制定計劃可以讓我們更加有條理地進行工作和學習。那么，如何制定一份較為完善的計劃呢？首先，我們需要明確所要達到的目標或完成的任務(wù)，并將其具體化和可量化，以便更好地衡量和評估進展。接下來，我們可以通過列出具體的步驟和時間安排，來制定實施計劃的詳細過程。在制定計劃時，我們還需要考慮時間和資源的限制因素，合理評估自己的能力和情況，確保計劃的可行性和可操作性。此外，靈活性也是一個重要的考量因素，需要我們在計劃中留出一定的彈性空間，以應(yīng)對可能的變化和調(diào)整。以下是一些成功計劃的實踐經(jīng)驗和技巧，希望能對大家的計劃制定有所啟發(fā)。
三月份工作總結(jié)及計劃篇一
20，在區(qū)委、區(qū)政府的領(lǐng)導(dǎo)下，在區(qū)直系統(tǒng)黨委的具體指導(dǎo)下，我局支部堅持以鄧小平理論和黨的十六大精神為指導(dǎo)，認真努力踐行“三個代表”重要思想，樹立和落實科學發(fā)展觀,以高度的政治責任感和認真負責的態(tài)度，扎實搞好先進性教育活動，認真貫徹黨委工作部署，進一步加強黨的思想、組織和作風建設(shè)，充分發(fā)揮黨支部戰(zhàn)斗堡壘作用，“立足崗位，做好保障，為困難群眾排憂解難”，勤政實干，團結(jié)協(xié)作，以先鋒模范帶頭作用凝聚力量，堅持高標準、嚴要求，進一步健全制度，狠抓落實，努力推進黨建工作上新水平，促進各項工作的落實，為確保全局政令暢通、工作順利開展打下了良好基礎(chǔ)。
一、重視學習，不斷提高黨員自身政治修養(yǎng)。
結(jié)合當前形勢，支部認真抓好形勢教育、宗旨教育、法紀教育作為占領(lǐng)思想陣地，增強黨性觀念的重要手段和內(nèi)容，在深入開展以全面貫徹“三個代表”重要思想的同時，有針對性的對黨的十六屆五中全會內(nèi)容，胡錦濤、溫家寶等領(lǐng)導(dǎo)同志的重要講話進行了集體學習，認真領(lǐng)會，使全體黨員干部進一步領(lǐng)會和把握了黨的路線、方針、政策的實質(zhì)。
此外，我支部開展了形式多樣的政治理論活動。
一是扎實開展保持共產(chǎn)黨員先進性教育活動。組織全體黨員深入開展以實踐“三個代表”重要思想為主要內(nèi)容的先進性教育活動。根據(jù)區(qū)委和區(qū)直黨工委的統(tǒng)一部署，我支部作為第一批學習單位，全局15名黨員從年2月開始，參加以實踐“三個代表”重要思想為主要內(nèi)容的保持共產(chǎn)黨員先進性教育活動。局黨支部鄭躍欣書記帶頭學習并作了“關(guān)于深入開展保持共產(chǎn)黨員先進性教育活動”的動員講話，要求全局黨員都要自覺地參與先進性教育活動，做到工作學習雙促進，恰當安排學習時間，采取集中學習和自學等多種形式組織學習；建立健全學習考勤制度，嚴格學習紀律，使先進性教育活動真正落到實處。結(jié)合勞動保障工作實際開展“立足崗位、做好保障、努力為群眾排憂解難”主題實踐活動。邀請市勞動保障局領(lǐng)導(dǎo)及市委黨校教授作專題講座，召開全局干部職工座談會、設(shè)立征求意見箱、發(fā)放“三張卡”、個別訪談、與服務(wù)對象面對面座談等方式方法廣泛征求意見，共征求到各種意見和建議32條，并逐條進行反饋。組織開展由勞動保障服務(wù)對象、基層勞動保障所工作人員、退休干部、入黨積極分子參加的群眾滿意度測評活動，內(nèi)容為提高黨員素質(zhì)、加強基層組織、服務(wù)人民群眾、促進各項工作等四方面內(nèi)容，綜合滿意度評價為97%。通過先進性教育活動，全體黨員提高思想政治、業(yè)務(wù)素質(zhì)有明顯提高，以此推動了勞動保障工作全面深入開展。
二是充分運用開展保持共產(chǎn)黨員先進性學習教育活動的好做法、好經(jīng)驗，加強勞動保障窗口單位的服務(wù)建設(shè)。繼續(xù)開展“樹新培優(yōu)”，抓好窗口單位建設(shè)，提高服務(wù)質(zhì)量和服務(wù)水平，樹立勞動保障部門窗口形象。除了醫(yī)保中心作為今年行評的重點單位外，勞動監(jiān)察、仲裁、養(yǎng)老保險中心、就業(yè)中心也納入窗口單位建設(shè)范疇。勞動爭議仲裁中心除了認真做好勞動爭議處理工作的同時，注重“關(guān)口前移”，緊抓基礎(chǔ)，做好源頭預(yù)防；勞動監(jiān)察中隊注重加強勞動保障法律法規(guī)的宣傳，維護企業(yè)和職工的合法權(quán)益；養(yǎng)老保險中心堅持“以人為本”，切實解決參保單位和職工反映強烈的難、熱點問題；就業(yè)中心強化執(zhí)政為民理念，為就業(yè)困難群體排憂解難。
三是組織黨員、發(fā)展對象和入黨積極分子觀看錄像，學習先進榜樣事跡。觀看了《鄭培民》宣傳片，學習了谷文昌、牛玉儒兩位同志的先進事跡，通過一系列的學習使全體黨員認識到新時期的共產(chǎn)黨員要積極踐行“三個代表”重要思想，要對黨忠誠、牢記宗旨、執(zhí)法為民、無私奉獻、篤定理想、永葆本色，要體現(xiàn)人民公仆為人民的本色，要體現(xiàn)中國共產(chǎn)黨“立黨為公、執(zhí)政為民”和“權(quán)為民所用，利為民所謀，情為民所系”的根本要求，要進一步提高拒腐防變能力。
四是緊跟黨委中心組學習的步伐，召開支部大會傳達會議精神。在每次黨委中心組學習后，我局支部都及時傳達會議精神，并結(jié)合本部門工作實際，將黨委提出的要求貫徹落實好，充分發(fā)揮黨的思想政治工作優(yōu)勢，以黨員的先鋒模范帶頭作用帶動其他干部職工進一步深化改革、開拓創(chuàng)新、與時俱進，較好地完成了各項工作任務(wù)，確保隊伍政治堅定、紀律嚴明，精神面貌煥然一新。十六屆五中全會結(jié)束后，我支部把學習十六屆五中全會精神作為重點來抓，把學習全會通過的《決定》與深入學習“三個代表”重要思想相結(jié)合，與機關(guān)作風建設(shè)相結(jié)合，與勞動保障工作相結(jié)合，積極采取有效措施，搶抓機遇，振奮精神，開拓進取，圓滿完成黨委下達的工作任務(wù)。
通過一系列的政治理論學習，特別是保持共產(chǎn)黨員先進性學習教育，大家思想得到洗禮，獲益良多。一是思想認識上達到了新高度。在“三個代表”重要思想和十六屆五中全會精神的時代背景、實踐基礎(chǔ)、科學內(nèi)涵和精神實質(zhì)的認識上達到新的高度，更加深刻地認識“三個代表”重要思想和十六大的歷史地位和指導(dǎo)意義，有利于推動學習貫徹“三個代表”重要思想和十六屆四中全會精神不斷推向深度和廣度發(fā)展。二是聯(lián)系實際、推動工作取得新成效。在深入保持共產(chǎn)黨員先進性教育學習的基礎(chǔ)上，主動查找差距，確立與時俱進，開拓創(chuàng)新的良好精神狀態(tài)，著力解決影響本部門工作的突出矛盾和問題，切切實實將“三個代表”重要思想和十六屆五中全會精神落到實處。
二、齊抓共管，積極開展黨建工作。
黨建工作是基層黨支部的工作重點和難點，不斷完善黨內(nèi)教育、管理、監(jiān)督的制度，逐步樹立公仆為民意識，努力爭創(chuàng)“創(chuàng)五好支部”。我支部把健全組織生活制度，抓好發(fā)展新黨員工作視為組織建設(shè)的關(guān)鍵。我們認真組織好黨的組織生活并寫好記錄。組織生活基本上每月進行一次，氣氛生動活潑，黨員暢所欲言，對在黨性黨風上存在的問題進行對照檢查，認真開展批評和自我批評。大家開誠布公，坦誠相見，充分體現(xiàn)了黨內(nèi)的民主作風。同時，結(jié)合黨內(nèi)生活以及整個國家政治、經(jīng)濟、文化生活的新變化，談個人認識和體會。使大家在思想上，政治上同黨中央保持高度一致，堅決糾正了無視黨的紀律，有令不行、有禁不止的現(xiàn)象。
此外，為保持隊伍的先進性和純潔性，提高黨員隊伍的整體素質(zhì)，嚴格按照黨章規(guī)定做好發(fā)展新黨員的工作，講標準，求質(zhì)量，成熟一個，發(fā)展一個，嚴格把好關(guān)口。為加強組織建設(shè)，我支部建立起了聯(lián)系人制度，既增強支部黨員的聯(lián)系溝通，又對入黨積極分子進行正確引導(dǎo)，開展談心活動，做到“一幫一，一帶一”，幫助他們擺正思想、站穩(wěn)立場、堅定信心，還安排支部黨員與工作能力強、有入黨愿望的普通干部密切接觸，關(guān)心、了解他們的思想動態(tài)、工作情況、生活狀況，傾聽他們的心聲，積極幫助他們進步。通過對入黨積極分子進行了教育、培養(yǎng)和考查，將條件成熟、表現(xiàn)突出，確實具備條件的同志，吸收到黨內(nèi)，今年來，已有1名預(yù)備黨員轉(zhuǎn)為正式黨員，3名入黨積極分子吸收為中共預(yù)備黨員，2名入黨積極分子確定為重點培養(yǎng)對象，做到成熟一個，發(fā)展一個，支部建設(shè)呈現(xiàn)出蓬勃發(fā)展勢頭，為今后進一步開展工作提供了堅實的后備力量。
三、爭先創(chuàng)優(yōu)，充分發(fā)揮黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用。
榜樣的力量是無窮的。作為黨員干部，更應(yīng)該發(fā)揮以點帶面的先鋒模范作用。我支部所在勞動保障工作繁雜而瑣碎，不僅涉及勞動就業(yè)、勞動培訓、勞動監(jiān)察仲裁、機關(guān)社保，還有醫(yī)療、養(yǎng)老、工傷、生育、失業(yè)等五大保險，大多數(shù)是直接面對群眾的服務(wù)窗口，要做好工作，真正“立足崗位，做好保障，為困難群眾排憂解難”，需要有較強的責任心，周到的服務(wù)，更需要吃苦耐勞。在勞動保障工作中，黨支部就是核心，共產(chǎn)黨員總是出現(xiàn)在工作最需要的地方。在鄭躍欣同志的帶領(lǐng)下，全體黨員干部都舍小家顧大家，任勞任怨，以工作為重，講求工作質(zhì)量，提高工作效率，依法行政，以高度的責任心做好每一項工作，由于勞動保障工作的不確定性和突發(fā)性，常常為及時調(diào)處勞動爭議案件，加班加點成了家常便飯。
新時期、新形勢給勞動保障工作提出了新要求，必須切實加強勞動保障隊伍建設(shè)，建設(shè)一支熟悉政策、精通業(yè)務(wù)、作風過硬、敬業(yè)愛崗的隊伍，擔負起加快勞動保障事業(yè)發(fā)展的重任。通過深入扎實開展保持共產(chǎn)黨員先進性教育活動，堅持邊學邊改、邊整邊改、立說立行，引導(dǎo)廣大黨員干部職工堅定信念、立足崗位、無私奉獻，把先進性教育活動與勞動保障工作緊密結(jié)合起來，推動勞動保障工作上新臺階。由于全體黨員干部的無私奉獻、忘我工作，一年來，我局勞動保障隊伍服務(wù)能力和工作水平明顯增強，獲得了福建省政府就業(yè)再就業(yè)工作先進單位等一批榮譽。1名同志被區(qū)黨委評為優(yōu)秀黨務(wù)工作者，2同志被評為度優(yōu)秀共產(chǎn)黨員。榮譽使全體黨員精神上受到了莫大的鼓舞，增強了凝聚力和戰(zhàn)斗力。
三月份工作總結(jié)及計劃篇二
塔山煤礦通風區(qū)黨建工作以科學發(fā)展觀為統(tǒng)領(lǐng)，切實加強和改進黨的建設(shè)，牢牢把握黨的建設(shè)的根本任務(wù)、核心價值理念、關(guān)健環(huán)節(jié)、基礎(chǔ)工程、永恒主題，進一步提高黨員干部隊伍素質(zhì)，保持和發(fā)展黨的先進性，以建設(shè)學習型、服務(wù)型、廉潔型、創(chuàng)新型“四型”區(qū)隊為主要載體，以加強黨的執(zhí)政能力建設(shè)和先進性建設(shè)為主線，堅持圍繞公司全局、圍繞履行職責、圍繞領(lǐng)導(dǎo)作風、圍繞支部形象，全面加強黨的思想、組織、作風和制度建設(shè)，為全面推進通風區(qū)黨建工作營造良好的氛圍。
一、進一步夯實組織網(wǎng)絡(luò)。
通風區(qū)黨支部加強班子建設(shè)，進一步加強黨員先進性教育。我們確定了1名入黨積極分子并進行重點培養(yǎng)教育和考察，在政治上、思想上、行動上要求他們與黨中央保持一致，做到政治合格，并在工作和生活中對他們提出要起到先進鋒模范作用。同時、通過一年多的培養(yǎng)，通風區(qū)2名預(yù)備黨員如期轉(zhuǎn)正。
二、抓扎實推進，黨員先進性教育活動圓滿完成。
開展先進性教育活動是今年通風區(qū)黨的建設(shè)的重點工作。我們把先進性教育活動貫穿于黨組抓黨建工作之中，按照上級黨委確定的指導(dǎo)思想、目標要求、指導(dǎo)原則和方法步驟，根據(jù)公司黨委的安排部署，結(jié)合本單位工作實際，精心組織安排，認真抓好落實，取得實效。
一是以學為主，提高認識。在組織學習中，通風區(qū)針對時間緊、任務(wù)重、工學矛盾突出的實際情況，科學處理工作與學習的關(guān)系，堅持把集中學習與分散學習結(jié)合起來，重點組織學習了新一代中央領(lǐng)導(dǎo)集體提出的科學發(fā)展觀、構(gòu)建和諧社會等重大戰(zhàn)略思想，以及集團公司和塔山礦黨委領(lǐng)導(dǎo)同志的講話精神等。
三是查擺深入，務(wù)實整改。通風區(qū)黨支部就全員思想作風、學風、工作作風、領(lǐng)導(dǎo)作風、干部生活作風方面存在的突出問題和薄弱環(huán)節(jié)，采取問卷調(diào)查形式，廣泛征求了基層員工群眾和黨員干部意見，我們對收集到的意見進行了認真整理，及時上報了塔山煤礦黨委中心組，并在全體黨員干部中開展了對照問題，結(jié)合“四個三”要求，進行自查自糾活動，并認真分析了思想根源，本著立足于提高干部員工綜合素質(zhì),規(guī)范“一通三防”工作程序，提高服務(wù)塔山煤礦的能力；立足于改進工作作風，弘揚求真務(wù)實，簡化辦事程序，提高工作效率的原則，明確了整改任務(wù)、整改時限和整改責任。
貫徹落實科學發(fā)展觀不是通過幾項具體的工作就能達到的，我們將在下步的工作中，認真總結(jié)經(jīng)驗，不斷完善制度文化建設(shè)，嚴格按照科學發(fā)展觀的要求，勇于實踐，力爭通過我們不懈的努力，實現(xiàn)同煤集團和塔山煤礦公司的全面協(xié)調(diào)和可持續(xù)發(fā)展。
三、抓組織建設(shè)，構(gòu)筑堅強的戰(zhàn)斗堡壘。
首先，我們進一步引深“四好領(lǐng)導(dǎo)班子”和“學習型區(qū)隊”創(chuàng)建活動，進一步完善活動方案，豐富活動內(nèi)容，促進基層黨支部和黨員“兩個作用”的有效發(fā)揮。其次是建立和完善黨員訪談制度，開展支部成員和黨員、黨員和黨員之間的談心活動，結(jié)成對子，搞好幫扶，溝通思想，加深感情，增強黨的向心力、凝聚力。
二是在黨員入黨紀念日，開展送溫暖活動，送上一束鮮花、一聲問候、一片期望，使黨員有一種“我是黨員我自豪”的榮譽感，感受到組織的溫暖，把基層黨組織建設(shè)成了具有親和力、向心力和信任感、歸屬感的黨員之家。第三是在七一黨的生日之際，組織部分黨員參加公司黨委召開的黨員大會，緬懷黨的豐功偉績，評選表彰了5名優(yōu)秀共產(chǎn)黨員。
三是做好黨員干部的勤政廉政教育，簽訂《黨風廉政建設(shè)目標責任書》。
四、抓制度完善，提高黨建工作水平。
計劃。
二是認真落實調(diào)查研究制度。支部成員多次深入各隊組調(diào)查研究，探索解決黨建工作中問題的途徑和辦法。
三是強化宣傳引導(dǎo)、營造輿論氛圍，推進了各項實踐活動的深入開展。在學習實踐科學發(fā)展觀期間，通風區(qū)學習實踐活動領(lǐng)導(dǎo)小組充分利用各種途徑，加強了對學習實踐活動的宣傳，在公司網(wǎng)站、同煤日報、新浪網(wǎng)博客等媒體上報道了通風區(qū)學習實踐活動情況。據(jù)統(tǒng)計，截至12月15日，通風區(qū)在同煤日報媒體上共投稿11次登載報道4次，在同煤電視臺報道1次，在公司內(nèi)網(wǎng)發(fā)送報道15篇，辦專題宣傳欄9期，通風區(qū)新浪網(wǎng)支部博客點擊率累計超過2.1萬次，使通風區(qū)學習實踐活動保持了濃厚的氛圍和熱潮。
今年以來，我們注重把黨員干部的思想政治工作同精神文明建設(shè)融為一體，與一通三防工作緊密結(jié)合，從小事抓起，從日常工作做起，把發(fā)揮黨員作用落實到每項日常工作中。主要體現(xiàn)在：
――發(fā)揮黨員在精神文明建設(shè)中的表率作用。由黨員帶頭著重抓好以下三個形象的塑造工作：樹立著裝規(guī)范，用語文明的形象。樹立反三違觀念，文明上崗的形象。樹立熱情服務(wù)、處事快捷果斷形象。
――堅持開展“爭先創(chuàng)優(yōu)”活動，使廣大黨員在一通三防工作中，開拓創(chuàng)新、勤奮工作、樂于奉獻。形成“一個支部一面旗，一名黨員一盞燈”的良好局面。涌現(xiàn)出了一批優(yōu)秀黨員，成為一通三防工作中的骨干。
――舉辦豐富多彩的黨建活動。堅持不懈開展“三會一課”，嚴格按制度要求完成了黨總支、黨支部的民主生活會等黨內(nèi)正常活動。按時足量完成了黨費的收繳工作。開展了民主評議黨員、民主測評黨員干部作風活動。
――發(fā)揮黨員在通風工作中的組織帶領(lǐng)作用。在廣大黨員的帶動下，通風區(qū)的工作不斷得到加強。
一年來，盡管我們在黨建方面做了不少工作，取得了一定的成績，但也有不足和差距，主要表現(xiàn)為：一是一些制度有待進一步健全和落實還不到位；二是按照上級要求，基層黨支部規(guī)范化建設(shè)有待進一步加強；三是支部的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用有待進一步發(fā)揮；四是圍繞黨組中心工作抓落實的力度有待進一步加強。這些問題都需要我們在今后的工作中認真研究加以解決。接下來，我們將進一步引深先進性教育活動，鞏固先進性教育成果，深化學習型區(qū)隊建設(shè)，夯實思想能力基礎(chǔ)；積極開展“四好、五風、六種能力”過硬的基層支部領(lǐng)導(dǎo)班子創(chuàng)建工程，進一步夯實組織基礎(chǔ)；狠抓黨風廉政建設(shè)，進一步夯實作風基礎(chǔ)；加強精神文明建設(shè)，進一步夯實群眾基礎(chǔ)；提高黨務(wù)干部素質(zhì)，加強黨的自身建設(shè)，為開創(chuàng)通風工作的新局面而不懈奮斗！
20工作計劃。
年是求真務(wù)實、開拓創(chuàng)新的.一年。在這一年中，通風區(qū)黨支部要進一步貫徹、落實集團公司和塔山煤礦公司黨委的文件精神，緊緊圍繞塔山煤礦公司的中心工作，下大力氣“抓安全、保生產(chǎn)、謀發(fā)展”，進一步發(fā)揮通風區(qū)黨支部的核心作用，把支部建設(shè)提高到一個新的水平，為轉(zhuǎn)變工作作風，提高工作效率，樹立“廉潔務(wù)實，文明高效”的工作作風打下堅實的思想基礎(chǔ)。通風區(qū)黨支部擬決定在2012年里廣泛深入地開展各種形式的思想教育和理論學習活動，全年的活動安排如下：
1、不定期地開展黨員下部與群眾談心活動，全年不得低于50人次。黨員們通過傾聽群眾呼聲、聽取群眾意見、反映群眾意見，密切黨同群眾的聯(lián)系，以達到為群眾辦實事、解難題的目的。
2、安排各種“紅色活動”、支部聯(lián)誼會、觀看革命教育紀錄片、專題討論會、專題演講比賽等特色支部活動，寓教于各種豐富多彩的活動中，通過活動來提高通風區(qū)黨支部的凝聚力、向心力、吸引力，保證人才隊伍的穩(wěn)定。
3、加強對我塔山煤礦公司及通風區(qū)先進事跡、先進典型、新風尚、新風貌的宣傳報道，努力營造良好的工作氛圍和內(nèi)外部環(huán)境，與2012年相比應(yīng)當有顯著提高。
4、充分發(fā)揮支部的領(lǐng)導(dǎo)核心作用，積極吸收優(yōu)秀青年、骨干分子入黨、不斷壯大支部隊伍。
5、嚴格按照制度要求，組織民主生活會和黨課教育，進行黨風、黨紀教育。每一位黨員做到有學習計劃、有學習筆記、有心得體會、有學習總結(jié)，確保支部的所有黨員形成認真看書學習，努力鉆研業(yè)務(wù)和積極奮發(fā)向上的良好風氣。
6、半年進行一次民主評議活動，黨支部檢查和評議黨員發(fā)揮先鋒模范作用的情況；黨員向支部匯報思想、工作和作風方面的情況。通過民主評議，表彰優(yōu)秀黨員，對后進黨員進行幫扶教育。
能否做好黨支部工作計劃，直接影響到通風區(qū)日常工作的正常開展和實施。在新的一年中，充分發(fā)揮黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用，以堅定、成熟、穩(wěn)健的步伐，不斷開拓、進取的精神風貌，為塔山煤礦再創(chuàng)佳績而作出更大的貢獻。2012年，我們一直在期待，期待公司能夠在這一年里，取得更大的發(fā)展，這是對我們一種最好的回報，相信我們一定能夠在不斷的發(fā)展中得到最好的前進，得到最好的發(fā)展。
三月份工作總結(jié)及計劃篇三
二月份工作總結(jié)：
1、本月完成了5個建設(shè)項目報告表的審批工作,1個建設(shè)項目登記表的審批工作，完成了6個建設(shè)項目的現(xiàn)場踏勘工作。
2、對邯鄲市大橋水泥有限公司日產(chǎn)2500噸水泥熟料生產(chǎn)線技改和河北五湖專用汽車制造有限公司專用車改擴建兩個省批項目的“三同時”執(zhí)行情況進行了檢查。
3、督促武安市第一人民醫(yī)院辦理輻射及整體搬遷環(huán)評手續(xù)。
4、對我市17家涉源單位的放射源使用情況、安全運行情況、輻射警示標準設(shè)置、輻射事故應(yīng)急預(yù)案編制、操作人員資質(zhì)、暫存庫使用等情況開展了專項檢查。
5、對武安市通達機械有限公司機械加工、武安市綠楓裝飾有限公司木復(fù)合門、武安市宏泰機械泵業(yè)有限公司船用泵技術(shù)改造、武安市地天泰農(nóng)資有限公司硝酸銨加工、武安市守常新型材料有限公司年產(chǎn)18000噸fct保溫砂漿等10個我局2011年以來審批的建設(shè)項目“三同時”執(zhí)行情況進行專項檢查。
三月份工作計劃：
1、組織鑄造行業(yè)現(xiàn)場會，對鑄造行業(yè)的環(huán)評手續(xù)、防治措施等涉及環(huán)保問題集中整治。
2、繼續(xù)督促和協(xié)助武安市第一人民醫(yī)院辦理輻射及整體搬遷環(huán)評；
3、開展我市石子、白灰加工行業(yè)環(huán)保集中整治工作。
4、對我市境內(nèi)120個移動基站的周圍環(huán)境情況進行核查。
5、繼續(xù)對我局2011年以來審批的建設(shè)項目“三同時”執(zhí)行情況進行檢查。
6、加強省批建設(shè)項目的日常監(jiān)管力度并迎接省廳檢查。
7、繼續(xù)對我市17家涉源單位進行安全檢查。
8、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
2012年2月份審批項目一覽表
一、二月份工作總結(jié)
（一）通風方面
1、1304聯(lián)絡(luò)巷筑建一處（兩道）無壓風門。對通風系統(tǒng)進行了調(diào)整，將1304聯(lián)絡(luò)巷、1304軌道順槽的局扇由1302中間巷的下部移挪到新建風門下部。
2、第一聯(lián)絡(luò)巷絞車以里增建兩道無壓風門。
3、維修第一聯(lián)絡(luò)巷外部兩道風門、第二聯(lián)絡(luò)巷三道風門、檢修斜巷兩道風門、一中車場回風巷兩道風門。
4、每旬對礦井通風系統(tǒng)進行一次全面檢查。
5、加強局部通風管理，對通防工區(qū)負責管理的風筒進行整改、修補，確保了掘進工作面的正常供風。
6、五中車場敷設(shè)風筒，整改開門口處風筒。
7、安排測風員每旬對礦井風量進行一次全面測量，發(fā)現(xiàn)問題及時進行處理。
8、按照月度制定的瓦斯檢查點設(shè)置計劃，每班安排2名瓦斯檢查員對瓦斯設(shè)點進行巡回檢查，杜絕了空班、漏檢、假檢現(xiàn)象。
（二）綜合防塵方面
1、對井下所設(shè)置的隔爆水袋、水槽進行檢查、維護、及時加水，保證了數(shù)量、水量符合規(guī)定要求。
2、對所安裝的防塵設(shè)施進行了檢查、維護，確保設(shè)施靈敏、可靠，管用。
3、對井下各作業(yè)場所每半月進行一次粉塵測定，對地面作業(yè)場所每月進行一次粉塵測定，并及時上報了測定結(jié)果。
4、利用春節(jié)停產(chǎn)檢修時間，對副井西馬頭門的兩路減壓閥進行了檢修，更換了閥芯。
5、對所負責的巷道按照除塵周期的要求進行了沖刷。
（三）安全監(jiān)測監(jiān)控
1、按照有關(guān)規(guī)定對便攜式甲烷檢測報警儀、甲烷傳感器進行標校；對井下安裝的甲烷傳感器每10天進行一次甲烷超限斷電功能測試。
2、每班安排一名監(jiān)測監(jiān)控人員對監(jiān)控電纜、監(jiān)控設(shè)備進行檢查、維護，確保系統(tǒng)正常穩(wěn)定運行，保證了上傳數(shù)據(jù)準確可靠。
3、每周對光學瓦斯檢查儀進行一次檢查、換藥。
（四）礦井防滅火
1、生產(chǎn)期間每天安排人員對1302工作面采空區(qū)、上隅角關(guān)門柱以里及液壓支架架間噴灑阻化劑。
2、本月9日早班組織人員對1302工作面采空區(qū)進行了防滅火灌漿，共計灌漿210m3。
3、每3天對1302上隅角、1302工作面回風、礦井總回的氣體取樣進行分析一次。
（五）其它
1、每天由工區(qū)值班人員組織職工進行學習，加強對職工的安全業(yè)務(wù)技術(shù)知識培訓，提高職工的自主保安意識、遵章守紀意識和業(yè)務(wù)技術(shù)素質(zhì)。
二、三月份工作計劃
（一）通風方面
1、1304聯(lián)絡(luò)巷建臨時密閉1道。
2、對井下通風設(shè)施定期進行檢查維修，確保設(shè)施符合質(zhì)量標準化要求。
3、組織人員每旬對礦井通風系統(tǒng)進行一次全面檢查。
4、每旬對礦井進行一次全面測風，確保各用風地點的風量滿足要求。
5、繼續(xù)對通防工區(qū)負責管理的風筒進行整改、修補，確保掘進工作面的風量符合要求。
6、按照月度制定的瓦斯檢查點設(shè)置計劃，由瓦斯檢查員對瓦斯設(shè)點進行巡回檢查。
（二）綜合防塵方面
1、對井下所設(shè)置的.隔爆水袋、水槽進行檢查、維護。。
2、對所安裝的防塵設(shè)施進行檢查、維護，確保設(shè)施靈敏、可靠，管用。
3、對井下各作業(yè)場所每半月進行一次粉塵測定，對地面作業(yè)場所每月進行一次粉塵測定。
5、對所負責的巷道按照除塵周期的要求進行沖刷。
（三）安全監(jiān)測監(jiān)控
1、按照有關(guān)規(guī)定對便攜式甲烷檢測報警儀、甲烷傳感器進行標校；對井下安裝的甲烷傳感器每10天進行一次甲烷超限斷電功能測試。
2、對監(jiān)控電纜、監(jiān)控設(shè)備進行檢查、維護，確保系統(tǒng)能正常穩(wěn)定運行，保證上傳數(shù)據(jù)準確可靠。
3、每周對光學瓦斯檢查儀進行一次檢查、換藥。
（四）礦井防滅火
1、對1302工作面采空區(qū)、上隅角關(guān)門柱以里及液壓支架架間噴灑阻化劑。
2、根據(jù)現(xiàn)場情況組織人員對1302工作面采空區(qū)進行防滅火灌漿。
3、利用束管監(jiān)測設(shè)備定期對1302上隅角、1302工作面回風、礦井總回的氣體取樣進行分析。
（五）其它
1、繼續(xù)組織職工進行學習，加強對職工的安全業(yè)務(wù)技術(shù)知識培訓，提高職工的自主保安意識、遵章守紀意識和業(yè)務(wù)技術(shù)素質(zhì)。
2、全面做好迎接一季度質(zhì)量達標驗收迎檢工作。
3、完成礦領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它應(yīng)急工作。
通防工區(qū)
二〇一〇年二月二十八日
郭屯煤礦
編制單位： 通防工區(qū)
編 制 人：
單位負責人：
三月份工作總結(jié)及計劃篇四
20是“十二五”開局之年。我局在區(qū)委、區(qū)政府的堅強領(lǐng)導(dǎo)和上級主管部門的關(guān)心支持下，緊緊圍繞中心工作和民生保障，精心謀劃事業(yè)發(fā)展，認真履行部門職責，抓好各項工作落實。特別在民生項目建設(shè)、殯葬改革整治、轉(zhuǎn)業(yè)士官安置、城鄉(xiāng)社區(qū)建設(shè)等方面實現(xiàn)重大突破：低保人數(shù)增加近1000人，全年增加資金投入610多萬元。50戶低保安居工程、124個區(qū)、鎮(zhèn)、村級避災(zāi)點建設(shè)全面完成，投入資金295.5萬元。區(qū)級社會福利中心、城區(qū)敬老院籌建工作進展順利。殯葬改革繼續(xù)深化，遺體火化率和骨灰寄存率繼續(xù)保持100%。歷年來未安排工作的46名轉(zhuǎn)業(yè)士官，通過招聘全部安排在事業(yè)單位或國有企業(yè)。15個城鄉(xiāng)社區(qū)服務(wù)站和居家養(yǎng)老服務(wù)站如期完工，投入資金356萬元。
1、以項目建設(shè)為引擎，夯實民政基礎(chǔ)設(shè)施。針對我區(qū)民政基礎(chǔ)設(shè)施相對薄弱這一現(xiàn)狀，結(jié)合省、市、區(qū)實施為民辦實事項目，大力推進民生項目、福利設(shè)施建設(shè)，為民政事業(yè)發(fā)展奠定基礎(chǔ)。一是實施低保安居工程。投入資金190萬元，為50戶無住房或居住嚴重危房的低保戶建設(shè)安居房，每戶補助3.8萬元，于春節(jié)前完工并入住。二是建設(shè)自然災(zāi)害避災(zāi)點。投入資金近70萬元，建設(shè)124個避災(zāi)點，將保障物資、銘牌標志、制度牌匾全部配置到位。其中，區(qū)級避災(zāi)點3個，鎮(zhèn)級避災(zāi)點21個，村級避災(zāi)點100個。三是建設(shè)社區(qū)服務(wù)站和居家養(yǎng)老服務(wù)站。出臺《泉港區(qū)“十二五”期間社區(qū)服務(wù)站建設(shè)工作指導(dǎo)意見》，爭取區(qū)財政142萬元、上級資金補助86萬元，動員社會社區(qū)出資128萬元，建設(shè)3個社區(qū)居家養(yǎng)老服務(wù)站、12個社區(qū)服務(wù)站，首期培訓居家養(yǎng)老專職工作人員70名。四是籌建綜合福利中心和山腰敬老院。積極貫徹省委、省政府關(guān)于養(yǎng)老服務(wù)“十百千”工程有關(guān)政策，組織對全區(qū)撤并的中小學校舍進行調(diào)查摸底，提出將驛坂中學改造為區(qū)級綜合福利中心、將原山腰鹽場職工醫(yī)院改造為城區(qū)中心敬老院的建議，得到區(qū)委、區(qū)政府和上級主管部門的高度重視和大力支持。區(qū)級綜合福利中心已完成立項審批、產(chǎn)權(quán)移交、紅線圖繪制、平面圖設(shè)計等工作。城區(qū)中心敬老院已完成產(chǎn)權(quán)交接、規(guī)劃設(shè)計等工作，于12月底剪彩動工，爭取本地一家企業(yè)捐贈500萬元。五是扶持老區(qū)建設(shè)項目。為7個老區(qū)村爭取鄉(xiāng)村道路、供水、文化基礎(chǔ)設(shè)施扶建項目，爭取資金補助16萬元。
2、以民生救助為重點，保障弱貧基本生活。一是深入實施城鄉(xiāng)低保制度。進一步加大資金投入，擴大低保覆蓋面和補差水平。今年納入城鄉(xiāng)低保范圍的困難戶10022人，比去年增加972人，全年發(fā)放低保金1790萬元，發(fā)放物價補貼及提高標準333萬元。其中，城市低保對象人，人均月補差200元；農(nóng)村低保對象7230人，人均月補差99元；農(nóng)村五保對象490人，月保障金440元；孤兒285人，養(yǎng)育標準達每人每月600元。會同區(qū)監(jiān)察、財政、審計、統(tǒng)計等部門，深入7個鎮(zhèn)（街道）14個村（社區(qū)），開展城鄉(xiāng)低保專項檢查，查糾錯保漏保行為，并將檢查情況在全區(qū)范圍內(nèi)通報，進一步規(guī)范審批程序，強化社會監(jiān)督。二是認真落實醫(yī)療救助政策。對城鄉(xiāng)低保和五保對象、重點優(yōu)撫對象、革命五老人員、重度殘疾人和低收入群眾，按政策按比例給予醫(yī)療救助，緩解醫(yī)療難問題。共為17批、403人次困難對象發(fā)放醫(yī)療救助金79萬元。繼續(xù)做好特困、重度暴力精神病人收治工作，協(xié)調(diào)周邊縣、市精神病治療機構(gòu)新增收治上述對象3人，總收治人數(shù)達32人，支付醫(yī)療費、生活費60多萬元。三是繼續(xù)實施臨時困難補助。對遭遇自然災(zāi)害、突發(fā)事故造成生活困難的家庭提供臨時救助。下?lián)芨麈?zhèn)（街道）臨時救濟金100萬元。為130多戶次困難戶發(fā)放臨時補助23萬元。組織慰問各類困難戶900多戶，發(fā)放慰問65萬元。四是探索突發(fā)事件應(yīng)急救助。以區(qū)政府名義出臺《泉港區(qū)突發(fā)事件臨時救助基金管理暫行規(guī)定》，由區(qū)財政撥付啟動資金150萬元，用于因交通事故、生產(chǎn)事故、醫(yī)患糾紛等突發(fā)事件受害方喪葬、醫(yī)療、生活等方面救助。五是認真做好其他專項救助。以區(qū)政府名義出臺《泉港區(qū)城市生活無著流浪乞討人員救助管理暫行規(guī)定》，為城市生活無著的流浪乞討人員提供返程車票憑證和伙食費救助80多人次。投入資金112.4萬元，為全區(qū)農(nóng)村住房和居民辦理房屋、人身保險。為3309名重度殘疾人發(fā)放生活補貼133萬元。會同糧食局向全區(qū)8908戶城鄉(xiāng)低保對象發(fā)放兩次糧油價值260萬元。協(xié)助臺灣慈濟慈善基金會向我區(qū)5905戶特困戶發(fā)放冬令物資價值約300萬元。開展“愛心滿泉州、慈善一日捐”活動，募捐款項23萬元。
3、以鞏固提升為目標，推動殯改縱深開展。大力推行殯葬改革，持續(xù)開展整治行動，做到工作不斷，力度不減，鞏固遺體火化率和骨灰寄存率兩個100%成果，推動我區(qū)殯葬管理向規(guī)范化、制度化方向發(fā)展。一是全力推行遺體火化和骨灰管制。保持打擊違規(guī)殯葬行為的高壓態(tài)勢，遺體火化率和骨灰寄存率繼續(xù)保持100%。全年全區(qū)遺體火化數(shù)2120例，追回被搶骨灰6例，沒有發(fā)生違規(guī)土葬或骨灰外流進而“二重葬”現(xiàn)象。二是做好項目遷墳服務(wù)和協(xié)調(diào)工作。配合做好一體化安全隔離帶、二化安全隔離帶、環(huán)島路、0603工程和海事溢油應(yīng)急基地等項目的墳?zāi)拱徇w安置工作，共搬遷安置墳?zāi)?400多首，保障項目征地拆遷工作有序推進。三是引導(dǎo)建設(shè)農(nóng)村公益性骨灰堂。加強村級骨灰堂建設(shè)的指導(dǎo)，新批農(nóng)村公益性骨灰堂9個，投入使用1個，竣工驗收2人，在建7個。積極向上級爭取村級骨灰堂建設(shè)資金24萬元，用于支持村級骨灰堂建設(shè)。四是進一步加快墓園軟硬件建設(shè)。加大資金投入，推進太白峰墓園征地建設(shè)，完善陵園景觀、綠化美化、公共服務(wù)等配套設(shè)施。拓寬松園遷葬區(qū)道路，對遷葬區(qū)排水工程進行改造，滿足項目墳?zāi)拱徇w安置的需要。進一步提高殯儀服務(wù)質(zhì)量，加強殯儀員工的教育和管理，嚴格按審批項目服務(wù)和收費。
4、以創(chuàng)模迎檢為載體，提升雙擁工作水平。雙擁工作在繼續(xù)做好傳統(tǒng)工作的基礎(chǔ)上，注重拓寬工作渠道，豐富工作內(nèi)容，進一步培育我區(qū)雙擁工作特色和亮點。一是深入開展雙擁創(chuàng)模活動。今年是泉州市雙擁模范城“七連冠”創(chuàng)建年，各縣（市、區(qū)）是全市迎檢的組成部分。我們對照全國、全省雙擁模范城命名管理辦法和考評標準，注重夯實基層，注重提升層次，全面做好迎檢工作。二是認真落實優(yōu)待撫恤政策。落實優(yōu)撫對象撫恤補助自然增長機制，農(nóng)村、城鎮(zhèn)義務(wù)兵家屬優(yōu)待標準分別提到9570元、4908元，全年發(fā)放撫恤補助金266萬元。革命“五老”人員定補標準從每人每月500元提高550元。開展全區(qū)散葬烈士墓普查及60周歲以上農(nóng)村籍退役士兵普查，完成信息錄入工作。三是解決轉(zhuǎn)業(yè)士官安置問題。針對轉(zhuǎn)業(yè)士官安置任務(wù)重、就業(yè)崗位少等困難，我局認真研究政策措施，爭取區(qū)領(lǐng)導(dǎo)重視。區(qū)政府召開專題會議對轉(zhuǎn)業(yè)士官安置問題進行研究，出臺安置方案，成功化解三名轉(zhuǎn)業(yè)士官非正常上訪問題，組織至年我區(qū)接收的46名轉(zhuǎn)業(yè)士官參加事業(yè)單位、國有企業(yè)招聘，并全部安排工作崗位。四是精心指導(dǎo)軍地共建活動。協(xié)調(diào)地方企事業(yè)單位支持駐軍部隊“四項建設(shè)”；落實科技擁軍經(jīng)費50萬元；深化軍地共建“三掛一”、軍民海島共建、三峽移民新村軍民共建等活動；協(xié)調(diào)駐軍部隊200名官兵參加建黨90周年系列活動。
5、以優(yōu)化服務(wù)為方向，加強社會事務(wù)管理。加強行政審批窗口建設(shè)，配強人員力量，實行“朝九晚五”上下班制度，對婚姻收養(yǎng)、民間組織登記嚴格按政策辦事，做到審核把關(guān)和優(yōu)質(zhì)服務(wù)、管理和服務(wù)并重。一是婚姻收養(yǎng)登記方面。辦理結(jié)婚登記4350對，離婚登記422對，補發(fā)結(jié)婚登記640對，出具無婚姻登記證明1550份，為法院、律師事務(wù)所提供已婚或離婚證明215份，辦理11例棄嬰收養(yǎng)登記。二是民間組織管理方面。開展民間組織審批、年檢等工作，審批成立民辦非企業(yè)16家、社會團體4人，年檢民間組織55個。會同業(yè)務(wù)主管部門開展社團小金庫專項治理工作，重點組織對10家社團組織進行抽查。三是地名信息服務(wù)方面。繪制出版我區(qū)首張行政區(qū)劃圖；完成數(shù)字地名二期工程建設(shè)，建立了地名數(shù)據(jù)庫、地名網(wǎng)站和地名信息查詢系統(tǒng)；為新建的18個樓盤、小區(qū)規(guī)范命名。啟動數(shù)字地名工程。
6、以統(tǒng)籌兼顧為手段，協(xié)調(diào)抓好其他工作。承擔區(qū)委、區(qū)政府下半年重點調(diào)研課題“民生改善”的組稿工作。認真起草制定全區(qū)民政事業(yè)“十二五”規(guī)劃。在抓好各項民政工作的同時，充分發(fā)揮部門職能，主動參與，積極配合，統(tǒng)籌做好機關(guān)計生、綜治、精神文明、績效評估工作，迎接市級年度計生檢查，通過全省民政系統(tǒng)依法行政綜合監(jiān)察。認真辦理各級人大代表建議、政協(xié)委員提案，主辦、分辦提案7件，滿意及基本滿意率100%。辦理反饋各級領(lǐng)導(dǎo)批示件、群眾信訪件近80件。
7、以隊伍建設(shè)為抓手，奠定事業(yè)發(fā)展基礎(chǔ)。開展紀律作風主題教育和“為民服務(wù)爭先創(chuàng)優(yōu)”主題活動，進一步加強干部職工的教育，突出窗口單位和基層所站建設(shè)，進一步塑造民政部門良好行風政風。接收借調(diào)轉(zhuǎn)崗教師6名，對部分崗位進行調(diào)整。對部門主要職責、內(nèi)設(shè)機構(gòu)和人員編制進行重新設(shè)定。開展事業(yè)單位清理整頓和事業(yè)單位崗位設(shè)置。完成行政職權(quán)基礎(chǔ)數(shù)據(jù)庫建設(shè)。積極推行黨務(wù)公開制度，完善政務(wù)公開工作。
二、工作安排。
（一）指導(dǎo)思想：20，民政工作要堅持以科學發(fā)展觀為指導(dǎo)，認真貫徹省、市、區(qū)一系列重要會議精神，努力踐行民政部門“以人為本、為民解困、為民服務(wù)”宗旨，緊緊圍繞區(qū)委、區(qū)政府中心工作，找準位置，凸顯職能，按照“講大局、惠民生、促改革、重管理、強服務(wù)”的總體要求，著力提高民生保障水平，拓展民政公共服務(wù)，增強社會自治功能，加強民政能力建設(shè)，全面推進民政事業(yè)科學發(fā)展，為建設(shè)海西綠色石化港口城市做出新的貢獻。
（二）主要目標：根據(jù)上述指導(dǎo)思想，確定年為我局民政事業(yè)項目建設(shè)年和改革推進年，力爭在建設(shè)社會福利設(shè)施、夯實社區(qū)基礎(chǔ)設(shè)施方面有新面貌，在推行項目遷葬改革、實施轉(zhuǎn)業(yè)士官安置政策方面有新辦法，在推進救災(zāi)救濟、優(yōu)待撫恤等傳統(tǒng)工作方面有新突破，在加強干部隊伍建設(shè)、完善機關(guān)運作機制方面有新成效。
（三）工作任務(wù)：圍繞上述指導(dǎo)思想和主要目標，2012年要著重做好以下幾項工作。
1、精心實施民生工程項目。建設(shè)綜合社會福利中心、50戶低保安居工程、15個社區(qū)服務(wù)站和7個居家養(yǎng)老服務(wù)中心，是2012年區(qū)委、區(qū)政府為民辦實事項目之一，要精心謀劃，加強指導(dǎo)，注重監(jiān)督，確保上述項目在年底前完工。一要精心做好前期工作。組織對福利中心進行規(guī)劃設(shè)計，確定項目建設(shè)運營模式，辦理各項基建手續(xù)。會同規(guī)劃、土地部門及各鎮(zhèn)（街道）對低保安居對象住房、選址進行實地查看，嚴格把關(guān)，選準對象。開展社區(qū)服務(wù)站、居家養(yǎng)老服務(wù)站建設(shè)之前的復(fù)核審批，確定由具備建設(shè)條件、具有建設(shè)熱情的村（居）承建。二要切實加強指導(dǎo)監(jiān)督。組織人手對項目建設(shè)進行巡查訪視，把好質(zhì)量關(guān)、進度關(guān)和安全關(guān)，嚴格按工程進度撥付款項，確保項目有序推進。三要積極爭取資金支持。加強與省、市民政部門的溝通協(xié)調(diào)，爭取更多的項目列入上級為民辦實事項目，獲得更多的資金補助，爭取獲得區(qū)級以上資金補助1000萬元以上。四要用好老區(qū)扶建資金。爭取區(qū)財政預(yù)算專項資金作為扶持老區(qū)村項目建設(shè)資金，扶持革命老區(qū)基點自然村基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)，進一步改善生產(chǎn)生活環(huán)境。同時，做好市級老區(qū)扶建項目的篩選、協(xié)調(diào)工作。
2、扎實做好救災(zāi)救濟工作。著力完善以城鄉(xiāng)低保為主體，農(nóng)村五保、孤兒養(yǎng)育為補充，臨時救濟、醫(yī)療救助、慈善救助以及其他專項救助相配套的社會救助體系。一要深入實施城鄉(xiāng)低保制度。把工作重點放在提標擴面和規(guī)范管理上，保障總?cè)藬?shù)達1萬人以上，進一步提高低保標準和補差水平，城市低保、農(nóng)村低保、五保供養(yǎng)、孤兒養(yǎng)育標準分別提高到每人每月380元、230元、500元、600元，農(nóng)村、城市低保對象人均月補差分別比2011年提高20元、25元，全年預(yù)計發(fā)放低保金2100萬元。在春節(jié)前開展低保工作抽查的`基礎(chǔ)上，2012年適時會同紀委監(jiān)察、審計、財政等部門，進村入戶深入開展低保專項檢查，查糾關(guān)系保、人情保等違規(guī)現(xiàn)象。要按照“一戶一袋、一村一盒、一鎮(zhèn)一櫥”的要求，加強低保檔案規(guī)范化建設(shè)。落實社會救助和保障標準與物價上漲掛鉤聯(lián)動機制，及時對低保對象等城鄉(xiāng)困難群眾發(fā)放臨時食品價格補貼。二要扎實做好備災(zāi)救災(zāi)工作。積極防抗臺風暴雨等常見自然災(zāi)害，加強災(zāi)害報送、災(zāi)后重建信息系統(tǒng)建設(shè)，做好災(zāi)情統(tǒng)計、核實、上報工作，開展災(zāi)后重建、恢復(fù)生產(chǎn)、工作。加強避災(zāi)點及保障物資的管理，發(fā)揮避災(zāi)點緊急避險、轉(zhuǎn)移安置功能。繼續(xù)推行自然災(zāi)害公眾責任保險、農(nóng)房統(tǒng)一保險制度，協(xié)調(diào)保險公司為因災(zāi)倒房、傷亡對象提供理賠。三要積極實施臨時救助政策。繼續(xù)用好社會臨時救濟費及突發(fā)事件臨時救助基金，幫助遭遇自然災(zāi)害、突發(fā)事故的受災(zāi)戶、特困戶解決生活、醫(yī)療方面的困難。四要認真開展其他專項救助工作。做好醫(yī)療救助對象信息錄入工作，加強與衛(wèi)生、保險公司的協(xié)調(diào)，推行醫(yī)療救助即時結(jié)算，為民政對象醫(yī)療救助提供“一站式”服務(wù)。依托綜合福利中心運作救助管理站，為城市生活無著流浪乞討人員提供伙食、住宿費用及返程車票憑證。精心組織實施慈善助學、助殘、助孤等活動。五是廣泛開展兩節(jié)“送溫暖”活動。組織走訪慰問五保戶、特困戶、重點優(yōu)撫對象、革命“五老”人員以及駐軍部隊等，計劃走訪民政對象1100戶，發(fā)放慰問金70萬元。
3、著力提升雙擁創(chuàng)模水平。進一步夯實雙擁工作基礎(chǔ)，提高雙擁工作整體水平，為創(chuàng)建全省雙擁模范城“四連冠”作好準備。一要認真落實優(yōu)待撫恤政策。落實自然增長機制，調(diào)整提高各項優(yōu)撫補助標準，保證優(yōu)待金按時足額發(fā)放。向60周歲以上部分農(nóng)村籍退役士兵和隨軍家屬發(fā)放生活補貼。做好鈾礦開采退役士兵普查補缺補漏工作?；I建烈士陵園，加強與烈士家屬的溝通協(xié)調(diào)，爭取在松園墓園劃一專門區(qū)域用于集中建設(shè)烈士紀念設(shè)施。二要深化退役士兵安置改革。貫徹執(zhí)行新頒布的《退役士兵安置條例》，根據(jù)省市有關(guān)文件修訂《泉港區(qū)退役士兵安置暫行規(guī)定》，做好退役士兵接收安置工作。三要精心培育雙擁工作品牌。深化拓寬雙擁共建渠道，精心打造“三掛一”共建、海島村軍民共建、軍警民共建社會主義新農(nóng)村和駐軍支持重點項目建設(shè)等一批新典型、新亮點，進一步彰顯特色，突出優(yōu)勢。
4、有序開展村委會換屆選舉。2012年是村級組織換屆選舉年，要加強指導(dǎo)監(jiān)督，堅持依法依規(guī)，確保全區(qū)100個村（居）委會換屆選舉工作全面完成。一要深入調(diào)查摸底。加強與人大、組織部門的配合，組織對歷屆換屆選舉重點村、難點村進行調(diào)研，特別對宗族、派別、黑惡勢力干擾換屆選舉的老大難村，深入調(diào)查，摸清底數(shù)，掌握動態(tài)，制定應(yīng)對措施。二要認真制定方案。按照全區(qū)村級組織換屆選舉工作的總體安排，制定村（居）委會換屆選舉實施方案，使之成為各村（居）委會換屆選舉的指導(dǎo)性文件。三要切實加強指導(dǎo)。要通過以會代訓、專題培訓等方式，培訓選舉工作骨干。要在戶代表選舉村民代表、提名候選人、選舉產(chǎn)生的正式候選人和投票選舉等重點環(huán)節(jié)上，精心指導(dǎo)，嚴格把關(guān)，確保各項工作按程序、按規(guī)范進行。
5、努力完善殯改長效機制。在大力推行遺體火葬和骨灰管制的同時，解決項目墳?zāi)拱徇w安置、農(nóng)村骨灰堂建設(shè)等影響我區(qū)殯改縱深開展的“瓶頸”問題。一要繼續(xù)保持殯改高壓態(tài)勢。進一步完善重心下移、鎮(zhèn)村為主、齊抓共管的工作格局，繼續(xù)落實喪情跟蹤、快速反應(yīng)機制，嚴厲打擊違規(guī)土葬和強搶骨灰行為，鞏固遺體火化率和骨灰寄存率100%成果。二要積極引導(dǎo)村級骨灰堂建設(shè)。對符合控制性規(guī)劃布局的村給予資金支持；對已建成但審批手續(xù)不完整、未辦結(jié)的村級骨灰堂，在鎮(zhèn)、村擔保、承諾的前提下，給予先行臨時啟用，并加強與規(guī)劃、土地部門的協(xié)調(diào)，解決遺留問題和掃尾工作。加強村級骨灰堂管理，防止骨灰外流。三要探索推行項目遷葬改革。認真研究項目墳?zāi)拱徇w量大、遷葬區(qū)剩余墓穴少、群眾搬遷墳?zāi)诡~外負擔等問題，改革項目墳?zāi)拱徇w安置方式，在試點先行、逐步鋪開、全面推行的基礎(chǔ)上，實行項目遷葬改革，采取搬遷遺骸火化處理后安置在太白峰殯儀館或所在地骨灰堂的辦法，在運輸、寄存及費用方面給予提供便利和減免，進一步方便群眾辦事，減輕群眾經(jīng)濟負擔，服務(wù)項目遷墳工作。四要協(xié)調(diào)解決冰尸處理問題。協(xié)調(diào)政法、公安、交警等部門，妥善處理因非正常死亡長期冰凍的遺體，建立此類問題處理機制。五要不斷優(yōu)化殯儀服務(wù)質(zhì)量。推進松園遷葬區(qū)、太白峰陵園建設(shè)，進一步完善綠化、道路、景區(qū)、排水等配套設(shè)施。加強殯儀服務(wù)隊伍教育管理，為殯葬改革創(chuàng)造良好的服務(wù)環(huán)境。
6、規(guī)范管理專項社會事務(wù)。全面推進第二次地名普查工作，完善地名數(shù)據(jù)庫建設(shè)，做好鎮(zhèn)村標牌設(shè)置、城區(qū)主干道標牌設(shè)置及地名查詢觸摸屏設(shè)置工作，著手編制地名書集。要嚴格依法辦事，做好婚姻登記、收養(yǎng)登記、民間組織登記管理工作，每月及時向計生、婦聯(lián)、衛(wèi)生部門通報辦理結(jié)婚登記、離婚登記、婚檢等方面的情況，加強跟蹤管理和服務(wù)。圍繞民政部3a級等級評定標準加強婚姻收養(yǎng)規(guī)范化建設(shè)，改善服務(wù)環(huán)境，提高服務(wù)水平。
7、注重加強干部隊伍建設(shè)。以黨風廉政建設(shè)為總抓手，結(jié)合績效考核、行風政風評議、爭先創(chuàng)優(yōu)、主題教育等，進一步加強民政干部隊伍思想、組織和作風建設(shè)，塑造民政干部、民政部門良好形象。一要圍繞“民”字抓作風。開展“走千戶、進百院、訪實情、解民憂”和“為民服務(wù)創(chuàng)先爭優(yōu)”活動，組織干部職工走出機關(guān)，走進基層，走進群眾，抓住“愛民”這一主線開展思想教育，抓住“為民”這一主旨開創(chuàng)民政事業(yè)，抓住“便民”這一要領(lǐng)拓展日常服務(wù)，抓住“親民”這一要求塑造隊伍作風，教育和引導(dǎo)民政干部帶著感情、帶著激情、帶著智慧、帶著責任做好本職工作，對待群眾有愛心、熱心、耐心、細心。二要按照“嚴”字抓紀律。嚴格執(zhí)行既定的各項規(guī)章制度，用制度管人管事管權(quán)，強化約束機制，強化治理整頓，確保各項工作規(guī)范有序運行。要建立完善獎懲機制，通過榮譽、經(jīng)濟等各種有效手段，獎勤罰懶，獎能促庸，克服“多下場多犯規(guī)”、“不求有功但求無過”的消極思想，在機關(guān)上下形成風清氣順、爭先創(chuàng)優(yōu)的良好氛圍。三要緊扣“活”字抓網(wǎng)絡(luò)。要重視構(gòu)建民政系統(tǒng)基層工作網(wǎng)絡(luò)，探索社區(qū)專職工作者、村級民政協(xié)管員隊伍建設(shè)，引導(dǎo)從事社會工作的人員參加社會工作者資格考試，壯大我區(qū)專業(yè)社會工作人才隊伍，推動參與社會管理和社會服務(wù)。要加強民政信息宣傳工作，建立信息采集、撰寫、報送機制，制定獎勵制度，擴大我區(qū)民政工作影響力。四要突出“暖”字抓氛圍。在嚴格要求干部職工的同時，關(guān)心干部職工生活，力所能及地改善干部職工待遇，適時開展集體活動，充分發(fā)揚民主，提高班子和隊伍的向心力、凝聚力，營造寬嚴相濟、和諧向上的工作環(huán)境。
三月份工作總結(jié)及計劃篇五
根據(jù)《樂山市國土資源局五通橋區(qū)分局黨支部****年工作安排意見》和《國土資源分局黨支部政治理論學習計劃》的安排意見，局黨支部加強了對黨建業(yè)務(wù)、黨的路線方針政策和時事政治的學習，真正做到了“政治過硬、業(yè)務(wù)精通、作風正派”的表率。
*、采取集中學習和自學相結(jié)合，專題輔導(dǎo)與討論交流相結(jié)合，記讀書筆記與撰寫心得體會相結(jié)合的形式，有重點、有層次地組織黨員干部學習了鄧小平理論、“三個代表”重要思想、十六屆三中全會精神，做到了人人有記錄、有心得體會。今年，組織全局黨員干部學習了《行政許可法》有關(guān)章節(jié)，并組織黨員聽取了省法院高級法官許勝利同志的講課，全體黨員依法行政的意識明顯增強。
*、認真開展了黨建業(yè)務(wù)和時事政治的學習。我支部堅持學習《中國共產(chǎn)黨黨和國家機關(guān)基層組織工作條例》、《五通橋區(qū)直屬機關(guān)黨支部工作暫行辦法》，為方便學習，購買了《中國共產(chǎn)黨黨內(nèi)監(jiān)督條例》和《中國共產(chǎn)黨紀律處分條例》讀本**本，做到每個黨員干部人手一冊，先后集中組織黨員干部專題分*次全文進行了學習。組織黨員專題學習了區(qū)委組織部《關(guān)于進一步做好黨費收繳工作的通知》。積極開展了“三講”（講學習、講政治、講正氣）、“三觀”（世界觀、人生觀、價值觀）、“三德”（社會公德、職業(yè)道德、家庭美德）、“三個主義”（社會主義、愛國主義、集體主義）的教育，激發(fā)了黨員愛崗敬業(yè)、勤政務(wù)實的精神，使全局黨員在思想上自覺與黨中央保持高度一致，充分發(fā)揮了黨員的.先鋒模范作用，形成了認真學習、民主討論、積極探索、求真務(wù)實的良好風氣。
*、以民主評議行風為契機，在黨員干部中開展加強“三個教育”、提高“三個素質(zhì)”、增強“三種意識”的學習教育活動，即以加強“三個代表”為主要內(nèi)容的政治理論教育，提高思想政治素質(zhì)，增強全心全意為人民服務(wù)的宗旨意識；以加強黨紀、政紀為主要內(nèi)容的廉政教育，提高職業(yè)道德素質(zhì)，增強廉潔從政意識；以加強國土資源法律法規(guī)為主要內(nèi)容的法律教育，提高業(yè)務(wù)素質(zhì)，增強依法行政意識。
二、扎實開展民主評議行風工作。
根據(jù)市國土資源局、市紀風辦關(guān)于在全市國土資源系統(tǒng)開展民主評議行風工作的統(tǒng)一部署，我局精心組織，成立了民主評議行風工作領(lǐng)導(dǎo)小組，結(jié)合系統(tǒng)行業(yè)作風現(xiàn)狀制定了實施意見。抓好了思想發(fā)動、民主評議和整改落實三個環(huán)節(jié)，實行民主評議行風與班子和隊伍建設(shè)、與業(yè)務(wù)工作、與糾風工作三個結(jié)合，扎實推進了民主評議行風工作。機關(guān)作風、行業(yè)作風有了明顯好轉(zhuǎn)，全局形成了你追我趕，勇于創(chuàng)新的良好風氣。
三、多種形式豐富黨員生活。
*、繼續(xù)推進黨員先鋒工程活動。我局地籍地政股被評為黨員示范崗后，黨員同志更加以身作則，以高標準嚴格約束言行，熱情為用地戶服務(wù)，提高服務(wù)水平，以此帶動了全局服務(wù)質(zhì)量的提高。
*、繼續(xù)開展“一助一”活動。為楊柳鎮(zhèn)捐資“聯(lián)、幫、扶”資金****元；為楊柳鎮(zhèn)貧困學生黃莉銘捐資***元；為楊柳鎮(zhèn)幫扶戶陳平、劉成忠捐資****元；捐助楊柳鎮(zhèn)政府辦公桌椅**套；“愛心獻春蕾”活動中為金粟鎮(zhèn)貧困優(yōu)秀學生邱玲捐資***元。
*、認真開展黨員電化教育活動，做到每月觀看*次；專門劃撥經(jīng)費****元給退休黨小組，豐富退休黨員生活。
四、抓管理，嚴格組織生活制度。
堅持“三會一課”，嚴格組織生活制度，已召開黨員組織生活會**次，民主生活會*次，按時向機關(guān)工委報送有關(guān)資料和報表，對黨員實行目標管理，強化黨內(nèi)監(jiān)督。在黨費收繳方面，我支部每位黨員都做到了按時自覺繳納，今年通過自查，對新調(diào)資的基數(shù)進行了核定，確保了黨費的足額上繳。
五、抓好黨風黨紀廉政教育。
利用單位周一學習的機會和組織生活會，組織黨員學習黨紀、政紀條規(guī)，抓好正反典型教育，認真貫徹落實我局制定的《黨風廉政建設(shè)責任制》，利用重大典型案件對黨員干部進行警示教育，把以黨風黨紀廉政建設(shè)為中心的思想教育寓于各項業(yè)務(wù)工作之中，納入目標管理，組織黨員干部觀看了覆轍之鑒――領(lǐng)導(dǎo)干部收受現(xiàn)金警示錄。在全區(qū)**個鎮(zhèn)（鄉(xiāng)）國土資源辦設(shè)立了“國土資源管理工作意見箱”，形成了上下結(jié)合，內(nèi)外結(jié)合的監(jiān)督機制，進一步增強了黨員的拒腐防變能力。
扎實開展收受現(xiàn)金專項治理工作。召開了黨組會，統(tǒng)一了思想，領(lǐng)導(dǎo)班子和班子成員分別作出了廉政承諾，公布了監(jiān)督舉報電話，認真開展自查自糾，班子成員與直屬單位負責人進行了廉政談話，完善了責任追究等制度。全年無一起違紀違法事件發(fā)生。
六、深入開展“創(chuàng)先爭優(yōu)比貢獻”活動。
我局黨支部把思想建設(shè)、作風建設(shè)、黨風廉政建設(shè)和精神文明建設(shè)有機地結(jié)合起來。堅持不懈地開展“領(lǐng)導(dǎo)樹形象、黨員做榜樣、職工立志向”和“班長抓班子，班子帶隊伍，隊伍促發(fā)展”等活動，在領(lǐng)導(dǎo)班子中扎實開展以“學習、團結(jié)、勤政、廉潔”為主要內(nèi)容的“四好”活動。向“建一流班子、鑄一流隊伍、創(chuàng)一流業(yè)績、樹一流形象”的目標邁進了一大步。
今后，我局黨支部將深入學習黨的十六屆四中全會精神，按照區(qū)委的安排，從實際出發(fā)，圍繞經(jīng)濟抓黨建，抓好黨建促發(fā)展，開拓國土資源管理工作的新局面。
三月份工作總結(jié)及計劃篇六
一、2、3月原定計劃：
1、開展“正月里”活動，布置寒假作業(yè)墻。
2、加強各班常規(guī)培養(yǎng)。
3、家長會（主班主持）。
4、開展“三八”“植樹節(jié)”活動。
5、早操評比。
6、開展“超市之旅”。
7、制作晨間玩具。
調(diào)整的活動：
1、“三八”幼兒制作了立體賀卡。
2、“植樹節(jié)”認養(yǎng)幼兒園小樹活動。
3、年級組商討童話劇備課。
4、配合馬老師《我家是動物園》完成環(huán)境的豐富。
5、增添了年級組親子游活動《珍珠泉》。
6、指導(dǎo)各班完成情趣周記。
二、常規(guī)檢查：
課后的檢查：本月老師都能按時完成備課、認真準備上課的材料。本月進行的主題是《我的家，你的家》，各班都能按到課時完成相應(yīng)的問卷調(diào)查，作業(yè)單等。
三、年級組大型活動細節(jié)：
“三八”關(guān)愛媽媽：制作了立體賀卡。
“植樹節(jié)”保護地球：認養(yǎng)幼兒園的樹木。
親子游《珍珠泉》：踏青，環(huán)保。
四、各班開展的活動：
中一班：家長會、制作愛心卡獻給媽媽、制作樹木認養(yǎng)卡。
中二班：家長會、制作愛心卡獻給媽媽、制作樹木認養(yǎng)卡。
五、4月的月計劃。
1、開展“童話讀書節(jié)”啟動儀式。
2、中班年級組家長課堂“做披薩”。
3、各班開展童話劇活動。
4、收集六一表演的素材。
三月份工作總結(jié)及計劃篇七
二月份是冶煉生產(chǎn)試行三班兩運行的實驗階段，也是順應(yīng)科學發(fā)展觀基本要求，創(chuàng)新生產(chǎn)管理機制體制改革的關(guān)鍵時刻，在公司領(lǐng)導(dǎo)和冶煉車間的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在各部門、各工種、各兄弟班組的密切協(xié)作和大力支持下，在全體班員的共同努力下，較好地完成了上級賦予本班組的各項生產(chǎn)指標和工作任務(wù)，回顧一月來所做的工作，主要有以下五個方面：
一、完成高純硅生產(chǎn)任務(wù)156.18噸，產(chǎn)量、質(zhì)量符合公司規(guī)定的相關(guān)經(jīng)濟技術(shù)指標，班組產(chǎn)量超過車間各班組整體平均基準線。
二、節(jié)能降耗方面有較為明顯的效果，特別在降低單耗上發(fā)生了新的突破，當月班組總單耗達到8824kwh，控制在9000 kwh以內(nèi)。提高產(chǎn)量與降低損耗有機結(jié)合，呈現(xiàn)出良好的互增互補的態(tài)勢。
三、產(chǎn)品質(zhì)量較年前幾個月相比大有提高，當月產(chǎn)品合格率達到95%，產(chǎn)品質(zhì)量控制工作循序漸進，穩(wěn)中有升，這說明我們在實施產(chǎn)品精練中又邁進了堅實的一步。
四、安全生產(chǎn)中月內(nèi)無發(fā)生過任何生產(chǎn)事故，安全生產(chǎn)與安全教育常抓不懈，保證了各項生產(chǎn)任務(wù)的圓滿完成，從這一月的安全生產(chǎn)工作來衡量，可以說是一個圓滿的安全生產(chǎn)月。
五、強化了班組管理，做到了過節(jié)生產(chǎn)兩不誤，確保了各項工作的順利開展，春節(jié)期間，班組內(nèi)無發(fā)生過違紀違規(guī)現(xiàn)象，沒有因為過年而放松管理，違反廠規(guī)廠紀，直接影響冶煉生產(chǎn)的事例。
存在的問題主要是與各兄弟冶煉班組的相關(guān)配合上還不是
太好，在共同維護好爐況和交接-班管理制度上還有待進一步加強。
一、進一步強化和完善班組生產(chǎn)管理，著力解決和轉(zhuǎn)變一些不適應(yīng)，不符合班組科學發(fā)展和制約搞好冶煉生產(chǎn)的不利因素和消極行為，適應(yīng)新形勢，解決新問題，始終保持班組先進性，在車間內(nèi)發(fā)揮標兵示范作用，以點帶面，促進冶煉生產(chǎn)整體推進。
二、引導(dǎo)全體班員逐步適應(yīng)生產(chǎn)管理運行機制新模式，服從大局識大體，努力在搞好生產(chǎn)管理，創(chuàng)新機制體制上尋求新方法新經(jīng)驗。
三、一如既往地抓好安全生產(chǎn)，冶煉生產(chǎn)，在保證安全的前提下搞好生產(chǎn)，計劃月內(nèi)完成符合標準的高純硅生產(chǎn)任務(wù)，保持150噸，力爭160噸，班組月總單耗控制在9000左右，產(chǎn)品合格率95%以上，生產(chǎn)過程中，著重在提高產(chǎn)量，節(jié)能降耗，實施精練和提升產(chǎn)品質(zhì)量上下工夫。
四、積極同各兄弟班組及機關(guān)部門緊密配合，共同維護和保養(yǎng)好電爐，提高設(shè)備運行率，減少熱停爐，爭取有效生產(chǎn)時間，力求生產(chǎn)效益最大化，與各班組加強團體，增進和諧，互利共贏，共謀發(fā)展。
五、積極完成公司和車間領(lǐng)導(dǎo)臨時交辦的其它各項公司。
冶煉一班
二0一0年三月一日
年關(guān)將近，又到了鋪天蓋地寫總結(jié)的時候，為濟世救人，筆者特將訪遍名師學來的年終總結(jié)秘笈奉獻出來，希望能給各位同仁以啟迪。
要點一:篇幅要夠長
要想做到篇幅長，除了下苦工夫狠寫一通外，還有一個捷徑可走——字大行稀。即把字號定位在“三號”以上，盡量拉大行間距，但不可太過，否則會給人一種“注水肉”的感覺。
要點二:套話不可少
如開頭必是“時光荏苒，2004年很快就要過去了，回首過去的一年，內(nèi)心不禁感慨萬千……”結(jié)尾必是“新的一年意味著新的起點新的機遇新的挑戰(zhàn)”、“決心再接再厲，更上一層樓”或是“一定努力打開一個工作新局面”。
要點三:數(shù)據(jù)要直觀
如今是數(shù)字時代，故數(shù)據(jù)是多多益善，如“業(yè)務(wù)增長率”、“顧客投訴減少率”、“接待了多少來訪者”、“節(jié)約了多少開支”、“義務(wù)加班多少次”、“平均每天接電話多少個”、“平均每年有多少天在外出差”、“累計寫材料多少頁”等等。
要點四:用好序列號
序列號的最大好處是可以一句話拆成好幾句說，還能幾個字或半句當一句，在紙面上大量留白，拉長篇幅的同時，使總結(jié)顯得很有條理。需要注意的是，一定要層層排序，嚴格按照隸屬關(guān)系，不要給領(lǐng)導(dǎo)留下思路不清晰的印象。
三月份工作總結(jié)及計劃篇八
不知不覺，充實的三月即將畫上圓滿的句號?；厥兹碌墓ぷ?，我們盡力將各項事做好，以下是我們這個月的總結(jié)。
1．完成學生會各部門之間的上傳下達工作，及時將主席團的決策傳達給各部門，分配各部工作，同時要將各部門情況及時反映給老師以及學生會總部，即使協(xié)調(diào)活動中的各部門任務(wù)，以備學生會及時做出工作調(diào)整。
2.學生會的事務(wù)管理。學生會各部門每兩周將召開一次例會，對以上兩周的自己部門的活動工作進行工作總結(jié)，計劃安排下周的活動以及工作安排，秘書處負責做各部門的例會記錄，關(guān)注各部門的最新動態(tài)，整理后及時反映給老師及總部。
3.秘書處每周整理各部門匯報上來的材料，修改補充，作成本周的報表，進行本周的總結(jié)。
本月，我們部門齊心協(xié)力，策劃雷鋒隊等相關(guān)事情。在部門建設(shè)方面，開始實行代理部長制度。
我們同樣協(xié)其他部門，準備寢室文化節(jié)等活動的舉辦。四月即將到來，我們將一如既往的懷揣著滿腔熱忱去投入到新的工作中，繼續(xù)盡我們的努力將各項事情做好。
財稅與公共管理學院秘書處。
三月份工作總結(jié)及計劃篇九
這篇文章本來是我應(yīng)該在兩周前寫的，但是我因為種種自己懶的原因就沒有寫，不得不佩服自己的懶惰和對博客越來越不重視了。
好了，就不諷刺自己了，至少在這篇文章中就不諷刺自己了，來說說從二月中旬到三月中旬自己的工作總結(jié)吧。
這一個月的'時間其實自己還是非常不錯的，因為經(jīng)過我的努力，當然，也少不了的是運氣的眷顧，我做出了一點點成績，雖然不多，但是還是有了一些成果的，我非常滿意這樣的成果，我希望未來還是可以能夠繼續(xù)做出好的結(jié)果吧。
上個月自己給自己定的目標就是能夠做出一些成果，顯然自己是完成了任務(wù)或者說是算是完成了任務(wù)吧，當然我還有很多不足的地方，但是既然有了不錯的結(jié)果也算是可以至少安慰一下自己了吧，如果非要給我自己打一個分數(shù)的話，我認為應(yīng)該是可以有一個8分的分數(shù)了，這樣的一個分數(shù)其實還是非常高的了，因為，很顯然對我來講從來沒有10分，9分也是一個幾乎從來沒有過的分數(shù)，這么一看8分真的已經(jīng)是非常難得了。
但是，問題是，我一年中能有幾個月能得到8分這樣一個了不起的分數(shù)呢？
當然，有一個不錯的結(jié)果當然也少不了的是可能會埋下了一些隱患，我現(xiàn)在就感覺到了非常明顯的隱患，自己曾經(jīng)的工作其實還是有很多做得不到位的地方的，比如自己其實并沒有打一個非常好的基礎(chǔ)，所以就導(dǎo)致了未來可能隨時會有崩塌的一天，雖然說崩塌可能是一個不太好的詞，或者說有一點點嚴重了，但是，即便不會說崩塌，但是是非常有可能產(chǎn)生裂縫的，一旦有裂縫，那么想要說修不好就是問題了，就如同是大樓一樣，一般的裂縫可能就是修修補補就好了，但是如果是非常大的裂縫了，到了無法用一般的方法修補的地步呢，可能就要撤出樓內(nèi)的人員了，最后的結(jié)果就是這座大樓只能重新建設(shè)了。
很顯然，我是不想有那么一天的，那么就必須現(xiàn)在每一天都付出更多的時間去加固這棟大樓，也行有一些工作看起來是浪費時間的，或者是說我不想做的，但是我必須把目光看得更遠，這樣才會加固自己的大樓，讓自己的大樓更加結(jié)實并且可靠。
好了，因為這次的總結(jié)已經(jīng)遲到了兩周的緣故，所以我就不寫什么下個月的計劃之類的了，自己最近的狀態(tài)并不好，沒有什么動力，我的目標也很簡單，就是更加努力一些，積極的調(diào)整好自己的心態(tài)吧！
三月份工作總結(jié)及計劃篇十
時間就像一支離弦的箭，嗖的一聲，就毫無痕跡的飛了出去。就像我在公司第三個月工作的時間，嗖的一下就過去了。但是為了后續(xù)的工作進行的更加順利。我要在月末的時候，好好的沉下心來，好好的整理一下自己在三月份所完成的工作內(nèi)容。
三月份的工作不是很多，但是卻很雜。作為辦公室里面的一名文員，對于這些雜亂的工作，我也已經(jīng)習以為常了。三月份的日常工作有接聽和轉(zhuǎn)接電話工作。有辦公室里的文秘，信息保密。還有辦公室的宣傳欄工作以及文檔的收集和整理工作。另外在三月份我還接待了三個重要來訪客戶，做了三次重要會議的記錄。雖然這些事情聽起來毫無技術(shù)性可言，但是實際做起來卻要十分的耐心和細心。所以我們文員的工作也是需要認真對待和用心負責的。
首先我們來說一下，接聽和轉(zhuǎn)接電話工作。這個工作看似簡單，實則學問很深。因為打來我們辦公室的電話有很多，我們要學會篩選出有用的電話和無用的電話。并在接聽有用的電話過程里，把關(guān)鍵的信息點記下來。并做好總結(jié)，反饋給領(lǐng)導(dǎo)。所以這個看似簡單的工作，不僅要求我們理解能力好，還要求我們表達能力也好。再來說我們辦公室的文秘信息保密，這要求我們要有非常高的責任心和嚴謹心才能做好辦公室的文件信息保密。因為這些文件，有很多是涉及到公司的財產(chǎn)問題和隱秘信息，一旦泄露，后果不堪設(shè)想。所以我們文員的保密一定要做好。接下來我們說一下文檔的收集和整理工作。收集和整理的工作也是十分的復(fù)雜，它涉及到我們辦公軟件的操作。所以我們文員對各種辦公軟件都要做到十分的熟練。這才能夠保證我們工作的效率。
最后我們再來說一下，接待來訪客戶的工作。接待工作也是十分的講究，因為到我們辦公室來訪的客人，大多都是各級單位的領(lǐng)導(dǎo)。所以我們的文員們一定要做好各方面的接待禮儀，既不能虧待了領(lǐng)導(dǎo)，也要給領(lǐng)導(dǎo)們展現(xiàn)我們辦公室最好的一面。
所以總的說來，三月份的工作，不算多和復(fù)雜，但是我都有用心的對待。在之后的工作里，我會面臨更多更難的挑戰(zhàn)，我只有加倍的努力才能不被我們辦公室所淘汰，才能不被這個社會所淘汰。
三月份工作總結(jié)及計劃篇十一
三月份的工作在各位老師的準備下基本上都能很快的走向正軌，老師們也能緊隨幼兒園的工作目標，嚴格的要求自己，不管是從思想素質(zhì)還是業(yè)務(wù)水平上，老師們都在不斷提高，能嚴格地遵守幼兒園的規(guī)章制度，在管理上我們不斷規(guī)范，對于每月的工作計劃，老師們都能自覺的進行安排，及時地完成各項活動。
三月份工作總結(jié)及計劃篇十二
1、根據(jù)上級指示，收集了前期招聘求職資料共725份，根據(jù)專業(yè)分類分發(fā)至各部門作為人力資源儲備，其中餐飲部156份，房務(wù)部112份，營銷部20份，工程部128份，財務(wù)部103份，保安部105份，人事培訓部71份，文員30份。
2、為了滿足前期籌備工作需要，從30份文員求職資料中挑選18名通知面試，面試較滿意的3人，研究到酒店用人起點較高些，所以錄用了學歷較高的同濟大學研究生（其余兩位一為中專，一為大學本科），作為酒店籌備工作的文員。
3、通知面試，其中：
營銷部：營銷人員共面試12人，營銷部初選滿意4人，其中銷售經(jīng)理1人，銷售主任1人，其他兩位尚未定職。
工程部：初步確認9人，值班工程師2人，鍋爐工3人，維修工1人。
保安部：面試了15人，初選滿意的1人。
4、為了廣開人才招聘渠道，招聘更適合溫泉工作的人才，人事培訓部對總公司愿網(wǎng)上招聘的資料進行樂專業(yè)性的調(diào)整。
5、由于_及_地區(qū)的人力資源較少，較難滿足溫泉營業(yè)時的人力需求，所以人事培訓部與保安部一同向全國各地部分職業(yè)學校、大中專院校發(fā)聯(lián)系函共30封，有復(fù)函合作意向的共19所。根據(jù)溫泉前期開業(yè)的計劃，基本上能夠滿足對基礎(chǔ)員工的需求。另外，還做了兩期的專題報告。
三月份工作總結(jié)及計劃篇十三
在一個短暫的寒假過后，學習部的每一位成員又以新的面貌相見，又以更加朝氣蓬勃的精神態(tài)度投入到工作中來。在經(jīng)歷了上半期對學習部工作的了解與熟悉，即使一個月相隔，但熟悉工作也比剛開始容易的多，處理所遇到的問題也更加的得心應(yīng)手，處變不驚。或許這就是收獲，這就是成長，這就是我們在學習部的意義。下面便是我們剛回到學校第一個月的成果展示。
（一）日?？记诠ぷ?/p>
1. 早晚自習考勤
學習部的日常工作早晚自習考勤，在悠閑懶散的暑假過后，學習部組織管理同學們積極參加早晚自習，不遲到，不早退。讓同學們有效的利用好早晨這個美好而短暫的時間，學到更多的東西。另外，我們提出了一個晚自習考多次勤的方法來管理同學們晚自習早退的情況，讓更多的同學利用晚自習的時間來學習。完成早晚自習考勤后在10428匯總資料發(fā)給曹老師和陳丹老師你，并上傳百度網(wǎng)盤。
2. 正課考勤
在學校的第一天開始，我們便開始了正課考勤，剛開始以手寫檔，臨時考勤人員進行正課考勤，到工作進入正軌后邊采用正規(guī)的表格以及正式的考勤人員進行考勤。并在原來工作的基礎(chǔ)上開始開展了請老師在下課時間對指定及某些同學點到來提高同學們的正課出勤率，更好的創(chuàng)建信科學院的學風。我們的考勤數(shù)據(jù)紀檢組也在每周一對前一周的數(shù)據(jù)進行統(tǒng)一的分析歸總。
3. 晚上值班
我們部門每晚都會有兩三位同學到10428進行值班，值班內(nèi)容是將各班每天上
交的教學秩序檢查表、早晚自習考勤、正課考勤進行匯總，并且負責將缺勤請假的名單整理，然后再一周綜合整理。在匯總完之后值班的人負責發(fā)考勤表給對應(yīng)的老師，并登錄學監(jiān)會官方qq在空間發(fā)當天正課考勤的qq截圖和#考勤天天播# ，并將當天的正課考勤表發(fā)到學習委員群，讓各班級學習委員轉(zhuǎn)到自己班上，讓同學們了解到班級的出勤情況。
4. 部門例會
學習部每周定時召開一次例會，會議的主要內(nèi)容涉及每個成員各自分配的任務(wù)的進展情況，有什么問題或困難，以及活動結(jié)束后的總結(jié)，包括成績和不足，對不足的改進等方面。對提出的問題全體成員集思廣益，爭取把工作做得更好，把最好的服務(wù)獻給大家。
（二）部門活動
1.部門展開了部長輪值的方式來給同學們更多的鍛煉方式，并在三月份開展了學習委員會議，向他們提出我們晚自習多次考勤的方案，并征集他們在工作中遇到的問題和對于我們學習部的意見與建議，更好的為以后的工作打下基礎(chǔ)。
2.順利進行了學監(jiān)會讀書活動獲獎同學、獲獎班級以及優(yōu)秀個人、優(yōu)秀學風班級的頒獎活動，鼓勵同學們積極提高班級的出勤率，為班級體做貢獻。
3、2017年度歸檔資料已歸檔完成，為以后學監(jiān)會工作的發(fā)展埋下伏筆。
4、kt板的設(shè)計進入正軌，大體輪廓完成。讓更多的`同學們了解到自己班上的出勤情況以及自己的表現(xiàn)情況。
5、科研中心主辦的“考研加油周”海報設(shè)計完成并拿到科研蓋章，給準備考研的同學們的祝福信也已收集并交到學校，讓正處于備考階段的同學們更加的有動力，感覺的我們的支持。
6、對11級準備考研的同學們的信息收集，創(chuàng)建考研備考群 ，讓準備考研的同學們交流知識、經(jīng)驗，相互勉勵。
7、開始收集學習資料視頻，為同學們提供更好的學習的平臺。
8、學海引航宣傳方案完成，具體討論后將進入實施，各年級負責人也完成了對還未加學海引航qq的學習對的通知，讓更多的學習委員加入我們。
在學習部這個大家庭中，我們一起成長，一起學習，一起乘風飛翔，一起創(chuàng)造更美好的明天，這是我們3月份的工作總結(jié)。
學習部
2017年3月31日
春暖花開，草長鶯飛，轉(zhuǎn)眼間，開學已經(jīng)一個月了，我部也開展了許多活動，現(xiàn)就對本月工作做以下總結(jié)：
1、3月22日成功開展了“關(guān)緊水龍頭，節(jié)約從我做起”公寓宣講活動，此項活動收到了一定的成效，讓大家進一步認識到了節(jié)約水資源的必要性和重要性，提高了同學們的節(jié)水意識。
2、設(shè)計了“春風行動，綠色公寓”活動調(diào)查問卷，此活動目的性不明顯，未舉辦。
3、協(xié)助紀律部檢查了一次安全，加強了同學之間的交流，增進了互相的友誼。
4、每周準時召開部門例會，會上大家共同交流工作上的經(jīng)驗，并認真聽取干事們的意見、建議及反思，分配各項任務(wù)。
5、參加自律會上學期總結(jié)大會并及時反思，對上學期的工作有了更深刻的認識，接下來要更加認真履行自己的職責，積極完成各項任務(wù)。
聊城大學學生自律會文體部
2017年4月7日
三月份工作總結(jié)及計劃篇十四
由于是開學初，本月小班有許多新來的小朋友，還有中班、大班有許多插班生，從一開始的不適應(yīng)哭鬧到后來慢慢適應(yīng)幼兒園的環(huán)境。常規(guī)活動基本上做得比較有序，作息時間能夠嚴格的要求自己，下午的課程安排的比較緊湊，各班的幼兒也都能很快適應(yīng)。
三月份工作總結(jié)及計劃篇十五
陽春三月，咱們的大學生活已經(jīng)步入正軌，我部在團總支學生會的正確領(lǐng)導(dǎo)下，堅持為我院學生服務(wù)的理念。下面，我將如下，敬請各位領(lǐng)導(dǎo)提出寶貴意見。
一、在學期初，為配合團總支學生會的工作，為更好的開展我部的日常工作，我部在3月11日晚上在教學樓511召開我部會議，這次會議的主要內(nèi)容有兩個，一是總結(jié)上學期一學期的工作，在上學期我部成員大都積極的圍繞團總支學生會來開展工作。表現(xiàn)良好，二是計劃安排這學期的工作，這學期我部將始終堅持為我院學生服務(wù)的原則，積極的開展各項工作，并把我部新干事培養(yǎng)成能經(jīng)得起考驗的，合格的'學生干部。
二：咱們的大學生活是豐富多彩的，這學期我院將舉行一系列豐富我院學生生活的活動。例如第二屆女生節(jié)，“五四”杯足球賽。五四文藝匯演等等，這些項目都是咱們開展外聯(lián)工作的基礎(chǔ)，這個月我部外聯(lián)工作也取得了一定的成績，例如：3月16，17，18日三天在c棟宿舍門口有個書展，豐富了同學們的文化知識。3月22，23日兩天在c棟宿舍門口進行優(yōu)佰特mp3展賣，我部外聯(lián)工作為我院學生更好的開展活動做出了一定的貢獻。
三：為調(diào)查我院貧困學生的生活情況及勤工儉學的情況，我部對勤工儉學的同學進行了一次調(diào)查，并做好了具體的總結(jié)。同時我部也做好了為我院申請助學貸款的學生的貸款工作的準備，并對我部新干事進行一定的培訓。
以上是我部在這個月的主要工作，雖然取得了一定的成績，但我部會戒驕戒躁的，繼續(xù)努力工作，克服一切困難和改進咱們的不足之處，為把工作做得更好，并做好個人工作計劃，更好的為我院學生服務(wù)。
三月份工作總結(jié)及計劃篇十六
本月的幼兒常規(guī)活動在上個月的基礎(chǔ)上強化了許多，基本上做得比較有序，作息時間能夠嚴格的要求自己，特別是我們中班的幾位老師他們的常規(guī)時間總是能走在前面，下午的課程安排的比較緊湊，其他班上的常規(guī)工作要常抓不懈，使幼兒園的工作更加規(guī)范化。
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