人事專員工作的簡歷自我評價(jià)大全(14篇)

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人事專員工作的簡歷自我評價(jià)大全(14篇)
時(shí)間:2023-11-29 12:21:18     小編:靈魂曲

總結(jié)是對過去的記錄和整理,有助于我們更好地了解自己的成長軌跡??偨Y(jié)時(shí)如何平衡客觀陳述和主觀評價(jià)?以下是小編整理的一些總結(jié)樣本,希望對大家有所啟示。

人事專員工作的簡歷自我評價(jià)篇一

我所學(xué)的專業(yè)包括人力資源管理方面的基本理論知識,和人力資源管理方法與技巧方面的基本訓(xùn)練,通過招聘、甄選、培訓(xùn)、員工關(guān)系、薪酬設(shè)計(jì)、勞動法等對組織內(nèi)外相關(guān)人力資源進(jìn)行有效運(yùn)用,滿足組織當(dāng)前及未來發(fā)展的需要,保證組織目標(biāo)實(shí)現(xiàn)與成員發(fā)展的最大化。我現(xiàn)在是在職研究生,基本課程學(xué)習(xí)都已經(jīng)完成,非題庫考試也已經(jīng)考完,目前在進(jìn)行的是題庫考試和全國統(tǒng)考,以及論文答辯。在工作的三年時(shí)間里,我逐漸清晰了自己的職業(yè)生涯規(guī)劃和理想,所以想從事人力資源領(lǐng)域內(nèi)的工作,成為人力資源領(lǐng)域內(nèi)的專業(yè)人士。

有兩年的人事工作經(jīng)驗(yàn),能熟練的使用各類辦公軟件。為人誠懇,具有良好的人品,能夠與人進(jìn)行客觀直接的溝通,具有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)意識;善于學(xué)習(xí),勤奮務(wù)實(shí),對工作認(rèn)真負(fù)責(zé),有很強(qiáng)的責(zé)任心;適應(yīng)能力強(qiáng),能夠在短時(shí)間內(nèi)融入新的領(lǐng)域,適應(yīng)并做好。

1、由于從事過文職工作具備細(xì)心,耐心的工作態(tài)度,并善于組織協(xié)調(diào)。

2、由于從事過市場部門的工作,具備善于溝通,積極向上,堅(jiān)持不懈的心里素質(zhì)。

3、對于工作與生活勇于挑戰(zhàn),富有激情。

本人個(gè)性開朗,真誠,大度,嚴(yán)謹(jǐn)。有較強(qiáng)的組織能力,溝通能力和工作能力。勤奮好學(xué),開拓進(jìn)取,長期擔(dān)任班干對工作認(rèn)真負(fù)責(zé),嚴(yán)謹(jǐn)務(wù)實(shí)。理論聯(lián)系實(shí)際,特別注重實(shí)踐能力的學(xué)習(xí)和鍛煉。虛心學(xué)習(xí)開拓進(jìn)取。工作能力:大方,熱情,細(xì)心,積極向上;不斷學(xué)習(xí),跟上社會步伐;勇于承認(rèn)并改正錯(cuò)誤,懂得總結(jié)經(jīng)驗(yàn);對未來充滿信心!有夢想;積極,主動,樂觀;認(rèn)真細(xì)致,以結(jié)果為導(dǎo)向;富有良好的團(tuán)隊(duì)合作精神;愿意并善于同周圍的人建立和諧的人際關(guān)系;接受新興事物快,喜歡嘗試。人生信條:如果有1%希望,我會付出100%的努力。

本人為人誠實(shí)謙虛,自信友好,待人友好,能吃苦耐勞,有耐心。通過在這段時(shí)間的工作使我學(xué)會了怎樣與人溝通,接人待物,我的工作業(yè)績得到了公司領(lǐng)導(dǎo)的認(rèn)同和表揚(yáng),且為了提高我的普通話水平和人力資源管理方面的知識,我參加了普通話水平等級測試和人力資源管理培訓(xùn)師的培訓(xùn),獲得了普通話和人力資源管理師等級證書。在此我會再接再勵,繼續(xù)學(xué)習(xí)更多廣泛的知識和實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)。

人事專員工作的簡歷自我評價(jià)篇二

簡歷。

中的。

是十分關(guān)鍵的。下面本站小編給大家分享一些簡歷的自我評價(jià)范文,希望能夠給大家一些幫助。

1、有較強(qiáng)的親和力,善于傾聽,樂于交流。

2、良好的人際溝通、組織協(xié)調(diào)能力,原則性強(qiáng),執(zhí)行力到位。

3:全國計(jì)算機(jī)等級三級,熟練操作計(jì)算機(jī)辦公軟件。

4:有很強(qiáng)的事業(yè)心和責(zé)任感,能夠面對困難和挑戰(zhàn)。

5:具有進(jìn)取精神和團(tuán)隊(duì)精神,有較強(qiáng)的動手能力,適應(yīng)力強(qiáng),積極、愛創(chuàng)新!

6:注重理論與實(shí)踐的結(jié)合。

7:熟悉iso9000體系運(yùn)作。

熟悉人力資源規(guī)劃、招聘與配置、培訓(xùn)與開發(fā)、考核與評價(jià)、薪酬與福利管理、勞動關(guān)系管理。

積極進(jìn)取,謀求發(fā)展系我做人的宗旨,認(rèn)真負(fù)責(zé)是我對待每件工作的態(tài)度。只要您為我創(chuàng)造條件,我就能適應(yīng)變化,保持進(jìn)步,成為取之不盡、用之不竭的資源。

1、積極主動、獨(dú)立工作能力強(qiáng),并有良好的交際技能。

2、能夠在不同文化和工作人員的背景下出色地工作。

3、愿意在壓力下工作,并具領(lǐng)導(dǎo)素質(zhì)。

4、精力旺盛、思想新潮。

我是xx學(xué)院xx年畢業(yè)的學(xué)生,在校學(xué)習(xí)的專業(yè)是人力資源專業(yè)。除了專業(yè)知識之外,我能夠熟練運(yùn)用電腦辦公軟件,已取得英語六級,駕照,會計(jì)上崗證等技能證書,并通過了人力資源師三級的考試。性格開朗、樂于與人溝通,擁有較強(qiáng)的適應(yīng)能力,并具有良好的身體素質(zhì)。

與同學(xué)相處和睦融洽,樂于助人,對工作認(rèn)真負(fù)責(zé),注重團(tuán)隊(duì)合作。大四開始到現(xiàn)在,我一直那邊國美電器人力資源部門學(xué)習(xí)并負(fù)責(zé)招聘模塊。在這期間,很好的學(xué)習(xí)了招聘的整個(gè)流程,除此之外,對人力資源管理其他模塊的工作內(nèi)容,也有一定的認(rèn)識與了解。一年的工作經(jīng)驗(yàn)讓我確信了自己未來的發(fā)展道路,現(xiàn)在的我,希望能重新選擇我的工作平臺,從零學(xué)起,并我相信,以我好學(xué)、不怕累、堅(jiān)持不懈的性格,一定能以最短的時(shí)間去適應(yīng)和掌握,一步一個(gè)腳印,慢慢成長。

工作細(xì)心,負(fù)責(zé)任;具有良好的學(xué)習(xí)能力,善于學(xué)習(xí)和掌握新技能,有創(chuàng)新精神;具備良好的服務(wù)意識,能承受較大的工作壓力;有團(tuán)隊(duì)精神。

性格活潑開朗,樂于與人相處,與身邊的人相處融洽,極具團(tuán)體合作精神,為人正直,工作認(rèn)真,能吃苦耐勞,做事細(xì)致嚴(yán)謹(jǐn)。本人對待所做事的態(tài)度是:只要開始去做了,就一定要做好。

有行政相應(yīng)工作經(jīng)驗(yàn);。

熟悉經(jīng)濟(jì)類。

合同。

的審核、簽約以及企業(yè)事務(wù)風(fēng)險(xiǎn)預(yù)防,熟練書寫各類法律文書、熟練操縱各類證據(jù)在各類經(jīng)濟(jì)侵權(quán)糾紛中的運(yùn)用。

工作有條理、計(jì)劃性,原則性強(qiáng),正直、踏實(shí),辦事沉穩(wěn)、細(xì)致、溝通能力強(qiáng);熟練使用辦公軟件,文字功底強(qiáng),有法律事務(wù)操縱和人事行政治理經(jīng)驗(yàn)。

人事專員工作的簡歷自我評價(jià)篇三

姓名:

五年以上工作經(jīng)驗(yàn)|男|29歲(1981年4月1日)。

居住地:深圳。

電話:139________(手機(jī))。

e-mail:

最近工作[3年11個(gè)月]。

公司:珠海__酒店管理集團(tuán)。

行業(yè):酒店/旅游。

職位:培訓(xùn)經(jīng)理。

最高學(xué)歷。

學(xué)歷:本科。

專業(yè):人力資源。

學(xué)校:遼寧師范大學(xué)。

求職意向。

到崗時(shí)間:一個(gè)月內(nèi)。

工作性質(zhì):全職。

人事專員工作的簡歷自我評價(jià)篇四

本人個(gè)性開朗,真誠,大度,嚴(yán)謹(jǐn)。有較強(qiáng)的組織能力,溝通能力和工作能力。勤奮好學(xué),開拓進(jìn)取,長期擔(dān)任班干對工作認(rèn)真負(fù)責(zé),嚴(yán)謹(jǐn)務(wù)實(shí)。理論聯(lián)系實(shí)際,特別注重實(shí)踐能力的學(xué)習(xí)和鍛煉。虛心學(xué)習(xí)開拓進(jìn)取。工作能力:大方,熱情,細(xì)心,積極向上;不斷學(xué)習(xí),跟上社會步伐;勇于承認(rèn)并改正錯(cuò)誤,懂得總結(jié)經(jīng)驗(yàn);對未來充滿信心!有夢想;積極,主動,樂觀;認(rèn)真細(xì)致,以結(jié)果為導(dǎo)向;富有良好的團(tuán)隊(duì)合作精神;愿意并善于同周圍的人建立和諧的人際關(guān)系;接受新興事物快,喜歡嘗試。人生信條:如果有1%希望,我會付出100%的努力。

本人為人誠實(shí)謙虛,自信友好,待人友好,能吃苦耐勞,有耐心。通過在這段時(shí)間的工作使我學(xué)會了怎樣與人溝通,接人待物,我的工作業(yè)績得到了公司領(lǐng)導(dǎo)的認(rèn)同和表揚(yáng),且為了提高我的普通話水平和人力資源管理方面的知識,我參加了普通話水平等級測試和人力資源管理培訓(xùn)師的培訓(xùn),獲得了普通話和人力資源管理師等級證書。在此我會再接再勵,繼續(xù)學(xué)習(xí)更多廣泛的知識和實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)。

我愛好旅游、跆拳道、攝影,性格開朗活潑,努力工作,也要學(xué)會生活,善于團(tuán)隊(duì)合作,有良好的人際關(guān)系處理能力,能承受工作壓力。

三年的工作中,我了解人力資源部招聘、考核、薪酬、企業(yè)文化模塊工作操作流程,熟練使用各類辦公軟件,掌握coredraw軟件的運(yùn)用,擅長活動策劃。我勤奮刻苦,學(xué)習(xí)能力與抗壓能力強(qiáng),有強(qiáng)烈的責(zé)任心和事業(yè)心,愿意從基層工作做起,相信我將是一名值得信賴的員工。

為人誠實(shí),品行端正,有積極的工作態(tài)度和良好的.交際技能,能吃苦耐勞,在以后的工作生活中,一定會努力做到更好,為公司的發(fā)展貢獻(xiàn)一份力量。

1、由于從事過文職工作具備細(xì)心,耐心的工作態(tài)度,并善于組織協(xié)調(diào)。

2、由于從事過市場部門的工作,具備善于溝通,積極向上,堅(jiān)持不懈的心里素質(zhì)。

3、對于工作與生活勇于挑戰(zhàn),富有激情。

人事專員工作的簡歷自我評價(jià)篇五

本人主要有5方面自我評定:

1.樂觀向上,誠肯自信,有著良好的溝通,協(xié)調(diào)能力與談判技巧;。

2.認(rèn)真,負(fù)責(zé)的工作態(tài)度,優(yōu)良的團(tuán)隊(duì)合作精神和組織領(lǐng)導(dǎo)能力;。

4.能夠適應(yīng)各種壓力下工作;。

5.有*年在***企業(yè)工作的經(jīng)驗(yàn),*年以上的主管經(jīng)驗(yàn),熟悉建立人事體系,人事制度及組建和培訓(xùn)一個(gè)專業(yè)的人事隊(duì)伍。

人事專員工作的簡歷自我評價(jià)篇六

本人性格溫和,樂于助人,擁有強(qiáng)烈的責(zé)任心和團(tuán)隊(duì)合作精神,踏實(shí)肯干,抗壓能力強(qiáng)!

能獨(dú)立負(fù)責(zé)招聘全過程實(shí)施工作,人力資源其他日常工作也有所了解實(shí)踐,現(xiàn)階段期望從事招聘或hrbp方面工作,并打算長期往人力資源方面全面發(fā)展!

人事專員工作的簡歷自我評價(jià)篇七

我于2___年11月9日以咨詢助理的身份進(jìn)公司,成為公司的一名普通員工。2___年9月23日被提升為行政與人事部見習(xí)經(jīng)理,兩個(gè)月后被正式任命為行政與人事部經(jīng)理。從入職到此刻,回顧將近一年的工作,有提高也有不足,下頭我從三部分來對我的工作評價(jià)范文。

一、個(gè)人品行。

在剛?cè)肼殨r(shí),作為一名新員工,對公司的很多情景都不了解,為了適應(yīng)新的工作環(huán)境,我以歸零的心態(tài)來接收那里的每一項(xiàng)工作,每一位同事,公司的每一個(gè)制度。為了盡快了解學(xué)院情景,我搜集了很多公司的資料來學(xué)習(xí),遇到不懂的或不清楚的地方,及時(shí)向同事請教,這樣,我用最短的時(shí)間掌握了公司的情景,工作打下了基礎(chǔ)。由于我的努力和出色的表現(xiàn),在9月份被提升為行政與人事部見習(xí)經(jīng)理。

在任行政與人事部經(jīng)理期間,我兢兢業(yè)業(yè),堅(jiān)持原則,做好每一項(xiàng)工作。為人正直,原則性強(qiáng),這也是從事人力資源工作必須具備的職業(yè)素養(yǎng),行政人事部本身就是調(diào)節(jié)企業(yè)和員工利益的平衡杠桿,為人正直,正是確保了處理事務(wù)的公平、公正。例如:在做員工考勤考核時(shí)堅(jiān)持考核制度,不因任何人的個(gè)人原因而放寬條件;在組織召開會議,參加培訓(xùn)等方面嚴(yán)格遵守學(xué)院制度,以此作為標(biāo)桿,在員工行為不貼合制度要求時(shí),嚴(yán)格執(zhí)行制度所規(guī)定的行為,對其違規(guī)行為進(jìn)行處罰。

二、管理思維。

我欣賞王石在“全球通”廣告宣傳里的一句話:“每個(gè)人,都是一座山,世界上最難攀越的山其實(shí)是自已。努力向上,即便前進(jìn)一小步也有新高度”。按我的理解,高度不一樣,視野就不一樣,思考問題的角度也不一樣,那么就要求自我站在領(lǐng)導(dǎo)的位置、學(xué)院的角度上去思考問題,掌握全局觀念,僅有這樣,我們供給的方案和提議才是全面的、具有價(jià)值的;才能將工作當(dāng)做自我的事情來做,把學(xué)院利益、學(xué)生的利益放在首位,才能真正為領(lǐng)導(dǎo)分憂、減壓,為學(xué)員成長貢獻(xiàn)自我的微薄之力。

三、進(jìn)取組織員工活動與員工培訓(xùn)。

員工活動是放松緊張的工作狀態(tài)的有效調(diào)節(jié)劑,是增加團(tuán)隊(duì)凝聚力的途徑,員工培訓(xùn)是提升員工素質(zhì)、統(tǒng)一認(rèn)識、統(tǒng)一思想、統(tǒng)一行動的有效方法,所以在去年半年的工作中,多次組織員工活動與培訓(xùn),例如組織員工籃球賽、跳繩比賽、執(zhí)行力培訓(xùn)、技能培訓(xùn)等項(xiàng)目,得到了員工的認(rèn)可。

四、行政的服務(wù)性工作。

行政工作是項(xiàng)服務(wù)性工作,為各部門供給良好的服務(wù),配合各部門的工作,為每位員工建立家的溫馨,讓每位員工有歸屬感是我們義不容辭的職責(zé)。為此,我們首先從美化辦公環(huán)境做起,每周進(jìn)行衛(wèi)生評比,并張榜公布,表揚(yáng)衛(wèi)生好的,批評衛(wèi)生差的,使每位員工都能認(rèn)識到,辦公室就是我們的家。為過生日的員工慶祝生日也是建立企業(yè)文化的一部分,使員工感受到親人的關(guān)懷,家人的溫暖。

五、獎懲有法。

獎懲有法也是激勵員工的有效方法。對提高明顯、貢獻(xiàn)突出的員工進(jìn)行精神和物質(zhì)上的獎勵是對員工成績的認(rèn)可,也是激勵其他員工的有效方法。為此,我們評出了2___年的最佳提高獎、最佳貢獻(xiàn)獎及優(yōu)秀員工,鼓勵真正優(yōu)秀的員工,為其他員工樹立榜樣。當(dāng)然,對于違反學(xué)院規(guī)定、未及時(shí)完成工作、拿出結(jié)果的員工給予相應(yīng)的懲罰也是必不可少的,當(dāng)然,懲罰不是目的,我們是既要讓員工認(rèn)識到自我的錯(cuò)誤,也鼓勵其能夠用心認(rèn)真工作,給每一項(xiàng)工作提交一分滿意的答卷。

在過去一年的工作中由于我的努力取得了很大的提高,經(jīng)過人事部工作評價(jià)范文,我找打工作方法和技巧,更好的執(zhí)行20__年人事工作。

人事專員工作的簡歷自我評價(jià)篇八

伴隨著新年鐘聲的敲響,又迎來了嶄新的、充滿期待的__年。回望__年度的工作生活,感受到公司及身邊的人這一年來發(fā)生的巨大變化,我們的品牌在快速提升著,身邊的同事也都在不斷進(jìn)步著,朝著同一個(gè)目標(biāo)奮斗著。新的一年到來了,也帶來了新的挑戰(zhàn),在我們準(zhǔn)備以全新的面貌來迎接新年的到來時(shí),也不忘來回顧和總結(jié)過去一年來所做的努力。

人力資源部自成立到現(xiàn)今已經(jīng)一年半時(shí)間了,很榮幸本人參與了人力資源部成長的歷程,從無到有,從當(dāng)初的不完善,慢慢成長到今天的成熟。自__年以來,人力資源部的隊(duì)伍在慢慢壯大,引進(jìn)了專業(yè)人才,專業(yè)水平得到了很大的提高,人力資源建設(shè)正在逐步走向規(guī)范,職能作用也在逐漸得到體現(xiàn)。

上半年因部門人手緊缺,使得一些工作無法真正展開,一直在做著基礎(chǔ)工作,今年上半年莫總監(jiān)任職以來,對人力資源部工作進(jìn)行了整理,明確了每個(gè)人的工作職責(zé),使分工更加細(xì)致化,現(xiàn)對于今年的工作評價(jià)如下:

一、資料管理。

對于公司員工的人事檔案及其他資料進(jìn)行收集及管理,使其更加完善化,保持公司檔案的完整性,為保證日后的分析工作提供更準(zhǔn)確的信息。因檔案內(nèi)容涉及公司有關(guān)機(jī)密,期間我保持著極高的警惕性和很強(qiáng)的保守意識。協(xié)助上級掌握人力資源狀況;填制和分析各類人事統(tǒng)計(jì)報(bào)表。為人力資源規(guī)劃工作提借準(zhǔn)確的信息。

二、合同管理。

負(fù)責(zé)管理員工勞動合同,辦理勞動用工及相關(guān)手續(xù);,勞動合同的簽屬工作開展的不是特別的順利,主要因?yàn)槭袌鐾茝V部業(yè)務(wù)人員較散,集中的機(jī)會較少,經(jīng)常都是來去匆匆,致使部分業(yè)務(wù)人員至今未能簽署勞動合同。計(jì)劃爭取過年這個(gè)機(jī)會,把合同簽署工作完成好。

三、考勤管理。

結(jié)合公司制度及國家規(guī)定管理員工考勤和請休假管理,按月準(zhǔn)確出具考勤報(bào)表。其中員工考勤又是一個(gè)難點(diǎn),公司實(shí)行上班刷卡辦法已經(jīng)一年半時(shí)間了,由于部份員工一直未能適應(yīng)新的考勤辦法所以效果一直不太好。今年人力資源部特意為此問題進(jìn)行了考勤重申,并與綜合管理部技術(shù)人員討論后改善了考勤系統(tǒng),但因公司許多工作崗位性質(zhì)的不同,員工工作時(shí)間經(jīng)常需要彈性化管理,還是不能很好的交上令人滿意的考勤數(shù)據(jù),但為了防止有些員工“言過其實(shí)”,照成考勤不公的結(jié)束,考勤系統(tǒng)還需更加完善。

四、規(guī)章制度。

執(zhí)行各項(xiàng)公司規(guī)章制度,處理員工獎懲事宜;對于有些員工不遵守公司規(guī)章制度,致使工作上出現(xiàn)較大失誤或較大錯(cuò)誤,人力資源部通過周密調(diào)查之后,給予了合理公正的行政處罰,并對當(dāng)事人進(jìn)行了思想教育。本年度共有約十人左右人接受了公司不同程度的行政處罰,均認(rèn)識到了自身的錯(cuò)誤。

五、員工福利。

今年以來,公司充分考慮員工的福利,各項(xiàng)福利制度正逐漸開始實(shí)施。比如以往只有市場推廣部人員才享有的品牌推廣用煙,在本部也得以實(shí)現(xiàn);每月協(xié)助行政部人員進(jìn)行生日活動的策劃及實(shí)施工作,豐富了員工的業(yè)余生活;考慮到員工的安全保障問題,公司也已為全部員工購買了平安團(tuán)體意外險(xiǎn)及醫(yī)療險(xiǎn)等險(xiǎn)種,保險(xiǎn)期間有一員工不慎摔傷,我們及時(shí)與保險(xiǎn)公司取得了聯(lián)系,并申請了相應(yīng)的理培,解決了員工的后顧之憂。等等這些都大大調(diào)動了員工的工作積極性,從而起到了激勵員工的作用。

人事專員工作的簡歷自我評價(jià)篇九

大學(xué)五年是我一生的重要階段,是學(xué)習(xí)專業(yè)知識及提高各方面能力為以后謀生發(fā)展的重要階段。從跨入大學(xué)的校門的那一刻起,我就把這一信念作為人生的又一座右銘。思想上。我有良好的道德修養(yǎng),有堅(jiān)定的政治方向,積極參加各項(xiàng)思想政治學(xué)習(xí)活動,我尊敬老師,團(tuán)結(jié)同學(xué),努力學(xué)習(xí),刻苦鉆研,勇于進(jìn)取;有謙虛的學(xué)習(xí)態(tài)度,在臨床實(shí)習(xí)期間,持著主動求學(xué)的學(xué)習(xí)態(tài)度,積極向臨床上級醫(yī)生學(xué)習(xí),為日后的學(xué)習(xí),工作打下堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。

我熱愛醫(yī)學(xué)事業(yè),并立志獻(xiàn)身于醫(yī)學(xué)事業(yè)。我決心竭盡全力除人類之病痛,助健康之完美,維護(hù)醫(yī)術(shù)的圣潔和榮譽(yù),救死扶傷,不辭艱辛,執(zhí)著追求。學(xué)習(xí)上。五年來,我不斷地挑戰(zhàn)自我,充實(shí)自己,為實(shí)現(xiàn)人生的價(jià)值打下堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。圓滿的完成了全部課程,具備了扎實(shí)的專業(yè)基礎(chǔ)知識,系統(tǒng)地掌握了醫(yī)學(xué)專業(yè)課程。同時(shí),在不滿足于學(xué)好理論課的同時(shí)也注重于對各種相關(guān)醫(yī)學(xué)知識的學(xué)習(xí)。在臨床課的學(xué)習(xí)中,我對內(nèi)科,外科,婦產(chǎn)科,兒科等專業(yè)課的學(xué)習(xí)更加努力,重點(diǎn)掌握了疾病的診斷和治療,對一些常見病的特點(diǎn),診斷,鑒別及治療原則等更為重視,為以后的臨床實(shí)踐打下了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ),但從中也知道了還有許多疾病我們?nèi)祟愂菬o法克服的,對它還是不了解的,所以,我更加知道自己肩上責(zé)任,還要在以后的工作中刻苦努力,注重理論與實(shí)踐的結(jié)合,為祖國的`醫(yī)學(xué)事業(yè)做出突出的貢獻(xiàn),為人類的醫(yī)學(xué)事業(yè)做出更大的貢獻(xiàn)。

人事專員工作的簡歷自我評價(jià)篇十

一、本人性格開朗,穩(wěn)重,有活力,待人熱情,真誠。對工作認(rèn)真負(fù)責(zé),積極主動有上進(jìn)心,能吃苦耐勞勇于承受壓力,有很強(qiáng)的組織能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神。具有較強(qiáng)的適應(yīng)能力,紀(jì)律性和無私奉獻(xiàn)精神。

二、我是法律碩士的。從??频酱T士共學(xué)習(xí)過新聞、漢語言、法律三門專業(yè),擁有教師資格證、法律職業(yè)資格證;英語六級,計(jì)算機(jī)國家二級。在校期間,多次獲得校級以上榮譽(yù)。本人有多次實(shí)習(xí)經(jīng)歷,曾在江蘇省東臺市東臺鎮(zhèn)文廣服務(wù)中心、東臺市城南中學(xué)、青海省西寧市城東區(qū)大眾司法所實(shí)習(xí)。本人性格開朗,善于學(xué)習(xí),擁有較強(qiáng)的責(zé)任心與辦事能力。

三、擁有概念思維和創(chuàng)新思維,能夠識別復(fù)雜情景、激發(fā)分析途徑。清晰、高效地語言溝通能力和演講能力。良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力和與組織中不同水平的員工都能高效協(xié)作的能力。主動謀求自身發(fā)展,監(jiān)控自己的學(xué)習(xí)進(jìn)程、努力發(fā)掘任何學(xué)習(xí)的機(jī)會。謙虛低調(diào)、渴望學(xué)習(xí)、耐心,不僅滿足于學(xué)習(xí)和發(fā)展的過程,也同樣注重結(jié)果。

四、熟悉全部法律部門學(xué)科,熟練掌握民商法學(xué)、公司企業(yè)法學(xué)、勞動法學(xué)等專業(yè)知識,理論功底深厚并具有一定的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn);考慮和處理問題縝密細(xì)致,有效解決危急問題;為人誠信,工作積極主動、細(xì)致、熱情,具有高度的敬業(yè)精神和團(tuán)體合作精神;具備良好的服務(wù)意識和服務(wù)觀念;具備較佳的解決問題能力、判斷力、溝通力、抗壓力、談判技巧;具備良好的文字表達(dá)、寫作功底;熟練使用計(jì)算機(jī)辦公軟件;保密責(zé)任強(qiáng),抗壓能力強(qiáng),能夠很好的維護(hù)公司的良好形象和企業(yè)社會效益。

人事專員工作的簡歷自我評價(jià)篇十一

簡歷。

是很重要的一個(gè)版塊,我們都要得以重視。下面是小編搜集整理的法務(wù)專員簡歷自我評價(jià),歡迎閱讀。更多資訊請繼續(xù)關(guān)注自我評價(jià)欄目!

本人性格開朗,穩(wěn)重,有活力,待人熱情,真誠。對工作認(rèn)真負(fù)責(zé),積極主動有上進(jìn)心,能吃苦耐勞勇于承受壓力,有很強(qiáng)的組織能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神。具有較強(qiáng)的適應(yīng)能力,紀(jì)律性和無私奉獻(xiàn)精神。

我是法律碩士的。從專科到碩士共學(xué)習(xí)過新聞、漢語言、法律三門專業(yè),擁有教師資格證、法律職業(yè)資格證;英語六級,計(jì)算機(jī)國家二級。在校期間,多次獲得校級以上榮譽(yù)。本人有多次實(shí)習(xí)經(jīng)歷,曾在江蘇省東臺市東臺鎮(zhèn)文廣服務(wù)中心、東臺市城南中學(xué)、青海省西寧市城東區(qū)大眾司法所實(shí)習(xí)。本人性格開朗,善于學(xué)習(xí),擁有較強(qiáng)的責(zé)任心與辦事能力。

擁有概念思維和創(chuàng)新思維,能夠識別復(fù)雜情景、激發(fā)分析途徑。清晰、高效地語言溝通能力和演講能力。良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力和與組織中不同水平的員工都能高效協(xié)作的能力。主動謀求自身發(fā)展,監(jiān)控自己的學(xué)習(xí)進(jìn)程、努力發(fā)掘任何學(xué)習(xí)的機(jī)會。謙虛低調(diào)、渴望學(xué)習(xí)、耐心,不僅滿足于學(xué)習(xí)和發(fā)展的過程,也同樣注重結(jié)果。

熟悉全部法律部門學(xué)科,熟練掌握民商法學(xué)、公司企業(yè)法學(xué)、勞動法學(xué)等專業(yè)知識,理論功底深厚并具有一定的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn);考慮和處理問題縝密細(xì)致,有效解決危急問題;為人誠信,工作積極主動、細(xì)致、熱情,具有高度的敬業(yè)精神和團(tuán)體合作精神;具備良好的服務(wù)意識和服務(wù)觀念;具備較佳的解決問題能力、判斷力、溝通力、抗壓力、談判技巧;具備良好的文字表達(dá)、寫作功底;熟練使用計(jì)算機(jī)辦公軟件;保密責(zé)任強(qiáng),抗壓能力強(qiáng),能夠很好的維護(hù)公司的良好形象和企業(yè)社會效益。

本人性格開朗,穩(wěn)重,有活力,待人熱情,真誠。對工作認(rèn)真負(fù)責(zé),積極主動有上進(jìn)心,能吃苦耐勞勇于承受壓力,有很強(qiáng)的組織能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神。具有較強(qiáng)的適應(yīng)能力,紀(jì)律性和無私奉獻(xiàn)精神。

熟悉全部法律部門學(xué)科,熟練掌握民商法學(xué)、公司企業(yè)法學(xué)、勞動法學(xué)等專業(yè)知識,理論功底深厚并具有一定的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn);考慮和處理問題縝密細(xì)致,有效解決危急問題;為人誠信,工作積極主動、細(xì)致、熱情,具有高度的敬業(yè)精神和團(tuán)體合作精神;具備良好的服務(wù)意識和服務(wù)觀念;具備較佳的解決問題能力、判斷力、溝通力、抗壓力、談判技巧;具備良好的文字表達(dá)、寫作功底;熟練使用計(jì)算機(jī)辦公軟件;保密責(zé)任強(qiáng),抗壓能力強(qiáng),能夠很好的維護(hù)公司的良好形象和企業(yè)社會效益。

訴訟事務(wù)的內(nèi)容主要包括與業(yè)務(wù)人員溝通了解案情、訴訟材料的收集整理、立案工作、聯(lián)絡(luò)律師以及與法院溝通。在此過程中,法務(wù)承擔(dān)著重要的橋梁作用,從實(shí)體上而言,我們需要在充分了解案情的基礎(chǔ)上選定最優(yōu)方案處理糾紛,將公司的損失風(fēng)險(xiǎn)降到最低,從程序上而言,我們要熟知法院流程清楚明確立案手續(xù)。這之中我覺得自己需要改進(jìn)的是及時(shí)溝通跟進(jìn)案件,和領(lǐng)導(dǎo)及時(shí)匯報(bào)案件進(jìn)展,有效地推進(jìn)案件進(jìn)度。

大學(xué)生活轉(zhuǎn)瞬即逝,轉(zhuǎn)眼之間,作為法律事務(wù)專業(yè)的我即將告別大學(xué)生活,告別親愛的同學(xué)和敬愛的老師,告別我的母校——×××大學(xué)。美好的時(shí)光總是太短暫,也走得太匆匆。如今站在臨畢業(yè)的門坎上,回首在×××大學(xué)法律事務(wù)專業(yè)學(xué)習(xí)和生活的點(diǎn)點(diǎn)滴滴,感慨頗多,有過期待,也有過迷茫,有過歡笑,也有過悲傷。

本人在法律事務(wù)專業(yè)老師的教誨下,在法律事務(wù)班同學(xué)們的幫助下,通過不斷地學(xué)習(xí)法律事務(wù)專業(yè)理論知識和參與法律事務(wù)專業(yè)相關(guān)實(shí)踐活動,本人法律事務(wù)專業(yè)素質(zhì)和個(gè)人能力得到了提高。

人事專員工作的簡歷自我評價(jià)篇十二

婚姻狀況:已婚民族:漢族。

戶籍:江西-吉安年齡:28。

現(xiàn)所在地:廣東-東莞身高:162cm。

希望地區(qū):廣東-東莞、廣東-深圳、湖南-衡陽。

希望崗位:行政/人事類-員工培訓(xùn)經(jīng)理/主管。

行政/人事類-人事經(jīng)理/主管。

尋求職位:人事主管、行政主管、經(jīng)理助理。

教育經(jīng)歷。

培訓(xùn)經(jīng)歷。

公司性質(zhì):外資企業(yè)行業(yè)類別:紡織品業(yè)(服飾、鞋類、家紡用品…)。

擔(dān)任職位:人事主管崗位類別:人事經(jīng)理/主管。

工作描述:1.負(fù)責(zé)招聘工作,組織實(shí)施及公司內(nèi)部員工的調(diào)配工作。

2.制定公司的人力資源發(fā)展計(jì)劃,確保人才梯隊(duì)發(fā)展和人才儲備及培養(yǎng)。

3.編制公司人事管理制度,規(guī)避各項(xiàng)人事風(fēng)險(xiǎn)。

4.做好員工關(guān)系交流、管理、走訪等一系列工作,以便隨時(shí)了解員工思想動態(tài)。

5.貫徹、執(zhí)行、監(jiān)督公司規(guī)章制度和質(zhì)量方針、目標(biāo)的實(shí)施。

6.負(fù)責(zé)勞動合同簽訂、續(xù)簽或終止工作以及職務(wù)任免、調(diào)配、辭職、解除等手續(xù)的辦理。

7.組織制定公司人力資源發(fā)展的各種規(guī)劃,并監(jiān)督各項(xiàng)計(jì)劃的實(shí)施。

離職原因:生小孩。

公司性質(zhì):外資企業(yè)行業(yè)類別:印刷、包裝。

擔(dān)任職位:行政人事主管崗位類別:人力資源總監(jiān)。

工作描述:負(fù)責(zé)整個(gè)公司的行政、人事全盤工作管理,主要抱括行政后勤飯?zhí)谩⑺奚?、廠區(qū)、保安、車輛管理,人事工作主要包括人力資源協(xié)劃、招聘與甑選、培訓(xùn)與教育、薪資福利、勞資關(guān)系。作職期間相關(guān)成功案例如下:

1、任職期間能及時(shí)為公司填補(bǔ)生產(chǎn)作業(yè)人員的生產(chǎn)需求。

2、成功舉辦公司有史以來最為隆重、特殊化的總結(jié)表彰大會及迎春晚會。

3、為公司建立一系列行政人事新流程體系文件制度并嚴(yán)格執(zhí)行下去。

4、降低本部門成本支出費(fèi)用。

5、從無培訓(xùn)到每周定期開展相關(guān)培訓(xùn)。

6、搞好對外相關(guān)政府部門外聯(lián)關(guān)系。

離職原因:公司撤消。

公司性質(zhì):外資企業(yè)行業(yè)類別:電子、微電子技術(shù)、集成電路。

擔(dān)任職位:培訓(xùn)副主管崗位類別:

工作描述:1、培訓(xùn)體系的維護(hù)工作。

2、培訓(xùn)課程的開發(fā)工作。

3、各部門培訓(xùn)需求調(diào)查。

4、制定月度培訓(xùn)計(jì)劃表。

5、月培訓(xùn)的實(shí)施工作。

6、培訓(xùn)后的效果評估匯部工作。

7、各部門的員工培訓(xùn)檔案卡的管理工作。

8、培訓(xùn)教材的管理工作。

9、公司新進(jìn)員工的入職培訓(xùn)授課工作。

10、公司宣傳的制定工作。

11、協(xié)助人事主管開展大型的公司文藝活動工作,主要負(fù)責(zé)節(jié)目的編排以及活動主持工作。

離職原因:其它原因。

技能專長。

專業(yè)職稱:秘書工作。

計(jì)算機(jī)水平:高校非計(jì)算機(jī)專業(yè)二級。

計(jì)算機(jī)詳細(xì)技能:熟練操作辦公室軟件。

處理各種文檔。

技能專長:1、具備一定的溝通協(xié)調(diào)能力、抗壓能力強(qiáng)。

2、主持勝任工作,充分利用業(yè)余時(shí)間建立自己的興趣好,從而足步讓自己的業(yè)余愛好轉(zhuǎn)變?yōu)槭聵I(yè),曾多次擔(dān)任公司各類大型主持。

3、良好的親和力及感染力。

4、工作上有目標(biāo)與計(jì)劃,分清二八定律開展工作。

語言能力。

普通話:流利粵語:一般。

英語水平:

英語:一般。

求職意向。

發(fā)展方向:有望于從事人力資源、行政后勤管理工作。

有個(gè)人的發(fā)展空間、有完好的企業(yè)團(tuán)隊(duì)工作環(huán)境。

隨時(shí)隨時(shí)充滿競爭與挑戰(zhàn)。

其他要求:有著良好的公司企業(yè)文化,包食宿,有著良好的學(xué)習(xí)發(fā)展空間、具有為員工購買社保及其它福利;享有國家規(guī)定的假期等。

自身情況。

自我評價(jià):一份耕耘,一份收獲.積極開朗的我在經(jīng)過勤奮努力和敬業(yè)務(wù)實(shí)的七年多的工作后,自身綜合能力得以很大提升.個(gè)性上:獨(dú)立性和自主性不斷加強(qiáng);專業(yè)上:刻苦鉆研、善于思考、理論和實(shí)踐相結(jié)合,做到精益求精;工作上:喜歡公平競爭與真誠協(xié)作并存的環(huán)境,敢于面對挑戰(zhàn),主張創(chuàng)新,推崇敬業(yè)與效率。

人事專員工作的簡歷自我評價(jià)篇十三

2、良好的人際溝通、組織協(xié)調(diào)能力,原則性強(qiáng),執(zhí)行力到位。

3、全國計(jì)算機(jī)等級三級,熟練操作計(jì)算機(jī)辦公軟件。

4、有很強(qiáng)的事業(yè)心和責(zé)任感,能夠面對困難和挑戰(zhàn)。

5、具有進(jìn)取精神和團(tuán)隊(duì)精神,有較強(qiáng)的動手能力,適應(yīng)力強(qiáng),積極、愛創(chuàng)新!

6、注重理論與實(shí)踐的結(jié)合。

7、熟悉iso9000體系運(yùn)作。

熟悉人力資源規(guī)劃、招聘與配置、培訓(xùn)與開發(fā)、考核與評價(jià)、薪酬與福利管理、勞動關(guān)系管理。

積極進(jìn)取,謀求發(fā)展系我做人的宗旨,認(rèn)真負(fù)責(zé)是我對待每件工作的態(tài)度。只要您為我創(chuàng)造條件,我就能適應(yīng)變化,保持進(jìn)步,成為取之不盡、用之不竭的資源。

1、積極主動、獨(dú)立工作能力強(qiáng),并有良好的交際技能。

2、能夠在不同文化和工作人員的背景下出色地工作。

3、愿意在壓力下工作,并具領(lǐng)導(dǎo)素質(zhì)。

4、精力旺盛、思想新潮。

從事人力資源工作兩年,熟悉操縱人力資源各個(gè)模塊,對招聘、績效考核以及人事代理相應(yīng)程序操縱嫻熟。

有行政相應(yīng)工作經(jīng)驗(yàn)。

熟悉經(jīng)濟(jì)類合同的審核、簽約以及企業(yè)事務(wù)風(fēng)險(xiǎn)預(yù)防,熟練書寫各類法律文書、熟練操縱各類證據(jù)在各類經(jīng)濟(jì)侵權(quán)糾紛中的運(yùn)用。

工作有條理、計(jì)劃性,原則性強(qiáng),正直、踏實(shí),辦事沉穩(wěn)、細(xì)致、溝通能力強(qiáng);熟練使用辦公軟件,文字功底強(qiáng),有法律事務(wù)操縱和人事行政治理經(jīng)驗(yàn)。

本人個(gè)性開朗,真誠,大度,嚴(yán)謹(jǐn)。有較強(qiáng)的組織能力,溝通能力和工作能力。勤奮好學(xué),開拓進(jìn)取,長期擔(dān)任班干對工作認(rèn)真負(fù)責(zé),嚴(yán)謹(jǐn)務(wù)實(shí)。理論聯(lián)系實(shí)際,特別注重實(shí)踐能力的學(xué)習(xí)和鍛煉。虛心學(xué)習(xí)開拓進(jìn)取。工作能力:大方,熱情,細(xì)心,積極向上;不斷學(xué)習(xí),跟上社會步伐;勇于承認(rèn)并改正錯(cuò)誤,懂得總結(jié)經(jīng)驗(yàn);對未來充滿信心!有夢想;積極,主動,樂觀;認(rèn)真細(xì)致,以結(jié)果為導(dǎo)向;富有良好的團(tuán)隊(duì)合作精神;愿意并善于同周圍的人建立和諧的人際關(guān)系;接受新興事物快,喜歡嘗試。人生信條:如果有1%希望,我會付出100%的努力。

1、由于從事過文職工作具備細(xì)心,耐心的工作態(tài)度,并善于組織協(xié)調(diào)。

2、由于從事過市場部門的工作,具備善于溝通,積極向上,堅(jiān)持不懈的心里素質(zhì)。

3、對于工作與生活勇于挑戰(zhàn),富有激情。

人事專員工作的簡歷自我評價(jià)篇十四

我是法律碩士xxx。從??频酱T士共學(xué)習(xí)過新聞、漢語言、法律三門專業(yè),擁有教師資格證、法律職業(yè)資格證;英語六級,計(jì)算機(jī)國家二級。在校期間,多次獲得校級以上榮譽(yù)。本人有多次實(shí)習(xí)經(jīng)歷,曾在江蘇省東臺市東臺鎮(zhèn)文廣服務(wù)中心、東臺市城南中學(xué)、青海省西寧市城東區(qū)大眾司法所實(shí)習(xí)。本人性格開朗,善于學(xué)習(xí),擁有較強(qiáng)的責(zé)任心與辦事能力。

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