通過總結，我們可以從失敗和錯誤中吸取教訓，避免再次犯同樣的錯誤?？梢赃m當?shù)厥褂脷w納和概括的方法，將復雜的內容進行簡化和提煉。探索這些總結范文，并從中尋找屬于自己的總結風格和寫作技巧。
干部培訓班結業(yè)典禮領導總結講話篇一
尊敬的xx：
大家下午好!
很高興能參加學院團委組織的第十三期學生干部培訓班的結業(yè)典禮。在此謹代表學院黨、政對本期培訓班的圓滿結束以及獲得優(yōu)秀學員稱號的12名同學表示熱烈的祝賀，向為培訓工作付出辛勤勞動的院團委的各位老師表示衷心的感謝。
我院的學生和共青團工作有著優(yōu)良的傳統(tǒng)，取得過良好的成績，多次受到上級的表彰，我院志愿者組織和多名志愿者也屢獲上級授予的多項榮譽稱號，學院共青團和學生工作贏得了學院黨委的充分信任和肯定。今年學院團委又獲得了科工集團紅旗團委、第五屆全省大學生校園文化月活動先進集體，061基地“紅旗團委”的榮譽，青年志愿者協(xié)會獲得全省優(yōu)秀青年志愿服務集體稱號，受到團省委的表彰。
在學院團委和學生處的直接領導下，學院各團支部、學生會、學生各社團開展了大量豐富多彩、卓有成效的活動，在義務獻血、創(chuàng)建衛(wèi)生城市、省大運會、“青春動力”等各種大型賽事服務中發(fā)揮了獨特優(yōu)勢和作用，特別是我院青年志愿者服務活動已成為在校大學生服務社會的重要舉措，成為塑造、陶冶大學生精神品格、培養(yǎng)大學生公民意識的重要手段和方式，已經成為我院學生工作的品牌。特別是我們的“小紅帽”、“小綠葉”志愿者的服務在基地、在遵義市廣受好評。所有這一切，都凝聚著我們學生干部的汗水、奉獻、付出和智慧、包含著我們學生對母校的赤子情懷，展示了航天職院學子的風采。與此同時，我們的學生干部通過在學院學生和青年工作的舞臺上的不斷錘煉有提升了自我，增長了才干。作為學院的老師，我們看著我們同學們在校園的表現(xiàn)，感到既欣慰又擔心：欣慰的是，我們許多同學能圍繞“走進職院，終身受益;走出職院，才華橫溢”的目標，努力的學習不懈的進取;擔心的是，在我們的校園中還有不少的同學，還不能明確人生目標、不能認真地嚴格要求自己，浪費了人生寶貴的'時光。所以，非常希望我們的學生干部在自身努力的同時，團結帶動我們更多的同學一起進步，為學院良好的學風和校風的建設添磚加瓦、再立新功。
為期五天的學習，時間雖然不算長，但我能深切感受到同學們認真、嚴謹積極的學習態(tài)度和務實、肯干的工作作風。通過學生干部的角色定位、如何當好學生干部和團干部這三個主題的授課學習，我相信在座的114名學生干部都將更加明確學生干部肩負的責任和工作職責，將會按照學生干部應當具備的素質能力不斷提升自己，將進一步把“橋梁、鏡子、窗戶、旗幟”的作用發(fā)揮好，并向著“心中有愛目中有人腹中有墨胸中有識手中有藝“的目標而努力。希望我們學生干部以此次培訓作為一個新的起點，本著“自我教育、自我管理、自我服務”的原則，不斷提高綜合素質和工作能力，更好發(fā)揮紐帶和橋梁作用，立足當前，放眼未來，腳踏實地工作，時刻以一名學生干部的規(guī)定嚴格要求自己，磨煉意志，增長才干，不斷積累、探索、實踐、創(chuàng)新，使我院各項學生工作再上一個新臺階，為學院的建設和發(fā)展做出積極的貢獻。
同學們，青年朋友們，請以青春的名義，積極的行動，續(xù)寫學院學生工作的輝煌篇章，為構建和諧校園、和諧社會作出應有的貢獻，向黨和人民交一份滿意的答卷。
最后，在20xx年即將來臨之際，提前祝愿我們全體學生干部及家人新年快樂、身體健康、萬事勝意!
干部培訓班結業(yè)典禮領導總結講話篇二
今天，全市第一期科級干部領導能力提升培訓班就要結業(yè)了。通過培訓，大家豐富了知識，開闊了眼界;提高了能力，增強了本領;加深了了解，增進了友誼。在此，我代表市委組織部對培訓班的圓滿成功表示熱烈祝賀，對培訓期間付出辛勤勞動的教職員工表示衷心感謝，對勤奮學習的各位學員表示親切慰問!
培訓結業(yè)既是終點，更是新的起點。面對新形勢、新任務、新要求，保持積極向上心態(tài)，創(chuàng)造性開展工作，作風是關鍵。人心向背看作風，只有作風正，才能黨風好;只有黨風好，才能民心順。借此機會，我就作風建設講四個字，也是四個方面的問題，與同志們交流，和大家共勉。
理想是翱翔的翅膀，責任是奮進的動力。知識和能力固然十分重要，但比知識和能力更重要的是人的理想信念和責任。理想信念有如身體的“脊梁”和大廈的“支柱”。沒有“脊梁”，人就不能直立;沒有“支柱”，大廈就會坍塌。實踐證明，理想的動搖是最危險的動搖，信念的滑坡是最致命的滑坡。增強理想信念，應在三個方面下功夫。
1、講黨性，在黨性修養(yǎng)上下功夫。劉少奇同志在《論共產黨員的修養(yǎng)》中指出：“共產黨員應該具有人類最偉大、最高尚的一切美德，具有明確堅定的黨性”。共產黨員要講黨性，講黨性就要有堅定的信念。世界上200多個國家和地區(qū)中，搞資本主義的占絕大多數(shù)，但資本主義不僅沒能讓大多數(shù)國家富起來，反而使他們更加貧窮，與發(fā)達國家的差距越拉越大，發(fā)展中國家“克隆”西方模式的沒有一個成功的例子。許多發(fā)展中國家從照搬西方模式的失敗中警醒，把中國模式看成榜樣。改革開放30多年來，我們成功應對亞洲金融風暴，戰(zhàn)勝汶川、玉樹地震災害，特別是這次國際金融危機，美國近乎崩潰，歐洲受到重創(chuàng)，冰島國家破產，而中國一枝獨秀。金融危機中，美國政府將相當于gdp百分之五的7000億美元投入到金融市場的“黑洞”中時，不得不開始與“政府干預、國有化”等一系列以往用于指責別國的詞匯打交道。美國總統(tǒng)奧巴馬在入主白宮第一年即對中國進行正式訪問，尋求中國支持。最近，美國派商務部、國防部、聯(lián)邦行政學院等直接影響美國對華決策的17位高官來華培訓，研讀科學發(fā)展觀、中國政體、五年規(guī)劃和經濟發(fā)展。過去，總是我們派干部到美國學習培訓，這次是美國第一次反過來學習我們，這說明中國政體的科學性，體現(xiàn)了社會主義制度的優(yōu)越性。共產黨員姓“黨”，姓“黨”就要對黨忠誠。毛主席說過：“辦事要靠人，人要靠得住”。諜戰(zhàn)劇《潛伏》，相信不少同志都看過。如果沒有堅強的黨性，主人公余則成何以在可以撤退的情況下，不惜生命代價拿到上百人的潛伏名單?是對黨的忠誠，才讓余則成由平凡到令人欽佩。共產黨員要心系群眾，心系群眾就要為民服務。感動中國人物之一——吳天祥始終懷著全心全意為人民服務的信念，堅持“人生在世，奉獻二字”的人生觀，始終情系群眾、一心為民，他把群眾放心中，群眾把他記心上。
2、重責任，在責任意識上下功夫。責任意識是領導干部黨性修養(yǎng)、工作作風的試金石。我們工作中出現(xiàn)這樣那樣的問題，發(fā)生這樣那樣的事故，往往與工作不負責任、責任意識不強直接相關。一些重大玩忽職守案件和責任事故造成的后果觸目驚心，教訓十分慘痛。當前仙桃正處于跨越發(fā)展的關鍵時期，這個時期既是發(fā)展的黃金期又是矛盾的凸顯期。處理好了我們的事業(yè)就會大步發(fā)展，處理不好就會誘發(fā)許多矛盾和問題。我們作為公務員，要對工作負責;作為黨員干部，要對組織和群眾負責;作為領導同志，要對地方和單位負責，更要對仙桃的發(fā)展負責，時刻牢記“責任重于泰山”。
3、樹信心，在增強信心上下功夫?！靶判谋赛S金更重要”。信心體現(xiàn)在哪里?體現(xiàn)在人的精神狀態(tài)，對事業(yè)的執(zhí)著追求和堅忍不拔的毅力上。去年3月，我在全市科級干部培訓班講過，《人，總是要有一點精神的》，分別從環(huán)境的好與差、工作的難與易、個人的得與失、人生的苦與樂等四個方面談了領導干部應當如何保持積極向上的精神狀態(tài)，而信心是良好精神狀態(tài)的重要組成部分。周文王曾被殷紂王囚于羑里，但胸懷寬廣，自強不息，潛心研究，著成《周易》;孫臏被龐涓謀害，在斷腿之痛中崛起而不是沮喪，最終成為著名軍事家，并留下了著名的成語“圍魏救趙”;19世紀美國盲聾女海倫·凱特，以自強不息的頑強毅力，掌握了英、法、德等五國語言，完成了《假如給我三天光明》、《我的老師》等一系列著作，并致力于為殘疾人造福，建立慈善機構，被美國《時代周刊》評為美國十大英雄偶像，榮獲“總統(tǒng)自由勛章”獎?？v觀這些古今中外名人的人生經歷，我們不難發(fā)現(xiàn)，他們有一個共同特點，對事業(yè)的執(zhí)著追求。只有面對困難不退縮、面對矛盾不逃避、面對挫折不氣餒，才能乘風破浪，勇往直前，最后達到成功的彼岸?！妒勘粨簟防锏闹魅斯S三多，從一個普通青年成長為優(yōu)秀特種兵，他不是最優(yōu)秀的，但他是最成功的，原因就在于他有堅忍不拔的毅力，無論挫折千百次，他都不放棄自己，不拋棄戰(zhàn)友，憑著“不拋棄、不放棄”的精神，在逆境中脫穎而出。
1939年，毛主席在延安干部教育動員大會上就指出：“我們的隊伍有一種恐慌，不是經濟恐慌，也不是政治恐慌，而是本領恐慌”。21世紀的今天，這個論斷仍具有很強的現(xiàn)實針對性，我們有些干部“老辦法不管用，新辦法不會用”，說到底就是能力不足、本領恐慌。怎樣解決“本領恐慌”的問題，一是學習、二是實踐、三是創(chuàng)新。
1、讓學習成為力量。時代在前進，學習無止境。我曾經講過：讓學習成為一種需要。今天，我要講讓學習成為一種力量。首先，從重“帽子”到重“腦子”?，F(xiàn)在有的同志對“帽子”很重視，對“腦子”太忽視?！皼]有腦子”的干部肯定不能勝任工作，忽視“腦子發(fā)育”的干部肯定走不遠。組織部管“帽子”，但更重視“腦子”。為什么辦培訓班?就是要通過培訓解決“腦子”問題，幫助大家提高綜合能力。其次，從“要我學”到“我要學”。學習是終身的過程，學習是永恒的追求。在農耕時代讀幾年書就能管用一輩子;到了工業(yè)經濟時代，讀十幾年書就可以夠用一輩子;而到了知識經濟時代，只有終生學習才能適應一輩子。在這個“人人都有麥克風”的網絡時代，一旦不學習，你和別人交流都“對不上口型”。要多學習，少應酬，虛心向書本學、向實踐學、向群眾學，問政于民、問計于民、問需于民，實踐是最好的老師。第三，從“軟任務”到“硬指標”。1995年，聯(lián)合國教科文組織把4月23日確定為“世界讀書日”。每年的這一天，語言不同、膚色各異的人們，不約而同地做著同樣的事情——讀書。過去我們講讀書，一般號召多，督促檢查少，干部學什么、怎么學，學多學少、學好學壞全憑興趣和自覺，缺少管理約束“硬招數(shù)”。要從建立嚴格的考核和激勵機制入手，引導和督促黨員干部有目標、有計劃地讀書，真正把學習由“軟任務”變成“硬指標”。
2、靠實踐提升能力。高層看學歷，基層看經歷。李源潮部長指出，要注重從基層和生產一線選拔優(yōu)秀干部，讓優(yōu)秀人才到基層去，讓機關干部從基層來。實踐證明，凡是在各種領導崗位上有所作為、成績突出的干部，都是注重實踐鍛煉特別是基層實踐鍛煉，在豐富生動的實踐中成長起來的。近幾年來，我們始終堅持在基層一線提升干部能力，先后選派200多名干部到招商引資、南城新區(qū)開發(fā)、新農村建設、信訪穩(wěn)定等重點領域開展實踐鍛煉，取得很好的效果。今年，省委將采取“六個一批”的方式，突出抓好領導班子能力建設，培養(yǎng)鍛煉一大批復合型黨政領導干部。我們也將在近期開展百名干部下基層活動，將有培養(yǎng)前途的中青年干部，推到基層一線去摔打，放到艱苦環(huán)境中去磨練，不斷提高他們領導科學發(fā)展的能力、總攬全局的能力、駕馭復雜局面的能力和解決實際問題的能力。因此，大家一定要主動到經濟建設主戰(zhàn)場、新農村建設第一線、和諧社會建設最前沿加強實踐鍛煉，不斷提升能力和本領，鑄就業(yè)績和榮耀。
3、用創(chuàng)新推動發(fā)展?！皠?chuàng)新是一個民族進步的靈魂，是國家興旺發(fā)達的不竭動力”。領導干部要與時俱進、敢于創(chuàng)新。思想是行動的先導。從某種意義上講，經驗有多豐富，思維就多僵化。要推進新發(fā)展，開創(chuàng)新局面，就必須把思想從那些過時的條條框框中解放出來，多嘗試用新理念研究問題、新思路分析問題、新辦法解決問題。正所謂，思想有多遠，我們就能走多遠。英國著名作家毛姆未成名前，他的小說無人問津。在窮得走投無路的情況下，用自己最后一點錢，在報紙上登了一個醒目的征婚啟事：“本人是個年輕有為的百萬富翁，喜好音樂和運動?，F(xiàn)征求和毛姆小說中女主角完全一樣的女性共結連理”。廣告一登，書店里的毛姆小說就被一搶而空，一時之間“洛陽紙貴”。從此，毛姆的小說銷售一帆風順。正是這一獨特思路，改變了毛姆的命運，使毛姆成為著名的小說家。創(chuàng)新需要膽識。從哲學角度講，它是一個破舊立新的過程，伴有阻力和風險。1977年4月，尚未恢復工作的鄧小平給中央寫信，指出“兩個凡是”不符合馬克思主義，提出要完整準確地理解毛澤東思想，從而揭開了新時期解放思想的序幕。領導干部就是要有這種無私無畏的精神，敢為人先，勇于擔當，“公罪不可無，私罪不可有”就是這個道理。創(chuàng)新不是標新立異。嘩眾取寵、改頭換面不是創(chuàng)新，創(chuàng)新一定是解決問題，創(chuàng)新一定要推動發(fā)展。去年以來，我們大膽突破傳統(tǒng)選人用人方式，連續(xù)舉辦了三期青年干部綜合素質訓練班，集中開展專題講座、理論測試、才藝展示、小組討論、交流發(fā)言、模擬面試等活動，既對廣大青年干部進行了綜合素質集中強化訓練，又發(fā)現(xiàn)和選用了一批優(yōu)秀年輕干部，先后選拔了1名團市委副書記、6名黨外副鎮(zhèn)長、3名部機關干部，在選人用人方式和干部培訓理念上實現(xiàn)了重大突破。
實干興邦，空談誤國。決策再正確，目標再宏偉，措施再具體，如果不認認真真抓落實，都只能是：說而不抓等于白說，抓而不力等于白抓。解決“執(zhí)行不力”，應把握三個重點。
第一，方向是關鍵。成功始于方向。方向明，即使前進的腳步較緩，那也是在通往成功的路上，是一種對成功的積累，怕就怕“南轅北轍”。改革開放30多年來，仙桃一無資源，二沒中省企業(yè)，而經濟社會發(fā)展一直走在全省前列，連續(xù)多年位居全省十強?？康氖鞘裁?靠的就是思路清晰，方向正確。80年代，我們通過創(chuàng)辦鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)，使仙桃從周邊縣市中脫穎而出;90年代，我們實行開放強市戰(zhàn)略，使仙桃一躍成為全省首強，并進入全國百強;進入新世紀，我們又“靚女先嫁”，進行“1+x”改革，使仙桃發(fā)揮體制優(yōu)勢，跨越前行。這說明方向比速度更重要。大家一定要善于找準上級決策精神與本地本部門實際的結合點和切入點，把實施決策的原則性和解決問題的靈活性統(tǒng)一起來，切實提高科學決策的水平，多提一些可行的思路和具體措施，創(chuàng)造性地開展工作，堅決杜絕“拍腦袋決策、拍胸脯保證、拍屁股走人”的“三拍現(xiàn)象”。
第二，執(zhí)行是基礎。我們絕不缺少雄韜偉略的戰(zhàn)略家，缺少的是不折不扣的執(zhí)行者。在現(xiàn)實生活中，往往會出現(xiàn)這樣的情況，明明看到了問題、制定了措施，但結果卻不理想，甚至事與愿違。根源在于執(zhí)行不力。沒有執(zhí)行力，落實就是空話，務實就是口號。要轉變觀念抓執(zhí)行。很多事情我們缺乏的不是解決問題的能力，而是解決問題的觀念。要從轉變觀念入手，重視基礎工作，把工作做實。要杜絕借口抓執(zhí)行。再妙的借口對于事情本身都沒有任何用處。西點軍校有句名言：“沒有任何借口”。它是西點軍校200年奉行的最重要的行為準則，是西點軍校傳授給每一位新生的第一個理念。秉承這一理念，200多年來，西點軍校為美國培養(yǎng)了3位總統(tǒng)，5位五星上將，3700名將軍，1000多名世界500強的董事長。要強化細節(jié)抓執(zhí)行?！疤煜麓笫?，必做于細”。小事做好了可能不會“功勛卓著”，但做不好卻很可能“潰于蟻穴”。俄羅斯“庫爾斯克”號核潛艇因魚雷掛鉤生銹斷裂，導致魚雷墜地爆炸，結果毀掉了價值昂貴的核潛艇和無法用價值衡量的100多名艇員的生命，俄羅斯人對此的評價是“可以悲痛，不可原諒”。因此，在執(zhí)行中必須強化“細節(jié)決定成敗”的理念，切實把瑣事做好，把小事做精，把細事做亮。
第三，和諧是保障。團結出效能，和諧出干部。木桶原理告訴我們：一個木桶的最大容量不取決于最長的木板，而取決于最短的木板。一個人再優(yōu)秀只是一個人，只有一個優(yōu)秀的團隊、一批優(yōu)秀的集體、一群優(yōu)秀的干部共同努力、協(xié)同作戰(zhàn)，才能克服“百心不能成一事”，做到“百人一心萬事成”。但是團結不等于一團和氣，和諧也不是唱“同一首歌”，領導干部尤其是一把手要發(fā)揚民主，善于聽取不同意見，團結與自己不同意見的人。唐太宗是我國歷史上著名的帝王，他敢于納諫，勇于認錯,樂于糾偏。在他的影響和帶動下，出現(xiàn)了以魏征為代表的一大批敢說真話，勇于擔當，善于謀事的直臣、能臣、干臣。君臣合力，共同開創(chuàng)了“貞觀之治”的輝煌盛世。
德才兼?zhèn)?、以德為先，是我們黨的干部路線和用人標準。領導干部只有常修為政之德，才能自覺做“一個高尚的人，一個純粹的人，一個有道德的人，一個脫離了低級趣味的人，一個有益于人民的人”。
1、遠離“三種人”。社會轉型以來，受市場利益機制的負面影響，那種“三年清知府、十萬雪花銀”的求富心態(tài)，“借錢修路、收費還貸”的補償欲望，“光宗耀祖、封妻蔭子”的名利思想在少數(shù)干部中還有市場。一些不法商人、老板也別有用心地結交拉攏這些干部，博其所愛，投其所好。你好吃，就投之以甘飴;你好喝，就獻之以佳釀;你好賭，就送之以金錢;你好色，就奉之以粉黛。先后把幾十個高官拉下水的賴昌星有一句很耐人尋味的話，叫“不怕政府有法規(guī)，就怕領導沒愛好”。為政交友要特別警惕三種人：一是官不大，特別能來事的人;二是掙錢不多，特別能花錢的人;三是不太熟悉，特別能套近乎的人。對這三種人不心存戒備，遲早是要出問題的。古人云：“以勢交者，勢傾則絕;以利交者，利窮則散;以色交者，色衰則盡”。要注意什么人能交往、什么人不能交往，嚴格把握交往的分寸，時刻警惕和防止不正常的人情交往和可能引起腐敗的人際關系，在正常、健康的人際關系中工作和生活。
2、算好“三筆賬”。從近年來披露的違法違紀案件來看，有的是“小船掀大浪”，有的是“小浪翻大船”，有的是“船剛靠岸人落水”。黨有黨紀，國有國法;法網恢恢，疏而不漏。廉政建設出了問題，一害事業(yè)，二害自己，三害家庭，“一失足成千古恨”!這里，我們可以從個人的角度算一算領導干部搞腐敗的“三筆成本帳”：一算“政治賬”，是自毀前程。一名干部從辦事員干起，到擔任科局級領導干部，一般需要10年時間，可謂“十年磨一劍”。如果淪為腐敗分子，這10年的奮斗就會毀于一旦。二算“經濟賬”，是傾家蕩產。一名40歲的科級干部，每年工資、福利待遇約3萬元，按平均年齡75歲計算，后半輩子收入是百萬元之巨。如果因腐敗受到“雙開”處分，不但這百萬元付之東流，還會落個傾家蕩產的結局。三算“名譽賬”，是身敗名裂。一名領導干部如果因腐敗問題被查處，將會永遠打上“貪官”的烙印，尊嚴掃地，身敗名裂，不僅在同事、朋友、親戚面前抬不起頭、做不起人，甚至自己的家屬、子女都要在名譽上受牽連。所以，大家作為領導干部一定要正確理解得與失，正確對待各種利益誘惑。
3、常到“三地看”。市場經濟環(huán)境下，人與人之間進行一些比較是正常的，關鍵是要有正確的比較方法。“人家走路我騎驢，比上不足比下有余”。我們應該樹立這樣的理念：在工作上應向高標準看齊，在物質享受上應向低標準看齊，學會“知足”，知足常樂，保持一顆平淡心。關鍵是要找準坐標，找對參照物。建議大家常到三個地方看一看：常到烈士陵園看一看，瞻仰拋頭顱、灑熱血的先烈們，就會提升自己的境界，倍加珍惜今天的幸福生活;常到農村貧困地區(qū)看一看，多參與“城鄉(xiāng)互聯(lián)、結對共建”等活動，真心真意與農民打交道，交朋友，了解城鄉(xiāng)差別，體察農民疾苦;常到城鎮(zhèn)弱勢群體中看一看，與下崗職工比一比，對生活待遇就會心滿意足，什么金錢、地位都是“身外之物”，將會受到心靈的洗禮和刻骨銘心的警示。
同志們，“官大官小，沒完沒了;錢多錢少，都有煩惱;名好利好,平安最好”。希望大家不為名所困，不為利所惑，進一步加強思想作風建設，以一流的精神狀態(tài)、一流的工作作風、創(chuàng)造出一流的工作業(yè)績，為仙桃更好更快發(fā)展做出應有的貢獻!
謝謝大家!
干部培訓班結業(yè)典禮領導總結講話篇三
同志們：
歷時3天的全縣女領導干部培訓班，在大家的共同努力下，順利完成了既定的學習任務，今天就要圓滿結束了。在此，我代表縣委，對大家順利結業(yè)表示熱烈的祝賀!
這次培訓班，雖然時間短，但效果明顯，達到了預期的目標?；仡櫩偨Y起來，主要有以下三個特點：
一是領導重視，組織周密。這期培訓班是今年我縣干部教育培訓的一個主體班次，縣委非常重視，明確要求務必辦出高標準、高水平，為今后的女領導干部提高素質、干好工作、推動發(fā)展打下堅實的基礎。圍繞這一目標，培訓前縣委組織部、縣委黨校縣婦聯(lián)多次進行專題研究、周密安排，作了充分準備。縣委書記多次過問培訓班籌備情況，對培訓工作提出了明確要求。培訓期間，采取了專人帶班、定時點名、情況通報等措施，縣委黨校積極做好各項后勤保障工作，為大家創(chuàng)造了良好的學習環(huán)境，保證了培訓工作順利進行。
二是內容豐實，效果明顯。這次培訓本著“實際、實用、實效”的原則，在培訓內容上既兼顧共性安排了廣西精神和營里精神解讀，又針對女領導干部成長成才的需要安排了女領導干部心理健康與調適、女性修養(yǎng)與禮儀、基層女干部的素質提升、廉政教育課等內容，還針對如何做好婦女工作安排了全面貫徹新“兩綱”，推動基層婦女全面發(fā)展、新時期婦女發(fā)展與婦女工作、婦女兒童權益保護案例分析等知識的學習，這既適應了大家當前開展深入學習實踐科學發(fā)展觀的需要，又符合大家工作的實際需求。在培訓過程中，通過主講老師精心細致備課，深入淺出講課，再加之運用多媒體、案例研討、學習交流等靈活的教學方式，學員們加深了對所學知識的理解，取得了明顯的學習效果。
三是態(tài)度端正，學風濃厚。參加這次培訓的都是我縣女干部隊伍中的骨干力量，整體素質高。培訓期間，大家按照縣委的統(tǒng)一要求，倍加珍惜學習機會，嚴格遵守各項規(guī)章制度，態(tài)度端正，學風嚴謹，氛圍濃厚，絕大多數(shù)學員做到了不遲到、不早退、不曠課，表現(xiàn)出了黨員干部應有思想道德修養(yǎng)和組織紀律觀念，充分展示了我縣女干部良好的精神風貌和扎實的工作作風。
下面，結合今后的工作和學習，我講三方面意見，與大家共勉。
一、找準自身位置，明確職責創(chuàng)造性地開展工作。
在座的各位大部分都是新提撥到領導崗位不久的女領導干部，在工作中一定要找準位置，明確職責。在座的大多數(shù)同志都比較年輕，思想活躍，知識豐富，年富力強，接受新事物快，具有較高的工作熱情和較強的開拓創(chuàng)新精神，大家在原來的崗位做出了很好的成績，積累了一定的實踐經驗。但也必須清楚地認識到自己的不足，主要是：在思想上，缺乏對馬克思主義理論的系統(tǒng)學習，缺乏對黨的歷史和優(yōu)良傳統(tǒng)的深入了解;在政治上，都是七、八十年代以后成長起來的，大多沒有經過嚴格的黨內生活、艱苦環(huán)境和基層群眾工作的鍛煉;在領導水平、工作能力上，面臨著與發(fā)展市場經濟的新要求，存有很大的差距。因此，大家要努力提高自身素質，特別是思想政治素質，不負歷史重托，不負黨和人民的期望。同時，要找準自己在領導班子中的位置，在領導班子中，各位扮演的是雙重角色，即在整體工作上是助手，在主持或分工工作中是主管;在全局問題上是參與者，在局部問題上是決策者。正確認識這種特殊的位置、作用和特點，對于規(guī)范自己的領導行為，充分發(fā)揮好作用是十分重要的。為此，大家應該努力做到以下四點：即攬事不攬權，既要努力做好工作，又能自覺維護領導核心的權威;大膽而不魯莽，既要保持奮發(fā)進取的精神狀態(tài)，又要以大局為重，不急于求成，做表面文章;謙讓而不阿諛，與班子成員相處特別與主要負責人共事，要寬容大度，相互理解、相互支持，又不放棄原則，降低人格;用權而不專斷，既要積極大膽地行使自己職責范圍內的權力，又不獨斷專行，越位爭權。我們每個同志只有正確認識這些，才能既避免無所適從，無所作為，防止越權行政等不良現(xiàn)象的發(fā)生。
二、強化學習意識，努力提高理論素養(yǎng)和水平。
當前，科技進步日新月異，知識經濟蓬勃發(fā)展，作為領導干部一定要有真才實學。一個人天資聰明不能代替后天的努力;職務的升遷不能帶來智慧和水平的自然提高;較高的文化和專業(yè)知識水平，不能代替馬克思主義理論水準。在座的各位大多有較高的學歷層次和較好的文化功底，這是大家的優(yōu)勢，但文憑不等于水平，學歷不等于學識，知識不等于能力，理論不等于本領，因此，千萬不要自視過高，自我滿足，而應倍加謙遜，永不懈怠，時刻保持我要學的危機感和緊迫感。一要強化學習意識。學習既是積累知識、增強本領、提高水平的重要手段，也是加強修養(yǎng)、陶冶情操、提高思想境界的重要途徑。廣大女干部要樹立終身學習理念，充分認識新形勢、新任務對女干部素質的要求，把加強學習作為一種政治責任，一種精神追求，從適應新形勢、迎接新挑戰(zhàn)、解決新問題的角度，養(yǎng)成邊學邊思，學以致用，用以促學，學用相長的良好學風。二要夯實理論基礎。當前，首要的是要深入學習黨的科學理論體系。在學習中，要系統(tǒng)、全面、深入的學習，真正在學深學透、融會貫通上下功夫，真正了解和掌握科學發(fā)展觀的精神實質和深刻內涵，用科學發(fā)展觀武裝自己的頭腦，指導自己的工作。三要聯(lián)系崗位工作學習。要堅持不懈地結合工作實際學習相關業(yè)務知識，按時代發(fā)展要求改善知識結構，提高知識層次。要做到學以致用，關鍵是要把學與思、知與行結合起來，做到學用相長、融會貫通;關鍵是要堅持理論聯(lián)系實際，不斷提高自身的實際工作水平和具體操作能力;關鍵是要把學到的新理論、新知識、新技能充分運用到工作中，使學習轉化成為生產力和創(chuàng)造力。
二、加強實踐鍛煉，不斷提高工作能力和水平。
加強實踐鍛煉，是豐富女干部工作經驗的重要途徑，是提高工作能力和水平的有效方法，也是加強自身修養(yǎng)、培養(yǎng)良好作風的必要措施。有些知識和能力，在課本上是學不到的，必須到實踐中去，向群眾學習，向老同志學習，向周圍的同志們學習。學習他們解決矛盾、處理問題的工作方法和領導藝術，不斷豐富自己的基層工作經驗，提高分析問題、解決問題的能力。要立足本職崗位加強基層實踐鍛煉，進一步增強全局觀念、大局意識和現(xiàn)代眼光，增強群眾觀念、公仆意識和服務意識。要善于總結，學會虛心、學會用心，善于琢磨、精于思考，在實踐中不斷總結積累經驗，進一步提高獨擋一面，做好工作的能力，以較高的組織協(xié)調能力和宏觀駕馭能力，贏得組織和群眾的信賴。
三、勇于改革創(chuàng)新，努力開創(chuàng)工作新局面。
改革創(chuàng)新是推動發(fā)展的動力和源泉。當前，營里已經進入了趕超跨越發(fā)展的關鍵時刻，也進入了矛盾糾紛的凸顯期、發(fā)展難題制約的瓶頸期，迫切需要我們進一步解放思想，采取創(chuàng)新的舉措破除瓶頸、破解難題、贏得發(fā)展。我們要掌握工作的主動權，結合自己所承擔工作的職能要求，熟悉掌握所分管工作的有關政策、規(guī)定、上級要求，經常分析所主持或分管工作的現(xiàn)狀，有什么特色，存在哪些薄弱環(huán)節(jié)，急需解決哪些問題，進一步理清工作思路，有針對性地、創(chuàng)造性地開展工作。要統(tǒng)籌兼顧抓工作，學會彈鋼琴，分清輕重緩急，集中精力想大事、議大事、抓大事，確保各項工作任務的完成。要強化執(zhí)行力狠抓落實，對決定的事情要抓一件成一件，事情一旦決定，就必須立即去辦，急事要急辦，特事要特辦，有的工作當天要完成的，就絕不能讓他過夜，堅決反對工作標準不高的現(xiàn)象，堅決克服疲沓、拖拉、得過且過的現(xiàn)象。要把婦女工作放在經濟社會發(fā)展中去思考、去謀劃、去推進，用科學發(fā)展的思維研究婦女面臨的新情況，用科學發(fā)展的舉措解決發(fā)展遇到的新問題，努力把科學發(fā)展觀的根本要求創(chuàng)造性地貫徹落實到各項婦女工作中，開創(chuàng)婦女工作新局面。
四、牢記黨的宗旨，樹立領導干部清正廉潔的良好形象廉潔從政，是一名領導干部的基本要求。我們要牢記黨的宗旨，嚴格要求自己，履行反腐倡廉“一崗雙責”的責任，樹立領導干部清正廉潔的良好形象。一要做到為民。就是要堅持立黨為公、執(zhí)政為民，誠心誠意為群眾辦實事、解難事、做好事，使群眾不斷從經濟社會發(fā)展中得到更多的實惠。二要做到務實。就是要堅持實事求是，既勇于探索、敢于攻堅、善于創(chuàng)新，創(chuàng)造性地開展工作，又腳踏實地、埋頭苦干、堅韌不拔，扎扎實實地落實黨的方針政策和工作部署。三要做到清廉。就是要堅持以身作則，正確行使權力，保持清正廉潔。廉政這根弦對年輕干部一刻也不能放松。權力是柄雙刃劍，正確行使權力，可以施展才華，造福于民;濫用權力，必然禍害群眾，殃及自己。我們領導干部都應好好想一想，當干部應該做什么?將來身后應該留點什么?作為領導干部，大家一定要以實際行動回答好這些重大問題。一定要防微杜漸。勿以惡小而為之，勿以善小而不為。做到防微杜漸，關鍵是要保持良好的生活作風和生活習慣。領導干部有什么樣的生活情趣、生活格調和生活品位，可以從一個側面反映出他們的世界觀、人生觀和價值觀。千里之堤，毀于蟻穴。事實證明，一些領導干部走上腐敗犯罪的道路，大都是從不檢點的生活作風和不良的生活嗜好開始的。這方面的教訓很深刻，千萬要吸取!一定要廉潔自律。古人云：公生明，廉生威。公正才能明察秋毫，廉潔才能威行四海。領導干部只有清正廉潔，才能在廣大群眾中樹立威望。公者千古，私者一時。人的一生不過幾十年，真正能為黨和人民干事的時間更有限，在座的各位女領導干部一定要在思想上真正搞清楚這個問題。無論在任何情況下，都要穩(wěn)得住心神，管得住身手，耐得住清貧，使自己的一言一行、一舉一動與自己的身份、肩上的責任相一致。
同志們，新的形勢對大家提出了新的要求。我們一定要以開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動為動力，不斷研究新情況，總結新經驗，解決新問題，作出新貢獻。我們應該堅信，只要我們把潛力和優(yōu)勢發(fā)揮出來，把積極性和創(chuàng)造性充分調動起來，振奮精神，埋頭苦干，營里的前景一定會更加廣闊，營里的未來一定會更加美好!
謝謝大家!
干部培訓班結業(yè)典禮領導總結講話篇四
尊敬的領導、同志們：
大家下午好！
感受一：緣分。
7天前，我們192名學員帶著組織上的囑托，暫時離開工作單位，滿懷熱情、頂風踏雪，共同來到這里“充電加油”。今天是11月22號，此時此刻，我們這些來自不同單位、不同系統(tǒng)、不同崗位、不同年齡的192名學員內心里，都有著同樣的感受？這一周過的太快了！幸福時光的腳步總是顯得那么的匆忙。
感受二：幸運。
第一天的開班典禮上，**親自到會，與我們全體學員面對面。他既講意義，又提要求，更教方法，使我們明確了這期鄉(xiāng)科級干部培訓班的重大意義，把握了目標要求，更感受到了組織的關心和愛護。在學習討論**開班典禮講話時，許多學員反映，聽到**講“縣委決定從現(xiàn)在起到明年上半年，要對全縣科級干部全部培訓一遍”時，大家都為之一振？因為大家都心里清楚，能不能實現(xiàn)**經濟社會又好又快發(fā)展，能不能把**全面建成“花木名縣、生態(tài)美縣、旅游強縣、工業(yè)大縣、宜居花城”，決定性的因素是干部？是一大批眼界開闊、胸懷寬廣、本領過硬的高素質干部。所以大家普遍認為，縣委下大力氣抓干部培訓，真正是抓住了**加快發(fā)展、科學發(fā)展、和諧發(fā)展的“牛鼻子”。能成為全縣科級干部培訓的第一期學員，是我們榮譽和自豪。
感受三:真學。
我們每個人靜心學習、深入思考、團結合作、遵守紀律的強大動力。沒有人用學習“裝點門面”，而是自愿學、比勤學、賽真學、求深學、講善學。課上，大家專心聽，用心記；課下，大家反復交流、相互探討；論壇上，大家踴躍發(fā)言，努力用理論來指導工作實踐；晚會上，大家歌舞戲曲熱情洋溢，盡力用各自的才藝換來快樂共享；練拓展，大家團隊合作，戰(zhàn)勝挑戰(zhàn)的同時超越自我。每個人，都將自己的全部熱情貢獻給了這個和諧的集體；每一天，都將自己的所有精力投入到了這次求知的歷程。
應該說，第一期鄉(xiāng)科級干部培訓班以良好的精神風貌，嚴格的組織紀律，規(guī)范有序的團隊表現(xiàn)，贏得了組織部領導和黨校老師們的肯定，為第一期鄉(xiāng)科級干部培訓班爭得了榮譽，也為以后的鄉(xiāng)科級干部培訓班樹立了“標尺”。
7天學習培訓一晃過去了。值此總結培訓歷程，盤點學習收獲，籌劃下步工作之際，作為培訓班里的一名代表，我也有三點體會。
體會一是：自豪，有魅力了！
能成為全縣科級干部培訓的第一期學員，是我們榮譽和自豪。我們這192名學員，沒有人不珍視這次難得的學習機會。我們感到精神振奮、信心倍增。不論聽。
報告。
不論練拓展也不論是晚會和論壇，我們每個人臉上都綻開著榮譽和自豪的花朵。特別是王雨教授用他圖文并茂方式講授的《中國傳統(tǒng)文化美學欣賞》，王蓓教授用她娓娓道來的悅耳音調講授的《領導干部社交禮儀》等，強化了我們的美學修養(yǎng)和個人素養(yǎng)，提高了我們的審美鑒賞能力和待人接物能力，一定會在我們今后的工作崗位提高人格魅力，增強影響力，對周圍群眾的行為方式產生良好的示范效應。
體會二是：
自信，有能力了！作為鄉(xiāng)科級干部，直接與基層群眾打交道，沒有較寬的知識面，不了解當今國內外政治經濟發(fā)展的趨勢和規(guī)律，就把握不住工作的方向性和關鍵點。何志偉教授用他講授的《當代世界經濟與政治》、程寶山教授用他不著一字的幽默風格講授的《市場經濟法制若干問題》、肖占中教授用他軍中將官的爽快義氣講授的《中國周邊安全熱點評析》、張傳璽教授用他熟中生巧的提煉歸納講授的《領導科學與藝術》、張敬民教授邏輯論證層層剖析解讀的《新鄉(xiāng)先進群體現(xiàn)象》等，在我們面前推開了一扇扇開眼界的大門，豐富我們在政治、經濟、法制、軍事以及領導藝術、先進典型培養(yǎng)等方面的知識，引領我們走上強化能力之路。一定會在我們今后的工作中，不斷提升我們科學判斷形勢的能力、駕馭市場經濟的能力、應對復雜局面的能力、依法執(zhí)政的能力、總攬全局的能力，從而提升我們在實際工作中的執(zhí)行能力、發(fā)展能力、創(chuàng)新能力、和諧能力。
體會三是：健康，有活力了！
對常年忙碌在工作崗位的鄉(xiāng)科級干部而言，生理和心理健康是良好執(zhí)政能力的前提和必要條件。這次培訓班把鄉(xiāng)科級干部生理和心理健康建設納入培訓學習內容，通過申臨淵專家充滿關切的《健康知識講座》和充滿挑戰(zhàn)的野外拓展訓練，加強對我們的心理疏導和健康教育，提高了大家的心理調適能力、抗壓能力和自我保健意識，促使每個學員發(fā)揮潛能，激發(fā)出渾身朝氣和工作活力。在今后的工作中，一定會催生出我們積極的心態(tài)、快半拍的行動、創(chuàng)新性的思路，在團結緊張、嚴肅活潑的氛圍中，開創(chuàng)我們**招商引資和工業(yè)發(fā)展、三大創(chuàng)業(yè)工程和平安建設的新局面。
第一期培訓班能這么圓滿成功，我們每個學員能有這么多收獲，我們該感謝的人很多。在此我特別向給予我們這次培訓機會的組織部**等領導，特別向給予我們精彩講座的各位專家教授，特別向給予我們關愛和照顧的張校長等黨校老師表示由衷地感謝！
祝愿**縣第一期鄉(xiāng)科級干部培訓班全體學員，回到崗位后身體更健康、工作更順心！祝愿**縣鄉(xiāng)科級干部培訓班一屆比一屆更圓滿成功、更成果豐碩！
借此機會，我也代表宣傳部我們三位學員，歡迎各位抽空蒞臨宣傳部指導工作！
謝謝大家！
干部培訓班結業(yè)典禮領導總結講話篇五
同志們：
在享譽“全國先進基層黨組織”榮譽稱號的xxx，我們共同度過了緊張而又充實、難忘而又收獲的三天。三天來，全體學員自覺遵守紀律，心無旁騖學習。經過大家的共同努力，這次市直機關專職黨務干部暨紀檢干部培訓班，圓滿完成了全部課程，達到了預期的目的。培訓班的圓滿成功，得益于市紀委監(jiān)委的大力支持，得益于各位學員的全力配合，得益于各小組組長的積極工作，得益于工作人員的辛勤勞動，得益于x的保障服務。在此，我代表市委市直機關工委向同志們的辛勤付出特別是x“兩委”班子以及為我們提供食宿優(yōu)質服務的x的鄉(xiāng)親們表示衷心的感謝！剛才，x名學員代表從不同側面匯報了學習體會，他們的發(fā)言，準備充分，感悟深刻，頗有收獲。同時，我們還為參加市直機關黨委專職副書記任職培訓考試合格的同志頒發(fā)了合格證書，這也是我們這期培訓班的一項重要任務和取得的一項重要成果。下面，我講三點意見。
一、特點突出，培訓班圓滿成功。
整個培訓的各項工作主題鮮明，內容充實，秩序井然，總體來看，突出表現(xiàn)為四個方面的特點。
（一）領導重視。市委對本次培訓高度重視，市委書記x同志，市委常委、市紀委書記、監(jiān)委主任x同志親自審定了培訓方案，市委常委、市委秘書長、市委市直機關工委書記x同志出席了開班儀式并作動員講話，市紀委副書記、監(jiān)委副主任x同志主持了開班儀式，市紀委常委、監(jiān)委委員x同志,市委市直機關工委副書記x同志，市紀委監(jiān)委審理室副主任x同志，x黨委書記x同志分別為培訓班精心授課。在年底各項工作奮力沖刺的關鍵時期，市直各單位領導大力支持，各位學員克服工學矛盾，尤其是機關紀委書記大多是由市直各單位領導班子成員擔任，也來到x進行3天的集中培訓，這些都為培訓班的順利舉辦和圓滿成功奠定了堅實的基礎。
（二）精心組織。本次培訓首次采取“三合一”模式，即：由市紀委監(jiān)委、市委市直機關工委聯(lián)合辦班，機關黨務干部、機關紀檢干部同步培訓，開展機關黨委專職副書記首次任職培訓考試和頒發(fā)合格證書。為辦好這次培訓班，市委市直機關工委和市紀委派出市直機關紀工委聯(lián)合成立了培訓工作領導小組，領導小組下設辦公室，成立了綜合組、組織組、宣傳組、紀律檢查和安全保衛(wèi)組，不僅各組組長由市委市直機關工委領導班子成員兼任，而且還明確了各組職責和人員分工。前期，市委市直機關工委、市紀委派出市直機關紀工委還專程到x就培訓工作的有關事宜進行溝通對接，工委領導班子會議兩次專題研究培訓工作，對培訓工作的具體事項進行安排部署。市委市直機關工委和市紀委派出市直機關紀工委全體干部全程參與，各小組組長、聯(lián)絡員認真履職，使培訓質量得到有力保證。
既有《中國共產黨紀律處分條例》解讀專題，也有執(zhí)紀審查工作指導專題，這些內容都是聚焦機關黨建工作和紀檢工作中的關鍵問題來釋疑解惑。同時，還安排了實地參觀，進行了分組交流討論，觀看了x發(fā)展紀錄片和專題片《鐵血忠魂》、反腐警示片《新中國第一大案》，尤其是對x改革發(fā)展成就的現(xiàn)場參觀，全國脫貧攻堅奮進獎獲得者x同志對x發(fā)生巨變的經驗介紹，對每名學員來說都是一次生動鮮活的教育。x同志的講課，語言樸實，事跡感人，他x年如一日帶領全村干部群眾艱苦創(chuàng)業(yè)，讓x由窮變富，從貧困村變?yōu)槿珖l(xiāng)村旅游示范村，體現(xiàn)出一名共產黨員和基層帶頭人的務實擔當。
（四）紀律嚴明。本次培訓中開展的黨務干部任職培訓考試，對象只限定于機關黨委專職副書記，這是對建設高素質專業(yè)化黨務干部隊伍的一次創(chuàng)新和探索。這次考試是市委市直機關工委歷次培訓班開辦以來組織的最嚴格的考試，試題的準備全程由專人負責，市委市直機關工委和市紀委派出市直機關紀工委嚴格監(jiān)考，參考人員自覺遵守考試紀律，考試成績總體較好，說明機關黨委專職副書記是一支政治素質高、專業(yè)能力強的隊伍。這次，我們?yōu)榭荚嚭细竦臋C關黨委專職副書記頒發(fā)了合格證書，沒有達到x（含x）分以上的同志，我們適時安排補考，補考合格后再頒發(fā)合格證書。在培訓期間，大家嚴格遵守中央八項規(guī)定精神和各項紀律要求，聽從指揮、服從安排，展示了市直機關黨務干部和紀檢干部的良好形象。
二、把握重點，進一步擴大培訓成果。
我們培訓的目的，就是要解決問題。在培訓班的開班儀式上，市委常委、市委秘書長、市委市直機關工委書記x同志提出要通過此次培訓班，達到對黨的絕對忠誠、對崗位的堅決擔當、對業(yè)務的高度專業(yè)、對干事的滿腔熱情的“四個目標”，機關黨委專職副書記和機關紀委書記、紀檢委員作為機關黨建和機關紀檢工作的直接操盤手，一定要強化責任擔當，理清工作思路，抓實具體任務，把“四個目標”要求落實到實際工作中去。
部分黨支部對換屆工作的程序拿不準，報換屆請示要三番五次的修改，所以，我們這次培訓專門安排了基層組織建設的專題輔導，大家要認真學習掌握。同樣，基層的黨務干部也迫切需要培訓，市委市直機關工委組織的培訓班期數(shù)和名額有限，這就需要大家回去后，有計劃的分層分類開展培訓，將這次培訓班的學習內容傳達到每名基層黨務干部，組織黨務干部向實務操作學、向文件書本學、向先進典型學，引導黨務干部在業(yè)務基礎知識學習上點滴積累、日進月長，在干事創(chuàng)業(yè)中提才干、長本領。二是要抓好以考促學。前段時間，市委市直機關工委組織市直x名單位“一把手”開展黨建知識測試，做法受到了省委省直機關工委和市委主要領導的充分肯定。在市委市直機關工委近幾期組織的培訓班中，都采取了測試的方式來檢驗學習效果。實踐證明，以考促學的形式對于廣大黨員干部進一步了解掌握黨的理論、學習黨建業(yè)務知識、激發(fā)學習積極性和主動性有明顯促進作用。各單位機關黨委要結合支部主題黨日、集中學習等活動，采取集中考試、閉卷作答、公開通報等方式，組織開展黨建業(yè)務知識測試，通過這種形式檢驗黨員干部學習效果，幫助黨員干部找準薄弱環(huán)節(jié)，切實掌握黨建應知應會知識。三是要抓好黨性教育。今年x月，市委市直機關工委下發(fā)了《關于運用市直機關黨員干部教育基地開展學習教育活動的通知》，明確x和x為首批市直機關黨員干部教育基地。這次我們選定x作為培訓班舉辦地，就是讓大家來感受一下教育基地的學習氛圍。在座的學員有的已經來過，但大多數(shù)學員應該是第一次踏上這方發(fā)展強勁的熱土，還有更多的市直黨員干部沒有來。現(xiàn)在黨員普遍反映，基層組織生活形式單一，學習大多是坐在會議室傳達文件、學習理論、交流體會。這次來到x，大家學習的勁頭很足、氛圍很好、感觸很深。下一步，大家要運用好“請進來、走出去”這種行之有效的工作方法，拓寬思路、借鑒吸收，充分利用好教育基地這個平臺，提升黨員教育的實效性。
有的機關紀委執(zhí)紀監(jiān)督的意識不強，對機關黨員干部遵守黨的紀律的情況不能理直氣壯地進行監(jiān)督。機關紀檢干部一定要把工作重心放在抓好機關黨員的廉政教育和日常監(jiān)督上。要運用好監(jiān)督執(zhí)紀“四種形態(tài)”，重點在用好第一種形態(tài)上下功夫，對苗頭性、傾向性問題抓早抓小，防微杜漸，通過開展提醒談話、監(jiān)督檢查和通報批評，使咬耳扯袖、紅臉出汗成為常態(tài)，讓黨員干部切實感受到日常監(jiān)督執(zhí)紀的震懾力。二是要用好載體。要以“x”活動為契機，狠抓日常教育，持續(xù)推動紀律規(guī)矩意識在各級黨組織、廣大黨員干部中入腦入心，營造本單位本部門風清氣正的政治生態(tài)。要持續(xù)深入推進“一案一教育”工作，利用案件資源，以案明鑒、以案警示、以案明規(guī)、以案普紀、以案促改，用身邊事教育身邊人，切實強化黨員干部的政治意識和紀律意識。三是要鉆研業(yè)務。目前，市直各部門機關紀委書記和紀檢干部基本配備到位，專兼職紀檢干部共有x人，較好地解決了機關紀委沒人干事的問題。但是，新任職的機關紀委書記和紀檢干部大多都是各部門原來的業(yè)務工作骨干，有些同志對機關紀檢業(yè)務還不熟悉，一定程度上存在不會執(zhí)紀、不敢監(jiān)督、不愿問責情況，業(yè)務能力亟需進一步提高。這次培訓班時間有限，重點要靠大家自主學習，要通過系統(tǒng)地學習基礎性紀檢業(yè)務知識，全面掌握開展機關紀檢工作的政策規(guī)定和要求，進一步規(guī)范工作程序和方法，全面提高業(yè)務能力和水平。
（三）就培訓情況而言，要向黨組（黨委）作一次匯報。大家要結合開班儀式上市委常委、市委秘書長、市委市直機關工委書記x同志的講話精神，以及本次培訓班的具體要求，對下一步的機關黨建工作和機關紀檢工作進行全面梳理，尤其是年底黨建考評、“五強”示范基層黨組織申報以及發(fā)展黨員、黨費收繳、組織換屆等基礎工作，明確工作思路和推進舉措。在此基礎上，將這次培訓情況向機關黨委書記和黨委（黨組）領導班子作認真詳實的匯報，爭取領導的重視和支持。
三、提前謀劃，抓實黨建考評工作。
今年是市直機關黨建工作考評實行重大改革的第一年，x月，市委市直機關工委牽頭開展了年中黨建考評，考評報告得到市委主要領導和分管領導的批示肯定。2019年即將結束，接下來將要開展黨建工作年底考核，考評方案8月初已印發(fā)給各單位，請大家務必按照方案要求，精心做好迎檢準備。
今年黨建考評實行重大改革中非常重要的一項，就是對二級單位考評的改革。往年的做法是，各主管單位在普查的基礎上按70%的比例向市委市直機關工委申報合格及以上單位，市委市直機關工委再按30%的比例進行抽查考核，考核結果征求“一票否決”部門意見后，提交市委市直機關工委領導班子會議研究決定，再對主管單位逐一下文批復。這種做法有一定的局限性，經過多方征求意見和深入調研，經市委同意，從今年開始，市直機關二級單位機關黨建工作調整為由各主管單位黨組（黨委）負責考核，考核結果報市委市直機關工委備案，市委市直機關工委根據(jù)征求“一票否決”單位反饋的意見、申報資格條件以及平時掌握的情況等進行審查。下面，我就這項工作強調三點。
（一）要壓實主體責任。各單位機關黨委一定要強化思想認識，把二級單位的考核工作交給一級單位黨組（黨委）負責，既是市委的決定，也是落實《黨章》中黨組“加強對本單位黨的建設的領導，履行全面從嚴治黨責任”“領導機關和直屬單位黨組織的工作”等任務的重要舉措。由主管單位對二級單位進行考評，與原來由市委市直機關工委抽查考評有明顯不同，各單位黨組（黨委）和機關黨委是直接責任主體，抓好了是應當，抓不好就是失職。這里特別強調：如果考評工作不嚴不實，考評結果與實際情況有明顯出入，造成不良影響，不僅要扣主管單位年度黨建工作考評分，而且還要嚴肅追責問責。所以，請各單位黨組（黨委）務必要高度重視，把考評責任切實印在腦海里，扛在肩膀上，嚴在考評中。
（二）要周密組織實施。一是要認真制定考評方案。方案的制定要結合本單位本系統(tǒng)的工作實際，不能簡單的套用市委市直機關工委對市直一級機關的考評方案，堅決避免“上下一般粗”。機關黨委要突出重點、量化標準，堅持平時考核與年底考核相結合，形成一套簡便易行、務實管用的考核評價體系，經黨組（黨委）研究后執(zhí)行。二是要選好配強考評人員。要成立專門的考評組，由黨組（黨委）領導班子成員帶隊，抽調政治可靠、業(yè)務熟練的干部擔任考評組成員。要開展考評業(yè)務培訓，嚴明紀律，明確分工，壓實工作責任，確保最大政績考準考實。三要嚴格遵守考評程序?？荚u結束后，機關黨委要對考評結果進行深入會商、分析研判，考評結果要征求派駐紀檢組意見，并向本單位黨組（黨委）匯報。經紀檢組認定、黨組（黨委）會研究后，在本單位本系統(tǒng)內進行不少于5天的公示，并將評分結果向二級單位反饋，公示結束后將考評結果報市委市直機關工委備案。
（三）要強化結果運用。一方面，要充分發(fā)揮警示作用。二級單位黨建工作考評結果要向本單位本系統(tǒng)內各級黨組織通報，對排名靠后的二級單位的黨組織書記，該約談的要約談、該問責的要問責，與黨組織書記年度考核評定等次直接掛鉤，切實發(fā)揮好震懾警示效應，強化責任意識，激發(fā)擔當精神，確保各項任務落到實處。另一方面，要強化問題整改?？己私Y果公布后，要及時點對點反饋問題清單，指出被考核單位黨建工作中存在的問題和整改方向，通過明察暗訪、不定期回訪等多種方式，督促問題整改落實，對整改不力的二級單位黨組織要堅決問責。
同志們，本次培訓班即將結束，大家馬上就要回到各自崗位，投入到緊張的工作中。希望大家以這次培訓為新的起點，深入學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想和習近平總書記視察湖北重要講話精神，在攻堅沖刺、狠抓落實中不斷鞏固學習成果，以更加飽滿的工作熱情，為x“x”建設不斷做出新的更大貢獻！
謝謝大家！
干部培訓班結業(yè)典禮領導總結講話篇六
尊敬的x院長、商學院的各位老師、各位同事們：
大家下午好!
今天，我非常高興地來到xx大學商學院，參加xx集團干部培訓班的結業(yè)典禮。首先，我代表xx集團向商學院的x院長對培訓工作的支持表示感謝!對商學院協(xié)助組織培訓的各位老師悉心周到的安排表示感謝!
這次干部培訓班是公司為適應戰(zhàn)略發(fā)展需要，為集團健康持續(xù)發(fā)展提供梯次合理、素質優(yōu)良的人才隊伍，加強干部業(yè)務知識、綜合素質和領導能力培養(yǎng)而舉辦的一次重要的培訓活動。在集團公司的精心組織下，在xx大學大力支持和周到安排下，在短短的三天時間里，商學院x院長和x教授分別講授了企業(yè)財務報表分析課程和領導力課程，整個課程安排十分緊湊。雖然我沒能親身坐在教室里聽課，剛才一些同志已經給我提供了非常積極的反饋，認為在這短短三日里，大家得以目睹大師風范，聆聽名師教誨，耳目一新，視野拓寬，理念上受到了沖擊，知識上得到了充實和更新。培訓達到了預期目的，取得了圓滿成功。在此，請讓我再次向x院長和商學院的各位老師為成功舉辦這次培訓所付出的努力表示由衷的感謝!
這次培訓班，在座各位也表現(xiàn)出了良好的精神風貌。學習期間，大家非常珍惜這次難得的機會，迅速調整好心態(tài)，坐得住，聽得進，記得牢，切實做到了學有所獲，研有所得。同時大家都較好地遵守了學校的各項規(guī)章制度，堅持出勤，這些充分體現(xiàn)出各位有強烈的求知欲望和良好的學習態(tài)度，這必將對各位今后的工作產生積極和長久的影響。在此，也請讓我對各位認真求學的態(tài)度表示感謝!大家辛苦了!
在此次培訓班即將結業(yè)之際，我對在座的各位提幾點希望：
第一，樹立終身學習的目標。同志在中央黨校講話時指出：“高度重視學習、善于進行學習，是領導干部健康成長、提高素質、增強本領、不斷進步的重要途徑。特別是在當今國際國內形勢不斷發(fā)展變化的情況下，領導干部只有認認真真地學習、與時俱進地學習、持之以恒地學習，才能始終跟上時代進步的潮流，才能擔當起領導重任?！痹谧魑欢际枪镜闹袌院图沽?，公司發(fā)展主要是靠你們。所以，大家要保持“空杯”心態(tài)，不斷提高自己的學習能力，樹立終身學習的目標。要向書本學習，愛讀書、讀好書、善讀書，做到開闊視野，博學多識;要向周圍同志學習，善于取人之長，補已之短;要向自己的工作實踐學習，善于不斷總結經驗，吸取教訓，持續(xù)改進;要堅持學習與思考的統(tǒng)一，在學習的過程中提高能力、提高我們的經營管理工作水平。
第三，要堅持理論聯(lián)系實際，做到學以致用，知行合一?！爸仔须y?！毕Ｍ魑煌虏灰堰@幾天學到的內容僅僅停留在理論或技術層面，而是要堅持學與思的統(tǒng)一、思與行的統(tǒng)一，把培訓的內容學深悟透，并自覺運用到實際工作中去，做到真學、真懂、真信、真用，把學習成果轉化為卓越的領導能力和高效的執(zhí)行能力，在思想觀念上、理論知識上、業(yè)務技能上得到有效提升。三天的培訓結束了，但是大家加強自身學習、做好自我管理、自我培養(yǎng)、自我提高的任務并沒有結束。希望大家能把在這次培訓中所學的知識和掌握的技能，很好地應用到今后的工作之中，把好的學習作風帶回到日常工作和生活中去，在各自的崗位上創(chuàng)造更多的效益，在各自的單位和團隊里營造良好的學習風氣和氛圍。
同志們，你們是集團的未來和希望，是公司能否實現(xiàn)跨越性發(fā)展、能否順利完成轉型升級的中堅力量。董事長在開班當日的講話中提出了集團對干部的六項要求，剛才我也用一個多小時的時間給大家提了一些具體的工作要求。希望各位同志在今后的工作中，對照集團的要求，努力把自己鍛煉成為一名肯干、敢干、善干的干部，努力成為政治上靠得住、工作上有本事、作風上過得硬的學習型、知識型、實干型相統(tǒng)一的優(yōu)秀干部，在集團這個大平臺上體現(xiàn)人生價值，為集團公司的不斷發(fā)展做出貢獻。
最后我再次感謝xx大學的各位領導為此次培訓提供的大力支持，感謝各位老師的悉心授課。
謝謝大家!
干部培訓班結業(yè)典禮領導總結講話篇七
各位領導，各位學員：
這次電力的領導干部培訓班共舉辦了六期，在清華大學舉辦兩期，在電力培訓中心舉辦四期。我參加了全部六期的教學活動，也作為一個管理人員，全程關注著六期培訓的教務組織和后勤保障工作。電力的領導干部給我留下了深刻的印象：
一、熱愛、熱愛電力事業(yè)。地大物博，對于國家發(fā)展和穩(wěn)定極為重要;同時也是地廣人稀、自然條件艱苦。學員中有籍的各民族同胞，有支邊前輩的后代，有支邊青年，還有援疆干部。我作為一個有八年支邊經歷的人，深知你們的艱辛和付出的犧牲，但是我沒有聽到半句牢騷、怨言，我能夠感受到的只有你們對愛、對xx人民的情、對電力事業(yè)的責任感和使命感。
二、業(yè)務能力強、作風過得硬。這次培訓時間長、內容豐富、作業(yè)多、課題難度大，還安排了早操、晚自習等活動。參訓的領導干部，以飽滿的熱情、虛心的態(tài)度、旺盛的激情，投入培訓班的各項活動。剛才我們見證了第六期學員的課題匯報，精準的概念、精細的組織、精彩的演講，給我留下了深刻印象。領導干部在培訓班上的優(yōu)異表現(xiàn)，反映了電力特別能吃苦、特別能戰(zhàn)斗的精神風貌;反映了電力能干、能說、能寫的業(yè)務素質;反映了電力團結和諧的組織氛圍;反映了電力嚴格管理、嚴格要求的管理風格。
三、虛懷若谷、勤奮好學。大家都很感激電力黨委安排的培訓機會，認真學習管理理論、積極交流管理心得。參訓的領導干部知識面很廣、業(yè)務水平很高，具有豐富的管理經驗和人生閱歷，但是大家都能夠以空杯心態(tài)，認真參加學習和研討。對授課講師尊重，對帶班老師支持，展示了謙和、質樸、善良、友好的高貴人格。電力有一批這樣優(yōu)秀的管理者，電力的事業(yè)必將蒸蒸日上，走向成功、走向輝煌!
同志們，與電力合作，是20xx年業(yè)務開拓的一個亮點。這次合作開創(chuàng)了與國家電網省級電網全面合作的良好開端;這次合作順應了國家西部開發(fā)、支援大好形勢;這次合作滿足了我們厚德主要管理者和骨干講師的西北情結和繼續(xù)服務西北的美好愿望。這次領導干部培訓，使得我們有機會為你們服務、向你們學習。對此，我代表和總經理，向電力公司表示衷心的感謝。
這次系列培訓班得到了各位學員的認可。這是對我們最珍貴的反饋，是我們不斷進步的動力。我們深知，學員的肯定，在一定程度上存有你們的包容。我們不會因此而自滿，還要繼續(xù)努力。我們將在為你們服務的過程中學習和吸收電力的寶貴經驗，研究電力的實際問題，不斷提高我們的教學和服務水平。在此，向六期全體參訓學員表示衷心的感謝。
這次系列培訓班的成功舉辦，離不開電力培訓中心領導和全體教職工的辛勤勞動。在整個項目合作中，我們親密無間、通力合作。中心領導全程管理，教學人員全程組織，后勤人員全程服務。我們的教師和工作人員，感受到你們的熱情和無微不至的關懷。你們的優(yōu)質服務，保障了培訓的成功舉辦，獲得學員的高度評價;你們身上體現(xiàn)的敬業(yè)精神、業(yè)務素質、服務態(tài)度和協(xié)作精神，令我們十分敬重。在這次成功的合作中，也結出了豐碩的成果，與電力培訓中心已經簽訂了全面合作協(xié)議。在此向電力培訓中心的全體同志們表示崇高的敬意和衷心的感謝。
干部培訓班結業(yè)典禮領導總結講話篇八
同志們：
我區(qū)第二期新任副處級干部培訓班，經過近一個月的集中學習，今天就要結業(yè)了。在此，我代表區(qū)委，對同志們圓滿完成學習任務表示熱烈的祝賀！向為本期培訓班的組織、教學與管理付出辛勤勞動的同志們表示衷心的感謝!
為舉辦好這期培訓班，區(qū)委非常重視，作為全區(qū)**年大規(guī)模培訓干部的重點班次精心安排，區(qū)委組織部和區(qū)委黨校就培訓內容、培訓方式等事宜反復磋商，成剛區(qū)長對外出培訓親自作了批示，能兵副書記親自參加開學典禮和學員論壇，區(qū)紀委匡毅書記親自帶領大家赴浙江考察學習，匡毅書記、馬春常委還專門為大家上課。培訓中，全體學員遵守紀律，專心聽講，積極研討，認真考察，表現(xiàn)出高度的政治責任感、嚴格的組織紀律性、勤奮刻苦的學習態(tài)度和團結互助的友愛精神，展示了我區(qū)干部朝氣蓬勃、奮發(fā)向上、積極進取的精神風貌和良好形象。整個培訓工作組織得很緊湊，成效較為突出。全體學員要將這次培訓中學到的新知識、新理念、新經驗，及時運用到工作實踐中去，堅定信念，振奮精神，扎實工作，開拓進取，推動本單位工作邁上新臺階，做出新成績。
開學的時候，能兵副書記給大家講過學風問題。今天，我想重點談一談作風問題。
作風是黨風的直接體現(xiàn)。干部作風，關系到黨和政府的執(zhí)行力和公信力，關系到我們能否抓住機遇，實現(xiàn)經濟社會又好又快地發(fā)展。近年來，全區(qū)黨政機關在轉變職能、改進作風方面做了大量工作，取得了積極成效。但是，還必須清醒地看到，與推進全區(qū)科學發(fā)展、跨越發(fā)展的新目標新任務相比，與順應全區(qū)廣大群眾盼發(fā)展、謀發(fā)展的迫切愿望相比，我區(qū)干部隊伍還存在一些不適應、不符合的問題，主要是：一些干部事業(yè)心和責任感不強，服務意識不強，創(chuàng)新精神不足，思想作風不端正、工作作風不扎實，形式主義、官僚主義依然存在，等等。這些問題的存在，增加了行政成本，降低了行政效能，損害了黨和政府的形象，影響了投資環(huán)境，在一定程度上制約了我區(qū)經濟社會發(fā)展。
在座的各位都是處級領導干部，肩負著執(zhí)行上級決策、負責具體事務、協(xié)調溝通各方的重要職責。你們的作風，關系到我區(qū)各項工作能否順利推進、取得實效，關系到我區(qū)建設和發(fā)展取得的成效。因此，大家一定要深刻認識加強作風建設的極端重要性和緊迫性，按照胡錦濤總書記提出的“八個方面的良好風氣”的要求，自覺加強作風建設，切實解決思想作風、學風、工作作風、領導作風和生活作風等方面存在的突出問題。
領導干部的思想作風，體現(xiàn)黨的精神狀態(tài)和思想風貌。只有不斷加強思想作風建設，才能克服因循守舊、故步自封的精神狀態(tài)，才能始終保持干部隊伍的生機和活力。因此，要大力倡導解放思想、實事求是的思想路線，促進思想觀念實現(xiàn)新解放、新進步；大力弘揚改革創(chuàng)新、銳意進取，昂揚向上、勇往直前的精神，破除因循守舊、不思進取的思想，為推動**經濟社會跨越式發(fā)展奠定堅實的思想基礎。特別要結合當前正在開展的“解放思想、擴大開放”大討論活動，認真查找自身和自己的工作存在的問題，要以刮骨療傷的勇氣和不怕揭丑的精神，找準痛點、抓住重點、突破難點，力爭在打破條條框框、轉變思想觀念和工作方式、破除機制體制障礙等方面取得新的成效。比如，土地流轉問題是制約我區(qū)發(fā)展的一大瓶頸，如何做好這篇文章，大家可以作一些研究和探討。據(jù)我所知，江津區(qū)在這方面有一些新的做法，目前市內外有的地方都組織去學習，大家也可以多關注，同時要結合我區(qū)的實際多思考，爭取找到解決的辦法。
當前，我們正處在全面建設小康社會的關鍵時期，新情況新問題層出不窮，機遇前所未有，挑戰(zhàn)也前所未有。作為一名領導干部，要跟上時代發(fā)展，應對時代挑戰(zhàn)，肩負歷史使命，提高執(zhí)政能力，就必須始終不渝地堅持學習，不斷提高自身素質和能力，才能正確應對和解決面臨的各種矛盾和問題。大家都是新提拔的年輕干部，可以說，有朝氣，有活力，有熱情，思維比較敏捷，接受新事物快，并在工作中積累了一定的實踐經驗。但不少同志缺乏對馬克思主義理論的系統(tǒng)學習，理論功底不深厚、不扎實，在宏觀把握、科學統(tǒng)籌、領導方法與藝術等方面還不夠成熟,應對和處理復雜問題、復雜矛盾的能力還不夠強。這次大家雖然進行了系統(tǒng)的學習，但畢竟只有短短一個月時間，所學的知識是十分有限的，更多的知識，需要大家在今后的工作中獲??；領導能力和工作水平，需要大家在實踐中提高。因此，大家回去以后，還要在實踐中不斷學習、繼續(xù)學習、深入學習，做到學習工作化，工作學習化，努力做一名“學習型”、“專家型”的新型領導干部。要切實做到學以致用，在實踐中進一步檢驗學習成果，完善知識結構，提高工作能力。這次大家前往浙江進行了為期八天的專題培訓，學到了一些新的理念、新的方法，大家要把學習的成果與我區(qū)實際、與自身工作實際結合起來，認真思考、大膽實踐，力求有新的作為，開創(chuàng)工作新局面。目前，區(qū)委干教辦正在擬定我區(qū)干部培訓成果轉化制度，這個制度出臺以后，大家要按照有關要求，認真抓好落實?？傊?，要堅決杜絕“學習時激動，回來后不動”的現(xiàn)象，讓學習成果成為實實在在、看得見、摸得著的實踐成果。
“真”，就是事務的本質；“實”，就是腳踏實地，實事求是。真與實，是萬事萬物賴以存在的基礎，也是人們認識客觀世界、規(guī)范自身行為的第一要求。求真務實，對于我們領導干部來說，更具有特殊的重要意義，毛澤東同志在延安時期就要求全黨“實事求是，力戒空談”。多年來，我們可以看到形式主義、官僚主義的一種表現(xiàn)：每當上級提出什么要求、部署什么任務，一些地方和部門都會大張旗鼓地宣傳號召，搞得轟轟烈烈、熱熱鬧鬧，但有的并沒有認真研究具體落實的辦法，也沒有采取具體落實的措施。會議一開，任務就算完成，事后也缺少檢查、督促。風一過，什么都沒有了。這種做法，被形象地稱之為“以會議落實會議，以文件落實文件”，胡錦濤總書記曾經嚴肅地批評過這種現(xiàn)象。所以，弘揚求真務實精神，就必須大力弘揚腳踏實地、埋頭苦干的工作作風，時時處處堅持重實際、說實話、務實事、求實效。今年是“三區(qū)”建設的關鍵一年，“三區(qū)”建設是實實在在的工作，沒有務實的工作作風，“三區(qū)”建設就只是一句口號。這就需要我們把干事創(chuàng)業(yè)的雄心壯志與腳踏實地的工作態(tài)度結合起來，大力提倡求真務實、腳踏實地的工作作風，要從實實在在的具體事情抓起，堅決反對形式主義、官僚主義；要加強調查研究，多到基層和一線了解實際情況、研究和解決實際問題，扎實推進各項工作。作為組織部門，我們也將按照中央、市委和區(qū)委的要求，進一步提高選人用人公信度，樹立正確的用人導向，為那些腳踏實地干事創(chuàng)業(yè)的干部創(chuàng)造寬松的環(huán)境，努力營造“支持干事者，寬容失敗者、鞭策空談者”的良好氛圍。
民主凝聚黨心，團結成就偉業(yè)。民主集中制是我們黨的根本組織制度和領導制度，也是我們黨最重要的組織紀律和政治紀律。對領導干部來說，能不能認真貫徹民主集中制，團結同志一道工作，不僅僅是工作方法問題，也是執(zhí)政能力、執(zhí)政水平和黨性修養(yǎng)的體現(xiàn)。當前，一些干部不虛心聽取意見，靠拍腦袋作決策；一些干部不注意發(fā)揮大家的作用，習慣于獨往獨來、包辦代替；還有一些干部唯我獨尊，作風霸道，甚至打擊報復提不同意見的同志。這些現(xiàn)象的消極影響和后果不可低估，不僅對我們的事業(yè)有害，而且對干部自身也有害。因此，我們每個干部都要嚴格執(zhí)行民主集中制，做到心胸開闊，虛懷若谷，從善如流，平等待人，樂于聽取各種意見包括不同意見，自覺接受監(jiān)督，和單位的同志團結共事，共同營造心齊氣順、風正勁足的良好局面。大家作為副處級領導干部，在工作中要主動顧全大局、維護團結。要領會上級領導意圖、落實好上級領導交辦的任務，為上級領導建好議、當好參謀；要正確處理好與上級、下級、平級、和群眾的關系，爭取上級支持，下級響應，平級配合，群眾肯定，團結一心愛**、憂**、興**，形成工作合力，共同推動各項工作取得新的成效。
領導干部的生活作風和生活情趣，不僅關系著領導干部個人的品行和形象，而且關系到黨在群眾中的威信和形象。不能認為只要工作上有成績、有能力，生活作風上有點問題沒關系。這種認識是極端錯誤的。隨著經濟社會的發(fā)展，社會階層多元化，尤其是利益多元化，對我們的干部是一個嚴峻的考驗。大量事實表明，一些領導干部蛻化變質，一步步陷入違法亂紀的泥坑，往往都是從吃喝玩樂這些看似小事的地方起步的。在賴昌星的“紅樓”舉辦的反腐展覽中有段文字：“扭曲的信念，一顆隨時引爆的炸彈；不義的錢財，一副銀光閃閃的鐐銬；放縱的情欲，一個環(huán)珠掩映的陷阱；錯位的親情，一根溫柔軟滑的絞繩”。這是我們每個干部不可忘記的警示！千里之堤，潰于蟻穴，如果領導干部生活作風上不檢點、不正派，一旦在道德情操上打開了缺口，出現(xiàn)了滑坡，那就很難再做到清正廉潔。在富民強區(qū)、全面建設小康社會的進程中，我區(qū)絕大多數(shù)干部奮發(fā)圖強，勤奮工作，做出了應有的貢獻和成績。但是，仍有少數(shù)領導干部理想信念動搖，思想道德滑坡，抵擋不住誘惑，約束不了自己，犯下錯誤而悔恨終身。因此，希望大家一定要倍加嚴格要求自己，加強自我約束，常懷律己之心，常思貪欲之害，常除非份之想，無論八小時以內還是八小時以外，都要抵得住燈紅酒綠的誘惑和考驗。要自覺崇尚情趣健康、品位高尚的生活。每個人都有一個興趣空間，在這個空間里，此消彼長，如果高雅的興趣不去占領，另一類庸俗的興趣就必然會去占領。在這里，我建議大家空余時間多讀書，讀好書。古人云，“腹有詩書氣自華”，讀書能純潔人的心靈，高雅人的情操。文化的浸染和熏陶，讓人遠離無聊庸俗，一個勤于讀書學習的領導干部，往往少一些官僚習氣，更貼近民生民情，而越是胸無文化的干部，越目空一切，脫離群眾，而且還必然粗俗淺薄?？傊Ｍ蠹矣幸庾R地培養(yǎng)自己高尚的情趣愛好，不斷充實自己，在健康的生活方式中，以愉悅的心情投入工作，在工作中取得更大的成效。
同志們，區(qū)委對你們寄予厚望，希望你們時刻牢記肩負的重任和使命，加強學習，努力實踐，不斷提高理論素養(yǎng)、工作能力和領導水平，在建設新**、振興新**的偉大實踐中，發(fā)揮出更大更好的作用。
最后，祝同志們生活愉快，工作進步，再創(chuàng)佳績！
干部培訓班結業(yè)典禮領導總結講話篇九
尊敬的各位領導、老師、同學們：
大家上午好，我叫xx，來自x市紀委監(jiān)委駐x紀檢監(jiān)察組。記得在剛入校的時候，當看完《教學計劃》后，我曾感嘆的在學習筆記上寫下這樣一段文字：“理論與實踐系統(tǒng)全面，內容豐富且還有道家主題;集閱讀、運動、交流、思考一體化，真是難得的整塊學習時間?！苯裉煸诮Y業(yè)典禮上我能夠再次代表第x期中青年干部培訓班的全體學員作畢業(yè)匯報，和大家交流分享學習上的收獲和體會，我感到非常榮幸。在此，請允許我代表x名學員向市委組織部、市委黨校的領導、老師們真誠道一聲：謝謝!感謝組織對我們的關懷與厚愛，感謝黨校為我們搭建了一個學習交流的平臺，感謝各位老師為此次培訓付出的辛苦勞動。
今天站在這里，感覺時間過的如此之快，為期三個月的學習生活不知不覺就要結束了，我們即將返回各自的工作崗位。此時此刻，我的心情十分激動和不舍，主要想從以下兩個方面談下自己的感受，我想這也是我們全體學員共同的心聲。
一、感謝組織，給我們提供一次學習、鍛煉、交流、提高的機會。
這次學習，市委黨校領導高度重視、周密安排，精心制定教學計劃，以理論聯(lián)系實際的教學方針，實行按需施教，集中學習與社會調研相結合，精心挑選任課老師，精心安排學員生活。專家教授們生動精彩的講解，互動案例教學、形式報告講座、異地教學、社會調研等新穎的授課方式，不僅教學內容豐富，教學形式多樣，而且安排緊湊，十分富有針對性。真正讓我增長了見識，拓展了工作思路，優(yōu)化了知識結構，提高了綜合能力。三個月的培訓學習，我和大家一樣感覺收獲很大，體會很深，啟發(fā)很多。
(一)錘煉了黨性、堅定了理想信念。黨校是黨員干部進行黨性鍛煉的熔爐，在這個特殊的大環(huán)境，通過老師的現(xiàn)實案例學習和交流以及深刻的黨性分析，潛移默化的提高了宗旨觀念和黨性修養(yǎng)，促進了世界觀、人生觀、價值觀的改造，提高了思想境界，強化了服務意識，增強了進取精神，促進了工作作風的改變。
(二)理論得到提高，能力得到提升。學習期間除按教學計劃推薦的科目自學外，還全面系統(tǒng)的學習了馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論及“三個代表”重要思想，同時還深入系統(tǒng)的學習了黨的十九大報告，習近平新時代中國特色社會主義思想及系列重要講話精神以及xx等等。通過學習不僅提高了理論素養(yǎng)，同時還通過討論發(fā)言、個體演講、撰寫調研報告和心得體會等，一定程度上提高了我們的綜合素質，增強了我們的責任感和使命感。
(三)友誼得到加深，團結得到凝聚。我們中青班的學員，都是來自不同的地區(qū)和單位，但大家為了一個共同的目標，共同的愿望，相聚在一起，學員們都很珍惜這次培訓的機會，在市委黨校實事求是的學習環(huán)境氛圍中，過著緊張而又充實的校園生活，始終以飽滿的學習熱情，良好的精神面貌，積極的學習態(tài)度，自覺主動地參加學習，始終堅持坐得下來，靜得下來，學得進去的學習態(tài)度，真正做到學有所思、思有所悟。
在認真學習的同時，通過紅歌賽、趣味運動會、藝術黨課、拓展訓練、廉政教育及觀看影視教育片等形式，開展了一系列豐富多彩、健康有益的活動，加強了學員之間的聯(lián)系和溝通，促進了了解，加深了友誼，增強了團結。三個月以來，班主任xx老師對我們學習上嚴格管理，生活上細心關照，也培養(yǎng)了我們終生不忘的師生之情。
二、追憶紅色歷史，學習革命精神。
在細雨綿綿的初冬，在偉人的故里，我們不僅在韶山干部學院認真聆聽了xx教授主講的主題為《學偉人風范堅定理想信念》的專題黨課，共同追憶紅色歷史，探尋韶山革命紅色基因。我們全體學員還來到毛澤東廣場，懷著崇敬的心情走向毛澤東銅像行鞠躬禮，并繞行一周深情瞻仰。通過敬獻花籃、重溫入黨誓詞、唱紅歌、追尋偉人足跡等系列主題活動，深切緬懷老一輩無產階級革命家創(chuàng)建紅色政權的豐功偉績，深受心靈的洗滌和震撼，以革命先烈為榜樣，學習他們忠誠于黨的堅定信念和高尚品格，進一步堅定了不忘初心，繼續(xù)前行的理想信念，同時也加深了對那片紅色土地的熱愛。
三個月的蒔學習和生活，不僅充實了頭腦，錘煉了黨性，開闊了視野，同時也收獲了健康。不僅從老師和同學們身上學到很多寶貴的經驗，而且在工作決策、工作方法、工作技巧等方面得到了很多啟發(fā)、能力和素養(yǎng)方面也得到了鍛煉和提高，為做好今后的工作奠定了堅實的基礎。與我而言，這是一次寶貴的經歷，這是一段精彩的歲月，更是一個永恒的記憶。我們不會忘記這郁郁蔥蔥、鐘靈毓秀的美麗校園，我們不會忘記老師的諄諄教誨，我們不會忘記學員們朝夕相驛處的美好時光。
在這里，就如何把這次學習成果運用到今后的工作實踐中，談幾點想法與大家共勉：
一、讓學習和思考成為一種習慣。結業(yè)不是結束，而是一個新的起點，三個月的學習培訓雖然結束了，但學習收獲的知識，收獲的感悟卻長久的激勵著我們。階段性的集中學習告一段落，回到工作崗位后我將繼續(xù)努力，持之以恒的學習，堅持做到學與思相結合、學與用相結合、學與創(chuàng)相結合，立足崗位、終生學習、不斷提高，為紀檢監(jiān)察工作多做貢獻，將是我通過這次學習培訓，樹立的新的工作坐標。
二、強化黨性修養(yǎng)、牢記使命擔當。共產黨人的宗旨就是全心全意為人民服務。作為紀檢監(jiān)察干部要樹立正確的政績觀，時刻把執(zhí)紀為民，服務群眾作為紀檢監(jiān)察干部的落腳點和出發(fā)點，以釘釘子的精神抓好落實，以增強群眾的獲得感為前提，積極創(chuàng)新工作，踐行全心全意為人民服務的宗旨，為推進學習型、服務型、創(chuàng)新型、廉潔型機關建設提供堅強的政治保證。
三、勇于投身實踐，力爭有所作為。作為新時期的黨員干部，一定要把干事創(chuàng)業(yè)作為一種精神境界和工作追求，多想群眾，少想自己，把身心撲在事業(yè)上，把精力放在工作上。力求以謙虛、謹慎、務實的工作作風，為建設大美x作出應有的貢獻。
尊敬的各位領導、各位老師、親愛的同學們，三個月的學習是短暫的，天下沒有不散的宴席，但一日為師、終生有情，一載同學，終生有愛，這份情，這份愛，將在我們的心靈深處留下一段永不磨滅的靈魂記憶。期待有機會在黨校再次相聚，最后，衷心祝愿大家身體健康，家庭幸福、事業(yè)有成。謝謝!
干部培訓班結業(yè)典禮領導總結講話篇十
同志們：
根據(jù)縣委統(tǒng)一部署，我縣年領導干部培訓班今天開班了。同志們在單位都負責一方面的工作，抽出時間來參加學習，很不容易，在此，特向你們表示親切的問候!并祝愿同志們通過這幾天理論學習，增長知識，增長才干。
在縣委黨校舉辦這次領導干部培訓班，是縣委基于三個方面的實際決定組織進行培訓的：一是今年月鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委進行換屆，對領導干部進行了大量的調整，同時新提撥的新任年輕干部比較多，需要進行理論培訓，加強大家的黨性鍛煉，提高大家的綜合能力和水平;二是根據(jù)中央、省委、市委的要求，縣委正在全縣興起學習貫徹“八榮八恥”和《文選》的熱潮，為使學習貫徹取得實效，推動工作，需要進一步采取各種方式和舉措進行;三是由于今年我縣災害頻繁，各項工作任務繁重，一些干部在思想上產生了一定的偏差，需要加強培訓，統(tǒng)一思想，提高應對處理復雜局面的能力和水平。同時，也是縣委為適應新形勢新任務的要求，加強領導干部素質教育，大力構筑干部隊伍優(yōu)勢而采取的重大舉措，是縣委對廣大中青年領導干部深切關懷和寄于厚望的重要體現(xiàn)。希望同志們珍惜機會，認真對待，以端正的態(tài)度、飽滿的熱情參加這次培訓。為確保這次培訓班取得預期效果，下面，我講幾點意見：
一、統(tǒng)一思想，提高認識，明確學習的必要性。
領導干部的素質和能力如何，直接影響我們黨的事業(yè)，同樣也影響我縣經濟社會的發(fā)展狀況，領導干部的素質和能力是靠不斷學習、磨煉、培養(yǎng)出來的，只有不斷加強學習鍛煉，才能增長才智，才能提高管理水平和領導能力。我們參加培訓班的每位干部，要統(tǒng)一思想，提高認識，增強責任感和使命感，自覺加強學習鍛煉。
(一)加強領導干部培訓，是提高領導干部素質和能力，實現(xiàn)經濟社會又快又好發(fā)展的需要。加強領導干部的黨性修養(yǎng)、理論學習和實踐鍛煉，全面提高其自身素質和能力，是我們黨歷年來十分重視的課題，也是各級黨組織的政治責任，更是廣大領導干部在新的歷史條件下健康成長的重要途徑。廣大干部隊伍，特別是年輕干部是黨的干部隊伍中的生力軍，擔負著新世紀治黨治國的重任，肩負著全面建設小康社會的歷史使命。在全面建設小康社會、構建和諧鹽津、平安鹽津、實現(xiàn)鹽津經濟社會又快又好發(fā)展的過程中，需要更多的年輕干部走上各級領導崗位。年輕干部的綜合素質如何，直接關系到黨的事業(yè)的興衰成敗。因此，我們要按照“三個代表”的要求，加強對領導干部的培養(yǎng)，不斷提高領導干部的素質和能力，促進其迅速成長。實現(xiàn)我們鹽津的經濟社會又快又好發(fā)展，急需要更多的眼界開闊、胸襟開闊的年輕干部;急需要更多的有朝氣、有正氣的年輕干部;急需要更多“政治上靠得住、發(fā)展上有本事、人民群眾信得過”的年輕干部。
(二)加強領導干部培訓，是加快干部隊伍建設的需要。近年來，縣委十分重視領導干部的培訓教育，并緊緊圍繞建設一支高素質黨政領導人才隊伍的要求，勇于創(chuàng)新，著力營造領導人才脫穎而出的競爭環(huán)境，著力構建領導人才成長的良性機制，完善后備干部選拔培養(yǎng)機制，加強后備干部選拔培養(yǎng)工作，積極選送年輕干部參加培訓。并對年輕干部進行跟蹤培養(yǎng)和動態(tài)管理，一些能夠擔當重任、經得起風浪考驗、有發(fā)展?jié)摿Φ膬?yōu)秀年輕干部從中脫穎而出，走上了領導崗位。應該說，縣委和組織部門為年輕干部成長、成才、成功提供的環(huán)境越來越好。因此，每一位年輕干部都應珍惜當前良好的發(fā)展環(huán)境，把握機遇，加強學習。
(三)加強領導干部培訓，是提升領導干部綜合素質的需要。當前，我國進入了一個全面建設更加富裕的小康社會、加快推進現(xiàn)代化建設和建設社會主義新農村的新時期、新階段?？茖W技術的迅猛發(fā)展、經濟全球化的大趨勢，已為年輕干部發(fā)展提供了新的機遇，也帶來了新的挑戰(zhàn)。干部隊伍不僅要與社會主義市場經濟相適應，而且隨著經濟全球化，我縣經濟的不斷開放化，還必須參與國際競爭，參與外界競爭。隨著干部人事制度改革的不斷推進，以發(fā)展論英雄，以作為論地位的氛圍將更加濃厚，這些將給領導干部帶來更大的挑戰(zhàn)。在當今社會，學習不僅是為了謀生，更是為了社會的和諧發(fā)展及個人能力的充分發(fā)揮。在座各位領導干部都是本單位、本部門的骨干，面對新形勢、新挑戰(zhàn)，更需要不斷進行知識更新，不斷開發(fā)自我“再生”能力，以過硬的實力贏得自身的進步和發(fā)展。
二、樹立新的學習理念，提高學習的自覺性。
作為領導干部對待學習的問題，不僅從個人習慣和愛好上來看待，必須上升到精神狀態(tài)和事業(yè)成敗的高度來認識。評價一個領導干部精神狀態(tài)好不好，事業(yè)心強不強很重要的一個方面，就是看其對待學習的態(tài)度。每個領導干部都應該明白，學習不僅是個人行為，更重要的是一種社會行為。在座的各位都是我縣各項事業(yè)建設的中堅力量，講學習不僅僅是自己生存和發(fā)展的需要，更重要的是一種歷史重任和社會責任，領導干部要自覺地把學習作為一種終身追求精神境界，作為一種經常性的任務，所以我們每個領導干部要樹立新的學習理念，提高學習自覺性，不斷加強學習，才能學以明志、學以立德、學以增智，才能提高素質和能力。
一是要樹立學習是生存發(fā)展的理念。學習能使人聰慧文明，使人高尚完美，使人全面發(fā)展。一個人、一個政黨、一個民族只有不斷地通過學習進行精神、智力、能力武裝，才能有所創(chuàng)造、有所發(fā)展、有所前進。誰把握了學習的先機和主動權，誰就搶占了生存和發(fā)展的至高點。不學習，不掌握新知識和本領，就不具有生存發(fā)展的能力。我們只有不斷加強學習，從中汲取營養(yǎng)，充實知識，提高本領，才能在激烈的知識競爭中立于不敗之地，肩負起黨和人民賦予的歷史重任。
二是要樹立學習則強、學習則勝的理念。學習是思考和創(chuàng)造的過程，選擇學習就是選擇進步。學習的進步，是一切進步的先導;學習的落后，是一切落后的根源。學習是創(chuàng)新發(fā)展的前提和動力，只有不斷學習，才能獲得新知識，增長才干，跟上時代步伐。離開了學習，工作就會失去創(chuàng)造的營養(yǎng)，發(fā)展就會缺乏前進的動力。特別是在知識更新加快的情況下，誰學習抓得越緊，掌握的知識越多，誰的創(chuàng)造潛力就越大，發(fā)展就越快。我們必須把學習作為自身進步的階梯，把知識作為與時俱進的不竭動力，培養(yǎng)強烈的求知欲望和濃厚的學習興趣，養(yǎng)成良好的學習習慣和能力，孜孜不倦，永不懈怠，努力以學習的進步推進事業(yè)的發(fā)展。
三是要樹立工作學習化、學習工作化的理念。學習是干好工作的第一需要，也是履行好職責的必然要求。作為一名領導干部，如果只埋頭工作而忽視學習，即使有敬業(yè)精神和干好工作的良好愿望，工作也難以上臺階，不僅個人成長進步受到影響，黨的事業(yè)也會受損失，部門的工作也就難也推進。一個不注重學習的干部，是沒有敏銳的眼光、開闊的視野、清晰的工作思路和創(chuàng)造性的工作成績的。只有不斷加強學習，使學習和工作相互促進、相得益彰，才能使工作更加富有活力和創(chuàng)造力。
四是要樹立學習為本、終身學習的理念。學習為本、終身學習，既是世界上日益深入人心的學習和生活理念，又是中華民族的優(yōu)良傳統(tǒng)。如今，學習為本、終身學習，已成為衡量一個社會文明程度的尺度，成為評價一個國家健康發(fā)展的標志。新的形勢和任務，對我們黨的執(zhí)政能力和領導水平提出了新的要求。作為擔當富民強國重任的領導干部，應該審時度勢，把學習作為一個永恒的主題，作為一個經常不斷的任務，自覺地重視學習、善于學習、推動全社會形成學習為本、終身學習的良好風尚。
三、把握機會，認真學習，體現(xiàn)學習的實效性。
舉辦這次領導干部培訓班，縣委高度重視，縣委組織部做了充分的準備，縣委黨校做了精心的安排。為確保這次培訓取得真正的實效，我向大家提幾點要求：
第一，端正學習態(tài)度，保持良好的精神狀態(tài)。良好的精神狀態(tài)是確保培訓班取得成效的前提?？h委黨校對培訓內容進行了精心的準備。學習中，希望大家要從思想上真正克服厭學情緒，換位思考、當好“學生”，以良好的精神狀態(tài)，投入到這次培訓中來。要正確處理好培訓和工作的關系，真正把培訓和工作有機結合起來，合理安排好自己負責的各項工作，珍惜為期不長的培訓時間，珍惜每一次的授課內容。
第二，刻苦鉆研，潛心學習。這次領導干部培訓班，是一次系統(tǒng)、集中、規(guī)范的培訓，培訓的時間雖然短，但培訓內容卻比較豐富。因此，大家一定要珍惜這次集中學習的機會，克服心浮氣躁情緒，改變敷衍應付態(tài)度，要潛下心，埋下身，自覺地學，認真地學，真正達到學有所獲。
第三，學用結合，提高能力。要堅持理論聯(lián)系實際的學風，把學習內容和實際工作緊密結合起來，認真學習，領會精髓，將所學到的理論知識為我所用，樹立新理念，拓寬新思路，提高觀察、分析和解決問題的能力。培訓中要勤于思考，集思廣益，認真研討，互相交流，注重學員之間、不同單位之間的相互學習與探討。希望大家通過這次培訓，提高能力，積累經驗，增長本領。
第四，嚴格要求，遵守紀律。這次培訓的時間雖然短，但培訓的內容比較豐富。希望大家排除一切干擾，嚴格要求自己，遵守黨校培訓紀律，做到不遲到、不早退，有特殊情況不能參加學習的，必須經向縣委組織部請假。黨校要做好組織管理工作，嚴格管理，嚴格考勤，嚴格執(zhí)行紀律，確保培訓班辦得既生動活潑，又富有成效。相信大家通過這次集中學習、集中鍛煉，為今后的工作打下更加扎實的基礎，創(chuàng)造更加良好的條件，倍加珍惜這個時代提供的機會和舞臺，倍加珍惜組織的厚愛和重托，倍加珍惜人民群眾的信任和期望，以更高的標準嚴格要求自己，以年輕有為的形象展示于社會，以顯著的工作業(yè)績證明自身的價值，真正做到不辱使命、不負重托。
同志們，當前正是各項目標任務完成的關鍵時刻，也是我縣災害頻繁，工作任務十分堅決的時期，希望你們勇敢地肩負起重任，振奮精神，開拓創(chuàng)新，奮發(fā)進取，為實現(xiàn)鹽津經濟社會又快又好發(fā)展而努力奮斗。
最后，預祝這次領導干部培訓班取得圓滿成功!祝大家學習進步!謝謝大家。
干部培訓班結業(yè)典禮領導總結講話篇十一
這次在全系統(tǒng)開展的干部政治業(yè)務建設培訓班，從xx年2月23日開班至現(xiàn)在，共歷時七天時間，全系統(tǒng)近2400余人次參加了培訓。這次培訓總的感到辦的很成功，針對性很強，大家反響很好，取得了預期效果，概括起來主要有三個特點：
這次培訓時間緊、任務重，市局各負責部門堅持早入手、早準備，精心設置培訓內容，認真研究服務保障措施，周密安排培訓課程，并及時制定下發(fā)了培訓實施方案。各授課人員按照分類培訓的要求，針對崗位業(yè)務內容，按照“缺什么補什么”的原則，認真解決工作中遇到的實際問題，突出針對性、操作性和實用性，認真編寫了培訓教材。培訓教材我們已經進行了印發(fā)，保證了系統(tǒng)工作人員人手一冊。
各單位對培訓工作都給予了高度重視，都能夠科學統(tǒng)籌安排工作，妥善處理和解決工學矛盾，按要求組織人員按時參訓。各縣（市）局每天還安排了一名班子成員帶隊參加學習，保證了所屬人員的參訓率和課堂紀律。特別是經開分局，主要領導親自組織，親自協(xié)調解決培訓中遇到的各類問題，為參訓人員創(chuàng)造了安心學習的條件和環(huán)境。為切實提高培訓質量，局黨辦堅持通過人員定位管理和全程跟蹤錄象方式，督促人員按時到課。并在每講結束后組織進行統(tǒng)一考試，檢驗培訓效果。對錄象和考試成績我們將適時下發(fā)各單位，作為年度目標責任制考試的重要內容。
這次培訓與去年不同的是，我們采取了分類培訓方式，根據(jù)分管業(yè)務設置培訓課題，極大增強了培訓針對性和有效性。各單位參加培訓的同志也都非常珍惜這次培訓機會，都把它作為提高自身素質、提高依法行政能力的難得機遇，自覺排除各種干擾，克服各種困難，聚精會神抓學習，學習氛圍非常濃厚，保證了培訓工作的全程、全員參與。特別是各單位參訓的領導同志都能帶頭端正學風，虛心求教，全身心投入，切實起到了模范帶頭作用，是培訓工作取得預期成效的關鍵。
這次培訓，各城區(qū)和開發(fā)區(qū)分局基本做到了全員培訓，但各縣（市）局和雙陽分局還有部分人員沒有參加，各單位要在4月30日前按市局編寫的培訓教材，以電化教學的形式，按業(yè)務類別完成對所有未參加人員的培訓。局黨辦要對這項工作落實情況進行督促檢查?？偨Y這次培訓，我感到主要收獲有三點：
這次培訓我們專門請黨校教授、市檢察院弟處長就實踐報告科學發(fā)展觀、預防職務犯罪內容進行了專題輔導。通過輔導，增強了大家對對科學發(fā)展觀的理解，特別是對運用土地這個“閘門”來卓有成效的參與宏觀經濟管理，有了更深層的認識和理解，有助于我們在當前國土資源管理越來越突出的地位和作用中，正確把握自己，依法履行職責。特別是在當前系統(tǒng)黨風廉政建設面臨嚴峻形勢下，對于備受社會關注的國土資源事業(yè)而言，更需要堅持不懈地推進黨風廉政建設和反腐倡廉建設，不斷提升國土資源管理工作的權威性和公信力，這次培訓是加強全系統(tǒng)黨風廉政建設的重要政治保證。
這次培訓，按照所涉及的國土資源管理業(yè)務范圍內容，我們組織市局相關業(yè)務部門按照所涉及的業(yè)務范圍，著重講述了土地利用、土地規(guī)劃、耕地保護、土地執(zhí)法監(jiān)察、礦產資源管理及地籍管理等內容，請市審計局、市財政局領導就財務資金管理進行了授課。通過培訓，較好解答了目前各單位業(yè)務運轉中遇到的各種難題，進一步優(yōu)化了各崗位干部國土資源管理知識結構，對提高各級干部的能力素質，學會運用新方式、新手段、新措施處理和解決新形勢下國土資源管理問題，不斷提高依法行政、參與宏觀調控的能力，起到了積極的推動作用。
近年來隨著經濟社會的不斷發(fā)展，資源需求量不斷攀升，國家對國土資源管理的要求越來越嚴。土地和礦產作為稀缺資源，體現(xiàn)出的供需矛盾越來越突出，國土資源部門受各種思想侵蝕干擾的機率不斷增加，保障發(fā)展與保護資源之間矛盾的相互交織使國土資源管理的任務越來越繁重，這也使我們國土資源部門越來越成為社會關注的焦點。這次培訓，有助于增強我們各級工作的緊迫感、壓力感，進一步凝聚系統(tǒng)干部的工作士氣，增強工作勁頭，強化抓好工作的責任意識，從而在全系統(tǒng)形成共同干好國土資源管理工作的整體合力，創(chuàng)造齊心協(xié)力干事創(chuàng)業(yè)的良好環(huán)境。
今年，我們的工作任務依然很重，要完成六項重點指標：一是計劃供地4000公頃；二是新開發(fā)整理耕地3000公頃；三是耕地保有量134萬公頃；四是收儲土地400萬平方米，拆遷棚戶區(qū)建筑面積150萬平方米；五是力爭融資40億元；六是確保完成城鄉(xiāng)土地登記頒證20萬冊。詳細情況還要在近期召開的國土資源工作會上進行部署，今天借這個機會強調四點要求：
一是要切實保障我市發(fā)展用地。預審和征地要在早字上下功夫，列入國家擴大內需的項目和省、市、縣（市）三級重點項目，要提早向省廳申請?zhí)崆伴_工，保證項目建設工期。要繼續(xù)堅持工業(yè)用地預公告制度。牧業(yè)小區(qū)生產用地要繼續(xù)敞開供應，150個重大項目要繼續(xù)實行科以上干部包保，各單位負責人要主動到項目現(xiàn)場進行服務，及時幫助解決項目建設中的用地問題。劃撥供地的基礎設施建設、棚戶區(qū)改造和無籍房審批項目，要直接進入綠色通道辦理。要科學把握經營性用地出讓節(jié)奏，以保持市場穩(wěn)定健康發(fā)展。二是要切實做好規(guī)劃修編。要將擴大內需項目納入新一輪土地利用總體規(guī)劃統(tǒng)籌安排，切實發(fā)揮土地利用總體規(guī)劃對新增中央投資計劃項目的引導作用。各地要根據(jù)本地區(qū)發(fā)展實際，充分論證未來用地需求，在科學劃定基本農田的基礎上，進一步優(yōu)化基礎設施、開發(fā)區(qū)和工業(yè)集中區(qū)、公益項目等用地結構和布局，特別要預留牧業(yè)小區(qū)項目用地，力求實現(xiàn)最佳安排。三是要堅持節(jié)約土地，集約利用，積極保護有限的土地資源。要嚴格執(zhí)行市政府提出的關于土地投資強度及建筑容積率的有關規(guī)定，從規(guī)劃、標準、市場配置、評價考核等方面進一步完善節(jié)約集約管理制度，逐步建立對縣（市）、區(qū)以下節(jié)約集約用地分級考核制度。要加大閑置土地清理力度，及時收回土地使用權、收繳土地閑置費。加強用地批前審查和批中、批后監(jiān)管，確保土地供應形成有效供給。四是要進一步落實行政首長耕地保護責任制，進一步加大土地整理項目實施力度，重點是做好農安西部土地開發(fā)整理項目的包裝和上報立項，圓滿完成國土部開展的“市二道區(qū)英俊鎮(zhèn)城鎮(zhèn)建設用地增加與農村建設用地減少相掛鉤試點”工作。要確保不突破15號令規(guī)定的違法占用耕地不得超過新增建設用地占用耕地總面積15%的紅線。建立健全土地執(zhí)法監(jiān)管長效機制，堅持三全、三定、三包，同時，認真做好第九次衛(wèi)片執(zhí)法檢查工作。要按時完成第二次土地調查各項工作任務。五是鞏固整頓和規(guī)范礦產資源開發(fā)秩序成果，認真開展清理整頓盜采礦產資源專項行動。提高礦產資源開發(fā)利用規(guī)?；?、集約化水平，深化礦業(yè)權招標拍賣掛牌出讓制度，，健全礦山資源儲量動態(tài)監(jiān)管制度，準確掌握礦山企業(yè)的資源儲量，為保護和合理開發(fā)利用礦產資源提供可靠依據(jù)。六是全面提升全市國土系統(tǒng)信息化水平。將現(xiàn)有的系統(tǒng)從單純的辦公自動化系統(tǒng)提升為辦公自動化和輔助決策一體化的綜合管理系統(tǒng)，按時完成全系統(tǒng)金土工程各項任務，力爭在年內實現(xiàn)與各縣（市）遠程辦公。
一是要認真執(zhí)行安置補償標準，嚴格執(zhí)行征地“兩公告一登記”制度和聽證制度，確保被征地農民利益不受損害。積極探索新形勢下征地過程中被征地農民社會養(yǎng)老保險操作辦法，把被征地農民社會養(yǎng)老保險工作落到實處。積極落實被征地農民社會保障資金，探索多元化補償安置途徑，從長遠著手，解決被征地農民就業(yè)、住房和社會保障等問題。二是要按照市民生規(guī)劃要求，繼續(xù)加大土地收儲力度。積極支持民生工程，優(yōu)先保障廉租房、經濟適用房用地。加強回遷房建設，堅持實行“先回遷，后拆遷”，確保工程質量和進度，完善配套設施，切實體現(xiàn)民生要求。加強地質災害防治和礦山生態(tài)環(huán)境恢復治理，保護人民生命財產安全。
一是要堅持依法行政，從源頭入手，避免社會矛盾的發(fā)生。進一步加強國土資源法制建設，嚴格執(zhí)行土地、礦產資源各項法律法規(guī)，規(guī)范行政處罰行為，維護當事人合法權益，開展“三段式”執(zhí)法試點，減少因行政執(zhí)法引發(fā)的對立。認真做好國土資源行政復議和行政應訴工作。二是要全面貫徹中央、省、市關于做好信訪工作的精神，落實市委、市政府將xx年作為化解歷史積案年的要求，切實從保穩(wěn)定出發(fā)，著力在解決實際問題上下功夫。按照“屬地管理、分級負責”的原則，進一步落實信訪工作包保責任制，實行一案一包、一包到底、案結訪息。全面建立一把手負總責、主管領導具體負責、其他領導對分管范圍負責的信訪責任體系。做到不回避問題、不推卸責任，及時有效地化解信訪矛盾和糾紛。要抓好12345和12319答復辦理，扎實、深入開展讀報活動，迅速處理和解決人民群眾提出的問題，維護社會穩(wěn)定。
一是要加強思想建設。重點是黨風廉政的思想建設，要建設一支思想作風過硬的干部隊伍。同時，要抓好崗位練兵和業(yè)務培訓，實施分類分層培訓，繼續(xù)提高全系統(tǒng)干部的業(yè)務素養(yǎng)。二是要加強組織建設。大膽使用想干事、不整事、不出事的干部。同時，要對機關和直屬事業(yè)單位干部進行輪崗交流，城區(qū)分局部分中層干部進行跨區(qū)交流。重要崗位的干部在同一崗位連續(xù)滿3年的，其他崗位的干部在同一崗位連續(xù)滿5年的必須輪崗交流。干部交流要達到應交流數(shù)量的50%，這項規(guī)定不僅限于科級以上干部，一般工作人員也要輪崗。三是要實行黨政領導黨風廉政負責制，一崗多責，尤其是要負起黨風廉政建設的責任。要拓寬監(jiān)察舉報的渠道，在市局網站上設立舉報信箱，在局紀委設立舉報電話，廣泛接受群眾監(jiān)督。繼續(xù)簽訂全員黨風廉政建設責任狀，把各項廉政規(guī)定和措施落到實處。加大查處違紀違法案件力度，積極預防和認真解決干部違反規(guī)定的突出問題。堅持開展執(zhí)法監(jiān)察和行政效能監(jiān)察，逐步建立健全執(zhí)法監(jiān)察和效能監(jiān)察制度，強化責任追究，確保廉政底線。四是要從人事制度層面研究加強黨風廉政建設的措施，要調整機關處室和事業(yè)單位職能，建立健全制約機制，完善各個工作環(huán)節(jié)。建立個人重大事項報告制度，完善對干部的管理。要通過對用戶進行訪談促進廉政建設。要研究建立防火墻制度，即管審批的不接觸用戶，接觸用戶的不管審批。五是要按照中央、省、市部署，認真開展以提高思想認識，解決突出問題，創(chuàng)新體制機制，促進科學發(fā)展為主題的學習實踐科學發(fā)展觀活動。要通過學習實踐科學發(fā)展觀活動，努力實現(xiàn)“在解放思想上有新飛躍，在解決突出問題上有新成效，在體制機制創(chuàng)新上有新突破，在促進科學發(fā)展上有新進展”的目標要求。要緊密聯(lián)系實際，結合市政府查找改工作要求，堅持邊學邊改，著力解決影響和制約科學發(fā)展的突出問題，以及黨員干部黨性、黨風、黨紀方面群眾反映強烈的突出問題。
干部培訓班結業(yè)典禮領導總結講話篇十二
同志們：
大家上午好！
根據(jù)局黨組的工作安排，經過前期的精心籌備，我局xx領導干部培訓班今天開課了！借此機會，我代表局黨組，向主辦方xx學校表示衷心的感謝，向來參加培訓的同志們表示熱烈歡迎！在正式開課前，我先講幾點意見。
這次培訓班，局領導班子相當重視，并經過了精心準備，培訓的內容都是當前同志們所面臨和必須掌握的熱點和難點問題。在學習過程中，大家不能僅僅停留在理論灌輸上，而是要帶著問題去學，學深學透，真正做到學有所得。
首先要講一下的是上課紀律問題。為了保證學習效果，培訓班制定了嚴格的培訓紀律，培訓期間學員要嚴格遵守學習制度，保證學習時間，不能想來就來，想走就走。
同志們，學習是一件老老實實的事情，要真正學有所成、學有所益、學有所得，就必須聚精會神，下一番苦功夫。這次學習班時間不長，學習任務不輕，對大家的要求也不低。學習中，一要端正學習態(tài)度，珍惜難得的學習機會，全身心投入到學習中去，力爭通過這次學習培訓，使自己在思想、業(yè)務和工作能力上都有所提高。要堅持學以致用，培訓學習是一時的，而在工作實踐中遇到的情況和問題卻是不斷變化、層出不窮的，不可能通過一兩次培訓學習解決所有的問題，在以后的工作中，一定要自覺加強學習，堅持在工作中學習，在學習中工作，不斷提高自身素質和履行崗位職責的能力。
大家要充分利用這次集中學習的機會，多提建議、多出主意、多想辦法，把培訓班辦成一個謀劃財政改革的思想研討會，從事財政工作的經驗交流會。
最后，預祝本次培訓班取得圓滿成功。祝愿大家在學習上有新進步、思想上有新提高、工作上有新突破，謝謝大家！
干部培訓班結業(yè)典禮領導總結講話篇十三
一、正視存在的問題，堅定抓好思想作風建設的信心。
二、突出團結帶班，帶正班子風氣?
三、強化發(fā)展責任，狠抓工作落實?
現(xiàn)在思路有了，目標有了，做好工作的關鍵是強化責任，狠抓落實。?
四、提高駕馭化解社會矛盾的能力，努力構建和諧社會?
要增強群眾觀念，從解決問題、興辦實事入手化解社會矛盾。社會矛盾產生的根源，除了收入分配差距擴大之外，一個很重要的原因，就是群眾的愿望和訴求沒有暢通表達的渠道，一些合理訴求得不到實現(xiàn)。解決這些問題，必須堅持黨的群眾路線，從改進服務興辦實事入手，著力解決人民群眾最關心、最直接、最現(xiàn)實的利益問題。一是要千方百計發(fā)展經濟，擴大就業(yè)。就業(yè)是民生之本、和諧之基。我市是一個人口大市，就業(yè)形勢比較嚴峻。要把發(fā)展經濟擴大就業(yè)擺在重中之重，大力發(fā)展二、三產業(yè)，圍繞社區(qū)服務、物業(yè)管理、家政服務等領域挖掘就業(yè)潛力，推進社區(qū)就業(yè)。要抓好就業(yè)培訓，擴大勞務輸出就業(yè)。二是要調整財政支出結構，增加社保投入，不斷擴大社會保障制度的覆蓋面，完善社保體系。要多渠道籌集社會保障基金，加強監(jiān)督管理，保證社會保障基金保值增值。三是要盡心盡力為群眾辦實事，為弱勢群體送溫暖。要深入基層，傾聽群眾呼聲，認真解決群眾上學難、看病貴、住房難、打官司難等問題。要關心貧困人口和其他弱勢群體的生活，廣泛開展送溫暖活動。領導干部要主動接訪，認真辦理來信來訪所反映的問題，堅決落實黨委政府已經出臺的各項政策，做好化解矛盾勸訪息訪工作。
要加強基層基礎工作，改進社會管理辦法。構建社會主義和諧社會，重心在基層。要認真貫徹省委關于加強基礎設施、基礎產業(yè)、基礎工作的要求，做好基層基礎工作，為化解社會矛盾、建設和諧社會提供保障。一是深入開展“三級聯(lián)創(chuàng)”活動，加強基層黨建工作，依靠基層組織做好社會管理和化解矛盾工作。加強社區(qū)公共服務，支持社區(qū)民間組織、農民專業(yè)合作組織參與社會服務和管理，完善社會調解機制。加強信訪隊伍建設，選拔高素質人員從事接訪勸返工作。二是激勵基層干部干事創(chuàng)業(yè)。依靠廣大基層干部維護社會穩(wěn)定，進一步完善和落實定期培訓、考評激勵、待遇保障等制度措施。大力宣傳基層干部艱苦創(chuàng)業(yè)的先進典型，激勵基層干部大膽負責，安心基層干事創(chuàng)業(yè)。三是深入開展和諧創(chuàng)建活動。深入開展創(chuàng)建和諧村鎮(zhèn)、和諧社區(qū)、和諧單位、和諧家庭活動，大力建設和諧文化，堅持把社會主義核心價值觀念融入和諧創(chuàng)建全過程，推動形成融洽和諧的人際關系，創(chuàng)造全體人民和諧相處的良好局面。
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干部培訓班結業(yè)典禮領導總結講話篇十四
同志們：
在縣委領導的高度重視下，通過縣委黨校的精心組織和全體參訓學員的積極參與，20xx年第一期副科級干部培訓班和青年干部培訓班今天就要圓滿結束了。在此，我謹代表縣委組織部對認真組織這期培訓工作的縣委黨校全體教職員工表示衷心的感謝，對所有參加此次培訓并順利通過考試的學員表示熱烈的祝賀。下面我講兩點意見：
一、對本次培訓工作的基本估價。
回顧本期培訓工作，歸納起來主要有以下四個特點：
(一)在內容上突出“補”字，堅持能力和素質培養(yǎng)同步。參加這期培訓的副科級領導干部和青年干部學歷都比較高，工作能力比較強，但平時缺乏系統(tǒng)的理論學習，尤其是在座的一些青年干部，由于受行業(yè)限制，普遍存在著社會接觸面不廣、知識面不寬，對基層情況了解不深，處理復雜問題的能力不強等問題。針對這些問題，我們本著缺啥補啥的原則，在培訓內容上進行了精心設計。首先，細化理論學習，在提高理論素養(yǎng)上做文章。以“三個代表”重要思想為理論平臺，強化了“四觀”教育、加強黨的執(zhí)政能力建設等政治理論培訓，為提高學員的政治理論素養(yǎng)奠定了較好基礎。其次，深化信念教育，從自身價值定位上引導大家牢固樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀，牢記黨的宗旨，不辱使命，做到實現(xiàn)自身價值與為民服務的統(tǒng)一，樹立遠大理想與進行艱苦奮斗的統(tǒng)一。第三，加強形勢教育，在增強責任感和使命感上下功夫。開展了國際國內形勢、人民防空知識及國防教育，促使大家正視發(fā)展的差距和不足，增強解決具體問題的能力;進一步增強危機意識、憂患意識，增強搶抓機遇、加快發(fā)展的緊迫感和責任感。第四是立足實際，在提高學員管理能力上動腦筋。加強了領導方法與領導藝術、農村工作方式方法等知識技能的學習，通過學習，啟迪了學員的思維，激發(fā)了學員的工作潛能。
(二)在形式上突出“活”字，堅持理論與實踐相結合。根據(jù)學員的特點，本期培訓針對不同的學習內容，采取了不同的培訓形式：理論學習突出以灌輸為主，安排了一半多課時進行課堂教學，通過系統(tǒng)的講解，輔之以學員交流、集體討論、形勢教育等形式，使整個培訓生動活潑，張弛有度，增強了培訓效果：拓展知識突出以講座為主，邀請了部分縣級領導進行專題講座，得到了學員的廣泛贊同;提高工作能力以實踐活動為主，通過開展專題調研、社會實踐等活動，開拓了學員的視野，為學員在各自崗位上更好地開展工作提供了有益的借鑒和參考素材。
(三)在管理上突出“嚴”字，堅持他律與自律相結合。將學習培訓過程作為學員培養(yǎng)意志、錘煉黨性、加強紀律教育的過程，一切從高標準、嚴要求出發(fā)，注重在意志品格、自我管理意識上加強對學員的培養(yǎng)鍛煉。一方面突出“他律”，實行了全脫產、半封閉管理，嚴格執(zhí)行了點名制度、作息制度、請銷假制度，強化了學員之間的相互監(jiān)督;另一方面嚴格“自律”，通過建立臨時黨支部和班委會，充分發(fā)揮班干部積極性，加強自我管理，提高了學員的參訓自覺性。在整個培訓過程中，學員們都能端正學習態(tài)度，自覺遵守黨校的各項規(guī)章制度，自覺維護教學秩序。很多學員積極克服工學矛盾，白天堅持上課，利用空余時間處理公務，做到了工作、學習兩不誤。
(四)在效果上突出“實”字，堅持培訓與成才相結合。立足自我鍛煉，在增強工作能力上動腦筋。我們以培訓為舞臺，讓大家自由發(fā)揮，充分展示自己的才能。首先，以班級管理為手段，充分發(fā)揮班組干部的作用，理論學習之外的活動由學員擬定方案、制定計劃、組織實施，班主任只在宏觀上進行把握，培養(yǎng)鍛煉了學員的計劃組織和管理才能。其次，以專題討論為契機，培養(yǎng)語言表達和應變能力。我們安排了一定的時間由學員結合所學課程和各自的崗位實際進行討論;同時，青干班還開展了演講比賽，達到了提高口頭表達和思維應變能力的目的。再次，要求學員結合社會調查和所學知識，完成一個調研報告、一個心得體會、給縣委提出一條合理化建議，絕大多數(shù)學員都能按照要求，高質量完成黨校布置的學習任務。
二、對學員的幾點希望。
通過20多天的學習，在座各位學員就要離開學校重返工作崗位，擺在你們面前的是各項艱巨的工作任務，是改革與發(fā)展的諸多困難，是前進道路上的重重考驗。在此，我提幾點希望，與大家共勉。
(一)與時俱進，做終身學習的干部。21世紀是學習的世紀，21世紀的黨政領導干部更應是學習型的領導干部。當今世界正發(fā)生著人類有史以來最迅速、廣泛、深刻的變化，不學習，就要落后于時代，就難以在工作中打開新局面，就難以鑒別各種思潮的真?zhèn)?。對于每一位干部尤其是青年干部，學習應該是必須的、終身的，每一位干部都必須牢固樹立終身學習的意識。通過學習，我們才能得以準確把握政治方向;通過學習，我們才能獲得智慧，得到推動工作的思想武器;通過學習，我們才能具備良好的理論素養(yǎng)、深厚的專業(yè)知識功底和較高的決策水平。
(二)勇于創(chuàng)新，做開拓進取的干部。人類要發(fā)展、社會要進步，創(chuàng)新是動力，是源泉。說，創(chuàng)新是一個民族進步的靈魂。21世紀是創(chuàng)新的世紀，觀念創(chuàng)新、制度創(chuàng)新、技術創(chuàng)新、管理創(chuàng)新，是對新形勢下領導干部的基本素質要求。解放思想、實事求是，以改革創(chuàng)新精神開展工作是大家認識新事物、適應新形勢、完成新任務的根本思想武器。隨著改革開放和社會主義市場經濟的深入發(fā)展，我們的各項工作面臨許多新情況、新問題，對我們提出了新的更高的要求。我們必須立足新的實踐，堅定不移地站在改革開放的前列，敢于沖破傳統(tǒng)觀念和突破舊的體制約束，創(chuàng)造性地開展工作，認清自己的差距與不足，既要敢于“破”，又要敢于“立”。要善于借助“他山之石”，不斷完善自己。要抓住機遇，開拓進取，切實改變那些不合時宜的觀念、工作機制和工作方法，使我們的工作更能適應黨的任務、適應執(zhí)政環(huán)境的深刻變化，適應形勢發(fā)展的需要。
(三)注重實干，做勤政務實的干部。這是加強和改進領導干部作風建設的落腳點。我縣經濟社會發(fā)展的大政方針已經確定，目標任務已經明確。目前，我們有一些工作做得不盡如人意，原因不是缺乏政策，缺乏思路、缺乏措施，關鍵在于抓落實的功夫下得不夠。抓落實意味著要吃苦，要付出要投入，我們必須拿出百分之百的時間和精力去摸實情抓落實。遇到矛盾繞道走，碰到難事就低頭，出了問題就回避，這不是共產黨人的作風。要把狠抓落實，注重群眾認可的實績作為重要的工作導向。抓落實首先必須要有一個良好的精神狀態(tài)。對工作沒有一種熱情，對事業(yè)沒有一種激情，對追求的目標沒有一種韌勁，人就會缺少活力，干事情就沒有動力。因此，要使我們肩負的各項工作有大的突破，領導干部首先要有良好的精神狀態(tài)，要有振奮精神、迎難而上的勇氣。第二，咬定發(fā)展不動搖。要制定切合本地、本部門實際的發(fā)展目標，圍繞目標任務開展工作，做到任務明確，有的放矢。第三，轉變作風抓落實。要改變表面上一般性號召的做法，層層分解目標，一步一步抓落實;要有扎實深入的工作作風，工作節(jié)奏要扎實有序，王作方法要講究科學，各項工作要明確要求，推進工作要善于突出重點，集中力量解決那些牽一發(fā)而動全身的關鍵環(huán)節(jié)和各種矛盾比較集中的癥結問題，通過解決主要矛盾化解其他相關矛盾，通過抓住重點工作帶動面上工作，通過突破難點拓展發(fā)展空間，為實現(xiàn)各項目標任務創(chuàng)造更為有利的條件。
(四)清白為人，做廉潔自律的干部。要充分意識到清正廉潔是領導干部的立身之基、處世之本?，F(xiàn)在的老百姓不是看你在會議上怎么說的，而是看你是怎么干的。你言行一致，老百姓就支持你，擁護你，反之，就會反對你，拋棄你。領導干部要有憂患意識，要憂國憂民，舉好反腐倡廉這面大旗，做到“三個”珍惜，即珍惜自己的人格，珍惜自己的聲譽，珍惜自己的政治生命，任何時候都要保持清醒頭腦，始終把握住自己，守得住清貧，耐得住寂寞，抗得住誘惑，保持清正廉潔，過好“權力關、地位關、利益關”，做到自重、自省、自警、自律、自勉。領導干部只有率先廉潔自律，以身作則，模范遵紀守法，自覺接受群眾的監(jiān)督，自覺抵制腐朽思想的侵蝕，在是非面前旗幟鮮明，立場堅定，做艱苦奮斗、廉潔奉公的表率，才能帶領干部群眾同腐敗現(xiàn)象作堅決的斗爭，我們的各項事業(yè)才會有生機和希望。
(五)顧全大局，做團結協(xié)作的干部。改革開放已進入攻堅階段，經濟發(fā)展處于非常時期，每一位黨員、干部都面臨著十分嚴峻的考驗和挑戰(zhàn)，是為自己升官發(fā)財，為小家庭的利益而操勞，或是為整體利益、群眾利益而奮斗，是只關心小單位、小家庭的局部利益，還是自覺服從大局利益，在這個嚴峻的考驗面前，能否交上一份合格的答卷，這是一個十分重要的選擇。
只有樹立大局意識，才能毫不動搖地貫徹執(zhí)行上級的各項部署，才能確保政令暢通，才能把黨的路線、方針、政策貫徹到基層，貫徹到千家萬戶，才能使我們的各項工作任務落到實處，真正成為市場經濟建設的忠誠衛(wèi)士。因此，在座的每一位學員都要積極發(fā)揮團隊協(xié)作精神，努力團結同志一道開展工作，做凝聚人心的堅強核心。
對照時代的要求，對照組織的希望，對照人民的期盼，希望大家認清新的形勢、新的任務，找準自己的位置，在工作崗位上不斷以新的思想武裝頭腦，以新的姿態(tài)迎接挑戰(zhàn)，以新的作風開拓進取，努力創(chuàng)造出無愧于時代的新業(yè)績。
謝謝大家!
干部培訓班結業(yè)典禮領導總結講話篇十五
下面是小編為大家整理的,供大家參考。
同志們：
在享譽“全國先進基層黨組織”榮譽稱號的xxx，我們共同度過了緊張而又充實、難忘而又收獲的三天。三天來，全體學員自覺遵守紀律，心無旁騖學習。經過大家的共同努力，這次市直機關專職黨務干部暨紀檢干部培訓班，圓滿完成了全部課程，達到了預期的目的。培訓班的圓滿成功，得益于市紀委監(jiān)委的大力支持，得益于各位學員的全力配合，得益于各小組組長的積極工作，得益于工作人員的辛勤勞動，得益于x的保障服務。在此，我代表市委市直機關工委向同志們的辛勤付出特別是x“兩委”班子以及為我們提供食宿優(yōu)質服務的x的鄉(xiāng)親們表示衷心的感謝！剛才，x名學員代表從不同側面匯報了學習體會，他們的發(fā)言，準備充分，感悟深刻，頗有收獲。同時，我們還為參加市直機關黨委專職副書記任職培訓考試合格的同志頒發(fā)了合格證書，這也是我們這期培訓班的一項重要任務和取得的一項重要成果。下面，我講三點意見。
一、特點突出，培訓班圓滿成功。
整個培訓的各項工作主題鮮明，內容充實，秩序井然，總體來看，突出表現(xiàn)為四個方面的特點。
（一）領導重視。市委對本次培訓高度重視，市委書記x同志，市委常委、市紀委書記、監(jiān)委主任x同志親自審定了培訓方案，市委常委、市委秘書長、市委市直機關工委書記x同志出席了開班儀式并作動員講話，市紀委副書記、監(jiān)委副主任x同志主持了開班儀式，市紀委常委、監(jiān)委委員x同志，市委市直機關工委副書記x同志，市紀委監(jiān)委審理室副主任x同志，x黨委書記x同志分別為培訓班精心授課。在年底各項工作奮力沖刺的關鍵時期，市直各單位領導大力支持，各位學員克服工學矛盾，尤其是機關紀委書記大多是由市直各單位領導班子成員擔任，也來到x進行3天的集中培訓，這些都為培訓班的順利舉辦和圓滿成功奠定了堅實的基礎。
（二）精心組織。本次培訓首次采取“三合一”模式，即：由市紀委監(jiān)委、市委市直機關工委聯(lián)合辦班，機關黨務干部、機關紀檢干部同步培訓，開展機關黨委專職副書記首次任職培訓考試和頒發(fā)合格證書。為辦好這次培訓班，市委市直機關工委和市紀委派出市直機關紀工委聯(lián)合成立了培訓工作領導小組，領導小組下設辦公室，成立了綜合組、組織組、宣傳組、紀律檢查和安全保衛(wèi)組，不僅各組組長由市委市直機關工委領導班子成員兼任，而且還明確了各組職責和人員分工。前期，市委市直機關工委、市紀委派出市直機關紀工委還專程到x就培訓工作的有關事宜進行溝通對接，工委領導班子會議兩次專題研究培訓工作，對培訓工作的具體事項進行安排部署。市委市直機關工委和市紀委派出市直機關紀工委全體干部全程參與，各小組組長、聯(lián)絡員認真履職，使培訓質量得到有力保證。
（三）內容豐富。本次培訓班課程內容充實、形式多樣。既有政治建設專題，也有組織建設專題；既有《中國******紀律處分條例》解讀專題，也有執(zhí)紀審查工作指導專題，這些內容都是聚焦機關黨建工作和紀檢工作中的關鍵問題來釋疑解惑。同時，還安排了實地參觀，進行了分組交流討論，觀看了x發(fā)展紀錄片和專題片《鐵血忠魂》、反腐警示片《新中國第一大案》，尤其是對x改革發(fā)展成就的現(xiàn)場參觀，全國脫貧攻堅奮進獎獲得者x同志對x發(fā)生巨變的經驗介紹，對每名學員來說都是一次生動鮮活的教育。x同志的講課，語言樸實，事跡感人，他x年如一日帶領全村干部群眾艱苦創(chuàng)業(yè)，讓x由窮變富，從貧困村變?yōu)槿珖l(xiāng)村旅游示范村，體現(xiàn)出一名******員和基層帶頭人的務實擔當。
（四）紀律嚴明。本次培訓中開展的黨務干部任職培訓考試，對象只限定于機關黨委專職副書記，這是對建設高素質專業(yè)化黨務干部隊伍的一次創(chuàng)新和探索。這次考試是市委市直機關工委歷次培訓班開辦以來組織的最嚴格的考試，試題的準備全程由專人負責，市委市直機關工委和市紀委派出市直機關紀工委嚴格監(jiān)考，參考人員自覺遵守考試紀律，考試成績總體較好，說明機關黨委專職副書記是一支政治素質高、專業(yè)能力強的隊伍。這次，我們?yōu)榭荚嚭细竦臋C關黨委專職副書記頒發(fā)了合格證書，沒有達到x（含x）分以上的同志，我們適時安排補考，補考合格后再頒發(fā)合格證書。在培訓期間，大家嚴格遵守***八項規(guī)定精神和各項紀律要求，聽從指揮、服從安排，展示了市直機關黨務干部和紀檢干部的良好形象。
二、把握重點，進一步擴大培訓成果。
我們培訓的目的，就是要解決問題。在培訓班的開班儀式上，市委常委、市委秘書長、市委市直機關工委書記x同志提出要通過此次培訓班，達到對黨的絕對忠誠、對崗位的堅決擔當、對業(yè)務的高度專業(yè)、對干事的滿腔熱情的“四個目標”，機關黨委專職副書記和機關紀委書記、紀檢委員作為機關黨建和機關紀檢工作的直接操盤手，一定要強化責任擔當，理清工作思路，抓實具體任務，把“四個目標”要求落實到實際工作中去。
（一）就機關黨委而言，要豐富培訓方式。按照層級管理的要求，各位機關黨委專職副書記不僅要自己專業(yè)，而且要擔負起培訓基層黨務干部和廣大黨員的責任。一是要抓好延伸培訓。打造一支專業(yè)的黨務干部隊伍，任重道遠。從目前的情況來看，基層黨務干部不會抓黨建的現(xiàn)象還不同程度存在。比如有的黨支部對發(fā)展黨員流程不清楚，沒經過發(fā)展對象培訓就確定為預備黨員；個別單位的黨務干部對全國黨員管理信息系統(tǒng)的操作不熟練，至今不會通過系統(tǒng)來轉接黨員的組織關系；部分黨支部對換屆工作的程序拿不準，報換屆請示要三番五次的修改，所以，我們這次培訓專門安排了基層組織建設的專題輔導，大家要認真學習掌握。同樣，基層的黨務干部也迫切需要培訓，市委市直機關工委組織的培訓班期數(shù)和名額有限，這就需要大家回去后，有計劃的分層分類開展培訓，將這次培訓班的學習內容傳達到每名基層黨務干部，組織黨務干部向實務操作學、向文件書本學、向先進典型學，引導黨務干部在業(yè)務基礎知識學習上點滴積累、日進月長，在干事創(chuàng)業(yè)中提才干、長本領。二是要抓好以考促學。前段時間，市委市直機關工委組織市直x名單位“一把手”開展黨建知識測試，做法受到了省委省直機關工委和市委主要領導的充分肯定。在市委市直機關工委近幾期組織的培訓班中，都采取了測試的方式來檢驗學習效果。實踐證明，以考促學的形式對于廣大黨員干部進一步了解掌握黨的理論、學習黨建業(yè)務知識、激發(fā)學習積極性和主動性有明顯促進作用。各單位機關黨委要結合支部主題黨日、集中學習等活動，采取集中考試、閉卷作答、公開通報等方式，組織開展黨建業(yè)務知識測試，通過這種形式檢驗黨員干部學習效果，幫助黨員干部找準薄弱環(huán)節(jié)，切實掌握黨建應知應會知識。三是要抓好黨性教育。今年x月，市委市直機關工委下發(fā)了《關于運用市直機關黨員干部教育基地開展學習教育活動的通知》，明確x和x為首批市直機關黨員干部教育基地。這次我們選定x作為培訓班舉辦地，就是讓大家來感受一下教育基地的學習氛圍。在座的學員有的已經來過，但大多數(shù)學員應該是第一次踏上這方發(fā)展強勁的熱土，還有更多的市直黨員干部沒有來。現(xiàn)在黨員普遍反映，基層組織生活形式單一，學習大多是坐在會議室傳達文件、學習理論、交流體會。這次來到x，大家學習的勁頭很足、氛圍很好、感觸很深。下一步，大家要運用好“請進來、走出去”這種行之有效的工作方法，拓寬思路、借鑒吸收，充分利用好教育基地這個平臺，提升黨員教育的實效性。
（二）就機關紀檢組織而言，要突出工作重點。一是要明確定位。貫徹落實全面從嚴治黨向基層延伸要求，機關紀委（紀檢委員）承擔落實黨風廉政建設監(jiān)督責任，但從實際情況看，有的機關紀委對自身職責還不夠清楚，工作邊界還未厘清；有的機關紀委執(zhí)紀監(jiān)督的意識不強，對機關黨員干部遵守黨的紀律的情況不能理直氣壯地進行監(jiān)督。機關紀檢干部一定要把工作重心放在抓好機關黨員的廉政教育和日常監(jiān)督上。要運用好監(jiān)督執(zhí)紀“四種形態(tài)”，重點在用好第一種形態(tài)上下功夫，對苗頭性、傾向性問題抓早抓小，防微杜漸，通過開展提醒談話、監(jiān)督檢查和通報批評，使咬耳扯袖、紅臉出汗成為常態(tài)，讓黨員干部切實感受到日。
當前隱藏內容免費查看常監(jiān)督執(zhí)紀的震懾力。二是要用好載體。要以“x”活動為契機，狠抓日常教育，持續(xù)推動紀律規(guī)矩意識在各級黨組織、廣大黨員干部中入腦入心，營造本單位本部門風清氣正的政治生態(tài)。要持續(xù)深入推進“一案一教育”工作，利用案件資源，以案明鑒、以案警示、以案明規(guī)、以案普紀、以案促改，用身邊事教育身邊人，切實強化黨員干部的政治意識和紀律意識。三是要鉆研業(yè)務。目前，市直各部門機關紀委書記和紀檢干部基本配備到位，專兼職紀檢干部共有x人，較好地解決了機關紀委沒人干事的問題。但是，新任職的機關紀委書記和紀檢干部大多都是各部門原來的業(yè)務工作骨干，有些同志對機關紀檢業(yè)務還不熟悉，一定程度上存在不會執(zhí)紀、不敢監(jiān)督、不愿問責情況，業(yè)務能力亟需進一步提高。這次培訓班時間有限，重點要靠大家自主學習，要通過系統(tǒng)地學習基礎性紀檢業(yè)務知識，全面掌握開展機關紀檢工作的政策規(guī)定和要求，進一步規(guī)范工作程序和方法，全面提高業(yè)務能力和水平。
（三）就培訓情況而言，要向黨組（黨委）作一次匯報。大家要結合開班儀式上市委常委、市委秘書長、市委市直機關工委書記x同志的講話精神，以及本次培訓班的具體要求，對下一步的機關黨建工作和機關紀檢工作進行全面梳理，尤其是年底黨建考評、“五強”示范基層黨組織申報以及發(fā)展黨員、黨費收繳、組織換屆等基礎工作，明確工作思路和推進舉措。在此基礎上，將這次培訓情況向機關黨委書記和黨委（黨組）領導班子作認真詳實的匯報，爭取領導的重視和支持。
三、提前謀劃，抓實黨建考評工作。
今年是市直機關黨建工作考評實行重大改革的第一年，x月，市委市直機關工委牽頭開展了年中黨建考評，考評報告得到市委主要領導和分管領導的批示肯定。2019年即將結束，接下來將要開展黨建工作年底考核，考評方案8月初已印發(fā)給各單位，請大家務必按照方案要求，精心做好迎檢準備。
今年黨建考評實行重大改革中非常重要的一項，就是對二級單位考評的改革。往年的做法是，各主管單位在普查的基礎上按70％的比例向市委市直機關工委申報合格及以上單位，市委市直機關工委再按30％的比例進行抽查考核，考核結果征求“一票否決”部門意見后，提交市委市直機關工委領導班子會議研究決定，再對主管單位逐一下文批復。這種做法有一定的局限性，經過多方征求意見和深入調研，經市委同意，從今年開始，市直機關二級單位機關黨建工作調整為由各主管單位黨組（黨委）負責考核，考核結果報市委市直機關工委備案，市委市直機關工委根據(jù)征求“一票否決”單位反饋的意見、申報資格條件以及平時掌握的情況等進行審查。下面，我就這項工作強調三點。
（一）要壓實主體責任。各單位機關黨委一定要強化思想認識，把二級單位的考核工作交給一級單位黨組（黨委）負責，既是市委的決定，也是落實《黨章》中黨組“加強對本單位黨的建設的領導，履行全面從嚴治黨責任”“領導機關和直屬單位黨組織的工作”等任務的重要舉措。由主管單位對二級單位進行考評，與原來由市委市直機關工委抽查考評有明顯不同，各單位黨組（黨委）和機關黨委是直接責任主體，抓好了是應當，抓不好就是失職。這里特別強調：如果考評工作不嚴不實，考評結果與實際情況有明顯出入，造成不良影響，不僅要扣主管單位年度黨建工作考評分，而且還要嚴肅追責問責。所以，請各單位黨組（黨委）務必要高度重視，把考評責任切實印在腦海里，扛在肩膀上，嚴在考評中。
（二）要周密組織實施。一是要認真制定考評方案。方案的制定要結合本單位本系統(tǒng)的工作實際，不能簡單的套用市委市直機關工委對市直一級機關的考評方案，堅決避免“上下一般粗”。機關黨委要突出重點、量化標準，堅持平時考核與年底考核相結合，形成一套簡便易行、務實管用的考核評價體系，經黨組（黨委）研究后執(zhí)行。二是要選好配強考評人員。要成立專門的考評組，由黨組（黨委）領導班子成員帶隊，抽調政治可靠、業(yè)務熟練的干部擔任考評組成員。要開展考評業(yè)務培訓，嚴明紀律，明確分工，壓實工作責任，確保最大政績考準考實。三要嚴格遵守考評程序?？荚u結束后，機關黨委要對考評結果進行深入會商、分析研判，考評結果要征求派駐紀檢組意見，并向本單位黨組（黨委）匯報。經紀檢組認定、黨組（黨委）會研究后，在本單位本系統(tǒng)內進行不少于5天的公示，并將評分結果向二級單位反饋，公示結束后將考評結果報市委市直機關工委備案。
（三）要強化結果運用。一方面，要充分發(fā)揮警示作用。二級單位黨建工作考評結果要向本單位本系統(tǒng)內各級黨組織通報，對排名靠后的二級單位的黨組織書記，該約談的要約談、該問責的要問責，與黨組織書記年度考核評定等次直接掛鉤，切實發(fā)揮好震懾警示效應，強化責任意識，激發(fā)擔當精神，確保各項任務落到實處。另一方面，要強化問題整改?？己私Y果公布后，要及時點對點反饋問題清單，指出被考核單位黨建工作中存在的問題和整改方向，通過明察暗訪、不定期回訪等多種方式，督促問題整改落實，對整改不力的二級單位黨組織要堅決問責。
同志們，本次培訓班即將結束，大家馬上就要回到各自崗位，投入到緊張的工作中。希望大家以這次培訓為新的起點，深入學習貫徹******新時代中國特色社會主義思想和******視察湖北重要講話精神，在攻堅沖刺、狠抓落實中不斷鞏固學習成果，以更加飽滿的工作熱情，為xxx建設不斷做出新的更大貢獻！
謝謝大家！
干部培訓班結業(yè)典禮領導總結講話篇十六
?大家好，根據(jù)市委黨校結業(yè)式的安排，受班級兩委委托，由我在這里作小結發(fā)言。不當之處，還請大家批評指正。
????但見時光流似箭，為期兩個月的中青班學習生活就這樣結束了，我們即將返回各自的工作崗位。這兩個月的學習時光非常珍貴和難得，此時此刻，相信大家和我一樣，心中充滿了不舍和留戀。想說的學習體會有很多，但我把想說的主要分為四個方面來表達，我想這也是我們班32位同學的共同心聲。
????首先表達一份感謝。感謝市委組織部的點名調訓，才讓我們有一起學習的機會；感謝市委黨校的細致嚴謹?shù)慕虒W計劃，讓我們的理論水平得到提升；感謝班主任和各授課老師付出的辛勞，讓我們黨性修養(yǎng)得到提升。
????其次匯報一份學習收獲。這次培訓，大家的共同感受是機會難得、解渴受用、不虛此行。這兩個月以來，一是我們的黨性獲得了鍛煉。印象最深刻的就是在林亞興老師《共產黨宣言》互動式研討課上，我們重溫了經典，課上熱烈而美好的討論氛圍就是踐行初心的最好證明，那天我們討論到12點才下課。在主題為“圍繞習近平在中央黨校中青班開班式上的講話談談對堅持知行合一，主動作為的認識”班級研討課上，大家結合工作各抒己見、侃侃而談，用實際行動踐行了不忘初心牢記使命的根本宗旨。在班主任韓風春老師的《習近平新時代中國特色社會主義思想在福建的孕育和發(fā)展》、林民權老師的《堅持自主創(chuàng)新建設科技強國--深入學習領會習近平關于科技創(chuàng)新的重要論述》、黃金龍老師的《深入學習習近平生態(tài)文明思想共建美麗中國》、《學習習近平關于家風建設的重要論述》等多位老師的教學中，我們更全面系統(tǒng)學習了習近平新時代中國特色社會主義思想。二是我們的修養(yǎng)得到了提高。5月15日-5月17日，我們到不可忘卻的紅色蘇區(qū)--三明寧化開展紅色教育異地培訓，深刻感受到寧化人民為奪取中國革命勝利立下的豐功偉績，也感受到了毛主席光輝詞章中的《如夢令·元旦》中所寫到的“山上山下，風展紅旗如畫”那無堅不摧的革命豪情。5月27日--5月31日，我們到韶山干部教育學院開展紅色教育異地培訓，這次培訓讓我們的黨性修養(yǎng)得到了深層次的提高，記得到達韶山已是晚上六點多，但在我們晚上七點的韶山第一課《關于學偉人風范憶革命先輩做合格黨員》的課上，大家被老師動情投入的講課精神感動了，被革命先烈的事跡感染了，大家絲毫不覺白天十多個小時的車程有多疲憊。而后，我們在毛主席銅像前敬獻花籃，重溫入黨誓詞；我們在毛澤東紀念館追憶毛主席光輝偉大的一生；我們在劉少奇紀念館深切感受偉人為民的高尚情操和艱苦樸素的優(yōu)秀作風；我們在楊開慧紀念館深切緬懷楊開慧烈士，感受到了毛主席寫的那首著名的詞《蝶戀花·答李淑一》“我失驕楊君失柳，楊柳輕揚直上重霄九；我們在雷鋒同志紀念館用集體合唱“學習雷鋒好榜樣”來深刻懷念這位年輕的民族英雄；我們在長沙橘子洲頭集體豪情朗誦《沁園春·長沙》，不僅領略了昂揚熾烈的革命情懷,還汲取了奮發(fā)前進的信心和力量。在這次異地學習中的每一個瞬間無不讓我們的心靈受到洗滌，靈魂受到震撼，思想境界得到升華。三是我們的理論水平得到提升。這兩個月來，我們學習了《學習習近平關于全面深化改革的重要論述》、《堅持以人民為中心，推動經濟高質量發(fā)展》、《堅定不移推進全面從嚴治黨向基層延伸》、《大力加強我國意識形態(tài)安全建設》、《正確理解和科學推進鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略》、《規(guī)范黨內政治生活進化黨內政治生態(tài)》等多位老師的教學（課程豐富，在此處無法一一列舉），讓我們更好的掌握了黨的重要精神與基本理論。
?????再次是收獲了一個班級的革命友誼。2個月的學習時光，我們很多同學從不認識到認識到熟悉，我們的友情得到了升華。我們班32個人，大部分來自不同的單位，有市直部門的辦公室主任、科長，有縣區(qū)的鎮(zhèn)長、局長、團委書記，有紀委、公安局、檢察院、法院系統(tǒng)的，可以說大家來自五湖四海，也都是各個單位干工作的中堅力量。我們班最大的特點是年輕，并有好多個名校碩士、博士，開學時班主任給了我們“三個最”，說實話和你們這些學霸成為同學，讓人壓力很大。但學習中我發(fā)現(xiàn)，雖然大家工作崗位、性格、知識、經歷都各不相同，就這兩個月，我們經歷了文藝匯演、異地培訓、考察調研、班級活動，在這些活動中我們互相理解、互相補臺、互相支持、共同提高，形成了團結、友愛、和諧、進步的濃厚氛圍，尤其是班級兩委都為中青班這個集體默默的奉獻。林楠、振滔、志鴻、鴻偉四位同學勇于擔任小組長的重擔，圓滿完成了每次清點人數(shù)、活動通知、收材料等光榮任務；班長荔陽是個博士，他一直默默為大家做了很多事情，是個特別好的班長；生活委員志軍事無巨細，異地培訓還時時帶著藥箱，他讓我們衣食無憂，有他在我們很有安全感；學習委員葉男是我們班學歷最高的女生，她每天都負責的整理學習評分表，組織微課堂，她是我見過最美的最接地氣的女博士；張香和白霜同學在很多班級活動中總是默默奉獻著；紀檢委員國慶是我們每次活動符合八項規(guī)定和培訓要求的重要導航；在文藝匯演中，白霜、可嘉不負重任的成為了整場晚會的主持人，白霜同學和我一樣，貢獻了舞臺首秀；我們集體大合唱《我的祖國》是我聽過最動聽美妙的合唱曲目；吳逸、可嘉、林楠、白霜、曉丹、葉男在六人小組朗誦中讓我們感受了語言的魅力，朗誦出一篇富有感情色彩的《紅色的城墻》，讓人感受到了祖國的迅速崛起。在籃球友誼賽中，男生們的滿場飛奔、積極拼搶、精準投籃，凌暉“用腦袋打球”的果敢，吳凡“騎馬射大雕”的造型，志軍“霸王硬上弓”的強硬都在曉丹鏡頭下留在珍貴的一幕。林楠、亦斌發(fā)揮才子本色，勇于承擔課題調研的執(zhí)筆任務；凌輝、道炬、志鴻、荔陽發(fā)揮各自崗位專長，主動承擔了班級微課堂授課的光榮任務；曉丹同學是班級攝影師，為大家記錄了許多美好瞬間；凌輝同學在每次合影時都主動為班級整隊；結合班級活動振滔、陳敏主動組織安排大家學習調研了仙游、涵江的有關產業(yè)和鄉(xiāng)村振興項目，為大家提供了實地學習的機會；學習之余的“數(shù)三”游戲中，我們感受到啟鎮(zhèn)和志騰的“相愛相殺”；鄉(xiāng)村體驗活動中，我們領略了志軍的大廚風范，啟鎮(zhèn)和騰芳專業(yè)的火力保障；在教室角，陳興的幽默總讓人捧腹；李貞每天總是第一、二名簽到，為班級到課率提供了重要保障，值得韓老師天天點贊；在班級研討中，王宇分享的關于巡察的擔當故事，引起了老師和同學們的共鳴；在醫(yī)院里，吳逸、國賢、偉權和鴻偉對凌暉悉心的照料和陪伴。
我們的課后十分鐘變成了每天下課后最期待的一件事，亦斌的“講古”、范騰的“5g時代”、錯錯的“房屋構建安全知識”、道炬的法律案例分享、鄭雷的“妻子（七子）”段子、振滔和國石的分享基層工作經驗以及的六月份開啟的紀檢專場、法檢專場、團委專場、帶娃專場等等......每一天都讓我們驚喜不斷,大家都認真對待十分鐘小課堂以至于后來課后分享變成了30分鐘都不夠用，每天的小分享不僅讓我們開拓了視野，在彼此間還增進了認識了解。
????最后是表示一份決心。2個月的培訓雖然短暫，但對于我們個人的成長來說，是一次難得的“充電”和“加油”。我們回到工作崗位后，決心把這次培訓學習當做一個新的工作起點，切實把在黨校養(yǎng)成的優(yōu)良作風秉承下去，堅持下來，指導和規(guī)范自己的言行，做到勤奮學習、敬業(yè)奉獻、求真務實、嚴于律己；把培訓當中積累的理論知識真正消化吸收、提煉升華，結合各自工作，轉化成為指導工作的新思路、促進工作的新方法、推進工作的新舉措。
???大家是否還記得，在我們未去長沙前，我們在核對通訊錄制作草稿，就有同學問快要結業(yè)了嗎？時間過的飛快，今天我們真的要結業(yè)了！2個月時間在眨眼之間悄然過去。分別在即，既有留戀也有不舍，留戀的是這段難忘的學習生活，不舍的是學習期間認識的各位好老師、好同學。現(xiàn)在，我們無需感嘆太多，只有昂首向前才不負這兩個月的青春相聚。此時此刻我想用我們在長沙橘子洲頭共同朗讀的一句話作為結束語：恰同學少年，風華正茂，書生意氣，揮斥方遒！作為年輕干部，我們要不忘初心、牢記使命，昂首向前，在各自的崗位上發(fā)光發(fā)亮！
?????謝謝大家！
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