guī)范專項檢查活動,通過檢查全面提高了學(xué)校會計基礎(chǔ)工作規(guī)范化水平,促進了財務(wù)管理工作的規(guī)范化、制度化、精細化?,F(xiàn)就學(xué)校開展會計基礎(chǔ)規(guī)范工作的自查情況匯報如下:
一、高度重視,精心組織,全面推進檢查工作。
自文件下發(fā)后,學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)高度重視這項工作,多次組織召開專題會議,認真學(xué)習(xí)相關(guān)文件和規(guī)定,提出了學(xué)校對開展會計基礎(chǔ)工作規(guī)范化工作的總體要求:認真貫徹實施會計法律法規(guī),積極采取措施,通過強化會計基礎(chǔ)工作管理和監(jiān)督檢查,著力推進學(xué)校會計基礎(chǔ)工作上新水平。為切實加強對會計基礎(chǔ)工作規(guī)范專項檢查的領(lǐng)導(dǎo),學(xué)校成立了“新鎮(zhèn)中心小學(xué)會計工作基礎(chǔ)規(guī)范化管理活動工作領(lǐng)導(dǎo)小組”。領(lǐng)導(dǎo)小組由校長為組長,由副校長任副組長,財務(wù)等部門負責(zé)人為成員,由財務(wù)人員具體組織實施。為使得工作取得實效,學(xué)校研究制訂切實可行的檢查工作實施方案,明確了工作任務(wù)和目標(biāo)。及時了解會計基礎(chǔ)工作的自查和整改情況,及時進行總結(jié),同時組織全體會計人員認真學(xué)習(xí)《會計法》、《會計基礎(chǔ)工作規(guī)范》、《會計基礎(chǔ)工作規(guī)范化管理辦法》、《會計檔案管理辦法》等有關(guān)法律法規(guī),使全體教職工進一步增強了對會計基礎(chǔ)工作規(guī)范化的了解。共同促進學(xué)校的會計基礎(chǔ)規(guī)范化建設(shè)工作。
二、周密安排,扎實有效地開展自查、整改工作。
對照文件要求,我校將自查內(nèi)容進行細化分解,進一步明確分工和職責(zé)。按會計基礎(chǔ)工作規(guī)范要求,對會計憑證、會計賬簿、會計報表等方面進行了全面的自查:
1、能依法建賬,嚴格按照《會計法》和《會計基礎(chǔ)工作規(guī)范》的要求開展會計工作;。
2、原始憑證的格式、內(nèi)容、填制方法、審核程序等符合會計制度要求;。
5、沒有賬外設(shè)賬行為;。
6、能做到賬證、賬賬、賬實相符;。
9、會計人員持有會計證,會計工作交接手續(xù)符合制度規(guī)定的要求;。
從自查情況來看,學(xué)校會計基礎(chǔ)工作能按照《會計法》和《會計基礎(chǔ)工作規(guī)范化管理辦法》等規(guī)定設(shè)置會計機構(gòu)、會計崗位,進行會計核算、會計監(jiān)督、切實加強內(nèi)部會計制度建設(shè)。但在自查中也發(fā)現(xiàn)了一些問題。主要體現(xiàn)在以下幾個方面:
1、內(nèi)部會計制度有待進一步健全和完善;。
2、固定資產(chǎn)管理和使用的監(jiān)管力度不夠。針對自查中發(fā)現(xiàn)的問題,學(xué)校采取各種有效措施,及時進行整改、糾正,明確相關(guān)責(zé)任并落實到人。
在整改過程中,堅持標(biāo)本兼治,注重增強內(nèi)部約束機制,逐步提高會計基礎(chǔ)工作規(guī)范化、制度化、科學(xué)化水平。學(xué)校將以此次檢查活動為契機,進一步提高學(xué)校會計基礎(chǔ)規(guī)范管理。
重視提高財會人員的綜合素質(zhì)和適應(yīng)新形勢發(fā)展要求的應(yīng)變能力。牢固樹立起依法理財?shù)幕纠砟?,全面提升財會隊伍素質(zhì),建立會計基礎(chǔ)工作規(guī)范化管理的長效機制,共同推動我校財政會計事業(yè)持續(xù)發(fā)展。
工作總結(jié)自查報告篇十四
為認真貫徹落實中央?yún)栃泄?jié)約有關(guān)規(guī)定以及中央“八項規(guī)定”,省委、市委和、縣委若干意見、規(guī)定的要求,我鎮(zhèn)對20xx年以來的“三公經(jīng)費”(公務(wù)接待費、公款出境費用、公車購置及運行費)進行了自查,現(xiàn)將具體情況匯報如下:
根據(jù)縣委有關(guān)規(guī)定,我鎮(zhèn)成立了以黨委書記書記xx為組長、紀委書記鄧衍梅為副組長、其他班子成員和部門主管為成員的"三公"經(jīng)費管控工作領(lǐng)導(dǎo)小組,專門下發(fā)《石鼻鎮(zhèn)嚴格控制"三公"經(jīng)費的通知》,從制度上對全鎮(zhèn)"三公"經(jīng)費支出進行規(guī)范。并多次召開黨委專題會議,分析研究自查中發(fā)現(xiàn)的鎮(zhèn)"三公"經(jīng)費偏多的情況,要求鎮(zhèn)各部門加強協(xié)同配合,形成工作合力,建立長效機制,扎實推進"三公"經(jīng)費專項檢查工作的開展。
1、公務(wù)接待費用。
我鎮(zhèn)20xx年公務(wù)接待費預(yù)算為xx萬元,實際支出xxxx,占全年預(yù)算比例x%。
我鎮(zhèn)對公務(wù)接待費用實行集體會簽制,事前先由需接待部門的主管向領(lǐng)導(dǎo)請示,報銷時必須同時有鄉(xiāng)長和紀委書記共同簽署的會務(wù)接待會簽單,財政所才予以報銷。我鄉(xiāng)嚴格按程序和規(guī)定標(biāo)準控制支出,經(jīng)費收入支出情況單獨記賬、單獨結(jié)報,每季度在黨務(wù)政務(wù)公開欄進行公示。經(jīng)查,我鎮(zhèn)自一月份至今不存在公款大吃大喝及參與高消費娛樂、健身等情況,占全年預(yù)算比例偏高的原因是今年創(chuàng)文、創(chuàng)衛(wèi)工作任務(wù)重、檢查多,公務(wù)接待相應(yīng)增多;加之全鎮(zhèn)上下不分節(jié)假日傾力工作,加班餐費增多等共同導(dǎo)致。
2、公款出國(境)費用。
20xx年我鎮(zhèn)沒有出國(境)事項發(fā)生,此項費用不存在。
3、公車購置及運行費用。
我鎮(zhèn)20xx年車輛購置及運行費用預(yù)算為xx萬元,實際支出xxxxx,占全年預(yù)算比例x%。
經(jīng)查,在公車管理及專項治理中,我鎮(zhèn)在自查自糾階段如實登記上報公務(wù)車輛情況;節(jié)假日嚴格執(zhí)行公務(wù)車輛封存?zhèn)浒钢贫?;實行政府采購購置公?wù)用車;不存在超標(biāo)準配備公車或豪華裝飾公務(wù)用車行為;不存在公車入私戶行為;不存在利用職權(quán)向企業(yè)或下屬單位調(diào)換、借用、租用汽車行為。
4、其他公務(wù)費用。
我鎮(zhèn)20xx年會議支出預(yù)算x萬元,全年實際支出xxxx元,占全年預(yù)算x%;通信費用預(yù)算x萬元,實際支出x元,占全年預(yù)算x%。
根據(jù)自查結(jié)果,我鎮(zhèn)對嚴格"三公"支出管理,提出了十項強化措施。
一是提高工作效能。增強行政成本意識,努力提高執(zhí)行力,超前謀劃,按時保質(zhì)完成各項工作任務(wù)。
二是加強對會議經(jīng)費的管理??刂茣h時間、會議規(guī)模,盡量利用機關(guān)會議室,能夠簡化會議形式的一定要簡化。
三是加強對考察及差旅費的管理??刂瞥鍪?、縣參加會議、考察的人數(shù),不安排沒有實際意義的公務(wù)考察活動。
四是加強對公務(wù)車輛的管理。規(guī)范和控制公務(wù)用車修理、用油等行為;最大限度提高單車使用效率。
五是加強用電管理。對空調(diào)、照明等進行統(tǒng)一管理,提倡節(jié)約用電。
六是全力推行無紙化辦公,減少紙張使用。
七是控制公務(wù)接待費用。嚴格"三單"制度,控制接待標(biāo)準。八是規(guī)范激勵工作。建立獎懲機制,獎勵與工作業(yè)績掛鉤,以精神鼓勵為主。
九是規(guī)范大宗購置及辦公用品管理。大宗商品購置一律按政府采購規(guī)定實施,辦公用品采購實行定點采購。
十是規(guī)范財務(wù)管理。公務(wù)費用支出實行計劃管理,規(guī)范批報手續(xù),實行"一支筆"審批和財務(wù)公開制度。
工作總結(jié)自查報告篇十五
根據(jù)市保密委《關(guān)于開展20xx年全市保密工作大檢查的通知》(x委保[20xx]x號)精神,我局領(lǐng)導(dǎo)對此十分重視,及時召集局保密委成員開會,對保密自查工作進行了布置。并組織安???、辦公室相關(guān)人員對我局綜合性保密工作進行了全面自查自糾,現(xiàn)將自查情況報告如下:
保密工作事關(guān)國家安全和利益,關(guān)系到改革開放和公路建設(shè)的成敗。根據(jù)中共中央《關(guān)于加強新形勢下保密工作的決定》與《中華人民共和國保守國家秘密法》精神,市局黨委及各單位領(lǐng)導(dǎo)歷來高度重視保密工作,始終把保密工作擺上主要領(lǐng)導(dǎo)的重要議事日程,并列入年終千分制綜治安全考核之中,做到與全局工作同時布置、檢查、總結(jié)、評比。并針對人事變動,及時對局保密工作領(lǐng)導(dǎo)機構(gòu)、定密審核機構(gòu)及人員進行調(diào)整和充實。明確各單位一把手對保密工作負總責(zé),分管領(lǐng)導(dǎo)負具體責(zé)任,各職能部門各司其責(zé),真正對保密工作做到一級管一級,一級對一級負責(zé),層層落實保密責(zé)任,做到機構(gòu)、責(zé)任、措施、人員四到位。
(一)我局根據(jù)保密工作規(guī)定,進一步完善了《保密工作制度》、《涉密人員保密管理制度》、《保密宣傳教育制度》、《計算機保密管理制度》、《要害部位保密安全管理制度》、《傳真機、復(fù)印機等辦公自動化設(shè)備保密管理制度》、《會議保密制度》、《送閱、傳閱文件保密制度》、《檔案保密管理制度》等保密工作規(guī)章制度,進一步加強了保密工作制度建設(shè),使保密工作有據(jù)可依、有章可循,嚴格按制度規(guī)范辦事程序。
(二)對涉密人員通過送出培訓(xùn)、以會代訓(xùn)、個人自學(xué)等形式提高涉密人員保密工作素質(zhì)。涉密人員的上崗,按程序先由人事勞工科、安全保衛(wèi)科進行資格審查、考核,再逐個填寫《進入要害部位工作人員審批表》送分管領(lǐng)導(dǎo)審批。涉密人員按規(guī)定每年與我局主管領(lǐng)導(dǎo)簽訂《保密安全責(zé)任書》,對在崗、離崗、因私出國出境等情況作出具體規(guī)定和監(jiān)督,使保密工作責(zé)任細化到人、到崗。
(一)為真正做到“保守機密慎之又慎”,我局結(jié)合公路部門的特點與實際情況,確定各單位機要檔案室、人事勞工檔案室,工程、機械設(shè)計圖紙及資料、工程招投標(biāo)資料、交通戰(zhàn)備密級資料、軍用地圖,文秘工作崗位,計算機系統(tǒng),財務(wù)、審計資料及票證五個保密重點部位,并列入市局要害部位管理之中切實加強防范。
(二)根據(jù)業(yè)務(wù)工作特點對涉密與非涉密計算機予以明確區(qū)分,確定了人事任免與獎懲專用電腦、財務(wù)、審計專用電腦、辦公文件制作專用電腦、工程交通戰(zhàn)備密級資料處理專用電腦共5臺計算機為處理內(nèi)部單位保密信息涉密計算機,做到與局域網(wǎng)脫離連接,同時規(guī)定不準上因特網(wǎng)以防失泄密;其次是對涉密計算機逐臺設(shè)置開機密碼,重要目錄設(shè)置密鑰口令進行身份認證,對計算機病毒進行查毒殺毒,并為涉密計算機配置防視頻泄密干擾器等安全保密防范措施。加強電腦資料的保管,未經(jīng)單位領(lǐng)導(dǎo)同意,嚴禁將單位軟件資料打印或拷貝給外單位人員。
(三)加強對涉密機和磁介質(zhì)的維修保密管理。當(dāng)涉密機和涉密軟、硬盤、移動磁盤發(fā)生故障時,由辦公室查明原因及具體情況后,聯(lián)系專業(yè)電腦公司派技術(shù)人員直接上門到單位對故障機和磁介質(zhì)進行現(xiàn)場維修,以確保秘密信息不被泄密和被竊。同時按規(guī)定加強做好對新聞出版、對外提供信息的保密監(jiān)管工作,防范于未然。
(四)加強了對機要文件的管理和各類文件的印制、保管、清理、歸檔、銷毀工作的保密安全措施。特別是對起草文件過程中產(chǎn)生的廢棄稿紙,不準隨便亂扔,集中進行燒毀或用保密碎紙機進行碎紙銷毀。加強送閱、傳閱文件保密工作,對呈送領(lǐng)導(dǎo)人指示的文件進行登記,領(lǐng)導(dǎo)人批示后,退還辦文部門,領(lǐng)導(dǎo)人之間不得橫向傳批文件,不得把批文直接交承辦單位。傳閱文件一律采取直傳方式,經(jīng)管文件的人員應(yīng)逐件登記閱文人員名單,閱后退回,并清點份數(shù),閱文人之間不得橫向傳閱。傳閱夾內(nèi)的文件,不許隨意抽取,不得擅自擴大文件的傳閱范圍,文件閱畢后,必須簽注姓名(全稱)及時間。傳閱文件一般每次不得超過兩天,急件閱后即退,不得任意積壓與延長時間。凡發(fā)給領(lǐng)導(dǎo)干部私人圈閱的各類文件,在年終必須按規(guī)定做好清退工作。
(五)對財務(wù)室、計算機室、機要檔案室、人事勞工檔案室按規(guī)定配置了“三鐵一器”技防措施,并配置了1211型干粉滅火器及防蟲樟腦丸等。同時,我局治安巡邏隊、義務(wù)消防隊經(jīng)常性進行晝夜巡邏督查,發(fā)現(xiàn)問題急事即報,全面落實好保密工作的人防、物防、技防措施。
(六)加強做好會議保密工作。召開秘密程度較高的重要會議,會前先與保衛(wèi)、保密部門聯(lián)系,共同采取安全保密措施,并對與會人員進行保密教育,規(guī)定保密紀律。涉及國家秘密內(nèi)容的會議,選擇具備安全保密條件的會議場所,嚴禁使用無線話筒傳達密件和向室外擴音。凡傳達秘密文件,按文件規(guī)定和上級指示辦理,不擅自擴大傳達范圍。嚴禁無關(guān)人員進人會場,對需要列席會議的人員,將名單呈報主管會議的領(lǐng)導(dǎo)同志審定。會議期間復(fù)制的秘密文件,統(tǒng)一編號登記分發(fā),發(fā)給與會人員的文件,必須妥為保管,不得遺失。與會人員不得以任何形式對外泄露會議秘密內(nèi)容,新聞部門不得公開報道會議秘密事項。會議結(jié)束后,對會議場所進行保密檢查,查看有無遺失的文件、資料、筆記本等。
我局通過加強領(lǐng)導(dǎo)干部保密工作責(zé)任制、保密機構(gòu)隊伍建設(shè)、保密宣傳教育、規(guī)章制度建設(shè)、要害部位和涉密人員管理、規(guī)范定密工作、國家秘密載體管理、計算機保密技術(shù)管理,并針對存在的問題制訂整改措施,做到自查自糾不斷堵塞管理漏洞,有力地推動了單位保密工作向依法管理、依法治密邁進,保障了公路改建和養(yǎng)護生產(chǎn)的健康發(fā)展。
工作總結(jié)自查報告篇十六
學(xué)校成立了由一把手校長任組長,校級領(lǐng)導(dǎo)任副組長,中層領(lǐng)導(dǎo)任組員的安全工作領(lǐng)導(dǎo)小組,定期或不定期地組織人員對學(xué)校安全工作進行檢查,加強了對學(xué)校安全工作的領(lǐng)導(dǎo)、監(jiān)督和檢查。學(xué)校安全工作制度健全,制定了一系列的安全工作條例、安全教育制度等。
學(xué)校安全工作千頭萬緒,僅靠幾個人是不可能忙過來的,因此,學(xué)校與各室的專任教師和各班班主任簽訂了安全工作責(zé)任狀,職責(zé)細化分明,使廣大教師能與學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)上下一心,齊抓共管,共同做好學(xué)校的安全工作。
由學(xué)??倓?wù)部門負責(zé)具體實施消防安全工作。經(jīng)常組織檢查督導(dǎo),發(fā)現(xiàn)問題立即督促總務(wù)部門加以解決和整改,消除安全隱患。制訂有關(guān)安全管理制度,定期檢查和考核,對檢查考核情況進行記錄,做到有案可查。實驗室、檔案室、圖書室、閱覽室等重要場所配備好滅火器。人員對電氣設(shè)備進行檢查,經(jīng)常性檢查電氣設(shè)備是否有過載、短路、接觸不良、漏電等情況,發(fā)現(xiàn)問題及時處理;同時經(jīng)常組織人員檢查和維護各室的照明設(shè)備、電器設(shè)備,檢查盡量做到細而實,避免而疏忽大意而造成消防隱患,導(dǎo)致安全事故的發(fā)生。加強對食堂工作人員的消防教育,要求正確使用好液化氣、電器設(shè)備,確保安全。
學(xué)校十分重視防盜工作,對各類電教儀器,尤其是電腦、電視機、攝像機等貴重儀器均有專人保管。學(xué)校在會計室、微機室等重要場所均安裝了防盜門和防盜窗。嚴格執(zhí)行財務(wù)制度,現(xiàn)金不過夜。學(xué)校制訂了值班制度,節(jié)假日均有人值班。學(xué)校設(shè)有專職門衛(wèi),實行24小時在崗制,門衛(wèi)責(zé)任心強,對待工作認真負責(zé),平時能對進出學(xué)校的人員、車輛、物資作好登記、核對工作。制訂了較為詳細的門衛(wèi)職責(zé),從制度上對門衛(wèi)作出了嚴格的要求。學(xué)校對防盜工作從細處、實處入手,力求萬無一失。
堅持把衛(wèi)生工作作為“食堂工作的首要任務(wù),始終把好購菜質(zhì)量關(guān),配料的質(zhì)量關(guān),實行購菜、驗貨、上灶三道工序把關(guān),對用品、餐具等定期進行消毒。嚴格按照食品衛(wèi)生法檢查食堂每道工作,并在防疫站的配合下定期對工作人員進行健康檢查及食堂衛(wèi)生檢查。堅決杜絕采購、烹調(diào)、出售變質(zhì)食品。搞好食堂的環(huán)境衛(wèi)生,做好防鼠、防毒工作,加強對食堂工作人員的衛(wèi)生安全教育,簽訂好工作合同,從思想和制度上對工作人員進行要求,確保食堂的衛(wèi)生、師生飲食的衛(wèi)生。
首先我們對學(xué)生活動加強了教育和管理,教育學(xué)生課間、課后開展正常的活動,不進行帶有危險性的游戲。學(xué)校每天都有數(shù)名值日教師,他們在課間加強了巡視,確保學(xué)生的課間活動能有序、正常地開展。其次學(xué)校對學(xué)生活動場地進行了擴展,對一些存在危險因素的地方進行了整改,更換了一批活動器材。并經(jīng)常對這些場所、設(shè)施設(shè)備進行檢查和維修,目前學(xué)校活動場地、體育器材、體育設(shè)施均符合安全。學(xué)校對開展的重大活動和校外活動能進行審批,同時加強教育力度,提高師生的認識,組織有序,管理到位,保證每項活動的順利開展,不出安全事故。
在檢查中我們也發(fā)現(xiàn)了一些問題,如;部分教師不會使用滅火器;使用的電教儀器保養(yǎng)不到位,儀器用完后未能及時切斷電源,拔掉插頭;部分教室的門窗損壞比較嚴重;學(xué)生喜歡購買校外路邊攤點上的零食,帶來衛(wèi)生上的隱患。這些問題我們將在今后的工作中逐步解決。
工作總結(jié)自查報告篇十七
做到了食品安全工作經(jīng)費列入了年度財政預(yù)算,實行統(tǒng)籌安排,實報實銷;納入了全鎮(zhèn)績效考核內(nèi)容之一,做到了職責(zé)分明;做到了每季度研究食品安全相關(guān)工作,確保了黨政同責(zé);做到了及時充實調(diào)整組織機構(gòu),完善了鎮(zhèn)、村、組三做網(wǎng)格化體系建設(shè),做到了全鎮(zhèn)全覆蓋,不留死角。
加大宣傳力度,提升廣大市民知曉率。充分依托陣地優(yōu)勢、信息發(fā)送、電子顯示屏滾動播放、集鎮(zhèn)街道宣傳服務(wù)及發(fā)放宣傳資料等有效宣傳手段,提升知曉率;加大監(jiān)管力度,確保廣大市民滿意度。進一步規(guī)范市場管理,與市監(jiān)分局定期檢查,重大節(jié)假日聯(lián)合執(zhí)法,確保全鎮(zhèn)食品安全,特別是對奉新五中、中心小學(xué)及兩個幼兒園重點督查,做到了明廚亮灶,確保了學(xué)校食品安全,全鎮(zhèn)無一起群眾舉報食品安全事件,提高了滿意度;加大了聯(lián)合執(zhí)法力度,嚴厲打擊違法行為。針對以前買賣野生動物、飯店食用野生動物的現(xiàn)象,我鎮(zhèn)食安辦與市監(jiān)分局加強聯(lián)合執(zhí)法,定期在農(nóng)貿(mào)市場及各飯店進行明查暗訪,發(fā)現(xiàn)一例,嚴肅處理,并在社會上公開曝光。至目前為止,全鎮(zhèn)沒有一起買賣野生動物行為,各飯店沒有一例食用野生動物現(xiàn)象,有效地制止了不良行為,野生動物得到了有效的保障。
在集鎮(zhèn)及進村路口樹宣傳牌x塊,向各村組發(fā)放宣傳資料上千份,同時組織全鎮(zhèn)食品安全監(jiān)管員、信息員舉辦專題培訓(xùn)班,邀請市監(jiān)分局進行專題講課,在全鎮(zhèn)倡導(dǎo)不亂食用野生蘑菇的倡議,有效地保障了全鎮(zhèn)廣大群眾的生命安全,全鎮(zhèn)沒發(fā)生一例因食用野生蘑菇的中毒事件。
在農(nóng)村群體性聚餐上,我們嚴格執(zhí)行報備制度、審批制度、簽訂協(xié)議、發(fā)放告知書、報送菜單等一系方法,建立了一整套臺帳,確保聚餐地點、時間、因何事集聚、舉辦人、承辦廚師等一目了然。特別是今年,我鎮(zhèn)建立農(nóng)村群體性聚餐微信群,聘請了各村會計為監(jiān)管員、每個村小組長為信息員且發(fā)放了工作牌,完善了大網(wǎng)格化建設(shè),確保了信息報送及時有效,實時監(jiān)控到位。
雖然我鎮(zhèn)在食品安全工作上取得了一定成績,在迎接市創(chuàng)建示范城市建設(shè)中得到了肯定,這與縣食品安全委員會的指導(dǎo)分不開的。我鎮(zhèn)食品安全工作仍然存在一些短板,特別是在加大執(zhí)法力度仍需加強,我們將在以后的工作中,揚長避短,乘勢而上,實現(xiàn)新突破,更上一層樓。
工作總結(jié)自查報告篇十八
根據(jù)縣財政局《關(guān)于在全縣深入開展會計基礎(chǔ)工作規(guī)范化創(chuàng)建活動的通知》要求,我局領(lǐng)導(dǎo)高度重視,組織專門班子,依據(jù)會計基礎(chǔ)工作規(guī)范化的標(biāo)準要求,對全系統(tǒng)的財務(wù)會計基礎(chǔ)工作進行了全面自查,進一步提升了財務(wù)會計工作規(guī)范運作水平,現(xiàn)將自查情況報告如下:
一、高度重視,工作安排全面。
縣財政局《關(guān)于在全縣深入開展會計基礎(chǔ)工作規(guī)范化創(chuàng)建活動的通知》下發(fā)以后,我局領(lǐng)導(dǎo)高度重視,專門召開了局屬單位領(lǐng)導(dǎo)和財務(wù)人員會議,就此項工作做了專題安排,要求各單位要成立領(lǐng)導(dǎo)機構(gòu),確定專人認真開展創(chuàng)建工作。同時組織全體領(lǐng)導(dǎo)和會計人員認真學(xué)習(xí)《會計法》、《會計基礎(chǔ)工作規(guī)范》、《會計檔案管理辦法》等有關(guān)法律法規(guī),使全體領(lǐng)導(dǎo)和會計人員進一步增強了對會計基礎(chǔ)工作規(guī)范化的了解,并能夠高度重視,積極參與自查整改,切實做好全系統(tǒng)財務(wù)管理的各項工作,共同促進全系統(tǒng)的會計基礎(chǔ)規(guī)范化建設(shè)工作。我局成立了以局長為組長,財務(wù)人員為成員的會計基礎(chǔ)工作規(guī)范化創(chuàng)建工作領(lǐng)導(dǎo)小組,由局財務(wù)股具體承擔(dān)此項工作,并監(jiān)督指導(dǎo)局屬各單位創(chuàng)建活動的日常工作。我局下發(fā)了切實可行的會計基礎(chǔ)規(guī)范化創(chuàng)建工作實施方案,明確了工作任務(wù)和目標(biāo),為創(chuàng)建工作取得實效奠定了基礎(chǔ)。
二、嚴格標(biāo)準,工作扎實開展。
按照《中華人民共和國會計法》、《陜西省會計管理條例》、《會計基礎(chǔ)工作規(guī)范》、《會計基礎(chǔ)工作規(guī)范化考核標(biāo)準》等文件要求,我局及局屬各單位認真細致的從會計機構(gòu)設(shè)置和會計人員任用、會計核算、會計監(jiān)督、制度體系、會計電算化實施情況等進行了全面細致的自查:
1、各單位都能依法設(shè)置會計機構(gòu)、配備會計人員,并組織會計人員按時參加繼續(xù)教育學(xué)習(xí)。局屬各單位都能按規(guī)定配備財務(wù)人員,核算中心納管單位設(shè)報賬聯(lián)絡(luò)員一名,核算中心未納管的單位設(shè)會計一名,出納一名,各單位主要領(lǐng)導(dǎo)為財務(wù)負責(zé)人。出納、會計分工清楚,職責(zé)明確。財務(wù)人員變動移交手續(xù)健全。
2、各單位能依法建賬,嚴格按照《會計法》和《會計基礎(chǔ)工作規(guī)范》的要求和國家統(tǒng)一規(guī)定設(shè)置會計科目,開展會計工作,會計政策運用準確。
工作總結(jié)自查報告篇十九
為貫徹落實_、省、市政府關(guān)于做好節(jié)能減排工作的有關(guān)要求,進一把加強和規(guī)范全省城市燃氣企業(yè)的運營管理。
永濟民生天然氣公司結(jié)合本公司實際情況,從安全生產(chǎn)、平安運行的宗旨出發(fā)認真做好自查工作。
依據(jù)自查結(jié)果落實整改措施,保證和促進城市燃氣行業(yè)的運營安全和健康發(fā)展。
現(xiàn)就相關(guān)工作匯報如下:
根據(jù)公司安排,制定詳盡的學(xué)習(xí)計劃內(nèi)容包括:1、運行常見隱患與處理;2、燃氣施工中質(zhì)量安全注意事項;3、燃氣設(shè)備運行中維護和保養(yǎng)知識;4、燃氣安全使用常識和用戶應(yīng)遵守的規(guī)定;5、滅火器材的使用方法;6、天然氣設(shè)施事故應(yīng)急搶修預(yù)案;7、公司安全管理規(guī)章制度;8、公司消防安全管理措施;9、公司各部門管理制度及其他專業(yè)知識及上級文件精神。
為提高學(xué)習(xí)效果,采用集中學(xué)習(xí)和平時自學(xué)相結(jié)合,以桌面推演、問答、演講等形式相結(jié)合,激發(fā)學(xué)習(xí)興趣。
每周一次(周五下午)不低于二個小時;學(xué)習(xí)活動做到有學(xué)習(xí)材料,有發(fā)言人。
公司總經(jīng)理、副總經(jīng)理負責(zé)對學(xué)習(xí)效果進行驗收,各部門負責(zé)人落實學(xué)習(xí)任務(wù),責(zé)任到人。
針對燃氣行業(yè)高風(fēng)險的特點,我公司嚴格遵照規(guī)章制度執(zhí)行24小時值班制度。
對輸配站及撬裝設(shè)備壓力進行觀測做好記錄。
對放散口及進出閥門各個環(huán)節(jié)及時保養(yǎng)維護,按照要求做到開關(guān)靈活有效。
做好運行、安全閥年檢、滅火器年檢、建檔加嗅記錄維修、站內(nèi)流量、消防安全培訓(xùn)記錄人員、進站記錄值班人員撥打、接聽電話、操作、交接班、伴熱帶使用等記錄建檔工作,確保輸配站安全運行。
健全安全生產(chǎn)組織機構(gòu)、安全生產(chǎn)責(zé)任制和崗位管理職責(zé)落實到位。
生產(chǎn)、辦公、庫房等場所的電器線路安裝符合規(guī)定和標(biāo)準。
勞動保護保護用品配備到位,堅強值班制度的落實公布服務(wù)服務(wù)搶修電話并保持通話暢通。
客服窗口按照熱情服務(wù)、規(guī)范周到杜絕不良行為的發(fā)生。
建立健全檔案管理,對文檔進行嚴格分類分別保管,文件出入有登記。
建立應(yīng)急搶修隊伍通過多次應(yīng)急演練改進模擬環(huán)境下隱患處置中的缺陷和不足。
物資、設(shè)備、車輛等應(yīng)急機具準備到位。
從材料關(guān)入手嚴格管控進入工地的管件等全部合格達到施工要求。
開挖敷設(shè)整個施工流程實行簽證制度,責(zé)任到人。
施工及設(shè)計單位有相應(yīng)的燃氣資質(zhì)。
燃氣管道的安裝、焊接、埋設(shè)等嚴格把關(guān),對管道施工各個環(huán)節(jié)實行現(xiàn)場監(jiān)管制度,動火作業(yè)實行審批手續(xù)。
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