員工大會(huì)上的講話致辭大全（17篇）

必須保持良好的身心健康，才能擁有更加美好的生活品質(zhì)。如何保持積極樂觀的心態(tài)是每個(gè)人需要面對(duì)的挑戰(zhàn)，我們可以培養(yǎng)一些積極的生活習(xí)慣。接下來是一些實(shí)際案例的總結(jié)，可以幫助我們更好地理解總結(jié)的寫作方法。

員工大會(huì)上的講話致辭篇一

尊敬的各位同仁、各位會(huì)員、各產(chǎn)業(yè)的朋友們：

大家上午好!

從11月30日以來到目前一年了，我們工作和生產(chǎn)已經(jīng)正常，這是我們?nèi)w從業(yè)人負(fù)，夜以繼日、共同奮斗的結(jié)果，在此，我首先向各位兄弟姐妹和各企業(yè)的老總和全體員工，道一聲：你們辛苦了!我感謝你們?yōu)槎冀呤修r(nóng)業(yè)及其產(chǎn)業(yè)的創(chuàng)業(yè)發(fā)展做出了貢獻(xiàn)!

一個(gè)企業(yè)的創(chuàng)立，離不開積極勤奮、風(fēng)雨同路的每位企業(yè)優(yōu)秀員工;跟企業(yè)的發(fā)展，更是需要新鮮血液的不斷加盟。不同背景、不同經(jīng)歷、不同層次的人才薈萃、資源的整合，以及市場(chǎng)的沖擊碰撞、互相激勵(lì)，才能使我們的創(chuàng)新思維領(lǐng)先、科學(xué)管理水平領(lǐng)先、誠(chéng)信經(jīng)營(yíng)模式領(lǐng)先和做標(biāo)準(zhǔn)化農(nóng)業(yè)的目標(biāo)提升，估供應(yīng)人們?nèi)粘Ｐ枨蟮氖称贰?/p>

我們的企業(yè)好比是一個(gè)大家庭，以它廣博的胸懷，接納、包容了在場(chǎng)的每一位。你們家境、品性不同，年齡、愛好不同，文化程度、社會(huì)歷練、從業(yè)經(jīng)驗(yàn)各異，但在企業(yè)中卻扮演著不同的角色，你們都是你們企業(yè)的驕傲、也是我們協(xié)會(huì)的驕傲、也是我們農(nóng)業(yè)職業(yè)經(jīng)理人的驕傲，都是農(nóng)業(yè)企業(yè)的主力軍和主人翁!

我深深的知道，正是你們的主人翁精神，支持著你們?yōu)槲覀兊钠髽I(yè)默默的奉獻(xiàn)著!時(shí)?？M繞在我腦海的是為了企業(yè)健康順利發(fā)展，不分晝夜辛勤工作的所有同仁這里沒有職位高低之別，不分是指揮設(shè)定的高管、現(xiàn)場(chǎng)管理的中層還是勤勤懇懇、默默奉獻(xiàn)的普通同仁員工，只要為我們企業(yè)作出過貢獻(xiàn)，我們同樣不會(huì)忘記!

企業(yè)的發(fā)展壯大，需要資金的積累和不斷的投入。也許，你們的付出并不總是得到自己所滿意的回報(bào);但是，我們應(yīng)相信，只要企業(yè)發(fā)展了，我們個(gè)人才能得到發(fā)展的空間。也許，你們從事的未必是自己最喜歡的工作;但是，我們要知道，企業(yè)是一個(gè)相互配合的有機(jī)整體。企業(yè)需要你們的敬業(yè)愛崗、無私奉獻(xiàn)!

為此，我再一次向?yàn)槠髽I(yè)辛勤工作的全體同仁表示衷心的感謝和敬意!正是您們?cè)谀缓蟮哪С?，使我們無后顧之憂，努力工作、勇往直前!通過大家的不斷努力和良好的工作生活環(huán)境，我們預(yù)計(jì)今年的全年生產(chǎn)總產(chǎn)值1。2億，銷售收入1。5億，食品質(zhì)量安全做到無公害，并保證了沒有退貨，因?yàn)橥恋睾蛦T工是企業(yè)延續(xù)品質(zhì)的生命，我衷心期待全體同仁與我們的企業(yè)共同成長(zhǎng)，期待全體同仁對(duì)我們所有企業(yè)繼續(xù)予以大力支持，和工作方面的配合。

作為大家庭中的一員，我想對(duì)你們說：企業(yè)公司的每一位同仁都是公司企業(yè)最寶貴的財(cái)富，你們的健康和安全，不僅維系著公司企業(yè)的興衰，更關(guān)系到你們家庭的幸福。我衷心希望每位同仁在為企業(yè)努力工作的同時(shí)，都能關(guān)注健康，珍愛生命，一同創(chuàng)造我們企業(yè)明天的更輝煌，共同分享奮斗的豐碩成果!

愿每一位同仁在企業(yè)的'領(lǐng)導(dǎo)下，共同度過激情燃燒的歲月，在健康快樂中建功立業(yè)，與企業(yè)一道走向成功和輝煌!

勝利的榮耀屬于我們?cè)谧髽I(yè)家和農(nóng)業(yè)職業(yè)經(jīng)理人，屬于企業(yè)的全體同仁和員工家屬!一個(gè)成功的企業(yè)家后面，必須有一個(gè)團(tuán)隊(duì)策劃和家人的支持!

最后，我代表協(xié)會(huì)，衷心祝愿全體同仁及家屬工作順利、生活愉快、家庭幸福平安、萬事如意吉祥!

謝謝大家!

員工大會(huì)上的講話致辭篇二

敬重的領(lǐng)導(dǎo)，友愛的各位同事：

大家上午好！

此次員工大會(huì)中我很榮幸可以作為員工代表發(fā)表講話，其實(shí)能夠站在這里并不是由于我有多么優(yōu)秀，而是由于大家對(duì)我足夠的厚愛、確定和支持。一個(gè)人不行能總是一帆風(fēng)順，當(dāng)我們遇到難關(guān)的時(shí)候，能夠關(guān)心我們走出難關(guān)的還是身邊的家人伴侶伙伴，所以對(duì)于我們企業(yè)也是一眼的，今年這一年特別的特殊，我信任大家也能夠感受到今年的形勢(shì)比較嚴(yán)峻，我們的公司也面臨著一次特別大的挑戰(zhàn)，所以這時(shí)我們作為支撐著公司的柱子們，更應(yīng)當(dāng)確定內(nèi)心，不動(dòng)搖，不退縮。這樣我們才能突破這一重重的難關(guān)，最終贏得我們的成功。

還記得以前我剛來公司的時(shí)候，公司正在進(jìn)展中，那段時(shí)間每個(gè)崗位都特別的吃力，那是公司最艱難也是最重要的一個(gè)階段。那時(shí)候我剛來，對(duì)崗位的一些東西也不太熟識(shí)，還需要有人帶的那種狀況。一開頭我學(xué)習(xí)起來是特別吃力的，由于我?guī)煾倒ぷ髡娴暮苊Γ蔡崆昂臀艺f明白他這段時(shí)間會(huì)比較忙，讓我自己跟著學(xué)。

那時(shí)候我好勝心也比較強(qiáng)，想著沒有師傅帶，我也可以跟著師傅學(xué)習(xí)一些東西，只要我努力，多多少少會(huì)有收獲的。所以我真的花費(fèi)了許多的時(shí)間，也下定了決心，最終一個(gè)月還沒到，我就自己已經(jīng)可以上崗并且接待客戶了，后來陸間續(xù)續(xù)的也談成了幾個(gè)客戶。我至今還記得我?guī)煾祵?duì)我的一句評(píng)價(jià)，他說，“你是我見過最努力的有天賦的人?！边@句話給我這條事業(yè)道路帶來了許多的動(dòng)力，人這一生肯定會(huì)遇到一個(gè)屬于你的貴人，也會(huì)遇到一個(gè)最適合你的工作平臺(tái)，假如你此刻遇上了，就不要遲疑，英勇的追隨它，這樣的你，肯定會(huì)向成功越走越近。

我信任臺(tái)下也有實(shí)習(xí)生，以及試用期的員工們，或許你們現(xiàn)在覺得很難，但是只要這段時(shí)間你們挺過去了，扛過去了，接下來?yè)肀銈兊木褪且粋€(gè)全新的.自己，那是一個(gè)更加優(yōu)秀的你，可以對(duì)抗一方的你。同志們，這一場(chǎng)硬仗我們無論如何都要拼過去，不要怕，由于我們的身后還有我們的公司，還有我們的領(lǐng)導(dǎo)，只要我們往前沖，就肯定可以打破一些局促，也能夠?yàn)槲覀冏约涸黾右坏佬碌墓廨x！

我的演講完畢，感恩各位！

員工大會(huì)上的講話致辭篇三

敬重的領(lǐng)導(dǎo)，各位同事：

大家好!

這次員工大會(huì)的召開，也標(biāo)志著我們企業(yè)已經(jīng)重新上了軌道。雖然之前經(jīng)受了一些波折，但好在我們的企業(yè)資質(zhì)深厚，員工們堅(jiān)守崗位，更是有許多的伴侶奮戰(zhàn)在前線，所以才讓我們企業(yè)勝利的邁過這一道關(guān)卡。此次我除了歌頌我們的業(yè)績(jī)之外，還想和大家談一談近段時(shí)間我的一些感受。

自從銷售部重新調(diào)整之后，整個(gè)部門的氣氛就變的不一樣了。我作為銷售部的經(jīng)理，許多時(shí)候都會(huì)被壓力壓得喘不過氣來，尤其是這一段時(shí)間，幾乎每一天都處于一個(gè)亢奮的狀態(tài)，假如實(shí)在犯困了，就喝一點(diǎn)提神醒腦的飲料。這樣又可以連續(xù)奮戰(zhàn)好幾個(gè)小時(shí)。我們部門的每一位員工也是如此，其他部門的同事們也特別的辛苦，這都是我們有目共睹的。有時(shí)候也只有真的辛苦起來，才知道自己的潛力有多大。

而這一次，我想特殊強(qiáng)調(diào)的一點(diǎn)，就是我們銷售部的業(yè)績(jī)，這一個(gè)月有了突飛猛進(jìn)的增長(zhǎng)，讓我有點(diǎn)驚詫。我當(dāng)時(shí)候也特別的驚喜，由于這證明我們的努力沒有白費(fèi)，自從上次領(lǐng)導(dǎo)和我說了我們銷售部的問題之后，我就準(zhǔn)時(shí)進(jìn)行了調(diào)整。其實(shí)我可以和各位同事共享一點(diǎn)我們部門的優(yōu)點(diǎn)，那就是關(guān)系“公平化”。

我知道能夠真正做到公平是不太現(xiàn)實(shí)的，但是假如我們把各個(gè)崗位的`職責(zé)公平化了，那么我們之間的沖突就會(huì)削減，部門之間的合作也會(huì)加強(qiáng)。尤其是對(duì)于銷售這一個(gè)方面來說，最重要的其實(shí)就是團(tuán)結(jié)合作，有時(shí)候一個(gè)人可能取不到一顆很好的果子，但兩個(gè)人就不一樣了，由于多了一分幾率，也就多了一份勝利的可能啊!

所以伴侶們，不管我們身處一個(gè)怎樣的部門，首先我們只有把內(nèi)部的結(jié)構(gòu)搭建好了，外殼才會(huì)結(jié)實(shí)，才不會(huì)引發(fā)那么多的動(dòng)蕩，也不會(huì)由于一點(diǎn)點(diǎn)小事就讓整個(gè)集體崩潰。這一點(diǎn)是特別的重要的，保持團(tuán)結(jié)合作的心態(tài)，也是我們每個(gè)人都應(yīng)當(dāng)要知道的。

我想共享的最終一點(diǎn)，就是工作狀態(tài)，許多親人平常生活作息不是很好，有時(shí)候來公司之后會(huì)消失打盹或者迷離的一種狀態(tài)，所以工作日里，要盡量支配好自己的時(shí)間，保持肯定的休息時(shí)間，對(duì)自己的身體負(fù)責(zé)，也是對(duì)自己的工作負(fù)責(zé)。

我的演講完畢，感謝大家。

員工大會(huì)上的講話致辭篇四

各位同事：

大家好!

說到開會(huì)，許多人心里就在想：又開會(huì)了??真煩!從事酒店管理一年以來，我也和大家一樣，坐在下面聽過，自己上來說過，大會(huì)小會(huì)看起來是很煩。但這是我們從事的行業(yè)性質(zhì)打算的，“管理無大事，酒店無小事。”任憑一個(gè)客人投訴，主管、經(jīng)理、老總一級(jí)級(jí)的就去“滅火”了。一遇到這些事情，又是難免要開會(huì)。加上平常要開的班前會(huì)、班后會(huì)、部門內(nèi)部會(huì)、員工大會(huì)?說起來就是一大堆。小的會(huì)不好開，大家太熟識(shí)，七嘴八舌的說的跑題了沒事。到了管理層還不知道什么是會(huì)議程序和秩序，不允許亂發(fā)言、扯皮、談天。大的會(huì)也難開，下面坐的近的還有點(diǎn)仔細(xì)、不好意思東張西望，坐后面的就有點(diǎn)坐姿不正、思想開小差。記得上次坐在這里開員工大會(huì)時(shí)，總有幾個(gè)人要進(jìn)進(jìn)出出，似乎特殊忙，在重要會(huì)議中手機(jī)關(guān)閉或調(diào)整到靜音很正常，會(huì)議不會(huì)開到天黑，你大可以等一會(huì)兒再回機(jī);手機(jī)也是突然在哪個(gè)角落里響起來，什么鈴聲都有，部門負(fù)責(zé)人在入場(chǎng)前沒有教育好員工要保持會(huì)場(chǎng)紀(jì)律嗎?還有更厲害的，當(dāng)場(chǎng)就睡著了。上次這個(gè)會(huì)議，從開頭到結(jié)束也就2小時(shí)，能在這么嚴(yán)厲的會(huì)場(chǎng)上自由散漫、講小話、打瞌睡、睡覺，那么你平常上班會(huì)怎么樣，可想而知。

我個(gè)人關(guān)于開會(huì)的觀點(diǎn)是：會(huì)議不在于是多是少，在于是否必要;會(huì)議不在于是長(zhǎng)是短，在于是否解決了問題;會(huì)議不在于是誰發(fā)言，在于會(huì)后是否執(zhí)行到位。所以，結(jié)束這個(gè)會(huì)議的時(shí)候，盼望大家回去都能好好反省自己，然后在工作上有根本改善，體現(xiàn)出我們酒店職業(yè)人的執(zhí)行力。今日這個(gè)會(huì)就算沒有白開了。

目前結(jié)合市場(chǎng)飯店業(yè)進(jìn)展的動(dòng)態(tài)來看，中國(guó)的酒店業(yè)的進(jìn)展趨勢(shì)詳細(xì)可以歸納為“十化”。即：網(wǎng)絡(luò)化、主題化、親情化、家居化、人性化、時(shí)尚化、經(jīng)濟(jì)化、簡(jiǎn)約化、精細(xì)化、綠色化。所謂的十化，就是這些年我們國(guó)內(nèi)同行通過不斷的考察、學(xué)習(xí)、摸索后思索出來的對(duì)將來進(jìn)展趨勢(shì)的猜測(cè)和總結(jié)。

酒店業(yè)不光需要理論，更是一個(gè)講求有用、需要閱歷的行業(yè)，光憑理論是很難一步登天的。沒有扎實(shí)的基本功、沒有真才實(shí)料，能跳到什么地方去?！耙皇也粧撸我話咛煜?。”任何一個(gè)人進(jìn)入酒店業(yè)，都必需從基層熬煉，在基層遇到的`確定是最難的事情，每個(gè)人都會(huì)遇到一些挫折，如何面對(duì)這些挫折，就是自己的心態(tài)問題，既要有長(zhǎng)遠(yuǎn)的眼光，還要有腳踏實(shí)地、吃苦耐勞的精神。就店業(yè)是一個(gè)很辛苦的行業(yè)，怕吃苦、怕勞動(dòng)，就不要進(jìn)餐飲;怕吃虧、怕付出，就做不好餐飲。

曾經(jīng)有一位國(guó)內(nèi)餐飲的女部長(zhǎng)，年輕時(shí)在一家五星級(jí)賓館做客房服務(wù)員，她第一天上班的時(shí)候，師傅仔細(xì)教她清掃客房衛(wèi)生，最終，當(dāng)著她的面，從清洗好的抽水馬桶里兜起一小勺水喝下去，這件事給了她很大的震驚。這里我們有一位經(jīng)理曾經(jīng)很驕傲的說：“我看了天臺(tái)其他的賓館，人家衛(wèi)生還沒有我們好”。這就是對(duì)比的角度太低了，我們比，就要比最好的，外面豪華的大就酒店比比皆是，國(guó)際聯(lián)號(hào)的不要比了(他們這些酒店抽水馬桶里的水都可以喝)，我們差太遠(yuǎn)，我們比較其他地區(qū)其他好的四星、五星，我們的衛(wèi)生是不是也有很大差距?對(duì)比要用好的榜樣，我們才能進(jìn)步。不要一比較就用小賓館、小酒店來比，自降身價(jià)請(qǐng)每一個(gè)人認(rèn)真看看我們自己做的工作，不要說去不去喝水之類的話，是不是從心里喜愛這個(gè)職業(yè)?你心里沒有感覺的工作，是根本做不好的。

員工大會(huì)上的講話致辭篇五

新員工為公司注入了新鮮的血液，增加了新生的力量。領(lǐng)導(dǎo)有什么要對(duì)他們說的嗎?下面是本站小編給大家整理的新入職員工大會(huì)上領(lǐng)導(dǎo)講話，僅供參考。

這一段來，我們引進(jìn)了一批中高級(jí)人才和一批基層員工，添人進(jìn)口歷來是興旺發(fā)達(dá)象征。現(xiàn)在各系統(tǒng)的人才全部配置齊全，管理高管也基本到位。應(yīng)該說公司又步入了一個(gè)新的發(fā)展高峰，平臺(tái)越搭越大，給每個(gè)新人都預(yù)備了極大的發(fā)展空間，也給予了老員工以學(xué)習(xí)、提升、成長(zhǎng)的時(shí)間，只要是有潛力的人，發(fā)展空間同樣是無限的，只看每個(gè)人的努力、智慧和態(tài)度。

今天新老員工聚集一堂，我的第一感受是：我為老員工而自豪，在沒有這些新人到來之前，我們已經(jīng)把公司干到了同行中國(guó)第一、世界第二。我們的核心技術(shù)、創(chuàng)新能力、信息化管理、企業(yè)文化、市場(chǎng)網(wǎng)絡(luò)、規(guī)?；a(chǎn)、團(tuán)隊(duì)士氣無不走到了最前頭、成為深圳制造業(yè)的典范。我們給全員辦保險(xiǎn)，有2個(gè)職工食堂競(jìng)爭(zhēng)為員工服務(wù)，有3部專線接勤車，有多功能培訓(xùn)廳和每月組織各種新穎文化活動(dòng)：詩(shī)歌比賽、月明星郊游、生日會(huì)、卡拉ok、交際舞及黨團(tuán)、工會(huì)活動(dòng)等。我們實(shí)行年薪制，平時(shí)有月薪，年底有獎(jiǎng)金，長(zhǎng)期規(guī)劃有發(fā)展基金，共投共贏，長(zhǎng)期積累。我們?yōu)閱T工體檢、調(diào)戶口、辦入學(xué)，開辟各種成長(zhǎng)、就業(yè)、發(fā)展平臺(tái)，讓員工發(fā)揮才干，有話可說，有理可訴：知心大姐、心理熱線、投訴郵箱、總裁信箱、改革立項(xiàng)、創(chuàng)造發(fā)明、能者多勞多得……我們創(chuàng)造了員工以廠為家，共創(chuàng)共贏的良好局面。

我還要告訴老員工，老領(lǐng)導(dǎo)們，我們的肩上并沒有卸下重托，包括我和周總，新的使命，永遠(yuǎn)都是剛剛才開始，扮好我們每一個(gè)人新的角色——屬于自己的那個(gè)角色——還任重而道遠(yuǎn)。大家要攜起手來，繼往開來，合眾之力，才能把公司推向一個(gè)新的發(fā)展高峰。

下來，全因?yàn)槟愕膽B(tài)度與激情。什么態(tài)度?就是對(duì)員工的高度負(fù)責(zé)任的態(tài)度，對(duì)公司的高度的責(zé)任的態(tài)度;什么激情，就是飽滿的工作熱情，堅(jiān)忍不拔，遇到困難挫折，不氣不餒、不抱怨、不等待，一直求到解決為止，就是開始說的意志與情商。

任何成功都來之不易，任何人都不能完美無缺，任何國(guó)家都有棘手和有待解決的問題，任何家庭都有令人操心和不滿足的事情，公司是一個(gè)單位，同樣有著這樣、那樣的不足和需要改善的地方，需要我們每個(gè)人要做的就是盡力改善、添磚加瓦，而不是你泄一口氣，他鄙視一語。從進(jìn)入沃爾的這天起，沃爾的榮辱就與你們每個(gè)人息息相關(guān)了。

那么進(jìn)來這么多新人要干什么，是要把沃爾推向一個(gè)更高峰，否則，我們這些“老人”既然都已很能干了，都干起來了，為什么還叫別人來干?就是因?yàn)槲譅栐陲w速發(fā)展，它的未來不是僅有原班人馬就能繼續(xù)挑起來的。

一個(gè)偉大的前程，一段光輝的歷史，一定是集一代優(yōu)秀人才、用一生的努力去共同打拼、拼出來的!

所以我們?nèi)w沃爾人一定胸懷遠(yuǎn)大，披荊斬棘去開創(chuàng)未來，秉承我們的十大精神，“追求第一、——榮辱與共”，攜同新加盟的沃爾人共同創(chuàng)造一個(gè)美好、輝煌的未來!

各位同事：

大家好!

我謹(jǐn)代表天和集團(tuán)全體員工，對(duì)你們的到來表示熱烈的歡迎，歡迎你們選擇天和集團(tuán)、來到天和集團(tuán)!天和集團(tuán)是一家老國(guó)有企業(yè)，她有著五十多年的光榮傳統(tǒng)和歷史，伴隨著共和國(guó)一起成長(zhǎng);天和集團(tuán)又是市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)浪潮中的弄潮兒，依托科技創(chuàng)新，堅(jiān)持強(qiáng)化管理，努力拓展市場(chǎng)，正朝著“三五十”發(fā)展目標(biāo)不斷邁進(jìn)。

每當(dāng)這個(gè)時(shí)候，看到大家青春洋溢的臉龐，我的內(nèi)心也很激動(dòng)，欣喜、牽掛、期待的心情交織在一起。欣喜的是你們風(fēng)華正茂、意氣風(fēng)發(fā)，給企業(yè)帶來了充滿希望的新生力量;牽掛的是你們奔赴不同的工作崗位，能否盡快實(shí)現(xiàn)人生角色的轉(zhuǎn)換，是否做好了充分的思想準(zhǔn)備;期待的是你們?cè)缛粘刹?，在崗位上建功立業(yè)。

在座的各位都是公司寶貴的人才資源，是公司實(shí)現(xiàn)飛躍發(fā)展的后備力量和生力軍。希望各單位要高度重視對(duì)新員工的培養(yǎng)，除了在生活上的關(guān)心和照顧外，對(duì)那些有潛力、有發(fā)展前途的年輕人，要敢于給他們壓擔(dān)子，有計(jì)劃安排他們?nèi)ソ?jīng)受鍛煉。對(duì)年輕人要充分理解、充分信任，格外關(guān)心、格外愛護(hù)，多給他們創(chuàng)造成長(zhǎng)進(jìn)步的機(jī)會(huì)。只有充分相信他們，增強(qiáng)他們勇挑重?fù)?dān)的信心和勇氣。

作為公司總經(jīng)理，同時(shí)也是公司的一名老員工，在這里，我想對(duì)各位新同事在公司的發(fā)展提幾點(diǎn)要求和期望，希望你們能夠在今后的工作中領(lǐng)悟并努力實(shí)現(xiàn)，從而實(shí)現(xiàn)個(gè)人與企業(yè)的共同成長(zhǎng)、進(jìn)步。

1、腳踏實(shí)地，吃苦耐勞，在工作中不斷磨練提高自己。今天在座的各位年輕的同事，大多數(shù)都屬于90后，你們知識(shí)豐富、率真坦誠(chéng)、思路開闊、富有激情，這些都是你們的優(yōu)點(diǎn)。但是，由于你們年紀(jì)尚輕、涉世未深，人生和工作經(jīng)驗(yàn)都相對(duì)有限，面對(duì)艱苦的工作條件還有些準(zhǔn)備不足，面對(duì)困難時(shí)抗挫折能力還有待提高。

天和集團(tuán)所從事的建材制造屬于傳統(tǒng)行業(yè)，行業(yè)特點(diǎn)決定了我們從事的工作需要的是做事必須踏實(shí)、專注，前進(jìn)道路上伴行的是平淡和辛苦。常言道“喜歡吃苦的人只吃半輩子苦，不喜歡吃苦的人會(huì)吃一輩子苦”，所以我希望各位新同事要做一個(gè)腳踏實(shí)地、喜歡吃苦的人。

2、要學(xué)會(huì)處順境，但更要學(xué)會(huì)處逆境。

順境逆境看胸襟。無論是在工作或者生活中，一個(gè)人不可能永遠(yuǎn)的一帆風(fēng)順，起起伏伏在所難免，但有的人被挫折永遠(yuǎn)絆倒了，有的人卻能絕地反擊，哪里跌倒哪里爬起來，反倒做得更好，取得人生的成功，這樣的例子不勝枚舉。我想說的是，同樣是遭遇挫折，有的人被挫折壓倒了，但有的人卻戰(zhàn)勝了挫折，關(guān)鍵就在于能否正確地看待挫折，處理好順境與逆境的關(guān)系，如果你將逆境整天舉到頭頂，它自然會(huì)把你壓垮，但如果你將他踩在腳下，那它就是你通向成功的墊腳石。

3、態(tài)度決定高度，做好每一件小事，才能成就大事。日本有一項(xiàng)國(guó)家級(jí)的獎(jiǎng)項(xiàng)，叫“終生成就獎(jiǎng)”。在素來都把榮譽(yù)看得比自己的生命更為重要的日本人心目中，這是一項(xiàng)人人都?jí)裘乱郧髤s又高不可攀的至高榮譽(yù)。在日本，有無數(shù)的社會(huì)精英博學(xué)人士一輩子努力奮斗的目標(biāo)，就是希望能夠最終獲得這項(xiàng)大獎(jiǎng)。但有一屆的“終生成就獎(jiǎng)”，卻在舉國(guó)上下的期盼和矚目中，出人意料地頒發(fā)給了一位名叫清水龜之助的小人物。

清水龜之助是東京的一名普通郵差，他每天的工作，就是將各式各樣的郵件快速而準(zhǔn)確地投送到每一個(gè)相關(guān)的家庭。與那些長(zhǎng)期從事能夠推動(dòng)人類歷史快速發(fā)展的高尖端科技研究的專家學(xué)者們相比，清水龜之助所從事的工作，簡(jiǎn)直就是微不足道不值一提的事。然而，就是這位長(zhǎng)期從事著如此平淡無奇的郵差工作的清水龜之助，卻無可爭(zhēng)議地獲得了這項(xiàng)殊榮。

在他從事郵差工作的整整20xx年中，從未有過請(qǐng)假、遲到、早退、脫崗等任何不良情況。他所經(jīng)手投遞的數(shù)以億計(jì)的郵件，從未出現(xiàn)過任何差錯(cuò)。不論是狂風(fēng)暴雨，還是地凍天寒，甚至在大地震的災(zāi)難當(dāng)中，他都能夠及時(shí)而準(zhǔn)確地把郵件投送到收件人的手中。所以，做好每一件小事，才能成就最終的偉大。

4、愛崗敬業(yè)，勤于鉆研，在天和的舞臺(tái)上實(shí)現(xiàn)自己的夢(mèng)想。各位新同事大都是剛出校門，初入社會(huì)，新的環(huán)境、新的任務(wù)都要求大家必須盡管完成角色轉(zhuǎn)換，要由學(xué)生變成職業(yè)人，要盡快脫下學(xué)生裝，穿上職業(yè)裝，要抓緊在各個(gè)崗位上大膽實(shí)踐、勤于鉆研，并總結(jié)提高，充分利用這些寶貴的基層經(jīng)驗(yàn)儲(chǔ)備知識(shí)，為自己職業(yè)生涯的成功積蓄能量。

親愛的各位新同事，真誠(chéng)地希望你們能夠盡快融入到天和集團(tuán)這個(gè)大家庭中來，努力學(xué)習(xí)，銳意進(jìn)取，利用公司的成長(zhǎng)平臺(tái)，充分發(fā)揮自己的價(jià)值，成就自己的事業(yè)，實(shí)現(xiàn)自己的人生夢(mèng)想!最后祝愿各位新同事在天和的歷史時(shí)光中，從容而精彩!

謝謝大家!

同志們：

大家好!今天看到這么多新加入的優(yōu)秀同志，我非常的高興大家的加入，為我段注入了新鮮的血液，增加了新生的力量。我代表段領(lǐng)導(dǎo)班子及全段職工歡迎大家!

經(jīng)過了競(jìng)聘到入職，相信大家對(duì)青藏鐵路公司有了初步的了解，對(duì)公司的管理架構(gòu)、項(xiàng)目建設(shè)、企業(yè)文化等也有了初步的印象。分公司作為福德股份有限公司在福建省福州市的分設(shè)機(jī)構(gòu)，目前正處在一個(gè)高速發(fā)展的時(shí)期，公司的做強(qiáng)做大，需要一大批有事業(yè)心、有責(zé)任感、有創(chuàng)新精神和踏實(shí)作風(fēng)的人才。希望大家把握機(jī)會(huì)，快速成長(zhǎng)，盡快成為公司的中堅(jiān)力量。在此，我想就四個(gè)方面談一些看法，與大家交流。

一是堅(jiān)定明確的目標(biāo)和永不言棄的斗志。目前，段的工作、生活條件相對(duì)艱苦，但是我們既然選擇了，確定了發(fā)展目標(biāo)，就應(yīng)該安下心來，鎖定自己的目標(biāo)，在工作崗位上踏踏實(shí)實(shí)做點(diǎn)事情，持之以恒，不棄不離，在現(xiàn)實(shí)中為自己準(zhǔn)確定位，勇敢地為自己承擔(dān)起責(zé)任，敢于為自己的奮斗目標(biāo)付出心血，這才能讓理想在現(xiàn)實(shí)中找到自己的歸宿，并以此成就自己的一番事業(yè)。

二是合作共事的能力和團(tuán)結(jié)協(xié)作的精神。共事是緣份，合作是方式，團(tuán)結(jié)是力量。在公司里，如果一個(gè)人很不合群，很孤芳自賞，那么就可能沒有人愿意跟他在一起共事。希望大家能盡快融入到新的工作環(huán)境之中，主動(dòng)將個(gè)人的成長(zhǎng)與企業(yè)發(fā)展聯(lián)系在一起，善于與周圍的人合作，培養(yǎng)自己的團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)，讓自身的素質(zhì)在企業(yè)發(fā)展中得到提升。

三是堅(jiān)持學(xué)習(xí)的習(xí)慣和善于思考的理念。周恩來曾說過“做到老，學(xué)到老，活到老，學(xué)到老”。我們很多人參加工作后就放松了學(xué)習(xí)，時(shí)間長(zhǎng)了，差距就慢慢拉開了。所以，希望大家平時(shí)多看點(diǎn)書，多學(xué)點(diǎn)東西，要善于學(xué)習(xí)、勤于思考，從實(shí)踐中學(xué)習(xí)，從書本中學(xué)習(xí)，保持良好的學(xué)習(xí)習(xí)慣，有目標(biāo)的拓展自身的知識(shí)結(jié)構(gòu)，不斷充實(shí)自己，提高自己，認(rèn)真努力，抓住機(jī)會(huì)，機(jī)會(huì)永遠(yuǎn)只留給準(zhǔn)備好的人。

公司建立至今，之所以能有這樣快的發(fā)展，得益于企業(yè)文化建設(shè)，讓企業(yè)內(nèi)涵更加豐富，促進(jìn)企業(yè)健康發(fā)展。同志們，大家意氣風(fēng)發(fā)、滿腔熱血的來到福德分公司，就是期望在這里施展自己的抱負(fù)、實(shí)現(xiàn)自己的理想。在此，我再次歡迎大家的到來，并熱切期待大家給公司帶來新的思維、新的氣象，殷切希望大家以高昂的斗志、飽滿的熱情、創(chuàng)新的精神、扎實(shí)的工作，投身到分公司輝煌的事業(yè)中，用熱情和智慧為公司建設(shè)添光彩!

員工大會(huì)上的講話致辭篇六

大家好!

我叫，畢業(yè)于xx學(xué)院專業(yè)。雖然我是應(yīng)屆生，但是我有豐富的社會(huì)實(shí)踐，在學(xué)校中，我不斷的培養(yǎng)自己的綜合能力，為自己打下堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。在校外，我總不會(huì)放過任何一個(gè)可以鍛煉自己的機(jī)會(huì)，讓我明確自己的奮斗目標(biāo)。希望貴公司能給我一個(gè)展現(xiàn)自己實(shí)力的舞臺(tái)。

本人性格開朗，為人細(xì)心，做事一絲不茍，能吃苦耐勞，具有良好的事務(wù)處理能力及執(zhí)行能力。思路清晰，分析能力強(qiáng)。經(jīng)過在校期間的鍛煉，不但鍛煉了我的溝通協(xié)調(diào)能力，還讓我在組織紀(jì)律性和人際關(guān)系溝通技巧上有了明顯的提高。

我有不錯(cuò)的學(xué)習(xí)能力，能熟練操作office軟件，熟悉辦公軟件的操作，能較好的完成上級(jí)布置的各項(xiàng)工作，并做好工作后的總結(jié)善后。

員工大會(huì)上的講話致辭篇七

新員工是企業(yè)的新鮮血液，也是保持企業(yè)生機(jī)的源泉。新員工的加入，不但可解決企業(yè)的人員缺乏問題，而且也會(huì)為企業(yè)帶來新的活力。下面是本站小編給大家整理的新入職員工大會(huì)上的講話，僅供參考。

尊敬的董事會(huì)領(lǐng)導(dǎo)，各位同事：

大家好!

很高興今天能參加我們新員工培訓(xùn)的動(dòng)員大會(huì)，能和各位新同事見面，請(qǐng)?jiān)试S我對(duì)你們的加盟表示熱烈的歡迎!感謝你們對(duì)公司的關(guān)注和信任。我可以明確地告訴你們，你們的選擇是明智的!

我今天講話的主題是：轉(zhuǎn)變角色、認(rèn)真學(xué)習(xí)、爭(zhēng)創(chuàng)佳績(jī)。

在我們中國(guó)，年齡超過十八歲就算成年人了，但我認(rèn)為，真正長(zhǎng)大成人的標(biāo)志是思想獨(dú)立和經(jīng)濟(jì)獨(dú)立。我們以前在家里，什么事都有父母幫操辦著，在學(xué)校里面又是靠父母供錢上學(xué)，可以說是衣食無憂。但現(xiàn)在不一樣了，你們從學(xué)校走向社會(huì)，就預(yù)示著必須從依賴走向獨(dú)立。在座的新同事中，有三分之二的人是剛剛從學(xué)校畢業(yè)進(jìn)走向社會(huì)、走進(jìn)公司的，展現(xiàn)在你面前的，將是與學(xué)校截然不同的生活環(huán)境。擺在你們面前的首要任務(wù)，要迅速完成以下兩個(gè)轉(zhuǎn)變。一是從學(xué)校學(xué)生到公司員工的轉(zhuǎn)變;二是從理論到實(shí)踐的轉(zhuǎn)變。

首先是從學(xué)校學(xué)生到公司員工的轉(zhuǎn)變。以前在學(xué)校，只要不違反學(xué)校規(guī)定，想怎么樣就怎么樣，考試只要及格就“阿尼陀佛”了;但到了公司，你必須更加注重工作業(yè)績(jī)，必須具備更強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神和工作責(zé)任心。以前在學(xué)校，你們的主要任務(wù)是學(xué)習(xí)，把功課學(xué)好是學(xué)校和家長(zhǎng)對(duì)你們的主要要求，學(xué)習(xí)成績(jī)是衡量你們學(xué)習(xí)的主要指標(biāo)，到了公司之后，你們當(dāng)務(wù)之急就是學(xué)技術(shù)、學(xué)業(yè)務(wù)、學(xué)技能，更多的要考慮工作效率、部門績(jī)效和公司利潤(rùn)，而工作業(yè)績(jī)變成了你們工作好壞的主要指標(biāo)。所以，在公司的環(huán)境下，實(shí)踐學(xué)習(xí)能力比理論考試能力更重要，更關(guān)鍵。

要實(shí)現(xiàn)這種從學(xué)校人到職業(yè)人的轉(zhuǎn)變，需要你們變成一個(gè)“有目標(biāo)、有紀(jì)律、有專長(zhǎng)”的人。

有目標(biāo)，要求你們對(duì)自己的職業(yè)生涯要有一個(gè)合理的規(guī)劃，樹立長(zhǎng)遠(yuǎn)的目標(biāo)，持之以恒地為實(shí)現(xiàn)這個(gè)目標(biāo)努力奮斗。有了強(qiáng)烈的目標(biāo)意識(shí)，你就會(huì)覺得渾身有勁，遇到困難就不會(huì)退縮。現(xiàn)在你們剛剛進(jìn)入公司，都將準(zhǔn)備或者正在參加公司的新員工培訓(xùn)，從某種意義上說，你們就像處于同一起跑線上賽車，是否有強(qiáng)烈的目標(biāo)感，決定了你們發(fā)動(dòng)機(jī)的排量是1.3升，還是2.4升，甚至是4.0升，決定了你們當(dāng)中誰跑得更快，誰跑得更遠(yuǎn)。

有紀(jì)律，要求每個(gè)員工都要嚴(yán)格遵守公司的。

規(guī)章制度。

鐵的紀(jì)律是組織戰(zhàn)斗力的強(qiáng)有力保障公司實(shí)行軍事化管理模式，要求員工培養(yǎng)部隊(duì)的生活習(xí)慣，發(fā)揚(yáng)軍隊(duì)的戰(zhàn)斗作風(fēng)，具備軍人的執(zhí)行能力我們?yōu)槭裁窗汛蠹野才旁谖渚笓]學(xué)院培訓(xùn)，為什么安排大家參加。

軍訓(xùn)。

就是為了讓大家親身感受部隊(duì)的管理氛圍，通過軍訓(xùn)來磨練你們的堅(jiān)強(qiáng)意志，加強(qiáng)組織紀(jì)律性學(xué)習(xí)，使你們迅速成長(zhǎng)為合格的新員工。如果你們能把軍訓(xùn)的意義上升到這樣的高度，你們就能從中得到收獲。在這過程中，可能個(gè)別人會(huì)打退堂鼓，那很遺憾，是他自己淘汰了自己。對(duì)于那些堅(jiān)持下來的人，我祝賀你們，你們?yōu)樽约河旨恿艘环?，迎接你們的將是更大的挑?zhàn)和機(jī)遇。希望你們能夠以一名軍人的標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格要求自己，尊重教官，服從命令、聽從指揮、嚴(yán)守紀(jì)律，展現(xiàn)出良好的精神面貌，為完成從學(xué)生到員工的轉(zhuǎn)變邁出重要的一步。

有專長(zhǎng)，要求每個(gè)新員工快速學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識(shí)，掌握技術(shù)技能，并能有效應(yīng)用于具體工作。在學(xué)校要求的是考試成績(jī)，在單位要求的卻是工作業(yè)績(jī)。沒有過硬的業(yè)務(wù)技能，工作業(yè)績(jī)是空談。我們公司是一家為移動(dòng)、聯(lián)通和電信等運(yùn)營(yíng)商提供通信工程施工和維護(hù)服務(wù)的專業(yè)供應(yīng)商，在專業(yè)技術(shù)方面有很強(qiáng)的要求，你們必須虛心地向師傅們學(xué)習(xí)，掌握好技術(shù)本領(lǐng)，做到學(xué)有專長(zhǎng)，術(shù)有專攻。

其次，要實(shí)現(xiàn)由理論到實(shí)踐的轉(zhuǎn)變。你們剛從學(xué)校畢業(yè)，理論學(xué)習(xí)能力一般都比實(shí)際操作能力要強(qiáng)。到了企業(yè)，對(duì)你們的要求剛好相反。我剛才告訴大家公司對(duì)員工技術(shù)方面有很強(qiáng)的要求，但也沒有大家想象中那么復(fù)雜。用董事長(zhǎng)的話來講很簡(jiǎn)單，就是“打洞-立桿-放纜-布線”;你們要樹立信心，只要大家堅(jiān)定信念，勇于實(shí)踐，就一定能夠很快把理論知識(shí)轉(zhuǎn)化為實(shí)際工作能力。要知道：成功永遠(yuǎn)屬于那些具有強(qiáng)力自信心并付諸行動(dòng)的人。

另外，在座的諸位新員工中，有三分之一的人有過工作經(jīng)歷，對(duì)于你們，也要實(shí)現(xiàn)一個(gè)轉(zhuǎn)變：那就是實(shí)現(xiàn)由打短工到干事業(yè)的轉(zhuǎn)變。

你們們能夠加盟我們公司，是對(duì)我們公司的信任和支持，我們公司是真誠(chéng)的歡迎大家的到來。同時(shí)，我們也相信大家是帶著期盼，帶著激情，帶著理想而來的，是想在這個(gè)地方施展才華，干出一翻事業(yè)的。但是，要實(shí)現(xiàn)這樣一個(gè)目標(biāo)，就必須樹立正確的擇業(yè)觀念并具備強(qiáng)烈的事業(yè)心，自覺克服“打短工”的不正確想法，把自己所從事的工作當(dāng)作事業(yè)來做。干事業(yè)需要強(qiáng)烈的事業(yè)心，有句。

廣告詞。

說得好：心有多大，世界就有多大!人的一生哪有那么多轟轟烈烈的大事去做，成功成就于無數(shù)平凡的小事當(dāng)中;輝煌的背后，更多的是默默無聞的奮戰(zhàn)。我們公司在廣西通信工程行業(yè)的實(shí)力和業(yè)務(wù)范圍均屬前列，我們完全能夠?yàn)閮?yōu)秀人才提供良好的發(fā)展平臺(tái)。

有些新員工做了一段時(shí)間后常常會(huì)埋怨：我工作那么辛苦，為什么不見公司為我提崗位、加工資?針對(duì)類似的問題，我想告訴你們，我們從來不否認(rèn)努力和成功存在正比關(guān)系，但我們更加覺得，達(dá)到成功存在一個(gè)從量變到質(zhì)變的過程，你們的付出和業(yè)績(jī)積累到一定程度才會(huì)產(chǎn)生質(zhì)變，為你帶來階段性的成功。請(qǐng)大家記住，工作業(yè)績(jī)和能力提高是成功的基本要素，職位和工資只是其中的附帶產(chǎn)品。香港富商李嘉誠(chéng)17歲就當(dāng)推銷員，別人每天干8小時(shí)，他每天卻要干16個(gè)小時(shí)，正是他的堅(jiān)持不懈、堅(jiān)韌不拔成就了今天的華人首富。

在工作中，新職員經(jīng)常會(huì)出差錯(cuò)，有時(shí)會(huì)被老員工或者上級(jí)批評(píng)，這需要你有一定的承受能力。當(dāng)然，我不是要你默默接受領(lǐng)導(dǎo)的批評(píng)，而是要求你在受到批評(píng)后，要做好心理調(diào)整，不會(huì)因?yàn)橐淮问《倚膯蕷猓喾磻?yīng)從中吸取經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)，把以后的工作做好。

在工作中，你又有可能會(huì)遇到一些管理不規(guī)范或者有失公平的地方，這時(shí)候，你千萬不要牢騷滿腹、憤憤不平，那樣只會(huì)誤導(dǎo)你的思維、分散你的精力。你應(yīng)該將問題當(dāng)做機(jī)會(huì)，及時(shí)地反饋給你的主管，并提出你的寶貴建議;公司和你都將會(huì)在問題的改善中不斷成長(zhǎng)。

我誠(chéng)心的提醒你們：機(jī)會(huì)只青睞那些有準(zhǔn)備的人，只青睞那些積極主動(dòng)的人，半途而廢收獲的將是失敗和悔恨。

最后，我要告訴大家：在學(xué)習(xí)和工作中一定要注意安全、注重質(zhì)量。安全是工作的前提，質(zhì)量是企業(yè)的生命。今年是公司的“安全年”、“質(zhì)量年”，建立健全公司安全管理體系和質(zhì)量管理體系是公司的兩大年度目標(biāo)，這兩項(xiàng)工作直接管理到公司的利益和聲譽(yù)，直接影到到公司的下一步發(fā)展，直接與在座的各位新員工具體工作相關(guān)，所以，我希望我們的教官同志們及時(shí)向新員工們灌輸公司的管理理念，以身作則，規(guī)范操作，講究質(zhì)量，有效提高新員工們的安全意識(shí)、質(zhì)量意識(shí)。我們新員工也要切合公司的管理要求，認(rèn)真學(xué)習(xí)安全操作規(guī)程和施工規(guī)范，嚴(yán)格按照規(guī)范要求開展工作，杜絕安全事故，力創(chuàng)精品工程。

新員工朋友們，你們是公司的新生力量，你們的到來為公司注入新鮮血液。公司是一個(gè)大煉爐，公司的培養(yǎng)教育和你們?cè)诠ぷ髦杏龅降睦щy挫折、付出的汗水都將為你們鍛煉成為一塊“好鋼”創(chuàng)造良好條件，我們這些老員工們也十分愿意為你們的成長(zhǎng)提供全力幫助，更期待著早日能和你們攜手共進(jìn)，并肩作戰(zhàn)，共創(chuàng)佳績(jī)!

最后預(yù)祝本次新員工培訓(xùn)工作取得圓滿成功，祝各位新同事們生活愉快、工作順利!

謝謝大家!

各位領(lǐng)導(dǎo)、培訓(xùn)班的學(xué)員們：

大家早上好!

今天我們?cè)谶@里歡迎20xx年新入職的應(yīng)屆大學(xué)畢業(yè)生。

你們都出生于80年代，充滿青春與活力，將大大地改變同創(chuàng)卓越公司的年齡結(jié)構(gòu)。現(xiàn)在有人將1979年列為一條線，70年代出生的人被視為代表保守與傳統(tǒng)，80年后出生的人被視為代表時(shí)尚與創(chuàng)新。我們公司70年代出生的人為主力，60年代出生的人只有5個(gè)。未來的希望應(yīng)該在80年代!

在這里，恭喜你們獲得大學(xué)學(xué)位，正式走向工作崗位。雖然你們來自不同的大學(xué)和專業(yè)，但基本上屬于國(guó)內(nèi)名牌大學(xué)和與房地產(chǎn)相關(guān)的專業(yè)。我們同創(chuàng)卓越公司的管理層都有碩士以上學(xué)位，員工基本上都是從國(guó)內(nèi)20多所名校培養(yǎng)出來的優(yōu)秀學(xué)生。這是一個(gè)年輕、高素質(zhì)的團(tuán)隊(duì)(從每年大學(xué)畢業(yè)生中，我們的錄取比例為1∶50)。歡迎你們的到來!

一、永遠(yuǎn)不要忘記學(xué)習(xí)。

投身房地產(chǎn)這個(gè)職業(yè)，第一個(gè)忠告是：永遠(yuǎn)不要忘記學(xué)習(xí)。

大學(xué)畢業(yè)不是學(xué)習(xí)的結(jié)束，而是學(xué)習(xí)的開始，因?yàn)槟銈儚氖碌氖欠康禺a(chǎn)咨詢行業(yè)。要做好房地產(chǎn)咨詢，你在很多方面必須做“老師”。要當(dāng)好老師，不是一件容易的事情。我們要求每一位新入職的員工重修12門課程，并撰寫報(bào)告，又搞綜合測(cè)試，絕對(duì)不是做秀。我們希望通過這種方式，讓大家知道不足，然后知道學(xué)習(xí)，知道進(jìn)步的重要性。

假設(shè)人的壽命70年，那么一個(gè)人的工作時(shí)間其實(shí)只有只有20xx年，其余均是業(yè)余時(shí)間。愛因斯坦說過，人的差異在于業(yè)余時(shí)間的利用。胡適說：每天看十頁(yè)書，一年之后就是專家。但在讀書的過程中，一定要思考、一定要堅(jiān)持。未來在你們手中，就看你們?nèi)绾伟盐铡?/p>

學(xué)習(xí)有三個(gè)層次：被動(dòng)式的讀書、主動(dòng)式的讀書和讀寫結(jié)合的學(xué)習(xí)。讀書是一件很重要的事情，讀書既可以跟過去的人對(duì)話，也可以跟現(xiàn)在的人對(duì)話，還可以跟未來的人對(duì)話。但光被動(dòng)讀書不行，還必須主動(dòng)讀書，主動(dòng)寫作。

以我本身為例，畢業(yè)后三年時(shí)間沒買電視，每晚看書、寫作，成為羊城晚報(bào)、地產(chǎn)核心雜志的專業(yè)撰稿人。每天一篇稿，強(qiáng)迫自己多看多寫多思考。房地產(chǎn)界無權(quán)威，只有做的好不好、看的準(zhǔn)不準(zhǔn)。年輕人最好的就是三無：無權(quán)可奪、無職可降、無名聲所累?？梢猿浞职l(fā)揮。

海明威說過：寫作最成功的時(shí)刻，是孤寂的生活。大家只有擺脫浮躁的心態(tài)，才能腳踏實(shí)地，才能靜下心來學(xué)習(xí)，從而取得進(jìn)步。

學(xué)習(xí)過程中，要注意不唯書，不唯上。我們國(guó)家處于經(jīng)濟(jì)轉(zhuǎn)變期，房地產(chǎn)領(lǐng)域沒有權(quán)威，沒有理論，沒有專家，甚至沒有固定的游戲規(guī)則。這是一個(gè)年輕人可以大展身手的舞臺(tái)。要成為明日的地產(chǎn)名星，今天你們就得好好努力。不要荒廢時(shí)間、浪費(fèi)人生。

我剛才所說的道理，可能有100人想到了，只有10人去做;10人去做了，只有1人堅(jiān)持，這就等于1%的成功率。

二、專業(yè)與誠(chéng)信。

我們公司前身為廣州市城鎮(zhèn)房地產(chǎn)中介代理公司，成立于1993年。與我們同年代成立的公司，大多已經(jīng)不存在了!我們公司至今屹立不倒，肯定是因?yàn)槲覀儓?jiān)持了正確的原則。

在過去的5年里，廣州房地產(chǎn)市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)激烈，但我們公司成功策劃的項(xiàng)目超過100個(gè)!服務(wù)的公司中，光是上市公司就有10多個(gè)。20xx年中國(guó)福布斯100富豪中就有5、6位找過我們。別的企業(yè)倒下了，而我們?nèi)栽诔砷L(zhǎng)?？偨Y(jié)起來，我認(rèn)為我們堅(jiān)持了十二個(gè)字：

專業(yè)：這是我們公司存在的基礎(chǔ)。我們能夠幫助開發(fā)商、城市政府解決各種房地產(chǎn)的難題，這是我們存在的基礎(chǔ)。如果沒有專業(yè)，就算你推廣做得多好，名氣吹得多高，最終都會(huì)被邊緣化，最終都會(huì)被淘汰。我在這個(gè)行業(yè)干了10多年，我從來不諱言自己是專業(yè)人士，我們公司絕對(duì)是國(guó)內(nèi)頂級(jí)的專業(yè)策劃公司。但在客戶面前，我都經(jīng)常承認(rèn)，很多東西我們不懂。說“不懂”，絕對(duì)不是謙虛，事實(shí)上也是如此。今年，曾經(jīng)有2個(gè)客戶，因?yàn)槲覀冋f“不懂”，說“很難有思路”，反而一定要把項(xiàng)目交給我們。

這說明了什么?說明我們既要堅(jiān)持專業(yè)，又要謙虛謹(jǐn)慎。特別是20多歲的年輕人，在這行業(yè)時(shí)間短，謙虛一點(diǎn)好。如果干了20xx年以上，就應(yīng)該“狂”一些，要有專業(yè)自豪感!

高效：這是任何企業(yè)都要求做到的事情。

創(chuàng)新：這是策劃公司的競(jìng)爭(zhēng)力所在。

誠(chéng)信：金錢是財(cái)富，人生經(jīng)歷是財(cái)富，誠(chéng)信也是財(cái)富!我們公司從成立到現(xiàn)在，堅(jiān)持誠(chéng)信為本。10多年來，對(duì)內(nèi)也好，對(duì)外也好，都只有別人欠我們的，我們從來不欠別人的。希望同創(chuàng)公司的員工能堅(jiān)持誠(chéng)信，寧可吃點(diǎn)虧，也不做虧心事。誠(chéng)信是未來社會(huì)的基本要求，我們應(yīng)從頭自省，從職業(yè)生涯開始就高度重視。

年輕人同時(shí)要注重人際關(guān)系，要不怕吃虧、要陽光、要勇于承擔(dān)責(zé)任，胸懷寬廣、不計(jì)較，不要因小失大?！翱鞓沸量嗟?便宜吃虧來”。先做好人，再做好事。

團(tuán)隊(duì)精神：我們公司進(jìn)行項(xiàng)目策劃基本上采用團(tuán)隊(duì)方式，我們不反對(duì)團(tuán)隊(duì)中有明星，但個(gè)人必須融于集體，才能發(fā)揮高效。一個(gè)人再牛，也就是一個(gè)人。就如一支球隊(duì)，最好的球隊(duì)未必是球星最多的球隊(duì)。

團(tuán)隊(duì)中要講包容，講謙讓，講奉獻(xiàn)。要容忍和寬容自己團(tuán)隊(duì)中的同事，要理解我們的客戶。要保持寬廣的胸懷，以后才能做大事。我們公司不允許有破壞團(tuán)隊(duì)的人，任何害群之馬，無論專業(yè)多好，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，我們將馬上處理，絕不姑息。

三、對(duì)年輕人的期望。

第一，要有良好的工作心態(tài)。大家在大學(xué)里都是優(yōu)秀學(xué)生，都在鮮花和掌聲中長(zhǎng)大。參加工作后，鮮花和掌聲少了，批評(píng)和不如意多了。大家要有經(jīng)得起挫折的心理準(zhǔn)備，要有經(jīng)得起長(zhǎng)期平淡生活的心理準(zhǔn)備。工作無貴賤，努力了，堅(jiān)持了，就會(huì)成功。

第二，要有良好的職業(yè)道德。工作頭三年一定要忙，以后才能做大事，要培養(yǎng)對(duì)工作的興趣。對(duì)房地產(chǎn)要熱愛，要狂熱。對(duì)房地產(chǎn)越狂熱，個(gè)人的職業(yè)道德就越好。

第三，要培養(yǎng)獨(dú)立能力。獨(dú)立思考，獨(dú)立判斷，獨(dú)立工作。

第四，要服從公司安排。從基層做起，不斷完善自己。在未來的日子里，公司的業(yè)務(wù)將面向全國(guó)進(jìn)一步擴(kuò)展。全國(guó)600多座城市等著我們?nèi)ラ_拓。年輕人的前景將十分廣闊。

祝大家不斷進(jìn)步，永遠(yuǎn)都是優(yōu)等生的表現(xiàn)!

尊敬的王總、各位領(lǐng)導(dǎo)、培訓(xùn)班的學(xué)員們：

大家早上好!

今天，我們滿懷喜悅，參加集團(tuán)公司“新員工入職培訓(xùn)班”。在此，我謹(jǐn)代表*公司對(duì)你們的到來表示熱烈的歡迎，對(duì)集團(tuán)公司在*公司舉辦新員工入職培訓(xùn)班表示衷心的擁護(hù)和誠(chéng)摯的祝賀。

近年來，*公司積極落實(shí)集團(tuán)公司“做精、做實(shí)、做強(qiáng)”精神，秉承“為出資人負(fù)責(zé)、為社會(huì)負(fù)責(zé)、為員工負(fù)責(zé)”的企業(yè)宗旨。堅(jiān)持以人為本的理念，不斷強(qiáng)化內(nèi)部管控機(jī)制，積極開展管理創(chuàng)新，進(jìn)一步加大員工培訓(xùn)力度，夯實(shí)人力資源基礎(chǔ)，員工和企業(yè)文化進(jìn)一步融合，管理構(gòu)架、管理制度、管理流程逐步完善，使人力資源管理更趨于科學(xué)性、合理性和可操作性，員工工作作風(fēng)明顯轉(zhuǎn)變，員工生活得到改善，環(huán)境面貌煥然一新，呈現(xiàn)出良好的發(fā)展態(tài)勢(shì)。公司先后舉辦了集團(tuán)公司系統(tǒng)班值長(zhǎng)素質(zhì)提升、電力系統(tǒng)微機(jī)保護(hù)及二次回路故障診斷技術(shù)以及管理人員綜合素質(zhì)提升等培訓(xùn)，使我們各控股公司員工素質(zhì)和技能水平有了極大的提高，為各控股公司的發(fā)展打下了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。在此基礎(chǔ)上，集團(tuán)公司引進(jìn)100多名高校畢業(yè)生，為各控股公司注入了新鮮血液、融入了新的活力，充實(shí)了專業(yè)技術(shù)力量，增強(qiáng)了發(fā)展的動(dòng)力。今天，舉辦新員工入職培訓(xùn)，促進(jìn)新員工思想、觀念的轉(zhuǎn)變，加速新員工由“校院人”向職業(yè)員工、專業(yè)技術(shù)人才的轉(zhuǎn)變，為新進(jìn)員工詳細(xì)、準(zhǔn)確的了解集團(tuán)公司的經(jīng)營(yíng)、管理現(xiàn)狀，深刻理解企業(yè)精神和理念，增強(qiáng)對(duì)集團(tuán)公司的認(rèn)知、認(rèn)可，更好的融入于公司、推動(dòng)公司發(fā)展，更快的成長(zhǎng)、成才必將起到積極的促進(jìn)作用。

*公司作為集團(tuán)公司員工培訓(xùn)工作的參與者、受益者和協(xié)辦單位，我們將不斷汲取經(jīng)驗(yàn)，創(chuàng)新工作思路，密切配合并全力協(xié)助集團(tuán)公司人力資源部，組織好本次培訓(xùn)，竭盡全力服務(wù)好集團(tuán)公司的培訓(xùn)工作，努力營(yíng)造“和諧友愛、嚴(yán)肅活潑、寬嚴(yán)相濟(jì)、積極向上”的學(xué)習(xí)、生活環(huán)境，使全體教職人員和學(xué)員在培訓(xùn)期間開心、愉快、充實(shí)地度過每一天。在實(shí)際工作中，我們將以深入開展“創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)、作風(fēng)建設(shè)”活動(dòng)為契機(jī)，進(jìn)一步轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，團(tuán)結(jié)公司廣大員工，凝心聚力，開拓進(jìn)取，積極有效地落實(shí)集團(tuán)公司培訓(xùn)工作的相關(guān)精神，進(jìn)一步強(qiáng)化公司內(nèi)部培訓(xùn)工作，著力提高員工職業(yè)素養(yǎng)，努力打造一支員工隊(duì)伍，以宗旨意識(shí)，扎實(shí)工作，努力完成集團(tuán)公司下達(dá)的各項(xiàng)任務(wù)，為打造一流投資控股集團(tuán)公司貢獻(xiàn)更大的力量。

最后，預(yù)祝集團(tuán)公司新員工入職培訓(xùn)班圓滿成功，祝各位學(xué)員們?cè)?公司學(xué)習(xí)期間身體健康，生活愉快。

謝謝大家!

員工大會(huì)上的講話致辭篇八

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)，親愛的各位同仁：

大家好!

這次的員工大會(huì)想必大家也是期待已久了，老員工應(yīng)該是知道的，沒到這個(gè)時(shí)候我們除了對(duì)過去那段時(shí)間的工作進(jìn)行一番總結(jié)之外，也是會(huì)對(duì)這段時(shí)間表現(xiàn)優(yōu)異的員工進(jìn)行嘉獎(jiǎng)。這也是為了鼓勵(lì)大家在未來的工作中能夠更加努力，更加積極，酒店也是想要告訴大家的一點(diǎn)就是，只要你付出了就一定能夠得到相應(yīng)的回報(bào)，并不是白白的付出。當(dāng)然也會(huì)對(duì)過去我們?cè)诠ぷ髦邪l(fā)現(xiàn)的問題進(jìn)行說明，然后大家注意一些，爭(zhēng)取不要再犯下同樣的錯(cuò)誤。而這次的員工大會(huì)也是為了讓我們這個(gè)團(tuán)體能夠更有凝聚力，在工作時(shí)能夠爆發(fā)出更強(qiáng)的力量，更好的完成自己的工作。

在過去的這段時(shí)間里，我們酒店的受益相比上個(gè)季度又有了很大的增長(zhǎng)，這其中缺少不了酒店的營(yíng)銷策略已經(jīng)全體員工共同的貢獻(xiàn)。也正是因?yàn)槟銈冎艿降姆?wù)，讓來過一次的顧客有了繼續(xù)在我們這里消費(fèi)的欲望。如果我們的服務(wù)不到位的話，我想我們酒店的成績(jī)是做不到那么好的。而我們是一家酒店，我們是屬于服務(wù)行業(yè)，而服務(wù)行業(yè)最重要的也就是服務(wù)，讓每位來到我們這里消費(fèi)的客人都有回到家一般舒服的感覺。而這一點(diǎn)大家都是做的非常的好，在面對(duì)顧客時(shí)從來沒有板著臉，都是面帶微笑的說著敬語，這一點(diǎn)非常的好。當(dāng)然也是有著一些不足的地方，雖然只是一些細(xì)微的地方，比如可能對(duì)著顧客是好態(tài)度，但是顧客沒看著的時(shí)候就又恢復(fù)了面無表情。雖然這并不是什么大問題，但是我們作為服務(wù)業(yè)最重要的是服務(wù)，而服務(wù)最重要，也是最需要用心的就是一些細(xì)節(jié)。只有把握到了細(xì)節(jié)，我們才有超越同行的底氣和能力。

酒店對(duì)于這段時(shí)間表現(xiàn)優(yōu)秀的員工也是準(zhǔn)備了很豐厚的獎(jiǎng)品，這次沒有拿到獎(jiǎng)品的員工也不用氣餒的。酒店是很公平的，只有你在以后的工作中足夠努力，做出了足夠優(yōu)秀的成績(jī)，或者極大的貢獻(xiàn)，那么酒店也是會(huì)給大家豐厚的獎(jiǎng)勵(lì)，不會(huì)讓大家失望的。也請(qǐng)大家相信我們高層在一些策略上的決斷，我們這么久的經(jīng)驗(yàn)肯定也是不會(huì)輕易就做出錯(cuò)誤的決定的。在未來的時(shí)候酒店肯定會(huì)因?yàn)槲覀兇蠹业墓餐Πl(fā)展的越來越好，而那個(gè)時(shí)候酒店也是不會(huì)忘記大家，給大家應(yīng)有的回報(bào)的。

謝謝大家!

員工大會(huì)上的講話致辭篇九

各位大家現(xiàn)在好!

今天我將與大家一起分享《創(chuàng)造你的未來，設(shè)定和達(dá)成目標(biāo)的新方法》好不好。那現(xiàn)在開始吧!今天這個(gè)話題，我們將給到一些實(shí)用、有效的練習(xí)，監(jiān)督你真正去做，我會(huì)引導(dǎo)你的心靈，集中你所有的精力，所以現(xiàn)在從始不要去想那些無關(guān)的事情。

現(xiàn)在請(qǐng)大家用1分鐘的時(shí)間回到自己的坐位，拿出你的筆記本翻到空白頁(yè)?，F(xiàn)在我要你隨意發(fā)揮自己的腦子思維，想象并在日記本上寫下《個(gè)人成長(zhǎng)的目標(biāo)、如業(yè)績(jī)方面、人脈方面、物質(zhì)方面》，給你們5分鐘時(shí)間：要快，比如：你想成為什么樣的人?你要什么?生涯規(guī)劃是什么?3年、5年、10年、或者20年你將改變什么?想去什么地方旅游。當(dāng)你寫的時(shí)候，你想得到什么樣的情緒?交什么樣的朋友?需要什么樣的家庭?想與什么樣的人共事?是否想成為銷售冠軍?我的個(gè)人收入是多少?想開多少份戶?入多少金?交多少位客戶?邀約多少人進(jìn)呱呱?反正自己想怎么寫就怎么寫?你的價(jià)值觀是什么?加多少好友?好，時(shí)間到(停下)太好了!太棒了!我們現(xiàn)在是不是列出了很多目標(biāo)呢?(是)實(shí)在太棒了。現(xiàn)在請(qǐng)你在剛才寫下的目標(biāo)后面填上你計(jì)劃什么時(shí)候去完成它?比如：1年內(nèi)完成在后面寫1，2年內(nèi)完成在后面寫2目標(biāo)沒有期限，永遠(yuǎn)也不會(huì)實(shí)現(xiàn)。

現(xiàn)在請(qǐng)選擇強(qiáng)有力的業(yè)績(jī)3個(gè)目標(biāo)，并寫出來你將1年內(nèi)要完成它的理由，堅(jiān)決完成的理由，現(xiàn)在你寫下3個(gè)你明年去完成的目標(biāo)。

下一個(gè)寫下物質(zhì)目標(biāo)，開始吧，你們有3分鐘的時(shí)間，如：你想有輛車，想在深圳買棟房，想擁有游艇，在10年或20年后想要的你想擁有的，是否有些夸張的目標(biāo)，直升機(jī)，私人會(huì)所，太平洋小島，送給父母的禮物，(呼)一個(gè)廚師辦一家人做些豐盛晚餐，傭人、私人保安。

好!(停)你已經(jīng)列下了物質(zhì)目標(biāo)，你寫了很多，你是否覺得很好玩，甚至你會(huì)說：“說得容易”是的，確實(shí)很難，但我會(huì)要求你按你上面所寫的《個(gè)人成長(zhǎng)目標(biāo)》一步一步去實(shí)現(xiàn)它。我要你按順序(按部就班)去行動(dòng)。去寫下你承諾的目標(biāo)，1個(gè)月、1年、3年、5年完成的目標(biāo)。當(dāng)我們寫下這些目標(biāo)后，事實(shí)上我也不知道合不合理。到了期限也不知道能不能實(shí)現(xiàn)，重要的是你也不知道怎么去完成這些目標(biāo)或者看時(shí)間夠不夠，可是你是否要堅(jiān)定的去完成它，你承諾越多，你就能夠越早完成目標(biāo)。

好了，到現(xiàn)在為止。覺得對(duì)自己有所幫助或有點(diǎn)覺悟的，請(qǐng)舉手示意一下。好，手放下!

很好!太棒了!現(xiàn)在我們來完成最后一個(gè)練習(xí)。寫下一年內(nèi)必須完成的經(jīng)濟(jì)目標(biāo)。并在后面注明為什么你要在一年內(nèi)完成它們的理由。讓你把它寫下來，是讓它成為足夠推動(dòng)你去完成的理由。你已寫了幾個(gè)很明確的目標(biāo)。并各有各的理由，還要在一年內(nèi)完成的決心。我想請(qǐng)問：如果這幾個(gè)目標(biāo)你都在一年內(nèi)可以完成，你有什么感覺。如果你在生活的某些地方得到了成長(zhǎng)，如果你得到了你想要的一切結(jié)果，有了一定的經(jīng)濟(jì)承受能力，你會(huì)對(duì)你自己有什么看法。你對(duì)生活、對(duì)樂趣、對(duì)生命，以及設(shè)立的目標(biāo)完成的能力，有什么見解。想想看，如果你的目標(biāo)設(shè)立得不夠清楚，或需要更好更大的目標(biāo)，并回頭去探討它們或是找到更好的理由。如果你已清楚自己的想法，你就擁有達(dá)到目標(biāo)的途徑了。當(dāng)然，你會(huì)以這幾個(gè)目標(biāo)為持之以恒的基本導(dǎo)向。你更會(huì)每天去檢測(cè)完成他們的程度，你會(huì)把這幾個(gè)目標(biāo)寫在日記本或者寫在很顯眼、很容易看到的地方。這樣你就有了工作的熱情和動(dòng)力，這樣好不好(好)?，F(xiàn)在我要你們馬上行動(dòng)，在沒有完成它之前，決不要輕意放棄它。如果你的目標(biāo)里有，我要開戶、入金，那么從現(xiàn)在開始你得拿起電話或打開qq對(duì)你的客戶說出你讓他開戶的理由。為什么要他開戶，對(duì)不對(duì)(對(duì))。你會(huì)使出你的渾身解數(shù)，充分利用你的說服能力和你潛意識(shí)能力讓客戶開戶。如果你的目標(biāo)是拿高薪或買輛車什么的，那么也請(qǐng)你拿起你的電話或打開電腦與你的客戶溝通，是不是(是)。所以今天將是你人生的一個(gè)轉(zhuǎn)折點(diǎn)，是你最忙碌的一天，也是你夢(mèng)想的開啟。

要馬上去做!我要你享受你工作的壓力和樂趣，保持競(jìng)爭(zhēng)和熱情，你將會(huì)在我這里學(xué)到從來沒有聽過的秘密。謝謝!

員工大會(huì)上的講話致辭篇十

滇能的各位同仁，各部門員工：

大家晚上好！我們告別碩果累累的，迎來充滿希望的，滇能在這辭舊迎新、歡樂祥和的喜慶時(shí)刻也迎來了自己一周歲的生日，可謂是雙喜臨門。

我們?cè)谶@里隆重舉行迎新晚會(huì)，目的是享受昨天的成果，迎接美好的明天。在此，我謹(jǐn)代表滇能董事會(huì)衷心感謝所有員工在過去的一年里為滇能的事業(yè)發(fā)展所付出的辛勤勞動(dòng)。

過去的一年里滇能國(guó)際酒店經(jīng)歷了具有歷史意義的一個(gè)重要階段。在全體滇能人的共同努力下，企業(yè)各方面工作均取得良好的成績(jī)，各部門整合更新，互相協(xié)作，使各項(xiàng)工作指標(biāo)基本得以實(shí)現(xiàn)，這對(duì)于一個(gè)處于發(fā)展階段的企業(yè)來說，是對(duì)大家工作的肯定也向我們提出更高的要求和標(biāo)準(zhǔn)。

值得一提的是，在酒店遇到突發(fā)事件和問題時(shí)各部門都能積極出動(dòng)，相互配合為酒店的的正常運(yùn)作做出貢獻(xiàn)！在新的一年里，我們將面臨更多的困難與挑戰(zhàn)。我們要繼續(xù)圍繞企業(yè)的目標(biāo)和使命，抓住機(jī)遇，把握當(dāng)前酒店行業(yè)發(fā)展的良好勢(shì)頭，利用酒店所處的優(yōu)勢(shì)環(huán)境，爭(zhēng)取在經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jī)上取得更大的突破。

以市場(chǎng)為導(dǎo)向，集中精力打造滇能品牌形象，全力以赴抓好品牌建設(shè)工作，使滇能品牌形象在新的一年里得到質(zhì)的飛躍。作為宣威酒店行業(yè)的標(biāo)桿，未來的一年我們要進(jìn)一步完善企業(yè)管理制度和經(jīng)營(yíng)機(jī)制，合理的調(diào)整酒店現(xiàn)行機(jī)構(gòu)設(shè)置和人員力量的配置。

進(jìn)一步加強(qiáng)酒店內(nèi)部管理，加大各項(xiàng)規(guī)章制度的貫徹和監(jiān)察力度，使企業(yè)日常工作更加合理有序。切實(shí)提高員工的'思想意識(shí)和業(yè)務(wù)技能水平，挖掘每個(gè)員工的最大潛力，完善“人盡其才，物盡其用”的企業(yè)文化標(biāo)準(zhǔn)。

我相信，在不遠(yuǎn)的未來，所有與滇能國(guó)際大酒店共同奮斗過的人，都會(huì)帶著驕傲去回味每一個(gè)我們共同打拼的日子，自豪的說：我們經(jīng)歷了滇能國(guó)際大酒店從起步邁向騰飛的新航程。最后，祝各位同仁，各位還在堅(jiān)守崗位沒能到場(chǎng)的滇能人：一帆風(fēng)順，二龍騰飛，三羊開泰、四季平安、五福臨門、六六大順、七星高照、八方來財(cái)、九九同心、十全十美！謝謝大家?。ㄗ詈筮@點(diǎn)也可以簡(jiǎn)單點(diǎn)：祝各位在場(chǎng)的同仁，各位還在堅(jiān)守崗位沒能到場(chǎng)的滇能員工合家歡樂、龍年平安）。

員工大會(huì)上的講話致辭篇十一

友愛的同事們：

大家好！

今日，我很興奮能和大家一起召開我們威尼斯的全體員工動(dòng)員大會(huì)。

我謹(jǐn)代表威尼斯全體高管感謝全體員工這段時(shí)間的辛苦付出，我們用自己的掌聲來慶祝這段時(shí)間自己卓越的表現(xiàn)，為自己，為威尼斯，為我們共同的目標(biāo)，鼓掌吧！

這幾天，天氣漸冷，但我絲毫沒有感覺到一絲寒意，看到大家洋溢的笑容，看到大家努力的付出，看到威尼斯輝煌的矗立在經(jīng)三財(cái)寶大道上，看到大家豐碩的勞動(dòng)成果，我感到我們這個(gè)團(tuán)隊(duì)，是河南最優(yōu)秀的`酒店團(tuán)隊(duì)，甚至是中國(guó)最優(yōu)秀的酒店團(tuán)隊(duì)。全部的困難，我們都順當(dāng)解決，全部的困難，都沒有難倒我們威尼斯優(yōu)秀的員工。我為此，感到傲慢，感到無比驕傲，這是我們威尼斯最珍貴的財(cái)寶。

這原來就是個(gè)收獲的季節(jié)，威尼斯的隆重開業(yè)也進(jìn)入最終的倒計(jì)時(shí)，每次走進(jìn)我們的大樓，我都有新的發(fā)覺。記住，威尼斯的一點(diǎn)一滴，都是我們辛苦的付出。有人病倒了，有些女孩子也可能哭過，但這一切都沒有難倒我們，每次都能看到大家自信的笑容，這種氛圍感染了我，感染了大家。記得有次，在樓下的小餐館，店老板，對(duì)我說：“你們的員工在哪招的呀，為工作都這么舍命？”我笑著，對(duì)老板說“我們的員工在老家里招的”由于我們感覺到，大家都是兄弟姐妹，是一個(gè)大家庭。這個(gè)團(tuán)隊(duì)就是這么團(tuán)結(jié)，就是這么優(yōu)秀。

你們就是威尼斯最優(yōu)秀的人才。

最大的進(jìn)展動(dòng)力。

最珍貴的財(cái)寶。

最值得感謝的人。

員工大會(huì)上的講話致辭篇十二

同志們：

今年是省、市、縣(市區(qū))、鄉(xiāng)鎮(zhèn)各級(jí)黨委集中換屆年，前段時(shí)間，省委、市委相繼下發(fā)了有關(guān)文件，召開有關(guān)會(huì)議進(jìn)行了專門的安排部署。為搞好我區(qū)鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委換屆選舉工作，2月9日區(qū)委會(huì)議進(jìn)行了專題研究。下面，我根據(jù)區(qū)委會(huì)議的要求，就鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委換屆選舉工作安排講幾點(diǎn)意見。等一下，志峰書記、忠紅區(qū)長(zhǎng)還將作重要講話，請(qǐng)同志們認(rèn)真領(lǐng)會(huì)，并切實(shí)貫徹落實(shí)。

一、充分認(rèn)識(shí)做好鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委換屆選舉工作的重要意義。

黨委換屆工作是各鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委今年最重要的工作之一。去年在區(qū)委三屆九次、區(qū)政府三屆七次全體(擴(kuò)大)會(huì)議上，討論了我區(qū)《國(guó)民經(jīng)濟(jì)和社會(huì)發(fā)展第規(guī)劃綱要(草案)》，明確提出了“”發(fā)展的工作目標(biāo)、任務(wù)、措施，這標(biāo)志著我區(qū)經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展進(jìn)入了一個(gè)嶄新的戰(zhàn)略發(fā)展期。從今年開始，黨委的屆期與地方的五年規(guī)劃期正好一致。鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委班子和領(lǐng)導(dǎo)干部不僅是農(nóng)村各項(xiàng)工作的直接領(lǐng)導(dǎo)者，而且也是建設(shè)新農(nóng)村的帶頭人和骨干力量。做好今年的鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委換屆選舉工作，選好配強(qiáng)鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委領(lǐng)導(dǎo)班子，關(guān)系到未來五年我區(qū)農(nóng)村各項(xiàng)經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展目標(biāo)的順利完成和各項(xiàng)工作措施的組織實(shí)施，關(guān)系到中央科學(xué)發(fā)展觀和建設(shè)社會(huì)主義新農(nóng)村等重大戰(zhàn)略決策在農(nóng)村的貫徹落實(shí)。搞好鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委換屆選舉工作是充分發(fā)展黨內(nèi)民主，推動(dòng)基層民主法治進(jìn)程，鞏固黨在農(nóng)村的執(zhí)政基礎(chǔ)的客觀要求，鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委換屆不僅是班子的更替，也是黨內(nèi)民主在農(nóng)村最廣泛的實(shí)踐活動(dòng)。因此，鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委換屆選舉工作，是我們政治生活的大事，具有重大的現(xiàn)實(shí)意義。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委要利用換屆的有利時(shí)機(jī)，把換屆選舉工作與深入開展保持黨員先進(jìn)性教育活動(dòng)結(jié)合起來，與農(nóng)村黨的建設(shè)“三級(jí)聯(lián)創(chuàng)”活動(dòng)結(jié)合起來，努力創(chuàng)建“五個(gè)好”鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委，進(jìn)一步提升農(nóng)村基層干部的能力素質(zhì)，增強(qiáng)農(nóng)村基層組織的創(chuàng)造力、凝聚力和戰(zhàn)斗力，促使農(nóng)村各項(xiàng)工作取得新的進(jìn)展，以實(shí)實(shí)在在的成效贏得廣大群眾的擁護(hù)和支持，為促進(jìn)農(nóng)村經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展和建設(shè)好社會(huì)主義新農(nóng)村，奠定堅(jiān)實(shí)的組織基礎(chǔ)。

二、著力搞好鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委領(lǐng)導(dǎo)班子的調(diào)整配備。

搞好鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委領(lǐng)導(dǎo)班子的調(diào)整配備是換屆選舉工作的重點(diǎn)。根據(jù)省委、市委文件和會(huì)議精神，結(jié)合我區(qū)的實(shí)際情況，區(qū)委將從三個(gè)方面著手配強(qiáng)配優(yōu)鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委領(lǐng)導(dǎo)班子。

(一)嚴(yán)格控制領(lǐng)導(dǎo)班子職數(shù)。

根據(jù)中共湘潭市委組織部《關(guān)于認(rèn)真做好鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委換屆選舉工作的意見》的要求，鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委換屆要統(tǒng)籌考慮黨委、人大、政府換屆的人事安排，并與鄉(xiāng)鎮(zhèn)機(jī)構(gòu)改革等工作相銜接。在法律和有關(guān)政策規(guī)定允許的范圍內(nèi)，實(shí)行鄉(xiāng)鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)班子交叉任職。按照市委的要求，鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委委員名額及安排，先鋒鄉(xiāng)、長(zhǎng)城鄉(xiāng)、護(hù)潭鄉(xiāng)、楠竹山鎮(zhèn)為7名，設(shè)書記1名，副書記、鄉(xiāng)鎮(zhèn)長(zhǎng)1名，副書記1名，其他4名黨委委員分別為紀(jì)委書記、組織宣傳委員、武裝部長(zhǎng)、副鄉(xiāng)鎮(zhèn)長(zhǎng)各1名。昭潭鄉(xiāng)、鶴嶺鎮(zhèn)為5名，設(shè)書記1名，副書記、鄉(xiāng)鎮(zhèn)長(zhǎng)1名，其他3名黨委委員分別為紀(jì)委書記、組織宣傳委員、副鄉(xiāng)鎮(zhèn)長(zhǎng)各1名。鄉(xiāng)鎮(zhèn)長(zhǎng)由黨外干部擔(dān)任的，另設(shè)專職副書記1人。

(二)優(yōu)化領(lǐng)導(dǎo)班子結(jié)構(gòu)。

領(lǐng)導(dǎo)班子換屆，是集中調(diào)整優(yōu)化班子最有利的時(shí)機(jī)，區(qū)委將按照市委要求，適應(yīng)農(nóng)村工作新形勢(shì)和新任務(wù)的需要，進(jìn)一步優(yōu)化鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委班子的知識(shí)、專業(yè)和年齡結(jié)構(gòu)，提高整體素質(zhì)，增強(qiáng)整體功能。同時(shí)，結(jié)合今、明兩年的區(qū)級(jí)領(lǐng)導(dǎo)班子換屆，和鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委、人大、政府換屆班子調(diào)整，進(jìn)行統(tǒng)籌考慮和安排，力爭(zhēng)通過這兩年的換屆工作，使我區(qū)科級(jí)領(lǐng)導(dǎo)班子，在整體結(jié)構(gòu)和效能方面有較大的提升。

根據(jù)全市培養(yǎng)選拔年輕干部、女干部和黨外干部工作會(huì)議精神和要求，要以換屆為契機(jī)，及時(shí)把一批優(yōu)秀年輕干部和女干部選拔進(jìn)領(lǐng)導(dǎo)班子。鄉(xiāng)鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)班子要保持以40歲左右干部為主體的梯次年齡結(jié)構(gòu)，力爭(zhēng)配備1名30歲左右的鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨政正職，每個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委班子中女干部和30歲左右的年輕干部要有一定數(shù)量。要改善班子知識(shí)結(jié)構(gòu)，大力選拔熟悉農(nóng)業(yè)、工業(yè)、法律、城建及精神文明建設(shè)等不同專業(yè)知識(shí)的干部進(jìn)入鄉(xiāng)鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)班子。

(三)選準(zhǔn)配強(qiáng)鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委書記。

選好鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委書記和鄉(xiāng)鎮(zhèn)長(zhǎng)，是鄉(xiāng)鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)班子調(diào)整配備的關(guān)鍵。鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨政正職，要注重選拔既懂黨務(wù)、政務(wù)工作，又懂經(jīng)濟(jì)、“三農(nóng)”工作的復(fù)合型領(lǐng)導(dǎo)人才，選拔經(jīng)過多崗位鍛煉、閱歷和經(jīng)驗(yàn)比較豐富的干部。要注意黨政正職在年齡經(jīng)歷、個(gè)性氣質(zhì)、特長(zhǎng)專業(yè)等方面的搭配和相融。按照湘委[20*]6號(hào)文件精神，從本屆開始，鄉(xiāng)鎮(zhèn)班子屆期增長(zhǎng)至5年，且任期內(nèi)要保持相對(duì)穩(wěn)定。因此，作為“班長(zhǎng)”的黨委書記的選配，就顯得尤為重要。我們要從對(duì)黨和人民負(fù)責(zé)，對(duì)事業(yè)和發(fā)展負(fù)責(zé)的高度，將選準(zhǔn)配強(qiáng)鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委書記作為換屆班子配備的重心，切實(shí)做到慎之又慎。鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委書記，應(yīng)是那些政治上講原則、講大局，工作上有思路、有創(chuàng)新，作風(fēng)上重務(wù)實(shí)、重協(xié)調(diào)，綜合素質(zhì)比較高，駕馭能力比較強(qiáng)，工作實(shí)績(jī)比較好，自身要求比較嚴(yán)，群眾威信比較高的優(yōu)秀干部。同時(shí)，根據(jù)省、市委文件要求，要加大鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨政正職的交流和回避力度，鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委書記和鄉(xiāng)鎮(zhèn)長(zhǎng)一般不得在原籍所在地鄉(xiāng)鎮(zhèn)任職。

三、認(rèn)真扎實(shí)做好鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委換屆選舉的各項(xiàng)工作。

按照《黨章》、《中國(guó)共產(chǎn)黨基層組織選舉工作暫行條例》和《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作條例》等有關(guān)規(guī)定和要求，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)要集中精力，牢牢把握好換屆選舉期間的各個(gè)環(huán)節(jié)，切實(shí)把工作做細(xì)做實(shí)，圓滿完成鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委換屆選舉任務(wù)。

(一)切實(shí)搞好換屆考察和經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)工作。從下周一開始，區(qū)委將派出兩個(gè)考察組深入各鄉(xiāng)鎮(zhèn)，進(jìn)行換屆考察?？疾熘?，區(qū)委考察組將組織對(duì)現(xiàn)任領(lǐng)導(dǎo)班子成員進(jìn)行民主測(cè)評(píng)，對(duì)下屆黨委領(lǐng)導(dǎo)班子進(jìn)行民主推薦，還將找干部個(gè)別談話、查閱有關(guān)資料、實(shí)地察看了解情況。希望各鄉(xiāng)鎮(zhèn)的同志要以嚴(yán)肅認(rèn)真的態(tài)度參與到考察中去，自始至終支持、配合考察組的同志搞好這次考察工作。如按要求印制好資料，張貼好考察預(yù)告;組織好人員參加民主測(cè)評(píng)和民主推薦大會(huì)，并配合搞好個(gè)別談話。根據(jù)中央、省、市要求及我區(qū)一貫做法，鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委換屆時(shí)，必須對(duì)鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨政一把手進(jìn)行任期經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)，區(qū)委組織部將委托區(qū)審計(jì)局對(duì)6個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)的黨政一把手實(shí)行任期經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)。審計(jì)進(jìn)場(chǎng)從下周開始，2月底前結(jié)束。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨政一把手及有關(guān)人員應(yīng)積極協(xié)助、配合審計(jì)組的同志依法進(jìn)行經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)，應(yīng)支持和理解審計(jì)工作，為審計(jì)工作正常進(jìn)行提供各種便利條件。

(二)認(rèn)真研究部署黨委換屆選舉工作。新年伊始，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)各項(xiàng)工作任務(wù)都很繁忙，換屆選舉時(shí)間緊、任務(wù)重。請(qǐng)大家會(huì)后，根據(jù)區(qū)委要求和《意見》精神，及時(shí)召開鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委會(huì)議，把鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委換屆選舉作為當(dāng)前的重點(diǎn)工作，擺上日程，認(rèn)真研究本鄉(xiāng)鎮(zhèn)的黨委換屆選舉工作，盡快成立換屆選舉工作領(lǐng)導(dǎo)小組，安排抽調(diào)專門人員負(fù)責(zé)換屆工作，制定符合本地實(shí)際的黨委換屆選舉工作方案。黨委會(huì)后，要及時(shí)召開換屆選舉工作領(lǐng)導(dǎo)小組會(huì)議，具體研究確定鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨代表名額、構(gòu)成比例、分配原則及選舉產(chǎn)生的辦法,初步確定召開黨員代表大會(huì)的時(shí)間、主要議程,安排黨代會(huì)工作報(bào)告、紀(jì)委工作報(bào)告、黨費(fèi)收繳情況報(bào)告起草等籌備工作。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)制定黨委換屆選舉工作方案后，要向區(qū)委請(qǐng)示報(bào)告。請(qǐng)示內(nèi)容主要包括：召開黨員代表大會(huì)的時(shí)間;大會(huì)的指導(dǎo)思想和主要任務(wù);鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨代表的名額、構(gòu)成比例、分配方案、代表?xiàng)l件、選舉程序和時(shí)間要求;對(duì)所屬黨組織和全體黨員提出紀(jì)律要求。

(三)重視鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨代表的選舉。選舉好出席黨員代表大會(huì)的代表，是開好黨代會(huì)的基礎(chǔ)，黨代表作用發(fā)揮程度直接影響到換屆選舉工作的質(zhì)量。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委必須加強(qiáng)對(duì)所屬黨組織代表選舉工作的指導(dǎo)，嚴(yán)把“三關(guān)”：一是嚴(yán)把代表名額的分配關(guān)。要根據(jù)黨員數(shù)量和組織機(jī)構(gòu)設(shè)置情況以及工作需要確定好代表名額，我區(qū)四個(gè)鄉(xiāng)一般為100-120名，兩個(gè)鎮(zhèn)一般為60-70名，其具體人數(shù)由各鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委按照有利于黨員了解和直接參與黨內(nèi)事務(wù)，有利于討論決定問題的原則確定，并報(bào)區(qū)委批準(zhǔn)。要注意代表的廣泛性和先進(jìn)性，代表中，鄉(xiāng)鎮(zhèn)、村干部一般占60%左右，專業(yè)技術(shù)人員20%左右，先進(jìn)模范人物20%左右，婦女代表20%左右，年齡在45歲以下的代表一般不少于50%。要堅(jiān)持黨代表的條件，嚴(yán)把代表推薦關(guān)，選出的代表應(yīng)是共產(chǎn)黨員中的優(yōu)秀分子，應(yīng)是堅(jiān)決擁護(hù)黨的路線、方針、政策，認(rèn)真實(shí)踐“三個(gè)代表”重要思想，按黨性原則辦事，遵紀(jì)守法，廉潔奉公，在農(nóng)村經(jīng)濟(jì)社會(huì)事業(yè)發(fā)展中起先鋒模范作用，為黨內(nèi)外群眾所擁護(hù)，并具有一定議政、議事能力的中共正式黨員。二是嚴(yán)把黨代表的產(chǎn)生關(guān)。鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨員代表大會(huì)的代表，由所轄黨組織召開黨員大會(huì)選舉產(chǎn)生。代表候選人由選舉單位按代表?xiàng)l件和分配的名額采用自下而上的方式，提出初步人選，鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委對(duì)初步人選進(jìn)行考察，并按多于應(yīng)選人數(shù)的20%提出候選人預(yù)備名單，組織支部全體黨員醞釀，根據(jù)多數(shù)人的意見，提出正式候選人，提交黨員會(huì)議實(shí)行差額選舉，無記名投票選舉鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨代表。三是嚴(yán)把代表資格的審查關(guān)。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨的委員會(huì)要成立代表資格審查小組，一般由分管副書記、紀(jì)委書記、組織委員及其他熟悉黨務(wù)工作的同志擔(dān)任，負(fù)責(zé)代表資格審查工作。代表資格審查小組要按照《中國(guó)共產(chǎn)黨基層組織選舉工作暫行條例》的規(guī)定，審查代表是否符合代表?xiàng)l件，代表選舉是否符合規(guī)定的程序。同時(shí)，代表資格審查小組要起草好代表資格審查報(bào)告。

(四)客觀、全面總結(jié)上屆黨委工作。黨的委員會(huì)向同級(jí)黨代會(huì)報(bào)告工作并接受審議，是黨章規(guī)定的黨的委員會(huì)必須履行的職責(zé)，也是黨代會(huì)的重要議程。因此，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委要把黨委工作報(bào)告的起草作為一項(xiàng)重要工作，認(rèn)真做好。工作報(bào)告要實(shí)事求是地全面總結(jié)上屆黨委工作情況，客觀評(píng)價(jià)工作得失，包括取得的成績(jī)、存在的問題和積累的經(jīng)驗(yàn)等;要按照“”規(guī)劃的要求，對(duì)新一屆黨委的工作提出意見和建議，提出今后5年切實(shí)可行的工作目標(biāo)、任務(wù)和措施。黨委工作報(bào)告的起草要堅(jiān)持走群眾路線，充分征求村(社區(qū))和廣大黨員的意見，并提交黨委會(huì)議討論通過。同時(shí)，要認(rèn)真地負(fù)責(zé)地做好紀(jì)委工作報(bào)告、黨費(fèi)收繳情況報(bào)告等其他大會(huì)文件和材料的起草工作。

(五)向區(qū)委呈報(bào)召開黨代會(huì)的請(qǐng)示。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委應(yīng)在黨代會(huì)召開前15天向區(qū)委寫出書面請(qǐng)示，經(jīng)區(qū)委同意后，方可召開黨代會(huì)。請(qǐng)示的主要內(nèi)容是：黨代會(huì)召開的時(shí)間和指導(dǎo)思想;黨代會(huì)的主要議程;下屆黨的委員會(huì)和紀(jì)律檢查委員會(huì)選舉辦法(草案);黨委提名的下屆黨委委員、紀(jì)委委員及區(qū)黨代表候選人預(yù)備人選情況。

(六)精心組織好黨委班子成員候選人的推薦、醞釀和選舉工作。做好鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委委員候選人的推薦、考察、醞釀和選舉工作，是鄉(xiāng)鎮(zhèn)換屆工作的關(guān)鍵，務(wù)必周密安排，精心組織。要認(rèn)真貫徹執(zhí)行《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作條例》和有關(guān)法律法規(guī)，嚴(yán)格按照民主推薦、考察、醞釀、集體討論、依法推薦等程序來進(jìn)行。鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委、紀(jì)委候選人的產(chǎn)生由上屆黨的委員會(huì)根據(jù)所轄多數(shù)黨組織的意見，按照候選人的差額為應(yīng)選人的20%提出候選人，經(jīng)區(qū)委審查同意后，提請(qǐng)大會(huì)主席團(tuán)討論通過，由大會(huì)主席團(tuán)提交各代表組醞釀?dòng)懻?，然后，提交黨員代表大會(huì)進(jìn)行選舉。對(duì)委員的選舉，可以采用先差額進(jìn)行選舉，產(chǎn)生與應(yīng)選人數(shù)相等的候選人名單，然后進(jìn)行正式選舉;也可以直接采用差額選舉。預(yù)選和正式選舉，均采用無計(jì)名投票方式進(jìn)行。要嚴(yán)格按照《中國(guó)共產(chǎn)黨基層組織選舉工作暫行條例》和中央組織部的有關(guān)規(guī)定，確定選舉辦法，實(shí)際到會(huì)人數(shù)必須達(dá)到規(guī)定人數(shù)，才能進(jìn)行選舉。委員會(huì)的書記、副書記的產(chǎn)生，在委員會(huì)的第一次全體會(huì)議上進(jìn)行選舉，由大會(huì)主席團(tuán)指定一名新選出的委員主持，以無計(jì)名投票方式，采取等額選舉的辦法選舉產(chǎn)生。

黨委班子成員要下到代表當(dāng)中去，實(shí)行選舉工作責(zé)任制，每名班子成員負(fù)責(zé)做好一片或組代表的工作，跟蹤了解代表們的思想動(dòng)態(tài)，及時(shí)掌握新情況。對(duì)代表提出的問題、意見要及時(shí)進(jìn)行了解和落實(shí)，做到讓代表滿意、群眾滿意。要在充分體現(xiàn)民主和群眾意愿的前提下，通過我們?cè)鷮?shí)有效的工作，將區(qū)委的人事安排意圖層層落實(shí)到代表當(dāng)中去，使區(qū)委的意圖成為廣大代表的真實(shí)意愿，保證鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委換屆選舉工作任務(wù)的順利完成。

四、關(guān)于在鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委換屆選舉工作中應(yīng)注意的幾個(gè)問題。

鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委換屆工作是基層黨組織建設(shè)中的一件大事，不僅涉及面廣、工作量大、任務(wù)繁重，而且面臨著一些新情況、新問題。在換屆選舉中，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委必須客觀分析形勢(shì)，準(zhǔn)確把握選舉動(dòng)態(tài)，采取有力措施，精心組織，確保換屆選舉順利進(jìn)行。這里有幾項(xiàng)工作要請(qǐng)大家注意：

1、合理安排換屆工作時(shí)間。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委要合理安排換屆選舉工作的時(shí)間，鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委換屆選舉工作原則上從20*年2月份開始，3月底以前完成。一年之際在于春，年初各鄉(xiāng)鎮(zhèn)各項(xiàng)工作任務(wù)都很繁忙，換屆選舉工作時(shí)間緊、任務(wù)重。從現(xiàn)在開始，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委換屆選舉的各項(xiàng)準(zhǔn)備工作要盡量往前趕，工作既要細(xì)致認(rèn)真，又要講究效率。總的要求是，在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)圓滿完成鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委換屆工作任務(wù)。

2、加強(qiáng)干部思想政治教育。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委應(yīng)注意方法，切實(shí)加強(qiáng)本鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨員干部思想政治教育，配合區(qū)委妥善做好鄉(xiāng)鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)干部的分流安置工作，保證鄉(xiāng)鎮(zhèn)換屆的平穩(wěn)順利進(jìn)行。特別要提出的是，今年是換屆之年，肯定會(huì)有不同程度的班子調(diào)整和人員變動(dòng)，有一些同志因年齡原因從領(lǐng)導(dǎo)崗位退下來，有一些同志將繼續(xù)留在原崗位工作，一些同志被調(diào)整交流到其他單位或其他崗位，一些同志被提拔到領(lǐng)導(dǎo)崗位或重要領(lǐng)導(dǎo)崗位，如何正確面對(duì)進(jìn)退去留，對(duì)于在座的一些同志是一個(gè)十分現(xiàn)實(shí)的考驗(yàn)。這要求我們領(lǐng)導(dǎo)干部在換屆之時(shí)，要牢記新時(shí)期保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性的要求，樹立正確的權(quán)力觀、地位觀和利益觀;要保持良好的精神狀態(tài)，體現(xiàn)高尚的品格情操;要始終以黨的事業(yè)為重，始終以改革發(fā)展的大局為重，始終以人民群眾的利益為重，正確對(duì)待進(jìn)退得失，保持平常心態(tài)，服從組織安排，扎實(shí)努力工作，共同創(chuàng)造一個(gè)風(fēng)清氣正的換屆工作環(huán)境。這次換屆需要交流或退下來的鄉(xiāng)鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)干部，要相信組織會(huì)根據(jù)每個(gè)人的德才情況，并結(jié)合工作的需要，作出妥善的安排;對(duì)資歷較深、群眾公認(rèn)、實(shí)績(jī)較為突出的，也會(huì)優(yōu)先予以考慮和安排。

3、嚴(yán)肅換屆選舉紀(jì)律。換屆中，要嚴(yán)肅換屆政治紀(jì)律、組織人事紀(jì)律和干部調(diào)配紀(jì)律，弘揚(yáng)正氣，制止各種不正之風(fēng)。對(duì)此，區(qū)紀(jì)委和區(qū)委組織部將聯(lián)合下發(fā)《鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委換屆的紀(jì)律規(guī)定》。

4、做好情況匯總和上報(bào)工作。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委要建立健全重大事件報(bào)告制度，對(duì)換屆選舉工作中出現(xiàn)的重要問題和情況，及時(shí)向區(qū)委報(bào)告和請(qǐng)示，也可以直接向區(qū)委考察組反映情況。換屆選舉工作結(jié)束后，也要認(rèn)真總結(jié)，將選舉結(jié)果和工作情況匯總，寫出專題的書面報(bào)告，于4月初上報(bào)區(qū)委組織部。

同志們，做好此次鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委換屆選舉工作，時(shí)間緊迫，任務(wù)艱巨。希望大家以高度的事業(yè)心和責(zé)任感，以良好的精神狀態(tài)和扎實(shí)的工作作風(fēng)，高標(biāo)準(zhǔn)、高質(zhì)量完成好這項(xiàng)工作，為加快全區(qū)農(nóng)村經(jīng)濟(jì)和社會(huì)協(xié)調(diào)和可持續(xù)發(fā)展，全面開創(chuàng)各項(xiàng)工作的新局面提供堅(jiān)強(qiáng)的組織保證。

員工大會(huì)上的講話致辭篇十三

新入職員工不能躺在過去的成績(jī)單上沾沾自喜止步不前，要主動(dòng)適應(yīng)新環(huán)境的變化，培育獨(dú)立、堅(jiān)韌的個(gè)性和性格，在專業(yè)上不斷地學(xué)習(xí)、積累。下面是本站小編給大家整理的新進(jìn)員工大會(huì)上的領(lǐng)導(dǎo)講話，僅供參考。

各位同學(xué)、同志們:。

大家好!首先,我代表水電三局有限公司以及全體員工,對(duì)同學(xué)們選擇三局、來到公司表示熱烈的歡迎!

今天是一個(gè)特別的日子,對(duì)在座的各位同學(xué)們而言,將是人生中一個(gè)重要的里程碑。我知道,此時(shí)此刻,雖然母校的囑托還在你們的腦海里縈繞,畢業(yè)的鐘聲還在你們的心中回響,悠揚(yáng)的《畢業(yè)歌》還在你們的耳畔回蕩,但是你們已經(jīng)站在了一個(gè)全新的起跑線上了。再過幾天,各位同學(xué)就要奔赴各自的工作崗位。今天,借此機(jī)會(huì)來跟大家見面、交流,并與同學(xué)們共勉。從此,我們將與三局同呼吸、共命運(yùn)。

每當(dāng)這個(gè)時(shí)候,看到你們青春洋溢的臉龐,我的內(nèi)心也很激動(dòng),欣喜、牽掛、期待的心情交織在一起。欣喜的是你們風(fēng)華正茂、意氣風(fēng)發(fā)、滿懷豪情的來到三局,給企業(yè)帶來了充滿希望的新生力量;牽掛的是你們即將奔赴不同的工作崗位,能否盡快實(shí)現(xiàn)人生角色的轉(zhuǎn)換,是否做好了充分的思想準(zhǔn)備;期待的是你們?cè)缛粘刹?在崗位上建功立業(yè)。

中國(guó)水利水電建設(shè)股份有限公司是中央管理的中國(guó)水利水電建設(shè)集團(tuán)公司整體改制并控股創(chuàng)立的股份公司,是跨國(guó)經(jīng)營(yíng)的綜合性大型企業(yè),是中國(guó)規(guī)模最大、科技水平領(lǐng)先、最具實(shí)力、行業(yè)品牌影響力最強(qiáng)的水利水電建設(shè)企業(yè)。具有國(guó)家施工總承包特級(jí)企業(yè)資質(zhì)、對(duì)外工程承包經(jīng)營(yíng)權(quán)、進(jìn)出口貿(mào)易權(quán)、aaa級(jí)信用等級(jí)。

中國(guó)水利水電建設(shè)股份有限公司積極推進(jìn)國(guó)際化戰(zhàn)略,是中國(guó)水電產(chǎn)業(yè)“走出去”的排頭兵和中國(guó)企業(yè)“走出去”的重要力量,先后在亞、非、歐、美的50多個(gè)國(guó)家和地區(qū)進(jìn)行了工程承包建設(shè)和經(jīng)濟(jì)技術(shù)合作,擁有全球50%的水利水電建設(shè)市場(chǎng)份額。在中國(guó)對(duì)外承包工程企業(yè)中以營(yíng)業(yè)額位列第4位,在全球最大225家承包商中排名第31位,“中國(guó)水電”已成為國(guó)際上水利水電建設(shè)的第一品牌和行業(yè)代表。目前,公司已形成國(guó)內(nèi)水電、國(guó)內(nèi)非水電、國(guó)際業(yè)務(wù)“三足鼎立”的格局,已由水利水電施工企業(yè)初步發(fā)展成為集工程承包,水電、風(fēng)電等能源投資開發(fā),國(guó)際經(jīng)營(yíng)及房地產(chǎn)開發(fā)協(xié)調(diào)發(fā)展的綜合型大型跨國(guó)企業(yè)集團(tuán)。

二、公司目前的發(fā)展情況。

水電三局有限公司為中國(guó)水電建設(shè)股份有限公司的全資子公司,企業(yè)資質(zhì)為水利水電工程施工總承包特級(jí);并具有對(duì)外承包工程資質(zhì)、鐵道部市場(chǎng)交易許可證書等資質(zhì)。是一個(gè)跨國(guó)、跨區(qū)域、跨行業(yè)經(jīng)營(yíng)的特級(jí)綜合性企業(yè)。

公司現(xiàn)有員工120xx余人,各類專業(yè)技術(shù)人員近3000余人;持證一、二級(jí)建造師252人;企業(yè)總資產(chǎn)25.21億元;擁有各類大型主導(dǎo)施工設(shè)備近5000臺(tái)套,先進(jìn)的試驗(yàn)設(shè)備近800臺(tái)套。公司下轄四個(gè)區(qū)域施工分局、四個(gè)專業(yè)施工分局、勘測(cè)設(shè)計(jì)研究院以及省級(jí)技術(shù)中心;國(guó)外工程設(shè)置國(guó)際工程部,在中東、北非、東南亞下轄六個(gè)施工項(xiàng)目部。

公司遵循“大集團(tuán)、大土木、大市嘗大品牌”的戰(zhàn)略思想,致力于經(jīng)營(yíng)結(jié)構(gòu)的戰(zhàn)略性調(diào)整和轉(zhuǎn)型升級(jí),在繼續(xù)保持水利水電工程施工傳統(tǒng)優(yōu)勢(shì)的同時(shí),優(yōu)先發(fā)展國(guó)際市場(chǎng),大力開拓基礎(chǔ)設(shè)施業(yè)務(wù),全面實(shí)現(xiàn)國(guó)內(nèi)水利水電、基礎(chǔ)設(shè)施、國(guó)際工程協(xié)調(diào)、持續(xù)、共同發(fā)展的經(jīng)營(yíng)格局。

三、對(duì)分局的幾點(diǎn)要求。

在座的同學(xué)們都是我們?nèi)值男律α?也是三局未來的技術(shù)骨干和管理人才。在此我希望公司各單位做好下面幾項(xiàng)工作:。

1、各單位領(lǐng)導(dǎo)要高度重視新員工的接收工作,在公司入場(chǎng)教育完成后,各單位要組織好新員工見面會(huì),使新員工盡快適應(yīng)新環(huán)境,盡快熟悉企業(yè),同時(shí)要認(rèn)真做好新員工的安置和分配工作。

2、各單位要全方位關(guān)心新員工的生活,體現(xiàn)企業(yè)以人為本的宗旨。對(duì)待新員工,工作上要嚴(yán)格要求,生活上要體現(xiàn)人文關(guān)懷。各單位和項(xiàng)目部要利用各種載體,組織開展形式多樣的文體活動(dòng),豐富員工的業(yè)余生活,讓新員工切實(shí)感受到企業(yè)的凝聚力。

3、各單位要關(guān)注新員工的思想動(dòng)態(tài),要充分發(fā)揮黨、工、團(tuán)組織的政治核心和保證作用,引導(dǎo)新員工樹立正確的人生觀、價(jià)值觀;加強(qiáng)對(duì)新員工敬業(yè)愛崗、人生價(jià)值的主題教育。各單位和項(xiàng)目部領(lǐng)導(dǎo)要定期新員工溝通思想,認(rèn)真傾聽他們的意見,逐步引導(dǎo)他們?yōu)槠髽I(yè)發(fā)展建言獻(xiàn)策。

4、各單位要建立人才培養(yǎng)機(jī)制,明確培養(yǎng)目標(biāo),做好新老員工的“傳、幫、帶”工作。要加強(qiáng)新員工專業(yè)技術(shù)和業(yè)務(wù)素質(zhì)的培養(yǎng),注重拓展專業(yè)領(lǐng)域的相關(guān)培訓(xùn),注重理論和實(shí)踐的有機(jī)結(jié)合,使新員工在工作崗位上成長(zhǎng)起來,盡快成為公司發(fā)展壯大的中堅(jiān)力量。

四、對(duì)新員工的幾點(diǎn)希望。

1、愛崗敬業(yè),珍惜機(jī)會(huì)。施工企業(yè)工作條件相對(duì)艱苦,但是我們既然選擇了,就應(yīng)該安下心來,在工作崗位上踏踏實(shí)實(shí)做點(diǎn)事情,這對(duì)你們今后的發(fā)展至關(guān)重要。這幾年,公司對(duì)招收畢業(yè)生的力度較大,絕大部分同學(xué)對(duì)自己的定位比較現(xiàn)實(shí),體現(xiàn)了受過高等教育的綜合素質(zhì)。我希望你們能盡快適應(yīng)三局、進(jìn)而融入三局、扎根三局。

2、適應(yīng)環(huán)境,融入團(tuán)隊(duì)。勿庸置疑,建筑施工企業(yè)是勞動(dòng)密集型企業(yè),工程技術(shù)干部同樣面臨艱苦復(fù)雜的工作環(huán)境。我希望同學(xué)們能盡快融入到新的工作環(huán)境之中。在我們的施工過程中,絕大多數(shù)工作都要靠一個(gè)團(tuán)隊(duì)去完成,所以要主動(dòng)將個(gè)人的成長(zhǎng)與企業(yè)發(fā)展聯(lián)系在一起,培養(yǎng)自己的團(tuán)隊(duì)合作意識(shí),強(qiáng)化組織紀(jì)律性,讓自身的素質(zhì)在企業(yè)發(fā)展中得到提升。

3、加強(qiáng)學(xué)習(xí),善于總結(jié)。在新的崗位上,同學(xué)們既要善于從實(shí)踐中學(xué)習(xí),又要繼續(xù)善于從書本中學(xué)習(xí),要保持良好的學(xué)習(xí)習(xí)慣。很多人參加工作后就放松了學(xué)習(xí),時(shí)間長(zhǎng)了,差距就慢慢拉開了。所以一定要善于學(xué)習(xí)、勤于思考,有目標(biāo)的拓展自身的知識(shí)結(jié)構(gòu),不斷掌握新知識(shí)、新技術(shù)、新工藝,這樣才能在工作中不斷創(chuàng)新。

4、敬重長(zhǎng)者,勇于超越。“看人挑擔(dān)終覺輕,事非經(jīng)過不知難”。同學(xué)們?cè)诠ぷ髦幸欢ㄒ撔?多向有經(jīng)驗(yàn)的老同志學(xué)習(xí),遇到問題多請(qǐng)教。公司很多項(xiàng)目上都開展有“師徒結(jié)對(duì)”活動(dòng),希望同學(xué)們能多向他們?nèi)〗?jīng),取長(zhǎng)補(bǔ)短,學(xué)以致用,力爭(zhēng)超越。

同志們：

今天我們聚在這里舉行新入職員工座談會(huì)，非常高興在我們公司又能夠看到一些新面孔，在此，我代表公司黨委、公司對(duì)大家加入這個(gè)大家庭表示熱烈的歡迎。你們的到來將為公司的發(fā)展注入新的血液，帶來新的朝氣。

希望新入職員工認(rèn)真學(xué)習(xí)公司的發(fā)展歷史，全面、客觀、歷史、聯(lián)系地看待企業(yè)現(xiàn)狀和未來的機(jī)遇和挑戰(zhàn)，滿懷信心地投入到公司的房地產(chǎn)開發(fā)事業(yè)中，與企業(yè)發(fā)展共同成長(zhǎng)，共享成果。下面我就新員工如何更好的從自身及自身崗位出發(fā)做好本職工作提幾點(diǎn)意見：

一要樹立良好的心態(tài)，做到駐崗扎工地過“三關(guān)”

新入職員工不能躺在過去的成績(jī)單上沾沾自喜止步不前，要主動(dòng)適應(yīng)新環(huán)境的變化，培育獨(dú)立、堅(jiān)韌的個(gè)性和性格，在專業(yè)上不斷地學(xué)習(xí)、積累。要堅(jiān)持自己的理想和目標(biāo)，保持進(jìn)取之心，勇于展示自己的能力和風(fēng)采，踏踏實(shí)實(shí)從小事、從身邊的每一件事情做起，盡快完成從大學(xué)生到企業(yè)人、社會(huì)人的轉(zhuǎn)變，不能急于求成、好高騖遠(yuǎn)。要清醒的認(rèn)識(shí)到理論和實(shí)踐之間的差距，過好思想關(guān)、生活關(guān)和寂寞關(guān)。學(xué)會(huì)從學(xué)校生活中到單位工作的換位思考和角色轉(zhuǎn)變，遵從公司的各項(xiàng)。

規(guī)章制度。

尊重主管、分管及部門領(lǐng)導(dǎo)的工作協(xié)助抓好本部門、本崗位的工作更要考慮公司全局的發(fā)展。著力把工作重點(diǎn)放在理思路、出點(diǎn)子、搞協(xié)調(diào)和督促落實(shí)上做到參與而不包辦幫忙而不添亂。生活上一切從儉聽從部門領(lǐng)導(dǎo)安排積極融入公司的發(fā)展中。充分做好艱苦奮斗的準(zhǔn)備今年入職的大學(xué)生我們采取基層鍛煉、輪崗培訓(xùn)等形式讓你們盡快融入公司的各項(xiàng)工作希望你們學(xué)會(huì)與公司其他職工打成一片做到“守得住清貧耐得住寂寞”積極投身于基層這個(gè)最廣闊的舞臺(tái)和天地中來盡快成長(zhǎng)為一名企業(yè)需要的人才。

二要做干成事、不出事、能經(jīng)事的人，磨練求發(fā)展。

希望已經(jīng)走上技術(shù)崗位和將要走上技術(shù)崗位的每一個(gè)同志，都應(yīng)該要求自己做一個(gè)干成事的人，做一個(gè)不出事的人，做一個(gè)能經(jīng)事的人。干成事，包括想干事，能干事，會(huì)干事。不出事，是要嚴(yán)格要求自己，不要在道德和法律上觸犯底線。能經(jīng)事，是指經(jīng)得起事，因?yàn)槲覀兩畹纳鐣?huì)是充滿光明的，但不是十分理想的。我們面對(duì)的是復(fù)雜的社會(huì)，只有深知中國(guó)人性，深知中國(guó)文化，深知中國(guó)社會(huì)，才能最終做個(gè)有用的人、高尚的人。

“腦勤、嘴勤、腿勤、手勤”這是我經(jīng)常對(duì)綜合部人員的要求，今天借此機(jī)會(huì)也一并對(duì)在座的提出要求，并在實(shí)際工作中不斷磨練自己，力爭(zhēng)在公司發(fā)展及社會(huì)競(jìng)爭(zhēng)中有自己的一席之地。

長(zhǎng)充電--腦勤。當(dāng)今世界，不學(xué)習(xí)就會(huì)落后與發(fā)展，就會(huì)被社會(huì)淘汰，因此必須要在學(xué)習(xí)時(shí)間上保持緊迫感，學(xué)習(xí)內(nèi)容上突出針對(duì)性，學(xué)習(xí)途徑上講究科學(xué)性。要向?qū)嵺`學(xué)習(xí)、向書本學(xué)習(xí)、向周圍同志學(xué)習(xí)，牢牢抓住各種學(xué)習(xí)實(shí)踐的機(jī)會(huì)，不斷提高自己的專業(yè)技術(shù)水平及其他方面的能力，成長(zhǎng)為一名優(yōu)秀的青年員工。

常溝通--嘴勤。剛剛?cè)肼?，大家?duì)許多東西、很多事情可能還不是很熟悉，這就需要大家在工作中敢于提問、不懂就多問，而不要不懂裝懂，懵懵懂懂的過完每一天。切記，自己是新人，身邊的每一位都是自己工作中的長(zhǎng)輩，工作經(jīng)驗(yàn)相對(duì)自己來說要豐富。要充分利用部門會(huì)議或者自己閑暇時(shí)間對(duì)自己每一個(gè)周的工作進(jìn)行總結(jié)分析，并根據(jù)公司及部門的生產(chǎn)任務(wù)，確定自己工作中應(yīng)該注意的事項(xiàng)，積極與身邊的同時(shí)溝通、交流。勤過問則少過錯(cuò)，常溝通則多暢通。做好了事前預(yù)防，事中控制，無論出現(xiàn)什么情況，相信你們也能夠沉著應(yīng)對(duì)。

常巡查--腿勤。干工作光靠嘴到還是遠(yuǎn)遠(yuǎn)不夠的，還要腿到。機(jī)關(guān)人員經(jīng)常到項(xiàng)目跑一跑，項(xiàng)目人員經(jīng)常在工地轉(zhuǎn)一轉(zhuǎn)，及時(shí)了解一線生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)情況、發(fā)現(xiàn)建設(shè)中存在的安全質(zhì)量隱患，進(jìn)而將各類隱患消除在萌芽狀態(tài)。

帶頭干--手勤。喊破嗓子不如干出樣子。今年新入職的同志都是共產(chǎn)黨員，希望你們?cè)诠ぷ鞒浞职l(fā)揮黨員領(lǐng)導(dǎo)干部的模范帶頭作用，帶頭將各項(xiàng)工作做好。

三要有自己的理想，進(jìn)入工作有“三心”

我堅(jiān)信大家都有自己的人生理想，但是我希望你們的理想和企業(yè)的理想要融合起來，把你們的理想建立在企業(yè)的理想之中?，F(xiàn)在我們企業(yè)從業(yè)人員當(dāng)中有三種，一種把工作當(dāng)事業(yè)干，一種把工作當(dāng)職業(yè)干，還有一種把工作當(dāng)副業(yè)干，希望你們當(dāng)中多數(shù)人都把工作當(dāng)事業(yè)干，使自己的理想具體化。公司在上半年明確提出了“強(qiáng)企富工、行業(yè)知名、綠色誠(chéng)信、最受尊敬”的企業(yè)夢(mèng)，這個(gè)夢(mèng)需要我們每個(gè)人去為之努力才能夠?qū)崿F(xiàn)，今天你們加入公司這個(gè)大家庭，公司也將為你們提供一個(gè)發(fā)展的平臺(tái)，希望你們?cè)谶@個(gè)平臺(tái)上將自己的夢(mèng)想能夠真正的與公司的夢(mèng)有機(jī)結(jié)合，進(jìn)入工作有“三心”(真心、決心、虛心)，用個(gè)人夢(mèng)來助推企業(yè)夢(mèng)，而企業(yè)夢(mèng)的實(shí)現(xiàn)最終將惠及我們每一個(gè)人。

要用虛心吸引同事、要用真心對(duì)待同事、要用決心鼓舞同事。在同事面前，始終保持謙虛謹(jǐn)慎的良好作風(fēng)和虛心求教的真誠(chéng)態(tài)度，對(duì)于自己懂不懂的事情，都要虛心向同事請(qǐng)教，認(rèn)真聽取同事的意見建議，拉近與同事的距離，促進(jìn)與同事的融洽感。將同事視為朋友，真誠(chéng)溝通、真心交往，誠(chéng)心對(duì)待，不在大家面前說大話、放空炮、亂表態(tài)。對(duì)于同事在生產(chǎn)生活方面面臨的困難，認(rèn)真聽取大家的意見和要求，對(duì)能辦的事情盡快辦理，對(duì)暫時(shí)不能解決的問題，做好疏導(dǎo)解釋工作，對(duì)通過努力創(chuàng)造條件才能解決的問題，傾心努力，切忌對(duì)同事的要求采取漠然視之的態(tài)度。

四要建立科學(xué)的人生觀和科學(xué)的生活觀，合理規(guī)劃享受人生個(gè)人也有科學(xué)的發(fā)展觀，個(gè)人也有科學(xué)的生活觀。希望同志們把自己的幸福和樂趣放在學(xué)習(xí)、工作和對(duì)社會(huì)盡責(zé)任上。一個(gè)人最大的美德是有社會(huì)責(zé)任感，忠于自己企業(yè)，忠于自己家庭。作為公民，要遵從一般的社會(huì)道德規(guī)范。作為企業(yè)員工，要遵從企業(yè)的職業(yè)道德和制度。作為家庭成員，對(duì)家人要盡到責(zé)任。我們面對(duì)的是喧囂的社會(huì)，浮躁的人群，張揚(yáng)狂放的東西太多。在這種情況下，科學(xué)的人生觀，是要做一個(gè)更明白的人，當(dāng)一個(gè)能夠主宰自己的人。馬克思說過，人的本質(zhì)是一切社會(huì)關(guān)系的總和，這是唯物的。同時(shí)，人的本質(zhì)是辯證的，是自由的、自主的、自覺的，可以人為地有自己追求的，主導(dǎo)自己。我們企業(yè)盡可能地考慮職工的利益，包括你們的利益。但希望你們不要當(dāng)形形色色的“奴隸”，不當(dāng)“名奴”，不當(dāng)“利奴”，不當(dāng)“權(quán)奴”，不當(dāng)“房奴”，不當(dāng)“車奴”，不當(dāng)“股奴”，不當(dāng)“情奴”，一個(gè)人生活簡(jiǎn)單是大美。無論如何不要迷信權(quán)力，不要迷信庸俗的關(guān)系，不要迷信物欲的誘惑。

五要廉潔從業(yè)做表率，狠抓實(shí)干促發(fā)展。

剛才我們組織大家觀看了我們自己身邊發(fā)生的真實(shí)案例：《一個(gè)能人毀滅》和《私欲使他走向深淵》，再度向在座的各位敲響了警鐘，貪如火，不遏則燎原;欲如水，不遏則滔天。楊池林從剛開始的指使妻子、兒女報(bào)銷家里日常生活開銷來竊取單位的“小便宜”，到私刻公章，臆造經(jīng)濟(jì)。

合同。

再通過子虛烏有的香港騰馬公司、武漢鐵建公司隧道處“合法”侵吞巨額國(guó)有資產(chǎn)人的私念和貪欲一步步膨脹開始是成百上千的拿后來是成百萬、上千萬的貪最終滑向了萬劫不復(fù)的犯罪深淵;劉萬奇從一個(gè)普通的工程技術(shù)人員成長(zhǎng)為副處職的領(lǐng)導(dǎo)干部榮獲過中過鐵路最高榮譽(yù)—“火車頭”獎(jiǎng)?wù)驴芍^前途較為光明然而他卻在光環(huán)中昏頭了、飄飄然了放松了思想改造廉潔從業(yè)的意識(shí)逐漸淡薄最終一步步走上了犯罪的道路成為了企業(yè)的“蛀蟲”。

日記。

丟失、二奶翻臉”成為反腐三大利器。為何腐敗問題經(jīng)常抓，卻依舊有人鋌而走險(xiǎn)呢，其中最重要的是腐敗者本人放松了世界觀、人生觀、價(jià)值觀的改造。對(duì)于你們剛參加工作的年輕人來說，人生的路還很漫長(zhǎng)，會(huì)遇到各種各樣的誘惑，不要迷戀那些官兒不大派頭大，年齡不大膽子大，能力不大脾氣大，干勁不大玩勁大的得人，也不要出沒于酒樓茶榭，沉溺于歌廳舞場(chǎng)，穿梭于沿海境外，自覺遠(yuǎn)離這樣的人、這樣的地方，自覺抵制鋪張浪費(fèi)，貪圖享樂，并嚴(yán)格用黨員的標(biāo)準(zhǔn)要求自己，遵章守紀(jì)，做好本職工作，積極參加公司組織的學(xué)習(xí)教育活動(dòng)，不斷提升自身精神境界和人生感悟，確保人生道路上沒有污點(diǎn)，成長(zhǎng)成為一名合格的鐵建人!

最后，祝大家在新的環(huán)境、新的家庭中收獲成長(zhǎng)、收獲幸福!

各位朋友：

大家好!

首先祝賀你們，光榮地加入“河北建設(shè)集團(tuán)”!

我覺得你們很幸運(yùn)，現(xiàn)在就業(yè)形勢(shì)非常嚴(yán)峻，找一份工作談何容易?如果你堅(jiān)持在保定發(fā)展，堅(jiān)持在建筑業(yè)發(fā)展，我想，河北建設(shè)集團(tuán)是你最好的選擇，因?yàn)榧瘓F(tuán)在整個(gè)河北省建筑領(lǐng)域里是龍頭老大，年產(chǎn)值過60個(gè)億，全國(guó)排名38，在四個(gè)直轄市及省會(huì)以上城市設(shè)立了24個(gè)區(qū)域分公司。這是個(gè)偉大的集體，這里有廣闊的空間，這里有夢(mèng)想的舞臺(tái)，這里有進(jìn)步的階梯，這里有成長(zhǎng)的號(hào)角。能夠加盟這樣的企業(yè)，就我個(gè)人來說那是修來的福分。盡管曾經(jīng)有彷徨、有困惑、有痛苦、有掙扎、有酸甜、有苦辣，但直到今天這一刻，我都無悔于當(dāng)初自己的抉擇。我為成為這個(gè)集體中的一員而感到無比的自豪，我可以堂堂正正地說，我是河北建設(shè)人。

我告訴你們，你們現(xiàn)在找的只是一份工作，記住，只是一份工作。你們將來還要面臨職業(yè)的選擇，還要面對(duì)事業(yè)的挑戰(zhàn)。公司招你們，至少目前來說，招的只是人，而不是人才，因?yàn)槟銈兡壳安皇钦嬲饬x上的人才，至于能不能成為人才就要看你們的造化了。論專業(yè)知識(shí)，你比得過專家嗎?論學(xué)歷，你們不是最高的。論資歷，你們沒有可比性。所以，無論從哪個(gè)角度來說，剛到企業(yè)，你們什么都不是。那公司為什么還要選擇你們?這就得從公司的長(zhǎng)遠(yuǎn)角度考慮了，公司和一切發(fā)展的事物一樣，都得需要新陳代謝，都需要為組織輸入新鮮血液，雖然你們現(xiàn)在什么都不是，但是你們有什么呢?你們有與時(shí)代緊密結(jié)合的理念基礎(chǔ)，你們的悟性很高，你們是一張白紙，你們的可塑性很強(qiáng)。公司看中的就是這幾點(diǎn)。如果沒有發(fā)展的理念基礎(chǔ)，如果沒有良好的悟性，如果沒有可塑性的話，那么公司就沒有你的位置，不光集團(tuán)沒有，到任何地方都很難找到自己的位置。

反正我怕，曾經(jīng)怕得心驚膽戰(zhàn)。剛上班我除了學(xué)歷別的什么也沒有。現(xiàn)在網(wǎng)上流行三句話：“關(guān)系是什么，關(guān)系是泥飯碗，但是容易碎的。學(xué)歷是什么，學(xué)歷是鐵飯碗，但是容易銹的。惟有知識(shí)和能力才是金飯碗，一輩子都在受用?！睆纳鐣?huì)層面來說，我老家是安徽的，我來到保定純屬偶然，我無親無故、無依無靠，指望不上任何人，我沒有泥飯碗，我只能靠自己。如果學(xué)歷這個(gè)鐵飯碗又要生銹又要貶值，我能不怕嗎?我記得，九年前，我和在座的各位一樣，躊躇滿志地投身于企業(yè)。當(dāng)時(shí)本科畢業(yè)生尚屬稀缺資源，我一進(jìn)單位便懷揣指點(diǎn)江山、激揚(yáng)文字的豪情，覺得自己才高八斗、學(xué)富五車，我什么干不來?那份過度的自信甚至狂傲簡(jiǎn)直無以復(fù)加。

我記得有人告訴我，說人生求知有四個(gè)境界：第一，不知道自己不知道;第二，知道自己不知道;第三，不知道自己知道;第四，知道自己知道。我純屬第一個(gè)境界，不知道自己不知道。不知道天有多高、地有多厚，不知道社會(huì)的水有多深，關(guān)系有多復(fù)雜，不知道企業(yè)對(duì)我的需求是什么?難道需要的僅是我冠冕堂皇的本科學(xué)歷。

也許只用了兩個(gè)月的見習(xí)時(shí)間，無邊的恐懼向我襲來，盲目的自信悄然溜走，我整個(gè)人都傻了。我根本適應(yīng)不了企業(yè)發(fā)展的環(huán)境，無論是工資待遇還是人際關(guān)系，無論是業(yè)務(wù)水準(zhǔn)還是發(fā)展態(tài)勢(shì)，與我的期望大相徑庭，與我所學(xué)的專業(yè)風(fēng)馬牛不相及。

當(dāng)時(shí)每個(gè)月掙200多塊錢，我痛苦地要命，失落地要死。不是嫌自己掙的少，而是覺得對(duì)不起企業(yè)，我辜負(fù)了企業(yè)對(duì)我的信任和錄用。我沒有為企業(yè)帶來一丁點(diǎn)兒價(jià)值，憑什么每個(gè)月拿200塊錢。這和施舍有什么兩樣?我沒有向公司證明我的實(shí)力和能力，我聽到的最深刻的一句話就是“我要淘汰你!”這五個(gè)字字字如雷，我仿佛五雷轟頂，今天工作不努力，明天努力找工作。這世界上沒有無緣無故的愛，也沒有無緣無故的恨。我知道，天之驕子的光環(huán)在我畢業(yè)的一剎那已經(jīng)蕩然無存了。

我不敢告訴父母實(shí)情，怕他們心酸，也不敢給同學(xué)們答復(fù)，怕他們笑話。我第一想到的是辭職算了，返回學(xué)校再續(xù)考研的夢(mèng)想。但不久，我就斷然否決了自己。父母為我的求學(xué)已經(jīng)負(fù)債累累、甚至傾家蕩產(chǎn)了，我怎么忍心再去剝奪他們呢，是該我回報(bào)的時(shí)候了。

我記得著名作家、心理學(xué)家畢淑敏說過這樣的話，她說：“人活著本來沒有任何意義，但你必須得給它賦予意義?！?/p>

坦率地說，我不是一個(gè)甘于落后的人，我的骨子里噴涌著向前的沖動(dòng)，否則我就不可能從貧窮落后的農(nóng)村走進(jìn)城市。同理可得，在事業(yè)上我也要走出低谷，走出迷茫，走出困惑，走出低谷，找到真正的自己。

于是，我陷入了深深的反思。我知道，學(xué)校里所學(xué)的專業(yè)與企業(yè)的需求在很大程度上是兩碼事。換言之，在學(xué)校里縱然我是一個(gè)不折不扣的高才生，但剛進(jìn)入企業(yè)，我什么都不是，我只能是0。所以，我必須從頭再來。一個(gè)人想真正從頭再來并不是一件很容易的事，除了要克服周圍的阻力外，更要克服的是自己的心理障礙，要對(duì)自己的人生有一個(gè)準(zhǔn)確的定位，否則，滿腔沖動(dòng)將會(huì)再次付諸東流。我勸自己，要學(xué)會(huì)忍受孤獨(dú)和寂寞，學(xué)會(huì)承受委屈，學(xué)會(huì)接受失敗。我為自己定下了奮斗的目標(biāo)，設(shè)計(jì)了屬于自己的職業(yè)生涯。

我把自己的發(fā)展分成了四個(gè)板塊。

板塊一：把工作做好，對(duì)得起自己的職業(yè)。在工作中沉下心來，從零開始，把每一個(gè)老員工都看成是自己的師傅，謙虛謹(jǐn)慎，不驕不躁，不辭辛苦，該加班的加班，該加點(diǎn)的加點(diǎn)，任勞任怨，無怨無悔，寧愿累倒在崗位上，也決不有一句抱怨的話，不為自己找借口。用工作穩(wěn)定自己的情緒，用工作磨練自己的意志，用工作訓(xùn)練自己的耐力，用工作鑄造自己的嚴(yán)謹(jǐn)，讓工作主宰我的世界。時(shí)間不長(zhǎng)，奇跡出現(xiàn)了，生活充實(shí)了，人際上漸漸得到了認(rèn)可，業(yè)務(wù)知識(shí)增強(qiáng)了，水平提高了。還琢磨出了許多規(guī)律，尤其是工作封面逐漸有了成就感，我想這才是最重要的。

板塊二：把學(xué)習(xí)搞好，提高自己的生存質(zhì)量。我現(xiàn)在的學(xué)習(xí)主要分成兩塊，一塊是學(xué)專業(yè)知識(shí)，一塊是考試。我喜歡研究專業(yè)知識(shí)，喜歡總結(jié)經(jīng)驗(yàn)和教訓(xùn)，撰寫專業(yè)論文。迄今為止，已撰寫各類專業(yè)論文幾十篇，發(fā)表十幾篇，多次獲獎(jiǎng)。在考試方面，畢業(yè)第三年通過了中級(jí)經(jīng)濟(jì)師資格考試，現(xiàn)在正在評(píng)高級(jí)經(jīng)濟(jì)師。xx年參加了兩個(gè)預(yù)算培訓(xùn)班，xx年通過了預(yù)算師資格考試。20xx年通過了注冊(cè)造價(jià)師的資格考試，參加了一級(jí)注冊(cè)建造師的資考。下一步攻讀碩士學(xué)位也已列入日程。

我一直以為，把知識(shí)學(xué)到手，那是自己的財(cái)富，別人偷不去。把能力提升了，那是本錢，別人只有羨慕的份兒。通過持續(xù)不斷地學(xué)習(xí)，我發(fā)現(xiàn)自己一天比一天心里有底，不謙虛地說，或許現(xiàn)在達(dá)到了求知的第四個(gè)境界——知道自己知道了。

板塊三：利用好企業(yè)的平臺(tái)，尋找社會(huì)朋友，發(fā)揮自己的社會(huì)價(jià)值，提高自己的人脈。平臺(tái)之一是集團(tuán)報(bào)，這是我的最愛，是我成長(zhǎng)的見證。我在上面發(fā)表了各類作品100余篇。通過這張報(bào)紙使我熱愛上了文學(xué)，業(yè)余時(shí)間寫寫稿子，豐富自己的文化生活，陶冶情操，最主要的是鼓舞我的斗志，我從自己的作品中找到了力量的源泉。通過寫文章認(rèn)識(shí)了不少的社會(huì)朋友，從而讓我的精神世界不再枯竭。

再者，我學(xué)會(huì)了預(yù)算，通過預(yù)算知識(shí)的深入掌握，使我在工作的時(shí)候得心應(yīng)手、游刃有余。

板塊四：思想覺悟不滑坡，活出個(gè)精彩來。我一直給科室的員工說，我們做市場(chǎng)的一定要有三大意識(shí)：第一，服務(wù)意識(shí);第二，配合意識(shí);第三，大局意識(shí)。我一直把企業(yè)當(dāng)成我的家，企業(yè)當(dāng)初培養(yǎng)我是她的義務(wù)，但我效力于企業(yè)更是理所當(dāng)然、責(zé)無旁貸。我一直以企業(yè)大計(jì)為己任，時(shí)時(shí)處處維護(hù)企業(yè)的形象，堅(jiān)持“出賣企業(yè)利益的事不干，出賣自己靈魂的事不干”這個(gè)基本原則，這是我的生存底線。

在思想上追求進(jìn)步，于xx年9月份光榮地加入了中國(guó)共產(chǎn)黨，是我思想覺悟提升的見證。

我經(jīng)常用我的經(jīng)歷來鼓舞我的朋友。我一直想，人在什么時(shí)候最幸福?在需要你的地方做你最喜歡做的工作最幸福。幸福等于價(jià)值除以期望值。期望值越低越幸福，價(jià)值越大越幸福。就像今天的場(chǎng)合，我的價(jià)值是一定的，我沒有什么期望值，能夠給你們講講心理話覺得特別特別的幸福。

你們剛?cè)肼殻覄衲銈兪紫刃枰氖?，重新評(píng)估你們的理想和現(xiàn)實(shí)之間的距離，接受落差。你們一定要珍惜崗位，珍惜公司給你們創(chuàng)造的實(shí)現(xiàn)自身價(jià)值的機(jī)會(huì)。21世紀(jì)最值錢的是什么?有人說是人才，不對(duì)，是機(jī)會(huì)，沒有機(jī)會(huì)人何以施展，沒有機(jī)會(huì)人何以成才?珍惜機(jī)會(huì)，然后重視它，為它投入，百折不撓。對(duì)于新來的你們，千萬不能眼高手低，不能朝三暮四，不能這山望著那山高，不能吃著碗里看著鍋里的，而是要卸下浮躁，盡快地融入企業(yè)，為企業(yè)所接納，落地生根。

的確，前面的路沒有想象那樣美好，它可以美好，但需要去創(chuàng)造。我希望不需要再用八年的時(shí)間，在座的每一位朋友都能殺出個(gè)黎明。我相信總有一天，定會(huì)從你們中間產(chǎn)生出更多的人站在這個(gè)講臺(tái)，分享著你我曾經(jīng)奮斗的故事。

我的發(fā)言到此結(jié)束，謝謝大家!

員工大會(huì)上的講話致辭篇十四

會(huì)議是現(xiàn)代管理的一種重要手段，所有管理者都不免召集會(huì)議和參加各種各樣的會(huì)議。在公司的員工大會(huì)上，公司領(lǐng)導(dǎo)會(huì)說什么呢?下面是本站小編給大家整理的公司領(lǐng)導(dǎo)在員工大會(huì)上的講話，僅供參考。

同志們：

今天應(yīng)邀出席陽光集團(tuán)一屆五次員工代表大會(huì)，我感到非常高興。首先我代表運(yùn)城市委、市政府向大會(huì)的勝利召開表示熱烈的祝賀!向多年來為運(yùn)城經(jīng)濟(jì)和社會(huì)發(fā)展做出突出貢獻(xiàn)的陽光集團(tuán)全體干部職工表示衷心的感謝!

同時(shí)借此機(jī)會(huì)，向集團(tuán)5000名職工表示親切的問候和節(jié)日的良好祝愿，祝愿大家：新春快樂、合家幸福、吉祥如意。

陽光集團(tuán)作為運(yùn)城市煤焦化行業(yè)的“龍頭企業(yè)”，作為山西省政府確立的“三大方陣企業(yè)集團(tuán)”，作為中國(guó)獨(dú)立焦化行業(yè)的“旗艦企業(yè)”，近年來，在董事長(zhǎng)薛靛民同志和總經(jīng)理范曉嵐的帶領(lǐng)下，集團(tuán)的各項(xiàng)事業(yè)取得了令人贊嘆的可喜進(jìn)步，贏得了讓人欣喜的長(zhǎng)足發(fā)展：

無論是在企業(yè)管理、文化建設(shè)上，還是在安排就業(yè)、扶持公益事業(yè)、構(gòu)建和諧企業(yè)等工作上，都走在全市工業(yè)企業(yè)的前列。尤其是陽光集團(tuán)多年來依法經(jīng)營(yíng)、照章納稅，20xx年至今五年來，累計(jì)納稅總額達(dá)到20多億元，在20xx年，納稅貢獻(xiàn)位居全國(guó)民企首位，員工人均納稅達(dá)到10萬元以上，為地方經(jīng)濟(jì)和社會(huì)發(fā)展做出了卓越貢獻(xiàn)。

剛才聽了薛靛民同志和范曉嵐同志的報(bào)告和講話，我感觸很深，總結(jié)起來就是三點(diǎn)感受：

一是看到了陽光人在應(yīng)對(duì)危機(jī)中信心足、方法多、措施硬，讓人欽佩;。

二是看到了薛靛民董事長(zhǎng)高瞻遠(yuǎn)矚、果斷英明的企業(yè)家風(fēng)范，令人贊賞;。

三是看到了陽光人眾志成城、應(yīng)對(duì)困難，不拋不棄、搶抓機(jī)遇的優(yōu)秀品質(zhì)，使人鼓舞。

眾所周知，從去年9月份開始至今，國(guó)內(nèi)外經(jīng)濟(jì)形勢(shì)很不樂觀，尤其是傳統(tǒng)工業(yè)企業(yè)效益受到了“金融危機(jī)”的嚴(yán)重沖擊之后，我市眾多企業(yè)出現(xiàn)了嚴(yán)重的效益下滑，限產(chǎn)停產(chǎn)，有的企業(yè)甚至不得不停產(chǎn)歇業(yè)，裁員應(yīng)對(duì)。

在這種惡劣的形勢(shì)下，陽光集團(tuán)不僅做到了不裁減一名員工，而且通過苦練內(nèi)功，積極應(yīng)對(duì)求突破，通過自我反思，搶抓機(jī)遇求發(fā)展。這種堅(jiān)定果敢的信心，這種科學(xué)發(fā)展的理念，不僅僅看到了一個(gè)優(yōu)秀企業(yè)家在困難面前“講責(zé)任、講大局”的精神品質(zhì)，而且看到了5000名陽光人的“講團(tuán)結(jié)、講奉獻(xiàn)”的優(yōu)良傳統(tǒng)。

陽光集團(tuán)作為我市的大型民營(yíng)企業(yè)，尤其是明年要爭(zhēng)取成功上市，如何更好地應(yīng)對(duì)危機(jī)，實(shí)現(xiàn)陽光企業(yè)的又好又快發(fā)展，提三點(diǎn)希望：

一是希望陽光群策群力做好一季度的各項(xiàng)工作。

今年是將會(huì)是我市進(jìn)入新世紀(jì)以來工業(yè)經(jīng)濟(jì)發(fā)展最困難的一年。要做好一季度工作，將為完成全年發(fā)展任務(wù)贏得主動(dòng)，奠定基礎(chǔ)，也可起到更加振奮精神、更加堅(jiān)定信心、鼓舞士氣的作用。希望陽光集團(tuán)全員上下群策群力，盡快扭轉(zhuǎn)效益下滑的趨勢(shì)，千方百計(jì)實(shí)現(xiàn)今年經(jīng)濟(jì)工作的良好開局。

二是希望你們放下包袱，搶抓發(fā)展，早日走出困境。

雖然企業(yè)遇到了暫時(shí)的困難，但是今天來參加會(huì)議，我看到員工的精神面貌非常好，這充分表明陽光人在危機(jī)應(yīng)對(duì)中心態(tài)積極、信心百倍。只要思想不滑坡，辦法總比困難多，希望廣大員工更好地樹立大局意識(shí)、奉獻(xiàn)意識(shí)，為企業(yè)早日走出困境多做貢獻(xiàn)。

三是希望陽光圍繞結(jié)構(gòu)調(diào)整多做文章。

剛才薛靛民提出的“產(chǎn)業(yè)調(diào)整”思路我非常贊同，要實(shí)現(xiàn)陽光集團(tuán)的穩(wěn)健科學(xué)發(fā)展，必須要樹立科學(xué)發(fā)展觀，大力推進(jìn)煤化工深加工項(xiàng)目，在焦煤、焦鋼企業(yè)聯(lián)合上搞戰(zhàn)略聯(lián)合。希望陽光集團(tuán)在下一步發(fā)展中，思路更寬廣，步子更穩(wěn)健，發(fā)展更科學(xué)。

市委、市政府也將一如既往地支持陽光集團(tuán)的發(fā)展，為陽光集團(tuán)的發(fā)展壯大創(chuàng)造更加寬松的外部環(huán)境。希望陽光集團(tuán)全體員工在集團(tuán)的帶領(lǐng)下，早日化危機(jī)為機(jī)遇，挑戰(zhàn)面前不屈不撓、成績(jī)面前再接再厲，在前進(jìn)的道路上實(shí)現(xiàn)新的跨越，為推進(jìn)運(yùn)城更好更快發(fā)展、建設(shè)繁榮文明和諧新運(yùn)城再立新功。

最后，衷心祝愿陽光集團(tuán)各項(xiàng)事業(yè)蒸蒸日上，更加燦爛，在新的起點(diǎn)上再創(chuàng)輝煌!

謝謝大家!

各位職工：

大家好，承蒙公司領(lǐng)導(dǎo)的信任，把我安排到馬鞍山金鷹天地廣場(chǎng)項(xiàng)目部，和大家一起共事，我感到非常榮幸。我是4月5日到的，差不多近25天時(shí)間。在這25多天的時(shí)間里，我感觸很深。從班子成員，到普通員工，大家心氣很足。

在前期面臨諸多困難的條件下，大家齊心協(xié)力，努力工作，即使是經(jīng)常加班加點(diǎn)，也毫無怨言，讓我非常感動(dòng)。通過在座各位的辛勤勞動(dòng)，可以說，我們的成績(jī)是明顯的。這里，我代表項(xiàng)目部全體班子成員謝謝大家，大家辛苦了!

隨著我們辦公室、食堂、ci等設(shè)施的不斷完善，隨著我們員工的陸續(xù)到位，我想，下一步，我們的各項(xiàng)工作要走向正軌，走向規(guī)范，在推進(jìn)工程建設(shè)的同時(shí)，體現(xiàn)我們國(guó)字號(hào)央企的實(shí)力和形象。

下面，我有幾件事情跟大家講講:。

一、簡(jiǎn)單通報(bào)一下公司當(dāng)前形勢(shì)。今天上午，我參加了公司的黨群視頻工作會(huì)，公司總經(jīng)理熊愛華簡(jiǎn)單通報(bào)了公司當(dāng)前形勢(shì)。截止目前，公司新簽。

合同。

額30億元，目前正在接洽和跟進(jìn)的項(xiàng)目有：一是山西呂梁城市改造，據(jù)說總規(guī)模達(dá)1000億元，今年開工400億元，其中150億元的合同額準(zhǔn)備交給我們;二是吉林四平萬達(dá)廣場(chǎng)，74萬平米，先開36萬平米，公司已經(jīng)投標(biāo)，正在等結(jié)果;三是目前公司在積極跟蹤的項(xiàng)目還有，南京金鷹廣場(chǎng)項(xiàng)目、海淀區(qū)國(guó)投項(xiàng)目、海南瓊海項(xiàng)目、通用集團(tuán)項(xiàng)目等，這些都是超過億元的大項(xiàng)目都很有希望。大家比較關(guān)注的成都珠江國(guó)際項(xiàng)目、義烏世貿(mào)中心、西安萬達(dá)廣場(chǎng)等大項(xiàng)目都在朝著好的方向發(fā)展。

二、在座的共產(chǎn)黨員、入黨積極分子、寫了。

入黨申請(qǐng)書。

的，或者準(zhǔn)備寫入黨申請(qǐng)書的同志，一定要把我們的項(xiàng)目部、把自己的崗位，作為“創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)”的舞臺(tái)，在思想上、行動(dòng)上，發(fā)揮好模范帶頭作用，體現(xiàn)出一個(gè)共產(chǎn)黨員的風(fēng)采。黨員，不僅僅是一項(xiàng)榮譽(yù)，更是一份沉甸甸的責(zé)任。關(guān)于黨員的教育和管理，我會(huì)拿出專門時(shí)間舉行一次黨課。

三、來到這個(gè)項(xiàng)目后，有一些職工對(duì)我說：“書記，你的兵就是保安和廚師，你的任務(wù)就是讓我們吃好喝好玩好，你這個(gè)書記就當(dāng)?shù)轿涣恕?。這些職工跟我說這個(gè)話的時(shí)候，我只是把它當(dāng)玩笑話。我今天在這里說，管保安管廚子，只是我工作的一部分;讓大家吃好喝好，也僅僅是我的一項(xiàng)工作內(nèi)容之一。如果你把它看做是書記的主要職責(zé)，只能說明你對(duì)國(guó)有企業(yè)管理體制、對(duì)黨的工作性質(zhì)的認(rèn)識(shí)太簡(jiǎn)單或者說膚淺。作為一個(gè)基層黨支部書記，我不僅要承擔(dān)教育管理黨員、搞好班子建設(shè)、推動(dòng)人才培養(yǎng)、維護(hù)好職工合法權(quán)益、關(guān)心職工生活、處理好周邊關(guān)系等工作，我還有一項(xiàng)更重要的職能，那就是抓好項(xiàng)目廉政建設(shè)。由于建筑市場(chǎng)的不規(guī)范，由于法規(guī)制度建設(shè)的滯后，我們?cè)谧母魑粏T工，都會(huì)或多或少面臨一些誘惑與風(fēng)險(xiǎn)。我來到這個(gè)項(xiàng)目雖然時(shí)間不長(zhǎng)，但還是感覺到了建筑業(yè)江湖的利益與風(fēng)險(xiǎn)是同在的，一些潛規(guī)則正在被我一點(diǎn)點(diǎn)的看到、體會(huì)到。我希望，我們?cè)谧母魑?，特別是那些管錢、管物、管人的同志，一定要嚴(yán)格遵守法律法規(guī)，嚴(yán)格遵守廉政建設(shè)規(guī)定，堅(jiān)決杜絕吃拿卡要現(xiàn)象，做一個(gè)干干凈凈、清清白白、光明正大的人。我們要通過嚴(yán)格管理、開源節(jié)流、降本增效等措施去追求陽光下的收入。一旦我們發(fā)現(xiàn)，某個(gè)員工有意給分包多簽人工，或者接受分包分供的宴請(qǐng)、洗澡、按摩等不當(dāng)行為，或者有向分包分供索賄受賄行為，輕者，我們會(huì)給你提個(gè)醒，說你幾句;重者，我們就要嚴(yán)肅批評(píng)、警告、扣發(fā)工資獎(jiǎng)金、勸離項(xiàng)目、甚至直接向公司黨委、紀(jì)委反映。我們中建總公司每年被列為典型案例、塞進(jìn)監(jiān)獄的也不在少數(shù)。我們?cè)谧亩己苣贻p，絕大部分是剛走出校門的大學(xué)生，職業(yè)生涯還很漫長(zhǎng)，不要因?yàn)樽约旱牟粰z點(diǎn)，斷送了自己的前程。馬鞍山金鷹天地項(xiàng)目是我第一次擔(dān)任黨支部書記的起點(diǎn)，我也想干好本職工作，做出一番成績(jī)，回報(bào)公司對(duì)我的信任。

四、我們項(xiàng)目班子經(jīng)過研究決定，在金鷹天地廣場(chǎng)這個(gè)項(xiàng)目部，絕不會(huì)搞平均主義、大鍋飯，一定要體現(xiàn)價(jià)值創(chuàng)造。讓多勞者多得、不勞者不得或者少得。下一步，我們準(zhǔn)備推行績(jī)效考核制度。文件已經(jīng)起草完畢，一旦完善立刻執(zhí)行。我們的績(jī)效考核主要內(nèi)容就是，每個(gè)月根據(jù)大家完成工作的數(shù)量和質(zhì)量，通過本人述職、主管領(lǐng)導(dǎo)評(píng)價(jià)和項(xiàng)目測(cè)評(píng)小組民主打分，進(jìn)行綜合測(cè)評(píng)，按照分值高低進(jìn)行獎(jiǎng)金分配。同時(shí)，我們還推出了一些激勵(lì)機(jī)制，比如，超額完成了工作任務(wù)的，或者多加班的，或者為項(xiàng)目部提供合理化建議，被采納并產(chǎn)生了一定效益的，在我們的“管理講堂”有針對(duì)性進(jìn)行講課的，實(shí)行了某種技術(shù)創(chuàng)新和管理創(chuàng)新，并產(chǎn)生了經(jīng)濟(jì)效益的，在干好本職工作的同時(shí)，主動(dòng)協(xié)作他人承擔(dān)兼職的。我們推行考核的目的，是一種手段，目的是希望大家不斷進(jìn)步。有一個(gè)數(shù)字。

勵(lì)志。

公式，在這里跟大家分享一下，就是：1.01的365次方=37.78343433289，遠(yuǎn)遠(yuǎn)大于1;1的365次方=1;0.99的365次方=0.02551796445229，遠(yuǎn)遠(yuǎn)小于1。1.01=1+0.01，1.01的365次方也就是說你每天進(jìn)步一點(diǎn)，一年以后，你將進(jìn)步很大;1是指原地踏步，一年以后你還是原地踏步，還是那個(gè)“1”;0.99=1-0.01，也就是說你每天退步一點(diǎn)點(diǎn)，你將在一年以后，遠(yuǎn)遠(yuǎn)被人拋在后面，將會(huì)是“1”事無成。這就相當(dāng)于人生的路程，每天多做一點(diǎn)點(diǎn)，積少成多，就會(huì)帶來巨大的飛躍。

五、關(guān)于吃飯問題。食堂已經(jīng)正式開伙了，這方便了大家的就餐。但是，也暴露出一些問題。我們的個(gè)別員工反映伙食差，說我們?cè)谀硞€(gè)項(xiàng)目吃得好多了。借今天這個(gè)機(jī)會(huì)，我跟大家解釋一下，公司給我們核定的生活費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)是，每人每天20元，我們剛到馬鞍山，食堂里的瓢盆鍋碗，廚師的工資，米面油都包含在這20塊錢里，而且這個(gè)地方的蔬菜價(jià)格也不低。所以，我們先節(jié)約一點(diǎn)，適當(dāng)?shù)目刂埔幌鲁杀荆^察一兩個(gè)月，看看我們到底每月能消耗多少伙食費(fèi)。即使有了節(jié)約，我們也絕對(duì)不會(huì)用到其他方面。職工嘴里省出來的，還要回到職工嘴里。過年過節(jié)，我們會(huì)通過會(huì)餐、買福利等形式，返回到職工身上。大家拋家舍業(yè)，來到外地，我們必須要讓大家住好、吃好、娛樂好，這一點(diǎn)，請(qǐng)大家放心。還有個(gè)別職工對(duì)飯菜品種和口味有點(diǎn)挑剔，當(dāng)然這也正常，眾口難調(diào)嘛。畢竟我們的國(guó)家，東西南北生活差異很大，有愛吃米的，有愛吃面的，有愛吃辣的，有愛吃酸的。一個(gè)廚子要同時(shí)滿足50個(gè)人的胃口是不可能的。但我希望大家能夠理解我們的廚子，少些牢騷、少些抱怨，愛吃的多吃一口，不愛吃的少吃一口，千萬別直接倒掉。浪費(fèi)是一種犯罪。馬鞍山的菜價(jià)不低，一斤蒜薹差不多4塊多。前階段吃盒飯的時(shí)候，我們個(gè)別職工不愛吃就直接倒掉了?，F(xiàn)在食堂開伙了，我希望這種現(xiàn)象能夠避免。

六、大家要加強(qiáng)團(tuán)結(jié)、密切合作、共同進(jìn)步。不同地區(qū)、不同文化、不同習(xí)慣、不同性格的人，走到一起難免會(huì)有一些誤解或者磕碰。比如，宿舍里，有打呼嚕的，有說話嗓門大的，有不太講究衛(wèi)生的，有愛熬夜的……這都難免。所以，我希望大家要樹立這樣一個(gè)理念，一個(gè)項(xiàng)目部就是一個(gè)團(tuán)隊(duì)，幾十個(gè)人組成一個(gè)大家庭，一起共事和生活，是一種緣分。所以，在工作上、生活上，大家要彼此包容、彼此忍讓、彼此關(guān)照、彼此幫助，不要斤斤計(jì)較，不要推來推去，形成“快樂工作，開心生活”的氛圍。即使是若干年后，當(dāng)我們回憶這段朝夕相處的日子的時(shí)候，彼此都心存一份感激與祝福。來這個(gè)項(xiàng)目近一個(gè)月的時(shí)間，我感覺我們這個(gè)團(tuán)隊(duì)總體上是一個(gè)團(tuán)結(jié)、合作、能吃苦、肯奉獻(xiàn)的集體，大部分同志的表現(xiàn)，值得稱贊。但也有個(gè)別同志，喜歡發(fā)個(gè)小牢騷，說些小怪話，發(fā)些小脾氣，使個(gè)小性子，拉個(gè)小臉子，擺個(gè)小架子，占點(diǎn)小便宜，雖然算不得原則問題，但我還是希望這些同志糾正這些毛病。我們不但要打造“書香項(xiàng)目”，而且還要建設(shè)和諧項(xiàng)目。

七、我們經(jīng)理部的員工，一定要支持和配合保安的工作。保安員是我們直接聘用的，是我們經(jīng)理部的一份子，是給我們看家護(hù)院的，他們的勞動(dòng)，理應(yīng)得到我們的認(rèn)可;他們的人格，理應(yīng)得到我們的尊重。雖然目前的保安還存在這樣那樣的問題，但我們一定多給予他們提醒和幫助，使他們的工作更加規(guī)范，也使他們的素質(zhì)進(jìn)一步提高。

我到基層做黨支部書記是第一次，經(jīng)驗(yàn)不足，我希望大家多給我提一些意見和建議;在工作上、生活上、思想上，大家有什么要求和想法，有什么困難和困惑，都可以提出來，我會(huì)和其他班子成員一道，努力滿足大家的要求。同時(shí)我誠(chéng)懇希望大家監(jiān)督我的行為，如果我有做的不好的地方，也請(qǐng)大家大膽的提出批評(píng)，我會(huì)努力改正。

同志們：

最近南方電網(wǎng)公司批復(fù)了超高壓公司機(jī)構(gòu)調(diào)整的請(qǐng)示，公司對(duì)部分機(jī)構(gòu)以及部分干部進(jìn)行了調(diào)整，剛才進(jìn)行了宣布。這次調(diào)整，公司黨委醞釀了很久，經(jīng)過了充分的準(zhǔn)備，通過班子碰頭會(huì)、黨委會(huì)討論，并經(jīng)過廣泛的調(diào)研，征求了各級(jí)干部職工意見，所以最終的調(diào)整結(jié)果是集體智慧的結(jié)晶。今天公司召開機(jī)關(guān)員工大會(huì)，就是給大家通報(bào)通報(bào)最近的一些情況，分享公司發(fā)展的喜悅。

今年以來大家都很辛苦，在各自崗位上也取得了很好的成績(jī)?；仡櫣靖鞣矫娴那闆r，應(yīng)該說是面貌煥然一新，工作有條不紊，成績(jī)穩(wěn)中有升?？傮w來說，公司上下用心用腦落實(shí)南網(wǎng)方略，認(rèn)真按照年初確定的工作思路，落實(shí)各項(xiàng)工作任務(wù)，各方面工作都取得令人滿意的進(jìn)展，呈現(xiàn)出不斷提高的良好勢(shì)頭。安全生產(chǎn)方面，公司今年抓得早、抓得及時(shí)，年初就下發(fā)了確保安全生產(chǎn)形勢(shì)持續(xù)穩(wěn)定的文件，起到了很好的作用。設(shè)備檢修、定檢預(yù)試工作組織得很好，開關(guān)、二次系統(tǒng)等專項(xiàng)檢查開展得很及時(shí)、到位，迎峰度夏準(zhǔn)備工作也做得比較充分，工作的成效也逐漸顯露出來。截至目前，高肇直流能量可用率為94.19%，天廣直流能量可用率為94.02%;220kv及以上系統(tǒng)繼電保護(hù)及安全自動(dòng)裝置正確動(dòng)作率99.73%;發(fā)生事故1起，較去年同期減少3起。這些都是不錯(cuò)的成績(jī)。從目前情況來看，安全生產(chǎn)成績(jī)保持著穩(wěn)中有升的良好態(tài)勢(shì)，特別是一季度安全生產(chǎn)局面保持了平穩(wěn)，避免了大起大落，生產(chǎn)系統(tǒng)的同志們做了大量卓有成效的工作。電網(wǎng)建設(shè)方面，各項(xiàng)在建工程進(jìn)行得如火如荼，經(jīng)過前段時(shí)間的緊張工作，都取得很大的進(jìn)展。興安直流的站調(diào)試已經(jīng)完成，進(jìn)入了系統(tǒng)調(diào)試的沖刺階段，羅百二回工程、龍灘送出工程也進(jìn)入驗(yàn)收調(diào)試階段。云廣直流工程的合同談判等關(guān)鍵工作也取得了重要進(jìn)展。在任務(wù)重、攤子大、時(shí)間緊、困難多等不利條件下，基建系統(tǒng)的同志付出了艱辛的勞動(dòng)，取得這樣的成績(jī)很不容易，也很令人振奮。經(jīng)營(yíng)方面，1-5月份南方電網(wǎng)全網(wǎng)電力供需形勢(shì)總體依然偏緊，主網(wǎng)架比往年提前進(jìn)入大負(fù)荷送電時(shí)段，在西電東送通道沒有增加的情況下，售電量有較大幅度增長(zhǎng)。截至5月25日，共完成售電量164.93億千瓦時(shí)，同比增長(zhǎng)36.6%，完成全年計(jì)劃的28.5%，超額完成了1-5月的送電計(jì)劃，預(yù)計(jì)1-5月售電量超計(jì)劃17.5億千瓦時(shí)。人力資源、黨群政工、內(nèi)部管理等方面，工作都有條不紊地開展，特別是機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)，已經(jīng)取得比較滿意的成效，同志們保持著蓬勃向上的面貌和激情昂揚(yáng)的斗志。公司黨委對(duì)大家的工作是滿意的，也為大家的奉獻(xiàn)精神所感動(dòng)。為此，我代表公司黨政班子，向同志們表示衷心感謝和親切問候!

在南方電網(wǎng)公司黨組的正確領(lǐng)導(dǎo)和各部門的大力支持下，超高壓公司經(jīng)過四年多的運(yùn)作，不管是電網(wǎng)規(guī)模還是管理水平，都取得了長(zhǎng)足的進(jìn)步，不斷走向成熟，干部職工也成長(zhǎng)起來?，F(xiàn)在我們有能力也有實(shí)力做更多的工作、承擔(dān)更大的責(zé)任。大家知道，“”期間，西電東送建設(shè)規(guī)模相當(dāng)于再造一個(gè)主網(wǎng)架，主網(wǎng)架的管理關(guān)系也將進(jìn)一步調(diào)整理順，更大的管理規(guī)模、更高的管理層次都對(duì)我們的機(jī)構(gòu)設(shè)置和人力資源配置提出了新的要求。當(dāng)前，在整個(gè)南方電網(wǎng)的大好形勢(shì)下，超高壓公司呈現(xiàn)出良好的發(fā)展態(tài)勢(shì)。在內(nèi)外部形勢(shì)十分有利的情況下，為進(jìn)一步加快發(fā)展，公司決定對(duì)部分機(jī)構(gòu)、干部進(jìn)行調(diào)整。因此，公司在主觀上具備了調(diào)整機(jī)構(gòu)的條件，在客觀上具備了調(diào)整機(jī)構(gòu)的要求，所以說，這次調(diào)整是水到渠成的。這次調(diào)整得到了南方電網(wǎng)公司黨組、董事長(zhǎng)的高度重視和關(guān)心，也得到了上級(jí)有關(guān)部門的大力支持和指導(dǎo)。大家從剛才的文件中知道，南方電網(wǎng)公司已經(jīng)同意我們把原來的安生處調(diào)整為生技和安監(jiān)兩個(gè)處，監(jiān)察審計(jì)室獨(dú)立運(yùn)作，成立教育培訓(xùn)中心、物資中心、機(jī)關(guān)服務(wù)中心和檢修試驗(yàn)中心四個(gè)中心。這樣大的機(jī)構(gòu)調(diào)整，在公司成立以來是第一次，從一個(gè)側(cè)面反映了公司的快速發(fā)展。我們的機(jī)構(gòu)調(diào)整方案報(bào)上去很快就有了批復(fù)，說明南方電網(wǎng)公司對(duì)我們工作是充分肯定的，也說明了上級(jí)對(duì)我們的發(fā)展思路是充分認(rèn)可的，這對(duì)我們是個(gè)很大的鼓舞。機(jī)構(gòu)調(diào)整后，我們對(duì)機(jī)關(guān)部分中層干部和基層單位班子也進(jìn)行了一定的調(diào)整。

這次機(jī)構(gòu)和干部調(diào)整，主要有三個(gè)方面的考慮。一是使公司各項(xiàng)職能分布更加合理，職責(zé)落實(shí)更加到位，以便更好地貫徹落實(shí)南網(wǎng)方略，履行好公司職責(zé)。二是加快推進(jìn)公司專業(yè)化戰(zhàn)略，推動(dòng)西電東送事業(yè)和公司發(fā)展，實(shí)現(xiàn)先強(qiáng)先優(yōu)的目標(biāo)。三是落實(shí)“以人為本”的思想，盤活公司的干部資源，增強(qiáng)內(nèi)部的活力，提供更廣闊的發(fā)展空間，促進(jìn)公司干部員工的發(fā)展。關(guān)于第三點(diǎn)，我想補(bǔ)充說明一下。公司成立以來，機(jī)構(gòu)和人員都一直保持著精干高效的特點(diǎn)(這也是我們以后要遵循的)，這對(duì)于公司實(shí)現(xiàn)平穩(wěn)過渡、繼承優(yōu)良傳統(tǒng)等方面發(fā)揮了很大的作用，是符合公司發(fā)展的階段性要求的。但是，今后一個(gè)時(shí)期公司將有很大的發(fā)展，必須有更多力量去承擔(dān)起繁重的工作。我們給大家壓擔(dān)子，要求大家敢于承擔(dān)、樂于奉獻(xiàn)，是培養(yǎng)干部的需要，但組織上也充分考慮到大家承受的壓力、做出的奉獻(xiàn)和犧牲。今后公司將根據(jù)發(fā)展的需要補(bǔ)充更多的人手，使同志們的壓力有所減輕，有時(shí)間享受家庭生活、有時(shí)間休假，做到張弛有度，快樂工作。

這次干部調(diào)整，按照“小調(diào)不大動(dòng)”的原則進(jìn)行，主要是將新設(shè)機(jī)構(gòu)的負(fù)責(zé)人以及一些空缺的職位補(bǔ)齊，將基層的班子充實(shí)起來，充分盤活干部資源。新提拔的干部，都嚴(yán)格按照干部選拔任用的有關(guān)規(guī)定進(jìn)行，經(jīng)過了嚴(yán)格的考核。只有那些符合忠誠(chéng)能干要求，在崗位上兢兢業(yè)業(yè)、敢抓敢管、樂于奉獻(xiàn)，做出了成績(jī)、有發(fā)展?jié)摿?，并得到了干部職工認(rèn)可的同志得到了提拔任用。廣州局、貴陽局的級(jí)別這次也正式按照特大型企業(yè)進(jìn)行管理，在兩個(gè)局的干部選配問題上，都是在公司范圍內(nèi)統(tǒng)籌安排，不搞水漲船高、就地升級(jí)。這次干部調(diào)整以后，原則上不再進(jìn)行大的調(diào)整，但會(huì)在一定范圍內(nèi)進(jìn)一步優(yōu)化。公司還將從外部調(diào)配進(jìn)來一些骨干力量，充實(shí)隊(duì)伍，因?yàn)楣菊幱诖蟀l(fā)展階段，人才是最關(guān)鍵的，但現(xiàn)在還是缺骨干。當(dāng)然，人才的培養(yǎng)選拔首先和主要還是從公司內(nèi)部進(jìn)行，所以希望全體員工特別是青年員工，要積極學(xué)技術(shù)、練本領(lǐng)，精通專業(yè)，首先在你所處的崗位上、專業(yè)口上成為佼佼者，再通過組織的培養(yǎng)，成為技術(shù)領(lǐng)頭人或復(fù)合型人才。公司的舞臺(tái)很大，容得下大家好好表現(xiàn)，鍛煉成才。還是那句話，你的本事有多大，公司就會(huì)給你多大的舞臺(tái)和空間去展示。在這里把公司機(jī)構(gòu)和干部調(diào)整的情況跟大家說一說，希望能夠正確理解，也希望大家從一個(gè)側(cè)面看到公司快速發(fā)展的良好勢(shì)頭，增強(qiáng)發(fā)展的信心和希望。

借此機(jī)會(huì)，我談三點(diǎn)意見。

一、認(rèn)真落實(shí)南網(wǎng)方略，把握機(jī)遇，加快發(fā)展。

南方電網(wǎng)公司成立4年多來，在中央的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在以袁董事長(zhǎng)為首的黨組率領(lǐng)下，全網(wǎng)上下共同努力，取得了矚目成就。超高壓公司的每一步發(fā)展，都離不開南方電網(wǎng)公司的戰(zhàn)略指引，都是在南方電網(wǎng)的大好形勢(shì)下取得的。大家可以回想一下，南方電網(wǎng)公司從20xx年底成立以來的四年多里，先后提出了“兩型兩化”戰(zhàn)略總體目標(biāo)、十六字電網(wǎng)發(fā)展目標(biāo)、三階段的發(fā)展規(guī)劃，頒布發(fā)展戰(zhàn)略綱要，明確了“強(qiáng)本、創(chuàng)新、領(lǐng)先”的戰(zhàn)略發(fā)展思路、戰(zhàn)略發(fā)展目標(biāo)、戰(zhàn)略發(fā)展重點(diǎn)以及“”戰(zhàn)略發(fā)展規(guī)劃。超高壓公司緊跟南方電網(wǎng)公司的戰(zhàn)略思路，結(jié)合實(shí)際，對(duì)自身職責(zé)、發(fā)展進(jìn)行定位，提出三階段的發(fā)展構(gòu)想和“”的發(fā)展目標(biāo)，明確專業(yè)化的戰(zhàn)略方向和“先強(qiáng)先優(yōu)”的目標(biāo)要求，等等。4年多來，我們就是在南方電網(wǎng)公司戰(zhàn)略框架內(nèi)，高舉西電東送大旗，主動(dòng)承擔(dān)社會(huì)責(zé)任，按照公司既定的發(fā)展規(guī)劃一步一步走了過來，圍繞“建好主網(wǎng)架，管好大通道”的中心任務(wù)踏踏實(shí)實(shí)開展工作，取得了優(yōu)異的成績(jī)，形成了今天的良好局面。實(shí)踐證明，公司確定在南方電網(wǎng)公司總體戰(zhàn)略框架下的發(fā)展目標(biāo)和思路是正確的，符合科學(xué)發(fā)展觀的要求，符合南方電網(wǎng)公司黨組的意圖和戰(zhàn)略部署，符合公司的實(shí)際，符合廣大干部員工的意愿，必須牢牢地堅(jiān)持。

雖然我們已經(jīng)取得了很好的成績(jī)，但要實(shí)現(xiàn)公司“先強(qiáng)先優(yōu)”的目標(biāo)還有很多的困難和挑戰(zhàn)，還需要做大量的工作。發(fā)展是最具凝聚力的辦法，我們要用發(fā)展的思維來分析前進(jìn)中出現(xiàn)的問題，用發(fā)展的辦法解決前進(jìn)中存在的困難，切實(shí)體現(xiàn)“發(fā)展是硬道理”、“發(fā)展是第一要?jiǎng)?wù)”?！啊蹦酥两窈蟾L(zhǎng)一段時(shí)間，是公司發(fā)展的關(guān)鍵機(jī)遇期，不可多得。在天時(shí)、地利、人和的條件下，超高壓公司一定要堅(jiān)持既定的發(fā)展目標(biāo)和思路，抓住寶貴的機(jī)遇，勵(lì)精圖治，加快發(fā)展。超高壓公司的發(fā)展，要在南方電網(wǎng)發(fā)展戰(zhàn)略框架下，緊緊圍繞西電東送來進(jìn)行。西電東送是國(guó)策，公司的每一步發(fā)展都與西電東送事業(yè)的發(fā)展息息相關(guān)。西電東送是公司光榮而神圣的使命，是公司的生命線，我們要高舉西電東送大旗，加快發(fā)展西電東送事業(yè)。一方面要多建、建好新的西電東送通道，在南方電網(wǎng)公司實(shí)施電網(wǎng)分層次管理中進(jìn)一步理順主網(wǎng)架管理關(guān)系，管好已建成的電網(wǎng)，包括通過科技創(chuàng)新等手段，挖掘輸電通道的潛力，提高電網(wǎng)可用率，達(dá)到節(jié)能降耗的目的，把南方電網(wǎng)的脊梁、我們的根本打造得更堅(jiān)強(qiáng)，取得更加顯著的效益，同時(shí)在南方電網(wǎng)公司“走出去”戰(zhàn)略中積極參與對(duì)外送電通道的建設(shè)，實(shí)現(xiàn)更大范圍、更大規(guī)模的資源優(yōu)化配置，壯大公司的硬實(shí)力。另一方面，適應(yīng)電網(wǎng)的發(fā)展，提高電網(wǎng)和企業(yè)管理的能力與水平，培養(yǎng)更多更高素質(zhì)的人才，把“潔凈、質(zhì)優(yōu)、價(jià)廉、可靠”的西電品牌打造得更響亮、更有價(jià)值，提升公司的軟實(shí)力。

要抓住這個(gè)機(jī)遇，加快發(fā)展的步伐，不辜負(fù)歷史賦予的使命，唯一正確的思路和做法，就是堅(jiān)持在南方電網(wǎng)公司黨組的正確領(lǐng)導(dǎo)下，深入貫徹落實(shí)南網(wǎng)方略。關(guān)于南網(wǎng)方略的意義，我在最近的幾次講話中都有闡述，不再多講，在這里我想強(qiáng)調(diào)兩點(diǎn)。第一，對(duì)南網(wǎng)方略要做到真學(xué)、真懂、真用。真學(xué)，就是要充分認(rèn)識(shí)南網(wǎng)方略的重要意義和地位，樹立正確的學(xué)習(xí)態(tài)度，系統(tǒng)深入地加以研讀、剖析，不能浮光掠影，淺嘗輒止。真懂，就是要在學(xué)習(xí)過程中，結(jié)合時(shí)代背景、南方電網(wǎng)實(shí)際思考和理解南網(wǎng)方略的深層次含義，全面準(zhǔn)確掌握其對(duì)本部門、本單位、本崗位工作的要求，不能知其然不知其所以然、不求甚解。真用，就是在充分理解南網(wǎng)方略精神內(nèi)涵的基礎(chǔ)上認(rèn)同其價(jià)值觀和方法論，結(jié)合本單位、本部門、本崗位的實(shí)際，貫徹其精神、落實(shí)其要求和目標(biāo)，不能停留在口頭上、空對(duì)空。真學(xué)、真懂、真用三者是一個(gè)整體，形成邏輯遞進(jìn)和實(shí)踐層進(jìn)的關(guān)系，真學(xué)是真懂的基礎(chǔ)，真懂是真用的條件;真用才能實(shí)現(xiàn)真懂、真懂促進(jìn)真學(xué)。這就要求同志們學(xué)以致用，與時(shí)俱進(jìn)地學(xué)習(xí)、思考、實(shí)踐，不斷提高學(xué)習(xí)貫徹落實(shí)南網(wǎng)方略的層次和水平，并用自己的實(shí)踐去豐富南網(wǎng)方略的內(nèi)涵。第二，學(xué)習(xí)貫徹落實(shí)南網(wǎng)方略是全員性的工作。南網(wǎng)方略不是高不可攀的理論，它是從南方電網(wǎng)4年多來的成功實(shí)踐中總結(jié)提煉出來的，具有很強(qiáng)的實(shí)踐性，對(duì)各個(gè)層次的工作都具有指導(dǎo)意義。從這個(gè)意義上來說，學(xué)習(xí)貫徹落實(shí)南網(wǎng)方略不只是領(lǐng)導(dǎo)干部的事，而是全體干部職工都要參與其中的。特別是機(jī)關(guān)的工作人員，肩負(fù)著對(duì)基層單位進(jìn)行指導(dǎo)、服務(wù)、檢查、協(xié)調(diào)等職責(zé)，必須弄懂學(xué)會(huì)，運(yùn)用好南網(wǎng)方略開展工作，提高工作的層次和水平。

二、大力弘揚(yáng)優(yōu)秀企業(yè)文化和優(yōu)良傳統(tǒng)，奮發(fā)向上，協(xié)作共進(jìn)。

剛才講到，這次調(diào)整主要是基于落實(shí)南網(wǎng)方略、發(fā)展西電東送事業(yè)、促進(jìn)員工發(fā)展的考慮進(jìn)行的，希望同志們充分理解、正確對(duì)待。雖然說是小調(diào)不大動(dòng)，但對(duì)于整個(gè)干部力量的調(diào)配公司做了通盤的考慮，是經(jīng)過慎重周密的思考后做出的決定。調(diào)整的同志，公司把他放在更適合的崗位上;沒有調(diào)整的同志，說明他在目前的崗位上是恰當(dāng)?shù)?。不管是調(diào)整還是沒有調(diào)整的同志，都要充分領(lǐng)會(huì)好公司黨委的意圖，振奮精神、發(fā)奮圖強(qiáng)，在自己的崗位上有所作為，做出成績(jī)，不辜負(fù)組織上的信任。崗位調(diào)整的同志要盡快調(diào)整角色、進(jìn)入狀態(tài)，開創(chuàng)工作新局面。尤其是新提拔的同志，組織上肯定你，只能說明以前的工作成績(jī);組織上信任你，并不能說明你就具備相應(yīng)的能力和水平。因此，希望你們加倍努力學(xué)習(xí)，加快提高能力和水平，工作中既要大膽工作、敢抓敢管，又要謙虛謹(jǐn)慎、踏踏實(shí)實(shí)，不能縮手縮腳，也不能自大輕浮。不管是誰，都要擺正位置，管好自己的人，辦好自己的事。不管是調(diào)整的還是未調(diào)整的同志，不管是領(lǐng)導(dǎo)干部還是一線員工，大家都是西電東送事業(yè)的中堅(jiān)力量，都是公司的寶貴財(cái)富。干部調(diào)整是一個(gè)動(dòng)態(tài)的過程，不是說這次調(diào)整完了，今后就沒有機(jī)會(huì)了。西電東送事業(yè)的前景光明，公司為大家搭建了寬廣的舞臺(tái)，希望廣大干部職工都能“忠誠(chéng)、規(guī)范、負(fù)責(zé)任”地開展工作，在西電東送的舞臺(tái)上增長(zhǎng)才干、展現(xiàn)才華。公司用人的原則是一貫的，組織在關(guān)注著每一位員工，只要你具有過硬的政治素質(zhì)，符合忠誠(chéng)能干的要求，為西電東送事業(yè)做出了貢獻(xiàn)，組織上都會(huì)考慮你的發(fā)展問題。當(dāng)然，管理只是一個(gè)發(fā)展通道，不可能、公司也不希望大家都往這個(gè)通道上發(fā)展，公司將加快完善技術(shù)技能發(fā)展通道，為大家提供更廣闊的發(fā)展空間，充分調(diào)動(dòng)發(fā)揮同志們的積極性和才干。目前，公司已經(jīng)對(duì)技術(shù)技能通道管理辦法進(jìn)行了多次討論，很快就會(huì)頒布實(shí)施。

不管是中層干部還是一線員工，公司黨政班子對(duì)大家都有一個(gè)同樣的要求，那就是大力弘揚(yáng)優(yōu)秀企業(yè)文化和優(yōu)良傳統(tǒng)，保持奮發(fā)向上的精神風(fēng)貌，立足崗位，積極工作，努力奉獻(xiàn)。南方電網(wǎng)公司的優(yōu)秀企業(yè)文化和公司的優(yōu)良傳統(tǒng)，與南網(wǎng)方略是一脈相承的，永遠(yuǎn)是我們廣大干部職工成長(zhǎng)的寶貴精神食糧。誰堅(jiān)持得好、把握得牢，誰就提高得快、進(jìn)步得快。堅(jiān)持得好、把握得牢不是體現(xiàn)在口頭上，不等于說得多、喊得響，而是要落實(shí)在行動(dòng)上，體現(xiàn)在實(shí)績(jī)上，就是要把企業(yè)文化傳統(tǒng)化為自己的行為規(guī)范，在日常工作中體現(xiàn)文化傳統(tǒng)的要求。黨員干部特別要身體力行，為下屬和身邊工作人員做好模范和表率。

可能有些同志想了，公司的發(fā)展前景很好、平臺(tái)很大，但最終還是看誰先出頭、脫穎而出。在這里，我要特別提醒大家的是，要正確處理好個(gè)人進(jìn)步與他人進(jìn)步、個(gè)人進(jìn)步與團(tuán)隊(duì)進(jìn)步的關(guān)系。我一向的觀點(diǎn)是，一個(gè)人的成功不是成功，一個(gè)團(tuán)隊(duì)的成功才是真正的成功;給別人出路，自己的路才會(huì)越走越寬。任何一個(gè)人都不可能脫離他人的幫助、團(tuán)隊(duì)的合作而僅憑自己的努力就能成功。人與人是如此，部門與部門之間也是如此。我們必須堅(jiān)持“上下同欲、政令暢通”、“全公司一盤棋”的好傳統(tǒng)，才能實(shí)現(xiàn)公司的整體目標(biāo)、本部門的目標(biāo)。公司各項(xiàng)大的工作都是整體性、全局性的，不是個(gè)別部門、個(gè)別單位的事，牽涉到方方面面，不只是主辦部門、單位有責(zé)任，協(xié)辦部門、單位也有責(zé)任，所以要相互支持、相互配合，齊心協(xié)力把工作完成好。那些各自為政、不注重協(xié)作配合，只顧本部門、本單位的目標(biāo)完成而不顧其他部門、單位利益，甚至因?yàn)榫植坷娑绊懝菊w效能的做法都是要不得的，要旗幟鮮明地堅(jiān)決反對(duì)。特別是機(jī)關(guān)，現(xiàn)在部門多了，要特別注意這一點(diǎn)。各部門要從公司的全局出發(fā)去思考問題，擺正自己的位置，運(yùn)用權(quán)力要多鋪路、少設(shè)卡，遇到責(zé)任要多承擔(dān)、少推卸。正所謂“不謀全局者，不足謀一域”。只有這樣，各項(xiàng)工作才能并駕齊驅(qū)，各個(gè)部門才能團(tuán)結(jié)和諧，真正實(shí)現(xiàn)上下同欲、政令暢通、全公司一盤棋。今后我們?cè)u(píng)價(jià)和使用干部，不僅僅看他自己有多大能力、為本部門做了多大貢獻(xiàn)，還要看他的協(xié)作精神，對(duì)公司整體工作做了多大貢獻(xiàn)。希望各級(jí)干部，特別是部門負(fù)責(zé)人，能夠馭一時(shí)、謀萬世，目光長(zhǎng)遠(yuǎn)，從系統(tǒng)、全局的角度想問題，提高自己的工作能力和層次。

三、堅(jiān)持在“提高”上下功夫，再接再厲，更上層樓。

機(jī)構(gòu)和干部調(diào)整后，應(yīng)該說我們的組織架構(gòu)更加完善了，干部力量配置更加合理了，這為提高公司的整體運(yùn)作效能、加快發(fā)展步伐奠定了良好的基礎(chǔ)。但是，實(shí)現(xiàn)公司運(yùn)作效能的提高和發(fā)展目標(biāo)，還需要廣大干部職工更加努力地工作，付出更多。剛才，我們簡(jiǎn)單回顧了公司今年以來各方面取得的一些成績(jī)，都是實(shí)實(shí)在在的。在肯定主流、肯定成績(jī)的同時(shí)，我們也要清醒地看到，接下來我們將面臨更大的挑戰(zhàn)。從大的方面來說，“”期間電網(wǎng)的建設(shè)、運(yùn)行和經(jīng)營(yíng)管理任務(wù)都十分繁重，如何確保電網(wǎng)建設(shè)任務(wù)按期優(yōu)質(zhì)投產(chǎn)、提高電網(wǎng)的可用率和利用率，如何進(jìn)一步提高電網(wǎng)可控在控水平、對(duì)各類設(shè)備性能的掌握程度，等等，都是擺在我們面前的重大課題，需要我們?cè)诠芾順?biāo)準(zhǔn)化、規(guī)范化、信息化，在人才培養(yǎng)和使用等方面做大量艱苦細(xì)致的工作，需要全體員工更加投入、更加努力。關(guān)鍵一點(diǎn)，就是要堅(jiān)持“完善、規(guī)范、鞏固、提高”的總體要求，在全面提高上下功夫，求實(shí)效。這是我們年初確定的工作思路，要好好貫徹到今后的工作當(dāng)中。如何在提高上下功夫，特別是如何提高工作質(zhì)量、效率和層次，希望各個(gè)系統(tǒng)、各部門、各單位不要停留在口頭上，要認(rèn)真落實(shí)好公司年度的工作部署，落實(shí)措施，扎實(shí)推進(jìn)，取得實(shí)實(shí)在在的成效。就目前的具體工作而言，電網(wǎng)逐漸進(jìn)入迎峰度夏階段，多項(xiàng)重點(diǎn)工程投產(chǎn)在即，生產(chǎn)、基建工作又交叉進(jìn)行，給我們的工作帶來不小的考驗(yàn)。這都需要我們?cè)谠泄ぷ鞯幕A(chǔ)上，努力在提高上下功夫。生產(chǎn)上，要注重提高干部職工的安全意識(shí)、設(shè)備的可靠性水平、管理的到位水平，還有我們的應(yīng)急響應(yīng)速度，等等?；ㄉ弦岣呤┕さ慕M織協(xié)調(diào)水平、設(shè)備和施工質(zhì)量、驗(yàn)收的把關(guān)水平，等等。同時(shí)，還要提高生產(chǎn)、基建兩個(gè)系統(tǒng)的協(xié)作水平。特別是，要認(rèn)真分析某一方面工作水平上不去甚至有所下降的原因，多在主觀上找問題。例如，今年截至目前公司共發(fā)生障礙33起，較去年同期有所增加，雖然增幅不大，但要引起我們的高度重視，想辦法扭轉(zhuǎn)。如果不以為然，那么“一切事故都可以預(yù)防”、“關(guān)口前移、提級(jí)分析”都將成為空話。

因?yàn)槲覀児芾淼氖悄戏诫娋W(wǎng)主網(wǎng)架，是南方電網(wǎng)的脊梁，是西電東送事業(yè)的物質(zhì)平臺(tái)，我們的工作質(zhì)量，直接關(guān)系到南方電網(wǎng)的發(fā)展，關(guān)系到國(guó)策的施行，所以不管是從落實(shí)國(guó)家西部大開發(fā)戰(zhàn)略，還是從對(duì)南方電網(wǎng)公司負(fù)責(zé)、為五省區(qū)電力企業(yè)服務(wù)的角度，都要求我們樹立強(qiáng)烈的政治責(zé)任感和領(lǐng)先意識(shí)。做強(qiáng)做優(yōu)南方電網(wǎng)，主網(wǎng)架必須先強(qiáng)先優(yōu);南方電網(wǎng)公司要又好又快發(fā)展，超高壓公司必須更好更快。要實(shí)現(xiàn)“先強(qiáng)先優(yōu)”也好、“更好更快”也好，都要落實(shí)到剛才所說的各方面工作水平快速提高以及具體的工作措施當(dāng)中。這要求我們的干部職工必須堅(jiān)持真抓實(shí)干、務(wù)求實(shí)效的工作作風(fēng)，一步一步地、扎扎實(shí)實(shí)地抓好各項(xiàng)工作的落實(shí)。今年的工作會(huì)、專業(yè)會(huì)都開過了，最近也開了幾個(gè)協(xié)調(diào)會(huì)，下來就是要沉下去，一項(xiàng)項(xiàng)專心落實(shí)好會(huì)議部署的各項(xiàng)措施，不能再務(wù)虛了。各部門的事，要自己領(lǐng)回去，不能一股腦分解給其他部門，自己撒手不管。今后要嚴(yán)格壓縮會(huì)議數(shù)量和規(guī)模，提高會(huì)議效率，非開不可的會(huì)議，能開短會(huì)的開短會(huì)，能開小會(huì)的開小會(huì)，能開電視電話會(huì)議的開電視電話會(huì)議。特別是機(jī)關(guān)的同志，一定要避免不開會(huì)就不知道干什么、不開會(huì)就無法開展工作的情形。在這里我強(qiáng)調(diào)一下，需要召集各部門、各單位參加的會(huì)議，必須嚴(yán)格履行報(bào)批手續(xù)。召開需要多個(gè)部門參加的會(huì)議，組織部門要提前報(bào)辦公室，由辦公室統(tǒng)籌協(xié)調(diào)，盡量集中時(shí)間安排。

同志們，歷史賦予了超高壓公司神圣的使命，公司又賦予了大家光榮的責(zé)任。讓我們?cè)谀戏诫娋W(wǎng)公司黨組的正確領(lǐng)導(dǎo)下，深入貫徹落實(shí)南網(wǎng)方略，弘揚(yáng)企業(yè)文化和優(yōu)良傳統(tǒng)，堅(jiān)定不移、滿懷激情、斗志昂揚(yáng)地推進(jìn)西電東送宏偉事業(yè)，加快發(fā)展步伐，用實(shí)際行動(dòng)書寫更好的業(yè)績(jī)，向南方電網(wǎng)公司黨組交上滿意答卷。

謝謝大家!

員工大會(huì)上的講話致辭篇十五

尊敬的公司領(lǐng)導(dǎo)、親愛的員工伙伴們：

你們好!

謝謝大家的配合，_店員工隊(duì)伍總是這么整齊，步調(diào)一致，我作為__店的一員，由衷的感到驕傲和自豪，大家的表現(xiàn)也更加堅(jiān)定了我努力工作的信心、克服困難的勇氣。在此，我必須給大家一個(gè)承諾：我會(huì)加倍努力，加強(qiáng)自身學(xué)習(xí)，帶領(lǐng)大家認(rèn)真分析、腳踏實(shí)地的完成各項(xiàng)經(jīng)營(yíng)指標(biāo)，創(chuàng)造和諧的工作氛圍，同時(shí)，我相信全體熱愛__店的家人們，能和我一起手拉手、心連心，共同走向充滿豐收和希望的金秋10月。

9月份，在全體員工的共同努力下，我們圍繞客戶滿意度、滿足客戶需求為首要方向開展工作，在各部門互相配合、團(tuán)結(jié)合作下，順利完成了各項(xiàng)經(jīng)營(yíng)指標(biāo)。有付出才有回報(bào)，有了可喜的成績(jī)，我們的福利才能不斷地得到改善和提高，我們才能真正感受快樂，在這里，請(qǐng)為我們通過努力收獲到的快樂來點(diǎn)掌聲!

9月份，服務(wù)部員工圍繞“提供感動(dòng)服務(wù)，創(chuàng)造客戶驚喜”為目標(biāo)開展工作，不少員工充分體現(xiàn)了個(gè)人價(jià)值，受到客人的表?yè)P(yáng)，為公司爭(zhēng)得榮譽(yù)。出品部員工嚴(yán)把質(zhì)量關(guān)，在總廚和各檔口主管們的帶領(lǐng)下，掀起一股研發(fā)新菜的熱潮，陸續(xù)推出多款新菜品，且市場(chǎng)接受度高，受到客戶的一致好評(píng)，為后續(xù)經(jīng)營(yíng)打下了良好的基礎(chǔ)。同時(shí)，我們的二線部門員工也提供了客戶滿意的基本保障，如：我們的pa阿姨閑暇時(shí)間主動(dòng)配合傳菜的身影;我們傳菜部員工配合出品部餐前準(zhǔn)備的身影;我們內(nèi)保師傅主動(dòng)幫助海鮮池綁閘蟹、運(yùn)海鮮的身影;我們出品部帥哥們熱情協(xié)助前廳的身影;一幅幅感人的畫面每天都影響著我，你們才是我心中最可敬的人。

一個(gè)優(yōu)秀團(tuán)隊(duì)的鑄就，需要高度的默契，一個(gè)高度默契的團(tuán)隊(duì)會(huì)給我們帶來高效的工作業(yè)績(jī)，能讓我們的付出收到事半功倍的效果。只要我們每個(gè)人承擔(dān)責(zé)任，這個(gè)團(tuán)隊(duì)的力量就會(huì)非常強(qiáng)大。其實(shí)一個(gè)人的成功，從某種意義上來講，是對(duì)某種責(zé)任的承擔(dān)。

日常工作中，看似一個(gè)小小的投訴，一個(gè)客戶不滿意，個(gè)別員工一個(gè)不嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓ぷ鲬B(tài)度，會(huì)給我們帶來多大的潛在危害，將浪費(fèi)多少人的辛勤汗水。國(guó)際名人克勞斯總結(jié)：一個(gè)數(shù)以百萬計(jì)的個(gè)人行為所構(gòu)成的公司，經(jīng)不起其中1%或2%的行為偏離正規(guī)。正因?yàn)檫@樣，為了讓自我價(jià)值得到體現(xiàn)，對(duì)于有損顧客感受的行為，我們一定要互相提醒、互相幫助，這樣，我們齊心才會(huì)更輕松的換取更大的勞動(dòng)成果。

人不能太浮躁，一下子想做這個(gè)，一下子想做那個(gè);其實(shí)，絕大多數(shù)人的工作是不需要反復(fù)去尋找的，你看準(zhǔn)一件事情，就狠狠的扎下去，只要咬定青山不放松，一直做下去肯定會(huì)成功。有時(shí)候，我看到很多員工很有潛質(zhì)，就想講，如果你一)直努力、堅(jiān)持、好學(xué)、上進(jìn)，那么不用多少年，你的成就一定會(huì)不可限量。

把每一件簡(jiǎn)單的事情做好就是不簡(jiǎn)單，把每一件平凡的事情做好就是不平凡。今天，我們?nèi)〉昧艘欢ǖ腵成績(jī)，但還沒有任何值得驕傲的資本。大家都知道“青蛙原理“，如果把一只青蛙扔到開水中，青蛙馬上會(huì)跳出來，但是，如果把一只青蛙放入冷水中逐漸加熱，青蛙就會(huì)在不知不覺中失去跳躍的能力，直到死去。這是一面警鐘，當(dāng)企業(yè)走上正軌以后，我們自身的一些小問題開始被忽略，這些被忽略的細(xì)節(jié)，漸而久之就會(huì)弊重難返，使我們逐漸失去解決問題和應(yīng)對(duì)市場(chǎng)變化的能力。我們__店不缺勤勞、不缺智慧，要在競(jìng)爭(zhēng)激烈的餐飲市場(chǎng)中繼續(xù)保持優(yōu)勢(shì)，我們就必須關(guān)注每一個(gè)細(xì)節(jié)、做好每一個(gè)細(xì)節(jié)。所以，本月我們將帶領(lǐng)每一位員工，從實(shí)際出發(fā)，從客戶滿意度出發(fā)，從自身做起，注重細(xì)節(jié)，從細(xì)節(jié)做起，將日常工作的簡(jiǎn)單招式做到極致，將基礎(chǔ)工作的基本要求做都做到盡善盡美，不要因?yàn)閯e人的標(biāo)準(zhǔn)低而降低自己的標(biāo)準(zhǔn)，要用“細(xì)微之處見真功”這句話來時(shí)刻提醒自己。我堅(jiān)信我們的努力一定能提高我們的能力，我們的能力一定會(huì)幫助我們換取利益。

下面就__店10月份的重點(diǎn)工作作如下布置：

3、前廳部要帶領(lǐng)每一位員工研究和揣摩客戶心理，倡導(dǎo)感動(dòng)服務(wù)和個(gè)性化服務(wù)，并對(duì)提供感動(dòng)服務(wù)和個(gè)性化服務(wù)的員工要特別嘉獎(jiǎng)，并登記備案、注重培養(yǎng);傳菜部要落實(shí)帶菜蓋的達(dá)成率，恢復(fù)戴口罩，確保菜品溫度，以提高顧客對(duì)出品安全、衛(wèi)生、快捷的滿意度。

最后，我用山姆?沃爾頓的話來結(jié)束今天的講話：“如果你熱愛工作，你每天就會(huì)盡自己所能、力求完美，而不久你周圍的每一個(gè)人也會(huì)從你這里感染到這種熱情”，我相信_(tái)_店的每一位員工都能成為感染別人的人。

謝謝各位!

店總經(jīng)理：___。

20__年_月_日。

員工大會(huì)上的講話致辭篇十六

根據(jù)市紀(jì)委、市委組織部的要求和局黨委的統(tǒng)一安排，認(rèn)真學(xué)習(xí)了胡錦濤“七一”重要講話和省委九屆十二次全會(huì)精神，對(duì)照學(xué)習(xí)楊善洲同志的先進(jìn)事跡，認(rèn)真學(xué)習(xí)領(lǐng)會(huì)《黨員領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政若干準(zhǔn)則》、《關(guān)于黨員領(lǐng)導(dǎo)干部報(bào)告?zhèn)€人有關(guān)事項(xiàng)的規(guī)定》等黨紀(jì)條規(guī)的思想。結(jié)合自身工作學(xué)習(xí)特點(diǎn)認(rèn)真查擺問題，發(fā)現(xiàn)自身存在幾方面不足：一是思想還不夠解放。

儲(chǔ)備****所擔(dān)負(fù)的經(jīng)營(yíng)性用地供應(yīng)及城建重點(diǎn)工程土地收回等工作，我作為儲(chǔ)備****主任，對(duì)工作中存在的問題起主導(dǎo)和決定作用，我自身思想的解放與否直接影響到整個(gè)****工作的優(yōu)劣。由于擔(dān)任****主任時(shí)間尚短，很多情況不能有效的放開手腳，拓展思路，對(duì)出現(xiàn)的新問題不能深入的進(jìn)行研討，工作中缺乏開拓創(chuàng)新的勇氣，一定程度上影響了****工作的有效進(jìn)行。

二是作風(fēng)建設(shè)還不夠扎實(shí)。

通過機(jī)關(guān)作風(fēng)整頓組織開展了“以人為本，執(zhí)政為民”教育活動(dòng)，我發(fā)現(xiàn)在作風(fēng)建設(shè)方面存在了一定的差距和不足，由于自己擔(dān)任****主任時(shí)間尚短，對(duì)各科室的工作程序過問較少，監(jiān)管力度不夠。一定程度上產(chǎn)生了工作效率不高的情況。

三是工作方法還需進(jìn)一步創(chuàng)新。

通過今年民主評(píng)議政風(fēng)行風(fēng)社會(huì)調(diào)查反饋的意見和建議，我認(rèn)識(shí)到****工作中存在一些問題。在對(duì)反映的問題進(jìn)行分析整改的同時(shí)，我也在查找自身在工作方法的問題，發(fā)現(xiàn)我的工作方法雖然在**局時(shí)比較適用，但相對(duì)于儲(chǔ)備****不同的工作內(nèi)容和程序來說比較落后，需要進(jìn)一步創(chuàng)新，以適應(yīng)新的工作環(huán)境。

針對(duì)自身存在的上述不足，在今后的工作、學(xué)習(xí)生活中要加大整改力度，重點(diǎn)抓好以下幾個(gè)方面：

一、加強(qiáng)學(xué)習(xí)，不斷提高自身素質(zhì)，盡快適應(yīng)新崗位提出的新的要求。

一是加強(qiáng)政治學(xué)習(xí)，始終保持堅(jiān)定的政治立場(chǎng)。通過各種方式，深入學(xué)習(xí)胡錦濤“七一”重要講話，不斷體會(huì)省委九屆十二次全會(huì)精神，在思想上、行動(dòng)上自覺與黨中央和各級(jí)黨組織保持高度一致，始終保持清醒頭腦，不斷提高自身政治敏銳性和鑒別力，增強(qiáng)自身政治覺悟和黨性修養(yǎng)。二是加強(qiáng)業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，不斷提高對(duì)本職工作的駕馭力。一方面通過電視、報(bào)刊、網(wǎng)絡(luò)等多渠道認(rèn)真學(xué)習(xí)國(guó)土資源管理法律法規(guī)，不斷更新和拓展自身知識(shí)層面;另一方面注重總結(jié)，對(duì)以往工作中出現(xiàn)的好的辦事方法進(jìn)行歸納總結(jié)，形成一套自身的理論系統(tǒng)，在豐富自己的業(yè)務(wù)知識(shí)同時(shí)，全面提高自身業(yè)務(wù)能力，以增強(qiáng)駕馭工作和應(yīng)對(duì)復(fù)雜問題的能力，用極短時(shí)間適應(yīng)儲(chǔ)備****的各項(xiàng)工作要求。

二、顧全大局，堅(jiān)決服從組織安排，在新崗位上塑造新形象。

通過認(rèn)真學(xué)習(xí)中央和省委關(guān)于嚴(yán)肅換屆紀(jì)律“5個(gè)嚴(yán)禁、17個(gè)不準(zhǔn)和5個(gè)一律”等有關(guān)要求，我認(rèn)識(shí)到作為黨員領(lǐng)導(dǎo)干部要不斷樹立大局觀念，弘揚(yáng)優(yōu)良作風(fēng)。今后我將更加嚴(yán)格遵守組織人事紀(jì)律尤其是換屆工作紀(jì)律，堅(jiān)決服從組織安排，用實(shí)際行動(dòng)樹立作為黨員領(lǐng)導(dǎo)干部時(shí)刻聽從黨指揮、顧全大局、大公無私的良好形象。明年我****將加大宣傳力度，擬舉辦全市房地產(chǎn)開發(fā)單位依法用地培訓(xùn)班，通過學(xué)習(xí)培訓(xùn)提高用地單位依法用地的意識(shí)和自覺性，并且以此為窗口，弘揚(yáng)“厚德正心，守土盡責(zé)”的機(jī)關(guān)精神，塑造全新的國(guó)土部門良好形象。

三、廉潔從政，培養(yǎng)黨員領(lǐng)導(dǎo)干部正氣，保證在新崗位上不出現(xiàn)廉政問題。

一方面進(jìn)一步強(qiáng)化自律意識(shí)。通過認(rèn)真學(xué)習(xí)《黨員領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政若干準(zhǔn)則》、《關(guān)于黨員領(lǐng)導(dǎo)干部報(bào)告?zhèn)€人有關(guān)事項(xiàng)的規(guī)定》等黨紀(jì)條規(guī)，我進(jìn)一步認(rèn)識(shí)到作為一名黨員領(lǐng)導(dǎo)干部應(yīng)該正派做人，一身正氣。在今后工作中，我將嚴(yán)格遵守領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政規(guī)定，扎實(shí)落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，自覺踐行廉政承諾，如實(shí)報(bào)告?zhèn)€人有關(guān)事項(xiàng)，始終把自己置于市局黨委和社會(huì)各界的監(jiān)督之下。另一方面進(jìn)一步加強(qiáng)廉政教育。****明年將開展逐級(jí)廉政談話，不斷培養(yǎng)****上下廉政意識(shí)。我將做到逢會(huì)必講廉政工作，不斷提醒大家要高度重視廉政工作，切實(shí)提高警惕，防止在廉潔自律上出現(xiàn)問題。在嚴(yán)格落實(shí)“一崗雙責(zé)”的同時(shí)，進(jìn)一步抓好各項(xiàng)紀(jì)律、制度的檢查，防微杜漸，把好關(guān)口，確保既干成事，又不出事。

四、轉(zhuǎn)變作風(fēng)，嚴(yán)格要求自己，保證在新崗位上不出任何紕漏。

一是不斷提高自身素質(zhì)。在工作中時(shí)刻注意自己作為黨員領(lǐng)導(dǎo)干部的表率作用，講黨性，顧大局，守紀(jì)律，公心對(duì)事，以自己的言行帶動(dòng)大家更好地開展工作。

二是進(jìn)一步加強(qiáng)隊(duì)伍建設(shè)。規(guī)范和明確科室職責(zé)，下一步準(zhǔn)備根據(jù)各科室職責(zé)，建立相關(guān)管理制度，用制度規(guī)范****工作的順利進(jìn)行。

三是進(jìn)一步強(qiáng)化作風(fēng)建設(shè)。以機(jī)關(guān)作風(fēng)整頓為契機(jī)，以轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)、提高工作效率為抓手，明年準(zhǔn)備通過舉辦培訓(xùn)班、學(xué)習(xí)交流會(huì)等手段，進(jìn)一步強(qiáng)化****人員服務(wù)意識(shí)和效率意識(shí)。并根據(jù)國(guó)家“限房?jī)r(jià)、競(jìng)地價(jià)”的調(diào)控政策，加大調(diào)查研究力度，深入基層，有針對(duì)性地開展各項(xiàng)工作。

四是進(jìn)一步創(chuàng)新工作方法。下一階段，我將根據(jù)儲(chǔ)備****的工作程序，集思廣益，通過各種方式不斷創(chuàng)新，制定出符合****工作性質(zhì)的新工作方法，提高工作效率。根據(jù)省廳“一個(gè)平臺(tái)、兩個(gè)市場(chǎng)”建設(shè)工作任務(wù)的統(tǒng)一部署，****明年將把網(wǎng)上交易與傳統(tǒng)招拍掛相結(jié)合，建立網(wǎng)絡(luò)平臺(tái)，實(shí)現(xiàn)網(wǎng)上交易。有效地提高工作效率，防止腐敗現(xiàn)象的滋生。

末幾個(gè)月儲(chǔ)備****的工作壓力將進(jìn)一步加大，城建改造重點(diǎn)工程及舊村改造收尾工作剩余幾宗用地進(jìn)入供地階段，經(jīng)營(yíng)性用地招拍掛業(yè)務(wù)量將有所增加;明年經(jīng)營(yíng)性用地供地計(jì)劃正在緊張擬定中;面對(duì)當(dāng)前工作任務(wù)，我將進(jìn)一步解放思想，攻堅(jiān)破難，在局黨委的領(lǐng)導(dǎo)和支持下，充分調(diào)動(dòng)****每位同志的工作積極性，嚴(yán)格貫徹落實(shí)《**市市區(qū)經(jīng)營(yíng)性建設(shè)用地使用權(quán)招標(biāo)拍賣掛牌出讓規(guī)定》，求真務(wù)實(shí)，從各環(huán)節(jié)做好各項(xiàng)工作，確保圓滿完成今年的工作任務(wù)。

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員工大會(huì)上的講話致辭篇十七

各位領(lǐng)導(dǎo)、同志們：

根據(jù)民主推薦情況，并經(jīng)縣委研究，決定xxxx同志為可提拔擔(dān)任xxxx領(lǐng)導(dǎo)干部考察人選進(jìn)行考察。根據(jù)《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作條例》的有關(guān)規(guī)定，現(xiàn)在集中大家開會(huì)，主要任務(wù)就是對(duì)xxxx同志進(jìn)行民主測(cè)評(píng)。

下面，我就民主測(cè)評(píng)和考察工作，講三點(diǎn)意見：

第一，要講政治、顧大局，正確行使民主權(quán)利。民主測(cè)評(píng)干部，是干部考察的程序之一，是組織上了解干部、掌握民意的重要渠道。同志們能否正確行使民主權(quán)利，客觀公正地評(píng)價(jià)領(lǐng)導(dǎo)干部，關(guān)系到能不能切實(shí)加強(qiáng)和改進(jìn)領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)的問題。大家參加今天的測(cè)評(píng)會(huì)議，這既是黨和人民賦予大家的一項(xiàng)民主權(quán)利，也是每一位同志應(yīng)盡的政治義務(wù)，希望大家充分認(rèn)識(shí)自己在參與這一重要工作中所擔(dān)負(fù)的責(zé)任，正確行使民主權(quán)利。

第二，要實(shí)事求是、客觀公正地進(jìn)行民主測(cè)評(píng)。要堅(jiān)持黨的干部隊(duì)伍“四化”方針和德才兼?zhèn)洹⑷稳宋ㄙt、人崗相適的原則，結(jié)合干部工作實(shí)際，全面分析干部的德才情況，特別是在推動(dòng)經(jīng)濟(jì)有質(zhì)量、有效益、可持續(xù)發(fā)展和改善民生、推動(dòng)社會(huì)和諧進(jìn)步以及文化建設(shè)、生態(tài)文明建設(shè)、黨的建設(shè)等工作中的表現(xiàn)。在接下來要進(jìn)行的個(gè)別談話中，要客觀、公正、全面地評(píng)價(jià)干部在政治品質(zhì)、道德品行、工作實(shí)績(jī)、工作作風(fēng)以及遵守廉政紀(jì)律的情況。在這里要強(qiáng)調(diào)的是，新修訂的《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作條例》明確規(guī)定，要防止單純以經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)速度評(píng)定工作實(shí)績(jī)，同志們?cè)谠u(píng)價(jià)干部的時(shí)候，要重點(diǎn)評(píng)價(jià)執(zhí)行政策、營(yíng)造良好發(fā)展環(huán)境、推動(dòng)和服務(wù)科學(xué)發(fā)展的實(shí)際成效，注重看本質(zhì)、看主流、看發(fā)展、看能力，以對(duì)事業(yè)發(fā)展高度負(fù)責(zé)的態(tài)度、對(duì)干部也是對(duì)自己高度負(fù)責(zé)的態(tài)度，客觀公正地評(píng)價(jià)干部。

第三，要嚴(yán)守組織紀(jì)律。在考察工作中，要增強(qiáng)黨性觀念，自覺維護(hù)風(fēng)清氣正的考察環(huán)境，自覺抵制歪風(fēng)邪氣。在個(gè)別談話等工作中，必須嚴(yán)格按照組織紀(jì)律和工作要求進(jìn)行。有什么情況需要向考察組反映的，要通過正常的渠道進(jìn)行。我們考察組有嚴(yán)格的工作紀(jì)律，對(duì)大家談話的內(nèi)容我們會(huì)嚴(yán)格保密，希望同志們打消思想顧慮，有什么講什么，敢于講真話、講實(shí)話、講公道話，幫助我們客觀全面了解干部的情況。

希望大家積極配合我們的工作，同時(shí)也歡迎大家對(duì)考察工作進(jìn)行監(jiān)督，并提出寶貴意見和建議。

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