有一個明確的計劃可以讓我們更有動力去追求自己的目標(biāo)。一個完美的計劃應(yīng)該包括清晰的目標(biāo)、詳細(xì)的任務(wù)列表、合理的時間安排等要素。最后，希望大家在編制和執(zhí)行計劃時能夠享受到成就感和滿足感。
公司共青團(tuán)工作總結(jié)及共青團(tuán)工作計劃篇一
在集團(tuán)團(tuán)委的正確領(lǐng)導(dǎo)下油化分指團(tuán)委圍繞工程建設(shè)有條不紊地展開了共青團(tuán)工作并圓滿完成了集團(tuán)團(tuán)委和分指黨委交給的各項任務(wù)現(xiàn)將工作總結(jié)如下。
一、基本情況。
油化分指團(tuán)委于年1月15日經(jīng)集團(tuán)團(tuán)委批復(fù)正式成立，現(xiàn)有團(tuán)委委員5人，團(tuán)支部8個，現(xiàn)有團(tuán)員106人（占職工總數(shù)的15%），青年420人（占職工總數(shù)的59%）。
二、完善團(tuán)組織建設(shè)。
10年，是油化工程建設(shè)深入推進(jìn)的一年，也是油化分指團(tuán)委工作起步之年，能否將共青團(tuán)工作融入到工程建設(shè)之中，發(fā)揮團(tuán)員和青年的積極作用，切實推進(jìn)和保障工程建設(shè)，是分指團(tuán)委開展工作的中心問題。對此，分指團(tuán)委首先從組織建設(shè)入手來展開工作，認(rèn)識到只有建立一支與時俱進(jìn)、作風(fēng)過硬的團(tuán)組織隊伍，才能帶領(lǐng)好團(tuán)員隊伍在工程建設(shè)中開展好各項工作。10年3月，根據(jù)個人能力及表現(xiàn)，分指團(tuán)委組織重新調(diào)整，撤換了一名團(tuán)委委員。結(jié)合團(tuán)員青年的分布，正式成立了8個團(tuán)支部，在各單位抽選了8名思想進(jìn)步，表現(xiàn)優(yōu)秀，各有特長的青年擔(dān)任團(tuán)支部書記。經(jīng)過一年來共青團(tuán)工作的開展，各團(tuán)組織作用發(fā)揮明顯，較好地完成了上級交給的各項任務(wù)。
三、建立健全各項規(guī)范制度。
按集團(tuán)團(tuán)委的要求，為規(guī)范化、制度化開展共青團(tuán)工作，油化分指團(tuán)委從成立起便展開了整章建制工作。一年里，結(jié)合團(tuán)青工作實際，陸續(xù)建立了《油化分指共青團(tuán)工作考核細(xì)則》、《團(tuán)委班子建設(shè)規(guī)范》、《團(tuán)干部培訓(xùn)制度》和《油化分指團(tuán)委流動團(tuán)員管理制度》，各項規(guī)范制度的建立和完善，為油化分指共青團(tuán)工作的順利開展提供了堅實的制度保障。
四、積極開展、參與團(tuán)組織活動。
總結(jié)。
通過這些活動的開展，有效的穩(wěn)定了團(tuán)員、青年思想，調(diào)動了團(tuán)員、青年參與工程建設(shè)的積極性。
五、認(rèn)真落實團(tuán)青推優(yōu)和“五小”成果申報工作。
10年，按集團(tuán)團(tuán)委文件精神，油化分指團(tuán)委認(rèn)真開展了團(tuán)青推優(yōu)和“五小”成果申報工作。向集團(tuán)團(tuán)委推選“十佳青年”2人，申報“五小”成果4項。在評選“十佳青年”和申報“五小”成果過程中，團(tuán)委本著實事求是的原則展開推選和申報，做到過程透明，內(nèi)容真實。
六、組織團(tuán)員、青年隊伍積極投入“十一五”工程建設(shè)。
10年，油化分指團(tuán)委以保障工程建設(shè)為著眼點，動員和鼓勵團(tuán)員、青年投入油化工程建設(shè)。在分指黨委的組織下，通過對團(tuán)員、青年思想素質(zhì)、專業(yè)技能摸底，分別向分指各單位推薦技術(shù)人才。一年來，分指團(tuán)委共推薦70名團(tuán)員、青年參與到油化現(xiàn)場工程建設(shè)當(dāng)中。充實了各單位骨干力量。
一年里，油化分指團(tuán)委在集團(tuán)團(tuán)委的領(lǐng)導(dǎo)下，有序開展各項工作，圓滿完成了各項任務(wù)。在下步工作中，分指團(tuán)委將不斷創(chuàng)新工作思路，以黨的十七大和團(tuán)的十六大精神為指導(dǎo)，落實科學(xué)發(fā)展觀，和諧建團(tuán)，推進(jìn)團(tuán)建工作與企業(yè)發(fā)展的最佳融合。
2010年，油化分指團(tuán)委將嚴(yán)格落實集團(tuán)團(tuán)委各項指示精神，全力推進(jìn)分指團(tuán)建工作再上新臺階。
一、進(jìn)一步完善各項規(guī)范制度，做到制度化建團(tuán)，規(guī)范化建團(tuán)。
二、圍繞企業(yè)發(fā)展建設(shè)展開團(tuán)建工作，做到保障有力。
三、深入開展團(tuán)建活動，穩(wěn)定青工思想，調(diào)動廣大團(tuán)員、青年愛崗敬業(yè)積極性。
團(tuán)委組織部委員總結(jié)'團(tuán)委組織部委員總結(jié)團(tuán)支部迎校慶主題團(tuán)日活動總結(jié)團(tuán)委年度工作總結(jié)'學(xué)校團(tuán)委年度工作總結(jié)大一上學(xué)期班級團(tuán)支部工作總結(jié)計算機(jī)系團(tuán)支部工作總結(jié)團(tuán)委工作總結(jié)'春季學(xué)期團(tuán)委工作總結(jié)團(tuán)支部一年工作總結(jié)2010―共青團(tuán)工作總結(jié)。
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公司共青團(tuán)工作總結(jié)及共青團(tuán)工作計劃篇二
團(tuán)委9月份主要工作如下，請各團(tuán)支部根據(jù)工作重點做好工作準(zhǔn)備及安排。
9月5日前將20xx年團(tuán)委工作重點編制完成后下發(fā);。
9月10前，各青安崗站將青安崗調(diào)整后的人員名單報公司團(tuán)委;。
9月13日前，團(tuán)委將調(diào)整后的青安崗名單下發(fā)各崗站;。
初步定于9月25日-26日進(jìn)行導(dǎo)師帶徒綜合考核;。
其他工作：
五好黨組織文字性材料的準(zhǔn)備;。
青安崗崗旗的申請及發(fā)放。
公司共青團(tuán)工作總結(jié)及共青團(tuán)工作計劃篇三
1、充滿希望的xx年到來了，也帶來了新的挑戰(zhàn)。在新的一年里，我決心不斷學(xué)習(xí)，認(rèn)真提高工作水平，為公司的經(jīng)濟(jì)跨越式發(fā)展充分貢獻(xiàn)自己的力量，努力做到：
1)加強(qiáng)學(xué)習(xí)，拓寬知識面。努力學(xué)習(xí)專業(yè)知識和相關(guān)法律法規(guī)常識。加強(qiáng)對行業(yè)發(fā)展的了解，加強(qiáng)對周圍環(huán)境和同行業(yè)的了解、學(xué)習(xí)。要對公司的統(tǒng)籌規(guī)劃、當(dāng)前情況做到心中有數(shù)。為領(lǐng)導(dǎo)的決策提供一定的依據(jù)和參考。
2)本著實事求是的原則，做到上情下達(dá)、下情上報。及時了解員工思想動態(tài)，正確引導(dǎo)，加強(qiáng)溝通，了解各人的工作進(jìn)度和問題反饋給總經(jīng)理，以便公司各主管及總經(jīng)理在此基礎(chǔ)上進(jìn)一步安排交付工作，真正做好領(lǐng)導(dǎo)的助手。
3)注重部門工作作風(fēng)建設(shè)，加強(qiáng)管理，團(tuán)結(jié)一致，勤奮工作，形成良好的部門工作氛圍。
4)在工作中堅持以“服務(wù)”為宗旨，強(qiáng)化后勤人員素質(zhì)，提高辦事的實效性，不斷加強(qiáng)主動服務(wù)意識，賦予辦公室工作新，持續(xù)改進(jìn)行政部對其他部門的支持能力和服務(wù)水平。服務(wù)工作主要實現(xiàn)兩大轉(zhuǎn)變：一是實現(xiàn)被動服務(wù)向主動服務(wù)轉(zhuǎn)變。辦公室的工作突發(fā)性、偶然性、被動性強(qiáng)。因而，對待各項工作，要未雨綢繆，以工作的超前性、預(yù)見性增加工作的主動性。二是實現(xiàn)單一服務(wù)向全面服務(wù)、超前服務(wù)轉(zhuǎn)變。辦公室的服務(wù)必須注意服務(wù)的全面性和主動性，不能只為領(lǐng)導(dǎo)決策提供簡單的對與答的單項服務(wù)，而應(yīng)該在領(lǐng)導(dǎo)決策前動議、參謀，在決策中關(guān)注、關(guān)心、調(diào)查，在決策后總結(jié)、推介，從而提供超前、全過程的主動服務(wù)。
5)全面提高執(zhí)行力度，狠抓決策落實。保證公司各項決策全面、有效地落實。
6)遵守公司內(nèi)部各項規(guī)章制度，維護(hù)公司利益，積極為公司創(chuàng)造更高價值。
2、持續(xù)提升人力資源管理水平。
本管理思想是企業(yè)吸引人才、留住人才的有效方法，也是構(gòu)建和諧企業(yè)，提升企業(yè)競爭能力的重要手段。
2)明確崗位職責(zé)，嚴(yán)明勞動紀(jì)律，完善績效考核制度和辦法。從勞動紀(jì)律、崗位履職、溝通協(xié)調(diào)四個方面進(jìn)行細(xì)化，提高操作性，為人力資源的評價和考核提供有效的依據(jù)。
3)加強(qiáng)組織人員結(jié)構(gòu)優(yōu)化創(chuàng)新，為推進(jìn)企業(yè)的發(fā)展奠定基礎(chǔ)。組織結(jié)構(gòu)設(shè)置進(jìn)一步科學(xué)化，人員結(jié)構(gòu)進(jìn)一步合理化。本著精簡、統(tǒng)一、高效的原則，合理調(diào)整設(shè)置機(jī)構(gòu)，力求組織結(jié)構(gòu)進(jìn)一步扁平化。綜合考慮人員素質(zhì)、工作性質(zhì)、信息溝通、企業(yè)文化等因素，科學(xué)實施管理流程優(yōu)化，暢通橫向縱向工作渠道，設(shè)計管理幅度和跨度，確保組織有效運(yùn)作，合理調(diào)整現(xiàn)有機(jī)構(gòu)，逐步優(yōu)化管理層級，建立一個富有彈性的組織結(jié)構(gòu)。加強(qiáng)定員定編管理，提高工作效率。
4)加強(qiáng)薪酬制度改革創(chuàng)新。探索建立與企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略相一致，以勞動力市場為參照，以崗位價值為基礎(chǔ)，以工作績效為導(dǎo)向，以企業(yè)效益為前提的薪酬制度和體系，穩(wěn)定員工隊伍，激發(fā)工作熱情，創(chuàng)造高績效。在薪酬制度設(shè)計中，以職位為基礎(chǔ)，以清晰明確的企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略、科學(xué)的組織結(jié)構(gòu)設(shè)置和規(guī)范的職位體系為前提，緊密結(jié)合績效考核管理開展工作，并通過績效考核向員工傳遞組織壓力以激活整個組織的活力，進(jìn)一步健全員工薪酬增長與企業(yè)效益同步增長的激勵約束機(jī)制。
5)加強(qiáng)人才引進(jìn)培養(yǎng)機(jī)制創(chuàng)新，為企業(yè)的'可持續(xù)發(fā)展創(chuàng)造動力。引進(jìn)人力競爭，形成內(nèi)部良好的競爭氛圍;建立完善人員進(jìn)入和退出機(jī)制。努力為員工提供充足的個人發(fā)展空間，引導(dǎo)員工樹立與企業(yè)共同發(fā)展的理念，提高人力資源的利用率。高度重視人才規(guī)劃工作。重視優(yōu)先從內(nèi)部選拔人才，避免從源頭流失，同時做好骨干人才的引進(jìn)儲備工作。
6)加強(qiáng)員工教育培訓(xùn)體系創(chuàng)新，創(chuàng)建學(xué)習(xí)型、知識型企業(yè)。作為行政主管，應(yīng)該根據(jù)企業(yè)的實際情況，利用一切有利資源，加大全員培訓(xùn)力度，緊貼工作和崗位需求。認(rèn)真落實培訓(xùn)需求分析工作，做好培訓(xùn)的設(shè)計和實施。將實現(xiàn)企業(yè)的經(jīng)營戰(zhàn)略目標(biāo)和滿足員工個人發(fā)展需要結(jié)合起來。重點加強(qiáng)轉(zhuǎn)變思維方式和思想觀念，傳遞企業(yè)文化與價值觀等知識的培訓(xùn)。做到統(tǒng)一規(guī)劃、組織實施。所以，今年行政的一個工作重點將放在內(nèi)訓(xùn)的系統(tǒng)化開展。
3、強(qiáng)化協(xié)調(diào)能力。
協(xié)調(diào)，是行政協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行有效管理的一項基本職能。在現(xiàn)行的機(jī)構(gòu)設(shè)置中，一項工作多家負(fù)責(zé)的現(xiàn)象比較普遍。這種你中有我、我中有你、職責(zé)交錯、利益相兼的問題，往往是導(dǎo)致部門之間意見分歧和相互矛盾的重要因素。因此，進(jìn)一步做好協(xié)調(diào)工作意義重大。行政在協(xié)調(diào)工作中，一定要站在全局的高度上，正確處理好整體與局部、局部與局部之間的利益關(guān)系，最后在全局利益上達(dá)到協(xié)調(diào)統(tǒng)一。
公司共青團(tuán)工作總結(jié)及共青團(tuán)工作計劃篇四
下面是小編為大家整理的,供大家參考。
按照團(tuán)***、團(tuán)省委部署要求，團(tuán)市委緊盯全年共青團(tuán)重點工作，壓實壓緊責(zé)任，抓好推進(jìn)落實。近期，我們在深入開展調(diào)研的基礎(chǔ)上，認(rèn)真總結(jié)上半年工作，對下半年工作思路和措施進(jìn)行了再明確、再安排?，F(xiàn)將相關(guān)情況匯報如下。
一、簡要總結(jié)2020年上半年工作情況。
上半年，團(tuán)市委以******新時代中國特色社會主義思想為指導(dǎo)，深入學(xué)習(xí)******五四寄語精神，在市委、市政府和團(tuán)省委的堅強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)下，聚焦“六強(qiáng)化、六到位”目標(biāo)要求，積極應(yīng)對新冠肺炎疫情影響，全力推進(jìn)各項重點任務(wù)。今年，榮獲了2019年度“全省五四紅旗團(tuán)委”稱號。
持續(xù)深化青年理想信念教育。突出政治理論引領(lǐng)，堅持團(tuán)課與理論微課、網(wǎng)上與網(wǎng)下教育相結(jié)合，組織開展走訪式、互動式講壇和主題團(tuán)日xx多場，引導(dǎo)青年增強(qiáng)“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護(hù)”。持續(xù)深化形勢任務(wù)宣講。立足全市改革發(fā)展大局和“六強(qiáng)化、六到位”目標(biāo)，組織xx支宣講團(tuán)、xx支宣講隊開展巡回宣講，引導(dǎo)廣大青年認(rèn)清嚴(yán)峻形勢、認(rèn)清發(fā)展機(jī)遇，在明確工作任務(wù)的同時，積極投身高質(zhì)量發(fā)展主戰(zhàn)場。持續(xù)加強(qiáng)青年網(wǎng)絡(luò)安全宣傳教育。廣泛開展問卷調(diào)查，集中組織座談交流，開展促膝談心xx場次，更好地了解認(rèn)識青年網(wǎng)絡(luò)活動規(guī)律和基本現(xiàn)狀。強(qiáng)化教育引導(dǎo)，圍繞網(wǎng)絡(luò)安全和文明上網(wǎng)，組織開展近50場知識講座、網(wǎng)絡(luò)安全分享會，編印xx期“網(wǎng)上防騙知識”專題信息，各級團(tuán)干部主動服務(wù)重點青年xx余人，引導(dǎo)青年依法文明上網(wǎng)、青春護(hù)航成長。
面對今年突如其來的新冠肺炎疫情，團(tuán)市委按照上級要求，迅速發(fā)出了“防疫有我、共戰(zhàn)疫情”的倡議書，組織廣大團(tuán)員、青年投身疫情防控阻擊戰(zhàn)xx萬名青年積極響應(yīng)號召，xx封請戰(zhàn)書第一時間遞交組織，xx支團(tuán)員先鋒隊、青年突擊隊、志愿者服務(wù)隊集結(jié)助力抗疫一線，各行各業(yè)青年慷慨捐款捐物，展示了全市廣大青年的家國情懷和使命擔(dān)當(dāng)強(qiáng)化組織優(yōu)勢，助力疫后重振，圍繞奪取疫情防控和經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展“雙勝利”，動員各行各業(yè)結(jié)合實際，開展形式多樣的主題實踐活動，引導(dǎo)廣大青年在創(chuàng)新創(chuàng)效、復(fù)工復(fù)產(chǎn)、復(fù)商復(fù)市等方面施展才華、貢獻(xiàn)智慧，努力創(chuàng)造全市重啟發(fā)展的新業(yè)績在推進(jìn)脫貧攻堅、全面小康“雙決戰(zhàn)”中，繼續(xù)做好結(jié)對幫扶和指導(dǎo)引導(dǎo)工作，開展“進(jìn)鄉(xiāng)村、送知識、助脫貧”專題講座xx場次，同時注重收集整理各級團(tuán)組織在助力脫貧中的好經(jīng)驗、好做法，利用團(tuán)刊、團(tuán)情信息等載體進(jìn)行交流推廣，進(jìn)一步提升整體助力脫貧的能力。
加強(qiáng)青年隊伍能力建設(shè)，組織開展青年比武演練匯報會，研究確定五類代表性友誼競賽方案，組織實物化、實景式、實作性學(xué)技練功xx場次，有效提升了標(biāo)準(zhǔn)化作業(yè)能力。著力開展創(chuàng)新創(chuàng)效創(chuàng)業(yè)項目攻關(guān)，從市場營銷、信息技術(shù)、科學(xué)管理、金融借貸等方面提供有效相關(guān)咨詢，為青年朋友施展才華、自主創(chuàng)業(yè)提供更多平臺和機(jī)會。傳遞組織溫暖，采取服務(wù)熱線答疑、網(wǎng)上青年交友聯(lián)誼、讀書分享會、心理輔導(dǎo)咨詢室等方式，針對性開展心理疏導(dǎo)與幫扶，擴(kuò)大青年認(rèn)知渠道和交友圈；推進(jìn)希望工程系列品牌項目建設(shè)，把黨的關(guān)心關(guān)懷和社會的溫暖送到青少年心中。持續(xù)放大青年典型示范引領(lǐng)效應(yīng)，召開紀(jì)念五四運(yùn)動101周年暨優(yōu)秀團(tuán)員青年座談會，在報臺刊網(wǎng)等多種載體，宣傳典型崗位先進(jìn)事跡，分地區(qū)開展“青春美麗奮斗有我”分享活動xx場，激發(fā)青年改革發(fā)展立新功的熱情。
緊跟黨建發(fā)展步伐，推進(jìn)團(tuán)組織陣地、團(tuán)干部隊伍建設(shè)。堅持從嚴(yán)治團(tuán)，對全年工作進(jìn)行整體謀劃部署，細(xì)化分解全年重點任務(wù)xx項，從嚴(yán)從實抓好督導(dǎo)。x月x日組織召開團(tuán)市委重點工作推進(jìn)會，圍繞貫徹團(tuán)省委新任務(wù)新要求、持續(xù)抓好后半年市共青團(tuán)重點工作推進(jìn)落實進(jìn)行再部署，為各級團(tuán)組織指明了工作方向。健全完善共青團(tuán)工作制度體系，對團(tuán)***、團(tuán)省委、團(tuán)市委三級制發(fā)的、目前仍在繼續(xù)執(zhí)行的各類制度辦法進(jìn)行全面梳理，進(jìn)一步增強(qiáng)用制度管權(quán)、用制度管事、用制度管人的行為自覺。有序推進(jìn)團(tuán)建標(biāo)準(zhǔn)化規(guī)范化達(dá)標(biāo)年活動，堅持明晰標(biāo)準(zhǔn)、壓實責(zé)任，在廣泛借鑒先進(jìn)團(tuán)組織經(jīng)驗做法和征求各方面意見建議的基礎(chǔ)上，組織研究編印團(tuán)委規(guī)范化和團(tuán)支部標(biāo)準(zhǔn)化評價標(biāo)準(zhǔn)，指導(dǎo)各級團(tuán)組織對標(biāo)查找薄弱環(huán)節(jié)，列出問題清單、責(zé)任清單，制定補(bǔ)強(qiáng)措施，目前各級團(tuán)組織梳理出的xx個問題，已整改銷號xx個，管理效能持續(xù)釋放，基層團(tuán)組織活力得到有效提升。
下半年，團(tuán)市委將以******新時代中國特色社會主義思想和******五四寄語精神為指導(dǎo)，認(rèn)真落實市委、市政府和團(tuán)省委工作部署，以加強(qiáng)和改進(jìn)共青團(tuán)工作的意見為主線，聚焦“六強(qiáng)化、六到位”，著力提素質(zhì)、強(qiáng)能力、謀發(fā)展、促改革，進(jìn)一步提升團(tuán)建工作質(zhì)量，在開創(chuàng)全市高質(zhì)量發(fā)展新局面的生動實踐中發(fā)揮生力軍和突擊隊作用。
一是把政治建設(shè)擺在首位，強(qiáng)化理論武裝，堅持不懈用******新時代中國特色社會主義思想教育引領(lǐng)青年，不斷增強(qiáng)不忘初心、牢記使命、永遠(yuǎn)跟黨走的自覺性。二是強(qiáng)化“青馬工程”為黨育人的政治功能，創(chuàng)新優(yōu)化制度機(jī)制，組織黨校青年導(dǎo)師與青年講師結(jié)對子，積極參與“送課到一線”活動，推進(jìn)馬克思主義和黨的創(chuàng)新理論成果進(jìn)社區(qū)、進(jìn)廠礦、進(jìn)企業(yè)、進(jìn)鄉(xiāng)村。三是強(qiáng)化文化引領(lǐng)、典型引領(lǐng)，讓更多優(yōu)秀青少年榜樣成為新風(fēng)尚的代言人，創(chuàng)新教育引導(dǎo)方式，探索運(yùn)用新媒體和時尚、文創(chuàng)產(chǎn)品等手段傳遞青春正能量，推動社會主義核心價值觀在廣大青少年中內(nèi)化于心、外化于行。
一是扶持青年創(chuàng)業(yè)就業(yè)，推進(jìn)青年創(chuàng)業(yè)就業(yè)見習(xí)基地建設(shè)，有針對性開展青年創(chuàng)業(yè)技能培訓(xùn)，深化“創(chuàng)業(yè)集市”“夢想計劃”“啟航行動”等項目，幫助青年增強(qiáng)市場意識、磨練意志和提升創(chuàng)業(yè)就業(yè)能力；用好青年創(chuàng)業(yè)孵化基地，為青年提供物質(zhì)幫助。二是發(fā)揮青年群體對互聯(lián)網(wǎng)的建設(shè)，依托具有一定網(wǎng)絡(luò)資源優(yōu)勢、公共資源集聚的本土網(wǎng)絡(luò)文化載體，結(jié)合觀光度假、餐飲旅游、鄉(xiāng)村養(yǎng)生、精品購物等有效發(fā)掘優(yōu)秀文化項目落地。三是弘揚(yáng)工匠精神，通過“拜師儀式”傳承技藝，彰顯名師效應(yīng)、打造崗位精英。四是做好特殊青少年群體關(guān)愛工作，加大“護(hù)苗計劃”“朝陽計劃”推動力度，關(guān)心鄉(xiāng)村留守兒童和外來務(wù)工人員子女等青少年群體，幫助解決工作、學(xué)習(xí)、生活等實際問題。
一是加強(qiáng)志愿者隊伍建設(shè)，圍繞市委、市政府全年確定的重點工作，定期策劃組織開展專題志愿者服務(wù)項目和相關(guān)活動，同時用好本市“青網(wǎng)聯(lián)盟”微信群，加強(qiáng)網(wǎng)絡(luò)宣傳、輿情引導(dǎo)，用奉獻(xiàn)精神弘揚(yáng)主旋律。二是堅持黨有號召、團(tuán)有行動，深入實施以“青春之力”、助“脫貧攻堅”行動，在鞏固前期駐村幫扶、技術(shù)指導(dǎo)、創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)、環(huán)境整治等工作成效的同時，繼續(xù)發(fā)揮共青團(tuán)組織優(yōu)勢，利用桃花節(jié)、花燈節(jié)、展銷會、博覽會等時機(jī)，組織開展直播帶貨，進(jìn)一步宣傳本市鄉(xiāng)村旅游資源，進(jìn)一步推介重點幫扶鄉(xiāng)村的土特產(chǎn)、特色民宿、文旅產(chǎn)品等，提升知名度和影響力。三是推進(jìn)青少年民族團(tuán)結(jié)進(jìn)步及港澳臺青少年交流工作，以“民族團(tuán)結(jié)一家親、同心共圓中國夢”為目標(biāo)開展“四個一”活動，增強(qiáng)民族團(tuán)結(jié)意識；落實港澳臺青少年交流相關(guān)政策，創(chuàng)新活動載體，創(chuàng)造有利于內(nèi)地與港澳臺青少年共同成長成才的良好社會環(huán)境。
一是堅持以黨的政治建設(shè)為統(tǒng)領(lǐng)，全面加強(qiáng)各級團(tuán)組織黨的建設(shè)，不斷鞏固拓展“不忘初心、牢記使命”主題教育成果。二是始終堅持黨建帶團(tuán)建，積極探索開展區(qū)域性、示范性、新興領(lǐng)域團(tuán)建工作，深化青聯(lián)、青協(xié)會、志愿者聯(lián)合會等團(tuán)屬青年社團(tuán)建設(shè)，切實加強(qiáng)中學(xué)、中職共青團(tuán)工作規(guī)范化建設(shè)。三是加強(qiáng)團(tuán)的各級領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)，選好配強(qiáng)各級團(tuán)組織負(fù)責(zé)人，健全和完善團(tuán)干部科學(xué)評價體系，推動團(tuán)干部雙向有序流動；繼續(xù)分期組織推進(jìn)好專兼職團(tuán)干部培訓(xùn)班；強(qiáng)化兩級團(tuán)委會建設(shè)，強(qiáng)化委員意識。四是推進(jìn)作風(fēng)建設(shè)，始終把嚴(yán)字貫穿始終，積極推進(jìn)學(xué)習(xí)型、服務(wù)型、創(chuàng)新型團(tuán)組織建設(shè)，使團(tuán)干部在實踐中強(qiáng)化聯(lián)系群眾、服務(wù)基層的能力，促進(jìn)基層團(tuán)干部整體工作水平。
公司共青團(tuán)工作總結(jié)及共青團(tuán)工作計劃篇五
6、根據(jù)國家政策、法律法規(guī)，小區(qū)設(shè)施設(shè)備現(xiàn)狀，擬定消防報警聯(lián)動系統(tǒng)更新改造、熱水供回水管道更新改造及小區(qū)空調(diào)機(jī)臺圍欄更新改造方案，協(xié)同業(yè)主委員會，申請使用住宅專項維修資金，實施上述更新改造工程。
一月份1、每月進(jìn)行共用部分門窗、玻璃檢查，記錄歸檔；檢查道路、樓梯扶手，及時維修；巡視公共區(qū)域照明，低壓供電設(shè)備，及時排除故障；消防栓系統(tǒng)巡視，消防水泵盤車、點動；2、設(shè)備機(jī)房檢查，防鼠設(shè)施齊全、消防器材完備、標(biāo)志標(biāo)識完整清晰、記錄清晰準(zhǔn)確；3、觀察各樓戶內(nèi)暖氣溫度；重點關(guān)注各樓宇之間、各單元之間、各戶型之間二次水流量平衡，為達(dá)到供暖溫度標(biāo)準(zhǔn)和鍋爐房節(jié)能工作創(chuàng)造條件；檢查樓豎井供暖立管工作情況，及時排除故障隱患，保證采暖系統(tǒng)正常運(yùn)行。
二月份1、進(jìn)行共用部分門窗、玻璃檢查，記錄歸檔；檢查道路、樓梯扶手，及時維修；巡視公共區(qū)域照明，低壓供電設(shè)備，及時排除故障；消防栓系統(tǒng)巡視，消防水泵盤車、點動；2、設(shè)備機(jī)房檢查，防鼠設(shè)施齊全、消防器材完備、標(biāo)志標(biāo)識完整清晰、記錄清晰準(zhǔn)確；3、排查各樓外圍排水管線，及時疏堵，保證正常運(yùn)行；4、春節(jié)前對小區(qū)內(nèi)各污水井、化糞池排查一次，清除可能產(chǎn)生的沼氣；5、掛燈籠、彩旗，布置園區(qū)，營造節(jié)日氣氛。
三月份1、進(jìn)行共用部分門窗、玻璃檢查，記錄歸檔；檢查道路、樓梯扶手，及時維修；巡視公共區(qū)域照明，低壓供電設(shè)備，及時排除故障；消防栓系統(tǒng)巡視，消防水泵盤車、點動；2、設(shè)備機(jī)房檢查，防鼠設(shè)施齊全、消防器材完備、標(biāo)志標(biāo)識完整清晰、記錄清晰準(zhǔn)確；3、停暖后對小區(qū)采暖系統(tǒng)檢查、檢修樓內(nèi)各閥門和水管井各接口以及各樓外圍管線和閥門，關(guān)閉局部供暖微循環(huán)，為下年度的供暖工作打下良好的基礎(chǔ)；4、停暖前后重點關(guān)注b區(qū)熱水系統(tǒng)，與鍋爐房配合重點解決生活熱水系統(tǒng)循環(huán)問題，保證小區(qū)熱水正常供應(yīng)；5、對小區(qū)外圍排水管線進(jìn)行疏通檢查；6、化糞池檢查、清掏；7、對在供暖季無法解決的問題制定出具體方案，爭取在非供暖季予以解決；8、安排組織房屋結(jié)構(gòu)安全檢查，記錄、排除安全隱患。
3、外圍管井檢查（雨后抽水）；
4、外圍井蓋除銹防腐和給水管道除銹防腐；檢查熱力小室，除銹防腐；
5、檢查小區(qū)內(nèi)排水系統(tǒng)，淸陶排雨水水井於積，保證汛期到來前小區(qū)排水系統(tǒng)通暢；
6、臨時供電系統(tǒng)維護(hù)，準(zhǔn)備夏季供電系統(tǒng)應(yīng)急搶修所需備品備件；
7、防雷系統(tǒng)檢測；
8、安排組織房屋結(jié)構(gòu)安全檢查，記錄、排除安全隱患。
3、雨后外圍管井抽水；
4、準(zhǔn)備防汛工具（編織袋、沙子），重點檢查排水泵情況；
5、安排組織房屋結(jié)構(gòu)安全檢查，記錄、排除安全隱患；
6、應(yīng)急處理屋面防水。
本季度工作重點是保證小區(qū)雨水管路及排水管路暢通。
4、極端天氣后，外圍管井排水，檢查雨水排水口，保證通暢。
5、雨后檢查外圍雨水管路。
6、生活水箱管理員身體檢查，合格的辦理健康證；
2、設(shè)備機(jī)房檢查，防鼠設(shè)施齊全、消防器材完備、標(biāo)志標(biāo)識完整清晰、記錄清晰準(zhǔn)確；
3、完成下一個供暖季供暖工作的前期準(zhǔn)備；
4、各采暖管道除污器檢查清理；
5、合理安排國慶節(jié)的員工休假，保證節(jié)日期間各項工作正常行；
6、化糞池檢查清掏；
7、組織房屋結(jié)構(gòu)安全檢查，記錄、排除安全隱患。
2、設(shè)備機(jī)房檢查，防鼠設(shè)施齊全、消防器材完備、標(biāo)志標(biāo)識完整清晰、記錄清晰準(zhǔn)確；
4、外圍管井清除積水、閥門及流量調(diào)節(jié)閥調(diào)整；
5、景觀水池排水，清理水池積水。
1、進(jìn)行共用部分門窗、玻璃檢查，記錄歸檔，檢查道路、樓梯扶手，及時維修；每月進(jìn)行共用部分門窗、玻璃檢查，記錄歸檔；檢查道路、樓梯扶手，及時維修；巡視公共區(qū)域照明，低壓供電設(shè)備，及時排除故障；核查抄錄水電表；消防栓系統(tǒng)巡視，消防水泵盤車、點動；2、設(shè)備機(jī)房檢查，防鼠設(shè)施齊全、消防器材完備、標(biāo)志標(biāo)識完整清晰、記錄清晰準(zhǔn)確；3、檢查樓宇公共區(qū)域采暖情況，采取設(shè)備設(shè)施防凍措施，開啟車庫熱風(fēng)幕；4、檢查水泵潤滑情況，補(bǔ)充潤滑脂，保養(yǎng)水泵；5、安排組織房屋結(jié)構(gòu)安全檢查，記錄、排除安全隱患；6、園區(qū)元旦節(jié)日布置，烘托節(jié)日氣氛。
三、電梯維保計劃。
眾所周知，電梯與其它機(jī)電設(shè)備一樣，需要定期檢查、保養(yǎng)和維護(hù)。通過對電梯設(shè)備的定期保養(yǎng)、維護(hù)，可以使電梯最大限度地達(dá)到并符合原設(shè)計、制造的標(biāo)準(zhǔn)和技術(shù)要求；并可保證電梯設(shè)備的安全可靠運(yùn)行，降低故障率和延長電梯設(shè)備的使用壽命。
應(yīng)制訂專門的適用于各種具體型號電梯的定期循環(huán)檢查保養(yǎng)計劃，并嚴(yán)格地執(zhí)行，才能從技術(shù)上有效地保證電梯設(shè)備的定期檢查、保養(yǎng)和維護(hù)工作的質(zhì)量。
電梯設(shè)備和其它機(jī)電設(shè)備一樣，需針對其使用環(huán)境、使用頻次等不同情況，采取不同的保養(yǎng)周期，才能最大限度地保證電梯設(shè)備的安全可靠運(yùn)行、降低故障率。
通常電梯的定期循環(huán)保養(yǎng)周期，有日檢、半月檢、月檢、季檢、半年檢、年檢等方式，針對不同型號電梯的特點和用戶具體使用的情況，制訂專門的檢查保養(yǎng)工作內(nèi)容或計劃，是必要的。物業(yè)管理圈。因為每種保養(yǎng)制度、方式，都有其各自的重點和具體內(nèi)容，在前后環(huán)節(jié)上，都是互相緊扣和密切聯(lián)系的，保養(yǎng)人員須根據(jù)電梯的現(xiàn)有狀況和使用頻次等情況，制定該梯具體的保養(yǎng)方式，然后認(rèn)真、嚴(yán)格地按技術(shù)規(guī)程和制訂的保養(yǎng)計劃執(zhí)行，才能真正地保證電梯的安全可靠運(yùn)行。
所以根據(jù)本小區(qū)電梯運(yùn)行時間、運(yùn)行頻率以及電梯安裝日期特制訂20xx年電梯維護(hù)保養(yǎng)計劃書。
1、每日檢查，保養(yǎng)的重點部位放在電梯運(yùn)行的可靠性上（即電梯運(yùn)行動作的正確性、電梯運(yùn)行速度的穩(wěn)定性和有無故障），確保電梯不帶故障、安全運(yùn)行。在電梯運(yùn)行動作的正確性方面，主要檢查各按鈕、信號指示、平層、電梯運(yùn)行是否正常，并做好記錄。每周檢查保養(yǎng)，每周檢查保養(yǎng)工作的重點應(yīng)放在檢查保養(yǎng)電梯的安全裝置，以及電梯運(yùn)轉(zhuǎn)零部件的靈活性方面。在電梯運(yùn)行安全裝置的安全可靠性方面，主要需檢查保養(yǎng)電梯各層門鎖、電氣聯(lián)鎖觸點和安全回路各安全開關(guān)的可靠，以及制動器制動性能和轎門安全保護(hù)裝置的情況。對電梯運(yùn)轉(zhuǎn)零部件靈活性方面，主要需檢查保養(yǎng)轎層門滑輪滑塊和門機(jī)各運(yùn)動部件的靈活性，以及電機(jī)、蝸輪蝸桿、導(dǎo)向輪等轉(zhuǎn)動清潔潤滑狀況。
2、每月檢查保養(yǎng)，每月檢查保養(yǎng)工作的重點是，檢查電梯因頻繁運(yùn)行而可能易松動、易磨損的部件（如轎層門）的牢固性和完好性，使電梯在整體結(jié)構(gòu)上，處于完整無損、牢固、安全可靠的良好工作狀態(tài)。在電梯各緊固部位牢固性方面，須檢查保養(yǎng)的內(nèi)容主要是轎層門各處的螺栓、層門自復(fù)門裝置、導(dǎo)軌支架壓板螺栓、曳引繩繩頭、平衡補(bǔ)償裝置、控制柜中各電氣緊定螺釘、井道信息裝置等。
3、對因滑移滾動易磨損部位的完整、可靠性方面，須檢查保養(yǎng)或更換的內(nèi)容主要是轎層門滑輪滑塊、門機(jī)傳動帶、導(dǎo)靴的靴襯、各熔斷器熔芯曳引、曳引鋼絲繩等，且對電梯進(jìn)行一次較全面清潔衛(wèi)生和定期檢查、保養(yǎng)的維護(hù)工作。
4、季度檢查保養(yǎng)，季度檢查保養(yǎng)工作的重點，應(yīng)放在影響電梯工作可靠性的各部件之間的配合間隙或相對尺寸的檢查、調(diào)整和保養(yǎng)上，并兼顧日檢、周檢、月檢時疏忽、遺漏的地方。季度保養(yǎng)中，對電梯各運(yùn)動部件之間的配合間隙或相對尺寸進(jìn)行檢查、調(diào)整的主要內(nèi)容有檢查調(diào)整自動門機(jī)系統(tǒng)、門刀與各層廳門地坎間距、轎層門電氣聯(lián)鎖觸點的可靠嚙合性，以及曳引鋼絲繩各繩之間的漲緊度、制動器的間隙、轎廂對重裝置的撞板與緩沖器頂面的距離、安全嵌楔塊與導(dǎo)軌兩側(cè)間隙和平層精度等。
5、年度檢查保養(yǎng)，年度檢查保養(yǎng)工作內(nèi)容同樣可作為專職質(zhì)量檢驗人員在進(jìn)行年度年檢維保工作質(zhì)量檢驗時的必檢內(nèi)容，年度檢查保養(yǎng)工作的重點是，對電梯的安全可靠性、易磨損零部件以及各系統(tǒng)部件重要相關(guān)尺寸，進(jìn)行一次全面、系統(tǒng)的檢查、維護(hù)保養(yǎng)工作。對需年度檢查保養(yǎng)的電梯，須檢查保養(yǎng)的部位和主要內(nèi)容有：電梯整機(jī)性能和安全可靠性進(jìn)行檢查、測試，對易磨損零部件及其完整可靠性進(jìn)行更換，對影響電梯工作可靠性的各運(yùn)動部件之間的重要的配合間隙或相對尺寸進(jìn)行檢查、調(diào)整等。
6、專項檢查維護(hù)保養(yǎng)。專項檢查保養(yǎng)工作內(nèi)容可作為專職質(zhì)量檢驗人員在進(jìn)行專項維保工作質(zhì)量檢驗時的必檢內(nèi)容，電梯的專項檢查維保工作就是我們通常說的項目修理或大修，需要維保人員根據(jù)電梯具體狀況確定專項檢查維保的內(nèi)容。但對涉及到的安全項目（如限速器安全鉗、安全回路各開關(guān)、門保護(hù)系統(tǒng)等）必須作為專項檢查維保的必檢項目，雖然電梯具體狀況不同，電梯的專項檢查維保即項目修理或大修工作的內(nèi)容會各異，但常見專項修理項目內(nèi)容有：曳引機(jī)制動器、各種繩輪、導(dǎo)軌、曳引鋼絲繩、轎層門、補(bǔ)償裝置、井道信息裝置、控制柜中的各電器元件的檢查保養(yǎng)或更換。（電梯具體保養(yǎng)及巡檢內(nèi)容請見附表）。
7、根據(jù)國家規(guī)定每年做兩次電梯困人救援演習(xí)。每年演習(xí)時間為當(dāng)年4月與9月。
8、北京市海淀區(qū)質(zhì)量監(jiān)督局每年對逸成東苑小區(qū)68部電梯進(jìn)行質(zhì)量年檢，年檢合格后給與年檢合格報告及電梯檢驗合格證。電梯年檢具體時間為六月份、八月份、九月份、十月份、十二月份。
四、園區(qū)秩序維護(hù)計劃。
（一）園區(qū)秩序維護(hù)計劃。
新的一年里，為了能保證保安部工作有條不紊的的進(jìn)行，提高隊伍的整體素質(zhì)，防止各種案件的發(fā)生，為業(yè)主提供更優(yōu)質(zhì)的服務(wù)，特制定以下具體的工作計劃：
1、職工隊伍建設(shè)。
1.1在現(xiàn)有各種保安規(guī)范的基礎(chǔ)上，增加新的保安員日常行為規(guī)范及紀(jì)律要求，并推行到隊伍的管理中。
1.2每季度組織安全大檢查，及時整改隱患。
1.3每半年演練各種計劃和突發(fā)事件處理方案。
1.4對隊員進(jìn)行兩次崗位職責(zé)的整體培訓(xùn)。
1.5對隊員進(jìn)行兩次物業(yè)知識的整體培訓(xùn)。
1.6進(jìn)行兩次突發(fā)事件處理程序的培訓(xùn)。
1.7進(jìn)行消防安全檢查，學(xué)習(xí)消防知識。
1.8出臺警情提示，由于夏季入室案件高發(fā)，提示業(yè)主外出及休息時關(guān)閉門窗，另天氣干燥，注意防火。
1.9、夏季天氣較熱，加強(qiáng)隊員的個人衛(wèi)生，內(nèi)務(wù)衛(wèi)生及公共衛(wèi)生的檢查，防止疾病的發(fā)生。
1.10、制定各種事件的應(yīng)急方案，做好節(jié)前的各項培訓(xùn)工作。舉行節(jié)日前的安全檢查，發(fā)現(xiàn)隱患限期整改或及時處理。
1.11、對隊員進(jìn)行愛國主義教育，學(xué)習(xí)優(yōu)秀員工事跡。
1.12、檢查消防設(shè)施設(shè)備，進(jìn)行消防知識的培訓(xùn)，迎接消防日的到來并舉行一次消防演習(xí)。
2、各崗位工作要求。
2.1園區(qū)封閉管理，主要出入口設(shè)專人24小時值守，管理外來行人、車輛出入園區(qū)。
2.2完善巡查路線，巡視檢查并做好記錄。6：00至22：00巡視2次、22：00至次日6：00巡視1次。
2.3、巡視檢查停車場，維護(hù)道路、場地使用秩序。
2.4、安防控制室設(shè)專人24小時值守；監(jiān)控影像資料、報警記錄，應(yīng)留存30日備查；管理制度、應(yīng)急預(yù)案張貼在顯著位置。
2.5、對違法行為立即報警，協(xié)助相關(guān)部門處理。
2.6、每年進(jìn)行2次專項應(yīng)急預(yù)案演習(xí)，做好記錄。
2.7、備勤人員24小時待崗。
（二）安全防范系統(tǒng)服務(wù)計劃。
1、報警控制管理主機(jī)每日巡查1次，檢查設(shè)備運(yùn)行狀態(tài)；每2周表面清潔1次；每半年內(nèi)部除塵1次。
2、對講門口機(jī)每月檢查1次按鍵、顯示屏等；每月表面清潔1次；每半年內(nèi)部除塵1次。
3、圖像采集設(shè)備每周檢查1次監(jiān)視畫面、錄像功能；每2周表面清潔1次；每半年內(nèi)部除塵1次。
4、攝像機(jī)每季度檢查1次聚焦、接線、防水狀況等，進(jìn)行相應(yīng)的調(diào)試；每季度鏡頭表面清潔1次；每年防護(hù)罩內(nèi)部除塵1次。
5、讀卡器每月檢查1次外觀；每月表面清潔1次，查看防水狀況。
6、電磁鎖門鎖每2月檢查1次吸力、外觀、接線。
7、出門按鈕每2月檢查1次開鎖功能、接線。
五、消防安全服務(wù)計劃。
1、建立、落實消防安全責(zé)任制，設(shè)消防安全負(fù)責(zé)人，逐級逐崗明確消防安全職責(zé)。
2、成立義務(wù)消防隊，配備必要的消防器材，相關(guān)人員掌握消防基本知識和技能；每年組織2次消防演練。
3、設(shè)置消防安全宣傳專欄，組織開展經(jīng)常性的消防安全宣傳教育；每年對員工進(jìn)行2次消防安全培訓(xùn)。
4、每日防火巡查1次；每月進(jìn)行防火檢查1次，按照規(guī)定每年檢測1次建筑消防設(shè)施；保障疏散通道、安全出口、消防車通道和消防設(shè)施器材符合消防安全要求；每月對消防水泵檢修、試運(yùn)行，保證其完好，抽查消防栓、水龍帶的系統(tǒng)部件，確保齊全、有效。
5、發(fā)現(xiàn)消防安全違法行為和火災(zāi)隱患，立即糾正、排除；無法立即糾正、排除的，應(yīng)向公安機(jī)關(guān)消防機(jī)構(gòu)報告。
6、消防控制室設(shè)專人巡視，及時處理各類報警、故障信息。發(fā)生火情立即報警，組織撲救初期火災(zāi)，疏散遇險人員，協(xié)助配合公安機(jī)關(guān)消防機(jī)構(gòu)工作。
7、滅火器每日巡查1次滅火器數(shù)量、位置情況，每月檢查核對1次滅火器壓力和有效期，保證處于完好狀態(tài)。
8、對小區(qū)的滅火器進(jìn)行檢測。
2、遇雨雪天氣時，根據(jù)冬季掃雪預(yù)案安排工作及時清掃積雪；
6、提高管理人員的專業(yè)素質(zhì)，根據(jù)每個主管的不同個性和特點，拿出相應(yīng)的管理方法，同時加大主管的巡查力度，力爭提高工作質(zhì)量。
第二季度：
1、天氣轉(zhuǎn)暖后，逐項落實小區(qū)定保項目——樓道玻璃和一層大廳的高玻璃；
4、夏季生活垃圾增多、增重早晚投放垃圾多，調(diào)整清運(yùn)垃圾員工的上下班時間以防垃圾桶滿溢。
第三季度：
1、針對季節(jié)性執(zhí)行消殺計劃；
4、夏季生活垃圾增多早晚投放垃圾多，調(diào)整清運(yùn)垃圾員工的上下班時間以防垃圾桶滿溢。
第四季度:。
1、對本年度的消殺工作進(jìn)行收尾；
2、安排小區(qū)內(nèi)的定保項目；
3、按照預(yù)案做好小區(qū)內(nèi)清掃積雪準(zhǔn)備工作。
在做好每項工作的同時要加強(qiáng)與各部門的工作協(xié)調(diào)與溝通工作,對各部門提出的問題以積極的態(tài)度去執(zhí)行,并對有關(guān)部門提出的問題處理完后及時向其反饋。
一、年度養(yǎng)護(hù)計劃。
1月：植物休眠期內(nèi)，清理綠地內(nèi)落葉雜物，修剪花灌木及大喬木的干枝死杈。2月：春節(jié)假期結(jié)束，工人返崗，清理綠地衛(wèi)生，修剪。月底至3月上旬用石硫合劑對綠地植物做一次普遍消殺，殺滅越冬蟲卵、蛹以及病原物。3月：澆返青水，修剪龍爪槐，本月中旬開始是一年中種植的最好時間，可以進(jìn)行綠地補(bǔ)植。返青水需澆足澆透，以保證植物春季返青生長需要。4月：澆水，結(jié)合澆水對月季、玉蘭以及綠籬施肥，四月中旬開始第一次修剪綠籬，五一之前第一次剪草。
4月20日以后開始根據(jù)情況打藥，防治蚜蟲、天幕毛蟲，大葉黃楊白粉病應(yīng)在四月底第一次用藥防治。北京春季一向旱情嚴(yán)重，4月正是萬物生長，花開春暖的時節(jié)，一定要保證綠地植物對水分的需要。5月：澆水，剪草，打藥防治蚜蟲、刺蛾，打藥防治大葉黃楊及月季白粉?。?0-40天用一次藥）5月下旬打藥防治紅蜘蛛，本月開始草坪修剪、病蟲害防治、雜草防除成為重點。6月：澆水，剪草，除雜草（人工拔除、打除草劑），打藥防治大葉黃楊及月季白粉病、草坪病害、防治紅蜘蛛。7月：澆水、剪草，除雜草，打藥防治病蟲害，進(jìn)行第二次修剪綠籬。本月雨季到來，高溫高濕，為草坪病害高發(fā)期，秋季雜草旺盛生長期，要適當(dāng)增加用藥次數(shù)。
8月：澆水，剪草，除雜草，打藥防治大葉黃楊及月季葉斑病，防治紅蜘蛛刺蛾，注意觀察本年度最后一次美國白蛾是否爆發(fā)，必要時及時打藥，繼續(xù)重點防治草坪病害。8月中旬到9月上旬第三次修剪綠籬。9月：澆水，剪草，除雜草，打藥防治大葉黃楊白粉病、月季黑斑病，打藥防治紅蜘蛛、蚜蟲。本月開始天氣轉(zhuǎn)涼爽，草坪病害基本消失，草坪生長加速，需要增加修剪次數(shù)，本月也是草坪播種的最佳時間（病害、雜草相對較少），可以對夏季病害和雜草侵占造成斑禿的草坪進(jìn)行補(bǔ)播。
10月：澆水，剪草，除雜草，打藥防治紅蜘蛛，蚜蟲，白粉病。對綠地內(nèi)雜草進(jìn)行最后的清理。物業(yè)管理圈。11月：澆凍水，剪草，清理部分樹木落葉。天氣轉(zhuǎn)冷，本月中下旬開始出現(xiàn)霜凍，植物開始落葉進(jìn)入休眠期，需要對所有綠地植物灌一次透水，幫助植物安全越冬。有可能的話本月中旬對所有植物及地面用石硫合劑進(jìn)行一次消殺，減少病原物越冬。12月：花灌木冬季修剪，清理落葉。本月所有植物基本都進(jìn)入休眠，應(yīng)該對海棠、紫葉李、榆葉梅、紫薇、月季等植物進(jìn)行修剪。大部分落葉樹木都開始落葉或者落葉結(jié)束，本月和下月上中旬落葉清理工作量很大。
以上是常規(guī)病蟲害防治，還有一部分病蟲害需要注意觀察，發(fā)現(xiàn)后及時用藥防治，如刺蛾、美國白蛾、天幕毛蟲、國槐尺蠖、玫瑰葉蜂等，地下害蟲，如蠐螬、金針蟲等大量發(fā)生時也要打藥防治，還有因外來植物材料帶入的病蟲害，也要在種植后注意觀察，及時防治。
雜草高發(fā)期，人工拔除來不及，需要使用選擇。
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公司共青團(tuán)工作總結(jié)及共青團(tuán)工作計劃篇六
鎮(zhèn)共青團(tuán)工作在團(tuán)縣委正確領(lǐng)導(dǎo)下，以和“xx大”精神為指導(dǎo)，以科學(xué)發(fā)展觀為統(tǒng)領(lǐng)，堅持一手抓帶領(lǐng)青年成才創(chuàng)業(yè)促城關(guān)經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展，一手抓團(tuán)的建設(shè)促進(jìn)團(tuán)的事業(yè)全面發(fā)展，帶領(lǐng)廣大青年為西來鎮(zhèn)經(jīng)濟(jì)、政治、文化建設(shè)做出應(yīng)有的貢獻(xiàn)。主要做法是：
一、加強(qiáng)團(tuán)的組織建設(shè)，夯實團(tuán)的工作基礎(chǔ)。
青年關(guān)系未來，我鎮(zhèn)始終堅持“黨建帶團(tuán)建、團(tuán)建抓創(chuàng)新”的工作思路。一是進(jìn)一步完善各項制度建設(shè)，把黨的要求貫徹到團(tuán)的建設(shè)中，使團(tuán)的建設(shè)納入黨的建設(shè)總體規(guī)劃。同時建立五項制度：定期研究共青團(tuán)工作制度、“黨建帶團(tuán)建”工作職責(zé)制度、黨團(tuán)工作共建制度、團(tuán)干部雙重管理制度、培育推優(yōu)制度。二是加強(qiáng)團(tuán)員和團(tuán)干部隊伍建設(shè)，建立健全團(tuán)干部協(xié)管制度，加大團(tuán)干部的選拔力度，做好團(tuán)員發(fā)展和推優(yōu)入黨工作。引導(dǎo)和督促團(tuán)員在工作和學(xué)習(xí)中發(fā)揮模范作用。三是抓班子帶隊伍，展示活力。要求每個行政村和社區(qū)居委會務(wù)必有一名團(tuán)干部，以此來增強(qiáng)共青團(tuán)在基層的影響力和號召力。
二、加強(qiáng)青少年思想道德建設(shè)，提高共青團(tuán)員素質(zhì)。
共青團(tuán)是先進(jìn)青年的群眾組織，是黨聯(lián)系青年的橋梁和紐帶，肩負(fù)著為黨團(tuán)結(jié)、教育、引導(dǎo)青年的政治職責(zé)。在新的歷史時期，對青少年進(jìn)行思想道德建設(shè)顯得尤為重要。一是引導(dǎo)團(tuán)員青年牢固樹立和認(rèn)真落實科學(xué)發(fā)展觀，以科學(xué)發(fā)展觀武裝團(tuán)員青年，使其樹立正確的理想信念和政治立場，今年我鎮(zhèn)共開展了兩次科學(xué)發(fā)展觀集中教育講座。二是引導(dǎo)團(tuán)員青年在大力發(fā)展特色經(jīng)濟(jì)的實踐中建共立業(yè)。青年是最富有朝氣、最富有創(chuàng)造性、最富有生命力的群體。我鎮(zhèn)在雙流村設(shè)施蔬菜基地的建設(shè)中，聘請技術(shù)人員對團(tuán)員青年進(jìn)行指導(dǎo)，用心培育青年創(chuàng)業(yè)帶頭人，鼓勵和帶領(lǐng)青年為經(jīng)濟(jì)建設(shè)貢獻(xiàn)力量。三是加強(qiáng)青少年法制教育，青少年如同早上*點鐘的太陽，充滿了期望，引導(dǎo)他們走上正確的人生之路是我們基層團(tuán)組織不能推卸的職責(zé)。我們專門請法院干部對青少年進(jìn)行定期的法制教育，取得了不錯的效果。
三、開展多種形式的活動，豐富團(tuán)員的精神生活。
為增強(qiáng)團(tuán)的活力，引導(dǎo)廣大團(tuán)員青年踴躍參與團(tuán)的建設(shè)，鎮(zhèn)團(tuán)委用心開展“全*動迎奧運(yùn)”、慶五四等活動。
廣泛開展形勢政策教育、思想道德教育，以知識競賽、征文比賽、評選優(yōu)秀團(tuán)員等生動活潑、通俗易懂的形式豐富了青年的精神生活。
四、加強(qiáng)少先隊員的培養(yǎng)，為團(tuán)員發(fā)展儲備力量。
團(tuán)建工作是黨建工作的基礎(chǔ)，團(tuán)員是黨員的后備軍，少先隊員則是共青團(tuán)員的后備軍。就應(yīng)加強(qiáng)對少先隊員各方面素質(zhì)的培養(yǎng)，為祖國的將來儲備人才。我鎮(zhèn)“六一”期間舉行了升旗儀式，教育兒童從小學(xué)會熱愛祖國，熱愛人民，熱愛自己的親人，并召開了隆重的慶祝大會。由鎮(zhèn)黨委政府牽頭，鎮(zhèn)婦聯(lián)、團(tuán)委在全鎮(zhèn)范圍內(nèi)倡議并發(fā)動了一次“關(guān)愛兒童、關(guān)注成長”的主題活動。
五、促進(jìn)青年發(fā)展，在共建和諧社會中服務(wù)青年。
青年是以后各項社會事業(yè)建設(shè)的主力軍，保障青年的利益，把握青年發(fā)展的緊迫需求是我鎮(zhèn)團(tuán)委工作的重點。鎮(zhèn)黨委、政府高度重視青年工作，一是用心承擔(dān)青年事務(wù)。，努力保障青年就學(xué)、就業(yè)、*等各項事務(wù)的利益。二是促進(jìn)青年就業(yè)創(chuàng)業(yè)。加大觀念引導(dǎo)、技能培訓(xùn)、創(chuàng)業(yè)扶持、就業(yè)援助，加強(qiáng)社會合作，樹立和宣傳青年創(chuàng)業(yè)實踐基地，另外保障外出務(wù)工青年的利益，我鎮(zhèn)為外出務(wù)工青年建立檔案，詳細(xì)記錄其基本狀況。三是維護(hù)青少年合法權(quán)益，預(yù)防青少年犯罪。每個村、社區(qū)我們都建立青年工作聯(lián)系人，做好法制宣傳教育工作，切實為進(jìn)城務(wù)工青年、殘疾青年辦實事、做好事、解難事。
我鎮(zhèn)共青團(tuán)工作雖然取得了一些成績，但同時也存在一些不足，在全面建設(shè)小康社會的征途中，我們?nèi)沃囟肋h(yuǎn)，在xx年的工作中，我鎮(zhèn)團(tuán)委將按照“組織健全、制度落實、工作活躍、作風(fēng)明顯”的要求，引導(dǎo)廣大團(tuán)員青年以火熱的激情和旺盛的生命力奉獻(xiàn)給西來的各項事業(yè)建設(shè)。我們相信：團(tuán)員青年的前途光明而完美，西來的未來將更加繁榮富強(qiáng)。
公司共青團(tuán)工作總結(jié)及共青團(tuán)工作計劃篇七
xx年，魚臺縣環(huán)保局共青團(tuán)在縣委縣政府的正確領(lǐng)導(dǎo)和縣團(tuán)委的大力支持下，沿著我局總體工作發(fā)展思路，與時俱進(jìn)，開拓進(jìn)取，認(rèn)真實踐科學(xué)發(fā)展觀，在組織青年，引導(dǎo)青年，組織青年中發(fā)揮了重要作用，為使今后的工作能再上一個新臺階?，F(xiàn)xx年，魚臺縣環(huán)保局共青團(tuán)在縣委縣政府的正確領(lǐng)導(dǎo)和縣團(tuán)委的大力支持下，沿著我局總體工作發(fā)展思路，與時俱進(jìn)，開拓進(jìn)取，認(rèn)真實踐科學(xué)發(fā)展觀，在組織青年，引導(dǎo)青年，組織青年中發(fā)揮了重要作用，為使今后的工作能再上一個新臺階?，F(xiàn)將今年的重點工作簡要匯報如下：
一、加強(qiáng)青年思想政治工作，提高廣大團(tuán)員青年的政治理論水平。
在團(tuán)員青年中深入開展以堅定理想信念、增強(qiáng)團(tuán)員意識為主題的宣傳活動。今年，在全黨范圍內(nèi)開展了以實踐三個代表重要思想為主要資料的持續(xù)共產(chǎn)黨員先進(jìn)性教育活動。團(tuán)總支以組織學(xué)習(xí)、觀看光盤、報紙摘要等形式對廣大團(tuán)員進(jìn)行團(tuán)章、黨章、黨史、黨的路線、方針、政策及其相關(guān)知識的學(xué)習(xí)培訓(xùn)，使團(tuán)員青年對我黨有了更深刻的了解，也更加明確了自己作為一名團(tuán)員就應(yīng)如何做好黨的助手和后備軍，增強(qiáng)了團(tuán)員青年們的職責(zé)感、使命感。
二、求實創(chuàng)新，以深化活動資料推動團(tuán)的各項工作深入開展。
青年志愿者活動是共青團(tuán)的品牌工作，也是團(tuán)組織實現(xiàn)服務(wù)社會職能的最有效手段。地球一小時活動是由f(世界自然基金會)發(fā)起的、全球最大的環(huán)?；顒印Ｔ摶顒犹栒俅蠹以诿磕?月的最后一個星期六關(guān)上燈，并做出一個環(huán)保改變，同時動員身邊的其他人也加入環(huán)保行列。xx年地球一小時的主題為：我做綠v客。我們環(huán)保志愿者借助這一載體，在魚臺縣各個街道、社區(qū)、學(xué)校等進(jìn)行了環(huán)保宣傳活動，倡導(dǎo)人們熄滅不必要的燈光，踐行低碳生活。
六.五世界環(huán)境日，環(huán)保志愿者們走上街頭，為群眾講解世界環(huán)境日的由來、環(huán)保知識等等，并現(xiàn)場受理群眾對環(huán)境污染問題的投訴，切實為群眾排憂解難，取得了十分好了社會效果，呼吁更多的人加入這個環(huán)保大家庭，使我們的家鄉(xiāng)碧水天藍(lán)、景色如畫，為提高我縣生態(tài)定稿版環(huán)境質(zhì)量貢獻(xiàn)力量。目前，魚臺縣環(huán)保志愿者服務(wù)隊透過開展的一系列的活動，也取得了驕人的成績，連年被縣評為縣級優(yōu)秀團(tuán)支部環(huán)保志愿者優(yōu)秀團(tuán)隊等榮譽(yù)稱號。我局對今年的環(huán)保志愿者活動也給予了高度的重視和強(qiáng)有力的組織領(lǐng)導(dǎo)，年初安排年度工作時，就將志愿者活動納入了今年管理局幾大工作任務(wù)之中。
三、抓推優(yōu)工作，促進(jìn)廣大團(tuán)員青年的成長進(jìn)步。
下面就下一步工作打算作匯報：
一、進(jìn)一步完善團(tuán)支部的各項工作制度。
二、繼續(xù)開展各類活動，增強(qiáng)團(tuán)員青年的凝聚力和戰(zhàn)斗力。定期開展服務(wù)青年活動，適時組織開展走訪慰問、扶貧幫困助學(xué)助殘活動。
三、加強(qiáng)各團(tuán)支部之間的溝通，取長補(bǔ)短，抓好基層支部的建設(shè)。
在今后的工作中，魚臺縣環(huán)保局共青團(tuán)將繼續(xù)持續(xù)用心的心態(tài)，珍惜時間，把握機(jī)遇，努力完成每一項工作任務(wù)，以高度的工作職責(zé)感、以科學(xué)嚴(yán)謹(jǐn)?shù)膽B(tài)度，以扎實認(rèn)真的工作作風(fēng)，用心配合縣團(tuán)委工作，團(tuán)結(jié)協(xié)作，共同進(jìn)步。
公司共青團(tuán)工作總結(jié)及共青團(tuán)工作計劃篇八
20xx年，在市委、市政府的關(guān)心支持下，在市、縣住房城鄉(xiāng)建設(shè)局的悉心指導(dǎo)下，xcxx燃?xì)饩o緊圍繞“學(xué)標(biāo)桿·保發(fā)展”管理主題，努力克服疫情的影響，堅持疫情防控與復(fù)工復(fù)產(chǎn)兩手抓，穩(wěn)步推進(jìn)各項業(yè)務(wù)有序開展，榮獲x省文明單位、x省放心消費(fèi)示范單位等省級榮譽(yù)?，F(xiàn)總結(jié)如下：
（一）主要經(jīng)營業(yè)績指標(biāo)
20xx年全年新增居民用戶xxxxx戶，%，%；實現(xiàn)燃?xì)怃N售總量xxxxx萬方，%，%；實現(xiàn)營業(yè)收入xxxxx萬元，%，%。
（二）重點工作完成情況
圍繞xc市城鄉(xiāng)一體化建設(shè)及棚改計劃，跟進(jìn)新型城鎮(zhèn)化住房項目和棚戶區(qū)老戶改造，全年開發(fā)居民用戶xxxxx戶。根據(jù)營商環(huán)境的要求，進(jìn)一步優(yōu)化接駁安裝條件，降低接駁成本，開發(fā)雄創(chuàng)鋁業(yè)、力幕科技等工業(yè)用戶xx戶，開發(fā)盍街商業(yè)綜合體、石板街等商業(yè)用戶xxx戶。積極與鄉(xiāng)鎮(zhèn)政府對接，開發(fā)xx村等美麗鄉(xiāng)村項目。按照濉溪縣政府要求，加大濉溪南部鄉(xiāng)鎮(zhèn)市場摸排調(diào)研力度，制定濉溪縣南部鄉(xiāng)鎮(zhèn)市場開發(fā)計劃并穩(wěn)步實施。
大力推進(jìn)集中供熱及燃?xì)庵醒肟照{(diào)項目，開發(fā)市建投集團(tuán)辦公樓供暖項目和市住建局家屬院集中供暖項目，跟進(jìn)xc師范大學(xué)和xc職業(yè)技術(shù)學(xué)院中央空調(diào)項目。新成立綜合業(yè)務(wù)中心，深掘綜合業(yè)務(wù)市場潛力，普及百尊灶具、金屬波紋管、燃?xì)鉄崴鞯认盗挟a(chǎn)品。實施個性化改造、暗埋、增容等業(yè)務(wù)。
完成xx鎮(zhèn)xx公里次高壓管網(wǎng)建設(shè)，天然氣覆蓋xx部鄉(xiāng)鎮(zhèn)。建成人民東路至第二門站次高壓管網(wǎng)xx公里，敷設(shè)中低壓管網(wǎng)xx公里，進(jìn)一步優(yōu)化了管網(wǎng)布局。完成老舊管網(wǎng)改造xx公里，持續(xù)提升管網(wǎng)運(yùn)行質(zhì)量。完成第二門站手續(xù)辦理及“三通一平”，設(shè)備招標(biāo)到位，計劃20xx年上半年開工建設(shè)。跟進(jìn)南坪氣源接收站開口等前期手續(xù)辦理。根據(jù)地質(zhì)實際情況，調(diào)整新調(diào)度搶維修中心大樓建設(shè)方案，完成發(fā)改委立項備案變更、規(guī)劃修建方案再評審、建設(shè)規(guī)劃許可、環(huán)評報批、施工圖審查、人防報建、“三通一平”等工作，計劃20xx年x月開工建設(shè)。
20xx年，氣源延續(xù)緊張局面，公司多措并舉保障供氣穩(wěn)定。一是做好上游溝通工作，爭取管道供應(yīng)指標(biāo)最大化，確保管道氣源正常供應(yīng)；二是做好應(yīng)急氣源調(diào)度工作，多地多點采購氣源，保障應(yīng)急氣源穩(wěn)定供應(yīng)；三是對馬場門站氣化器進(jìn)行改造，提升lng氣化能力；四是啟用臨時供氣撬，確保工業(yè)園區(qū)和開發(fā)區(qū)用氣高峰期供氣壓力穩(wěn)定；五是做好冬季用氣宣傳工作，召開冬季用氣懇談會，宣傳供氣形勢，提醒合理安排生產(chǎn)生活用氣，爭取用戶理解與支持。
始終堅持“安全第一、預(yù)防為主、綜合治理”的安全管理方針，積極傳達(dá)落實黨中央、國務(wù)院、省、市關(guān)于安全生產(chǎn)工作指示批示和決策部署，嚴(yán)格落實安全管理責(zé)任，未發(fā)生一般c級安全責(zé)任事故，保障了安全生產(chǎn)。
夯實安全責(zé)任體系。根據(jù)集團(tuán)ehs工作要求，組織各部門簽署《20xx年安全目標(biāo)責(zé)任書》，層層分解，責(zé)任落實到班組和個人。加大考核力度，開展季度安全目標(biāo)考評，根據(jù)考評結(jié)果兌現(xiàn)獎懲。開展職安健體系換標(biāo)審核，取得isoxxxxx證書。
強(qiáng)力推進(jìn)隱患整改。加強(qiáng)安全檢查及隱患排查治理工作，接受行業(yè)主管部門安全檢查x次，發(fā)現(xiàn)隱患xx處，整改xx處，整改率xx.x%；總經(jīng)理安全檢查xx次，發(fā)現(xiàn)隱患xx處，已全部整改；公司檢查xx次，發(fā)現(xiàn)隱患xxx處，已整改xxx處，整改率xx.x%；推動政府部門取締兩處私建lng點供站，消除重大安全隱患。全年入戶安檢xx萬戶，成檢率xx.x%。查處違章用氣行為xx起，追繳氣費(fèi)xx萬元。處理維修工單x.x萬個，更換超期表具xxxxx塊。
加大安全培訓(xùn)頻次。開展安全培訓(xùn)xx次，涉及xxx人次，涵蓋安全制度、交通安全、商業(yè)綜合體、安全警示教育，從業(yè)人員取證、特種作業(yè)人員取證等，進(jìn)一步提高了從業(yè)人員的安全技能。開展大型安全宣傳x次，加大新聞媒體宣傳力度，進(jìn)一步普及了安全用氣常識。
持續(xù)改進(jìn)服務(wù)環(huán)節(jié)，優(yōu)化服務(wù)流程，做好客戶端服務(wù)工作。20xx年，結(jié)合各片區(qū)服務(wù)現(xiàn)狀，公司針對抄表、安檢、維修等關(guān)鍵崗位加大核查和考核力度，推動抄表、安檢、維修等崗位人員服務(wù)質(zhì)量提升。推廣智慧燃?xì)庑畔⒒脚_，上線易巡檢、易作業(yè)和自助繳費(fèi)機(jī)系統(tǒng)以及“微網(wǎng)廳”app，提高了服務(wù)效率。完成scada二期低功耗數(shù)據(jù)采集點招標(biāo)采購建設(shè)，新增xx個采集點，進(jìn)一步完善了scada區(qū)域一體化建設(shè)。嚴(yán)格按照客戶投訴管理制度和流程，加大投訴問責(zé)懲罰力度。
（一）特許經(jīng)營權(quán)面臨挑戰(zhàn)。多家企業(yè)試圖通過招商引資投資的名義，進(jìn)入xc燃?xì)馐袌?，侵犯我公司特許經(jīng)營權(quán)。
（二）創(chuàng)新業(yè)務(wù)推進(jìn)緩慢。因政府政策不到位和前期投資較大，回報周期較長，導(dǎo)致公司新業(yè)務(wù)推進(jìn)緩慢。
（三）綜合業(yè)務(wù)推廣難度大。用戶安全意識不高，對燃?xì)庀嚓P(guān)產(chǎn)品和服務(wù)認(rèn)可度不高，導(dǎo)致綜合業(yè)務(wù)推廣難度較大。
（四）內(nèi)部管理有待加強(qiáng)。當(dāng)前公司內(nèi)部管理較為粗放，制度流程不夠細(xì)化，管理水平有待提高。
20xx年，面對國內(nèi)天然氣市場化改革發(fā)展進(jìn)程加快、下游市場競爭日益激烈等諸多挑戰(zhàn)，加快轉(zhuǎn)型創(chuàng)新步伐，推動xc燃?xì)馐聵I(yè)持續(xù)健康發(fā)展。預(yù)計20xx年實現(xiàn)營業(yè)額x.x億元；銷氣總量x億方；新開發(fā)民用戶數(shù)xxxxx戶，工商業(yè)用戶xxx戶。
（一）推進(jìn)黨建工作質(zhì)量提升。
（二）扎實做好特許經(jīng)營權(quán)維護(hù)。積極與各級政府溝通，加快濉溪南部鄉(xiāng)鎮(zhèn)市場開發(fā)，筑牢特許經(jīng)營權(quán)籬笆。同時實時監(jiān)控在用燃?xì)馄髽I(yè)的用氣動態(tài)，杜絕出現(xiàn)新的點供項目。
（三）加緊推進(jìn)市場開發(fā)。重點跟進(jìn)棚戶區(qū)改造、同步推進(jìn)鄉(xiāng)鎮(zhèn)市場，持續(xù)跟進(jìn)新建房產(chǎn)項目，加快推進(jìn)老戶市場的開發(fā)，預(yù)計全年開發(fā)居民用戶近xxxxx戶。深耕工商業(yè)市場，推進(jìn)“瓶改氣”項目，重點跟進(jìn)各商業(yè)街區(qū)升級改造工作，預(yù)計開發(fā)工業(yè)用戶xx戶，商業(yè)用戶xxx戶。全面實施濉溪縣鄉(xiāng)鎮(zhèn)市場開發(fā)，力爭到20xx年底實現(xiàn)濉溪縣“燃?xì)怄?zhèn)鎮(zhèn)通”。
（四）推廣新業(yè)務(wù)，加快轉(zhuǎn)型發(fā)展。加深與市交通局和建投集團(tuán)合作，加快推進(jìn)xc市充電樁和加氫站建設(shè)，力爭充電樁和加氫站項目取得實質(zhì)性進(jìn)展。進(jìn)一步細(xì)化xc市供熱整體方案，爭取政府政策支持，推進(jìn)集中供暖項目落地。重點跟進(jìn)城市綜合體項目，推廣燃?xì)庵醒肟照{(diào)、分布式能源等業(yè)務(wù)。協(xié)調(diào)政府出臺“瓶改管”政策，推進(jìn)“瓶改管”掃街行動。進(jìn)一步挖掘增值業(yè)務(wù)潛力，在燃?xì)鈭缶?、商用灶具、個性化改造、暗埋管推廣、壁掛爐增容等業(yè)務(wù)上尋求更大突破。
（五）加快重點工程建設(shè)。建設(shè)次高壓管網(wǎng)建設(shè)xx公里，中低壓管網(wǎng)建設(shè)xx公里，老舊管網(wǎng)改造xx公里。開工建設(shè)調(diào)度搶維修中心大樓。完成第二門站、南坪氣源接收站以及碭山長輸管線建設(shè)。推進(jìn)x港華至段園鎮(zhèn)管道直供建設(shè)。
（六）加強(qiáng)隱患整治，保障安全生產(chǎn)。對全市重點調(diào)壓設(shè)施進(jìn)行排查，做好管線設(shè)施維護(hù)，嚴(yán)防第三方破壞事件發(fā)生；持續(xù)開展直排式熱水器、私改管線等專項整治行動，夯實客戶端安全管理。
（七）提升客戶服務(wù)水平。加大安檢人員考核，提高安檢入戶率和安檢質(zhì)量；針對長期未抄戶和零方表加大抄收核查和考核，改進(jìn)抄收工作質(zhì)量；持續(xù)完善用戶基礎(chǔ)信息管理，信息完整率達(dá)到xx%以上；每季度召開客戶服務(wù)委員會會議，分析通報各項服務(wù)環(huán)節(jié)存在的問題，加大追責(zé)處罰力度，制定整改計劃，全面提升客戶滿意度；持續(xù)打造高金梁勞模服務(wù)品牌，開展各項志愿服務(wù)活動。
（八）加強(qiáng)內(nèi)部管理，提升學(xué)標(biāo)桿水平。
推進(jìn)公司各項管理制度落地，進(jìn)一步規(guī)范制度流程，確保符合內(nèi)部管理需要。強(qiáng)化中層干部考核和部門內(nèi)部二級考核，壓實管理責(zé)任和崗位責(zé)任。積極對標(biāo)成員企業(yè)先進(jìn)管理經(jīng)驗，加強(qiáng)學(xué)習(xí)應(yīng)用。加大信息化應(yīng)用力度，提高管理水平。
公司共青團(tuán)工作總結(jié)及共青團(tuán)工作計劃篇九
下面是小編為大家整理的,供大家參考。
2019年，公司在集團(tuán)公司團(tuán)委和公司黨支部的指導(dǎo)幫助下，在公司廣大團(tuán)員青年的大力支持和共同努力下，以進(jìn)一步加強(qiáng)團(tuán)員青年的思想政治工作為重點，以增強(qiáng)團(tuán)建活動為基礎(chǔ)，扎實開展各項工作，認(rèn)真落實上級任務(wù)，充分展現(xiàn)了公司團(tuán)員青年的良好精神風(fēng)貌，進(jìn)一步錘煉了團(tuán)員青年的意志品質(zhì)，現(xiàn)將2019年工作總結(jié)如下：
一、2019年工作回顧。
為深入傳播企業(yè)正能量，詮釋企業(yè)核心價值理念，豐富企業(yè)文化建設(shè)，激勵廣大員工再接再厲，擼起袖子加油干，奔跑追夢，再立新功。xx公司組織開展了“xxxx”圖片征集活動，活動共征集圖片x張，視頻x條。
通過差額選舉的方式，選舉產(chǎn)生了出席集團(tuán)公司團(tuán)代會代表。
3.組織公司各部門、各項目部團(tuán)員青年集中收聽收看******在紀(jì)念五四運(yùn)動100周年大會上的講話，認(rèn)真學(xué)習(xí)******在紀(jì)念五四運(yùn)動100周年大會的重要講話精神，激勵新時代的團(tuán)員青年在實現(xiàn)中華民族偉大復(fù)興中國夢的進(jìn)程中不斷開拓創(chuàng)新、奮發(fā)有為。
4.組織開展了主題為“xxxxxxxxx”拔河比賽，通過活動展現(xiàn)公司團(tuán)員青年積極進(jìn)取，勇立潮頭的精神風(fēng)貌，同時也與大家一同慶祝了xxxxxx成立四周年。
5.組織開展了“xxxxx”員工風(fēng)采圖片征集活動，活動共征集照片xx張，進(jìn)一步展示了公司員工風(fēng)采，增強(qiáng)公司凝聚力。
6.值祖國成立70周年之際，組織開展“我像祖國報平安”照片征集和“我和我的祖國”快閃視頻拍攝活動，進(jìn)一步激發(fā)了干部職工的民族自豪感和愛國熱情。
二、存在問題。
一是組織機(jī)構(gòu)尚不健全，由于公司成立較晚，公司目前尚未成立團(tuán)支部，公司團(tuán)員青年組織歸屬感有待增強(qiáng)。二是對青年思想教育問題不夠重視，團(tuán)工作的服務(wù)手段及工作方法單一，工作的主動性不夠。
（一）強(qiáng)化團(tuán)的自身建設(shè)，不斷推動團(tuán)的工作取得新發(fā)展。
隨著公司的發(fā)展，各項工作制度的建立和完善，共青團(tuán)的組織結(jié)構(gòu)、工作方式也需要隨著公司的發(fā)展而發(fā)展。我們將不斷探索目前公司共青團(tuán)工作的新格局，堅持以黨建帶團(tuán)建，堅持以高質(zhì)量的工作水平來保證團(tuán)的組織建設(shè)，內(nèi)強(qiáng)素質(zhì)，外樹形象，順應(yīng)公司發(fā)展要求。
建立健全團(tuán)的組織建設(shè)，理順團(tuán)組織的工作流程。同時，調(diào)整和完善團(tuán)支部的建設(shè)工作，建立和完善團(tuán)內(nèi)各項工作制度，形成共青團(tuán)工作的新格局。
加強(qiáng)隊伍建設(shè)，定期組織開展集中學(xué)習(xí)教育、交流討論等活動，教育公司團(tuán)員青年要牢固樹立終身學(xué)習(xí)的理念，切實增強(qiáng)學(xué)習(xí)的使命感和緊迫感，提升工作能力。
加強(qiáng)團(tuán)員意識教育，引導(dǎo)廣大青年團(tuán)員牢記使命，增強(qiáng)青年團(tuán)員的光榮感、責(zé)任感和使命感，以開展主題實踐活動等，不斷提高青年團(tuán)員的在團(tuán)意識。開展好“推優(yōu)”工作，把優(yōu)秀團(tuán)員源源不斷的輸送到黨的隊伍之中。
（二）圍繞生產(chǎn)經(jīng)營工作，加強(qiáng)崗位創(chuàng)新創(chuàng)效活動的開展。
當(dāng)前隱藏內(nèi)容免費(fèi)查看在總結(jié)工作經(jīng)驗的基礎(chǔ)上，結(jié)合實際，重點開展主題突出、各有側(cè)重的崗位創(chuàng)新創(chuàng)效活動，進(jìn)一步促使團(tuán)的工作在公司的生產(chǎn)經(jīng)營工作中發(fā)揮積極的推動作用。
抓好青年職工綜合素質(zhì)的提高。進(jìn)一步加強(qiáng)青年職工學(xué)習(xí)文化、科技、經(jīng)濟(jì)、管理等知識和技能的自覺性，努力使他們學(xué)有所長，提高創(chuàng)新意識，增強(qiáng)創(chuàng)新能力，使青年職工在創(chuàng)新上有所建樹。
在青工業(yè)務(wù)技能提升上出亮點。以青年職工的業(yè)務(wù)技能提升為重點，以“服務(wù)公司發(fā)展、服務(wù)青年成才”為出發(fā)點，以“崗位技能日?；⑶喙すぷ髦贫然睘闃?biāo)準(zhǔn)，深入扎實開展青年職工崗位練兵、技術(shù)比武、師帶徒等活動，按照“橫向拓展、縱向延伸、全面深化”的原則，努力打造我公司特有的“青”字品牌。
（三）圍繞安全生產(chǎn)工作，積極發(fā)揮團(tuán)組織安全協(xié)管作用。
組織要以實現(xiàn)全年安全奮斗目標(biāo)為動力，以創(chuàng)建“安全生產(chǎn)示范崗”為主線，按照公司的安全工作部署，認(rèn)真抓好各項工作的落實，為推進(jìn)公司安全生產(chǎn)工作繼續(xù)健康發(fā)展作出積極貢獻(xiàn)。
進(jìn)一步加強(qiáng)青年職工的安全教育。我們以加強(qiáng)青年職工安全理念學(xué)習(xí)為重點，教育青年團(tuán)員學(xué)習(xí)有關(guān)安全生產(chǎn)的相關(guān)法律法規(guī)。通過開展團(tuán)日活動、安全有獎問答以及觀看安全事故案例教育、安全標(biāo)示知識影片等形式，不斷提高青年團(tuán)員的安全意識。
進(jìn)一步豐富青年職工的安全文化活動。結(jié)合我公司實際，在全公司青年團(tuán)員范圍內(nèi)，大力開展“安全生產(chǎn)，青年當(dāng)先”安全教育活動、“團(tuán)員身邊無事故”活動、安全有獎競賽、安全演講活動等，不斷豐富青年團(tuán)員的文化活動。
四、深入挖掘潛力，大力開展青年職工品牌活動。
深化“青年文明號”活動。加強(qiáng)“青年文明號”創(chuàng)建活動的動態(tài)管理，加強(qiáng)考核，不斷提高管理水平，結(jié)合實際，豐富活動載體，并根據(jù)實際情況對公司“青年文明號創(chuàng)建”工作進(jìn)行表彰獎勵。
努力構(gòu)建青年文化建設(shè)體系。在豐富公司“青年文明號”等活動的基礎(chǔ)上，嘗試打造大型、長期性等新的青年文化品牌活動，不斷挖掘青年文化潛力，加強(qiáng)交流、形成合力。進(jìn)一步深化共青團(tuán)品牌活動，為公司企業(yè)文化建設(shè)注入生機(jī)，為展示公司良好的企業(yè)形象增添活力。
公司共青團(tuán)工作總結(jié)及共青團(tuán)工作計劃篇十
一、盡心盡力把宣傳部“精英杯”書畫展活動舉辦好!
“精英杯”定在9月9日，地點在階梯一階梯二的一樓。精英杯是歷來外校嘉賓最多的活動，也是學(xué)院領(lǐng)導(dǎo)相當(dāng)重視的活動;也差不多是本學(xué)期最后一個大型活動。所以要引起高度重視!
二、繼續(xù)開展“廉潔文化進(jìn)校園活動。
三、繼續(xù)開展院團(tuán)委的日常工作。
四、工作重心轉(zhuǎn)向自強(qiáng)。
在下月的工作中，要以加強(qiáng)團(tuán)隊建設(shè)為工作目標(biāo)，以重點培養(yǎng)新干為工作重心，以”精英杯“為工作重點;全面提搞干部干事的工作效率，全面提升全體成員的綜合素質(zhì)。
公司共青團(tuán)工作總結(jié)及共青團(tuán)工作計劃篇十一
公司并非一味求快，而是要“穩(wěn)中求勝”，開一家店，一定要成活一家;開一家店之前，一定要有合適的人員配備;開一家店，一定要創(chuàng)造最大的價值。這就要求，每擴(kuò)一家店，都要經(jīng)過慎重的市場調(diào)研與考察。
“服務(wù)為王”是公司2020年工作的重點，公司以逐步從粗放式發(fā)展開始向精細(xì)化發(fā)展轉(zhuǎn)變。如何把工作做精做細(xì)，如何提升人員的整體素質(zhì)，如何為客戶提供貼心又專業(yè)的服務(wù)，如何規(guī)范操作流程，如何確保帶看回訪中的禮儀周到，如何處理客戶投訴，如何巧妙解決買賣雙方遇到的難題，如何提供資料、有效縮短客戶貸款時長等等，我們在工作的每一個細(xì)節(jié)上都要加以改進(jìn)。通過系統(tǒng)的培訓(xùn)與專題培訓(xùn)，用最專業(yè)最貼心的服務(wù)，讓客戶認(rèn)可我們的價值，同時，也認(rèn)可我們整個公司的品牌價值，讓每一筆交易都合理、合法，讓客人省心、省力、省時。
公司共青團(tuán)工作總結(jié)及共青團(tuán)工作計劃篇十二
1.靶向瞄準(zhǔn)實際需求，分階段分類別服務(wù)。以青少年成長成才、就業(yè)創(chuàng)業(yè)、社會融入、婚戀交友等需求為導(dǎo)向，針對不同階段青年需求，創(chuàng)新方式，務(wù)求實效。一是針對青少年創(chuàng)業(yè)需求，提升聚合力。1月23日，申請成立公益性機(jī)構(gòu)——·區(qū)智匯青創(chuàng)公共服務(wù)中心。積極發(fā)展青企協(xié)會員，截止目前會員總數(shù)為313名。4月26日，召開·區(qū)青年企業(yè)家協(xié)會第三次會員大會，大會審議通過了第二屆理事會工作報告，選舉產(chǎn)生了新一屆理事會、監(jiān)事會。5月18日，舉辦了2020年·大灣區(qū)青年企業(yè)家峰會，圍繞“人才·創(chuàng)新——青年發(fā)展推動粵港澳大灣區(qū)建設(shè)”為主題開展主旨演講、主題發(fā)言、主題分享以及圓桌論壇交流互動;舉辦深港澳青年創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)服務(wù)中心運(yùn)營啟用儀式;舉辦了·區(qū)青年企業(yè)家協(xié)會第三屆理事會就職典禮。截至目前，青創(chuàng)中心已接訪4次，接待訪客390人次。二是針對青少年成才需求，提升培育力。5月17日，開展“青心歷奇”助力二職學(xué)生身心健康全面發(fā)展活動。5月28日，開放青少年宮安全互動空間，滲入展覽與互動，激發(fā)青少年對安全問題的思考?！啊ど倌昃癄I”打造警務(wù)學(xué)堂、社會服務(wù)、個人發(fā)展三類課程模塊，培養(yǎng)青少年法治意識、安全意識和社會責(zé)任，上半年共開展活動14場，服務(wù)470人次。新組建的“親子義工隊”培養(yǎng)青少年從小參與社會公益活動，現(xiàn)有100對親子填表申請加入，上半年已完成2場義工培訓(xùn)，開展3場志愿服務(wù)，服務(wù)500人次。深入實施“啟航·筑夢”來深建設(shè)者子女服務(wù)計劃，截至目前，共開展活動1039場，服務(wù)21890人次。覆蓋全區(qū)的“流動少年宮”進(jìn)社區(qū)開展活動19場，服務(wù)7個學(xué)校，9個社區(qū)，1095人次;“攜手未來”公益講堂共開展5場，服務(wù)125人次;讓青少年在“玩”中提升綜合素質(zhì)的“快樂成長營”共開展活動29場，服務(wù)576人次。青蘋果公益藝術(shù)團(tuán)正式全面開課，本學(xué)年度招收學(xué)員55名。小記者團(tuán)團(tuán)員共計20名，上半年開展專業(yè)新聞媒體知識培訓(xùn)19次，組織社會采訪實踐活動7次，服務(wù)168人次。青少年創(chuàng)新思維成長計劃為“東進(jìn)戰(zhàn)略”儲備青年人才擬開展10期21場活動，截至目前已開展兩期共四場，服務(wù)120人次。創(chuàng)建校外教育“精英模式”，助力青少年素質(zhì)提升，春季共開設(shè)32個專業(yè)，181個培訓(xùn)班，培訓(xùn)學(xué)生27615人次;組織策劃主題活動21場次;國際、國家、省、市級比賽6場;小記者采訪活動4場;節(jié)日慶?；顒?場;各類文藝演出3場;學(xué)生社會實踐活動2場。聯(lián)合區(qū)教育局舉辦了紀(jì)念第69個“六﹒一”兒童節(jié)暨少先隊入隊儀式活動。三是針對青少年民生需求，提升服務(wù)力。5月4日，組織召開“五四”青年節(jié)青年代表座談會，區(qū)委書記·同志與來·崗各行各業(yè)的10位青年代表面對面交流，關(guān)注青年發(fā)展成長。打造“青春學(xué)堂”項目，組織婚戀交友活動3場，成功舉辦6場小彈唱live音樂演出，著力提升青年的獲得感、幸福感、融入感。3月開始，組織開展2020年度深圳市青少年幫困助弱基金募捐行動以及深圳市青少年幫困助弱專項基金申請活動，目前已收到來自14個單位的捐款共25300元。
2.廣泛開展志愿服務(wù)，全方位全領(lǐng)域滲入。圍繞“安全共治”主題，開展防詐騙宣傳志愿服務(wù)，通過“暴走龍崗”“愛心貝雷帽”等志愿服務(wù)項目，并聯(lián)合公安打造“防詐騙種子講師團(tuán)”;發(fā)揮學(xué)校團(tuán)組織作用，通過“微團(tuán)課”等形式開展學(xué)生安全教育，181所中小學(xué)共制作“微團(tuán)課、微隊課”教學(xué)設(shè)計339篇、多媒體課件378個、教學(xué)視頻210個，參與中小學(xué)生31.7萬。開展交通安全志愿服務(wù)，2020年上半年共提供志愿服務(wù)3萬余人次，6萬余小時。圍繞“治水提質(zhì)”主題，實現(xiàn)布吉“河未來”治水u站、“水君子”治水u站，每天常態(tài)化開展治水宣傳志愿服務(wù);聯(lián)合打造“河未來·益起行”圓桌論壇，并通過趣味游戲宣傳河長制，圓桌論壇線上直播觀看人數(shù)達(dá)8000余人次。圍繞“環(huán)境提升”主題，常態(tài)化開展環(huán)境提升志愿服務(wù)，共開展志愿服務(wù)5000余人次。圍繞“精準(zhǔn)扶貧”主題，“u愛助夢”志愿服務(wù)項目開展募書活動6次，走進(jìn)云南山區(qū)9個學(xué)校援建“夢想圖書室”，捐贈圖書1.6萬冊、牙刷6000支、鞋子2000雙，外套500件，手套700雙、文體用品50套，并為遵義一所鎮(zhèn)級敬老院捐贈床墊55張。
(三)聚焦固本強(qiáng)基，激發(fā)組織活躍度。一是全面落實“作風(fēng)建設(shè)提升年”部署，團(tuán)組織作風(fēng)全面提升。舉辦“奮戰(zhàn)新時代勇當(dāng)排頭兵”全區(qū)青年干部風(fēng)采展示大賽，引導(dǎo)全區(qū)青年踐行五四精神、肩負(fù)起新時代賦予青年人的責(zé)任與擔(dān)當(dāng)，為打造“六個高地”勇當(dāng)改革排頭兵，貢獻(xiàn)青春力量。二是順利召開第七屆團(tuán)代會，團(tuán)組織領(lǐng)導(dǎo)力全面強(qiáng)化。籌備并召開共青團(tuán)深圳市龍崗區(qū)第七次代表大會，大會共出席大會代表160人，選舉產(chǎn)生了共青團(tuán)區(qū)第七屆委員會委員32人，候補(bǔ)委員10人，常務(wù)委員9人。通過了《關(guān)于團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)全區(qū)廣大團(tuán)員青年貢獻(xiàn)青春力量的決議》。三是全力推進(jìn)智慧團(tuán)建，團(tuán)組織信息化建設(shè)全面延伸。以信息化建設(shè)強(qiáng)化共青團(tuán)基層組織基礎(chǔ)，著力提升共青團(tuán)組織的影響力和覆蓋面。團(tuán)區(qū)委著力推進(jìn)“智慧團(tuán)建”系統(tǒng)建設(shè)工作，全區(qū)各級團(tuán)組織按照專人負(fù)責(zé)、專人管理的原則，嚴(yán)格落實“智慧團(tuán)建”系統(tǒng)錄入工作。目前，全區(qū)團(tuán)組織已基本完成組織樹搭建工作，現(xiàn)有下級團(tuán)組織2661個，其中直屬下級團(tuán)組織有11個街道團(tuán)工委和33個區(qū)直機(jī)關(guān)單位團(tuán)組織。目前已錄入團(tuán)干2894人，團(tuán)員報到30693人，完成2020年團(tuán)統(tǒng)數(shù)據(jù)的69.4%。
公司共青團(tuán)工作總結(jié)及共青團(tuán)工作計劃篇十三
xx年，x鎮(zhèn)團(tuán)委在鎮(zhèn)黨委和上級團(tuán)委的正確領(lǐng)導(dǎo)下，認(rèn)真貫徹黨的xx屆和團(tuán)的xx大精神，以“xxxx”重要思想為指導(dǎo),以工作創(chuàng)新為動力，學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀，按照團(tuán)區(qū)委的工作部署，緊緊圍繞七星鎮(zhèn)黨政工作中心，進(jìn)一步組織廣大團(tuán)員青年投入到七星統(tǒng)籌城鄉(xiāng)、“兩分兩換”的偉大實踐中，積極發(fā)揮團(tuán)的組織優(yōu)勢和人才優(yōu)勢。并以各團(tuán)支部爭創(chuàng)市級五好(有)團(tuán)支部、開展鎮(zhèn)團(tuán)委換屆直選試點為工作重點，以“兩分兩換”新形勢下加強(qiáng)農(nóng)村團(tuán)員青年創(chuàng)新為新工作思路，打牢團(tuán)工作基礎(chǔ)，鎮(zhèn)團(tuán)委的各項工作得到了全面提升。
一、加強(qiáng)團(tuán)內(nèi)建設(shè)夯實團(tuán)的工作基石。
xx年，我們鎮(zhèn)團(tuán)委根據(jù)團(tuán)區(qū)委《關(guān)于加強(qiáng)新形勢下全區(qū)基層組織“黨建帶團(tuán)建”工作的實施意見》(南團(tuán)聯(lián)【xx】13號)文件精神，并根據(jù)xx年我鎮(zhèn)團(tuán)委實行整合資源、互動聯(lián)系、聯(lián)動服務(wù)三個方面的工作措施經(jīng)驗，繼續(xù)在《七星鎮(zhèn)基層黨團(tuán)共建工作考核獎勵辦法》的基礎(chǔ)上進(jìn)一步強(qiáng)化對基層團(tuán)組織進(jìn)行統(tǒng)一考核獎勵(即基層黨組織和鎮(zhèn)團(tuán)委共同對基層團(tuán)組織一年的工作進(jìn)行綜合考核，最終形成綜合成績的辦法)，完善了有七星鎮(zhèn)特點的團(tuán)工作制度，提升了團(tuán)員和團(tuán)干部服務(wù)青年的熱情，切實加強(qiáng)了各團(tuán)支部的建設(shè)，團(tuán)工作的水平得到鞏固和提高。
1、加強(qiáng)團(tuán)干部和團(tuán)員的教育方法。
一是鎮(zhèn)團(tuán)委層面統(tǒng)籌學(xué)習(xí)。鎮(zhèn)團(tuán)委通過開會、座談、互聯(lián)網(wǎng)等各種途徑，創(chuàng)新學(xué)習(xí)形式，組織各基層團(tuán)干部認(rèn)真學(xué)習(xí)黨的xx屆四中、五中全會精神和團(tuán)的xx大精神，通過基層團(tuán)干的帶頭作用，在全鎮(zhèn)廣大團(tuán)員青年中掀起學(xué)習(xí)高潮,通過學(xué)習(xí),更好地貫徹中央精神,落實工作措施。二是鼓勵各支部根據(jù)自身實際開展學(xué)習(xí)。鎮(zhèn)團(tuán)委下屬的七星鎮(zhèn)中學(xué)團(tuán)委以每周1次的“廣播團(tuán)?！薄ⅰ靶@文化午餐”電視形式向廣大中學(xué)生和團(tuán)員青年進(jìn)行思想道德教育，讓青少年的思想道德素質(zhì)在生活、學(xué)習(xí)的每時每刻都能不斷提高。鎮(zhèn)中心小學(xué)團(tuán)支部把“新農(nóng)村教育”融進(jìn)學(xué)校文化建設(shè)，使學(xué)生學(xué)會關(guān)愛農(nóng)村、回報農(nóng)村、感恩農(nóng)村。三是組織好發(fā)展團(tuán)員的教育工作。xx年鎮(zhèn)團(tuán)委共新發(fā)展團(tuán)員115名，堅持做好新團(tuán)員的教育工作，辦好中學(xué)團(tuán)校，團(tuán)校全年開課16次。開展入黨積極分子培訓(xùn)班2，撰寫學(xué)習(xí)體會4次。
2、以xx年七星鎮(zhèn)團(tuán)委換屆公推直選試點為契機(jī)，加強(qiáng)團(tuán)委班子建設(shè)。
按照南團(tuán)聯(lián)[xx]8號文件精神和試點的有關(guān)要求，在南湖區(qū)委組織部和團(tuán)區(qū)委的指導(dǎo)下，我鎮(zhèn)積極籌備，統(tǒng)籌考慮，從7月下旬至9月下旬，開展了全鎮(zhèn)團(tuán)員直接選舉產(chǎn)生新一屆鄉(xiāng)鎮(zhèn)團(tuán)委班子試點工作。鎮(zhèn)團(tuán)委前期建立機(jī)構(gòu)，深入調(diào)研，制定方案，開展廣泛的宣傳發(fā)動。報名參加我鎮(zhèn)團(tuán)委班子成員競選的有15名，其中報名參加競選書記的有5人、副書記的有4人、委員的有6名，鎮(zhèn)團(tuán)委嚴(yán)格把好候選人關(guān)口，所有最終進(jìn)入選舉大會、面對團(tuán)員直接投票的團(tuán)委班子正式候選人，都通過了團(tuán)員代表大會上的民主測評。至團(tuán)員大會當(dāng)天，應(yīng)到團(tuán)員458名，實到408名，到會率達(dá)89.08%，整個團(tuán)員大會的選舉過程公開、公平、透明。選舉產(chǎn)生的新一屆團(tuán)委，是七名完全由團(tuán)員選舉產(chǎn)生的“直選團(tuán)委班子”，這是一種動力也是一種壓力，能夠很好地督促團(tuán)委班子在今后的工作中開拓創(chuàng)新，做出一番成績，更為加強(qiáng)我鎮(zhèn)團(tuán)委班子建設(shè)打下了夯實的基礎(chǔ)。
3、建好非公有制企業(yè)團(tuán)支部，抓好非公團(tuán)建工作。
按照團(tuán)省委《關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)企業(yè)和新社會組織團(tuán)建工作的通知》(團(tuán)浙【xx】42號)以及團(tuán)市委關(guān)于非公有制企業(yè)、新社會組織團(tuán)建工作的統(tǒng)一部署,我鎮(zhèn)團(tuán)委在今年著力進(jìn)行非公有制企業(yè)的團(tuán)建工作。一是摸清底數(shù)，科學(xué)規(guī)劃。對我鎮(zhèn)轄區(qū)內(nèi)條件成熟，可以建立企業(yè)團(tuán)支部的，都要建立。經(jīng)過前期的調(diào)研工作，我鎮(zhèn)團(tuán)委上報可建團(tuán)企業(yè)數(shù)8家，并在9月至11月間，集中下企業(yè)，新建立非公企業(yè)團(tuán)支部7個。二是對以往已經(jīng)建立的非公企業(yè)團(tuán)支部，進(jìn)一步加強(qiáng)其團(tuán)建工作。各非公企業(yè)團(tuán)支部以本次換屆直選為契機(jī)，對本支部的團(tuán)員數(shù)量、年齡等重新審核，如實上報現(xiàn)有的團(tuán)員數(shù)和本支部的團(tuán)建情況。鎮(zhèn)團(tuán)委加強(qiáng)對非公企業(yè)團(tuán)支部書記的培訓(xùn)教育工作，通過網(wǎng)絡(luò)等現(xiàn)代化的方式，向各非公企業(yè)團(tuán)支部書記發(fā)送最新的團(tuán)建信息等，帶領(lǐng)非公企業(yè)團(tuán)支部書記參與團(tuán)省委舉辦的共青團(tuán)非公有制企業(yè)“雙爭創(chuàng)先”活動電視電話會議等活動。
二、以創(chuàng)優(yōu)的實踐活動提高團(tuán)組織的戰(zhàn)斗力和凝聚力。
1、大力開展青年志愿者活動。
一是利用“三五”契機(jī)大力開展志愿服務(wù)。以三五志愿者日為契機(jī)，積極組織開展青年志愿者服務(wù)活動，通過“志愿服務(wù)進(jìn)社區(qū)”志愿者活動為群眾提供了醫(yī)療、農(nóng)技、法律、金融、科普等服務(wù)，共計服務(wù)500多人次，取得了較好的效果，受到了群眾的歡迎和認(rèn)可。二是通過扶貧幫困，體現(xiàn)關(guān)愛之心。4月初，中小學(xué)和森創(chuàng)公司開展抗旱救災(zāi)捐款，共籌集善款9475.1元;在六一期間，鎮(zhèn)團(tuán)委慰問了5名貧困小朋友，共送去慰問金3000元，鎮(zhèn)中心小學(xué)的5位老師與5個新居民單親家庭的貧困小學(xué)生結(jié)了對子，在生活、學(xué)習(xí)、物質(zhì)上給予了更多的支持和幫助;通過助殘日活動，為殘疾家庭送上生活用品，組織志愿者為殘疾家庭打掃衛(wèi)生，為殘疾人進(jìn)行身體檢查等，體現(xiàn)社會對殘疾人的關(guān)心和關(guān)愛。三是通過設(shè)立志愿者便民服務(wù)點，使志愿者服務(wù)成為常態(tài)。鎮(zhèn)團(tuán)委設(shè)立的志愿者便民服務(wù)店，能夠為群眾提供打氣筒、針線包、雨傘等應(yīng)急物品，并承諾長期為群眾服務(wù)。通過各類志愿活動，宏揚(yáng)了志愿精神，增進(jìn)了人與人之間的交流與協(xié)作，為群眾提供了實實在在的服務(wù)。
2、以節(jié)日為契機(jī)，以創(chuàng)新的活動，使整個團(tuán)活動活躍。
一是以“五四”青年節(jié)為契機(jī)，為21名青年申請獲得了355萬的青年創(chuàng)業(yè)貸款;為七星鎮(zhèn)中學(xué)的100名新民學(xué)生舉辦了“青春期常識講座”，鎮(zhèn)團(tuán)委邀請專家，科學(xué)地指導(dǎo)正值青春期的中學(xué)生正確對待個人生理變化，使每一名學(xué)生從精神上到生理上都能夠健康地成長。二是以端午節(jié)為契機(jī)，組織團(tuán)員青年到南湖齋食品廠內(nèi)進(jìn)行包粽子比賽。三是在六一期間開展“我為兒童獻(xiàn)愛心捐書捐款助成長”活動，發(fā)動轄區(qū)企業(yè)為兒童成長捐款，用于開展少兒活動、資助困難兒童等，共籌集到資金1萬多元。四是充分利用暑假契機(jī)，在團(tuán)區(qū)委文件精神的指導(dǎo)下，扎實開展豐富多彩的青少年暑期社會實踐活動。共計開展活動23次，較大規(guī)?；顒?1次，活動內(nèi)容涵蓋參觀學(xué)習(xí)類、動手制作類及愛心募捐類，切實豐富了我鎮(zhèn)青少年的暑期生活，得到了學(xué)生的認(rèn)可和擁護(hù)。
三、推進(jìn)了團(tuán)內(nèi)各項主題活動蓬勃發(fā)展。
1、圓滿地完成世博安保志愿巡防工作任務(wù)。
我鎮(zhèn)各村、社區(qū)于4月上旬開始在轄區(qū)內(nèi)招募世博安保志愿巡防的志愿者，至10月31日上海世博會結(jié)束，7個月來，我鎮(zhèn)共有751名志愿者參與到了世博安保志愿巡邏的行動中，并涌現(xiàn)了一批優(yōu)秀的世博安保巡防志愿者，他們能夠嚴(yán)格按照村、社區(qū)的值班安排，每次都能按時、足時參加志愿巡防活動，鎮(zhèn)團(tuán)委共推薦世博安保志愿巡防參與獎171名。7個月的世博安保志愿巡防行動中，志愿者們通過每晚夜間不間斷的巡防，共為群眾提供各類幫助60次，發(fā)現(xiàn)并處置各類安全隱患5起，志愿者們在6月巡防期間抓獲一名偷自行車的竊賊和一名醉酒無證駕駛機(jī)動車的人員，為公安派出所提供了有價值的破案線索。通過組織世博安保志愿巡防隊伍，在全鎮(zhèn)廣泛開展志愿巡邏工作，實踐“我為人人守一夜，人人為我護(hù)一年”的志愿精神，切實維護(hù)了一方平安。
2、積極開展各項評選，樹立團(tuán)員青年先進(jìn)典型。
今年，在南湖團(tuán)區(qū)委的統(tǒng)一部署下，我鎮(zhèn)團(tuán)委積極參與到南湖區(qū)第三屆十大青年標(biāo)兵、南湖區(qū)十佳志愿者、創(chuàng)業(yè)浙江青年創(chuàng)業(yè)大賽、首屆南湖區(qū)優(yōu)秀大學(xué)生村官、“村村都有好青年”人才發(fā)展計劃等評選和大賽中去，通過下屬團(tuán)支部和全體團(tuán)員的共同推薦，共向上級推薦青年標(biāo)兵候選人3人，十佳志愿者候選人4人，其中七星鎮(zhèn)中心小學(xué)校長徐永明入圍十大青年標(biāo)兵20位候選人，湘湖社區(qū)青年志愿者周宏、高豐村青年志愿者高葉軍入圍十佳志愿者20位候選人，高豐村方玉姣獲得首屆“南湖區(qū)優(yōu)秀大學(xué)生村官”稱號，組織推選“好青年”候選人6人。鎮(zhèn)團(tuán)委通過推優(yōu)，樹立團(tuán)員青年中的模范典型，通過先進(jìn)典型的示范作用，以榜樣的力量來教育團(tuán)員和青少年，激勵他們勤奮學(xué)習(xí)，建功立業(yè)。
綜上，一年來，在各基層團(tuán)組織和廣大團(tuán)員青年的同心協(xié)力下，全鎮(zhèn)團(tuán)的工作取得了較好成績，團(tuán)的陣地作用更加凸顯。通過一系列活動的開展，全鎮(zhèn)廣大團(tuán)員青年的意識切實增強(qiáng)了，團(tuán)的活動方式更加豐富，團(tuán)的工作對象更加寬廣了。下一步我們將進(jìn)一步建立和完善團(tuán)的工作機(jī)制。充分發(fā)揮各團(tuán)組織的工作積極性，加強(qiáng)“兩分兩換”后農(nóng)村青年的聯(lián)系點建設(shè)，進(jìn)一步創(chuàng)新青年活動新的載體建立，不斷提升農(nóng)村團(tuán)工作活力。
公司共青團(tuán)工作總結(jié)及共青團(tuán)工作計劃篇十四
一是運(yùn)用微博、微信等網(wǎng)絡(luò)新媒體平臺向廣大青少年宣傳貫徹黨的十九大、團(tuán)的十八大精神。同時，通過“青年之家”學(xué)習(xí)社線上報名、線下活動和學(xué)習(xí)的形式，認(rèn)真組織開展青年大學(xué)習(xí)活動。二是舉辦xx縣“向上向善好青年”推選活動暨五四頒獎晚會，通過線上線下結(jié)合的方式選樹向上向善好青年，引導(dǎo)農(nóng)村青年培育和踐行社會主義核心價值觀。三是開展“全民學(xué)憲法”、掃黑除惡線上宣傳答題活動，每項活動關(guān)注人數(shù)上萬人，答題人數(shù)達(dá)5000余人，在全縣青少年中掀起學(xué)習(xí)、宣傳憲法熱潮，切實提高青少年對掃黑除惡專項斗爭工作的知曉率及參與率。四是組織開展“中華魂(騰飛的祖國——改革開放四十年)主題教育征文和演講比賽，通過讓青少年講述改革開放以來國家面貌、家鄉(xiāng)面貌和人民生活不斷發(fā)生的巨大變化，引導(dǎo)青少年感恩祖國、感恩共產(chǎn)黨、感恩社會，聽黨話、跟黨走。五是通過制作青少年禁毒宣傳小視頻，聯(lián)合縣禁毒委員會、法中鄉(xiāng)青少年禁毒站青年之家、心理衛(wèi)生健康協(xié)會青年之家深入全縣各中小學(xué)開展禁毒防艾宣傳系列活動共10余場。
公司共青團(tuán)工作總結(jié)及共青團(tuán)工作計劃篇十五
進(jìn)入xxx年以來，我礦團(tuán)組織在礦黨委、礦行政和集團(tuán)公司團(tuán)委的領(lǐng)導(dǎo)和有關(guān)部門的大力支持下，堅持以鄧小平理論、“三個代表”重要思想和十六大精神為指導(dǎo)，以建功育人為宗旨，團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)全礦廣大團(tuán)員青年緊緊圍繞我礦的中心工作，廣泛開展團(tuán)的各項活動，思想教育工作深入扎實，青年突擊隊活動成效顯著，團(tuán)的自身建設(shè)進(jìn)一步加強(qiáng)，少先隊工作蓬勃發(fā)展，有力地推動了我礦兩個文明建設(shè)的健康發(fā)展。
一、思想教育工作不斷深化。
用科學(xué)理論帶動青年。是黨的十六大召開后的第一年，黨的十六大提出了我國今后二十年的奮斗目標(biāo)，為我國近一段時期的發(fā)展指明了方向，是我們進(jìn)一步加快改革發(fā)展和建設(shè)的行動指南。為了積極引導(dǎo)廣大團(tuán)員青年系統(tǒng)地學(xué)習(xí)、領(lǐng)會和掌握十六大的主要內(nèi)容和精神實質(zhì)，在學(xué)習(xí)內(nèi)容上，組織全礦團(tuán)員青年重點學(xué)習(xí)了江澤民同志作的政府工作報告，在學(xué)習(xí)方式上采取了集中學(xué)習(xí)和分散學(xué)習(xí)相結(jié)合和區(qū)分重點結(jié)合實際學(xué)，以及以團(tuán)支部為單位分小組討論學(xué)的學(xué)習(xí)網(wǎng)絡(luò)。同時在團(tuán)員青年中深入展開了“學(xué)習(xí)十六大精神，我該怎么辦？”大討論，通過學(xué)習(xí)討論，廣大團(tuán)員青年立足本職工作，加快企業(yè)改革和發(fā)展的自我加壓、主動工作的主人翁意識不斷增強(qiáng)。
用團(tuán)員意識教育啟發(fā)青年。礦團(tuán)委圍繞黨員先進(jìn)性教育活動，在慶祝建團(tuán)81周年期間，在廣大團(tuán)員青年中深入開展團(tuán)員教育民主評議活動。團(tuán)員青年紛紛結(jié)合自身實際情況，以集團(tuán)公司團(tuán)委關(guān)于“三查三比三對照”的要求，自查自糾，通過互評、聯(lián)評，書寫團(tuán)性分析報告，使廣大團(tuán)員青年認(rèn)識到了自己生活和工作中的'缺點和不足，真正達(dá)到了教育自己，啟發(fā)別人，共同提高的目的。
深入開展愛國衛(wèi)生運(yùn)動。面對突如其來的“非典”災(zāi)難，礦團(tuán)委充分發(fā)揮自身的組織優(yōu)勢，在全礦上下深入開展了“全團(tuán)齊動員全員齊參戰(zhàn)共抗非典型肺炎”宣傳活動。組織職工醫(yī)院的青年志愿者和“安全小衛(wèi)士”發(fā)放預(yù)防非典的傳單共計約有3000余份，促進(jìn)了全礦防非工作的順利開展，在廣大職工家屬中倡樹了健康、文明、衛(wèi)生的生活方式。
加強(qiáng)道德教育，堅持用精神文明實踐活動陶冶青年。今年是毛澤東等老一界革命家發(fā)出向雷鋒同志學(xué)習(xí)40周年，3月份礦團(tuán)委組織開展了“學(xué)雷鋒青年志愿者奉獻(xiàn)周”活動。在3月5日國際青年志愿者活動日，開展了“弘揚(yáng)雷鋒精神，參與志愿服務(wù)，建設(shè)企業(yè)文明”為主題的學(xué)雷鋒服務(wù)一條街活動。并堅持長期開展便民活動，家電維修、焊補(bǔ)鍋盆、灶具維修、醫(yī)療服務(wù)等，形成了學(xué)雷鋒志愿者服務(wù)活動的濃厚氛圍。據(jù)不完全統(tǒng)計，今年以來共維修家電40余臺（件）焊補(bǔ)鍋盆200余個，維修灶具18件，醫(yī)療服務(wù)近1000人次，走訪軍烈屬、病殘老人200余次。
堅持思想教育與典型示范相結(jié)合，注重選樹、培養(yǎng)、推廣了各類青年先進(jìn)人物。開展了“第六屆白莊煤礦十大杰出青年”評選活動和配合集團(tuán)公司團(tuán)委“第五屆礦區(qū)十大杰出青年”評選。針對評選出的先進(jìn)人物，及時利用廣播、電視等進(jìn)行宣傳推廣，在全礦迅速掀起了一個學(xué)先進(jìn)、趕先進(jìn)、爭當(dāng)先進(jìn)的熱潮。同時，選樹了象張洪強(qiáng)、張泉、徐麗靜、孫會蘭等一大批青年志愿者先進(jìn)典型并進(jìn)行了表彰。礦團(tuán)委還利用各種節(jié)日和重要時期，組織開展青年人喜聞樂見的活動。五四期間，正是抗擊非典的特殊時期，我們把慶五四同抗非典有機(jī)結(jié)合起來，舉辦了一些小型的文化娛樂活動。
宣傳是推廣經(jīng)驗，擴(kuò)大影響的直接手段。今年以來，我們始終堅持抓宣傳就是抓教育，抓宣傳就是抓推動的工作方法，借助各類宣傳媒體，加強(qiáng)了對團(tuán)員青年的正面教育引導(dǎo)，以“正確的輿論引導(dǎo)人”為指針，成立了宣傳報道小組，制定了獎懲標(biāo)準(zhǔn)，極大地調(diào)動了宣傳委員們的熱情。今年以來，中央級用稿1篇、省級報刊發(fā)表3篇、市級報刊發(fā)表一篇、集團(tuán)公司級媒體采用40多篇，不僅唱響了主旋律，同時也鍛煉了團(tuán)員青年的寫作能力。
二、共青團(tuán)建功工程有了新突破。
今年以來，礦團(tuán)委緊緊圍繞安全生產(chǎn)開展工作，充分發(fā)揮了生力軍和突擊隊作用。一是針對礦上安排的急、難、險、重任物組織突擊。今年以來，我礦團(tuán)組織緊緊圍繞企業(yè)經(jīng)濟(jì)效益這個中心多次組織青年突擊隊員深入井下一線開展勞動突擊活動，百米井下處處活躍著突擊隊員的身影，截止目前，據(jù)不完全統(tǒng)計，共抗液壓支柱786棵、頂梁230余架，清理鐵路300多米，為保證我礦各項工作的順利進(jìn)行，做出了積極的貢獻(xiàn)。
二是團(tuán)的安全工作扎實有效。礦團(tuán)委把搞好青工安全生產(chǎn)作為共青團(tuán)參與企業(yè)經(jīng)濟(jì)活動的切入點，加強(qiáng)了青崗隊伍建設(shè)，年初對16個分崗進(jìn)行了整頓，吸收崗員78名，優(yōu)化了崗員隊伍。為了提高崗員素質(zhì)，六月份舉辦了崗員培訓(xùn)班，崗員的業(yè)務(wù)能力以及在現(xiàn)場監(jiān)督作用的發(fā)揮都有很大的提高。強(qiáng)化青崗制度建設(shè)，修訂完善了《白莊礦青年安全監(jiān)督崗工作條例》，修訂了青崗作考核標(biāo)準(zhǔn)。與此同時，還不定期組織各分崗長到井下一線、到邊緣地點、重要崗點，對各類安全隱患、薄弱環(huán)節(jié)、薄弱時間、薄弱人物進(jìn)行逐一排查。截止六月20日，共組織青崗查崗15次，制止三違40余起，提合理化建議1000條。圍繞不同時期的安全工作重點，堅持每季開展一次安全系列活動。一季度開展了“爭當(dāng)安全生產(chǎn)‘四十佳’”活動，即：爭當(dāng)安全生產(chǎn)“十佳分崗”、“十佳崗員”、“十佳標(biāo)兵”、“十佳服務(wù)能手”。二季度積極響應(yīng)集團(tuán)公司團(tuán)委的號召，開展了“千名青工話安全”主題實踐活動。同時，以爭創(chuàng)“青年安全生產(chǎn)示范崗”為主線，與礦工會、安監(jiān)處、教育科聯(lián)合開展了集團(tuán)公司及礦安全1、2號文知識搶答賽，搶答賽分為學(xué)習(xí)、筆試和搶答三個階段，通過活動的開展極大的調(diào)動了廣大職工學(xué)習(xí)安全法規(guī)的積極性；利用節(jié)日，周一、周五安全活動時間深入?yún)^(qū)隊、到井口開展了“學(xué)法規(guī)、提素質(zhì)、保安全、促生產(chǎn)”安全知識有獎競答和演講活動；組織少先隊員高舉“安全小衛(wèi)士保安全，促生產(chǎn)”大型紅幅，敲鑼打鼓到區(qū)隊為工人叔叔送兒歌，到井口發(fā)放安全傳單，送暖心茶等；在此基礎(chǔ)上，還在廣大青工中開展了“我所經(jīng)歷的一次安全事故”征文活動。活動結(jié)束后，礦團(tuán)委與宣傳科聯(lián)合錄制了《我所經(jīng)歷的一次安全事故》廣播劇，利用班前會學(xué)習(xí)時間在生產(chǎn)區(qū)隊巡回播放，讓廣大職工在一個個安全事故中接受教訓(xùn)，認(rèn)識事故給家庭帶來的痛苦，給自己的一生帶來的難以挽回的遺憾，真正從思想上樹立起不安全不生產(chǎn)，先安全后生產(chǎn)，按章作用，正規(guī)操作的安全意識。
三是大力開展了青年技術(shù)創(chuàng)新創(chuàng)效活動。礦團(tuán)委緊緊圍繞促進(jìn)企業(yè)改革發(fā)展，結(jié)合各個生產(chǎn)工序和工作環(huán)節(jié)中遇到的各種困難，采取立項申報原則，共收到申報材料30余份，最后經(jīng)審批，確立了五項科研成果。青年技術(shù)創(chuàng)新創(chuàng)效活動的深入開展，為青年發(fā)揮自己的聰明才智，建功立業(yè)搭建了平臺。
三、團(tuán)的組織建設(shè)不斷加強(qiáng)。
團(tuán)組織是團(tuán)結(jié)青年、教育青年的陣地，是團(tuán)員青年最可信賴的朋友，所以，建立健全團(tuán)組織的自身建設(shè)至關(guān)重要。為此，礦團(tuán)委不斷加強(qiáng)了團(tuán)的制度建設(shè)。重新修訂了《爭創(chuàng)五四紅旗團(tuán)支部工作標(biāo)準(zhǔn)》，加大了團(tuán)支部工作考核獎懲力度，深入開展團(tuán)支部爭先創(chuàng)優(yōu)流動杯競賽活動,促進(jìn)了團(tuán)支部的全面活躍.團(tuán)支部自轉(zhuǎn)能力、組織能力不斷加強(qiáng)。二是不斷加強(qiáng)團(tuán)干部隊伍建設(shè)。年初，礦團(tuán)委注重團(tuán)干部的選拔，嚴(yán)格標(biāo)準(zhǔn)，嚴(yán)格程序?qū)F(tuán)支部進(jìn)行了換屆改選，一批熱心團(tuán)的事業(yè)，工作能力強(qiáng)，群眾威信高的團(tuán)員骨干擔(dān)任了團(tuán)的重要工作，進(jìn)一步提高了團(tuán)支部的戰(zhàn)斗力，增強(qiáng)了團(tuán)組織的凝聚力。三不斷加強(qiáng)團(tuán)員隊伍建設(shè)。在抓好團(tuán)員意識教育，純潔團(tuán)的隊伍的同時，在堅持標(biāo)準(zhǔn)，保證質(zhì)量的前提下，上半年發(fā)展了47名優(yōu)秀青年入團(tuán)，不斷壯大了團(tuán)員隊伍。
四、少先隊工作蓬勃發(fā)展。
圍繞素質(zhì)教育這一中心，充分發(fā)揮了“以隊育人”的優(yōu)良傳統(tǒng)，廣泛開展了適合少年兒童特點的豐富多采的活動。清明節(jié)前夕，組織30余名少先隊員與曹莊子弟學(xué)校的少先隊員到廊坊革命紀(jì)念館組織開展“手拉手”緬懷革命先烈活動，少先隊員們在革命紀(jì)念碑前聆聽了老革命講戰(zhàn)爭故事，使廣大少先隊員認(rèn)識到今天的幸福生活是無數(shù)革命先烈用生命換來的，來之不易。同時，以慶“六一”活動為契機(jī)，評選了“十佳少年”，舉辦了一系列小型的慶?；顒?。圍繞文明素質(zhì)的提高，利用3、5日學(xué)雷鋒之際，組織少先隊員深入社區(qū)走上街頭，開展了凈化社區(qū)環(huán)境活動；圍繞礦安全生產(chǎn)健康發(fā)展，充分發(fā)揮第四道情感防線作用，組織安全小衛(wèi)士到區(qū)隊、上井口，為一線職工送溫暖、表演安全小節(jié)目，并開展了“我送爸爸一句安全話”安全卡制作活動，在井口及團(tuán)的宣傳櫥窗擇優(yōu)進(jìn)行了展出。在全國上下防治非典工作期間，積極響應(yīng)集團(tuán)公司團(tuán)委號召，在少先隊員中開展了爭當(dāng)“防治非典小衛(wèi)士”系列活動，使他們在熏陶漸染中進(jìn)一步提高了自我保護(hù)能力。與學(xué)校密切配合，強(qiáng)抓了輔導(dǎo)員隊伍建設(shè)，加強(qiáng)了輔導(dǎo)員隊伍的選聘和管理工作。
半年來的工作體會有以下幾點：一是始終堅持黨委的領(lǐng)導(dǎo)，發(fā)揚(yáng)“黨有號召、團(tuán)有行動”，這是干好共青團(tuán)工作的根本；二是圍繞全礦的中心任務(wù)，按照上級團(tuán)組織的要求，有針對性地開展工作，這是干好共青團(tuán)工作的關(guān)鍵；三是不斷創(chuàng)新工作思路，充分調(diào)動廣大團(tuán)干部的工作積極性，這是干好共青團(tuán)工作的重要一環(huán)；四是具有高度的責(zé)任心、使命感、壓力感，不辜負(fù)組織的信任，這是干好共青團(tuán)工作的前提。五是努力創(chuàng)造一個良好的外部工作環(huán)境，這是干好共青團(tuán)工作的重要條件。
在總結(jié)經(jīng)驗、看到成績的同時，我們也清醒地認(rèn)識到，共青團(tuán)工作離礦黨委、公司團(tuán)委的要求，離青年的需求還有一定差距，其主要表現(xiàn)為：一是有些工作缺乏針對性和實效性，尤其是團(tuán)的安全工作，青工中違章作業(yè)的現(xiàn)象仍時有發(fā)生；二是開展工作缺乏創(chuàng)新性，方法還比較單一；三是團(tuán)干部的綜合素質(zhì)還有待進(jìn)一步提高；四是在選樹各類典型上，力度還不夠，覆蓋面還不廣。
公司共青團(tuán)工作總結(jié)及共青團(tuán)工作計劃篇十六
爭先創(chuàng)優(yōu)活動，發(fā)揮廣大團(tuán)員青年生力軍的作用，為實現(xiàn)公司經(jīng)營目標(biāo)貢獻(xiàn)了青春力量。現(xiàn)將一年來的。
匯報如下：
一、開展思想教育，提高青工思想政治素質(zhì)。
1、深入開展“高舉團(tuán)旗跟黨走，青春建功促發(fā)展”為主題的爭先創(chuàng)優(yōu)活動。今年，我們以黨的xx大、xx屆四中全會和共青團(tuán)xx屆三中全會為指導(dǎo)。本著嚴(yán)肅認(rèn)真、突出重點、穩(wěn)步推進(jìn)的工作態(tài)度，結(jié)合青年職工工作崗位的實際，在全公司各級團(tuán)組織和青年團(tuán)員中開展了爭先創(chuàng)優(yōu)活動，教育和引導(dǎo)廣大青年團(tuán)員認(rèn)真貫徹落實公司的各項決策部署。我們認(rèn)真制定了“爭創(chuàng)”內(nèi)容、標(biāo)準(zhǔn)，建立臺賬，加強(qiáng)考核，確?；顒禹樌_展。召開了紀(jì)念“五四”運(yùn)動91周年暨“爭先創(chuàng)優(yōu)”活動表彰大會。會議對公司生產(chǎn)經(jīng)營中發(fā)揮突出的、優(yōu)秀的集體和個人進(jìn)行了表彰。通過表彰先進(jìn)，提高了青年職工崗位立志、崗位奉獻(xiàn)、崗位成才的積極性。今年5月份，我公司機(jī)修隊團(tuán)支部被陜煤化集團(tuán)公司評為—“紅旗團(tuán)支部”稱號，為我公司爭得了榮譽(yù)。
2、開展青年團(tuán)員愛崗敬業(yè)宣傳教育活動。通過開展形勢任務(wù)、思想政治教育等工作，不斷加強(qiáng)團(tuán)員青年的愛崗敬業(yè)精神，引導(dǎo)青年職工以積極飽滿的熱情投入到自己的工作崗位中。今年四月份，組織青年團(tuán)員觀看了《鐵人王進(jìn)喜》宣傳教育片，教育青年團(tuán)員發(fā)揚(yáng)“鐵人精神”，激發(fā)他們愛崗敬業(yè)、艱苦奮斗、無私奉獻(xiàn)的熱情。
3、充分利用網(wǎng)絡(luò)資源，拓展宣傳陣地。為了傾聽青年團(tuán)員們的呼聲，了解他們的所思所想，我們充分利用網(wǎng)絡(luò)資源上的思想易溝通、易交流的特點，先后建立了共青團(tuán)qq群、學(xué)習(xí)郵箱等網(wǎng)絡(luò)平臺，作為對青年團(tuán)員宣傳教育的有效載體，定期將公司或上級部門有關(guān)安全生產(chǎn)、思想政治教育等方面的文件資料上傳至郵箱，讓青年團(tuán)員及時了解公司近期工作的開展情況以及國內(nèi)外發(fā)生的時事政治，不斷拓展青年團(tuán)員的知識面。
4、抓實“推優(yōu)”工作，促進(jìn)青年團(tuán)員成才。今年以來，我們在各團(tuán)支部開展了共。
青團(tuán)推優(yōu)工作，制定出臺了《“推優(yōu)入黨”工作實施辦法》，各團(tuán)支部認(rèn)真組織青年團(tuán)員學(xué)習(xí)文件精神，教育青年團(tuán)員思想上積極上進(jìn)，向黨組織靠攏。今年，全公司共有12名團(tuán)員遞交了。
入黨申請書。
有9名青年團(tuán)員被公司黨委確定為預(yù)備黨員。
5、認(rèn)真開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動。根據(jù)上級團(tuán)組織的安排部署，我們結(jié)合實際，在全公司青年團(tuán)員中開展了以“雙創(chuàng)雙促進(jìn)”為主要內(nèi)容的創(chuàng)先爭優(yōu)活動。制定了活動內(nèi)容、方法步驟，成立了創(chuàng)先爭優(yōu)活動領(lǐng)導(dǎo)小組。按照活動的進(jìn)展，在第一階段的工作中，我們利用橫幅、電子大屏、《簡報》等宣傳載體，宣傳開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動的意義和目的，并結(jié)合實際制定了。
活動方案。
推動活動的正常開展?；鶎痈鲌F(tuán)支部充分利用班前會時間組織青年團(tuán)員認(rèn)真學(xué)習(xí)了公司黨委和團(tuán)委關(guān)于開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動的文件精神召開了活動動員會并結(jié)合本支部實際制定了活動的方案確?；顒釉鷮嶉_展。
6、認(rèn)真開展青年職工思想動態(tài)調(diào)研活動。10月份，我們在青年職工范圍內(nèi)通過調(diào)查問卷的形式開展了調(diào)研活動?；顒又?，公司青年團(tuán)員能夠本著對公司、對個人負(fù)責(zé)的態(tài)度將自己看到的一些不足和存在的問題提出來，我們對收回的問卷及時整理匯總、分析原因，形成了調(diào)查分析報告，為今后共青團(tuán)工作的開展提供了參考。
二、提高青年綜合素質(zhì)，推動公司各項工作順利完成。
1、不斷提高青年團(tuán)員業(yè)務(wù)能力。今年以來，我們始終以青年成長成才為重點，結(jié)合青年職工崗位實際，認(rèn)真開展了導(dǎo)師帶徒、技術(shù)比武、崗位成才等活動。綜掘隊團(tuán)支部于5月份組織青年團(tuán)員以及業(yè)務(wù)技能強(qiáng)的職工召開了交流會，通過專業(yè)技術(shù)交流和溝通，對提高青年團(tuán)員的專業(yè)技術(shù)能力起到一定作用。
《員工行為規(guī)范》和《公民道德建設(shè)實施綱要》等；綜采隊團(tuán)支部組織開展了員工行為規(guī)范考試；通維隊團(tuán)支部在全隊青年團(tuán)員范圍中開展了“瓦檢操作常識”學(xué)習(xí)活動。
團(tuán)干部購置了33本關(guān)于共青團(tuán)工作的工具書，供給團(tuán)干部參考學(xué)習(xí)，提高團(tuán)干部的工作能力，使團(tuán)支部工作質(zhì)量得到進(jìn)一步的提高。
三、豐富青年業(yè)余生活，開展青年職工喜聞樂見的活動。
1、4月8日，我們組織舉辦了“弘揚(yáng)五四精神，獻(xiàn)身企業(yè)發(fā)展”詩文朗誦會活動，并承辦了陜北礦業(yè)公司團(tuán)委舉辦的詩文朗誦會活動。在活動結(jié)束后，我公司團(tuán)委榮獲了此次詩文朗誦會的“優(yōu)秀組織獎”，綜掘隊團(tuán)員的雙人組合朗誦分別獲得了二等獎和三等獎，為公司爭得了榮譽(yù)。
2、9月份，我們組織青年職工開展了“低碳生活，你我同行”宣傳教育活動，活動通過擺放關(guān)于低碳生活、低碳經(jīng)濟(jì)、低碳交通、低碳循環(huán)以及低碳生活50條準(zhǔn)則等內(nèi)容的宣傳牌板，印發(fā)“韓家灣煤炭公司低碳生活70條”宣傳單，組織簽字儀式等形式，倡導(dǎo)大家從節(jié)約一滴水、一度電做起，用低能量、低消耗、低開支、低代價的低碳生活方式來保護(hù)環(huán)境。
3、結(jié)合“百日安全”活動，我們在全公司青年團(tuán)員中開展了安全生產(chǎn)“金點子”征集活動?；顒硬捎冒l(fā)放“金點子”征集表的形式，在全公司部分青年團(tuán)員中征集到關(guān)于設(shè)備運(yùn)轉(zhuǎn)、節(jié)能減排、安全生產(chǎn)等方面的“金點子”30余條，并將征集到的“金點子”進(jìn)行分類匯總，通報相關(guān)部門。
四、加強(qiáng)青安崗建設(shè)，發(fā)揮好青安崗作用。
1、逐步完善隊伍建設(shè)。今年5月份，我們重新調(diào)整了青安崗隊伍，對綜采隊、機(jī)運(yùn)隊和通維隊5名表現(xiàn)不好、責(zé)任心不強(qiáng)的青崗員進(jìn)行了清除，另外，又增加了6名青年團(tuán)員加入到青安崗隊伍，新成立了綜掘隊青安崗隊伍。
2、逐步完善制度建設(shè)。在執(zhí)行原制度的基礎(chǔ)上，進(jìn)一步規(guī)范了青安崗工作制度?；鶎痈鱾€團(tuán)支部結(jié)合實際制定了《崗員管理》、《崗員責(zé)任》、《崗員考核》等規(guī)章制度，進(jìn)一步完善了青安崗隊伍的工作制度。
3、不斷提高工作質(zhì)量。我們對全公司各個崗位的青崗員制作了上崗佩戴標(biāo)識。定期組織青崗員學(xué)五、緊緊圍繞公司中心工作，開展“青”字號工程。
1、深入抓實“青年文明號”創(chuàng)建工作。今年以來，我公司各團(tuán)支部針對工作的實際，把“青年文明號”創(chuàng)建工作與支部的日?？己讼嘟Y(jié)合，教育和引導(dǎo)青年職工積極加入到“青年文明號”創(chuàng)建工作中，使活動質(zhì)量得到了進(jìn)一步的提高。經(jīng)過努力，綜采隊團(tuán)支部被陜西省國資委評為“青年文明號”稱號。
2、不斷擴(kuò)展青年志愿者服務(wù)活動的項目和內(nèi)容。我們堅持服務(wù)公司各項工作的順利開展，以青年志愿者服務(wù)為抓手，不斷擴(kuò)展青年志愿者服務(wù)活動的項目和內(nèi)容。今年，我們先后組織青年志愿者舉行“3.5”清潔礦區(qū)服活動、志愿者義務(wù)勞動等活動，積極參加公司在元旦、元宵節(jié)、建黨節(jié)等重大節(jié)日舉辦的文藝活動的服務(wù)工作。另外，今年8月份，我們組織十余名青年志愿者購買了西瓜、面包、礦泉水等慰問品，為職工送去溫暖。6月12日，機(jī)修隊團(tuán)支部組織7名青年志愿者利用各區(qū)隊班前會時間，對職工群眾講解礦燈和自救器的使用方法和注意事項，并且現(xiàn)場進(jìn)行模擬示范，使廣大職工群眾對礦燈和自救器的使用有了更進(jìn)一步的了解。
回顧和總結(jié)一年來的工作，我們?nèi)〉昧艘欢ǖ某煽儭Ｍ瑫r，也清醒地看到工作中還存在著諸多不足之處。如基層團(tuán)組織建設(shè)發(fā)展不平衡，青年團(tuán)員的思想政治教育工作不夠深入細(xì)致，團(tuán)內(nèi)活動不能創(chuàng)新的開展，團(tuán)組織的制度建設(shè)還不夠完善，青年思想教育的感召力和滲透力不強(qiáng)，新的方法和手段不多等。在新的一年里，我們將堅持貼近青年，服務(wù)青年，圍繞中心，克服困難，消除不足。做到日常工作有干勁，攻堅工作有拼勁，開創(chuàng)工作有闖勁，扎實工作，與時俱進(jìn)，為推動公司各項工作的進(jìn)展做出新的貢獻(xiàn)。
公司共青團(tuán)工作總結(jié)及共青團(tuán)工作計劃篇十七
一是和教科局聯(lián)合制定團(tuán)隊改革實施方案，并召開專題會議進(jìn)行安排，全縣團(tuán)隊改革工作全面推進(jìn)，初中團(tuán)隊組織無縫銜接，團(tuán)學(xué)比例調(diào)整到30%和60%以下，縣少工委于5月底完成換屆工作。二是擴(kuò)大鄉(xiāng)村團(tuán)組織覆蓋面，新建15家“青年之家”服務(wù)平臺，全部入駐青年之家云平臺，全部成立了青年之家學(xué)習(xí)社，并舉行了授牌儀式，青年之家活動數(shù)量和參與人數(shù)位居全市第一。三是成立了團(tuán)代表工作室，并舉行了掛牌儀式，組織團(tuán)代表開展活動兩次。四是開展了違規(guī)發(fā)展團(tuán)員、違規(guī)建團(tuán)、違規(guī)使用團(tuán)隊標(biāo)識和名稱排查工作，全縣無違規(guī)建立的團(tuán)組織，無年齡不符合規(guī)定和無編號發(fā)展團(tuán)員情況，無違規(guī)使用團(tuán)隊標(biāo)識情況。五是完成了“智慧團(tuán)建”團(tuán)員團(tuán)干部信息采集錄入工作，團(tuán)員團(tuán)干部錄入全部按要求完成。六是組織全縣優(yōu)秀共青團(tuán)員共計100余人開展“帶團(tuán)徽、唱團(tuán)歌、亮身份、作表率”主題教育宣講活動1場次，在全縣掀起“帶團(tuán)徽、唱團(tuán)歌、亮身份、作表率”主題教育活動高潮，各學(xué)校團(tuán)組織通過升旗儀式、重溫入團(tuán)誓詞、主題團(tuán)課、學(xué)習(xí)團(tuán)的十八大會議精神、讀共青團(tuán)章程等方式展開教育活動。七是舉辦基層團(tuán)干、少先隊輔導(dǎo)員培訓(xùn)班，邀請市委黨校資深講師宋健、城區(qū)東街小學(xué)輔導(dǎo)員董靈芝就團(tuán)隊改革、團(tuán)的十八大精神、總書記7.2講話等知識為全縣團(tuán)干部、少先隊輔導(dǎo)員授課。
公司共青團(tuán)工作總結(jié)及共青團(tuán)工作計劃篇十八
一是通過多方申請與協(xié)調(diào)，王陶鄉(xiāng)萬豪姚基金希望小學(xué)建成，北京姚基金公益基金會理事長葉莉與中國青基會、省青基會、萬豪國際集團(tuán)部分領(lǐng)導(dǎo)蒞臨希望小學(xué)舉行探訪活動和揭牌儀式，團(tuán)市委領(lǐng)導(dǎo)、縣委、縣政府領(lǐng)導(dǎo)共同出席此次活動。隨后，希望小學(xué)2名學(xué)生受邀赴上海參加了“2020萬豪·姚基金慈善晚宴”，并上臺與姚明互動。二是舉辦了為期三天的志愿者骨干培訓(xùn)班，聘請了省內(nèi)外知名教授、講師和我縣的文化名人、專業(yè)人士就禮儀接待、志愿服務(wù)、xx人文地理、旅游資源等方面進(jìn)行了授課。三是組織青年志愿者在12·5國際志愿者日開展了“尋雷鋒足跡揚(yáng)志愿精神”系列活動，活動內(nèi)容包括交通安全、垃圾分類、法律援助、醫(yī)療義診、關(guān)愛老人、關(guān)愛留守兒童、關(guān)愛環(huán)衛(wèi)工人和幫助貧困戶整理戶容戶貌等。四是邀請共青團(tuán)12355長治市愛邦青少年關(guān)護(hù)中心的20余名心理咨詢師、講師、助教及志愿者，走進(jìn)沁河鎮(zhèn)北元小學(xué)，采用講座、游戲、互動等方式，為800余名學(xué)生提供了形式多樣的心理健康和安全教育服務(wù)。五是組織青年志愿者在春運(yùn)、元宵節(jié)、“學(xué)雷鋒宣傳月”、“6.16安全生產(chǎn)日”、“6.26禁毒宣傳日”等重要時間節(jié)點，開展了“青春志愿行·溫暖回家路”、“讓環(huán)衛(wèi)工人溫暖過元宵”、“青春志愿行·奉獻(xiàn)新時代”等一系列志愿服務(wù)活動。六是積極落實“以購代捐”活動，并為所包村6戶貧困戶送去面、油等慰問品。七是在高考結(jié)束后，舉辦高考志愿填報公益講座，聘請專業(yè)講師為高考生及家長答疑解惑。八是通過希望工程、愛心企業(yè)、單位捐資、網(wǎng)上發(fā)起公益捐贈等形式資助貧困學(xué)生，共資助學(xué)生177名，資助金額42.8萬元。九是開展了“明日之星”基金會“同心助學(xué)”精準(zhǔn)扶貧助學(xué)物資發(fā)放活動，為全縣各中小學(xué)發(fā)放3d打印機(jī)、文房四寶、教學(xué)軟件等物資，共計金額達(dá)50萬余元。
公司共青團(tuán)工作總結(jié)及共青團(tuán)工作計劃篇十九
2020年，公司借鑒裕豐的培訓(xùn)管理模式，每個月一次的新員工培訓(xùn)，每兩個月一次的營業(yè)經(jīng)理培訓(xùn)，每個季度的優(yōu)秀員工外派培訓(xùn)，不定期邀請地產(chǎn)行業(yè)的實戰(zhàn)專家來西寧授課，每周一次的讀書會與管理層內(nèi)部分享會，門店每天早會、夕會總結(jié)分享等等，公司時時刻刻把員工培訓(xùn)作為重點工作來抓，每一個人進(jìn)入公司都會有一個重塑的過程，就像交通巷店經(jīng)郭磊在年終總結(jié)中所說的“公司把我從一個沒有存在感、沒有激情、沒有格局、不懂行的迷茫而自卑的人，變成了現(xiàn)在有夢想、有規(guī)劃、有格局、懂業(yè)務(wù)懂管理的職場精英;最重要的是，讓我實現(xiàn)了財務(wù)的自由，讓我有了一份非?？捎^的收入”。公司每年在培訓(xùn)這一塊投入大量的人力物力，只為了提升每一個人，只有人的能力與素質(zhì)強(qiáng)了，公司才可能在激烈的市場競爭中所向披靡，贏得良好的口碑，逐步提升xx的品牌價值。
關(guān)于2020年，公司計劃采用團(tuán)隊作戰(zhàn)與深耕社群的方式開拓市場。
公司共青團(tuán)工作總結(jié)及共青團(tuán)工作計劃篇二十
x團(tuán)委自成立年份以來，在廳團(tuán)委和管理處高明領(lǐng)導(dǎo)下，認(rèn)真學(xué)習(xí)并貫徹黨的xx大和團(tuán)的xx大會議精神，以培養(yǎng)團(tuán)員青年成長成才為已任，緊緊圍繞年初制定的工作計劃和廳團(tuán)委對團(tuán)委的工作要求，不斷加強(qiáng)團(tuán)委的自身建設(shè)、壯大青年團(tuán)員隊伍，充分發(fā)揮團(tuán)員青年主力軍的作用，廣泛開展愛國主義教育和特色理論教育，在全線團(tuán)員青年中形成了“學(xué)、比、趕、幫、超”的良好氛圍，為我處的公路建設(shè)和精神文明建設(shè)做出了積極貢獻(xiàn)，促進(jìn)了我處共青團(tuán)工作的全面發(fā)展。在今年的工作中，我處號召各團(tuán)召部積極開展了較有成效的工作，取得了一定的成績，主要體現(xiàn)在以下幾個方面：
一、結(jié)合高速公路行業(yè)發(fā)展新形勢，開展青年思想政治教育，提高青年的思想道德素質(zhì)。
處團(tuán)委按照制定的工作計劃，把團(tuán)員青年的思想政治工作和職業(yè)道德建設(shè)作為全面提高整體素質(zhì)的重中之重來抓。
二、結(jié)合自身工作需求，加強(qiáng)崗位練兵，提高團(tuán)員隊伍的業(yè)務(wù)技能水平和服務(wù)水平。
作為服務(wù)行業(yè)，費(fèi)收工作占首位，沒有扎實的專業(yè)知識和精湛的崗位技能，優(yōu)質(zhì)服務(wù)也只是一句空話。我處始終把技能訓(xùn)練作為經(jīng)常性項工作來抓，進(jìn)行了廣度、濃度相結(jié)合的有效培訓(xùn)，努力實現(xiàn)青年團(tuán)員技能過硬的目標(biāo)。在全線廣泛開展業(yè)務(wù)技能大練兵活動、收費(fèi)業(yè)務(wù)技能競賽、開展“每周一練、每月一比試”日常練兵活動、文明禮儀培訓(xùn)、word和excel專項培訓(xùn)、安全知識培訓(xùn)、普通話培訓(xùn)等，不斷地引領(lǐng)團(tuán)員青年在工作中勤學(xué)習(xí)、勤實踐，進(jìn)一步增添創(chuàng)新的服務(wù)勇氣，提高業(yè)務(wù)技能水平，不斷地提倡大家微笑服務(wù)，重視窗口服務(wù)形象，使團(tuán)員青年在工作中發(fā)揮生力軍和突擊隊的作用。
三、廣泛開展青年志愿者活動，展現(xiàn)高速公路團(tuán)員青年的風(fēng)采。
今年以來，我處積極開展“青年志愿者”的服務(wù)活動，收到了良好的效果，主要活動有：
二組織團(tuán)員青年積極參與金秋助學(xué)活動;。
三定期到福利院看望孤寡老人;四組織團(tuán)員青年參加城鎮(zhèn)環(huán)境綜合整治義務(wù)勞動，為各所站所在地美化、亮化環(huán)境做出貢獻(xiàn)。另外我處還組織團(tuán)員青年積極參加高管局的紀(jì)念改革開放三十周年征文活動、節(jié)能減排宣傳活動。在團(tuán)員青年隊伍中形成了一種知榮辱、樹新風(fēng)、促和諧的良好風(fēng)尚。
四、占領(lǐng)青年活動陣地，發(fā)揮團(tuán)支部戰(zhàn)斗堡壘作用。
(一)開展了“兩創(chuàng)”崗位建功活動。
我處團(tuán)委鼓勵各支部積極參與“兩創(chuàng)”活動，即：爭創(chuàng)“青年文明號”和“文明示范單位”。各支部在收費(fèi)所口設(shè)立“青年文明號”便民服務(wù)臺，為司乘人員提供地圖、藥品、熱水、修車工具等。在收費(fèi)廣場設(shè)置監(jiān)督臺和公示牌。向社會承諾——依法收費(fèi)，無三亂現(xiàn)象;文明服務(wù)，無忌語現(xiàn)象;站口整潔，保障暢通。設(shè)立“違規(guī)違紀(jì)舉報電話”和“規(guī)范服務(wù)監(jiān)督電話”。廣泛聽取社會各屆的意見和建議。并且開展“爭當(dāng)崗位能手、號手聯(lián)動活動”。杜絕違規(guī)違紀(jì)的發(fā)生，完成了文明用語使用率達(dá)100%的目標(biāo)。以規(guī)范的行為、文明的服務(wù)，為隨岳高速塑造了“窗口單位”良好的形象。
(二)開展文體活動，提高團(tuán)員青年文化素質(zhì)和身體素質(zhì)。
處團(tuán)委根據(jù)職工的愛好成立各種興趣小組，占領(lǐng)文娛陣地，積極開展“我為行評作貢獻(xiàn)”演講比賽、“科學(xué)發(fā)展觀吟金曲隨岳精神展風(fēng)采”詩歌朗誦比賽、“迎七一書法繪畫攝影”比賽、“放飛激揚(yáng)的青春”普通話比賽、“認(rèn)真學(xué)習(xí)用心工作”演講比賽、“xxxx”籃球比賽、和諧競技趣味運(yùn)動會、拓展訓(xùn)練等，通過演講比賽、體育比賽等載體，豐富了團(tuán)員青年業(yè)余文化生活，增強(qiáng)了團(tuán)隊合作精神，激發(fā)了團(tuán)員青年拼搏進(jìn)取的精神，增強(qiáng)了凝聚力，有力地促進(jìn)了和諧隨岳建設(shè)。同時在“七一”組織團(tuán)員青年革命烈士陵園，緬懷革命先烈，重溫入黨誓言。
五、加強(qiáng)團(tuán)的基礎(chǔ)建設(shè)，優(yōu)化處團(tuán)委工作職能。
(一)進(jìn)一步加強(qiáng)團(tuán)的機(jī)制建設(shè)，完善團(tuán)的各項制度，提高各團(tuán)支部的素質(zhì)，及時規(guī)范各項規(guī)章制度。不斷加強(qiáng)自身的組織規(guī)范化建，建立健全了各支部的規(guī)章制度以及組織機(jī)構(gòu)。
(二)加強(qiáng)團(tuán)干部道德品質(zhì)和作風(fēng)建設(shè)。首先大力加強(qiáng)了團(tuán)干部思想教育，廣泛開展“四個正確對待”學(xué)習(xí)討論活動，使他們牢記黨的宗旨，竭誠為青年服務(wù)，堅持走群眾路線，深入基層，了解、幫助、關(guān)心廣大團(tuán)員青年;其次注重求真務(wù)實、團(tuán)結(jié)拼搏精神的發(fā)揚(yáng)，要求團(tuán)干部在共青團(tuán)崗位上始終如一的多干事、干好事、干實事;第三是帶領(lǐng)團(tuán)干部勤儉辦事，努力提高勤儉辦事的自覺性，清正廉潔，一身正氣，不斷強(qiáng)大自己的人格力量，為青年樹立先進(jìn)楷模，以求真務(wù)實、謙虛謹(jǐn)慎的作風(fēng)，推動團(tuán)的事業(yè)不斷向前發(fā)展，始終保持共青團(tuán)組織的生機(jī)與活力。
四、切實履行職責(zé)，進(jìn)一步做好“推優(yōu)入黨”工作。
圍繞黨的中心工作開展活動是團(tuán)工作的根本宗旨，在團(tuán)員青年中做好“推優(yōu)入黨”工作是保證黨的事業(yè)后繼有人，體現(xiàn)共青團(tuán)組織先進(jìn)性的重要形式。在xx年的工作中，處團(tuán)委堅持黨建帶團(tuán)建，緊緊依靠黨組織的領(lǐng)導(dǎo)，積極爭取黨組織在組織、隊伍和資源等方面的帶動和支持，學(xué)習(xí)借鑒黨的建設(shè)的好經(jīng)驗、好做法，使團(tuán)的建設(shè)緊跟黨建工作步伐。努力創(chuàng)新和豐富工作載體，實現(xiàn)基層團(tuán)建與基層黨建在工作層面上的有效銜接，推動基層黨建帶團(tuán)建工作的有形化、制度化、規(guī)范化。進(jìn)一步加強(qiáng)“推優(yōu)入黨”工作，加強(qiáng)了對團(tuán)員中先進(jìn)分子的培養(yǎng)，并堅持標(biāo)準(zhǔn)，嚴(yán)格程序，推薦了合格的團(tuán)員青年加入黨組織。
五、存在不足。
一年來，處團(tuán)委的工作有所進(jìn)步，但仍存在不少問題，面臨許多新的挑戰(zhàn)。
二團(tuán)的各項事業(yè)發(fā)展不平衡，團(tuán)的基層組織建設(shè)還存在薄弱環(huán)節(jié);三是團(tuán)委經(jīng)費(fèi)來源困難，影響了團(tuán)委一些重要活動的開展。
總之，處團(tuán)委通過加強(qiáng)培養(yǎng)團(tuán)員青年思想政治素質(zhì)，業(yè)務(wù)素質(zhì)和文化素質(zhì)、身體素質(zhì)幾個方面，使我處廣大團(tuán)員青年吸引力、凝聚力、影響力和戰(zhàn)斗力得到了進(jìn)一步提高。同時我們也清醒地認(rèn)識到在今后的改革發(fā)展進(jìn)程中，我們還將面臨更多更新的挑戰(zhàn)，各團(tuán)支部的服務(wù)能力、創(chuàng)新能力還有待進(jìn)一步提高。
公司共青團(tuán)工作總結(jié)及共青團(tuán)工作計劃篇二十一
一是對青年非物質(zhì)文化遺產(chǎn)傳承人進(jìn)行摸底排查，建立了青年非遺傳承人數(shù)據(jù)庫，全縣共有涉及葫蘆燙畫、面塑等青年非遺傳承人6名。二是借赤石橋鄉(xiāng)“牡丹月”活動契機(jī)，組織開展“牡丹仙子”評選活動暨牡丹詩詞創(chuàng)作大賽，打造了“綠色xx”的形象代言團(tuán)隊，詩詞大賽參與人員編布各地，成為了宣傳xx的一大亮點。三是歷時兩個月，通過海選、復(fù)賽、半決賽、決賽四場高質(zhì)量的比賽，以現(xiàn)場觀看和網(wǎng)絡(luò)直播的形式，組織開展了“唱響xx”歌手大賽，培育和挖掘了新興青年文藝人才。四是舉辦了“緣定金秋”大型公益相親會活動，為廣大青年搭建交流交友的舞臺，切實回應(yīng)青年在婚戀交友方面的期待。五是面向全國發(fā)起了“xx名片”征集活動，活動開展1個月以來，共征集到作品5000余條，經(jīng)初步篩選和去重，在團(tuán)縣委公眾號投票展示800條，進(jìn)一步提升了“綠色xx”知名度和美譽(yù)度。
公司共青團(tuán)工作總結(jié)及共青團(tuán)工作計劃篇二十二
自從公司采用裕豐的事業(yè)合伙人運(yùn)營模式后，人員流失率大大降低，每一位加入xx的員工都是奔著讓自己快速成長，經(jīng)過一段時間的學(xué)習(xí)與鍛煉，都是要成為公司的事業(yè)合伙人來的，因此，團(tuán)隊非常具有戰(zhàn)斗力，團(tuán)隊氛圍充滿正能量。一匹匹黑馬脫穎而出，像新任交通巷店店經(jīng)郭磊，來公司短短的8個月時間不僅業(yè)績驕人，而且成功晉升為店經(jīng)，成為公司的合伙人，分享公司的紅利，也用他的善良與把客戶當(dāng)成家人的工作與為人方式，贏得了客戶與同事的喜愛。像交通巷店的王剛，做事雷厲風(fēng)行，拓展業(yè)務(wù)快速利落，工作特別勤奮用心，僅入職兩個月就做成月度銷冠?！霸院梦嗤┮P凰”，公司的合伙人發(fā)展模式也成功吸引了很多優(yōu)秀的人才，像原來在汽車4s店任職總經(jīng)理的邢鵬，也來到公司，踏踏實實從基層熟悉與開展業(yè)務(wù)做起，并取得了不俗的業(yè)績。
穩(wěn)定的人員與源源不斷進(jìn)入的新人，給xx帶來新鮮的血液，通過培訓(xùn)逐步培養(yǎng)管理人才梯隊，為xx2020年的發(fā)展儲備了大量的管理人才，為完成2020年新店開店計劃儲備了大量管理人才。
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