管理人員會(huì)議發(fā)言稿(實(shí)用14篇)

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管理人員會(huì)議發(fā)言稿(實(shí)用14篇)
時(shí)間:2023-11-29 10:41:20     小編:紙韻

通過總結(jié),我們可以看到自己的優(yōu)點(diǎn)和不足,從而更好地改進(jìn)自己。寫總結(jié)時(shí),要結(jié)合實(shí)際情況,避免空泛的陳述。寫總結(jié)時(shí),我們應(yīng)該客觀、準(zhǔn)確地?cái)⑹鲎约旱挠^點(diǎn)和體會(huì),盡量避免主觀臆斷。

管理人員會(huì)議發(fā)言稿篇一

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位嘉賓,女士們、先生們:

大家好!

如果沒有最佳的員工公司就不可能實(shí)現(xiàn)自已的愿望。

,有管理、經(jīng)營(yíng)經(jīng)驗(yàn)豐富的人才,有精通進(jìn)出口貿(mào)易方面的人才,有材料采購(gòu)方面的人才,外部有“具有豐富海外施工經(jīng)驗(yàn)的承包商”良好的口碑,有廣泛的合作渠道,舍得重金聘請(qǐng)能人,完善內(nèi)部晉升制度,薪酬能高于同行業(yè);又何必?fù)?dān)心公司不能興旺發(fā)達(dá)。公司如能閃閃發(fā)亮,我們亦可分享一份光明。

團(tuán)隊(duì)的每個(gè)成員共同遵循各項(xiàng)規(guī)定能使團(tuán)隊(duì)提高效率,并井井有條地開展業(yè)務(wù),大家都向著共同目標(biāo)工作,大家就都會(huì)受益,既然我們要在一起工作,就必須制定一些保障每一個(gè)人正常工作和利益的規(guī)定,大家都希望自已在一個(gè)協(xié)調(diào)、互相尊敬、卓有成效和赤誠(chéng)相待的氣氛中工作。唯有軍隊(duì)一樣的紀(jì)律,自始自終堅(jiān)決的貫徹執(zhí)行,才能保證制度的實(shí)施,才能保證公司的正常運(yùn)轉(zhuǎn)。

升遷的機(jī)會(huì),讓所有員工對(duì)公司有一種歸屬感,激發(fā)他們的上進(jìn)心,讓員工能爭(zhēng)著為公司奉獻(xiàn)。

公司的有效經(jīng)營(yíng)有賴于大家的努力工作,員工的努力和勤奮也應(yīng)當(dāng)?shù)玫焦镜闹赜煤酮?jiǎng)勵(lì)。

天道酬勤,我們公司的興盛,與老板的辛勤工作是分不開的,公司大的方向的把握、與各個(gè)外界部門的接觸,得到很多上級(jí)單位的認(rèn)可,公司內(nèi):從人事、財(cái)務(wù)、材料的采購(gòu)、人員的調(diào)配、清關(guān)工作等,事無巨細(xì),均辛苦操勞,所以老板的成功,與他的辛勤工作是分不開的。我們的公司是一個(gè)在快速發(fā)展中的公司,是一個(gè)朝陽(yáng)企業(yè),優(yōu)秀的員工會(huì)有很多的升職的機(jī)會(huì),機(jī)會(huì)是送給勤勞的、敢拼搏的人,路,就在自己腳下。為公司、為自己贏得更多的業(yè)績(jī)、更多的聲譽(yù)。

祝我們公司、我的同事們,在奮斗中,能享受到成功的喜悅,事業(yè)上再接再厲,時(shí)刻準(zhǔn)備著,接受更大的挑戰(zhàn)!謝謝!

管理人員會(huì)議發(fā)言稿篇二

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo),親愛的同事們:

在頤正大廈,不同與藍(lán)海的其他實(shí)體,很多工作都需要與其他部門進(jìn)行溝通協(xié)調(diào),例如洗地毯、維修等。同時(shí)也鍛煉了自己的溝通協(xié)調(diào)能力。我們大廈餐飲部員工的氛圍非常的好,就像歌中所唱到的“一根筷子輕輕被折斷,十雙筷子牢牢抱成團(tuán)”。記得xx年12月31日,一個(gè)令人難忘的日子,多功能廳有16桌團(tuán)隊(duì)接待,客人們吃得非常高興,走到晚上十一點(diǎn)半。但同事們沒有一個(gè)下班的,都在一起收拾著,忙碌著。我看他們都餓了,從廚房端了兩盤花卷,說:“大家餓了吧,先吃點(diǎn)飯?jiān)俳又?,身體是革命的本錢?!钡珱]有一個(gè)人說先吃飯,都說干完活再說吧。16桌團(tuán)餐接待,在大家的共同努力下半個(gè)小時(shí)就干完了。坐下來吃飯時(shí),有一名員工說:“姐妹們十二點(diǎn)了,過新年了”,這時(shí)所有的人都?xì)g呼道:“元旦快樂!”,就這樣xx年在我們的歡呼聲中度過了,步入了美好的xx年。雖然那天我們下班很晚,也很累,但我們非常開心,也很難忘。像類似的事情還有很多,同事們對(duì)工作的這種激情讓我非常感動(dòng),我為有這樣的員工而感到驕傲。

張總經(jīng)常講“質(zhì)量是企業(yè)的生命線”,我們深知道xx年更不同與往年,全世界經(jīng)濟(jì)危機(jī)給各行各業(yè)帶來很大的競(jìng)爭(zhēng)力,我們也不例外,結(jié)合集團(tuán)的“唯有質(zhì)量”,那么我作為集團(tuán)的基層管理人員應(yīng)該做到以下幾點(diǎn):

1、給自己制定一個(gè)學(xué)習(xí)的目標(biāo),在工作中嚴(yán)格要求自己、取長(zhǎng)補(bǔ)短,總結(jié)經(jīng)驗(yàn),并做到:今日事今日畢,事事看落實(shí),事事抓結(jié)果。

2、和同事共同制定一個(gè)班組的目標(biāo),嚴(yán)格按照集團(tuán)的標(biāo)準(zhǔn)來要求自己,帶領(lǐng)班組同事們營(yíng)造一種比學(xué)趕幫超的氛圍,和同事們認(rèn)真練習(xí)技能、鉆研業(yè)務(wù),從而來不斷提高服務(wù)質(zhì)量、提升顧客滿意度。

3、積極參加集團(tuán)、實(shí)體、部門組織的各項(xiàng)活動(dòng),關(guān)心同事、以身作則、凡事都起到帶頭作用,打造一個(gè)氛圍和諧的團(tuán)隊(duì),安書記經(jīng)常講“有愉悅的員工才有愉悅的顧客”。

在這新春佳節(jié)即將來臨之際,我代表基層管理人員向尊敬的張總及各位領(lǐng)導(dǎo)同事們提前拜個(gè)年,祝各位在新的一年里工作順利、身體健康、萬事如意!祝我們集團(tuán)的明天更加燦爛輝煌!

管理人員會(huì)議發(fā)言稿篇三

以及各位同事對(duì)我工作成績(jī)的肯定,在此,我向睿智果決的和敬業(yè)勤勉的同事表示真執(zhí)的敬意。今天,我能站在這里,與的栽培、同事的幫助是分不開的。雖然,剛來彩通的時(shí)候,對(duì)餐飲服務(wù)這個(gè)行業(yè)還不是很熟悉,但是上級(jí)的關(guān)心和同事的幫助讓我進(jìn)步很大,使我逐漸成為一名合格的`管理人員,沒有彩通物業(yè)公司為我。

提供。

這個(gè)舞臺(tái),就沒有今天的我,我非常感謝在座的各位以及同事們。

20xx。

年,是我們彩通物業(yè)實(shí)現(xiàn)飛躍發(fā)展的一年,作為公司的一員,我為能參與其中并為之貢獻(xiàn)自己的一份力量而感到自豪,更為自己能成為一名優(yōu)秀的管理人員而驕傲。回首過去的一年,彩通物業(yè)捷報(bào)頻傳、振奮人心,這一切都向社會(huì)、向市場(chǎng)證明了彩通物業(yè)運(yùn)營(yíng)實(shí)力和前瞻性決策能力。雖然我的工作很普通,但我從未覺得它卑微,因?yàn)槲颐刻於荚趲椭鷦e人,顧客從我這里得到滿意的服務(wù),我也從顧客滿意的眼神中到了滿足、得到了快樂;同時(shí),服務(wù)技能與經(jīng)驗(yàn)也從中得到提升。服務(wù)是公司的形象窗口,服務(wù)人員的一言一行都代表著彩通物業(yè)公司,作為餐飲部的一名管理人員,我深感自己崗位的重要性,所以工作中不敢有絲毫的馬虎。大家都知道,現(xiàn)在的餐飲業(yè)競(jìng)爭(zhēng)非常激烈,從根本上說,就是在質(zhì)量管理上比高低,在服務(wù)質(zhì)量上見分曉,誰(shuí)能堅(jiān)持質(zhì)量第一的經(jīng)營(yíng)理念,不斷強(qiáng)化質(zhì)量管理、以一流的服務(wù)贏得客人的青睞,誰(shuí)就能在競(jìng)爭(zhēng)中站穩(wěn)腳根,立于不敗之地,我們每一位員工都深知“服務(wù)質(zhì)量是企業(yè)的生命”,所以,我和我的同事們都時(shí)刻謹(jǐn)記“顧客就是上帝,顧客永遠(yuǎn)是對(duì)的”誠(chéng)心誠(chéng)意,為顧客排憂解難,想顧客之所想,急顧客之所急,把每件小事都做好,把每個(gè)細(xì)節(jié)都做亮!為彩通物業(yè)貢獻(xiàn)自己的力量!

發(fā)言稿。

》。

榮譽(yù)只是對(duì)我17年工作的肯定,更是我努力做好本職工作的動(dòng)力。其實(shí),我覺得自己只是做了自己該做的事,但公司卻給了這么高的榮譽(yù),我不會(huì)因此而有半點(diǎn)的驕傲,它只會(huì)鞭策我不斷的進(jìn)步,將工作做得更好!我相信,只要公司全體員工上下一心,同心同德,公司的明天會(huì)更加輝煌燦爛!今天,彩通因?yàn)槲覀兏鼜?qiáng)大,明天,我們因?yàn)椴释ǜ湴粒?/p>

管理人員會(huì)議發(fā)言稿篇四

各位領(lǐng)導(dǎo)、同志們:

大家好!

回首20xx,面對(duì)全球性的經(jīng)濟(jì)危機(jī),我們沒有畏懼;面對(duì)酷暑嚴(yán)寒我們沒有退縮.在種種困難下,我們共同努力,團(tuán)結(jié)拼搏,創(chuàng)造出輝煌的業(yè)績(jī),圓滿完成了各項(xiàng)任務(wù).展望20xx,任務(wù)艱巨,困難重重,但是我們?nèi)w一般管理崗位的全體人員,有公司中層、環(huán)節(jié)崗位各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的帶領(lǐng)和廣大工人的大力支持,信心百倍,堅(jiān)決完成任務(wù),努力做到以下幾點(diǎn):

1、當(dāng)好參謀和助手,強(qiáng)化執(zhí)行力。

我們一般管理崗位的人員,是公司和基層領(lǐng)導(dǎo)的參謀和助手,我們的工作對(duì)公司的發(fā)展起著至關(guān)重要的基礎(chǔ)作用,不容忽視,工作中必須強(qiáng)化執(zhí)行力,牢固樹立好時(shí)間觀念,對(duì)領(lǐng)導(dǎo)部署的工作任務(wù),努力堅(jiān)決在規(guī)定時(shí)間內(nèi)創(chuàng)造性的完成好,讓領(lǐng)導(dǎo)放心,堅(jiān)決不辱使命。

2、加強(qiáng)學(xué)習(xí),不斷提高自身素質(zhì)。

當(dāng)今已進(jìn)入信息時(shí)代,黨中央已明確提出創(chuàng)建學(xué)習(xí)型社會(huì)的要求,企業(yè)要?jiǎng)?chuàng)建學(xué)習(xí)型企業(yè),為了適應(yīng)時(shí)代發(fā)展要求,我們一般管理崗位的員工,責(zé)無旁貸而要做一名學(xué)習(xí)型員工。知識(shí)更新,日新月異,信息技術(shù)瞬息萬變,不學(xué)習(xí)真不行??!我們要努力向書本學(xué),顯現(xiàn)場(chǎng)工人學(xué),向領(lǐng)用好互聯(lián)網(wǎng)、oa辦工系統(tǒng)等現(xiàn)代工具兄弟單位和企業(yè)學(xué),向國(guó)內(nèi)外的先進(jìn)學(xué)。

3、深入現(xiàn)場(chǎng),發(fā)現(xiàn)問題。

我們深知,企業(yè)的效益即來自靠管理,主要來自生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng),我們的關(guān)注對(duì)象就應(yīng)該放在生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng),我們要時(shí)刻牢記著崗位職責(zé)要求,深入生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)觀察體驗(yàn)。時(shí)刻用我們企業(yè)“不發(fā)現(xiàn)問題就是最大的問題”的理念提醒自己,要做好到崗到位強(qiáng)化執(zhí)行。

4、做好總結(jié),積累資料。

要處處體現(xiàn)“管理留痕跡”的要求,對(duì)日常工作要做好記錄,定期進(jìn)行總結(jié)分析,向主管管領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào),為上級(jí)決策提供必要的參考,并積累保存好管理基礎(chǔ)資料,適應(yīng)和滿足加工公司企業(yè)發(fā)展的要求。

總之,在20xx年已經(jīng)悄然來到了!在新的一年里我們的工作中努力踐行科學(xué)發(fā)展觀,確保公司各項(xiàng)工作“全面、協(xié)調(diào)、可持續(xù)”的向前發(fā)展!作為一般管理崗位上的加工人,要為蒙東能源“八年實(shí)現(xiàn)六個(gè)一”盡職盡責(zé)盡力!再立新功?。?/p>

謝謝大家!

管理人員會(huì)議發(fā)言稿篇五

我們身處雄心勃勃的征途中,我們的公司正在從弱小走向強(qiáng)大,我們堅(jiān)信企業(yè)要“以人為本”的戰(zhàn)略思想,如果沒有最佳的員工,公司就不可能實(shí)現(xiàn)自已的愿望。

公司起源于老一輩的董事長(zhǎng)、二老板的辛勤勞動(dòng),老一輩們經(jīng)過畢生的奮斗,勤奮的工作,創(chuàng)建了xx建筑公司,又隨著年青一代的加入,使公司充滿活力,今天我們公司的精英們能聚在一起,共同慶祝公司取得的成功,分享成功的喜悅。我們年青一輩正在從老一輩的手中接過搖櫓和撐桿,將公司這條(快)船舶從內(nèi)河駛向長(zhǎng)江,再駛向大海,我們乘風(fēng)破浪,我們接受著風(fēng)浪的磨煉,正在發(fā)展?fàn)畲笃饋恚M诓贿h(yuǎn)的將來,我們公司會(huì)成為集施工、設(shè)計(jì)、監(jiān)理為一起的國(guó)際化的工程總承包公司。我們公司內(nèi)部有很專業(yè)的招投標(biāo)人才,有精通各類房建的專業(yè)人才,有精通援外制度的專家,有管理、經(jīng)營(yíng)經(jīng)驗(yàn)豐富的人才,有精通進(jìn)出口貿(mào)易方面的人才,有材料采購(gòu)方面的人才,外部有“具有豐富海外施工經(jīng)驗(yàn)的承包商”良好的口碑,有廣泛的合作渠道,舍得能人,完善內(nèi)部晉升制度,薪酬能高于同行業(yè);又何必?fù)?dān)心公司不能興旺發(fā)達(dá)。公司如能閃閃發(fā)亮,我們亦可分享一份光明。

團(tuán)隊(duì)的每個(gè)成員共同遵循各項(xiàng)規(guī)定能使團(tuán)隊(duì)提高效率,并井井有條地開展業(yè)務(wù),大家都向著共同目標(biāo)工作,大家就都會(huì)受益,既然我們要在一起工作,就必須制定一些保障每一個(gè)人正常工作和利益的規(guī)定,大家都希望自已在一個(gè)協(xié)調(diào)、互相尊敬、卓有成效和赤誠(chéng)相待的氣氛中工作。唯有軍隊(duì)一樣的紀(jì)律,自始自終堅(jiān)決的貫徹執(zhí)行,才能保證制度的實(shí)施,才能保證公司的正常運(yùn)轉(zhuǎn)。

公司會(huì)給予每位員工都有竟?fàn)幜Φ母@麍?bào)酬,對(duì)有突出貢獻(xiàn)的員工都有特別的獎(jiǎng)勵(lì),能關(guān)心年青員工的成長(zhǎng),幫助優(yōu)秀員工參加一些專業(yè)的培訓(xùn),并讓他們?nèi)〉靡恍I(yè)的職稱,注重對(duì)公司有歸屬感的優(yōu)秀的員工的培養(yǎng),給他們提供升遷的機(jī)會(huì),讓所有員工對(duì)公司有一種歸屬感,激發(fā)他們的上進(jìn)心,讓員工能爭(zhēng)著為公司奉獻(xiàn)。

公司的有效經(jīng)營(yíng)有賴于大家的努力工作,員工的努力和勤奮也應(yīng)當(dāng)?shù)玫焦镜闹赜煤酮?jiǎng)勵(lì)。

天道酬勤,我們公司的興盛,與老板的辛勤工作是分不開的,公司大的方向的把握、與各個(gè)外界部門的接觸,得到很多上級(jí)單位的認(rèn)可,公司內(nèi):從人事、財(cái)務(wù)、材料的采購(gòu)、人員的調(diào)配、清關(guān)工作等,事無巨細(xì),均辛苦操勞,所以老板的成功,與他的辛勤工作是分不開的。我們的公司是一個(gè)在快速發(fā)展中的公司,是一個(gè)朝陽(yáng)企業(yè),優(yōu)秀的員工會(huì)有很多的升職的機(jī)會(huì),機(jī)會(huì)是送給勤勞的、敢拼搏的人,路,就在自己腳下。為公司、為自己贏得更多的業(yè)績(jī)、更多的聲譽(yù)。

祝我們公司、我的同事們,在奮斗中,能享受到成功的喜悅,事業(yè)上再接再厲,時(shí)刻準(zhǔn)備著,接受更大的挑戰(zhàn)!

管理人員會(huì)議發(fā)言稿篇六

各位股東、董事、監(jiān)事、同志們:

我們身處雄心勃勃的征途中,我們的公司正在從弱小走向強(qiáng)大,我們堅(jiān)信企業(yè)要“以人為本”的戰(zhàn)略思想,如果沒有最佳的員工,公司就不可能實(shí)現(xiàn)自已的愿望。

公司起源于老一輩的董事長(zhǎng)、二老板的辛勤勞動(dòng),老一輩們經(jīng)過畢生的奮斗,勤奮的工作,創(chuàng)建了xx建筑公司,又隨著年青一代的加入,使公司充滿活力,今天我們公司的精英們能聚在一起,共同慶祝公司取得的成功,分享成功的喜悅。我們年青一輩正在從老一輩的手中接過搖櫓和撐桿,將公司這條(快)船舶從內(nèi)河駛向長(zhǎng)江,再駛向大海,我們乘風(fēng)破浪,我們接受著風(fēng)浪的磨煉,正在發(fā)展?fàn)畲笃饋?,希望在不遠(yuǎn)的將來,我們公司會(huì)成為集施工、設(shè)計(jì)、監(jiān)理為一起的國(guó)際化的工程總承包公司。我們公司內(nèi)部有很專業(yè)的招投標(biāo)人才,有精通各類房建的專業(yè)人才,有精通援外制度的專家,有管理、經(jīng)營(yíng)經(jīng)驗(yàn)豐富的人才,有精通進(jìn)出口貿(mào)易方面的人才,有材料采購(gòu)方面的人才,外部有“具有豐富海外施工經(jīng)驗(yàn)的承包商”良好的口碑,有廣泛的合作渠道,舍得重金聘請(qǐng)能人,完善內(nèi)部晉升制度,薪酬能高于同行業(yè);又何必?fù)?dān)心公司不能興旺發(fā)達(dá)。公司如能閃閃發(fā)亮,我們亦可分享一份光明。

團(tuán)隊(duì)的每個(gè)成員共同遵循各項(xiàng)規(guī)定能使團(tuán)隊(duì)提高效率,并井井有條地開展業(yè)務(wù),大家都向著共同目標(biāo)工作,大家就都會(huì)受益,既然我們要在一起工作,就必須制定一些保障每一個(gè)人正常工作和利益的規(guī)定,大家都希望自已在一個(gè)協(xié)調(diào)、互相尊敬、卓有成效和赤誠(chéng)相待的氣氛中工作。唯有軍隊(duì)一樣的紀(jì)律,自始自終堅(jiān)決的貫徹執(zhí)行,才能保證制度的實(shí)施,才能保證公司的正常運(yùn)轉(zhuǎn)。

公司會(huì)給予每位員工都有竟?fàn)幜Φ母@麍?bào)酬,對(duì)有突出貢獻(xiàn)的員工都有特別的獎(jiǎng)勵(lì),能關(guān)心年青員工的成長(zhǎng),幫助優(yōu)秀員工參加一些專業(yè)的培訓(xùn),并讓他們?nèi)〉靡恍I(yè)的職稱,注重對(duì)公司有歸屬感的優(yōu)秀的員工的培養(yǎng),給他們提供升遷的機(jī)會(huì),讓所有員工對(duì)公司有一種歸屬感,激發(fā)他們的上進(jìn)心,讓員工能爭(zhēng)著為公司奉獻(xiàn)。

公司的有效經(jīng)營(yíng)有賴于大家的努力工作,員工的努力和勤奮也應(yīng)當(dāng)?shù)玫焦镜闹赜煤酮?jiǎng)勵(lì)。

天道酬勤,我們公司的興盛,與老板的辛勤工作是分不開的,公司大的方向的把握、與各個(gè)外界部門的接觸,得到很多上級(jí)單位的認(rèn)可,公司內(nèi):從人事、財(cái)務(wù)、材料的采購(gòu)、人員的調(diào)配、清關(guān)工作等,事無巨細(xì),均辛苦操勞,所以老板的成功,與他的辛勤工作是分不開的。我們的公司是一個(gè)在快速發(fā)展中的公司,是一個(gè)朝陽(yáng)企業(yè),優(yōu)秀的員工會(huì)有很多的升職的機(jī)會(huì),機(jī)會(huì)是送給勤勞的、敢拼搏的人,路,就在自己腳下。為公司、為自己贏得更多的業(yè)績(jī)、更多的聲譽(yù)。

祝我們公司、我的同事們,在奮斗中,能享受到成功的喜悅,事業(yè)上再接再厲,時(shí)刻準(zhǔn)備著,接受更大的挑戰(zhàn)!謝謝!

管理人員會(huì)議發(fā)言稿篇七

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位來賓、各位同事:

大家好!

20xx年春節(jié)即將到來,在這喜慶的時(shí)刻,來到公司年會(huì),感受到新春的喜慶撲面而來。此時(shí)此刻,我非常榮幸作為員工代表與各位一起共勉,共同總結(jié)過去,展望未來,也借此機(jī)會(huì)給大家送上新春的祝福。

我們滿懷喜悅,歡聚一堂,回顧過去,我們豪情滿懷;共謀發(fā)展,我們同心同德;展望未來,我們眾志成城。首先請(qǐng)讓我代表九州公司全體管理人員向公司全體干部職工以及你們的家屬致以節(jié)日的問候和衷誠(chéng)的謝意!能有這次難得的發(fā)言機(jī)會(huì)我感到非常榮幸。在這里我首先想說的就是感謝:感謝九州,感謝九州給了我展現(xiàn)的平臺(tái);感謝董事長(zhǎng)等各位領(lǐng)導(dǎo),感謝各位領(lǐng)導(dǎo)對(duì)我的信任和教誨;感謝各位同仁,感謝大家一直以來給予我的無私幫助和支持。謝謝大家!

20xx年,是龍峰的開創(chuàng)之年。我們大家從四面八方匯聚在龍峰,親歷見證了龍峰艱難跋涉的每一步足跡。整章建制、礦井接管、地測(cè)勘探、高山水池開工、主體礦井設(shè)計(jì)、《龍峰簡(jiǎn)訊》創(chuàng)刊……當(dāng)夢(mèng)想漸漸照進(jìn)現(xiàn)實(shí),當(dāng)顆顆花蕾競(jìng)相綻放,我們欣慰,我們驕傲,因?yàn)檫@些都是我們的勞動(dòng)和創(chuàng)造,同時(shí)我更為我們是龍峰的開創(chuàng)者而自豪!

20xx年,是龍峰的開拓之年。藍(lán)圖繪就,百業(yè)待興。新的起點(diǎn)、新的征程賦予了我們每一名龍峰人新的使命、新的責(zé)任。風(fēng)正潮涌,自當(dāng)揚(yáng)帆破浪;任重道遠(yuǎn),更需揚(yáng)鞭奮蹄。我們只有傾注滿腔的熱忱和無限的執(zhí)著,通過堅(jiān)定信念迸發(fā)豪邁激情、通過勤奮學(xué)習(xí)掌握過硬本領(lǐng)、通過超常工作實(shí)現(xiàn)自我價(jià)值,才能不辱龍峰賦予我們的神圣使命、才能不辱龍峰開創(chuàng)者的光榮稱號(hào)!

回首10,我們?nèi)f千感慨,展望11,我們豪情滿懷。讓我們攜起手來,心懷感恩、奮發(fā)圖強(qiáng),向著龍峰既定的坐標(biāo)、向著龍峰燦爛的明天大踏步前進(jìn)! 最后祝各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同仁工作順利、萬事如意、新年快樂!

謝謝大家!

從繁忙的工作中,回想起來,我進(jìn)入公司已經(jīng)第10個(gè)年頭了。

十年磨一劍,十年間,通過自身的努力,我從一名懵懂無知的實(shí)習(xí)生不斷磨礪,一步步成長(zhǎng)為設(shè)計(jì)師、設(shè)計(jì)經(jīng)理,再到項(xiàng)目經(jīng)理。這一路走來,收獲良多?;叵脒@十年,僅僅靠個(gè)人的努力是不夠的,個(gè)人的成長(zhǎng)離不開公司的專業(yè)培養(yǎng),離不開公司專注于×××行業(yè)豐富業(yè)績(jī)的支撐和經(jīng)驗(yàn)的傳承,離不開公司給予我們每個(gè)人施展技能的廣闊舞臺(tái)。在這里你不是一個(gè)人在戰(zhàn)斗!作為×××一份子我感到驕傲,作為×××一員我感到無比自豪。

我們要站在一個(gè)更高的起點(diǎn)重新開始。博觀而約取,厚積而薄發(fā)。持續(xù)著十年來保持不變的激情,總結(jié)十年來不斷積淀的經(jīng)驗(yàn)和教訓(xùn),銘記著領(lǐng)導(dǎo)長(zhǎng)期的關(guān)懷和同仁們的大力支持,滿懷著對(duì)公司及個(gè)人未來的無限憧憬和期望,來年我將更加努力,與廣大同仁們一起,在公司發(fā)展戰(zhàn)略的指引下,在公司領(lǐng)導(dǎo)的率領(lǐng)下,去迎接新的機(jī)遇和更大的挑戰(zhàn),為公司二五乃至更長(zhǎng)時(shí)期的發(fā)展奉獻(xiàn)自己的力量。 潮涌浪卷帆正勁,乘勢(shì)開拓譜新篇。兔躍龍騰迎盛世,××××創(chuàng)輝煌! 謝謝大家!衷心祝愿大家新春愉快、闔家幸福、安康!

管理人員會(huì)議發(fā)言稿篇八

各位伙伴,新年好!

今天我們?cè)谶@里召開每學(xué)期一次的計(jì)劃交流會(huì),每一個(gè)人根據(jù)學(xué)校的安排,用簡(jiǎn)潔的語(yǔ)言梳理自己的工作要點(diǎn),同時(shí)聆聽他人的想法,這是一次學(xué)習(xí)的大好時(shí)機(jī)呀!在各位的交流開始之前,我想先以“學(xué)習(xí)+實(shí)干”為題目談?wù)勛约旱母形颍瑫r(shí)把學(xué)校的工作思路融于其中。

本學(xué)期,學(xué)校在團(tuán)隊(duì)建設(shè)上對(duì)于在座各位管理干部提出了“打造引領(lǐng)指導(dǎo)型管理隊(duì)伍”的目標(biāo),為什么我發(fā)言的題目卻是“學(xué)習(xí)+實(shí)干”呢?因?yàn)樘菩iL(zhǎng)上個(gè)學(xué)期提出了管理干部的五者意識(shí)——組織者、引領(lǐng)者、指導(dǎo)者、監(jiān)督者、評(píng)價(jià)者,本學(xué)期的工作計(jì)劃就圍繞五者來寫,要組織團(tuán)隊(duì)開展哪些工作,怎樣引導(dǎo)團(tuán)隊(duì)開展工作,如何指導(dǎo)、監(jiān)督,怎樣做好評(píng)價(jià)工作(績(jī)效考核)。我們最大的短板在引領(lǐng)上,本學(xué)期要補(bǔ)上短板,怎樣補(bǔ)呢?唯有學(xué)習(xí),所以我提出“學(xué)習(xí)+實(shí)干”,這既是我們的自修目標(biāo),也是我們要提倡的工作作風(fēng)。

先談學(xué)習(xí)。學(xué)什么呢?學(xué)習(xí)如何做好引領(lǐng)者、指導(dǎo)者、評(píng)價(jià)者。目前我們做得比較好的是組織者和監(jiān)督者,所以我們的工作是沒有什么大的問題,但我們自己并沒有得到多大的提升,各位作為管理者的價(jià)值并沒有得到最大化的體現(xiàn),在座的有思想者,如何穎、馮彬,你們還可以學(xué)習(xí)思維素養(yǎng)的相關(guān)內(nèi)容,帶出像你們一樣具有思維素養(yǎng)的老師,進(jìn)而帶出具有思維素養(yǎng)的學(xué)生;有創(chuàng)新者,如彭珊梅、袁娜,你們還可以學(xué)習(xí)如何在管理中帶出一批具有創(chuàng)新素養(yǎng)的老師,進(jìn)而帶出具體有創(chuàng)新素養(yǎng)的學(xué)生;如希培、田怡、陳學(xué)燕,你們因?yàn)閷W(xué)科或分工的原因會(huì)接觸到大量的信息,你們可以學(xué)習(xí)信息素養(yǎng)的內(nèi)容,去處理各種信息,選擇最佳信息服務(wù)于工作;再如孔令霞、婁穎你們可以學(xué)習(xí)“自我系統(tǒng)”理論與“九型人格”的內(nèi)容,這對(duì)于你們的管理會(huì)大有益處;又比如道蓉可以學(xué)習(xí)課程建設(shè)理論,通過對(duì)課程建設(shè)的引領(lǐng)提升教師與學(xué)生核心素養(yǎng),提高教學(xué)質(zhì)量;向衛(wèi)寧、李堃、譚文娟、阮世萍幾位算是新的管理者或者崗位變更,可以學(xué)習(xí)自主管理素養(yǎng),在這方面看看能不能有所建樹;魯梅、李嫚嫚算是年輕的老干部了,可以學(xué)習(xí)與研究個(gè)性化、精準(zhǔn)化、專業(yè)化教學(xué)的知識(shí);陳主任也可以學(xué)習(xí)“跳一跳目標(biāo)”的內(nèi)容和《童年的秘密》,讓寄宿部的老師工作更有法、有趣、有價(jià)值……其實(shí)細(xì)心的干部,假期學(xué)習(xí)的干部,可能已經(jīng)發(fā)現(xiàn)了我說的第一個(gè)學(xué)習(xí)內(nèi)容就是核心素養(yǎng),希望各位抽時(shí)間學(xué)習(xí),因?yàn)檫@是本學(xué)期學(xué)校工作的中心“提升隊(duì)伍核心素養(yǎng)”。等大家學(xué)有所知,學(xué)有所思,學(xué)校會(huì)抽時(shí)間請(qǐng)大家把關(guān)于“核心素養(yǎng)”的學(xué)習(xí)成果拿出來交流交流。學(xué)習(xí)的第二項(xiàng)內(nèi)容便是讀書,假期已經(jīng)建議大家讀了常生龍局長(zhǎng)寫的《讀書是教師最好的修行》,開學(xué)后的第一次辦公會(huì)我們就要來談?wù)勛约旱淖x書體會(huì),希望各位真的可以把讀書當(dāng)做一種生活習(xí)慣,就像吃飯、睡覺一樣。

再談實(shí)干。關(guān)于實(shí)干在上學(xué)期專門進(jìn)行了一次“做的文化”的交流,在那次交流中提到實(shí)干就是要?jiǎng)?wù)求實(shí)效、知難而進(jìn)、方法科學(xué)、不遺余力、主動(dòng)出擊。做到這五個(gè)詞語(yǔ)就很了不起了。本學(xué)期我們就是要實(shí)實(shí)在在地做幾件事情。一是各部門都要開展系列活動(dòng)打造學(xué)習(xí)型團(tuán)隊(duì);二是各部門要改革績(jī)效評(píng)價(jià)激發(fā)員工主動(dòng)意識(shí)(改評(píng)為算,留有余地);三是各部門都要研究提質(zhì)減負(fù)增效的工作;四是教育處要做好五星先進(jìn)評(píng)比工作(圍繞愛學(xué)校環(huán)境衛(wèi)生);第五還是教育處的,要圍繞五彩文化與核心素養(yǎng)做好教育課程化的嘗試工作;六是教學(xué)處要在語(yǔ)數(shù)英三科上下功夫確保畢業(yè)班統(tǒng)考區(qū)前三,一二年級(jí)嘗試學(xué)科素養(yǎng)評(píng)估;七是教學(xué)處在科任學(xué)科上要圍繞學(xué)科核心素養(yǎng)思考課程改革;八是寄宿部要加強(qiáng)引領(lǐng)和指導(dǎo),做好管教轉(zhuǎn)變;九是總務(wù)處做好成本控制(上學(xué)期食堂虧損30萬本學(xué)期要改進(jìn),加強(qiáng)物資管理建立完善臺(tái)賬),要提升領(lǐng)導(dǎo)力,凝聚團(tuán)隊(duì),做好服務(wù)工作;十是做好安全工作,正式啟用學(xué)生突發(fā)事故處理流程,做好安全教育,各部門安全工作常抓不懈。本學(xué)期從學(xué)校層面就安排這十件事情,希望各位能夠以前面提到的五個(gè)詞做好這十件事情。

伙伴們,讓我們從此刻開始,在學(xué)習(xí)中充實(shí)自我,在實(shí)干中展示自我,共同走過這屬于我們的一個(gè)學(xué)期的生命歷程。

謝謝大家!

管理人員會(huì)議發(fā)言稿篇九

我是餐飲部的一名普通管理人員,很榮幸代表優(yōu)秀管理人員在這里發(fā)言,。首先,感謝公司領(lǐng)導(dǎo)以及各位同事對(duì)我工作成績(jī)的肯定,在此,我向睿智果決的領(lǐng)導(dǎo)和敬業(yè)勤勉的同事表示真執(zhí)的敬意。今天,我能站在這里,與領(lǐng)導(dǎo)的栽培、同事的幫助是分不開的。雖然,剛來彩通的時(shí)候,對(duì)餐飲服務(wù)這個(gè)行業(yè)還不是很熟悉,但是上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心和同事的幫助讓我進(jìn)步很大,使我逐漸成為一名合格的管理人員,沒有彩通物業(yè)公司為我提供這個(gè)舞臺(tái),就沒有今天的我,我非常感謝在座的各位領(lǐng)導(dǎo)以及同事們。

20xx年,是我們彩通物業(yè)實(shí)現(xiàn)飛躍發(fā)展的一年,作為公司的一員,我為能參與其中并為之貢獻(xiàn)自己的一份力量而感到自豪,更為自己能成為一名優(yōu)秀的管理人員而驕傲。回首過去的.一年,彩通物業(yè)捷報(bào)頻傳、振奮人心,這一切都向社會(huì)、向市場(chǎng)證明了彩通物業(yè)運(yùn)營(yíng)實(shí)力和前瞻性決策能力。雖然我的工作很普通,但我從未覺得它卑微,因?yàn)槲颐刻於荚趲椭鷦e人,顧客從我這里得到滿意的服務(wù),我也從顧客滿意的眼神中到了滿足、得到了快樂;同時(shí),服務(wù)技能與經(jīng)驗(yàn)也從中得到提升。服務(wù)是公司的形象窗口,服務(wù)人員的一言一行都代表著彩通物業(yè)公司,作為餐飲部的一名管理人員,我深感自己崗位的重要性,所以工作中不敢有絲毫的馬虎。大家都知道,現(xiàn)在的餐飲業(yè)競(jìng)爭(zhēng)非常激烈,從根本上說,就是在質(zhì)量管理上比高低,在服務(wù)質(zhì)量上見分曉,誰(shuí)能堅(jiān)持質(zhì)量第一的經(jīng)營(yíng)理念,不斷強(qiáng)化質(zhì)量管理、以一流的服務(wù)贏得客人的青睞,誰(shuí)就能在競(jìng)爭(zhēng)中站穩(wěn)腳根,立于不敗之地,我們每一位員工都深知“服務(wù)質(zhì)量是企業(yè)的生命”,所以,我和我的同事們都時(shí)刻謹(jǐn)記“顧客就是上帝,顧客永遠(yuǎn)是對(duì)的”誠(chéng)心誠(chéng)意,為顧客排憂解難,想顧客之所想,急顧客之所急,把每件小事都做好,把每個(gè)細(xì)節(jié)都做亮!為彩通物業(yè)貢獻(xiàn)自己的力量!

今天,我們歡聚一堂,分享成功的喜悅,體驗(yàn)憧憬的快樂,“外樹形象內(nèi)重細(xì)節(jié)以業(yè)主的需求為導(dǎo)向全面展現(xiàn)服務(wù)內(nèi)函”作為17年主抓的重點(diǎn)工作,時(shí)刻激勵(lì)我努力學(xué)習(xí),追求上進(jìn),激勵(lì)我把每件事都做到最好,讓公司的發(fā)展帶動(dòng)我的進(jìn)步,讓我的進(jìn)步推動(dòng)公司的發(fā)展,發(fā)言稿《》。

榮譽(yù)只是對(duì)我17年工作的肯定,更是我努力做好本職工作的動(dòng)力。其實(shí),我覺得自己只是做了自己該做的事,但公司卻給了這么高的榮譽(yù),我不會(huì)因此而有半點(diǎn)的驕傲,它只會(huì)鞭策我不斷的進(jìn)步,將工作做得更好!我相信,只要公司全體員工上下一心,同心同德,公司的明天會(huì)更加輝煌燦爛!今天,彩通因?yàn)槲覀兏鼜?qiáng)大,明天,我們因?yàn)椴释ǜ湴粒?/p>

管理人員會(huì)議發(fā)言稿篇十

內(nèi)審員:

今天是我擔(dān)任管理者代表職務(wù)以來參加的第一次標(biāo)準(zhǔn)化工作會(huì)議,對(duì)于標(biāo)準(zhǔn)化管理工作,我也還在繼續(xù)學(xué)習(xí),希望和在座的各位共同交流經(jīng)驗(yàn)。對(duì)于公司的“五標(biāo)一體化”管理工作,我主要從以下四個(gè)方面談一談對(duì)工作的認(rèn)識(shí)、意義和工作思路。

公司注重管理創(chuàng)新和制度創(chuàng)新,先后于。

2005。

年、

2007。

年通過質(zhì)量管理、職業(yè)健康安全管理和環(huán)境管理體系認(rèn)證。

2013。

年10月,公司啟動(dòng)了測(cè)量、能源管理體系的認(rèn)證工作,目前已完成“五標(biāo)一體化”《管理手冊(cè)》和《程序文件》的制定并進(jìn)行試運(yùn)行,預(yù)計(jì)今年9月通過認(rèn)證,屆時(shí)公司將形成“五標(biāo)一體化”管理。公司通過堅(jiān)持不懈地開展多種形式的標(biāo)準(zhǔn)化知識(shí)培訓(xùn),使全員質(zhì)量意識(shí)發(fā)生了根本的變化。首先是建立了以顧客為中心的經(jīng)營(yíng)意識(shí),其次是不斷強(qiáng)化以質(zhì)量為根本的品牌意識(shí),其三是逐步完善以加強(qiáng)基礎(chǔ)管理為手段的過程控制意識(shí),其四是努力提高以體系運(yùn)行有效性為重點(diǎn)的持續(xù)改進(jìn)意識(shí)。

目前公司共62人取得內(nèi)審員資格證書,

2014。

管理人員會(huì)議發(fā)言稿篇十一

我是餐飲部的一名普通管理人員,很榮幸代表優(yōu)秀管理人員在這里發(fā)言。首先,感謝公司領(lǐng)導(dǎo)以及各位同事對(duì)我工作成績(jī)的肯定,在此,我向睿智果決的領(lǐng)導(dǎo)和敬業(yè)勤勉的同事表示真執(zhí)的敬意。今天,我能站在這里,與領(lǐng)導(dǎo)的栽培、同事的幫助是分不開的。雖然,剛來彩通的時(shí)候,對(duì)餐飲服務(wù)這個(gè)行業(yè)還不是很熟悉,但是上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心和同事的幫助讓我進(jìn)步很大,使我逐漸成為一名合格的管理人員,沒有彩通物業(yè)公司為我提供這個(gè)舞臺(tái),就沒有今天的我,我非常感謝在座的各位領(lǐng)導(dǎo)以及同事們。

年,是我們彩通物業(yè)實(shí)現(xiàn)飛躍發(fā)展的一年,作為公司的一員,我為能參與其中并為之貢獻(xiàn)自己的一份力量而感到自豪,更為自己能成為一名優(yōu)秀的管理人員而驕傲?;厥走^去的一年,彩通物業(yè)捷報(bào)頻傳、振奮人心,這一切都向社會(huì)、向市場(chǎng)證明了彩通物業(yè)運(yùn)營(yíng)實(shí)力和前瞻性決策能力。雖然我的工作很普通,但我從未覺得它卑微,因?yàn)槲颐刻於荚趲椭鷦e人,顧客從我這里得到滿意的服務(wù),我也從顧客滿意的眼神中到了滿足、得到了快樂;同時(shí),服務(wù)技能與經(jīng)驗(yàn)也從中得到提升。服務(wù)是公司的形象窗口,服務(wù)人員的一言一行都代表著彩通物業(yè)公司,作為餐飲部的一名管理人員,我深感自己崗位的重要性,所以工作中不敢有絲毫的馬虎。大家都知道,現(xiàn)在的餐飲業(yè)競(jìng)爭(zhēng)非常激烈,從根本上說,就是在質(zhì)量管理上比高低,在服務(wù)質(zhì)量上見分曉,誰(shuí)能堅(jiān)持質(zhì)量第一的經(jīng)營(yíng)理念,不斷強(qiáng)化質(zhì)量管理、以一流的服務(wù)贏得客人的青睞,誰(shuí)就能在競(jìng)爭(zhēng)中站穩(wěn)腳根,立于不敗之地,我們每一位員工都深知“服務(wù)質(zhì)量是企業(yè)的生命”,所以,我和我的同事們都時(shí)刻謹(jǐn)記“顧客就是上帝,顧客永遠(yuǎn)是對(duì)的”誠(chéng)心誠(chéng)意,為顧客排憂解難,想顧客之所想,急顧客之所急,把每件小事都做好,把每個(gè)細(xì)節(jié)都做亮!為彩通物業(yè)貢獻(xiàn)自己的力量!

今天,我們歡聚一堂,分享成功的喜悅,體驗(yàn)憧憬的`快樂,“外樹形象內(nèi)重細(xì)節(jié)以業(yè)主的需求為導(dǎo)向全面展現(xiàn)服務(wù)內(nèi)函”作為06年主抓的重點(diǎn)工作,時(shí)刻激勵(lì)我努力學(xué)習(xí),追求上進(jìn),激勵(lì)我把每件事都做到最好,讓公司的發(fā)展帶動(dòng)我的進(jìn)步,讓我的進(jìn)步推動(dòng)公司的發(fā)展。

榮譽(yù)只是對(duì)我06年工作的肯定,更是我努力做好本職工作的動(dòng)力。其實(shí),我覺得自己只是做了自己該做的事,但公司卻給了這么高的榮譽(yù),我不會(huì)因此而有半點(diǎn)的驕傲,它只會(huì)鞭策我不斷的進(jìn)步,將工作做得更好!我相信,只要公司全體員工上下一心,同心同德,公司的明天會(huì)更加輝煌燦爛!今天,彩通因?yàn)槲覀兏鼜?qiáng)大,明天,我們因?yàn)椴释ǜ湴粒?/p>

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大家下午好!

在這激動(dòng)人心的時(shí)刻,我代表公司中層管理人員發(fā)言,感到無上的光榮。事實(shí)上,今天的年終總結(jié)大會(huì)就是城投公司的一次盛大閱兵式---既展示了大家的工作成果,也展望了充滿機(jī)遇的未來。在這里,我要真誠(chéng)地向各位尊敬的領(lǐng)導(dǎo),向各位為公司勤勉耕耘的同事致以深深的敬意。

眾所周知,年,對(duì)于我們大家具有特別重要的意義,就像剛才王董所言是極不平凡而又多災(zāi)多難的一年。然而就在這一年,在大家的齊心協(xié)力、拼搏進(jìn)取下,公司取得了斐然的成績(jī)。作為公司的一名中層管理人員,我親眼目睹了公司一年來的巨大變化,并從內(nèi)心深處為公司的快速發(fā)展而驕傲。在這一年中,廣大同仁時(shí)刻以公司的興衰為己任,忘我工作,在此,我代表所有獲獎(jiǎng)人員表露我們共同的心聲:這份榮譽(yù)更多屬于大家,屬于公司許許多多默默工作的同事,沒有集體的努力和智慧,哪來個(gè)人的進(jìn)步和收獲。所以我建議,所以獲獎(jiǎng)個(gè)人請(qǐng)向你周圍的同事和戰(zhàn)友表示誠(chéng)摯的謝意,真誠(chéng)的感謝他們!

我很欣賞這樣一句格言:態(tài)度決定一切,自信戰(zhàn)勝一切!態(tài)度是我們對(duì)待事物的一種驅(qū)動(dòng)力,不同的態(tài)度將產(chǎn)生不同的驅(qū)動(dòng)作用。自信是我們一切行動(dòng)的源動(dòng)力,沒有自信就沒有行動(dòng)。我們要對(duì)自己服務(wù)的企業(yè)充滿自信,對(duì)我們公司的發(fā)展充滿自信,對(duì)自己能力充滿自信,對(duì)同事充滿自信,對(duì)未來充滿自信。

管理人員會(huì)議發(fā)言稿篇十二

我是餐飲部的一名普通管理人員,很榮幸代表優(yōu)秀管理人員在這里發(fā)言,優(yōu)秀。首先,感謝公司領(lǐng)導(dǎo)以及各位同事對(duì)我工作成績(jī)的肯定,在此,我向睿智果決的領(lǐng)導(dǎo)和敬業(yè)勤勉的同事表示真執(zhí)的敬意。今天,我能站在這里,與領(lǐng)導(dǎo)的栽培、同事的幫助是分不開的。雖然,剛來彩通的時(shí)候,對(duì)餐飲服務(wù)這個(gè)行業(yè)還不是很熟悉,但是上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的'關(guān)心和同事的幫助讓我進(jìn)步很大,使我逐漸成為一名合格的管理人員,沒有彩通物業(yè)公司為我提供這個(gè)舞臺(tái),就沒有今天的我,我非常感謝在座的各位領(lǐng)導(dǎo)以及同事們。

20xx年,是我們彩通物業(yè)實(shí)現(xiàn)飛躍發(fā)展的一年,作為公司的一員,我為能參與其中并為之貢獻(xiàn)自己的一份力量而感到自豪,更為自己能成為一名優(yōu)秀的管理人員而驕傲?;厥走^去的一年,彩通物業(yè)捷報(bào)頻傳、振奮人心,這一切都向社會(huì)、向市場(chǎng)證明了彩通物業(yè)運(yùn)營(yíng)實(shí)力和前瞻性決策能力。雖然我的工作很普通,但我從未覺得它卑微,因?yàn)槲颐刻於荚趲椭鷦e人,顧客從我這里得到滿意的服務(wù),我也從顧客滿意的眼神中到了滿足、得到了快樂;同時(shí),服務(wù)技能與經(jīng)驗(yàn)也從中得到提升。服務(wù)是公司的形象窗口,服務(wù)人員的一言一行都代表著彩通物業(yè)公司,作為餐飲部的一名管理人員,我深感自己崗位的重要性,所以工作中不敢有絲毫的馬虎。大家都知道,現(xiàn)在的餐飲業(yè)競(jìng)爭(zhēng)非常激烈,從根本上說,就是在質(zhì)量管理上比高低,在服務(wù)質(zhì)量上見分曉,誰(shuí)能堅(jiān)持質(zhì)量第一的經(jīng)營(yíng)理念,不斷強(qiáng)化質(zhì)量管理、以一流的服務(wù)贏得客人的青睞,誰(shuí)就能在競(jìng)爭(zhēng)中站穩(wěn)腳根,立于不敗之地,我們每一位員工都深知“服務(wù)質(zhì)量是企業(yè)的生命”,所以,我和我的同事們都時(shí)刻謹(jǐn)記“顧客就是上帝,顧客永遠(yuǎn)是對(duì)的”誠(chéng)心誠(chéng)意,為顧客排憂解難,想顧客之所想,急顧客之所急,把每件小事都做好,把每個(gè)細(xì)節(jié)都做亮!為彩通物業(yè)貢獻(xiàn)自己的力量!

今天,我們歡聚一堂,分享成功的喜悅,體驗(yàn)憧憬的快樂,“外樹形象內(nèi)重細(xì)節(jié)以業(yè)主的需求為導(dǎo)向全面展現(xiàn)服務(wù)內(nèi)函”作為17年主抓的重點(diǎn)工作,時(shí)刻激勵(lì)我努力學(xué)習(xí),追求上進(jìn),激勵(lì)我把每件事都做到最好,讓公司的發(fā)展帶動(dòng)我的進(jìn)步,讓我的進(jìn)步推動(dòng)公司的發(fā)展,發(fā)言稿《優(yōu)秀》。

榮譽(yù)只是對(duì)我17年工作的肯定,更是我努力做好本職工作的動(dòng)力。其實(shí),我覺得自己只是做了自己該做的事,但公司卻給了這么高的榮譽(yù),我不會(huì)因此而有半點(diǎn)的驕傲,它只會(huì)鞭策我不斷的進(jìn)步,將工作做得更好!我相信,只要公司全體員工上下一心,同心同德,公司的明天會(huì)更加輝煌燦爛!今天,彩通因?yàn)槲覀兏鼜?qiáng)大,明天,我們因?yàn)椴释ǜ湴粒?/p>

管理人員會(huì)議發(fā)言稿篇十三

各位同事,

大家晚上好!

其次,感謝公司。

領(lǐng)導(dǎo)。

對(duì)我們工作的指導(dǎo)和肯定,讓我們能不斷提高和完善自己的工作思路和管理方法;

的期望還有一定的差距,還有很多方面需要學(xué)習(xí)和提高。因而,在今后的工作中,我們要更加勤奮、更加努力,盡我們所能,認(rèn)認(rèn)真真干好自己的本職工作,為公司的'發(fā)展貢獻(xiàn)力量。也希望。

領(lǐng)導(dǎo)。

和同事們繼續(xù)幫助我們、支持我們最后,衷心地祝愿公司的業(yè)績(jī)蒸蒸日上,不斷發(fā)展壯大,成為同行業(yè)中的一面旗幟;值此新春佳節(jié)即將來臨之際,也祝愿在座的各位。

領(lǐng)導(dǎo)。

及所有的中澳人在新的一年里,工作順利,身體健康,合家歡樂!

謝謝!

管理人員會(huì)議發(fā)言稿篇十四

同志們:

今天,我代表集團(tuán)公司。

領(lǐng)導(dǎo)。

班子參加xx單位。

總結(jié)。

表彰大會(huì),首先向剛剛受到表彰的先進(jìn)工作者、勞動(dòng)模范、先進(jìn)輪班、先進(jìn)小組表示熱烈地祝賀!向戰(zhàn)斗在生產(chǎn)一線的職工朋友們表示親切的慰問!

科學(xué)決策下,經(jīng)過廣大職工的共同努力和艱辛工作,堅(jiān)持用改革破解難題,用創(chuàng)新助力發(fā)展,用關(guān)愛凝心聚力,通過調(diào)整產(chǎn)品結(jié)構(gòu)開展節(jié)約挖潛活動(dòng)推進(jìn)分廠制改革大力推進(jìn)多元化經(jīng)營(yíng)等舉措,克服了能源價(jià)格不斷上漲生產(chǎn)成本高用工多設(shè)備落后的困難,全年集團(tuán)實(shí)現(xiàn)銷售收入實(shí)破10個(gè)億,職工收入增長(zhǎng)12%,在虧損情況下,保證了企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)平穩(wěn)有序健康運(yùn)行,職工隊(duì)伍和諧穩(wěn)定,多元化經(jīng)營(yíng)快速發(fā)展,技改工作整體推進(jìn),可喜可賀。這些成績(jī)的取得,凝聚著全體職工的辛勤工作,在此,我代表公司。

政班子向參加今天會(huì)議的職工同志們表示衷心的感謝和崇高的敬意!

,更新觀念,搶抓機(jī)遇,迎難而上,高舉改革、創(chuàng)新、發(fā)展的主旋律,努力推動(dòng)公司的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)和改革發(fā)展實(shí)現(xiàn)新跨越。

借今天表彰會(huì)的機(jī)會(huì),我講幾點(diǎn)意見:

20xx年以來,由于國(guó)際、國(guó)內(nèi)經(jīng)濟(jì)形勢(shì)惡劣,制造業(yè)出現(xiàn)全面虧損,紡織行業(yè)形勢(shì)更為嚴(yán)峻,鄭州、安陽(yáng)、新鄉(xiāng)等原來經(jīng)營(yíng)較好的一些國(guó)有企業(yè)甚至一些民營(yíng)企業(yè)也開始陸續(xù)停產(chǎn)關(guān)門,我們平棉也擺脫不了連續(xù)虧損的局面,20xx年全年累計(jì)虧損2600多萬元,是公司十多年來虧損最嚴(yán)重的一年。但是,在先進(jìn)模范的影響下,在全體職工的共同努力下,生產(chǎn)平穩(wěn),銷售收入增加,我們平棉依然是全省運(yùn)行最平穩(wěn)的紡織企業(yè),沒有拖欠職工工資,尤其是在實(shí)體經(jīng)濟(jì)經(jīng)營(yíng)困難、國(guó)有企業(yè)工資下降的情況下,我們職工的工資仍然穩(wěn)步增長(zhǎng)。在資金困難情況下,寶棉建設(shè)快速推進(jìn),已投產(chǎn)5萬錠產(chǎn)能,織布廠房已封頂,5兆瓦太陽(yáng)能正在建設(shè),同時(shí)保證了對(duì)家屬區(qū)的足額投入。為了保讓職工過一個(gè)歡樂祥和的節(jié)日,集團(tuán)公司承擔(dān)了所有子公司、二級(jí)獨(dú)立核算單位的福利和年終獎(jiǎng)勵(lì)。因此,對(duì)平棉的發(fā)展我們充滿信心。

我們平棉承襲了許多老國(guó)有企業(yè)的。

思想。

觀念、思維意識(shí)和固步自封的工作方法,遇事敢于負(fù)責(zé)的少,推諉扯皮的多,20xx年必須要進(jìn)行改革,改掉這些老國(guó)有企業(yè)的弊病,提高效率,建立直接面對(duì)市場(chǎng)、快速反應(yīng)的扁平化管理新模式。20xx年公司的改革主要體現(xiàn)在三個(gè)方面:

1、深化分廠制改革,進(jìn)一步完善分廠制管理體制。集團(tuán)公司對(duì)各分廠下放權(quán)力、強(qiáng)化責(zé)任、加大獎(jiǎng)懲,充分調(diào)動(dòng)各分廠自主經(jīng)營(yíng)的積極性,使分廠制真正形成獨(dú)立運(yùn)營(yíng)、獨(dú)立核算,逐步成為直接面對(duì)市場(chǎng)的獨(dú)立運(yùn)營(yíng)單元。紡紗分廠、織布分廠要獨(dú)立承擔(dān)新產(chǎn)品研發(fā)、產(chǎn)品銷售、原材料供應(yīng)、生產(chǎn)質(zhì)量管理、售后服務(wù)等全流程職能,自主經(jīng)營(yíng),優(yōu)化用工,調(diào)整結(jié)構(gòu),開拓市場(chǎng),實(shí)現(xiàn)扭虧盈利。

2、收入分配和用人制度改革,這是公司改革的“牛鼻子”,收入分配和用人制度改革不改,其他改革就是一句空話。20xx年公司將拿出具體改革措施,通過改革,真正建立一個(gè)用工制度優(yōu)化、充滿活力的良好體制,徹底避除“吃大鍋飯”現(xiàn)象。

3、機(jī)構(gòu)整合。20xx年必須下大決心加大力度,機(jī)構(gòu)該并的并,該合的合,該撤的撤。同時(shí),鼓勵(lì)各分廠、各部門自主創(chuàng)新收入分配模式,改革用工制度,想法保護(hù)各基層單位改革創(chuàng)新的積極性,通過改革保證職工收入逐步提高。

多渠道籌集發(fā)展資金包括利用股權(quán)融資來實(shí)現(xiàn)企業(yè)大發(fā)展。

20xx年,集團(tuán)公司將正式啟動(dòng)舊城改造工程,已將舊城改造工作納入年度整體工作規(guī)劃,計(jì)劃再建2棟高層,改善和解決700多戶居民的居住條件,利用這個(gè)政策,實(shí)現(xiàn)絕大多數(shù)職工有住房,由小房子變成大房子,住上帶電梯的房子。同時(shí),我們繼續(xù)通過不斷增加職工的收入、實(shí)施系列民心工程、建立完善的社會(huì)保險(xiǎn)、開展金秋助學(xué)和送溫暖活動(dòng)、幫助職工辦理“兩保”、改善職工的居住條件等措施,不斷提高職工的幸福感。

沒有務(wù)實(shí)的態(tài)度是干不好工作的是完成不了20xx年各項(xiàng)任務(wù)的。全體。

員和各級(jí)管理人員要端正態(tài)度,撲下身子真抓實(shí)干,敢于承擔(dān)責(zé)任,不怕觸及矛盾,要大力倡導(dǎo)說實(shí)話、想實(shí)招、鼓實(shí)勁、辦實(shí)事、求實(shí)效的工作作風(fēng),扎扎實(shí)實(shí)地做好生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)和改革發(fā)展中的各項(xiàng)工作。

班子的正確。

領(lǐng)導(dǎo)。

下,堅(jiān)持“企業(yè)發(fā)展、職工增收”的核心理念,不斷研究新情況,解決新問題,團(tuán)結(jié)一心,共同努力,就一定能迎來平棉更加美好的明天!

最后,衷心地祝愿在座的職工朋友們?cè)谛碌囊荒昀锕ぷ黜樌?,身體健康,家庭幸福美滿,新年吉祥如意!

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