總結是對我們過去一段時間內(nèi)所做事情的一個梳理和總結，是我們進步的一種方式?？偨Y應該具備可操作性，即提出具體的改進和進步計劃?？偨Y是在一段時間內(nèi)對學習和工作生活等表現(xiàn)加以總結和概括的一種書面材料，它可以促使我們思考，我想我們需要寫一份總結了吧。那么我們該如何寫一篇較為完美的總結呢？以下是小編為大家收集的總結范文，僅供參考，大家一起來看看吧。
工會先進工作者事跡材料題目篇一
小李同志作為中國礦業(yè)大學校長助理、工會主席，多年來團結帶領學校工會會員和干部，切實履行工會的基本職責，緊緊圍繞學校中心工作，服務教職工、促進校園和諧，積極推進學校民主政治建設、師德建設、校園文化建設，扎實有效地開展工作，關心教職工的工作與生活，為教職工辦實事、辦好事，團結和動員全校教職工為學校的改革和事業(yè)發(fā)展作出了積極的貢獻。
小李同志，始終以優(yōu)秀黨員干部的標準嚴格要求自己，理想信念堅定，嚴守黨的政治紀律，始終和黨中央保持高度一致。堅持原則、敢于擔當，政策理論水平高，思想、工作和民主作風好，多年如一日，兩次在工會工作，工作始終勤勤懇懇，兢兢業(yè)業(yè)，有很強的事業(yè)心和創(chuàng)新精神，廉潔自律，在各方面都成為學校工會干部的楷模。
小李同志，多年從事工會工作，業(yè)務能力很強，在全國煤炭高校工會系統(tǒng)、蘇北高校工會系統(tǒng)，乃至全省、全國高校工會系統(tǒng)有很高的知名度。近年，學校工會曾承辦過中國高校工會第十六次宣傳思想工作研討會，來自全國81所高校的124名代表參加了會議。中國教科文衛(wèi)體工會副主席陳志標和省總、教育科技工會、市總、市教育工會領導蒞會，在全國高校工會中產(chǎn)生很大的影響。小李同志主持撰寫的工會論文在中國教科文衛(wèi)體工會論文和調(diào)研報告評比中獲獎，多篇在省內(nèi)獲獎和收錄中國高校工會宣傳思想工作研討會論文集。
小李同志作為兩度在工會戰(zhàn)線上工作的工會工作者，積極創(chuàng)新文化活動的工作思路，組織開展了豐富多彩的群眾性文化活動。以慶祝建黨90周年和建校102周年為契機，在全校教職工中舉辦了“唱紅歌，頌黨情”教職工大合唱比賽，組織師生參加了“百萬職工唱紅歌”大合唱比賽，獲得一等獎和優(yōu)秀組織獎；組織我校教職工參加了xx省高校教職工書畫攝影展，舉行了“礦大美師生夢”慶祝建校105周年全校師生攝影展活動。此外，每年組織召開體育文化節(jié)，開展了包括棋牌類、趣味運動類、田徑類共74余項目的競賽活動，參加教職工人數(shù)2000余人次。這些活動得到了廣大教職工的廣泛參與，在校園里營造了文明健康和諧的校園文化。
學校工會圍繞學校中心工作，以發(fā)展為目標，以維護教職工合法權益為基本職責，以師德建設為重點，以活動為載體，工作取得了顯著成績，得到學校和上級工會的充分肯定。為學校獲得xx省“五一勞動獎狀”做出了貢獻。近年來，校工會經(jīng)考評驗收繼續(xù)保持了全國模范職工之家的稱號，多次獲得xx教育工會表彰的“民主管理工作先進單位”“工會工作創(chuàng)新先進單位”“xx市教育系統(tǒng)教代會工作優(yōu)秀單位”“xx市模范職工之家”和xx市總表彰的工會新聞宣傳先進單位，“xx市主題教育活動優(yōu)秀組織單位”等榮譽稱號。在全市“唱紅歌”、太極拳、足球等文體比賽中獲得好成績。學校有2個單位獲省“模范職工小家”，2個單位獲得省“模范教職工之家”，2個單位獲得了省“工人先鋒號”，3個單位獲得市“模范職工之家”，1個單位獲得市“教工先鋒號”。
工會先進工作者事跡材料題目篇二
工會，或工會和工人聯(lián)合會。工會的本義是指基于共同利益自發(fā)組織起來的社會團體。這是一個共同的利益集團，例如為同一雇主工作的雇員、行業(yè)中的個人。建立工會組織的主要目的是與雇主談判工資、工作時間和工作條件。以下是為大家整理的關于,歡迎品鑒！
同志自擔任區(qū)食藥監(jiān)局機關工會女工委員以來，熱愛工會工作，充分履行工作職責，時時以為單位干部職工服務為宗旨，處處以黨員的標準嚴格要求自己，不斷加強思想政治學習和工會業(yè)務知識的學習，工作中勤勤懇懇，當好領導與員工的橋梁，積級組織好員工參與工會活動，扎扎實實做好工會工作，較好的完成了各項工作任務，2014年、2015年在年度考核時被評為優(yōu)秀等次。
作為工會委員會成員，必須把學習當前相關的政策法規(guī)當作日常工作的一部分，把學習作為提高工作能力和水平的有效途徑。2015年，我在學習方面主要做了三件事：一是注重加強了政治理論學習。除了每天通過收看《新聞聯(lián)播》、《宜昌新聞》和讀報看報，了解時事政治外，重點加強了對黨的十八大精神的學習以及十八屆三中、四中、五中全會精神的學習，確保自己的思想和行動始終與黨中央保持高度一致，不斷提高自己正確理解和掌握各項方針政策的能力和水平，更好地為全局干部職工服好務；二是注重工會相關政策的學習，確保在政策范圍內(nèi)落實全局干部職工待遇；第三件事是進一步加強食品藥品安全監(jiān)管的新聞宣傳方面的學習，通過加大宣傳力度，讓更多的人知曉、理解、支持我們的工作。通過學習，加深了對黨和國家大政方針以及食品藥品法律法規(guī)的理解，增強了做好工作的自覺性，提高了自身理論素質(zhì)，為更好地做好工會工作打下了良好的理論基礎。
自開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動以來，本人在日常工作中認真踐行“五帶頭”承諾書上的內(nèi)容，并且將創(chuàng)先爭優(yōu)的理念深入到工作的各個方面。作為工會女工委員，認真制定部門工會工作計劃，積極組織單位工會會員尤其是單位女職工開展爭先創(chuàng)優(yōu)活動和社會實踐活動，采用多種形式進行單位創(chuàng)先爭優(yōu)活動的宣傳，同時，結合部門行業(yè)工作特點，認真組織開展了崗位技能培訓和娛樂活動，帶動全局人員在做好本職工作的同時，豐富業(yè)余文化生活，為全局干部職工創(chuàng)造良好和諧的內(nèi)部環(huán)境。
工會是會員大家庭，作為工會委員會委員，始終將關心會員的生活和工作作為工作的首要職責，我局現(xiàn)有工會會員19人，在日常工作中本人本著對內(nèi)“服務于職工，對外服務于群眾”的服務宗旨，認真完成好單位各項工作的各項后勤保障工作，努力營造和諧的工作環(huán)境，只要職工在工作中遇到大小事，遇到難事，總會想辦法與相關部門及時溝通協(xié)調(diào)幫助解決。單位員工及家屬如遇到難事困事，本人也會及時加強部門之間的溝通協(xié)調(diào)，并主動親自上門探望生病職工及家屬，及時送去部門工會對會員的關懷和慰問。同時對員工權益密切相關的工作，做好與工會組織的溝通，將員工反映情況及時反饋給上級工會組織，發(fā)揮好員工與工會組織的橋梁紐帶作用。
作為一名中共黨員和工會委員會委員，在今后的學習、生活和工作中，我將進一步加強學習，在平凡的崗位上，發(fā)揮一個共產(chǎn)黨員的模范帶頭作用，樹立起了一個工會工作者的良好形象。為食品藥品監(jiān)管事業(yè)和工會工作貢獻自己的更大的力量。
作為一名普通的工會成員，他熱愛工會工作，工作中處處以黨員的高標準嚴格要求自己，不斷加強思想政治學習和工會業(yè)務知識的學習，政治思想素質(zhì)硬；時時以為職工服務為宗旨，充分履行工作職責，工作態(tài)度端正、積極，較好的完成了工會各項工作任務，贏得職工及領導的好評及肯定。
加強學習，努力提高個人政治素質(zhì)及理論水平日常工作中，他不斷加強政治思想學習，努力提高個人政治覺悟和政治素質(zhì)，堅決擁護黨的基本路線和方針政策，堅持用鄧小平理論和“三個代表”重要思想指導日常工作，認真學習中央和各級關于深入開展黨的群眾路線教育實踐活動的文件精神，深入學習、理解和領會工會的各項制度，在工作中把每一位老黨員、優(yōu)秀黨員當作他的折射鏡，對領導及工會交給的每項任務，他始終以大局為重，團結同事盡早完成，工作之余積極參加社會公益幫扶活動，在平凡的崗位上為建立現(xiàn)代化醫(yī)院貢獻他應有的力量。
服務職工，甘當職工與工會聯(lián)系的“紐帶”工會是職工的大家庭，日常工作中他本著對內(nèi)“服務于職工，對外服務于醫(yī)院”的宗旨，只要職工在工作中遇到大小事，遇到難事，他總會想辦法與工會主管部門及時溝通協(xié)調(diào)，將職工反映情況及時反饋給工會組織，同時將工會的決定及解決辦法，及時傳達至每位職工，幫助職工解決遇到的困難。溝通到位，解決問題及時，工會與職工的聯(lián)系更加緊密，工會作用愈發(fā)突出，全院上下心往一起想，勁往一處使，醫(yī)院凝聚力、向心力空前高漲，在剛剛結束的二甲復審檢查中，醫(yī)院以第一名的好成績順利通過復審。
認真負責，積極主動做好工會各項工作在工會組織的各種活動中，他都能夠按照要求，不折不扣地完成。自市委、市政府開展新農(nóng)村建設工作以來，他嚴格按照工會部署安排，結合各級要求及醫(yī)院實際，認真制定包扶計劃，及時聯(lián)系包扶村確認幫扶重點，同時積極協(xié)助包扶村做好各項建設及改造工作，針對包扶村篩選的幫扶對象，他更是不定期進行走訪慰問，有效確保醫(yī)院包扶工作順利開展，醫(yī)院也多次獲得“包扶工作先進單位”榮譽稱號。此外，在工會組織的趣味運動會、籌備職代會會議以及各類社會公益性活動中，他都積極踴躍參與并充分發(fā)揮個人的主觀能動性，積極獻計獻策，工作成績贏得同事及領導肯定。
樹立一個工會工作者的良好形象，為醫(yī)院發(fā)展和工會工作奉獻更大的力量。
xx同志作為xx單位的支會主席，一年來能夠緊密聯(lián)系群眾，熱心為職工服務；能充分發(fā)揚民主，誠懇聽取會員意見；能堅持原則，及時反映職工的意見和要求，敢于和善于為職工說話、辦事，維護職工的合法權益；能勇于創(chuàng)新，秉公辦事，不謀私利。主要成績有：
幾年來，xx，轉載請保留此鏈接！。
為把民主管理工作落到實處，xx廣泛與單位領導溝通，切實加強了職工代表的權利和作用。在他的努力下，如今單位各類關系到職工切身利益的決定和制度都經(jīng)過職代會審議，單位充分尊重職工的意見和建議。2006年，職工代表先后審議、修改、通過了單位計件工資相關制度調(diào)整方案、職工工資考核管理辦法等四項重要單位制度，制度的合理性和可操作性得到了領導和職工的一致好評。
身為單位工會主席，xx同志平時在工作中緊密聯(lián)系職工群眾，盡全力為職工排憂解難。他通過與職工談心及走訪職工家庭，充分掌握了單位困難職工的不同情況，建立了單位困難職工檔案，形成了職工困難“六必訪”制度。逢職工生病住院、家庭受災、家屬重病、親屬去世、家庭糾紛、家遇急事，xx都會偕同單位領導一起前往慰問，幫助解決實際困難。
xx同志在工作中能夠不斷創(chuàng)新，積極調(diào)動廣大職工的工作和學習熱情。根據(jù)單位當時的實際情況，xx每季度都會有針對性的以班組為單位組織一次以上的崗位練兵或技術比武活動。如2006年開展的班組勞動競賽，包括了電氣、制冷、氣焊等三個工種，單位每個班組都分別進行了理論和實作的比賽?；顒佑行д{(diào)動了職工的學習熱情，提高了職工的業(yè)務技能，從而使單位檢修質(zhì)量獲得攀升。
去年xx單位經(jīng)營狀況嚴峻，xx帶領全體會員大力開展節(jié)約降耗活動?！肮?jié)約挖潛1000元，我為內(nèi)涵發(fā)展作貢獻”活動以修舊利廢、技術攻關、小改小革等多種形式全面展開，為單位降耗指標超額完成及扭轉經(jīng)營被動局面做出了突出貢獻，得到單位和工廠的一致肯定。
單位由于進車秩序不穩(wěn)定經(jīng)常出現(xiàn)生產(chǎn)進度告急的狀況。xx能夠急單位所急，帶領工會委員、工會小組長、會員骨干組成生產(chǎn)突擊隊，哪里需要支援哪里，哪里困難幫助哪里。先后開展了十多次的生產(chǎn)突擊，堅決保證了生產(chǎn)進度，得到單位多次表揚。
為豐富職工的業(yè)余文化生活，xx想盡辦法增加職工之家的硬件投入。訂購和征集了上千冊文化、生活、娛樂書籍，建立了職工讀書閱報欄；向單位申請購買了電視、vcd、音響，準備了各類學習光碟，方便職工教育和培訓；布置了乒乓球桌、各類樂器及彩燈，開展文體比賽和娛樂活動。平時除積極組隊參加工廠舉辦的各類文體活動外，xx還根據(jù)職工的喜好每年開展一次貫穿全年的職工趣味運動會。如今已是單位的第四屆趣味運動會，項目包括氣排球、班組百米接力、飛鏢、自行車慢行等等，深受職工喜愛，參與面達到90%以上。
同志，女，中共黨員，年出生，文化，曾相繼擔任過、，自2009年5月任職工會副主席以來，雖然任職時間不長，但該同志刻苦努力學習，認真貫徹執(zhí)行黨的基本路線、方針、政策，認真學習馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論及“三個代表”重要思想，努力掌握現(xiàn)代化管理的理論和方法，領會其實質(zhì)，做到理論聯(lián)系實際，以科學發(fā)展觀統(tǒng)領各項工作，自覺維護工會及管理處班子團結和整體形象，堅持民主集中制，強化內(nèi)部管理，該同志政治信念堅定，恪盡職守，認真履行政協(xié)委員和人大代表參政、議政和監(jiān)督職能，用實際行動踐行“人民公仆”的職責，成為職工群眾愛戴的好干部，贏得各方面的贊譽。
任職以來，同志始終堅定政治信念，注重政治理論學習，積極參加上級工會的學習活動，始終牢記黨的全心全意為人民服務的宗旨，堅持黨的基本理論、基本路線、基本綱領不動搖，在政治上、思想上、行動上與局保持一致。她堅持把理論學習擺在首位，積極參加局組織的各種學習活動，通過學習不斷豐富自我，完善自我，提高自己的理論水平和領導藝術。辦事客觀公正廉潔，工作踏實，認真負責，團結同志，聯(lián)系群眾，為人正直，言行端正，能扎扎實實做事，堂堂正正做人。
該同志從民主政治建設入手，在堅持實施各項民主管理制度的同時，認真履行工會基本職責，由于上任時間不長，為了把工作做好，該同志經(jīng)常加班加點，主動放棄探親假，就連父親被車撞斷了腳，該同志也沒有回家去看望七十多歲的老父親，雖然內(nèi)心時常感覺對家庭有愧，但同志經(jīng)常說“作為人民的公仆，當人民需要咱們的時候，咱們就要舍小家，顧大家，人民群眾的利益高于一切嘛，誰讓咱們是共產(chǎn)黨員呢”。09年又恰值祖國60周年慶，為了慶祝建國六十周年，作為工會副主席，該同志更是宵衣旰食指導工會工作，認真籌劃系列活動，由于長時間的辛勞，累垮了身體，但就在生病發(fā)高燒39度的情況下，該同志依然戰(zhàn)斗在一線，認真組織工會工作，這種兢兢業(yè)業(yè)、盡忠職守的工作態(tài)度深深地感染著工會的每一位同志，成為大家學習的楷模。
任何工作成績的取得都與人息息相關，為了充分調(diào)動廣大干部職工的工作積極性，以此來推動工會管理工作再上一個新臺階。
一是關心職工生活。同志在工作中堅持以人為本，嚴格要求職工，做到獎勤罰懶，賞罰分明；生活中關心他們，做到冷暖相知，有求必應，不斷實現(xiàn)好、維護好他們的根本利益，本著“群眾利益無小事”的理念，把關心職工的生活、認真解決職工關切和迫切需要解決的問題。如：去年春節(jié)前夕組織處工會下到基層對困難戶進行摸底調(diào)查，對有困難的職工逐一進行登記建檔，做到心中有數(shù)，在春節(jié)期間，走訪了3名困難職工，并送去了1800元慰問金；向在支援四川汶川大地震重建家圓的袁興湖同志送去組織上慰問和慰問金2000元，使之感受到組織的關懷；征求意見并將調(diào)研報告向全處職工反饋，創(chuàng)立了武吉管理處員工大病醫(yī)療救助基金并出臺《武吉管理處員工大病醫(yī)療救助基金管理暫行辦法》，籌集基金19萬多元，每個職工都是受益者，解決了職工的后顧之憂。其次是改善職工生活環(huán)境，豐富職工業(yè)余文化生活，完善員工保險，并做到做到“三必訪”，使職工切實感到組織的關懷和溫暖，增強了工會的凝聚力。二是加強員工培訓工作。積極聘請教授專家進行提高執(zhí)行能力的專題講座，使他們不斷適應新工作、新任務，以此來增強干部職工的向心力和戰(zhàn)斗力。三是營造良好工作氛圍。在廣大職工中開展“學先進、爭先進”活動，全線涌現(xiàn)出一批先進，單位4個、先進集體13個、先進工作者27名，優(yōu)秀收費員10名，優(yōu)秀女職工13名，極大地弘揚了勞模精神，有力地促進了管理處征、管、養(yǎng)事業(yè)的全面發(fā)展。
開展豐富多彩的文體活動是培植單位文化的一個重要組成部分，通過各項活動的開展，能起到寓教于樂的好效果，同時也增強職工的團結戰(zhàn)斗力，代表單位的活力和氣勢。該同志任職以來，十分重視工會精神文明的建設，如：4月，為慶祝2009年工作會圓滿成功組織了一臺“我與武吉同行”精采文藝晚會；7月，管理處銅鼓所職工熊紅梅代表武吉管理處參加省交通廳“贛粵杯”毛球比賽，奪得了女子雙打第二名的好成績以及系統(tǒng)“一路同行”曲藝比賽三等獎；9月底，為慶祝偉大祖國60周年華誕，唱響科學發(fā)展觀主旋律，展現(xiàn)管理處干部職工蓬勃向上的精神面貌，在全處舉行“迎建國60周年”系列文體活動，其中有情景詩朗誦、書畫、攝影和首屆“武吉杯”藍球賽，一系列豐富多彩的文娛活動，營造了和諧的氛圍、促進了工作創(chuàng)新、使精神文明建設更加深入。
總之，任職期間的礪煉，該同志豐富了工作經(jīng)驗，增強了組織協(xié)調(diào)能力，開拓創(chuàng)新的能力，處事穩(wěn)妥果斷的能力，駕馭復雜局面的能力和組織領導的能力，工作作風上更加果敢，工作思路上更加清晰，工作方法上更加得當，在廣大干部職工中樹立自己的威信，是工會及管理處的典范。
xxx同志是岐關公司董事總經(jīng)理、領導班子成員，多年來，他熱愛祖國，熱愛團體，熱愛本職工作，認真實踐“三個代表”重要思想，遵紀守法，職責心強，敬業(yè)求實，進取鉆研，勤奮進取，無私奉獻，成績顯著。
xxx同志能以鄧小平理論、“三個代表”重要思想為指導，努力學習實踐科學發(fā)展觀的活動，深入學習貫徹黨的十七大會議精神。我公司是駐澳門的境外中資企業(yè)，“一國兩制”的特殊環(huán)境，澳門復雜的政治生態(tài)和營商環(huán)境，政治素質(zhì)對于我司領導而言要求就更高，政治素質(zhì)擺在首位，在澳門不僅僅做到在商言商，還做到在商言政，不僅僅帶領全司員工開拓市場，加強管理，搞好企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營，樹立政治意識、大局意識、職責意識，還進取履行中資企業(yè)的政治職責和社會職責，完成中聯(lián)辦等上級所交給的各項工作任務，嚴守政治紀律，進取履行國企的社會職責，安全優(yōu)質(zhì)地完成了中聯(lián)辦、粵澳兩地政府所交給的接送中央、省、特區(qū)領導及外國貴賓等重大運輸任務，得到了中聯(lián)辦和粵澳兩地政府的高度評價。為“一國兩制”的成功實踐、為維護澳門特區(qū)的繁榮穩(wěn)定作出貢獻。
2008年我國南方大部分地區(qū)出現(xiàn)百年一遇的風雪大災害、四川大地震、全球金融海嘯，加上燃油價格不斷攀升和國家調(diào)整港澳兩地旅游簽證政策等，運輸行業(yè)面臨較大的經(jīng)營困境和考驗，在這樣惡劣的市場環(huán)境下，xxx總經(jīng)理團結帶領全司干部員工，發(fā)揮自身優(yōu)勢，及時根據(jù)市場變化情景，靈活調(diào)整經(jīng)營策略，強化境內(nèi)外客運的聯(lián)動作用，主營業(yè)務仍穩(wěn)定發(fā)展，超額完成了年度經(jīng)營目標，全年實現(xiàn)營業(yè)收入3.39億港元，比去年同期增長42.5%;凈利潤同比增長46%。
對于政府下達的各種指令性重大旅客應急運輸任務，是我們岐關公司應盡的社會職責和義務，所以，xxx總經(jīng)理一向以來都十分重視此類事件，制定應急運輸方案，狠抓措施落實，進取完成任務。在確保班車正常運行的情景下，充分挖掘潛力，先后承擔了航天英雄粵澳訪問團、英超切爾西足球隊、內(nèi)蒙古人民政府代表團、法國國防部官員等貴賓的包車運送任務。異常是今年春運期間，無條件派出3輛大客車和6位經(jīng)驗豐富的駕駛員，晝夜兼程運送武警戰(zhàn)士支援京珠北的抗災，圓滿地完成了任務，受到武警領導的贊揚，岐關公司被省交通廳授予”抗災保通先進單位”稱號。
酒店班線是我司境內(nèi)客運的生命線，市場成熟，客源穩(wěn)定，經(jīng)濟效益好。為堅持相對的競爭優(yōu)勢，xxx總經(jīng)理等公司高層管理人員就已經(jīng)商議好2007年底公司花巨資購置一批高級商務車投入廣州酒店線，致力把酒店線打造成精品線路;今年又將全新的26輛豪華寬座車全部調(diào)整投入該線路，進一步提高了酒店線的裝備優(yōu)勢，大大地增強了對旅客的吸引力。全年酒店班線在油料提價的情景下營收比去年同期增長6.37%，毛利增長了23.77%。xxx同志十分重視開源節(jié)流，杜絕浪費，把開源節(jié)流工作當作大事來抓，全面推行油料消耗定額考核機制，建立切實可行的油料考核辦法，2008年較2007年度單位消耗同比下降約0.3公升。與考核前同期比較累計節(jié)儉油料40萬公升，節(jié)儉油料成本240多萬元。
xxx總經(jīng)理一向以來都十分重視安全生產(chǎn)工作，安全生產(chǎn)和綜治維穩(wěn)工作常抓不懈。在公司的每次會議上都反復強調(diào)安全生產(chǎn)工作的重要性，鼓勵各級管理人員和全體員工堅持“安全第一、預防為主、綜合治理”的方針，真正把安全生產(chǎn)抓細、抓實，落實到位，并按職責與各部門、各單位層層簽訂了生產(chǎn)目標管理職責書。岐關公司全年的安全生產(chǎn)形勢穩(wěn)定，按集團要求統(tǒng)計，08年全年百萬車公里行車職責事故率、行車職責死亡率、行車職責重傷率三項指標分別為0。xxx總經(jīng)理要求綜治維穩(wěn)工作必須要結合公司的實際情景，緊緊圍繞經(jīng)營活動發(fā)展的大局，組織開展了創(chuàng)立“平安奧運”、xxx航展安保、反恐安全防范應急、重信重訪問題專項治理、嚴禁和防范賭博、防范盜竊搶劫等專項活動。重視計劃生育工作，多年來，經(jīng)上級單位考核，計劃生育工作全面達標。
最大限度地提高廣大員工的工資福利待遇，以績效論成績，注意維護好公開、公平、公正的企業(yè)環(huán)境。能正確對待權力，制度之內(nèi)“不缺位”，制度之外“不越位”，以身作則，嚴格把關，按章辦事，規(guī)范管理。同時做到密切聯(lián)系黨群、干群關系，注意聽取群眾和基層意見。在黨風廉政建設方面一貫堅持率先垂范。他辦事公道，尊重群眾，無論在工作當中還是工余時間，都具有很強的親和力和感召力。
自20xx年7月，擔任十一連工會主席以來，敬業(yè)愛崗，勤學苦練，學習與工作緊密結合，全力做到把知識變績效，把崗位變責任，把奉獻變行動。以與時俱進的意識、敢為人先的風貌，開創(chuàng)了工會工作的新局面。
（一）開展職工讀書活動。我鼓勵和支持職工學習先進的理論知識，以每年舉辦“科技之冬“為契機，以連隊科技書屋為學習園地，開展職工群眾讀書看報活動，促進職工文化水平的提升。
（二）著力加大培訓力度。采取“走出去”與“請進來”的方式加大隊伍建設和職工知識教育。一方面在春秋閑時，組織連隊職工到附近兄弟團場、連隊參觀學習，學習先進種植和管理技術。一方面邀請團內(nèi)外的技術專家對職工群眾集中進行技能培訓。
（一）認真組織，發(fā)揮職代會的作用?！氨娙耸安窕鹧娓摺保沂冀K積極推進職工參政議政，參與民主管理工作。時常到生產(chǎn)一線，了解職工的工作情況，聽取職工的意見，傳達“人人參與，共建連隊”的民主管理理念，提升職工的主人翁意識，調(diào)動職工的積極性和創(chuàng)造性。在每半年召開一次的職代會傷，我更是不遺余力地向職工講解連隊的規(guī)章制度，聽取職工對連隊發(fā)展的建議。會后我及時總結，將各類反饋意見整理歸納，提交團工會，真正將職工代表大會的作用發(fā)揮到實處。
（二）堅持不懈，逐步深化政務公開。在連隊管理中，作為工會主席，遇到疑難問題能協(xié)助領導解決，最大限度地幫助職工群眾排憂解難，不尋私情，廉潔自律，公平、公正、公開地對待身邊的人和事，嚴格履行“六公開、三上墻、一報告”的規(guī)章制度，做好連隊政務公開欄的更新工作，對上墻有錯誤的問題能及時查找，及時處理。對承包戶提出的疑問，逐一傳達給每位職工，保障職工的知情權，促進職工民主監(jiān)督工作。作為連隊會計，堅持對團場負責，對承包戶負責，對自己負責的態(tài)度，對承包戶所發(fā)生的業(yè)務，嚴格把關，能嚴格遵循領導雙簽字制度，強化財務監(jiān)督力度，對不見簽字、手續(xù)不全的不進帳，審核有誤的不進帳，賬目有疑義的不進帳。
關心職工利益是工會工作的重要內(nèi)容，作為工會大家庭的家長，更是把職工的工作生活放在肩上，記在心頭。
一分耕耘，一分收獲。十多年來，我以出色的工作成績博得領導和職工的好評。2007年，被評“勤政廉潔好干部”；20xx年，被評為行業(yè)標兵；20xx年，被評為先進工作者；20xx年，被評為優(yōu)秀共產(chǎn)黨員。
***同志現(xiàn)任***公司工會副主席、女工委員會主任。參加工作30年，有15年是工作在工會工作崗位。憑借著服務大局的胸懷、樸實無華的作風、積極熱情的態(tài)度、勇于創(chuàng)新的能力，充分發(fā)揮了工會組織在創(chuàng)建和諧企業(yè)中的積極作用，同時她自己也得到了公司廣大員工的信賴。
***同志深知工會組織在創(chuàng)建和諧企業(yè)中的重要作用，因此，她一方面積極引導廣大員工參與企業(yè)民主管理，另一方面認真傾聽員工的意愿并代表他們進行協(xié)調(diào)。
一是代表提案“三步法”提高參政質(zhì)量。***同志在多年的實踐中不斷改進職代會提案各個階段的工作方法，最后總結出了效率最高、價值最大的“三步法”：即提案溝通、提案回復、提案落實。通過“三步法”提高了提案質(zhì)量和落實率，近年來***公司職代會提案率都達到100%。在**公司即將召開的一屆四次職工代表大會的籌備工作中，***同志將職工代表的提案逐一進行詳細核實和分析合，向公司行政領導進行全面匯報并闡述了自己的觀點，得到了公司行政領導的采納，也得到了廣大員工的好評。如提高運行人員夜餐費補助標準、提高檢修值班人員值班費、為大負荷期間檢修值班人員按運行人員標準供應盒飯等等。
二是集體合同“數(shù)量化”促進有效履約。***公司現(xiàn)用的集體合同文本是***同志學習《勞動合同法》和北京市企業(yè)集體合同范本后起草的。在全面征求職工代表意見的基礎上，她積極同公司經(jīng)營者集團(即平等協(xié)商委員會中的行政方)的各職能部室協(xié)商，把合同中各項條款進一步細化、量化，使職工們感到《集體合同》與自己的切身利益密切相關，因此，引起了廣大職工的高度觀注和參與，對工會組織能夠代表職工利益更加信任，多年來，***公司集體合同的履約率均達到100%。
三是代表培訓“個性化”促進行使職權。***同志堅持在集中培訓職工代表工作中自編講義給代表講解。在講解中靈活運用維權案例說明法律條款的含義和適用情況。在日常工作中***同志認真給前來咨詢的代表解答個性問題，由于她的講解深入淺出，通俗易懂，使代表和員工們都受益匪淺。如有的員工對勞動保護中規(guī)定的標準理解不準確，她認真將文件原文逐字逐句地和員工一起學習，直到員工清楚明白為止。如有部分電焊工要求發(fā)放專用工作服，協(xié)調(diào)多次一直有意見，后來***同志詳細了解了工作服的定制情況才發(fā)現(xiàn)，這些專用工作服在外表上和普通工作服是一樣的，但性能是完全不一樣的，由于他們不了解，所以產(chǎn)生了誤會。
***公司職工年齡結構偏大，生活負擔重的員工占有相當大的比例。他們或是要贍養(yǎng)體弱多病的父母、或是配偶下崗失業(yè)、或是子女就學壓力大、或是自身患病、或是工作壓力大等等，使生活和工作常常處于窘迫和糾結之中。
一是心理溝通引導員工“向快樂出發(fā)”。策劃主持了對運行、檢修和管理等各類崗位員工的心理健康情況進行了多角度分析，在她的建議下，公司工會一方面通過舉辦心理健康知識講座，普及自我減壓的方法;另一方面把心理健康知識列入班組長培訓的重要內(nèi)容，使班組長成為員工減壓的“疏導器”。第三是建立心理健康咨詢熱線，及時為員工答疑解惑。許多員工心里有了困惑，都愿意找***“嘮嘮”。許多員工說，找馮姐嘮一會，心里就“敞亮”了。由于公司工會在員工心理健康工作方面取得了成績，20xx年***市總工會就批準***公司工會為***市職工心理健康咨詢分站。
二是推廣科普引導員工“綠色生活”。員工年齡結構偏大，是短期內(nèi)無法改變的事實，在這種情況下，如何保證員工的身體素質(zhì)不降低或減緩降低，在***的建議下，公司為員工增加心腦血管方面的體檢項目，并及時將體檢信息反饋到員工。在此基礎上，***同志把工作重點放到了通過擴大文體協(xié)會健身運動效果來增強員工增強體質(zhì)上，目前，已經(jīng)有許多員工通過長跑、徒步、游泳等簡便易行的運動方式，改善了高血壓、高血脂、高血糖、超重等多種病癥。
三是真情關愛鼓勵員工“我們在一起”。近年來，***公司困難員工群體有所增大，如何幫助這些員工解除后項之憂、增強戰(zhàn)勝困難的信心是***同志工作的重中之重。對于能夠給予物質(zhì)幫助的，她積極協(xié)調(diào)以最快的速度幫撫到位，對于企業(yè)無法幫助的，她也決不放棄，積極尋求其它解決辦法。燃料分場一名員工在緊急工作中由于過度疲勞致使腦部疾病復發(fā)，這種情況無法按工傷申報，但按病假待遇處理雖合法但不合情，***同志詳細將情況和自己的建議向行政領導匯報，得到了領導的采納，使這名員工深受感動，并表示病好后一定盡快回到工作崗位，為公司多做貢獻。還有一名長期工傷休養(yǎng)的員工不慎跌倒致使股骨頭骨折，醫(yī)藥費花了三萬多元，對于這種情況企業(yè)無法進行幫撫，***同志積極同殘聯(lián)、社區(qū)溝通力爭從這些社會團體和政府得到一些幫助，使這名員工的家屬深受感動。
***同志在***公司員工中有很高的威信，這不僅是因為她有大局意識、有親和力、有號召力，還是因為她有積極熱情的工作態(tài)度，在她面前沒有什么困難可言，她始終實實在在地為職工做實事，員工們因此信任她，尊重她，都愿意稱她為“大姐”。
一是讓員工群眾“開心”地參加每一項活動。多年來，***公司工會活動之所以得到了廣大員工的積極參與和高度評價，與***同志始終堅持這一原則是分不開的，用她的話說就是“我要對得起員工的積極參與。”每一項活動的策劃，從方案、規(guī)則、場地、獎品品種的確定等等，她都做到嚴格把關，必須做到公平公正，讓員工參加活動“開心不鬧心、高興不掃興”。
二是讓工會干部“順心”地開展每一項工作?；鶎庸刹慷际羌媛毜?，他們在工作中難免要遇到這樣或那樣的困難，起初大家心里還很不安，怕工作開展不到位要受批評或考核，但后來他們發(fā)現(xiàn)，***大姐總是能在工作中發(fā)現(xiàn)他們的難處并及時給予指導，使他們很快找到了解決問題的辦法。從此，大家有困難尤其是在組織大型活動時就直接找***尋求指導和幫助;***同志對待每一名工會干部的評價也是客觀公正的，從不摻雜任何個人偏見，所以大家都感到和“大姐”在一起工作十分順心。
三是讓黨政工領導“放心”地交給每一項工作。由于***同志能夠讓每一項工作都發(fā)揮其最大價值，所以公司黨政工領導都很放心地將工作交給她。2011年，主持籌備的參加華電龍江企業(yè)職工運動會取得了令全體員工十分振奮的成績;策劃的慶祝建黨90周年紅歌演唱會恢弘熱烈;主編的《以愛的名義》職工文集令許多員工感動得流淚;主抓的“五型”班組建設水平日益提高;組織的員工十五公里徒步大賽你追我趕、女職工廚藝大賽香飄**等等。
***同志勤奮好學，積極向上，她從不滿足于已經(jīng)取得的成績，她每天都要用休息時間瀏覽全國工會系統(tǒng)各大網(wǎng)站，一方面是學習上級工會工作的有關精神，另一方面是學習其它行業(yè)和兄弟單位的好經(jīng)驗、好做法。
創(chuàng)辦《玫瑰講堂》亮點紛呈效果好。受《***講壇》的啟發(fā)，***策劃創(chuàng)辦了***公司女員工《玫瑰講堂》，以提高女員工素質(zhì)為宗旨，以講堂共享為載體，以員工主講為重點，實現(xiàn)了團隊學習，共同提高的目標。一年來，《玫瑰講堂》，通過3個“自由”，實現(xiàn)知識共享;通過6個“系列”，豐富員工生活、通過1個“講臺”，提升員工素質(zhì)，實現(xiàn)了一個“品牌”，多個“贏家”。
對話《代表提案》權益維護最大化。在多年的職工代表提案立項過程中，初審環(huán)節(jié)是由各職工能部室負責的，由于部室對企業(yè)大局把握的局限性，使部分提案不能通過，但在這些提案中有一部分是有可行性的。如何解決這一問題，***同志在工會主席的支持下，采取了“迂回”工作方式，即總體情況進行詳細核實后，先向行政領導匯報并征得意向性意見，具體措施征求各職能部室意見，這樣大大提高了可行性提案的立項率。
支持“八仙過?！卑嘟M文化結碩果。***公司班組建設硬件設施欠帳多，又沒有實力進行大量投入，針對這種情況，***同志對班組分類提出不同要求和建設重點，用“5s”管理作為工具，用一對一培訓做為手段，用了三年的時間，培養(yǎng)了一批具有特色的班組文化，同時使各班組找到了適合本班組特點的管理辦法，如活躍健康的鍋爐運行三班、一絲不茍的化學化驗班等等，這些特色班組不僅在班組建設中發(fā)揮了示范作用，還帶動了分場文化的提升。
甘做“人梯路石”員工成長大豐收。***同志在**工作了近30年，對**的一草一木都有深厚的感情，對每一名職工她都詳細掌握他們的工作和生活情況，尤其是對年輕職工和兼職工會干部，她更是每時每刻關注他們的變化，給他們搭建舞臺，教他們掌握知識，解他們心理疙瘩。在目前**工會工作積極分子隊伍中，絕大多數(shù)都是在參加***同志策劃組織的各項活動中得到鍛煉并熱愛工會工作的普通員工，如禮儀隊10朵金花、護旗隊8大帥哥、主持人4f黃金搭擋、編輯作者6大手筆、攝影協(xié)會10大元帥、小品鐵3角組合、主講人12金話筒等等;還有許多基層工會干部由于在***的指導下，工作能力快速提升，并很快走上了管理崗位。
累累碩果源自辛勤澆灌。***同志在為創(chuàng)建和諧企業(yè)做出貢獻的同時，也得到了廣大員工和上級工會組織的認可，她本人先后多次獲得了集團公司和華電能源公司優(yōu)秀工會干部、黑龍江省職工讀書活動優(yōu)秀組織者、***市廠務公開民主管理先進工作者、***市職工職業(yè)道德建設先進工作者、***市共建共享活動優(yōu)秀組織者、***市優(yōu)秀女工工作者、***市職工素質(zhì)工程先進個人等多項殊榮。每一次面對榮譽，***都認為，榮譽屬于過去，未來仍需努力，作為一名員工信任的工會干部，一定要永葆激情和活力，永記責任和使命。
工會先進工作者事跡材料題目篇三
在學校工會在院工會和學校黨支部的大力支持下，實驗小學工會緊緊圍繞教育教學這一中心開展工作，團結和動員廣大教職員工立足本職，積極投身教育改革，努力實現(xiàn)工會重點工作的突破和自身建設的加強，為學校的持續(xù)發(fā)展注入了新的活力?，F(xiàn)將一年的工會工作匯報如下：
堅持校務公開，加強行風建設，發(fā)揮工會的監(jiān)督功能。
每學期開學前，學校都召開教職工大會，由學校黨支部及工會委員會商榷列出討論的提案主題及要點，積極讓教師參與學校管理。
學校工會全面貫徹、執(zhí)行校務公開的精神，積極組織實施學校校務公開。在每周的教師大會上都會向全體教職員工通報學校的大事小情，并傾聽全校師生對學校工作的意見和建設。設立學校校長意見箱，收集各方面的意見和建議。校務公開全面調(diào)動了廣大教職員的積極性，增強了廣大教職工參與管理學校的意識，加強了學校的民主建設和廉政建設。
工會在協(xié)助學校行政進行學校內(nèi)部管理體制改革的同時，始終參與學校的民主管理，參與學校的。決策。對學校試行的改革方案和制定的各項規(guī)章制度廣泛征求意見，不斷修改完善，保證實施效果。工會還發(fā)揮監(jiān)督職能，積極參與學校年終考評。
急教工所急，想教工所想，把工會建成溫暖的職工之家。
學校的一些教師子女在上初、高中時每學期要交幾千元甚至幾萬元的就讀費，工會與學校領導利用我校優(yōu)勢，積極尋找解決辦法，最終使這些教師減少了所交費用。工會還與小太陽午托部協(xié)商，解決了部分教師的午餐問題，受到教師們的好評。
慰問離退休教師，每逢教師節(jié)、老人節(jié)、春節(jié)的來臨，都會上門探望或請到學校來聚會。堅持對病重教師進行探望及喪亡吊唁制度。
學校教職工遇有婚喪產(chǎn)假，學校工會都組織人員前去慰問，把學校的'關心送到每個教職工的心坎上。真摯的關懷為廣大教職工解除了后顧之憂，使他們得以全身心地投入到教育教學活動中，把學校事當作自己事，積極地以主人翁的精神投入到學校管理和建設中。
開展各種文體活動，豐富教職工的業(yè)余生活，加強學校精神文明建設。
我校年輕教師占多數(shù)。年輕人精力充沛，充滿了活力。為讓年輕教師的業(yè)余生活既豐富多彩，又高雅不俗，校工會組織開展了各種文體活動，豐富教工業(yè)余生活，提高教師的綜合素質(zhì)。
總之，20xx年，我校工會在教育學院工會的領導下，發(fā)揚優(yōu)良傳統(tǒng)，為教工服務，為學校發(fā)展服務，很好地發(fā)揮了橋梁作用。今后，我們將再接再厲，把工會辦成教工最溫馨的家。
工會先進工作者事跡材料題目篇四
以來,在學院的直接領導下,在校院黨政部門的關懷支持下,醫(yī)學院全體成員在完成自己本職業(yè)務工作的同時,積極推進院務公開,維護教職工權益,關心教職工生活,豐富和活躍教職工精神文化生活,為教職工服務,為學院的穩(wěn)定和發(fā)展,發(fā)揮了積極作用.現(xiàn)就我們的工作總結如下，請予申報:。
一,建立和完善二級教代會制度.
學院二級教代會是學校教代會制度的重要內(nèi)容,年6月,醫(yī)學院召開了第一屆教職工代表大會,聽取和審議了院領導的工作報告,討論并修改了根據(jù)學校“十五”發(fā)展規(guī)劃(草案)制定的醫(yī)學院落實方案(初稿)和關系到教職工利益的規(guī)章制度.代表們通過充分討論,了解了學院的工作狀況和發(fā)展目標,教職工代表結合學院和學校工作,提出了諸多建設性的意見和建議,教代會制度,提高了教職工參文秘雜燴網(wǎng)政議政的積極性,增強了院黨政領導的民主意識,促進了學院工作的'開展.
1,為了進一步貫徹學校關于“完善二級教代會制度建設的意見”,從組織形式上保證廣大教職工參與民主決策,民主管理和民主監(jiān)督,體現(xiàn)教職工在辦學中的主體地位,經(jīng)院黨委批準成立了“教代會代表咨詢監(jiān)督小組”,并制訂了“咨詢監(jiān)督小組暫行工作條例”,將學院的校教代會代表(除院黨政領導)分成行政人事組,教學組,科研組,研究生學科建設組,財務組,校風學風組等六個組,定期或不定期對學院各管理口的工作進行咨詢監(jiān)督.凡涉及學院發(fā)展,教職工切身利益等重大問題,院黨政領導均不定期以多種方式征集咨詢小組或其他教職工意見.例如:xx年“行動計劃津貼”的發(fā)放,事關全體教職工切身利益問題,院領導班子多次研究,初步形成分配方案后,下發(fā)至基層討論,并召開“咨詢監(jiān)督小組”會議研討,在此基礎上,確定分配方案.在系部范圍津貼評定后,由學院匯總公示三天,再廣泛聽取教職工意見,并進行局部修改調(diào)整.基本做到讓廣大教職工滿意,保持了學院的穩(wěn)定.
2,實施院務公開,是依靠教職工辦學,實現(xiàn)決策民主化科學化的重要舉措;每學期學院均不定期召開“例會”,在一定范圍內(nèi)將教職工關心的熱點問題,如教學,科研,學科建設,財務收入,獎金分配,考核聘任等,向教職工公布,聽取群眾意見,接受群眾監(jiān)督.各項重大問題決策,均有工會主席或教師代表參加.學院還要求各系(部,中心)及科室負責人定期向本單位教職工傳達上級會議及文件精神,組織研討具體落實辦法,公開本單位政務.
3,履行教代會職權,和xx年均進行了院級領導干部工作考核,我們在院黨委的領導下,組織教職工對院級黨政干部進行民主測評.參與測評的人員代表面廣,大家客觀公正地給每位領導打分,有的給領導提出很好的建議.由學院黨委書記和工會主席將測評意見向被考核人轉達.此活動增強了各級領導自覺接受教職工監(jiān)督的意識,促進了我院的黨風廉政建設.
二,維護教職工的合法權益,發(fā)揮工會組織的橋梁紐帶作用,關心教職工生活,為教職工辦實事.
1,突出工會的維權職能.
人事制度特別是分配制度的改革,涉及到每一位教職工的切身利益,如何保證改革的順利進行,又能維護教職工的利益,是工會工作面臨的一個新課題.我們在工作過程中不斷探索新路子.例如:xx年8月底剛開學,當大家得知某計劃外辦學單位未與醫(yī)學院協(xié)商自行擴大招生,教學任務驟增,學生人數(shù)已大大超過本科生時,教職工一方面擔心計劃外教學任務影響本科生教學質(zhì)量,另一方面因上一年度課時費沒有能兌現(xiàn),意見很大.面對此種情形,分會及時與院黨政領導聯(lián)系,召開臨時黨政聯(lián)席會,合理安排了教學任務,并由工會出面召集教職工大會,請主管教學的副院長給教職工講明情況,及時發(fā)放拖欠的課時費,維護了教職工的利益和學院發(fā)展.
工會先進工作者事跡材料題目篇五
xx同志1975年11月從蘭州鐵道學院鐵道工程專業(yè)畢業(yè)后分配到西安公路學院公路系(現(xiàn)更名為長安大學公路學院)任教至今。歷任助教、講師、副教授、教授、博士生導師。其中1983年9月~1987年1月在西安公路學院在職攻讀巖土工程專業(yè)碩士研究生，獲碩士學位;1995年9月~20xx年12月在西安公路交通大學(2000年合并為長安大學)在職攻讀道路與鐵道工程專業(yè)博士研究生，獲博士學位。1996年10任西安公路交通大學公路系土力學與基礎工程教研室主任。1998年任西安公路交通大學公路工程學院巖土工程研究所所長，20xx年12月任長安大學公路學院巖土與隧道工程系主任。1993年3月至20xx年4月任西安公路學院(1995年更名為西安公路交通大學)工會公路系分會主席，1996年6月至20xx年4月任西安公路交通大工會兼職副主席，20xx年4月至今任長安大學工會公路學院分會主席。
xx同志忠誠黨的教育事業(yè)，從教三十一年來，努力工作，刻苦鉆研業(yè)務，不斷進取，在平凡的崗位上做出了突出的成績。
一、教書育人為人師表。
xx同志熱愛教師工作，熱愛學生，堅持教書育人，懷著強烈的社會責任感，鼓勵和教育學生樹立為國家和人民發(fā)奮學習的決心，促進了學生的學習積極性，提高了學習質(zhì)量。三十一年來經(jīng)他教過的本科生和指導的研究生，都已成為公路建設方面的骨干力量和棟梁之才。
xx同志主講過的課程有“土質(zhì)學與土力學”、“基礎工程”、“地基及基礎”、“專業(yè)英語”、“高等土力學”、“地基處理”、“基礎工程(二)”及“高等巖體力學”等。他把對教育的滿腔熱情落實在具體的教學工作上，高標準要求自己，認真?zhèn)湔n，一絲不茍，對每堂課講授的內(nèi)容都進行認真的編排，保證思路連貫，邏輯性強，便于學生理解和掌握，深受學生好評。他還不斷把教材以外的新知識和新技術及時補充到課堂教學中，保證了學生的知識結構能適應新時代的要求。他長期堅持啟發(fā)式教學，重視培養(yǎng)學生分析問題和解決問題的能力。他一直堅持在教學第一線為本科生上課。他十分重視學生的生產(chǎn)實習教學環(huán)節(jié)，想方設法為學生聯(lián)系實習工地，盡量聯(lián)系典型工地進行橋梁基礎工程實習，如到杭州灣跨海大橋工地、蘇通長江大橋工地進行實習，典型且規(guī)模巨大的施工場面，大大的激發(fā)了學生的專業(yè)自豪感和學習積極性，開闊了學生的眼界，起到了理論聯(lián)系實際的作用，提高了教學質(zhì)量。xx同志指導畢業(yè)研究生19人，他對所指導的研究生十分負責，從政治思想、業(yè)務能力、日常生活等方面關心他們的成長。他堅持和研究生一起到現(xiàn)場進行科研試驗，20xx年暑假期間與研究生一起住在條件很艱苦的現(xiàn)場進行科研試驗達兩個月之久。他是一位深受學生歡迎和贊譽的教師，兩次榮獲學校教學優(yōu)秀獎，20xx年4月被評為長安大學教學名師。
xx同志重視教學研究工作，主持完成了校級精品課《基礎工程》的建設工作;還作為主要成員參加完成了校級精品課《土質(zhì)學與土力學》的建設工作。他主編的“面向21世紀”高等學校統(tǒng)編教材《基礎工程》，20xx年8月由人民交通出版社出版，該教材特色明顯，內(nèi)容新穎，實用性強，便于教學，深受師生歡迎。據(jù)人民交通出版社發(fā)行部統(tǒng)計，目前全國有近60所開設土木工程專業(yè)(路橋專業(yè)方向)的高校選用了該教材或作為教學參考書?！痘A工程》教材20xx年獲長安大學優(yōu)秀教材特等獎。
xx同志擔任教研室主任、系主任十年來，團結同志，關心青年教師的成長，積極進行學科建設，不斷修訂和完善本科生和研究生培養(yǎng)方案。xx同志20xx年負責組織整理和填寫我校土木工程一級學科博士學位授予權申請材料，由于這些材料與三個校區(qū)的四個學院有關，包括了六個專業(yè)方向，材料的統(tǒng)計、核對和整理任務十分繁重。xx帶領有關同志加班加點，任勞任怨，圓滿完成了任務，為我校獲得土木工程一級學科博士學位授予權做出了突出貢獻。
二、鉆研業(yè)務成績顯著。
xx同志積極進行科學研究工作，發(fā)表學術論文30多篇。出版專著一本(《高等級公路軟土地基路堤設計與施工技術》，20xx年10月，人民交通出版社)。參加的交通部八五行業(yè)聯(lián)合科技攻關項目“陜西省高等級公路路堤沉降規(guī)律與防治的研究”榮獲1999年交通部科學技術進步叁等獎(第二完成人)。主持完成的“橋頭跳車病害防治研究”項目獲邯鄲市政府科學技術進步壹等獎;主持完成的“黃河大橋橋頭軟基綜合治理研究”項目獲焦作市政府科學技術進步貳等獎;主持完成的“挖孔樁承載力研究”項目獲濟源市政府科學技術進步壹等獎。目前正在主持進行“黃土地區(qū)大直徑斜、直挖孔灌注樁軸向承載力研究”、“泥巖路塹邊坡穩(wěn)定研究”和“沿海高速公路軟土地基綜合治理研究”等科研項目。
三、重視師德建設成效顯著。
xx同志自1993年擔任工會分會主席以來，十分重視學院的"師德建設，在學院黨政的大力支持下，充分發(fā)揮工會組織和教代會的作用，長期堅持有計劃、有措施的師德建設，學院先后制訂并逐步完善了《公路學院師德規(guī)范實施細則及評比辦法》、《公路學院教師崗位道德守則》、《公路學院干部崗位道德守則》、《公路學院教師聯(lián)系學生制度》、《公路學院中老年教師帶新教師制度》、《公路學院管理辦法》、《公路學院教職工考核辦法》等師德建設制度,并按制度對教師和干部工作進行考核、評比和獎勵，促進了學院的師德建設，確保了學院教育和教學工作的健康發(fā)展。
xx同志熱心工會工作，擔任分會主席十三年以來，真心實意為教職工服務，積極配合學院黨政搞好院里的中心工作，不斷加強和完善二級教代會制度，成績突出。1998年被陜西省教育工會評為優(yōu)秀工會干部;20xx年被陜西省教育工會授予陜西省教育系統(tǒng)“優(yōu)秀工會工作者”稱號。
工會先進工作者事跡材料題目篇六
劉老師，女，19xx年1月出生，現(xiàn)為機關幼兒園一名幼兒教師，幼兒園工會學習委員，市作家協(xié)會會員。19xx年參加工作，至今已有15年。從教15年來，劉老師堅持教學一線工作，兢兢業(yè)業(yè)，任勞任怨，師德高尚，贏得了廣大師生的尊敬和愛戴；從教15年來，她熱愛學習，刻苦鉆研，努力打造成為新一代學習型、研究型、學者型教師；從教15年來，她求實創(chuàng)新、敢于拼搏、勇于奉獻、團結協(xié)作，憑著強烈的事業(yè)心取得了欣喜的成就。擔任幼兒園工會學習委員以來，一直熱心幼兒園工會工作，參與與組織了許多工會活動，受到了領導和同事的一致好評。
要想成為一名優(yōu)秀的工會學習委員，首先她得是一位優(yōu)秀的幼兒園教師?！皭凼墙逃脑慈?，愛是教育的基礎”，她憑著一顆愛心經(jīng)營著自己的本職工作，將工作當成一件快樂的事來做。也因為她這份愛心，讓她成為孩子們心目中的好老師。
她說喜歡這份工作，因為她實實在在感受到它的好，她覺得這份工作不僅帶來一顆年輕的心，更帶來了年輕的容顏；她說喜歡這份工作，是因為她真真實實感受到它的珍貴，她說沒有什么環(huán)境能有如此清澈透明，她永遠面對的是一張張素凈純潔的小臉，無須“變臉”來適應錯綜復雜的人際關系。所以她格外珍惜這份工作。
因為要和孩子打交道，她永遠感知的是一顆顆天真爛漫的心靈，所以她總是先把自己當成孩子，當孩子快樂的時候，她會盡心體會為什么他們高興；當孩子傷心落淚的是時候，她會疼愛有加弄清楚他們傷心的緣由；當孩子做出許多令人匪夷所思的事時，她會換位思考，假如自己是孩子，她會不會也這樣做……所以她和孩子朝夕相處的日子里，細心呵護著每一個孩子，用愛的眼睛去觀察每一個孩子的與眾不同；用愛的耳朵去聆聽他們來自天籟的聲音；用愛的心靈去感受他們純潔善良的心靈。成了孩子們心目中好朋友的她，同樣收獲著別樣的幸福。
工作15年以來，她與孩子朝夕相處的同時也與家長建立了良好的友誼，如果說她給予孩子的是愛與教育，那么她給予家長的則是理解與信任。我們都知道，每一個家長都有不一樣的職業(yè)，每個職業(yè)背景又決定著不一樣的家庭教育方式，于是，她通過多種途徑了解家長、走近家長，用她的微笑服務感染家長，用她的實踐行動鼓舞著家長。她常說，搞好家長工作，關鍵是要學會換位思考，要想家長所想，做家長所做，就是她在家長工作中的這些點滴細節(jié)，讓她開展的班級工作風生水起。她與家長之間形成一種默契，家長當她是朋友一般的交流，遇到家庭教育的難題，她都能誠懇地給予家長幫助。正是有了家長的全力支持與配合，才真正達到家園共育相伴孩子共同成長的目的；正是有了家長的信賴與鼓勵，也真正讓她體會著“一切為了孩子，為了孩子的一切”的深刻含義。
她一直默默耕耘在教學第一線，擔任著托班親子班備課組長一職。在擔任幼兒園工會學習委員一職后，為了很好地完成組織交給的任務，除了不斷加強理論學習，積極要求思想進步外，還堅持學習工會相關理論知識，了解工會職能。相繼學習了《工會法》、《教師法》、《教育法》、《未成年人保護法》等與教育教學相關的法律知識。并注重學以致用，融合貫通，不斷在實踐中提升自己，同時邊學邊思考，邊學邊行動，發(fā)揮自己的特長，勝任本職工作。
為增強職工的凝聚力和向心力，把精神文明建設和工會的創(chuàng)建活動結合起來，她積極組織教職工開展各種形式多樣的文化體育活動，為了每次活動的精彩開展，她付出了許多的努力。如慶祝“教師節(jié)”摜蛋比賽，迎接“元旦“跳繩比賽，“五一”卡拉ok賽等等。今年為了迎接“國慶節(jié)”的到來，向我們的黨獻上一份賀禮，她與工會領導一起商榷并拿方案，組織全園教師以多種形式唱響心中的紅歌。編排的現(xiàn)場有她忙碌的身影，舞臺的布置有她奔走的腳印，活動串詞的起草有她的智慧，活動主持有她高昂的聲音……一份努力一份收獲，在她以及全體工會成員的共同努力下，活動取得了空前的成功，聽著那些經(jīng)久不衰的經(jīng)典老歌，看著老師們熱情飛揚的表演，她幾度落淚。同樣她付出的努力也受到了領導與同事的高度贊揚。
另外她還積極參與工會在維護職工權力，為職工辦實事辦好事，實施送溫暖等各項活動。重陽節(jié)她和工會成員一起對退休老同志進行了節(jié)日的慰問，對遇到婚、喪、病及產(chǎn)假的職工進行探望等等，她所做得一切充分體現(xiàn)了一名優(yōu)秀工會工作者的素質(zhì)，同時也讓大家感受到工會大家庭的溫暖。
作為幼兒園工會的積極分子，她常常嚴以律己，對自己提出高標準、高要求。時常用自己行動投身愛心事業(yè)，每次向災區(qū)捐款捐物，她都帶頭積極參與，聽說身邊的人遇到困難，都能盡自己的所能提供幫助。如她在報紙上看到響水一名學生，得了白血病，家中貧困無錢醫(yī)治，她便悄悄來到醫(yī)院送上自己的一份心意。
當獲悉鹽城市教育工會圍繞“幸福校園”開展的“彩云媽媽”行動，她便積極報名參加，想讓自己的一份愛心也能成為教育天空的一朵祥云，給那些留守的兒童送去愛心與溫暖。她的滿腔熱忱終于使她成為首批獲得申報的“彩云媽媽”。當她捧著那本紅紅的榮譽證書時，她知道今后要做的事還有很多很多，內(nèi)心更清楚，除了要用自己的一點愛心給予那些留守的孩子經(jīng)濟上的幫助外，更要通過各種形式對他們進行情感的扶持，想要讓那些孩子能克服生活與學習中的各種困難，也能成為自立、自律、自信、自強的優(yōu)秀人才。
在國慶期間，她還積極參加市教育工會、市教科院牽頭主辦，市文峰中學、鹽城市教育書畫院等單位共同承辦的“迎國慶書畫攝影作品展”，她的攝影作品《星火相傳》受到一致的好評。因為她對這些活動的.熱情參與，所以她的精神世界的財富是豐碩。
她就是這樣一位愛崗敬業(yè)，不計較得失，以集體榮譽為重，團結同事的優(yōu)秀工會工作者，因此我園工會極力推薦劉同志為優(yōu)秀工會工會者。
工會先進工作者事跡材料題目篇七
xxx同志自20xx年開始從事基層工會工作。從事工會工作以來，他能堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想武裝頭腦，刻苦鉆研工會工作，不斷總結工作經(jīng)驗，扎扎實實地開展基層工會工作，受到了公司領導和工會會員們的一致好評。20xx年7月經(jīng)過黨組織的考驗已培養(yǎng)成為一名中共黨員。20xx年，他工作求真務實，兢兢業(yè)業(yè)，勤奮踏實，并且能以實事求是的工作態(tài)度創(chuàng)造性地開展工作，以黨的組織原則規(guī)范自己的行為，出色地完成組織上交給的各項工作任務?，F(xiàn)將其事跡簡介如下:。
他非常熱愛工會工作，身為一名兼職工會主席，能很好的處理工會工作與專業(yè)工作的矛盾，有很強的事業(yè)心和責任感，工作勤奮，作風正派、民主，從不計個人得失，能出色的完成上級交辦的各項工作任務。
一個工會工作者，首先要具備良好的理論修養(yǎng)和思想素質(zhì)，要有良好的職業(yè)道德和業(yè)務水平，才能把握好正確的航向。為此，xxx始終把政治理論學習放在第一位。多年來，他認真學習黨的路線、方針、政策，學習鄧小平理論和“三個代表”重要思想，不斷提高自己的思想素養(yǎng)和政治理論水平。通過學習樹立堅定正確的政治立場和理想信念，用先進的理論指導自己的行為，保證在政治立場，政治方向、政治紀律、政治鑒別力、政治敏銳性等方面表現(xiàn)出較強的政治意識，時刻保持清醒的頭腦，使各項工作不偏離正確的軌道，始終同黨中央保持高度一致。
他在工作中能不斷總結經(jīng)驗，遇事虛心向公司工會領導請教，不斷熟悉工會業(yè)務，提高理論水平。自從任基層工會主席以來，他嚴格要求自己，努力工作，隨身的背袋里時刻裝著相關法律法規(guī)書籍和對工會工作有幫助的資料，如：《勞動法》、《女職工權益保護法》、“工會目標考核責任書”等，利用空閑時間認真學習，提高了政治理論和工會業(yè)務知識水平。
???一直以來，他對職工的幫扶、慰問工作非常重視，把關心職工生活與工會工作緊密結合，及時把工會的關心和溫暖送到了廣大職工的心坎上。在他的領導下s基層工會現(xiàn)已建立健全了困難職工檔案、困難職工子女檔案。在職工因工受傷住院、生病住院或家庭親人去世時，他積極主動聯(lián)系公司工會及組織部門領導到醫(yī)院看望慰問，深入職工家庭進行看望慰問，并根據(jù)基層工會實際對工傷、生病住院職工送達每人150元、100元的慰問金，對親人去世職工送達200元慰問金。在20xx年中共組織看望慰問15人〃次。
在春節(jié)、中秋、國慶節(jié)日期間，他認真協(xié)助公司工會做好對困難職工的“送溫暖”工作，共看望慰問困難職工5人次。把黨的溫暖，組織的關懷及時送到了急需幫助的人們手中，增強了廣大職工的凝聚力和向心力。
他深入職工家庭，及時幫組解決存在的困難和問題，把職工的事情當作自己的事情來辦，及時反映職工的意見和要求，敢于和善于為職工說話、辦事，維護職工的合法權益。xx職工xxx的老婆aaa身患惡疾，xxx同志多次組織向他們送溫暖，切實幫助他們解決困難。aaa身體康復后他又主動和社區(qū)聯(lián)系給予幫助解決工作，現(xiàn)社區(qū)已將安排在bbb殘聯(lián)專職。一年期合同工ppp的女兒上小學報不了名，他積極幫助協(xié)調(diào)想辦法，將此事反映到公司工會，最后得到妥善解決。
正是xxx同志“把心放在職工身上，把實事辦在職工急需上，把溫暖送到職工心上”的工作作風和態(tài)度，受到基層職工高度好評，公司工會領導對s基層送溫暖工作給予了充分肯定。
四是“三八”節(jié)中，協(xié)助公司工會組織女職工到mm公司(jj)進行交流學習，為女職工提供一個交流平臺，讓大家在交流中進取，在進取中開闊視野，做到心情愉快，健康向上，樹立“自信、自尊、自立、自強”的精神，凡事以包容、顧大局的方式來處理，為促進公司和諧發(fā)展提供強有力的保障。
在討論《ss方案》時，他積極組織職工參加并將意見和建議提交物業(yè)公司，讓職工積極參與和監(jiān)督，擴大職工知情權，發(fā)揮職工建議權。
對人力部下發(fā)的yyy考勤休假管理辦法(試行征求意見稿)、dd公司退休人員管理制度(試行征求意見稿)、dd公司員工勞動紀律管理辦法(試行征求意見稿)、dd公司員工流動管理制度(試行征求意見稿)進行認真的討論及審議，及時將結果反饋公司工會。
在平時的工作、生活中，他深入職工群眾、家庭，了解員工的所思所想，了解公司生產(chǎn)經(jīng)營工作開展情況，了解員工的心聲，幫助解決員工關心的熱點、難點問題。20xx年配合部門領導和職工交心、談心9人〃次。
通過長期的積極努力，xxx同志奠定了良好的群眾基礎，受到了廣大會員的一致好評。在平凡的工作崗位上真正起到了職工群眾和黨政領導的橋梁和紐帶作用。
工會先進工作者事跡材料題目篇八
16年，東風社區(qū)迎來了攻堅發(fā)展關鍵的一年。隨著的順利召開，在的帶領下，全國掀起一股新的發(fā)展熱情。東風社區(qū)黨支部在石板灘鎮(zhèn)黨委、政府的正確領導下，社區(qū)支部切實加強社區(qū)黨建工作，繼續(xù)發(fā)揮黨組織的16年，東風社區(qū)迎來了攻堅發(fā)展關鍵的一年。隨著的順利召開，在的帶領下，全國掀起一股新的發(fā)展熱情。東風社區(qū)黨支部在石板灘鎮(zhèn)黨委、政府的正確領導下，社區(qū)支部切實加強社區(qū)黨建工作，繼續(xù)發(fā)揮黨組織的戰(zhàn)斗堡壘和共產(chǎn)黨員的先鋒模范作用，堅持以鄧小平理論、三個代表重要思想和科學發(fā)展觀為指導，認真貫徹落實黨的會議精神，深入學習關于實現(xiàn)美麗的科學論述，全面推進社區(qū)經(jīng)濟建設、政治建設、文化建設和生態(tài)保護。
我社區(qū)黨支部的基本情況：東風社區(qū)黨支部現(xiàn)有黨員57人，其中男性48人，女性9人，下設4個黨小組，黨員中大專以上學歷6目前社區(qū)已有4人向黨支部遞交了入黨申請書，2人連續(xù)接受入黨積極分子培訓，通過活動、學習，為社區(qū)支部接收、發(fā)展黨員、輸送新鮮血液提供了有力保障。我社區(qū)在三分類，三升級活動中，于20xx、20xx年榮獲區(qū)先進黨組織稱號，于20xx、20xx年榮獲鎮(zhèn)先進黨組織稱號，這些成績的獲得離不開黨支部全體黨員的努力奮斗。在過去的一年里，我社區(qū)經(jīng)濟實現(xiàn)穩(wěn)健發(fā)展，居民生活呈現(xiàn)和諧、穩(wěn)定、安康的良好局面，回顧一年來的工作，我們主要做了以下幾項工作：
一、加強黨組織建設，促進社區(qū)服務站工作規(guī)范化。
二是落實責任制。支部書記為第一責任人，并制定了考核辦法，進一步落實了責任。
三是完善工作制度，制定了《社區(qū)黨支部議事規(guī)則》、《黨員教育管理制度》等規(guī)章制度，進一步規(guī)范了工作程序。
二、強化學習培訓，促進黨員教育經(jīng)?；?。
制定了黨員學習教育計劃，以學習《黨章》、科學發(fā)展觀、會議精神為重點，每季度召開一次黨員大會，每月上一次黨課。全年12次黨課，參加黨員每次達57人次，每月召開一次支部委員會，集中討論日常工作中遇到的難題與改進工作辦法，采取集中學、自學相結合的方法來強化黨員的學習培訓，充分保證黨員遠程教育的質(zhì)量。
三、改進工作方式，促進黨員管理制度化。
二是發(fā)放黨員卡、冊管理。通過走訪對57名社區(qū)黨員發(fā)放了卡、冊管理，如實地記載了黨員在學習教育，履行職責，參加組織生活，大型活動，交納黨費等方面的情況。
三是健全黨員流入流出制度，強化流動黨員管理，建立健全了流動黨員花名冊，同時，建立了黨組織聯(lián)系流動黨員制度及匯報制度，通過電話聯(lián)絡等方式，加強與流入地黨組織的聯(lián)系，確保流動黨員教育管理常抓不懈。
四、創(chuàng)新活動載體，促進黨員發(fā)揮作用長期化。
按照鎮(zhèn)黨委三分類、三升級的要求，本著素質(zhì)優(yōu)良，結構合理，規(guī)模適度，作用突出的原則，村兩委定期對社區(qū)居民進行走訪，建定稿版立了家庭檔案，努力做到了黨員三爭創(chuàng)，五必訪，即：居民有突發(fā)事件，有不良情緒，有家庭糾紛必到。對困難家庭、住院人員、下崗失業(yè)人員、勞教釋放人員、孤寡老人必訪。突出政治優(yōu)，年紀輕，文化高，致富強的重點，把致富能手、工作骨干培養(yǎng)發(fā)展為黨員，使全社區(qū)黨員隊伍的數(shù)量和質(zhì)量都得到一定提高。
五、建立鼓勵制度，激發(fā)社區(qū)黨建工作新熱情社區(qū)黨支部以文化創(chuàng)和諧服務居民群眾為重點，廣泛開展各種文化娛樂活動，在全社區(qū)范圍內(nèi)營造了積極向上的社區(qū)氛圍。
1、我社區(qū)在石板灘鎮(zhèn)新春茶話會慶?；顒又?，社區(qū)黨支部組織群眾參加了文藝晚會，社區(qū)黨員及年輕的姑娘們?yōu)榇蠹耀I上了希望的贊春天的故事，受到了居民、黨員的贊揚。
2、月份舉行的石板灘鎮(zhèn)第一屆全民運動會中，我社區(qū)積極號召群眾參與，在此次體育競技中，我社區(qū)代表隊獲得了驕人成績，在男子4*100米團體接力賽中斬獲團體第一，總體表現(xiàn)得到了鎮(zhèn)領導的高度贊揚。
工會先進工作者事跡材料題目篇九
***同志擔任***部工會小組長以來，熱愛工會工作，充分履行工作職責，時時以為部門員工服務為宗旨，處處以黨員的標準嚴格要求自己，不斷加強思想政治學習和工會業(yè)務知識的學習，工作中勤勤懇懇，當好領導與員工的橋梁，積級組織好員工參與工會活動，扎扎實實做好工會工作，較好的完成了各項工作任務，在工會工作中受到肯定，被推薦為優(yōu)秀工會工作者。
***同志作為一名工會小組長，在日常工作中，她認真學習工會的各項章程，認真理解和領會工會的各項制度，不斷加強政治思想學習，在工作中把每一位老黨員、優(yōu)秀黨員當作自己的折射鏡，她對領導及工會交給的每項任務，始終以大局為重，團結同事完成好各項工作。工作之余積極在參加社會公益結對幫扶活動，用自身的努力踐行科學發(fā)展觀，努力提高個人政治覺悟和政治素質(zhì)，在自己平凡的崗位上為建立和諧社會默默貢獻自己的力量。
自開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動以來，***同志在日常工作中認真踐行“五帶頭”承諾書上的內(nèi)容，并且將創(chuàng)先爭優(yōu)的理念深入到工作的各個方面。先后完成了全國專業(yè)巡檢、****系統(tǒng)建設等保障工作，部門創(chuàng)先爭優(yōu)，為民服務的各項配合工作。作為支部的宣傳委員，***同志積極配合支部開展爭先創(chuàng)優(yōu)活動，通過及時印發(fā)學習材料、組織落實學習活動。
方案。
建立部門宣傳板報公開黨員承諾、進行學習記錄、總結等方式營造了良好的學習環(huán)境和氛圍并采用多種形式進行爭先創(chuàng)優(yōu)活動的宣傳。以爭先創(chuàng)優(yōu)活動為載體結合部門工作特點逐步開展了崗位技能達標工作***協(xié)助部門領導完成了***部立足崗位爭當“業(yè)務能手”和“技術標兵”競賽活動專欄的宣傳和評比工作共評出5期10人次的業(yè)務能手和技術標兵通過樹立模范典型帶動群眾做好本職工作不斷提升***服務支撐水平。在圍繞“創(chuàng)先爭優(yōu)”這一主題為***部廣大員工立足本職講奉獻、比貢獻提高整體隊伍的戰(zhàn)斗力做好自己的綿薄之力。
工會是會員大家庭，作為小組長她將關心會員的生活和工作作為工作的首要職責，***部共有員工40多人，同時還有幾家現(xiàn)場服務的廠商近40人，她在日常工作中本著對內(nèi)“服務于員工，對外服務于現(xiàn)場”的服務宗旨，認真完成好部門內(nèi)及現(xiàn)場集成廠商的各項后勤保障工作，努力營造和諧的勞動氛圍，只要員工在工作中遇到大小事，遇到難事，她總會想辦法與相關部門及時溝通協(xié)調(diào)幫她們解決。部門員工及家屬如遇到難事困事，她也及時部門領導溝通，并多次探望生病員工及家屬，及時送去公司工會對會員的關懷和慰問。同時對員工權益密切相關的工作，做好與工會組織的溝通，將員工反映情況及時反饋給工會組織，發(fā)揮好員工與工會組織的橋梁紐帶作用。
為進一步增強部門員工的凝聚力和向心力，在部門領導的帶領下，凡直屬工會舉辦的各項活動中，***同志都能夠要積極響應，以飽滿的`熱忱組織會員報名參與，并身先士卒積極參加。先后組織部門會員參加了元宵節(jié)猜燈迷、趣味籃球賽、游泳比賽、棋類比賽、拔河比賽、陽光長跑等十幾項文體活動。在慶祝建黨90年的活動中，***同志始終積極主動參與，克服生產(chǎn)任務重，人員緊等困難，積極聯(lián)系指導老師，多方協(xié)調(diào)，放棄了休息時間，自己主動接送排練老師，精心為隊員挑選演出服裝等工作，出色完成了建黨90周年，唱紅歌的組織工作。同時配合領導開展了登山、健身等部門活動。通過組織員工參加一系列的活動，既增強了職工的體質(zhì)，又培養(yǎng)了員工良好的心理素質(zhì)和身體素質(zhì)，給公司員工注入了活力。
作為一名共產(chǎn)黨員，在今后的學習、生活和工作中，我們堅信她會更進一步加強學習，在平凡的崗位上，發(fā)揮一個共產(chǎn)黨員的模范帶頭作用，樹立起了一個工會工作者的良好形象。為公司業(yè)務發(fā)展和工會工作奉獻自己的更大的力量。
工會先進工作者事跡材料題目篇十
xxx自擔任華勝實驗學校出納以來，協(xié)助工會主席，通過加強教職工思想政治教育，組織教職工文化體育活動，提高工會會員整體素質(zhì)，豐富教職工文化生活，充分發(fā)揮了學校工會職能作用。xxx積極發(fā)揮自己的特長，為活躍廣大職工的文化生活，提高華勝學校的企業(yè)文化，為工會理好財，辦好事等方面作出了突出的成績。
一、以身作則，加強思想政治教育，努力提高隊伍素質(zhì)。
作為學校財務科的出納，她始終把學習放在首要位置，貫穿到工作的全過程，通過各種方式努力提高自身綜合素質(zhì)和工作水平。同時，她狠抓工會職工學習，認真完善了華勝學校工會學習制度，充分調(diào)動教職工的學習積極性和主動性，提高了職工隊伍的整體素質(zhì)，有效提高了學校職工的工作水平和工作效率。
二、圍繞中心，充分發(fā)揮工會職能作用。
作為學校財務科的出納，她積極維護職工利益、為職工辦實事辦好事、實施送溫暖活動。一是關心職工身心健康。教職工家中的紅白喜事、教職工生病以及國慶、元旦、春節(jié)等重大節(jié)日等，她都能堅持親自上門探望、慰問。二是關心困難職工，開展送溫暖活動。在各種節(jié)日期間，開展慰問走訪活動，竭盡所能的幫助職工排憂解難，使職工全力工作無后顧之憂。
三、組織活動，不斷豐富職工文化生活。
xx年，xxx積極配合學校領導組織全校教職工前往惠東巽尞灣和臺山富都溫泉開展團隊活動，從而增強了學校的凝聚力。同時在日常工作中，能夠充分發(fā)揮工會干部的作用，經(jīng)常與教職工溝通、談心，充分了解教職工的思想動態(tài)，引導教職工積極為學校做好教育教學工作，真心成為教職工的知心朋友，協(xié)助學校領導完成教育、教學任務，得到了學校領導的信任和教職工的愛戴。同時，利用每周五下午的政治學習，在工會活動室組織開展職工喜聞樂見的經(jīng)常性的學習和娛樂活動，購買了健身器材、象棋、挑起等文化用品，最大限度地滿足了職工活動需求。
四、為工會理好財，辦好事。
為了在原有的基礎上更好地搞好工會財務工作，平時的工作當中認真學習《工會法》，按照工會財務工作規(guī)章制度，收、管、用好工會經(jīng)費，做到了統(tǒng)籌兼顧，保證重點，量入為出，收支平衡的原則，使工會經(jīng)費真正用到實處。
除工會工作外，xxx還負責學校財務工作和參與辦公室工作。無論是在處理財務、接待來訪學生家長、撰寫各類材料等各項工作中，她都能立足本職，踏實工作，任勞任怨，認真做好每一件事，正確處理個人利益和集體利益的關系，從不計較個人得失，以對工作高度認真負責的態(tài)度感染了學校的每一位老師，起到了先鋒模范作用，受到的同志們的廣泛好評。
工會先進工作者事跡材料題目篇十一
新冠肺炎疫情突發(fā)以來，大江南北，群起響應，所有的熱血都在沸騰，所有的方向都是逆行。藁城區(qū)消防救援大隊政治教導員安同志，始終堅守在工作崗位上，主動作為、率先垂范、深入一線、暖心勵人，為防疫工作開展奠定了堅實的基礎。
雷厲風行，從嚴管控。疫情出現(xiàn)后，安同志迅速反應，主動作為，1月3日便迅速召回全體指戰(zhàn)員，召開疫情防控黨委擴大會，第一時間組織全員簽訂《疫情防控承諾書》并制作《流調(diào)檔案》，對于發(fā)現(xiàn)的重點人，全部采取單獨隔離措施，每兩小時上報體溫，并要求其余人員堅持對全體指戰(zhàn)員執(zhí)行每日三次測量體溫、兩次消毒的防疫制度，有力保證了隊伍內(nèi)部的高度穩(wěn)定，關鍵時期堅決不給組織添麻煩。
沖鋒在前，以身作則。1月19日下午，接到區(qū)疫情防控工作指揮部命令后，安同志率領80名消防指戰(zhàn)員趕赴石家莊信息工程學院，面對繁重的工作，他沒有表現(xiàn)出一點領導的“架子”，與指戰(zhàn)員一起收拾宿舍、打掃衛(wèi)生、給指戰(zhàn)員鼓舞打氣，指戰(zhàn)員們士氣大振，大家連續(xù)奮戰(zhàn)15小時，終于按時完成了500間學生宿舍的物資搬運任務。
積極請戰(zhàn)，勇?lián)負！捌埨麌疑酪?，豈因禍福避趨之。疫情當前，生命至上，人民至上!請區(qū)委、區(qū)政府放心，藁城區(qū)消防救援大隊全體指戰(zhàn)員在加入消防救援隊伍時就已做出了選擇，我代表大隊黨委莊嚴請戰(zhàn)，只要政府召喚、人民需要，全體指戰(zhàn)員必將不畏艱險，沖鋒在前!”疫情突發(fā)后，在保證社會面火災防控形勢整體穩(wěn)定的前提下，安同志迅速向區(qū)委、區(qū)政府遞交了請戰(zhàn)書，先后承擔起了搬運物資、環(huán)境消殺、輔助執(zhí)勤等工作。先后選拔理想信念堅定、業(yè)務素質(zhì)突出的15名同志，深入小果莊村、信息工程學院隔離點執(zhí)行一線執(zhí)勤任務，并組織指戰(zhàn)員利用彌霧機等消殺器材裝備協(xié)助系井村委會對村內(nèi)街道、村委會、通行路口進行全方位、無死角消殺，得到了區(qū)委、區(qū)政府的高度評價。
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工會先進工作者事跡材料題目篇十二
***同志作為xxxxxxx的工會副主席，一直能夠緊密聯(lián)系群眾，熱心為職工服務；能充分發(fā)揚民主，誠懇聽取職工意見；能堅持原則，及時反映職工的意見和要求，敢于和善于為職工說話、辦事，維護職工的合法權益；能勇于創(chuàng)新，秉公辦事，不謀私利。主要成績有：
一、加強學習，努力提高個人政治素質(zhì)和理論水平。
作為一名專職工會工作人員，在日常工作中堅持加強政治學習，不斷提高政治素質(zhì)，堅定正確的政治方向，從思想上、認識上、理論上、行動上保持了與黨中央的一致性、統(tǒng)一性，黨性觀念進一步增強，為指導自己的工作和實踐奠定了良好的基礎。加強業(yè)務學習，不斷提高工作水平和能力。著重學習了工會法和工會章程等相關知識，對交通工會的性質(zhì)、職能、作用都有了比較好的了解和掌握，通過學習，拓寬了知識面，增長了才干，大大提高了工作質(zhì)量和效率。
二、不斷構建、完善各項工會管理制度，使單位民主管理落到實處。
近年來，在工會工作中不斷探索、汲取經(jīng)驗，根據(jù)實際情況制定了單位工會各項管理制度。如《運管處民主管理制度》、《事務公開制度》、《單位學習獎勵制度》、《運管處人口與計劃生育管理制度》等等。單位各類關系到職工切身利益的決定和制度都經(jīng)過職代會審議，并充分尊重職工的意見和建議。至，通過多次召開職工代表會議，將各項制度進一步完善，從而使單位在民主管理和關心職工工作上有了進一步的'加強。為把民主管理工作落到實處，今年召開職工代表大會2次，依法進行處機關工會的換屆選舉和處機關黨委的換屆選舉。并配合黨辦抓好運管處處務公開工作，根據(jù)處務公開工作的要求，利用處內(nèi)網(wǎng)及l(fā)ed顯示頻、宣傳展板為窗口將處機關的大事大策、最新動態(tài)、改革創(chuàng)新等內(nèi)容及時傳遞給每位職工，保障職工的知情權，促進職工民主監(jiān)督工作。
三、關心困難職工，熱心為職工服務。
身為單位工會副主席，平時在工作中緊密聯(lián)系職工群眾，盡全力為在職職工及退休職工排憂解難。通過與職工談心及走訪職工家庭，充分掌握了單位困難職工的不同情況，()建立了單位困難職工檔案，形成了職工困難“六必訪”制度。逢職工生病住院、家庭受災、家屬重病、親屬去世、家庭糾紛、家遇急事，都會偕同單位領導一起前往慰問，幫助解決實際困難。今年為“金秋助學”、“困難家庭走訪慰問”等活動，工會送去慰問金及慰問品共計伍萬余元。有效解決了困難職工的燃眉之急。
四、積極調(diào)動職工工作、學習熱情，有效服務生產(chǎn)。
在工作中能夠不斷創(chuàng)新，積極調(diào)動廣大職工的工作和學習熱情。根據(jù)單位當時的實際情況，以各科室業(yè)務分工不同開展了爭創(chuàng)“文明執(zhí)法隊伍”、“講文明禮貌、比服務水平、創(chuàng)明星服務班組”及市重點交通工程的“雙創(chuàng)雙?！眲趧痈傎悺Ｍㄟ^競賽提高運政執(zhí)法人員和行業(yè)從業(yè)人員的政治思想覺悟和業(yè)務工作水平，并以此促進運管系統(tǒng)和運輸行業(yè)的整體發(fā)展。
今年組織開展以節(jié)油、節(jié)電、節(jié)水等為主要內(nèi)容的群眾性節(jié)能降耗活動和綠色交通活動。圍繞建設資源節(jié)約型、環(huán)境友好型社會，在維修、駕培等行業(yè)和運管系統(tǒng)廣泛開展機動車二級維護比武、教練員比賽等培訓、練兵活動，引導和動員維修企業(yè)和教練員增強節(jié)能減排意識、環(huán)保意識，積極改進工藝、技術和設備，推廣應用節(jié)能降耗的先進適用技術，爭當節(jié)約型職工標兵，爭創(chuàng)節(jié)約型班組、節(jié)約型企業(yè)。
五、投其所好、形式多樣，豐富職工業(yè)余文化生活。
為豐富職工的業(yè)余文化生活，進一步增強職工的凝聚力和向心力，積極開展“創(chuàng)建學習組織、爭做知識型職工”及“讀書之城”、“職工書屋”建設活動。今年工會新購買圖書50多本，為方便職工借閱書刊，處工會每周定期向職工開放書屋，全體職工積極參加各種讀書活動人數(shù)已達到80%以上。每天定期開放“職工之家”積極開展文體比賽和職工喜聞樂見的娛樂活動。在處機關全體同志的配合下，成功舉辦了20新春聯(lián)歡會。今年組織隊員參加**市交委工會組織的羽毛球比賽獲得團體第三的好成績。通過組織職工參加一系列活動，既增強了職工的體質(zhì)，又培養(yǎng)了職工良好的心理素質(zhì)和身體素質(zhì)，給處機關職工注入了活力。
六、愛崗敬業(yè)，業(yè)績卓著。
近年來，通過廣大職工的共同努力我處先后獲得了“全國交通運輸行業(yè)文明單位”、“湖北省最佳文明單位”、“**市直機關十佳先進基層黨組織”、“春運工作先進集體”、“**市五一勞動獎狀”、“工人先鋒號”、“**市職工書屋示范點”、“創(chuàng)建學習型組織、爭做知識型職工先進單位”等榮譽稱號。我個人也通過自身努力和不斷自我完善獲得了“**市交通工會優(yōu)秀女職工工作者”“**區(qū)**街先進工作者”“**市公路運輸管理處優(yōu)秀共產(chǎn)黨員”等榮譽。
在今后的工會工作中，我將一如既往的維護職工利益，創(chuàng)建和諧勞動關系，在平凡的工作崗位上真正起到職工群眾和黨政領導的橋梁和紐帶作用。
工會先進工作者事跡材料題目篇十三
糜__，女，全市文明家庭”、3月被畢節(jié)市七星關區(qū)委員會評為“巾幗建功”標兵榮譽稱號、20__年7月被中共畢節(jié)市七星關區(qū)委評為“全區(qū)脫貧攻堅優(yōu)秀共產(chǎn)黨員”榮譽稱號、20__年7月被中共畢節(jié)市七星關區(qū)委評為“全區(qū)脫貧攻堅優(yōu)秀共產(chǎn)黨員”稱號、20__年7月七星關區(qū)市東街道龍山社區(qū)黨支部被中共畢節(jié)市七星關區(qū)委員會評為“全區(qū)先進基層黨組織”。
踐行初心做忠于值守的人民公仆。
今年52歲的糜祖秀是同事眼中的“女強人”，是群眾心中的“貼心人”，“敢想敢做敢為先善知善行善創(chuàng)新”是糜祖秀的座右銘，也是她作為社區(qū)黨支部書記的思想武器。新年伊始，一場來勢洶涌的新冠肺炎疫情肆虐武漢，席卷全國，一場關系人民群眾生命健康的疫情防控戰(zhàn)如火如荼進行。面對突如其來的疫情，患有嚴重慢性病住院的糜祖秀不顧醫(yī)生的勸阻，急忙辦理了出院手續(xù)，以始終踐行初心和使命，以飽滿的精神狀態(tài)、務實的工作作風，堅持守土有責、守土盡責，積極的投入到抗疫第一線，帶領全體社區(qū)干部和廣大志愿者群眾堅定不移把黨中央決策部署落到實處，落實好疫情就是命令，防控就是責任，全力保障轄區(qū)廣大人民群眾的生命安全及身體健康，堅定信心打贏疫情防控阻擊戰(zhàn)。
以身作則做人民健康的守護者。
自疫情防控工作開展以來，糜祖秀主動請纓，奔赴在宣傳排查的防控一線。在她的帶領下，先后有152名社區(qū)黨員、群眾加入了疫情防控志愿者隊伍中來，并帶領組建了“3”支疫情阻擊戰(zhàn)隊。即：黨員宣傳排查戰(zhàn)隊、前線醫(yī)療戰(zhàn)隊、社會管控戰(zhàn)隊。實行“5”級聯(lián)查。即：以網(wǎng)格為單位，對居民組、小區(qū)(院落)、樓棟、戶進行逐一拉網(wǎng)式排查，確保摸底排查橫到邊、縱到底，不漏一戶，全面掌握社區(qū)重點疫情地區(qū)來畢人員、密切接觸人員情況。面對突如其來的疫情，群眾的生活用品購買不方便，有的家里只有年老體弱的老人，她帶領社區(qū)干部送生活物資上門，對社區(qū)有困難的特殊家庭，糜祖秀帶頭并發(fā)動社區(qū)干部在自己微薄的工資里捐款捐物，她個人就捐款2500元給5戶困難家庭，10件礦泉水、5件方便面、60斤蔬菜給行動不便的困難老人。在春節(jié)以來連續(xù)2個月的奮力作戰(zhàn)中，糜祖秀始終靠前指揮，精準施策，與全體人員戰(zhàn)斗在阻擊疫情的一線。截至目前，糜祖秀帶領干部、群眾共排查居民6102戶，18325人，發(fā)放相關宣傳資料10000余份，排查重點疫區(qū)來(返)社區(qū)人員132人，引導進行核酸檢測38人，居家隔離觀察52人，均無感染和疑似感染人員，有效的保障了社區(qū)群眾的生命安全和身體健康。
攻堅克難做民生保障的先行者。
在疫情防控前期，按上級部門要求，每戶居民每2天只能外出1人購買生活用品，為了保障社區(qū)群眾食品供應順暢，糜祖秀積極謀劃，及時對接。借助前期搭建的“助力脫貧攻堅農(nóng)產(chǎn)品直銷平臺”供貨渠道，從林口鎮(zhèn)平壩社區(qū)采購6000多斤新鮮蔬菜，投放到社區(qū)蔬菜臨時供應點進行平價銷售，有效減少社區(qū)群眾外出，為他們提供了生活上的便利，得到了轄區(qū)廣大人民群眾的一致認可。
20__年7月疫情再次反彈，全國大部分省份已有感染新冠肺炎病人，龍山社區(qū)地處城郊結合部，人口多流動性比較大，疫苗接種全覆蓋，存在一定的難度，面對困難，為了做好疫情防控，做好疫苗接種工作，她身先士卒帶領社區(qū)干部、黨員、居民志愿者不分周末、黑夜的深入居民家中，挨家挨戶的上門排查未接種疫苗的群眾，對不愿意接種有顧慮的群眾，她總是耐心細致的一趟又一趟的上門做工作，社區(qū)大部分群眾從不愿意接種到主動接種的思想轉變，截至到目前為止，龍山社區(qū)已經(jīng)基本完成上級安排的疫苗接種任務，得到群眾的一致的好評。
疫情面前，生命至上，糜祖秀作為一名普通黨員干部發(fā)揮先鋒模范作用，結合“我為群眾辦實事”實踐活動，以更強的擔當、更大的力度，堅決完成好新冠病毒疫苗接種任務，為龍山社區(qū)群眾身體健康保駕護航;以“辛勤指數(shù)”換取人民群眾的“安全指數(shù)”“幸福指數(shù)”，她以實際行動踐行為民初心和擔當使命，確保做到“應接盡接”，全力構筑免疫屏障而盡自己的一份力量。
“人活著就要做有意義的事，作為一名普通黨員，黨培養(yǎng)了我，我要對得起黨，不管什么時候，只要黨和人民需要我，我絕對要沖到最前面”這是糜祖秀對黨的承諾，也是她對自己的鞭策，作為一名黨員、一名社區(qū)黨支部書記，糜祖秀不忘初心、感恩奮進，她始終牢記組織的囑托和群眾的信賴，全身心的投入到疫情防控的戰(zhàn)役中，奉獻自我，用自己的實際行動感染著身邊每一個人，做人民群眾滿意的好支部書記，為全區(qū)疫情防控工作貢獻自己的力量。
工會先進工作者事跡材料題目篇十四
張強，男，漢族，出生于1975年，中共黨員，現(xiàn)任延吉市建設局行政辦公室主任。張強同志在工作中勇于創(chuàng)新、銳意進取，于2008年初被選舉為我局機關工會主席。擔任此項職務以來，他不僅在加強我局工會建設和改革，促進工會工作規(guī)范化、制度化、科學化建設上顯示出極強的工作能力，而且在增強工會活力，提高工會工作水平工作中在廣大干部職工中樹立了較高的'威信。
張強同志對于做好工會工作，一直有著自己的見解。他認為想做好工會工作，就必需具備過硬的業(yè)務素質(zhì)和扎實的理論功底。到我局工作以來，他始終認真學習有關工會工作的書籍、報刊，仔細研究《工會法》，了解工會的方針、任務，在工作中他注重理論與實踐的結合，把所學的知識潛移默化進工會工作領域。在他的帶領下，今年我局機關工會開展了“創(chuàng)建學習型工會“活動，在干部職工中掀起了學習熱潮。全面提高干部職工隊伍素質(zhì)，在全局內(nèi)形成了良好的學習氛圍。
張強同志年初擔任局機關工會主席之時，就組織科學制定了年度工作計劃，從抓隊伍、抓制度入手，各成員之間做到分工明確，責任到位。同時把工會工作作為日常工作，納入我局目標管理和績效考核制度，每半年進行一次工作總結，考核計劃的落實情況，做到與主要工作同布置，同考核，同獎勵。這一系列工作的實施，使我局工會規(guī)范了基礎工作，健全了工作機制，優(yōu)化了過程管理，激發(fā)了基層活力，為我局工會工作的順利完成提供了組織保障。
對于工作，張強同志總有用不完的熱情。今年，在他的組織協(xié)調(diào)下，我局機關工會在開展“三講三愛“活動、迎北交組織活動和市直機關文體活動等多項工作中都取得了優(yōu)異的成績。尤其是在市直機關第十七屆職工田徑運動會上，在他的積極組織下我局組織了80人的檢閱方隊，60多人的運動員隊伍，參加了運動會所有的比賽項目。在組織檢閱的過程中他不慎摔傷，造成全身多處擦傷。但是他并沒有離開組織領導的崗位，而是簡單處置傷口，繼續(xù)堅守崗位，指揮檢閱隊伍，展現(xiàn)了我們建設系統(tǒng)干部職工意氣風發(fā)的風采。他用自己的熱情與樂觀的態(tài)度感染著身邊每一個人，最終我們局取得了優(yōu)異的成績，獲得了大會授予的“優(yōu)秀組織獎”和拔河比賽第一名等多項榮譽。
廣大職工群眾的利益。他在機關工會的各項工作中都始終堅持確保職工主人的翁地位，尊重職工當家作主的權力，把推行局務公開作為推進行政管理和民主管理的有機結合，充分保證職工的知情權、參與權和監(jiān)督權。他還認真實施送溫暖工程，扎扎實實地為困難職工辦好事、實事，及時幫他們解決實際困難。
一年來，我局機關工會在張強同志領導下，充分發(fā)揮了工會組織溝通和交流的橋梁紐帶作用，為我局干部職工建立了一個充滿活力、良性競爭的工作平臺。
工會先進工作者事跡材料題目篇十五
我于20xx年月，從區(qū)檢察院調(diào)到法院任紀檢組長，按照院黨組分工，我分管紀檢監(jiān)察和督查工作，11月份以后，又增加司法警務工作?，F(xiàn)將本人履行職責、勤政廉政、加強學習、依法辦事情況報告如下：
一、述職如下：
今年以來，在院黨組的領導下，本人能認真履行職責，踐行科學發(fā)展觀，堅持“三個至上”指導思想和“為大局服務，為人民司法”的工作主題，切實履行紀檢監(jiān)察職責，較好的完成各項工作任務。
(一)圍繞拒腐防變，做好黨風廉政建設工作。
一是抓好黨風廉政責任制的落實。對照年初簽訂黨風廉政建設責任狀，堅持每季度對黨風廉政建設責任制情況進行考核檢查，進一步明確了從院領導到各庭室負責人的責任，強化了一級抓一級，一級對一級負責的責任意識，促進了黨風廉政責任制的落實。
二是大力開展黨風廉政教育活動。從反腐倡廉教育、開展司法檢查和加強司法監(jiān)督三個方面進行深入教育宣傳。根據(jù)活動安排，開展了“人民法官為人民主題實施活動”，組織觀看了陳燕萍的先進事跡報告會，通過院網(wǎng)絡學習了陳燕萍為民辦案的事例，及時發(fā)放《人民法院警示教育案件選編》到第每名干警手中，要求各部門負責同志組織學習和討論，做到警鐘常鳴。組織全院干警專題學習《人民法院工作人員處分條例》、最高院“五個嚴禁”和省高院“六條禁令”、《關于進一步規(guī)范法官和律師關系維護司法公正的暫行規(guī)定》等廉潔自律規(guī)定，并組織2次測試，100多名黨員、干部參加了測試。通過各種形式的宣傳教育，使廣大干部認清了形勢，增強了發(fā)展意識、責任意識和廉政意識，夯實了廉潔從政的思想基礎。
三是認真辦理信訪舉報，嚴肅查處違紀案件。紀檢室開通24小時錄音舉報電話，全年接待群眾來電、來訪180多人次，受理群眾信訪舉報35件其中中院交辦線索14件。對于信訪反映的問題，我們加強查處力度，所有舉報線索、群眾來訪均予以查處并及時回復，保證有問題的及時處理，反映不實的予以澄清，還干警一個清白。
四是加大督查力度、強化內(nèi)部監(jiān)督。20xx年，院督察組開展日常監(jiān)督檢查50余次，對基建項目招投標實施監(jiān)督10多次，從各庭抽查案件卷宗400余件，對干警上下班制度、導訴臺值班、窗口單位的服務態(tài)度等方面進行了7次專項檢查，同時堅持每周至少明查暗訪兩次，每兩周通報一次，共出督查通報20期。同時將院視頻記錄系統(tǒng)的與法院干警的作風建設有機結合起來，加強日常監(jiān)控，基本建立了“全方位、全覆蓋、制度化、經(jīng)?；钡亩讲毂O(jiān)督機制。
(二)加強法警隊伍建設，提高警務保障水平。
二是多管齊下，確保司法安全。圍繞加強內(nèi)部保衛(wèi)這個工作重點分別做好各項工作。開展了安全警示教育，進行作風整頓，克服松懈麻痹思想，進一步提高干警的安全防范意識強化職責意識。招錄6名輔警合理調(diào)整內(nèi)部人員，進一步整合安保力量增強安保力量。在制度方面，嚴格執(zhí)行省高院法警駐庭規(guī)定，建立法庭安全管理嚴格遵守法警押解、看管、值庭、安檢“四項規(guī)則”，進一步完善安保值班、帶班、巡視制度，做好安全預案，確保出現(xiàn)緊急情況，分管領導和大隊領導，在一線及時處置，保證把問題消滅在萌芽狀態(tài)，全年無安全事故。
二、述廉如下：
認真學習并貫徹落實了《中國共產(chǎn)黨黨內(nèi)監(jiān)督條例(試行)》、《中國共產(chǎn)黨黨員領導干部廉潔從政若干準則(試行)》以及最高院《人民法院工作人員處分條例》等有關廉潔自律各項規(guī)定。嚴格執(zhí)行禮品禮金登記、重大事項報告、個人收入申報等制度，嚴格執(zhí)行《重大事項議事規(guī)則》，重大問題堅持集體研究，實行個別醞釀，民主集中，會議決定的程序，嚴格執(zhí)行黨風廉政建設責任制，自覺遵守廉潔自律各項規(guī)定，廉潔自律，做好表率。沒有違反最高院關于“五個嚴禁”規(guī)定和省高院六條禁令的行為。
三、述學如下：
一年來，按照上級部署和院黨組要求，認真制定年度學習計劃，并按計劃抓好內(nèi)容的學習，按時參加中心組學習。積極參加“人民法官為人們”主題教育活動，完成在線學習積分40分，撰寫學習筆記0字。通過學習，使自己的理性思維、工作標準、工作作風、發(fā)展觀、政績觀、世界觀有了一定的提高和認識。
四、述法如下：
自學學習了《民法》《行政訴訟法》《物權法》等法律法規(guī)，通過學習，完善自己法律知識，切實提高自己的業(yè)務水平和執(zhí)業(yè)能力，充分發(fā)揮紀檢監(jiān)察工作在審判工作中的監(jiān)督作用，促進公正司法，維護法律權威。
回顧20xx年工作，在同志們的幫助下，取得了一些成績，但與領導和群眾的要求相比還有一定的差距。主要是從檢察院到法院工作角色轉換時間較長，工作思路也需要進一步調(diào)整。今后的工作中，我將繼續(xù)加強學習，創(chuàng)新思路，在真學真用上下功夫，在廉潔自律上做表率，在廉潔司法上爭先進，努力創(chuàng)造法院紀檢監(jiān)察工作新局面。
以上是我的匯報內(nèi)容，不足之處，敬請大家批評指正。謝謝!
工會先進工作者事跡材料題目篇十六
某某同志是岐關公司董事總經(jīng)理、領導班子成員，多年來，他熱愛祖國，熱愛團體，熱愛本職工作，認真實踐“三個代表”重要思想，遵紀守法，職責心強，敬業(yè)求實，進取鉆研，勤奮進取，無私奉獻，成績顯著。
某某同志能以鄧小平理論、“三個代表”重要思想為指導，努力學習實踐科學發(fā)展觀的活動，深入學習貫徹黨的十七大會議精神。我公司是駐澳門的境外中資企業(yè)，“一國兩制”的特殊環(huán)境，澳門復雜的政治生態(tài)和營商環(huán)境，政治素質(zhì)對于我司領導而言要求就更高，政治素質(zhì)擺在首位，在澳門不僅僅做到在商言商，還做到在商言政，不僅僅帶領全司員工開拓市場，加強管理，搞好企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營，樹立政治意識、大局意識、職責意識，還進取履行中資企業(yè)的政治職責和社會職責，完成中聯(lián)辦等上級所交給的各項工作任務，嚴守政治紀律，進取履行國企的社會職責，安全優(yōu)質(zhì)地完成了中聯(lián)辦、粵澳兩地政府所交給的接送中央、省、特區(qū)領導及外國貴賓等重大運輸任務，得到了中聯(lián)辦和粵澳兩地政府的高度評價。為“一國兩制”的成功實踐、為維護澳門特區(qū)的繁榮穩(wěn)定作出貢獻。
2008年我國南方大部分地區(qū)出現(xiàn)百年一遇的風雪大災害、四川大地震、全球金融海嘯，加上燃油價格不斷攀升和國家調(diào)整港澳兩地旅游簽證政策等，運輸行業(yè)面臨較大的經(jīng)營困境和考驗，在這樣惡劣的市場環(huán)境下，xxx總經(jīng)理團結帶領全司干部員工，發(fā)揮自身優(yōu)勢，及時根據(jù)市場變化情景，靈活調(diào)整經(jīng)營策略，強化境內(nèi)外客運的聯(lián)動作用，主營業(yè)務仍穩(wěn)定發(fā)展，超額完成了年度經(jīng)營目標，全年實現(xiàn)營業(yè)收入3.39億港元，比去年同期增長42.5%;凈利潤同比增長46%。
對于政府下達的各種指令性重大旅客應急運輸任務，是我們岐關公司應盡的社會職責和義務，所以，xxx總經(jīng)理一向以來都十分重視此類事件，制定應急運輸方案，狠抓措施落實，進取完成任務。在確保班車正常運行的情景下，充分挖掘潛力，先后承擔了航天英雄粵澳訪問團、英超切爾西足球隊、內(nèi)蒙古人民政府代表團、法國國防部官員等貴賓的包車運送任務。異常是今年春運期間，無條件派出3輛大客車和6位經(jīng)驗豐富的駕駛員，晝夜兼程運送武警戰(zhàn)士支援京珠北的抗災，圓滿地完成了任務，受到武警領導的贊揚，岐關公司被省交通廳授予”抗災保通先進單位”稱號。
酒店班線是我司境內(nèi)客運的生命線，市場成熟，客源穩(wěn)定，經(jīng)濟效益好。為堅持相對的競爭優(yōu)勢，xxx總經(jīng)理等公司高層管理人員就已經(jīng)商議好2007年底公司花巨資購置一批高級商務車投入廣州酒店線，致力把酒店線打造成精品線路;今年又將全新的26輛豪華寬座車全部調(diào)整投入該線路，進一步提高了酒店線的裝備優(yōu)勢，大大地增強了對旅客的吸引力。全年酒店班線在油料提價的情景下營收比去年同期增長6.37%，毛利增長了23.77%。某某同志十分重視開源節(jié)流，杜絕浪費，把開源節(jié)流工作當作大事來抓，全面推行油料消耗定額考核機制，建立切實可行的油料考核辦法，2008年較2007年度單位消耗同比下降約0.3公升。與考核前同期比較累計節(jié)儉油料40萬公升，節(jié)儉油料成本240多萬元。
xxx總經(jīng)理一向以來都十分重視安全生產(chǎn)工作，安全生產(chǎn)和綜治維穩(wěn)工作常抓不懈。在公司的每次會議上都反復強調(diào)安全生產(chǎn)工作的重要性，鼓勵各級管理人員和全體員工堅持“安全第一、預防為主、綜合治理”的方針，真正把安全生產(chǎn)抓細、抓實，落實到位，并按職責與各部門、各單位層層簽訂了生產(chǎn)目標管理職責書。岐關公司全年的安全生產(chǎn)形勢穩(wěn)定，按集團要求統(tǒng)計，08年全年百萬車公里行車職責事故率、行車職責死亡率、行車職責重傷率三項指標分別為0。xxx總經(jīng)理要求綜治維穩(wěn)工作必須要結合公司的實際情景，緊緊圍繞經(jīng)營活動發(fā)展的大局，組織開展了創(chuàng)立“平安奧運”、xxx航展安保、反恐安全防范應急、重信重訪問題專項治理、嚴禁和防范賭博、防范盜竊搶劫等專項活動。重視計劃生育工作，多年來，經(jīng)上級單位考核，計劃生育工作全面達標。
最大限度地提高廣大員工的工資福利待遇，以績效論成績，注意維護好公開、公平、公正的企業(yè)環(huán)境。能正確對待權力，制度之內(nèi)“不缺位”，制度之外“不越位”，以身作則，嚴格把關，按章辦事，規(guī)范管理。同時做到密切聯(lián)系黨群、干群關系，注意聽取群眾和基層意見。在黨風廉政建設方面一貫堅持率先垂范。他辦事公道，尊重群眾，無論在工作當中還是工余時間，都具有很強的親和力和感召力。
工會先進工作者事跡材料題目篇十七
女1976年1月出生現(xiàn)為機關幼兒園一名幼兒教師幼兒園工會學習委員市作家協(xié)會會員。1996年參加工作至今已有15年。從教15年來劉建芳老師堅持教學一線工作兢兢業(yè)業(yè)任勞任怨師德高尚贏得了廣大師生的尊敬和愛戴;從教15年來她熱愛學習刻苦鉆研努力打造成為新一代學習型、研究型、學者型教師;從教15年來她求實創(chuàng)新、敢于拼搏、勇于奉獻、團結協(xié)作憑著強烈的事業(yè)心取得了欣喜的成就。擔任幼兒園工會學習委員以來一直熱心幼兒園工會工作參與與組織了許多工會活動受到了領導和同事的一致好評。
要想成為一名優(yōu)秀的工會學習委員，首先她得是一位優(yōu)秀的幼兒園教師?！皭凼墙逃脑慈瑦凼墙逃幕A”，她憑著一顆愛心經(jīng)營著自己的本職工作，將工作當成一件快樂的事來做。也因為她這份愛心，讓她成為孩子們心目中的好老師。
她說喜歡這份工作，因為她實實在在感受到它的好，她覺得這份工作不僅帶來一顆年輕的心，更帶來了年輕的容顏;她說喜歡這份工作，是因為她真真實實感受到它的珍貴，她說沒有什么環(huán)境能有如此清澈透明，她永遠面對的是一張張素凈純潔的小臉，無須“變臉”來適應錯綜復雜的人際關系。所以她格外珍惜這份工作。
因為要和孩子打交道，她永遠感知的是一顆顆天真爛漫的心靈，所以她總是先把自己當成孩子，當孩子快樂的時候，她會盡心體會為什么他們高興;當孩子傷心落淚的是時候，她會疼愛有加弄清楚他們傷心的緣由;當孩子做出許多令人匪夷所思的事時，她會換位思考，假如自己是孩子，她會不會也這樣做……所以她和孩子朝夕相處的日子里，細心呵護著每一個孩子，用愛的眼睛去觀察每一個孩子的與眾不同;用愛的耳朵去聆聽他們來自天籟的聲音;用愛的心靈去感受他們純潔善良的心靈。成了孩子們心目中好朋友的她，同樣收獲著別樣的幸福。
工作15年以來，她與孩子朝夕相處的同時也與家長建立了良好的友誼，如果說她給予孩子的是愛與教育，那么她給予家長的則是理解與信任。我們都知道，每一個家長都有不一樣的職業(yè)，每個職業(yè)背景又決定著不一樣的家庭教育方式，于是，她通過多種途徑了解家長、走近家長，用她的微笑服務感染家長，用她的實踐行動鼓舞著家長。她常說，搞好家長工作，關鍵是要學會換位思考，要想家長所想，做家長所做，就是她在家長工作中的這些點滴細節(jié)，讓她開展的班級工作風生水起。她與家長之間形成一種默契，家長當她是朋友一般的交流，遇到家庭教育的難題，她都能誠懇地給予家長幫助。正是有了家長的全力支持與配合，才真正達到家園共育相伴孩子共同成長的目的;正是有了家長的信賴與鼓勵，也真正讓她體會著“一切為了孩子，為了孩子的一切”的深刻含義。
她一直默默耕耘在教學第一線，擔任著托班親子班備課組長一職。在擔任幼兒園工會學習委員一職后，為了很好地完成組織交給的任務，除了不斷加強理論學習，積極要求思想進步外，還堅持學習工會相關理論知識，了解工會職能。相繼學習了《工會法》、《教師法》、《教育法》、《未成年人保護法》等與教育教學相關的法律知識。并注重學以致用，融合貫通，不斷在實踐中提升自己，同時邊學邊思考，邊學邊行動，發(fā)揮自己的特長，勝任本職工作。
為增強職工的凝聚力和向心力，把。
精神文明建設。
和工會的創(chuàng)建活動結合起來，她積極組織教職工開展各種形式多樣的文化體育活動，為了每次活動的精彩開展，她付出了許多的努力。如慶?！敖處煿?jié)”摜蛋比賽，迎接“元旦“跳繩比賽，“五一”卡拉ok賽等等。今年為了迎接“國慶節(jié)”的到來，向我們的黨獻上一份賀禮，她與工會領導一起商榷并拿方案，組織全園教師以多種形式唱響心中的紅歌。編排的現(xiàn)場有她忙碌的身影，舞臺的布置有她奔走的腳印，活動串詞的起草有她的智慧，活動主持有她高昂的聲音……一份努力一份收獲，在她以及全體工會成員的共同努力下，活動取得了空前的成功，聽著那些經(jīng)久不衰的經(jīng)典老歌，看著老師們熱情飛揚的表演，她幾度落淚。同樣她付出的努力也受到了領導與同事的高度贊揚。
另外她還積極參與工會在維護職工權力，為職工辦實事辦好事，實施送溫暖等各項活動。重陽節(jié)她和工會成員一起對退休老同志進行了節(jié)日的慰問，對遇到婚、喪、病及產(chǎn)假的職工進行探望等等，她所做得一切充分體現(xiàn)了一名優(yōu)秀工會工作者的素質(zhì)，同時也讓大家感受到工會大家庭的溫暖。
作為幼兒園工會的積極分子，她常常嚴以律己，對自己提出高標準、高要求。時常用自己行動投身愛心事業(yè)，每次向災區(qū)捐款捐物，她都帶頭積極參與，聽說身邊的人遇到困難，都能盡自己的所能提供幫助。如她在報紙上看到響水一名學生，得了白血病，家中貧困無錢醫(yī)治，她便悄悄來到醫(yī)院送上自己的一份心意。
當獲悉鹽城市教育工會圍繞“幸福校園”開展的“彩云媽媽”行動，她便積極報名參加，想讓自己的一份愛心也能成為教育天空的一朵祥云，給那些留守的兒童送去愛心與溫暖。她的滿腔熱忱終于使她成為首批獲得申報的“彩云媽媽”。當她捧著那本紅紅的榮譽證書時，她知道今后要做的事還有很多很多，內(nèi)心更清楚，除了要用自己的一點愛心給予那些留守的孩子經(jīng)濟上的幫助外，更要通過各種形式對他們進行情感的扶持，想要讓那些孩子能克服生活與學習中的各種困難，也能成為自立、自律、自信、自強的優(yōu)秀人才。
在國慶期間，她還積極參加市教育工會、市教科院牽頭主辦，市文峰中學、鹽城市教育書畫院等單位共同承辦的“迎國慶書畫攝影作品展”，她的攝影作品《星火相傳》受到一致的好評。因為她對這些活動的熱情參與，所以她的精神世界的財富是豐碩。
她就是這樣一位愛崗敬業(yè)，不計較得失，以集體榮譽為重，團結同事的優(yōu)秀工會工作者，因此我園工會極力推薦劉建芳同志為優(yōu)秀工會工會者。
工會先進工作者事跡材料題目篇十八
___，男，1970年_月出生，漢族，中共黨員。
____年在部隊維修營從事多年維修工作的他退伍后,他毅然選擇了環(huán)衛(wèi)這個當時社會地位底，工資福利差的行業(yè)，進入__市環(huán)境衛(wèi)生管理所成為一名環(huán)衛(wèi)工人。剛開始工作之初，聽說是掃街，親友不樂意，戰(zhàn)友們都反對，說：“人家都是婆婆大娘掃街，你年紀輕輕的男子漢，去湊什么熱鬧”。面對家人的不理解，鄰里的冷嘲熱諷，____義無返顧地堅定信念，立志做城市環(huán)境的“美容師”，把自己的青春獻給環(huán)衛(wèi)事業(yè)。
____拿上第一把掃帚時曾說過：“七十二行，行行出狀元，我要在環(huán)衛(wèi)所干出一片自己的成績”。在17年的環(huán)衛(wèi)工作中，他做過垃圾車汽車維修工、做過街面保潔員，當過片區(qū)組長，工作崗位在變，工作任務也在變，唯有不變的是他認真踏實、默默奉獻、干勁十足的工作作風，一直履行著“干一行、愛一行”的諾言。
2004年底，所成立電動掃地車組，___任車隊組長，他手把手教會10名工人駕駛操作，然后集體亮相于城區(qū)主干道、濱江路，一時間為城市增添了環(huán)衛(wèi)新的亮點，__市幾家報刊爭相采訪報道。同時，他積極摸索電動掃地車維修技術，主動將維修工作承攬下來。僅此一項就為單位節(jié)約維修費10余萬元。
___年_月，根據(jù)單位工作需，___調(diào)整到垃圾處理場工作，承擔起垃圾處理場填埋區(qū)的日常管理任務。垃圾填埋區(qū)是環(huán)衛(wèi)工作中環(huán)境最差的，常人難以忍受的惡臭、推土機、垃圾車的轟鳴聲足以讓一般人避而遠之。而他，到崗后總是事事親為，夏季頂著烈曰、克服常人難以忍受的惡臭及漫天的蒼蠅，冬季冒著刺骨的寒風，每天從凌晨4點起堅持在垃圾堆埋場上指揮?？匆娝耐露奸_玩笑的對他說：下去幾天，都古銅色哦。半年里他即是管理者，又是生產(chǎn)工人，在他帶領下垃圾處理場場區(qū)管理明顯改觀，短短半年時間僅因垃圾車入場傾倒道路狀況改善，有效控制了車輛輪胎、底盤損耗，就為單位節(jié)約資金20佘萬元。其工作能力、業(yè)績再次得到了領導、同事的認可。領導曾這樣說：明是全所職工中接電話最快、領受任務最干脆、最放心的，如果允許轉正，我第一個將他轉為正式在編職工，聘任為科室領導干部。
由于環(huán)衛(wèi)工作的特性，長期工作中他幾乎從未享受過周末、節(jié)假曰。有人不理解的對他說：你一個臨時工，何必這么賣力，對得起你的工資就行了。還有對他說：就憑你的工作干勁，到哪兒不比在環(huán)衛(wèi)所掙得多。對此他總是笑笑，淡淡的說：“在環(huán)衛(wèi)工作這么久，早巳和環(huán)衛(wèi)結下了深厚情誼，再也離不開這個行業(yè)了”。
人生是跋涉、是汗水，更是歌聲。___的人生沒有傳奇的故事，更沒有英雄壯舉。然而，難能可貴的是他那辛勤不止的勞動，那甘于奉獻的精神品質(zhì)，身體力行地譜寫著自己的人生。
工會先進工作者事跡材料題目篇十九
xxx，男，自1984年大學畢業(yè)到xx二中工作至今，在二十六年的從教生涯中，我始終堅持四項基本原則，忠誠黨的教育事業(yè)。2002年任xx二中副校長至今，作為學校管理干部，他在平時的工作中以身作則，率先垂范，作為教師，他能兢兢業(yè)業(yè)、愛生如子。他曾多次被評為區(qū)級優(yōu)秀教師和先進管理工作者，2001年被評為湖北省“優(yōu)秀教師”。
本人始終堅持明確的政治和教育目標，政治上，堅決執(zhí)行黨的路線、方針、政策，立場堅定，旗幟鮮明，忠誠老實，表里一致;工作上，勤勤懇懇，任勞任怨，服從組織，勇挑重擔，敢于開拓，大膽創(chuàng)新;生活中，嚴于律己，寬以待人，熱情主動，助人為樂。鍛煉自我的品德修養(yǎng)，與同事們和睦相處、團結協(xié)作，在立足全校工作的基礎上，進取協(xié)調(diào)部門工作。認真學習貫徹黨的教育方針和政策，深刻領會科學發(fā)展觀的內(nèi)涵要求，結合學校工作進取構建和諧學校。
近些年我養(yǎng)成了不斷學習，在思考中不斷反思，多聽其他人意見的習慣，在工作中注意協(xié)調(diào)好上下級和部門的關系，踏實、平穩(wěn)地推動各項工作的開展。異常在工作頭緒多、壓力大時，更注意在堅持冷靜的情景下提高工作效率，使自我增強勝任繁重工作的本事。
不斷加強教育管理理論學習，探索新規(guī)律，相繼閱讀了曾仕強的《中國式管理》，前蘇聯(lián)霍姆林斯基的《給教師的一百個提議》等數(shù)十本教育理論書籍。經(jīng)過努力學習，增強做好本職工作的本事，從而讓組織更放心，讓群眾更滿意。在新浪網(wǎng)站上開通了個人博客(“人未老的博客”)，并堅持寫教育日志。
自覺遵守并模范執(zhí)行學校各項規(guī)章制度，努力為全體教師做好樣貌。異常是高三工作中，既管理，也帶課，所以經(jīng)常加班加點，忙里忙外，跑前跑后，工作雖然十分累，但苦并歡樂著!在工作中堅持高度的職責感，早出晚歸，每一天早、中下年級、班級，經(jīng)常找教師談心，努力做到個人利益服從團體利益;二是時刻牢記教育工作無小事，隨時準備應對緊急情景，扎實做好每一項工作，防止突發(fā)事件反彈;三是努力提高效率，做到急事急辦，好事辦好，處理好多發(fā)應急事情。
l在高三的工作中，我們做到了。
1、規(guī)范備考，狠抓落實。
強化目標意識，加強常規(guī)管理，使得常規(guī)工作的規(guī)范化、精細化和長效化。
2、科學備考，提高效率。
在整個高三的復習備考中，我們始終以高考的重點、熱點為核心組織專題復習，主要抓說課和教研、有效訓練、新教師的指導和管理、教學環(huán)節(jié)的六個落實(復習、訓練、分析、補救、總結、記憶)、學法交流和應當技巧的指導等。
3、人文備考，構成合力。
做好各個方面的協(xié)調(diào)工作和學生的心理調(diào)適方面的工作。在工作中我十分注重尊重教師，充分發(fā)揮教師的主動性、進取性和創(chuàng)造性，激發(fā)教師的智慧和創(chuàng)造力，最大限度地提高復習備考的質(zhì)量。
經(jīng)過以上舉措，在2011屆高三的各項管理工作中較好地促進教育教學工作的全面、順利地展開，確保了教學工作的暢通和各項措施的落實，在2011屆高考中，我校高考取得了全市同類學校第一的優(yōu)異成績，為xx二中80周年校慶獻上了一份厚禮。
l在教科研工作中，除了常規(guī)工作外，我們在新的起點上做了不少具有二中特色的工作：
組織全體教師參加了教師市區(qū)級教育技術本事及教學設計大賽，參賽作品50余件。
由于在省教育學會2011年年會論文征集中我校參賽成績突出(如張恭奇等13人獲省級一等獎;黃華毓等19人獲二等獎)，并被評為湖北省教育學會“先進團體會員單位”。
2010年12月24日，我校武漢市教育科學市級重點課題《普通高中和諧課堂的牲及其構建策略》順利經(jīng)過了專家的評審和結題工作，在專家的提議下，我們正在進取地申報xx區(qū)第二屆科技提高獎。
進取參加xx區(qū)教育局組織的教師讀書知識競賽，學校獲首屆教師師讀書知識競賽“優(yōu)秀組織獎”、教師兩人次獲區(qū)“中華情·經(jīng)典誦”競賽二等獎等。
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