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中止勞動(dòng)仲裁申請(qǐng)書篇一
申請(qǐng)人：
地址：
身份證：
住址：
請(qǐng)求事項(xiàng)：
2、本案執(zhí)行費(fèi)用由被申請(qǐng)人承擔(dān)。
事實(shí)和理由：
申請(qǐng)人_與被申請(qǐng)人因勞動(dòng)爭議糾紛一案，已經(jīng)由長沙市芙蓉區(qū)勞動(dòng)人事爭議仲裁委員會(huì)于20_年x月x日開庭并作出辦字第_號(hào)勞動(dòng)人事爭議仲裁判決書，判令：
1、被申請(qǐng)人應(yīng)在本裁決書生效之日起七日內(nèi)應(yīng)未簽訂勞動(dòng)合同支付申請(qǐng)人20_年8月5日至20_年1月10日的雙倍工資差額人民幣_(tái)__。
2、被申請(qǐng)人應(yīng)在上述期限內(nèi)為申請(qǐng)人補(bǔ)繳20_年7月至20_年1月的外來從業(yè)人員綜合保險(xiǎn)費(fèi)，該判決現(xiàn)已生效，但被申請(qǐng)人仍拒不履行判決確定的義務(wù)。無奈，申請(qǐng)人現(xiàn)依據(jù)《中華人民共和國民事訴訟法》第二百三十七條之規(guī)定，特向貴院申請(qǐng)予以強(qiáng)制執(zhí)行。
此致
敬禮！
_法院。
申請(qǐng)人：_。
20_年x月x日。
中止勞動(dòng)仲裁申請(qǐng)書篇二
【勞動(dòng)仲裁的中止審理】卓瑪-依理老師，有個(gè)事想請(qǐng)你幫個(gè)忙，我有個(gè)朋友，遇到一個(gè)勞動(dòng)仲裁的案子，4月16日立案，4月22日接到案件受理通知，5月15日開庭，5月22日被申請(qǐng)人申請(qǐng)延期下裁決書，理由是要經(jīng)過勞動(dòng)行政部門對(duì)賠償數(shù)額進(jìn)行審核，到現(xiàn)在案件的裁決書一直沒有下，仲裁委的意思說要中止審理。仲裁庭是否存在程序違法?具體案情：申請(qǐng)人于3月入職，月16日在井下進(jìn)行掘進(jìn)清渣作業(yè)時(shí)，右腳第一趾被砸傷。年11月1日被認(rèn)定為工傷，204月8日被鑒定為十級(jí)傷殘。另被申請(qǐng)人未與申請(qǐng)人簽訂勞動(dòng)合同，又未替申請(qǐng)人繳納社會(huì)保險(xiǎn)。為此，申請(qǐng)人請(qǐng)求：1、裁決解除申請(qǐng)人與被申請(qǐng)人之間的勞動(dòng)關(guān)系;2、裁決被申請(qǐng)人支付申請(qǐng)人一次性傷殘補(bǔ)助金38500元、一次性醫(yī)療補(bǔ)助金33000元、一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金33000元;3、裁決被申請(qǐng)人補(bǔ)發(fā)申請(qǐng)人停工留薪期間的工資38500元;4、裁決被申請(qǐng)人支付申請(qǐng)人護(hù)理費(fèi)元、住院伙食補(bǔ)助費(fèi)1400元、營養(yǎng)費(fèi)3000元，交通費(fèi)500元;5、裁決被申請(qǐng)人支付申請(qǐng)人未簽勞動(dòng)合同期間的雙倍工資60500元;6、裁決被申請(qǐng)人支付申請(qǐng)人經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金8250元;7、裁決被申請(qǐng)人支付申請(qǐng)人鑒定費(fèi)380元;8、裁決被申請(qǐng)人賠償申請(qǐng)人醫(yī)療保險(xiǎn)損失6600元、養(yǎng)老保險(xiǎn)損失16500元、失業(yè)保險(xiǎn)損失1650元、生育保險(xiǎn)損失577.5元。謝謝!
卓瑪-依理老師的答復(fù)：
依照《勞動(dòng)爭議調(diào)解仲裁法》第44條規(guī)定，勞動(dòng)仲裁裁決案件，應(yīng)當(dāng)自仲裁委員會(huì)受理仲裁申請(qǐng)之日起四十五日內(nèi)結(jié)束。案情復(fù)雜需要延期的，經(jīng)仲裁委員會(huì)主任批準(zhǔn)，可以延期并書面通知當(dāng)事人，但延長期限不得超過十五日，即勞動(dòng)仲裁從受理到出裁決中間最長依法不應(yīng)超過60天。但是在實(shí)際操作過程中，一些地方勞動(dòng)仲裁委基于案件眾多，人手不足等原因，出現(xiàn)勞動(dòng)仲裁裁決超出法定審限的情況，但這些人為的原因不叫勞動(dòng)仲裁審理的法定中止。
勞動(dòng)仲裁的中止審理，是指勞動(dòng)仲裁可以因?yàn)槌霈F(xiàn)的一些法定事由而審理中止，中止的時(shí)間不算在審理期間內(nèi)。法定事由包括：因出現(xiàn)案件處理依據(jù)不明確而請(qǐng)示有關(guān)機(jī)構(gòu)，或者案件處理需要等待工傷認(rèn)定、傷殘等級(jí)鑒定、司法鑒定結(jié)論，公告送達(dá)以及其他需要中止仲裁審理的客觀情形，經(jīng)仲裁委員會(huì)主任批準(zhǔn)，可以中止案件審理，并書面通知當(dāng)事人。中止審理的客觀情形消除后，仲裁庭應(yīng)當(dāng)恢復(fù)審理。另外，地方性也有關(guān)于勞動(dòng)爭議案件中止審理的細(xì)節(jié)性規(guī)定，例如，北京市勞動(dòng)保障局《關(guān)于行政復(fù)議或行政訴訟期間勞動(dòng)爭議案件是否中止審理問題的復(fù)函》中規(guī)定：“當(dāng)事人在勞動(dòng)爭議案件處理過程中，對(duì)涉及到案件審理結(jié)果的工傷認(rèn)定，雖已依法提起行政復(fù)議或行政訴訟，但不具有《行政復(fù)議法》第21條或《行政訴訟法》第44條規(guī)定的停止執(zhí)行情形的，當(dāng)事人向勞動(dòng)仲裁委員會(huì)提出中止案件審理請(qǐng)求的，勞動(dòng)仲裁委員會(huì)對(duì)該請(qǐng)求不予支持。當(dāng)事人依法提起行政復(fù)議或行政訴訟后，出現(xiàn)《行政復(fù)議法》第21條或《行政訴訟法》第44條規(guī)定的具體行政行為停止執(zhí)行的情形，則該具體行政行為處于效力待定狀態(tài)，因此，當(dāng)事人向勞動(dòng)仲裁委員會(huì)提出中止案件審理請(qǐng)求的，勞動(dòng)仲裁委員會(huì)應(yīng)當(dāng)中止審理案件，并辦理中止審理手續(xù)。待具體行政行為停止執(zhí)行的情形消除后，或者行政復(fù)議決定或人民法院裁判文書生效后，恢復(fù)案件審理?！?/p>
就本案例所反映的情況而言，被申請(qǐng)人未為申請(qǐng)人簽訂勞動(dòng)合同，未為申請(qǐng)人繳納工傷保險(xiǎn)，但因雙方已經(jīng)形成事實(shí)勞動(dòng)關(guān)系，所以申請(qǐng)人因工受傷后仍然被認(rèn)定為工傷，并依法被鑒定為傷殘十級(jí)，可以享受工傷賠償待遇。未參加工傷保險(xiǎn)期間用人單位職工發(fā)生工傷的，由該用人單位按照《工傷保險(xiǎn)條例》規(guī)定的工傷保險(xiǎn)待遇項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)支付費(fèi)用。對(duì)于工傷職工，被鑒定為一至十級(jí)的，每個(gè)級(jí)別都有規(guī)定的賠償標(biāo)準(zhǔn)，該賠償標(biāo)準(zhǔn)無需再經(jīng)過勞動(dòng)行政部門核定，因此，被申請(qǐng)人申請(qǐng)中止審理的理由若為傷殘賠償需經(jīng)過行政部門的核定不應(yīng)當(dāng)?shù)玫街俨貌块T的支持。但是如果是因?yàn)閷?duì)于賠償申請(qǐng)人醫(yī)療費(fèi)報(bào)銷部分，根據(jù)《工傷保險(xiǎn)條例》中的相關(guān)規(guī)定，治療工傷所需費(fèi)用符合工傷保險(xiǎn)診療項(xiàng)目目錄、工傷保險(xiǎn)藥品目錄、工傷保險(xiǎn)住院服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)的，從工傷保險(xiǎn)基金支付。2、工傷職工治療非工傷引發(fā)的疾病，不享受工傷醫(yī)療待遇，按照基本醫(yī)療保險(xiǎn)辦法處理。因此，申請(qǐng)人要求賠償治療醫(yī)藥費(fèi)損失的，雙方對(duì)賠償數(shù)額存在爭議的，被申請(qǐng)人以此理由提出仲裁審理中止申請(qǐng)的，卓瑪-依理老師認(rèn)為，勞動(dòng)仲裁委應(yīng)當(dāng)予以支持。
附典型案例：
公司以案件在行政訴訟期為由，申請(qǐng)中止仲裁審理，于法無據(jù)工亡家屬獲賠20余萬補(bǔ)助金。
蔣彬(化名)于11月9日到某公司工作，與某公司沒有簽訂勞動(dòng)合同，任土木工程師，月工資5000元。某公司支付蔣彬工資至2月底。蔣彬于203月25日受到事故傷害，醫(yī)治無效死亡。年6月8日當(dāng)?shù)貏趧?dòng)行政部門作出《工傷認(rèn)定結(jié)論通知書》，認(rèn)定蔣彬因工死亡。蔣彬的直系親屬隨即提出仲裁申請(qǐng)，稱蔣彬因工死亡，依據(jù)工傷保險(xiǎn)條例相關(guān)規(guī)定，要求支付喪葬補(bǔ)助金22357.5元、一次性工傷補(bǔ)助金178860元。
某公司向仲裁委遞交了中止審理申請(qǐng)書，稱蔣彬在非工作時(shí)間內(nèi)受傷，也不是其單位安排蔣彬出去工作，不應(yīng)認(rèn)定工傷，該單位對(duì)勞動(dòng)行政部門的工傷認(rèn)定結(jié)論不認(rèn)可，并提起行政訴訟，請(qǐng)求仲裁委中止該案件的審理，待行政訴訟案件結(jié)束后再審理此案。經(jīng)查明，蔣彬在某公司工作期間，某公司沒有為蔣彬繳納工傷保險(xiǎn)費(fèi)。20北京市職工年平均工資為44715元。
案件結(jié)果。
依據(jù)《工傷保險(xiǎn)條例》第三十七條、《北京市實(shí)施工傷保險(xiǎn)條例辦法》第三十四條等規(guī)定，仲裁委對(duì)蔣彬直系親屬要求支付一次性工亡補(bǔ)助金178860元和喪葬補(bǔ)助金22357.5元的請(qǐng)求均予以支持。
案件評(píng)析。
行政機(jī)關(guān)或法律授權(quán)的組織所作的具體行政行為，一經(jīng)作出即發(fā)生效力。勞動(dòng)保障行政部門作出工傷認(rèn)定決定的行為，即是作出行政確認(rèn)的一種具體行政行為。
《行政訴訟法》第44條規(guī)定：“訴訟期間，不停止具體行政行為的執(zhí)行。但有下列情形之一的，停止具體行政行為的執(zhí)行：(一)被告認(rèn)為需要停止執(zhí)行的;(二)原告申請(qǐng)停止執(zhí)行，人民法院認(rèn)為該具體行政行為的執(zhí)行會(huì)造成難以彌補(bǔ)的損失，并且停止執(zhí)行不損害社會(huì)公共利益，裁定停止執(zhí)行的;(三)法律、法規(guī)規(guī)定停止執(zhí)行的。”
原市勞動(dòng)保障局《關(guān)于行政復(fù)議或行政訴訟期間勞動(dòng)爭議案件是否中止審理問題的復(fù)函》中規(guī)定：“當(dāng)事人在勞動(dòng)爭議案件處理過程中，對(duì)涉及到案件審理結(jié)果的工傷認(rèn)定，雖已依法提起行政復(fù)議或行政訴訟，但不具有《行政復(fù)議法》第21條或《行政訴訟法》第44條規(guī)定的停止執(zhí)行情形的，當(dāng)事人向勞動(dòng)仲裁委員會(huì)提出中止案件審理請(qǐng)求的，勞動(dòng)仲裁委員會(huì)對(duì)該請(qǐng)求不予支持。當(dāng)事人依法提起行政復(fù)議或行政訴訟后，出現(xiàn)《行政復(fù)議法》第21條或《行政訴訟法》第44條規(guī)定的具體行政行為停止執(zhí)行的情形，則該具體行政行為處于效力待定狀態(tài)，因此，當(dāng)事人向勞動(dòng)仲裁委員會(huì)提出中止案件審理請(qǐng)求的，勞動(dòng)仲裁委員會(huì)應(yīng)當(dāng)中止審理案件，并辦理中止審理手續(xù)。待具體行政行為停止執(zhí)行的情形消除后，或者行政復(fù)議決定或人民法院裁判文書生效后，恢復(fù)案件審理?！?/p>
由此可見，只有具備《行政訴訟法》第44條規(guī)定的法定停止情形時(shí)，仲裁委才應(yīng)當(dāng)中止案件審理，并辦理中止審理手續(xù)。
本案中，某公司提出中止審理的理由不具備《行政訴訟法》第44條規(guī)定的法定中止情形，因此，仲裁委不應(yīng)當(dāng)中止該案的審理。
中止勞動(dòng)仲裁申請(qǐng)書篇三
請(qǐng)求事項(xiàng)：
1、請(qǐng)求依法撤銷浦勞人仲（201_________）辦字第_________號(hào)_____裁決書；2、判決本案訴訟費(fèi)用由被申請(qǐng)人承擔(dān)。
事實(shí)與理由：
一、上海浦東新區(qū)勞動(dòng)人事爭議_____委員會(huì)做出的_____裁決事實(shí)認(rèn)定錯(cuò)誤。
申請(qǐng)人以被申請(qǐng)人在工作期間_____為由與其解除勞動(dòng)合同，合理有據(jù)，不存在違法解除勞動(dòng)合同的情形，_____裁決中認(rèn)定解除勞動(dòng)合同事實(shí)不清、證據(jù)不足實(shí)屬事實(shí)認(rèn)定錯(cuò)誤。
被申請(qǐng)人在工作期間不但違反公司考勤規(guī)定無故曠班，而且還在工作期間從事與本職工作無關(guān)的_____工作，屬于_____行為，故申請(qǐng)人依據(jù)工作規(guī)章制度和勞動(dòng)合同與被申請(qǐng)人解除了勞動(dòng)合同。申請(qǐng)人已向_____委員會(huì)提交了包括：“員工手冊(cè)及簽收單”、“考勤記錄”、“請(qǐng)假單”、“改變考勤方式的通知郵件”、“同類型員工簽到記錄”、“錄像資料”等證據(jù)材料。
根據(jù)被申請(qǐng)人的考勤記錄和請(qǐng)假單來看，兩者所展現(xiàn)的事實(shí)是相左的，被申請(qǐng)人有偽造考勤記錄的嫌疑。其一方面提供了考勤的記錄，另一方面又提供了請(qǐng)假單，被申請(qǐng)人在請(qǐng)假期間還能夠提供考勤記錄，這兩者顯然是矛盾的。被申請(qǐng)人提供的“考勤記錄”這一證據(jù)材料不具有真實(shí)性。
其次，關(guān)于改變考勤方式的通知郵件系申請(qǐng)人群發(fā)給其員工的工作郵件，其他員工均已收悉，且都按照簽到方式進(jìn)行了正常的簽到出勤，并向_____委員會(huì)提交了同類型員工簽到記錄，被申請(qǐng)人卻否認(rèn)郵件和簽到記錄的真實(shí)性，顯然是無理的狡辯，是為了逃避相關(guān)證據(jù)對(duì)其造成的不利后果。
再次，_____委員會(huì)認(rèn)為申請(qǐng)人對(duì)于提供的“錄像資料”無法證明該錄像未經(jīng)剪輯增減，因而認(rèn)定無法作為定案依據(jù)，是嚴(yán)重的認(rèn)定錯(cuò)誤。在_____爭議中，申請(qǐng)人作為用人單位已先行提交了所掌握的一切證據(jù)，已經(jīng)完成了舉證的責(zé)任承擔(dān)，被申請(qǐng)人則應(yīng)承擔(dān)余下的舉證責(zé)任，對(duì)于該錄像資料真實(shí)性的鑒定申請(qǐng)應(yīng)由被申請(qǐng)人提出。
_____委員會(huì)對(duì)于爭議事實(shí)的認(rèn)定是武斷、不正確的，在申請(qǐng)人提交的`諸多證據(jù)和被申請(qǐng)人一方存在的'諸多疑點(diǎn)面前，沒有進(jìn)行認(rèn)真細(xì)致的調(diào)查而對(duì)爭議事實(shí)做出了錯(cuò)誤的認(rèn)定，實(shí)屬對(duì)申請(qǐng)人權(quán)利的損害。
二、上海浦東新區(qū)勞動(dòng)人事爭議_____委員會(huì)做出的_____裁決違反法定程序。
在勞動(dòng)爭議的調(diào)解、_____階段，雙方當(dāng)事人應(yīng)當(dāng)積極舉證，提供證據(jù)證明自己所主張的相關(guān)事實(shí)。雖然在勞動(dòng)爭議中舉證責(zé)任分配實(shí)行倒置，但是在_____階段，申請(qǐng)人已就相關(guān)爭議事實(shí)提交了所掌握的一切證據(jù)，其中包括“改變考勤方式的通知郵件”、“同類型員工簽到記錄”、“錄像資料”等。被申請(qǐng)人雖然對(duì)申請(qǐng)人提交的證據(jù)真實(shí)性表示質(zhì)疑卻始終未提供相反之證據(jù)證明其主張，僅僅是單方面表示對(duì)申請(qǐng)人提交的證據(jù)不予認(rèn)可，如果其否認(rèn)申請(qǐng)人所提交的證據(jù)的真實(shí)性，應(yīng)當(dāng)當(dāng)庭提出對(duì)證據(jù)進(jìn)行鑒定的申請(qǐng)，勞動(dòng)爭議的舉證責(zé)任倒置規(guī)則并不是免除了勞動(dòng)者的舉證責(zé)任，只是將舉證的順序進(jìn)行倒置。申請(qǐng)對(duì)相關(guān)證據(jù)的鑒定屬于被申請(qǐng)人的舉證責(zé)任，其消極地怠于承擔(dān)舉證責(zé)任，理應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的不利后果。
_____委員會(huì)對(duì)于申請(qǐng)人提交的證據(jù)也僅表示無法確認(rèn)內(nèi)容的真實(shí)性，但_____委員會(huì)并沒有否認(rèn)也沒有權(quán)力否認(rèn)申請(qǐng)人提交的證據(jù)的真實(shí)性，也沒有建議被申請(qǐng)人申請(qǐng)對(duì)證據(jù)進(jìn)行鑒定，更沒有要求被申請(qǐng)人提供相反證據(jù)證明，徑直決定將申請(qǐng)人提交的電子郵件、同類型員工簽到記錄和錄像資料_____定案依據(jù)，違反法定程序，導(dǎo)致了嚴(yán)重的程序不公正，侵害了申請(qǐng)人的合法權(quán)利。
上海市第二中級(jí)人民法院。
____年____月____日。
中止勞動(dòng)仲裁申請(qǐng)書篇四
出生：____________________年___月____日。
民族：_________________。
戶籍所在地（或外國人注明國籍）：_________________。
現(xiàn)住址：_________________。
聯(lián)系電話：_________________。
被申請(qǐng)人：_________________。
法定代表人（主要負(fù)責(zé)人）：_________________（姓名）。
職務(wù)：_________________。
住所：_________________。
聯(lián)系電話：_________________。
第三人：_________________。
住所：_________________。
聯(lián)系電話：_________________。
仲裁請(qǐng)求：_________________。
事實(shí)和理由：_________________。
此致
__________市勞動(dòng)人事爭議仲裁委員會(huì)。
附件：_________________。
2、證據(jù)清單及有關(guān)證據(jù)材料份。
___年___月____日。
中止勞動(dòng)仲裁申請(qǐng)書篇五
法定代表人：___________________________。
被反訴人（本案申訴人）：__________________________，女，____歲，壯族，住廣西南寧市__________路__________小區(qū)，電話號(hào)碼_____________。
因__________與__________有限公司勞動(dòng)爭議糾紛一案，現(xiàn)提出勞動(dòng)爭議仲裁反請(qǐng)求。
反請(qǐng)求事項(xiàng)。
1、裁定被反訴人支付賠償反訴人的培訓(xùn)費(fèi)人民幣_(tái)_________元；
2、裁定被反訴人賠償反訴人重新培訓(xùn)所需費(fèi)用__________元；
事實(shí)與理由。
此致
________________勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì)。
反訴人：__________________________有限公司。
法定代表人：_________________。
_________年_____月_____日。
中止勞動(dòng)仲裁申請(qǐng)書篇六
請(qǐng)求事項(xiàng)：
1、請(qǐng)求中止張為xxx申請(qǐng)關(guān)于勞動(dòng)關(guān)系的仲裁申請(qǐng);。
事實(shí)與理由：
你單位受理的張**兒子xxx與我公司勞動(dòng)關(guān)系爭議的仲裁申請(qǐng)，在仲裁期間，被申請(qǐng)人對(duì)申請(qǐng)人方提供稱具有勞動(dòng)關(guān)系的關(guān)鍵證據(jù)“證明”有異議，認(rèn)為該“證明”是無效證明;也不能作為證據(jù)。而該證據(jù)是認(rèn)定張*與我公司是否具有勞動(dòng)關(guān)系的主要證據(jù)，現(xiàn)我公司已經(jīng)對(duì)該份“證明”的效力向川匯區(qū)人民法院提出了民事訴訟，法院也已經(jīng)受理;該民事訴訟直接會(huì)影響到仲裁結(jié)果。特根據(jù)法律規(guī)定向貴會(huì)提出中止仲裁審理的申請(qǐng)，望批準(zhǔn)。
此致
申請(qǐng)人：河南****有限公司。
中止勞動(dòng)仲裁申請(qǐng)書篇七
你單位受理的張__________兒子小張與我公司勞動(dòng)關(guān)系爭議的仲裁申請(qǐng)，在仲裁期間，被申請(qǐng)人對(duì)申請(qǐng)人方提供稱具有勞動(dòng)關(guān)系的關(guān)鍵證據(jù)“證明”有異議，認(rèn)為該“證明”是無效證明;也不能作為證據(jù)。而該證據(jù)是認(rèn)定張__________與我公司是否具有勞動(dòng)關(guān)系的主要證據(jù)，現(xiàn)我公司已經(jīng)對(duì)該份“證明”的`效力向__________區(qū)人民法院提出了民事訴訟，法院也已經(jīng)受理;該民事訴訟直接會(huì)影響到仲裁結(jié)果。特根據(jù)法律規(guī)定向貴會(huì)提出中止仲裁審理的申請(qǐng)，望批準(zhǔn)。
此致
申請(qǐng)人：_____________。
__________年__________月__________日。
中止勞動(dòng)仲裁申請(qǐng)書篇八
如下反請(qǐng)求事項(xiàng)：
1、請(qǐng)求裁令勞動(dòng)爭議仲裁反申請(qǐng)書中途提出解除勞動(dòng)合同，是違約行為，裁令繼續(xù)。
2、請(qǐng)求依法裁令勞動(dòng)爭議仲裁反申請(qǐng)書賠償因其不辦理交接手續(xù)而造成反申請(qǐng)人的各項(xiàng)直接經(jīng)濟(jì)損失23320元。
事實(shí)與理由：
_____年_____月_____日雙方簽訂的勞動(dòng)合同約定，固定期限：_______年_____月_____日起至_______年_____月_____日，申請(qǐng)人中途毀約，解除勞動(dòng)合同，申請(qǐng)人違約要求離開答辯人，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任。為維護(hù)勞動(dòng)合同的嚴(yán)肅性，反申請(qǐng)人要求繼續(xù)履行勞動(dòng)合同。
手續(xù)，影響反申請(qǐng)人工作的正常開展，在這種情況下，為了減少損失，反申請(qǐng)人放棄相關(guān)招聘業(yè)務(wù)的開拓。
勞動(dòng)爭議仲裁反申請(qǐng)書如要離開公司，應(yīng)退還公司給予的和造成反申請(qǐng)人的經(jīng)濟(jì)損失。
如因勞動(dòng)爭議仲裁反申請(qǐng)書行為造成反申請(qǐng)人業(yè)務(wù)不能進(jìn)一步正常開展，包括勞動(dòng)爭議仲裁反申請(qǐng)書泄露反申請(qǐng)人商業(yè)秘密（包括但不限于經(jīng)營信息、員工名單、應(yīng)聘人員信息）等，侵害反申請(qǐng)人商譽(yù)的，造成反申請(qǐng)人經(jīng)濟(jì)損失的，將另案追究。
針對(duì)上述情況，為維護(hù)反申請(qǐng)人的合法權(quán)益，根據(jù)有關(guān)規(guī)定特提起反申請(qǐng)，請(qǐng)求依法裁決。
此致
人事爭議仲裁委員會(huì)。
申請(qǐng)人：_________________（簽名）。
_____年_____月_____日。
中止勞動(dòng)仲裁申請(qǐng)書篇九
申請(qǐng)人：_________________a，女，__________歲，_____族，__________省__________市人，__________民營企業(yè)經(jīng)理，現(xiàn)住__________市__________區(qū)__________路__________號(hào)。
請(qǐng)求事項(xiàng)：_________________。
對(duì)于申請(qǐng)人與__________經(jīng)貿(mào)公司貨物購銷合同糾紛已向你會(huì)提起仲裁申請(qǐng)，并已被受理?，F(xiàn)因申請(qǐng)人無法按期出庭，請(qǐng)求你會(huì)延期審理。
事實(shí)和理由：_________________。
（應(yīng)祥述事實(shí)與理由，此略。）為保障申請(qǐng)人出庭參加仲裁活動(dòng)，行使權(quán)利，特向你會(huì)申請(qǐng)推遲本案開庭審理時(shí)間。
此致
__________市仲裁委員會(huì)。
申請(qǐng)人：_________________。
_____年_____月_____日。
__________年__________月__________日。
中止勞動(dòng)仲裁申請(qǐng)書篇十
請(qǐng)求事項(xiàng)：
1、終止合同。
2、賠償因被申請(qǐng)人所交貨物的低質(zhì)給申請(qǐng)人造成的'損失__________萬元人民幣。
事實(shí)和理由：
（應(yīng)詳述，此略。）。
基于上述事實(shí)，為維護(hù)申請(qǐng)人合法權(quán)益，根據(jù)合同中約定的仲裁條款，特申請(qǐng)__________仲裁委員會(huì)予以仲裁。
證據(jù)和證據(jù)來源，證人姓名和地址：_________________。
__________年__________月__________日申請(qǐng)人與被申請(qǐng)人簽訂的貨物買賣合同；__________年__________月__________日__________食品研究所的質(zhì)檢報(bào)告。
此致
__________市仲裁委員會(huì)。
申請(qǐng)人：_________________縣__________經(jīng)貿(mào)公司。
法定代表人：_________________。
__________年__________月__________日。
中止勞動(dòng)仲裁申請(qǐng)書篇十一
請(qǐng)求事項(xiàng)：
1、請(qǐng)求中止張為小張申請(qǐng)關(guān)于勞動(dòng)關(guān)系的仲裁申請(qǐng);。
事實(shí)與理由：
你單位受理的張**兒子小張與我公司勞動(dòng)關(guān)系爭議的仲裁申請(qǐng)，在仲裁期間，被申請(qǐng)人對(duì)申請(qǐng)人方提供稱具有勞動(dòng)關(guān)系的關(guān)鍵證據(jù)“證明”有異議，認(rèn)為該“證明”是無效證明;也不能作為證據(jù)。
而該證據(jù)是認(rèn)定張*與我公司是否具有勞動(dòng)關(guān)系的主要證據(jù)，現(xiàn)我公司已經(jīng)對(duì)該份“證明”的效力向川匯區(qū)人民法院提出了民事訴訟，法院也已經(jīng)受理;該民事訴訟直接會(huì)影響到仲裁結(jié)果。
特根據(jù)法律規(guī)定向貴會(huì)提出中止仲裁審理的申請(qǐng)，望批準(zhǔn)。
此致
申請(qǐng)人：河南****有限公司。
中止勞動(dòng)仲裁申請(qǐng)書篇十二
申請(qǐng)人：_________________，女，__________歲，_____族，__________省__________市人，__________民營企業(yè)經(jīng)理，現(xiàn)住__________市__________區(qū)__________路__________號(hào)。
請(qǐng)求事項(xiàng)：
對(duì)于申請(qǐng)人與__________經(jīng)貿(mào)公司貨物購銷合同糾紛已向你會(huì)提起仲裁申請(qǐng)，并已被受理?，F(xiàn)因申請(qǐng)人無法按期出庭，請(qǐng)求你會(huì)延期審理。
事實(shí)和理由：
（應(yīng)祥述事實(shí)與理由，此略。）為保障申請(qǐng)人出庭參加仲裁活動(dòng)，行使權(quán)利，特向你會(huì)申請(qǐng)推遲本案開庭審理時(shí)間。
此致
__________市仲裁委員會(huì)。
申請(qǐng)人：_________________。
中止勞動(dòng)仲裁申請(qǐng)書篇十三
出生年月：
民族：漢族
住址：
被申請(qǐng)人核工業(yè)第七研究設(shè)計(jì)院。
地址：xx市xx區(qū)并州南路西一巷五號(hào)。
法定代表人劉院長。
仲裁請(qǐng)求：
1、依法裁決被申請(qǐng)人辦理移轉(zhuǎn)申請(qǐng)人的人事檔案、社會(huì)保險(xiǎn)關(guān)系（養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)等）手續(xù)至?？谑心辰ㄖO(shè)計(jì)院，并賠償申請(qǐng)人經(jīng)濟(jì)損失一萬元。
2、依法裁決被申請(qǐng)人承擔(dān)本案的仲裁費(fèi)用和律師代理費(fèi)用。
事實(shí)與理由：
申請(qǐng)人原系被申請(qǐng)人員工，1993年大學(xué)畢業(yè)分配至被申請(qǐng)人處，工作兢兢業(yè)業(yè)。20xx年4月，申請(qǐng)人因事請(qǐng)假外出，正值非典高發(fā)期，被申請(qǐng)人在沒有任何事實(shí)依據(jù)的情況下，違反法定程序?qū)⑸暾?qǐng)人除名，致使申請(qǐng)人無法上班。至今該除名決定申請(qǐng)人也從未見過。由于申請(qǐng)人無除名決定，導(dǎo)致申請(qǐng)人的權(quán)利無法行使。
申請(qǐng)人在外漂泊，由于沒有人事檔案、社會(huì)保險(xiǎn)，無單位接收，工作沒有著落，給申請(qǐng)人造成了巨大的經(jīng)濟(jì)損失。申請(qǐng)人多次要求被申請(qǐng)人辦理人事檔案、社會(huì)保險(xiǎn)關(guān)系的移轉(zhuǎn)手續(xù)，但是被申請(qǐng)人卻提出種種無理?xiàng)l件，甚至提出數(shù)萬的高價(jià)作為交換條件，無理扣押申請(qǐng)人的人事檔案?，F(xiàn)申請(qǐng)人已在?？谑心辰ㄖO(shè)計(jì)院找到工作，急需辦理人事檔案及社會(huì)保險(xiǎn)的移轉(zhuǎn)手續(xù)。
根據(jù)《勞動(dòng)法》及最高人民法院的相關(guān)司法解釋，被申請(qǐng)人解除與申請(qǐng)人的勞動(dòng)關(guān)系，理應(yīng)及時(shí)辦理人事檔案、社會(huì)保險(xiǎn)關(guān)系的移轉(zhuǎn)手續(xù)，給申請(qǐng)人造成經(jīng)濟(jì)損失，也應(yīng)當(dāng)依法予以賠償。為此，特提出勞動(dòng)仲裁申請(qǐng)，請(qǐng)貴委裁決被申請(qǐng)人辦理移轉(zhuǎn)申請(qǐng)人的人事檔案、社會(huì)保險(xiǎn)關(guān)系手續(xù)至?？谑薪ㄖO(shè)計(jì)院，并賠償申請(qǐng)人經(jīng)濟(jì)損失一萬元，以保護(hù)勞動(dòng)者的合法權(quán)益。
此致
xx市xx區(qū)勞動(dòng)仲裁委員會(huì)
二00七年七月十九日
中止勞動(dòng)仲裁申請(qǐng)書篇十四
在司法實(shí)踐中,絕大多數(shù)情況下,提出勞動(dòng)仲裁申請(qǐng)的是勞動(dòng)者,本文僅以勞動(dòng)者的角度談?wù)剟趧?dòng)仲裁申請(qǐng)書的寫法。
特別提醒:仲裁申請(qǐng)書只是申請(qǐng)人對(duì)仲裁請(qǐng)求、事實(shí)及理由的陳述,只有自身提交的證據(jù)能夠證明的請(qǐng)求才會(huì)得到仲裁委的支持。希望申請(qǐng)人對(duì)證據(jù)的收集工作給予足夠的重視,以免敗訴。
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中止勞動(dòng)仲裁申請(qǐng)書篇十五
申訴人（單位）：________________（簽名或蓋章）
附：_________________
1、副本_________________份
2、物證_________________份
3、書證_____________份
中止勞動(dòng)仲裁申請(qǐng)書篇十六
申請(qǐng)人：
被申請(qǐng)人：四川__制藥有限公司。
地址：四川___107國道東側(cè)。
法定代表人：李__。
申請(qǐng)請(qǐng)求：
一、請(qǐng)求確認(rèn)被申請(qǐng)人與申請(qǐng)人之間簽訂的賠償協(xié)議無效。
二、請(qǐng)求裁決被申請(qǐng)人向申請(qǐng)人支付一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金16008元，一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金32016元。
三、請(qǐng)求裁決被申請(qǐng)人為申請(qǐng)人補(bǔ)繳20__年3月至20__年2月期間的社會(huì)保險(xiǎn)；不能補(bǔ)繳的，賠償損失。
四、請(qǐng)求裁決被申請(qǐng)人向申請(qǐng)人支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金18585元。
五、請(qǐng)求裁決被申請(qǐng)人向申請(qǐng)人支付加班費(fèi)42990元。
六、請(qǐng)求裁決被申請(qǐng)人向申請(qǐng)人支付帶薪年休假工資4500元。
事實(shí)與理由：
申請(qǐng)人于20__年3月入職被申請(qǐng)人四川__制藥有限公司工作。20__年2月11號(hào)凌晨3時(shí)許，申請(qǐng)人在工作過程中，開包裝機(jī)時(shí)，不慎被機(jī)器夾傷左手無名指，經(jīng)鄭州市勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)評(píng)定為玖級(jí)傷殘。根據(jù)《工傷保險(xiǎn)條例》及《河南省工傷保險(xiǎn)條例》的規(guī)定，申請(qǐng)人依法應(yīng)當(dāng)享有相關(guān)工傷保險(xiǎn)待遇。另外，被申請(qǐng)人并未依照《勞動(dòng)法》等規(guī)定，為申請(qǐng)人繳納或足額繳納養(yǎng)老、工傷、醫(yī)療、生育、失業(yè)保險(xiǎn)；每天工作12個(gè)小時(shí)，也從未支付過加班費(fèi)；每年也沒有給予申請(qǐng)人休帶薪年休假。被申請(qǐng)人的上述違法行為嚴(yán)重侵犯了申請(qǐng)人作為一名勞動(dòng)者的合法權(quán)益。申請(qǐng)人已于20__年2月份與被申請(qǐng)人解除勞動(dòng)合同?，F(xiàn)為維護(hù)申請(qǐng)人的合法權(quán)益，特提出仲裁申請(qǐng)，望裁如所請(qǐng)！
此致
敬禮！
申請(qǐng)人：___
__年__月__日
中止勞動(dòng)仲裁申請(qǐng)書篇十七
地址：xx。
法定代表人：xx，電話：xx。
一、請(qǐng)求依法裁決被申請(qǐng)人為申請(qǐng)人補(bǔ)交社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)及滯納金合計(jì)1xx元人民幣。
二、請(qǐng)求依法裁決被申請(qǐng)人為申請(qǐng)人補(bǔ)交醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)滯納金合計(jì)xxx元。
三、請(qǐng)求依法裁決被申請(qǐng)人支付申請(qǐng)人雙倍的工資合計(jì)26xxx元（xx年1月至今）。
事實(shí)與理由：
申請(qǐng)人于xxx5年3月xx日開始至今一直在被申請(qǐng)人處工作，現(xiàn)擔(dān)任公司的銷售經(jīng)理，雙方已經(jīng)形成了事實(shí)上的勞動(dòng)關(guān)系。
申請(qǐng)人在被申請(qǐng)人處工作至今，被申請(qǐng)人從未給申請(qǐng)人交納過任何的保險(xiǎn)，同時(shí)也未與申請(qǐng)人簽定書面的勞動(dòng)合同。
申請(qǐng)人認(rèn)為，根據(jù)勞動(dòng)合同法及相關(guān)法律規(guī)定，用人單位應(yīng)當(dāng)與勞動(dòng)者簽定勞動(dòng)合同并為勞動(dòng)者交納各類法律規(guī)定的保險(xiǎn)，而被申請(qǐng)人卻一直未給申請(qǐng)人交納各類保險(xiǎn)，此行為已違反了法律的規(guī)定，為維護(hù)申請(qǐng)人的合法利益，申請(qǐng)人曾多次要求其交納保險(xiǎn)，但被申請(qǐng)人卻拒絕交納，致使申請(qǐng)人的保險(xiǎn)費(fèi)用產(chǎn)生了高額的滯納金，同時(shí)，根據(jù)勞動(dòng)合同法的規(guī)定，未簽定勞動(dòng)合同的，用人單位應(yīng)向勞動(dòng)者支付雙倍的工資。
為維護(hù)申請(qǐng)人的合法利益，現(xiàn)申請(qǐng)勞動(dòng)爭議仲裁，請(qǐng)求裁決被申請(qǐng)人為申請(qǐng)人補(bǔ)交保險(xiǎn)及滯納金并依法向申請(qǐng)人支付雙倍的工資。
此致
xx年xx月xx日。
中止勞動(dòng)仲裁申請(qǐng)書篇十八
申請(qǐng)人：__。
一家__國的公司（見附件第1至第2頁，在______注冊(cè)登記的官方文件）
住所（注冊(cè)登記地址）：
郵政編碼：電子信箱：
電話：傳真：
負(fù)責(zé)人：職務(wù)：
（見附件第3至第5頁，公司授權(quán)及護(hù)照）
申請(qǐng)人代理律師：（見附件第6至8頁，授權(quán)委托書）
通訊地址：
郵政編碼：電子信箱：
電話：傳真：
被申請(qǐng)人：義烏市__進(jìn)出口有限公司（見附件第9至10頁，工商登記基本信息）
住所：義烏市稠城街道興中小區(qū)__幢__號(hào)__室
電話：傳真：
法定代表人：電話：
仲裁依據(jù)
申請(qǐng)人__。與被申請(qǐng)人義烏市__進(jìn)出口有限公司于20__年8月20日簽訂的0010-1786號(hào)貨物買賣合同（見附件第11頁，）中的仲裁條款--該合同第七條約定：“任何爭議或與本合同而產(chǎn)生的，均應(yīng)提交中國國際經(jīng)濟(jì)貿(mào)易仲裁委員會(huì)仲裁……”
仲裁請(qǐng)求：
1、裁決被申請(qǐng)人向申請(qǐng)人支付賠償金__，__，__美元；
2、裁決被申請(qǐng)人承擔(dān)申請(qǐng)人因本案仲裁而發(fā)生的律師費(fèi)及申請(qǐng)為辦理本案支出的差旅費(fèi)；
3、裁決被申請(qǐng)人承擔(dān)本案仲裁費(fèi)。
事實(shí)和理由：
20__年8月20日，申請(qǐng)人與被申請(qǐng)人簽訂了貨物買賣合同（見附件第11頁），約定由被申請(qǐng)人向申請(qǐng)人出售漂白精和亞硫酸鈉，總價(jià)款為__，__，__美元，付款方式為t/t。
合同簽訂后，申請(qǐng)人按照合同約定的方式進(jìn)行了全額付款（見附件第12至16頁）。然而被申請(qǐng)人卻沒有在合同規(guī)定的裝運(yùn)期內(nèi)把貨物及時(shí)裝運(yùn)并發(fā)送給申請(qǐng)人，至今拖欠申請(qǐng)人__，__美元的貨物。
申請(qǐng)人多次催要合同項(xiàng)下的貨物。被申請(qǐng)人拒不履行合同規(guī)定的交貨義務(wù)，已經(jīng)構(gòu)成嚴(yán)重違約。在此期間，申請(qǐng)人曾多次通過中國的朋友打電話要求被申請(qǐng)人履行合同義務(wù)，同時(shí)以各種方式謀求問題的解決，但均因被申請(qǐng)人沒有任何誠意，一直未果。
綜上所述，鑒于被申請(qǐng)人的違約行為，申請(qǐng)人現(xiàn)根據(jù)《中華人民共和國仲裁法》，依據(jù)雙方之間的貨物買賣合同之仲裁條款，特向貴會(huì)提起仲裁，懇請(qǐng)貴會(huì)依法公正裁決，維護(hù)申請(qǐng)人的利益。
此致
中國國際經(jīng)濟(jì)貿(mào)易仲裁委員會(huì)
法定代表人：__
__年__月__日
中止勞動(dòng)仲裁申請(qǐng)書篇十九
申請(qǐng)人：x，男，x年x月x日生，漢族。
工作單位：x省x縣x公司。用工性質(zhì)：聘任制。
住址：x省x縣大槐樹鎮(zhèn)李堡村。
被申請(qǐng)人：x省x縣x公司。
地址：x省x縣。
1、請(qǐng)求裁決申請(qǐng)人與被申請(qǐng)人解除勞動(dòng)關(guān)系。
2、請(qǐng)求裁決被申請(qǐng)人支付申請(qǐng)人因工受傷的相關(guān)費(fèi)用，合計(jì)105000元。
1、一次性醫(yī)療補(bǔ)助金3000元×18月；
2、一次性就業(yè)補(bǔ)助金3000元×9月；
3、一次性傷殘補(bǔ)助金3000元×8月。
年8月6日申請(qǐng)人在被申請(qǐng)人處作業(yè)時(shí)腿部嚴(yán)重受傷。經(jīng)x縣人民醫(yī)院診斷為左脛腓骨粉碎性骨折、左小腿多處軟組織擦傷。被申請(qǐng)人對(duì)申請(qǐng)人的傷勢進(jìn)行了治療及護(hù)理，同時(shí)認(rèn)定為工傷。在被申請(qǐng)人的組織下，申請(qǐng)人于x年1月經(jīng)榆次市勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)鑒定為九級(jí)傷殘。
由于被申請(qǐng)人未能依照有關(guān)規(guī)定落實(shí)申訴人的'工傷保險(xiǎn)待遇，給申請(qǐng)人帶來極大的傷害。為維護(hù)申請(qǐng)人的正當(dāng)權(quán)益，特向勞動(dòng)仲裁委員會(huì)提出申訴，請(qǐng)求支持申請(qǐng)人的請(qǐng)求！
此致
敬禮！
申請(qǐng)人：xxx。
20xx年x月x日。
中止勞動(dòng)仲裁申請(qǐng)書篇二十
申請(qǐng)人：______，男，住丹江口市六里坪鎮(zhèn)油坊村2組13號(hào)，身份證號(hào)碼____________________，聯(lián)系電話。
被申請(qǐng)人：____________有限公司____________車身廠住所地：
被申請(qǐng)人：十堰市____勞務(wù)有限公司，住所地
法定代表人：______電話：______________
申請(qǐng)仲裁事項(xiàng)：
1、請(qǐng)求仲裁委員會(huì)依法裁決被申請(qǐng)人支付申請(qǐng)人勞動(dòng)經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金5100元。
2、請(qǐng)求仲裁委員會(huì)依法裁決被申請(qǐng)人補(bǔ)繳申請(qǐng)人____年年――20xx年社會(huì)保險(xiǎn)金。
3、請(qǐng)求兩被申請(qǐng)人支付加班費(fèi)元。
事實(shí)及理由：
申請(qǐng)人于____年年2月被十堰_(dá)_______勞務(wù)公司派遣到____________車身廠工作，201__年5月25日用工單位以“效益不好、40歲以上人員全部辭退”為由、將申請(qǐng)人違法辭退。二被申請(qǐng)人的行為嚴(yán)重違反了《勞動(dòng)合同法》的規(guī)定，未按法律規(guī)定支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。為維護(hù)申請(qǐng)人的合法權(quán)益，請(qǐng)貴仲裁委員會(huì)依法裁決。
此致
______勞動(dòng)仲裁委員會(huì)
申請(qǐng)人：______
中止勞動(dòng)仲裁申請(qǐng)書篇二十一
申請(qǐng)人：
_______________年__________月__________日出生。
住址：__________省__________市__________號(hào)。
身份證號(hào)碼：____________________。
代理人：
北京中銀(__________)律師事務(wù)所律師。
住所地：__________經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)__________號(hào)。
電話：
聯(lián)系人：
聯(lián)系電話：
法定代表人：
職務(wù)：
一、請(qǐng)求裁決被申請(qǐng)人向申請(qǐng)人支付因未簽訂勞動(dòng)合同的雙倍工資__________元(自__________年_____月至__________年3月止)。
二、請(qǐng)求裁決被申請(qǐng)人支付違法解除勞動(dòng)關(guān)系的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金__________元。
三、請(qǐng)求裁決被申請(qǐng)人支付加班工資共計(jì)__________元。
四、請(qǐng)求裁決被申請(qǐng)人為申請(qǐng)人補(bǔ)繳自__________年_____月至__________年3月的社會(huì)保險(xiǎn)。
__________年_____月，申請(qǐng)人應(yīng)聘進(jìn)入被申請(qǐng)人質(zhì)檢部擔(dān)任質(zhì)檢員一職，雙方約定基本工資為__________元。進(jìn)入公司后，申請(qǐng)人即要求與公司訂立書面勞動(dòng)合同，但被申請(qǐng)人的負(fù)責(zé)人讓申請(qǐng)人先安心工作，以等段時(shí)間再簽為由推脫，之后申請(qǐng)人多次要求與被申請(qǐng)人簽訂勞動(dòng)合同，均未得到同意，在申請(qǐng)人工作期間，被申請(qǐng)人不僅安排申請(qǐng)人從事本職外的工作，而且工作時(shí)間嚴(yán)重超過法定標(biāo)準(zhǔn)，法定節(jié)假日加班也未按規(guī)定支付加班工資。至今未給申請(qǐng)人辦理任何社會(huì)保險(xiǎn)，__________年__________月，申請(qǐng)人因其親屬意外身亡急需回家料理后事，便向被申請(qǐng)人請(qǐng)假一個(gè)月，但假期結(jié)束，申請(qǐng)人回去繼續(xù)上班時(shí)，卻被告知工作崗位已滿，并拒絕為申請(qǐng)人安排其他崗位，此后，被申請(qǐng)人始終未給予正面答復(fù)，被申請(qǐng)人的行為已構(gòu)成變相辭退申請(qǐng)人。
綜上，被申請(qǐng)人已嚴(yán)重違反《勞動(dòng)法》《勞動(dòng)合同法》等相關(guān)規(guī)定，為維護(hù)申請(qǐng)人合法權(quán)益，根據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)爭議調(diào)解仲裁法》之規(guī)定，特依法提起勞動(dòng)仲裁，請(qǐng)予支持!
此致
敬禮!
申請(qǐng)人：_______________。
__________年__________月__________日。
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