總結(jié)是對我們學習和工作的一種回顧，是我們對過去經(jīng)歷的再思考和升華。寫總結(jié)時要注意闡明總結(jié)的意義和價值，使讀者能夠深刻領(lǐng)會到其中的重要性。最后，祝大家寫出一篇精彩的總結(jié)，展示出自己的成長和進步。
家庭關(guān)系英語篇一
《中華人民共和國反家庭暴力法》(以下簡稱《反家暴法》)將于2016年3月1日開始施行，作為我國首部反家暴法，其對家庭暴力的范疇、預(yù)防、處置、人身安全保護令和法律責任都做出了明確的規(guī)定，對保障家庭成員身心權(quán)益和家庭幸福以及社會的和諧發(fā)展都有重大意義。
對于“家暴”，很多人都有不同的理解，在一般人概念里，家庭暴力就是丈夫打老婆。而實際上，婦女、老人、小孩、殘疾人等都是我國家庭暴力的主要受害者;在暴力形式上，盡管毆打等身體侵害仍是家庭暴力的主流，但辱罵、恐嚇等精神暴力的嚴重性也越來越凸顯。此次，《反家暴法》首次對家庭暴力的范疇予以法律形式明確，“家庭成員之間以毆打、捆綁、殘害、限制人身自由以及經(jīng)常性謾罵、恐嚇等方式實施的身體、精神等侵害行為”均屬家庭暴力。
寶寶樹通過家庭關(guān)系調(diào)查報告的形式，對家庭暴力(尤其是此次新規(guī)的精神暴力)的現(xiàn)狀做了大范圍的樣本采集，得出的結(jié)論可謂觸目驚心，在中國原來隱藏著諸多家暴隱患和問題，各省份的程度和形式還不盡相同，相信處理好家暴問題，首先要了解大家的想法和理念上的誤區(qū)。
平均每17天就會遭受一次愛人的家暴。
寶寶樹的調(diào)研報告顯示，當遭遇家暴時，有41.5%的用戶會反抗，而22.3%的用戶會選擇逃離，8.1%的用戶表示會繼續(xù)忍受;而在所有依靠外力的求助方法中，報警的采用率最高，達到36.8%，而其他社會救助方式的采用率不足25%。
而在各省份中，天津市的用戶遭受過愛人家暴的占比最高，達到65.4%，其次是新疆和湖南，分別達到63.2%和59.6%。作為施暴者，各省份中，吉林省的用戶對愛人家暴的占比最高，達到86.4%，內(nèi)蒙古和貴州，分別達到81.8%和80.8%。這些數(shù)字已經(jīng)讓人對那里的社區(qū)環(huán)境產(chǎn)生了嚴重的恐懼，需要各方力量對這幾個地方的家庭關(guān)系做出協(xié)調(diào)，并對家暴受害者提供幫助。
平均每27天孩子就會遭受一次家長家暴。
調(diào)查數(shù)據(jù)顯示，44.4%的用戶對孩子有過家暴行為，且以語言暴力為主，有過家暴行為的人中，38.1%的家長有過恐嚇、威脅孩子的經(jīng)歷，36.2%的家長有過罵孩子的經(jīng)歷。平均而言，孩子每27天就會遭受一次家暴。
家暴中，孩子無論是作為直接受害者還是間接受害者，都會在身心上留下極大的心理陰影，寶寶樹教育專家表示，孩子在家暴過程中所受的沖擊和刺激，會延續(xù)數(shù)年，而且嚴重者還會影響今后對家庭的理解引起嚴重的性格扭曲。
此次頒布的《反家暴法》明確規(guī)定，學校、幼兒園等其他單位，發(fā)現(xiàn)無民事行為能力及限制行為能力的'人遭受了家庭暴力，有責任、有義務(wù)向公安機關(guān)報案。
精神暴力納入《反家庭暴力法》。
寶寶樹調(diào)查報告顯示，多數(shù)用戶對于家暴的認知還停留在身體傷害上，對精神傷害類家暴的識別度明顯低于身體傷害類家暴。52.6%的用戶遭受過愛人的家暴，以語言暴力和精神暴力為主，遭受過愛人家暴的人中，65.0%的用戶有愛人向自己發(fā)怒/發(fā)脾氣的經(jīng)歷，且有39.9%的用戶遭受過愛人的謾罵，遭受過愛人冷戰(zhàn)和漠視這類冷暴力的用戶分別占30.3%和25.6%。
在即將實施的《反家庭暴力法》中，家庭暴力的范疇首次以法律形式明確，“家庭成員之間以毆打、捆綁、殘害、限制人身自由以及經(jīng)常性謾罵、恐嚇等方式實施的身體、精神等侵害行為”均屬家庭暴力。
這項規(guī)定將有效限制目前家庭成員間在精神上的施暴行為，給弱勢一方帶來法律保障。據(jù)調(diào)查數(shù)據(jù)顯示，僅四川省就有24.7%的女性曾在婚姻中遭受配偶侮辱、謾罵、毆打、限制人身自由等不同形式的家庭暴力。嚴峻形勢讓家暴救助刻不容緩。
另外，調(diào)研數(shù)據(jù)還表明，有過家暴行為的女性多于男性，對老公家暴的女性達到69.7%，對老婆家暴的男性為52.2%，有過家暴行為的人中，女性對老公發(fā)怒、冷戰(zhàn)和打老公的占比高于男性，而男性罵老婆、對老婆漠視、侮辱、強行發(fā)生性關(guān)系的比例多于女性。平均而言，老婆每16天就會遭受一次老公的家暴。愛人父母家暴的方式主要為精神暴力，其中7.7%的用戶遭受過愛人父母的漠視。21.9%的兒媳婦遭受過公婆的家暴，以精神暴力為主，遭受過公婆家暴的人中，35.8%的用戶有被公婆漠視的遭遇。各省份中，內(nèi)蒙古用戶遭受過愛人父母家暴的占比最高，達到40.9%，其次是江西和湖北。家暴對象變遷，70后被父母家暴、80后被愛人家暴、90后對愛人家暴。收入水平越低的用戶，有過對孩子家暴、遭受愛人和父母家暴經(jīng)歷的比例越高等新特點。
我們期待《反家暴法》在落實執(zhí)行中能夠全面徹底，并在日后繼續(xù)修訂完善，使家暴受害者無論性別、年齡、遭受暴力類型如何，都可以得到法律法規(guī)的有力保護，從而將家庭暴力等不和諧因素從家庭中驅(qū)除。
家庭關(guān)系英語篇二
家家有本難念的經(jīng)，紛紛擾擾的婆媳關(guān)系、爭吵不斷的夫妻關(guān)系、困惑無力的親子關(guān)系，家庭中的人際關(guān)系要如何經(jīng)營?下面是本站小編搜集整理的一些內(nèi)容，希望對你有幫助。
第三者插足先找原因。
夫妻關(guān)系常見的問題主要有：婚姻出現(xiàn)第三者;爭吵不斷;子女教育問題;沉默的丈夫，抱怨的妻子等。
第三者是婚姻裂痕的警鐘。當你從蛛絲馬跡中發(fā)現(xiàn)第三者的存在時，肯定會很憤怒，忍不住指責對方不道德，責問“為什么要這樣對我”。實際上，第三者的出現(xiàn)正是婚姻裂痕的警鐘和提示。比道德譴“責更重要的是”，你要了解背后到底發(fā)生了什么。如果還想挽留這份婚姻，就應(yīng)該將這個突如其來的第三者，當成夫妻雙方共同解決問題的契機。俗話說“十年修得同船渡”，夫妻如同一艘船上的兩個人，船在航行時不可能一帆風順，一定會有顛簸、搖擺和艱難。需要雙方互相握住對方的手，經(jīng)歷過“漩渦”，你們的感情將更牢固。
爭吵別學刺猬拔刺射人。夫妻在爭吵時的謾罵是最傷人，也是最難聽的。我常常會拿刺猬來比喻這種關(guān)系，一只刺猬拔掉自己的刺，再用弓射向?qū)Ψ?。所謂“夫妻同心”，夫妻對彼此是最了解的，當你用自己最了解的部分，去攻擊對方最軟弱的部分時，傷害對方的同時，其實也在傷害你自己。
婆媳有矛盾丈夫要反思。
有位年輕女性一進我的診室就開始哭，足足哭了十多分鐘。她說：“我覺得自己在家里就像一個"第三者"，沒有地位?！痹瓉?，她婆婆來了后，覺得她飯做得不好吃，家具擺放得也不好看，對他們"小夫妻"的生活指手畫腳。她丈夫跟婆婆的親密程度勝過她。外出逛街時，她丈夫走在她和婆婆中間，總是費盡心思逗婆婆開心，卻完全不顧她的感受。
這樣的婆媳關(guān)系雖然有些極端，但反映出來的問題卻非常常見?；槎Y只是一場進入婚姻關(guān)系的儀式，但要一位男性真正走入婚姻，真正“長大”并付起責任，仍需要一個較漫長的過程。在這個過程中，婆婆、丈夫、妻子三方都需要反思。
婆婆需要經(jīng)常問問自己：“我對這個小家是不是介入過多了?我干預(yù)了小兩口的生活了嗎?”丈夫則應(yīng)努力擺正自己在家庭中的位置。在一個大家庭中，父母可能因年邁離你而去，子女也將成家立業(yè)離開你，只有夫妻才是陪伴雙方最長久的。作為妻子也應(yīng)該給丈夫一點時間，幫助他完成這個從原生家庭中分化、獨立，進入自己小家庭的過程。
另外，“我要回娘家!”是很多夫妻吵架時，女方掛在嘴邊的一句話。這其實也是不對的。此時女性朋友也應(yīng)該問問自己：“我是真的想回到父母的保護中，還是想和伴侶攜手面對人生的種種挑戰(zhàn)?”
孩子的幸福比成功重要。
父母和子女的關(guān)系就如同一個沙漏。它可以是智慧的傳承，也可能是過重的負擔。當來自父母的沙子以子女能承受的速度緩慢漏下時，子女可以張開雙臂享受這個過程。但如果沙漏速度過快，毫不考慮孩子是否愿意接受、能否接受，那么愛就變成了負擔。
很多父母希望通過孩子實現(xiàn)自己沒有實現(xiàn)的理想，習慣以愛之名將自己的意志強加給孩子，控制他束縛他，限制他的想法和選擇，這樣做對孩子的幸福是非常不利的。沙漏漏掉的是時間，我們不能將自己因歲月流逝導致的焦慮、緊張轉(zhuǎn)嫁給孩子。
教育孩子，重要的是尊重，尊重他對自己人生的主控權(quán)。過度的挫折教育，或者將自己的期望強加給子女，這樣的孩子有可能會成功，但一定不會幸福、快樂。
家庭關(guān)系英語篇三
黃昏，對于普于把握幸福的家庭來說，是消除疲勞、釀造甜蜜的時刻，是親人相聚的時刻。甜蜜地相聚，會為人們捧來另一輪太陽。這樣的家庭倫理感情，顯得特別明亮，沒有晦暗。
黃昏是撫慰的時刻，不是激勵的時刻。徽勵，請留給黎明去做。黃昏,是一日的另一個始端，與黎明不同，它要開始的是恢復(fù)，是積蓄，包括生理的和心理的。這需要抉持，需要溫度，包括精神的和肉體的。人，畢競是凡人啊。凡人只能做凡人的事情。沒有一個獲得撫慰的黃昏，也就沒有沮馨的黎明。
如果家人正在忙于家務(wù)，這時稱千萬不可認為，自身可以理所當然地繼續(xù)處理“個人”的事情，哪怕這事情是多么重要。即使是確實要立即辦妥的事情，也要在取得家人的諒解后再去做。正確的做法是，同家人一起做一些家務(wù)或與減輕家務(wù)相關(guān)的事情，并且首先要向已經(jīng)在做家務(wù)的家人表示慰問，表示歉意。你這樣做了，將十分有助于形成和諧的氛圍。
如果家人有病痛，黃昏相聚時的第一件事切忌不可顛倒！一定要先向有病情的家人詳細詢問并給予足夠的關(guān)切后，再干其它的事。要記著。這不僅是患病者所迫切期待的，也是它他家人暗暗注視著的，這將是形成你在家人心目中的倫理形象的關(guān)鍵時刻。
人們遇到了令人煩惱的生活李件，心緒十分紊亂，裔要的是冷靜的梳理和獨自鈞沉淀。這時，他們很不愿意他人的干擾，包括關(guān)切的間詢。富于情感智慧的人，總是喜歡給自己，同時也給他人留下沉思的余地和獨處的機會。這時，他們會自動地回避，靜悄悄地潛退，給當事人創(chuàng)造一種氛圍寬暢的“心理場”，這是一種很富于人情味的交往方式，需要很高超的心理調(diào)解水平，決非情感淺陋者所能及。
家庭關(guān)系英語篇四
成都農(nóng)商銀行支行（分理處）：
慈證明同志（身份證號碼：）為本村（社區(qū)）農(nóng)戶，已于年月日死亡，現(xiàn)家庭成員共計人，包括如下：
配偶：，身份證號碼：
子女：，身份證號碼：
父母：，身份證號碼：
特此證明。
村（社區(qū)）委員會簽章年月日。
家庭關(guān)系英語篇五
感謝學校為我們家長提供了這樣一個難得的學習機會，讓我從家長學校學到了很多的`知識，受益匪淺，女兒今年下半年進入了小學一年級，與此同時我也就踏進了家長學校的大門。x月x日以來我們在家長學校已上了一堂又一堂生動而有意義的課，我深感受益匪淺。在每位家長都望子成龍、望女成鳳的同時，家庭教育在孩子的成長過程中是多么重要，同時也使我更加親切地體會到，當教師難，做家長也難，做一個合格的家長更難。做一個好的家長真是任重而道遠，幸好有家長學校，通過她，使我對家庭教育有了更深、更新的認識，在盡力做好家長的同時，使我在各方面也有了一些不同程度地改變和提高，現(xiàn)將粗淺體會淺述如下：
通過徐老師、孫老師的講座，使我了解了學校對孩子的要求，知道了如何配合學校做好孩子的教育工作。因為我感覺孩子最聽老師的話，以前，我甚至這樣認為，我將孩子送進學校，學好學壞就靠學校老師了，形成了一種依賴心理。通過學習，我明白了家長要積極投入到對孩子的家庭教育之中，要和老師多溝通和交流，從而在學校和家庭之間找到一個平衡點，使學校教育和家庭教育能夠有機地結(jié)合起來，以取得教育的最好效果。通過朱德江老師的講座，使我明白教育的核心是培養(yǎng)孩子的健康人格，培養(yǎng)孩子的自信是成功的第一秘訣，培養(yǎng)良好的習慣比分數(shù)更重要。
通過學習，明白了家長應(yīng)該怎樣教育孩子。家庭是教育孩子的第一課堂，家長是孩子的第一老師，家庭教育的好壞將直接影響到孩子的健康成長。我們在日常生活中要注意自己的言行舉止，通過言傳身教教育孩子禮貌待人，遵守各種行為規(guī)范，培養(yǎng)孩子良好的行為習慣，要為孩子創(chuàng)造一個好的成長環(huán)境，要主動培養(yǎng)孩子的各種興趣愛好，經(jīng)常帶孩子參加有益身心的活動，培養(yǎng)孩子熱愛勞動、尊老愛幼、艱苦樸素、勤儉節(jié)約等一些好的習慣，同時，我認為在家庭教育中，對孩子教育要有耐心，切忌粗暴，我親身體會到，孩子有時的.“不聽話”也是有他的原因的，只要有耐心，一定能找出他犯錯誤的原因，也只有這樣，對孩子的教育才能做到標本兼治。
家庭作為孩子的第一所學校，家長就時刻充當著“老師”的角色，因此必須提高自身的教育素質(zhì)。通過第一醫(yī)院徐繼梅醫(yī)生的講座，讓我掌握了一些親子溝通方面的知識。知道了如何給孩子布置任務(wù)，如何處理孩子的要求和拒絕，如何處理孩子的憤怒等。要教育好孩子首先要從構(gòu)建良好的親子關(guān)系入手，與孩子交朋友，尊重孩子。作為一名合格的家長，同樣要為人師表，這就要求我們家長必須以身作則，言傳身教！
通過學習，明確了要將孩子培養(yǎng)成什么樣的人。時代要求社會造就復(fù)合型的適應(yīng)時代的發(fā)展需要的新型人才，我們就要把孩子培養(yǎng)成為具有良好的道德品質(zhì)、德、智、體、美、勞全面發(fā)展的一代新人。在日常生活中不能單純追求高分、高學歷，而忽視孩子個性、意志、創(chuàng)新能力的培養(yǎng)。同時要教會孩子與不同的人共同相處，培養(yǎng)孩子的交往、獨立生活能力，培養(yǎng)孩子的競爭意識及與人合作精神，讓孩子將來能夠成為一個健康發(fā)展的人。
總之，孩子畢竟還小，他分辨是非能力和良好的行為的養(yǎng)成，要來自平時生活中看到的，所接觸的環(huán)境和接觸的教育，對孩子要選用正確的教育方法，現(xiàn)在我已經(jīng)深深地體會到做家長是一門需要終身學習的藝術(shù)，在關(guān)心孩子的吃穿和身體健康的同時，更重要的是在各方面對他能正確引導，耐心的教育，讓孩子將來成為有用之人。
希望學校今后多辦家長學校，讓我們家長也不斷豐富、充實自己，一起努力學習知識，把孩子培養(yǎng)成一個對社會有益的優(yōu)秀人才，也讓自己成為一個合格的家長。
家庭關(guān)系英語篇六
許多年前，夢見自己的房子裝飾少數(shù)人。在那些日子里，房子是國家的財產(chǎn)和人民誰住在這些房子沒有做斗爭，其中很多裝飾。此外，人們很難了。他們難以負擔的裝飾口糧。
隨著經(jīng)濟的發(fā)展，人民現(xiàn)在好得多，因此，許多家庭購買了新房子，裝修可以在自己的意志自己的住宅。更有什者，又出現(xiàn)了新的行業(yè)，是生產(chǎn)形形色色的裝飾材料，并有一些裝修公司提供這種服務(wù)了很多。
作為一個硬幣的兩面，房子裝修也有其優(yōu)點和缺點。周詳?shù)难b飾的房子使人感到更舒適，更輕松。因為人們在家中，幾乎花了一生的一半，這是絕對必要的，擁有美麗和舒適的房子。但是，有些人會因此而在家里太多的變化，房子的結(jié)構(gòu)減弱，潛在的危險存在。
家庭關(guān)系英語篇七
我們最缺的是英語的語言環(huán)境。有關(guān)英語的節(jié)目、圖書、交流機會都非常少，因此，在家中為孩子創(chuàng)設(shè)一個好的英語聽的環(huán)境非常重要。每天都要進行，但不用非要正式讓孩子老老實實坐在那里一個勁聽，可以邊玩邊聽。如果每天堅持30分鐘的英語聽的習慣養(yǎng)成，會為孩子打下良好的語言認知能力和語音意識。
2、聽什么?
歌曲、童謠和故事都可以，在保護視力的前提下可以看看原版英文動畫片。
3、漢語翻譯要不要。
建議家長不要把英語翻譯成中文，這樣的輔助翻譯其實是對孩子認知的干擾，是負荷。英語的經(jīng)驗、對話要和孩子當前做的事情、正在進行的活動和理解水平相關(guān)。尤其不要在讀故事書時，一字一句的翻譯。要鼓勵孩子從繪本中理解猜測。如果故事很復(fù)雜，可以在朗讀之前把中文簡單概述下內(nèi)容，而非讀一句英文翻譯一句中文。
4、何時開始學英語。
越小的孩子越早聽英語可能講的英語會更好聽，但不表示孩子大了學英語就晚了。孩子大了理解能力也增加了，同時注意的時間也可以長了。那么對英語的文化功能和風俗習慣也會有一定的接受能力。如果是自然的玩的狀態(tài)，用孩子感興趣的方式，就可以用英語影響他們。
5、漢語的重要性。
漢語培養(yǎng)的是孩子的語言學習習慣和閱讀習慣，這些學習中文的方法、經(jīng)驗和理解水平，可以應(yīng)用并遷移到英語學習中去。孩子良好的閱讀習慣、大聲朗讀和復(fù)述故事的能力、樂于交流的勇氣、以及喜歡表達的動力，都是英語學習必備的。
6、家長英語不好能否教孩子英語。
家長要給孩子營造一種英語學習的氛圍。當孩子年齡大點的時候比如6歲以后，家長的非正規(guī)發(fā)音不太能把孩子教壞。而前提是兩個：大量的聽原汁英語;家長不要和孩子在單個詞匯上反復(fù)對孩子朗讀。
家庭關(guān)系英語篇八
最新發(fā)布的報告指出，英國為歐盟以外移民人數(shù)設(shè)定上限，可能危害英國經(jīng)濟發(fā)展。數(shù)字顯示，在英國發(fā)生經(jīng)濟危機時期，海外工作移民仍源源不斷涌入英國，過去兩年內(nèi)，英國共有13.9萬個職位由外國人填補。而與此同時，英國本土人的就業(yè)人數(shù)卻減少了65.4萬。
報告稱，近年來進入英國的海外工作移民，為英國的經(jīng)濟建設(shè)和賦稅作出了很大貢獻。相比之下，英國本地人則更有可能不去工作而僅依靠福利過活，這在很大程度上加重了英國財政部的負擔。
一些財政部官員因此擔憂，政府設(shè)定移民人數(shù)上限，將會影響財庫收入。
自民黨商務(wù)大臣祈維信(vincecable)就是強烈反對政府為移民設(shè)置上限的高級官員之一。
一名不愿意透露姓名的財政部官員表示：“移民這筆帳很不好算。但是單單從財政部的狀況來看，移民無疑是帶來了積極的影響，因此給移民設(shè)定上限，會令這個國家的經(jīng)濟變得更糟糕?！?/p>
盡管如此，也有反對移民組織的.人士認為，限制移民人數(shù)可能對英國經(jīng)濟造成負面影響并不明顯，相反，移民人數(shù)的增加，倒是會加重英國社會在住房、交通、水資源和能源供應(yīng)等方面的壓力。
上述報告也證實了政府于兩個月前發(fā)布的一份官方資料。該數(shù)據(jù)顯示，在海外出生但卻在英國工作的人數(shù)，過去一年增加了11.4萬人，令在英國工作的海外移民總?cè)藬?shù)增至385萬人。而周二發(fā)布的報告更進一步說明，過去兩年中，大約有10萬工作移民是來自歐盟以外國家。然而聯(lián)合政府卻宣布，誓將英國凈移民人數(shù)，即進入英國的移民與英國移居海外之國民的人數(shù)之差，控制在10萬人以下。英國上一次擁有如此之低的凈移民數(shù)目，是在上世紀九十年代的時候。
家庭關(guān)系英語篇九
38.我們的事業(yè)是正義的，我們的團結(jié)是堅強的?！s·迪金森。
39.事業(yè)是果實，說話不過是樹葉而已?！骼账?。
40.人類被賦予了一種工作，那就是精神的成長?！蟹颉ね袪査固?。
42.我能舍棄一切，但是不能舍棄黨，舍棄階級，舍棄革命事業(yè)。我有一天生命，我就應(yīng)該為它們工作一天。
44.幸福存在于一個人真正的工作中。——奧理略。
46.一生有“三怕”:一怕工作少，二怕用錢多，三怕麻煩人?！五鰰r。
47.人才進行工作，而天才則進行創(chuàng)造?！媛?/p>
48.事業(yè)最要緊，名譽是空言?！璧?。
49.我個人認為，我們輸給人家的地方是生活以及工作的觀念和態(tài)度。——王永慶。
50.堅持意志偉大的事業(yè)需要始終不渝的精神。——伏爾泰。
54.推動你的事業(yè)，不要讓你的事業(yè)來推動你?！惶m克林。
55.人類一生的工作，精巧還是粗劣，都由他每個習慣所養(yǎng)成?！豢颂m林。
57.在這個國度里，唯一能通往最高權(quán)力的道路就是從事律師工作?！き偹?。
58.一個有真正天才能的人卻在工作過程中感到最高度的快樂?！璧?。
59.自尊自愛，作為一種力求完善的動力，是一切偉大事業(yè)的淵源。——屠格涅夫。
60.學校要求教師在他的本職工作上成為一種藝術(shù)家?！獝垡蛩固?。
家庭關(guān)系英語篇十
本人xx，性別男，漢族，1993年9月1日出生于出生于河北省唐山市樂亭縣。2007年9月加入中國共青團，現(xiàn)就讀于天津職業(yè)大學機電學院xx級xx專業(yè)xx班，現(xiàn)擔任xx。
我出生在一個光榮而平凡的農(nóng)民家庭，父母雙雙務(wù)農(nóng)，他們勤勞務(wù)實、兢兢業(yè)業(yè)的生活和工作作風深深的感染著我。就是在這樣一個普通而又溫暖的農(nóng)民家庭里，我接受了我的初期啟蒙教育，并健康、幸福地成長著。
我于20xx年9月進入小學。老師的關(guān)懷和家長的教導，讓我具有了很好的啟蒙教育，正是在這種良好的培養(yǎng)和教育下，我在小學一年級光榮地加入了中國少年先鋒隊，從此，我在學習、勞動等方面更加努力了，暗下決心將來還要積極向團組織靠攏。在校期間在班級擔任中隊長，并于20xx年擔任校大隊長。在班級內(nèi)是老師的好助手，幫助老師管理班級日常工作，幫助同學處理生活中遇到的困難。在校擔任大隊長期間，多次協(xié)助老師組織文藝匯演等多方面的學生活動。在不斷的從懵懂中認識世界的過程中，加入共青團的理想漸漸地在我幼小的心靈中萌發(fā)。我暗下決心：一定要好好學習，全面發(fā)展，在各方面都要起模范帶頭作用，把自己培養(yǎng)成為跨世紀的社會主義建設(shè)者和接班人，為我國的社會主義現(xiàn)代化建設(shè)貢獻自己的全部力量。自幼對演講、主持、書法、繪畫、朗誦及寫作方面頗感興趣，多此參加校內(nèi)外的各種比賽。在校期間十余次地擔任校文藝匯演及運動會主持工作，并擔任唐山市運動會小學組的播音工作。在校期間，參加校級演講比賽四次，市級三次，省級一次，并獲得了河北省2007年普通話演講比賽第一名的好成績。唐山市青少年書法比賽三等獎。兩次獲全國“雙龍杯”繪畫比賽三等獎及優(yōu)秀獎。參加全國“新世紀杯”作文比賽，獲得一等獎。
小學的學習和成長為我的未來打下了堅實的基礎(chǔ)，我的內(nèi)心燃燒起強烈的民族自豪感和主人翁意識，并決心在今后的道路上努力前行。那時，對于共產(chǎn)黨只是懵懂的認識，只是從班主任為我們講共產(chǎn)黨員的故事中我學到了那種無私奉獻的精神，但這種懵懂與簡單的認識卻為我未來對黨的認識打下了堅實的基礎(chǔ)，成為今后我入黨的一個重要基點和動力。
20xx年7月，我小學畢業(yè)，9月我進入中學。在校期間在班級擔任班長一職，虛心求學、刻苦努力、工作認真、吃苦耐勞。在校期間不僅在學習方面取得優(yōu)異成績，同時發(fā)展自己多方面的綜合素質(zhì)。多次擔任校文藝匯演主持人，校藝術(shù)節(jié)主持人，校運動會播音員，組織多次團日優(yōu)秀展演，獲得一致好評。同時多次參加演講比賽，連續(xù)兩年年獲得唐山市市道外區(qū)“中華魂”杯演講比賽第二名。獲全國“可口可樂”杯中學生創(chuàng)意論文比賽二等獎。校級數(shù)學競賽第二名。多次參加朗誦比賽，參與錄制唐山市語文教科書配套講解光盤。
中學的美好時敦促我始終向前，共青團的光輝始終給予我力量，也是從那時起燃燒出我志愿加入中國共產(chǎn)黨的理想。從初中起，我就參加了學校開展的講黨員故事等一系列的活動中，并在思想政治課上學習了有關(guān)中國共產(chǎn)黨的一系列知識。加強了我對中國共產(chǎn)黨的認識，以及對中國自改革開放以來到現(xiàn)今發(fā)展的更深層次的了解。十一屆三中全會做出了黨的工作重心由抓階級斗爭到進行社會主義現(xiàn)代化建設(shè)，實行改革開放的戰(zhàn)略決策;十二大提出了建設(shè)有中國特色社會主義的目標;十三大確立了“一個中心，兩個基本點”的黨在社會主義初級階段的基本路線;十四大提出了建設(shè)社會主義市場經(jīng)濟的經(jīng)濟體制改革目標。我們黨在實踐中進行理論創(chuàng)新，形成了鄧小平理論，通過理論創(chuàng)新推動制度創(chuàng)新、科技創(chuàng)新、文化創(chuàng)新以及其他方面的創(chuàng)新，使我國的社會生產(chǎn)力、綜合國力和人民生活水平顯著提高，社會主義現(xiàn)代化建設(shè)取得舉世矚目的成就。在不斷了解共產(chǎn)黨的道路中，我被深深地感染者，并立志要成為一名光榮的共產(chǎn)黨員。
本人于2009年9月進入到高中。在校期間，刻苦努力，學習認真，工作踏實。在群英薈萃的哈爾濱市第三中學里，經(jīng)過努力探索我找到了自己喜歡的學科方向，于2010年進入理科班學習。高中生活不僅讓我學習到了過硬的科學文化知識，同時也培養(yǎng)了我多方面的綜合素質(zhì)。在校期間擔任一年班長，兩年數(shù)學科代表。多次參加學校組織的各項活動，在校藝術(shù)節(jié)、校慶、及成人禮中表現(xiàn)突出，多次代表班級做升旗儀式演講。參加全國“葉圣陶”杯作文比賽，連續(xù)兩年獲三等獎及優(yōu)秀獎。
高中期間，班級有一名同學被發(fā)展成為預(yù)備黨員，當時的我被深深的感召，立下志向要通過自身的努力早日成為中國共產(chǎn)黨的一員。在全省乃至全國最好的高中里，我不僅學習到了過硬的科學文化知識，同時也加強了對祖國對黨的了解，為我今后的思想發(fā)展與進步打下了堅實的基礎(chǔ)。黨的一系列方針政策特別是十七大以來的路線、方針對我產(chǎn)生了極大的影響。2007年黨的十七屆全國代表大會以“高舉中國特色社會主義偉大旗幟，以鄧小平理論和‘三個代表’重要思想為指導，深入貫徹落實科學發(fā)展觀，繼續(xù)解放思想，堅持改革開放，推動科學發(fā)展，促進社會和諧，為奪取全面建設(shè)小康社會新勝利而奮斗”為主題，深入剖析了我國現(xiàn)今發(fā)展的狀況、面臨的問題，及要采取的方針政策。使我認識到：當今世界正在發(fā)生廣泛而深刻的變化，當代中國正在發(fā)生廣泛而深刻的變革，機遇和挑戰(zhàn)前所未有，機遇大于挑戰(zhàn)。因而我們也必須始終堅定不移地高舉中國特色社會主義偉大旗幟，抓住和用好重要戰(zhàn)略機遇期，求真務(wù)實，銳意進取，繼續(xù)全面建設(shè)小康社會、加快推進社會主義現(xiàn)代化，為完成時代賦予的崇高使命而努力奮斗。
中國共產(chǎn)黨自誕生之日起就勇敢擔當起帶領(lǐng)中國人民創(chuàng)造幸福生活、實現(xiàn)中華民族偉大復(fù)興的歷史使命。為了完成這個歷史使命，一代又一代中國共產(chǎn)黨人前赴后繼，無數(shù)革命先烈獻出了寶貴生命。然而實現(xiàn)全面建設(shè)小康社會的目標還需要繼續(xù)奮斗十幾年，基本實現(xiàn)現(xiàn)代化還需要繼續(xù)奮斗幾十年，鞏固和發(fā)展社會主義制度則需要幾代人、十幾代人甚至幾十代人堅持不懈地努力奮斗。我們一定要居安思危、增強憂患意識，始終保持對馬克思主義、對中國特色社會主義、對實現(xiàn)中華民族偉大復(fù)興的堅定信念;一定要戒驕戒躁、艱苦奮斗，牢記社會主義初級階段基本國情，為黨和人民事業(yè)不懈努力;一定要刻苦學習、埋頭苦干，不斷創(chuàng)造經(jīng)得起實踐、歷史檢驗的業(yè)績;一定要加強團結(jié)、顧全大局，自覺維護全黨的團結(jié)統(tǒng)一，保持黨同人民群眾的血肉聯(lián)系，鞏固全國各族人民的大團結(jié)，加強海內(nèi)外中華兒女的大團結(jié)，推動黨和人民事業(yè)取得新的更大勝利提供強大力量。在學習十七大的一系列方針政策之后，我更加清楚地認識到我們的黨是怎樣一個黨，黨員是怎樣一種人之后，他更讓我感覺到一種精神，一種與華夏民族血脈相連的精神，一種與祖國命運息息相關(guān)的精神。并在我的心中孕育著無窮的力量，激勵著我不斷前進。
20xx年高中畢業(yè)后，我考入天津職業(yè)大學機電學院電氣自動化5班，翻開了我人生征程嶄新的一頁，我對著新的目標開始了新的奮斗和跋涉。入學不久，我就懷著十分激動的心情向黨組織遞交了入黨申請書，從此我抱著為共產(chǎn)主義事業(yè)奮斗終身的決心，時時處處用黨員的標準嚴格要求自己。在大學期間內(nèi)，積極參加學校及院系的各項活動。大學期間，思想上，我積極要求上進，我深深懂得，人只有樹立正確的人生觀，樹立遠大理想，無止境地追求，才會生活得更有意義。我以更高的標準要求自己，在思想上積極進取，努力向黨組織靠攏，認真學習馬克思列寧主義毛澤東思想，黨的章程，對黨的認識逐漸清晰，同時我也知道，我對黨的認識仍較膚淺，需要不斷學習與鍛煉來提高自己。通過學習《中國共產(chǎn)黨黨章》、《共產(chǎn)黨宣言》、《鄧小平理論》及《黨史》等有關(guān)黨的理論知識，聽了優(yōu)秀黨員的演講以及與老黨員的交流，增進了我對黨的認識，拉近了我與黨的距離。黨組織考驗我，幫助教育我，并送我參加黨校的培訓班學習，通過黨校的學習，我的政治理論水平得到進一步的鞏固，對黨的認識又有進一步提高，更對我的入黨動機端正有了很大的幫助。從開始懵懂地理解，單純地為了圓父母的入黨心愿而想入黨，到逐漸地被周圍先進黨員的事跡所感動，被偉大的中國共產(chǎn)黨所感動，從心底更加堅定了入黨的誓言。從此以后，我對黨組織更加向往，對加入中國共產(chǎn)黨的渴望愈加強烈，無時無刻都用黨員的標準要求自己，磨礪自己，如饑似渴的學習黨的理論。同時我覺得我必須把思想的轉(zhuǎn)變和行動結(jié)合起來，讓自己的學習和思考與每一次實踐結(jié)合起來，學習和實踐都要有所進步，實實在在地向黨組織靠攏。
作為一名入黨積極分子，我在申請期間，定時向黨組織提交入黨思想?yún)R報，并積極參加黨組織舉行的有關(guān)活動。所有這些行動對提高自己的思想認識起著重要的作用。我明白以實際行動爭取入黨必須持之以恒。從申請入黨的那天起，就應(yīng)該以正確的態(tài)度和真誠的努力爭取早日成為一名名副其實的共產(chǎn)黨員。作為一個積極爭取入黨的人，我不僅要做一名合格的大學生，還應(yīng)該是對黨的路線、方針、政策的關(guān)心者和擁護者，和對當前世界整體的發(fā)展變化始終保持高度關(guān)注的放眼世界的青年。因此我每天閱讀報紙，觀看新聞，了解世界當前局勢。并將在學校所學的書本上的知識用于實踐。我們的目標是要到社會上去實踐，學習不僅局限于學校內(nèi)部，我們更應(yīng)該放眼世界，結(jié)合當前祖國的發(fā)展，出去走走，啟發(fā)思考，從而給自己更全方位的準確定位。
從成為一名少先隊員，到加入中國共青團，到向黨組織提交入黨申請書，再到成為一名入黨積極分子，我的思想發(fā)生了很大的演變。經(jīng)過自身的學習，學校的培養(yǎng)，黨校的學習，使我認識到了很多，也學習到了很多。在清楚自身優(yōu)點的同時，我也清楚的認識到自身還有很多缺點。我還經(jīng)常作自我批評，發(fā)現(xiàn)自身還有許多缺點和不足，如處理問題不夠成熟、政治理論水平不高、有時做事猶豫不決等。學習工作時熱情很高，但有時急于求成，急躁冒進，不能有效地分清特殊狀況，導致很多時侯達不到預(yù)想結(jié)果。同時自身心理素質(zhì)較差，有時不能冷靜分析問題。學習熱情很高，刻苦努力，但學習方法不夠恰當，效率不高。這些缺點和問題我會在今后的學習生活中努力改正，爭取成為一個專業(yè)素質(zhì)過硬，政治素質(zhì)較強，綜合全面協(xié)調(diào)發(fā)展的復(fù)合型人才，為祖國貢獻自身的力量。
加入中國共產(chǎn)黨并非是一時的沖動之意，而是一種堅定的政治追求。雖然我還存在許多不足之處，但是我有決心改正，希望能得到黨組織的教育和幫助，努力爭取做到更好。理想是遠大的，但必須從實踐入手，我將以實際行動以身邊優(yōu)秀的共產(chǎn)黨員為榜樣，努力克服自己的缺點和不足，爭取早日在思想上，進而在組織上入黨。
家庭關(guān)系英語篇十一
語言環(huán)境是學習語言的基礎(chǔ)，沒有語言環(huán)境，要想掌握一門語言是很困難。中國的小孩子到美國，三個月到半年，聽、說都能過關(guān)。父母對語言環(huán)境的適應(yīng)能力，對語言的敏感能力，和孩子比差得很遠。學習口語，是學習英語的基礎(chǔ)。只有打下堅實的口語基礎(chǔ)，才能真正學好英語。學習口語必須要有語言環(huán)境。沒有語言環(huán)境，很難理解語言的含義。一個老外說：漢語中的“好”，最難理解。問一個人怎樣，回答“好”。問這件事情怎樣，也回答“好”。老婆對老公說，你去買菜，也回答“好”。一件事情是否完成，回答“好了”。在不同的語境中，“好”有不同的意義。如果老外只會查新華字典，無論如何是不能理解這些意思。中國人學英語也是一樣，沒有語言環(huán)境，天天背單詞、記語法是不能學好英語。
大部分人英文口語水平都不高，不能張嘴，只能背單詞，知道語法。不出國，不移民，也能讓孩子學好英語，那就是要給孩子創(chuàng)造一個語言環(huán)境。
1.情境式英語教材。
2.語音。
3.社交語言環(huán)境。
4.母(父)子同學。
母(父)子同學是成功學習英語的一大訣竅。很多父母只是讓孩子學習，自己不學，這樣就很難有好的效果。母(父)子同學，這樣能建造一個語言學習環(huán)境，也能給父母和孩子提供一個巨大的學習動力。
我們說兒童學習知識，應(yīng)該在一種親密的情感交流過程中進行。有的媽媽說：我那個小家伙真是煩人，他說要我給他講故事，可把他抱到懷里給他講，一會他就把書給你亂翻，不注意聽。其實孩子的本意不是要聽你講故事，孩子的本意是要媽媽去抱他，去愛他。孩子發(fā)現(xiàn)只有提出要聽故事，媽媽才對他格外親熱，才把他抱到懷里。父母跟孩子同學的過程也是親密情感交流的一種過程，希望家長們可以和孩子同學同樂，達到最理想的效果。
家庭關(guān)系英語篇十二
企業(yè)財務(wù)管理是企業(yè)市場生產(chǎn)、經(jīng)營管理的主要組成部分之一，社會進步與企業(yè)發(fā)展都是依靠競爭來推動的。
競爭還是市場經(jīng)濟的主體，面對各種競爭壓力，相關(guān)企業(yè)必須對企業(yè)發(fā)展、財務(wù)管理的理念進行相應(yīng)的觀念創(chuàng)新、技術(shù)創(chuàng)新、體制創(chuàng)新。
并堅持以社會經(jīng)濟效益作為中心、以資金管理作為企業(yè)管理的重點，從而對電力企業(yè)的財務(wù)管理進行創(chuàng)新。
二、電力企業(yè)財務(wù)管理的目前狀況。
1、財務(wù)管理目標的定位不夠準確。
電力企業(yè)是以資本化、價值化的管理為主要特征，且是以資本與價值為目標的管理活動。
許多企業(yè)都錯誤地將追求最大的利益作為財務(wù)管理最終的目標，在國內(nèi)以國有經(jīng)濟為主體的經(jīng)濟制度下，電力企業(yè)財務(wù)的管理目標不僅要爭取到最大的利潤，以照顧到企業(yè)的整體利益;而且還要兼顧其它主體之間的利益，與國家的宏觀調(diào)控要求相符，做到真正的效率優(yōu)先以及兼顧公平。
2、財務(wù)人員的素質(zhì)較低。
現(xiàn)在，國家電網(wǎng)基本都是在rep系統(tǒng)里進行核算，大部分事務(wù)走的都是集成與財務(wù)集約化的線路，對財務(wù)人員的要求非常高。
但是國內(nèi)電力企業(yè)的管理比較封閉，缺少科學的現(xiàn)代財務(wù)管理體系，企業(yè)雖然已經(jīng)開始重視培養(yǎng)高素質(zhì)的財務(wù)管理人員，但財務(wù)人員的專業(yè)知識尚還欠缺、財務(wù)管理觀念尚還滯后。
同時，財務(wù)人員缺少創(chuàng)新的財務(wù)管理精神和對知識掌握的主動性，缺少把會計信息給轉(zhuǎn)化為企業(yè)決策信息的相關(guān)能力，無法給電力企業(yè)發(fā)展提供良好的意見，嚴重阻礙了企業(yè)未來的發(fā)展和存活。
3、財務(wù)分析評價的指標和激勵體系不夠完善。
國際上評價企業(yè)財務(wù)的標準通常是參照綜合財務(wù)的評價指標來進行，國家對企業(yè)的監(jiān)督、約束手段主要是以定制有效的監(jiān)督管理體系。
獎勵機制的評價體系和財務(wù)分析的評價體系互相分離，是國內(nèi)電力企業(yè)財務(wù)管理實踐中比較容易發(fā)生的理由，其還缺少協(xié)同性、完整性、關(guān)聯(lián)性，導致電力企業(yè)的財務(wù)管理作用無法得到發(fā)揮，限制了對企業(yè)管理的決策作用。
4、財務(wù)管理的技術(shù)比較落后。
伴隨財務(wù)管理復(fù)雜化程度的不斷加大，一些電力企業(yè)原來的管理技術(shù)早已無法適應(yīng)當前的發(fā)展趨勢，導致企業(yè)財務(wù)利用率不高。
雖然電力企業(yè)已經(jīng)開始采用rep系統(tǒng)來對其財務(wù)進行管理，使管理技術(shù)有了一定的提高，但是，因為電力企業(yè)的財務(wù)管理人員技術(shù)、意識還不能適應(yīng)、完全達到新系統(tǒng)的相關(guān)要求，如新系統(tǒng)還處于過度期，不能對信息、技術(shù)進行全面的掌握;新系統(tǒng)還達不到要求，需引入其它的管理模式進行管理。
5、財務(wù)危機與風險無法避開。
財務(wù)風險指的是在企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營過程中，具體財務(wù)的收益和目標財務(wù)的收益之間發(fā)生背離從而致使企業(yè)遭受損失。
因為電力企業(yè)處在國家長期壟斷經(jīng)營的體系中，是依靠國家的優(yōu)惠政策和計劃來對生產(chǎn)要素進行配置的;所以對市場經(jīng)濟中風險的應(yīng)對能力比較欠缺。
電力企業(yè)需要面對的財務(wù)風險有經(jīng)營性的'風險、政策性的風險、成本制約的風險、投融資方面的風險等。
電力企業(yè)所面對的競爭壓力在不斷增大，遇到的企業(yè)財務(wù)風險越來越嚴酷;企業(yè)中又缺少預(yù)防財務(wù)風險的相關(guān)體系，導致財務(wù)危機與風險無法避開。
三、電力企業(yè)財務(wù)管理創(chuàng)新的策略。
1、對財務(wù)管理的目標進行創(chuàng)新。
電力企業(yè)財務(wù)的管理目標與經(jīng)濟的發(fā)展密不可分、相互影響，隨著社會的不斷進步和經(jīng)濟形態(tài)轉(zhuǎn)變而發(fā)生變化。
因為企業(yè)在生產(chǎn)的過程中大量運用新能源、新技術(shù)，所以電力企業(yè)生產(chǎn)對環(huán)境帶來的污染、對資源的浪費與掠奪都將會有所減少。
企業(yè)應(yīng)該重視產(chǎn)品質(zhì)量的提升和售后服務(wù)的態(tài)度，為相關(guān)人員提供就業(yè)的機會，才能讓企業(yè)的社會效益與生態(tài)效益得到具體體現(xiàn)。
企業(yè)在生產(chǎn)中，必須將其之前所追求的最大化財富和自身利益轉(zhuǎn)化為對企業(yè)最大價值的綜合管理，對企業(yè)財務(wù)管理的目標進行不斷的創(chuàng)新，讓企業(yè)形成具有良好知識流動的秩序、最佳知識結(jié)構(gòu)的財務(wù)管理目標，從而推動電力企業(yè)的不斷發(fā)展。
2、增強財務(wù)人員的整體素質(zhì)。
電力企業(yè)應(yīng)該增強對財務(wù)管理人員的相關(guān)培訓，增強財務(wù)人員的專業(yè)技能。
在當今這個知識經(jīng)濟的時代，企業(yè)發(fā)展與存活最基本的形式與客觀的要求就是增強對其自身人力資源的重視，對財務(wù)人員的素質(zhì)與專業(yè)技能進行不斷的強化。
企業(yè)還應(yīng)該對自身的財務(wù)機構(gòu)進行有效改革，只有認識到高素質(zhì)人才對企業(yè)發(fā)展的重要性，讓企業(yè)財務(wù)人員不斷參加相關(guān)課程的學習、培訓，才能讓財務(wù)人員的素質(zhì)和業(yè)務(wù)水平得到提高，才能有效推動企業(yè)利益的提升。
所以，要想讓企業(yè)在競爭劇烈的市場中占據(jù)主體地位，就必須不斷增強企業(yè)財務(wù)人員的整體素質(zhì)。
3、建立全面的預(yù)算管理機制。
要對企業(yè)財務(wù)管理實行全面的預(yù)算管理，企業(yè)在建設(shè)、經(jīng)營、生產(chǎn)中就必須對預(yù)算管理體系進行嚴格管理，且要加強對預(yù)算的有效制約、完善預(yù)算的審批制度，確保預(yù)算管理工作可以有序、高效、科學的進行。
電力企業(yè)財務(wù)預(yù)算的重點是成本費用的預(yù)算，要想具備產(chǎn)、供、消為一體的預(yù)算管理體系，企業(yè)就必須讓財務(wù)人員拓寬預(yù)算的相關(guān)內(nèi)涵。
通過對投資預(yù)算進行管理，可以對企業(yè)資金籌集、投資時間、投資收回進行有效明確，且可以通過使用相關(guān)的財務(wù)軟件，建立科學合理的財務(wù)預(yù)算體系，能夠讓固定預(yù)算向滾動預(yù)算的方向發(fā)展，將年度預(yù)算轉(zhuǎn)變?yōu)榧径阮A(yù)算。
企業(yè)在對預(yù)算進行執(zhí)行時，必須對執(zhí)行的情況進行全面分析，對預(yù)算管理的組織機構(gòu)進行完善、建章立制。
確保預(yù)算管理程序化與規(guī)范化，還可以定期組織企業(yè)召開相應(yīng)的經(jīng)濟活動交流、分析會，實時制約財務(wù)預(yù)算。
為了讓企業(yè)的經(jīng)營目標得到實現(xiàn)，可以對崗位進行層級與專業(yè)劃分，增強管理與考核的力度，對經(jīng)營的目標進行量化、分解，讓各單位的預(yù)算職責與權(quán)利得到有效落實。
家庭關(guān)系英語篇十三
摘要：企業(yè)構(gòu)成的第一要素，你會想到什么呢?答案當然是員工啊。沒錯，一個企業(yè)如果沒有自己的員工，就不能稱為企業(yè)，就更別談什么快速地發(fā)展了。進入二十一世紀以來，有個針對企業(yè)人才的管理概念迅速崛起，它就是人力資源管理。隨著社會的快速發(fā)展，企業(yè)人力的流動性變得更大，因此，如果沒有一個好的人力資源管理措施，那么該公司的人才就會出現(xiàn)大量流失的現(xiàn)象，致使公司發(fā)展受限。這種規(guī)律在鐵路單位上也是如此，本文將主要剖析一下鐵路單位人力資源的管理目前狀況，針對存在的相關(guān)理由，給出一些改善措施。
家庭關(guān)系英語篇十四
隨著社會的不斷發(fā)展，鐵路員工對于鐵路單位的要求變得越來越多，一些員工因為不滿企業(yè)的待遇理由，而跳槽。使得鐵路單位的商業(yè)機密滲漏，導致了鐵路單位的重大損失。那么，究竟鐵路單位應(yīng)該怎么做才能留得住人才呢，或者說是對于為自己工作的員工能夠有一個合理適度的掌控呢?答案就是成立專門的人力資源管理部門，通過該部門的工作，建立好單位與員工之間的關(guān)系，從而能夠確保單位的利益，并且能夠及時的了解員工的需求，并加以提供。在我國人力資源管理概念是近些年來才興起的，有很多鐵路單位還沒有意識到人力資源管理的重要性，下面，我們就來具體分一下目前我國鐵路單位人力資源管理目前狀況。
1、鐵路單位人力資源管理目前狀況的分析。
1、1缺乏對人力資源的認識，專業(yè)的人力資源人才極度匱乏。
我國的人力資源管理概念最早出現(xiàn)是二十一世紀初，到現(xiàn)在也不過幾十年的時間，致使很多企業(yè)都沒有意識到其重要性，鐵路單位更是如此，認為這些所謂的人力資源管理機制都是在浪費時間，不用引進即可。即使一些引進了人力資源管理概念的`鐵路單位，在人力資源管理上也只注重如何引進人才，而忽略了如何進行人力資源培養(yǎng)與開發(fā)“出現(xiàn)了引進來留不住”甚至原有人才還大量流失的局面，也不注重人力資源人才的培養(yǎng)，致使該方面得專業(yè)人才十分匱乏，使人力資源管理發(fā)展陷入一種僵局。
1、2人才選拔機制不合理，僵硬化。
鐵路單位一般都是國有化的企業(yè)，他們的人才選拔機制都是固定的。每年都會按照規(guī)定進行人才的引進。隨著社會的不斷進步，鐵路的人才選拔機制應(yīng)該有所轉(zhuǎn)變，但是現(xiàn)實卻并非如此。目前，鐵路對人的管理仍采取傳統(tǒng)的行政管理模式和僵硬刻板的干部行政任命制度，干部提拔使用缺乏公開、公平、公正的競爭環(huán)境，使得許多優(yōu)秀職工在企業(yè)中缺乏脫穎而出機會，一些優(yōu)秀人員甚至感到報國無門，心灰意冷。企業(yè)對職工，特別是優(yōu)秀職工缺乏科學的、系統(tǒng)的計劃培養(yǎng)，使職工無法得到系統(tǒng)的學習和發(fā)展，看不到前途。從而致使企業(yè)發(fā)展緩慢，有些甚至難以發(fā)展下去。
1、3鐵路單位內(nèi)部分配機制不合理。
上面已經(jīng)說過，鐵路單位一般都是國有的企業(yè)，他們的內(nèi)部職位都是按照固定模式進行分配的，就如上面的選拔機制一樣，鐵路單位的人才分配機制也是多年不變，跟現(xiàn)在的社會目前狀況相比已經(jīng)顯得十分不合理了。例如：鐵路的薪酬機制與市場脫軌，帶有明顯的計劃經(jīng)濟分配色彩，不注重經(jīng)營效益，干多干少一個樣，干好干壞一個樣。不區(qū)分勞動力的價值體現(xiàn)，分配模式單一，個人收入差距不大。造成大量簡單、低級勞動的勞動力價格遠遠高于市場的平均價格水平，而高技術(shù)含量、高風險的崗位工資水平又遠遠低于市場勞動力價格，從而影響了職工工作積極性的發(fā)揮。
1、4留不住人才，人才流失現(xiàn)象嚴重。
人才是企業(yè)發(fā)展的必要條件，只有擁有人才的企業(yè)才能在現(xiàn)今這個社會中存活下去。但是，目前我國的很多鐵路單位的人才流失現(xiàn)象十分嚴重，究其根本理由，就是沒有做好相應(yīng)的人力資源管理工作，致使大量的成型的人才流失，給企業(yè)的發(fā)展帶來了嚴重的阻礙。有些鐵路企業(yè)即使建立了相關(guān)的人力資源管理部門，但是只是擺設(shè)，沒有真正的運轉(zhuǎn)工作起來，對于人才流失的現(xiàn)象也沒有絲毫的轉(zhuǎn)變。
2、鐵路企業(yè)人力資源管理的具體措施。
2、1建立有效的人力資源管理機制。
企業(yè)要想做好一項工作，就要根據(jù)其工作的特性，制定好相應(yīng)的管理機制，然后員工按照規(guī)定好的機制進行工作，才能取得預(yù)想中的效果。同理，針對于鐵路單位的人力資源管理工作也該如此。建立有效的人力資源管理機制，就是要合理配置企業(yè)的人力資源，運用恰當?shù)墓芾聿呗约顔T工，使得人盡其才，人適其用，并且能使員工最大限度地挖掘和發(fā)揮自己的潛能。具體的實現(xiàn)機制有：制定科學合理的工作崗位、建立科學的引進人才和留住人才的機制、建立科學合理的人才流動機制不再僵硬化、改革人事部任命機制，提升其靈活性，爭取挖掘員工最大的潛能。
2、2建立完善的待遇分配機制，留住人才。
人才流失是每一個部門都會發(fā)生的事情，這種事情也是不可以避開的。但是，我們通過努力，是可以降低人才流失的程度的。目前，我國的大多數(shù)鐵路公司的人才流失程度都十分大，究其根本理由就是待遇分配理由沒有處理好。因此，目前的鐵路單位應(yīng)該建立完善的待遇分配機制，具體的做法如下：根據(jù)新的收入分配理論，積極探索按生產(chǎn)要素分配的具體形式。如就技術(shù)和信息參與分配而言，可按生產(chǎn)要素產(chǎn)生效益值的一定比例予以回報;或讓個人資本與技術(shù)成果入股，按股本份額獲得紅利等，把按生產(chǎn)要素分配作為按勞分配的補充形式，來豐富企業(yè)內(nèi)部的分配體系。
2、3吸收最新管理概念，創(chuàng)新戰(zhàn)略管理。
社會的進步是十分迅速的，因此鐵路單位也應(yīng)該及時的吸取一些人才管理的新興概念，并根據(jù)公司的實際情況加以改革。創(chuàng)新單位本身的戰(zhàn)略管理，從而更好的發(fā)展下去。具體的做法是：從戰(zhàn)略高度入手，改革創(chuàng)新人力資源管理對專業(yè)技術(shù)人才的培育，進修和實踐以及人才引進，提升企業(yè)人才隊伍的質(zhì)量和數(shù)量，提高企業(yè)自主創(chuàng)新能力和競爭能力“為形成企業(yè)核心競爭力創(chuàng)造條件”實現(xiàn)人才強企戰(zhàn)略目標。
家庭關(guān)系英語篇十五
創(chuàng)建和諧婚姻家庭關(guān)系是社會發(fā)展的需要，也是推動社會前進的重要動力源之一。和諧社會需要和諧婚姻家庭作為支柱，確保社會健康發(fā)展，有序運行，支援經(jīng)濟建設(shè)快速提升。
社會發(fā)展需要和諧環(huán)境，家庭和諧需要穩(wěn)定的婚姻家庭關(guān)系。在和諧友愛的發(fā)展過程中把家庭各個方面關(guān)系搞好是至關(guān)重要的，也是一個家庭必備的基礎(chǔ)之一。
如何構(gòu)建和諧的婚姻家庭關(guān)系，對于這個命題的立足，并不應(yīng)從法律而已。法律僅是最低的道德底線，婚姻家庭法僅是調(diào)整婚姻家庭糾紛矛盾，規(guī)定婚姻家庭權(quán)利義務(wù)的法律。作為一個女性，我從女性的視野來談一談個人對構(gòu)建和諧的婚姻家庭關(guān)系的看法：
婚姻，以情感作為紐帶鏈接人與人的關(guān)系；家庭，以血緣為中樞牽扯彼此的生活。對于婚姻而言，首先，必須有感情基礎(chǔ)。有了感情基礎(chǔ)，雙方才能互尊互愛。互尊互愛，并不是占有、控制，適度的私人空間對于婚姻更能添一份親近。適時地給予關(guān)懷，對婚姻關(guān)系更為有利。互尊，站在對方的角度，從對方的處境考慮對方的心情，于許多矛盾便能迎刃而解。尊重對方的態(tài)度，也能獲得對方的尊重。
其次，信任。在雙方結(jié)合之后，信任是維護彼此婚姻關(guān)系的重要基石。許多人對配偶有諸多懷疑。懷疑是一劑毒藥，越是懷疑越是造成自己的痛苦與對方的痛苦，最終，雙方都會因為懷疑而失去對對方的信任。和諧的婚姻家庭關(guān)系中，家庭主人與長輩的關(guān)系占據(jù)著重要的地位。人只要成家，就要面臨雙層的父母關(guān)系，如何平衡這層關(guān)系，在于平等對待。雙方的父母都是賦予了彼此生命的重要的人，必須正確對待尊重，在這樣的基礎(chǔ)上才能建立夫妻和睦友愛關(guān)系。有時，家庭往往為父母的事而鬧的滿城風雨，長期下去就會引發(fā)家庭矛盾，后果是可怕的，也是悲哀的。如何搞好婚姻家庭關(guān)系，這是關(guān)系到一個合法婚姻家庭健康成長的重要因素之一。所以，必須建立和諧的關(guān)系，以維護家庭圓滿，家庭的幸福生活。還有子女的培育與和諧關(guān)系的發(fā)展，這也是十分重要的關(guān)系。子女是父母的愛情結(jié)晶，凝聚著整個家庭的愛與情，如何培育孩子成才，茁壯成長是家庭的焦點。孩子是天真無邪的，后天教育很重要，至于如何培育，如何促進其健康成長，完成家長的寄托是問題的關(guān)鍵所在。在孩子的身上傾注愛和情是一樣的，只是方式不同罷了。
家庭與鄰里的關(guān)系也是重要的關(guān)系，它對維護和諧家庭的穩(wěn)定有著不可低估的作用。社會是一個大家庭，而家庭是其中的一分子，所以，構(gòu)建和諧家庭與社會的融洽關(guān)系也是日常生活中不可缺少的關(guān)系之一。
人際關(guān)系是一門學問，尤其是在朝夕相處的夫妻和家人之間。沒有任何一個人能保證自己的婚姻家庭無虞，因為人與人時刻發(fā)生著眾多聯(lián)系，不斷磨合，不斷適應(yīng)，不斷理解彼此，才能將和諧的婚姻與家庭共筑。愿舉案齊眉，琴瑟和諧，兄友弟恭，父慈子孝。
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