教育局年度安全工作總結(jié)(精選18篇)

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教育局年度安全工作總結(jié)(精選18篇)
時間:2023-11-29 11:08:06     小編:紙韻

我們應(yīng)該定期進行總結(jié),以便更好地規(guī)劃自己的未來發(fā)展方向。寫總結(jié)時,要有個人的思考和感悟,表達真實的心聲。下面是一些可以參考的總結(jié)范文,希望對大家寫作有所啟發(fā)。

教育局年度安全工作總結(jié)篇一

3月2日,我局收到《轉(zhuǎn)發(fā)__省檔案局關(guān)于加強檔案安全工作的通知》(x檔明電[__]x號),結(jié)合《__省人民政府辦公廳轉(zhuǎn)發(fā)國務(wù)院辦公廳關(guān)于加強安全生產(chǎn)工作的緊急通知》(x政辦明電[__]13號)和《關(guān)于認真開展消防安全大檢查的緊急通知》(x安字[__]x號)的精神,__局長親自主持召開會議,部署市直教育系統(tǒng)安全檢查工作。會議提出三項要求:第一,認真學(xué)習(xí)貫徹文件和會議精神,按照《__省檔案安全管理暫行規(guī)定》,進一步建立健全檔案安全工作規(guī)章制度;第二,各校要制定詳細、全面的檢查方案,迅速開展單位和學(xué)校檔案安全大檢查工作,發(fā)現(xiàn)問題及時整改;第三,各單位學(xué)校要盡快將檢查方案報市教育局;第四,市教育局將對直屬學(xué)校進行督查。

根據(jù)內(nèi)部明電精神,我局機關(guān)認真落實檔案室工作的各項責(zé)任制度,對檔案的保管堅持“以防為主、防治結(jié)合”的原則,制定了一系列的安全管理制度,對老化線路立即更換,對用電器進行維修檢查,添置消防器材,不把易燃易爆及生活用品帶入庫房;切實加強安全用電和防火管理,每天下班之前檢查檔案、電燈、空調(diào)及線路情況;重視庫房的清潔衛(wèi)生和庫房配備,使用專用密集架和陳列柜,嚴格按照庫房管理要求,做好“八防”措施。

在今后的工作中,我局將進一步增強安全意識,加強檔案管理程序化、科學(xué)化、規(guī)范化,為今后進一步加強檔案安全和利用提供更加堅實的基礎(chǔ)。

教育局年度安全工作總結(jié)篇二

雞東縣教育局安全辦為認真落實雞東縣教育局《關(guān)于做好冬季學(xué)校安全管理工作的通知》(雞教字20xx46號)文件精神,和丁局長的指示于,12月13日至12月17日,安全辦對全縣32所中小學(xué)(園)進行了全面檢查,現(xiàn)將有關(guān)情況總結(jié)如下:

學(xué)校安全工作事關(guān)人民群眾的根本利益,事關(guān)教育穩(wěn)定的大局。我們本著求真務(wù)實,實事求是的工作態(tài)度。對各中小學(xué)(園)電火、防盜、消防器材、食堂宿舍、接子車輛安全工作流程等方面工作進行了全面檢查,檢查中發(fā)現(xiàn)的問題要求學(xué)校立即整改,最大限度地消除安全隱患。檢查情況:

1、學(xué)校的用電安全情況。

部分學(xué)校校舍電線線路存在線路老化,衛(wèi)生情況不好,對前一段海峰主任提出的問題進行了徹底的整改,消除用電隱患,基本杜絕電線私拉亂扯,隨意用電的現(xiàn)象。哈達中學(xué)整改效果明顯,但很多學(xué)校好存在不足,有待于改善。

2、各種消防設(shè)施、設(shè)備情況各校消防設(shè)施基本較好,縣城學(xué)校要好于農(nóng)村學(xué)校,開學(xué)初各校雖然加大了安全設(shè)施的投入力度,購置了部分事故應(yīng)急燈、安全疏散指示標志,滅火器,等,農(nóng)村學(xué)校滅火器配備不足。安全疏散指示標志不健全,滅火器沒有按規(guī)定擺放,全縣中小學(xué)均無消防蓄水池。

1、食品采購、貯存及加工的衛(wèi)生情況各校能嚴格把好食品采購關(guān),均到持有衛(wèi)生許可證的經(jīng)營單位采購食品,無購入“三無”及腐敗變質(zhì)食品現(xiàn)象。貯存及加工過程完全按有關(guān)規(guī)定進行,確保了學(xué)生飲食衛(wèi)生安全。

3、平陽中學(xué)校、興農(nóng)中學(xué)校、永安中學(xué)校宿舍管理較好,干凈,整潔。

各校均按上級有關(guān)要求認真做好值班工作。能認真做好記錄,健立、健全校外人員入校登記制度,做好防火、防盜工作,嚴禁外來人員入校,但部分學(xué)校沒有外來人登記冊,例如東海中學(xué)、東海中心校、下亮子中心校、興農(nóng)中學(xué)、新建小學(xué)門衛(wèi)登記日期不全或根本沒有登記本現(xiàn)象,個別學(xué)校沒有門衛(wèi)。

各校能按照各單位的實際情況制定24小時安全流程式管理模式,能夠在個時間段進行監(jiān)護、管理,保證學(xué)生在校期間能安心學(xué)習(xí),快樂活動。尤其紅星小學(xué)、新建小學(xué)、第四小學(xué)的安全流程式管理效果好,學(xué)生能自動形成一字排有秩序的上下樓,有老師疏導(dǎo)和管理,極大防止了各種安全隱患事故的發(fā)生。但個別學(xué)校管理較差有學(xué)生亂跑,無老師監(jiān)管,教師監(jiān)管銜接脫節(jié)現(xiàn)象。較差的有永安中學(xué)校。

全縣中小學(xué)校,鄉(xiāng)下大部分都有通勤車,通勤車存在嚴重超員現(xiàn)象,有待于有關(guān)部門協(xié)調(diào)解決。各單位對通勤車的管理各有不同,材料不全,專管人員的工作不到位,沒有盡到應(yīng)盡的職責(zé)。相對校車工作做的好的單位有興農(nóng)中學(xué)校等。與車主有交接記錄(興農(nóng)中心校)材料全,裝訂造冊。較差的單位有永和中學(xué)等。

采取措施:

各校在放假前要對學(xué)生進行一次專門的安全教育,著重對學(xué)生進行交通安全、防火安全、飲食衛(wèi)生安全、治安安全、外出安全等方面進行教育,切實增強廣大學(xué)生的安全意識和提高廣大學(xué)生的自護自救能力。

切實加強各種集會和校內(nèi)外集體活動的安全防范工作。學(xué)校舉辦的各種集體活動都應(yīng)按規(guī)定嚴格報批,并將安全防范工作貫穿活動的各個環(huán)節(jié)中。

存在的問題和今后工作思路:

通過檢查暴露出了很多問題,我們清醒地認識到,當前學(xué)校安全形勢仍很嚴峻,與爭創(chuàng)“人民滿意的教育”,促進社會和諧發(fā)展的要求還有一定的差距。今后我們打算加強以下幾方面工作:2、增強意識,尤其是增強學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)對安全工作的重視意識,徹底克服麻痹思想和僥幸心理。

1、各校配備護導(dǎo)教師,負責(zé)上放學(xué)的學(xué)生安全。

2、建議各班配安全委員,負責(zé)收集安全信息,報告安全隱患,幫助化解同學(xué)的矛盾。

以上是安全辦歷時一周對各學(xué)校安全檢查工作中發(fā)現(xiàn)的問題,不盡周全,今后我們將進一步加大工作力度,切實做好學(xué)校安全工作,有力地保障廣大教師和學(xué)生的人身安全,全力維護教育系統(tǒng)的安全穩(wěn)定,為教育教學(xué)工作的順利開展打下堅實的基礎(chǔ)。

教育局年度安全工作總結(jié)篇三

在各級領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心和指導(dǎo)下,根據(jù)年初制定的工作計劃,安全股認真組織實施學(xué)校安全管理工作,取得了較好的效果,確保了整個教育系統(tǒng)的安全與穩(wěn)定,保障了正常的教育教學(xué)秩序?,F(xiàn)就一年來的安全工作和2014年下學(xué)期安全工作打算匯報如下:

一是從上至下層層重視,責(zé)任明確,都把安全工作擺在學(xué)校工作之首,并層層簽訂了責(zé)任狀,制定了學(xué)校安全網(wǎng)絡(luò)圖,完善了各項安全制度,制定了各類安全預(yù)案,嚴肅了責(zé)任追究制度。

二是認真執(zhí)行了《中小學(xué)安全日常管理細則》和安全隱患排查整治工作,嚴格把關(guān),及時通報,及時督促整治整改;暢通信息,及時上傳下達,安排好各項安全防范工作,力促學(xué)校的執(zhí)行,勤查完成的情況;并根據(jù)時令、季節(jié)及本縣情況,重抓了防溺水、防汛、校車管理、食堂食品管理和衛(wèi)生防疫等安全工作,創(chuàng)新方法,效果顯著,有效地遏制了安全事故的發(fā)生,全縣各學(xué)校沒有發(fā)生一起責(zé)任安全事故,確保了學(xué)校師生生命及財產(chǎn)的安全。

三是各校高度重視安全教育工作,進一步強化了學(xué)生的安全意識,規(guī)范了學(xué)生的安全行為。各校每學(xué)期開學(xué)初上好“安全第一課”,開辟了安全教育專欄,利用主題班會、校園廣播、校園網(wǎng)絡(luò)、公開欄和黑板報等形式,對學(xué)生進行宣傳教育,安全教育氛圍濃厚;狠抓了安全工作常規(guī)教育,確實要求各校做好每天“兩個五分鐘”(上下午最后一節(jié)課)的安全警示;每周開好一節(jié)班會課,每月要求學(xué)校要開展一次主題活動。積極組織了學(xué)生安全知識競賽,開展了全縣教師安全知識說課競賽,有效地提高了廣大師生自保的安全意識。

四是注重安全培訓(xùn),有效增強師生防范技能。一年來,積極組織教師參加省市級的各種安全培訓(xùn),并主動聯(lián)系疾控、消防、衛(wèi)生、藥監(jiān)、司法和紅十字會等部門,對學(xué)校分管領(lǐng)導(dǎo)、班主任和老師進行了安全知識和防范技能培訓(xùn),贛州市居安消防對全縣中小學(xué)校進行了消防培訓(xùn),并監(jiān)督學(xué)校抓好學(xué)生的安全技能培訓(xùn),以及每學(xué)期至少組織兩次的安全演練。這些培訓(xùn)和演練有效的增強了師生安全防范能力。

1、還有少數(shù)學(xué)校主要領(lǐng)導(dǎo)的安全意識不強,對安全工作沒有高度重視;不少學(xué)校的分管副校長,習(xí)慣坐鎮(zhèn)指揮,一問三不知,做甩手掌柜。

2、由于安全工作事務(wù)多,不少學(xué)校疲于應(yīng)付,消極對待,宣傳教育講形式,工作不夠深入,落實不到位。

3、留守孩由于缺少父母的愛、父母的教育,極易出現(xiàn)心理問題,他們往往有些怪想法、做出一些匪夷所思的行為,防不勝防,將成為學(xué)校以后最大的安全隱患。

4、對承包給私人經(jīng)營的學(xué)校的食堂管理,學(xué)校監(jiān)管不到位,引發(fā)了家長、社會各對學(xué)校的不滿,出現(xiàn)了多起信訪件。

5、由于我縣民辦幼兒園點多、面廣,辦園條件差,管理不規(guī)范,難于管理,特別是校車,常超載,存在極大的安全隱患。

6、大多數(shù)學(xué)校的消防器材不全,甚至沒有,村小幾乎沒有。

1、加強督查力度,對存在的問題,責(zé)任到人,限時整改,對領(lǐng)導(dǎo)存在的問題,要敢于批評,責(zé)令其改正,對累教不改的要向全縣通報批評。

2、一方面加大、完善留守孩的管理,另一方面通過各種渠道,特別是鄉(xiāng)(鎮(zhèn))、村(居)委會的作用,盡努力的做通其父母的工作,要求他們至少留一人到家,照顧小孩。

3、要求各學(xué)校認真貫徹執(zhí)行《全縣中小學(xué)校食堂管理整改方案》,與承包商簽訂好管理協(xié)議,并認真按協(xié)議進行管理監(jiān)督。

4、規(guī)范民辦幼兒園的審批手續(xù),聯(lián)合有關(guān)部門加大幼兒園的安全督查,加大整治力度;主動聯(lián)系公安交警、交通加強校車安全的管理。

1、繼續(xù)執(zhí)行好“全縣中小學(xué)校安全日常管理考核細”,嚴格各項考核制度,結(jié)合縣中小學(xué)校綜合考核方案對全縣中小學(xué)學(xué)校進行安全工作全面考核,通報考核結(jié)果,做好評先評優(yōu)工作。

2、監(jiān)督全縣各校健全和完善安全制度和各類預(yù)案,規(guī)范管理,按照教育部頒發(fā)的《安全工作崗位指南》明確不同崗位的責(zé)任,簽訂安全工作責(zé)任狀,實行責(zé)任追究制。

3、暢通信息,及時做好上傳下達工作,保證各項工作布置及時到位。

4、加強中小學(xué)學(xué)校各類常見安全工作的管理、檢查和指導(dǎo)。如防水、防火、防電、防毒、防爆、防交通、防疾病、防震和防擁擠踩踏等安全工作。

5、重點抓好防溺水、學(xué)校學(xué)生食堂的管理、交通安全、消防安全和疏散演練等工作,抓好學(xué)生寢室、?;反娣攀?、校門口、樓梯間等重點區(qū)域和開學(xué)前后、重大節(jié)日、特殊時期等重點時段的安全監(jiān)管工作。

6、確實抓好全縣中小學(xué)安全隱患大排查,督促好各校及時解決安全隱患,并及時做好安全隱患排查上報工作。

7、加大對中小學(xué)學(xué)校安全宣傳教育力度的督促、檢查和指導(dǎo)。如國旗下講話、主題班會、黑板報等。

8、加強師生各類安全防范知識的學(xué)習(xí)、防范技能的培訓(xùn)和安全演練的督促、檢查和指導(dǎo)。如校長和分管副校長對突發(fā)事故的處理的培訓(xùn)、班主任晨檢的培訓(xùn)、學(xué)生各類事故緊急轉(zhuǎn)移的培訓(xùn),各種培訓(xùn)預(yù)計4次、講座2次。

9、積極主動配合上級做好各種安全工作,認真組織全縣各校參加有關(guān)安全方面的各項工作。

教育局年度安全工作總結(jié)篇四

學(xué)校與抓好安全管理結(jié)合;三是把創(chuàng)建安全文明學(xué)校與抓好教育系統(tǒng)精神文明建設(shè)結(jié)合,學(xué)校安全管理工作取得了一定的成績?,F(xiàn)將主要工作總結(jié)如下:

領(lǐng)導(dǎo)重視是正常開展安全管理工作的前提。安全管理工作中任何疏忽而導(dǎo)致的問題,都可能給社會、學(xué)校和家庭帶來不可挽回的損失,可以說安全管理工作是關(guān)系到全區(qū)萬名師生生命財產(chǎn)安全,關(guān)系到社會穩(wěn)定、家庭幸福的大事。

我局著重從以下幾個方面加強對安全管理工作的領(lǐng)導(dǎo)。一是安全管理工作列入工作計劃,并作為首要工作抓緊抓好。強調(diào)樹立安全管理意識,深入貫徹國家和省市安全管理的有關(guān)精神,消除各學(xué)校(單位)安全隱患,加強師生安全教育和管理,以及依法治教,在與學(xué)校簽訂的年度目標管理責(zé)任書上對安全管理工作提出了明確的要求。二是充分發(fā)[網(wǎng)-http://()找文章,到網(wǎng)]揮安全管理責(zé)任人對安全管理工作的領(lǐng)導(dǎo)、組織、協(xié)調(diào)和監(jiān)督作用。一年來,我局多次召開各學(xué)校校長、幼兒園園長會議,傳達國家、省、市、區(qū)關(guān)于安全管理工作的指示,部署安全工作,要求校、園領(lǐng)導(dǎo)把安全管理工作放在重要工作議程,結(jié)合學(xué)校各個不同時期的特點和情況,把安全管理工作抓緊抓好。在各單位開展自查自糾活動的基礎(chǔ)上,針對存在的問題,我局有關(guān)負責(zé)同志每季度均到各校、園開展安全工作檢查,指導(dǎo)學(xué)校進一步加強安全管理工作。三是局里還撥出專項經(jīng)費,加強和改善公辦學(xué)校消防方面設(shè)施建設(shè),對于學(xué)校提出的安全管理工作方面用款,我局在有限的經(jīng)費內(nèi)予以優(yōu)先安排。

按照中央、省、市、區(qū)關(guān)于安全生產(chǎn)的要求,我區(qū)教育系統(tǒng)結(jié)合學(xué)校教育教學(xué)的實際,確立了“大安全”的觀念。明確學(xué)校在學(xué)法、守法、防火、防盜、防毒、防破壞、防自然災(zāi)害、禁毒、打黑、保密安全、交通安全、設(shè)施設(shè)備安全、治安安全等方面的重要職責(zé)。我局和管委會簽訂了《安全生產(chǎn)責(zé)任書》,并和各學(xué)校、幼兒園第一責(zé)任人簽訂了《安全生產(chǎn)責(zé)任書》。各學(xué)校、幼兒園第一責(zé)任人又分別與教師簽訂了《安全生產(chǎn)責(zé)任書》。在責(zé)任書中體現(xiàn)了社會治安治理、安全管理責(zé)任和精神文明建設(shè)目標責(zé)任的要點,我局成立了社會治安綜合治理領(lǐng)導(dǎo)小組,設(shè)立了綜治工作辦公室。層層實行責(zé)任制,層層簽訂了責(zé)任書,一級抓一級,層層抓落實。

為使各級有關(guān)安全管理條例和法規(guī)在學(xué)校得到廣泛的貫徹和落實,我局專門組織會議組織各學(xué)校校長、幼兒園園長學(xué)習(xí)宣傳安全管理有關(guān)法規(guī),還與區(qū)公安消防部門聯(lián)合舉辦教職工消防知識培訓(xùn)班。通過學(xué)習(xí),提高校長、園長以及教職工的政治敏銳性和鑒別力;強化廣大師生的安全防范意識,提高他們消防、衛(wèi)生、勞動、交通、治安、外出活動安全等方面的自我保護能力。

在增強廣大干部和師生安全管理意識的同時,我局及屬下各單位制訂的安全管理制度比較健全。如《意外事故應(yīng)急預(yù)案》、《消防安全工作制度》、《保安值班制度》等。各校均有保衛(wèi)、總務(wù)后勤、財物、食堂等工作制度,圖書館和各類實驗室制度、以及防黃、防毒、防賭等制度,對組織學(xué)生外出活動均有嚴格的審批、組織程序和規(guī)定。

對安委辦部署的各項工作,我局能結(jié)合教育系統(tǒng)的實際及時轉(zhuǎn)發(fā)并提出相應(yīng)具體措施,要求各單位認真貫徹落實。

各學(xué)校、幼兒園認真組織開展了以加強學(xué)校安全管理、強化師生安全意識為主題的安全教學(xué)活動,以各種形式開展安全知識宣傳教育,并加強安全教學(xué)監(jiān)督檢查。利用國旗下的講話、周會、班會時間進行以防溺水、防盜、防搶、防勒索、交通安全為主題的安全教育,并懸掛、張貼安全標語、宣傳畫、掛圖,在班級、年級和校園制作有針對性的安全教育黑版報、墻報,強化了學(xué)校師生的安全意識和法律法規(guī)知識。促進我區(qū)中小學(xué)校、幼兒園安全教學(xué)工作的長期深入開展,確保師生人身安全和學(xué)校財產(chǎn)安全、保證教育教學(xué)工作的正常進行。

加強安全教學(xué)監(jiān)督檢查。由區(qū)教育局組織檢查組,每季度組織安全工作檢查,取締非法辦學(xué),消除辦學(xué)中的重大隱患,并深入到學(xué)校、幼兒園開展以校園內(nèi)部安全及校園周邊道路交通安全情況為主要內(nèi)容的大檢查。通過檢查,在落實各項安全責(zé)()任制和安全工作規(guī)章制度,完善各項安全設(shè)施、設(shè)備、消防器材和飲食衛(wèi)生安全工作等方面,開展了對安全隱患的整改,健全和鞏固了安全措施,確保教育教學(xué)的安全。

主要認真抓好以下幾個方面的工作:

全管理作為學(xué)校教育工作的重要組成部分。我局要求學(xué)校利用國旗下的講話、課外活動、周會、黑板報、放錄相等方式對學(xué)生進行安全管理教育,使廣大師生牢牢樹立人身安全、交通安全、飲食衛(wèi)生、“三防”安全等大安全觀念,提高自我保護能力。

二是主動取得各有關(guān)方面的大力支持。學(xué)校的治安治理是一項系統(tǒng)工程,需要教育、公安、城管、環(huán)保、衛(wèi)生、三防辦、工商、居委會等有關(guān)方面協(xié)同作戰(zhàn),密切配合。所有學(xué)校都聘請了法制副校長,把加強社會主義精神文明建設(shè)與發(fā)揮公安機關(guān)職能作用有機結(jié)合起來,推動學(xué)校育人環(huán)境進一步優(yōu)化。

三是徹底整治學(xué)校周邊環(huán)境。按照市的要求,我局聯(lián)合公安局召開各學(xué)校、幼兒園負責(zé)人會議布置整治學(xué)校周邊環(huán)境工作會議。對本區(qū)學(xué)校(園)周邊安全隱患情況進行了核實,摸底排查,列入整治方案之中。在會上,明確了分工,落實了責(zé)任,對近期能解決的問題,立即予以解決;一時解決不了的,提出方案,分階段解決;確實解決不了的問題,作出說明。集中整治學(xué)校及周邊地區(qū)治安環(huán)境活動初步解決了影響學(xué)校及周邊地區(qū)治安隱患和突出的治安問題,進一步優(yōu)化了學(xué)校的育人環(huán)境,取得了較好的效果。

一年來,我局在做好安全管理工作方面做到常抓不懈,警鐘長鳴,杜絕了群體傷亡事故,廣大師生的安全防患意識普遍加強,全區(qū)中小學(xué)生犯罪率為0,沒有發(fā)生涉毒現(xiàn)象,收到了較好的社會效益。

盡管我們在安全防患方面做了大量工作,但一些安全隱患受客觀因素的影響未能徹底消除,我們也意識到安全管理工作任務(wù)仍然相當艱巨。今后,我局將一如既往的按照上級及區(qū)安委的部署,結(jié)合本系統(tǒng)的實際,加強領(lǐng)導(dǎo),總結(jié)經(jīng)驗,精心組織,全員動員,采取有力措施,努力把我局學(xué)校安全管理工作做得更好。

教育局年度安全工作總結(jié)篇五

經(jīng)組織推薦,我有幸參加了__市委黨校第_期市直單位科員培訓(xùn)班的學(xué)習(xí)。經(jīng)過黨校的周密安排,授課教師的充分準備,這次培訓(xùn)形式新穎、課程充實、內(nèi)容豐富,短短26天的黨校學(xué)習(xí)使我受益匪淺,主要有以下幾個方面:一是通過龍巖紅色之旅,加深了對我黨革命歷史的認識,堅定了黨性;二是通過各科目學(xué)習(xí),提高了對十八大以來國家形勢的認識,堅定了通過反腐構(gòu)建中國夢的決心;三是加深了對依法行政的理解,提高了依法行政的能力;四是通過溝通交流,從同學(xué)身上吸取了豐富的精神營養(yǎng)。

一、龍巖紅色之旅堅定了信念。

黨校組織學(xué)員到擁有悠久革命歷史的福建省龍巖市上杭縣古田村,參觀古田會議遺址;上杭縣才溪鄉(xiāng)調(diào)查紀念館;長汀瞿秋白烈士紀念碑、楊成武紀念館、福建省蘇維埃舊址、和辛耕別墅。為時兩天的紅色之旅學(xué)習(xí),讓我感受了紅色文化的無限魅力,讓心靈受到了一次徹底的洗禮,真正接受了一次深刻的革命傳統(tǒng)和艱苦奮斗的教育。

1.__年過去了,有一種聲音至今,還在閩西紅土地上激蕩和飛揚:這里是中國紅色軍隊的發(fā)源地和創(chuàng)建地之一,中國人民軍隊的成長、壯大與這里緊密相連,這就是古田會議精神。早在一九六一年就被國務(wù)院批準公布為第一批全國重點文物保護單位的古田會議會址,聞名遐邇,但它不是孑然獨立的,與紅四軍政治部舊址“松蔭堂”、紅四軍司令部舊址“中興堂”、毛澤東《星星之火可以燎原》寫作舊址“協(xié)成店”等眾多革命舊址構(gòu)成為古田會議舊址群,完整地印記了毛澤東等老一輩無產(chǎn)階級革命家的戰(zhàn)斗足跡,承載了中國革命斗爭歷史的無限榮光。就在古田,毛澤東主席為中國革命指明了正確的道路,引領(lǐng)中國共產(chǎn)黨一步一步走向成功。在紀念館內(nèi),睹物思昔,我認真地觀看著館里每一張圖片,每一件文物,深切體會到“星星之火,可以燎原”的革命真理。

2.才溪鄉(xiāng)調(diào)查所體現(xiàn)的思想和作風(fēng)是我們黨寶貴的精神財富,對我們深入貫徹落實十八大精神和中央八項規(guī)定,搞好黨的群眾路線教育實踐活動,具有重要的現(xiàn)實指導(dǎo)意義。群眾路線、調(diào)查研究、實事求是,是才溪鄉(xiāng)調(diào)查的核心和靈魂。黨風(fēng)優(yōu)良、作風(fēng)務(wù)實、文風(fēng)質(zhì)樸是才溪鄉(xiāng)調(diào)查的具體體現(xiàn)。踏上紅色土地,在紅色文化中學(xué)習(xí)黨史知識,在紅色氛圍中增強黨性修養(yǎng)。在今后的工作生活中,我們要發(fā)揚革命精神,在繼承中求突破、求創(chuàng)新。立足統(tǒng)計本身,不斷增強工作的實效性。

二、堅定反腐決心,切實實現(xiàn)中國夢。

通過學(xué)習(xí)楊宗建老師的《十_屆_中全會精神專題輔導(dǎo)》、阮黃南老師的《十_大以來反腐倡廉建設(shè)新氣象及其啟示》、駱偉鷹老師的《十_大專題:呼喚、堅守、追求—24字凝聚我們的價值觀》、賴勇龍老師的《提高認識,筑牢防線,預(yù)防瀆職侵權(quán)犯罪》等科目,我深切的認識到目前反腐形勢的嚴峻以及國家反腐的決心。習(xí)近平總書記說過:反腐是中國夢的前提。十_大報告亮出“始終保持懲治腐敗高壓態(tài)勢”的堅定態(tài)度,腐敗問題不解決、吏治問題不清爽,權(quán)力作為就難以健康有序,諸多矛盾與糾葛就很難紓解,對腐敗的“零容忍”,直接或間接決定著“中國夢”的進程。當前,腐敗的蔓延直接危及我國的政治穩(wěn)定。對黨的熱愛和對政府的信任,是我們社會凝聚力的主要支柱。人民公仆應(yīng)該全心全意為人民服務(wù)已成為人們熟悉的、習(xí)慣的、最基本、最廣泛的政治行為方式。腐敗嚴重損害社會公平正義,干擾社會管理,侵害人民權(quán)益,引發(fā)甚至激化社會矛盾,影響社會和諧穩(wěn)定。如果不堅決防范和懲治腐敗,任憑腐敗現(xiàn)象滋生蔓延,最終將導(dǎo)致經(jīng)濟衰退、_、文化頹廢、社會混亂,全面建成小康社會的奮斗目標將無法實現(xiàn),中華民族偉大復(fù)興的“中國夢”就會落空。反腐是新生命誕生前的陣痛,是實現(xiàn)中國夢前的錘煉。全黨全國人民對此自當堅定信心,懷揣夢想,飽含激情,凝心聚力,共克難關(guān)。

三、通過學(xué)習(xí),提高工作能力。

通過學(xué)習(xí)陳翼老師的《群眾工作中的溝通藝術(shù)》、吳正金老師的《深化行政體制改革建設(shè)服務(wù)性政府》、莊建平老師的《剛?cè)嵯酀膱?zhí)法藝術(shù)》等專題講座,結(jié)合平時統(tǒng)計工作中遇到的問題和困難,對未來的工作方法和思路有了更深的認識,開拓了工作思路,豐富了工作方法。

四、通過溝通交流,從同學(xué)身上吸取了豐富的精神營養(yǎng)。

__天的生活學(xué)習(xí),使我仿佛又回到了真正的學(xué)生時代,又找到了當年學(xué)生時代的那種快活。老師的和藹可親,學(xué)員們互相幫助,兄弟姐妹般的學(xué)習(xí)和生活……從未有過的那種默契。我從老師和各位學(xué)員身上我學(xué)到了更多的社會知識、工作方法、為人態(tài)度和處事原則,那些有形和無形的有益方面影響了我、熏陶著我,使我在理論上得到了充實和提高,知識上得到了補充,思想上更加成熟。使我體驗到了大家庭的快樂和溫暖,并和各位學(xué)員建立了深厚感情和友誼。她將是我人生的一筆寶貴的精神財富,必將成為我今后工作和生活進一步向前發(fā)展的動力。

教育局年度安全工作總結(jié)篇六

為強化廣大師生安全意識,切實提高安全防范能力、應(yīng)急避險能力和自護自救能力,保障學(xué)校師生生命財產(chǎn)安全,維護正常的教育教學(xué)秩序,打造和諧平安校園,促進我區(qū)教育事業(yè)健康穩(wěn)定有序地發(fā)展。教育局校安辦在局領(lǐng)導(dǎo)的正確領(lǐng)導(dǎo)下,認真落實校園安全管理工作各項目標任務(wù)。自3月21日起,對全區(qū)17所中小學(xué)、1所私立學(xué)校進行了為期八天的安全工作檢查,現(xiàn)將本次學(xué)校安全工作檢查情況總結(jié)如下:

安全無小事,責(zé)任大于天。搞好學(xué)校安全工作,重在日常的安全管理,而有效管理的基礎(chǔ)是建立分工明確的崗位責(zé)任制。

在這次檢查中我們深刻地感受到,各學(xué)校在教育局的直接領(lǐng)導(dǎo)下,高度重視安全管理工作,各學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)都能站在第一責(zé)任人的高度,把學(xué)校安全工作放在學(xué)校工作的首位,放在學(xué)校重要議事日程,作為學(xué)校工作的重中之重來抓。

各學(xué)校按照安全第一,預(yù)防為主的原則,定期開展學(xué)校安全工作大檢查,定期排查、分析學(xué)校安全題目;定期對學(xué)生進行安全教育;定期開展各種安全宣傳活動;杜盡各種危害學(xué)校的安全隱患。

各學(xué)校根據(jù)學(xué)校安全制度的規(guī)定,,逐步完善明確安全崗位責(zé)任,將崗位責(zé)任逐條細化,落實到人,層層簽訂崗位責(zé)任書,建立了覆蓋所有工作的安全保障體系,進行規(guī)范化管理,提高了管理水平。實現(xiàn)了人人關(guān)心學(xué)校安全工作,成為學(xué)校安全工作的參與者、宣傳者、管理者這一安全管理工作目標,初步形成一支學(xué)校安全工作的常規(guī)隊伍。

一所學(xué)校的安全秩序來自于日常生活的細節(jié)和習(xí)慣的養(yǎng)成,一所學(xué)校的安全工作重在平時的安全教育是否貫徹在日常的教育活動中。要使學(xué)生樂于掌握安全知識,提高處理安全題目的能力,必須組織卓有成效的校園安全教育活動。

在檢查中我們看到,各學(xué)校較好的利用3月份“安全活動月”這個契機,開展了一系列的有針對性的主題周、主題日宣傳教育活動,多數(shù)學(xué)校把開學(xué)第一周定位為安全教育周,開展豐富多彩的以“安全伴我行”為主題的安全教育活動,同時與教職員工簽訂安全責(zé)任狀,與學(xué)生簽訂安全公約,與家長簽訂學(xué)生安全責(zé)任書,切實把安全工作抓到細處,落到實處,極大地豐富了學(xué)生的安全知識,強化了全體師生乃至家長的安全意識。應(yīng)急演練周計劃周密,演練實效,安全有序,全面提高了廣大師生的應(yīng)急避險能力?!叭苯逃茏寣W(xué)生更加珍惜生命,熱愛生活,使學(xué)生掌握了基本的生存技能,提高了學(xué)生獨立生活能力?!叭珖行W(xué)生安全教育日”宣傳活動更是豐富多彩,形式多樣,各校、園充分利用宣傳橫幅、主題宣傳板、宣傳走廊、主題黑板報、主題班報、國旗下講話、班隊會、安全課教學(xué)、法制副校長講座、觀看安全教育片、無預(yù)警預(yù)警疏散演練等學(xué)生形式對學(xué)生進行宣傳教育,強化了安全意識,提高了避險能力。

應(yīng)急管理工作是當前學(xué)校安全工作的重要內(nèi)容,科學(xué)有效的學(xué)校安全工作預(yù)案,既能確保應(yīng)急處置工作有序開展,又能降低學(xué)校師生生命財產(chǎn)安全風(fēng)險。

提高檢查我們看到,各學(xué)校主抓安全工作的負責(zé)人,都能根據(jù)國家的法律、法規(guī)和政策,結(jié)合本校實際,認真研究各種可能發(fā)生的危機情況,制定并根據(jù)演練實效不斷修改完善本校安全工作應(yīng)急預(yù)案。同時,有針對性地從指導(dǎo)思想、工作原則、指揮調(diào)度、緊急疏散、傷員救治、事態(tài)控制、善后處置、信息傳遞等方面制定具體的應(yīng)對措施,預(yù)案設(shè)計中,處置流程清晰,責(zé)任主體明確,有很好的操作性、針對性、時效性。各學(xué)校充分利用各種宣傳工具,大力宣傳應(yīng)急預(yù)案和預(yù)防、避險、自救、自護等應(yīng)急知識,積極開展各種應(yīng)急預(yù)案的演練,使師生熟練掌握應(yīng)急避險基本知識和技能,提高自我防范和保護意識,提高應(yīng)對與處置突發(fā)事件的能力。

教育局年度安全工作總結(jié)篇七

在縣委縣政府、教育局的領(lǐng)導(dǎo)和上級業(yè)務(wù)部門的指導(dǎo)下,在各學(xué)校的大力配合下,20__教研室緊緊圍繞“提高教育教學(xué)質(zhì)量”這一工作主題,堅持“促進學(xué)生全面發(fā)展和終身發(fā)展”的教研工作方向,切實履行教研室的“研究、指導(dǎo)、服務(wù)”職能。進一步深化義務(wù)教育課程改革,積極服務(wù)、參與高中課程改革;探討研究考試與評價改革;加強中小學(xué)教學(xué)銜接研究;加強教研隊伍建設(shè),提高教育科研的水平和質(zhì)量,促使全縣教學(xué)、教研工作。本年度做了以下工作:

一、在全縣范圍內(nèi)組建教研網(wǎng)絡(luò)。

在全縣范圍內(nèi)分漢、哈、維三種語言聘任兼職教研員125人,要求各學(xué)校定時間、定地點、定內(nèi)容開展教研活動。

二、組織教師參加教學(xué)競賽和教學(xué)交流、觀摩活動。

分別組織我縣教師參加地區(qū)舉辦的小學(xué)英語、初、高中數(shù)學(xué)、初、高中物理、雙語數(shù)學(xué)、雙語科學(xué)等科目的課堂教學(xué)競賽,并組織我縣教師進行課堂教學(xué)觀摩。其中小學(xué)英語、初中數(shù)學(xué)獲地區(qū)一等獎,其余科目獲地區(qū)二等獎。小學(xué)英語參賽教師代表地區(qū)參加自治區(qū)教學(xué)競賽獲自治區(qū)二等獎。觀摩教師總?cè)藬?shù)46人。額敏縣第五小學(xué)代表地區(qū)參加自治區(qū)勞動技術(shù)課大獎賽一等獎。額敏縣職業(yè)高中教師參加自治區(qū)思想品德“同課異構(gòu)”課堂教學(xué)大賽二等獎。

舉辦城鎮(zhèn)小學(xué)英語課堂教學(xué)競賽,參加人數(shù)3人,觀摩人數(shù)78人次。全縣范圍內(nèi)初中數(shù)學(xué)課堂教學(xué)競賽,參賽人數(shù)7人,觀摩教師267人次。小學(xué)語文課堂教學(xué)競賽,參賽人數(shù)13人,觀摩教師464人次。小學(xué)數(shù)學(xué)、科學(xué)雙語教學(xué)競賽,參賽人數(shù)6人,觀摩教師278人次。從中選拔數(shù)學(xué)、科學(xué)教師各一人參加地區(qū)雙語教學(xué)競賽獲二等獎。初中數(shù)學(xué)、物理、化學(xué)、生物學(xué)科雙語教師教學(xué)技能大賽,參賽人數(shù)8人,觀摩教師160人次。初中語文(漢語言)課堂教學(xué)競賽,參賽人數(shù)8人,觀摩教師274人次。初中語文(哈語言)課堂教學(xué)競賽,參賽人數(shù)9人,觀摩教師283人次。

組織小學(xué)數(shù)學(xué)教師24人參加自治區(qū)小學(xué)數(shù)學(xué)論文競賽,獲二等獎4人,三等獎18人。中學(xué)教師參加自治區(qū)論文、課件大賽獲自治區(qū)一等獎1人,二等獎2人,三等獎3人。

三、組織中、小學(xué)生參加學(xué)科知識競賽。

組織學(xué)生參加小學(xué)數(shù)學(xué)創(chuàng)新思維能力競賽,參加初、高中數(shù)學(xué)、地理、生物、物理等科目知識競賽。獲一等獎38人,二等獎72人,三等獎119人。

四、組織學(xué)校、學(xué)生進行課題研究。

縣第二小學(xué)承擔的自治區(qū)級小課題《在少數(shù)民族地區(qū)營造良好的課外閱讀氛圍》、第三小學(xué)承擔的地區(qū)級小課題《數(shù)學(xué)在我身邊》已順利結(jié)題。額敏縣第一中學(xué)田永剛老師指導(dǎo),學(xué)生黃櫻凡、楊杰敏課題小組承擔的普通高中研究性學(xué)習(xí)課題《中學(xué)生課余生活安排》獲自治區(qū)二等獎。

五、進行教學(xué)常規(guī)、教學(xué)質(zhì)量抽查。

上半年教研室分別對額敏縣第五小學(xué)、第二小學(xué)、第三小學(xué)、第四小學(xué)、一中、二中、薩爾也木勒、霍吉爾特、二道橋、哈拉也門、郊區(qū)、上戶、杰勒阿尕什等十三個學(xué)校進行教務(wù)、教研、雙語教學(xué)開展情況進行抽查,肯定成績,指出不足,提出整改意見,限期整改。下半年教研室對全縣中、小學(xué)進行檢查,從教學(xué)常規(guī)管理,學(xué)校計劃、教務(wù)計劃、教研計劃的制定和落實,課程設(shè)置情況,教案書寫及作業(yè)布置、批改情況,教研活動開展情況等幾方面進行檢查和指導(dǎo)。

六、參加高考、中考、學(xué)業(yè)水平考試工作。

七、組織全縣八年級學(xué)生進行生物、地理學(xué)業(yè)水平考試工作。

組織全縣高三、初三各學(xué)科教師90人,進行中考閱卷工作,分數(shù)錄入工作,試卷分析工作,滿分作文點評。

九、質(zhì)量抽測及試卷分析。

對上戶、玉什哈拉蘇、蒙古鄉(xiāng)、瑪熱勒蘇四個鄉(xiāng)場中心校的八年級語文、數(shù)學(xué)(分漢、哈語言)進行抽考,通過試卷分析,發(fā)現(xiàn)教學(xué)工作中存在的問題,反饋給學(xué)校以利于改進教學(xué)工作,提高教學(xué)質(zhì)量。對20--年全縣中考成績進行分析,并與其他縣市進行比對,找差距、不足,為今后的工作提供指導(dǎo)。

十、對全縣中小學(xué)教師論文進行初步審定,協(xié)助塔城地區(qū)教育學(xué)會、地區(qū)教研室做好《塔城教育通訊》的組稿和審定工作。

十一、組織中小學(xué)教師進行課堂教學(xué)觀摩。

組織中小學(xué)教師112次參加地區(qū)、自治區(qū)課堂教學(xué)觀摩活動。組織鄉(xiāng)場中學(xué)教師參加額敏縣第一中學(xué)課堂教學(xué)大獎賽觀摩活動。

十二、深入學(xué)校指導(dǎo)教學(xué)、教研工作。

教研室教研員深入學(xué)校聽、評課(100節(jié)以上/人)。與任課教師面對面的討論、研究教學(xué)方法,指導(dǎo)教學(xué)。與任課教師一同參加教研活動,指導(dǎo)教研工作。

深入杰鄉(xiāng)、郊區(qū)、霍吉爾特中心校與教師座談、開辦講座,深入領(lǐng)會課改精神,就如何在課堂教學(xué)中貫徹新課改理念展開討論。

教學(xué)常規(guī)管理中還存在一些問題:

1、教學(xué)常規(guī)管理薄弱,每學(xué)期雖能制定出教學(xué)工作計劃。但在實際工作中不能認真履行教學(xué)管理工作任務(wù),學(xué)科教研活動未能很好地按工作計劃開展,基本上沒有開展專題說課、集體備課、評課等教研活動,教研活動沒有記錄。

2、教師在課堂教學(xué)組織方面較弱,中學(xué)教學(xué)中普遍存在課堂教學(xué)結(jié)構(gòu)不清晰,基本沒有課堂導(dǎo)語。部分文科教師課堂教學(xué)主要表對教材內(nèi)容的誦讀,缺乏深入細致的分析和拓展。存在拖堂現(xiàn)象,課前準備不充分,由于教學(xué)場所和設(shè)施原因,理化生演示實驗和學(xué)生實驗不能完全按要求進行。

3、教案中存在部分教師沒有按課時編寫教案,部分教案沒有課堂教學(xué)小結(jié)和課后反思、反饋。有的教案內(nèi)容過簡,缺少環(huán)節(jié),不能反映所授課時的全部內(nèi)容。教研組長、教務(wù)處對教案的審批不規(guī)范,僅有簽字,沒有簡單的評語、意見或建議。

4、作業(yè)單一,而且常規(guī)性習(xí)題較多,如語文的字、詞、背誦等。作業(yè)批改不認真,經(jīng)常性錯誤未批改,特別是作文批改未能精批細改。

5、教師課堂教學(xué)基本功不扎實,板書隨意不規(guī)范。

在總結(jié)過去一年教研工作的同時,我們清醒地認識到自身工作尚存在一些問題。下一步,我們要在教育局的直接領(lǐng)導(dǎo)下,在地區(qū)教研室的精心指導(dǎo)下,正視困難,銳意進取,加強研究,進一步改進我們的教學(xué)與管理工作,努力促進全縣教育健康、和諧、穩(wěn)步發(fā)展。

教育局年度安全工作總結(jié)篇八

20__,在區(qū)委、區(qū)政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下,全區(qū)教育系統(tǒng)以科學(xué)發(fā)展觀統(tǒng)攬教育發(fā)展全局,以創(chuàng)建教育現(xiàn)代化為抓手,辦好人民滿意教育為出發(fā)點,堅定不移地推進教育改革,加快構(gòu)建更具活力、更富高效、更加開放、更有利于教育發(fā)展的辦學(xué)體制和師資管理體制,激發(fā)教育內(nèi)部發(fā)展活力,促進各類教育優(yōu)質(zhì)均衡、內(nèi)涵特色發(fā)展,抓實幸福教育工程,努力探索一條經(jīng)濟欠發(fā)達地區(qū)構(gòu)建人民滿意教育的新路徑。

一、目標完成情況。

以創(chuàng)建教育現(xiàn)代化為工作重心,教育局緊緊圍繞“兩個率先”工作目標,繼續(xù)深化“創(chuàng)品牌、促均衡、提質(zhì)量、樹形象”工作重點,扎實推進了各項工作的開展。

(一)辦學(xué)條件不斷改善。

區(qū)委、區(qū)政府始終把教育放在優(yōu)先發(fā)展的戰(zhàn)略地位,不斷加大教育工作目標考核份量,全區(qū)上下達成了“社會規(guī)劃優(yōu)先安排教育發(fā)展、財政資金優(yōu)先保障教育投入、公共資源優(yōu)先滿足教育需要”的共識。一是在高標準實施“六有工程”、“校校通”、“四配套”等幾大工程的基礎(chǔ)上,相繼實施了“農(nóng)村留守兒童食宿條件改善工程”、“農(nóng)村合格幼兒園建設(shè)工程”、“中小學(xué)校舍安全工程”等。自校安工程實施以來,全區(qū)學(xué)校新建校舍22萬平方米。全區(qū)中小學(xué)都擁有高標準的塑膠運動場,實現(xiàn)全區(qū)運動場一片“飄紅”,通過教育現(xiàn)代化創(chuàng)建,全區(qū)各校基本做到校園環(huán)境一樣美、教學(xué)設(shè)施一樣全、活動場所一樣好、幼兒教育一樣優(yōu)。二是加強全區(qū)教育技術(shù)裝備建設(shè)與配備,完成學(xué)校功能室的布局與調(diào)整。三是為改善農(nóng)村教學(xué)點的辦學(xué)條件,提高農(nóng)村教學(xué)點教育信息化水平,在全區(qū)保留的教學(xué)點中全面完成了電腦的推廣運用工作。

(二)各類教育協(xié)調(diào)發(fā)展。

一是學(xué)前教育優(yōu)質(zhì)發(fā)展。區(qū)政府辦公室相繼出臺了《關(guān)于進一步加強中心幼兒園建設(shè)的意見》《關(guān)于進一步加強學(xué)前教育改革發(fā)展實施意見的通知》等文件,將學(xué)前教育納入全區(qū)教育發(fā)展整體規(guī)劃。為了提升全區(qū)幼教水平,發(fā)揮優(yōu)質(zhì)幼教資源的輻射帶動功能,組建機關(guān)幼兒園教育集團,探索幼兒教育發(fā)展新思路,力爭使之成為教育的名片。

二是義務(wù)教育均衡發(fā)展。按照做優(yōu)小學(xué),做強初中的工作目標,積極推進義務(wù)教育均衡發(fā)展。通過優(yōu)化布局調(diào)整,整合教育資源,實行城鄉(xiāng)結(jié)對共建,形成教育發(fā)展共同體。組建九年一貫制學(xué)校,探索一體化辦學(xué)模式,促進了規(guī)模、質(zhì)量和效益的提高,推進了均衡化發(fā)展的步伐。建設(shè)全自動錄播教室,利用現(xiàn)代化教學(xué)手段,共享教育資源,有效保證了優(yōu)質(zhì)教育資源的覆蓋最大化。

三是高中教育特色發(fā)展。堅持高中教育走內(nèi)涵發(fā)展之路,按照高中教育精明增長的要求創(chuàng)新辦學(xué)思路,充分挖掘馬陵中學(xué)辦學(xué)特色,加強藝術(shù)特長生培養(yǎng),提高本科上線率和北大、清華等名校上線數(shù),實施了“優(yōu)生優(yōu)培”、“特生特效”工程,取得了令人矚目的成績。

四是職成教育規(guī)模發(fā)展。圍繞工作重點,落實創(chuàng)建工作。在職業(yè)教育方面,中專創(chuàng)建省四星級高水平示范職業(yè)學(xué)校,已于10月31日成功接受省教育評估院專家組現(xiàn)場評估驗收;信息中專創(chuàng)建省三星級職校已于_年1月通過整改,成功創(chuàng)建成省三星級職業(yè)學(xué)校;愛迪生中專創(chuàng)建省三星級職校已做好全面準備工作,確保年底前通過省評估院專家組現(xiàn)場評估驗收。中專創(chuàng)建中央財政支持實訓(xùn)基地建設(shè)項目,申報材料已于6月中旬報省廳,準備工作就緒待驗收;中專、愛迪生中專分別創(chuàng)建省級特色專業(yè)、品牌專業(yè)各1個。

五是民辦教育規(guī)范發(fā)展。全區(qū)民辦教育堅持依法規(guī)范辦學(xué),注重內(nèi)涵發(fā)展。深入開展“誠信民辦學(xué)校”、“規(guī)范管理民辦學(xué)?!眲?chuàng)建活動,促進民辦教育健康發(fā)展。目前,我區(qū)已有龍門學(xué)校、現(xiàn)代實驗學(xué)校等8所學(xué)校創(chuàng)建為市“誠信民辦學(xué)?!?,屠園外國語、區(qū)實驗幼兒園等5所民辦教育機構(gòu)創(chuàng)建為市“規(guī)范管理民辦學(xué)?!薄?/p>

(三)體衛(wèi)藝工作精彩紛呈。

1、體育工作順利開展,各項比賽取得歷史突破。

一是在區(qū)委、區(qū)政府的關(guān)心和支持下,成功舉辦了區(qū)建區(qū)_年以來的第一屆運動會,自_年4月份開賽以來,共有來自全區(qū)各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街道、機關(guān)、學(xué)校、企事業(yè)單位的3000余名運動員參賽,人數(shù)之多、規(guī)模之大,是史無前例的。11月14日,在南京樹人國際學(xué)校分校隆重舉行,本屆運動會開幕式主題為《夢想·啟航》,演職人員達3100人。全體演職人員以精彩的演出,充分展現(xiàn)了風(fēng)采、地方文化特色和體育運動的激情,整個開幕式氣勢磅礴、場面宏大,精彩的演出贏得了社會各界的廣泛贊譽和領(lǐng)導(dǎo)的充分認可。二是在市第三屆運動會各個項目的比賽中,我區(qū)青少部體育代表團共獲金牌58.5枚,金牌總數(shù)排名第三,輸送獎第二名,特殊貢獻獎第二名,團體總分1498.5分,為我區(qū)參加市運動會以來的最好成績,實現(xiàn)了我區(qū)在市運會上歷史性的突破。11月,在全國第七屆城市運動會上,我區(qū)摔跤選手陳亞楠在男子古典式摔跤84公斤級決賽中,獲得亞軍,這是我區(qū)選手在全國綜合性運動會中獲得的又一個好成績。

2、衛(wèi)生、藝術(shù)工作全面有序開展。

一是創(chuàng)建市級無煙學(xué)校6所、省級健康促進學(xué)校銅獎6所、市級合格心理咨詢室8所,創(chuàng)建省級健康促進學(xué)校2所、5所學(xué)校獲得省健康教育競賽優(yōu)秀組織獎。二是開展了春季傳染病及預(yù)防近視活動,建立了學(xué)生缺課監(jiān)測和傳染病防控工作制度,全區(qū)學(xué)校無流行傳染病發(fā)生。三是創(chuàng)建市級藝術(shù)特色學(xué)校1所,獲得市素質(zhì)展演優(yōu)秀組織獎,6所學(xué)校選送節(jié)目分獲市級一、二等獎,指導(dǎo)區(qū)實小順利通過省級藝術(shù)教育特色學(xué)校復(fù)評驗收。

二、具體措施。

(一)注重統(tǒng)籌兼顧,促進城鄉(xiāng)教育優(yōu)質(zhì)均衡發(fā)展。

一是將學(xué)前教育納入全區(qū)教育發(fā)展整體規(guī)劃。以機關(guān)幼兒園為龍頭,鄉(xiāng)鎮(zhèn)中心園為依托,優(yōu)化重組幼教資源,成立幼兒教育集團,實現(xiàn)集團內(nèi)師資流動、優(yōu)質(zhì)互補、資源共享,讓集團內(nèi)的幼兒都享受到優(yōu)質(zhì)的保教服務(wù)。

二是優(yōu)化布局調(diào)整。全面改變農(nóng)村學(xué)?!芭f、小、散、差”的局面。將原有54個教學(xué)點撤并為32個;對3個在原址上無發(fā)展空間的學(xué)校,實行異地重建;在屠園、中揚、南蔡鄉(xiāng)鎮(zhèn)試點,組建九年一貫制學(xué)校,探索一體化辦學(xué)模式。通過對學(xué)校布局結(jié)構(gòu)的調(diào)整,促進了規(guī)模、質(zhì)量和效益的提高,推進了均衡化發(fā)展的步伐。

三是實現(xiàn)“抱團”發(fā)展。以區(qū)實驗小學(xué)帶動古城、項里、河濱3所中心校,成立“區(qū)實驗小學(xué)教育集團”。集團內(nèi)資源共享、管理共建、教師互派、教學(xué)互助、捆綁考核、相互協(xié)作、共同發(fā)展。大力實施城鄉(xiāng)學(xué)校對口幫扶工程,城區(qū)初中與農(nóng)村初中進行結(jié)對共建,成立教育發(fā)展共同體,構(gòu)建城鄉(xiāng)教育均衡發(fā)展的辦學(xué)格局,促進學(xué)校在教學(xué)、師資、管理等方面逐步均衡,擴大優(yōu)質(zhì)教育資源的供給面。

(二)推動改革與體制創(chuàng)新,擴大教育優(yōu)質(zhì)效應(yīng)。

一是共享網(wǎng)絡(luò)大課堂。針對全區(qū)學(xué)校點多面廣、骨干教研力量分散的實際情況,在一中、實小、南蔡實驗等學(xué)校建立了錄播教室,通過交互式網(wǎng)絡(luò)教學(xué)系統(tǒng),實現(xiàn)了教學(xué)現(xiàn)場和各校接收點視頻的實時互動直播、微格評估和課后點播。開辦“名師公益課堂”,在蘇北率先實施優(yōu)質(zhì)課同步上網(wǎng)、同步教學(xué)、全區(qū)教研同步輻射工程,有效保證了優(yōu)質(zhì)教育資源的覆蓋最大化。

二是關(guān)注學(xué)生成長,推進素質(zhì)教育。做到“校有特色、師有特點、生有特長”,按規(guī)定開齊開足課程,認真貫徹落實中小學(xué)在校時間和“減負”規(guī)定。全面實施《國家學(xué)生體質(zhì)健康標準》,全區(qū)學(xué)校堅持每天鍛煉1小時,開展陽光體育大課間活動,在學(xué)生中開展體育藝術(shù)“2+1”活動,關(guān)注、加強學(xué)生的身體健康水平,建設(shè)陽光校園。將區(qū)域內(nèi)所有學(xué)校的圖書室和閱覽室進行了整合,設(shè)立開放式書架和流動書屋,更方便了師生閱讀;針對學(xué)生年齡特點,將讀書空間布置得寧靜休閑、溫馨舒適,讓學(xué)生愛上讀書;開展圖書“漂流”、師生讀書筆記“漂流”等活動,培養(yǎng)師生書香氣質(zhì)。

三是開展“千名教師進家庭,萬名家長進校園”的雙走進活動。建立一條學(xué)校與家庭之間的紐帶,讓家長參與到教育中來、管理中來,為教育的發(fā)展建言獻策,讓教師充分了解學(xué)生,家長了解學(xué)校,形成雙向互動的良性管理格局。并對此次活動開展中校長、教干、教師、家長的切身感言進行收集整理,裝訂成書。

(三)加快教育內(nèi)涵建設(shè),實現(xiàn)教育精明增長。

1、推進精細管理,深化品牌創(chuàng)建。

開展“精致學(xué)校推進年”活動,分為“規(guī)范管理篇、質(zhì)量提高篇、精細服務(wù)篇、機制創(chuàng)新篇”等4個篇章,穩(wěn)步推進學(xué)校的精致化管理,全力提升學(xué)校發(fā)展軟實力和競爭力。各校圍繞“一校一品,校校有特色”目標,加強特色建設(shè),創(chuàng)設(shè)文化氛圍。實小的民族器樂、龍河初中的象棋文化、宿師附小的楚文化少年研究院、埠子小學(xué)的青花瓷指尖藝術(shù)等,成為頗有影響力的特色品牌。通過校園藝術(shù)節(jié)、社團活動、體育賽事等,為學(xué)生的終身發(fā)展、全面發(fā)展、個性發(fā)展奠定基礎(chǔ)。

2、打造高效課堂,提升教育智慧。

一是構(gòu)建高效課堂教學(xué)模式。開展課堂教學(xué)周、優(yōu)化教學(xué)月、高效課堂觀摩研討會、骨干教師示范課展示等活動,為創(chuàng)建“優(yōu)質(zhì)高效課堂”起到了良好的推進作用。實行常態(tài)調(diào)研校校行,推門聽課制度、片區(qū)教研聯(lián)動,充分發(fā)揮教科研對課堂教學(xué)的指導(dǎo)作用。目前,陳集初中“風(fēng)車模式”、南蔡實驗學(xué)?!?3模式”、馬陵中學(xué)“高效課堂問題解決模式”,羅圩初中“四步導(dǎo)學(xué)案”等課堂改革都取得階段性成果,有力地促進課堂教學(xué)效益的穩(wěn)步提升。二是探索一體化備課模式。建立了“區(qū)、片、?!比壗萄芯W(wǎng)絡(luò),推行“備—上—評—改”一體化集體備課模式;開展區(qū)域內(nèi)教師團隊網(wǎng)上集體備課,發(fā)揮集體備課在提高教育教學(xué)質(zhì)量中的作用,實現(xiàn)備課、上課、評課、反思一體化,加強校際間交流學(xué)習(xí),對打造高效課堂、全面提高教育教學(xué)質(zhì)量起到積極的促進作用。

(四)加強兩支隊伍建設(shè),打造一支強有力的教育團隊。

1、抓好校長隊伍建設(shè)。一個好校長就是一所好學(xué)校,校長的能力和工作作風(fēng)直接影響到校風(fēng)和教風(fēng)形成。團隊的力量形成、內(nèi)涵的提升、學(xué)校的發(fā)展方向等都和校長素質(zhì)有關(guān),校長的思想決定了班子的思想、決定了領(lǐng)導(dǎo)班子的工作能力。所以,校長領(lǐng)導(dǎo)力、執(zhí)行力和科研能力的提升就顯得很重要。本學(xué)期我們更加關(guān)注校長領(lǐng)導(dǎo)力和科研能力的提升,有針對性地給校長充電,把校長從繁雜的事務(wù)中解脫出來;通過專家引領(lǐng)、外出培訓(xùn)等方式,讓學(xué)校的管理者更加關(guān)注課堂、關(guān)注學(xué)生、關(guān)注教師和學(xué)校的整體的發(fā)展,用更多的時間思考學(xué)校的發(fā)展,打造一支品德高尚、業(yè)務(wù)精湛、管理科學(xué)的名校長隊伍。暑假期間,我們聘請了省內(nèi)外知名校長對我區(qū)校長進行了為期三天的強化培訓(xùn),提升校長的專業(yè)素質(zhì)。

2、加強教師隊伍建設(shè)。一是強化師資培訓(xùn)。開展了引智培訓(xùn)、中小學(xué)實驗室圖書室管理員培訓(xùn)、中小學(xué)網(wǎng)站管理員專項培訓(xùn)、交互式電子白板應(yīng)用培訓(xùn)、中小學(xué)網(wǎng)管員培訓(xùn)等,提高教師業(yè)務(wù)水平。分步驟、分階段、分層次對全區(qū)教師、教干進行培訓(xùn)。二是創(chuàng)新流動機制。出臺了《區(qū)均衡配置城鄉(xiāng)教師資源實施意見》,建立健全區(qū)域內(nèi)城鄉(xiāng)、校級教師交流制度。本學(xué)年,各鄉(xiāng)鎮(zhèn)教學(xué)點與中心校教師按50%——80%進行“點面交流”,實現(xiàn)了以鄉(xiāng)鎮(zhèn)為單位的師資均衡。三是注重典型帶動。在學(xué)校中廣泛開展師德標兵、文明禮儀標兵、閱讀標兵、名校長、名班主任、優(yōu)秀教師、優(yōu)秀學(xué)生、骨干教師、學(xué)科帶頭人等評選工作。今年教師節(jié)前夕,首次利用網(wǎng)絡(luò)在全區(qū)進行公開投票,分別評選出10位“教壇菁華”和“師德楷模先進人物”。為教師樹立師德楷模,引導(dǎo)教師愛崗敬業(yè)、完善自我、教書育人、樂于奉獻。

(五)加強校園安全建設(shè),促進教育和諧發(fā)展。

(六)落實長效機制,加強教育系統(tǒng)行風(fēng)建設(shè)。

教育局認真貫徹省、市糾風(fēng)工作會議精神,以解決影響教育發(fā)展的不正之風(fēng)問題為重點,以辦人民滿意教育為目標,弘揚求真務(wù)實精神,轉(zhuǎn)變工作作風(fēng),簡化辦事程序,提高辦事效率。在教師錄用、評優(yōu)評模、職稱評定、資格認定、辦學(xué)審批、收費政策、師德管理、證書發(fā)放等重大事項上實行公開制度,增強辦事透明度。在嚴格遵守法規(guī)的前提下,做到急事急辦,特事特辦。著力解決群眾關(guān)注的大事實事,重點是補課辦班、教育收費等問題,公開審批程序,公開收費標準。

教育局年度安全工作總結(jié)篇九

很幸運參加了公司為期兩天的“超人之路”激發(fā)極限潛能訓(xùn)練營,這兩天我收獲了很多。

首先我感觸比較深的第一個游戲是遵循指示,每人都領(lǐng)到一張任務(wù)表單,講師說先不要做,先聽要求,后來又告訴我們?nèi)昼娭荒芸隙茏龊茫敃r我心里想的也是先看完,不過隨著時間一秒一秒的過去,我看到旁邊的朋友做到了我看到的部分,我也急了,直接開始逐一做題了,熟不知最后一項的要求是只做第一題,這個項目的失敗是因為自己沒有遵循指示。

第二個感觸很深的項目是a、b公司報數(shù)字,這個項目其實操作很簡單,但是一個人的出錯就會使公司老板承受很大的損失,這個游戲雖然是身體上的懲罰,但是現(xiàn)實中的殘酷程度遠遠比這些大的多,做了這個游戲,我個人感覺以后做事,一定要全力以赴,要協(xié)作好團隊,把自己的價值發(fā)揮到最大。

第三個感觸深的項目是坎坷人生路,是啊人的一生的坎坷遠遠大于游戲的體驗,游戲中的瞎子和啞巴是幸運的,因為這截止到游戲中還不是真的,但是大家有沒有想過,這假如是真的,我們該如何面對呢?即使我們現(xiàn)在不是,但我們至少見過這樣的人的生活方式吧,看到他們了我們也做過他們了,我們是不是應(yīng)該更加堅強,更加勇敢的活下去,我們是不是更應(yīng)該把自己的價值放大些,自己的心理承受能力是不是加強些。對于這些人來說我們對他們的關(guān)心,對他們的不離不棄是他們好好活下去的信念,但這對我們來說卻顯得很不足掛齒。

鋼鐵是怎么練成的,我不知道這個項目會這么累,好幾次都快堅持不住了,想要停止下來,但是聽到同伴的呼喊,看到同伴們都沒放棄,自己也斷了放棄的信念,這個游戲我感覺更貼近我們的工作,大家都在努力時,自己必須打起精神,鼓足信念,不能允許有負能量的'存在。

這兩天的培訓(xùn)綜合下來,感覺自己以后做事心態(tài)要學(xué)會歸零,要學(xué)會淡定,要學(xué)會有大局的目光及細節(jié)方面的把握。不能讓自己隨波逐流,要學(xué)會敢于突破,要從現(xiàn)在開始改變自己,要有明確的目標,要在心中樹立希望之燈,更重要的是要通過有效的方法去執(zhí)行這些。成功絕不是偶然的,所以我不會幻想我是天生的幸運兒,我堅信成功一定是給那些有準備的人準備的。

教育局年度安全工作總結(jié)篇十

20__年始末,在辦公室各位領(lǐng)導(dǎo)、股室各位_的指導(dǎo)和幫助下,我的思想素質(zhì)和業(yè)務(wù)水平等各個方面都有了很大的提高。結(jié)合年初及機要值班室成立后重新調(diào)整的工作職責(zé)、要求,現(xiàn)將今年的工作進行簡單的總結(jié)。

1、認真學(xué)習(xí),提高思想素質(zhì)和業(yè)務(wù)水平。在思想方面,主要學(xué)習(xí)了“省委十屆八次全體會議陳德銘代省長講話:努力實現(xiàn)‘’經(jīng)濟社會發(fā)展的良好開局”、“新《信訪條例》”、“____提出的的社會主義榮辱觀‘八榮八恥’思想理論”、“__市創(chuàng)建中國優(yōu)秀旅游城市八十題知識”、“中國共產(chǎn)黨第xx屆全會精神”、“人民日報評論文章:為構(gòu)建社會主義和諧社會努力奮斗”等文章,記寫學(xué)習(xí)筆記____余字。

在業(yè)務(wù)方面,根據(jù)《國家行政公文處理實施辦法》的公文處理理論知識并結(jié)合工作中的實際問題,不懂、有疑問采取向辦公室其他_請教和商討的辦法,真正意義上理解和靈活運用行政公文的具體操作和使用方法,使行政公文的處理工作中更加規(guī)范化、科學(xué)化和制度化。完成“我市行政機關(guān)行政公文處理工作”的調(diào)查報告1份,信息3篇,初步擬定了“__市人民政府辦公室行政公文流轉(zhuǎn)程序”和“__人民政府(辦公室)發(fā)文程序”。

2、認真、準確的傳閱公文和及時、正確的傳轉(zhuǎn)公文。

公文傳閱,一般采取了一日兩次傳閱;特殊文件(急件、密件等)隨收隨傳、跟蹤領(lǐng)導(dǎo)傳閱,保證了公文傳閱的及時性、準確性和保密性。

對領(lǐng)導(dǎo)批示的公文,采取隨批隨轉(zhuǎn)的方法,保證了公文領(lǐng)導(dǎo)批示內(nèi)容的及時傳達性,并對各單位取件人進行單位、姓名、日期的登記,以達到文件件件落到實處。

3、傳真收發(fā)準確,及時。按照機要員職責(zé),認真的做好了傳真件的收發(fā)工作。收,傳真隨到隨送機要文書,確保不延誤、不誤事;發(fā),做到了傳送準確無誤,并做到了再次明確傳真件的質(zhì)量和數(shù)量,并在原件上做接收姓名、發(fā)送日期的標注。

4、對已批示行政公文分類、整理、歸檔科學(xué)化。分類,以來文機關(guān)的不同進行;整理,按照來文機關(guān)和日期不同進行分類;歸檔,采取月份、來文機關(guān)不同分類入文件盒,保證了文件查閱、歸檔時的準確性、快捷性。

5、機要值班做到了堅守崗位、負其職責(zé)。參加了辦公室、股室安排的工作日班外機要值班和其它節(jié)假日的機要值班工作,能夠做到突發(fā)事件的領(lǐng)導(dǎo)請示、準確無誤記錄領(lǐng)導(dǎo)批示內(nèi)容和領(lǐng)導(dǎo)批示內(nèi)容的落實,使事件圓滿的完成。

6、移交工作順利、嚴謹。根據(jù)辦公室安排,科室工作需要,向____移交批示件辦理工作,____移交班內(nèi)電話抄錄的傳遞、轉(zhuǎn)辦工作;接手____市政府口保密工作,各類領(lǐng)導(dǎo)講話、各種會議材料等應(yīng)保存資料的收集、整理、分類、借閱、清退、銷毀工作。

7、對領(lǐng)導(dǎo)批示件進行辦理。截至目前全年共13____。其中上半年共辦理4____,全部辦結(jié);后半年配合辦理領(lǐng)導(dǎo)批示件8____。對市政府領(lǐng)導(dǎo)的批文進行登記、轉(zhuǎn)辦、催辦、報結(jié)、存檔工作,確保每個公文的領(lǐng)導(dǎo)批示意見能夠及時、準確無誤的傳達給承辦單位,使其在有限的時間內(nèi),高質(zhì)量、高要求的完成工作。

8、對政府口保密工作思想重視、宣傳認真。根據(jù)兩辦轉(zhuǎn)發(fā)渭南兩辦轉(zhuǎn)發(fā)的國家保密局文件《關(guān)于黨政機關(guān)保密管理辦法》(試行)的通知要求,根據(jù)辦公室實際工作情況,領(lǐng)導(dǎo)安排,認真確定辦公室保密要害部門、要害部位,填寫“韓城市黨政機關(guān)保密部門、部位確認書”、“__市黨政機關(guān)保密部門、部位登記表”,以確保政府口的保密工作開展科學(xué)、嚴謹、有序。

9、在班內(nèi)接聽電話,做到了電話抄錄的準確、無誤,記錄簡明扼要,傳送及時,并按照領(lǐng)導(dǎo)批示意見,迅速轉(zhuǎn)辦。

10、市政府工作證辦理審核、登記認真。按照工作證辦理程序,對辦理單位、個人進行審核(整批辦理,由市編辦配合核編;零散辦理,使用“市政府辦公室用印單”,由辦公室領(lǐng)導(dǎo)簽字、審核),科學(xué)有序的登記、編號,以保證發(fā)證有效,查找方便。

11、負責(zé)外勤通訊員的工作、生活、安全。報刊的分發(fā),準確、及時,做到了領(lǐng)導(dǎo)每天可以了解到省內(nèi)外發(fā)生的新聞及其它報刊雜志;公文的送打工作,及時,確保每個公文在短時間內(nèi)到達各個部門辦公室;對文件的送達單進行存檔,以達到查找簽收人、簽收日期的方便、快捷。

12、認真完成辦公室各位領(lǐng)導(dǎo)、股室領(lǐng)導(dǎo)交辦的臨時性工作,配合股室、辦公室其他_,真正盡心盡力搞好辦公室服務(wù)市政府領(lǐng)導(dǎo)、辦公室領(lǐng)導(dǎo)的服務(wù)工作。

__年將至,我將進一步完善行政公文處理傳閱、傳遞工作,制定更加規(guī)范化的行政公文操作程序,加強自身保密知識的學(xué)習(xí)、宣傳等工作。在新的一年里,我將在做好本職工作的同時,繼續(xù)在業(yè)務(wù)水平上有所創(chuàng)新,進一步提高自己的思想素質(zhì)和業(yè)務(wù)水平,積極地的、更好的配合股室領(lǐng)導(dǎo)干好各項工作,更好的服務(wù)市政府領(lǐng)導(dǎo)、辦公室領(lǐng)導(dǎo)。

教育局年度安全工作總結(jié)篇十一

20xx全區(qū)教育工作以科學(xué)發(fā)展觀為統(tǒng)領(lǐng),全面貫徹落實黨的和xx屆三中全會以及省、市教育工作會議精神,圍繞“實現(xiàn)教育現(xiàn)代化,打造群島新區(qū)優(yōu)質(zhì)均衡示范區(qū)”的總體戰(zhàn)略,全面實施《定海教育事業(yè)發(fā)展“”規(guī)劃》,積極做好“促均衡、強內(nèi)涵、提質(zhì)量、保平安”四篇文章,著力推進全國義務(wù)教育發(fā)展基本均衡區(qū)和省教育現(xiàn)代化基本達標區(qū)創(chuàng)建工作,全區(qū)教育繼續(xù)保持和諧、健康、快速發(fā)展的良好勢頭。教育局被授予“全國第四屆中小學(xué)生藝術(shù)展演活動優(yōu)秀組織獎”、“全國‘紅十字會’優(yōu)秀組織獎”、“浙江省中小學(xué)生藝術(shù)節(jié)優(yōu)秀組織獎”、“浙江省教育系統(tǒng)工會工作先進集體”、“舟山市未成年人思想道德建設(shè)先進集體”、“舟山市社會治安綜合治理先進集體”等榮譽稱號。

一、加大投入夯基礎(chǔ),城鄉(xiāng)辦學(xué)條件又有新改善。

1.教育重點項目扎實推進。完成了《定海區(qū)20xx020xx年中小學(xué)布局調(diào)整規(guī)劃》編制工作。新建并啟用了定海二中南校區(qū)、城西小學(xué)、名筑城小區(qū)配套幼兒園等新校園,進一步加快了雙橋中心小學(xué)、干覽中學(xué)、城東小學(xué)遷建工程建設(shè)進度,雙橋中心和干覽中學(xué)已完成主樓施工任務(wù)。完成了瀝港外來民工子女學(xué)校的轉(zhuǎn)公辦性質(zhì)和城西區(qū)域公辦外來民工子女學(xué)校改擴建工程前期準備工作。完成了金塘中學(xué)游泳池改造、檀楓小學(xué)整體改造和白泉高中等7所學(xué)校運動場改造工程。暑假期間對全區(qū)31所學(xué)校校舍、場地、食堂進行修繕,全區(qū)學(xué)校的硬件設(shè)施又有大幅度改善。有11所學(xué)校通過省義務(wù)教育標準化學(xué)校驗評,迄今我區(qū)省義務(wù)教育標準化學(xué)校比例為56%。

2.教育裝備水平不斷提升。我區(qū)新增教育技術(shù)裝備總投入1249萬元,生均為435.4元,比20xx年略有增加。生均圖書新增經(jīng)費達到44.66元,生均新增圖書3.87冊,是歷年來更新圖書最多的一年。全區(qū)學(xué)校新增多媒體131套,其中108套為電子白板,更新學(xué)生電腦506臺,新建計算機房4只,多媒體進專用教室率達65%以上,生機比提高到4.39:1。新建了14只中小學(xué)標準化實驗室、10只標準的音樂美術(shù)教室和1只錄播教室。全區(qū)信息化建設(shè)步伐不斷加快,啟動了千兆寬帶進校園工程,已完成前期建設(shè)方案和教育系統(tǒng)中心機房的升級改造工程,完成了所有中小學(xué)師生“數(shù)字書房”的建設(shè)工作,定海小學(xué)省級數(shù)字化校園示范校建設(shè)有實質(zhì)性進展,城西小學(xué)已通過第二批省級數(shù)字化校園示范校建設(shè)第一輪驗評。

3.教育統(tǒng)計和財務(wù)管理更加規(guī)范。通過加強合作,注重互動,使教育統(tǒng)計更加科學(xué)規(guī)范,各類教育經(jīng)費安排使用更加合理。教育經(jīng)費投入繼續(xù)增長,總計約5.6億,占定海財政總支出的20%左右;城鄉(xiāng)中小學(xué)公用經(jīng)費標準分別提高到900元和720元;爭取財政統(tǒng)一支付義務(wù)教育階段學(xué)生課本和作業(yè)本費599.84萬元;學(xué)生資助范圍由從學(xué)前教育到大學(xué)全覆蓋,20xx年共資助學(xué)生6648人次,補助經(jīng)費305.03萬元。制定出臺了幼兒園新的收費政策,并完成對幼托機構(gòu)假期辦班、加時托辦班的備案管理和收費調(diào)整核查審定工作。切實推進中小學(xué)(幼兒園)食堂信息公開和大宗物品采購工作,對中小學(xué)涉及食堂財務(wù)的供應(yīng)方式、用工情況、伙食定價和執(zhí)行有關(guān)規(guī)定等情況進行了全面檢查,全區(qū)學(xué)校大宗食品配送及定點采購率達到80%以上。組班對后勤人員進行業(yè)務(wù)培訓(xùn),開展學(xué)校財會人員崗位業(yè)務(wù)能力大比武活動,進一步提升了學(xué)校后勤管理服務(wù)水平。

二、優(yōu)化結(jié)構(gòu)顯公平,區(qū)域教育水平又有新提高。

1.學(xué)前教育更顯普惠。進一步理順了城區(qū)學(xué)前教育管理機制,城西幼兒園、碧水藍天幼兒園成為區(qū)教育局直屬幼兒園。積極貫徹實施《3-6歲兒童學(xué)習(xí)與發(fā)展指南》,認真做好各類托幼機構(gòu)園長、教師、家長的宣傳動員工作。不斷規(guī)范幼兒園辦園行為,調(diào)整和完善了新一輪幼教管理網(wǎng)絡(luò),切實提高了幼兒園保教質(zhì)量,陽光幼兒園、金塘小新星幼兒園由準辦園晉級省等級幼兒園,全區(qū)等級幼兒園覆蓋率超過85%,鎮(zhèn)(街道)幼兒園早教中心升級率達到81.8%,《定海區(qū)學(xué)前三年行動計劃(x》目標任務(wù)基本完成,學(xué)前教育普惠性、公益性、優(yōu)質(zhì)性進一步增強。從20xx學(xué)年各級各類幼兒園考核情況看,城鄉(xiāng)間、等級間、公辦與民辦之間、幼兒園與托兒所之間等,辦學(xué)水平差異進一步縮小。白泉鎮(zhèn)獲“20xx年舟山市學(xué)前教育示范鄉(xiāng)鎮(zhèn)”稱號。公民辦幼兒園校園方責(zé)任險實行政府統(tǒng)一買單。

2.義務(wù)教育更重均衡。完成了創(chuàng)全國義務(wù)教育發(fā)展基本均衡區(qū)的申報工作。繼續(xù)實施“陽光招生”,進一步遏制擇校行為,全區(qū)中小學(xué)超額班級數(shù)由20x的190個下降到128個。努力保障外來進城務(wù)工人員隨遷子女的受教育權(quán)利,全區(qū)各中小學(xué)共接納外來進城務(wù)工人員隨遷子女5829人,其中公辦學(xué)校入讀率為75.8%。加強了特殊少年兒童隨班就讀支持保障體系建設(shè),確定了海濱小學(xué)等4所學(xué)校為保障殘障兒童就讀試點學(xué)校,并設(shè)立2只資源教室,我區(qū)隨班就讀對象已擴展到六類殘障,適齡殘疾兒童少年義務(wù)教育入學(xué)率基本達到普通兒童少年水平,在省“愛心城市”創(chuàng)建中,我區(qū)特殊教育工作受到好評。大豐中心小學(xué)作為我區(qū)留守兒童最多的一所鄉(xiāng)鎮(zhèn)中心學(xué)校新批準為“省鄉(xiāng)村少年宮”;白泉中心在全國鄉(xiāng)村學(xué)校少年宮建設(shè)項目考核中獲一等獎,是我市唯一獲此殊榮的學(xué)校。

3.高中教育更求特色。全面實施普通高中課程改革工作,各高中學(xué)校按規(guī)定開發(fā)、開設(shè)了選修課程,白泉高中已完成創(chuàng)省二級特色示范高中申報工作,東海中學(xué)積極探索體藝特色發(fā)展之路。201x,區(qū)屬3所普高高考一線上線率翻倍提高,三批累計上線率為84.59%。金鷹技校推進校企合作,注重學(xué)生實踐技能和動手能力培養(yǎng),實訓(xùn)開出率達100%,初級工通過率100%,中級工通過率為95%,畢業(yè)生就業(yè)對口率達90%,在全市專業(yè)課抽考中平均分和及格均名列全市第二,其中1名同學(xué)獲滿分(全市僅有5人)。

4.社區(qū)成人教育更重服務(wù)。緊緊圍繞“省社區(qū)教育實驗區(qū)”的創(chuàng)建目標,不斷創(chuàng)新培訓(xùn)方式,通過開展訂單式,送教下企業(yè)、下社區(qū),上掛大中專院校等形式,組織各種適應(yīng)定海經(jīng)濟產(chǎn)業(yè)特點和受群眾歡迎的職業(yè)技能、實用技術(shù)和文化體育培訓(xùn)。全年共舉辦各級各類成人社區(qū)教育培訓(xùn)2162期,受訓(xùn)12.6萬余人次,培訓(xùn)后發(fā)證20xx本,轉(zhuǎn)移就業(yè)1150人;組織“我是新小定海人”“我行我棒我快樂”等社區(qū)教育活動100多次?!半p證制”培訓(xùn)任務(wù)完成率達126%,農(nóng)村預(yù)備勞動力培訓(xùn)完成率達130%,家政人才培養(yǎng)培訓(xùn)完成率達127%。自編六套教材用于社區(qū)教育,進一步提高了培訓(xùn)的針對性和實效性。評選出區(qū)示范性社區(qū)(學(xué)校)17家。白泉鎮(zhèn)成?!?63”培訓(xùn)項目通過省級社區(qū)教育實驗項目驗收。啟動并實施了掃盲工作,對全區(qū)掃盲對象進行了摸底調(diào)查,在金塘召開了全市掃盲工作會議,并采取“以測代掃”、“小手牽大手”、集中辦班、學(xué)習(xí)小組和個別輔導(dǎo)等多種方式開展脫盲教育,已掃盲教育900余人。

三、深化內(nèi)涵重質(zhì)量,教育綜合能力又有新提升。

1.未成年人思想道德建設(shè)扎實有效。通過抓住德育隊伍建設(shè)、主題教育活動、學(xué)科課堂滲透、實踐基地建設(shè)等關(guān)鍵要素,切實推進了未成年人思想道德建設(shè)。以全國文明城市創(chuàng)建為契機,成立了“綠之夢”學(xué)生志愿者環(huán)??傟?,下設(shè)33支中隊,共有1000名師生參與,相繼開展了“地球一小時”活動、“我愛生態(tài)定?!泵佬g(shù)大賽等一系列活動;狠抓中小學(xué)生的養(yǎng)成教育,組織開展了中小學(xué)日常行為規(guī)范互觀互檢活動,收到良好效果;重視德育的體驗性和實效性,開展了“學(xué)習(xí)雷鋒好榜樣”、隊長學(xué)?!吧虾O牧顮I”、“少先隊員話成長”、“美德少年我爭章”、“紅領(lǐng)巾相約中國夢”等教育實踐活動,6位學(xué)生在省、市演講比賽中獲獎,1位學(xué)生入圍省“美德少年”20強評選。我區(qū)的“慢德育”理念及實踐研討亮相第二屆舟嘉兩地德育論壇;“紫小之鷹,自由翱翔”的雛鷹爭章工作在區(qū)外交流;17名教師在省市級班主任和德育導(dǎo)師基本功大賽中成績突出,一等獎獲獎率位列四縣區(qū)之首,3位教師入選省100班主任工作室領(lǐng)銜人。

2.基礎(chǔ)教育課程改革深入實施。嚴格執(zhí)行省廳“六個嚴格”規(guī)定,強化學(xué)校課程開設(shè)、課外輔導(dǎo)、陽光體育、教輔資料征訂等專項督查,有效推進“輕負優(yōu)質(zhì)”教育。進一步深化了小班化教育,舉行了“基于以學(xué)定教的教學(xué)設(shè)計與實施”、“個別化教學(xué)”、“合作學(xué)習(xí)”等小班化主題研討活動;并加強與市外的小班化教育的學(xué)習(xí)交流,組織參加“四區(qū)小班化教育聯(lián)誼活動”;基本完成了《小班化教育在定海》的編寫工作,全面總結(jié)了我區(qū)小班化教育在學(xué)校文化建設(shè)、小組團隊合作、學(xué)生評價激勵等方面取得的初步成效。全面實施了“以學(xué)為中心”的課堂教學(xué)改革,并以課堂教學(xué)改革推進會的形式舉辦了“第十二屆教研之春”活動,省教研室的領(lǐng)導(dǎo)、專家受邀參加并做專題講座,全區(qū)課堂教學(xué)改革的行政推進機制、學(xué)校動力機制、專業(yè)支持機制得到初步落實。以小班化實驗學(xué)校(協(xié)作體學(xué)校)和課改聯(lián)盟學(xué)校為龍頭,全區(qū)課堂教學(xué)改革呈現(xiàn)多校一品、聯(lián)校一品、一校一品的良好局面,已評選出小班化教育先進學(xué)校6所,先進班級16個,先進教師21位。進一步完善了質(zhì)量監(jiān)控機制,構(gòu)建綜合評價與單項評價相結(jié)合、過程性評價和終結(jié)性評價相結(jié)合的評價機制,加強了標準化考點和測評系統(tǒng)建設(shè),并首次實施3所外來務(wù)工子女學(xué)校教學(xué)質(zhì)量聯(lián)合監(jiān)測機制,我區(qū)的教學(xué)質(zhì)量繼續(xù)保持全市領(lǐng)先水平,中考優(yōu)等生人數(shù)遠遠高于市屬和其他縣區(qū),中考19個考核指標中,17個指標位列全市各縣區(qū)第一;在省首次中小學(xué)教育質(zhì)量綜合評價監(jiān)測中,組織有序,成績良好。

3.體育科技藝術(shù)等活動成果突出。大力開展體育、藝術(shù)、科技教育,全面實施“體藝2+1”項目和國家學(xué)生體質(zhì)健康標準。普及與提高并舉,組織開展了內(nèi)容豐富、形式多樣的田徑、球類、棋類、健美操等體育比賽活動,成功舉辦了第七屆中小學(xué)生科技藝術(shù)節(jié)、第二屆合唱節(jié)、元旦文藝匯演、高雅藝術(shù)進校園巡講、中小學(xué)生科普征文大賽等活動。定海五中獲市田徑運動會第一名,舟嵊小學(xué)獲市籃球比賽和市羽毛球比賽第一名,東海小學(xué)、海濱小學(xué)分別在省國際跳棋比賽和省沙灘排球錦標賽中獲獎;全區(qū)各校學(xué)生體質(zhì)健康標準測試的優(yōu)良率均高于60%,及格率均高于95%。定海二中教育集團和定海小學(xué)獲市中小學(xué)生合唱節(jié)比賽第一名。全區(qū)67位同學(xué)在第十四屆省中小學(xué)電腦制作比賽中獲獎;21名中小學(xué)生參加省第三屆“蘭亭獎”中小學(xué)生書法大賽全部獲獎,其中一等獎7名;12幅美術(shù)作品和13個表演類節(jié)目在省中小學(xué)生藝術(shù)節(jié)比賽中獲獎,其中廷佐小學(xué)《一張賀卡》獲“優(yōu)秀創(chuàng)作獎”。

4.教育品牌和學(xué)校特色不斷彰顯。20xx年,“組團式教育、個性化發(fā)展”定海教育品牌創(chuàng)建行動不斷推進,各團組在教學(xué)管理、教師培養(yǎng)、校本研修、質(zhì)量檢測、學(xué)科建設(shè)、常規(guī)落實、弱項改進、品牌打造等方面進一步加強交流與合作,成功召開了組團教育專題會、組團教育現(xiàn)場會,圓滿完成了合作項目中期評估、組團工作年度考核等工作,又評選出優(yōu)秀團隊3個、優(yōu)秀合作項目17個、優(yōu)秀學(xué)科組14個。全區(qū)學(xué)校以社團建設(shè)為載體,致力于學(xué)生個性特長的培養(yǎng),已有社團800余個,社團開設(shè)率達100%,定海小學(xué)和舟嵊小學(xué)被評為市首批中小學(xué)社團建設(shè)示范學(xué)校,12所學(xué)校被評為市中小學(xué)社團建設(shè)達標學(xué)校。紫微中心小學(xué)的紫微木偶戲傳承課程、海山小學(xué)的舟山漁民號子課程、干覽中心小學(xué)的舟山漁民畫剪刻紙課程獲第二屆“浙江省義務(wù)教育精品課程”稱號。全區(qū)31所學(xué)校已申報34個藝術(shù)教育特色項目,38所學(xué)校的體育特色項目都達到了區(qū)級認定標準。今年,又有舟嵊小學(xué)和香港拔翠男書院附屬小學(xué)、城西小學(xué)與中國臺灣東信小學(xué)喜結(jié)姐妹學(xué)校,進一步促進了學(xué)校文化和區(qū)域教育的交流合作。

四、創(chuàng)新機制激活力,教師隊伍建設(shè)又有新舉措。

1.人事管理力度加大。認真做好中小學(xué)(幼兒園)教師編制核定工作,完成了全區(qū)教職工信息采集上報和機關(guān)事業(yè)單位機構(gòu)編制實名制管理人員信息采集工作。啟動了全區(qū)教師資格定期注冊試點工作,基本掌握了中小學(xué)(幼兒園)在職教師資格具備人數(shù)和比例。完成了201x度中級職務(wù)評審和高級職務(wù)送審工作,又有113名教師晉升高一級職稱。建立了校長教師合理交流制度,通過實施照顧型流動、競聘型流動、培養(yǎng)型流動和區(qū)域流動模式,有74名教師、3名校長(園長)進行合理交流安排,30名新教師留城培養(yǎng),19名教師區(qū)外調(diào)入,2名教師赴新疆阿克蘇地區(qū)支教,并首次試行幼兒園新教師定崗分配制度。進一步完善對局管領(lǐng)導(dǎo)干部的考核和評價機制,通過學(xué)校發(fā)展性評估、下校調(diào)研、個人述職和民主測評,完成了中小學(xué)校長、幼兒園園長年度考察,進一步調(diào)動了干部干事創(chuàng)業(yè)的積極性。

2.人才培養(yǎng)梯次發(fā)展。積極探索教師培養(yǎng)新機制,促進教育人才梯次發(fā)展。20xx年,開展了第四屆“新苗獎”的評選活動,30名教師獲得“新苗獎”;與寧波大學(xué)合作開辦碩士研究生助考班,41名教師成為首批學(xué)員,24名學(xué)員參加入學(xué)考試,有23人達到錄取分數(shù)線;成立了浙江省特級教師協(xié)會定海工作站,聘請了5名特級教師作為導(dǎo)師,確定7名中小學(xué)教師為省特級教師培養(yǎng)對象;評選出首批名校長名教師30名并落實獎勵政策;確定了舟山市中小學(xué)名師工作室掛牌名師7名、研究員30名、學(xué)員85名。首次將幼兒園教師納入骨干教師培養(yǎng)系列,實現(xiàn)骨干教師評選中小學(xué)幼兒園全覆蓋,全區(qū)現(xiàn)有區(qū)級骨干教師289名(其中幼兒園3名);列入舟山市111人才工程的教師2名,享受教授級待遇的中學(xué)高級教師4名,舟山市第六屆資深人才1名,專業(yè)拔尖人才1名。

3.業(yè)務(wù)培訓(xùn)分類推進。繼續(xù)實施分層分類的培訓(xùn)工作,組織干部教師高校研修和國外訪學(xué),促進高端培訓(xùn)制度化。20xx年,有58名教師校長參加省級項目培訓(xùn),31名教師參加國家級項目培訓(xùn),160多名校長(園長)、骨干教師到廣州、南京、杭州等地高校進行集中研修;10名校長和5名機關(guān)干部赴臺考察學(xué)習(xí)。通過整合基礎(chǔ)教育教學(xué)研究網(wǎng)絡(luò)和平臺資源,組建區(qū)級教師教育基地,建構(gòu)師訓(xùn)課程的理論、互動和實踐三大板塊,進一步提高了教師業(yè)務(wù)培訓(xùn)的實效。20xx年,我區(qū)平臺注冊教師數(shù)達2716人,教師專業(yè)發(fā)展培訓(xùn)平均每人77學(xué)時(省考核指標為73學(xué)時);教師自主選課后實際參訓(xùn)率99.10%(省考核指標為92%);90及以上學(xué)時集中培訓(xùn)完成率為21.43%(省考核指標為21%);國培、省培項目都按計劃完成;民工子弟學(xué)校和幼兒園教師享受“同城”待遇。

4.教研能力大幅提升。以“促進教師專業(yè)成長”和“提高教育教學(xué)質(zhì)量”為重點,采取“幼兒園擴面、小學(xué)抓點、初高中夯基”的工作策略,并引入教科成果通報制與薄弱學(xué)校扶持制,切實加強教育教學(xué)研究管理。20xx年,有省教科立項課題9項,省教研課題6項,立項數(shù)為市同類課題之首,其中《小班化教育背景下課堂教學(xué)公平機制的建立與實施的研究》被立為省教研重點規(guī)劃課題。定海小學(xué)《“主角導(dǎo)向型”育人模式的探索》獲20xx年度省教育科研優(yōu)秀成果獎評選一等獎,創(chuàng)下我市該獎項的最佳記錄。進一步深化“學(xué)陶、研陶、興陶”工作,20xx年的陶研工作業(yè)績不凡,有省級立項課題31項,其中重點課題5項;有22項研究成果獲獎,其中一等獎3項;城西小學(xué)的《海島農(nóng)村小學(xué)“現(xiàn)代”小農(nóng)人培養(yǎng)載體創(chuàng)新的實踐研究》和紫微中心的《小班化情境下語文自助餐式作業(yè)的研究與實踐》分別獲中陶會實驗分會20xx年度優(yōu)秀課題成果一等獎和三等獎,紫微中心有10篇征文在中陶會各類征文中獲獎;在市陶研會“三項”評比中,我區(qū)有9項成果、24篇論文、4堂優(yōu)質(zhì)課獲獎。為加速從“教書匠”到“專家型教師”的轉(zhuǎn)變,20xx年,還組織開展了各學(xué)科的論文、案例、優(yōu)質(zhì)課等評比活動,并取得了優(yōu)異的成績,有省市級以上獎項200多項,東海中學(xué)徐忠岳的作品獲全國第28屆青少年科技創(chuàng)新大賽一等獎和教育部科教制作創(chuàng)新獎;馬岙中心何永金的課件獲第十一屆全國多媒體課件大賽優(yōu)秀獎;定海六中倪燕兒獲“省中小學(xué)教壇新秀”稱號。

5.群團協(xié)會發(fā)揮合力。充分發(fā)揮教育工會作用,完善了教職工參與民主管理、民主監(jiān)督制度和困難教師幫扶體系,推進了“幸福教師”建設(shè)工程。先后舉行了教職工健康知識競賽、“身邊的感動”師德演講比賽、第十屆全區(qū)教職工運動會等,促進了全區(qū)教職工的身心健康。20xx年,已有7個基層工會申報“五星級基層工會”并通過初評,定海小學(xué)被評為“省巾幗集體”,白泉中心被評為“省巾幗文明崗”,定海六中、廷佐小學(xué)、海濱小學(xué)、馬岙中心學(xué)校被授予20xx年“省級工會示范職工書屋”稱號。教育工會全年走訪慰問困難或患病的教職工138人次,發(fā)放慰問金17.1萬元。重視退休教師工作,鼓勵老教師融入社區(qū)開展公益服務(wù)活動,舉行了離退休教師趣味運動會、重陽節(jié)登高等活動,努力提高退休教師體質(zhì),豐富退后生活。20xx年,還積極借助協(xié)會力量,推動全區(qū)教育上臺階,先后召開體育分會常務(wù)理事會會議、音樂教學(xué)專業(yè)研究委員會第二屆會員代表大會、美術(shù)書法教育專業(yè)研究委員會第三屆會員大會,成立定海區(qū)教育學(xué)會小學(xué)英語教學(xué)專業(yè)研究委員會等。

五、維護和諧保穩(wěn)定,教育形象塑造又有新進展。

1.黨的各項建設(shè)得到加強。深入推進創(chuàng)先爭優(yōu)活動,加強基層黨建標準化建設(shè),圍繞“勇?lián)姑⑺母膳d舟”和“改進工作作風(fēng)密切聯(lián)系群眾”的工作要求,開展了“轉(zhuǎn)作風(fēng)、興實干、強服務(wù)”主題實踐活動和“育人先鋒”志愿服務(wù)活動,205名黨員教師帶頭義教,帶動234名普通教師積極參與,近20xx余名學(xué)生直接受益,有效遏制了違規(guī)家教,切實維護了教師良好形象。20xx年,發(fā)展黨員18人,評選出黨建工作先進個人38名,先進黨組織5個。推進廉潔承諾、民主評議、校務(wù)(政務(wù))公開等長效制度的有效落實,貫徹執(zhí)行中央“八項規(guī)定”、省委“六個嚴禁”和市委“25條辦法”,開展“糾風(fēng)治亂”專項檢查、重點崗位廉政風(fēng)險點排查、廉政文化進校園等工作,完成了13所中小學(xué)校長任期內(nèi)經(jīng)濟責(zé)任審計。東海小學(xué)袁優(yōu)紅被評為“市三八紅旗手”、“省師德先進個人”,定海六中齊秋云老師被評為“省家庭事業(yè)兼顧型”教師,定海小學(xué)被命名為“浙江省第二批廉政文化‘六進’示范點”,城西小學(xué)通過市廉政風(fēng)險防控工作示范點驗收。

2.安全穩(wěn)定措施落實到位。開始啟動平安校園等級動態(tài)管理制度,深入開展“學(xué)生安全千萬家”活動和安全生產(chǎn)大排查大整治專項行動督查,重點落實了交通安全、防溺水教育、消防安全、“三防”及校園安保、食品安全、?;饭芾?、校園實施設(shè)備安全等;完成了警報器升級工作;學(xué)校自備學(xué)生接送車都安裝gps定位監(jiān)控系統(tǒng);配合完成了全區(qū)學(xué)生用校車駕駛員資格認定工作。教育系統(tǒng)治堵工作受到上級認可,家長護導(dǎo)隊、錯時上(放)學(xué)、百米步行、校門口“車輛清零”等行動取得明顯成效。學(xué)校食堂食品衛(wèi)生量化分級考核得到加強,全區(qū)77個學(xué)校食堂b級以上達到81.8%;8家校內(nèi)小賣部全部由品牌超市加盟;又有9所學(xué)校(幼兒園)申報市食品安全示范學(xué)校;以舟山小學(xué)為龍頭,區(qū)域推進“健康促進學(xué)?!眲?chuàng)建工作取得新成效,海山小學(xué)獲金獎,金塘四所小學(xué)獲銅獎。同時,進一步加強了師生安全教育和安全演練,全區(qū)未發(fā)生較大以上安全責(zé)任事故,共有62所中小學(xué)幼兒園獲得“平安校園”稱號,校園方責(zé)任險實現(xiàn)了全覆蓋,參加城鄉(xiāng)居民醫(yī)療保險及補充保險的學(xué)生數(shù)比去年提高了7個百分點。

3.依法行政工作不斷推進。20xx年,進一步規(guī)范了機關(guān)行政行為、學(xué)校辦學(xué)行為和教育行為。認真做好行政審批工作,受理并辦結(jié)行政許可事項2項,完成了22所民辦幼托園、9所民辦學(xué)校(含培訓(xùn)機構(gòu))的年檢工作。開始啟動教育咨詢工作,強化教育督查和督政督學(xué)制度,圍繞全國義務(wù)教育發(fā)展基本均衡區(qū)創(chuàng)建目標,找差距、破難題;進一步完善學(xué)校發(fā)展性評價,使全區(qū)學(xué)校在常規(guī)管理、課程設(shè)置、校園安全、創(chuàng)新創(chuàng)特等方面都有取得了一定成效。進一步暢通舉報投訴渠道,利用教育網(wǎng)、教育服務(wù)一號通,騰訊、新浪等政務(wù)微博,引導(dǎo)群眾依法合理反映問題、表達訴求,全年共受理來信來訪來電82件,回復(fù)率和辦結(jié)率達100%;24件議案提案辦結(jié)率和答復(fù)滿意率均為100%;政務(wù)信息報送和公開數(shù)量位居全區(qū)各單位之首。

4.信息宣傳作用效果明顯。通過建立和完善組織領(lǐng)導(dǎo)機制、通報考核表彰機制、信息員隊伍管理機制,充分利用廣播電視、報刊雜志、信息網(wǎng)絡(luò)等媒體優(yōu)勢,全方位、多層次、多角度地宣傳報道定海教育改革發(fā)展的新成果、新情況、新問題,提高了教育宣傳工作的戰(zhàn)斗力和生命力。20xx年,向省、市區(qū)報送信息1700多條,匯編定海教育信息20期,在各級報刊刊登報道110篇;并精心策劃了“定海好教師”微博推薦活動和“教師節(jié)微博送祝?!被顒樱彩盏轿⒉?800余條,加強了正面引導(dǎo)與宣傳,收到社會廣泛關(guān)注,效果明顯。

當然,在教育工作取得較大成績的同時,我們也清醒地看到面臨的嚴峻形勢和存在的問題:一是教育經(jīng)費投入有待進一步加大,標準化學(xué)校建設(shè)進度還需進一步加快;二是優(yōu)質(zhì)學(xué)前教育資源供給不足,與人民群眾“入好園”的教育需求還有差距;三是教師隊伍的素質(zhì)和水平需要進一步提高,人才培養(yǎng)模式需要進一步改進;四城區(qū)義務(wù)教育學(xué)校就學(xué)壓力仍然較大,中小學(xué)素質(zhì)教育還需持續(xù)推進等等。對于這些問題,我們要認真思考,理性分析,挖掘整合各種教育資源,發(fā)動教育系統(tǒng)內(nèi)外各方力量,采取切實措施加以解決。

教育局年度安全工作總結(jié)篇十二

20xx年,xx市教育局以“四化聯(lián)動、學(xué)有良教、提升品質(zhì)”為工作思路,以“辦人民滿意教育”為奮斗目標,積極推進教育體制改革,促進教育事業(yè)內(nèi)涵發(fā)展、優(yōu)質(zhì)發(fā)展、特色發(fā)展。

xx市教育局成立了教育體制改革專項工作領(lǐng)導(dǎo)小組,穩(wěn)步推進各項改革任務(wù)。今年暑期,在39所義務(wù)教育學(xué)校開展了全員競聘上崗工作,涉及教師1850名。推進了現(xiàn)代學(xué)校制度建設(shè)試點和“管辦評”分離試點。啟動了“6+3”鎮(zhèn)鄉(xiāng)義務(wù)教育學(xué)校留守兒童放學(xué)后免費托管服務(wù)試點工作。完善優(yōu)質(zhì)教育資源擴大機制,十方堂小學(xué)交由金牛區(qū)茶店子小學(xué)托管。

20xx年我市高考應(yīng)屆生上線率較去年增加4·1%,在三圈層排第2位;應(yīng)屆本科升學(xué)率在三圈層排第2位,獲成都市普通高中教育教學(xué)質(zhì)量評估優(yōu)秀等級獎。

20xx年我市中考一次性合格率從20xx年成都市第14位一舉躍居第4位。平樂白沫江學(xué)校成為成都市首批九年一貫制試點學(xué)校。在成都市開展的義務(wù)教育學(xué)業(yè)質(zhì)量監(jiān)測中,我市小學(xué)學(xué)業(yè)質(zhì)量監(jiān)測成績有了明顯進步。特殊教育工作受到省教育廳高度肯定,20xx年8月,四川省特殊教育學(xué)校校長培訓(xùn)現(xiàn)場會在我市召開。

公益性幼兒園從去年的49所增加到57所,公益性幼兒園覆蓋率達到85%。學(xué)前教育規(guī)范化、專業(yè)化水平大幅度提高。啟動了總投資1·5億元的公辦幼兒園標準化建設(shè)工程,今年將完成冉義火星等8所公辦幼兒園建設(shè)項目。

先后有來自美國等6個國家的教育機構(gòu)代表蒞邛訪問。繼續(xù)實施“外教進校園”工程,白沫江學(xué)校的川師大留學(xué)生項目、韓語班辦學(xué)取得了突出成效。組織了近150名教師分別赴英國、香港、澳門、馬來西亞、新加坡、泰國參加培訓(xùn)學(xué)習(xí)。10名校長、5名教師分別赴泰國和馬來西亞攻讀碩士學(xué)位。

完成了最后一批學(xué)校裝備提升工程,全市學(xué)校多媒體到班率達到100%,師機比達到1:1,生機比達到6:1,理化生音體美設(shè)備配備率達到95%以上,58所學(xué)校校園無線網(wǎng)絡(luò)及校園電視臺建設(shè)也將于今年年底前全面完成。我市投入5586萬元,實施的xx政務(wù)及教育云計算平臺已全面建成并投入試運行,為進一步推進我市教育信息化打下了堅實的硬件基礎(chǔ)。

實施了總投資7535萬元的學(xué)?;A(chǔ)設(shè)施建設(shè)項目,提升了學(xué)?;巨k學(xué)條件和生活條件。其中投資4664萬元的39個學(xué)校運動場標準化改造項目已完成30個,投資800萬元的27所農(nóng)村寄宿制學(xué)校浴室建設(shè)已完成23所,投資2071萬元的20所農(nóng)村學(xué)校食堂建設(shè)工程已完成11所,所有項目都將于今年年底前全面完工。

xx市教育系統(tǒng)“4·20”蘆山地震災(zāi)后重建規(guī)劃共有58個項目,計劃總投資16923萬元,總建筑面積約4·7萬平方米。其中9所學(xué)校災(zāi)后重建工程列入重建總體規(guī)劃,預(yù)計投資6164萬元,新建校舍約3·2萬平方米。目前太和九年制學(xué)校等7所學(xué)校災(zāi)后重建工程已順利完工,其余2個項目正在緊張施工中,已完成投資5201萬元。此外,災(zāi)后重建工程專項規(guī)劃中,有資金保障的11個項目已完成建設(shè)任務(wù),15個項目正在施工建設(shè),累計完成投資4700萬元。今年暑假期間,我市投資3030萬元對16所學(xué)校的2·9萬平方米c級校舍進行了維修加固,實施了校園風(fēng)貌改造。

今年我市實施營養(yǎng)午餐“食堂供餐”學(xué)校共50所,惠及學(xué)生23294人。10月23日,全省農(nóng)村義務(wù)教育學(xué)生營養(yǎng)改善計劃暨中小學(xué)食品安全工作現(xiàn)場會在廣元召開,我市因在創(chuàng)新“管辦分離”機制、優(yōu)化營養(yǎng)午餐管理服務(wù)系統(tǒng)、加強營養(yǎng)食譜管理等方面創(chuàng)新特色明顯,成效顯著,受邀在會上作了經(jīng)驗交流發(fā)言。

以建設(shè)“干凈校園、美麗校園、品質(zhì)校園”為抓手,外顯文化與內(nèi)顯文化并重,引導(dǎo)學(xué)校、幼兒園著力校園文化建設(shè)頂層設(shè)計,加強藝術(shù)特色教育,探索現(xiàn)代學(xué)校制度體系建設(shè)。11月16日,中央電視臺中文國際頻道以“傳統(tǒng)民間工藝走進課堂”為題,展示了xx學(xué)校傳統(tǒng)根藝、陶藝等民間工藝特色課堂及學(xué)生作品,讓傳統(tǒng)民間工藝在校園復(fù)活并得以傳承的做法給予了肯定。

20xx年,xx市教育局將繼續(xù)圍繞成都市教工委、中共xx市委、市政府重大決策部署,深入推進教育體制改革,著力提高教育教學(xué)質(zhì)量,努力辦好人民滿意的教育。

教育局年度安全工作總結(jié)篇十三

xxxx年,在區(qū)委、區(qū)政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下,教育局緊緊圍繞全區(qū)中心工作,堅持“宜學(xué)x、和諧教育”發(fā)展定位,以深化教育綜合改革為統(tǒng)領(lǐng),全面深入推進教育均衡化、現(xiàn)代化、國際化,全區(qū)教育事業(yè)繼續(xù)保持了健康快速發(fā)展的良好勢頭。,位居中心城區(qū)第一名,教育公共服務(wù)滿意度測評位列中心城區(qū)第一,教育目標考核獲市教育局表彰。

全力推進配套學(xué)校建設(shè),高標準建成中心城區(qū)最大小學(xué)海濱小學(xué)等中小學(xué)(幼兒園)xx所,投入使用x所,消除原村小辦學(xué)點x個。完x林小學(xué)等x所學(xué)校(校點)搬遷,并依托x小學(xué)、區(qū)進修校等優(yōu)質(zhì)資源領(lǐng)辦,實現(xiàn)高起點辦學(xué)。加強優(yōu)質(zhì)品牌提升打造,科大附小、雙林、x實小創(chuàng)建為中國教育學(xué)會教改示范基地,華建、站東、李家沱創(chuàng)建為x市新優(yōu)質(zhì)學(xué)校,雙林、華西、雙語實驗入選x市首批教育國際化窗口學(xué)校建設(shè)單位,石室初中等x所學(xué)校被列為全市首批數(shù)字校園建設(shè)試點學(xué)校,全區(qū)實現(xiàn)多媒體設(shè)備到班率、實驗儀器達標覆蓋率、校園網(wǎng)覆蓋率、視頻會議終端配置率四個xxx%。

創(chuàng)新干部培養(yǎng)方式,大力開展校(園)長培訓(xùn)、優(yōu)秀年輕校級干部提升培訓(xùn)等五大類培訓(xùn),xxxx余人次參培;啟動領(lǐng)航校長計劃,選送x位校長赴x參加跟崗研修,選拔xx名優(yōu)秀年輕校級干部實施重點提升培訓(xùn),構(gòu)筑后備干部梯隊。適應(yīng)學(xué)前教育快速發(fā)展需要,舉辦幼兒園管理干部培訓(xùn)班暨亮劍活動,通過“上掛下派+跟崗學(xué)習(xí)+域外培訓(xùn)”等多形式分層培養(yǎng)管理干部xx名。大力加強教師信息化能力提升培訓(xùn),教師參加一師一優(yōu)課活動,xx名教師獲省一等獎,獲獎等級及人數(shù)位居全省第一,x節(jié)課例進入教育部資源庫成為“部級優(yōu)課”。加強名優(yōu)骨干教師培養(yǎng),xx個名師、名校長工作室和xx個教研員工作坊建設(shè)深入推進,新增省、市特級教師(校長)、市區(qū)學(xué)科帶頭人和各級優(yōu)模教師xxx名,全區(qū)累計達到xxx名。

德育工作成效明顯,蜀興職中成功創(chuàng)建為x市首批社會主義核心價值觀校園文化建設(shè)示范校,建筑職中校園心理劇應(yīng)邀在中國社會心理學(xué)會xxxx年學(xué)術(shù)年會展演獲特別貢獻獎。校園足球蓬勃開展,新探索購買服務(wù)模式,新創(chuàng)建xx所全國校園足球特色學(xué)校,先后承辦x市和全國校園足球管理人員與校長培訓(xùn)現(xiàn)場會,兩次應(yīng)邀作全國性經(jīng)驗交流。藝術(shù)教育深入推進,獲批x省學(xué)校藝術(shù)區(qū)域整體推進改革試點區(qū),承辦全國學(xué)生藝術(shù)實踐工作坊現(xiàn)場調(diào)研會。教育科研扎實推進,《普惠性民辦幼兒園教育質(zhì)量評價研究》榮獲省級一等獎,x項課題獲批省級重點課題。決戰(zhàn)課堂行動深入實施,電子科大附小、華西中學(xué)成功承辦全國第二屆“成長課堂”高峰論壇、全國高效課堂展示暨研討會,促進教育教學(xué)改革成效明顯。小學(xué)質(zhì)量監(jiān)測位居全市前列,初中質(zhì)量穩(wěn)中有升,高中教育質(zhì)量實現(xiàn)跨越提升,%,加上藝體、出國留學(xué)等達xx.x%,歷史性位居全市xx個區(qū)(市)縣第二位。中職教育畢業(yè)率達xxx%,一次性就業(yè)率達xx%。

印發(fā)《x區(qū)關(guān)于深化教育領(lǐng)域綜合改革的實施方案》,制定實施《x區(qū)教育綜合改革xxxx年工作計劃》,圍繞x大類xx個項目穩(wěn)步推進改革?!叭珖鴥?yōu)質(zhì)均衡教育實驗區(qū)建設(shè)”深入深化,“學(xué)區(qū)制”改革在龍?zhí)镀瑓^(qū)啟動試點,我區(qū)被列為全市首批“學(xué)區(qū)制改革試點區(qū)”;“五四制課程”改革有序推進,雙語實驗學(xué)校在全國基礎(chǔ)教育一貫制學(xué)校體制機制創(chuàng)新大會作交流發(fā)言。教育信息化創(chuàng)新融合應(yīng)用實踐探索呈現(xiàn)新亮點,x月我區(qū)應(yīng)邀在教育部信息化管理與應(yīng)用培訓(xùn)會上作交流發(fā)言,探索成果在《中國教育信息化》雜志發(fā)表,xx月華西中學(xué)成功承辦全國基礎(chǔ)教育信息化發(fā)展研討會,xx月x小學(xué)未來教室試點經(jīng)驗在xxxx亞洲教育論壇作交流發(fā)言。班主任準入制改革深入推進,繼去年市教育局召開新聞發(fā)布會專題介紹我區(qū)經(jīng)驗后,今年先后x次承辦x批全市中小學(xué)班主任專業(yè)化培訓(xùn),引領(lǐng)全市xx個區(qū)(市)縣xxxx余名中小學(xué)班主任專業(yè)化發(fā)展?,F(xiàn)代學(xué)校制度建設(shè)穩(wěn)步推進,先后兩次應(yīng)邀在全國性會議作交流發(fā)言,成果在全國中文核心期刊《中小學(xué)管理》雜志發(fā)表。創(chuàng)新實施責(zé)任督學(xué)掛牌督導(dǎo)制度,工作受到省、市教育部門高度肯定,xx月應(yīng)邀在“全省教育責(zé)任督學(xué)培訓(xùn)班”作經(jīng)驗發(fā)言,xx月接受“全國中小學(xué)校責(zé)任督學(xué)掛牌督導(dǎo)創(chuàng)新縣”省級評估,位居全省之首。教育對外交流活躍,xx所中小幼締結(jié)國(境)外友好學(xué)校xx對,成功開展中外文化年、海外游學(xué)等對外交流與合作,接待x市國際友城日本甲府市教育代表交流團等近xxx名師生來訪,選派中小學(xué)名師、校長、學(xué)生社團等x個團近xx人赴x、英國、美國等開展提升培訓(xùn)或參加國際大型賽事,全年師生境內(nèi)外交流互訪累計達到xxxx人次?!皒xxx年都江堰國際論壇”前夕,pisa之父造訪雙林小學(xué)、龍盛小學(xué),盛贊我區(qū)均衡教育和學(xué)生科技、閱讀素養(yǎng)培養(yǎng)。

學(xué)前教育增量提質(zhì),公辦及公益性幼兒園達到xx所,新組建x個幼教集團,加速新開辦園內(nèi)涵提升,新增市一級、二級園x所。落實教育精準扶貧,全年資助學(xué)生(含幼兒)xxxxx人次,萬元。妥善安置義務(wù)教育段新增流動學(xué)生xxxx人。切實保障殘疾人受教育權(quán)利,完成xx個特殊教育資源室建設(shè)。社區(qū)教育服務(wù)民生,“學(xué)生xxx項目”托管托教學(xué)生x萬余名,品牌影響力持續(xù)提升,教育部、市教育局相繼發(fā)文全面推廣。圈層互動、對口援建效果良好,列五中學(xué)領(lǐng)辦大邑實驗中學(xué)實現(xiàn)中、高考質(zhì)量大幅攀升,受領(lǐng)辦學(xué)校獲大邑縣教育局表彰獎勵;對口援助丹巴省級課題《丹巴嘉絨文化》研究取得重要突破,得到丹巴縣政府和群眾高度認可。xxxx年我區(qū)教育公共服務(wù)滿意度測評位列中心城區(qū)第一。

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教育局年度安全工作總結(jié)篇十四

**年,全市教育系統(tǒng)以十八大精神統(tǒng)領(lǐng)全局,以全國、省、市教育工作會議精神為指導(dǎo),深入貫徹落實《國家中長期教育改革和發(fā)展規(guī)劃綱要》,以優(yōu)先發(fā)展、育人為本、改革創(chuàng)新、促進公平、提高質(zhì)量為工作方針,以創(chuàng)建現(xiàn)代化教育強市為總體目標,以整體推進義務(wù)教育高位均衡為工作重點,以辦人民滿意的教育,全面提高教育質(zhì)量,促進當陽經(jīng)濟社會跨越發(fā)展為奮斗方向,大力促進當陽教育全面協(xié)調(diào)可持續(xù)發(fā)展,各項工作扎實推進,全年工作任務(wù)圓滿完成。現(xiàn)將全年的工作情況總結(jié)如下:

一、基本情況。

全市現(xiàn)有中小學(xué)校56所,其中,小學(xué)32所,初中14所,九年一貫制學(xué)校5所,特殊學(xué)校1所,普通高中3所,職業(yè)學(xué)校1所?,F(xiàn)有在校學(xué)生36184人,其中,小學(xué)生18118人,初中生9721人,高中生6278人,職教生1999人,特教生68人?,F(xiàn)有在崗教職工3278人,其中,小學(xué)1177人,初中1231人,普高539人,職教205人,特校18人,幼兒園28人,局直屬教育單位80人。

**年,在市委、市政府的正確領(lǐng)導(dǎo)和大力支持下,市教育局進一步強化目標意識,搶抓機遇,克難奮進,求實創(chuàng)新,跨越發(fā)展,基本實現(xiàn)區(qū)域內(nèi)學(xué)校布局合理化、師資配置均衡化、辦學(xué)條件標準化、教育管理精細化、質(zhì)量評價一體化的均衡發(fā)展目標。先后榮獲“湖北省家庭教育工作示范縣(市)”、“湖北省教育干部培訓(xùn)先進單位”、“湖北省語言文字工作先進集體”、“宜昌市文明單位”、“宜昌市五好關(guān)工委”、“宜昌市社會管理綜合治理先進單位”、“宜昌市普通高校招生考試先進單位”、“當陽市人口計生工作先進單位”、“當陽市禁毒工作先進單位”等榮譽稱號。

二、主要做法。

(一)立足公平抓均衡,辦學(xué)條件走進新時代。

教育經(jīng)費投入不斷遞增。**年,我市在去年落實教育專項經(jīng)費4400萬元的基礎(chǔ)上,提高10%的比例,全年安排教育專項經(jīng)費5200萬元,并將每年的遞增幅度形成制度,確保了學(xué)校各項工作的正常運轉(zhuǎn)。同時,為加快學(xué)校建設(shè)進度,全年用于改善辦學(xué)條件資金8029萬元,其中爭取上級扶持資金2586萬元。按照《當陽市教育事業(yè)中長期發(fā)展規(guī)劃》方案部署,努力改善全市各級各類學(xué)校辦學(xué)條件。

項目建設(shè)穩(wěn)步推進。**年,全市中小學(xué)項目建設(shè)投入到位,穩(wěn)步推進。其中,投資1715萬元全力推進農(nóng)村學(xué)前教育工程,投資955萬元著力實施薄弱學(xué)校改造工程,投資418萬元落實長效機制資金建設(shè)工程,投資360萬元新建半月鎮(zhèn)中學(xué)等三所中小學(xué)教師周轉(zhuǎn)宿舍,投資500萬元推進塑膠運動場建設(shè)工程,投資100萬元實施寄宿制學(xué)校生活設(shè)施設(shè)備建設(shè)工程,進一步解決中小學(xué)學(xué)生安全飲水、集體熱水浴、教師辦公條件,投資332萬元消除學(xué)校校舍安全隱患,保障師生安全,投資1500萬元著力實施現(xiàn)代化學(xué)校創(chuàng)建工程。

教育技術(shù)裝備進一步改善。圍繞全市義務(wù)教育現(xiàn)代化學(xué)校創(chuàng)建工作,為實驗小學(xué)等10所中小學(xué)補充配備“班班通”設(shè)備11套,配備具有機器人套件、數(shù)碼設(shè)備、電子制作等模塊器材的科技活動室9個;補充教師計算機276臺、新建計算機教室1個,補充學(xué)生計算機63臺;補充和完善了10所中小學(xué)校園網(wǎng)絡(luò)設(shè)備與設(shè)施建設(shè)。到**年底,全市有56座標準理科實驗室28個,48座標準理科實驗室69個,科技活動室15個,16座數(shù)字探究實驗室1個;51所中小學(xué)依照國家規(guī)范標準和學(xué)校規(guī)模、班額人數(shù)全部完成計算機教室新建和改建任務(wù),教學(xué)用機達到4125臺,生機比達到8.5:1;教師用機2272臺,師機比達到2:1。

(二)立足本職提質(zhì)量,教育質(zhì)量邁上新臺階。

著力提升學(xué)前教育發(fā)展水平。本學(xué)年,我市幼兒入園人數(shù)達9263人,入園率達95%以上。在全市建立完善協(xié)作區(qū)制度,積極推進管理經(jīng)驗共享、教研活動共同組織、保教行為互相監(jiān)督。開展示范園與薄弱園結(jié)對活動,充分發(fā)揮示范園的輻射指導(dǎo)作用,積極開展交流學(xué)習(xí)和拜師學(xué)藝活動,提升了薄弱園的辦園水平。按照《3-6歲兒童學(xué)習(xí)與發(fā)展指南》相關(guān)要求,大力開展學(xué)前教育宣傳月活動。加強幼兒園師資培訓(xùn)工作,結(jié)合本級培訓(xùn)、園本培訓(xùn)和國家級培訓(xùn)等多種培訓(xùn)模式,全面提升幼師業(yè)務(wù)能力。完成**年“學(xué)前教育建設(shè)工程”項目6個。

鞏固義務(wù)教育發(fā)展成果。本學(xué)年,全市現(xiàn)有義務(wù)教育學(xué)校51所,其中,小學(xué)32所,初中14所,九年一貫制學(xué)校5所。入學(xué)率、鞏固率和義務(wù)教育完成率均為100%。建立了“課內(nèi)比教學(xué)、課外訪萬家”常態(tài)化工作制度,不斷創(chuàng)新工作措施,通過集體視導(dǎo)、區(qū)域教研、校本研修等有力措施,城鄉(xiāng)教育質(zhì)量齊頭并進,創(chuàng)建“高效課堂”活動向縱深發(fā)展。深入開展“減負萬里行”活動,專門下文從作息時間、作業(yè)量、考試考查、體育活動、教輔資料、分班、社會實踐活動等七個方面做出了具體規(guī)定,進一步規(guī)范了義務(wù)教育學(xué)校辦學(xué)行為。成立督查專班,嚴查私自辦班補課、濫發(fā)資料、違規(guī)收費等違紀行為,師德師風(fēng)明顯好轉(zhuǎn)。

穩(wěn)步提升高中教育質(zhì)量。在全市高中學(xué)校不斷創(chuàng)新教學(xué)模式,大力倡導(dǎo)自主、合作、探究的學(xué)習(xí)方式,切實轉(zhuǎn)變教師的教學(xué)方式和學(xué)生的學(xué)習(xí)方式,促進教師專業(yè)化發(fā)展。加強新高考研究,推進分層教學(xué),努力培育高考新的增長點,全市優(yōu)質(zhì)高中教育水平不斷鞏固提高。當陽一中對集體備課提出“三定”要求,實現(xiàn)了“功在課前,效在課內(nèi)”,同時建立了多元化的評價指標體系,促進了教師專業(yè)水平提升和學(xué)生的全面發(fā)展。當陽二高的“三段自主學(xué)習(xí)課堂教學(xué)研究”,使學(xué)生的精神狀態(tài)、學(xué)習(xí)能力、綜合素質(zhì)明顯提升,并榮獲省校本教研及宜昌市高中課改先進單位。**年高考全市上本科線人數(shù)1793人,其中上一本線455人,600分以上高分層人數(shù)57人,全市上錄取最低控制分數(shù)線2751人。10月10日至11日,宜昌市高中教學(xué)工作會在我市召開,與會代表對我市高中教學(xué)工作給予高度評價。

打造職業(yè)教育特色。一是開展校企合作,增強辦學(xué)活力。當陽校企聯(lián)合會逐步壯大,擁有當陽華強化工、三峽新材等單位近20家就業(yè)基地。與企業(yè)聯(lián)合辦學(xué),開辦“波司登服裝班”、“瑞聲科技班”等,標志著校企聯(lián)合辦學(xué)又邁上一個新臺階。二是采取“雙培雙引一調(diào)”培訓(xùn)機制,加強教師隊伍建設(shè),優(yōu)化師資結(jié)構(gòu)。三是抓技能訓(xùn)練,進一步提升學(xué)生就業(yè)能力。在宜昌市中職學(xué)校第三屆“新華書店杯”職業(yè)技能大賽中,職教中心電工電子、計算機、數(shù)控技術(shù)、機械加工4個專業(yè)23名學(xué)生參賽,19名學(xué)生獲獎。**年學(xué)生技能大賽16人獲省市大獎,其中5人獲一等獎。

德育工作得到有效加強。一是強化學(xué)校德育陣地建設(shè),充分發(fā)揮班主任、思品課教師的德育骨干作用和思品課的德育主渠道作用,扎實開展禁毒、法制、環(huán)保、健康教育等專題教育活動。二是深入開展“文明伴我成長”主題教育活動、“學(xué)雷鋒、講文明、樹新風(fēng)”志愿服務(wù)活動、“向國旗敬禮、做有道德的人”網(wǎng)上簽名活動、“大家唱、大家跳”藝術(shù)展演活動、“健康成長”讀書征文演講比賽等系列活動,大力提升學(xué)生文明素養(yǎng),促進學(xué)生全面發(fā)展。三是繼續(xù)實施“關(guān)愛工程”,加強了對留守學(xué)生、進城務(wù)工人員子女、自主移民子女等特殊群體學(xué)生的關(guān)愛幫扶教育。繼續(xù)創(chuàng)辦好留守學(xué)生“假日家園”,進一步推進鄉(xiāng)村學(xué)校少年宮建設(shè)。

(三)立足發(fā)展強素質(zhì),隊伍建設(shè)實現(xiàn)新跨越。

以學(xué)創(chuàng)活動為載體,建強基層黨組織。一是扎實開展黨員春訓(xùn)活動,重點圍繞“五個一”活動,采取專題講座、研討交流、黨員承諾、民主評議黨員等方式進行,收效良好。二是組織開展了學(xué)習(xí)十八大報告和黨章知識競賽活動,全市在崗黨員教師1206人全部參加了競賽,參賽率100%。三是舉辦黨組織書記培訓(xùn)班,聘請了宜昌市旅游學(xué)院黃興芹教授為全市學(xué)校書記、校長作《提升教師幸福感》的專題報告。四是開展了黨史學(xué)習(xí)教育、革命傳統(tǒng)教育活動,在全市中小學(xué)黨員教師和入黨積極分子中開展“五個一”讀書月活動。五是扎實開展“學(xué)習(xí)貫徹十八大、爭創(chuàng)發(fā)展新業(yè)績、‘三創(chuàng)三先’沖百強”主題實踐活動。開展“三講四評”活動,評選表彰了“五好”基層黨組織20個,“五好”共產(chǎn)黨員40名,發(fā)展新黨員25名。

以師德教育為重點,規(guī)范教師職業(yè)道德。一是開展以“學(xué)習(xí)專業(yè)標準、提升職業(yè)素養(yǎng)”為主題的師德教育月活動。組織學(xué)習(xí)了張麗莉、汪金權(quán)、桂賢娣、周玉蘭等優(yōu)秀教師先進典型,開展了“我喜歡的好老師”評選活動。聘請原市教研室主任孔祥圣作《論教師職業(yè)幸福感與心態(tài)調(diào)整》講座23場,引領(lǐng)教師理解幸福、感悟幸福。師德教育月活動期間,全市組織師德演講、報告會89場,參會人員5355人,撰寫讀書筆記、心得體會文章5165篇,撰寫師德征文3034篇。腳東小學(xué)楊忠芬老師獲省教育廳“我喜歡的好老師”稱號,雙蓮小學(xué)田生文老師被省人民政府授予“楚天園丁獎”稱號,9名教師獲“宜昌市優(yōu)秀教師”稱號,4名教師獲“宜昌市師德標兵”稱號,100名教師獲“當陽市優(yōu)秀教師、優(yōu)秀教育工作者、師德模范”光榮稱號。

以城鄉(xiāng)援助為核心,發(fā)揮引領(lǐng)示范作用。一是加強了教師支教交流工作。通過采取聽匯報、教師座談、聽課、調(diào)查問卷等形式,從德、能、勤、績四個方面對支教教師進行了考核,表彰了15名優(yōu)秀支教教師。二是組織開展了當陽市第四屆學(xué)科帶頭人評選工作,經(jīng)過個人申報、學(xué)校推薦、評委會評選等環(huán)節(jié),共認定281名市級學(xué)科帶頭人。三是組織開展學(xué)科帶頭人送教下鄉(xiāng)和師徒結(jié)對活動,通過舉辦專題講座和示范展示課活動,充分發(fā)揮了學(xué)科帶頭人的示范作用。四是開展省級農(nóng)村義務(wù)教育學(xué)校骨干教師評選工作,市教育局制定了實施方案和評分細則,經(jīng)教師本人申請、學(xué)校評審?fù)扑]、市教育局及市人社局審核,共確定215名省級農(nóng)村義務(wù)教育學(xué)校骨干教師推薦人選。五是繼續(xù)開展農(nóng)村學(xué)?!皢⒚餍怯媱潯?。確定了煙集中小學(xué)、富里寺小學(xué)、胡場小學(xué)三所農(nóng)村“啟明星計劃”設(shè)崗學(xué)校,通過競聘演講確定了3名“啟明星”校長,12名“啟明星”團隊成員。

以教師培訓(xùn)為抓手,促進業(yè)務(wù)能力大提升。一是依托“國培計劃”開展培訓(xùn)。組織教師參加省“農(nóng)村教師素質(zhì)提高工程”、校長掛職培訓(xùn)、頂崗置換培訓(xùn)等各類培訓(xùn),其中開展新教師“國培”遠程培訓(xùn)41人次,開展“國培”幼兒骨干教師遠程培訓(xùn)20人次。二是組織實施中小學(xué)學(xué)科培訓(xùn)470人次,舉辦幼兒教師培訓(xùn)200人次,中小學(xué)班主任培訓(xùn)240人次,開展中小學(xué)籃球裁判員培訓(xùn)46人次,開展新教師培訓(xùn)47人次。三是舉辦了當陽市首屆中小學(xué)班主任專業(yè)能力大賽,36名班主任獲獎,擇優(yōu)推薦7名優(yōu)秀班主任參加宜昌市中小學(xué)班主任專業(yè)能力大賽。四是聘請宜昌市名師講學(xué)團到我市進行巡回講學(xué),講學(xué)活動分小學(xué)語文、初中數(shù)學(xué)、初中英語三個組同時進行,來自全市中小學(xué)500多名教師參加培訓(xùn)學(xué)習(xí)。

創(chuàng)新補充機制,強化新教師隊伍建設(shè)。今年4月,市教育局申報了35個義務(wù)教育學(xué)校教師崗位計劃,到省內(nèi)6所師范院校進行招聘宣傳,經(jīng)過嚴格的資格審查、筆試、面試、體檢、選崗等環(huán)節(jié),公開招聘農(nóng)村義務(wù)教育學(xué)校教師33名。暑期,公開招聘普通高中免費師范生3人、職業(yè)教育專業(yè)教師4人、城區(qū)學(xué)校教師6名,為全市教師隊伍補充了新鮮血液,教師結(jié)構(gòu)不斷優(yōu)化。為促進新教師的專業(yè)成長,市教育局出臺了《當陽市義務(wù)教育學(xué)校新教師培養(yǎng)考核實施方案》,對新教師提出“一年入門,二年達標,三年合格”的培養(yǎng)目標,各學(xué)校為每個新教師安排了優(yōu)秀指導(dǎo)教師,建立了教師成長與發(fā)展檔案,對新教師進行跟蹤培養(yǎng),舉辦全市中小學(xué)新教師培訓(xùn)班,不斷提高新教師教學(xué)實踐能力和教育科研能力。

(四)立足服務(wù)謀民生,辦人民滿意教育譜寫新篇章。

搞好后勤保障,提升服務(wù)質(zhì)量。一是推行食堂“五員制”管理和食品安全監(jiān)督量化分級管理,加大食品衛(wèi)生安全監(jiān)管力度。二是規(guī)范學(xué)生宿舍管理,開展“文明宿舍”創(chuàng)建,實現(xiàn)人性化服務(wù)。三是加強校園商店的經(jīng)營管理,實現(xiàn)文明經(jīng)商,誠信服務(wù)。四是提高綠化管理員管理水平,積極開展綠化創(chuàng)建活動,優(yōu)化、美化校園環(huán)境。五是加強對《校園安全管理手冊》的學(xué)習(xí)和宣傳,利用多種形式對學(xué)生進行安全知識專題教育,提高師生的安全防范意識。校方責(zé)任險全市投保率100%,學(xué)平險達到90%以上,農(nóng)村合作醫(yī)療和城鎮(zhèn)居民醫(yī)療保險業(yè)達到了80以上%。六是嚴格執(zhí)行省、宜昌市人民政府文件精神,按照學(xué)生自愿的原則在全市實施“學(xué)生飲用奶計劃”,進展順利,反響良好。

狠抓安全管理,打造平安校園。全市中小學(xué)、幼兒園在強化安全教育,營造宣傳氛圍的基礎(chǔ)上,一是強化隱患排查整改。通過拉網(wǎng)式大檢查,共查出安全隱患300多處,下發(fā)隱患整改通知書223份,把安全隱患消滅在萌芽狀態(tài)。二是狠抓校園食品安全、交通安全、消防安全、防溺水工作、內(nèi)保工作和應(yīng)急演練等重點環(huán)節(jié),全方位保障師生安全。三是不斷強化安全生產(chǎn)大檢查。按照市安委會統(tǒng)一安排和部署,在元旦、春節(jié)、五一、高考、中考、十一等重大活動和節(jié)假日前后,組織專班開展安全生產(chǎn)大檢查活動,確保了全市校園的安全穩(wěn)定。四是大力推進校園及周邊安全環(huán)境整治工作,主動聯(lián)系和組織市校園及周邊綜治成員單位召開專題會議,研究部署校園周邊安全環(huán)境整治工作,定期開展專項整治行動,效果明顯。五是加大“平安校園”創(chuàng)建工作力度,引導(dǎo)學(xué)校積極參與“平安校園”創(chuàng)建。

加大救助力度,完善資助體系。全年共發(fā)放義務(wù)教育階段免費教科書56677套,共計金額383萬元;發(fā)放中央、省補助貧困住宿生生活費2759人,金額307萬元;發(fā)放高中國家助學(xué)金165萬元,資助高中貧困生2204人;資助中職學(xué)生1213人,資助金額91萬元。免中職生學(xué)費1450人,資金145萬元;新簽訂生源地信用助學(xué)貸款合同247份,貸款合計金額145.9萬元;資助大學(xué)新生70人,落實大學(xué)新生入學(xué)資助項目資金35000元。

深化行風(fēng)評議,力求人民滿意。開展以“保障改善民生、促進跨越發(fā)展”為主題的民主評議政風(fēng)行風(fēng)工作,按照行評工作部署,一是聘請10名市人大代表、政協(xié)委員為政風(fēng)行風(fēng)監(jiān)督員,全市走訪學(xué)生和家長8300多人,召開座談會60余場,發(fā)放調(diào)查問卷120xx余份。公布熱線電話、設(shè)置意見箱,廣泛征求人民群眾的意見和建議,主動接受社會監(jiān)督。二是組織本單位按照參評內(nèi)容全面開展自查自糾,層層查找問題。三是要求各單位認真梳理問題,就反映強烈的突出問題和重點事項,依據(jù)職能作出整改的具體承諾,并通過媒體向社會公開。四是積極配合市糾風(fēng)辦、行評督查員和媒體對履職盡責(zé)情況和政風(fēng)行風(fēng)狀況進行明察暗訪,及時糾正發(fā)現(xiàn)的問題并進行整改,有效遏制了亂訂資料、有償補課、違規(guī)收費等現(xiàn)象。

工會及關(guān)工委工作有力推進。市教育工會以服務(wù)教學(xué)中心、拓展工會工作平臺為工作目標,不斷加強教師職業(yè)道德建設(shè),提升教師職業(yè)道德水平,關(guān)心困難教職工疾苦,開展“送溫暖”活動,組織開展多種形式的文體活動,進一步增強工會組織的凝聚力,加強工會自身建設(shè),有力提升工會工作水平。同時,不斷創(chuàng)新關(guān)工委工作,強化未成年人思想道德建設(shè)。通過辦好家長學(xué)校、創(chuàng)建家庭教育示范縣(市)、爭創(chuàng)宜昌市“示范家長學(xué)?!薄㈤_展“我的中國夢”主題教育實踐活動、充分發(fā)揮鄉(xiāng)村少年宮、留守兒童假日家園的教育作用,有效拓寬未成年人教育途徑。市教育局關(guān)工委被評為宜昌市“五好關(guān)工委”,被省教育廳關(guān)工委授予“湖北省家庭教育工作示范縣(市、區(qū))”,局關(guān)工委主任陳于新同志作為全省唯一基層關(guān)工委代表,出席全國教育系統(tǒng)關(guān)工委第一協(xié)作組會議,并在會上作典型發(fā)言。

教育局年度安全工作總結(jié)篇十五

20xx年,我局在區(qū)委、區(qū)政府的領(lǐng)導(dǎo)和市教育局的指導(dǎo)下,圍繞區(qū)委、區(qū)政府和市教育局的中心工作,認真貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀,堅持以“學(xué)在,品質(zhì)教育”目標為引領(lǐng),以“揚峰填谷、精彩紛呈”為戰(zhàn)略,以“改進作風(fēng)、改革機制、改善條件”為保障,大力推進區(qū)域教育現(xiàn)代化,圓滿完成了全年目標任務(wù),較大幅度地提升了教育的綜合實力和業(yè)內(nèi)外影響力,為“四區(qū)”建設(shè)提供了良好的教育服務(wù)軟環(huán)境。

局班子大興調(diào)查研究之風(fēng),廣泛征求意見,有針對性地進行學(xué)習(xí)考察,通過嚴謹論證,推出了《教育發(fā)展行動綱領(lǐng)》,將“學(xué)在,品質(zhì)教育”作為教育現(xiàn)代化的總體目標。

《綱領(lǐng)》的制定過程既是集中智慧的過程,又是統(tǒng)一思想、凝聚力量的過程,為下一步的實施打下了堅實的思想基礎(chǔ)和群眾基礎(chǔ),并得到了有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)和專家的高度認同。在《綱領(lǐng)》的統(tǒng)領(lǐng)下,我局各項工作有條不紊地推進---考察學(xué)習(xí)、思想發(fā)動、規(guī)劃論證、基建投入、學(xué)校自主發(fā)展等,“揚峰填谷、精彩紛呈”的戰(zhàn)略意圖在各個層面呈現(xiàn)。

《教育發(fā)展行動綱領(lǐng)》與市政府關(guān)于推進教育現(xiàn)代化的要求完全適應(yīng),受到了市政府有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)、省市教育行政管理部門的熱切關(guān)注,我區(qū)被確定為市首批教育現(xiàn)代化先行(試點)區(qū)。

1、科學(xué)管理,質(zhì)量提升明顯。以“一體兩翼”的質(zhì)量管理工作策略(“課程、課堂、課題”為一體,以提升校長教學(xué)領(lǐng)導(dǎo)力、教師課程執(zhí)行力為兩翼),聚焦“管理、課堂、校本”,以督導(dǎo)評估為導(dǎo)向,引領(lǐng)學(xué)校加強常規(guī)管理,全面、整體提升教學(xué)質(zhì)量,深化素質(zhì)教育。

我局探索形成的“三看”評估法,調(diào)整了學(xué)生素質(zhì)評估價值取向——引導(dǎo)教師既關(guān)注學(xué)生學(xué)業(yè)成績的提高,更注重人的創(chuàng)新精神和實踐能力培養(yǎng)。相關(guān)做法被市教育局刊發(fā)推廣。

高考一本、二本、三本上線率超過2019年高考同期成績,均名列六城區(qū)第一;中考重點率、升學(xué)總分均分繼續(xù)保持六城區(qū)第一。7月4日上午,區(qū)委、區(qū)政府發(fā)來了熱情洋溢的賀信,系統(tǒng)廣大教育工作者深受鼓舞,干勁倍增。

2、德育、藝體工作亮點紛呈。堅持做好德育常規(guī),廣泛開展了“我有一個強大的祖國”學(xué)子感恩等德育活動。我區(qū)在市第十一屆運動會上榮獲團體總分第二,在市首屆小學(xué)生綜合運動會、市小學(xué)生“放歌奧運、重建美好家園”合唱比賽中,我區(qū)均榮獲第一名。在20xx年全國校園文藝匯演中,我區(qū)少兒管弦樂隊喜獲金獎。10月,我區(qū)學(xué)生代表市參加全國中學(xué)生校園青春健身操比賽榮獲特等獎。

3、打造“優(yōu)質(zhì)教育鏈”,協(xié)同發(fā)展。以建立“名校+弱校”、“名校+新校”的模式,建立了七中育才學(xué)校、鹽道街小學(xué)、成師附小教育鏈,使更多孩子享受到了優(yōu)質(zhì)的教育資源,更多學(xué)校得到了發(fā)展。

4、幫困助學(xué),關(guān)注民生。資助低保、特困、孤殘、幼兒、持區(qū)農(nóng)業(yè)戶口義務(wù)教育段學(xué)生等14514人次,減免金額508.38萬元。接收了6537名農(nóng)民工子女就讀,真正做到了外來流動人口子女與城區(qū)的孩子生活在“同一片藍天下”。

5、各類教育整體協(xié)調(diào)發(fā)展。學(xué)前教育健康規(guī)范——3-5歲幼兒入園率達98.7%;2所幼兒園被評為市一級一等園,1所幼兒園被評為市二級幼兒園,省、市級示范園7所。義務(wù)教育入學(xué)保障到位——小學(xué)入學(xué)率、升學(xué)率100%;初中畢業(yè)率、升學(xué)率、完成率均在99%以上。高中教育日趨優(yōu)質(zhì)——形成國家級、省級、市級示范校梯次發(fā)展的普通高中教育體系。特殊教育形成品牌——實現(xiàn)特教普教融合、特教中心向社會開放,三類殘疾兒童、少年入學(xué)率達100%。職業(yè)教育態(tài)勢良好——以現(xiàn)代職業(yè)技術(shù)學(xué)校創(chuàng)建國家級重點為載體,區(qū)域職業(yè)教育規(guī)模不斷擴大。招生大幅度增加,畢業(yè)率、就業(yè)率(含升學(xué)率)均達到98.1%。職校被評為“中國美容美發(fā)名?!薄3扇私逃畈_展——非文盲率及脫盲人員鞏固率達99.5%;高中畢業(yè)未升學(xué)人員經(jīng)培訓(xùn)后就業(yè)145人;農(nóng)村勞動力培訓(xùn)面達35%;各部門職工培訓(xùn)面為84.6%。各部門各企業(yè)職工培訓(xùn)面為84.6%。民辦教育發(fā)展迅速——1-11月,共引進民間資金300萬元,新審批5所民辦教育機構(gòu),形成早期教育、職業(yè)教育、藝術(shù)教育、各類培訓(xùn)多元發(fā)展的民辦教育格局。招辦各類考試工作走在六城區(qū)前列。

嚴格校長負責(zé)制,加大對年青干部的交流力度,加強品牌學(xué)校人才輸出,提升薄弱學(xué)校辦學(xué)水平。加大教師交流力度,通過政策傾斜,鼓勵教師交流,促進隊伍均衡,干部教師穩(wěn)定、有序流動。

1、“校長亮劍”。(1)精彩一刻——“校長論壇”。發(fā)起實施《綱領(lǐng)》的總動員令,幫助校長進一步理解《綱領(lǐng)》、明晰學(xué)校發(fā)展思路,找準“揚峰填谷、精彩紛呈”的具體措施。(2)找準載體“做中學(xué)”。以學(xué)校制定和執(zhí)行三年發(fā)展規(guī)劃活動為載體,實現(xiàn)專家與校長直接對話,讓校長真正做到“立足校本,在做中學(xué)”。(3)契合需求“學(xué)中做”。一是在同質(zhì)學(xué)校間建立學(xué)習(xí)研討團隊,促進同質(zhì)學(xué)校資源共享,形成合力。二是創(chuàng)新專家指導(dǎo)方式和校長學(xué)習(xí)方式。邀請專家針對學(xué)校發(fā)展中的共性問題進行集中的理論講座,指導(dǎo)校長辦學(xué)實踐,提升校長理論修養(yǎng);選擇校長進行辦學(xué)經(jīng)驗交流,促進校長對辦學(xué)實踐進行反思總結(jié)和提升。(4)評價引入“第三方”。借助專業(yè)學(xué)術(shù)團體的專家資源,在工作中由介入的專家進行科學(xué)診斷,有效分析與觀察,促進校長素質(zhì)持續(xù)提升。

2、“教師論道”。(1)“新銳問道”,促新教師成長。以活動為載體,促工作三年以內(nèi)的新教師探索教育規(guī)律,掌握教學(xué)的基本方法,幫助新教師盡快進入教師角色;開展教師五項基本功及專業(yè)技能賽,以錘煉新教師的基本素質(zhì);開展師徒結(jié)對及新苗賽課活動,幫助教師提高課堂教學(xué)水平。(2)“精英品道”,促骨干教師成熟。以“精英品道”活動為載體,促中青年教師研究教育原理及方法,提煉總結(jié)教育教學(xué)經(jīng)驗,錘煉凸顯教育教學(xué)風(fēng)格。開展了“教師論道”之賽課活動,及時發(fā)現(xiàn)教育教學(xué)骨干,為名師隊伍建設(shè)提供充足的后備力量;開展了區(qū)科研成果及優(yōu)秀教育案例評選活動,骨干教師提煉總結(jié),反思教育教學(xué)經(jīng)驗。(3)“名家傳道”,促知名教師升華。通過知名教師示范教學(xué)活動,展名師教學(xué)風(fēng)采;通過名師帶徒活動,發(fā)揮名師的輻射作用;通過名師專題講座,傳播名師教學(xué)技藝。(4)開展了“感動校園十大人物”評比表彰活動,創(chuàng)新了表彰形式內(nèi)容,在業(yè)內(nèi)外產(chǎn)生了廣泛的影響。(5)啟動“千名教師訪萬家”活動,加強了家校溝通,錘煉了隊伍。

今年,我區(qū)共有29名干部教師獲得省、市表彰。

1、現(xiàn)場辦公制。按照“上門服務(wù)、聯(lián)合服務(wù)、問需服務(wù)”的原則,每月由局長率局機關(guān)科以上領(lǐng)導(dǎo)及直屬單位負責(zé)人到部分學(xué)校進行現(xiàn)場辦公,幫助解決學(xué)校在發(fā)展中存在的重大問題,受到學(xué)校熱烈歡迎。

2、項目申報制。進一步明確了基建項目和教育技術(shù)裝備的立項程序?;?、裝備的投入建立在學(xué)校提出申請的基礎(chǔ)之上,使學(xué)校結(jié)合實際、結(jié)合長遠、結(jié)合大局進行認真思考,使繁多的建設(shè)工作有條不紊地開展。

3、人才引進和培養(yǎng)機制。(1)改革人才引進機制。擴大招聘教師對象范圍,優(yōu)化了公招方法,改善了公招程序,擴大了學(xué)校用人自主權(quán)。(2)改革教師培訓(xùn)機制,拓展培訓(xùn)領(lǐng)域,豐富培訓(xùn)形式,提高培訓(xùn)效益。

1、學(xué)?;窘ㄔO(shè)。目前,全區(qū)共有學(xué)校用地868畝,比規(guī)劃實施前增加134.6畝。(1)完成了錦官驛小學(xué)等14所學(xué)校的改擴建項目,正在實施成師附小低段部、昭忠祠小學(xué)、和平街小學(xué)3所學(xué)校的建設(shè)以及東光實驗小學(xué)、龍舟路小學(xué)2所學(xué)校的方案設(shè)計工作。(2)成師附小華潤分校等6所公建配套學(xué)校已投入使用。同時,積極協(xié)調(diào)市興城公司加快東部新區(qū)配套學(xué)校的建設(shè),將在年內(nèi)啟動大觀配套中學(xué)的建設(shè)和剩余4所配套小學(xué)的土地、規(guī)劃、立項等相關(guān)工作。(3)追加投資3100萬元,將全區(qū)新修學(xué)校教學(xué)樓抗震設(shè)防烈度提高到八度,高于地區(qū)建筑設(shè)計標準。(4)新增了蓮新蜀光配套小學(xué)、靜居嘉苑配套中學(xué)等5個建設(shè)項目,擬新建校舍23000平方米,教學(xué)樓及功能室二裝2500平方米。預(yù)計新增建設(shè)項目投資總額1.79億元。(5)投入約240萬元進行災(zāi)后校舍維修,投入約800萬元重點打造了實驗學(xué)校操場等27所學(xué)校,完成了排危維修工作。

2、教育技術(shù)裝備。(1)購置清華思科資源庫,引入七中育才、鹽道街小學(xué)等優(yōu)質(zhì)資源,完善了教育資源中心,教育技術(shù)裝備在“建、管、用”上有顯著進步。(2)投入1700余萬元改善學(xué)校技術(shù)裝備,使20所學(xué)校裝備全面達標。教育技術(shù)裝備滿覆蓋率達60%,圓滿完成了市政府目標。

加強了系統(tǒng)黨建工作和思想政治工作。按照“圍繞中心抓黨建,抓好黨建促發(fā)展”的工作思路,以加強黨的執(zhí)政能力建設(shè)為重點,在體現(xiàn)先進性、堅持科學(xué)性和增強實效性上下功夫,著力探索黨建工作的新思路、新途徑和新方法,保證和促進了區(qū)域教育和諧發(fā)展。

1、通過摸清工作資源、健全組織體系、規(guī)范黨務(wù)管理,加強了黨建工作的規(guī)范化建設(shè),全系統(tǒng)黨建工作的整體水平不斷提升。

2、針對教育系統(tǒng)工作實際,黨建工作在引領(lǐng)思想、建設(shè)隊伍、發(fā)揚民主、服務(wù)師生、協(xié)調(diào)利益、凝聚力量、促進發(fā)展等方面進行了積極的實踐和探索,找準了工作著力點。

3、通過創(chuàng)新活動載體、突出項目管理、健全評價考核機制等,拓展了黨建工作方式方法,一支部一特色的工作局面正在形成。

4、發(fā)揮思想政治工作優(yōu)勢,黨政工團婦等力量齊配合,溝通思想、化解矛盾、保障權(quán)利、維護穩(wěn)定。強化了學(xué)校安全工作,加強了黨風(fēng)廉政建設(shè)、行風(fēng)建設(shè)、精神文明建設(shè)、信訪工作、校園周邊環(huán)境綜合整治等,確保了區(qū)域教育和諧健康發(fā)展。

5、抗震救災(zāi)工作做到“六個及時”,師生無一人傷亡,率先在六城區(qū)全面復(fù)課,積極開展針對災(zāi)區(qū)的捐贈活動和對口支援工作,受到上級領(lǐng)導(dǎo)肯定。

20xx年是規(guī)劃的收官之年,是規(guī)劃籌謀的一年。教育遵循“以人為本、求真務(wù)實、不斷超越”的工作理念,緊緊圍繞區(qū)委區(qū)政府的戰(zhàn)略部署和中心工作,堅持科學(xué)發(fā)展觀,以扎實開展“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動為契機,依據(jù)“一個目標、兩個戰(zhàn)略、三個保障”的教育發(fā)展行動綱領(lǐng),以教育現(xiàn)代化為目標,以教育國際化為突破,推進和實現(xiàn)區(qū)域教育高位均衡發(fā)展,構(gòu)建高水平的教育公共服務(wù)體系,不斷滿足老百姓“好上學(xué)”、“上好學(xué)”的愿望,使區(qū)域教育更好的服務(wù)于市“世界現(xiàn)代田園城市”建設(shè)和區(qū)“國內(nèi)一流的現(xiàn)代化生態(tài)型精品城區(qū)”建設(shè)。

教育人遵循教育規(guī)律,豐富品質(zhì)內(nèi)涵,在沉靜中反思,在反思中提升,取得階段性成果。

目前,全區(qū)已建成涵蓋學(xué)前教育、義務(wù)教育、高中階段教育的“優(yōu)質(zhì)教育鏈”11條,涵蓋中小學(xué)幼兒園30所,鏈點學(xué)校從市中心延續(xù)到三環(huán)路以外的轄區(qū)最邊遠的涉農(nóng)學(xué)校。同時按照“全域,輻射周邊”的要求,加強“優(yōu)質(zhì)教育鏈”與對口青白江、金堂的教育交流與合作,逐步建立跨區(qū)域教育教學(xué)資源共享體系。

我區(qū)優(yōu)質(zhì)教育鏈的發(fā)展已成為我市實現(xiàn)城鄉(xiāng)一體化、優(yōu)質(zhì)教育資源滿覆蓋的生動實踐,成為推進優(yōu)質(zhì)名校集團發(fā)展探索的有效模式之一,被《中國教育報》、《中國改革報》等國家級媒體深度報道,已成為全國經(jīng)驗,北京、中國臺灣、青島、拉薩、鄭州等考察團到我區(qū)參觀考察。李、副市長傅勇林在省市人大代表專題調(diào)研組《關(guān)于市區(qū)教育均衡發(fā)展工作的。

調(diào)查報告。

》上分別作了批示。

校舍安全工程是災(zāi)后落實黨中央、國務(wù)院關(guān)心下一代健康成長的民生工程,區(qū)委、區(qū)政府高度重視,按照校舍新的抗震設(shè)防要求,科學(xué)規(guī)劃,精心組織,投入2個億進行“校安工程”建設(shè)。在建設(shè)中,建立健全校舍安全工作推進機制,區(qū)人大全程介入,有效地確保了加固工程的順利開展和學(xué)校教育教學(xué)秩序的正常運行。與此同時,在實施過程中將加固工程與校園文化建設(shè)等有機結(jié)合起來,兼顧校舍安全、校園環(huán)境美化和提高投資效益等,使校舍安全工程進一步做到費省效宏。一年來,我區(qū)在推進校舍安全工程建設(shè)工作中收到了預(yù)期的效果。截止目前,已實施維修、加固、重建校舍69棟(加固60棟,重建9棟),已完工項目46棟,面積221353平方米(加固174153平方米,重建47200平方米),c級校舍100%全面完成加固。

10月,教育部基教司副司長、全國校安工程辦公室副主任杜柯偉率隊到我區(qū)視察后指出,我區(qū)校安工程的推進工作已走在全國前列。12月,全市中小學(xué)校舍安全工程現(xiàn)場會在我區(qū)召開,區(qū)校舍安全工程工作經(jīng)驗在全市推廣。

我區(qū)把教育技術(shù)現(xiàn)代化作為區(qū)域教育發(fā)展的重要舉措,緊扣教育高位均衡的主題,以信息化助推教育現(xiàn)代化,以“高標準建設(shè)、高品質(zhì)管理、高效能應(yīng)用”作為區(qū)教育信息化建設(shè)的目標,努力促成教育技術(shù)現(xiàn)代化對教育教學(xué)、管理和學(xué)習(xí)的深刻變革,保障城鄉(xiāng)教育一體化的有效銜接和持續(xù)發(fā)展。自20xx年以來,區(qū)已投入8400余萬元資金,建立“區(qū)本站域網(wǎng)”實現(xiàn)了“市—區(qū)—?!比壢饫w網(wǎng)絡(luò)互連,建成的“教育網(wǎng)資源中心”已全面升級,成為目前省內(nèi)規(guī)模最大,資源品種最多,功能最全面的區(qū)縣級教育資源庫,為區(qū)域內(nèi)學(xué)校信息化資源應(yīng)用提供了強有力的平臺支持。同時,區(qū)利用信息技術(shù)積極實施“錦金青對口幫扶”,因地制宜地開發(fā)了“網(wǎng)絡(luò)教研”、“視頻會議”、“教師博客”、“空中e課堂”等形式或載體,將區(qū)域優(yōu)質(zhì)學(xué)校的大型教育教學(xué)研討活動、優(yōu)質(zhì)課堂實錄向金堂和青白江的對口幫扶學(xué)校直播,開展跨地域?qū)W校間的網(wǎng)上集體教研和備課,并通過“空中e課堂”開展三地交互式教學(xué)嘗試,三地的孩子共享優(yōu)質(zhì)教育資源。目前,區(qū)高品質(zhì)教育信息化應(yīng)用環(huán)境初步形成:信息化助推教育現(xiàn)代化,區(qū)成為全市首批實現(xiàn)教育現(xiàn)代化的城區(qū),教育信息化建設(shè)應(yīng)用已成為全省信息化發(fā)展的優(yōu)質(zhì)示范;區(qū)域師生信息化應(yīng)用在省、市各類競賽、評比中取得優(yōu)異成績;在調(diào)研了我區(qū)鹽道街小學(xué)的基礎(chǔ)教育信息化建設(shè)工作后,對我區(qū)教育信息化建設(shè)給予高度評價并作重要批示。

我區(qū)高度重視教育國際化工作,以思想深度,把握推進教育國際化發(fā)展的趨勢;以文化厚度,找準推進教育國際化的優(yōu)勢;以學(xué)術(shù)高度,鑄就推進教育國際化的強勢,做到了高端思考、高位起步,實現(xiàn)了步調(diào)一致、強勢推進。9月3日,國際課程中心成立。目前,國際課程中心已啟動“外籍教師進校工程”、“海外培訓(xùn)基地建設(shè)工程”;成立了以華東師大郭景揚教授領(lǐng)銜的教育國際化課程建設(shè)調(diào)研組并對我區(qū)進行了專題調(diào)研;邀請了中國教育學(xué)會副會長陶西平、市副市長傅勇林、美國哥倫比亞大學(xué)門生教授等領(lǐng)導(dǎo)、知名專家舉辦了多次“大講壇——國際化專題講座”。首批聘請的來自美、英等國的15名外籍教師,已于本學(xué)期初進入師大附中、七中育才學(xué)校、成師附小、鹽道街小學(xué)等9所中小學(xué)校開展教育教學(xué)工作;首批重點教育人才赴美國哥倫比亞大學(xué)、英國倫敦大學(xué)等海外培訓(xùn)基地學(xué)習(xí)考察活動已按計劃順利進行。今年10月,在教育國際化論壇上,我們還就教育國際化推進工作作了經(jīng)驗交流。

我區(qū)高度重視隊伍建設(shè),創(chuàng)新校長專業(yè)發(fā)展培訓(xùn)機制。通過校長聯(lián)盟、學(xué)校發(fā)展研究共同體、量體裁衣式個性化培訓(xùn),促進校長專業(yè)化發(fā)展。以創(chuàng)新校長專業(yè)發(fā)展培訓(xùn)機制提高校長團隊素質(zhì),以“校長亮劍”特色活動促進校長學(xué)思結(jié)合、理論與實踐結(jié)合,做有思想的實踐者,做“五心”(信心、用心、精心、知心、放心)校長,提升學(xué)校辦學(xué)水平,辦人民滿意的教育。這種做法已為市教育局“千名校長大練兵”所借鑒,成為全市校長隊伍提升的生動實踐。

“教師論道”包括“新銳問道”、“精英品道”、“名家傳道”,

目的在于整體提升教師隊伍專業(yè)化水平,建設(shè)適應(yīng)現(xiàn)代教育要求的教師隊伍。同時,我區(qū)還通過不同層面的培訓(xùn)和實踐,不斷完善“名校委培”、“導(dǎo)師引領(lǐng)”、“名師工作室”等制度,構(gòu)建起多角度、全方位、立體式的教師培訓(xùn)體系,促進區(qū)域教師隊伍的良性發(fā)展。市教育局組織開展的“萬名教師大比武”就是我區(qū)“教師論道”的活動傳承與推廣。

20xx年是教育學(xué)術(shù)年,通過學(xué)術(shù)年建設(shè),進一步促進了教育的科學(xué)發(fā)展、教師隊伍的素質(zhì)增益,增強了學(xué)校的文化底蘊,一是學(xué)術(shù)影響力顯著提升。圍繞學(xué)術(shù)年要求,系統(tǒng)梳理我區(qū)各校的教育科研成果,在區(qū)域內(nèi)總結(jié)推廣,形成濃厚的研究與共享的學(xué)術(shù)氛圍;積極參與全國、省、市教育科研成果評獎,在省第四屆教學(xué)成果政府獎評選中,我區(qū)有兩項獲一等獎;五項獲二等獎,兩項獲三等獎;在市基礎(chǔ)教育科研成果評選中,獎項名列全市第一。二是對外交流影響力顯著提升。市名校集團發(fā)展暨區(qū)優(yōu)質(zhì)教育鏈建設(shè)現(xiàn)場會,中央電視臺對我區(qū)教育鏈建設(shè)的多次報道,傅勇林副市長和國家督學(xué)對我區(qū)推進教育均衡發(fā)展制度創(chuàng)新的充分肯定;學(xué)前教育均衡發(fā)展論壇、“主體學(xué)堂”研討會等全國及省市教育研討現(xiàn)場活動提升了教育知名度及對外影響力。三是區(qū)域教育質(zhì)量再創(chuàng)佳績。今年中、高考仍居全市第一,實現(xiàn)了高考“四連冠”,中考“九連冠”;普通高中教育教學(xué)工作獲得市教育局表彰,并獲“突出貢獻獎”,在市保持了高位持續(xù)發(fā)展的良好態(tài)勢;職業(yè)學(xué)校組織參加全國技能大賽再獲一金、三銀、四銅的佳績。

在區(qū)委區(qū)政府的領(lǐng)導(dǎo)和市教育局的大力支持下,通過大家的努力,目前教育已經(jīng)取得了一些成績,但面對新的教育教學(xué)改革形勢,我們要實現(xiàn)“學(xué)在、品質(zhì)教育”的總體目標,建設(shè)與“國內(nèi)一流的現(xiàn)代化生態(tài)型精品城區(qū)”相適應(yīng)的“結(jié)構(gòu)精當、環(huán)境精致、資源精良、隊伍精銳、質(zhì)量精實”的精品教育,培養(yǎng)“具有民族精神、世界眼光、科學(xué)素養(yǎng)、豐滿人格、強健體魄的世界公民”,還需要我們多一些清醒和冷靜,審時度勢,深刻反思,深度追問。

一是現(xiàn)代學(xué)校制度的構(gòu)建尚不健全。如績效工資目前發(fā)展處在調(diào)整期,學(xué)校和教育行政部門都應(yīng)主動作為,明白鞏固什么,維護什么,改變什么;學(xué)校要進一步以科學(xué)和民主的精神完善現(xiàn)行制度,真正讓學(xué)校制度體現(xiàn)以人為本、引導(dǎo)人、發(fā)展人、激勵人,以制度建設(shè)促進學(xué)校內(nèi)涵發(fā)展。

二是區(qū)域內(nèi)學(xué)校整體發(fā)展參差不齊,學(xué)校發(fā)展特色仍不鮮明。美。

國學(xué)。

者戴維說,“可選擇性標志著一個社會、一個民族、一個國家文明的程度?!鄙鐣枰鄻踊娜瞬?,人的發(fā)展需要不同的成長環(huán)境,需要富有個性的環(huán)境讓人才各取所需、各得其所,這是教育應(yīng)該追求的目標,也是教育成熟的標志。

三是校長的精神追求和實踐智慧離“教育家辦學(xué)”還有差距。

這幾年,我們通過“校長亮劍”活動不斷提升校長的專業(yè)水平,校長也在自身的學(xué)習(xí)與實踐中不斷提升了自己的管理素養(yǎng),但這仍然離黨和政府的要求、老百姓的期望有一定距離;在全國、全省、全市知名的校長屈指可數(shù);真正以教育家的思想、品質(zhì)、精神來管理學(xué)校、辦好學(xué)校的校長還不多。

四是教師專業(yè)化發(fā)展水平還不夠高。教師是學(xué)校的關(guān)鍵,是培養(yǎng)人才的核心力量,當前我們的教師在尊重學(xué)生、尊重差異、尊重潛能、當好學(xué)生人生導(dǎo)師方面還做得不夠,在培養(yǎng)未來所需要的人才上,其思想觀念、教學(xué)技能、教學(xué)方法還需不斷轉(zhuǎn)變,專業(yè)化水平還需進一步提升;名師數(shù)量明顯不足,具有人格魅力和學(xué)術(shù)魅力的教師不是太多,在國內(nèi)、省內(nèi)、市內(nèi)有影響力的教師偏少;甚至在一些學(xué)校,教師職業(yè)倦怠現(xiàn)象仍然存在,追求卓越的“精、氣、神”不足。

五是對學(xué)生的評價方式不夠科學(xué),評價機制不夠完善。還需我們探索并建立對學(xué)生的科學(xué)的綜合評價體系,以促進學(xué)生的全面發(fā)展。真正的教育是對人的價值的尊重,是對人生命的開發(fā),是對人的成功的支撐,是對人的幸福的積蓄。教育要讓教育對象有感覺,就是要求我們的教師要充分關(guān)注、關(guān)心、關(guān)愛我們的學(xué)生,要以人為本、以生為本,牢記學(xué)生是成長中的人,是有差異的人、有能力的人,少一分冷漠,多一分關(guān)愛,少一分指責(zé),多一分指導(dǎo),少一點苛求,多一些寬容,讓學(xué)生的學(xué)業(yè)水平、文化視野、身心素質(zhì)得到全面提升,潛能得到充分挖掘!

六是教育國際化推進力度不夠。雖然過去的一年,我們在教育國際化方面做了很多工作,成立了國際課程中心,成立了以華東師大郭景揚教授領(lǐng)銜的教育國際化課程建設(shè)調(diào)研組并對我區(qū)進行了專題調(diào)研,少數(shù)學(xué)校也開展了一些國際交流,外籍教師也成建制的進入學(xué)校,部分校長和教師也走出了國門,但我認為我區(qū)的教育國際化水平仍然不高,也僅剛剛起步,需要我們以開放的精神,前瞻的視野做好教育國際化工作。20xx年,我們要以課程建設(shè)為核心,不斷深化和大膽嘗試。

教育局年度安全工作總結(jié)篇十六

緊緊圍繞20__年全縣教育工作總體目標,堅持以人為本的理念,全心全意為全縣廣大教職工服務(wù),著力提高教職工素質(zhì),切實維護教職工合法權(quán)益,進一步推進學(xué)校民主管理,努力創(chuàng)設(shè)和諧的教育環(huán)境,為如東教育的持續(xù)健康發(fā)展作出應(yīng)有的貢獻。

一、推進師德建設(shè)和青藍工程,提高教師隊伍素質(zhì)。

認真做好師德建設(shè)工作。積極配合教育行政部門認真貫徹落實教師職業(yè)道德規(guī)范,深入開展師德建設(shè)教育活動,引導(dǎo)廣大教師為人師表,樹立良好形象,引導(dǎo)教師愛生敬業(yè),團結(jié)協(xié)作,爭創(chuàng)業(yè)績。進一步深化"168"愛生行動,組織了愛生故事征集評選活動,共征集愛生故事538篇,評出一、二、三等獎68篇。評比表彰88名縣168愛生優(yōu)秀教師,2名教師被省教育廳、省教育科技工會表彰為江蘇省第一屆師德先進個人。會同人事科組織了綜合系列"五評選"和第二屆"十佳青年教師"評選活動。各級基層教育工會積極搭建師德建設(shè)新平臺,開展師德演講比賽、學(xué)習(xí)身邊的典型、愛生工作經(jīng)驗交流、學(xué)校核心價值理念提煉、學(xué)校文化建設(shè)等豐富多彩的師德教育活動,使師德建設(shè)活動不斷深化。

大力實施"青藍工程"。各級學(xué)校工會組織認真開展"師徒結(jié)對,青藍共輝"活動,為所有新分配的教師舉行拜師儀式,簽定青藍合同,促進青年教師專業(yè)化成長。鞏固"青藍工程"成果,進一步拓展"青藍工程"的外延,豐富"青藍工程"的內(nèi)涵,加強過程管理,開展青年教師崗位練兵、教學(xué)基本功比賽、賽課評比,上匯報課、過關(guān)課、研究課等活動,提高"青藍工程"實效,為青年教師創(chuàng)造更多的發(fā)展機會和學(xué)習(xí)交流的平臺。評比表彰了23對縣青藍工程優(yōu)秀師徒。11月份組織了鎮(zhèn)屬學(xué)校青年教師硬筆書法比賽,14個鎮(zhèn)的44位青年教師參加了鋼筆字和粉筆字的比賽,并分獲一、二、三等獎。

二、完善教代會制度,加強民主管理,推進校務(wù)公開。

進一步推進以教代會或教職工大會為主要形式的學(xué)校民主化管理的進程。完善教代會制度,規(guī)范教代會規(guī)程,積極推行校務(wù)公開、民主管理。切實履行好工會組織的參與職能。同時,各級基層工會組織能發(fā)動和帶領(lǐng)廣大教職工開展為學(xué)校和教育的發(fā)展獻計獻策,提合理化建議活動。全縣各級各類學(xué)校民主管理的意識得到進一步增強,基本上做到每年至少召開一次教代會,重大事項做到校務(wù)公開。

三、強化_意識,關(guān)心教職工,維護教職工合法權(quán)益。

切實履行工會的_職能,關(guān)心教職工,傾聽教職工心聲,做廣大教職工的貼心人。對教師績效工資實施、考核聘用、評先晉職等關(guān)系到教職工切身利益的工作,注重發(fā)揮工會組織民主參與和監(jiān)督的作用,積極反映教職工的合理訴求,努力暢通黨和群眾的溝通渠道,發(fā)揮好橋梁紐帶作用,努力化解影響學(xué)校和教育發(fā)展的一些矛盾、問題。全力維護如東教育和諧穩(wěn)定的良好局面。

積極動員全縣各級各類學(xué)校和工會組織開展為教職工辦實事活動,幫助解決工作生活中的實際困難,開展健康有益的文體活動,促進教職工的身心健康發(fā)展。推進教師健康工程,在全縣教職工中積極倡導(dǎo)"每天鍛煉一小時、幸福生活一輩子"的健康理念,動員各學(xué)校每年為教職工體檢一次。10份組織了縣直學(xué)校教師集體舞比賽,得到各縣直學(xué)校和廣大教職工的積極響應(yīng),15所縣直學(xué)校近400名教職工參加了比賽,氣氛活躍。組隊參加縣十運會乒乓球比賽獲得團體第二名。各鎮(zhèn)各學(xué)校積極開展喜聞樂見的文體活動,提升教職工健康水平,陶冶教職工情操,營造文明健康、積極向上的校園文化。組織教育系統(tǒng)教職工開展慈善捐助活動,全縣廣大教職工響應(yīng)號召,踴躍捐款,共捐助60多萬元。開展送溫暖活動,春節(jié)前慰問特困師生近20__人,慰問金達216000多元。5—6月份,走訪慰問了教育系統(tǒng)勞動模范。建立了20__年困難學(xué)生檔案,通過多種形式對困難學(xué)生進行幫扶。暑期組織40多名優(yōu)秀骨干教師到揚州等地進行療休養(yǎng),為142名從事教育工作滿30年的教職工頒發(fā)了榮譽證書。

四、加強工會組織建設(shè)和自身隊伍建設(shè),不斷提升工會工作水平。

全縣14個鎮(zhèn)和17所縣直學(xué)校全部建立了工會委員會,鎮(zhèn)屬建制學(xué)?;蜣k學(xué)點建立了工會、分會、工會小組等工會組織,基層工會組織體系基本健全。2個鎮(zhèn)基層教育工會聯(lián)合會和6個縣直學(xué)校工會進行了換屆選舉。在深入開展"教工之家"建設(shè)活動的基礎(chǔ)上,組織開展"先進教工小家"爭創(chuàng)活動,評比表彰31個縣先進教工小家,推薦表彰20個南通市先進教工小家。積極推進工會工作的特色創(chuàng)新,評出工會特色創(chuàng)新工作10項。

注重工會干部自身隊伍建設(shè),結(jié)合學(xué)習(xí)實踐活動,組織工會干部認真學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀,學(xué)習(xí)貫徹黨的xx大和中國工會xx大精神,充分認識新時期工會工作的重要意義,增強工會工作的責(zé)任感和使命感。注重調(diào)查研究,廣泛聽取基層學(xué)校和教職工對工會工作的意見和建議,收集意見建議56條,聽取教職工的心聲,切實提高工會工作的針對性和實效性。組織開展教育工會專題工作調(diào)研活動,推薦20__年省市教育工會優(yōu)秀調(diào)研成果3個。開展工會工作交流研討活動,學(xué)習(xí)先進,推廣經(jīng)驗,促進教育工會工作的整體提升。

重視教育工會宣傳工作,提高工會工作群眾的參與率和知曉度。評比表彰教育工會信息工作先進集體和先進個人各5個。工會工作的重要活動、基層教育工會動態(tài)、教職工先進事跡、工作經(jīng)驗體會、工會理論研究等信息能及時在教育網(wǎng)站及有關(guān)媒體宣傳,并向《中國教工》、《江蘇教工》、《江蘇工人報》等報刊報送。

教育局年度安全工作總結(jié)篇十七

(一)教育投入不斷加大,基礎(chǔ)設(shè)施不斷完善。

1、重點建設(shè)項目進展順利。區(qū)委、區(qū)政府確定的重點建設(shè)項目:市一中遷建所有規(guī)劃主體工程全面啟動建設(shè),一期工程六棟學(xué)生宿舍樓于11月中旬主體完成;青少年校外活動中心、教育中心建設(shè)工程規(guī)劃許可證已辦理,設(shè)計方案正在調(diào)整中;三幼土地手續(xù)報省廳待批復(fù),“三通一平”工程已完成,建設(shè)工程規(guī)劃許可證已辦理,工程招標預(yù)算審計已完成,待組織招投標;四幼設(shè)計方案經(jīng)評審確定,現(xiàn)正在辦理建設(shè)工程規(guī)劃許可證和土地權(quán)屬過戶手續(xù)。

區(qū)委、區(qū)政府確定的重點前期建設(shè)項目:市二中高中部遷建項目土地手續(xù)報省廳待批復(fù),建設(shè)工程規(guī)劃許可證已辦理,現(xiàn)正進行施工圖設(shè)計,計劃xx年3月份組織招投標工作,4月份開工建設(shè);城區(qū)新建六所中小學(xué)建設(shè)項目,市、區(qū)兩級政府正在組織征用建設(shè)用地;市職教中心實訓(xùn)基地項目正在與林業(yè)部門協(xié)商調(diào)整建設(shè)用地(因原基地位于采空區(qū))。

其它教育重點建設(shè)項目:特殊教育學(xué)校新建工程、市一中分校操場改建工程、麻黃梁中學(xué)綜合樓工程、牛家梁九年制學(xué)校遷建工程、魚河中學(xué)宿舍樓和餐廳工程及室外附屬工程、魚河峁中學(xué)新建工程、小紀汗中心小學(xué)綜合樓及室外附屬工程全部竣工;新建芹河小學(xué)、芹河幼兒園、紅石橋幼兒園、魚河峁鎮(zhèn)幼兒園、魚河鎮(zhèn)幼兒園工程,已全面開工建設(shè);牛家梁幼兒園和劉官寨幼兒園改建工程已完成。

2、教育投入保障機制進一步完善。認真貫徹落實中省市深化義務(wù)教育經(jīng)費投入保障各項政策,按規(guī)定征繳教育費附加10500萬元,落實義務(wù)教育“兩免一補”資金5975萬元,其中免雜費4256萬元,免教科書費443萬元,補助寄宿生生活費1276萬元。為2186名大學(xué)生發(fā)放生源地貸款1311.6萬元,為高中困難學(xué)生發(fā)放助學(xué)金688萬元,為我區(qū)農(nóng)村戶籍計劃統(tǒng)招的高中學(xué)生免學(xué)費361萬元,為學(xué)前一年兒童免學(xué)費670萬元,為學(xué)前一年困難寄宿生發(fā)放生活補助38萬元,為6392名中職學(xué)生發(fā)放生活補助金1040.77萬元。大力開展勤工儉學(xué)工作,勤工儉學(xué)收入較前有所增加。農(nóng)村寄宿制學(xué)校后勤生活管理日趨規(guī)范,后勤保障能力不斷提高。

3、實驗教學(xué)和教育信息化管理工作進一步加強。組織人員深入各學(xué)校進行實驗裝備建設(shè)、管理督查和指導(dǎo)。完成了全區(qū)學(xué)?;A(chǔ)教育專網(wǎng)接入工作,并與電信公司簽訂專網(wǎng)建設(shè)協(xié)議。進一步加強門戶網(wǎng)站建設(shè),組織各學(xué)校積極參加“全國中小學(xué)校網(wǎng)站評比”、陜西省第十一屆“校訊通”電腦制作活動,并及時報送作品。

(二)管理措施不斷強化,教育質(zhì)量全面提升。

1、科學(xué)謀劃教育強區(qū)建設(shè)藍圖。今年10月26日,召開了全區(qū)教育工作會議,認真分析了我區(qū)教育改革和發(fā)展存在的不足,科學(xué)謀劃了今后一個時期教育強區(qū)建設(shè)的宏偉藍圖。制定出臺了《xx區(qū)關(guān)于進一步落實教育優(yōu)先發(fā)展戰(zhàn)略加快教育強區(qū)建設(shè)的意見》等6個文件,從教師隊伍建設(shè)、加大教育投入、學(xué)校規(guī)劃建設(shè)、學(xué)前教育發(fā)展等領(lǐng)域為我區(qū)今后一個時期的教育事業(yè)發(fā)展理清了思路,明確了方向。

2、送教、賽教活動效果良好20xx年教育局工作總結(jié)20xx年教育局工作總結(jié)。組織“xx名師”、“學(xué)科帶頭人”、“教壇新秀”開展送教下鄉(xiāng)、名師大講堂和課堂教學(xué)有效性專題講座等活動,共計上示范課80節(jié),說課80節(jié),研討會28場。充分發(fā)揮了名師、學(xué)科帶頭人、骨干教師的示范引領(lǐng)作用,給城鄉(xiāng)教師搭建了觀摩學(xué)習(xí)的平臺。舉辦城區(qū)新建學(xué)校課堂教學(xué)對抗賽,極大提高了城區(qū)新建學(xué)校教育教學(xué)水平。組織了小學(xué)、幼兒園“教壇新秀”評選活動,推出一批新的“教壇新秀”。成功召開了學(xué)前教育現(xiàn)場會,交流了學(xué)前教育管理成功經(jīng)驗,促進了學(xué)前教育規(guī)范化發(fā)展。

(三)育人途徑不斷拓寬,素質(zhì)教育深入推進。

1、德育工作高度重視。以開展慶“五四”、“六一”等節(jié)日活動為載體,大力弘揚民族精神。組織優(yōu)秀學(xué)生評選活動,表彰獎勵了488名省、市、區(qū)級優(yōu)秀學(xué)生。加強青少年校外活動建設(shè),增設(shè)2個校外活動點,校外活動場所的育人功能大大加強。

2、校園文化建設(shè)和學(xué)校體衛(wèi)藝工作進一步加強。各學(xué)校在已經(jīng)實施的環(huán)境文化建設(shè)基礎(chǔ)上,堅持高標準、高品位,突出教育性、主體性和特色性,積極推進班級文化和校園精神文化建設(shè),逐步形成了自己的文化品位,不斷促進學(xué)校內(nèi)涵發(fā)展。全面推進陽光體育運動,保證學(xué)生每天鍛煉一小時。大力開展讀書活動,全力打造“書香校園”。成功舉辦了農(nóng)村教職工運動會和全區(qū)中小學(xué)生田徑運動會。組織全區(qū)小學(xué)、中學(xué)參加了全市鼓號隊、管樂隊比賽。啟動了第三屆校園科技節(jié)活動。

(四)隊伍結(jié)構(gòu)不斷優(yōu)化,專業(yè)素質(zhì)明顯提高。

1、教師專業(yè)能力建設(shè)得到加強。招聘223名中小學(xué)、幼兒園教師充實到中小學(xué)、幼兒園任教,為一中、二中、蘇中、職中招聘44名優(yōu)秀在校大學(xué)生,使教師結(jié)構(gòu)性短缺的問題得到有效緩解。組織全區(qū)中小學(xué)、幼兒園教師和校(園)長參加各級各類培訓(xùn),全年共培訓(xùn)2245人次,促進了教師專業(yè)成長。舉行了教育部教育發(fā)展研究中心教師可持續(xù)發(fā)展研究基地揭牌儀式,與教育部教育發(fā)展研究中心簽訂了三年合作協(xié)議,為我區(qū)教育事業(yè)搭建了一個交流、發(fā)展的平臺。組織52名缺考教師參加了青年教師學(xué)科知識考試補考。抽調(diào)專人對城鄉(xiāng)所有教師的上崗情況進行了徹底清查,對長期不上班人員進行專項整治20xx年教育局工作總結(jié)工作總結(jié)。

2、教師資格認定、職稱評聘認真開展。按程序,通過組織考試、公開講課等方式完成了555名教師資格認定工作。中小學(xué)教師中、高級職稱評聘工作報市教育局評審,初級職稱評聘工作正在籌劃。

二、存在問題和困難。

一年來,我們做了大量工作,取得了一些成績,也存在許多困難和不足。突出表現(xiàn)為:一是高中教育相對滯后,教育質(zhì)量有所滑坡。二是義務(wù)教育發(fā)展不夠均衡,城鄉(xiāng)之間、校際之間,差距較大。三是新建學(xué)校征地困難大,校建規(guī)劃難以如期開展。四是教育教學(xué)管理創(chuàng)新舉措不夠到位。這些因素制約了我區(qū)教育快速科學(xué)發(fā)展。

1、加快城鄉(xiāng)幼兒園建設(shè)步伐,認真落實《學(xué)前教育三年行動計劃》,制定《幼兒園教育教學(xué)基本要求》,不斷規(guī)范學(xué)前教育,防止和糾正幼兒教育小學(xué)化傾向。

2、全面實施義務(wù)教育學(xué)校標準化建設(shè)工程,按規(guī)劃實施農(nóng)村撤點并校工作,科學(xué)整合教育資源。認真落實打造農(nóng)村12所中小學(xué)方案。

3、做好迎接省上“雙高普九”驗收各項工作。

4、全面啟動“班班通”工程,加快校園信息化建設(shè)。

教育局年度安全工作總結(jié)篇十八

20xx年,在市委、市政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下,xx市教育局團結(jié)帶領(lǐng)全市教育系統(tǒng)干部職工,認真學(xué)習(xí)宣傳貫徹黨的xx屆三中全會和四中全會精神,按照國家、省《教育規(guī)劃綱要》,堅持立德樹人,大力深化教育改革,推進素質(zhì)教育,促進均衡發(fā)展,維護教育公平,在辦太原人民滿意教育道路上邁出了堅實的步伐?,F(xiàn)按照要求,將20xx工作總結(jié)如下。

一、落實責(zé)任,全面完成市委、市政府重點工作。

20xx府工作報告中明確由市教育局承擔的政府重點工作任務(wù)有三項,分別是“加快五中、一外、二外、十二中、成成中學(xué)等10所名校雙十二軌新校建設(shè),完成二十七、五十三、六十中等10所學(xué)校改擴建工程;強制性規(guī)范配建幼兒園、小學(xué),滿足宜居城市基本服務(wù)半徑”、“推進教育信息化,充分利用全國優(yōu)質(zhì)教育資源,大幅提高教育服務(wù)水平”和“大力發(fā)展職業(yè)教育,整合資源,提升質(zhì)量”。同時,在市委督察工作中,我局承擔兩項任務(wù),其中一項與市政府第一項重點工作完全相同,另外一項為“推進義務(wù)教育標準化學(xué)校建設(shè)”。

20xx市新校建設(shè)工程項目學(xué)校共計20所。其中,異地新建學(xué)校10所,為5中新校、外國語新校、二外新校、成成中學(xué)新校、幼師新校、12中新校、衛(wèi)校新校、職教園區(qū)、62中新校、教育園區(qū)學(xué)校;原址新改擴建學(xué)校10所,為27中、67中、11中、育英中學(xué)、60中、53中、五實驗、進山中學(xué)、三實驗中學(xué)(民航校區(qū))、明德學(xué)校??偨ㄖ娣e876000平方米,年度計劃投資79398萬元;至年底完成投資額29995萬元。

為推進項目學(xué)校建設(shè),市教育局積極請示政府,成立了新校建設(shè)辦公室,并積極與規(guī)劃、國土等部門溝通,推進項目學(xué)校建設(shè)步伐。目前,20所項目校已開工建設(shè)學(xué)校4所,分別為27中、67中、幼師新校區(qū)、11中;前期手續(xù)辦理完畢,準備開工建設(shè)學(xué)校3所,分別為育英中學(xué)、成成中學(xué)新校區(qū)、明德學(xué)校;正在加緊辦理前期手續(xù)學(xué)校13所,分別為5中新校區(qū)、外國語新校區(qū)、二外新校區(qū)、53中、五實驗中學(xué)、三實驗中學(xué)(民航校區(qū))、60中、進山中學(xué)、12中新校區(qū)、太原衛(wèi)校新校區(qū)、職教園區(qū)、62中、教育園區(qū)學(xué)校。待以上學(xué)校建設(shè)完工,我市直屬學(xué)校的硬件水平將再上新臺階,同時能夠解決62中、教育園區(qū)學(xué)校的歷史遺留問題。

強制性規(guī)范配建幼兒園、小學(xué)方面,按照市政府要求,教育設(shè)施異地配套建設(shè)資金由市政務(wù)服務(wù)中心住建委窗口開始審核收取。新建住宅配套建設(shè)中小學(xué)幼兒園工作,由市規(guī)劃局與市教育局規(guī)劃處對接,提前介入審核。由市教育局起草了《關(guān)于xx市新建住宅配套建設(shè)中小學(xué)幼兒園建設(shè)管理和驗收移交長效機制工作方案》,現(xiàn)已上報市政府,目前法制辦正在審核中。

(二)推進教育信息化,充分利用全國優(yōu)質(zhì)教育資源,大幅提高教育服務(wù)水平。

xx市教育信息化工作在20xx要計劃完成三項工作,分別是到20xx完成全市寬帶網(wǎng)絡(luò)“校校通”、“班班通”工作,再完成全市6%的多媒體教室建設(shè),20xx達到全市學(xué)校教室的92%。建設(shè)全部教師和初中60%以上學(xué)生“網(wǎng)絡(luò)空間人人通”工程。三項工程累計完成投資8857萬元。

“校校通”、“班班通”及多媒體教室建設(shè):“校校通”是指各級各類校園通寬帶網(wǎng)絡(luò),“班班通”是指優(yōu)質(zhì)教育資源通過網(wǎng)絡(luò)直接進入班級。經(jīng)過近一年的建設(shè),到12月初,市直屬普通中小學(xué)“校校通”、“班班通”完成率達到100%,多媒體教室建設(shè)覆蓋率達到100%。10縣(市、區(qū))中小學(xué)“校校通”、“班班通”工程建設(shè)達到89.5%,多媒體教室覆蓋達到89%。其中市直屬中小學(xué)均已完成既定目標,10縣(市、區(qū))中小學(xué)“校校通”、“班班通”工程平均值超計劃1.5%,多媒體教室覆蓋平均值超計劃1%。

“網(wǎng)絡(luò)空間人人通”工程建設(shè):“網(wǎng)絡(luò)空間人人通”是指每個教師、學(xué)生通過網(wǎng)絡(luò)建立資源空間,實現(xiàn)資源互通和共享。20xx市教育局在廣泛征求一線教師、專家意見和全面調(diào)研的基礎(chǔ)上,起草并完善了項目的招標需求。12月初,向市政府提交“網(wǎng)絡(luò)空間人人通”項目招標需求報告,共需資金240萬元,已報政府招標采購。

(三)推進義務(wù)教育標準化學(xué)校建設(shè)。

近年來,我市以義務(wù)教育學(xué)校標準化建設(shè)為抓手,積極推進教育均衡,緩解義務(wù)教育階段“擇校熱”問題。至20xx,全市已有454所義務(wù)教育階段學(xué)校標準化建設(shè)基本達標,占到全市義務(wù)教育階段中小學(xué)的60%以上。20xx我市驗收達標學(xué)校201所,全市義務(wù)教育學(xué)校標準化建設(shè)比例達到94.6%。

(四)大力發(fā)展職業(yè)教育,整合資源,提升質(zhì)量。

20xx市教育局積極啟動職業(yè)教育園區(qū)籌建工作,推進中高職課程體系銜接,開展首批重點建設(shè)專業(yè)建設(shè)工作,舉辦職業(yè)院校學(xué)生專業(yè)技能大賽,加大中職招生宣傳力度,探索中職學(xué)生基礎(chǔ)素質(zhì)監(jiān)測機制,強化中職學(xué)校內(nèi)部管理,加強職教師資隊伍建設(shè),繼續(xù)落實我省免學(xué)費全覆蓋工作,全面推進我市職業(yè)教育發(fā)展。

今年以來,市教育局爭取劃撥資金對xx市財政金融學(xué)校計算機網(wǎng)絡(luò)實訓(xùn)室、xx市衛(wèi)生學(xué)校藥劑、助產(chǎn)專業(yè)實訓(xùn)室、太原幼兒師范學(xué)校學(xué)前教育實訓(xùn)室、xx市財貿(mào)學(xué)??蛻粜欧?wù)與電子商務(wù)實訓(xùn)室、xx市交通學(xué)校汽修實訓(xùn)室、太原廣播電視中專學(xué)校影視專業(yè)實訓(xùn)室、xx市第七職業(yè)中學(xué)校網(wǎng)絡(luò)安防及網(wǎng)絡(luò)構(gòu)建實訓(xùn)室等項目進行新改擴建。組織20xx/20xx學(xué)年度職業(yè)院校技能訓(xùn)練活動,安排20xx年xx市職業(yè)院校技能大賽擬設(shè)項目。組織xx市職業(yè)教育重點建設(shè)專業(yè)展示活動,展現(xiàn)我市職業(yè)教育的成果。

20xx,我市交通學(xué)校、市衛(wèi)校、市財政金融學(xué)校、市財貿(mào)學(xué)校、市旅游職業(yè)學(xué)院等7所學(xué)校、42名學(xué)生、26名指導(dǎo)教師代表山西省參加全國職業(yè)院校技能大賽,最終取得團體及個人項目一等獎2個、二等獎2個、三等獎14個、優(yōu)秀獎3個的好成績。同時,我市積極申報山西省中等職業(yè)學(xué)校實訓(xùn)基地項目,xx市財貿(mào)學(xué)校申報成功,獲得省財政配套資金150萬元。太原旅游職業(yè)學(xué)院旅游英語專業(yè)評審?fù)ㄟ^山西省高等職業(yè)教育特色專業(yè)建設(shè)項目。

二、強力推進,確保全市教育重點工作圓滿完成。

(一)推進教育科學(xué)發(fā)展,不斷提升辦學(xué)水平。

堅持以立德樹人為根本任務(wù),以改革創(chuàng)新為動力,以提升教育質(zhì)量、促進教育公平為重點,以規(guī)范辦學(xué)行為為抓手,不斷提升教育質(zhì)量和辦學(xué)水平。

學(xué)前教育階段,年內(nèi)投入資金5195萬元,再完成新建、改擴建公辦園28所,新增學(xué)位4807個;積極推進早教試點,探索政府購買民辦園優(yōu)質(zhì)服務(wù)模式,堅持正確的辦園方向,不斷提升學(xué)前教育水平。義務(wù)教育階段,堅持以高位均衡發(fā)展為主題,切實夯實硬件、體制、師資和生源基礎(chǔ),整體提升教育教學(xué)質(zhì)量。普通高中開始步入多樣化、特色化的發(fā)展道路,堅持引導(dǎo)普通高中探索適合自身發(fā)展的路徑,以高質(zhì)量的特色辦學(xué),為不同類型的學(xué)生提供適合的發(fā)展平臺。中等職業(yè)教育堅持以技能大賽為平臺,提升學(xué)生技能水平,以星級管理評估和示范院校建設(shè)為引領(lǐng),提升職業(yè)教育整體發(fā)展層次。

(二)致力教育均衡發(fā)展。

因為歷史原因,我市縣區(qū)之間、學(xué)校之間的教育教學(xué)質(zhì)量客觀上存在差距,“擇校熱”現(xiàn)象隨之產(chǎn)生。為徹底解決這一矛盾,我們努力從整體上提升我市教育教學(xué)質(zhì)量,促進義務(wù)教育階段學(xué)校均衡發(fā)展。20xx年,市教育局進一步加大力度,采取多種措施,促進教育均衡發(fā)展。

一是實施新校建設(shè)工程。20xx五中、成成中學(xué)、外國語學(xué)校、第十八中學(xué)校等一批學(xué)校的新校建設(shè)提上日程。待這一批學(xué)校建設(shè)完工,我市學(xué)校的硬件水平將再上新臺階。

二是繼續(xù)深化“聯(lián)盟校”政策。從20xx月我市啟動了以教師交流為重點的義務(wù)教育“聯(lián)盟校”試點工作以來,全市“聯(lián)盟校”總數(shù)達到152所,交流教師488名。目前,大多數(shù)潛力學(xué)校辦學(xué)質(zhì)量得到提升,已有效緩解了全市的擇校壓力。20xx全市提出義務(wù)教育階段10%的校長、教師進行交流,實際交流校長17.8%,交流教師15.25%,進一步均衡了師資。

三是啟動城鄉(xiāng)合作共建項目。過去兩年,市教育局分別與xx市政府、xx縣政府、xx縣政府簽署了教育合作共建協(xié)議書。此外,市教育局還組織城區(qū)的xx區(qū)、xx區(qū)、xx區(qū)與農(nóng)村的xx市、xx縣、xx縣開展區(qū)域之間教育合作共建。作為試點,市直屬成成中學(xué)、五中、十二中、十五中、十八中、外國語學(xué)校及太師一附小、二附小、三附小還分別與xx市、xx縣、xx縣的部分學(xué)校開展校際合作共建,以此推進縣域均衡發(fā)展。這是我市推進城鄉(xiāng)教育一體化的新舉措,標志著全市城鄉(xiāng)之間、區(qū)域之間、校際之間的深度合作局面初步形成。此外,我市在教師職稱評定工作中向農(nóng)村教師傾斜。近三年,農(nóng)村教師被評為特級教師的6名,被評為正高級教師的1名;降低農(nóng)村教師筆試分數(shù)線,僅20xx年就有36名農(nóng)村教師受益晉升職稱。

(三)開展校長、教師交流工作,大力加強隊伍建設(shè)。

為進一步推進義務(wù)教育均衡發(fā)展,按照省教育廳要求,市教育局積極開展義務(wù)教育階段校長、教師交流工作,制定了具體交流措施,確定了年終考核目標。校長交流的主要措施有:一是新提拔干部原則上必須交流;二是任職8年以上干部原則上必須交流;三是優(yōu)質(zhì)學(xué)校干部交流時原則上向薄弱學(xué)校傾斜;四是年輕干部交流原則上到邊遠學(xué)校鍛煉。

教師交流的主要措施有:一是實行劃片交流。

二是中小學(xué)教師的交流與職稱評審掛鉤。

三是中小學(xué)教師的交流與特級教師評選、評先選優(yōu)掛鉤。四是建立教師交流工作的保障機制。五是加強教師交流工作的考核。截至目前,完成交流校級干部203人(市直6人,縣區(qū)197人),占符合交流條件校長(含副校長)人數(shù)(729人)的27.8%;20xx月份新學(xué)期,全市實際交流教師2551名,占符合交流條件教師總數(shù)(16728名)的15.25%。兩項任務(wù)均大幅度超額完成。

三、創(chuàng)新改革,教育亮點工作頻現(xiàn)。

(一)積極探索公辦園入園模式。

針對“入公辦園難”問題,積極探索規(guī)范有效的入園模式。20xx年,首先在7所市直屬公辦園園招生工作中明確招生方式,提出“五統(tǒng)一兩不同”,即7所幼兒園統(tǒng)一時間向社會張貼招生通知(時間為五天)、統(tǒng)一采取網(wǎng)上報名方式、統(tǒng)一審核錄取時間、統(tǒng)一對烈士子女或孤兒入園的優(yōu)惠以及統(tǒng)一補錄方式,同時允許各幼兒園根據(jù)本園所處位置特別是住宅小區(qū)配建的幼兒園有各自不同的招生范圍和不同的招生條件。經(jīng)過各園認真準備、周密安排與部署,在監(jiān)察室和信息技術(shù)中心的積極配合與支持下,7所公辦園順利完成了秋季招生工作,為公辦園招生工作方面提供了有益的嘗試,積累了寶貴的經(jīng)驗。

(二)進一步推進招考制度改革。

一是深化“小升初”辦法改革。積極創(chuàng)造條件,探索小學(xué)畢業(yè)生升初中的有效工作機制,穩(wěn)步推進九年一貫制學(xué)校對口直升,并加大統(tǒng)籌力度,確保每名小學(xué)畢業(yè)生有一個公辦初中學(xué)校學(xué)位。對民辦初中首次實行電腦隨機派位入學(xué)。全市民辦初中學(xué)校入學(xué)實行電腦隨機派位和學(xué)校自主招生相結(jié)合的方式。具體辦法是:確定部分試點學(xué)校,當報名人數(shù)少于招生計劃人數(shù)時,全部錄取;報名人數(shù)超過招生計劃人數(shù)時,招生計劃數(shù)的30%采用電腦隨機派位方式錄取,其余70%實行自主招生。

二是規(guī)范中考招生行為。嚴格按照經(jīng)省教育廳批準下達的普通高中學(xué)校(含民辦學(xué)校)招生計劃和經(jīng)市教育局嚴格限定的招生范圍進行招生;不再招收推薦保送生,繼續(xù)進行優(yōu)質(zhì)普通高中學(xué)校招收定向生工作,并提高優(yōu)質(zhì)高中招生名額定向分配到初中學(xué)校的比例;嚴格普通高中學(xué)校招收擇校生的比例,最高不得超過本校當年招收高中學(xué)生計劃數(shù)(不含擇校生數(shù))的10%,為全面取消普通高中擇校生打下堅實基礎(chǔ);嚴格學(xué)籍管理,普通高中高一新生學(xué)籍注冊嚴格限定在省教育廳下達的招生計劃內(nèi),高一年級招生班容量嚴格控制在50人以內(nèi),三年內(nèi)最大班容量不得突破55人,凡未經(jīng)市招生考試管理中心錄取考生或普通高中學(xué)校(含民辦學(xué)校)私自錄取低于全市普通高中最低控制分數(shù)線的學(xué)生,一律不予注冊普通高中學(xué)校學(xué)籍,不得參加普通高中學(xué)業(yè)水平考試,不能領(lǐng)取普通高中畢業(yè)證書;及時公開信息,保證公示時間,主動接受社會監(jiān)督。

三是繼續(xù)堅持實行義務(wù)教育均衡編班。20xx年全市小學(xué)新生均衡編班時間為8月26日,全市初中新生均衡編班時間為8月28日。在均衡編班當天,全市義務(wù)教育階段各公辦、民辦學(xué)校都按照市的統(tǒng)一規(guī)定,使用xx市教育局統(tǒng)一編制的“xx市小學(xué)和初中新生均衡編班系統(tǒng)”組織進行了均衡編班和均衡配置教師工作。同時,全市各學(xué)校還邀請人大代表、政協(xié)委員、紀檢干部、新聞媒體記者及家長代表參加均衡編班的監(jiān)督工作。市、區(qū)兩級教育行政部門派出督查人員進行現(xiàn)場督查。

(三)嚴厲查處非法辦學(xué)。

為了進一步凈化民辦教育,草擬并請市政府出臺了《關(guān)于20xx年查處非法辦學(xué)機構(gòu)工作安排的通知》(并政辦函〔20xx8號),并從7月份開始在街道(鄉(xiāng)鎮(zhèn))、社區(qū)(村)開展排查摸底,組織相關(guān)職能部門聯(lián)合執(zhí)法,共查處非法培訓(xùn)機構(gòu)385所;取締2所非法民辦學(xué)歷學(xué)校,安全妥善分流了299名學(xué)生;整個查處過程有新聞媒體持續(xù)跟蹤報道,在民辦教育網(wǎng)上進行曝光了非法辦學(xué)機構(gòu)名單,在《太原日報》上公布了全市年檢合格的406所民辦培訓(xùn)學(xué)校及94個教學(xué)區(qū),為市民、家長甄別非法、合法學(xué)校提供了依據(jù);8月13日,市政府召開了20xx年全市查處非法辦學(xué)機構(gòu)工作專題匯報會,對全市工作進行通報總結(jié),形成了全市街道(鄉(xiāng)鎮(zhèn))、社區(qū)(村)排查摸底,各職能部門聯(lián)合執(zhí)法,新聞媒體跟蹤報道的工作機制。

四、規(guī)范辦學(xué),維護教育公平。

嚴格規(guī)范基礎(chǔ)教育中小學(xué)辦學(xué)行為。規(guī)范招生秩序,嚴格要求全市各級教育行政部門、中小學(xué)、民辦學(xué)校按照市教育行政部門的統(tǒng)一要求、統(tǒng)一時間、統(tǒng)一程序等規(guī)定,組織進行中小學(xué)校招生工作,公布了監(jiān)督舉報電話,有效維護了正常的招生秩序。認真調(diào)查處理違規(guī)補課行為。重申省教育廳和市教育局關(guān)于嚴禁中小學(xué)校占用節(jié)假日組織學(xué)生集體補課的通知精神,并提出具體落實要求。20xx年,xx市教育局先后對省教育廳轉(zhuǎn)辦的涉及xx市中小學(xué)違規(guī)補課共7個批次的舉報件進行了調(diào)查核實及處理。

堅持把確保進城務(wù)工人員隨遷子女“好上學(xué)”的工作立足點放在擴大教育資源上,通過加強中小學(xué)基本建設(shè),保障隨遷子女平等接受義務(wù)教育的權(quán)利。截至20xx年9月,全市義務(wù)教育階段進城務(wù)工人員隨遷子女在校生101490人,占全市義務(wù)教育階段在校學(xué)生總數(shù)的25%左右,約占全省隨遷子女的三分之一強,切實保障了他們平等接受教育的權(quán)利。20xx年,全市普通高中招收進城務(wù)工人員隨遷子女3633名,其中1788名被錄取到省市示范高中。

同時,市教育局全面落實進城務(wù)工人員隨遷子女教育收費減免政策,完善進城務(wù)工人員隨遷子女困難家庭資助體系,建立了教育扶困助學(xué)制度,設(shè)立了進城務(wù)工人員隨遷子女教育專項獎勵資金,并逐年大幅度提高獎勵資金比例,由20xx年的943萬,提高到20xx年7970萬。近三年來,全市此項經(jīng)費總計超過1個億。從20xx至今,共為包括隨遷子女在內(nèi)的22804名義務(wù)教育階段學(xué)生提供了免費教科書,切實減輕隨遷子女的經(jīng)濟負擔。其次,推進考試招生改革,使隨遷子女上學(xué)享受市民同等待遇。此外,辦好“名師公益課堂”,擴大了名師面對面輔導(dǎo)覆蓋面,讓隨遷子女不出家門口就能分享到優(yōu)質(zhì)師資教育。通過以上舉措,真正實現(xiàn)了對進城務(wù)工人員隨遷子女入學(xué)“零障礙”、“全放開”、“同待遇”,使進城務(wù)工人員隨遷子女在同一片藍天下健康茁壯成長。

五、存在的問題及建議。

當前及今后一段時間,影響我市教育發(fā)展的問題有五個方面,主要是新校建設(shè)問題、“入園難,入園貴”問題、義務(wù)教育均衡發(fā)展問題、職業(yè)教育及高等教育發(fā)展問題。

一是部分新校建設(shè)進度仍然緩慢。進一步擴大優(yōu)質(zhì)教育資源是百姓對教育的迫切希望。改造薄弱學(xué)校。20xx年,市政府確定新建、改擴建包括五中、成成等一大批優(yōu)質(zhì)學(xué)校在內(nèi)的項目校20所。到目前為止,開工在建學(xué)校只有4所,僅占項目??倲?shù)的20%。為加快以上新校建設(shè)進度,我市需要采取的措施有二:一是保障資金的投入,二是需要協(xié)調(diào)相關(guān)部門,加快相關(guān)手續(xù)的辦理工作。

二是入園難入園貴問題依然存在。百姓反映強烈的“入園難,入園貴”問題,有其歷史原因。20xx年前,國家制定的教育政策是“以公辦幼兒園為骨干和示范,以社會力量興辦幼兒園為主體”,因此,20xx年前的20xx年間,全市公辦園只增加了8所。因其質(zhì)量高、收費低,深受百姓歡迎。但此類幼兒園班容量嚴重超編,且只能容納全市在園幼兒總數(shù)的11.7%。隨著人民群眾對公辦幼兒園提出更高要求,兼之企事業(yè)單位辦園的逐年萎縮(20xx的20xx年間共減少97所),加速發(fā)展公辦幼兒園已勢在必行。20xx年,全市投入1.13億元,新改擴建公辦幼兒園33所、村辦幼兒園28所。加上前兩年的努力,“”前三年共新改擴建幼兒園139所,解決學(xué)位2萬個,“入園難,入園貴”問題略有緩解。20xx計劃完成新建、改擴建公辦幼兒園28所。目前已全部完工。

徹底解決全市“入園難,入園貴”問題,我市必須加大改革力度,創(chuàng)新工作模式。未來幾年內(nèi),我們擬主要采取以下三項措施:一是繼續(xù)加大政府投入,不斷增加公辦園的數(shù)量,提供更多的公辦幼兒園學(xué)位。同時,積極協(xié)調(diào)相關(guān)部門,盡快為這些新建的公辦幼兒園解決教師編制,使其迅速步入正常發(fā)展軌道。二是收回新建住宅小區(qū)配建幼兒園,由當?shù)卣畬⑵浣ǔ晒k幼兒園。近年來,新建住宅小區(qū)建設(shè)速度迅猛,但小區(qū)配套建設(shè)學(xué)校、幼兒園的步伐卻非常緩慢。20xx年,市政府出臺了《關(guān)于加強新建住宅配套建設(shè)中小學(xué)幼兒園管理的意見》,此項工作獲得了政策支持,但推進困難,真正建成并移交的學(xué)校、幼兒園數(shù)量極少,難以滿足市民就近入學(xué)的需求。我市需盡快建立新建住宅配建校園建設(shè)、驗收、移交的相應(yīng)機制,使學(xué)校的布局跟上新建住宅小區(qū)建設(shè)的步伐。三是扶持企事業(yè)幼兒園、民辦幼兒園和村集體辦幼兒園,以政府發(fā)放“入園券”的方式對其進行補助,購買這些幼兒園的服務(wù),降低老百姓的入園費用。

三是義務(wù)教育均衡發(fā)展任務(wù)依然艱巨。目前,百姓反映強烈的義務(wù)教育階段“擇校熱”問題,其實是教育均衡問題。近年來,我市以義務(wù)教育學(xué)校標準化建設(shè)為抓手,積極推進教育均衡。到20xx年底,全市義務(wù)教育學(xué)校標準化建設(shè)比例將達到94.6%。但是,以上數(shù)據(jù)不包括各縣(市、區(qū))的教學(xué)點。20xx省教育廳已將教學(xué)點列入計劃。此項工作越是后期通過的學(xué)校困難越大,直接關(guān)系著我市各縣(市、區(qū))參加全國義務(wù)教育發(fā)展基本均衡縣驗收的結(jié)果。20xx年,我市xx區(qū)在全省率先通過驗收,20xx此項驗收在我市成為空白,落后于全省其他地市。20xx我市將有xx區(qū)、xx區(qū)、xx區(qū)、xx區(qū)、xx市、xx縣等六縣(市、區(qū))參加驗收,所以,各縣(市、區(qū))的義務(wù)教育學(xué)校標準化建設(shè)任務(wù)依然十分繁重。同時,務(wù)教育階段校長、教師交流工作缺乏應(yīng)有的配套政策,制約著此項工作的進一步開展。

為促進全市義務(wù)教育均衡發(fā)展再上新臺階,我們將在以下兩方面采取措施:一是繼續(xù)加快各縣(市、區(qū))的義務(wù)教育學(xué)校標準化建設(shè)的步伐。20xx年,各縣(市、區(qū))需補充配置教學(xué)設(shè)備所需資金,以最低標準統(tǒng)計,不包括校舍建設(shè)和操場改造,xx區(qū)需投入3976萬元,xx區(qū)需投入2500萬元,xx區(qū)需投入2640萬元,xx區(qū)需投入2041萬元,xx市需投入3296萬元,xx縣需投入3371萬元,xx縣需投入3122萬元,xx縣需投入1733萬元,以上8縣(市、區(qū))共需2.2679億元。以上資金將重點投入到農(nóng)村學(xué)校標準化建設(shè)上。二是按照省廳要求,加大全市義務(wù)教育階段校長、教師交流工作。參照今年交流教師人數(shù)(2150人),按照每天12元的標準,以198天計算,大約需支出510萬元。

四是職業(yè)教育發(fā)展步伐緩慢。目前,我市中等職業(yè)學(xué)校規(guī)模小且布局分散,面臨辦學(xué)條件相對較差,生源日益萎縮,辦學(xué)優(yōu)勢難以形成,適應(yīng)性強的拳頭專業(yè)打造難度較大,辦學(xué)水平仍然偏低,服務(wù)我市經(jīng)濟社會的能力嚴重不足等問題。

為解決這一問題,建議盡快建成市級職業(yè)教育園區(qū),整合職業(yè)教育資源,形成規(guī)模辦學(xué)優(yōu)勢。同時,充分調(diào)查研究,針對我省、我市具體情況,結(jié)合社會經(jīng)濟發(fā)展需要,與市場對接,深化產(chǎn)教融合與校企合作培養(yǎng)模式,打造拳頭專業(yè),為社會輸送實用型、技能型人才。

五是高等教育發(fā)展動力不足。我市市屬高校中,唯一的本科院校(太原學(xué)院)也是由高職院校升級而來,其他均為高職院校,均應(yīng)以高素質(zhì)技能型專業(yè)人才為培養(yǎng)方向,但存在缺乏專項經(jīng)費支持,發(fā)展規(guī)模小,水平低和數(shù)量不足、規(guī)模有限、質(zhì)量不高、適應(yīng)性差等問題。此外,駐省城高校在服務(wù)地方經(jīng)濟建設(shè)和社會發(fā)展方面也存在對接度不高、銜接性不強的問題。

為此,建議努力增加市屬高校數(shù)量,盡快實現(xiàn)太原幼兒師范學(xué)校、xx市衛(wèi)生學(xué)校升級,大力提升高等教育質(zhì)量,緊緊圍繞學(xué)生未來職業(yè)生涯的迫切需要,堅持“必需、夠用和求新”的原則,合理確定課程難易程度,突出實踐課程的升級與更新,及時引入最新實踐成果,培養(yǎng)管用、好用、實用的人才。同時,要充分發(fā)揮省城高等教育資源密集的優(yōu)勢,加強與駐并省屬高校的聯(lián)系與合作,在項目支持、學(xué)生創(chuàng)業(yè)、人才引進、平臺建設(shè)等方面大力支持省屬高校發(fā)展,為高??萍汲晒D(zhuǎn)化、高新技術(shù)企業(yè)孵化、創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)人才培養(yǎng)、產(chǎn)學(xué)研結(jié)合等提供強有力的支撐,從而推動太原經(jīng)濟建設(shè)和社會發(fā)展。

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