總結(jié)是對(duì)一段時(shí)間內(nèi)的工作或?qū)W習(xí)進(jìn)行概括和總結(jié)的重要手段。首先，要明確總結(jié)的目的和范圍，確定要總結(jié)的內(nèi)容和重點(diǎn)，以便有針對(duì)性地進(jìn)行總結(jié)。總結(jié)的方式因人而異，這里提供的范文僅供參考，可以根據(jù)自己的需要進(jìn)行相應(yīng)的修改和調(diào)整。
工會(huì)總結(jié)縣總工會(huì)上半年工作總結(jié)篇一
要干成一件事，精度、可靠度、耐久度、態(tài)度，缺一不可，這也是工匠精神的核心。下面是眾鑫文檔網(wǎng)小編給大家?guī)?lái)的在2022年省總工會(huì)全委會(huì)議上的發(fā)言材料，希望大家喜歡。
各位委員，同志們：
在大家的共同努力下，省總工會(huì)十四屆七次全委(擴(kuò)大)會(huì)議圓滿(mǎn)完成了各項(xiàng)議程。會(huì)議期間，各位委員以高度負(fù)責(zé)的精神，積極建言獻(xiàn)策，為全省工會(huì)事業(yè)高質(zhì)量發(fā)展提出了很多建設(shè)性的意見(jiàn)和建議，統(tǒng)一了思想，增進(jìn)了共識(shí)，凝結(jié)了智慧。
去年以來(lái)，在省委和全總的堅(jiān)強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)下，全省各級(jí)工會(huì)堅(jiān)持圍繞中心、服務(wù)大局，積極主動(dòng)，扎實(shí)工作，當(dāng)好黨的好助手、政府的好幫手、職工的娘家人貼心人，有付出、有收獲，給社會(huì)注入了正能量，給人心增添了光和熱，干出了工會(huì)人的精氣神?；仡櫼荒陙?lái)的工作，從五個(gè)層面來(lái)總結(jié)，我們的信心和底氣很足。
工匠學(xué)院建設(shè)、機(jī)關(guān)干部赴基層蹲點(diǎn)、工人文化宮建設(shè)等工作干出了新成效，走在了全國(guó)工會(huì)前列，已經(jīng)厚積成勢(shì)。五是在打贏新冠疫情這場(chǎng)戰(zhàn)役中，各級(jí)工會(huì)心懷大局，心系責(zé)任，心連職工，送物資、送溫暖，一批工會(huì)干部主動(dòng)請(qǐng)纓、下沉一線，用實(shí)際行動(dòng)詮釋了工會(huì)人的善行義舉和擔(dān)當(dāng)作為，充分彰顯了工會(huì)人的精神品格。
開(kāi)會(huì)既是總結(jié)部署，更是加油鼓勁。說(shuō)到“加油”一詞的來(lái)歷，也是很有啟發(fā)性的。在清朝嘉慶年間，有位叫張锳的官員，為官三十余載，積極倡導(dǎo)教育，在貴州興義做知府時(shí)，每當(dāng)?shù)搅宋缫箷r(shí)分，他都會(huì)派兩個(gè)差役挑著桶油簍去巡城，如果看見(jiàn)哪戶(hù)人家有人在挑燈夜讀，便去幫他添一勺燈油，并且送上鼓勵(lì)，“加油”一詞因此流傳。所以，“加油”不只是一句鼓舞人心的口號(hào)，更是有真金白銀，哪里工作干得好，就給哪里“加油”，讓干事的人長(zhǎng)士氣，就會(huì)有更多的人跟著干。
要干成一件事，精度、可靠度、耐久度、態(tài)度，缺一不可，這也是工匠精神的核心。全省各級(jí)工會(huì)要堅(jiān)持以習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想為指導(dǎo)，深入學(xué)習(xí)領(lǐng)會(huì)“兩個(gè)確立”的決定性意義，增強(qiáng)“四個(gè)意識(shí)”、堅(jiān)定“四個(gè)自信”、做到“兩個(gè)維護(hù)”，緊緊圍繞迎接、宣傳、貫徹黨的二十大這條主線，認(rèn)真貫徹落實(shí)習(xí)近平關(guān)于工人階級(jí)和工會(huì)工作的重要論述、習(xí)近平來(lái)x考察重要講話(huà)重要指示，牢記初心使命，心懷“國(guó)之大者”，立當(dāng)下，識(shí)大勢(shì)，應(yīng)變局，觀未來(lái)，凝心聚力，擔(dān)當(dāng)作為，以釘釘子精神做好各項(xiàng)工作，充分調(diào)動(dòng)發(fā)揮工人階級(jí)主力軍作用，奮力譜寫(xiě)xx高質(zhì)量發(fā)展新篇章。下面，我講三點(diǎn)意見(jiàn)：
中國(guó)共產(chǎn)黨是工人階級(jí)的先鋒隊(duì)，工會(huì)是工人階級(jí)的群眾組織，工會(huì)同黨的關(guān)系是極其重要的政治關(guān)系。中國(guó)工會(huì)從誕生的那一刻起就與中國(guó)共產(chǎn)黨緊緊地聯(lián)系在一起，這是與生俱來(lái)的政治屬性與階級(jí)屬性。歷史雄辯地證明，堅(jiān)持黨的領(lǐng)導(dǎo)是工會(huì)組織從未動(dòng)搖過(guò)的信念，更是工運(yùn)事業(yè)發(fā)展的最大政治優(yōu)勢(shì)和根本政治保證。我們要以黨的初心為初心，以黨的使命為使命，對(duì)黨忠誠(chéng)、聽(tīng)黨指揮、為黨盡責(zé)，不斷增強(qiáng)政治判斷力、政治領(lǐng)悟力、政治執(zhí)行力，把黨交給工會(huì)的任務(wù)落實(shí)好、完成好。為此，重在守好“三條線”：
(一)責(zé)任線。
要鞏固拓展黨史學(xué)習(xí)教育成果，教育引導(dǎo)廣大職工緊跟共產(chǎn)黨、奮進(jìn)新征程、建功新時(shí)代。習(xí)近平在中共中央政治局2021年xx月召開(kāi)的黨史學(xué)習(xí)教育專(zhuān)題民主生活會(huì)上指出：“善于在總結(jié)歷史中統(tǒng)一思想、統(tǒng)一行動(dòng)，是我們黨的成功經(jīng)驗(yàn)”。以史為鑒，開(kāi)創(chuàng)未來(lái)，工人階級(jí)始終是我們黨最堅(jiān)實(shí)可靠的執(zhí)政基礎(chǔ)，基礎(chǔ)不牢，地動(dòng)山搖，讓這個(gè)基礎(chǔ)更加穩(wěn)固、堅(jiān)如磐石，工會(huì)組織的責(zé)任重大。要認(rèn)真總結(jié)好的做法和經(jīng)驗(yàn)，突出“工”字特色，健全完善開(kāi)展黨史學(xué)習(xí)教育的常態(tài)化、長(zhǎng)效化制度機(jī)制，努力把學(xué)習(xí)成果轉(zhuǎn)化為更加堅(jiān)定的理想信念、更加自覺(jué)的實(shí)際行動(dòng)、更加實(shí)在的工作成效。要堅(jiān)持面向基層、面向職工，充分發(fā)揮工會(huì)報(bào)刊、工人文化宮、職工書(shū)屋、勞模工匠創(chuàng)新工作室以及工會(huì)網(wǎng)站等宣傳陣地作用，廣泛開(kāi)展對(duì)象化、分眾化、互動(dòng)化的宣傳普及教育活動(dòng)，推動(dòng)黨的創(chuàng)新理論走近職工身邊、走進(jìn)職工心里。要大力發(fā)展先進(jìn)職工文化，充分發(fā)揮職工文藝骨干作用，在文藝創(chuàng)作、文藝活動(dòng)、文藝惠民等方面加大工作力度，把慶祝建黨百年激發(fā)的愛(ài)黨愛(ài)國(guó)愛(ài)社會(huì)主義的熱情傳遞下去，為黨的二十大勝利召開(kāi)營(yíng)造濃厚氛圍。
(二)安全線。
要嚴(yán)格落實(shí)“五個(gè)堅(jiān)決”“五個(gè)不發(fā)生”要求，切實(shí)維護(hù)勞動(dòng)領(lǐng)域政治安全。鄧小平同志講過(guò)，“發(fā)展起來(lái)以后的問(wèn)題不比不發(fā)展時(shí)少”。習(xí)近平指出，“針尖大的窟窿能漏過(guò)斗大的風(fēng)”。黨中央反復(fù)強(qiáng)調(diào)全黨要敢于斗爭(zhēng)、善于斗爭(zhēng)，就是無(wú)論在任何時(shí)候，都要居安思危，未雨綢繆，不能在和平環(huán)境下久了、工作生活條件好了，就丟了共產(chǎn)黨人的斗爭(zhēng)本色。當(dāng)前，在勞動(dòng)領(lǐng)域仍然存在著諸多風(fēng)險(xiǎn)挑戰(zhàn)，需要高度關(guān)注，比如，受前一段時(shí)間疫情影響，在企事業(yè)單位特別是非公企業(yè)，會(huì)不會(huì)出現(xiàn)超常規(guī)的職工下崗、待崗、欠薪、欠社保等問(wèn)題;在勞動(dòng)關(guān)系不明晰的新就業(yè)形態(tài)領(lǐng)域，會(huì)不會(huì)出現(xiàn)集體維權(quán)現(xiàn)象;在處理勞動(dòng)關(guān)系矛盾中，會(huì)不會(huì)有獨(dú)立工會(huì)、民間工會(huì)冒出來(lái)搞假維權(quán)真破壞，影響職工思想和社會(huì)穩(wěn)定。這些是風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)、也是發(fā)力點(diǎn)，思想上不能有一丁點(diǎn)大意，工作上不能有一絲懈怠。要堅(jiān)持底線思維，筑牢風(fēng)險(xiǎn)防線，堅(jiān)持維權(quán)和維穩(wěn)相統(tǒng)一，聚焦重點(diǎn)群體和困難行業(yè)企業(yè)，一手抓防范化解、一手抓引領(lǐng)構(gòu)建，當(dāng)?shù)谝恢槿?、第一?bào)告人，協(xié)助黨政及時(shí)把勞動(dòng)關(guān)系矛盾化解在基層，消除在萌芽狀態(tài)。要接長(zhǎng)手臂，延伸觸角，把廣大職工充分組織起來(lái)、發(fā)動(dòng)起來(lái)，與一切危害黨和國(guó)家利益的行為作斗爭(zhēng)。要大力宣傳國(guó)家好民族好、大家才會(huì)好的道理，教育引導(dǎo)廣大職工自覺(jué)發(fā)揚(yáng)識(shí)大體、顧大局的優(yōu)良傳統(tǒng)，依法理性有序表達(dá)利益訴求，自覺(jué)維護(hù)職工隊(duì)伍團(tuán)結(jié)統(tǒng)一。
(三)幸福線。
要滿(mǎn)足廣大職工群眾對(duì)美好生活的向往，把橋梁紐帶建得更牢固。工會(huì)是在黨的領(lǐng)導(dǎo)下，為職工說(shuō)話(huà)、替職工辦事的組織，我們既是在為職工編織幸福，同時(shí)也在正比例地增加自己的幸福，“贈(zèng)人玫瑰，手有余香”，工會(huì)事業(yè)是幸福的事業(yè)，幫助需要幫助的人是人生一大幸福。當(dāng)前，高品質(zhì)生活、共同富裕已經(jīng)成為職工群眾的共同期盼，腰包鼓不起來(lái)，幸福就實(shí)不起來(lái)。要把工會(huì)工作放到促進(jìn)共同富裕的大局中去思考和謀劃，既要成為社會(huì)財(cái)富增長(zhǎng)的推動(dòng)力量，更要成為社會(huì)財(cái)富公平分配的正義力量，促使改革發(fā)展成果更多更公平惠及職工群眾。要充分發(fā)揮工會(huì)職能作用，在初次分配中，通過(guò)加強(qiáng)企事業(yè)單位民主管理和集體協(xié)商，解決好工資福利和勞資雙方利益分配問(wèn)題;在再分配中，通過(guò)政府與工會(huì)聯(lián)席會(huì)議、勞動(dòng)關(guān)系三方協(xié)商機(jī)制等，為職工爭(zhēng)取勞動(dòng)就業(yè)、職業(yè)培訓(xùn)、社會(huì)保險(xiǎn)等方面的政策紅利;在三次分配中，通過(guò)做好困難職工幫扶、加強(qiáng)職工互助保障、促進(jìn)社會(huì)公益事業(yè)等，充分調(diào)動(dòng)各方資源為職工謀福利。總之，只要有利于提高職工生活幸福指數(shù)的事，我們都要實(shí)打?qū)嵉刈?、?jiān)決持續(xù)做、用心用力做。
二、職工在哪里，工會(huì)就在哪里，工會(huì)工作就要跟進(jìn)到哪里、推進(jìn)到哪里。
今年1月1日，新修改的《中華人民共和國(guó)工會(huì)法》正式施行?！锻恋胤ā贰豆?huì)法》和《婚姻法》是黨和國(guó)家在新中國(guó)成立伊始，第一批推出的國(guó)家立法，現(xiàn)行的《工會(huì)法》于1992年公布施行，曾于2001年、2009年進(jìn)行過(guò)兩次修改。這次修改，主要是落實(shí)習(xí)近平重要批示指示精神和黨中央決策部署，突出黨的領(lǐng)導(dǎo)，明確工會(huì)工作的基本要求，積極回應(yīng)工會(huì)工作中的新情況、新問(wèn)題，及時(shí)將行之有效的經(jīng)驗(yàn)做法上升為法律規(guī)定，雖然修改的內(nèi)容不多，但政治性、指導(dǎo)性很強(qiáng)，意義十分重大。關(guān)于立法，xx同志有過(guò)一句精辟論述：立法就是在矛盾的焦點(diǎn)上“砍一刀”，這就要求“針對(duì)問(wèn)題立法，立法解決問(wèn)題”。我們學(xué)習(xí)宣傳貫徹《工會(huì)法》，重在依法推進(jìn)工作、破解難題，讓廣大職工有更多的獲得感、幸福感和安全感。要突出抓好“三個(gè)面”：
(一)拓展組織覆蓋面。
要?jiǎng)?chuàng)新舉措，最大限度把廣大職工特別是新就業(yè)形態(tài)勞動(dòng)者吸引過(guò)來(lái)、組織起來(lái)、穩(wěn)固下來(lái)。工人階級(jí)的力量在于組織，工會(huì)的力量在于把職工組織起來(lái)、團(tuán)結(jié)起來(lái)。加強(qiáng)工會(huì)組織體系建設(shè)，始終是各級(jí)工會(huì)組織的基礎(chǔ)任務(wù)。新修改的《工會(huì)法》第三條中，不僅將用人單位的范疇擴(kuò)大到了社會(huì)組織，并且強(qiáng)調(diào)“工會(huì)適應(yīng)企業(yè)組織形式、職工隊(duì)伍結(jié)構(gòu)、勞動(dòng)關(guān)系、就業(yè)形態(tài)等方面的發(fā)展變化，依法維護(hù)勞動(dòng)者參加和組織工會(huì)的權(quán)利”。根據(jù)2021年國(guó)家信息中心發(fā)布的《中國(guó)共享經(jīng)濟(jì)發(fā)展報(bào)告(2021)》顯示，共享經(jīng)濟(jì)參與者約為xx億人，其中服務(wù)提供者約為習(xí)近平萬(wàn)人，同比增長(zhǎng)約xx%;平臺(tái)企業(yè)員工數(shù)約習(xí)近平萬(wàn)人，同比增長(zhǎng)約xx%。
這是新經(jīng)濟(jì)新業(yè)態(tài)發(fā)展給工會(huì)工作帶來(lái)的新課題，那些貨車(chē)司機(jī)、網(wǎng)約車(chē)司機(jī)、快遞員、外賣(mài)配送員等新就業(yè)形態(tài)勞動(dòng)者，還有一些非公小微企業(yè)職工、靈活就業(yè)職工、勞務(wù)派遣工、項(xiàng)目外包工等群體的勞動(dòng)者，人員分散，流動(dòng)性大，就業(yè)方式多樣，組織起來(lái)難度較大，其中一些人還沒(méi)加入工會(huì)。有媒體援引國(guó)家統(tǒng)計(jì)局消息稱(chēng)，截至2021年年底，中國(guó)靈活就業(yè)人員已達(dá)x億人，其中從事主播及相關(guān)從業(yè)人員習(xí)近平多萬(wàn)人，較20xx年增加近3倍。其中引人注意之處在于，靈活就業(yè)已成為年輕人就業(yè)的新選擇。不同于他們的父輩祖輩，當(dāng)下的年輕人對(duì)所謂的“單位”“公司”已不再抱有執(zhí)念，他們更追求合興趣、匹配專(zhuān)業(yè)技能的工作，更享受工作中的自主性以及工作和生活的平衡。過(guò)去是先生產(chǎn)后生活，甚至是只生產(chǎn)不生活，現(xiàn)在是沒(méi)有好生活，就沒(méi)有好生產(chǎn)。
要深入開(kāi)展全省職工隊(duì)伍狀況調(diào)查，把職工隊(duì)伍的總體狀況和結(jié)構(gòu)變化情況摸清楚，做到心里有數(shù)、有的放矢。要堅(jiān)持黨工共建，按照非公經(jīng)濟(jì)組織和社會(huì)組織“黨建帶動(dòng)工建、工建服務(wù)黨建”工作的意見(jiàn)，推動(dòng)制度共建、協(xié)同共融、陣地共享。要堅(jiān)持組織引領(lǐng)，從重點(diǎn)行業(yè)、頭部企業(yè)突破，以建立區(qū)域性行業(yè)性工會(huì)聯(lián)合會(huì)為主要方式，通過(guò)提供普惠服務(wù)變“要我入會(huì)”為“我要入會(huì)”，通過(guò)入會(huì)發(fā)揮引領(lǐng)、組織、團(tuán)結(jié)、服務(wù)職工的作用。
(二)深化產(chǎn)改工作面。
要加強(qiáng)協(xié)調(diào)，充分調(diào)動(dòng)激發(fā)各方面的積極性主動(dòng)性?！霸蹅児と擞辛α俊?，這是由工人階級(jí)的先進(jìn)性決定的。在大革命時(shí)期，毛澤東同志在給工人夜校上課時(shí)，先在黑板上寫(xiě)下“工人”兩個(gè)大字，然后對(duì)工人們說(shuō)：好些工友埋怨自己命苦，說(shuō)工人沒(méi)出息，其實(shí)，說(shuō)起來(lái)工人的力量最大。他提高聲音說(shuō)，大家不是說(shuō)天最大嗎?什么是“天”?他指著黑板上寫(xiě)好的“工人”兩個(gè)大字說(shuō)：“大家看，‘工’‘人’兩個(gè)字連起來(lái)就是‘天’?！惫と穗A級(jí)頂天立地，主力軍作用永遠(yuǎn)不會(huì)動(dòng)搖，其中產(chǎn)業(yè)工人是最重要的主體。新修改的《工會(huì)法》為產(chǎn)改工作單獨(dú)增加一條，作為第八條，明確規(guī)定：“工會(huì)推動(dòng)產(chǎn)業(yè)工人隊(duì)伍建設(shè)改革，提高產(chǎn)業(yè)工人隊(duì)伍整體素質(zhì)，發(fā)揮產(chǎn)業(yè)工人骨干作用，維護(hù)產(chǎn)業(yè)工人合法權(quán)益，保障產(chǎn)業(yè)工人主人翁地位，造就一支有理想守信念、懂技術(shù)會(huì)創(chuàng)新、敢擔(dān)當(dāng)講奉獻(xiàn)的宏大產(chǎn)業(yè)工人隊(duì)伍。”
這幾年，我省產(chǎn)改工作取得一定的成效，也得到了習(xí)近平的批示肯定，我們要繼續(xù)努力，對(duì)既定的任務(wù)和舉措，持之以恒抓下去，關(guān)鍵是不能“剃頭挑子一頭熱”，要找到利益的結(jié)合點(diǎn)和工作的著力點(diǎn)，形成整體推進(jìn)的合力。要加大政策宣傳和典型引路，激發(fā)產(chǎn)業(yè)工人自我成長(zhǎng)的內(nèi)生動(dòng)力，“雞蛋從外面打破是食物，從里面打破是生命”。要建立健全鼓勵(lì)激勵(lì)機(jī)制，在工會(huì)榮譽(yù)評(píng)選方面向干得好的企事業(yè)單位傾斜，特別是要給國(guó)有企業(yè)和產(chǎn)改試點(diǎn)單位出題目、壓任務(wù)、添動(dòng)力，及時(shí)總結(jié)推廣經(jīng)驗(yàn)做法，帶動(dòng)更多企業(yè)做好產(chǎn)改工作。要與黨政有關(guān)部門(mén)建立定期聯(lián)系的工作協(xié)調(diào)機(jī)制，互通情況，相互支持，協(xié)同發(fā)力。
(三)提升服務(wù)水平面。
要與時(shí)俱進(jìn)，用優(yōu)質(zhì)的服務(wù)樹(shù)立工會(huì)好形象。服務(wù)是工會(huì)的招牌和底色，透過(guò)服務(wù)這個(gè)窗口，最能看出工會(huì)之變和工會(huì)之為。新修訂的《工會(huì)法》完善工會(huì)基本職責(zé)，在“維護(hù)職工合法權(quán)益”基礎(chǔ)上增加了“竭誠(chéng)服務(wù)職工群眾”，明確“工會(huì)建立聯(lián)系廣泛、服務(wù)職工的工會(huì)工作體系，密切聯(lián)系職工”。各級(jí)工會(huì)都要認(rèn)真梳理一下，進(jìn)入新時(shí)代，在服務(wù)內(nèi)容上有哪些新舉措，在服務(wù)方式上有哪些新改進(jìn)，在服務(wù)載體上有哪些新拓展，除了一貫的“四季送”等服務(wù)品牌，有沒(méi)有深得人心、能叫得響的新品牌，有沒(méi)有做到“民之所憂(yōu)，我必念之;民之所盼，我必行之”。要牢固樹(shù)立“關(guān)愛(ài)職工就是推動(dòng)發(fā)展”的理念，準(zhǔn)確識(shí)變，科學(xué)應(yīng)變，主動(dòng)求變，將普惠服務(wù)與個(gè)性服務(wù)相結(jié)合，將線上服務(wù)與線下服務(wù)相結(jié)合，將工會(huì)服務(wù)與社會(huì)服務(wù)相結(jié)合，做實(shí)服務(wù)清單，提高服務(wù)質(zhì)量，不斷滿(mǎn)足職工群眾多樣化、高層次的服務(wù)需求。要從省總工會(huì)做起，牢固樹(shù)立“工作落實(shí)到基層、工作靠基層”的鮮明導(dǎo)向，把領(lǐng)導(dǎo)寓于服務(wù)之中，不斷加強(qiáng)工作指導(dǎo)的科學(xué)化水平，切實(shí)減輕基層工作負(fù)擔(dān)，為基層開(kāi)展工作創(chuàng)造良好條件。
三、事業(yè)是干出來(lái)，隊(duì)伍是帶出來(lái)的，要持續(xù)提升工會(huì)干部的領(lǐng)導(dǎo)力、動(dòng)員力、創(chuàng)新力。
發(fā)展靠團(tuán)隊(duì)，團(tuán)隊(duì)靠領(lǐng)隊(duì)，有了堅(jiān)強(qiáng)的領(lǐng)導(dǎo)班子，發(fā)展就不可估量。各級(jí)工會(huì)領(lǐng)導(dǎo)干部是工會(huì)事業(yè)發(fā)展的“關(guān)鍵少數(shù)”，要以高度的政治自覺(jué)、強(qiáng)烈的使命情懷、崇高的事業(yè)追求，把工會(huì)干部這支隊(duì)伍帶領(lǐng)好、發(fā)展好、作用發(fā)揮好。重在做好“三道加法”題：
(一)公轉(zhuǎn)加自轉(zhuǎn)。
又需要有針對(duì)、合實(shí)際的“自轉(zhuǎn)”，因地制宜，彰顯特色，多干創(chuàng)新活，創(chuàng)新就是進(jìn)入“無(wú)人區(qū)”，要找準(zhǔn)發(fā)揮自身優(yōu)勢(shì)和服務(wù)全省大局的結(jié)合點(diǎn)，干出鮮明的工會(huì)標(biāo)識(shí)。衡量工會(huì)的職能作用發(fā)揮得怎么樣，有沒(méi)有影響力，很直觀的一個(gè)標(biāo)準(zhǔn)就是黨政有事會(huì)不會(huì)想到工會(huì)，職工遇事會(huì)不會(huì)找到工會(huì)。這幾年，全省工會(huì)干部都忙起來(lái)了，做了很多工作，工會(huì)事業(yè)是個(gè)大舞臺(tái)，想干事就有干不完的事。但是從一個(gè)區(qū)域來(lái)講，我們工會(huì)的影響力還不夠大;從全國(guó)工會(huì)整體看，咱們xx走在前列的工作還不多。仔細(xì)分析，應(yīng)該有兩個(gè)方面因素，一個(gè)是本身工作創(chuàng)新不多，亮點(diǎn)不夠出彩;另一個(gè)就是不善于總結(jié)提煉，在上升到經(jīng)驗(yàn)方面做得還不夠好。所以我們必須圍繞中心工作做好“公轉(zhuǎn)”活，同時(shí)要做好“自轉(zhuǎn)”活，只有兩個(gè)轉(zhuǎn)起來(lái)，我們的工作才有價(jià)值力和影響力。
(二)身到加心到。
要繼續(xù)把這種彎下腰、沉下心、干實(shí)事的好作風(fēng)發(fā)揚(yáng)下去，建立長(zhǎng)效機(jī)制，創(chuàng)造更多條件，鼓勵(lì)更多干部到基層去、到企業(yè)中，了解基層工會(huì)建設(shè)情況，知工會(huì)，懂職工，幫助職工解決急難愁盼問(wèn)題為民情懷是教化體驗(yàn)出來(lái)的，好干部是培養(yǎng)鍛煉出來(lái)的，了解職工，心系職工，本領(lǐng)過(guò)硬，才能把職工的事辦實(shí)辦到位
(三)實(shí)干加巧干。
要把工會(huì)的資源和優(yōu)勢(shì)用足用好，干出新氣象新成績(jī)?！靶袆?dòng)最有說(shuō)服力”，說(shuō)千道萬(wàn)，不如一干。實(shí)干講干勁，是態(tài)度;巧干講科學(xué)，是能力。好態(tài)度加好能力，就能出好成果。我們都要知道“田忌賽馬謀劃勝、鼠牛排序借力贏、龜兔賽跑在于恒”的道理，解放思想，開(kāi)動(dòng)腦筋，激活內(nèi)力，用好外力，干出工會(huì)工作高效能。要科學(xué)謀劃，把握規(guī)律，按照“十四五”時(shí)期全省工會(huì)工作的總體部署要求，結(jié)合各自實(shí)際，創(chuàng)優(yōu)爭(zhēng)先，年年有重點(diǎn)，年年有突破，年年有提升。要增強(qiáng)工作的前瞻性、系統(tǒng)性，常規(guī)性工作及時(shí)“回頭看”，季度性工作提前“備好料”，可預(yù)見(jiàn)性的工作下好“先手棋”。要發(fā)揮好工會(huì)組織聯(lián)系廣泛、多方參與的優(yōu)勢(shì)，主動(dòng)加強(qiáng)與黨政相關(guān)部門(mén)的合作，善于借力，合力作為，這樣才能干成事，干出影響力。
在一些時(shí)候，堅(jiān)持真理意味著挑戰(zhàn)既有“權(quán)威”，意味著站在“多數(shù)人”的對(duì)面，意味著扛起責(zé)任與風(fēng)險(xiǎn)的“炸藥包”堅(jiān)持真理的人是偉大的，堅(jiān)持真理、捍衛(wèi)真理、實(shí)踐真理必然是了不起的習(xí)近平書(shū)記反復(fù)強(qiáng)調(diào)發(fā)揚(yáng)“勤快嚴(yán)實(shí)精細(xì)廉”作風(fēng)，近年來(lái)我也提出了“十改”“十問(wèn)”“十努力”，全省工會(huì)干部作風(fēng)有了明顯的轉(zhuǎn)變，但是不是達(dá)到了讓人滿(mǎn)意的效果，同志們心里都有一把尺子
法國(guó)啟蒙思想家、文學(xué)家、哲學(xué)家伏爾泰曾說(shuō)過(guò)：“使人疲憊的不是遠(yuǎn)方的高山，而是鞋子里的一粒沙子?！蔽覀円獣r(shí)常檢視作風(fēng)方面存在的各種問(wèn)題，倒出鞋里的沙，輕松上路。要按照作風(fēng)建設(shè)年的要求，聚焦保持和增強(qiáng)政治性、先進(jìn)性、群眾性，以改進(jìn)作風(fēng)為抓手，用過(guò)硬的政治作風(fēng)、模范的先進(jìn)作風(fēng)、扎實(shí)的群眾作風(fēng)，當(dāng)好群團(tuán)組織排頭兵，力爭(zhēng)xx工會(huì)多項(xiàng)工作走在全國(guó)前列。作風(fēng)建設(shè)的大敵就是形式主義、官僚主義，辛辛苦苦的事務(wù)主義也是一種形式主義、官僚主義，形式主義、官僚主義害死人、累死人。周恩來(lái)同志于1963年5月29日在中共中央和國(guó)務(wù)院直屬機(jī)關(guān)負(fù)責(zé)干部會(huì)議上，給20種官僚主義逐一畫(huà)像。其中，他用“從早到晚，忙忙碌碌，一年到頭，辛辛苦苦;對(duì)事情沒(méi)有調(diào)查，對(duì)人員沒(méi)有考察;發(fā)言無(wú)準(zhǔn)備，工作無(wú)計(jì)劃;既不研究政策，又不依靠群眾，盲目單干，不辨方向”描畫(huà)“無(wú)頭腦的、迷失方向的、事務(wù)主義的官僚主義”。希望同志們認(rèn)真對(duì)照檢查，做實(shí)功，務(wù)實(shí)效，真正忙起來(lái)，忙而有效，忙而有功，不干“白累三軍”的事，多干“打糧食”的事。
各位委員、同志們，一起向未來(lái)，奮斗正當(dāng)時(shí)。讓我們更加緊密地團(tuán)結(jié)在以習(xí)近平同志為核心的黨中央周?chē)谑∥腿偟膱?jiān)強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)下，踔厲奮發(fā)，充滿(mǎn)熱望，實(shí)干作為，為譜寫(xiě)xx高質(zhì)量發(fā)展新篇章貢獻(xiàn)工會(huì)智慧和力量，以實(shí)際行動(dòng)迎接黨的二十大勝利召開(kāi)!
工會(huì)總結(jié)縣總工會(huì)上半年工作總結(jié)篇二
圍繞區(qū)總工會(huì)中心工作，貫徹執(zhí)行財(cái)務(wù)規(guī)章制度，做好財(cái)務(wù)資產(chǎn)管理，現(xiàn)就半年來(lái)的工作匯報(bào)如下：
一、提高認(rèn)識(shí);。
提高認(rèn)識(shí)、學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識(shí)、增強(qiáng)業(yè)務(wù)能力、努力做好業(yè)務(wù)工作。
二、具體工作開(kāi)展：
1根據(jù)財(cái)政工作安排，編好年度財(cái)政預(yù)算，做好年度財(cái)政結(jié)算。與財(cái)政聯(lián)系、銜接做好財(cái)政工會(huì)經(jīng)費(fèi)預(yù)算安排、劃撥、財(cái)務(wù)記賬、報(bào)表、財(cái)政一體化系統(tǒng)編報(bào)、政府財(cái)務(wù)管理系統(tǒng)編報(bào)、全國(guó)總工會(huì)財(cái)務(wù)記賬平臺(tái)編制、按時(shí)完成職工的醫(yī)療保險(xiǎn)、社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、公積金、個(gè)人所得稅系統(tǒng)等申報(bào)和繳費(fèi)。
2.編制好2022年度工會(huì)系統(tǒng)預(yù)算，準(zhǔn)確、科學(xué)地編制好預(yù)算，加強(qiáng)預(yù)算編制的科學(xué)性和預(yù)算執(zhí)行的嚴(yán)肅性。
3.做好經(jīng)費(fèi)收繳：與財(cái)政銜接、劃撥工會(huì)經(jīng)費(fèi)工作,二季度已經(jīng)劃撥工會(huì)經(jīng)費(fèi)400萬(wàn)，政府補(bǔ)助資金200萬(wàn)，4.小微企業(yè)工會(huì)經(jīng)費(fèi)先征后返：根據(jù)江西省總工會(huì)“助力雙一號(hào)工程”為了減輕小微企業(yè)負(fù)擔(dān)，給于小微企業(yè)工會(huì)經(jīng)費(fèi)先征后返政策，（經(jīng)過(guò)稅務(wù)部門(mén)核定、已經(jīng)返還五家39722.32元）。
5.加強(qiáng)和稅務(wù)聯(lián)系，做好稅務(wù)代征經(jīng)費(fèi)銜接工作，6月底稅務(wù)代征135萬(wàn)余元。
6.做好與市總財(cái)務(wù)部、區(qū)直其他部門(mén)的有關(guān)報(bào)表、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作、配合其他部室等工作。
徐志平。
2022年6月28日。
工會(huì)總結(jié)縣總工會(huì)上半年工作總結(jié)篇三
以習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想為指導(dǎo)，深入貫徹習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想，圍繞“迎接二十大、學(xué)習(xí)二十大、貫徹二十大”這條主線，以學(xué)理論、學(xué)經(jīng)濟(jì)、學(xué)管理、學(xué)法律為重點(diǎn)，堅(jiān)持全面系統(tǒng)學(xué)、及時(shí)跟進(jìn)學(xué)、深入思考學(xué)、聯(lián)系實(shí)際學(xué)，不斷夯實(shí)忠誠(chéng)核心、擁戴核心、維護(hù)核心的思想政治根基，真正武裝頭腦、指導(dǎo)實(shí)踐、推動(dòng)工作，切實(shí)把學(xué)習(xí)成果落到對(duì)黨絕對(duì)忠誠(chéng)、踐行初心使命上，落到提升謀事素養(yǎng)、提高工作能力上，落到銳意開(kāi)拓進(jìn)取、強(qiáng)化使命擔(dān)當(dāng)上，奮力推動(dòng)工會(huì)工作高質(zhì)量發(fā)展。
工會(huì)總結(jié)縣總工會(huì)上半年工作總結(jié)篇四
2022年上半年，***事業(yè)部分工會(huì)在公司黨委、工會(huì)的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在各基層分工會(huì)的大力支持與配合下，嚴(yán)格落實(shí)董事長(zhǎng)提出的“用知書(shū)達(dá)理、融洽祥和、安居樂(lè)業(yè)、生機(jī)勃勃的思維抓員工關(guān)愛(ài)和教育”的經(jīng)營(yíng)管理理念，致力于強(qiáng)化教育引領(lǐng)、營(yíng)造關(guān)愛(ài)文化、感恩文化、聚焦生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)，打造生機(jī)勃勃的活力園區(qū)。按照年初工作計(jì)劃，結(jié)合自身特點(diǎn)，充分調(diào)動(dòng)職工的聰明才智，開(kāi)拓進(jìn)取、與時(shí)俱進(jìn)，不斷增強(qiáng)事業(yè)部凝聚力和戰(zhàn)斗力，較好地完成了上半年的各項(xiàng)工作任務(wù)，取得了一定的成績(jī)?？偨Y(jié)如下：
2022年，***事業(yè)部分工會(huì)下設(shè)管理技術(shù)聯(lián)合分工會(huì)、制造管理聯(lián)合分工會(huì)、裝涂車(chē)間分工會(huì)、零部件車(chē)間分工會(huì)4個(gè)三級(jí)分工會(huì)，截止目前，共有會(huì)員359人。
上半年，分工會(huì)組織了1次全體會(huì)員選舉，明確了事業(yè)部分工會(huì)委員會(huì)的成員及職責(zé)分工，并組織召開(kāi)了2次分工會(huì)委員會(huì)，進(jìn)一步明確了后期工作計(jì)劃。根據(jù)實(shí)際工作需要，工會(huì)小組已新增到19個(gè)，其中工會(huì)小組長(zhǎng)12個(gè)是一線員工的班組長(zhǎng)，進(jìn)一步加強(qiáng)了與一線員工的聯(lián)系，讓工會(huì)工作真正走進(jìn)員工，走進(jìn)基層。三是開(kāi)展了2期工會(huì)小組長(zhǎng)“夜?！惫ぷ鳂I(yè)務(wù)培訓(xùn)，宣貫工會(huì)報(bào)銷(xiāo)制度、工會(huì)小組長(zhǎng)工作考評(píng)機(jī)制以及通過(guò)案例的方式教他們?nèi)绾斡行У拈_(kāi)展工作小組活動(dòng)，進(jìn)一步提高新任工會(huì)干部的素質(zhì)。
事業(yè)部各級(jí)工會(huì)始終以關(guān)心員工生活，為群眾辦好實(shí)事為己任，努力為員工排憂(yōu)解難，將關(guān)心落到實(shí)處，切實(shí)增強(qiáng)事業(yè)部凝聚力與戰(zhàn)斗力。
一是用好員工訴求平臺(tái)，通過(guò)智慧工會(huì)平臺(tái)、微信公眾平臺(tái)、車(chē)間早會(huì)的方式向全體員工進(jìn)行宣貫，并設(shè)有專(zhuān)人負(fù)責(zé)處理員工提交的訴求。目前，已經(jīng)及時(shí)除了完成了薪酬福利、勞保用品配備、養(yǎng)老保險(xiǎn)等員工提交的合理訴求。同時(shí)，積極與沅江市政府緊密聯(lián)系、多方協(xié)調(diào)，解決了9名員工子女入學(xué)難和外地員工子女就近入學(xué)的問(wèn)題，員工滿(mǎn)意度達(dá)到了100%。
二是利用元旦、春節(jié)、元宵、五一、端午等傳統(tǒng)節(jié)假日開(kāi)展員工慰問(wèn)工作，將分工會(huì)的關(guān)愛(ài)通過(guò)當(dāng)?shù)靥禺a(chǎn)橘片爽、粽子、大米、油、牛奶等物資送到員工手中，讓員工在工作之余也能夠感受到“家”的溫暖；同時(shí)，持續(xù)性開(kāi)展月度員工集體生日會(huì)，組織當(dāng)月生日的員工一起切蛋糕、送祝福，做到全員參與，不漏一人。
三是持續(xù)做好對(duì)員工關(guān)懷慰問(wèn)工作，走訪困難員工家庭，了解他們的后顧之憂(yōu)，工會(huì)干部成為員工工作、生活的第一知情人、第一報(bào)告人，在工作上、生活上給予員工關(guān)心與支持，扎實(shí)做好員工座談會(huì)、午休房打造、六必訪、內(nèi)部救助、定額福利金、等關(guān)懷慰問(wèn)工作，目前，分工會(huì)召開(kāi)員工座談會(huì)近10次，打造5間午休房，開(kāi)展六必訪30余次，內(nèi)部救助6人，發(fā)放定額福利金8000元，真正將員工關(guān)愛(ài)落到實(shí)處。
四是聚焦員工餐飲質(zhì)量提升工作，上半年，分工會(huì)積極聯(lián)系食堂負(fù)責(zé)人，每月開(kāi)展“食堂開(kāi)放日”暨員工座談會(huì)，在總部的統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)下，做好餐飲提升工作；同時(shí)嚴(yán)格落實(shí)每周餐飲評(píng)價(jià)工作，組織員工客觀公正的對(duì)食堂餐飲進(jìn)行評(píng)價(jià)，并針對(duì)性的開(kāi)展改善提升工作；此外，每月的“食堂開(kāi)放日”活動(dòng)都會(huì)邀請(qǐng)10余名不同的一線員工代表參加，由食堂負(fù)責(zé)人介紹后廚的各類(lèi)情況，員工代表對(duì)食堂蔬菜儲(chǔ)藏室、供應(yīng)商資質(zhì)、配料儲(chǔ)藏室、后廚等地方進(jìn)行了詳細(xì)的點(diǎn)檢，對(duì)于所提出的問(wèn)題，要求立即整改，保障員工吃得好、吃得飽、吃得放心。
五是以傳統(tǒng)節(jié)日為契機(jī)，開(kāi)展員工喜聞樂(lè)見(jiàn)的活動(dòng)。年初組織召開(kāi)“極致行動(dòng)，優(yōu)勢(shì)變勝勢(shì)”2021年度總結(jié)表彰大會(huì)，營(yíng)造喜慶、歡樂(lè)的慶祝氛圍，讓員工感受“家”的溫暖；春節(jié)前夕，分工會(huì)邀請(qǐng)沅江市總工會(huì)、沅江市書(shū)法家協(xié)會(huì)到園區(qū)開(kāi)展“瑞虎納福送吉祥、揮毫潑墨送春聯(lián)”活動(dòng)，送出春聯(lián)、福字近200副；元宵節(jié)開(kāi)展了“喜迎元宵，樂(lè)猜燈謎”元宵活動(dòng)，事業(yè)部領(lǐng)導(dǎo)、各部門(mén)、車(chē)間一起猜燈謎、鬧元宵，共同開(kāi)啟智慧新年。三八女神節(jié)舉辦了“魅力女神，快樂(lè)無(wú)限”主題活動(dòng)，為奮斗在各個(gè)崗位的女神們送去最溫馨、最暖心的關(guān)懷和慰問(wèn)。端午節(jié)期間組織了“濃情端午，粽享快樂(lè)”慰問(wèn)活動(dòng)，營(yíng)造出了濃濃的傳統(tǒng)文化氛圍。
事業(yè)部分工會(huì)始終以服務(wù)企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)為工作核心，以提高企業(yè)經(jīng)濟(jì)效益為一切工作的出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn)，不斷提高各崗位人才的專(zhuān)業(yè)技能，將員工的思想和行動(dòng)凝聚到企業(yè)發(fā)展上來(lái)。
一是扎實(shí)開(kāi)展“勞動(dòng)創(chuàng)幸福，崗位立新功”主題教育，通過(guò)最美勞動(dòng)者心得分享、車(chē)間班組感悟分享、技術(shù)部座談會(huì)開(kāi)展、氛圍營(yíng)造等一系列工作，推動(dòng)勞模精神、勞動(dòng)精神、工匠精神指引員工不斷成長(zhǎng)?；顒?dòng)中，已開(kāi)展第四期“最美勞動(dòng)者”心得分享，參與員工達(dá)1000余人次，收集員工感悟文字進(jìn)30余篇，視頻20條，發(fā)布微信公眾號(hào)5期，智慧工會(huì)平臺(tái)8期；此外，分工會(huì)還將主題教育融入到技術(shù)部座談會(huì)、技能比武、精英培訓(xùn)等實(shí)際工作中，讓員工在技能提升以及改善工作中加強(qiáng)對(duì)“三種”精神的理解與學(xué)習(xí)，真正做到主題教育入心、入腦、入行。
二是扎實(shí)推進(jìn)“4個(gè)100”工作持續(xù)開(kāi)展，通過(guò)召開(kāi)改善事例表彰會(huì)，技能培訓(xùn)、老員工及優(yōu)秀員工“傳幫帶”、選拔優(yōu)秀員工參加益陽(yáng)技能大賽，特色班組打造等方式，發(fā)動(dòng)廣大員工主動(dòng)參與到公司安全生產(chǎn)、降本增效、提質(zhì)增產(chǎn)的工作中來(lái)，不斷加強(qiáng)專(zhuān)業(yè)技能學(xué)習(xí)，提升員工隊(duì)伍整體素質(zhì)。
三是加大員工專(zhuān)業(yè)技能培訓(xùn)力度，提升綜合能力，組織開(kāi)展各部門(mén)“成長(zhǎng)日”、新員工入模回爐培訓(xùn)、初級(jí)講師認(rèn)證培訓(xùn)、“智能人才”培訓(xùn)等專(zhuān)項(xiàng)培訓(xùn)近40余次、實(shí)現(xiàn)了培訓(xùn)員工全覆蓋，進(jìn)一步推動(dòng)了事業(yè)部人才成才的速度，拓寬了人才技能提升的通道。
上半年，分工會(huì)以員工關(guān)愛(ài)為中心，圍繞企業(yè)發(fā)展開(kāi)展了一系列活動(dòng)。
一是開(kāi)展創(chuàng)新合理化建議開(kāi)展方式，利用網(wǎng)上平臺(tái)，減少過(guò)程控制，便捷合理化建議提交方式。同時(shí)，通過(guò)發(fā)放福豆，根據(jù)員工合理化建議的數(shù)量和質(zhì)量，評(píng)出改善達(dá)人，督促建議落地，提高員工參與事業(yè)部建設(shè)的積極性。
二是創(chuàng)新活動(dòng)開(kāi)展形式，打造***事業(yè)部品牌，分工會(huì)在吸取往年開(kāi)展活動(dòng)以及兄弟單位開(kāi)展活動(dòng)的先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)，依據(jù)自身實(shí)際情況，在傳統(tǒng)活動(dòng)發(fā)放慰問(wèn)品的基礎(chǔ)上創(chuàng)新性的開(kāi)展各項(xiàng)問(wèn)題活動(dòng)，豐富活動(dòng)形式：開(kāi)展中醫(yī)問(wèn)診，通過(guò)邀請(qǐng)知名中醫(yī)免費(fèi)為員工義診，為員工提供零距離的貼心服務(wù)，受到了員工們的一致點(diǎn)贊；開(kāi)展親子游園暨“讓愛(ài)護(hù)航”家屬慰問(wèn)活動(dòng)，讓員工家屬切身參與和感受***的關(guān)懷與文化，在他們心中埋下投身中聯(lián)重科制造事業(yè)的種子，并提高員工家屬的認(rèn)同感與歸屬感；召開(kāi)“極匠杯”技能比武啟動(dòng)會(huì)，該活動(dòng)包含第二屆“金焊槍”擂臺(tái)爭(zhēng)霸賽、激光智能切割、鉗工、電工、叉車(chē)、駕駛員、檢驗(yàn)和機(jī)器人操作工等八項(xiàng)技能比武活動(dòng)項(xiàng)目，提升員工的專(zhuān)業(yè)技能水平，培育能工巧匠，營(yíng)造比、學(xué)、趕、超的園區(qū)氛圍。
三是召開(kāi)“勞動(dòng)創(chuàng)幸福，崗位立新功”系列活動(dòng)之“銳意創(chuàng)新，智造未來(lái)”研發(fā)人員交流會(huì)，組織開(kāi)展系列分享會(huì)，在一場(chǎng)場(chǎng)精彩絕倫的講解、實(shí)操、問(wèn)答、討論中，將工作實(shí)際與理論知識(shí)結(jié)合，展現(xiàn)了分享人的優(yōu)秀風(fēng)采以及參與者積極向上的求索精神;。
一是強(qiáng)化基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)，營(yíng)造健康工作、健康生活的濃厚氛圍，為豐富員工的業(yè)余文化生活，增強(qiáng)員工體質(zhì)，***事業(yè)部在員工公寓一樓開(kāi)辟了員工活動(dòng)室，購(gòu)置有乒乓球桌、臺(tái)球、跑步機(jī)等健身器材。
二是為了鍛煉員工分團(tuán)結(jié)協(xié)作能力、激發(fā)員工熱愛(ài)運(yùn)動(dòng)的熱情，分工會(huì)牽頭成立了羽毛球協(xié)會(huì)、籃球協(xié)會(huì)、騎行協(xié)會(huì)以及乒乓球協(xié)會(huì)，其中，籃球協(xié)會(huì)與乒乓球協(xié)會(huì)也在下班之后多次組織友誼比賽，極大的豐富了員工的業(yè)余生活，營(yíng)造了積極向上的活力氛圍。
2022年上半年，***事業(yè)部分工會(huì)從組織建設(shè)、員工關(guān)愛(ài)、技能提升、園區(qū)建設(shè)等方面不斷探索工作新臺(tái)階，在上級(jí)黨委和工會(huì)的領(lǐng)導(dǎo)下取得了較好的成績(jī)，但仍存在一些不足，下半年，事業(yè)部分工會(huì)將立足實(shí)際，查漏補(bǔ)缺，不斷提高工作水平，為中聯(lián)重科的高質(zhì)量發(fā)展貢獻(xiàn)力量。
工會(huì)總結(jié)縣總工會(huì)上半年工作總結(jié)篇五
下面是小編為大家整理的,供大家參考。
牢記使命，務(wù)實(shí)重干履職奉獻(xiàn)，銳意進(jìn)取開(kāi)拓創(chuàng)新，有力推動(dòng)全縣工會(huì)工作不斷邁向新臺(tái)階提升新水平?，F(xiàn)將上半年工作總結(jié)和下半年打算報(bào)告如下：
一、持續(xù)提升政治站位。圍繞鞏固脫貧攻堅(jiān)成果與鄉(xiāng)村振興銜接工作，找準(zhǔn)工會(huì)工作切入點(diǎn)，開(kāi)展鄉(xiāng)村振興勞模出彩行動(dòng)，積極引導(dǎo)全縣各級(jí)工會(huì)組織、勞模和先進(jìn)集體圍繞中心，出主意、想辦法、做貢獻(xiàn)。全年擬在全縣培養(yǎng)10個(gè)先進(jìn)典型，將組織人力、物力、資金等進(jìn)行傾斜和扶持，打造工會(huì)圍繞中心、服務(wù)大局的工作品牌。4月xx日，縣總工會(huì)隆重召開(kāi)xx縣“五一”表彰暨鄉(xiāng)村振興勞模出彩行動(dòng)動(dòng)員會(huì)，表彰全縣五一勞動(dòng)獎(jiǎng)、工人先鋒號(hào)獲得者，動(dòng)員全縣各級(jí)工會(huì)組織、勞模和先進(jìn)集體圍繞縣委、縣政府中心工作，立足崗位、奮勇?tīng)?zhēng)先，為開(kāi)啟全面建設(shè)社會(huì)主義現(xiàn)代化xx新征程，全力譜寫(xiě)新時(shí)代xx奮勇?tīng)?zhēng)先出彩添彩絢麗篇章作出新貢獻(xiàn)。
繼續(xù)組織勞模和艱苦崗位一線職工參加療休養(yǎng)活動(dòng)，營(yíng)造勞動(dòng)光榮的社會(huì)風(fēng)尚。
三、不斷提高職工技能素質(zhì)。圍繞產(chǎn)業(yè)工人隊(duì)伍改革提升年，加強(qiáng)產(chǎn)業(yè)工人隊(duì)伍建設(shè)，引導(dǎo)產(chǎn)業(yè)工人建功立業(yè)，在以往開(kāi)展技術(shù)比武、崗位練兵的基礎(chǔ)上，在全縣十大行業(yè)選樹(shù)“十大技術(shù)狀元”。我們?nèi)ツ觊_(kāi)展的“xx工匠”評(píng)選表彰活動(dòng)成效顯著，今年我們?cè)诳偨Y(jié)先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)，發(fā)揚(yáng)特色優(yōu)勢(shì)的基礎(chǔ)上，結(jié)合市總開(kāi)展的“xx工匠”評(píng)選活動(dòng)，把我縣選樹(shù)的“十大技術(shù)狀元”向市總推薦，讓他們不僅受到縣級(jí)的表彰，爭(zhēng)取也受到市級(jí)和省級(jí)表彰。該項(xiàng)工作雖然是我們的常規(guī)性工作，但是在近年工作開(kāi)展中取得了很好的成效，今年我們將繼續(xù)深化，常抓不懈。以“建功十四五、奮進(jìn)新征程”為主題，全年擬組織xx萬(wàn)名職工開(kāi)展“六比一創(chuàng)”立功競(jìng)賽、“三比兩降”節(jié)能競(jìng)賽和“安康杯”競(jìng)賽等活動(dòng)，激勵(lì)廣大職工勤于創(chuàng)造，爭(zhēng)做新時(shí)代的奮斗者。
四、健全完善服務(wù)職工機(jī)制。去年我們圍繞服務(wù)職工開(kāi)展了愛(ài)心早餐、愛(ài)心母嬰室創(chuàng)建等活動(dòng)，建設(shè)了環(huán)衛(wèi)工驛站，受到了好評(píng)。今年我們?cè)谌ツ旯ぷ鞯幕A(chǔ)上持續(xù)推進(jìn)環(huán)衛(wèi)工驛站管理升級(jí)達(dá)標(biāo)和愛(ài)心母嬰室星級(jí)創(chuàng)建活動(dòng)，積極探索職工子女愛(ài)心托管服務(wù)模式，上半年開(kāi)辦職工子女愛(ài)心托管班xx個(gè)，打造五星級(jí)愛(ài)心驛站xx個(gè)，其他愛(ài)心驛站全部達(dá)到四星級(jí)和三星級(jí)，通過(guò)對(duì)愛(ài)心驛站實(shí)行星級(jí)管理，提升管理水平，積極發(fā)揮作用，使戶(hù)外勞動(dòng)者驛站成為改善戶(hù)外勞動(dòng)者勞動(dòng)條件的平臺(tái)、樹(shù)立工會(huì)形象彰顯工會(huì)作為的窗口。目前，已經(jīng)和教體局已經(jīng)確定開(kāi)設(shè)xx個(gè)愛(ài)心托管辦，并完成報(bào)名程序，根據(jù)上級(jí)對(duì)教育培訓(xùn)機(jī)構(gòu)的政治要求，暫時(shí)推遲開(kāi)班時(shí)間。開(kāi)展困難職工子女“六一”特別關(guān)愛(ài)活動(dòng)，6月1日上午，縣總工會(huì)聯(lián)合縣婦聯(lián)開(kāi)展困難職工子女“六一”特別關(guān)愛(ài)活動(dòng)，對(duì)困難職工家庭進(jìn)行慰問(wèn)，并為孩子們送去了書(shū)籍、書(shū)包等學(xué)習(xí)用品。開(kāi)展關(guān)愛(ài)環(huán)衛(wèi)工、園林工健康免費(fèi)體檢活動(dòng)，組織全縣401名環(huán)衛(wèi)工和園林工進(jìn)行健康免費(fèi)體檢。
五、持續(xù)激發(fā)基層組織活力。突出大抓基層的工作理念，切實(shí)做到工會(huì)組織和工會(huì)工作“兩個(gè)全覆蓋”，上半年新建工會(huì)組織xx家，全年力爭(zhēng)新建工會(huì)組織xx家，發(fā)展會(huì)員xx人。同時(shí)結(jié)合鄉(xiāng)村振興工作，在村級(jí)及新經(jīng)濟(jì)組織專(zhuān)業(yè)合作社，建立工會(huì)組織，評(píng)選xx個(gè)基層組織規(guī)范化建設(shè)示范單位，逐級(jí)向上級(jí)推選。在選樹(shù)工作中突出重點(diǎn)抓、選典型、出樣板的工作導(dǎo)向，以點(diǎn)帶面全面推進(jìn)，使各級(jí)工會(huì)組織不但要建起來(lái)，還要轉(zhuǎn)起來(lái)、活起來(lái)。
六、全面加強(qiáng)干部隊(duì)伍建設(shè)。健全完善。
黨建。
帶工建長(zhǎng)效機(jī)制，樹(shù)立大抓基層的鮮明導(dǎo)向，切實(shí)做到工會(huì)組織和工會(huì)工作“兩個(gè)全覆蓋”，推動(dòng)工會(huì)組織真正建起來(lái)、轉(zhuǎn)起來(lái)、活起來(lái)，發(fā)揮好工會(huì)橋梁和紐帶作用。扎實(shí)開(kāi)展黨史學(xué)習(xí)教育活動(dòng)，堅(jiān)持周五學(xué)習(xí)日、會(huì)前學(xué)原文、讀原著、主題黨日等學(xué)習(xí)制度，“一把手”帶頭以《學(xué)習(xí)紅色黨史堅(jiān)持人民至上竭誠(chéng)服務(wù)職工》為題為工會(huì)干部上。
黨課。
強(qiáng)化工會(huì)干部理論武裝引導(dǎo)工會(huì)干部守初心、擔(dān)使命讓職工真正感受到工會(huì)是職工之家工會(huì)干部是最可信賴(lài)的知心人、貼心人、娘家人。
機(jī)制，開(kāi)展巡察反饋問(wèn)題“大起底、大清賬、大督查”活動(dòng)，對(duì)巡查反饋的問(wèn)題和資料開(kāi)展“回頭看”，加強(qiáng)廉政風(fēng)險(xiǎn)。
防控。
盯住重點(diǎn)領(lǐng)域織密制度籠子以黨的建設(shè)高質(zhì)量推動(dòng)工會(huì)。
工作。
高質(zhì)量。
回顧上半年的工作，我們雖然取得了一定成績(jī)，但與上級(jí)的要求和職工的期盼相比，還存在一定的差距。在今后的工作中，我們將緊緊圍繞市總工會(huì)和縣委、縣政府工作重點(diǎn)，結(jié)合工會(huì)實(shí)際，以“引領(lǐng)職工跟黨走、幫助職工解憂(yōu)愁”為重點(diǎn)，著力服務(wù)大局、服務(wù)職工、服務(wù)基層，把工會(huì)組織建成“組織健全、充滿(mǎn)活力、維權(quán)到位、職工信賴(lài)”的職工之家，努力在新時(shí)代新征程中展現(xiàn)工會(huì)新作為、做出工會(huì)新貢獻(xiàn)。
工會(huì)總結(jié)縣總工會(huì)上半年工作總結(jié)篇六
今年上半年，縣總工會(huì)在縣委、縣政府及上級(jí)工會(huì)的領(lǐng)導(dǎo)下，以“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo)，深入貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，認(rèn)真落實(shí)全縣經(jīng)濟(jì)工作會(huì)議精神，以
學(xué)習(xí)
宣傳實(shí)踐中國(guó)特色社會(huì)主義工會(huì)發(fā)展道路為主題，以“面對(duì)面、心貼心、實(shí)打?qū)嵎?wù)職工在基層”活動(dòng)為主線，以“服務(wù)轉(zhuǎn)型跨越、服務(wù)職工群眾”為主旋律，認(rèn)真落實(shí)“組織起來(lái)，切實(shí)維權(quán)”的工作方針，大力完善工會(huì)組織領(lǐng)導(dǎo)下的維權(quán)機(jī)制，擴(kuò)大工會(huì)工作覆蓋面，增強(qiáng)工會(huì)組織凝聚力，推動(dòng)工會(huì)各項(xiàng)工作創(chuàng)新發(fā)展，積極理清思路，明確工作重點(diǎn)，狠抓工作落實(shí)，確保了各項(xiàng)工作的順利推進(jìn)?，F(xiàn)將上半年工會(huì)工作進(jìn)展情況總結(jié)如下：為切實(shí)加大對(duì)困難職工和農(nóng)民工的幫扶力度，著力保障和改善民生，維護(hù)職工隊(duì)伍和社會(huì)穩(wěn)定，幫助困難職工和農(nóng)民工度過(guò)一個(gè)溫馨祥和的春節(jié)，根據(jù)市總工會(huì)文件精神，縣總工會(huì)春節(jié)期間以“心系職工情，溫暖進(jìn)萬(wàn)家”為主題，緊緊圍繞送資金、送崗位、送平安、送慰問(wèn)、送關(guān)
愛(ài)
、送培訓(xùn)等十送活動(dòng)為內(nèi)容，全面開(kāi)展走訪慰問(wèn)、扶貧濟(jì)困，權(quán)益維護(hù)、人文關(guān)懷等送溫暖活動(dòng)?？h總工會(huì)認(rèn)真落實(shí)市總要求，精心策劃、周密安排，積極爭(zhēng)取縣委、縣政府主要領(lǐng)導(dǎo)的重視、形成黨政工齊抓共管、相關(guān)部門(mén)協(xié)調(diào)聯(lián)動(dòng)的工作機(jī)制，制定分片包戶(hù)、責(zé)任明確的實(shí)施辦法。在實(shí)施送溫暖活動(dòng)中，注重突出重點(diǎn)，將關(guān)注焦點(diǎn)重點(diǎn)投向五類(lèi)困難群體。一是低收入困難職工家庭;二是下崗失業(yè)困難職工;三是因本人(家庭成員)患大病、子女上學(xué)造成生活
困難的職工家庭;四是困難農(nóng)民工。根據(jù)排摸掌握的情況采取有針對(duì)性地幫困送溫暖活動(dòng)，切切實(shí)實(shí)的為他們排憂(yōu)解難。努力做到“全覆蓋、不遺漏”。據(jù)統(tǒng)計(jì)，“兩節(jié)”期間，縣總工會(huì)共籌集送溫暖資金48萬(wàn)余元，走訪了71個(gè)單位 450戶(hù)困難職工家庭，物資救助438人。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、縣直單位和企事業(yè)工會(huì)廣泛開(kāi)展了各具特色的送溫暖活動(dòng)，把陽(yáng)光和溫暖及時(shí)送到職工的心坎上。一是圍繞轉(zhuǎn)型跨越發(fā)展，堅(jiān)持開(kāi)展了勞動(dòng)競(jìng)賽活動(dòng)。圍繞我縣轉(zhuǎn)型跨越發(fā)展的思路和全縣確定的168個(gè)項(xiàng)目建設(shè)，廣泛開(kāi)展多種形式的勞動(dòng)競(jìng)賽和創(chuàng)建“工人先鋒號(hào)”活動(dòng)。
圍繞加快推進(jìn)工業(yè)新型化，農(nóng)業(yè)現(xiàn)代化，市域城鎮(zhèn)化，城鄉(xiāng)生態(tài)化，在重點(diǎn)產(chǎn)業(yè)、重點(diǎn)工程、重大項(xiàng)目、重點(diǎn)領(lǐng)域開(kāi)展“百千萬(wàn)立功競(jìng)賽”活動(dòng)。二是圍繞
安全
發(fā)展，堅(jiān)持開(kāi)展“安康杯”競(jìng)賽活動(dòng)。圍繞本質(zhì)安全，縣總工會(huì)在著力狠抓職工安全體系建設(shè)、引導(dǎo)企業(yè)大力開(kāi)展“爭(zhēng)創(chuàng)優(yōu)秀安全班組、優(yōu)秀班組長(zhǎng)和優(yōu)秀特聘煤礦安全生產(chǎn)群監(jiān)員”的同時(shí)，在全縣普遍建立健全了縣工會(huì)、基層工會(huì)、工會(huì)小組三級(jí)勞動(dòng)保護(hù)群眾監(jiān)督網(wǎng)，開(kāi)展了創(chuàng)建“星級(jí)井口群眾安全工作站”活動(dòng)，并在一線設(shè)立群眾安全監(jiān)督員1960余名、特聘煤礦群監(jiān)員183名，繼續(xù)組織開(kāi)展了“安康杯”競(jìng)賽活動(dòng)。過(guò)去的一年，全縣工會(huì)工作之所以能夠取得如此驕人成績(jī)
，就是因?yàn)橛幸淮笈拇缶帧⒂掠陂_(kāi)拓創(chuàng)新、立志創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)
、積極建功立業(yè)的先進(jìn)集體和個(gè)人。為了表彰先進(jìn)、凝聚人心、鼓舞士氣、激勵(lì)斗志，縣總工會(huì)根據(jù)年度目標(biāo)責(zé)任考核、系統(tǒng)排名、鄉(xiāng)鎮(zhèn)推薦、職能部門(mén)提供的相關(guān)資料，最終評(píng)選出在全縣各條戰(zhàn)線、各行各業(yè)做出突出貢獻(xiàn)的147個(gè)先進(jìn)集體和138名模范個(gè)人。2月10日上午，全縣經(jīng)濟(jì)工作暨勞模表彰大會(huì)在縣電影院召開(kāi)，縣四套班子領(lǐng)導(dǎo)出席會(huì)議，并為獲獎(jiǎng)的先進(jìn)集體和模范個(gè)人頒獎(jiǎng)。其中，縣總工會(huì)獲“模范單位”稱(chēng)號(hào)，組宣部部長(zhǎng)郝志萍獲“先進(jìn)工作者”稱(chēng)號(hào)。3月22日，縣總召開(kāi)七屆十次全委(擴(kuò)大) 會(huì)議，認(rèn)真總結(jié)了2011年全縣工會(huì)工作，并對(duì)2012 年工會(huì)工作進(jìn)行了安排部署，對(duì)2011年全縣工會(huì)工作中作出突出貢獻(xiàn)的112個(gè)先進(jìn)集體和113名模范個(gè)人進(jìn)行了表彰獎(jiǎng)勵(lì)。今年5月份，我縣沁新集團(tuán)被全總授予“全國(guó)五一勞動(dòng)獎(jiǎng)狀”的稱(chēng)號(hào)，新源煤礦瓦斯檢查隊(duì)等12個(gè)單位被省市總工會(huì)授予“工人先鋒號(hào)”稱(chēng)號(hào)，崔貴鎖等5名個(gè)人，被市總工會(huì)授予xx市五一勞動(dòng)獎(jiǎng)?wù)?、xx市五一表彰一二等功稱(chēng)號(hào)。為推動(dòng)和諧勞動(dòng)關(guān)系的創(chuàng)建，確保工資集體協(xié)商工作取得實(shí)效，xx縣總工會(huì)每年3月和10月份在全縣開(kāi)展工資集體協(xié)商“集中要約行動(dòng)”，要求凡未開(kāi)展工資協(xié)商、未簽訂或未續(xù)簽工資專(zhuān)項(xiàng)集體合同的企業(yè)，由工會(huì)向用人單位發(fā)出協(xié)商要約，啟動(dòng)工資集體協(xié)商程序。同時(shí)，建立完善了工資集體協(xié)商電子臺(tái)賬、文本審查和季節(jié)通報(bào)制度，嚴(yán)格考核獎(jiǎng)懲，把工資集體協(xié)商工作列入勞動(dòng)保障年檢和企業(yè)信用評(píng)價(jià)體系，對(duì)拒絕工資集體協(xié)商或違反工資集體合同的企業(yè)，暫緩辦理守合同重信用申報(bào)評(píng)選。截至目前，全縣共簽訂工資專(zhuān)項(xiàng)協(xié)議79家，簽訂集體合同83家，簽訂區(qū)域性、行業(yè)性集體合同14份，簽訂率、覆蓋率、兌現(xiàn)率均達(dá)到95%以上，在對(duì)企業(yè)職工開(kāi)展的不記名測(cè)評(píng)中，企業(yè)職工100%了解工資集體協(xié)商的內(nèi)容，對(duì)集體協(xié)商簽訂集體合同工作，增加了企業(yè)內(nèi)部分配的透明度，使雙方增進(jìn)了解，勞動(dòng)關(guān)系和諧穩(wěn)定，勞動(dòng)爭(zhēng)議減少?？h總將通過(guò)工資集體協(xié)商“建制擴(kuò)面提質(zhì)年”活動(dòng)，爭(zhēng)取在年底，各類(lèi)建會(huì)企業(yè)基本實(shí)現(xiàn)工資集體協(xié)商全覆蓋。
“三八”國(guó)際勞動(dòng)?jì)D女節(jié)即將來(lái)臨，為了團(tuán)結(jié)和動(dòng)員全縣廣大女職工在“引深六化建設(shè)、加速五大趕超”中發(fā)揮積極作用，xx縣總結(jié)合實(shí)際、精心策劃、周密安排取得良好實(shí)效。一是以實(shí)施女職工素質(zhì)工程為載體，努力提升擴(kuò)大女職工的綜合能力和整體素質(zhì)。縣總組織各基層工會(huì)從提高工會(huì)女職工隊(duì)伍的整體素質(zhì)入手，開(kāi)展了以加強(qiáng)法制宣傳教育，維護(hù)婦女合法權(quán)益和特殊利益為主線，全面實(shí)施“女職工建功立業(yè)工程”、“女職工素質(zhì)工程”為內(nèi)容的各種形式的慶?；顒?dòng)，為全面推行女職工特殊權(quán)益保護(hù)專(zhuān)項(xiàng)集體合同，打下了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。二是以“送溫暖、獻(xiàn)愛(ài)心”為主題，切實(shí)為女職工群眾辦實(shí)事。各基層工會(huì)女職工干部深入基層，開(kāi)展走訪慰問(wèn)活動(dòng)，傾聽(tīng)女職工群眾呼聲，為生活困難的女職工、單親家庭送溫暖。許多工會(huì)組織為單位的女職工進(jìn)行了一年一度的健康普查、辦理了女職工特病保險(xiǎn)，并開(kāi)展了健康美容的知識(shí)講座。三是以紀(jì)念“三八”節(jié)為契機(jī)，組織開(kāi)展豐富多彩的系列特色活動(dòng)。各基層工會(huì)高度重視，精心策劃，組織開(kāi)展了征文、演講、文藝演出、座談會(huì)等活動(dòng)?？h總還舉辦了縣直機(jī)關(guān)女職工拔河比賽，并與縣婦聯(lián)、沁新公司聯(lián)合舉辦青年聯(lián)誼會(huì)，充分展現(xiàn)了靚麗女職工時(shí)代風(fēng)貌。
為進(jìn)一步發(fā)揮黨聯(lián)系職工群眾的橋梁紐帶作用，切實(shí)做好新形勢(shì)下職工群眾工作，縣總大力開(kāi)展“面對(duì)面交友，心貼心幫扶，實(shí)打?qū)嵎?wù)職工”活動(dòng)。我們組成3個(gè)工作組，由縣總領(lǐng)導(dǎo)帶隊(duì)，分別赴各鎮(zhèn)和有關(guān)企業(yè)開(kāi)展活動(dòng)，采取聽(tīng)取各鎮(zhèn)、各部門(mén)和企業(yè)工會(huì)開(kāi)展活動(dòng)的相關(guān)情況匯報(bào);召開(kāi)企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理人員、工會(huì)干部職工座談會(huì);逐人走訪，面對(duì)面交流;入戶(hù)走訪慰問(wèn)職工，答疑釋惑以情感人;發(fā)放宣傳材料、開(kāi)展政策法規(guī)咨詢(xún)等方式，每個(gè)工作組深入10戶(hù)不同類(lèi)型、有一定規(guī)模的企業(yè)，訪百戶(hù)職工家庭，與千名職工進(jìn)行面對(duì)面、心貼心交流溝通，深入企業(yè)時(shí)間每季度不少于15天，征求生產(chǎn)一線職工、經(jīng)營(yíng)管理人員、地方和基層工會(huì)干部的意見(jiàn)建議，了解職工的思想和工作情況，建立溝通交流信息平臺(tái)，完善和調(diào)整困難職工檔案，反映和推動(dòng)解決職工群眾子女上學(xué)難、就業(yè)難、醫(yī)療難和住房難等實(shí)際問(wèn)題，形成工會(huì)組織工作創(chuàng)先進(jìn)，工會(huì)干部爭(zhēng)當(dāng)優(yōu)秀的良好局面。
職業(yè)道德建設(shè)，把雷鋒精神轉(zhuǎn)化為企業(yè)精神和職工文化，為推進(jìn)科學(xué)發(fā)展、構(gòu)建宜居和諧
幸福
新沁源貢獻(xiàn)力量。為熱烈慶?！拔逡弧眹?guó)際勞動(dòng)節(jié)，展示勞動(dòng)者風(fēng)采，豐富節(jié)日期間職工群眾的精神文化生活，團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)廣大職工積極投身該縣引深六化建設(shè)，加速五大趕超，縣總工會(huì)精心安排，組織開(kāi)展形式多樣、豐富多彩、特色鮮明的系列活動(dòng)。
切實(shí)為他們做好事、辦實(shí)事、解難事，讓他們切身感受到黨和政府的關(guān)懷，感受到工會(huì)大家庭的溫暖。
為認(rèn)真貫徹落實(shí)黨的十七屆六中全會(huì)精神，不斷深化職工素質(zhì)工程，充分發(fā)揮工會(huì)“大學(xué)?！弊饔茫h總工會(huì)在全縣援建二十個(gè)不同類(lèi)型的“職工書(shū)屋”，作為全縣 “職工書(shū)屋”建設(shè)示范點(diǎn)。職工書(shū)屋”示范點(diǎn)要求藏書(shū)量3000冊(cè)以上、報(bào)刊20種以上、 音像制品不少于80種(張)，有可上網(wǎng)電腦，有專(zhuān)職管理人員。 “職工書(shū)屋”建設(shè)可邊建設(shè)、邊使用、邊完善，循序漸進(jìn)、不斷提高。為確保我縣“職工書(shū)屋”示范點(diǎn)建設(shè)成為內(nèi)聚人氣、外樹(shù)形象的職工文化品牌，縣總在基層工會(huì)原有圖書(shū)館、閱覽室、農(nóng)民工書(shū)屋或職工書(shū)屋的基礎(chǔ)上，單位黨xx縣總工會(huì)按照2:1的.標(biāo)準(zhǔn)出資配置圖書(shū)。即單位出資兩萬(wàn)元，縣總工會(huì)出資1萬(wàn)元，統(tǒng)一購(gòu)買(mǎi)由全國(guó)總工會(huì)配送的3萬(wàn)元職工書(shū)屋套餐。日前，縣總工會(huì)已為每個(gè)“職工書(shū)屋”示范點(diǎn)單位下?lián)茉▽?zhuān)項(xiàng)資金1萬(wàn)元，共計(jì)20萬(wàn)元。
一是在非公企業(yè)普遍開(kāi)展“雙亮”活動(dòng)。為貫徹落實(shí)好“組織起來(lái)、切實(shí)維權(quán)”的工作方針，增強(qiáng)非公有制企業(yè)工會(huì)工作活力、提高非公企業(yè)工會(huì)干部工作能力，上半年，xx縣總工會(huì)在全縣所有非公企業(yè)中普遍開(kāi)展“工會(huì)組織亮牌子示職責(zé)，工會(huì)干部亮身份許承諾”的“雙亮”活動(dòng)，從而讓更多的企業(yè)職工了解工會(huì)和工會(huì)干部，為職工提供更直接、更及時(shí)的服務(wù)和幫助。 活動(dòng)要求，企業(yè)大門(mén)或顯著位置必須懸掛著工會(huì)牌子，企業(yè)宣傳欄、廣告欄等顯眼位置必須公示工會(huì)干部的姓名、聯(lián)系方式和職責(zé);工會(huì)干部必須通過(guò)佩戴胸卡、帶牌上崗、印發(fā)聯(lián)系卡、設(shè)置桌牌等形式亮出身份。工會(huì)于年初通過(guò)職工(代表)大會(huì)或文字公告形式向職工承諾當(dāng)年為職工辦的實(shí)事，年底通過(guò)同樣形式向職工通報(bào)完成情況，接受職工的監(jiān)督。非公企業(yè)工會(huì)干部紛紛反映，“雙亮”活動(dòng)使工會(huì)與職工和企業(yè)的距離拉近了，工會(huì)干部的責(zé)任感增強(qiáng)了，工會(huì)的知名度也提高了，非公企業(yè)工會(huì)煥發(fā)出新的生機(jī)和活力。二是抓好了組建工會(huì)和發(fā)展會(huì)員工作。按照“哪里有職工、哪里就必須建工會(huì)”的要求，縣總工會(huì)積極探索新形勢(shì)下工會(huì)組織建設(shè)、運(yùn)行機(jī)制和活動(dòng)方式的新途徑。把農(nóng)民工作為發(fā)展會(huì)員的重點(diǎn)對(duì)象，進(jìn)一步建立健全了農(nóng)民工源頭入會(huì)機(jī)制，最大限度把廣大農(nóng)民工組織到工會(huì)中來(lái)。認(rèn)真開(kāi)展了“雙措并舉，二次覆蓋”工作，積極推行區(qū)域性、行業(yè)性工會(huì)聯(lián)合會(huì)等多種建會(huì)形式，最大限度地?cái)U(kuò)大了工會(huì)的覆蓋面。2012年上半年，全縣新建工會(huì)組織23個(gè)，新增會(huì)員808名，其中非公企業(yè)的建會(huì)率達(dá)到了98%以上。
為切實(shí)把黨員干部的思想和行動(dòng)統(tǒng)一到中央和省、市、縣委的決策部署上來(lái)，充分認(rèn)識(shí)保持黨的純潔性的重要性和緊迫性，切實(shí)加強(qiáng)黨的純潔性、先進(jìn)性教育，3月份以來(lái)，按照縣委保持黨的純潔性學(xué)習(xí)教育活動(dòng)的要求，縣總認(rèn)真抓好學(xué)習(xí)教育活動(dòng)，召開(kāi)動(dòng)員大會(huì)，組織全縣工會(huì)干部50余人赴武鄉(xiāng)參觀學(xué)習(xí)，并把保持黨的純潔性學(xué)習(xí)教育活動(dòng)與對(duì)黨忠誠(chéng)教育活動(dòng)、創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)、“基層組織建設(shè)年”活動(dòng)緊密結(jié)合起來(lái)，不斷改進(jìn)工作作風(fēng)，提高工會(huì)業(yè)務(wù)能力。為鞏固和引深“整治‘吃拿卡要’、創(chuàng)優(yōu)發(fā)展環(huán)境”紀(jì)律作風(fēng)教育整頓工作，xx縣總工會(huì)自五月份以來(lái)按階段分步驟組織開(kāi)展了以整治吃拿卡要為核心內(nèi)容的專(zhuān)項(xiàng)整治活動(dòng)，重點(diǎn)整治干部職工在日常管理服務(wù)工作中的“卡、拖、要、亂”行為，特別是辦事效率低下、損害工會(huì)組織形象的六種行為?？h總工會(huì)領(lǐng)導(dǎo)班子思想上高度重視、組織管理措施嚴(yán)密、宣傳教育入腦入心，干部職工自覺(jué)遵守紀(jì)律和規(guī)章制度。截至目前，我縣總工會(huì)尚未查到有吃拿卡要的人和事，但我們?nèi)砸獔?jiān)持警鐘長(zhǎng)鳴常抓不懈，進(jìn)一步優(yōu)化助推轉(zhuǎn)型跨越發(fā)展的內(nèi)外部環(huán)境，以安全、和諧、可持續(xù)發(fā)展的良好社會(huì)環(huán)境迎接黨的十八大勝利召開(kāi)。
工會(huì)總結(jié)縣總工會(huì)上半年工作總結(jié)篇七
下面是小編為大家整理的,供大家參考。
x街道總工會(huì)認(rèn)真貫徹黨的十九大和區(qū)總x屆x次全會(huì)精神，緊緊圍繞區(qū)委“六大專(zhuān)項(xiàng)行動(dòng)”，高質(zhì)量推進(jìn)互聯(lián)網(wǎng)企業(yè)工會(huì)建設(shè)，與時(shí)俱進(jìn)，勇于創(chuàng)新，切實(shí)夯實(shí)工會(huì)基層工作。
一、深入開(kāi)展工會(huì)組建攻堅(jiān)行動(dòng)。
一是按照“廣普查、深組建、全覆蓋”企業(yè)建會(huì)攻堅(jiān)集中行動(dòng)，形成全會(huì)、全員、全力、全年、全域大抓組建的濃厚氛圍，大力推進(jìn)企業(yè)普遍建會(huì)工作，進(jìn)一步推動(dòng)工會(huì)組建和會(huì)員發(fā)展向新領(lǐng)域新業(yè)態(tài)新階層新群體延伸覆蓋，消除建會(huì)工作的盲區(qū)和空白點(diǎn)。截止到2021年6月，我轄區(qū)共新建工會(huì)x家，共發(fā)展會(huì)員x余名。二是突出抓好互聯(lián)網(wǎng)領(lǐng)域企業(yè)建會(huì)工作，認(rèn)真貫徹落實(shí)市總工會(huì)《關(guān)于新時(shí)代推進(jìn)和加強(qiáng)互聯(lián)網(wǎng)企業(yè)工會(huì)建設(shè)的意見(jiàn)》，實(shí)施互聯(lián)網(wǎng)企業(yè)建會(huì)三年規(guī)劃，推進(jìn)互聯(lián)網(wǎng)企業(yè)普遍建會(huì)。三是大力推進(jìn)基層工會(huì)組織和會(huì)員實(shí)名制工作，繼續(xù)抓好已建會(huì)尚未實(shí)名制的基層工會(huì)組織及會(huì)員信息補(bǔ)錄工作，對(duì)新建基層工會(huì)做到智慧工會(huì)平臺(tái)同步建立、會(huì)員信息同步錄入，并實(shí)現(xiàn)動(dòng)態(tài)化管理。
二、大力推進(jìn)法治工會(huì)建設(shè)，促進(jìn)企業(yè)和諧穩(wěn)定。
扎實(shí)推進(jìn)“x平安管家”建設(shè)。x新亞醫(yī)療科技股份有限公司作為x平安管家示范點(diǎn)，以建立六大場(chǎng)所、建立三支隊(duì)伍、開(kāi)展五項(xiàng)行動(dòng)、建立健全保障機(jī)制為抓手，圍繞“x平安管家，一直幸福大家”主題，深入開(kāi)展“和諧勞動(dòng)x行動(dòng)”，秉承竭誠(chéng)服務(wù)職工群眾的宗旨，建好小家，服務(wù)大家。讓更多職工在共建共治共享發(fā)展中有更多獲得感、幸福感、滿(mǎn)足感。
三、緊緊圍繞六大專(zhuān)項(xiàng)行動(dòng)，提升工會(huì)影響力。
一是舉辦職工技能競(jìng)賽，提升企業(yè)員工技能水平，助力企業(yè)復(fù)工復(fù)產(chǎn)后穩(wěn)定發(fā)展。已完成街道級(jí)第四屆“元墅杯”養(yǎng)老護(hù)理職業(yè)技能大賽，將陸續(xù)開(kāi)展5場(chǎng)企業(yè)級(jí)“杭州九和銷(xiāo)售技能大賽”、“杭州和睦老人公寓護(hù)理技能競(jìng)賽”、“杭州寶榮銷(xiāo)售技能大賽”、“x和潤(rùn)天成置業(yè)有限公司物業(yè)技能大賽”、“x新亞醫(yī)療科技股份有限公司生產(chǎn)車(chē)間技能大賽”。x街道總工會(huì)積極鼓勵(lì)企業(yè)開(kāi)展各類(lèi)型技能競(jìng)賽，不斷創(chuàng)新技能競(jìng)賽的方式和方法，不斷提升技能競(jìng)賽的水平和效果，全面提升和加強(qiáng)轄區(qū)單位技能競(jìng)賽的質(zhì)量和數(shù)量，充分顯示工會(huì)主力軍作用，助力社會(huì)經(jīng)濟(jì)發(fā)展。二是參與勞模工匠評(píng)選工作。杭州市x街道北星社區(qū)被評(píng)為杭州市五一勞動(dòng)獎(jiǎng)狀。展現(xiàn)了勞模風(fēng)采，形成濃厚的勞動(dòng)光榮的社會(huì)風(fēng)尚和精益求精的敬業(yè)風(fēng)氣。
四、服務(wù)基層，做好宣教及保障工作。
組織100名一線優(yōu)秀職工參加區(qū)總工會(huì)x療休養(yǎng)活動(dòng)。二是為進(jìn)一步加強(qiáng)對(duì)在杭外來(lái)務(wù)工人員和民營(yíng)企業(yè)一線職工的關(guān)心關(guān)愛(ài)，共安排x名一線職工參加市總免費(fèi)體檢活動(dòng)。
下半年我們將在街道黨工委、辦事處的正確領(lǐng)導(dǎo)下，按照區(qū)總工會(huì)的要求和部署，圍繞中心，服務(wù)大局，緊緊圍繞中心工作，發(fā)揮工會(huì)組織的優(yōu)勢(shì)，引導(dǎo)職工充分發(fā)揮主力軍作用。
一是優(yōu)化職工服務(wù)工作。認(rèn)真做好困難職工建檔工作，做細(xì)做實(shí)困難職工幫扶工作，切實(shí)抓好職工醫(yī)療互助報(bào)銷(xiāo)工作，做到政策宣傳落實(shí)到位，操作辦理到位，加大政策宣傳力度，通過(guò)微信、杭工e家app等多種途徑進(jìn)行推廣普及，讓更多的困難職工得到幫扶救助。做好夏送清涼、金秋助學(xué)、冬送溫暖服務(wù)，暑期小候鳥(niǎo)、愛(ài)心驛站、媽咪愛(ài)心小屋、青年聯(lián)誼會(huì)等各項(xiàng)活動(dòng)，推動(dòng)廣大職工共享發(fā)展成果。深入開(kāi)展勞動(dòng)技能競(jìng)賽，帶動(dòng)職工群眾通過(guò)競(jìng)賽提升技能、晉升等級(jí)，不斷提高競(jìng)賽活動(dòng)的貼近度、參與面和收益率。依托工人文化宮、職工之家、職工書(shū)屋等職工教育陣地，構(gòu)建職工教育培訓(xùn)立體化網(wǎng)絡(luò)，幫助職工適應(yīng)結(jié)構(gòu)性改革對(duì)技能素質(zhì)提出的新要求，促進(jìn)產(chǎn)業(yè)工人隊(duì)伍不斷壯大、綜合素質(zhì)顯著提高。
二是構(gòu)建新型和諧勞動(dòng)關(guān)系。繼續(xù)推進(jìn)工資集體協(xié)商制度，普遍簽訂區(qū)域性集體合同、工資協(xié)議，做好2家試點(diǎn)單位的集體合同、工資協(xié)議簽訂及臺(tái)賬準(zhǔn)備工作，構(gòu)建和諧穩(wěn)定的勞動(dòng)關(guān)系。扎實(shí)做好“x平安管家和諧勞動(dòng)x行動(dòng)”示范點(diǎn)建設(shè)，加強(qiáng)基層工會(huì)參與社會(huì)治理工作。推動(dòng)“職工之家”建設(shè)，為職工提供了一個(gè)求知、強(qiáng)體、關(guān)愛(ài)、發(fā)展的平臺(tái)，進(jìn)一步豐富職工業(yè)余文化生活，提升員工的工作、生活的幸福指數(shù)，激發(fā)廣大職工愛(ài)崗敬業(yè)的積極性和主動(dòng)性。
三是加強(qiáng)工會(huì)工作宣傳指導(dǎo)。深入企業(yè)，協(xié)調(diào)督促基層工會(huì)各項(xiàng)工作開(kāi)展，指導(dǎo)各項(xiàng)重點(diǎn)工作的推進(jìn)和基層工會(huì)“五有職工之家”規(guī)范化建設(shè)，著力激發(fā)基層工會(huì)活力。深入職工，與他們交流談心，了解他們實(shí)際生產(chǎn)生活情況，知曉他們最關(guān)心、最困難、最憂(yōu)慮的實(shí)際問(wèn)題，為工會(huì)工作指引方向。
四是加強(qiáng)工會(huì)組織的吸引力凝聚力戰(zhàn)斗力生命力。加強(qiáng)工會(huì)組建，擴(kuò)大工會(huì)組織的覆蓋面，進(jìn)一步推進(jìn)基層工會(huì)規(guī)范化建設(shè)工作。進(jìn)一步發(fā)揮好黨聯(lián)系職工群眾的橋梁紐帶作用，把“職工之家”和“娘家人”的稱(chēng)號(hào)做得更加名副其實(shí)。做好工會(huì)財(cái)務(wù)、資產(chǎn)和經(jīng)費(fèi)審查審計(jì)監(jiān)督工作。加強(qiáng)工會(huì)財(cái)務(wù)管理、資產(chǎn)監(jiān)管，完善經(jīng)費(fèi)審查審計(jì)制度，開(kāi)展模板審計(jì)工作，依法合規(guī)管好用好工會(huì)經(jīng)費(fèi)和資產(chǎn)，提高廉潔風(fēng)險(xiǎn)防控水平。
工會(huì)總結(jié)縣總工會(huì)上半年工作總結(jié)篇八
今年以來(lái)，在縣委和上級(jí)工會(huì)的正確領(lǐng)導(dǎo)下，縣總工會(huì)堅(jiān)持以“三個(gè)代表”重要思想統(tǒng)攬全局，以貫徹落實(shí)全省工會(huì)工作會(huì)議為契機(jī)，求真務(wù)實(shí)，開(kāi)拓進(jìn)取，在服務(wù)全局中強(qiáng)化自身建設(shè)，在推進(jìn)改革中提升工作水平，較好地落實(shí)了縣總七屆二十三次全委會(huì)確定的工作目標(biāo)。
四、五月份，先后兩次走上街頭開(kāi)展義務(wù)咨詢(xún)活動(dòng)，以宣傳“一法五條例”為重點(diǎn)，以協(xié)調(diào)勞動(dòng)關(guān)系和維護(hù)職工合法權(quán)益為主線，在城區(qū)主干道懸掛宣傳橫幅，印發(fā)了1800多份宣傳資料，共接待了600多名職工。六月份還舉辦了一期全縣政工干部培訓(xùn)班，以學(xué)習(xí)“一法五條例”為主要內(nèi)容，近百人參加了培訓(xùn)。邀請(qǐng)報(bào)社、電視臺(tái)等媒體記者，對(duì)相關(guān)活動(dòng)及法律法規(guī)進(jìn)行宣傳報(bào)道，形成了濃厚的宣傳氛圍。
以貫徹落實(shí)“一法五條例”為契機(jī)，加大依法組建力度，夯實(shí)基層工會(huì)組織基礎(chǔ)。通過(guò)2個(gè)多月的認(rèn)真調(diào)查摸底，掌握了全縣22個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)及2個(gè)開(kāi)發(fā)區(qū)企業(yè)建會(huì)情況，為組建工作提供了強(qiáng)有力的保障。上半年共組建基層工會(huì)27家，吸納20xx多名職工入會(huì)，超額完成年初預(yù)定的工作目標(biāo)。為認(rèn)真貫徹省總工會(huì)組織會(huì)議精神，推動(dòng)工會(huì)基層組織建設(shè)，做好在鄉(xiāng)鎮(zhèn)成立總工會(huì)試點(diǎn)工作，縣總工會(huì)經(jīng)過(guò)綜合考察，確定在經(jīng)濟(jì)發(fā)展較好，工會(huì)工作基礎(chǔ)較強(qiáng)的牛山鎮(zhèn)率先成立我市第一家鄉(xiāng)鎮(zhèn)總工會(huì)。牛山鎮(zhèn)總工會(huì)領(lǐng)導(dǎo)班子由縣委提名，明確為專(zhuān)職工會(huì)干部，相當(dāng)于同級(jí)黨委副職級(jí)別，充分體現(xiàn)了工會(huì)堅(jiān)持黨的領(lǐng)導(dǎo)，堅(jiān)持黨工共建的原則。
縣總工會(huì)帶領(lǐng)全縣各級(jí)工會(huì)組織和廣大工會(huì)干部，緊緊圍繞超常發(fā)展目標(biāo)，深入開(kāi)展以“創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新創(chuàng)優(yōu)”為主要內(nèi)容的群眾性經(jīng)濟(jì)技術(shù)創(chuàng)新和“創(chuàng)新奉獻(xiàn)杯”立功競(jìng)賽活動(dòng)。在縣醫(yī)院、供電、電信、煙草等單位開(kāi)展職工技能大賽，并有4項(xiàng)工程參加市重點(diǎn)工程競(jìng)賽。通過(guò)技術(shù)操作比賽、才藝展示、優(yōu)質(zhì)服務(wù)競(jìng)賽等活動(dòng)，引導(dǎo)和激勵(lì)職工不斷提高技術(shù)技能水平，創(chuàng)造了豐碩的競(jìng)賽成果。各級(jí)工會(huì)大力宣傳選樹(shù)先進(jìn)，在廣大職工中營(yíng)造崇尚先進(jìn)、爭(zhēng)先創(chuàng)優(yōu)的良好氛圍。
由總工會(huì)牽頭，召開(kāi)全縣民營(yíng)企業(yè)家座談會(huì)，縣四套班子領(lǐng)導(dǎo)與30位民營(yíng)企業(yè)家歡聚一堂，共同慶祝“五一”國(guó)際勞動(dòng)節(jié)，就如何搶抓機(jī)遇，落實(shí)“三創(chuàng)”精神，做大做強(qiáng)民營(yíng)企業(yè)，展開(kāi)了熱烈的討論?？h總評(píng)選推薦省、市“五一勞動(dòng)獎(jiǎng)?wù)隆焙蜻x人，1人受省總表彰、5人受到市總表彰。在全縣“五一”表彰大會(huì)上，國(guó)稅局第一稅務(wù)分局等10家單位獲得“五一創(chuàng)新示范崗”稱(chēng)號(hào)，王旭東等20人榮獲“五一創(chuàng)新能手”稱(chēng)號(hào)。
全面推行《事故隱患和職業(yè)危害監(jiān)控法》，進(jìn)一步加強(qiáng)工會(huì)勞動(dòng)保護(hù)隊(duì)伍建設(shè)，以點(diǎn)帶面，發(fā)揮工會(huì)勞動(dòng)保護(hù)監(jiān)督網(wǎng)絡(luò)優(yōu)勢(shì)。上半年配合縣安監(jiān)局深入37家企業(yè)檢查安全生產(chǎn)工作，并參與調(diào)查2起安全事故。繼續(xù)深入開(kāi)展“安康杯”競(jìng)賽活動(dòng)，增強(qiáng)廣大職工的安全生產(chǎn)意識(shí)。今年共有46家企業(yè)報(bào)名參加“安康杯”知識(shí)活動(dòng)，覆蓋了全縣各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、各系統(tǒng)，范圍之廣、人數(shù)之多居歷年之首。
切實(shí)做好勞動(dòng)模范的評(píng)選推薦、管理工作。半年來(lái)，通過(guò)對(duì)全縣各級(jí)勞模的摸底調(diào)查，全面掌握了我縣勞模情況，建立健全了勞模檔案，并實(shí)行微機(jī)化管理。在縣總工會(huì)的努力協(xié)調(diào)下，為企業(yè)35名省以上勞模辦理了醫(yī)療保險(xiǎn)，并發(fā)放榮譽(yù)津貼。“五一”前夕，經(jīng)過(guò)層層推薦、評(píng)選出1名全國(guó)勞模赴京受表彰。組織全縣來(lái)自各條戰(zhàn)線上的30名勞模到開(kāi)發(fā)區(qū)、溫泉度假區(qū)進(jìn)行參觀學(xué)習(xí)，并召開(kāi)慶“五一”勞模座談會(huì)。
年初，在全縣機(jī)關(guān)黨員干部中籌集“獻(xiàn)愛(ài)心”資金85萬(wàn)元。各級(jí)黨政領(lǐng)導(dǎo)和工會(huì)干部廣泛參與春節(jié)走訪慰問(wèn)活動(dòng)，僅縣總工會(huì)本級(jí)就走訪慰問(wèn)了456戶(hù)困難職工，累計(jì)發(fā)放救濟(jì)款物16.8萬(wàn)元。開(kāi)通了“送溫暖幫扶熱線電話(huà)”，接受困難職工來(lái)電來(lái)訪，及時(shí)了解困難職工生活狀況，幫助協(xié)調(diào)、解決有關(guān)困難，有針對(duì)性地開(kāi)展工作。寒假期間，還帶領(lǐng)12名特困大學(xué)生到贊助單位進(jìn)行回訪。今年以來(lái)，與縣勞動(dòng)局培訓(xùn)中心聯(lián)合培訓(xùn)下崗失業(yè)人員800多人，開(kāi)展職業(yè)介紹600多人。
按照上級(jí)工會(huì)要求，深入多家企業(yè)，通過(guò)召開(kāi)座談會(huì)、填寫(xiě)問(wèn)卷的形式，對(duì)200名在崗職工工資狀況進(jìn)行調(diào)查，并撰寫(xiě)調(diào)查報(bào)告。上半年共接待職工來(lái)訪20批158人次，件件都及時(shí)予以答復(fù)，結(jié)案率達(dá)100%。積極配合勞動(dòng)部門(mén)，參與48起勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁，從不同層面代表和維護(hù)職工群眾的合法權(quán)益。
今年以來(lái)，縣總工會(huì)積極探索非公企業(yè)工會(huì)經(jīng)費(fèi)收繳辦法，認(rèn)真貫徹落實(shí)上級(jí)有關(guān)文件精神，加強(qiáng)與國(guó)稅、財(cái)政部門(mén)的配合，進(jìn)一步完善工會(huì)經(jīng)費(fèi)委托代收代扣機(jī)制，加大收繳力度。上半年完成經(jīng)費(fèi)收入比上年同期增長(zhǎng)7.9%，國(guó)稅代收比上年同期增長(zhǎng)60%，實(shí)現(xiàn)目標(biāo)任務(wù)“雙過(guò)半”；重視加強(qiáng)工會(huì)資產(chǎn)和專(zhuān)項(xiàng)資金管理，自覺(jué)接受市總經(jīng)審會(huì)和縣審計(jì)局的審計(jì)監(jiān)督。進(jìn)一步健全工會(huì)經(jīng)審組織，切實(shí)加強(qiáng)經(jīng)費(fèi)審查、監(jiān)督，促進(jìn)收、管、用好工會(huì)經(jīng)費(fèi)。
全縣“三創(chuàng)”動(dòng)員大會(huì)召開(kāi)后，縣總工會(huì)及時(shí)貫徹落實(shí)會(huì)議及有關(guān)文件精神，認(rèn)真在本單位干部職工中開(kāi)展大動(dòng)員和大討論。經(jīng)過(guò)學(xué)習(xí)和動(dòng)員，一名副主席報(bào)名離崗兩年，專(zhuān)職招商引資。除此之外，按照“三三制”要求，一把手帶領(lǐng)兩名副職全力招商。上半年，經(jīng)過(guò)多方努力協(xié)調(diào)，完成固定資產(chǎn)投資400萬(wàn)元，在建項(xiàng)目一個(gè)，在談項(xiàng)目一個(gè)。
在總結(jié)成績(jī)的同時(shí)，也必須看到我們還有許多不足之處：思想解放的力度不夠，思維方式和工作方法還不適應(yīng)新形勢(shì)、新任務(wù)的要求；維權(quán)工作機(jī)制不健全，侵犯職工權(quán)益的現(xiàn)象時(shí)有發(fā)生；存在機(jī)關(guān)化傾向，對(duì)基層服務(wù)指導(dǎo)還有許多不到位的地方，等等。這些都要在今后工作中認(rèn)真加以解決。
一、以廠務(wù)公開(kāi)為抓手，加強(qiáng)民主管理。
堅(jiān)持不懈地推進(jìn)職代會(huì)制度建設(shè)。下半年要堅(jiān)持不懈地推進(jìn)職代會(huì)制度特別是非公企業(yè)的職代會(huì)制度建設(shè)。要繼續(xù)推動(dòng)百人以上非公企業(yè)普遍建立職代會(huì)；百人以下非公企業(yè)主要采取區(qū)域、集群、行業(yè)、聯(lián)合等多種形式建立職代會(huì)，建制面力爭(zhēng)達(dá)到60%。要適應(yīng)企業(yè)的管理運(yùn)行特點(diǎn)，落實(shí)好職代會(huì)知情建議權(quán)、審議協(xié)商共決權(quán)和監(jiān)督評(píng)議權(quán)三項(xiàng)職權(quán)要堅(jiān)持國(guó)有企業(yè)整體改制方案經(jīng)職代會(huì)審議，有關(guān)職工分流安置、經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)壬婕奥毠で猩砝娴膯?wèn)題，必須經(jīng)職代會(huì)討論通過(guò)。
重力推進(jìn)工資集體協(xié)商及集體合同制度。工資是職工最基本、最重要的經(jīng)濟(jì)利益，要以《江蘇省工資支付條例》、《江蘇省集體合同條例》等法規(guī)文件為依據(jù)，在各類(lèi)企業(yè)全力推行工資集體協(xié)商；幫助企業(yè)培訓(xùn)工資協(xié)商代表及協(xié)商指導(dǎo)員；充分發(fā)揮三方協(xié)商機(jī)制的作用，加強(qiáng)指導(dǎo)?！督K省集體合同條例》于今年3月正式實(shí)施，要以此為契機(jī)，指導(dǎo)非公企業(yè)依法主動(dòng)開(kāi)展“要約”行動(dòng)，努力提高集體合同的建制率和覆蓋面，提高平等協(xié)商、集體合同的針對(duì)性、實(shí)效性。要以協(xié)商確定各個(gè)工作崗位合理的勞動(dòng)定額為突破口，重點(diǎn)協(xié)商工資報(bào)酬、勞動(dòng)條件、勞動(dòng)標(biāo)準(zhǔn)、安全衛(wèi)生、社會(huì)福利等企業(yè)勞動(dòng)關(guān)系中的突出問(wèn)題。
繼續(xù)推行和深化廠務(wù)公開(kāi)制度。要推動(dòng)完善廠務(wù)公開(kāi)工作責(zé)任制、責(zé)任考核制、責(zé)任追究制和各成員單位向協(xié)調(diào)小組匯報(bào)工作制度，繼續(xù)推動(dòng)廠務(wù)公開(kāi)在非公企業(yè)的拓展。省總今年將評(píng)選表彰一批重視廠務(wù)公開(kāi)工作的非公企業(yè)經(jīng)營(yíng)者，我們要積極作好準(zhǔn)備，切實(shí)抓好這方面的典型。
二、堅(jiān)持“黨工共建”，夯實(shí)組織基礎(chǔ)。
我縣職工已達(dá)6萬(wàn)人，會(huì)員近5萬(wàn)人，非公企業(yè)突破400家，組建工會(huì)235家，工會(huì)組建和發(fā)展會(huì)員的任務(wù)依然艱巨繁重。要繼續(xù)發(fā)揚(yáng)“黨工共建”的優(yōu)良傳統(tǒng)，最大限度地把職工群眾組織到工會(huì)中來(lái)。
目前我縣工業(yè)正處在大發(fā)展階段，每年都有一些新企業(yè)建成投產(chǎn)，因此要繼續(xù)把組織進(jìn)城務(wù)工人員入會(huì)作為工會(huì)工作的重點(diǎn)來(lái)抓。要重點(diǎn)依法推進(jìn)外商投資企業(yè)和非公企業(yè)建會(huì)，做到企業(yè)的建立與工會(huì)的組建同步進(jìn)行；重視抓好改制企業(yè)工會(huì)的確認(rèn)和重建工作；重點(diǎn)做好包括勞務(wù)工在內(nèi)的進(jìn)城務(wù)工人員入會(huì)，提高進(jìn)城務(wù)工人員入會(huì)率。與20xx年相比，要力爭(zhēng)實(shí)現(xiàn)組建增長(zhǎng)10%以上，發(fā)展會(huì)員增長(zhǎng)6%以上。
堅(jiān)持從基層抓起，夯實(shí)工會(huì)組織基礎(chǔ)。要認(rèn)真貫徹全總《關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)基層工會(huì)工作的決定》，以深化建家活動(dòng)為總抓手加強(qiáng)基層工會(huì)建設(shè)。探索新形勢(shì)下深化建家的形式和內(nèi)容，重點(diǎn)推進(jìn)建立“會(huì)員評(píng)家”機(jī)制，積極推動(dòng)工會(huì)群眾化、民主化建設(shè)，增強(qiáng)基層工會(huì)的活力，促進(jìn)工會(huì)工作制度化、規(guī)范化。要進(jìn)一步加強(qiáng)對(duì)基層工會(huì)的服務(wù)和指導(dǎo)，及時(shí)幫助基層工會(huì)協(xié)調(diào)解決工作中的難點(diǎn)和問(wèn)題，做基層工會(huì)的堅(jiān)強(qiáng)后盾。
三、繼續(xù)實(shí)施“送溫暖工程”，為弱勢(shì)群體排憂(yōu)解難。
各級(jí)工會(huì)要從職工所需、黨政所望、工會(huì)所能出發(fā)，積極主動(dòng)地協(xié)助黨政領(lǐng)導(dǎo)，采取切實(shí)措施，完善就業(yè)救助、生活救助、醫(yī)療救助、教育救助和住房救助等五大救助機(jī)制，充分發(fā)揮政策效應(yīng)，為困難職工排憂(yōu)解難。要協(xié)助政府落實(shí)“低?！闭?，規(guī)范特困職工檔案管理，保證特困職工享受相關(guān)優(yōu)惠政策；要深化黨員干部與特困職工家庭結(jié)對(duì)幫扶活動(dòng)；加強(qiáng)困難職工援助中心建設(shè)，提高服務(wù)質(zhì)量和工作水平；要協(xié)助政府進(jìn)一步做好促進(jìn)再就業(yè)工作，深化“創(chuàng)新業(yè)示范行動(dòng)”；要高度重視、幫助解決農(nóng)民工工資清欠問(wèn)題，采取切實(shí)措施，確保清欠工作的持續(xù)進(jìn)行。
四、繼續(xù)推廣“一法五條例”，切實(shí)保障職工群眾的合法權(quán)益。
今年是“四五”普法教育最后一年，各級(jí)工會(huì)要認(rèn)真組織開(kāi)展多種形式的普法宣傳教育，重點(diǎn)普及我省制定的“一法五條例”，全面提高廣大職工學(xué)法、知法的自覺(jué)性，學(xué)會(huì)依法維護(hù)自己的利益。
努力構(gòu)建依法維權(quán)的載體。要充分發(fā)揮困難職工援助中心、職工法律援助分團(tuán)、維權(quán)熱線、職工信訪等工會(huì)維權(quán)載體和渠道的作用，受理職工訴求，提供依法維權(quán)服務(wù)。縣總工會(huì)將繼續(xù)推動(dòng)人大、政府采取執(zhí)法檢查等手段，堅(jiān)決糾正侵害職工權(quán)益的行為，切實(shí)維護(hù)職工特別是弱勢(shì)群體的利益。
維護(hù)職工群眾的安全健康。要全面貫徹《安全生產(chǎn)法》等法律法規(guī)，在企業(yè)普遍推行“事故隱患和職業(yè)危害監(jiān)控法”，開(kāi)展“安全在我心中”知識(shí)競(jìng)賽等活動(dòng)，形成“關(guān)注安全，關(guān)愛(ài)生命”的良好氛圍，為建設(shè)“平安”做出貢獻(xiàn)。
強(qiáng)化基層勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解工作。要加強(qiáng)非公企業(yè)勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解組織建設(shè)，提高勞調(diào)會(huì)組建率，把企業(yè)調(diào)解與行政、司法等多種調(diào)解手段結(jié)合起來(lái)，加大調(diào)解力度。進(jìn)一步健全勞動(dòng)保障、工會(huì)、企業(yè)代表三方勞動(dòng)關(guān)系協(xié)商機(jī)制，定期協(xié)商解決勞動(dòng)關(guān)系中的難點(diǎn)、熱點(diǎn)問(wèn)題，維護(hù)職工合法權(quán)益。
五、抓好工會(huì)自身建設(shè)，提升新形勢(shì)下做好工會(huì)工作的能力。
加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)，提高思想素質(zhì)。當(dāng)前特別要抓好十六屆四中全會(huì)精神的學(xué)習(xí)，深刻領(lǐng)會(huì)加強(qiáng)黨的執(zhí)政能力建設(shè)的指導(dǎo)思想和目標(biāo)任務(wù)，找準(zhǔn)工會(huì)在加強(qiáng)黨的執(zhí)政能力建設(shè)中的切入點(diǎn)、結(jié)合點(diǎn)和著力點(diǎn)，研究和把握新形勢(shì)下工會(huì)工作的特點(diǎn)和規(guī)律，從而提高做好工作的能力和水平。要深化學(xué)習(xí)型工會(huì)創(chuàng)建活動(dòng)，加大工會(huì)干部培訓(xùn)力度，推進(jìn)學(xué)習(xí)與研究、創(chuàng)新的有機(jī)結(jié)合。
加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)，樹(shù)立工會(huì)良好形象。要進(jìn)一步加強(qiáng)廉政建設(shè)，增強(qiáng)工會(huì)干部的政治觀念、全局觀念和群眾觀念，切實(shí)改進(jìn)工作作風(fēng)，繼續(xù)落實(shí)定點(diǎn)聯(lián)系基層制度，真心實(shí)意為職工群眾服務(wù)。
在推動(dòng)重點(diǎn)工作突破的同時(shí)，要統(tǒng)籌兼顧、促進(jìn)工會(huì)工作全面發(fā)展。要進(jìn)一步落實(shí)財(cái)政撥款的行政事業(yè)單位工會(huì)經(jīng)費(fèi)集中支付的文件精神，加強(qiáng)財(cái)務(wù)基礎(chǔ)建設(shè)，規(guī)范工會(huì)資產(chǎn)管理，依法收、管、用好工會(huì)經(jīng)費(fèi)。進(jìn)一步健全工會(huì)經(jīng)費(fèi)審查制度，加大對(duì)工會(huì)經(jīng)費(fèi)、資產(chǎn)審查監(jiān)督力度。
工會(huì)總結(jié)縣總工會(huì)上半年工作總結(jié)篇九
今年以來(lái)，我市各級(jí)工會(huì)堅(jiān)持以鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo)，深入學(xué)習(xí)貫徹黨的十六大、十六屆三中全會(huì)和中國(guó)工會(huì)十四大精神，緊緊圍繞全市中心，按照省總、南平市總的部署和要求，切實(shí)履行基本職責(zé)，加強(qiáng)工會(huì)基層組織建設(shè)，努力協(xié)調(diào)勞動(dòng)關(guān)系，幫扶困難職工，深化職工素質(zhì)和技術(shù)創(chuàng)新活動(dòng)，努力抓好年度計(jì)劃的分階段落實(shí)，在上級(jí)工會(huì)和市委的領(lǐng)導(dǎo)下，各項(xiàng)取得了一定的成效。
用“三個(gè)代表”重要思想武裝職工頭腦，把全市職工的智慧和力量進(jìn)一步凝聚到實(shí)現(xiàn)市委、市政府部署的各項(xiàng)任務(wù)上來(lái)，凝聚到全面建設(shè)小康社會(huì)的宏偉目標(biāo)上來(lái)。按照市委“突出工業(yè)、突破工業(yè)”的要求，做好服務(wù)企業(yè)，促進(jìn)經(jīng)濟(jì)發(fā)展。同時(shí)，把工會(huì)組織服務(wù)創(chuàng)業(yè)競(jìng)賽與提高職工素質(zhì)、實(shí)施職工經(jīng)濟(jì)技術(shù)創(chuàng)新工程結(jié)合起來(lái)。號(hào)召全市廣大職工向許振超和李斌同志學(xué)習(xí)，弘揚(yáng)“立足崗位、干一行、愛(ài)一行、鉆一行、精一行”的敬業(yè)精神，積極創(chuàng)造一流的業(yè)績(jī)。組織120家企業(yè)、11000多名職工開(kāi)展“爭(zhēng)創(chuàng)學(xué)習(xí)型班組、爭(zhēng)做知識(shí)型職工”活動(dòng),掀起學(xué)習(xí)新知識(shí)、掌握新技能、爭(zhēng)做新貢獻(xiàn)的熱潮。如市衛(wèi)生系統(tǒng)在“5.12”國(guó)際護(hù)士節(jié)期間，舉辦有60余名護(hù)士參加的計(jì)算機(jī)操作比賽，5月16日教育系統(tǒng)舉辦有40位中小學(xué)教師參加的excel大賽，著力開(kāi)發(fā)職工創(chuàng)新能力；舉辦5期有180人參加的外線電工、線務(wù)員和無(wú)線電裝接工培訓(xùn)班，推動(dòng)以學(xué)文化學(xué)技術(shù)、掌握新技能為主要內(nèi)容的職業(yè)培訓(xùn)的深入開(kāi)展。
上半年全市有69家企業(yè)實(shí)施“經(jīng)濟(jì)技術(shù)創(chuàng)新工程”，開(kāi)展“技能月”活動(dòng)，組織3213人次參加62場(chǎng)次的各種崗位練兵、技術(shù)比賽，創(chuàng)優(yōu)質(zhì)產(chǎn)品、優(yōu)質(zhì)工程3項(xiàng)，創(chuàng)較大經(jīng)濟(jì)成果2項(xiàng)，技術(shù)攻關(guān)、推廣新技術(shù)5項(xiàng)；有1239人次參與“雙增雙節(jié)”，增收節(jié)支321萬(wàn)元；提合理化建議1230條、增創(chuàng)效益280萬(wàn)元。組織30家企業(yè)開(kāi)展創(chuàng)建“工人先鋒號(hào)”活動(dòng),提高行業(yè)優(yōu)質(zhì)服務(wù)水平和企業(yè)綜合效益。
之家建設(shè)。成立建陽(yáng)市開(kāi)展建設(shè)職工之家活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組,以童游街道和莒口鎮(zhèn)作為“職工之家”突破試點(diǎn)鄉(xiāng)鎮(zhèn)，選樹(shù)15個(gè)非公企業(yè)工會(huì)為創(chuàng)新示范單位，開(kāi)展“雙愛(ài)雙評(píng)”活動(dòng)，通過(guò)復(fù)查驗(yàn)收省級(jí)“模范職工之家”5家。
一是做好勞模的推薦評(píng)選。開(kāi)展省五一勞動(dòng)獎(jiǎng)?wù)潞酮?jiǎng)狀的評(píng)選推薦，五一節(jié)前夕，莒口鎮(zhèn)獸醫(yī)站站長(zhǎng)、鎮(zhèn)科技特派員李榮正，市環(huán)衛(wèi)處清掃工鄭蘭英等兩位職工被省總工會(huì)授予省“五一勞動(dòng)獎(jiǎng)?wù)隆?。二是積極推動(dòng)勞模政策的落實(shí)。愛(ài)護(hù)勞模,關(guān)心困難勞模生活，上半年為41名省級(jí)以上退休勞模發(fā)放津貼12180元，累計(jì)發(fā)放退休勞模津貼15.1萬(wàn)元；受全總的委托，入戶(hù)慰問(wèn)勞模三名，各送去慰問(wèn)金500元及全國(guó)勞模邱保萬(wàn)生活補(bǔ)助費(fèi)2700元；協(xié)同南平市勞模協(xié)會(huì)向兩位困難勞模送上慰問(wèn)金各1000元，幫助他們解決實(shí)際困難，讓他們感到當(dāng)年在崗奉獻(xiàn)的無(wú)尚光榮和今日的溫暖。三是召開(kāi)勞模座談會(huì)。于4月28日召開(kāi)慶“五一”暨勞模座談會(huì)，全市部分全國(guó)、省級(jí)、南平市和市級(jí)勞模代表參加了會(huì)議，暢談感想和體會(huì)，為我市的三個(gè)文明建設(shè)建言獻(xiàn)策。市領(lǐng)導(dǎo)等出席了座談會(huì)，交流思想，傾聽(tīng)勞模的呼聲和建議。四是弘揚(yáng)勞模的優(yōu)秀品質(zhì)和崇高精神。發(fā)揮勞模先進(jìn)人物在經(jīng)濟(jì)社會(huì)生活中的“領(lǐng)頭羊”作用，全國(guó)勞?！?yáng)市原橡膠機(jī)械廠廠長(zhǎng)戴造成，1995年退休后，繼續(xù)發(fā)揮余熱和技術(shù)專(zhuān)長(zhǎng)，自籌資金創(chuàng)辦建陽(yáng)龍翔機(jī)械電器有限公司，取得了較好的經(jīng)濟(jì)效益。他致富后不望困難職工，心系困難勞模的冷暖，繼兩年前將1998年以來(lái)政府發(fā)給的全部退休勞模津貼和全總委托市總工會(huì)發(fā)放的春節(jié)勞模慰問(wèn)金3000元捐出后，五一節(jié)前夕又將自己的春節(jié)勞模慰問(wèn)金和退休勞模津貼20xx元捐給市總工會(huì)“送溫暖工程基金”，用于幫扶困難勞模。省“五一”勞動(dòng)獎(jiǎng)?wù)芦@得者—莒口鎮(zhèn)獸醫(yī)站站長(zhǎng)、科技特派員李榮正，捐出本人的省“五一”勞動(dòng)獎(jiǎng)?wù)陋?jiǎng)金1000元，又從家里拿出20xx多元給學(xué)生翁家麗治病，在當(dāng)?shù)貍鳛槊勒?。通過(guò)弘揚(yáng)先模的良好風(fēng)范，提高職工的思想道德素質(zhì)，促進(jìn)“四有”職工隊(duì)伍的建設(shè)。
工會(huì)總結(jié)縣總工會(huì)上半年工作總結(jié)篇十
下面是小編為大家整理的,供大家參考。
x街道總工會(huì)認(rèn)真貫徹黨的十九大和區(qū)總x屆x次***精神，緊緊圍繞區(qū)委“六大專(zhuān)項(xiàng)行動(dòng)”，高質(zhì)量推進(jìn)互聯(lián)網(wǎng)企業(yè)工會(huì)建設(shè)，與時(shí)俱進(jìn)，勇于創(chuàng)新，切實(shí)夯實(shí)工會(huì)基層工作。
一是按照“廣普查、深組建、全覆蓋”企業(yè)建會(huì)攻堅(jiān)集中行動(dòng)，形成***、全員、全力、全年、全域大抓組建的濃厚氛圍，大力推進(jìn)企業(yè)普遍建會(huì)工作，進(jìn)一步推動(dòng)工會(huì)組建和會(huì)員發(fā)展向新領(lǐng)域新業(yè)態(tài)新階層新群體延伸覆蓋，消除建會(huì)工作的盲區(qū)和空白點(diǎn)。截止到2021年6月，我轄區(qū)共新建工會(huì)x家，共發(fā)展會(huì)員x余名。二是突出抓好互聯(lián)網(wǎng)領(lǐng)域企業(yè)建會(huì)工作，認(rèn)真貫徹落實(shí)市總工會(huì)《關(guān)于新時(shí)代推進(jìn)和加強(qiáng)互聯(lián)網(wǎng)企業(yè)工會(huì)建設(shè)的意見(jiàn)》，實(shí)施互聯(lián)網(wǎng)企業(yè)建會(huì)三年規(guī)劃，推進(jìn)互聯(lián)網(wǎng)企業(yè)普遍建會(huì)。三是大力推進(jìn)基層工會(huì)組織和會(huì)員實(shí)名制工作，繼續(xù)抓好已建會(huì)尚未實(shí)名制的基層工會(huì)組織及會(huì)員信息補(bǔ)錄工作，對(duì)新建基層工會(huì)做到智慧工會(huì)平臺(tái)同步建立、會(huì)員信息同步錄入，并實(shí)現(xiàn)動(dòng)態(tài)化管理。
扎實(shí)推進(jìn)“x平安管家”建設(shè)。x新亞醫(yī)療科技股份有限公司作為x平安管家示范點(diǎn)，以建立六大場(chǎng)所、建立三支隊(duì)伍、開(kāi)展五項(xiàng)行動(dòng)、建立健全保障機(jī)制為抓手，圍繞“x平安管家,一直幸福大家”主題,深入開(kāi)展“和諧勞動(dòng)x行動(dòng)”,秉承竭誠(chéng)服務(wù)職工群眾的宗旨，建好小家，服務(wù)大家。讓更多職工在共建共治共享發(fā)展中有更多獲得感、幸福感、滿(mǎn)足感。
一是組織機(jī)關(guān)工會(huì)會(huì)員及社區(qū)專(zhuān)職工作者參加療休養(yǎng)活動(dòng)，做好人員的組織、宣傳和統(tǒng)計(jì)工作，在6月-7月，共組織x批x人分別前往x參加療休養(yǎng)活動(dòng);組織100名一線優(yōu)秀職工參加區(qū)總工會(huì)x療休養(yǎng)活動(dòng)。二是為進(jìn)一步加強(qiáng)對(duì)在杭外來(lái)務(wù)工人員和民營(yíng)企業(yè)一線職工的關(guān)心關(guān)愛(ài)，共安排x名一線職工參加市總免費(fèi)體檢活動(dòng)。
下半年我們將在街道黨工委、辦事處的正確領(lǐng)導(dǎo)下，按照區(qū)總工會(huì)的要求和部署，圍繞中心，服務(wù)大局，緊緊圍繞中心工作，發(fā)揮工會(huì)組織的優(yōu)勢(shì)，引導(dǎo)職工充分發(fā)揮主力軍作用。
一是優(yōu)化職工服務(wù)工作。認(rèn)真做好困難職工建檔工作，做細(xì)做實(shí)困難職工幫扶工作，切實(shí)抓好職工醫(yī)療互助報(bào)銷(xiāo)工作，做到政策宣傳落實(shí)到位，操作辦理到位，加大政策宣傳力度，通過(guò)微信、杭工e家app等多種途徑進(jìn)行推廣普及，讓更多的困難職工得到幫扶救助。做好夏送清涼、金秋助學(xué)、冬送溫暖服務(wù)，暑期小候鳥(niǎo)、愛(ài)心驛站、媽咪愛(ài)心小屋、青年聯(lián)誼會(huì)等各項(xiàng)活動(dòng)，推動(dòng)廣大職工共享發(fā)展成果。深入開(kāi)展勞動(dòng)技能競(jìng)賽，帶動(dòng)職工群眾通過(guò)競(jìng)賽提升技能、晉升等級(jí)，不斷提高競(jìng)賽活動(dòng)的貼近度、參與面和收益率。依托工人文化宮、職工之家、職工書(shū)屋等職工教育陣地，構(gòu)建職工教育培訓(xùn)立體化網(wǎng)絡(luò)，幫助職工適應(yīng)結(jié)構(gòu)性改革對(duì)技能素質(zhì)提出的新要求，促進(jìn)產(chǎn)業(yè)工人隊(duì)伍不斷壯大、綜合素質(zhì)顯著提高。
二是構(gòu)建新型和諧勞動(dòng)關(guān)系。繼續(xù)推進(jìn)工資集體協(xié)商制度，普遍簽訂區(qū)域性集體合同、工資協(xié)議，做好2家試點(diǎn)單位的集體合同、工資協(xié)議簽訂及臺(tái)賬準(zhǔn)備工作，構(gòu)建和諧穩(wěn)定的勞動(dòng)關(guān)系。扎實(shí)做好“x平安管家和諧勞動(dòng)x行動(dòng)”示范點(diǎn)建設(shè)，加強(qiáng)基層工會(huì)參與社會(huì)治理工作。推動(dòng)“職工之家”建設(shè)，為職工提供了一個(gè)求知、強(qiáng)體、關(guān)愛(ài)、發(fā)展的平臺(tái)，進(jìn)一步豐富職工業(yè)余文化生活，提升員工的工作、生活的幸福指數(shù)，激發(fā)廣大職工愛(ài)崗敬業(yè)的積極性和主動(dòng)性。
三是加強(qiáng)工會(huì)工作宣傳指導(dǎo)。深入企業(yè)，協(xié)調(diào)督促基層工會(huì)各項(xiàng)工作開(kāi)展，指導(dǎo)各項(xiàng)重點(diǎn)工作的推進(jìn)和基層工會(huì)“五有職工之家”規(guī)范化建設(shè)，著力激發(fā)基層工會(huì)活力。深入職工，與他們交流談心，了解他們實(shí)際生產(chǎn)生活情況，知曉他們最關(guān)心、最困難、最憂(yōu)慮的實(shí)際問(wèn)題，為工會(huì)工作指引方向。四是加強(qiáng)工會(huì)組織的吸引力凝聚力戰(zhàn)斗力生命力。加強(qiáng)工會(huì)組建，擴(kuò)大工會(huì)組織的覆蓋面，進(jìn)一步推進(jìn)基層工會(huì)規(guī)范化建設(shè)工作。進(jìn)一步發(fā)揮好黨聯(lián)系職工群眾的橋梁紐帶作用，把“職工之家”和“娘家人”的稱(chēng)號(hào)做得更加名副其實(shí)。做好工會(huì)財(cái)務(wù)、資產(chǎn)和經(jīng)費(fèi)審查審計(jì)監(jiān)督工作。加強(qiáng)工會(huì)財(cái)務(wù)管理、資產(chǎn)監(jiān)管，完善經(jīng)費(fèi)審查審計(jì)制度，開(kāi)展模板審計(jì)工作，依法合規(guī)管好用好工會(huì)經(jīng)費(fèi)和資產(chǎn)，提高廉潔風(fēng)險(xiǎn)防控水平。
今年以來(lái)，縣總工會(huì)堅(jiān)持以******新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想為指導(dǎo)，圍繞縣委中心工作，立足自身職能，充分發(fā)揮優(yōu)勢(shì)，團(tuán)結(jié)引領(lǐng)廣大職工投身“經(jīng)濟(jì)強(qiáng)縣、美麗xx”建設(shè)主戰(zhàn)場(chǎng)，各個(gè)重項(xiàng)工作都實(shí)現(xiàn)了新突破。在中華全國(guó)總工會(huì)和***網(wǎng)信辦主辦的“網(wǎng)聚職工正能量、爭(zhēng)做中國(guó)好網(wǎng)民”主題活動(dòng)中，榮獲全國(guó)三等獎(jiǎng);xx職工服務(wù)中心被評(píng)為xx省示范型職工服務(wù)中心;開(kāi)發(fā)區(qū)職工服務(wù)中心被評(píng)為a類(lèi)省級(jí)開(kāi)發(fā)區(qū)職工服務(wù)中心。
精準(zhǔn)把握新時(shí)期工會(huì)工作的內(nèi)涵和方向，積極引導(dǎo)職工群眾聽(tīng)黨話(huà)、跟黨走。一是深入開(kāi)展黨史學(xué)習(xí)教育。依托各企事業(yè)單位開(kāi)辦的“大學(xué)習(xí)課堂”，將黨史學(xué)習(xí)教育納入工作流程;組織各級(jí)工會(huì)干部、勞模工匠、先進(jìn)人物、學(xué)習(xí)骨干，入企業(yè)、進(jìn)車(chē)間宣講輔導(dǎo);舉辦了職工黨史知識(shí)競(jìng)賽，在全縣營(yíng)造了比學(xué)趕超的濃厚氛圍，帶動(dòng)了職工黨史學(xué)習(xí)教育走深走實(shí)。二是廣泛開(kāi)展“永遠(yuǎn)跟黨走”職工系列活動(dòng)。以學(xué)習(xí)************在全國(guó)勞動(dòng)模范和先進(jìn)工作者表彰大會(huì)上的重要講話(huà)精神為核心內(nèi)容，廣泛開(kāi)展了職工誦讀活動(dòng)。
全縣xx名職工參與了“冀工之家”語(yǔ)音誦讀比賽，位列全市第xx名;xx個(gè)企事業(yè)單位錄制了誦讀短視頻，其中xx個(gè)作品進(jìn)入全省前100名。以“唱支山歌給黨聽(tīng)”為主題，組織職工群眾開(kāi)展網(wǎng)絡(luò)歌詠比賽，先后向省總工會(huì)選送了《在此刻》等xx首歌曲mv。三是積極搭建職工學(xué)習(xí)教育平臺(tái)。著力在職工服務(wù)中心運(yùn)營(yíng)上下功夫，通過(guò)采取業(yè)務(wù)窗口“7合1”模式，為職工群眾提供法律援助、困難幫扶、互助保障等“一站式”服務(wù)。持續(xù)做好網(wǎng)上工會(huì)工作，主動(dòng)把工會(huì)服務(wù)職上的各貝功能可網(wǎng)絡(luò)柳格功終端處伸，打造“指大上的職工之家”，職工服務(wù)網(wǎng)發(fā)稿量位列全省第xx，xx省基層工會(huì)服務(wù)平臺(tái)活動(dòng)上傳量位列全市第xx。千方百計(jì)做好xx勞動(dòng)公園建設(shè)工作，通過(guò)打造勞模事跡長(zhǎng)廊、勞動(dòng)主題雕塑、xx工運(yùn)史展牌、勞動(dòng)者造型、工匠精神燈箱、法律法規(guī)展板等載體和形式，高質(zhì)量完成了勞動(dòng)公園改建任務(wù)，受到了省、市總工會(huì)的高度評(píng)價(jià)。
一是廣泛開(kāi)展勞動(dòng)競(jìng)賽。聚焦縣域經(jīng)濟(jì)發(fā)展大局，動(dòng)員和組織廣大職工積極開(kāi)展了“裝備行業(yè)節(jié)能減排”、“食品產(chǎn)業(yè)安全至上”、“民心河”“古城河”改造、“森林城市建設(shè)”等主題勞動(dòng)競(jìng)賽，有效激發(fā)了職工群眾建功新時(shí)代的積極性。二是積極舉辦技能大賽。先后組織開(kāi)展了叉車(chē)障礙搬運(yùn)、手工氬弧焊、快遞分揀、家電清洗等多場(chǎng)技能比賽，引導(dǎo)廣大職工掀起了“學(xué)技能、比技術(shù)”的熱潮。三是大力加強(qiáng)創(chuàng)新工作室建設(shè)。積極打造勞模和工匠人才創(chuàng)新工作室，組織引導(dǎo)各企業(yè)技術(shù)工人圍繞產(chǎn)品研發(fā)、工藝改進(jìn)刻苦鉆研、攻關(guān)創(chuàng)新。目前全縣在建創(chuàng)新工作室xx家。四是鼓勵(lì)“五小”創(chuàng)新活動(dòng)。鼓勵(lì)職工圍繞“生產(chǎn)難點(diǎn)、改進(jìn)工藝流程、保障安全生產(chǎn)、提高生產(chǎn)效率”，用自身的聰明才智投身到“小發(fā)明、小創(chuàng)造、小革新、小設(shè)計(jì)、小建議”的“五小”創(chuàng)新活動(dòng)中，從而實(shí)現(xiàn)企業(yè)降本增效和職工技術(shù)發(fā)展的雙贏。實(shí)現(xiàn)技術(shù)創(chuàng)新xx項(xiàng)，獲得國(guó)家專(zhuān)利xx項(xiàng)，增加企業(yè)利稅xx億元。五是切實(shí)加大產(chǎn)業(yè)工人隊(duì)伍改革和建設(shè)力度。通過(guò)整合社會(huì)資源，切實(shí)加強(qiáng)了產(chǎn)業(yè)工人職業(yè)教育、繼續(xù)教育、普通教育的有機(jī)銜接，為勞動(dòng)者轉(zhuǎn)崗擇業(yè)和持續(xù)發(fā)展提供了有力支撐。進(jìn)一步加強(qiáng)了職業(yè)技能培訓(xùn)，積極推薦企業(yè)優(yōu)秀人才參加省、市各類(lèi)技能比賽活動(dòng)，積極推薦優(yōu)秀創(chuàng)新成果參與全市、全省、全國(guó)評(píng)選。認(rèn)真落實(shí)技術(shù)工人創(chuàng)新成果按要素參與分配制度，健全了技能人才激勵(lì)機(jī)制，引導(dǎo)工資分配向技能人才傾斜，切實(shí)提高了技術(shù)工人收入水平。
縣總工會(huì)應(yīng)對(duì)復(fù)雜多變的出口服裝業(yè)市場(chǎng)變化，積極為下崗女工尋找就業(yè)門(mén)路，采取了“3+3”模式:轉(zhuǎn)崗培訓(xùn)一打造品牌一市場(chǎng)對(duì)接。一是轉(zhuǎn)崗培訓(xùn)。與xx培訓(xùn)學(xué)校結(jié)合，先后開(kāi)設(shè)了母嬰護(hù)理、養(yǎng)老護(hù)理、保健按摩、營(yíng)養(yǎng)配餐、小兒推拿等專(zhuān)業(yè)學(xué)科，確保每名參訓(xùn)女工都能熟練掌握專(zhuān)業(yè)技能，都能取得職業(yè)資格證書(shū)。二是打造品牌。組織開(kāi)展了家政服務(wù)技能大賽，對(duì)優(yōu)秀選手分別授予“金牌工人”、“能工巧匠”榮譽(yù)稱(chēng)號(hào)。成功注冊(cè)了“xx”商標(biāo)，積極塑造xx縣的誠(chéng)信月嫂形象。三是市場(chǎng)對(duì)接。先后與xx市5家醫(yī)院、北京25家大型家政連鎖公司建立了合作關(guān)系，為他們培訓(xùn)和輸送工作人員;利用xx市“12349”便民服務(wù)平臺(tái)，為市內(nèi)有需求的老人提供居家服務(wù)，實(shí)現(xiàn)就近輸出。邀請(qǐng)京、津等城市大型家政公司，來(lái)xx舉辦招聘對(duì)接會(huì)。今年以來(lái)轉(zhuǎn)移就業(yè)下崗女工xx多人次，月薪最低達(dá)到xx元以上，技術(shù)精湛者月薪超x萬(wàn)元。源頭入會(huì)一網(wǎng)上管理一城際維權(quán)。一是源頭入會(huì)。對(duì)于培訓(xùn)合格即將上崗的學(xué)員，一律把會(huì)員關(guān)系接轉(zhuǎn)到xx家政公司;符合入會(huì)條件的非工會(huì)會(huì)員，直接在該公司入會(huì)。二是網(wǎng)上管理。充分利用xx家政公司智慧網(wǎng)絡(luò)平臺(tái)，依托現(xiàn)代化智能手段，千方百計(jì)加強(qiáng)對(duì)流動(dòng)會(huì)員的管理。三是城際維權(quán)。通過(guò)疏通維權(quán)渠道，加強(qiáng)與不同城市間的維權(quán)網(wǎng)絡(luò)建設(shè)?？h總工會(huì)聘請(qǐng)專(zhuān)業(yè)律師，健全完善了維權(quán)工作機(jī)制。先后辦理涉及3個(gè)城市的維權(quán)案件5起，幫會(huì)員討回應(yīng)得收入xx萬(wàn)元。
一是大力開(kāi)展法律援助行動(dòng)。聯(lián)合司法局、律師協(xié)會(huì)等部門(mén)和社會(huì)團(tuán)體開(kāi)展了“尊法守法。攜手筑夢(mèng)”服務(wù)農(nóng)民工公益法律活動(dòng)5次，發(fā)放宣傳冊(cè)xx多份，義務(wù)解答職工咨詢(xún)xx多人次。二是積極組織職工醫(yī)療互助活動(dòng)。通過(guò)宣傳發(fā)動(dòng)、示范引導(dǎo),使參加活動(dòng)職工人數(shù)達(dá)xx人,比去年增加xx人共籌集互助金xx萬(wàn)余元,發(fā)放救助金xx萬(wàn)余元。截止目前，已救助xx名因病致貧職工。三是精準(zhǔn)幫扶困難職工。按照“不漏一戶(hù)、不丟一人”的原則，將xx名困難職工納入全省幫扶系統(tǒng)，春節(jié)、“五一”期間對(duì)每個(gè)困難家庭進(jìn)行了走訪慰問(wèn)，落實(shí)了“一對(duì)一”幫扶制度。四是持續(xù)加大創(chuàng)業(yè)就業(yè)扶持力度。聯(lián)合有關(guān)部門(mén)舉辦了春風(fēng)行動(dòng)暨就業(yè)招聘會(huì)，向有創(chuàng)業(yè)就業(yè)意愿的農(nóng)民工、下崗職工發(fā)放招聘信息、宣傳資料、提供崗位信息，為廣大求職者和用人單位搭建了供需服務(wù)平臺(tái)。與職業(yè)培訓(xùn)學(xué)校合作，開(kāi)設(shè)了鋼結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)、汽車(chē)維修、家電清洗等培訓(xùn)班，提升了職工勞動(dòng)技能，助推了職工創(chuàng)業(yè)就業(yè)。五是著力提升普惠服務(wù)水平。先后簽約超市、醫(yī)院、酒店、加油站、汽修廠、美容店等與職工生產(chǎn)生活密切相關(guān)的服務(wù)單位xx余家，開(kāi)展了“持卡五元洗車(chē)”等一系列職工普惠活動(dòng)，為廣大職工節(jié)省資金xx多萬(wàn)元。六是千方百計(jì)豐富職工文體生活。先后舉辦了全縣職工乒乓球比賽、職工象棋比賽、職工籃球比賽等活動(dòng)。
工會(huì)總結(jié)縣總工會(huì)上半年工作總結(jié)篇十一
下面是小編為大家整理的,供大家參考。
二、全面從嚴(yán)治黨，營(yíng)造風(fēng)清氣正的政治生態(tài)。
三、全面落實(shí)意識(shí)形態(tài)主體責(zé)任。
嚴(yán)格落實(shí)意識(shí)形態(tài)工作責(zé)任制，實(shí)行一把手負(fù)總責(zé)，班子成員各負(fù)其責(zé)，支部委員會(huì)每季度對(duì)意識(shí)形態(tài)領(lǐng)域情況進(jìn)行分析研判，對(duì)重大情況、敏感事件、職工民意中的苗頭傾向性的問(wèn)題，有針對(duì)性地進(jìn)行引導(dǎo)。一是加強(qiáng)看齊意識(shí)和責(zé)任意識(shí)，牢牢把握好正確的政治方向，向黨的理論路線方針政策看齊，向***和省、市、區(qū)委各項(xiàng)決策部署看齊，逐步把意識(shí)形態(tài)工作納入到干部考核中去。二是聚焦工會(huì)意識(shí)形態(tài)和重點(diǎn)工作落實(shí)情況，加強(qiáng)對(duì)***和省、市、區(qū)委的重大決策部署貫徹執(zhí)行宣傳情況的監(jiān)督檢查，保證各項(xiàng)政策得到有效貫徹執(zhí)行。三是加強(qiáng)創(chuàng)新意識(shí)，以先進(jìn)的思想文化宣傳和意識(shí)形態(tài)工作中的標(biāo)桿作為參照，補(bǔ)齊短板，做好職工思想引領(lǐng)和工會(huì)創(chuàng)新工作。
工會(huì)總結(jié)縣總工會(huì)上半年工作總結(jié)篇十二
(一]政治引領(lǐng)不斷深化。在工會(huì)干部中開(kāi)展習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想學(xué)習(xí)訓(xùn)練，重點(diǎn)學(xué)懂弄通做實(shí)習(xí)近平總書(shū)記同全國(guó)總工會(huì)新一屆指導(dǎo)班子成員集體談話(huà)時(shí)的重要講話(huà)精神。在寬闊職工中深化“中國(guó)夢(mèng)。勞動(dòng)美“主題宣揚(yáng)訓(xùn)練，結(jié)合x(chóng)承辦臺(tái)州市“勞動(dòng)最榮耀”“五一”主題朗讀會(huì)。
(二]文化引領(lǐng)廣泛開(kāi)展。做好“中國(guó)夢(mèng)。勞動(dòng)美一一做新時(shí)代開(kāi)荒者”x區(qū)職工文藝展演選拔，x個(gè)優(yōu)秀節(jié)目參與市總文藝匯演并獲得二等獎(jiǎng)。主動(dòng)開(kāi)展“全民閱讀”活動(dòng)、“x”國(guó)家平安訓(xùn)練日宜揚(yáng)、“x工悅讀一同建一個(gè)家’職工讀書(shū)等活動(dòng)，舉辦“書(shū)香三八”讀書(shū)月、“旅行與讀書(shū)”專(zhuān)題講座、女職工讀書(shū)會(huì)、親子繪本課等閱讀活動(dòng)x場(chǎng)。組織“慶新春”區(qū)級(jí)機(jī)關(guān)和國(guó)有企業(yè)干部職工體育健身活動(dòng)，協(xié)辦第四屆“萬(wàn)步有約”健走鼓勵(lì)大賽暨x區(qū)“我運(yùn)動(dòng)我安康”系列活動(dòng)、全區(qū)工間操競(jìng)賽等文體活動(dòng)。推動(dòng)網(wǎng)上工會(huì)建立，進(jìn)一步加強(qiáng)區(qū)總工會(huì)門(mén)戶(hù)網(wǎng)站、公眾微信號(hào)建管和宣揚(yáng)引導(dǎo)工作。
(三)示范引領(lǐng)創(chuàng)新推動(dòng)。
一是推動(dòng)勞模工匠效勞工程化常態(tài)化。落實(shí)勞模工匠“十百千”工程，出臺(tái)《x區(qū)勞模工匠效勞隊(duì)工程化常態(tài)化行動(dòng)暨開(kāi)展勞模工匠效勞隊(duì)“集中效勞周”活動(dòng)方案》，建立各行業(yè)十家勞模工作室，進(jìn)展掛牌亮崗，組織發(fā)動(dòng)勞模工匠進(jìn)企業(yè)、進(jìn)社區(qū)開(kāi)展模具、機(jī)械、醫(yī)療、農(nóng)業(yè)、科技等十余個(gè)領(lǐng)域工種技術(shù)效勞x場(chǎng)次，助推民營(yíng)企業(yè)安康進(jìn)展。二是做好各級(jí)勞模工匠選樹(shù)推優(yōu)工作。在報(bào)刊、微信公眾號(hào)等媒體平臺(tái)上開(kāi)展勞模工匠先進(jìn)事跡宜揚(yáng)，傳遞新時(shí)代勞模工匠正能量。圓滿(mǎn)完成了推舉選樹(shù)工作，x被評(píng)為x省勞模。三是做好關(guān)愛(ài)勞模工作。春節(jié)前夕，走訪慰問(wèn)了x名各級(jí)勞模，發(fā)放慰問(wèn)金入元,其中，醫(yī)療補(bǔ)助金x元、困難補(bǔ)助義元:x月，組織了x名各級(jí)勞模安康體檢。
二、組織建立不斷夯實(shí)。
(一]全面開(kāi)展鎮(zhèn)(街道)總工會(huì)換屆工作。印發(fā)《關(guān)于做好鎮(zhèn)(街道]總工會(huì)換屆選舉工作的通知》，指導(dǎo)鎮(zhèn)(街道)總工會(huì)根據(jù)要求認(rèn)真組織換屆選舉工作。目前，已有x個(gè)鎮(zhèn)〔街道〕完成，其他鎮(zhèn)〔街道〕在七月份完成。
(二]加大工會(huì)組建力度。主動(dòng)做好全區(qū)兩新組織“雙掩蓋集中攻堅(jiān)行動(dòng)”工會(huì)組建和基層工會(huì)普查行開(kāi)工作，新建單建基層工會(huì)x家，新建立廠務(wù)公開(kāi)制度企業(yè)義家，x區(qū)房產(chǎn)中介結(jié)合工會(huì)在x月x日成立。全區(qū)百人以上企業(yè)全部建立工會(huì)。
(三)做實(shí)實(shí)名制數(shù)據(jù)庫(kù)。
持續(xù)深化推動(dòng)實(shí)名制數(shù)據(jù)庫(kù)建立，召開(kāi)全區(qū)區(qū)級(jí)機(jī)關(guān)事業(yè)單位和國(guó)有企業(yè)工會(huì)實(shí)名制數(shù)據(jù)庫(kù)建立推動(dòng)會(huì)，開(kāi)展實(shí)名制電子會(huì)員卡申領(lǐng)+網(wǎng)上工會(huì)普惠化效勞事項(xiàng)專(zhuān)題培訓(xùn)。目前，共采集會(huì)員x人，工會(huì)組織x個(gè)。職工主動(dòng)要求入庫(kù)申領(lǐng)電子會(huì)員卡已上軌道。x月，全總辦公廳統(tǒng)計(jì)調(diào)研處處長(zhǎng)胡惠一行來(lái)義調(diào)研實(shí)名數(shù)據(jù)采集工作，對(duì)x實(shí)名制數(shù)據(jù)庫(kù)建立工作予以了確定。
三、效勞中心更加有效。
(一)廣泛開(kāi)展勞動(dòng)技能競(jìng)賽。
組織開(kāi)展以技能提升為主要內(nèi)容的技術(shù)創(chuàng)新、技能培訓(xùn)、技能比武和技術(shù)幫帶等活動(dòng)，提升職工整體技能程度，助力企業(yè)轉(zhuǎn)型晉級(jí)。上半年，全區(qū)各級(jí)工會(huì)舉辦企業(yè)職工技能比武x次，參寒職工x人，涉及工種x項(xiàng)，鎮(zhèn)(街道)總工會(huì)舉辦技能比武x場(chǎng)次，涉及工種x項(xiàng)，參賽職工x人:創(chuàng)新工程立項(xiàng)x項(xiàng)，參與創(chuàng)新活動(dòng)x人。
(二]持續(xù)推動(dòng)職工素養(yǎng)建立。加強(qiáng)工匠選樹(shù)培育，深化“工人先鋒號(hào)”、“勞模創(chuàng)新工作室”創(chuàng)立和師徒結(jié)對(duì)活動(dòng)，加快推動(dòng)學(xué)問(wèn)型、技能型、創(chuàng)新型勞動(dòng)者大軍建立。發(fā)揮呂義聰、王建平“勞模創(chuàng)新工作室”作用，開(kāi)展師徒結(jié)對(duì)x人，獲得創(chuàng)新成果十余項(xiàng)。推舉西馬智能科技股份試驗(yàn)室、x豪達(dá)汽車(chē)電器職工科技創(chuàng)新工作室參與市級(jí)創(chuàng)新工作室評(píng)選。
(三)深度參與平安消費(fèi)活動(dòng)。
落實(shí)勞動(dòng)保護(hù)分級(jí)管理工作，建立工會(huì)監(jiān)視檢查長(zhǎng)效機(jī)制，增加工作的針對(duì)性和有效性，全面進(jìn)步勞動(dòng)保護(hù)工作程度。廣泛開(kāi)展“安康杯”競(jìng)賽活動(dòng)，全區(qū)義家企事業(yè)單位義萬(wàn)余人參與，參與率達(dá)x%，參與的企業(yè)數(shù)、職工數(shù)逐年遞增。認(rèn)真組織平安隱患順手拍合理化建議活動(dòng)，職工參與線上平安隱患順手拍x余件。組織發(fā)動(dòng)基層工會(huì)以“平安消費(fèi)月”、“平安周”等活動(dòng)為契機(jī)，以平安消費(fèi)區(qū)城互巡聯(lián)建為載體，組織平安學(xué)問(wèn)培訓(xùn)、消防演練，開(kāi)展職業(yè)病防治職工座談會(huì)、學(xué)問(wèn)講座、現(xiàn)場(chǎng)詢(xún)問(wèn)等效勞，向職工群眾宜揚(yáng)普及平安消費(fèi)學(xué)問(wèn)，發(fā)放職業(yè)病防治學(xué)問(wèn)宜揚(yáng)冊(cè)x余份，平安消費(fèi)學(xué)問(wèn)手冊(cè)、宣揚(yáng)資料x(chóng)余份。
四、效勞保障精準(zhǔn)高效。
(一)扎實(shí)推動(dòng)維權(quán)保障工作。
一是加強(qiáng)普法宣揚(yáng)訓(xùn)練。成立義區(qū)總工會(huì)法律救濟(jì)效勞隊(duì)。組織開(kāi)展“尊法遵守法律攜手筑夢(mèng)”法律宜揚(yáng)活動(dòng)x場(chǎng)次，現(xiàn)場(chǎng)發(fā)放各類(lèi)宣揚(yáng)資料x(chóng)余冊(cè)，并圍繞職工群眾普遍關(guān)注和親密相關(guān)的企業(yè)裁員、社會(huì)保障、經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)葐?wèn)題進(jìn)展了詢(xún)問(wèn)解答效勞。二是拓展法律救濟(jì)渠道。主動(dòng)開(kāi)展工會(huì)就業(yè)救濟(jì)活動(dòng)，舉辦春風(fēng)行動(dòng)聘請(qǐng)會(huì)x場(chǎng)。利用微信公眾平臺(tái)發(fā)布用工信息，緩解企業(yè)用工難、求職人員就業(yè)難的“兩難”逆境。元旦春節(jié)期間，組織開(kāi)展了農(nóng)民工工資清欠行動(dòng)。x月，結(jié)合住建局對(duì)建筑行業(yè)開(kāi)展了“無(wú)欠薪”專(zhuān)項(xiàng)檢查。不斷完善職工法律救濟(jì)中心工作機(jī)制，發(fā)揮人勞、司法、工會(huì)三家協(xié)作的義區(qū)勞動(dòng)人事?tīng)?zhēng)議法律效勞中心的作用，受理勞動(dòng)爭(zhēng)議案件x起，結(jié)案x起，涉及職工義人，金額x萬(wàn)元。
(二)著力構(gòu)建和諧勞動(dòng)關(guān)系。
進(jìn)一步推行勞動(dòng)關(guān)系和諧企業(yè)創(chuàng)立工作標(biāo)準(zhǔn)化建立，下發(fā)《關(guān)于開(kāi)展x年集體協(xié)商要約行動(dòng)的通知》，分解任務(wù)，明確要求。聘請(qǐng)專(zhuān)職集體協(xié)商指導(dǎo)員x名，調(diào)整替補(bǔ)鎮(zhèn)(街道)兼職指導(dǎo)員x名，指導(dǎo)推動(dòng)園區(qū)和新興行業(yè)集體協(xié)商工作。
(三)不斷深化互助幫扶工作。
一是施行精準(zhǔn)幫扶。深化困難職工分級(jí)管理，對(duì)已建檔和新建檔的困難職工進(jìn)展全面復(fù)核和審查，實(shí)行動(dòng)態(tài)管理，建立完善了全國(guó)級(jí)、省級(jí)和區(qū)級(jí)困難職工檔案。目前我區(qū)共有困難職工名，其中，全國(guó)級(jí)x名，省級(jí)x名，區(qū)級(jí)x名。二是做實(shí)醫(yī)療互助。我區(qū)今年共有x家單位，x人參保，參保金額x萬(wàn)余元，全面完成市總今年下達(dá)的參保任務(wù)。上半年，醫(yī)療互助報(bào)銷(xiāo)x人次，報(bào)銷(xiāo)金額x萬(wàn)元。
(四)著力推動(dòng)職工普惠療療養(yǎng)女職委工作。
一是唱響職工普惠。立足職工需求，完善工程化運(yùn)轉(zhuǎn)載體，突出基層普惠性導(dǎo)向，注重向非公企業(yè)傾斜。圍繞“根本保障”和“奇特生活憧憬”兩個(gè)層次深挖培育，著力實(shí)現(xiàn)工程品牌化、系列化、長(zhǎng)效化目的。目前已形成購(gòu)物折扣、職工普惠日、公益培訓(xùn)等三個(gè)系列工程，其中美食五折、特惠電影票線下合作商家已有x余家，“愛(ài)。普惠”職工公益培訓(xùn)課堂吸引近千名職工參與。二是穩(wěn)妥推動(dòng)療療養(yǎng)工作。制定下發(fā)《關(guān)于調(diào)整完善職工療療養(yǎng)政策的通知》，指導(dǎo)催促機(jī)關(guān)工會(huì)嚴(yán)格按要求組織好本單位的職工療療養(yǎng)工作。扎實(shí)做好一線職工和優(yōu)秀工會(huì)干部療療養(yǎng)工作，組織義名企業(yè)一線職工和優(yōu)秀工會(huì)干部前往嘉興進(jìn)展了為期x天、x天的療療養(yǎng)活動(dòng)。三是有力推動(dòng)女職委工作。開(kāi)展“慶三八”主題系列活動(dòng)，舉辦以“展新時(shí)代風(fēng)采揚(yáng)新女性魅力”為主題的“三八”婦女節(jié)系列活動(dòng)啟動(dòng)儀式，全區(qū)共開(kāi)展職場(chǎng)禮儀、安康學(xué)問(wèn)講座、婦科專(zhuān)項(xiàng)體檢等活動(dòng)x場(chǎng)，女職工參與近x人次。結(jié)合相關(guān)部門(mén)，分別在x街道春澤社區(qū)、涼溪村舉辦“桃花源、遇見(jiàn)緣”公益相親職工聯(lián)誼會(huì)、“緣來(lái)就是你”科技人員牽手交友主題大會(huì)。各級(jí)工會(huì)還主動(dòng)開(kāi)展了“六一”親子關(guān)愛(ài)活動(dòng)。西馬智能科技股份王莉芳被評(píng)為全國(guó)五一巾幗標(biāo)兵。
五、改革試點(diǎn)有力推動(dòng)。
(一]加強(qiáng)基層工會(huì)改革試點(diǎn)。定期調(diào)研基層工會(huì)改革試點(diǎn)單位，指導(dǎo)推動(dòng)x等試點(diǎn)單位改革工作。注重培植特色亮點(diǎn)，對(duì)路北街道以“三建”破“四缺”、探究群團(tuán)建立新形式，x方林汽車(chē)產(chǎn)業(yè)效勞集聚區(qū)“工程化”品牌活動(dòng)，x街道春澤社區(qū)結(jié)合工會(huì)針對(duì)行政村調(diào)整實(shí)際，主動(dòng)進(jìn)展會(huì)員、強(qiáng)化組織建立，x街道標(biāo)準(zhǔn)工會(huì)建立、創(chuàng)新運(yùn)行機(jī)制等做法閱歷進(jìn)展總結(jié)，向各鎮(zhèn)(街道)推廣并籌劃鋪開(kāi)基層工會(huì)改革試點(diǎn)工作。x月中旬，市總工會(huì)督察我區(qū)基層工會(huì)改革試點(diǎn)單位工作時(shí)，對(duì)改革試點(diǎn)和組建房產(chǎn)中介機(jī)構(gòu)結(jié)合工會(huì)工作予以確定。
(二)制訂黨建帶工建看法。
認(rèn)真貫徹習(xí)近平總書(shū)記同全國(guó)總工會(huì)新一屆指導(dǎo)班子成員集體談話(huà)時(shí)的重要講話(huà)精神，堅(jiān)持“黨建帶開(kāi)工建、工建效勞黨建”工作方針，圍繞“突出主業(yè)主責(zé)，深化改革創(chuàng)新，夯實(shí)基層根底，強(qiáng)化宣揚(yáng)引導(dǎo)，提升效勞保障”目的任務(wù)，推動(dòng)“黨建帶開(kāi)工建”一體化推動(dòng)、“工建效勞黨建”系列化運(yùn)作，制訂《關(guān)于加強(qiáng)“黨建帶開(kāi)工建、工建效勞黨建”工作的施行看法》，實(shí)在履行工會(huì)的政治責(zé)任，引導(dǎo)發(fā)動(dòng)寬闊職工為完成黨的十九大提出的目的任務(wù)發(fā)揮工人階級(jí)主力軍作用。
六、自身建立不斷加強(qiáng)。
(一]深化政治理論學(xué)習(xí)。認(rèn)真貫徹《中國(guó)共產(chǎn)黨黨員訓(xùn)練管理工作條例》和區(qū)委辦《x區(qū)黨委(黨組)理論學(xué)習(xí)中心組學(xué)習(xí)施行方法》，結(jié)合實(shí)際制訂黨組理論學(xué)習(xí)中心組、支部主題黨日年度方案，深化學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想和黨章黨規(guī)黨紀(jì)，不斷加強(qiáng)工會(huì)黨員干部理論素養(yǎng)和黨性修養(yǎng)，黨員干部和寬闊職工“四個(gè)意識(shí)”更加鞏固，“四個(gè)自信”更加堅(jiān)決，“兩個(gè)維護(hù)”更加堅(jiān)決。
(二)推動(dòng)全面從嚴(yán)治黨。
突出黨性黨風(fēng)黨紀(jì)訓(xùn)練理論，制定《關(guān)于進(jìn)一步推動(dòng)機(jī)關(guān)作風(fēng)建立的看法(試行)》，明確細(xì)化意識(shí)形態(tài)工作組織指導(dǎo)和責(zé)任分工。召開(kāi)全區(qū)工會(huì)系統(tǒng)x年黨風(fēng)廉政建立、意識(shí)形態(tài)暨作風(fēng)建立工作會(huì)議，簽訂黨風(fēng)廉政建立、意識(shí)形態(tài)工作責(zé)任書(shū)。集中開(kāi)展黨風(fēng)廉政專(zhuān)題黨課、專(zhuān)題培訓(xùn)、廉政風(fēng)險(xiǎn)排查、組織生活會(huì)和清廉文化創(chuàng)立等“七個(gè)一”為主要內(nèi)容的黨員干部警示訓(xùn)練月活動(dòng)，進(jìn)一步繃緊黨員干部廉潔自律弦，夯實(shí)知敬畏、明底線、重品德、正操守的思想道德防線。
(三)圍繞中心效勞大局。
深化“五心”“媽媽式”效勞理念，以施行專(zhuān)項(xiàng)效勞、普惠效勞為抓手，開(kāi)展“效勞企業(yè)效勞職工效勞基層”活動(dòng)，建立區(qū)總工會(huì)聯(lián)絡(luò)基層、聯(lián)絡(luò)企業(yè)制度，沉到一線、走進(jìn)職工，傾聽(tīng)呼聲、反映訴求，協(xié)調(diào)推動(dòng)解決實(shí)際困難問(wèn)題。聚焦“兩抓”年，加強(qiáng)重大工程立功競(jìng)賽督查，推開(kāi)工會(huì)實(shí)名管理、打造“互聯(lián)網(wǎng)+”新平臺(tái)，“效勞企業(yè)高質(zhì)量進(jìn)展、效勞職工高素養(yǎng)提升”工程化行動(dòng)，開(kāi)展勞模工匠培訓(xùn)、宣揚(yáng)宣講和技術(shù)效勞工程化志愿效勞，廣泛參與社會(huì)治理、多城同創(chuàng)、生態(tài)環(huán)境、平安安康創(chuàng)立等活動(dòng)，提升了工會(huì)影響力。
(四)加強(qiáng)財(cái)務(wù)資產(chǎn)經(jīng)審工作和隊(duì)伍建立。
成立內(nèi)部把握小組，建立公正競(jìng)爭(zhēng)審查制度，深化工會(huì)財(cái)務(wù)資產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化建立。啟動(dòng)“職工之家”裝修改造工程。指導(dǎo)基層工會(huì)建立健全經(jīng)審組織，配齊配強(qiáng)專(zhuān)(兼)職經(jīng)審干部，建立獨(dú)立財(cái)務(wù)賬戶(hù)，依法收繳標(biāo)準(zhǔn)管理經(jīng)費(fèi)。完成審計(jì)報(bào)告(征求看法)x份。邀請(qǐng)省總經(jīng)審辦李天祥為全區(qū)x余名各級(jí)工會(huì)干部進(jìn)展財(cái)務(wù)、經(jīng)審專(zhuān)項(xiàng)培訓(xùn)。加強(qiáng)區(qū)總工會(huì)信息、宣揚(yáng)報(bào)道工作，成立指導(dǎo)小組，建立工作隊(duì)伍，組織業(yè)務(wù)培訓(xùn)。召開(kāi)社會(huì)化工會(huì)工作者座談溝通會(huì)，推動(dòng)隊(duì)伍管理和作用發(fā)揮。
一、堅(jiān)持政治統(tǒng)領(lǐng)，進(jìn)一步深化理論武裝。
一是深化學(xué)習(xí)貫徹黨的創(chuàng)新理論。
堅(jiān)持把統(tǒng)一思想、聚集力氣作為工會(huì)重要政治責(zé)任，推動(dòng)習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想、習(xí)近平總書(shū)記重要講話(huà)和x精神深化基層、走進(jìn)職工。強(qiáng)化意識(shí)形態(tài)工作，認(rèn)真落實(shí)區(qū)委意識(shí)形態(tài)工作十項(xiàng)規(guī)定，加強(qiáng)工會(huì)網(wǎng)宜陣地、網(wǎng)宜隊(duì)伍建立，發(fā)揮工會(huì)宜揚(yáng)引領(lǐng)作用，引導(dǎo)黨員干部和職工群眾更加嚴(yán)密地團(tuán)結(jié)在以習(xí)近平同志為核心的黨中心四周。
二是嚴(yán)明政治紀(jì)律和政治法規(guī)。
深化學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平總書(shū)記在中心和國(guó)家機(jī)關(guān)黨的建立工作會(huì)議上的重要講話(huà)精神，嚴(yán)格落實(shí)《x》等黨內(nèi)法規(guī)制度，持續(xù)推動(dòng)“兩學(xué)一做”常態(tài)化制度化，嚴(yán)峻黨內(nèi)政治生活，強(qiáng)化政治紀(jì)律和政治法規(guī)，帶頭做到“兩個(gè)維護(hù)”
二、深化改革創(chuàng)新，進(jìn)一步夯實(shí)基層根底。
一是著力加強(qiáng)基層工會(huì)改革。
持續(xù)跟蹤指導(dǎo)效勞市、區(qū)四個(gè)試點(diǎn)單位的工會(huì)改革，建立完善鎮(zhèn)(街道)工會(huì)委員會(huì)班子成員專(zhuān)(兼)職制度，推開(kāi)各鎮(zhèn)(街道)選樹(shù)x一x個(gè)基層工會(huì)改革試點(diǎn)工作。拓展新經(jīng)濟(jì)新業(yè)態(tài)工會(huì)組建，進(jìn)一步推動(dòng)物流貨運(yùn)、特色小鎮(zhèn)、街區(qū)商鋪、商圈樓宇、園區(qū)市場(chǎng)等區(qū)域性行業(yè)性工會(huì)組建工作，開(kāi)展結(jié)合工會(huì)標(biāo)準(zhǔn)化建立。抓好區(qū)總工會(huì)“職工之家”建立。按新“三定”方案，把區(qū)總工會(huì)內(nèi)設(shè)機(jī)構(gòu)及其職能全面調(diào)整落實(shí)到位。
二是改進(jìn)創(chuàng)新職工宜揚(yáng)引領(lǐng)。
圍繞學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想，深化“中國(guó)夢(mèng)。勞動(dòng)美”主題宣揚(yáng)訓(xùn)練，探究創(chuàng)新線上線下聯(lián)動(dòng)的工會(huì)宜揚(yáng)引領(lǐng)方法手段，開(kāi)展巡回宜講、圖片呈現(xiàn)、學(xué)問(wèn)競(jìng)賽等全方位、深層次、多維度的宣揚(yáng)宣講活動(dòng)，實(shí)在發(fā)揮政治、文化、示范引領(lǐng)作用。
三是探究推動(dòng)才智工會(huì)建立。
全面完成義工會(huì)組織及會(huì)員實(shí)名制工作，推動(dòng)數(shù)據(jù)庫(kù)的更新維護(hù)及基層組織建立雙提升。進(jìn)一步推動(dòng)網(wǎng)上工會(huì)建立實(shí)體化工程化運(yùn)行，圍繞“網(wǎng)上職工之家”網(wǎng)站和“x工會(huì)”微信公眾號(hào)兩大主要陣地，主動(dòng)對(duì)接市總工會(huì)，著力從搭框架、填內(nèi)容向提升品質(zhì)轉(zhuǎn)變。以精準(zhǔn)面對(duì)持卡會(huì)員普惠效勞為抓手，編織區(qū)總牽頭、鎮(zhèn)(街道)協(xié)同、基層聯(lián)動(dòng)的“普惠一張網(wǎng)”，通過(guò)普惠日活動(dòng)、公益培訓(xùn)、線下折扣等系列化工程化常態(tài)化普惠效勞，打造x工會(huì)普惠品牌，增加“娘家人”的吸引力影響力。
三、深化建功立業(yè)，進(jìn)一步助推區(qū)域經(jīng)濟(jì)進(jìn)展。
一是廣泛開(kāi)展技能競(jìng)賽，推動(dòng)產(chǎn)業(yè)工人隊(duì)伍建立。
開(kāi)展義萬(wàn)職工崗位練兵活動(dòng)，帶動(dòng)鎮(zhèn)(街道]勞動(dòng)競(jìng)賽x場(chǎng)。組織x年度汽車(chē)效勞行業(yè)、金融行業(yè)職工技能比武大賽。加強(qiáng)工匠選樹(shù)培育，重抓師徒結(jié)對(duì)，連續(xù)開(kāi)展“求學(xué)圓夢(mèng)行動(dòng)”，推動(dòng)職業(yè)技能訓(xùn)練、職工技能形成、職工技能大賽等體系建立，努力打造學(xué)問(wèn)型，技能型，創(chuàng)新型勞動(dòng)者大軍。推動(dòng)年度重大工程立功競(jìng)賽活動(dòng)。
二是深化勞模工匠效勞隊(duì)工程化常態(tài)化行動(dòng)，效勞企業(yè)安康持續(xù)高質(zhì)量進(jìn)展。
持續(xù)開(kāi)展勞模工匠效勞隊(duì)工程化常態(tài)化行動(dòng)，開(kāi)展全區(qū)金融系統(tǒng)“效勞實(shí)體經(jīng)濟(jì)”普惠職工群眾活動(dòng)，發(fā)揮勞模工匠示范引領(lǐng)作用，助推民營(yíng)經(jīng)濟(jì)進(jìn)展。加強(qiáng)勞模工匠精神宜揚(yáng)宜講，主動(dòng)選樹(shù)培育“x工匠”，促使技能型、復(fù)合型人才脫穎而出.三是認(rèn)真履行工會(huì)勞動(dòng)保護(hù)職責(zé)，實(shí)在保障職工平安安康。深化“安康杯”競(jìng)賽系列活動(dòng)，加強(qiáng)平安消費(fèi)和勞動(dòng)保護(hù)區(qū)域化互巡聯(lián)建，常態(tài)開(kāi)展“查身邊事故隱患、提合理化建議”活動(dòng)。推動(dòng)企業(yè)平安文化建立，督導(dǎo)基層工會(huì)落實(shí)勞動(dòng)保護(hù)分級(jí)管理工作，抓好平安消費(fèi)和勞動(dòng)保護(hù)學(xué)問(wèn)培訓(xùn)、職業(yè)疾病防治。組織發(fā)動(dòng)基層工會(huì)開(kāi)展勞動(dòng)法律、平安消費(fèi)宜揚(yáng)宜講、消防演練，認(rèn)真做好“送涼快”工作。
四、聚焦主責(zé)主業(yè)，進(jìn)一步提升效勞保障。
一是連續(xù)做好互助幫扶工作。
開(kāi)展困難職工家庭解困脫困情況調(diào)研，做好工會(huì)幫扶資金、送暖和資金安排管理用法情況自查自糾工作。對(duì)x年高考生貧困職工家庭走訪活動(dòng)，做好x年金秋助學(xué)工作。連續(xù)做好職工醫(yī)療互助參保、建檔工作，嚴(yán)格互助保障對(duì)象審核、互助保障對(duì)象執(zhí)行，認(rèn)真做好醫(yī)療互助補(bǔ)助救濟(jì)工作。
二是持續(xù)推動(dòng)和諧勞動(dòng)關(guān)系創(chuàng)立。
加強(qiáng)勞動(dòng)關(guān)系沖突調(diào)處和法律救濟(jì)效勞工作，連續(xù)開(kāi)展“尊法遵守法律攜手筑夢(mèng)〞效勞農(nóng)民工法治宣揚(yáng)行動(dòng)，進(jìn)一步推動(dòng)《x省工會(huì)勞動(dòng)法律監(jiān)視條例》和《施行細(xì)那么》落實(shí)，發(fā)揮勞動(dòng)人事?tīng)?zhēng)議法律效勞中心、法律救濟(jì)效勞隊(duì)、“x”職工維權(quán)熱線和網(wǎng)上工會(huì)平臺(tái)作用，準(zhǔn)時(shí)回應(yīng)，應(yīng)援盡援，實(shí)在維護(hù)職工合法權(quán)益。開(kāi)展工資集體協(xié)商要約行動(dòng)，指導(dǎo)企業(yè)全面簽訂集體合同和工資集體協(xié)商協(xié)議，確保建會(huì)企業(yè)集體協(xié)商建制率在x%以上。在x集聚區(qū)開(kāi)展區(qū)城工資集體協(xié)商標(biāo)準(zhǔn)化建立。
三是加強(qiáng)改進(jìn)職工療療養(yǎng)和關(guān)愛(ài)女職工工作。
堅(jiān)持職工需求導(dǎo)向，突出工會(huì)特點(diǎn)。高質(zhì)量落實(shí)效勞職工十大實(shí)事工程。加強(qiáng)和改進(jìn)職工療療養(yǎng)管理效勞工作，指導(dǎo)催促基層工會(huì)嚴(yán)格按要求認(rèn)真組織好本單位職工療療養(yǎng)，根據(jù)上半年職工療療養(yǎng)工作開(kāi)展情況和基層看法建議，組織對(duì)療療養(yǎng)線路、旅行社進(jìn)展重新招標(biāo)，連續(xù)組織一線職工和優(yōu)秀工會(huì)干部療療養(yǎng)工作。落實(shí)女職工“五期”保護(hù)工作，持續(xù)推動(dòng)“媽咪暖心小屋”建立，方案三季度新建x家媽咪暖心小屋，向市總推舉一家“媽咪暖心小屋”示范點(diǎn)。組織開(kāi)展困難企業(yè)轉(zhuǎn)崗再就業(yè)職工技能培訓(xùn)。
五、全面從嚴(yán)治黨，進(jìn)一步推動(dòng)自身建立。
一是強(qiáng)化政治建立。
堅(jiān)決不移加強(qiáng)黨的指導(dǎo)，落實(shí)全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任，抓好《中國(guó)共產(chǎn)黨黨組工作條例》、《中國(guó)共產(chǎn)黨支部工作條例(試行]》等重要法規(guī)文件貫徹執(zhí)行，結(jié)合“職工之家”建立，爭(zhēng)創(chuàng)黨建示范點(diǎn)。持續(xù)推動(dòng)巡察巡察、審計(jì)整改長(zhǎng)效化，堅(jiān)決防止反彈回潮。深化推動(dòng)清廉機(jī)關(guān)建立，深化廉政文化創(chuàng)立，推動(dòng)黨風(fēng)廉政訓(xùn)練、違紀(jì)違法典型案例剖析、廉政風(fēng)險(xiǎn)排查等警示訓(xùn)練活動(dòng)常態(tài)化，營(yíng)造廉政勤政、干凈擔(dān)當(dāng)?shù)墓?huì)政治生態(tài)。
二是強(qiáng)化作風(fēng)建立。
堅(jiān)持力戒形式主義、官僚主義，深化落實(shí)區(qū)總黨組《關(guān)于進(jìn)一步推動(dòng)機(jī)關(guān)作風(fēng)建立的看法(試行)》，推動(dòng)“效勞企業(yè)高質(zhì)量進(jìn)展、效勞職工高素養(yǎng)提升”工程化行動(dòng)，實(shí)行辦班、講座、溝通等多種方式，加強(qiáng)工會(huì)干部學(xué)習(xí)培訓(xùn)，著力加強(qiáng)工會(huì)信息和宜揚(yáng)報(bào)道工作，馳而不息抓好工會(huì)作風(fēng)建立，不斷進(jìn)步履行主責(zé)主業(yè)、效勞中心大局、創(chuàng)新創(chuàng)先創(chuàng)優(yōu)的力量程度。
三是強(qiáng)化效勞保障。
發(fā)揮工會(huì)經(jīng)審作用，緊盯經(jīng)費(fèi)用法、資產(chǎn)管理、工程建立等關(guān)鍵領(lǐng)域和重點(diǎn)環(huán)節(jié)，加大經(jīng)審擴(kuò)面提質(zhì)力度。加強(qiáng)溝通協(xié)調(diào)，加緊推動(dòng)x工會(huì)經(jīng)費(fèi)稅務(wù)代收工作。緊緊圍繞“兩抓”年活動(dòng)部署，認(rèn)真落實(shí)區(qū)總工會(huì)“效勞企業(yè)效勞職工效勞基層”活開(kāi)工作方案，開(kāi)展“助企業(yè)、穩(wěn)增長(zhǎng)、促就業(yè)”效勞活動(dòng)，加強(qiáng)聯(lián)絡(luò)鎮(zhèn)(街道)、企業(yè)、困難職工走訪調(diào)研，協(xié)調(diào)推動(dòng)解決實(shí)際困難問(wèn)題，為提振企業(yè)進(jìn)展信念，助力民營(yíng)經(jīng)濟(jì)安康持續(xù)進(jìn)展奉獻(xiàn)工會(huì)力氣。
工會(huì)總結(jié)縣總工會(huì)上半年工作總結(jié)篇十三
下面是小編為大家整理的,供大家參考。
2021年上半年，x區(qū)總工會(huì)在區(qū)委和市總工會(huì)的正確領(lǐng)導(dǎo)下，深入貫徹習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想、黨的十九大精神和習(xí)近平總書(shū)記關(guān)于工會(huì)工作的重要論述，緊緊圍繞區(qū)委區(qū)政府中心工作、“兩抓”年活動(dòng)和上級(jí)工會(huì)任務(wù)部署，凝心聚力、真抓實(shí)干，改革創(chuàng)新、主動(dòng)作為，團(tuán)結(jié)引領(lǐng)廣大職工積極投身“兩個(gè)高水平”標(biāo)桿區(qū)建設(shè)。
一、思想引領(lǐng)更加有力。
（一）政治引領(lǐng)不斷深化。在工會(huì)干部中開(kāi)展習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想學(xué)習(xí)教育，重點(diǎn)學(xué)懂弄通做實(shí)習(xí)近平總書(shū)記同全國(guó)總工會(huì)新一屆領(lǐng)導(dǎo)班子成員集體談話(huà)時(shí)的重要講話(huà)精神。在廣大職工中深化“中國(guó)夢(mèng)·勞動(dòng)美”主題宣傳教育，聯(lián)合x(chóng)有限公司承辦臺(tái)州市“勞動(dòng)最光榮”“五一”主題朗誦會(huì)。
（二）文化引領(lǐng)廣泛開(kāi)展。做好“中國(guó)夢(mèng)·勞動(dòng)美——做新時(shí)代墾荒者”x區(qū)職工文藝展演選拔，x個(gè)優(yōu)秀節(jié)目參加市總文藝匯演并獲得二等獎(jiǎng)。積極開(kāi)展“全民閱讀”活動(dòng)、“x”國(guó)家安全教育日宣傳、“x工悅讀—同建一個(gè)家”職工讀書(shū)等活動(dòng)，舉辦“書(shū)香三八”讀書(shū)月、“旅行與讀書(shū)”專(zhuān)題講座、女職工讀書(shū)會(huì)、親子繪本課等閱讀活動(dòng)x場(chǎng)。組織“慶新春”區(qū)級(jí)機(jī)關(guān)和國(guó)有企業(yè)干部職工體育健身活動(dòng)，協(xié)辦第四屆“萬(wàn)步有約”健走激勵(lì)大賽暨x區(qū)“我運(yùn)動(dòng)我健康”系列活動(dòng)、全區(qū)工間操比賽等文體活動(dòng)。推進(jìn)網(wǎng)上工會(huì)建設(shè)，進(jìn)一步加強(qiáng)區(qū)總工會(huì)門(mén)戶(hù)網(wǎng)站、公眾微信號(hào)建管和宣傳引導(dǎo)工作。
x月，組織了x名各級(jí)勞模健康體檢。
二、組織建設(shè)不斷夯實(shí)。
（一）全面開(kāi)展鎮(zhèn)（街道）總工會(huì)換屆工作。印發(fā)《關(guān)于做好鎮(zhèn)（街道）總工會(huì)換屆選舉工作的通知》，指導(dǎo)鎮(zhèn)（街道）總工會(huì)按照要求認(rèn)真組織換屆選舉工作。目前，已有x個(gè)鎮(zhèn)（街道）完成，其他鎮(zhèn)（街道）在七月份完成。
（二）加大工會(huì)組建力度。積極做好全區(qū)兩新組織“雙覆蓋集中攻堅(jiān)行動(dòng)”工會(huì)組建和基層工會(huì)普查行動(dòng)工作，新建單建基層工會(huì)x家，新建立廠務(wù)公開(kāi)制度企業(yè)x家，x區(qū)房產(chǎn)中介聯(lián)合工會(huì)在x月x日成立。全區(qū)百人以上企業(yè)全部建立工會(huì)。
（三）做實(shí)實(shí)名制數(shù)據(jù)庫(kù)。持續(xù)深入推進(jìn)實(shí)名制數(shù)據(jù)庫(kù)建設(shè)，召開(kāi)全區(qū)區(qū)級(jí)機(jī)關(guān)事業(yè)單位和國(guó)有企業(yè)工會(huì)實(shí)名制數(shù)據(jù)庫(kù)建設(shè)推進(jìn)會(huì)，開(kāi)展實(shí)名制電子會(huì)員卡申領(lǐng)+網(wǎng)上工會(huì)普惠化服務(wù)事項(xiàng)專(zhuān)題培訓(xùn)。目前，共采集會(huì)員x人，工會(huì)組織x個(gè)。職工主動(dòng)要求入庫(kù)申領(lǐng)電子會(huì)員卡已上軌道。x月，全總辦公廳統(tǒng)計(jì)調(diào)研處處長(zhǎng)胡惠一行來(lái)x調(diào)研實(shí)名數(shù)據(jù)采集工作，對(duì)x實(shí)名制數(shù)據(jù)庫(kù)建設(shè)工作予以了肯定。
三、服務(wù)中心更加有效。
鎮(zhèn)（街道）總工會(huì)舉辦技能比武x場(chǎng)次，涉及工種x項(xiàng)，參賽職工x人；
創(chuàng)新項(xiàng)目立項(xiàng)x項(xiàng)，參與創(chuàng)新活動(dòng)x人。
（二）持續(xù)推進(jìn)職工素質(zhì)建設(shè)。加強(qiáng)工匠選樹(shù)培育，深化“工人先鋒號(hào)”、“勞模創(chuàng)新工作室”創(chuàng)建和師徒結(jié)對(duì)活動(dòng)，加快推進(jìn)知識(shí)型、技能型、創(chuàng)新型勞動(dòng)者大軍建設(shè)。發(fā)揮呂義聰、王建平“勞模創(chuàng)新工作室”作用，開(kāi)展師徒結(jié)對(duì)x人，取得創(chuàng)新成果十余項(xiàng)。推薦西馬智能科技股份有限公司實(shí)驗(yàn)室、x豪達(dá)汽車(chē)電器有限公司職工科技創(chuàng)新工作室參與市級(jí)創(chuàng)新工作室評(píng)選。
（三）深度參與安全生產(chǎn)活動(dòng)。落實(shí)勞動(dòng)保護(hù)分級(jí)管理工作，建立工會(huì)監(jiān)督檢查長(zhǎng)效機(jī)制，增強(qiáng)工作的針對(duì)性和有效性，全面提高勞動(dòng)保護(hù)工作水平。廣泛開(kāi)展“安康杯”競(jìng)賽活動(dòng)，全區(qū)x家企事業(yè)單位x萬(wàn)余人參與，參與率達(dá)x%，參與的企業(yè)數(shù)、職工數(shù)逐年遞增。認(rèn)真組織安全隱患隨手拍合理化建議活動(dòng)，職工參與線上安全隱患隨手拍x余件。組織發(fā)動(dòng)基層工會(huì)以“安全生產(chǎn)月”、“安全周”等活動(dòng)為契機(jī)，以安全生產(chǎn)區(qū)域互巡聯(lián)建為載體，組織安全知識(shí)培訓(xùn)、消防演練，開(kāi)展職業(yè)病防治職工座談會(huì)、知識(shí)講座、現(xiàn)場(chǎng)咨詢(xún)等服務(wù)，向職工群眾宣傳普及安全生產(chǎn)知識(shí)，發(fā)放職業(yè)病防治知識(shí)宣傳冊(cè)x余份，安全生產(chǎn)知識(shí)手冊(cè)、宣傳資料x(chóng)余份。
四、服務(wù)保障精準(zhǔn)高效。
（一）扎實(shí)推進(jìn)維權(quán)保障工作。一是加強(qiáng)普法宣傳教育。成立x區(qū)總工會(huì)法律援助服務(wù)隊(duì)。組織開(kāi)展“尊法守法攜手筑夢(mèng)”法律宣傳活動(dòng)x場(chǎng)次，現(xiàn)場(chǎng)發(fā)放各類(lèi)宣傳資料x(chóng)余冊(cè)，并圍繞職工群眾普遍關(guān)注和密切相關(guān)的企業(yè)裁員、社會(huì)保障、經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)葐?wèn)題進(jìn)行了咨詢(xún)解答服務(wù)。二是拓展法律援助渠道。積極開(kāi)展工會(huì)就業(yè)援助活動(dòng)，舉辦春風(fēng)行動(dòng)招聘會(huì)x場(chǎng)。利用微信公眾平臺(tái)發(fā)布用工信息，緩解企業(yè)用工難、求職人員就業(yè)難的“兩難”困境。元旦春節(jié)期間，組織開(kāi)展了農(nóng)民工工資清欠行動(dòng)。x月，聯(lián)合住建局對(duì)建筑行業(yè)開(kāi)展了“無(wú)欠薪”專(zhuān)項(xiàng)檢查。不斷完善職工法律援助中心工作機(jī)制，發(fā)揮人勞、司法、工會(huì)三家協(xié)作的x區(qū)勞動(dòng)人事?tīng)?zhēng)議法律服務(wù)中心的作用，受理勞動(dòng)爭(zhēng)議案件x起，結(jié)案x起，涉及職工x人，金額x萬(wàn)元。
（二）著力構(gòu)建和諧勞動(dòng)關(guān)系。進(jìn)一步推行勞動(dòng)關(guān)系和諧企業(yè)創(chuàng)建工作規(guī)范化建設(shè)，下發(fā)《關(guān)于開(kāi)展x年集體協(xié)商要約行動(dòng)的通知》，分解任務(wù)，明確要求。聘請(qǐng)專(zhuān)職集體協(xié)商指導(dǎo)員x名，調(diào)整替補(bǔ)鎮(zhèn)（街道）兼職指導(dǎo)員x名，指導(dǎo)推進(jìn)園區(qū)和新興行業(yè)集體協(xié)商工作。
（三）不斷深化互助幫扶工作。一是實(shí)施精準(zhǔn)幫扶。深化困難職工分級(jí)管理，對(duì)已建檔和新建檔的困難職工進(jìn)行全面復(fù)核和審查，實(shí)行動(dòng)態(tài)管理，建立完善了全國(guó)級(jí)、省級(jí)和區(qū)級(jí)困難職工檔案。目前我區(qū)共有困難職工x名，其中，全國(guó)級(jí)x名，省級(jí)x名，區(qū)級(jí)x名。二是做實(shí)醫(yī)療互助。我區(qū)今年共有x家單位，x人參保，參保金額x萬(wàn)余元，全面完成市總今年下達(dá)的參保任務(wù)。上半年，醫(yī)療互助報(bào)銷(xiāo)x人次，報(bào)銷(xiāo)金額x萬(wàn)元。
（四）著力推進(jìn)職工普惠療休養(yǎng)女職委工作。一是唱響職工普惠。立足職工需求，完善項(xiàng)目化運(yùn)轉(zhuǎn)載體，突出基層普惠性導(dǎo)向，注重向非公企業(yè)傾斜。圍繞“基本保障”和“美好生活向往”兩個(gè)層次深挖培育，著力實(shí)現(xiàn)項(xiàng)目品牌化、系列化、長(zhǎng)效化目標(biāo)。目前已形成購(gòu)物折扣、職工普惠日、公益培訓(xùn)等三個(gè)系列項(xiàng)目，其中美食五折、特惠電影票線下合作商家已有x余家，“愛(ài)·普惠”職工公益培訓(xùn)課堂吸引近千名職工參與。二是穩(wěn)妥推進(jìn)療休養(yǎng)工作。制定下發(fā)《關(guān)于調(diào)整完善職工療休養(yǎng)政策的通知》，指導(dǎo)督促機(jī)關(guān)工會(huì)嚴(yán)格按要求組織好本單位的職工療休養(yǎng)工作。扎實(shí)做好一線職工和優(yōu)秀工會(huì)干部療休養(yǎng)工作，組織x名企業(yè)一線職工和優(yōu)秀工會(huì)干部前往嘉興進(jìn)行了為期x天、x天的療休養(yǎng)活動(dòng)。三是有力推進(jìn)女職委工作。開(kāi)展“慶三八”主題系列活動(dòng)，舉辦以“展新時(shí)代風(fēng)采揚(yáng)新女性魅力”為主題的“三八”婦女節(jié)系列活動(dòng)啟動(dòng)儀式，全區(qū)共開(kāi)展職場(chǎng)禮儀、健康知識(shí)講座、婦科專(zhuān)項(xiàng)體檢等活動(dòng)x場(chǎng)，女職工參與近x人次。聯(lián)合相關(guān)部門(mén)，分別在x街道春澤社區(qū)、涼溪村舉辦“桃花源、遇見(jiàn)緣”公益相親職工聯(lián)誼會(huì)、“緣來(lái)就是你”科技人員牽手交友主題大會(huì)。各級(jí)工會(huì)還積極開(kāi)展了“六一”親子關(guān)愛(ài)活動(dòng)。西馬智能科技股份有限公司王莉芳被評(píng)為全國(guó)五一巾幗標(biāo)兵。
五、改革試點(diǎn)有力推進(jìn)。
（一）加強(qiáng)基層工會(huì)改革試點(diǎn)。定期調(diào)研基層工會(huì)改革試點(diǎn)單位，指導(dǎo)推進(jìn)x等試點(diǎn)單位改革工作。注重培植特色亮點(diǎn)，對(duì)路北街道以“三建”破“四缺”、探索群團(tuán)建設(shè)新模式，x方林汽車(chē)產(chǎn)業(yè)服務(wù)集聚區(qū)“項(xiàng)目化”品牌活動(dòng)，x街道春澤社區(qū)聯(lián)合工會(huì)針對(duì)行政村調(diào)整實(shí)際，積極發(fā)展會(huì)員、強(qiáng)化組織建設(shè)，x街道規(guī)范工會(huì)建設(shè)、創(chuàng)新運(yùn)行機(jī)制等做法經(jīng)驗(yàn)進(jìn)行總結(jié)，向各鎮(zhèn)（街道）推廣并籌劃鋪開(kāi)基層工會(huì)改革試點(diǎn)工作。x月中旬，市總工會(huì)督察我區(qū)基層工會(huì)改革試點(diǎn)單位工作時(shí)，對(duì)改革試點(diǎn)和組建房產(chǎn)中介機(jī)構(gòu)聯(lián)合工會(huì)工作予以肯定。
（二）制訂黨建帶工建意見(jiàn)。認(rèn)真貫徹習(xí)近平總書(shū)記同全國(guó)總工會(huì)新一屆領(lǐng)導(dǎo)班子成員集體談話(huà)時(shí)的重要講話(huà)精神，堅(jiān)持“黨建帶動(dòng)工建、工建服務(wù)黨建”工作方針，圍繞“突出主業(yè)主責(zé)，深化改革創(chuàng)新，夯實(shí)基層基礎(chǔ)，強(qiáng)化宣傳引導(dǎo)，提升服務(wù)保障”目標(biāo)任務(wù)，推動(dòng)“黨建帶動(dòng)工建”一體化推進(jìn)、“工建服務(wù)黨建”系列化運(yùn)作，制訂《關(guān)于加強(qiáng)“黨建帶動(dòng)工建、工建服務(wù)黨建”工作的實(shí)施意見(jiàn)》，切實(shí)履行工會(huì)的政治責(zé)任，引導(dǎo)動(dòng)員廣大職工為完成黨的十九大提出的目標(biāo)任務(wù)發(fā)揮工人階級(jí)主力軍作用。
六、自身建設(shè)不斷加強(qiáng)。
（一）深化政治理論學(xué)習(xí)。認(rèn)真貫徹《中國(guó)共產(chǎn)黨黨員教育管理工作條例》和區(qū)委辦《x區(qū)黨委（黨組）理論學(xué)習(xí)中心組學(xué)習(xí)實(shí)施辦法》，結(jié)合實(shí)際制訂黨組理論學(xué)習(xí)中心組、支部主題黨日年度計(jì)劃，深入學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想和黨章黨規(guī)黨紀(jì)，不斷加強(qiáng)工會(huì)黨員干部理論素養(yǎng)和黨性修養(yǎng)，黨員干部和廣大職工“四個(gè)意識(shí)”更加牢固，“四個(gè)自信”更加堅(jiān)定，“兩個(gè)維護(hù)”更加堅(jiān)決。
（二）推進(jìn)全面從嚴(yán)治黨。突出黨性黨風(fēng)黨紀(jì)教育實(shí)踐，制定《關(guān)于進(jìn)一步推進(jìn)機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)的意見(jiàn)（試行）》，明確細(xì)化意識(shí)形態(tài)工作組織領(lǐng)導(dǎo)和責(zé)任分工。召開(kāi)全區(qū)工會(huì)系統(tǒng)x年黨風(fēng)廉政建設(shè)、意識(shí)形態(tài)暨作風(fēng)建設(shè)工作會(huì)議，簽訂黨風(fēng)廉政建設(shè)、意識(shí)形態(tài)工作責(zé)任書(shū)。集中開(kāi)展黨風(fēng)廉政專(zhuān)題黨課、專(zhuān)題培訓(xùn)、廉政風(fēng)險(xiǎn)排查、組織生活會(huì)和清廉文化創(chuàng)建等“七個(gè)一”為主要內(nèi)容的黨員干部警示教育月活動(dòng)，進(jìn)一步繃緊黨員干部廉潔自律弦，夯實(shí)知敬畏、明底線、重品行、正操守的思想道德防線。
（三）圍繞中心服務(wù)大局。深化“五心”“媽媽式”服務(wù)理念，以實(shí)施專(zhuān)項(xiàng)服務(wù)、普惠服務(wù)為抓手，開(kāi)展“服務(wù)企業(yè)服務(wù)職工服務(wù)基層”活動(dòng)，建立區(qū)總工會(huì)聯(lián)系基層、聯(lián)系企業(yè)制度，沉到一線、走進(jìn)職工，傾聽(tīng)呼聲、反映訴求，協(xié)調(diào)推動(dòng)解決實(shí)際困難問(wèn)題。聚焦“兩抓”年，加強(qiáng)重大項(xiàng)目立功競(jìng)賽督查，推進(jìn)工會(huì)實(shí)名管理、打造“互聯(lián)網(wǎng)+”新平臺(tái)，“服務(wù)企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展、服務(wù)職工高素質(zhì)提升”項(xiàng)目化行動(dòng)，開(kāi)展勞模工匠培訓(xùn)、宣傳宣講和技術(shù)服務(wù)項(xiàng)目化志愿服務(wù)，廣泛參與社會(huì)治理、多城同創(chuàng)、生態(tài)環(huán)境、平安健康創(chuàng)建等活動(dòng)，提升了工會(huì)影響力。
（四）加強(qiáng)財(cái)務(wù)資產(chǎn)經(jīng)審工作和隊(duì)伍建設(shè)。成立內(nèi)部控制小組，建立公平競(jìng)爭(zhēng)審查制度，深化工會(huì)財(cái)務(wù)資產(chǎn)規(guī)范化建設(shè)。啟動(dòng)“職工之家”裝修改造項(xiàng)目。指導(dǎo)基層工會(huì)建立健全經(jīng)審組織，配齊配強(qiáng)專(zhuān)（兼）職經(jīng)審干部，建立獨(dú)立財(cái)務(wù)賬戶(hù)，依法收繳規(guī)范管理經(jīng)費(fèi)。完成審計(jì)報(bào)告（征求意見(jiàn)）x份。邀請(qǐng)省總經(jīng)審辦李天祥為全區(qū)x余名各級(jí)工會(huì)干部進(jìn)行財(cái)務(wù)、經(jīng)審專(zhuān)項(xiàng)培訓(xùn)。加強(qiáng)區(qū)總工會(huì)信息、宣傳報(bào)道工作，成立領(lǐng)導(dǎo)小組，建立工作隊(duì)伍，組織業(yè)務(wù)培訓(xùn)。召開(kāi)社會(huì)化工會(huì)工作者座談交流會(huì)，推動(dòng)隊(duì)伍管理和作用發(fā)揮。
一、堅(jiān)持政治統(tǒng)領(lǐng)，進(jìn)一步深化理論武裝。
一是深入學(xué)習(xí)貫徹黨的創(chuàng)新理論。堅(jiān)持把統(tǒng)一思想、凝聚力量作為工會(huì)重要政治責(zé)任，推動(dòng)習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想、習(xí)近平總書(shū)記重要講話(huà)和x精神深入基層、走進(jìn)職工。強(qiáng)化意識(shí)形態(tài)工作，認(rèn)真落實(shí)區(qū)委意識(shí)形態(tài)工作十項(xiàng)規(guī)定，加強(qiáng)工會(huì)網(wǎng)宣陣地、網(wǎng)宣隊(duì)伍建設(shè)，發(fā)揮工會(huì)宣傳引領(lǐng)作用，引導(dǎo)黨員干部和職工群眾更加緊密地團(tuán)結(jié)在以習(xí)近平同志為核心的黨中央周?chē)?/p>
二是嚴(yán)明政治紀(jì)律和政治規(guī)矩。深入學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平總書(shū)記在中央和國(guó)家機(jī)關(guān)黨的建設(shè)工作會(huì)議上的重要講話(huà)精神，嚴(yán)格落實(shí)《x》等黨內(nèi)法規(guī)制度，持續(xù)推進(jìn)“兩學(xué)一做”常態(tài)化制度化，嚴(yán)肅黨內(nèi)政治生活，強(qiáng)化政治紀(jì)律和政治規(guī)矩，帶頭做到“兩個(gè)維護(hù)”。
二、深化改革創(chuàng)新，進(jìn)一步夯實(shí)基層基礎(chǔ)。
一是著力加強(qiáng)基層工會(huì)改革。持續(xù)跟蹤指導(dǎo)服務(wù)市、區(qū)四個(gè)試點(diǎn)單位的工會(huì)改革，建立完善鎮(zhèn)（街道）工會(huì)委員會(huì)班子成員專(zhuān)（兼）職制度，推開(kāi)各鎮(zhèn)（街道）選樹(shù)x－x個(gè)基層工會(huì)改革試點(diǎn)工作。拓展新經(jīng)濟(jì)新業(yè)態(tài)工會(huì)組建，進(jìn)一步推動(dòng)物流貨運(yùn)、特色小鎮(zhèn)、街區(qū)商鋪、商圈樓宇、園區(qū)市場(chǎng)等區(qū)域性行業(yè)性工會(huì)組建工作，開(kāi)展聯(lián)合工會(huì)標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)。抓好區(qū)總工會(huì)“職工之家”建設(shè)。按新“三定”方案，把區(qū)總工會(huì)內(nèi)設(shè)機(jī)構(gòu)及其職能全面調(diào)整落實(shí)到位。
二是改進(jìn)創(chuàng)新職工宣傳引領(lǐng)。圍繞學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想，深化“中國(guó)夢(mèng)·勞動(dòng)美”主題宣傳教育，探索創(chuàng)新線上線下聯(lián)動(dòng)的工會(huì)宣傳引領(lǐng)方法手段，開(kāi)展巡回宣講、圖片展示、知識(shí)競(jìng)賽等全方位、深層次、多維度的宣傳宣講活動(dòng)，切實(shí)發(fā)揮政治、文化、示范引領(lǐng)作用。
三是探索推進(jìn)智慧工會(huì)建設(shè)。全面完成x工會(huì)組織及會(huì)員實(shí)名制工作，推進(jìn)數(shù)據(jù)庫(kù)的更新維護(hù)及基層組織建設(shè)雙提升。進(jìn)一步推動(dòng)網(wǎng)上工會(huì)建設(shè)實(shí)體化項(xiàng)目化運(yùn)行，圍繞“網(wǎng)上職工之家”網(wǎng)站和“x工會(huì)”微信公眾號(hào)兩大主要陣地，積極對(duì)接市總工會(huì)，著力從搭框架、填內(nèi)容向提升品質(zhì)轉(zhuǎn)變。以精準(zhǔn)面向持卡會(huì)員普惠服務(wù)為抓手，編織區(qū)總牽頭、鎮(zhèn)（街道）協(xié)同、基層聯(lián)動(dòng)的“普惠一張網(wǎng)”，通過(guò)普惠日活動(dòng)、公益培訓(xùn)、線下折扣等系列化項(xiàng)目化常態(tài)化普惠服務(wù)，打造x工會(huì)普惠品牌，增強(qiáng)“娘家人”的吸引力影響力。
三、深化建功立業(yè)，進(jìn)一步助推區(qū)域經(jīng)濟(jì)發(fā)展。
一是廣泛開(kāi)展技能比賽，推進(jìn)產(chǎn)業(yè)工人隊(duì)伍建設(shè)。開(kāi)展x萬(wàn)職工崗位練兵活動(dòng)，帶動(dòng)鎮(zhèn)（街道）勞動(dòng)競(jìng)賽x場(chǎng)。組織x年度汽車(chē)服務(wù)行業(yè)、金融行業(yè)職工技能比武大賽。加強(qiáng)工匠選樹(shù)培育，重抓師徒結(jié)對(duì)，繼續(xù)開(kāi)展“求學(xué)圓夢(mèng)行動(dòng)”，推動(dòng)職業(yè)技能教育、職工技能形成、職工技能大賽等體系建設(shè)，努力打造知識(shí)型、技能型、創(chuàng)新型勞動(dòng)者大軍。推進(jìn)年度重大項(xiàng)目立功競(jìng)賽活動(dòng)。
二是深化勞模工匠服務(wù)隊(duì)項(xiàng)目化常態(tài)化行動(dòng)，服務(wù)企業(yè)健康持續(xù)高質(zhì)量發(fā)展。持續(xù)開(kāi)展勞模工匠服務(wù)隊(duì)項(xiàng)目化常態(tài)化行動(dòng)，開(kāi)展全區(qū)金融系統(tǒng)“服務(wù)實(shí)體經(jīng)濟(jì)”普惠職工群眾活動(dòng)，發(fā)揮勞模工匠示范引領(lǐng)作用，助推民營(yíng)經(jīng)濟(jì)發(fā)展。加強(qiáng)勞模工匠精神宣傳宣講，積極選樹(shù)培育“x工匠”，促使技能型、復(fù)合型人才脫穎而出。
三是認(rèn)真履行工會(huì)勞動(dòng)保護(hù)職責(zé)，切實(shí)保障職工安全健康。深化“安康杯”競(jìng)賽系列活動(dòng)，加強(qiáng)安全生產(chǎn)和勞動(dòng)保護(hù)區(qū)域化互巡聯(lián)建，常態(tài)開(kāi)展“查身邊事故隱患、提合理化建議”活動(dòng)。推進(jìn)企業(yè)安全文化建設(shè)，督導(dǎo)基層工會(huì)落實(shí)勞動(dòng)保護(hù)分級(jí)管理工作，抓好安全生產(chǎn)和勞動(dòng)保護(hù)知識(shí)培訓(xùn)、職業(yè)疾病防治。組織發(fā)動(dòng)基層工會(huì)開(kāi)展勞動(dòng)法律、安全生產(chǎn)宣傳宣講、消防演練，認(rèn)真做好“送清涼”工作。
四、聚焦主責(zé)主業(yè)，進(jìn)一步提升服務(wù)保障。
一是繼續(xù)做好互助幫扶工作。開(kāi)展困難職工家庭解困脫困情況調(diào)研，做好工會(huì)幫扶資金、送溫暖資金分配管理使用情況自查自糾工作。對(duì)x年高考生貧困職工家庭走訪活動(dòng)，做好x年金秋助學(xué)工作。繼續(xù)做好職工醫(yī)療互助參保、建檔工作，嚴(yán)格互助保障對(duì)象審核、互助保障對(duì)象執(zhí)行，認(rèn)真做好醫(yī)療互助補(bǔ)助救濟(jì)工作。
二是持續(xù)推進(jìn)和諧勞動(dòng)關(guān)系創(chuàng)建。加強(qiáng)勞動(dòng)關(guān)系矛盾調(diào)處和法律援助服務(wù)工作，繼續(xù)開(kāi)展“尊法守法攜手筑夢(mèng)”服務(wù)農(nóng)民工法治宣傳行動(dòng)，進(jìn)一步推動(dòng)《x省工會(huì)勞動(dòng)法律監(jiān)督條例》和《實(shí)施細(xì)則》落實(shí)，發(fā)揮勞動(dòng)人事?tīng)?zhēng)議法律服務(wù)中心、法律援助服務(wù)隊(duì)、“x”職工維權(quán)熱線和網(wǎng)上工會(huì)平臺(tái)作用，及時(shí)回應(yīng)，應(yīng)援盡援，切實(shí)維護(hù)職工合法權(quán)益。開(kāi)展工資集體協(xié)商要約行動(dòng)，指導(dǎo)企業(yè)全面簽訂集體合同和工資集體協(xié)商協(xié)議，確保建會(huì)企業(yè)集體協(xié)商建制率在x%以上。在x集聚區(qū)開(kāi)展區(qū)域工資集體協(xié)商規(guī)范化建設(shè)。
三是加強(qiáng)改進(jìn)職工療休養(yǎng)和關(guān)愛(ài)女職工工作。堅(jiān)持職工需求導(dǎo)向，突出工會(huì)特點(diǎn)，高質(zhì)量落實(shí)服務(wù)職工十大實(shí)事項(xiàng)目。加強(qiáng)和改進(jìn)職工療休養(yǎng)管理服務(wù)工作，指導(dǎo)督促基層工會(huì)嚴(yán)格按要求認(rèn)真組織好本單位職工療休養(yǎng)，根據(jù)上半年職工療休養(yǎng)工作開(kāi)展情況和基層意見(jiàn)建議，組織對(duì)療休養(yǎng)線路、旅行社進(jìn)行重新招標(biāo)，繼續(xù)組織一線職工和優(yōu)秀工會(huì)干部療休養(yǎng)工作。落實(shí)女職工“五期”保護(hù)工作，持續(xù)推進(jìn)“媽咪暖心小屋”建設(shè)，計(jì)劃三季度新建x家媽咪暖心小屋，向市總推薦一家“媽咪暖心小屋”示范點(diǎn)。組織開(kāi)展困難企業(yè)轉(zhuǎn)崗再就業(yè)職工技能培訓(xùn)。
五、全面從嚴(yán)治黨，進(jìn)一步推進(jìn)自身建設(shè)。
一是強(qiáng)化政治建設(shè)。堅(jiān)定不移加強(qiáng)黨的領(lǐng)導(dǎo)，落實(shí)全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任，抓好《中國(guó)共產(chǎn)黨黨組工作條例》、《中國(guó)共產(chǎn)黨支部工作條例（試行）》等重要法規(guī)文件貫徹執(zhí)行，結(jié)合“職工之家”建設(shè)，爭(zhēng)創(chuàng)黨建示范點(diǎn)。持續(xù)推進(jìn)巡視巡察、審計(jì)整改長(zhǎng)效化，堅(jiān)決防止反彈回潮。深入推進(jìn)清廉機(jī)關(guān)建設(shè)，深化廉政文化創(chuàng)建，推動(dòng)黨風(fēng)廉政教育、違紀(jì)違法典型案例剖析、廉政風(fēng)險(xiǎn)排查等警示教育活動(dòng)常態(tài)化，營(yíng)造廉政勤政、干凈擔(dān)當(dāng)?shù)墓?huì)政治生態(tài)。
二是強(qiáng)化作風(fēng)建設(shè)。堅(jiān)持力戒形式主義、官僚主義，深化落實(shí)區(qū)總黨組《關(guān)于進(jìn)一步推進(jìn)機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)的意見(jiàn)（試行）》，推進(jìn)“服務(wù)企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展、服務(wù)職工高素質(zhì)提升”項(xiàng)目化行動(dòng)，采取辦班、講座、交流等多種方式，加強(qiáng)工會(huì)干部學(xué)習(xí)培訓(xùn)，著力加強(qiáng)工會(huì)信息和宣傳報(bào)道工作，馳而不息抓好工會(huì)作風(fēng)建設(shè)，不斷提高履行主責(zé)主業(yè)、服務(wù)中心大局、創(chuàng)新創(chuàng)先創(chuàng)優(yōu)的能力水平。
三是強(qiáng)化服務(wù)保障。發(fā)揮工會(huì)經(jīng)審作用，緊盯經(jīng)費(fèi)使用、資產(chǎn)管理、項(xiàng)目建設(shè)等關(guān)鍵領(lǐng)域和重點(diǎn)環(huán)節(jié)，加大經(jīng)審擴(kuò)面提質(zhì)力度。加強(qiáng)溝通協(xié)調(diào)，加緊推進(jìn)x工會(huì)經(jīng)費(fèi)稅務(wù)代收工作。緊緊圍繞“兩抓”年活動(dòng)部署，認(rèn)真落實(shí)區(qū)總工會(huì)“服務(wù)企業(yè)服務(wù)職工服務(wù)基層”活動(dòng)工作方案，開(kāi)展“助企業(yè)、穩(wěn)增長(zhǎng)、促就業(yè)”服務(wù)活動(dòng)，加強(qiáng)聯(lián)系鎮(zhèn)（街道）、企業(yè)、困難職工走訪調(diào)研，協(xié)調(diào)推動(dòng)解決實(shí)際困難問(wèn)題，為提振企業(yè)發(fā)展信心，助力民營(yíng)經(jīng)濟(jì)健康持續(xù)發(fā)展貢獻(xiàn)工會(huì)力量。
工會(huì)總結(jié)縣總工會(huì)上半年工作總結(jié)篇十四
(一)狠抓勞動(dòng)競(jìng)賽。團(tuán)結(jié)動(dòng)員廣大職工積極支持和參與轉(zhuǎn)變發(fā)展方式、供給側(cè)結(jié)構(gòu)性改革，在改革發(fā)展第一線建功立業(yè)。圍繞"踐行新理念、建功‘十三五’"主題，突出抓好重要行業(yè)、重點(diǎn)區(qū)域和重點(diǎn)工程"定向定量專(zhuān)項(xiàng)"勞動(dòng)競(jìng)賽，推動(dòng)競(jìng)賽向非公有制企業(yè)、新興產(chǎn)業(yè)、現(xiàn)代服務(wù)業(yè)拓展，企業(yè)、職工參與面達(dá)90%、85%以上。深化"工人先鋒號(hào)"創(chuàng)建活動(dòng)，堅(jiān)持以爭(zhēng)創(chuàng)"五化五強(qiáng)"班組為載體，推進(jìn)班組建設(shè)向縱深發(fā)展，涌現(xiàn)市"優(yōu)秀工人先鋒號(hào)"7個(gè)、"工人先鋒號(hào)"46個(gè)。
(二)促進(jìn)創(chuàng)業(yè)就業(yè)。聯(lián)合市商業(yè)銀行每年分別出資200萬(wàn)元?jiǎng)?chuàng)立"sgs"創(chuàng)業(yè)援助基金，完善"一對(duì)一"創(chuàng)業(yè)援助聯(lián)系制度、定期回訪制度，完善創(chuàng)業(yè)項(xiàng)目臺(tái)賬和創(chuàng)業(yè)戶(hù)"紅?黑"名單制度，做實(shí)創(chuàng)業(yè)項(xiàng)目運(yùn)行情況季度績(jī)效評(píng)估。市城區(qū)存續(xù)和發(fā)展創(chuàng)業(yè)援助戶(hù)87個(gè)，循環(huán)創(chuàng)業(yè)援助資金112.6萬(wàn)元，帶動(dòng)560余人就業(yè);開(kāi)展"syb"創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)4期，培訓(xùn)高校畢業(yè)生132人，服務(wù)指導(dǎo)創(chuàng)業(yè)者110人。依托周六招聘會(huì)、"就業(yè)援助月""春風(fēng)行動(dòng)",組織企業(yè)200余家提供就業(yè)崗位30000余個(gè)。
(三)提升職工素質(zhì)。深入開(kāi)展技術(shù)革新、技術(shù)協(xié)作、創(chuàng)造發(fā)明、合理化建議等職工技術(shù)創(chuàng)新活動(dòng);緊扣"大培訓(xùn)、大比武、大提升"主題，扎實(shí)開(kāi)展"錘煉技能技藝，提升行業(yè)形象""提升職工素質(zhì)，促進(jìn)企業(yè)發(fā)展"專(zhuān)項(xiàng)競(jìng)賽;持續(xù)深化"學(xué)習(xí)型組織、知識(shí)型職工"創(chuàng)建和女職工素質(zhì)提升活動(dòng)，培養(yǎng)造就知識(shí)型、技術(shù)型、創(chuàng)新型職工隊(duì)伍。累計(jì)培訓(xùn)職工2萬(wàn)人次，涌現(xiàn)市首席職工(技術(shù)標(biāo)兵)23名，優(yōu)秀晉級(jí)職工27名，創(chuàng)新成果33項(xiàng)，打造省級(jí)農(nóng)民工文化驛站、全國(guó)工會(huì)"職工書(shū)屋"等示范點(diǎn)各2個(gè)。
(四)注重先進(jìn)引領(lǐng)。健全完善勞模培養(yǎng)選樹(shù)機(jī)制，激發(fā)廣大職工勞動(dòng)熱情和奉獻(xiàn)精神。推薦評(píng)選全國(guó)五一勞動(dòng)獎(jiǎng)?wù)?名，省五一勞動(dòng)獎(jiǎng)?wù)?名、獎(jiǎng)狀1個(gè)，全國(guó)工人先鋒號(hào)1個(gè)、省級(jí)2個(gè);創(chuàng)建"市優(yōu)秀勞模創(chuàng)新工作室"5個(gè)，補(bǔ)助經(jīng)費(fèi)5萬(wàn)元。全面落實(shí)關(guān)心關(guān)愛(ài)勞模政策，發(fā)放勞模春節(jié)慰問(wèn)金、榮譽(yù)津貼、體檢費(fèi)和困難勞模各類(lèi)救助金93萬(wàn)余元，組織勞模60人次參加療休養(yǎng)。深化"中國(guó)夢(mèng)·勞動(dòng)美"主題教育，在官網(wǎng)開(kāi)設(shè)職工風(fēng)采專(zhuān)欄，舉辦弘揚(yáng)工人階級(jí)偉大品格先進(jìn)事跡巡回報(bào)告會(huì)，強(qiáng)化社會(huì)主義核心價(jià)值觀、"四道"教育，學(xué)習(xí)、尊重、爭(zhēng)當(dāng)勞模氛圍濃厚。
二、維護(hù)發(fā)展權(quán)益，促進(jìn)和諧穩(wěn)定。
(一)強(qiáng)化源頭維護(hù)。借力群團(tuán)與政府聯(lián)席會(huì)議制度、勞動(dòng)關(guān)系三方協(xié)商機(jī)制，協(xié)商解決職工(農(nóng)民工)權(quán)益維護(hù)中的重大問(wèn)題，參與專(zhuān)項(xiàng)勞動(dòng)保障監(jiān)督視察3次。健全完善與人大、政府、政協(xié)及有關(guān)部門(mén)的溝通協(xié)調(diào)機(jī)制，積極反映職工訴求和工會(huì)建議主張。扎實(shí)開(kāi)展全市職工隊(duì)伍思想狀況調(diào)查，為服務(wù)職工、參與制定修改涉及職工利益的政策法規(guī)提供支撐。重視勞動(dòng)關(guān)系預(yù)警機(jī)制建設(shè)，強(qiáng)化重點(diǎn)區(qū)域勞動(dòng)關(guān)系監(jiān)測(cè)，動(dòng)態(tài)掌握重點(diǎn)區(qū)域企業(yè)勞動(dòng)關(guān)系發(fā)展現(xiàn)狀。
(二)注重協(xié)商質(zhì)效。常態(tài)化召開(kāi)集體協(xié)商工作例會(huì)，突出區(qū)域性行業(yè)性工資集體協(xié)商重點(diǎn)，加強(qiáng)協(xié)商指導(dǎo)、規(guī)范協(xié)商程序、聯(lián)動(dòng)開(kāi)展履約檢查暨滿(mǎn)意度調(diào)查，發(fā)出要約書(shū)1278份、行業(yè)/區(qū)域要約書(shū)72份、滿(mǎn)意度調(diào)查問(wèn)卷2427份，履約檢查企業(yè)649家，簽訂集體合同812份，滿(mǎn)意度90.8%.深入推進(jìn)集體談判制度試驗(yàn)區(qū)建設(shè)，召開(kāi)第二次聯(lián)席會(huì)議，為全國(guó)區(qū)域性行業(yè)性集體協(xié)商機(jī)制建設(shè)進(jìn)行有益探索，提供新鮮經(jīng)驗(yàn)、貢獻(xiàn)遂寧力量。完善職工收入監(jiān)測(cè)點(diǎn)30個(gè)采集數(shù)據(jù)6期，科學(xué)、準(zhǔn)確反映職工工資收入狀況。
(三)聯(lián)動(dòng)促進(jìn)和諧。整合社會(huì)資源，與同級(jí)勞動(dòng)、司法、法院建立緊密的勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解聯(lián)動(dòng)工作機(jī)制，狠抓工會(huì)勞動(dòng)爭(zhēng)議預(yù)警、預(yù)判、調(diào)處，聯(lián)動(dòng)處置工會(huì)網(wǎng)絡(luò)輿情14件。召開(kāi)法律援助項(xiàng)目工作會(huì)議，與6家法律服務(wù)機(jī)構(gòu)達(dá)成合作協(xié)議，續(xù)聘、新聘維權(quán)律師25名，全市維權(quán)律師團(tuán)達(dá)57人。建立農(nóng)民工維權(quán)綠色通道、基層法律顧問(wèn)委派等工作機(jī)制，接待職工群眾法律咨詢(xún)1400余人次，合作辦理法律援助案件26件次，維護(hù)職工合法權(quán)益110余人次，為職工落實(shí)和追討工資150余萬(wàn)元。
(四)創(chuàng)新民主管理。發(fā)揮工會(huì)人大代表、政協(xié)委員參政議政作用，組織和代表職工參與民主決策活動(dòng)。制發(fā)《市創(chuàng)新企事業(yè)單位民主管理制度改革方案》，深化創(chuàng)新廠務(wù)公開(kāi)民主管理，加快區(qū)域性工聯(lián)會(huì)職代會(huì)制度建設(shè)，推進(jìn)遂寧開(kāi)發(fā)區(qū)集體談判試驗(yàn)區(qū)廠務(wù)公開(kāi)民主管理規(guī)范化建設(shè)，推動(dòng)全市各類(lèi)公共企事業(yè)單位民主評(píng)議工作實(shí)現(xiàn)行業(yè)全覆蓋。按照全年命名深化創(chuàng)新廠務(wù)公開(kāi)民主管理工作示范單位、先進(jìn)單位10個(gè)、20個(gè)，精品、示范、達(dá)標(biāo)區(qū)域性工聯(lián)會(huì)職代會(huì)制度建設(shè)先進(jìn)單位1個(gè)、3個(gè)、6個(gè)等工作目標(biāo)，加強(qiáng)引導(dǎo)和培育工作。
三、著力改善民生，助力脫貧攻堅(jiān)。
(一)優(yōu)化服務(wù)體系。創(chuàng)新提出《五大中心責(zé)任清單、服務(wù)清單、負(fù)面清單內(nèi)容》，明確負(fù)面清單所列內(nèi)容一律按部室制實(shí)施，未列入負(fù)面清單的全部按中心制運(yùn)行，同時(shí)創(chuàng)建信息流動(dòng)黃色預(yù)警機(jī)制，促進(jìn)五大中心有序有效運(yùn)行、橫向發(fā)展。出臺(tái)《遂寧工會(huì)服務(wù)方式轉(zhuǎn)型20xx-2020年發(fā)展規(guī)劃綱要》，確立加大服務(wù)資金投入，夯實(shí)服務(wù)平臺(tái)，加強(qiáng)服務(wù)隊(duì)伍分類(lèi)構(gòu)建，推進(jìn)服務(wù)項(xiàng)目運(yùn)作方式轉(zhuǎn)型，構(gòu)建工會(huì)樞紐型服務(wù)體系、深化市職社聯(lián)改革、打造完全市場(chǎng)化的工會(huì)職工服務(wù)行業(yè)龍頭組織藍(lán)圖，全面提升服務(wù)能力。
(二)強(qiáng)化專(zhuān)項(xiàng)幫扶?；I集送溫暖資金820余萬(wàn)元，物資800余套，深入企業(yè)20xx余家，慰問(wèn)建檔困難職工1.6萬(wàn)余人次。大力實(shí)施工會(huì)"6+1"幫扶項(xiàng)目，幫扶3877人次、金額363.8萬(wàn)元。深入推進(jìn)職工心理健康援助工程，預(yù)算15萬(wàn)元，已建設(shè)職工"心靈驛站"3個(gè)。制定"ca-x"服務(wù)項(xiàng)目，支持愛(ài)喜康俱樂(lè)部為特殊群體提供服務(wù)。預(yù)算1.5萬(wàn)元，開(kāi)展農(nóng)民工防治艾滋病宣傳教育，慰問(wèn)困難艾滋病患者。預(yù)算18萬(wàn)元設(shè)立特殊學(xué)校救助項(xiàng)目，打卡發(fā)放600元/人·年，提高特殊學(xué)生生活標(biāo)準(zhǔn)，彰顯工會(huì)社會(huì)責(zé)任。
(三)促進(jìn)安全生產(chǎn)。深入推進(jìn)"安康杯"競(jìng)賽和群眾性安全生產(chǎn)隱患排查治理活動(dòng)，涌現(xiàn)"安康杯"競(jìng)賽優(yōu)勝單位15個(gè)，組織工作先進(jìn)集體、先進(jìn)個(gè)人4個(gè)、7名。簽訂煤礦、非煤礦山、?；?、建材四大行業(yè)規(guī)上企業(yè)職業(yè)病防治(勞動(dòng)安全衛(wèi)生)專(zhuān)項(xiàng)集體合同34份，簽訂率100%;積極推動(dòng)89家四大行業(yè)外存在職業(yè)危害的規(guī)上企業(yè)簽訂相關(guān)合同。投入資金60萬(wàn)元，全面啟動(dòng)"情系職工夏送清涼"活動(dòng)，看望慰問(wèn)高溫一線職工(農(nóng)民工)。加強(qiáng)女職工權(quán)益保護(hù)工作，全市已簽訂女職工權(quán)益保護(hù)專(zhuān)項(xiàng)集體合同3398份。職工群眾工作環(huán)境明顯改善，安全健康得到保障。
(四)做好精準(zhǔn)扶貧。切實(shí)履行脫貧攻堅(jiān)成員單位職責(zé)，制定《20xx年雙聯(lián)駐村幫扶工作方案》，預(yù)算精準(zhǔn)扶貧資金50萬(wàn)元，著力協(xié)助蓬溪縣鳴鳳鎮(zhèn)曬金村突出香桂、核桃、蓮藕、糧油種植和山羊、家禽養(yǎng)殖等多項(xiàng)產(chǎn)業(yè)發(fā)展，促進(jìn)群眾脫貧增收。落實(shí)"六個(gè)精準(zhǔn)"要求，建立扶貧對(duì)象臺(tái)賬，看望慰問(wèn)聯(lián)系村困難留守兒童、大學(xué)生、黨員、殘疾人60人次，送去慰問(wèn)金3萬(wàn)元。高度關(guān)注推進(jìn)供給側(cè)結(jié)構(gòu)性改革中出現(xiàn)的新困難職工群體情況，依法參與妥善解決職工安置和社會(huì)保障問(wèn)題，預(yù)算"兩關(guān)"專(zhuān)項(xiàng)資金300萬(wàn)元，重點(diǎn)解決改革重點(diǎn)企業(yè)困難職工的解困問(wèn)題。
四、強(qiáng)基層促創(chuàng)新，提升服務(wù)能力。
(一)夯實(shí)組織基礎(chǔ)。工會(huì)組建和會(huì)員發(fā)展常態(tài)化，全市納入統(tǒng)計(jì)的非公企業(yè)7658家，正常經(jīng)營(yíng)5777家，已建會(huì)5681家、建會(huì)率98.34%,發(fā)展會(huì)員228188人、入會(huì)率98.73%.深入調(diào)研市河?xùn)|新區(qū)項(xiàng)目工地情況，切實(shí)推進(jìn)項(xiàng)目工地建會(huì)試點(diǎn)工作。突出抓好"六有"工會(huì)建設(shè)，基層工會(huì)標(biāo)準(zhǔn)化、規(guī)范化建設(shè)，市、縣(區(qū)、園區(qū))聯(lián)建區(qū)域性工聯(lián)會(huì)，全省首創(chuàng)非公企業(yè)工會(huì)主席工作津貼制度，積極開(kāi)展"黨工共建明星企業(yè)"評(píng)選活動(dòng)，激發(fā)了基層工會(huì)活力。依托工聯(lián)會(huì)深化建會(huì)孵化中心、職工服務(wù)中心(群團(tuán)組織社會(huì)服務(wù)中心)、勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解中心建設(shè)，出臺(tái)《遂寧市"小三級(jí)"工會(huì)頂層改革20xx-2020年發(fā)展規(guī)劃綱要》，提升小三級(jí)工會(huì)頂層平臺(tái)服務(wù)職工能力。擬定實(shí)施工會(huì)項(xiàng)目化工作30個(gè)，下移服務(wù)力量，前移服務(wù)端口，提升服務(wù)水平。
(二)提升能力素質(zhì)。出臺(tái)《遂寧工會(huì)重建履行信托責(zé)任機(jī)制20xx-2020年發(fā)展規(guī)劃綱要》，推動(dòng)公開(kāi)承諾、履行承諾、兌現(xiàn)承諾落到實(shí)處、取得實(shí)效，增強(qiáng)工會(huì)干部責(zé)任意識(shí)、服務(wù)意識(shí)、作為意識(shí)。實(shí)行108名csfzzj隊(duì)伍人員競(jìng)爭(zhēng)上崗，啟動(dòng)20xx年對(duì)外公開(kāi)招募45名工會(huì)工作者工作，出臺(tái)《遂寧市工會(huì)工作者隊(duì)伍建設(shè)20xx-2020年發(fā)展規(guī)劃綱要》，多措并舉排兵布陣隊(duì)伍建設(shè)。編制《20xx年工會(huì)干部教育培訓(xùn)工作安排方案》，創(chuàng)新"請(qǐng)進(jìn)來(lái)、走出去"培訓(xùn)模式，先后舉辦基層工會(huì)干部培訓(xùn)班、職業(yè)化工會(huì)工作者培訓(xùn)班、工會(huì)領(lǐng)導(dǎo)干部能力提升培訓(xùn)班、遂寧開(kāi)發(fā)區(qū)電子企業(yè)基層工會(huì)干部培訓(xùn)班，常態(tài)化開(kāi)展工會(huì)工作者周二培訓(xùn)，累計(jì)輪訓(xùn)工會(huì)干部500余人次、工會(huì)工作者1700余人次。深化"上掛下派"實(shí)踐培養(yǎng)制度，擇優(yōu)安排上掛下派干部5人。
(三)強(qiáng)化經(jīng)費(fèi)管理。印發(fā)《進(jìn)一步加強(qiáng)基層工會(huì)經(jīng)費(fèi)收支管理的通知》，深入企業(yè)核查經(jīng)費(fèi)繳納情況，工會(huì)經(jīng)費(fèi)收入持續(xù)增長(zhǎng)、返撥力度加大，1-6月返撥基層工會(huì)經(jīng)費(fèi)973.91萬(wàn)元。完善財(cái)務(wù)審核措施，全面推進(jìn)經(jīng)費(fèi)預(yù)決算管理，深化工會(huì)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)管理規(guī)范單位建設(shè)，財(cái)務(wù)管理和經(jīng)費(fèi)使用更加規(guī)范合理。工會(huì)審計(jì)持續(xù)深化，先后審計(jì)市總本級(jí)20xx年度經(jīng)費(fèi)預(yù)算執(zhí)行情況、3個(gè)縣(區(qū))總工會(huì)20xx年財(cái)務(wù)收支及資產(chǎn)管理情況，共發(fā)現(xiàn)問(wèn)題23條，提出建議意見(jiàn)43條。對(duì)納入市總工會(huì)預(yù)算管理的50家單位實(shí)現(xiàn)年度審計(jì)。推進(jìn)"2+1"審計(jì)監(jiān)督工作，主動(dòng)邀請(qǐng)四川金璽會(huì)計(jì)師事務(wù)所對(duì)市總本級(jí)經(jīng)濟(jì)運(yùn)行情況進(jìn)行了專(zhuān)項(xiàng)審計(jì)共發(fā)現(xiàn)問(wèn)題7條，提出建議意見(jiàn)11條，整改落實(shí)率100%.
(四)切實(shí)改進(jìn)作風(fēng)。從嚴(yán)從實(shí)抓好黨風(fēng)廉政建設(shè)，聚力監(jiān)督執(zhí)紀(jì)問(wèn)責(zé)，實(shí)行干部崗位abc三級(jí)風(fēng)險(xiǎn)防控管理，狠抓《廉潔自律準(zhǔn)則》《紀(jì)律處分條例》的學(xué)習(xí)貫徹執(zhí)行到位。堅(jiān)守中央"八項(xiàng)規(guī)定"、省市"十項(xiàng)規(guī)定"精神，完善厲行節(jié)約、反對(duì)浪費(fèi)系列財(cái)務(wù)措施，"三公"經(jīng)費(fèi)支出較20xx年同期減少9.32萬(wàn)元，降幅達(dá)43.66%.深化"三督導(dǎo)一調(diào)查"活動(dòng)，常態(tài)化巡察工會(huì)隊(duì)伍作風(fēng)情況，干部隊(duì)伍執(zhí)行力顯著增強(qiáng)。出臺(tái)《機(jī)關(guān)內(nèi)部運(yùn)行機(jī)制改革20xx-2020年發(fā)展規(guī)劃綱要》，消除工會(huì)呈現(xiàn)出的"四化"傾向，強(qiáng)化機(jī)關(guān)規(guī)劃力、領(lǐng)導(dǎo)力、監(jiān)督力和服務(wù)力建設(shè)。扎實(shí)開(kāi)展"兩學(xué)一做"學(xué)習(xí)教育，建立學(xué)習(xí)制度，組織專(zhuān)題學(xué)習(xí)，層層傳導(dǎo)壓力，增進(jìn)動(dòng)力，激發(fā)活力，以黨員的先鋒模范作用，新的氣象、新的面貌依法全面履行工會(huì)職能。
工會(huì)總結(jié)縣總工會(huì)上半年工作總結(jié)篇十五
半年來(lái)，我會(huì)在市總工會(huì)xx縣委縣府的正確領(lǐng)導(dǎo)和大力支持下，堅(jiān)持以“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo)，以保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性教育活動(dòng)為契機(jī)，圍繞“組織起來(lái)，切實(shí)維權(quán)”的工作重點(diǎn)，著力抓好勞模管理、安全生產(chǎn)、基層組織建設(shè)、幫扶困難職工、深入基層服務(wù)群眾等方面工作，推動(dòng)工會(huì)工作向前發(fā)展。
為弘揚(yáng)勞模精神，促進(jìn)企業(yè)安全生產(chǎn)、經(jīng)營(yíng)效益全面協(xié)調(diào)可持續(xù)發(fā)展，我會(huì)在廣大職工中開(kāi)展“學(xué)勞模、爭(zhēng)先進(jìn)”活動(dòng)，在全社會(huì)營(yíng)造學(xué)習(xí)勞模、崇尚勞模、勞動(dòng)光榮的良好社會(huì)氛圍，收到很好的效果，在全縣涌現(xiàn)出一批先進(jìn)勞模工作者。如某省隆中機(jī)械公司工會(huì)主席陳素萍獲得了全國(guó)“五一”勞動(dòng)獎(jiǎng)?wù)拢豢h環(huán)山小學(xué)的陳凌霄等四位同志被評(píng)為某省省勞動(dòng)模范；凱凌集團(tuán)的董西銀等十位同志被評(píng)為xx市勞動(dòng)模范。
我會(huì)對(duì)勞模的管理，逐步向制度化、規(guī)范化邁進(jìn)，積極爭(zhēng)取政府出臺(tái)了勞模優(yōu)惠政策，把關(guān)心、愛(ài)護(hù)、尊重勞模，作為履行維護(hù)職工合法權(quán)益基本職責(zé)的重要任務(wù)來(lái)抓。建立勞模優(yōu)惠醫(yī)療卡，組織勞模進(jìn)行健康體檢，通過(guò)多辦實(shí)事推進(jìn)勞模規(guī)范化管理。這一系列政策和制度的建立，有效地保障了勞模們的政治待遇與生活待遇“兩到位”，對(duì)于激勵(lì)勞模更好地發(fā)揮作用創(chuàng)造更好的條件。
今年的月份，是“全國(guó)安全生產(chǎn)月”。我會(huì)緊緊圍繞“遵章守法、關(guān)愛(ài)生命”的活動(dòng)主題，在全縣職工中開(kāi)展多種形式的安全生產(chǎn)宣傳教育活動(dòng)。通過(guò)上街咨詢(xún)、懸掛條幅、安全檢查等各種形式，進(jìn)行大規(guī)模的“安全生產(chǎn)月”宣傳活動(dòng)。據(jù)統(tǒng)計(jì)，共有媒體宣傳次，報(bào)刊、黑板報(bào)發(fā)稿篇，懸掛安全標(biāo)語(yǔ)張、橫、直幅條，安全知識(shí)演講、競(jìng)賽、講座、展覽場(chǎng)次，參加人數(shù)人。
深入開(kāi)展“安康杯”和職工經(jīng)濟(jì)技術(shù)創(chuàng)新活動(dòng)，在全縣個(gè)重點(diǎn)工業(yè)鎮(zhèn)鄉(xiāng)中挑選了家企業(yè)開(kāi)展職工安全衛(wèi)生試點(diǎn)，評(píng)選出董西銀等十位十佳開(kāi)明企業(yè)家，確定家企業(yè)為鎮(zhèn)鄉(xiāng)樣板企業(yè)，受到全總專(zhuān)家、省總和市總領(lǐng)導(dǎo)的肯定，并被省市總推薦參加全國(guó)“安康杯”優(yōu)秀組織獎(jiǎng)的評(píng)比。
積極組織職工參加月份在全市舉行的職業(yè)安全消防知識(shí)競(jìng)賽，并以?xún)?yōu)異的成績(jī)獲得了團(tuán)體第一名。協(xié)助有關(guān)部門(mén)開(kāi)展對(duì)重點(diǎn)企業(yè)安全執(zhí)法大檢查，及時(shí)堵塞漏洞，把安全隱患消除于萌芽狀態(tài)，促進(jìn)我縣安全生產(chǎn)形勢(shì)穩(wěn)定好轉(zhuǎn)。
我會(huì)認(rèn)真貫徹全縣工青婦工作會(huì)議和全市非公企業(yè)工會(huì)建設(shè)工作會(huì)議精神，抓重點(diǎn)、抓基礎(chǔ)、抓機(jī)制、拓亮點(diǎn)，最大限度地促進(jìn)基層工會(huì)開(kāi)展工作，提升工會(huì)工作的整體水平。
一是圍繞增強(qiáng)基層工會(huì)活力，最大限度地發(fā)揮基層工會(huì)作用這一條主線，增強(qiáng)工會(huì)的影響力、吸引力和凝聚力，做好服務(wù)企業(yè)和維護(hù)職工合法權(quán)益這兩篇文章。二是抓住二個(gè)重點(diǎn)，以非公企業(yè)基層工會(huì)為重點(diǎn)，工作載體以“三級(jí)聯(lián)創(chuàng)”為重點(diǎn)，大力開(kāi)展“三級(jí)聯(lián)創(chuàng)”活動(dòng)，鞏固提高年的創(chuàng)建成果，并開(kāi)展合格職工之家建設(shè)活動(dòng)。三是夯實(shí)三項(xiàng)基礎(chǔ)性工作。上半年，工會(huì)組建工作在年的基礎(chǔ)上，挖潛組建、排查組建、跟蹤企業(yè)開(kāi)業(yè)組建，建立基層本稿件屬于工會(huì)組織個(gè)，會(huì)員達(dá)余人，確保規(guī)模企業(yè)建會(huì)不留空白，會(huì)員數(shù)有新的增長(zhǎng)。四是進(jìn)一步健全工會(huì)會(huì)員會(huì)籍管理制度，探索建立工會(huì)組建工作的長(zhǎng)效機(jī)制。五是拓展行業(yè)工會(huì)建設(shè)、會(huì)員優(yōu)惠制、工會(huì)代表常任制、基層工會(huì)直選、集群職代會(huì)五大亮點(diǎn)。
半年來(lái)，困難職工幫扶中心充分發(fā)揮職能作用，在*接待、特困救助、法律援助、職業(yè)介紹等方面做了大量的工作，努力做到職工有困難，工會(huì)來(lái)幫助。并健全各項(xiàng)機(jī)制，落實(shí)各種優(yōu)惠政策，受到廣大會(huì)員的擁護(hù)。月份還專(zhuān)門(mén)下發(fā)文件，對(duì)特困職工家庭進(jìn)行生活現(xiàn)狀調(diào)查，確定了戶(hù)補(bǔ)助對(duì)象，每人每月補(bǔ)助—元，按季發(fā)放，并建立特困職工檔案，實(shí)行動(dòng)態(tài)管理。
為了加大幫扶力度,年初調(diào)整和充實(shí)了幫扶中心工作人員,做到接待、受理、處理、落實(shí)、反饋直線服務(wù)。半年來(lái)共接待來(lái)人來(lái)電來(lái)信人次，受理案件件，處理率達(dá)%。幫扶困難職工人，資金萬(wàn)多元。介紹下崗失業(yè)人員再就業(yè)人。
積極參加在全縣機(jī)關(guān)中開(kāi)展的保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性教育活動(dòng)，通過(guò)學(xué)習(xí)發(fā)動(dòng)、分析評(píng)議、整改提高等三個(gè)階段，把先進(jìn)性教育貫穿于工作始終。結(jié)合我會(huì)工作實(shí)際，把開(kāi)展保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性教育活動(dòng)和服務(wù)基層職工緊密聯(lián)系起來(lái)。針對(duì)全縣企業(yè)外來(lái)人員居多、業(yè)余生活單調(diào)等現(xiàn)狀，撥出專(zhuān)款，組織三支電影放映隊(duì)，為基層職工群眾送上百部各類(lèi)題材的影片，已巡回放映多場(chǎng)。
通過(guò)電影這一宣傳教育陣地，緊扣先進(jìn)性教育主題，深入開(kāi)展、、等法律法規(guī)的宣傳，大力營(yíng)造遵章守法的氛圍,提高職工的法制意識(shí)，努力構(gòu)建安全和諧社會(huì)，使職工知法、懂法、守法。
總結(jié)半年來(lái)的工作，我們?nèi)〉昧艘恍┏煽?jī)，但與上級(jí)組織和廣大職工群眾的期望相比，還有一定的差距。如工會(huì)組建和規(guī)范化程度與我縣經(jīng)濟(jì)發(fā)展水平不相適應(yīng)；維權(quán)力度與職工需求不相適應(yīng)等，我們將在今后的工作中加以改進(jìn)。
下半年，我會(huì)將繼續(xù)抓好工會(huì)工作重點(diǎn)，推動(dòng)各項(xiàng)工作全面展開(kāi)。一是繼續(xù)開(kāi)展送電影下企業(yè)活動(dòng)，服務(wù)基層職工群眾；二是在非公企業(yè)中實(shí)施“三力”工程，更好發(fā)揮基層工會(huì)的作用；三是針對(duì)外來(lái)務(wù)工人員法律意識(shí)淡薄，自我維權(quán)能力差的現(xiàn)狀，組織法制講師團(tuán)在外來(lái)民工中開(kāi)展說(shuō)法行動(dòng)；四是建立家職工技能培訓(xùn)基地，為外來(lái)務(wù)工人員和下崗失業(yè)職工創(chuàng)造再就業(yè)條件；五是以華能電廠為基地，開(kāi)展全縣重點(diǎn)工程立功競(jìng)賽活動(dòng)；六是組織職工參加七月份在全市舉行的計(jì)算機(jī)操作技術(shù)大比武等，努力使我會(huì)工作再上一個(gè)新臺(tái)階。
工會(huì)總結(jié)縣總工會(huì)上半年工作總結(jié)篇十六
1、加強(qiáng)工會(huì)干部隊(duì)伍建設(shè)。三月底，我們組織了全區(qū)職業(yè)化工會(huì)干部，前往寶安區(qū)福永街道和平社區(qū)源頭治理勞資糾紛試驗(yàn)區(qū)，進(jìn)行考察學(xué)習(xí)和工作交流。市總工會(huì)王同信副主席親自進(jìn)行介紹和答疑，讓大家獲益良多，將對(duì)促進(jìn)我區(qū)勞動(dòng)關(guān)系公平正義和社會(huì)穩(wěn)定發(fā)揮積極的借鑒作用。
2、部署工資集體協(xié)商工作。重點(diǎn)推動(dòng)百人以上已建會(huì)企業(yè)的工資集體協(xié)商工作。
3、加強(qiáng)勞資糾紛輿情監(jiān)督處理。按省市總工會(huì)有關(guān)勞資糾紛輿情要求，監(jiān)督處理15件勞資糾紛。
1、舉行職業(yè)病宣傳監(jiān)督活動(dòng)。一是舉行職業(yè)病防治宣傳活動(dòng)。四月底，我們會(huì)同區(qū)衛(wèi)生監(jiān)督所和街道辦，在職工大飯?zhí)?，舉行職業(yè)病宣傳活動(dòng)，并把400份宣傳資料一一發(fā)送到職工手上。二是進(jìn)企業(yè)監(jiān)督檢查。4月28日，會(huì)同區(qū)衛(wèi)生監(jiān)督所，對(duì)中金輻照公司有關(guān)車(chē)間和控制室進(jìn)行檢查，對(duì)該公司的輻射安全與防護(hù)培訓(xùn)資格證書(shū)、放射工作人員職業(yè)健康檢查、職業(yè)病防護(hù)、勞動(dòng)合同職業(yè)危害風(fēng)險(xiǎn)告知等情況進(jìn)行監(jiān)督檢查。
2、準(zhǔn)備“安康杯”競(jìng)賽活動(dòng)?；I備我區(qū)開(kāi)展20xx年度“安康杯”競(jìng)賽活動(dòng)，等待市總工會(huì)統(tǒng)一部署，組織企業(yè)參加“安康杯”競(jìng)賽活動(dòng)。
3、部署安全生產(chǎn)宣傳教育工作。把安全生產(chǎn)宣傳培訓(xùn)列入職工素質(zhì)教育內(nèi)容，要求各街道總工會(huì)組織舉辦一次工會(huì)安全生產(chǎn)宣傳培訓(xùn)演練等活動(dòng)。
4、依法參加我區(qū)有關(guān)的工傷死亡事故調(diào)查。
1、工傷探視工作取得初步成效。我們加強(qiáng)宣傳，推動(dòng)工傷探視工作，到武警醫(yī)院等轄區(qū)工傷醫(yī)療定點(diǎn)醫(yī)院探視受傷員工，并為其協(xié)助有關(guān)工會(huì)組織，指導(dǎo)其后續(xù)維權(quán)工作，上半年共探視82名員工，發(fā)出工傷探視慰問(wèn)金41000元，得到他們的歡迎。
2、服務(wù)建筑工人助推城市更新。五月底，圍繞推動(dòng)城市更新工作，區(qū)總工會(huì)走訪了轄區(qū)部分在建工地，就建筑工人的薪資發(fā)放、食堂衛(wèi)生和就餐環(huán)境、宿舍衛(wèi)生條件等進(jìn)行調(diào)查了解，收集建筑工人和工地方面的需求信息。當(dāng)了解到aa嶺東嶺花園一期工地因天氣濕熱，蚊蟲(chóng)滋擾，影響建筑工人休息時(shí)，區(qū)總工會(huì)立即會(huì)同區(qū)城管部門(mén)，組織開(kāi)展專(zhuān)業(yè)消殺，服務(wù)建筑工人，助力城市更新，受到建筑工人和工地方面的歡迎。
20xx年6月14日。
【本文地址：http://mlvmservice.com/zuowen/16321997.html】
