統(tǒng)計局情況報告（實用22篇）

報告是一種通過書面形式對特定主題進行詳細描述的文本。如果有需要，可以結(jié)合實例或案例分析，以增加報告的說服力和可信度。通過閱讀下文的報告范文，您將可以更好地理解報告寫作的技巧和要點。

統(tǒng)計局情況報告篇一

上半年我局緊緊圍繞市委、市政府的中心工作，堅持以提高統(tǒng)計數(shù)據(jù)質(zhì)量為核心，著力推進統(tǒng)計體制改革，強化統(tǒng)計隊伍建設(shè)，夯實統(tǒng)計基層基礎(chǔ)建設(shè)工作，精心組織人口普查等大型普查工作，加強對經(jīng)濟運行和社會發(fā)展的統(tǒng)計監(jiān)測，為全市經(jīng)濟社會發(fā)展提供優(yōu)質(zhì)高效的統(tǒng)計服務(wù)。

一、上半年統(tǒng)計工作回顧。

（一）高質(zhì)量地完成各項統(tǒng)計調(diào)查任務(wù)。

上半年，我局按照省、市統(tǒng)計局的統(tǒng)一部署，精心組織，認真落實，嚴把基層數(shù)據(jù)質(zhì)量關(guān)，按時按質(zhì)完成了農(nóng)業(yè)、農(nóng)村住戶調(diào)查、批發(fā)零售貿(mào)易餐飲業(yè)、工業(yè)、建筑業(yè)、固定資產(chǎn)投資、節(jié)能降耗、服務(wù)業(yè)、勞動報酬以及國內(nèi)生產(chǎn)總值等專業(yè)的年報統(tǒng)計工作。同時，根據(jù)國家、省、市統(tǒng)計調(diào)查方案制度要求，按時完成了各專業(yè)上半年的月(季)度報表工作及國內(nèi)生產(chǎn)總值快報任務(wù)。

（二）加強統(tǒng)計法制建設(shè)，大力開展統(tǒng)計執(zhí)法大檢查。

（三）認真開展統(tǒng)計分析，提高統(tǒng)計服務(wù)水平。

上半年，我局堅持“快、精、準”的原則，緊緊圍繞市委、市政府對經(jīng)濟工作的總體要求，及時傳達市20經(jīng)濟工作會議精神，認真分析各項經(jīng)濟監(jiān)測指標(biāo)，并將監(jiān)測任務(wù)分解落實到各股室和專業(yè)負責(zé)人。

在進一步強化進度分析和監(jiān)測預(yù)警能力的同時，我局圍繞黨政中心工作，利用充分占有大量統(tǒng)計資料的優(yōu)勢，進行重點分析和專題研究。一是每月、每季及時向市委、市政府領(lǐng)導(dǎo)報送《市主要經(jīng)濟統(tǒng)計指標(biāo)》和其他的相關(guān)的統(tǒng)計分析資料。二是對社會生活中的熱點、難點問題進行專題調(diào)查研究，積極向有關(guān)部門提供“短、新、快”的信息資料。三是積極利用統(tǒng)計信息網(wǎng)主動公開統(tǒng)計公報、統(tǒng)計月報及專項普查、調(diào)查數(shù)據(jù)，實現(xiàn)了與黨政、黨建網(wǎng)和省統(tǒng)計局、市統(tǒng)計局網(wǎng)局的鏈接共享。

（四）、精心組織，努力搞好普查工作。

認真落實全國第二次經(jīng)濟普查的后繼工作和全國第六次人口普查的前期準備工作。一是調(diào)動社會各部門力量，加強對經(jīng)濟普查和抽樣調(diào)查成果的開發(fā)應(yīng)用等后繼工作。二是按照“統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)、分工協(xié)作、分級負責(zé)、共同參與”的原則，認真落實第六次人口普查的組織實施工作。

截至6月底，全市各鄉(xiāng)鎮(zhèn)相繼都成立了第六次人口普查領(lǐng)導(dǎo)機構(gòu)，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)人口普查辦已完成普查小區(qū)劃分、普查小區(qū)地圖繪制工作。市人口普查辦公室已完成全市普查小區(qū)地址碼編制、錄入上報和市級人口普查辦公室業(yè)務(wù)骨干綜合業(yè)務(wù)培訓(xùn)工作。6月29日，市政府常務(wù)會又專門研究了人口普查工作，對此次普查的經(jīng)費安排、工作部署確定了具體方案，為我市人口普查的全面開展提供了有力保障。

二、下半年統(tǒng)計工作的主要任務(wù)。

1、做好國內(nèi)生產(chǎn)總值，農(nóng)業(yè)、工業(yè)、建筑業(yè)、社會投資、餐飲服務(wù)業(yè)、勞動報酬等各項統(tǒng)計報表定報和年報任務(wù)。

2、認真做好全國第六次人口普查工作。認真貫徹落實國務(wù)院、省人民政府下發(fā)的13號文件和自治區(qū)政府下發(fā)的197號文件精神。充分認識開展第六次人口普查的.重要性和艱巨性，正確把握總體要求和主要任務(wù)，以高度負責(zé)的精神和求真務(wù)實的作風(fēng)，切實加強領(lǐng)導(dǎo)，周密部署，齊心協(xié)力，密切配合，認真做好人口普查的各項準備工作。

（1）組織召開人口普查領(lǐng)導(dǎo)小組成員工作會議、全市第六次人口普查工作動員會議；（7月下旬）。

（2）制定全市人口普查宣傳方案實施細則：（8月上旬）。

（3）做好市、鄉(xiāng)兩級普查指導(dǎo)員、普查員的選調(diào)；（8月中旬）。

（4）做好市鄉(xiāng)兩級普查指導(dǎo)員、普查的綜合業(yè)務(wù)培訓(xùn)工作；（9月上旬）。

（5）解決落實市、鄉(xiāng)兩級普查工作經(jīng)費，做好人口普查物質(zhì)準備的相關(guān)工作；

（6）開展人口普查清查摸底，做好數(shù)據(jù)處理的準備工作；（10月中旬）。

（7）全面開展人口普查的入戶登記工作；（11月1日零時零分）。

3、做好我市勞動力抽樣調(diào)查、群眾安全感調(diào)查、規(guī)模以下工業(yè)、服務(wù)業(yè)調(diào)查工作。

4、加強對部門統(tǒng)計管理，強化統(tǒng)計職能。

一是切實加強對部門統(tǒng)計的管理。樹立大統(tǒng)計觀念，充分發(fā)揮政府統(tǒng)計的協(xié)調(diào)職能，嚴格執(zhí)行《部門統(tǒng)計調(diào)查項目管理暫行辦法》，建立和規(guī)范部門統(tǒng)計數(shù)據(jù)報送制度，建立部門統(tǒng)計工作巡查制度，積極推進部門統(tǒng)計工作水平的全面提升。二是強化政府統(tǒng)計部門在統(tǒng)計數(shù)據(jù)發(fā)布、統(tǒng)計執(zhí)法、統(tǒng)計管理和定量考核評估等工作中的主體作用，進一步樹立起統(tǒng)計部門的權(quán)威性和嚴肅性。通過整合社會統(tǒng)計力量，充分利用好社會統(tǒng)計資源，形成“整體、協(xié)力、互補、共享”的局面，進一步提高統(tǒng)計工作效率。

5、大力加強統(tǒng)計法制建設(shè)。以統(tǒng)計“五五”普法工作為契機，大力加強統(tǒng)計法制建設(shè)。一是深入開展統(tǒng)計“五五”普法工作，進一步提高各級領(lǐng)導(dǎo)干部和社會各界的統(tǒng)計法律意識和統(tǒng)計法制觀念，為依法統(tǒng)計創(chuàng)造良好的社會氛圍。二是加強統(tǒng)計法制隊伍建設(shè)。充實統(tǒng)計執(zhí)法人員，加強業(yè)務(wù)培訓(xùn)，全面提高統(tǒng)計執(zhí)法水平。三是切實解決不敢執(zhí)法、不善執(zhí)法問題，逐步扭轉(zhuǎn)統(tǒng)計執(zhí)法難的局面。

上半年，我局的統(tǒng)計工作取得了顯著的成績，但仍存在一些不足，在今后的工作中，我們將緊緊圍繞全市經(jīng)濟建設(shè)中心，服務(wù)大局，統(tǒng)籌兼顧，大力加強各項統(tǒng)計監(jiān)測督查工作，認真搞好各項統(tǒng)計調(diào)查和分析研究，不斷提高統(tǒng)計數(shù)據(jù)的準確性、科學(xué)性、及時性和統(tǒng)計工作的權(quán)威性，使統(tǒng)計部門真正成為黨政領(lǐng)導(dǎo)決策的參謀部、經(jīng)濟社會運行的晴雨表和社會公眾的信息窗，為全市的經(jīng)濟發(fā)展和社會進步發(fā)揮重要作用。

統(tǒng)計局情況報告篇二

下面是小編為大家整理的,供大家參考。

2020年及“十三五”工作期間，我局緊緊圍繞縣委、縣政府部署和統(tǒng)計重點工作，努力提升統(tǒng)計工作能力、統(tǒng)計數(shù)據(jù)質(zhì)量和政府統(tǒng)計公信力，較好地完成了各項目標(biāo)任務(wù)。現(xiàn)將2020年及“十三五”工作完成情況報告如下。

一、主要工作。

（一）抓好黨建，統(tǒng)領(lǐng)各項工作健康有序推進。以“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育常態(tài)化制度化總攬黨建工作，通過深入學(xué)習(xí)黨章黨規(guī)、******新時代中國特色社會主義思想，做到認識到位、落實到位；深入開展“三個以案”警示教育，督促黨員干部以案示警、以案為戒、以案促改；對機關(guān)黨員和退休黨員分類施策，推進學(xué)習(xí)；帶領(lǐng)黨員干部積極參與社區(qū)疫情防控志愿者活動，開展社區(qū)疫情防控工作。堅持問題導(dǎo)向，勇于“動刀子”，推進學(xué)做結(jié)合，使全局上下在黨的思想、組織、作風(fēng)、制度和反腐倡廉建設(shè)等方面有了顯著的提高，為全局各項工作的順利開展注入動力。

（二）抓好基礎(chǔ)工作，加強統(tǒng)計法制建設(shè)。一是進一步提高依法統(tǒng)計依法治統(tǒng)意識。深入貫徹落實***《關(guān)于深化統(tǒng)計管理體制改革提高統(tǒng)計數(shù)據(jù)真實性的意見》為主線，持續(xù)深入學(xué)習(xí)《統(tǒng)計違紀違法責(zé)任人處分處理建議辦法》《防范和懲治統(tǒng)計造假、弄虛作假督察工作規(guī)定》和省《關(guān)于深化統(tǒng)計管理體制改革提高統(tǒng)計數(shù)據(jù)真實性的實施意見》《統(tǒng)計違紀違法責(zé)任人處分處理建議實施細則》等重要文件。二是加強自身能力建設(shè)。嚴格按照法律法規(guī)和工作原則辦事，自覺用法律法規(guī)規(guī)范統(tǒng)計行為，進一步向綜合性部門轉(zhuǎn)變，提高統(tǒng)計綜合服務(wù)意識，做好主動服務(wù)與超前服務(wù)。三是加大對鄉(xiāng)鎮(zhèn)、企業(yè)、部門統(tǒng)計規(guī)范化建設(shè)步伐。對基礎(chǔ)薄弱的鄉(xiāng)鎮(zhèn)統(tǒng)計機構(gòu)增強檢查力度。實行季度巡查制度，由分管領(lǐng)導(dǎo)帶隊，對鄉(xiāng)鎮(zhèn)統(tǒng)計站從機構(gòu)設(shè)置、人員配備、制度建設(shè)、服務(wù)能力、設(shè)立臺帳、檔案盒管理、投資項目準入制度等方面進行了檢查，督促、幫助鄉(xiāng)鎮(zhèn)統(tǒng)計站規(guī)范化各項統(tǒng)計工作。四是加大對“四上企業(yè)”的統(tǒng)計基礎(chǔ)工作的執(zhí)法檢查力度。積極開展以“雙隨機”檢查、專業(yè)數(shù)據(jù)核查等方式的統(tǒng)計檢查活動，對數(shù)據(jù)上報有誤的企業(yè)進行徹查，凈化了統(tǒng)計工作環(huán)境，確保了統(tǒng)計資料的準確性、及時性。

（三）做好常規(guī)統(tǒng)計工作，不斷提高各項數(shù)據(jù)質(zhì)量。2020年各專業(yè)數(shù)據(jù)上報情況良好。企業(yè)一套表聯(lián)網(wǎng)直報率達到100％，各項數(shù)據(jù)質(zhì)量穩(wěn)步提高。根據(jù)“四上”企業(yè)統(tǒng)計員補貼發(fā)放處理辦法，“四上”企業(yè)統(tǒng)計員工作補貼全部打卡發(fā)放。我局積極配合月度、季度經(jīng)濟運行分析會議，及時整理出全縣經(jīng)濟運行總體情況、存在問題，以高效、高質(zhì)的數(shù)據(jù)為縣委、縣政府及相關(guān)部門的決策助力。

（四）出色完成“三農(nóng)普”、“四經(jīng)普”，推進“七人普”。“三農(nóng)普”登記農(nóng)戶x萬戶、規(guī)模戶x戶、農(nóng)業(yè)經(jīng)營單位x戶，確權(quán)耕地面積x萬畝，實際經(jīng)營耕地面積x萬畝，蔬菜播種面積x萬畝。代表x市迎接二次國家局領(lǐng)導(dǎo)調(diào)研、視察，三次省普查辦檢查，順利通過驗收?！八慕?jīng)普”登記法人x戶，產(chǎn)活x戶，個體抽樣調(diào)查戶x戶，單位登記率達x％。作為x市唯一縣區(qū)級單位，獲得了國家級先進集體榮譽稱號。工作實績得到充分肯定。有條不紊推進“七人普”。一是堅持目標(biāo)導(dǎo)向。明確普查工作目標(biāo)，注重階段工作主次，逐級傳導(dǎo)工作責(zé)任，縣鄉(xiāng)兩級普查辦壓實工作責(zé)任，建立領(lǐng)導(dǎo)包保責(zé)任制，將工作責(zé)任層層傳導(dǎo)，分解壓實到機構(gòu)，到個人；多方加強溝通協(xié)調(diào)，及時請示匯報，強化部門協(xié)調(diào)，加強內(nèi)部溝通，確保各項工作銜接順暢。二是堅持問題導(dǎo)向。堅持下沉一線，前往x個鄉(xiāng)鎮(zhèn)（區(qū)），x農(nóng)場開展普查業(yè)務(wù)指導(dǎo)，對發(fā)現(xiàn)的問題立即改正，切實提高普查質(zhì)量。三是堅持結(jié)果導(dǎo)向。高質(zhì)量多批次、多輪次開展“兩員”培訓(xùn)，不定期組織兩員召開“碰頭會”“交流會”等，交流業(yè)務(wù)工作，集思廣益解決實際問題，提升普查工作的實效性和針對性；持續(xù)擴大宣傳力度，采取線下、線上聯(lián)動方式，通過微信群、公眾號、朋友圈、抖音、橫幅標(biāo)語、宣傳畫冊、一封信等大力宣傳人口普查工作的重要意義、時間節(jié)點、主要內(nèi)容等，提高群眾對人口普查工作的知曉率，為普查工作順利推進筑牢基礎(chǔ)。

（五）落實重點工作，提升工作實效。一是全員、全心、全力投入新冠肺炎疫情防控“阻擊戰(zhàn)”。疫情期間，縣統(tǒng)計局全員網(wǎng)上辦公、協(xié)同作戰(zhàn)，對《湖北（武漢）地區(qū)外返鄉(xiāng)人員登記表》進行全面整理、核對和匯總分析，動態(tài)生成全縣、各鄉(xiāng)鎮(zhèn)（區(qū)。

當(dāng)前隱藏內(nèi)容免費查看）、分村返鄉(xiāng)人員數(shù)量、在家停留時長及占比分析表，共統(tǒng)計匯總縣外返鄉(xiāng)人員近x人次，以返回14天為節(jié)點，加強分析各鄉(xiāng)鎮(zhèn)（區(qū)）人員流動情況，為縣應(yīng)急防控疫情指揮部決策提供有效依據(jù)和有益參考。同時，領(lǐng)導(dǎo)班子帶隊，采取實地調(diào)研、走訪群眾、現(xiàn)場辦公等方式，檢查萬福鎮(zhèn)在防控工作中各項工作措施的落實情況。二是打好脫貧攻堅硬仗。擔(dān)任對口幫扶貧困村褚集鎮(zhèn)順河村的第一書記認真開展工作，全局所有人員分別包保兩到三戶貧困戶，堅持每月到戶核對信息、督促落實扶貧政策，重點幫助貧困戶解決產(chǎn)業(yè)扶貧方面的問題，開設(shè)扶貧助學(xué)基金等多種形式的慰問幫扶活動，落實創(chuàng)收項目。三是保質(zhì)保量完成其他工作。緊密結(jié)合當(dāng)前統(tǒng)計中心工作，積極貫徹落實各項工作任務(wù)，在效能建設(shè)、文明創(chuàng)建、雙擁工作、秸稈禁燒等方面均取得了一定的成效。先后獲得x市文明單位、平安建設(shè)（綜治工作）優(yōu)秀等次、雙擁模范單位等表彰，同時連續(xù)四年榮獲黨政機關(guān)目標(biāo)管理考核優(yōu)秀單位稱號。

（一）深入學(xué)習(xí)貫徹黨的十九大精神，領(lǐng)會******新時代中國特色社會主義思想。以黨的十九大精神為指引，激發(fā)工作熱情，扎實工作，全面貫徹落實十九大報告對統(tǒng)計工作提出的新要求，奮力推進統(tǒng)計改革發(fā)展，全面提升統(tǒng)計數(shù)據(jù)質(zhì)量和服務(wù)水平，全面落實新時代黨的建設(shè)總要求，全面加強黨對統(tǒng)計工作的領(lǐng)導(dǎo)，堅定不移推動全面從嚴治黨不斷向縱深發(fā)展，推動全縣統(tǒng)計工作砥礪前行。

（二）認真落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制。強化領(lǐng)導(dǎo)干部一崗雙責(zé)意識，加強黨員干部作風(fēng)建設(shè)，積極提高干部隊伍素質(zhì)，提升全局工作人員工作效能，抓責(zé)任、健機制、重教育、強監(jiān)督，扎實有效地推進黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作。嚴格執(zhí)行領(lǐng)導(dǎo)干部述職述廉制度、“三重一大”制度、個人重大事項報告制度、干部廉政談話等制度，確保黨風(fēng)廉政建設(shè)永遠在路上。

（三）做好常規(guī)性統(tǒng)計工作。執(zhí)行統(tǒng)計調(diào)查制度，組織實施好工業(yè)、投資、商業(yè)、服務(wù)業(yè)、房地產(chǎn)等領(lǐng)域統(tǒng)計調(diào)查工作，確保數(shù)據(jù)的完整性和準確性。配合有關(guān)部門和鄉(xiāng)鎮(zhèn)積極做好“四上”企業(yè)申報工作，使我縣新增“四上”企業(yè)及時入庫，做到應(yīng)統(tǒng)盡統(tǒng)。

（四）著力做好七人普工作。嚴格按照省、市普查領(lǐng)導(dǎo)小組的統(tǒng)一部署和要求，圍繞第七次全國人口普查的總體目標(biāo)，精心組織，周密部署，依法普查，認真落實好普查數(shù)據(jù)匯總與資料分析、開發(fā)、利用工作，讓普查數(shù)據(jù)服務(wù)與社會公眾，服務(wù)于政府決策。

（五）加強經(jīng)濟運行情況監(jiān)測預(yù)警。緊盯全年經(jīng)濟目標(biāo)任務(wù)，積極開展月度、季度經(jīng)濟運行監(jiān)測，并配合相關(guān)部門做好統(tǒng)計服務(wù)、統(tǒng)計監(jiān)測、統(tǒng)計保障，確保完成全年目標(biāo)任務(wù)，各項指標(biāo)實現(xiàn)爭先進位。

（六）進一步強化統(tǒng)計基層基礎(chǔ)工作。進一步規(guī)范企業(yè)、鄉(xiāng)鎮(zhèn)和部門統(tǒng)計基礎(chǔ)工作，努力提升統(tǒng)計隊伍綜合素質(zhì)，適應(yīng)新時代對統(tǒng)計工作的新要求，提升統(tǒng)計服務(wù)水平，提高統(tǒng)計工作服務(wù)大局的能力。

統(tǒng)計局情況報告篇三

根據(jù)市委巡察工作統(tǒng)一部署，2020年8月17日至9月16日，市委巡察一組對市統(tǒng)計局黨組開展了巡察整改問題專項巡察，并于11月20日向市統(tǒng)計局黨組反饋專項巡察意見，指出了4個方面6個問題。市統(tǒng)計局黨組高度重視反饋問題的整改工作，誠懇接受，全數(shù)認領(lǐng)，堅決整改，針對反饋的6個問題細化成6項具體整改任務(wù)，制定整改措施19項，建立制度3項，約談2人次?，F(xiàn)將整改進展情況報告如下：

一、高度重視，抓緊抓實專項巡察整改工作。

（一）提高思想認識，不折不扣地貫徹專項巡察要求。

局黨組深刻認識到抓好專項巡察整改的重要性和緊迫性，牢固樹立“整改不力是失職，不抓整改是瀆職”的觀念，堅決落實市委巡察要求，把專項巡察整改作為全局重大政治任務(wù)抓好抓實。迅速召開了黨組專題會議，嚴肅對待、逐條研究巡察反饋我局在落實巡察整改“兩個責(zé)任”方面等4個方面存在的問題，認真正視、反思、查找、分析存在問題的原因。

（二）加強組織領(lǐng)導(dǎo)，落實主體責(zé)任。

第二組由肖祥玉、王娟、羅凱組成，負責(zé)做好整改專項巡察反饋問題的現(xiàn)場核查、督導(dǎo)落實工作。局黨組書記認真履行專項巡察整改工作第一責(zé)任人職責(zé)，先后組織召開次巡察整改工作領(lǐng)導(dǎo)小組會，及時研究整改工作，推動整改落實。其他黨組成員按照職責(zé)分工，認真抓好分管領(lǐng)域的整改工作。駐市人大機關(guān)紀檢組履行整改監(jiān)督責(zé)任，認真調(diào)查核實有關(guān)問題，指導(dǎo)整改工作。

（三）認真制定方案，扎實推進整改。

局黨組認真制定了《中共邵武市統(tǒng)計局黨組關(guān)于落實市委巡察一組專項巡察反饋意見的整改方案》，將巡察反饋的問題，逐項明確責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)、分管領(lǐng)導(dǎo)、責(zé)任人、整改時限，確保專項巡察反饋意見零遺漏、全覆蓋。實行整改任務(wù)銷號制度，局黨組對整改工作進行全程監(jiān)督檢查，一項一項跟蹤督辦，確保整改工作件件有著落、事事有回音。

（四）精心組織落實，確保整改實效。

局黨組始終將整改工作擺在重要議事日程，班子成員聚焦巡察反饋意見，主動承擔(dān)責(zé)任，深入剖析問題根源，開展批評與自我批評，明確今后工作方向，切實負起牽頭整改任務(wù)，堅持以身作則，及時跟蹤督辦，了解問題整改進展情況，有針對性地提出指導(dǎo)性意見，推進全局專項巡察整改任務(wù)的有效落實。

（一）巡察整改“兩個責(zé)任”落實方面。

1.關(guān)于局黨組整改工作不扎實的問題。

巡察意見指出：如，巡察反饋意見指出“未按規(guī)定要求開展廉政提醒談話，存在走過場”問題，針對該問題的巡察整改中，廉政談話仍以節(jié)前廉政談話為主，未結(jié)合工作崗位特點及廉政風(fēng)險點開展廉政提醒談話。

整改情況：（1）核實情況。經(jīng)核實，該問題確實存在。統(tǒng)計局黨組認領(lǐng)問題，認真抓好整改。(2)積極整改。一是建立健全廉政提醒談話制度，主要領(lǐng)導(dǎo)定期與分管領(lǐng)導(dǎo)或各股室負責(zé)人開展廉政談話。二是談話內(nèi)容要結(jié)合各自工作存在的廉政風(fēng)險點來談，避免內(nèi)容雷同，沒有針對性。2020年9月以來，已開展廉政提醒談話14人次，其中黨組書記廉政提醒談話3人次，黨組成員廉政談話9人次。(3)處理情況。各黨組成員在2020年度黨組民主生活會上作自我批評。

2.關(guān)于落實意識形態(tài)工作不認真的問題。

巡察意見指出：局黨組對意識形態(tài)工作督查不規(guī)范，2020年6月意識形態(tài)工作督查中體現(xiàn)統(tǒng)計局黨支部宣傳思想工作領(lǐng)導(dǎo)小組已成立，而實際黨支部未成立該領(lǐng)導(dǎo)小組。

整改情況：（1）核實情況。統(tǒng)計局黨組照單認領(lǐng)問題，認真查擺原因，立即著手整改。（2）積極整改。一是局黨支部已成立宣傳思想工作領(lǐng)導(dǎo)小組，明確黨支部書記任組長，其他支委成員任副組長，各有關(guān)黨員同志為成員，層層落實責(zé)任，切實抓好宣傳思想工作。二是切實加強對下屬黨組織和股室意識形態(tài)責(zé)任制落實情況的督查，并把意識形態(tài)工作列入本單位年度干部崗位績效考評內(nèi)容。三是完善統(tǒng)計局黨組落實意識形態(tài)工作責(zé)任制實施辦法。（3）處理情況。黨組書記、分管領(lǐng)導(dǎo)分別在2020年度黨組民主生活會上作自我批評。

3.關(guān)于主題教育開展不夠扎實的問題。

巡察意見指出：如，巡察反饋意見指出“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育活動開展不扎實的問題，在“不忘初心、牢記使命”主題教育中班子成員未按要求結(jié)合專題調(diào)研報告上黨課，民主生活會后個人沒有按要求制定整改清單。

二是從2020年專題民主生活會開始，要求除班子制定整改清單外，班子成員也要結(jié)合各自的實際制定個人整改清單。

（3）處理意見。各黨組成員在2020年度黨組民主生活會上作自我批評。

4.關(guān)于學(xué)習(xí)教育仍存在形式化的問題。

巡察意見指出：如，2020年3-6月黨組理論學(xué)習(xí)中心組、支部組織黨員對《習(xí)近平在福州》《習(xí)近平在廈門》的學(xué)習(xí)均未開展交流討論。

二是做好專題學(xué)習(xí)的交流討論，并要求每位黨員撰寫心得體會。

（3）處理情況。各黨組成員在2020年度黨組民主生活會上作自我批評。

5.關(guān)于工程項目合同履行不到位的問題。

巡察意見指出：2019年12月統(tǒng)計局加蓋防水層、修繕墻面工程6.01萬元，合同未按要求約定質(zhì)量保證金。

二是建立和完善有關(guān)工程項目建設(shè)管理辦法，做到項目管理規(guī)范、合法、合規(guī)。

（3）處理情況。黨組成員、分管領(lǐng)導(dǎo)已對相關(guān)人員進行了約談。

（四）局黨組對重點工作引領(lǐng)方面。

6.關(guān)于局黨組對重點工作引領(lǐng)不夠的問題。

巡察意見指出：作為我市第七次人口普查的組織協(xié)調(diào)及負責(zé)具體工作的部門，2020年統(tǒng)計局黨組對該工作研究安排部署少，未提出貫徹落實意見和措施，推進跟蹤落實不夠。

整改情況：（1）核實情況。統(tǒng)計局黨組照單認領(lǐng)問題，認真查擺原因，立即著手整改。（2）積極整改。一是要求市人普辦及時整理階段性重點工作情況，向局黨組匯報和研究部署，特別是涉及到人口普查的經(jīng)費開支、人員安排等重大事項必須經(jīng)過黨組會議研究，目前，關(guān)于第七次全國人口普查工作的研究部署會已召開7次。二是嚴格落實黨組工作規(guī)則，對重要工作真正做到及時研究部署和推進落實。（3）處理情況。黨組書記、分管領(lǐng)導(dǎo)分別在2020年度黨組民主生活會上作自我批評。

三、需要進一步整改的事項及措施。

下一步工作中，市統(tǒng)計局黨組將全面發(fā)揮黨組的核心作用，嚴格落實從嚴治黨，把“兩個責(zé)任”緊緊抓在手上，持續(xù)加強作風(fēng)建設(shè)，規(guī)范工作行為，建立健全整改長效機制，鞏固整改成果，防止問題反彈回潮。

一是深化思想認識，進一步強化思想政治建設(shè)。

把深化思想認識作為抓好專項巡察整改工作的重要前提，堅決按照黨要管黨、全面從嚴治黨要求，認真履行黨風(fēng)廉政建設(shè)“兩個責(zé)任”，扎實推動學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九屆五中全會精神不斷向縱深發(fā)展、向黨員干部延伸，內(nèi)化于心、外化于形。結(jié)合統(tǒng)計局實際，按照市委的部署要求，以高度的政治責(zé)任感，推動機關(guān)“不忘初心、牢記使命”主題教育常態(tài)化學(xué)習(xí)制度的建立。貫徹落實中央和省委、南平市委、邵武市委關(guān)于全面從嚴治黨部署要求，切實把全局黨的建設(shè)工作抓出成效，確保整改工作順利推進。

二是聚焦黨建主責(zé)主業(yè)，繼續(xù)抓好整改落實。

持續(xù)抓好關(guān)鍵少數(shù)，統(tǒng)計局黨組將切實承擔(dān)起政治責(zé)任，認真履行全面從嚴治黨主體責(zé)任，層層壓實責(zé)任、傳導(dǎo)壓力，將全面從嚴治黨要求貫徹到統(tǒng)計各項工作中去。持續(xù)抓好重點工作，把主責(zé)主業(yè)聚焦到機關(guān)黨建上來，把主要的時間精力放在抓好思想政治教育、機關(guān)作風(fēng)建設(shè)、黨員隊伍管理監(jiān)督、黨支部建設(shè)、黨風(fēng)廉政建設(shè)以及嚴肅黨內(nèi)政治生活等工作上來。進一步強化問題導(dǎo)向，增強整改意識，堅持目標(biāo)不變、力度不減，持之以恒抓好整改后續(xù)工作，對已基本完成的整改任務(wù)，適時組織“回頭看”，鞏固整改成果。

三是鞏固提升整改成效，完善長效工作機制。

目前，統(tǒng)計局黨組專項巡察整改完成了集中整改的階段性任務(wù)，下一步將鍥而不舍地抓好整改任務(wù)成果的鞏固提升，持續(xù)跟蹤問效，繼續(xù)按照《整改方案》要求和分工任務(wù)，以釘釘子的精神、不折不扣抓好工作落實，確保取得新的成效。嚴格制度執(zhí)行，對于專項巡察整改期間制定修訂的各項制度，嚴格執(zhí)行，發(fā)揮效用，確保深入有效地解決問題，堅決防止已解決的問題矛盾反彈復(fù)發(fā)。對于制度執(zhí)行不到位、問題復(fù)發(fā)的股室和黨員干部嚴肅問責(zé)。

中共邵武市統(tǒng)計局黨組。

2021年1月12日。

統(tǒng)計局情況報告篇四

當(dāng)前，我區(qū)經(jīng)濟社會加速發(fā)展和城市快速擴張，城市管理已成為當(dāng)前政府最重要的工作，也是群眾密切關(guān)注的焦點問題。為推進城市管理水平的全面提升，20**年8--10月，區(qū)政協(xié)組織部分政協(xié)委員深入城市管理工作各部門和工作一線，趕赴先進兄弟城區(qū)專題調(diào)研城市管理工作。現(xiàn)就有關(guān)情況報告如下：

一、基本情況。

近年來，區(qū)委、區(qū)政府逐步加大了城市基礎(chǔ)設(shè)施投入，城市建設(shè)步伐加快，市民享受城市建設(shè)成果越來越多。區(qū)委、區(qū)政府為適應(yīng)新時期城市管理工作的需要，按照“三分建，七分管”的原則，對城管執(zhí)法、環(huán)境衛(wèi)生和園林綠化等方面也適時調(diào)整管理模式，理順管理方式，取得了實效。

（一）城市管理體制逐步理順。城管執(zhí)法方面，由管理主次干道為主，變?yōu)楦采w全區(qū)所有區(qū)域。在相關(guān)鄉(xiāng)鎮(zhèn)和街道成立城管執(zhí)法大隊，以街道、鄉(xiāng)鎮(zhèn)管理為主，實現(xiàn)了城管執(zhí)法以塊為主的管理模式。環(huán)衛(wèi)方面，在冶金街道、苗圃街道和東風(fēng)街道的部分社區(qū)進了市場化運作試點，實現(xiàn)了“政府購買服務(wù)”的社會管理，提高了環(huán)衛(wèi)工作效率。園林綠化方面，將我區(qū)現(xiàn)有區(qū)園林局、綠化辦、區(qū)園林科技服務(wù)中心以及珠暉苗圃四個具有園林綠化工作職能的部門，全部整合到區(qū)園林局，理順了園林綠化工作機制。

（二）城市管理水平穩(wěn)中有升。全力推進“六大戰(zhàn)役”，針對亂擺攤設(shè)點、車輛停放、亂搭亂建、“牛皮癬”等影響市容秩序的行為開展了專項整治清理，城市秩序煥然一新；著重加強了重點區(qū)域的清掃保潔，清掃作業(yè)從粗放型向精細化轉(zhuǎn)變，保潔基本達到“三無四凈”的標(biāo)準，在市政府業(yè)務(wù)考核排名全市城區(qū)前列；“兩違”巡查采用分級巡查和網(wǎng)格化巡查相結(jié)合的方式，做到巡查無死角，全覆蓋。同時，在相關(guān)村組設(shè)立違法建設(shè)宣傳欄，公布投訴舉報電話，彌補巡查的不足。道路交通事故起數(shù)、死亡人數(shù)、受傷人數(shù)與去年同期相比大幅下降，為全區(qū)經(jīng)濟建設(shè)社會發(fā)展創(chuàng)造了一個良好的道路交通環(huán)境。

（三）專項整治效果效果較好。全區(qū)城市管理工作以規(guī)模整治為手段，多次開展了綜合整治行動，對影響市容市貌、有礙城市形象的各項違法違規(guī)行為進行全面整治，較好地解決了我區(qū)城市管理的老大難問題。東風(fēng)南路415醫(yī)院路段管理秩序井然，環(huán)境衛(wèi)生整潔美觀，面貌煥然一新。廣東路、東風(fēng)北路等中心城區(qū)占道攤擔(dān)基本取締到位，特別在少數(shù)民族攤擔(dān)整治上，力度大。兩站秩序整治效果突出，得到了市委、市政府的高度肯定，在前不久的全市城市管理會議中，作為典型進行了經(jīng)驗推廣。兩違管理效果實在。共拆除違章建筑1000多處，拆除面積達21萬平方米以上，在全市范圍內(nèi)形成了“拆違看珠暉”的輿論導(dǎo)向。

二、主要問題。

雖然我區(qū)在城市管理方面投入逐年增加，管理模式日趨科學(xué)，城市管理工作依然還存在不足，職能部門和街道、鄉(xiāng)鎮(zhèn)在運行時，反映了許多需要改進的地方，特別是運行體制方面反映的問題較為突出。

（一）體制不順。一是城市管理下放沒有統(tǒng)一思想。街道、鄉(xiāng)鎮(zhèn)認為城管職能要全部下放，城管執(zhí)法工作相關(guān)的人、財、物應(yīng)一下到底，不能扯皮；而職能部門認為城管下放難以形成合力，只能下放人員和職能，而經(jīng)費和編制等應(yīng)保留在城管執(zhí)法局；二是環(huán)衛(wèi)市場化不成熟。一方面，目前環(huán)衛(wèi)管理模式造成中心城區(qū)環(huán)衛(wèi)工作的重擔(dān)全部落在環(huán)衛(wèi)一家，街道、社區(qū)沒有明確責(zé)任，環(huán)衛(wèi)局盡管投入大，但環(huán)境衛(wèi)生質(zhì)量卻沒有本質(zhì)提升；另一方面，環(huán)衛(wèi)網(wǎng)格化管理后，清掃面積大幅增加，原有的管理及工作人員不能滿足當(dāng)前工作的需求，社區(qū)內(nèi)的清掃保潔效果不太理想。渣土管理沒有到位，建筑工地拋灑渣土現(xiàn)象時有發(fā)生；三是部分區(qū)域管理難到位。鐵路、二七二、七一二礦等國省單位的環(huán)衛(wèi)工作各自為政，環(huán)衛(wèi)資源不能共享，服務(wù)公共責(zé)任缺失、政府難以監(jiān)管。特別是苗圃街道區(qū)域與鐵路單位水乳交融，衛(wèi)生保潔管理常因主體不明而缺乏統(tǒng)一的規(guī)劃安排和工作標(biāo)準，且設(shè)施落后，衛(wèi)生保潔質(zhì)量很難提高；四是廣場管理比較被動。衡陽廣場管理委員會作為一個管理協(xié)調(diào)服務(wù)機構(gòu)，本身沒有城管執(zhí)法權(quán)，只能協(xié)調(diào)、聯(lián)合相關(guān)執(zhí)法部門才能進行客運、治安、交通執(zhí)法，權(quán)責(zé)分離，工作被動，處境尷尬。

（二）保障不夠。一是工作人員偏少。區(qū)城管執(zhí)法局現(xiàn)有54人，外（借）調(diào)外單位12人，長期病休2人，實際正式在崗隊員40人，為彌補不足，已招聘協(xié)管員65人。根據(jù)中華人民共和國住房和城鄉(xiāng)建設(shè)部《城鎮(zhèn)市容環(huán)境衛(wèi)生勞動定額》（11月1日執(zhí)行）中規(guī)定：“市容環(huán)境衛(wèi)生監(jiān)察、執(zhí)法人員的定員數(shù)按城市人口的萬分之三至萬分之五”配備，我區(qū)最少應(yīng)有城管執(zhí)法工作人員165名，人員缺口大；區(qū)環(huán)衛(wèi)局在崗人員752人，其中正式職工152人，臨時工600人，根據(jù)《湖南省環(huán)境衛(wèi)生工作費用定額標(biāo)準》（湘建城〔〕288號）相關(guān)規(guī)定，我區(qū)應(yīng)有環(huán)衛(wèi)從業(yè)人員近名，人員缺口大；區(qū)房征中心應(yīng)配編5人，實際只到位3人，部分單位班子配備沒有完全到位，力量相對偏弱；二是財政投入不足。與前期相比，我區(qū)城管、環(huán)衛(wèi)、園林綠化等工作延伸到了社區(qū)（村）內(nèi)部，管理路段增加了衡州大道、東外環(huán)線等，工作區(qū)域大幅提升。201－8月份，我區(qū)城管執(zhí)法工作共投入191.51萬元（不含正式隊員工資），環(huán)衛(wèi)工作市區(qū)兩級共投入738.90萬元（含人員工資），園林綠化工作共投入143萬元，與實際需求相比缺口很大?？剡`拆違工作投入不穩(wěn)定，由市國土、規(guī)劃和各項目指揮部負責(zé)解決的部分，協(xié)調(diào)難度大，到位較為困難，經(jīng)費缺口也較大。

（三）管理不細。一是整體謀劃還有差距。頭痛醫(yī)頭，腳痛醫(yī)腳；責(zé)任單位和部門站在局部角度進行城市管理，權(quán)力意識強、責(zé)任意識弱，被動應(yīng)付多，主動擔(dān)責(zé)少；二是微觀管理還有差距。注重大街大路的外形，忽略群眾身邊小事，沒有從根本上解決與群眾生產(chǎn)生活息息相關(guān)的“路不平、燈不亮、水不暢、門前臟”等實際問題，導(dǎo)致城市建設(shè)投入大、變化快，市民滿意度卻不高；三是常態(tài)化管理還有差距。長期以來暴風(fēng)驟雨式、領(lǐng)導(dǎo)推動式的城市管理手段，催生突擊式、運動式的慣性思維，城市管理中的矛盾問題不斷凸顯，重建輕管、建管脫節(jié)和重搶修性管理、輕常態(tài)化維護的模式以及“迎檢式”的管理方法，已無法滿足現(xiàn)代城市管理要求和市民不斷提高的期望值；四是包容性執(zhí)法還有差距。當(dāng)前我們還沒有處理好城市管理與群眾生活生計的關(guān)系，多驅(qū)趕型執(zhí)法，少柔性服務(wù)，忽視包容性。如小攤小販等弱勢群體的管理方式比較生硬、粗放，人性化的制度設(shè)計和疏導(dǎo)性的管理方法研究還不夠。

統(tǒng)計局情況報告篇五

區(qū)糾風(fēng)辦、各位行評代表：

按照區(qū)委、區(qū)政府和區(qū)糾正行業(yè)不正之風(fēng)領(lǐng)導(dǎo)小組的安排部署，樊城區(qū)統(tǒng)計局被列為今年全區(qū)第七批民主評議行風(fēng)單位之一。近一個月來，在區(qū)糾風(fēng)辦的領(lǐng)導(dǎo)和行評代表的精心指導(dǎo)下，通過宣傳發(fā)動，走訪調(diào)查，自查自糾，統(tǒng)計局行評工作進展順利，收到了一定成效?，F(xiàn)將有關(guān)情況匯報如下：

一、前階段行評基本情況。

（一）加強領(lǐng)導(dǎo)，提高認識，將思想行為統(tǒng)一到行風(fēng)評議的總體要求上來。

市、區(qū)行風(fēng)評議動員大會后，區(qū)統(tǒng)計局召開了統(tǒng)計局行風(fēng)評議動員大會，按照區(qū)糾風(fēng)辦和市統(tǒng)計局關(guān)于民主評議行風(fēng)的有關(guān)要求，對統(tǒng)計局行風(fēng)評議工作進行了布置。成立了樊城區(qū)統(tǒng)計局行風(fēng)評議領(lǐng)導(dǎo)小組和辦公室，制定了實施方案。為加強對行風(fēng)評議的領(lǐng)導(dǎo)，建立了領(lǐng)導(dǎo)聯(lián)系制度，每個局黨組成員分工聯(lián)系全區(qū)16個行評代表和部分統(tǒng)計服務(wù)對象，負責(zé)對行評代表的聯(lián)絡(luò)和情況反饋。

（二）多渠道征求意見，認真查找問題。

行風(fēng)評議自查自糾階段，在進一步提高思想認識的基礎(chǔ)上，做到聽取意見不怕刺、自我剖析不怕痛、相互批評不護短，面對矛盾不回避、面對問題不辯解、面對責(zé)任不推卸。廣辟渠道、廣開言路、廣泛聽取各方面的意見和建議，認真查找行風(fēng)建設(shè)中存在的問題。

一是走出去訪。區(qū)統(tǒng)計局統(tǒng)一印制調(diào)查問卷和征求意見表，深入機關(guān)、企事業(yè)單位、民營企業(yè)，發(fā)放問卷調(diào)查和征求意見表40份，截止目前，已收回34份。二是尋上門問。主要領(lǐng)導(dǎo)帶領(lǐng)行評專班人員深入基層，深入服務(wù)對象，上門征求他們的意見和建議。三是請進來談。召開區(qū)聘請的16名行評代表和統(tǒng)計局聘請的6名行風(fēng)評議監(jiān)督員、有關(guān)部門領(lǐng)導(dǎo)、政協(xié)委員和民營統(tǒng)計企業(yè)負責(zé)人座談會，向他們通報了全區(qū)統(tǒng)計工作基本情況和目前正在開展的行風(fēng)評議情況，聽取他們的意見和建議。四是坐下來找。結(jié)合當(dāng)前開展的“保持共產(chǎn)黨員先進性”教育活動，通過黨組民主生活會、支部民主生活會、個人自查、每周政治業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)等形式，從內(nèi)部查找問題，要求每個科室、每位干部對照評議的基本內(nèi)容“揭、擺、查”，采取自己找、大家提、相互幫的方式，剖析本科室、本人存在的問題，并寫出自查自糾總結(jié)。目前，局各科室、每個干部均寫出了自查自糾總結(jié)。

二、行評查出的主要問題。

一個月來，我們召開大小會議6次，編發(fā)簡報3期，接觸有關(guān)人員100多人，發(fā)放征求意見函40余份，訪問單位50多個，共收到各類意見和建議40余條，歸納起來，大致包括以下四個方面內(nèi)容：

（一）服務(wù)基層的力度不夠。統(tǒng)計的源頭在基層、數(shù)據(jù)的質(zhì)量在基礎(chǔ)，“雙基”工作是統(tǒng)計事業(yè)的生命線，統(tǒng)計工作一旦脫離這些，將成為“無源之水、無本之木”。我們大多數(shù)統(tǒng)計人員都明白這些道理，但是在實際工作中由于各種因素的制約，主動性不夠。主要表現(xiàn)在：隨著國家統(tǒng)計方法制度改革的不斷深化，創(chuàng)新工作意識，更新工作方式，特別是對基層統(tǒng)計人員的統(tǒng)計知識培訓(xùn)有待加強；因資金困難和工作需要的矛盾導(dǎo)致統(tǒng)計機關(guān)與基層溝通不暢，向上級統(tǒng)計部門反映基層統(tǒng)計工作的困難做的不夠；與民營企業(yè)的聯(lián)系不夠，取得的第一手資料不多，民營企業(yè)依法報送統(tǒng)計數(shù)據(jù)的積極性不高；究其原因，主要是有畏難情緒，因為統(tǒng)計局作為全區(qū)統(tǒng)計管理部門，職能上比較宏觀，基層、企業(yè)有時遇到的問題，并不是我們能直接解決的，因此，我們在服務(wù)上不夠積極主動。

（二）統(tǒng)計宣傳力度不夠。主要對《統(tǒng)計法》、《湖北省統(tǒng)計管理條例》等統(tǒng)計法律法規(guī)宣傳還不到位，人們對這項工作還缺乏認識和了解，以人為本、依法統(tǒng)計、加大統(tǒng)計執(zhí)法力度與創(chuàng)造靈活的服務(wù)機制的矛盾問題。

（三）開拓創(chuàng)新不夠。有的同志思想不夠解放，做事憑老經(jīng)驗、老辦法；工作上標(biāo)準不太高，只求過得去，不求精益求精。主動深入學(xué)習(xí)不夠。大多數(shù)情況下都是被動地按照規(guī)定開展學(xué)習(xí)，主動學(xué)習(xí)的不多。有的同志在學(xué)習(xí)過程中不求甚解、淺嘗輒止，深入鉆研不夠。統(tǒng)計服務(wù)的方向單一，涉及民計民生等面向社會公眾服務(wù)的力度不夠。

三、存在問題的主要原因。

對照自查自糾出來的問題，經(jīng)過深入剖析，找出問題存在的根源。歸納起來，主要有以下三個方面：

（一）有針對性地教育工作開展不夠。針對統(tǒng)計局人員年齡結(jié)構(gòu)偏大這一特點，一般性學(xué)習(xí)教育多、專題教育少、道理講的多、有針對性地解決深層次的問題少。由于思想教育的針對性不強，在業(yè)務(wù)工作中，職能不能夠得到充分發(fā)揮。

統(tǒng)計局情況報告篇六

根據(jù)##省統(tǒng)計局辦公室《關(guān)于開展農(nóng)村統(tǒng)計基層基礎(chǔ)工作檢查的通知》（閩統(tǒng)辦〔xx〕44號）文件精神，我局認真組織安排各縣（市、區(qū)）對本級以及轄區(qū)內(nèi)的各鄉(xiāng)（鎮(zhèn)、街道）、村（居）農(nóng)村統(tǒng)計工作開展全面自查，針對發(fā)現(xiàn)的問題及時提出整改措施并認真落實。7月21日，市統(tǒng)計局專門組織各縣（市、區(qū)）農(nóng)業(yè)統(tǒng)計人員在##市召開全市農(nóng)村統(tǒng)計基層基礎(chǔ)工作自查總結(jié)和復(fù)查部署會議，會議聽取了各縣（市、區(qū)）開展自查工作的總結(jié)匯報，擬定了基層基礎(chǔ)工作檢查的復(fù)查方案。7月22-23日，市統(tǒng)計局###副局長親自帶領(lǐng)由8人組成的復(fù)查組分赴###市和##區(qū)開展復(fù)查工作。從各級各地檢查的情況來看，我市基層黨委、政府對統(tǒng)計工作更加重視，農(nóng)村統(tǒng)計基層基礎(chǔ)條件較大改進，基層統(tǒng)計規(guī)范化水平明顯提高，源頭統(tǒng)計數(shù)據(jù)質(zhì)量得到有效保障。

一、檢查工作的組織實施。

（一）領(lǐng)導(dǎo)重視，周密部署。我局歷來重視農(nóng)村統(tǒng)計基層基礎(chǔ)建設(shè)。年初以來，積極探索抓好農(nóng)村基層統(tǒng)計規(guī)范化建設(shè)的方法和途徑，認真籌劃針對鄉(xiāng)鎮(zhèn)統(tǒng)計人員的業(yè)務(wù)培訓(xùn)并做好經(jīng)費預(yù)算安排、培訓(xùn)資料編印、授課人員抽調(diào)、受訓(xùn)學(xué)員劃分批次等前期工作。5月中旬，在認真細致調(diào)查研究的基礎(chǔ)上，出臺了《##市農(nóng)村基層統(tǒng)計規(guī)范化建設(shè)考核辦法》（南統(tǒng)[xx]44號），對各縣（市、區(qū)）的基層規(guī)范化建設(shè)開展考核評比，并將評比結(jié)果納入年度農(nóng)村統(tǒng)計工作考評體系。

7月初，省局通知下發(fā)后，我局領(lǐng)導(dǎo)非常重視，迅速召集有關(guān)科室人員安排部署，并及時下發(fā)了《##市關(guān)于開展全市農(nóng)村統(tǒng)計基層基礎(chǔ)工作檢查的通知》（南統(tǒng)[xx]55號）。各縣（市、區(qū)）統(tǒng)計局按照省、市文件精神，積極組織安排檢查工作，全市從市、縣到鄉(xiāng)、村，農(nóng)村基層基礎(chǔ)工作的自查自糾全面展開，并對檢查中發(fā)現(xiàn)的問題及時制定落實整改措施。各縣（市、區(qū)）統(tǒng)計局同時對本級農(nóng)村統(tǒng)計工作和統(tǒng)計數(shù)據(jù)質(zhì)量也進行了全面檢查。

（二）精心組織，全面自查。我市及各縣（市、區(qū)）統(tǒng)計局精心策劃，組織力量，對轄區(qū)內(nèi)的農(nóng)村統(tǒng)計基層基礎(chǔ)和農(nóng)村統(tǒng)計數(shù)據(jù)質(zhì)量全面系統(tǒng)的開展自查。從全市10個縣（市、區(qū)）、137個鄉(xiāng)（鎮(zhèn)、街道）、981個村（居）自查情況來看，檢查數(shù)據(jù)總數(shù)43.6萬筆，查出錯誤數(shù)據(jù)2224筆，自查差錯率0.51%。其中計算錯誤763筆，指標(biāo)含義不清710筆，其他類型錯誤751筆。自查涉及農(nóng)林牧漁產(chǎn)值統(tǒng)計、農(nóng)林牧漁生產(chǎn)統(tǒng)計、縣（市）社會經(jīng)濟基本情況統(tǒng)計以及其他農(nóng)村統(tǒng)計調(diào)查內(nèi)容。

自查采取上下結(jié)合、點面結(jié)合的辦法開展。各縣（市、區(qū)）對本級的農(nóng)村統(tǒng)計工作和統(tǒng)計數(shù)據(jù)質(zhì)量全面檢查，并安排轄區(qū)內(nèi)各鄉(xiāng)（鎮(zhèn)、街道）對本鄉(xiāng)（鎮(zhèn)、街道）及各自轄區(qū)內(nèi)各村（居）的農(nóng)村統(tǒng)計工作和數(shù)據(jù)質(zhì)量進行全面檢查，在各鄉(xiāng)（鎮(zhèn)、街道）完成自查的基礎(chǔ)上，各縣（市、區(qū)）統(tǒng)計局組織力量，嚴格按照省、市統(tǒng)計局文件要求開展了重點抽查工作。

（三）隨即抽選，交叉復(fù)查。在各縣（市、區(qū)）全面完成自查的基礎(chǔ)上，市統(tǒng)計局7月21日，召集各縣（市、區(qū)）農(nóng)村統(tǒng)計工作人員在建陽市開展農(nóng)村統(tǒng)計基層基礎(chǔ)工作自查的總結(jié)交流，并通過抽簽的形式隨即抽選四名縣（市、區(qū)）統(tǒng)計人員參與市局復(fù)查組，再次通過抽簽方式確定兩個復(fù)查對象：延平區(qū)統(tǒng)計局和武夷山市統(tǒng)計局。市局檢查組隨后劃分兩組，于7月22-23日分別對延平區(qū)統(tǒng)計局和武夷山市統(tǒng)計局開展交叉復(fù)查。市局檢查組成員首先對兩個縣級統(tǒng)計局本級內(nèi)業(yè)開展全面檢查，并分別抽選延平區(qū)南山鎮(zhèn)、夏道鎮(zhèn)和武夷山市五夫鎮(zhèn)、新豐街道進行全面檢查，并隨機抽選南山鎮(zhèn)的長春街村、夏道鎮(zhèn)的徐洋村、五夫鎮(zhèn)的五一村、新豐街道的五里村進一步對村級統(tǒng)計工作和數(shù)據(jù)質(zhì)量復(fù)查。

從復(fù)查的兩個縣（市、區(qū)）和四個鄉(xiāng)（鎮(zhèn)、街道）、四個村的情況來看，復(fù)查共檢查數(shù)據(jù)總數(shù)1.52萬筆，查出各類型錯誤31筆，復(fù)查差錯率0.2%。其中計算錯誤14筆，指標(biāo)含義不清8筆、現(xiàn)場核實錯誤2筆，其他類型錯誤7筆。錯誤大多出在農(nóng)林牧漁生產(chǎn)統(tǒng)計、和鄉(xiāng)、建制鎮(zhèn)基本情況及村基本情況統(tǒng)計等報表內(nèi)容。

二、基層統(tǒng)計存在的主要問題。

（一）統(tǒng)計隊伍人員不穩(wěn)定，變動頻繁。在目前的人事管理體制下，鄉(xiāng)（鎮(zhèn)、街道）沒有設(shè)置統(tǒng)計編制，鄉(xiāng)級統(tǒng)計人員大多數(shù)是兼職，常因鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委政府工作需要而被調(diào)整和調(diào)動到其他工作崗位，造成基層統(tǒng)計隊伍不穩(wěn)定，人員變動頻繁，導(dǎo)致基層統(tǒng)計業(yè)務(wù)不熟，制度執(zhí)行不力，數(shù)據(jù)質(zhì)量不高。村級統(tǒng)計人員常因換屆選舉，領(lǐng)導(dǎo)班子變動等原因而變更。經(jīng)調(diào)查了解，延平區(qū)20個有農(nóng)村統(tǒng)計報表任務(wù)的鄉(xiāng)（鎮(zhèn)、街道）xx年以來鄉(xiāng)級農(nóng)業(yè)統(tǒng)計人員更換10人次?；鶎咏y(tǒng)計人員的頻繁變動影響了農(nóng)村統(tǒng)計工作的正常開展。

（二）鄉(xiāng)鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)認識不到位，重視不夠。檢查發(fā)現(xiàn)，部分鄉(xiāng)鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)認為農(nóng)村統(tǒng)計數(shù)據(jù)對于本鄉(xiāng)鎮(zhèn)的具體工作缺乏參考價值和實際作用，統(tǒng)計工作只是上級政府部門下達的一項硬性任務(wù)，在鄉(xiāng)鎮(zhèn)財力、人力等相對緊張的情況下，統(tǒng)計工作難以受到應(yīng)有的重視和關(guān)注，工作只是滿足于一般的布置安排，對統(tǒng)計工作條件、數(shù)據(jù)質(zhì)量等關(guān)心不多。

（三）統(tǒng)計調(diào)查經(jīng)費難落實，嚴重緊張。農(nóng)村稅費改革以來，鄉(xiāng)鎮(zhèn)財政普遍偏緊，鄉(xiāng)鎮(zhèn)沒有統(tǒng)計編制，因而沒有配套資金。據(jù)了解，全市大部分鄉(xiāng)鎮(zhèn)采取“實報實銷”的方式解決統(tǒng)計工作經(jīng)費。經(jīng)濟條件稍好的鄉(xiāng)鎮(zhèn)基本能夠及時給予報銷處理，條件較差的鄉(xiāng)鎮(zhèn)正常的業(yè)務(wù)開支都難以報賬。另外，由于村帳鎮(zhèn)管，村級經(jīng)費更是緊張，多數(shù)村級統(tǒng)計人員沒有工資補貼，村級報表很多是靠鄉(xiāng)鎮(zhèn)統(tǒng)計人員的面子和個人交情促使其完成。

（四）基層統(tǒng)計工作任務(wù)重，人手不足。從縣級統(tǒng)計局來說，我市各縣（市、區(qū)）都只有一名從事農(nóng)村統(tǒng)計的工作人員，而且邵武市、武夷山市等縣（市、區(qū)）農(nóng)村統(tǒng)計人員同時兼做其他專業(yè)，由于人手不足，時間緊張，任務(wù)較多，部分縣市對鄉(xiāng)鎮(zhèn)的檢查指導(dǎo)和業(yè)務(wù)培訓(xùn)難以安排；對于鄉(xiāng)鎮(zhèn)一級，統(tǒng)計工作人員一般身兼數(shù)職，隨著統(tǒng)計要求的不斷提高，各項普查、調(diào)查任務(wù)不斷加重，許多鄉(xiāng)鎮(zhèn)統(tǒng)計人員越來越感覺到力不從心，疲于應(yīng)付；村級統(tǒng)計是統(tǒng)計工作的源頭，但由于體制機制等方面的因素，村級統(tǒng)計員無法得到相應(yīng)的經(jīng)濟和政治待遇，同時要應(yīng)付上級各部門下達的工作任務(wù)，時間和精力不足，積極主動性不夠，數(shù)據(jù)質(zhì)量意識不強。

（五）鄉(xiāng)村臺帳欠規(guī)范，資料不齊。實地檢查發(fā)現(xiàn)，各鄉(xiāng)（鎮(zhèn)、街道）基本上建立了分村臺帳，但各地臺帳格式五花八門，裝訂方法各種各樣，甚至個別地方帳表不分，臺帳管理缺乏統(tǒng)一規(guī)范的模式。村級統(tǒng)計常因換屆或領(lǐng)導(dǎo)變動而變更統(tǒng)計人員，由于種種原因，統(tǒng)計歷史資料的.交接存在缺漏，造成基層統(tǒng)計資料連續(xù)性受到影響。

三、加強基層基礎(chǔ)建設(shè)的幾點建議。

（一）切實加強基層隊伍建設(shè)。一是要壯大基層統(tǒng)計隊伍。爭取人員編制和經(jīng)費支持，改善基層統(tǒng)計人員的待遇，增加對鄉(xiāng)、村統(tǒng)計人員的業(yè)務(wù)和綜合素質(zhì)培訓(xùn)，提高基層統(tǒng)計人員的業(yè)務(wù)能力和工作積極性。二是穩(wěn)定鄉(xiāng)鎮(zhèn)統(tǒng)計人員。盡力爭取各級政府支持，明確鄉(xiāng)鎮(zhèn)統(tǒng)計崗位，理清鄉(xiāng)鎮(zhèn)統(tǒng)計人員身份，做到專崗專責(zé)，確保統(tǒng)計人員的相對穩(wěn)定。

（二）加大統(tǒng)計法制宣傳力度。以新修訂《統(tǒng)計法》的頒布實施為契機，采取形式多樣的宣傳方式，加強統(tǒng)計法制宣傳工作。特別要加強對鄉(xiāng)鎮(zhèn)和村級干部的統(tǒng)計法制宣傳，提高他們對統(tǒng)計工作的認識，讓群眾和各級領(lǐng)導(dǎo)更深入的了解統(tǒng)計，基層統(tǒng)計工作才能獲得社會更廣泛的認可和更有力的支持。杜絕統(tǒng)計工作上弄虛作假的行為，為依法統(tǒng)計、依法治統(tǒng)創(chuàng)造良好的環(huán)境和條件。

（三）建立健全逐級培訓(xùn)制度。逐步建立常態(tài)化培訓(xùn)制度，可以采取省級培訓(xùn)到市縣級，設(shè)區(qū)市培訓(xùn)到鄉(xiāng)鎮(zhèn)級，市縣級培訓(xùn)到村級。定期或不定期得開展一些有針對性的培訓(xùn)課程，提高基層特別是鄉(xiāng)、村兩級統(tǒng)計人員的統(tǒng)計業(yè)務(wù)能力，確保源頭統(tǒng)計數(shù)據(jù)的可靠性和可信度不斷提高。

（四）要進一步完善報表制度。在充分調(diào)研的基礎(chǔ)上，加強農(nóng)村統(tǒng)計報表制度的改革完善。在具體操作中應(yīng)充分考慮到基層情況，簡化統(tǒng)計指標(biāo)設(shè)置，避免指標(biāo)重復(fù)，不隨意增加鄉(xiāng)村基層工作負擔(dān)。檢查過程中，許多同志反映農(nóng)業(yè)生產(chǎn)報表中的蔬菜、水果等報表指標(biāo)設(shè)置過多過細，在實際執(zhí)行中數(shù)據(jù)的客觀真實性難以保障；另有部分縣市同志提出農(nóng)村統(tǒng)計報表適合采取抽樣調(diào)查方法獲得的指標(biāo)數(shù)據(jù)，盡量采用抽樣調(diào)查方法，取消相應(yīng)指標(biāo)的全面報表，一方面有益于基層統(tǒng)計數(shù)據(jù)的準確性的提高，另一方面也可以適當(dāng)減輕鄉(xiāng)村基層統(tǒng)計人員的工作任務(wù)。建議省局編制新的報表制度時予以適當(dāng)考慮。

1.農(nóng)村統(tǒng)計基層基礎(chǔ)工作檢查自查結(jié)果表。

2.農(nóng)村統(tǒng)計基層基礎(chǔ)工作檢查復(fù)查結(jié)果表。

3.全面統(tǒng)計報表檢查登記表。

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統(tǒng)計局情況報告篇七

縣政府應(yīng)急辦:。

為了確保全縣統(tǒng)計系統(tǒng)不因出現(xiàn)突發(fā)事件而遭受物質(zhì)損失和信譽損失，最大限度地化解可能引發(fā)的風(fēng)險，實現(xiàn)和諧統(tǒng)計，統(tǒng)計局應(yīng)急預(yù)案體系建設(shè)自查情況報告。根據(jù)長應(yīng)急辦文[]1號文件精神，認真組織了應(yīng)急預(yù)案體系建設(shè)的自查工作，現(xiàn)將情況報告如下：

一、應(yīng)急預(yù)案體系建設(shè)基本情況。

我局制定了《縣統(tǒng)計局突發(fā)事件應(yīng)急預(yù)案》，成立了統(tǒng)計局應(yīng)急突擊隊，規(guī)范工作程序、完善了工作制度，明確組織、協(xié)調(diào)、監(jiān)管職責(zé)。

二、應(yīng)急預(yù)案體系建設(shè)工作開展情況。

一是成立領(lǐng)導(dǎo)小組。成立了由局長任組長的應(yīng)急預(yù)案體系建設(shè)工作領(lǐng)導(dǎo)小組，做好工作的布置，制定了規(guī)章制度，實行目標(biāo)責(zé)任制。

二是加大宣傳力度。我局采取多種形式，組織人員利用資料、板報、網(wǎng)絡(luò)等宣傳應(yīng)急體系建設(shè)規(guī)劃和政策措施，宣傳應(yīng)急預(yù)案和應(yīng)急知識，營造良好的輿論氛圍。同時，注重提高干部群眾應(yīng)急綜合素質(zhì)，按照災(zāi)前、災(zāi)中、災(zāi)后的不同情況，分類宣傳普及應(yīng)急知識，了解和掌握在遭遇突發(fā)公共事件時進行自救、互救及配合政府救援的正確方法，增強公眾的憂患意識、法制意識，普及預(yù)防、避險、自救、互救、減災(zāi)等知識和技能。

三是健全完善各項規(guī)章制度。我局制定了《縣統(tǒng)計局社會治安綜合治理管理制度》、《縣統(tǒng)計局流動人口計劃生育管理制度》、《縣統(tǒng)計局節(jié)假日值班制度》等10多項加強機關(guān)管理的規(guī)章制度，從工作管理、紀律管理、學(xué)習(xí)管理、崗位職責(zé)、綜合治理等方面進行量化考核來規(guī)范工作、規(guī)范行為，真正創(chuàng)造了一個有章可循、有法可依、按章辦事、嚴格管理、爭創(chuàng)實績的工作生活環(huán)境，從而確保了縣委、縣政府政令暢通，確保應(yīng)急預(yù)案的快速啟動，整改報告《統(tǒng)計局應(yīng)急預(yù)案體系建設(shè)自查情況報告》。

四是加強值守應(yīng)急工作。我局認真做好重要節(jié)日、重大事件期間的'值守應(yīng)急工作，節(jié)假期間，嚴格執(zhí)行值守制度，實行領(lǐng)導(dǎo)帶班，安排工作能力強、經(jīng)驗豐富的同志值守，妥善處置各種矛盾糾紛，有效地確保了在重要節(jié)日、重大事件的社會穩(wěn)定。

三、主要困難和問題。

按照應(yīng)急預(yù)案的要求，不僅隨時要做好有關(guān)人員、物資準備工作，還要組織有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)、干部和應(yīng)急專業(yè)人員開展相應(yīng)的應(yīng)急教育培訓(xùn)工作和預(yù)案演練，使應(yīng)急預(yù)案在一旦發(fā)生相關(guān)突發(fā)公共事件時得到迅速起動實施。但由于財力有限，應(yīng)急教育培訓(xùn)工作和預(yù)案演練難以開展。

四、建議。

一是建議集中開展應(yīng)急預(yù)案的培訓(xùn)。應(yīng)急預(yù)案培訓(xùn)是提高各級領(lǐng)導(dǎo)干部和應(yīng)急管理人員應(yīng)對突發(fā)公共事件整體能力的重要途徑。通過培訓(xùn)使黨政干部、應(yīng)急管理干部、基層干部、企業(yè)負責(zé)人以及應(yīng)急救援人員提高在不同情況下實施救援和協(xié)同處置的能力。

二是要結(jié)合預(yù)案加強應(yīng)急演練。應(yīng)急演練是應(yīng)急準備的重要環(huán)節(jié)，通過演練可以檢驗應(yīng)急工作機構(gòu)是否完整，應(yīng)急反應(yīng)和應(yīng)急救援能力是否提高，各部門之間的協(xié)調(diào)配合是否協(xié)調(diào)一致，從中找出需要進一步完善和修正的地方。在有條件的情況下，還可組織開展單項演練、專項演練、協(xié)作演練、綜合演練等多種形式的演練，增強演練效果，提高應(yīng)急處置能力。

統(tǒng)計局情況報告篇八

根據(jù)《衡陽市統(tǒng)計局關(guān)于〈衡陽市20xx年縣鄉(xiāng)統(tǒng)計規(guī)范化建設(shè)方案〉的通知(衡統(tǒng)[20xx]8號)、《衡陽市統(tǒng)計局辦公室關(guān)于轉(zhuǎn)發(fā)〈湖南省統(tǒng)計局辦公室關(guān)于加強縣鄉(xiāng)統(tǒng)計工作規(guī)范化建設(shè)的通知〉的通知》(衡統(tǒng)辦[20xx]4號)文件精神，現(xiàn)對我區(qū)近年來統(tǒng)計規(guī)范化建設(shè)情況小結(jié)如下：

一、主要開展的工作。

（一）局內(nèi)部自身建不斷加強，積極做好規(guī)范化建設(shè)“回頭看”

20xx、20xx年在新老二屆領(lǐng)導(dǎo)班子的帶領(lǐng)下，區(qū)統(tǒng)計局進一步完善和規(guī)范了統(tǒng)計工作，認真做好“回頭看”：

1、統(tǒng)計辦公環(huán)境進一步優(yōu)化。在組織管理上，統(tǒng)計工作分管領(lǐng)導(dǎo)改為常務(wù)副區(qū)長周宏輝，有利于各項工作的穩(wěn)步推進;在人才使用上，充分調(diào)動每位干部職工的積極性和主動性，各盡其能，工作氛圍和諧、活躍、團結(jié);在辦公條件上，增加了普查中心、資料存放室和財務(wù)室，為每間辦公室添置了必要的辦公設(shè)備和植物、花卉，既營造了一個舒適、輕松的工作環(huán)境，又培養(yǎng)了干部職工的耐心和責(zé)任心。

2、人員隊伍進一步充實。20**年8月統(tǒng)計職能從區(qū)發(fā)改局分離，蒸湘區(qū)統(tǒng)計局作為政府組成局單獨成立，定編10名，其中行政編制3名，全額事業(yè)編7名。目前，全局干部職工共9人(含1名合同工)，有統(tǒng)計師職稱3人，有4人在近幾年逐步解決了全額事業(yè)編制。在第三次全國經(jīng)濟普查開展之際，為了確保各項工作的正常運轉(zhuǎn)，我局創(chuàng)新工作方法，向區(qū)委、區(qū)政府申請借調(diào)了7名村官協(xié)助區(qū)經(jīng)普辦開展工作，并從南華大學(xué)聘請了近30名畢業(yè)未就業(yè)的大學(xué)生負責(zé)pda操作和數(shù)據(jù)采集、處理工作。

3、統(tǒng)計工作經(jīng)費進一步落實。統(tǒng)計局是政府的組成局，沒有任何經(jīng)費來源，區(qū)委、區(qū)政府非常重視統(tǒng)計工作，極力保障統(tǒng)計工作經(jīng)費，不但逐年增加了財政預(yù)算經(jīng)費，而且在經(jīng)濟普查工作經(jīng)費預(yù)算中，按照我局預(yù)算報告全部批付，20xx年普查專項經(jīng)費50萬元已撥付到位。

4、統(tǒng)計制度進一步建立健全。20xx年，為了強化人員素質(zhì)、穩(wěn)定機構(gòu)隊伍、健全統(tǒng)計管理、規(guī)范統(tǒng)計業(yè)務(wù)，我局制定了《蒸湘區(qū)統(tǒng)計局20xx年局機關(guān)目標(biāo)管理績效考核辦法》和《蒸湘區(qū)鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)統(tǒng)計工作目標(biāo)管理考核辦法》，同時制定了財務(wù)、固定資產(chǎn)、檔案、考勤、數(shù)據(jù)采集、信息化建設(shè)及管理、數(shù)據(jù)審核簽字報送等一系列工作制度。

5、資料保管得到進一步妥善。我區(qū)統(tǒng)計歷史資料自建立郊區(qū)以來就進行了妥善的整理和保管，在編寫-20**年《蒸湘區(qū)志》工作當(dāng)中，為區(qū)史志辦提供了大量翔實的統(tǒng)計數(shù)據(jù)。今年由于增加了資料保管室，我局檔案資料將進一步得到妥善保管。

6、臺賬建立進一步規(guī)范。各統(tǒng)計專業(yè)每月均將重點企業(yè)主要經(jīng)濟指標(biāo)及全區(qū)匯總情況形成電子臺賬，數(shù)據(jù)統(tǒng)一歸口綜合核算人員保存、應(yīng)用和發(fā)布。

（二）穩(wěn)步推進全區(qū)統(tǒng)計業(yè)務(wù)規(guī)范化建設(shè)。

1、部門統(tǒng)計管理規(guī)范。各區(qū)部門單位明確了分管統(tǒng)計工作的領(lǐng)導(dǎo)，確定了專職或兼職統(tǒng)計工作人員，負責(zé)與區(qū)統(tǒng)計局聯(lián)系工作，報送報表，并建立了相關(guān)統(tǒng)計臺帳。全區(qū)統(tǒng)計人員持證上崗率進一步提高。

2、鄉(xiāng)鎮(zhèn)街道統(tǒng)計規(guī)范化建設(shè)進展順利。為了做好這項工作，我區(qū)組織雨母山鄉(xiāng)專程前往雁峰區(qū)雁峰街道學(xué)習(xí)取經(jīng)，并以雨母山鄉(xiāng)為我區(qū)示范點，促進全區(qū)統(tǒng)計工作規(guī)范，20**年我區(qū)下轄2鄉(xiāng)1鎮(zhèn)3個街道辦事處，做到了“八有”：有機構(gòu)、有人員、有場所、有經(jīng)費、有制度、有計算機和網(wǎng)絡(luò)、有電子臺賬、有統(tǒng)計服務(wù)產(chǎn)品。并且呆鷹嶺鎮(zhèn)、雨母山鄉(xiāng)已創(chuàng)省級示范站，紅湘街道、蒸湘街道、聯(lián)合街道和長湖鄉(xiāng)通過市級示范站驗收。20xx年我區(qū)擬推薦紅湘街道、聯(lián)合街道創(chuàng)省級標(biāo)準，區(qū)統(tǒng)計局于5月份分別對兩個街道進行了工作布置和業(yè)務(wù)指導(dǎo)，并于6月13日組織到雨母鄉(xiāng)統(tǒng)計站進行參觀學(xué)習(xí)。

3、全面貫徹落實市局22、23號文件，認真做好統(tǒng)計站規(guī)范化建設(shè)。我局制定了《蒸湘區(qū)統(tǒng)計業(yè)務(wù)規(guī)范化建設(shè)考核及鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)統(tǒng)計站“達標(biāo)爭先”活動實施方案》，召開了鄉(xiāng)鎮(zhèn)街道的'專題會議，要求在20**年全面實現(xiàn)鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)統(tǒng)計站“達標(biāo)爭先”。市統(tǒng)計局領(lǐng)導(dǎo)在周區(qū)長及區(qū)統(tǒng)計局的陪同下多次到雨母山鄉(xiāng)進行業(yè)務(wù)指導(dǎo)，為我區(qū)統(tǒng)計站規(guī)范化建取得了寶貴的工作經(jīng)驗。

二、主要經(jīng)驗和做法。

1、領(lǐng)導(dǎo)高度重視。

從上自下，各級領(lǐng)導(dǎo)都非常重視統(tǒng)計規(guī)范化建設(shè)工作，認為搞好這塊工作對提升我區(qū)統(tǒng)計“三個提高”有十分重要的作用。周宏輝常務(wù)副區(qū)長親自陪同調(diào)研，現(xiàn)場進行調(diào)度;統(tǒng)計局局長劉勇親力親為狠抓落實，鄉(xiāng)鎮(zhèn)街道主要領(lǐng)導(dǎo)想方設(shè)法提供組織、經(jīng)濟保障，為統(tǒng)計站達標(biāo)建設(shè)保駕護航。

鄉(xiāng)鎮(zhèn)街道統(tǒng)計人員的工作積極性，增強做好統(tǒng)計基礎(chǔ)工作規(guī)范化建設(shè)工作的責(zé)任感，我局設(shè)立了鄉(xiāng)鎮(zhèn)街道統(tǒng)計規(guī)范化建設(shè)獎勵資金，對達省、市示范站標(biāo)準的鄉(xiāng)鎮(zhèn)街道給予一定金額的獎勵資金，20**年已發(fā)放到位。

二、存在的問題。

(一)部分鄉(xiāng)鎮(zhèn)街道統(tǒng)計機構(gòu)雖建立但不健全，部分統(tǒng)計人員編制和工資得不到保障，對工作積極性起到了一定阻礙作用。

(二)統(tǒng)計站和企業(yè)辦在鄉(xiāng)鎮(zhèn)一級工作局面有待進一步協(xié)調(diào)。尤其在聯(lián)網(wǎng)直報過程中，企業(yè)辦只負責(zé)工業(yè)企業(yè)的報表搜集，而錄入工作就歸統(tǒng)計站，一旦企業(yè)數(shù)據(jù)出現(xiàn)邏輯性錯誤，就時常有互相推諉的現(xiàn)象出現(xiàn)。

(三)統(tǒng)計工作人員素質(zhì)有待進一步提高。當(dāng)今處于信息時代飛速發(fā)展的時期，統(tǒng)計作為科學(xué)、系統(tǒng)的工作，強調(diào)的是業(yè)務(wù)能力要與時俱進，而有的鄉(xiāng)鎮(zhèn)街道統(tǒng)計員由于年齡偏大對電腦操作不熟練，勢必影響工作效率。

目前，我區(qū)統(tǒng)計業(yè)務(wù)已日益規(guī)范，各業(yè)務(wù)部門上報數(shù)據(jù)需得到統(tǒng)計部門進行認定，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)街道統(tǒng)計數(shù)據(jù)歸口統(tǒng)計站管理，對報出的各行業(yè)主要經(jīng)濟指標(biāo)進行電子臺賬管理，進一步完善了部門統(tǒng)計體制，發(fā)揮了統(tǒng)計整體功能，下階段我們將進一步夯實基礎(chǔ)、強化落實，不斷改進和完善全區(qū)統(tǒng)計工作規(guī)范，為我區(qū)建設(shè)“山水宜居新城”做出新的、更大的貢獻。

統(tǒng)計局情況報告篇九

實習(xí)是統(tǒng)計學(xué)專業(yè)教學(xué)計劃的重要組成部分，是對學(xué)生進行實際統(tǒng)計工作能力初步訓(xùn)練的基本形式，是培養(yǎng)學(xué)生職業(yè)技能與能力的重要環(huán)節(jié)，是全面檢驗和提高我校教育教學(xué)質(zhì)量的必要措施。

實習(xí)的目的是使學(xué)生鞏固和運用所學(xué)的基礎(chǔ)知識和基本技能，建立統(tǒng)計意識和思想，運用收集數(shù)據(jù)的方法，并能夠根據(jù)數(shù)據(jù)的特點選用恰當(dāng)?shù)慕y(tǒng)計方法進行分析和推斷，獲得相關(guān)經(jīng)驗，進一步理解統(tǒng)計的特點與規(guī)律，培養(yǎng)與提高學(xué)生獨立從事統(tǒng)計工作的能力，并使學(xué)生接受深刻的專業(yè)思想教育。

到邯鄲市統(tǒng)計局的第一天我就學(xué)到了不少。那天統(tǒng)計局的領(lǐng)導(dǎo)為我們精心安排了一天的實習(xí)培訓(xùn)。初步介紹了統(tǒng)計工作的有關(guān)情況，包括向我們傳達了關(guān)于建立統(tǒng)計報表關(guān)系和開展統(tǒng)計報表網(wǎng)上直報工作的通知。幾個部門的領(lǐng)導(dǎo)還分別向我們具體講解了工業(yè)企業(yè)、服務(wù)業(yè)批發(fā)和零售業(yè)、住宿和餐飲業(yè)等如何進行調(diào)查詢問和填表的情況，告訴我們?nèi)绾魏唵慰旖莸膮^(qū)分三個產(chǎn)業(yè)以及大中小企業(yè)。

為了讓我們增強統(tǒng)計工作的法律意識，領(lǐng)導(dǎo)們還特別向我們介紹了統(tǒng)計法。所謂統(tǒng)計法，是指調(diào)整國家統(tǒng)計機關(guān)行使統(tǒng)計職能而產(chǎn)生的統(tǒng)計關(guān)系的法律規(guī)范的總稱。統(tǒng)計關(guān)系，是指國家機關(guān)、社會團體和公民在有關(guān)搜集、整理、分析、提供、頒布和管理統(tǒng)計資料的統(tǒng)計活動中所產(chǎn)生的社會經(jīng)濟關(guān)系。統(tǒng)計的基本任務(wù)是對國民經(jīng)濟和社會發(fā)展情況進行統(tǒng)計調(diào)查、統(tǒng)計分析，提供統(tǒng)計資料，實行統(tǒng)計監(jiān)督。統(tǒng)計法是國家統(tǒng)計機關(guān)行使職能的法律依據(jù)，也是國家進行社會經(jīng)濟監(jiān)督的有力工具。為了有效地、科學(xué)地組織統(tǒng)計工作，保障統(tǒng)計資料的準確性和及時性，發(fā)揮統(tǒng)計在了解國情國力、指導(dǎo)國民經(jīng)濟和社會發(fā)展中的重要作用，促進社會主義現(xiàn)代化建設(shè)事業(yè)的順利發(fā)展，1983年11月8日第六屆全國人民代表大會常務(wù)委員會第三次會議通過了《中華人民共和國統(tǒng)計法》，自1984年1月1日起施行。1987年2月15日，經(jīng)國務(wù)院批準，國家統(tǒng)計局又發(fā)布了《中華人民共和國統(tǒng)計法實施細則》。

另外，還強調(diào)了統(tǒng)計工作者的職業(yè)道德，要實事求是，依法統(tǒng)計，嚴守秘密公正透明，服務(wù)社會等等。也許他們的講解不如學(xué)校老師那么系統(tǒng)與規(guī)范，但平實的語言中卻透露了他們豐富的實際經(jīng)驗，我們聽起來也覺得易于理解。由于一部分人第二天就要到各區(qū)里去做實際調(diào)查工作，所以領(lǐng)導(dǎo)們強調(diào)了一些工作的具體事項，為了能夠完成好工作，我仔細的記錄下了每一點,巴望著第二天能把它們用于實踐中。而然很可惜的是我并沒有被分到區(qū)里做調(diào)查，而是被留在了局里，分到了服務(wù)業(yè)。對此我雖然覺得沒能把那些剛學(xué)來的新知識付諸實踐有一點遺憾，但同時對我未來的新工作也充滿了期待。

剛到服務(wù)業(yè)的時候，我的心里很沒底。因為這對我來說是完全陌生的，我甚至不知道服務(wù)業(yè)做哪些主要工作。但也正因為是這樣，我也很確定自己能在這里學(xué)到很多以前根本不可能知道的東西。剛進入服務(wù)業(yè)的時候，主任并沒有馬上讓我們做一些復(fù)雜的工作，而是由易到難，循序漸進。先讓我們在電腦上熟悉了有關(guān)文件的路徑和數(shù)據(jù)系統(tǒng)，這對于身為中專生的我們來說自然很容易，但主任絲毫沒因為這個簡單就隨便放過去，而是一再對我們強調(diào)要仔細，這使得讓我們信心大增的同時，也感嘆統(tǒng)計工作者嚴謹?shù)膽B(tài)度。

當(dāng)我們掌握了基本數(shù)據(jù)的導(dǎo)出工作之后，主任又逐漸教會我們處理數(shù)據(jù)，整合表格和審核校對等工作。之后我們每天都重復(fù)著同樣的工作，那些統(tǒng)計工作給我最大的感覺就是不停地重復(fù)，一邊又一遍地檢查，一個數(shù)據(jù)一個數(shù)據(jù)地查、看、找，加上各個部門各個層級的數(shù)據(jù)又是那么繁雜，沒一會工夫我就會覺得有點頭暈?zāi)X脹，頭昏眼花?？傻遣荒芩尚福欢ㄒ３肿⒁饬Φ母叨燃?，這樣才不至于出錯。要知道一個小數(shù)據(jù)的謬誤就可能導(dǎo)致整個分析的不準確，統(tǒng)計工作真的是一個精細活!這也就告訴我們在以后的學(xué)習(xí)生活中，一定要有意識地鍛煉自己，做任何事都應(yīng)該認真仔細。這不僅僅是統(tǒng)計工作者所應(yīng)具備的特有素質(zhì)，也是我們做好每一件事的前提。

二。實習(xí)過程。

統(tǒng)計局情況報告篇十

根據(jù)市委巡察工作統(tǒng)一部署，2020年8月17日至9月16日，市委巡察一組對市統(tǒng)計局黨組開展了巡察整改問題專項巡察，并于11月20日向市統(tǒng)計局黨組反饋專項巡察意見，指出了4個方面6個問題。市統(tǒng)計局黨組高度重視反饋問題的整改工作，誠懇接受，全數(shù)認領(lǐng)，堅決整改，針對反饋的6個問題細化成6項具體整改任務(wù)，制定整改措施19項，建立制度3項，約談2人次。現(xiàn)將整改進展情況報告如下：

一、高度重視，抓緊抓實專項巡察整改工作。

（一）提高思想認識，不折不扣地貫徹專項巡察要求。

局黨組深刻認識到抓好專項巡察整改的重要性和緊迫性，牢固樹立“整改不力是失職，不抓整改是瀆職”的觀念，堅決落實市委巡察要求，把專項巡察整改作為全局重大政治任務(wù)抓好抓實。迅速召開了黨組專題會議，嚴肅對待、逐條研究巡察反饋我局在落實巡察整改“兩個責(zé)任”方面等4個方面存在的問題，認真正視、反思、查找、分析存在問題的原因。

（二）加強組織領(lǐng)導(dǎo)，落實主體責(zé)任。

第二組由肖祥玉、王娟、羅凱組成，負責(zé)做好整改專項巡察反饋問題的現(xiàn)場核查、督導(dǎo)落實工作。局黨組書記認真履行專項巡察整改工作第一責(zé)任人職責(zé)，先后組織召開次巡察整改工作領(lǐng)導(dǎo)小組會，及時研究整改工作，推動整改落實。其他黨組成員按照職責(zé)分工，認真抓好分管領(lǐng)域的整改工作。駐市人大機關(guān)紀檢組履行整改監(jiān)督責(zé)任，認真調(diào)查核實有關(guān)問題，指導(dǎo)整改工作。

（三）認真制定方案，扎實推進整改。

局黨組認真制定了《中共邵武市統(tǒng)計局黨組關(guān)于落實市委巡察一組專項巡察反饋意見的整改方案》，將巡察反饋的問題，逐項明確責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)、分管領(lǐng)導(dǎo)、責(zé)任人、整改時限，確保專項巡察反饋意見零遺漏、全覆蓋。實行整改任務(wù)銷號制度，局黨組對整改工作進行全程監(jiān)督檢查，一項一項跟蹤督辦，確保整改工作件件有著落、事事有回音。

（四）精心組織落實，確保整改實效。

局黨組始終將整改工作擺在重要議事日程，班子成員聚焦巡察反饋意見，主動承擔(dān)責(zé)任，深入剖析問題根源，開展批評與自我批評，明確今后工作方向，切實負起牽頭整改任務(wù)，堅持以身作則，及時跟蹤督辦，了解問題整改進展情況，有針對性地提出指導(dǎo)性意見，推進全局專項巡察整改任務(wù)的有效落實。

（一）巡察整改“兩個責(zé)任”落實方面。

1.關(guān)于局黨組整改工作不扎實的問題。

巡察意見指出：如，巡察反饋意見指出“未按規(guī)定要求開展廉政提醒談話，存在走過場”問題，針對該問題的巡察整改中，廉政談話仍以節(jié)前廉政談話為主，未結(jié)合工作崗位特點及廉政風(fēng)險點開展廉政提醒談話。

整改情況：（1）核實情況。經(jīng)核實，該問題確實存在。統(tǒng)計局黨組認領(lǐng)問題，認真抓好整改。(2)積極整改。一是建立健全廉政提醒談話制度，主要領(lǐng)導(dǎo)定期與分管領(lǐng)導(dǎo)或各股室負責(zé)人開展廉政談話。二是談話內(nèi)容要結(jié)合各自工作存在的廉政風(fēng)險點來談，避免內(nèi)容雷同，沒有針對性。2020年9月以來，已開展廉政提醒談話14人次，其中黨組書記廉政提醒談話3人次，黨組成員廉政談話9人次。(3)處理情況。各黨組成員在2020年度黨組民主生活會上作自我批評。

2.關(guān)于落實意識形態(tài)工作不認真的問題。

巡察意見指出：局黨組對意識形態(tài)工作督查不規(guī)范，2020年6月意識形態(tài)工作督查中體現(xiàn)統(tǒng)計局黨支部宣傳思想工作領(lǐng)導(dǎo)小組已成立，而實際黨支部未成立該領(lǐng)導(dǎo)小組。

整改情況：（1）核實情況。統(tǒng)計局黨組照單認領(lǐng)問題，認真查擺原因，立即著手整改。（2）積極整改。一是局黨支部已成立宣傳思想工作領(lǐng)導(dǎo)小組，明確黨支部書記任組長，其他支委成員任副組長，各有關(guān)黨員同志為成員，層層落實責(zé)任，切實抓好宣傳思想工作。二是切實加強對下屬黨組織和股室意識形態(tài)責(zé)任制落實情況的督查，并把意識形態(tài)工作列入本單位年度干部崗位績效考評內(nèi)容。三是完善統(tǒng)計局黨組落實意識形態(tài)工作責(zé)任制實施辦法。（3）處理情況。黨組書記、分管領(lǐng)導(dǎo)分別在2020年度黨組民主生活會上作自我批評。

3.關(guān)于主題教育開展不夠扎實的問題。

巡察意見指出：如，巡察反饋意見指出“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育活動開展不扎實的問題，在“不忘初心、牢記使命”主題教育中班子成員未按要求結(jié)合專題調(diào)研報告上黨課，民主生活會后個人沒有按要求制定整改清單。

二是從2020年專題民主生活會開始，要求除班子制定整改清單外，班子成員也要結(jié)合各自的實際制定個人整改清單。（3）處理意見。各黨組成員在2020年度黨組民主生活會上作自我批評。

4.關(guān)于學(xué)習(xí)教育仍存在形式化的問題。

巡察意見指出：如，2020年3-6月黨組理論學(xué)習(xí)中心組、支部組織黨員對《習(xí)近平在福州》《習(xí)近平在廈門》的學(xué)習(xí)均未開展交流討論。

二是做好專題學(xué)習(xí)的交流討論，并要求每位黨員撰寫。

心得體會。

（3）處理情況各黨組成員在2020年度黨組民主生活會上作自我批評。

5.關(guān)于工程項目合同履行不到位的問題。

巡察意見指出：2019年12月統(tǒng)計局加蓋防水層、修繕墻面工程6.01萬元，合同未按要求約定質(zhì)量保證金。

二是建立和完善有關(guān)工程項目建設(shè)管理辦法，做到項目管理規(guī)范、合法、合規(guī)。（3）處理情況。黨組成員、分管領(lǐng)導(dǎo)已對相關(guān)人員進行了約談。

（四）局黨組對重點工作引領(lǐng)方面。

6.關(guān)于局黨組對重點工作引領(lǐng)不夠的問題。

巡察意見指出：作為我市第七次人口普查的組織協(xié)調(diào)及負責(zé)具體工作的部門，2020年統(tǒng)計局黨組對該工作研究安排部署少，未提出貫徹落實意見和措施，推進跟蹤落實不夠。

整改情況：（1）核實情況。統(tǒng)計局黨組照單認領(lǐng)問題，認真查擺原因，立即著手整改。（2）積極整改。一是要求市人普辦及時整理階段性重點工作情況，向局黨組匯報和研究部署，特別是涉及到人口普查的經(jīng)費開支、人員安排等重大事項必須經(jīng)過黨組會議研究，目前，關(guān)于第七次全國人口普查工作的研究部署會已召開7次。二是嚴格落實黨組工作規(guī)則，對重要工作真正做到及時研究部署和推進落實。（3）處理情況。黨組書記、分管領(lǐng)導(dǎo)分別在2020年度黨組民主生活會上作自我批評。

三、

需要進一步整改的事項及措施。

下一步工作中，市統(tǒng)計局黨組將全面發(fā)揮黨組的核心作用，嚴格落實從嚴治黨，把“兩個責(zé)任”緊緊抓在手上，持續(xù)加強作風(fēng)建設(shè)，規(guī)范工作行為，建立健全整改長效機制，鞏固整改成果，防止問題反彈回潮。

一是深化思想認識，進一步強化思想政治建設(shè)。把深化思想認識作為抓好專項巡察整改工作的重要前提，堅決按照黨要管黨、全面從嚴治黨要求，認真履行黨風(fēng)廉政建設(shè)“兩個責(zé)任”，扎實推動學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九屆五中全會精神不斷向縱深發(fā)展、向黨員干部延伸，內(nèi)化于心、外化于形。結(jié)合統(tǒng)計局實際，按照市委的部署要求，以高度的政治責(zé)任感，推動機關(guān)“不忘初心、牢記使命”主題教育常態(tài)化學(xué)習(xí)制度的建立。貫徹落實中央和省委、南平市委、邵武市委關(guān)于全面從嚴治黨部署要求，切實把全局黨的建設(shè)工作抓出成效，確保整改工作順利推進。

二是聚焦黨建主責(zé)主業(yè)，繼續(xù)抓好整改落實。持續(xù)抓好關(guān)鍵少數(shù)，統(tǒng)計局黨組將切實承擔(dān)起政治責(zé)任，認真履行全面從嚴治黨主體責(zé)任，層層壓實責(zé)任、傳導(dǎo)壓力，將全面從嚴治黨要求貫徹到統(tǒng)計各項工作中去。持續(xù)抓好重點工作，把主責(zé)主業(yè)聚焦到機關(guān)黨建上來，把主要的時間精力放在抓好思想政治教育、機關(guān)作風(fēng)建設(shè)、黨員隊伍管理監(jiān)督、黨支部建設(shè)、黨風(fēng)廉政建設(shè)以及嚴肅黨內(nèi)政治生活等工作上來。進一步強化問題導(dǎo)向，增強整改意識，堅持目標(biāo)不變、力度不減，持之以恒抓好整改后續(xù)工作，對已基本完成的整改任務(wù)，適時組織“回頭看”，鞏固整改成果。

三是鞏固提升整改成效，完善長效工作機制。目前，統(tǒng)計局黨組專項巡察整改完成了集中整改的階段性任務(wù)，下一步將鍥而不舍地抓好整改任務(wù)成果的鞏固提升，持續(xù)跟蹤問效，繼續(xù)按照《整改方案》要求和分工任務(wù)，以釘釘子的精神、不折不扣抓好工作落實，確保取得新的成效。嚴格制度執(zhí)行，對于專項巡察整改期間制定修訂的各項制度，嚴格執(zhí)行，發(fā)揮效用，確保深入有效地解決問題，堅決防止已解決的問題矛盾反彈復(fù)發(fā)。對于制度執(zhí)行不到位、問題復(fù)發(fā)的股室和黨員干部嚴肅問責(zé)。

中共邵武市統(tǒng)計局黨組。

2021年1月12日。

《上課了》。

教學(xué)。

設(shè)計第2課時。

北京市海淀區(qū)中關(guān)村第三小學(xué)xxx一、教學(xué)目標(biāo)。

1．初步養(yǎng)成良好的學(xué)習(xí)習(xí)慣,形成課堂規(guī)則意識。

2．學(xué)會交流分享,體驗共同學(xué)習(xí)的快樂。

3．知道課堂作業(yè)的作用，并能夠認真完成。

二、教學(xué)重點。

1．學(xué)會交流分享,體驗共同學(xué)習(xí)的快樂。

2．知道課堂作業(yè)的作用，并能夠認真完成。

三、教學(xué)難點。

養(yǎng)成良好的學(xué)習(xí)習(xí)慣,形成課堂規(guī)則意識。

四、教學(xué)過程活動一大家一起學(xué)。

1．平時課堂上遇到小組活動時,我們都會做些什么?全班交流。

2．看p34三幅圖說一說：

（1）他們遇到了什么麻煩?（2）他們這樣做會有什么損失？

結(jié)合自己平時上課的情況，小組討論交流（小組抽簽決定討論哪幅圖片）。

全班交流。

1．播放一組高年級和小學(xué)畢業(yè)的學(xué)長的訪談：課堂參與給他們的學(xué)習(xí)帶來的好處。

2．你了解積極參與課堂活動的好處了嗎?3．回到活動一的三幅圖片，說說假如你是他們的小組成員，你會怎樣做？（1）根據(jù)剛才的分組，再次討論交流。

（2）各組討論后，表演匯報。

活動三課堂活動小演習(xí)。

1．主題：說說我的新朋友。(拿出自己提前準備的照片、資料等)2．模擬平時的課堂小組討論：

（1）分組討論，填寫任務(wù)單。

（2）出示小提示：

你能在小組中積極討論和發(fā)言嗎？

別人講的時候你是否認真傾聽？

大家填寫任務(wù)單時，你是否一起參與？

（3）體驗自己和同學(xué)都在做什么?怎么做?發(fā)現(xiàn)自己在活動中的收獲。

換小組交流。

3．結(jié)合平時上課的真實狀態(tài)，夸夸我身邊的“課堂參與小明星”（也包括我們自己），找找自己還有哪方面需要進步。（積極討論、認真傾聽、懂得合作交流等同學(xué)）。

小結(jié)：課堂上大家一起學(xué)習(xí)和討論是幫助我們動腦筋,發(fā)散思維,加深學(xué)習(xí)效果的好方法，讓我們共同學(xué)習(xí)、一起進步吧！

活動四課堂作業(yè)認真做。

1．出示故事：麗麗今天好開心。

2．討論問題：

（1）麗麗為什么受表揚？

a小明上體育課沒按老師要求完成動作,他覺得這也不是要交的作業(yè),偷點懶沒什么。

b靜靜在音樂課上沒有和大家一起唱歌，她想，反正也沒人看到我不出聲。

（1）你是怎么看他們的行為的？

（2）你認為這些不交的課堂任務(wù)算作業(yè)嗎？它們有什么用處？

總結(jié)。

：通過今天的學(xué)習(xí)，大家一定更明白課堂參與的重要了吧？相信你們都會和麗麗那樣養(yǎng)成好的學(xué)習(xí)習(xí)慣，輕松快樂的做一個好孩子。

補充材料：《麗麗今天好開心》麗麗（放學(xué)高興地）對媽媽說：媽媽，今天老師表揚我了，給了我一朵小紅花）媽媽：為什么會表揚你呢？老師說什么了？麗麗：老師說我的課堂作業(yè)寫的認真、整齊！媽媽：寶貝你真棒！這是媽媽最高興聽到的消息！麗麗：媽媽，以后我每天都要得小紅花。

統(tǒng)計局情況報告篇十一

保護性耕作技術(shù)是對農(nóng)田實行免耕、少耕，盡可能減少土壤耕作，并用作物秸稈、殘茬覆蓋地表，用化學(xué)藥物來控制雜草和病蟲害，從而減少土壤風(fēng)蝕、水蝕，提高土壤肥力和抗旱能力的一項先進農(nóng)業(yè)耕作技術(shù)。當(dāng)前，xx縣19.8萬畝保護性耕作小麥長勢良好、豐收在望，與傳統(tǒng)種植小麥相比，植株健壯、穗大粒多、籽粒飽滿、表現(xiàn)出明顯的增長優(yōu)勢。為進一步推廣普及保護性耕作，擴大種植面積，促進農(nóng)業(yè)增效、農(nóng)民增收，xx縣農(nóng)機局組織工作人員對保護性耕作推廣普及情況進行調(diào)查研究，形成如下調(diào)研報告。

一、xx縣保護性耕作發(fā)展現(xiàn)狀。

近年來，xx縣農(nóng)機局堅持科學(xué)發(fā)展觀，加強管理，精心實施，大力示范推廣保護性耕作技術(shù)，取得了顯著成效。xx縣自20開始推廣，一年一個臺階，當(dāng)前，在全縣形成4處規(guī)模較大的保護性耕作示范基地，興隆鎮(zhèn)興隆社區(qū)600余畝，邢侗街道三官廟200畝，理合務(wù)鎮(zhèn)劉鵝頭村800余畝，臨邑鎮(zhèn)國寨村200余畝，起到良好的示范帶動作用。全縣新推廣小麥免耕播種機52臺，達到222臺，保護性耕作面積19.8萬畝。

通過與常規(guī)種植模式的地塊相比較，示范基地經(jīng)濟效益十分明顯：基地小麥與常規(guī)種植小麥相比抗干旱、抗倒伏，秸稈粗壯，穗大粒實，畝均增產(chǎn)30-50公斤；作業(yè)工序大大簡化，由傳統(tǒng)的四道工序合為一道，節(jié)省了作業(yè)成本；保護性耕作使得肥效利用率大大提高，比常規(guī)的種植模式節(jié)省肥料20%左右；保墑效果良好，每年節(jié)省灌溉一至兩次，節(jié)省了水電費和人工費用。同時保護性耕作對社會效益和生態(tài)效益的提升作用逐步顯現(xiàn)：作業(yè)工序縮短，減少了勞動強度和作業(yè)用工，促進了農(nóng)村勞動力的轉(zhuǎn)移，增加了農(nóng)民的收益；土壤增加了的養(yǎng)分，改良了土質(zhì)，培肥了地力，農(nóng)田施肥量和噴藥量有所減少，秸稈焚燒也得到了有效遏制，使得當(dāng)?shù)氐纳鷳B(tài)環(huán)境大大改善。

二、存在的問題及制約條件。

1、農(nóng)民接受程度有待于提高。傳統(tǒng)的耕作理念是精耕細作，農(nóng)民在沒有看到免耕播種的明顯效果，沒有充分認識到實施保護性耕作的重要意義的前提下，要改變傳統(tǒng)的耕作習(xí)慣是很難的。即使看到保護性耕作的效果，有些農(nóng)民由于傳統(tǒng)習(xí)慣的因素，還是應(yīng)用傳統(tǒng)的耕作模式，不愿意接受保護性耕作新技術(shù)。

2、農(nóng)機手積極性不高。保護性耕作技術(shù)的推廣，農(nóng)機手的積極性是關(guān)鍵。當(dāng)前xx縣農(nóng)村土地大多還是以一家一戶種植模式為主，與大型保護性機械的推廣使用存在矛盾。土地規(guī)模小，地塊零散，造成機械化作業(yè)效率低，影響農(nóng)機手收入，從保護性耕作中獲得利益小，積極性難以提高。

3、示范基地數(shù)量少、規(guī)模小。全縣只有4個鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）建立了保護性耕作示范基地，且示范基地面積小，示范帶動作用有限。

三、對策及建議。

1、提高思想認識，樹立科學(xué)發(fā)展理念。保護性耕作不僅是一項增產(chǎn)增效的新技術(shù)，更重要的是能顯著節(jié)本增效、充分利用資源，有效保護生態(tài)環(huán)境、實現(xiàn)農(nóng)業(yè)可持續(xù)發(fā)展。因此，農(nóng)機部門要樹立樹立科學(xué)發(fā)展理念，把示范推廣保護性耕作技術(shù)作為一項重要工作，切實抓緊抓好，積極宣傳引導(dǎo)，示范群眾，政策引導(dǎo)、配套服務(wù)，使保護性耕作健康、快速發(fā)展。

2、爭取黨委政府、上級相關(guān)部門支持。要加快保護性耕作技術(shù)的推廣，把項目做大做強，領(lǐng)導(dǎo)重視和政策支持是關(guān)鍵。農(nóng)機部門要積極宣傳黨委政策和有關(guān)部門領(lǐng)導(dǎo)，使他們充分認識到推廣保護性耕作的意義。爭取黨委政府和上級相關(guān)部門把保護性耕作技術(shù)推廣作為落實科學(xué)發(fā)展觀、建設(shè)現(xiàn)代農(nóng)業(yè)和社會主義新農(nóng)村的重要舉措來抓，制定優(yōu)惠扶持政策，加大財政投入力度，推出農(nóng)機作業(yè)補貼等政策補貼，調(diào)動農(nóng)機手的積極性，推進保護性耕作技術(shù)的推廣普及。

3、加強培訓(xùn)指導(dǎo)，調(diào)動農(nóng)民積極性。要通過舉辦培訓(xùn)班、巡回宣傳演講等多種形式，引導(dǎo)、說服廣大群眾轉(zhuǎn)變傳統(tǒng)的耕作觀念，形成保護性耕作發(fā)展的群眾基礎(chǔ)和社會輿論氛圍。利用各種形式加大宣傳力度，堅持“廣泛宣傳全覆蓋，宣傳多樣求實效”的原則，把保護性耕作宣傳到千家萬戶，宣傳到田間地頭，提高農(nóng)民群眾的積極性。

4、建立示范基地，增加示范推廣力度。保護性耕作是一項農(nóng)業(yè)新技術(shù)，農(nóng)民有一個認識和接受的過程，而農(nóng)機推廣人員也需要一個探索過程。因此，有重點地選擇一批基礎(chǔ)條件較好的村莊，建立示范基地，通過技術(shù)上重點指導(dǎo)、政策上重點扶持，鼓勵他們率先實現(xiàn)保護性耕作，帶動周邊區(qū)域加快發(fā)展，由點帶面、輻射全縣，強勢推進保護性耕作在全縣的迅速普及應(yīng)用。

統(tǒng)計局情況報告篇十二

根據(jù)在上年檢查中出現(xiàn)的問題，我局已在實地檢查中，當(dāng)面告知有問題的企業(yè)按照要求整改。在今后的工作中，我局將進行進一步的復(fù)查，并開展經(jīng)常性的自查活動。重點對各項統(tǒng)計調(diào)查和統(tǒng)計數(shù)據(jù)、資料進行自查，復(fù)查。嚴格按照國家法律制度和上級要求，保證數(shù)據(jù)質(zhì)量，提高統(tǒng)計水平，堅決打擊弄虛作假，虛報瞞報和統(tǒng)計違法行為，以真實、可靠、有效的統(tǒng)計數(shù)據(jù)反映當(dāng)?shù)氐母黜椪鎸嵡闆r，以備各級政府、機構(gòu)參考決策。

2020年，我局將緊緊圍繞統(tǒng)計工作年度目標(biāo)，以提高統(tǒng)計數(shù)據(jù)質(zhì)量為核心，狠抓統(tǒng)計基礎(chǔ)工作，結(jié)合企業(yè)一套表網(wǎng)上直報工作，制定有力措施，結(jié)合星級管理工作深入企業(yè)，進一步加強統(tǒng)計法宣傳、培訓(xùn)工作，不斷提高依法行政、依法統(tǒng)計的意識和能力。進一步加強統(tǒng)計隊伍思想建設(shè)、組織建設(shè)和作風(fēng)建設(shè)，加強制度建設(shè)。加強對統(tǒng)計人員的教育和培訓(xùn)，不斷提高統(tǒng)計人員業(yè)務(wù)素質(zhì)、統(tǒng)計能力和服務(wù)水平，努力完成各項統(tǒng)計工作任務(wù)。

統(tǒng)計局情況報告篇十三

為保證“優(yōu)質(zhì)服務(wù)”工作穩(wěn)步有序開展,我局成立了專門的工作領(lǐng)導(dǎo)小組,負責(zé)工作的組織策劃。

并聯(lián)合綜合股辦公室,負責(zé)工作的具體實施和監(jiān)督落實。并結(jié)合我局工作實際,形成可行性強的實施要點和工作細則,明確工作目標(biāo),抓住工作重點,理順工作思路,確?；顒訉嵭?。

為使“優(yōu)質(zhì)服務(wù)”工作有順進行,我局完善了多種工作機制。

1、責(zé)任管理機制。將行風(fēng)建設(shè)和優(yōu)質(zhì)服務(wù)作為全局個人年終評價的重要考核指標(biāo),并對發(fā)生服務(wù)事故,行風(fēng)暴光事件和嚴重的違法違紀案件,均實行“一票否決”制。

2、完善行風(fēng)工作考核機制。堅持實行月季考核制度;不斷完善監(jiān)督機制,進一步完善行風(fēng)監(jiān)督員建檔歸檔工作,確保有序、有效、便于工作開展。深入開展群眾走訪和各股室之間互查互評,組織召開了局機關(guān)內(nèi)部的經(jīng)驗交流會,汲取經(jīng)驗,形成互補。

3、健全行風(fēng)建設(shè)獎懲機制。對局機關(guān)優(yōu)質(zhì)服務(wù)活動實行年底評先選優(yōu)制,對“先進個人”進行獎勵。,將行風(fēng)工作細化量化,責(zé)任落實到人;并與獎金掛勾,實行重獎重懲。以此提高領(lǐng)導(dǎo)干部重行風(fēng)、抓行風(fēng)、管行風(fēng)的主觀能動性。同時牢固建立問責(zé)制。嚴肅查處員工的違法違紀行為。

4、完善監(jiān)督機制。一是內(nèi)部監(jiān)督。我們采取的是每月有抽查,季度有檢查,半年有初評,年終有總評;實行明查暗訪制度和定期走訪制度相結(jié)合。

二是外部監(jiān)督。(1)公開統(tǒng)計局相關(guān)服務(wù)承諾、服務(wù)標(biāo)準和服務(wù)流程，并公開服務(wù)熱線、投訴舉報熱線,實行無周日工作制,確保咨詢電話、報修電話24小時開通。堅持辦公室接待日制度,認真對待群眾的投訴,利用群眾投訴這面鏡子,不斷改進和完善服務(wù)工作。

1、人員對“優(yōu)質(zhì)服務(wù)”活動認識不夠,在下步工作中,加強教育學(xué)習(xí),使“優(yōu)質(zhì)服務(wù)”工作真正深入人心,做到“人人參與,個個有責(zé)”。

2、載體不夠多樣,沒有完全將活動與工作完全結(jié)合。在下步工作中,我們將打造全新的活動載體,確保活動與工作有效切入,完全融入。

3、進一步加強規(guī)章制度建設(shè),堅持務(wù)求實效,不走進場,不留于形式。

4、加強各部門之間的協(xié)調(diào)性,確保層層有人抓,件件有人管.

統(tǒng)計局情況報告篇十四

隨著社會主義市場經(jīng)濟體制改革的不斷深入，社會資源配置作用在不斷加強，社會經(jīng)濟發(fā)展形式發(fā)生了深刻的變化。特別是在城市經(jīng)濟發(fā)展的過程中，各級政府更加關(guān)注社會經(jīng)濟發(fā)展的區(qū)域性特征，更加側(cè)重于對區(qū)域經(jīng)濟統(tǒng)計信息的收集、加工和整理。因此，自從xx年1月份以來，在地統(tǒng)計管理制度改革應(yīng)社會經(jīng)濟發(fā)展的需要，被提上議事日程。通過在地統(tǒng)計管理制度的有效實施，各級統(tǒng)計部門因地制宜地應(yīng)用相應(yīng)的統(tǒng)計方法，對本行政區(qū)域內(nèi)的社會經(jīng)濟發(fā)展?fàn)顩r進行全方位的統(tǒng)計，發(fā)揮著統(tǒng)計信息在社會經(jīng)濟管理工作中的基礎(chǔ)作用，從而顯示了統(tǒng)計工作在社會經(jīng)濟管理中的重要地位。

但是在實施在地統(tǒng)計的過程中，各級統(tǒng)計機構(gòu)特別是縣（區(qū)）級統(tǒng)計局面臨著嚴峻的挑戰(zhàn)：統(tǒng)計方法制度不健全、基層統(tǒng)計單位數(shù)量急劇增加、統(tǒng)計調(diào)查指標(biāo)越來越細化、開展調(diào)查工作的難度進一步加大、面對同級政府部門開展統(tǒng)計服務(wù)的要求越來越高等等。諸多客觀因素要求縣（區(qū)）級統(tǒng)計局要進一步整合資源，充分利用現(xiàn)有的人力資源和基層統(tǒng)計調(diào)查隊伍，進行統(tǒng)計制度創(chuàng)新和統(tǒng)計工作創(chuàng)新，不斷提升統(tǒng)計服務(wù)水平。

如何有效促進縣（區(qū)）級統(tǒng)計局的資源整合，使其在新社會經(jīng)濟形勢下能履行統(tǒng)計職能，發(fā)揮其在監(jiān)測國民經(jīng)濟運行中的作用。**市**區(qū)統(tǒng)計局在近年來的工作中，提出了“建設(shè)標(biāo)準化統(tǒng)計局”的目標(biāo)，并在工作實踐中進行了有針對性的探索和研究并提出了建設(shè)標(biāo)準化統(tǒng)計局的有效組織模式。

在我國現(xiàn)行行政管理體系下，縣（區(qū)）級統(tǒng)計局是縣（區(qū)）人民政府的職能部門，在業(yè)務(wù)上受上級統(tǒng)計部門的指導(dǎo)。因此，在工作上，縣（區(qū)）統(tǒng)計局的各項日常工作具有雙重性特點，所以，從縣（區(qū)）級統(tǒng)計局的目前現(xiàn)狀來看，具有工作人員少、工作量不斷加大、統(tǒng)計職能偏失及辦公條件相對緊張的局面。

1、工作人員狀況。以**區(qū)統(tǒng)計局的情況看，在地統(tǒng)計前全局只有5人，3位局長、2辦事員兼科長，各項工作均是業(yè)務(wù)局長帶頭做，每人要對口市統(tǒng)計局的多個業(yè)務(wù)部門，工作緊張程度可想而知。在地統(tǒng)計后成立了城市綜合抽樣調(diào)查隊，招錄了工作人員和在地統(tǒng)計員，近年來區(qū)政府通過干部調(diào)配、安排軍隊轉(zhuǎn)業(yè)干部和招錄公務(wù)員，目前全局人員共22人。按照區(qū)政府三定方案成立了三科一隊，能比較全面地履行本區(qū)域內(nèi)的統(tǒng)計調(diào)查工作。但是按照對口市統(tǒng)計局的工作任務(wù)，不論專業(yè)大小和工作量的多寡，每個條口只能安排一個人負責(zé)統(tǒng)計業(yè)務(wù)，在部分專業(yè)和工作上還存在“一人多頭”的現(xiàn)象。在對**市六城區(qū)的調(diào)研中，我們也發(fā)現(xiàn)了類似的情況，相對于繁多的統(tǒng)計業(yè)務(wù)和雙重的領(lǐng)導(dǎo)部門，縣（區(qū)）級統(tǒng)計局的人員狀況仍然顯得相對緊張。

2、統(tǒng)計工作量情況。在地統(tǒng)計前，區(qū)統(tǒng)計局只統(tǒng)計本區(qū)屬的調(diào)查單位，并相應(yīng)承接市統(tǒng)計局、城調(diào)隊下達的部分抽樣調(diào)查和專項調(diào)查。在地統(tǒng)計特別是第一次全國經(jīng)濟普查后，各專業(yè)限上調(diào)查都進行了調(diào)查擴面，并對從未開展的社會服務(wù)業(yè)、行政事業(yè)單位進行了抽樣調(diào)查，勞資統(tǒng)計全面在地并要求擴面調(diào)查，統(tǒng)計行政管理也逐步實行區(qū)域化管理，因此在統(tǒng)計業(yè)務(wù)上，出現(xiàn)了統(tǒng)計工作量急劇上升的局面。同時，在地統(tǒng)計以后，區(qū)政府更加關(guān)注區(qū)域經(jīng)濟的發(fā)展，更加注重通過統(tǒng)計專項調(diào)查來了解社情區(qū)情。因此，縣（區(qū)）統(tǒng)計局面臨開展優(yōu)質(zhì)統(tǒng)計服務(wù)所帶來的工作量也急劇上升。

總之，統(tǒng)計工作的覆蓋面擴大、統(tǒng)計調(diào)查細化、統(tǒng)計服務(wù)更深更廣，在客觀上都促使統(tǒng)計局工作量的增加。

3、統(tǒng)計職能履行情況。在地統(tǒng)計以后，縣（區(qū)）統(tǒng)計部門既要應(yīng)對各專業(yè)開展的統(tǒng)計調(diào)查、各種統(tǒng)計專項調(diào)查，還要以統(tǒng)計基礎(chǔ)工作和統(tǒng)計資料為依據(jù)，創(chuàng)新開展各項統(tǒng)計服務(wù)工作。在現(xiàn)實的統(tǒng)計實踐中，以統(tǒng)計局現(xiàn)有的工作人員應(yīng)對兩方面的統(tǒng)計職能，其大量的工作時間則安排在統(tǒng)計調(diào)查、電話催報、報表審核錄入和上報上，而開展專題調(diào)研和統(tǒng)計分析，開展統(tǒng)計服務(wù)的時間卻很少。因此，當(dāng)前統(tǒng)計工作存在著疲于基層調(diào)查、無暇統(tǒng)計研究與統(tǒng)計服務(wù)，在統(tǒng)籌工作時也存在著不同程度的顧此失彼，這與統(tǒng)計工作的職能要求相比，其職能履行存在這不到位的情況。

xx年第一次全國經(jīng)濟普查以后，在地統(tǒng)計工作得以全面實施，并取得了既定的成果。市局各專業(yè)的統(tǒng)計調(diào)查單位被所屬縣（區(qū)）統(tǒng)計局接管，部分統(tǒng)計行政管理工作也得到了區(qū)域化分解，縣（區(qū)）統(tǒng)計局也及時補充了工作人員，確保了在地統(tǒng)計的有效實施。但是，在實現(xiàn)的統(tǒng)計工作實踐中，在地統(tǒng)計為縣（區(qū)）統(tǒng)計部門既帶來了挑戰(zhàn)，也帶來了機遇。

地統(tǒng)計后，基層統(tǒng)計局所開展的基層調(diào)查單位數(shù)量急劇增加，上級部門下達和本區(qū)同級委托的專項調(diào)查也與之增多，開展統(tǒng)計咨詢與服務(wù)的工作量也相應(yīng)增大。面對大量的統(tǒng)計工作，對現(xiàn)有工作人員來說無疑顯得人員的缺少，需要通過各種途徑招錄工作人員，充實到統(tǒng)計工作隊伍中來。當(dāng)工作人員得到充實以后，又面臨辦公場所、辦公條件和辦公經(jīng)費的緊張，這些都在不同程度上影響著統(tǒng)計工作的開展，都需要根據(jù)具體的物質(zhì)條件，得到適時的解決。

2、在地統(tǒng)計帶來的新挑戰(zhàn)。實施在地統(tǒng)計后，各縣（區(qū)）統(tǒng)計局所開展調(diào)查的統(tǒng)計對象將覆蓋本行政區(qū)域內(nèi)所有企事業(yè)單位、個體工商戶和居民。從國民經(jīng)濟核算的角度來看，原區(qū)屬統(tǒng)計單位和市在地下放單位只覆蓋了部分行業(yè)的部分單位，行業(yè)統(tǒng)計還存在著擴面的必要性；對部分沒有開展統(tǒng)計調(diào)查的行業(yè)，因沒有既定的統(tǒng)計調(diào)查方法和制度，需要創(chuàng)新性地開展調(diào)查工作，以取得相關(guān)的統(tǒng)計數(shù)據(jù)。面對當(dāng)前統(tǒng)計工作所帶來的壓力，如何擴大并作好現(xiàn)有調(diào)查行業(yè)的統(tǒng)計調(diào)查工作，需要開展必要的工作方法創(chuàng)新，以達到在開展統(tǒng)計催報、報表審核和錄入方面節(jié)約有限的人力成本和時間成本。如何做好諸如社會服務(wù)業(yè)、科技產(chǎn)業(yè)、文化創(chuàng)意產(chǎn)業(yè)的統(tǒng)計調(diào)查，需要開展統(tǒng)計方法制度創(chuàng)新，通過制定統(tǒng)計調(diào)查制度、設(shè)計調(diào)查指標(biāo)體系、編制調(diào)查表、開發(fā)數(shù)據(jù)處理程序等一系列統(tǒng)計創(chuàng)新工作。因此，在地統(tǒng)計也給縣（區(qū)）統(tǒng)計局開展統(tǒng)計工作帶來了新的挑戰(zhàn)。

3、在地統(tǒng)計對統(tǒng)計工作的新要求。面對在地統(tǒng)計給縣（區(qū)）統(tǒng)計局帶來的壓力和新挑戰(zhàn)，也提出了新的要求。要求縣（區(qū)）統(tǒng)計局能立足統(tǒng)計工作，不斷創(chuàng)新統(tǒng)計方法制度和統(tǒng)計工作方法。在統(tǒng)計業(yè)務(wù)上，形成以增加值核算統(tǒng)計為核心，各專業(yè)統(tǒng)計方法制度和區(qū)域特色經(jīng)濟調(diào)查制度（如樓宇經(jīng)濟、文化創(chuàng)意產(chǎn)業(yè)調(diào)查等）為支撐的統(tǒng)計調(diào)查制度體系，以實現(xiàn)對全區(qū)各行業(yè)經(jīng)濟的調(diào)查和監(jiān)測。在工作方法上，要根據(jù)所開展的統(tǒng)計調(diào)查工作，在數(shù)據(jù)處理手段、評估體系上不斷探索新方法，以達節(jié)約人力、物力，保證統(tǒng)計數(shù)據(jù)質(zhì)量的目的。在工作制度上，要進行管理方法創(chuàng)新，通過建立一系列工作制度，規(guī)范統(tǒng)計工作辦事程序，實現(xiàn)對工作人員和工作事項的雙重管理，做到用制度實現(xiàn)“人”與“事”高效銜接。在統(tǒng)計執(zhí)法上，需要通過建立、健全與統(tǒng)計制度相配套的統(tǒng)計法律、法規(guī)和制度，利用行政執(zhí)法手段和經(jīng)濟手段相結(jié)合，規(guī)范各類統(tǒng)計調(diào)查活動，形成調(diào)查審批、調(diào)查執(zhí)行、數(shù)據(jù)發(fā)布及違規(guī)處罰等各環(huán)節(jié)的操作規(guī)范，促進統(tǒng)計調(diào)查不斷走向標(biāo)準化、規(guī)范化，并以此加快統(tǒng)計法制化建設(shè)的步伐。此外，還要根據(jù)工作需要，進行資源整合，做到在有限人力、物力的基礎(chǔ)上，實現(xiàn)工作效果的最大化。

4、在地統(tǒng)計改革以后，縣（區(qū)）統(tǒng)計局的職能定位。實施在地統(tǒng)計以后，各項統(tǒng)計調(diào)查工作和對統(tǒng)計職能提出的新要求，客觀上需要對縣（區(qū)）統(tǒng)計局的工作職能進行重新定位。綜合分析來看，開展統(tǒng)計調(diào)查，研究制定統(tǒng)計調(diào)查方案的制度和開發(fā)數(shù)據(jù)處理程序，完成對調(diào)查數(shù)據(jù)的審核、錄入、匯總分析與上報工作，仍將是基層統(tǒng)計局的基本職能。在統(tǒng)計調(diào)查的基礎(chǔ)上，針對上級領(lǐng)導(dǎo)關(guān)心的社會經(jīng)濟問題，開展專項調(diào)查，并結(jié)合統(tǒng)計調(diào)查數(shù)據(jù)開展統(tǒng)計分析，撰寫分析報告，為各級領(lǐng)導(dǎo)的科學(xué)決策提供基礎(chǔ)的分析資料，將是基層統(tǒng)計局有待加強的基本職能。依據(jù)各類統(tǒng)計數(shù)據(jù)和統(tǒng)計分析資料，以各種不同的形式，面對社會公眾和各級部門開展深層次的統(tǒng)計服務(wù)工作，從而增加統(tǒng)計服務(wù)的廣度；同時，依據(jù)統(tǒng)計法律法規(guī)，加強統(tǒng)計工作管理與統(tǒng)計執(zhí)法，推進統(tǒng)計工作法制法的進程。

實施在地統(tǒng)計工作以后，縣（區(qū)）級統(tǒng)計局面對新的工作形勢和要求，站在立足本職工作、開展優(yōu)質(zhì)統(tǒng)計服務(wù)的角度，提出建設(shè)標(biāo)準化統(tǒng)計的設(shè)想，是對當(dāng)前基層統(tǒng)計局開展統(tǒng)計工作思路創(chuàng)新的具體體現(xiàn)，具有很強的現(xiàn)實意義。

通過標(biāo)準化統(tǒng)計局建設(shè)，將高效整合當(dāng)前統(tǒng)計局有限的人力資源和財力、物力，通過職能分工與合理調(diào)配，能有效提高全局協(xié)同作戰(zhàn)的整合能力，提高工作效率；能高效的完成各項時間緊迫、任務(wù)繁重的統(tǒng)計調(diào)查工作，確保統(tǒng)計調(diào)查開展的時效性。

通過標(biāo)準化統(tǒng)計局建設(shè)，有利于集中專業(yè)力量，針對各級領(lǐng)導(dǎo)關(guān)注的社會經(jīng)濟問題，制定調(diào)查方案，開展專題調(diào)查，并結(jié)合統(tǒng)計數(shù)據(jù)和相關(guān)資料，開展分析研究。將各類統(tǒng)計數(shù)據(jù)資料轉(zhuǎn)化成為理論性強、分析嚴謹?shù)母哔|(zhì)量統(tǒng)計分析報告，從而增強統(tǒng)計服務(wù)的深度。

通過標(biāo)準化統(tǒng)計局建設(shè)，有利于完善統(tǒng)計局內(nèi)部管理制度，促進統(tǒng)計工作管理的規(guī)范化、制度化。通過對辦文辦事制度、工作例會制度、人事管理制度、數(shù)據(jù)管理制度、固定資產(chǎn)管理制度和街道統(tǒng)計科管理制度的制訂，規(guī)范各項工作的辦事原則和管理要求，同時實現(xiàn)對工作人員的管理控制，保證工作質(zhì)量和提高工作效率。從而促進統(tǒng)計工作的規(guī)范化和制度化發(fā)展。

建立標(biāo)準化統(tǒng)計局以后，基層統(tǒng)計局的工作將實現(xiàn)在現(xiàn)有資源上的科學(xué)整合，通過辦事流程、工作制度以實現(xiàn)對工作內(nèi)容和工作人員的雙重管理；通過對各項工作制度的遵守，將統(tǒng)計工作任務(wù)與統(tǒng)計工作人員緊密結(jié)合起來，實現(xiàn)人和事的高效統(tǒng)一。建成后的標(biāo)準化統(tǒng)計局，將具有一下特征：

1、規(guī)章制度是核心。標(biāo)準化統(tǒng)計局建立以后，各項規(guī)章制度將構(gòu)成統(tǒng)計局的管理核心。統(tǒng)計局將通過各項辦文辦事制度、工作例會制度、人事管理制度、數(shù)據(jù)管理制度、固定資產(chǎn)管理制度和街道統(tǒng)計科管理制度，形成一個從工作任務(wù)到人員管理、再到工作質(zhì)量控制的制度管理體系。通過規(guī)章制度這一管理核心，可將對工作任務(wù)的管轄和對工作人員的業(yè)績考評緊密結(jié)合起來，從而實現(xiàn)統(tǒng)計局日常工作的制度化管理。

2、工作管理更側(cè)重于規(guī)范化、制度化。通過對各類規(guī)章制度的遵守，各項工作都將按照既定的辦事流程被分解到相關(guān)的工作人員，各工作人員也都將按照自己的職責(zé)分工進行業(yè)務(wù)辦理，并接受辦公室對相關(guān)業(yè)務(wù)工作的綜合考評。從而使各項事務(wù)的辦理都有制度可以遵循，各項業(yè)務(wù)的操作都規(guī)范標(biāo)準，規(guī)范化的作業(yè)流程更有利于工作效率的提高，從整體上也全面提升了統(tǒng)計工作的形象。

3、人員管理更側(cè)重于人性化。建立標(biāo)準化統(tǒng)計局以后，將制訂以工作目標(biāo)為核心工作人員績效考核體系，通過建立目標(biāo)考評體系，對工作人員的出勤、業(yè)務(wù)完成情況、工作態(tài)度、工作創(chuàng)新情況等進行全面的考核，并與民主評議相結(jié)合，完成對工作人員的年終綜合考評。考評結(jié)束后，對考評結(jié)果進行公示，并作為年終獎勵的重要基礎(chǔ)依據(jù)。通過將考核貫穿與日常的工作中，形成對工作人員的適時激勵，并與民族評議相結(jié)合，從而使業(yè)績考核在具有客觀性的同時，更體現(xiàn)出人性化管理的一面。

將標(biāo)準化統(tǒng)計局建設(shè)有理論落實到實踐，主要體現(xiàn)在對局內(nèi)資源的整合，建立創(chuàng)新型的科室設(shè)置，明確相應(yīng)的職能分工，促進各項統(tǒng)計工作的順利開展?？剖以O(shè)置主要包括：

1、局長辦公室。

主要職能：實現(xiàn)局長管理指示的下達和各室、中心意見的集中反映，對全局性的業(yè)務(wù)工作實現(xiàn)溝通與協(xié)調(diào)。

主要負責(zé)：全局的日常管理工作和各項事務(wù)性工作，負責(zé)全局性文件和領(lǐng)導(dǎo)講話稿的起草工作，協(xié)調(diào)各室、各中心的工作關(guān)系；監(jiān)督全局各項規(guī)章制度的實施與遵守，對全體工作人員進行綜合考評；開展面向全社會和各級領(lǐng)導(dǎo)開展統(tǒng)計咨詢與服務(wù)。同時，完成局領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作任務(wù)。

2、統(tǒng)計方法制度研究室。

主要職能：根據(jù)各項調(diào)查任務(wù)的要求，進行調(diào)查解釋，并根據(jù)需要制定調(diào)查方案、編制數(shù)據(jù)處理程序；開展在地統(tǒng)計模式下的統(tǒng)計方法制度研究與創(chuàng)新，開展對未開展統(tǒng)計的領(lǐng)域同時，負責(zé)全局統(tǒng)計方法制度的創(chuàng)新工作。完成局領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作任務(wù)。

聯(lián)絡(luò)統(tǒng)計調(diào)研與數(shù)據(jù)分析中心、數(shù)據(jù)采集與處理中心對統(tǒng)計方法制度改革的意見，促進統(tǒng)計方法制度的優(yōu)化。

主要職能：根據(jù)各級領(lǐng)導(dǎo)關(guān)注的社會經(jīng)濟熱點，針對專題問題，開展調(diào)查研究，并充分利用現(xiàn)有的各類統(tǒng)計數(shù)據(jù)資料，開展統(tǒng)計分析，撰寫分析報告，為各級領(lǐng)導(dǎo)提供決策依據(jù)。

主要負責(zé)：專題調(diào)研，完成對綜合數(shù)據(jù)的處理與分析，撰寫分析報告；同時，與統(tǒng)計方法制度研究室、數(shù)據(jù)采集與處理中心聯(lián)絡(luò)，確保統(tǒng)計調(diào)研工作的順利開展。完成局領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作任務(wù)。

4、數(shù)據(jù)采集與處理中心。

主要職能：根據(jù)各項調(diào)查工作的要求，完成各項統(tǒng)計調(diào)查的數(shù)據(jù)采集工作，并完成對調(diào)查數(shù)據(jù)進行審核、錄入、上報，各類數(shù)據(jù)資料的歸檔保存工作。

主要負責(zé)：建立各專業(yè)報表單位名錄庫，建立與統(tǒng)計基層單位的溝通與聯(lián)絡(luò)；負責(zé)對統(tǒng)計基層單位的統(tǒng)計監(jiān)審、報表催交和信用等級評定。完成局領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作任務(wù)。

聯(lián)絡(luò)統(tǒng)計方法制度研究市和統(tǒng)計調(diào)研與數(shù)據(jù)分析中心，反饋數(shù)據(jù)處理意見，促進統(tǒng)計方法制度的改革和為開展統(tǒng)計分析提供意見。

對以上4個職能科室的設(shè)置，將全局的統(tǒng)計工作劃分為4個部分，從業(yè)務(wù)流程上看，數(shù)據(jù)采集與數(shù)據(jù)處理、統(tǒng)計調(diào)研與數(shù)據(jù)分析完全應(yīng)了專業(yè)報表的處理規(guī)律；同時，又為統(tǒng)計方法制度改革提供了基礎(chǔ)依據(jù)。而局長辦公室則是站在全局綜合工作的角度，對一室二中心進行總協(xié)調(diào)，從而保證全局工作的整體性。

各職能機構(gòu)的設(shè)置，是標(biāo)準化統(tǒng)計局的“外衣”，如果真正按照標(biāo)準化的要求運作起統(tǒng)計局，還需要建立健全各規(guī)章制度，以實現(xiàn)對基層統(tǒng)計局的制度化、標(biāo)準化管理。因此，建立標(biāo)準化統(tǒng)計局，還須建立標(biāo)準化統(tǒng)計局的制度體系（本文只論述建立制度體系的方面，對具體的制度內(nèi)容不作細致闡述）。其體系的主要內(nèi)容包括：

1、工作流程方面：包括各專業(yè)統(tǒng)計方法制度與業(yè)務(wù)工作流程、專項調(diào)查方法制度與業(yè)務(wù)工作流程、統(tǒng)計法制工作與統(tǒng)計執(zhí)法流程和工作會議制度等。

2、工作人員管理方面：包括人事管理制度、局機關(guān)目標(biāo)考評體系、街道統(tǒng)計工作考核辦法及各類專項工作考核評比辦法等。

3、工作事務(wù)管理制度方面：包括文件管理制度、保密工作規(guī)定、公章管理制度、車輛管理制度、檔案管理制度、統(tǒng)計數(shù)據(jù)管理制度、統(tǒng)計資料利用管理辦法、固定資產(chǎn)和辦公設(shè)備管理規(guī)定等。

在以上的制度體系中，分別就工作流程、人員管理和工作事務(wù)管理方面做了詳盡的規(guī)定，能將工作人員與工作事務(wù)緊密聯(lián)系起來，實現(xiàn)對“人”和對“事”的雙重管理，提高了工作效率、保證了工作質(zhì)量，促進統(tǒng)計工作整體形象的提升。

實施在地統(tǒng)計以后，各縣（區(qū)）基層統(tǒng)計局都面臨著統(tǒng)計工作量大幅度增加、統(tǒng)計調(diào)研與統(tǒng)計分析力量有待加強，統(tǒng)計方法制度創(chuàng)新亟待解決，統(tǒng)計服務(wù)有待進一步推廣與深化。因此，建立標(biāo)準化統(tǒng)計局從理論到實踐都有較強的可行性。

1、可以整合人力、物力資源，集中力量辦大事。在地統(tǒng)計以后，各基層統(tǒng)計局都存在人員和財力吃緊的情況。按照標(biāo)準化統(tǒng)計局的要求，打破目前專業(yè)科室設(shè)置的安排，將所有工作人員分為局長辦公室、統(tǒng)計方法制度研究室、統(tǒng)計調(diào)研與數(shù)據(jù)分析和數(shù)據(jù)采集與數(shù)據(jù)處理等四部分，從而改變了以前各專業(yè)中人人都要訂制度拿方案、做統(tǒng)計報表和開展統(tǒng)計分析的局面，將分散在各專業(yè)科室的力量集中起來，統(tǒng)計后勤服務(wù)、方法制度研究、統(tǒng)計分析撰寫和數(shù)據(jù)采集均有既獨立又合作的職能科室來完成，做了了工作業(yè)務(wù)的專業(yè)化和流程化。

通過專業(yè)力量的集中與配合，配以財力物力的集中，可以保證各類統(tǒng)計調(diào)查工作完成的及時性，又可通過職能分工的不同，從源頭上保證調(diào)查數(shù)據(jù)的高質(zhì)量。

2、可以促進工作效率提高和統(tǒng)計工作水平的提升。通過職能設(shè)置，將相同性質(zhì)的工作歸為一類，使之在一個科室內(nèi)部合理、集中安排時間，從而提高了統(tǒng)計調(diào)查工作的效率。

在同一科室內(nèi)部，通過專業(yè)人員的配合與交流，對工作方法的探討與創(chuàng)新，從整體上促進統(tǒng)計工作水平的提高。

3、便于分層次使用人才，能做到人盡其才。在調(diào)配科室人員時，將根據(jù)科室職能設(shè)置的要求，充分發(fā)揮各類專業(yè)人員的技能特長，分層次的進行組合搭配，做到人盡其才，才盡其用。從而克服原有模式下能力差的沒事做、能力強的事情做不完的局面。

4、便于制訂崗位責(zé)任目標(biāo)，推行綜合績效考評。標(biāo)準化統(tǒng)計局建立以后，各個工作崗位將有更加明確的分工，并能根據(jù)職責(zé)分工核算出相應(yīng)的標(biāo)準工作時間，從而便于制訂崗位責(zé)任目標(biāo)，并在此基礎(chǔ)上建立以目標(biāo)考核為核心的綜合績效考評體系，推行對全局工作人員工作的綜合績效考評。

統(tǒng)計局情況報告篇十五

20xx年，縣統(tǒng)計局在縣委、縣政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，認真學(xué)習(xí)系列講話精神，深入貫徹省市統(tǒng)計工作會議和縣委十三屆五次全會精神，緊緊圍繞縣委、縣政府中心工作，堅持以科學(xué)發(fā)展觀為統(tǒng)領(lǐng)，弘揚實踐象山精神，踐行黨的群眾路線，認真開展創(chuàng)先爭優(yōu)和基層走訪等活動，全體干部職工團結(jié)協(xié)作、開拓進取，突出統(tǒng)計工作重點，全面提升統(tǒng)計工作水平，較好地完成了各項工作任務(wù)。

今年以來工作回顧。

(一)圍繞中心，統(tǒng)計監(jiān)測預(yù)警進一步深化。

今年以來，面對全縣經(jīng)濟運行比較困難，經(jīng)濟形勢比較嚴峻的現(xiàn)狀，我局切實加強統(tǒng)計監(jiān)測分析，1-10月份撰寫政務(wù)信息138條，編發(fā)統(tǒng)計簡訊36篇，發(fā)布《統(tǒng)計與調(diào)研》37期，其中“20xx年1-8月我縣規(guī)上工業(yè)生產(chǎn)增速持續(xù)回落”的統(tǒng)計分析獲縣委書記批示，“20xx年規(guī)上工業(yè)用地產(chǎn)出效益淺析”、象山文化產(chǎn)業(yè)現(xiàn)狀及對策建議、影響象山gdp增長主要因素分析等調(diào)研文章都獲得各級領(lǐng)導(dǎo)重視。定期以紙質(zhì)、網(wǎng)絡(luò)發(fā)布等形式對外公布相關(guān)統(tǒng)計信息，月度編發(fā)《象山統(tǒng)計信息》、《象山經(jīng)濟信息快訊》等資料，季度編發(fā)《20xx年象山三農(nóng)信息》。10月27日上午，局召開全縣20xx年1-3季度經(jīng)濟形勢新聞發(fā)布會，對于20xx年前三季度我縣國民經(jīng)濟運行總體情況進行了通報。確定10個不同經(jīng)濟領(lǐng)域的研究立項課題，各專業(yè)對課題進行認領(lǐng)，11月底前全面完成。做好“百名科長執(zhí)行力”滿意度調(diào)查、鄉(xiāng)鎮(zhèn)街道“五好服務(wù)型”滿意度調(diào)查、國家級生態(tài)縣驗收、書記縣長經(jīng)濟責(zé)任審計工作等。

(二)健全制度，片區(qū)工作成效進一步顯現(xiàn)。

建全完善片區(qū)各項工作制度，制定企業(yè)走訪、工作人員考核等制度。6月上旬，集中兩天時間對各片區(qū)臨聘人員進行專業(yè)知識實務(wù)培訓(xùn)和測試，為鞏固掌握情況，在6月底又進行了專門考試。同時將市局業(yè)務(wù)培訓(xùn)的主要內(nèi)容同步培訓(xùn)到各片區(qū)。建立局內(nèi)部協(xié)同辦公共享平臺，充分發(fā)揮職責(zé)，切實提高源頭數(shù)據(jù)質(zhì)量和統(tǒng)計工作水平。按照六必訪的要求，根據(jù)專業(yè)人員提供的月度走訪建議名單，開展基層統(tǒng)計單位走訪，建立一企一檔。以群眾路線教育實踐活動為契機，深入基層，調(diào)研了解企業(yè)經(jīng)濟運行情況。1-10月，片區(qū)工作站共編寫統(tǒng)計動態(tài)和信息79條，走訪基層統(tǒng)計單位428家，其中“三上”企業(yè)279家，服務(wù)業(yè)127家，協(xié)同排摸檢查新增單位30家，工業(yè)規(guī)下轉(zhuǎn)規(guī)上15家，新增服務(wù)業(yè)單位15家，其中服務(wù)業(yè)6家，商貿(mào)9家?；締挝幻泿靹討B(tài)維護3306家，其中新增821家、變更2191家，積極參與個轉(zhuǎn)企工作，今年以來，已入庫個轉(zhuǎn)企單位1235家。此外，協(xié)助做好衛(wèi)星城市石浦鎮(zhèn)和對臺經(jīng)貿(mào)合作區(qū)的統(tǒng)計監(jiān)測工作。

(三)加強合作，經(jīng)濟普查工作進一步推進。

通過比對、復(fù)核、對接、反饋、補拍等方法進行查遺補漏。目前，我縣共普查登記上報法人單位10557家，比二經(jīng)普的6072家增加了4485家，產(chǎn)業(yè)活動單位1658家，個體戶27741家。全縣756家實現(xiàn)個轉(zhuǎn)企單位全部及時入庫。針對質(zhì)量抽查發(fā)現(xiàn)的問題，對各普查辦加強督查，整理好普查工作流程中產(chǎn)生的各類文書資料，財務(wù)報表，為普查檔案整理及上級抽查準備好基礎(chǔ)材料。根據(jù)市里統(tǒng)一安排，做好數(shù)據(jù)交叉審核驗收工作。

(四)創(chuàng)新方法，統(tǒng)計法制建設(shè)進一步加強。

加強統(tǒng)計法制宣傳教育。組織全局干部學(xué)習(xí)觀看《依法統(tǒng)計之路》——紀念《統(tǒng)計法》頒布三十周年宣傳片;通過象山統(tǒng)計局新浪微博發(fā)布《統(tǒng)計法》宣傳微博八篇;在走訪過程中發(fā)放《統(tǒng)計法律知識問答》、《致企業(yè)負責(zé)人和統(tǒng)計人員的一封信》1000余份，向新上規(guī)模企業(yè)發(fā)放《法律事務(wù)告知書》，使企業(yè)統(tǒng)計員充分了解在日常統(tǒng)計工作中依法統(tǒng)計的責(zé)任和義務(wù)。利用業(yè)務(wù)培訓(xùn)會開展法制宣傳，會前播放統(tǒng)計法制宣傳動漫片，會議開始時，利用10分鐘時間固定開展法制宣講，包括依法統(tǒng)計、持證上崗、規(guī)范臺賬等三方面重點內(nèi)容。針對投資和建筑統(tǒng)計存在的問題，縣政府和建管局分別召開全縣固定資產(chǎn)投資和建筑業(yè)企業(yè)統(tǒng)計業(yè)務(wù)培訓(xùn)。

強化統(tǒng)計執(zhí)法稽查。由局領(lǐng)導(dǎo)班子帶隊，組織人員力量，組建五個稽查小組，赴60家單位開展20xx年統(tǒng)計執(zhí)法稽查。制發(fā)《20xx年縣統(tǒng)計法制工作要點》及《20xx年統(tǒng)計稽查工作計劃》并開展統(tǒng)計執(zhí)法稽查，1-10月份共完成統(tǒng)計稽查60家，行政處罰2家，責(zé)令改正6家。

健全完善部門統(tǒng)計管理體系。更加有效地整合部門統(tǒng)計資源，規(guī)范部門統(tǒng)計行為，積極支持行業(yè)主管部門依法履行統(tǒng)計職能，切實加大對部門統(tǒng)計的業(yè)務(wù)指導(dǎo)，特別是承擔(dān)服務(wù)業(yè)統(tǒng)計任務(wù)的九個部門，積極聯(lián)系溝通，會同部門開展業(yè)務(wù)培訓(xùn)。

進一步提升統(tǒng)計信息化水平。專門安裝了，將統(tǒng)計專網(wǎng)連通到鄉(xiāng)鎮(zhèn)，確保一套表數(shù)據(jù)處理平臺正常運行。重新設(shè)計建設(shè)象山統(tǒng)計信息網(wǎng)，嚴格按照《象山縣統(tǒng)計信息網(wǎng)運行管理辦法》，加強對網(wǎng)站的定期更新維護，調(diào)動全局力量，主動做好黨務(wù)公開、政務(wù)公開，每塊內(nèi)容的更新維護都落實到人，確保及時更新。

進一步夯實統(tǒng)計調(diào)查基礎(chǔ)。由于糧食監(jiān)測輔助調(diào)查員流動性較大，因此要抓好業(yè)務(wù)培訓(xùn)，強化指導(dǎo)，提高調(diào)查人員工作水平。目前，已完成電子地圖繪制89個調(diào)查點，完成率達到82。4%，全縣共690個調(diào)查地塊，已完成電子地圖繪制數(shù)608個，完成率達88。1%，為下一階段糧食監(jiān)測工作的開展提供了有力的保障。從3月份開始，由縣局領(lǐng)導(dǎo)帶隊，下鄉(xiāng)檢查指導(dǎo)糧食監(jiān)測調(diào)查工作，確保每季度完成三分之一鄉(xiāng)鎮(zhèn)的質(zhì)量抽查。認真做好城鄉(xiāng)住戶調(diào)查一體化工作，通過對輔助調(diào)查員的業(yè)務(wù)培訓(xùn)，提高他們的理論素質(zhì)及業(yè)務(wù)水平。在年中和年底兩次上門走訪，發(fā)放紀念品，進行感情聯(lián)絡(luò)和業(yè)務(wù)指導(dǎo)，規(guī)范調(diào)查網(wǎng)點記賬工作，確保調(diào)查數(shù)據(jù)真實可信。

(六)加強教育，干部隊伍建設(shè)進一步強化。

群眾路線教育建章立制。根據(jù)“學(xué)、清、立、改、?！惫ぷ饕?，制定形成《象山縣統(tǒng)計局領(lǐng)導(dǎo)班子制度建設(shè)計劃》，明確了責(zé)任單位和完成時限，建立完善24項工作制度，努力把中央和省、市、縣委出臺的制度規(guī)定承接好，推動改進作風(fēng)常態(tài)化長效化。

積極開展扶貧幫困。組織機關(guān)干部職工在縣人民廣場參加認領(lǐng)微心愿活動，積極認領(lǐng)并幫助貧困家庭和困難群眾實現(xiàn)微心愿，為石浦鎮(zhèn)的十戶家庭送去了電飯鍋、微波爐、電水壺等。黨員干部還對“慈善一日捐”、“五水共治”、“七一慰問”等活動踴躍捐款，共計捐助款2元。

崗位對責(zé)、績效對賬。為加強干部隊伍建設(shè)，提高工作效能，特制訂《公務(wù)員“崗位對責(zé)、績效對賬”考核實施細則》，對干部職工的考勤、考核內(nèi)容和標(biāo)準都做出了明確規(guī)定，目前，我局已經(jīng)開始運行“崗位對責(zé)、績效對賬”考核系統(tǒng)。

為做好明年統(tǒng)計工作，縣統(tǒng)計局創(chuàng)新思路、明確目標(biāo)，緊緊圍繞縣委、縣政府中心工作，貫徹落實中央、省、市經(jīng)濟工作會議以及全國、全省、全市統(tǒng)計工作會議精神，圍繞提高統(tǒng)計能力、提高統(tǒng)計數(shù)據(jù)質(zhì)量、提高政府統(tǒng)計公信力“三個提高”，按照“實事求是、應(yīng)統(tǒng)盡統(tǒng)、科學(xué)統(tǒng)計、逼近真實”的工作原則，推動全縣統(tǒng)計工作在提高統(tǒng)計數(shù)據(jù)質(zhì)量上有新成績，在統(tǒng)計隊伍業(yè)務(wù)建設(shè)上有新進步，在工作效能上有新提升，在優(yōu)化服務(wù)上有新進展，在統(tǒng)計職能作用發(fā)揮上有新突破。

明年工作重點。

(一)注重實效，不斷深化統(tǒng)計監(jiān)測預(yù)警。

突出抓好年度經(jīng)濟社會發(fā)展重點領(lǐng)域和主要指標(biāo)監(jiān)測，加強與各級領(lǐng)導(dǎo)和相關(guān)部門的溝通分析，以便重點領(lǐng)域和重要指標(biāo)的完成進度能做到心中有數(shù)。

加強對發(fā)展方式轉(zhuǎn)變、和諧社會建設(shè)、全面小康社會建設(shè)進程、產(chǎn)業(yè)集聚區(qū)發(fā)展等方面的監(jiān)測評價，密切跟蹤監(jiān)測各類生產(chǎn)、消費、收入、價格等領(lǐng)域的運行情況。切實加強社會統(tǒng)計調(diào)查。要著重圍繞社會建設(shè)各項戰(zhàn)略部署，切實加強民生指數(shù)、收入分配、城鄉(xiāng)統(tǒng)籌、社會發(fā)展、基本公共服務(wù)均等化等領(lǐng)域的統(tǒng)計分析和監(jiān)測評估。

(二)注重統(tǒng)籌，做好經(jīng)濟普查后續(xù)工作。

下階段，按照市計劃安排，認真學(xué)習(xí)《寧波市第三次經(jīng)濟普查資料開發(fā)應(yīng)用計劃》，開展討論座談，把握好節(jié)奏;對資料開發(fā)任務(wù)進行初步分工，要求各專業(yè)統(tǒng)計人員人均完成一篇專題分析或課題，挑選2—3篇重點課題，分組開展調(diào)研;各專業(yè)人員結(jié)合年度課題任務(wù)作好選題工作，集中精力，做精做實課題。進一步加強名錄庫與三經(jīng)普數(shù)據(jù)的銜接，準四上單位的核查，規(guī)下工業(yè)樣本框的調(diào)查等。將于明年編輯出版《象山縣第三次全國經(jīng)濟普查資料》。

(三)注重質(zhì)量，強力提升統(tǒng)計業(yè)務(wù)水平。

堅持以全面深化統(tǒng)計改革為導(dǎo)向，深化統(tǒng)計制度創(chuàng)新，根據(jù)國家局制定的方法制度積極開展固定資產(chǎn)投資改革，全面實施常態(tài)化的電子商務(wù)統(tǒng)計監(jiān)測。建立完善gdp核算方法，推動區(qū)域統(tǒng)計監(jiān)測制度不斷完善。

著力健全完善系統(tǒng)內(nèi)部的協(xié)調(diào)聯(lián)動機制和部門數(shù)據(jù)交換制度，進一步完善基本單位名錄庫的動態(tài)更新維護工作，做好“三上”企業(yè)特別是房地產(chǎn)企業(yè)的一套表入庫工作，助推“企業(yè)一套表”工程建設(shè)。全面推進科技統(tǒng)計季報制度，做好文化產(chǎn)業(yè)核算、循環(huán)經(jīng)濟統(tǒng)計和海洋經(jīng)濟測算工作。

(四)注重服務(wù)，強化片區(qū)工作能動性。

健全完善工作機制。嚴格執(zhí)行工作人員企業(yè)走訪等各項制度，完善局協(xié)同辦公共享平臺，改進并充實片區(qū)工作月報、走訪企業(yè)進度、統(tǒng)計分析信息、名錄庫維護等內(nèi)容，有效實現(xiàn)片區(qū)績效實時網(wǎng)上監(jiān)管。充實人員力量，增加專業(yè)駐站人員，努力實現(xiàn)市局提出的工作重心下移、力量下沉、專業(yè)下放、服務(wù)下延的目標(biāo)，加強輔助調(diào)查員隊伍建設(shè)和管理，提高源頭數(shù)據(jù)采集能力。繼續(xù)加強業(yè)務(wù)培訓(xùn)，開展政治理論學(xué)習(xí)和業(yè)務(wù)培訓(xùn)，突出業(yè)務(wù)重點，邊學(xué)邊干，為片區(qū)開展“企業(yè)一套表”等四大工程和專業(yè)業(yè)務(wù)指導(dǎo)工作打好基礎(chǔ)。

(五)注重管理，優(yōu)化整合統(tǒng)計系統(tǒng)資源。

加強對部門統(tǒng)計的依法管理。繼續(xù)健全完善部門統(tǒng)計管理體系，更加有效地整合部門統(tǒng)計資源，規(guī)范部門統(tǒng)計行為。積極支持行業(yè)主管部門依法履行統(tǒng)計職能，切實加大對部門統(tǒng)計的業(yè)務(wù)指導(dǎo)、數(shù)據(jù)審核、工作巡查力度，進一步規(guī)范部門統(tǒng)計信息發(fā)布。嚴格統(tǒng)計調(diào)查項目審批管理，對各級各部門統(tǒng)計調(diào)查制度的科學(xué)性、有效性、實用性等進行科學(xué)評估，依法規(guī)范統(tǒng)計調(diào)查行為。

(六)注重規(guī)范，繼續(xù)加強統(tǒng)計法制建設(shè)。

貫徹實施“六五”統(tǒng)計普法工作規(guī)劃，繼續(xù)深入開展統(tǒng)計法制宣傳教育和統(tǒng)計知識的宣傳普及工作，為紀念《統(tǒng)計法》頒布30周年和迎接“12。4”全國法制宣傳日，開辟宣傳專欄，豐富統(tǒng)計網(wǎng)站內(nèi)容，編印形象生動的宣傳小冊子，實施媒體新聞鏈接等多種途徑和方式，加大統(tǒng)計法制和基本知識的宣傳普及力度。充分發(fā)揮新聞發(fā)布會、廣場咨詢、視頻聯(lián)播網(wǎng)、宣傳海報等在開展統(tǒng)計法制宣傳、普及統(tǒng)計知識方面的重要作用，為統(tǒng)計工作順利開展?fàn)I造良好的輿論氛圍和堅實的群眾基礎(chǔ)。

(七)注重協(xié)調(diào)，著力加強統(tǒng)計隊伍建設(shè)。

著力加強統(tǒng)計干部素質(zhì)培訓(xùn)。把治理“庸、懶、散、奢”作為干部隊伍建設(shè)的突破口，不斷推進干部隊伍作風(fēng)建設(shè)，提高工作效能。要求干部深入基層一線調(diào)研了解第一手資料，直面統(tǒng)計調(diào)查對象，強化業(yè)務(wù)督導(dǎo)，面向廣大社會公眾優(yōu)化統(tǒng)計服務(wù)質(zhì)量，促進干部隊伍走基層、接地氣、聚民心。繼續(xù)深入開展“塔山先鋒服務(wù)日”、“敬老助弱”結(jié)對服務(wù)等活動，樹立黨員的良好形象，增強干部職工隊伍的凝聚力和戰(zhàn)斗力。

創(chuàng)新舉措。

(一)搭建統(tǒng)計繼續(xù)教育網(wǎng)上平臺。

針對縣域內(nèi)統(tǒng)計人員隊伍日益龐大、統(tǒng)計繼續(xù)教育任務(wù)越來越繁重的情況，縣統(tǒng)計局正在積極搭建網(wǎng)上平臺，爭取明年起實施網(wǎng)上繼續(xù)教育，繼續(xù)教育網(wǎng)絡(luò)平臺將設(shè)置有用戶注冊管理、視頻學(xué)習(xí)、試題測試以及成績統(tǒng)計分析等板塊。

(二)建立完善局協(xié)同辦公平臺。

健全完善工作機制，建立并完善局協(xié)同辦公共享平臺，充分發(fā)揮職責(zé)，切實提高源頭數(shù)據(jù)質(zhì)量和統(tǒng)計工作水平。同時，利用協(xié)同辦公平臺，改進并充實片區(qū)工作月報、走訪企業(yè)進度、統(tǒng)計分析信息、名錄庫維護等內(nèi)容，有效實現(xiàn)片區(qū)績效實時網(wǎng)上監(jiān)管。

(三)推進統(tǒng)計方法制度改革。

堅持以全面深化統(tǒng)計改革為導(dǎo)向，根據(jù)區(qū)域?qū)嶋H和形勢任務(wù)要求深化統(tǒng)計創(chuàng)新。一是完善gdp核算方法，國家gdp核算方法調(diào)整后，相應(yīng)的對區(qū)域gdp核算進行修改和完善，確保核算工作銜接和數(shù)據(jù)質(zhì)量。二是實施常態(tài)化電子商務(wù)統(tǒng)計監(jiān)測，在今年電子商務(wù)統(tǒng)計試點的基礎(chǔ)上，20xx年進行全面統(tǒng)計，及時提供電子商務(wù)相應(yīng)數(shù)據(jù)。三是開展固定資產(chǎn)投資改革。20xx年固定資產(chǎn)投資統(tǒng)計實行雙軌制，既延續(xù)原先的項目法，又采用財務(wù)支出法進行統(tǒng)計，十三五基數(shù)按財務(wù)支出法確定，要做好兩套數(shù)據(jù)的銜接工作。

為加強基層基礎(chǔ)建設(shè)，按照市局提出的“重心下移，專業(yè)下放，力量下沉，服務(wù)下延”的工作要求，全市建立了35個片區(qū)工作站，我縣也已建立3個片區(qū)工作站，基本框架已搭建。20xx年要在健全制度、企業(yè)走訪指導(dǎo)、一企一檔電子化、人員力量充實、專業(yè)下沉等方面得到加強，形成專業(yè)科室于片區(qū)協(xié)同聯(lián)動的工作機制，實現(xiàn)數(shù)據(jù)采集在基層、數(shù)據(jù)審核在專業(yè)、數(shù)據(jù)發(fā)布在綜合的統(tǒng)計數(shù)據(jù)生產(chǎn)鏈。

對縣政府20xx年工作的意見和建議。

(一)加強部門聯(lián)合，做好gdp核算工作。

gdp核算數(shù)據(jù)的準確與否關(guān)系到縣委、縣政府科學(xué)決策，也關(guān)系到政府的公信力。各部門、各行業(yè)上報或?qū)ν夤嫉闹饕暧^經(jīng)濟指標(biāo)對于科學(xué)評估、審核全縣gdp數(shù)據(jù)質(zhì)量有著非常重要的作用。希望能聯(lián)合各部門加強協(xié)調(diào)與配合，對本部門和行業(yè)的主要統(tǒng)計指標(biāo)數(shù)據(jù)質(zhì)量進行嚴格審核，提高數(shù)據(jù)的準確性、協(xié)調(diào)性，使gdp核算數(shù)據(jù)更加客觀、真實地反映我縣經(jīng)濟發(fā)展成果。

(二)強化專業(yè)指導(dǎo)，發(fā)揮片區(qū)工作站作用。

片區(qū)工作人員的工作能力是保證片區(qū)工作順利開展的重要依托。通過專業(yè)人員的幫傳帶，強化專業(yè)指導(dǎo)，以“前期業(yè)務(wù)培訓(xùn)”、“實戰(zhàn)模擬演練”、“現(xiàn)場考核驗收”等手段三管齊下保證片區(qū)人員的工作能力得到有效提升，確保數(shù)據(jù)采集的真實，為縣委、縣政府的決策提供可靠的數(shù)據(jù)來源。

統(tǒng)計局情況報告篇十六

20xx年是學(xué)習(xí)深入貫徹落實黨的xx大精神的開局之年，是全面小康社會和中國特色社會主義社會建設(shè)的關(guān)鍵一年，也是規(guī)劃建設(shè)的關(guān)鍵一年。今年以來，我局在市委、市政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下認真組織學(xué)習(xí)黨的xx大精神，加強領(lǐng)導(dǎo)干部作風(fēng)建設(shè)，積極開展黨的群眾路線教育實踐活動，較好的履行了統(tǒng)計局的工作職責(zé)。現(xiàn)將本年度我局工作情況總結(jié)匯報如下：

(一)強化基層組織建設(shè)，明確統(tǒng)計核心價值觀。我局以“強核心、提素質(zhì)、抓管理、重服務(wù)、創(chuàng)一流”為目標(biāo)，開展基層組織建設(shè)年活動，努力實現(xiàn)機關(guān)黨支部“五個好”，爭創(chuàng)五星黨支部。期間開展向鄭慧玲同志學(xué)習(xí)活動，并在學(xué)習(xí)過程中開展“我們的價值觀”大討論活動，提煉出“有理、有情、有能”的統(tǒng)計核心價值觀，為我市統(tǒng)計事業(yè)發(fā)展提供了強有力的精神支持。

(二)把握數(shù)據(jù)質(zhì)量，完成統(tǒng)計各類調(diào)查工作。圓滿完成20xx年報工作。對年報數(shù)據(jù)實行分級負責(zé)的辦法，由企業(yè)統(tǒng)計負責(zé)人、統(tǒng)計中心專業(yè)人員及局本級專業(yè)人員三級審核，嚴把數(shù)據(jù)質(zhì)量關(guān)，并夯實人員責(zé)任，細化工作流程，確保臺賬、表、數(shù)據(jù)錄入“三統(tǒng)一”，將年報完成質(zhì)量和時效作為各級年終評先評優(yōu)的重要考核依據(jù)，以提高年報工作效率與質(zhì)量。人普掃尾工作穩(wěn)步推進。加強“人普風(fēng)采”資料的采集整理，并匯編成《市人口普查風(fēng)采錄》，完成《市人口發(fā)展報告書》的編寫，為我市的社會經(jīng)濟發(fā)展決策提供數(shù)據(jù)參考。三是完成28個人普定向課題的調(diào)研工作，為領(lǐng)導(dǎo)決策提供參考。城鄉(xiāng)一體化住戶調(diào)查工作順利推進。今年來，我局全面啟動城鄉(xiāng)住戶一體化調(diào)查工作，精心組建了一支40人的高素質(zhì)調(diào)查員隊伍，對全市40個村居、社區(qū)近6400戶住戶進行摸底調(diào)查、上門登記。組織400戶調(diào)查戶試記賬培訓(xùn)，落實開展調(diào)查戶試記賬工作，為正式記賬工作打下基礎(chǔ)。

(三)把握服務(wù)需求，做好“三個”職能發(fā)揮。發(fā)揮統(tǒng)計數(shù)據(jù)提供職能，提高統(tǒng)計信息輸送能力。繼續(xù)做好《統(tǒng)計月度卡片》、《統(tǒng)計分析》、《統(tǒng)計信息》、《統(tǒng)計年鑒》的改版編發(fā)工作，不斷創(chuàng)新完善，提高質(zhì)量。目前，我局已完成統(tǒng)計分析66篇，統(tǒng)計信息46篇。市兩會前夕，編印20xx年版《概覽》3000冊。發(fā)揮統(tǒng)計評價發(fā)展職能，提升解讀數(shù)據(jù)能力。為配合全市扶持培育規(guī)模企業(yè)活動，機關(guān)同志深入基層一線企業(yè)調(diào)研，認真評估企業(yè)發(fā)展前景，解讀全市企業(yè)發(fā)展?jié)摿?。對工業(yè)企業(yè)的月報、季報和年報進行定期的分析研究，通過相同指標(biāo)不同行業(yè)的對比，發(fā)現(xiàn)工業(yè)企業(yè)不同行業(yè)間的經(jīng)營差別和優(yōu)劣勢，為加快構(gòu)建中小企業(yè)成長的支撐點和培育點，及產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整提供建設(shè)性的意見。發(fā)揮統(tǒng)計監(jiān)測發(fā)展職能，提升整合資源能力。對在數(shù)據(jù)監(jiān)測中，發(fā)現(xiàn)實際產(chǎn)能和主營業(yè)務(wù)收入已達到規(guī)模企業(yè)標(biāo)準，但拒不納入規(guī)模企業(yè)管理，存在嚴重隱瞞經(jīng)營業(yè)績的企業(yè)，以及因瞞報經(jīng)營業(yè)績規(guī)模上轉(zhuǎn)入規(guī)模下的企業(yè)，我局協(xié)同經(jīng)信局、財政局等單位開展聯(lián)合評估。平時還做到定期抽查單位數(shù)據(jù)，強化工作考核，力求做到應(yīng)統(tǒng)盡統(tǒng)，努力培育規(guī)模企業(yè)，增大規(guī)模工業(yè)總量。

(四)創(chuàng)新統(tǒng)計手段，推進統(tǒng)計基礎(chǔ)建設(shè)。推進企業(yè)統(tǒng)計一套表實施。將所有“三上”企業(yè)和房地產(chǎn)開發(fā)經(jīng)營企業(yè)，在統(tǒng)一的平臺上，通過互聯(lián)網(wǎng)，向統(tǒng)一的數(shù)據(jù)中心直接報送數(shù)據(jù);嚴格審核和依法確定調(diào)查單位，堅持“先進庫、再有數(shù)”的原則，對現(xiàn)有直報企業(yè)加強培訓(xùn)和監(jiān)管，對新增“三上”企業(yè)嚴格把關(guān)，消除代報現(xiàn)象，確保工業(yè)、能源、投資、服務(wù)業(yè)、勞動工資等五大專業(yè)統(tǒng)計的企業(yè)直報率達到100%。部署農(nóng)作物調(diào)查單位區(qū)電子地圖制作工作。為保障糧食監(jiān)測基礎(chǔ)工作質(zhì)量，解決因手繪圖紙定位不準的問題。我局在箬橫鎮(zhèn)試點制作《糧食監(jiān)測樣本區(qū)自然田塊分布電子地圖》。該電子地圖采用建設(shè)部門提供的《1:20xx地形圖》和高分辨率的航拍圖為底圖資料，通過實地核對，運用cad技術(shù)制作，具有地塊清晰、定位準確、實時更新、出圖方便、便于保存等優(yōu)點。試點成功后，我局對全市162個樣本區(qū)的電子地圖制作工作全面部署，并在臺州市推廣。不斷完善統(tǒng)計電子臺帳。為對接統(tǒng)計一套表制度，我局對統(tǒng)計電子臺帳繼續(xù)完善，目前的電子臺帳具有“管理信息化、處理人性化、出表自動化”的特點。通過遠程升級，實現(xiàn)臺賬管理信息化。新完善的電子臺賬系統(tǒng)能夠及時與國家報表制度銜接，可隨時添加表格、增加審核、擴大功能。通過超級匯總，實現(xiàn)出表上報自動化。改版統(tǒng)計信息網(wǎng)。新版的統(tǒng)計信息內(nèi)外網(wǎng)，網(wǎng)頁畫面更為美觀，內(nèi)容更加豐富，增加了基層統(tǒng)計、統(tǒng)計文化、統(tǒng)計數(shù)據(jù)等欄目，同時還加大維護更新力度，做到一日一更新，使網(wǎng)站的觀賞性、時效性、透明性都大大的增強。

(五)轉(zhuǎn)變工作模式，提升統(tǒng)計法制統(tǒng)計宣教不斷深入。一是加大對統(tǒng)計干部隊伍內(nèi)部的宣教力度。開展經(jīng)常性統(tǒng)計人員繼續(xù)教育培訓(xùn)10期，1293人參加。二是發(fā)放統(tǒng)計法律法規(guī)知識競賽試題6000多份，有效地宣傳了統(tǒng)計法知識。三是在《報》上每月一期刊出“數(shù)據(jù)解讀”欄目，專門介紹有關(guān)重要數(shù)據(jù)的來源及統(tǒng)計方法。四是在浙江省農(nóng)村黨員干部現(xiàn)代遠程教育網(wǎng)界面中的“專家在線”欄目，舉辦了一期“統(tǒng)計數(shù)據(jù)解讀”直播課堂，由局業(yè)務(wù)骨干專門講解統(tǒng)計數(shù)據(jù)及統(tǒng)計工作方面的知識。執(zhí)法檢查更加有力。配合統(tǒng)計專業(yè)科室，開展經(jīng)常性執(zhí)法。主要對服務(wù)業(yè)、工業(yè)企業(yè)開展執(zhí)法核查，到目前共檢查了36多家企業(yè)，并對有統(tǒng)計違法違紀行為的21家企業(yè)予以了相應(yīng)地處罰。對人民銀行、水利局、文廣新局、新河鎮(zhèn)和塢根鎮(zhèn)等四個單位開展統(tǒng)計巡查，通過巡查聯(lián)系，共同研究尋求解決統(tǒng)計工作中遇到的困難和問題。誠信宣傳有效推進。對光陸機電有限公司等10家“20xx年度市統(tǒng)計誠信單位”進行了公開表彰和公示，并對前幾年統(tǒng)計誠信企業(yè)在“進村入企”活動中進行了調(diào)研走訪，詳細了解企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營和發(fā)展，以及其統(tǒng)計基礎(chǔ)規(guī)范化工作的執(zhí)行情況。

下一步的工作計劃和工作思路：

明年是規(guī)劃建設(shè)的關(guān)鍵一年，市統(tǒng)計局將繼續(xù)以提高統(tǒng)計數(shù)據(jù)質(zhì)量為中心，以提升統(tǒng)計能力為主線，以強化統(tǒng)計改革創(chuàng)新為動力，整合數(shù)據(jù)資源，有效地推動統(tǒng)計調(diào)查等平臺建設(shè)，進一步提高統(tǒng)計的整體能力和水平。

(一)整合數(shù)據(jù)資源，強化統(tǒng)計調(diào)查平臺建設(shè)。啟動經(jīng)濟普查工作。全力以赴抓好第三次全國經(jīng)濟普查。按照上級統(tǒng)一部署，建立高效精干的市、鎮(zhèn)兩級普查隊伍，抓好普查經(jīng)費、物資的落實;制定普查實施方案;通過報刊、廣播、電視和互聯(lián)網(wǎng)等媒體廣泛深入宣傳經(jīng)濟普查的重要意義和工作要求，為普查工作順利進行創(chuàng)造良好的輿論環(huán)境;切實加強與各相關(guān)部門的協(xié)調(diào)溝通，建立渠道暢通、配合緊密、運作高效的聯(lián)合協(xié)作機制;抓好試點，深入研究普查工作方法與技巧，加強業(yè)務(wù)培訓(xùn)，培養(yǎng)一批普查業(yè)務(wù)骨干，確保普查數(shù)據(jù)質(zhì)量。增強統(tǒng)計調(diào)查力度。加強社會、科技、環(huán)境等方面的綜合統(tǒng)計調(diào)查。充分整合部門統(tǒng)計資源，建立部門間統(tǒng)計資料交流渠道和信息共享機制，提高統(tǒng)計信息資料交換效率。統(tǒng)一數(shù)據(jù)公布平臺，規(guī)范部門統(tǒng)計行為。進一步做好對部門統(tǒng)計調(diào)查項目的審批和備案工作，切實提高行政審批的科學(xué)性和實效性。推進數(shù)據(jù)評價監(jiān)測。進一步加強臺州市對目標(biāo)考核的生產(chǎn)總值增長率、三產(chǎn)增長率、限額上固定資產(chǎn)投資、萬元gdp能耗等幾個重要指標(biāo)，以及重點投資項目的數(shù)據(jù)監(jiān)測。做好糧食生產(chǎn)統(tǒng)計、低收入農(nóng)民奔小康指標(biāo)監(jiān)測工作。做好“全面小康”、“基本現(xiàn)代化”、“黨政領(lǐng)導(dǎo)班子和主要領(lǐng)導(dǎo)干部工作實績綜合考核評價”、“社會主義現(xiàn)代化新農(nóng)村”等重點工作的統(tǒng)計監(jiān)測評估。

(二)整合信息資源，優(yōu)化統(tǒng)計發(fā)布平臺建設(shè)。拓展信息發(fā)布深度。圍繞經(jīng)濟和社會熱點問題，圍繞領(lǐng)導(dǎo)關(guān)心的問題，積極開展調(diào)查研究，進一步提高解讀統(tǒng)計數(shù)據(jù)的能力，提高數(shù)據(jù)整合、開發(fā)和利用水平。注重經(jīng)濟形勢監(jiān)測分析、注重?zé)狳c焦點跟蹤分析、注重重大戰(zhàn)略決策分析，深入研究數(shù)據(jù)背后規(guī)律，形成問題分析得透、建議拿捏得準、具有可操作性的統(tǒng)計分析報告，及時為各級領(lǐng)導(dǎo)科學(xué)決策當(dāng)好參謀,切實提高服務(wù)的時效性、針對性和前瞻性。拓展信息發(fā)布領(lǐng)域。完成2個社情調(diào)查，為政務(wù)管理提供基礎(chǔ)資料。繼續(xù)以傾聽民聲、反映民意、集中民智為己任，拓寬民意調(diào)查領(lǐng)域，充分發(fā)揮民意調(diào)查作用，堅持以打造精品為主導(dǎo)方向，爭取調(diào)查項目的影響力。以最快的速度和最穩(wěn)妥的方式，把人民群眾的真實意愿收集上來，反映上去，為管理決策提供基礎(chǔ)資料。拓展信息發(fā)布透明度。開發(fā)、開放統(tǒng)計資源，用好、用活統(tǒng)計成果，維護公眾對社會發(fā)展?fàn)顩r的知情權(quán)，為公眾參與社會事務(wù)提供信息支持。精心編輯出版指標(biāo)更清晰、內(nèi)容更翔實、圖文更精彩的統(tǒng)計數(shù)據(jù)資料。繼續(xù)加強與新聞媒體的合作，及時向社會發(fā)布時效性強、群眾需求高的統(tǒng)計信息，進一步提高統(tǒng)計影響力和知名度。尤其注重要在宣傳中突出統(tǒng)計數(shù)據(jù)的解讀，解疑釋惑，增強百姓對統(tǒng)計數(shù)據(jù)的認可和共享程度。

(三)整合宣教資源，推進統(tǒng)計法制平臺建設(shè)。深入統(tǒng)計宣傳。組織開展統(tǒng)計法制宣傳系列活動，深入實施統(tǒng)計“六五”普法規(guī)劃，認真做好《統(tǒng)計法實施條例》、《浙江省統(tǒng)計違法違紀處分規(guī)定》的宣傳工作，強化統(tǒng)計調(diào)查對象的普法教育。繼續(xù)加大對社會公眾的宣傳力度，通過網(wǎng)絡(luò)、電視、報紙和社區(qū)宣傳欄等多種載體，向社會公眾傳播統(tǒng)計信息、普及統(tǒng)計知識。嚴格統(tǒng)計執(zhí)法。進一步擴大統(tǒng)計執(zhí)法的檢查面，發(fā)揮好專業(yè)統(tǒng)計執(zhí)法隊伍在統(tǒng)計執(zhí)法中的作用，盡可能做到各行各業(yè)各領(lǐng)域的全方位執(zhí)法檢查，增強企業(yè)、公民依法履行統(tǒng)計義務(wù)的法律意識。繼續(xù)擴大巡查工作范圍，明年初定巡查四個鎮(zhèn)(街道)、部門。深入推進統(tǒng)計誠信單位評選工作，繼續(xù)評選10家統(tǒng)計誠信單位，開展對統(tǒng)計誠信單位的回訪活動，進一步推進基層統(tǒng)計規(guī)范化建設(shè)。協(xié)調(diào)部門統(tǒng)計。進一步明確政府統(tǒng)計與部門統(tǒng)計的分工，努力實現(xiàn)政府統(tǒng)計與部門統(tǒng)計的有效整合。加強對部門統(tǒng)計工作的協(xié)調(diào)與指導(dǎo)，嚴把統(tǒng)計調(diào)查項目審批關(guān)，有效保證統(tǒng)計調(diào)查的科學(xué)性和可行性。圍繞中心工作，深化統(tǒng)計改革，落實工作責(zé)任，形成部門合力，積極推動部門統(tǒng)計由系統(tǒng)內(nèi)統(tǒng)計向全行業(yè)統(tǒng)計轉(zhuǎn)變，從業(yè)務(wù)統(tǒng)計向價值量統(tǒng)計轉(zhuǎn)變。

(四)整合科技資源，創(chuàng)新統(tǒng)計軟件平臺建設(shè)。完善統(tǒng)計電子臺帳。在與企業(yè)一套表制度對接的基礎(chǔ)上，不斷完善電子臺帳的功能，減輕企業(yè)報表的報送負擔(dān)，有效地保障基層統(tǒng)計數(shù)據(jù)的準確性和完整性。創(chuàng)建省級數(shù)字化檔案。進一步加強對檔案資料整理與開發(fā)，努力實現(xiàn)省級數(shù)字化創(chuàng)建達標(biāo)，促進檔案管理數(shù)字化，不斷提高檔案的利用效率和成果轉(zhuǎn)化。同時加強對各鎮(zhèn)、街道統(tǒng)計中心的檔案管理監(jiān)督，科學(xué)保證基層統(tǒng)計檔案的完整性。抓好“三網(wǎng)一庫”建設(shè)。繼續(xù)加強市、鎮(zhèn)兩級基本單位名錄庫維護，建立健全經(jīng)?；拿泿炀S護模式，努力做到我市名錄庫縱向與各鎮(zhèn)、街道一致，橫向與有關(guān)部門和局內(nèi)各專業(yè)一致，切實保證名錄庫的全面性和完整性。同時，加強對鎮(zhèn)、街道統(tǒng)計中心人員的技術(shù)培訓(xùn)，增強數(shù)據(jù)處理和網(wǎng)絡(luò)安全維護能力，確保統(tǒng)計網(wǎng)絡(luò)安全高效穩(wěn)定運行。加強對統(tǒng)計信息內(nèi)外網(wǎng)的維護與更新，保證網(wǎng)頁頁面美、內(nèi)容新、文字精，使其真正成為我局對外宣傳和聯(lián)系的窗口。

統(tǒng)計局情況報告篇十七

根據(jù)市委統(tǒng)一部署，xxxx年x月x日至x月xx日，市委第一巡察組對市婦聯(lián)進行了巡察。x月x日，市委巡察組向市婦聯(lián)黨組反饋了巡察意見。按照巡察工作有關(guān)要求，現(xiàn)將巡察整改進展情況報告如下。

一、組織整改落實情況。

市婦聯(lián)黨組高度重視市委巡察反饋意見整改工作，堅持把巡察整改工作作為一項重要政治任務(wù)來抓、一項當(dāng)務(wù)之急的工作來抓、一場必須打贏的戰(zhàn)役來抓，對照反饋問題逐一深查細照，制定整改任務(wù)清單，嚴格一級抓一級，層層抓落實，切實做好巡察整改“后半篇文章”。

（一）統(tǒng)一思想認識，強化整改政治擔(dān)當(dāng)。

市委第一巡察組反饋意見后，會黨組全面認領(lǐng)，虛心接受。一是思想認識再提升。從增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”的高度，充分認識巡察整改工作的嚴肅性、重要性和緊迫性，嚴格對照市委巡察組關(guān)于巡察市婦聯(lián)黨組的反饋意見，認真研究部署巡察整改落實工作，強化政治自覺、思想自覺和行動自覺。二是政治學(xué)習(xí)再強化。多次召開黨組會議、黨組理論學(xué)習(xí)中心組學(xué)習(xí)會，專題學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平總書記重要講話和重要指示精神，學(xué)習(xí)貫徹黨中央有關(guān)精神，切實把思想和行動統(tǒng)一到以習(xí)近平同志為核心的黨中央部署要求上來，把巡察整改作為重大政治任務(wù)抓緊抓實。三是查擺問題再溯源。xx月xx日召開巡察整改專題民主生活會，會黨組班子成員圍繞巡察反饋意見，向機關(guān)黨員干部、服務(wù)對象征集意見建議共xx條，認真對照檢查、剖析根源，逐一認領(lǐng)，開展批評與自我批評，明確整改措施。

（二）扛起主體責(zé)任，扎實推進整改工作。

會黨組認真履行巡察整改主體責(zé)任，從市委巡察組進駐開始，努力做到邊巡邊改、立行立改。一是及時傳達貫徹，明確要求。x月x日，市委第一巡察組向市婦聯(lián)黨組反饋巡察意見后，召開黨組會議傳達學(xué)習(xí)十一屆市委第九輪巡察整改工作推進會議精神。二是強化組織領(lǐng)導(dǎo)，壓實責(zé)任。x月xx日召開黨組會議專題研究，制定了《市婦聯(lián)黨組關(guān)于落實市委第一巡察組反饋意見的整改方案》，成立了由黨組書記、主席諶惠渝任組長，黨組成員、副主席龍華任常務(wù)副組長，其他處級以上領(lǐng)導(dǎo)任副組長的市婦聯(lián)巡察整改工作領(lǐng)導(dǎo)小組。同時，組建了選人用人、意識形態(tài)x個巡察整改工作專班。把整改任務(wù)細化分解，分別明確了整改措施、責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)、責(zé)任部室及責(zé)任人、整改時限，全面建立整改清單臺賬。三是堅持示范引領(lǐng)帶動，落細落實。x月xx日召開市婦聯(lián)巡察整改工作動員會，全面部署推進巡察整改工作。兩次召開巡察整改工作推進會，諶主席親自調(diào)度安排。堅持掛圖作戰(zhàn)、銷號管理，班子成員認真履行“一崗雙責(zé)”，主動認領(lǐng)，業(yè)務(wù)部室責(zé)任到崗到人，限時辦結(jié)，確保任務(wù)到人、責(zé)任到崗、要求到位。加強督查，建立巡察整改工作群，分管領(lǐng)導(dǎo)每周在工作群對各項工作進行督促指導(dǎo)，實行例會督辦，全面掌握情況，及時跟蹤問效，動態(tài)推動工作。

（三）注重成果轉(zhuǎn)化，確保整改取得實效。

堅持“當(dāng)下改”與“長久立”相結(jié)合，在抓好具體問題整改落實的基礎(chǔ)上，堅持舉一反三、以點帶面，構(gòu)建整改長效機制。一是建章立制抓機制。堅持把巡察整改工作與建章立制結(jié)合起來，扎緊制度籠子，制訂完善了《x市婦聯(lián)黨組會議制度》《x市婦聯(lián)辦公會議制度》《x市婦聯(lián)信訪工作制度》《x市婦聯(lián)發(fā)文婦聯(lián)黨支部標(biāo)準化建設(shè)實施方案》《x市婦聯(lián)機關(guān)考勤制度》等xx項制度，切實用制度管權(quán)管人管事、按規(guī)矩辦事處事成事。二是從嚴從實抓作風(fēng)。堅持把巡察整改工作與作風(fēng)建設(shè)結(jié)合起來，鞏固拓展落實中央八項規(guī)定精神成果，嚴防“四風(fēng)”問題反彈，堅守重要節(jié)點，緊盯重點領(lǐng)域、重點崗位和重點人員，加大督查問責(zé)力度，確保作風(fēng)改進規(guī)范化、常態(tài)化、長效化。三是以改促學(xué)抓發(fā)展。堅持把落實整改與貫徹上級決策部署結(jié)合起來，邊改邊學(xué)、邊改邊干，開創(chuàng)婦女事業(yè)和婦聯(lián)工作新局面。

截至xx月xx日，巡察反饋的xx個具體問題，已完成整改xx個；巡察移交的x個立行立改問題已完成整改。

（一）落實中央、省委、市委重大決策部署不夠到位，發(fā)揮政治引領(lǐng)作用有差距。

政治理論學(xué)用結(jié)合有差距。

整改情況：一是健全和完善《x市婦聯(lián)黨組中心組學(xué)習(xí)制度》《x市婦聯(lián)機關(guān)學(xué)習(xí)制度》。二是重新制定完善了《xxxx年x市婦聯(lián)黨組中心組學(xué)習(xí)計劃》。三是有針對性地抓好黨組領(lǐng)導(dǎo)班子的學(xué)習(xí)培訓(xùn)，采取集體學(xué)習(xí)和個人自學(xué)相結(jié)合等方式，用好“學(xué)習(xí)強國”等教育平臺，堅持讀原著、學(xué)原文、悟原理，系統(tǒng)地組織學(xué)習(xí)習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想和習(xí)近平總書記關(guān)于婦聯(lián)工作重要指示精神。今年我會機關(guān)開展了學(xué)習(xí)強國學(xué)習(xí)評選。四是黨組中心組學(xué)習(xí)適時邀請專家、學(xué)者或基層工作者授課，注重學(xué)習(xí)與工作結(jié)合、理論與實踐結(jié)合，通過走出去、請進來等方式提高思想認識，增強政治素質(zhì)和履職能力，努力提升從習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想中找觀點、找方法處理實際問題的能力，從政治高度和全市工作大局謀劃婦女兒童工作。如邀請專家講授《網(wǎng)絡(luò)意識形態(tài)及網(wǎng)絡(luò)安全》《新時代文明實踐》《習(xí)近平談治國理政（第三卷）》《民法典解讀》等課程。

黨組核心領(lǐng)導(dǎo)作用發(fā)揮不夠。

整改情況：一是修訂并落實《x市婦聯(lián)黨組會議制度》《x市婦聯(lián)辦公會議制度》，進一步明確了黨組會議、辦公會議的參會人員、會議內(nèi)容和會議要求，認真分析厘清職責(zé)，杜絕會前不醞釀、議而不決等情況發(fā)生，有效解決了“黨組會與主席辦公會邊界不清晰”的問題。對照整改反饋意見，舉一反三，制定和完善了各項管理制度共xx個，制定完善xx個工作流程，出臺并下發(fā)《x市婦聯(lián)規(guī)章制度匯編》。二是立行立改，改用線裝固定的會議記錄本記錄黨組會議，由辦公室主任專人負責(zé)黨組會議記錄本的管理和歸檔。三是制定《市婦聯(lián)“三重一大”議事規(guī)則》，規(guī)范市婦聯(lián)“三重一大”事項，加強與市紀委市監(jiān)委派駐市委組織部紀檢監(jiān)察組溝通，邀請派駐紀檢監(jiān)察組列席相關(guān)會議，主動接受監(jiān)督。四是對于“三重一大”事項嚴格按要求和公開范圍及時通過會議、網(wǎng)絡(luò)等適當(dāng)方式向社會公開，接受社會監(jiān)督。如，巡察期間我會在雁城女網(wǎng)及時公告了《市婦聯(lián)xxxx年部門決算公開》《市婦聯(lián)科級干部任用情況公示公告》《xxxxx市最美家庭名單公示》，均未接到不良反映。

創(chuàng)先爭優(yōu)意識不強。

整改情況：一是市婦聯(lián)黨組理論學(xué)習(xí)中心組的學(xué)習(xí)制度中突出抓好黨組領(lǐng)導(dǎo)班子成員理想信念教育，提升政治思想覺悟。組織集中學(xué)習(xí)了《習(xí)近平總書記關(guān)于學(xué)習(xí)馬克思主義經(jīng)典的重要論述》《習(xí)近平總書記關(guān)于歷史特別是黨史、新中國史、改革開放史的重要論述，關(guān)于百年未有之大變局的重要論述》《習(xí)近平論婦女兒童工作》等課程，發(fā)放《習(xí)近平談治國理政（第三卷）》《黨的__建議學(xué)習(xí)輔導(dǎo)百問》等書籍，進一步筑牢信仰之基、補足精神之鈣，激勵黨員干部勇?lián)姑?、銳意創(chuàng)新、奮發(fā)有為。二是落實《x市婦聯(lián)機關(guān)學(xué)習(xí)制度》，突出抓好業(yè)務(wù)知識學(xué)習(xí)，x月以來已組織全體機關(guān)干部進行上級婦聯(lián)會議精神傳達，開展保密宣傳教育，信訪工作等學(xué)習(xí)多次。注重學(xué)用結(jié)合，用理論學(xué)習(xí)聯(lián)系思想實際和工作實際，在學(xué)以致用、以用促學(xué)上下功夫，提升科學(xué)履職能力。三是深入學(xué)習(xí)新發(fā)展理念，強化創(chuàng)先爭優(yōu)意識。結(jié)合上級要求和工作實際制定工作目標(biāo)，進一步加強機關(guān)建設(shè)，以創(chuàng)建三星級文明單位和市直機關(guān)黨支部“五化”建設(shè)示范標(biāo)桿單位為目標(biāo)，進一步集中力量打造好x-x個品牌項目，選樹先進典型，積極向上級推介x模式、x經(jīng)驗，形成人人爭先進，工作爭上游的濃厚氛圍。巡察整改期間，我會各項工作捷報頻傳：x婦女雙創(chuàng)展新篇，斬獲多項殊榮。組織參加第二屆全國巾幗家政服務(wù)職業(yè)風(fēng)采大賽x選拔賽，x隊獲得養(yǎng)老護理一等獎，家政職業(yè)經(jīng)理人二等獎、家政培訓(xùn)人員三等獎，x市婦聯(lián)榮獲“優(yōu)秀組織獎”。組織參加x省第二屆巾幗創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新大賽，x市婦聯(lián)獲優(yōu)秀組織獎，選派x名參賽選手全部獲獎，其中一等獎兩名、二等獎兩名、三等獎三名。x機關(guān)黨建再上星。x月市婦聯(lián)機關(guān)支部被命名為市直機關(guān)黨支部“五化”建設(shè)首批“示范標(biāo)桿黨支部”，xx月又被評定為五星級黨支部。x家庭教育出新品。樹強“回雁家園”家庭教育品牌，聯(lián)合市家庭教育協(xié)會在全市開展“回雁家園”家庭教育巡講，構(gòu)建網(wǎng)上“回雁讀書會”，并以親子閱讀、布偶劇、手工活動等孩子喜聞樂見的形式做實線下親子讀書會。在衡南縣進行“家校共育”試點，探索出家校共育“五共模式”、試點學(xué)?！皒xxx”模式、試點村“回雁家園”家長學(xué)校實現(xiàn)“五有五定”。衡南縣家校共育試點經(jīng)驗在省家庭教育工作聯(lián)席會議暨農(nóng)村留守兒童關(guān)愛服務(wù)試點工作經(jīng)驗推廣會上做交流發(fā)言。四是大力推動市婦聯(lián)干部內(nèi)外交流、輪崗，充分發(fā)揮好市本級掛、兼職副主席作用。xxxx年x月，市委對市婦聯(lián)領(lǐng)導(dǎo)班子進行了調(diào)整，諶惠渝同志出任市婦聯(lián)黨組書記、主席，原黨組書記、主席周紅玲同志任x市政協(xié)機關(guān)黨組成員。同時，市婦聯(lián)黨組積極向市委、市委組織部推薦優(yōu)秀年輕干部，x名機關(guān)中層干部、x名掛職副主席、x名兼職副主席提拔到縣市區(qū)任職。

謀發(fā)展促改革抓落實力度不大。

整改情況：一是強化調(diào)研，對縣級以上園區(qū)婦女組織建設(shè)情況進行全面摸底。xx月就聯(lián)合市委組織部下發(fā)《關(guān)于堅持黨建帶婦建切實加強我市縣級以上園區(qū)婦女組織建設(shè)的實施方案》，重新對縣級以上園區(qū)婦女組織建設(shè)情況進行全面摸底。二是已建立全市縣級以上園區(qū)婦女組織建設(shè)工作臺賬，同時，加強對新領(lǐng)域新階層新業(yè)態(tài)中建婦女組織的業(yè)務(wù)指導(dǎo)，會同市委組織部適時對各縣市區(qū)進行督導(dǎo)、指導(dǎo)。指導(dǎo)衛(wèi)健委成立了全市民營醫(yī)院行業(yè)婦委會。三是選取x-x個基層組織進行試點，探索建立科學(xué)管用的基層執(zhí)委管理機制，充分發(fā)揮基層婦聯(lián)執(zhí)委作用。今年x月以來，市婦聯(lián)黨組書記、主席諶惠渝帶隊先后赴衡南、x等地開展基層組織建設(shè)調(diào)研。xx月x日，召開基層組織改革“破難”行動經(jīng)驗交流會和專題座談會。下一步，將結(jié)合家校共育試點工作、基層組織建設(shè)工作進行綜合考慮，著力推進縣鄉(xiāng)村“破難”行動試點工作，在衡南、x等地進行試點。四是定期組織基層婦聯(lián)執(zhí)委參加培訓(xùn)，努力提升各級婦聯(lián)執(zhí)委履職能力和專業(yè)素養(yǎng)。xx月x日至x日，舉辦了xxxx年x市基層婦聯(lián)干部能力素質(zhì)提升培訓(xùn)班，來自縣市區(qū)婦聯(lián)的副主席、兼（掛）職副主席，權(quán)益部部長，鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）、村（社區(qū)）婦聯(lián)主席、兼職副主席、執(zhí)委，婚調(diào)員共xxx人參加培訓(xùn)。

（二）全面從嚴治黨責(zé)任落實有偏差，日常監(jiān)督管理失之于寬。

主體責(zé)任落實不到位。

整改情況：一是嚴格落實定期研究部署黨風(fēng)廉政建設(shè)工作要求，每半年進行一次專題研究，并根據(jù)需要不定期召開會議，研究分析新情況和新問題，及時作出部署安排，今年我會已召開x次相關(guān)會議。二是切實把意識形態(tài)工作作為黨的建設(shè)重要內(nèi)容，每年至少x次專題聽取和研究意識形態(tài)工作。三是嚴格履行“一崗雙責(zé)”，落實定期廉政談話要求，對班子成員和部室負責(zé)人認真開展談心交心和廉政談話，及時掌握思想動態(tài)。及時向市委和市紀委監(jiān)委報告履行主體責(zé)任情況并開展述責(zé)述廉，對機關(guān)和直屬單位黨風(fēng)廉政建設(shè)工作進行考核，組織黨支部書記雙述雙評。四是按照市直工委《關(guān)于印發(fā)關(guān)于加強市直單位機關(guān)紀委建設(shè)的意見的通知》要求，進一步規(guī)范機關(guān)紀檢工作，我會因人數(shù)未達到機關(guān)紀委成立的條件，尚不能成立機關(guān)紀委，具體紀檢工作由機關(guān)支部紀檢委員負責(zé)。五是將黨風(fēng)廉政教育作為黨組中心組學(xué)習(xí)計劃和辦公室專題集中學(xué)習(xí)計劃的重要內(nèi)容，常態(tài)化開展廉政教育。xx月xx日，進行了黨風(fēng)廉政專題教育黨組理論學(xué)習(xí)中心組集中（擴大）學(xué)習(xí)。六是建立市婦聯(lián)清風(fēng)信息群，x月與中國移動簽訂合作協(xié)議，通過短信定期向市婦聯(lián)機關(guān)和縣市區(qū)婦聯(lián)班子成員發(fā)送廉政信息，做到廉政教育日常化。

日常管理不嚴。

整改情況：一是修改完善《市婦聯(lián)機關(guān)考勤制度》，明確會機關(guān)干部職工日?？记谟赊k公室負責(zé)，明確請假、續(xù)假要求和審批權(quán)限，規(guī)范請銷假行為。二是建立市婦聯(lián)機關(guān)考勤臺賬，做好《請（休）假表》的收集整理，嚴格日?？记冢瑢⑷粘？记谂c年終考評相結(jié)合。三是對巡察中發(fā)現(xiàn)的問題立行立改。對公車管理規(guī)章制度查漏補缺，完善《市婦聯(lián)公務(wù)車管理制度》。四是完善公車使用臺賬、建立公務(wù)車油卡使用登記臺賬，做到每次油卡的使用時間、明細、使用人、交回情況都進行登記，嚴格公車管理，堅決杜絕私車公養(yǎng)現(xiàn)象。五是加強對司機的日常教育和管理，同時責(zé)成勞務(wù)派遣方對司機進一步加強廉潔思想和職業(yè)道德教育。六是規(guī)范勞務(wù)用工程序，對市婦女兒童活動中心直接管理的幼兒園所有聘用人員勞務(wù)合同全部一式三份歸檔整理，并及時報市婦聯(lián)備案。七是加強對活動中心的管理和監(jiān)督。x月召開黨組會專題亞久市婦兒活動中心工作，并對活動中心班子成員進行集體約談。市婦女兒童活動中心“三重一大”事項必須按程序和要求報市婦聯(lián)黨組。市婦聯(lián)組成由財務(wù)工作分管領(lǐng)導(dǎo)任組長，分管市活動中心工作分管領(lǐng)導(dǎo)為副組長的財務(wù)監(jiān)督小組，每年對中心財務(wù)進行一次檢查。九是督促市婦女兒童活動中心健全學(xué)習(xí)、財務(wù)、接待、外聘教師管理等規(guī)章制度及管理辦法xx項，加強內(nèi)部管理，加強工作人員理論學(xué)習(xí)和業(yè)務(wù)培訓(xùn)，加強與相關(guān)部門的銜接溝通，確保執(zhí)行政策不偏差、不走樣。

財經(jīng)紀律執(zhí)行不嚴。

工作作風(fēng)不嚴實。

整改情況：一是實行年初制定發(fā)文計劃、重要會議計劃清單，落實發(fā)文辦會清單管理。嚴格落實精文減會的標(biāo)準和尺度，規(guī)范發(fā)文辦理工作流程和會議服務(wù)工作流程。二是堅持實事求是，加強與上級部門溝通，要求機關(guān)機關(guān)部室向基層婦聯(lián)布置工作任務(wù)時，預(yù)留充足時間，并做好業(yè)務(wù)指導(dǎo)。上級部門布置的緊急任務(wù)也需跟縣市區(qū)婦聯(lián)交代清楚，爭取最大的理解支持。同時對我會業(yè)務(wù)報表進行了全面排查清理，制定了業(yè)務(wù)報表清單，通過整合報表數(shù)據(jù)減少表格數(shù)量，歸并報送事項，明確填報要求。三是完善《x市婦聯(lián)調(diào)查研究工作制度》，完善調(diào)研原則、調(diào)研安排、調(diào)研方法、調(diào)研要求。四是深入開展“下基層、訪婦情、辦實事”活動。黨組圍繞婦女群眾所需所求所愿和婦聯(lián)工作重難點問題，確定調(diào)研主題，改進調(diào)研方式，加強調(diào)研工作，每年確定x-x個帶有普遍性的問題，進行深入研究，形成對策建議，形成客觀高質(zhì)的調(diào)研成果，為市委、市政府決策提供依據(jù)和參考。巡察整改期間，我會機關(guān)形成調(diào)研報告x篇。通過運用好x市家庭教育聯(lián)席會議等市婦聯(lián)牽頭的聯(lián)席會議工作機制，推動相關(guān)問題的解決。

（三）黨組織建設(shè)不規(guī)范，組織人事工作有待加強。

黨內(nèi)政治生活不嚴肅。

整改情況：一是進一步嚴肅黨內(nèi)生活，嚴格執(zhí)行“三會一課”制度，按照程序規(guī)范召開黨員大會、民主評議和支委會，組織各支部依據(jù)《中國共產(chǎn)黨支部工作條例（試行）》，對黨支部規(guī)范開展工作情況、落實工作機制情況、組織生活情況，進行自查自糾，黨總支對各支部的工作進行定期檢查督導(dǎo)，促進支部工作規(guī)范落實。二是對黨員個人學(xué)習(xí)記錄本每半年進行定期檢查，并做好檢查記錄。三是嚴格黨的組織生活會制度，按要求開好黨組民主生活會和支部組織生活會。會前充分準備，做好集中學(xué)習(xí)，廣泛征求意見，深化談心談話，認真查擺問題，扎實開展批評與自我批評，做到實事求是、有的放矢，達到“紅臉出汗”、推動工作目的。黨組班子成員帶頭嚴格執(zhí)行和督促落實加強和規(guī)范黨內(nèi)政治生活的規(guī)定要求，并以召開巡察整改黨組專題民主生活會為契機，結(jié)合自身實際以“刀刃向內(nèi)”勇氣自我剖析，找準查實自身存在的突出問題，深刻剖析根源，嚴肅認真開展“有辣味”的批評與自我批評，不斷提高領(lǐng)導(dǎo)班子的戰(zhàn)斗力。

黨組織建設(shè)不規(guī)范。

整改情況：一是迅速整改，舉一反三，按照黨章和《中國共產(chǎn)黨發(fā)展黨員工作細則》等有關(guān)規(guī)定，對xxxx年以來的黨員檔案進行核查整理，按照發(fā)展黨員工作的有關(guān)規(guī)定，進行補充和完善，目前相關(guān)黨員檔案都已審核整理完畢。二是制定完善x市婦聯(lián)機關(guān)黨支部工作制度，規(guī)范市婦聯(lián)發(fā)展黨員工作流程，同時嚴格按照黨員發(fā)展流程做好后續(xù)黨員發(fā)展工作。三是以“五化”支部建設(shè)為抓手，加強對各黨支部的指導(dǎo)，每半年對各黨支部進行檢查，上半年已對我會x個基層黨組織進行了檢查，下半年檢查也即將開始。四是學(xué)習(xí)《中共x市委組織部關(guān)于進一步規(guī)范支部主題黨日的意見》，對xxxx年支部主題黨日活動計劃進行審核，按要求及時完善調(diào)整計劃，嚴格執(zhí)行《x市市直機關(guān)基層黨組織黨建活動經(jīng)費管理辦法》。如，xx月份，會機關(guān)支部組織集中觀看了《半條棉被》，開展了“新路子新作為新?lián)?dāng)”學(xué)習(xí)習(xí)近平總書記在x考察重要講話精神大討論。

檔案管理不規(guī)范。

整改情況：一是立行立改，迅速對全會干部人事檔案進行審核清查，及時做好檔案材料的歸檔和裝訂。認真學(xué)習(xí)檔案管理相關(guān)工作條例，對全會干部人事檔案全面進行審核清查。二是對接市委組織部做好新進人員公務(wù)員登記工作。三是認真執(zhí)行《干部人事檔案工作條例》，相關(guān)制度上墻，規(guī)范檔案管理工作，提高工作質(zhì)量。四是分管領(lǐng)導(dǎo)和業(yè)務(wù)科室工作人員開展談心談話，要求強化人事檔案管理責(zé)任意識。業(yè)務(wù)科室工作人員積極開展業(yè)務(wù)自學(xué)，并根據(jù)市委組織部培訓(xùn)要求，積極參加業(yè)務(wù)培訓(xùn)，提升檔案管理能力，強化責(zé)任意識。

三、繼續(xù)深化后續(xù)整改。

經(jīng)過集中攻堅，巡察整改取得了一定成效，但全面深入整改是一個長期過程，需要持續(xù)發(fā)力、久久為功。下一步，市婦聯(lián)黨組將繼續(xù)堅持政治責(zé)任不松勁、整改標(biāo)準不降低、工作力度不減弱，強化整改落實和成果運用，扎實做好巡察整改后續(xù)工作。

（一）落實“兩個責(zé)任”，確保巡察整改見底到位。增強“四個意識”、堅定“四個自信”，落實“兩個維護”，黨組要層層落實黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任和監(jiān)督責(zé)任，黨組主要負責(zé)同志要認真履行第一責(zé)任人的職責(zé)，班子其他成員根據(jù)工作分工切實履行“一崗雙責(zé)”，對職責(zé)范圍內(nèi)的黨風(fēng)廉政建設(shè)負主要領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任，提高政治站位，把思想和行動統(tǒng)一到中央、省委的決策部署上來，以鮮明的態(tài)度、積極的行為、強有力的措施，堅持不懈地把巡察反饋的問題改徹底、改到位。

（二）咬定目標(biāo)不松，深入抓好后續(xù)整改工作。堅持分類施策，對已經(jīng)整改到位的問題，著力鞏固成果，防止出現(xiàn)反彈；對尚未整改到位、需要一定時間徹底解決的問題，加大攻堅力度，力爭早日銷號；對需要長期堅持的整改任務(wù)，堅持持續(xù)用力、深整實改，確保整改工作高質(zhì)量地向縱深推進。

（三）轉(zhuǎn)化運用成果，推進婦聯(lián)工作創(chuàng)新發(fā)展。深入貫徹落實習(xí)近平總書記重要講話精神和黨中央決策部署，圍繞“六穩(wěn)”“六保”要求，市婦聯(lián)黨組通過主席辦公會、工作務(wù)虛會認真研究思想引領(lǐng)、創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新、婦女維權(quán)、家庭教育等重點工作，履行好引領(lǐng)服務(wù)聯(lián)系職能，以巡察整改效果推動推動我會各項工作不斷深入，各項工作不斷提質(zhì)增效，切切實實團結(jié)引領(lǐng)全市婦女為建設(shè)名副其實的省域副中心城市、現(xiàn)代產(chǎn)業(yè)強市和最美地級市貢獻巾幗力量！

統(tǒng)計局情況報告篇十八

一是一些地方領(lǐng)導(dǎo)干部隨意修改統(tǒng)計數(shù)據(jù)，直接違反統(tǒng)計法。二是有些統(tǒng)計人員職業(yè)道德和業(yè)務(wù)水平不高，不能堅持實事求是的統(tǒng)計原則，對領(lǐng)導(dǎo)的干預(yù)不敢抵制，對假數(shù)據(jù)不敢依法更正，有的甚至還參與弄虛作假為其上級違反統(tǒng)計法出謀劃策。三是調(diào)查對象為了自身利益在統(tǒng)計上弄虛作假，且由原來的以遲報、虛報為重點，轉(zhuǎn)變?yōu)橐跃軋蟆⒉m報為重點;對利潤等經(jīng)濟效益指標(biāo)的瞞報已成為普遍的現(xiàn)象。四是統(tǒng)計執(zhí)法力度不夠,不能有效杜絕統(tǒng)計違法現(xiàn)象。

統(tǒng)計局情況報告篇十九

20xx年度，在區(qū)委、區(qū)政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在局主要負責(zé)人的支持幫助下，在同事們的大力配合下，認真做好各項分管工作(分管投資、貿(mào)易、服務(wù)業(yè)、城鎮(zhèn)住戶等統(tǒng)計專業(yè)，負責(zé)重點項目督查、“統(tǒng)計執(zhí)法年”、有關(guān)專項調(diào)查等工作，并協(xié)助局長做好財務(wù)、黨風(fēng)廉政等精神文明方面的工作)和局領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項事務(wù)。工作中，緊緊圍繞局中心工作，團結(jié)同志、積極思考、創(chuàng)新思路、踏實肯干，堅持親歷親為，定期下企業(yè)和社區(qū)與調(diào)查戶家中，上門指導(dǎo)檢查，多掌握基層工作特點，及時進行分析、總結(jié)，既提高自己的業(yè)務(wù)能力和科學(xué)發(fā)展能力，又提高統(tǒng)計數(shù)據(jù)的質(zhì)量。年初的工作目標(biāo)主要有四大項：一是圓滿完成各項統(tǒng)計業(yè)務(wù);二是做好“統(tǒng)計執(zhí)法年”系列工作;三是做好各項檢查考核工作;四是完成區(qū)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事項，均已完成各項既定目標(biāo)?，F(xiàn)將今年以來的各項工作學(xué)習(xí)、廉潔自律和依法行政情況報告如下：

一、述職。

(一)圓滿完成各項統(tǒng)計工作。

1.做好“統(tǒng)計執(zhí)法年”系列工作。今年既是人口普查年，又是全國統(tǒng)計系統(tǒng)的統(tǒng)計執(zhí)法年，監(jiān)察部、司法部、國家統(tǒng)計局三部門將在全國范圍內(nèi)聯(lián)合開展統(tǒng)計執(zhí)法大檢查，此項工作由本人負責(zé)。我們從年初就及早謀劃，一方面加大宣傳發(fā)動的力度，另一方面開展自查工作，分三組對30戶投資項目及房地產(chǎn)、47戶規(guī)模以上工業(yè)企業(yè)和7個街道辦事處進行全面檢查。區(qū)政府于6月5日召開統(tǒng)計執(zhí)法大檢查工作動員會議。隨后，我們開展了重點復(fù)查，確保一旦抽中順利通過。

2.城鎮(zhèn)住戶調(diào)查工作。今年適逢三年一度的大樣本換戶，我們從我區(qū)10.7萬多戶中隨機抽取26019戶進行調(diào)查，從中抽取600戶作為大樣本訪戶，省局從大樣本中又抽取100戶作為經(jīng)常性記賬戶，每天記賬，反映全部收入與支出情況，每月收取記賬本進行計算機錄入等，工作量雖然很大，但進展良好。省局在上半年對我區(qū)的城鎮(zhèn)住戶統(tǒng)計工作抽取記賬戶進行監(jiān)審，抽審情況非常好，省局領(lǐng)導(dǎo)對我區(qū)的記賬質(zhì)量非常滿意。

3.固定資產(chǎn)投資工作。與專業(yè)負責(zé)同志一起對投資數(shù)據(jù)質(zhì)量進行分析把關(guān)，加強與市局投資的聯(lián)系協(xié)調(diào)，每月與兄弟縣區(qū)的數(shù)據(jù)進行對比分析，找出薄弱環(huán)節(jié)，采取有效措施，促進整改提高，并保證在年底的目標(biāo)考核中不失分。

4.服務(wù)業(yè)和貿(mào)易統(tǒng)計工作。與相關(guān)專業(yè)同志對列統(tǒng)服務(wù)業(yè)企業(yè)的具體情況進行分析、研究，對報表質(zhì)量有疑問的企業(yè)進行調(diào)查，促進數(shù)據(jù)質(zhì)量的提高。

此外，本人在平常的工作中，注意收集有關(guān)資料，注重分析研究，撰寫3篇統(tǒng)計信息，對迎接國家統(tǒng)計局的執(zhí)法年系列活動情況寫了匯報材料，對11月12日區(qū)政協(xié)主席視察統(tǒng)計工作寫了匯報材料等。

(二)全國第六次人口普查宣傳工作氣氛熱烈。

本人雖然沒有直接分管全國第六次人口普查工作，一直積極參與其中的各環(huán)節(jié)工作，且直接負責(zé)宣傳工作。發(fā)放《一封信》15萬份，懸掛橫幅400多條，印發(fā)《人普信息》和《通報》30多期。此外，還與其他部門聯(lián)合在府前街道門前廣場和東大院廣場組織了兩場大型的專場文藝演出活動，穿插了人普知識有獎問答，氣氛熱烈，廣大市民踴躍參與，得到廣大市民的積極支持配合。營造了10月份的人口普查宣傳高潮月。

此外，本人一直掛鉤府前、長西、柳樹灣三個街道辦事處的人口普查工作督查、迎接市和省以及國家局檢查驗收工作，到各個社區(qū)指導(dǎo)檢查工作，到市民家中登記信息等，保證順利完成上級的各項檢查。

(三)完成區(qū)政府基本公共服務(wù)問計于民50題、社區(qū)工作滿意度20題的設(shè)計工作。

為進一步提升我區(qū)政府基本公共服務(wù)的能力和水平，提高轄區(qū)居民的生活滿意度和幸福感，在去年的基礎(chǔ)上，今年又再次完善了區(qū)政府公共服務(wù)情況和社區(qū)工作滿意度情況的問卷調(diào)查，并將于12月中旬組織實施。

(四)重點項目服務(wù)工作。

雖然我局今年沒有幫辦的重點項目，但對以前我局幫辦的盛和名都，仍然堅持做好各項服務(wù)工作，本人與主要負責(zé)人經(jīng)常到項目工地上門服務(wù)，解決企業(yè)的實際困難，同時又督促項目進度，要求建設(shè)單位及時納稅，積極參與主要負責(zé)人親自組織召開的四次股東會，協(xié)調(diào)解決了其內(nèi)部股東之間的糾紛矛盾;幫助其解決了2名農(nóng)民工工資6萬多元的棘手問題，同時也維護了社會穩(wěn)定。

(五)全程參與幫扶、擁軍、幫助“4050”人員就業(yè)等保障和改善民生活動。

我局一直樹立發(fā)展普惠于民的理念，在推動經(jīng)濟發(fā)展的同時，不斷提高民生保障的水平，讓老百姓多得益、快得益，以利益的和諧保障全區(qū)的和諧。

一是幫扶工作。我局幫扶困難家庭9人，孤殘兒2人，考慮到物價上漲較多，局主要負責(zé)人堅持“解決實際困難，每年提高幫扶標(biāo)準”的原則，在春節(jié)時按照每人300元標(biāo)準的基礎(chǔ)上，中秋節(jié)又按每人200元的標(biāo)準購買了生活用品及慰問金。二是擁軍工作?！鞍艘弧苯ㄜ姽?jié)與共建單位合買了一臺聯(lián)想電腦計4220元，送給15分部勤務(wù)隊的戰(zhàn)士們使用。三是幫助“4050”人員就業(yè)。由我局負責(zé)幫扶“4050”就業(yè)人員5名，全部在新建社區(qū)東方麗景花園，主要負責(zé)人聯(lián)系多家用人單位，幫助找到適合他們的工作，中秋節(jié)又按每戶200元的標(biāo)準購買了大米和食油等去看望。四是慰問遺屬人員。按每人400元的標(biāo)準進行中秋慰問。各項幫扶的標(biāo)準也一直堅持逐年提高。

此外，本人兼任掛鉤的河堤路社區(qū)副書記，積極參加社區(qū)的各項黨建活動。

(六)搞好統(tǒng)計宣傳和迎接各項檢查考核。

在每年的5月18日和12月4日的法制宣傳日，組織市區(qū)兩級統(tǒng)計部門上下聯(lián)動，積極開展統(tǒng)計法制宣傳，制做展牌和靠牌、發(fā)放新《統(tǒng)計法》宣傳小冊子、宣傳材料、宣傳畫、《統(tǒng)計知識手冊》等，現(xiàn)場回答群眾提出的各種問題。通過宣傳活動，使廣大群眾更加了解統(tǒng)計、懂得統(tǒng)計、相信統(tǒng)計、利用統(tǒng)計，也使群眾的統(tǒng)計法制意識和依法接受統(tǒng)計意識得到進一步增強。

按時完成各部門、各條線的年中考核等工作，如政務(wù)督查、創(chuàng)新項目、黨風(fēng)廉政、軟環(huán)境、雙擁、幫扶、效能建設(shè)等，以及其他各項日常辦公事務(wù)等，各項交辦工作都能自覺加班加點，親自收集整理資料，撰寫各項總結(jié)匯報，保證按時圓滿完成。此外，本人還制定了局內(nèi)各項規(guī)章制度和統(tǒng)計業(yè)務(wù)方面的有關(guān)考核辦法，撰寫了5篇人口普查信息。

(七)其他工作。

(1)做好黨風(fēng)廉政、機關(guān)作風(fēng)建設(shè)工作，開展好創(chuàng)先爭優(yōu)活動。

(2)做好和諧社區(qū)共建工作。

(3)做好綜合治理、平安創(chuàng)建工作、助學(xué)助殘助困和就業(yè)再就業(yè)幫扶。

(4)做好政協(xié)主席會議視察工作。11月12日，政協(xié)主席會議視察統(tǒng)計工作，我們報告了我區(qū)近五年來統(tǒng)計工作開展情況，得到政協(xié)主席和委員的一致好評。

二、述廉。

(一)必述部分。

能夠嚴格貫徹執(zhí)行《中國共產(chǎn)黨黨內(nèi)監(jiān)督條例(試行)》、《中國共產(chǎn)黨黨員領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政若干準則(試行)》以及中央和省、市、區(qū)關(guān)于領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律各項規(guī)定。具體執(zhí)行以下規(guī)定：

1.嚴格執(zhí)行黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，制定了各項規(guī)章制度，以制度管權(quán)、管事、管人。

2.認真遵守和維護黨的政治紀律。

3.認真加強領(lǐng)導(dǎo)干部作風(fēng)建設(shè)。

4.嚴格執(zhí)行不準收受和贈送現(xiàn)金，代幣購物券、禮儀儲蓄單、債券、股票及其他有價證券，消費卡、購物卡、電話充值卡、商品提貨單等各種支付憑證和高檔耐用物品、金銀制品等貴重物品規(guī)定。

5.嚴格執(zhí)行不準收受干股等規(guī)定。

6.嚴格執(zhí)行不準利用本人及家庭成員婚喪嫁娶大操大辦收錢斂財以及執(zhí)行不準利用工作調(diào)動、提升晉級、遷新居、過生日、子女升學(xué)、參軍等名義操辦的規(guī)定。

7.嚴格執(zhí)行不準參與賭博的規(guī)定。

8.嚴格執(zhí)行配偶和子女從業(yè)、投資入股、到國(境)外定居的規(guī)定。

9.嚴格執(zhí)行禁止以明顯低于或者高于市場的價格買賣商品房、違規(guī)組織集資合作建房等規(guī)定。

10.嚴格執(zhí)行嚴禁利用和操縱招商引資項目、資產(chǎn)重組項目，為本人或特定關(guān)系人謀取私利等規(guī)定。

11.嚴格執(zhí)行嚴禁相互請托，違反規(guī)定為對方的特定關(guān)系人在就業(yè)、經(jīng)商辦企業(yè)等方面提供便利，謀取不正當(dāng)利益等規(guī)定。

12.嚴格執(zhí)行不準用公款出國(境)或國內(nèi)旅游及遵守出國(境)有關(guān)規(guī)定。

13.嚴格執(zhí)行公務(wù)接待和嚴禁領(lǐng)導(dǎo)干部違反規(guī)定用公款請客送禮及工作日中午不準飲酒等規(guī)定。

14.嚴格執(zhí)行嚴禁違規(guī)向企事業(yè)單位轉(zhuǎn)嫁、攤派和報銷各種費用等規(guī)定。

15.嚴格執(zhí)行公務(wù)車輛配備、使用和管理規(guī)定。

16.嚴格執(zhí)行本部門、本行業(yè)制定的廉潔自律、行業(yè)禁令等規(guī)定。

(二)選述部分。

今年本人協(xié)助局主要領(lǐng)導(dǎo)做好黨風(fēng)廉政等精神文明方面的工作。本人能夠主動自學(xué)黨風(fēng)廉政方面的各項制度，規(guī)范局財務(wù)管理，完善各項內(nèi)部控制制度，實現(xiàn)以制度管權(quán)、管人、管事。

(三)自述部分。

暫無。

(四)貫徹落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制。

一是認真學(xué)習(xí)黨風(fēng)廉政建設(shè)的各項制度和規(guī)定，學(xué)習(xí)先進典型，用先進事跡來鞭策自己、要求自己，以先進共產(chǎn)黨員的標(biāo)準嚴格衡量自己;二是從正反兩方面的案例中深刻反思，經(jīng)常自省、自警、慎獨，認真做好本職工作，在平凡的崗位上實踐為人民服務(wù)的理念;三是建立健全了本局的各項規(guī)章制度，以制度管權(quán)、管事、管人，以制度為工作的準繩，完成了厚達幾萬字的各項制度匯編。

三、述學(xué)。

平常雖然工作很忙，但本人自覺擠時間學(xué)習(xí)各項知識，除了局會議集中學(xué)習(xí)外，本人還認真進行自學(xué)，記了近2萬字的學(xué)習(xí)筆記;制訂了全局的解放思想學(xué)習(xí)專題，并組織全局人員集中學(xué)習(xí);完成了2篇學(xué)習(xí)調(diào)研報告。圓滿完成了年度學(xué)習(xí)計劃。

20xx年，全局的學(xué)習(xí)主要是圍繞以下幾點：一是學(xué)習(xí)統(tǒng)計業(yè)務(wù)知識，提高統(tǒng)計業(yè)務(wù)水平。局主要領(lǐng)導(dǎo)對統(tǒng)計方面主要術(shù)語和一般業(yè)務(wù)知識，分管領(lǐng)導(dǎo)要對分管的業(yè)務(wù)知識做到熟練掌握。二是學(xué)習(xí)政治理論知識，認真學(xué)習(xí)馬列主義、毛澤東思想和鄧小平理論，和“三個代表”重要思想，貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀理論，用理論來指導(dǎo)實踐。三是認真學(xué)習(xí)市場經(jīng)濟理論,學(xué)習(xí)了《市場經(jīng)濟的政治學(xué)分析》，《政治經(jīng)濟學(xué)》等。四是學(xué)習(xí)有關(guān)文件會議精神。學(xué)習(xí)方法多種多樣，以自學(xué)為主，每周組織一次集體學(xué)習(xí)，積極參加有關(guān)單位舉辦的培訓(xùn)活動。在學(xué)習(xí)的過程中，都要求撰寫讀書筆記和心得體會，每人字數(shù)都在2萬字以上。五是參加了區(qū)委在上海舉辦的科級干部培訓(xùn)班。通過培訓(xùn)學(xué)習(xí)，收獲很大，科學(xué)發(fā)展能力得到提高，并結(jié)合我區(qū)實際，寫了一篇學(xué)習(xí)體會。

四、述法。

在日常工作中，遵紀守法，依法行政，自覺在憲法和法律法規(guī)的范圍內(nèi)開展工作。平時認真學(xué)習(xí)各項法律法規(guī)，不斷增強法律意識，以法律法規(guī)來規(guī)范自己的行為，在統(tǒng)計工作中嚴格依法辦事，宣傳法律知識。12月4日，本人主動走上街頭，和市統(tǒng)計局一道參加區(qū)統(tǒng)一組織的法制宣傳日活動，向市民宣傳統(tǒng)計法律知識。重點做到以下五方面：

一是認真學(xué)習(xí)各項法律知識，弘揚依法辦事氛圍。積極參加了區(qū)里組織的各項法律知識講座、培訓(xùn)、考試、宣傳，重點學(xué)習(xí)了新《食品安全法》、《勞動合同法》、修訂后的《統(tǒng)計法》等，全員參加了區(qū)行政執(zhí)法人員培訓(xùn)和考試，營造全國第二次經(jīng)濟普查宣傳高潮，每年的5月18日和12月4日積極參加宣傳普法活動。二是重大事項均進行依法決策。對重大的普查、調(diào)查、評先評優(yōu)、收支情況均實行班子討論、全員票決，保證決策的科學(xué)性。三是依法行政、亮證執(zhí)法，客觀公正。未發(fā)生過被投訴、信訪事件。在推進依法行政中，采取的創(chuàng)新舉措是加大培訓(xùn)力度，以“知法懂法”促“守法執(zhí)法”，每月最少2次進行專門的統(tǒng)計執(zhí)法培訓(xùn)，每年的9月份進行全區(qū)性的統(tǒng)計從業(yè)資格培訓(xùn)，并參加全國統(tǒng)一考試，每年我區(qū)的通過率都名列全市第一。四是依法辦事，依法落實責(zé)任制，辦事程序規(guī)范，辦事時限落實法定要求，辦事公開、公平、公正，未發(fā)生過違法辦事引起信訪事件和造成不良影響的情形。五是個人守法，全局同志都遵紀守法，認真學(xué)習(xí)法律知識，增強法律意識，未發(fā)生過違法情形和影響黨員干部形象的情況。

總結(jié)本年度的述職、述廉、述學(xué)、述法方面的工作，取得了一定的成績，這些成績是領(lǐng)導(dǎo)幫助、同事支持的結(jié)果;同時也存在一些不足，比如創(chuàng)新意識不夠，工作魄力不大等，本人會在今后的工作中努力改進和完善。

述職人：

20xx年xx月xx日。

統(tǒng)計局情況報告篇二十

做好統(tǒng)計局工作，要嚴格執(zhí)行對數(shù)據(jù)質(zhì)量管理制度，規(guī)范流程，明確責(zé)任，確保報表責(zé)任落實到個人，專人上報，專人審核。下面是本站小編整理統(tǒng)計局。

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今年以來，合肥市局在市委市政府的領(lǐng)導(dǎo)下，在省局的關(guān)心指導(dǎo)下，以貫徹落實黨的精神為引領(lǐng)，緊緊圍繞全市中心工作和統(tǒng)計重點工作，努力提升統(tǒng)計能力、統(tǒng)計數(shù)據(jù)質(zhì)量和政府統(tǒng)計公信力，較好地完成了各項工作任務(wù)。

一、上半年工作完成情況。

(一)重點普查及調(diào)查任務(wù)扎實推進。

一是組建普查領(lǐng)導(dǎo)機構(gòu)和辦事機構(gòu)。專題向市政府常務(wù)會議匯報第三次經(jīng)濟普查有關(guān)準備情況，提請市政府印發(fā)《關(guān)于做好第三次全國經(jīng)濟普查工作的通知》，成立了由常務(wù)副市長任組長，*個市直部門分管負責(zé)人為成員的領(lǐng)導(dǎo)小組，以及由市統(tǒng)計局分管負責(zé)人任主任的三經(jīng)普辦公室。同時，明確各縣(市)區(qū)、開發(fā)區(qū)成立領(lǐng)導(dǎo)機構(gòu)，落實辦公、經(jīng)費等保障。目前，市經(jīng)普辦通過借調(diào)、招聘等形式已落實8人集中辦公，13個縣(市)區(qū)、開發(fā)區(qū)，147個鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街道(工業(yè)園區(qū))均成立領(lǐng)導(dǎo)小組，組建了普查辦公室，積極落實了經(jīng)費及辦公場地。

二是編制普查經(jīng)費預(yù)算。指導(dǎo)各縣區(qū)、開發(fā)區(qū)編制普查經(jīng)費預(yù)算，確保普查工作正常開展。20xx年，市本級安排普查經(jīng)費106萬元，已全部到位;各縣區(qū)經(jīng)費預(yù)算671萬，到位515萬元。

三是建立相關(guān)制度和。

學(xué)習(xí)計劃。

建立經(jīng)普辦周例會制度，組織學(xué)習(xí)研討《第三次全國經(jīng)濟普查基本框架》、《第三次全國經(jīng)濟普查方案(征求意見稿)》，在充分聽取基層統(tǒng)計人員意見的基礎(chǔ)上，結(jié)合省局。

工作計劃。

和實際，起草全市工作初步計劃和業(yè)務(wù)流程，做好頂層設(shè)計。

四是啟動宣傳工作。在全省率先開通第三次全國經(jīng)濟普查內(nèi)、外網(wǎng)站，開通普查電話彩鈴，建立內(nèi)部信息工作網(wǎng)絡(luò)平臺，方便了各縣區(qū)之間互通信息動態(tài)，交流工作經(jīng)驗，提高工作效率。

2。各項調(diào)查工作順利完成。

一是召開投入產(chǎn)出調(diào)查工作動員布置會，克服時間緊、任務(wù)重、單位多、人手少的困難，制定投入產(chǎn)出調(diào)查實施方案和考核評比辦法，組織家調(diào)查單位880人次分專業(yè)進行了6場次的業(yè)務(wù)培訓(xùn)。同時，抽調(diào)專業(yè)人員深入縣區(qū)幫扶，建立“企業(yè)自查、縣區(qū)初審、專業(yè)再審、最終審核”的上報程序，嚴格細致把好報表質(zhì)量關(guān)，規(guī)范高效地完成投入產(chǎn)出調(diào)查任務(wù)。

二是推算評估全市體育產(chǎn)業(yè)發(fā)展，完成勞動力轉(zhuǎn)移情況、春耕備耕情況、農(nóng)村住戶一體化調(diào)查、企業(yè)景氣度調(diào)查、工業(yè)成本費用調(diào)查、工業(yè)企業(yè)融資需求問卷調(diào)查、企業(yè)用工情況調(diào)查、失獨群體情況調(diào)查以及大城市月度勞動力調(diào)查等。

(二)服務(wù)型統(tǒng)計建設(shè)步伐加快。

一是加強分析研判，參與重大政策實施。充分發(fā)揮工業(yè)(投資)、房地產(chǎn)以及綜合經(jīng)濟部門和局隊等定期分析研判機制的作用，為全市重大會議提供觀點鮮明、針對性強的決策建議。參與合肥四大政策體系的制定和實施，制定全市文化產(chǎn)業(yè)發(fā)展規(guī)劃和實施方案，細化文化產(chǎn)業(yè)發(fā)展考評，主動服務(wù)“大湖名城、創(chuàng)新高地”，及時反映宏觀經(jīng)濟政策的實施進程與效果。

二是提供優(yōu)質(zhì)高效的統(tǒng)計服務(wù)。堅持每月4日、5日上報主要指標(biāo)預(yù)報、經(jīng)濟運行快報，及時編制月度、季度及年度資料11種，為“兩會”代表提供參閱資料，全面反映合肥經(jīng)濟社會發(fā)展實績。圍繞“主動調(diào)整轉(zhuǎn)型，保持發(fā)展勢頭，實現(xiàn)爭先進位”，著力提高統(tǒng)計分析的深度和廣度，共撰寫統(tǒng)計分析59篇，其中4篇獲市領(lǐng)導(dǎo)批示。及時發(fā)布《*市**年國民經(jīng)濟和社會發(fā)展統(tǒng)計公報》、《市**年度人力資源和社會保障事業(yè)發(fā)展統(tǒng)計公報》、《**年**市高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)發(fā)展統(tǒng)計公報》以及各類統(tǒng)計信息**篇，極大地滿足了社會各界的需求。

三是拓展統(tǒng)計考評功能。做好全市82個鄉(xiāng)鎮(zhèn)經(jīng)濟社會發(fā)展科學(xué)考評，參與縣區(qū)、部門服務(wù)業(yè)，工業(yè)經(jīng)濟，縣區(qū)、市直部門目標(biāo)考核等審定工作，協(xié)同做好縣域經(jīng)濟、皖江城市帶以及開發(fā)區(qū)考核。

四是統(tǒng)計交流更加深入。承辦中部省會城市經(jīng)濟形勢分析暨統(tǒng)計研討會，先后接待國家局人口司、能源司，**市局、**市局、寧夏省局來肥調(diào)研座談交流。

(三)基層基礎(chǔ)不斷夯實鞏固。

1.強化單位名錄庫管理。及時動態(tài)更新維護名錄庫，細化鄉(xiāng)鎮(zhèn)維護節(jié)點對新增、變更等單位的維護工作流程，月度維護情況全市通報。按照“先進庫、后有數(shù)”原則，規(guī)范工作制度和流程，修訂《**市專業(yè)調(diào)查單位管理辦法》，嚴格執(zhí)行“四上”企業(yè)調(diào)查單位的新增、變更、退出審批流程。建立市直各部門協(xié)作共享機制，及時提供新增、變更和注銷單位的名錄資料。上半年，全市新增“四上”企業(yè)及房地產(chǎn)開發(fā)經(jīng)營企業(yè)家，其中：工業(yè)280家，建筑業(yè)20家，貿(mào)易企業(yè)*家，房地產(chǎn)企業(yè)*家，重點服務(wù)業(yè)企業(yè)家。

2。完善數(shù)據(jù)評估制度。為全面準確反映全市及各縣市區(qū)的經(jīng)濟發(fā)展?fàn)顩r，制定專業(yè)月度數(shù)據(jù)評估制度。如：投資以億元以上項目投資為主導(dǎo)，結(jié)合新開工情況、續(xù)建項目情況、房地產(chǎn)開投資等因素進行綜合評估;工業(yè)主要是在生產(chǎn)數(shù)據(jù)評估指標(biāo)體系中進一步強化統(tǒng)計數(shù)據(jù)間匹配性和連續(xù)性的關(guān)系，克服企業(yè)數(shù)據(jù)大起大落對縣市區(qū)工業(yè)生產(chǎn)數(shù)據(jù)的影響程度。同時，要求各專業(yè)加大對企業(yè)上報數(shù)據(jù)的監(jiān)控力度，除做到上報數(shù)據(jù)的即報即審、即報即查之外，還集中對大起大落、集體異動和大幅增長的企業(yè)進行書面和實地查詢，提升了統(tǒng)計數(shù)據(jù)的權(quán)威性和公信力。

3.做好統(tǒng)計常規(guī)工作。由市政府牽頭召開gdp核算工作聯(lián)席會，進一步規(guī)范完善縣級gdp核算制度，完成非公和民營經(jīng)濟增加值測算。編制全市及各縣區(qū)的能源消費平衡表，建立分行業(yè)、分品種、分產(chǎn)業(yè)、分地區(qū)的能源統(tǒng)計臺賬;繼續(xù)推行貿(mào)易企業(yè)統(tǒng)計資料歸檔制度;開展環(huán)巢湖生態(tài)示范區(qū)建設(shè)統(tǒng)計監(jiān)測，做好保障性安居工程統(tǒng)計。開展文化產(chǎn)業(yè)投資統(tǒng)計監(jiān)測，核查文化產(chǎn)業(yè)名錄。深化科技自主創(chuàng)新監(jiān)測，完善兩綱監(jiān)測指標(biāo)體系，做好**年度兩綱監(jiān)測。

4、不斷強化教育培訓(xùn)。組織市縣統(tǒng)計業(yè)務(wù)骨干參加全國統(tǒng)計系統(tǒng)專業(yè)知識培訓(xùn)班;將“四上”企業(yè)統(tǒng)計人員從業(yè)資格情況大排查，統(tǒng)計執(zhí)法專項檢查相結(jié)合，加大統(tǒng)計從業(yè)資格考試的宣傳及扶持力度，報名人數(shù)已突破20xx人。除組織投入產(chǎn)出、科技文化、服務(wù)業(yè)、工交能源培訓(xùn)外，還對全市鄉(xiāng)鎮(zhèn)首席統(tǒng)計員150人，新增規(guī)上工業(yè)企業(yè)及新任統(tǒng)計人員561人，新增限額以上商貿(mào)企業(yè)及新任統(tǒng)計人員250人，縣鄉(xiāng)兩級統(tǒng)計執(zhí)法人員160人進行培訓(xùn)，極大地提高了基層統(tǒng)計人員的業(yè)務(wù)水平，夯實了統(tǒng)計數(shù)據(jù)源頭。

5。嚴格執(zhí)行一套表制度。按照聯(lián)網(wǎng)直報的要求，規(guī)范統(tǒng)計網(wǎng)站建設(shè)，開展一套表軟件應(yīng)用培訓(xùn)，會同行業(yè)主管部門敦促企業(yè)配備統(tǒng)計專用計算機設(shè)備和網(wǎng)絡(luò)環(huán)境，著力提高企業(yè)統(tǒng)計信息化應(yīng)用能力和統(tǒng)計工作能力。建立ip地址動態(tài)監(jiān)控和適時檢查制度，加大直報、直驗率的監(jiān)測督查制度，規(guī)范一套表工作流程，嚴守“四個紅線”，確保獨立真實上報數(shù)據(jù)。開展“六五”普法中期檢查，多種形式宣傳統(tǒng)計法律“六進”活動，加大執(zhí)法檢查力度。上半年，市局共執(zhí)法檢查單位83家，發(fā)放《統(tǒng)計法律知識常識》6000本，進一步明確了企業(yè)、統(tǒng)計人員遵守統(tǒng)計法、履行統(tǒng)計義務(wù)的責(zé)任。

(四)統(tǒng)計隊伍不斷鍛煉提升。

一是堅持以人為本，高度重視干部隊伍建設(shè)和作風(fēng)建設(shè)。市委從領(lǐng)導(dǎo)班子中選派1名成員到巢湖市掛職，提拔1名中層干部任總統(tǒng)計師，公務(wù)員交流輪崗4人，通過公開競職演講選拔2名科級干部，最大限度地發(fā)揮人才潛能。制定進一步改進工作作風(fēng)實施意見，切實改進文風(fēng)會風(fēng)，加強督查督辦工作，為統(tǒng)計事業(yè)的改革和發(fā)展打下堅實的基礎(chǔ)。

二是落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，強化一崗雙責(zé)，與縣區(qū)局分別簽訂統(tǒng)計行風(fēng)建設(shè)。

承諾書。

黨風(fēng)廉政建設(shè)。

責(zé)任書。

開展廉政文化進機關(guān)進一步推進懲治和預(yù)防腐敗體系建設(shè)促進全局職工廉潔自律。

二、下半年重點工作。

一是扎實推進普查及調(diào)查工作?；I備召開三經(jīng)普領(lǐng)導(dǎo)小組會議，按普查方案和工作計劃，做好試點開展、普查員選調(diào)、部門職責(zé)劃分、業(yè)務(wù)培訓(xùn)宣傳發(fā)動等，結(jié)合“三查”在全市開展為期1個月的名錄庫更新專項清理活動，在此基礎(chǔ)上，對名錄庫單位開展清查比對工作，確保普查取得成功。同時，認真組織實施常規(guī)統(tǒng)計調(diào)查和各項專項調(diào)查。

二是推進“四大工程”建設(shè)。重點抓好名錄庫建設(shè)，拓寬維護更新信息來源渠道，深化以鄉(xiāng)鎮(zhèn)為主體的名錄庫維護機制和管理模式，推動常態(tài)化維護。規(guī)范“四上”企業(yè)調(diào)查單位申報工作，做真做實做全調(diào)查單位庫。深化一套表改革，落實聯(lián)網(wǎng)直報工作各項規(guī)定，加強各專業(yè)數(shù)據(jù)直報直驗直審，規(guī)范一套表流程和基層基礎(chǔ)工作。

三是強化統(tǒng)計監(jiān)測分析。密切關(guān)注經(jīng)濟形勢發(fā)展變化，深入開展經(jīng)濟社會發(fā)展熱點、難點問題研究，繼續(xù)深化重點行業(yè)、重點領(lǐng)域的統(tǒng)計監(jiān)測，拓寬統(tǒng)計宣傳和傳播渠道，加大統(tǒng)計成果傳播和統(tǒng)計數(shù)據(jù)詮釋力度，努力實現(xiàn)統(tǒng)計與中心工作“貼近”、與領(lǐng)導(dǎo)要求“合拍”、與公眾期盼“相融”。

四是加強統(tǒng)計法制建設(shè)。積極營造遵法、守法、依法統(tǒng)計的良好氛圍，加強對地方、部門、單位領(lǐng)導(dǎo)、政府統(tǒng)計工作人員和“四上”企業(yè)統(tǒng)計人員的法制宣傳教育，提高普法的針對性和實效性。以聯(lián)網(wǎng)直報“三查”為契機，結(jié)合持證上崗、名錄庫維護、工業(yè)統(tǒng)計、投資統(tǒng)計、服務(wù)業(yè)統(tǒng)計、住戶調(diào)查和經(jīng)濟普查等重點領(lǐng)域，有針對性地開展專項執(zhí)法檢查，確保數(shù)據(jù)質(zhì)量。

五是夯實統(tǒng)計基層基礎(chǔ)。貫徹落實《**省縣級統(tǒng)計機構(gòu)工作規(guī)范(試行)》，認真研究即將出臺的鄉(xiāng)鎮(zhèn)、企業(yè)統(tǒng)計規(guī)范，有序推進基層統(tǒng)計規(guī)范化建設(shè)。落實部門統(tǒng)計工作聯(lián)席會議制度，夯實部門統(tǒng)計職責(zé)和統(tǒng)計基礎(chǔ)，提高部門全行業(yè)統(tǒng)計水平。

六是改進工作作風(fēng)。進一步轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，加強黨風(fēng)廉政建設(shè)和統(tǒng)計隊伍能力建設(shè)，提高干部隊伍綜合素質(zhì)。深入推進統(tǒng)計政風(fēng)行風(fēng)，弘揚統(tǒng)計核心價值觀，始終恪守統(tǒng)計職業(yè)道德和職業(yè)操守，切實提升統(tǒng)計隊伍整體水平。

20xx年，財務(wù)會計部緊緊圍繞營業(yè)部工作目標(biāo)，認真貫徹落實總、分行年初會議精神和總分行20xx年資產(chǎn)負債管理工作要點，以提高統(tǒng)計數(shù)據(jù)質(zhì)量為中心，努力提高統(tǒng)計科學(xué)管理水平，充分發(fā)揮統(tǒng)計工作的整體功能?？朔藛T少，工作內(nèi)容增加的困難，認真完成了上級行、監(jiān)管部門的各項常規(guī)及臨時性統(tǒng)計報表、統(tǒng)計報告的編制、上報工作，匯總、整理了相關(guān)統(tǒng)計數(shù)據(jù)，較好地履行了部門職能。

統(tǒng)計工作承擔(dān)著全轄數(shù)據(jù)信息的上傳下導(dǎo)和輸出，是全轄的信息樞紐。統(tǒng)計基礎(chǔ)工作是資產(chǎn)負債綜合管理工作的起點，數(shù)據(jù)是一切分析研究工作的依據(jù)，因而我部力求數(shù)據(jù)的真實、準確與及時性，同時注重提高綜合分析水平。

一、按時按質(zhì)做好報表上報工作。隨著統(tǒng)計范圍不斷拓展，各類監(jiān)管報表及臨時性報表種類不斷增加，統(tǒng)計工作量和責(zé)任越來越大。為保時保質(zhì)，作好統(tǒng)計報表的上報工作，我部通過多種形式對統(tǒng)計工作進行完善：

1、從年初開始，根據(jù)上級行新統(tǒng)計制度的要求，結(jié)合人民銀行有關(guān)統(tǒng)計制度及本行實際情況，制訂出當(dāng)年的統(tǒng)計制度和統(tǒng)計工作考評辦法，保證了統(tǒng)計數(shù)據(jù)按質(zhì)、按時上報。2、為了進一步提高我行統(tǒng)計資料上報的質(zhì)量，除了嚴格執(zhí)行上級行及各監(jiān)管機構(gòu)統(tǒng)計制度要求外，我部還通過采取數(shù)據(jù)匯總后人工再次核實等措施，提高統(tǒng)計數(shù)據(jù)質(zhì)量。3、為提高統(tǒng)計報表時效性，我部統(tǒng)計人員自覺放棄節(jié)假日及休息時間，力爭在上級行及監(jiān)管機構(gòu)要求時間段內(nèi)完成各類報表匯總及上報工作。4、加強與業(yè)務(wù)部門的協(xié)作和協(xié)調(diào)，暢通數(shù)據(jù)提供渠道。

二、強化對基層報送單位統(tǒng)計人員的培訓(xùn)、指導(dǎo)和管理，組織全轄范圍內(nèi)統(tǒng)計人員基礎(chǔ)統(tǒng)計制度的學(xué)習(xí)，提高基層統(tǒng)計人員的專業(yè)素質(zhì)，使基層統(tǒng)計人員能真正理解指標(biāo)，從源頭確保數(shù)據(jù)質(zhì)量。我部人員較少，下轄網(wǎng)點數(shù)量多達25家，報表審核、匯總的工作量較大?；鶎有薪y(tǒng)計人員水平參差不齊，部分統(tǒng)計員的業(yè)務(wù)素質(zhì)有待提高，這些都給統(tǒng)計報表按時報送增加了困難。我部在人員少，工作忙的情況下，仍不定期對基層行統(tǒng)計員采用電話交流、以會代訓(xùn)、深入基層網(wǎng)點等手段進行業(yè)務(wù)培訓(xùn)指導(dǎo)，不斷提高統(tǒng)計人員業(yè)務(wù)素質(zhì)。

三、抓好統(tǒng)計分析工作。拓展統(tǒng)計工作的內(nèi)涵外延，對數(shù)據(jù)進行深入加工，多角度多方位反映業(yè)務(wù)經(jīng)營狀況，為各職能部門提供經(jīng)營情況數(shù)據(jù)，對每天業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)進行采集處理，及時提供給行領(lǐng)導(dǎo)和各業(yè)務(wù)部門，同時作為按日考核的依據(jù);結(jié)合同業(yè)市場和經(jīng)濟形勢的研究，每月到人民銀行了解同業(yè)經(jīng)營情況，運用資產(chǎn)負債綜合分析手段進行對比分析，供領(lǐng)導(dǎo)決策參考。

四、嚴格執(zhí)行對數(shù)據(jù)質(zhì)量管理制度，規(guī)范流程，明確責(zé)任，確保報表責(zé)任落實到個人，專人上報，專人審核。

五、認真執(zhí)行統(tǒng)計監(jiān)督檢查工作。今年來我部對所轄網(wǎng)點的統(tǒng)計工作進行全面檢查，以統(tǒng)計數(shù)據(jù)源頭質(zhì)量及基層行統(tǒng)計基礎(chǔ)工作為檢查重點，通過檢查解決統(tǒng)計工作中存在的不足，進一步加強基層行統(tǒng)計基礎(chǔ)工作，確保我部統(tǒng)計工作規(guī)范有序的開展。

20xx年以來，xx縣統(tǒng)計局在縣委、政府的領(lǐng)導(dǎo)下，在市統(tǒng)計局的精心指導(dǎo)下，緊緊圍繞縣委、政府中心工作，全面貫徹落實黨的、xx屆三、四中全會精神和xx縣經(jīng)濟發(fā)展思路，認真落實xx縣、市統(tǒng)計局的各項工作部署，以“提升統(tǒng)計能力，服務(wù)經(jīng)濟發(fā)展”為中心以，全力打造現(xiàn)代化服務(wù)型統(tǒng)計，狠抓基層基礎(chǔ)建設(shè)，扎實提高數(shù)據(jù)質(zhì)量，較好地完成了各項統(tǒng)計工作任務(wù)，為推動全縣經(jīng)濟社會發(fā)展提供了有力的統(tǒng)計保障?，F(xiàn)將上半年工作開展情況及下半年工作安排匯報如下：

一、上半年工作開展情況。

(一)做好常規(guī)統(tǒng)計工作，不斷提高各項數(shù)據(jù)質(zhì)量。認真貫徹省、市統(tǒng)計制度，夯實統(tǒng)計年報、定期報表基礎(chǔ)工作，圓滿完成了20xx年各專業(yè)年報和20xx年上半年工業(yè)、農(nóng)業(yè)、固定資產(chǎn)投資、建筑及房地產(chǎn)、能源、商貿(mào)等各行業(yè)數(shù)據(jù)的收集、審核、匯總和上報工作。企業(yè)一套表聯(lián)網(wǎng)直報率達到100%，各項數(shù)據(jù)質(zhì)量得到很大的提高。1-6月份，預(yù)計我縣主要經(jīng)濟指標(biāo)完成情況：全縣規(guī)模以上工業(yè)企業(yè)83家，預(yù)計累計完成工業(yè)總產(chǎn)值95億元，同比增長10%;500萬元以上投資項目累計完成投資44。5億元，同比增長20%;限額以上批發(fā)、零售、住宿、餐飲企業(yè)共31家，累計完成商品零售總額4。5億元，同比增長20%;規(guī)模以上服務(wù)業(yè)預(yù)計收入是3。05億元，同比增長28%。

(二)抓好基礎(chǔ)工作，加強基層統(tǒng)計規(guī)范化建設(shè)。一是加大對鄉(xiāng)鎮(zhèn)統(tǒng)計站的檢查力度。上半年，組織全局干部，由分管領(lǐng)導(dǎo)帶隊，對鄉(xiāng)鎮(zhèn)統(tǒng)計站從機構(gòu)設(shè)置、人員配備、制度建設(shè)、服務(wù)能力、設(shè)立臺帳、檔案盒管理、投資項目準入制度等方面進行了檢查，督促、幫助鄉(xiāng)鎮(zhèn)統(tǒng)計站規(guī)范化各項統(tǒng)計工作;二是加大“規(guī)上企業(yè)”對統(tǒng)計工作的認知，積極召開了重點服務(wù)業(yè)及新增企業(yè)統(tǒng)計工作培訓(xùn)班，要求四上企業(yè)做好企業(yè)檔案管理和統(tǒng)計臺賬，有效的促進了基層統(tǒng)計工作的規(guī)范化運作;三是做好我縣企、事業(yè)單位統(tǒng)計人員持證上崗專項工作。為進一步提高統(tǒng)計數(shù)據(jù)質(zhì)量，規(guī)范統(tǒng)計從業(yè)行為，推動企、事業(yè)統(tǒng)計人員持證上崗，按照《統(tǒng)計從業(yè)資格認定辦法》，我局認真開展了企、事業(yè)統(tǒng)計人員持證上崗專項工作，通過大力宣傳和發(fā)放從業(yè)人員持證上崗情況專項執(zhí)法檢查告知書，極大的推動了此項工作的順利開展。截止目前，我縣今年報名參加全國統(tǒng)計從業(yè)人員資格考試人員為6。

(三)抓好方法制度改革，有效落實各項改革措施。一是繼續(xù)捋順企業(yè)一套表聯(lián)網(wǎng)直報改革工作，網(wǎng)絡(luò)直報全面落實。全縣共有152家企業(yè)單位順利通過網(wǎng)絡(luò)向國家報送了數(shù)據(jù)，企業(yè)直報率、通過率、審核率均達到100%?；緦崿F(xiàn)統(tǒng)計報表無紙化、數(shù)據(jù)采集電子化、傳輸處理網(wǎng)絡(luò)化，標(biāo)志著統(tǒng)計數(shù)據(jù)生產(chǎn)方式的根本變革。二是建立固定資產(chǎn)投資項目管理聯(lián)席制度，加大與發(fā)改委、建設(shè)局、重點項目管理局等單位的聯(lián)系，實現(xiàn)部門信息共享。加強新開工項目的管理，加大溝通和調(diào)研力度，及時把握全縣項目動態(tài)，掌握重點項目投資情況。三是認真落實投資改革工作，本年是實行投資雙軌制年，我看在做好常規(guī)報表同時，認真加強投資改革工作宣傳執(zhí)行力度，多次加強投資改革專業(yè)技能培訓(xùn)，本年實行培訓(xùn)三次，市局下來培新一次。

(四)做好經(jīng)濟指標(biāo)監(jiān)測，配合做好縣域經(jīng)濟考核，完成縣政府目標(biāo)任務(wù)。上半年，我局嚴格按照省、市統(tǒng)計局安排，全力搞好縣域經(jīng)濟考核，積極做好縣政府目標(biāo)任務(wù)考核的監(jiān)測考評工作，及時進行各類考核資料的收集、整理、審核和上報工作;全面、真實、準確地反映了我縣經(jīng)濟社會發(fā)展實際情況，重點做好以下幾個方面的工作：一是加強與省、市局相關(guān)業(yè)務(wù)處室聯(lián)系溝通，及時了解相關(guān)信息，分析我縣在“鄱陽湖生態(tài)經(jīng)濟區(qū)”的經(jīng)濟位次及面臨的機遇挑戰(zhàn)。二是每月編輯我xx縣統(tǒng)計月報，及時向縣政府領(lǐng)導(dǎo)反饋我縣的經(jīng)濟發(fā)展?fàn)顩r并提出意見和建議。三是建立每月一次的全縣投資項目聯(lián)席會制度。由統(tǒng)計局牽頭，各相關(guān)部門做好本部門項目單位及牽頭項目的梳理和報送。及時對各重點項目做好進度跟蹤和入籠。

(五)抓好統(tǒng)計規(guī)范工作，進一步加強統(tǒng)計規(guī)范化建設(shè)。一是做好各股室自身的規(guī)范化工作。每月報表工作完成后，專業(yè)人員按照局統(tǒng)計規(guī)范化的統(tǒng)一要求對報表進行裝訂，整理歸檔，登錄臺帳。二是對鄉(xiāng)鎮(zhèn)和基層的統(tǒng)計規(guī)范化工作每月進行督促，并定期開展實地檢查。三是將強化基層統(tǒng)計人員的培訓(xùn)作為規(guī)范化建設(shè)的切入點，以各鄉(xiāng)鎮(zhèn)為單位，加大培訓(xùn)力度，通過以會代訓(xùn)等方式，不斷提升基層統(tǒng)計人員的業(yè)務(wù)素質(zhì)。上半年我局共開展各類業(yè)務(wù)培訓(xùn)5次以上，內(nèi)容涉及“一套表”平臺操作流程、固定資產(chǎn)投資等多項內(nèi)容。通過培訓(xùn)，基層統(tǒng)計人員的業(yè)務(wù)素質(zhì)有了明顯提高，使基層統(tǒng)計工作更加扎實可靠。

(六)圓滿完成統(tǒng)計各項調(diào)查任務(wù)。高質(zhì)量完成20xx年度二季度勞動力調(diào)查。所報數(shù)據(jù)真實可靠，宏觀上符合我市經(jīng)濟和社會發(fā)展實際。認真開展xx縣調(diào)查工作，我局按照市局的要求，積極指導(dǎo)、督促做好各種調(diào)查工作，為鄱陽湖生態(tài)經(jīng)濟區(qū)提供相關(guān)材料，并做好數(shù)據(jù)的審核、匯總和上報工作。圓滿完成各項專項調(diào)查工作。認真開展了農(nóng)村住戶調(diào)查、糧食產(chǎn)量調(diào)查、小微企業(yè)調(diào)查等多項調(diào)查工作。

1、統(tǒng)計任務(wù)與統(tǒng)計力量的矛盾突出。改革開放30多年來，縣域經(jīng)濟規(guī)模迅猛擴張，經(jīng)濟總量快速增長，各種統(tǒng)計調(diào)查對象大幅度增加，統(tǒng)計工作任務(wù)也在成倍增長，而縣級統(tǒng)計部門的人員編制和工作條件等變化卻不大，工作任務(wù)與工作人員數(shù)量呈嚴重的反比。

2、鄉(xiāng)鎮(zhèn)統(tǒng)計規(guī)范化建設(shè)任重道遠。鄉(xiāng)鎮(zhèn)統(tǒng)計是縣級統(tǒng)計工作的基石，鄉(xiāng)鎮(zhèn)統(tǒng)計范圍大、對象多，經(jīng)濟結(jié)構(gòu)復(fù)雜，隨著經(jīng)濟社會的快速發(fā)展，統(tǒng)計工作量在成倍上升。雖然近幾年我縣鄉(xiāng)鎮(zhèn)統(tǒng)計工作規(guī)范化建設(shè)得到了發(fā)展，在機構(gòu)設(shè)置、人員配備、配套設(shè)施、制度建設(shè)、后勤保障等方面都得到了規(guī)范，統(tǒng)計網(wǎng)絡(luò)基本完善。但與新形勢下統(tǒng)計工作的要求相比還有很大的差距，突出表現(xiàn)在機構(gòu)不獨立、人員編制不穩(wěn)定、經(jīng)費保障不到位、統(tǒng)計站職能不強等方面存在的問題;統(tǒng)計人員基本上是兼職，導(dǎo)致統(tǒng)計隊伍極不穩(wěn)定。

3、部門統(tǒng)計與政府統(tǒng)計銜接協(xié)調(diào)不夠。目前，縣級各有關(guān)部門、縣級統(tǒng)計機構(gòu)都在進行數(shù)據(jù)統(tǒng)計，并通過不同渠道進行報送，由于統(tǒng)計調(diào)查所需的目的、內(nèi)容和方法等不同，以及統(tǒng)計指標(biāo)口徑上的不一致，造成各部門統(tǒng)計結(jié)果與統(tǒng)計局數(shù)據(jù)存在差異性。再加之由于縣級統(tǒng)計機構(gòu)與縣直職能部門和鄉(xiāng)鎮(zhèn)行政級別一樣，導(dǎo)致協(xié)調(diào)、指導(dǎo)和監(jiān)督能力弱，職能部門和鄉(xiāng)鎮(zhèn)各自獨立向社會發(fā)布自己取得的統(tǒng)計數(shù)據(jù)，出現(xiàn)數(shù)出多門的混亂現(xiàn)象。

4、統(tǒng)計對象的認知程度與統(tǒng)計法律的要求有差距。一方面，隨著經(jīng)濟體制的轉(zhuǎn)變，外資企業(yè)、民營企業(yè)等多種成分共同發(fā)展，租賃、承包、轉(zhuǎn)包、來料加工等多種經(jīng)營方式的出現(xiàn)，使統(tǒng)計調(diào)查對象的構(gòu)成日趨復(fù)雜，保守私人秘密、商業(yè)秘密的要求不斷提高，被調(diào)查者對統(tǒng)計的認識程度參差不齊，對統(tǒng)計工作的合作程度不斷降低，調(diào)查數(shù)據(jù)失真的危險性也不斷上升。另一方面，部門領(lǐng)導(dǎo)重視不夠，統(tǒng)計機構(gòu)不健全。除個別單位有專門的統(tǒng)計機構(gòu)外，大部分是會計、辦公室等兼職統(tǒng)計工作，將各項統(tǒng)計工作分散在各專業(yè)股室，協(xié)調(diào)難度大，很難確保各項統(tǒng)計數(shù)據(jù)的質(zhì)量。一些單位特別是民營企業(yè)，有的領(lǐng)導(dǎo)甚至認為，統(tǒng)計崗位可有可無。還有個別經(jīng)濟主管部門在組織本系統(tǒng)完成自身統(tǒng)計基礎(chǔ)工作的時候，還認為是在幫統(tǒng)計局的忙。

三、20xx年統(tǒng)計工作主要圍繞以下內(nèi)容進行。

(一)認真布置1%全國人口抽樣調(diào)查工作。目前我縣已成立1%全國人口抽樣調(diào)查領(lǐng)導(dǎo)小組，并為上門登記做好前期準備。

(二)做好全國第三次全國農(nóng)業(yè)普查準備工作。

(三)繼續(xù)做好下半年的常規(guī)統(tǒng)計工作任務(wù)。創(chuàng)新調(diào)查方式方法，積極推行新增規(guī)模企業(yè)的申報和企業(yè)一套表聯(lián)網(wǎng)直報工作，有效保障統(tǒng)計數(shù)據(jù)質(zhì)量，提高統(tǒng)計工作效率。

(四)努力提高統(tǒng)計服務(wù)水平。繼續(xù)圍繞縣委、縣政府的中心工作，把握需求導(dǎo)向，提高統(tǒng)計信息的時效性和準確性，努力當(dāng)好領(lǐng)導(dǎo)決策的參謀和助手。同時充分利用“上饒市統(tǒng)計網(wǎng)”面向全社會開展統(tǒng)計咨詢、分析服務(wù)工作。

(五)進一步加強統(tǒng)計法制建設(shè)。結(jié)合“世界統(tǒng)計日”、“中國統(tǒng)計開放日”和統(tǒng)計法宣傳月等活動，大力宣傳《統(tǒng)計法》和《統(tǒng)計違法違紀處分條例》等統(tǒng)計法律法規(guī)，加大對違法案件的查處;抓好統(tǒng)計人員從業(yè)資格認定培訓(xùn)考試和繼續(xù)教育工作，努力營造良好的統(tǒng)計法制環(huán)境，以統(tǒng)計執(zhí)法推動全縣統(tǒng)計工作規(guī)范運行。

(六)狠抓黨的建設(shè)工作，進一步提高統(tǒng)計工作作風(fēng)。認真落實“兩個責(zé)任”，嚴格執(zhí)行中央“八項規(guī)定”和省委《嚴守政治紀律嚴明政治規(guī)矩加強領(lǐng)導(dǎo)班子思想政治建設(shè)的十項規(guī)定》，特別是認真開展“三嚴三實”專題教育活動、聯(lián)系服務(wù)群眾“三值守”、“創(chuàng)鑄樹”活動，樹立“用數(shù)據(jù)立論、為發(fā)展建言”統(tǒng)計工作作風(fēng)。

統(tǒng)計局情況報告篇二十一

各位代表：

1、以加強統(tǒng)計能力建設(shè)為核心，為全市經(jīng)濟社會科學(xué)發(fā)展提供全方位統(tǒng)計服務(wù)。一是今年以來，國內(nèi)自然災(zāi)害頻發(fā)，國際原油、糧食、鋼材等原材料價格不穩(wěn)，受美國金融危機影響，全球經(jīng)濟增速放緩，許多新矛盾、新事物、新問題層出不窮，新的經(jīng)濟現(xiàn)象不斷涌現(xiàn)，我們努力把握新生統(tǒng)計信息資源，不斷加大對重點行業(yè)和重點企業(yè)的監(jiān)測服務(wù)和統(tǒng)計調(diào)研分析力度。到目前，我局共提報統(tǒng)計分析信息178期，為市委、市政府科學(xué)決策提供依據(jù)，很好地發(fā)揮了統(tǒng)計參謀助手作用。二是圍繞全省30強縣考評、xx市縣市區(qū)月度經(jīng)濟工作考核等全市性重大項目，客觀反映全市經(jīng)濟社會發(fā)展態(tài)勢，統(tǒng)計數(shù)據(jù)指標(biāo)做到了關(guān)系平衡協(xié)調(diào)，變化原因清楚，保持了月度、季度數(shù)據(jù)指標(biāo)的有效銜接。三是圍繞創(chuàng)建全省級文明城市、建設(shè)節(jié)水型城市、環(huán)保模范城市等全市重點工作，及時提供準確的統(tǒng)計服務(wù)，很好地發(fā)揮了統(tǒng)計的信息窗口作用，滿足了黨政領(lǐng)導(dǎo)科學(xué)決策的要求。四是全市將壽光作為學(xué)趕超的目標(biāo)后，與壽光建立工作互動機制，開展統(tǒng)計對比分析，及時將分析結(jié)果上報市領(lǐng)導(dǎo)參閱；同時，我們在省統(tǒng)計局支持下，在我市發(fā)起成立了山東省縣域統(tǒng)計信息交流協(xié)會，為服務(wù)縣域經(jīng)濟科學(xué)發(fā)展提供了橫向交流平臺，得到我市黨政領(lǐng)導(dǎo)和省統(tǒng)計局高度評價。五是為紀念改革開放30年暨撤縣建市20周年，歷時近一年時間，編輯出版了(改革開放30年)，忠實記錄了xx三十年的滄桑巨變，沉積了豐盈厚實的奮進經(jīng)驗。今年，我局“誠信xx”被市機關(guān)和干部隊伍建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組評為服務(wù)品牌。

3、以夯實統(tǒng)計基層基礎(chǔ)為目標(biāo)，為促進全市經(jīng)濟社會健康發(fā)展提供統(tǒng)計保障。我們以市政府(關(guān)于進一步加強統(tǒng)計基層基礎(chǔ)建設(shè)的通知)為抓手，實行局隊領(lǐng)導(dǎo)抓點帶面、科室人員分片包干工作責(zé)任制，對全市統(tǒng)計基礎(chǔ)規(guī)范化建設(shè)進行現(xiàn)場指導(dǎo)、督促和服務(wù)。在鎮(zhèn)街，重點抓好統(tǒng)計站建設(shè)，有效解決了有機構(gòu)管統(tǒng)計、有人干統(tǒng)計的問題；在部門，重點完善了部門統(tǒng)計聯(lián)席會制度，建立了部門數(shù)據(jù)協(xié)調(diào)、銜接和共享機制；在企業(yè)，重點加快了在地統(tǒng)計和聯(lián)網(wǎng)直報步伐，完成了統(tǒng)計報表制度、調(diào)查方法的配套改革，對全市405家工業(yè)企業(yè)全部實行在地統(tǒng)計；在村(居)委會，重點落實了會計兼任統(tǒng)計制度，推進統(tǒng)計報表規(guī)范化。今年，我市有4所鎮(zhèn)街統(tǒng)計站被授予全省示范化統(tǒng)計站稱號，市統(tǒng)計局被授予全省統(tǒng)計基層基礎(chǔ)建設(shè)先進單位。

統(tǒng)計局情況報告篇二十二

中央組織部委托國家統(tǒng)計局開展的組織工作滿意度民意調(diào)查，是各級調(diào)查系統(tǒng)接受的一項全新的調(diào)查任務(wù)。20xx年組織工作滿意度民意調(diào)查，河南省采取交叉分組、異地調(diào)查的方式，由各地市調(diào)查隊由隊長帶隊，抽調(diào)3名業(yè)務(wù)骨干集中到總隊培訓(xùn)后，統(tǒng)一分組到其他地市開展調(diào)查。當(dāng)?shù)卣{(diào)查隊負責(zé)本地調(diào)查的接待、協(xié)作、配合工作，圓滿地完成了調(diào)查任務(wù)。

由xx調(diào)查隊隊長任組長，抽取其他三個地市的三位同志組成開封調(diào)查組，奔赴開封市進行了為期一周的組織工作滿意度民意調(diào)查。調(diào)查組按照省總隊的要求，按時、保質(zhì)、保量完成了調(diào)查任務(wù)。

赴開封調(diào)查之前，召集調(diào)查組成員開會，強調(diào)了調(diào)查紀律、進行了明確分工，進一步重申調(diào)查流程和方法。要求不受地方干擾，獨立調(diào)查，保證調(diào)查工作質(zhì)量。并組織調(diào)查組全體成員對一些細節(jié)問題進行了深入的討論，確保高質(zhì)量完成調(diào)查任務(wù)。

（1）、開好每天三次碰頭會，及時總結(jié)。調(diào)查組按照全省的統(tǒng)一部署如期到達開封后，就組工調(diào)查工作進行了細致的安排，分為兩個調(diào)查小組進行現(xiàn)場調(diào)查，各調(diào)查小組嚴格遵守省總隊規(guī)定的調(diào)查實施流程，不得擅自更改、變通和違反，保證調(diào)查的獨立性。調(diào)查每天召開三次碰頭會，每天上午調(diào)查前分配當(dāng)天調(diào)查任務(wù)，上午調(diào)查回來后通報調(diào)查情況，下午調(diào)查后交流總結(jié)經(jīng)驗等。

組織工作滿意度民意調(diào)查，是一項全新的工作，加之異地調(diào)查，陌生的調(diào)查環(huán)境，陌生的調(diào)查對象相應(yīng)的調(diào)查難度增加。但是全體調(diào)查組成員嚴格遵循調(diào)查方案，發(fā)揚調(diào)查系統(tǒng)埋頭苦干，默默奉獻，愛崗敬業(yè)的精神，以過硬的專業(yè)技能和良好的工作能力，不畏困難，扎扎實實的開展工作。加之當(dāng)?shù)卣{(diào)查隊的有力配合，使所有問題和困難迎刃而解，圓滿完成了調(diào)查任務(wù)。這次調(diào)查突出了調(diào)查隊精干高效的特點，得到了社會各界的好評，為調(diào)查隊贏得了良好的聲譽。

接到總隊通知后，xx隊高度重視，召開專題會議研究安排調(diào)查工作，全力以赴做好調(diào)查配合工作。

1、積極主動聯(lián)系被調(diào)查單位，保證調(diào)查順利進行。xx調(diào)查隊嚴格按照調(diào)查組的要求，不給地方領(lǐng)導(dǎo)匯報，不受地方干擾，保證調(diào)查質(zhì)量。在xx調(diào)查期間，調(diào)查組分為兩個小組開展調(diào)查，xx隊安排一名副隊長和辦公室主任分別陪同。接到調(diào)查組所給的調(diào)查單位名單后，xx隊聯(lián)絡(luò)人員利用多種途徑，迅速通知被調(diào)查單位。市區(qū)凡是機關(guān)事業(yè)單位，根據(jù)市政府印制的內(nèi)部電話號碼薄，查找單位辦公室主任聯(lián)系方式，通知調(diào)查時間和具體事項，要求向單位領(lǐng)導(dǎo)做好匯報，準備好在職人員花名冊和會議室。企業(yè)單位，由于平時業(yè)務(wù)工作聯(lián)系密切，通過企業(yè)統(tǒng)計人員向企業(yè)辦公室和單位領(lǐng)導(dǎo)匯報，取得被調(diào)查單位的支持和配合。抽中兩個縣（市）的單位，則由當(dāng)?shù)卣{(diào)查隊或統(tǒng)計局負責(zé)協(xié)調(diào)聯(lián)系，進展非常順利。

2、做好引路工作，提高調(diào)查工作效率。接到下一個被調(diào)查單位名單后，xx隊聯(lián)絡(luò)人員及時與調(diào)查單位取得聯(lián)系，問清單位所在地，精心選擇路線給省調(diào)查組引路，保證最大限度的利用調(diào)查時間，加快調(diào)查進度。

3、做好后勤服務(wù)，為調(diào)查工作提供保障。由于這項調(diào)查時間緊、任務(wù)重，再加上多數(shù)調(diào)查組成員()第一次來到xx，xx隊精心安排調(diào)查組的食、宿、行。一方面縮短了到有關(guān)調(diào)查單位的路程，另一方面使調(diào)查組的同志們能夠吃好休息好，確保調(diào)查工作的順利開展。

長、各市地調(diào)查隊隊長為成員的調(diào)查工作領(lǐng)導(dǎo)小組，充分顯示了總隊領(lǐng)導(dǎo)對這項調(diào)查工作的高度重視。在組織模式上，抽調(diào)總隊和市隊政治上過硬、業(yè)務(wù)能力強的調(diào)查人員組成多個調(diào)查組，進行異地調(diào)查，保證了調(diào)查結(jié)果的客觀公正。在調(diào)查的各個環(huán)節(jié)，總隊領(lǐng)導(dǎo)嚴格把關(guān)，親自參與，調(diào)查培訓(xùn)到會作重要講話和要求，到調(diào)查現(xiàn)場親自督導(dǎo)。這次調(diào)查從參與人員數(shù)量、參與人員級別在河南調(diào)查系統(tǒng)是史無前例的，各地市調(diào)查隊的一把手實際充當(dāng)了一線調(diào)查員。

2、培訓(xùn)到位，紀律嚴明是搞好調(diào)查的堅實基礎(chǔ)。全省調(diào)查系統(tǒng)100多人集中到鄭州進行為期兩天的業(yè)務(wù)培訓(xùn)和紀律要求，從問卷的每一部分、每一個選項都進行了詳細地講解，并對問卷的注意事項進行了強調(diào)，要求第一部分由調(diào)查員帶領(lǐng)填寫，后面的所有項均由被調(diào)查者自己獨立填寫。通過培訓(xùn)，有力地提高了調(diào)查員地業(yè)務(wù)能力，為搞好組織工作滿意度調(diào)查打下了堅實基礎(chǔ)。

3、組織嚴密，程序規(guī)范是調(diào)查結(jié)果客觀真實的保障。這次調(diào)查省總隊組織嚴密，各地市隊長和調(diào)查員在培訓(xùn)結(jié)束前，每個人都不知道自己將要去哪里調(diào)查，更不知道調(diào)查組的組成人員。培訓(xùn)結(jié)束，當(dāng)場宣布采取交叉分組、異地調(diào)查，宣布奔赴各地的臨時組成人員名單。調(diào)查過程中程序規(guī)范，密封的調(diào)查樣本由調(diào)查組組長保管，調(diào)查前半天解封通知單位，到達單位后采用隨機等距抽樣方法抽取調(diào)查對象，其他人員回避，由調(diào)查員獨立組織問卷填寫工作。保證調(diào)查不受任何干擾，調(diào)查質(zhì)量真實可靠。

4、密切配合，及時聯(lián)絡(luò)是調(diào)查順利進行的必要條件。當(dāng)?shù)卣{(diào)查隊精心安排，熱情接待調(diào)查組成員，派專人全程服務(wù)，做好后勤保障工作。接到調(diào)查單位名單后，及時通知，確定調(diào)查路線，到單位進行溝通聯(lián)絡(luò)，確保調(diào)查順利開展。

5、創(chuàng)新方式，異地調(diào)查是確保調(diào)查質(zhì)量的手段。由于這次調(diào)查采取交叉分組、異地調(diào)查方式，打消了被調(diào)查單位領(lǐng)導(dǎo)和調(diào)查對象的顧慮，對調(diào)查組信任和重視程度比較高，單位領(lǐng)導(dǎo)都親自接待、親自安排，按要求組織和提供相關(guān)資料，調(diào)查對象能夠真實客觀的反映自己的真實意愿，表達自己對當(dāng)?shù)亟M織部門、甚至本部門的組織工作的看法和意見。

20xx年組織工作滿意度調(diào)查全省統(tǒng)一行動，組織嚴密，調(diào)查工作高質(zhì)量圓滿完成。但是，從調(diào)查過程中，我們也發(fā)現(xiàn)了一些問題。

一是有些被調(diào)查企業(yè)規(guī)模比較大，從業(yè)人員達幾千甚至上萬，嚴格按照方案規(guī)定抽選被調(diào)查對象難度較大。

二是根據(jù)方案要求，問卷由調(diào)查對象填寫后直接裝入檔案袋密封上報，調(diào)查人員無法查看問卷填寫情況，只能盡到提醒義務(wù)，對問卷的完整性無法把握。

三是在單位現(xiàn)場調(diào)查時，人員不熟悉，不能確定參與現(xiàn)場答卷的人員是不是所抽中的調(diào)查對象，無法保證有無頂替現(xiàn)象。

為了做好今年的組織工作滿意度民意調(diào)查，我們建議：

1、各地提供更加詳細的單位情況。抽選被調(diào)查對象時，要求被調(diào)查單位向調(diào)查組提供的人員基本情況表應(yīng)更加詳細，盡量包括抽樣所需的人員基本信息，如職務(wù)、技術(shù)職稱等，使抽樣工作更加快捷、有效。

2、方案能否允許調(diào)查員檢查調(diào)查問卷。為了保證調(diào)查問卷的有效性，應(yīng)允許調(diào)查員檢查問卷是否有涂改、漏項現(xiàn)象，確認問卷有效后，再由被調(diào)查人員親自裝入檔案袋，現(xiàn)場密封。

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