通過總結(jié)，我們可以查漏補缺，發(fā)現(xiàn)問題，為今后的工作和學習提供更好的指導和改進措施。如何擁有積極的心態(tài)，影響著我們的情緒和行動?？偨Y(jié)是提高工作效率的有效途徑之一。制定清晰的總結(jié)目標是寫好總結(jié)的關鍵。以下是一些總結(jié)范文的精華部分，供大家觀摩學習。
軍事拓展心得篇一
人的一生就像城市中的公交車，有許許很多多的驛站，每到一個驛站就意味著一個新的征程。懷著自己美妙的盼望和從零開頭的心態(tài)，我加入了xx大酒店這樣一個布滿生氣活力的團隊中，開頭了我的一個新的征程，也是在這樣的一個全新的開頭中，20xx年x月x日迎來了維持三天的新員工入職培訓。
這次培訓的內(nèi)容主要有介紹xx大酒店管理團隊、規(guī)章制度、儀容儀表、節(jié)能減排、消防等等，雖然整個培訓的時間并不長，但在這短短的三天經(jīng)受中，使我受益匪淺、深有體會。職業(yè)素養(yǎng)方面的提升。這幾天老師傳授了許多的學問，這大大提高了我們新員工的職業(yè)素養(yǎng)，比如禮儀學問、比如人際交往、比如為人處事等等。她們那一次次深化淺出的'講解無不分散著她們多年的工作閱歷、無不體現(xiàn)著一種嚴謹、仔細、負責的精神。
人們常說聽君一席話勝讀十年書，我信任，她們傳授給我們的學問，將會是我們受用一生的珍貴的財寶！通過這次培訓我熟悉了更多的新同事，大家都來自不同的地方，在這里，大家在歡樂中學習和相處，彼此沒有生疏的感覺，好像大家全都擁有了一個共同的意識，那就是我們現(xiàn)在都是“一個團隊”。在將來的工作中，我們要做的就是始終保持這種同事情意，同心協(xié)力、各盡所能，為酒店將來的進展制造新的業(yè)績、為“xx大酒店”增加新的榮譽！
在這短短的時間里，我卻時刻感受著關懷與暖和：這里有關注我們成長的上級，他們的諄諄教導讓我獲益匪淺，使我們得以快速擺正自己的位置、明確自己的目標；這里有手把手關心我們熟識業(yè)務的同事，他們的關心使我們得以更快地步入工作的正軌；這里更有一個寬闊的事業(yè)舞臺，供我們施展自己的才華，制造人生的精彩！
最終；我們每天假如能不斷的進步一點點，那日積月累，會有更大的收貨，而假如每天不思進取，那最終都不會取得勝利。不凡見于微小，永恒藏于瞬間，一個人的境界就體現(xiàn)在那“一點點”的小事上。做好了“一點點”，勝利自然會水到渠成。每天勤奮一點點、每天完善一點點、每天主動一點點、每天學習一點點、每天制造一點點，不知不覺中，我們會和xx大酒店一起飛的更高，更遠！
軍事拓展心得篇二
這兩天，公司組織我們到北京西點訓練營進行新員工軍事拓展訓練。對于這種兩天一夜的軍營拓展訓練活動，在這個團隊當中除少數(shù)人參加過類似的培訓活動之外，絕大部分人都還是第一次。因此，對他們來說訓練活動既是體驗吃苦和耐勞，更是人生的一次歷練和考驗。我相信每個人都能從中或多或少地得到收獲和感悟。下面我略談一些個人的心得體會：
1.在訓練當中，所有參訓人員，在團隊中大家一律平等，積極參加訓練和每一個項目的活動。雖然有個別女孩子掉眼淚，但誰都沒有偷懶、叫苦、叫累或搞特殊，都在積極參與。最終沒有一個人掉隊，全部完滿回歸。
2.生產(chǎn)部門的員工雖然文化水平和綜合素質(zhì)比不上其它部門，但由于平時我們很注重對員工的行為規(guī)范、世界觀和政治思想教育，因此在活動中他們不僅沒有落后，也不甘落后；而且在積極主動、聽從指揮、后勤勞動、遵守紀律等方面都更有明顯地表現(xiàn)。
3.盡管每個人的人生經(jīng)歷和能力水平各有差異，但大家都在積極參與；面對困難大家群策群力，體現(xiàn)出優(yōu)秀團隊良好的合作精神。有一個科目沒有通過，但大家沒有輕言放棄。一直在用各種辦法進行嘗試；前前后后用了六、七個小時，后來由于體力和時間的問題；經(jīng)大家討論一致同意接受體罰代替。在人生道路上沒有只有成功而沒有失敗的人，每個人都會經(jīng)歷和面臨各式各樣的挑戰(zhàn)、磨難、失敗和教訓。只有經(jīng)歷磨練和失敗的考驗才能達到更高的境界；正可謂是"千錘百煉"方能成鋼，不經(jīng)風雨怎能見彩虹！因此，失敗不可怕，關鍵是已經(jīng)全力以趕就捫心無愧；而且放棄以后要總結(jié)經(jīng)驗教訓，防止犯同樣的錯誤；同時積聚力量迎接更大的挑戰(zhàn)。這才是干大事人的魄力和水平所在。
4.對于每一項任務，首先是要明確目標和方向，選好"領頭羊",并且制定出切實可行的行動方案以及讓每一個參與者都明白自己的職責、方向和目標，然后迅速行動起來。面對出現(xiàn)的困難和問題，要快速反應，調(diào)整戰(zhàn)術，在最短的時間內(nèi)以最小的代價獲取最大的效果。這樣才能得到事半功倍的結(jié)果。反而，未有目標計劃先行動，表面上象是早起的鳥兒能多吃蟲子，但實際上是欲速則不達。多走彎路，浪費時間，增加成本；結(jié)果是事倍功半。其次是遇到困難或問題時內(nèi)部鬧矛盾，起內(nèi)哄；而領頭的猶豫不決、當斷不斷，有如吃雞肋一樣吃之無味棄之可惜。結(jié)果是浪費時間，錯失良機，影響軍心。第三是切忌夸夸其談，只會吹牛不干實事；對積極上進的人冷嘲熱諷、"圍攻"、甚至"槍打出頭鳥".另外，作為一個有水平的"領頭羊",既要傾聽百家之言，更要有自己的決斷力。要知道在緊要關頭往往是"真理掌握在少數(shù)派手里",如果這時有人敢于挺身而出，力排眾議，那么一定要重視他的意見；忠言都是逆耳，良藥都是苦口的。切不可人云亦云，大多數(shù)人說好就是好。有問題很正常，也不可怕；可怕的是誰都想當局外人，誰都想做老好人，誰都不想得罪人，對問題視而不見或不敢揭露，經(jīng)常是"你好我好大家都好","油瓶倒了沒人扶",這才是最可怕的；其結(jié)局一定是一敗涂地。唐朝李世民之所以能開創(chuàng)"開元盛世",就是因為有象魏征、房賢齡這樣敢于諫言的忠臣們。
5.對于一個優(yōu)秀的團隊，齊心協(xié)力是必備的`要素。但是，大家都知道，木桶的裝水量是由短板決定的。要想增加容量，就必須下決心更換短板。如果不嘗試改變，那么不僅不能增加容量，而且長期下去還會讓長板也退化，最終整個木桶都腐爛掉。因此，團隊內(nèi)部的團結(jié)是很有必要的，但提前是每個細胞都是健康和有活力的。否則，如果象癌細胞一樣，還會影響到其它健康的肌體。
6.每一位管理者都明白，不同的管理對象要采用不同的管理模式。國家不能用企業(yè)的模式管理，企業(yè)不能用部隊的模式管理。軍隊是強調(diào)絕對服從和無條件執(zhí)行，但企業(yè)是突出以人為本、人性化管理。如果按照教官的說法，不要把下屬當人看，要狠些，那么很有可能產(chǎn)生反效果。部隊的士兵不能隨意離開，當逃兵更會面臨軍事法庭的審判。但企業(yè)的員工是雙向選擇；如果太苛刻，那會留不住員工的。(心理學、管理學、團隊科學等方面論證，能夠?qū)€人心里素質(zhì)和團隊質(zhì)量得到提升的項目，其科學性不言自明。
特色三：參訓者情感距離被迅速拉近，參加軍事拓展訓練的隊員通常被分成若干個小組，每個小組通過培訓師的調(diào)動充分融合，活動本身由于都面臨著挑戰(zhàn)，許多項目需要大家忘我的合作才能完成。這樣形成的感情就如同在軍營、在學校形成的感情，其感情距離遠遠低于通常情況下社會性的朋友關系。
特色四：培訓師能文能武，拓展訓練培訓師一直被公認為現(xiàn)代社會的陽光職業(yè)，酷且博學。不但能在各種戶外培訓器械上大展身手，又能在回顧教室中侃侃而談。
特色五：培訓效果與眾不同，同常規(guī)針對技能的培訓不同，軍事拓展訓練更多意義上是針對態(tài)度的培訓。針對這一領域的培訓產(chǎn)品是非常少見的，而對于企業(yè)而言，員工態(tài)度往往決定了其工作績效，這就給予了軍事拓展訓練一個非常廣闊的生存空間。從參訓企業(yè)得普遍反饋來看，軍事拓展訓練對于改善團隊質(zhì)量具有非常明顯的作用。
不同于旅游：很多人把軍事拓展訓練當作是一種旅游形式，這個認識是不準確的。旅游的目的往往是放松、開拓視野、增長見識和增進感情。與之相對，軍事拓展訓練的目標是提升個人和團隊的素質(zhì)，其核心在于對參訓者的提升。從手段上看，軍事拓展訓練通常強調(diào)遠離喧囂、投入山水，有時也會引入露營、徒步等訓練手段，但這種做法的目的是為了給參訓者營造一種更加投入?yún)⒓优嘤柕臍夥?，而不是單純?yōu)榱寺糜巍?/p>
軍事拓展心得篇三
第一段：引言（about100words）。
員工軍事拓展是一種通過集體參與軍事訓練課程來提升團隊合作能力的活動。在過去的幾年里，越來越多的企業(yè)開始意識到通過軍事拓展活動可以培養(yǎng)員工的領導才能、團隊協(xié)作能力和決策能力。在我們公司，我們有幸參加了一次軍事拓展活動，這個經(jīng)歷給我留下了深刻的印象并幫助我了解了團隊合作的重要性。
第二段：體驗過程（about300words）。
軍事拓展活動的第一天，我們被分為幾個小組，每個小組都有一個領導者。我們的任務是完成一系列的軍事訓練課程，并在限定時間內(nèi)制定戰(zhàn)略計劃和解決問題。在這個過程中，我意識到，一個團隊只有真正的團結(jié)和合作，才能取得成功。所有的成員都需要貢獻自己的力量和智慧，共同完成任務。如果有人不合作，整個團隊的目標將無法實現(xiàn)。
在訓練過程中，我們還學習到了重要的領導者素質(zhì)。一個好的領導者應該有清晰的目標設定能力，能夠帶領團隊成員向著共同的目標努力。同時，他還應該具備有效的溝通和決策能力，能夠在緊急情況下迅速做出正確的判斷并采取相應的行動。通過與其他小組的競爭，我們深刻認識到一個優(yōu)秀的領導者對整個團隊的重要性。
第三段：團隊合作的重要性（about300words）。
通過這次軍事拓展活動，我充分了解到團隊合作對于企業(yè)的重要性。在一個團結(jié)的團隊中，每個人都能夠充分發(fā)揮自己的潛力，并且相互協(xié)作以實現(xiàn)共同的目標。在我們的小組中，我們每個人都有自己的特長和弱點，但我們懂得彼此互相補充，充分發(fā)揮團隊的整體力量。
團隊合作還可以提高員工的溝通能力。在這次活動中，我們需要不斷地交流和協(xié)商，才能做出正確的決策。通過和其他小組的互動，我意識到有效的溝通是團隊合作的基礎。只有通過良好的溝通，團隊成員之間才能獲得更深層次的理解，從而更好地合作。
此外，團隊合作還增強了員工的信任和凝聚力。在活動中，我們需要全力以赴地支持和幫助彼此，而不是只關注個人利益。這種無私的付出增強了團隊成員之間的關系，建立了堅實的信任基礎。當我們面臨困難和挑戰(zhàn)時，大家能夠齊心協(xié)力，共同應對。這樣的團隊合作精神在企業(yè)中非常重要，可以有效地推動工作的順利進行。
第四段：對日常工作的啟示（about300words）。
這次軍事拓展活動讓我對日常工作有了一些新的啟示。首先，我明白了一個團隊的力量是無窮的。只有團結(jié)協(xié)作的團隊才能克服各種困難，創(chuàng)造出更好的結(jié)果。作為一個員工，我應該時刻保持團隊合作的意識，主動與同事進行交流和協(xié)助，積極參與團隊活動。
此外，我還意識到不論是作為一個團隊成員還是領導者，重要的是要學會傾聽。傾聽他人的意見和建議能夠幫助我們更好地理解問題，更好地做出決策。通過與團隊成員的互動，我們能夠獲得更多的觀點和思路，從而找到更全面和優(yōu)秀的解決方案。
第五段：結(jié)語（about100words）。
經(jīng)過這次軍事拓展活動，我深刻體會到了團隊合作的重要性。一個團結(jié)、協(xié)作的團隊能夠迎接各種挑戰(zhàn)并取得更好的業(yè)績。作為一個員工，我將繼續(xù)努力發(fā)揚團隊合作精神，積極參與團隊活動，并在日常工作中踐行所學。我相信，通過不斷的學習和實踐，我能夠不斷提升自己的團隊合作能力，為公司的發(fā)展做出貢獻。
軍事拓展心得篇四
在辦事處領導及所有同事的陪伴下，我榮幸地參加了銷售公司與南京政院共同籌劃的軍事訓練。
為期四天的軍事訓練，也是作為個人進入單位的第一次戶外集體拓展訓練，我受益良多，結(jié)識了不少朋友，也學到了很多利于工作開展的寶貴經(jīng)驗，這是我新年后的第一份厚禮，相信這也將是我職業(yè)生涯頗為珍貴的一份回憶。
軍事訓練已然拉下帷幕，在此，我將自己的實際訓練情況總結(jié)如下：
一、體現(xiàn)出的優(yōu)點。
1.各位同事的組織紀律性具有可塑性，是能夠經(jīng)過管理而達到合格的水準的。通過各位教官的嚴格指導，大家的組織性、紀律性明顯地得到了加強，對待事情處理問題的態(tài)度也能夠很好地端正。這足以說明大家在今后的工作中是完全能夠做到端正態(tài)度、嚴于律己的。
2.大家學習的領悟性得到了完美地體現(xiàn)。由于我們單位員工的年齡結(jié)構(gòu)在整體上偏向于年輕化，所以對新事物有一定的學習、掌控能力，基本上都能在很短的時間內(nèi)完成對各種動作的學習，領悟，并做好該動作。個人認為這種學習能力將是公司寶貴的財富，會在以后的工作中得到淋漓盡致的體現(xiàn)。
3.各位同事都有一定的團隊協(xié)作意識。在教官的嚴格要求下，大家都能及時、自覺的調(diào)整自己的不恰當行為，不規(guī)范動作，(本站)與集體始終保持整體上的一致性。這也說明，通過我們今后的認真管理，培訓出一支團結(jié)協(xié)作，并肩作戰(zhàn)的精良之師將不再是難題!
這就是我此次軍事訓練的簡單心得，最后，要特別感謝咱們辦事處各位領導的辛勤付出，感謝能給我們年輕的一批提供這樣一個難得歷練的好機會，我們將嚴于律己，不負眾望，嚴格遵守公司各項規(guī)章制度，嚴格遵循領導指示，做到穩(wěn)打穩(wěn)扎，給每個古井人爭光添彩!
此致
敬禮!
撰寫人：郁蓋男。
南京辦事處團購部。
xx.2.13。
軍事拓展心得篇五
這兩天，公司組織我們到北京西點訓練營進展新員工軍事拓展訓練。對于這種兩天一夜的軍營拓展訓練活動，在這個團隊當中除少數(shù)人參與過類似的培訓活動之外，絕大局部人都還是第一次。因此，對他們來說訓練活動既是體驗吃苦和耐勞，更是人生的一次歷練和考驗。我信任每個人都能從中或多或少地得到收獲和感悟。下面我略談一些個人的心得體會：
1.在訓練當中，全部參訓人員，在團隊中大家一律公平，積極參與訓練和每一個工程的活動。雖然有個別女孩子掉眼淚，但誰都沒有偷懶、叫苦、叫累或搞特別，都在積極參加。最終沒有一個人落伍，全部完滿回歸。
2.生產(chǎn)部門的員工雖然文化水平和綜合素養(yǎng)比不上其它部門，但由于平常我們很注意對員工的行為標準、世界觀和政治思想教育，因此在活動中他們不僅沒有落后，也不甘落后；而且在積極主動、聽從指揮、后勤勞動、遵守紀律等方面都更有明顯地表現(xiàn)。
3.盡管每個人的人生經(jīng)受和力量水平各有差異，但大家都在積極參加；面對困難大家群策群力，表達出優(yōu)秀團隊良好的合作精神。有一個科目沒有通過，但大家沒有輕言放棄。始終在用各種方法進展嘗試；前前后后用了六、七個小時，后來由于體力和時間的問題；經(jīng)大家爭論全都同意承受體罰代替。在人生道路上沒有只有勝利而沒有失敗的人，每個人都會經(jīng)受和面臨各式各樣的挑戰(zhàn)、磨難、失敗和教訓。只有經(jīng)受磨練和失敗的考驗才能到達更高的境地；正可謂是千錘百煉方能成鋼，不經(jīng)風雨怎能見彩虹！因此，失敗不行怕，關鍵是已經(jīng)全力以趕就捫心無愧；而且放棄以后要總結(jié)閱歷教訓，防止犯同樣的錯誤；同時積聚力氣迎接更大的挑戰(zhàn)。這才是干大事人的魄力和水平所在。
4.對于每一項任務，首先是要明確目標和方向，選好領頭羊,并且制定出切實可行的行動方案以及讓每一個參加者都明白自己的職責、方向和目標，然后快速行動起來。面對消失的困難和問題，要快速反響，調(diào)整戰(zhàn)術，在最短的時間內(nèi)以最小的代價獵取最大的效果。這樣才能得到事半功倍的結(jié)果。反而，未有目標規(guī)劃先行動，外表上象是早起的鳥兒能多吃蟲子，但實際上是欲速則不達。多走彎路，鋪張時間，增加本錢；結(jié)果是事倍功半。其次是遇到困難或問題時內(nèi)部鬧沖突，起內(nèi)哄；而領頭的遲疑不決、當斷不斷，有如吃雞肋一樣吃之無味棄之惋惜。結(jié)果是鋪張時間，錯失良機，影響軍心。第三是切忌夸夸其談，只會吹牛不干實事；對積極上進的人冷嘲熱諷、圍攻、甚至槍打出頭鳥.另外，作為一個有水平的領頭羊,既要傾聽百家之言，更要有自己的決斷力。要知道在緊要關頭往往是真理把握在少數(shù)派手里,假如這時有人敢于挺身而出，力排眾議，那么肯定要重視他的意見；忠言都是逆耳，良藥都是苦口的。切不行人云亦云，大多數(shù)人說好就是好。有問題很正常，也不行怕；可怕的是誰都想當局外人，誰都想做老好人，誰都不想得罪人，對問題視而不見或不敢揭露，常常是你好我好大家都好,油瓶倒了沒人扶,這才是最可怕的；其結(jié)局肯定是一敗涂地。唐朝李世民之所以能開創(chuàng)開元盛世,就是由于有象魏征、房賢齡這樣敢于諫言的忠臣們。
5.對于一個優(yōu)秀的團隊，齊心協(xié)力是必備的'要素。但是，大家都知道，木桶的裝水量是由短板打算的。要想增加容量，就必需下決心更換短板。
假如不嘗試轉(zhuǎn)變，那么不僅不能增加容量，而且長期下去還會讓長板也退化，最終整個木桶都腐爛掉。因此，團隊內(nèi)部的團結(jié)是很有必要的，但提前是每個細胞都是安康和有活力的。否則，假如象癌細胞一樣，還會影響到其它安康的肌體。
6.每一位治理者都明白，不同的治理對象要采納不同的治理模式。國家不能用企業(yè)的模式治理，企業(yè)不能用部隊的模式治理。軍隊是強調(diào)肯定聽從和無條件執(zhí)行，但企業(yè)是突出以人為本、人性化治理。假如根據(jù)教官的說法，不要把下屬當人看，要狠些，那么很有可能產(chǎn)生反效果。部隊的士兵不能隨便離開，當逃兵更會面臨軍事法庭的審判。但企業(yè)的員工是雙向選擇；假如太苛刻，那會留不住員工的。(心理學、治理學、團隊科學等方面論證，能夠?qū)€人心里素養(yǎng)和團隊質(zhì)量得到提升的工程，其科學性不言自明。
特色三：參訓者情感距離被快速拉近，參與軍事拓展訓練的隊員通常被分成若干個小組，每個小組通過培訓師的調(diào)動充分融合，活動本身由于都面臨著挑戰(zhàn)，很多工程需要大家忘我的合作才能完成。這樣形成的感情就猶如在軍營、在學校形成的感情，其感情距離遠遠低于通常狀況下社會性的朋友關系。
特色四：培訓師能文能武，拓展訓練培訓師始終被公認為現(xiàn)代社會的陽光職業(yè)，酷且博學。不但能在各種戶外培訓器械上大展身手，又能在回憶教室中侃侃而談。
特色五：培訓效果與眾不同，同常規(guī)針對技能的培訓不同，軍事拓展訓練更多意義上是針對態(tài)度的培訓。針對這一領域的培訓產(chǎn)品是特別少見的，而對于企業(yè)而言，員工態(tài)度往往打算了其工作績效，這就賜予了軍事拓展訓練一個特別寬闊的生存空間。從參訓企業(yè)得普遍反應來看，軍事拓展訓練對于改善團隊質(zhì)量具有特別明顯的作用。
不同于旅游：許多人把軍事拓展訓練當作是一種旅游形式，這個熟悉是不精確的。旅游的目的往往是放松、開拓視野、增長見識和增進感情。與之相對，軍事拓展訓練的目標是提升個人和團隊的素養(yǎng)，其核心在于對參訓者的提升。從手段上看，軍事拓展訓練通常強調(diào)遠離喧囂、投入山水，有時也會引入露營、徒步等訓練手段，但這種做法的目的是為了給參訓者營造一種更加投入?yún)⑴c培訓的氣氛，而不是單純?yōu)榱寺糜巍?/p>
軍事拓展心得篇六
20--年月日兩天，我們組織新部門全體員工到位于__軍校相鄰的中國少年軍校進行軍事化拓展訓練。對于這種兩天一夜的軍營拓展訓練活動，在這個團隊當中除少數(shù)人參加過類似的培訓活動之外，絕大部分人都還是第一次。因此，對他們來說訓練活動既是體驗吃苦和耐勞，更是人生的一次歷練和考驗。我相信每個人都能從中或多或少地得到收獲和感悟。下面我略談一些個人的心得體會：
1.在訓練當中，所有參訓人員，在團隊中大家一律平等，積極參加訓練和每一個項目的活動。雖然有個別女孩子掉眼淚，但誰都沒有偷懶、叫苦、叫累或搞特殊，都在積極參與。最終沒有一個人掉隊，全部完滿回歸。
2.生產(chǎn)部門的員工雖然文化水平和綜合素質(zhì)比不上其它部門，但由于平時我們很注重對員工的行為規(guī)范、世界觀和政治思想教育，因此在活動中他們不僅沒有落后，也不甘落后;而且在積極主動、聽從指揮、后勤勞動、遵守紀律等方面都更有明顯地表現(xiàn)。
3.盡管每個人的人生經(jīng)歷和能力水平各有差異，但大家都在積極參與;面對困難大家群策群力，體現(xiàn)出優(yōu)秀團隊良好的合作精神。有一個科目沒有通過，但大家沒有輕言放棄。一直在用各種辦法進行嘗試;前前后后用了六、七個小時，后來由于體力和時間的問題;經(jīng)大家討論一致同意接受體罰代替。在人生道路上沒有只有成功而沒有失敗的人，每個人都會經(jīng)歷和面臨各式各樣的挑戰(zhàn)、磨難、失敗和教訓。只有經(jīng)歷磨練和失敗的考驗才能達到更高的境界;正可謂是“千錘百煉”方能成鋼，不經(jīng)風雨怎能見彩虹!因此，失敗不可怕，關鍵是已經(jīng)全力以趕就捫心無愧;而且放棄以后要總結(jié)經(jīng)驗教訓，防止犯同樣的.錯誤;同時積聚力量迎接更大的挑戰(zhàn)。這才是干大事人的魄力和水平所在。
4.對于每一項任務，首先是要明確目標和方向，選好“領頭羊”，并且制定出切實可行的行動方案以及讓每一個參與者都明白自己的職責、方向和目標，然后迅速行動起來。面對出現(xiàn)的困難和問題，要快速反應，調(diào)整戰(zhàn)術，在最短的時間內(nèi)以最小的代價獲取最大的效果。這樣才能得到事半功倍的結(jié)果。反而，未有目標計劃先行動，表面上象是早起的鳥兒能多吃蟲子，但實際上是欲速則不達。多走彎路，浪費時間，增加成本;結(jié)果是事倍功半。其次是遇到困難或問題時內(nèi)部鬧矛盾，起內(nèi)哄;而領頭的猶豫不決、當斷不斷，有如吃雞肋一樣吃之無味棄之可惜。結(jié)果是浪費時間，錯失良機，影響軍心。第三是切忌夸夸其談，只會吹牛不干實事;對積極上進的人冷嘲熱諷、“圍攻”、甚至“槍打出頭鳥”。另外，作為一個有水平的“領頭羊”，既要傾聽百家之言，更要有自己的決斷力。要知道在緊要關頭往往是“真理掌握在少數(shù)派手里”，如果這時有人敢于挺身而出，力排眾議，那么一定要重視他的意見;忠言都是逆耳，良藥都是苦口的。切不可人云亦云，大多數(shù)人說好就是好。有問題很正常，也不可怕;可怕的是誰都想當局外人，誰都想做老好人，誰都不想得罪人，對問題視而不見或不敢揭露，經(jīng)常是“你好我好大家都好”，“油瓶倒了沒人扶”，這才是最可怕的;其結(jié)局一定是一敗涂地。唐朝李世民之所以能開創(chuàng)“開元盛世”，就是因為有象魏征、房賢齡這樣敢于諫言的忠臣們。
5.對于一個優(yōu)秀的團隊，齊心協(xié)力是必備的要素。但是，大家都知道，木桶的裝水量是由短板決定的。要想增加容量，就必須下決心更換短板。如果不嘗試改變，那么不僅不能增加容量，而且長期下去還會讓長板也退化，最終整個木桶都腐爛掉。因此，團隊內(nèi)部的團結(jié)是很有必要的，但提前是每個細胞都是健康和有活力的。否則，如果象癌細胞一樣，還會影響到其它健康的肌體。
6.每一位管理者都明白，不同的管理對象要采用不同的管理模式。國家不能用企業(yè)的模式管理，企業(yè)不能用部隊的模式管理。軍隊是強調(diào)絕對服從和無條件執(zhí)行，但企業(yè)是突出以人為本、人性化管理。如果按照教官的說法，不要把下屬當人看，要狠些，那么很有可能產(chǎn)生反效果。部隊的士兵不能隨意離開，當逃兵更會面臨軍事法庭的審判。但企業(yè)的員工是雙向選擇;如果太苛刻，那會留不住員工的。，我還沒聽到世界上有哪一家成功的知名企業(yè)因為是軍事化管理成功的案例。因此，培訓的知識可以學習和借鑒，但不能生搬硬套;否則會適得其后。
軍事拓展心得篇七
第一段：引言（100字）。
學生軍事拓展活動是培養(yǎng)學生團隊合作精神和全面素質(zhì)的重要途徑。最近，我校組織了一次難忘的軍事拓展活動，我深感受益匪淺。下面我將結(jié)合個人體驗，談談我的一些心得和體會。
第二段：個人經(jīng)歷（200字）。
我作為隊長，帶領著一個由六名隊員組成的小隊。在活動開始之初，我們大家都是互不認識的陌生人，然而通過一系列的合作任務和團隊拓展訓練，我們逐漸熟悉了彼此，并逐漸建立起了緊密的信任關系。在攀爬訓練中，我看著隊友們一個個勇往直前，既感到了壓力，也感到了信心。雖然在訓練中遇到了各種困難和挑戰(zhàn)，但是我們都堅持不懈地克服了它們，感受到了共同努力的力量。
第三段：團隊合作的重要性（300字）。
通過這次軍事拓展活動，我深刻認識到了團隊合作的重要性。每個人都有著不同的優(yōu)勢和特長，而通過合理分工和緊密協(xié)作，我們才能充分發(fā)揮各自的潛力。在活動中，我們經(jīng)常需要依靠彼此的幫助才能完成任務，我們互相激勵、互相支持，形成了一個團結(jié)友愛的集體。這樣的團隊合作精神，能夠幫助我們在學習和生活中更好地與他人相處，也能夠培養(yǎng)我們的領導力和組織能力。
第四段：團隊合作的難處和解決方法（300字）。
然而，團隊合作也會面臨一些困難和挑戰(zhàn)。在拓展活動中，團隊成員之間可能會產(chǎn)生摩擦和矛盾。這時候，我們應該學會傾聽和尊重每個成員的意見，找出問題所在，并通過有效的溝通和妥協(xié)來解決。此外，團隊領導者也需要學會合理地分配任務，鼓勵隊員們發(fā)表自己的觀點，并及時解決問題；同時，隊員們也應該積極參與，努力完成自己的任務，不給團隊增加負擔。只有通過這樣的團隊合作方式，我們才能在充分發(fā)揮團隊優(yōu)勢的同時，也能夠應對挑戰(zhàn)，取得更好的成果。
第五段：感悟與展望（200字）。
通過這次軍事拓展活動，我體驗到了團隊合作的力量，也學會了堅持不懈以及面對挫折的勇氣。這次活動不僅增強了我個人的自信心，提高了我的領導能力，也讓我體驗到了團隊協(xié)作帶來的喜悅和成就感。在未來，我希望能夠?qū)⑦@些寶貴的經(jīng)驗和體會應用于學習和生活中，不斷提升自己的綜合素質(zhì)，更好地實現(xiàn)個人目標。同時，我也希望能夠與團隊成員們保持聯(lián)系，繼續(xù)加強我們之間的友誼和合作，共同創(chuàng)造更加美好的未來。
總結(jié)（100字）。
通過學生軍事拓展活動，我深刻認識到了團隊合作的重要性和困難之處。只有通過相互信任、有效溝通和合理分工，我們才能在團隊中取得更好的成效。這次活動不僅豐富了我的學生生活，也為我未來的發(fā)展鋪平了道路。通過這次拓展，我相信我能夠更好地面對生活中的各種挑戰(zhàn)和困難。
軍事拓展心得篇八
銀行培訓中心于開展了對我們?yōu)槠谖逄斓拇笞匀慌嘤枴Ｔ诖舜闻嘤栠^程中，組織我們對工作環(huán)境、企業(yè)文化，包括企業(yè)的經(jīng)營理念、企業(yè)的發(fā)展歷程和目標等進行學習。期間培訓中心還特別邀請了中國人才研究會金融人才專業(yè)委員會的專家為我們講解職業(yè)道德的相關內(nèi)容。此次培訓得到了大家的高度評價和認可。
一、詳細介紹了銀行的歷史、現(xiàn)狀及未來發(fā)展方向。通過對我行在銀行同業(yè)發(fā)展中的地位和競爭優(yōu)勢的介紹，特別是郭行長的講話，幫助我們樹立企業(yè)自豪感和責任感，增強我們對本行的認知程度。認清自身的責任，深刻領會我行成為規(guī)范經(jīng)營、現(xiàn)代化管理、科學發(fā)展的商業(yè)銀行的未來發(fā)展目標。
二、講授銀行主要業(yè)務框架。對銀行對公業(yè)務、銀行私人業(yè)務、總行全面風險管理體系以及總行資金業(yè)務等方面的學習，幫助我們進一步理解銀行的主要業(yè)務層面，學習總行的資金業(yè)務的主要產(chǎn)品及未來投行業(yè)務的拓展。
三、對我們的職業(yè)素質(zhì)進行系統(tǒng)的培訓。使我們理解銀行業(yè)務存在的風險和意義，建立遵守行規(guī)、愛行敬業(yè)的行為準則和基本要求，增強我們的風險意識和法律意識。
四、向我們介紹銀行的人力資源管理系統(tǒng)。通過介紹銀行的人力資源管理系統(tǒng)來引導我們建立積極的工作態(tài)度，引導我們通過自我激勵來達到業(yè)務水平、思想認識上的提高。
五、學習銀行規(guī)范化管理手冊和金融行業(yè)的職業(yè)道德，以互動、多變的教學形式幫助我們樹立正確的、積極的職業(yè)道德觀念，做到實際工作中的規(guī)范化操作，提高員工的團隊合作能力。
本次培訓活動得到了行領導的重視，并且對我們提出了期望和要求。為了達到讓。
每一個參與培訓的人員得到知識的補充和技能的提高，本次培訓十分重視事前的學員需求調(diào)查，并采用互動的教學形式以激發(fā)我們學習的主動性，主講老師結(jié)合實際情況一一解答學員的疑問。培訓結(jié)束后，我們紛紛對工作提出建議和要求，并表示收獲很大，希望在今后能夠繼續(xù)參加類似的培訓。
6月27日下午，在電集團資本控股有限公司直屬黨委的組織下，我公司積極參與了迎“七一”拓展訓練活動。通過參加拓展訓練活動，我的身心得到了鍛煉，雖然訓練是幸苦的，但是我們都信心十足，勇于表現(xiàn)，團結(jié)友愛，個人能力得到了充分的發(fā)揮，圓滿完成了訓練任務，在我的人生中留下了難望的記憶。
通過這次活動，結(jié)合平時的工作，我覺得有以下幾點體會：
1.團隊的力量是無窮的。
在訓練中，我們?nèi)〉昧己贸煽?，得益于團隊成員都有強烈的集體榮譽感。通過完成一個個集體項目，我們手拉手心連心，充分發(fā)揮集體智慧，個人的力量都有效發(fā)揮出來了。但我們在平時的工作和生活中，由于處在一個相對比較封閉的圈子里，沒有如此強烈的集體感，也就沒有這樣強烈的必勝的信念。所以團隊的能力發(fā)展起來就會大打折扣。組織管理者要合理設置團隊的目標，并采取有效的激勵措施。
2.個人習慣如何融合到集體的生活中來。
我們的集體是臨時組建起來的，每個人都有不同的生活習慣、愛好、長處和短處，這些習慣，有些有利于團隊，有些有害于團隊。所以我們要正確區(qū)分工作時間和休息時間，個人時間和團隊時間，不要把生活中的不良習慣帶到工作中來，積極、快速的轉(zhuǎn)換自己的角色和狀態(tài)準確定位，服從安排，揚長避短，樂于奉獻。
3.競爭機制的建立和隊伍建設的重要性。
在我們的生活中，競爭無所不在，我們可以感受到工作過程中，來自方方面面的競爭，但是我們很多時候忽略了公司內(nèi)部的競爭。內(nèi)部競爭機制的建立和完善是公司保持活力和積極向上的保證。通過這次活動我們看出，為了完成任務，取得勝利，就必須合作，必須建立團隊。但不是有了團隊就萬事無憂了，一個有競爭力的團隊，要有完善的組織體系、要領導有力、分工明確，要互相信任、理解和包容。這樣我們的目標、任務就能夠完成得又快又好。
4.正確的決策、強有力的執(zhí)行就會實現(xiàn)目標。
一個團隊在有效設置目標后，只有充分發(fā)揮大家的智慧，才會形成正確的決策。從群眾中來，到群眾中去，這在我們飛鷹公司隊的每次決策中都完美地體現(xiàn)出來了。所以我們很快能夠抄到完成任務的有效的、科學的方法。正確的決策需要強有力地執(zhí)行，大家一切行動聽指揮，擰成一股繩。執(zhí)行過程中協(xié)調(diào)和反饋也相當重要，平時工作中，目標制定了，但分配下去就沒有了下文了，沒有及時地總結(jié)、反饋、鞏固成果，所以往往收效不大。如何解決執(zhí)行難的問題是每個成員應該認真思考的問題。
5.我們?nèi)绾蚊鎸ζ椒驳纳?，充滿激情地去完成工作。
我們發(fā)現(xiàn)，在集體游戲活動中，我們干勁十足，完成任務又快又好，但一旦回到工作崗位上，一旦生活重歸平靜、平凡，我們很難說還能夠把自己的精神調(diào)節(jié)到最佳狀態(tài)，滿懷激情，全力以赴去過好每天的生活、完成好手頭的工作任務。講老實話，要突破自己、改變自己很難，但如果不突破，重復同樣動作，只會得到同樣的結(jié)果。所以我們要每天有所改變、有所進步，在工作中同樣做到最好。
拓展訓練是結(jié)束了，正如訓練前培訓老師所講的一樣：拓展只是一種訓練，是體驗下的感悟，是震撼下的理念。我相信每一個人體驗完了、震撼完了，都會從拓展中得到了或多或少的啟發(fā)，但我們是否能真正把拓展中的精神運用到實際工作中去，能真正把在拓展中得到的啟示運用到工作和生活的困難當中，還需要一個更長的磨練時間，我們只有堅定信念，不斷地磨練自己的意志品質(zhì)，才能不斷發(fā)展，向著人生的更高目標前行,感謝大自然拓展訓練營的努力付出！
拓展的意義毋需一再重申。幾個同事，下來談論了一下感受，就項目的設置而言，沒有問題，但是要體驗和總結(jié)的知識點一多了之后，能夠留下深刻印象的不多了，后來一致認為，那么多的團隊原理和知識，不需要都去體驗，只要有一個對我們經(jīng)典，能夠觸動和改變我們就值。講講我?guī)讉€印象深刻的項目。
軍事拓展心得篇九
近年來，軍事拓展活動在許多領域中逐漸受到歡迎，這些活動不僅能夠鍛煉身體，提高團隊合作能力，更重要的是能夠培養(yǎng)軍人的自信和勇氣。在一次軍事拓展活動中，我獲得了很多寶貴的心得體會，深刻體驗到了團隊協(xié)作的力量和個人成長的重要性。以下將從活動的策劃、團隊配合、領導能力、個人成長以及價值觀培養(yǎng)等五個方面，對軍事拓展活動進行詳細回顧和總結(jié)。
首先，活動的策劃是軍事拓展活動取得成功的關鍵。這次活動以團隊建設為主題，通過一系列的戰(zhàn)略、戰(zhàn)術和生存訓練，激發(fā)了參與者的士氣和斗志?；顒又校M織者設置了各種不同的任務和目標，將參與者分組，給予他們自由決策和合作的機會。這種策劃能夠充分展現(xiàn)出每個人的特長和潛能，同時鍛煉他們在復雜環(huán)境下的思維和應變能力。
其次，團隊配合是活動中最重要的環(huán)節(jié)之一。每個小組都面臨著諸如攀登、建造、迷宮尋寶等各種任務，這需要團隊成員密切合作，相互信任。在這個過程中，我體會到了團隊的力量，只有充分信任他人，解決分歧和矛盾，才能真正做到“團結(jié)就是力量”。此外，團隊協(xié)作還需要建立明確的溝通渠道和有效的決策機制，只有通過有效的交流和合理的決策才能夠在軍事拓展活動中取得勝利。
再次，領導能力在這次活動中顯得尤為重要。每個小組都需要選出一位領導來協(xié)調(diào)并指揮整個團隊。在這個過程中，領導者需要具備一定的軍事知識和戰(zhàn)略眼光，能夠準確判斷形勢，制定明確的目標和計劃，并有效地分配任務與資源。同時，領導者還需要善于激勵和團結(jié)隊員，增強團隊的凝聚力和向心力。通過這次活動，我深刻認識到領導者的重要性，一個優(yōu)秀的領導者能夠驅(qū)動整個團隊向著共同目標努力。
其次，個人成長是軍事拓展活動的一個重要目標。通過參與各種不同的任務和挑戰(zhàn)，我不僅提升了自己的專業(yè)能力，鍛煉了身體素質(zhì)，還培養(yǎng)了自己的自信心和勇氣。在攀登挑戰(zhàn)中，我克服了自己的恐高心理，堅持完成了任務；在迷宮尋寶中，我通過不斷嘗試和調(diào)整，最終找到了正確的出路。這些經(jīng)歷讓我更加了解自己的能力，也增強了我面對各種困難和挑戰(zhàn)的勇氣和決心。
最后，軍事拓展活動還能夠培養(yǎng)和強化參與者的公民意識和價值觀。通過模擬實戰(zhàn)和較量，我們深刻認識到了國家和民族的榮譽感和使命感。在活動中，我們強調(diào)團隊合作和共享榮譽，注重尊重和信任，這些都是公民社會中相當重要的價值觀。這些活動不僅鍛煉了身體，也豐富了頭腦，通過自身的實際行動，我們更加深入地理解和感受到了這些價值觀的重要性。
總而言之，軍事拓展活動不僅鍛煉了身體，更重要的是培養(yǎng)了團隊合作能力和個人自信心。通過這次活動，我深刻體會到了團隊協(xié)作的力量和個人成長的重要性，同時也加深了對公民社會的認識和理解。我相信，在未來的工作和生活中，這些寶貴的體驗和經(jīng)歷將對我產(chǎn)生積極的影響，并成為我不斷進步和成長的動力。
軍事拓展心得篇十
當太陽還在沉睡的時候，我們已經(jīng)整理好我們的行囊，踏上了去戶外拓展的道路，全體隊員憑借堅強的意志與努力使得軍訓拓展訓練取得圓滿成功雖，然活動中還有很多不足之處，但我們相信只要經(jīng)歷這種磨練，才能全面提高全體隊員的意志力與凝聚力。我們正在這條道路上努力著。
拓展訓練中，軍姿的練習及各個活動的進行，體現(xiàn)了全體隊員活躍敏捷的思維，更體現(xiàn)了集體主義的偉大。軍事訓練的每一個動作，都使隊友們充分地體會到團結(jié)與協(xié)作所帶來的力量，以及團隊精神的重要性。經(jīng)過一天的訓練，隊員們認識到團隊默契的重要性，不經(jīng)意的一個小動作都會影響到整個團隊的訓練效果，此時在我的心中只有一個念頭：“讓我們彼此信任搶手共進?！钡诙?，我們學會了服從，體會到軍事拓展訓練不光是對體能的一種鍛煉，更是對身心的一種考驗。一個人只要有堅韌不拔的毅力、堅強的意志，相信在工作與生活中，遇到挫折時，我們會勇敢地站起來，去迎接更大的挑戰(zhàn)。
我們明白未來的發(fā)展之路必須經(jīng)受這一切的洗禮，才能取得成功。其實回頭想想，我們失去的只不過是幾滴淚幾滴汗，而是獲得廣大客戶與加盟商的支持與認可。此次的軍訓活動我們付出了汗水。然而得到的卻是一份沉甸甸的收獲。我們學會了堅強與團結(jié)，同時讓我們懂得高品質(zhì)的`團隊是可以經(jīng)得起一切磨礪與挑戰(zhàn)的。軍人的豪邁加上鐵一樣的紀律這正是我們在往后的工作中持之以恒的參照目標。
時間是如此的短暫，離開軍事拓展基地的這天，看著教官，雖然只是短短的兩天時間，面對昨日還是嚴肅的教官今天突然產(chǎn)生難舍的感懷。時間雖然短暫，但是留給我們的將是永恒的記憶。
軍事拓展心得篇十一
第一段：介紹軍事拓展的背景和意義（200字）。
軍事拓展是一種以軍事活動為基礎，通過多種體驗式訓練，旨在培養(yǎng)團隊合作能力和領導力的訓練模式。在這個快節(jié)奏的社會中，團隊合作和領導才能成為每個人成功的關鍵。而軍事拓展項目能夠通過豐富多樣的活動和任務，切實鍛煉參與者的團隊溝通、協(xié)作、領導力等重要素質(zhì)，幫助個人和團隊在工作和生活中更好地應對挑戰(zhàn)并取得成就。
第二段：參與軍事拓展的體驗和收獲（300字）。
在我參與軍事拓展活動后，我深刻體會到了團隊合作和領導力的重要性。在這個過程中，我們需要共同制定戰(zhàn)略，明確分工，高效協(xié)作，這樣才能勝利完成任務。通過拓展活動的緊張刺激，我感受到了團隊的凝聚力和戰(zhàn)斗力是如何在壓力下得以提升的。而作為團隊的一員，我也更加明白了領導者的責任和重要性，他們需要在團隊中起到組織、協(xié)調(diào)和激勵的作用，讓整個團隊緊密凝聚在一起，共同沖向勝利。
第三段：軍事拓展與現(xiàn)實生活的聯(lián)系（300字）。
軍事拓展活動不僅僅是一次娛樂活動，它也有很多與現(xiàn)實生活的聯(lián)系。在現(xiàn)實生活中，我們經(jīng)常面臨各種各樣的困難和挑戰(zhàn)，需要在有限的時間和資源下做出正確的決策。而軍事拓展能夠幫助我們提前感受到這種壓力，并提前尋找到合適的解決辦法。此外，在團隊中，每個人的作用都是至關重要的，每個人的能力都需要得到充分的發(fā)揮和協(xié)調(diào)。這也正是現(xiàn)實生活中我們需要學會的。
第四段：如何運用到實際生活中（200字）。
參與軍事拓展項目之后，我們應當把其中的精神和經(jīng)驗運用到實際生活中。例如，我們可以在工作中積極參與團隊合作，勇于擔當領導角色，善于協(xié)調(diào)和溝通團隊成員。我們還可以在個人生活中樹立目標，制定行動計劃，并堅持不懈地追求。同時，我們也應當時刻保持戰(zhàn)斗精神，不輕易放棄面對困難，始終保持積極樂觀的心態(tài)。只有將軍事拓展的經(jīng)驗融入到日常生活中，才能更好地提升自己。
第五段：結(jié)語（200字）。
軍事拓展活動是一次寶貴的體驗，通過這次活動，不僅可以鍛煉個人的團隊合作和領導能力，還能夠發(fā)現(xiàn)自身的潛能和挑戰(zhàn)自己的極限。我相信，只要我們能夠?qū)⑺鶎W應用到實際中，就能讓自己在工作和生活中取得更好的成就。因此，我希望每個人都能夠有機會參與到軍事拓展中來，通過這種體驗式訓練，不斷提升自己，迎接更大的挑戰(zhàn)。
軍事拓展心得篇十二
第一段：引言（150字）。
學生軍事拓展是一種特殊的教育活動，旨在通過軍事訓練和團隊拓展，提高學生的領導能力、團隊合作能力和責任感。我近期參加了一次學生軍事拓展活動，這次經(jīng)歷讓我獲益良多，收獲頗豐。在此，我將分享一些我在活動中的心得體會。
第二段：身心挑戰(zhàn)（250字）。
學生軍事拓展活動以其嚴苛的要求和激烈的訓練方式，給了我很大的身心挑戰(zhàn)。在長時間的行軍中，我首次感受到了身體的邊界，出現(xiàn)了疲憊和乏力的感覺。然而，通過不斷地挑戰(zhàn)自己，我意識到只有克服這些困難，才能更好地提高自己的體能水平。同時，在長時間合作的過程中，我還學會了互相幫助、取長補短，增強了自己的團隊合作能力。
第三段：領導才能（250字）。
學生軍事拓展活動中，我發(fā)現(xiàn)每個人都會有機會扮演領導者的角色。而作為一個領導者，不僅需要有良好的人際關系，更要有清晰的思維和果斷的決策力。在這次活動中，我親身體會到了領導者的重要性。只有領導者能在逆境中振奮團隊士氣，讓團隊走出困境并達成既定目標。同時，借此機會，我也了解到領導者的背后需要有一支可靠的團隊，團隊成員的配合是領導者成功的重要組成部分。
第四段：責任與擔當（250字）。
學生軍事拓展活動中，我還體驗到了擔當責任的重要性。在完成任務時，每個人都要全力以赴，不容有任何疏漏和馬虎。有一次，我在團隊協(xié)作中未及時發(fā)現(xiàn)并處理問題，導致任務未能圓滿完成。這次經(jīng)歷讓我深刻認識到責任的意義和重要性。只有在每個人都承擔責任的基礎上，團隊才能更好地協(xié)同工作，實現(xiàn)既定目標。
第五段：反思與展望（300字）。
通過這次學生軍事拓展活動，我深感到自己的不足與需要改進的地方。我意識到自己的身體素質(zhì)和決策能力還需要進一步提高。同時，我也對接下來的學習和工作有了更清晰的目標和規(guī)劃。我將繼續(xù)努力提高自己的領導能力和團隊合作能力，培養(yǎng)責任感，并始終堅持正直、積極的心態(tài)。我相信，只有這樣，我才能更好地發(fā)揮個人優(yōu)勢，為團隊和社會做出更大的貢獻。
總結(jié)（200字）。
通過學生軍事拓展活動，我在身心挑戰(zhàn)、領導才能、責任與擔當?shù)确矫嬗辛溯^大的提升和收獲。這次活動開拓了我的眼界，培養(yǎng)了我的團隊合作能力和領導能力，并讓我深刻認識到機遇與挑戰(zhàn)并存。我相信，通過這些寶貴的經(jīng)驗，我將更好地適應未來的學習和工作環(huán)境，為自己的發(fā)展和社會的進步做出更大的貢獻。
軍事拓展心得篇十三
軍事拓展訓練做為體驗式培訓的一種，在今天已被眾多公司的'人力資源部當做提高組織凝聚力，加強團隊內(nèi)部溝通，提升團隊協(xié)作精神的有效培訓方式引入到各自的組織團隊建設和企業(yè)文化創(chuàng)建活動中。軍事拓展訓練做為人力資源培訓的一個方面。那作為seo行業(yè)的領頭羊--查查看，在如此激烈的市場競爭中能夠處于不敗之地，那首先是因為我們有一支永不言敗，團結(jié)合作，吃苦耐勞的團隊。我作為查查看的一員，雖沒有為查查看添磚添瓦，但我也要確保自己能夠為查查看貢獻自己的微薄之力。
在這次的軍事拓展訓練我收益很多：
一、幫助我成長，提高了我的自信心，意志能力。在拓展的真人cs中，對于女孩而言，拿著從來沒有玩弄槍，在極其不熟悉的，惡劣的訓練場地中，我們努力按照教練宣布的游戲規(guī)則進行。第一局結(jié)束，10號，戰(zhàn)績3戰(zhàn)損2。自信心大增。所以在接下來的第二局，在已經(jīng) 被樹枝傷到的情況下，我的戰(zhàn)績繼續(xù)增加。意志力得到了鍛煉。
二、拓展項目中培養(yǎng)合作意識，改善自我人際關系。在軍事拓展訓練---穿電網(wǎng)項目中，有 80% 的時間都是處在團隊內(nèi)部的相互交流和溝通中。經(jīng)過大家共同的努力，我們在指定的時間里成功穿越。也通過這次的拓展，我和交大網(wǎng)絡校區(qū)的老師們更加的熟悉。因為我們曾經(jīng)是“cs戰(zhàn)隊”的戰(zhàn)友們。
在整個訓練期間，我們每一個人都會得到團隊其它成員的幫助和支持，同時，為了解決某一問題，甚至完成一個合作項目，我們每個人都必須就自己的看法、觀點、思想去和其他團隊成員分享，討論，甚至相互質(zhì)證，這是一個最易產(chǎn)生思想火花的時刻。在這里，每個人的性格優(yōu)勢，能力優(yōu)勢，都得到極大的發(fā)揮;同時，拓展項目中，我們的領導們也特意設置有培養(yǎng)團隊內(nèi)部溝通、合作，以期達到改善和提高我們兩個校區(qū)的人際關系的項目.在體驗的過程中，團隊成員中相互關心，幫助的行為展現(xiàn)也會極大地改進我們兩個校區(qū)之間的人際。
那在訓練的過程中，也會有一些不和諧的情況的出現(xiàn)，那也因為這些不和諧現(xiàn)象的發(fā)生，也付出了“沉重的代價”那值得我們思考的是，這些不和諧情況的出現(xiàn)是什么原因。軍事拓展訓練中，幾乎每一項都有過洗牌的過程?？墒窃谠蹅兊默F(xiàn)實生活中，任何事情都是沒有洗牌的機會啊 。我們既然是一個團隊，那就讓我們通過共同努力把“代價”降低到最少，讓我們的利益變成最大。
軍事拓展心得篇十四
在兩天的訓練中，我深刻地反思了一下自己，就自身的弱點和缺陷很有感悟：
一、交流溝通、學會傾聽。
在三島求生中，我非常有幸被安排到盲人島，在黑暗、無助當中，我度過了生命中靜止的兩分鐘，忽然我發(fā)現(xiàn)我應該能說話時，就大聲的向健全人島呼喊，可是聽到的只是很平淡而且不完整的回答，我只是更加茫然無助和不知所措。在工作中、生活中，當別人甚至自己的孩子向自己求助、提問時，也許自己覺得很不以為然，隨口一說，可對于求助的人這件事也許是很重要的。自己的隨口一說只會加重別人的茫然無助。我本人的脾氣有些急躁，很多時候都忽略了別人的感受，對于我來說學會傾聽是多么重要?。≡谖乙院蟮娜松缆飞?，我會永遠記住自己做為最弱者時的體驗！
二、信任的基礎是自己準備好了。
在信任背摔時，每一個背摔的人摔下來之前，下面的人都要大聲回答：準備好了！我們一定支持你！堅定的回答才會使背摔的人相信下面的隊員，才會堅定的倒下來。工作當中，自己總是在抱怨，為什么自己已經(jīng)做了，已經(jīng)做好了，可別人總是還要一遍遍地問：做好了嗎？做好了嗎？我想還是應該反思一下自己：自己準備好了嗎？自己真的做好了嗎？？別人的不信任和懷疑不是毫無理由的.！只有自己準備好了，才會換來別人百分之百的信任！
三、換位思考。
在做斷橋和信任背摔時，當自己站在高處時，怎么覺得那么高？！自己需要跨越的距離怎么那么遠？！和自己在下面做為旁觀者時的感受是多么的不同！工作中生活中，我們每個人都要學會換位思考，立場不同、角度不同，對問題的看法也會不同。學會換位思考，帶來的是對別人的理解，帶來的是處理問題時清醒的頭腦和正確的選擇。
四、感恩的心。
看著那高高的畢業(yè)墻，我在想：自己的身體比較重，行動也不敏捷，我怎么爬上去??？！可是當眾人的手將自己推到墻下，并將自己高高舉起時，當我踩著眾人的肩站在半空時，我感受到下面有無數(shù)雙手強有力的支撐，我看到上面有無數(shù)雙手向我慢慢靠攏，頓時自己渾身上下有了一股前所未有的力量！終于，我成功了！我們成功了！可是我們成功以后，我想不起來自己究竟是怎么爬上畢業(yè)墻的，我不知道自己踩過誰的肩膀，也不知道是誰的雙手在支撐自己，牽引自己。是?。≡诠ぷ髦猩钪?，無時無刻，有許多人都在默默的幫助自己，自己也許知道，也許不知道?？墒菦]有別人的幫助，單憑自己一個人的力量怎么可能成功？！在以后的人生道路中，無論何時何地，我都會報著感恩的心去做每一件事，我都會報著感恩的心面對我的隊友，成功屬于大家！成功屬于我們的團隊??！
軍事拓展心得篇十五
在完畢一天校區(qū)開業(yè)的勞碌之后，匆忙忙忙地整理了相關的物品就抓緊時間上床了。究竟早上五點半就要起床，預備動身。
集合點人頭攢動，隊伍整齊，制服統(tǒng)一。我們提前動身，提前到達。下車后短暫的談天逗趣成為了這兩天歷程中最快樂的時刻。
軍訓教官很壯。每一個教官都很有肌肉。嚴格規(guī)定了時間觀念后，下發(fā)了迷彩服，預備集合。
另一位軍訓教官在草地前訓話了一個多小時。隨后一上午都是在形成團隊文化和團隊建立方面。讓我印象最深的，還是最終團隊風采展現(xiàn)環(huán)節(jié)完畢后的驚嚇：最終一名“破產(chǎn)”!軍訓教官將音樂調(diào)至悲涼的曲目，撕碎的隊旗散落一地。
隊長向每位隊友們付“工資”一個俯臥撐。那是一個200人的隊伍。隊長就硬生生做了200個!疲乏，癱軟缺乏以形容隊長的狀態(tài)。本以為只能在綜藝節(jié)目或電視節(jié)目上看到的環(huán)節(jié)，真實地發(fā)生在我面前，在場的許多人都落淚了。
原來，團隊成敗，后果和代價領導擔當?shù)倪h比下屬擔當更多。
下午是常規(guī)的軍事拓展訓練，稍息立正，向左轉(zhuǎn)，向右轉(zhuǎn)等內(nèi)容。雖然內(nèi)容簡潔，但是團隊協(xié)作依舊很重要。一個人要想在一個隊列中突出，勢必要影響排面;但是排面整齊，勢必要犧牲局部成員的鋒芒。我們在各自協(xié)調(diào)中，體會團隊的精神和意志。身體好像這一刻不屬于自己，而是整個隊伍，集體。
中間穿插的就餐環(huán)節(jié)好像就像電視劇中的廣告，可有可無。就餐前的一首歌和一首詩，就餐時的無聲就餐，就餐后的短暫休息;都是緊急訓練中的小小放松。小伙伴們許多都不想吃飯，訓練量的極大提高，身體一時無法承受。而我們沒想到的是：原來更可怕的還沒到來。
晚上的內(nèi)訓進展到一點半。5個小時的睡眠時間特別珍貴，一秒都不想鋪張。我信任許多人都悄悄地放下了手機，抓緊時間進入夢鄉(xiāng)。
其次天早上，6點五十集合。我驚異的發(fā)覺，竟然有隊伍五點半起床訓練隊列，這種奮進精神我還需要連續(xù)學習。正由于如此，才能成就更好的自己。
你以為早餐很快就能吃到嘴?妄想!
集合后立即到達了一個新的地點。那里有數(shù)十根圓木等待著我們，還有一個未知的泥潭，不知深淺，布滿挑戰(zhàn)。
我們此刻并未上手挑戰(zhàn)圓木，而是看了教官演示。隨后的早飯環(huán)節(jié)，我和余下兩位同事，被安排到單獨一桌，這種特別待遇，讓我們不知道是福是禍。
我保證早飯完畢后，到午飯開餐前是我這輩子感覺最漫長的幾個小時。沒有之一!我們被要求取下身上的手機、手表、眼睛。扎好褲腳，勒緊鞋帶。不遠處的水車和煙餅，提示著我們，那里將有一場惡戰(zhàn)發(fā)生。
那是一個四周沒有臺階的大坑。人跳下去，平行看根本看不到腦袋。坑中全是泥水，不過泥好像更多一些。前面的隊伍走到大坑面前，圓木滾下，倒數(shù)十個數(shù)，“撲通、撲通”全部下坑。沒有聲音，卻特別刺耳。那是泥巴與腳、鞋對抗的聲音。我很難想象，會發(fā)生什么。這種狀況我只在電視劇里見過。
很快就到我們隊伍。
下坑的第一步，我的鞋就掉了。我從來沒有這樣一種體驗，那是一種比對抗地心引力更可怕的力氣。滿池子的黃泥吸引著我的鞋，每走一步，都特別的困難。那個并不標準的軍裝，我不知道畢竟站了多久，只知道我的腳和鞋已經(jīng)深深地進入泥中，麻木感特別劇烈。周邊從未連續(xù)的水管噴灑和煙餅沖擊，讓視覺和嗅覺都變得模糊。
圓木三項：抱起放下、蹲下起立、仰臥起坐。第一項，竟然就是仰臥起坐。我們不知道做了多少個，但是我很清晰的記得，我的腹肌很痛，撕裂的痛;我的胸口很痛，圓木上的凸起，壓的我喘不上氣;我的胳膊很痛，抱起或是推動，在數(shù)量面前特別苦痛?？墒?，這只是開頭。全身，沒有一處潔凈的地方。
抱起放下、蹲下起立，這兩個工程是一起穿插著做的。依舊是數(shù)量許多，沒有連續(xù)。有越來越多的隊伍有人倒下，圓木從肩膀處滑落，人員傾斜，倒下。我們盡力維持著，哪怕力氣耗竭，動作不再標準，我們也從未想過放棄。手雖然沒有力氣，但是我們始終都朝著圓木的方向。
工程完畢。全部伙伴們聚攏在泥潭中部，手挽手，肩并肩。一同歡呼!我們完成了原本電視劇中的畫面。我們真的可以說這是一次挑戰(zhàn)自己的行動。
我感謝，我們野狼隊的.每位小伙伴，和你們并肩作戰(zhàn)的兩天里，我們一同進步，一同提升，創(chuàng)作了一個嶄新的自己。
我感謝，泥潭中的小分隊，我們哪怕再痛，都沒有放棄用手/肩膀支撐屬于自己的負重;由于我們知道，自己的悠閑，將會轉(zhuǎn)嫁給隊友。
我感謝，拉我出泥潭的雙手。第一次我沒能爬上去，腳滑讓我摔在墻壁上，那雙手始終沒有松開，他始終牢牢地抓著;我上來后精疲力盡，是我比我打幾十歲的張姐拉我起身，我這輩子都會記得。只是惋惜，我并未看清那雙從未松開的手屬于哪位伙伴。
感謝那位不遠偏遠，依舊拉我去醫(yī)院的司機。那是我體驗的一次，我真心感謝您在我需要幫忙的時刻無私地幫忙了我。無以回報，只能悄悄告知客服，我真心表揚這位司機。
感謝公司給了我這次軍事拓展訓練時機，讓我深刻體會到了團隊的力氣。雖然臉曬傷了，醫(yī)院走了一遭;但是身體各項指標的提升，是我個人熬煉數(shù)十天也無法到達的結(jié)果。我值!我甚至圓滿，沒能參與最終一下午的工程，由于那也是我認為不行能完成的任務。我的小伙伴們完成了!
感謝，讓我看到更好的自己。
軍事拓展心得篇十六
2014年月日兩天，我們組織新部門全體員工到位于_軍校相鄰的中國少年軍校進行軍事化拓展訓練。對于這種兩天一夜的軍營拓展訓練活動，在這個團隊當中除少數(shù)人參加過類似的培訓活動之外，絕大部分人都還是第一次。因此，對他們來說訓練活動既是體驗吃苦和耐勞，更是人生的一次歷練和考驗。我相信每個人都能從中或多或少地得到收獲和感悟。下面我略談一些個人的心得體會：
1.在訓練當中，所有參訓人員，在團隊中大家一律平等，積極參加訓練和每一個項目的活動。雖然有個別女孩子掉眼淚，但誰都沒有偷懶、叫苦、叫累或搞特殊，都在積極參與。最終沒有一個人掉隊，全部完滿回歸。
2.生產(chǎn)部門的員工雖然文化水平和綜合素質(zhì)比不上其它部門，但由于平時我們很注重對員工的行為規(guī)范、世界觀和政治思想教育，因此在活動中他們不僅沒有落后，也不甘落后;而且在積極主動、聽從指揮、后勤勞動、遵守紀律等方面都更有明顯地表現(xiàn)。
3.盡管每個人的人生經(jīng)歷和能力水平各有差異，但大家都在積極參與;面對困難大家群策群力，體現(xiàn)出優(yōu)秀團隊良好的合作精神。有一個科目沒有通過，但大家沒有輕言放棄。一直在用各種辦法進行嘗試;前前后后用了六、七個小時，后來由于體力和時間的問題;經(jīng)大家討論一致同意接受體罰代替。在人生道路上沒有只有成功而沒有失敗的人，每個人都會經(jīng)歷和面臨各式各樣的挑戰(zhàn)、磨難、失敗和教訓。只有經(jīng)歷磨練和失敗的考驗才能達到更高的境界;正可謂是“千錘百煉”方能成鋼，不經(jīng)風雨怎能見彩虹!因此，失敗不可怕，關鍵是已經(jīng)全力以趕就捫心無愧;而且放棄以后要總結(jié)經(jīng)驗教訓，防止犯同樣的錯誤;同時積聚力量迎接更大的挑戰(zhàn)。這才是干大事人的魄力和水平所在。
4.對于每一項任務，首先是要明確目標和方向，選好“領頭羊”，并且制定出切實可行的行動方案以及讓每一個參與者都明白自己的職責、方向和目標，然后迅速行動起來。面對出現(xiàn)的困難和問題，要快速反應，調(diào)整戰(zhàn)術，在最短的時間內(nèi)以最小的代價獲取最大的效果。這樣才能得到事半功倍的結(jié)果。反而，未有目標計劃先行動，表面上象是早起的鳥兒能多吃蟲子，但實際上是欲速則不達。多走彎路，浪費時間，增加成本;結(jié)果是事倍功半。其次是遇到困難或問題時內(nèi)部鬧矛盾，起內(nèi)哄;而領頭的猶豫不決、當斷不斷，有如吃雞肋一樣吃之無味棄之可惜。結(jié)果是浪費時間，錯失良機，影響軍心。第三是切忌夸夸其談，只會吹牛不干實事;對積極上進的人冷嘲熱諷、“圍攻”、甚至“槍打出頭鳥”。另外，作為一個有水平的“領頭羊”，既要傾聽百家之言，更要有自己的決斷力。要知道在緊要關頭往往是“真理掌握在少數(shù)派手里”，如果這時有人敢于挺身而出，力排眾議，那么一定要重視他的意見;忠言都是逆耳，良藥都是苦口的。切不可人云亦云，大多數(shù)人說好就是好。有問題很正常，也不可怕;可怕的是誰都想當局外人，誰都想做老好人，誰都不想得罪人，對問題視而不見或不敢揭露，經(jīng)常是“你好我好大家都好”，“油瓶倒了沒人扶”，這才是最可怕的;其結(jié)局一定是一敗涂地。唐朝李世民之所以能開創(chuàng)“開元盛世”，就是因為有象魏征、房賢齡這樣敢于諫言的忠臣們。
5.對于一個優(yōu)秀的團隊，齊心協(xié)力是必備的要素。但是，大家都知道，木桶的裝水量是由短板決定的。要想增加容量，就必須下決心更換短板。如果不嘗試改變，那么不僅不能增加容量，而且長期下去還會讓長板也退化，最終整個木桶都腐爛掉。因此，團隊內(nèi)部的團結(jié)是很有必要的，但提前是每個細胞都是健康和有活力的。否則，如果象癌細胞一樣，還會影響到其它健康的肌體。
6.每一位管理者都明白，不同的管理對象要采用不同的管理模式。國家不能用企業(yè)的模式管理，企業(yè)不能用部隊的模式管理。軍隊是強調(diào)絕對服從和無條件執(zhí)行，但企業(yè)是突出以人為本、人性化管理。如果按照教官的說法，不要把下屬當人看，要狠些，那么很有可能產(chǎn)生反效果。部隊的士兵不能隨意離開，當逃兵更會面臨軍事法庭的審判。但企業(yè)的員工是雙向選擇;如果太苛刻，那會留不住員工的。到目前為止，我還沒聽到世界上有哪一家成功的知名企業(yè)因為是軍事化管理成功的案例。因此，培訓的知識可以學習和借鑒，但不能生搬硬套;否則會適得其后。
軍事拓展也叫野戰(zhàn)游戲、生存游戲，最早源自美國中西部，20世紀70年代傳入日本。這種游戲不單只是業(yè)余愛好者的野外活動，同時又體現(xiàn)了個人意志和素質(zhì)。在短短的幾年間，這種游戲迅速遍布全世界，許多大、中、小型企業(yè)更以此為目標，積極參與和組織各項野戰(zhàn)活動。商場如戰(zhàn)場，這種游戲可在模擬的戰(zhàn)斗環(huán)境下充分考驗一個團隊與其領導的能力，在不斷變化的戰(zhàn)場環(huán)境下只有創(chuàng)新與合理利用戰(zhàn)術才能夠取得最終的“勝利”，引導和啟發(fā)員工發(fā)揮自身潛能，以此提高企業(yè)生存能力和競爭力。通過體驗野戰(zhàn)，在娛樂當中放松，在運動當中創(chuàng)新，在激烈的競爭當中提高團隊的合作。
時至今日，野戰(zhàn)游戲在許多先進國家都已成為企業(yè)生存的重要課程之一，主要項目有陣地攻防戰(zhàn)、叢林遭遇戰(zhàn)、拯救人質(zhì)、政要保護等等，從中發(fā)掘不少優(yōu)秀的領導人才。無論個人、企業(yè)，在參加整個野戰(zhàn)游戲的過程中，能夠令人得到充分的鍛煉自我體現(xiàn)，從自我保護、策略判斷、決策執(zhí)行以及培養(yǎng)隊員自信心、應變能力到發(fā)揮個人領導能力和團體合作精神等等。
細節(jié)是雙方“戰(zhàn)役”成敗的關鍵;貫徹力弱是執(zhí)行力不強的根源之一。團隊執(zhí)行力低下，責任往往不在基層。雙方對戰(zhàn)或競爭，通常是細節(jié)掌控精準度高的一方占優(yōu)勢。如抗日戰(zhàn)爭中的日軍，其戰(zhàn)時地圖精確到土丘和水井，戰(zhàn)術時間精確到分秒。至于貫徹力和戰(zhàn)時督導力、團隊協(xié)同意識、由對基層的“洗腦”而產(chǎn)生的自律和“決死”精神，日軍步兵團隊更是遠遠領先于當時的“國軍”。以至于在武備并不占絕對優(yōu)勢且總兵力是絕對劣勢的情況下，日軍一個聯(lián)隊的戰(zhàn)斗力相當于“國軍”的一個整編師!戰(zhàn)后統(tǒng)計的戰(zhàn)損比更是達到了驚人的1：
術，強在“上至主官、下至士兵”的樂觀主義必勝信念和大無畏的革命精神上!在裝備和總兵力絕對落后的艱苦條件下，幾次小規(guī)模的戰(zhàn)役就讓不可一世的日軍驚呼遇到了真正的對手。至于后來，中共團隊消滅國民黨百萬精銳如“摧枯拉朽”也就不足為奇了。剛剛建國，我們共產(chǎn)黨領導的被國際上戲稱為“軍裝邋遢、土里土氣”的志愿軍部隊竟然敢在朝鮮和當時剛剛消滅了日本和法西斯德國的王牌美軍打?qū)?，而且平?何其壯哉!麥克阿瑟戰(zhàn)后感言：“今后誰要是想和中共陸軍對戰(zhàn)，他準是腦子有病。那不是人類能打贏的戰(zhàn)爭。”美國人至今忌諱中國兵??我
們試想，如果當年國民黨政府把武器和幾。
百萬兵員交給中國共產(chǎn)黨來領導抗戰(zhàn)，那將會是一場轟轟烈烈的攻勢運動戰(zhàn)，區(qū)區(qū)幾十萬日軍定會灰飛湮滅，絕不會靠美國的原子彈和蘇聯(lián)遠東軍來最終宣告我們中國人的勝利;絕不會是八年來丟城失地的消極防守和被動挨打;絕不會讓我們中華古國遭受首都被屠城蹂躪的厄運!
“兵者，國之存亡，死生之地，君者，不可不察。”這里的“兵”講的是“人”、是人力資源的組織建設，而不是“兵器”。武器是靠人來使用的，“人”是取勝的關鍵。再好的裝備，給了烏合之眾構(gòu)成的一盤散沙，也是“一觸即潰”。技術和設備不可能構(gòu)成一個團隊的“核心競爭力”，這也就是為什么擁有原子彈并一向崇拜“唯物主義火力”的美軍在“韓戰(zhàn)”以后，大力研究《孫子兵法》并在西點軍校宣揚“團隊唯心主義”和“雷鋒精神”的主要原因?！秾O子兵法》開篇便講“道、天、地、將、法”五個要素決定競爭勝負，其中“道、將、法”講的都是“人”。說白了，決定興衰靠的是“天、地、人”。我們不能“改天換地”，但是卻能夠治“人”。況且“道”是排在“天”前面的第一要素。在企業(yè)里，“道”的力量應該來自于培訓、溝通和勵煉，我們布的是成功之道，是競爭文化的精髓，要鼓舞每一個人象“王鐵人”那樣奮勇向前、“舍身取義”。
全社會都正在向“以人為本”發(fā)展，企業(yè)的競爭歸根結(jié)底是“人”的競爭，是人的“決策力、貫徹力、執(zhí)行力”的競爭。企業(yè)的“企”字，離開了“人”就只剩下“止”了。談到“人”，任何決策都難免存在不足，如果能跟進積極主動的執(zhí)行，不但可以將決策意圖落地變現(xiàn)，還能在執(zhí)行過程中彌補決策不圓滿的缺口。而被動消極的執(zhí)行，不僅難以實現(xiàn)決策的意圖，反而會撕損、擴大決策不圓滿的缺口，引出更多個新的難題。決易行難。任何組織的領導者，哪個不希望得到一支有積極主動執(zhí)行力的團隊?關鍵是怎樣才能得到這樣的團隊?他會從“人才市場”跳出來嗎?不會。他會自然磨合出來嗎?不會。唯一可靠的來源是：領導者遵道而行，選拔將才，明度法令，“令上下與之同，令士者為之生，士者為之死”。只有通過在“最艱苦環(huán)境下”的不斷礪煉，才能培育出這樣一支團隊。培育強勢執(zhí)行團隊成功之時，就是企業(yè)鑄就事業(yè)輝煌之日。
軍事拓展心得篇十七
人們常說，“走進軍營，走進團結(jié)”；走進軍事拓展，也許會讓你領略到比這更深刻的體會。在這里，你將會收獲來自軍隊的訓練、挑戰(zhàn)，和最重要的——釋放團隊能力的快感。本文將圍繞體驗軍事拓展所帶來的感受、對團隊實力的釋放以及身心挑戰(zhàn)與提升等方面展開，來闡述個人的心得體會。
首先，軍事拓展帶來的感受令人難以忘懷。作為普通人而言，能夠走進軍營、參與到類似軍事訓練的活動中來，是難得的機會。在活動伊始，每個人都會面對新奇的、不同于常規(guī)的任務。比如人車繩的挑戰(zhàn)、腹背合擊的攻擊訓練等等。對于每一項挑戰(zhàn)，我們都需要在高度劇烈的氣氛中依次完成——只有戰(zhàn)勝一檔困難，才能更加自信地迎接下一個高難度的挑戰(zhàn)。此過程中，在組員相互協(xié)作、信任感逐漸增強中，人們會不斷挑戰(zhàn)自己，氣氛特別熱烈、有著“大家族”的感覺。
其次，團隊實力的釋放是軍事拓展的重點之一。每個人不僅要迎接個人挑戰(zhàn)，也要同其他身邊的伙伴們磨煉團隊精神。比如有一次，在每個人親手組建的人車繩中，有一個人不得不背負更多的體重。在伙伴們的支持和幫助下，該名成員如愿通過了此項挑戰(zhàn)。這不僅僅是勝利，同時也代表著一個更大的勝利——樹立了團隊信心，釋放了團隊實力。在這個過程中，不僅是得到了很多新的伙伴，而且更多是建立和伙伴之間更緊密的友情。這種友情和情感，最終輸送到每個人的真正生活中。
第三，身心挑戰(zhàn)與提升是在軍事拓展體驗中常見的過程。這種挑戰(zhàn)不僅表現(xiàn)在身體上，更是難以在常規(guī)的日常生活中體驗到的。在多次挑戰(zhàn)中，你會發(fā)現(xiàn)身體力量、意志力已經(jīng)被提高到一個新的水平。同時，身心上都會獲得更強的調(diào)節(jié)、適應壓力的能力。作為一個團隊成員，你必須承擔起自己的責任，不斷自省、適應，追求進步。當你意識到自己已經(jīng)為此做出了不懈努力時，同時也會發(fā)現(xiàn)身心有了自然的成長。
第四，良好的心態(tài)和樂觀的心情對于團隊成功至關重要。完成任何一項任務、挑戰(zhàn)，都需要高度重視心態(tài)狀況。如果一味地沮喪、擾攘，就會失去及時處理任務的能力。反之，如果能夠把所有人力資源和積極因素都向前推進，持續(xù)提高心態(tài)和情緒，那么它將是最大的優(yōu)秀憑證。在挑戰(zhàn)與所受挫敗之間，要給自己準確的判斷——不是惜敗，是更高的成果。
最后，軍事拓展不僅可以幫助個人實現(xiàn)精神、體力上的提升，也為整個團隊的增強和成長注入新的活力。在一個強大的團隊中，你可以憑借著團隊精神和集中力，很快就能夠擁有所需的團隊力量。而最重要的，你也可以在團隊中，不斷發(fā)掘自己的潛力，與身邊的人一起成長和前進！
總之，軍事拓展的確是一個極好的機會，在其中可以收獲很多值得思考、值得體會的經(jīng)歷——從完全陌生的人開始，到組建和打造出一個強大、團結(jié)的團隊。在接下來的時間里，這些經(jīng)歷和體驗必將幫助我們在工作中、生活中、學習中實現(xiàn)卓越。我們要始終保持對團隊的感激之情，不忘初心，進一步提高團隊力量，不斷探索和創(chuàng)新！
軍事拓展心得篇十八
第一段：引言（150字）。
學生軍事拓展是一種以軍事拓展訓練為基礎的教育活動，通過軍事訓練中的一系列活動來增強學生的意志品質(zhì)、團隊合作意識和身體素質(zhì)。在參與學生軍事拓展的過程中，我有幸體驗到了軍事訓練的嚴格和磨煉，也收獲了許多寶貴的心得體會。
第二段：錘煉意志品質(zhì)（250字）。
學生軍事拓展是一種對學生意志品質(zhì)的磨礪和錘煉。在訓練過程中，我遇到了許多極限挑戰(zhàn)和困難，但是我通過堅持和努力，不斷戰(zhàn)勝自己的內(nèi)心恐懼和困難，在困境中找到渴望突破的力量。這種力量讓我更加堅定了自己的信念，并且在面對生活中的困難時，我更加勇敢地去面對和解決問題。
第三段：培養(yǎng)團隊合作意識（250字）。
學生軍事拓展注重培養(yǎng)學生的團隊合作意識。在各種團隊活動中，我學會了傾聽他人的聲音，學會了與他人協(xié)作和合作，克服了個人主義的思維。在團隊合作中，我深刻領悟到團隊的力量是無窮的。每個人的努力為團隊的整體貢獻了一份力量，團隊的成功離不開每個人的付出。在今后的學習和工作中，我將積極投入到團隊中，為團隊的成功貢獻自己的力量。
第四段：鍛煉身體素質(zhì)（250字）。
學生軍事拓展訓練也是一種鍛煉身體素質(zhì)的方式。通過長時間的跑步訓練、背負沉重的軍裝行軍、攀爬難度較大的懸崖等活動，我感受到了身體的挑戰(zhàn)和極限。這些活動不僅讓我的身體更加健康和強壯，也讓我意識到身體的力量是無窮的。只有具備強健的體魄，才能更好地應對生活和工作中的各種挑戰(zhàn)。
第五段：總結(jié)（300字）。
通過學生軍事拓展訓練，我不僅鍛煉了意志品質(zhì)，培養(yǎng)了團隊合作意識，也提高了身體素質(zhì)。這些經(jīng)歷讓我明白了成功背后的奮斗和付出，讓我深刻體會到只有腳踏實地、勇往直前，才能取得自己想要的成果。在今后的學習和工作中，我將繼續(xù)保持軍人的拼搏精神和優(yōu)秀品質(zhì)，用積極的態(tài)度和努力去追求自己的理想和目標。學生軍事拓展不僅是一種訓練，更是一次人生的歷練，這段經(jīng)歷將會伴隨我整個人生的成長和發(fā)展。
軍事拓展心得篇十九
回想一周前的公司戶外培訓，還是歷歷在目的。這是一次很有意義的活動，它使我學到了很多東西，包括能力，心智都有所影響。
老實說，在剛到培訓基地的時候，看到基地的環(huán)境感覺是不怎么樣的，似乎是身在一個野營的場地中。我們放下身上的東西，換上一套統(tǒng)一整齊的迷彩服，來到我們的集中地。開始我們兩天一夜的訓練！
培訓的第一個項目是擺水瓶，擺水瓶只不過是一件普通到不能再普通的一件事，卻是我們一次又一次的刷新紀錄，分享著這一絲絲的成功感。在這個小項目中，我們分工合作，團結(jié)一致的向著把水瓶快速擺整齊的目標進行著。通過幾次的擺放，我們終于成功了?？粗R齊的水瓶我看到大家都有著喜悅的笑容，這是一種成功的喜悅！
接下來的項目中，每每都令我們更有團隊精神，大家為團隊出謀獻策，盡自己的每一分力量。其中一個值得一說的項目是，畢業(yè)墻！
在即將結(jié)束培訓的時候，也就是我們該畢業(yè)的時候了，畢業(yè)墻成為我們最后的考驗。
經(jīng)過教練的一番講解后，教練問我們需要多長時間完成，我心中在估量著，30個人，而且大多是女生，沒1個小時估計不行吧。然而出乎我的意料的是凌總居然說了20分鐘完成，天啊。這能完成嗎？我在懷疑這個時間是否能完成，忐忑的接受了挑戰(zhàn)。以我的身高，估計人墻是做不了了，做個腳踏板還是行的。剛開始的時候還不覺得肩膀有什么問題，但當一個接著一個的人踩到我的肩膀上后，痛的感覺表現(xiàn)出來了，但我不能抱怨什么，因為做人墻的小伙伴們還在堅持著，我怎么能放棄呢！于是乎，在暫停了幾次后我們終于完成了。我心中有一些失望，雖然我們所有人都成功翻越了墻，但是我覺得時間也過了很久，應該有30分鐘左右吧，離目標時間20分鐘有很大差距。我們大家除了一開始時翻過墻的喜悅外，接下來是沉默的，我們在沉思，因為在挑戰(zhàn)過程中，我們每個人都有過努力，其中也有人害怕、猶豫，有人勇敢、貢獻。但我們是一個團隊，失敗成功都是一個團隊所獲得的，而非個人。
挑戰(zhàn)完成了，但是否成功，挑戰(zhàn)時間我們還不知道。教官走上前，手中拿著計時器，我們都是緊張的?！?5分?！碑斀坦僬f出這一個時間時，大家歡呼了起來。我的眼眶也濕了。在挑戰(zhàn)開始到結(jié)束，大家都流淚了，我也沒有淚水。但是當聽到這個時間時，心中涌出一股暖流，直達全身，最后在眼眶中流露了出來，這是感動的淚水，喜悅的淚水，成功的淚水！
軍事拓展心得篇二十
x月18日員工拓展訓練營正式啟動，乘船渡江，換上軍裝，我們向軍事特訓營前進，前方是新奇？艱辛？汗水？挑戰(zhàn)？帶著這份未知，公司團隊即將開始一段新的體驗。
既然我們穿上了這套軍裝，就必須要有軍人的作風。稍息、立定、向右轉(zhuǎn)、向左轉(zhuǎn)……口號要響亮，腳步要擲地有聲，昂首挺胸。剛開始伙伴們的聲音還放不開，在教官的鼓勵下，在伙伴能量的影響下，伙伴們的熱血開始沸騰起來，“團隊……團隊……團隊……”
十分鐘的軍姿讓每個人都安靜下來，褪掉開始的浮躁，每個人都愈發(fā)沉穩(wěn)。一個整齊的敬禮讓人肅然起敬。
我們要有秩序，但也要感受集體的溫暖。搭著伙伴的肩，捏住他的耳朵，捶捶他的背，這些細微緊密的身體接觸像一股暖流穿透每個人心里，此時我們的笑容更燦爛，我們之間更親近。
開始分組組建隊伍文化，每一個小隊的隊長的狀態(tài)各有不同，有的隊長是處于統(tǒng)籌中心的位置，對進程一一引導，有的小隊長則給予隊員的開放性，在背后認真傾聽并及時給予支持。
交通堵塞的環(huán)節(jié)，隊長要站在中間位置指揮統(tǒng)籌，指引隊員的前進方向。在這個過程中每個小隊長都能虛心聽取組員的意見，當發(fā)現(xiàn)組員偏離正軌時，及時糾正。
酷熱的天氣，每個人額頭上都冒著汗珠，不同項目的挑戰(zhàn)更是對我們體力的消耗，可每個小伙伴的氣勢都十分高昂，散發(fā)的活力把現(xiàn)場的氛圍燃到。
隊伍文化展示時，一起大聲喊出隊伍的口號，有的小伙伴非常用力，脖子都冒著青筋。
在進行項目的過程中，每個人都是一個奔跑的姿態(tài)，在等待的時候思考對策，蓄好能量，要出發(fā)時奮力向前出發(fā)。
軍事拓展心得篇二十一
隨著現(xiàn)代社會的發(fā)展，軍事障礙已經(jīng)不再是單純的軍事訓練項目，而是成為一種體能條件、意志品質(zhì)和團隊合作能力的綜合訓練。在軍隊中，軍事障礙訓練被廣泛應用，培養(yǎng)官兵們的實戰(zhàn)能力和應對突發(fā)情況的能力。近日，我參加了一次軍事障礙拓展訓練，深有感觸。以下是我的心得體會。
首先，軍事障礙訓練讓我認識到了團隊合作的重要性。在軍事障礙訓練中，每個人都需要相互配合，共同努力才能完成任務。而團隊合作是這個過程中的關鍵，只有每個隊員都能充分發(fā)揮自己的特長，互相信任和支持，才能達到最終的勝利。通過這次訓練，我深刻體會到了團隊合作的力量，也更加明白了集體利益高于個人的道理。
其次，軍事障礙訓練考驗了我的體能、意志和毅力。軍事障礙訓練中，有各種各樣的障礙設施，如高墻、繩網(wǎng)、避障木樁等，需要我們克服。而這些障礙不僅考驗著我們的身體素質(zhì)，更考驗著我們的意志品質(zhì)和毅力。在經(jīng)歷了一次次失敗和挫折之后，我明白了只有堅持不懈，才能真正戰(zhàn)勝困難和取得勝利。這讓我更加深刻地理解了“困難越大，迎難而上”的軍人精神。
此外，軍事障礙訓練還培養(yǎng)了我的決策能力和解決問題的能力。在軍事障礙訓練中，我們往往需要面對各種復雜的情況和困難，需要快速做出正確的決策并解決問題。這需要我們具備分析問題、決策并行動的能力，也需要我們具備一定的領導才能和決斷力。通過這次訓練，我意識到了決策和解決問題的重要性，并不斷提升自己的能力，以更好地適應復雜多變的環(huán)境。
最后，軍事障礙訓練加強了我對自己的自信心和對他人的尊重。在軍事障礙訓練中，每個人都是平等的，沒有任何身份和職位的區(qū)分。而每個人都需要在時間限制內(nèi)完成任務，這要求我們相信自己的能力，并有信心克服一切困難。同時，我們也需要尊重他人，理解他人的需求和困難，并為團隊的目標做出貢獻。在這個過程中，我懂得了團隊中每個人的重要性，也更加珍惜和尊重每個人的價值。
總之，軍事障礙訓練是一次極具挑戰(zhàn)性的體驗，通過這次訓練，我不僅提升了自身的實戰(zhàn)能力，更學會了團隊合作、堅持不懈、決策和解決問題的能力，并加強了自信心和對他人的尊重。這些寶貴的經(jīng)驗和體會將激勵我在今后的學習和工作中更加努力，迎接更多的挑戰(zhàn)。作為一名軍人，我將始終堅守初心，保家衛(wèi)國，為實現(xiàn)中華民族偉大復興的中國夢而努力奮斗！
軍事拓展心得篇二十二
這兩天，公司組織我們到北京西點訓練營進行新員工軍事拓展訓練。對于這種兩天一夜的軍營拓展訓練活動，在這個團隊當中除少數(shù)人參加過類似的培訓活動之外，絕大部分人都還是第一次。因此，對他們來說訓練活動既是體驗吃苦和耐勞，更是人生的一次歷練和考驗。我相信每個人都能從中或多或少地得到收獲和感悟。下面我略談一些個人的心得體會：
1。在訓練當中，所有參訓人員，在團隊中大家一律平等，積極參加訓練和每一個項目的活動。雖然有個別女孩子掉眼淚，但誰都沒有偷懶、叫苦、叫累或搞特殊，都在積極參與。最終沒有一個人掉隊，全部完滿回歸。
2。生產(chǎn)部門的員工雖然文化水平和綜合素質(zhì)比不上其它部門，但由于平時我們很注重對員工的行為規(guī)范、世界觀和政治思想教育，因此在活動中他們不僅沒有落后，也不甘落后；而且在積極主動、聽從指揮、后勤勞動、遵守紀律等方面都更有明顯地表現(xiàn)。
3。盡管每個人的人生經(jīng)歷和能力水平各有差異，但大家都在積極參與；面對困難大家群策群力，體現(xiàn)出優(yōu)秀團隊良好的合作精神。有一個科目沒有通過，但大家沒有輕言放棄。一直在用各種辦法進行嘗試；前前后后用了六、七個小時，后來由于體力和時間的問題；經(jīng)大家討論一致同意接受體罰代替。在人生道路上沒有只有成功而沒有失敗的人，每個人都會經(jīng)歷和面臨各式各樣的挑戰(zhàn)、磨難、失敗和教訓。只有經(jīng)歷磨練和失敗的考驗才能達到更高的境界；正可謂是“千錘百煉”方能成鋼，不經(jīng)風雨怎能見彩虹！因此，失敗不可怕，關鍵是已經(jīng)全力以趕就捫心無愧；而且放棄以后要總結(jié)經(jīng)驗教訓，防止犯同樣的錯誤；同時積聚力量迎接更大的挑戰(zhàn)。這才是干大事人的魄力和水平所在。
4。對于每一項任務，首先是要明確目標和方向，選好“領頭羊”，并且制定出切實可行的行動方案以及讓每一個參與者都明白自己的職責、方向和目標，然后迅速行動起來。面對出現(xiàn)的困難和問題，要快速反應，調(diào)整戰(zhàn)術，在最短的時間內(nèi)以最小的代價獲取最大的效果。這樣才能得到事半功倍的結(jié)果。反而，未有目標計劃先行動，表面上象是早起的鳥兒能多吃蟲子，但實際上是欲速則不達。多走彎路，浪費時間，增加成本；結(jié)果是事倍功半。其次是遇到困難或問題時內(nèi)部鬧矛盾，起內(nèi)哄；而領頭的猶豫不決、當斷不斷，有如吃雞肋一樣吃之無味棄之可惜。結(jié)果是浪費時間，錯失良機，影響軍心。第三是切忌夸夸其談，只會吹牛不干實事；對積極上進的人冷嘲熱諷、“圍攻”、甚至“槍打出頭鳥”。另外，作為一個有水平的“領頭羊”，既要傾聽百家之言，更要有自己的決斷力。要知道在緊要關頭往往是“真理掌握在少數(shù)派手里”，如果這時有人敢于挺身而出，力排眾議，那么一定要重視他的意見；忠言都是逆耳，良藥都是苦口的'。切不可人云亦云，大多數(shù)人說好就是好。有問題很正常，也不可怕；可怕的是誰都想當局外人，誰都想做老好人，誰都不想得罪人，對問題視而不見或不敢揭露，經(jīng)常是“你好我好大家都好”，“油瓶倒了沒人扶”，這才是最可怕的；其結(jié)局一定是一敗涂地。唐朝李世民之所以能開創(chuàng)“開元盛世”，就是因為有象魏征、房賢齡這樣敢于諫言的忠臣們。
5。對于一個優(yōu)秀的團隊，齊心協(xié)力是必備的要素。但是，大家都知道，木桶的裝水量是由短板決定的。要想增加容量，就必須下決心更換短板。如果不嘗試改變，那么不僅不能增加容量，而且長期下去還會讓長板也退化，最終整個木桶都腐爛掉。因此，團隊內(nèi)部的團結(jié)是很有必要的，但提前是每個細胞都是健康和有活力的。否則，如果象癌細胞一樣，還會影響到其它健康的肌體。
6。每一位管理者都明白，不同的管理對象要采用不同的管理模式。國家不能用企業(yè)的模式管理，企業(yè)不能用部隊的模式管理。軍隊是強調(diào)絕對服從和無條件執(zhí)行，但企業(yè)是突出以人為本、人性化管理。如果按照教官的說法，不要把下屬當人看，要狠些，那么很有可能產(chǎn)生反效果。
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