報告的目標受眾可以是領導、客戶、同事或公眾，因此需要考慮讀者的背景和需求。完成寫作后，需要進行仔細的檢查和校對，以確保報告準確無誤，格式規(guī)范。這些報告范文提供了寫作和結構的參考，可以幫助大家更好地理解和掌握報告的寫作技巧。
校長述職述廉報告全文完整篇一
一年來，在市委市政府的正確領導下，在各級領導的關心、支持和幫助下，本人以科學發(fā)展、安全發(fā)展為引領，以貫徹落實習****、**總理對安全生產(chǎn)工作系列批示指示精神為主線，以為民、務實、清廉為要求，認真履行職責，苦干實干，勇于擔當，努力抓好煤礦安全生產(chǎn)各項工作?，F(xiàn)就本人20**年履行職責、廉潔自律、思想道德等方面情況述職如下：
認真學習黨的路線方針政策和決議、國家法律法規(guī)、國務院決定、命令和省委、省的政府及市委、市政府決策部署。通過自學、縣政府黨組學習、縣委中心組學習等多種方式，注重聯(lián)系實際學、根據(jù)需要學、圍繞工作學、盯著問題學，深刻領會黨的路線方針政策和決議、國家法律法規(guī)、國務院決定、命令和省委、省的政府及市委、市政府決策部署的精神實質(zhì)，并向分管部門廣泛宣傳，把思想統(tǒng)一到黨的決定上來，正確把握黨的政治方向，始終同黨中央保持高度的一致，嚴肅政治紀律，堅決貫徹執(zhí)行黨的路線方針政策和決議、國家法律法規(guī)、國務院決定、命令和省委、省的政府及市委、市政府決策部署，切實維護黨的權威。不存在“上有政策、下有對策”、“不作為、亂作為、慢作為”等行為。
二、貫徹執(zhí)行黨風廉政建設責任制，履行“一崗雙責”的情況。
嚴格按照黨風廉政建設“一崗雙責”的要求，管好自己，管好自己的分管部。
為組長的黨風廉政建設領導小組，認真確立工作重點，明確任務分工，制定考核意見，嚴格簽訂廉政建設雙向目標責任書。三是抓學習整改。要求分管部門結合黨的群眾路線教育實踐活動，時刻加強自我教育，進一步促進了作風整治，提高了干部職工的政治思想素質(zhì)，增強了依法行政能力，沒有出現(xiàn)分管部門干部職工違紀違規(guī)現(xiàn)象。四是抓制度建設。要求分管部門嚴格按照“一崗雙責”的要求，建立健全黨風廉政建設長效機制，定期或不定期召開廉政建設學習會、研討會，多渠道、多形式強化黨風廉政教育。不存在觀念淡漠、軟弱渙散、紀律松弛、缺乏擔當?shù)刃袨椤Ｎ迨嵌ㄆ趯Ψ止懿块T開展黨風廉政建設約談工作。20**年以來，就黨風廉政建設事宜集體約談縣安監(jiān)局、縣煤炭局、盤興能投公司班子成員8次，個別約談13次，時刻敲響廉政警鐘。
三、貫徹執(zhí)行《中央八項規(guī)定、省委市委十項規(guī)定》的情況。
中堅持講原則，不講關系;嚴格要求自己，自覺接受群眾的監(jiān)督。從沒有收受過任何單位和個人的現(xiàn)金、有價證券等。沒有報銷過屬于自己支付的費用。不存在執(zhí)行不嚴、打折扣、搞變通、弄虛作假、頂風違紀等行為。
四、貫徹執(zhí)行《中國共產(chǎn)黨黨員領導干部廉潔從政若干準則》的情況。
一是認真按照縣委、縣政府關于黨風廉政建設和反腹敗工作的要求，自覺踐行“****”重要思想和廉潔自律的各項規(guī)定，切實做到慎權、慎欲、慎獨、慎微。服從黨和組織的工作大局，重大問題按原則和程序提交縣政府辦公會或常務會集體決策，不搞獨斷專行，從而減少了行政決策失誤。二是堅持政治原則。從大局和全局出發(fā)，從不把個人利益和局部利益凌駕于組織利益和全局利益之上，堅決反對自由主義、分散主義、本位主義，不搞陽奉陰違，做到了有令則行，有禁則止，保證了政令暢通。三是堅持潔身端行。從沒向基層或分管部門伸手謀私利，從未收受有關單位和個人財物，從未對親屬及身邊工作人員謀利。四是堅持秉公辦事。做到不論親疏、不分貴賤、不講人情，堅持按規(guī)定程序辦事。五是堅持厲行節(jié)約。堅決反對奢侈浪費，盡量回避參加一些單位的慶典、剪彩和公益活動。在下基層調(diào)研或現(xiàn)場辦公解決問題時，真正做到了輕車簡從。六是主動接受監(jiān)督，促進廉潔自律。在開展各項工作中，努力強化責任感，淡化私欲心，自覺接受人大、政協(xié)和社會各界的監(jiān)督，虛心聽取各方面意見。始終牢記艱苦奮斗的傳統(tǒng)，平時生活勤儉節(jié)約，公務接待從嚴從緊，杜絕鋪張浪費、奢侈享樂現(xiàn)象的發(fā)生。不存在吃拿卡要、以權某私、權錢交易、收受紅包、購物卡等行為。
五、思想道德建設的情況。
以和為貴，以禮相待，樹立正確的榮辱觀，淡泊名利，低調(diào)做人，倡導社會公平、正義。堅決貫徹執(zhí)行中央八項規(guī)定，省、市十項規(guī)定，厲行節(jié)約，反對鋪張浪費，清清白白做人，扎扎實實做事。牢固樹立社會主義道德核心價值觀，遵守社會公德、職業(yè)道德、個人品德，以高尚的道德品行約束自己，深入基層，調(diào)查研究，傾聽群眾呼聲，多為群眾辦好事、辦實事。
六、群眾路線教育實踐活動整改落實情況。
群眾路線教育實踐活共查找出“四風”方面突出問題5個方面**x個問題，提出15條整改措施。其中，20**年x月底前完成整改6條;已整改且需要長期堅持的8條。目前，除需長期堅持整改的8個問題外，其他問題已全部整改銷號。
回顧一年來的工作，雖然努力了、盡責了，但與市委市政府的要求還存在較大的差距。如煤礦安全基礎薄弱，兩個主體責任落實不到位，工作創(chuàng)新性不強等。在今后工作中，我將以更加奮發(fā)有為的精神、更加扎實的作風，求真務實、攻堅克難、開拓創(chuàng)新，切實予以解決。
20**年x月以來，根據(jù)組織安排任市種子管理站黨支部書記，主要職責是負責單位黨務工作。任職以來，在市委，政府和農(nóng)業(yè)局的領導下，在各級領導和同志們的關心支持下，我迅速進入角色，努力提高自身素質(zhì)，認真履行黨員義務和領導工作職責，在德、能、勤、績、廉等方面取得了一定進步。按照干部年終考核的安排，現(xiàn)將有關情況匯報如下：
一、思想道德素質(zhì)。
自治州九次黨代表大會和市委第四次黨代表大會的精神，掌握其基本原理和精神實質(zhì)，學以致用，不斷提高了自己的理論素質(zhì)和政策水平。
一是加強黨性鍛煉，在政治思想上要求進步，始終不渝地執(zhí)行黨的基本路線，堅定共產(chǎn)主義理想信念，從政治上、思想上、組織上、行動上，同黨中央及上級保持高度一致，增強法制觀念，嚴格依法辦事，時刻保持高度的政治敏銳性和政治鑒別力，自覺維護祖國統(tǒng)一和民族團結，堅決反對民族分裂主義和非法宗教活動。二是強化世界觀，深入學習鄧x平、江澤m文選，深刻領會其精神實質(zhì)，進一步牢固樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀，在大是大非面前，立場堅定，旗幟鮮明，敢于抵制不良現(xiàn)象;全心全意實踐為人民服務的宗旨，正確對待人民賦予的權利，聯(lián)系群眾，自覺為人民群眾謀利益。三是注重樹立良好的個人形象，在生活工作中，我尊敬領導，團結同志，正直無私，樂于奉獻，為人熱情，辦事公道，遵守社會公德，在精神文明建設中努力發(fā)揮了表率作用，保持了“生活樸實、作風務實、干事求實、效果扎實”的“四實”作風，把自己的思想道德素質(zhì)和工作素質(zhì),努力提高到了一個新境界。
二、組織領導能力。
層領導，擁有豐厚的法律知識是做好工作的基本要求。
在學好《種子法》時，進一步學習了《行政訴訟法》、《行政處罰法》、《行政許可法》等法律法規(guī)，提高自己的法律意識和法制觀念，有力促進了自己依法行政開展工作。三是學習方法靈活多樣，參加市上組織的黨校培訓機會以外，利用業(yè)余時間，我還積極開展了自學，虛心向領導學習，虛心向職工學習，虛心向經(jīng)驗豐富的老同志學習;堅持集中學習與分散學習相結合，學習書本知識與學習實際知識相結合，學習與運用相結合。四是堅持理論與實踐相結合，學習理論的目的是為了更好地指導實踐，我堅持把學習到的各種理論運用到自己的實際工作中，更好地推動自己的工作順利開展，通過不斷學習和工作實踐，我的政治理論水平，組織協(xié)調(diào)能力，依法行政意識都有了新的提高。五是工作中，我嚴格貫徹民主集中制，堅決維護領導班子團結，雖然我單位只有6個人，2人是領導，我能夠虛心聽取不同意見，勇于開展批評和自我批評，敢于堅持原則，敢于負責，始終做到了恪盡職守、勤奮兢業(yè)。
三、工作實績。
根據(jù)我的工作職責，今年主要做了以下幾點：
(一)黨支部始終把政治理論學習作為提高黨員干部素質(zhì)的重要手段來抓。
1、根據(jù)市委和局支委的要求，認真制定政治理論學習計劃。今年，支部認真組織學習黨的**屆五、六中全會、自治區(qū)七次黨代表大會、自治州九次黨代表大會和市委第四次黨代表大會的精神及江澤m文選，全面準確地把握其精神實質(zhì)，并貫徹落實到各項工作中去。
2、加強領導，統(tǒng)一思想，宣傳發(fā)動到每一位參學對象，讓全體參學對象明確每次學習的目的意義，任務要求，方法步驟，以及要取得的成效。
3、健全學習制度，堅持每周五下午集中學習。做到“六有”(計劃、簽到、
4、改進學習方式，講究學習效果，采取個人自學和集中學習相結合，輔導與討論相結合，寓教于會，寓教于訓，寓教于樂等各種形式，強化政治思想理論學習，取得明顯效果。
(二)加強民主集中制建設，發(fā)揮支部戰(zhàn)斗堡壘作用，努力活躍機關文化生活。
工作規(guī)范化建設有進一步提高。認真組織黨員參加市委舉辦的大型黨知識競賽。同時，積極開展豐富多彩的文體活動，積極組織黨員參加市委舉辦的“七一”歌詠比賽活動，慶祝黨的生日，激發(fā)和調(diào)動了黨員干部職工的工作積極性。
(三)加強隊伍教育管理，深入持久地開展勤政廉政建設。
有關黨風廉政建設的文件，認真履行廉政責任狀規(guī)定的各項義務，以機關效能建設、行風評議、站務公開等活動為載體，立足部門實際認真。
對照。
《阜康市關于“不在狀態(tài)”干部暫行辦法》，有針對性地開展。
教育。
增強干部廉潔奉公、敬業(yè)為民的服務意識努力從源頭上杜絕不正之風的產(chǎn)生促進辦事效率和服務質(zhì)量的提高使單位內(nèi)無出現(xiàn)違紀違規(guī)現(xiàn)象保持隊伍的良好形象。
(四)加強警示教育，普法教育，提高執(zhí)法水平。
責令改正。每次檢查都明確了檢查時間、檢查依據(jù)、檢查方式提出了。
工作。
要求，從一定程度上有力的推動了行政執(zhí)法責任制工作的健康開展，從而打開了今年行政執(zhí)法工作的良好局面。
(五)加強技術服務，大力開展“科技下鄉(xiāng)”主題活動。
支部全體黨員干部下基層舉行農(nóng)業(yè)法律、技術講座，進行玉米制種栽培技術培訓。講授豐產(chǎn)栽培技術和病、蟲害防治，幫助農(nóng)民解決農(nóng)業(yè)生產(chǎn)中出現(xiàn)的具體問題，同時讓農(nóng)民進一步意識到科學種田的重要性和必要性。真正做到想農(nóng)民之所想，急農(nóng)民之所急，辦農(nóng)民之所需，解農(nóng)民之所難。
(六)加強種子市場管理，強化種子質(zhì)量監(jiān)控，維護農(nóng)民的合法權益。
強化行政管理，認真組織力量，采取輿論先行、集中整治的方法，對全市種子市場進行執(zhí)法管理，在大力普及《種子法》宣傳教育的同時，嚴格核發(fā)《種...
校長述職述廉報告全文完整篇二
一年來，學校在市教育局的正確領導下，以辦好人民滿意的教育，辦好百姓放心的學校為宗旨，按照“以人為本，德育為首，教學為主，全面發(fā)展”的工作思路，圍繞教育局年初制訂的工作目標，深入開展教育系統(tǒng)黨風廉政建設，加強教育系統(tǒng)作風建設，努力加強自身建設，帶頭做到廉潔自律，較好的完成了黨風廉政建設責任制的各項任務目標?，F(xiàn)將一年來我在黨風廉政建設方面的工作述職如下：
一、貫徹落實科學發(fā)展觀，辦人民滿意教育。
1、建設和諧校園，辦人民放心的教育。
為了這個工作目標，我們從加強黨風廉政建設入手，以師德師風教育為契機，加強教師隊伍管理，改進工作作風，改變思想觀念，加強自身修養(yǎng)，提高服務水平。針對黨員干部，我們開展了“七一”黨員干部專題教育活動，開展了黨員為汶川災區(qū)交“特殊黨費”活動，使黨員干部從思想上受到一次教育，從心靈上得到一次洗禮。針對教師隊伍，我們先后開展了兩次“師德師風”專題教育活動，一次師德師風演講活動和為汶川災區(qū)義捐活動，用思想政治工作武裝教師頭腦，用責任意識強化教師行為。針對學學的辦學情況，我們開展了一次全面的行風評議活動，廣泛聽取群眾的意見和學生的意見，對于群眾和學生家長提出的建議，我們認真對待，積極解決。通過以上教育和活動，杜絕了體罰學生現(xiàn)象、有償補課現(xiàn)象、推銷課外讀物現(xiàn)象、違章收費等違法違紀現(xiàn)象，以及各類上訪現(xiàn)象，黨員干部的廉政意識強了，教師的工作責任心強了，校園和諧了，人民群眾的滿意度顯著提高了。
2、建設平安校園，辦人民放心的教育。
學校把黨風廉政建設與校園綜合治理工作聯(lián)系起來，本著對師生負責，對國家負責，辦人民放心教育的思路，著力打造平安校園。一方面在學校建起了警務室，開展警民共建活動，開展安全教育活動，建立安全管理組織，強化師生安全意識，提高師生安全防患技能。另一方面加強學校硬件的建設和修善工作，消除安全隱患。開展了3次大規(guī)模的安全集中教育活動，通過這些努力消除了不安全因素，實現(xiàn)了全年無校園安全重大事故發(fā)生的目標。
3、面向全體，辦均衡發(fā)展的教育。
教育的均衡發(fā)展是義務教育階段一項基本要求。為了落實好這個工作，我們一方面做好學校班級的進行了調(diào)整，不搞重點班、特色班，為學生的成長創(chuàng)造了一個好的環(huán)境，對孩子負責，讓人民滿意。另一方面加強教師的培訓工作，提高教師的業(yè)務素質(zhì)，全面推行素質(zhì)教育，讓學生得到全面發(fā)展。為了提高教師的教學能力，每年我們都對每位教師按照學科進行了集中培訓。另外，我們十分關注困難學生的幫扶工作，為他們建立檔案，聯(lián)系幫扶結對，確保他們完成學業(yè)。通過以上工作，教育資源得到有效利用，教師素質(zhì)全面提高，素質(zhì)教育質(zhì)量全面提高，學生得到全面發(fā)展，為教育的均衡發(fā)展奠定了基礎。
4、民主管理，辦公開透明的教育。
為了營造良好的教育發(fā)展環(huán)境，我們把黨風廉政建設與民主管理相結合，重大事情向社會公開、公示，學校辦起了公示欄。財務開支實行會審會簽制度，評模、晉級、職稱評定等必須經(jīng)過業(yè)績展示、條件排隊、集體評審、結果公示4個環(huán)節(jié)，實行民主決策，嚴禁暗箱操作，杜絕腐敗現(xiàn)象的發(fā)生。在工作中，我們不利用職權行賄、索賄，不搞特殊化，不以任何名義公費旅游或離崗學習，不違規(guī)報銷手機費。重大事項實行報告制度，不動用公款大吃大喝和超標招待，自覺維護黨員干部在群眾中的良好形象。從我做起，要求廣大干部教師加強思想道德修養(yǎng)，保持積極向上的生活情趣，做到自重、自省、自警、自勵，自覺抵制拜金主義、享樂主義、極端個人主義的侵蝕，自覺接受社會監(jiān)督。
二、加強學校班子和干部隊伍建設。
工作中，擺正自己的位置，注重和班子成員的交流溝通以及班子成員相互間的團結合作，尊重、支持和幫助同事們履行崗位職責，積極創(chuàng)新開展工作，初步形成了勤政務實、團結協(xié)作、廉潔高效的領導集體。
2、抓好中層干部隊伍建設。
以建設學習型、創(chuàng)新型、服務型干部隊伍為目標，在中層干部中樹立重視理論學習和業(yè)務知識學習，自覺提高自身素質(zhì)和業(yè)務能力的風氣。通過支部中心組學習擴大會、專題講座等形式有計劃地進行干部培訓，增強了培訓的針對性，提高了培訓的質(zhì)量。
堅持抓好中層職能部門干部隊伍建設，以“提高素質(zhì)、優(yōu)化結構、改進作風、增強團結”為重點，力求把中層班子建設成為團結、務實、進取、高效、廉潔的堅強集體。按照各部門的分工要求，明確各自的職責、協(xié)同合作，形成黨政相互配合、協(xié)調(diào)運轉的工作格局，切實增強執(zhí)行力，提高戰(zhàn)斗力。
嚴格選人用人的相關要求，加大中層干部的考核力度，把一批德才兼?zhèn)浜腿罕姽J的干部充實進了干部隊伍。按照《干部選拔條例》的要求，對全校中層干部進行了任期中的考核，為局黨委提拔干部提供了依據(jù)。
3、抓好黨員隊伍建設。
利用政治學習、黨團活動日、輔導講座等多種形式組織黨員認真學習貫徹xx大精神。堅持黨員民主評議制度、黨內(nèi)談心制度和黨員思想?yún)R報制度。做好黨員聯(lián)系和服務基層群眾工作，努力解決師生工作、學習、生活中的實際問題，使黨員真正成為牢記宗旨、心系群眾的先進分子。
三、貫徹落實“三重一大”制度。
按照《中國共產(chǎn)黨黨內(nèi)監(jiān)督條例（試行）》，嚴格遵守民主集中制原則，嚴格議事規(guī)則和決策程序，充分發(fā)揮集體領導的核心作用，進一步促進“三重一大”制度在我校的貫徹落實，保證了決策的民主化、科學化。
1、我校根據(jù)《中國共產(chǎn)黨黨內(nèi)監(jiān)督條例（試行）》，建立健全了《“三重一大”議事規(guī)則》，規(guī)定領導班子要認真落實集體領導和個人分工負責相結合的制度，凡屬重大事項決策、重要干部任免、重要項目安排和大額度資金的使用必須按照“集體領導、民主集中、個別醞釀、會議決定”的原則，由集體討論作出決定。
2、堅持重大決策問題集體討論，民主決策。規(guī)定凡重大事項、重大問題、人事決策、工程立項等都必須經(jīng)集體討論、民主決策。如在對干部的考核、工作經(jīng)費的支出、學校教學設施的改建維修等事項上，均經(jīng)過學校黨政聯(lián)系會多次研究、討論，民主決策。
3、堅持重要干部任免集體討論、民主決策、紀委監(jiān)督制度。對學校中層干部的任免上，嚴格按照集體討論、民主決策的程序進行。
4、堅持大額資金使用情況集體討論、民主決策。建立健全《財務和物資采購管理制度》、《固定資產(chǎn)管理制度》、《財產(chǎn)清查制度》、《內(nèi)部稽核制度》、《接待用餐管理制度》、《車輛管理制度》等制度，把招待費開支和公車使用情況費用減少到最低范圍之內(nèi)。大項物資采購均交政府采購中心采購，工程項目均嚴格按招投標方式進行。
5、大力加強廉政建設。一是建立健全《廉政建設制度》，實行廉政建設責任制，校長為第一責任人，校領導班子負責組織協(xié)調(diào)、督促落實。堅持和發(fā)揚廉潔奉公，勤政為民的作風，堅決執(zhí)行“十個必須、十個不準”。二是建立健全領導干部廉政談話制度。為進一步加強對領導干部的教育、管理、監(jiān)督，切實增強領導干部和單位干部職工的廉潔自律意識。
四、抓好黨政廉政建設和反腐工作。
一年以來，我校以落實黨風廉政建設責任制為抓手，把加強廉政建設和反腐敗作為推動各項工作發(fā)展的重要保證。作為黨風廉政建設責任制第一責任人，我認真履行職責，定期主持召開會議研究黨風廉政建設和反腐敗工作，針對存在的問題，及時制定整改措施加以解決。在具體工作中，我們按照“支部統(tǒng)一領導、班子齊抓共管、委員組織協(xié)調(diào)、處室各負其責、依靠群眾支持和參與”的領導機制，按照“誰主管、誰負責”的原則，將全校黨風廉政建設和反腐敗各項任務細化、量化，分解到每位班子成員和各相關職能室，使每位干部明確了自己在反腐倡廉工作中應承擔多少任務，在全校形成了“反腐倡廉大家挑，人人肩上有責任”的工作機制，要求班子成員率先垂范落實所承擔的廉政責任，并督促分管處室落實廉政建設責任制，做到明確分工，責任到人，統(tǒng)一協(xié)調(diào)，形成了上下齊動、齊抓共管的局面。在決策方面，我們堅決貫徹執(zhí)行民主集中制的原則，凡重大問題和帶有全局性的問題，都需經(jīng)黨政聯(lián)席會集體討論決定，凡屬個人分工職權范圍內(nèi)的問題，按照集體研究決定執(zhí)行。
五、教師津補貼財務執(zhí)行情況。
按照市財政、市教育局的規(guī)定，根據(jù)《南昌市第二十四中學在職教工津貼發(fā)放實施方案》規(guī)定，我校對全體教師按月實行了教師津補貼發(fā)放。津貼總量控制在職在編教職工按人年均2。1萬元、退休教職工按人年均1。68萬元的標準?！秾嵤┓桨浮芬詧猿謨?yōu)勞優(yōu)酬，獎勤罰懶，獎優(yōu)罰劣的原則，確定了在職教職工津貼、補貼的分配以教師的工作量、工作實績和貢獻為依據(jù)，合理拉開檔次，杜絕平均發(fā)放。津補貼分為兩大項按月分別發(fā)放，為綜合津貼（85%）和績效津貼（15%）。津補貼實施方案通過黨政聯(lián)席會、中層干部會、工會委員會、教研組長會、工會小組長會、全體老師反復討論，多次修改，最后在教工大會上獲得滿票通過。
六、認真落實教代會制度，推進學校黨風廉政建設。
1、開展教代會民主評議工作，完善學校民主管理與監(jiān)督開展教代會民主評議是落實教代會職權，加強學校民主管理與監(jiān)督的一項重要舉措，是學校全心全意依靠教職工辦學的具體體現(xiàn)。每屆教代會，校工會都把民主評議校領導班子列為主要內(nèi)容。在民主評議過程中，代表們以認真負責的態(tài)度，對每一位校領導的工作作風、決策能力及奉獻精神等進行評議。校工會及時將代表們的意見和建議整理成書面材料，反饋給校領導。而且代表們還根據(jù)領導干部民主測評表的內(nèi)容要求，從德、能、勤、績、廉等5個方面，對每位校領導進行無記名投票測評。
2、加強教代會提案工作，促進學校各項工作的改進。
為了使教代會真正發(fā)揮民主管理的作用，我們依據(jù)《教代會暫行條例》的規(guī)定，由教代會主席團一名成員為主組成提案審查委員會，負責審查提案，并將意見集中后，提交到校長室，然后由校長室再根據(jù)提案內(nèi)容分解到各部門和相關領導手中，由相關部門和領導在教師大會上做出解釋，說出能辦和不能辦或緩辦的理由。代表的提案被重視，并能得到答復，有利于調(diào)動他們的積極性。否則容易引起誤會，在群眾不了解情況時，就會產(chǎn)生牢騷和怪話。在實踐中，我們還建立座談會，設立校長接待日，有計劃地組織不同人員進行談話，拓寬了民主管理的渠道，豐富了民主管理的內(nèi)容，促進了各方面民主意識的增強，這是教代會工作在日常工作中的延伸，是民主管理在日常工作中的體現(xiàn)，具有重要的作用。
七、嚴格規(guī)范辦學行為，治理亂收費。
校長是學校的法人代表，應依法辦學。在平時工作中，注重學習，增加自己法制觀念。規(guī)范收費，制止一切亂收費的現(xiàn)象，并在教師中宣傳制止亂收費的現(xiàn)象。規(guī)范辦學行為，組織教師多次學習上級文件精神，落實減負令。學校不允許亂征訂教輔用書，嚴格按照課表上課，教師不得進行有償家教，不得體罰與變相體罰學生，教師們增強了認識，能自覺遵守以上規(guī)定，家長們反映較好。
人類已經(jīng)進入新的世紀。新世紀需要新知識。一個人不論你的知識有多淵博，如果不注重學習，你將會被歷史所淘汰。因此，只有不斷的更新知識，只有堅持學習、學習，再學習，活到老學到老，才能不斷提高自身素質(zhì)，才能不斷增強適應社會，提高工作效率的能力。作為一名黨員干部，處處起到模范帶頭作用，作好表率，坦坦蕩蕩做人，明明白白做事，廉潔自律，真抓實干，開拓創(chuàng)新，一心為公，努力工作，用自己的行動去影響和帶動周圍的人，為教育事業(yè)做出自己的貢獻。
校長述職述廉報告全文完整篇三
下面是小編為大家整理的,供大家參考。
2021年，xx黨委認真學習貫徹黨的十九大精神和習近平新時代中國特色社會主義思想，牢記習近平總書記授旗訓詞，堅決貫徹應急管理部黨組、部消防救援局黨委各項決策部署，堅定不移圍繞改革發(fā)展大局，把方向、謀大事，抓班子、帶隊伍，補短板、強根基，團結帶領廣大指戰(zhàn)員真抓實干、攻堅克難，保持了火災形勢和隊伍建設的基本穩(wěn)定，各項改革任務落實落地，消防工作和隊伍建設取得長足進步。
一、政治堅定、看齊追隨，發(fā)揮好黨委班子引領示范作用。
一是旗幟鮮明講政治。始終把黨的政治建設擺在首位，堅持用習近平新時代中國特色社會主義思想武裝頭腦、指導實踐、推動工作，不斷強化“四個意識”，堅決做到“兩個維護”，確保黨委一班人在改革之年思想統(tǒng)一、意志堅定、鼓足信心、保持定力。堅決貫徹落實黨中央關于黨和國家機構改革的重大決策部署，按照部黨組和部局黨委的統(tǒng)一部署安排，積極謀劃和踐行轉型升級發(fā)展思路，當好推動改革的促進派、實干家，教育引導全體指戰(zhàn)員自覺做到聽黨指揮、忠于職守，以堅定的政治自覺支持改革、擁護改革、投身改革。
二是堅定信念抓思想。大力學習宣傳貫徹黨的大政方針，通過動員部署、學習研討、專題輔導，配發(fā)學習資料、輔導書籍，教育引導全體指戰(zhàn)員牢記總書記囑托，堅定看齊追隨信念，在全省隊伍迅速掀起學習宣貫熱潮。扎實開展改革教育、集中教育整訓、“黨史學習教育”等活動，先后邀請專家、教授專題授課，深化認識，鼓舞斗志。xx黨委研究宣貫習總書記訓詞“四個三”貫徹意見，得到xx的批示肯定。按照中央和省委宣傳思想工作會議精神，xx黨委緊跟隊伍思想動態(tài)，抓牢內(nèi)部輿論陣地建設，正能量、主旋律在各級隊伍中得以深化。
三是學思踐悟作表率。堅持把政治理論學習作為加強班子自身建設的重要任務，全面規(guī)范黨委中心組理論學習制度，要求黨委常委帶頭嚴肅黨內(nèi)政治生活，嚴格落實雙重組織生活制度，切實把學習的軟任務變成硬指標。今年xx黨委常委先后參加上級黨委組織的集中學習xx余次，黨委常委會、黨委中心組先后集中學習xx次，帶頭撰寫調(diào)研文章xx篇。xx被部消防救援局評為年度調(diào)查研究工作先進單位。面對改革大考，黨委一班人集集體智慧，謀篇布局、思考發(fā)展、探索論證，為下一步轉型升級打下良好基礎。常委帶隊分批次深入xx個基層隊站開展集中蹲點調(diào)研，掌握一線情況，解決實際問題。改革期間，常委蹲點是近年來時間最長、解決問題最多、執(zhí)行紀律最嚴的一次。全省層面分別召開了政治工作、訓練管理、后勤保障和防火監(jiān)督工作調(diào)研座談會，積極謀劃未來三年特別是明年的工作發(fā)展思路，并會同省應急管理廳研討xx防災減災救災應急對策。結合省情，專題開展了政府專職石化特勤隊伍建設調(diào)研，探索轉型后石化災害應急救援專業(yè)化發(fā)展思路。
二、科學決策、團結協(xié)作，發(fā)揮好黨委班子整體核心作用。
一是強化集體領導。嚴格落實黨委統(tǒng)一的集體領導下的首長分工負責制，出臺《xx黨委會議事規(guī)則》，修訂完善黨委議事范圍、規(guī)則和程序。會前征求意見、充分醞釀，會上圍繞議題、充分討論，確?？茖W決策、民主決策。全年共召開黨委常委會xx次、全委（擴大）會xx次，累計研究議題xx個。尤其是重大決策事項、重要人事工作、重要項目安排和大額資金使用，都堅持先行調(diào)查研究、征求意見，再行上會研究、集體決策。論證不充分不上會、意見不統(tǒng)一不上會、依據(jù)不充分不上會，確保了決策的科學性、準確性。同時，進一步加大黨務公開力度，嚴格落實“一會一紀要”，主動接受指戰(zhàn)員監(jiān)督，定期反饋決議執(zhí)行情況，確保了黨委決策的有效貫徹執(zhí)行。
二是強化指導幫建。年初，通過征求書面意見、逐級談心交心、下派工作組、開展問卷調(diào)查等方式，了解指戰(zhàn)員心聲，回應基層期待。研究制定改革轉隸過渡期“三重一大”上報一級審批規(guī)則，累計研究各地上報“三重一大”事項xx個。持續(xù)開展“雙爭”（爭創(chuàng)模范基層黨組織、爭當模范共產(chǎn)黨員）、“三幫”（幫建支部、幫帶干部、幫抓骨干）活動，通過報刊、電視、網(wǎng)絡、微信平臺，積極推介先進基層黨組織、優(yōu)秀黨員事跡，營造創(chuàng)先爭優(yōu)氛圍。推動各級解決關系指戰(zhàn)員切實利益的實際問題，全省xx名家庭困難指戰(zhàn)員得到經(jīng)濟救助，組織xx余名指戰(zhàn)員及家屬分批療養(yǎng)，各級解決xx名指戰(zhàn)員子女入學入園和xx名指戰(zhàn)員住房問題。特別是指導xx支隊在全國省會城市中率先推動地方政府研究出臺《消防救援隊伍職業(yè)保障機制》，并有多項政策總體平移基礎上取得較大突破。圓滿完成停止有償服務工作，全省xx個對外有償服務項目均已按要求停止。
三是強化團結協(xié)作。堅持有黨性原則的團結，不搞無原則的一團和氣，班子成員互相尊重、互相溝通、互相協(xié)作，主動化解矛盾，形成了民主平等、逐級負責、團結共事的良好氛圍。根據(jù)部消防救援局黨委統(tǒng)一部署安排，圍繞集中教育整訓、警示教育和“牢記總書記訓詞、建設過硬隊伍”專題教育的相關要求，認真開好專題民主生活會，深入開展批評和自我批評。做到會前廣泛征求意見、深入查擺剖析，會上敢于紅臉出汗、勇于咬耳扯袖，會后嚴格整改落實、主動接受監(jiān)督，保證了xx黨委班子黨內(nèi)生活的原則性和戰(zhàn)斗性。
三、緊貼改革、精準抓建，發(fā)揮好黨委班子管帶隊伍作用。
一是抓實改革教育。牢牢把握政治工作的生命線地位，圍繞改革深化思想教育。組織了xx輪次隊伍思想狀況摸底排查，通過逐級全員談心、重點人員幫扶、“一人一事”思想工作等辦法，穩(wěn)控隊伍。先后舉辦xx期全省團職領導干部學習宣傳貫徹黨的十九大精神專題培訓班，組織開展改革集中宣講、“xx”文藝匯演、“xxxx，輝煌新篇”主題微電影展評、手抄訓詞書法展等活動，有效激發(fā)了隊伍活力。xx選送的xx部微電影分獲部局評比xx等獎、xx等獎，基層指戰(zhàn)員學習訓詞原創(chuàng)歌曲《xx》，被中國應急管理、中國消防等官微推介。
二是強化黨管干部。充分發(fā)揮黨委的統(tǒng)領、把關作用，建強干部隊伍。嚴格按規(guī)定的權限、程序、編配比例，選配營職以下非領導職務和專業(yè)技術干部干部xx人，優(yōu)化干部隊伍結構。制定干部培訓計劃，選送三期共xx名副團職干部參加培訓。結合隊伍改革進程和編配結構，對xx名新生長干部進行分配、定職、授銜，為干部隊伍注入鮮活動力。針對干部轉業(yè)，支、大隊主官出現(xiàn)空缺的現(xiàn)實，及時選派機關干部進行代職，并明確職務、明確任務、明確責任，確保了改革期間隊伍不亂、工作不斷。
三是嚴格隊伍管理。切實把隊伍安全穩(wěn)定作為根本性和基礎性工作來抓，出臺《關于切實加強隊伍管理教育工作的通知》《隊伍管理六項紀律》《遏制安全事故六條措施》等xx個文件，部署開展“知敬畏、存戒懼、守底線”專題紀律教育、涉賭涉酒涉密問題整治和集中警示教育活動，不間斷執(zhí)行“禁酒令”，從嚴從緊抓好隊伍管理。創(chuàng)新開展隊伍管理教育常態(tài)化督察，采取明察與暗訪、實地和遠程、定期與不定時相結合的方式對基層隊伍開展督導，強化重點時期、重點時段和重點人員督導管控，全年督察支隊級單位改革期間次，大（中）隊改革期間次，發(fā)現(xiàn)整改問題改革期間條，從嚴管控氛圍進一步濃厚。
四、聚焦主業(yè)、服務中心，發(fā)揮好黨委班子總攬全局作用。
一是服務改革發(fā)展能力有新提升。推動省政府召開專題會議研究消防重點工作，為全省消防事業(yè)把關定向。xxxx等省委省政府領導多次批示指示要求做好消防安全工作。在xxxx機構改革方案落地后，第一時間推動出臺《xxxx消防安全責任制實施辦法》，著力構筑新時代“大消防”工作格局。省、市、縣三級政府逐級下達年度消防工作責任目標，通過簽約明責、列出清單、日常督導、考評驗收和結果運用，督促各地落實屬地管理責任和行業(yè)部門條線消防監(jiān)管責任，消防安全責任意識有效增強。持續(xù)深入推進簡政放權、放管結合、優(yōu)化服務改革，制定出臺《xx省消防部門深化改革便民服務八項措施》等便民利民新舉措，在全國率先推行消防行政許可、備案實行消防技術審查與行政審批相分離，消防審批實行“容缺受理”，民宿、養(yǎng)老機構、幼兒園等民生工程推行消防安全評估制，對重大項目建立審批“綠色通道”和“預約服務”機制，全面提速增效，改革作法相繼在xx日報、新華網(wǎng)等主流媒體刊載。
二是社會面消防安全防控成效明顯。以人員密集場所、石油化工、超大城市綜合體、超高層建筑等高危場所為重點，強力推進夏季消防檢查、冬春火災防控等系列專項行動，突出“三合一”場所、出租房屋等區(qū)域火災防范，有效補強短板。將區(qū)域性火災隱患整治納入黨政領導綜治責任，有效整治了一批隱患頑疾，社會消防治理成效明顯。壯大消防工作末端防控力量，消防安全工作納入城鄉(xiāng)社區(qū)網(wǎng)格化服務管理體系，全省xxxx個消防安全重點單位和xxxx個街道和社區(qū)全部建成微型消防站，火災防控基礎更加牢固。圍繞“全民消防”，廣泛調(diào)度社會各媒介資源開展消防宣傳“七進”，協(xié)調(diào)有關部門聯(lián)合開展“消防安全伴我成長”三年行動、“消防安全社區(qū)”創(chuàng)建等系列活動。針對“小火亡人”事故，加強重點人員培訓，實施弱勢群體靶向宣傳和消防安全幫扶措施，公眾消防安全知曉率全面提升。全省未發(fā)生重特大群死群傷火災事故，社會面火災形勢持續(xù)平穩(wěn)。
三是應急救援能力持續(xù)增強。堅持戰(zhàn)斗力標準，扭住“實戰(zhàn)化訓練”關鍵，在全國率先召開全省開訓動員大會，開展冬訓、夏訓活動，舉辦上半年、下半年兩次全省業(yè)務比武競賽。開展跨區(qū)域地震救援、石化火災處置等xx級大型演練，持續(xù)開展業(yè)務大培訓、全員大練兵、技能大比武、實戰(zhàn)大拉練等活動，常態(tài)化開展全省典型戰(zhàn)例研討。舉辦xx危險化學品事故處置、特種設備事故救援等系列技術培訓，研究創(chuàng)新滅火救援實用技術與操法，累計向全國輸送業(yè)務骨干xxxx余人。采取視頻檢查和實地督導相結合，開展訓練監(jiān)察，通報單位xxxx個，有效促進訓練工作落實。堅持政策保障先行，推進政府專職隊員征召工作，在建成城市單編政府專職隊xxxx支。推進全國首支政府專職石化特勤隊伍建設，xxxx個石化特勤大隊、xxxx個石化特勤中隊掛牌投入執(zhí)勤，進一步充實了應急救援力量。全省全年共接處警xxxx萬余起，撲救xxxx平方米以上火災xxxx起，疏散搶救被困人員xxxx萬余人，搶救財產(chǎn)價值xxxx億元，成功處置了xxxx建筑坍塌事故和xxxx等搶險救災任務，圓滿完成了xxxx等一系列國際國內(nèi)重大消防安保任務。
四是綜合保障水平不斷提升。推動各級政府將轉制后消防指戰(zhàn)員經(jīng)費保障，住房保障、醫(yī)療待遇等各項事關隊伍發(fā)展的保障機制統(tǒng)一納入政府保障范疇。爭取全省地方消防業(yè)務經(jīng)費xxxx億元，推動省政府研究出臺《高層建筑滅火救援裝備配備方案》。完成xxxx個支隊級單位、xxxx個大隊級單位資金安全管理的檢查督導，財務工作標準化、規(guī)范化水平提高。針對改制后財務保障新變化，加強與廈門大學等高校合作，舉辦全省財務業(yè)務培訓班，強化資產(chǎn)清查和資金管理，做好向行政事業(yè)單位財務過渡銜接工作。全省新建消防站xxxx個，新建公寓房xxxx套，xxxx訓練基地已投入使用，所有設區(qū)市具備獨立作戰(zhàn)基本保障能力，閩北基地項目完成主體建設，建設工作正在有條不紊的推進中。研發(fā)包括消防車吸水揚程增強系統(tǒng)等三個國家新型發(fā)明專利，開展裝備數(shù)字化管理系統(tǒng)試點建設工作，組織開發(fā)xx省消防裝備運行管理系統(tǒng)，裝備科研取得成果。組織開展多輪次裝備巡檢，評選出2021年度“十佳裝備技師”和“十佳特種車駕駛員”，開展全省消防車駕駛員復訓及考核工作，隊伍行車安全系數(shù)不斷提高。
五、嚴格執(zhí)紀、正風肅紀，發(fā)揮好黨委班子從嚴治隊作用。
一是加強廉潔自律，落實“兩個責任”。在抓班子自身廉政建設上，出臺xx黨委《關于進一步改進工作作風的實施細則》，黨委一班人從自身嚴起、從點滴做起，始終保持高度警覺、高度自覺，始終堅持用“自身正、自身凈”帶動隊伍、樹立形象。針對近年來xx發(fā)生的違法違紀案件教訓，專門召開黨委會、全委會，對事故案件違法違紀原因、特點、危害，進行認真反思，并通過強化黨規(guī)學習、講授廉政黨課、反面案例警醒等形式，警示隊伍、教育個人、純正風氣。瞄準重點問題持續(xù)發(fā)力，以部局部署開展的涉酒涉賭涉密專項整治活動為抓手，組成驗收組對各支隊必查、大中隊隨機抽查，促使基層抓管理的弦一刻不放松。
二是嚴明改革紀律，強化風險防控。認真分析改革期間可能存在的隱患風險點，充分運用紀檢、審計、巡察等手段，對消防執(zhí)法、裝備采購、信息化建設等重點領域進行全方位監(jiān)督。派出工作組，全程盯緊改革期間資產(chǎn)劃轉移交審核監(jiān)督工作，全力防范各類風險隱患。探索建立常態(tài)化督導工作機制，成立由xx紀委書記負責的常態(tài)化督導工作組，在抓“長”和“常”上下功夫。堅持公務接待網(wǎng)上公示，修訂裝備物資采購管理規(guī)定，定期召開審計聯(lián)席會議，推進落實整改措施，及時堵塞隱患漏洞。強化審計監(jiān)督，圍繞部局審計掛牌督辦問題的整改，召開整改推進會，進一步完善整改方案，成立專班，明確責任人和整改時限，推動歷史遺留問題的整改。
三是堅持挺紀在前，落實從嚴問責。堅持“零容忍”態(tài)度，對各類違紀問題施行頂格處理，定期通報案件查辦和廉政風險排查情況，并堅持“一案雙查”，對相關領導進行了嚴肅問責。年內(nèi)全省累計查辦案件xxxx起，先后運用“四種形態(tài)”處理xxxx人，其中提醒談話xxxx人、誡勉談話xxxx人，輕處分xxxx人、重處分xxxx人，傳遞了鐵腕從嚴治黨、從嚴治隊的強烈信號。
裝備結構不甚合理，與實際實戰(zhàn)需求還有差距；
利用大數(shù)據(jù)等前沿科技支撐推動消防管理和實戰(zhàn)打贏的成效還不明顯；
反腐倡廉去存量遏增量壓力較大，不保底、不托底的因素仍然存在；
隊伍管理教育還存在薄弱環(huán)節(jié)，年內(nèi)先后發(fā)生了執(zhí)勤車輛交通事故和酒駕案件。
2021年，我們將認真總結鞏固改革啟動以來，應急管理部黨組、部消防救援局黨委部署開展的一系列活動取得的成功經(jīng)驗，進一步理清工作思路，補足自身短板，狠抓各項工作的落地見效。一要堅持把關定向，進一步做好聚共識的工作。以學習貫徹習總書記授旗訓詞精神為統(tǒng)領，堅持黨對消防救援隊伍的絕對領導，確保隊伍始終保持正確的政治方向。針對部分人員的活思想，堅持穩(wěn)定為先、穩(wěn)中求進的總基調(diào)，持續(xù)深入開展政策宣講、專題教育、典型示范等活動，抓好思想陣地建設，進一步統(tǒng)一思想、凝聚力量。同時緊跟相關配套政策的出臺，主動回應、積極爭取消防員優(yōu)待政策，最大程度提升消防救援職業(yè)吸引力。二要堅持黨建引領，進一步做好強基礎的工作。規(guī)范落實黨委統(tǒng)一的集體領導下的首長分工負責制和政治委員制、政治機關制。突出抓好基層黨組織建設，始終堅持“把支部建在隊站上”，以學習宣貫《中國共產(chǎn)黨支部工作條例（試行）》為契機，以規(guī)范基本組織制度落實、強化黨內(nèi)監(jiān)督制約為抓手，從嚴、從實、從細落實管黨治黨的政治責任，打造堅強過硬的戰(zhàn)斗堡壘，真正把政治優(yōu)勢轉化為發(fā)展優(yōu)勢。三要堅持議抓中心，進一步做好促轉型的工作。積極適應新的職責定位，強化本領恐慌意識，認清崗位要求、看清自身差距，切實把履職壓力轉化為學習動力，迅速掀起練兵熱潮，全力提升正規(guī)化專業(yè)化職業(yè)化水平。要主動防范化解重大安全風險，持續(xù)深化隱患排查整治隱患，推動“放管服”改革和“智慧消防”建設，不斷提升群眾滿意度。要推進應急救援力量體系建設，建強專業(yè)救援隊伍，強化復雜特殊情況的滅火救援技戰(zhàn)術研究，時刻保持應急狀態(tài)，真正擔負起黨和人民賦予的神圣使命。四要堅持正風肅紀，進一步做好防風險的工作。堅決執(zhí)行新修訂的《中國共產(chǎn)黨紀律處分條例》，正視消防執(zhí)法、裝備采購、信息化建設等重點領域存在的廉政風險，頂層設計建機制、聚精會神抓落實，綜合運用隊伍內(nèi)外、網(wǎng)絡上下多種渠道，收集掌握、分析研判、及時防范可能存在的風險點，堅決杜絕各類違法違紀問題的發(fā)生。始終把加強隊伍管理教育作為基礎性工作來抓，堅決貫徹落實習總書記“兩嚴兩準”指示要求，嚴格教育、嚴格訓練、嚴格管理、嚴格要求，確保隊伍服從命令、聽從指揮，集中統(tǒng)一、步調(diào)一致，真正用鐵的紀律打造鐵的隊伍。
我們將以此次考核為新起點，在xxxx黨委的堅強領導下，以高度的政治自覺和使命擔當，團結帶領廣大指戰(zhàn)員，凝心聚力、搶抓機遇，夯實根基、創(chuàng)新突破，奮力開創(chuàng)xx消防救援事業(yè)新局面！
校長述職述廉報告全文完整篇四
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??習主席指出“做人做事第一位的是崇德修身”。作為一名黨員干部，我更加注重對自身“德”的修煉培養(yǎng)，明德于心、佇德于身、踐德于行。革命軍人“德”的核心要求是對黨忠誠、聽黨指揮，我能夠主動學習習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的創(chuàng)新理論體系，堅持用黨章來規(guī)范思想和言行，強化黨性錘煉和黨員意識，始終把對黨忠誠、聽黨指揮建立在理論自覺、黨性自覺基礎之上。注重加強思想作風錘煉，落實雙重組織生活制度，深入查擺問題不足，積極開展批評與自我批評，端正價值追求，始終保持昂揚的精神狀態(tài)和務實的工作作風。對肩負任務身子沉到底、工作踩到底，系實情、說實話、出實招、求實效，做人為官坦坦蕩蕩、淡淡然然。自覺把職業(yè)當事業(yè)，服從大局、著眼全局、服務基層、服務人民，正確對待組織，熱情對待同志，客觀看待自己，不為名所累、利所縛、欲所態(tài)，在職務晉升、物質(zhì)待遇和個人榮譽等問題上，不伸手、不攀比、不計較。
?????學然后知不足，要想適應新形勢，勝任新崗位，由不得半點放松學習。結合黨史學習教育，認真研讀相關書籍，在讀原著、學原文、悟原理中鑄本政治信仰、堅定政治信念、提升政治自覺。深入學習貫徹十九屆全會精神，學習習主席系列重要講話和“七一”重要講話精神，深刻領悟精神實質(zhì)和核心要義，提高“政治三力”，堅定政治立場。認真對照崗位職責，認真學習習主席關于從嚴治黨、正風肅紀反腐系列重要論述，常態(tài)學習紀檢監(jiān)察領域各類法規(guī)制度和三級紀委擴大會議精神，及時傳達學習省委建強用好基層紀委隊伍推進會精神，積極參加網(wǎng)上職業(yè)教育，不斷厚實業(yè)務知識儲備。始終把學習的出發(fā)點和落腳點放在指導實踐、推動工作上，堅持學思相融、學用結合，在潛移默化中提升思維層次、催生工作思路。積極參加上級業(yè)務培訓，開展基層大調(diào)研活動，加強對紀委監(jiān)委工作的學習研究，確保學習與工作同步、知識與崗位相符、眼界與時代合拍，有效提升工作質(zhì)效和決策的科學性。
組織開展預防自殺問題專項排查整治活動，組織思想心理保衛(wèi)骨干培訓，全面摸清人民群眾的思想狀態(tài)、心理狀況和現(xiàn)實困難。年初負責xx工作，全程安全順利，無一人出現(xiàn)思想問題。
?????始終嚴格自我要求，時時提醒自己：做正派人、磊落事、清白官，立身為旗、立言為范。思想上，常思貪欲之害，常懷律己之心，自覺加強黨性修養(yǎng)和錘煉，不斷校正價值觀，有意識地除祛邪念、遠離誘惑、約束欲望、收斂行為、知足知樂。工作中，堅持守住用權底線和紀律紅線，嚴格按照組織原則和程序行使手中權力，從不插手基層敏感事務，老實做人、本分做事、不越雷池。生活里，自覺管住“三圈”，積極追求健康的生活方式，不拉庸俗關系、不搞團團伙伙，謙誠待人、清心生活，擇善而交、擇賢而往，無德不親、無義不近。
受疫情影響、大項任務和機關事務纏繞，動能潛能還沒有完全釋放，基層品牌特色亮點還不夠突出等。下步，我將繼續(xù)求實探索、務實工作、嚴實做人，當好正風肅紀排頭兵，立好遵章守紀好樣子，以實際行動回報組織培養(yǎng)、首長關愛和群眾期盼。自我評估：稱職。
校長述職述廉報告全文完整篇五
2021年，省xx局黨支部堅持以黨的十九大、十九屆歷次全會精神為指導，深入學習貫徹習近平總書記關于文物工作的系列重要論述和視察xx重要講話精神，緊緊圍繞省委、省政府工作部署，在省xx廳黨組的指導下，團結帶領全局黨員干部，凝心聚力、奮發(fā)向上，圓滿完成了各項工作任務。根據(jù)《關于開展2021年度省管領導班子和省管干部考核工作的通知》要求，對年度工作情況報告如下：
一、政治思想建設方面。
引導全局干部職工筑牢堅定的理想信念牢固樹立“四個意識”堅定“四個自信”做到“四個服從”踐行“兩個維護”。積極開展黨史學習教育、“牢記殷切囑托、忠誠干凈擔當、喜迎建黨百年”主題教育組織理論學習研討開展“我為群眾辦實事”“雙聯(lián)雙促”等工作獲得全省文化和旅游系統(tǒng)黨史知識競賽三等獎在深厚的黨史中不斷涵養(yǎng)共產(chǎn)黨人的精神品格。
長期堅持整改的xx項問題，已經(jīng)完成階段性任務，并建章立制，建立長效機制，巡視整改取得實效。
（三）貫徹新時期黨的組織路線，隊伍建設更加有力。全面貫徹新時代黨的建設總要求，認真落實《中國共產(chǎn)黨黨和國家機關基層組織工作條例》，以黨的政治建設為統(tǒng)領，以支部標準化、規(guī)劃化建設為抓手，制定印發(fā)《xx省xx局黨支部工作規(guī)則》《中共xx省xx局委會議工作制度》，充分發(fā)揮黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用，確保重大事宜經(jīng)過黨委會討論研究決定，有效規(guī)范組織程序，黨委對局業(yè)務工作的引領作用不斷凸顯。學習貫徹《中國共產(chǎn)黨支部工作條例（試行）》，深化對黨的組織建設的基本認識，強化對黨支部戰(zhàn)斗堡壘作用的認知。報經(jīng)省xx廳直屬機關黨委同意，召開局支部黨員大會，增補兩名支委委員，配齊建強支部班子。結合我省機構改革情況和全省文博人才隊伍建設現(xiàn)狀，研究制定全省文博人才隊伍建設具體措施，將文博人才隊伍建設納入十四五人才專項規(guī)劃和文物事業(yè)規(guī)劃，為建強文博人才隊伍搞好了頂層設計。深入研究當前我省文物相關單位職責職能與當前工作任務中存在的問題和困難，提出修訂方案，整合資源調(diào)整編制機構，優(yōu)化完善文物相關單位職責職能，上報省委編辦調(diào)整文物相關單位機構編制及職責職能請示，提出全省文物系統(tǒng)改革意見建議。協(xié)調(diào)修訂文博系列職稱評審辦法，科學優(yōu)化實施細則，進一步推進文博系列職稱評審相關工作，暢通我省文物博物人才職稱上升渠道。根據(jù)文物事業(yè)發(fā)展需求，為省xx局、省考古所、省文保中心引進了部分高層次人才，統(tǒng)籌開展了5期省級文物相關人才培訓，文博人才隊伍建設質(zhì)量不斷提高。
二、領導能力方面。
（一）增強學習本領，鑄魂固本夯實基礎。堅持把學習作為加強支部建設的首要任務，作為生成戰(zhàn)斗力的基本途徑，通過支委會、黨員大會等形式，定期組織開展學習和討論，形成了良好的學習氛圍。制定貫徹《xx省xx局黨支部學習制度》《2021年xx省xx局政治理論學習計劃》，對學習時間、方法、形式、內(nèi)容、要求等一一明確，長效規(guī)范學習生活，確保思想先進、政治堅定、行動自覺。加強學風建設，落實學習考勤和反饋制度，未參加學習的黨員干部要進行補課，參與學習之后要形成心得，確保學習效果。廣泛開展多形式的理論學習，全年舉辦“習近平新時代中國特色社會主義思想讀書班”活動1次，組織開展政治理論知識測試1次，黨支部黨員集中培訓、集體學習36次，青年理論學習小組學習12次，赴省博物館、xx集中營紀念館現(xiàn)場教學2次，邀請專家講學2次，學習取得實效。隨著學習的持續(xù)深化，政治站位不斷提高，使命意識和職責意識持續(xù)升華，干事創(chuàng)業(yè)的行動自覺得到強化，為推動文物事業(yè)各項工作開展提供了不竭動力。
（二）搞好統(tǒng)籌協(xié)調(diào)，黨建業(yè)務共同推進。貫徹落實《中國共產(chǎn)黨支部工作條例（試行）》，修訂完善《2021年黨建工作要點》《xx省xx局黨支部工作規(guī)則》，堅持圍繞中心抓黨建、抓好黨建促業(yè)務，做到黨建工作和業(yè)務工作一起謀劃、一起部署、一起落實、一起檢查，確保黨建工作和業(yè)務工作目標同向、部署同步、工作同力，扎實推進黨建工作高質(zhì)量發(fā)展，持續(xù)推進黨建、業(yè)務深度融合。強化黨組織建設日常管理，對黨費規(guī)范、黨員管理、請示匯報等提出要求，按規(guī)定對黨費收繳情況進行了核查，全體黨員補繳了2019年至2021年未足額繳納部分黨費，組織制度嚴肅性進一步彰顯。嚴肅黨內(nèi)政治生活，落實“三會一課”有關要求，規(guī)范黨支部會議工作程序，黨建引領作用充分發(fā)揮。參照省委、省政府相關文件規(guī)定和省xx廳內(nèi)部管理各項制度，制定落實《xx省xx局考核評優(yōu)管理規(guī)則（試行）》《省xx局公文處理辦法（試行）》《xx省xx局考勤制度執(zhí)行規(guī)定》等管理規(guī)定，明確公文處理、日常管理等制度要求，不斷強化內(nèi)部管理，工作協(xié)作更加有序，干事創(chuàng)業(yè)的精氣神有效提升，進一步營造了創(chuàng)先爭優(yōu)、勇?lián)姑牧己梅諊?/p>
（三）落實三定要求，多點發(fā)力創(chuàng)新抓建。制定《xx省xx局關于推進“三定”規(guī)定工作全面落實的實施方案》，印發(fā)《xx省xx局內(nèi)設機構工作職責》，嚴明工作要求，壓實工作責任。統(tǒng)籌搞好融合創(chuàng)新發(fā)展，結合省xx局工作實際，擬制《xx省xx局關于貫徹落實圍繞“四新”抓“四化”工作方案》，找準工作抓手，力求改革創(chuàng)新取得更大成效。著眼摸清全省文物保護工作情況，為推動文物事業(yè)發(fā)展奠定基礎，大力搞好基礎性工作。開展縣級以上文物保護單位文物“四有”工作調(diào)查，修改完善第八批全國重點文物保護單位、第五批省級文物保護單位電子記錄檔案和紙質(zhì)記錄檔案，進一步掌握全省文物資源現(xiàn)狀。組織文物資源調(diào)查，統(tǒng)計最新文物保護單位名錄，全面梳理我省不可移動文物現(xiàn)狀，建立文物資源資產(chǎn)動態(tài)管理機制。召開xx新區(qū)不可移動文物保護工作協(xié)調(diào)會，梳理近十年xx新區(qū)片區(qū)考古調(diào)查發(fā)現(xiàn)的文物資源，制作xx新區(qū)不可移動文物名錄，制定加強保護意見和進一步摸排核查措施。召開全省博物館文博創(chuàng)意產(chǎn)品設計開發(fā)交流研討會，深入開展文物利用研討和實踐，讓文物“活起來”的實踐更加豐富。制定《省xx局關于加強文物宣傳工作的意見》，將文博交流宣傳寫入2022年全省文化和旅游年度宣傳推廣工作方案，落實文物保護利用宣傳責任，文物保護利用宣傳渠道進一步拓展。向省大數(shù)據(jù)管理局申請建設長征國家文化公園官方網(wǎng)站和數(shù)字平臺，在省xx廳開設文物工作專欄，搭建文物保護利用宣傳陣地。
與xx大學進行戰(zhàn)略合作，發(fā)動高校師生參與文物保護等工作。
三、工作實績方面。
（一）大力推進長征國家文化公園xx重點建設區(qū)相關工作。推動xx會議會址周邊環(huán)境整治工程等長征國家文化公園重點項目建設，重點指導實施長征遺址遺跡保護和展示示范工程，持續(xù)推進長征國家文化公園xx重點建設區(qū)官方網(wǎng)站及數(shù)字平臺建設。優(yōu)化完善《長征國家文化公園xx重點建設區(qū)建設保護規(guī)劃》，啟動編制《長征文物和文化資源保護傳承規(guī)劃》，制作完成《長征國家文化公園xx重點建設區(qū)專題片》《長征國家文化公園xx重點建設區(qū)文化資源畫冊》。xx、xx、xx三省xx局簽署《加快推進xx長征國家文化公園建設戰(zhàn)略合作協(xié)議》，發(fā)布《xx紅色聯(lián)盟宣言》。
關于革命文物工作重要指示精神，明確革命文物保護利用工作目標和思路。研究提出一批革命文物名單為第六批省級文物保護單位增補推薦名單，由省人民政府核定公布。開展全省革命文物資源調(diào)查，公布xx省第一批革命文物名錄，完成相關文物簡介，正在開展第二批革命文物名錄、長征文物名錄公布工作。組織革命文物保護利用項目申報，指導xx紅二紅六軍團長征xx紀念館等革命文物保護利用工程實施，配合開展重要革命遺址挖掘保護利用整改工作。
（三）持續(xù)開展文物保護工作。組織開展省級以上文物保護單位保護修繕、展示利用、消防、安防、防雷工程的設計方案評審、實施效果評估工作，開展省級以上文物保護單位保護范圍或建設控制地帶內(nèi)建設工程的評估工作，開展文物保護規(guī)劃評審工作。開展大型基本建設工程文物保護工作，協(xié)調(diào)處理xx水利樞紐及xx供水工程、xx江干流xx航電樞紐工程文物保護后續(xù)工作。組織專家服務基層，進行文物保護重點難點工作技術指導。指導長征國家文化公園、革命文物等文物保護項目立項計劃編制和申報工作，梳理完善文物保護專項資金項目庫，配合廳文物處申報項目經(jīng)費。配合開展“重走長征路、啟航新征程”系列活動。
（四）不斷夯實文物基礎工作。推進全省文物保護“四有”工作常態(tài)化、規(guī)范化建設，持續(xù)推進第七批、第八批全國重點文物保護單位和第五批省級文物保護單位“四有”工作，赴xx市（xx新區(qū)）、xx州、xx市開展文保單位保護標志建設情況核查工作，反饋相關核查意見。組織基層工作者參加國家xx局各類專業(yè)培訓，舉辦“全省文物保護管理業(yè)務人員文物登錄培訓班”“全省革命文物保護利用培訓班”“全省文博企業(yè)從業(yè)人員專業(yè)技術線上培訓班”，共計培訓xx余人次。推進“xx紅色史料集成”“xx文物‘三普’資料集成”編輯工作，持續(xù)開展《xx文化遺產(chǎn)》編輯出版工作。
（五）完善博物館管理工作。制定《2021年xx省博物館紀念館免費開放績效考評辦法》，探索深化動態(tài)管理方法及措施，完成2020-2021年度全省博物館紀念館免費開放績效考評工作，提出考評結果建議。開展可移動文物修復、預防性保護、數(shù)字化保護項目的設計方案評審、實施效果評估工作。組織開展全省生態(tài)博物館調(diào)研評估工作。配合開展非國有博物館紀念館獎補考核、省博物館基本陳列提升改造、xx省三線建設博物館籌建選址、博物館備案審核等工作。
（六）開展脫貧攻堅和鄉(xiāng)村振興駐村工作。助力xx市碧江區(qū)進一步鞏固脫貧成果，實施生態(tài)博物館建設、傳統(tǒng)民居改造等項目，xx同志擔任xx縣xx鄉(xiāng)xx村第一書記，xx同志擔任xx縣xx鎮(zhèn)xx村第一書記，省xx局主要負責同志到xx村、xx村調(diào)研指導工作，幫助解決實際困難，xx同志獲得“xx省脫貧攻堅先進個人”稱號。
四、黨風廉政建設和作風建設方面。
（一）扎緊制度籠子，突出管好關鍵少數(shù)。專題傳達。
學習。
《中共中央關于加強對“一把手”和領導班子監(jiān)督的意見》，對堅持從嚴治黨、貫徹執(zhí)行民主集中制、抓好“關鍵少數(shù)”監(jiān)督管理提出要求，加強黨組織自上而下的監(jiān)督和相互監(jiān)督。落實全面從嚴治黨政治責任，貫徹“嚴”的主基調(diào)，直面長期存在的管理問題，在支委會、作風建設大會、專題民主生活會上，對工作責任心不強、作用發(fā)揮不明顯、作風不嚴不實等問題，當面提出批評教育，進行干部約談，作風紀律向好發(fā)展。
（二）牢牢守住底線，廉政風險有效防控。結合支部建設和業(yè)務工作情況，認真檢視查找廉政風險，制定《xx省xx局廉政風險點及防控措施清單》，嚴格廉政要求，有效杜絕不廉潔問題。嚴格落實《xx省xx局文物保護項目專家?guī)旃芾磙k法（試行）》，研究制定《xx省xx局文物保護項目評估管理暫行辦法》，加強評審工作全過程監(jiān)管力度，防范廉政風險。組織傳達學習《xx省xx廳政府采購管理辦法》《xx省xx廳財務管理辦法》，強化廉政風險防控意識，落實監(jiān)督管理責任，財務管理秩序進一步規(guī)范。扎實推進“以案促改”，按照“一案一改”工作要求，專題開展警示教育，黨員干部廉潔從政意識進一步增強。
》，把整治“四風”問題作為黨支部建設的重要內(nèi)容，著力營造風清氣正的內(nèi)部氛圍。召開省xx局作風建設大會，組織全體干部集中約談，重點就整治“四風”問題提出要求，強調(diào)管理工作。
制度。
紀律要求更加嚴明。強化監(jiān)督管理制度建設嚴格落實《省xx局考勤制度執(zhí)行規(guī)定》《xx省xx局考核評優(yōu)管理規(guī)則（試行）》將考勤、慵懶散漫拖等情況列入公務員年度評優(yōu)評先指標樹立鮮明的管理導向把“嚴”字貫穿在機關建設始末。研究制定《xx省xx局文物保護項目評估管理暫行辦法》對文物保護項目評審進度進行梳理對評審流程、辦理時限、經(jīng)費開支等提出要求文物保護項目評估效率有效提升為群眾服務、為基層減負的意識進一步增強。制定《xx省xx局關于嚴明工作紀律加強作風建設的實施辦法》加強干部職工履職盡責監(jiān)督約束干部工作行為舉止機關作風建設更加嚴實有力。
面對新時代新要求，局。
領導。
班子將進一步樹牢“四個意識”，堅定“四個自信”，做到擁護“兩個確立”，踐行“兩個維護”，深入學習貫徹黨的十九屆六中全會精神，堅決扛起全面從嚴治黨主體責任，勇于擔當作為，全面提升各項。
工作。
的質(zhì)量和水平，為全省文物事業(yè)發(fā)展“十四五”謀篇開局貢獻力量，以飽滿的精神狀態(tài)和工作實績，迎接黨的二十大勝利召開。
校長述職述廉報告全文完整篇六
2021年，在上級行黨委和支行黨組的正確領導下，我緊緊圍繞“履職求創(chuàng)新、業(yè)績爭一流”的工作主線，以黨的十九大及二中、三中、四中、五中、x中x會精神為指引，堅決落實穩(wěn)健靈活精準的貨幣政策，積極支持疫情防控和實體經(jīng)濟發(fā)展，全面推動反洗錢與支付結算發(fā)展，持續(xù)提高貨幣發(fā)行效率和反假工作水平，認真貫徹落實“過緊日子”要求，精細財務預算管理，不斷改善金融管理與服務，切實維護縣域金融穩(wěn)定，扎實推動各項工作取得積極進展和明顯成效，為“十四五”時期縣域經(jīng)濟發(fā)展提供了良好的金融環(huán)境，帶領分管部門較好地完成了各項工作任務?，F(xiàn)述職如下：
一、具體履職情況。
（一）加強黨風廉政建設，推動意識形態(tài)工作落實落細。
扎實落實意識形態(tài)工作責任制。一是進一步提高政治站位，不斷加強意識形態(tài)的使命感和責任感，牢固樹立“四個意識”，堅定“四個自信”，切實用***新時代中國特色社會主義思想武裝頭腦、指導實踐、全面依法履職做好各項工作。二是把核心價值觀建設作為意識形態(tài)強基固本的工程抓緊抓好，持續(xù)推進意識形態(tài)教育、模范機關創(chuàng)建、黨史學習教育有機結合起來，廣泛開展形式多樣的黨建活動。三是把意識形態(tài)教育工作納入分管領域，切實做到把意識形態(tài)與業(yè)務工作緊密結合，與業(yè)務工作同部署、同落實、同檢查、同考核。組織好相關專題輔導報告（講座）和觀看輔導錄像資料等，幫助干部職工解疑釋惑、明辨是非，更好地理解掌握學習內(nèi)容，提高學習興趣和學習質(zhì)量。
全面加強黨風廉政建設。一是通過組織學習***新時代中國特色社會主義思想，學習貫徹上級行工作會議，提升政治素質(zhì)和大局意識。二是通過學習紀檢監(jiān)察會議精神、典型案例通報、“廉文薦讀”等開展廉政警示教育，提升廉政意識。三是通過“三會一課”、黨員學習、x行網(wǎng)苑、遠程教育、報告會等形式開展學習教育活動，深入貫徹落實中支黨委最新決策部署，努力提高自身和分管部門干部職工的綜合素質(zhì)、當前隱藏內(nèi)容免費查看政策執(zhí)行水平和履職創(chuàng)新能力。四是嚴格落實好黨風廉政責任制，扎實開展黨風廉政建設檢查，對檢查中發(fā)現(xiàn)的問題，提出整改意見和建議，并督促落實。通過廉政提醒、談心談話、廉政專題教育等方式，引導分管部門負責人抓好崗位（廉政）風險防控工作，切實防范廉政風險。
著力提高思想政治水平。一是根據(jù)黨組中心組學習要求，認真系統(tǒng)學習了十九大及二中、三中、四中、五中、x中x會提出的新思想、新論斷、新提法和新舉措。二是深入領會黨***經(jīng)濟、金融工作會議精神和上級行工作會議精神，全面落實新時期x行的工作方針和政策，進一步解放思想、轉變觀念，公.文思.享文.庫出.品，在開拓創(chuàng)新上做文章、下功夫，為更好地服務地方經(jīng)濟發(fā)展、高效履行x行職責奠定了良好基礎。三是支行黨組中心組在堅持集中與分散相結合、專題輔導與集體討論相結合等形式的基礎上，進一步改進理論中心組的學習方法，通過“讀、聽、看、談、寫”學習等方式，推動中心組理論學習提質(zhì)增效。
（二）充分發(fā)揮綜合部業(yè)務職能，推動縣域經(jīng)濟高效發(fā)展。
暢通貨幣政策傳導渠道。深入貫徹落實穩(wěn)健、靈活精準、合理適度的貨幣政策，疏通貨幣政策傳導渠道，發(fā)揮直達實體經(jīng)濟貨幣政策工具精準滴灌作用，不斷引導金融資金向?qū)嶓w經(jīng)濟流動，企業(yè)獲取貸款利率明顯下降，金融服務實體經(jīng)濟質(zhì)效逐步提高。截至12月末，x行各項存款余額x億元，較年初增加x億元，較上年同期增加x億元，增長x。各項貸款余額x億元，較年初增加x億元，較上年同期增加x億元，同比增長x％，存貸比為x％。
著力破解小微企業(yè)融資難融資貴難題。深入貫徹落實上級行各項政策，發(fā)揮好結構性貨幣政策工具牽引帶頭作用，竭力紓解小微企業(yè)融資難題。年內(nèi)指導轄內(nèi)金融機構發(fā)放綠色貸款x億元，截至12月末，中小微企業(yè)貸款余額x億元。全面落實延續(xù)普惠小微企業(yè)貸款延期政策，截至12月末，到期普惠小微貸款x萬元，已延期普惠小微貸款x萬元，延期率達x％。進一步豐富支行貨幣政策工具，發(fā)放縣內(nèi)首筆x再貸款x萬元。充分發(fā)揮應收賬款平臺低費率優(yōu)勢，積極推廣應收賬款平臺業(yè)務，有效緩解企業(yè)融資難題，2021應收賬款平臺新增企業(yè)用戶x戶，累計發(fā)生額x億元。發(fā)放穩(wěn)企穩(wěn)崗貸款x萬元，惠及轄內(nèi)x家企業(yè)。發(fā)放個人再就業(yè)創(chuàng)業(yè)擔保貸款x筆，累計發(fā)放金額x萬元。通過組織銀企對接會、“金助民企小微”、“首貸培植行動”等方式，大力支持中小微企業(yè)發(fā)展，促進縣域經(jīng)濟良性循環(huán)。x日，召開一季度銀企對接會，現(xiàn)場達成授信x億元，現(xiàn)場放款x萬元。
金融扶貧與鄉(xiāng)村振興有序銜接。全面貫徹落實***和上級行黨委重大決策部署，指導轄內(nèi)銀行機構嚴格遵照“四不摘”原則，鞏固脫貧攻堅成果，科學合理配置扶貧信貸資源。組織開展防返貧監(jiān)測，不斷為貧困人群就業(yè)、自主增收提供金融支持。截至12月末，脫貧小額信貸余額x萬元，余額戶數(shù)x戶，今年累計發(fā)放扶貧小額信貸x戶，共計x萬元。搭建金融數(shù)字服務平臺，優(yōu)化鄉(xiāng)村金融服務，推廣“五免”優(yōu)惠及免費醫(yī)療、法律、意外傷害保險等權益服務鄉(xiāng)村振興卡，截至12月末，累計發(fā)放鄉(xiāng)村振興卡x余張。
持續(xù)優(yōu)化“三農(nóng)”金融服務。充分發(fā)揮金融對縣域現(xiàn)代農(nóng)業(yè)發(fā)展的金融支持作用，持續(xù)引導資金高效流入“三農(nóng)”領域，為穩(wěn)固國家糧食安全“壓艙石”提供有力金融支撐。2021年，累計發(fā)放支農(nóng)再貸款x億元，同比增長x，占全市x％，惠及x縣轄區(qū)x個農(nóng)場，x多個生產(chǎn)隊。x家機構涉農(nóng)貸款余額x億元，占各項貸款的x％。拓展支農(nóng)陣地，創(chuàng)新惠農(nóng)信貸，推動縣內(nèi)法人機構開展“整村授信”，年內(nèi)累計完成信息采集x戶，公.文思.享文.庫出.品，完成授信x戶，授信金額x億元。
不斷提升征信管理水平。堅持“征信為民”理念，不斷優(yōu)化x縣信用信息中心服務水平，嚴格各項監(jiān)督防范措施，進一步強化對征信崗位合規(guī)性、安全性管理。推進應收賬款融資平臺業(yè)務，有效幫助小微企業(yè)緩解融資難、融資貴難題，全年應收賬款平臺新增企業(yè)用戶x戶。繼續(xù)加強農(nóng)村信用體系建設工作，收錄農(nóng)戶信息x戶，完成信用評級x戶，評定信用村x個。
（三）加強營業(yè)部金融基礎設施建設，基層x行金融服務水平進入新階段。
國庫管理與服務水平不斷提升。加快落實國庫信息化建設，推動財稅改革系統(tǒng)升級，進一步規(guī)范國庫集中支付電子化辦理。21年全年，稅匯算清繳x筆，金額x萬元，手續(xù)費收入x萬元。加強業(yè)務系統(tǒng)日常監(jiān)測和運行維護，守住國庫資金安全和業(yè)務系統(tǒng)運行安全“兩條底線”。
x行支付與反洗錢工作持續(xù)推進。深入貫徹“放管服”改革精神，優(yōu)化銀行賬戶開戶服務。深入推進支付便民示范工程建設，不斷提升支付服務普惠度，不斷豐富移動支付便民場景建設。加快農(nóng)村支付結算工具建設，推動支付結算線上化改革，以etc、轉賬電話、atm機、pos機、電話銀行、網(wǎng)上銀行、手機銀行、福農(nóng)通為主要電子化服務渠道，使廣大農(nóng)戶享受到現(xiàn)代支付工具和農(nóng)村基礎金融服務。充分利用反洗錢監(jiān)管評價系統(tǒng)對各金融機構開展2021年反洗錢工作監(jiān)管評價，引導金融機構加強對信息流和資金流的雙重檢測，不斷提升風險交易的有效識別和溯源，提高反洗錢工作的精度和準度。
會計財務管理水平更加規(guī)范高效。嚴把關口，落實落細支行“過緊日子”工作措施，嚴控“三公”經(jīng)費等一般性支出，嚴防超范圍、超標準支出。全面推進不動產(chǎn)清理規(guī)范，加強固定資產(chǎn)、基本建設、集中采購等管理，積極配合上級行做好公務用車制度改革工作。重大財務事項參照“三重一大”的要求，進一步完善集體決策機制，優(yōu)化工作流程。實行財務公開制度，定期對政策法規(guī)進行解讀，公開支行財務費用執(zhí)行情況，進行民主監(jiān)督，杜絕“小金庫”問題。
（四）不斷優(yōu)化貨幣發(fā)行服務，貨幣金銀管理水平穩(wěn)步提升。
貨幣金銀綜合管理與現(xiàn)金服務水平不斷提高。繼續(xù)推進x縣紅興隆地區(qū)現(xiàn)金服務示范區(qū)建設，加大現(xiàn)金服務基礎設施投入，大力推進現(xiàn)金機具提檔升級，不斷優(yōu)化縣轄現(xiàn)金服務水平。開展拒收人民幣專項整治行動，持續(xù)改善貨幣流通環(huán)境，保障群眾合法權益。加強紀念幣發(fā)行工作紀律監(jiān)督和管理。2021年，現(xiàn)金投放x億元，現(xiàn)金回籠x億元，其中回籠損傷人民幣x億元，收繳假幣x萬元。
（五）強化監(jiān)督執(zhí)紀職責，切實提升紀檢監(jiān)察工作質(zhì)效。
1.深入推進全面從嚴治黨。一是堅持把黨風廉政建設納入全行發(fā)展總體規(guī)劃，認真落實“一崗雙責”，做到與業(yè)務工作同部署、同檢查、同考核。利用黨組會、中心組學習會、黨風廉政建設季度例會等平臺，領會黨***、***紀委和上級行黨風廉政建設會議精神實質(zhì)，使黨組和紀檢組在正確履行和落實主體責任及監(jiān)督責任上明確了方向。二是協(xié)助黨組認真落實《黨風廉政建設責任制》，落實好“一崗雙責”制，將黨風廉政建設與領導班子成員的分管工作和分管部門結合起來。形成了“一把手”抓班子成員、班子成員抓部門負責人、部門負責人抓崗位人員的責任落實體系。
2.切實履行紀檢組長監(jiān)督責任。一是深入學習貫徹上級行紀檢監(jiān)察工作會議精神，通過現(xiàn)場檢查、重點監(jiān)督檢查，節(jié)假日等敏感時間廉政提示等形式，抓早抓小避免各類問題發(fā)生。二是積極開展廉政教育，適時進行廉政提醒，通過召開警示教育專題會等方式，嚴實作風建設，強化黨員干部職工的廉潔自律意識。三是認真貫徹落實正風肅紀十條禁令，始終堅持把紀律和規(guī)矩挺在前面，做到談心談話全覆蓋，切實加強異常行為管控。四是聚焦主業(yè)，落實“三轉”要求，注重正確運用監(jiān)督執(zhí)紀“四種形態(tài)”，堅持從嚴檢查，做到從重處理，形成違紀懲治的強大警示教育效果。
（六）深入開展內(nèi)部審計工作，扎實整改規(guī)范履職。
充分發(fā)揮內(nèi)審在防范風險、促進規(guī)范高效履職中作用，進一步完善內(nèi)部管理制度，認真梳理上級行巡視巡察、審計和自查自糾問題清單，逐一整改銷號，健全內(nèi)部管理，針對存在問題，扎實整改，及時上報，不斷提高支行內(nèi)部審計和業(yè)務履職能力。
（七）帶領分管部門廉潔自律，營造風清氣正的濃厚氛圍。
一是認真執(zhí)行黨風廉政建設責任制。堅持黨性原則，嚴格執(zhí)行廉潔自律規(guī)定，做到制度之內(nèi)“不缺位”，制度之外“不越位”，嚴格按中心支行議事規(guī)則辦事，實行集體決策，自覺接受群眾的監(jiān)督，增加工作透明度。二是堅持嚴以律己，不搞以權謀私。定期對分管部門的職工思想工作情況進行分析，深入到分管部門主動找職工談話，交流思想，發(fā)現(xiàn)問題及時解決，并定期向所分管部門負責人了解要害崗位人員的思想狀況和工作表現(xiàn)，掌握動態(tài)，同時加強對員工八小時以外活動的了解，形成單位、職工、家庭“三位一體”的防范體系，真正做到“兩手抓，兩手都要硬”。三是抓黨風廉政責任制的落實。年初結合黨風廉政建設工作任務，扎實開展開展崗位廉政風險排查，把好風險防控關。
二、本人廉潔自律情況。
自擔任x縣支行黨組成員、副行長以來，我時刻在提醒自己，從嚴要求自己，堅信只有時刻增強黨性修養(yǎng)，提高拒腐防變能力，才是對黨、對組織最好的回報。經(jīng)自查，本人無兼職和在兼職單位取酬情況。為進一步強化黨風廉政建設，我從以下幾點著手不斷提高廉潔自律：一是對黨忠誠，及時向黨組織報告執(zhí)行廉潔自律規(guī)定的情況，自覺接受黨組織和群眾的監(jiān)督；嚴守“八項紀律”，反“四風”，樹立勤政為民、廉潔奉公的公仆形象。嚴格履行一名***員和x行員工廉潔從政的基本要求。二是認真執(zhí)行各項管理規(guī)章制度和黨紀政紀、法律法規(guī)，杜絕各類違規(guī)違紀以及違法犯罪事件的發(fā)生。三是積極組織參加黨風廉政宣傳教育學習，定期向市中心支行領導匯報個人及單位開展黨風廉政建設工作情況。四是工作中不弄虛作假、謊報成績，不利用公款大吃大喝、請客送禮、揮霍浪費，不利用職務上的便利，占用公物歸個人使用或進行營利性活動。五是不利用職權上的影響和職務上的便利為配偶、子女或其他親友經(jīng)商辦企業(yè)提供便利和優(yōu)惠條件；不接受有關單位和個人的現(xiàn)金、有價證券、支付憑證或其他實物，不到與行使自己職權有關系的單位或個人報銷應由本人及配偶、子女支付的個人費用。
三、自身存在的不足及今后努力的方向。
（一）存在問題。
回顧一年來的工作，雖然取得了一定的成績，但與總、分行和中心支行黨委的要求還有一定差距，主要表現(xiàn)在：
一是在學懂弄通做實方面還存在差距，學習黨的政治理論聯(lián)系實際，指導實際工作方面還需加強。二是工作方式方法沒有做到與時俱進，處理問題的思路還不夠?qū)?，層次還不夠高。三是抓規(guī)范化、精細化管理的力度還不夠，管理經(jīng)驗還不夠豐富，有時工作方式方法有不恰當?shù)牡胤健?/p>
（二）下一步工作思路和舉措。
針對上述問題，在今后的工作中，我將繼續(xù)以***新時代中國特色社會主義思想為指導，深入貫徹黨的十九大精神及***五中、x中x會精神，進一步聚焦主責主業(yè)，強化監(jiān)督執(zhí)紀問責，緊抓紀檢監(jiān)察工作要點，著力改進工作作風和方法，促進分管各項工作的提質(zhì)增效。
章，提出合理建議。三是引導領導干部牢固樹立“抓黨風廉政建設是本職、不抓黨風廉政建設是失職、抓不好黨風廉政建設是瀆職”的理念，把黨風廉政建設的要求體現(xiàn)到分管工作的管理上，堅持黨風廉政建設與日常業(yè)務工作同部署、同落實、同檢查、同考核。
述職。
完畢，請各位。
領導。
審議。
校長述職述廉報告全文完整篇七
下面是小編為大家整理的,供大家參考。
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尊敬的考核組各位領導、同志們：
今年以來，我在黨委的堅強領導下，聚焦黨委決策落地落實、隊伍發(fā)展建設和監(jiān)督執(zhí)紀問責等重點工作，狠抓理論武裝，強化擔當盡責，突出自身建設，較好的完成了各項工作，自身認識水平、能力素質(zhì)實現(xiàn)了較大提升，現(xiàn)將一年來學習工作情況報告如下：
一、堅持以學習為要，著力提升履職能力。
一年來，始終把學習擺在首位，作為關鍵，持之以恒提升理論武裝水平、思想認識水平。一是不斷強化思想意識。堅持用習近平新時代中國特色社會主義思想武裝頭腦、指導實踐，深入學習貫徹十九屆四中、五中全會精神，認真落實“第一議題”學習制度，參加黨委理論中心組學習x次，積極參與“黨委成員接力講黨課”活動，帶頭講授黨課、帶頭交流研討、帶頭推動落實，引導黨員民警樹牢“四個意識”，堅定“四個自信”，做到“兩個維護”。二是著力提升政治能力。以提升政治功能為重點，積極參與政治能力建設長效機制課題研究，帶頭研究推進方案，認真落實《黨委理論學習中心組學習實施細則》，積極參加黨委集體理論學習。先后參加x期領導干部政治能力提升培訓班，從政治上掌握和推動紀檢監(jiān)察工作能力實現(xiàn)了長足進步。三是全面提升履職能力。先后參加上級組織的紀委書記培訓班x次，工作系統(tǒng)性、專業(yè)性更強。參與紀檢監(jiān)察網(wǎng)絡培訓x課時，到上級紀檢部門跟班學習x天，參與案件辦理x起，實戰(zhàn)能力得到明顯提升。應該說，經(jīng)過一年的學習實戰(zhàn)，對紀檢監(jiān)察工作的認識實現(xiàn)了突破，履職能力實現(xiàn)了長足進步。
二、堅持以擔當為重，堅決做到守土負責。
（一）綜合發(fā)力，勇?lián)鷱膰乐吸h之責。一是協(xié)助黨委落實主體責任。推到黨委及時召開黨風廉政建設推進會、中心組學習會，印發(fā)《紀檢監(jiān)督工作要點》等規(guī)范指導性文件x個，做到大事大抓、首位首抓。逐級簽訂“兩個責任書”，開展黨支部廉政責任制考核，形成完整責任鏈條。二是主動擔起紀委監(jiān)督責任。紀委認真組織開展“三個規(guī)定”自查自糾、“警示教育月”等活動，突出權力運行和執(zhí)勤執(zhí)法的全流程監(jiān)督。今年以來，先后派出聯(lián)合督查組x組x人次，當場發(fā)現(xiàn)并整改問題x個，利用網(wǎng)上監(jiān)督形式開展監(jiān)督巡察累計時長x小時，發(fā)現(xiàn)并整改問題x個，有效地履行了紀委的監(jiān)督職責。三是推到制度機制形成合力。創(chuàng)新推出黨風廉政建設工作舉措x項，建立紀委向黨委匯報工作和定期黨風廉政建設形勢分析等x個制度，進一步完善了反腐倡廉制度體系。
（二）突出重點，推進正風肅紀之治。一是突出警示教育。認真組織警示教育月活動，積極動員民警職工通過攝制作微視頻（動畫）、宣傳海報等喜聞樂見的方式，開展舉辦勸止賭博和酒駕創(chuàng)意比賽，突出治理庸懶散、黃賭毒等苗頭性隱患。通過微信群等平臺，及時發(fā)布節(jié)假日廉潔自律提醒短信x余條，圓滿完成自查自糾專項活動。二是突出防疫監(jiān)督。緊緊圍繞疫情防控工作，著力查糾防控部署不落實、查驗標準打折扣、勤務組織不嚴密、人員管理不嚴格等問題。期間，實地督察x個現(xiàn)場，x處重點部位，下發(fā)督察提示x次，立查立改問題x個，切實以高質(zhì)量監(jiān)督保障疫情防控工作部署落地見效。三是突出日常管理。堅持嚴在日常的工作原則，制定x項黨風廉政建設工作舉措，規(guī)范黨員言行。結合疫情防控工作實際，牢牢把握高風險點，加強對重點部位環(huán)節(jié)和人員“八小時外”監(jiān)督管理，堅持開展問題隱患定期摸排x次，切實將各類風險隱患化解在萌芽狀態(tài)。
（三）強化監(jiān)督，提升紀檢監(jiān)督之效。一是圍繞敏感事項重點監(jiān)督。緊緊圍繞元旦、春節(jié)、中秋等重要時段節(jié)點，堅持暗訪、查處、追責、曝光“四管齊下”，切實做到防微杜漸、防范在前。推動廉政談話和講廉政黨課常態(tài)化、制度化，實現(xiàn)對提拔交流、晉職晉級紀檢監(jiān)督全覆蓋。全程參與監(jiān)督領導干部任職考察和廉政審核工作，考察干部x人，均充分體現(xiàn)客觀、公正、透明，無一違規(guī)違紀和信訪投訴。二是圍繞模式創(chuàng)新精細監(jiān)督。針對疫情防控期間人員分散管理實際情況，充分利用黨支部創(chuàng)建活動這一有利契機，著力強化基層黨組織在紀檢監(jiān)察方面的政治功能和組織力，切實把黨支部打造成宣傳黨的紀律、執(zhí)行黨的紀律、執(zhí)紀監(jiān)督的堅強堡壘。今年以來，共以支部為單位組織紀律學習x場次，拍攝勸止賭博和酒駕創(chuàng)意小視頻x段，監(jiān)督工作實現(xiàn)由分散到集中、粗放到精細“兩個轉變”。三是圍繞內(nèi)強素質(zhì)專業(yè)監(jiān)督。針對辦案經(jīng)驗不足的實際情況，牢固樹立打鐵還需自身硬的發(fā)展理念，利用紀檢干部視頻培訓班有利契機，全面提高紀檢干部的業(yè)務能力和專業(yè)素質(zhì)。期間，組織紀檢干部專題學習紀檢監(jiān)督工作相關法規(guī)文件等內(nèi)容x余次，紀檢監(jiān)督隊伍履職能力實現(xiàn)了有效提升。
三、堅持以廉潔為基，帶頭落實紀律規(guī)矩。
一年來，我始終牢記第一身份，堅決執(zhí)行黨的紀律，認真學習黨章、遵守黨章、貫徹黨章、維護黨章，自覺加強黨性修養(yǎng)，自覺用黨章規(guī)范自己言行，始終做到心中有黨、心中有民、心中有責、心中有戒。始終當好廉潔表率，帶頭增強“四個意識”，堅決做到政治信仰不變、政治立場不移、政治方向不偏，通過以上率下，帶動從者如流，發(fā)揮了較好的模范帶頭作用。始終做到廉潔從政，堅持知責明責、履職盡責，堅決把紀律規(guī)矩挺在前面，高懸規(guī)矩戒尺，以嚴的標準、嚴的措施、嚴的紀律抓隊伍建設、強作風轉變，切實做到真管真嚴、敢管敢嚴、長管長嚴，始終在黨章黨規(guī)黨紀約束范圍內(nèi)工作生活，腦子里時刻有盞“紅綠燈”，堅決不違規(guī)逾矩，做到了戒在心中、律在行前、防微杜漸。
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校長述職述廉報告全文完整篇八
尊敬的各位領導、各位老師：
大家下午好！首先我得感謝在座的領導和老師們給我述職的機會。一年來，大家與我同舟共濟，患難與共，走過了艱難的歲月。請允許我代表學校行政特別是我個人對大家的披荊斬棘、辛勤耕耘、無私奉獻表示衷心的感謝！時光飛逝，日月如梭，轉眼間已揮手而去，驀然回首，感慨萬千，思緒難定。校長，也許對普通人來說是權力大于責任，是一份耀眼并令人崇拜的職位。但在我眼里，校長不是一個職位，而是一個職業(yè)，是一個服務者的代名詞，它服務于學校，服務于老師，服務于學生。我踐行著感悟至深的工作格言：不以權威治人，應以威權服人；不靠制度管人，應憑人格育人；不看表面順從，但求內(nèi)心相融。肩上有學校，眼中有老師，心中有學生。沒有最好，只有更好，進步就是勝利，成功就是希望。一年來，我與老師們一道，同心同德，齊心協(xié)力，同甘共苦，使學校的教育教學工作井然有序，各項工作扎實開展?，F(xiàn)將一年來本人的履職情況，簡要報告如下：
一、加強學習，更新觀念，努力提高自身素質(zhì)。
客觀地分析問題、判斷問題，公正地處理和解決問題。讓校園處處充滿著和諧。三要務實。扎扎實實地深入基層，實實在在地做一些工作，真真切切地干出一點成績。讓校園處處洋溢著團結、奮進的氣氛。
為了讓自己在學習中取得進步，一年中我認真學習理論知識，貫徹黨的十七屆四中、五中全會精神，時刻以鄧小平理論和江澤民同志“三個代表”重要思想為指導，解放思想，與時俱進。積極地理解、傳達和執(zhí)行黨的各項路線、方針、政策，在思想和行動上和黨中央保持高度一致。嚴格要求自己，作風踏實，不圖虛名，廉潔自律，奮發(fā)向上。始終牢記自己的光榮職責和神圣使命，進一步理清自己的工作思路，確立長遠的工作目標。并在實踐中不斷總結經(jīng)驗。在學習實踐中堅定了為教育事業(yè)努力實踐，甘于奉獻的決心。
二、勤政務實，真抓實干。
有重大事情集體商量決策，不搞“一言堂”，班子的凝聚力、戰(zhàn)斗力明顯增強。
（2）狠抓校風建設，落實德育工作。我認為：治理學校，必須依法治校、已德治校。學校工作必須以德育工作為首，因此，學校成立了德育工作領導小組，制定并落實計劃，充分發(fā)揮少先大隊的作用，積極開展了一系列有關德育教育的活動。
三、突出安全教育重心地位。
一年來，我始終將安全教育工作放在重中之重的位置。完善了安全工作各項管理制度，明確責任，加強巡查，重視學生的安全教育工作。一學期組織一次全校學生的安全技能演練，學校每月對教室、食堂、水電衛(wèi)生設施定期進行安全隱患排查。利用多種形式對學生開展了食品、交通、防火、防溺水等安全教育知識培訓。強化安全意識，多年來我校無任何違法亂紀現(xiàn)象和安全事故的發(fā)生。因此，我校還獲得了“縣級平安校園”的榮譽稱號。
四、堅持以教科研為先導，以質(zhì)量求生存。
高度重視教科研工作，鼓勵教學研究與教學實踐相結合，我?guī)ьI老師研究課題，率先利用多媒體上公開課。結合“高效課堂”開展活動，加強學科間橫向聯(lián)系和縱向溝通，充分利用這個平臺促進教師的專業(yè)發(fā)展。積極的教研工作，扎實的教學管理，對提升教學質(zhì)量起到了積極的作用。
五、積極推進校園建設，后勤管理工作積極有效。
學校認真完成了寄宿貧困生補助工作，按照個人申報—班級推薦—學校評議—組織公示的程序，公平公開，陽光操作，穩(wěn)妥地把好事辦好，一大批寒門學子受惠，在社會上起到了積極的影響。始終關注教職員工的生活。
六、廉潔自律。
（1）率先垂范，嚴格自律。過去的一年里，我對工作認真負責，勤于思考，用心謀劃學校建設和發(fā)展，恪盡職守。一切以學校工作為重，不計較個人得失，能夠正確處理好集體與個人之間利益關系。在公務活動中，能做到廉潔自律，不以權謀私；堅持原則，嚴格把關。在財務開支、來人招待方面力求節(jié)約，堅決維護財務管理制度。
（2）廉潔奉公，依法治校。在利益面前，從不伸手，在名譽面前，主動讓出。本著對黨負責、對教育事業(yè)和對學校負責的態(tài)度，不計個人得失，不怕累，不埋怨，勤思考，勤努力，勤奉獻，樹立了廉潔奉公的良好形象。依法辦學，堅決按照各級主管部門的要求辦事，絕不做損害教育形象和領導班子形象的事，維護學校安全穩(wěn)定大局。
七、存在問題及今后努力方向。
藝術更上一個檔次。為辦好人民滿意的教育而不懈努力。
校長述職述廉報告全文完整篇九
尊敬的領導、同志們：
一年來，在我主管的工作中得到鄉(xiāng)領導班子和同志們的大力支持和配合，工作中我認真貫徹落實黨的路線、方針、政策，以及縣委、縣政府和鄉(xiāng)黨委重要會議精神和工作安排部署，認真落實黨風廉政建設、廉潔自律規(guī)定，認真履行職責，思想上積極進取，工作上奮發(fā)努力，作風上務實創(chuàng)新，生活上嚴格要求，積極開展黨的群眾路線教育實踐活動。述職如下，請領導和同志們評議，請組織上審查。
一、認真學習，武裝頭腦，努力提高思想文化素質(zhì)和拒腐防變能力。
努力學習馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個代表”、“科學發(fā)展觀”重要思想，認真執(zhí)行《領導干部廉潔從政若干準則》和反“四風”等有關規(guī)定，思想上充分認識到“四風”的極端危害性和危險性，不斷學習，提高自己，完善自我，使自己在工作中正確行使自己的權力和義務，才能去更好地為人民服務，才能在工作生活中保持清醒頭腦。
二、工作開展情況。
我主管工作是人口和計劃生育工作、社會穩(wěn)定工作，蹲點在茅嶺村委會，在工作中我一直在努力總結工作中的不足和最佳方法，在工作中嚴格要求自己，不斷地掌握業(yè)務知識和提高工作能力和方法。
一是人口和計劃生育工作開展扎實有效。___年是我鄉(xiāng)人口和計劃生育工作“提質(zhì)提速”活動年，貫穿全年工作，圍繞“優(yōu)質(zhì)服務、誠信計生”，打造“五位一體”楓林示范村建設，獎扶工作亮點紛呈，不折不扣完成縣下達各項工作任務，獲縣委、縣政府表彰鄉(xiāng)(鎮(zhèn))人口和計劃生育工作“進步獎”。
二是社會穩(wěn)定工作。連續(xù)幾年無進京訪、省訪、市訪，所有矛盾都化解在鄉(xiāng)、村。無重大惡性事件，確保一方穩(wěn)定，連續(xù)4年獲信訪先進鄉(xiāng)(鎮(zhèn))，本人榮獲縣表彰的信訪工作先進個人。
三是認真做好每一項中心工作，在中心工作期間，經(jīng)常深入村、組農(nóng)戶做耐心細致工作，工作中敢于打破情面，能堅持原則，做到曉之以理，動之以情。蹲點在茅嶺村委會，各項工作都有起色，農(nóng)民建房清理、計劃生育工作、社會穩(wěn)定、干部作風、黨的群眾路線教育實踐活動開展等。
三、存在問題。
雖然工作中取得了一定成績，但也存在不少問題，一是理論和業(yè)務學習不夠深入;二是創(chuàng)新意識有所欠缺;三是領導方式方法還有待進一步改進，領導藝術有所欠缺。
四、今后工作的打算。
在今后工作中，要努力學習各種知識，拓寬自身知識面，開闊視野，廣開言路，認真努力工作，嚴格落實制度，要求自己，不斷深入基層，進行調(diào)查研究，要在今后工作中串百家門、知百家情、解百家難、連百家心、辦百家事、致百家富方面努力做深入細致的工作。
述職人：___。
20__年__月__日。
校長述職述廉報告全文完整篇十
各位領導、各位老師：大家好！下面我就一年來思想和工作情況，從三個方面向大家作個匯報。
一、做一個有教育理想和信念的教師一年來參加了兩個學習培訓班，
他的人才觀是：“人才人才，有人方有才，無人即無才人是本源，才是枝葉所以若重才，先重人；若要才，先育人從人才成長規(guī)律看，是先成人，后成才；人有志，才學長；人無志，難扶幫從德才關系看，是人有德，才為用；人無德，才為禍；人品尚，才利民；人品劣，才害民”探討遵循和敬畏教育規(guī)律這一具有根本性和時代性的問題，倡導回到教育的本質(zhì)，讓孩子成為教育的主體，把家長和教師都解放出來，這種對教育本質(zhì)的追問，使我有仰望星空的感覺，在理想與現(xiàn)實之間，“雖不能至，然心向往之”教育理想的追求和實踐，需要腳踏實地的行動、積累和耐心。
讀書與寫作、實踐與反思使自己受益匪淺。堅定教師信念、學會教育智慧、關注自己的身心健康、形成教育思想、過有價值的“教育人生”。思考幸福教育的學校文化建設，開始了《幸福教育論》等理論書籍的學習，思考、實踐著今天我們怎樣做教師，注重不斷增強自己的政治理論水平和思想道德素質(zhì)，激發(fā)自己的教師使命感和奮發(fā)進取的精神，發(fā)揮引領帶動作用。讀了與幸福有關的書，如《給教師的一百條新建議》、《做一個幸福的教師——陶繼新教育演講錄》等十幾本書，將好書借給有些老師，將所獲得的幸福感受與大家分享，在期末推薦給大家，每人一本發(fā)給大家。肖川教授說，教師寫作有7大好處。撰寫博客“為學生減負的嘗試”、“我的教育理想”、“教師，你會教育自家孩子嗎”等30多篇教育隨筆。
二、立足本崗，服務社會，落實科學發(fā)展觀以科學發(fā)展觀為指導，
認真研究并制定了學校文化建設實施方案，開展了學校教師幸福感的問卷調(diào)查，并撰寫了《教師的幸福感調(diào)查報告》，根據(jù)調(diào)查結果反映的教師的幸福感狀況一般，在生活狀況、職業(yè)認同、專業(yè)素養(yǎng)、工作壓力、學校評價、學校環(huán)境、制度管理、人際關系等方面的現(xiàn)狀和問題，提出了關注教師的生活狀況、收入待遇；提升對教師職業(yè)的.再認識等提高教師幸福感的對策及建議。完成了市、區(qū)教育學會“xx”課題結題工作。并著手準備“xx”課題的申報工作，已初步確定了4個課題組，希望各學科組積極申報校本小課題。
完成了第四周期校級“學科帶頭人”培養(yǎng)人和第一屆“校級名師”xx年度考核工作。xx年是第四周期的最后一年，將要對校級“學科帶頭人”培養(yǎng)人進行評選。加強四十五中《教科研簡報》的出刊次數(shù)。將“有效教學的理念，有效教學的策略”、“如何確定教科研課題”、《國家中長期教育改革和發(fā)展規(guī)劃綱要》導讀等，在《教科研簡報》上進行理論培訓。聽課與有效教學研究相結合最新校長述職述廉報告2017最新校長述職述廉報告。堅持干部深入課堂聽推門課制度，有目的的聽了一些教學成績突出的老師的課，我向他們學到了很多，并及時與老師們分享我的聽課體會。他們的共同特點是以學生為主體，關注學生的學，而不僅是教師的教，重視課堂教學的有效性，聽了10節(jié)四十五中青年教師“創(chuàng)優(yōu)杯”評比課，其中優(yōu)秀課也是充分體現(xiàn)注重學生學的環(huán)節(jié)。
有計劃的與部分中青年教師開展了談話、談心活動，交流讀書、寫作體會，有效教學策略與方法，好課的標準，教學反思與教師成長的途徑。開展學案導學的評選工作，促進教學方法的轉變。學案的編寫與有效教學的研究，目的一是形成45中的校本教學資源，通過2~3年的使用、修改、完善，形成系列裝訂成冊，學生在課上用，將筆記、例題、練習整合在一起，邊學邊做。
二是學案更好的體現(xiàn)學生為主體，教師精講，避免滿堂灌。三是避免教師的重復性勞動，也使青年教師迅速成長。學案的研究是寧鴻濤基金會重點資助的科研項目，希望全體教師都參加，成果以學科組、備課組為單位，學科組長、備課組長負責，編寫出高質(zhì)量、適合45中學生的校本教學案。認真上好每節(jié)課，課前認真?zhèn)湔n，課后認真批改、耐心輔導。能夠把握有效的時間，協(xié)調(diào)好教學和管理工作的時間。立足崗位，敬業(yè)奉獻，作為特級教師，除了完成學校的教學任務，還主動帶領青年教師共同進步，毫不保留的將課題研究的經(jīng)驗、成果與大家共享。高考前夕，參加特級教師高考義務咨詢活動。為“265工程農(nóng)村骨干教師培養(yǎng)工程”做《實驗探究課例分析》的講座。為“265工程農(nóng)村骨干教師培養(yǎng)工程”課題立項做評審工作。
參加全國基礎教育“未來教育家論壇”做題為《今天我們怎樣做教師》的發(fā)言。參加市教委“牽手老五縣”對口幫扶武清縣陳咀鎮(zhèn)初級中學活動。落實xx特級教師工作計劃，對口指導98中化學學科教研活動，為盤山道中學中青年教師舉辦“促進教師專業(yè)成長”的講座。
三、成果與反思撰寫的論文《幸福教育的探索與實踐》，
發(fā)表在《天津教育》雜志xx年第10期。調(diào)查報告《新加坡的德育和群育》刊登在xx年11月10日《天津教育報》上2017最新校長述職述廉報告文章2017最新校長述職述廉報告出自《中學教育科研的現(xiàn)狀與對策》的論文發(fā)表在《河西教育》雜志xx年第1期，并獲區(qū)教育學會第十三屆學術年會三等獎。撰寫學校特色文化形成與發(fā)展研究的文章，并在天津北辰普育學校“學校文化建設實施方案交流會”上，作《幸福教育，成就師生幸福人生》的大會發(fā)言。xx年獲得“xxxx期間，教育科研先進個人”稱號。四十五中獲得xx年“xx第二屆教育科研先進單位”榮譽稱號?？鬃诱f：“己欲立而立人，己欲達而達人”。我經(jīng)常思考著“我為教師的發(fā)展能做些什么？”今后還要加強責任意識、服務意識，思考并實踐如何將教師隊伍建設、教育教學質(zhì)量與校本教研、校本培訓等工作緊密聯(lián)系起來，創(chuàng)造更多的培訓機會，走出去、請進來，促進教師的發(fā)展，使教科研活動有序有效。以學科組課題研究為抓手，將“xx”課題的申報立項，作為明年工作的重點，探求教師專業(yè)化發(fā)展的有效策略與途徑。以上報告，請領導和老師們指正。
校長述職述廉報告全文完整篇十一
大在街道黨工委、辦事處的領導下，以團結、務實的態(tài)度帶領社區(qū)兩委一班人，圍繞加強社區(qū)黨的建設，促進社區(qū)服務這一中心工作，本著以人為本、提升社區(qū)服務的宗旨，以團結務實的工作態(tài)度，積極探索新形式下社區(qū)工作，以服務居民為重點，以黨員管理為抓手，以開展熱愛偉大祖國，建設美好家園，建設文明、宜居社區(qū)活動為載體，以拓展社區(qū)服務領域和質(zhì)量以及開展大力弘揚新疆精神活動為突破口，以創(chuàng)建群眾滿意社區(qū)為目標，始終以為居民和駐轄區(qū)單位提供優(yōu)質(zhì)高效服務為已任，著力體現(xiàn)社區(qū)連接黨和政府與群眾橋梁紐帶作用。
一、著力加強學習，重視道德修養(yǎng)，提高駕馭工作的能力，提升為民服務水平。
為更好適應工作需求，本人積極參加街道及上級部門的學習、培訓，向兄弟單位老同志學，向群眾學，向身邊工作人員學，向書本學，堅持學中干，干中學，認真撰寫讀書筆記和學習心得。在理論學習的基礎上，進一步加強黨性修養(yǎng)，重點加強了黨的方針政策的學習，并堅持理論聯(lián)系實際，運用學到的理論知識指導工作實踐。通過學習，進一步加強了宗旨觀念，全局意識，在思想上、行動上同街道黨工委、辦事處保持一致，進一步拓寬了視野，開闊了眼界，提高了自身素質(zhì)，提高了理論基礎，掌握了工作的主動權。
二、認真履行工作職責，推進社區(qū)各項工作再上新臺階。
回顧一年來，團結帶領社區(qū)一班人，在街道黨工委和辦事處的領導下，認真分析、研究街道下達的責任目標的基礎上，及時進行任務分解，不斷創(chuàng)新工作思路，不斷加大目標落實力度，使各項工作取得成效。一是把街道黨工委、辦事處下達的目標認真分解，落實到人，切實做到了有計劃、有措施、有落實、有檢查;二是建立健全各項工作制度，堅持用制度管理社區(qū)工作，把社區(qū)工作納入制度化、規(guī)范化的管理軌道;三是加強社區(qū)辦公基礎建設，建立社區(qū)食堂，為各科室配置計算機，提升了為居民服務條件;四是重民生，強服務，黨的惠民政策得到扎實有效落實。
新建社區(qū)活動室，居民社醫(yī)保做到應保盡保，困難群眾救助金過冬費按時發(fā)放，殘疾人關愛政策得到落實，居民老年人優(yōu)惠卡及時辦理，老年補助金按規(guī)定及時辦理，滿足困難群體正常的生活需求;五是認真落實“單位化、網(wǎng)格化”管理機制，建立健全了公安片警、治安員、樓棟長治安防范體系，增建治安崗亭，為治安員增添裝備和服務設施及技防設備，加強治安巡邏密度，實行24小時值班巡邏，加強重點地區(qū)地段治理，重點人員防控工作，加強流動人口和出租房屋管理工作，積極開展矛盾糾紛排查調(diào)處工作，及時分析研判，確保亞歐博覽會等重大節(jié)日期間社會、政治穩(wěn)定，促進了社區(qū)和諧穩(wěn)定;六是依法加強社區(qū)民主政治建設，社區(qū)服務事項、辦事程序、職責公開上墻，社區(qū)重大事項集體研究決定，涉及到居民服務內(nèi)容的事項進行公開，工作人員掛牌上崗，全面落實首問責任制，社區(qū)工作接受群眾監(jiān)督;七是社區(qū)黨建工作得到加強，積極開展抓學習、抓制度、抓紀律、抓作風的“四抓”活動，社區(qū)黨員在各自工作崗位率先垂范，發(fā)揮作用，黨的戰(zhàn)斗力、凝聚力不斷增強;八是社區(qū)人居環(huán)境改善，文明程度不斷提升，綜合實力增強。
三、強化職業(yè)道德，遵守廉政紀律，踐行黨的宗旨。
嚴格遵守“四大紀律、八項要求”和“八榮八恥”為主要內(nèi)容的社會主義榮辱觀，努力做到：一是認真履行崗位職責，工作中堅持民主集中制，堅持從實際出發(fā)，實事求是，決不推諉，勇于擔當;二是嚴格要求自已，要求其他同志做到的，自已首先做到，要求別人不做的，自已堅決不做。工作透明，不謀私利;三是勤儉節(jié)約，艱苦奮斗，嚴格遵守財務審批制度，自已能夠以身作則，勤儉敬業(yè)，從節(jié)約一張紙做起，從小處著眼，顧全大局，靈活運用社區(qū)經(jīng)費;四是身在社區(qū)，心系群眾，時刻把群眾需求放在第一位，把群眾答應不答應，滿意不滿意，做為社區(qū)工作的標準，關心群眾疾苦，身先士卒，撲下身子，全心投入于社區(qū)工作，以自已的行動感染和影響身邊的每位工作個人。
四、存在問題和不足。
自己雖然注重了政治和業(yè)務學習，在學習的深度和系統(tǒng)性不夠;二是由于個人平時要求過嚴，要求高，有時方法不得當，難免會措傷個別同志的積極性;三是創(chuàng)新意識不強，工作創(chuàng)新措施不足，這些問題需要在今后工作中加以改進，不斷加強學習，努力提高自身素質(zhì)和工作能力，以適應新時期對社區(qū)工作的新要求，把社區(qū)建設好。
校長述職述廉報告全文完整篇十二
按照市委常委分工，我主持市委組織部工作，分管市直工委、市委老干部局、工會、婦聯(lián)、共青團、科協(xié)和殘聯(lián)工作。一年來，在市委的正確領導下，堅持以鄧小平理論、“三個代表”重要思想和科學發(fā)展觀為指導，認真學習黨的十八大、十八屆三中、四中全會和習近平總書記系列重要講話精神，深入貫徹落實中央、省委和兩級市委各項決策部署，以黨建為統(tǒng)領，牢記“兩個責任”，堅持改革創(chuàng)新，狠抓工作落實，扎實推進黨的建設、廉政建設、組織工作、老干部工作、群團工作，較好的完成了各項目標任務?，F(xiàn)將本人工作學習以及廉政建設情況報告如下。
把學習教育作為立德強能、固本培元的根本舉措，帶頭爭做學習型干部，著力提高能力素質(zhì)和執(zhí)政水平。一是強化政治理論學習。以黨的群眾路線教育實踐活動為契機，認真學習黨章、黨的十八大、十八屆三中、四中全會和習近平總書記系列重要講話精神，積極參加市委中心組學習和上級組織的有關專題培訓，堅持抽出時間自學，認真學習中國特色社會主義理論，深刻領會精神實質(zhì)，把握精神內(nèi)涵，明確具體要求，進一步堅定了理想信念，強化了黨性觀念，增強了政治意識和規(guī)矩意識，自覺貫徹落實中央精神、切實踐行科學發(fā)展觀、全面深化改革、堅持依法行政的信心和決心進一步增強。二是強化業(yè)務知識學習。利用業(yè)余時間，認真學習黨建理論、組織工作有關政策法規(guī)和文件，尤其是習近平總書記關于進一步加強新時期黨的建設和從嚴治黨、依法治國等重要講話精神，認真學習中央、省、市出臺的關于加強基層服務型黨組織建設、基層四項基礎制度建設、干部隊伍建設、新修訂的《干部任用條例》、深化干部人事制度改革、創(chuàng)新人才工作等方面的文件，真正吃透中央精神，把準政策方向，指導組織工作順利開展。三是強化廉政法規(guī)學習。深入學習貫徹習近平總書記關于黨風廉政建設和反腐敗斗爭的重要論述，認真學習中紀委十八屆三次、四次、五次全會精神，嚴格執(zhí)行“四項監(jiān)督制度”和“八項嚴禁、五十二條不準”，并把黨風廉政建設作為學習的重要內(nèi)容，認真制定學習計劃，采取參加市委中心組集中學習、自學、記錄筆記、撰寫心得體會等形式，強化學習效果，切實做到真學真懂真用，使自己明白什么能做，什么不能做，自覺以黨紀政紀約束自己，用群眾的滿意程度審視自己，模范遵守廉潔自律各項規(guī)定。四是深入開展調(diào)查研究。以黨的群眾路線教育實踐活動為契機，結合基層服務型黨組織建設，深入基層，認真開展蹲點調(diào)研，幫助基層破解難題，為基層辦實事、辦好事，不斷提高解決實際問題的能力。在深入調(diào)研的基礎上，先后主持撰寫了《密切聯(lián)系群眾要做到“三個堅持”》、《堅持“五個注重”抓好非公企業(yè)教育實踐活動》、《落實“六制管理”機制提升黨員隊伍素質(zhì)》等調(diào)研文章，提出了指導全市組織工作的新思路。
一是教育實踐活動扎實開展緊緊圍繞“為民務實清廉”主題，嚴格按照“照鏡子、正衣冠，洗洗澡、治治病”總要求，按照壓茬梯次推進的原則，堅持高起點開局、高標準開展、高質(zhì)量推進，推動教育實踐活動扎實有效開展在學習形式上突出一個“活”，采取集中培訓學、專家輔導學、基地現(xiàn)場學、典型激勵學、影片教育學等形式，全面組織開展學習教育在征求意見上突出一個“真”，以基層組織建設“百千萬”工程（百名單位聯(lián)百村，千名干部下基層，萬名黨員幫萬戶）為載體，全面開展大走訪活動，深入了解群眾最關心，最現(xiàn)實的利益問題，廣泛聽取在引領發(fā)展、優(yōu)化環(huán)境、促進和諧、產(chǎn)業(yè)轉型、致富增收等方面的意見和建議全市共召開座談會
386。
場次，走訪黨員群眾。
7.8。
萬多人，發(fā)放征求意見表。
8000。
多份，征集各類意見建議。
3680。
3.2。
萬多件，累計處理信訪積案。
196。
件，化解基層矛盾糾紛。
8700。
多起，投資。
3000。
6
起、處理。
14。
人、給予黨政紀處分。
14。
xx。
11。
月
29。
日、
30。
日和。
12。
月
2
日，省委、
xx。
市委多位領導先后到我市進行調(diào)研并給予充分肯定。
12。
月
4
日，
xx。
市委組織部在我市召開了四項基礎制度建設現(xiàn)場觀摩會，
xx。
堅持書記抓、抓書記，嚴格黨建責任，全面推行“三級聯(lián)述聯(lián)評聯(lián)考”黨建工作考評責任制。
對全市。
45。
2014。
年度。
xx。
39。
支駐村工作隊和。
195。
名駐村隊員，對。
20。
個后進村和。
19。
2300。
萬元，整修道路。
26.8。
公里，挖修排水溝渠。
10320。
多米，打井。
81。
眼，整頓提升工作取得了明顯的效果。其中，石象鄉(xiāng)坡李王村得到。
xx。
市委王樹山書記的多次肯定。我市也被。
xx。
363。
180。
個、四星級標準的。
895。
個、三星級標準的。
179。
819.3。
萬元，慰問救助幫扶困難黨員群眾。
23094。
戶。我市黨組織“溫暖工程”被。
xx。
市評為組織工作“兩化管創(chuàng)”一等獎。持續(xù)深化功勛（優(yōu)秀）黨組織書記評選，根據(jù)。
xx。
10。
年以上和連續(xù)任職。
3
年以上的農(nóng)村（社區(qū)）一線黨組織書記進行了嚴格考核，遴選出了。
147。
名功勛（優(yōu)秀）黨組織書記，在全市進行了命名和表彰，市財政每年撥出。
24。
萬多元專項資金，對功勛和優(yōu)秀黨組織書記每人每月分別發(fā)放。
200。
元和。
100。
43。
xx。
352。
50。
363。
2014。
年全年共發(fā)展黨員。
501。
xx。
市和。
xx。
11300。
多場次，收看時長。
42130。
43。
年》遠程教育課件榮獲。
xx。
9876。
條，通過網(wǎng)上對接成交總額。
751。
200。
余項，指導幫助創(chuàng)業(yè)。
216。
名，參與調(diào)解各類問題、糾紛、矛盾。
1600。
多起。積極參與村級組織換屆選舉，在做好服務工作的同時，有。
261。
名大學生村官當選“兩委”副職。三是干部隊伍建設不斷加強。嚴格貫徹中央好干部標準和。
xx。
xx。
市領導干部能力提升”高級研修班。
9
期，培訓。
7020。
人次，舉辦科級干部輪訓班。
4
期，把全市科級干部和村黨組織書記輪訓了一遍；針對企業(yè)經(jīng)營管理人員，舉辦了。
2
期清華大學高級工商管理研修班，培訓優(yōu)秀企業(yè)家。
140。
3
期，培訓企業(yè)管理人員。
150。
51。
期，培訓學員。
12100。
118。
個科級單位領導班子和。
1242。
名科級干部進行了。
2013。
2013。
13。
名科級干部進行任中審計，對其中。
3
43。
1+5。
”人才管理工作模式，充分調(diào)動了各方面工作積極性。堅持抓引進，協(xié)調(diào)。
3
32。
名；組織編制了產(chǎn)業(yè)集聚區(qū)人才需求目錄，指導引進各類高端人才。
130。
多名。堅持抓培養(yǎng)，組織指導各企事業(yè)單位開展各類自主培訓。
80。
多期，培訓各類人才。
3800。
xx。
市科技帶頭人”的。
17。
70%。
以上達到了“五有”標準。規(guī)范支部建設，對。
13。
45。
名，并對。
260。
4
130。
余人次，為。
11。
名幫扶對象解決困難問題。
30。
80。
余人次。堅持從嚴監(jiān)督管理，認真落實“三嚴三實”要求，堅持從嚴治部、從嚴管理、從嚴監(jiān)督、從嚴帶隊伍，扎實開展“太平官、老爺官、懶散官”專項治理活動，嚴格執(zhí)行組工干部“十嚴禁”紀律要求和“十不準”行為規(guī)范，嚴格實行上下班指紋打卡、請銷假、暗訪督查、定期通報、部長談話等制度，督促大家自覺做到清正廉潔。
一是堅持老干部工作領導責任制市委常委會每季度聽取一次老干部工作匯報，及時研究解決老干部工作中出現(xiàn)的新情況、新問題市委、市政府主要領導帶頭嚴格履行職責，全市各級黨組織也嚴格按照要求，真心、真情、真誠地為老干部服務，贏得了全市廣大老干部的認可和好評二是抓好老干部“兩個待遇”落實堅持和完善老干部政治生活待遇各項制度，堅持組織老同志閱讀文件、聽報告、邀請老干部參加重要會議和重大活動，組織老干部就地參觀工農(nóng)業(yè)生產(chǎn)堅持在職領導干部聯(lián)系老干部、定期通報工作、走訪慰問和健康體檢等制度，促進了在職領導干部與老干部之間的感情聯(lián)系建立健全老干部政治理論學習制度，組織舉辦離退休干部集中培訓班，切實加強離退休干部思想政治建設認真抓好離休干部的離休費、醫(yī)藥費保障機制和財政支持機制的落實工作，進一步完善“三個機制”目前，財政開支行政事業(yè)單位離休干部護理費已審批
88。
800。
110。
多個，組織。
1180。
多名“五老”人員投身關心下一代工作，組織。
40。
460。
多名離退休干部參與服務“三農(nóng)”活動，組織。
500。
余名離退休老干部從事科技咨詢、創(chuàng)辦或領辦企業(yè)，引導廣大老干部為我市經(jīng)濟社會發(fā)展發(fā)揮余熱。五是扎實開展親情服務。
2014。
年春節(jié)前夕，市委組織部、市委老干部局籌集資金近。
18000。
元，對全市。
55。
名生活特別困難的老干部進行了慰問幫扶。以群眾路線教育實踐活動為載體，全面開展了“走訪慰問老干部”活動，組織全市老干部工作者進家入戶，與老干部談心交流、征求意見，為老同志解決實際問題，全市老干部工作滿意度得到明顯提升。
在工會工作方面，積極發(fā)揮工會服務功能，大力實施職工素質(zhì)提升工程，分別在市衛(wèi)生系統(tǒng)、環(huán)衛(wèi)系統(tǒng)、教育系統(tǒng)舉辦了職工技能競賽，承辦了
xx。
市衛(wèi)生陶瓷行業(yè)技能大賽，全市共有。
21。
家企業(yè)的。
114。
13。
個集體和。
73。
869。
個，為。
1000。
余名一線職工送去價值。
6
萬元的解暑藥品，籌集助學金。
91.1。
萬元，幫助困難大學生。
289。
名，救助困難中小學生。
100。
名，為考上北大學子發(fā)放獎金。
10000。
元。積極開展工會會員重大疾病醫(yī)療補充互助活動，為。
3
名患病職工兌付互助金。
2.2。
萬元，對。
3675。
28。
個單位。
8207。
名女職工參與讀書活動。舉辦了“電力杯”職工籃球運動會，全市。
52。
個代表隊。
600。
余人參賽。積極開展職工維權活動，組織全市。
3942。
家企業(yè)簽訂了工資集體合同，覆蓋職工。
117320。
280。
家，并在市產(chǎn)業(yè)集聚區(qū)召開了職工代表大會。加大工會經(jīng)費收繳審計力度，補交經(jīng)費。
100。
余萬元，上解工會經(jīng)費。
80。
余萬元。在婦聯(lián)工作方面，全面推進婦女巾幗創(chuàng)業(yè)，積極開展“春風送崗位”活動，組織。
131。
家企業(yè)進行招聘，達成用工意向。
570。
人。舉辦夏季用工招聘會，提供就業(yè)崗位。
1700。
余個。舉辦農(nóng)村婦女科級培訓班。
32。
期，培訓婦女。
5600。
余人次。加大貸款扶持力度，為。
284。
名婦女發(fā)放小額貸款。
2036。
萬元。召開了“三八”國際勞動婦女節(jié)。
104。
周年暨表彰大會，對。
35。
個先進集體和。
151。
xx。
2100。
10。
18。
名困難母親送去救助金。
18000。
元；組織舉辦了為最美孝道之星候選戶捐贈輪椅活動，慰問救助。
xx。
市第一位眼角膜捐獻者楊寶生的家屬。舉行了“寒冬送溫暖”捐贈儀式，為。
230。
名留守兒童和貧困兒童捐贈了防寒衣等物品。切實加強陣地建設，召開了。
xx。
市婦女第十三次代表大會，開展了“婦女之家”建設活動，在全市農(nóng)村建成婦女之家。
363。
個，其中“優(yōu)秀婦女之家”
14。
個，受到了。
xx。
市婦聯(lián)主席高坤黎的充分肯定。同時，認真做好了。
2014。
年村（社區(qū)）換屆選舉女性進村“兩委”工作。在共青團工作方面，實施“青春建功”工程，舉辦“香格里拉流行風”
xx。
市第二屆青年歌手大獎賽，有。
180。
余名選手參賽。圍繞服務市委中心大局，組織青年志愿者服務。
xx。
120。
名貧困學生、留守兒童捐贈價值近。
40000。
余元的物品；舉行了紀念五四運動。
95。
60000。
余份；舉辦了青少年心理健康教育專題講座，邀請中國社會科學院心理咨詢專業(yè)碩士為。
1300。
余名師生授課；堅持典型育人，組織開展了“緬懷革命先烈”活動，在清明節(jié)組織。
500。
xx。
2500。
多份。積極開展“科學體驗”進少年宮活動，展出科技版面。
86。
塊，參加體驗人數(shù)。
2000。
多人次，我市也被河南省科協(xié)評為“。
2014。
15。
支，舉辦科普講座。
100。
場，贈送科技圖書資料。
70000。
余冊，推廣科技新品種。
10。
193000。
余人。積極開展省級科普示范市創(chuàng)建活動，在全市。
80%。
以上的鄉(xiāng)鎮(zhèn)建立了農(nóng)村專業(yè)技術協(xié)會，
80%。
5
月
18。
日舉辦了殘疾人輪椅免費發(fā)放儀式，市委四大家領導共同出席，為全市。
150。
名下肢殘疾人發(fā)放輪椅和慰問金。聯(lián)合省、
xx。
市殘聯(lián)，共同為。
39。
名下肢缺失者安裝假肢，為。
29。
名聽力殘疾者配備助聽器。認真做好殘疾兒童搶救性康復工作，對。
32。
950。
285。
xx。
市殘疾人輔助器具中心和聽力語言康復中心，目前已配備價值。
20。
余萬元的康復器材。
80。
余種（套）。
一是堅持“一崗雙責”，嚴格履行“兩個責任”。
按照黨風廉政建設責任制有關規(guī)定和“一崗雙責”的要求，始終堅持把“兩個責任”放在心上、抓在手上、扛在肩上，全面貫徹落實黨風廉政建設黨委主體責任，認真履行黨風廉政建設第一責任人的職責，堅持把黨風廉政建設與組織工作和分管各部門的工作緊密結合，貫穿于組織工作和分管單位工作的各個環(huán)節(jié)，經(jīng)常對黨風廉政建設工作任務的落實進行督查，確保各項任務落到實處。同時，要求每位組工干部、分管單位干部職工既要認真學習業(yè)務知識，又要認真學習黨風廉政建設法規(guī)，既要抓好業(yè)務工作，又要抓好廉潔自律，真正做到了黨風廉政建設工作與組織工作、分管單位工作同部署、同落實、同檢查、同考評，形成了一級抓一級、人人抓落實的良好工作格局，有力地推動了組織部門和分管單位的黨風廉政建設工作。二是密切聯(lián)系群眾，切實改進工作作風。認真落實中央八項規(guī)定、省委省政府
20。
條意見和。
xx。
市委市政府。
18。
3
天的蹲點調(diào)研，和群眾同吃同住同勞動，深入了解并幫助解決群眾最困難、最不滿意、最期望解決的問題。堅持市委常委帶頭轉變作風、加強調(diào)查研究的工作制度，每周都安排時間，深入鄉(xiāng)鎮(zhèn)農(nóng)村基層、深入企業(yè)、深入城中村改造項目現(xiàn)場進行調(diào)研，積極幫助基層、群眾和企業(yè)協(xié)調(diào)解決實際問題。帶頭落實上級各項工作紀律和制度規(guī)定，時時處處以身作則，為廣大黨員干部樹立榜樣。三是堅持民主集中制，自覺維護班子團結。按照教育實踐活動安排部署，嚴格落實黨員領導干部雙重組織生活制度，認真參加市委常委民主生活會和組織部機關領導班子民主生活會，以整風精神，積極開展批評和自我批評，自覺做到了自我批評觸及思想、觸及靈魂，相互批評態(tài)度誠懇、不留情面，思想上受到了一次深刻的洗禮，經(jīng)受了一次嚴格的黨內(nèi)生活鍛煉。同時，嚴格執(zhí)行民主集中制，對市委的每項重大決策，都積極發(fā)表意見，闡述自己的觀點，提出合理化建議。對市委決定了的事情，都堅決貫徹執(zhí)行，與其他市委班子成員互相信任、互相支持，做到了大事講原則、小事講風格，自覺維護班子團結，積極搞好配合和協(xié)作。四是自覺從嚴要求，帶頭發(fā)揮表率作用。嚴格執(zhí)行中央“八項規(guī)定”，自覺踐行“三嚴三實”要求，大力學習弘揚焦裕祿精神，反“四風”、改作風、樹新風，切實踐行群眾路線。認真落實《廉政準則》中的“八項嚴禁、五十二條不準”的要求，嚴格遵守公共財物管理和使用的規(guī)定，自覺做到了廉潔奉公，忠于職守，艱苦奮斗，勤儉節(jié)約，從無講排場、比闊氣、揮霍公款、鋪張浪費的現(xiàn)象。同時，積極發(fā)揮模范帶頭作用，凡是要求別人做到的，自己首先做到，凡是要求別人不做的，自己堅決不做，不僅管好自己，還認真管好家屬和親戚、管好身邊工作人員，自覺筑牢拒腐防變的堅固防線，當好表率。
回顧。
2014。
年的工作，總的感到，自己在主觀上是努力的，工作是有成效的，但與上級黨組織的要求和廣大干部群眾的期望相比還有一定差距，還存在一些問題和不足。就組織工作而言，還存在著黨員干部的思想觀念還不夠解放，創(chuàng)新意識還不夠足，對新形勢下加強基層組織建設的途徑和方法研究還不夠深入，個別基層黨組織戰(zhàn)斗堡壘作用還有待進一步提升，少數(shù)黨員的先鋒模范作用還沒有得到充分發(fā)揮等。就我個人而言，還存在理論學習的深度和廣度還不夠、深入基層調(diào)查研究還有點少、一些深層次矛盾和問題深入研究還不夠等等。在今后的工作中，我將進一步加強政治理論學習，不斷提高自身政治素質(zhì)，增強黨性觀念；堅持經(jīng)常深入基層群眾走訪幫扶，強化宗旨意識，不斷密切黨群干群關系；深入開展調(diào)查研究，勇于創(chuàng)新，積極探索解決突出問題的有效辦法，不斷提高工作水平。同時，將更加嚴格要求自己，總結經(jīng)驗，發(fā)揚成績，克服不足，努力把各項工作做的更好。
校長述職述廉報告全文完整篇十三
經(jīng)教育局公開競聘任命，我于xx年8月任臨河區(qū)回族學校分管德育的副校長。現(xiàn)在，根據(jù)教育局黨委的有關要求，做述職述廉報告如下。
任職以來，我懷著強烈的使命感和危機感，把“老老實實做人，踏踏實實做事”作為自己的工作信條，恪盡職守，求真務實，不斷加強學習，努力提高個人修養(yǎng)，謀政、勤政、廉政，全身心投入到加快發(fā)展、振興我校教育的事業(yè)中去。始終明確自己的職責、擺正自己的位置，堅持從教師中來，到教師中去，努力營造領導與領導、領導與老師之間融洽的工作關系。積極協(xié)助王文忠校長搞好學校的管理工作，抓好德育工作，把德育工作形成一個系統(tǒng)工程，使德育工作穩(wěn)妥有序地開展。
作為學校的管理者，我始終堅持艱苦奮斗、勤儉節(jié)約的優(yōu)良傳統(tǒng)，告誡自己要立黨為公，執(zhí)政為民，要權為民所用，利為民所謀，情為民所系。
和學校其他班子成員一樣，自己堅持做到謀政，把學校發(fā)展作為第一目標；勤政，把真抓實干作為第一追求；廉政，把清正廉潔作為第一責任。
我一直保持著邊做邊學的態(tài)度，力爭把學生工作做到扎實、細致。在這半學期中，學生工作未出現(xiàn)大的違紀事件。
學校新領導班子成立以來，認真轉變工作作風，關心教師疾苦，主要進行了如下工作：
1.人員調(diào)整：針對班子成員分工不明確，互相推諉、人浮于事的現(xiàn)象，重新進行了分工，精簡了人員。對學校德育處、政教處、大隊部、安全保衛(wèi)處的人員進行了調(diào)整，使中層領導有上有下，有橫向交流。調(diào)整以后，德育處的人員得到加強；政教處的工作更專注于養(yǎng)成教育、學生思想教育；安全處和住宿部的服務能力得到加強；德育處與安全保衛(wèi)處的工作更加協(xié)調(diào)。
2.建章立制：針對學校的規(guī)章制度浮于形式、缺乏可操作性的缺點，對學校的各種制度進行了梳理。重新制訂了學校的政教檢查制度、班主任工作制度、生活指導工作細則、學生常規(guī)檢查等，加強了可操作性，明確了各種制度的考核主體和被考核對象，逐步改變了干多干少一個樣、干好干壞一個樣的弊端，出現(xiàn)了人心向上的良好局面。
3.制定規(guī)劃：對“九年義務教育一貫制”中出現(xiàn)的學校辦學特色缺乏學生參與的情況，結合學校的實際，確定藝術教育、快樂體育為學校的辦學特色并取得了初步成果。在縣首屆經(jīng)典誦讀比賽中，我校均取得佳績。
反映，學校領導班子的凝聚力增強了，黨員的表率作用體現(xiàn)出來了，干群關系和諧了，環(huán)境整潔了，教師上班來的早了，出滿勤的同志多了，課堂教學秩序好了，工作的針對性強了，總之，學校管理越來越走向正軌。
本年度，學校主要開展了如下德育活動：9月精神文明月；紀念“9.18”事變專題安全防震減災演練；舉行了“紀念建隊日暨新生入隊入團儀式；xx年中小學生秋季運動會。組織開展了安全教育月、行為習慣教育月、家長會等活動。德育處還完成了教育局教育網(wǎng)的信息上報工作，完成了學校政務公開工作。完成了住校生學生的補助發(fā)放。
自分管學校德育工作以來，自己在實踐地過程中對學校的德育和自身工作情況一直在不斷的反思。有許多不足之外，有待于今后進一步地改進。
1、工作態(tài)度上，創(chuàng)新精神不夠。
2、工作方法上，深入群眾不夠，調(diào)動廣大教職員工的德育熱情，特別是科學合理評價班主任工作優(yōu)劣的'管理藝術需要進一步提高。
3、工作作風上，協(xié)同部門內(nèi)人員、協(xié)調(diào)部門之間的親和力還需進一步增強。
有思路，推動發(fā)展有辦法。
2、堅持廉政自律，帶頭執(zhí)行黨風廉政建設責任制。在思想上，刻苦磨練意志；在工作上，不畏艱難，勇挑重擔；在生活上，不貪圖享樂，不追求奢華。做到少琢磨一點個人榮辱升遷，多想一想為教職工實事好事；少琢磨一點個人利益享受，多想一想帶領教師艱苦奮斗；少琢磨一點個人政績得失，多想一想更好地踐行“三個代表”重要思想。
回顧所作的工作和所取得的工作成績，我認為：我所做的工作及其學校所取得的成績，一是歸功于全體教職工的理解、支持及其卓有成效的工作，二是歸功于全體行政人員識大體，顧大局，各行其職，各負其責的合作精神，三是歸功于上級領導部門對我的信任，為我的工作營造一個寬松的環(huán)境，為我提供人生更廣闊的舞臺。借此機會，請允許我向一貫關心和支持我開展工作的各位領導和老師表示衷心的感謝！
校長述職述廉報告全文完整篇十四
尊敬的領導、同志們：
按照組織安排，我于今年5月18日到____掛職鍛煉。到任伊始，我首先是熟悉、掌握____基本情況;按照____委的分工，主要負責勞動保障與就業(yè)、殘疾人、外事僑務、科技、科協(xié)、接待辦、人防、機關事務局等方面的工作，同時參與領導包村工作。半年來，在市委、政府的正確領導下，認真履行職責，緊緊圍繞市委的中心工作，解放思想，順勢而為，創(chuàng)新落實，實干苦干切實抓好分管工作?，F(xiàn)將本人半年來德能勤績廉等情況匯報如下：
一、深入調(diào)研，不斷創(chuàng)新工作方法。
一是全面調(diào)研，建立與分管部門的良性溝通機制。到崗后為了盡快掌握分管工作的基本情況，我首先對分管部門、所包村開展了6次深入的調(diào)研，通過與各分管部門負責人面談、深入各部門業(yè)務科室座談、查閱____政府網(wǎng)相關信息等方式，基本掌握了分管工作的開展情況，重點關注存在的問題，積極探索改進工作的辦法。要求各部門每個月25號將本月業(yè)務工作開展情況、廉政教育開展情況、“三嚴三實”工作開展情況、存在問題、意見建議等作書面匯報，便于詳細了解各部門工作進度，發(fā)現(xiàn)問題及時解決。
分別約談社會保障、科技、科協(xié)、殘聯(lián)、外辦等部門主要領導共20人(次)，聽取各項專題工作匯報16次;同時深入____陶家宮鎮(zhèn)包村以及聯(lián)系清真寺開展實地調(diào)研走訪;先后就《哈密高新技術產(chǎn)業(yè)開發(fā)區(qū)發(fā)展規(guī)劃》組織2次意見建議征集活動，為相關部門制定規(guī)劃提供參考。完成了20__年黨政領導科技進步目標責任制考核的自查自驗工作，并接受了地區(qū)的初驗，目前正在準備迎接自治區(qū)考核組的全面考核驗收。
二是重點調(diào)研，不斷發(fā)現(xiàn)新問題，提出新辦法。重點就當前科技服務工作開展現(xiàn)狀及存在問題展開深入調(diào)研，針對調(diào)研中發(fā)現(xiàn)的“科技創(chuàng)新能力弱，企業(yè)技術創(chuàng)新的主體地位還沒有真正建立;經(jīng)濟發(fā)展的科技含量還有待提高;科技投入總量小，創(chuàng)新平臺和創(chuàng)新團隊總量少;科技評價體系和激勵機制需加快改進和完善，科技創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)的環(huán)境需不斷優(yōu)化”等四大問題，研究提出7項對策建議。
針對當前勞動就業(yè)工作，開展了2次深入的調(diào)研，通過深入勞動保障部門和部分用人企業(yè)，深入了解當前勞動就業(yè)的真實情況，重點關注農(nóng)村富余勞動力轉移、高校畢業(yè)生、殘疾人等重點人群的就業(yè)問題，通過細致深入的調(diào)研，發(fā)現(xiàn)當前的勞動就業(yè)工作主要面臨以下問題：一是目前小額擔保貸款額度低、期限短，難以調(diào)動創(chuàng)業(yè)者申請積極性;二是高校畢業(yè)生就業(yè)工作難度大;三是公益性崗位成為解決零就業(yè)家庭及就業(yè)困難人員就業(yè)的唯一途徑;四是落戶哈密的大企業(yè)、大集團招用本地勞動者比例較低;五是培訓硬件設施不足，培訓層次較低;六是目前90%以上的剩余勞動力技能素質(zhì)偏低，轉移輸出難度較大。針對上述問題，研究提出“盡快建立電子商務平臺，組建電子商務青年團隊;進一步拓寬創(chuàng)業(yè)項目征集渠道，大力發(fā)展‘短平快’、勞動力密集型的創(chuàng)業(yè)項目;不斷提升科技創(chuàng)業(yè)孵化園、大學生創(chuàng)業(yè)基地的服務功能”等意見建議，盡可能多的消化本地剩余勞動力，不斷提升就業(yè)質(zhì)量。
二、認真落實“三嚴三實”要求，自覺學習，不斷提升自我思想境界。
來到____掛職鍛煉以來，我始終把政治理論學習作為增強自身綜合素質(zhì)、提高執(zhí)政水平的必修課程，積極參加中心組學習討論、“三嚴三實”專題學習、講座等，深入全面學習了習近平總書記一系列重要講話精神、十九大會議精神。特別是“三嚴三實”教育實踐活動開展以來，我堅持把學習教育貫穿始終，反復研讀重要文件、重要講話、重要論述，提高認識，提高理論素養(yǎng)。
一是克服“臨時”心態(tài)。堅決克服“臨時”思想，不能“身在曹營心在漢”，剛來就想走，想來就來、想走就走。堅持與____廣大干部群眾打成一片，盡自己最大的努力，拿出最大的本事干成幾件事情，真心在掛職單位交一批朋友，真正使實踐鍛煉的經(jīng)歷成為一生寶貴財富。二是克服“鍍金”心態(tài)。經(jīng)歷基層的摔打磨練，才能真正全面深入了解基層的實際情況，才能真正練就終身受益的過硬本領。我時刻提醒自己必須從思想上徹底拋棄“鍍金”思想，決不能把實踐與鍛煉當成跳板，自我設計晉升的線路圖。唯有沉下心來安心歷練，才能在未來的發(fā)展中走得更穩(wěn)。三是克服“浮躁”心態(tài)。把“三嚴三實”作為價值取向來自覺踐行，時刻約束自身言行，保持清醒，勤于修正，管住自己，把住小節(jié)，真正做到頂?shù)米⊥崂?，擋得住誘惑，耐得住清貧、經(jīng)得起考驗，善始善終，善作善戰(zhàn)，牢牢把握自己，真正把力用在砥礪品質(zhì)、增長才干上，不斷矯正人生坐標，更加堅定理想信念。
三、認真貫徹黨風廉政責任制，切實增強廉潔從政意識。
認真執(zhí)行關于廉潔從政8個方面、52個“不準”的規(guī)定，自覺遵守《廉政準則》，嚴格執(zhí)行中央、自治區(qū)、地委和市委關于改進工作作風、密切聯(lián)系群眾的規(guī)定要求，始終堅持從自身做起、從點滴做起，把廉潔勤政作為立身之本，下基層調(diào)研輕車簡從，不搞迎來送往，不吃老百姓一粥一飯。認真落實黨風廉政建設責任制，真正把執(zhí)行紀律規(guī)定化作自覺行動，堅持以__大以來落馬的“老虎”、“蒼蠅”為反面教材，自警、自省;更時刻以焦裕祿、楊善洲等為民的楷模為榜樣，自勵、自潔，在實踐中不斷提高廉潔自律的能力，做到思想上、工作上、作風上始終嚴于律己、清正廉潔。認真履行“一崗雙責”，切實抓好責任范圍內(nèi)各部門黨風廉政建設責任目標落實，堅持把黨風廉政建設工作與分管工作同部署、同落實、同檢查。
四、存在的不足和改進措施。
通過深刻的自我剖析，認識到自身還存在很多不足，主要體現(xiàn)在以下五個方面：一是在工作上瞻前顧后、畏首畏尾，有臨時思想，開展工作不夠大膽。二是深入實際、深入基層不夠，雖然到了基層，但像葫蘆掉在水井里，從上面看下去了，從下面看仍然浮在上面。三是創(chuàng)新力度不夠，由于平時忙于很多事務性的工作，有些工作滿足于能過且過，深入研究不夠，沒有提出效益更好、效率更高的解決方案。四是學習不夠深入，很多時候都是浮在面上，沒有作深層次的思考。五是對分管工作指導不夠，有時候疲于應付上級檢查、考核，沒有系統(tǒng)的統(tǒng)籌指導，工作中還存在一些薄弱環(huán)節(jié)。六是與分管部門溝通不夠深入，有時候局限于分管部門的負責人主動匯報工作，深入各部門業(yè)務科室了解情況少。七是滿足于管好自己的一畝三分地，對全市的重點工作關心不夠。
在今后的工作中：一是深入基層、調(diào)查研究，虛心向基層干部、群眾學習，不斷提高分析問題和解決問題的能力。二是不斷提升學習力，增強工作創(chuàng)新能力，創(chuàng)造性地指導分管部門開展好各項工作。三是繼續(xù)完善與分管部門的日常溝通機制，避免因溝通不暢而導致工作質(zhì)量不高。四是積極與上級部門聯(lián)系，爭取項目、資金等，提升我們各項工作的積極性和主動性。五是不斷增強大局意識、全盤意識，勤于思考，積極為____的重點工作、重點項目出謀劃策。六是針對分管工作中的薄弱環(huán)節(jié)展開針對性的研究，逐一擊破，提升整體工作質(zhì)量。七是積極為分管部門爭取和創(chuàng)造各種學習、培訓機會，調(diào)動分管部門的積極性和主動性，不斷激發(fā)創(chuàng)新力。
校長述職述廉報告全文完整篇十五
尊敬的各位領導，各位老師：
本學年度我分管學校的安全和教學工作?；厥滓荒陙淼墓ぷ?，是在緊張匆忙中度過的，繁雜卻充實，忙碌不失條理。雖然涉及面廣，頭緒較多，但在校長直接領導下，在全體老師的熱情支持和幫助下，各項工作得以順利的進行?，F(xiàn)將我一年來的工作，向各位領導，各位老師匯報，恭請指正。
一、加強學習，以身作則，同心協(xié)力，不斷提高自身素質(zhì)。
在教育不斷改革創(chuàng)新的今天，只有加強學習，才能適應自己分管的工作需要，才能更好地指導、解決在日常工作中碰到的各種問題，要求自己必須具有較豐富的業(yè)務、管理能力及理論水平。因此堅持學習教育管理理論和教育教學理論知識，使自己的觀念得以更新，業(yè)務知識不斷豐富，管理水平得以有效的提升。
從任職起，就不斷鞭策自己，各項工作都要以身作則。因此，在工作中總是踏踏實實，勤勤懇懇地落實完成上級、學校的各項任務。經(jīng)常早出晚歸，把學校大大小小的工作都當作自己份內(nèi)的事，凡事以學校、教師、學生利益為出發(fā)點去思考問題，說真話、做實事，當好校長的幫手，做好執(zhí)行工作的“勇士”，以自己的實際行動帶動學校各項工作的開展。
我把寬以待人，嚴于律已，遵紀守法，廉潔自律作為自己的工作準則，時刻以師德規(guī)范要求自己，充分發(fā)揮模范帶頭作用，對上為學校為校長負責，對下為老師、學生負責。和諧的分工協(xié)作與同心協(xié)力是做好工作的關健，而學校的'教育、教學工作落實在于富有創(chuàng)造力的群體中的每一位教師，充分發(fā)揮教師的工作潛能是保證各項工作卓有成效開展的前提。因此，我始終明確自己的職責，擺正自己的位置，堅持從教師中來，到教師中去，努力營造行政與老師之間融洽的工作關系，是我工作與做人的根本。一年來，我始終抱著“學無先后，賢者為先”的思想，虛心學習，尊重老師，與領導、老師團結協(xié)作。重大活動能及時征求校長、老師們的意見，形成共識，使各項工作更有條理，更為落實，更有效果。
二、抓好安全工作，為教育教學保駕護航。
安全工作是學校所有工作的保證，堅持把安全工作作為學校的首要工作來抓，以預防為主，防治結合，加強教育，群防群治的原則，強化管理，健全制度，建立安全領導小組，制定各種安全意外處置預案制度和制度落實，簽訂安全協(xié)議書，實行“一崗雙責”，進一步夯實安全責任，過去的一年，在全體師生的共同努力下，特別是在班主任的努力下，做到學校安全無空隙的防患與排查，從校園建筑物立體或排查到師生的課堂、課間排查；根據(jù)學校實際情況，利用班會、廣播、升旗儀式等時間，開展安全預防教育，自護教育，提高廣大學生的安全意識、防范能力和自我保護能力。
三、加強教學常規(guī)管理，全面提高教學質(zhì)量。
從細節(jié)處入手，強化常規(guī)管理，努力做到教學管理的精細化是提高教育質(zhì)量的重要保證。因此在教學常規(guī)管理中我努力做到：
1、加強教學過程管理，促進教學常規(guī)落實。
我一貫注重教學常規(guī)管理的落實情況，對教學過程中的備、教、輔、改、批、考、研等環(huán)節(jié)層層把關，狠抓落實，實現(xiàn)教學過程的規(guī)范性、科學性和創(chuàng)新性。教學常規(guī)檢查堅持每月化，做到檢查到位，反饋及時，整改有效。并將檢查結果納入年終績效考核，與教師的績效工資掛鉤。
2、立足課堂陣地，提高課堂教學效益。
課堂是教學工作的主陣地。只有切實提高課堂教學效益，才能確保質(zhì)量的提高，因此，我們積極開展教學比武大練兵活動，要求每位教師每學期必須上兩節(jié)（主、副科各一節(jié)）有質(zhì)量的教學研究課，集中教研組長骨干教師一起聽課、評課，實事求是地分析，提出不足和改進意見，讓教師在實踐中學習，在反思中成長。在練兵中，切實做到“四定”即：定時間、定地點、定內(nèi)容、定人員，開展集體備課，做到本學科教學計劃和教學進度，教學重點難點、訓練內(nèi)容三統(tǒng)一，并注重“精”字上下功夫，擺脫了以往“擺場子、搭架子”的做法。實現(xiàn)了教師教學方法由教師為主體，向以學生為主的改變，實現(xiàn)了教師由為學生“掌握”而教，轉變?yōu)閷W生發(fā)展、創(chuàng)新而教；有效地促進了我校教學質(zhì)量的提升。
3、加強畢業(yè)班管理，全面提高教學質(zhì)量。
制定了獎勵方案，召開了畢業(yè)班教師動員會，加強對畢業(yè)班復習工作的宏觀指導與監(jiān)控，尤其做好了各科復習與復習內(nèi)容的制定工作，使整個畢業(yè)班一盤棋，工作有了很大的改觀。強化了培優(yōu)輔差的力度，注意了每一個復習環(huán)節(jié)，重視分層次教學，加強對學生復習內(nèi)容掌握情況的約束力度，習題的檢查力度，做到了精講精練，讓學生做一題，學一法，通一片，以獲得省時高效的復習效果，展示示范課，激發(fā)教師的潛力，從而增進整體的戰(zhàn)斗力，促進學生學科均衡發(fā)展。
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校長述職述廉報告全文完整篇十六
2019年以來，在區(qū)委區(qū)政府和市局的正確領導下，在班子成員和全區(qū)稅務系統(tǒng)黨員干部的大力支持配合下，作為黨委書記，我認真履行全面從嚴治黨主體責任，堅決做到“兩個維護”，以加強黨的政治建設為著力點，圍繞推進體制改革，把黨建工作與業(yè)務工作同部署、同安排、同考核、同落實，充分發(fā)揮黨委把方向、管大局、促落實的作用，為落實總目標提供了堅強政治保證?，F(xiàn)將今年以來的履職情況及廉潔自律情況報告如下：
一、思想政治情況。
加強學習，提升政治理論水平。積極參加局里組織的“半月講堂”，深入學習“******新時代中國特色社會主義思想”三十講；學習憲法、黨章、黨的十九大等黨內(nèi)法律法規(guī)和報告；學習《地方黨政領導干部安全生產(chǎn)責任制規(guī)定》和***領導批示指示精神；對照***、省、市和我區(qū)有關文件和規(guī)定，領會精神實質(zhì)，自覺把思想和行動統(tǒng)一到上級規(guī)定和領導要求上來，使思想與行動保持一致性。主動服務大局，圍繞全區(qū)中心工作，與狼山鎮(zhèn)街道臨江社區(qū)和狼山社區(qū)開展結對共建，發(fā)揮安監(jiān)部門特長，開展居家養(yǎng)老安全知識講座、開展消防應急演練、贈送“愛心座椅”等活動；積極開展“走幫服”活動、“連心助企”等活動，了解企業(yè)基本情況，宣傳黨的方針政策，為企業(yè)解決力所能及的困難；積極參加黨員“一日捐”等活動；在創(chuàng)文創(chuàng)衛(wèi)期間，做好包保路段的環(huán)境衛(wèi)生、車輛有序停放等。
二、履職盡責情況。
在前期開展隱患排查治理機制的基礎上，重點推進風險辨識管控工作。通過單周例會、雙周通報督辦、每月現(xiàn)場推進會等方式強化工作推進；通過制定6個行業(yè)操作規(guī)范和符合我區(qū)產(chǎn)業(yè)特點的《指導手冊》等強化工作指導；通過培育30家示范企業(yè)并召開現(xiàn)場推進會、先后6次在市級以上媒體宣傳報道等做法，強化典型引路和宣傳教育；通過對工作推進不力單位的事前執(zhí)法，倒逼企業(yè)落實安全生產(chǎn)主體責任，目前全區(qū)355家企業(yè)（規(guī)上企業(yè)63家，規(guī)下企業(yè)292家）已全部完成，完成率為100％。
安全生產(chǎn)標準化建設全面對標提檔，以南通市創(chuàng)建國家級安全標準化示范地區(qū)為契機，加快推進工貿(mào)企業(yè)標準化工作，目前已有兩家企業(yè)申報二級標準化，17家規(guī)模以上企業(yè)完成三級標準化復評，96家小微企業(yè)通過規(guī)范化驗收，對10家單位開展運行質(zhì)量審計。重點領域監(jiān)管持續(xù)發(fā)力，年初再次經(jīng)過調(diào)查摸底，全區(qū)共有4家粉塵涉爆企業(yè)和23家有限空間企業(yè)，對粉塵涉爆企業(yè)邀請專家進行兩輪專項檢查，掛牌督辦1家重大危險源企業(yè)，目前已完成整改。多次召開有限空間會議，六月安全生產(chǎn)月期間在中遠船務召開全區(qū)有限空間綜合演練，9月20日在南亞塑膠召開現(xiàn)場會，10月份開展專項執(zhí)法檢查，對有限空間企業(yè)處罰5起。職業(yè)病防治工作持續(xù)推進，推動職業(yè)病危害因素申報，督促企業(yè)對涉及職業(yè)危害因素的職工開展職業(yè)健康體檢，督促企業(yè)開展職業(yè)危害因素評價，對存在疑似或確診職業(yè)病的單位開展執(zhí)法檢查。
以全國三年危險化學品綜合整治為契機，聚焦?；穬Υ妗⒅卮笪ｋU源、高?；瘜W品使用單位，督促企業(yè)制定和完善特殊作業(yè)管理制度，繼續(xù)嚴格動火、進入受限空間等特殊作業(yè)安全管理。強化風險摸排，摸排危險化學品安全風險的單位共267家，涉及重大危險源的單位共5家，完成安全風險“一張圖一張表”的繪制。強化監(jiān)督檢查，對重大危險源企業(yè)、危險化學品儲存企業(yè)、加油站檢查112家次，完成專家會診33家次，發(fā)現(xiàn)隱患420條，整改420條；強化雙層罐改造期間安全監(jiān)管，完成27家加油站三級標準化復審。
爭取各種機會組織人員參加省市級執(zhí)法培訓，局機關定期不定期組織專題學習，全體執(zhí)法人員參加市局每兩月組織的“以案釋法”視頻講座，組織50多人去南京大學進行為期一周的專業(yè)知識培訓等。組織開展崗位練兵，提升技能，組織開展執(zhí)法文書制作評查、法律法規(guī)知識考試、執(zhí)法裝備使用演練等活動，形成“學法規(guī)、練技能”的良好氛圍，以此推動執(zhí)法檢查技術化、專業(yè)化，不斷提高執(zhí)法隊伍整體素質(zhì)和實戰(zhàn)能力。加強基層基礎工作，聯(lián)動街道安監(jiān)辦（局）執(zhí)法。局黨組明確由局各條線分別掛鉤聯(lián)系基層街道，各條線不定期指導幫助基層開展執(zhí)法檢查。今年10月，區(qū)安監(jiān)局開展為期一個月的執(zhí)法“亮劍”行動，要求局機關執(zhí)法人員帶領基層執(zhí)法人員對重點行業(yè)領域進行集中執(zhí)法，通過“傳、幫、帶”，全面提升街道執(zhí)法人員監(jiān)管與執(zhí)法能力與水平。組織執(zhí)法人員開展執(zhí)法文書評查點評會，對部分委托執(zhí)法工作開展不力的街道主要負責同志進行約談。1－11月，全區(qū)實際檢查企業(yè)372家，共辦理事前執(zhí)法案件101起，處罰金額113.7萬元，同比上升12％和250％，責令停產(chǎn)停業(yè)整頓企業(yè)1家，案件均值為1.13萬元，位列全市事前處罰金額同比上升幅度較大地區(qū)的第2名。辦理5萬元以上的大案要案取得突破，全區(qū)已辦理5起大案，處罰36.4萬元。
三、廉潔自律情況。
積極參加局里組織的5.10思廉日廉政當前隱藏內(nèi)容免費查看教育活動、“算好廉政賬”專題教育月活動，收看市紀委網(wǎng)站的系列訪談節(jié)目，觀看廉政教育警示片、參觀女子監(jiān)獄，廉政知識測試等，學習新修訂的《中國******紀律處分條例》和新頒布的《中華人民共和國監(jiān)察法》《公職人員政務處分暫行規(guī)定》等廉政新規(guī)。參加5月7日在美術館舉行的反“四風”大討論活動，通過查擺問題、對標找差、進一步增強了政治意識、大局意識、核心意識、看齊意識。6月26日，參加“進一步解放思想，激勵新時代新?lián)斝伦鳛椤睂ｎ}組織生活會，全體黨員圍繞“四個意識”牢不牢、思想解放夠不夠、擔當作為強不強、作用發(fā)揮好不好、自我要求嚴不嚴等深入查擺問題，并帶頭開展批評和自我批評。9月14日，局機關全體人員和各街道安監(jiān)辦負責人一起去南通市女子監(jiān)獄開展廉政警示教育，兩名女犯通過自己的親身經(jīng)歷做了現(xiàn)身說法，從反面提醒我們：在誘惑面前要把握好自己，加強自律，正確扮演好工作角色、家庭角色和社會角色。
嚴格執(zhí)行局里新修訂的《區(qū)安監(jiān)局機關作風建設“八條禁令”》，嚴格公務接待制度、嚴格公車管理等制度，禁止一切形式的公費外出參觀旅游。嚴格執(zhí)行新制定的《區(qū)安監(jiān)局2018年度工作人員考核及機關紅旗部門評比實施辦法》，堅持開展每月工作互評，崇尚做老實人、干老實事的務實、干事氛圍。在黨員干部違規(guī)出入隱蔽場所吃喝問題專項治理中做出鄭重承諾并簽訂了《黨員干部承諾書》，在對參與非法集資的專項治理中簽定承諾書。
每半年一次向局黨組書記匯報本人及分管條線黨風廉政建設情況，制定“兩個責任”清單；制定個人廉政風險點、風險等級和管控措施。每季度一次聽取各分管條線負責人所做的黨風廉政建設情況報告，按照一定比例約談分管條線所有人員，進行黨風廉政教育和廉政風險談話提醒，使條線人員進一步提高黨風廉政建設的認識。堅持用制度管理，按程序辦事，在大事大非面前做到頭腦清醒。
四、存在的問題及來年工作打算。
今年以來，雖然主動作為，履行了監(jiān)督責任，但工作中也暴露出一些問題：一是運用監(jiān)督執(zhí)紀“四種形態(tài)”，措施還不夠有力；二是監(jiān)督力量的統(tǒng)籌運用，雖形成合力，但推行還不夠順暢；三是個別干部職工廉潔意識不強。在下年的工作中，將從以下三個方面落實監(jiān)督責任。
一是突出重點，抓好領導干部的學習教育。結合“。
不忘初心。
牢記使命”
主題教育。
的開展，進一步加強《中國******紀律處分條例》、《中國******黨內(nèi)監(jiān)督條例》、《中國******問責條例》的。
學習。
與市區(qū)內(nèi)警示。
教育。
基地聯(lián)系，通過實地參觀學習，教育引導領導干部進一步落實好“一崗雙責”。
加大內(nèi)控機制建設形成上下聯(lián)動、條塊結合、共同參與的。
工作。
格局，形成監(jiān)督合力，強化監(jiān)督執(zhí)紀問責。
三是加大紀檢監(jiān)督制度執(zhí)行力度。綜合運用制度賦予的措施辦法，履行好監(jiān)督執(zhí)紀，為xxx的發(fā)展保駕護航。加大黨風廉政建設監(jiān)督責任落實力度，立足紀檢監(jiān)督的本職，突出主責主業(yè)，推進黨風廉政建設工作進一步落實。
在來年的工作中，我會努力調(diào)整工作思路和方法，不固守原來的習慣，主動作為，提升能力，在調(diào)整和變動中創(chuàng)造性的開展紀檢監(jiān)察工作，不斷適應形勢發(fā)展變化帶來的新要求、新理念、新方式，努力推進xxx事業(yè)高質(zhì)量發(fā)展。
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