夢想是每個人內心最深處的火種，只有燃起它，才能創(chuàng)造一個更美好的未來。寫一篇較為完美的總結需要有明確的主題和結構，同時注重細節(jié)和邏輯順序。想要更好地了解這個問題，可以參考以下給出的一些實踐經驗和成功案例。
綜述論文全文完整篇一
劉，男，漢族，1965年9月出生，中專文化，1982年10月參加工作，1985年1月加入中國共產黨。原為九龍坡區(qū)殘疾人聯(lián)合會主任科員。
此決定自20xx年7月11日起生效。
重慶市九龍坡區(qū)直機關黨工委20xx年七月十七日。
主題詞：黨紀處分開除黨籍劉決定。
抄送：區(qū)紀委、區(qū)委組織部、區(qū)人事局、區(qū)殘聯(lián)黨支部九龍坡區(qū)直機關黨工委辦公室。
20xx年7月17日。
綜述論文全文完整篇二
國防建設是指國家為安全利益需要，提高國家國防能力而進行的各方面的建設。它是國家建設的重要組成部分。國防是國家生存和發(fā)展的保障。俗話說兵可以千日不用，國不可一日不防，有次可以看出國防的重要性。自古以來，國家的防務在各個朝代都是國家建設的重中之重，國家的疆土、人民、財富和文物沒有相應物理的保護，就不會有安全的保證，經濟不會有持久、健康的發(fā)展，民族的尊嚴會受到損傷，國家的疆土會遭到踐踏，國家的主權將被剝奪。建立鞏固的國防是我國現(xiàn)代化建設的戰(zhàn)略任務，是維護國家安全統(tǒng)一和全面構建社會主意和諧社會的重要保障。關注國防、了解國防、建設國防，是我們義不容辭的責任。
國防是國家生存和發(fā)展的保障。國防,是國家為防備和抵抗侵略,制止武裝顛覆,保衛(wèi)國家的主權統(tǒng)一、領土完整和安全所進行的軍事活動,以及與軍事有關的政治、經濟、外交、科技、教育等方面的活動,它是隨著國家的產生而出現(xiàn)的。中國是一個有著幾千年國防傳統(tǒng)的國家,從幾千年前夏王朝的出現(xiàn)到我們今天中華人民共和國輝煌的成就,國防的發(fā)展腳步無一不印證著一個道理：國無防不立,民無兵不安。
一、國防的含義。
中國奉行防御性的國防政策。中國把捍衛(wèi)國家主權、安全、領土完整，保障國家發(fā)展利益和保護人民利益放在高于一切的位置，努力建設與國家安全和發(fā)展利益相適應的鞏固國防和強大軍隊，在全面建設小康社會進程中實現(xiàn)富國和強軍的統(tǒng)一。
新世紀新階段中國國防政策的基本內容是：維護國家安全統(tǒng)一，保障國家發(fā)展利益;實現(xiàn)國防和軍隊建設全面協(xié)調可持續(xù)發(fā)展;加強以信息化為主要標志的軍隊質量建設;貫徹積極防御的軍事戰(zhàn)略方針;堅持自衛(wèi)防御的核戰(zhàn)略;營造有利于國家和平發(fā)展的安全環(huán)境。
根據(jù)國家安全需求和經濟社會發(fā)展水平，中國實施國防和軍隊現(xiàn)代化建設三步走的發(fā)展戰(zhàn)略，有計劃有步驟地推進國防和軍隊現(xiàn)代化建設。這一戰(zhàn)略構想主要包括：推進國防和軍隊信息化、統(tǒng)籌經濟建設和國防建設、深化國防和軍隊改革、走跨越式發(fā)展的道路。
這一方針立足打贏信息化條件下的局部戰(zhàn)爭。加快建立適應打贏信息化條件下局部戰(zhàn)爭的作戰(zhàn)力量體系。這一方針注重遏制危機和戰(zhàn)爭。中國始終奉行不首先使用核武器的政策，堅持自衛(wèi)防御的核戰(zhàn)略，不與任何國家進行核軍備競賽。這一方針著力提高軍隊應對多種安全威脅、完成多樣化軍事任務的能力。著眼全面履行新世紀新階段軍隊歷史使命，以增強打贏信息化條件下局部戰(zhàn)爭的能力為核心，提高維護海洋、太空、電磁空間安全和遂行反恐維穩(wěn)、應急救援、國際維和任務的能力。這一方針堅持和發(fā)展人民戰(zhàn)爭的戰(zhàn)略思想。始終依靠人民建設國防、建設軍隊，實行精干的常備軍和強大的后備力量相結合，增強國家戰(zhàn)爭潛力和國防實力。
二、國際形勢。
級大國的霸權，從而為全球的和平與發(fā)展創(chuàng)造了必要前提。經濟全球化把愈來愈多的國家聯(lián)結為利益共同體;經貿投資和跨國公司的活動，使各大國之間形成了你中有我、我中有你、一損俱損、一榮俱榮的局面。國際形勢繼續(xù)發(fā)生深刻而復雜的變化，和平與發(fā)展依然是時代主題，國際形勢發(fā)展的基本態(tài)勢保持總體穩(wěn)定，但不確定、不穩(wěn)定、不安全因素有所增加。
首先，世界多極化、經濟全球化趨勢在曲折中深入發(fā)展。國際力量對比正在發(fā)生新的變化，大國關系出現(xiàn)新的深刻調整，世界經濟出現(xiàn)新的增長，區(qū)域合作方興未艾，各國相互依存加深，求和平、謀發(fā)展、促合作已成為不可阻擋的歷史潮流。但是，霸權主義和單邊主義傾向也有新的發(fā)展，圍繞戰(zhàn)略要地、戰(zhàn)略資源和戰(zhàn)略主導權的斗爭此起彼伏，世界經濟發(fā)展不平衡加劇，經濟安全面臨新的問題。
其次，軍事因素對國際格局和國家安全的影響上升。隨著世界新軍事變革的加速發(fā)展，世界軍事力量對比進一步失衡，以軍事實力為后盾謀取戰(zhàn)略和經濟利益的傾向突出。
最后，傳統(tǒng)和非傳統(tǒng)安全問題交織，非傳統(tǒng)安全威脅日益嚴重。因民族、宗教矛盾和邊界、領土爭端導致的武裝沖突和局部戰(zhàn)爭時起時伏，同時，國際恐怖勢力活動頻繁，環(huán)境污染、非法移民、毒品走私、跨國犯罪以及嚴重傳染性疾病等跨國性問題日益突出。非傳統(tǒng)安全威脅具有跨國性、流動性、復雜性、隱蔽性和突然性等特點，已成為影響世界安全與穩(wěn)定的重要因素。
根據(jù)國家安全需根據(jù)國家安全需求和經濟社會發(fā)展水平，中國實施國防和軍隊現(xiàn)代化建設三步走的發(fā)展戰(zhàn)略，有計劃有步驟地推進國防和軍隊現(xiàn)代化建設。這一戰(zhàn)略構想主要包括：
4、走跨越式發(fā)展的道路，堅持以機械化為基礎，以信息化為主導，加快機械化和信息化復合發(fā)展。堅持科技強軍，發(fā)展高新技術武器裝備，實施人才戰(zhàn)略工程，開展信息化條件下軍事訓練，全面建設現(xiàn)代后勤，切實轉變戰(zhàn)斗力生成模式。
四、軍事思想。
中國軍事思想是中國社會各個歷史時期，各階級、集團及其軍事家和軍事論著者對于戰(zhàn)爭與軍隊問題的理性認識，包括戰(zhàn)爭觀、國防觀、作戰(zhàn)思想、建軍思想、謀略思想、軍事發(fā)展哲學等，是中國各個歷史階段的戰(zhàn)爭和軍事實踐經驗的理論概括。
中國軍事思想是人類軍事思想的組成部分，具有軍事思想所共有的階級性、時代性、對抗性和實踐性。然而，中國軍事思想畢竟根植于中國特有的社會土壤，吸吮著中國特有文化營養(yǎng)，反映了頗具中國特色的軍事實踐。因此，中國軍事思想相對于世界上其他軍事思想而言，總體上又有自己的顯著特征。
小結:人類歷史，是一個演繹著戰(zhàn)爭與和平悲喜劇的巨大舞臺，而國家的崛起和民族的振興，則是貫穿于一幕幕起伏跌宕、蔚為壯觀的話劇中最為激動人心的的主題。進入21世紀，經過20多年改革開放的中國繪制出建設小康社會的新藍圖，中華民族正以不可阻擋之勢走上偉大的復興之路。中國，再次成為歷史聚光燈下一個鮮活的主角，全世界所矚目。
以上內容純屬個人觀點，如有不妥之處，還望老師指正。謝謝!
范文二：淺淡國防的重要性中國海上國防安全分析。
近期，中國海上安全面臨新的挑戰(zhàn)，日本菲律賓動作頻繁，在中國的四個海域內尋釁挑事。從最初釣魚島、黃巖島爭端的發(fā)生到現(xiàn)在的膠著狀態(tài)，以美國為后助推動的事件或日菲自發(fā)的事件不斷發(fā)生，這些事件都在一定程度上威脅著中國的國防安全。
中日、中菲海上島嶼的爭端是歷史問題，在長期的歷史時期內都未能解決。可是隨著時代發(fā)展，資源的開發(fā)，以及國際海域標準的產生，島嶼島礁的歸屬及資源開發(fā)的矛盾日益突顯。自2009年起，中菲黃巖島爭端掀起，菲律賓擅自將黃巖島及南沙部分島碓劃入菲領土。之后，又發(fā)生了2012年的菲海軍船抓捕中國漁民的的事件，發(fā)展到現(xiàn)在，雖然中菲南海爭端已進入仲裁程序，但是，依然沒有清晰結果。
同樣，中日釣魚島也一直爭執(zhí)不斷。自2012年4月16日日本東京都知事石原慎太郎宣稱決定從私人手中購買釣魚島始，日本的小動作就從未停止過。當年7月24日，日本正式啟動所謂的釣魚島國有化程序。9月，日本政府又簽訂釣魚島購島合同，并單方聲稱:會就釣魚島問題與中方交換意見。同年12月，中日釣魚島問題再次占據(jù)世界主流媒體頭條:日本出動戰(zhàn)機攔截中國海監(jiān)飛機。今年4月，安倍晉三再次宣稱不管在歷史上，還是在國際法上，釣魚島都是日本固有領土。7月，安倍登上釣魚島附近島嶼。近日，日本更是集結重兵演練奪島，以中國為入侵釣魚島的假想敵，這導致中國海上安全形勢更加嚴峻。東亞地區(qū)的火藥桶也由朝鮮半島轉變?yōu)獒烎~島。
雖然日菲兩國在步步緊逼中國，但中國也沒有絲毫退步，通過嚴正交涉、武裝行動等手段，使日菲不敢輕舉妄動。而這種強大的捍衛(wèi)國土的力量，亳無異議，其來自于強大的國防實力。墨子有言食者國之寶也，兵者國之爪也，說的就是這個道理。
國防捍衛(wèi)領土主權，沒有強大的國防，就不可能有強盛的國家。
國防保衛(wèi)國家政權，使國家長治久安，政權穩(wěn)定。
南北朝、五代十國都是政權頻頻更迭的時代，導致此現(xiàn)象的一個重要原因就是那時一個接一個建立起的國家，都缺乏完備的國防建設，往往一個小國剛建立起，國防機制都還沒完成，就已兵臨城下了，如此，政權豈能不朝立夕改，頻繁換政。國防之重要性，在此可見一斑。另一個極好的例子是二戰(zhàn)：希特勒的閃電襲擊在短期內就攻入巴黎，迫使法國投降，政府流亡國外。而當?shù)聡肭钟鴷r，英國良好的國防建設使德軍久攻不破，不列顛空戰(zhàn)更是使德空軍嚴重受挫，士氣消沉。強大的軍事國防實力，使英國保住了自己的國家政權，也為之后的二戰(zhàn)勝利保存了力量。由此可見，國防對于國家政權是多么重要，軍亡政亡，軍存政存，這是不變的真理!
國防是經濟、文化建設的有力保障，沒有國防作保障，經濟文化就不可能有發(fā)展。
新中國早期的建設是在摸索中前進的，雖然有巨大的挫折，卻也有巨大的成功。一五成就，二彈一星，百花齊放方針等，都使新中國煥發(fā)出生機。而究其原因，外部環(huán)境是功不可沒的。而外部環(huán)境的創(chuàng)造，又緊密依賴于國防軍事，正是此時國家國防具有一定實力，才使臺灣及資本主義國家不敢有所企圖，因而進一步保障了國家的經濟文化建設。事實上，不僅早期如此，從新中國成立至今，中國的發(fā)展，很大程度上都與國防的發(fā)展密切相關。這也就是為什么中國要在60年代盡力造出原子彈、氫彈的原因。
再回到中國與日本、菲律賓的爭端。雖然問題一直沒解決，但如今，中國的國防力量是有目共睹的，它已脫胎換骨，屹立站起，資本主義國家已無法像百年前一樣欺凌中國，周邊國家就更得慎重考慮與中國的關系了。美國重返亞太的戰(zhàn)略，也必將是難以實現(xiàn)的。中國的國防，震懾了美國島鏈的構建，使美國的幕后操縱難以得逞。不像建國前的國防，要么是自身力量不足，一擊就垮，要么是依靠別國資助，依賴于人，中國現(xiàn)今的國防是自衛(wèi)防御型的，其主要以防止外敵侵略為目的，在國防建設上主要依靠本國力量，廣泛爭取國際支持，維護本國安全，維護周邊地區(qū)及世界的和平及穩(wěn)定。依靠自身力量發(fā)展起來的現(xiàn)代軍事實力，使得中國的大國地位也不斷上升。而這一切改變，很大程度上要歸功于國防建設的推進。
中日、中菲關系一度處于極度緊張狀態(tài)，許多人預測將因海上領土爭端爆發(fā)對抗戰(zhàn)爭，但事實是，戰(zhàn)爭沒有爆發(fā)，狀態(tài)依舊僵持。畢竟，國防于一個國家的整體都是很重要的，一個細小的國防策略失誤，都將殃及國家的方方面面。因此，各方在應對國防安全時，都是謹慎小心的。有什么言論，有什么動作，在自己家里鼓搗一下就行了，搬到臺面上時還是得多注意言行舉止的。各國都明白這個道理，所以，都不會隨便發(fā)動戰(zhàn)爭。還有一點是，日菲兩國的行動在一定程度上而言，是受到美國意志影響的，美國清楚兩次世界大戰(zhàn)所帶來的災難，也了解中國的國防實力，亞太地區(qū)不會像波斯灣地區(qū)一樣，能夠實行迅速打擊;所以，當日本做出參拜靖國神社、修改和平憲法等行為時，美國還是得給予適當阻止的。因而，美國也曾出面對日本的行為給予譴責。
在近期，中日菲的國防策略應該都是不會有太大改變的。至少，主基調是不會變的。一些軍事調動，戰(zhàn)略布防的改變，僅僅是一種在氣勢、軍心上給對方造成壓力或轉移本國人民的注意力的策略。
雖然戰(zhàn)爭的可能性是幾乎不存在的，但是中國的國防建設還是要抓緊的，軍隊裝備要繼續(xù)改進，全民國防意識要提高，國防策略要推進。要更加注重國家利益及其安全防務的整體性、國防力量的綜合性、國防手段的多元性、國防建設的系統(tǒng)性與國防建設的社會性。中國國防安全形勢從海陸地緣方向看，陸地邊界領土爭端已基本得到解決，海洋權益爭端進一步突出;海洋方向面臨的安全隱患和安全威脅重于陸地方向。因此，中國要多側重海洋方向的國防防范。同時，兵者國之大事，死生之地，存亡之道，不可不察也，對中國周邊安全形勢的分析也是極為重要的，總的而言，安全威脅東移、南移到海洋上的趨勢明顯，中美關系依然是并且始終是影響中國周邊安全的重要因素。
天下興亡，匹夫有責，在洶涌莫測的國防安全現(xiàn)狀面前，每一個中國人都應充分意識到國防在整個國家的安全甚至未來國家戰(zhàn)略大局方面的重要性，并以自己的力量去支持國防建設。
綜述論文全文完整篇三
人際關系是指人們在活動和交往中形成的一種關系。班集體人際關系是指班集體中師生、生生在學習與生活中建立起的關系。下面就這個問題談談班集體人際關系的教育功能及建立良好的班集體人際關系的障礙和調整措施。
一班集體人際關系的教育功能。
1.良好的人際關系是班集體的紐帶，沒有協(xié)調的人際關系就不可能有真正團結的班集體。
班集體并不等于幾十位學生簡單相加的算術和，學生只有在共同活動中通過交往建立一定的人際關系后，才能形成群體。如果班里的幾十位學生只是坐在一起聽課，從不一起交流，一起活動，可想而知，那班級將是一片森林，而不是一個集體。
2.良好的人際關系是學生個性形成和發(fā)展的影響源。
對學生來說，一天之中，他們與同學的接觸最多，受其影響也最深。優(yōu)秀的品格――正義、愛心、慷慨等從來不是某個孤立學生的品質，它們必然是在人際交流過程中受別人影響而形成，進而也對他人施以影響。協(xié)調的人際關系是孕育學生完美個性的肥沃土壤。
3.良好的人際關系是提高教育活動效果的重要手段。
當學生在班集體內具有有利地位時，他在豐富的人際關系體系中也能表現(xiàn)其特長和施展才能，當他的這種能力被班級其他成員所珍視時，他就會在相應的教育活動中表現(xiàn)出高漲的積極性，并努力與其他同學協(xié)作，創(chuàng)造性地完成任務。良好的人際關系所創(chuàng)設的條件，能顯示出強大的教育和管理功能。
二建立良好的班集體人際關系的障礙。
綜上所述，良好的班集體人際關系對于班集體建設的教育功能是相當大的，然而由于學生是活生生的人，他們有著自己的主觀能動性，因此，我們在建立良好的班集體人際關系的過程中定會遇到許多障礙。如班內學生有關是非、善惡、美丑的一般觀念，在對人的品格和事物性質的基本評價及態(tài)度方面，通常有較大的認知距離，從而在交往過程中會出現(xiàn)種種矛盾。但最主要的障礙是學生對于自己在班集體中的定位，也就是學生在班集體的人際關系體系中確定或取得自己的位置，尤其是有利的地位通常會很難，主要表現(xiàn)在以下幾個方面：
1.班干部的定位。
有些學生在沒有當班干部時與同學相處和諧，深得人心。但當了班干部以后，在班級中居于有利地位，以前很親密的朋友反而疏遠了，由于沒有情誼性關系作調節(jié)，有時很難開展工作，以致威信下跌，使班集體建設難以順利展開。
2.“頭領”的定位。
有的學生有很多朋友，也有一定的組織管理能力，但由于其他方面能力的缺憾，集體并不委任他辦理重大事情，由于他在公共關系中找不到自己合適的位置，就常常會由集體的積極分子變成消極的成員。于是，他千方百計地在小群體中爭取有利地位，甚至使小群體偏離集體，或不惜以任何代價達到引起同學們注意的目的，這種代價會導致各種惡作劇和偶發(fā)事件的產生，因而阻礙班集體的良好建設。
3.“沉默者”的定位。
平時常聽同事談到某同學時說“這個同學有他沒他一個樣”之類的話。確實在每個班級里，都可能有幾個默默無聞的學生，他們不引人注目，似乎在班級里不起任何作用。他們大多在班內受到排斥、歧視，甚至成為“不受歡迎的人”或“替罪羊”。這種現(xiàn)象很不正常，容忍它，就會使其他成員變得麻木不仁，對班集體的人際關系產生銷蝕作用，有礙班集體的建設。
1.優(yōu)化集體背景，豐富人際關系。
第一，運用組織手段，建構關系網絡。教師可運用組織手段，為學生提供日益擴展的交往范圍，建立豐富多彩的生活聯(lián)系，從而使每個同學自覺不自覺地參與到集體建設中去，使他們的精神世界變得更加充實。如變單人活動為多人合作活動，進行小隊與小隊之間的各種競賽，讓每個學生都能與其他同學和諧交往，增進彼此的了解，感受到同學之間的情誼，這樣一來，每個學生都會覺得自己是集體的一分子，享受到集體的溫暖，也同時把溫暖送給班里的每一位學生，從而使集體變得生機勃勃，健康成長。
第二，采取接納態(tài)度，引導非正式群體。所謂非正式群體，就是沒有正式規(guī)定的自發(fā)形成的群體，如班級中的伙伴群體，其成員之間的相互關系帶有明顯的情感色彩，以個人之間的好感、喜愛為基礎。這種非正式群體的共同活動比較協(xié)調，結構也比較穩(wěn)定，有較高的凝聚力、功效性，所以對于學生的非正式群體，既要承認他們的存在，又要積極引導。而對于那種反集體的非正式群體，可采取情感疏通，積極引導的方法，逐步使它們與班集體的關系趨于正?；?。
2.創(chuàng)設教育情境，克服定位困難。
為了使學生在班集體中克服由于定位困難而帶來的情緒波動，班主任應有意識地創(chuàng)設各種教育情境，并發(fā)揮其教育功能，建立積極的人際關系，減少消極的人際影響。如班主任可利用班會這一陣地，通過演小品、啞劇、小辯論等手段有目的、有計劃地創(chuàng)設一些具體的情境，如信賴情境、成功情境、挫折情境、道德選擇情境等，使學生在與同學的合作中受到教育，從而使班集體的生活具有強大的情緒吸引力。班主任應不失時機地引導學生克服自私、冷漠的情感，從而逐步養(yǎng)成尊重他人、關心他人的良好習慣。
3.改變控制方式，優(yōu)化師生關系。
為了成功地調整班集體的人際關系，班主任首先要對自身的言行進行調整，調整自身的思想和行為，為建立良好的師生關系創(chuàng)設前提條件。師生關系對班集體人際關系的結構有著一種舉足輕重的影響。班主任必須把每個學生放在心上，并使他們居于有利地位，這一點很重要。我們在實踐中會發(fā)現(xiàn)，如果某位學生經常受到老師的批評、冷落，那其他同學也會避開、冷落甚至鄙視他。可見班主任應認真、慎重地對待每一位學生，要做到這一點就要求我們班主任必須提高自身的教育素養(yǎng)，在師生交往中把自己擺在恰當?shù)奈恢?，實行符合教育要求的適度控制，真正起到榜樣示范的作用。
所以，班主任和全體教師應把良好的人際關系看做教育的真正對象，并積極開展工作，使班集體建設能較好地發(fā)展，學生也能在良好的人際關系的條件下正常交往，共同愉快地完成學習和其他任務，并形成各種積極而高尚的品質，從而大大提高教育工作的效率。
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摘要：在生活中，人與人之間的交際是最為復雜的?，F(xiàn)代社會，人際關系的發(fā)展對于很多人來講都非常重視。在職場中，人際關系處理的好不好，在很大程度上決定著一個人將來在事業(yè)上的建樹，不管是對于剛步入職場的年輕人，還是身經百戰(zhàn)的職場工作者，正確掌握人際處理關系，對于你未來的事業(yè)和前程都有極其重大的影響。
關鍵詞：職場禮節(jié)、忠于職守、換位思考、善于欣賞、真誠待人、善于分享、樂于付出。
職場人際關系，就是在職工作人員在工作中的各種關系。人際關系是一種資源，我們建立人脈、維護人脈，需要很大的氣力。擁有人脈，是我們成就自己事業(yè)的巨大保證。從某種程度上講，人脈就是我們的命脈。職場人際關系如何，在于個人的為人處事以及職場態(tài)度。如何才能處理好職場人際關系，具體如下：
一、職場禮節(jié)。
中華民族自古以來就是禮儀之邦，從博大中華文化誕生之時，中國人一直都非常注重禮節(jié)，禮節(jié)做得到位是一個人綜合素質的體現(xiàn)，更是適應現(xiàn)代社會發(fā)展必備的修養(yǎng)。
對于已經步入職場的工作者來說，在工作中會遇到一些難解的問題，而禮節(jié)問題正是這些問題存在的根本原因之一。職場中，一個人應該注重自身的修養(yǎng)，能很好的把握禮節(jié)問題，看到領導能做到該有的禮貌，見到工作伙伴能禮貌待人。時刻能保持良好的禮節(jié)氣質，顯現(xiàn)出自身有修為的一面，不要居高自傲自以為是。
事實上，不管是跟上司還是和職工打交道，不能缺少的一樣最重要的東西就是禮節(jié)。禮節(jié)方面做的好，給領導的印象自然而然就好，而工作伙伴對你也有好的評價。
二、忠于職守。
在其位，謀其職。忠于自己的職業(yè)，堅守自己的職業(yè)崗位是一個在職者的應該例行的。選擇了這個職業(yè)，無論未來多么艱辛，也應該始終要有份對自己職業(yè)的忠心。做到忠于職守，就會對以后的工作更加有追求，做很多事將會更加有激情。從另一方面來講，能專一自己的工作，在很大程度上為提高自信心埋下了深厚的一筆。自信一提高，工作效率就跟著提高，個人成就也會比別人更多。因此這樣一來，不管是領導、同事、朋友還是合作伙伴都會對你刮目相看。
你渴望得到同事們的認同，必須比別人更優(yōu)秀，更能吃苦耐勞、勤奮工作和忠于職守。一定程度上，有了工作上的成就，職場關系也就得到一定的升華，即使以后競爭激烈，有了這份追求和精神，不管是對工作的認可度上還是人際關系上都會比別人更勝一籌。
三、換位思考。
現(xiàn)代的社會，在利益下，不管是什么都可能變得變質，有的人為了利益可以不惜一切手段達到自己的目的。特別是在職場中，競爭壓力大，每個人都努力的達到自己的利益目的，而忽略了最重要的一些元素。
在很多方面，人們觀察問題時都只是習慣性的從自己的角度考慮，只顧及自己的利益、愿望和心情，處理事情想當然的考慮自己，而沒能和別人做到及時溝通。因此這樣，常常很難了解別人的想法。當與人發(fā)生沖突時，很多時候雙方都只是各講各的，各忙各的，在這種情況下。很少有人能做到換位思考，為別人考慮。大到公司與公司之間，民族與民族之間都是如此。事實上，只要站在客觀的角度就會發(fā)現(xiàn)，沖突雙方幾乎是完全不能理解對方，完全是互不體諒。
想處理好自己和他人的人際關系，最重要的就是改變從自我出發(fā)的單向思維，而應該結合對方的角度進行觀察，替對方著想，別人也同樣如此。雙方都做到換位思考，這樣處理人際關系，相信再怎樣復雜的矛盾也會變得明朗。
四、善于欣賞。
每個人都希望得到別人的鼓勵和欣賞，得到鼓勵和欣賞能給人奮斗的強大動力。一方面，欣賞可以學習別人的優(yōu)點，補充自己的缺點，從而使自己更大程度上得到提高。另一方面，欣賞他人也是欣賞自己，可以同別人做個對比，也許別人沒有的東西而你卻有，對于充分認識自己和他人都有幫助。
進入社會工作后，領導和同事的欣賞是一個人工作的最大動力之一，得到別人的欣賞后，對待工作的態(tài)度都會不一樣。而同樣，我們去學會欣賞別人，別人同樣也可以受到極大鼓舞，同時對你的態(tài)度和看法也會不同，對于人際關系的發(fā)展有著極大的幫助。如果沒有欣賞，即使是天才到最后也會變成庸才。
五、真誠待人。
“己所不欲，勿施于人”，每個人都有自己的行為和觀點。不強求別人這個原則是處理人際關系的一個重要環(huán)節(jié)。古往今來，人是生而平等的，每個人的尊嚴都應該收到尊重。在職場中，更應該做到如此，你真誠待人，別人就會真誠待你。無論的對待工作還是對待同事之間的感情，都應該用自己最真誠的一面去對待別人，這樣才能贏得大家的尊重。
六、善于分享。
古人推崇與民同樂，把自己的快樂與別人分享將會變成更大的快樂。當你把自己的想法和點子與別人討論后，就會得到更多的思想火花。在一定情況，把自己的工作成果與別人分享，別人就會覺得你工作態(tài)度認真，會覺得你是個心胸寬廣的人，覺得你是個值得建交的好朋友。
你的分享成為別人的快樂，你的分享是對別人的信任。你給別人分享，別人也同樣會給你分享。對于自己渴望的事情，要想到他人也可能渴望得到。你渴望被理解與關心，就要知道如何能力所能及地給予他人理解和關愛。給予他人理解和關切，會在更高的水平上增進彼此的關系。善待別人就是善待自己。學會與人分享，學會共同分享。既促進與領導和同事之間的感情，又能講自己寬廣的一面展示出來。
七、樂于付出。
不勞無獲，誰都懂的道理。天下沒有免費的午餐，自己動手，豐衣足食。付出才有回報，你的所得總是與你的付出成正比的。在工作中，對于自己的工作任務要在有效率的基礎上認真完成，別人在休息的時候，你懂得抓緊時間把別人不想做的事做到，而你就是獨放光彩的、最優(yōu)秀的一個。
懂得付出，才能懂得對工作的珍惜，才會比別人獲得更多的快樂。如果心中常有不勞而獲的想法，常常令人萎縮、心靈低劣，長期這樣下去絕對不會獲得好的收獲。有的人整天嫉妒別人的成果，而忘了自己也需要付出，這樣的人也將被人看不起，他們的心里總是擺不平，從而少了奮斗之心，對待同事的態(tài)度可能也將會愈來愈來差。
處理人際關系，你懂得付出了，領導和同事也會把你的認真態(tài)度放在心里，對你的態(tài)度自然好，而你和領導同事之間的各種關系也迎刃而解了。學會慷慨的對別人付出，在你困難的時候，你也會得到許多真切的幫助。
職場人際關系的處理不僅要講究原則，更要講究親身實踐，以實際行動來證實自己的能力。以一個好的心態(tài)勇敢的去面對職場中出現(xiàn)的復雜人際關系，處理好人際關系，你的前程將會是一片光芒。
論傳播與溝通過程中的人際關系。
摘要：我是一名導游員，通過我對《傳播與溝通》的學習，與我的工作相結合，我認為傳播與溝通過程中的人際關系應該是一種相互尊重的關系。只有傳播者與受傳者相互尊重，才能使傳播與溝通的效果達到最佳狀態(tài)。
關鍵字：傳播者受傳者相互尊重。
“傳播”與“溝通”這兩個詞在我們的日常生活當中并不少見，對于我們來說并不是很陌生?？赏ㄟ^學習，我才認識到了這兩個詞的理念理論化、系統(tǒng)化和社會化。那么首先我們要來了解一下傳播與溝通的定義：傳播與溝通是一個信息傳遞的過程。在這個過程中，傳者與受傳者在一定的社會背景下，利用適當?shù)那?方式和方法)相互傳遞信息、相互交流和相互影響，預期達到信息共享和相互理解的目的。傳播與溝通在人們的日常生活和工作當中的作用顯得越來越重要，可以說一天二十四小時當中，除了睡覺以外，我們的絕大多數(shù)時間都是在進行傳播與溝通的活動，這種活動也是我們生活當中必不可少的重要內容。
傳播與溝通過程中的人際關系應該是一種相互尊重的關系。
以我的工作來舉例：到過北京王府井的人都應該知道，在王府井大街上有幾輛大型的游覽觀光車，每天都會有大量來北京旅游或者是北京本地的游客乘坐，我的工作就是就是為這些乘坐觀光車的游客作講解介紹。我們提供的是一種有償式的服務，游客付給我錢，我們就要為他們提供讓他們感到物有所值的各項服務。在大多數(shù)的時候，我是作為傳播者在向作為受傳者的游客提供講解服務;也有的時候，我會作為受傳者接受作為傳播者的游客提出的建議和意見。無論是在什么情況下，我和游客都應該互相尊重。我認為，游客不應該因為自己付了錢，就把自己擺在很高位置上不尊重我們;而我們則更不應該認為自己是導游，比客人知道的多，就瞧不起游客。只有互相尊重對方，才可以達到傳播與溝通的最佳效果——游客了解到了知識，作為導游的我們也會感覺到自己的付出是值得的，同時還可以為我們帶來更豐厚的收入。
事實上，很多事情都是如此。在商場里，作為傳播者的售貨員和作為受傳者的顧客之間要相互尊重;在公交車上，作為傳播者的司售人員和作為受傳者的乘客之間要相互尊重;在餐館里，作為傳播者的服務員和作為受傳者的食客之間要相互尊重……這樣的舉例還有很多很多。由此可見，相互之間尊重的關系在傳播與溝通當中是非常重要的，有了這種關系，傳播與溝通的作用就可以最大程度的體現(xiàn)出來。
通過對于《傳播與溝通》這本書的學習，使我得到了提高，收效是很大的。我想通過我對“傳播”和“溝通”這兩個詞的全新的理解，我會讓身邊的每一個人都感受到我在進步。傳播與溝通當中的相互尊重、相互理解，可以讓每件事情都海闊天空!
參考文獻。
王德海主編.《傳播與溝通》.北京：中國農業(yè)大學出版社.20xx.
家是一個溫暖的港灣。在大學，宿舍則是大學生的一個新家，這個家是莘莘學子在外求學的基地，在浩瀚知識海洋尋求真知的棲息地，是同學們在學習中遇到困難時提供信心和力量、情緒低落時提供訴說的場所。然而同一宿舍共同生活在狹小空間的舍友，一旦習慣或觀念產生沖突，矛盾也就不可避免。然而，怎樣才能處理好與宿舍成員的關系，為將來步入社會做一個充分的人際關系方面的準備呢?我覺得從學生的角度去考慮，歸結起來要從以下三點做起。
首先，加強自身修養(yǎng)，做到尊重人，理解人。修養(yǎng)指的是一個人的理論、知識、藝術、思想等方面的一定水平，是文化、智慧、善良和知識所表現(xiàn)出來的一種美德。一個人的自身修養(yǎng)對于加深與周邊人的溝通交流，建立良好的人際關系，有著舉足輕重的作用。
提高自身修養(yǎng)，應當注意遵守以下幾個方面的基本準則：
一、遵守宿舍公約。
宿舍公約是為了維護宿舍生活正常秩序而共同遵守的行為規(guī)范。遵守宿舍公約是每個大學生應當具備的品質，也是一種禮貌修養(yǎng)，在宿舍生活中，每個人都應當模范自覺地遵守宿舍公約。宿舍公約包括統(tǒng)一作息時間、愛護宿舍公共財物、不準亂扔垃圾、節(jié)約用水用電、團結互助等。有些大學生在宿舍大喊大叫、通宵打電腦游戲，亂扔垃圾不注意宿舍衛(wèi)生等這些不文明行為就是不遵守宿舍公約，破壞了宿舍風氣，理應受到批評。不遵守公約就是不尊重他人，同樣也是不尊重自己，就是沒有修養(yǎng)的表現(xiàn)。
二、尊重同宿舍其他成員。
孟子曾說過：“愛人者，人恒愛之：敬人者，人恒敬之?！弊鹬厮?，體現(xiàn)在尊重宿舍成員的意見，尊重宿舍成員的勞動，尊重宿舍成員的正當權利，尊重宿舍成員的人格。尊重他人，也應當體現(xiàn)在尊重宿舍成員的愛好和習慣，不取笑和侮辱宿舍成員，不把自己的愛好和習慣強加于宿舍成員，不以自己的好惡來評價宿舍成員。真誠地去尊重他人，收獲的不僅是他人的尊重，還有雙方美好，愉悅的心情，以及建立在愉悅心情之上的良好的宿舍人際關系。
三、理解、寬容。
宿舍成員來自祖國四面八方，家庭背景不同、性格不同、生活習慣不同的人住在一起，需要宿舍成員在處理宿舍之間的關系時多一些理解，多一些寬容。
理解是人際溝通的橋梁，也是一種修養(yǎng)。理解他人在同宿舍內表現(xiàn)為能夠設身處地的為宿舍成員著想，善解人意，體諒對方。善于觀察宿舍成員的心理變化，主動去理解他，關心他，對方還沒想到的事你事先為他想到了，并且?guī)退龅搅?，這樣就很容易做到與他溝通。理解他人還包括容忍他人的缺點錯誤，有理、有利、有節(jié)地處理問題。理解是建立所有觀念和思想的基礎，只有理解了你所面對的人和事，你才能夠談得上寬容。
寬容就是要豁達大度，寬宏大量，有很強的容納意識和自控能力。海爾普斯曾經說過：寬容是人類文明的唯一考核。[1]宿舍關系也要靠寬容去護理，“水至清則無魚，人至察則無徒?！比绻詫捜莸膽B(tài)度對待宿舍中出現(xiàn)的小沖突，每個宿舍成員都會養(yǎng)成坦然面對現(xiàn)實，懂得包容一切的習慣，宿舍人際關系就會更加融洽，大學生活也會更加美好、和諧!
其次，學習和掌握良好的人際溝通技巧。溝通是人與人之間，人與群體之間思想與感情的傳遞和反饋的過程，以求思想達成一致和感情的通暢。王甫勤20xx年對上海市某重點高校大學生寢室人際關系的調查發(fā)現(xiàn)，跟室友溝通時間越長對寢室人際關系的滿意度越高。[2]心理發(fā)展尚不成熟的大學生在遇到宿舍人際關系問題時容易沖動、走極端。如果彼此間應能把握溝通的技巧，互相理解，互相寬容，慢慢磨合，就會最大程度的縮小各種差異帶來的矛盾。想要做到這些，需要從以下幾個方面努力：
1.待人處事行為和諧。人際交往的目的在于設法使交往雙方能夠融洽相處。對于生活在同一屋檐下的大學生來說，相互之間交往相當頻繁，一定要努力做到熱情而不輕浮，自信而不狂妄，謙遜而不自卑，謹慎而不拘束，對事而不對人等，只有這樣，彼此之間才能合得來，才能創(chuàng)造一個溫暖如家的宿舍氛圍。
2.適當?shù)淖晕冶砺?。就是勇于承認“真實的自我”，并將它展示在同宿舍同學的面前，包括老老實實的承認自己的一些缺點。心理學研究表明，一個各方面都表現(xiàn)優(yōu)秀而又有一些小小缺點的人最受歡迎。當然自我表露一定要注意表露的對象、時間、場合及內容的適當性。
3.善于傾聽。特別是當同宿舍同學迫切有話要說的時候，作為聽眾必須專注而滿懷興趣地聽，并予以表情、手勢、點頭等方面適當?shù)姆答?。這樣做，不但可以使對方覺得你在意他、尊重他，而且還會使同學覺得你很贊賞他。
5.學會適當?shù)馁潛P別人。林肯曾經說過：“人人都喜歡受人稱贊?！辟潛P是對人的直接肯定和積極評價，是對人的最大尊重，往往可以贏得對方的好感。大膽的說出室友的優(yōu)點，有利于消除你與舍友間人際關系的僵局，使寢室人際關系變更和諧融洽。但一定要注意，贊揚人一定要有根有據(jù)，恰如其分。
6.多溝通多交流。宿舍間有些誤解，應主動溝通，只有這樣才能更好地了解自己和他人，消除彼此之間的誤會，加強相互的理解和信任，從而建立良好的舍際關系。
再次，積極建設宿舍文化活動，增強寢室的凝聚力。有良好文化氛圍的宿舍環(huán)境是產生良好宿舍人際關系的重要外界條件之一。[4]以宿舍為單位開展各類豐富多彩、積極向上的宿舍文化活動，既能豐富充實大學生的生活，又能增強宿舍成員的向心力和凝聚力，增強相互之間的感情和團結協(xié)作意識。同宿舍學生在集體合作的過程中，會獲得關于尊重、理解、合作的情感體驗，體會人際交流的意義，認同其他成員的價值，在潛移默化中對宿舍人際關系產生潤滑的效果，完成對健全人格的培育，增強宿舍成員間的凝聚力和對宿舍的歸屬感，構建良好的宿舍人際關系。
建立良好的宿舍人際關系是每個大學生健全人生的必修課。只有不斷豐富各方面的知識，提高自己的道德修養(yǎng)，掌握良好的溝通技巧，積極參加集體活動，養(yǎng)成健康的個性心理品質，才能建立一個互相信任、互相關心、互相幫助的和諧寢室人際關系。也只有這樣一個有著良好和諧氛圍、使每個身在其中的宿舍成員感到親切、輕松、愉快的宿舍才能夠稱得上是遠離父母的大學生的家。
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宿舍人際關系的好壞，將直接影響到大學生身心健康。大學生宿舍人際關系研究對大學提高教育管理水平，提高大學生的心理健康水平，促進學生的成長，具有非常重要的意義。
一、問題的提出。
大學宿舍人際關系問題應當正視并尋求方法解決，對于出門在外的大學生來說，宿舍不只是一個生活的地方，更像是自己的家，宿舍人際關系需要認真對待，尤其要注意相互間的溝通交流與協(xié)調。山東大學的心理咨詢室吳少怡主任說：“大學宿舍是一個很小的‘小社會’，舍友之間的關系看似簡單，其實不然，它是學生之間最重要，最敏感的關系，社會化的過程其實就是大學生人際關系的縮影。良好的宿舍人際關系可以使得幾年大學生活愉快度過。”[1]大學宿舍既是大學生的社會，也是大學生的家庭，和諧的關系能增強歸屬感，能滿足“歸屬與愛”的內在需要。
高校宿舍人際關系是與在校學生的個人或團體交往過程中的心理關系?！靶睦韺W家卡倫?霍尼韋爾根據(jù)個人的方式，以避免人際焦慮癥互動的過程中將人群分為三類：接近人群、反對人群與走出人群。”[2]“總體而言，產生這些現(xiàn)象的主要原因是個人、家庭、教育等社會問題凸顯。要解決上述問題，高校可以開展移情的教育、開設溝通課程、加強思想教育和加強人際交往指導，使學生建立正確的意識觀和價值觀，并努力改進各個方面。”[3]毛曉玲女士提出了宿舍的特征理論概念的關系，編制了大學宿舍人際關系問卷，探索宿舍人際關系的特點?！皢柧眍}目包括四個因素：人際沖突、人際和諧、人際親融和人際干擾四類。”[4]大學生形成以學習和生活二者之間關系為主要內容，形成語言、思想、知識、媒體等以不同形式相互交流感情的宿舍人際關系，不同類型大學宿舍之間的人際關系還分為宏觀與微觀兩個方面?！皬暮暧^的角度來看，整體的關系類型可分為宿舍和諧、和諧弱、分散及小團體式的，從微觀角度分為四個類型，即個別成員之間的關系、宿舍友好關系、孤獨和寂寞型關系、對立型關系?！盵5]許傳新的研究表明大一宿舍人際交往頻繁，大二開始減少，大三時降到最低限度，大四宿舍人際關系有反彈?！安煌昙壍膶W生評估自己的宿舍人際關系有所差異?！盵6]大一宿舍成員他們對宿舍人際關系評價最高，大二開始下降，大三下降到最低點，大四有反彈。盧寧采用系統(tǒng)心理治療技術以大學宿舍為單位進行團體輔導，進行前后際交往態(tài)度的干預和生活滿意度調查，進行心理測試，并依據(jù)不同性別，不同檔次，對前后學生的測試結果進行比較分析得出不同結論。高校宿舍輔導旨為端正學生的人際交往態(tài)度，提高他們的生活滿意度，具有現(xiàn)實意義，對“大學生的人際交往重視的越早，自我意識的改善和發(fā)展空間的緊密程度及相互接觸和交流空間越大?！盵7]宿舍是其他學生組織所不能比的，它會直接影響到大學生的身心健康。然而，研究表明，目前的形勢不容樂觀，大學生宿舍人際關系不和諧的事情經常發(fā)生，使得宿舍人際關系的研究就顯得尤為必要。
二、大學生宿舍人際關系心理障礙的自我超越。
1、樹立正確的交往觀念與心理。
增強自信，消除自卑。一個人一旦失去了信心，人際交往必然困難重重，在校學生的交流應該是友好的和誠實的，有合理的方式，沒有過多端莊矜持，應當謙卑和謙遜，充分展示他們的自信心。
“缺乏人際交往的技巧也是影響關系的原因之一?！盵5]語言是人際交流的一個重要組成部分。一些學生，在與他人說話時，往往顧左右而言他，忽視對方的話語，學不會傾聽。在與教師、學校領導、用人單位等溝通時，如果自大的話，不注意聽，會造成嚴重的不良后果甚至錯失發(fā)展的大好機會。在與他人進行語言交流時，一定要表現(xiàn)出真誠的一面，在別人說話時，不要輕易的去打斷，當別人陳述意見觀點時，要認真去聽，并快速思考，直到對方停下來，然后再發(fā)表自己的意見和看法。
2、開明豁達。
社會的復雜性導致了人格的豐富性，這將不可避免地導致人與人之間的沖突加劇，所以要保持周圍良好的合作關系，必須學會求同存異，以開明的心理素質，多為他人著想，做最誠實的自己。做一個開明的人是有一定的難度，但學生在日常生活中，一定要注意培養(yǎng)這種交流的質量，以更好地適應生活，適應社會。學生應學會同情，關懷，以達到心靈的溝通和情感的共鳴。
3、學會控制自己的情緒。
其他人的的意見不要太在乎，因為一個時刻，當你在一個陌生的環(huán)境，可能是緊張、害羞，可引起人體強烈的焦慮和自衛(wèi)處于高度緊張狀態(tài)，從而使別人會認為你是因為他有不信任的感覺，從而阻礙雙方關系的發(fā)展。這個時候，你就要盡量控制自己的情緒，并且做出最誠懇的解釋，盡快融入集體生活。
4、學習人際溝通技巧。
掌握嫻熟的人際溝通技巧，可以幫助人們相互增強了解，縮短心理距離，建立良好的關系。許多存在人際交往障礙，主要是由于缺乏溝通技巧造成的，因為缺乏溝通和人際交往能力，往往對人際關系失去興趣，并造成在人際場合被動、孤立的境地，不僅不能正確表達自己的想法，反而限制了自己的發(fā)展。應用主動積極的方式，逐步改善人際關系問題，而不是一味地回避。事實上，社交技巧是多種多樣的，如增強人際吸引力、幽默，巧妙批評、語言藝術等等。對大學生來說，建立勇氣和人際交往的信心后，應展開心理素質培訓，正確利用語言藝術。成功的交流，包括誠實守信、謙虛、謹慎、熱情助人、尊重、理解、豁達和慷慨等品行素質。。
5、加強自身修養(yǎng)。
良好的品質、能力，擁有一定的專業(yè)知識的人更容易受人喜愛。人們欣賞他的性格，欽佩他的能力，因而更愿意與之親近，成為朋友。所以，如果你想增強人際吸引力，更友好，更和諧的與他人共存，應該展示自己的長處，使自己的性格、能力的不斷提高完善，做一個文武兼?zhèn)涞挠凶R之士，使朋友能感受到你的真誠和熱情。
總而言之，學生在人際交往中應樹立自信心，不斷提高自己的交往技能，勇于實踐善于總結，不斷完善自我，真誠對待宿舍里的每一位學生，尊重他人，理解他人，運用積極的溝通方式來解決沖突或分化沖突，把握好宿舍人際交往關系，在人際交往中取得成功，才能在人生中取得成功。
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“人際關系是人們在共同的活動中，彼此為尋求滿足各種需要而建立起來的相互之間的心理關系。”[1]宿舍是大學生在學校最主要的聚集點，宿舍人際關系是大學生最重要、最敏感的人際關系。
一
沒有大學生不渴望良好的同伴關系?，F(xiàn)實中，多數(shù)大學生用心經營自己與室友的關系、與室友互動良好，心情、學習與生活不斷受益。然而，宿舍人際關系確實令許多大學生感到煩惱，令學生管理工作者感到頭痛。調查稱，“90后”大學生最頭疼寢室關系，表示滿意的僅占四成[2]。宿舍人際關系緊張作為大學生人際關系最突出的問題，主要表現(xiàn)在認知、情緒情感和行為三個方面。
1、認知方面。
一些大學生對宿舍人際關系存在有認識偏差。一是對宿舍功能的認識。只將宿舍看成“睡覺的地方”、“上網的地方”、“放松的地方”，忽視宿舍對自身成長成才的作用，忽視自身情緒、言行對宿舍成員的影響。二是對大學人際關系特點的認識。大學人際交往是社會人際交往的預備，平等、相容、互利、信用是最基本原則，只有走出自我中心、擺脫自我好惡限制，才有和諧的人際關系，宿舍中更是如此。而一些大學生卻認識不到這一點，與室友關系中加入過多的以個人價值觀、興趣愛好和生活習慣為標準的評判，對人際差異不理解、不包容，甚而不相容，引發(fā)室友之間的對抗與沖突。三是對自我人際吸引力的認識。大學生不少來自社會最基層，相當數(shù)量來自貧困家庭，許多還有留守兒童經歷，自卑情結較重，對自己的人際吸引力評價過低，或自我壓抑、渴望友誼卻不敢主動交往;或封閉自己，在室友面前自我暴露過少，難以與室友建立親密感;一些學生敏感、多疑，對正常的人際差異和矛盾反應過度，使別人無所適從。
2、情緒情感方面。
人際關系是一種心理關系，情緒情感起著基礎性作用。對于人格成熟的人而言，即使對他人有不舒感，也能在尊重和文明禮貌原則下維系必要的交往與合作。大學生的人格正在健全過程中，加之“90后”強烈的自我感、獨立感，一些大學生不能夠有效調控自己的情緒情感，過于情緒化，隨意、直接地表露對室友的消極情緒，造成相互情感隔閡、對立以至沖突。一是情感依賴。出于擺脫孤獨的心理需要，有些大學生將過多感情投注于某一、二室友，形成情感依賴，苛求室友有同等強烈的情感投入，不能接受室友與其他人親密。這種情形在女生中多有表現(xiàn)，結果造成室友的不耐煩感和自身被忽視、被拋棄的痛苦感。二是情感冷漠。一些大學生人際交往動機不足，缺乏建立親密關系的興趣和能力，對室友之間的交流與活動缺乏興趣，對室友的病痛和困難缺乏同情，對室友的求助行為不熱情響應，不僅使自己陷于孤立，也對室友的感情造成傷害;三是敵對情緒。有些大學生對于自己看不慣、不滿意的人和物冷眼相對、粗言粗語、動輒非難，使人難近接近;四是嫉妒情感。隨著大學生活逐步展開，同室同學會在學業(yè)成績、社會實踐機會、人際吸引力等方面出現(xiàn)差異，使一些同學感到壓力，產生嫉妒，不僅自己感覺不舒服，也對嫉妒對象的感知和評價喪失了客觀性。
3、交往行為方面。
行為是認知與情感的外在呈現(xiàn)。大學生宿舍人際關系的認知偏差和情緒情感問題會通過不良人際交往行為表現(xiàn)出來。一是自我中心。只考慮個人需要和滿足，不考慮他人感受，在宿舍行為隨意，不加約束，不肯為他人稍作犧牲，如不講個人衛(wèi)生、物品胡亂擺放、休息時間大聲打電話、電腦音樂聲很大、出門不關門或關門聲過響等等。這些行為的不斷持續(xù)使室友的不舒服以至憤怒感不斷累積，埋下沖突禍根。二是結團行為。和諧宿舍關系需要以平等的態(tài)度對待每一個成員，不分彼此薄厚。而在大學生的一些宿舍，學生會因為有相同興趣愛好、相同地域、相同或互補的性格而形成兩人、三人的小團體，這些小團體在宿舍同出同進，擁有共同的話題和經常性的一致行為，對宿舍其他成員情感投入明顯減少，使其他成員產生被疏遠、冷淡、甚至被孤立的感覺。三是攻擊行為。一些學生出于自我防御或嫉妒，對有關室友或冷言相向，或詆毀、排斥，或散布對對方不利的言詞、貶低對方形象;或對對方視而不見、不言不語;或拉攏宿舍其他成員孤立對方，嚴重者會出現(xiàn)行為攻擊，吵罵、打架斗毆，甚至打群架。四是自我封閉行為。一些大學生一回宿舍就埋頭電腦，長時間打游戲、上網、看電視劇，很少參加室友之間交流與活動;一些學生獨來獨往，除了休息很少在宿舍。五是因人際敏感而導致的過度反應行為。人際敏感一直是大學生中比較普遍的心理問題。大學生的人際敏感有許多同宿舍關系聯(lián)結在一起。人際敏感的學生敏感、多疑，室友一些與己無關的或者中性的言行也會引起過度反應，或因自感被輕視、感到宿舍人際環(huán)境險惡而傷心、憤怒、恐懼、內心煩惱不已;或因感到被傷害而與室友冷戰(zhàn)熱吵。六是因為人際交往技巧缺乏導致的不當行為。許多大學生在上大學前沒有集體住宿的經歷，交往圈小，生活經驗缺乏，在處理人際關系時缺乏技巧，時有不當言行，常在無意中剌傷他人，引起人際問題，雖有自知而無能為力。
二
和諧大學生宿舍人際關系，需要做好以下方面工作：
一是提升大學生對宿舍人際關系重要性的認識，激發(fā)他們積極投入和諧宿舍建設的熱情、積極性和主動性。有關調研顯示，43%的大學生不認為宿舍人際關系對自己學習生活影響有較大影響，19%對和諧宿舍關系渴望度不很高，28.5%不愿為和諧宿舍人際關系付出較大努力。[3]這些大學生雖然在統(tǒng)計上不占多數(shù)，卻是一個很大的人群，其存在不僅使自身成為和諧宿舍人際關系的不利因素，也會給其他學生和諧宿舍人際關系的愿望和努力構成障礙、造成挫敗感。目前，人們更多是從學生管理角度認識這一問題，沒有充分認識到宿舍人際關系對學生情緒情感、心理健康、個性完善、社會適應、能力提高的影響和對當前、未來社會和諧的影響，因此在對學生的教育中缺乏感染力、說服力和切實有效的手段。需要加強對這一問題的研究，通過德育、心理健康教育活動、校園文化活動、班級主題活動等形式促進大學生深刻認識和領悟宿舍人際關系的重要性。二是大力推動大學生人格的不斷完善。有關調研顯示：具有善良真誠、包容大度、風趣幽默、生活習慣好、熱情開朗等性格特征的人，特別容易為室友所接受，其本人就像是寢室里的“粘合劑”，特別能促進宿舍的團結，結成良好的宿舍人際關系。而有自私自利、敏感善嫉、自我中心、操縱欲強、小氣不容人、虛偽做作、生活習慣嚴重干擾他人的人則不易為大家所接受，常會遭到大家的疏遠和冷淡。[4]大學生正處自我同一性建立和人格整合的關鍵期，可結合職業(yè)生涯規(guī)劃設計教育形式，引導大學生優(yōu)化個性特征，培植樂觀、真誠、開朗、積極進取、自律有恒的人格特質，以推動大學生宿舍人際關系質量的提高。
三是加強對大學生人際關系知識輔導和交往能力訓練。作為一門學問，人際關系是一個包含諸多內容的知識體系，就能力而言即包括建立關系的能力、交流與溝通的能力、合作與協(xié)調的能力、說服與影響他人的能力、處理沖突的能力等等，掌握它需要一個學習和訓練的過程。大學使學生從一個地域、語音、習俗等差異不大的人際環(huán)境進入一個五湖四海、南腔北調、風俗習慣差異巨大的人際環(huán)境，這給學生提供了成長機會，也形成了壓力與挑戰(zhàn)，許多學生面對這樣的環(huán)境感到知識和經驗缺乏、技能不足，需要學校安排專門的足夠的課程與活動幫助學生彌補這方面的缺陷。
四是加強對心理障礙學生的輔導力度。心理咨詢實踐中發(fā)現(xiàn)，有心理障礙的學生，大多有人際關系問題。抑郁障礙學生的情緒低落、缺乏活力，既妨礙自己交往，也會造成室友的心理壓抑;焦慮障礙學生經常心神不定、惶恐不安;強迫障礙學生對生活細節(jié)的過分計較;人際敏感學生的多疑、敏感;敵對傾向學生的敵意、對抗;偏執(zhí)障礙學生的執(zhí)拗等都會給宿舍人際互動帶來困難，特別是有輕生傾向、攻擊傾向的學生，不僅因為安全問題給宿舍同學造成壓力，而且極易釀成宿舍惡性事件。在這方面，單純依靠輔導員、班主任的思想工作，依靠學生間的互助不能解決問題，必須依靠學校心理健康教育工作。需要加強個別心理咨詢工作，對以上問題學生進行及時有效輔導。對于心理問題嚴重的學生，需要及時向社會專業(yè)機構做治療轉介。對于多數(shù)心理障礙程度較輕的學生，可以開展團體心理輔導活動。
五是加強宿舍管理和宿舍文化建設。要健全并認真執(zhí)行宿舍管理制度，如宿舍衛(wèi)生管理制度、安全管理制度、作息制度、宿舍文明公約等，約束學生的行為，促使他們增強組織紀律觀念，養(yǎng)成良好的生活習慣。要有針對性地開展各種宿舍文化活動，組織學生以宿舍為單位交流、合作，促進宿舍團體互動，培養(yǎng)同宿舍認同感、歸屬感?？梢耘e辦各類以宿舍為單位的比賽活動，培養(yǎng)學生的宿舍榮譽感。同時，高校也要花大力氣改善宿舍條件，美化宿舍內外環(huán)境，滿足大學生對宿舍生活的基本需要，減少因為宿舍設施短缺、條件簡陋、空間狹窄而導致學生磨擦，以美好環(huán)境陶冶學生，柔化心靈。
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摘要：小學生由于年齡小，心理和生理都不成熟，強烈的自我意識，使他們擁有較強的防御心理，不善于表達自己，離群獨處，不利于學生身心健康發(fā)展，著重介紹構建小學生和諧關系的幾點淺薄看法。
關鍵詞：小學生;和諧關系;構建。
構建和諧的人際關系，對于學生的學習成長有促進作用。學生在和諧輕松的氛圍中，能夠跟其他學生進行溝通交流，增進彼此的了解，推動和諧文明校園的建設。
一、教師走進學生圈子，幫學生樹立團結集體的意識。
作為一名合格的教師，應當全方位地了解學生，在日常教學中，關注學生的課堂表現(xiàn);課下跟學生積極交流，真正走進學生的生活圈子，這是建立良好師生關系的關鍵。與學生的交流過程中，應當注重對學生的行為表現(xiàn)做出客觀的評價，避免因為認知上的誤差，對學生產生偏見，不公平的評判常常會引起師生的矛盾，以及學生之間的矛盾?；诖?，教師要有一雙慧眼，在校園生活中對學生的行為進行細致的調查和分析，避免主觀情緒的滲入，從理性客觀的角度去看待每一位學生。
與學生的交往中，教師必須尊重和信任學生。基于小學生的年齡特點和心理特征等方面的考慮，心理承受力相當脆弱，學生都擁有強烈的自尊心。不善言談往往導致一些學生被孤立，遇到一些事情不善于表達自己，道德觀念和是非觀念都比較薄弱，因此教師的引導教育就至關重要了。
例如，在日常校園生活中，兩個經常一塊上學、放學的學生，鬧了矛盾，甚至動手解決問題，此時教師應當明白，學生天性純真，學生之間的矛盾本沒有對與錯。針對這種現(xiàn)象，教師絕不可用嚴肅的表情和聲調較高的方式進行教育，應當以和藹的表情、溫和的態(tài)度去了解學生之間發(fā)生不愉快的原因，這時教師可以轉變一下教育方式，過分注重口頭教育，對于天真懵懂的學生來說，只能當做教師課堂的言傳身教，教育本身的職能并不能得到真正的體現(xiàn)。比如，教師可以組織學生到操場上舉行一個長跑接力賽，讓鬧矛盾的雙方分在一組，教師在旁邊當裁判并且觀察矛盾雙方的一舉一動，給他們制訂一個目標，讓他們通過奮斗過程中的互相幫助能打開自己心中的結，在奔跑中的汗水與歡笑是懵懂青春中最真情的流露，讓學生在比賽過程中，提升了集體榮譽感，大度地放下眼前的陰霾和偏執(zhí)，去迎接朋友的微笑和擁抱。
二、防患于未然――營造和諧民主的課堂氛圍。
良好的課堂氛圍，對于學生的學習成長有積極作用，有利于學生的身心健康發(fā)展。教師應當注重構建和諧課堂，增強學生的集體榮譽感，進而構建和諧的人際關系。
1.全體學生的發(fā)展目標。
教師給全體學生確立一個發(fā)展目標，能夠保證學生在思想和學習行為上高度的統(tǒng)一性，對于目標的追逐，整個班級擁有強大的凝聚力，在追尋目標的路上學生相互扶持、相互信任、相互幫助，增強了學生的集體責任感。
2.優(yōu)化溝通渠道。
教師與學生的溝通方式多種多樣，課堂情景教學模式上，課外豐富的趣味化集體活動都是良好的溝通方式，在游戲化的活動中進行溝通，能夠加強學生之間的了解，增進彼此的感情。
3.人際交往觀的樹立。
幫助學生樹立人際交往觀，對于構建和諧人際關系有重大意義。校園生活中，部分學生對于人際交往的意義不夠明確，離群獨處是他們喜歡的生活方式，不利于學生的身心健康發(fā)展。教師應當積極與這類學生進行溝通交流，矯正學生的思想觀念，講明人際交往對身心健康的重要作用，提高學生的交往意識，樹立正確的人際交往觀。
三、提升學生人際交往能力的策略。
1.擺脫自卑心理，重拾交往自信。
部分學生由于缺乏交往自信心，全面地否定自己，過重的自卑心理導致學生擁有較強的防御性?；诖?，教師應當給學生提供一些樹立交往自信的方法。
例如，在學習生活中，主動關心其他學生。(1)最常見的：同桌今天沒帶文具盒，可以把自己的文具盒拿出來，給同桌提供學習用具用，遇到其他學生有困難的時候及時伸出援助之手，是建立和諧關系的捷徑;(2)發(fā)揮自己的想象力，把自己想象成一個受人歡迎的人，激發(fā)自身的交往意識。擺脫自卑心理，打開心門，走出封閉的世界。
2.注重說話的方式。
教師應當提醒學生，學生之間交往的過程中應當注重說話的方式，要讓學生明白委婉的說話方式，不僅能夠保留其他學生的面子，也是對他人的尊重，尊重他人就是尊重自己，不能靠指出他人的錯誤來證明自己的聰明。
3.學會表露心聲和傾聽。
與其他學生進行交談的時候，能夠增進彼此的了解，學生應當學會傾聽，耐心專注的表情能暗示對方你對他很尊重，對方沒有征求你的意見時，不可打斷對方的話語;對方征求自己的意見時，積極表露心聲，讓對方能夠得到充分的尊重，增進學生的情感交流，加深彼此的了解。
總之，和諧的人際關系對于學生的學習成長有著至關重要的作用。教師應當在校園生活中，認真觀察學生的點點滴滴，走進學生的生活圈，跟他們進行情感交流，幫助他們解決學習生活中的煩惱，培養(yǎng)學生的人際交往能力，構建和諧的課堂氛圍，推動和諧校園建設。
參考文獻：
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摘要：人際關系是人與人之間由于交往而產生的一種心理關系，它主要表現(xiàn)人與人之間在交際過程中關系的深度、親密性、融洽性和協(xié)調性等心理方面聯(lián)系的程度。在不同的群體中，在不同的職業(yè)、年齡、性別的人們之間，交往的特點不盡相同。在這里我要談的是中學生間的人際關系。
關鍵詞：人際關系價值觀個性修養(yǎng)個性缺陷。
從事多年心理健康教育的我感到中學生在正確處理人際關系的能力較差，或考慮問題過多地從自己的利益和角度出發(fā);或自視清高、孤獨離群;或是非淡漠，交友不慎等等。究其原因：一是現(xiàn)在的中學生大多是獨生子女，從小多與長者相處，缺少伙伴，受到的遷就溺愛多些;二是因為家庭、學校對培養(yǎng)這方面能力重視不夠，學?，F(xiàn)行教材中缺少這方面知識的系統(tǒng)內容?！吨袑W生日常行為規(guī)范》中有關正確處理人際關系的要求也不夠詳盡。因此，在大力實施素質教育過程中，任課老師、尤其是班主任應重視學生間的人際關系，創(chuàng)造一個和諧、溫暖的集體，這樣可以使學生時時感受到春天般的溫暖。
在培養(yǎng)過程中，我覺得讓學生明確處理好人際關系意義重大。建立正常的人際關系是社會文明進步的重要表現(xiàn)，處理好人際關系也體現(xiàn)著人的知識和修養(yǎng)，人際關系狀況關系著個人的成長和成才。正確處理好學生間的人際關系，主要有以下三方面的功能：
培養(yǎng)好學生的人際關系就顯得十分重要，在教育教學過程中，應教給學生正確處理人際關系的基本原則和方法，對學生進行優(yōu)化人際關系的策略指導，以形成正確的良好的人際關系。以下是我關于如何培養(yǎng)中學生健康的人際關系的幾點看法。
1、不能處處以自我為中心。
在生活上以自我為中心，對于集體生活沒有充分的思想準備，沿襲著在家中當“小皇帝”、“小公主”的習慣，覺得周圍的人讓著自己是應該的;在學習上以自我為中心，因為自己是班上的尖子，就覺得自己在學習上占有較大的優(yōu)勢，看不起一般的同學，不愿與他人共同探討、相互學習，總認為自己是最好的;在社會活動、集體活動中以自我為中心，聽不進別人的建議和想法，總希望別人依照自己的“吩咐”去做。這樣的交往方式最易導致孤立、不受歡迎的局面，給自己、他人帶來不必要的煩惱，給集體帶來不必要的損失。以自我為中心的人應該學習偉人的謙虛美德，從他人身上汲取養(yǎng)分。
2、尊重別人的價值觀。
人是復雜的，各人的價值取向也會各不相同，所以很難、也沒有必要千人一律。尊重對方的價值觀是交友中很重要的一個方面。學會理解他人，在人際交往中一定要提醒自己不要做讓人反感的人。
3、友誼需要經常維護，要真誠。
維護友誼，不等于遷就對方、附和對方?？恳粓F和氣來調和矛盾，雖然表面上不傷情感，但實際上拉大了彼此的心理距離。交朋友必須堅持原則，有時不妨做諍友，給予他人真心的批評與建議，建立真正互幫互助的、和諧的人際關系。
4、站在對方的角度來考慮，努力理解對方的苦心。
當觀點不一致時，應想辦法心平氣和地向別人講明你的想法，增進相互理解，使彼此間的感情融洽。切記不可粗魯、頂撞，那樣會傷害朋友的自尊心。凡事多從他人角度著想，自己有錯時應主動承認、道歉，對同學的缺點也要給予寬容。平時多參加集體活動，多和同學交往。
5、交往的方式要及時作調整。
6、加強個性修養(yǎng)。
要有良好的人際關系，就要有良好的個性品質，因為個性缺陷往往是導致人際交往心理障礙的背景因素。在學校教育中，應加強學生的個性品質修養(yǎng)。一般說來，具有豁達大度、寬宏大量、謙和熱情、正直誠實等優(yōu)良個性的人，人際關系較為融洽;而心腸狹隘、猜忌多疑、虛偽滑頭的人，就不容易搞好人際關系。
因此處理人際關系既是一種能力，也是一種技術，它可以通過學習和訓練來培養(yǎng)和提高。如增加交往頻率。在緊張的學習之余，不妨主動地找同學談談心，討論某些問題，交換一些意見，從中加深情感聯(lián)系。崐平時真誠關心同學，當別的同學有求于自己時，只要是正當?shù)囊?，就要盡己所能，滿足對方的要求;當看到別的同學有困難時，要主動去幫助。此外，學會寬容待人，謙恭禮讓，惜時守信等等，也是正確處理好人際關系的一種技能。
摘要：隨著我國構建和諧社會的深入發(fā)展，和諧人際關系越來越受到社會各界的重視。本文從學校和諧人際關系的涵義及重要性、學校人際關系的現(xiàn)狀以及如何建立學校和諧的人際關系等幾方面探討了學校和諧人際關系狀況。
1學校和諧人際關系的涵義及重要性。
著名的心理學家丁瓚教授曾指出：“人際關系不良會導致多種身心疾病，如神經衰弱、高血壓、心臟病等?！笨梢娙穗H關系對人的心理衛(wèi)生與健康有著重要的影響。人際關系健康是個體健康的一個重要指標。同樣，學校的良好發(fā)展也需要和諧的人際關系。學校和諧人際關系是指學校中人與人之間在各自的需要和利益得到協(xié)調實現(xiàn)的情況下的彼此尊重、互利共生、誠信友愛、融洽相處的狀態(tài)和關系，簡單地說就是學校中人與人之間關系的和諧。學校和諧人際關系包括人自身的和諧和人與人之間、群體與群體之間關系的和諧。學校領導集體之間、教師員工之間、師生之間關系融洽，能夠激發(fā)教職工的工作主動性;激發(fā)學生學習的積極性;能夠有效地保障教育教學成效的實現(xiàn)。反之，人際關系緊張、勾心斗角、互不協(xié)作，就會形成內耗，大大降低工作效率，影響學校管理目標的實現(xiàn)。
學校是培養(yǎng)人才的搖籃，是文明的金字塔。相對社會其他行業(yè)，學校與社會直接聯(lián)系不多，教師的素質比較高，學生多數(shù)都比較可愛，善良。因此學校人際關系總體比較融洽。然而學校教育屬于意識形態(tài)范疇，其人際關系也具有明顯的社會性。當前學校學術氣氛不足，教師社交氣氛太濃，往往出現(xiàn)以“實現(xiàn)個人某個目的”為處理某種人際關系的準繩?，F(xiàn)今一些教師為了評職稱大打出手、斯文掃地;領導在評優(yōu)工作中“近親繁殖”等問題就是典型的例子。這樣就很容易引起教師之間，學生之間不和睦，師生之間，師生與校領導之間矛盾重重等。但無論如何,學校畢竟是教書育人的地方。教育教學利在當代、惠及子孫的常規(guī)理念，構成人員平均素質較高、批判及校正能力較強等因素都決定了學校人際關系具有明顯的可塑性。也就是說，構建學校良好人際關系具備可行性和必然性。
教育中利用正式群體的巨大力量，形成強大的凝聚力，巧妙引導、用好非正式群體的“首領”，把非正式群體吸引到班級主道上來。還可充分利用非正式群體間產生的交叉，在各群體間架設橋梁，以促進生生和諧。在班內推行合作學習制度，可以有力地集中學生的凝聚力和提高學生的學習積極性，促進后進生的轉化，有效促進同學間的友好關系。定期開展主題班會，加強對學生世界觀、人生觀、價值觀的教育，引導學生正確對待和處理個人利益與集體利益、他人利益之間的關系，從而減少人際磨擦，增進人際和諧。經常組織活動，為學生人際交往提供廣闊的時間、空間和自由度。拉近學生與學生之間的空間距離，縮短彼此間的心理距離。還可以加強心理健康教育，培養(yǎng)學生的健全人格。一個心胸寬廣、開朗樂觀、包容忍讓的人一定會擁有良好的人際關系。
教師在師生關系中起主導作用，教師應與學生建立民主、平等的對話關系。同時教師應掌握高超的教育藝術和教育機智。及時對學生采取靈活有效的應變策略。教師還應加強自身修養(yǎng)，提高自我控制的能力，保持良好教學心境，面對復雜問題，能夠保持理智，做自己情緒的主人。教師要樹立教育法制觀念，使自己處理問題行為的方式控制在教育法律所規(guī)定的范圍之內。最后教師要實行民主管理,引導學生加強自我管理，在和諧的氛圍中允許學生有自己的思想和個性。如果教師能做到以上幾點，一定會與學生和諧相處。
教師之間長期共事，難免出現(xiàn)這樣或那樣的矛盾，這些矛盾有時為利益沖突，有時表現(xiàn)為意見分歧，有時表現(xiàn)為相互誤解。但是絕大多數(shù)矛盾是在根本利益一致基礎上的，是非對抗性矛盾。因此，解決這類主要用道德調節(jié)手段。如果教師之間能夠真正做到少一點埋怨，多幾分理解，關系就會融洽得多，即使出現(xiàn)誤解，只要檢點自己，胸懷大度，誤會也會隨著事實的澄清而逐漸消除。教師之間開展有益的競爭，必須注意，一方面要敢于突破傳統(tǒng)觀念的束縛，敢于冒尖;另一方面要提倡科學、求實的作風，形成自己的新方法和新見解。這種競爭與團結協(xié)作不僅不矛盾，而且還相輔相成，互相補充。只有這樣，個人才能得到提高，教育才能得到發(fā)展，教師之間的關系才能夠和諧。
3.4建立學校領導之間的和諧關系。
綜述論文全文完整篇四
一、寫好數(shù)模論文的重要性。
1、數(shù)模論文是評定參與者的成績好壞、高低、獲獎級別的惟一依據(jù)。
2、數(shù)模論文是培訓（或競賽）活動的最終成績的書面形式。
3、寫好論文的訓練，是科技論文寫作的一種基本訓練。
1，評閱原則：
假設的合理性；
建模的創(chuàng)造性；
結果的合理性；
表述的清晰程度。
2，數(shù)模論文的結構。
摘要。
1、問題的提出：綜述問題的內容及意義。
2、模型的假設：寫出問題的合理假設，符號的說明。
4、模型的求解：求解及算法的主要步驟，使用的數(shù)學軟件等。
5、模型檢驗：結果表示、分析與檢驗，誤差分析等。
6、模型評價：本模型的特點，優(yōu)缺點，改進方法。
7、參考文獻：限公開發(fā)表文獻，指明出處。
8、附錄：計算框圖、計算程序，詳細圖表。
三、需要重視的問題。
摘要。
表述：準確、簡明、條理清晰、合乎語法。
簡單地說，摘要應體現(xiàn)：用了什么方法，解決了什么問題，得到了那些主要結論20xx年數(shù)學建模論文格式要求20xx年數(shù)學建模論文格式要求。還可作那些推廣。
1、建模準備及問題重述：
了解問題實際背景，明確建模目的，搜集文獻、數(shù)據(jù)等，確定模型類型，作好問題重述。
在此過程中，要充分利用電子圖書資源及紙質圖書資源，查找相關背景知識，了解本問題的研究現(xiàn)狀，所用到的基本解決方法等。
2、模型假設、符號說明。
基本假設的合理性很重要。
（1）根據(jù)題目條件作假設；
（2）根據(jù)題目要求作假設；
（3）基本的、關鍵性假設不能缺；
（4）符號使用要簡潔、通用。
3、模型的建立。
（1）基本模型。
1)首先要有數(shù)學模型：數(shù)學公式、方案等。
2)基本模型：要求完整、正確、簡明，粗糙一點沒有關系。
（2）深化模型。
1)要明確說明：深化的思想，依據(jù)，如彌補了基本模型的不足……。
2)深化后的模型，盡可能完整給出。
3)模型要實用，有效，以解決問題有效為原則。數(shù)學建模面臨的、是要解決實際問題，不追求數(shù)學上的高（級)、深（刻）、難(度）。
能用初等方法解決的、就不用高級方法；
能用簡單方法解決的，就不用復雜方法；
能用被更多人看懂、理解的方法，就不用只有少數(shù)人看懂、理解的方法。
4)鼓勵創(chuàng)新，但要切實，不要離題搞標新立異，數(shù)模創(chuàng)新可出現(xiàn)在。
建模中：模型本身，簡化的好方法、好策略等；
模型求解中；
結果表示、分析，模型檢驗；
推廣部分。
5)在問題分析推導過程中，需要注意的：
分析要：中肯、確切；
術語要：專業(yè)、內行；
原理、依據(jù)要：正確、明確；
表述要：簡明，關鍵步驟要列出；
忌：外行話，專業(yè)術語不明確，表述混亂、繁瑣，冗長。
4、模型求解。
（1）需要建立數(shù)學命題時：命題敘述要符合數(shù)學命題的表述規(guī)范，論證要盡可能嚴密；
（2）需要說明計算方法或算法的原理、思想、依據(jù)、步驟。
若采用現(xiàn)有軟件，要說明采用此軟件的理由，軟件名稱；
（3）計算過程，中間結果可要可不要的，不要列出20xx年數(shù)學建模論文格式要求論文。
（4）設法算出合理的數(shù)值結果。
5、模型檢驗、結果分析。
（1）最終數(shù)值結果的正確性或合理性是第一位的；
（2）對數(shù)值結果或模擬結果進行必要的檢驗。
（3）題目中要求回答的問題，數(shù)值結果，結論等，須一一列出；
（5）結果表示：要集中，一目了然，直觀，便于比較分析。（最好不要跨頁）。
數(shù)值結果表示：精心設計表格；可能的話，用圖形圖表形式。
綜述論文全文完整篇五
下面是小編為大家整理的,供大家參考。
論文寫作前應全盤考慮。如實評價一下，自己得了些什么新的結果，自己起了些什么作用。應該問一下自己，這些結果值不值得寫，該不該由自己來寫，該寫些什么，該不該這樣寫，等等。對自己的工作既不要自以為是，妄自尊大；也不要缺乏信心，妄自菲薄。應該實事求是，尊重科學。尤其下面幾個關系要處理好：
（一）材料、觀點和文字。
材料是基礎，觀點是靈魂，文字是外在表現(xiàn)。材料和觀點是內容，文字是形式。形式是表現(xiàn)內容的，內容要通過形式來表現(xiàn)。三者的完美結合是內容和形式的統(tǒng)一。
材料來源于實驗。設計的好壞直接影響材料獲得的效率與質量。整篇論文是由若干工作單元組成的，每一工作單元又是由每次實驗材料積累起來的。因此要善待每天的實驗。每天工作時都要考慮到這一數(shù)據(jù)在將來論文中的可能位置，對每一張影像記錄都要認真收集保存。材料要真實可靠，數(shù)據(jù)要充足。有了異常，要及時分析處理，要保證所得結果可信，排除假象。一篇論文總要有新現(xiàn)象、新處理、新效果、新觀點。
觀點應明確，客觀辯證。不要、也不能回避不同觀點。從定題到結論，處處有觀點，所以觀點是靈魂，是貫穿始終的。討論觀點時不要強詞奪理，不要自圓其說，力戒片面性、主觀性、隨意性。要和國內外文獻上的觀點相比較，也要和自己實驗室過去的觀點相比較。在比較中分析異同，提高認識。也不要怕觀點錯誤，不要怕改正錯誤。要百家爭鳴，通過爭鳴，認識真理。
文字要自然流暢，“言而無文，行之不遠”，但也不要華麗雕琢，目的是“文以載道”。敘述要合乎邏輯，層次分明，樸素真實，分寸恰當。
二）準備和動筆。
論文寫得好壞，關鍵在。
當前隱藏內容免費查看于準備。會寫文章的人，一般總是三步過程。寫前深思熟慮，全局在胸；充分打好腹稿后，提起筆來，一氣呵成；寫出初稿后，放一段時間，反復吟讀，干錘百煉。
不會寫文章的人相反。肚子里空洞洞，腦子里亂烘烘，筆頭上千斤重。他們拿起筆來就寫，寫幾下就停。寫寫停停，停停寫寫。忽兒找材料，忽兒查數(shù)據(jù)，忽兒補實驗。忽兒撕掉一頁，忽兒抄上幾句。忽兒哀聲嘆氣，搔頭模耳，咬筆桿，踱方步。這兩種人的差別在于三個階段。
1．近期（寫時）準備。
是指實驗結束后到著手寫作前一段時間的準備。應該收齊材料，處理好數(shù)據(jù)，制備好圖表，完成統(tǒng)計處理。然后打好腹稿，列出提綱，明確基本觀點和主要結論。與指導者和合作者討論，取得共識。深思熟慮后，一氣呵成。其中“打腹稿”是關鍵階段。這時應將所有工作和數(shù)據(jù)通盤考慮，全局在胸。這就像戰(zhàn)斗打響前的運籌帷幄一樣，是作者腦力勞動最緊張的時刻。
2．中期（做時）準備。
會寫論文的人不是做完實驗后才開始考慮寫文章的，而是在研究工作的全過程中都考慮著寫文章?！邦}目”和“引言”是論證時各種思考的凝煉。“材料和方法”是在找方法、建方法時形成的，寫時只要如實敘述就可以了?！皩嶒灲Y果”是在實驗設計、實驗操作、階段歸納、資料整理等過程中不斷積累、整理而來的?！坝懻摗笔蔷C合平時的思考，同周圍人員經常討論商量，查閱和分析文獻等過程后最后歸納而成的，是將平時思考過的眾多問題集中幾個主要觀點以討論的形式表達出來。“結論”則只須將最終結果歸納一下就可以了。所以會寫文章的人，是在做研究的整個過程中不斷地自然形成著最后的論文。這整個過程就是中期準備?？梢?，中期準備以題目之始為始，以題目之終為終。題目結束之日，也就是中期準備完成之時。
3．遠期（學時）準備。
如果只是著力于做好近期準備和中期準備，往往還不能寫出上乘的文章，這就要看作者的遠期準備，也就是學習階段的基礎準備了。這種準備是指對研究動態(tài)的掌握，專業(yè)基礎的積累和邏輯思維、文字表達、分析綜合等各方面能力的總體水平。這決不是一朝一夕所能企及，而是終生積累訓練而就的。這就是為什么要強調“讀書破萬卷，下筆如有神”，“爾果欲學詩，功夫在詩外”了。這些平時積累的功夫，決定著作者的寫作水平，而寫作水平又影響著作者作品的傳播。這種能力不是臨用時提得高的，而是要作者從年輕時就下苦功的。
（三）審稿與修改。
一氣呵成寫好稿件后，是要反復修改、干錘百煉的。不僅自己應該反復錘煉，還應請有關人員提意見，最后還要通過編輯部請相關專家審閱。修改時凡是屬于寫作規(guī)格和篇幅方面的問題應按刊物規(guī)定的要求修改。作為論文作者，自己辛勤努力取得的實驗數(shù)據(jù)當然十分珍惜，總希望在論文中盡量表達。但審稿者旁觀者清，往往提出一些合并或刪除的意見。這時作者應該冷靜考慮，該列入的列入，不必列入的不要列入。寫文章只有“刪繁就簡三秋樹”，才能“領導標新”地開出“二月花”。
審稿者也常會對所論觀點提出意見。這是需要認真推敲決定是否采納修改的。作者畢竟對自己的工作已有過長期實踐和思考，逐漸形成了觀點。應該說這些觀點是有相當根據(jù)的。只要言之有理，述之有據(jù)，可以對審稿人的意見進行解釋，保留自己的觀點。但有時作者自己局處一隅，想法越來越鉆牛角尖。審稿人從更高的角度宏觀審視，一針見血地指出立論和觀點中的問題，這種情況也是有的。這時作者就應該認真思考意見的實質，調整思路，反復推敲，決定取合。既不固執(zhí)已見，也不曲意迎合。抱著探討真理的態(tài)度，相互交流，共同提高。
論文通過審稿，有些意見不大，稍事修改即可發(fā)表。有些要有較大的改動才能發(fā)表。有的甚至認為基本事實不可靠或基本觀點有誤而無法發(fā)表。作者應冷靜分析這些意見，妥善處理。一切都應堅持科學的、實事求是的態(tài)度。如果自己確認結果和觀點無誤，那么可以在退稿后改投他刊。同一時候是不能一稿二投的。
綜述論文全文完整篇六
下面是小編為大家整理的,供大家參考。
議論文是以議論為主要表達方式的一種文體。它通過列舉事實材料和運用邏輯推理，來闡發(fā)，對事物的理解和認識，表明對問題的觀點和態(tài)度。下面是小編給大家整理的關于高中議論文800字最新，歡迎大家來閱讀。
識盡了喧囂紅塵，擁堵繁盛。習慣了都市的車水馬龍，似一場流年的記憶;習慣了看著別人的歡笑，隱藏自己的孤獨;習慣了在昏沉的霓虹下漫無目的的游蕩，忘卻了那份靈魂的贈予。暮然，竟不知該留點什么給自己。
于是，一襲碎花長裙，輕挎小包，轉身投入江南溫潤的懷抱，去聆聽生命最本質的一脈異音，去追尋那一點點恰似遺落的恬靜。
行至江南，所到之處，便是滿滿的水印象，悠遠，舒暢。淡藍色的天幕如同嬰兒般澄清的眸子，水上的波紋一圈圈蕩開，幻化成無數(shù)波瀾映著這天，若是在笑。
腳尖輕輕叩響古老的青石板路，踏著晨曦的燦爛，舒展開堅硬的身軀。沿著流水兩岸踏過去，拽地的長裙灑過一片清新。青磚黛瓦在朦朧之中稍顯厚重，仿佛邁過歷史的書寫。無論是客棧，還是酒坊，都體現(xiàn)出村子的古樸淡雅，沉浸在古文化的風韻中。
盈盈清水，悠悠小船。踏上水印斑斑的烏篷船，索性光著腳，去觸碰那份清涼。那靈動的流水如同精靈一般在指間縈繞，絲絲微涼。而那撐船人口中吟唱的蘇州小調和著這流水一起深遠著，細膩著，仿佛在述說著那喧囂紅塵背后的恬靜佳事。閉上雙眼，呼吸著這夾雜著水霧的空氣，悠悠然，墜入沉思。
我，只是一個小小的女子。沒有三毛在浩渺的撒哈拉長漠中體味沙粒的滾燙和空氣的熾熱，將美好的一切種植在那兒的勇氣。也沒有席慕容在一望無垠的大草原感受自由和放蕩不羈的心境。
我只愿淡淡地笑著，倚著拱橋，望著流水，吟唱出發(fā)自內心的歌謠。我只愿在這么一個幽靜，不施脂粉卻格外清麗的江南里，獨自撐一把傘，漫步在暮雨的小巷中，留下一份恬靜給自己。
徐志摩說，在康橋的柔波里，我甘心做一片水草，而我又何嘗不想做那片水草。靜靜的接受柔波的愛撫，悠悠的親吻和韻的陽光。讓暖暖的微風在肌膚上流淌，讓恬靜在心中輕舞飛揚。
放下所有負擔牽絆，在他人一味的對利益、金錢和虛榮無止的追逐時，隨便在一家茶館坐下品一杯淡香的茶，聽一段折子戲，停一停，歇一歇，在江南似水柔情中棲息心靈，在小橋流水人家中舒展靈魂，在忙碌的生活中尋找生命的真諦，留下一份難得恬靜，做一個真真實實的自己。
穿過江南古橋，似乎時光已然倒流，只剩下一片云淡風輕，還有一灘流動的水，江南水。幻化成一張張用靈魂勾勒的圖景，隨著煙塵，潛入亂世，去拯救那些被金錢名利深深束縛，卻又無可奈何的奴隸。任那一襲恬靜充斥他們早已慘白苦干的心靈。
這一泓清水所承載的，是江南的靈魂。亦，是我的心魂。
有人說“百姓富裕，物質豐富，對于文明自然渴求”。但君不見顏氏之子，陋巷瓢飲仍癡醉儒學不改其樂?有人說“驕奢忘本，但圓明園獸首重聚豈非因國人高價拍回?”
其實，文明與物質好比果實與種子。文明來自物質，高于物質，反作用于物質。正如種子種下會長出果實，人們吃完果實又會留下新的種子。二者本是同源，互為生滅，怎可單向辨析。
如今的《國家寶藏》中的寶藏正是前人留下的種子。貧弱年代，種子離了水，無法生根，但人們將其代代相傳，誓死捍衛(wèi)。固然，當清代末年我們挨打受餓時，無什么電視節(jié)目宣傳“中國文化”，但那時人們就不追求文化了嗎?那些抱著價值連城的瓷器、國畫、玉雕潦倒一生的人，守住了心中的文化種子，并傳之后世。
于是今天，當我們不必空守著前代的古物，而有了足夠可享受的物質資源時，種子便萌發(fā)。一時間，電視節(jié)目、電影、街藝;弘揚者，追求者雨后春筍般破地而出，漫山遍野。
人們所未注意到的是，當這些器物改變、震動著我們的文化觀時，我們的文化也在賦予這些種子新的基因。
正是這輪輪回回，相互作用，才使文明與物質密不可分，糾纏千絲。
這大約也是古人、來者之文化價值吧!
愿此輪回之火，永不熄……。
正如材料中的那只收藏陽光﹑顏色與單詞的田鼠雖然重視了精神層面的富足，但是忽略了物質層面—他還是得活著，活著就得吃飯與次不同的是，其他的田鼠能夠意識到物質精神的重要性。美中不足的是，他們單單認為物質的重要性高于精神。
哲學中說，物質是人類生存與發(fā)展的基石。通俗而言，你首先得活著，活著須要物質的支撐。管仲說，倉廩實而知禮節(jié)，衣食足而知榮辱。這句話的合理性就在于揭示了物質的重要性但是請看看中國還有多少地區(qū)仍受貧困的束縛。這些人食不果腹，最簡單最基本的物質生活得不到切實的保障，又何談期望那些孩子成為祖國的花朵與社會的棟梁?前段時間，各大媒體曝光的山區(qū)孩子以吃野菜為生的事件，雖說帶有一點夸張炒作的意味，但其中折射出的社會問題卻大同小異。
但是僅僅依靠物質供養(yǎng)現(xiàn)代化的人類是遠遠不能夠的。常言說得好，終日無所事事，則必病也。人是一棵有思想的葦草。誠然，人生活在這個世界上不得不去面對各式各樣的抉擇亦或是困難，而這些抉擇與困難僅依靠物質是遠遠不夠的。這就需要我們閱讀書籍，去觀賞風景，去遠方閱歷，去做一切有益的事情去給養(yǎng)自己的精神生活。
縱觀如今社會，“土豪”似乎縱橫天下。他們頤指氣使，財大氣粗，足跡遍布全世界。他們尋找一切可以發(fā)財?shù)臋C會，卻很少在意精神生活。對他們而言，金錢可以買來美味佳肴，娛樂設施，卻買不了書籍中的智慧，對人生意義的感悟。
《圣經?箴言》中說：勤勞的小螞蟻能夠搬運陽光以備不時之需，懶惰的人卻永遠那么懶惰，甚至連小螞蟻也不如。螞蟻不及人的聰智，卻懂得物質的重要性，而那些懶惰的人往往不重視必不可少的物質，只知道渾渾噩噩地吃喝玩樂，更不必說精神了。
我覺得人應該兼顧物質與精神，不偏不倚。至此，人生便不會碌碌無為地虛度吧。
很多事實證明，自信是大多數(shù)有所共同具備的品質，也是一個人獲得成功的重要因素。人們常說，一個人在生活中不怕被別人擊倒，他會再次爬起來，最可怕的是自己把自己擊倒，他也就再也沒有希望了。怎樣才能避免“自己把自己擊倒”呢?那就需要自尊自信。
自信的人生是永遠不會被社會擊敗的，除了他自己最后精疲力竭，無力拼搏。
自信是人生成功的奠基石，人的成功之路必須踏著自信的石階步步登高。有了自信，人才能達到自己所期望達到的境界，才能成為自己所希望成為的人，堅持自己所追求的信仰。無論在什么情況下，自信者的格言都是：“我想我能夠的，現(xiàn)在不能夠，以后一定會能夠的!”
自信不僅能改變周圍的環(huán)境，還能改變自信者自己。
比如，有這么一個典型的例子：一位心理學家從一班大字生中挑選出一個最愚笨、最不招人喜歡的姑娘，并要求她的同學們改變以往對她的看法。在一個風口麗的日子里，大家都爭先恐后地照顧這位姑娘，向她獻殷勤，陪她回家，大家以假作真地打心里認定她是位漂亮聰慧的姑娘。結果怎么樣呢?不到一年，這位姑娘出落得很好，連她的舉止也同前判若兩人。她聰明地對人們說：她獲得了新生。確實，她并沒有變成另一個人--然而在她身上卻展現(xiàn)出每一個人都蘊藏的潛質，這種美只有在我們自己相信自己，周圍的所有人也都相信我們、愛護我們的時候才會展現(xiàn)出來。
可見，自信能夠創(chuàng)造奇跡。
但是，自信并不是天生的，也不是任何人都具備的。很多人自信心是很低的，特別經過一番生活折騰，嘗到一些生活的苦辣酸甜，有人就自慚形穢起來。還有的人竟然學會如何自己貶低自己，以此來預防生活的失敗，他們認為，自信是一種危險的品質，人越自信，就越容易碰釘子，越容易成為眾矢之的，所以是夾著尾巴過日子。
還有的人，從小就失去了自信，因為大人們總是這樣訓斥他們：“瞧，你這個笨蛋，傻瓜，窩囊廢，將來頂多是個掃大街的!”久而久之，他也就真的認同了這些話，以后稍微碰上個小失敗，他就會這樣寬慰自己：“反正我從小就是一個笨蛋和窩囊廢，怎么能異想天開呢?”
人生就像一葉扁舟，在蒼茫無際的大海上航行，不同的歷程創(chuàng)造出不同的碩果。為信念揚帆遠航吧!去尋找屬于我們自己的幸福!
一望無際的大海是我們偉大的征程，或許前方一面未知的昏暗。但是你并不孤單?？窗?狂風為你們加油，海浪為你們助威，海鷗伴與你航行。他們是你的伙伴，磨練你的意志，堅定你的信念，或許旅途中會有一些陰險暗礁。但是，別退縮，勇敢地與他們作斗爭，戰(zhàn)勝困難，超越自我。抓住機會，一躍而過。困難不算什么，但，最重要的是放棄!放棄是一種懦弱的行為，只要敢于拼搏，失敗也是一種欣慰。
輸，并不可怕，失敗乃是成功之母，通往成功的路或許充滿荊棘，但它絕對不能影響你的堅定信念，或許你受傷了，找不到成功的出口，在黑暗中不住的徘徊，別認輸。努力的尋找方向，重新整頓自己，使自己變得更有希望。要知道，輸并不可怕，最可怕的是認輸!
洋氣自信的風帆，我們青春，我們自信，我們懷揣著一顆熱情的心。不管未來世界怎樣，未來世界如何，都不能泯滅我們追求上進的心。遠航吧，去尋找自己獨有的幸福，不管大風大浪向前闖，不害怕，風輕云淡，努力追求自己的目標和夢想。
人生需要奮斗，需要夜以繼日的不停的行走，不斷的向前奮進，不斷的努力的前進，駕駛著自己的小船，在洶涌波濤的大海上劈波斬浪，在希望的港灣里留下絲絲串串的希望，在茫茫的大霧中翔馳，享受著希望中帶來的美好生活，像高爾基的海燕一樣，大聲地呼喊;讓暴風雨來得更猛烈些吧!
一句名言曾說“乘風破浪會有時，直掛云帆濟滄海?！眲e讓怯弱否定自己，別讓憊懶誤了青春。一個人不奮斗不能有所成就，一個國家不奮斗不能立足世界，一個民族不奮斗不能興盛強大。帶奮斗一起飛翔，因為有了它，讓我擁有理智之思;我才使過去的失誤不再重演到今天的影片里;我才能使過去的成功在人生中繼續(xù)升華;人生最困難的事情是認識自己。——特萊斯。
不管你是否看到了希望的曙光，心中的啟明燈在隱隱的發(fā)光，不停的行走，不停地航行，不停的奔跑。不拋棄，不放棄是我門的信念，一味的幻想終將如泡沫一樣消散的無影無蹤。努力的航行在2015年那美麗的春天，曾記得冰心說過;“言論的花開得愈大，行動的果實結的愈小”。打破陰泯的沉默吧，在沉默中爆發(fā)，用實際行動證明自我，努力地航行，不哭泣，不停止，不放松。
別駐足，成功需要激烈不停的追逐;別認輸，熬過黑夜才會有日出。陰雨之后才會有彩虹。要記住，成功就在每一個下一步，淚水就是天下最美的書!
用汗水澆灌生活的碩果，用多彩的知識充實自我，用充實的步伐堅定信念，為信念揚帆遠航，創(chuàng)造嶄新的明天!
綜述論文全文完整篇七
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30周歲以下年輕干部人數(shù)實現(xiàn)翻番，達到總人數(shù)的x%；
外省籍干部人數(shù)比重上升至xx%，實現(xiàn)翻番。
二、精心育才，開展全方位培養(yǎng)。政治歷練突出常態(tài)化。深入開展黨史學習教育，把傳承海陸豐革命精神作為加強思想淬煉的重要內容，開展第一議題、理論學習中心組、黨支部學習等x場（次），先后x次組織干部集體到xxx、xxx故居等地緬懷革命先烈。扎實推進“我為群眾辦實事”重點民生實事項目x批x個。把服務保障黨中央決策部署與監(jiān)督推動市委中心工作作為加強政治歷練的具體行動，緊盯“經濟”和“平安”兩張報表跟進監(jiān)督、精準監(jiān)督。業(yè)務培訓突出專業(yè)化。扎實開展全員培訓，委班子成員帶頭講專業(yè)課，部門負責人輪流講辦案經驗，不定期邀請省和兄弟地市紀委監(jiān)委業(yè)務骨干、公檢法系統(tǒng)辦案能手等現(xiàn)場授課。去年以來，開展線索處置、技術偵查、證據(jù)收集等業(yè)務培訓x場x人次。從班子成員、部門負責人或業(yè)務骨干中聘請x名導師，為年輕干部開展思想作風、業(yè)務技能、工作經驗等指導。選送x名年輕干部到省紀委監(jiān)委以案代訓，開眼界、學業(yè)務、長知識。素質提升突出多元化。委主要領導大力倡導“多讀書、勤鉆研”，在市紀委常委會（擴大）會議上為班子成員和部門負責人發(fā)放裝有各類書籍的“業(yè)務升級包”，開設機關x號樓和留置點閱讀室。建立多維立體人才培養(yǎng)體系，精心打造“青年課堂”“青年理論學習小組”等年輕干部培養(yǎng)工程，組織開展演講、征文、體育比賽等活動x次。日常管理突出嚴格化。制定并嚴格執(zhí)行領導班子及成員黨風廉政建設主體責任清單，建立出國（境）證照管理、請休假備案、外出報備等管理標準化體系，嚴格開展作風問題專項整治行動，對委機關全體干部和縣（市、區(qū)）紀委監(jiān)委領導班子成員進行違規(guī)經商辦企業(yè)、違規(guī)持有多身份證等七方面核查，查擺問題x個，提醒、談話x人。聘請?zhí)丶s監(jiān)察員x名，重點對全市紀檢監(jiān)察系統(tǒng)干部作風問題開展監(jiān)督。
三、合理用才，樹立實戰(zhàn)化導向。業(yè)務上打硬仗，跟專案攻要案。有計劃安排年輕干部參加專案要案工作，促進人才在辦案攻堅一線發(fā)揮特長、成事建功。僅2021年上半年，已安排x批x人次參加重要案件查辦，x名新進人員按計劃參加專案組。崗位上交重任，給位子搭舞臺。綜合個人能力特長和熟悉領域等因素，推動年輕干部由開始“推著走”，再到“扶著走”，接著“鼓勵走”，然后“自己走”，最后“跑起來”，啟用x位能力強、素質高、有潛質的年輕科級干部主持部門工作或擔任專案組組長，邊使用邊考察邊識別，充分挖掘潛能。聚焦人事相宜、人崗相適，堅持“一看品德二看業(yè)績”，去年以來共提拔使用干部x批x人次，交流調整干部x批x人次。擂臺上競風采，比視野論招法。市紀委常委會全覆蓋聽取部門負責人工作情況匯報，分層次召開正科職干部、中青年干部、新進干部座談會，要求干部談體會、談思路、談舉措，著力營造勤學善思、比學趕超的良好氛圍。通過大膽使用干部，人才帶動效應逐步顯現(xiàn)，審查調查質效不斷提升，主要數(shù)據(jù)成倍增長。今年以來，市紀委監(jiān)委處置問題線索數(shù)、立案數(shù)、結案數(shù)、處分數(shù)分別同比增長x%、x%、x%、x%。
四、以情留才，加強生活上關懷。落實保障政策。推動落實“紅海揚帆人才計劃”政策，給予每位全日制碩士生活和住房補貼x萬元，惠及機關干部x人。實施“團圓行動”。加強與市委組織部、市教育局等部門溝通協(xié)調，第一時間收集選調、招聘信息，一人一策制定“團圓行動”措施，引導x名干部家屬參加市城區(qū)教師選調考試，幫助x名外省籍干部家屬解決就業(yè)、就讀、調動工作等問題。定期談心談話。組織召開新錄用干部座談會、選調干部見面會，委主要負責同志為新進干部講授入職第一課，教育引導新進干部守初心、勇?lián)?、強本領、守底線。聯(lián)合開展入職培訓，幫助新進干部盡快適應新環(huán)境新崗位。建立定期談心談話機制，班子成員和組織部到干部所在部門或住所，聽取其本人及家屬意見，收集各類需求和意見建議x余條。
綜述論文全文完整篇八
近日，第十四屆航空航天“月桂獎”頒獎典禮在北京舉行，12位獲獎人和團隊斬獲七項大獎。他們中，有敢立潮頭、鋒芒無限的“技術先鋒”李東和鄧景輝，有“切磋琢磨、匠心報國”的“大國工匠”曹彥生和秦世俊，有“天地穿梭、逐夢蒼穹”的“英雄無畏獎”獲得者李軍空降空投試跳團隊……蟾宮折桂，舍我其誰。十幾年來，一批又一批的航空航天人，矢志空天，以身報國，他們就是“月桂精神”的極致踐行者，他們的無悔奮斗路也為我們年輕干部成長成材指明了前進的方向。
“月桂精神”，是“敢教日月?lián)Q新天”的無畏探索?！凹夹g先鋒獎”獲獎者李東，哺育長征五號十載，首飛就成功改變全球航天界的“游戲規(guī)則”，打出了中國航天的新高度、新速度、新精度?！吧w有非常之功，必待非常之人?！边@背后，是無數(shù)航空航天人在迷霧重重未知世界的上下求索?！胺彩乱写蚱粕板亞柕降椎膭蓬^，敢于質疑現(xiàn)有理論，勇于開拓新的方向，攻堅克難，追求卓越?！弊鳛槟贻p干部，我們要學習這些優(yōu)秀航空航天人勇于探索、與時俱進精神，尤其是在面對新問題、新挑戰(zhàn)時，敢于“摸著石頭過河”，用“探索”這把利器打開局面，破舊立新，不斷在工作求得新進展、實現(xiàn)新突破。
“月桂精神”，是“十年光陰磨一劍”的精益求精。0.005毫米，相當于頭發(fā)絲的1/16……這樣的精度，已經接近目前數(shù)控加工領域的極限?！按髧そ场豹劔@得者曹彥生要做的是給導彈裝上最精準的“翅膀”。幾十年來，他將“精度”作為孜孜以求的畢生事業(yè)，十年默默鉆研，只求一朝出鞘鋒芒畢露。“要在全社會弘揚精益求精的工匠精神，激勵廣大青年走技能成才、技能報國之路?！边@就要求我們年輕干部要以“大國工匠”為榜樣，追求注重細節(jié)、講究品質、力求極致的“做事文化”，在苦干實干中培養(yǎng)越戰(zhàn)越勇的銳氣，用真刀真槍磨煉過硬本領，努力成為改革發(fā)展的“精干力量”。
“月桂精神”，是“我以我血薦軒轅”的鞠躬盡瘁?！敖K身奉獻獎”獲得者陳一堅，面對外國專家提出苛刻條件和21億人民幣的天價報價后，義無反顧地走上自主研發(fā)之路。為了使研發(fā)的飛機達到“20年不落后的高標準”，他在自己的最好年華，奉獻了全部的心血智慧，打破了西方世界的技術壟斷。一聲聲的重諾背后，是這些優(yōu)秀航空航天的人情懷使然，更是他們的大愛擔當。以夢為馬、不負韶華，我們年輕干部身上承載的是國家的前途、民族的希望，更要在其位謀其政，任其職盡其責，既要有“千里馬”氣勢，又要秉承“老黃?！本瘢镁脼楣?、持之以恒，在基層廣袤土地上揮灑青春汗水、成就如歌芳華。
綜述論文全文完整篇九
有人說：物欲橫流，英雄難覓。而我想說，縱然世事變遷，人心難測，卻依舊有人愿拔橫刀向天笑，去留肝膽兩昆侖。他們就是這個時代的英雄。
不忘初心，芳華永駐。
有人說，成長的最高境界是忘了自己最初的樣子?？烧嬲挠⑿塾肋h不會忘記自己來時的路。黃大年海外留學，面對國外優(yōu)厚的待遇毫不動搖，堅定回國。歷經重重艱難，他回國后將所學奉獻于祖國急需的物理研究事業(yè)。這一堅守，就是大半輩子，直至積勞成疾，將自己的生命也奉獻給了他最熱愛的祖國和事業(yè)。
不忘初心，是黃大發(fā)三十八年為全村通一口井的堅守?！奥沸薏贿^去，我自己挖”。橫跨三座懸崖峭壁，連專業(yè)工程隊也不敢嘗試的挑戰(zhàn)，一根繩子，一把鐵銷，翻山越嶺幾十年，終于得償所愿，建成了一條引水渠，結束了當?shù)亻L期缺水的歷史。這條引水渠被當?shù)厝藗冇H切地稱為“大發(fā)渠”。
縱使年華老去，他們留給后代的，永遠是最偉岸雄壯的背影，他們是這個時代的英雄。
不忘初心，與時代共勉。
以前我總覺得我們的社會是逃避的。從摔倒的老人無人敢扶，到食品安全問題層出不窮，太多人為了利益而不擇手段。以致于千千萬萬的人開始對我們社會的隱患視而不見。
可我們的社會并未徹底黑暗，有那么一些了不起的人存在著。他們冒著巨大的風險打電話，實名舉報食品有問題的廠家;舉報生產過期疫苗的企業(yè)。他們冒著生命危險與人販子搶奪孩子;冒著失業(yè)甚至被報復的風險去報道揭發(fā)別人不敢公開的事，只為讓真相大白天下，讓正義蔚然成風。
他們說：“我們一路奮戰(zhàn)，不是為了改變這個世界，而是為了不讓這個世界改變我們。”
這一路太難，因為我們無法改變的事太多太多?？赡切└矣谕ι矶龅挠⑿蹅儯ㄉ戆l(fā)著亮，燃燒著火，將自己化為照亮這個時代的燈，一步一步，艱難前行卻又無所畏懼。而我們，便跟在他們身后，一起去往，通向光明的路。
因為有他們在，燃燒的人一定會越來越多。毛主席說過：星星之火，終以燎原。我們的社會，終會以正義之光照亮每一個角落。
時代需要夢想，社會需要正義。英雄永不被黑暗泯滅。初心永在，英雄長青。
綜述論文全文完整篇十
團結互助是和諧社會發(fā)展的基礎。在儒家倫理的思想中，“和諧”、“仁愛”等道德觀點受到特別的重視，人們經常聽到的“家和萬事興”、“和氣生財”、“天時不如地利，地利不如人和”等話語，就是“和諧”、“仁愛”等傳統(tǒng)倫理文化的體現(xiàn)。和諧是建立在團結的基礎上的，對一個家庭、組織、團體和國家來說，如果不團結或者不夠團結自然也就難以達到和諧。
團結互助事關民族和國家的興衰存亡。在激烈的國際競爭環(huán)境下，團結互助應該成為全體人民共同的自覺行動。我們作為一名少先隊員，祖國未來的接班人，不是更加要起到對全體人民的帶頭作用嗎？我們應該從小事抓起，處處學習雷鋒精神，團結互助互愛，從協(xié)助同學撿起一塊橡皮、一支筆，處處真誠地去協(xié)助別人，請同學們牢記：授人玫瑰，手有余香。對人多一份理解和寬容，其實就是支持和協(xié)助自己，善待他人就是善待自己！
滴水之恩當涌泉相報，感恩、回報是中華民族的傳統(tǒng)美德，是人們互信互愛、團結互助的基礎，也是當今構建和諧社會的道德力量。讓我們，為創(chuàng)建和諧社會而共同奮斗，用我們的雙手托起明天的太陽！
綜述論文全文完整篇十一
在遙遠的古代，盤古創(chuàng)造世界，女媧捏泥造人，從此被稱為人類的英雄;夏商周時期，大禹治水，被封為歷史英雄;在工業(yè)革命期間，愛迪生發(fā)明了電燈泡，因此他被命名為促進社會發(fā)展的英雄。當今時代，也有一批人低調、堅定、樂觀，做了利國利民的事。他們也是這個時代的英雄。
有一種英雄主義叫低調。
在微博熱搜中，一位60多歲卻只穿布鞋給同學講課的老教授生氣了?，F(xiàn)稱布鞋院士李孝文。很多年他只穿布鞋上課，攢的錢都捐給了窮孩子，但他從來不出聲。他低調善良，幫助弱者。他總是很善良，拿一雙布鞋當任平生。除非你到處宣傳，否則你不可能成為英雄，所以你可以保持低調。你是最純粹的英雄。
有一種英雄主義叫毅力。
在《超級演說家》的發(fā)言者中，有這樣一個人，他的名字叫崔。他生來就有殘疾，出生時差點死掉，經歷了很多波折才活下來。他長大后，世界各地的學校一再因他的殘疾而勸阻他，但他并沒有放棄自己。他開始攻擊互聯(lián)網，靠著自己的聰明和努力，終于成為淘寶上的旗袍先生，別人問他為什么這么強，他總是笑著說抱怨也沒用。一切靠自己。他用自己的執(zhí)著，詮釋了當今社會另一個英雄的意義。
有一種英雄主義叫愛國主義。
中華文明五千年不斷發(fā)展的根本原因，是無數(shù)愛國者愿意為國家的繁榮昌盛奉獻自己的生命。
在古代，岳飛致力于為國家服務。今天，南任棟創(chuàng)造了眼睛。2017年，項目在貴州竣工，但項目總設計師南卻永遠閉上了眼睛。南任棟從小學習優(yōu)秀，長大后出國留學。很多外企高薪聘請他，他卻不為所動，毅然回國投資國家建設。他帶領團隊努力工作，最終完成了天眼工程，使中國科技實力再次飛躍。他一直說科學沒有國界，但是科學家有祖國。盡管南任棟先生閉著眼睛，但他的愛國主義精神始終根植于每一個中國人的心中。
苔草花小如米，也學牡丹花。在我們的生活中，他們可能沒有響亮的名字和偉大的成就，但他們總是用平凡的事情感動我們。他們用自己的行為和精神詮釋這個時代的英雄。
綜述論文全文完整篇十二
目前，我國早期教育因受應試教育的影響，無論幼兒園還是家庭都不同程度地存在著重視知識傳授和身體護養(yǎng)，而輕視對幼兒心理健康的教育。在對學前兒童進行教育中，大人們往往重視幼兒的身體健康，卻忽視了幼兒的心理健康。其實3-6歲的學前兒童正處在心理生長發(fā)展的關鍵時期，他們可塑性大，模仿能力強，自我調節(jié)、控制水平較低，自我意識還處在萌芽狀態(tài)，極易因環(huán)境等不良因素的影響形成不健康的心理。有關調查顯示，我國幼兒心理及行為問題的發(fā)生率呈逐年上升的趨勢。因此，抓好幼兒心理健康教育勢在必行。
1.家長要提升自己的心理健康水平。
家長教育的方式和心理健康水平與孩子的身心發(fā)展關系密切。不良互動關系和家長心理健康水平的低下最終會導致孩子的身心障礙。比如有的父母情緒不穩(wěn)定，對待孩子的態(tài)度隨自己的情緒變化而變化;有的父母心情憂郁，對待孩子的態(tài)度也比較冷淡;有的父母為了滿足攀比心理而強調年幼的孩子學這學那，沒有給孩子一個快樂的童年等等不良的心理狀況，這些不健康的行為對孩子都會產生直接的負面影響。比如：有這樣一個家庭，丈夫嗜酒如命，脾氣暴躁，經常打罵老婆，妻子忍受不了，與丈夫離婚遠嫁他鄉(xiāng)，三歲的兒子小明隨其父親生活，孩子的父親從此變得更加暴躁，整天喝酒，不管小明，甚至打罵孩子，后因偷盜而判刑，小明跟年邁的奶奶生活，在小明八歲時，奶奶去世，從此成了流浪兒，在社會上跟那些不三不四的人學會了偷竊，小小年紀走上了父親的路。由此可以看出，如果在這些家庭要素中出現(xiàn)問題，那么無疑對未成年人的健康成長產生極其深遠的消極影響。因此，要使幼兒成為心理健康的孩子，父母必須情緒穩(wěn)定、性格良好、家庭心理氣氛和諧，這樣才使孩子性格開朗活潑、自信樂觀、交往能力強。只有真正提高父母乃至整個家庭成員的心理健康水平，孩子身心的健康成長、發(fā)展才有可靠的保證。
2.家長應用科學的方法教育孩子。
家庭心理健康教育的首要前提，就是家長要掌握心理健康的相關知識和科學的教育方式。第一、家長要了解孩子心理發(fā)展的一般規(guī)律。在教育過程中根據(jù)孩子的年齡特點遵循發(fā)展規(guī)律，既不要超越階段，也不要一味等待，坐失良機。比如孩子們都喜歡聽故事，而且特別喜歡聽父母給他們講故事，早在胎兒期就有父母開始給寶寶講故事，寶寶2歲以后就開始能聽懂故事了。多給孩子講故事，能培養(yǎng)幼兒聽讀的習慣以及對文學作品的興趣，讓孩子在生動有趣的故事中受到啟示，知道什么是好什么是壞。像故事《神筆馬良》就是一個很好的教育題材，故事講述善良的馬良用神筆為百姓造福，而想發(fā)財?shù)呢斨骱涂h官為得到神筆而不擇手段，馬良憑借著神筆與自己的機智，一次一次地使他們的企圖落空，最終把貪心的縣官淹沒在大海中，通過故事告訴孩子過于貪婪是心理不健康的一種表現(xiàn);還有《白雪公主和七個小矮人》故事里的那個皇后壞透了，她因嫉妒白雪公主的美貌，一次又一次地加害白雪公主，最后把自己給害了，驕傲而又狠毒的皇后就是一個心理不健康的典型例子。像這些故事既生動又有趣，十分符合孩子們的年齡特點，更重要的是這些故事里蘊含著深刻的育人道理，家長可以經常給孩子們講講故事，使他們在輕松、愉悅的氛圍中潛移默化地受到教育。第二、家長要認識到每個孩子都有其個體差異，孩子的心理發(fā)展的過程并不是按照相等的速度發(fā)展的，也不是千篇一律按照同一方式進行的。因此，家長應在了解孩子心理發(fā)展一般規(guī)律的同時，更要了解孩子的個性、理想、情感、興趣和能力等個體素質。一般孩子好活動、好模仿、好奇、好問，還具有喜歡成功、喜歡被稱贊、渴望得到理解的心理等。調整好對孩子的目標期望值和適合自己孩子的教育方法，因材施教，否則，適得其反。比如有的家長望子成龍心切，孩子小小年紀，就報了好多特長班：鋼琴、美術、珠心算等等，結果等孩子上學后表現(xiàn)出厭學情緒;有的家長對孩子在情感上過分溺愛，在生活上過分包辦，在管教上過分嚴格或放縱，對子女期望過高，使孩子任性驕橫、缺乏自主、自立、自理和自制能力，這些心理問題都會影響兒童心理的正常發(fā)展。第三、家長要了解家庭心理健康教育的要求和任務：一是創(chuàng)造條件使孩子的心理得到健康而充分的發(fā)展;二是要能夠及時地發(fā)現(xiàn)孩子的心理問題，并懂得如何有效地進行處理，幫助孩子克服心理問題。
二、家園配合對幼兒進行心理健康教育。
家庭是幼兒賴以生存和發(fā)展的社會組織，家庭環(huán)境的教育功能會影響兒童的健康發(fā)展。目前大多數(shù)家長只注重孩子的智力投資，而不重視對孩子進行良好的品德教育，有的家長甚至教孩子別人打你一下，你就還他兩下。于是我們經常看到許多在幼兒園表現(xiàn)很好的孩子，到了家里卻對父母、長輩發(fā)脾氣，蠻不講理。這就要求我們教師引導家長關注幼兒的心理健康問題，可以通過家長會、半日開放活動、家園共育欄、家長學校講座等，讓家長了解幼兒的心理常識，掌握幼兒健康心理教育的方法、途徑，以便采取有利的措施，配合幼兒園做好幼兒心理健康的工作，真正達到幼兒園與家庭教育同步進行，共同促進幼兒心理健康成長。
總之，隨著現(xiàn)代社會的發(fā)展變革，未來社會人的素質提出了更高的要求：具有面對現(xiàn)實，不怕困難，開拓進取的精神，更有自主、自信自強的人格品質，不僅要有良好的智能素質，更要具有一種健康的心理。因此，心理健康教育應從幼兒抓起。
綜述論文全文完整篇十三
下面是小編為大家整理的,供大家參考。
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新藍圖已繪就，新征程已開啟。按照省委部署和安排，為推動省第*次黨代會精神深入基層、深入群眾、深入人心，*月中旬以來，市委宣講團奔赴各地，就學習貫徹省第*次黨代會精神展開集中宣講。
在企業(yè)、在農村、在機關、在校園、在社區(qū)……筑城大地，處處涌動著學習宣傳貫徹省第*次黨代會精神的熱潮，宣講團成員堅持正確導向，深入解讀內涵，精準把握外延，迅速在**掀起深入學習宣傳貫徹落實省第*次黨代會精神的熱潮。
高位謀劃，多主體參與——把理論“講清楚、更精準”
把前路變?yōu)橥ㄍ?，把藍圖變?yōu)楝F(xiàn)實，需要全市上下心往一處想，力往一處使。作為引領全省經濟社會高質量發(fā)展的“火車頭”，**始終堅定不移地深學實悟省第*次黨代會精神。
*月*日，**召開領導干部會議，率先傳達學習貫徹省第*次黨代會精神，部署學習宣傳和貫徹落實措施，要求迅速掀起學習宣傳貫徹省第*次黨代會精神的熱潮，帶頭聚焦工作主題，大力實施主戰(zhàn)略、實現(xiàn)主定位，深入實施“強省會”行動，為奮力譜寫多彩*現(xiàn)代化建設新篇章貢獻省會力量。
*月*日，學習貫徹省第*次黨代會精神省委宣講團**報告會舉行。整場報告會主題鮮明、內容豐富，清晰全面、講解透徹，既有理論高度、又有全局視野，既有歷史縱深感、又有現(xiàn)實針對性，深入指導了**黨員干部全面完整準確地理解省第*次黨代會精神實質，奮力走好新時代“強省會”趕考之路。
把握主基調，唱響主旋律，堅守主陣地。隨即，**迅速從市直有關部門遴選一批政治素質好、政治理論水平高、宣講能力強的領導干部，會同**省第*次黨代會部分代表，組成了“學習貫徹省第*次黨代會精神市委宣講團”。
此后，一場場高質量的宣講在**陸續(xù)開展。
——在各區(qū)（市、縣），市委宣講團緊扣省第*次黨代會主題，宣講核心要義，講清楚省第*次黨代會精神的重大意義、講清楚“六個方面”的寶貴經驗，講清楚“主戰(zhàn)略主定位”，講清楚“一個主要矛盾”的主要方面，講清楚省第*次黨代會提出的一系列重大舉措……市委宣講團成員提綱挈領、重點突出、深入淺出的宣講，受到廣大干部群眾的熱烈歡迎。
——在各系統(tǒng)，市委宣講團結合工作實際，與廣大干部群眾座談交流學習體會，并對貫徹落實省第*次黨代會精神提出建議，動員廣大干部忠誠干凈擔當、勇闖發(fā)展新路，為譜寫多彩*現(xiàn)代化建設新篇章努力奮斗……市委宣講團用通俗的語言、生動的事例、詳實的數(shù)據(jù)，把省第*次黨代會精神講全、講準、講透，讓廣大干部群眾受益頗多。
截至*月*日，市領導帶頭到聯(lián)系點、分管部門系統(tǒng)領域等開展宣講**場，**省第*次黨代會代表累計宣講**場，市直部門主要領導宣講**場，*新區(qū)、各區(qū)（市、縣、開發(fā)區(qū)）開展宣講**余場。
分眾推動，多層次組織——讓群眾“融進去、有共鳴”
深入學習貫徹省第*次黨代會精神，不僅是一次點到面的傳達，更是一場精神洗禮、自我提升的“集體充電”。
近段時間，全市各企業(yè)、各高校以領導干部帶頭講、專家學者闡釋講、宣傳骨干貼地講的全方位宣講模式，把省第*次黨代會精神宣講變成了一場“大型學習會”。
在各區(qū)（市、縣），領導干部召開座談會、學習會、交流會，同黨員干部們聚集在一起，認真聽、深入想、仔細學，在熱烈的交流討論中，省第*次黨代會擘畫的宏偉藍圖在大家思想深處根植。
在各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街道，**名駐村第一書記第一時間結合精心準備的宣講稿，制作圖文并茂的課件，深入到群眾中，既宣講精神、解疑釋惑，又研究實情、指導工作，推動省第*次黨代會精神入腦入心。
會場里的精彩講解，村子外的團團圍坐，深入淺出的闡釋、氣氛熱烈的交流，思想在交融，共識在凝聚。
不僅如此，在高校、企業(yè)，一大批愛宣講、懂宣講、會宣講的“宣講骨干”通過“連天線、接地氣”的宣講形式，結合各地實際、各自工作，讓省第*次黨代會精神成為引領**發(fā)展的思想共識。
截至*月*日，市委宣講團已深入**企業(yè)、農村、機關、校園、社區(qū)等開展宣講*場。
深入基層，多形式創(chuàng)新——使宣講“接地氣、促進步”
新時代理論宣講，既要有新隊伍、新內容，更要有新形式、新載體。
為了讓“理論”變成“方言”，**各地精心組織、創(chuàng)新形式，線上線下相結合，網上網下齊發(fā)力，以更加立體化、多樣化的宣講形式，推動省第*次黨代會精神在基層群眾中走“新”更走心。
h5、微視頻、微直播……**緊緊抓住網絡宣講陣地，既制定面向大眾宣講的“大廚菜”，又根據(jù)網民多樣化需求形成“小灶菜單”，線下線上同步宣講。
*主流媒體打破時空限制、活化宣講方法，采取線上線下結合、直播和錄制視頻送課等形式開展集中宣講。一時間，“貫徹黨代會喜迎二十大‘一把手’出招’”“貫徹落實省黨代會精神”“貫徹黨代會喜迎二十大奮進的*力量”等眾多欄目相繼推出，讓省第*次黨代會精神潛移默化地在廣大群眾心里生根發(fā)芽。
不僅如此，各地和各系統(tǒng)還充分利用微信公眾號、微博等新媒體矩陣，聚合多種形態(tài)，全方位、多角度、立體式、廣覆蓋開展宣講，力求宣講動人心弦、觸動靈魂。
*新區(qū)*鄉(xiāng)*村通過車田村公眾號及視頻號將省第*次黨代會精神用圖文及視頻等方式進行宣傳，并開展有獎問答活動，調動群眾學習積極性。
*市*鄉(xiāng)*村專門召開“壩壩會”，向廣大村民宣講省第*次黨代會精神，在鄉(xiāng)間田野中說說“心里話”，凝聚奮進力量。
每一次宣講既是一次生動的理論輔導，又是一次深入的思想動員，深化了黨員干部群眾對省第*次黨代會精神的理解，激發(fā)起干事創(chuàng)業(yè)的力量。
大家紛紛表示，要把智慧和力量凝聚到省第*次黨代會確定的奮斗目標、主要任務和重點舉措上來，用奮斗書寫精彩答卷，用實干開創(chuàng)美好未來，為奮力譜寫多彩*現(xiàn)代化建設新篇章作出新貢獻。
“省第*次黨代會精神振奮人心，作為一名航空工業(yè)工作者，我將努力學習專業(yè)知識，鍛煉自身本領，為*高質量發(fā)展作出自己應有的貢獻?！敝泻街貦C股份有限公司黨群工作部工作人員單欣說。
“宣講團的宣講，讓我深刻體會到了*發(fā)展取得的歷史性成就，對*發(fā)展充滿期待。作為一名入黨積極分子，我將以更加積極的狀態(tài)學好本領，希望未來留在*從事相關工作，為*發(fā)展貢獻力量?！?幼兒師范高等?？茖W校2021級學前教育與早期教育系學生**說。
“聽了宣講，我們更加深入領悟了省第*次黨代會的精神內涵。接下來，新浪*將以省第*次黨代會精神為指引，把黨和政府的聲音及時準確地傳遞到網民和群眾中，為多彩*經濟文化發(fā)展貢獻‘新’力量?！?董事長包新說。
思想在升華，共識在凝聚，信心在提振。奮進的號角已經吹響，**上下將深入貫徹落實省第*次黨代會精神，把智慧和力量凝聚到大會確定的奮斗目標、主要任務和重點舉措上來，用奮斗書寫精彩答卷，用實干開創(chuàng)美好未來，為奮力譜寫多彩*現(xiàn)代化建設新篇章作出新貢獻。
綜述論文全文完整篇十四
臺灣教育界流行過一個說法：農民種不好地就得挨餓，員工賺不了錢就得下崗，老師教不好書就得失業(yè)。
一個人，如果不能孝敬父母，不能對家人盡責，那么他就不配“人”這個萬物之靈長的稱號，就就應被開除人籍，淪為一具行尸走肉，淪為人渣!
某生從鄉(xiāng)下考進來，但是上學第一天他就不開心，因為同學的穿著讓他臉上無光。于是他花了一整天時間為自己置辦了一省比較像樣的行頭，自然也花掉了他一月的生活費。之后，他想盡辦法向家里伸手，可錢一到手，立馬請室友揮霍一光。在別人眼中他成了即又錢有大方的主兒。雖然家里有些招架不住，單還是盡量滿足他，之后他便開始“順手牽羊”。
當他用同學的手機，mp3換來的贓款請客上網時，大家還羨慕他的豪爽大方，因而贏得更多的追隨者。不到半學期，竟到外校盜竊，指使同伙動不動就打看不順眼的同學……他的結果不容辯駁，那就是在同學鄙視的眼光之中被開除出校。
這位同學是淡忘了自己的職責，還是壓根就不明白自己的職責?而這天，我們每個人都務必承擔自己的職責。顯然，職責是現(xiàn)代人生存的法則，而對自己盡責，則是現(xiàn)代人生存的底線，逾越了這條線，就回被現(xiàn)代社會淘汰出局。
我們明白用腳步一次次丈量大涼山的紅馬王子王順友，我們明白以古稀高齡蹬三輪饒地球赤道18周為失學兒童積贊學費的白芳禮爺爺……他們的事跡很好的闡釋了怎樣盡責。最近，我在某網站帖子上，看到這樣一些話：“偉大的精力只是為了偉大的目的”“無論做什么事，只要肯努力奮斗”“只有這樣的人才配生活和自己，假如他每一天為之而奮斗”……夠了，牛頓，蕭伯納，巴爾扎克，歌德，他們的人生經驗足夠啟迪我們怎樣對自己盡責。
對自己盡責就是一門心思話在學習上，千方百計改善自己的學習面貌，天天這樣做，堅持下去，你必須能躋身于人生金字塔的塔尖，享受頂級風光，成為一個最有價值的人。
這天對自己盡責，將來就會對工作盡責，對事業(yè)盡責。
這天對自己盡責，將來就會對父母盡責，對國家和人民盡責，這種人注定大受人敬重的。
這樣的人生注定是美麗無憾而無尚光榮的!
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